日本ソフトウェアって？

日本ソフトウェアって会社どうよ？
ttp://www.nsk-japan.co.jp/
↑こっちのほう
安直なネーミングにしては無名で何やってるかよくわからないのですが。

2Get

俺も聞きたいよ。
すげえ怪しいんだけど・・

人だけ右から左に流して中間マージン取る
手配師みたいなことやってるんじゃないのか？

NSKって名乗ること自体理解できん。
世間一般ではNSK＝日本精工がメジャーだろ

age

age

しらねえよそんな会社

会社名はいっちょまえだが・・・

どっちも大したことなさそうですな。
ttp://www.nsk-corp.co.jp/

紹介されて面接行ったけど（１のほう）面接官がすげー高飛車ダターヨ
「高い報酬を出しているので採用の敷居は高くしています」(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
いくら払ってんだよ？（ﾌﾟ
「御社の強みは何ですか？」って訊いたら
「当社は何でもやるコンサルファームです」だとさ（ﾌﾟ
人身売買コンサルかよ（ｗ

社員の方の情報キボン

>9
面接で本社に行ったの？
どんな感じの会社よ？

しかしひでーホームページだな。
地図はどっかのスキャン画像を貼ってるだけだったり。
ホントにシステム会社かよ。

んで、>>1はこの「NSK」の何を知りたかったてんだか。

>>10
ぷ、ホントだ。
俺の作ってる個人サイトの方が１００万倍いいぞ。

>>9
やめとけ。言われるまでもないと思うが。

ぷ
1って実は社員じゃないの？

とか言う俺は元社員（藁

あがってる・・・

俺もここの社員でした。いや〜ひどかった。
3、9の人、当り!!単なる人身売買の会社っす。
金になれば、どんな仕事でもやらせるし、会社の方向性も
決めていない駄目会社です。さらに頭が良くて意見を言う人を
営業に飛ばすなど、自分を持っている人は辞めさせると言う事
を今は戦略としてやっているみたいです。(課長、部長の一部が
他を圧倒的に足を引っ張る困った人たちなので･･･)
いや〜本当に転職してよかったと思っていますよ。
あ、ちなみに給料は高くないです。一部の働かない部長(K部長)
は高かったとは思いますけどね。

同じく、元社員です。
1のホームページは経理とかを担当する部署の、経理とかの仕事を
やるという名目で採用された人が片手間に作ってます。
あと、あの会社、申請書の類は全部手書き。決済は、当然、ハンコ
10の人のおっしゃる通りです。

>15
転職して、給料上がったのですね。
紹介して！

どっや！＞１
(￣ー￣)ﾆﾔｯ

最高の会社だと思うよ。

最高ですか？ってどっかの宗教みたい。

最高ならはいってやろうか？
＞けーぶちょーー

ｱｶﾞｯﾃﾙ

ある意味業界では底部に居る会社だから、社会勉強とかと思って
就職するならアリだよ(藁

もっともＳＥとしての能力は全く付かず、コキ使われて終わりだけど。

「他の会社に移って自分と自分の会社のレベルの低さに気づいた」
は、辞めた某氏の弁。

あげ

なんでこの会社（１の方）は代表者や役員名を書いてないんだ？
ヤバイ人が代表者だったりするの？

どうも！15です。
この会社の特徴を書いてみます。
１．会社が実は無い(HPでは大阪がさもあるように書いてますが、無いっす。)
２．海外に行ったら帰ってこれない。（放置されている人がいます。）
３．放置Playが好き。
４．会社がやる気が無い（会社が買った本と思われるのが、Oracl7一冊位）
５．だからPCスペックがやたらと低い（いまだに一部、初期pentium、HDD2G、ﾒﾓﾘｰ32を使って開発している人もいるらしい）
６．昔からいる駄目部長、課長が社長の言いなり。
７．リリース前にたまたま社長がきて、「汚いから掃除しろ！！」
　　と言う言葉で、納期間際でやばいのに3時間くらい掃除(全社員強制！)
８．○林部長がPCの事何も知らないある意味強者！
９．そんな強者がコンサルティング(何が出来るんだろう？)
１０．課長が良く失踪する。（そしてそのまま退職。）
とりあえず、そんなところでしょうか。
そういえばHPで売上が、えらい額になっていますが多分サバ読みすぎているでしょう。
23番さん、確かにその通りですね。転職して自分のレベルの低さと会社のレベルの低さに
気付けてよかったと思いますよ。
そんなわけで1番さんと9番さんがもし入ろうとされているのであれば、
辞めておいてください。

8の方のnskの情報もキボンヌ
TO:社員or元社員

>16
っていうか、それにしてもひどすぎだろ。
他の会社のホームページ見たことはないのか。
パソコンに詳しくなくても、それなりのものは作れるぞ。

あぼーん

>>28
まぁ、まともな人間はあのページを見てやヴぁいと思うので
それはそれで意味があるんではないでしょうか？

基本的に社内環境やああいったものにシステムの社員を使う気がない
と言うか社内工数は発生させたくないようなので仕方ないかも。
余ってる労働力はどんなことをしてでも金に替えたいようなので。
ミソは「どんなことをしても」ですね

私が入社したところはそんなもの無かったけど(w

>>26に加算
１１．典型的なワンマン
１２．パソコンの使えないBOSS
１３．コバンザメ
１４．コピ
１５．DOAがわからない
１６．DBの物理設計がめちゃくちゃ
１７．OOやUMLなんてもってのほか
１８．デグレードして納品
１９．そんなだからVSSやCVSの存在を知らない
２０．やめてよかった

社員のひとどうよ。

>28
それができないんです。というか、30の方がいうように、
できる人は入ろうとは思わないでしょう。

ここ１年くらいで、悪いほうに変わりました。
前はもうちょっとマシだったんだけどねぇ。

>31に追加
２１．有給休暇を使いすぎると、出勤率が悪いということでボーナス減額
２２．1週間に2日くらいしかこない人が特別扱いとかで解雇されない
２３．研修受けたら、もう経験者
２４．新入社員は、経験2〜3年
２５．やっぱり、やめてよかった。

元社員です。
３２の人もかきこしていますが、入社１年目のとき君は入社３年目だから
といって、お客さまのところに出されました。どこの会社もやっていること
だから・・・。それって、本当？

２６の人、大阪の会社ですが、一応登記はしているみたいです。
みんな辞めちゃったけど。

あ、そうそう。
あの会社IT企業にあるまじき不正コピーの現場だったね。
BSAやACCSに垂れこみましょう！

a

で、この会社の離職率ってどれくらい？

34>それはうちでもやってるし、大手以外はよくやってる。
大手以外まともに買っていたら商売やっていけない。

しらねー会社だな。
あがってるから覗いてみたんだが、
会社をクビ若しくはトラブル起こしてやめた奴の
自作自演スレだな。

>>37
そうでもないのよ。
有給消化しようとしただけで、クビになる会社ってあるの？

ふたたび、15です。
37番さん、本当にそうじゃないんですよ。
確かにそう思われるのも分かりますが、上司の方がトラブル、
もしくは失踪といった形で全部下に押し付けていき、結局
使うだけ使うという形の仕事に嫌気が指し、辞めていく人が多いのです。
まぁ、課長とか居ても責任とらない人が多いですけどね。
忙しくても業務知識なり技術が実につけられる様な仕事であればいいのですが、
そうじゃないので、多分みんな辞めていくのだと思います。

有給使ってボーナス減額？
なんだそりゃ。労働基準監督所に訴えたら大問題になるぞ。

有給休暇は労働者の正当な権利です。

ウゼー、知らねーよそんな会社。
誰もマイナー会社リストラされた奴のグチ情報なんて知りたくねーんだよ。
いちいちあげんな。

>>41
じゃ、書き込まなきゃいいじゃん？

>36
離職率の詳しい数字はわかりませんが、かなり高いと思います。
4割くらいは辞めてるような気がする。

>41
まあ、そう思われても仕方ないか。

課長未満の社員の中には、こんな会社にいちゃいかん、ていう
感じの人がわりといるんだけど、課長以上の経営陣のほとんどが
使えないだよなぁ。課長以上の人達って、その人の能力で給料
もらってるんじゃなくて肩書きで給料もらってるような気がする。

43>
確かにその通りですね。
まぁ、今となっては反面教師という意味合いで
この会社の経験が良かったのかも知れません。
それ以外良かった点は無いので。。。
久○木、小○、内○、あと泡吹いてる課長(名前すら忘れた)
こんな奴等がのうのうと高い給料貰っている会社だしな〜

>>41
で、あげちゃいけない理由って何よ？
そしてsageなきゃいけない理由って何よ？

おめーの自己中なんかに付き合ってらんねーんだよヴォケが！

あ、ひょっとして社員？それとも経営陣？(藁

>>45
確かに他の会社なら、経営陣とか他の社員って考えられるのですが、
この会社においては、普通の社員はみんな辞めたがっているし、
経営陣は２ちゃんねるの存在する知識も無いぐらいなので、41は
単たる自分中心に世界が回っていると思っている可哀想な奴
だと思われます。

こういう会社、あってもいいんじゃない？
社内で適当にぼ〜っとしてても給料もらえるんでしょ！！

スゲー

>>47
適当にボーっとじゃないです！

仕事が無くて仕方なくボーっとしてるんです(ﾏｼﾞ

下げ損ねた・・・鬱だ会社辞めよう・・・

>49
仕事がないならボーっとしていていいのかってハナシだな。
ボーっとしてる暇があったら、何か勉強しといた方がいいよ。

すげー！
ＨＰ見たけど、これで会社やってるの？
個人事業主じゃないの???

みんな、なんか恨みでもあるのかなぁ？？

うらみ・・・・といえば恨みだろう。

この会社にいた所で技術が身につく訳でもなく、
大切な20代を無碍に過ごすことになるわけだからな。

「エンジニア肌」の人間が阻害される風潮があります。
「プログラムなんて放っておきゃできるんだよ」が社長の弁です。

恨みは大有り。
やめて正解。
労働基準監督所に訴えようかとも思ったけど、時間の無駄だからやめておいた。この会社辞めた人！訴えるならこの指と〜まれ。

ハローワークの紹介で入社した人がいたけど、求人票の内容ってどうだったんだろ。
興味あるな〜。

ＨＰに載っている会社の情報に誤りがあるのですか？
リタイアした人、社員の人、本当の事を教えてください。

あぼーん

どうも、久しぶりに見たら50件以上レスがついていてビックリです。
>>53番さん
社員の方ですか？だとしたらよっぽどラッキーだと思われます。
この会社だと、運が無い人はスキルの有無にかかわらず、
上司が業務やスキルの知識の無さからか、関係の無い所に飛ばすということが
多くあります。もし社員の方でしたら周りを見てくださいね。
>>56番さん
HPの情報なのですが、はっきり言うと怠慢なのか故意なのかは分かりませんが、
やはり嘘が多いかと思います。
また54番さんの言う通り、技術は付きにくい環境だと思います。
私が居た頃より更に悪化していると聞きますが、その場しのぎの仕事しかとっていない気がします。

ちょっと追加なのですが、これはあくまで日本ソフトウエア
についてなのでそれ以外の関連会社は分かりません。
ただ、長野の方は結構業務知識や
スキルが有って、東京の方は馬鹿にされているという話は
聞いたことが有ります。

（＾＾）

大陸のほうはひどいらしいよ。

つるしあげ

>56
ひょっとして、内定者の方かなんかですか？
確かに誤りが多いですね。
売上高はよくわかりませんが、社員数はかなり鯖よんでます。実際は半分以下ですね。
延べ人数だとするとあれくらいかなって感じですが……。
それと、社員教育についてもだいぶ違います。
1ヶ月位の新入社員研修のあとは、OJTの名のもとにほとんどほったらかしです。
会社自体に明確な教育ノウハウがなく、独学でスキルを身に付ける社員がほとんど。
半期ごとの評価も担当する部課長によってかなり左右されます。
開発環境も数年前のマシンを騙し騙し使ってます。たまにサーバのDBが載ってるドライブが
見えなくなることがありました。

相変わらず、UN*SYSやI*MやN*Tに嘘だらけの要員提案をし続けているのか？
そんなこっちゃ、銀行からの億円レベルの緊急融資は返せないぞ、ヤ■マ！

数億も借金してたのかぁ。
この間バサバサ首切ったのにさぁ。

やっぱあれ？
中途に冷たいのはプロパーを安心させるため？

>>65

>中途に冷たいのはプロパーを安心させるため？

というより、他のどんな会社より各種制度(就業・評価・福利厚生・教育など)が
劣悪なので、前職の会社と比較されるのが嫌なのではないでしょうか？
あと、受けてもいない受講調査票(労働関係官庁向け)に押印を強制し、補助金を
取るという手段でもあるようです。
それから、何か顧客とトラブった際に、全責任を押し付けて辞めさせるためでも
あるような気がします。

http://okayama.cool.ne.jp/bob26s/ここに来てください。

（＾＾）

というわけで恨み晴らし大会は終了いたしました。

会社(元会社)の前に
自分自身を見つめ直した方が良いでしょう。

自分の低レベルさを会社のせいにしないでちゃんと勉強しましょう。

69-71>うっせ奴だ。
自分がそういう状況になっても同じ事言えんのか？

地図がひでーな。
支社？みたいなのがポツポツあるみたいだけど、
左上のやつ多分、沖縄なんだろうけど突っ込みたくもなるわな。

>>72
そんなだからマ板ム板の程度の話題にもついていけないんだよ。

74>だから？
ついていけないのが悪い？
っていうか最近ぶっちゃけ２チャンネルみだしたんで、
教えてもらえると有難いかな〜
っていうか教えて！

72>>
煽りにのらない方がいいよ。
いずれにせよ、この会社のひどさはソト者には分からない。
だからこそ、自己啓発をきちんとやらないと「イザ！」というとき困るよ。

