【FUCK】富士重工業の期間工67【SUBARU】 [転載禁止]©2ch.net

　ス　バ　ル　倒　産　し　ろ　！　！

公式ホームページ
http://www.subaru.co.jp/

期間従業員採用情報
http://www.fhi.co.jp/jinji/season.html

前スレ
【スバル】富士重工業の期間工67【SUBARU】 [転載禁止]??2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1417149119/

☆よくある質問
Q　日給はいくら？
A　初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q　給料日はいつ？
A　月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q　満了金はいくら？
A　　80日以上： 8万円　100日以上：11万円　120日以上：18万円　140日以上：22万円
　　160日以上：26万円　180日以上：30万円　200日以上：34万円　220日以上：38万円
　　240日以上(1年満期)：42万円
Q　○○なんだけど採ってもらえる？
A　スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
　　前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
　　地方面接の場合は後日電話連絡。地域により即決もある。
Q　地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A　スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせると場所を教えてもらえ、面接の予約ができる。
Q　有給休暇は？
A　6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げはしない。
　　使えるかどうかは現場の空気次第だがあまり期待しないこと。
Q　契約期間や更新は？
A　最短4ヶ月契約、その後2ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q　寮と工場での食事の料金の払い方は？
A　・工場の食堂の昼メシ→配属時、残高0円のEdyカードが支給されるのでそれを使用するか、
　　おサイフケータイなどで既にEdyを使用しているならそちらでも可。チャージ機は工場の食堂にある(昼間のみ使用可)
　　実際の支払いは、食事を受け取るところに端末が置いてあるので、Edyカードをかざしてシャリーン。
　　残高不足に注意(エラー音と共に端末の枠が赤く光る)　ちなみに同じ端末で同じEdyカードを
　　連続して使うとエラーが出て決済不可。次の人に決済して貰うなどしてから改めてカードを使おう。
　　※昼食代の補助として、3300円ほど給料に加算される。
　　※従来の期間従業員用食券は2014年3月31日限りで使用停止になった
　 ・寮の食堂→その度に食券を購入(東長岡、大利根、大泉(Edy可)、下小林。日興寮は3日前までに注文。他は要確認)
　　※食堂でEdyを使っても楽天などのポイントはつかない
Q　トリムって何？　どんだけきついの？
A　トリムというのはネジ穴が開けられ塗装されたボディに部品を組み付ける工程。組立のこと。
　 最初は何も付いていなかったクルマがラインを流れるにつれ、ガラスやドアやシートや
　 インパネやタイヤやエンジンやミッションその他無数の部品が取り付けられ、
　 ラインを出る時には完成車になる。
　簡単に言うと、ラインが動いて自分の前にクルマが来たら自分の担当する部品を付けて、
　 次のクルマが来たらまたの繰り返し。ネジを取る、部品の穴とボディの穴を位置あわせしてあてがう、
　 電動インパクトレンチの先にネジを付ける、ネジをネジ穴に入れて締め付ける。
　ただこれだけの単純作業。だが、慣れないうちは熟練者の2倍は時間がかかる。
　 下手すると部品やネジを落としたりネジがかじったり。
　正社員や熟練期間工は本当に作業が速い。魔法や手品でも使っているように さえ思えるだろう。
　それだけ慣れて速くならなければこなせないのだ。
　慣れないうちは次のクルマが流れてくるまでに作業が終わらないことが多くつらい。
　クルマの部品はいろんなところに付けねばならない。狭いとこや奥まったとこにも
　 付けなきゃならんし、クルマの中に入ってしゃがんで作業するとこだと足痛くなるし、
　 床下といって上見上げて背中そらしてクルマの下部いじるとこだと腰悪くする。
　体が作られるまでは指・手・足・膝など痛くなる。作業中に疲労と痛みで腕が上がらないとか
　 物握れないとかしゃがめないとかある。仕事が終わると寮に帰るためのバスまで歩く気力も無いほど疲れる。
　トリムは本当にきついから覚悟だけはしとけ。

Q　このスレは社内で監視されているの?
A　コンプライアンスがらみでチェックされてるかも。
　　割とプロパーも見てるようです。

参考
スバル☆富士重工業正規専用☆プロパー [転載禁止]??2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1416784437/

1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5ｈ、遅番1ｈがデフォで0.1ｈ単位でたまにカット最高年収400万。
内訳　日給　　　　￥9000〜￥9600
皆勤手当　　￥30000　　
時差手当　　早遅2直時　直間1.5ｈで約4万　2直間0ｈで3万
（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約￥1200　遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）　
その他に休出手当＋残業手当　
但し、年金・保険料・税金・昼食代で4.5万は引かれる。　
ここ数年の手取りだとトリムで25万〜30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多いです。
また住民税は給料天引きではないため、次の年20万以上の税金の請求が来ますので、辞めた後調子に乗って金使うと地獄を見ます。
　　
トヨタ系は土日は完全に休業、残業も一切なしで400万。 早遅1ｈ休出1回であれば年収440万
（日給￥9200〜￥10000以上）
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
（トヨタのピッチの速さは有名だがスバルに比べれば組み付け部品は少ない、ホンダは緩い）

3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
（但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり）
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。

4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
*有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。

5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
*トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。

6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。

7.建前上はコンプライアンスを守れ言われてる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適。
（2013年度に富士重工業全体で「コンプライアンス・ホットライン」に寄せられた相談件数は53件）HPより抜粋

8.食堂の昼食については人の好みによる。過去数回集団食中毒が起きた経緯あり。※「富士重工社食で食中毒 群馬」で検索

9.工場〜寮間のバス移動時間は他社に比べ短い。しかしバスの運転が荒い。法定速度守らない。エアコン効いてない。
（但し、バス内での期間従業員のトラブルは度々報告されている）

10.ライン現場の空調管理は新設大泉5工場やスポットクーラーの設置がある場所を除けばどこのラインも暑い。
ユニバーサル作業員などのいる非ライン現場は夏でも涼しい現場あるがごく少数。

11.休憩時間等は休み時間のほとんどを事前準備の作業に当てなければならない現場もある。

12.1トリムは基本的にサビ残しかない。訳の分からないルール、活動でサビ残パワハラのオンパレード。

スバルの現実。


暴言当たり前。
配属された期間が一ヶ月以内に全員バックレるなどの
実績からブラックスバルの異名を持つ。
満了してもリピーターは限りなくゼロに近い。
このスレなどで嘘をバラマいている工作員や
派遣企業に頼っていることからもよくわかる。

1.残業だけは多い。
スバルみたいな弱小企業が他社より待遇が優れているなんて有り得ない。

2.作業内容は非効率的だからピッチが遅い。

4.班長次第。

5.非効率的なライン構成、作業内容なのに
配属翌日からラインを止めるなと急かされる。
自分より前の行程にまで行って作業しろと言われる。
全力で走れと言われる。こんなのはスバルだけ。

6.嫌み、暴言は当たり前。人を指導する社員教育がないのがよくわかる。

7.研修までは「無理な姿勢で作業しないように」とか言うが
実際に配属されると身長に合わない、体格にあわないことがある。
ホットラインに連絡しろとは言われるが
ホットラインは造反者をあぶり出すための罠という話も。

8.揚げ物に限らず冷たくしんなりしている。たまに虫がサービスで入っている。

10.夏に暑くない工場なんてあんまりない。
空調完備なんて大嘘で工場の大きな扉を開けっ放し。
平気で人を騙してまで人を呼び込むスバルは異常。

11.休憩の合図がなってからラインが止まるから休憩時間は8分より短い。
更に部品の補充などをしないと休憩後にしわ寄せがくるため欠かせない。
語りたがり屋、ホモの班長に捕まるとトイレも行けない（パワハラ）。

12.自分の行程から不良品を出すと終業後に残って
対策などを考え、提出しなければならないが全部無給。
他にも工場の出入り口で30分案山子になることを強制されたり、サビ残は日常。

カスバルの交代制について

342 FROM名無しさan[sage] 2014/12/23(火) 20:57:33.26

つーかスバルスレ見てきたけどあそこ大変だな
2直連続交代制らしいんだけど、1直が残業すると2直がその分開始時刻遅れるんだとさ（笑
1直が早く来て残業すれば良いのに、わざわざ2直の睡眠時間ゆさぶりかけてるとかあそこの総務アホだなｗｗｗ
そもそも連続交代制は交代時間が一番事故率発生しやすいからトヨタみたいに連続しない交代制が理想なんだよなぁ
スバルはトリム厳しいって噂だけど、それ以外にもいろいろ問題あるようだ
さすが日本の自動車会社で一番小さい会社なだけはある

344 FROM名無しさan[sage] 2014/12/23(火) 21:09:07.87

あ〜よく考えたらスバルのやり方だと労働契約時の労働時間と合わないから違法命令臭いな
単発ならまだわかるけど、常時これで契約時に提示された労働時間から数時間ずれてるんだろ？
金は払ってるけど、提示された労働条件と違う＝突発バックれしても合法的に会社責任にできるんじゃ・・・？
本当あほ総務だなぁ


881 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2014/12/24(水) 05:26:13.61 ID:bPpENKKo
ここの交代制と同じことやってる会社ってないんだよ
そう言われるのもしょうがない
普通は1直の前に残業を入れて労働契約上の労働時間とずれないようにしなきゃ
労働者がバックれた時に違法労働だって主張されて即時退職されちゃう
会社が労働契約法上で違法なことやってれば１か月の退職待機期間すらいらない上に会社都合扱いなんだよこれ
だからスバル総務アホだの馬鹿だの言われてもしょうがない

882 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2014/12/24(水) 05:34:41.58 ID:bPpENKKo
ちょっと厚生労働省に募集条件の虚偽表示ということで通報しとくわ
基本的に募集時に提示した労働時間外に働ける契約は残業のみだよ（じゃないと別契約になっちゃう）
常態的に勝手に削るとか許されないし、ずらすのも特別は同意が必要
ここはハロワ採用率が俺が見た時0/10だったからトヨタより空求人臭かったのも合わせて申告しとくわ

他の会社もこの変形労働時間制でやってるところあるぞ
どっちにしろ募集条件に変形労働時間制で2勤が数時間ずれますって書いてないと募集条件が虚偽記載なのは事実だが
労働契約ではたぶん複数時間対を提示してるのと規則に書いてあるはず（今は規則でも合理性があれば契約と同等になる）
合理性があるかどうかは謎だがな

あと自動車事故＝クビはしょうがない
自動車作ってる会社なんで事故＝安全性や社員教育に対して批判が強いので売り上げに影響する場合もある
ただ、問題起こしたくないのなら社員は最初の契約時に事故については厳罰に処すると説明してコンセンサス取っておくのがベスト

ずいぶん強烈なスレタイだなｗｗｗ

178 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2014/12/27(土) 13:47:37.77
今月60時間残業
先月は70時間
3月いっぱいまではくっそ忙しいみたいだうちのとこは
まったりやってそこそこ稼ぐか
がっつり稼ぐか
まぁ配属されたところしだいだから運だけどｗ

草生やす奴ほど嘘つきの法則

あーあ暇だ
寝まくってつかれた

お前ら帰省したか？

193 名前：178[sage] 投稿日：2014/12/27(土) 14:22:43.80
58、65、37、36、38、19、17、34、37、40、70、60

これが各月の残業時間
波あんのよ
違法かどうかは俺に言われてもなｗ

ダイハツの各月の残業時間だってさ
上には上がいたな
ちなみに時給1100円らしい

>>12
ずっと寮にいるよ

つまらないよ

一人遊びくらい自分で探そうぜ
ギャンブル・麻雀・ネット・スポーツ・勉強
いろいろあるだろ

連休初日のスロット収支、プラス３万８千円。
とりあえずこれを減らさないように、慎重にいくぜ♪

「ガキじゃねえんだからつまんなかったら自分でどっか行け」くらいのレスはつくかと思ってたけど
まさか無職の君から言われるとは・・・
まあごもっともな話ですね
勉強するかなぁ

なんだいつもの荒らしてる人か
ハロワ池よ

何で君はいつもいつも誰も聞いてないことを連レスでID真っ赤にしちゃうほど延々と語り続けるのか

ここ労組あんの？

あるけど正社員のためにあるようなものなので期間工にはあまり関係ない
たまに組合のカンパみたいなので５００円徴収される
組合の月報みたいなの読むと期間工のためにもうんたらかんたらって書いてあるけど、なんのご利益も無い気がする
むかしリーマン前に最高益出したときは一回だけ期間工にも１万円くれたんだけどなあ
もうくれないか

今は簡単に正規になれるので最高益だしても特別金は支給しない。
期間工、がんばれ

日々勉強勉強勉強勉強平日も休日も努力した人間のみ受かる。

いやコネだろ

2015年の誓い

ウンコは流さない

2015年の誓い

流し忘れのウンコがあれば流す

>>26
この間流し忘れかと思ったら詰まってて、水が溢れてきて大変なことになったぜ…

都詐欺 ヒネ。

流されるだけの人生だった。けどこれからは違う。
決して流さない、流せない、流したくない、あのウンコのように。

おい
誰か書き込めよ
俺は大五郎2本目開けるわ

またイチ鶏かよ
今年だけで何人めだ？
パワハラで退職に追い込まれた奴か
頼むからもうそうゆうのやめてくれ

テスト

1トリム悲惨すぎだな

なんかあったの？

ウンコ漏らした

代議士に対する贈賄の容疑で、当時の会長逮捕
伝説の太田おでん事件　社員二人逮捕
北陸スバル社長　物損、当て逃げ、酒気帯び運転逮捕
宇都宮　架空発注で会社から数百万円をだまし取った部長逮捕

ここって上の方の連中の逮捕多いよね

おでんは期間工だったろ･･･

>>34
どうせまた誰か死んだんだろ
辞めた人間が死のうが関係ないんだろうけど
制約書が実装されたらまた追い詰められる人が出るから負の連鎖は止まらないよ

日本の自動車会社では最弱なんだけどなぁ・・・
成功して粋がっちゃったのかな経営者たち
それとも経営学とかそっち方面の知識なしで組織作っちゃって未だに苦労してるとか？

>>36
＞太田おでん事件
kwsk

「重工業」って名がつくんなら、
クルマ以外に何作ってんだ？

死体

いろいろ 造っている。 ググれ ！ 昨日はババァ檄走でスッカラカン ひにたい。

みなさん短い冬休みに入りますね。
この機会を逃さず、全員でメル凸電話凸して職場改善に勤めましょう。

全員の力を合わせて、ブラック粉砕！！

富士重工業ホットラインデスク

本社法務部
電話　03-3473-7107
メール　[email protected]

外部窓口
電話　0120-061-065
メール　[email protected]


以下外部HP、連絡先

太田労働基準監督署労働相談コーナー
Tel　0276-45-9920
Fax　0276-45-5573

日本司法支援センター　法テラス
Tel　0570-078374
メール（HPから）
https://www.houterasu.or.jp/cgi-bin/toiawase/show_entry.cgi

対ブラック企業NPO　POSSE
http://www.npoposse.jp/


日本共産党
HP　http://www.jcp.or.jp/i/
メール　[email protected]
Tel 03-5474-8358
Fax 03-3403-6111

太田市議（共産党）　渋沢ゆきこ
Tel/Fax　0276-38-4366
メール　[email protected]

参考

強要罪とは
強要罪とは、人の生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し
害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、
人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害する罪を意味する。

「義務のないことを行わせ」とは、自己に何ら権利なく、
また相手にその義務がないにもかかわらず、作為・不作為または受忍を強制することである。
具体例としては、理由なく謝罪文を書かせる行為（大阪地裁昭和45年1月29日判決）がある。

「権利の行使を妨害した」具体例としては、競技大会への出場を
やめさせる行為（岡山地裁昭和43年4月30日判決）がある。

http://www.bengo4.com/hanzai/d_4611/

年次有給休暇について
http://gunma-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/jyouken03_5.html

雇い止め法理について
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=57592

サービス残業（賃金不払い残業）について
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_22.html

ポケットハンドでの労災認定拒否について
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei49.html

>>44
NPO法人 POSSE


どさくさに紛れて評判最悪の組織を紹介するな。
アソコは殺人や暴力事件を次々に引き起こした反社会的暴力集団
「革マル派」
などとの関連も指摘されている組織。

絶対に関わってはならない。
絶対にだ。

誓約書にサインした後でも無効を確認するための訴訟もできる。

例「将棋で班長に負けた場合、子供を譲与する誓約書にサインした場合」
これは人身売買に該当するとして裁判所から「誓約書無効」の判断が下されやすい。
公序良俗に反する誓約書はサインしても全く無効であるので心配しなくていい。

>>46
それ本当？

湯船でケツ穴くぱぁ

同僚がブラジル人とか怖くないですか？

>>444
だから企業の相談窓口に当該企業の違法行為を伝えても報復されるだけだからそこには相談するなって
弁護士は金で180度意見を変えることが多い点裁判官も指摘してるんだから、法テラス（日弁連と対立してる）とか共産党議員（労働者で議席拡大せざるを得ないから）は問題ない

>>45
判例は最高裁または辛うじて高裁でないと意味ないよ
判例の効力は下級審を縛る物でしかないし、副次的に判断の参考でしかないからね
他はまぁあってる

>>46
そこについて詳しく知らんが批判する以上ソースだぜ
あと革マル派の定義もどうぞ
政府が間違っているときに政府を批判したらって反社会的暴力集団とは言えないぞ
罪特会みたいに暴動起こして実際逮捕されてるなら分かるが
ちなみにＮＰＯは基本的に政治活動を許容されてない制度ではある（政治活動したいのなら免税制度のあるNPOを使うなってこと）
NPO設立＝国公認ではないと国自らＨＰに記載している（ほとんど監査してないってこと）

スバルの期間工
全員無断で休んだらライン止まるかな？

人数による
ライン止まるほど突発大量に出したらそこのリーダー出世落ちするだろうな・・・

期間工だけでスト出来るな

出来るけど同盟罷業は組合作って対立問題があってかつ正式に日時を告知しないと違法になるよ
正当手続き踏めば刑事も民事も訴訟免除条文があるようだ

ちなみに本気でそれやると正規2/3、非正規1/3の割合で雇用してる企業としては一時的な損害は受けるものの
非正規全更新拒否で対応して新たに雇い入れるという対策ができる
この場合更新拒否された元労働者は労働者ではなくなるので組合加入及び設立条件を満たさず解散となる
もちろん企業側も痛みはあるけど、1/3なら対応できるんだよ

だからどちらかと言えば企業別組合ではなく横断的組合で政治対立したほうが良い

工場留学したいんだけど
日系ブラジル人がたくさん働いている
工場はありますか？

大体どの工場にもそれなりにいるんじゃないかな
ブラジルってポルトガル語喋るの？
スペイン語話すペルー人とかも結構いるけど、見ただけじゃ区別がつかないからいまいちわからん。

さぁ今年最後の大納会
http://i.imgur.com/QqxMTTG.jpg

↑ グロ注意。

ウンコしたい

外人労働者って中華だけじゃないのかよ・・・

>>61
スリランカ、ネパール、南米系(ブラジル・ペルー・ボリビア)と中国人実習生を足したら、
日本人期間工より数が多い気がする。それがConfedence in Motion SUBARU

糞だな

そういや人集まらない系の期間募集がかたっぱしから賃金増加させて募集してるけどここやらないの？
既にスズキやらマツダやらダイハツやら場合によってはアイシンにも追い越されてると思うけど

先月末にあがるって話ししただろ。

しらん

更新の紙もらったけど10100円になってたよ

公式ページの募集では未だに9600-9000とかどんどん下がっていくみたいな意味不明な表記だけどな
公式が9600って言っている以上今従業員以外には明細出さないと信じてもらえないぞ
残業無駄に多くて給料安い会社って印象しか残らない

暇だから今年の年収（去年12月〜今年の11月分まで）計算したら
463万だった
自動車期間工ナンバーワンの給与ってのはマジだよな
500万を謳ってる、いすゞは信用ならんから除外
つかこれ来年の住民税やばいっしょ？
いままでですら430万で住民税24万だったのに、
節税対策してない人はいっきに跳ね上がりそう
しかし2013年430万で今年463万って
33万も年収上がってんじゃん
どんだけ休出、残業したんだ俺たちは…

>>69
お疲れ。
毎日、同じ風景見て意識朦朧としながら作業した一年の結果が463万円。
満足か不満かは個々人の問題だと思う。

年間463万円凄いな

他社は400万円行かない残業無いので。

いすゞは、給料ﾔﾊﾞｲです。日給9100円一律、しかも昼勤、皆勤賞無し、月手取り14万円から16万円です。

しかも会社規模が小さいので、健康保険高い

>>69
一年間おつかれ〜
交通費で多少変わるだろうけどまぁ450万くらいあれば自動車業界トップだね
去年も同じくらいだったらしいし
ただ来年はわからん他社の賃金上がってて残業あるところもあるからね
ちなみにトヨタが去年で410万くらいホンダは390万くらいと聞いた

