【地方】リクシルって知ってる？【工場・倉庫】

全国に４１あると言われている陸汁地方工場、倉庫勤務、
又は下請の皆。ローカルネタを語ろうぜ。

地方では馬鹿な新卒で採用された仕事もろくに出来ない奴が上がるシステムなのか？

地方は３流大卒でも採用されてるしな。
うちのとこは品もないもろ８９３みたいな奴が上になって威張ってる。

そんで、茨城の下〇工場がどうしだって？

同じ茨城でも、大〇工場よりはマシだろ。

某北関東勤務だが下○からうちに応援きてるよ。
どうやらかなり暇らしい。

大〇工場なんか、社員の派遣食いや請負食いは、日常茶飯事！

女性社員ですら、
若い派遣・請負の男とヤりまくり！
彼氏や旦那が知ったら、ドロドロの修羅場になるだろな！

下〇工場のことは、よく知らないけど、似たようなもんだろう？

下○って陸汁社員多いけど大○も多いの？

>>6
そんな話知らんがな

土〇工場でも、大〇工場の事は噂で聞くよ。

どんな噂？不倫？浮気？

てか、本店の会社の事に関してのお問い合わせってどこにしたらいいの？
専用電話番号とかないの？

書き方が悪かったな

会社の事に関して本店にお問い合わせしたいんだけど、どこにしたらいいの？

>>3
高岡の元新日軽か？。あれの部長だったかのパワハラ凄かったな

>>12
いや、別の人。坊主で金のネックレスして都合が悪いと怒鳴りちらす。
不倫も平気でしてるしな

下請けの浅○製作所情報とかないのか？

>>14

藤〇工場には浅〇製作所（だっけ？）は入っていないけど、どの工場に
入っているの？

>>15
上に書いてある大○工場とかだよ

下〇工場に週３日だけのデリヘル嬢がいるよ

>>17
誰だか言え

てか、知り合いが坂○市にある工場で働いてんだっって
何工場になるのかな？

>>17いくらなんでもそれはない

ウチの工場にはデリへルはいないけど、ヤ〇マンはいるぞ！

>>20
どこの工場だ？

うちにもヤリマンいるよ不細工なババアで、今は能無しクズと不倫してるわ

ヤリマンは、どこの工場にも何人かはいるだろう

ウチの工場にもいるし、他の工場にもいるんじゃないの。

ウチの工場は、派遣や請負の娘にヤリマンが多いよ。

社員だと、工場の中二階の現場事務所の娘がヤリマンだと密かに有名。

>>17
それを知ってるって事は、オレと同じ部署だな。
部署が特定されるから、もう書くなよ。

>>23
まーたウソだろーお前は

このスレ使っていいのか？

今、色々と問題にさしかかってるわけ

3月に直接雇用の話があったんだが、これは採用内定通知になるわけ
で、4月15日に話が無くなったとのことだった
だが内定取り消しには法的のはできないはずだ
で、いつ動こうか迷ってんだよ

>>23

その工場って、茨城の県西地区にある工場か？

ふと、噂で聞いたことがあったんで。

>>27
まーたウソつきだなお前も

で、あれか？派遣無視かおまいらは？
垣根を作らずだろうが！

わかったぞ
業務連絡用のメールを使って下らん噂が流れる仕組みだな
派遣には噂が回ってこないんだよ

暇だから書いてやる

去年の11月に派遣会社の本社の方から仕事があると電話がきたわけ
でもその前に他の派遣会社での工場見学が決まっていた
もちろんそのことも話したら「うちでは明日にでも工場見学出来ますよ」
と言うので、見に行くことにしたわけだ
そのあと、近くの派遣会社の営業所の方から電話がきて次の日には工場見学に行った

本社から電話が来たのが、去年の11月11日　午後3時33分だ
そのあと、同日、午後6時10分に担当者の方から電話がきた
工場前で待ち合わせたのが午前10時だ

マチガタ
担当者と待ち合わせたのが11月12日の午前10時

帽子と上着を借りて工場の中に入ったわけだ
まぁ工場見学なんてどうでもいい
「まぁこういうことしますよ」てな感じだ

多少省略

契約時に基本三か月更新なもんだから、期間はどのくらい働けるのか聞いた
なぜなら他の工場見学のこともあったからだ
「更新、更新で働けますよ」といわば無期雇用を獲得したわけ

※この場合、雇止めが出来なくなるからだ

最初の契約書は平成25年11月15日〜平成25年12月31日になっていた
みんなと合わせるためだろう

去年の11月15日から仕事に行くことにした
２日間の研修があるとのことだったので、15日の金曜日と18日の月曜日に研修した

それからはラインに入って普通に仕事をしていた
無遅刻、無欠勤を通していた3月15日のことだった
担当者が来て、「直接雇用されるから・・・」と言われ「LIXILさんに？」と俺は聞いた
そうだと言うことで、会社側から話があったら連絡だけでも下さいとのことだ

よくいえば、ヘッドハンティングだ

ただここで問題なのが、パートでってなことだった

はい、ところがもともとフルタイムで働いていた俺がパートはおかしい・・・
パートタイム労働法というものがある
当然、パートでは法律違反になる
ってことで、パートでというのはきかなっかたことにしよう

直接雇用の話があったことで「採用内定通知」と捉えていいわけ


企業側から採用の意向が示された時点で両者の合意が形成さるたとみなされ、内定が成立するといえます(新卒とは定義付けがちと違う)

まぁ直接雇用の話があった場合だ
条件がよくなることはあっても悪くなることはない

もしLIXIL側がパートでという話を通すなら、フルタイムより時間を短くして、時給をめっちゃあげて、いままでより給料が下がらないようにしなければならないわけだ
それを取るならどうぞ！ってな感じだ

二番目の契約書は平成26年1月1日〜平成26年3月31日

三番目の契約書が来たときに直接雇用の話はどうした？
と思って、確認する事にした


3月24日　午前8時ちょうどに担当者に直接雇用の確認の電話をしている
ただ出なかった

3月24日　午前8時11分に折り返しの電話があって確認している
4月からではないかもしれないが、話があると思いますと・・・

それで、次の契約書（平成26年4月１日〜平成26年6月30日）にサインした

契約書には派遣受入期間制限　平成26年7月1日とある

※派遣受入期間制限とは簡単にするが、派遣先は派遣を受け入れてに期間がある
原則1年、最長でも3年（派遣元、派遣労働者が代わっても同じだ）
それを超えて受け入れる場合、派遣先は直接雇用を申し出る義務が生じる
もう一度いう義務だ

まぁどちらにしても直接雇用なんだよ
でも、内定は頂いたままってことになる

ところが4月15日　午後3時30分頃に直接雇用の話が無くなったことを聞かされる
4月16日　午後3時10分頃、（簡単にするが）更新、更新は出来るからと聞かされる

これはどう考えてもおかしいわけだ
そこで、どう動くか？ってなことなんだよ
労働基準監督署にいくのは簡単だが、どっちにしても自分である程度動かなきゃならない

法的に普通なら正社員が妥当だ
が・・・ここにきてどうも会社があやしい

1、LIXIL側の嫌がらせと捉えて「パワハラ」
2、次の契約書を待って、労働基準監督署にいくか？（日付けが改ざんされているおそれがあるからだ）
3、すべてひっくるめて紛争か？

紛争になれば、損害賠償請求ができる

書き忘れたが、直接雇用の話が無くなったといっても内定取り消しは法的に出来ないから、内定は頂いたままだ

先に取るのか？派遣受け入れ期間制限で取るのかで、だいぶ違ってくる

派遣受入期間制限で取る場合、両者で話合った上で条件は決められる（法律で決まっている）
会社側から提示されて「やる」「やらない」ではないのだ

ちなみに6月30日に雇止めはもうできない状態にある
もしそこで切るという話になれば、解雇理由の証明書要求（退職証明書ともいう）するまでだ


法的にどちらにしても雇止めは出来ないな
正社員か損害賠償か

これはへたすると工場長がブチギレだな

長いから三行で

>>39の時間は修正しておくか
4月15日だが、10時20分頃か午後12時50分頃か・・・
午前10時20分頃が有力かな？休憩中に探したが見つからなかったので・・・ということで休憩後に来たのを覚えている

LIXIL側の弁護士なんかに突っ込まれたくないもんな
派遣担当者に確認されて手帳でもつけていたら突っ込まれてしまう

手帳をつけていなくてもあれか

工場に入るときに書かなくてはならないから工場に入った時間と出た時間が記録されているな

>>44
産業じゃ無理だろうこれは
会社に好きな人がいる→ほんとは適当に正社員以外で入りたい→でもダメならとことんまで会社と戦うまでだ
ってことだｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうなるかな？
紛争になってこの俺様が負ける事はない
なぜなら突くところはいろいろとある
企業弁護士だろうと法律家が逃れられるわけがない

まぁ紛争解決システムだから解決（両者が納得がいくようにする）だけだから、突きようにもよるわけだ
顧問弁護士あたりが来ないとも限らない
関係ない話をしても切り抜かれる可能性はあるが、「じゃあとでその件は労働基準監督署に報告します」とこれを繰り返して潰す

パートを貫く可能性はあるな

でもパートでは残業は皆無だ
そうなると時給はいくらになるかな？

リア充はどっかでいちゃついてんのか？

もうひとつ
内定を待たせてる分、すでに損害賠償の対象になる
これで取り消しになったら、１００万円ぐらいでは済まないぞ

まぁLIXILからしたら１００万円ぐらいって思う人もいるだろうが、企業から１０万円でも２０万円でも勝ち取ったら勝ちなんだよ
まぁ他にもあるわけだ
LIXIL本社相手にどこまでできるかだな

寝れなくなった・・・

いつ話が来るんだろうな？
有給が出るけど、残しておいて交渉するか？
法律にうとそうだから法律上の義務は企業の最低限しなければならないことだ
交渉次第では法律を上回るわけ

