ソルクシーズ（旧社名エポック・ティーエスシー）
1 ：非決定性名無しさん：
何か情報ください。お願いします
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2 ：２：02/05/27 21:02
２
3 ：1：02/05/28 03:40
何かちょっとしたことでも
情報持ってる人いたら、教えて下さい。おねがいします
情報持ってる人いたら、教えて下さい。おねがいします
4 ：非決定性名無しさん：02/05/29 00:41
おれ株主。
5 ：１：02/05/29 01:19
社印さんとかいませんか？？
マジで、情報なくて困ってまつ。
マジで、情報なくて困ってまつ。
6 ：非決定性名無しさん：02/05/30 00:34
7 ：非決定性名無しさん：02/06/02 18:00
>>6
このホームページは、きっと言葉のあやだよ。
(冗談のわからない人は向かないかな(w )
この会社、結構真面目だよ。
けど、会社として考えると、真面目に仕事をするけど、
提案力がないと感じることがある。
ただ会社としてもそれに気付いているから、
今、色々と模索しているところじゃないのかな。
このホームページは、きっと言葉のあやだよ。
(冗談のわからない人は向かないかな(w )
この会社、結構真面目だよ。
けど、会社として考えると、真面目に仕事をするけど、
提案力がないと感じることがある。
ただ会社としてもそれに気付いているから、
今、色々と模索しているところじゃないのかな。
8 ：非決定性名無しさん：02/06/02 18:08
人手がたらなくなったら中国人つれてくるのやめてくれ。
9 ：6：02/06/03 01:16
>このホームページは、きっと言葉のあやだよ。
>
まあ最初の「つかみ」みたいなもんなんでしょうけど、探している立場となると極大想像してしまうからね。
仕事集中している後ろで何やら四六時中遊んでいる人間がいるほど腹立つことないから。
まともに捉えたということは、それだけこちらに心の余裕がないことだな＞サンキュ ７
>人手がたらなくなったら中国人つれてくるのやめてくれ。
>
どこの会社でもそうですかね。特に富士通系は多いと感じる。出来る人ならという以前に片言の日本語程度で
一緒に作業やらされる辛さはないぞ。プライドも高いだけに非常にやりずらいし。他社としても迷惑だしね。
集団化されてきた日にゃ大声で話すわでうるさいし。
>
まあ最初の「つかみ」みたいなもんなんでしょうけど、探している立場となると極大想像してしまうからね。
仕事集中している後ろで何やら四六時中遊んでいる人間がいるほど腹立つことないから。
まともに捉えたということは、それだけこちらに心の余裕がないことだな＞サンキュ ７
>人手がたらなくなったら中国人つれてくるのやめてくれ。
>
どこの会社でもそうですかね。特に富士通系は多いと感じる。出来る人ならという以前に片言の日本語程度で
一緒に作業やらされる辛さはないぞ。プライドも高いだけに非常にやりずらいし。他社としても迷惑だしね。
集団化されてきた日にゃ大声で話すわでうるさいし。
10 ：非決定性名無しさん：02/06/03 10:06
11 ：非決定性名無しさん：02/06/05 10:43
漏れも情報欲しいあげ
12 ：非決定性名無しさん：02/06/05 17:19
とてもいい会社ですよ！
13 ：非決定性名無しさん：02/06/05 23:01
>>12
何がどういう風に良い会社なのですか？
何がどういう風に良い会社なのですか？
14 ：非決定性名無しさん：02/06/06 08:52
だれか知ってる人いないの？
15 ：非決定性名無しさん：02/06/06 16:38
知り合い行っているけど給料安いと嘆いていたなぁ。
裁量労働制で残業代つかないし。
裁量労働制で残業代つかないし。
16 ：非決定性名無しさん：02/06/07 18:22
この会社から転職とかできますか？
17 ：非決定性名無しさん：02/06/07 19:34
最悪です。
18 ：非決定性名無しさん：02/06/07 23:13
>>17
何が最悪なんですか？
何が最悪なんですか？
19 ：非決定性名無しさん：02/06/08 23:10
age
20 ：非決定性名無しさん：02/06/10 00:53
知りません。
21 ：非決定性名無しさん：02/06/15 02:08
盛り上がんねーなこのスレ
おれも内定もらったけど、なんだか誰にでも
内定出してる印象だったなー・・・
内定出してる印象だったなー・・・
23 ：非決定性名無しさん：02/06/21 00:46
死にそうだよ
24 ：非決定性名無しさん：02/06/29 10:29
ネタがないんだよ、この会社。
しょっちゅう組織変更しているみたいだけど。
しょっちゅう組織変更しているみたいだけど。
25 ：非決定性名無しさん：02/06/29 11:36
>>24
確かに。
確かに。
26 ：非決定性名無しさん：02/08/03 23:02
最近株下がっています。
27 ：非決定性名無しさん：02/08/05 11:28
>>26
下がったってゆうか暴落です
下がったってゆうか暴落です
28 ：非決定性名無しさん：02/08/07 21:39
株、今日も下がり続けています。
どうなるのでしょう？
どうなるのでしょう？
またどっかと提携。
でも株価上がらない。
でも株価上がらない。
30 ：非決定性名無しさん：02/08/11 21:31
オイオイ、開発メインの会社がコスト削減のため、中国に開発体制
を持つ会社と提携だって。もうjapanese社員はいらないっていうの
か！
なに考えてるの？
を持つ会社と提携だって。もうjapanese社員はいらないっていうの
か！
なに考えてるの？
31 ：元社員：02/08/26 04:59
元asgは６割が退職、epoch、tscの４割が退職しました。
32 ：非決定性名無しさん：02/10/27 12:36
ばっさばっさ切ってるね。
33 ：非決定性名無しさん：02/10/31 02:20
どれくらい切られてます？いま・・・。
34 ：非決定性名無しさん ：：02/11/02 18:09
先月もあったのでしょうか？
35 ：非決定性名無しさん：02/11/11 23:49
退職した人はなんで辞めたか教えてくれないかな〜。
36 ：非決定性名無しさん：02/11/13 05:11
ある元役員
専務（合併前）→専務（合併後）→常務→執行役員兼部長→部長→部付部長
専務（合併前）→専務（合併後）→常務→執行役員兼部長→部長→部付部長
37 ：非決定性名無しさん ：：02/11/16 00:21
そして会社つくった
38 ：非決定性名無しさん：02/11/17 02:22
ＡＳＧテクノ出身者は１０人位しか残ってないよな
39 ：非決定性名無しさん：02/11/17 22:12
知り合いがボーナスでねーかもって嘆てたよ。
40 ：非決定性名無しさん：02/11/18 20:16
>>37
まだいるよ
まだいるよ
41 ：非決定性名無しさん ：：02/11/20 22:03
>>40
あれ？勘違いか。
あれ？勘違いか。
42 ：非決定性名無しさん：02/11/21 20:07
43 ：非決定性名無しさん ：：02/11/21 20:41
44 ：非決定性名無しさん：02/11/22 10:41
>>43
なんて会社？
なんて会社？
>>39
でるよ！
でるよ！
46 ：非決定性名無しさん：02/11/23 15:05
>>45
でも1ヶ月だよね。
でも1ヶ月だよね。
47 ：非決定性名無しさん：02/11/23 18:36
こことハイマックスはどっちがマシかね？
48 ：非決定性名無しさん：02/11/24 17:55
Ｙ相談役ってまだ居るの
49 ：非決定性名無しさん：02/11/24 23:59
50 ：非決定性名無しさん ：：02/11/25 22:28
51 ：非決定性名無しさん：02/11/26 05:24
52 ：非決定性名無しさん：02/11/26 22:04
元○ポックシステム社員です。
こんな形で残ってるのを知って驚きです。
新卒で入ったので当時は気づかなかったけど、
今になって思うと技術力のない会社だったなぁと。
当時はよくある下請けのSI中小企業でしたが、今は？
こんな形で残ってるのを知って驚きです。
新卒で入ったので当時は気づかなかったけど、
今になって思うと技術力のない会社だったなぁと。
当時はよくある下請けのSI中小企業でしたが、今は？
54 ：非決定性名無しさん：02/11/27 22:58
55 ：非決定性名無しさん：02/11/27 23:15
ボーナスって１２月の第１金曜日だよね
56 ：非決定性名無しさん：02/12/05 23:10
>>53
今も同じだよ。
今も同じだよ。
57 ：非決定性名無しさん：02/12/14 09:39
株価は一時的には安定したみたいだけど
本業の調子はどうなの
本業の調子はどうなの
58 ：非決定性名無しさん：02/12/14 14:30
59 ：非決定性名無しさん：03/01/02 16:37
また組織変更age
60 ：現社員：03/01/09 00:12
そろそろ辞めようかな〜
残業代出ない、ボーナス一ヶ月じゃやる気なくすって
残業代出ない、ボーナス一ヶ月じゃやる気なくすって
61 ：非決定性名無しさん：03/01/09 21:34
どうやったら、この会社は活性化するのか？
最近辞める人間多いぞ。
最近辞める人間多いぞ。
（＾＾）
63 ：非決定性名無しさん：03/01/11 11:48
>>60
だから最近みんな帰宅が早いのね。
だから最近みんな帰宅が早いのね。
（＾＾）
65 ：非決定性名無しさん：03/01/19 21:07
給料安すぎますよ
66 ：非決定性名無しさん：03/01/21 21:54
昇給の見込みなしか？なあ。渉
67 ：非決定性名無しさん：03/02/02 21:40
祝３００円
ＤＱＮの株価操作ゴッコか？
69 ：非決定性名無しさん：03/02/03 20:52
200円代突入！！！！
元･日本フィリックの皆
元気か？
元気か？
71 ：非決定性名無しさん：03/02/12 21:01
元気だよ
72 ：非決定性名無しさん：03/02/25 23:54
最近どうよ？
とあるＩＴ派遣の社員だけど、
俺が派遣で行ってるところに、
ここの社員いるよ。女の子。
なんかいつも一人であまり人と話してない様子。
俺が派遣で行ってるところに、
ここの社員いるよ。女の子。
なんかいつも一人であまり人と話してない様子。
>>73
あの娘かなあ
あの娘かなあ
>>74
ひんと：黒髪ショート
ひんと：黒髪ショート
76 ：非決定性名無しさん：03/03/03 23:06
>>73
部署は？
部署は？
汎用系
78 ：非決定性名無しさん：03/03/09 00:43
庄○克○
79 ：非決定性名無しさん：03/03/09 01:01
おまいら、信販会社のシステム早く動かせよ。
（＾＾）
81 ：非決定性名無しさん：03/03/15 01:20
元気ですか？
あぼーん
ここってボーナスいくらぐらい？
84 ：非決定性名無しさん：03/03/18 19:55
去年の冬は1ヶ月くらい
夏はもっと下がるかも。
夏はもっと下がるかも。
>>84
１ヶ月って具体的な金額はいくらぐらいですか？勤続年数にもよるでしょうけど。
１ヶ月って具体的な金額はいくらぐらいですか？勤続年数にもよるでしょうけど。
87 ：非決定性名無しさん：03/03/22 16:36
>>86
だから1ヶ月だって。具体的な金額？そういうのは
この会社のHPから自分で情報収集しなさい。
リクナビに年齢と年収があるから推測しなさい。
>>85
やはり素人だね。あなたもよくHP見なさい。
だから1ヶ月だって。具体的な金額？そういうのは
この会社のHPから自分で情報収集しなさい。
リクナビに年齢と年収があるから推測しなさい。
>>85
やはり素人だね。あなたもよくHP見なさい。
>>87
ちなみに貴方はいくらでした？
ちなみに貴方はいくらでした？
年度末あげ
ここって創価系なんですか？
91 ：非決定性名無しさん：03/03/31 00:05