ちなみに太田市の住民税（県民税込）は
（年収-控除）＝総合課税分
昨年度の総合課税分*0.1（10%）+5700円＝住民税
らしいね
http://www.city.ota.gunma.jp/005gyosei/0030-006soumu-shiminzei/siminzei.html
ちなみに俺は年収390万の時住民税は年間18.52万円だった

ちなみに所得税は
年収-控除*0.2（20%）
年収-控除が330万以下なら10%な

税金高すぎ‥ （ヽ´ω`）

なんだよ、おまいら
ずいぶん景気のいい話してるじゃねーかぁ

正社員と違って不安定なのに
税金はしっかりもってくのよね
しかも消費先が年寄りのオムツ代とか

本当に年寄りのオムツ代になってくれるなら上等だろ
実際はもっと下らないことに使われてるわけで

住民税は自治体次第かなぁ・・・
所得税は国管轄だから完全にブラックボックス

ﾄﾖﾀ、ﾎﾝﾀﾞは残業が完全に無いので、全然稼げない、しかも皆勤も無い。

慰労金が、少し多く支給されるだけ。

毎月は2交代で手取り20万円から24万円。

トヨタは普通に残業するよ
タカタのせいで休出は控えてるけど
ホンダは元々残業控える体質（今は交代制すらやってないらしい）
ある意味労働者に一番優しい

単純に稼ぎたいならスバルみたいなところがいいね
もちろん残業多い＝稼げる訳じゃなくてきちんと時給も賞与も必要だけど
苦労した分年収で+50万と考えれば悪くない

ウンコしたい

慣れれば単純作業のバイトと変わらんしな
30万稼げて寮費光熱費無料、満了金有と考えたら
バイトとしてはかなりいいと思う

なんだよ、おまいら
仕事中はブーブー言ってるクセに
連休に入ったとたん、高収入の自慢かよ♪

結構もらってるんだね客や上司にぼろカス言われてるうちの若い子100万ぐらい
低い

ホンダは組合が特に強いと感じるね〜

正規社員は働きたくないからさぁ〜

>>84
お前は誰なんだよｗ

ｽﾊﾞﾙがﾄﾖﾀがﾎﾝﾀﾞが、では無い。

配属場所などで残業など給料や、作業の辛さもかわる。

ｽﾊﾞﾙでも大泉、ｴﾝｼﾞﾝ、ﾄﾗﾝｽﾐｯｼｮﾝの課は稼げない。

1、3、5ﾄﾘﾑは稼げる

フォレスター組み上げるときにさ、リアゲートきっちりはめてくれないかな。左右でチリがバラバラで開きすぎ。

１鳥がクソ
来年も死者多数

　群馬県警太田署は２１日、いずれも太田市東長岡町で
富士重工業従業員の３７歳と４０歳の男を、
建造物侵入の疑いで現行犯逮捕した。
　発表によると、２人は同日午前７時頃、
同市内のコンビニエンスストアに
バイクに乗ったまま侵入した疑い。
　２人は当時、酒に酔っており「店の外で酒を飲んでいたが、
つまみのおでんがほしかった」と容疑を認めている。

読売新聞 2010年11月22日

後鳥の俺様は まだ9600だ。ももクロちゃん インフルで１匹たりねー。ショック！

三鳥の吉原つー糞社員まだラインやってんの？
班長にもなれない哀れな奴だからなw
肉体労働乙w

ウンコしたい

地震で目が覚めた。

同じ職場の期間社員の人が新築の家を35年ローンで買ったと言っていた。
自分は正社員だけど年収は総額で800万行かないし、期間社員だと日給制だから年収は総額で400万ちょっと。
奥さんも派遣で働いているらしいけど、よくその給料で結婚して家まで建てるな、すごいチャレンジャーだなと思ったw
本人いわく「結婚も家も勢いですよ」だそうで。

誤爆…

>>95
期間工で住宅ローンは組めないだろ

これコピペやで

正規社員で800万円も貰える分け無いだろ。
ﾎﾗ吹きﾔﾛｰ

俺ﾌﾟﾛﾊﾟｰだけど月23万円だぞ。期間より安いわ

会社による
あとプロパーの年収の大部分は賞与だ
あいつらの賞与は異常すぎる

プロパーで800万って言ったら30代後半班長くらいか？
子持ち、交代勤務で税込み780万だった気がする

主任で40代子供2人配偶者いて月45H残業して2交代勤務で、やっと800万円ぐらいと聞いた。

>>99
正社員が何故、期間工スレに書き込みする？
あ、頭がパーで、正社員をプロパーと富士重は呼ぶんでしたね♪

移り住んだ先にレヴォーグ確認　

四十代 T1 なら税込800行くぜ！ 年明け 期間工の２倍仕事しろよ。 バカプロパー様

ウンコしたい

そういやウンコブリブリ君いなくなったな

11月で辞めて12月初旬には群馬去ったみたいだな

静かになったんだから
呼ぶんじゃねーよ。

あけおめ

いずれ我が身だ＠期間工

学歴別の刑務所入所率
http://tmaita77.blogspot.jp/2012/02/blog-post_29.html

男性限定で

中卒　　　　42.1%
高校中退　24.2%（最終学歴中卒だと合計66.3%も犯罪者が占めている）
高卒　　　　25.2%
大卒　　　　4.4%

学歴と犯罪の関連性をよく言われる資料だな
大卒と高卒の差が6倍で4人に一人アウトとか酷過ぎ
中卒なんか半数以上犯罪犯すって言ってるようなもんじゃんやべぇよ

40代でT1で800万円いくわけねー

月100H残業すれいくけど。

> 中卒なんか半数以上犯罪犯すって言ってるようなもんじゃんやべぇよ
これは中々の馬鹿っぷりだな

中卒発狂中ｗ

ぶっちゃけ中卒なんてレア人種に会うと分かるけどほぼ100%犯罪者じゃね？ってくらい頭おかしいのが多い
ヤクザ信仰みたいな感じ
ちゃんと勉強して判断能力鍛えてないから道を誤るのだろう

中卒者人口は1950万5300人、殺人新受刑者は312人、人口10万人当たりで1.6。
高卒者人口は5226万5000人、殺人新受刑者は154人、人口10万人当たりで0.29。
大卒者人口は2747万5800人、殺人新受刑者は32人。人口10万人当たりで0.12。
殺人だけで大卒の13倍

中卒＝犯罪するので終わってる

で、このスレになんか関係あるわけ？

ｳﾋｮﾋｮﾋｮﾋｮﾋｮﾋｮｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今日も 彩姉 よろしくお願いいたします。

明けましておめでとう

あけおめ

明けましておめでとう

リゴンドー倒す初夢みた。正夢かもしれない。

中卒の期間工、結構いるよな。
犯罪に巻き込まれないよう注意するぜ。

ほらら

>>62
日本語通じないってマジだったのか？でも、どこのメーカーも同じなんでしょ？

ブラジル人で思い出したけど
彼女いないって言ったら
ブラジル人紹介するって言われて
「おうありがとう」って社交辞令で言ったら
本気にされて怖かった事ある

あーしにて

三流高校卒業のバカプロパー様は中卒期間工と大して変わらんよ。パチンカスだし、ふざけんなよ、しらねーよって口癖だし。ホント最低！

そーゆーナマイキなヤローは胸ぐらつかんでやれよ。
それが出来なきゃタダの負け犬期間工、
バカプロパー以下のクズだな。

胸倉つかんだ瞬間に奴らにはコンプラ部門に駈け込むっていう手口が発動できる
暴力系は特にやばいな

もう休みあと２日しかないじゃん　どうなってるの？？？？？？

地球は回るということだ。

あーしにて
ビッグウェーブきたわ
まあ死なないけど
みんな期間工なのになんで楽しげなんだろう

将来の希望があるからな

休み明けバックレるなよ
死亡報告も勘弁してな
おまいら大嫌いだけど悲しくなるからよ

バックれますよ

ウンコしたい 漏れそう

大人気公開中！ディズニー映画
　　ベ　ン　イ　マ　ッ　ク　ス
　　　　　　　　　,ｲ三ニミ=ｨ_
　　　　 　 　 　 |´￣ﾞミﾐジｰ￣｀_ｰ ､_
　　　　 　 　 　 l　＿ `ﾞリ､＿ ,.--､丶｀ヽ
　　　　　　　　　`亡rｭ ,! '´／　 ,.' ﾞ　`　､＼
　　　　　___　　　/⌒Y´ﾞ /　　 ,.　,. '　,!　l　,.＼
　　　　_ﾄ_-｀ヽ-┘､ ｛　 ,! _｀　　,.　／ _, '_,.　　`ｭ、
　　　 ト,―'､ｰ ,r-‐ｭ人_|　 ｀Y ´ ,/ ‐ﾞ rlエトt‐'l刀､
　　　　 `i二ソ厂｀　｀ー'､ _, ',.- /―／´　 ｀￣´｝l |
　　　　　　　　匸´　 ,　ヽ__,ノ ノ '"/ 　 　 , - '´ !ﾉ !、
　　　　　　　　　 ￣´＼＿_,／ _,r｛'´　｀ ´　__ ノ{ リﾘ
　　　　　 ,r‐､　　　　 　.＼　 ヽ｛. |、__,. '　´　ﾞi ﾉ,ｲ｛
　 .／￣￣＼＼　　 　 ＿,.ゝ､ _,.ﾞi ＼ __　 -､丿´!|､ﾞi
／|　　　　　　＼＼_,.ｲｰ｀,　 ＿_,ﾉ＿_＼_,　　ヽ　ﾘ |,!＿＿_
|　|　 　 　 　 　 |　|　￣´￣ 　 　 　 　 /` - ´ ｝￣￣￣`ヽ＼
＼＼.　 　 　 　 |　|　　 　 　 　 　 　 ,.ｲ,.ｨ ,._,r'′　　　　　ﾉ　|
　 ＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀￣￣￣￣￣￣￣~ ／

年末に童卒してきました。最初なんで奮発して45kの店(ｺﾞﾑ着)。即尺からDK、69、女の子の騎乗位で発射。
マット断り二回戦は自力で動きたいとお願いし正上位するも、上手く腰が使えず焦りが出て珍歩が萎み、風呂場へ移動、ﾊﾟｲｽﾞﾘ、手ｺｷでﾌｨﾆｯｼｭ、DKでお別れでした。

今までﾋﾞﾋﾞってましたが、一回ﾔってしまうともう一回ﾔﾘたくなってきました。自分で腰振ってｱﾝｱﾝ言わせたい、でもお金がｷﾂｲです。
先輩達はどうやって腰振り上手くなりましたか？格安店の60分1.5k1回戦で練習を積んだんですか？

ﾌﾞｻﾒﾝなんで素人さん狙いは無理です。

何もしないまま一日が過ぎてゆく

休み明けたらバックれよっと(＾ω＾)
もう仕事したくないもーん

>>143
休み明け1日だけ出て来いよ
それだけで正月手当3万支給だぜ
年明けバックれるならとりあえず休み明け初日だけは出て来い

連休いつまでだっけか

>>145
5まで

仕事始めは月曜じゃなくて火曜だかんな
無駄足は悲しくなんぞ！

今年ＳＩＡで増産、日本で減産で群馬工場は残業、休出少なくなると
去年聞いてたが
あと数年はまだ群馬工場、忙しいって去年の暮れのニュースで出たぞ
よかったなオマエラ
残業少なくなるのはカムリの受注生産終了の2016年秋以降だな

富士重、米国向け次期ＳＵＶ「ＸＶ」は日本で生産　2014年 12月 25日

＞同社は当初、米工場のスバル・オブ・インディアナ・オートモティブ（ＳＩＡ、インディアナ州）で同年春にも
＞次期ＸＶクロストレックの生産を立ち上げ、年間約６万５０００台を生産する計画だった。

＞ただ、同社の米国販売が予想以上に好調で、今後もＳＩＡでのフル操業が続き、生産能力不足が懸念される。
＞このため、販売価格が高めのＸＶは日本から輸出しても採算が取れると判断し、群馬製作所（群馬県太田市）での生産継続を決めた。

＞ＳＩＡでは現在、主力セダン「レガシィ」やＳＵＶ「アウトバック」のほか、年１０万台規模でトヨタ自動車 の北米向け主力乗用車「カムリ」を
＞受託生産している。ただ、カムリの受託生産は２０１６年秋の終了が決まっている。

http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPL3N0U91FL20141225

イチ鶏がヌバル全体の評判を下げてる
ここ2年位酷い

ウンコしたい

>>141滋賀県の雄琴に行きなさい。

輸出好調ならスバルの残業は続くだろうね
輸出終わったら即死亡
他社も同じだが
国内はもう売る余地無いんだよねぇ
どこの会社も似たり寄ったりでデザインとか好みの差しかない

>>141
ソープのベテランお客さんが上手に腰振りするのは
Ｇスポットを揉んでソープ嬢を気持ち良くさせるためです。
野生動物や強姦犯の場合はチンポを気持ちよくさせるためだけにに腰振りするので
上手下手はどうでもいいです。
ネズミのメスなんかはそれでもいいやとお尻だしますけどね。

マジかよミニー最低だな…

141です。

始めての挿入はﾐｺｽﾘ半でﾌｨﾆｯｼｭと思ってましたが、ｺﾞﾑ着だと５分以上粘れてました。

でも女の子にﾇかれただけの印象が強く、自分も動いて挿入してる実感が欲しいです。

あと安いお店だと、DKや指入れは無いんでしょうか？ｷｽや手萬もまだまだ勉強したいんで。

騎乗位と手コキで射精できたが正常位では射精できないっていうのは・・

強姦犯には「えっ！？強姦事件被告が騎乗位とか手コキやるわけねぇし強姦はバックと正常位だぞ？」
野生動物オスにとっては「正常位なんてヘビくらいじゃね？他はもっぱらバックだな。後背位。」

男が正常位を嫌がる点は女から赤ちゃん扱いされるところだｗ

>>155
キスの勉強ですが好きな顔でもないとキスしたくもないんで..
あんなのホッペペロペロしてる内に唇に当たっただけと思っていいんじゃないか、と。

指入れなんですが指には硬い爪がありますからマンコに傷をつける可能性があります。
野生動物オスもマンコへの指入れはしませんし高卒の描いた漫画のようには感じないと思います
手萬はクリトリスをマッサージするわけですが男にとっては気持ちよくありません

ウンコしたい

大泉工場も5日から？
わからねーよ

高崎市から車で通勤するって可能？
アパート借りてて実家の事情もあり高崎を拠点にしたいんだが

事故んなきゃ可能じゃない？
あとは面接次第だけど
同条件で事故らない奴と比べられてたらどうしようもないし
逆に寮いっぱいならウェルカムと言うかもしれん

>>159
きついだろうなぁ
夕方は工場の中も道路も凄い混んでるし
早番なら6:30〜残業1.5で16:45、そこに前後1時間半は見ないとな‥
絶対遅刻しませんとでも言わないと落ちそう
伊勢崎や熊谷の人は割といる

>>158
5日だよ(笑)

連休後にだらけた生活しすぎて筋力落ちて足が筋肉痛とか笑えない
やっちまったぜって毎回なるけど翌日には治ってるっていう微妙なところ

通勤が遠いヤツは燃料代で損するぞ。

他社の車で1割、ｽﾊﾞﾙで5割、割にあわない！

寮推奨ってことなんだろうね

10万返せ

トヨタなんかよりよっぽど年収良いらしいから我慢汁

休み明け初日に出勤して、月末まで在籍していないと正月手当貰えないよ。

>>160
入寮して高崎との行き来をした方が吉。
面接時に「家庭の事情」である事をハッキリ伝え、「高崎との交通の便のため」として東長岡寮への入寮を希望するとよい。
寮への自動車持ち込み禁止が原則なので、あくまで車の利用の話は持ち出さないように。

>>135
人間、考え方でどうにでも気持ちが変わるものだ。もっとプラス思考しろよ。
生保で生活している若い連中がいる中で、汗して働いて月30万も高給をとって
いる。そういう自分に充実感をもつべきだよ。仕事を終え寮へ帰るときの気分
は怠け者には分からない。　将来良い経験になるよ。　30年前の経験者より

>>164
他メーカー車の通勤手当はスバル車の6分の1
熊谷から他メーカー車で通勤して月1000円
ここまでみみっちぃメーカーはスバルだけｗｗｗ
通勤車手当のメーカー差別をするのはスバルだけｗｗｗ

もう終わる…？冬休みが…？うそだよね？？
ふふ…ふひへはぁ

月曜まで休みだよ
仕事は火曜日6日から

通勤手当に不満があるようですが、
嫌ならヤメてもらって結構です。
代わりはいくらでもいますから♪（人事部）

>>173
これ本当？
5日休みなのか？

お前らは 会社カレンダーも持ってい無いのか？
役立たず！

俺、古河から通勤してﾆｯｻﾝ車で1400円。しかも駐車場から自分の現場まで2ｷﾛ歩く、雨の日や冬は最悪。ちなみに本工。
そしてｻﾋﾞ残業や休憩時間もﾗｲﾝ動いてる。もうﾔﾀﾞﾔﾀﾞ

>>147
親切

>>177
本田の栃木とか日産行けよ
J1はホワイトだぞ

1400円・・・燃費だけで月30000円くらいかかりそうだな・・・

>>180
糞みてーなR2とかプレオを18万くらいで買って通勤糞車にしたほうがいいレベル

いつから仕事なんだよ
マジで分からないから嘘はやめてくれ

免許証取り上げが行為が行われたら
街宣車回すか
民族派の幹部に相談しよう

>>182
カレンダー貰ってないのか
5日は普通に赤い日だｿﾞ

http://i.imgur.com/CSscZ3q.jpg

>>182
そういうことは誰か職場の人間に電話で聞けよwww班長の番号聞いてるんだろ
一応俺が知る限り、明日矢島3ボのみ1直休出
大泉がどうだか知らんけど、休み明け休出だとかしつこく言われてない限り 明 日 は 休 み だ よ

カレンダー
http://imepic.jp/20150104/651430

カレンダー
http://i.imgur.com/hdAVWeg.jpg

うおおおおマジだ！5日が赤い！休みだﾋｬｯｯﾊｧｧｧｧｧｱ！！

いいなあ、休みが1日伸びて。俺も5日から出勤だと思い込んでれば良かった。

くそが！！
明日仕事やんけ！！

でもさでもさ…あとたった一日休んだらまたあの地獄のサイクルで働き詰めなんだよ…
奴隷のように働かされるんだよ俺たちは…

>>192
今月満了の俺に資格はなかった

>>193
よかったら受かったら次の会社おせーて
最近不況らしいから参考にしたい

ここの社員と知り合いになったが自己中で参る

今月で俺も終わり
今は指導員してるから楽だわー

>>196
非正規から非正規への作業指導は禁止されてなかった？

明日出勤のヤツは休出か?

