NECシステムテクノロジーってどんな会社？

NECシステムテクノロジーって実際どんな感じでしょう？

またーり？

聞いたことないぞ、マジで

あぼーん

1は内定者ですか。

>>5
内定者です。
ここは社名を変更して２年目の企業ですけど、
社員が３５００名と多いので関係者の方がいるかなと思いまして。

あぼーん

あぼーん

ここって下流っぽくない？
俺は内定蹴ったけど。

プロジェクトマネージャ資格取得者数 TOP 10社
順位 会社名 取得者数(名）
1 野村総合研究所 101
2 ＮＥＣソフト 74
3 ＴＩＳ 73
4 ＮＴＴコムウェア 68
5 日立システムアンドサービス 58
5 ＮＥＣシステムテクノロジー 58
7 日立ソフトウェアエンジニアリング 55
8 日立情報システムズ 40
9 日本総合研究所 39
10 ＣＳＫ 33
10 住生コンピューターサービス 33

ソフトウェア開発技術者（旧一種含む）TOP10社
順位 会社名 取得者数(名）
1 日立ソフトウェアエンジニアリング 2,339
2 ＮＴＴデータ 1,315
3 ＮＥＣソフト 1,298
4 日立システムアンドサービス 1,242
5 野村総合研究所 1,097
6 ＮＴＴコムウェア 1,018
7 ＮＥＣシステムテクノロジー 1,016
8 ＣＳＫ 876
9 日立情報システムズ 721
10 三菱電機インフォメーションシステムズ 681

>>9
むしろ上流工程じゃない？
メーカー系で完全な下流工程の企業なんてまずない。
仮に親から仕事もらってきても、
自分の所で全部できるほど余裕ないだろうし。

説明会で下流中心って言ってた気がするなり

あぼーん

NECシステムテクノロジーと日本IBM、中堅・中小企業向けのeビジネスシステム構築分野で協業

2003年5月26日
NECシステムテクノロジー株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社


NECシステムテクノロジー株式会社と日本アイ・ビー・エム株式会社はこのたび、
中堅・中小企業向け「eビジネスシステム」の構築において協業することにいたしました。

このたびの協業は、NECシステムテクノロジーが提供するWebベースの商取引、マーケットプレース、
コミュニティサイトなどのシステムを短納期で効率的に構築できる業務フレームワーク・ソフトウェア
「eBizSolution(R)」と、IBM(R)のミドルウェアであるWebアプリケーション・サーバー・ソフト、データベース
管理ソフト、コラボレーションソフトを組み合わせたeビジネスシステム構築を推進するものです。

NECシステムテクノロジーは、中堅・中小企業向けの業務アプリケーション開発経験を豊富に有し、
システムの企画・コンサルティング、構築、運用支援およびアウトソーシング、そしてIT基盤の開発および
インテグレーションを一貫したソリューションとして提供しています。日本IBMは、中堅企業マーケットの
シェア拡大に向け、ビジネスパートナー戦略による事業拡大を展開しています。
今回の協業は、中堅・中小企業向け事業戦略の推進について協業していくことを両社で合意したものです。

中堅・中小企業では、お客様と取引先との接点を含めた業務プロセスの再構築により、
マーケティング力の強化と業務のスピードアップを図り、企業の競争力を最大限に発揮することを求めています。
NECシステムテクノロジーの「eBizSolution」は、日本の商慣習やビジネスフローにあったeビジネスシステムの
構築で多くの実績があり、業界標準技術を採用したIBMのミドルウェアソフトと組み合わせることで、より多くの
お客様に短期間で高品質なeビジネスシステム構築を提供できるようになります。今回の協業を通じて、
NECシステムテクノロジーおよび日本IBMは、お客様に信頼性の高い最適なeビジネスソリューション
を提供してまいります。
http://www.ibm.com/news/jp/2003/05/05262.html

NECとNECシステムテクノロジー、
ロボットソリューションビジネスに参入――『PaPeRo』の強化も

2003年5月19日
日本電気(株)とエヌイーシーシステムテクノロジー(株)は19日、NECのロボット関連技術やノウハウ
を利用して、ロボットソリューションビジネスに参入すると発表した。

具体的な取り組みとして、NECシステムテクノロジーがNECからロボットソフトウェア技術のライセンス
を受け、“人と一緒にいて楽しく役に立つ”パートナー型ロボットの開発を低コスト、短期間で行なうための
ソフトウェアプラットフォーム『RoboStudio(ロボスタジオ)』を製品化し、同日付けで販売を開始する。
『RoboStudio』は、“ロボットバーチャルマシン”、“シナリオエディタ”、“リファレンスシナリオ”、“モーション
エディタ”、“モーションプレーヤ”、“標準ワーカ”(音声認識/画像認識/メール/ブラウザー)で構成され、
価格は1000万円から。Windows版を7月に、Linux版を12月に出荷する。ランタイムライセンス、
コンサルティング/開発請け負い、保守サービスについては、個別見積もりとなる。

同社では、介護や手伝いなどを行なうケアロボットや、ショールームのガイドロボット向けなどに
今後3年間で20ユーザーへの提供を見込んでおり、将来的には、車載情報機器やゲーム機、情報家電、
エージェント端末向けにも利用を提案するとしている。

同社では、PaPeRoの強化により、今後のロボット文化の創造に寄与したいとしている。
http://ascii24.com/news/i/mrkt/article/2003/05/19/643697-000.html

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1049378644

ＮＥＣ、ＮＥＣシステムテクノロジー、米国ＶＭｗａｒｅ社が
「仮想マシン(Virtual Machine)ソフトウェア」分野の技術開発について提携

2002年05月28日
日本電気株式会社
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社
ＶＭｗａｒｅ，Ｉｎｃ.

日本電気株式会社、NECシステムテクノロジー株式会社、VMware,Inc.の3社はこのたび、
1台のサーバ上で複数のOS(基本ソフトウェア)の稼動を実現することで、サーバ統合による
効率化や高い信頼性・可用性を有するシステム構築などを可能とする
「仮想マシン(VM:Virtual Machine)ソフトウェア」分野の技術開発などについて提携する
ことにいたしました。
このたびの提携は、「VMソフトウェア」に関する製品強化や新規機能の開発、
マーケティング・販売活動などを3社共同で行うものであります。
NEC、NECシステムテクノロジー、VMware社の3社は、このたびの提携により、
複数のOSやアプリケーションソフトをより少ない台数のサーバに統合することによる効率化、
1台のサーバ内でのクラスタ化による信頼性・可用性の高いシステム構築の実現、
仮想サーバ環境の活用による効率的なソフトウェア開発環境の提供、データセンターや
インターネットを活用したサービス事業者に対するシステム基盤の提供などを推進してまいります。
http://www.nec.co.jp/press/ja/0205/2801.html

ＮＥＣシステムテクノロジーとマクロメディアが、リッチインターネットアプリケーション分野で技術協業を推進

２００３年６月１９日
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社
マクロメディア株式会社

　ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社とマクロメディア株式会社はこのたび、ブロードバンド＆モバイル時代の
Ｗｅｂクライアントにおいて高い操作性と柔軟なインターフェースを実現するリッチインターネットアプリケーション
を構築するための開発環境の強化を、共同で推進していくことについて合意いたしました。
　リッチインターネットアプリケーションは、動画や音声を含むリッチメディアの取り扱いを可能とした
インターネットシステムを実現するものであり、クライアントＰＣの表現力豊かな操作性と運用負荷削減の
両立を可能にするものです。ｅビジネスにおける商品の紹介、グラフ、図形、表など各種グラフィックスによる
直感的な操作など、リッチメディアで表現力を高めたアプリケーションの重要性は増加しており、これを
解決する手段としてリッチインターネットアプリケーションが注目されています。
また運用面では、複雑なビジネスロジックをクライアントで処理することで、サーバとのトランザクション量を軽減
してレスポンスの良いＷｅｂシステムを実現し、運用負荷軽減を図ることができます。
昨今、ブロードバンド＆モバイル環境の普及に伴い、このようなリッチメディアの重要性が飛躍的に高まりつつあり、
ＮＥＣシステムテクノロジーとマクロメディアは両社の持つブロードバンド＆モバイル＆リッチメディア技術を融合し、
今後発展が期待されるリッチインターネットアプリケーションについて協業していくことについて合意いたしました。
　このたび合意した協業内容は、ＮＥＣシステムテクノロジーとマクロメディアが共同でリッチインターネット
アプリケーションを構築するための業務部品を開発し、整備していくというものです。
ＮＥＣシステムテクノロジーではマクロメディアのリッチインターネットアプリケーション開発環境である
「Flash MX」を採用し、リッチインターネットアプリケーションを構築するための
ビジネスコンポーネント（業務画面部品群）の開発を推進いたします。
ttp://www.necst.co.jp/press/20030619/index.htm

ホームページはこちら
http://www.necst.co.jp

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

あぼーん

自立したいとか言ってると思うけど、結局NEC本体の人足でしょ。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

NECシステムテクノロジー、9月12日に東証へ上場

NECシステムテクノロジーは8月8日、東京証券取引所への上場が承認されたと発表した。
上場は9月12日の予定で、親会社のNECは、所有するNECシステムテクノロジーの株式の
一部350万株に関して、国内における売り出しを計画している。また、これとは別に、
18万株を限度としてオーバーアロットメントによる売り出しも予定している。

http://www.tse.or.jp/listing/new/200309/9necsys.html
http://www.daiwa.co.jp/ja/products/equity/ipo/3717.html
http://www.morningstar.co.jp/stock/menu/ipo_detail.asp?code=3717
http://money.msn.co.jp/news/newscon1.asp?nt=6&st=&ac=nJE11A5HEI&cc=02

東証1部上場 ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!

http://www.tokyoipo.com/preipo.phtml?seqid=1133

NECシステムテクノロジーと日本アイオナが、
システム連携分野で戦略的提携にもとづく協業を推進

2003年10月1日
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社
日本アイオナテクノロジーズ株式会社

ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社と日本アイオナテクノロジーズ株式会社はこのたび、
システム連携分野における製品販売ならびにソリューションの共同開発について提携し、
協業を推進していくことについて合意いたしました。
本合意にもとづいた戦略的提携を進めるにあたり、ＮＥＣシステムテクノロジーは日本
アイオナのソリューション・パートナーに認定されました。

本提携にもとづき、ＮＥＣシステムテクノロジーは日本アイオナのシステム連携用製品である
「ＯｒｂｉｘTM」をはじめとするミドルウェアを自社の販売チャネルを通して販売するほか、
日本電気株式会社の販売チャネルを用いて、広くシステム連携のためのミドルウェア
として提供してまいります。また、ＮＥＣシステムテクノロジーと日本アイオナはＯｒｂｉｘを
活用して官公庁、通信事業者、製造業などを主なターゲットとしたソリューション開発
および販売を共同で推進してまいります。

日本アイオナのＯｒｂｉｘは、ＣＯＲＢＡやＷｅｂサービスといった標準技術を用いることで、
柔軟なシステム連携を実現するものです。ＣＯＲＢＡを採用することにより、個別に
存在しているシステムをどこからでも自由に利用できるようになり、既存システム間の
連携や市販製品との連携が容易になるとともに、レガシー資産を生かした次世代の
システム構築が実現できます。また、Ｗｅｂサービスを活用することにより、
ＣＯＲＢＡにおけるイントラネット内のアプリケーション統合に加えて、インターネットを
跨ったアプリケーション統合のプロセスが簡素化でき、かつそのコストを軽減できます。
http://www.zdnet.co.jp/enterprise/0310/01/epn30.html

日電の孫会社か？

それなりにでかい

ネクストと称しているね。

社員株とかありますか？

Ｐの人間を神戸に呼び付ける。

人足

学術スレage

元　関西ＮＥＣ　だったっけ　
　くそグループウェアの裏開発元　広島ＮＥＣソフトなんかを合併して社名変更？

しらね

バグメーカー

このスレの最後に俺のタイムカプセルを埋めさせていただきます。

１０年後の俺へ

以下の項目を完了し次に何をやるべきか迷っている頃だと思う。
もう一度初心に戻って基礎を見直してみよう。

・ＮＥＣＳＴ最強のＳＥになってやる。
・情報処理と言われる資格は全部取る。
・年収１０００万越え（状況によっては転職でもいいや）
・プログラムは全部極める
・英語をマスターする

２００３年１２月６日　書き込み

>・情報処理と言われる資格は全部取る。
N本体のSEは、普通に"中小企業診断士"とかの資格を持ってるぞ。情報処理試験全部とっても、コンサル指向のNからの出向者に使われるコマ

ｺﾋﾟﾍﾟにﾏｼﾞﾚｽか．．．

FOMAの開発してる？

さあ？

もともと、合併会社だし、未だに一本化してないし、各々の部隊がＮの各々の部隊とやってる訳だし

ここの会社は自社での業務が主？それとも顧客常駐の業務が主なの？

>44
駐在さんはＫＣＧ　Nには駐在してるけど

>>45
KCGって?

>46
ＮＥＣシージーネット株式会社の関西センター

株かっとけばよかったです。後悔の一言。

「ISO14001」の認証を取得しました

2003/11/21
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社

当社はこのたび、東京本社、大阪本社および広島西風新都オフィスにおいて
環境保全に関する国際規格であるISO14001に準拠した環境マネジメントシステム
の認証を取得いたしました。（登録証番号：JQA-EM3512）

登録活動範囲：
１． ソフトウェアの設計・開発
２． 情報システムインフラの設計・開発および構築
３． システムインテグレーションおよび付随するサービス（コンサルテーション、
　　技術支援、運用支援、教育）
ttp://www.necst.co.jp/news/20031121/index.htm

NEC、NECソフト、NECシステムテクノロジーの3社、情報漏えい対策コンサルティングサービスを開始

日本電気（NEC）、NECソフト、NECシステムテクノロジーの3社は12月1日、企業内における電子文書保全や
顧客情報の管理、不正アクセスへの対策など、情報漏えい対策全般に関するコンサルティングサービスを
開始したと発表した。
同サービスでは、「ルール・体制構築支援」、「ツール導入・システム構築」、「運用支援」、「相談センター」、
「定期診断」、「教育支援」の6メニューを用意し、企業のニーズに対応していく。サービス提供にあたっては、
3社内に設置された「セキュリティ技術センター」を連携させ、全国規模で均質のサービスが提供できる
体制を整備するという。
利用料金は、各メニューとも個別見積もり。3社は、今後3年間で800ユーザーへの販売を目指す。
http://www.zdnet.co.jp/enterprise/0312/01/epn19.html

CMMはとってるんか？

ﾊﾞｸﾞを作る会社です。

NECソフトの下請け？

>>53
下請けではなく兄弟　(東京)ＮＥＣソフトウェア　と、関西ＮＥＣソフトウェア　どっちもＮＥＣ100%だった。(過去形)
だいたい、ＮＥＣのソフト事業のプレスには３社連名で出ている。

Linux版のアフォーマちゃんと作れよ。

>>55
FOMA?

