吉野工業所 総合スレ 2パレ目

一、当社は総親和を信条とし従業員一同各々其の職責に対し勇猛精進すべし
一、当社の利益よりも先ず得意先の利益を先に図るべし
一、得意先に対しては常に感謝奉仕の念を忘れず苟も不遜の振舞いあるべからず
一、社内の事大小の区別なく此に通暁することに心掛くべし
一、当社の名誉信用を傷付くるの挙動あるべからず

ゼロ災で行こう、ヨシ！

前スレ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346482644/

工場一覧

本社・東京工場
大阪工場（インジェクション、関西営業部）
松戸工場（PET）
市川工場（PET）
筑波工場（PET）
真岡工場（PET）
群馬工場（インジェクション、チューブ）
藤岡工場（インジェクション、加飾）
伊勢崎工場（チューブ）
宇都宮工場（インジェクション、加飾）
栃木工場（ダイレクトブロー）
那須小川工場（ダイレクトブロー）
小川第二工場（ポンプ・スプレー）
静岡工場（サーモフォーム）
滋賀工場（PET、ダイレクトブロー）
赤穂工場（PET）
福岡工場（PET）

小川金型工場
大分工場（金型）
神奈川技術研究所・基礎研究所（成形機開発、研究）

アメリカ・シカゴ工場（YAC）（PET）
タイ工場（YMP）（インジェクション、ポンプ・スプレー、ダイレクトブロー、チューブ）

祥和群馬工場・祥和大分工場（PET）
ワイディープラスチックス（PET）

>>1乙です。
明日からまた憂鬱な日々が始まるんだ…
不遜の振る舞いばかりなんだがクビですか？

正社員ならクビにはならない

よ

PET辞めますか？ヨシノ辞めますか？

なんだかんだ言っても吉野は良い所だよ。 第二

そうだよ。
地上の楽園だよ？

また労災かよ

あそこ休み無しだからな。
そりゃケガの一つもするだろ。

忙しいと、ご飯も食べられない人がいると聞きました。
酷いですよねw

吉野丸見てるか？

忙しいと言うけど暇そうにしてる人いっぱいいるよね

まったく栃木は箱作り要員すら自分のとこで用意できんのか！

>>15
手伝いって箱作の要員かよｗ
大卒社員2名引き抜いて行ったから何事かと思ったけど……
契約と請負で充分じゃねえか。
栃木はよほど人が集まらないんだなｗ

糞が

栃木ブラック
小川ダークマター

吉野丸見てるか？おい

邪魔者は蹴落とせ！生か死ｋ

蹴落として　誰も残らぬ　吉野丸

一番糞な工場は？

栃木

宇都宮

製造二課

糞ボケが

おい 吉野丸

吉野丸全文覚えてないや
でもあれは社内に留めておいた方がいいくらい痛い

吉野って社歌ってないの？
なんかいかにもありそうな感じだけど。

>>28
無い代わりに五訓を大声で

「安全に関する誓約書」ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

うっかりつまづいたりしませんって笑ったわ

あの誓約書ってなんの意味があるんだ？
連休前にも酒のんで暴れませんとか書かされるけど。
いや、まぁ、ポリスのお世話になってる人って結構いるけどさぁｗ

吉野丸を大きな声で唱和してください

どこの工場で何件労災が起きたか集計してみると面白そうだな
昔は労災は一部工場の特権だったのに

また契約社員募集してる。
何年も勤めてる俺の日給よりよっぽど高い日給が提示されてる。
まぁ、なんちゅうか、お前に価値なしお払い箱だということなんだろうな。
吉野丸から叩き落されるのは俺だな。
契約更新の時期も近いし覚悟決めとかないといけないだろう。