>>197
そんな話は初めて聞いたが俺も期間から教わったクチ

>>199
なんか、QCに貼ってあったぞ

>>200
もはや脱法スバルだな

メールしてみた


群馬製作所本工場1トリム課において
以下の内容を調査の上、労働三法および就業規則、関係法案に基づいて改善を求める。

サービス残業の常態化（すべて参加指示有り）
・始業前の朝礼
　ライン停止が終業時間直前のため、終業段取り等のサービス残業の強制
・一声活動という交通安全活動への強制参加
・ライン残業後の残業において、いつも15分のサービス残業を強いられる
　（例：16：45分終業後30分残業の場合、業務終了が17：30分）
・品質不具合発生時、1時間〜2時間程度「品質会議」という名目でサービス残業を強制される


平成27年からの1トリム課ルールについて
・自損および加害事故を起こした場合、1トリム課が1ヶ月間運転免許証を没取する
→強要罪に当たるのではないか
・該当する係の構成員は本工場北門にて交通安全の啓蒙活動への強制参加
→サービス残業に当たる
・平成27年からの1トリム課ルールに関する同意誓約書に同意署名ができない場合は即日自己都合退職とする
→明白な労働三法への違反および脅迫罪ではないか


就業時間について
・契約書における就業時間は
　早番：06時30分〜15時15分
　遅番：15時15分〜24時00分
　となっているが実際の運用は
　早番：06時30分〜16時45分（1時間30分ライン残業）
　遅番：16時45分〜25時30分
　となっており、労働契約上の労働時間と異なる
→違法労働ではないか


年次有給休暇について
・年次有給休暇について「正規社員のもの」という風潮が広く蔓延しており、実際に期間社員は冠婚葬祭および体調不良時にしか取得できず、退職時の有休消化も許されない状況にある
→労働基準法へ明らかに違反している


以上の点を調査の上、関係各法に基づき改善を求める。
なお、1トリム課の平成27年度ルールについては改善がみられない場合は強要罪および脅迫罪での刑事告訴を、その他の点については群馬県労働基準監督署への通告をさせていただく。

ほぅ
良くも悪くも動くまでどれくらいかかるかねぇ

違法行為やら各種の理不尽が許せないのは解るが、もう少し詰めが必要かも。

免許証没収なんて業務命令権の乱用にあたる疑いがあるし、
勤務時間外に自動車を運転する権利を会社が奪った訳ですから、勤務時間外の私生活への不適当な干渉にあたり、これも労働基準法に違反する疑いがある。


そんなことはとっとと110番通報してやればよい。警察には通報を受理する義務があるんだし。
警察もそれ（つまり警察の責任）を回避すべく話をはぐらかしたり、別の連絡窓口に誘導し「相談」という通報より位置付けの低い方向に持っていこうとするから、とにかく食い下がって通報しろ。

相手が話を遮ってきたら、ゆっくりと冷静な話し方で
「大事な話だから最後まで聞いて下さい」
とつなぎ、通報をやり終えること。


時期や関係者の名前は正確に言うこと。

無理して話の内容を「肉付け」 したり誇張したりするのは絶対にいけません。

不明の点は不明とハッキリ筋を通すこと。

余計な話や私的要求もしないこと。

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html

いろいろ経営者も狂っとるようだから、「お灸」をすえてやる必要はあるな。

経営者・・株主様への配当重視の思考。
労働者の権利を侵害し自殺に追い込む発想をしやすい。ワタミ社長みたいなの。

近代的裁判官・・地域社会の公序良俗を重視する思考。
人身売買（奴隷市場等、野蛮社会の法制度）を徹底的に嫌う。
株主配当なんて「オラ法学部出身で知らんがな」ではぐらかす。

即時自己都合退職じゃなくて即時会社都合退職にしときなよ
というかまず労基に相談した上で会社と交渉してごらん
場合によっては労基もいろいろ教えてくれるし、君の個人情報持って勝手に動いたりしないから

>株主配当なんて「オラ法学部出身で知らんがな」ではぐらかす。
法学部出身なら知らなきゃおかしい

中国人実習生が赤ちゃん用紙パンツ 買っていたら、気をつけろよ。中国人が転売目的で買い占めているらしいぞ。

1ﾄﾘは、マジでﾔﾊﾞｲよな、3係、4係は特に異常だぞ。

俺2係だから分からんけど何が異常なん？

>>211
２係も異常だろ
自○をほのめかす電話かけられたり
サビ残もひどい
パワハラ天国
辞めた奴が○殺したりよ

>>209
あいつらそんなことせんでも金持ってるからやんねーよｗｗｗ
実家がニッスイとかの契約農場でマンション2棟保有してたり、役人の大事な一人息子だぞ？
群馬の日本人なんかじゃ到底太刀打ちできねーよwww

1ﾄﾘは7係が天国な職場、上司が力あって優秀なので、期間工も正規になりやすい。

返信きた


通報者様

ご連絡ありがとうございます。
本日群馬製作所は休日となっていて、確認が取れません。

ところで、「平成27年からの１トリム課ルール」なるもの及び同意誓約書（書面）が、
お手元にあるようでしたら、写しをお送りいただくことは可能でしょうか。

また、当該書面の発信元（作成部署）はどちらになっておりますでしょうか？
まさか”人事部”ではないと思っておりますので。。。
よろしくお願い１致します。

ホットラインデスク

改めて読み返して思うんだが、大丈夫かこの会社…(；´Д｀)

返信を2chに載せるお前が大丈夫なのか心配だ。

もうだめ明日から働きたくない、働きたくないよ
絶望しか見えないこの先
辞めたい辞めたい
でも辞めても絶望しか見えない
辞めたい辞めたい

ネットに晒されるようなパワハラやってる方が悪いと思うよ

書き込んだ方が不利益になることなんてないしな ペヤング事件みたいな大事に発展するかどうかは、企業次第

とりあえず書面うp

14時くらいまで待って返信するから、助言等あればよろしく

>>217
個人名があればよっぽどおかしな返事でない限りそこはボカすけど、逆になぜやりとりの内容を公開したらいけないの？

個人のプライバシーに関わる問題でもないし
拡大解釈すれば労使間の交渉ともとれる

>>218
とりあえず雇用保険の受給資格の12ヶ月は耐えれ
可能なら、6月もしくは12月退職すれば職業訓練受けられるぞ
そこからの転職を目標にがんばれ


>>220
明日から各班から一人ずつ順次終業後30分ほどサビ残で係長から脅迫と共に受け取る

おーい邑楽寮3階の階段にボトル尿と思われるドミノ仕掛けたの誰だい？
もう引っかからないよ

俺も交通安全の看板持ちを仕事終わりにやらされるのはどうかと思ってたわ

メールでいいなら俺も送ってみようかな

みんな不満持ってるって意思を示したい

今まで我慢してた奴らの不満がここで爆発してきた
早番で不具合だして遅番の昼休み過ぎまで居残りさせたり
遅番で出すと朝６時過ぎまで居残り強要したり
今回の誓約書に違反したら各係の朝会に出席何故違反したのか申し開きをさせるらしいよ
やりすぎにもほどがある
会社非公認の誓約書だから効力ないはず
もうね1鳥の上層部は丸ごと入れ替えない話は収まらんだろ

1ﾄﾘの上層部は元矢島の使えない連中だからな。(笑)

品質会議も不具合出した本人だけでなく班全員参加だからなー


個人では年に１回の不具合でも品質会議は月に１〜２回行われるわけで


遅番の時は日が明けるまでやらされるし残業代発生しないときついわ

ここ見ているはずだから
意見があるならカキコするといいよマトモな内容なら改善してくれるはず
誰かが有給とらせろとしつこく書いてたら急に休ませるようになったりしてるから

おまえらこんなクソ溜めみたいなとこでいつまで働くつもり？

諸悪の根源は課長だろ
アレに代わってから酷くなる一方
少し前までは1鶏の悪口なんか書かれなかったのに
もうすぐ矢島送りにされるらしい
つーかダメハツに送り返せよ

>>212
お前さんはA直かな
2係のB直はパワハラとか知らんけどサビ残は無いに等しい
パワハラもうちの班じゃ聞いたことないな
A直はなんかやたら掃除させられたりしてるみたいだが

ﾀﾞｲﾊ○から来た課長は、ｽﾊﾞﾙにもﾄﾖﾀ方式を取り入れたいらしいな
なぜなぜ大好きだし。

>>231
ダイハツなら豊田方式じゃなくてダイハツ方式じゃね？
あと、見た目がDQNで馬鹿っぽいよなアイツ

ってわけで昼寝してて遅くなったけど返信


法務部担当者殿

返信ありがとうございます。
早速ですが、「一トリム課ルール」の書面については未だ手元にはありません。
群馬製作所が営業開始後、終業後に各係ごとに各班より係長の下に一名ずつ行き、係長から
各作業員に文章の詳細を説明の上、同意した場合は署名し同意できない場合は即日自己都合退職になる旨を
年末最終日に各係ごとに集合し、書類および書類内容の説明を係長から受けただけというのが現状です。
なので発信部署の確認および書類の送信は現時点では私にはできませんが、書類作成自体は終わっているので
群馬製作所本工場1トリム課へ明日以降問い合わせていただければ、入手可能なものと思います。

また、併せて件の就業時間と就業契約およびサービス残業の強要についての調査・改善、年次有給休暇についてもよろしくお願い致します。

私個人としても可能であれば警察や労働監督署、裁判所等の外部の第三者を介しての解決よりは社内での自浄を望みます。

スレの空気ぶった切って申し訳ないんだけど
去年、遅番週で終わった直は
明日から早番始まりでいいんだよね？

おぉやるな！
がんばれ応援してる

下っ端でトリム課ルールっていう規則作っちゃってたのか
仮にそれに署名したとしても実質強要してたんじゃ無効化する可能性が高いな
まぁ書類自体がなくともその状況なら複数証言出るだろうから企業側で隠すのは無理っぽいね

いろいろ思う所はあるけどまず複数人の証言が証拠として重要だからそこの確保に全力を注ぐと良いよ
ここ見てるスバル期間工員も応援してあげようぜ

俺も１トリムだからメールしてみるわ

看板持ちと品質会議という名のサビ残がなくなるようにしたい

一応「なぜなぜ」の欠点上げとこうか
あれは論述できない人へに簡単に利用できるようにしたQC制度なんだよ
本来ならば不具合の原因を検討し対策していくのがQC（品質管理）なんだけど、自動車業界のように大きなところは人数が多すぎるのと高卒雇っているために十分に教育しきれない
よって、簡易に締め上げる制度として「なぜなに5回」という方針が打ち出された

これは不都合を出した人に原因を調査させるために「なぜなぜ？」と最低5回くらいは聞けって言う物なんだけど
現実問題として一回目で分かった場合や、そもそも当人が意識しておらず原因不明な場合にも5回をやり続けるので
当人が悪くない点まで追及されている気分になったり、無駄な自白して責任追わされるなどの被害が発生している

固定で5回聞く事自体がQCの本質である原因究明を阻害している場合もあり問題視されている制度だ

スバルっていつから期間工経験者+2万手当はじめたの？
俺が受けたころはまだ面接参加手当+5万だけだったのになぁ
上限満了者増えて来たんかな

>>233
普通ならそう
それくらい休み前に確認しておきなさい

品質品質うるさいくせに作業は減らさずピッチだけ上げる超優良企業
それどころか俺の工程は作業が増えた
我ながらよく不具合出してないものだ

大晦日トイレに行こうと自販機コーナーに寄ったらここの社員がいてスロやってた。独身だとは聞いていたけど終わりすぎだな。目が死んでたし私服もキモい。連れの女の子達が哀れんでたわ。

一番効果的なのはみんなで辞めることだな
次の更新はしないようにしよう

俺は更新しない

さすがにそれ賛同できる人少ないだろ
組合作ってそれを盾に交渉ってのなら分かるが
相当人数集まらないとそれ効果的じゃないぞ

っていうかトヨタスレで話題になってるけどデンソー2年目から年収490万とからしいよ
なんでトヨタの下請けがそんな稼げるのかって疑いにかかったら慰労+満了金が最大日額4500円とかで日給も二年目から1万超えてた
6か月手当も5万あるし残業もここ並にあるとか
ちょっと調べてくる

>>235
みんなも頼む
複数からの通報の方が効果有るし、向こうも動きやすいと思う

なんか蟹工船を思い出した

戦後の従業員もこんな感じだったんだろうなぁ
まぁあの頃は死者とか普通に出てたから比較にはならんか

やだやだ明日から仕事やだぁ！！

ま、通報で改善されれば良いな。
１トリ以外の奴はラッキーだったんだな♪

あーーーー休み終わり
身体ちゃんと動くかな

朝5時に起きれる気がしない

ちょっと聞きたいんだけど期間スレでここの満了金の支給方法について争ってるんだ教えてほしい
一年以上の更新者への満了金っていつ支払ってるの？
公式募集ページ見ると最大で35か月満了時支給みたいに書いててまさかとは思ってるんだが・・・
3年後に一括支給しないよな？そんなアホな会社ないよな？な？

ID:T886gxNV
ID:+IR+pY+A
ID:M92R1uP2
キャラ変わり過ぎ

>>250
休出含む、実働240日後の給料日に支給
正確に言うとフル満期2年10ヵ月+αで計3回×42万（人により2回×42万、+38万1回）
122万〜126万

4月の途中入社（正確には5月入社になる、4月の2週間は試用期間のため）　初回4ヶ月契約+α（正確には4ヶ月+2週間契約）、以後2ヶ月毎契約
→1回目　翌年5月の給与日に42万支給
→2回目　翌年5月の給与日に42万支給
→3回目　翌年3月の給与日に42万支給

>>251
アルバイト板で荒らしてる通信君ってやつ


通信君
出現時間帯は夕方〜翌日昼が多い
借金持ちの30過ぎた汚いおっさん
通信大学生
最終学歴工業高校卒
文章力と文章理解力と算数がちょっと苦手
中途半端な知識を披露して周りから間違いを指摘されるのが得意
数社の自動車会社の期間従業員に応募するも全滅
前職で不良品を何度も流すが反省しない
期間工すらなれない癖に何故か各社期間従業員スレに常駐
通信君擁護派も何故か通信君が起きてる時にしか登場しない

>>249
俺は寝れない…

あーきっつい…働きたくねぇ…

お前らよく働く気持ちに切り替えられるな
俺はもう辞めたくて仕方ないよ

>>252
ありがとう
やっぱ一年づつ支払ってるんだね
公式募集ページの4〜35か月満了日支給ってのが誤記載か間違いなのかな
俺がもらった労働条件通知書にも書いてないからおかしいとおもったんだ

満で締めるので、入社は月末の方が特だそ。

例4月30日入社でも翌年4月15日に42万円貰える。ちなみに4月1日入社でも4月15日42万円。

有給も例4月1日入社で10月1日に有給貰える。4月30日入社でも10月1日有給出る。
ｽﾊﾞﾙは月末入社した方がいいぞ。

ちなみフル満期やると月始めに入社した人は、ほぼまる3年勤められる。月末入社だとフル満期でも2年11ｶ月。
意味わかったか説明下手でｺﾞﾒﾝ｡

>>258
満了金って出勤日数で変わるのにおかしくね？

252は間違ってます。
4月中途入社でも、翌年の4月15日に42万円貰える。そしてフル満期が3月31日付けに。 ﾗｽﾄは1ｶ月更新になる。

まぁ問題の本質は1年単位で満了慰労金出るか、3年一括というトンでも支給か、なので誤差はどうでも良いですよ
情報ありがとう感謝感謝

ｽﾊﾞﾙは給料計算はどんぶり勘定なので、慰労金の日数なんて実際に関係ない、ちなみに月2回休出やると1年で260日も出勤日数だそ。
ちなみ俺ｽﾊﾞﾙ3回目フル満期2回目経験してます。
今はﾌﾟﾛﾊﾟｰです。

あと3日は正月休みくれや！

無茶いうなよｗ

あーもう股が筋肉痛
ケツも痛いし帰りたい
前の奴が流されまくるせいで楽なハズなのにクソ疲れるもーやだ

こんなストレス溜まる仕事でお前らよく我慢できるなオイ

接客より100倍マシ

今日早めに終わる♥︎
いえいいえーーい！！
ラインも止まりまくりだったし最高♥︎♥︎

はあ〜遅番だりぃ

満了してもなんとか寮に住み着きたい

配属前からフル満了しようなんて甘いよ
ハズレ工程に配属されたら、初回契約までで精一杯

トシロー！元気かぁ？

1鳥の課長は卑怯だな
あの場でルール書について一切触れずじまい
係長にまるなげとはね
係長も就業規則の本持ち出してこれに乗っ取っている　けして横暴ではないと主張してた
従わない人間はクビ　免許取り上げとか
就業規則のどこに書いてあんだよ
つーかヤッパここ見てたんだな
みんなの冷たい視線が印象的だった

第三者から見て完全に横暴だが・・・
就業規則の適用でも労働者を拘束できる範囲を超えている場合「合理性」がないと認められないんだよ
また同意書も作ったらしいけど、解雇をほのめかして記載させたのならそれ自体が当人の意思の欠缺で民法上無効
逆に強要罪で捜査されてもおかしくない状況だぞ

自動車会社で事故はたしかに問題だが程度問題もあるし、免許証取り上げは不法行為に該当し合理性があるとまでは言えない
あとサビ残はただの違法行為（国も強く指導している最中だしね）

>>273
会社がそういう勘違いした対応してるならさっさと労基行くと良いよ
何件か社内コンプラにも通報入ってるみたいだし
勘違い管理職は違法を証明して解雇まで追い込まないと逃げ続けるんだろうね

もし1トリム課ルールの書類持ち帰れた人がいたらup頼む
こっちは拇印とられて回収された

書類なくても複数証言あれば証拠となる
書類提出しなきゃだめだとかコンプラが言ってるならもう労基に相談して部署全域に個別調査入れてもらった方が早い
それで複数から証言が出たらその課長即死な

Fuck You SUBARU

様は、1ﾄﾘﾑ課は富士重工では無く、請け負いの町工場有限会社。
(笑)。

7係、供給は対象外。

つーか会社の規則ってたしか行政に提出しなきゃ効果ないんじゃなかったっけ？

http://www.hmpartners.jp/shugyoukisoku/sakusei_todokede.php
やっぱりだ
行政に届けてなければ規則にならないぞこれ（しかも作成・変更・届出義務に関する違反は、30万円以下の罰金）
しかも規則ならだれでも閲覧できるようにしなきゃいけなかったはず・・・

課長が規則と言い張る→規則としての効力は存在しない
民法上の契約で本人の同意を得て実行した→解雇を脅しに使って署名させているので意思の欠缺により無効

社長も言ってた
脱皮がどうとか変化がどうとか
蛇の脱皮だったかな？

一流企業目指すなら毒や膿は排出しないとね

結論！1鳥課長タヒあるのみ！ほ〜あたったたたた！北斗百列拳あたっ！お前は、もう、死んでいる……

弁護士に、いや共産党に相談してみればいい。ヨロコブゾ、労働者の味方。

国会議員の先生がのりだしてくるかもよ

日本労働弁護団という労働問題で労働者側の立場で専門的に活動する弁護士の団体もある。

すぐググれ。

もうヌバルなんか絶対買ってやらんぞ！！

風邪気味だから休みたいのに休みが少ない

>>286
休みが少ないってことはちゃんと有給消化してるんだろ
いいことじゃないか？5トリなんか無駄に有給あましてるからな

いや、まだ有給とれるほど働いてない
来月から有給つく感じだな
でも辞めたい

免許証取られた時点で警察に被害届け出しに行くし、労働基準監督署にもぶちこむ。ただそれだけ。同意書？雇用関係を盾にした同意書など無意味。会社側がどう言い繕うがそもそもそんな同意書がある時点で異常なんだけどな。その異常な同意書で責任回避出来ない。

しばらく仕事の都合で書き込めないかもしれないのでまとめると

当人自動車会社勤務してるのに事故った
→会社が今後事故起こさせないように1トリルールという書面にサインさせそれに基づき免許証を取り合げた
→当人サビ残業なども含めて不服であると法務へ申告
→1トリ課長、規則に基づいて適法行為だと朝礼？で全員に告知したら規則のどこで許容されているのか明確ではない

こんな感じか

こういう場合、企業側としては個別示談か免許証を秘密裏に返して処罰自体がなかったことにするのが一番リスク少ない訳だがそうしなかった。
また、1トリ全体に？告知した以上その処罰やルール（規則）が存することの証明は1トリ従業員の証言を集めれば簡単である。
そして、規則を理由に処罰が合法だとの主張に対しては、当該規則の閲覧を要求でき、かつ規則（規則・ルールなど名称問わずすべての規則）ならば行政庁へ提出義務を果たしているかどうか確認する必要がある。
提出していない＝効果ないとなり、また雇用者の指揮命令権においては労働契約書に記載された「自動車製造に関する作業」などの範囲内でなければ、やはり効果がない。
たぶんに1トリ課長が言う規則とは会社の信用失墜行為（事故等）を行った場合に従業員を処罰する内容だと推定するが、それは処罰に該当するかどうかを規定するもので、その処罰内容に免許証の取り上げという所有権移転の効果や身体捜査権のような強権まで許容はされない。
というか警察官でも身体捜査するには令状が必要なのになぜ企業がそれを許容できるのかまったく不明である。
同意書を取って免許証を譲渡又は一時的に預けたとしても、その合意は当人の意思によるものではなく、解雇されるか免許証を預けて就業を続けるかなどと脅していれば脅迫罪に該当する可能性が非常に高く、民法上も意思の欠缺に該当し契約としてすら認められない。
そもそも事故を起こしたからと言ってなんでも処罰できる訳でもないだろう。少なくとも当人がこのような主張をネットでしているところから鑑みるに、刑事事件にはならない程度であるのは推定可能だ。
刑事にならないのならば、たぶんに物損事故扱いなのではないだろうか？ではそれで本当に解雇できるのか？という議論になるが信用失墜された点について立証責任は企業側にあることも考慮しておくと良い（損害を金額で立証できない＝解雇又は更新拒否の合法性を疑われる）。
よって、1トリ課長の判断は非常に違法臭く信用できない。