どきゅもが発表してただろ？
へりちゃん。

「剣道は韓国固有のものだ」と世界中でデマを流すハレンチな韓国を糾弾するマンガ。
http://propellant.fc2web.com/chosen-07/chosen-02.html

鼬害

６０

age

いい会社なのか？

やっぱNECとは主従（奴隷）関係なのか？

>>63
出向、逆出向多いからそうでもない。ＮＥＳ程度の扱い。NEXSなどに比べれば全然扱いはまし

>>64
NEXSってどこ？

>>65
ＮＥＣネクサスリューションズ　元々ＮＥＣの各事業部＆ＨＥの直系販社をごった煮。今も合併したものの、基本的にはそのまま
販社なのになぜかＳＥ部門ＯＰＥ部門がある。中小企業のうっとうしい客がＮＥＣから投げつけられる。

社員はきてないか？

あけ

age

NECシステムテクノロジーの経営戦略について 〜売上高1,000億円をターゲット〜

平成１６年２月１６日
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社

　現在、ユビキタスネットワーク社会の本格的到来に向けてITとネットワークの融合が進み、
この新しい領域に対応した技術開発や製品化への取り組みが加速しつつあります。
当社は、こうした環境におけるキーテクノロジーを創出するシステムテクノロジーイノベータとして、
IT社会からの付託に応える技術開発を進め、事業機会を確保し、成長を目指してまいります。
次なる成長に向けて、新たに経営戦略「Next Challenge」を策定し、以下の施策を実行してまいります。
中期的な目標として売上高1,000億円をターゲットに売上高は年平均9〜10％の成長、
経常利益率は11％以上、ROE（株主資本当期純利益率）は14％以上を目指します。
ttp://www.necst.co.jp/press/20040216/index.htm

私たちは、グローバル最先端のシステムテクノロジーの創造をとおして、
世界の人々とともに知力や活力を創発し、
人・社会・自然が親和する豊かな情報世界の実現に貢献します。

どこもそうだが理念だけはご立派だな。

NESとNECST就職するなら、どっちがいいですか？

あんまりスレが伸びてないから(・∀・)ｲｲ!!会社なのかなぁと思って見たり

>>73
関東嫌いな関西人ならＮＥＣＳＴ　関東人ならＮＥＳ　バカならＮＥＸＳ

FOMAの開発してるってきいたんですけど本当ですか？
それと次世代OSの開発をしてるとか？

残業はどれくらいしてるんですか？
また福利厚生は充実してるの？

ここで聞いても答えてくれないと思う。社員は来てないでしょ。

エビスちょっと贅沢な○○○○

>>76
それなりに大きな会社だけど２ｃｈに社員が出てこない
これからどういう会社か判断しとけ

とりあえず住宅補助は出ない

まともな会社ということか

残業酷いということですよね？

あ？

住宅補助が出なくて、独身寮も無いのはきつくないか？

東京勤務だともらえるらしいですよ

関西基盤の会社って事だけど、出身大学はどこが多いんだろ？

東京勤務でももらえないらしいですよ

転勤すると貰えるらしいですよ

てか社員の情報求む

仕方無いでしょうが、事実上NECの下請けですね。
技術力はあまり無いので、バリバリの最前線は外注さんが
担っているように見えます。仕事は上(NEC)からもらえる
部分があるので、ぬるいというかなんというか...
基本的には管理工数で喰ってる感じなのですが、その能力にも
疑問が残りました。
社員には優しいといか、甘いというか、ぬるいというか。
ある意味居心地は良いんじゃないですか。やりがいは無い
でしょうけど、個性的な(変な、キモイ)人は多い印象を
受けました。出来る人も居ますがそれ以上に足を引っ張る
人が多いかも、多分多いでしょ。
主任だらけで、笑ってしまいます。会社内の体制がまとも
じゃないように見えてしまいすね、そんなんでスムーズに
仕事できるのだろうか...
NECの看板切り売りしてる会社ですよ。中身は空っぽかも。
関西NESの時の方が、職人って感じの人が居てよかったな〜
NECSTになってから、新規のプロジェクトは任せる気に
なりませんね。厳しいご時世ですが、逆にコスト意識で
ガチガチ過ぎて、融通が利かなくて、一緒仕事してる気が
しないので、やりにくくて仕方ないですね〜
重要なのは、人間関係の信頼だと思いたいのですが
それも甘い考えか〜

>>89
本体社員の方ですか？
NECSTと関係のある人の書き込みはほとんどないので
非常にありがたいことです。

話せる限りで他に何かあります？
プラットフォーム系の開発は強そうだと思ったのですが、
そうでもないのかな。

ここの残業ってスペシャルハードじゃない？

ハードですが
忙しくないときは定時でかえれる。

残業手当はいくら働いてもつくので
新入社員でも
手取り40万を越えるやつもいる。

>>92
SIerですか？開発ですか？
事業によりけりでしょうが、概してどっちが忙しいんでしょうかね
神戸の開発部隊は激務とも聞きましたが

SIer

神戸のことは詳しく知らんが
前に、PM11までは作業をしているといっていた。
SIかプラットフォームか知らんけどね

＞概してどっちが忙しいんでしょうかね
それは難しい質問。
SIは暇なときは暇だし
忙しいときは忙しい（当たり前のレスすまそ）

暇なときは、年休を取るように
上司から勧められるし
協力会社の人たちにも勧める

丁寧なレスどもです
神戸では　マイカー通勤奨励＝終電乗れないよというのが
悩みどころです・・・

そろそろボーナスですがどのくらい出るんかな
四季報ではNAになってたような

そりゃもちろんピンキリだよ
ぼぅなすは

100%希望どおりの勤務地にはならないよ
ほぼ100だけどね

96さん含め、社員の方が見てたらぜひ聞きたいのですが
ずばり現在の会社への満足度（%）と転職の意思は？

会社への満足度（%）：90
転職の意思：ない

かなり待遇はいいと思う
残業代は確保できるし
ただ、忙しすぎる時期は
日曜日だけしか休めなかったり
日曜日さえも休めないなんてこともある
徹夜もある

残業代が貯まっても、使う時間さえもないなんてこともあるのが・・・

あとは上司が多すぎるかな
いつ出世できるんだろうと・・・

>>98
おいおい、マジレスされたら困るんだけど。ｗｗ

本音が聞けてイイジャン

>>98
レスどもです
ここはあまり社員の方は見てないんですかね
こんなふーにもっと話聞きたいっす

駄目社員の意見しか聞けない、残念あるね。

＞駄目社員

どこが？

>>103
スルーしる

厨房だから無理

89,98の意見が一致していないな。

職場にここから来ている人がいるけど、確かに主任が多いｗ
週のほとんどは東京への出向で、関西や広島に帰れるのは週末くらいで、
ほとんどホテル住まいって言ってました。
ま、部署によって違うでしょうけど、現場の人は良くやっているなと思うほど
働かされている。（決して、良く出来ているではないですけど）

>>106

89＝98じゃないもん

iStorageのコントローラ致命的なバグが多すぎます。
なんとかしてください。

部署が違うとなんのことかわからん。

111

会社セミナーで神戸の部隊を増強するといっていたけど、
増えました？？
参加者すくなかったもんね。

神戸の人は何してるの？
あと、場所的に車通勤の人が多いのかな

三宮から西神中央まで、車で何分くらいなんだ？

電車では時間的制約を受けるため、車通勤だそうだ。

ほんと人いないな。情報少なすぎるよ。
可もなく不可もない会社なのだろうか

神戸のことはわからへんから・・・
希望通り神戸勤務になるかわからんで

相変わらずレベル低いですか？

給料が安いってことだけわかってる。
あと、コボルやってるとこもあるってのもわかってる。

>>118、119

んなぁこたぁ〜ない

もちろんN本体や超一流企業に比べれば
給料安いかもしれないが
全然悪くない。満足してる

COBOLだけなわけねぇ
Cもある

そうそう、120の言うとおり。
ブラックに比べたらマシだよ。
給料は薄給で有名なＨ系よりもさらに安いけど、贅沢しなきゃ生きていけるし。
コボルやってるとこもあるけど、Ｃやってるとこもあるけど、Ｊａｖａやってるとこもあるし
女の子の嬌声は絶えないし
男の子のダミ声は耐えれないし
ティンポは立たなくなるし
かなりのスカトロにはなるし

全然悪くない。満足してる

ん？
H系ってなんなん？

>>122
日立系のことかと。
同様にFは富士通、IはIBM

給料低いとは聞いてるがボーナスそこそこだろ。

>>123
あんがと

FやNはわかったけどHはしらんかった
大阪にはHとは無縁だ・・・

Fは目の前だけどね。
松下もか・・・

>>125
本社勤務ってことはソリューション系？
仕事、待遇などどうです？

>>124
ボーナスそこそこで平均年収があれってことは、基本給はえげつないんだろうな。
餓死フラグ立っちゃったよ

モデル（自分？）をあげておく

年齢　：25歳
基本給：23万
残業代： 8万
ボーナス：42万

ボーナスは業績連動性なので
景気がよくなると、もっとあがるかもね

>>128
まーこんなもんかという感じ。
残業代は全部出てんの？

>>129
>>90よめ！

>>129
>>92よめ！

そまそ

全部本当に出ているのだろうか
しかしこれだけ貰えれば悪くもないか

日立子会社とほんとうに同じぐらいなんだな。
これはＮＥＣ子会社が思ったより薄給だと言うのか
それとも日立子会社が思ったより高給だと言うのか

基本的に121以外の発言に答えてきているわけだが

133の意見についてはしらね
128のは平均だから
もっともらっているやつもいるし
残業のない、暇な部署などは残業代がない分給料もすくない。

本体に転職する人はいるの？

>>135
憶測だが本体転職ってのはあんまりないのでは？
むしろ転職するならどこに行ってるのかが気になる。

>>134
知りうる限りで暇な部署、忙しい部署ってわかります？

>>134
結婚してもやっていけそう？
入社3年目くらいまでには・・・と思ってるけどどうだろ
経済的＆忙しさ的に。

そりゃいけるやろ
社内結婚もしてるひともいてるし
出産休業している人もいる（女性）

男は大丈夫だろ
でも先輩（30over）は子供と遊んであげてと
嫁におこられているようです。

忙しいときはこんなもんかもね

広島地区大募集だな

残業しなきゃ生きていけない

キティロボットはどうですか
ロボスタジオはいけてますか

どうですかって　まだ発売してないしなぁ。キティ。
ロボスタジオは、似たようなことやってるとこはけっこうあるっぽい。
キティ発表後、株価が下がってるのはNECSTくらいだｗ。

自分の部署とロボットは無縁でさぱーりわからん

ここで働くならどこの部署がよさそう？

ロボット

あげ

FOMA開発やってますか？

やってねーよﾊﾞｶ

金曜の深夜に食堂で

何でもいいのでここの仕事についての自慢してください
ここがあかんよでもいいです

ｶﾀｶﾅ

N900iLのスレに内部情報書いてるﾊﾞｶはお前らか？

>>153
そういう言葉は使わん(´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

そういうスレの名前なんだが。お前バカ？ｗ

>>155
ヴァカには難しいことばだったようだ。死んだ方が良いよ。ｗｗ

156が大バカなのはよくわかった。

>>157
私はあなたみたいな熱い馬鹿が大好きです。

age

おい。もう秋だな。

風がだんだん冷たくなり、また空気が澄んで天が高くなる。
向日葵の残骸、いつの間にか聞こえなくなったセミの合唱。
懐かしいキンモクセイの香りが花を掠める。

すっかりクーラーの要らなくなった電車を降りて家路を急げば、
まだ冬は遠いというのに、なぜか夜風が身にしみる。
残業続きで疲れた体。
明るい家々の窓からは時折笑い声が聞こえ、残業から帰った夫に出したのだろう
シチューの良い香りがする。
変に凝ったものではなく、オーソドックスな、野菜たっぷりの鶏肉シチュー。
羨ましい。
俺は、さっきローソンで買った唐揚弁当のラップを破り、食うだけ。
独りで。

こんな毎日が続く。
この秋を乗り切っても、次にやってくるのは冬。
恋人に、配偶者に、親に、子供に、愛する人のために贈り物を選ぶ人々を尻目に、
俺は自分の欲望を満たすためだけの買い物をする。
「俺は自分の金は自分で全部使えるんだ、それが嬉しいんだ」
意識の外で自分に言い聞かせる。
愛する人のために身を削るのは、利己的に生きるよりずっと幸せなのだということに
気づかないふりをする。
愛情を惜しみなく周りに与えれば、空いた部分は幸せで満たされる。
愛情を自分だけに向けて疑い深く生きていれば、大切に抱えているその愛情が
価値の無いものへと変質していく。

一年中それが続く。

俺は幸せにはなれないと気づいた

ネクストなら、彼女や家族がいれば幸せになれる。

日経優良企業ランキング　2004年度
http://company.nikkei.co.jp/special/casma/

22位（･∀･）ｲｲ!!

広島地区は激務っすか？？

>>162
俺は、会社を見る自分の目が狂ってなかったことを誇りに思う。
俺の会社選びは間違っていなかった。

激務

日経優良企業ランキングは明らかにおかしい企業がやたらとあるので、あんまり信じてない。
目安にはなるけどね。
給料が安くても、こういうのに載ると誇りをもてるからね。
親会社組に自慢できるし（これ重要）。

たしかに給料は安いよなぁ・・・・・

社名がダサい・・・と思う。
synthesize?多用しているけど、なんなんだこれは。ブランドか？

俺は給料に満足しているで

希望しない限り転勤ってあまりないんだよね？

>>170

あまりないよ
あまりね・・・

主任のひとって残業代でてるの？いくら？

>>172
でない。

主任から、年俸制
残業いくらしてもいっしょ

やっぱりね・・・

あげ

最悪

三重県立図書館、全利用者１３万人余の個人情報流出
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　三重県立図書館が管理する全利用者約１３万３千人分の住所や電話番号などの個人
情報が外部へ流出していたことが１６日、分かった。同図書館の委託でシステムの更新
作業をしていたＮＥＣの子会社の社員らが無断でデータをダウンロード、自宅に持ち帰っ
たパソコンごとデータを盗まれたという。

　流出したのは、全利用者の名前、性別、住所、電話番号、貸し出しの記録などの個人
情報。ただ、書名は記号化されており、それだけでは分からない。

　同図書館は７月ごろからＮＥＣに５年契約で業務委託。ＮＥＣは子会社のＮＥＣシステム
テクノロジーにシステムのメンテナンス、別の子会社のＮＥＣソフトウェア中部に新ソフト
開発の業務をそれぞれ委託した。

　システムテクノロジー社の男性社員（４１）は９月２１日、内規に反して図書館に無断で
大阪から遠隔操作でデータをダウンロード。翌日、メールでソフトウェア社の男性社員（３３）
に提供した。この社員が今月１３日夜、データ解析作業のため、三重県桑名市の自宅に
ノートパソコンごと持ち帰った。１４日、家族で外出。１５日午前１時ごろ、盗難に気付いたという。

　ＮＥＣによると、顧客データを抽出する場合には、あらかじめ秘密保持の覚書を交わした
上で、顧客の立ち会いのもとで実施する。だが、二つの子会社の社員は「ＮＥＣが手続き
をした」と思い込んでいたという。

　若松館長は「犯人がどんな目的でパソコンを持ち出したのか分からないが、申し訳ない」
と話している。ＮＥＣ中部支社の杉本裕俊支社長代理も「管理体制の甘さを露呈した。体制
強化と意識改革に努めたい」などと述べた。

http://www.asahi.com/national/update/1017/001.html

やっちゃったね

■三重県立図書館様ご利用者個人情報を保存したパソコンの盗難に関するお詫び


　このたび、三重県立図書館様ご利用者の個人情報を、弊社社員が新システム構築のため図書館側の許可を得ずに入手し、その情報の入ったパソコンが盗難に遭いました。

　このパソコンには、利用者カード番号、姓名、生年月日、性別コード、住所等の個人情報が含まれています。
　この他、貸出し中の本の登録番号が含まれていますが、このデータからは特定の個人が借りた書名はわかりません。
　尚、すでに返却された本の記録については、データそのものが消去されています。


　本件につきまして、三重県立図書館様をご利用の皆様、ならびに三重県立図書館様をはじめとした関係者の皆様に多大なるご迷惑をおかけし、深くお詫び申し上げます。

　今後、二度と同様の事故を起こさぬように一層の管理強化を図ってまいります。

社内MLで流れたな。

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ちなみに主任で年収いくらくらいなの？
後、広島事業所と四国事業所ってどっちがおすすめ？

どっちも糞だろ

神戸あたりとは開発製品レベルに差があるってこと？
一応、開発志望なんだけど。
なんか広島、四国あたりってNECSTのお荷物のような雰囲気が。。。
田舎が近いからどっちかに行きたいもので。

後、事業所が違うと給料に差があるってことはないよね？

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四国の事業所って車通勤可能？

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東京コンピューターサービスグループ
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、
シグマトロン、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、
キャデム、オープンシステムテクノロジー、金融システムズ、アイティエス、
テクノバ、コミット、医療システムズ、ネットコントロールセキュリティズ、
金融システムソリューションズ、システムウェア、サイクロンシステムズ、
ナレッジウェア、ウィンテック、デジタルビジョンソリューションズ、豊栄実業、
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.、上海特希思信息技術有限公司、
ノーザンコミュニケーションシステム）

