397 :
非決定性名無しさん:
2ちゃんではかなりの嫌われ者だけど会社ではどうなんだろw
684 名前:名無しさんに接続中…[sage] 投稿日:2007/02/18(日) 23:45:24 ID:w4l2Sqni
東アジアニュース+の記者のフルー厨φφ★さんってここの社員みたいだね。
会社から2ちゃんの常連できるおおらかな会社なんだね。
398 :
非決定性名無しさん:2007/02/19(月) 01:56:54
テックは激務?
中途の待遇が賞与なしは痛いな
399 :
非決定性名無しさん:2007/02/19(月) 02:31:49
688 名前:( ゚∀゚)ノ フキ大使 ◆YOU.2MZwPE [sage] 投稿日:2007/02/19(月) 00:55:06 ID:f06DrwZe ?2BP(5556)
>自治スレ606さん
うちの会社、社内で2ch語が飛び交ってるような会社ですからねえ。
一応社内から2chには投稿できない(2ch.netへのPOSTができないので2ch検索も出来ない)
ようになってますよ。なので自宅経由でレスしてます。
でも、ちゃんと仕事もしてますよ=)
ボーナスの査定とか見ると、それなりに上司や会社には評価してもらえているのではないでしょうか。
400 :
非決定性名無しさん:2007/03/04(日) 01:56:33
401 :
非決定性名無しさん:2007/03/10(土) 02:19:11
ここは勝ち組?
待遇そこそこいい?
402 :
非決定性名無しさん:2007/03/10(土) 13:00:17
教育制度は充実してますか?
テックのセミナー行って、今後の選考は希望しないって言って帰ったのに
選考通ったので面接の日取りをとか電話来た
404 :
非決定性名無しさん:2007/03/11(日) 00:33:00
>>401-403 仕事中に2ちゃんばっかやってる先輩が大きな面できる会社だから
楽しようと思うならお奨めだよ。
詳しくは東アジア+のフルー厨φφ★っていう補佐様にきいてごらん。
405 :
非決定性名無しさん:2007/03/11(日) 08:41:59
406 :
非決定性名無しさん:2007/03/11(日) 23:19:39
これタバコのことね。
こんなんで仕事してるバカが偉そうにしてる会社ってことですよ。
396 名前:( ゚∀゚)ノ フキ大使 ◆YOU.2MZwPE [sage] 投稿日:2007/03/11(日) 23:18:07 ID:cG/vPedJ0 ?2BP(5556)
>>387 わたくし1時間に一回10分間くらい取ってますよw
ミーティングが続くと朝から夜中まですえなかったりしますが、
無理やり「休憩取りましょう。僕は煙草吸ってきます」と抜けちゃいますw
407 :
非決定性名無しさん:2007/03/11(日) 23:25:46
遅刻もし放題だそうです。
405 名前:( ゚∀゚)ノ フキ大使 ◆YOU.2MZwPE [sage] 投稿日:2007/03/11(日) 23:24:10 ID:cG/vPedJ0 ?2BP(5556)
>>398 確かに。
未だにその頃の時間割で動いているのかもw
# ああ、そうか、遅刻が多いのも学生の頃の習慣かw
424 名前:( ゚∀゚)ノ フキ大使 ◆YOU.2MZwPE [sage] 投稿日:2007/03/11(日) 23:35:15 ID:cG/vPedJ0 ?2BP(5556)
>>420 駅で遅延証明書もらうといいですよー
別に遅刻じゃなくてももらっておいて翌月の同じ日付のときに使(ry
# 営団線は日付のところに鋏が入ってるだけだから月の区別が出来ない
409 :
非決定性名無しさん:2007/03/12(月) 01:36:48
>>404 激務ですかね?
ココで言ってるIIJって、テック?
激務だと思うよ。
見込み残業45時間入った給料(基本給いくらだよって感じw)だし、
徹夜とかやってる社員もいる。2日連続とかで。
納期が迫れば、AM3時ごろまで会社で働いて、その後呑みにいくらしい。
翌日は昼間出勤とかするらしいけどね。
福利もあんまり良くないしなぁ……。
一部上場したから改正の余地はあるとか言ってるけど、
どうだかねぇ……。
411 :
非決定性名無しさん:2007/03/12(月) 22:20:17
スキルは付きそうだけど、そう毎日激務だとなぁ。案件と案件の間くらいはゆっくりしたいよな。
412 :
非決定性名無しさん:2007/03/12(月) 22:58:16
413 :
非決定性名無しさん:2007/03/12(月) 23:00:57
素晴らしい会社だね!
うらやましく思います。
414 :
非決定性名無しさん:2007/03/13(火) 01:12:25
この会社の営業職はどんなもんですか?
知識をもって活動してますか?
徹夜や過度の残業はエンジニア部門だと思いますが
営業職も過度の残業をしているのですか?
営業職に時間外手当制度があるのは珍しいですけど。
収入面は30歳600万円が通常より上のラインだと思いますがいかがなものでしょう。
415 :
非決定性名無しさん:2007/03/13(火) 12:20:20
ここは給料いいよ。本当に給料はいい。
グループ全体給料は悪くない。
ただ、営業にもそれなりの知識を求められる。
技術職でだめだった人が営業に転換されたり、
他社で技術だった人がここの営業になっている。
416 :
非決定性名無しさん:2007/03/13(火) 19:37:09
417 :
非決定性名無しさん:2007/03/13(火) 22:51:12
∩___∩ |
| ノ\ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡、 |∪| |
>>415 Jここは給料いいよ。本当に給料はいい。
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ /
418 :
非決定性名無しさん:2007/03/14(水) 01:22:59
結局激務を除き、いい会社なのか?
納期前は多少の哲也も仕方あるまい。
給料はそんなに良くないと思う。
でも悪くはない、はず。
中の中から中の下くらいか?
この会社って、一生勤める会社ではないけど、ステップアップするにはいいよね。
まだIIJを信頼しきってる人も多いし。
転職するときの他社への印象はいいんじゃなかろうか。
420 :
非決定性名無しさん:2007/03/15(木) 01:17:16
421 :
非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 09:38:32
ここの営業さんしってる。1年目だったか2年目くらいだけど、頑張屋さんだったよ。
打ち合わせの時のメモとかノートがチラっとみえたんだけど、その前の打ち合わ
せの時の内容を詳細に技術部門に聞いたんだろうねイロイロ書き込んであった。
その人の上の営業さんも熱心で技術知識も持ってる感じだった。
あと、フットワークが軽いのも魅力だね。
今でも、うちの会社とは良い関係だよ。
社長面談なんて今は一切やっていないので注意
社長が大きな権限握ってて喜び組もあるほど(セクハラってことねw
営業のインセはないに等しいが、この業界で残業代が(45時間込みとはいえ)ちゃんとつくって恵まれてると思う
時間管理もまともにやりはじめてるしやっぱ一部上場が契機かな
424 :
422:2007/03/21(水) 20:37:03
元社員だよ
>>424 元社員キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!
>>404-408 この嫌われ者が誰だか知ってたら、じっくりと暴露してください。
茅ヶ崎出身31歳の社員だそうです。
IIJ-Tさんのところから内定頂きました。
結局、こちらの会社は働きやすいんですか?
給料って安いんでしょうか?
814 名前:名無しさんに接続中…[sage] 投稿日:2007/03/22(木) 03:37:00 ID:7ucpuIgj
会社で2ちゃんねる三昧のこいつは確かに気楽だな。
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174065258/ 580 名前:黒雲 ◆YOU.2MZwPE [sage] 投稿日:2007/03/21(水) 15:35:15 ID:LP6V2pfg0 ?2BP(7007)
>>578 ( ゚∀゚)q ♪ サラリーマンは〜 気楽な稼業と きたも〜んだ
588 名前:黒雲 ◆YOU.2MZwPE [sage] 投稿日:2007/03/21(水) 15:56:39 ID:LP6V2pfg0 ?2BP(7007)
最終的にわたくし一人になればOL服パラダイスが到来しますよ。
リクルートスーツも歓迎です。
715 名前:黒雲 ◆YOU.2MZwPE [sage] 投稿日:2007/03/21(水) 21:59:46 ID:LP6V2pfg0 ?2BP(7778)
>>711 会社から書き込むのが醍醐味じゃないですか。
# IIJ女子社員のみなさん。
# 気をつけてください。狙われてますよ。
815 名前:名無しさんに接続中…[sage] 投稿日:2007/03/22(木) 03:38:25 ID:7ucpuIgj
フルー厨φ ★と黒雲 ◆YOU.2MZwPEは同一人物です。
428 :
非決定性名無しさん:2007/03/23(金) 11:41:27
みん就に激務だと書いてありましたよ。
終電五割、それ以降二割だって。
働きすぎで家族が会社に押し掛けてきたこともあるらしい。
平均稼働230hだって。
残業80hが毎月か
429 :
非決定性名無しさん:2007/03/25(日) 02:29:42
あげあげ
ホルダーだけど、久々に覗いてみたら、変な蟲が湧いてるな。 仮にも上場企業なんだから、 ホントに社員なら発言には気をつけてほしいね。 自分で自分の首締めることになるぜ。
431 :
非決定性名無しさん:2007/03/25(日) 22:54:33
どうせ偽社員だろ
432 :
非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 10:35:40
433 :
非決定性名無しさん:2007/03/29(木) 04:38:21
ここって将来的に東とか西とかコムに食べられちゃうような気がしません?
社員のスキルやモラルが低すぎだから、吸収するなら半数以上の解雇が必要
どれくらい低いのー
>>434 んー、なんでモラルやスキルが低いと言えるんですかねえ。
とりあえず高くはないでしょうけどね。=)
437 :
非決定性名無しさん:2007/04/02(月) 21:13:58
Techにアプリ部隊が新設されて、
2006年度中に50人体制!っつてるけど実際どうなんでしょう。
紹介会社にアプリ部隊として紹介されています。
IIJでアプリ?つーのもありますけど。
438 :
非決定性名無しさん:2007/04/03(火) 00:03:50
それはIIJテックのスレで聴いたほうが。
SIer名乗る以上AP開発も出来ないとねぇ、脱インフラ屋をねらってるんでしょ。出来立てだからいろいろ自由にできるかもね。
439 :
非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 00:22:49
簡単な仕事だよ(w
440 :
非決定性名無しさん:2007/04/12(木) 11:18:54
KDDI系だろ。
派遣板でKDDIエボルバで検索すれば、DQNぶりが
場違いですがN速がずっと書けません。
解除お願いできないでしょうか。中の人。
場違いにも程が(
IIJグループに就職したいと思い受けようかと思うのですが、
将来的にIIJ-TechとIIJってどっちが給料いいですか?
444 :
非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 01:56:30
そういうこと気にしている人には合わない会社だと思う。
悪いことは言わないから、他をあたったほうがいいよ。
445 :
非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 02:29:04
完全子会社化したし,将来的には一体になるんじゃないのかね。
446 :
非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 03:36:51
一体にするなら創設当時にしてはずじゃないのか?そもそも事業が違うから分けてるんだろうよ。
レスありがとうございます。
給料が知りたいだけなんですが、
ご存知の方いらっしゃいませんかね…
だから、、、、、
初期給料は新卒ならリクナビだとかに書いているし、中途なら面接の結果次第でしょ。
さらに将来的な昇給ベースなんて、わかっている人間は多分いないし、
本当に正しい情報を持っている人間がこんなところで流すわけがない。
そうですね、くだらない質問してすいません。
キーワード【 IIJ 社員 技術 UIS IIJ 残業 てる 】
社員、技術、残業辺りは分るが、てるってなんだ?
451 :
非決定性名無しさん:2007/05/03(木) 03:49:18
アイアイジェーは犯罪者ご用達のプロバイダーだよ。
452 :
非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 11:53:52
>>446 別事業でもIIJ-MCはIIJとIIJ-Techに分割吸収,AIHはIIJに吸収された。
事業の境界線は常に動いていますよ。
株価上がってきたねー
454 :
非決定性名無しさん:2007/08/02(木) 20:36:07
残業代は全額出るのか?
