なんで給料、安定性が低くて激務のSEを、

初任給が日割りで１０ﾏｿでした。悲惨だ…

>>522
Dr.まで逝ってしまうと、かえって就職口が狭まる。
東エ大の場合、Dr.進学率3割を目標とか言ってて、
実際5類とか既に4割がDr.逝ってるが、Dr.出ても
アカポスの数は全く増えて無い。
あぶれて派遣SEに成ってしまう漏れみたいなのが
少なからず存在する。同期を見ても、ケーセンや
レンタルビデオ屋の店員やってるフリータ多し。

>>525
国の政策が無為だったあかしだな。
むやみドクターの数だけ増やしても日立やNTTの研究所で引き取ってくれる数はぜんぜん変わらなかったと。
ドクターをSEなんかに転用するなんて有能な人材の浪費。
へたすりゃ、大学行かなくてもできる程度の仕事。

Drなんてモラトリアムニートの逃げ道だろう。
役に立つはずが無い。むしろ高卒から一生懸命に実務を覚えたコミュニケーション力の
ある香具師の方がずっと使える。
院卒の奴は一生そのギャップを埋められないケースは多し。
稀に素晴らしい人はいるけど、実に稀。

うちの会社なら、Dｒ卒なら２年目で技師になれるよ学部卒で最短７年かかるところを

>>528
たかがソフト開発ごときにドクター、特に帝大卒の人を回すこと自体がおかしい。
国の教育予算の無駄遣い。
9年も国の予算をかけて教育して、高卒でもできるジャンルの仕事？
情けない。

>>529
帝大だったら高卒以下だからいいんじゃない

富士通の子会社のSEと地方銀行
人生もっかいやり直せるならドッチ！？

>>531
地銀の本店勤務。
まちがっても年600,700時間残業で500いくかいかないかというばかな話はない。
SEなんかやっていると社会の常識とか時事ものに疎くなり、偏った人間になる。
SE=理系の墓場

>>530
旧帝大：東大、京大、東北大、北海道大、九州大、名古屋大、阪大
念のため。

こういうひとは国の行政機関や電力などの公益事業者に入るべきひと。
SEなんぞ間違いなく「失敗」の部類だな。
(NTTデータとNRIはまあまだいいけど、しょせんSE。）

>>533
ああ、俺のことか。

上級SEが足りないからといって新日鉄ソリューションズら大手が専門大学院作るらしい。
何考えてるんだか？教育費の無駄。
ITドカタの頭を増やす前にばかの一つ覚えの人月商売やめんかい。

やはり優秀な学生に逃げられたので囲い込みかい？

>>533
いま東大から国�T離れが進んでるの、知らないのか？
（電力は人気だが）
院までいったが、研究職にならずに他の職に進む人も多い。

せめて残業代をしっかり出してくれれば…

>>536
知ってるさ。
東大法学部はそのときで一番景気のいい会社に入りたがる。
外資系投資銀行とか、トヨタ自動車ね。
30年くらい前は造船だった。
良くも悪くも「おいしいところ取り」

>>538
つうか、優秀な人間はどんどん海外の大学へ留学しているのだが・・・

>>539
むろん、会社や官庁の金で公費留学ね。

もはや東大も慶応・経に押されて民間では往時の勢いを失いつつあり、
留学という新たな金看板が必要になってきたようだね。

それはともかく一兵卒のSE、PG養成に大学などいらぬ。
プロマネとかの管理職に大卒・院卒者を当てるというのならまだ分かるが
完全な人材の浪費か、
大卒とは名ばかりの空疎な人材が乱造され続けているかのどれかであろう。

SE増やして儲かるのは人月商売、「人貸し」をやっている人材派遣まがい会社だけだぞ。

「人貸し」なんて金貸し以下の商売。

>>540　
まあそうだね。
ゼネコンは一級建築士を抱えるけど使い捨ての人足はアウトソーシング。
ただし実務に強く心・技・体の強い出来る現場監督はゼネコンでも超人手不足。