ムトー（武藤工業）グループ
（含む　ムトーエンジニアリング、ムトーエンタープライズ、
ムトーテクノサービス、デジタルマトリックス、コスモ、
ムトーアイティウェア）

アンドール
北部通信工業
テクノ・セブン
タカラサーミスタ
アイレックス

>>188
車通勤OK。駐車場は自分で借りてね。

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東京コンピューターサービスグループ
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、
シグマトロン、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、
キャデム、オープンシステムテクノロジー、金融システムズ、アイティエス、
テクノバ、コミット、医療システムズ、ネットコントロールセキュリティズ、
金融システムソリューションズ、システムウェア、サイクロンシステムズ、
ナレッジウェア、ウィンテック、デジタルビジョンソリューションズ、豊栄実業、
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.、上海特希思信息技術有限公司、
ノーザンコミュニケーションシステム）

ムトー（武藤工業）グループ
（含む　ムトーエンジニアリング、ムトーエンタープライズ、
ムトーテクノサービス、デジタルマトリックス、コスモ、
ムトーアイティウェア）

アンドール
北部通信工業
テクノ・セブン
タカラサーミスタ
アイレックス

ボーナス何ヶ月？
NEC本体と連動？

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ここって転勤あまりない？

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>>186
広島にはWeb開発の部署がおかれてるし
売り上げ的にもぐんぐん伸びてるみたいだから
別にお荷物って感じじゃないような気がしますね・・・

最近、中途募集増えたね。

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給料少な杉

>199
まじ？神戸の説明会にいったとき、関係者が
うちは、自動車ほど多くはないですが、
少ない方ではありませんと言っていたぞ。

>>200
説明会で、「うちの給料は少ないです」なんてことを言う
会社がどこにある？

どこも同じだと思うけど、若いうちは基本給
安いから残業代で稼ぐしかないよね。
主任になったら残業代でないようだけど
年収600くらいはあるんじゃないの？

ボーナスはいいんじゃないの？

NECの社員証ってクレカって聞いたんだけど
ここもそうなん？

いつも首からぶら下げてるから
カードだとしたらﾅﾝﾄﾅｸ無用心だなぁと思ってみたりする

いい会社ですよ。

>>NECの社員証ってクレカって聞いたんだけど
>>ここもそうなん？

そうです。
ゴールド。

四国の事業所はExpress5800シリーズ開発してます。

タイムカード。ｗｗ

関連会社はね

>>204
ｸﾚｶにしないこともできる

ゴールドカードになるので
空港でラウンジなど利用できます。

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関西弁多いね

保守age

http://www.motenai.net/cgi-bin/banana/banana.cgi

完全子会社化！！

完全子会社化ってちっともイイコトないよねえ･･･？

来年就職なんだがどうなるんだorz

社員持株制度はどうなるんだろう

公開買い付け ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!

俺様はいったいどうなるんじゃ〜！？

NECST社員頑張りなさい

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NES社員受け入れ？

1.SI/サービス事業の強化
NECソフトが培ってきたプロジェクトマネジメント力をグループ全体で
活用し、大規模なシステム構築プロジェクトやIT・ネットワーク統合
システム構築への対応力、中堅企業および地域市場への対応力を
強化する。
そのため、来年6月を目処に、NECソフト等からNECに700名規模の
SE(システム・エンジニア)を移し、NECのSI/サービス事業基盤の強化
を図る。また、NECソフトをNECのビジネスユニットの一つに位置づける
と共に、北海道・青森・東北・北陸・中部・九州の地域NECソフトウェア
各社をそのビジネスユニットに置くことによって、SI構築の方法論
・ツールの共通化などを図り、顧客の多様かつ高度化したニーズに
対応できるSIサポート体制を強化する。
さらに、2005年度下期を目処に、NECシステムテクノロジーを含めた
SI/サービス事業の再編を行い、NECとの明確な役割分担と責任の下、
中堅企業向けや地域市場向けのSI/サービス事業の拡大を推進する。

2.ソフトウェア開発力の強化
NECシステムテクノロジーが有するソフトウェア開発力・
開発マネジメント力をIT領域に留まらず、ネットワーク、半導体、
組込系ソフトウェア等を含めたNECグループ全体で活用することに
よって、グループとしてのソフトウェア開発力を強化する。
そのために、来年6月を目処に、NECシステムテクノロジーにおける
基盤ソフト開発要員の一部をNECに移し、NECの基盤ソフト開発力の
強化を図る。また、NECシステムテクノロジーをNECのビジネスユニット
の一つに位置づけ、NEC通信システム(本社:東京都港区、
社長:鷹司 尚武)を新ビジネスユニットに置くことによって、ソフトウェア
開発におけるIT・NW融合を加速する。
さらに、2005年度下期を目処に、NECシステムテクノロジーと
NEC通信システムを母体に、NECソフトなどに分散するソフト開発力を
結集し、分野毎の開発責任を明確にすると共に、Linux・Javaなどの
オープン・ソース・ソフトウェアや、携帯電話・車載機器などの組込み系
ソフトウェアをはじめとして、新ソフトウェア技術・新ソフトウェア事業領域
への取り組みを強化する。

NECソフト＝SI/サービス事業
NECシステムテクノロジー＝基盤ソフト開発
で再編成。

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このソフトでYahoo!掲示板のＴＣＳスレを保存しよう！

ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 就職 > 東京コンピュータサー＊スについて（ヤフーの就職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

ホーム > ビジネスと経済 > 雇用 > 転職 > 全般 > 東○コンピュー・サービス（ヤフーの転職掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=ela1fba53a5sa5ta5ea1bca1a6a55a1bca5sa59&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

YBCollectionインストール後の使い方

・スタートメニューのYBCollectionからソフトを起動する。
・「取得URLと取得メッセージ番号の設定」を入力する。
　　(例)
　　　　http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=
・「出力ファイルの設定」を入力する。
　　(例)
　　　　C:\Program Files\YBCollection\data\東京コンピュータサー＊スについて.htm
・「ダウンロード&出力(H)」をクリックする。
・出力完了したら表示する。

　　　　　　　　　　　Λ＿Λ　　　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （　´Д｀）　　＜どんどん上げてくれよ。
　　　　　　　　　　　 ）　　（ 　　　　＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　／⌒　　　⌒ヽ
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　　　　（＿）￣￣　　　　　　￣￣（＿）
　　　　／　／￣￣￣￣￣￣￣ヽ　ヽ
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　　⊂＿＿）　　　　　　　　　　　　（＿つ

ここてTCS系列なの？

神戸（西神）って残業多いですか？
あと、主任で年収いくらくらいでしょう？

>>231
部署によるけど、毎日誰かが徹夜してる
主任は年俸制って事意外知らない

>>232
thx
毎日誰かが徹夜ですか・・・
結構厳しそうですね

毎日誰かが徹夜なんて、まあ普通でしょう

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age

部署によって徹夜って事みたいですが、
どこの部署がきっついんですか？

東京コンピュータサービス

>>226
ＮＥＣモバイリングは？

俺は業務もシステムも一通りやってるけど、
ここってインフラ構築がメインなんだよな？
トラブルでもない限り、インフラで徹夜続き
ってのはあまり経験がないのだが。

行方不明の7歳と9歳3か月ぶりに帰宅するも皆妊娠してた
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1105713035/

日本２位の自動車メーカからここに転職したい人間がいたらどうする？
お前らお勧めできるか？

中小だけど給料そこそこ。またーりやれてるオレの場合はどーよ？

100バーセントNECの子会社になるみたいだけど現場に変化あるのかね。
しかし、何千人も社員いるはずなのに閑散としてるね。

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http://www.rikunabi2005.com/RN/05/KDBG/70/0135370001/ALBUM/IMG/L/2.jpg?20040917120700

age

スレ伸びないな

新入社員はどんなんだろ

>>244
FWでログとってるんじゃないかな、
下手なこと書けないと思います。

でも、家から書けばいいのに・・・

社員的には、結構ぬるまゆだから
不満が無いのかも。

＃もっとも転職してから、
＃ぬるまゆだったと気づいたんだけど
＃今は、違うのかな

>>249
今もメーカ系？
どのへんが違うの？

>>249
NECネットからだと、2chはアクセス制限＆ログ採取がかかってるんよ。

>>250
関西NESの時代しか知らないのでなんとも・・・
とにかく、下っ端には権限がないけど責任もない。
トカゲの尻尾にされても仕方ない状況でも上司たちが一致団結して助けてくれすぎて逆に居心地が悪いくらいだった。
無論、嫌な事業部長とか取締役とか居たけど（要するに、天下り君たちだわな）
中間管理職が、一生懸命かばってくれたり（要するに、創業期からのたたきあげだわな）。
一方、アイディアや企画を自分の責任でガンガン進めるとか、そういうことはありえない。
おかげで、なかなか技術力が付かないのよ。
交渉力とかも付かないし。
ただし、部署にもよるんだろうけど、ISOとか取り組んで、きっちりまじめにやるところは良かったですね。
基本的に、善良な人々の集団という印象があります。
よくも悪くも、労働集約的日本企業の典型。なかよしクラブでしたな。
最初に就職する企業としては、理想的じゃないかな。教育きっちりしてるし。
礼儀作法には煩いし。ここで5年やってから、転職すると、怪しげな小手先のテクニックが身に付かず
正直に生きてゆけると思う。
泥臭いところは、本体がやってくれるからね。
あと、協力会社とか派遣社員の待遇がかなりよい。
制度的には、どうかと思うところもあるけど、人付き合いという面では、派遣いじめとかなかったし。
＃FとかSとかと比べての話だけどね。
ただ、このスレの最初のほうにもあったけど、看板なかったら、たぶん潰れる。

>>252
そうそう、本当に部署によって違うからね。
全社的にかなりぬるいのは確かだけど

２ちゃんはやっぱりためになるな。社員さんたちありが�d。

250です。詳しくいろいろありが�d

>>254
元、社員さんなのだが(笑
だから、リアルタイムの情報がない・・・・
今は、知らんということ。
でも、あの体質、そうそうかわらんと思う。

ほんまに組合必要か？
今更、御用組合ができたところで..

いらんだろ、他所にくらべりゃ
十分、社員優遇されてるよ。

でも、某部長は気の毒だったね。
絶対過労だったと思う。

ああいうのを、きちんと処理できる組合なら
あってもいいかも知れないね。

社員だけど他のIT企業行った友人（独立系）に話聞くと優遇はされてるんじゃないかな
たしかに給料安いかもしれないけど金ほしけりゃ残業すればいくらでも稼げる
たまーに期末だと有給命令出たりするが・・・

他の会社事情あまり知らないけど、入って後悔はしてないな

先日最終面接を終えたばかりの学生なんですが
完全子会社化って社名とかも変わっちゃうの？待遇とかはどうなんだろ

>>260
とりあえずは変わらないみたい。待遇は不明

そうですか・・しかし書き込み少ないですね

２ちゃんで書き込みが少ないってことは、悪くはないってことじゃない？
…と選考を受けているので思いたい。

派遣で働いてますが、ウチの社員を見る限り、待遇や社内的なものは悪いようには見えないよ。
ま、あくまでも派遣として見た時ですがね。
採用してくれるなら、社員になりたいくらい。
無理ですがね。してくれるわけがないですがね。

残業平均何時間程度？

5h/day

age

>>266
9時出社ー１２時退社かよ！！

age

当方内定者ですが、ここってNEC親と同等の福利厚生受けられますか？
健康保険組合とかその辺。

>>270
受けられると思われ

>270
来年4月入社予定？
説明会の時、NECの子会社になる云々って話出てた？

>>271
�dクス

>>272
内々定通知受けてから初めて知りました。

age

来年入社することになると思います。よろしく。

神戸と広島と四国ならドコがおすすめ？

>276
自分は大阪勤務だが、神戸は携帯作る部署だとかなりしんどいらしい
徹夜とかは他の部署でもあるけど、サイクル短いから落ち着く暇がないとの事
その分金はたまるみたいだから悪いことばっかでもないだろうけど
広島・四国についてはわからん・・・

お勧めの基準（給料（残業代）・交通の便利さ・業務内容など）にどれに重点をおくかによって
全然違ってくると思うよ

>>277
うは、神戸なんだがきついのか・・

>>278
神戸はとりあえず駅前に何もない
そして風が強い

何か上の方に神戸は車通勤推奨とかあるけど駅から遠いの？
単に終電乗れないからってだけ？

>>280
終電何時よ？

>>281
三宮まで行く電車は23:30
名谷までなら24:15

>>282
少なくともそれまでは帰れないわけか。ｶﾞｸﾌﾞﾙ

え？残業って日付変わるの普通じゃないの？

この会社って残業多いんですか？

ｶﾞｸﾚｯﾄﾞ
ｶﾞｸｸﾞﾘｰﾝ
ｶﾞｸｲｴﾛｰ
ｶﾞｸﾌﾞﾙ.-
ｶﾞｸﾋﾟﾝｸ

絶対ブラックだよこの会社は。間違いない。最悪。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ面接落ちた学生

>>287
おまい面白いな

>>287
受かってから言えよ。

>>279
来年から神戸勤務になりそうなんだけど駅前に何もないのか・・
向河原も何も無いけどそっちと比べてどう？

>>290
向河原は駅と事業場の間に何もないけど、その点神戸はショッピングモールとか
そごうがあるからマシかも。でも営業時間に行けない。

age

ttp://www.necst.co.jp/press/20050426/index2.htm

本体の執行役員とか部長がいきなり取締役になってますが
これが天下りって奴ですか？

今年の就職活動でこちらから内定もらいました。
説明会から面接を通して社員さんと触れ合った感じでは、善良な方がそろっているように感じました。
給料は安めでもいいから、精神的にﾏﾀｰﾘ仕事したいと考えている私には合っているんでしょうかねぇ。
NECの完全子会社になってから今後どうなっていくかが心配でつ。

広島地区はいないのかな？

東京ってSEしかいないんですか？

車出勤可能な会社は、要注意だよ。
終電なんか関係ない。

ニュースにNECの完全子会社になって
NECSTから７００名ほどNECへ異動する予定とあった。

やっぱり精鋭を本社に移すということでしょうか？

>298
今までも結構NECに行ったり、逆にNECから来てる人もいたけどね
管理職とかじゃなく、担当レベルで

そんなこというと馬鹿しか残ってないみたいじゃんか(´･ω･`)

＞２９８
　能力うんぬんもあるかもしれないけど、
　２９９さんの言うとおり、異動は事業内容の都合による部分もあると思う。

　どちらにしろ、ＮＥＣＳＴはどうなるんだろ。
　

>300
298です。すまそ。憶測ですのでスルーして下さい。

>>297
広島（西風新都）は車通勤可だが、それは開発中の田舎にあるから
交通手段が乏しい（バスくらいしかない）からだと思う。

>>303
社員の方ですか？

内定を頂いたもので一つ質問なのですが、
東京本社と岡山事業所はどの事業部(or仕事)が置かれていますか？

２つについては以前のスレを探しても何の情報も確認できませんので。。。
よければ情報お願いします。

うんこ会社め。

なんだと

所詮NECのうんこ。

技術の無い運子はただの運子さ

地球シミュレータってココがつくってんのか？

神戸と大阪でうんこの投げ合い。

東京はうんこ
神戸は技術力あるYO

ここ落ちました。でも交通費もらえたからいいや♥

最近新ACOS（I-PX9000)導入のために
NECSTが張り付いている。

神戸の便所って頻繁に大便器からウンコあふれてない？
冗談抜きで水詰まりしやすいのか。
みんないっつも「テロや」いってます。

>>314
上の階と下の階で水の勢いが全然違うんだよなぁ

ＮＥＣＳＴの方はすごくキャバクラが好きらしい

>>316
どこでも好きだろ。

>>315
君も詰めたことある？

神戸はESMPROとかの開発やってたんだろ。
そりゃ技術力あるだろ

ﾊﾟｰﾄﾅｰとして昔、神戸で仕事したけど
他のメーカーと比べてここの人の技術力って桁違いと思ったよ。
それに自分に自信もってるから変なプライドとかなく、
お客さんにもかなり丁寧に対応する人ばっかりだったYO!!
ただ、働きすぎで疲れきってる人が多い。

