京セラコミュニケーションシステムってどうよ？
943 ：非決定性名無しさん：05/01/26 22:49:28
944 ：非決定性名無しさん：05/01/27 23:14:28
東京だと家賃補助がどれほど出るのですか？
東京希望しようかな・・六本木や銀座など行ってみたいし。
東京希望しようかな・・六本木や銀座など行ってみたいし。
946 ：非決定性名無しさん：05/01/29 18:16:03
947 ：非決定性名無しさん：05/01/30 16:27:27
以外にも、自宅と会社の往復だけっていうの多いよね。
派遣さんが多いからあまり付き合いがないかも。
派遣さんが多いからあまり付き合いがないかも。
948 ：非決定性名無しさん：05/02/05 02:53:47
大阪で新卒の会社説明会がありました。
ビデオを流す時間が多かった。
映る社員が全員狂ったように「やりたいことがやれる会社です！！」
と言ってたのが印象的。
ビデオにはかなり女性社員も出演し、割と綺麗な人が多かった気がします。
それと、会場にいた社員がピリピリしてた気もした。
ビデオを流す時間が多かった。
映る社員が全員狂ったように「やりたいことがやれる会社です！！」
と言ってたのが印象的。
ビデオにはかなり女性社員も出演し、割と綺麗な人が多かった気がします。
それと、会場にいた社員がピリピリしてた気もした。
949 ：不干渉：05/02/06 09:45:51
950 ：非決定性名無しさん：05/02/06 11:45:30
951 ：非決定性名無しさん：05/02/06 13:12:23
>>950
ワロタ
ワロタ
952 ：非決定性名無しさん：05/02/06 14:31:42
このスレもそろそろ、終わりに近いね。潮時かな・・
次スレ立てればいい話。
それすら人任せにすめだろうから、時期を見てたてますよ。
それすら人任せにすめだろうから、時期を見てたてますよ。
954 ：非決定性名無しさん：05/02/08 00:14:04
>>954
日本人の社員が少ないって事か？
日本人の社員が少ないって事か？
956 ：不干渉：05/02/10 06:23:29
エントリーシート書いてるとこで、ふと思い立って探したら
KCCSのスレ発見しちゃったよ。
なんか若干テンション下がったけど、とりあえずES完成させます。
それにしても締め切り早すぎ。
これ落としても選考あるのかな･･・。
本社近いとこ住んでるので、実際ここで書かれてるような雰囲気なのか
見に行きたい気持ちでイッパイです。
現役の社員さんいらっしゃるみたいなので、どなたか誘っていただけませんか？ｗ
KCCSのスレ発見しちゃったよ。
なんか若干テンション下がったけど、とりあえずES完成させます。
それにしても締め切り早すぎ。
これ落としても選考あるのかな･･・。
本社近いとこ住んでるので、実際ここで書かれてるような雰囲気なのか
見に行きたい気持ちでイッパイです。
現役の社員さんいらっしゃるみたいなので、どなたか誘っていただけませんか？ｗ
958 ：?：05/02/11 13:28:47
あの、在学中に社会人体験入社って出来ないのですか？
約一ヶ月の期間を定めてその期間は社員同様に名刺もあり
営業など外回りも体験するというようなシステムはありませんか？
ニュースの特集でやってたもので。ちょっとお聞きしました。
約一ヶ月の期間を定めてその期間は社員同様に名刺もあり
営業など外回りも体験するというようなシステムはありませんか？
ニュースの特集でやってたもので。ちょっとお聞きしました。
959 ：959：05/02/11 14:33:18
>>958
ないです。
新卒ならもっといい企業受けた方がいいですよ。
将来性でとってくれるのなんて、新卒のときだけですから。
少々苦労してもいい企業を受けた方がいいと思います。
中途でKCCS程度しか入れない実力の方ならしょうがないですが・・・。
正直、私は後悔してます。
ないです。
新卒ならもっといい企業受けた方がいいですよ。
将来性でとってくれるのなんて、新卒のときだけですから。
少々苦労してもいい企業を受けた方がいいと思います。
中途でKCCS程度しか入れない実力の方ならしょうがないですが・・・。
正直、私は後悔してます。
960 ：?：05/02/11 22:16:41
ありがとうございます。そうですか・・
職場環境や人間関係が大部分を占めてますか？
職場環境や人間関係が大部分を占めてますか？
961 ：非決定性名無しさん：05/02/11 23:42:49
958>後悔したいのなら入社をおススメします。
罵声を浴びたいのなら入社をおススメします。
ちょっとしたことで２時間ほど説教されたいなら入社をおススメします。
もっともＫＣＣＳ程度にしか入れないのなら仕方ないですね・・・。
罵声を浴びたいのなら入社をおススメします。