1ﾄﾘﾑ課は明宏課長決まり。もっと酷くなる

まとめると

1、事故が本当に解雇に至る程度の物なのか確認
2、課長の主張する規則とは本当に合法性のあるものなのか確認
3、1トリルールなどという契約の存在について証言を集める
4、QCの名目で行うサビ残業は完全に違法以外の何物でもない

>>291
それが課長の名前かどうか知らんけど名前は出すべきじゃない
逆に名誉棄損で反対に訴追されかねない
弱みは作らない方が良い

一応言っておくが、これの前提条件に虚偽や間違いがある場合にまで通用しないからね
例えば当人が危険運転や飲酒運転で事故ったが警察に連絡せず、上司に相談したところ免許取り上げるくらいしなきゃ雇い続けてやれないとかいう温情処分だった場合は
課長と当人ともに罪障隠匿の共謀共同正犯になり（警察にばれればだが）、免許証取り上げが不服！とか言える立場ではない。

まぁ個人的な法律上の考えは提示しといたからそれをどう使うかは当人に任せるわ
弁護士は騙すことで金稼いでる奴らもいるので一概に信用しちゃいけないって点だけは注意な。今回のことも2ｃｈ見て課長が返答したとかではなく、法務から通報された可能性も考慮して慎重に動く必要がある。
がんがってくれ応援してる

部外者は邪魔

誰にとって邪魔なのか具体的に記載したほうが良い
それによって期間工ですらない食事君の妬みか企業側が労働者騙せなくての工作かバレルことになる

3トリまた30分停止
どうやらペイント課がダメみたいね
今日は定時で帰らせて下せえ
なんなら昼上がりでも大歓迎ですぜ上層部さんよぉ

なんだまた通信君だったのか

文章理解力が低くて流れ全く把握してないから全くの的外れな書き込みになるんだよ

なんの有益な情報も無いのに無駄に長文でスレを汚すなよ

熊野町信号起点に大渋滞中。パトカーが1車線塞いでる。

中国人も3年満期なんだな

中国人は1年間契約です。

日本人は初回4ｶ月契約その後2ｶ月契約。最長1年間。

ﾄﾘﾑなんて、誰でも出来る仕事なんで、強気だよな、文句や不満のあるヤツはさっさと辞めろ代わりはいくらでもいる…。かな(笑)

ID:yryHOP9x
お前はバイト板荒らしてろよ
ああ、あと派遣頑張れよ

通信君はいままでも違法臭いだのなんだの言って何処其処に訴えるとか何回か言ってるけどさ
その後ちゃんと結果が出たことがないんだよなあ…

>>302
最長1年はマジなの？

何だよ、>>3に最長2年11ヶ月ってかいてあるじゃねぇかクソが

通信君は口だけ番長っていうかレスだけ番長だからな

寒い…仕事行きたくね

こんなとこは辞めたらいいねん
次の更新はみんなしないようにしよう

通信君は、派遣社員だね。

期間社員なら給料高いから会社の文句なんて言わない。

そんなに熱くなるなよ

派遣社員やったことあるが・・
月給の最低保証がないから自宅待機で０円とか住居費引かれてマイナスとか・・ｗ
まぁ会社の文句は言わないけどね。

あーーーーつーかーれーたー
最終ラウンドの真ん中辺りで風船の空気が抜けたみたいに全身の力が抜けてやる気が消失する現象マジ困る

作業中、鬱になるよな
自分って何やってるの務所生活みたい。

そういうときは作業のタイムアタックをするようにしている

最終ラウンドにそんなことする体力ねえわ

>>315
タイムアタックなんかして、早く作業を終わらせてしまうと、他の作業までやらされるようになるぞ

>>317
ごめんな。うちの班はそれが普通なんだ･･･

>>313
低血糖とかいうやつじゃね？
最終ラウンド前の休み時間に軽くなにか食べたり飴をなめたりすれば改善するかもよ

>>313
俺は常にやる気がY
ゆるくやってればいいんだよｗｗｗ

タイムアタックをするのはあるある


でも急ぎすぎると油断してクリップへし折ったりします
さーせんまじさーせぇん!!!

>>319
あー
調べてみたけどなんかそんなような気もしてきた
試してみるわありがとう

面接はどこでやるの
それと　面接ではどんな質問される
集団面接ですか？

みんなカロリー換算で一日どれくらい食べてる？
やっぱ一日中動く仕事だから最低でも2500cal以上必要だよな

>>323
どこでやるかは各地それぞれ
面接は一人

>>324
計算したことない


つーか寒すぎ
腹イタイし、早番辛すぎ

つーか忙しくてキツイのはﾄﾘﾑだけです。

その他の課は、天国です。あなたの運命は配属配先で決まります。

仕事が楽でも寮が糞という罠

ただなんだから仕方ねーだろ

銭湯行ったって４００円かかる
大阪のあいりん地区のドヤ街でも１泊１０００円以上はかかる

嫌ならアパート借りろ
太田の街中のホテルに住めばいいだろ（１泊５０００円）

寮はタダだということを忘れるな　タダだぞ

深夜に面接の質問をしに来たと思ったら急に説教を始める>>328氏

アパート借りろ、ホテルに住め、って話が繋がらないぞ

新人期間工の皆様。生活の事、寮の周りの事、プロパーに聞いても無駄です。諦めましょう。

>>323
期間と派遣で面接や質問が違います。

派遣の場合は面接官までパートや派遣のお姉さんだったりします。
事業所によってはＥＱテストとか作業速度テストとかやったりします。履歴書まできっちり見ます。
紹介先に不適正な人を派遣することを嫌がりますからね
顔とか学歴とかどうでもいいです。入れ墨とか欲しい車は聞かれたことはないです。

スバル期間工では面接官は人事部の人がやります。
ＥＱや作業速度テストとかありませんし、やはり履歴書は全然信じないとみていいでしょう。
顔みて薬物やってないか入れ墨入れてないか質問します。
「欲しい車はなんですか？」と質問されて
「ＢＭＷ３２８iです」と答えると落とされますｗ
ここらが派遣面接と違うところです。

本工場面接で薬物質問するとき
面接官がチェック項目の紙に〆マーク付けてた
チラ見だけど他にも色んな項目あった
周りの人の話聞く限り

薬物の使用経歴
刺青の有無
採用されても健康診断で落ちる事もあるよ？（健康診断で、何気に刺青チェックしてると思う）
採用されても試用期間が2週間あります
他で正社員の道は探せないか？
年金手帳と銀行通帳をすぐ用意出来るか？　（面接の二日後ぐらいに持って行ったな）
作業中トイレには行けないよ？（実際は行けるのにね）
人間関係で苦労する現場だけど耐えられるか？　（これはなんか強めに2回言われたわ）
職歴に傷が出来、次の仕事が見つけづらくなるかも知れないよ？（超短期で辞める人多いから、そういう人の事言ってるのかも）
止めた方がいいかもしれないよ？

はデフォ質問っぽいな
あと学歴・資格欄は一切見てないと思うわ
見てんの職歴のみ
テンプレ以外の質問も職歴のみだった
最後それでもやるか？
みたいに言われてはいって言うと
「結果は郵送で（面接落ち）」　or　その場で採用で作業着合わせ（採用）
郵送でって言われても懇願すると即採用に切り替わる話もよく聞く
まあやる気があるかどうか見てるだけかも知れん
合否までの面接時間3分ぐらいだったと思うわ
あとは合否は欠員要員の数と面接者の数でタイミング次第だな

>>333
面接会場によっては「結果は郵送で」はデフォだと思うよ
俺は友人と同時期に面接受けたけど共々結果は郵送でって言われたよ
落ちる要素は全く無かったと思うし、もちろん採用になった
ちなみに面接会場は銀座

他に銀座で面接受けた人、どうだった？その場で即決だった人いる？

ピアスは？
ねえピアスはいいの？
3連ピアスしてるからそれが不安

面接はスーツ
それとも私服

>>336
どっちでもいい

スエットにサンダル履きでよろし

ｽﾊﾞﾙなんて行くなよ、刑務所だぞ。

たいして金も良くないし。

それじゃどこがオススメなんだよ？

>>340
AISIN

>>341

　　　f｀::'ｰ ､,-､-､_ ＿,....-- ､_　　_,....-=―ヽ―-､-､_ 　　　　　　　､ミ川川川彡
　　 ,.r'‐'ﾞ´ヽ,r'　 ヽ ＼ー､_:::::::::／,´:::::::::::,:::::::,::::::::ヽ::＼｀ｰ､ 　　　　ミ　　　　　　　彡
　,〃ｨ　 ,rヽ'-ヽ i　､ ､ ヾ,､ ｀'y',ｨ´/::::::::／|::::::ﾊ_::::::::ﾄ､::::＼　＼　　三　 ギ 　そ　 三
r'/〃//　　　　| i!　|, ＼､_｀ｰ!rf.,ｲ-,ｨ/u ﾉ::::/ |::::｀::::|iヽ::::::ヽ　　ヽ. 三 　 ャ　れ　 三
iヾ!ｌ i /,.=ヽ　　i,ケ ﾊ,i', Y't=ﾗﾞ,〉'|::::r'|!　彡´　,!--､ |i!|::|::i::::::',　　 ', 三　 グ 　は　 三
　 {ヾllｯ-,　　 〃ﾉ'-'､||ii i|ｉ| |-/! /＾ヽ　　　　´　　 ヾ|从ﾉ::i::::| 　 |｜三 　で　　　　 三
　　>|ﾞ! 0ヽ　ﾉ' ´ 0　ﾚﾉWﾉi |,.､!/ 0　　　　　　 0　　',' ﾚ|,ｲ::::i,,_　|　!三　 言　 ひ 　三
　　',i ヽ- , 　　　　 _, "　 |i| |　|　　　　　　　　　　　　　´ '´ハ',Y　 .!三　 っ　　ょ　三
　　/l　　 ｀　　　　　　　　!| |　i　｀´ r　　　　　'ｰ‐' u　　　（-, ' | 　 !三　 て　 っ　 三
　 /久　　　　　　　　U　 |! i|'´'､u　　　　　　　　　　　　　 z_,ノ/ .i　|三　 る　 と　 三
　/ｲ |ヽ '＝=..‐_､　 　 　 |!,'|Y´,ヽ　 _＿＿　　　　　　　 ﾊ_ ,／i　|　|三　 の　 し　三
　|ﾄ|､',::::＼　　　　　_,.-‐ｲ//-'´::::!＼'ー‐--ﾆｭ 　 　 ／ ﾄ_､　_| _!,=,|三　 か　て　三
　 〉:ヾ_'､::::｀ｰ‐r＜　　 //ｲ|::::::_､:::｀7i＼ ＿＿,..-‐'´　　.| |｀ﾞ"::"::|-"三　 !?　　　 三
　'ー‐'´¨｀'ｰ､/,rｹ　　/,'1ﾉ人'-‐'｀y'/::::, i|　,!,　　　　　　|｀iiｲ:::::::::|　　彡　　　　　三
　　　　,〃7,‐/　{ 　 ´_,-'´ ,,‐!､=,/.〃::::i i|kハ　　　　／　,ヾ､::::::|.|!　　彡川川川ミ
　　　,ｯ'､_〃'f　/ﾞ-<´　　r〃　〃 /ｲ::::,!ｯ'/　 ',　　／　／ 　 |ﾄ､:|:ﾘ
　　rir'　〃,y'､久_,.rヽ／〃　 川/iｹir'〃/　,-'水´　 /　 　 〃　 ＼
　 f::}'ｰ'〃_i| /::::f|::::',　 .〃　r/if |||ir' f|　ﾚ'　r'o |　.〃-､ 〃　　 　 "i
　 ,);'ｰｯﾞ-. ﾚ:::::/_|::::::',_,〃=_､!!||　!i/　||:,ri 　 !o　∨/_）_〃　 　 　 　 |

期間工総合スレ見る限り
デンソー一択って感じじゃね？
あの年収コピペ役に立つ
でも長続きするのはホンダかね
今月3連休2回あるらしいし
残業、休出なし基本なのに
さらに突発休日あるから体力的には楽だろうけど
スバルと70万も年収違うわ



387 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2015/01/06(火) 14:22:25.65
各期間スレより昨年度年収一覧
2014年度版

スバル　　460万（賞与は毎年支給の残業特化型）
デンソー　450万（日給・賞与ともに最高峰、残業次第ではスバル超えるかも？）
トヨタ　　　410万（2ｃｈでステマやってる）
ホンダ　 　390万（残業少ないと評判）
日産　　 　430万（契約続けばだけど）
いすゞ　　 389万（売上落ちてるらしい）
ダイハツ　350万（情報なさすぎただスズキと同様軽で加速する可能性あり）
スズキ　　不明（軽No1期待が持てる）
マツダ　　 不明（赴任手当20万の謎募集）
ヤマハ　　不明（情報なし）
アイシン　不明（情報なし）
日野　　　 不明（情報なし話題なし決算関係見るとそこそこ好調のようだ）
三菱　　　 不明(募集条件低すぎて話題なし)

年収を適切に公表して企業間の競争を促すことで待遇改善を図る趣旨です。
他にも情報あれば提供よろしく〜！

トシロー元気かぁ！？

ｽﾊﾞﾙは残業、休出が多いので、年収が高い。けして給料は良くない錯覚するなよ。

ﾄﾖﾀやﾎﾝﾀﾞでｽﾊﾞﾙ並みに残業すれば500万円軽く越す。

時間当たりの給料はスバルは低いからな

自由に残業できればそりゃいいがね

12万負けた。ひにたい。

>>348
ひきろ

最近スレでやたらと”社員になれますか？”とか”メモ必要ですか”って質問ばかりしてるバカが一匹いてるけど
物事の道理、摂理で言うと必死な奴ほど（製造業では）社員に向いてなかったりする
与太でもデンソーでも”なんでコイツが？”って奴が意外と社員に登用されてたりする
融通の利かない奴は何やってもダメだし、スレで質問してる時点で手遅れというか頭悪いなって感じる
煽りじゃないよ　胸に手を当ててみろ　　ここはネタスレだからな>>699のレスした奴な
お前は社員になれないよ保証する　機転の利かない必死な奴は事務職が向いてる

>>348
ひね
ぱちんかす

パチンコってホントもったいないよな…
俺なんて今日服何着か買って4万
手元にも残るし長く着れそうな服だし、一日つぶせて満足だし、
パチンコごときでせっかくの休日をつぶして12万浪費して、
得たものはブルーな気持ちとか信じられない

養分が無かったら、世の中成り立たない。

ソープ行こうぜ！
吉原で6万使うのはいいんだけど特急で往復4千使うのは納得いかん

俺も朝イチから、よしもと打って14万円負けて、当たりは引くけど連しない。

単 単 単 単 単…… 精神的にﾔﾊﾞｲ、明日からは肉体的にもﾔﾊﾞくWﾊﾟﾝﾁ、ｻﾗ金にも80万円あるし、あと4ｶ月で最長満期。

まあーﾍﾟｲﾝﾄだから、ﾄﾘﾑに比べた少しは楽が救いかな。

>>352
パチプロはひと月に２００万稼ぐ人もいるよ
勿論負ける月もある　負ける月はマイナス１００万
そいつはパチンコのみで生活している

プロパー様も期間工も パチンカスだらけ。

>>356
パチンカスはパチプロとかいう希望を見て、
バカみたいに貢ぐんやな

今日 バカプロパー様が成人式でお休み。 飲んで騒いで いつもの様に車で帰っちゃダメよ ダメダメ。

なぁお前らいつまでこんな先の見えない仕事続けるんだ？
馬鹿じゃないんだからそろそろわかってきてるだろ？
お前らは自分だけは大丈夫とかいう謎の希望でも持ってるのか？
まさか正社員は目指してないよな？
こんな単純作業に未来はねぇよ
技術や知識が身につくわけでもない
この仕事辞めてから&#9898;&#65038;&#9898;&#65038;するんだ〜とか夢見るのもそろそろ辞めようぜ
10年以上先を見据えて人生を考える時じゃないのか？
こんな仕事してて結婚出来るとでも？

…そろそろいい加減にしとかねぇか？

お前は一人で辞めることも出来ないのか
ここで愚痴ってないでさっさと辞めろ

面接受けてきたけど人事部のチビメガネハゲがタメ語でむかついたわ

基本、面接官はこっちを見下してる

>>67
φ(｡｡;)ﾒﾓﾒﾓ

最近面接した人

面接やってから最短で　何日くらいで働くこと出来るのですか

以前トヨタで働いていたが面接から入社日まで２か月くらいだったな
その２か月間暇でしょうがなかった

俺は早く働きたいから面接やった次の週の月曜日には働きたいな
間が空くのが嫌

俺は面接やってその場でこの日に赴任してくれって言われたぜ

それが、ちょうど2週間後やったわ

面接官がタメ口だとムカつくのかぁ
その程度でムカつく奴とは一緒に仕事したくねーなぁ〜

49歳だけど、無理か･･･自動車関連10年以上
天井クレーンとか玉掛けリフトなら経験豊富
ラインはちょびっと経験w
物流かプレスがメインでやってた

う〜ん･･･
たぶん無理だろうなぁ･･･残念だが

>>367
こんなゴミとは仕事したくないなぁ･･･

>>368
TOYOTAとか日野とか受かりそうだけどね
５５歳以上の期間たくさんと一緒に保護メガネかけてグラインダとか操作してたし。

50近いならアイシン

年取ると、健康診断がねっくになってくる

>>368 俺も同い年で鳥無で頑張っているぞ〜。金が欲しいから 若いモンには、負けられんわー。

49でトリムってどうせ供給か検査だろが

周りの40代、50代はだいたいリピーターだねえ
ただ其処ら中の自動車会社で人員募集してるいまなら可能性はあると思うけどね

>>368
ここはやめたほうがいいよ

>368
リフト乗り欲しがってたからいけるんじゃない?
だめだと最初から決め付けないで受けるだけ受けてみれば

ﾄﾘﾑでも供給やCMなら誰で出来るからな。

同じ給料で、マジで割にはあわない。

こっちは朝から設備やﾎﾞﾄﾙ、ﾅｯﾄの補充、休憩時間になってもﾗｲﾝ動いてるし。

将来男子７０歳くらいまで募集枠拡げないと
自動車、建設、運輸の設備稼働率が維持できないのではないかなぁ
http://up2.cache.kouploader.jp/koups12587.JPG

邑楽寮2階洋式便座に糞した奴誰だよ

>>368です

レス下さった皆様、ありがとう。

取り合えず、明日にでも電話してみます。

邑楽寮うんこ落ちすぎ
冬休み風呂場にも落ちてたらしいぞ

肛門が横に付いてんだろうな

大泉寮の荷物の受け取りがどんどん面倒くさくなっていく

トリムって何？

本田とかトヨタで期間工やったことあるけど
トリムなんか聞いた事ない
スバル専用用語か

日野自動車でもトリム言ってるな

なんで邑楽ってこんなにも糞尿の話題が多いんだ？
あそこ最大収容数70人くらいの小規模だろ？

ブリ男が書き込みだけでは飽き足らず、ついに実戦投入してきたのか、
ウンコの写真とかうｐしてた奴と同じ奴じゃね？

>>368です

電話して確認しました

｢他社経験者は43歳まで

自社経験者は45歳まで

なんです。｣だった

と言うわけでテンプレ修正宜しく

さて、時給換算1,400円の作業に戻りますw

アイシンは動物園みたいだから、スバルを受けてみようかと思ったけど
年齢に関しては一番うるさいようです

まったく未経験の42歳の人が去年来たけどなあ
基準が分からんね
ちょっと前までは年齢上限40歳までだったのに
それもいつのまにかなくなってるし

>>390
カキコみて電話したら俺も断られたよw
45才、トヨタを2年11ヶ月満了してるが、やはり年齢で引っ掛かったわ
今はトリムの募集とはっきり言ってきた
年齢制限の事をそれとなく聞いたら40後半の方は退職率が高いからだそうな

やはりw

トリムだけ募集してる・・
身長１６０cm以上は不採用っぽいなぁ。

>>390
アイシンが動物園ならスバルは新大陸ですよ

又 彼奴が指導員しているが、大丈夫なのか？ せっかく入った期間工また やめちゃうぞ！
そろそろ上も気付け。

>>393
やたらチビの奇形が多いと思ったけど、やっぱ小さい子が採用され易いってのあったんだな

大泉工場から大泉寮行きのバスで
すげー腹立つ運転する人がいるな
2速で延々と運転する人が
乗り心地が最悪

最近入った奴等は、派遣を通して入社して 五万円貰ってんのか？ 長く頑張っている奴にも少し出せよ。バカプロパー様だけ給料上げて、誰のお陰で台数確保しているんだ？

つリポD

そう言えば最近リポDの支給なくなったな

けちくさ

さあああって 三度目の正直or二度ある事は三度ある なのか？ 乞うご期待です。

大泉寮のバスの送迎の運転手に車こすられたwww

住民税って４ヶ月しか働いてなくても請求くるの？

自己解決したわ

住民税は、1月1日現在の住所地で、前年の1月1日から12月31日までの1年間の所得に対して課税されます。
そのため、1月2日以降に他の市町村に転居した場合でも、1月1日現在で居住していた市町村に全て納付しなければいけません。
（この場合、その年度の住民税は転居先の市町村から課税されることはありません）