やはりここはだな
派遣元には話だけは通しとくか？
メールで証拠残しだな

「なぜその時に言わなかったんですか？」と嫌味な奴がいるからな

もう辞める気で突っ込むしかないなぁ
後々では不利だもんな
くそったれがあああああああああああああ
恋が・・・

やっぱ待とう
突っ込まれてもこっちも突っ込める　「パワハラ」は確定している（嫌がらせい見ている）
ただ待たせた分の請求は出来なくなるな

6月末に知らん顔して更新の契約書が来てからってのもメンンドイなぁ

修正『』部分

やっぱ待とう
突っ込まれてもこっちも突っ込める　「パワハラ」は確定している『（嫌がらせ染みてる）』
ただ待たせた分の請求は出来なくなるな

6月末に知らん顔して更新の契約書が来てからってのもメンンドイなぁ

※「パワハラ」「セクハラ」等の場合、その時に言う必要はない（退職してからで十分だ）

まず、内定の事だが、なぜ話が無くなったのか？

派遣元と実は話合っていて、何かの理由で無くした可能性
第三者がよからぬ事を吹き込んだ可能性
条件の事で考えた結果、話を無くした可能性（ただこれは通知する前から分かっていたはずだ）

【地方】リクシルって知ってる？【工場・倉庫】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1397947318/

お前らが一人で暴れてるぞｗ

＞派遣元と実は話合っていて、何かの理由で無くした可能性

これについては証拠は取れない可能性が高い
突っ込んでの誘導尋問でしか導けないな

＞第三者がよからぬ事を吹き込んだ可能性
これも同じだろうな
突っ込んでどこまで追い詰めるかだ
出てきた場合は第三者に慰謝料請求となる

>>59
ここに貼っても意味ないぞ

てか、子会社の違法残業でピリピリしてた工場長は明らかに吹っ飛ぶだろうな
それぐらいじゃ済まないぞバカだなぁ

>>38だが、みんなよく3年働いたから・・・とか勘違いしているけど
極端な話、派遣受け入れ期間制限の前日に入っても直接雇用を申し出る義務が生じるんだぞ（政令26業種以外）
早くて来年の法改正があるまではこの法律だ

会社側が派遣を受け入れた時点から原則1年、最長3年（その間に3か月と１日のクーリング期間がある場合はそこからまた1年となる）

俺の場合、契約書に書かれている時点でクーリング期間があったとか無かったとかどうでもいいわけ

契約書の不備（過失）を認めてくる可能性もあるわけだな

その場合は本気で調べなくてはならない
そうなれば、派遣法違反、労働法違反がみつかるだろうな

この場合も俺様の勝ち

>>62をなぜ知っている？と突いてくるかもだな？

それが毒かも知れないがな？毒を盛って待っているのだ

さぁ気づくかな？

有給が入ったら、相談の電話だけでもしておいた方がいいな
それまでの言い訳はできるが有給があるにのに・・・と言われる可能性がある

有給休暇は

1、いつでも自由に取ることができる
業務の正常な運営に支障がある場合は、例外的に変えることが可能


2、取るのに理由は要らない

理由なんて書かなくていい訳
法的には理由はいらないはずですが、なにか？
と言えばいいんだ

直接雇用の話だけなら問題ないな

労働局に前ふり相談だな

こんなの見つけたわ
派遣会社があやしい時があるんだ
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1398325733

>>69
駄目だこんなの惑わされるわ
こちらhttp://manabu.metro.tokyo.jp/haken/basic/basic_ordinance_haken.html

派遣先が派遣受入期間に制限のある業務に派遣労働者を受入れようとする場合は、
あらかじめ、派遣元事業主に対して、派遣受入期間の制限に抵触する日を通知しなければなりません。
この派遣受入期間の制限は「派遣先の事業所その他就業の場所ごとの、同一の業務」について継続して派遣する場合に該当することになり、
たとえ、派遣労働者や派遣元事業主を変えたとしても、その「同一の業務」に対して継続して派遣を受入れているならば、
それらを通算した期間が期間の制限に抵触することになります。

派遣開始後に、派遣先が派遣可能期間を変更したときは、派遣先は、派遣元に対し、変更後の抵触日を通知することが必要となります（派遣法第４０条の２第５項）。

もうめんどいから直接雇用の話で取りに行く

今回の場合は、派遣元も了承してたわけだから、派遣元にメールする

あとは、どうなるかだ？

社畜のパシリもめんどいな

たぶん今週担当者が来るだろう
その時にカマかけるか？
そして有給が入る
いつ取るかだ？
早い方がいいか？
どっちにしても労働局には行かなくてはならない

もうひとついいわけ

パートで時給が上がるのは俺様的にはいいが同一労働同一賃金でひっかかるから
パートでという話は通らないわけ

担当者にメールしたわ

解雇理由の証明書要求したわ

この解雇理由証明書は、労働基準法第22条において労働者が請求した場合には交付することが会社に義務付けられています。交付しなければ労基法違反により労働基準監督署に申告して強制的に交付させることも可能です。

正式な解雇理由なんて無いんだよ
あれば、派遣でも同じ理由で切られてるはずだ

はい、ってなわけで理不尽な理由で無くなったのは明らかだな！という証拠はこれでも取れるわけ

>「更新、更新で働けますよ」といわば無期雇用を獲得したわけ

この考え方から既におかしいし >>34 の会話に至ってはあなたの妄想としか思えないんですが、録音とか何か証拠はあるんでしょうか。
無ければ有期での契約期間満了で全て終わりですよね…。

裁判でもこれは証明になると思われる

いかに第三者に納得してもらうかだからな
証明は大事だ

>>79
無期雇用と言うのは確かに言いすぎだとは思うが、一般的には少なくても1年間は働ける
だろうと思ってもおかしくは無い

>>34があったから解雇理由の証明書要求してんだよ

>>79
＞契約期間満了で全て終わりですよね…。

何で終わりだあと思ったんだこれ？？

4月15日にも更新、更新言われてんだよ
これは切る意思がないと解釈出来るわけ
そうなると6月30日に切るといっても解雇理由証明書は要求できる

マチガタ
4月16日だた

>>82
だって書類とかメールとかのやり取りでは、単に有期の契約のことしか残って無いんでしょう？
こんなの認めてたら、俺も社員になれ言われた！漏れも漏れも！テルモテルモ！
となって派遣社員は100%社員になっちゃうじゃない。

社員になりたくて必死の低脳派遣ｗ

>>84-85
お前ら頭おかしいくせにくんなや

>>81
それと、 「更新、更新で働けますよ」と言われた場合、一般的には
「あなたの評価が高ければ更新も有り得るので、この期間で必ずしも終了の意味では有りませんよ」
だと受け取るのが普通だと思います。
「少なくとも一年は働ける」の意味だとは思いません。

>>87
紛争になればそれは決めてくれるだろうよ

で、なにがしたいんだよ
嫉妬か？

ちなみに他の派遣会社の工場見学のお断りをしたのが、2013年11月12日　午前11時10分
返事が来たのが、同年11月12日　午後1時52分

>>88
いえ、あまりにもあなたがかわいそうだったから…。
客観的な証拠や書類も何も無く、一方的な自己都合に終始した理屈が世間にも増してや裁判所でも通る訳が有りません。
このままだと頭のおかしい人として処理されるか、
もし、正常な判断能力があるとされたなら、公衆の目にする場所で証拠も無く企業の評判を貶める書き込みをしているのだから、逆に訴えられる可能性もあるでしょう。
就業時にコンプライアンスに同意する契約を結んでいるはずですから、それにも反して職場内で起こったことを書き込んでいる訳ですから。

あなたの独り善がりな我が儘が通らないのは社会通念上仕方ないことですが、このままだと追い詰められて逃げ場を失うことが目に見えます。
だからこの辺で、客観的に、冷静に、考えをまとめ直した方が良いんじゃないかと老婆心から忠告しているだけです。

>>90
はいそうですか

今は解雇理由証明書要求してるから、そんなのどうでもいいから

>>88
社員にもなれない低脳底辺に誰が嫉妬するんだよカス

>>92
じゃくんな馬鹿が

本スレに派遣が年収３００万だと書いてあったぞ
社畜のパシリがか？
どこの派遣だよ

社長とアポとるにはどういう方法がいいんだろうか？
株主ですよと電話してもちっぽけな株主だろうとか言われちゃいそうだしな

てか、よく電話する人いるけど、よく出来るよなぁ

案の定、担当者からは連絡なし
どうなるかな？
まぁ派遣元は本社から電話が来たことで載ってない連絡先が分かるからそこに連絡すればいいな


担当者にメールしたのが、5月12日の午後5時29分
昼休みに派遣の奴と直接雇用の話をしている
その前に工場内が広いもんだから、電話をしている
それが、5月12日の午後12時26分
その後、落ち合って話しをしている
証言になるはずだ

企業お得意の知らんぷりかな？
それなら、パートでという事は聞かなかったことにして通しちゃおう労働局へ

>>90
コンプライアンスといえば、コンプライアンスホットラインだな
違法残業の事だが、なぜか通報したやつが工場内で分かっていたのはなんでだろうな？
なんでだろう？なんでかな？

やべぇことになっちまったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中止だ中止だＷｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まぁいいや
これからは証拠取りになる
そもそも派遣法違反だぜ

>>99
そんなことは言ってない！って相手に言われたら、なんて主張するつもりなの？

>>100
どうやって証拠取るとは書いてないだろ？
他になにか？

LIXILから直接あんたに直雇用の話は無かったんだね。派遣会社の担当から聞いただけで。

>>102
で？で？で？
ほいで？

>>102
派遣会社の営業から聞いたってのもこいつの妄想かもしれん。

>>104
誰が営業だと言ったんだ？
お前が妄想族じゃねぇかよｗｗｗｗｗ

よう、底辺ｗ
妖怪人間ベムの「早く、正社員になりた〜い」かｗ

>>106
お前の方がよっぽど低底じゃねぇのか？
株の話でもするか？
お前の頭でついてこれればだけどな！

低底ｗｗｗｗｗ

見栄張るな低脳ｗ
I

>>108
だせぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何この妄想？

>>110
お前らって妄想しかいえねぇの？馬鹿なの？

てか、LIXILって頭おかしいのか？
直雇を餌にして遊んでんのか？
派遣会社がたぶん６社入ってる
その中で直接雇用したいリストがある（秘密結社調べ）
ただいつ取るか分からない

じゃなんで通知すんだよ
そんなの会社の中でだけでやれよ
なんなんだよあいつら
有給取るわ

哀れだな

７社だた・・・そして偽装請負の疑いがある会社が１社

勘違いか。悲しいな。

>>113
鏡でも見ちゃったのか？お前の顔は哀れなんだなぁカワイソス（´；ω；｀）

>>115
鏡見て勘違いか？哀れなのは勘違いじゃないと思うぞ
今度は顔見て悲しいか？

>>115大丈夫だ！お前は枕採用で童貞喪失できる

>>6なんかは直接雇用を餌にしてんだろ？そうだろうなぁ？たぶんそうだな？だろうなぁ？

哀れな派遣が今日も負け犬の遠吠え
惨めな派遣が今日も酸っぱい葡萄語り

>>120
お前ら必死だな！
まずいのかな？どうかな？そうかな？
ビビってんのかな？そうかな？どうかな？

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/ftax/1394890958/8
　　↑　↑　↑　↑　↑　↑

