(ホンダ)本田金属技術3TM

前スレ
(ホンダ)本田金属技術2TM
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1384493386/

鯖死亡。　エンガワ消失のためマグロへ移行します

2get

3get

うまいこと事故んの直前に鯖落ちしたな

で、点心海老には何人くらい応募したんだ？

5getage

喜多方移転先予定の土地が買収されてしまいました
移転先の土地すら押さえずに、移転の話が先行した、マヌケな結果です

エビで人辞め過ぎww４組３交代出来んがなww

苦味愛長、喜多方職場委員結婚
苦味愛費でフタリで宿泊バレた

苦味愛解散！

会社も解散した方がいいんじゃないか？

職権乱用
区実合費私的流用

トップなら疑われる行為をするな。


区実合費払う必要無くね？

区実合は、トップの辞任要求もできないの？

トモゾウと癒着？談合？

>>8
気付いたら会社無くなってるとみてる

>>7
マジ？？？
前に北方職場委員とケコーンしたって噂出てたの委員長か！！
それマジで酷くね？？？
北方2馬力生活なら北方移管に反対するわけねーな…
みんなを犠牲にして自分だけオイシイ思いか…
腐りすぎだろ…

汲み合いに対してストライキしたい場合どうしたらいい？
工場停止じゃ違うよな…
汲み合いに黙って勝手に署名活動すると賞罰対象だろ？

第二組合作れば済む

結婚したならいいんでないの。


そんなに会社にしがみつくことない辞めればいい

>>6
土地を回収した業者の裏に友ちんがいるそうです

バックマージンでボロ儲け
悪魔でも噂

友チンってブロリー？

やりかねない

噂が立つだけでも、評判悪い人間である

再生計画お粗末過ぎる。

こいつらの能力だと、株の譲渡で会社無くなる。

その後のリストラは、壮絶だぞ(笑)

>>7
ソースは？

4月でおさらばや

あなたたちそんなに会社が不満なら退職してみれば？
しょせんそんなことできないでしょうが？
管理職代表より

在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？

市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。

退職届け出しました
少ない人員で生産出来るならやってみろ

退職届提出者従業員より

>>22
暇潰しにコピペに突っ込んでやる

在日部落は出てけ

埼玉県川越市内の住宅街の一軒家に少女らを住まわせ、売春させていたとして、 警視庁少年事件課と葛西署などは４日までに、売春防止法違反容疑で、売春クラブ 運営者嶋田優太容疑者（２９）＝同市仙波町＝ら男５人を逮捕した。

ボーナス満額でももの足らない。ＢＣのモチベーションに生産が引きずられる…このまま数年も生産続けたら生産未達だけじゃなく、労災もでる。

間接ってのは就業時間中に書き込み出来るほどヒマなんだな。

ドッカン
　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　　　　.＿＿＿＿＿＿
.　　　　　　　　|　　　　|　　　　|
　 　 　∩∩　 |　 　 　|　　　　| 　∩∩
　　 　 | | | |　 |　　　　|　　　　| 　| | | |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 (　　,,)　 |　 　 　|　　　　|　(・ｘ・ ）＜おらっ！トモゾウ　出てこい、
　　　/　　つ━━"....ﾛ|ﾛ 　 .　|　l　　 |Ｕ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　〜（　　/　　 |　　　　|　　　　|⊂＿　|〜
　　　し'∪　　└──┴──┘　　∪

27さん

ここでの話。間接は上司のご機嫌とってればいいだけの職場。
工場の人たちのおかげで俺様は食わせてもらってる。
でもね。間接の人員の方が学歴高いんだよ。
だから当たり前ったら当たり前のこと。

区未亜位日使い込んだ件、現在事実確認中。どうせ全額返金させて降格ぐらいでおわりだろ。飲酒運転して自己っても首にならないゆるい会社。小具＆九里飛んだ食わせ物だぜ！どんどん内部告発して膿だしていこうぜ！