けつ腐

つか去年、期間から社員になった人大杉だろ
500人台に乗せるため無理矢理雇った感あるな
社員試験終わったと思ったら臨時でまた社員試験やりやがったからな
2011年から502人だっけか社員になった人数
去年の暮れにもあったから今もっとか

だっふんだ

>>404
4ヶ月分の給料だけなら非課税だろうな

だっふんだｗ

中国人って常識ないな
荷物をとるときとか下駄箱で混雑してると背中を押してきたり
手で人を払いのけて体ごとつっこんできたりする
あいつらつかうならちゃんと教育しておけようぜー

邑楽寮、うんこのマインスイーパーが多発してから毎日掃除するようになったなｗｗ
この2か月、新しい管理人来てから便所とか廊下の掃除週1だったからな・・・
吐瀉物とか陰毛がそのまま延々放置されてたからなｗｗｗ

まず歩きタバコのバカとか横二列になって深夜でも馬鹿笑いしてる日本人のバカ処刑してからな

　今スバルで期間工している人は
直接スバルで面接した人と派遣を通して面接した人
どちらが多いんですか


どっちの方がお勧めですか

寮のテレビって言えば自分がいる間部屋から回収してくれるかな
使わないからスペースの無駄だしNHKがウザいんだけど

>>414
派遣通すメリットなんてあると思う？

>>415
これ俺も思ったわ
ぶっちゃけ冷蔵庫もいらん１ドアだし冷凍庫無いから使えんのじゃ

>>415
>>417
NHKの受信料って
2ヶ月に1回、
4580円払うだけじゃん…
日割り計算しても1日たったの76円
払ってない奴とかどんだけケチなんだよって話だ

そもそもテレビ見てないんだよ

>>418
じゃあ俺の分も払っといて

お前ら去年470万弱も稼いでんだからケチるなよ
俺は酒を大五郎からハイボールに変えたぜ
ハイボールうめえ！
セーブオンで売ってる焼きまんじゅう（群馬名物？）と合うわ
でもこのまんじゅう中身ないんだな
タレがうまいから別にいいけど
週末ははおでんとハイボールで一日中飲んだるわ

おでんキタ…

>>416
・履歴書の書き方を教えてもらえる（意味ない）
・受かりやすい（嘘）
・祝い金が貰えることもある（その代わりどこかの手当が消えてたりする）

有料紹介事業も知らんのか？

まー2年半ぐらい前に来てたらテレビも冷蔵庫もなかったんだけどなｗ

日テレにチャンネルあわせてカリ城見てたらスバルと女性向け化粧品メーカー、７イレブンのCM

>>418
それだけで格安simの代金賄えるんだが
実家に帰る時の費用も作れるし決して小さくはない
だいたい見ないテレビに金を払いたくない

去年は4月と8月計2回社員試験あったよな。

今年は、まだか？

俺のように薄汚れちゃいけないんだよ。ｸﾗﾘｽ。

NHKの受信料払わないと行けないの？
マジ
トヨタで期間やっていたことあるが
そんな支払い一回もない
社員は分からないが

自動車期間工の年収が上がるってよ
高操業はこれからも続くようになったし
ついに年収500万も見えて来たな
期間工総合スレ見てたらデンソー、スバルの２社しかないな
500万が射程圏内なの


＞自動車総連　期間工の待遇改善を業界全体で進める
＞ 各企業に直接雇用されている非正規労働者の賃金改善も初めて要求基準に盛り込んだ
http://www.sankei.com/economy/news/150115/ecn1501150038-n1.html

>>415
寮監に言えば回収してくれた気がする。
ただ、NHKはTVが見られる機器を持っていれば集金対象になるぞ。
ワンセグケータイ(スマホ)も対象だってよ。

ワンセグもって…
んなもん携帯みせなけりゃわからんだろｗ

>>431
スバルはただ時間が他所より長いってだけだからな
それ相応にもらってて当然
むしろ給与は他所より安いから、日給等を他所に合わせると500はゆうにこえるレベルだと思われる

やっべー床オナし過ぎたら借りもんの布団やぶけちったよｗｗｗｗ

既出でスレチですが

三栄書房発行のスバル・レガシィ専門の車雑誌「クラブレガシィ」が
12月25日発売号で休刊。季刊。定価2160円。創刊は2001年1月。

今回の正規雇用試験の合格率すごいな
ほとんど受かってんじゃん

【速報】 糞ディーラーで有名なスバルの生産台数が過去最高１００万台に迫る　 [転載禁止](c)2ch.net [581118988]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421414090/

>>435
弁償だな

去年4月60人合格
8月81人合格

今回は?

太田ってなんでこんなに風が強い日多いんだよ

そこに山があるからさ

上州名物
迷惑スバル
かかあ天下
からっ風
焼きまんじゅうはクソ不味い
名物に旨い物なし

スバルの期間工で働いている人
面接ではどんな事
聞かれるの？

志望動機は聞かれる？

志望動機はお金を貯めたいからとでも言っとけ
面接では工場の経験があるかとか前職はなにしてたとかどれくらい勤めてたとか聞かれる

手先は器用です。体力も自信があります。2交代勤務も全く問題ありませんと言っとけば完璧よ

指導員がバカプロパーだから、まともな奴も洗脳されて　バカになる。負の連鎖。(^O^)

東日本大震災起きた年の2011年〜2014年8月で正社員来雇用501名
3年半で501名
4年計算で1年で約125名
期間工2500人で125人

受験条件
勤務1年以上
35歳未満

って考えると結構な確率で正社員になれる
去年はもう片っ端から合格者続発で
みんなの周りにもすげえ多いっしょ
ここ数年の期間からの正社員

こんな会社でこきつかわれて働くよりも生活保護受けたい

ここで働くこともナマポ受給もお前の選択次第だろ。
嫌なら辞めて良いんだぜ？

コミュ障の俺にとってはどんな仕事も悪夢でしかない

年間125人採用しても、本工場、矢島、大泉、その他で1つの製造部で35人ぐらい。
部の中にﾄﾘﾑ、ﾍﾟｲﾝﾄ、ﾎﾞﾃﾞｪｰ、ﾌﾟﾚｽ、その他って事は課で1回の試験で5人から7人しかもA直B直ってあるから直で3人ぐらいしか受からない、狭き門だね。
2011年から501人でも、入れ替わり期間社員が入社してる。

2011年から2014年8月まで501人でも、2012年4月に三洋からの期間社員を100人近く正規社員に上げた。

しかも今回は、UDの社員をｽﾊﾞﾙの正規社員に移籍したらしいから人数がまた大幅ｱｯﾌﾟ

そんな正社員になりたいものかね？

テレビの映像乱れるの改善してほしい

>>446
顔文字君久々に見た気がする
心配してたわ

>>452
それは派遣じゃね？

１トリム課ルール確認書

トシロー元気かぁ！？うんこは休憩中にしろよぉ！

>>451
>2011年から501人でも、入れ替わり期間社員が入社してる。

そうだよな単純に母数が２５００人にはならないよな

１トリム課ルール確認書

fc2のブログで 遅刻したから友達と一緒に車で出勤したって書いてあるの見た。
そんな事だから 期間工の車持ち込み禁止になるよね。過去に同じ状況で事故が有ったんですよ。
遅刻したら タクシーで行け。周りの人に迷惑掛けるんじゃねーよ。

おいおい！！
アイツまたやりやがったぞ！！

またあいつか

またまた不具合を報告しやがったんだ！！

とんでもねえやろうがいたもんだな

あいつ、富士重やめるってよ

>>461
ソイツそれ以降、最近ブログ更新してないけどもう辞めたのか？

そして年末あたりに大騒ぎしてた1トリの免許取り上げなんかは結局揉み消されたのかｗｗ？

>>467
俺はそのブログ主、直接会ってるが普通にまだいるよ
友達多いリア充感があるから色々忙しいんじゃね

>>468
いいことだ

スタッドレスタイヤを装着してない車も免許証取り上げします
従えない場合は懲戒処分とします

何の権限があってこういうことを言ってんのかね
笑えたのがライン作業で流された奴も職場の風土を乱す行為と認定して罰を与えます
だって
馬鹿も休み休み言ってくれや
誓約書に記載されてない事まで勝手に追加してくる馬鹿がいるんだよね
総務から待ったが掛かったみたいだけど
恫喝して多くの従業員に署名捺印させた罪は重いんじゃない？
今更一部見直しじゃすまない話しだから
イチ鶏は本当ダメな職場に成り下がったよ

寮のテレビてなんでBS映らないの？

>>471
BSアンテナ無いならだろ

>>471
お前、何言ってんだよ
頭おかしいんじゃねえかｗ

>>470
総務からクレームきたってホント？
事実ならわざわざ法務にチクったかいがあったな

アンテナあっても写らない可能性が高いけどな
NHKも映らないし
それでもしっかり金は取っていくけど

>>468
ここの奴等は友達もいないボッチ期間工だからリア充は眩しく見えるだろうな

明日早番嫌すぎて首吊りたいレベル

月曜日早番だけは有給使ってでも休みたくなる時がある
職場内の空気読め感でできないけれど

週初めの設備点検が１００箇所以上あったりするからね
車体課の係長なんてお昼までに２０００回はハンコ押してるんじゃないかな

一方遅番の俺は朝まで酒盛りするのであった

ほんとに遅番サイコー！
来週は同じ立場だけど

みんなフル満期した後どうすんの？
もう1回来るの？

半年も空いたら来ないよ

ほんとは今すぐやめてえんだけど

ﾄﾘﾑでフル満期なんて聞いた事ない。

楽なﾍﾟｲﾝﾄやﾌﾟﾚｽぐらいだろ。

フル満期だと半年あけなきゃいけないのなら2年10ヶ月で辞めたらどうなるの？
すぐ来られるの？

もうバックレたい…

サァ、今日も地獄さ行ぐべか。。。
ゼロ災でいこう ヨシ！

無くそうルール！守ろう災害！
あーねみぃ

腹痛い寒い眠い辛いきついだるい

以前、人事に電話で聞いたけど、ﾌﾙ満期に限らず一度退職したら半年間は、直接雇用しないって言われたよん。
派遣とか、雇用主がスバル以外なら良いんじゃん？！

↑ バカ発見。

さー月曜恒例停止ラッシュですよー
くだらねーとこで止めてないで残業狙って止めろクソが手冷えて流されかけたわ

もうフル満期意外は、一度諦めたとみなされ正規になれないぞ。

書類審査で落ちる。

死にたい
なんの生きる希望も無い
このまま結婚もできず子供や家庭も持てず
ずっと底辺の期間工のまま惰性で生きなきゃいけないのか
現状を打破する気概も無く、期間工やめても他に職があるわけでもなく
スペックも低脳だし死にたいとは思うものの死ぬ勇気も無い
ただ生きてるだけ、何もかも糞俺が糞糞糞糞糞糞
ああああああああ

うるさいうるさいうるさいうるさいうるさい
だまれだまれだまれだまれだまれ

>>486
満期退職後にスバルで働き続けたいなら派遣で、半年後にスバル直接雇用あり。ってやつだね。
人事も、派遣会社が雇用主になるからスバルとしては半年間空いた事になるって。
ただ、退職時と同じ職場とは限らないけど。

質問です。
肩の一番上(短めの半袖でもまったく見えない位置)に小さいタトゥーが入ってます。
タトゥーの大小や位置に関わらず、やはり面接は落ちたり健康診断でかえされたりしますか？

おそらく落とされる
入寮希望なら尚更
共同風呂はいるのに刺青あったら他の居住者を怖がらせる事に繋がるから

怖がらせるｗｗ

タツゥーは大きさに関係なくダメだな

極悪プロレスラーとかでもタトゥーなんかしている奴いないだろ
鈴木みのる 矢野通、飯塚高史
中邑真輔　思い浮かぶ日本人プロレスラーでタトゥーなんか思い浮かばない
プロボクシングでも亀田３兄弟とかでもタトゥーなんかしていない
日本人のプロボクサーでも入れ墨なんか思い浮かばない

タトゥーを入れる奴ってどんな奴なのかね
　　どんな考え方をしているのかね
マジ理解が出来ない

>>502
案外漁師のおっさんとかがタトゥー入れたりする
タトゥーなんてお洒落なもんでなくガチ刺青なんだが、まぁ理由があって…
海で流されたときに誰だかわかるように入れてるケースが多い
冬の間だけスバルに来る北海道・東北の人たちは黙認されていたはずだが、今はダメなのか？

やはりそうですか…
レスありがとうございました

>>502
とてつもなく簡単な将来さえ予測できない本物の馬鹿が厨二病の亜種を拗らせた結果

ペヤング食いたい
誰か持ってない？
千円で売ってくれ

もう少し待てばそのうち販売されるよ

ヤフオクでおとせ

>>506
持っているが断る

その辺の焼きそばにGを入れればペヤングの味になるよ

おい！トシロー！元気かぁ？

>>504
受けるだけ受ければ？
社宅とかビジホの寮になる可能性だってあるんだし
神経使うけど要はばれなきゃいいんだよ

>>510
ひさびさにワロタ

健康診断の心電図検査のときに上半身裸になるから
刺青はそのときにバレるだろうな

１週間くらい前行った時、大泉寮の売店にペヤング売ってた。

>>504
受けてみれば？

おい中島ァ！婆ちゃん死んだってサボって
パチ屋で見つかったからって失踪してんじゃねぇよ！
せめて書類だけでも書いてやめろコラ！

ワンポイントタトゥーならシップ貼って誤魔化せるが
見せびらかすとすぐにチクるやつがいるから気を付けろ

ワロタ

去年の年収が想像以上によかったんで
誰も不平不満のレスしなくなったなあ
年収470万でアンチすべてを黙らせた

今日も一人退場いたわ

いつもそんなにもらえてたっけ
トリムだけど毎年３９０万とか400万くらいだった気がするんだけど
残業とかもたいして変わってない気がするし
俺の勘違いだったかな
源泉徴収表こないかな

>>520
ホントにそんな貰ってんの？
30歳プロパー並みじゃん

こんな俺でも気づいたら出来た
もう寂しくないね
一足早い、自分へのご褒美だな

0(＠)22i(＠)t.(＠)n(＠)et/d11/0120saori.jpg

(＠)を取り除く

>>521
メタボで肝機能の数値が3ケタ行くくらいお察しのワイでも通ったのに

一昨年が440万ジャスト
去年は465万だったな
大雪の連休がなかったら470だった
俺はライン終了後の0.5残業、用事あって
よく断ってたし、有給も毎月
取ってたからな

まじかよそんなにもらってたのか
何で俺金無いんだろう・・・？？？？？

工場によって10万前後の差はあるかも知れないけど
どこも似たようなもんっしょ
470-慰労金42で428
428÷12ヶ月で35.6万
手取り平均31万-住民税2万で完全手取り29万

いやこうやって見ると
年収470万って大した事ねえなやっぱ…
去年10月だっけか月給39万で手取り35万の時もあれば
今月みたく1月の月給34万で手取り29.5万の時もあるしなあ
まあ家賃も光熱費もないし食費も安いから金は貯まるが

アウトソーシング経由から入った奴いる？

>>520
ねーよ

>>526
>ライン終了後の0.5残業、用事あってよく断ってたし、
>有給も毎月取ってたからな

はい、釣り確定

有給はともかく残業断れるなんて聞いた事ねぇ…
そもそも残業の度にライン止まるわけでもねぇしライン抜けられなくね？
まぁ少なくともトリムで残業断ってる奴なんて見たことも聞いた事もない…


あと全然関係ないけど、来週の金曜は遅番定時がフル残業になった
あと来月は早番週で土日休みの時があるらしい
代わりに遅番土曜出勤あるが
＠矢島

ライン終了後の0.5残業・・
バスに乗り遅れてしまうわけだが・・自宅通勤の大泉ならありうるんじゃ？

本工ならライン停止後に残ってるやつらいるけど残業なんて付かないただのサビ残です

>>532
矢島か矢島だよな矢島なんだな？本工場じゃないよな？
泣くぞつーか吐くぞ
作業中突然キレて乱暴になって馬鹿でかい音立てるのマジ勘弁
ビビるわ

>>532だが、「ライン終了後の」って文字が見えんかった
そんな残業普段ねーぞ？
社員はあるだろーけど

>>529
入ったけど何か？

おーい、正社員受かった奴いるのかー？

というか、受けたい人間がいるのか？
うちの班に一人、１鳥ルールを
つーかこんなん当たり前の事でしょ
とか喜んでた人間ならいたが…

日興寮の方はどこの工場？

五体満足で満了。

・暴言暴力当たり前　労災で目玉破裂した奴がいたけど本当に労災かね
・社員同士の晒し上げと足の引っ張り合いに巻き込まれる
・雰囲気最悪　班長クラスですら班が変われば挨拶すら返ってこない
・工程の詳細聞いても無視か睨み付けるだけのプロパー　見て覚えろってか
・そこらの町工場にも劣る安全管理　今年は何人殺すんだ？ｗ
・廃病院クラスの寮と臭い風呂　工場と一緒でネズミとゴキブリが目立つ

挙げたらキリがないけどよくこんなクソ工場で4ヶ月生き延びたと思うわ。
実家のスバル車は廃車だな。

>>541
まー、いる人間はクソだよな
だがしかし廃車にしても意味は無いぜ
ちなみにどこの寮？

>>542
東長岡よ。
壁に潰れたゴキとか便所の石鹸補充しないとか不衛生さが半端なかった。
まあ何にせよ部署がハズレだった（1鳥）
みんな頑張れ。

>>526
このレスが嘘付き呼ばわりされる理由が分からん
やる羽目になってる期間仲間とかと話せんのか
まあみんな期間歴浅いんだろうな

>>533
バスも残業に合わせて来るわけだが…
普通の1.5残業のバスの30分後ね
一つの課ではなく工場全体でそういう仕組み

まあ期間工スレだから出入り激しくて新しい人多いんだろうな
社員試験受ける人か、よほどの変わり者だからな長期やってる人は

給与は確実に上がりまくってるよ
年金の標準報酬月額見れば一発だろ
それに合わせ保険料も上がってく一方なのは給与明細見ても分かる通り

標準報酬月額
平成24度 300,000円
平成25度 320,000円
平成26度 340,000円

27年度はおそらく標準報酬月額が360,000円なるだろうから保険料31,453円になる

所属と工場どこか言えよ

わかったｗわかったｗ
もう面倒くせえから
期間社員は「ライン終了後に残業は一切ない」
って事でいいよｗ
年収も400万以下の300万円台で
月1の有給も取れないって事でいいわ

ここ辞めたは良いが続けて働かないと去年の年収に応じた保険料がのしかかる　ううむ

>>540
本工場と　大泉かな　後はパラパラ　

☆☆☆☆☆
☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html

☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
そして、私たちの日本国憲法を絶対に改正しましょう。☆

退職後の健保と年金なんて、親に払ってもらえよ
どうせ実家に帰るんだろ
支払義務は世帯主だら

ｽﾊﾞﾙの大ﾊｽﾞﾚ部署は本工第一ﾄﾘﾑ課です。

外注の車作ってるので、仕方無いけど全てに厳しい。

しかもﾄﾖﾀ方式なので、やる気無くなる。

>>551
どこの車作ってんの？

>>550
成人過ぎて親に払って貰うとか考え方がおかしいぞ
２０過ぎたら自分で払うのが当たり前だろ

親だって永遠に生きている訳ないんだよ
親孝行はしようぜ　　
自分のくらい自分で払うのは当然だよ

それにしても呆れ返る　親が何で健保　年金を払うの

>>553
なら払えば

勿論だよ
年金を払うの義務だし
当然だよ
健康保険も勿論

あらかじめ払うことになることが分かってるんだからそれを見越して次の仕事を決めておいたり貯金しておくのが普通だわな。

>>556
そうそう
その普通がこれまで出来てこなかったのが俺らよ
これからは真っ当な道を歩んで行こう

スバル3ない運動
スバル車を買わない
スバル車に乗らない
スバル車を買わせない

この世からスバルがなくなるその日まで、戦いは終わらない

>>541
救急車呼ばなきゃ労災じゃないって公言してはばからない会社だからな
年頭挨拶でも堂々と労災隠ししてますって言ってたし

>>542
潰したら少しは気が晴れるだろ

>>546
ライン停止後の錆残は断れない
有給はインフルエンザに罹らないと取れない

これが正しいスバル

>>552
親会社の車

朝鮮大学校卒は高学歴とも言えるが我々日本人には許しがたい教育をされている。
拉致、奴隷化、処刑などの手段を正当化するのが野蛮人である。
政治家の役割の一つは野蛮人を近代人にすることだ。