>>1は統合失調症かも知れないから、早めに病院へ行った方がいい。このまま悪化してしまうと>>1自身の社会的なダメージが大きくなる。
悪いことは言わん。一回だけ軽い気持ちで行ってみろ？

５年くらい前だけど、派遣からLIXIL(当時は鳥栖)直接雇用になったおじさんいるけど、社員じゃなくてパートだよ。
当時と今とじゃ法律変わってるんかもしれないけど。
派遣の人たちも大変ね。

本人は直接雇用を蹴ったんだろ、直接雇用を正社員と誇大解釈して騒いでるだけ

【派遣】無遅刻無欠勤、残業休出も断らない、→【直雇用のパート】
【直雇用のパート】無遅刻無欠勤、残業休出も断らない、社の行事も積極的に参加、人柄も良い→【正規雇用】

茨城の大○がヤバいというけど埼玉の某下請もやばいぞ。

お前らＣＳに来い

>>123
>>1はたぶんいないぞ
で、お前らの手段は決まって総合失調症だな
そんなにまずいか？
枕採用が・・・

>>124
派遣は大変だよ

>>125
蹴ってねぇわ

>>126
何がヤバイんだよ？

新たにひがみＢＢＡを発見したわけだが・・・
そのＢＢＡがなにやら上に口出してるようなんだが、侵害罪か？名誉棄損罪か？

まぁそれで話がなくなったという証拠は無いが可能性はあるわけだ

>>125
もう一つ、お前らが言うパートは世間一般的には通らないんだよ
パートタイム労働法を知らんのかいな？

仕事よりも班長のお気には残すシステムなんか？

そもそもどこを見て残すか、切るか選んでいるのかが分からん
おれより先に居た人も後から入った人も何十人と切られている
その中でなぜ出来る奴が切られて、たいして出来ない奴が残ったのか？
って思う奴もいるわけだ（あくまで俺目線だ）

労働局に相談して見るけども・・・
派遣本社にも聞いてみるかぁ

似たような能力なら、次に見られるのは人柄と外見だよ
あなたのようなキモいのは要らない

>>87
ほんと、まんまこれ
この派遣、日本語がちゃんと理解出来ない在日なのか？

あーもう、ガラガラＢＢＡマジうざい。
人が残業するかどうかなんて関係ないのに。
チラチラこっち見んな。
雑音ＢＢＡめ。

あんた今月で契約解除だってなｗ

>>134
いっぱい書き込みしてた派遣のひと？

書き込めるようになたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前らひろゆき２ちゃん見ろよｗｗ

>>134
俺か？俺に言ってんのか？>>133に言ってんのか？

こっちにも書かなきゃならないのかな？
>>132
そもそもお前日本人ちゃうやんけ

>>134
>>136
え、私、今月で契約解除とかじゃないですけど。
パートでも突然契約解除とかあるの？
あるとしたら、困るわー。

たぶん無いと思うよ
あった時のために法律でも学べ

昼寝してもうた
元カノの夢見たわｗｗｗｗｗｗｗ

こんときに買ったロト６がまーた１０００円しか当たらなかったわ

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/18(日) 15:16:33.74 ID:ltHx8sK/h
おい！今日から2014年ではもう来ない金運アップｗｅｅkだああああああ
18日　「大安吉日」
19日　「寅の日」
20日・21日　「一粒万倍日」
23日　「天赦日」
24日　「大安吉日」
宝くじｗｅｅｋだ！！！！！！！！！

すごい事発見したった
ＳＣのレスが２ちゃんにはコピペ出来ないようだ

てか、ロト６、１０００円当たってたわｗｗｗｗｗ

てすてす

ロト６で１０００円当たってたわｗｗｗｗ
ジャンボはどうかな？

あれ書き込めてた・・・ＰＣおかしいわ

記念くじ確認汁

駄目だた・・・
４０００円→４００円

宝くじ板で「ロト６どう考えても当たらないよな」ってスレがあるんだが、
例えば、今日中に出荷しなきゃならない物があったとしよう
下からどう考えても「間に合いません」って言われたら、お前らどうする？

まぁそのスレには「どう考えたんだよ？」ってつっこんできたけども

尋常じゃない

ロト６見送り１回目、１等該当なし
木曜日に出ちゃうかな？

契約書の件はいつつっこむかな？

契約の内容と法律の内容が異なる場合であっても、契約を交わしてしまった以上、契約のほうが優先して適用されるのが原則です

てか、時給間違って高くしてくんないかな？

その場合でも、同一労働同一賃金という法律があっても、契約が優先される訳だ

一応、書いておく
借金とかで、明らかに違法な金利等の場合は、無効になる

交渉次第では派遣会社の正社員で入れないかな？

これは弁護士相談はいつ行くかな？

もしくは派遣で限定正社員だな
飛ばされるのは嫌だからな

弁護士相談してから陸汁本社に話すか？派遣本社に話すか？

まずは役所の無料法律相談で確認してくるかぁ

さっさと直談判してこいよ。いつまでグチグチ書き込んでんだよまったく。

どこでもいいから悩み聞いてもらってこい。
あと、興味ないから報告は不要。

本スレではＧＥの話しとるわ
お前らとあの世界最強の経営者と呼ばれた男がいた会社と一緒にするなよ

内部通報も考えるか
法令違反だもんな

>>155>>156
ほんとこれ

>>158
多分皆がそう思ってる。
でも下手に触って逆上したり逆恨みされたらかなわない。
世の中派遣が起こす事件も多いから。

朝、本気でマチガタｗｗｗｗｗはずい＞＜

てか、派遣受け入れ期間制限が事実上、分からなくなった・・・

新しく受け入れたのが、平成25年7月10日だと聞いた
ところが、その１か月前に入っていて、今もいる派遣社員がいる
ってことは、クーリング期間が無い事になる

平成24年9月から平成25年5月
この間に派遣が入っていたのは知っている
ただ全部ではない
八か月の間にクーリング期間があったかも・・・

他の派遣会社の契約書を入手
ただ業務が違うため、使えず
ちなみにそれには、派遣受け入れ期間制限が2013年9月24日とある

組合が協議した上で、3年まで伸ばしてあるならば、その記録が残っているはずだ
それは法律で決まっている
それを見れば、分かるはずだがな・・・

そもそも陸汁側は派遣会社に受け入れ期間制限の通知をしているのか？
派遣会社が嘘を言っているようには感じなっかた
しかも、日付まできっちり言っていた
クーリングの事も当然知っていた

派遣会社に出向いてかまかけて聞いてみるか？
こういうときにいろんな会社に登録しておくと便利だ
ただ、休みが取れないな・・・

そもそも期限が延びるとかの問題では無くなってきたからな
日付があいまい過ぎる
ってことは>>149が認めてもらいやすくなる訳だな

下手すると、家宅捜索ってところかな？どうかな？そうかな？

7月10日は崩れた訳だが・・・
6月上旬に入っていたやつがいる
その前に日付は定かではないが、もっと前にいたやつがいるそうだ
今は退職しているが・・・

あそこは派遣会社自体をひいきしてそうだな

そして関係ないが、派遣会社Ｇには可愛い担当者がいる

まぁ工場は違うが、あそこはしがらみで派遣会社が入っていたからな
新しい会社が頑張っても入れなかったようだ（営業の話）その派遣会社は今はつぶれている

3444は今日はどんな動きかな？
昨日はまったやついるだろうな？

今日も給料泥棒残業だろうなぁ
メンドイ

何で出勤しないパートを雇い続けなくちゃいけないのかね？

お前が雇ってんじゃねぇだろー？

てか、トヨタは役員賞与、５割増しだってよ
陸汁は派遣の時給さえ上がらず・・・

>>174
リクシルに役員の賞与は数倍だ。トータルするとおあいこだろ

>>173
確かにw
だが自称うつ病さんはちょっとなぁ

いつから数倍になったんだよ
横領か？

工場問題はどうするかのぉ〜

>>176
自称うつさんって誰だよ
かわいいのか？

派遣からは手が出しやすいというメリットもあるからなぁ
なかなかうまくいかないけどな

なに妄想してんだばかｗ
はなから不安定で底辺な派遣は相手にもされないし、ゲラゲラｗｗ

>>179
妄想じゃねぇよ馬鹿やろー
狙ってんのがいんだよ
報告欲しいか？えぇ？欲しいか？
派遣プラスいろいろあるんだよ

最初から切られないんだよバカやろー
解雇権濫用の法理があるんだああああああああ

だれも来ないな
分からないからか

面接時に有期雇用にも関わらず、あたかも長年働けるような、労働者に期待を持たせるような発言があった場合、
その時点で、雇い止めが出来なくなるんだよ
ってことで、俺の場合、はっきりと期限を聞いたにも関わらず、「更新、更新していきますよ」
と言われた11月12日の時点で、雇い止めが出来ないんだよ
解雇にするには、正社員と同じ扱いだ

名誉毀損罪じゃなくて侮辱罪だって
陸汁は侮辱罪だな

分かったｗｗｗｗｗｗ
鳩貝は侮辱罪
周りは名誉棄損罪だな

陸汁工場は権利侵害
枕採用
派遣法違反
労働基準法違反

>>182
・・・『更新更新で』って言ってたのは派遣会社の担当者じゃなかったですか？
陸汁の人事部の人から言われた？
誰がいったのかは関係ない話？

>>185
マジで糖質か、工作員かどっちかの可能性高いから、相手するだけ時間の無駄。

>>79-88
そのあたりは何度か話題に出たが、彼には理論的な話の組み立て方が分からないようで、そこをつっこまれると火病を起こして話にならない。

>>185
お前はガチの糖質だな>>186もお前に言ってんだよ
派遣の仕組みも知らない奴が下らんひがみで書き込むなや

>>186
お前も糖質だな
法律も理解できないカスが何ひがんでんだよ

>>185
ついでにおまけに暇だから言っておく
陸汁の人事が履歴書を見てとか面接したら法律違反なんだよ
そもそも担当者は何のためにいるんだよバーカが
人事が出てきたら最初から直雇用だバーカが

