◆◆◆富士エフ・ピーという会社の情報教えて◆◆◆

■倒産時の未払い賃金がある場合



会社が倒産した場合、労働者の保護が重要とされている。
6カ月分の給与に対しては、他の被債権者よりも優先権がある。
従って、倒産時の未払い賃金は、他の債権者よりも先に支払い
請求が可能だ。

また、それでも未払い賃金が回収できない場合は、会社を
管轄する労働基準監督署に相談しよう。一定条件を満たせば、
労働基準監督署に立て替え払いを請求するできるからだ。
ただし、立て替え払いは、6カ月前までの賃金の80％までだ。
なお、実際に立て替え払いの支払いは、請求してから約半年後ぐらいだ。

労働基準監督署の立て替え払いは、次のいずれかに該当する場合に行われる。
1：特別精算開始の命令を受けた。
2：整理開始の命令を受けた。
3：和議開始の決定がなされた。
4：更正手続き開始の決定がなされた。
5：退職者の申請により労働基準監督署長が認定した。

倒産時の社内預金について



社内預金は労働基準法で認められている任意の貯金制度だ。
社内預金は、何らかの保全（銀行保証、信託契約、預金補
全員会の設置など）の方法が取られているため、会社が
倒産しても原則として返還されるようになっている。
万が一戻って来ない場合は、労働組合があれば労働組合に、
なければ社員の代表が労働基準監督署に届け出て、指示を仰ごう。

また、社内預金は、社員が返還を求めた場合にすみやかに
返還されることが、実施要件のひとつだ。会社は、労働基準監督署長
の命令で、社内預貯金管理を中止し、全額を社員に返還しなくては
ならない。従って、退職の際は、返還要求すれば速やかに返還して
くれるはずだ

へぇ

おい　おれさまは

マン毛大王さまじゃ

もんくあるか

あげ

つぶれたの？まだあるでしょ？
http://www.ffp.co.jpはつながるし

だって、この会社の社長って自分のベンツ売って、社員のボーナス払ったらしいわよ。

宮○、解任されるって本当ですか？

お〜い、みんな〜。ここのHP見た？
潰れそうな会社が面白いこといってるよ。
売上がみるみる上がる方法だって。自分で試して駄目だから潰れそうになってるから
説得力ないよ。

むしろうざい。

●●●危ない会社の見極め方●●●

ワンマン経営傾向がある。 倒産歴がある。 最近社長や担当者の不在が多い。

有能な社員、幹部の退社が目立つ。 従業員の不平不満が目立つ。

本業以外への投資が多い。 事務所、トイレが清潔で無い。

不信な人物等の出入りが多くなっている。 調査機関、銀行への信用照会が多い。

会社の規模に合わない子会社、関連会社が目立つ。 同業社間での評判が悪い。

社名変更や所在地の移転が多い。 主要取り引き先が頻繁に変わる。

商品構成がバラバラで有る。 商品のクレームが多くなってきている。

在庫に極端な増減が見られる。 類似商品が多く出回っている。

流通ルートの不信な点がある。 過度な安売りをしている傾向がある。

製品に対する技術を過信している傾向がある。 過剰設備投資をしている。

新たな、企画、開発を怠っている。納品期限を守らない


不治エフ・ピーの現状に笑えるほどあてはまる！！！
おまえらはお笑いか？

公務員は氏ね　特に郵便職員！


民間に出たら使い物にならなそうな人ばっか

郵便職員ってトロイし、あれ、一般社会に出たらやってけないだろ？
いや、公務員全般や教師にも言えることだな、そういう職種の奴は、
いざ民間になったらとってもやっていけなそうだ。
バイトしてる大学生。いや高校生のほうがまだマシだと思うぜ