行く当てがあるなら行ってもいいと思うがね
無かったらヨシノにされるがまま

人が集まらないから提示額が上がってるだけなんじゃねーの？
それでも集まらない、入ってもすぐにトンズラが吉野なんだけど

煙草やめれるのか？おまえら

無理
１２時間労働の時とかどーなっちゃうか分かんねぇ

ニコチン注射でもして来い

もともと吸わないから全然OK

アル中の俺に死角は無かった

三交代勤務、残業、休出が続いているけど
飲酒の好きな人は出勤前にアルコールが抜けないんじゃないか？
飲酒の検問あったら捕まっちゃわないのか？

電車だから問題無し
でも時間半分過ぎるまで気分が悪い日がたまにある

駅から徒歩圏内の工場ってあったっけ。市川か？
うちの方は北関東の田舎何で、何するのも車は絶対必須です。

静岡工場

松戸も最寄り駅から5〜7分程度かな？

どう考えてもてめーの方がおっさんだろうが
この糞デブが

糞やなここ

吉野って酷い所だね。ろくに飯食える時間しそれに移動時間も含まれてるんだもの、人間として見てないって言ってるようなもんだね。

糞会社

>>50
まあ工場じゃ機械の一部だからね

【安全６箇条】
１．機械に付く前には、先ず心の準備、作業の準備、服装の確認を行うこと
２．機械を運転する前に、必ず安全点検を行うこと
３．動いている機械には絶対に手を入れないこと。必要な時は必ず機械を止めること
４．安全カバー、安全装置は絶対に外さないこと
５．安全規定を守り、いい加減な行動、操作違反は絶対しないこと
６．機械、その他に異常がある時は、速やかに責任者に報告すること


残り２ヶ月、皆で守れ

全部やってねーっちゅーか、やってるとモタモタすんなってドヤされる事ばっかりだな。

また栃木かよ

製品が変なふうに挟まってるんで取り除いてると、
なんか絶叫しながら非常停止スイッチを押すオペレータ。
あぁ、非常停止押してから作業しろってことなんだろうけど・・・
はい、降りてきた昇降シリンダーに製品と腕を挟まれました。
エアーだから痛い程度で我慢できるてるけどさぁ・・・
非常停止押すと原点側にソレノイドが入って動く設計っておかしくねぇ？

安全の心の意味を分かってない奴らが機械を作ってますから

オイ！糞工程見てるか？

>>50
このご時勢雇ってもらえるだけありがたいと思え。
ボーナスありの給料貰えるだけありがたいと思え。
休出、残業で稼げるんだからありがたいだろ？
はいと言え。
嫌なら辞めろ！