頭の悪いお前らを相手にしてあげてんだから感謝しろよな

>>186
お前はあれか？パートのくせにいきがってるＢＢＡか？
会社も知らない世間知らずがどうあがいても俺様には勝てないんだよｗｗｗｗｗｗｗ

期間満了まで一か月だな
土日があるから一か月を切ったわけだが、
まーた三か月延びたよ
どうせなら切られた方が、本社に言いやすいんだよなぁ

>>187
派遣に全く興味ないから仕組みなんて知ろうとも思わないけど。
ひがんでると思われる意味がわかりません。
まわりがひがんでると思って優越感に浸りたいだけなのかな。
だったら、ひがんでることにしててもらってかまいません。
私にとってはどーでもいい話なんで。

>>190
一つだけ答えて貰えるかな。
君は日本人では無いよね？

もうすぐ契約更新の書類まわってくるかなー。
今回は昇給あるかな？
前回、３段階に査定あって、『自分だけ昇給してない』って騒いでたＢＢＡいたけど、
そりゃ、出勤率と作業態度見れば誰でも納得の結果だったよ。
今回あのＢＢＡもし昇給してたら騒ぎ得だよなー。
だったら、誰でも騒ぐよ。

>>191
一般常識も知らなそうだなおまえは

>>192
お前は創価の在日か？

今日はロト６買いに行こう
２回見送ったが、１等該当無しだったな

数字でたぁ
今回は５口プラスクイックで買おう

分かったｗｗｗｗｗｗ
５口を3回連続
クイックを１口
キャリーオーバーおまけ18口追加

まぁ５等は当たるだろう

>>193
で、いくら上がるんだよ
１０円か？
おまいに３０００株買いだ
上がったらくれよ

ロト７クイック追加
じゃなぁ！！！

買ってきたＷｗｗｗｗｗｗｗ
7100円だた
ロト７300円なの忘れてた・・・

女版宮川大輔にあったわｗｗｗｗｗｗｗｗ

友達は栃木にお泊りだそうだ

>>200
スレ違い。

>>201
スレチなのは承知の上だ

じゃ陸汁の話な直雇用をえさにして枕採用してんだよ

じゃあ自分も枕すればいいのにｗ
枕採用だって、当人同士がその条件で納得してるんだよ

陸汁社員が>>203で、枕採用を容認した訳だが
さぁどうするかな？

>>194
やはり答えられないんだな。

>>205
先祖代々日本だが何か？

公明が集団的自衛権どうこう言ってるな
創価は集団的イジメ権でも持ってんのかいな？集団的ストーカー権とか

契約書コピーして持っていった方がいいかな？
でも、労働局でコピーするんだよなぁ
そのまま持って行けばいいか

今日は「一粒万倍日」だよー
お前らはジャンボ買わなくていいのか？

>>206
先祖代々日本に寄生していると言う意味でしょうか？

>>210
日本にいるやつはみんなそうだと思うがな

在日かｗ

>>212
元はそうじゃねぇのか？

>>212
ごめん
歴史も知らないんだよな？枕採用の社員に言っても分からないよな？

さすが正社員にもなれない低脳在日派遣ｗ

>>215
さすが枕採用しか出来ない低底幼稚社員ｗｗｗｗｗ

早くいなくなればいいのに、シルバー延長するとかありえん。
何で定年退職してほしいひとはしないでシルバーで残って、
残ってほしいひとはやめてしまうんだか。
最長あと１０年我慢とかしんどすぎる。

断じて差別をしている訳ではありません。
あなたの思考は一般的な日本人の発想とは大きく異なるので、その差異を指摘したまでです。
一般的な日本人と違うからと言って、それが良いこととも悪いこととも言えません。あくまでも一般的な日本人とは発想が違うというだけです。
ただ、これだけは肝に銘じておいて欲しいにだが、あなたの発想は日本人とは違うにだ。

　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　　
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 語ってんなー
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　 　　
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
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￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

>>218
語ってみてどう？


法律をくっして（くっしてもいないか？もっとあるもんなぁ）言ってる事を発想とか言っちゃう枕採用社員の方が分からん

くっしてｗｗｗｗｗ

在日チョンパンジーバカすぎｗｗｗ
だから派遣なんだよバーかｗｗｗ

>>221
あれ？くっして知らないのか？
>>221が日本人ではないことが判明したぞｗｗｗｗｗｗｗ

マジのバカなんだな、だからいい年こいて派遣なんだよｗ、ゲラゲラｗｗｗ

>>223
言葉を知らな過ぎて恥ずかしさも無いのか？

法律をくっして
くっしてを漢字に出来るか？低脳のお前には無理かなｗそうかなｗどうかなｗ

>>225
ググってより恥ずかしくなったか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

くっしてｗ
はよ漢字で書けよ

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
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|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/ 　　 バ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　 　　　ン
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　なるほど枕採用はあるということですね
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

下○って今忙しいの？

　　　　　班長気取り↓
　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

>>230
なに作ってるところだ？
班長に聞いてみたらどうだ？

アナと雪の女王のLet It Goちょっといいなぁ
買いに行こうかな？スピーカーも欲しいな

メンドイから夕方買いに行こう

3月15日に直雇用の話があった
4月15日に無しだと聞いた
解雇理由証明書を請求したところ話は無くなってませんよっと言いていた
じゃいつ話があるんだよ
この時点で「権利侵害」だ
会社側の違法性は高い

俺は4月に更新したのは、直雇用の話があったからだと言えばいい訳だ
なぜなら2月の時点で、俺は口走っていた（これを使えばいい）
損害賠償額の上乗せができる

抜けてた・・・
2月にもう辞めたいと口走っていた（派遣のやつが聞いている）

しかも契約書には派遣受け入れ期間制限が平成26年7月1日
どちらにしても直雇用だと思ったと言えばいい

ところが会社がどうも怪しいなぁ

契約書を取るならば、次の契約書が来るか？話があるか？待てばいい（動くのはそれからだ）

何もなく契約書が来た場合は権利侵害で陸汁本社に話す（弁護士通したほうがいいか？）

労働局員にも期待して更新したんですと既に話してある

そもそも解雇理由証明書を交付しないのは法律違反だ（なんどでも言う）
話はなくなってないという前に、なぜ聞き間違いだとかそんなこと言ってないと言わなかったか
無くなったと言ったのは間違いないからだ

直雇用の話でもてあそんでるということでの権利侵害
嫌がらせということでの人権侵害

合わせて侵害罪にして警察まで持ち込みたいな

こっちにも書いとこ

直雇用の話でもてあそばれたということで精神的侵害で「傷害罪」にしてしまうか

そうすれば警察に行けるもんな

【LIXIL】リクシル★Part8


さくらが咲いてますよで書き込めないんだな
ログ速ってひろゆき関係ないいだろう
どっちも許可してないのか！

犯罪も判断出来ない陸汁社員が子供いるんだと

969 ：（仮称）名無し邸新築工事：2014/06/07(土) 22:16:18.39 ID:DkEvntA2
まあ、自分の子供は絶対に派遣にはさせないわな。どんなに嫌なことがあっても大学は出させて普通の会社に入れるよ。理由は聞くな。



子供も犯罪者になるのかな？

ビジネスとして派遣会社に乗り込むか？

派遣会社に入りこんで、LIXILに派遣されればいいわけ

時給は工場だからな１２５０円

皆勤手当が月に４万円
満了慰労金が３か月ごとに９万円

この条件が欲しいわけだ

年間３００万ぐらいだが、ここがスタートだ

パートの人は逆に派遣に切り替えることはできないんだな

離職後１年以内の人を元の勤務先に派遣することの禁止
本来直接雇用とすべき労働者を派遣労働者に置き換えることで、労働条件が切り下げられることのないよう、派遣会社が離職後１年以内の人と労働契約を結び、元の勤務先に派遣することはできなくなりました（元の勤務先が該当者を受け入れることも禁止されます）。

社畜と派遣労働者は同じ立場なんだな
やっぱり遠慮する必要はないんだよ（なんで偉そうなんだよあいつら）

そんでもって派遣同士収入が違っても出来ればいいわけだ

　均衡待遇の確保
【派遣会社の義務】
派遣会社は、派遣労働者の賃金を決定する際、

[1]派遣先で同種の業務に従事する労働者の賃金水準
[2]派遣労働者の職務の内容、職務の成果、意欲、能力、経験など
に配慮しなければなりません。
教育訓練や福利厚生などについても均衡に向けた配慮が求められます。

【派遣先の義務】
派遣会社に対し、必要な情報を提供するなどの協力が求められます。

陸汁なんて枕採用だもんな

まーたマチガタ

枕査定

これはあそこならあるよ
知ってるやついるはずだな

派遣会社に飛び込み営業みたいなもんだな
最初は３５０万ぐらいに設定しとくか

まーた有給取るのになんて理由にするかな？

てか、限定正社員はどうなった？
やっぱ穴だらけでダメなのかな？

まぁユニユニの勝ってか

変な反論してくる奴こないな

まーだかよ
みをつくし料理帖は

てか、あいつ旧姓なんだろう
名前はたぶん一緒なんだよ
中学の時のあいつじゃなかろうか？ってちょっと思う奴が会社にいるんだよなぁ
俺の一個下かどうか聞いてみるかぁ

でもなぁ
昔は可愛かったんだがなぁ

おまいらどこ勤務だよ

昔のアドレス帳あったはずなんだけどなぁ
見つかんねーわ

昔の俺様のモテモテ時代写真が出て来たわｗｗｗ
誰も聞いてねーか・・・

変な事になりそうだからほっとくか

>>254
工場勤務だよ

なーんか気になるよな〜
あの身長といい、手といい
ビンタされたことあんだよぉ

抱きしめてみたら分かるかな？

みをつくし料理帖までもうすぐだな
シャワー浴びてくるかな

>>254
工場勤務。製造。馬車馬。

まあこんな派遣が時給1700円位で働いてくれるおかげで会社に利益が落ちる訳だ。ちなみに社員は時給換算で約3000円位。そりゃあ肉体労働は派遣に任せますよ。

>>216
社員は年570万程度か？
なるほど

じゃ500万スタート交渉だな

寝れなくなったわ

>>261
安価間違ってたわ
賞与入れて680万程度かな？

じゃ600万スタート交渉だな

代替品持っていったのに、お客様は不具合製品見せてくれなかったらしい。
これって、実は製品に不具合なかったってことかなぁ？

>>264
クレームなんてみんなそんな感じじゃね？

結果、お前らがクレーム入れそうだよな
働いてる分、見る目があるもんな

>>265
まじかー。
たまに証拠写真メールしてくるお客様とかいるけど(´д｀|||)
クレームはやっぱ気分いいものではないですよね(。>д<)
最近ＫＫカード(？あってるかな？)もよく聞くからげんなりですよ。