76>
どうも、確かに煽りに乗っちゃったのは大人気なかったな〜
ちなみに私はもうここの社員ではないんですよ。
あまりに会社が情けなかったんで、辞めました。
今も同じ職業ですが、ここと比べると全然良いです。
まぁ、ここで得たことといえば反面教師的な部分ばっかりでしたけど、
今となっては、そういう経験しておいたのも人生経験としては
良かったのかな〜と思えるようになりましたよ。

（　´_ゝ`）フーン

72>>
何だ。もう、解放されているんですね。
まだ、囚われの身かと思いました。

> まぁ、ここで得たことといえば反面教師的な部分ばっかりでしたけど、
> 今となっては、そういう経験しておいたのも人生経験としては
> 良かったのかな〜と思えるようになりましたよ。

それにしても、↑は、辞めた人に共通する意見だね。

なんだよ。落ちこぼれ同士の傷の舐め合いか？
おめでたい奴等だな。
まあ、漏れには関係ないことだが。

帰ってくみたいよ、あの人

あげっちゃってごめん。

マッタリしたいならいい会社じゃないかな？
なんもやることないし！
馬鹿な上司が理不尽な指示出すけど適当に流せばそれで済むし。
向上心ない人にはうってつけだよ！

向上心あっても、会社側がそのあたりを全く考慮しないんだよねぇ。

話は変わるけど、HPに社長の写真を載せてもらいたい。

>82
同じく、あげてしまった

広島県の会社でつか？

>>84
ちなみに、オウムの麻原にそっくり。

英会話スクールが終了しているに「１０元」。

は？？

>>88
あなたの勝ち。

やっぱ、そうなんだ・・・

すごい。なんか90件以上いってる。。。。
社員数270人と言いつつ、120人位しか居ないこの会社が。。。
あ、ごめん。あげちゃったね。下げといて良いので。。。

（＾＾）

会社の実態よろしく、２、３人で自作自演だったりして。

新入社員の、研修受けてみての感想も聞きたい

とりあえず。あげてみます。

あげんな、ボケが

最近どうよ？仕事あります？

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

元気ないね。つぶれてたりして（笑）。

>98
O西か？

>102
これこれ、ばれるぞ。

お、反応あった（笑

全て反面教師にすれば、成長できると思うんだけどなぁ。

大陸に行った人たちはどうしたの？
帰ってきたのかな？
こわーーい病気がはやってるからね。ちょっと心配。

強制滞在です。

日本人初の感染者(社)かぁ。
やっぱ、「日本」って名前付けるくらいだから
やることが大きいね。やめなきゃよかったかなぁ。

本当はやめていないくせに。

>109
あなたの左隣に座ってるかも。

こわーい病気に感染する前に、会社に殺されるかも！
無茶なことさせてたからなぁ。

あぼーん

>>111
あなたがシンデください。

山崎age

明日は仕事だよ。めんどくさいな。

起きられそうにないな。半休にしといて＞ALL

>>1 社名が微妙に違うぞ

ェではない　エだ

ちなみに、「日本」は「ニッポン」と読まなければならないそうだ

俺はいつも「ニホン」と発音してる。

立川の会社？千代田区の会社？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾Д ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾Д）ｷﾞｬﾊ。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミリタリーモデル

>>121
ん？立川にも同名の会社あるの？

http://www.nsk-corp.co.jp/

サイバースクワターはけん
http://www.nsk.co.jp/

名は体を表す

あぼーん

ttp://www.nsk-japan.co.jp/面接に行って来ました。
そんなに、悪い雰囲気は無かったですけど。近々、通知
が来るみたいだけど、どうなんでしょう。

>>128 ２ｃｈに身元がばれるようなカキコするやつは不採用ｹﾃｲです。

>>128
中途の方？それとも新卒の方？

>>129
ﾜﾗﾀ

ボーナスでない？

>>131 十何期連続黒字を達成したはずだから出るはず。

>>132
嘘だろ？
本当に黒字なのか？？

億円レベルの緊急融資を、もう返却したとは思えないが。
でも、昨冬のボーナスは出た。
いつまで続くかは判らない。

明日>>134がﾀﾎｰｲされるぞ

お客さんにウソをつかないで･･･

お客さん以外にもウソをつかないで・・・（謎

>>134
今年もでるって通達は出たけど
具体的に何ヶ月分でるかは明示されてなかったね。
かなり不安。でても寸志程度ってこともありえる？！

さもありなん

いい会社だと思うよ。

日本ソフトって、公共の事業をしているんですか？
わたし、公務員になれなかったので、安定を求めてます。
パソコンは持ってません。ダメですか？

>>140
理由は？

>>141
安定を求めているなら止めとけ。
それに「公共」と言ってもアナタが考えている
ような公共とは違うよ。

ってかひょっとしてネタ？（笑）

ハ
ム
＃
´｀

そう言えば、今年は結局の所ボーナス何か月分だったの？
確か毎年7/10だったよね。まぁ、今日貰うんだろうけどね。

2.4ヶ月ですた。

お〜ぉ、意外に高いね〜。
仕事増えたのかな！？
俺がいた時は、あまり仕事なさそうだったけどね。

漏れは２．６ヶ月だった。安すぎ。
同業の知人は３．８って言ってた。

>>146 >>148
146も148もウソツキ。

あ、やっぱり。
俺Maxで２．〜って聞いたしな。
もちろん148はおろか、146よりも少ないよ〜。
つうか、148にいたっては全盛期よりも多いじゃん！！！

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>150
全盛期なんてあったのか？(ﾜﾗ

不渡り？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　

>>153 ﾀｲﾎ!

会社の悪口を言うのは自由だけど、
現役と元社員の人は自分は馬鹿ですと言っているのと同じです。
辞めた人もこの会社に入ったからキャリアアップできたんじゃないの？
ね、アホの木○さん。

>>156
ま、現役も元社員も馬鹿かどうかは知らんが、
特定の個人を攻撃するようなことを書いている
人の方が、よっぽど程度が知れているような気がするんで
すがね。なんか、自分も同じようなこと書いておいて
「自分はそうじゃない」って思ってる人の方が、
哀れな気がするよ。

私もこの会社辞めたくなってきた。
だって毎日暇なんだもーん。社員のレベルも低いし。
ところで、実在している会社なんだろうか？

>>158
>私もこの会社辞めたくなってきた。
>ところで、実在している会社なんだろうか？
なんか言ってること矛盾してなくない？
本当にここの社員なの？

あぼーん

あぼーん

会社の悪いところばかりあげられてるけど、
良いところってないの？
そういうのも聞きたい。

140の人に聞いて下さい。

>162
適当に研修やって働かなくても給料もらえるよ。
社外に行ってる人たちが稼いでくれてるみたいだからね。

>>162 今の季節だと、只で避暑地に行けることかな。
頻度は人にもよるけど。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

今日はいい天気だ。。

今朝は強風だ

あー、もう月曜日、寝ないと。

雨が降り続いたが、諏訪湖の水位はどう？

>>170
誰に聞いてんだ？

>>171 きいてみるテスト　だろ?

最近何か面白い情報ないの？

勉強しておけって、給料もらえているうちに。
本でも、インターネットでも知識は転がっていますよ。

>>173 あってもかけるわけないだろ!？
社員数が　　名くらいなんだから。
個人が特定されるだろ

>>174 S君かな?

ttp://www.nsk-japan.co.jp/面接に行って来ました。

>>176
どんな感じだった？
よさそう？

う〜ん。何でこんなにレスが有るのだろう・・・
小さい会社なのに・・・

>>178 ２ちゃんねる人口が多いと思われ

>>179 なるほど、そうでしたか。

みんな死んでしまえ

>>181
通報しますた

>>182
どこに何て通報したの？
嘘を堂々と書かないで下さい。

同じビルの１Ｆに入居している怪しい介護関係の専門学校、
たまに１８時以降になんかわけのわからんことやっているみたい
なんだが、通路や、エレベータの前に怪しい男が突っ立ていて
通行のじゃまなんだけど、なんとかならない？

>>184
そんなのあったっけ？
たまに1Fでセミナーみたいのやってたのは
知ってるけど、介護関係じゃなかったような・・・。

>>183 = 181
氏ねとかそういうのやめようよ
マターリいきましょ♪

うんうん、殺伐とした雰囲気がないのがこの会社のいいところだな

>>188
そうか？
結構ドロドロしたところあるぞ。
知らないなら知らないで幸せかもね。

殺伐≠ドロドロ

仕事に関してはもうちょっと殺伐としててもいいんじゃないかと思う。
危機感が足りないよ。

ちょっと言い過ぎた。ゴメン。

>184
3F,6Fの会社のほうが怪しいぞ。
ほんとにあいつら社会人か？
よそにいったらすぐ首だよ。

また一人・・・

>>193
ん？何かあったのか？

ツョム

>>195
わけわからん

さて、今週も頑張るか。

俺も、職探し頑張るヨ

ここのＨＰいつから更新してないんだろう？
あまりにもpoor過ぎないか？

>> 199

●●が、勉強で作ったらしいですが、何か？

ついでに、200ぐぅぇっと

私、ここの説明会に行ったけど、棒読みだったよ。時々、詰まってたし。
もっとさ、他社みたいに語りかけてくれないのかね。
プレゼン力がないと評価。この会社じゃプレゼンの教育はしないのかな。
なんだか、これだけ企業を回っていると、説明会のプレゼンの仕方一つにしても
社員の実力、会社の教育体制が分かるな〜。

> 201

プレゼン教育?
そんなもの、この会社に期待したの?
そりゃ〜、気の毒だったと言うしかない。

>>201 ﾌﾟﾌﾟ 採用担当にプレゼン教育しなくても、この不景気なら
いくらでも人材がとれるるんだよ

>>203
でもすぐ辞めちゃう・・・とw

10/1に内定式でたヤシ、感想を述べよ

最近レスないなぁ・・・

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トカゲの尻尾きり

>> 208
いつものことだ。

最近は仕事あるの？

ずいぶんみえっぱりだな

１２月に退職したやつ、いたら、出て来い！

>> 212
出てきてみました。初めての書込み。

就職活動しる

最近どうですか？

長野の方ではDCコーポレートゴールドカードを
年会費会社負担で社員に提供してくれるらしいけど
東京はどうなの？

東京ではアメックスのゴールドカードを会社負担で作ってくれます。

>>217
そうですか。
ずいぶん太っ腹ですな。

エヌエスケイコンサルティング株式会社

関西（ｒｙ

大量離脱者のヨカーン

しかしここ辞めた香具師らは他で通用しているのか
はなはだ疑問w
そこらへんどうよ？＞元社員達

>>221
まじで？？

>>221 ただの国内空洞化だろ？
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20040218/140036/print.shtml

Ｋ事業部長萌え〜

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うﾞぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉえ！！ゲロゲロゲェ――――――――――！！！！
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「日本」のつく会社はろくな会社じゃない。これ確実。

>>222
NSKは確実に世間で通用しないけど、危機感持って辞めた人は通用してんじゃないか？
ただ嫌だからとか、何となくで辞めたやつらは知らないけど。

>>242 10点!　おもしろくない

別におもしろさ求めて書いてないし

>242
おまいは通用してるのか？？

>>242 漠然とした危機感なら、ただ嫌だからとか、何となくと大差ない品（ｗ

>>246
漠然とした危機感だけだったら、まだ会社に残ったままじゃない？
将来とか会社に不安持ちつつ、まだNSK社員として派遣され続けてるよ。

辞めても辞めなくても、そんな会社に入社した時点で
おまえ等みんなドキュソだよ。
辞めたからってえらくねーよ。

>>247 「派遣」

最近書き込み全然ないな。

やはり予想通り３月で退職者が何人かでたな。
これからも出そうだし。
これからこの会社どうなっていくんだろ？

>>250
社員だな？
どうなると思う？

>>250
社員だな？
どうなると思う？

>>250 なるようになる。そういう会社だ。

ここの会社のホームページってひどいな。
ホントにシステム会社か？

造り以外に内容も何なんだ？
雑誌のスキャニング画像をそのまま載せていたり,
2003年度のセミナーが企画中ってなってたり･･･

ひょっとしてもうつぶれてる？？

さいきん景気がいいの？
どうよ

どうもこうもねえよ。
…と部外者が言ってみるﾃｽﾄ。

新人入ったのか？1か月研修（あるのか？）やってどうよ？

1ヶ月じゃ研修おわんないだろ・・・

いや、漏れが言いたいのは研修も1か月過ぎたけどどうよ？ってこと。

新人はここの存在まだ知らないだろ。
ま、配属されて３Ｆに来たら先輩たちからここの存在
知らされるんだろうけど。

みんな知ってるよ

>>260
おまい新人か？どうよ？

やっぱり辞められた方はDQNが多いのですね。

いきるのが　苦痛

この会社もうだめぽ・・・

>262
残っているＤＱＮに比べれば多くはない。

>264
何を今さら…

良い会社そうですね

お客様が立っているのに、座ったまま名刺交換をしようとした
伝説の社員がいたというのは本当ですか？
是非お会いしたかったです。

>>266
おまいは>>1-265をちゃんと読んだのか？w

>>267
そんなヤツいねーよ（笑）

梅雨ですね
マターリしたい

ボーナスでるの？

でるよ。
2.1〜2.6みたい。
漏れは遅刻が多いから2.1の悪寒。

>>271は嘘つきか、もしくはこの会社の人間ではない。

>272
おまい様は誰でつか？
おまい様こそどーせやめたＤＱＮさんでしょ。

>>273
はぁ？
本当にここの社員なら>>271の言っていることが
嘘だってわかるはずでしょ？w

それからこんなスレいちいちageんな！

>274
必死だな（藁

>>275
オマエモナーw

ＤＱＮだから辞めるのか、
それともＤＱＮだから辞めないのか・・・
どっちだろう？

それにしてもこの会社,辞めようと考えている香具師多すぎw

お前らまだ会社にいるの？
そーか、どこでも雇ってもらえないからか。
すまん、すまん。

>>278はＤＱＮだから辞めたにｹﾃｰｲ
決してデキルから辞めたのではないwww

やっぱりまたボーナスがでた直後に離脱者がでるのかな？w

>279
オマエモナー

>>281 = >>278
必 死 だ な w

今年も納涼会（だっけ？）ってやるの？

>283
そんなのやらねーよ

267、268本当です。その人は実在します。

>286
今はどこにいるんですか？
出向？

>>286 おまえ、若年性ｱﾙﾂﾊｲﾏｰだろ?