>>318
今の所無い。でもいずれやる

やっぱりうんこ会社じゃん。

>>321
他人事のようには笑えない。orz

age

age

何で住宅補助がないんだー

確かに住宅補助なくて関東勤務とかなったらつらいかも。
Nグループ全体の動きなんだろうけど。
ほんとに書き込み少ないね。なんでだろ。

住宅補助以外の福利厚生ってどうなの？

先輩から辞める人多いって聞いたんだが、本当なのか

>>329
就職四季報には、離職率1.9%とある。
このデータを信用するならば、かなり低いと思う。

派遣でいったが正直ゴミみたいな会社行かないほうがいい。30代の正社員ばかりでそりゃバブル組みで離職率も低いはず。20代はほぼゼロ、アホでも入れた時代ゆえにほんまに使えんゴミ社員ばかり、毎日ろくに仕事はせんは、公務員並ににずれてる。

そんなはずはない

なぜ、そんなことがいえるの？いってたものがいうだから確かですが。

>>333
NECSTは大きい会社でしょう。
貴方が見たのはNECSTの一部じゃないのかい？
それだけで全てを判断するのは無理があるのでは？

NECシステムテクノロジー、新システム構築拠点「NEC松山テクノセンター」を開設


NECシステムテクノロジーは、愛媛県松山市内の4カ所に分散していた四国事業所を集約し、新たなシステム構築拠点「NEC松山テクノセンター」を開設した。

NECシステムテクノロジーとNECが5月13日に明らかにした。

愛媛県松山市に新築された四国ガス第二ビルの1〜6階（約5627平方メートル）に、660人が入居する。コンピュータ設計、ネットワーク構築、セキュリティ技術、

携帯電話や情報家電などに組み込む超小型高性能コンピュータといったハードウェアおよびソフトウェアを開発する部門のほか、コンサルティングから

業務システムの構築や運用までのソリューション事業を担当する部門など、計9部署が入る。

新拠点は、FOMA方式の携帯電話と無線LAN対応IP電話を組み合わせた外線と内線システム「UNIVERGE“FOMA”連携ソリューション」を導入する。

これにより、1台の電話機で内線と外線の無線通話が行えるうえ、プレゼンス情報の取得や、音声とデータネットワークの融合を実現させた。

「これらの事例は、今後『IT・ネットワークソリューション』の一例として顧客に提案していく」（両社）


　これは四国事業所にも部署が増えたってことですかね？

確かに一部だけです。他の支社は知りません。某関西支社だけですね。

公務員並の生活か。
ﾏﾀｰﾘ派にとっちゃわるくないな。

いい会社だろ。仕事はしんどいけど。

俺も仕事は激務っぽいけど善良な人が多いと思った。

>携帯電話や情報家電などに組み込む超小型高性能コンピュータといった
>ハードウェアおよびソフトウェアを開発する部門

ちょ、まｗ
これって神戸じゃないの？

神戸の仕事を四国でもするのかな。

まとめて四国に転勤じゃね？

マジ？
神戸はどうなんの？

廃業
従業員は解雇

ただ単に松山に分散されていた事業所を一つにまとめただけ。
開発は以前から松山でもやっていたよ。
神戸は別になんもならない。

>>345
証拠に人数660名で増減そんなに変わらないし(>>335)

今年とるの150人くらい？

sage

>>347
昨年が約100？今年は110〜130？

ここって上流メインですか？

採用人数増えてきてるのな。

過去レスみて思ったが、
ここは、部門ごとに格差があるんだろうね。
頑張っているところは本当に頑張っていると思うよ。

頑張ってるところを列挙してください

むしろﾏﾀｰﾘしてるところを教えてｸﾀﾞｽﾚ。

少なくとも院まで行っていくとこじゃねーな。負け犬か。

>>355
学部卒多いよな。

周りの院生達は結構ここにきまってる。
今年は学部と院半々くらいだっていってた。

待遇って学部も院も同じなのか？
リクナビには学卒しか書いてなかったが。

>>358
確かにリクナビには学卒しか書いてなかったが実際は院卒は+2ﾏｿ
まぁ他の企業と同じ待遇でしょ。

ココって賢い人ばっかじゃない？院卒だからか？

ここって周りで受けた人みんな内定もらってる。
ここ以外内定もらえなかった人が仕方なくここに決めてるみたいだけど。
ココ行く人が賢いのかどうかは知らん。

内定者Webﾏﾀﾞｰ？

>>362
民衆見る限りまだ選考受けてる人いるみたいだし
内定者Webはまだなんじゃないかなぁ。

内定者webがオープンしましたな。

内定者１５０人いるのか。。。

大杉

職場の雰囲気はどんな感じですか？

ﾏﾀｰﾘ

激務

DOCCHI!?

暇なときは暇、忙しいときは忙しいってこと。定年まで激務なんてありえないし。

開発はどこでやってますか？

もりあがんねーな。
ここもこの会社も。

なんだと

３年後くらいにまた受けるよ。
今度はロボット関係のソフトウェア開発でなー。

もりあがんねーな。
ここもこの会社も。

仕事があれば激務、無ければまたーり。
まあ、どこのＩＴ企業も似たようなものじゃないですか。

それと頑張っているところは、ＨＰの中身も充実している。
というか、製品サービスで、個別のHPを作っているところは
頑張っていると思う。（部外者にはここまでが限界）

これなんか非常に興味があるんですがどうでしょうか？

【企業】NECシステムテクノロジー、世界初「味見ロボット」開発
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1118303631/l100

ここって今年はインターンあるのでしょうか？
あまり情報が出てこないのですが・・

NEC自体そもそもインターンやってなくないか？

勝手な憶測が飛び交ってるな(･ε･`)
NEC製品の開発の多くはここがやっている。
開発系の技術力はなかなかのもの。
有名大学の院卒も多い。
ソリューションはｼﾗﾈ
ただ、学歴だけでは採用されないよ。
人間性と発想力をかなり重視してる。
インターンは人事に直接電話して聞いてみるといいよ。

ごめん・・・＿|￣|○
sage損なった、死んできます。

ここが第一希望の香具師っていなくねー？
どこにも行くとこなくて妥協してみんな入ってんだろ。
もりあがんねーな。

>もりあがんねーな。
お前が内定者じゃないことは分かった

.　　　　　┌━┐　 　 ┌━┐
　　　　　 ┃┌╋──╋┐┃
　　　　　 └╋┘　 　 └╋┘
　　　　　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
　　　　●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
　　　　└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘
同じｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟ　┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐
できるけど、違う　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
ｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟでき　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
ない不思議ｺﾋﾟﾍﾟ　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　　　　　└━┘┘　　　└└━┘

>>384
ほっておきなさい。

俺第一志望だった。
太った面接官のにーちゃんが良いやつそうだった。
でも落ちたぜ。本社のバカ人事のせいでよー。糞運子め。

>>387
落ち込むことはない。
君に合わない会社だと人事が判断したのだと思う。
人事の判断が正しいか間違ってるかは別問題としてもさ。
合わない会社だったら入ってからが大変だ。
自分に最適の会社を見つけ出すのが君にとって一番いいんだと思うよ。

>>387
落ちて正解だったと思うぞ。
ここはやめとけ。

はいはい

もりあがんねーな。
ここもこの会社も。

>>390
相手してやってるのがﾜﾛｽ

ここ見てると　ｽﾈｽﾈｽﾈｽにしなくてよかった
あそこ　しんだね
ここは親にくらべても　もちろんｽﾈｽﾈｽﾈｽにくらべても　良いよ

ｽﾈｽﾈｽﾈｽってどこのこと？

相変わらずもりあがんねーな。
ここもこの会社も。

NEC完全子会社ということは、NECの下請け的要素が
増えるのは間違いありません。

1部上場廃止ということで、給料もだいぶ絞ると
思われます。中国人を積極採用しているのも
頷けます。

>>395
もう少し真面目に書いてくれよ

元々下請け的要素が強い会社だっただろ
半永久的に親の奴隷になることを新卒達は理解して入社してくるんだろうか・・

とうとうもりあがんねーまま終わったな。

>>387
落ちてほんと正解。
人事に感謝しな。

うんこだな

ＮＥＣシステムテクノロジーとＮＥＣソフトウェア中部って何らかの関係があるの？

ＡＣＯＳを移行中だが

ＮＥＣフィールディングがあるハードウェアー
をＡＣＯＳに追加して帰ったもちろんＳＧもした

SG失敗でＡＣＯＳが正常に起動しない

ここでフィールディングとＮＥＣＳＴのなすりあいが
始まった。
ＮＥＣはこれだからだめだね

SGってなんじゃろ。

>>403
http://www.geocities.jp/tahrayan/yogo/ops.html#SG
ＮＥＣの用語っぽいね、すまん

ＮＥＣフィールデインングが、ハードウェアー担当で、たとえば、汎用機などに、通信制御装置なんんかを
追加すれば、設定して帰るよね。
設定するソフトウェアーはＮＥＣＳＴが作成
手順どおりにいれてに入れて動かない。

ＮＥＣＳＴとフィールディング
どちらが、悪いか？

フィールディングって黒字のくせにリストラしまくってなかった？
赤旗に告発されたりしてたなぁ

もりあがんねーな。
ここもこの会社も。
完全子会社化って・・・

>>405
フィールディングなら
NECフィールディングだゴルｧ！-08
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1105363508/
ここで会社の事情がある程度わかるのでは？

http://bbs2.orange-e.net/?id=1357
エー

いつ合併すんの？

ぜんぜんもりあがんねーな。
ここもこの会社も。
終わってなくない？

NECソフトとNECシステムテクノロジーは終わったも同然。

完全子会社化とはそういうものです。

一昨年まで
完全子会社だっただろ

NECシステムテクノロジー様。
完全子会社化乙。

とうとうTHE ENDだな。
負け組か・・・

元に戻っただけ

何か粘着アンチが増えてきたな
面接で落ちたのがそんなに悔しかったのか？

↑こんな低レベルな解釈しかできない香具師の巣窟ですか、ここは。

ROBOTREX 2005で味覚ロボットを展示していました。
しかも、入場してすぐのところで。
海外からもこのイベントに多くの方が来られていたので
知名度も少しは上がったかな。

木三 ○

気楽な会社。上昇志向があるならお勧めしない。
ただ、ちょっと才覚があれば自由自在！！
何時に行こうが、何時に帰ろうがかまわない。
それで結果が出るならば、出世はしないが
気楽に暮らせる。
（ちなみに私の年収は８００万ほど）

>>419
そんな甘くないような･･･
本当に社員サンですか？

800万て、、、役職は？

Mでは、そんなにないような気が…
Bなら…、２ちゃんに書き込んでるバヤイではない。。。

参考までに。

会社名 従業員数 平均年齢 平均年収（万円）
ＮＥＣシステムテクノロジー (株) 3,652 36.7 653

４１９書き込んだ者です。役職はＳですよ！残業を入れた総額ですけど。
給与が５００万強、賞与が３００万弱。結果を残せば、もらえる物は
もらえます。ちなみに私は開発なんかやったことありませんけど。

＞開発なんか


…そーですか…

人を駒のように動かし、
事務処理だけする人だろう。

いや、基地外みたいなＮ○Ｔ相手に良くやってるよ。見てて不憫になるわ。最近

>>423
こーゆー屑のせいで日本のソフトウェア業界が腐っていく。

久々に覗いてみると私の書き込みに反響が！
当社のカテを見て下さる方がいらっしゃるのは嬉しいことです。
個別にレスさせていただきます。
>424
私の文章がまずくて申し訳ございません。私は入社以来ずっと
ＳＩを担当しており、開発に携わったことがないと言う意味です。
>425
私の役職はＳです。当社でＳは駒にすぎません。
>426
お褒めの言葉を頂き、有り難うございます。
>427
見方によっては屑かもしれません。しかし、評価する方がいらっしゃるのも
事実です。現在は高評価を頂いており、年収も数年前に比べ２００万ほど
アップしております。

Sでこんなとこに書いてるんじゃねーよ

Sって？

>>430
主任

>>423
Sが残業って・・・・・
休出？？？深夜？？？
裁量労働適用外？それでそのボーナス？？？
ちょー優秀！！

NEソフトウェアBUはそんなにもらえませんよｗｗｗ

NECSTは主任になると残業代が出ないって聞いたなぁ

S=主任　年収800万
M=????　年収不明（800万だと少ない
B=????　年収不明（２ｃｈに書き込んでる場合じゃないらしい

Sでも800万はもらえるよ。
ただし、かなり優秀な人なんでしょうね。ボーナスの業績評価分が
100万くらいかな。
ただ、それだけ貰ってながら、まだSってのは、将来乙ｗ

800ってﾏｼﾞで？

Sで800ってウソでしょ?
そんなにもらってるS、俺の周りにいねぇ。

あの〜、PaPeRoにあこがれてる学生なんですけど、
開発は主にこちらがやってるんですか？ＮＥＣ本社がやってるんですか？

S=主任　年収800万 (但しかなり優秀じゃないと800は無理。希少種。
M=????　年収不明（800万だと少ない
B=????　年収不明（２ｃｈに書き込んでる場合じゃないらしい

Mは課長？Bは次長？
教えてエロい人

S=すげー
M=マジで？
B=びっくり！

S=ｾｯｸｽ
M=まんこ
B=ﾋﾞﾗﾋﾞﾗ

Ｍ＝マネージャー
Ｂ＝ボス

Ｍ＝マネージャー
Ｂ＝部長

あと、>>439

PaPeRoの開発ですが、ロボットを動かすプログラムは
NECシステムテクノロジーで開発しています。

社内にポスター貼ってあるよね
四国だっけ？

>>445
そうなんですか！
お返事ありがとうございますm(_ _)m
>>446
四国なんですか？！近畿圏主流かと思っていたのですが。
実は私、四国在住なのですが、BlueLED以来
目立った研究とかあまり聞かないので・・・

暗号か。誰かわかった人いる？

中華丼１、上海風五目やきそば３、チャーハン大盛り１

Linuxのカーネルにパッチを提供した部隊って今なにしてるの？

セックス

フィールディングの人が
ＮＥＣＳＴの人たちを「あいつらアホや」って言ってたな

フィールディング如きがぁ〜

フィールディングって、プリンタが壊れたとかサーバが壊れたりとか
したときに来る人というイメージしかない。

まず、

研究機関は

システムテクノロジーラボラトリ
〒630‐0101　奈良県生駒市高山町8916番47

です。

あと
＞フィールディングの人が
＞ＮＥＣＳＴの人たちを「あいつらアホや」って言ってたな

フィールディングが来ていると言う事は
システム本番稼動後のメンテでの話と推測できる。

大阪で出来る仕事が少ないので、開発した人間が全員
本番稼動後に大阪を離れた、残った人間は引継いだ
内容以上の事は出来ない。

のが原因でしょうな。推測ですが。

>>454
あんたはラボの人間か？
Fieldingが構築やることもあるぞ

ここ頭悪いやつばっかりでしょ

いやいやFieldingの方がDQNだって

私の会社に来るNECSTの人、とっちゃんぼうやみたいな人だ
推定３０代後半なんだけど、高校生か中学生に見える。

３０歳、３５歳の給料ってどのぐらいですか？
ＮＥＣやＮＥＳと同じと考えてもよいのでしょうか？
ＳＩの仕事したいです。

age

age

age

内定者サイトで他人の内定先が見れるのってどうよ・・・。

Ｎからもらった仕様書のプロパティ見たら会社名がここでした。
その中の体制図は全員Ｎプロパー
まーありがちだなｗ

何か問題でも？

大問題だな！
再委託を認めてない。

ねくすと

関西ＮＥＳ＋中国ＮＥＳ＋神戸ＮＥＳ＋岡山ＮＥＳ＋四国ＮＥＳで
関西ＮＥＳが存続会社．．．
関西ＮＥＳはＬＳＩ開発にも従事してたので、現在の玉川のルネッサンス
での仕事になってるんでしょうね。
岡山ＮＥＳの人と仕事をしたけど、まじめだった。
ＮＥＳ全体なんだけど、「県ＮＥＳ」が非常に経営状態が悪くて、それ
を救済するために合併した感じかな。