>>267
代替品とかいっても交換じゃ無い事も多いみたいだしな。
ケチつければもう一個貰えちゃうみたいな認識なんだろうね。

パートあたりクレーム入れるわ

奥様Ａ「私の家リフォームしたんだけどキズついてるのよ」
　　　「見てくれないかしら〜」
パート「いいわよ」「今から行くわよ」

奥様Ａ「これなんだけどね」
パート「あーこれは私ならこんなもの出さないわよ〜」
　　　「クレーム入れていいわよ」
奥様Ａ「じゃ会社に言ってみるわ」
パート「すぐに言いなさい」

派遣会社の切り替え作戦進行中だが・・・
どうなるのかな？

>>268
それで代替品作っても不良品見せてもらえないんですね(´д｀|||)
直接解体にまわしてるから見せてもらえないんだと思ってた・・・

>>271
営業さんとお客さんが写真でやりとりしてたとおもう
クレーム品はひとまとめで専門部署に送ってるよ
それが全部かはわかんないけど

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　学生時代に打ち込んだものは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 キーボードです
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

あいつの性格上、あのノッポ野郎を煽っちゃった方が早いかもな

ノッポのくせに自信が無いんだろうなぁあいつ
だからなんだろうなぁ
あーいう奴は簡単に潰れる

様子見るか！

ＳＳの話かい？ｗ

さーて、明日もたくさん生産しよーっと。

　　　　　／/--.--　 -─＼＼
　　　　　／/--.--　 -─＼＼
　　　/／ 　(○ ○） (（○(○） ＼
　　　/／ 　(○ ○） (（○(○） ＼
　.|　|.|　 　 ( . (（_人_人__）　 　 |　＿ ＿＝＝　＝
　.|　|.|　 　 ( . (（_人_人__）　 　 |　＿ ＿＝＝　＝
　 　　 ＼＼　　 　⌒Jｊｊ｀ ／,／ | |　　　￣￣￣　￣| ||　　じじじじじ地震とかどこの田舎だよ
　 　　 ＼＼　　 　⌒Jｊｊ｀ ／,／ | |　　　￣￣￣　￣| ||
　　　　ノ　　　　　　　　　＼＼| | | |　 　　 　　　　　　||
　　　　ノ　　　　　　　　　＼＼| | | |　 　　 　　　　　　||
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　| |
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　| |
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|||
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__| |
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__| |
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　| ＝　＝
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　| ＝　＝

>>276
ＳＳってなんだ？

で、ＳＳってなんだったんだよ？

てか、思った通りあのノッポ弱いな

あいつらが行動心理学を知ってるとは思えないからな
このまま様子見かな？

総務の奴の特徴を捉えたわ

少なくても向き合って話せば癖が出てしまう

あの派閥、ほんと感じ悪い。
みんな別のラインにとばされればいいのに。
出勤率悪いのに自己主張だけは忘れないあの人も、
別のラインにとばされればいいのに。

班長に言えばいいんだそう言う事は

新入社員は礼儀正しな

でも陸汁に染まっちゃうんだろうな

あの班長気取りみたいになっちゃうんだろうな？

>>284
言わずとも、班長はわかってるから。
強すぎて、どこも引き受けてくれない。
何も知らない他工場に飛ばされれば一番なんだけど。

>>286
分かってくれる班長で良かったな


班長気取りはあいつと付き合えばいいのにな

班長気取りは年上の人がいいよ
相談出来るしな
年上のあいつがいいよ
みんなでお勧めしよう

班長気取りは責任を果たせるのか？
あいつ何やってんだろうな？

スクラッチ5枚１０００円で特別賞５０００円当たったｗｗｗｗｗｗｗ
プラス４０００円だた

美容室代に届かず
あそこカットだけで４６００円ぐらいするんだよ
２０００万円ぐらい当たって貰わないとな

今週も頑張りましょー。
班長、私の仕事確保お願いしますよ。

>>292
持ち場無いのかよ？
班長気取りは持ち場があるのに他の所をうろうろしながら女に話かけてるがな
邪魔なんだよ

「お前はこっち関係ねーだろー」って言いたいよ

パワハラで成り立つよあいつは


関係ないけど、明日は金運日なんだよ
幸運の女神くじ買いに行こう
1等８０００万円だ！

>>293
持ち場ありますよ？
自分で言うのもなんですが、
仕事できすぎて手待ちばかりになるんです(笑)
相棒もできる人だから、ほんと困っちゃって。
できない人たちからひがまれて困ります。

自分のいるラインの社員さんにバレてる件ｗ

パートか？
何でバレんだよ？
今月は給料多いか？

>>297
書き込みの内容がねー(笑)
して、こーゆーとこ見てそうなのが私しか思い当たらない的な。
隣で話聞いてた班長は別サイトだと思ってたみたいだけど。

でも証拠が無い
逆に利用すればいいだ、そういう時は

あぁ、派遣さんは下妻の網戸ラインにいた人なんだね。
班長気取りとは彼のことか。
年上の彼女ってあの子のことかな？
それでねー、点と点が繋がった気がするわ。

>>300
お前が下妻って自白してんだよ
てかなんでこっちに書いた？

で、違うよ
彼女なんて言ってねーよ
班長気取りとあの人をくっつけたらどうかな？って言ってんだよ
分かるかな？

>>300
そもそも点と点ってなんだよ
それに網戸ラインって言うかな？
まぁ他の工場にもあるからな
工場にもよるのかな？

>>300
聞いてみた
お前、職長だろ？
そんなこと言ってたらしい

ちなみに下妻の近場では岩井、大和等にも知り合いがいるからなんか聞いてやろうか？

え、聞いてみれば？
職長じゃないからｗ
自白？なんのこと？
地方工場の話はこっちでしょ？
こっちに書いてスレチなことないと思うけど。

>>304
スレチとは言ってないんだよ
確かに地方はこっちだな

不倫を発見したのはお前か？
なんかいろんなところで不倫があるんだってな

>>304
お前、北川じゃねーだろうな？

てかさぁテレ東に知ってる人が出るんだよ
8月1日なんだけど、なんか歌手デビューしだんだって
娘もCD出してんだって、見てみ！

　　　　　　　 ＿＿＿_
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￣ ＼＿_､("二）　└─┘￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

>>304
お前は移動無いのか？
教えたりないのか？

どう思う？人に教える時間を最初に取って、俺に任せたんであれば、途中で止めるなって思うだろう？
時間前には動けるようにはなったと思うけど、不十分なんだよ

俺なら任せたからには、上がなんと言うおうとあいつのやり方なんで任せて下さいと（例え寝てようとだ）後で報告させますのでって言うけどな
まぁ時間前にはある程度動けるようになったから、他の事やりながら、何かあったら聞いてみたいになったけど
途中で止めたから、あとは見てもいなかったけどな

お前らってどうやって教えてんだ？

どこ行って不倫工場のやつは？

みんなはさぁ
あとで「聞いてないです」とか「教えてもらってないです」って言われたくないもんだから
何でも言っておこうみたいになるけどさ

止めたんだから知ったこちゃないんだよ
文句言われる筋合いはないんだなこれが
わきまえてから言えよお前らもな

あいつらって時間配分とか考えないのかな？
まぁ１日あれば出来るだろう？教えれるだろうぐらいの物なのかな？

てか、契約書どうしたんだよバカヤロー
契約が無い状態で明日行くのかよバカヤロー

明日は、今日との作業量に差がありすぎるからしんどいだろうな・・・
栄養ドリンク飲んで乗りきるしかないか(；・∀・)
がんばれ！私！ｗ

何課だよ？

でさぁあいつらさぁ
他の工場から見学とか来るだろ？
そんときにさぁ
一日どれくらいできますとか言ってんだけどさぁ
嘘報告なんだよ
俺にしか出来ないんだよ
今はその数は出来てないよ

なあそこの派遣さん。お前も社員になれば分かると思うが、社員は派遣のことを家畜ぐらいにしか思ってないぞ。こんなスレで妄想膨らます前に、本当に正規社員になるための努力をしてはどうだ。3000万稼ぐ前に、まず500万稼げるようになれよ。

>>313
お前らはもともと社畜だろうよ
株主から見たらお前らなんてどうでもいいんだよ
何で派遣やってると思う？

>>314
シャチク以下の派遣がナニイッテンノw

>>313
なぁ社畜よ
お前は株主になったことがあるか？
会社を見ても社員は見えないんだよ
そこの社員を考えたことあるか？
あれば分かると思うがな、社員なんかどうでもいいだろ？

>>315
お前、人の上に立ったことないだろう
あっても大したことないな

俺は日雇いだろうとナメはしない
お前らには分からないだろうな

お前、言ってる事が矛盾してるぞ

>>318
そうか？

まぁ明日は有給休暇だ
朝、事業室に電話して、振込に行って、派遣会社に相談持ちかけてみるか！

>>314
社員から見たら、おまえら派遣はただの交換部品
どうでもいい馬車馬の存在

>>320
お前なんて株主から見たら気にもしない存在

職長に話に乗ってたら、陸汁組だったなぁ
「NOと言える労働者になる必要があるのだ！」ってか

>>321
株主から見たら気にもしない存在の社員から見たら、
おまえら派遣はただの交換部品
どうでもいい馬車馬の存在

おまえは食物連鎖の最底辺だろｗｗｗ

>>322
いや連鎖ではない
お前を見てLIXILの株を買う事はまずない

>>322
頭の悪いお前に言っといてやる
株主としては人件費削減出来るならしてほしい訳だな
派遣は重宝されるがお前みたいな奴は要らないんだよ
無駄だ

>>313
お前もだよ
仕事できないだろ？お前は
無駄なんだよ

やべえええ恋しいあの女こえええええええ

で、底辺のお前は何株持って鬼の首取ったように喜んでるわけ？

まさか1000や2000程度で株主だなんて吠えないだろ？

行って来たあああああ
ケンカ売ったようなもんかもな
でもいい、将来分かるだろう
基本馬鹿にされなければ意味がない
人が納得する事をやってもそれ以上は稼げないからな

>>327
喜んでないけど？

>>328
１株でも議決権はあるんだ
なめるな
会社に賛成、反対と意見が言えるんだ、面白いだろうが

こいつ馬鹿すぎ
韓国人のような愚かさだな、まったく

>>330
あっそ
でも、お前より稼ぐ、もう稼いでるかも

今日は幸運日ということで、１００円くじ３０枚、ロト６、７、（３口ずつ）BIG１０００5口買ってきた

へー、派遣の単純労働者が、元請けの本社勤務社員より稼げるのかぁｗ
田舎で底辺の仕事しかしていないと、こんなアホになってしまうんだねぇｗ

>>332
たかが、社員だろ？
余裕で稼げるだろうが
だいたいお前いくら貰ってんだよ？１０００万以下だろ？
調子込むのもいいかげんにしろよカス

いい歳して工場の派遣の単純作業の派遣
一発を夢見て少額で株やFX、宝くじやロトを買い続ける
典型的など真ん中のエリートコースですね、最底辺のねｗ、ゲラゲラｗｗｗ?