株価ちょっと上がったと思ったら、
HPリニューアルしたね。
HPリニューアルしたね。
ここを新卒採用で受けます。
情報をください。
情報をください。
（＾＾）
94 ：非決定性名無しさん：03/04/19 20:43
ここって派遣ですか？
あぼーん
∧＿∧
（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
http://www.tktoushi.com/cgi-bin/databank/k_syousai.cgi?s_code=428400
平均年齢33.4歳・平均年収431万円
以前見たときは５００万の後半ぐらいあったような気がするのですが、あれは幻だったのだろうカ？
平均年齢33.4歳・平均年収431万円
以前見たときは５００万の後半ぐらいあったような気がするのですが、あれは幻だったのだろうカ？
>>78
当たり・・・！
当たり・・・！
99 ：非決定性名無しさん：03/04/29 12:06
最近どうなの？
契約社員の人がさかのぼって減額されて怒ってたけど、違法だよね。もちろん辞めたけど
ヒドいヤリ方する会社だね。
ヒドいヤリ方する会社だね。
101 ：非決定性名無しさん：03/05/02 11:30
>>100
詳細希望
詳細希望
さっぷの経験豊富な人でユーザー常駐で保守とかやってたみたい。一方的に契約を
ホゴにされて昨年末の振込で減額されたらしい。言い分は案件がないから約束の
報酬は保証できませんってことだったそうな。
ホゴにされて昨年末の振込で減額されたらしい。言い分は案件がないから約束の
報酬は保証できませんってことだったそうな。
http://vector.jobmail.co.jp/vec/servlet/list?N=K551&B=1
↑では
26歳：年収400〜
30歳：年収500〜
35歳：年俸600〜800万円
40歳：年俸700〜850万円
ってあるんですけど、実際どうですか？
↑では
26歳：年収400〜
30歳：年収500〜
35歳：年俸600〜800万円
40歳：年俸700〜850万円
ってあるんですけど、実際どうですか？
104 ：非決定性名無しさん：03/05/10 22:04
age
105 ：非決定性名無しさん：03/05/13 00:02
今年のナスボー次第だな。
106 ：非決定性名無しさん：03/05/13 00:08
新入社員とりすぎなんだよ！
107 ：非決定性名無しさん：03/05/18 14:22
ここって地方出身者もいますか？寮とかあるの？
108 ：非決定性名無しさん：03/05/21 00:17
最近どうよ？
あぼーん
110 ：非決定性名無しさん：03/05/22 00:31
寮は綾瀬と山手にある
111 ：非決定性名無しさん：03/05/24 10:18
昇給どうだった？
112 ：非決定性名無しさん：03/05/26 20:56
おっす
113 ：非決定性名無しさん：03/05/26 22:53
ボーナス！ ボーナス！
http://web.archive.org/web/20020209104225/job.nikkei.co.jp/contents/data/ranking/bonus/20011213jouho01.html
↑２００１年冬ボ平均６３万７０００円
なかなか良いですね。前レスで１ヶ月とかいうのが有ったけど、これ見るとずっと多いけど、どうなってるんですか？
↑２００１年冬ボ平均６３万７０００円
なかなか良いですね。前レスで１ヶ月とかいうのが有ったけど、これ見るとずっと多いけど、どうなってるんですか？
∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ ( ＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣〕
＝ ◎――◎ 山崎渉
ﾋﾟｭ.ｰ ( ＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣〕
＝ ◎――◎ 山崎渉
116 ：非決定性名無しさん：03/05/29 22:55
>114
去年の冬は１か月分。
近々つぶれるかもね。
去年の冬は１か月分。
近々つぶれるかもね。
>>116
多かったのは114の年だけですか？
多かったのは114の年だけですか？
118 ：非決定性名無しさん：03/05/30 01:02
やる気なし男です
119 ：非決定性名無しさん：03/05/31 09:14
>近々つぶれるかもね。
マジ？
ここの株って今買い時じゃないの？
マジ？
ここの株って今買い時じゃないの？
あぼーん
121 ：120：03/05/31 23:37
誤爆
122 ： ：03/06/01 09:37
123 ： ：03/06/01 12:05
山崎渉は東京でＳＯ−ＮＥＴか
124 ：非決定性名無しさん：03/06/03 00:30
>117 >114の年「まで」です。
去年の冬は1.1 今年は更に待遇悪くなってます。
去年の冬は1.1 今年は更に待遇悪くなってます。
125 ： ：03/06/03 00:50
ていうか減りすぎ
126 ：非決定性名無しさん：03/06/04 23:21
来週だね
127 ： ：03/06/07 10:45
だね
128 ：非決定性名無しさん：03/06/08 12:16
四季報には33.4歳で平均年収431万と書いてありますが実際の平均的な大卒はどのくらい貰ってるんでしょうか？
なんか、今日は随分と株価が上がってたけど、何かあったの？
ボーナスどうだった？
株価上昇中
132 ：97：03/06/22 14:31
ttp://www.tktoushi.com/cgi-bin/databank/k_syousai.cgi?s_code=428400
平均年齢：33.4歳 平均年収：535万円
２ヶ月も経たないうちに平均年収が１００万以上も上がってる。
どう言う事？
平均年齢：33.4歳 平均年収：535万円
２ヶ月も経たないうちに平均年収が１００万以上も上がってる。
どう言う事？
あぼーん
134 ：非決定性名無しさん：03/06/26 23:51
安芸
135 ：非決定性名無しさん：03/07/05 18:07
あぼーん
137 ：非決定性名無しさん：03/07/05 18:31
ここは中途の受け入れに関してはどんな感じですか？
入社の敷居は高いですか？
入社の敷居は高いですか？
あぼーん
139 ：非決定性名無しさん：03/07/08 21:13
シルクソーズ
シズクソール
__∧＿∧_
|（ ＾＾ ）| ＜寝るぽ（＾＾）
|＼⌒⌒⌒＼
＼ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~￣￣￣￣
__∧＿∧_
|（ ＾＾ ）| ＜寝るぽ（＾＾）
|＼⌒⌒⌒＼
＼ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~￣￣￣￣
144 ：非決定性名無しさん：03/07/26 21:24
調子はどうよ？
145 ：ぼるじょあ ◆yBEncckFOU ：03/08/02 03:16
∧＿∧ ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ （ ・３・） ( ＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
＝ ◎――――――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
ﾋﾟｭ.ｰ （ ・３・） ( ＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
＝ ◎――――――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
146 ：非決定性名無しさん：03/08/05 01:59
>>128
古い情報だと思われ
431万くらいだったら20台中〜後半でも、もらってるはず。
>>129
自社株買いじゃ？
>>132
前情報が安すぎたと思われ。
>>137
中途の受け入れの敷居は低いと思ふ。
経験者でないと難しい・・・
>>144
さぁ？株価下がってるね。
古い情報だと思われ
431万くらいだったら20台中〜後半でも、もらってるはず。
>>129
自社株買いじゃ？
>>132
前情報が安すぎたと思われ。
>>137
中途の受け入れの敷居は低いと思ふ。
経験者でないと難しい・・・
>>144
さぁ？株価下がってるね。
147 ：非決定性名無しさん：03/08/05 23:22
(⌒V⌒)
│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
⊂| |つ
（＿）（＿） 山崎パン
│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
⊂| |つ
（＿）（＿） 山崎パン
149 ：非決定性名無しさん ：03/08/30 01:23
冬のボーナス出るの？
>>149
今年の夏は平均いくらだったの？
今年の夏は平均いくらだったの？
151 ：非決定性名無しさん：03/08/30 16:56
ここって売上の９０％以上が受託開発らしいけど、
実際どうなんですか？派遣は一つもないの？
実際どうなんですか？派遣は一つもないの？
152 ：非決定性名無しさん：03/08/30 21:56
>>151
基本は派遣だよ
基本は派遣だよ
153 ：非決定性名無しさん：03/08/31 22:29
派遣だね。
だから会社にスキルが貯まらないんだね。
だから会社にスキルが貯まらないんだね。
_,,....,,_
／:: ::ヽ
/:: ＿;: ,＿, i
/:: r_ 〉､. ｝ こんな深夜に、ご迷惑かと存知ますが
|:: :/-‐, i ﾉ ここをちょっと通らなければいけないので
|:: " / 通りますね。
|:: /|::. |
|:: / |:: |
/:: / |::. |
/: _/ |:: |
i::_ﾉ i:_.j
／:: ::ヽ
/:: ＿;: ,＿, i
/:: r_ 〉､. ｝ こんな深夜に、ご迷惑かと存知ますが
|:: :/-‐, i ﾉ ここをちょっと通らなければいけないので
|:: " / 通りますね。
|:: /|::. |
|:: / |:: |
/:: / |::. |
/: _/ |:: |
i::_ﾉ i:_.j
155 ：非決定性名無しさん：03/09/02 03:59
最近どうよ？
156 ：非決定性名無しさん：03/09/02 20:07
ソルクは、中間期の上方修正だけでなく、
通期でも増収増益の好業績が大いに期待できる、
これから成長性のある割安株です
今までは需給関係が、どちらかと言えば、
あまり良くありませんでしたが、今後は、
上方修正などによる好業績発表などにより、
かなり改善されていき、中長期的に大いに、期待できます。
また大きな下値不安が殆どないことも、評価できます。
通期でも増収増益の好業績が大いに期待できる、
これから成長性のある割安株です
今までは需給関係が、どちらかと言えば、
あまり良くありませんでしたが、今後は、
上方修正などによる好業績発表などにより、
かなり改善されていき、中長期的に大いに、期待できます。
また大きな下値不安が殆どないことも、評価できます。
ホストYahooBB219017072043.bbtec.net
名前： 非決定性名無しさん
E-mail：
内容：
>>147
>ここってＩＴにしては平均年齢高めですけど、長く働けそうですか？
さぁどうでしょう？コメントしずらいですね。
新卒者は入社〜５年で半分も在籍してないように思えますが・・・
部署により仕事内容にあたりはずれがあるためかな？？
最近どうだろう・・・
>年収５３５万の場合内訳はどんなもんでしょう？
>ボーナス、平均残業時間とか。
残業手当は入社２年目くらいまではでると思いますが、基本的に裁量労働制なので残業手当はありません・・・
残業時間の多さは配属されたマネージャの能力によると思われ。