これですよ。

>>59かっこいいスね！夜勤で寝てる正社員と言うことが同じでしたw

不倫多いぞ！なんとかしろや！社内不倫はダメージ甚大やぞ！

嫌なら辞めろ

那須小川で傷害事件発生。

>>63
詳しく教えて

相手の足を蹴って倒す。
倒れたところを首を絞めて落とす。
落ちたところから頭を安全靴で蹴る。

カッターナイフを出したところで
2人か３人掛りで止められたらしい。

それもう殺人未遂じゃないか

マジか。。。
いずれはそういうことが起きるんじゃないかとは思ってたけど。

明日の朝礼でネタになるかな？ｗ

PET工場は休みなんだが

続報マダー？

工場はそれを隠蔽したっぽい。
違う部制の人はそんな事が
あったのも知らない。

それって警察が介入せにゃアカンことだろ。
労災かくしとかと比べてレベルが違うじゃん。
そんなことが隠蔽できるとか那須小川は結束が悪い方に硬いな。

真偽の程が定かでは無いので、外野からのアプローチは無理だな。
那須小川の製造品ってどんなの？
血生臭い製品は、いくら自社製品とはいえ、買いたく無いので。

那須小川は工場長がクソだと聞いてるぞ。
トップがクソだからその周りの課長やらもクソなんだな。

>>75
ダイレクトブロー。デラミもある

ここに書かれちゃった以上隠蔽は出来まいな

社内不倫多いぞ。宇都宮！労務管理はどうなっとるんや！

場内にも監視カメラが必要だな

監視カメラならたくさんあるぞウチは

暇な上が夜勤で見てるわ

どこか言えよ

栃木の社員だけどなにか質問ある？
不平不満ぶちまけてもらえれば
微力ながら善処したい

>>81
本社から偉い人が来たり来客のたびに、いつもと作業手順や製品の置き場を変えるのなんでなの？
変化点変更点なんかの考えでいえば、違いが多すぎて作業的にも品質的にも問題が多くなるんだよね。
掃除とかも機械止めてからやらせてくれないかな。
社員の方は効率重視でやってるのかもしれないけど、
機械動いてて危険だわ動作線上でなんかやってるから作業者にとって邪魔になるわ、
その時作った製品にホコリが付着して使い物にならなくなるわでいいこと一つもないんだが。

上に行けば行くほどバカになる法則

S提案ネタ切れなんですが(>_<)

>>82
作業手順や置き場は、単純にそういった人達から突っ込まれないようにする為。
2Sとかは普段から徹底すべきだけど、現状雑になっている部分もあるからね

掃除に関しては何とも言えない・・・
いちいち機械を停めてしまうと色々と数字が悪くなってしまうからね
製品が汚れて流れてくるようならば、責任者か清掃者にきちんと話をして
対処してもらってほしい。その中で、一度オーバーフローさせながら、じっくり清掃するだとか
こちらから提案してみるのもいいと思う

工場で一番キレイなのはモップ
誰も掃除しないから、交換したままの状態が長く続く

>>81
サビ残が常態化してる件

ボーナスは支給されましたか？
何ヶ月ですか？

サビ残なんて当たり前だろ
体質的に古い会社ですもの
10年位前から時代に取り残されてるとか騒ぎつつ何も変わってない
ちょいちょい労基だの事件だの起きてるけど変化ないわ

>>63
もう風化してるな

>>89
頭の化石化した奴が上に居て、下の連中もそれに右へ倣えしてるから（しないと疎まれるし）古いまま変わらない
しかも外との交流の無い人間ばっかだからそれが正しいと勘違いする
負のスパイラルですよ

>>72
小川地区って地理的に閉鎖的だがら社員はみんな知り合いだって聞いたことある
だから悪い情報も外へ出てこないんでしょう
前スレじゃ焼身自殺した人が出たって書いてあったけど、他エリアには漏れ聞こえてこないし

ブラック企業は3タイプ　選別排除型、消耗使用型、秩序崩壊型
ttp://www.news-postseven.com/archives/20141223_293547.html

正月休みも出勤ある工場が羨ましい

来週から仕事か・・・

明日から仕事。
やっぱ12月で契約切っとくべきだった。
もーあの職場に行きたくねぇなぁ。

現場脅して製造高が上がるんならとっくに上がってますって、M工場のお偉いさんや

時代錯誤だの
他の工場は、どうなん？

指

災害報告書に書かれるくらいだから、血がドバーッて出たんだろうな

この会社に人を育てる力は無い

うかつに質問や意見すると「うるさい、お前はハイって言えばいいんだ。」ってのが常套句だしなぁ。
上司に対してはイエスマンばっかりだから、下からなんか言われると腹が立ってしょうがないらしい。
安全確認しろったって指導どころか資料とか指示書の見方も教えないんだからいろいろ無理があるわな。

テスト

ここって本社労務部も見てるって聞いたけどほんと？
見てるのなら聞きたいけど、中途採用で学歴詐称（中卒を高卒）して正社員になってる人がいるみたいなんだけど。。
これはアリなの？
ＮＧならきちんと調査してほしいなぁ。
中卒で高卒の給料もらうんだから給与不正所得じゃね？