スバル第一トリム課長の実名をＧｏｏｇｌｅサーバでさらすのはみんな控えている。
第一トリム課長は誓約書の束を全部焼却して公安の目に晒されないことをお勧めする。

>>558
あれ？国内で86以外受託してたっけ？

>>560
トヨタ車は無いよな

上の方のスレに寮に住んでいる人は受信料払うとか書いてあったが
もしNHK受信料払わなかったらどうなるの

>>562
死ね

トシロー！うんこかあ！？A

屁こくんじゃねえ糞があああああああ

トヨタ、ホンダが減産で
期間工雇い止め来てるってよ
トヨタ、ホンダスレで騒いでら
当たり前だが期間工はやっぱすぐ契約切られちまうよな
みんな目標金額貯めるまで更新されるといいね

トヨタ自動車は1月21日、2015年のグローバルでの生産・販売計画などを発表した。
このなかでトヨタ単体（トヨタおよびレクサスブランド）の国内販売は
前年を7％下回る145万台と、厳しい販売環境を反映した計画となった。

国内販売のうち登録車は142万台、ダイハツから調達している軽自動車は3万台で
いずれも前年実績より7％少ない計画。同社によると、この前提となる国内市場は
510万台（前年比8％減）規模を想定しているという。このうち登録車は300万台（9％減）、
軽自動車は210万台と高水準だが、前年を8％下回るとの予測だ。

昨年は1〜3月に消費税増税前の駆け込み需要が高水準だったが、今年は反動減が必至となる。
また「4月からエコカー減税の対象がより厳格化されるなど、総じて環境が厳しくなる」
（広報部）ため、15年の国内市場は慎重に見込んでいるという。

http://response.jp/article/2015/01/21/242204.html

>>561
86は豊田車だろ

セブン店長「バックレたバイトには給料を払わないという誓約書を書かせます」 [転載禁止]??2ch.net [604460326]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421839347/

>>566
雇い止めの意味わかってるのか？
そんなことしたら期間雇えなくなって工場回らなくなるぞ

>>568
何を言ってるか意味が分からん…
ここですらリーマンの時は期間工全員解雇してんのに

雇い止め

期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせること。

源泉徴収票もらったんだけど、年収450万すら行かなかったんだけど
嘘ばっかりだなこのスレ

3年目
源泉453万
非課税通勤手当約10万
食事手当て月3500円以下非課税でまあ
年4万で467万か
矢島はこんなもん

【悲報】邑楽寮洗濯機にうんこ

俺も450万行かなかったw

矢島ペイント
突発、遅刻、早退無し
休出フル出勤
有給休暇月1日
ライン作業終了後メンテ週当たり約2時間（遅番週）

これで449万円

470万いった人はどんだけ追加残業してんの？

あっ
ちなみに3年目日給9600円組です

俺もﾄﾘﾑフル残業でも年収430万円ホラ吹きが多いな。

しかも今年から食券代も自腹で値上がりだし
去年から比べれば手取りだって多いはず

源泉と１２ヶ月分の給与の合算が合わないのって
非課税枠があったからなのか
でもあれよく知らんが住んでる自治体によるんじゃなかったかな
食事補助が現金支給になったからややこしくなったな

>>573
配属同じだわ
452万だな
給与明細合算だと460万ぐらい
俺滅多にライン作業終了後に残業しないのに
まあペイント言っても課が違うかも知れんが

>>575
ありえねえｗ
俺カットある時、帰り道いつもトリム見るけど
あそこカットなしでいつもフル残業してんじゃん？
つかカットされてんの見た事ない
しかし差額は大型連休最終日の休出の差なのかね
正月、GW、盆とあるけど、あれ出る人少数だしね
後は有給の使い方次第か

僕がウンコしました。

起きた。
外は雨か。
バス待ちダルいな。

1ﾄﾘ2年目、9600円で源泉496万円。

1ﾄﾘは、ﾘｽｸ改善やTPM、なとﾗｲﾝ外の残業多すぎ。

1鳥残業代出てるじゃん
誰かサビ残どうのこうのって騒いでたよな

ゴールデンウィークは11連休！
年末年始より長い！！

>>569
そういうことしたら、何年か期間雇えなくなるんだよ

会社の説明会で5万円貰えるってマジなんですか？

ｽﾊﾞﾙで一番稼げる部署は1ﾄﾘかもな。

作業訓練なども、人が居ないのでﾗｲﾝ終了後に行ったり、ﾒﾝﾃなどで掃除もある。

44、5Hギリまで残業。

俺も1鳥だが残業代なんて0.5が数回ついただけだぞ
後の数百回はサビ残だわ
設備のメンテだの掃除だのはライン停止後にやらされる

>563
死ね

１トリは素晴らしい職場
正社員登用率断トツに高い
上司も優しくパワハラ皆無
給料がっぽり
錆び残もない


















係長〜&#8252;
工作しときました
これで良いですか？

１鳥最高だよ。バックレなんて聞いたことない

俺も１トリ希望するかな。

http://imepic.jp/20150122/815700
逢魔寮の貼り紙がひどすぎる件

逢魔じゃねーや邑楽だ

朝鮮人が多いのだから、仕方が無いだろw

>>592
デマやヘイトスピーチは許さない。

ヘイトスバルは許さない！

>>590
邑楽寮の管理人にはなりたくねぇな

管理人どころか住むのさえイヤだ
風呂で糞とかされてんだぞ
俺は邑楽に住んでるけど怪しい奴見つけたら即効でチクる
とっとと出て行って欲しい
いや死んで欲しい

邑楽寮って異常行為が多すぎてSLSから見放されて、いまグリーンハウスが管理するレベルだからな

動物園かよ
邑楽で風呂入るだけで罰ゲームだな
東長岡で何百人もいるがそこまでの異常事態は起こらんぞ

禿散らかしたおっさんが常時ﾌﾞﾂｸｻ言いながら隣にいる恐怖
それでも幾らかﾏｼﾅﾝﾀﾞﾅｰと思える私は日興です

キチガイと共同スペース使うとかifでも堪えらんなかっただろうな…
ありがとうSLS

1ﾄﾘ最高、ｲｹﾒﾝ揃いで、ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ

ﾗｲﾝは調子いいわ、上司は優しい、飲み会は多いわ、仲間意識もある。

休憩時間はたっぷり休めるしｻﾋﾞ残業なんて一切なし。

休憩時間は、和気あいあい、期間社員の送別会までやってもらえる

　￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣??
　　　　　　　　　　　O 。??
　　　　　　　　　　　　　　　　 , ─ヽ??
＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　/,/＼ヾ＼ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣??
|＿＿|＿＿|＿＿|＿　　 __（（´∀｀＼　）＜　というお話だったのサ??
|＿|＿＿|＿＿|＿＿　／ノへゝ/''' 　)ヽ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿??
||＿＿|　　　　　　　 | | ＼´-｀）　/　丿/??
|＿|＿|　从.从从　　| ＼__￣￣⊂|丿/??
|＿＿|| 从人人从.　|　/＼＿＿/::::::|||??
|＿|＿|／//ヽヾ＼　 /　　　::::::::::::ゝ/||??
────────(~〜ヽ::::::::::::|／　　　　　　　　

>>590
逢魔寮吹いたwww

プレス変なの多すぎ。
スーパーマン欲しければ期間工なんか募集するな

身内に不幸があった場合でも
一度でも休んだら
皆勤手当て３万は貰えなくなるの？

>>604
前レスにもあるが、優しい俺がマジレスで答えてやる

一応原則としては出ないということになってる
これは人事部に確認するとそういう返答がくる

ただし、スバルの給与はパソコンが全て算出しており、
休出分や残業分を加味して計算するから
実際のところは一日休んだくらいでは皆勤手当が無くなるという事はない

だから仮にそれが仮病つかってサボってたとして、更に上の人間にバレてたとしても、
機械が算出しているから皆勤手当に関しては班長やら係長にどうにかできるものでもない

とはいえ、サボりがバレてるなら翌更新で切られるか、
普通に更新月じゃなくてもクビになる可能性もある

どうしても休みたい際は早めに班長に相談しとけ

法務マジ有能
GJ

>>598
スバルはワイルドアニマルっすよw

>>606
kwsk

あーねみーダリーさみー
ねー残業カット？
ねー台数停止？
あーペイントトラブってくれねーかな
バカ社員の口癖
毎日同じ事を言ってるおバカさん
回りは貴方にウンザリしています
出世しないだけの事はあるね
ウゼーから黙ってろバカ

>>607
一声活動という30分の錆残がプロパー専用になった

そうか、サビ残とかくだらねーよな
俺がプロパーならやってもしょうがないと思うかもしれないけどさ
俺たちゃ唯の期間だぜ、二ヶ月契約だもんな

一声活動やってると帰りづらいから、俺はｼｬｯﾀｰの扉から帰ってる。

はやく帰るヤツは目立つからな、しかも朝会出てる期間が。

ここは入れないの？
なんか三月まで無理だから他のところすすめられたんだけど

>>612
人手足りてるからな
4月になったらなったで、高卒の新入社員入ってくるし、学卒の現場研修生とか来るし

それ本工場のほうだけにあった風習？
矢島だけど一声活動なんて名前も聞いたことも無かったわ

この前の馬鹿の起こした事故で全員一度工場のドアの前で看板抱えて30分なんかやらされるところだった
の話だよね？

昨日の朝、矢島工場正門で交通安全の看板持ってる人いたな

へーそうなのか
正門通るときはバスの中で寝てるかボーっとしてるから外なんか見てないし全然知らなかったわ

高卒入社正社員の特徴の一つが「好奇心の無さ、探求心の不足」

検定教科書では教えてくれないことは世界にたくさんあるのに無視してる
「さっ、お前らスバル高卒正社員は東北大学経済学部卒のロボットだ。労働組合費払えよ、ふふｗ」

おい、平井！
元気かー？

自動車業界について語り合うならここがおすすめ。
http://blngs.com/
一回使ってみると、意外と使えるかと。

出口で看板持って立つやつはばっちりシフト組まれてるけどね

ホントにGW 11連休なんだ。4月 5月 通常稼働が18日ずつだった。休出無いと 手取り20万だ。
GW手当 出せよ。タコボケカス。

>>622
月給制の正社員に就職すればいいだろ

うわーしにたい

うんちしたい

>>625
http://i.imgur.com/3KeRrxm.jpg

おまえか、コラ

邑楽寮の近くでコヨーテの鳴き声がするのだが…

だって群馬だもの

二ヶ月毎更新でついに次の更新で
丸2年満期達成して気分がいい
しかし食費を日に2000円使ってたから
450万しか金貯まってない
年333万貯めたかったけど、どうしても外食行ってしまうわ
去年年収高かったから住民税いくらになるか不安
太田住所だと430万ラインで24万だよね
460万でどうなることやら
しかし年250万貯まったら上出来だよね？
我ながら何に金使ってるのか…

だって人間だもの

>>621
それがプロパー専用になった

トシロー！元気かぁ！？

>>626
蓋にウンコしてその蓋開けたらウンコ落っこちゃうじゃん。作品として美しくな
いよね。なんで蓋開けたんだろう。犯人の意図は何なんですかね。

都内のレストランで食事したら
たったの１食で２０００円くらいかかるよ

３食で２０００円なら普通だろ
あんまりケチケチするな
たったの一度っきりの人生なんだし

同意
ギリシャ化待ったなしなんだから楽しむべき

>>629
積み立ての個人年金保険と終身保険に入って所得税の生命保険料控除をしっかり活用すれば、所得税の還付金を貰えるわな。住民税にも生命保険料控除はあるからやらんと損。

>>626
ＤＮＡ鑑定って意外にリーズナブルっすよ。
警察でなくともＧ大の先生にウラで頼む手もある。
学生１人入社の約束で・・・

昔糞尿まいてた奴いたけどカメラ仕掛けられてとっつかまって大騒ぎになった事あるって班長に聞いた
邑楽のウンコマンもそのうちつかまって首になるだろ

寮のテレビ電源入れると安倍さんとＩＳＩＳ関連の報道。
湯川さんの首が転がってる画像は永井豪の描いた絵のようだ。

ここらの報道についてスバル労組委員長の発言は確認できない。
安倍さんはＩＳＩＳ人民の殺戮を可としたと見なす
英米のＩＳＩＳ人民殺戮空爆についてとうとう非難しなかった。

安倍さんはインディアンを殺戮しまくった英米人と同じ歩調を歩んでいる。
白人シンパ「インディアン組織は国家じゃなくてテロリストだから空爆してぶっ殺す！！」

期間工の一人として安倍さんに期待することは
英米イスラエルと異なる歩調の外交、
インディアンみたいなのに英米と一緒に戦闘しかけてはいけない。

誘拐と人質とって殺したのはイスラム国だろ
安倍が嫌いなのはわかったがテロリストとテロ行為に便乗して政権批判とかあきれる
こういう人たちは北朝鮮みたいに勝手に人の国から連れ去ったり殺したりした拉致事件にはなんも言わないのにねえ

ﾄﾞﾝｷの帰り、敬二打ったらオスイチ37000発Thank you。

147500円勝ち。

こないだドンキのＤＶＤプレーヤーで黒人と白人女の無修正流れてた
ガキが食い入るように見てて噴きそうになった

>>642
客のいたずらだな、きっとｗｗ

邑楽寮て定員70人くらいて前書いてあったけど食堂とかあるの？風呂はひとつ？

>>640
ＩＳＩＳ人民殺戮を目的とした爆撃はインディアン全滅を狙う英米政府の狙いだ。
オバマ大統領は何千人ものイスラム人殺害を指令した。

我々日本人はインディアンを全滅する国家予算を組む必要はない。
我々はインディアンと白人の戦いにおける負傷者を人種、宗教の別なく
憐れみ、同情、法的手続きに基づき赤十字を通じて救済する。

http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h197395879
これどこのメーカーの？

誤爆した

遅番でサービス残業させてると部品泥棒が出るんだよね
特に管理職クラスがやっちゃうんだよ
だから大抵は遅番のサービスや居残りを禁止するんだけど
ここはサービス残業推奨してる職場があるから信じられん
前にいた所では居残りしてると怒られたけどなｗ

年収1千万クラスがそんなことして何のメリットが

期間工のベテラン（）にはなにかがわかるんだろう、多分

ンダ公が紛れ込んだぞ、殺せ

寮生活で部屋のドアをバタンと閉める奴なんなんだよ
飛んでってそいつを引きずり出してブン殴る衝動抑えるのいつも一苦労だわ

寝てる所起こされるとマジでぶん殴りたくなるな
扉の上にあるドアクローザーというアームがなんのためにあるのかわかってないんだろう
コインでまわせばゆっくりしまるようになるのに

>>649
よくある話だよ

>>638
トイレに防犯カメラってなんか嫌だなww

邑楽寮で今度はペットボトルだって。
あさ張り紙に部屋番号と名前書いてあったけど、、、

>>656
晒せwwww

もう駄目だ。ウンコ漏れる。昼休みまでもたねえ。

身元もう割れてんのか？
何階の奴だった？
はやく捕まえて追い出して欲しいわ
気持ち悪くてしょうがない

朝の玄関の張り紙の名前と部屋番号を見た人は多いと思うけども
何の確証もなく名前書いてあっただけ、それ自体が悪戯の可能性もあるので、
信じるのはまだ早いかな。

あー、部屋番号と名前だけ後から誰か書き足したのか
イタズラで俺の名前書かれたりしてたらやだな
というか朝から張ってあったんだ
夕方帰ってくるまで気づかなかったよ

部外者じゃね？
前にここの寮を荒らしまくった
泥棒が捕まったっしょ？
一昨年だっけか
ゲイの奴で汗臭い男の服に興味があったとかで
ググれば出て来るんじゃないかな

部外者の可能性も確かにあるな。
どれ位前になるだろうか？不審者が寮に入って勝手に風呂に入ったとかで
似顔絵貼ってあったな。

怖すぎワロタ

邑楽寮、靴が連続して盗難されてるらしいぞ
郵便受けと共用だから郵便物もパクられたらたまんねーんだけど！

ペットボトルにウンコってどんだけスタイリッシュなんだよwwww

邑楽寮は部屋がまだ他の寮よりもいいとか聞いてたんだが、
どうやらよっぽどひどい住人がいるみたいだな

そもそもペットボトルにウンコ入れるの難しくね？？
靴の犯人とウンコ野郎は同一人物なのかも気になる

風呂のついでに貼り紙見てきたけど、次は威力業務妨害で刑事告発とか書いてあるわ
たしかに業務妨害する威力は最強だよな

「次は」ってどんだけ甘いんだよｗ
俺ならもう速攻被害届だわ。

こんな会社で働きたくないわ

いま邑楽寮って、国内全メーカーの期間工寮の中で一番ヤバイんじゃないかwww？

邑楽寮と１トリムは外れ

スバル自体ハズレ

1ﾄﾘﾑでも供給、CMは楽
場所だよな。あと上司次第。

1ﾄﾘﾑの矢島組はﾔﾊﾞｲ

誰でもほぼ採用、ヤバイ奴が多い。

１鳥の矢島出身者はブラックリストに乗ってる奴ばかり首の皮一枚つながっている状態がほとんど
インペルダウンから逃げ出した囚人レレル
すぐにキレて喧嘩する
あの１鳥でサビ残しない有給がっつり取るのは奴らだけ
伍鳥は特に酷い
しかしながら彼らが騒ぐお陰でサビ残が減り有給取得がし易くなったのも事実
でも早く送り返してくれ

飲み会出席も強制されたんなら拘束時間という事になるからお金もらえるよ
労働時間でなく拘束時間に対して賃金支払い義務がある、と労働基準法は定めてる

支払わない場合、しっかり罰則もある　三ヶ月の懲役もしくは30万円以下の罰金だ
前科がつくわけだ　　　やろうぜ、とことんまで(`･ω･´)戦争勃発だ！

そうよ、使用側と労働側はしょせん敵同士！
労働契約を守らない時点で協力関係でも何でもない、目を覚ませ！

俺達ゃどうせ底辺、それも辞めるとくりゃあ守るものなど何もない、失うモノもない
あとは牙を剥くだけだ、時は満ちたのだ！



　　　　　　　　　　　頭皮を髪の　上に出し
　　　　　　　　　　　リアップの山を　見おろして
　　　彡 ⌒ ミ　　　ヅラ増毛を　下に見る
　　／´・ω・｀＼　 俺は日本一のハゲ

>>677
ヨーロッパ行けば分かるが
２０代でツルツルのハゲめちゃめちゃ多いよ
人種別遺伝だろうな
黒人で２０代でツルツルのハゲはあまりいないし
スキンヘッドだがハゲではないよ
アジア系も２０代でツルツルなんかみないし
せいぜいM字型ハゲだろ　２０代だと

逆に人工透析とか心筋梗塞はアジアに多く
欧米では少ない

人種別遺伝だよ
ドイツとか行ったことあるが２０代　ツルツルの奴とか沢山にいるから
中国行っても２０代のハゲなんかほとんど見ない

このスレ【邑楽】でレス抽出するとひどいなホント

交通安全の早出騒動って
あれ早出の手当とか残業手当付いてなかったなんて初めて知ったわ
朝っぱらから稼ぐなあ思って見てたのに
寒い中、旗持ちしてんのにサビ残だったのか
俺は課が違うけど、寮生の風の噂で聞いたけど某偉い人は
このスレ常にガン見してるらしいな…
社員の運転マナーが悪いから
社員は早出して旗や紙持って交通安全活動しろってこのスレの誰かが怒りのレスして
それを見た偉い人が実行って話だが…
過去スレ探すと面白いかもね

そんなことより邑楽の糞垂れを捕まえてほしいんですけど・・・
てゆーかフタに乗せてあったのとか、ペットに詰められていたのって何階なの？
俺の住んでる階ではそんな事ないんだけど
時間でA直とB直かはわかりそうなもんだけど・・みんなで見つけ出してしばこうよ