若年性というのがミソ

>>288
意味不明

「若い年代の性衝動」

この会社ってギャルいるの？

>>291
とりあえず性別が♀というんであるならばいるよ。

>>291
システム会社にしては結構綺麗な人が多いと思いまよ。
客先に行ったとき、よくお客様から飲みにさそわれているみたいです。

>>293
まじで！？
(*´Д｀)ハァハァ･･･
入社しちゃおうかな。

>>293
そんな話聞いたことないよ。
あるとすれば、昨年辞めた子かな？
それ以外で客先から飲みに誘われるような子って・・
いないよなw
年々質が落ちてきているしw

>>294
騙されるな！

>>295
おまいが知らないだけだよ。
女性社員をおまいが全部管理してるのか？

言いたいこと書いてるけど、自分の顔を鏡で凝視しる！

>>296
＞女性社員をおまいが全部管理してるのか？
意味不明w

＞言いたいこと書いてるけど、自分の顔を鏡で凝視しる！
オ　マ　エ　ガ　ナ　w

またもや人が辞めていく。
どうなることやら。
でもけっこうしぶといね。

どの情報がほんと？
今結果待ち何だけお

　　 ）::::::::::::::::::::::::　::::::::(
　 （:::/::::::ノ:ノヽ::人:ヽ:::::）
　(::::/　彡　ﾉ　ﾉ　ミ/):::::） 　　「なん見よっとや、きさ〜ん！」
　(::/'',-''-''-､__,.-''-''-､|:::）
　 |=ﾛ. ‐･=, ll ll.､=･‐ .ﾛ=|ヽ 　　　百道SRP目立製作所ビルの８Ｆか９Ｆ
. （|　`---'(@,,@)`---' 　|ﾉ
　 |　 　. ::_::=w=:_::: :.　　 | 　　　　性交電気の吉田
　 >:: :: ::_:-:::￣::::: :_:: :　 ）
／| |ヽ ＼:: ::⌒:: ::／:::ノ|

>>299
ん？この会社受けてる人なの？
まぁ、女性の数が少ないのだけは確かだよ。
ってか、女性で就職先を決めるのはどうも・・・＾＾；

>>298
この会社は人が辞めていく（特に若手）のと
社員が定着しない原因をよく考えるべきだね。
というかちゃんとコミュニケーション取れてるのかな？？

３次請け、４次請けの仕事しかとれない糞会社にしては定着率は優秀だね

>>303
ほめてんのか、けなしてんのかどっちだよw

で、最近どうなのよ？
スレの前の方みたいにもっといろいろ書き込みあれば面白いのに。
（といっても改めて見たら結構あぼーんされているが。。）

このスレにでてる「O西」「木○」って人はもう辞めてるの？

漏れがいた頃は、社内の経理関係業務効率化（？）のために
某有名パッケージソフトを導入するという、ある意味、
自社の技術力を否定するようなことをやってのけていたが…。

新人に社内システムを作らせているという噂を聞いたけど、
ちゃんと作って使ってるのか？

>>306
片方の人ならまだいるんじゃないのかな？

>>306 >>308
ふたりともとっくに辞めてるよ〜。
ってか個人名出すのは止めようよ。

>>160 >>161
のあぼーんって何が書いてあったんだ？

>>310
何て書いてあったっけな〜？
しばらくはあぼーんされてなかったと思うけど。
たいしたことは書いていなかったような気がする・・・

ひさびさに覗いてみたけど、結構レスあるね
で、最近はどうよ？
相変わらず営業がとってきた仕事にスキルもキャリアパスも
考慮しないで人を突っ込んでるような感じかな？

以前はそんな感じだったけど、現在もそうならこの会社に未来はないね
人が育たない

>>307
＞漏れがいた頃は、社内の経理関係業務効率化（？）のために
＞某有名パッケージソフトを導入するという、ある意味、
＞自社の技術力を否定するようなことをやってのけていたが…。
まぁ、技術力だけではシステム導入は成功しないからね。
話に聞くと請負の案件ちゃんとできてないっしょ？
（>>312にもあるけど、できるだけの人材がいないんだろな。）
パッケージに頼ったのは賢明な判断じゃないの？w

社内システムに関してはどうなんだろうね。
新人に経験積ませるという点ではいいかも？

学歴だけ素晴らしいおっさんってまだいるの？

何人かいる（いた）が、多分もう辞めてる
誰のこと指しているかわからないけど

まじで？
じゃあ東京のトップはもう違う人なんだ。
なら良くなるかもね。

新卒社員も学歴だけ素晴らしかったりしないか？

>>316
いや、トップはずっと変わらんよ。
これ以上は特定の個人に話が行ってしまうのでノーコメント。

NSKCってまだあるの？

NSKCってまだあるの？

すんません。二度たたいてしまった。。

EBS部はまだあるでしょう。
プロセス・Ｇに関してはほぼ廃部状態だと思うけど。

EBSてエビスビールの略ですか？

>>322
どうも有り難うございます。
やっぱり無くなりそうなんですね。

コンサルティングねぇ・・・
>>9にもあったけど
＞「当社は何でもやるコンサルファームです」
あの実態でよくコンサルファームなんて言えるよなw

すげーしばらく見てなかったら、昨日まで書き込みある！
プロセスGもうないよ。
今年度入って、部長・課長・ヒラの構成になり、
部長→退社、課長→くび、ヒラ→経営管理部
でなくなったとさ。

>>326 ヒラ本人ですか？

ここに新卒で入社しようと思っている学生ですが
上のほうに書かれていることは本当でしょうか？
入社後が不安になってきますた。

きますた　きますた　きますた　きますた　きます
た　きますた　きますた　きますた　きますた　き
ますた　きますた　きますた　きますた　きますた
　きますた　きますた　きますた　きますた　きま
すた　きますた　きますた　きますた　きますた

>>328
悪いことは言わん　やめとけ

>>328
周りに流されず、おまいがしっかりしてればとりあえずは大丈夫。
入社して一生懸命勉強してそれからステップアップでもすればイイと思う。

>>328
マジレスすると決してオススメはできない。
だが、内定が決まっているようだし、今から他の会社探すと
ここの会社以下のところしかないだろうからとりあえず入社しておけばいい。
ここ以下の会社はいくらでも存在する。
とりあえず、この会社は社員、特に新卒には暖かいから、>>331の言う
とおり、一生懸命仕事をして勉強すればいい。
その上で１年か２年たって自分の目で確かめて、この会社がダメだと
おまいさんが判断したなら転職すればいい。
だが、判断するならあくまで３年以内をオススメする。
３年以内なら転職市場で第２新卒としてあまり職歴は重視されないからだ。
この会社はとってきた仕事に何の計画もなく人を当てはめるだけだから
職歴は運次第という面が大きい。
開発の経験がなく、ずっとヘルプデスクの仕事のみという人もいる。
また、３年過ぎると転職市場では職歴のみでみられるから。
だからそれまでに判断するというのを忘れなく。

（入社前からモチベーション下げるようなこと言ってスマソ。
だが、最初からモチベーション上げて行ったほうがいいよ。
社会人は最初が全てだから。といってもまぁ気をわず、自分なりに頑張れば
いいと思う。ガンガレ！）

>>331-332
マジレスありがとうございます。
そんなに悪い会社ではなさそうですね。
レスを読んでモチベーションが上がってきますた。
がんがります。

http://info.dominos.jp/outline.html
↑これそう？

>>334
お〜ぉ、鋭い！
この上下階がまさに日本ソフトウエアっすよ。

>>334
つーか、社員だろ？w

>>336
社員や元社員じゃありませんが何か？

ここの会社のＨＰって幾ら探しても社長の名前が見当たらないんだけど、
ひょっとして世間に名前を公表できないような理由があるのかな？

>>338
恥ずかしがり屋なんじゃない？

◆■さくらももこ エッセイ さるのこしかけ■◆(5月 16日 22時 45分)
落札者は「 非常に悪い 」と出品者を評価しました。
コメント：取引はスムースでしたし商品自体には何も問題ありませんでしたが、何と言いますか、
表紙と１ページ目の間に明らかに陰毛と思われるものが挟まってました。きちんと発送前に確認
していただきたかったです。(5月 22日 7時 32分)

返答:それは本当ですか？大変申し訳ありませんでした。こんなことで許してもらえるか分かりま
せんが、私は２０代前半の女性です。証拠にメールの方に私の画像を送りました。 (5月 23日 5時 51分)

落札者は「 非常に良い 」と出品者を評価しました。
コメント：家宝にさせていただきます。 (5月 23日 11時 56分)

>>339
そっかぁ！恥ずかしがり屋さんだったんだぁ。
だから、各事業会社も名前以外は一切公表しないんだね。

野茂とホモの見分け方

完投して喜ぶのが野茂、浣腸して喜ぶのがホモ
打たれるのを嫌がるのが野茂、打たれるのを喜ぶのがホモ
野茂はホモを狙わないがホモは野茂を狙う事がある

好プレーするのが野茂、チンプレーするのがホモ
家族で楽しくみるのが野茂のプレー、楽しくみれないのがホモのプレー
お尻を見せて球を投げるのが野茂、お尻を見せて球を揺らすのがホモ

アメリカで観戦するのが野茂。アメリカで感染するのがホモ
野茂はあまり喋らないが、ホモはよくしゃぶる
タマを投げてチームを守るのが野茂。タマを触って相手を攻めるのがホモ

【社会】インターネット利用率ついに100%に−総務省の実態調査で判明

　先月27日に実施された、インターネット利用に関するアンケートで
　インターネットの利用率が100%となっていたことが明らかになった。
　麻生総務大臣は「これは政府主導によるIT政策の効果の現れと言っていいだろう」
　とのコメントを発表した。