>>454 ここでそんなこと聞いてる人に、内定が出るとは思えないんだが
俺がいた時は残業代なんてなかったな。
まぁ、営業つったらあたりまえなんだろうけど。
ぶっちゃけ、残業代コミで考えてもいい年収だった。
でもきっついわ、ここは。
457 :
--:2007/08/13(月) 19:28:37
---
458 :
志望者:2007/08/13(月) 19:44:29
給料安いんですか。
30歳で平均給料どの位?
459 :
非決定性名無しさん:2007/08/14(火) 19:46:04
→458
正直少し安いかな。
四季報見てみな。
460 :
非決定性名無しさん:2007/08/21(火) 11:40:04
>>460 通りすがりに書きますが、この会社は営業はやめる人が多く技術はやめる人が少ない
働きやすいランキングで1位になったりしているがそれは技術の話だと思います
あとここの社員は良くも悪くも愛社精神が凄いので悪い評価をつけることはないかとw
営業は売上至上主義、出来なければ吊るし上げられ文句を言われるが、そんな性格の
悪い人はごく一部で大多数の人は他人のことに関心がないといった具合にドライな社風
新人教育では付く先輩によって伸びが違いますねw後輩に関心があるかないかが重要
平均年収は以前は550万でしたが今は650万と飛躍的にアップしていますが、この理由
は残業代がつくようになったから上がっただけです。それだけ残業が多いのが実情です
社内のさまざまなシステムを手動管理しているため雑務が多いのが悩みでしたね
最後に社長のいうことは現場とかけ離れているので真に受けないでくださいw
>>396 出来なくはないですが白い目で見られますw
>>414 知識は自分で勉強するもので社内の研修制度はないに等しい
過度の残業は営業もしますし、技術と違って幾ら残業しても次の日は定時出勤です
仕事量から考えると決して給料がいいとは思いませんがやりがいはある会社だと思う
>>426 Techは傍から見ていても激務でしたw
>>428 終電が多いのは事実ですが2割も終電に間に合わないのは違うような、わかりませんが
>>460 たしかに、勤続年数が短いのは事実だろうな。
たしか役員以外50代がいないはずの会社だから仕方ないかもしれないが。
それに加えて、IIJで実力つけて他の会社にステップアップしていく人も多いと思う。
営業にしろ技術にしろ激務だろうけど、それに見合ったぶんの経験はつませてくれるから、
若い人にはオススメかも。
あ、上で営業の話出てるけど、この会社は営業より技術のほうがやっぱり重要視されてるね。
知り合いがいるけど、平均勤続年数は約3年、
ただ、設立当初からいる人が平均をあげていて、
実際には中途で入っても続かず1年くらいでやめる人が多いらしい。
新卒中途ともに割と給料もよくバンバン採用するが流出も多いみたい。
営業やバックオフィス系は特に扱いが悪くて職場環境としては劣悪とかで転職考えてる人多いらしい。
465 :
非決定性名無しさん:2007/08/26(日) 07:13:25
メーカに入って開発とかに携わったほうが技術も高いんじゃない。
466 :
非決定性名無しさん:2007/08/29(水) 00:16:09
465は、嘘ばかりだな。さては、中途で入って1年くらいで辞めた本人か?
いずれにしろ、すぐ辞めなければいけなかったのは、会社のせいではなくて
本人の能力に問題がある。
467 :
非決定性名無しさん:2007/08/29(水) 00:19:14
「らしいよ〜っ」ていうのが、口癖の噂好きなキャラが、
フジのバラエティでいたのを思い出したよ。
468 :
非決定性名無しさん:2007/08/30(木) 22:00:37
ここの退職率は去年のデータでみると7%弱
多いか少ないかで言えば多い方だと思う
実際見ていると技術じゃなく営業が大半を占めている
>>464 中途の方がやめる人が多いね
期待して入ってきて幻滅する人が多いんじゃないか?
営業の扱いは悪いが事務職の扱いは悪くはないと思うけど
歩合給の某社と比べればいいけどね
>>464 給料多いですか?見込み残業45を考えると基本給はいくらだよ、とw
471 :
非決定性名無しさん:2007/08/31(金) 10:27:16
472 :
非決定性名無しさん:2007/09/01(土) 18:11:52
>>469 人材紹介の会社を通せば離職率が見れますよ
473 :
非決定性名無しさん:2007/09/01(土) 23:05:14
世界一とか自分で言ってる痛い会社だよ。
時代の最先端を行っていると自負している
割には会議室の分煙すらできていない時代遅れ
な会社。
474 :
非決定性名無しさん:2007/09/02(日) 00:03:26
473>
IIJ関連のあちこちにコピペしているようですが、分煙できてますよ。
元関係者ですか?
自分の能力のなさを会社の環境のせいにしないように。
475 :
非決定性名無しさん:2007/09/02(日) 09:00:52
>>474 嘘つかないように。
会議室に灰皿置いてありますが何か?
しかも、客に断りもなく吸ってるでしょ?
IIJではあれが分煙というのですか?
476 :
非決定性名無しさん:2007/09/02(日) 11:09:51
こんなところに書き込んでいないで、さっさと辞めたら?
>475
ほんと、あれはなんとかしてほしい
478 :
非決定性名無しさん:2007/09/03(月) 19:53:48
>474
君より能力あります。プッ。。
479 :
非決定性名無しさん:2007/09/03(月) 23:19:16
リアルで、提案したり改革してりもできないやつの、どこに
能力があると?
嫌なら自分で変えろ。それができないなら、転職するか、
それさえもできないなら、だまって働け。
>> 478 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2007/09/03(月) 19:53
>> >474
>> 君より能力あります。プッ。。
なんか、凄い受け答えだな。
本当に能力ないんだろーな。
ちょっと、かわいそう。
プッ
482 :
非決定性名無しさん:2007/09/04(火) 00:49:13
>> 478 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2007/09/03(月) 19:53
>> >474
>> 君より能力あります。プッ。。
こういうやつは、自然と淘汰されるんだろうな。
どの会社行っても、同じような思考で、同じような感情を
持ち、同じような行動パターンで、2chに書き込み、
最後は、「プッ」とか言って、ごまかしている。
そのエネルギーを仕事に使えよ。
483 :
非決定性名無しさん:2007/09/04(火) 06:41:16
ちょっと揺さぶられたくらいでキャンキャン吠えるな。
こんなところに書き込みしてる従業員諸君働いて奉仕
したまえ。
社蝶
484 :
非決定性名無しさん:2007/09/04(火) 09:26:56
あからさまに社員っぽいのがいる件www
ログ監視してねーのかね。
やっぱどこにいっても程度の低いやつはいるんだなー
486 :
非決定性名無しさん:2007/09/04(火) 18:41:19
なんだか悲しい罵り合いだな、これぞ2ch?
>>473 今大手企業を沢山抱えているのは昔から手がけていたから
NW機器の進化で大半の企業はここじゃなくても十分品質は確保できる
担当者が幻想を抱き続けているから顧客維持できてるんだろうな
BGB4を使ったりする特殊な企業以外余りメリットが見出せない
トラフィックの関係でIIJにした方がいい企業もそんなにないし
↑BGP4の間違いw
488 :
非決定性名無しさん:2007/09/04(火) 20:08:44
今さら社名からしてもう時代遅れ。
BGPも既存技術、BGPはIIJが生み出したもんじゃないし。
要するにここはサルの物真似、本当の開発なんかはやっ
てないね。
489 :
非決定性名無しさん:2007/09/04(火) 20:25:37
ここは内定出ても給料激安なんで行くのやめました。
490 :
非決定性名無しさん:2007/09/04(火) 21:37:33
>>488 それなんだよね、ネット自体IIJの独自技術でもなんでもない
運用でカバーしていたがその運用も機器の性能が上がるにつれて差異がなくなる
注目を集めたVPNの集中管理も他の会社でもやってるし特にこれといった商品がない
>>489 安くはないがそれに見合うかは微妙だね
>>489 この会社の給料が安いんじゃなくて、
お前の市場価値低い低いのでは?
>>490 結局、全国サポートとか、人力勝負になると結局は資本力の勝負だからなぁ
そういう意味では、過去日本高速通信かどっかの光だっけ?
あれを無理に引きいれたり若干迷走した感はいなめないな。
インフラ屋やりたいのか、SIやりたいのかが不明瞭な気がする。
493 :
非決定性名無しさん:2007/09/05(水) 20:07:19
>>492 人力勝負になるとここは全然駄目
まずサービスセンターなるものなんて全国にはない
サポート体制になると超大手にはかなわないよ
SIで売り上げ増を狙うのが社長の政策だが強みが全くない
SIといってもTechと協業案件だったりいまいちIIJのポジションが分からない
確かに何がしたいのかよくわからんね。
一方techのほうが最近もうかってるけど、techとの棲み分けがあやふやな気がする。
質問なんだけど、現状のIIJの売りって、独自性、価格、品質、の中でどれが一番のつもりなのかな?
価格は言うまでもなく安くないと思うし、独自性も品質も最近怪しくなってきたしな・・・
495 :
非決定性名無しさん:2007/09/06(木) 01:21:15
>>494 高度なサービスになると大手でもやってないものがあったりはする
techとの棲み分けはあってないようなもの、IIJを通してtechに案件を投げるという形
techは大型案件しかやらないからそれ以外をIIJ単体でやったりしている
ただ規模が小さくなってくるとデメリットが増えてくるのがIIJだが社長はお構いなし
センドバック対応しか出来ないサポート体制じゃ規模が小さくなれば無理が出てくる
社長は思いつきでことを進めるからチグハグになってる
LモードをNTTに押し付けて恨み買った社長w
年末の顧客挨拶で支離滅裂なことを言って後で営業にクレームが上がった役員w
業績不振の中一切責任取らずに、景気の波に乗ってしまった
折角の責任者入れ替えのチャンスを失ったのは痛い
>>495 SMFとかはわりと成功している例?
顧客も結構大規模なの多いみたいだし。
社長のワンマンっぷりが色んなところでボロを出しているのはオレも思うな・・・。
役員も結局社長のシンパばっかりだから体制はほとんど変わりそうにないしな。
497 :
非決定性名無しさん:2007/09/09(日) 16:32:59
>>496 SMFは成功例のひとつだけど他者も真似しだしたからなぁ
SIという意味では弱いことには変わりがない
超大手の場合はエンジニアがいっぱい付いて何とかカスタマイズしてるみたい
SMFはそもそもサポートセンターが皆無に等しいから始めたサービス
498 :
非決定性名無しさん:2007/09/10(月) 07:39:18
この会社ってまだ残ってたの?
数年前に倒産したはずでは。
499 :
非決定性名無しさん:2007/09/10(月) 13:07:09
ここって資本的にはどこが握ってるんだっけ。
伊藤忠?
NTTじゃなかったっけ?
501 :
非決定性名無しさん:2007/09/10(月) 21:36:29
>>499 昔はそうだったけど今はNTT本体とNTTコミュが握ってる
NTT傘下後、伊藤忠は持ち株を減らしたはず
営業本部長が確かCTC出身だったような
グループ会社だが福利厚生はNTTじゃないという現実
502 :
非決定性名無しさん:2007/09/11(火) 09:37:04
って、そいやいつのまにか上場したんだな、ここ。
株価はわりと高値で安定しているよなww
504 :
非決定性名無しさん:2007/09/12(水) 19:54:49
NTT傘下で安く回線仕入れなきゃ赤字で上場も出来ない状態
だからな。早く収益源を探さないとね。
505 :
非決定性名無しさん:2007/09/12(水) 20:44:06
>>504 回線はそんなに変わらないと思う
グループ内だから専用線が安くなるとかは約款違反だから
傘下に入って金は注入してもらって延命したのは事実
506 :
非決定性名無しさん:2007/09/13(木) 10:58:57
その割に、NTTから上役が天下ってきてトップの
首狩りされないんだねぇ。そんなにコネあるのかな
ここのシャチョー
507 :
非決定性名無しさん:2007/09/13(木) 19:43:26
裏で帳簿操作してるよ。
NTTの福利厚生ほしいぞ
ならNTTに行けば?