プログラミング、ビジネスセンスを鍛えればチャンスがある業界だと思う。

人貸しが下賎なのではない。
貸されるような立場のものこそ、最も低劣。

なぜＳＥを選んだか＞＞
　面白そうだったし、バブルの頃は高いボーナスや特別ボーナスあったりで
結構いい業界だった。それに今みたいに短期開発の繰り返しなんてなく、1年
以上どっぷり特定の分野を学びながらの開発もできた。今は日雇いドカタの
イメージだが、昔は職人のような感じだったけどね。何年もかかってある分野
の知識をまなびつつキャリアアップするような。今はＰＣなんていう小型機が
主流になったのもまともな技術者が少ない理由だし。

PC云々と言うより、「派遣26業種」に認可されて
しまったのが全てだな。派遣で済む業種で正社員
を雇う馬鹿な経営者は居ない。
かくして(偽装)派遣が蔓延する業界に成ってしまった。

SEってどの辺指してんだ。
下流か？

>>546
NRIのSEとはいえど、「兵隊」
上意下達、チームの意向に従う非人間的な仕事だよ。

SE=自分の個性を出したい人にはもっとも向いていない仕事
アメフト部員向けだなwww

上流だろうが、下流だろうが、
所詮(偽装)派遣だから関係無い。

この業界必要なのは非常に優秀なコンサルとコンサルを支える胴でもいいＳＥ，ＰＧのみだよな

中間層はこの業界来るのは絶対に間違いだと思われ

>>549
そのとおり。
なまじ自分の考えがあって、自己主張の強い人間はつぶされる。
優秀なコンサルからは見下され、有象無象のSE,PGの兵卒、特に体育会系人間からは異質な者として敬遠される。
意外に懐の狭い業界だな。

コーディング能力がずば抜けてる人はﾍﾞﾝﾁｬくさいところに興味持ったり、大学に逃げたりするね・・・
もったいない

あの！向井でも結婚してんだぜ（ｗ　桜場に斉藤　佐藤に憧れる年でもないだろうが（ｗ
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営業は向いてない。
ＩＴ業界はパソコンいじってるだけで金がもらえる。
そして２０年後・・・。

残業が全額出る会社はマシ？

マシ

　　）:::::::: 　櫻本　::::::::(
　 （:::/::::::ノ:ノヽ::人:ヽ:::::）
　(::::/　彡　ﾉ　ﾉ　ミ/):::::） 　　
　(::/'',-''-''-､__,.-''-''-､|:::）
　 |=ﾛ. ‐･=, ll ll.､=･‐ .ﾛ=|ヽ 　　　しねや、もう少し北に行けば川だよ（ｗ
. （|　`---'(@,,@)`---' 　|ﾉ
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／| |ヽ ＼:: ::⌒:: ::／:::ノ|

誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
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幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１ 労働者派遣法は廃止しろ！
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！
３ 技術者の使い捨ては止めろ！
４ 偽装派遣しか受注できない無能な経営者は退陣しろ！
５ 残業手当はきちんと払え！

★★★★★　金貸して！！！　★★★★★★
◇◇◇◇　自己破産まであと１歩です。　◇◇◇◇
◇◇◇◇　飲み屋のつけ踏み倒し常習！　◇◇◇◇
◇◇◇◇　借金踏み倒し常習！　◇◇◇◇

　●と●（シュガー）　まさし
　５０歳台
　業務ＳＥに従事
　東京２３区在住
　ほら吹き
　酒、女好き（クラブ、キャバ嬢）

>>1
はぁ？
どの業界もピラミッドの上位にいないと同じだろ！
馬鹿じゃねｗｗ
だから底辺にいるんだなｗ

おまえら下請けの給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはＤＱＮな学校に通い、ＤＱＮな友人とつるみ、
ＤＱＮな思考で、ＤＱＮなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがＤＱＮで性悪だということが。
　　　　
そこで働くおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるＩＴドカチン野郎だ。