　調査したのは、総務省統計局統計センターなど。今年四月に
　インターネット上でアンケートを実施し、約二万三千人から回答を得た。
　~~~~~~~~~~~~~~~

最近はネタないの？
１０/１も近いことだし、また離脱者が大量に出たんじゃないの？
などと期待してみるw
状況報告よろしく〜♪

今年は創立２０周年ということで、
社員旅行を海外にという話が上の方で
出ているらしいぞ。
業務の都合もあるので２班に分けて、
それぞれ別の日程みたいだが。

>>345
そんな企画があるのか(;´Д`)ﾊｧﾊｧ
ってか、海外旅行に行けるだけの経費なんてあるのかな？
ん、まてよ。確か社員旅行の費用はレク費からの積み立て
じゃなかったっけ・・・(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ

ってか、東京は確か数年前から社員旅行なくなってるはず
だよね。長野の方はまだ毎年やってるみたいだけど。。

>１０/１も近いことだし、また離脱者が大量に出たんじゃないの？

この日ってなんかあるの？

>>346
当然足りない分は会社餅。

漏れがいた頃は１泊の近場だったからうらやましいな。
少しは社員を大事にするようになったのかな？

しかし社員旅行なんて行きたいって思ってる
香具師はいるのか？w

行く前はすげーかったりーと思っているが、
行ってみるとまー良かったりもする。

まあ会社のイベントってそんなもんだよな

ageてみるか

ageてみるか

sageてみるか

最近何か面白い話はないの？

相変わらず3次受け、4次受けの偽装派遣やってるのかな？（ﾌﾟｹﾞﾗ
ここって何でもやるよね。

>>356=357
うるさいぞ、デブ。
そんなに気になるなら辞めなきゃ良かっただろ。
あっ、クビか。

>>358
デブで辞めたヤツ。
誰だろう？この会社デブ比率は少ないよね。
何人か想像してみたりして。

上の方の書き込みの木○って人？

実際この会社、5年以下で辞める人の割合ってどれくらいなのかな？

>>361
正確にはわからないけど、７割くらいは５年以下で辞めてると思う。
というか、２，３年以内で辞めないと他に行けなくなっちゃうから。
（他で通用するスキルが身につかない。。）
残っている人や何にも考えず流されて残っている人も多いと思うけど。

しかしわからないのはあえてこの会社に入ってくる人達だな。（新卒除く）

っていうか残ってる奴はクズしかいないでしょ。
出来る奴はとっくに辞めてる。

>>363
おいおい、過激な発言をすんな。
とっくに辞めてるといっても辞めた人が必ずしも成功している
とは限らないと思うんだよね。ここ以下の会社だっていっぱい
あるだろうし。（辞めた人ができるできないは別として）
問題は辞めた人達がどういう会社に転職していっているかだな。
同じような下請けの会社に転職しているようじゃ、能力があった
としても全く意味がないと思う。

この会社を飛び出した人も残っている人も、どれだけ自分と会社を
客観的に見れるか・・・だな。

こんなところに載ってるw

無名だけど優良IT関連企業
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1059136749/

この会社の限らず、辞めたから良くなると言う保証は一切無いね。
どう言う気持ちで転職するのか？
（”この会社が嫌”と言うだけでなく、”〜がしたいから”と言う要素を強く求められる）
また、より良い環境を目指すために自分はどんな努力をしてきたのか？
（まずは自分は何になりたいのかを決める事かな。ＤＢスペシャリスト等の専門家やＰＭ，コンサル、etc)
転職先の組織に対して自分はどんな貢献ができる（と思う）のか？

と言う所がクリアできないと、多分転職しても状況は改善されないと思う。
（また、似たようなDQNな会社に居るだけになる可能性は高いかな。）

まぁ、この会社も一から十まで全部駄目って訳では無くて、何がどう駄目で、
何がクリアされれば良くなるのかと言う分析能力を高めるには豊富な失敗事例があるので、
何をやったら（やらなｋったら）失敗するのかと言う勉強材料には事欠かないとは思う。

あんまり長く居る会社では無いと言う点には同意するけど。

ここって経営者がだめだよね。
社員は自己実現のための道具としか思ってない。
雇ってやってるって気持ちがある限り誰もついてこないよ。
特に中間管理職に対する扱いは見ていてかわいそうだった。
愛社精神のあるやつってゼロだと思う。
現場も全然理解してない。
あの規模に対して新人取りすぎだし、その新人を
１人月で計算させてる事自体間違ってる。

今の会社に移って給料は少し下がったけど、
経営者がいい人で、みんなが頑張ろう！って気持ちになっていて、
俺も今の会社が結構好き。

2年間でレス約３７０か・・・
このスレが１０００行った時、この会社はどうなってるんだろう？

>>367
やりがいのある会社への転職おめでとう！！

>>368
１０００に達するまで、この会社がもつのかどうかが興味深い所だね。

経営者は休みを出来るだけ取らせたくないって感じだったな。
休むとき休んで働くときは働くってメリハリがあったほうが効率がいいと思うが。
やっぱり管理職は有給も使えず、休みの日に会議に出席させられているみたいで
かわいそうだったな。休日が前提の会議ってありえないよな。管理職は代休取らせてくれないだろうし。

稼働率という概念がよくわからん。
なんで有給休暇取得まで稼働率が関わってくるのか？
労働基準法違反じゃないの？
これじゃいくら有給あっても消化しきれないよ。
ま、ここはサビ残はさせないだけ立派か。。

>>371
有給休暇が稼働率の対象？
なんだそれｗ
労働基準法違反じゃないの？って言う前に、
法律の条文読んでみ。
ちゃんと書いてあるから。

>>373
法律に詳しいのは立派だけど、有給休暇の取得が稼働率の対象になる事が、
社員のモチベーション低下の原因につながる事に対する認識の方が重要だと思う。
モチベーションが上がってる時と下がっている時とで生産効率が異なる事は、
大抵の人は自らの経験でわかると思う。
このモチベーションをいかにして維持するかと言う話の方が
まるで役立たずで無意味な労働基準法の話をするより余程有意義だと思うけど。

>>373
あなたは多分ここの社員じゃないでしょ？
確かに法律では「入社半年以上で稼働率が８０％以上の社員に対して
６日以上の有給を与え、以降１年を超えるごとに10日＋１日ずつの
有給休暇を付与しなければならない」とあるけど、この会社の
稼働率の概念は違うんだよ。年間を通して８０％じゃなく、
直近３ヶ月で８０％って計算されるんだよ。
これは法律的にはどうなんでしょう？>>373

俺は法律には詳しくはないけど、これも法律で規定されてるの？
有給休暇取得が稼働率に影響するって法律で定められてるのは知らなかったな
まぁ、俺はもうここの社員じゃないからどうでもいいんだけどねw

371ではないんですが…
辞めてから結構経つけど、まだ、この稼働率の計算方法使ってるのか。

>>382
だから、その「８０％」を算出するのに有給休暇取得日数が
関わってくるんだと思ったが。
例えば、直近３ヶ月の稼働日が６０日だったとした場合、
その３ヶ月の間に有給休暇を６日取ったとすると、稼働率は
（６０−６）÷６０＝０．９で、９０％になるんだったかと。
あと、たしか、休日出勤しても稼動日には含まれないし、
代休の場合は稼働率計算に使われないんだったか。
でも、普通は有給休暇は稼働率の計算には使わないはずだけど。

まあ、有給休暇は稼働率計算に含めないって労働基準法に
明記してあるわけじゃないけど、有給休暇を取った社員に対して
不利になるようなことをしてはならないっていうようなことは
書いてあったような気がするな。稼働率が８０％未満の場合は
ボーナスが減額されたと思うから、この部分が労働基準法に抵触
する可能性があると思われ。

長文、失礼しました。

列車の遅延による遅刻や結婚・忌引きの特別休暇も稼働率を計算する際にカウントされるんだよな。
ありえないよな。

どーでもいいけど
http://www.nsk-japan.co.jp/dataup.htm
の２００４年の「４」だけ半角。。。
こういうとこ見るとレベルの低さを感じ取れる。
デザインが稚拙なんだから、こういうとこ位しっかりしろ。

稼働率の議論が盛んだけど、
まーもうこの会社辞めてるからどうでもいいやw

>385
よっぽど暇な奴なんだな。

リ○ナビにはこんな情報が載ってたよ。
「独立系の強みを生かし、最適なソリューションを提案。
最先端の技術力とアットホームな社風が自慢。
当社オリジナルの教材を使用し先輩がマンツーマンで指導。
コンピュータ初心者でもＯＫ。」

さらに・・・

「PC初心者でも、先輩のマンツーマン指導でどんどん伸びるとか。
そこまで真剣に教育をしてくれるなんて、文系の私も安心して入社できました。」
「システム構築だけでなく経営コンサルティング事業をも行っているのは魅力的だね。」
「独立系なので親会社からの制約等を受けないって、いいなと思います。」
「不景気って言われているけど、成長しつづけている秘密を知りたいなと思いました・・・。」
「経営コンサルティングからシステムの設計・開発・運用まで、一貫した事業を展開。やりたいと思ったよ。」
「例えば、規模の大きすぎるところだと、しばらくはプログラムを書き続けなければならないという話を
　知人から聞いていました。それに比べて日本ソフトウエアでは規模や人数に関係なく、比較的早い段階から
　業務的にいろいろな事を経験できるというメリットがあったからです。」
「説明会に行って、話を聞いている内に、若いうちに自分の力を試せそうな雰囲気が感じられたんだ。
　教育制度やe-training、キャリアプランもすごく明確だし。」

・・・だって。

で？

で？

>>374
基準法違反じゃないのって書き込みがあったから、
法律的に違反だよって答えただけのつもりなんだけど。
労働者の権利としての有給休暇なのに、それを業務上支障のない範囲で
使っても稼働率にカウントされて、80%切ると上司に呼び出されて
小言言われるんだよ。
これがモチベーション下がらなくて何だって言うの？
休めない時はもちろん休めないし、休める時だって休めない。
モチベーションの維持は、仕事にメリハリをつける事だと思うんだけど、
あなたはどう思う？

>>383
自分の認識が甘かったようで。
確かに稼働率にカウントが違法とは書いてないけど、
それによって不利益をこうむると違法みたいだね。
だから、有休も稼働率にカウントしてボーナス減にすると
違法だよね。

>>382
383が書いてくれた通りで。
年間80%だろうが、直近3ヶ月80%だろうがどっちでもいいけど。
有休取得で不利益をこうむるなら違法で。
あと、
>有給休暇取得が稼働率に影響するって法律で定められてるのは知らなかったな
こんな事書いた覚えはないんだけど。

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揚げ

揚がってないなｗ

無意味な上げ下げはやめましょう。

無意味なsage

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　　　　　　　 　　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　　　　　　　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　　　　　　　　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
ﾄﾘｱｴｽﾞ　　　　 　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
ｲｯﾊﾟｲ　　　　　 ＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　ﾓｯﾃｷﾀﾖ-　 　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　 ∧__∧ 　　 ＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　( ´･ω･) ＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　/ヽ○==○＿|￣|○ 　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　/　　||＿　|＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　し'￣(_)）￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣

一つずつ斬っていくか

相変わらずしょうもないスレだなw
ここで何を言っても何も変わらないだろうに。

現社員および元社員は
>>388-389の内容について何か述べよ。

・独立系の強みを生かし、最適なソリューションを提案
独立系だけど、ベンダーから仕事をもらってる立場で最適なソリューションを提案もくそもね

・最先端の技術力とアットホームな社風が自慢
社風はアットホームって感じる人もいるだろうけど、最先端の技術力があるとは

・当社オリジナルの教材を使用し先輩がマンツーマンで指導。コンピュータ初心者でもＯＫ
そのオリジナル教材とやらを作ってる人は、どこぞで拾ってきたのでは？

・システム構築だけでなく経営コンサルティング事業をも行っているのは魅力的だね。」
コンサルティングはおろか、システム構築さえできる会社ではないかと

・独立系なので親会社からの制約等を受けないって、いいなと思います。
親の制約は受けないけど、どこぞの最重要顧客の制約は受けるだろう

・不景気って言われているけど、成長しつづけている秘密を知りたいなと思いました
成長を続けてる割には、ここ3年くらいコピペのような通達文で、毎回ボーナスの率が下がってるんだけど

・経営コンサルティングからシステムの設計・開発・運用まで、一貫した事業を展開
まあ、無理

・例えば、規模の大きすぎるところだと、しばらくはプログラムを書き続けなければならないという話を
　知人から聞いていました。それに比べて日本ソフトウエアでは規模や人数に関係なく、比較的早い段階から
　業務的にいろいろな事を経験できるというメリットがあったからです
会社自体が取る案件は何でもいいから取ってきて人を突っ込むって感じ
その中で、運が良ければ色々経験できる案件に当たるかも

・説明会に行って、話を聞いている内に、若いうちに自分の力を試せそうな雰囲気が感じられたんだ。
　教育制度やe-training、キャリアプランもすごく明確だし
過去に目標面接で自分のキャリアプランについての相談をしたら、
そんなものはないって上司に言われたけどね
教育予算ゼロの会社で、教育制度が充実も何もないでしょ

>>411
あははっ！レスありがとう
予想通りの回答が返ってきたよw

>>412
これが現実ですから

>>413