使い込みは、違法だからやらないだろ。法律で裁かれない範囲での職権の活用。モラルや道徳のレベル。

ＫＧとＫＫで結婚に至るまでの交際に疑問を抱く。

同僚は疑問に思わないのかね？

上に立つ者としてあるまじき行為だと思うが。

ぼくは、そんなことしてないもん

なぜ、わからないの？

区実亜異の使い込みホントなら、常習性あるだろ？時効までさかのぼって処罰すればいい。

内部告発する勇者いないの？

未だに自分の種だと信じこんでるんだから幸せもんだよなｗ
普段居ないから好き放題なのに…ねえ？ｗ

本田蛾苦円出身の幼稚園児どもどうにかしろよ。
あたま悪すぎ。

だれよ？

糞

>>35
何とかしたいなら

お前が何とかしろ

人任せにするな

俺は因みに、蛾愚猿卒じゃぁねーからな

文句有るなら行動しろ

採用枠でコネ入社する奴が、能力あるわけないだろ。

中途採用楽しみだな。退職者の穴埋め要員。

今後再生計画のキーマンだろ。

ＫＧに耐えられるかなwww

夏に川越地区総会の時に緊急動議をかませば？

種違い疑惑

好き勝手疑惑

等々、きちんと苦味逢役員に言ってやろうぜ

川越メンバーが全員、納得出来る状態にしようぜ

偽善活動の副士寒波も疑わしい、品羽根とかしてたりして。区未亜意信用できんわ。
区未亜意日減額寒波廃止したら信用してやってもいいぞ(-。-)y-゜゜゜

しかも、はらませちゃったって、ホント？

そもそも既婚じゃなかった？

不倫したんぢゃね？

九見愛は上部の推薦で不倫してた奴もいるからな。その為にＫＧ移住したんだろ。

母趾寮にも数人いるそうですね

佐村河内も出てきたんだお前も説明責任あるだろ！KKの恥さらしが。

本田楽円からKGに採用されたやつらははうましかどもの巣窟だぜ。
でくのぼうって言葉が一番お似合い。

　　　　　殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　ラ　ン　ボ　ー　が　！　！　


　　　　　 ＿＿ , ―― ' ￣￣￣￣`――､＿__　　　　　　　　　　　＿/＼／＼/＼／|＿
　　／￣￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　)　）　）　`＼　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　／
　（　　　 ,/' !　i　ｌ　ｌ ｌ ｌ | | | | ｌ ｌ ｌ ｌ ｌ !i`~ーー､､　　 ＼　　　　　　　 ＜　ｴｲﾄﾞﾘｱｰﾝ ! !　＞
　　ヽ＿ （〆――――-〜//⌒~ヽヽミｼヽ､`ヽλ＿＿ｌ　　　　　　　／　　　　　　　　　 ＼
　　 ､　 ~　　　　　　　　　 λλ___､丶ヽ/'~ヽ､。~ﾊｗｗヾ　　　　　〉〉 ￣|／＼/＼/＼/￣
　　`､ー―――――-丶// /⌒~⌒ヽ､ヽ､　　`ーヽく〃　　　　,//
　　　 ￣￣￣￣￣￣~`（ | λ＼ヽ冫ﾉ,冫~　　　　　　　　　 《丿/
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　　　　　` ー――ヽニ_ーｌ＼＿､＼＼＼冫　　　　　　　 ／,〆
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　　　　　￣￣`――､＿ー､!＼_￣￣ノ　　＼ヽ∨'〃／
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　　　　　　　　　　　　　　　 (/,/　 '/'ｌ　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾃﾞﾃﾞﾝﾃﾞﾝﾃﾞﾃﾞﾝ

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やっと飯だ

http://c.2ch.net/test/-/psy/1381759070

ホソダはボーナス満額回答…。裏山鹿です。

今日も終わったぜ
http://c.2ch.net/test/-/bizplus/1394496963

http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1394593103

http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1394461203

オマイラ見とけよ

満額以外ない。

３６徹底してない。
口だけなら要求するな。
最悪な癒着関係。

熊が無いのだから、茄子ぐらいは満額で欲しい。

お前ら下っぱ従業員は給料安いなんて言ってんなよ。
だまって働けよ。

あー。もう帰ろうぜ。
つまらねーし。
今日も仕事してるフリで終わったぜ。

テスト

　　　　　　　　　　　　　 ／）　　　　　　　　　,.．-──-
　　　　　　　　　　　／／／）　　　　　　／. : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／　　　　　　/.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ　　　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',i
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'ﾞ~　　　　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　俺がモスまで連れていってやる。
　　　　／　 　,i　　　 ,二ﾆｰ;　　　　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞ￣￣　　　　　 { : : : :|　　　> 　 |:: : : :;!　 　 むっちゃ美味いからﾄﾓｿﾞｳもついて来い
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!　　　　　　　　 ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＿＿＿. 　 　 　　ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ
　　　　r;　　!＼ヽi._jl/ﾞ_ﾌﾞ,ﾌヽヾｰtｰ:､__　,ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´