>>334
俺の方が稼いでる事がわかったわ

株で1000万稼ぐ奴が時給100円アップに執心するか？1株でも議決権とか言うか？夢を語る前に現実を見つめなよ。社畜にすらなれない家畜の株主さん。

>>336
お前たちは思い込みが好きだな
株で１０００万とは言ってない
１株でもってのは違うけどな（単位があるから）
時給100円アップは他の人がやらないであろう事をやってるだけだ

>>336
お前は夢がないのか？工場勤務か？
工場社畜で何がしたい？班長か？職長か？係長か？課長か？どこに夢がある？
工場長でも外では誰も知らない、誰も気にもしないだろう？
お前は何がしたいんだ？

痛々しい支離滅裂な論理展開w
みんなに笑われてそれでも書き込んでるのはなぜw
現実では誰も構ってくれないからか。。。哀れ。

ボーナスも出ないし昇給もないから仕方ないね。
まともな人間なら転職も視野に入れるんだけどね。
せいぜいトレーダーの真似事でもして、アブク銭稼ぐ事だね。

>>339
笑われてなんぼなんだよ、ライト兄弟だって笑われてたんだ、リサイクルショップを最初にやった人だって、人が使った奴を誰が買うんだ？って馬鹿にされてたそうだ
でも、今は何してると思う？
お前を笑ってくれる人はいないだろう？だから派遣イジメぐらいしか出来ないんだよ

>>340
ボーナス出てもお前らよりは道は開けてるよ
会社にしがみついてるお前らとは違う

>>340
マチガタ
ボーナスが無くてもだた

>>338
夢は寝てから見るもの
夢を語っていいのは学生のうちだけ
社会人なら子供みたいな夢見てないで、地に足付けた計画で現実見ろよ

>>341
で、おまえはライト兄弟のような偉人なのか？
派遣の凡人は何か発明の研究でもやってるのか？
誰もやってないビジネスの発想でもあるのか？

凡人が才能ある人と同じにして語っても説得力はないよ
実績ある人が語れば聞く耳もあるが、凡人が偉そうに語ってもな
ましてや企業の正社員を社畜呼ばわりしてる派遣労働者だろ

>>334の通り、底辺層お得意の一発狙いが夢なんだろ

>>343
違うよ、俺が聞いてんだよ

>>344
リサイクルショップの話がないな
あの人はやる前は、凡人だったと思うぞ
社畜と言われたくないのか？ここは２ちゃんだぞ！

>>344
誰もやってないビジネスか・・・
派遣会社に話してみて、まだ誰も将来の事を考えてないってことが分かったことだけでも俺にとっては収穫だ
法案でしかないが、俺しか動いていないって事だ
今はそれでいいんだよ

改正されてから会社を選んでたらもう遅いんだよって派遣板じゃねーか・・・

お前らはなんで陸汁を選んだんだ？

やばい事になった
仕事中恋しくて苦しい
まーた顕正会の仕業じゃねーだろうな？
何回喧嘩売れば分かるんだあいつらは

同じ手口だよ
俺も何回引っかかんだろうな
負けなければいいんだ別に

工場勤務はいないのかな？

シャワー浴びてこよー
もののけ姫間に合わないな

自立神経失調症？

>>350
俺様は違うが、なんでそうおもった？国際的定義で言ってんの？
それとも、受け売り？

偉そうな奴出てこなくなったな

オレンジ危ない班長気取りと年増をくっつける作戦でも考えてんのかな？

ボーナスはあるってことしか聞いてねーな
2.3か月分かな？
賞与年３回欲しいな

がんばれば４４０万以上イケるかもな
そのあとどうするかだな？
まんぞくしたら終わりだ

○イジェックのやつが2月にVIPですでにぼやいてるは
正社員になったって

バカだな、正社員の特性を生かせば本社につけこめる
なんでやらないんだろ？

来週、正社員の話をつめるけども
上のやつに話したいなぁ
ダメなら担当だ

今の担当者には時給100円アップの話をしてある
それもどうなるかだなぁ

そもそも、なんでみんな不満なんだろうな？
名ばかり正社員とか特定派遣とか呼び名なんてどうでもいいんだよ
でも、大企業の正社員って言えば、信用はされるし、外で使えるだろう？

賞与も昇給もあるし、ただの登録派遣とは違うだろうに

もしかしたら他の派遣会社も使えるかもな
LIXILで法的にもう切られることはないと話した時に、ムッっとしたような感じだった派遣会社があった
たぶんあそこは切られる会社なんだろうな
利用できるかもしれないな

なんだこの勘違い野郎

>>356
これから話をつめるの？
まだ正式に決まったわけじゃないの？
また話が違う！違法だ！犯罪だ！って事にならないと良いね。

>>356
正社員なのに時給？

何か変な情報にだまされたわ

計画通り行こう

正社員にはなる
時給アップの件を聞いてからだ
もちろんいろんな現場に飛ばされるのは覚悟の上だが、社畜になってすぐ飛ばされては
割に合わない、それを話し合いたい訳だ

>>360
内定を頂いた状態だ

>>360-361
時給はLIXILで上がるかどうか聞いただけだから別なんだよ
社畜は固定給＋賞与だよ

キャリアコンサルタントの資格を取ろうかな？
担当者より上にいけるぞ
でも、難しいな

VIPでぼやいてた○イジェックのやつは正社員を辞退したのかな？
確かに派遣されるのは変わらないけど、収入アップを狙えるだろ？
そのまま派遣でいてもしょうがないだろうって思うがな

でも、○イジェックにも行けなくないかもな
あそこの担当者にかわいいのがいるんだよ
でも、あの会社あやしい感じはするんだよな

来週あたりVIPにスレ立ててつこんでみるか

あいつら頭いいからなぁ
何言われるかな？

なんかvipつまんない
前はおもしろかったのに
びっぷらの方が面白いと思う俺が変わったのかな？

この書き込みがスレタイになってしまいそうだな

>>364
オレは大学卒業してリクシルに丸5年、退職して契約派遣→社員派遣→営業管理になった
派遣会社の社員になって、どうキャリアを積んで行きたいの？

社員になるのが最終目標で、もう十分なのかな？
現場の補填要員扱いじゃ無く、管理側になりたいなら持ってて有利な資格はある
いま資格はなにを持ってるの？

>>368
まず、LIXILをなぜ退職したんだ？
LIXILでの分野は？

LIXILを退職して会社を起こした人がいるだろう？
LIXILでのスキルを生かして、輸入販売してるらしい

>>368は退職してなんで契約社員になったんだ？

マチガタ

×契約社員
○契約派遣
になったんだ？

>>368
で、ただの正社員で終わらないんだよ
担当者の仕事を奪うんだよ
スタッフフォローが出来るって提案から入るんだよ
給料がアップする、していく
他のやつがやる前に俺様がやってやるんだよ

冬のボーナスどれくらい出んだろうな？
2か月分ぐらい出んじゃね？
それまで提案してくからな
2年目で年5か月分出せってこれも提案すんだよ

t

一人にしますって言われて一人なら気合いいれて毎日頑張ろーって思えるけど、
そうじゃないのに毎日結局一人になってるとだんだんイライラしてくる。
出勤率悪いやつ、ほんとどーにかしてくんないかな。

4281　465円で拾ったでぇ

ほっほーい
明日は安心して買えるな

エイムッムって名ばかり正社員だな
昇給、賞与が無いじゃんかよ

派遣の名ばかり社畜って結構あるのな
そんなんやりたくないぞ俺様は

今日も下がったやん
早漏ばっかしだな

でも、他にも集めてるやついるっぽいな


よくよく考えたら、下請けも中途だとなんちゃって社畜だよな
聞いたらボーナス1万円だって（ほんとかな？）

結果、正社員ってなんだ？
無期雇用ってだけか？

LIXILで無期雇用にしてくれればいいじゃんな
でも、例えるなら、会社がモテない奴の集まりみたいなもんだからな

分かるかな？
モテる友達がいて、モテない奴らは合コンとかになった時に、モテる奴は呼ばないだろ？
「あいつに持ってかれる」って思うから、トステムってそれと同じなんだよ
モテない、出来ない奴の集まりなんだよ

いつまでいるんだよ。
早くいなくなればいいのに。
邪魔でしょうがないんだけと。

モテない奴がなんか言ってるわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

３年後を見据えるなら、社畜だろうな
ただ、エイムッム的な社畜では派遣と変わらんやろう
転職しようとしても認められない

あそこを利用して上がるしかない
３年後転職できるかどうかだ

正直、あの会社は嫌いだ
狙ってた会社では無かったからな
でも嫌いだからこそやってやる
試すにはいい会社だ

＼＼＼＼＼　ｺﾞｰ
＼＼ ..∧_∧.＼
＼|￣(･ω∩)∩　ｷｬｰ
＼|＼|￣(^ω∧)∧
. @＼|＼|￣(*･∀･）　　　下へまいりまーす　　　　　
　＼@＼|＼/ っｙっ＼
　　 .＼@＼|ニニニニ|
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　　　　　　＼　株価＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　株価＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ＼　株価＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 ＼　株価＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　＼　株価＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 ＼　株価＼

宝くじが当たる予定だから、明日は全力だ

4281　今日は全力だよー
485円を救いに行くぞ

俺の資金力を見せてやる（大したことないけど・・・）
恋もそれぐらいいければなぁ〜

俺様の現物買付余力聞く？

６９００円ｗｗｗｗｗｗｗ

8月4日が決算だろ？
7月末まで待つか・・・

宝くじ当たれよー
主要株主教えて進ぜよう

[株主名] [議決権比率]
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ 47.9%
株式会社博報堂 9.3%
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 2.8%
株式会社東急エージェンシー 2.1%
クレディ・スイス・セキュリティーズ（ヨーロッパ）リミテッド
ピービー　オムニバス　クライアント　アカウント
常任代理人 クレディ・スイス証券株式会社 1.9%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 1.3%
野村信託銀行株式会社（投信口） 0.9%
楽天証券株式会社 0.7%
株式会社SBI証券 0.7%
日本証券金融株式会社 0.6%
株式会社日本経済社 0.4%
株式会社テレビ朝日 0.3%
日本テレビ放送網株式会社 0.3%
株式会社東京放送ホールディングス 0.3%
株式会社フジ・メディア・ホールディングス 0.3%