もっといろいろな現実知ってるけどねw

>>412
これが現実ですから。
残念

>>414
話せるなら教えてよ。
もう辞めてから時間経つし、色々変わってるだろうから。

>>416
元社員の方でしたか

現役社員の方で擁護する意見も聞きたいなw
ないか・・・www

そういや、退職を願い出てなぜか退職日を１週間前に
設定された香具師がいるって話を聞いたがｗ
そのタダ働き分はどうなったのかな？

>>419
そんな人いたの？
だとしたらひどいねぇ。
当然タダ働きでしょう。。
変なトコでセコいよね〜w

>>420
いたって聞いたよ。
セコイっていうか、そんな事あるのかよって思った。
辞めたいって言ったその日とかならまだいいとして、
過去に辞めた事にされてるしｗ

今日はスレがのびるなw

もっと面白い話聞きたいな〜

>410-422
（・∀・）ｲｼﾞｮｳｼﾞｻｸｼﾞｴﾝﾃﾞｼﾀ

なんだ、今日は打ち止めみたいね。。

>>424
一部ジサクジエンは認めるw

>>426
おまえまさか経管に飛ばされてすぐにクビ同然になったヤツか？

>>427
誰それ？俺は違うよ。
ってかそれ最近の話でしょ？聞いたことないな。

>>428
全身から２ちゃんねらーのオーラが出てたやつだった。
そんじょそこらの社員より残業やら徹夜で給料高かったと思うぞ。

この会社の社員２ちゃんねらーのオーラ出てる人多かったから
誰だか判別できないよ（笑

>>429
もっと自分を客観的に見ようw
自分では気づいてないから言ってあげるけど
２ちゃんねらーのオーラ出まくってるよ(ﾌﾟｹﾞﾗ
キーワードは「客観的」w

>>432
＿|￣|　　○

逝ってきました

　

何か書こうぜ

クビになってしまった奴のハローワークはここのことですね。

いつも深夜３時前後に書き込みする香具師は
一体誰なんだ？？
ここ辞めて無職の人？

稼働率の警告は８０％じゃなくて９０％だよ。
今も変わってなければ。
半休や遅刻（理由関係なし）でも１日休みとカウント。

新婚旅行で１週間くらい休んだ人が稼働率で警告を受けて、始末書書かされたって本当ですか？

>441
そんなんあるわけねーだろ。

>>441
よく知ってますね。

>>440
遅刻はいいとして、半休でもカウントですか。
ひどいな。

>439
ぷーですが何か？

>443
列車遅延でもカウントですよ。

>>441
始末書書くのは確か本人じゃなくて、
その上司じゃなかったっけ？

＜遅刻＞
そこで残業振替ですよ！
しかも後付で何事もなかったかのようにw

age

今年の冬のボーナスはでますか？
でるとしたら何ヶ月〜何ヶ月の範囲ですか？
教えて♪現社員の方。

>>448
日本のおかれている経済状況をふまえ、当社を取り巻く環境も
より厳しくなっております。
取引先から、解約を含む厳しいコストダウンを強いられています。
みたいなコピペ通達文がまた日付変更されただけで配布されてるだろうね。

>>449
しかしいつも、
「日本のおかれている経済状況」と「当社を取り巻く環境」
は全く無関係だと思うのだが・・・

1.5 - 2.1

1.7〜2.2

今回は気持ち上げてくれたのかな？
あまりに社員が辞めていくから金でつるしかないのか…哀れ。
で、もし金に釣られて残った香具師がいるならこれまた哀れ。

0.1〜0.2上がったくらいで釣られるヤツはいないと思うぞ。

0.7〜1.5が正解。

>>455
いくらなんでもそれはないだろう？

>>452が正解ですよ。

年々下がっていったのにちょっとだけ回復したみたいね。
といっても2,3年前に比べたらまだ支給率低いけど。

ってこの会社利益でてるの？どう見ても黒字とは思えないんだけど。

一番もうけてる部署ってどこなの？
ERP部隊はボロボロなんでしょ？

この会社、１２０人位の規模だったのに、今年は
約３０人位辞めたって、本当？　それなら、人件費が
浮いただろうから、それがボーナスに還元ってか。

>>460
１年間で全社員の1/4が辞めたのかよ！

あの規模で経管の人数は多すぎだろ。
無駄な処理が多いんだろうね。
いちいち稼働率のチェックしたり、
どうでもいい無駄な稼働が多いよね。

>>462
そうか？今何人いるか知らないけど、経管で
経理・人事・総務・その他をまかなっているところを見ると
決して多いとは思わなかったが・・。むしろ足りないくらい
じゃなかったかな？辞める人も多かったみたいだし。
まぁ上（６階）のことはよくわからないけどね。
昔、６階に比較的いろいろ話せる人がいた時聞いた分では、忙しそうだったよ。

ってか、間接部門を軽視する会社なんてないし、
そんな会社はすぐダメになるよ？
技術者（？）からすればたいしたことやってないように見えるんだろうけど、
実際はそんな簡単なものじゃないと思う。

>>462
経営管理が人多いとは思わないよ。
むしろ、人が少ないから何でもやる事遅いんだよ。
立替交通費の支払に2ヶ月とかかかるなんてありえないだろ。

>>450
上が勝手に自爆して仕事がポシゃるケース多いしなあ

>>459
どこだろうね〜。
ERP部隊は中途で入ってきてアカデミーまで受けさせた人が
ほとんど辞めてるし、今はABAPで小銭稼ぐくらいしかないんじゃないの？
あれほど業務系に力入れてきたのに、やっぱり職務経歴がないから
どこも雇ってくれないみたいだし。
ってか、遅いんだよね。先見の明がないっていうか。他がやっていて
流行ってるからウチも・・・ってんじゃもう遅いんだよね。
市場は飽和してる。ろくにスキルも経歴もないわけだし。

某大手顧客と切れたら終わるな・・・

ＤＱＮループw

>>466
その某大手顧客から解約を含む大幅なコストダウンを強いられてるから、
毎回ボーナス少なくなっていってたんでしょｗ

>>468
いや、それはあまり関係ないと思う。
ただ単に人件費（ボーナス）を日本の経済情勢にかこつけて
ケチってただけだと思うw

明日からまた鬱な日々が始まるな・・・

>>470
社員なのか？
憂鬱って事は、本社にいる人なのかな。

誰彼問わず月曜は憂鬱だろ・・・

いや、俺は憂鬱じゃないぞ。転職してからはw

あのさあ、こういう特定の会社の話は転職版でやれよ
しらねーよ。こんな会社

>>474
情シス板でも特定の会社のスレがいっぱいあがってますが？
転職板で特定の会社のスレなんてほとんどないでしょ。

×情報シス板でも
○情報シス板では

>>474
>>1に書いてあるＨＰ見て勉強してくださいw

そういえばこの会社、共用の冷蔵庫にビール入ってたよね（笑

>>478
机の引き出しに空のビール缶が敷き詰められてたのは
見た事あるけどなｗ

>>479
あ、それ俺も見たよw
あと、定時過ぎると机でタバコ吸ってもいいことになってたよね。
懐かしいなぁ・・・

このスレって東京の話ばかりでてくるけど、
長野の人はこのスレ見てないのかな？
まぁ、上海の人はさすがに見てないだろうけど（笑

もうすぐボーナス支給日だけど、その後にまた退職者がでるんだろうね。
この会社はボーナスが銀行に入金されているのを確認してから、退職願
を出さないとその前に辞めさせるからこわいよね。

>>482
辞めると決まったら有給の消化もさせまいとする会社だからねw

ところでこれ以上退職者でて会社としてやっていけるのか？
自己都合の場合、退職の意思もしくは退職願を出してから
退職する日に関する法的な決まりってどうなってるんだろう？

確か法律では退職する2週間前に退職の意思（退職願？）を
示せば、辞めれるというのは知ってるけど、会社側の都合で
2週間より前に辞めさせることってできるのかな？
まぁ、この会社の規定だと辞める1ヶ月前に退職の意思（退職願？）
を示さないといけないというのがあるけど、これは法的にはいかがなものか？

教えて。詳しい人。

ちなみにボーナスは据え置きです。1.5-2.1。
上に書いてあった率は全部ウソw

>>484
なんだウソなのか。
何のためにウソなんてつくんだろう。
今月いっぱいで何人辞めるのかな。

>>484
お前こそ何でうそつくんだ？
ナンにも得はないだろ。
正解は1.6-2.2

>>484 >>486
どっちでもほとんど変わりないだろw

>>483
そんなものコンパクト六法でも買って自分で調べればいいだろ？

とりあえず、↓の労働相談のページでも読んどけ。
ttp://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/

>>488
いや、ここの社員じゃないから別に知らなくてもいいよw

何でこの会社のホームページには社長や役員の名前が載ってないだ？
載せると問題があるのか？？

>>490
そこまでいろいろ考えてＨＰ作ってないだけだと思うw
リクナビの方には社長の名前載ってるし。

>>490
今の世の中企業研究にＨＰ使ったりするしな。
自分が就職活動してた時はこの会社のＨＰさえなかったんだよ。
会社とか社長の考えとか知りたかったんだけど、面接でＨＰ
作らないの？って聞いてしまったし。
変な会社って思いつつ入社しちゃったけどな。

>>492
ってかあのＨＰなら、な(ry

ところで>>492はまだ現役社員？

>>491
リクナビの件が社長にバレると、社長が激怒してまた経営管理の
担当が依願退職されるんだろうな。社長の名前、公表斬り！！
残念！！

>494
何言ってんだコイツ？

>>493
あんまり言うとばれるから言わないけど。
もうとっくの昔に辞めたよ。
若いうちじゃないとステップアップの転職って
なかなかできないし。

>>496
っていうか、お前全然ステップアップしてないじゃん。
もしかして自分ではステップアップしてると想ってる？
まあ想うのは本人の自由か。

>>496
ＨＰがないときに入社した社員というと
かなり昔の社員？俺が入社したときはすでにＨＰあったしな・・

>>497
はぁ・・・

>>497-498
奴だって、まともなキャリアアップしていればこんなところに現れないんだし。
可哀想だから、詮索するのはやめてあげようよ。
でも、辞めてからも会社の悪口言ってるなんて、よっぽど辞めさせられたこと
根に持ってんだな・・・哀れ。

ついでに５００げと。

よく見たら５００じゃなかった。>>499のせいだ。もう死にたい・・・

>>502
勝手にしろw

>>500
まあ、人の事言える身分じゃないわなｗ

ここの社長はだめだな。
正しい事言ってもそれが自分の意見と違ってる場合、
キレて自分の非を認めようとしない。
器が小さいな。

>>505
オーナー社長なんてそんなもんでしょ。
何か言ったの？

懲りない奴だな・・・　ｱﾎﾗｼ。
さて、クソして寝るか。

>>505
何だ、未だにそうなのか。
成長してないんだな。
彼は経営哲学とかの本とか読んだりしないのかね。
やっぱこの会社に将来はなさそうだな。
参謀も言いなりだったしな。
まあそういうYes Manが残って、まともな人は辞めちゃうから当然か。

>>505
社長や経営陣について言及している人たちは
ヒラではなくある程度役職ある人達だよね？
じゃないと上のことなんてわからないと思うのだが・・・。

>>509
大会社じゃないんだし，社内にいれば自分から聞かなくても
話は聞こえてくるし、新人のおいらだってこれらの話はわか
ってるさ。

>>506
オーナー社長ではないだろ。
出資者は別にいるはず

キムチくせーな

この会社で２４日に有給とる人っているかな？
いろんな意味でw

>>513
?
２４日にとって何か変か？

有休じゃなくて振休ということで

>>515
意味がわからない

メリークリ○リス♪

>>517
ヴァカ？
そんなアホな事言ってるようじゃあ、
辞めてからもろくな仕事やってなさそうだな。

>>518
現役かもよ

>>518
まだ辞めてないんだけど（苦笑）
アナタ誰？？

もうすぐ納会ですな

>>520
どっちでも良いけど、そんな書き込みして喜んでるようじゃあ…

藻前らのことだなw
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103939962/-100

>>520
>>522
社員同士でケンカすんなよ。
仲間だろ？

>>521
今年の納会もやっぱりｼｮﾎﾞｲのかな？
ホテルでやる納涼会とのギャップが・・。

>>524
漏れ社員じゃないんだけど・・・

ホテルでやるよりか、どうせやるなら
夏はビアガーデンとかでやったほうがいいのでは
距離近くなる気がするけどな

と書いても仕方がないのでsage

ttp://www.nsk-corp.co.jp/
こっちのほうの情報はないの？
こっちはまともなのかな。

>>528
スレ違い

今ガイアの夜明けで社長に物を言えず、社長のための会社となっている
会社が崩壊していく内容をやっているが、ここの会社とだぶってしまった。
ここの社長も素直に人の意見を認められる人間だったらよかったのにね。

今日は納会かな？
現社員の方、納会の詳細報告きぼんぬ☆

>>531
納会ごときに、お前は何を期待してんだ？

次は昼食会ですか

>>533
新春昼食会ｗ

納会はどこの会社も話しを聞くと大したものでは無いようだし、元々期待するものではないけど、
賞与が１．７ってのはなぁ。。。

シャッチョーさんの　知能に等しき　わが賞与

　　　　　　　　・・・ﾔﾚﾔﾚ ┐(´ｰ｀)┌ ﾏｲｯﾀﾈ♪

>>525
夏のイベントなんだからホテルにお上品にやらずに
ジョッキでやって焼き鳥でくーってやりてー

年アゲ

明日が新年昼食会かな？
現社員の方、報告よろしく。

>>538
昨日だろ

今年の新年昼食会の弁当は近年になく豪華な弁当だった。
一個３０００円はしてそうだったな。

昔に比べて待遇は良くなってきてるのかな？

>>540
毎年同じじゃねえか

言葉使いから誰のカキコミか一部わかるなw

>>543
お前もバレバレ。

プ

社内の雰囲気悪そうだな

そういやあ社員旅行とかは行ったのか？

sage

>>547
社員旅行なんて、とっくの昔になくなってるよ。
という事は、それ以前にいた社員か。

次々に社員辞めてるみたいだけど、
中途でちゃんと補充してるのか？

まぁ、補充したとしてもすぐに辞めちゃうのがこの会社だがなw

そういえば、前に話題に上がっていた海外旅行の話はどうなったの？

>>551
来年度らしい。

そういえば、前に話題に上がっていた木○さんの話はどうなったの？

すげえ。まだこのスレ残ってる。というわけで初カキコの元社員です。
社員の方も元社員の方も、皆さんお元気ですか？

>>554
この会社辞めて(転職して)から元気になりましたw

しかしどうしようもない会社だったな〜
今となっては懐かしいが。

辞めなきゃよかた。。。

>>557
燃料投下乙w

>>557
何かあったのか？

>>553
木村さんならとっくに辞めてるよ。

>>557
飛び出したはいいが、いざ辞めて就職活動すると
全く次の会社が決まらないとかか？

それともまた同じような会社に入っちゃったとか？
で、デスマーチにハマって残業代もでないで激務とか？
一応この会社、残業代はしっかり出していたからね。
その点に関しては関心なのだが・・・。