茄子満額ラッキー
さすが苦味逢長出来る男だ

　　　　　　　　　　　　　 ／）　　　　　　　　　,.．-──-
　　　　　　　　　　　／／／）　　　　　　／. : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／　　　　　　/.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ　　　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',i
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'ﾞ~　　　　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　俺がモスまで連れていってやる。
　　　　／　 　,i　　　 ,二ﾆｰ;　　　　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞ￣￣　　　　　 { : : : :|　　　> 　 |:: : : :;!　 　 むっちゃ美味いから苦味逢長もついでに来い
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!　　　　　　　　 ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＿＿＿. 　 　 　　ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ
　　　　r;　　!＼ヽi._jl/ﾞ_ﾌﾞ,ﾌヽヾｰtｰ:､__　,ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´

ドナルドに3000点

茄子漫画区くらいで浮かれてるウマシカさん、北方行っても数年で国内撤退W

お前もドナルドに連れて行ってもらえww

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219834812/281
　　↑　　　↑　　　↑　　　↑　　　↑　　

＼(^o^)／マヂうれしー
ドナルドとモス食えるなんて

おまえらクズだな。
あほんだ金属技術のみなさん。

痛車作って遊んでるんじゃねーよ!!

そんな暇あるなら移転計画の詳細の次を出して来いよ!!

痛車www
あれみっともない。
せっかくなんだから、奴らの車に貼れよ。
ステッカーまでＫＫ製か？ダサすぎ(笑)

　　　　　　　　　　　　　 ／）　　　　　　　　　,.．-──-
　　　　　　　　　　　／／／）　　　　　　／. : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／　　　　　　/.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ　　　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',i
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'ﾞ~　　　　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　>>66　モスに連れていってやるけど、合言葉言えよ。
　　　　／　 　,i　　　 ,二ﾆｰ;　　　　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞ￣￣　　　　　 { : : : :|　　　> 　 |:: : : :;!　 　　レジで「朝マックくれ！」
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!　　　　　　　　 ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＿＿＿. 　 　 　　ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ
　　　　r;　　!＼ヽi._jl/ﾞ_ﾌﾞ,ﾌヽヾｰtｰ:､__　,ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´

赤と青の色合いがヤクザの刺青っぽいと感じる

確かデザインと合わせて百万以上掛かったとか

４組３交代を判断するなら、責任は誰に？

管理職と組合のみで土日生産希望。

北方第二工場検討中？

あんな痛車に百万以上？
よく承認したな。恥ずかしくて乗れねーだろ。

ま、承認した奴はせいぜい頑張ってＰＲして来い。

おかげさまで・・・何がおかげさまでなのかわからねーけど。

北方、地上げの件はどうなった？

あのみっともない痛車には社長以下役員の自家用車こそがふさわしい

俺にはあの車に乗って外に出る勇気は無え

改造車禁止だべ(笑)

もう幼稚園バスのような派手さだな
社会常識範囲外のＰＲのしかただ
スマートさがないよな

表現し難い恥ずかしさ

新人事って提案の割りに組合に脅迫されてるような文面。

俺もそう思った

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

頼むからさっさと新人事導入してくれ
文句言うのは今まで楽して搾取してきた初老だけだろう
俺は辛くても責任のある仕事をやってきた
やっと報われる時が来たんだ
ていうか、頑張れば報われる。これ普通でしょ
単なる年寄りと現場三交代が稼ぎ頭とか、今までが異常
新人事嫌なら頼むから辞めてくれ
嫌だって言ってるやつは間違いなく使えないやつだから

>>82
導入されるじゃん

組合は経営者じゃないから、あの文面は異常。

新人事の問題じゃない。

すき家が従業員不足で一時閉店

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140320-00000003-jct-bus_all&p=1

従業員不足になった末路

正社員も要らなく成るね

現場は東洋ワーク委託でwww

転職したい。
どこかよいとこないかな。

東京方面なら結構有る

俺は東大阪で就職が決まった

>>87頑張って下さい

良いとこあるはずですから

転職先。
メッツさん。

転職先
東洋ワーク

終わってんな。うましか金属って。
あ、うましか学園出身者もな。
あー、ひま。
仕事してるふりして金もらえんだから楽だよ。
間接サイコー。

Ｃで辞めるのに組合費とられてる意味わからん

今すぐやめたら？

>>91
今すぐ今すぐ辞めろ！
お前のためだ！

(笑)