大阪ではどんな仕事をしてるんですか？？

外注管理

>>470
ありがとうございます。

さー来週はＩＰＸに切り替えだ！！

ＳＮＥＳとフィールディングでケンカしてくれ

内定式は交通費出ます？

>>473
そんなの担当者に問い合わせれ

答えられるか？

ここにガラス瓶と1個の細菌がある
細菌は1分で倍に増殖する
くわしい数字は、はぶいて細菌1個からはじめて
60分でガラス瓶いっぱいになる
そこで細菌2個からはじめたら
ガラス瓶いっぱいになるまで何分かかる？

30秒以内に答えて

>>475
2^(60-1)

>>475
59分

>>475
30分

神戸での仕事を希望することになりそうですが、
徒歩で通える距離でワンルームマンションなどはあるでしょうか？
深夜まで仕事するのはかまわないのですが、車通勤は避けたいです。

>>479
キミが帰宅できるのは日付が変わってから。

>>480
その覚悟はあるのですが、頻繁にあるのでしょうか？
携帯電話関係の場合はしょっちゅうありそうですが、やはり部署によるのでしょうか？

>>481

一部の事務職を除けば、どこの部署も深夜残業は当たり前ですね。
（一人が毎日と言う訳では無いですが、
　毎日誰かが日付が変わってから帰るような感じ）
それゆえにのんびり仕事をしている人が多いし、
自然と車通勤になるらしい。

>>482
ありがとうございます。
主任になる（30歳くらい？）までは残業代が出るようですし、がんばりがいがありますね。
年がら年中、毎日は勘弁ですけど･･･
徒歩で通勤したいので、事前に借家の有無を確認しておくことにします。

あと、残業代は何時間まで出るんでしょうか？

>>483

部門によっては
定時に帰る事が多いと、ノルマは常に達成していても
仕事をしない社員に見られますでのご注意ください。

（みんなは頑張っているのに、なぜお前は先に帰るのか？
　ノルマ達成なら、明日の分をやっとけ！

　と言うノリです）

ちなみに平社員だと、残業代の上限は無いです、確か。
しかも、午後１０時以降の深夜時間帯の残業代は割増で、
実勤務時間１６時間を超えると、代休を取る権利が発生します。

>>484
ありがとうございます。
＞仕事をしない社員に見られますでのご注意ください。
そこらへんは日本らしいところですし、どこもそうだと思うので受け入れます。
＞ちなみに平社員だと、残業代の上限は無いです、確か。
＞しかも、午後１０時以降の深夜時間帯の残業代は割増で、
＞実勤務時間１６時間を超えると、代休を取る権利が発生します。
これはすばらしいですね･･･
子会社といえども、忙しい人はすごくお金が溜まるんではないですか？？
社員さんはマジメでおおらかな方が多く、社風もイイようなので、
かなり憧れます。

自分がやりたいことができそうな会社はいくつかあるのですが、
かなり志望度が高くなりました。

技術志向ならここはお薦め。
技術志向なら本体はお薦めできない。

ここで昇進するためにはなにか条件あるのでしょうか？
資格やTOEICなどなど。

ＳＮＥＳって、ＮＥＣ本体とどれくらい話してる？

ＮＥＣの一部所的に本当に話してるの？

主任への昇格条件は資格。
そのために仕事が出来るのに忙し過ぎて
資格試験を受けられずに出世出来ない人も
いるらしい。
→まあ、そんな人は資格を取る気になれば
　一発で取れる人が多いけど。

まあ、主任に上がれば残業代が無くなるので
世間体さえ気にしなければ、ずっと役無しが楽。

>>486
理想的です。

転勤とかはどんなかんじでしょうか？
頻度や行く先、滞在時間など、職種によって様々でしょうか？

事業部にもよるが、開発ならまず転勤は無いと考えていいと思います。
逆にソリューションは盛んとまでは言いませんが、少なからず可能性はあります。
今年の新入社員でも、既に数人は転勤になってるようです。

>>491
教えてくださってありがとうございます！
開発希望で、かつ長期の転勤は気がすすまないのでよかったです。

なんか、ｽﾚの伸び方がほのぼのとしてきましたね

ここってNEC直系の子会社ですよね？
NECソフトとは兄弟的関係なんでしょうか？

ｔ−ｋ、中途採用の募集してるから、漏れ応募したんだたよ。
書類選考通ったって連絡きたんで面接の日取りについて返事したら
１週間以上連絡来ねーーーーヽ(`Д´)ﾉ

>>495
中間決算の時期に重なったこと。
複数の開発拠点の技術責任者を集める時期の調整が難航。
というのが考えられる。
この規模の会社だと、普通かもしれん。

>>445
こんなとこで暴露していーのかなー？
中学生みたいなトッチャン坊やが開発してるよ。

>>451
どっちもどっち

>>453
フィールディングは社内設備の修理屋さん

>>467
ネクストとは言わなくなった。
ネク→ネック→クビ
イメージアップのため、エヌイーシーエステーだと。

>>495
何やルにも時間かかる。四国に入ったら給料改ざんされるから
きおつけてネー。

クビ？ｗ

>>497
社員さんですか？？
開発の神戸はどんな職場なんでしょうか？？

>>499
暇らしいよ。客先担当（ＳとかＭとか管理職）は苦情ばかりでアフォになり通院するらしいが。

>>500
ありがとうございます。
＞暇らしいよ。
え？そうなんですか？
終電に間に合わないことが多いのでマイカー通勤みたいなことが上のほうに
書いてあるのですが･･･
忙しいときと暇なときの差があるって感じでしょうかね。
＞客先担当（ＳとかＭとか管理職）は苦情ばかりでアフォになり通院するらしいが。
うわぁ･･･
いかにも子会社の管理職って感じですね･･･
自分はヒラでバリバリ技術職したいです！

>>501
家庭のため、趣味のため（ヨットマニアとか）で残業一人で抱え込み、
毎夜２時３時まで残業し朝９時出勤・土日なし・フラフラになりつつも
会社の宴会は参加し・・ってのもいて今月の残業時間アイツに負けたなんて
いってるのもいるが、開発中独り言いいながらウヒヒって一人で受けてる
キモイのもたまにいる。

ま、ほどほどにしとけよ。

ずっとヒラだと、研修という名目で本社や北陸の方へ３〜５年とばされる
こともあるぞ。
そうなったら本職が技術でも営業やらなあかんし、自分が何をやりたくて
この会社入ったのかわからんなる。
ようは、うまく上司にあわせ要領よくやっていくことが一番。
管理職にも査定でランク付けがあるから要注意。

>>502
前半は構わないのですが･･･
＞ずっとヒラだと、研修という名目で本社や北陸の方へ３〜５年とばされる
＞こともあるぞ。
これにはガックリです･･･
採用面接時、勤務地のことをけっこう気にしてくれたり、もともと各県に根付いた
企業が合わさった会社ということもあって、そういうことはないと思っていたのですが･･･
＞そうなったら本職が技術でも営業やらなあかんし、自分が何をやりたくて
＞この会社入ったのかわからんなる。
多少は仕方ありませんが、あまりにひどいと泣きそうになります。
この会社は技術志向で、子会社ならではの実務ができるのが魅力なのに、
どうせ上記のようなことになるのなら、大手企業を受けます。

現実的なことを教えていただけて感謝しています。

明日内定式だ。

>>503

＞ずっとヒラだと、研修という名目で本社や北陸の方へ３〜５年とばされる
＞こともあるぞ。

研修目的かどうかは知りませんが、
神戸から東京に行くと言うのは聞いたことある話ですが
神戸から北陸は無いですよ。
あそこには別のＮＥＣグループ会社があるから。

異動の動きとすれば
中国四国地方→東京・大阪または、大阪・神戸→東京
ですね。

でも、ＳＥの東京行きは結構ありますが、技術者の異動は
あまり無いと聞いていましたが、実際どうなのかは済みま
せんが良く分かりません。

今すぐ死にたい。早く殺しに来てくれ。

>>505
ありがとうございます。
ホッとしました･･･
>>506
どうしたんですか？？
良かったら聞かせてください。

「タカタ」ッ「タカタ」ッ「タカタ♪」
落ち着きを取り戻しました。ご心配おかけしました。
http://dying.jp/

今日トイレでタトゥーが入った人を見ました。
こういう人も会社に居るんですね。

>>509
シール。

ここの中途採用選考って、何回ぐらい面接あるんでしょう？

38回

結構多いですね。
参考になりました！ありがとうございます！！

ねくすと

えぬいーしーえすてぃー

＞ずっとヒラだと、研修という名目で本社や北陸の方へ３〜５年とばされる
＞こともあるぞ。

そりゃＮＥＳのことだろ

NECST

ハゲが多い

当然のことだが、ここの言う離職率を鵜呑みにするなよ。
人生、棒にふることになるぞ。

>>519
ついにネガティブ発言がきましたね。
事業所、職種等、詳細ヨロです。

>>519
１年目でも辞める人がいたりするんですか？

そんなのここに限りません。

抱きしめた　心の小宇宙（コスモ）
熱く燃やせ　奇跡を起こせ
傷ついたままじゃいないと
誓いあった　遥かな銀河

ペガサス幻想（ファンタジー）　そうさ夢だけは
誰も奪えない　心の翼だから
聖闘士　星矢　少年はみんな
聖闘士　星矢　明日の勇者oh　yeah
聖闘士　星矢　ペガサスのように
聖闘士　星矢　今こそ　はばたけ

うおおお

>>503
北陸に飛ばされるって北陸のどこだよ。勝手なこと書いてんじゃないぞ。
NECSTに北陸の支社はねーぞ。
>>519
根拠をちゃんと示さんかい
現在のNECシステムテクノロジーが公表している離職率はいくつよ。
で、実際はどうなんだよ。

適当なこといってんじゃねー

503すまん、元ねたは、502だったわ。
>>503
何度見てもおまいの書き込みはむかつくわ。社員なら尚更だな。
>> ようは、うまく上司にあわせ要領よくやっていくことが一番。
お前は、一昔前の典型的なゴマすり野郎かｗ
そりゃ、この会社じゃ通用せんだろうな。
この会社は技術力が売りなんだよ!技術のないおまえはゴマでも
一生懸命すってろや。

526です。
>>503
訂正↓
>>502

↑こいつ新手の荒らしか
　うざいな

UMLのオブジェクト設計とかやってる？
それとも行き成りコーディング？

>>528
根拠と事実を言えっていってんだ。うざいゆうな。
>>529
UMLオブジェクト設計やってるよ。
ただ、開発言語がCが中心であるため、適用できない場面は多いけどな。
工夫が必要ってことだ。

とある人から話を聞き、今日初めてこの掲示板を拝見しました。
ここに書き込みしている君達に一言言いたい事があります。
不満なら会社を辞めなさい。
協力会社の人間であれば、不満ならば君達の上司に退転願いを提出しなさい。
このような不特定多数が見る可能性のある掲示板に我社の事をある事無い事書き立てて喜ぶのはいい加減にしなさい。
協力会社の者がほとんどだとは思っているが、万が一当社の正社員であるにも関わらずこの掲示板に面白可笑しく書き込んでいるような輩がいるようであれば
それは決して許されないことです。
特に人事会計グループに対しての個人的とも思われる言動は慎みなさい。
私は決して許しません。
今後この掲示板に書き込むことを固く禁止します。
この掲示板にある事無い事書き込む事自体、当社のコンプライアンスに反する可能性もありますので
違反者は調査の上、厳罰に処すつもりです。
各人の常識の範囲内で、自粛の程宜しくお願い致します。

>>531
２ちゃんの管理人に削除を強く依頼してください。

コンプライアンスなんて言葉使えるような上品な会社かここは？
自分を守るためのコンプライアンスで、派遣はどうでもいいんだろう。

○投げ、無責任。金だけはぼっさりもって行く。
厳罰に処したいのはこっちだよ。

金があれば最高裁くらいまで引って行きたい。
マスコミ集めてワイワイやりたい。
みのさん、古館さん助けてください。

そうですね。
このスレの削除依頼出すべきでしょう。

ちなみに私は>>531に大変ムカつきましたので、最高裁まで行く覚悟で訴訟起こそうかな。
富士通四国の二の舞にしてやろうかな。
っと、キレかかってます。（手持ちのカードはあります）

>>534ですが
わたし、外部の者なので訴訟なんて起こせないのか。ああ、憐れ。

お宅の○投げで胃に穴が開きかけました。
コンプライアンスを気にして何も言わずに我慢してました。乙

誰か>>531に対抗して、
コンプライアンス　対　不当なＸＸＸＸＸな扱い
どっちが勝つか、弁護士に相談してみて、お願い。

胃に穴が開きそうになった者

コピペ乙

見たことある文章だと思ったらやっぱりコピペか

コピペに敬意を表して１０レスくらいつけるのが閑散としたスレのリアクションかと。

内定式で頂いた部署紹介のPDFファイルに驚きました。

びっくりするくらい重たかった。
CPUの使用率をあれほど消費するPDFファイルがあることを、初めて知りました。
描画が完了するのに、Pentium 4の2Gでも2分もかかるページがあったんです。

あれはナンだったんだろう。
一昔の前のPCしか持ってない内定者もいたはず。
そんな人たちにとっては、とてもじゃないけど閲覧ができないような、そんなファイルでした。

いじょ。

>>543
君は大変優秀だ。
一緒に仕事するのが楽しみだ。

パートナーがvipperでした
いや人のこと言えないけどさ

質問です。
ＮＥＣＳＴとフィールディング、生き残るのはどっちですか？

ねくすと

始発直後から終電頃までそこのフロアだけ煌々と明かりがついている。
毎朝、さえない色の制服を着たさえない人々がしんどそーにバッグ抱えて飛び出して
行く･････フィールディング東○阪支店

ボヌス

神戸事業所はどんなカンジですか？？

>>549
>>93

神戸事業所の中でも色々と部門があるはずだろうけど
それらが一律にしかも病的に忙しいのかな？？
さすがにそんなことは無いと思うんだけれど実際はどうなの中の人？

age

どうしてここの会社の人は
客先で「ｺﾞｼﾞﾗ」とか、「笑点」とか、「おはロック」みたいな
着メロ鳴らすのだ？
真剣に打ち合わせしてるのに。。。

ヲタだから。てか打ち合わせ中はマナーに汁。

保守

NECと
NECSTと
NECフィールディングが寄ってたかって
責任のなすりあいしてたのは笑える。

タバコルームで主任同士が「主任は奴隷だよな」って言ってたのを聞いたよ。
月３００とか働いてたみたいだ。嫌々ながらそこまでさせる
モチベーションを知りたいと思った。

>>557
神戸事業所ですか？

>>558

557ではないが、大阪でも同じ。
東京の同期はもっと..