511 :
非決定性名無しさん:2007/09/14(金) 23:41:54
>>510 NTTコムに最近傘下になった企業でもNTTの福利厚生が適応されてる
ここはNTTの配下になったという色が強くなれば技術が出て行く恐れがある
だから何時までたっても社長はアンタッチャブルで済む
512 :
非決定性名無しさん:2007/09/15(土) 07:43:10
ここは、そんなにすごい技術を持っているのですか?
特許とか。
513 :
非決定性名無しさん:2007/09/15(土) 18:49:51
>>512 はっきりいってないです
あるように思われているかもしれませんが、ないんです
それがあればこの会社も変わってくるんだろうが実はこれといった技術はない
運営技術はもっているけど、それもルータの進歩と共に意味合いが薄れてきた
たしかに昔は技術と品質を謳っていたのにね・・・。
今IIJが得意な分野って何なんだろう。
IPv6の技術か?
515 :
非決定性名無しさん:2007/09/16(日) 15:11:40
>>514 IPv6も別に強いわけでもないよ
得意な分野は細かい要望にもこたえるネットのルーティングかな
あとはメールシステムが密かに技術面では結構あったりする
これらのターゲットは超大手なんだけど、普通の大手じゃオーバー
一部のエンジニアは確かに有名な人だけど、それだけなんだよな
516 :
非決定性名無しさん:2007/09/17(月) 11:06:28
外では当たり前のことも、まともにできていない
連中がここにはいるよね。
痛いのは、自分のスキルのなさに気付いていないこと。
517 :
非決定性名無しさん:2007/09/17(月) 12:34:32
>>516 ここの人は外が見えてない人が多いのは同感だが、優秀な人はとことん優秀
ここの会社は良くも悪くもベンチャー、会社のバックオフィスもベンチャー体制
今は改善したのかもしれないけど、メールで全ての情報が流れる体制は閉口
コマンドライン叩く人たちにとっては便利らしいシステムなようですが時代遅れ
ノートパソコンにそのメールをローカル記録しているのはリスキーだと思う
福利厚生や待遇面からして特殊な人が入る会社ではある
優秀というよりも変人が入る会社といった方がいいのかも
518 :
非決定性名無しさん:2007/09/17(月) 22:25:02
とことん優秀な人がいる一方、とことん常識を知らない変人もいるってことね。
519 :
非決定性名無しさん:2007/09/18(火) 10:14:39
>>517 あれだな、メール保存ぐらいてめーでしとけ、って風潮。
社内SEは楽でよさそうだよね
520 :
非決定性名無しさん:2007/09/18(火) 19:29:48
>>519 死ぬほど多いメールの量だから楽じゃないと思うよw
これがあるからメールの技術が上がるのかと感じた
ローカル保存のリスクはパソコンを紛失したとき
自分以外の案件ははっきりいって見たくなかった
521 :
非決定性名無しさん:2007/09/19(水) 09:39:05
>>520 いや、メールシステムの洗練が求められる、とか
そういう方向はやりがいあるじゃん。
一番タルくて時間とられるのが、年配のアホどもの
「パソコン買い換えるからデータ以降しる!」とか
そういう要請でしょ。社内SEとしては。
そういう意味ではこの会社ってリテラシーは
無駄に高そうだから楽かも・・・
522 :
非決定性名無しさん:2007/09/19(水) 10:33:16
院卒のOBがIIJ2年目(開発らしい)らしく、この前研究室に来て仕事紹介をしてくれた。
「ここはすごい給与も高いし早く帰ることもできるからおすすめだから就活するならIIJへ」
って言われたからマターリ高級なのかとおもってたけど、このスレ読んだらそれを疑ってしまった。
自分の内定先は初任給24〜25くらいで残業代全額支給だけど住宅手当がないからどっちもどっちなのだろうけど。
>>522 どうなんだろうね、実際は。
このスレにあったように、営業やサポート・運用の部署は激務なのは確かだと思う。
自分は純粋に開発の人と接したことないからわからないけど、もしかしたらそういう部署もあるのかもしれない。
高給なのは嘘だと思うがwww
524 :
非決定性名無しさん:2007/09/19(水) 11:38:07
>>521 そもそもここの会社は社内サポートなんて一切しませんから
そもそも社内SEなんてポジションないし、技術が片手間でやっているだけという会社
これでよく企業にシステム提案できるよな、と昔は笑っていたなぁ
メールで何が流れているかを書きたいが流石にまずそうだから控えるけど、メールでは
流すべきじゃない情報も全て流れてたんで嫌でも色んな情報が入ってきてた
基本自分で何とかしてくださいだし、自分で出来ないような奴は不要っていう姿勢だよ
平均年齢が33歳くらいだけど、50代なんて殆どみたことがないくらい若い人しかいない
50代近くは創業時に社長を支えてきた人とか出資関係の偉いさんとかそのくらいかな
>>522 SMFとか担当するとある部署は激務だと思うが、営業と違って技術はかなり恵まれてる
社長出勤は許されてるし、服装はどんな服装でも構わないし比較的自由
ネットの運用管理はそれはそれで24時間リモート対応しなきゃいけない
こっちは根っからのネット好きであれば苦にはならないと思うけど興味ないなら辛い
>>524 そういえば、この会社って役員以外50台いないんだよね。
526 :
非決定性名無しさん:2007/09/25(火) 18:23:52
>>522 他スレの受託開発会社とかと比べてみると恵まれてるって。
この業界、下を見ればきりがないよ。
イッツマイドリーム
楽しかったね
530 :
非決定性名無しさん:2007/10/31(水) 22:15:10
itojunさん・・・・・
531 :
非決定性名無しさん:2007/10/31(水) 22:22:42
532 :
非決定性名無しさん:2007/11/18(日) 23:27:25
あげ
533 :
非決定性名無しさん:2007/11/19(月) 05:57:10
浅羽さんが副社長なんだねー!
浅羽さんって CS 的には何した人だったっけ?
534 :
533:2007/11/19(月) 06:05:55
ああそうか。
DNS & BIND
の人か。
535 :
非決定性名無しさん:2007/12/15(土) 01:38:36
また株価あがってきてるね
536 :
非決定性名無しさん:2007/12/21(金) 21:14:27
大手資本下にあるぷららとかは別だけど、ISPっていうのは
比較的偽装請負に対しては対応遅いよね。
IIJの偽装請負もそのうち大目玉食らうと思うけど。
偽装請負なんてどこでもやってる。
iijだけがどうこう言われる筋合いは無い。
これだけ世間で話題になっても未だに手入れが入らないのは
政府も暗黙に了承してるってこと。
ここの技術って自社で仕事するのではないの?
539 :
非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 14:30:43
IIJで派遣なんて他大した仕事してる奴いねーだろwww
>537
ニュース見てないのか?グッドウィル業務停止らしいぞw
IT業界もそのうち大鉈が振るわれると思われ
今は悪質なとこが見せしめ食らってるがそのうち・・・
541 :
非決定性名無しさん:2007/12/28(金) 00:55:37
IIJ規模じゃまだしばらく大丈夫
542 :
非決定性名無しさん:2008/01/15(火) 22:36:13
1回の面接時間はどれくらい?
技術職希望の場合は、技術的なこと根掘り葉掘り聞かれますか?
543 :
非決定性名無しさん:2008/01/15(火) 23:04:09
誰かSEILでSHELLに降りる方法教えてくれ
NetBSDなので絶対できるはずなんだが
作ってる奴は絶対UNIXヲタのはずなので手口があるはず。
>543
あるよ
546 :
非決定性名無しさん:2008/01/16(水) 07:51:56
げ!!!!なんじゃこりゃ!!!!!
なんでこんなに簡単なんだ
使えと言ってるようなもんじゃないか
tcpdumpでもう少し長めに(ペイロード含めて)キャプチャできんでしょうかねぇ・・・・
>>536 いまやNTTの子会社になったIIJならなお更危険だわな
549 :
非決定性名無しさん:2008/02/01(金) 22:03:08
SMFとかどうっすか?
550 :
非決定性名無しさん:2008/02/02(土) 00:26:02
いいんじゃない?
一応、この会社のウリな商品の一つなんだし。
店舗が多数ある会社とかよく契約してるみたいね
551 :
非決定性名無しさん:2008/02/02(土) 14:12:08
SEIL新機種出たね。ヤマハより安めかな。
552 :
非決定性名無しさん:2008/02/02(土) 14:16:13
客先に常駐という形で入ってる。
このプロジェクトが、今、まさにデスマ突入間近の状態。
リスケなしではまずムリということになって、リスケしたんだが、
プロジェクトリーダーがトンデモナイ事を言い出した。
「工期を3ヶ月延ばす。しかし、3ヶ月分の外注予算はない」
まぁ、これはよくある話だ。
「だから、外注へは3ヵ月分、支払わない」
“支払えない”じゃなくて、はじめから“支払わない”ですか・・・
「そこで、外注は3ヵ月分休め」
ナンデスト?
ってか、その3ヶ月間、ウチの稼ぎはどうなるというのだ。
すでにこのプロジェクトの期間は、このプロジェクトにアサインが入っているというのに、
急遽どっかで3ヶ月間別の仕事を取れと?
「しかし、こちらが必要な時は、数日間だけ、ウチに出てもらうこともある」
休みの間も割り込みいれるのかヨ。
「もちろん、休みの期間は契約を一時解除しているわけだから、金は出せない」
・・・(゚д゚;)
リーダーは外人なんだが、外人ってこんなもんなんかね・・・
553 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 00:18:18
ここに就職するって結構大変なの?
>553
NTTコミュとかに比べたら超簡単だ
555 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 19:48:59
SMFみたいなものは、金融機関などがまず採用しないと思う。
悪い仕組みじゃないけど。
つーか、あれ売り上げあるの?
株主や偉いさん方は手を引きたがっているってことはないのかな。
>>555 外の人にはイマイチわからないと思うが結構売れセン
ここで派遣されている人は時給どんなもんですか?3500円ぐらいありますか?
7000円〜
560 :
非決定性名無しさん:2008/02/18(月) 22:23:55
>>553 新卒でもそれなりに競争があるけど中途は敷居が低い
その代わり個人主義がきついから新人以外は相手にされない
構って欲しけりゃ成績残せっていうある意味外資に近い社風
>>551 出なきゃおかしいくらいコストかかってるのでは
バックボーンをSEILにするとか意気込んでいたけど今どうなってるのかな
>>557 使うに当たっては政治的な取引があったらしいよ
ここが既存のSIを差し置いて納入なんてできっこない
複雑な大規模システムはIIJが出来ない部分だし(techでも限度がある)
似たようなシステム出してるところがあるからいつまで売れるかは不明
HPには日本のトップ企業の大半にサービス納入してるとかあるけど
回線を冗長化すればIIJ使うだろうからあんまりあてにならない能書き
経路のプロトコル乗せたり設計が自由に出来るのがIIJの売りかな
有名人は沢山いるけど技術的に他社と比べて秀でているというわけではない
561 :
非決定性名無しさん:2008/02/19(火) 00:17:07
>>553 >>560の言ってることはほぼあってる。
補足すると、営業か技術かで結構違ってくると思うんだよね。
どちらもある程度経験ある人なら採用されるのは難しくない。
しかし、この会社の平均在籍年数3年ってのは、営業が平均値下げてるみたいだね。
技術の人はモチベーションと向学心があれば面白い職場だと思うから長居する人は割りといるけど、
その反面営業の人は大変そうだわ。
お金ほしいならほかの会社がオススメ。
562 :
非決定性名無しさん:2008/02/19(火) 19:29:06
銀行へ納めてはいるようだけど、よくよく見たらニッチな取引だなぁ。
基幹ネットワーク(支店や出張所のATMとか)を結ぶようなデバイスには使ってもらえないのかな。
563 :
非決定性名無しさん:2008/02/19(火) 21:29:38
時給いくらぐらい?
SEIL作ったりサポートしている部門で働きたいなぁ。
あとFWアウトソースサービスの構築を請け負ってる部門とか。
ここって、どこの人材派遣会社をメインに使っていますか???
