■滅！日立ソフト＆日立ビジネスの嘆き■

スッポンって誰？なんで？

MM11Fでかわいい庶務いる？

>>953
いってみれば？

いないのか。。。

スッポン、懲りずに金曜に誘ったみたいだが、
相手にされず、仕方なくそのコが面倒みてる新人と
飲みにいったみたいだな。

すっぽんぽんですね。わかります。

栗原ってだれ？

>>946

25万 × 12 + 70万 × 2 = 440万

ざっと２００万ほど残業だな。
1000時間位？

今帰りましたー
あちー
（ＭＭ）１１Ｆって、エアコンの設定思いっきり下げてるけど、いいの？

ＳＫＢは基本的に詐欺派遣が多いらしいね
ベテラン３人で６ヶ月と見積もった仕事を新米３人を格安で雇って客にはベテランを高額で雇ったと報告し
差額をこっそり懐にいれる
品質悪かったらその新米のせいにし、サビ残を月に１００時間くらいさせるらしいね

>>961
何を言いたいのかわからないのだが。

>ＳＫＢは基本的に詐欺派遣が多いらしいね
派遣っていうのは、
・指揮権は顧客
・時間ベースで精算
なので、人数もスキルもごまかせないぞ？

>ベテラン３人で６ヶ月と見積もった仕事を新米３人を格安で雇って
請負だとして、
作業量が１８人月と見積書を出して、顧客から注文が来たのであれば、
顧客（あなた？）も１８人月と認めているってことだぞ？
あなたが発注側だとしたら、見積スキルを上げたほうが良いよ。
それについて、日立ビジネスがどのようなチーム構成で臨むかは、
請負である以上、自由。

>品質悪かったらその新米のせいにし、
派遣であれば、顧客側で指導すべき問題。
請負であれば、個人でなく、日立ビジネスで対応する問題。

>サビ残を月に１００時間くらいさせるらしいね
新米が日立ビジネス社員であれば、それは無い。
新米が（協）新人「派遣」であれば、それは無い。
新米が（協）新人「請負」であれば、（協）の問題。

>>961って、名誉毀損か偽計業務妨害かなんかで訴えられるんじゃねーの？
法律に詳しい人よろしく。

自分では動かない依存心だらけのヘタレｗ

仕事の管理できない管理者はいらねぇ

定時後、フロア暑すぎて死ぬ

じゃ死ねば^^

>>967
とりあえず、通報しておきました。

早く死ねば^^

定時後に暑いのは「残業やらずに帰れ」ということだよ。

>>966
そんなこと気にしなくていい常駐マンセー

俺が若いときの常駐先って夏は暖かく冬は涼しい素敵な場所だったっけ

話に出てきた技師って、全部同一人物じゃねーか　 笑

H課長
11階の嫌われ技師
栗原

ぜんぜんわかんね。

次スレは？

>>975
要らない。栗原ってだれ？

スポーツフェスティバルうさい。

糞スレあげるな！

糞会社のスレなんだからいいだろｗ

>>977
俺も行くの断ったよ。

うめ

今日も暑いですねー
今週末はどのフロアが停電？

ｋｓｋｓｔ

すいません。誤爆です。。

どこの誤爆だよｗ
おっぱいスレか？

次はSKBとSKCでやれよ。

「日立ソフトグループ（日立ソフト除く）の嘆き」でいいんでね。

地震こわかったー

「■滅！日立ビジネス＆ピスクの嘆き■」

次スレできた？

うめ

うめ

うめ

うめ

うめ

うめ

うめ

うめ

999!

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　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
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