歪んだ裁量労働制が、主任だけを地獄に追い込んでいる。

担当にはできるだけ残業させず
マネージャは主任に丸投げ　→ お前は何を管理してんだよ！

ＮＣＯＳとの関係は良好でしか？ＮＣＯＳは低賃金労働者扱い？

なんかＮＣＯＳはここよりも荒れてるね。下には下がってことかね。

http://science4.2ch.net/infosys/index.html#7

>>559
やはりIT企業、といったカンジですね。
大阪、東京はSIですけど、開発の神戸がどんな職場か気になります。

就職板より

★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】★★★★★★★
━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ　日本ｵﾗｸﾙ　日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ 　IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
野村総研 ｱｸｾﾝﾁｭｱ SAPJapan　ｱﾋﾞｰﾑ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
NTTﾃﾞｰﾀ 日本総研(JRI)　大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
富士通　NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　NTTｺﾑｳｪｱ
三井情報(MKI)　CRC　JR東日本情報　 東京海上日動　ﾆｯｾｲＩＴ　　
-------------------- Dランク（下位駅弁） ---------------------------
TIS　日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立S＆S　ｵｰﾋﾞｯｸ　日立電ｻ　NECｿﾌﾄ 　富士通FIP　NTTｿﾌﾄ　
三井住友海上　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　Fsol　日立BSO　住信情報 JRｼｽﾃﾑ ﾆｲｳｽ
Fsas　Fasol　三菱信情報　CAC　東京三菱IT　農中情報　 富士通BSC　CSK 日立情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
UFJ日立　SRA みずほﾄﾗｽﾄ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ｸﾚｽｺ　CIJ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｵｰｼﾞｽ総研　ｲﾝﾌｫｺﾑ　第一生命情報　日本情報産業（NII）　構造計画研究所　
明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　日興ｿﾘｭ NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　CEC　NECﾈｸｻ　ｱｲﾈｽ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報　ＮＪＫ　富士通中部　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　UFJIS
富士通関西　ｱﾙｺﾞ21　JTB情報　ｲﾝﾃｯｸ　兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　ｼﾞｬｽﾃｯｸ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　TCS 　NTTｼｽﾃﾑ開発
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　VSN

まんざらでもないみたいだな

前はCランクにあったのに凄い凋落振りだね

>562
神戸ではありませんが
同じく開発の四国は別名「不夜城」です。

>>566
四国もそんなかんじですか･･･
ハードウェアもたいへんなんですね。

>>509
かなり遅レスだけどそれ俺じゃないかな・

ランキングひでーな
ちょっと鬱だべ

友達がここに内定決まってるんだが
そんなもんか。

今度説明会参加するのでよろしくねっ☆

実際は　Ｃ　ぐらいじゃないかな
知ってるかぎり　日東駒専クラスもほとんどいない

ライバルをチェックNECシステムテクノロジー志望の学生で多いのはどんな大学？(順不同)

立命館大学 / 関西大学 / 東京理科大学 / 広島市立大学 / 大阪工業大学 / 同志社大学
神戸大学 / 法政大学 / 大阪大学 / 広島大学 / 岡山大学 / 中央大学 / 明治大学

ちょっといたいですﾈ

確かに>>573に挙げられてる大学卒の社員は多いな。
俺もだがｗ

神戸、けっこうたいへんそうですね･･･
ttp://makimo.to/2ch/hobby6_phs/1086/1086266531.html

ここまでたいへんなのは携帯の部署だけでしょうか？

一生独身でいいなら歓迎するべ

月300無理ならやめとけ。
棒に振るぞ。

(；ﾟдﾟ) ･･･

そんなのここに限りませんよ。

デスマのプロジェクトの中、N本体から来てるマネージャが、
「家庭崩壊中（爆）」ってサイボウズの掲示板に書いてたよ。
本体はまだ給料良いからいいけど…。

　 ﾍ⌒ヽﾌ
　（　・ω・）　�d　
＿(__つ/￣￣￣/＿ 　　
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

この会社で開発を志望するのは危険でしょうか？

>>582
このスレ読んで判断しろ。
詳しいことは書けんのだよ、学生。
ただﾏﾀｰﾘor高給志望ならやめとけ。

>>583
ありがとうございました m(_ _)m

KNESの時代はﾏﾀｰﾘだったんだけどな。
懐かしいな....

普段から仕事がろくに出来ない役立たずぶりなのに、
ちょっと自分が見下されたりすると２ｃｈに書き込んじゃう、
チキンDQNの永宗がいるのはこの会社でつか？

永宗って何者？
あっちこっちのスレでこのカキコ見かけるが、、、

この前痴漢容疑でタイフォされたやつじゃないのか

ランキング落ちたな・・・
内定蹴ってよかったよｗｗｗｗ

　 ﾍ⌒ヽﾌ
　（ ・ω・ ）
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/

　 ﾍ⌒ヽﾌ
　（ ・ω・）
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/

　 ﾍ⌒ヽﾌ
　（　 ・ω）
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/

　 ﾍ⌒ヽﾌ
　（ ・ω・）
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/

リコーは現在売上の７０％をパーチャー（カウンタ）で食べているが
電子ペーパーの登場で、倒産とのうわさも流れている
パーチャーとは、そもそもＣＥ（高卒の技術者）が保守と偽り、複写機の掃除を
しているふりをして、中をあけて、カウンタをチェックしています
これを月１回やらないと、上司に怒られる
各企業へ月末に行き、保守にきましたといったら、１００％掃除ではなく
カウンタのチェックです（これが唯一の彼らの仕事です）
そのカウンタ１枚５円〜６円ですが、これがまた詐欺みたいな商売で、カウンタ
料金はとるは、保守料はとるは、紙がなくなれば紙代はとる。最悪なのは
１番高いトナー（カラーの場合は数万円）と、２重、３重に請求する
いまはやりの「ヒューザー」並のしつこさで請求してくる
だが、これでリコーは飯を食っている
このからくりは、一般の企業にはきずかれていない
しかし、徐々に頭の良い企業は、この２重取り、３重取りに気づき初めて
「リコーのほかのスレ確認」にもでているが訴訟問題に膨れ上がっている
なぜ、何年も気づかれなかったか？
それは、請求額が１円、２円だからである。
しかし、企業も頭が良くなり、ついに手を上げてきた。
リコーは、３年後は倒産の道を歩むことになる
これは、社内でのうわさ話である。

NECSTの開発の人（汎用機系）頼むから帰らしてくれと言っていた。

辞めたい…

>>597
何かあったんですか？？

おい社員ども
お前らSAPのことサップってよんでるだろ。
エス・エー・ピーって言えや。
読み方もろくに知らない会社に導入させるわけねーだろ！

スレ全然進まんね。終末感が山盛りですな。
後輩には受けるなって言っておきますね。

今、思えば上場廃止から負け組みルートにのってけてけてけ。

ボブSAP

>>601
ﾜﾛﾀｗ

なんでランキングあんなに下がったの？

>>603
>>585

>>603
上場廃止したからじゃね

クソみたいな報告メール送るんじゃねーよ永宗　頭使えやバカ宗君
クソみたいな報告メール送るんじゃねーよ永宗　頭使えやバカ宗君
クソみたいな報告メール送るんじゃねーよ永宗　頭使えやバカ宗君
クソみたいな報告メール送るんじゃねーよ永宗　頭使えやバカ宗君
クソみたいな報告メール送るんじゃねーよ永宗　頭使えやバカ宗君
クソみたいな報告メール送るんじゃねーよ永宗　頭使えやバカ宗君
クソみたいな報告メール送るんじゃねーよ永宗　頭使えやバカ宗君
クソみたいな報告メール送るんじゃねーよ永宗　頭使えやバカ宗君
クソみたいな報告メール送るんじゃねーよ永宗　頭使えやバカ宗君
クソみたいな報告メール送るんじゃねーよ永宗　頭使えやバカ宗君

ここに行った先輩の話聞いて、受けるのやめようと思います。
開発に興味持ってたのですが。
すみません・・・。

>>607
詳しく

>>607
kwsk

ｋｓｋ

住宅補助・・・

お邪魔します。NEC本体からNECSTに出向してる人（Ｓ）は将来性はどうでしょうか？
NECで不要になったから、ここに出向？
このまま転籍とかになって、将来性期待薄なのでしょうか？
私の彼氏が今度、出向が決まりました・・・・正直、将来不安です。

宮迫似の俺が来ました！常に半笑いです（笑）

半笑い？？

>>613
子会社に出向というとサラリーマンに悲哀を感じるかもしれませんが
NECと地方NESに限って言えば、そんなイメージとは無縁です。
単なるNEC社内の人事異動と考えていいでしょう。
NECシステムテクノロジーに出向という事実だけをもって将来性が
ないとは全然言えません。

彼は仕事が忙しくデートもドタキャンがあったりすると思いますが
そういう職業なんです。プロジェクトによっては土日も出勤です。
毎日午前様の時期もあるでしょう。

本当は浮気しているんじゃないかしら、と思うかもしれませんが
そういう仕事なんです。ごめんなさい。

俺はNECSTのやつを
土曜の朝2時半に呼びつけた

みなさんありがとうございます。
もう一つ質問ですが・・・・NECさんはやはりそれなりの大学行って、院卒の方が多いと聞きます。
その中で彼は大学は出てるのですが、学歴は低いと言っていいです。
NECでは、学歴のある人が出世していく風潮の会社ですか？
実はうちの親がそのことで、心配して反対してるもので・・・・
その上、NECSTに出向でしたから、不安に感じてしまったのです。

基本給とかボーナスでは差が出るだろうけど出世は関係ないよ。
勉強ができるのと仕事ができるのでは違うからね。
人間性とやる気があれば大丈夫。

出身校など何の関係もないね

しかし、こんな所で聞いてどうする
発言には誰も何の責任も取りませんよ

そうですね・・・・参考意見までにと思って。
私の会社が割と古い風土の会社で学歴が多少影響する会社なもので。

おじゃましました。

なんか筆記試験の結果がメールで来たんですが。

みん就へお帰りください

社長だとか取締役級まで出世するには学歴は必須なんだろうけど。

宮迫似です。お腹がゆるめです。しょうがないのでトイレでマンガ読んでます。

人事の人からのメールに機種依存文字が使われてるんですが・・・・

それが何か？

薄給激務ではモチベーションが上がらね

この会社って離職率年間２％ぐらいだからみんなまったりやってるとおもうんですけど・・
人事の人も残業は平均で３０時間って言われていましたよ？

>>631
とんだ、お人よしだな
人事の言う事信じて入ってみたらどうだ
部署にもよるが30hって・・・・

>>631
ですが、四季報にも３年離職率が5.7％と書いてありますよ？
相当優良では？

数字の裏を読め

離職率が異様に低い＝やめたくてもやめることの出来ない制度が存在する

とも読める

>>634
どんな制度だよｗ

>>633
この会社に限らず、離職率や残業時間なんかのデータを鵜呑みにしない方がいいよ。

真実は会社に入らないとわからないわけか・・

オフィスラブ的なのはどうなんですかね？
特にドロドロしか感じのんが聞きたい。あれば、だけど。

住宅手当を出さない理由が苦しすぎる
せめて入社3年は出してくれ、20万じゃキツい

>>636
入社３〜4年で鬱病発祥。そんでもって給食している香具師多数WW

>>637
そんなんはあんまり聞かんな。
それよりここの女子社員は顔で採用される割合高いらしいな。
DQN人事・総務のキモオタ趣味のオヤジどもがキャバクラ女を指名するみたいな
ノリで履歴書アサリまくってる。って噂だけどなWW

>>640
同期の女の子の顔を見る限りそれはどうかと。

>>638
5社合併前は、会社近くの寮で月2万5千円(食費込み)でよかったが、
合併前くらいから経費削減でなくなったからなぁ。
※場所によりけりだが。

今まで寮を用意できなかったKNESに合わせた基準だから、仕方がない。

>>640
NEC本社なら、役立たずでもいいが、顔だけで採用するほど、余裕はない。

>>641
だな。それなりに可愛いと言える女はほんの数人だった。
逆に、ドブスだが物凄く仕事のできる女もいたな。

大変層ですが、お仕事がんがってください。

てか住宅補助とか、寮とかなくてやっていけるんでしょうか？
皆実家なのかな？

あげ

やっぱり住宅補助ないのはきついんだろうなぁ…

大阪が本社ですよね。雰囲気とかどんな感じですか？

ここあんま人がいないのか

>>647
東京と大阪はきついかもね。なんだかんだで土地が高い。

ネクストはオタクの巣窟

ランキング低すぎて後輩に会社名言えません。

NCOSと同じぐらいですかね

NCOSと比べられるとむかつくな。
どう考えてもNCOSのが下

やっぱそうですかー。

正直転職したい

転職するならどこに行きたいですか？

>>654
どっちもどっちだろ。
低レベルな争いすんなよ。

外での自分の評価がわからんからリクナビネクストにとりあえず登録してみた
できれば同じ業界はいやなんだが・・・

>>653
エ、エヌコスって
ミニコンのOSですか

NEC通信システムです

スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
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スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗

ねらはぎすし

>>659
どうでした？

NECはおすすめしない
とくにNECソフト結構大変。

システクはそれ以下だぞ。

専門のスレがないのでここに書き込みますが、NECマグナスコミュニケーションについて
何か情報をお持ちの方がいらっしゃったら教えていただけないでしょうか。

>>667
何を聞きたいの？
確か上場してないから情報はかなり限られてくると思うがな。

結局は半端な会社ってことだろ？

研修場所を自慢している社員がいて、見てて痛かったぞ・・・

ここはやばいよ

皆様レスありがとうございます。

>>668
実はマグナスに内定をもらっておりまして‥おっしゃる通り株式公開していないため
社内の雰囲気や待遇などを少しでも教えていただければと思った次第です。

>>669
そうですか‥ここしか内定無いから悩みます。

>>671>>672
マグナスの話ですか？具体的にはどうヤバいかお聞かせ願えませんか？

ここはやめとけ！

はいはい乙。

K.N?

age

社員さんいますか？

良い会社なんでない？

親がおる会社は駄目とか、業務があいまいだとか
２ちゃんってホントに当たり前のトコしか評価しねーよな。

実際にこれ以上のトコから内定貰える奴がどれほどいるんだかな。

ここの内定もらったものです。
募集要項では技術職のみの応募とありましたけど、面接では営業も募集しているといっていました。
これは、ＮＥＣ本体に出向しての営業ってことかな？

親会社が負け組なので、メシを食うには自分で探すしかないでしょ？
いまやＮ子で少ない仕事のとりあいですわ。

そうなんですか・・・
ＳＥ志望で入ったのに、営業まわされたら鬱だ

社風が比較的マターリではあるな
でも・・・・・・・
毎日膨大なメーリングリスト来て鬱になるね

>>681
まず営業にまわされるなんてこと無い。
同期で一人もいない。

.　　　　　┌━┐　 　 ┌━┐
　　　　　 ┃┌╋──╋┐┃
　　　　　 └╋┘　 　 └╋┘
　　　　　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
　　　　●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
　　　　└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘
同じｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟ　┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐
できるけど、違う　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
ｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟでき　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
ない不思議ｺﾋﾟﾍﾟ　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　　　　　└━┘┘　　　└└━┘

成績がよければＮＥＣ本体に正社員で拾われるってありますかね？
上場廃止時は結構な人数が本体に行ったみたいだけど

>>685
一人だけそういう人を知っています。半端じゃなく仕事ができる人でした。

香川で働きたいんだけど、やっぱ人数少ないかな？

香川のＮＥＣＳＴの奴はよくキャバクラに行くぞ

まじかｗ
何もないとこに会社あるけど、町まで遊びにいくんか

香川のＮＥＣＳＴ
確かに空港（林の飛行場）跡地だからな、何も無いわな。

オフｌコン〜汎用機開発部部門の人、幾人か知ってるが、
夜は遊びまくりだな。
ＰＣ関連は知らない。

まあ、ＮＥＣ本体がねぇ...官庁思考の接待三昧だから仕方ないか。

まあ、ＳＥで入ってすぐに営業は無いよ。
自分から望めば別だけど。

あと、基本的には勤務場所は選択できるけど
問題は希望する場所に、自分がしたい仕事が
あるかどうかです。

どちらにしても、
自分の主張をいかに上司に理解してもらうか
で明暗が分かれます。

伺いたいのですが、
�@上流と下流どちらが主なのか
�A子会社化しても待遇は以前と変わらないのか
�BＳＩ部門の忙しいときと忙しくないときの残業時間
�B３５、４５歳時点での大体の年収
�C社風

もしよければお教えください。四季報にデータが無い上、ＯＢの方に聞きにくい話もあるんで・・・

�@上流と下流どちらが主なのか
上流。出来の悪いやつ、経験の少ないやつは下流。
�A子会社化しても待遇は以前と変わらないのか
かわらん。でもご多分に漏れず長期低落傾向。
�BＳＩ部門の忙しいときと忙しくないときの残業時間
プロジェクトによる。はまれば青天井。
�B３５、４５歳時点での大体の年収
人による、３５歳で６００万ぐらいじゃないの。
�C社風
昔はのんびりしてたけど、最近は暗いな。
合併してから、中途半端な会社になってるような気がする。

ここは開発の仕事は激務なんですかね？
特にモバイル部門についてお聞きしたいのですが
開発とSEでのメリット・デメリットってありますか？

ここに真実はねぇよヴぁか

鬱病患者なら大勢いるけど。

良スレ保守

下痢がひどいんです。。薬飲んでるんですけどね。

香川のＮＥＣＳＴはタクシーで街まで繰り出します。
一部を除いて１０時３０分くらいには終わります。一部は徹夜とか。
退出名簿みたらびびるよ。

hossyu!