>>91
お前アスペだろ

>>91
そういうお前がうましかだ！

>>91

この池沼がっ！

こーそーつ程度の学歴の従業員は不要でね？

>>98
4月から就業の中古じゃない新入社員の立場が可哀想じゃないか。

むしろ何卒だろうが、やる気もしつけも無い従業員のほうが不要

派遣含めて、やる気もしつけもされてないのは周囲にも迷惑だからイヤッ！

>>98
君は大卒なのか？
大学を出られたのは君の力なのか？
塾に通わせてくれて、学費まですべて面倒見てくれた親の力じゃないのか？

身の程をわきまえろ!!

何くだらんことで荒れてんねん

>>98

大卒≒高卒>>>越えられない壁>>>>>お前

俺、難関大学卒だよ。
塾だって通ったことないしね。
君たちとはちがうのだよ。
だから仕事してるフリしてる。
どうせ同じ給料ならサボってるほうが時間当たりの効率良いでしょ？
簡単な算数だよ。

難関大学出ようが低脳には変わらない

ジンギスカン食べれば頭よくなるぉ゛

あ、そ。
悔しかったら難関大学とか行けばよかったじゃん。

偉そうにして仕事しない奴←一番いらない奴

一か月教えてまともに仕事の出来ない派遣はイラン！！
口答えばっかりしやがって・・・

難関大学とやらを出ても、一流と呼ばれる会社に就職出来なかったのか…
可哀想な奴だ

まあ、あんまり騒ぐな！ここは私が>>107を公平に判断してやる

他人からの評価では「仕事しない＝仕事できない」だろ？
一流企業はそんな人間いらねーってことで、次から次へとお断りされたんだろ
だから学歴ばかりで仕事できない人間という評価

この会社でもいらんよ、君にはニートがお似合いだ
明日から会社来なくていいよ
苦味逢には「仕事に著しく影響を及ぼす低能で、就業困難によりクビ」と
言ってておくから、あとの事は心配するな

ま、さっさと自己退職でNANKANGタイヤにでも転職すれば？

自己都合退職だと助かるわ

残ってくれる人に投資できるし

難関大学とやらを出ていながら、さぼることしか頭にないから
それだけの能力がありながら、国家公務員や一流と言われる
企業からは見透かされ、存続が危ぶまれるような会社に入り
人を見下し、挙げ句、その能力でいかにさぼるかの計算しかできない奴

↑
今すぐ消えていなくなって欲しい奴

↑↑↑
貴方の理論だと
うましか金属には、ほとんど辞めなくては成らない奴ばっかだと思うよ
もう少し川越に工場を残すよう
皆で知恵を絞って欲しい
従業員同士で荒れるなんてバカらしい
敵の思うままだ

今更川越工場残しますって言っても、もう現状の退職ラッシュは止められないな、
役員室が総辞職しないとダメだろ？

もう川越に残すとか諦めようぜ。周りのグループ会社見てみろよ。

従業員の事を会社も組合も考えなかった。
トモゾーも組合長もＫＫでぬくぬく生活だから。
中身の無い集約計画に人生振り回されみんなムカついてるよ。
最低でも無能な役員と組合の掃除職。それでもＫＧの生産がなりたつかわからない。

組合無視でストライキが一番の気晴らしだ。生産停めれば親がまともな再生してくれるだろ。

まだそんなこと言ってんの？
KKでいいじゃん。
おまえら会社に飼われてる立場だってことわかんねえの？
転勤嫌なら辞めればいいじゃん。
職業選択の自由は憲法で認められてるんだぜ。
管理職より

鬱病患者

鬱病患者も多いなー
障害者雇用施設じゃないっつーの

>>119

無知乙www
企業と労働者の関係を理解しようね(^-^)