総じてＩＴ業界にしては楽なほうでしょうね。
ちなみにボーナスは>>114からあまり変わってないと思います。
むしろ少し多くなってるかも・・・
>>149
出るんじゃない？
>>151>>152>>153
たしかに派遣っぽい仕事が多いかも。
受託でも外注さんを使うことが多いし、総じて社員のスキルはあまり高くない？？
・・・というよりスキルにばらつきがありすぎるのかな。
使えないのが目立ってるというか。
スペシャリストはいるけど、そういう人は他の人たち比べて歩んできた道がちょっと違うかな・・・
>>156
割安株ではあるけど成長性は未知数。
原価管理はきちんとやっているんである程度の利益は確保できる。
いかんせん結局人月商売なので、体質を改善しないかぎりはあまり成長性はないのではないかと
たしかに派遣っぽい仕事が多いかも。
受託でも外注さんを使うことが多いし、総じて社員のスキルはあまり高くない？？
・・・というよりスキルにばらつきがありすぎるのかな。
使えないのが目立ってるというか。
スペシャリストはいるけど、そういう人は他の人たち比べて歩んできた道がちょっと違うかな・・・
>>156
割安株ではあるけど成長性は未知数。
原価管理はきちんとやっているんである程度の利益は確保できる。
いかんせん結局人月商売なので、体質を改善しないかぎりはあまり成長性はないのではないかと
>>157
>ちなみにボーナスは>>114からあまり変わってないと思います。
とのことですが、↓のレスは煽りでしょうか？
それとも１ヵ月でそれだけの額があるってことですか？
116 ：非決定性名無しさん ：03/05/29 22:55
>114
去年の冬は１か月分。
近々つぶれるかもね。
>ちなみにボーナスは>>114からあまり変わってないと思います。
とのことですが、↓のレスは煽りでしょうか？
それとも１ヵ月でそれだけの額があるってことですか？
116 ：非決定性名無しさん ：03/05/29 22:55
>114
去年の冬は１か月分。
近々つぶれるかもね。
160 ：非決定性名無しさん：03/09/04 23:34
>158
体質改善は無理だよ。
組織自体が帰属性のない人たちの集まりだし。
この会社でのポイントは出来る外注さんをどうやってうまく使うか
でしょ。社員のスキルなんてどうでもいいの。
体質改善は無理だよ。
組織自体が帰属性のない人たちの集まりだし。
この会社でのポイントは出来る外注さんをどうやってうまく使うか
でしょ。社員のスキルなんてどうでもいいの。
裁量労働制って残業あってもなくても何時間分か相当の手当は付くって事？
ここってボーナスとか資格手当の変動が激しいんですか？
専卒でも採用されますか？
>>166
される
される
9/18の日経夕刊一面に、富士通が電子政府システム1700億円の受注をしたとあります。
ご存知のように富士通と言えばSOLXYZ の最大の取引先です。まもなくSOLXYZの急騰が始まるかもしれません。
ご存知のように富士通と言えばSOLXYZ の最大の取引先です。まもなくSOLXYZの急騰が始まるかもしれません。
169 ：非決定性名無しさん：03/09/25 01:42
>168
君わかってんの？
ソルクはホストの会社だよ。オープン系のデカイ仕事がまわってくる
訳ないじゃん。
君わかってんの？
ソルクはホストの会社だよ。オープン系のデカイ仕事がまわってくる
訳ないじゃん。
>>169
コピペにマジレスかっこわる〜
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004284&tid=4284&sid=1004284&mid=433
コピペにマジレスかっこわる〜
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004284&tid=4284&sid=1004284&mid=433
合併前はエポックとＴＳＣどちらが大きかったんですか？
172 ：非決定性名無しさん：03/09/27 01:15
>170
マジレスだと思ってんの。頭わる〜。
マジレスだと思ってんの。頭わる〜。
>>171
社員の数は、エポック。たしかエポック250ちょい、ＴＳＣ150ちょいくらいだったかな。売り上げは知らない。
社員の数は、エポック。たしかエポック250ちょい、ＴＳＣ150ちょいくらいだったかな。売り上げは知らない。
募集で「コンサルタントを目指す方歓迎」みたいな文句があるけど、
この会社コンサルも表立ってやってんの？
この会社コンサルも表立ってやってんの？
175 ：元社員：03/09/28 17:05
176 ：非決定性名無しさん：03/09/30 21:56
>174
コンサルといっても。主にERPとかのコンサルでしょ。
難しいね。
コンサルといっても。主にERPとかのコンサルでしょ。
難しいね。
>>168
9/29の半期報告では富士通の売り上げ比がかなり縮小されている
ようですねぇ・・・
>>176
ＳＩ会社じゃまともなＥＲＰのコンサルはできないと思いますよ。
出来ても会計などの一部のモジュールかと・・・
ＨＰを見ると「ISMSセキュリティコンサルティング」は表立って
やってるみたいですね。
求人情報を見ると、金融系（生保、損保、証券、信販他）、
産業系（流通・製造・公共・医療・通信他）となっているので
それぞれの業務コンサルを指しているのでしょうけど、たしかに
表立ってやってるかはわかりませんね。
9/29の半期報告では富士通の売り上げ比がかなり縮小されている
ようですねぇ・・・
>>176
ＳＩ会社じゃまともなＥＲＰのコンサルはできないと思いますよ。
出来ても会計などの一部のモジュールかと・・・
ＨＰを見ると「ISMSセキュリティコンサルティング」は表立って
やってるみたいですね。
求人情報を見ると、金融系（生保、損保、証券、信販他）、
産業系（流通・製造・公共・医療・通信他）となっているので
それぞれの業務コンサルを指しているのでしょうけど、たしかに
表立ってやってるかはわかりませんね。
178 ：非決定性名無しさん：03/10/05 00:48
>>177 やっぱりね
[東京 ３日 ロイター］
ソルクシーズ<4284>は、プライムシステム<4830>との業務提携
を６日付で解消することで合意した、と発表した。今後も案件
単位の協力は継続する予定で、業績への影響はあまり大きくない
、とみている。
業務提携は昨年１月、ＥＲＰ（経営資源管理）ビジネスソリュー
ション分野や証券系業務のシステム構築分野を対象に相互の利益
拡大を図るためスタート。ソルクシーズは、ＥＲＰビジネスソリ
ューション分野の体制整備やノウハウ獲得など一定の成果をあげ
ることができたため、提携解消に合意した、としている。
[東京 ３日 ロイター］
ソルクシーズ<4284>は、プライムシステム<4830>との業務提携
を６日付で解消することで合意した、と発表した。今後も案件
単位の協力は継続する予定で、業績への影響はあまり大きくない
、とみている。
業務提携は昨年１月、ＥＲＰ（経営資源管理）ビジネスソリュー
ション分野や証券系業務のシステム構築分野を対象に相互の利益
拡大を図るためスタート。ソルクシーズは、ＥＲＰビジネスソリ
ューション分野の体制整備やノウハウ獲得など一定の成果をあげ
ることができたため、提携解消に合意した、としている。
179 ：非決定性名無しさん：03/10/05 00:59
ここって自社で仕事してる人何人ぐらいいるの？
一時期、プライムのERPを買収すると噂されたが…
>>179
100人以上150人未満
100人以上150人未満
182 ：非決定性名無しさん：03/10/05 20:54
>>179
自社で仕事といってもほとんどスタッフ部門＋不採算部門だよ。
自社で仕事といってもほとんどスタッフ部門＋不採算部門だよ。
>>180
プライムのＥＲＰ関係の人たちは、経営悪化などでまとめて
ドロップしっちゃったんですかね？？
平成１５年９月期第３四半期業績を見ると、ＥＲＰ関係の売り
上げも落ちているようですし・・・
プライムシステムって
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1032019345/
プライムのＥＲＰ関係の人たちは、経営悪化などでまとめて
ドロップしっちゃったんですかね？？
平成１５年９月期第３四半期業績を見ると、ＥＲＰ関係の売り
上げも落ちているようですし・・・
プライムシステムって
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1032019345/
>>90
これのこと？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040468263/94
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040468263/116
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040468263/123
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040468263/164
これのこと？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040468263/94
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040468263/116
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040468263/123
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040468263/164
／＼
(◎▽◎）
(◎▽◎）
186 ：非決定性名無しさん：03/10/20 00:49
ボーナスはどうなる？
それによっては。。。
それによっては。。。
187 ：非決定性名無しさん：03/10/20 19:03
ここの株は今買い時ですか？
188 ：非決定性名無しさん：03/10/21 00:16
>>186
今年は2.5〜3.0と予想
今年は2.5〜3.0と予想
今年っていうか、今度
190 ：非決定性名無しさん：03/10/23 02:07
>188
またまたご冗談を。。
本当？
またまたご冗談を。。
本当？
191 ：非決定性名無しさん：03/11/04 17:51
本当だったらうれしいね。
192 ：非決定性名無しさん：03/11/05 23:40
営業利益も経常利益も
２００％アップの３倍かぁ〜〜
本当かもね〜
２００％アップの３倍かぁ〜〜
本当かもね〜
193 ：非決定性名無しさん：03/11/06 15:41
194 ：非決定性名無しさん：03/11/08 13:09
ここって25歳・30歳・35歳・40歳の典型的年収とかありますか？
195 ：非決定性名無しさん：03/11/11 15:56
35歳：３８０マン
>>195
嘘発見
嘘発見
>>194
30歳（28だっけな）くらいまでは年齢給があり、昇格の格差はさほどないので
典型的年収はあるかもしれない。
ただ、30歳以降は昇格の差が出ててきたり、役職（課長クラスから）により
年棒制度になるため、典型的年収はないと思われ。
言えることは>>195は、有り得ない・・・そんなに安くなる前にクビを切られるハズ
典型的年収は、リクナビとYAHOOファイナンスの情報から推測しては？？
平成15年4月初任給実績
大学卒月給 20万円
専門・短大卒月給 18万3000円
【平均年齢】33.4歳
【平均年収】5,350千円
30歳（28だっけな）くらいまでは年齢給があり、昇格の格差はさほどないので
典型的年収はあるかもしれない。
ただ、30歳以降は昇格の差が出ててきたり、役職（課長クラスから）により
年棒制度になるため、典型的年収はないと思われ。
言えることは>>195は、有り得ない・・・そんなに安くなる前にクビを切られるハズ