飯くらい食わせろって。何時間ぶっ続けで働かせるつもりだよ。俺もそのうち怪我しちまうよ。

ついでに、

個人個人に無理を強いるような操業をしてるから労災が次々起きるんじゃないの？
製造部や各工場製造課、社員会はポーズでパトロールなんかしてないで、もっと現場の実態管理をした方がいいんじゃないの？

誰も本気でやる気はないんだから考えるだけ時間の無駄

所詮は工場と割り切るしかない
そういう人間しかいない会社なんだわ

10日ぶり2件目

脱吉野が止まらないw

一部の場所だけでは？。

在庫管理してますか？

当たり前の事が出来てない
本社労務部がいくらぶち上げても、目の前の当たり前の事が出来てない
そりゃ利益が減る訳だわ
一つ、部品のライフサイクル管理が出来てますか？出来てないでしょ？
基本が無いからズルズル利益が減るんだわ

労災大杉
こんな会社聞いたことない

死人が出ないだけマシだと思うしかない

律儀に家に帰ってからタヒぬ人が多いんだよなぁ。

ロッカーで亡くなった方もいるのですぞ

え、そうなん？最近の話？
ちゃんと労災適用になって保証されるなら遺族のためにはいいのかもしれないけど、それはそれで切ない話だな。

>>116
何故亡くなったの？病気？

時給が上がらないにもほどがある

>>119
契約社員？

まじで10日に1回事故が起きてるじゃねえか！

契約社員なんだから適当に仕事やってればいいのに
こんな会社の業績に貢献しても何も報われないよ

>>120
ういっす。
上がらないとは聞いてたけど一桁とは。
頑張れば今度の年末はもーちょっとよくなるのかな？
正社員は月給どのくらい上がりましたか？

北関東の工場だけど、
特に局所排気もつけずに、有機溶剤の臭気の風下で仕事させるってどうなん？
告発したいけど仕方が分からん。

そういうのって意見箱や社員会じゃ何とかならんのかな？かなり深刻な問題だし労基にバレたらまずいと思うんだが

そんなの対処してたらコストと手間ばかりかかるので見なかったことにします
代わりは幾らでもいると思ってる会社だし社員が死のうが知ったことではないだろ

臭いだけで健康被害が出てないんだったら対策もされなさそう

健康被害出てからじゃ遅いよね
胆管がんとかさ、、、

怪我揉み消し！

今度はどこで何があったの？

非現業って緊張感が感じられない

ここの品質管理部門だったら日々緊張しまくりだろ。
おおむね自分が悪くないのに怒られまくる気の毒な部署だ。

俺どうせ異動なんでしょ？なんて思うと馬鹿馬鹿しくて真面目に働く気になれない

>>102
うちなんか資料はおろか、指示書もねえぞ。
だから口頭での伝達しかないからやってることがでたらめ。
聞けば怒るし。
マジで精神的におかしくなってきたからやめる準備をしてる

糞理恵タヒね。係長不倫乙

先輩と飲みに行って何万も奢らされたの一緒忘れねーわ

そういうパワハラ流行ってるのかね？皆も経験ある？

会社辞めるって言うわ。「先輩から金銭強要されたから会社辞める」って言うわ

反応無しか。怒りで眠れねえよ

ずーっと夜勤と休出で飲み屋が開いてる時間に帰れたことねーわ。

結局強いと何も言われないけど弱いと押し込まれるんだよ、この会社は

そやね

規定通りに作業して休憩してもいい？

生産計画どおりにコトが運んでれば休憩でも昼寝でもしてていいんじゃね？

休憩時間に変わりが入らないから戻ったらぐちゃぐちゃ
糞過ぎる

適当な会社なんで
適当に仕事しときゃいいのに…

高田さん・・・

品質に不具合があるって分かってても納期優先で製造を品管が許可する会社だからね

品管「ある程度妥協しないと仕事にならない」
生産技術「妥協を許したら仕事にならない」

色々文句言う前に、優秀な機械で
自分が思う様な製品を作ってみれば
良いのに