ちょっとしたことで２時間ほど説教されたいなら入社をおススメします。
もっともＫＣＣＳ程度にしか入れないのなら仕方ないですね・・・。
962 ：?：05/02/12 17:35:05
なんだか壮絶な会社ですね。
963 ：非決定性名無しさん：05/02/12 17:49:29
壮絶っていうかもう辞めたいです。
会社説明会では自社製品などを公開して触れたり出来るようにしてイメージＵＰ狙ってますけどね。
説明会に出席した社員の人も体育系という感じがしませんでしたか？
そして幼い印象も受けたと思います。
若い人でも活躍できるをうたい文句にしていますから。
会社説明会では自社製品などを公開して触れたり出来るようにしてイメージＵＰ狙ってますけどね。
説明会に出席した社員の人も体育系という感じがしませんでしたか？
そして幼い印象も受けたと思います。
若い人でも活躍できるをうたい文句にしていますから。
964 ：964：05/02/12 21:11:24
963、辞めて下さい。
965 ：959：05/02/13 03:18:42
若い人でも活躍できるってのは本当だと思いますよ。やりたいことをやれるってのも。
ただ、新人にやらせていいこととやらせちゃいけないことがあると思うんですよね。
学生バイトのがまだましなSEも多々いますしね。
クリエイティブな仕事なので、仕事の価値はいかに付加価値が付けれるかどうかなのに
京セラの影響で工場のラインのような考え方（ミスなく言われた通りのことを、確実にやるのが正しい仕事）ですし。
体質が古い！しかも、改善される可能性はゼロです。だって京セラの子会社ですから・・・。
そもそも工場のやり方・考え方でソフトウェア作ってたらうまくいくはずないよね。
工場の考え方なら同じ時間でいかに同じ品質のものを多く作れるかで価値をはかれますけど、
ソフトウェアの場合、1時間で作れるものを3時間かけて作ったとしても付加価値が高ければ評価されるべき。（例えば保守性や再利用性）
ただ、新人にやらせていいこととやらせちゃいけないことがあると思うんですよね。
学生バイトのがまだましなSEも多々いますしね。
クリエイティブな仕事なので、仕事の価値はいかに付加価値が付けれるかどうかなのに
京セラの影響で工場のラインのような考え方（ミスなく言われた通りのことを、確実にやるのが正しい仕事）ですし。
体質が古い！しかも、改善される可能性はゼロです。だって京セラの子会社ですから・・・。
そもそも工場のやり方・考え方でソフトウェア作ってたらうまくいくはずないよね。
工場の考え方なら同じ時間でいかに同じ品質のものを多く作れるかで価値をはかれますけど、
ソフトウェアの場合、1時間で作れるものを3時間かけて作ったとしても付加価値が高ければ評価されるべき。（例えば保守性や再利用性）
966 ：非決定性名無しさん：05/02/13 11:59:33
会社案内に載ってた先輩社員の方でもう辞めた方いるの？
967 ：964：05/02/13 14:11:50
968 ：非決定性名無しさん：05/02/18 20:38:02 ID:oEl2WCt+ BE:134134079-
ＫＤＤＩのメタルプラス、１人あたり15件。
取ってこないとクビだといわれたよ。
取ってこないとクビだといわれたよ。
969 ：非決定性名無しさん：05/02/18 21:21:07
あと社内恋愛がめちゃ多い・・・
他の世界で相手をつくればいいのになー
他の世界で相手をつくればいいのになー
970 ：非決定性名無しさん：05/02/18 22:07:54 ID:oEl2WCt+ BE:44711273-
>>969
相手がフィロソフィを体得してないと嫌なんじゃない？
激キショカップル。
ま、一家で創価に入ってる人みたいに子供にもフィロソフィを教育するんじゃないの？
どうせこんなで会社で脳を冒されてる人に自分独自の教育理念なんてないだろうし。
一家で輪読でもしてろｗ
相手がフィロソフィを体得してないと嫌なんじゃない？
激キショカップル。
ま、一家で創価に入ってる人みたいに子供にもフィロソフィを教育するんじゃないの？
どうせこんなで会社で脳を冒されてる人に自分独自の教育理念なんてないだろうし。
一家で輪読でもしてろｗ
971 ：非決定性名無しさん：05/02/18 22:27:22 ID:oEl2WCt+ BE:17033524-
連投申し訳ないが、退職後久しぶりにホームページ見てみた。
プロジェクトＫ？＜痛い奴らばっかり
待遇？＜嘘ばっかり
都合がいいところは、上手に誤魔化して詳しく説明しない外見が良いだけのＨＰですね。
良くできました◎
内情しらない香具師には、誤魔化の部分が見えないからねー。
自分に都合良く解釈しちゃうし。
ちなみに、どこにＫＤＤＩメタルプラスを知人友人に頭下げて、自腹切って勧誘しろ！