典型的年収は、リクナビとYAHOOファイナンスの情報から推測しては？？
平成15年4月初任給実績
大学卒月給 20万円
専門・短大卒月給 18万3000円
【平均年齢】33.4歳
【平均年収】5,350千円
198 ：非決定性名無しさん：03/11/15 00:51
ここって定年退職者いますか？
>>198
います。
います。
200 ：非決定性名無しさん：03/11/15 01:44
>>199
普通の技術職ですか？＞定年退職者
あと、中小ＩＴ派遣からここに転職してくる人いますか？
元請（日立、ＮＥＣ、富士通とか）子会社よりは
中途で入りやすいんでしょうか？
どこかのサイトで中途採用数が多い会社として、
ここが挙げられてた記憶があるので・・・。
普通の技術職ですか？＞定年退職者
あと、中小ＩＴ派遣からここに転職してくる人いますか？
元請（日立、ＮＥＣ、富士通とか）子会社よりは
中途で入りやすいんでしょうか？
どこかのサイトで中途採用数が多い会社として、
ここが挙げられてた記憶があるので・・・。
201 ：非決定性名無しさん：03/11/23 00:13
30歳のボーナスは1回平均何円ぐらいですか？
202 ：非決定性名無しさん：03/12/07 07:53
ソルトレイクなら知っているが、なにか？
203 ：非決定性名無しさん：03/12/25 21:44
今冬のボーナスは何ヶ月ぐらいだったのでしょうか？
204 ：203：03/12/25 21:49
ついでに、ここの中途の採用試験、面接はどんな感じなんでしょう？
>>203
平均すると２ヶ月程度だと思います。
今年の新卒で３７程度、３０歳くらいで６０強と
いう気がします。
年収はおおむね >>103 くらいであっている
気がしますが、仕事が減っているようなので
この１〜２年はそれよりも低い気がします。
>>204
知りませんが敷居は低いと思います。
平均すると２ヶ月程度だと思います。
今年の新卒で３７程度、３０歳くらいで６０強と
いう気がします。
年収はおおむね >>103 くらいであっている
気がしますが、仕事が減っているようなので
この１〜２年はそれよりも低い気がします。
>>204
知りませんが敷居は低いと思います。
206 ：203：03/12/26 20:39
>>205
レスありがとうございます。
中途採用に当たっては資格よりは業務経験の方が重視されるのでしょうか？
ソフ開と高度（ＤＢ）を持っている26歳4年目なのですが、意味有ります？
あと、ここは汎用機系の仕事が多いのですか？
中途の人って転職前はどんな会社の人が多いですか？
いろいろ聞いてすみません。
レスありがとうございます。
中途採用に当たっては資格よりは業務経験の方が重視されるのでしょうか？
ソフ開と高度（ＤＢ）を持っている26歳4年目なのですが、意味有ります？
あと、ここは汎用機系の仕事が多いのですか？
中途の人って転職前はどんな会社の人が多いですか？
いろいろ聞いてすみません。
ボーナス２ヶ月は無かったです。
私は大体206さんと同じくらいのキャリアですが
確か38（手取り32)くらいだった気がします。
（あんまりじっくり見てないのですいません。）
>>206
中途採用の件よくわかりませんが
資格持ってると資格手当てがもらえますよ。
（ソフ開とＤＢだと毎月１．５〜２万くらいかも）
仕事については６割〜７割くらいが汎用機系だと思います。
あと同じ現場に中途の人いましたが前も同じ業界だったみたいです。
私は大体206さんと同じくらいのキャリアですが
確か38（手取り32)くらいだった気がします。
（あんまりじっくり見てないのですいません。）
>>206
中途採用の件よくわかりませんが
資格持ってると資格手当てがもらえますよ。
（ソフ開とＤＢだと毎月１．５〜２万くらいかも）
仕事については６割〜７割くらいが汎用機系だと思います。
あと同じ現場に中途の人いましたが前も同じ業界だったみたいです。
208 ：非決定性名無しさん：04/01/04 00:50
ここから元請や元請子会社に転職していく人はいますか？
>>207
職位が上がるほど支給月数が上がっていたようなので
平均すると２ヶ月以上は出てるのではないでしょうか。
ただ、サブリーダー以上でないと４５以上はいっていない
と思います。
サブリーダーになれるのは何才くらいからでしょうか？
個人的には２８才〜３０才が目安の気がしますが・・。
では、リーダー・マネージャはどうでしょう？
>>208
元請というとベンダー系かユーザになると思いますが
ベンダー系はほとんどいないと思います。
ユーザになる人はいたかもしれません。
職位が上がるほど支給月数が上がっていたようなので
平均すると２ヶ月以上は出てるのではないでしょうか。
ただ、サブリーダー以上でないと４５以上はいっていない
と思います。
サブリーダーになれるのは何才くらいからでしょうか？
個人的には２８才〜３０才が目安の気がしますが・・。
では、リーダー・マネージャはどうでしょう？
>>208
元請というとベンダー系かユーザになると思いますが
ベンダー系はほとんどいないと思います。
ユーザになる人はいたかもしれません。
社内ではサブリーダーでも派遣先では使われの身だったりするんですか？
高○聖っていう目つきの悪いハゲがいた
ここって前職調査しますか？
>210
リーダーでもこき使われます。慢性的な人材不足。
とんでもないバカも居る。
リーダーでもこき使われます。慢性的な人材不足。
とんでもないバカも居る。
例えばどんなバカですか？
ここ給料安すぎ、中小より安い
だけど、入社前に正直に、○○○万円くらいですよ、と言うだけまだ誠実さはあるか・・・
前の会社は言わなかったから。
だけど、入社前に正直に、○○○万円くらいですよ、と言うだけまだ誠実さはあるか・・・
前の会社は言わなかったから。
>>215
中途ですか？採用過程はどんな感じでした？
中途ですか？採用過程はどんな感じでした？
＞213
先輩、上司に対してもタメ口聞いて、協調性もなく
陰口たたいて、社内に敵を作っているバカ。
でも、悪い奴ではないと感じる。
先輩、上司に対してもタメ口聞いて、協調性もなく
陰口たたいて、社内に敵を作っているバカ。
でも、悪い奴ではないと感じる。
>>218
レスありがとうございます。
ちなみにその安いと言われる提示額どれぐらいで年齢はお幾つぐらいですか？
ここってＩＴ企業にしては平均年齢も高いし比較的長く勤められる気がするんですけど、どうなんでしょう？
あと、ここの中途の応募者って多いんでしょうか？
レスありがとうございます。
ちなみにその安いと言われる提示額どれぐらいで年齢はお幾つぐらいですか？
ここってＩＴ企業にしては平均年齢も高いし比較的長く勤められる気がするんですけど、どうなんでしょう？
あと、ここの中途の応募者って多いんでしょうか？
220 ：非決定性名無しさん：04/02/01 20:59
社内婚は多いですか
少ない。美人は居ない。
222 ：あげ屋さん ◆P1AWcg9OTs ：04/02/08 00:48
(・∀・)age!
社内婚、結構多いと思いますよ。その代わりタイミング合わせて
どっちか（もしくは両方が）転職するのが多いと思う。
私が知っているだけでここ最近とかでも5組は居るし、社内。
んーでも確かに美人は少ないかも（ｗ でも居ますよ、少しはね。
どっちか（もしくは両方が）転職するのが多いと思う。
私が知っているだけでここ最近とかでも5組は居るし、社内。
んーでも確かに美人は少ないかも（ｗ でも居ますよ、少しはね。
>>223
>タイミング合わせてどっちか（もしくは両方が）転職するのが多いと思う。
何か理由あるんですかね。夫婦同じ職場じゃ働きにくいとか？
それともこの会社のままじゃ家族養えないからもっと上の会社に転職するとか？
>タイミング合わせてどっちか（もしくは両方が）転職するのが多いと思う。
何か理由あるんですかね。夫婦同じ職場じゃ働きにくいとか？
それともこの会社のままじゃ家族養えないからもっと上の会社に転職するとか？
やはり社内結婚の人って同じプロジェクト内とかだったり
プロジェクト違ってもフロア同じな部署内の人同士とかだから
やりづらいってのも有るかもね。プロジェクトが大きいなら別だろうけど。
でもまあ中には辞めない人も居るし個人的な理由じゃないのかな？
なんとなく恥ずかしいとか、そんな感じの。
それか、ちょうど転職の踏ん切りが付いて良いのかもなー。
自分だったら、やっぱり嫁さんとか旦那さんとかと一緒のプロジェクト
ちょっとやりづらいもんなぁ。。
プロジェクト違ってもフロア同じな部署内の人同士とかだから
やりづらいってのも有るかもね。プロジェクトが大きいなら別だろうけど。
でもまあ中には辞めない人も居るし個人的な理由じゃないのかな？
なんとなく恥ずかしいとか、そんな感じの。
それか、ちょうど転職の踏ん切りが付いて良いのかもなー。
自分だったら、やっぱり嫁さんとか旦那さんとかと一緒のプロジェクト
ちょっとやりづらいもんなぁ。。
若手が育ちません。
ここって中小ＩＴの中では比較的まともなほう？
この会社では上流工程の仕事が主なんですか？
229 ：非決定性名無しさん：04/02/28 21:39
元会長の米田さんまだ居るの？
社員旅行とかありますか？
>>234
・・・何でそんなに細かく聞くの？
・・・何でそんなに細かく聞くの？
ここは特定派遣の届出してますか？
「特○○-○○-○○○○」というような番号持ってますか？
「特○○-○○-○○○○」というような番号持ってますか？
238 ：非決定性名無しさん：04/03/14 23:49
239 ：非決定性名無しさん：04/03/16 18:06
240 ：非決定性名無しさん：04/03/17 22:09
企業情報が更新されてますね。
平均年齢33.4歳 平均年収535万円
↓
平均年齢33.6歳 平均年収546万円
平均年齢33.4歳 平均年収535万円
↓
平均年齢33.6歳 平均年収546万円
離職率の情報はありませんか？
242 ：非決定性名無しさん：04/03/19 15:15
>>239
職安に電話で聞いたら特定派遣の届出済だった。
ただＨＰにはどこにも派遣の文字がないよなあ。
富士ソフトＡＢＣでも特定派遣の番号載せてるのに。
>>241
ホームページでは単体で、平成14年12月期：481人→ 平成15年12月期：454人
とかなり減ってるよね。自己都合、解雇どっちが多いのかは分からないが。
職安に電話で聞いたら特定派遣の届出済だった。
ただＨＰにはどこにも派遣の文字がないよなあ。
富士ソフトＡＢＣでも特定派遣の番号載せてるのに。
>>241
ホームページでは単体で、平成14年12月期：481人→ 平成15年12月期：454人
とかなり減ってるよね。自己都合、解雇どっちが多いのかは分からないが。
ここの社員は優秀だよ。派遣だけどさ、派遣先の社員よりも
よっぽどいい仕事するよ。
よっぽどいい仕事するよ。
ここの会社ってＣＯＢＯＬＥＲが多いの？
246 ：非決定性名無しさん：04/03/20 22:40
春のボーナスは4月に入社するのですから
4月分しかもらえません（寸志でした）。
4万円くらいですかね。
冬のボーナスは約1.8ヶ月分でした。
計算式は1.0＋(0.805x0％〜180％)となります。
％の部分が評価部分となっています。
新入社員は目標を設定してないので目標達成度が100％となります。
4月分しかもらえません（寸志でした）。
4万円くらいですかね。
冬のボーナスは約1.8ヶ月分でした。
計算式は1.0＋(0.805x0％〜180％)となります。
％の部分が評価部分となっています。
新入社員は目標を設定してないので目標達成度が100％となります。
247 ：非決定性名無しさん：04/03/27 13:39
この会社、直請の仕事ってあるの？
ある
249 ：非決定性名無しさん：04/03/29 00:55
派遣先でよく「ソルトレイク」に間違えられます。
250 ：就活生：04/03/30 00:20
今日、ソルクシーズのココ初めて来たんですけど、
“派遣”ある会社なんですか！！ソルクシーズは!!
“派遣”ある会社なんですか！！ソルクシーズは!!
