東芝四日市工場のスレ [転載禁止]©2ch.net

俺乙！


前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1394982682/

なんで落ちた？

ポンコツ立石の話題してたら落ちたｗ

http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXLASFL29HF4_29012015000000

　東芝が29日発表した2014年４〜12月期連結決算（米国会計基準）は、
営業利益が前年同期比６％増の1648億円だった。
４〜12月期として過去最高益を更新した。
主力の半導体メモリーはスマートフォン（スマホ）向けなどが好調だった。
原子力や火力発電設備といったインフラ関連も伸び、パソコン事業の縮小に関連した構造改革費用を吸収した。

　売上高は４％増の４兆7162億円、純利益は86％増の719億円だった。
部門別では「電力・社会インフラ部門」や「コミュニティ・ソリューション部門」が好調を維持した。
半導体メモリーを含む「電子デバイス部門」も増益を確保した。

　一方、「ライフスタイル部門」はパソコン事業の構造改革費用として460億円を計上したため減益だった。

　15年３月期の業績予想は据え置いた。
売上高は３％増の６兆7000億円、営業利益は14％増の3300億円、純利益は2.4倍の1200億円を見込む。
14年４〜12月期の純利益の通期見通しに対する進捗率は60％だった。
年間配当は引き続き未定とした。
15年３月から順次、海外テレビ事業について自社開発・販売を中止し、一段の経営効率化を目指す。

東芝とSK Hynix、次世代半導体露光技術の共同開発で正式契約
【Impress Watch】 （2015/2/5 15:25）

株式会社東芝は、次世代半導体露光技術「ナノインプリントリソグラフィ」(NIL)の共同開発で、
韓国SK Hynixと正式契約を締結したことを発表した。

東芝では、半導体製造装置メーカーや材料メーカー各社と共同でNILの開発を進めてきたが、SK Hynixと共同で
行なうことでそのプロセス開発を加速し、2017年の実用化を目指す。

従来のフォトリソグラフィは回路パターンを描いたフォトマスクの上からレーザー光を照射して
シリコンウェハに転写するのに対し、NILは回路パターンが彫り込まれた型をウェハに直接押し当てて転写する
ことで、メモリを始めとする半導体のさらなる微細化に期待が掛けられている。

東芝は、NANDフラッシュメモリ技術にの機密情報流出について2014年3月にSK Hynixを提訴したが、同12月に
和解が成立。和解の際に、NILの共同開発についても合意していた。

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/20150205_687068.html

プレスリリース:
次世代半導体露光技術「ナノインプリントリソグラフィ」の開発加速について
ＳＫハイニックス社と共同開発に関して正式契約を締結
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2015_02/pr_j0501.htm

Ｓｅｍvisionやれって、中川狸に言われたのだけどそのあたりの出来栄え関係の仕事は今でも続いているのかの？

職場で50時間を越える残業を３ヶ月以上続けさせて、産業医の面談で労働許可を認めた。その社員はうつ病になってしまった。労働許可を認めた産業医は立石だった事が判明！
産業医の立石は多分、まともに面談しないで適当な面談をして許可させたんだろう。
こいつは解雇にした方が良い。

東芝11年目（元研究所社員）年収568万37発目 [転載禁止]　2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1419311475/
1:agete 転載ダメ　2ch.net :2014/12/23(火) 14:11:15.76 [ageteyon]
[転載禁止] 東芝11年目（元研究所社員）年収568万36発目©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1415145213/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう。

>>7
なにをいまさら。産業医なんて会社側にしか立たないだろ。
会社側に立たないと自分の処遇が不安だからね。まさに恐怖政治。

非公式では「ぼくは東芝って大嫌い」という産業医もいることはいるのだが。

【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】 [転載禁止]　2ch.net

http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/

452:就職戦線異状名無しさん :2015/02/09(月) 23:02:10.90
不採算事業しか抱えてないソニーよりよっぽどリスクは低い。
それでもいやなら地方公務員にでもなってれば？って話。

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それでもいやなら地方公務員にでもなってれば？って話。
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あの不倫カップル両方共移動したんだな。

いつかは忘れやったけと、X線をやっとたときに、背の高い女性警備員の態度がデカくてムカついたわ！私語ばかりしとってクズの分際で、マジでイラッとするんや。
あの背の高い女性警備員は何って言うんや？
今度、総務に言うたろ。

>13 こいつ鬱じゃね？

確かに背が大きい女性警備員いたな。ブスッとして愛想が悪そうだったけど。

>>13
>>15

もしかして、フられた腹いせか？(笑)
自作自演のやり方をもっと勉強しようね・・・

自作自演するほど、馬鹿はいるのか？

おい東芝の子会社が警備員を募集してるぞ！
これで東芝グループの正社員だ！
福利厚生も東芝の共済で手厚い
応募しろ！
http://employment.en-japan.com/desc_715193/?aroute=1

雨age

俺は東芝セキュリティの面接行ってきたけどやっぱ待遇いいわ
残業入れて26万程度プラス住宅手当に育成手当もつく
休みも多いしナス3.7ヶ月
お前らなんで応募しなかったの？

そんな魅力的な仕事かな

派遣工員や非正規よりは安定性はある。

>>20
那須3.7って年だよな？