っていうノルマが乗ってるんだろうね。
私がうっかり見落としたんでしょうね。
プロジェクトＫ？＜痛い奴らばっかり
待遇？＜嘘ばっかり
都合がいいところは、上手に誤魔化して詳しく説明しない外見が良いだけのＨＰですね。
良くできました◎
内情しらない香具師には、誤魔化の部分が見えないからねー。
自分に都合良く解釈しちゃうし。
ちなみに、どこにＫＤＤＩメタルプラスを知人友人に頭下げて、自腹切って勧誘しろ！
っていうノルマが乗ってるんだろうね。
私がうっかり見落としたんでしょうね。
972 ：972：05/02/19 00:57:34
>>971
どういうところを誤魔化しているのか知りたいです。
どういうところを誤魔化しているのか知りたいです。
973 ：非決定性名無しさん：05/02/19 15:27:27
・早朝に出社し掃除をしなければならない。
・有給取得日数が賞与の査定に加味される。
・会長の本を強制購入させられる。
・強制募金がある。
とはＨＰにはさすがに書けないだろうね。
・有給取得日数が賞与の査定に加味される。
・会長の本を強制購入させられる。
・強制募金がある。
とはＨＰにはさすがに書けないだろうね。
↑ミスった >>973ね
976 ：972：05/02/20 03:36:58
977 ：ｼﾞｰｺ：05/02/20 08:34:22
978 ：非決定性名無しさん：05/02/20 14:59:16
>>973
有給休暇をとらない人ほど、賞与が良いということですか？
有給休暇をとらない人ほど、賞与が良いということですか？
979 ：959：05/02/20 15:27:53
>>977
プロジェクトＫは採用情報のとこにのってますよ。
のってるやつはホントに痛いやつばっかりですね・・・。
>>973
いえす。その通りです。
有給は病欠以外ではまず取れないと思っておいて間違いないです。
プロジェクトＫは採用情報のとこにのってますよ。
のってるやつはホントに痛いやつばっかりですね・・・。
>>973
いえす。その通りです。
有給は病欠以外ではまず取れないと思っておいて間違いないです。
980 ：非決定性名無しさん：05/02/20 17:30:56 ID:30SppfuU BE:68132148-
>>973
規定としては、病欠以外に多目的有給(1日)と年休(3日)が取れることになっています。
が、忙しい部署ではそれも取ることは不可能。
そもそもそんな休みを入れるヒマなぞ作れない。作らせてくれない。
そんなヒマを作れるなら、金稼げ！と。
京セラ本体は、労組の関係で、年休(1週間！)を必ず取らなければならないようになっているようですが。
休みの日に無申告で、会社に出て仕事をさざるをえない状況です。
規定としては、病欠以外に多目的有給(1日)と年休(3日)が取れることになっています。
が、忙しい部署ではそれも取ることは不可能。
そもそもそんな休みを入れるヒマなぞ作れない。作らせてくれない。
そんなヒマを作れるなら、金稼げ！と。
京セラ本体は、労組の関係で、年休(1週間！)を必ず取らなければならないようになっているようですが。
休みの日に無申告で、会社に出て仕事をさざるをえない状況です。
981 ：972：05/02/20 19:18:49
982 ：非決定性名無しさん：05/02/20 20:15:27
>>978
そうです。同じ基本給の社員と比べると休んだ分だけ確実に賞与が減りますよ。
年次休暇は労働者の権利でそれを履行しただけなのにね。
みんな病欠とか家族の付き添いっていって休んでるよ。
普通の理由では休ませてくれません。
>>981
無申告ということはサービス残業でタダ働きってことです。
そうです。同じ基本給の社員と比べると休んだ分だけ確実に賞与が減りますよ。
年次休暇は労働者の権利でそれを履行しただけなのにね。
みんな病欠とか家族の付き添いっていって休んでるよ。
普通の理由では休ませてくれません。
>>981
無申告ということはサービス残業でタダ働きってことです。
983 ：非決定性名無しさん：05/02/20 21:47:41
女子社員もそうなの？なんかイジメや先輩などのパワーハラスメントが
多そう。どうですか？
多そう。どうですか？
働くことが美徳です。
私生活、家族は犠牲にします。
女子も同じです。(総合職は)
パワハラも多いです。物が言えない会社です。
管理職になる条件は
1 声がでかい
2 人の話を聞かない
3 状況は判っていないが、説教できる能力がある
私生活、家族は犠牲にします。
女子も同じです。(総合職は)
パワハラも多いです。物が言えない会社です。
管理職になる条件は
1 声がでかい
2 人の話を聞かない
3 状況は判っていないが、説教できる能力がある
985 ：972：05/02/21 00:12:47