252 ：非決定性名無しさん：04/04/03 13:25
253 ：非決定性名無しさん：04/04/03 19:18
ＡＳＧテクノ出身者って１０人切ってるんじゃないのか
254 ：非決定性名無しさん：04/04/08 00:35
「裁量労働制」は「業務の遂行手段や時間配分について、社員が自己の裁量により業務を遂行します」
「出社・退社時刻については、本人の裁量に委ねる」と会社は説明していますが、実態はどうでしようか。
サービス部門に所属する社員は、お客様のシステムを開発する等のプロジェクトの一員として、働いています。
チームワークやお客様との打合わせ、進捗等を考えれば、個人の裁量で働く余地などありません。
労働基準監督局のガイドでも、この点に着目して、プロジェクトのメンバーやプログラムの設計・作成に従事する労働者は、裁量労働の対象外だとしています。
会社は、今でも蔓延している「サービス残業」をわずかな「裁量勤務手当」を支給するだけで、「合法化」しようとしています。
「出社・退社時刻については、本人の裁量に委ねる」と会社は説明していますが、実態はどうでしようか。
サービス部門に所属する社員は、お客様のシステムを開発する等のプロジェクトの一員として、働いています。
チームワークやお客様との打合わせ、進捗等を考えれば、個人の裁量で働く余地などありません。
労働基準監督局のガイドでも、この点に着目して、プロジェクトのメンバーやプログラムの設計・作成に従事する労働者は、裁量労働の対象外だとしています。
会社は、今でも蔓延している「サービス残業」をわずかな「裁量勤務手当」を支給するだけで、「合法化」しようとしています。
255 ：非決定性名無しさん：04/04/10 12:26
新入社員歓迎age
>>252
妄想
妄想
257 ：非決定性名無しさん：04/04/11 10:08
ここ派遣なの？
だとしたら派遣の前に就業条件明示書とか社員に渡してる？
だとしたら派遣の前に就業条件明示書とか社員に渡してる？
>>257
〇〇請負だからそんなものはいりません。
〇〇請負だからそんなものはいりません。
259 ：非決定性名無しさん：04/04/17 21:29
新卒で入った者です。
正直、派遣があるなんて思ってませんでした・・・。
今すぐ辞めるべきか迷っています。
正直、派遣があるなんて思ってませんでした・・・。
今すぐ辞めるべきか迷っています。
260 ：非決定性名無しさん：04/04/18 20:34
>>261
説明会では派遣会社ではないと必死に言ってたのに、
上見ると特定労働者派遣事業の届出も出ているようですし。
正真正銘の派遣会社じゃないですか。
裏切られた気持ちが強いです。
あと、派遣だと一貫したキャリアを築けないとも聞きます。
説明会では派遣会社ではないと必死に言ってたのに、
上見ると特定労働者派遣事業の届出も出ているようですし。
正真正銘の派遣会社じゃないですか。
裏切られた気持ちが強いです。
あと、派遣だと一貫したキャリアを築けないとも聞きます。
263 ：非決定性名無しさん：04/04/24 02:24
エポックメーキングな会社だ
>>262
派遣会社ってス○ッフ○ービスとかテ○プス○ッフとかのイメージだよねぇ。
ぜんぜん違う・・・っていうかそもそも派遣会社じゃないし。
常識的に考えて、派遣会社だったらHPに派遣事業がどうのって載せるだろう。
確証はないけど、いろいろ事情があって特定労働者派遣事業の届出を出して
るんでしょ。
派遣会社ってス○ッフ○ービスとかテ○プス○ッフとかのイメージだよねぇ。
ぜんぜん違う・・・っていうかそもそも派遣会社じゃないし。
常識的に考えて、派遣会社だったらHPに派遣事業がどうのって載せるだろう。
確証はないけど、いろいろ事情があって特定労働者派遣事業の届出を出して
るんでしょ。
265 ：通りがかり：04/04/24 14:41
>>264
完全に請負や受託開発だけしかやっていないのであれば、特定派遣の届出など全く不要。
自社以外の企業に常駐し、作業指示をその企業の社員から間接的にでも受けていれば派遣が成立する。
スタッフサービスやテンプスタッフは一般派遣、こっちは特定派遣。
もちろん、両者の違いはご存知のことと思うが、派遣会社と認めたくない理由でもあるのかい？
完全に請負や受託開発だけしかやっていないのであれば、特定派遣の届出など全く不要。
自社以外の企業に常駐し、作業指示をその企業の社員から間接的にでも受けていれば派遣が成立する。
スタッフサービスやテンプスタッフは一般派遣、こっちは特定派遣。
もちろん、両者の違いはご存知のことと思うが、派遣会社と認めたくない理由でもあるのかい？
266 ：非決定性名無しさん：04/04/28 23:22
この会社の昇給は１回いくらぐらいですか？
267 ：非決定性名無しさん：04/05/03 11:27
>262
ソルクシーズは派遣専門の会社ではなく、受託開発がメインの会社です。
但し、顧客との契約上、通常の請負契約では会社が不利になるような
プロジェクト（やたらと残業が多い等）があり、このような場合に、
顧客との間では、稼動時間ベースで精算できる派遣契約とすることがあり、
そのために特定労働者派遣事業の届出をしているのだと思う。この場合、
契約上は派遣契約となるが、実態は請負と変わらない。
キャリアを築けるかどうかは、配属された部署によって違いが出ると思うが、
最終的には本人の努力次第。ただ漠然と仕事をしているだけでは、絶対に
キャリアは身に付かない。
余談になるが、ネットワーク、データベース等の高度な技術を持っている人は
派遣会社の人に多い。
ソルクシーズは派遣専門の会社ではなく、受託開発がメインの会社です。
但し、顧客との契約上、通常の請負契約では会社が不利になるような
プロジェクト（やたらと残業が多い等）があり、このような場合に、
顧客との間では、稼動時間ベースで精算できる派遣契約とすることがあり、
そのために特定労働者派遣事業の届出をしているのだと思う。この場合、
契約上は派遣契約となるが、実態は請負と変わらない。
キャリアを築けるかどうかは、配属された部署によって違いが出ると思うが、
最終的には本人の努力次第。ただ漠然と仕事をしているだけでは、絶対に
キャリアは身に付かない。
余談になるが、ネットワーク、データベース等の高度な技術を持っている人は
派遣会社の人に多い。
268 ：非決定性名無しさん：04/05/03 11:52
ここの社員が入社数年で辞めていったな。
料理人になるんだと。
派遣先でひどい扱いを受けてこの業界に絶望したんだと。
料理人になるんだと。
派遣先でひどい扱いを受けてこの業界に絶望したんだと。
269 ：非決定性名無しさん：04/05/03 12:12
>>267
>稼動時間ベースで精算できる派遣契約とすることがあり、
>そのために特定労働者派遣事業の届出をしているのだと思う。この場合、
>契約上は派遣契約となるが、実態は請負と変わらない。
詭弁は見苦しいよ
>稼動時間ベースで精算できる派遣契約とすることがあり、
>そのために特定労働者派遣事業の届出をしているのだと思う。この場合、
>契約上は派遣契約となるが、実態は請負と変わらない。
詭弁は見苦しいよ
270 ：非決定性名無しさん：04/05/13 12:25
>269
>詭弁は見苦しいよ
まぁ会社としては、お役所やユーザーより指摘を受けた場合に対しての
自己防衛的に取得しているから前面に出さないのでしょう。
状況にもよりますが、客先に常駐しての開発じゃないと難しい面もある
開発も中には、ありますからね。
派遣事態は、悪い事だと思いません。
むしろ、割り切り出来るなら良いと思います。
それに派遣は、業界的に蔓延しているのも事実ですね。
そんな事言ってたらこの業界で働くのは、難しいですね。
>詭弁は見苦しいよ
まぁ会社としては、お役所やユーザーより指摘を受けた場合に対しての
自己防衛的に取得しているから前面に出さないのでしょう。
状況にもよりますが、客先に常駐しての開発じゃないと難しい面もある
開発も中には、ありますからね。
派遣事態は、悪い事だと思いません。
むしろ、割り切り出来るなら良いと思います。
それに派遣は、業界的に蔓延しているのも事実ですね。
そんな事言ってたらこの業界で働くのは、難しいですね。
271 ：非決定性名無しさん：04/05/14 00:05
派遣元事業主は、労働者派遣契約を締結するに当たっては、あらかじめ、当該契約の相手方に対し、
一般労働者派遣事業の許可を受け、又は特定労働者派遣事業届出書を提出している旨を明示しなければ
ならない、ということが派遣法で定められているよ。
一般労働者派遣事業の許可を受け、又は特定労働者派遣事業届出書を提出している旨を明示しなければ
ならない、ということが派遣法で定められているよ。
272 ：非決定性名無しさん：04/05/17 10:46
273 ：非決定性名無しさん：04/05/17 23:33
274 ：非決定性名無しさん：04/05/21 16:54
275 ：非決定性名無しさん：04/05/29 13:01
>>272
2chに晒されたのが判って閉鎖したか！？
2chに晒されたのが判って閉鎖したか！？
276 ：非決定性名無しさん：04/06/02 00:13
何か情報ください。お願いします
・Webアプリケーション開発経験者歓迎
・上流工程から対応可能な方歓迎
どこのSIerでもそうですけど、プロジェクトリーダを募集しているみたいですねぇ。
・上流工程から対応可能な方歓迎
どこのSIerでもそうですけど、プロジェクトリーダを募集しているみたいですねぇ。
ここはSIerなの？単なる派遣屋じゃないの？
>>277
原則裁量労働制を適用なんて書いてあるけど、
実際適用可能な社員なんて何％いるんだろう？
http://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/sairyou2.html#Ｑ３
Ｑ３ プロジェクトチームを組んで開発業務に当たる場合、裁量労働の扱いが可能か。
数人でプロジェクトチームを組んで開発業務を行っている場合、実際上、その
チームの管理の下に業務遂行、時間配分を行うケースが多いと思われるが裁量
労働といい得るか。
また、プロジェクト内に業務に付随する雑用、清掃等のみ行う労働者がいる場
合、取扱はどうか。
回答 いずれも裁量労働に該当しない。（昭６３・３．１４基発第１５０号）
http://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/senmonG-sairyosei.html
その他注意する点としては、「プロジェクトチームを組んでチーフの管理下で開発業務を行っている場合などは、裁量労働に該当しない。」など、
管理された労働にはそもそも裁量労働制の適用ができないという理解が必要でしょう。
原則裁量労働制を適用なんて書いてあるけど、
実際適用可能な社員なんて何％いるんだろう？
http://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/sairyou2.html#Ｑ３
Ｑ３ プロジェクトチームを組んで開発業務に当たる場合、裁量労働の扱いが可能か。
数人でプロジェクトチームを組んで開発業務を行っている場合、実際上、その
チームの管理の下に業務遂行、時間配分を行うケースが多いと思われるが裁量
労働といい得るか。
また、プロジェクト内に業務に付随する雑用、清掃等のみ行う労働者がいる場
合、取扱はどうか。
回答 いずれも裁量労働に該当しない。（昭６３・３．１４基発第１５０号）
http://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/senmonG-sairyosei.html
その他注意する点としては、「プロジェクトチームを組んでチーフの管理下で開発業務を行っている場合などは、裁量労働に該当しない。」など、
管理された労働にはそもそも裁量労働制の適用ができないという理解が必要でしょう。
>>278
話題がループしてない？(w
話題がループしてない？(w
ボーナスはどうなの？
282 ：非決定性名無しさん：04/06/09 23:48
どっかの会社と提携とかばかりしてるのはなぜ？
283 ：非決定性名無しさん：04/06/11 21:16
技術力がないからでしょ。
284 ：非決定性名無しさん：04/06/12 21:53
はい、しゃ○とです。
285 ：非決定性名無しさん：04/06/12 21:54
はい、僕もしゃも○です。
286 ：非決定性名無しさん：04/06/12 23:57
？
287 ：非決定性名無しさん：04/06/13 00:45
ここって目立ＳＫの協力会社？
288 ：非決定性名無しさん：04/06/13 11:08
むしろ富士通だろ
289 ：非決定性名無しさん：04/06/13 18:14
>>287 >>288
HPの取引先を見てみたら？
ttp://www.solxyz.co.jp/company/contents7.html
比率は平成15年の決算短信補足資料に載ってた
ttp://www.solxyz.co.jp/investment/images/documents81.pdf
HPの取引先を見てみたら？
ttp://www.solxyz.co.jp/company/contents7.html
比率は平成15年の決算短信補足資料に載ってた
ttp://www.solxyz.co.jp/investment/images/documents81.pdf
290 ：検討中：04/06/24 21:05
大卒の20万って基本給ですか？なんか手当てがくっついていますか？
291 ：非決定性名無しさん：04/06/27 20:02
知らん
292 ：非決定性名無しさん：04/06/29 18:16
ここって残業手当てでるの？
293 ：非決定性名無しさん：04/06/29 23:54
知らん
294 ：非決定性名無しさん：04/06/30 00:18
295 ：非決定性名無しさん：04/06/30 02:10
残業でそうですね、ありがとうございました。
296 ：非決定性名無しさん：04/07/02 23:25
ソルクシーズ <4284> は６月３０日、イーシステム <4322> とＣＲＭ（顧客関係構築システム）ソリューションビジネスで業務提携すると発表した。
この業務提携はＣＲＭ市場の急速な拡大を背景にコンサルタントなどの要員ひっ迫に対応させるためで、ＣＲＭコンサルティング力および開発力の
強化・拡充を目的にしたもの。７月中旬をメドに業務提携契約書を締結する方針。業務提携後は両社の持つ高い技術、ノウハウと信頼性の高い開発力
を生かしてコンサルティング力の拡充・強化を進め、総合的なＣＲＭソリューションの提案活動を展開していく方針である。同社ではこの業務締結を
機にＣＲＭ事業関連で３年後には２０億円の売上高を見込んでいるという。