株やったほうがはやくね？

生活残業のお前らには用無しだよ

派遣もそれぞれだよな。
今業界最大手の某銀行に飛ばされているが自社より１００倍待遇がよいのだが・・・。
基本残業なしでちゃんと育成もしてくれる。
これが自社だったら「おめーらに払う残業代なんてねーボケ。育成？ハァ？自分で勉強
しろや。」で終わる。

派遣は人件費節約の手段
若いうちはよくても３５歳で使い捨て
ぜったいにやめとけ

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
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自殺でもして抗議するか…

永宗〜〜　子供だましの報告書出すな！笑わせんじゃねーよ　

騙されてるのは取締役だけだぞ！

頭使えや　

永宗　バカ宗　永宗　バカ宗　永宗　バカ宗　永宗　バカ宗　永宗　バカ宗
永宗　バカ宗　永宗　バカ宗　永宗　バカ宗　永宗　バカ宗　永宗　バカ宗
永宗　バカ宗　永宗　バカ宗　永宗　バカ宗　永宗　バカ宗　永宗　バカ宗

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

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「作られた耐震偽装（１）公平な法適用を〜藤田東吾氏語る」
http://www.janjan.jp/living/0611/0611140679/1.php

耐震偽装〜ライブドア事件に関連して安倍晋三の後援会『ｱﾝ晋会』、創価学会系の企業が頻出する。
以下、耐震偽装〜ライブドア事件に関連する死者。
1.斎賀孝司・朝日新聞社会部デスク（耐震偽装事件に積極的に取り組んでいた最中だった。/朝日新聞社は、当初、電話取材に自殺と答えた。後、病死に変化。）
2.森田設計士（耐震偽装関連/自殺？）
3.大西社長（ライブドア投資組合社長/行方不明）
4.古川社長（平成設計の元社長/大阪空港で変死体)
5.森田信秀（姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/鎌倉で全裸の水死体として発見）
6.草苅逸男（岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で設計事務所が爆発し焼死)
7.野口英昭エイチエス証券副社長（ＬＤのグループ会社の元社長。ｱﾝ晋会理事/他殺）
8.東江組員（沖縄旭流会幹事/惨死）
9.姉歯建築士の妻（創価学会員/飛び降り自殺）

エイチエス証券、親会社のＨＩＳ（旅行代理店）は、創価学会系。
『ｱﾝ晋会』幹事はライブドア事件の濁中にあるコンサルティング会社、杉山敏隆『ゴールネット』社長。
杉山社長は、占い・手かざし・悪霊払いでコンサルティングを行うカルト集団『慧光塾（えこうじゅく）』のメンバーでもある。同団体は、コンサルティング会社として上場予定。
『慧光塾』の信者にも金銭トラブルによる死者が多発している。また、同団体の前代表は変死している、、、
つづきは、
『安倍晋三・『ｱﾝ晋会』・創価学会と、耐震偽装・野口氏殺害・ライブドア』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/254.html
『安倍晋三とカルト教団「ﾄｰｲﾂ教会」、親子３代の深い関係』
http://asyura2.com/0601/cult3/msg/528.html
『｢新潟・救う会」と右翼団体「日本青年社」（＝暴力団「住吉会」）の関係、電話で確認しました』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/390.html
『サイバーファームの沖縄開発と、ライブドアの野口氏殺害、創価学会、自民党のつながり』
http://www.asyura2.com/0610/senkyo28/msg/286.html
『「救う会」「つくる会」の実体は、極右派改憲団体「日本会議」』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/392.html

給料が安いのはグローバルスタンダードで世界中にライバルがいるから。
法律で保護されてる分野はぬるま湯なのがよくわかるよ。
別業種に転職して給料が１．５倍になった自分が言うんだから間違いない。
日本人相手で、日本の法律にまもられた業種でしごとすることを薦める。