多いところ上位3つぐらい教えてもらえると助かる。
565 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 00:31:46
時給2500円の奴隷価格でよければ
最古参の一人が辞めたな。
567 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 07:49:43
Sweetの人?
雪だるま
570 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 00:22:34
>>561 書いた内容は営業の話であって技術は外資みたいな冷酷さも競争もそれほどないと思う
技術はある意味恵まれているから社員の満足ランキングでも上位に位置するんだと思う
技術は深夜まで仕事をしても翌日は重役出勤してもいいけど営業は絶対に出来ない
営業は成績出しても大して給料に反映されないから社内の空気がおかしくなってくる
反映されなくても頑張るから「俺の給料が他の奴に流れてる」っていう被害妄想が生まれる
技術にはそんなことはなかったと思うけど今は知らない
>>562 ここには複雑なシステムを組むノウハウと人材はいない
大規模システムといってもメールとオンライン証券くらいだったような気がする
サイトにはトップ企業の大半にサービス納入とあるけど、冗長回線を1本でも納入すれば
いいわけで、余り真に受けない方がいいと思う能書き
571 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 02:01:34
>>570 561です。
確かに、そのとおりだね。
技術系の部署はみんな時間にそんなうるさくないし、雰囲気も大学の研究室みたいだ。
一方営業はいつも殺伐としている感があるな・・・。
営業が説明しても納得いかないから技術の人間がかわりに対応、というときに
こんな頭のおかしい客の相手を毎日しなきゃならんのかと思うと頭がさがったわ。
システムの話だけど、やっぱり大規模システムってできないだろうし、経験もないんだろうな。
個々の技術や運用については強みはあるだろうけど、例えば専用設計のOSやハードで
大規模なサーバを組めとかって無理なんだろうなぁ。
やっぱり所詮はサービスを切り売りしてナンボの会社なのかな・・・。
そういう穴を埋めるためにiij-techががんばってんのかな?
572 :
非決定性名無しさん:2008/03/01(土) 09:50:28
NEとしてルータ作る仕事してぇ。CとC++しか知らないけど雇ってくれるもんなんだろうか。
573 :
非決定性名無しさん:2008/03/11(火) 23:20:55
>>572 どうなんだろう。
周囲でCやC++を使ってる案件がないんでワカラン。
ちなみにSEILの中身はBSDだよな
SEILの中の人々、ここ読んでるはずなのにこのスルーっぷりということは…
575 :
非決定性名無しさん:2008/03/13(木) 21:37:42
派遣会社からIIJでの仕事を紹介されたのですが、
どうなんでしょうか?
こちらの会社は大変なんですか?
>>575 技術か営業かで全然変わってきます
最近ネットワーク関連の会社に派遣って多いね・・・
577 :
非決定性名無しさん:2008/03/18(火) 12:14:31
>>576 営業系アシスタントになると思います。
ネットワーク関連の派遣多いですよ。
もう一つ紹介して頂いた仕事もネットワーク関連です。
578 :
非決定性名無しさん:2008/03/19(水) 01:45:33
>>577 営業のアシスタントなら別に気にする必要ないんじゃないか?
立場は強いから早めに仕事切り上げたり出来る職場環境だったが今は知らない
営業がアシスタントを大切にする職場なんで酷い扱いを受けることは今でも無いと思う
どうなんでしょうか、と漠然と聞かれても困るんで今後は何を聞きたいのか明確にして下さいね
アシスタントなら昔から派遣はいたな、この板だからてっきり営業/技術の派遣かと思った
営業でもリクルートの派遣とかを使う会社が出てきたのは最近なのかな
情報漏えいとかいろんな意味で営業が派遣って終わってる感じがする
ここはそんなことはしてないはず
579 :
非決定性名無しさん:2008/03/19(水) 02:24:31
テックのほうでも、サーバ系人集めてるみたいね。
条件的に結構レベル高そうだね。単価やすいけど。
テックはオタ集団だよ。
自宅サーバー構築経験が必須(笑)
581 :
非決定性名無しさん:2008/03/19(水) 11:02:17
>>578 ありがとうございます。
IT系はなんだか忙しいイメージがあったもので、
漠然的な質問になってしまいました。
あと、静かな職場環境だと伺ったのですが、
連絡もメールでし合うような所があるとのことで
やはり他の業界と比べるとそうなんでしょうか。
582 :
非決定性名無しさん:2008/03/19(水) 19:34:16
>>581 自分は営業じゃないんでそこまでわからないけど、
IIJグループは本当に全部メールで連絡をすます傾向にある気がする
583 :
非決定性名無しさん:2008/03/19(水) 23:30:36
>>582 やっぱり・・・文面として残す為ということもあるようです
そのためにも、やはりみなさん黙々と仕事されてる姿に映るんでしょうね
>>581 営業はそれなりに電話かかってくるから静かじゃないよ。開発はパーティション高くて誰がいるのかわからんけど。営業よりアシスタントのほうが強いからお局に目を付けられなければ大丈夫じゃないかな
585 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 03:06:22
>>584 そうなんですかーちょっと安心しました。
最初はみなさん少し雰囲気に戸惑うところがあるかもしれないと言われたので。
女性はかなり少ない会社のようで、きっとお局さんの遭遇率も少ないと思ってます。
586 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 18:06:14
>>581 参考にしていただければ
IT系は忙しそうというのは本当ですが、はっきりいってアシスタントは関係ないです
IIJは全てメールで連絡取り合うのは本当でこれが効率が悪すぎて鬱陶しくなる
バックオフィスのシステムも相当使い勝手が悪いから物凄い疲れる
社内も最初から出来ないとか無理とか融通がきかないから凄い疲れる
職場は冗談飛ばしたり雑談したりまじめにしたりといたって普通の雰囲気です
お局は数には関係ないと思うけどいなかったと思う
稀に性格悪い営業いるけど無視しても全然問題ないです
業務連絡がメールだと1往復のやりとりに一日かかったりすることもザラで非効率きわまりない。
588 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 18:11:04
>>587 メールだとやり取りが見えにくいし情報共有がしにくい
システム売る前にまずは自分のとこのシステム作れと言いたい
>>587 内線すれば即済む案件も、メール送りつけて自分の手からは離れたとばかりに知らんぷり。
返信がないから何も進まない。
自分たちはそれが最良の方法と信じ込んでいるけど、恐ろしく非効率的だよね。
お局っぽいのはいるぞ。気をつけろ。
591 :
非決定性名無しさん:2008/03/23(日) 21:53:26
まあ10年もあればお局は出現するよ
593 :
非決定性名無しさん:2008/03/30(日) 03:40:25
去年までIIJで働いてた営業だけど質問ある奴いる?
俺も去年までIIJのバックオフィスで働いてたから、なんか聞きたければどうぞ
上場したせいか今年度は辞めていく人が多いよね…
ここらの人が一番聞きたいのは、辞めた理由だったり。
597 :
非決定性名無しさん:2008/03/31(月) 01:22:45
ついでに某IIJグループで働いている漏れもきますた。
IIJ本体にいた人に質問。
グループ会社のTやNについてどういう印象もってる?
598 :
非決定性名無しさん:2008/03/31(月) 09:00:53
現役シャインさんに質問。
昔、広報にいたJ.H.さんていう
商社から転職してきた女性がいらっしゃったが、
いまもいる?
たしかK大卒の才媛だったかと。
599 :
非決定性名無しさん:2008/04/01(火) 00:28:27
最近やめたらしい
600 :
非決定性名無しさん:2008/04/01(火) 00:45:30
>>599 > 最近やめたらしい
そうなんだ〜。
漏れ、IIJがまだ溜池にあって、
インターネットイニシアティブ企画だった頃から、
半蔵門に移ったくらいに、
おつきあいさせてもらった業者ですが、
JHさんが転職したとは、、、なんだか
完全に
〈もうあの頃とは全然違う会社です〉
的なものを感じるね。
601 :
非決定性名無しさん:2008/04/01(火) 00:48:20
ちなみに苗字はHじゃなくなってました。
今はもう全然違って普通の企業っぽくなってます。
jhが辞めたの5年前だぞ。
603 :
非決定性名無しさん:2008/04/01(火) 02:15:19
>>601 > ちなみに苗字はHじゃなくなってました。
あ、そうなんですか。それを聞いていま、
JHさんのお名前ぐぐってみたら、いま某メーカー広報なのですね。ってことは
ご結婚されたのは、転職後ですかね…
> 今はもう全然違って普通の企業っぽくなってます。
なるほど〜
しかし、いつまでもIIJ企画のノリのままでいいわけでも
ないので、
会社としては真っ当な成長曲線を歩んでいるのでは?
604 :
非決定性名無しさん:2008/04/03(木) 21:51:42
>>597 Nに対してはグループ同士なんていう意識は全く無いし嫌ってる
未だに福利厚生からしてNのカラーを極力出させないようにしてる
でTってなんですか?よく分からないんですけど
>>595 上場する以前の問題として待遇の悪さがある
人が逃げていくから最近になって漸く年俸制から月給制になった
それ以外の福利厚生もNグループとしてはありえないくらい悪い
605 :
非決定性名無しさん:2008/04/03(木) 23:50:27
>>604 いや、違う違うwww
そっちの「みかか」のほうじゃなくて、
IIJグループのNC社とtech社のことよ
606 :
非決定性名無しさん:2008/04/05(土) 01:33:52
>>605 そっちかよw
NCは空気みたいなものだったな
大半の人にとっては関係ない会社だし
Techは大手になったら一緒になる会社って感じかな
案件を選ぶ生意気な奴って思う人も多いのでは?
607 :
非決定性名無しさん:2008/04/05(土) 18:56:15
>>596 転職すると意外と高値で売れるから。
IIJの給与体系は典型的日本企業なので、仕事しようがしまいが給与に反映されない。
>>597 Nは勤務地が違うせいか余り意識しないかな。
Tは既存案件に優秀な人がいるせいか、IIJから仕事ふると使えない奴しかアサインされないせいで評判が悪い。
608 :
非決定性名無しさん:2008/04/06(日) 00:15:14
>>607 確かに、Nは勤務地違うよね。
でも神保町にもオフィスあるの知ってた?
IIJの人って転職後に給料アップした人が多いがきがする
もちろんパフォーマンスのある人の話だけど
>>607 残念だけどきみは評価されてない社員の部類だね
きみは知らないけど、評価されてかつ給与に反映されている人がちゃんといるよ
でも、評価されていなくても給与に反映されない=下がらないのは本当だから、きみはその類いのようだね
>>608 無名企業への転職ってそういうもんだよ
ここみたいな中小のIT企業はどこも欲しい人材には金を積むんだ
名の知れた大企業はそんなことはしないけどね
610 :
非決定性名無しさん:2008/04/06(日) 22:44:58
>608
もちろん知ってますよ。
でもNの大半が飯田橋だから、勤務地が違うイメージが強いですね。
近々神保町に統合するらしいですけどね。
転職すると給料上がる人が多いというより、居心地が良いので給料上がらない転職をする人が少ないだけかもしれませんね。
611 :
非決定性名無しさん:2008/05/06(火) 00:36:14
転職しようと思ってますがどうでしょうか?