1ﾄﾘの矢島組と期間上がりのﾌﾟﾛﾊﾟｰ使えね

車種によってライン工の熟練度が違って、WRXが一番熟練してるって本当？フォレスターはダメダメだとか。

3トリ、ドアトリムに糞ってマジ？

>>681
2階の奴でA直だよ

邑楽寮てどこにあるの？矢島工場の近く？最寄り駅は太田？

邑楽郡邑楽町だよ
最寄りは成島駅

てか一時期、このスレで延々とブリブリーーって書き込んでたキチおったろ？
俺は犯人そいつじゃねーかって睨んでんだけどな

>>685
なんだもう目星ついてるんだ
そういや2階でやたら臭せー部屋あったけどそいつか？
階段の近く

あっ流れ星！
ドアバンする奴が市にますように！
ドアバンする奴が市にますように！
ドアバンする奴が市にますように！

ドアまともにしめれない人は、ずっとそのままだから、なおらないから

ライン外の奴等 楽そうだよね。 カスプロパーは毎日 ○○し放題。○長は○○こ吸い放題。お前らの知らない世界が有るらしいです。

募集再開してくれよー

>>693
他の仕事探して、ちゃんと就職しろよ

今日の昼リヤサスの近くの便所で流さなかった馬鹿誰だよ
しかも水溜まってるとこじゃなく器用にちょっとずれた斜面のとこに垂れやがって

便器に付いた散らばったウンコを見ると
「あー、酒呑みすぎだよこの人、紙で便器拭いてから現場に戻って欲しいなぁ」と思う。

>>693
スバル募集していないの？
ネットで検索すると沢山出てくるが

>>697
スバルの期間従業員募集のページが1週間くらい前から消えてる

読売ジャイアンツ新聞上に募集広告あったぞ。日曜日

>>685
そうなんだ、ありがとう
そういや前も部屋臭いって書き込みあったな
朝名前書かれてた人ってのもその人なのかなぁ
その人かどうかは知らないけど犯人はとっととつかまって欲しいよ・・

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/04(木) 03:15:56.36 ID:HaTyBXjS
邑楽寮浴槽内に使用済みオムツ入れたバカ誰だよ！

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/27(土) 02:11:09.06 ID:RecD3BCY
おい！クッソ！邑楽寮2階にエロ漫画放置した野郎誰だよ！
ワクワクして持ち帰ったらスカトロもんじゃねーかよ！クッソ！
だからそこらじゅうにウンコするバカいるんじゃねーのか？

さすがにネタだろ、つまらんな

スバルの期間工って副業でアルバイトってできるのかー？
誰かおしえてくりー！

邑楽寮2階小便器に陰毛散らしてるの誰よ！？
明らかに異常な量の陰毛だぞ？

ま　た　お　う　ら　か　！　！　！

もう、うんこネタ飽きたわ
つまんね

たまに可愛い子が朝の旗持ちやってる。

どこの部署かなﾍﾟｲﾝﾄですか

>>703
心配しなくても、他にアルバイトなんてとても無理なくらい仕事がキツイから…

ワーク投げ事件どこ？

大雪が降って会社から帰宅命令が出されても無視して錆び残を強要する１鳥

>>708
thx

俺もワーク投げたい

自分の班2人今回の正規雇用合格した人居るー
次は自分の番かなー受けようか悩んでます(^_^;)

>>713
家持ちたいなら正規だよ。
家持つと家賃払わなくて済むし低金利の今ならお得。

>>714なるほど、凄いです！ 実家から通ってるんで、
悩みます(^_^;)

>>715
実家で穏やかに過ごせるんなら家買う必要はないかな。
俺は母親の職業差別発言に耐えかねて（怒りで）別居、賃貸暮らしなんで家が欲しい。

班内で2人も受かるなんて優秀な職場だね。

ちなみに矢島ﾄﾘﾑですか？

防衛省相手の国家損害賠償請求訴訟、富士重工が勝訴。
賠償額350億円。

>>718
臨時棒茄子きぼんぬ

流れぶった切ってｽﾏﾇ。
アウトソーシング経由のビデオ面接で受かった人っていますか？
何か面接が2種類あって一つはスバルから委託された会社が面接を直接やるので採用基準は厳しくなるが人対人の面接。
もう一つはアウトソーシングで主催するスバルの担当者と直接話せるwebでの対話によるビデオ面接って言われて
面接と結果が早い方でって言ったのに後日開催のビデオ面接をごり押しで薦められたんだがどうなんだろこれ？

>>709
なにそれ？
どこで聞いたの？

>>716 >>717 今21歳で穏やかに過ごせてますー(^_^;)
大泉です汗

オウラのウンコ魔

邑楽のホウネン(笑)

.3

明日B直雪で休みだろ？

どっかの寮で、ゴミ屋敷の部屋が原因で警報機が鳴り捲ったとか。

大泉のがなりやすい

大半の登用は20代前半が多い。

>>722
大泉で21歳ね
特定できるな

なんで早番だけスピード早くなるんだ
遅番ここずっとスピード変わってないそうじゃないか

壱鳥
遅番でやたらとサービス残業させるのやめろ
６分間品質会議？
何分やらせるきだよ
掃除させたかったら早めにライン止めて時間内でやらせてくれや
特に４係な

一鳥だけど掃除とかしたことねーや
それよりB直定時だぜひゃっほい明日はソープじゃー

いつまでこんな生活が続く？
続くのが幸せなのか？
お前らは10年先、いや5年でも先の自分を見て行動しているか？
こんなきつい仕事を日々繰り返して手元に残るのはなんだ？
どこかでつかえる技術か？
よく考えて毎日仕事しよう、もういい大人なんだぜ

>>732
法務か総務にチクったら？

前にチクると報復にあうって散々脅してた人かいたけど、それ多分スバルの回し者だし

>>734
だよな
本当に時間の無駄だと思う

たしかに一鳥3係4係はｻﾋﾞ残多い。

元は旧3係だからな、不具合多い。

しかもｻﾌﾞﾗｲﾝなので休憩時間も動いてるわ。

>>734
さっさと辞めろよ脳足りん根性無し

東長岡寮一号棟は1968年竣工

>>732
>>737

ウソ付いてんじゃねえよ馬鹿
この間の一件で錆残一切なくなっただろうが
社員様ならそうなんだろうけどなあ
あんま出鱈目ばっか言うもんじゃないよ
今や0.1単位で残業が付くホワイト現場だ

期間工は、１日９千円の日給のことだけを考えて
日々、気合と根性で働けばいいんだよ♪
１０年後も２０年後も同じだ。

ここは五年後十年後を考えていなかったやつが流れ着く先であって
来ちまった以上は金を貯めることだけを考えるしかないわな
せいぜい自分が辞めるまでは好操業が続くことと体調に気を付けることぐらいだわな

>>740
そういっとかなきゃ不味いのもわかるけどさぁ…
結局然程変わらず、ついでに通報者探しな動きも散見するし
ホワイトってのは冗談でも同意できないわwww

内部か外部かも知らんけどクレーム受け付けた部署も無能
悪化してんじゃん、どーせ対策してくださいの一言叩き付けてお仕事終了じゃ意味ない

イヤならヤメればいいのに
何でいるのか分らん。
やっぱホワイトだからか？
うん、たぶんそうに違いない･･･

仕事なんざすべて嫌だ
ブルーだろうがホワイトだろうが
それだけ嫌でも続けなきゃいけないのに雰囲気すら悪くされたらやってらんないんだよ！
いっそのことホットラインを釣餌にして表沙汰にする前に首にしろめんどくさい

そこまでホワイトとして見てられるなんて前の職場どんだけ過酷だったんだよ
後任として来たおっさんが一週間しないで消えるとか面倒だろ
前任消えるまでに習熟終わらないとかざらだし…

位置鳥とかなら尚更

俺の左腕に若気の至りで“あずにゃんペロペロ”とファッションタトゥーを旅先のカルフォルニアで刺れちゃったんだけど面接落ちるかな？

あずにゃん
○
ペロペロ

上の○にあずにゃんの顔のイラストって感じなんだけどさ？

やっぱダメ？

>>746
うｐ

こちら壱鳥４係
只今 錆び残中ナウ
せっかくの定時なのに
何時になったら帰れるのやら

イェーイ
壱鳥のみんな見てる？
錆び残中だよ&#8252;

今夜の大泉寮の風呂はいつにも増して熱湯だった
かなり水で埋めたが、それでも結局膝までしか入れず…
まだ足がヒリヒリする
ありゃ間違いなく46度は越えてたな

マジレスするとテンプレ通りに
工場、課、直、しいては班によって環境が違い過ぎるな…
反対直のための準備や休憩時の補充、ライン始動前の準備ぐらい
どこもあるだろうけど、班長が掛かったであろう時間を月単位で計算して
0.5ｈ〜、残業代付けてくれるのが普通だし
かと言ってそれらをすべてサビ残にする班もある
俺がいる大泉はライン後の反省会やらも残業付けるのが通例
でも同じ直の違う班の人の話聞くとサビ残当然で
有給すら取らせてくれず、有給貯まりまくってる人もいるし、
休暇表見ると班のよって有給を毎月絶対取らせるとこと
取らせないとこが歴然として分かる
パワハラとかもそう、月例会でそういうのあったらホットラインに言えって
毎月、月例会でホットラインの事しつこく言うし
如何なる場合でも上司なんかがパワハラ、怒声等なんてやった日には各班長が課長にチクって
今日日そんなん許されないけど、同じ期間に聞くと工場によって怒声の毎日なんて課もあるっぽいし
ホットラインデスクか法務部か知らんが会社全体で統一指導してないのは明白
それかそれぞれの課のトップである課長の判断にすべてを委ね過ぎてるのかも知れん
それが最後、給与に関わって来るから厄介、
三直みたく完全週休二日、残業なしで年収420万
普通のライン現場で年収460万、細かい残業つけてくれないとこで年収450万弱
こんな感じで開きが出て来る

>>740
そういう事ばっかりして職場改善全くしないから、ﾍｲﾄため込むんじゃない？

>>743
結果として終業後の立ちんぼがなくなったのは評価して良いと思う
でも、所詮スバルの法務だから、これ以上はなるべく多くの人がこまめに法務にクレーム入れるしかないよ


>>751
正規乙

課どころか班で差がありすぎる
だからこの会社は何度も親会社諸共倒産するんだが

（怒声自体は責められるべきでないか・・？）

俺自身職場で怒声を正社員や期間に浴びせた経験がある。
ライン稼働中にパチンコやソープの雑談を楽しみ４０代新入りに稼動前点検やらせる１９歳とか
「おらぁ、俺様は１９歳の正社員だぞ！
塗装の１９歳俺様に群馬銀行の４０代行員がお辞儀するわぁ！イスラムと中国と４０代期間親父共は俺に土下座しろー！」

アホ高校からの新卒採用を停止することも考えなければな。

毎日、ドア開閉うるさいの居るんだけど、そいつに毎回起こされていい加減疲れたので事務所行ってきた。誰も居なかったから注意してって手紙置いてきたんだけど対応してもらえるんだろか？

>>754
大泉だとドアストッパーが廊下側についてるから勝手に調節してガチガチにしてやるけどな
あんま締めすぎると壊れちゃうが…

大泉のドアの場合、どこをどうやって調整すればいいの？
モンキーレンチでナットを回すの？
ググってもわかんなかった

>>754
期間工だから仕方ない
早く就職するべし

>>756
悪い間違えた
ドアストッパーじゃなくてドアクローザーでググって
マイナスドライバーでネジ回すだけだよ

大利根のバイクの駐輪場にチャリ止めてたら寮菅に超怒られた
何が悪いんだ！
バイクが邪魔なんだよ！

>>754
勢い付けないとちゃんと閉まらないんだ
東長岡ならすまん

>>758
おー、ありがとう
自分の部屋のドアやってみるよ
他の部屋のドアはさすがに調節難しそうだね、ドライバーを入れる幅が狭くて

>>761
えー？他の部屋のも余裕じゃない？
他の部屋のも自分の部屋のもそのままできるよ
うちの棟のやつと違うのかな

つうか、ドアの開閉やなんかより目覚まし時計だろ

自分がセットした時間の12時間後(針が1周)とかに鳴り出して不在で30分ぐらい鳴りっぱなしとかマジでふざけんなよ馬鹿野郎！

遅番の野郎がセットしてるから、深夜の2時〜3時に鳴りっぱなしとかドアぶち破りたくなるわ

不満あるなら期間工なんて辞めればいいやん

ts

>>762
うちの棟のはドア開けた状態じゃないとドライバーで調節できない仕様になってた

>>764
いやいや、期間工に限らずどんな仕事でも不満は生まれるだろが人間だもの

お、書けた

>>759
それ管理側がトラブル嫌がってるだけやん
当事者同士でやれっつっても結局巻き込まれるからなー

バイクの修理費の金額見てビビる前に自転車倒しても大丈夫な隙間は開けておいた方がいい
まだ車にドアパンして板金費用払う方がマシ

俺が管理者なら見て見ぬふりだわ

満期で退職したらすぐに失業手当もらえますか？
だいたい月いくらくらいもらえるんでしょうか？

>>769
ハロワで聞け

なんだかんだ言っても、
みんなフル満期じゃねえかよ
7年以上契約更新続いてるだけあるぜ
日産、本田とはえらい違いだ

なんだかんだ言っても、
みんなフル満期じゃねえかよ
7年以上契約更新続いてるだけあるぜ
日産、本田とはえらい違いだ

>>766
棟によって違うんか
それは残念だな…

>>720
テレビ面接で受かったが、他社経験者だからか？
テレビ面接のほうが受かりやすいと、アウトソーシングがいってた.

大利根のバイク乗りは糞
早く退色しろ！
糞うぜー

しねや！

配属される場所によっては引越し屋の仕事よりキツイと聞きましたが、本当ですか？

>>770うるせぇよバカ。知らねぇなら黙っとけよバカ。

>>777
まあマジレスすると満期（2年11ヶ月）ならすぐもらえる
その他の契約満了だと職安の職員の裁量によるらしいよ
額は月収（総支給額）の50パーだか60パーだか

東長岡も車だけどうるさいの居る
朝っぱらとか夜中にアイドリングしやがって
爆音マフラーだからアイドリングでも十分うるせーんだよ静かなマフラーに変えろや
ポジション青色に変えてる白レガシィと180の馬鹿、お前らの事だよ

>>776
引越しもキツイけど、あっちは時間の半分が車だから休める
こっちは休み時間が8分とかしかない上に、チャイムが鳴ってもラインが平気で動いてるから実質5分くらいしか休めない
配属先によっては引越し以上に重い物をひたすら運び続けることになって地獄

大泉寮にもうるさいバイク乗りがいるな
駐輪場でずっとふかしてんだわ
チクりたいんだがどのバイクかわかんねーんだよなあ

>>781
0号棟と1号棟の間の駐輪場？

あー、大泉0号棟と1号棟のあいだにいつもうるさいバイクいるね

バイクにしろドアバンにしろ、気にせず忘れられる度量の大きさを持ちたいと思うけど、休日や夜中に寝てるところを起こされるとさすがに腹立つ

マフラー、粘土で塞いじゃえよ

ダイハツ社長：
「最近は若者があまりお金を持ってないと(笑)いうのがあって、
若者が少し車離れしてるんですね。

それで、車離れとお金がないっちゅうことで、
そういう“連中”が少し安い車（を買う）という流れが･･･」

http://www.youtube.com/watch?v=FewyZh3ofHE

>>782-783
6号棟と7号棟の間だけど
そっちにもいんのかよｗ
アイドリングしてるだけならしょうがないけど夜中でも族みたいにふかしてんだよな
部屋近いやつとか苦情出さないのかな

苦情だしたけど、ここ管理人なんもしてくれんよ

日本に増えてるインドネシア移民たちはイスラム教徒なんだけど
大丈夫なん？

苦情だして自分の立場悪くだけなら出さない方がまだマシ

>>789
スバル乙

>>787
近隣住民のふりしてスバルに苦情いれるといいよ

>>790
近隣住民のフリはいいね
バイクなんか実際近所にもだいぶ迷惑かけてるだろうしな
ただあんだけ爆音ならとっくに苦情出てる気がするわ
それでも放ったらかしってことはつまり…

ダイハツ系列社長ら書類送検www
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150119-00000055-jij-soci

更新の紙もらったけど日給9800円になってた

皆勤手当や退職慰労金はどうなった？

>>793
え？
トリムなのか？
大泉だが96のままだったぞ

嘘 つき。

>>791
ナンバー控えておいて苦情と同時に伝えると効果あるぞ

みんな逆恨みが怖いからね。

>>797
今日も午前中にふかしてたからナンバー控えさせてもらったわｗ
覚えとけよ（笑）

ナイス

うんちしたい

さぁーて 今月もバカ カスプロパーと一緒に仕事するか。お前らも頑張れよ。(^o^)

仕事したくねえ・・・
よく皆平気だよな
俺は毎日身も心も疲れ果てて寝るだけだ
昨日も一日中寝てた
仕事終わった後とか休みの日に遊びに出かけたりできる人すごいバイタリティだと思う
何食って育ったらそんな体力つくんだ？

俺も同じだよ
ハズレ工程引いてしまった
しかしもうすぐ丸2年満期
フル満期後の就職ために資格取得や
勉強しようと思ったけど無理無理
つか2年満期でキリがいいし終わりにしようか悩み中
2年11ヵ月やって特典でもあればいいが何もないしね

邑楽のウンコテロの犯人は今度はトイレの消臭剤盗んだみたいだな
容疑者も2階、盗まれたのも2階。

>>804
ハズレ工程2年とかバカだろ

平気じゃないよ
俺もぐったり
早急に金が必要だからなんとかやってるけど

つうか、いくら稼いでも、数年滞納してた住民税やら国保の分納分がまだ70万以上残ってて泣きたい
働いても働いても持ってかれる
これが底辺の人生か
早く貯金したい

>>807
なんでそんなに滞納したんだ？
差し押さえされてもおかしくないぞ。
住民税はともかく、国保税は払った分、今の給料の所得税から社会保険料控除が受けられる。
それなりに収入が得られるようになったら真っ先にやるべきは債務を減らすことだ。

しんどいのは当然だが、我慢して努力した分必ず赤字は減るので頑張るしかない。

2年なんて古株だね

>>808
色々と無駄遣いしてしまって
我ながらアホです
社会保険料控除って、年末調整の時に提出する保険料控除申告書に記入すればいいの？
これから30万くらい滞納分の国保税払うけど、今年度末に年末調整すればいくらか戻ってくるってこと？

バイクの暖気運転は許せる

許せないなら辞めろ

>>811
10分以上アクセル開けてふかしてんのが暖気運転となｗｗｗｗｗｗ
馬鹿か

>>810
そういうこと
ちゃんと年末調整の書類くらい読もうよ

富士重が逆転勝訴、戦闘ヘリ発注停止で国に350億円の支払い命令
http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPKBN0L20UW20150129

>>812
バイク乗りだが、養護のしようがないな…

10分も暖気する馬鹿いねーよwww

文句も言えないヘタレに言われる筋合いねーよwww

>>803
別に今からでもたんぱく質を気にして摂ってりゃ体力つくよ

>>807
勤続二年も居たら仮に年収420万円だとしても4,200,000円×2=8,400,000円の収入があったわけで、この段階で租税公課の滞納が70万円とか、どうなってんの？
他にも負債があるのか？

俺は病気と失業から再起するためにこの会社に入って一年間で赤字を100万円減らしたぞ。

無駄な支出は徹底的に削減し、給料が入ったら即座に滞納金の支払いに充てろ。

>>813
そうなんだね、ありがとう
勉強になったよ

>>818
いや、俺は勤続2年の人とは別人です
まだ1年経ってない
どっちにしろ支払いがんばるよ、ありがとう

会社のイベントって具体的にどんなことしますか？

>>819
人違いｽﾏｿ

うんちしたい

タウンワークの２／１号に富士重工の期間従業員募集広告がでかでかと出ていた。
背表紙一ページ使って。

>>823
ここのスレを見てると人手不足の感じしないんだよね。
単なる空求人じゃないかなと？
リクルート社とかからのリベート数万円欲しさに人事部の親父が広告注文するのが空求人。
面接に行くと全員不採用。いすずスレではよく空求人とか読んだな。

ウンコテロの犯人いつ寮からでていくの?
白髪混じりの若い感じのこでしょ?