サマージャンボミニ
６０００万円のやつ買おうかな？

同級生見てる？

稲森いずみは全然ありだな
42歳だってありだな

でも、西野カナだな

宝くじ買ってくるぅ

前買った１００円くじ忘れてたわ
抽選日が６月１９日だって・・・
持ってって見てもらうわ

この前のは7月10日だた・・・

ジャンボミニ買って来たわ

女神くじで１０００円当たってた
３００×１枚
２００×２枚
１００×３枚
ロト６　１０００円
お支払金額３０００円
１０日の分は来週だと

8月中に日経平均が１８０００円まで上がるそうだよ

4281　明日はぼよ〜んとならんかなぁぼよ〜んと

ＢＩＧ1000は7月20日が結果発表なんだと

「25日足近辺での攻防となりそう」だってなってくれた方がいいかも

追証組頑張るんだろうな？

まさかの？

今日はどうなんだろうな？
早漏が出現しそうだな

あの子が言ってた４４４

前日終値（07/11）451
始値（09:00）455
高値（09:00）455
安値（13:00）444

もう俺様が早漏でいいや
520円で出しちゃう

俺様優しすぎじゃね？
520円で買っても安いぐらいだよ

市況は相変わらず負のオーラでいっぱいだな
仲間に入りたくない

ダウボッキッキだな

NG登録したらほとんどの書き込みが消えたww

あ、ホントだ
みんな相手にしてないから、逆にすっきりしましたね。

今日は上がったなぁ〜
俺様はなんと520円で安売りしちゃうぞ
600円越えも夢じゃない

予想増益率業種比較
市場全体　4.45
業種　　　9.49

すごいすごい

8月4日が決算な〜のだ

来ちゃうんじゃないの？来ちゃうんじゃないの？
年初来高値１０００円ぐらいじゃね？（菊池製作所みたいになるかもよ？）

【2191】テラとか寄りで買いじゃね？
確かめてみ？

500株買って２０円で１万だなぁ
そうだなぁ１万だ
１日１万目標とか言ってるやつは駄目だけどな

売り坊やは520円までに買い戻した方がいいなぁそうだなぁたぶんそうだろうなぁ
通期コンセンサス予想
増益率　14.3％ののびのびただもんな

LIXIL派遣8ヶ月で貯金３０万円
LIXILＧ買えねぇな〜（100株買えるけどな）
安いな〜給料安いな〜
ＬＩＸＩＬ本部が見てねぇかなぁ？

ノートＰＣとか余計な出費があったからなぁ
作業着とかもぽっちちゃたけど、着るのは寒くなって来てからだな

今週の土曜日暇になた・・・
本社工場移転でみんなでＢＢＱだと
誰を誘おうかな？
LIXIL女の子誘う勇気ないしなぁ

メールでけた
朝、送信だな
疲れるわ

メール送ったったｗｗｗｗｗ
なにも出来ないんじゃ正社員の意味がないもんな

やっぱあのラインつまらないや
行くのメンドイ

成りで入ってたやつ居たな
ほんの一瞬デイトレかな？
滑り台だなｗｗｗｗｗｗ

あの子も世界の怖い夜見てるかな？（きもいよ）
メール返って来たわ
内容秘密

>>406 >>407
それ、スマホでもできますか？

よし、明日も一人頑張ろ！

>>423
お前は何の仕事してんねん？

暇だな
聞く？
http://www.youtube.com/watch?v=ZbeUT1UV1hc

4281にも飽きてきたな
ってことは上がるわ

3782　DDS（情報・通信）ぼい〜ん狙いとかどう？ぼい〜んと


サービス業のこちらは安心
4281
直近の決算は5月8日発表の本決算 、経常利益： 2,017 百万円
次の決算は第１四半期決算で2014年8月4日

通期コンセンサス予想
増益率　14.3％　2,300百万円

な〜んかほんとに仕事がつまらなくなってきた・・・

てか、派遣Ｐはどんだけあくどいんだよ
手口をみた
違うラインで良かったわ

でも、どうやってんだろう？
そんなこと可能なのか？
取りいるのがうまいのか？

あとからあいつのいるラインに入るのは危険すぐる

まぁ一緒になる事はほぼないか・・・

聞く？
http://www.youtube.com/watch?v=XM3JlTl196o

>>422
閲覧アプリでなら出来るよ。

ＤＤＳ今日はぼい〜んとイケたな
Ｄカップぐらいだな
相当儲かった奴いるだろうな

やっぱＡカップだな
簡単だったな

肝心の俺様株はあの子が言った４４４だな
塩漬けだな
メロンの漬物だな

みんかぶ目標株価　６６８円
個人投資家の意見　買い
直近1カ月の予想バランス　買い１００％

ってなんで買わねーんだよ？

成長性は抜群だな
持っとくかな
２０００円超えるな

>>432 アプリですね、探してみます！ありがとうございます。

今更ながら、東京ラブストーリーのリカの気持ちが少しわかったようなキガス

好きなんだけど、そこから消えたくなる感じ？だな

そう言えば、三連休なんだな
花男でもみようかな？

会社行くのメンドイな
有給取ればよかったよ
今日はギリ出社だな

昨日、5回目になるが例の浮浪者の親父と納屋橋の土手でまたしても会ったんや。
高架の下で道路からは見えないとこなんで、
2人で真っ裸になりちんぽを舐めあってからわしが持って来た、
いちぢく浣腸をお互いに入れあったんや。
しばらく我慢していたら2人とも腹がぐるぐると言い出して６９になり
お互いにけつの穴を舐めあっていたんだが
わしもおっさんも我慢の限界が近づいているみたいで、
けつの穴がひくひくして来たんや。おっさんがわしのちんぽを舐めながら　
ああ＾〜もう糞が出るう〜〜と言うまもなく、わしの顔にどば〜っと糞が流れこんできた、
それと同時にわしもおっさんの口と顔に糞を思い切りひりだしてやったよ。
もう顔中に糞まみれや。お互いに糞を塗りあいながら
体中にぬってからわしがおっさんのけつにもう一発浣腸してから
糞まみれのちんぽを押し込みながら腰を使い糞を手ですくいとり、口の中に押し込むと舐めているんや。
お互いに小便をかけあったり糞を何回もぬりあい楽しんだよ。
最後は６９のままお互いの口に射精したんや。
3人や4人で糞まみれでやりたいぜ。おっさんも糞遊びが好きみたいじゃ。
わしは163*90*53、おっさんは、165*75*60や一緒に糞まみれになりたいやつ連絡くれよ。
お呼びが掛かればどこでもいけるで。
はよう糞まみれになろうぜ。
汗だくでの臭い糞まみれは最高やで

>>441
どこのLIXIL社員だよキモいな

今日もさがちゃたよ
損益を見るのが嫌になってきたな
まーだ大丈夫たぶん大丈夫

地域密着型ならまだまだ網戸の張り替え業務でイケるかもな
値段を下げてどう利益を出すかだな

張り替えってガレージセールのは入らないかな？
ガレージセール的に出来るなら許可はいらないよな？

・ 自分の物を売る。
自分で使っていた物、使うために買ったが未使用の物のこと。
最初から転売目的で購入した物は含まれません。 こちらへ 古物商許可は必要ありません。
・ 自分の物をオークションサイトに出品する。
・ 無償でもらった物を売る。
・ 相手から手数料等を取って回収した物を売る。
・ 自分が売った相手から売った物を買い戻す。
・ 自分が海外で買ってきたものを売る。
他の輸入業者が輸入したものを国内で買って売る場合は含まれません。


使うために先に網を買っておいて、未使用な物として売ればいいわけか？
そこに無料で張り返しますって言えば、許可はいらない訳だな

最初から転売目的で購入した物は含まれないって書いてあるけど、ネットオークションで堂々とやってるやついるよな？
なんならテレビとか雑誌とかでやってねーか？

親戚の家で試すか？

業界最安値に挑戦中に会社が1枚２５００〜だそうだ

1枚1500〜はじめられれば勝てる

モヘヤ交換がネックだな

LIXILよりきれいに張れるのを見てもらえばいけるかな？

よし、今週アベレージ３７０だった。
来週も頑張ろ。

>>449
何のアベレージ？一週間ごとのアベレージなのか？
年間アベレージは？

編戸ってどれぐらいの強度があればいいんだろうな？

ようつべにLIXILの編戸の張り方教えたる
って上げたら見られるかな？

ようつべアフィーってどうやるの？
なんかの雑誌に載ってたな

何度見ても関口うぜぇなｗｗｗｗｗ

アベレージ３７０って窓かな？
他になんかあるかな？

直接雇用の話による権利侵害での損害賠償
契約に無い業務を無理やりやらされたことによる損害賠償（応援と言っていい逃れるだろうが、3か月まるまるで応援とはみなされることはない）
業務が違うため、解雇予告手当が貰える
総務課への苦情の申し出を外部に漏らしたことによる名誉棄損による損害賠償

3万円くらいかな。

ミクシィすごいな
去年買っておけば・・・（早漏の俺じゃとっくに売ってるか）
パズドラ＼(^o^)／ｵﾜﾀ

4281もミクシィみたいにならんかえぇ

ゲームに宣伝つければいいんだよ

>>456
何が？
損害賠償か？１０００万ぐらいだよ
予告手当が30日分

派遣会社担当者パワハラ含めて１０００万だな

直接雇用での話での損害賠償では判例からも新卒での内定取り消しでも１００万だからな
派遣担当者からのパワハラに切り替えて訴えた方がお得かな

トレーディングカードに広告ませておけばいいんじゃね？

くっぱぁアプリも俺が言いだしたんだよ
作るところが無いけどな
しかも法的に駄目だな
ホリエモンだ言うようにモザイクが無くなることになったら出来るかもな

マチガタわ。
ホリエモンが言うように、だたわ。

スマホじゃ小さいからタブレットが売れるわけ
そのために買う奴が絶対に出てくる

>>463
サンクス5回連続投稿で書けなかったんだよ
ってかなんか必死だなｗｗｗｗｗ

俺はスマホよりもオナホが欲しいけどねw(きもいよ)