>私生活、家族は犠牲にします。
最低だ・・。そりゃ働くことが目的だけども。ちょっとね・・。
>管理職になる条件
そんな上司はイヤだなあ。
最低だ・・。そりゃ働くことが目的だけども。ちょっとね・・。
>管理職になる条件
そんな上司はイヤだなあ。
986 ：非決定性名無しさん：05/02/21 01:14:39
>>984
責任者とは本来、部署を監督し問題が発生しないようにする、
もしくは発生しても本人の責任で問題を収束させる人を指します。
しかし、この会社での責任者とは、末端社員の責任を追及する人を指します。
だから、大声でフィロソフィそのままの説教を出来る人が責任者となるのです。
数年前の会社での飛び降り自殺もそのような経緯があったのかもしれません。
>>985
残業とは本来、責任者が全体の進捗を見て、末端の社員にお願いをしてしてもらうことですが、
ここの社員は、パワハラの恐怖に恐れながら残業せざるを得ないのです。
だから、責任者に労りの心などありません。期日までにやれ！というのみです。
86協定で規定以上の残業は上部の許可が必要になりましたが、
そのような許可は上司の査定を下げることになりますので、許可をだすことさえできません。
これもサービス残業が蔓延している理由でしょう。
>>入社希望の人へ
解らないことがあっても、困ってもだれも助けてくれません。
各自、自分の仕事で手一杯です。
それに加え、業務指導も全くありません。
だから、会社自体の技術成長などありえないのです。
その為、中途入社の勧誘が活発ですが、乗せられないで下さい。
履歴に一生消えないキズが残ります。
責任者とは本来、部署を監督し問題が発生しないようにする、
もしくは発生しても本人の責任で問題を収束させる人を指します。
しかし、この会社での責任者とは、末端社員の責任を追及する人を指します。
だから、大声でフィロソフィそのままの説教を出来る人が責任者となるのです。
数年前の会社での飛び降り自殺もそのような経緯があったのかもしれません。
>>985
残業とは本来、責任者が全体の進捗を見て、末端の社員にお願いをしてしてもらうことですが、
ここの社員は、パワハラの恐怖に恐れながら残業せざるを得ないのです。
だから、責任者に労りの心などありません。期日までにやれ！というのみです。
86協定で規定以上の残業は上部の許可が必要になりましたが、
そのような許可は上司の査定を下げることになりますので、許可をだすことさえできません。
これもサービス残業が蔓延している理由でしょう。
>>入社希望の人へ
解らないことがあっても、困ってもだれも助けてくれません。
各自、自分の仕事で手一杯です。
それに加え、業務指導も全くありません。
だから、会社自体の技術成長などありえないのです。
その為、中途入社の勧誘が活発ですが、乗せられないで下さい。
履歴に一生消えないキズが残ります。
987 ：非決定性名無しさん：05/02/21 01:38:11
もうそろそろ10周年ですか。
皆さん薄々気が付いていると思いますが、終わりが近づいてますね。
誰彼曰く「ウチの製品を気にいってくれてる。受注できそうだ。」
誰彼曰く「ウチの製品は、他社にない強みがあるからね。」
誰彼曰く「お客様は非常に喜んでくれています。」
…もう、そんな強がりはいいですから。
誰が、2回目の注文を出してくれましたか？
誰彼曰く「もしウチが潰れても京セラに戻るだけだろう」
…無理です。退職金貰ったでしょ。完全に分離されてます。
役に立つ技術者や若い人ならまだしも。
誰彼曰く「社長が10周年記念をするって」
…経営方針発表会の後の決起コンパも自腹なのに、何をしてくれると？
皆さん薄々気が付いていると思いますが、終わりが近づいてますね。
誰彼曰く「ウチの製品を気にいってくれてる。受注できそうだ。」
誰彼曰く「ウチの製品は、他社にない強みがあるからね。」
誰彼曰く「お客様は非常に喜んでくれています。」
…もう、そんな強がりはいいですから。
誰が、2回目の注文を出してくれましたか？
誰彼曰く「もしウチが潰れても京セラに戻るだけだろう」
…無理です。退職金貰ったでしょ。完全に分離されてます。
役に立つ技術者や若い人ならまだしも。
誰彼曰く「社長が10周年記念をするって」
…経営方針発表会の後の決起コンパも自腹なのに、何をしてくれると？
988 ：959：05/02/21 01:53:54
この4月or7月で辞める人多そうですね・・・。
しかし、中途の離職率の高さは半端じゃないですね。数ヶ月で辞める人もざらですし。
しかし、中途の離職率の高さは半端じゃないですね。数ヶ月で辞める人もざらですし。
989 ：非決定性名無しさん：05/02/21 01:55:07
新卒で騙されて入社する人がかわいそうでしょうがないですね・・・
990 ：ｼﾞｰｺ：05/02/21 06:05:27