あと防犯？で外に立ってるおっちゃんはなんだよ
全然防犯になってない

あんなトロくてやれるって、公務員って学生気分だろ？
金もらえるぶん、学生よりいいかもな

>>312
そんなものがニュースになるとは日本も平和だね

　　＿／￣￣￣￣＼
　�煤Q　　　 ∪　´∀｀）
　　　　￣￣￣￣￣￣ ﾓｷｭﾓｷｭ

会社潰れたんだったら、このスレ終わりでいいのかな？
大盛況のあっちも終わろうか？

あっちってどこよ？

>>330

ホワイトにはひ・み・つ！
荒らされるからね。

「富士エフ・ピー」懐かしいなぁ。
３年程前に退職したんだけど、ＨＰを見ると江○専務は居なくなったみたいだね。
僕が辞めた頃に頑張ってた、津沢さんと・梶山さんは元気かなぁ？
当時も退職者が多くて、僕が勤めてた１年くらいの間に、30人ぐらいの人が
退職してました。そのうち３分の１ぐらいが解雇でしたが・・

あぼーん

「御社の現状の目標管理の本質は、部門数値の割り振りだけであって、
事業部にも個人にも何の影響力も持っていない。しかも、数値目標の設定も
対前年比の発想でしかない。戦略シナリオ自体の見直しをしなければ、
新しく目標管理をしても無意味だ。小冊子に書いてあることは机上の空論であり、
理想論であり、何の説得力もない。

>>334

学歴がないのが悪いことではないが、あの小冊子は確かに学生でも笑ってしまうものだということは確かだ。
しかし、あれはウケを狙って顧客層にインパクトを与える為にわざと書いたのではないだろうか？
営業スタイルとしてはあれもアリかな？とは思うけど、実際に会ってみると・・・

もうすぐボーナス時期ですが、今度は何を売り払いましょうか？

うなぎのねどこ邸かな？

新しくサーバを導入したので君達に支払うボーナスはない。
以上

だったら、宮ちゃんのプロの女を売り飛ばそうよ〜。

求人欄に応募したら、いきなり面接当日に、今日面接いかがですか？って電話かかってくる。
社長は、本気で退職者1000人体制を目指している。
赤字になって、社長がマジな顔で｢びっくりしました｣って他人事のように朝礼で言う。
社長は、本気であの小冊子はすばらしいと思っている。
ファイナンシャルプランニングっていったって、単なる節税目的の保険を（それも一種類！）
ただただ勧めてまわるだけ！

富士エフ・ピーの社員諸君、ボーナスの額を教えて〜！

あぼーん

ここの社長はメルセデス売って、社員にボーナスといえないほどの寸志を
払い、ランサーを中古で購入し、毎日ワックスがけに夢中さ。



　　　　　　　　　　ダッサ〜〜〜〜

（＾＾）

うわ！！富士エフ・ピーだ！！まだつぶれてないの？？

ただ今、パパイヤ社長は体調不良につき、君達の相手をしている暇は無いのだ｡

パパイヤ社長は体調不良？どうした？？ホワイト部長は最近どう？？？

げんき

（＾＾）

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

専務は詐欺保険会社設立。
あきずにベンツ買って低脳ぶり発揮中！！！

あぼーん

あぼーん

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

もう終わり？

５年位前に富士エフ・ピーで働いてたけど、そのころは仕事もないのに毎日残業させられた……。
今もそんなことやってんのかな？
みやーんはまだ生きてるのか？
変態社長はまだ逮捕されてないのか？
私がいたころからずっといる人って、いるのかな（宮と横は除く）。

　　　不
　　　治
　　　痛
　　　は
　　　ま
　　　た
　　　も
　　　赤
　　　字

…ってここは不治痛と関係ないの？

新年から、富士FPでは新商品を発売します。
トランスレータという画期的な商品なんです。
これは素晴らしいソフトなんです！！
きっとバカ売れです。
これで富士FPは１０００人体制を実現するでしょう。

って、売れるわけねーだろ
フリーソフトレベルの品物です。
あー、もう、どうにかしてくれ。

不治痛うぜーーー！！

みんなでヘンカン君の試用版をダウンロードしよう。
だってこれ、すげーソフトなんだぜ。
ttp://www.ffp.co.jp/websystem/datatranslator/

訳のわからん電話かけてくんなよ。
ウゼー。
意味不明なんだよ。

フジツーさんいいなぁ

もうちょっと使えるヤシを雇えよ