おすすめします
おすすめですね
おすすめですね、と言ってるような寄生虫が増えてきた会社なんですね。
615 :
非決定性名無しさん:2008/05/09(金) 21:00:02
オススメ・・・なのか???w
働き甲斐のある会社、っていうアンケートでは国内の企業でトップにきてたけど、
それも全員がそういうわけじゃないだろうしなぁ
お金がほしいのならオススメしない。
きみは寄生虫の類いのようだね
617 :
非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 01:49:59
>>615 そりゃ技術にアンケート取ったらトップになるでしょ
ちゃんとしたとこが無作為抽出でやってて精度は高いよ。
技術には限らずね。
どんな会社でも満足してない人がいるのは当たり前。
アンケートでは平均値が求められるからあながち悪いとはいえない。
世間水準から見ても恵まれた会社だよ。給与、制度、環境。
619 :
非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 10:39:36
>>618 少なくとも給料など福利厚生は恵まれてはいない
貰っている人でも大手会社ほどは貰っていない
既に2007と2008のランキングじゃ10位にも入ってないし
リクルートエージェントが1位である点をみると考えもんだなと個人的には思う
アメリカじゃランキング上位=定着率も高い、だから
IIJがいいって人は他の会社と違って上下関係とか学閥とか気にしなくて済む点がお気に入り
それまで年俸制で無償だった残業代が月給制に移行して付いた途端100万上がったことも
満足につながったんじゃないの?まだ評価と給料の連動は十分じゃないのは確か
優秀な人は最近中々集まらないという話は聞いたな
評価制度の運用と福利厚生を改善したほうがいい
620 :
非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 13:30:26
>>619 それは同意。
できる人が他の会社に比べて全然貰ってないと思う。(本人がそれをどう思ってるのかは知らないが)
悪い言い方をすれば、変に居心地がいいせいで、能力のある人が激務でも辞めないので、
それにつけこんで会社が仕事をまわしすぎているきがする。
今の売り手市場だったら優秀な人間はもっと正当な評価をしてもらえるところにいくわな。
>>619 優秀で評価されてそれがきちんと給与に反映されている人はいる
優秀なのに給与に反映されないと思う人は、正しくは会社にはそうは 評価されていないということ
それが会社の、その人に対する評価なのであって、=評価制度が悪いという言い分はおかしい。
622 :
非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 16:37:16
>>621 評価されている人はいる、という言い方をされては何も言えなくなる
一部じゃなく全体としてどうなのかということ
社外に出れば評価というものがどういうものなのか分かるよ
まあ他がどうとかは中にいるとなかなかわからんもんだわな
評価制度は中途できた人事のおっさんが一人で運用しててマネージャー陣にもその人評判悪いらしいね
よくも悪くも人に依存する会社なんだな
結局できない奴ができる奴にぶらさがってる。
うちだけじゃなく他社も大抵そういう構造はあるが、
うちは特にひどいんじゃない?
あまりにもできる人への評価と対価が低すぎる。
>>621 おかしくないだろ。
周囲では「できる奴」として認められているのに、
人事評価では「できない奴」にされている。
これは評価システムが機能していないということ。
>>625 いや、それが会社がくだすそいつの評価なんだってw
周囲がどう評価してようが上司の評価、それが会社の評価なんだよ
周囲とかはっきり言って関係ないって
>>624 それは同意。
うちはそこまで成果主義じゃないよね。
だからできない人が救われて、できる人が割を食う。
でも社長がどこかの取材に成果主義にはしたくないっていうコメントをしていたのを見たことがある。
それが トップの意向なわけだから、合わない人は辞めていくし合う人は残る。
それをよしとするか否かも経営者次第だよね。
>>626 しかし、一番長く仕事を見ているのは周囲なんだよね。
もちろん周囲の評価が絶対に正しいなんて言うつもりはないが、
上司/人事の評価よりは周囲の評価のほうが実際を反映しているよ。
しかし実際評価をくだすのは上司でしかなく、周囲ではない(ついでにいえば人事でもない)
それが企業というもの
630 :
非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 19:45:00
>>626 会社が下す評価と実評価がかけ離れているってのが問題じゃないのと話をしているわけだが
そりゃ人事と現場じゃ認識のずれくらいはよくある話だけど、乖離しすぎは問題という話
>>624 出来ない奴はそれほどはいないし、出来ない奴は周りが自然と冷遇する職場でしょ
あなたがどの程度を出来る奴といっているかは知らないけど
スーパーマンは少数でその人たちの売り上げが物凄いというのは事実だけど
>>629 いや、皆そんな基本的なことはわかってる。
問題は上司が人事に上げる評価と実情がかみ合ってないってこと。
つーか、あんた、バカ?
論点がずれていて堂々めぐりwww
しかし人事が実際評価してるって思ってる奴なんているんだな。
人事はただの事務局だろうに。
上司の評価が実情と乖離しているのは問題だよね。
評価者としての責任を果たしていないということだし。
633 :
非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 21:03:31
ま、評価ってのは一つの会社の一つのものさしでしかないから仕方ない部分もあるわな。
ただ、その人自身の市場における評価をきちんと見極めて、それを考慮した上で評価しないと
必ず歪みが出てくるのは確かで、結局辞めちゃうか、モチベーションがさがっちゃう。
そんな能力のある人が会社から流出して困るのは会社のはずなのに、それを考えれてないのは
マズいよなぁ。
>>633 そうだよな。
ボードが現状をよしとしているとなればそれまでだが、幾ばくかの不満がこうして存在するわけで、これがマスなのか否かは別にして、歪みがあるとすればよいはずはないしな。
上司の愚痴をいうなんて本当に普通の会社になりつつあるな。
普通にそんな上司は無視して仕事すればいいじゃん?
上司を無視しにくい会社になってきたのは確かだな。
637 :
非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 15:32:48
>>635 そもそも現在のIIJなんて特別な会社じゃないだろ。
昔の勢いなんてもうないし
良くも悪くも普通の会社になってるということだ。
古株ほど「普通の会社になった」と嘆くが正直ウザい。
職場でそんなこと言われてもな。
早くやめてほしい。
たかがIIJ程度の歴史で古株も糞もないだろw
会社で古株にびびってる奴が吼えてるみたいだな。
つか、ここの役員負惜しみつよくね?
先駆者だったのが、今じゃ・・・
負け惜しみが強いのは役員だけじゃありません
目標ペーパーの書き方が上手い奴が(人事には)評価されるという、
お決まりの評価制度アンチパターンやないか。。
なんかイマイチなんだよなあうちの制度。
報われないっつーか公正じゃないっつーか。
実際どうこうより、そういう感情持つ社員がいる時点で改善の余地ありだと思うんだよなー。
じゃあ辞めればいいのに。
そんなモチベーションで働かれると迷惑だ。
いやならやめろでは解決にはならない
他人に「なら辞めれば」という香具師に限って、自分が辞めるという選択肢は頭から拒否している罠。
650 :
非決定性名無しさん:2008/05/25(日) 00:47:20
IRみても当然のようにNTTとの特別な付き合いはない
とあって まぁ実際通信料なんかはそうなんだろうけど
それ以外ではどういう恩恵を受けてるんだろう
仕事のあっせんとかそういう漢字?
651 :
非決定性名無しさん:2008/05/25(日) 03:27:42
>>650 殆ど何もないけどNTTからみたら技術者が欲しいくらいじゃないのか
NTTからみるとコムなんてほとんど領域かぶってるからねぇ
微妙な感じ 技術者といわず、いずれは会社ごと戴くんじゃないのかねぇ
昔ならいざ知らず、今のIIJにそれほど欲しい人材はいないんじゃね?
654 :
非決定性名無しさん:2008/05/25(日) 15:37:19
あまり具体的なことをあれこれ言うのもね
ツレないことばかりってわけでもないですよ
おいしい部分は多くないと思うけど
いちがいには言えんが、いわゆる普通の会社なんだがな
トータルで見るとね
うしろ向きな意見も出るくらいにはなったということで
656 :
非決定性名無しさん:2008/05/31(土) 01:02:58
人事制度、福利厚生、給料・・・
いろいろ不満が2chに書かれるなんて、IIJもでかい会社になったんだね。
657 :
非決定性名無しさん:2008/06/14(土) 08:16:14
救済age
ageんな
659 :
非決定性名無しさん:2008/06/22(日) 10:58:06
上げ
ageのは給与だけにしろ
661 :
非決定性名無しさん:2008/06/27(金) 10:57:42
会社は使える人を安く使って
使えない人は切り捨てる
それがイヤなら自分で会社おこしな
おまえかっこいいなwww
組合でもつくらね?w
勝手にやってくれ
665 :
非決定性名無しさん:2008/07/06(日) 18:08:07
ここに転職予定の30歳だが、年収いくらくらいが目安?
10円ぐらい
667 :
非決定性名無しさん:2008/07/09(水) 13:38:18
職種と前職給によるな
668 :
非決定性名無しさん:2008/07/21(月) 07:14:24
内定者ですが、ここに書いてあることってどこまでホントなんでしょうか??
670 :
非決定性名無しさん:2008/07/21(月) 20:40:31
>>668 10円とか誰でも分かる程度のネタ以外本当です
残業時間多くて給与が低いって、
仕事が趣味の人じゃないとブラックに近い物を感じるかもな。
672 :
非決定性名無しさん:2008/07/23(水) 23:06:19
>>671 言ってしまえばそのとおりなんだけど、そもそもIIJは高待遇や高給を望むような
会社じゃないと思うんだよね。
オレもできればもっと金ほしいけど、本当に高給がほしくなったら転職することにしてるよ。
さて、某シンクタンクに転職した俺が来ましたよ。
年収は1.5倍くらい。おまえらも辞めろよ。
>>672 と思っている奴は、自分の稼ぎが高待遇高収入組に吸い取られていることに気付かないんだろうな。
あるいは、気付いているけど、どうせ転職できないから気付きたくない人かw
>そもそもIIJは高待遇や高給を望むような会社じゃないと思うんだよね。
そう思ってしまう、そう考えさせられるところがこの会社の風習であり限界なのだろう。
人が長く居続けることがないから、技術が蓄積していかなく
ある一定の水準をただ繰り返すこととなる。
676 :
非決定性名無しさん:2008/07/25(金) 00:14:44
>>674 いわゆる高待遇高収入な奴なんてIIJにいるか?
何をもって高待遇高収入とするかにもよるが。
会社組織なんだからそりゃ給料の格差はあって当たり前だろ
>>676 中途で入った人達の給料、訊いてみな。特に研究所系。
生え抜きは絞り取られるだけだということがよくわかるから。
>>677 研究者と作業担当では給与格差があるのはあたりまえすぎ。
倍以上差があってもおかしくない。比べるなら同じ職種の中途と生え抜きだろ?
過労死したら、退職金でますか?
>>678 同じ職種でもいいよ。研究者同士でも開発同士でも。
中途と生え抜きでは天と地ほどの差があるからwww
もちろん全員じゃないけどね。
中途なのに買い叩かれてますが何か?
能力ある人は上に上がってるし、無能な人間は自然に辞めていく流れが
できてるから妥当に回ってると思うんだけどな。成果給なんだし中途も
生え抜きもなくて、無能か有能かだけだろ>給与差
683 :
非決定性名無しさん:2008/07/26(土) 16:35:59
ヤスノは、昨日ガールズパブで、優奈ちゃんのはいてるぱんつをおねだりしました。
「それ1枚5千円でどお?」って。
>>682 そう思っているうちが幸せ。まあがんばれやw
685 :
非決定性名無しさん:2008/07/27(日) 20:22:27
686 :
非決定性名無しさん:2008/07/27(日) 20:24:30
給与が低いだの格差があるだの言ってるやつは評価されてないってこと。
安くて当然なことに早く気付くべき。
評価されて給与高い人は君たちが知らないだけでいるから。
成果主義とか能力主義ってのがうちの人事評価で機能しているとは到底思えない2008年の夏。
689 :
非決定性名無しさん:2008/07/29(火) 01:28:18
そんなしっかり評価しているリソースはありません
>>688 それは恐らく全ての企業で言えることだよ。
成果主義や能力主義なんてコスト削減目的から出てきたものだし。
>>690 でも成果主義や能力主義を信じちゃってるナイーブな社員がこんなに多い会社は珍しいぞw
>>691 純粋なのか莫迦なのか、やりがいと言う言葉に誤魔化されて
給与を貰うことに抵抗感でもあるんじゃないのかね。
693 :
非決定性名無しさん:2008/08/03(日) 15:02:59
ザイル作ってる現場に派遣で働けないかな。
やっぱり派遣だと機密情報に関わらせられないから、そういう人は居ない?
あと、相当なCのコーディングスキルが必要???
695 :
非決定性名無しさん:2008/08/04(月) 00:30:01
>>693 seil自体の開発には派遣はいなかったと思う。
seil事業部には派遣さんはいるはず。
seilはBSDで動いてるし、組み込みOSとかの知識いるんじゃないの?