つーか、ほとんどの香具師は前日残業→翌日午後出社（残業振替）以後繰り返し
のパターンで、残業してる意味があまりない香具師も多かったけどw

>>560
そんな香具師はいなかったぞw

wwwwwwwwww

この会社を一言で表すと・・・
（以下カキコミおねがいします）

>>564
ムラ社会

>>564
封建的会社

まあなんだ。
転職先を聞くと、どこもこの会社と似てるわけで。
華々しい成功例がないｗ

>>567
それはおまいの情報（人脈）が少ないだけだろ？w
成功例はあるよ

>>564
勘違いクン（サン）が多い

>>564
ゴミ溜め
若しくは
負け組集団

>>570
そりゃ今残ってる人がかわいそうだろ。












痛いとこつかれてｗ

test

tes

tests

>>567
漏れもゴミがいしゃばかりに転職ｹﾃｰｲという話ならよく聞く・・・
>>568
例えば？

>>575
アクセンチュアはゴミ会社か？

>>576
おいおい。社名だすなよ。行ったヤツに迷惑がかかるかもしれないだろ？
まぁ、実際は微妙に違う会社だけどな。
でもア○セン○ュアはこの業界では悪名高いよ。
知名度はあるけど。

成功例はユーザ系の会社に行った人とか、下請けではなく
元請の会社に行った人、上流工程専門の会社に行った人じゃないかな？
そういう人（会社）ならいくつか聞いてるよ。

まぁ、どの会社にしろここよりはマシだよw

まぁおまえらも、頑張ってるし、えらくなったよ。














掃き溜めの中でな

>>577
すまん。
悪銭は悪名高いかも知れないけど、給料や仕事はNSKの何倍も
上だと思うんだけど。
まあ、ゴミじゃないとこに行ってる人もいるって事で。
失敗例ばっかりって言ってるやつは、NSK社内でもあまりに情報にうといか、
外部で適当な事言ってるやつだと思う。

そういえば、転職した人でこの業界から抜け出して
違う業界（職種）に転職した人っている？

家業継ぐとかそういう話は聞いたことあるけど、そういうのはなしで
純粋に異業種に転職したヤツっているのかな？？

補足：
大体この会社で、この業界の特性（異常さ）に
みんな嫌気が差すと思うんだけど、あえてまた同じ仕事を
選ぶのは何故だろう？業界ではなくてこの会社が特殊だと
思って辞めていくのかな？
>>577にあるような成功例（？）の会社ならともかく、
また同じように下請けの会社に行く人は一体何を考えてるんだか・・

もっともそういう人は年齢がある程度いっちゃった人か中途の人に
多そうだけど。若い人（新卒ではいって３，４年以内くらい）なら
まだポテンシャル採用（？）でそれなりにいいところに採用されるみたいね。

>>581
ポテンシャル採用にしろ、中途である以上は即戦力を求められるから。
そうなると、異業種よりは同業種の方が今までの経験でモノを語れる
からじゃない？
業界の特性がわかったから、下請けじゃなくて元請けやユーザ側に
行きたいって思うんでしょ。

現役社員はこのスレを見てどう思っているのかを知りたいな。

友人がこの会社の社員なのだが、
人間関係ドロドロって聞いてるけど本当？

友人は詳しくは話さないけど・・・

>>584
詳しく話したってわからないからでしょ。

>>584
そんな話聞いた事ねーよ。

>>586
現役社員登場！！

>>583の回答は?

確かにインフォーマルな派閥はあったな〜。
でも今の会社ではフォーマルでもインフォーマルでも派閥がなく
みんな仲いいけど。
２社しか経験してないからどっちが普通なのかは判断できないな。

でもそれ(NSKのケース)が普通と言えば普通という気もするな〜。
好ましくはないと思うけど。

あ、でも上層部は人間関係ドロドロっぽい話は在籍中に聞いたことがある。

２行目の「でも」っていらないな（笑）

晒しage

もうネタはないのか？
誰か燃料投下しろよw

名前だけは1人前な会社だよなw
なにしろ「日本」ソフトウエアだからな(ﾌﾟｹﾞﾗ

小さい会社でも「日本」が付く会社なんてごまんとあるぞ。

上の人とは違うけど
このスレ見て色々思い出してむかついたから、ACCSにタレ込んでやった

日本ソフトウェアだけに、日本のソフトウェア業界をしょってたって
いこうって意気込みだけは感じられるｗ

>>594
そんな嘘書き込んでないで、
もっと自分のためになることに
時間使えよ。

そんなことじゃあおまいの現状も
言わずもがなだな。。。

>>594
Ｍさん、お元気ですか？

>>597
Ｍさんって誰だ？？
何人か思いつくけど、そういうことしそうな人に
心当たりはないな・・

でもおそらく会社を辞めて、ウチに恨み（？）を持っているだろうな
って想像できるＭさんなら心当たりがあるかも・・・

>>596
いちいち反応すんなよ。
同じくらい暇人に見えるぞ。
オレモナ

揚げ

>>594=Mさん? の書き込みがそれからないって事は
>>597の言ってる事は図星だったのか？？

ttp://www.nsk-net.co.jp/

こことは全然関係ないの？

>>602
子会社です。

日本ソフトウェアの子会社が
NSKってことですか？それとも逆？
上に書いた会社はなんか建築みたいなことやっているんだけど…

>>603
適当な事いうなバカタレ

>>604
その通りです。

>>605
その通りです。

この会社のホームページ見たのですが、
システム会社なのに、こんなホームページで
恥ずかしくないのですか？
お客様に悪い印象を与えると思いますが、
平気で公開している事に驚きを隠せません。

>>608
在籍当時とっても恥ずかしかったです。
親や友人にはみせれませんでしたよ。
もっとも、親は検索して発見してしまったようですが・・

開き直って友人達にも見せたところ（違った意味で）大反響でしたw

>>608
いいんだよ。
エンドユーザ対象にしていないんだから。
多重派遣の人身売買会社に対してアピールできればいいんだから。
あんまり立派にしちゃうと勘違いされちゃうだろ？

ここのHP、最近見てないけど全然更新されてなかったよな。

このペースで売り上げ増えていくと、100億円企業になるのはいつの事やら

そういや、100年計画とかゆうあれ、どうなったの？
まだえらそうに額縁に入れてあるの？

ギャグでホームページを公開しているとしか思えないね。

　・情報を全然更新していない。
　　　→2004年度はあと10日で終わりますが、未だ2004年度の
　　　　　セミナーを企画中ですか？
　　　　 Copylightも2000のまま。意味分かってのでつか？
　　　　　etc
　・作りがひどすぎる。
　　　→ページにリンクを張るだけじゃなくて、その場所までスクロールさせて下さい。
　　　　　段落番号は左寄せでそろえて下さい。http://www.nsk-japan.co.jp/bosyuu.htm
　　　　　写真を無理矢理引き伸ばさないで下さい。http://www.nsk-japan.co.jp/speach.htm
　　　　　etc
　・見栄えがひどすぎる。
　　　→会社のマークがどどーんと表示されてますが、何ですこれ？
　　　　　素人のページみたいに文字が流れてますね。
　　　　　アルファベットしか書いてない地図が至る所にでてますね。
　　　　　金額を途中で改行させないで下さい。 >売上高の推移
　　　　　色遣いが・・・
　　　　　etc

ちょっと見ただけでこれだけﾊｹｰﾝしたのだが、

>>614　の書き込みも非常に読みにくくなってます…

確かに酷いです。
せっかくですから指摘事項をみんなであげていきますか。

海外現地法人（設立予定）
ＮＳＫ Ａｍｅｒｉｃａ Ｃｏ，．Ｌｔｄ（ロサンゼルス）・ＮＳＫＥｕrｏｐｅ Ｃｏ，．Ｌｔｄ（フランクフルト）・Ｓｈａｎｇｈａｉ　ＮＳＫ　Ｓｏｆｔｗａｒｅ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ　Ｃｏ，．Ｌｔｄ（上海）

>>上海は設立予定ですか？

>>615
撤退予定です＞上海

>>616
マジねた？

>>617
つーか、あの現状ではいつ撤退してもおかしくないだろう。

それからＨＰは詳しく見ていないが、（見る気にもならん。）
＞海外現地法人（設立予定）
＞ＮＳＫ Ａｍｅｒｉｃａ Ｃｏ，．Ｌｔｄ（ロサンゼルス）
＞ＮＳＫＥｕrｏｐｅ Ｃｏ，．Ｌｔｄ（フランクフルト）
だって？
国内ですら(ry ・・・何考えてるんだ？？
ま、設立「予定」だし、勝手に夢を見るのは自由だからいいか。

>>613
１００年史に加わってしまった自分が恥ずかしい・・・。
辞めた人のは削除してくれないかな？

>>618
だよな
上海に投げたソースって結局修正するから二度手間なんだよ
馬鹿社長と馬鹿○林はわかってねぇ

つーかまだ上海があったことにおどろきｗ
Ｙ田さん元気かな

なにやらスレに活気がありますね。

>>619
そのうち世の中から消え去るし気にスンナ

>>622
まだ保ってることが驚きなくらいだがな
自分のいた頃から「もう長くない」って言われ続けてた

>>620
2度で済めば良い方だよ。
何回突き返したことか・・・

あと、いくら伏字でも個人名出すのはやめようよ。

>>620 >>624
指摘したバグが直ってないし、
さらにデグレードして戻ってくるって話だったなw

そのプロジェクトには幸いにして関わる機会がなかったが、
当事者達はたまったもんじゃなかったろうね。
見ていて気の毒だったよ。

ホームページにある社内報ってやつ３年くらい工事中なんだけど…
それより以前は知らないけど、HP出来てからずっと工事中？
載せる気がないなら作るなよ。

>>620

安田さんなら元気だよ。

>>627
そんな香具師今までいねぇよ。

>>620
すまん間違えた。
矢井田さんなら元気だよ。

>>626
企画倒れ・・・よくある話です。

>>629
そんな香具(ry

>>630
でも一応社の顔なんですから…
お客さんが見てたら、いい加減な会社だな
って思うのですが。

とりあえず現地法人を持った事が
嬉しくてしょうがないんだろうね。

>>632
きっと正直者なんでしょうw

会社辞めた後でもこのスレで情報げとできるから
なんか嬉しい。
現社員はもっと様子を教えて下さい。

>>635
元社員と現社員のオフ会でもやるか？w
実はあのカキコミしたのは俺（私）だったとか、
面白そうだなw

大半は元社員の書き込みという希ガス。

>>637
俺は現役の時から書き込んでいたがな。

>>638
俺は入社前から書き込んでいたよ。

誰か燃料投下してくれ。

営業のとこの棚にピーコCD-Rがいっぱいありますけど、
あれってほんとに原本あるんでしょうかね

いや、あってもライセンス無視し放題だからいかんけど

そろそろ新入社員が入るわけですが


・・・来るのか？

まだ無職のやつっている？
漏れはとりあえず契約で働いてるけど。

>>641
転職先はそういうのにめちゃくちゃ厳しく気を遣ってる。
当たり前の事をしてるだけなんだがね。

>>643
契約社員じゃ、キャリアダウンだな。

>>641　>>644
まともな会社なら当然のこと。
まぁ、ここはまともじゃな(ry

>>642
新人も入社して、勘がいいやつで1ヶ月、
大体3ヶ月もすれば、ここのヤバさに気がつくだろう。
気の毒だが仕方ないよね。

漏れは今プーだよ。
なかなか重い腰をあげられん・・・

>>648
まー何かと疲れたろうから、少しは身も心も休めるのもいいかもな。
次の会社決めるときは、もう同じような会社には入るなよ。

おれは結局フリーターやってる。
世間体さえ気にしなければ、
意外と居心地いいぞ。

>>650
しかし先がない罠
・・なんてこの会社にいても同じか

漏れは逆に転職癖が付いてしまい、
今の会社が３社目だ。
しかもどんどん酷い会社になってる希ガス。

>>647
禿同。
クズしかいないからな。
この会社は。

>>653
クズしかいないんじゃなくて、会社がクズなだけだろ。
好きで残ってる社員はゴミなのかも知れないが。

>>650 >>652
あらら。ＤＱＮループにハマっちゃったか。
まぁこの会社にいてもＤＱＮなんだけどね。

>>654
お前も十分クズ。
自分ではまともと思ってるかもしれんが。

>>656
バカ発見

いやいや、
>>654=657 さん程ではないですよ。

またＭさんの登場か！？

>>656
現役社員の方ですか？

>>659
だからＭさんっていったい誰なんだよ？
ヒントだけでも教えてくれよ！

まぁまぁ、あんまり馬鹿なことばかり言い合ってると
この会社の程度が知れるぞ

>>661
バカ同士がバカやりあってるというのはここの事ですか？

>>661
いや、とっくに知れてるってw
ってか、「その程度」だろww

NSK=N(日本)S(ソフトウエア)K(株式会社)
ﾊｧ？？

略すなら
JSC=J(JAPAN)S(SOFTWARE)C(CORPORATION)
じゃないの？？

>>664
日本語名の略称がNSKだからいいんじゃねーの？
まあ、NSKといえば日●●工が一般的だがね。

NHKやNKK、NEC・・・など、いくらでもあるが。

ヒマだー！！！！

今年何人くらいはいるの？

>>668
そういえば明日からだな（週明けからかも知らんが。）
まー、１日でヤバさに気づいて辞める香具師もいるかもね。
過去にそういう香具師いたらしいじゃん。
入社式だけ来て、その後来なかったって話聞いたことあるよw
彼には先見の明があったわけだ。

今年の新人さん、見てたら何か書き込んでくださいな。
質問なら答えてやるよ〜。

>>670
今年の新人です。
670さんは２ちゃんねるに書き込みなんかしてないで、
もっと自己啓発すべき事があると思いますが、
暇なんですか？

>>671
ウソつけ。新人じゃないだろ。
俺は自己啓発は常にやっている。この業界の人間なら当然のことだ。
またプライベートも大変忙しい。暇なときはほとんどない。

でもその合間を縫ってココに書き込んでいるんだよ。


だ　っ　て　バ　カ　相　手　に　し　て　る　と　面　白　い　か　ら

>>672
端から見てると、あなたが馬鹿にされてるみたいですよ。

>>673
俺もそう思った

馬鹿に馬鹿にされても何とも思わないから良いよ。

みんなまとめて馬鹿ってことか

とりあえず研修でここのこと教えてやれよ

こんなとこよりも転職サイト教えてやれよ

自分の能力のなさを棚に上げて
いつまでも会社に逆恨みしてるようじゃあ
現在のあなたの様子は想像つきますね。
大学で真面目に勉強しなかったのや、
就職活動を真剣にしなかったのは
全部自分の責任だよ。
見ていて格好悪いよ。

外野の言い争いはいいから、何かネタないの？ネタ。

>>680
悪用する奴には教えない

>>681
どうせ知らないくせに。

なんなんだよこのクソスレは。
てめえらみたいなウ○コがスレ無駄使いしてんじゃねーよバカ。
自分らでBBS立てて勝手に傷の舐めあいしてろ。邪魔。
あと俺もうここ見ないから煽っても無意味ね。早くさげろよ

やれやれ・・・

>>683
＞あと俺もうここ見ないから煽っても無意味ね。早くさげろよ
絶対見るくせにw

現社員ってみんなここ知ってんのかな？