違う、俺じゃない

身元が割れてるのに寮を追い出さないのはおかしい

証拠が無いのにどうやって追い出すんだよ、お前が出てけバカ

犯人はお前だ！

会社のｲﾍﾞﾝﾄ事は、飲み会、太田大泉祭りお神輿､ﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ大会、公式野球応援、ｽﾊﾞﾙ祭りで的屋、ﾏﾗｿﾝ、地域ｺﾞﾐ拾い、一声活動。

邑楽寮、今度は便所の芳香剤泥棒かよwwww

>>830
温泉でも掘るんかい？ボーリングってｗ

球投げてピン倒すのは『ボウリング』な

うぁあああああ――＝＝！！

>>830

回答ありがとうございます。

期間工での入社を考えているのですが、正社員になりたいのでイベントにも積極的に参加していきたいと思います。

因みに期間工から正社員になれたとしても出世は班長までしかなれないと聞いたのですが本当ですか？

月例会で最近の近況言ってたな
まだまだ人員不足だってよ
新入社員来る時期だし、てっきり人足りてると思ってたわ
2011年-2014年で580人を社員化
1年で145名
まあ20代なら余程ダメじゃない限り正社員採用されるだろ
落ちるのはほとんど30代
つか周り見ると社員試験受けてる奴片っ端から受かってる印象
去年は特にそう
社員試験終わったと思ってら、ほんの2〜3カ月後に臨時追加でまた社員試験したからね
1回目は落とされるのが通例だけど2回目3回目で通るのがほとんど

>>835
班長になれるわけねーだろ…
まぁ社員になる年齢にもよるが…
まずなれないとおもっとけ

駄目だw
班長って言うと、カイジに出てきた奴を思い出してしまうw

班長=主任なわけよ。
高卒で一般4級からスタートして、10年以上掛けて主任になるわけよ。
何の積み重ねもしてない奴に班長止まりとか言われてもねぇ。

新卒からやってる社員ですら役職つけるのは一握り 代行だって皆がなれるものじゃない

バカ班長とか、バカプロパーとか言ってるんなら
俺のほうが優秀って所を見せてやれば、班長ぐれーなれるだろ。

プロパーって 毎月改善提案 出してるよね。去年一年見たけど 何も変わってねーし。他所の係はきちんと表示しているのに 何故？

>>842
何を訊きたいんだよ。
大丈夫かぁ？

うんちしてやる

さむむむむむむむむ
でも作業始めるとクソ熱いんだよなぁ湿度見てくれマジで

>>836
俺の周りでは２０代の希望者ですら５人に１人も受かってないけどな
まるで社員に成れないほうがおかしいかのような言い方だけどどう考えても狭き門だろ
定期的にその内容書き込んでるみたいだけど、あなたどこの課の人間？絶対に現場にいないでしょ

期間からﾌﾟﾛﾊﾟｰになっても一生ﾗｲﾝ作業で安い給料、まあ保証と退職金目当てか。

うんちします

寮生活何日目で初オナニーした？

2時間目

自動車期間工の中でもトップの年収450〜460万
自動車期間工の中でも随一の正社員のなりやすさ
光熱費、寮費無料で食事も100円台〜
徹底管理された労働環境で安全・安心で無理のない職場環境
社員への学習教育が徹底されており、人間的に出来てるいい人も多いため指導される時も安心

こんな優れた環境の会社他にないよ。
さすが日本を代表する一流大手の大企業ってところですね。
2年11ヵ月で1000万貯められる自動車期間工はここだけ。
社員を目指さない方も3回満期して3000万貯めて独立開業をするにはうってつけの会社です。
これ以上の好条件の環境の企業なんて他にないです。求人サイトやハローワークなどを見ても明白。

有給も毎月あるしな
有給すらないとこが多いし
まあここよりいいとこなんて
他業種見ても皆無なのは事実だね

トヨタの話な

何なのこの単発は

邑楽で前に盗まれた洗剤が出来来た。
置きっぱなしにしてたら二回盗まれた洗剤。
二月で満期で入らなくなったから放置したんだろう！
変った銘柄だし二三日放置されてるから確実だと思うけども
持ってかえっていいものか？

>>855
盗難届けが太田警察署に申請してもないし受理されてもない洗剤か・・
部屋に持ち帰ったところで群馬検察庁が訴訟状を裁判所に提出することはないと思う。
イスラム国では窃盗すると手足切断の刑だがここは日本の群馬だし。

うんちするぞ

ビッ●カメラの佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた

>>851
そうだな、会社の備品盗んで売れば１０００万貯金出来るかもな
それかもらった給料１円も使わなければ残業多い所ならもしかすれば行くかもな

http://imepic.jp/20150204/546600/AC2w
まっ盗んでないけども。
ここだけで貯めたわけじゃないけどね。

他の口座も入れるとあと500万くらいある。

俺来月満2年目、600万貯まりそうです。

風俗やﾊﾞｸﾁやるヤツは一文無しか。

>>851
スバルうぜぇ

大泉寮ってさ隣のドアバンうるさくて苦情だしても対応してくれない。何回か言ったんだけど効果全くなし

>>864
事務所は対応するって言ってたの？
俺もクレーム入れてみよう
寝てるところ起こされるのホント勘弁

そんなに音が大きい記憶無いけどなぁ、棟によるのか

黙っててイラツキをためるとロクなことはないぞ。
さわやかな笑顔で「すいません、もう少し静かに閉めていただけませんか」と言えばＯＫ。
それで治らなきゃ
そいつのドアキーの穴にガムつっ込んでおけ♪

2年11ヵ月で
1000万貯金増額いけるかどうか計算して見た

年収450万組で計算する
後払いの住民税-25万で
425万

健康保険　9400円×12=112800
厚生年金29700円×12=356400
雇用保険1710円×12=20520
所得税8150円×12=97800

年間控除合計587520円

4250000-587520=3662480円

年間333万3333円貯めるとして

3662480-3333333=329147円

年間生活費約33万で耐えきればいける
月27428円か

【結論】そうとうケチな人じゃないと厳しいけど不可能ではない
1000万ではなく900万なら実現可能な数字だろう
でも実際、無理なくお金貯めるなら800万辺りがいいとこだろうね
付き合いで外食とか酒とかしたいもんな
俺はほぼ毎日、仕事終わり外食して朝飯コンビニ、生協で買い物して
1日タバコ1箱、自販機でジュース2本買ってたから700万ぐらいだろうな

頭悪い奴は無意味な計算が好き
前提条件の450万がそもそも有り得ないだろバカ

まともなレスを毎回
下劣なレスで返す
馬鹿な子が最近一匹いるなあ

取らぬ狸の皮算用

>>871が一言でまとめた。

だいたい、貯蓄は収入の二割が目安で、それすらクリア出来ない人も珍しくないのに現実とかけ離れた空論を述べても無意味。

食費だけで月三万円越えるよなあ
自炊可能な寮で実家が農家で米はタダで送ってもらえる
ような人じゃないと
朝昼晩を全部食堂でも一日千円いくもの

沖縄の離島で暮らしてるのですが、筋トレマシーン一式欲しくてスバルさんに３年間お世話になろうと思います。
出来れば矢島工場に配属されて勤務上がりに矢島工場に隣接するジムでトレーニングをしたいのですが、矢島工場に隣接するジムの事を知っている方がおられましたら評判とか教えてくださいませんか？
サイトで確認した限り良さげなんですが、会員になるのに通帳と通帳に使ってる印鑑持ってこいと書かれているのが腑に落ちません…
出来ればお教えください
宜しくお願いします

>>875
氏ね

>>873
そういうのは正社員で、そのペースで貯金すれば定年後も安心とかそういう先がある人の将来のための目安じゃねえの？
最長でも2年11ヶ月で辞める俺らが月の2割、5〜6万円だけ貯金してあとは散在するってのも浪費しすぎだと思うがな

>>875
そもそも沖縄から来るとなると寮に住んでバス通勤になるから工場の横であってもまず立ち寄ることはないと思うよ
仕事でくたくたになったうえにトレーニングしてさらに走って帰れる超人なの？

>>876
後１００年もすれば必ず氏にますから何卒御容赦をば…

ＮＯＭＡフィットネスクラブと言うそうですが何方か知りませんでしょうか？

>>877

昼間に土木作業や農作業をやって、夜に一升瓶に砂を詰めた奴を振り回すトルコ式の筋トレもどきと古タイヤを大ハンマーで叩くと言うのを毎日１時間ずつやってますので、多分大丈夫だと思います。

まともな筋トレマシーンが一式欲しいのですが、何分沖縄の離島だと自給自足が出来るので生活費が余り掛からない代わりに給料も手取り１０万くらいしか無いのでプロテイン買ったらカツカツなんです。

そんなら
「この会社でもっともキツイ重労働工程に放り込んで働かせて下さい。
一日中重量物を持ち上げたり走り回る工程が理想です！」
と面接で言えばいい。
三年もやればやたら壮健な体になるかボロボロになるかの両極端だがな。

そんなに気になるなら直接問い合わせろよｗ
おれ小学生の時NOMAスイミングスクール行ってたし、このへんじゃ有名だから安心しろ

土方やった方がいいだろ
仕事が筋トレ

仕事で鍛えるのは確かに大事ですが、何分収入が余りにも少なくて…

とにかくＮＯＭＡフィットネスクラブは安心出来そうで良かったです
皆さん有難う御座いました

多分今年度の砂糖黍の収穫が終わったら春からお世話になると思います

沖縄から来た人で、半年以上続いた人を知らない。

デンソーは沖縄派閥で固められているじゃん。

沖縄人に対する勝手なイメージだが、仕事の辛さよりもこの寒さと風の強さに挫けそうやわ

間違ってもトリム行きたいとか言うなよ絶対だぞ
俺は言った
そして1鳥直行でした

負けを知りたい

大泉正門で先週に事故ったやつって、何らかの処分はされるのか?
それとも相手方への賠償が済んだら、日常に戻る勢いなのかな

まぁ遅番帰宅時の工場周辺道路は無法地帯みたいなものだし、蓄積された悪い成功体験が事故につながっているとオレは考えるけどな
いまだに大泉警察から注意された、教習所側へ正門出た後ダイレクトで曲がる行為をする奴がいるし教育がなっていない会社だなーーー

配属がすべてだよなあ
どうにかして大泉に行ければなあ

大泉っていいのか？
機械加工なんてマシントラブルの対応に追われるし、品質確認の雨霰、とにかく油まみれになる職場だぞ？
とにかくイレギュラーが多すぎて神経すり減るわ
それに比べれば、トリムやったことねーけど、決まったパーツくっつけるだけのほうがぜってー気楽でいいと思うけどな

>>883
しゃぶらせて

>>891
15分で大泉に帰りたくなること間違いなしなんだよなぁ…
肉体労働かつルーチンワークとかこんなんやってられんぜ

金が死ぬほど必要な状況でも無ければその日に辞めてたと思う
ぜってー満期とか出来ないよこんなん…

年収450万が今年も来年も続くと思ってる馬鹿多すぎｗ

大泉機械加工は体は楽だけど覚える事沢山ある、ﾐｽすると何千万単位の損失や10Hぐらいﾗｲﾝ止まる事も。神経が辛い。

逆にﾄﾘﾑは単純作業で体キツイ1工程3日で覚える事が出来る。

まあーﾄﾘﾑの方が大変かも。

大泉は部品名覚えるのが多い。
大概の人には聞いたことないようなのばっかりなんで教えるのも覚えるのも大変かも
スバルの画像ではないがこんな感じ。
http://up2.cache.kouploader.jp/koups12859.JPG

大泉工場の当たりハズレってどーなの？

>>894
だよな
勘違いも甚だしい
リーマンショックを忘れるな

当たりは５工場らしいね

前借りは
いくらまでOKなん？

俺は２トラのある班にいるが班長が怒るとチンピラみたいだｗ
期間工あがりらしいがな

チンピラ班長？名前おしえてくれる？

俺の職場は期間上がりの係長。

係長クラスは大卒じゃないとなれないわ
期間上がりはせいぜい班長代行までだろうな

大卒の期間って割と普通にいるが

うちの係長、18で入社したそうなんで、普通に高卒でもなれるような。

>>904
あの係長や課長が大卒に見える？
お前の頭は大丈夫か…

班長の名前は言えないわｗ
イニシャルでもバレそうだし

>>904
製造部長の顔は高卒だよ。

探究心の欠片もない威厳を保つだけのブルドックみたいな顔。

高卒より期間上がりの方が出世がはやい。

俺の係なんて去年、社員になったヤツが今年から主任。

大泉の課長クラスは高卒だよw

部長クラスとか保全の偉い方は知らんが

ブリブリ―ッ♪ブリブリ―ッ♪

歩行者の死亡や重傷事故が相次いだ本工場北門前の交差点、ついに信号機が設置されたな。
さっき見たらまだ使用開始前の状態。
いつから運用開始かな？

マジかよ朝あそこに立ってるオッサンにトキメイてたのに

ブリブリ―ッ♪うんこブリブリ―ッ♪

ブリッ♪

ブリブリッ♪

ブリブリ―ッ♪ブリブリ―ッ♪

ブリ―ッ♪ブリブリ―ッ♪

ホンダの先月末の4連休とか
突発休暇とか見てると
マジここ選んでよかったと思うわ
まあただでさえ土日休みで残業なしなんだから
休みが多いとこにあえて選んでホンダ行ってんだろうからいいんだろうけど
今年は期間工年収2トップのデンソーも稼働落ちるし、
スバルだけか忙しくて年収450万オーバーは
去年の秋ぐらいに高操業はあと二年の計画だったのに
円安の影響で米国向けの生産上げる事になって
高操業まだまだ続くってなったからまだまだここで稼げるね
みんな6年、9年やってお金貯めようぜ

アメリカのインディアナ州にSIAという会社があってだな…

円安で日本製造でも採算が取れる
車種出てきたどうこう聞いた

パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！

近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！

泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義

窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である

２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
コジキ松山孝則とゴミ古川昌義の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている

>>910
「主任」なんて言ってる時点で部外者

いろいろ教育受けていかないと行けないからそんなに早く出世出来ませんよ

少し前も裏直とか言ってるのが居たがうちの班では誰一人使ってない
反対番とか反対直とかあとは普通にA直（B直）言ってる

逆さ番、反対番、逆直、反対直など人により様々な呼び方をする。

裏番て言ってるわ

裏直は確かに聞いたことないな

逆直だな

いやいや、普通に早番・遅番でいいだろ

一番シンプルで分かりやすいだろ

お前ら自分本位で考えすぎ

あーぁ、スバルでもトヨタみたいに
期間満了のアカツキに、フォークリフトの免許無料で取らせてくれたりしねーかなぁ

昨日吉原行ってきたけど夜勤だと普通に行って逝って帰って来ても仕事間に合うんだな

としろう！元気かぁ！？本当にリーダーシップ無いプロパーだな。

>>924
主任はプロパーの等級だよ。役無しの主任もありうるし、一般一級の班長だって居る。

次スレ
【FUCK】富士重工業の期間工69hate 【SUBARU】 [転載禁止]??2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1423340211/


テンプレは誰か頼む

おやすみー

>>935
スレタイが良くないから別途に新スレがあった方がいいかも。

アンチが立てたスレタイと同じとかないわ
糞現場も確かにあるのは事実だが
まともな現場も当然ある
公平なテンプレ作ってから立てればよかったのに
年収400万以下とか
ライン後の残業代一切つかないとかウソで批判するのは間違っている

ライン後の残業代は一切つきませんが
お前の配属先はライン止まった後の残り車の見直しと掃除で毎日給料発生してんの？

残業代がつく、つかないの話は双方所属書いてね

スバルのテレビCMすごいね

ちょっと前までは一度も見たことなかったのに、ここんとこ見ない日はないくらい

新卒はT4
期間上がりはT3

ちなみにT3は新卒3年目の等級なので、期間上がりでも給料安すぎ年齢も関係するけど

代行はT2からなれる

班長試験受かれば主任になれる。

主任になっても班長の枠が満なら代行のまんま。

ちなみに主任は係長にもなれる。

課長や部長は知らん

新卒で入った今の30代後半は、ほぼ簡単にT1に昇格したが、今はT1さえ難しい。

ちなみにT1で30代基本給25万。

新卒って高卒？大卒？

いくらなんでもスレタイに【FUCK】はないだろう。

このF…は俺たちに対しても使われていることを意味するんだぞ。
そんなもの誰が容認するんだよ。
俺はスレ建て出来ないからどなたか中立的なスレタイの次スレを頼む。

いや、そのスレでいいよ

スバルの工作員が必死だな

俺は工作員じゃないよ。
スレタイが中立的なら双方から文句もないだろうしね。

スレタイにFUCKとか、確かに嫌な気持ちになるわ

>>947
スレタイごときにこだわってんじゃねーよ
そんなんで新しいスレ立ててたらキリがないわ

>>948
嫌な気持ちになんかなんねーわ
たかが掲示板、暇つぶしで最低限の情報が得られればいい
サビ残・有給の有無も参考程度にしときゃいいんだよ
俺も含めて、詳細な所属部署を書いた上での不満なんてビビって誰も書けねーんだから

スバリスト（）はこっち使えば？

【スバル】富士重工業の期間工68【SUBARU】 [転載禁止]??2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1419838556/

としろう！元気かぁ！

ブリ―ッ♪ブリブリブリ―ッ♪

ブリッ♪

また１鳥の係長が書き込みしている

パトロールご苦労様です

また１鳥の係長が書き込みしている

ブリ―ッ♪

スレタイの【スバル】って検索のために入れてたんじゃないのか？ＦＵＣＫなんて入れてもしょうがないだろｗ
それに新スレにまで貼ってる>>6、通報（）とやらから一ヶ月以上たってもあいかわらず同じ時間で働いてるぞ、なにが違法なんだ？
>>202でメールしてるやつまでいるのにそのまんまなんだからただの荒らしの妄想だろうに繰り返し貼るなよｗ

ブリッ♪

ブリッ♪

ブリ―ッ♪ブリブリブリ―ッ♪

ブリブリ―ッ♪ブリブリ―ッ♪

ブリッ♪

>>959
スバリスト乙

やれやれ 今週は土曜日も仕事かよ。A直 ライン止めるなよ〜。(^o^)

俺のとこは今月休日出勤０だよ…
来月の給料やばいわｗ

>>961-964
邑楽寮のウンコマンだ！

>>781
発達障害のアスペ顔やったわ
糖質だろうな

邑楽のモスが潰れてショック大...

>>967
今結構忙しいのにそんなとこあるんだww
この会社、休出無いと確かに厳しいよね

最近年収450万以上だとか3年で1000万貯まるとか（笑）やけに稼げる風潮になってるけど、残業、休出無いと手取り20万切るからな
一昨年だっけ？中国に輸出出来なくなった時が暫くそんな感じだったわ
振り込み額が20万3千円位だったから住民税分引いたら下手すれば18万くらいだろww

今年はインフルエンザ流行らないな、
流行のドサクサに紛れて有給使おうと思ってるのに

誰かアウトソーシングから入った方はいませんか？

2011年　東日本大震災のため操業低下

2012年　震災からの回復、高操業化から一転、中国の反日運動拡大による販売不振のため操業短縮と臨時振替休日

2013年　高操業
2014年　高操業
2015年　まだこれから

やばいセダン増えそうマジやばい死ぬ増えんな特に北米お前だ

邑楽寮は大丈夫か？？

モスバーバーなんてしばらく行ってねえな
久しぶりに大泉店でも行くか

まちがえた、バーガーなｗ

【自動車】スバル、米国・カナダ・豪州の14年販売が過去最高に 米国では初の50万台超　2015/01/16&#169;2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1421416206/

日本人には不人気、
アメリカ、カナダ人には人気。

>>974
2013年の夏頃ガタ落ちしなかったっけ？

モスバーガー高いって

操業落ちた2011年はマジ
年収400万まで落ちたからな
休日出勤少なくなって
無駄に風俗、パチンコ代に消えたわ

それでも400万はあったのか

ありません。
ネタです。

疲れた
もうやめたいよ

休日出勤を断ったらどうだい？
休みが１日増えるだけでもだいぶ違うぞ。

この仕事は苦痛を笑える奴にしか務まらねーよ。
プロテイン飲んで筋肉モリモリにしたい奴な。

マッチョになる気がなくてもタンパク質とるのは大事やで

みんなどのプロテイン飲んでるの？

>>987
さすがにそれはなんか悪いきがしてできないよ
影でヒソヒソいわれそうだし

>>991
この会社陰湿だからなwwww

次スレ
【FUCK】富士重工業の期間工69hate 【SUBARU】 [転載禁止]??2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1423340211/

まずこっちな

【スバル】富士重工業の期間工68【SUBARU】 [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1419838556/

何でスレタイにFUCKとかhateとか入っとん
DQN臭丸出し ダサ〜

>>994
そっちはスバリスト専用の隔離スレだから

本スレはこっち
【FUCK】富士重工業の期間工69hate 【SUBARU】 [転載禁止]??2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1423340211/

次スレ
【FUCK】富士重工業の期間工69hate 【SUBARU】 [転載禁止]??2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1423340211/

次スレ
【FUCK】富士重工業の期間工69hate 【SUBARU】 [転載禁止]??2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1423340211/

次スレ
【FUCK】富士重工業の期間工69hate 【SUBARU】 [転載禁止]??2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1423340211/

1000ならスバル倒産

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