Cのスキルについてはわかんねっす
やはり開発は正社員だけでしたか・・・・。ありがとう
センチュリーじゃねーの?
>693
契約社員はいるんじゃないかな。
契約だからといって侮るなかれ。海千山千だ。
まあ、こんなところで訊くマヌケには用はない罠
ポインタが分かればおk
701 :
非決定性名無しさん:2008/08/12(火) 01:35:17
FreeBSDがわかればおk
フリーなBSDですね。
はい分かります。
703 :
iij:2008/08/15(金) 23:43:38
やめたほういい
704 :
非決定性名無しさん:2008/09/01(月) 11:24:39
705 :
非決定性名無しさん:2008/09/15(月) 22:13:37
age
706 :
非決定性名無しさん:2008/09/21(日) 22:01:19
中途で入社して30才で年収500万円超えますか?
ちなみに職種は営業職です。
やる気しだい
708 :
非決定性名無しさん:2008/09/23(火) 01:28:04
前職給はいくら?
>>706 営業はよくわからんが、30歳でちゃんと経験あるんなら500は超えるはずと思うんだが
前職から上がることはあれど下がることは無いだろう。
ただその値段分の人間として判断されるけど。
711 :
非決定性名無しさん:2008/09/23(火) 23:56:58
>>708 前職では650万です。
これより下がらなければいいなとは思っています。
712 :
非決定性名無しさん:2008/09/25(木) 03:43:59
>>711 営業から営業であれば同じ額か10〜20%アップくらいが相場かな。
実際のところ新卒でも30になれば500万は超えてるよ。
スレちサーセン
全鯖規制ですIIJのエロい人解除してくだしあ ><
714 :
非決定性名無しさん:2008/10/08(水) 15:09:51
ここ転職先にしようかなぁと考えています。
30歳で現在の給料が800万ですが、あがる可能性あるでしょうか。
EMCやNetAppを設計・構築、チューニング、機器のゼロからセットアップ
とかできます。超大規模のデータバックアップシステムとかも構築できます。
50TBを4時間でテープにバックアップしたり。(Disk to Diskじゃなく。)
最近は実機さわることからパワポ書くことが多くなってきたんですが、
IIJ Techのストレージ部隊ってどうですか?
>>714 なかなか面白いことやってますね。
しかし、IIJもtechもそういうことをやってる部署はあまりないような・・・。
所謂大規模システムみたいなものもあまりないし・・・。
この会社、案外年功序列なところがあって、30で800万貰ってる人はあまり聞いたことがないな。
IIJとIIJテクノロジーって、並行して応募できる? 中途なんだけど。
両方ともに惹かれる案件があるんだけど、もしかして人事とか一緒
だったりするのですか?
派遣じゃあるまいし、案件ベースかよ。。。
718 :
非決定性名無しさん:2008/10/10(金) 01:42:18
IIJとテクノロジーは別会社だから、人事は完全に別。
よって平行して応募可能。
>>714 もと、メーカー企業かい?
うちでは持て余すからやめた方がいいよ
>>714はおもしろいかなあ。典型的なメーカー系デヂドカだろ。
>714
やめとけ
俺は失敗した。
722 :
非決定性名無しさん:2008/10/21(火) 22:22:53
上から目線なので、スキルが高すぎると
面接の時、けなされる。
自分の知ってることしか質問してこない。
723 :
非決定性名無しさん:2008/10/21(火) 23:43:30
技術的な話になると熱くなる奴いたなー
あまりにうざかったので、話の腰を折ってやった。
株価暴落
来週もストップ安かな
発表のタイミング悪すぎ。なんでこの時期に。
むしろ他の企業も下方修正出してる時期だからだろ
棒茄子!棒茄子!
727 :
非決定性名無しさん:2008/11/28(金) 00:40:21
テクノロジーは辞めた方がいい。
社長が愛人に狂って、銀座通い。
今時そんな危機感のない経営者の下で働けない。
来年転職予定。
728 :
非決定性名無しさん:2008/12/12(金) 22:26:59
ネットケアってどうよ?
729 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 23:04:56
そんなにテクノロジーやばいんですか?
狙ってたんですが…
>>729 辞める人は多い。
そして、ここを辞めた人は、IT業界から足を洗う傾向にある。
731 :
非決定性名無しさん:2008/12/24(水) 22:58:01
>>130 そうなんですか…
精神的にも体力的にもきついんでしょうけど…
第一希望がIIJ、第二がネットワン、第三がテクノロジーなんですよ。
はっきり言って学歴もないですけど、10年は泥のように働いて技術を身に付けていきたいんです。
技術屋(オタク)多いみたいで憧れてるんですけど、実際ここのグループはどうですか?
732 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 21:12:00
733 :
非決定性名無しさん:2008/12/29(月) 18:23:15
ここって新卒で入ってきた人より、中途入社の人の方が給料いいんだよな。
だから、人が長続きしないのかもな。
長続きしてないのか。
新卒の離職率だけは低いと思うが。
新卒結構やめてるよなー
定着率悪いイメージ
たしか、平均在籍年数が3年くらいだっけ?
営業がよく辞めているイメージがあるな・・・。
>>732 で?今度は誰が自殺して損失補填してくれるの?
738 :
非決定性名無しさん:2008/12/30(火) 22:50:53
3年…
専門だけど、(奇跡で)入れたら長期で頑張りたいな
長く働く会社ではない気がする。
>>736 いや、新卒はほとんど辞めないぞ。
中途が入ってすぐ辞めるのは多々ある。
>>740 あ、営業がよく辞めている、っていうのは中途の話ね。
新卒は確かにあまり辞めていないような・・・。
どちらにしろ、エンジニアには優しい会社だな・・・。
742 :
非決定性名無しさん:2009/01/18(日) 22:45:48
まぁ、給料は業界の中では、安いほうだけどね
新卒初任給で比較すると悪くないよ決して
まあ手当系はないけど、
大手にありがちな基本給は抑えて手当てで増やしても、
手当てはボーナスにならなかったり、
手当てなしのほうが有利。
744 :
非決定性名無しさん:2009/01/20(火) 00:38:45
ここに入るには、何が大変ですか?
小論文が肝でしょうか?
学歴高くないんで、どうすればいいか迷ってます…
745 :
非決定性名無しさん:2009/01/20(火) 01:16:31
やめた方がいいと思いますが・・・
ここしか受からなかったのなら話は別ですが・・・
746 :
非決定性名無しさん:2009/01/20(火) 11:18:05
>>745 もしかして、ここで働いた経験ありですか?
実は専門なんで、そこまで色んなとこ選べなくて
他の企業も調べたりしたんですが、どこもSIerで似たり寄ったりな感じがして…
子会社?倒産したのは知ってるんですが、インフラ持ってるし技術が高そうで憧れちゃうんですよね
>>746 専門卒の人も普通に働いてるけどなぁ。
中途だったらそれまで何をやってきたかによると思うけど
748 :
非決定性名無しさん:2009/01/21(水) 10:35:50
>>747 新卒です
やれるだけやって、内定取れるように頑張ってみます
ただ面接が完璧というわけではないですが、やはり小論文は厳しいところです
学校でしないんで、添削してもらう人すらいないんですよね
>>748 専門で新卒ですか?
履歴書や小論文の「添削」で大学の就職課との差を気にしているのなら、
有料の支援会社を使ってはいかがでしょうか。
1回2000円とか、2ヵ月頼み放題1万2千円とかが相場かと思います。
せっかく新卒なのに、ホントにIIJを考えてるの?
社畜として、アフター5や花金も楽しめないような職場でいいの?
残業せいぜい1・2時間くらの会社にしといた方が…。
人生仕事ばかりじゃなくて、恋人や友達だって欲しいでしょ?
750 :
非決定性名無しさん:2009/01/27(火) 23:50:21
>>749 レス遅れてすいません
最近田舎と東京も行き来するのが多くてまいってます
そういったサービスがあるとは知りませんでした
一生に関わることなので検討してみようと思います
それと、こちらの会社ですが…
確かに残業もかなり多いみたいですね…
ただ、やはり技術が高く感じたのです
設計構築も、もしかしたら早い段階で経験させてもらえる会社なのでは?、というのと、
バックボーンも持っているのがいいなぁ、と
もちろん、アフター5は楽しみたいですけどね
そういうので見れば、NTT行った方が安定もしてるんだと思います…
悩みどころです
>>749 そういう言い方はちょっとひどすぎるんじゃない?
確かに部署によっては残業も多いみたいだけど、サービス残業っていうわけではないだろうし、
残業がない事自体が楽しいわけではないでしょ。
この会社は忙しくてもその分のスキルアップはできる会社だと思うけど
752 :
非決定性名無しさん:2009/01/30(金) 11:15:51
>>751 >>750です
自分はまだ20代なので忙しくてもスキルを身につけたいと思ってます
ここのエンジニアの方とも話したこともあるのですが、でかい仕事も降ってくるから伸びるとも言ってました
はっきり言ってしまえば、IT自体がブラックだと思っているので、その中で感性というか実際に見た中で会社を選びたいのです
>>751さんは社会人なんだと思いますが、あなたから見てこの会社はどうですか?
753 :
非決定性名無しさん:2009/01/30(金) 12:01:57
自ら死地に赴くとはなかなか勇気があるのお
皆ITはブラックが多いから血眼になって比較的ブラックじゃないとこ探してるっていうのに
潔くていいと思います
陰ながら応援していますよ
754 :
非決定性名無しさん:2009/02/03(火) 01:45:01
正直激務で残業代も営業はつくわけじゃないし・・・・・やめといたほうが
755 :
非決定性名無しさん:2009/02/04(水) 02:19:01
30歳平均年収が517万って意外に低くないか?
600万はいくイメージなんだけどな。
>>755 30歳でもピンキリだから、そんなもんじゃない?
中途が多いから年齢で区切ると年収が結構バラバラなんじゃないかな
>>751 >サービス残業っていうわけではないだろうし、
ほんとに?
>>757 すくなくともオレはちゃんと残業代出てる。
ただし営業ではないw
>>755 確かに低い。実際、社員たちも業界の中じゃIIJは給料が低いほう、って自覚してるし。
けど、職場環境とか会社経営の状況から鑑みれば、納得して働いてるひとも多いよ。
あと、残業代は確かに出てるし、内規としても決められてる。
だけど、残業代が出る残業累積時間を超えそうになると、
上司から「申請時刻調整よろしく」とか、言われて、
結局サビ残にさせられてる部署あるよ。当局に告発されてないのが不思議なくらい。
職場の雰囲気はブラックじゃないんだけどね。
>>759 それどのへんの部署なんだろう<サビ残
サービス運用系の部署か?
たしかに、給料安いけど、逆に言うとそれが一番のネックであって、
それ以外はあまり不満聞かないね。
お金稼ぎたきゃ実力つけて他にいけばいいし、ってみんな納得している気がする。
>>760 バーカ、逆だよ。
うちみたいな会社は外に出ていくより、外から入ってくるほうが有利なんだよ。
新卒ではいったバカの稼ぎはみんな中途で入ってきた連中の給料になる仕組みになってんだよ。
>>761 言いたいことはわかるが、中途の連中が言うほど高給取りか?
待遇いいのは一部の人間だけだろ。結局給料が安い会社には変わりないと思うが。
新卒と中途の格差は大きいらしいな
まあベンチャーにはありがちだよ
764 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 23:17:56
なんで中途の人のが給料が断然高いんですか?
新卒で入って実績あげればそれはそれで評価してもらえないんですか?
実績残せる力がある中途だから給料が高いのでは?
>>764 それは間違い
新卒はレンジ通り
中途はレンジ関係なし
もっとも徐々に不均衡はならしていくんだろうが
>>764 中途にも色々あるだろ。
IIJだけでできないような経験を積んでたきた優秀な人間もいるし、
ごく普通の中途や、他業種からの中途もいるし、様々だよ。
767 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 21:36:52
前に書き込みした専門学生です
先程、不合格通知がきました
実力不足は火を見るより明らかでしたが、アドバイスをくれた方、応援してくれた方ありがとうございました
第一志望ではありましたが…
言い方は悪いかもしれませんが、他の会社でネットワークエンジニアとしての実力を付け、またチャレンジしようと思います
明日大阪の説明会行くんだが、ここの小論文ってどんなの出るの?むずい?