　　∧ ∧　 　 　┌────────
　　( ´ー｀)　　 ＜　シラネーヨ
　 　＼　< 　　　 └───/|────
　　　　＼.＼＿＿＿＿__／/
　　　　　 ＼　　　　　　　／
　　　　　　　∪∪￣∪∪

少なくとも俺は知らないな。

僕も知りません。

>>688-689
もまいら書き込んでるじゃねーかよw

私も知らないわ。

おいどんも知らんでごわす。

I don't know,too.

まぁチンカス（現社員＆元社員転職失敗組）同士、馴れ合ってろよ



掃　き　溜　め　で　な

我也不知道

>>694
私は女なんだけど…

>>696
じゃ、マ○カスでw

>>694
あなたはそんなんで転職成功組だと思ってるんですか？
偉くレヴェルが低いですね。
あなたの年齢なら年収１０００万超えなんてざらにいますが、
前の会社と比較して喜んでいるとは全くおめでたいですね。

そんなんだから彼女もできないorいても不細工なんですよ。

>>698
なんか意味のわからない書き込みだなw
全部「推定（妄想）」で書いてるし。
あなたは俺の年齢いくつだと思ってるんですか？
あと彼女はいるし、とっても可愛いよ〜。

＞そんなんだから彼女もできないorいても不細工なんですよ。
この会社の社員（男女問わず）の特徴ですなwww

>>699
言っていて虚しくないですか？

もういい加減無意味な争いはやめなさい。
ここはそういうスレじゃないでしょ。
会社について語りなさい。

ついでに７００げと。ずさー。

７００げとしそこねた　orz

698ではないが入社して２，３年目で１千万貰ってる業界は
あるから、あんたの年齢なら貰ってる人がいてもおかしくないのでは？

>>700
事実だから虚しくないよ。

部外者だが、この業界、金（年収）の問題じゃないと思う・・・

>>705
激しく同意。お金の問題じゃないよな。
仕事内容だと思う。

そんな事よりローマ法王が死んじゃったぞ。
おまいらも喧嘩は止めて、冥福を祈ってくれ。
醜い争いなんて天国のパウロが悲しむよ。

　 　　　　　　　　（ﾑｯｼｭ ）　　　　.　　　　（ﾏﾀﾞﾑ ）　＜厨房に連れて行ってあげるわ
　　　　　　　　　　）::::::::（ 　　　　　 　　　　）:::::::（
　　　　　　　　／::::::::::::;＼ 　　　　　 　／::::::::::::; ＼
　　　　　　　//　|:::::::::::: ｌ | 　　　　 　//´|:::::::::::: ｌ |
　　　　　　　| |　.|:::::::::::: | | 　　　 　　| | 　|:::::::::::: | |
　　　　　 　 | |　/::::::::::::/| | 　　　　 //　/::::::::::::/| |
　　　　　 　 Ｕ　|::::::::::/　U 　　　　 Ｕ　 |::::::::::/　 | |
　　　　　　　　　|::::||:::|　　| |　　　　| | 　 |::::||:::|　 Ｕ
　　　　　　　　　|::::||::| 　　| ∧∧／/　　|::::||::|
　　　　　　　 　 | / | | 　　( ゜д゜ )/ 　　| /. | |
　　　　　　　　 //　| | 　　| 　　 /　　　//　 | |
　　　　　　　 //　　| | 　　|　/| |　　　// 　 | |
　　　　　　 //　　　| | 　 //　| |　　 //　 　| |
　　　　　　 U　　　 U　　Ｕ　　Ｕ　　U 　 　 U
　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　>>697

>>708
はじめてみたＡＡだが、ﾜﾗﾀ

新人が入ったら後を引き継がせて、自分はトンズラってのは
まだ受け継がれてるかい？

>>710
お前が最初で最後だったよ。

今年、研修を倍に延ばしてABAPやらせるんだって？
無駄なことを・・・

>>699
絞られた　絞られたぞ〜〜〜〜

でも転職成功ではないよ君ｗ

ここの女性社員ってカワイイんですか？

>>712
手っ取り早く金を稼ぐにはあばっぱーを偽装派遣するのが一番だからな。
まぁ、今やあばっぱーは単価高くないけど。
もうコンサルのほうはあきらめたみたいだね。

いや、人身売買コンサルかw

ってか、経営状態そうとうヤバそうだね。
新人達も２，３ヶ月の（しょぼい）研修後、経験者（平気でウソつくからな）
として売られていくわけだ。よっぽど金に困ってるとみたがいかに？

>>714
釣りとしか思えない愚問だな。





本当はわかってるくせに。

>>714
この業界の中では比較的レベルの高い方だと思います。
中にはモデルと言っても差し支えない人もいますよ。

>>717
誰だよ？イニシャルでいいから挙げてみ？
>>717は他の会社知らないだけか？？

>>717
たしかに。
YさんやSさんとか美人だよよね。

>>719
Ｓさんはまぁいいとして、Ｙさんって誰だ？？

>720
Sさんって誰？かわいいの？

スレの方向性が変わってきたなw

結婚して性が変わったＳならあんまし好きくないけど
他にいたっけ？

>>723
すべての部署に１人ずついたように記憶しているけど…。
今はどうなんでしょ。

で、かわいいSさんってどれよ？

この会社、女少ないからな〜
中の上程度でもかなり良く見えちゃうんだろうな。

中の上っていたっけ？

Sさんって誰だろう…
気になる。

それよりYさんのほうが気になる。。
ひょっとして名字じゃなくて名前のほう？
いや、それじゃ当てはまらないか。。

名前でYさん？
誰だそれは？

美人ではないってこと？

>>730
yes

この会社も例外なく女同士でドロドロとした雰囲気があると
聞いたが、真相はいかに？？

この会社の社恋ってブ○、○ス同士だよねw
まー他にないんだろな。見ててﾜﾛﾀよ。

例えば誰と誰だ？

>>734
全てでつw

ＳとＴ（旧姓）だろ>>733がいいたいのは

他には？

>>736
俺が言いたかったのは他の組合せのことだよ。
そのイニシャルの組合せって知らないし。
もう辞めてから２年以上たつから今の現状はわからないな。

ところでいくらイニシャルとはいえ、個人が特定されるような
書き込みはやめましょう。

されるんかなぁ・・・

この会社の男はｷﾓｲオタクみたいなやつばっかで、
格好いい人って一人もいませんね。

>>740
そうですねw

この会社に限ったことじゃないだろうｗ

しかし醜い争いだなw(いろんな意味でw)

>>732
それはない。
どろどろするほど沢山の人がいないし。

>>733
別にいいじゃないですか。
本人達は幸せなんだから。

>>745
だね
ってゆうかそれこそここに限ったことぢゃないしｗ

>>740
全くその通りですね。
平均以上が全くいない。

中には世間一般にもてる香具師もいる

男女ともにこの業界の中では（全体的にみて）
平均以上だと思うが・・・
確かに>>740が言うようなヤツも結構いるけどね。
そういうヤツは辞めないで会社に残ってるよね。
あ、他に行けないからかw

会社も会社なら、社員も社員だなw
ここ読んでいてそう思うよ
レベル低すぎ

・・・って思うなら書き込まないでスルーしましょう






ｵﾚﾓﾅｰ

>>749
男はブ男しかいないだろ。
それとも最近入ったのか？

いつまでこの不毛な会話が続くんだ？
おまえらが何をわめこうとも、

ダ　メ　な　ヤ　ツ　は　何　を　や　っ　て　も　ダ　メ　wwwwwwwwwwwww

>>744
それが裏ではドロドロした争いがあるんだな。
おまいが知らないだけで。

>>748
俺はこの会社の女には興味なかったが、プライベートでは
それなりにもててたぞ、社恋には全く興味なかったんだけどな。

>>745
本人達が幸せでも周りに気を使わせるカプールはいたなw
周りを気にせずイチャイチャ。うらやましいと思ったことなど
１回もなかったが、少しは自粛してくれとｵﾓﾀ
周りが気使うんだよな・・・

まぁ、もう破局してどっちも会社にいないけど。

>>756
ということはあなたは現社員？

>>757
いや、元社員だよ。

新人入ったって、どうせ２〜３年で殆ど辞めてくわけだし、
中途では使えないのばっかり採るし、
悪循環が続く中で、今までもっただけでもすげぇと思うよ、ここ

>>759
中途は使えないのしかこの会社には応募してこないってことだろw
業界未経験でも雇うし、この業界の出身ならこの会社のヤバさは
面接やＨＰを見た時点でわかるのにあえて入社するってことは
他では雇ってもらえないやつが来るってことだ。

新人に関しても就職活動はじめて、この会社が第一志望なんてことは
絶対ありえないし、他で採用されなかった香具師らが仕方なく
入社してるってことだろ。




要　　は　　掃　　き　　溜　　めw

>>754
ないだろ、そんなの。
ちなみに誰と誰だと思ってるんだ？

>>760
でも面接では弊社を第一志望と言っておられる方もいらっしゃいます。

>>762
って言わざるを得ないし

>>762-763
ウソばればれだなw

しかし、「ここが第一志望じゃありません」と言っても
学歴が良ければ採りそうなのが怖い

そういえばこの前テレビで特集やってたけど、
今年は売り手市場なんだってね。
なんかあまり有名じゃない企業がどうやって優秀な学生を
集めるか、人材コンサルタントに相談して、会社説明会やってるとこ
とかみたよ。

この会社と無関係なレスでｽﾏｿ

>>761
それがあるんだな。おまいさんが知らないだけで。
女は表面上は仲良くしてても裏では・・・

>>766
俺もそれ見たが、そこの社長さんはここの社長さんより
相当人相は良かったよ。
まあ、アサハラ似相手じゃ誰でも人相良く見えるかもしれんがなｗ

うわ、しばらく見ない間に書き込みが凄いな。
カワイイ女性社員といれば、俺がいた頃はシステムに
２人のＳさんがいて、片方は結構かわいかった記憶がある。
もう一人は顔をよく思い出せん。すまん。

>>769
その結構かわいかったＳさんはもう会社にいないよ。
もうひとりは顔を思い出せないって・・・酷いな。。

>>770
そのもう一人ってかわいかったんだっけ？
二人が仲良くはなさそうだった記憶だけはあるが。

というわけで、以上たった一人の自作自演だったとさ。

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>>772
それはそれですごく頑張ったと思うから、褒めてやろうぜ
よくやった！感動した！

というわけで、以上たった一人の自作自演だったとさ。

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んじゃ俺も
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なんだこんな板に完スレですか？せっかくだから記念ﾊﾟﾋﾟｺ




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完

>>768
あ、似てる似てる！

おいおいかわいそうだろ。
せっかくクズ共が内輪で盛り上がってるみたいなんだから邪魔したらだめだよ。

　　　　　　　〈￣ヽ
　,､＿＿＿＿|　 |＿＿＿＿,､
〈　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿　ヽ,
　|　|　　　　　　　　　　　　　|　|
　ヽ'　 〈＾ー―――＾ 〉　　 |／
　　　　,､二二二二二＿、
　　　〈＿_　　＿　　＿＿〉
　　　　　 |　 |　 |　 |
　　　　　/　/　 |　 |　　　　|＼
　＿＿_/　/　　|　 |＿＿＿|　ヽ
　＼＿＿/　　　ヽ＿＿＿＿＿）

続

まだまだ終わらんぞ。
ネタはいくらでもあるwww

ってか、次スレ立てとくか？？

次スレ・・・その単語は正直聞きたくなかったが・・・
どうせなら現社員・・いや、今年の新人に立ててもらおう
どうせみてんだろ？

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んじゃ、第一部完ということで、
第二部行ってみようかw

さて、次スレ次スレ・・・と♪

なんか終わらせようと必死なヤツがいるが、
この会社の上層部か、それとも残ってる（他に行けない）
香具師の工作か？！

それかこの会社の女かw
自分のことが出る前に・・・

結局今はカワイイ女性はいないんでつか？

どうでしょう笑

＞＞789

きみの主観でいいからこたえてよ
内部じゃないと分かんないだろ？

>>790
漏れは789じゃないが、いるわけないだろ？
かわいければもっとイイ会社に行ってるだろ。

ってか、最初は会社に対する話題や批判だったのが、
最近は社員に対する（それもかわいいだのかっこいいだのといった）
低レベルな話題になってるね、このスレ

今年の新入社員の女の子はかわいいでつか？

今年は新人に女の子はいないよ

長野の新人はカワイイよ。

>>791
一人もいないのか？？

上海の新人は可愛いよ

>>797
うそつくな。

確か長野の方はかわいい子が多い
って話聞いたことある。

あと仕事も・・・

関西ＮＳＫの新人はマジかわいいって

>>800
氏ね

その発言で801が誰かわかっちゃったw

>>801
あほは無視したほうがいいよ。

>>801=>>803 < >>800

次スレ立てるとしたらサブタイトルは何がいいかな？
いろいろ意見きぼんぬ。

>>805
ｳﾜｯｷﾓｯ

>>806
鏡見たことある？

>>807
ありますが何か？

>>808
客観性が欠けてるんだな

>>808
いや〜、そういうことをいってるわけじゃないとおもうなぁ・・

GWなのに出勤だった

>811
そうか、お前は営業か。

>>812
待て、>>811は今とは言ってないぞ

なんでGWに出勤だと営業ってことになるの？？

あと813の言っている意味がまったくわからないんだけどw

ちなみに俺は現社員じゃないけど、
GW前半は出勤だよ orz

第1章　弘前だけァえンたドゴァ何処ねも無のセ！　
第2章　変わったものと変わらないもの　
第3章　こころの旅路　
第4章　歳月　
第5章　サムライの末裔たち

>>815
誤爆？？

友達が今度中途で営業職につくらしいのですが、営業職ってどうなんでしょう？
あまり話題に出てきませんよね。彼いわく営業は成約件数などに応じて給料が上が
ったりするらしいのですが・・　それとも彼の勘違い？でしょうか。

それよりも営業は自分の営業成績あげるために
開発者泣かせのクソ案件取って来るのやめろよなw

ヘルプデスクなんて何のスキルも付かないしマイナスな
だけだっての。。

まぁ会社としてはお金さえ入ってくればどんな案件でも
いいんだろうけどな。まさに人身売買会社だよな。

あと、ここの評価制度の目標管理制度な、
明確な基準がないし、直属の上司の主観だけで
決まってるよな。ちゃんと面談もやってないし。

形だけ真似てるだけで本質を全然つかんでない。

一応人事制度については某有名コンサルファームの
コンサルティング受けてんだろ？？

それでこの有様か。。。