この業務提携はＣＲＭ市場の急速な拡大を背景にコンサルタントなどの要員ひっ迫に対応させるためで、ＣＲＭコンサルティング力および開発力の
強化・拡充を目的にしたもの。７月中旬をメドに業務提携契約書を締結する方針。業務提携後は両社の持つ高い技術、ノウハウと信頼性の高い開発力
を生かしてコンサルティング力の拡充・強化を進め、総合的なＣＲＭソリューションの提案活動を展開していく方針である。同社ではこの業務締結を
機にＣＲＭ事業関連で３年後には２０億円の売上高を見込んでいるという。
297 ：非決定性名無しさん：04/07/05 23:14
ここの定期昇給は年幾らぐらいですか？
298 ：非決定性名無しさん：04/07/09 18:24
>297
定期的な昇給があるのは５年目位までで、年５千円位。
定期的な昇給があるのは５年目位までで、年５千円位。
300 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 14:11
ＤＴＳとここならどっち？
301 ：非決定性名無しさん：04/07/14 10:04
去年までここの外注やってた下請け会社です。
去年秋にＦが下請け全社に一方的に１０％の単価切下を強要してきたので
契約を遡って発注額を減額されました(怒）←もちろん違法。でも下請けは呑むしかない。
うちはオープン系の会社ですが、そもそもソルクはCOBOL体質なのでオープン系のまともなDB設計のできる人材は殆どいません。
で、ここはほぼ100%客先常駐と思った方がいいでしょう。フリーの技術者などを一杯抱えてて、できる人は大体社外の人間と思って間違いありません。
仕事はないです。あっても美味しくないです。
完璧に「下請け体質」の会社です。将来があるとはとうてい思えません。
最後に・・・
OracleのDB設計のテーブル列名に「FILLER」ってあったのは、何だよ！をい！＞ソルク
去年秋にＦが下請け全社に一方的に１０％の単価切下を強要してきたので
契約を遡って発注額を減額されました(怒）←もちろん違法。でも下請けは呑むしかない。
うちはオープン系の会社ですが、そもそもソルクはCOBOL体質なのでオープン系のまともなDB設計のできる人材は殆どいません。
で、ここはほぼ100%客先常駐と思った方がいいでしょう。フリーの技術者などを一杯抱えてて、できる人は大体社外の人間と思って間違いありません。
仕事はないです。あっても美味しくないです。
完璧に「下請け体質」の会社です。将来があるとはとうてい思えません。
最後に・・・
OracleのDB設計のテーブル列名に「FILLER」ってあったのは、何だよ！をい！＞ソルク
コボラー集団だからしかたがない
303 ：非決定性名無しさん：04/07/14 18:08
>301
>OracleのDB設計のテーブル列名に「FILLER」ってあったのは、何だよ！をい！＞ソルク
久しぶりに大笑いしました。
どこの部署が教えて！！
>OracleのDB設計のテーブル列名に「FILLER」ってあったのは、何だよ！をい！＞ソルク
久しぶりに大笑いしました。
どこの部署が教えて！！
この会社にはテクニカルエンジニア（ＤＢ）（旧データベーススペシャリスト）
持ってる人（又は合格できる能力のある人）どれくらいいるんでしょう？
>>301
下請法も改正されたので、これからは少しはマシになるのでは？いや、ならないかな。
持ってる人（又は合格できる能力のある人）どれくらいいるんでしょう？
>>301
下請法も改正されたので、これからは少しはマシになるのでは？いや、ならないかな。
>>304
どっかの会社が訴えられて巨額の支払い命令か営業停止をくらわないかぎりないんじゃない？
ってかその法律って訴えられるものなん？
仮に訴えられたとしても処置としては警告レベルの改善命令だよな。
どっかの会社が訴えられて巨額の支払い命令か営業停止をくらわないかぎりないんじゃない？
ってかその法律って訴えられるものなん？
仮に訴えられたとしても処置としては警告レベルの改善命令だよな。
306 ：非決定性名無しさん：04/07/19 19:11
エポックメイキングなことはないのかい？
307 ：非決定性名無しさん：04/07/24 14:06
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1074261731/518
518 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/07/02 00:09 ID:r5ctfcC9
ttp://www.solxyz.co.jp/
なんかものすごい大手SIと勘違いして態度でかかった。
所詮は不治痛の子会社の下請けなのに……。
COBOLerばっかり余ってるみたいだし、却下だな。
だって。
518 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/07/02 00:09 ID:r5ctfcC9
ttp://www.solxyz.co.jp/
なんかものすごい大手SIと勘違いして態度でかかった。
所詮は不治痛の子会社の下請けなのに……。
COBOLerばっかり余ってるみたいだし、却下だな。
だって。
308 ：非決定性名無しさん：04/07/31 13:30
age
309 ：非決定性名無しさん：04/08/02 02:19
ソルトレークシティー
8月にいくつかニュースが出ているんだけど静かなものですねぇ
ttp://www.solxyz.co.jp/
ttp://www.solxyz.co.jp/
中国に合資会社作るんだってね。
312 ：非決定性名無しさん：04/08/14 12:52
提携、提携、提携と来て、今度は合弁会社ですか。
この会社は一体どこへ向かおうとしているのだろう。
この会社は一体どこへ向かおうとしているのだろう。
313 ：非決定性名無しさん：04/08/31 23:47
age
314 ：非決定性名無しさん：04/09/05 23:07
ソルクシーズ
315 ：非決定性名無しさん：04/09/07 00:38
solkseeds
316 ：非決定性名無しさん：04/09/12 23:08:25
狙瑠苦死慰頭
シルク・ルーズソックス
ソフホーズ・コルホーズ
319 ：非決定性名無しさん：04/10/13 22:04:51
エポック
320 ：非決定性名無しさん：04/10/16 01:33:22
今期の儲けはどうなの？
321 ：非決定性名無しさん：04/10/29 23:45:18
目標って何書けばいいの？
>>321
目標だバカ
目標だバカ
323 ：非決定性名無しさん：04/11/27 20:13:28
298 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：04/11/27 20:12:25
>>293
そうは思わない。
育てようと考えていないだけだと思う。
社員は使い捨てにされないよう色々考えたほうがよい。
>>293
そうは思わない。
育てようと考えていないだけだと思う。
社員は使い捨てにされないよう色々考えたほうがよい。
324 ：非決定性名無しさん：04/11/28 09:21:38
325 ：非決定性名無しさん ：04/12/01 01:02:39
>>323
誰にレスしてんのさ？
誰にレスしてんのさ？
今冬のボーナスは何ヶ月ぐらいですか？
>>326
バカには０ヶ月
バカには０ヶ月
会社四季報には年３ヶ月ってかいてあったよ。
329 ：age：04/12/29 22:16:26
今日の爆下げは何？
330 ：非決定性名無しさん：05/01/03 19:57:18
さて、今月は何人やめるかな
331 ：非決定性名無しさん：05/01/03 21:06:36
>>330
そんなに退職者多いの！！！？？？
そんなに退職者多いの！！！？？？
333 ：非決定性名無しさん：05/01/07 21:57:13
334 ：非決定性名無しさん：05/01/08 01:46:31
>>333
それは何？ここの会社の人のページ？
それは何？ここの会社の人のページ？
335 ：非決定性名無しさん：05/01/08 20:59:53
なんかそんな感じだね
336 ：非決定性名無しさん：05/01/14 21:32:54
ポルシェ持ってるとか俺はモテるんだ！とか
自慢しまくりなハゲのデブがいたよｗ
ポルシェは本当かもしれんがモテるってのは確実に嘘だな。
なんつーか見てて痛いっていうか人間が小さいんだよね。
自慢しまくりなハゲのデブがいたよｗ
ポルシェは本当かもしれんがモテるってのは確実に嘘だな。
なんつーか見てて痛いっていうか人間が小さいんだよね。
337 ：非決定性名無しさん：05/01/15 14:47:03
>336
馬鹿だな。幸せってのはさ
満たされたときには見えないんだよ？
ハゲ・デブは満たされてこなかっただろうから
ほんの少しモテただけでも大きな幸せになるんだぜ？
北からきたデブは小さな幸せでは満足できないようだがなｗ
馬鹿だな。幸せってのはさ
満たされたときには見えないんだよ？
ハゲ・デブは満たされてこなかっただろうから
ほんの少しモテただけでも大きな幸せになるんだぜ？
北からきたデブは小さな幸せでは満足できないようだがなｗ
ここってボーナスいくら？
>>338
バカには０円
バカには０円
340 ：非決定性名無しさん：05/01/18 13:26:28
341 ：非決定性名無しさん：05/01/22 10:14:28
俺がいた頃、どっかの会社を吸収合併した１年後位に、そこの元部長だか課長だかが元の部下ほぼ全員をつれてやめたことがあった。
それがＡＳＧという会社だったかは記憶に無い。
それがＡＳＧという会社だったかは記憶に無い。
342 ：非決定性名無しさん：05/01/24 21:32:42
３０歳ならボーナス５０万〜６０万円ぐらいは余裕？
>>342は、１回あたりね
人による
以上
以上
仕事ないか？
346 ：非決定性名無しさん：05/02/23 22:05:09
どういう仕事？
ＣＯＢＯＬの仕事
348 ：非決定性名無しさん：05/02/25 21:50:28
最近はチャットにあまり出てないけど、裕（以前のＨＮは零）って言う人もなかなか面白い奴
他のスレッドにも書いたので一部コピペになるけどあしからず。
以前にそこで自分の好きなテレビ番組をぼろくそに否定されたら、大人気なく、くってかかったことあり。
アイビーと言うＨＮで愚痴日記が中心なＨＰをやっている。
http://shibuya.cool.ne.jp/ajito-web/iframepage.html
姫路に住む子で、20代後半だけど精神年齢はかなり低め。
何か困ったことあると、すぐに「お姉ちゃん」や、病院で仲良くなった「おばちゃん」 に頼る癖がある。
小さい頃に亡くした母親のことを「マリア様のような人」とイメージしていたことも。
不安神経症で心療内科に通ってるが、隠れボダのような気もする。
>> 2004/10/29 日記に不安を書くことで、みんなに声をかけて欲しい。
そういう思いがありました。
でも掲示板は殆ど回らない…。そこでひねくれちゃう…。
バカですね（；´Д｀）
掲示板がカキコが少ないのが気になってどうしょうもないらしく、
その年の11/19に何でも良いからカキコが欲しいと言うような訴えを書いておきながら、
いざカキコがあったら1ヵ月近くもレスを放棄した。
人に捨てられるほど嫌なことはなくて、 でも自分が嫌な目にあわされると、
そんなのお構い無しに友達を捨てることが出来る、 とても都合の良いお方。
そして自分が傷つけられると、被害妄想をどんどん展開していき、
単なる過労も、その相手のせいにしてしまう、とんでもない困ったチャン。
以前に私の友達が、アイビーといざこざを起した時、
アイビーが私の友達に、
ｹｰﾀｲのﾒﾙでわざわざメッセを禁止にすることを伝え、その時の言葉に私も呆れた。
「（メッセで禁止すること）このことは、○○ちゃんを嫌いになったわけじゃないからね。」
自分は嫌いになったけど、相手には自分を嫌ってほしくないという薄情な奴。
ちなみに、
こいつの彼氏ニイヤマユウヤって奴も、
何が判ってるんだかキレゴト並べておいて、
アイビーと言う彼女持ちながら、隠れて大胆にｴｯﾁまでしちゃった浮気野郎
他のスレッドにも書いたので一部コピペになるけどあしからず。
以前にそこで自分の好きなテレビ番組をぼろくそに否定されたら、大人気なく、くってかかったことあり。
アイビーと言うＨＮで愚痴日記が中心なＨＰをやっている。
http://shibuya.cool.ne.jp/ajito-web/iframepage.html
姫路に住む子で、20代後半だけど精神年齢はかなり低め。
何か困ったことあると、すぐに「お姉ちゃん」や、病院で仲良くなった「おばちゃん」 に頼る癖がある。
小さい頃に亡くした母親のことを「マリア様のような人」とイメージしていたことも。
不安神経症で心療内科に通ってるが、隠れボダのような気もする。
>> 2004/10/29 日記に不安を書くことで、みんなに声をかけて欲しい。
そういう思いがありました。
でも掲示板は殆ど回らない…。そこでひねくれちゃう…。
バカですね（；´Д｀）
掲示板がカキコが少ないのが気になってどうしょうもないらしく、
その年の11/19に何でも良いからカキコが欲しいと言うような訴えを書いておきながら、
いざカキコがあったら1ヵ月近くもレスを放棄した。
人に捨てられるほど嫌なことはなくて、 でも自分が嫌な目にあわされると、
そんなのお構い無しに友達を捨てることが出来る、 とても都合の良いお方。
そして自分が傷つけられると、被害妄想をどんどん展開していき、
単なる過労も、その相手のせいにしてしまう、とんでもない困ったチャン。
以前に私の友達が、アイビーといざこざを起した時、
アイビーが私の友達に、
ｹｰﾀｲのﾒﾙでわざわざメッセを禁止にすることを伝え、その時の言葉に私も呆れた。
「（メッセで禁止すること）このことは、○○ちゃんを嫌いになったわけじゃないからね。」
自分は嫌いになったけど、相手には自分を嫌ってほしくないという薄情な奴。
ちなみに、
こいつの彼氏ニイヤマユウヤって奴も、
何が判ってるんだかキレゴト並べておいて、
アイビーと言う彼女持ちながら、隠れて大胆にｴｯﾁまでしちゃった浮気野郎
349 ：非決定性名無しさん：05/03/05 18:20:30
やっぱり猫が好き
350 ：非決定性名無しさん：2005/03/23(水) 23:39:12
平均34.6歳・平均年収552万円
中小の中では優良？
中小の中では優良？
351 ：非決定性名無しさん：2005/03/23(水) 23:59:40
平均寿命がないと優良かどうか判断できないな。
352 ：非決定性名無しさん：2005/03/28(月) 18:53:15
ttp://www.medinno.co.jp/summary/index.html