会社の前の横断歩道に信号機が設置されたが、３週間以上「工事中」のまま。
いったいいつ動き出すのだろう？？もしかして飾り？？

警察が申請してないんだろ

多分世の中金じゃねえよ！

めっちゃ忙しいでも金そんなにもらえんでも

生きてるからいいやん！

ＳＴ行くとかマグナス行くとかで悩みよん人たち

会社に入る前に会社のこと調べてなにか変わるのか？

どうせそこしか内定ないしもう就活しねいんだろ？

なら１００％その会社に行くしかないだろ。

今は残りの大学生活を楽しむべきよ！

ですよね？社会人のみなさん。

今年の学生は、内定もらいまくりで選ぶ立場なのだが

残業代全額出るって言ってたけど、サビ残はないの？

>>704
事業部にもよるだろうけど
比較的サビ残は無い方だと思う
少なくともうちのとこは全部出るというか過少報告すると多分怒られる

この会社っていくら赤字出しても降格もなにもないのかね？
とんでもないマネジャがいるんだけど
下で働いてるもんはやってられないよ　ホント

age

age

ここって住宅補助も寮もないんでしょ？
地方から来る人は生活できるの？

かつかつです

永宗〜〜　クールビズったって　いきなりポロ着るな！！キモイ　これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　クールビズったって　いきなりポロ着るな！！キモイ　これで一ヶ月　１５０万円！！
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永宗〜〜　クールビズったって　いきなりポロ着るな！！キモイ　これで一ヶ月　１５０万円！！

>709
住宅手当無しって・・・
最近無くなったの？それとも昔から？

東京配属になったら厳しいだろうなぁ。
地方から出てくるわけでなくても一人暮らしをするハメになったらば厳しいんだろう。

でも確か転勤や出張の場合は手当てがついたような。

転勤ならでるぉ
最初からだとだめだぉ

月15もいただければ十分な生活はできるはずだぉ
とーきょーったってピンキリだぉ
川崎は神奈川県で政令指定都市だから少し高いぉ
少し外れれば月５くらいのところがあるはずだぉｖ
そりゃ、ドが付く田舎に比べたら高いかもしれないけど。

ちょっとした貧乏くらいにびびるより
楽しく仕事できるかどうかにびびった方が
人間らしく楽しく生きれると思うぉ

がんばだぉ

どちらにしろ東京に転勤になるんだから。

新卒での配属は転勤じゃないから
でないんじゃない？

そゆこと

宮迫似＠下痢気味です。

NEC親から仕事１５００万とかでもらってきて
それをチームで分配。NECSTソルジャーでも人月１００〜１２０万かかるし
害虫に食わせてもらってるわな。

プログラミングスキルあがんねぇし、やる気ないし、
トイレで漫画読んでます。ぶりぶりぶり。
害虫にやらしときゃいいんだよ。あいつら人月３０〜６０万程度だぜ。

さすがにこないだ本社に呼ばれた。
全然反省する俺じゃないけどね。

40歳いまだヒラ
給料めちゃ少なくて生活苦しい
この会社にいても将来性ないし
かといって転職しようにもこの歳じゃむりそうだし
もう死ぬしかないか？

30前半までに昇格するか転職しないと後悔するよ＞これから来る人
あと上司には逆らわない方が賢明かな
たとえ上司が無能でもね

宮迫似です。

>719
厳しいね。40って主任ばっかだよ。デキる人はマネージャだし。
まぁ責任ないしいいじゃない。
残業代で稼ぎましょう。
給料少ないっても害虫に比べりゃ断然いいよ。下見て生きようよ。

この会社環境悪すぎ！
狭いフロアにいっぱい詰め込んで隣人との距離５０ｃｍくらいだよ
ヤニくさいのやら菓子くさいのやらいい加減にしてほしいよ
仕事中にスナック菓子ぼりぼり食うのやめれっつーの！

>721
そう思うのなら、自分の技術磨いて、行きたいとこへ行きなよ。
行ける技術もないのなら、文句言う資格ないよ、あんた。
あんたが、協力社員であってもおんなじですよｗｗｗ
まっ、頑張んなさいよ。

>720
そのうち、残業代もなくなるので、よろｗｗ

723やけど、
White Exemption のことな。まだ決まってないけど、、、

>>724
それって管理職以上、というか主任以上に適用されるものではなくて？

主任以上に残業代が付かないのは今も一緒じゃんって思ったんだけど、
それならわざわざwhite exemptionの話題を持ち出さないよなぁ。

もちょっと詳しい情報書けるかね？

>725
管理職や、主任の裁量労働とは関係ない話です。
何年か前から検討されていることで、アメリカではもう採用されてます。
正確には、White Color Exemption ですね（間違えてたスマソ。
働き方改善とか、サービス残業禁止とかの名目で検討されてます。
あー、検討してるのは、経団連とか政府とかのレベル。
企業側の言い分は、「出来る人は早く仕事が終わる」
「仕事の出来ない人間が残業している」らしい。
でも、「出来る人に仕事が集中する」ことに対してどうするんだ！
ってあたりが、争点でしょう。俺もそう思うしな。
日本で採用されるときは、裁量労働に近い形になるんじゃないな、俺の勝手な推測。
いわゆる、みなし労働だろう。
つまり、担当者レベルでも「裁量労働的な制度が適用される」と
考えてもいいと思うよ。
これで、回答になってるかな>>725

もう辞めたい・・・
就活妥協した漏れが馬鹿だった

kwsk

�C社風
暗すぎ。きもい。なんかすべてが二流って感じ。
新卒で入る奴はバカ。青春捨ててるんならどうぞ。
暗いおっさんかいろんな意味でおわってるおっさんがフロアの９割を占拠。
楽しい？ここそのうちつぶれるで。

潰れはせんでしょう。
ＮＥＣの完全子会社だし。
それゆえに危機感の欠如は
ありそうだけど。

潰れたほうが諦めつくんだけどな
入ってすぐ常駐ってなんだそれ！

韓国内のエイズに感染者、4千人を超える

エイズの新規感染者である192人のうち、感染経路が確認された58人は 全 部 強 姦 によるもの

http://contents.innolife.net/news/list.php?ac_id=2&ai_id=57399

ちんぽぅ！！！（マイケルジャクソン風に）

もっと下みて生きようぜ

夏季休暇なはずなんだけどな
プロジェクトってなんだよ

だめだここ。
実際社内で働いてる人の半数が派遣。
なぜかって？
暗いから正社員が定着しないんだよ。

いろんな意味できっつ。

ここの写真の年収（35歳くらいで年収600万円）だと地方では
勝ち組クラス。嫁は専業主婦ばかりだしね。
でも首都圏ではどうなの？

派遣は単価安いからね。
雑務やらされるプロパーより、技術に集中できるから腕のいい人も多い。
プライドばかり高いやつらよりずっといい。

>>737
年収グラフ

派遣＜＜＜地ＮＥＳ＜ＮＥＣＳＴ＜＜ＮＥＳ＜＜＜＜＜ＮＥＣ

ＮＥＣの３割減だな。でもＮＥＣＳＴは生活費が安いからトントン。
嫁も社内だと相当な金持ちになれるよ。みんな狙いなさい！

生活費が安いって？

NECSTは田舎にある。

東京や大阪や神戸にもあるけど。

それにしても定着しないな

あれ、今日休みのはずなんだが・・・

はずなんだが・・・？

長期派遣社員　＝　負け組みまっしぐら

とんでもない構造だぞここは。

しかも正規の派遣じゃないから
権利もなにもあったもんじゃない。
洗脳される前にさっさと辞めるが吉。

永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！

今大学３年何ですけど、ここの筆記テストってどんなかんじですか？

>>748
簡単。

多摩川で待ってますよ。

>>749
それは信じてＯＫですか。

できれば分野も教えてもらいたいのですが。
一般常識とかＳＰＩとか。

テスセンだたよ
つか、まともな質問すんなら民衆池よ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158426671/
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158493512/
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158493889/

派遣と偽装請負となんか外国の人
ばっかり居るお

そのとうり

偽装請負なんかやってるの？

やってるっていうか沢山来てるよ
その会社の社員のみのグループで何か請け負ってるようには見えんしなw

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(ﾟ　 )━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!

NECの変態社員と経費で豪遊する幹部
http://www.tanteifile.com/diary/2006/09/22_01/index.html

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(ﾟ　 )━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!

交通違反の取り締まり担当の警察官が飲酒運転で逮捕


交通違反の取り締まりを担当している警視庁の現職警察官が、酒気帯び運転で現行犯逮捕されました。

捕まったのは、警視庁交通執行課の巡査部長・藤崎信一容疑者（47）です。藤崎容疑者は28日午後11時過ぎ、
千葉県大網白里町で、千葉県警の検問に止められ、酒気帯び運転が発覚しました。藤崎容疑者は28日、勤務
を終えた後、同僚らと銀座で3時間あまり酒を飲み、自宅近くの駅から車で帰宅していました。藤崎容疑者は、
交通違反の取り締まりを担当する部署で、飲酒運転やスピード違反など違反行為をした人に出頭を促す係り
をしていました。警視庁は「飲酒運転の撲滅に取り組んでいるなか、職員がこのような事案を起こしたこと
は、誠に遺憾。再発防止に努めたい」とコメントしています。


飲酒運転、分かった時点で免職！
飲酒運転で捕まらなくても免職！
自主退職でも、飲酒運転が分かれば退職金を支払うな！！

当たり前！！

偽装請負なかったら確実に潰れます。
コンプライアンスとかいってる場合じゃないよ。

白人は白人というだけで
なんか技術力ありそうに見える

ここの関連って中国人ばっかじゃん

そんな事書いちゃマズイって。

どこも中国ばかりじゃないの？

なんか、正社員になれない派遣社員の男の私怨書き込みばっかりだね

そりゃそうだろ

プロパーはほとんど東京に集約してるね。
官庁関係が地元に残ってるだけ。

クリスタルの偽装請負が問題になってるし、
ここも叩かれるのも時間の問題だね。

そんな大事過ぎるモン　出来るとも思えない体制でやらせるな　アホかw

・・・・・と思った。まぁいいかどうでも

ここいい会社ですよ
一日の半分くらい居眠りしててもクビにならないどころか注意すらされませんし、
15分おきくらいにタバコ吸いにいくようなほとんど自分のデスクと
喫煙ルームの往復してるのもいますし、
やることやりゃそれでいいってとこなんでしょうね

残業で稼ぐんだよ

偽装でやってきましたお
なんかプロパ社員ずっと夜残ってるけど裏ルールでもあるんだろうか
生活残業しなきゃいけないとは思えないのだが・・・・　定時日？なにそれ？って感じだし

ここ数年休職と復職を繰り返してるヤツがいるんだけど
この会社も某市職員のように給料全額支給してたりするのかね？

>>767
携帯は神戸。
サーバは四国
とか。
むしろ東京は官公庁相手が多い気がする

NG>>767
OK>>766

ウソは憑かないほうがいいよ

永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

す　は

.　　　　　┌━┐　 　 ┌━┐
　　　　　 ┃┌╋──╋┐┃
　　　　　 └╋┘　 　 └╋┘
　　　　　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
　　　　●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
　　　　└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘
同じｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟ　┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐
できるけど、違う　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
ｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟでき　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
ない不思議ｺﾋﾟﾍﾟ　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　　　　　└━┘┘　　　└└━┘

ぎ　ら

偽装請負を無くそう

http://www.wikihouse.com/giso/

　

>>781
そんなこと言ってたら人居なくなっちゃうおｗｗｗ

age

ネット会議きらい
メールの添付資料見りゃわかるんだよバカヤローーー！（ばちこーん　なのばっかり
堂々とサボるためにやってんじゃねぇかとすら思えてきた

偽装請負を無くそう

赤字赤字いってる　時期のせいか

今日は賞与支給日ですね！！
社員のみなさんどーでしたか？？
ところでエキスパート以上は全額業績賞与ってなってましたが
赤字垂れ流しまくったマネジャさんは賞与なしなんですか？？

偽装請負なのに忘年会に呼ばれた。激しくウザい。
だいたい俺、あからさまにやる気無いんだから
３ヶ月更新で切ってくれりゃよかったものを　糞プロジェクト続けさせんな　サボり続行。

木彡...........................八ラ

１１れんきゅ。

ｺｲｹﾝﾏﾘﾔ

メリクリ

メリクリ　あと４日ぶんで2006終了

2006ｵﾜﾀ

休出キタコレ

鉄也ｷﾀｺﾚ

ここの社員、レベル低いけど、それでおＫとおもっているから嫌いｗｗｗ

家賃補助無しキツス・・・

移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにＭＮＰしても同じ現象がみられる。
これはなぜ？携帯に詳しい人教えて？
キャリア変えてもなるってことは、なんで？
電話会社の人間にうらまれてるのかな？
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
１１０、１１９管理してるとこがあやしい。
１１０、１１９番管理してる会社ってどこかしってますか？

今日は埼玉の幸手にでかけた。
コンビニで立ち読みしてたら、市のパトロール車がきてコンビニに入ってきた。
監視されてるのか？まじで携帯があやしいんですけど。
犯罪なんてしてないし。行きと帰りに警察の車をみた。
なんなんだ。ＮＴＴ社員おしえろ。

>>800

メンヘル君、乙

へんなヲッサンばっか。

うわーん、もうこねーよ・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・

こすはもひぎらと

ＮＥＣＳＴ？
ＧＯＴＯの塊で組み込みＰＧ書く会社。
まぁ全員がそうだとは思わんがあとはアスキーコード知らなかったり・・・。

今年は広島は何人くらい採用するんだろーー

2006年度入社が150人弱。
2007年度入社が170人強。

全体を見ると、割合的にはおよそ15%増だ。
だから2006年度の広島配属の人数に1.15倍すればよろしい。

ここは社員さん見てますか？

こことNESとNCOSとNEXSが情ｼｽ板にあるけど
何処が一番マシな環境だと思う？
俺はここだと思うんだが

そのうちNECソフトと統合でしょ。書類審査合格通知下さい！！！

ここって、希望勤務地選べる？

ほぼ希望通り　マッタリな会社です

まったり？うちんとこは超激務です。

>>812
サンクス

>>812
おい、嘘つくな。
希望はそんなに通らん。
ちなみにおれは神戸希望してたが広島になった。ありえねー

もう募集は終わったのかな。。。

>>815
> >>812
> おい、嘘つくな。
> 希望はそんなに通らん。
> ちなみにおれは神戸希望してたが広島になった。ありえねー
>
>

>>812
> ほぼ希望通り　マッタリな会社です
　^^^^^

>>817
あほか。
おれ一人だけ希望通らなかったらわざわざ書かねーよ。
おれ含め周り見て判断したんだよ。

内情知らねーやつは適当でいいよな！

正直ここはお勧めできない
かなりレベル低い
マジメな顔で廉価版をけんか版とかいうてる恥ずかしいヤツもいるし

客からの評判はどうなんでしょう？

ソフトウェアの設計・開発って関東ではできぬのか？

うほ

>>821
つ　NECソフト

だめだめ。

原杉ｺﾞﾙｧ; 48 名前： 名無しさん 投稿日： 2001/03/07(水) 00:53: さすがにそれは知らん＞

unch

うほ

ここ文句いってんの派遣ばっか？
毛色違いすぎるがＮＩＴとＮＥＣＳＴどっちがまし？

ドッチーモ

最終面接ですら交通費が出ないＮＥＳと、１次面接から交通費が出るが住宅手当のないＮＥＣＳＴ。
どっちがいい？

NESも4万から年-5000だったな。
NEC福利厚生良いとか釣りかとｵﾓﾀﾖ。
まあNESでいいんじゃね？

また再編して上場ですか。
そして、また上場時より低い時価総額でTOBして上場詐欺ですか

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
☆どなたにも出来るお仕事です！
☆サラリーマン・ＯＬの方は帰宅後の空き時間に！
☆忙しい主婦の方、子育て中のママさんは家事の合間に！
☆団塊世代の方は退職後の空き時間に・・・！
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>>831
そうか。ありがとう。
じゃぁ明日、最終面接に行ってくるﾉｼ

ここも業績重視の評価みたいだけど業績がきちんと評価されますか？
無能な上司がいいかげんな評価をするとか上司の機嫌を損ねると
悪い評価をされるとかないですか？
それと上司を評価するという制度はありますか？
上司が一方的に評価するだけですか？

