NECシステムテクノロジーってどんな会社？

sugi

あのlinux野郎はなんなんだ！

転勤手当ての制度変わるの？

済界などでつくる財団法人、社会経済生産性本部メンタル・ヘルス研究所が、「残業と心の健康の関係」
などについてアンケートしたところ、残業が月に６０時間を超すと、自殺を考えたことのある人の割合が
急に増えるという結果が出た。

０３年９月〜０５年３月に、１５の企業・自治体で働く１万７３８人（平均年齢３７．５歳）に対し、残業時間などを
月６０時間未満までは１０時間刻み、次いで６０〜８０時間未満、８０時間以上という区切りで実態を尋ねた。

残業が月に６０時間未満までは、各時間帯で「死にたいと思うことがよくある」と答えた人が３．６〜４．７％いたが、
６０〜８０時間未満は６％と急に上昇。８０時間以上は７．１％となった。
ただし、実数の累計で「死にたいと思うことがよくある」と答えた人が、６０時間未満で４０１人
（６０時間以上では７４人）いたことから、同研究所は「６０時間未満の人もメンタルヘルス対策の
対象から漏れないように注意する必要がある」としている。

朝日新聞　http://www.asahi.com/life/update/0828/004.html
前スレ　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125222599/

　ソフトバンク・ヒューマンキャピタルは19日、
「新社会人（2007 年4 月入社）の転職事情調査」のまとめを発表した。

　同調査は、同社が運営する転職サイト「イーキャリア＋」において、
11月13日から14日までの2日間、会社に勤める全国の2007年度新社会人の
男女400人を対象にインターネットアンケート形式で実施したもの。

　現在働いている会社に入社を決めた理由については、
「自分の好きな仕事だったから」が47.0％、
「職場環境が良い（駅または自宅から近い）から」が3.0％、
「成長している会社だから」が22.0％で、
全体の52.8％が「現在の仕事に満足している」と回答した。

　満足している理由については、「社内の雰囲気」が57.8％、
「やりがい」が33.6％、「上司との関係値（人間関係）」が24.2％、
「立地条件（交通の便が良い）」が18.5％。
不満なポイントについては、「年収」が50.3％、「やりがい」が32.8％。

　転職を考えているのは62.0％で、うち16.9％がすでに転職活動を始めている。
また、64.0％が「インターネットの仕事に興味がある」と回答し、
興味がある業務内容は「ポータルサイト企画・運営」が17.8％、
「インターネット広告」が15.4％、「SNS企画・運営」が14.7％。
また、インターネット業界に興味がある回答者のうち78.8%が
「インターネット業界で働いてみたい」と感じていて、
その理由としては「自分のやりたい仕事だから」が44.1％、
「社員の平均年齢が若そうだから」が28.4％、
「給料が高そうだから」が23.5％、「勤務時間に融通が利きそうだから」22.5％などとなっている。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071120-00000023-rbb-sci

SUGI HARA

ＴＡＮＡＫＡ

suzuki

今年は３月賞与があるって本当ですか？

今年は関西日電ソフトウェアの設立３０周年だから特別賞与の期待大いにあり！！

こことNESどっちにいこうかね

給料たくさん欲しいならＮＥＳ行ったほうがいい。
飲んだくれ生活したいならＮＥＣＳＴ行ったほうがいい。

周りには飲んだくれる場所が内容に思うが、どこで飲んだくれるの？

おナスはどーでしたか？
最近やたらと業績重視とかいってるけど
これホントに業績が反映されてるの？
こんなんじゃアホくさくてマジメにやる気にならんな

木三　原

hikotomo

>945
170万でした。

いいなぁ

オレはここの会社じゃないけど１１０万くらいだった・・・

何歳で？

40歳くらいじゃない？

>>949さんはNECグループの他社ってことですかね？
M 170万、S 110万　って感じ？
業績悪いと0ってこともありですか？

949です。

まったく縁もゆかりもない（特定）派遣社員です・・・

トモヒコスイーツ

業績重視＝経費節減

住宅手当・・・・・・・・・

住宅手当欲しかったら他の会社を選んだほうがいいよ

転勤族は優雅な生活してるけどね

単身赴任で住宅手当6万、優雅もないもんだ。

>>959
手当てそんなもらえるの？

うん。うち、手当てはいいよん。

東京/大阪と僻地広島とで同じ給料じゃやっとれんって。

>>962
激しく同感。
今は我慢するけどあと３年くらいしたら出て行くつもり。
待遇面のこと考えたらここでずっとやっていこうとは思わないよ。

転職先で成功できるよう今のうちに技術を得ておこう！
頑張ろう、同士！！

社員様、この会社の魅力的な福利厚生って何でつか？

NECシステムテクノロジーを受けようか迷っています。

確かに待遇は入社したすぐは他社と変わらないが
何年か先を考えるとな

こらとすはぎひも

>>964
もれなく三途の川を往復するような目に逢えますｗ

>>967
往復できるといいね

tomohik

ここの社員は楽だよ。
下請外注に丸投げだもの。

2年目の社員ってボーナスいくら貰えるの？

つ�I

3年目の社員ってボーナスいくら貰えるの？

つ�J

システクと情報システムズの違いを教えてください

残業してお金稼がないと生活できないし貯金もできないよ

残業する人＝仕事できないとみなされる＝将来は昇進できない＝会社やめるしかない

残業しない人＝住宅手当がない人は貯金ができない＝会社やめるしかない

転勤して住宅手当貰っている人か実家から通っている人しか将来は会社に残らないだろうね

長い目で見ると社員の３分の２くらいは辞めていくのかな・・・・・？

技術流出怖い

流出して困るほどの技術はナイヨ lol

仕事できない⇒仕事をまかせてもらえない⇒残業少ない
というパターンが多々あるようだよ

開発は下請に丸投げなので技術力は必要ありませんよ。