>>463
LIXILが名誉棄損でスレを調べたら、お前引っ張り出されるぞ
俺からすれば、それが目的だがな

>>466

俺のオナホ貸してやろか？

切り替えのお知らせ

�@直接雇用の話による権利侵害での損害賠償
トステムシステムズ（LIXIL）→派遣元担当者のパワハラ

LIXILへの請求
�@契約に無い業務を無理やりやらされたことによる損害賠償（応援と言っていい逃れようとするだろうけど、3か月まるまるで応援とはみなされることはない）
�A業務が違うため、解雇予告手当が貰える （その日の朝に異動を命じられた）
�B総務課への苦情の申し出を外部に漏らしたことによる名誉棄損による損害賠償

派遣元担当者による「パワハラ」（人権侵害）で損害賠償請求となります

3月15日
担当者からは「直接雇用されます」と言われ、わたくしは確認しております「LIXILさんにですか？」と
担当者は「そうです。会社から話があったら、こちらに連絡ください。」と言われました。

そのあと、3月24日　午前8時ちょうどに担当者に直接雇用の確認の電話をしています。
ただ出ませんでした。
3月24日　午前8時11分に折り返しの電話があって確認しています。
担当者からは「4月からではないかもしれないが、話があると思いますと・・・」

しかも4月に無くなったと言っていた
派遣本社に確認したところ、「直接雇用の話は無くなってませんよ」っと言われる
「じゃいつなんだよ？」これが人権侵害にあたる

馬鹿にするのもいい加減にしろってことだ！

リクシル組お気にー派遣Ｐだけど・・・

派遣Ｏの話だと、ライン異動して、「残業が全くない」って言っていた
ところが、後にLIXIL組お気にー派遣Ｐの話によると、「いや、残業は普通にあるよ」との事だった
「派遣Ｏが勝手に帰ってるだけだよ」と・・・

あれ？そんなこと出来るのか？って俺は思ったわけだが・・・
派遣Ｐは派遣Ｏを嫌っているから何か裏で言ってるはずだ
俺の最初の異動もあやしい（入った時は一緒のラインだった）

あいつは何者なんだ？

帰ってきたッタｗｗｗｗｗ
友達が明日仕事なんだと

俺の目から見たら、派遣Ｐは愛想はいいが、裏では口が悪いし、仕事が出来るとは思わない
ただ、LIXIL組（直接雇用でどうですかリスト）リストに名前が載っていた

どこを見て決めてんだろうな？LIXILアンケートか？
まぁ俺は今更入る気はないからどうでもいいけども

11月15日で1年だ
この時点で派遣預金60万以上あれば勝ち
切られても予告手当が貰えるから勝ちだな
11月末に辞めるって言えば、有給で2週間休める12月は出ないでおさらば

こんな感じかな？

勝手に語りレス

株で暮していた俺様は、と言いっても毎月ぎりぎりだった
これではお金がもたないと感じた俺様は日雇いのバイトに行くことにした
日雇いだが、５日間連続で入った
そこは自衛隊が使うテントを作っている小さな工場で、もともと１０人ぐらいだろうか、女性の方がメインで働いていた

自衛隊が使うテントは生地が丈夫な分、重い
それを広げてはチェックして、組み立てってはチェックしてたたんで梱包するを日雇い７人ぐらいで繰り返す作業だ

５日間やってみて、「外で働くのも悪くない」と思った俺様は固定の仕事に入ることにしたが、正直めんどくさい
どうでも良かったが、工場見学が去年の１１月１８日の予定だった

家でゴロゴロしながら、待っていた
すると携帯の着信があった
見覚えにない番号だったが出る事にした

違う派遣会社からで、仕事があるとの電話だった
でもその前に他の派遣会社での工場見学が決まっていることを話したら「うちでは明日にでも工場見学出来ますよ」
と言うので、見に行くことにした
仕事内容で、LIXIL工場なのはすぐに分かった
そのあと、近くの派遣会社の営業所の方から電話がきて次の日には工場見学に行った

本社から電話が来たのが、去年の11月11日　午後3時33分だ
そのあと、同日、午後6時10分に担当者の方から電話がきた
次の日、工場前で待ち合わせたのが午前10時だ

最初の電話の話では、２４〜２５万円貰えるとの事だったので、行った訳だが・・・
そこの派遣会社は１年以上前に面接に行って、断りの電話も無いカス会社だった
それからは何の連絡もなくほっておいた会社だ

それが、１年以上たってから電話が来たわけだが・・・
ざっと工場見学を終えて、食堂で担当者の話を聞いたら
まぁ調べれば分かってしまう事だから言ってしまうが、時給１１００円だった
（後で聞いた話だが、俺様が入る前は１０５０円だったそうだ）

「ちょっと待てよ？話が違くね？」っと思った俺は２４〜２５万円貰えるって聞いて来たんですけど？と聞いた

「休日と残業をすれば、それぐらいはにはなると思います」とこんな感じだった
まぁいかなくは無いかと、おKする事にした
その日の帰りには、１８日の工場見学はお断りした

１３日かな？１４日かな？（上の方で書いてしまったが、口頭でも契約にあたるからだ、契約書にサインしたのは、１３日か、１４日だ）
違う人の工場見学があるとの事だったので、その時に契約書にサインをした

１５日と土日を挟んだ１８日は研修だった
研修では、サッシの色や形があると説明されて、テストがある

この工場は下請け会社の方で働いた経験があったから、余裕だった
下請けに居たころ、構内での呼び出し放送があるのだが、放送の声を聞いていて、気になる声の人がいた
みょうに好きな声で、どんな子なんだろうと思っていたが、分からないまま下請けは辞めてしまった

研修してくれたのは、女性の社員？２人が交互に教えてくれて、俺様ともう一人女性の派遣、二人だった

１日目は何となくつまらないし、適当に聞いていた
２日目の朝、研修場所について出勤簿を忘れた事に気づいた俺は外に出た時だった
研修してくれている女性社員と合った、１日目とは違い化粧していて、その目に俺様は奪われた
「おはようございます」と挨拶をかわし、出勤簿を取りに行った

戻ったら俺様に話しかけてきた
女性社員「さっき忘れ物でもしたの？」
俺様「そうです」
いきなり話しかけられて、そのあと言葉が出なかった・・・

ラジオ体操があるって事で、社員２人、派遣２人の２，２で向かい合って体操した
その時は社員の子の事が気になっていた
その子と向かい合っているのが少し恥ずかしかった

気さくな感じと目に心が奪われていく・・・

言い忘れたが、構内放送はLIXIL側の放送だ

２日目、午後のは配属先が決まったようだった
職長が２人来て、もう一人の人とは別のラインになった

職場に案内され、ロッカーを決めるからと女性社員（仮名　利香）について行った
そのあと、ラインに入って、班長にやることを教わったが、何か分からない事があったら派遣Ｐに聞いてと言われたので、そうすることにした

利香がラインの前を通りかかった時にどうしても利香と話したかった俺はロッカーを変えてほしいとくだらない理由で、ラインを抜けて２人になった

念のため言っておくが、ラインを抜ける時に派遣Ｐに確認している

基本、班長が指揮命令者になっているが、最初の契約（11月15日〜12月31日）では班長の名前が違う人物になっている
しかもその名前の人物をいまだに知らない

ラインは１０人程で成り立っていて、メインラインのバックアップと言う事で、ほぼ派遣で回しているラインだ

俺様が仕事において、少なくても2014年7月1日までの契約で、文句ひとつ言われる筋合いがないんだよ
最初から指揮命令者がいないから、7月1日からは総務に文句言ったもんだからちゃんと作ってきたつもりだろうが
業務内容に書いてない業務を現在はやらされている

まぁ正確にいうと文句を言える人物はいても、違うラインにいるから知らん

指揮命令者（派遣先での派遣担当者）は今の班長で合っているが、仕事内容においては、契約していないので言われても知らん

契約と異動のまとめ

2013年11月15日〜2013年12月31日

2014年1月1日〜2014年3月31日　　※2月2日の朝、作業前に異動だと連れて行かれる

2014年4月1日〜2014年6月30日　　※6月27日の朝に職長に違うラインに連れて行かれる（ここでは引き継ぎがあったために2日前に知らされる）
4月からの契約は11月に入った元の場所に戻ると言う事で、そっちラインの契約になっている

2014年7月1日〜2014年8月31日

結局のところ異動は2回、三つ目のラインにいるわけ

9月からのも2か月契約かな？予定では今年いっぱいで辞めるつもりだが・・・

1年以上になれば、契約の期間を延ばす義務が課せられる
半年更新とかにしなければならない訳だ

ラインを抜けて2人になって・・・
俺「荷物取って来るんで待っててください」
利香「うん」

荷物を取ってきた俺は違うロッカーに案内され利香について行った

そこは休憩所を兼ねたロッカールームで
上下別になってるロッカーだから・・・

利香「上の方が使いやすいよね？」
俺「はい、たぶん」
利香「どこがいいかな〜」
俺は明いてる所を探している利香を見ていた

やっぱキモい。

>>486
やかましいわ
LIXIL工場の方がキモいわ
安〜い時給で直接雇用リストとかキモいわ

奥様連中とは違うねん
どうやって暮すんだばかやろー
リストに入ってない奴はどうすんねん？

俺様はリストから外れたんちゃうかな

人権侵害にもほどがある工場だな

犯罪者からお金を頂く訳だな
正当な理由でいただくとはこういう事だ

お金なんて世の中いくらでもある

てか、休みたいな
今日もゆっくりでっぱつだな

社内であっても異動は、契約内容の変更（就業場所の変更）にあたります。
派遣先、派遣会社は派遣スタッフの意向を無視して、勝手に就業場所の変更はできません。
異動により、業務内容、就業場所が大きく変わる場合、派遣スタッフは異動を断ることができます。

派遣先企業の都合で、その契約内容を変更する場合、派遣会社は一方的に変更することはできません。
派遣スタッフ本人の同意と再契約が必要になってきます。

LIXILってこんな行くのだるかったけか？

軽くて丈夫な素材で網戸に挑んじゃうか？なぁ？
どこにあるんだろうなそんなもん・・・

分かったああああああ
夏だけ網戸（消耗品）おしゃれ、カッコイイ、かわいい
何で言っちゃうんだろうな俺

これは特許だな
問題はどういうものなのかだ