社内行事何があっても絶対参加はおかしい。

結局、一部の幹部の自己満足のためにやっているだけ。

まぁ、なんだかんだ理由つけてばっくれてる社員が多いようだが。

客先による。
ユルい客なら天国だし、尻に火のついた客なら地獄。

そもそもこんなもんここに限った話じゃない。
大抵のソフト会社がそうだし、言い方をかえれば
ここはどこにでもありがちなソフト会社。

>>822
つまりこんなスレは不要ってことで終了だな

そうは問屋が

ソフトバンクの孫正義社長は立派だ。
完全に明暗を分けたね。

どうでもいいけど、今年の研修2か月ってほんとか・・？

1ヶ月ですよ。

今年も誰か座禅で叩かれたのかな

>>828
座禅か・・・懐かしいな。
まだあのお寺に行ってるのかな？

といってもどこだかとっくに忘れてるけど（笑）

>>829
どっか電車で連れてかれたような気がするぞ
偉そうな坊さんだった

その後の新宿御苑？だっけ、なんかいかされたな
なんでこんなことするのかなとか思ったよ
無意味だった

漏れらの時は
ボーリングやった希ガス。

俺中途だったからそういうの聞くとちょっとだけ羨ましいな
ま、今の会社入った時にいろいろ歓迎してもらったからいいけど

あれはあれで楽しかったような。

保守

保守とかすんなｳﾞｫｹ

>>835
このスレが残ると何かまずいことでもあるのか？（ﾆﾔﾆﾔ
ってか、やってることはあんたも同じだよ（笑）

座禅の後に何やったかでどの代の香具師かわかるなw

漏れらカラオケ行った

残業振替という名のフレックスもどきは
今も多いですか？

>>838
みんな何歌ったんだYO?!

確かGLAYだった。

最近社内で何か面白い話題はないの？

社員旅行やります

>>843
東京ではなくなったんじゃ？
長野ではずっとやってるみたいだけど。。
関西は（ry

今年から復活したのかな？
例年だと3月だったけど、今年は何月にどこに行くのかな？
それにしても今時社員旅行って・・・（苦笑Ｉ

>>844
どうせ>>843だってネタだろ
マジレスすんなって

ほんとだよ。
信じなきゃあべつにいいけど。

そういえば前にここの女社員が
この会社はブサイクな男しかいない
と、嘆いてたな。
かわいそうに。

事実そうなんだからしかたない
来ちゃったあんたが悪い
残念でした

と

>>847
多分ネカマだと思うがそういうカキコミあったな。
でも、もし仮に本当の女でも自分がそういうレベルなんだから
仕方ないよw　同じなんとかってヤツだよ。

そもそも会社でしか出会いを期待できない女って・・・（ry

で、社員旅行はどこに行くんだい？

岩本町

社員旅行はうわさの関西NSKに行ってみた〜い♪

次スレまだ？

>>854
オ　　マ　　エ　　が　　立　　て　　ろ　　よ

つーか、もうネタ切れだろ？
次スレ立てるほどのネタはもうない。

誰かが燃料投下してくれれば、話は別だがな。

>>854
ほれ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099698591/l50

2005年4月から個人情報保護法が施行されましたが、
この会社では何か変わりましたか？

この会社に個人情報を保護するという意識があるとは思えなかったが。。
重要書類を平気で裏紙にするし。。

>>859
いや、だからこそ聞いているんだよ。
個人情報保護法によって何か変わったかと。

多分、何も変わってないだろうけどw

＞重要書類を平気で裏紙にするし。。
そういえばそこからいろいろな情報が得られたよねw
さらに言えばサーバーにある本来なら一般社員が見れないような（ry

>>859
裏紙でコストダウンって一体どれだけの効果があるのかと小一時間・・・

会社の悪口を言うのは自由だけど、
現役と元社員の人は自分は馬鹿ですと言っているのと同じです。
辞めた人もこの会社に入ったからキャリアアップできたんじゃないの？
ね、アホの木○さん。

×この会社に入ったからキャリアアップ
○この会社を辞めたからキャリアアップ

木○って誰？
そんな人は俺が居たときいなかったよ。

>>862
以前のレスのコピペだなw

一瞬、木○がホ○に見えた。そういう会社なのかと思った。

1

2

で結局○下って誰よ？

で結局○村って誰よ？

>>869
っていうか言っちゃってるじゃん！

誰がバカかって言うなら、現役・退役以前に社長を含む役職連中がおバカ集団だと思うけど。
ある意味感心するのは厚顔無恥且つ無能の代表選手みたいな連中ばかりを良くあれだけ役職として集めたものだと。
もしかしたら社員に対してどんな変な動物が相手でも動じずにやって行けるようにとの配慮があるのかも知れないけどね。

>>872
改行は適切に。

＞どんな変な動物が相手でも動じずにやって行けるようにとの配慮
ﾜﾛﾀ

・・・そんなわけねーだろw

山奥でハチにされてる人の話とかはないの？

>>875
何それ？？

てゆーかこのスレまだあったんだ・・・

さて、そろそろボーナスのシーズンをむかえるわけだが

>>878
何が言いたい

>>879
今年のボーナスの支給率を知りたいんだろ？
さしずめ1.5〜2.0といったところか？
もしくはそれ以下かもな。年々下がってるから

それは君らの価値が低いから

普通の会社だったら、ボーナスもらって「さー半期がんばろう」だけど、
ここの場合は辞める区切りだからなー。

かくいう俺もそうだったわけだが。

で、オチは？

１．２．３．ＤＱＮ〜〜！

この会社辞めて他社のボーナスの高さに驚いたよ。
この会社に在籍してたときの1.5倍〜1.8倍くらいだった。。

他社って言ってもいろいろあるだろ

>>885
ハイハイ、それはよかったね。

１．２．３．ＤＱＮ〜〜！

ＤＱＮ！　ＤＱＮ！！　ＤＱＮ！！！

会社も社員もＤＱＮ♪

生きていても仕方ないな

>>891
お前がな

>>870
誰だよ

>>893
ヒント：↑をよ〜く見ろ。

まぁ、ネット上でなら何でも言えるわなw

>>894
き○○たとき○らって事か？
2人いるのか？

１人だよ。
>>869が言ってるのがヒントだな。

>>897
村っていうのは関係ないのか

>>898
ある。

>>899
ねーよ。
○村ってのいるけど、ここで言ってる奴はちげーよ。

木下だの木村だのしらねーな。そんな奴いたか？

とうとうこのスレも９００overか・・・（しみじみ）

ttp://www20.big.or.jp/~o-shin/bbs/common/complain/bbs.cgi?num=918&ope=sel&id=
これかいたひと？

こっとし〜はな〜んに〜んや〜める〜かな〜

>>901
木村の方はいません。

>>903
よくそんなの見つけたな。
内容からして多分ここのことだろう。。

長野ってあるしな。

IP Lookupすれば確定

長野での生活は悲惨だからな〜
特に地方出身ではなく、都市部で育った人間にとっては。。
土日何もすることがなくて暇なんだよなー。
一応月に1回の帰省費は支給されていたけど。

しかしこの会社、いきなり遠いところに常駐とかよくあったよね。
まぁ派遣（人身売買）会社の悲しい性か・・・

それというのも東京の方でちゃんと仕事がとれな（ｒｙ

910!

9.11!

そういや不思議なんだけどさ、なんで辞めたやつって
労働局とかACCSとかに通告しないで、こんなとこで
ネチネチ根暗に書き込み続けてるわけ？

匿名じゃないとここまで強く言えないのか？(ﾌﾟ

辻斬りに遭うのを恐れて

で結局カワイイSさんやYさんって誰よ？

この会社って、そんなダメなの？
外から見てると、何となくやっている気がするが。
イマはどうか知らないけど、
俺が転職活動していたときは、いろいろな転職支援会社が勧めていたよ。

場所も小伝馬町だし、そこそこ売上もあるし、別に悪かないと思うが。
ただ、あの「赤くて四角い」社章は、カッチョ悪いと思うけどね。

>>915
部外者だろ？
関係者ならそんなこと絶対思わない。

＞俺が転職活動していたときは、いろいろな転職支援会社が勧めていたよ。
誰でも入れるし、入る人がいないから転職支援会社のCAとしても勧めたんだろw
彼らはどこでも入れちゃえばお金入るし実績もつくれるから。
CAの言うこと真に受けちゃダメだよ。

＞場所も小伝馬町だし、そこそこ売上もあるし、別に悪かないと思うが。
ﾊｧ？一体どこの会社と比べてそんなこと言ってんの？
下ばかり見て満足してるタイプ？w

＞あの「赤くて四角い」社章は、カッチョ悪いと思うけどね。
激しく同意。
在籍中は仕事終わって会社出ると、すぐに社章外す香具師いたなw

>>916
そもそも社内でも社章なんてつけてない香具師の方が。。。

>>916

>部外者だろ？
はい。部外者です。

>＞場所も小伝馬町だし、そこそこ売上もあるし、別に悪かないと思うが。
>ﾊｧ？一体どこの会社と比べてそんなこと言ってんの？
>下ばかり見て満足してるタイプ？w

ソフトハウスでは、そこそことは思われますが。

部外者には絶対にわかるまいな・・
あんたも入ってみればわかるよ・・

>>919
入らなくてもＨＰ見ればヤバそうだってわかるだろ・・

>>918
＞ソフトハウスでは、そこそことは思われますが。
？？？一体今までどんな会社見てきたんだよw

ソフトハウス？？？
この会社は何でもやるコンサルファームじゃなかったの？(ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

>>921
いやいや、コンサルファームじゃないでしょう。
１人１０００万／年程度じゃなかってっけ？
これでＳＩを名乗るのはどうかと思われ。

でも、ソフトハウスなら、まあまあだと思うよ。
財務状況公開してないから、本当のところは知らないけど。

本当のところを知らねぇのに、まあまあとか書くんじゃねぇよバカ

HPに載ってる人数や金額は全くのでたらめ

なんか面白いことないの？

>>926
この会社にいて面白いことなんてあるわけないだろw

いるやつは面白くなくても、はたから見れば面白い
さぁ、話してごらん

訴訟さわぎがあるみたいです。

ねーよ。

>>929
訴訟騒ぎって訴訟される方？それともする方？

まぁ、いつされても（ry

>>929-930
で、結局あるのかないのかどっちなんだよ！

>>932
ないです。

>929=>931がただ煽ってるだけ。

>>933
知らないってほんと幸せだね・・・

>>934
知ってるなら差し支えない範囲でいいから教えて。

何も具体的なレスがつかないってことは、
やっぱデマなんだろうな。

だってまだ現社員だから特定されたくないし・・・

へえ、まだまだ捨てたモンじゃないですね、この会社。
内部リークに慎重な姿勢は、評価出来ますよ。

馬鹿、どうせ現社員ってのもデマだろ
釣られてんじゃねーよ

>>939
おまえが釣られてるんだよ。

>>940
必死ですね。
可哀想に。

聞く気はなかったけど聞こえてきた話では、
訴訟があるようなことはいってた・・
外注ともめてるとか・・
もちろん訴訟”される”ほうで・・

>>938
ここに訴訟があるが書けないと書き込んでいる時点で
すでに内部リークしてるんだが・・・

>>942
外注ってウチが雇ってるの？？
以前はウチが外注雇うのってなかったよね。
いつからそんな立場に？？

ウチが害虫として派遣されて何か問題起こして、
それで訴訟されるのかと思ったけど、外注として雇った方に
訴えられるというのは意外だな。一体何やらかしたんだ？？

これがＮＳＫクオリティか・・・

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉

やっと沈静化したか…
埋め埋め

>>946
埋めてもすぐに次スレ立てるよw

NSKクオリティを象徴するようなエピソードきぼんぬ

何が「きぼんぬ」だ、アホか？

948が生き証人

あと50か

フツーにうまい。
ただ最近はスープの味が定まってない気がするが。
あと味付卵もあたりの日とはずれの日がある。
漏れが行くと外れの確率60�l。
はずれだと悔しくて、当たりだと妙に嬉しくてなぜかまた行っちゃうんだよな。

>>952
誤爆？

ヒロシ会ってまだあんの？

>>954
なにそれ

最近わけのわからないカキコミがあるな

それより何か面白い話はないかぁ〜？

NSKCは今何やってますか？

過去の産物だもんな。

わかんないなら言うな
優しいネ申が出るまで当分ＲＯＭてろ

訴訟の話はどうなった？

　　　　　　　　 ／　 （＿__　　＿__）　ヽ
　　　 ＿_　　　 ./　　　　／／　 ヽ ヽ　　　 .ヽ　　 ／￣＼
　 .／ ○ ヽ､　/　　　　（＿_）　　（＿）　　　 ヽ／　　○　 ＼
／　　　　　　＼,,,--―――''''''''''''''''''''――-／　　　　　　　　ヽ
..⌒‐-,,,,_　　/:/ヽー―――-、,,__,,,,-―――:||　 _,,;-‐''"⌒~~~
　　　　　.ヽ/::||:::::::::: 　　（●）　　　 （●）　　 ||／ヽ
　　　　　 く　::||::::::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　　　||:::::::::ヽ
　　　　　　　ヽヽ:::::::::::::::::::.　　＼／　　　　　ノ＿／
【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

ｱﾌﾘｶのｻﾌｧﾘﾊﾟｰｸで日本人観光客がﾗｲｵﾝに襲われて亡くなったね。

>>960
俺もそれが知りたい。

(-＿-)
(∩∩) ｼﾞｼﾝ…ｲﾔﾀﾞﾅ。

>>959
＞優しいネ申が出るまで当分ＲＯＭてろ
キモっ(;´Д`)

>>962
俺もそれが知りたい。

>>966
ニュース見ろw

世の中この会社程度の会社なんて山ほどあると思うが、
２ちゃんで一つのスレが終わりそうになるくらいレスが作って事は、
それほどひどい(ネタがある)会社なのか、それとも意外と小さい
会社でもなかったって事なのか・・・？

>>968
粘着が多かっただけ。

>>968
最初の頃は内部の事情について詳しくレスがついていて
それなりにネタがあったんだけど、途中からはどうでもいいような
内容ばかりだったな。後者は明らかに違うぞ。

>>969
粘着というより、元社員にとってそれほどいろいろあったんだろう。
（現社員もそうか。）

>>970
後者は違うっていうのは、やはり小さい会社だって事か。

もっと色々と内部がわかるレスがつくといいのだが。
某人材紹介会社でレジュメを見たよ。

で、話は戻るがカワイイ子っているのか？

>>972
いない。愚問だな。これでもうこの話題終わりな。

でも、上の方にY.Sさんがカワイイって書いてあるぞ。

不思議ちゃん系？？

でもカワイイコいるんだ。

しかし彼氏がいるだろ

しかしブ(ry

>>977
がーん。そうなんだ。

顔だけじゃなくて頭も良さそうだしね。

>>980
ハァァァァア？？

>>981
(*´Д`)ﾊｧﾊｧ？

>>982
Yes!
さらに萌え〜って感じ。

>>983
ﾌﾟ