>>836
ピラミッドって知ってるか？

>>836
ﾘｰﾏﾝは奴隷

陣内氏ね

神戸勤務の人ってどのあたりに住んでるの？

sugihara

残業時間と30才給与教えてください。

30まで働く会社じゃないと思うよ

>>842
このご時世、○○歳で給与いくらかなんて質問は意味がない。

>>843
それって優秀な人はどんどん逃げていくってことですか？

>>844
全く給料伸びない会社？

>>845
どうやったらそんな発想になるのか。

>>846
NECは資産売却して利益捻出するだけで、営業利益がやばいから

>>847
もうちょっと「定期昇給廃止」とか「成果主義」について勉強しような、学生さん。

>>848
学生です。解んないから教えてくれ。
成果主義 = 部署次第の給料　だと認識しているのですが。
あと、爺さまに高級やら無いための大義名分とも。

頑張って能力と結果出していけばまともに給料上がるのか、
永遠に薄給で転職するしかないのか知りたいですね。

てかﾘｰﾏﾝは奴隷だと思っているし、会社というものを信頼していない。

>>849
「成果主義」ってのは「定期昇給廃止」とセットなのがポイント。
成果主義＝部署次第の給料ってのは間違い。個人の「成果」が給料になる。
成果をあげて昇級試験に受かれば給料があがる。
でも、受からない限り定期昇給はないので給料は永久に上がらない。
これが>>844の言う「このご時世、○○歳で給与いくらかなんて質問は意味がない。」
ってことだよ。
まぁ詳しくは「若者はなぜ3年で辞めるのか」でも読んでくれ。

>>850
ﾚｽｻﾝｸｽ
強い部署だけ給料伸びるのに個人の実力なんていう会社を山のように見てきたので・・・

システムテクノロジーの成果主義は社員も納得し、ある程度は機能していると理解していいですかね？

>>まぁ詳しくは「若者はなぜ3年で辞めるのか」でも読んでくれ。

質問続きで失礼かもしれませんが、
東洋経済の4/28-5/5 P140の評価納得性の見分けの位置のNECというかSi評価妥当っすか？
NECは成果主義で結果を見出すチャンスは平等　でも格差は平均的　って評価ですが。
丁度、著者の城　繁幸の対談出てますけどｗ

ちなみに東洋経済によるとNECの30歳平均は手取り450万額面600程度になってますね。
信用できる数字なのかは不明なので、ｽﾚで聞いたんですけどね。

>>850さん
昇級試験ってどんなことをやるのですか？

逆に昇級試験に受からない限りどんなにすごい成果を
あげても給料はあがらないってことですか？

>>851
ちなみに東洋経済によるとNECの30歳平均は手取り450万額面600程度になってますね。
信用できる数字なのかは不明なので、ｽﾚで聞いたんですけどね。

まったく成果主義を理解してないな。「平均」なんて意味がないんだって。
定期昇給はないんだから。試験に受かれば給料が上がるし、受からなければ低いまま。

>>853
成果主義のIBMの平均は500マンですよ

巣儀派等

>>854
成果主義のIBMの平均は500マンですよ

まったく成果主義を理解してないな。「平均」なんて意味がないんだって。
定期昇給はないんだから。試験に受かれば給料が上がるし、受からなければ低いまま。

ライベックスの社員でこのスレ見てる方いませんか？

出向先の女と不倫してＮＥＣライベックスクビになった山本知ってる？

で、結局昇級試験ってどんな試験なんだよ
８５２はスルーか？
主任になるのにも試験あるの？

実力主義 = 薄級主義

主任は昇格試験無し。取得資格と上司の推薦。
マネージャーは昇格試験があるが、どちらかというと
試験結果よりも面接＋業績、取得資格重視。

ライベックスの人！知ってる？
元ライベックスで出向先で不倫して首になった男だーれだ。
女は出産したけど堂々と育児休暇。

>>862
ヤマモ○マサル？←能無しデブの女好き
相手はＮＥＣ健保のワタナ○？←４０代で初めて男と付き合えて舞い上がってしまったばあさん

>>863
マモルだろ。

NECのサポート糞すぎ…

はらすぎ

ひことも

待つの領事

↓配属後の感想を一言どうぞ。

元株主ですが、いい加減に集ストするのを止めてください。
迷惑です。

この会社って、何が強みでどういう風に事業展開していきたいかが全然わからない…。
所詮NECの下請なのか？

成果主義でも平均は重要です

>>871
この辺の仕事を回してもらうんじゃね？
http://www.plmsol.com/main/news/html/new-event.html

h

i

age

住宅手当でないの痛すぎ。
遠い実家から通うより勤務地に近いところに住んだほうが
確実に仕事へのモチベーションもあがって作業効率化大なのに、
なんで住宅手当出さないんだろ。

労働組合もあってないようなもんだしさ。
住宅手当の話しても前向きに検討中としか言ってくれない。
低い給料から労働組合費を天引きされるのが本気で悔しい。

住宅手当をもらっていた上司たちはもらっていない俺らここ３，４年入社の
若手の気持ちはわからないだろうな。
住宅手当もらえたら残業代稼ごうとか思わないだろうけど、稼がなくちゃ生きていけないんです。
だから、残業いっぱいやってても上司たち怒らないでください。それしか生計立てる方法ないんです。

入社するか迷ってる人は住宅手当出るとこに行ったほうがいいよ。
何のために仕事してるかわからなくなる。
自分のやりたいことやるために入社したつもりが気がついたら生活だけのためになってた。

転勤手当てはなんであんなに出るのかわからない。その出費をみんなの住宅手当に回してもらいたいわ。

ちょっとマジレスしてみた。

今帰宅。
残業代稼いだ♪

f

ねくすと

結婚すると手当てが増えるらしいぞ。

どのくらい？＞手当て

この会社って昔は住宅手当あったんでしょ？

なんでなくなったの？

ともひこ

>>883
外資系の流儀に合わせたんじゃない？
外資系の企業は手当ての無いところが多いらしい。
その分基本給が凄く多い。新人でも30万超えするくらいもらえるところもある。
一方で、外資系の企業では保障が無いそうだから一長一短なのかも。

基本給高いんでつか？

下請けを踏み台にしてる分は高い。

残業が多いので残業代が多く付く。
でも金より時間が大事だと気が付かされる仕事。
このままじゃ仕事に潰されるわ・・・＿|￣|○

この会社に興味あるんですけど、雰囲気はいかがなものなのでしょうか？

変な部署に当たれば、パワハラで病院行き。
目標管理制度のため、昔はイキイキしていた社員は、うつろな目の人が多くなっています。
広島曰く、「自分ら以外は腐ったみかん」だそうな。

>>889
NEC系なので雰囲気はいいよ。
ただ残業しないヤツはやる気がないようにみられる風土があるね…。

NECは生産子会社、ソフト子会社を全国各地に作って、優秀な人材と安い
労働力の両方を手に入れた。だからNの地方子会社にはいるヤツは給料に
文句言ってはいけない。そんなこと言ってると親会社から切り捨てられるyo。
冠外して独立できる実力があれば別だが。

ボーナスって何ヶ月くらいでるのですか？

1.25＋能力給
２〜３年目ぐらいなら手取り40マソ。

>>893
年間？

>>894
いや、半年で。
ここ１〜２年、どんどん計算の仕方が変わるけど、
大体40〜50万の間だよ手取り。

４年目以降からボーナスいっぱい貰えるのかしら。

安月給なもので転職するべきか考えてるんだよね。

家賃補助出ない分、ボーナス高かったりするの？

協力社員や派遣社員を見下して生きましょう。
彼らは私達よりもっと低賃金ですから。

家賃補助ほしいなら玉川いけや！
地方に居れるだけありがたく思いなさい。

玉川勤務のひとも住宅手当出てないよ

この会社受けるのやめる

社員の人はみんなやる気がありますか？
上司は優秀な人が多いですか？

本体のＮＡＳＤＡＱ上場廃止で子会社にも何か起きそうな予感。

やる気というか「無理でも下請にやらせる気」だけは十分にあります。
上司は優秀というか、親会社からの天下りな人が多いです。

しはねぎらす

住宅手当をなくそうって言ったの誰？

人事の人？

本体の総務のひと？

去年ここの会社受けたけど、面接で寮が無いと聞かされてやる気無くなったな。
自宅から通いたい保守思考な人材が欲しいと思われ

アパート借りる金も用意できなかったのか？
どんだけ貧乏なんだかwww

敷金だけなら会社が出してくれるよ

この会社30代後半のオッチャンが異常に多くね？

>>909
出ねぇよ

贅沢せずひたすら残業すればそれなりの生活はできる。

しかし少なくとも平日のプライベートな時間は皆無。
仕事→帰宅就寝→仕事の流れのみ・・・

人生を無駄にしたければ、この会社はお勧め

今日は何時に帰れるかなぁ？

>>910
バブル大量採用時代のゴミ

日野不倫ＯＬ放火殺人事件（93年）を語る★3
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1192184139/

この事件で、一人の女性を騙し、弄び、犯罪を犯すまでに追いつめた挙句、
親から5000万の慰謝料を毟り取り、何の痛みも感じずに
二人の子供をもうけ、のうのうと暮らしている原田夫妻の
その後をご存知の方がいらっしゃったら、
是非上記スレに情報をお寄せください。

私は、以前見積もりしたとき、上司から「倍に修正しろ」と言われ、倍にしたことあります。余った金は失敗プロジェクトに回されたようです。これって犯罪ですか？？
（ＮＥＣＳＴ広島事業所にて）

アホな主任だらけ

広島というとマツダですか

予算予算って言ってるけど、中小団体（ゴミと云われる）に水増しした分を、他の失敗プロジェクトにまわしてる。失敗プロジェクトのユーザからは金出てないのに十数人が徹夜徹夜の毎日。何が予算管理なんだか。中間管理職は、犯罪集団じゃないのか？？

犯罪もクソも、常時偽装請負やってんじゃねぇか。
労基署入ってきたら一発で終わるだろ。

若い社員がいないから儲からない
老人ホーム化するのは確実

>>922
生涯定額
今からでも入れますか？

新卒は老人介護の資格があれば即採用

ソフト業界全体が犯罪予備軍。

赤福といっしょ

すぎ

この会社パソコンオタクの根暗蛆虫しかいないよな？

>>910
> この会社30代後半のオッチャンが異常に多くね？
遅レスになるけど、そんなんこの会社に限らずどこの会社も似たようなもんだぜ。
バブル世代が多いのは何処の会社も抱えてる問題。
20年後には最近の傾向と同じような、就職の売り手市場が来るんだろう。

筋肉馬鹿を忘れないでください。

筋肉馬鹿って誰よ？

sugi

あのlinux野郎はなんなんだ！

転勤手当ての制度変わるの？

済界などでつくる財団法人、社会経済生産性本部メンタル・ヘルス研究所が、「残業と心の健康の関係」
などについてアンケートしたところ、残業が月に６０時間を超すと、自殺を考えたことのある人の割合が
急に増えるという結果が出た。

０３年９月〜０５年３月に、１５の企業・自治体で働く１万７３８人（平均年齢３７．５歳）に対し、残業時間などを
月６０時間未満までは１０時間刻み、次いで６０〜８０時間未満、８０時間以上という区切りで実態を尋ねた。

残業が月に６０時間未満までは、各時間帯で「死にたいと思うことがよくある」と答えた人が３．６〜４．７％いたが、
６０〜８０時間未満は６％と急に上昇。８０時間以上は７．１％となった。
ただし、実数の累計で「死にたいと思うことがよくある」と答えた人が、６０時間未満で４０１人
（６０時間以上では７４人）いたことから、同研究所は「６０時間未満の人もメンタルヘルス対策の
対象から漏れないように注意する必要がある」としている。

朝日新聞　http://www.asahi.com/life/update/0828/004.html
前スレ　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125222599/

　ソフトバンク・ヒューマンキャピタルは19日、
「新社会人（2007 年4 月入社）の転職事情調査」のまとめを発表した。

　同調査は、同社が運営する転職サイト「イーキャリア＋」において、
11月13日から14日までの2日間、会社に勤める全国の2007年度新社会人の
男女400人を対象にインターネットアンケート形式で実施したもの。

　現在働いている会社に入社を決めた理由については、
「自分の好きな仕事だったから」が47.0％、
「職場環境が良い（駅または自宅から近い）から」が3.0％、
「成長している会社だから」が22.0％で、
全体の52.8％が「現在の仕事に満足している」と回答した。

　満足している理由については、「社内の雰囲気」が57.8％、
「やりがい」が33.6％、「上司との関係値（人間関係）」が24.2％、
「立地条件（交通の便が良い）」が18.5％。
不満なポイントについては、「年収」が50.3％、「やりがい」が32.8％。

　転職を考えているのは62.0％で、うち16.9％がすでに転職活動を始めている。
また、64.0％が「インターネットの仕事に興味がある」と回答し、
興味がある業務内容は「ポータルサイト企画・運営」が17.8％、
「インターネット広告」が15.4％、「SNS企画・運営」が14.7％。
また、インターネット業界に興味がある回答者のうち78.8%が
「インターネット業界で働いてみたい」と感じていて、
その理由としては「自分のやりたい仕事だから」が44.1％、
「社員の平均年齢が若そうだから」が28.4％、
「給料が高そうだから」が23.5％、「勤務時間に融通が利きそうだから」22.5％などとなっている。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071120-00000023-rbb-sci

SUGI HARA

ＴＡＮＡＫＡ

suzuki

今年は３月賞与があるって本当ですか？

今年は関西日電ソフトウェアの設立３０周年だから特別賞与の期待大いにあり！！

こことNESどっちにいこうかね

給料たくさん欲しいならＮＥＳ行ったほうがいい。
飲んだくれ生活したいならＮＥＣＳＴ行ったほうがいい。

周りには飲んだくれる場所が内容に思うが、どこで飲んだくれるの？

おナスはどーでしたか？
最近やたらと業績重視とかいってるけど
これホントに業績が反映されてるの？
こんなんじゃアホくさくてマジメにやる気にならんな

木三　原

hikotomo

>945
170万でした。

いいなぁ

オレはここの会社じゃないけど１１０万くらいだった・・・

何歳で？

40歳くらいじゃない？

>>949さんはNECグループの他社ってことですかね？
M 170万、S 110万　って感じ？
業績悪いと0ってこともありですか？

949です。

まったく縁もゆかりもない（特定）派遣社員です・・・

トモヒコスイーツ

業績重視＝経費節減

住宅手当・・・・・・・・・

住宅手当欲しかったら他の会社を選んだほうがいいよ

転勤族は優雅な生活してるけどね

単身赴任で住宅手当6万、優雅もないもんだ。

>>959
手当てそんなもらえるの？

うん。うち、手当てはいいよん。

東京/大阪と僻地広島とで同じ給料じゃやっとれんって。

>>962
激しく同感。
今は我慢するけどあと３年くらいしたら出て行くつもり。
待遇面のこと考えたらここでずっとやっていこうとは思わないよ。

転職先で成功できるよう今のうちに技術を得ておこう！
頑張ろう、同士！！

社員様、この会社の魅力的な福利厚生って何でつか？

NECシステムテクノロジーを受けようか迷っています。

確かに待遇は入社したすぐは他社と変わらないが
何年か先を考えるとな

こらとすはぎひも

>>964
もれなく三途の川を往復するような目に逢えますｗ

>>967
往復できるといいね

tomohik

ここの社員は楽だよ。
下請外注に丸投げだもの。

2年目の社員ってボーナスいくら貰えるの？

つ�I

3年目の社員ってボーナスいくら貰えるの？

つ�J

システクと情報システムズの違いを教えてください

残業してお金稼がないと生活できないし貯金もできないよ

残業する人＝仕事できないとみなされる＝将来は昇進できない＝会社やめるしかない

残業しない人＝住宅手当がない人は貯金ができない＝会社やめるしかない

転勤して住宅手当貰っている人か実家から通っている人しか将来は会社に残らないだろうね

長い目で見ると社員の３分の２くらいは辞めていくのかな・・・・・？

技術流出怖い

流出して困るほどの技術はナイヨ lol

仕事できない⇒仕事をまかせてもらえない⇒残業少ない
というパターンが多々あるようだよ

開発は下請に丸投げなので技術力は必要ありませんよ。