769 :
非決定性名無しさん:2009/03/23(月) 17:13:20
今の不景気でも安定していますか。ボーナスダウンありですか?
自分で会社を見極められないような奴が来たら死ぬと思うよ
771 :
非決定性名無しさん:2009/03/23(月) 22:57:34
>>767 そうですか…それは本当に残念です…。
すごく熱心にIIJを志望されてた様子でしたのに…。
またチャレンジしようと思えるほどIIJに興味を持ってるなら、
ぜひ他の会社で修業して、掲示板で言われてる「中途の高給取り(笑)」
になって下さい!!
>>768 専門知識はいらないんじゃない?
テーマとかはセミナーやインターンで知り合った人に聞けばいいかと…。
あとみんしゅうとか。
って、1ヵ月も前の書き込みか…。
>>769 安定はしてるかもしれないけど、安定を求めるなら他社へ。
それが賢明な選択。技術オタクなら迷わずIIJへ。
772 :
非決定性名無しさん:2009/03/25(水) 20:37:49
単なるネットワークエンジニアなら穂か言ったほうがいい
ここの魅力は製品開発じゃないのかな。
ここの営業って売上を見られるだけで、原価や工数に対する利益率は
あまり評価されないのね。なんで?それで会社は大丈夫なの??
なんで?
なんで社員がそんなこと
ここに書き込んでんの?
あんた大丈夫?
そのことのほうがやばいよ?
775 :
非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 21:22:40
>>773 売り上げ至上主義みたいなところがある
他の会社なら利益率も見られるからある意味楽かも
普通の会社では売上も利益率も両方要求される。
片方だけでいいなんて会社はただのブラック。
プロバイダは原価計算が難しいからじゃね?
工数は知らん。
工数とか原価はサービス開発時点である程度見えてるだろうし
営業活動によって工数や原価が大きくぶれる事がないなら
売り上げだけの評価でも良さそうだけど。
・・・全くの部外者ですが。
779 :
非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 09:24:03
あげ
内部のエンジニア使って実働工数では赤字垂れ流しまくり、でも売上至上主義で部長になったオッサンage
だれだれ?
782 :
非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 07:34:09
_.. -――- ._
./ ,―――‐- ._` .
/) ./ / / ``\
///)ィ7T.フ厂 ̄`フi ‐-_ |〉. _人人人人人人人人人人人人人人_
/,.=゙''"/ フl/_×// |ハハl .ト、> 細かいことはいいんだよ!! <
/ i f ,.r='"-‐'つイ._T_i` .r≦lハ!|`` ^^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
/ / _,.-‐'~| |'弋..!ノ i'+!l |
/ ,i ,二ニ⊃l |' ' ' ,‐- ..__゙ー' .!l .|
/ ノ i l゙フ..,!l .ト、 l `,! .ハ.!
,イ「ト、 ,! ,!|.../_| |l: > .ヽ.. ィ <l l|
/ iトヾヽ_/ ィ"\. | | \ \ー'/ ./ ,,;:`:;'゙
783 :
非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 14:57:59
SRA
あからさまな株価動きだよなあ、と言ってみるテスト。
785 :
NSTEC:2009/08/02(日) 13:53:56
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http://www.e-nstec.com/recruit.html 社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
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人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族DQNブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝7時に出社。連日8時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
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当日から勤務出来ます!もちろん寮も完備!日本全国ご応募大歓迎!
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。
ここに内定もらいたかったなぁ…
中途で考えているのですが、
最近の離職率ってどのくらいですか?
社員の方の感覚値が知りたいです。
離職率は低いと感じています。
ただし、社風が合わない人は辛いこともあるかも。これはどこ行っても同じか。
東証一部上場企業だからと、将来安泰を求めるような人はまず合わないと思うし、求められていないと思いますよ。
789 :
非決定性名無しさん:2009/09/22(火) 21:30:13
dgt
790 :
非決定性名無しさん:2009/10/02(金) 12:13:19
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791 :
非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 09:16:29
792 :
非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 23:21:31
GIOってどうなのよ
793 :
非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 01:36:10
794 :
非決定性名無しさん:2009/10/09(金) 22:29:44
>>793 どう最高なのか説明しろ
本当に利益が出るのか?
絵に描いた餅だろ
796 :
非決定性名無しさん:2009/10/15(木) 07:40:56
いいんじゃないの?
797 :
非決定性名無しさん:2009/10/16(金) 23:51:31
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798 :
非決定性名無しさん:2009/11/09(月) 09:44:58
>>1は
______ / // / / i, i ヽ
[_ ____] 〔/ / / / ∧ / ヽ i, i | |
ノ ノ ┌┐ / / / / / / | / `、 i ! |i i , l
/ 二~フ | ,二] ./ ,ィ / / // / | / | | | l ! i | |
`"<ヽ / | L_/| 7_i//`/ー- 、/ / | / | l | l l ! ! i
_// L__/ ,/ / ,,,,- ニ=x-、_ !/ |i _, +十'イ i ! !
 ̄ / ''" / :;;r jヽ`\,/, ,リ i_,, x=、 レ | / / :|
┌┐ /| /:::::;;;;;;;:`::::::l " "/ :;;r ヽヽ |/| / :!
[二 ] __ {::| |::::::::;;;;;;;;:::::::l l:::;;;;;` ::| l // :! 。
| |/,ー-、ヽ  ̄フ"`'、:_ '''' ,ノ l '''' ノ,,.., /○ :|
/ / _,,| | / ー''"..  ̄ ` ー '、 ヽ 。 :| ○
レ1 | / o └、 >|:::::::::::::::: , ..::::::`''''"i :| :|
.|__| ヽ_/^ \:::::::::::::: 。 _,.-ーx,, _,,,__ :::::::::::::::○:| :| :|
_ _ _ トー:: ○ / `''''''" `i ::::::::::::::: l .:| l :|
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`" `" `" {::| ::| | / , イ ::::| :| :|
○ ○ ○ l ::| :|、 ヽ / / ::::| :::::| :| :|
799 :
非決定性名無しさん:2009/11/17(火) 14:46:56
パチンカスの勧告面に堕ちたか。。。
801 :
非決定性名無しさん:2009/11/17(火) 21:49:53
やはりパチンコネタであがったか
えーんだよ、何しても
イノベーターなんだから
802 :
非決定性名無しさん:2009/12/06(日) 18:40:17
803 :
非決定性名無しさん:2009/12/06(日) 20:20:27
あらあらうふふ
804 :
非決定性名無しさん:2009/12/16(水) 20:40:21
従業員数4桁の大企業になるってどんなかんじ?
全然大企業って感じしないんだが・・・
鈍感な奴もいるもんだ
自覚をもてよ
>>806 おまえ何様だよw
今更大企業って自覚が何になるのよ
808 :
非決定性名無しさん:2009/12/17(木) 06:19:09
大企業ww
809 :
非決定性名無しさん:2009/12/20(日) 15:04:20
十分大きいと思うけど
ただし、来春からね
810 :
非決定性名無しさん:2010/01/06(水) 13:33:57
30歳転職考えてます。
今は、某DCでWANからインフラ構築(といっても定型)まで触ってます。
サーバは簡単なものなら構築出来る程度。
言語はPerlとPHPが多少。DBはイマイチ。
IIJのバックボーン運用とかSEILとか面白そうですが、
中途でもいけそうですか?
>>811 その位じゃ、無理っぽい。IIJテクノがお勧め。
>>811 > IIJのバックボーン運用とかSEILとか面白そうですが、
「すぐできます」「今の仕事で組んでます」レベルの人と張り合うことになるから、
面白そう、だけでは厳しいような。
>>812 >>813 レスありがとうございました。
検討材料にさせていただきます。
ところで、テクノは本体に吸収合併されるんですかね?
815 :
非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 23:20:32
どこぞのNIを買うらしいから…テクノいらないってことにならなきゃいいけど。
間接部門大幅に削減だそうで、ご愁傷様です
817 :
非決定性名無しさん:2010/02/13(土) 07:07:22
ニイウスコー元会長ら逮捕=架空売上で虚偽報告−横浜地検
東証1部上場だったシステム開発会社「ニイウスコー」(東京都中央区)=民事再生手続き中
=の粉飾決算事件で、売上高や最終損益などを過大計上した虚偽の有価証券報告書を提出したな
どとして、横浜地検は11日、金融商品取引法(旧証券取引法)違反容疑で、同社の元会長末貞
郁夫(62)=横浜市青葉区=と元副会長大村紘一(68)=神奈川県藤沢市=両容疑者を逮捕
した。
逮捕容疑によると、両容疑者は共謀の上、2006年6月期の業績について循環取引を利用し
た架空売り上げなどを計上。売上高を約129億円、経常利益を約62億円上乗せした虚偽の有
価証券報告書を06年9月、関東財務局に提出するなどした疑い。
(2010/02/11-16:44)
環状取引って営業のリーサルウェポンって感じで、数年前までは大抵の奴はやってたよ。もちろん御社の◯◯氏も例外じゃない。まあそれがこの業界の普通だったしな。やりすぎたんだよ、ニイウスコーは
819 :
非決定性名無しさん:2010/02/14(日) 22:29:51
さらしあげ
820 :
非決定性名無しさん:2010/02/17(水) 23:26:11
地方銀行あたりのシステム企画部に転職したい、、、
>>820 就職偏差値60弱だ ガンガレ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
73 日本銀行
72 東京海上日動(SPEC) 野村證券(コース別)
71 日本生命(AC) 野村アセットマネジメント
70 日本政策投資銀行 国際協力銀行 三菱東京UFJ銀行(IE/FT/国金) みずほ(GCF) 大手金融(AC)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 三菱東京UFJ銀行(IE:戦財) みずほ(FT) 国際投信投資顧問 第一生命(FE) 中堅金融(AC)
68 東京証券取引所 三菱東京UFJ銀行(IE/IB) みずほ(IB) 大和証券投資信託委託 大和住銀投信投資顧問
67 日本政策金融公庫 日本証券金融 日興アセットマネジメント ニッセイアセットマネジメント 三井住友アセットマネジメント
66 大和証券SMBC 農林中央金庫 三菱UFJ投信 みずほ投信投資顧問 興銀第一ライフアセットマネジメント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
65 三菱UFJ信託 東京海上日動 住信アセットマネジメント
64 住友信託 大阪証券取引所
63 三井住友海上 新生銀行(IB) ゆうちょ かんぽ
62 三井住友銀行 JA共済 三菱UFJ証券(IB/FE) 三菱東京UFJ(EE)
61 野村證券(OP) 日本生命 JFC(農) みずほ(信託)
60 みずほ(OP) 損保ジャパン 全労済 第一生命 商工中金 JFC(国)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 住友生命 横浜銀行 あいおい損保 大和証券 信金中央金庫 中央三井信託
58 明治安田生命 千葉銀行 静岡銀行 日本興亜損保
57 大同生命 AIU りそなHD ニッセイ同和 ソニー生命 日興コーディアル 労働金庫
56 新生銀行 あおぞら銀行 富国生命
55 三井生命 アフラック プルデンシャル
54 以下省略
822 :
非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 14:01:08
ニイウスの人いるじゃん!
823 :
非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 21:27:08
テック板に以下レスを見つけたが
この営業って誰よwwwwwww?