ここって、過去に業務提携したってあるけど、子会社とか関連会社では無いの？
住所同じだし社長やら取締役に人送り込んでる感じだけど
ttp://www.solxyz.co.jp/investment/images/documents109.pdf
ここって、過去に業務提携したってあるけど、子会社とか関連会社では無いの？
住所同じだし社長やら取締役に人送り込んでる感じだけど
ttp://www.solxyz.co.jp/investment/images/documents109.pdf
みんなのソルクソーズ
355 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 11:15:18
age
356 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 14:44:46
hage
357 ：非決定性名無しさん：2005/04/29(金) 14:55:38
業績持ち直したみたいね。
ボーナスも大幅アップか？
ボーナスも大幅アップか？
まだ第1四半期
359 ：非決定性名無しさん：2005/04/30(土) 20:58:50
２００１年に中途を大量に採ったらしいけど、最近はどうですか？
360 ：非決定性名無しさん：2005/05/18(水) 11:40:16
最近はしらないけど大量中途採用時に入った奴は、殆ど１年位でやめてしまった。
と言っている俺もその一人。
そう言う会社。
と言っている俺もその一人。
そう言う会社。
361 ：非決定性名無しさん：2005/05/18(水) 19:44:46
>>360
主な原因は何だと思われますか？
主な原因は何だと思われますか？
362 ：非決定性名無しさん：2005/05/18(水) 20:32:38
待遇。
363 ：非決定性名無しさん：2005/05/18(水) 23:04:13
>>362
↓中小にしては、それほど悪くないのでは？
http://www.jobmail.co.jp/
キーワード「ソルクシーズ」で検索
＜給与例＞
26歳・・・年収400〜
30歳・・・年収500〜
35歳・・・年俸600〜800万円
40歳・・・年俸700〜850万円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4284.html
【平均年齢】34.6歳【平均年収】5,520千円
↓中小にしては、それほど悪くないのでは？
http://www.jobmail.co.jp/
キーワード「ソルクシーズ」で検索
＜給与例＞
26歳・・・年収400〜
30歳・・・年収500〜
35歳・・・年俸600〜800万円
40歳・・・年俸700〜850万円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4284.html
【平均年齢】34.6歳【平均年収】5,520千円
364 ：非決定性名無しさん：2005/05/21(土) 13:11:39
ここの中途は、コボルしか経験なくても入れますか？
>>364
時給200円だ
時給200円だ
>>361
やりがい
やりがい
367 ：非決定性名無しさん：2005/06/18(土) 00:45:07
http://type.jp/job/detail.do?id=3530
【給与例】35歳 経験10年 年収670万円
↓と激しく不整合なわけだが、あくまでも「例」ってこと？
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4284.html
【平均年齢】34.6歳 【平均年収】5,520千円
【給与例】35歳 経験10年 年収670万円
↓と激しく不整合なわけだが、あくまでも「例」ってこと？
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4284.html
【平均年齢】34.6歳 【平均年収】5,520千円
370 ：非決定性名無しさん：2005/06/21(火) 19:54:37
age
同じ人？
>217 ：非決定性名無しさん ：04/01/17 21:19
>＞213
>先輩、上司に対してもタメ口聞いて、協調性もなく
>陰口たたいて、社内に敵を作っているバカ。
>でも、悪い奴ではないと感じる。
>>367
>こうした事実が初めて露わになると、平尾が日頃、先輩達にとっていた態度、
>なんの気なしに発した言葉の一つひとつが身にしみてきた。フランクで風通し
>のよい社風をいいことに、先輩にも敬語抜きでしゃべっていた自分、それどころか
>思わずついてしまった「こんな単純な作業ばかり！」という悪態……。
>217 ：非決定性名無しさん ：04/01/17 21:19
>＞213
>先輩、上司に対してもタメ口聞いて、協調性もなく
>陰口たたいて、社内に敵を作っているバカ。
>でも、悪い奴ではないと感じる。
>>367
>こうした事実が初めて露わになると、平尾が日頃、先輩達にとっていた態度、
>なんの気なしに発した言葉の一つひとつが身にしみてきた。フランクで風通し
>のよい社風をいいことに、先輩にも敬語抜きでしゃべっていた自分、それどころか
>思わずついてしまった「こんな単純な作業ばかり！」という悪態……。
某電車の方向幕（車両外部に付いている行き先表示）情報サイトの
管理人さんはここの社員でつよね?
管理人さんはここの社員でつよね?
373 ：非決定性名無しさん：2005/06/23(木) 00:34:00
374 ：非決定性名無しさん：2005/06/23(木) 00:40:57
通報しますた
375 ：非決定性名無しさん：2005/06/23(木) 00:46:56
376 ：非決定性名無しさん：2005/06/23(木) 02:02:15
377 ：非決定性名無しさん：2005/06/23(木) 19:55:12
>>376
内輪ネタは他所でやってください。
内輪ネタは他所でやってください。
378 ：非決定性名無しさん：2005/06/23(木) 21:33:14
なんか個人を弄るレスが多いね、このスレは
379 ：非決定性名無しさん：2005/06/24(金) 22:00:45
晒しage
380 ：非決定性名無しさん：2005/06/25(土) 00:24:15
ゲッツー出身者って何人残ってるの？
４年位前に大量退職しちゃったけど
４年位前に大量退職しちゃったけど
381 ：非決定性名無しさん：2005/06/25(土) 14:53:17
ゲッツって何？
382 ：非決定性名無しさん：2005/06/25(土) 16:46:23
ここは情報処理の資格取得者数とか公開してないの？
384 ：非決定性名無しさん：2005/07/11(月) 21:38:12
何か情報出せやゴルァ！！
385 ：非決定性名無しさん：2005/07/23(土) 15:16:40
ここ中途で面接受けた方いらっしゃいますか？
雰囲気とか教えてください。
雰囲気とか教えてください。
人材紹介会社からここ勧められてるんだけど、どうよ？
人材紹介会社使ってまで入る価値あり？
人材紹介会社使ってまで入る価値あり？
>>386
今、勤めている会社や仕事内容にもよる罠
今、勤めている会社や仕事内容にもよる罠
388 ：ねえねえ教えて：2005/09/11(日) 02:04:24
ここって取引先にあいおい損保が挙がってるけど、システム子会社への派遣ではないの？
それとも、システム子会社と同じ立場で提案や要件定義してるの？
それとも、システム子会社と同じ立場で提案や要件定義してるの？
>>388
それ聞いてどうすんだ
それ聞いてどうすんだ
390 ：非決定性名無しさん：2005/09/15(木) 18:53:19
株価が年初来高値だが・・
なんかあるの〜？
中の人教えて。
信用買いもものすごいし。
ＣＩＪを目指してたり・・
なんかあるの〜？
中の人教えて。
信用買いもものすごいし。
ＣＩＪを目指してたり・・
391 ：非決定性名無しさん：2005/09/19(月) 12:23:40
>>386
やめたほうがいい。
一度入った事があるが、出来損ないの外部設計書を渡されて
この工数じゃ無理です！というと
「いいからやれ。残業してでもやれ」といわれる。
で、結局出来なかったら「なんでもっと早く言わないんだ！」と叱られる。
作業の状態もひどいもんだよ。
自称リーダーはいくら忙しくても定時で帰って
平社員に全部任せて帰るという糞っぷり
しかも話をしだしたら、自慢話が止まらないｗｗ
>ここって取引先にあいおい損保が挙がってるけど、システム子会社への派遣ではないの？
>それとも、システム子会社と同じ立場で提案や要件定義してるの？
派遣のみです。デバッグ要員だったかな
やめたほうがいい。
一度入った事があるが、出来損ないの外部設計書を渡されて
この工数じゃ無理です！というと
「いいからやれ。残業してでもやれ」といわれる。
で、結局出来なかったら「なんでもっと早く言わないんだ！」と叱られる。
作業の状態もひどいもんだよ。
自称リーダーはいくら忙しくても定時で帰って
平社員に全部任せて帰るという糞っぷり
しかも話をしだしたら、自慢話が止まらないｗｗ
>ここって取引先にあいおい損保が挙がってるけど、システム子会社への派遣ではないの？
>それとも、システム子会社と同じ立場で提案や要件定義してるの？
派遣のみです。デバッグ要員だったかな
392 ：非決定性名無しさん：2005/09/21(水) 23:20:37
ここがプライムで請けてる案件って、どんなのが代表的？
393 ：非決定性名無しさん：2005/09/25(日) 02:32:22
>>391
それって丼出の話だろ。
あいつは認めて欲しいオーラがぷんぷんしてるな
でも、自慢話を聞いてやるのも悪くないぜ、矛盾だらけでネタ満載だしねぇ
一度突っ込んだ事があったのだが、その時の慌てっぷりは面白かった。
それって丼出の話だろ。
あいつは認めて欲しいオーラがぷんぷんしてるな
でも、自慢話を聞いてやるのも悪くないぜ、矛盾だらけでネタ満載だしねぇ
一度突っ込んだ事があったのだが、その時の慌てっぷりは面白かった。
ソルクシーズって退職金制度
ありますか？
ありますか？
ここって定年まで働けそう？
397 ：非決定性名無しさん：2005/10/20(木) 04:53:27
(´･ω･｀)知らんがな
398 ：非決定性名無しさん：2005/10/24(月) 23:52:59
今は無いよ。
まじで？釣りか？
400 ：非決定性名無しさん：2005/10/30(日) 00:51:22
この会社の女とヤったよ。誘ったらすぐヤレた。もう飽きたから別れたけどね。倉。
>>400
いつ頃の話ですか？
いつ頃の話ですか？
402 ：非決定性名無しさん：2005/11/01(火) 00:16:16
>>401
いつ頃かなぁ〜。ってそんなの聞いてどうするのさ。
いつ頃かなぁ〜。ってそんなの聞いてどうするのさ。
>>402
誰ですか？
誰ですか？
404 ：非決定性名無しさん：2005/11/01(火) 00:46:13
自分の感でお探しください。社員でエロそうな八方美人さんを〜
405 ：非決定性名無しさん：2005/11/01(火) 22:57:53
406 ：非決定性名無しさん：2005/11/03(木) 23:50:20
407 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 00:52:14
>>406
30前後かしら〜
30前後かしら〜
408 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 01:04:31
>>407
髪は染めてる？
髪は染めてる？
409 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 11:32:16
>>408
染めてるかなぁ〜。女って染めてる人がほとんどじゃん
染めてるかなぁ〜。女って染めてる人がほとんどじゃん
410 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 12:12:19
>>409
胸でかい？
胸でかい？
411 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 12:33:16
>>410
でかくはない。Cくらいじゃない〜
でかくはない。Cくらいじゃない〜
412 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 16:04:27
413 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 16:33:54
SKかなぁ〜
414 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 16:53:48
日立ＳＫ
415 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 17:07:15
ソルクって日立SKと取引しているって聞いたことある
416 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 17:30:33
417 ：非決定性名無しさん：2005/11/05(土) 21:14:27
日立SKが最大級か（笑）
418 ：非決定性名無しさん：2005/11/06(日) 01:54:31
http://www.solxyz.co.jp/investment/images/documents115.pdf
↑確かに２００４年度はダントツ１位の売上先だね。
↑確かに２００４年度はダントツ１位の売上先だね。
419 ：非決定性名無しさん：2005/11/06(日) 22:39:38
SKは彼氏いないから、分かった人はアタックしてみては？理想ばかり口にするワガママな性格だけど、身体はなかなか〜。俺はもう懲り懲り。では〜。
420 ：非決定性名無しさん：2005/11/19(土) 14:06:18
なんにでも首をつっこで中途半端に終わらせる
丼出って自分の事を尊敬しない奴は潰しにかかるらしいな。
関わる前に退社してよかったよ。
関わる前に退社してよかったよ。
422 ：非決定性名無しさん：2005/11/30(水) 22:22:24
>421
モト酸行の人？
モト酸行の人？
423 ：非決定性名無しさん：2005/12/03(土) 10:39:59
>>421
応募したいのですが、この会社にクビキリありますか？
応募したいのですが、この会社にクビキリありますか？
424 ：非決定性名無しさん：2005/12/13(火) 21:59:48
中途採用の定着率悪いのですか。
425 ：非決定性名無しさん：2005/12/23(金) 00:38:14
現役プロパーの漏れがやってきますたよ
何でも聞いてくれYO!