>テクノロジーさんは親会社のIIJさんと合併するんですってね
>今までIIJさんとテクノロジーさんの営業が各々来ていたのですが
>どう違うのかよくわかりませんでした
>これで窓口が一本化されてよかったと思います
>余談ですが、私のところのテクノロジーさんの営業は変な方でした
>関西?出身らしいのですが、妙に理屈っぽくって嫌いでしたね
>「私は何でも知ってますよ」っていう生意気な感じが嫌いでした
>「よ○だ」っていう中年の営業さんです
>頭の上の部分の髪の毛が薄くて顔見ると笑っちゃいます
>今度はIIJさんに一本化されてもう少し若手の営業さんがいいですね。
> By某公的機関の職員
824 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 03:24:54
システム開発会社「ニイウスコー」(東京都中央区、民事再生手続き中)による粉飾決算事件にからみ、
証券取引等監視委員会は4日、証券取引法=現・金融商品取引法=違反(有価証券報告書の虚偽記載)の疑いで日本IBM本社(同区)を家宅捜索し、強制調査に乗り出した。
ニイウスコーの粉飾決算をめぐっては、2005年6月期の連結決算で121億円の売り上げを水増し計上していたとして、同社の元会長・末貞郁夫容疑者(62)
と元副会長・大村紘一容疑者(68)の2人を横浜地検が同法違反の疑いで3日に再逮捕。関係者によると、日本IBMはこれらの粉飾決算の一部に関係していた疑いがあるといい、
監視委は事件の全容解明のため同社の家宅捜索に乗り出したとみられる。同社は1992年、野村総合研究所と日本IBMが設立した。
日本IBMは「捜査中の事件であり、現時点でのコメントは差し控えたい。捜査には協力していく」としている。
825 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 11:52:05
>>823 テクノロジー板ですでにイニシャルまで判明??
K.Yだって。
漏れ知ってるよその人。
確かに異様なまでにばかでかい声でおしゃべりで、
関西系のりでアラフォーで独身でキモイ感じ・・・・
確かもともとはIIJの関西で、
上司と喧嘩してTechに異動させられたとか・・・
あの顔がタコに見えてしょうがない(藁
826 :
非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 15:17:26
>>820ほれ
<金融業界総合偏差値ランキング2>
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1267803185/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
74 日本銀行
73 日本生命(AC) 東京海上日動(SPEC) 野村證券(コース別)
72 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 国際協力銀行 大手金融(AC) 三菱東京UFJ銀行(IE/FT/国金) 野村AM
71 みずほ(FT) 東京証券取引所 三菱東京UFJ銀行(IE:戦財)
70 みずほ(IB) 第一生命(FE) 中堅金融(AC)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 三菱東京UFJ銀行(IE/IB) DIAM 国際投信投資顧問
68 日本証券金融 三井住友AM ニッセイAM 大和証券投資信託委託 大和住銀投信投資顧問
67 三菱UFJ投信 みずほ投信投資顧問
66 農林中央金庫
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
65 三菱UFJ信託 東京海上日動
64 住友信託 大阪証券取引所 日興AM
63 JFC(中) ゆうちょ かんぽ 大和証券CM
62 JA共済(本部) 三菱東京UFJ(OP) 野村證券(OP) 日本生命
61 三井住友銀行 JFC(農) 新生銀行(IB) 三井住友海上 三菱UFJモルガン・スタンレー証券(IB/FE)
60 損保ジャパン 全労済 第一生命 商工中金 JFC(国)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 みずほ(OP) 住友生命 横浜銀行 あいおい損保 大和証券 信金中央金庫 中央三井信託
58 明治安田生命 千葉銀行 静岡銀行 日本興亜損保
57 大同生命 AIU りそなHD ニッセイ同和 ソニー生命 日興コーディアル 労働金庫
56 新生銀行 あおぞら銀行 富国生命
55 三井生命 アフラック プルデンシャル 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
>>825 上司と喧嘩して子会社に左遷されたのに4月から戻ってこれちゃって、
しかも本社営業ってある意味栄転。世の中なにがどうなるかわからんね。
飛ばした上司も思惑外れて残念
828 :
非決定性名無しさん:2010/03/07(日) 21:01:52
テックの「よ○だK」さん!!元気か〜い??
見てるか〜い??
イエ〜イ
829 :
非決定性名無しさん:2010/03/08(月) 02:09:59
応援有難うございます
これからはIIJで頑張ります
ただ、マルチボストはうざいのでやめていただけますか?
830 :
非決定性名無しさん:2010/03/08(月) 20:49:56
こんばんわー
よ○だでーす
イニシャルと同じくKYな人間でーす
これからもよろしくお願いしまーす
831 :
非決定性名無しさん:2010/03/09(火) 23:12:05
雪が深々と降る中
家に帰っても誰もいない毎日
唯一の楽しみは飲み屋の女性との会話
気取っても頭ハゲではきまらない
そんなさびしい僕なんです
by K.よ○だ
832 :
非決定性名無しさん:2010/03/12(金) 23:36:33
テック板でもてあそばれている中年営業よ○ださん
かわいそうだけど事実だからしょうがない(笑)
ハゲ中年が芸者遊び??
833 :
非決定性名無しさん:2010/03/14(日) 18:27:39
Techよ○だ氏は相当叩かれてるな。
4月からはIIJの公共だっけ?
彼は何かしたのか?ちょっとひどいと思う。会社として助けてあげないとやばいレベルじゃないか
835 :
非決定性名無しさん:2010/03/15(月) 05:19:34
とあるお客様からの書き込みが発端のようですが・・・
IIJ社内に萬延している無意識下の対立構造が剥き出しになっただけじゃん。
どこが働きやすい会社No1なんだ?お前ら目を覚ませよ。こんなkzばっかりの会社なんてないぞ。
彼は普通の人以上に仕事してると思うけど。
一部のバカが連投してるだけなのかな。
838 :
非決定性名無しさん:2010/03/16(火) 00:03:22
独身ハゲは家に帰っても一人だから
話す相手は飲み屋の女か会社しかない
ある意味かわいそうだが
いい歳してべらべらしゃべりまくる男は嫌われるよ
840 :
非決定性名無しさん:2010/03/16(火) 02:59:37
842 :
非決定性名無しさん:2010/03/16(火) 20:24:41
以前書き込みしました某公的機関の職員です
よ○ださんはやっぱり公的機関担当なのでしょうか?
こういう場であるため特定の機関名を出せませんが
何とか担当を代わってもらいたいです
担当関連はどのような状況なのでしょうかね?
843 :
非決定性名無しさん:2010/03/19(金) 00:37:07
マジレスすると、営業にとって顧客とアポイントメントがとれないことが一番
きっついので、今後、メールはガン無視、電話は外出中として、一切の連絡
を絶つのがよいかと。
数字あげてこそナンボの営業なので、お客様にも会ってもらえないような奴
は数字があげられない。必然的に他のお客様を開拓するか、自ら目標未達
を上司から叱責され、周りの営業部員の白い視線と、関わり合いたくない光線
に耐えられず、転職していく、という影響を何人か知ってます。
まあ、今後一切接触を遮断するのが一番効果的です。担当営業には。
コピペにマジレスかこわるい
客が少なかったらありえるかもな。
ま、無駄な長文おつかれさん。
846 :
非決定性名無しさん:2010/03/19(金) 23:00:05
日本IBMが循環取引関与=ニイウスコー粉飾−監視委
東証1部上場だったシステム開発会社「ニイウスコー」(東京都中央区)=民事再生手続き中=
の粉飾決算事件で、関係先として強制調査を受けた日本アイ・ビー・エム(同)が粉飾決算の手口の一つとされる「循環取引」に関与していたことが19日、捜査関係者の話で分かった。
監視委は同日、2005年6月期の売上高を約145億円水増しした有価証券報告書を提出したなどとして、金融商品取引法(旧証券取引法)違反容疑で、ニイウスコーの元会長末貞郁夫(62)、元副会長大村紘一(68)両容疑者を横浜地検に告発した。
監視委や関係者によると、日本IBMは、帳簿上だけで売買を繰り返す循環取引への協力をニイウスコー側から依頼され、応諾。日本IBMが関与した循環取引で、ニイウスコーの同期の売上高が少なくとも約24億円水増しされていたという。
監視委が今月4日、日本IBM本社を家宅捜索した結果、同社の関与が判明。告発容疑に同額分を上乗せした。(2010/03/19-21:17)
847 :
非決定性名無しさん:2010/03/20(土) 10:31:34
新規の客なんて取れてないし、これからだって減
るこたあっても増えるこたないだろうな不景気だもの
またjinjiは揉まれまくってるな。
おっぱいみたいだな。
揉みたがりはいつものメンバーだな。
暇だから叩きたいだけなんだろう。
あいつらみたいなのがいるから、いつまでたっても効率が上がらない。
850 :
非決定性名無しさん:2010/04/01(木) 01:18:07
ここって見込み残業?それとも残業代出る?
月残業も知りたい
>>849 いや効率落としてるんはjinjiの方だろう
社内統制・システムの整備状況はテクノロジーの方が上だな
>>850 15時間くらい見込残業代が入ってて超過分は別途精算だったはず。
ブルートフォースの件は大事にならなくてよかったね
調査し難いからって実害ゼロって判断したサツに感謝しなくちゃね
855 :
非決定性名無しさん:2010/05/02(日) 12:00:06
>>853 見込み45時間。超過については本部長承認が必要。
jinjiの宜保愛子みたいなのって、力あんの?
おまえよりは間違いなくあるだろうな
社内twitterやってる人は暇人でFA?
19:00〜19:30は休憩時間なんだな。
860 :
非決定性名無しさん:2010/08/05(木) 07:38:57
でも仕事してるしw
861 :
非決定性名無しさん:2010/08/08(日) 21:20:32
ここの会社の放置プレイっぷりは異常。
部長クラスが全く部下を管理できていない。
どんな仕事をしているか把握していないし、
把握しようともしていない。
そんな状態にもかかわらず部下の評価をしているので
部下のモチベーションが上がるはずもない。
まさに無責任という言葉がピッタリの会社。
部長クラスっていうことは、次長も入るんだよね?
確かにあの次長は無責任だが
863 :
非決定性名無しさん:2010/08/11(水) 01:22:14
評価なんて好き嫌いで決めてるだけなのに、もっともらしいこと言うな(笑)
864 :
非決定性名無しさん:2010/08/11(水) 02:53:30
おい社長の悪口いうな
君臨せずとも統治せず、理想のトップじゃないか
866 :
非決定性名無しさん:2010/08/22(日) 18:25:11
良くも悪くも鈴木社長のカリスマ性でもってる会社だから、大事にしような。
今何かあったら…
ところで、君臨すれども統治せず、の間違いなのか、それとも皮肉なのか、どっちだ?
867 :
非決定性名無しさん:2010/08/23(月) 23:41:23
868 :
非決定性名無しさん:2010/09/02(木) 21:48:21
IIJ公共のキモオタ独身ヨ●ダく〜ん
その後は某公共機関の方からのクレームなくなったかい??
869 :
非決定性名無しさん:2010/09/03(金) 13:02:43
おおお
久しぶりにIIJ公共のヨ●ダ君ネタだなー
おやじ年齢のくせに未だにアカウント営業だろ
何が楽しくてお勤めしてるのやら・・・
しつけーよ
粘着野郎が。死ねよカス
871 :
非決定性名無しさん:2010/09/04(土) 13:17:48
公共のヨ●ダ君。死ねよカス
872 :
非決定性名無しさん:2010/09/05(日) 02:33:06
公共営業のヨ●ダでーす
結婚していませんが
夜の生活はお金で解決していますので
不自由していませんよ
京都に帰れば 女が待っているし
山も僕の恋人でーす
登山でベースの中でマスかくのも得意でーす
山の写真でマスかくの最高!!!!!!
873 :
非決定性名無しさん:2010/09/05(日) 16:51:16
公共営業よ○だは本当にキモ男
あの歳で結婚もせずに何が楽しくて生きているのやら(藁
あの歳で一担当営業ってなんなの?
このままずーと一担当営業なのかねー
ほんとキモイよ
874 :
非決定性名無しさん:2010/09/06(月) 00:35:25
よ○だのあの馬鹿高いアフォ丸出しの笑い声
キモくてしょうがない
静かにしてて欲しいな!!全く!!
吉田、ファイ!
876 :
非決定性名無しさん:2010/09/06(月) 14:10:04
よ○だ、消えろ!!
877 :
非決定性名無しさん:
ヨ●ダは加齢臭・キモオタ独身・うるさい・ばかでかい笑い声・・・
山の雑誌を見ながら マスターベーションしてまーす(シュシュ