個人が特定されない範囲で答えまつよ
何でも聞いてくれYO!
個人が特定されない範囲で答えまつよ
426 ：非決定性名無しさん：2005/12/23(金) 21:20:08
池袋？
427 ：非決定性名無しさん：2005/12/23(金) 21:55:01
428 ：非決定性名無しさん：2005/12/23(金) 22:02:33
429 ：非決定性名無しさん：2005/12/23(金) 23:29:21
レスが遅いなー
430 ：非決定性名無しさん：2005/12/23(金) 23:35:31
>>425
冬のボーナスは何か月分で、幾らもらいましたか？
冬のボーナスは何か月分で、幾らもらいましたか？
431 ：非決定性名無しさん：2005/12/23(金) 23:49:17
はいはい、現役プロパーの漏れがやってきますたよ
皆にクリスマスプレゼントとしてレスしまつよ
>>427
中途採用ねえ
漏れの知っている中途の人は皆辞めてしまったよ
裁量労働だとね、他に行ったほうがよっぽど稼げる
あ、サンプル２名だけどねｗ
ちなみに退職勧奨は、あんまり聞いたことないな
使えない人はずっとヒラなんじゃないかな
>>428
知らんｗ
もしかしたらＡ社かな
>>430
内緒ｗ
まあ公務員の平均とほぼ同じくらいなんじゃね
>>431
漏れ新卒入社だから中途面接シラネｗ
圧迫なんてどこでもあるんじゃないかな
あなたがリーダーレベルならなおさら
皆にクリスマスプレゼントとしてレスしまつよ
>>427
中途採用ねえ
漏れの知っている中途の人は皆辞めてしまったよ
裁量労働だとね、他に行ったほうがよっぽど稼げる
あ、サンプル２名だけどねｗ
ちなみに退職勧奨は、あんまり聞いたことないな
使えない人はずっとヒラなんじゃないかな
>>428
知らんｗ
もしかしたらＡ社かな
>>430
内緒ｗ
まあ公務員の平均とほぼ同じくらいなんじゃね
>>431
漏れ新卒入社だから中途面接シラネｗ
圧迫なんてどこでもあるんじゃないかな
あなたがリーダーレベルならなおさら
433 ：非決定性名無しさん：2005/12/24(土) 02:48:47
>>433
オレは、３ケタ万円
オレは、３ケタ万円
>>435
ネタじゃないよ。
ネタじゃないよ。
資格手当っていくらもらえるの？
ってか、あるの？
ってか、あるの？
ｱﾙﾖ
>>437
みんなの就職日記に載ってたよ。
みんなの就職日記に載ってたよ。
ここって中途の割合はどんくらい？
441 ：非決定性名無しさん：2005/12/29(木) 08:06:42
age
442 ：非決定性名無しさん：2005/12/30(金) 15:19:10
はいはい、現役プロパーの漏れがやってきますたよ
おまいら、一年お疲れ様でした
>>433
意外と茄子でましたよ
基本給が高い人はそれなりの額貰えたんじゃね
漏れは500K以上貰ったYO!
>>437
国家試験なら毎月の給与に上乗せ
制限あるけどね
ﾍﾞﾝﾀﾞｰ試験なら一時金
結構貰えるYO!
>>440
結構いるよ
ちうか、新卒だろうが中途だろうが扱いは同じだよ
それが社風（多分ねw
のんびりしたｲｲ会社だYO!
さてと忘年会に行ってきまつよ
おまいら、一年お疲れ様でした
>>433
意外と茄子でましたよ
基本給が高い人はそれなりの額貰えたんじゃね
漏れは500K以上貰ったYO!
>>437
国家試験なら毎月の給与に上乗せ
制限あるけどね
ﾍﾞﾝﾀﾞｰ試験なら一時金
結構貰えるYO!
>>440
結構いるよ
ちうか、新卒だろうが中途だろうが扱いは同じだよ
それが社風（多分ねw
のんびりしたｲｲ会社だYO!
さてと忘年会に行ってきまつよ
443 ：非決定性名無しさん：2005/12/30(金) 16:07:26
ここ最高(>_<) http://love.1ch.cx/
444 ：非決定性名無しさん：2006/01/03(火) 11:26:51
>>442
ここで定年まで働けそうですか？
ここで定年まで働けそうですか？
>>444
お前の能力しだいだ。
お前の能力しだいだ。
446 ：非決定性名無しさん：2006/01/03(火) 18:33:02
>>445
社内を見渡して、プロパーで定年まで働けそうな人は半分以上いますか？
社内を見渡して、プロパーで定年まで働けそうな人は半分以上いますか？
447 ：非決定性名無しさん：2006/01/06(金) 20:06:24
>>442
あけおめ
あけおめ
448 ： ◆ttrof7oVIg ：2006/01/11(水) 19:58:32
test
449 ：非決定性名無しさん：2006/01/13(金) 01:18:19
>>442
今年もがんばろうな
今年もがんばろうな
がんがろう
451 ：非決定性名無しさん：2006/01/14(土) 12:35:39
はいはい、現役プロパーの漏れがやってきますたよ
おまいら、今年もよろしくｗ
>>444
定年までか…
将来、多くは淘汰されますね
管理・営業ができれば生き残れます
会社規模が10倍になるなら、話は別だけど
>>447
ことよろw
>>449
がんがろうw
さてと、有頂天ホテルでも見に行きまつかね
おまいら、今年もよろしくｗ
>>444
定年までか…
将来、多くは淘汰されますね
管理・営業ができれば生き残れます
会社規模が10倍になるなら、話は別だけど
>>447
ことよろw
>>449
がんがろうw
さてと、有頂天ホテルでも見に行きまつかね
>>451
あなた自身はどうよ？
あなた自身はどうよ？
＿|￣|○
>>451
年次と基本給はいくらですか？
年次と基本給はいくらですか？
455 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 15:16:30
中途でここを受けたいのですが、情報ヨロシクです。
456 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 15:17:35
中途でここを受けたいのですが、情報ヨロシクです。
457 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 15:19:33
中途でここを受けたいのですが、情報ヨロシクです。
458 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 15:25:36
連投ｽﾏｿorz
459 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 20:41:21
ここの株は買いでつか？（・ε・）
スレ立ってから４年か。超マターリ進行だねえ。
社員数少ないのもスレ進行の遅さに拍車をかけてるんじゃない？
ソルクシーズって社員500人くらいでしょ？
500人くらいなら迂闊なこと言ったら身元ばれちゃうでしょ。
社員数少ないのもスレ進行の遅さに拍車をかけてるんじゃない？
ソルクシーズって社員500人くらいでしょ？
500人くらいなら迂闊なこと言ったら身元ばれちゃうでしょ。
hoshu
ぃょ---(=ﾟωﾟ)ﾉ-( =ﾟω)-( =ﾟ)-( )-(ﾟ= ﾉ )-(ωﾟ=ﾉ)-(=ﾟωﾟ)ﾉ---ぅ
>>456
何が知りたい？
何が知りたい？
465 ：非決定性名無しさん：2006/01/30(月) 21:58:06
フルバックアップ方式の場合は、バックアップデータを１回で上書き
することができます。
しかし、差分バックアップ方式の場合はフルバックアップを行ってから
障害が起こった時点までの全ての差分バックアップを追加的に更新して
いかなくてはいけないので、差分バックアップ方式の方が復旧時間が
長くなります。
することができます。
しかし、差分バックアップ方式の場合はフルバックアップを行ってから
障害が起こった時点までの全ての差分バックアップを追加的に更新して
いかなくてはいけないので、差分バックアップ方式の方が復旧時間が
長くなります。
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
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毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
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649 ： ◆Dl3fKD/lKo ：2006/02/01(水) 19:15:01
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650 ： ◆Kode71qa9g ：2006/02/01(水) 19:15:38
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651 ： ◆U9tEmtn3LE ：2006/02/01(水) 19:16:15
651
652 ： ◆pnTR8Is1u6 ：2006/02/01(水) 19:16:53
652
653 ： ◆q2XBEzJ0GE ：2006/02/01(水) 19:17:30
653
654 ： ◆usf5LDa6yg ：2006/02/01(水) 19:18:15
654
655 ： ◆Ke.ck8BcuI ：2006/02/01(水) 19:19:02
655
656 ： ◆TlIpE9eGRk ：2006/02/01(水) 19:19:38
656
657 ： ◆MuVMd3RPC2 ：2006/02/01(水) 19:33:47
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658 ： ◆epBvPkrDDc ：2006/02/01(水) 19:34:51
658
659 ： ◆lFl2xilqWM ：2006/02/01(水) 19:35:32
659
660 ： ◆OIWlJNiVX2 ：2006/02/01(水) 19:36:08
660
661 ： ◆F7jQZy.C.s ：2006/02/01(水) 19:36:45
661
662 ： ◆GDxrfFlFSk ：2006/02/01(水) 19:37:31
662
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時報スレでか？
砂時計のように1000粒落下したら、終了ですよね。
砂時計のように1000粒落下したら、終了ですよね。
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ﾔｸｻﾞ
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