お前がその立場になってから、何も変わらないぞ？
人海戦術はいつ終わるのwww
会社も組合も上はＫＫで固めてやりたい放題。

助けて共О党!！

今回出された組織図、川越性感はひと悶着あったのか？

やらされちゃってる感ありありの実現できそうにもない
移転計画のための先行生産の計画作成でマスターベーションやり過ぎたか？

計画担当に突き付けられても、そもそも会社側が決めた移転計画なんだから
あんたらでやればって気になるよな。

すっげー暇。
タバコ吸ってこよ。

組合様が休日いくらでも管理職で生産してください。って社長に一言で済む。

なぜしない？

袖の下？後ろめたい事あるの？
いつも口だけ。

失望は会社にだけだと思うなよ。
専従の給料が組合費だと思うと腹が立つ。

うましか金属の状況を観ろ

無能な役員に嫌気がさす→ストライキ→親様株手放す
→日○○産が買う→本金倒産→○本電○のグループ会社になる
→今の無能役員一掃される→そしてめでたくブラック企業入り

そのシナリオ正しいよ。
某消息筋より。

ヘッド素材の誰かさん
ストライキ考えてる

なにしたって一緒だっての。
所詮従業員に選択の自由なんて無い。
あるのは職業選択の自由。
でもこのご時世、能力無いと転職も無理だけどね。

一人じゃ何もできねーよ

能力のある連中は辞めていった。
一人で道を切り開く努力と才能があるから。
今までの中途退職者は大体そう。
残るのはうましかどものみ。
そいつらがほざきあってる。

　　　　　　　　　 ,.．-──- ､　　　　
　　　　　　　　／. : : : : : : : : : ＼　　　
　　　　　　　/.: : : : : : : : : : : : : : ヽ　　
　 .ｎi 7　　.,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
l^l | | ｌ ,/)　{:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}
', U ! ﾚ' /　{:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　　　 乳揉みてえ
/　　　 〈　　{ : : : |　　　,.、 　 |:: : : :;!　　　.ｎ
ヽ　　　　ヽ-っ::: ::i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ　　l^l.| | /）
　＞'´￣￣´　ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐'　　　 | U ﾚ'/／)
／ヽ､_ｨ-r―‐<　＼` ｰ一'´_|　　　　　 ﾉ　　　 ／
.＼ 丁‐ｲ　　　ヽ､ 　ヽ=／　 ヽ　　ｒニ 　　　　|
　 ﾚ'￣7　　　　　ヽィ'.ﾄ､　 ／￣ヽ､　 `ヽ　　　l
. !/￣７　　　　 　/::::/　`'´　　　　/_＞、匸ニ/

あー、つまんねえ。
暇だから工場でもウロウロしてくるかな。

ガム食いながら、工場ふらふらしてんなよ

お！まだ居たのか自称高学歴の無能様w

まあね。
頭良いからね。おまえらと違って。

てか同じ人間？ってくらいちがうのだよ。

君らはKKがお似合いだ。
おれは行かないよ。
あ、子育て中の人、福島は風評被害に気をつけてね。

ハァ…

いや、頭悪いからまだいるんだよね？
って言いたいんだと思うぞ。
そのくらい読み取れないのか？

ため息出ちゃうよ…

2015年6月○本電○の資本下に入ります

○本電○役員より

本当だとしたら、お前は機密情報漏洩でクビだな(笑)

休買３回時の制約守ると生産停止するんじゃないか？会社の為に有休とるなんてありえないし。

139さん

の言うことは本当です。
信頼できる情報筋より。

日本電産の2008年3月期決算発表に関する記事において、
社長・永守が「休みたいならやめればいい」との持論を展開した、と報じた。
この報道によれば、永守が「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」
と述べ、同社の成長の原動力が従業員の「ハードワーク」にあると説明したとされる。

http://blog.livedoor.jp/newsoku_despair/archives/50828599.html
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1238295861/
http://syukatsu-matomeread.doorblog.jp/archives/28880467.html
http://d.hatena.ne.jp/yomotsu-hirasaka/20080428/1209373065

みんな、よく考えろ

それが本当なら
思った展開に成るwww

>>144
よく考えろって…考えてどーすんのよ？
考えて会社と組合の言いなりになってりゃそれが回避されるのか？
既に決まってるとしたら回避なんてされねーだろ
じゃあこんな会社見切りつけて他所いけよって事か？
こんなとこで言われんでも見切りつけた奴はとっくに転職してってるわな

その辺りからアンタがどういう立場の人間か見えてきたりしてなw

でも日○電○の配下になるなら川越にいられるかもな

ブラックな上に、また賃下げだろwww

モーターの会社だからＧＤＣやＬＰＤＣなんてお払い箱だろ？
必要なのはメ〇ツのダイカストだけ。あと、一部の喜多方ね。

149へ
良くわかってるじゃん。

的場金属のみんな。
こんな変竹林な会社に支配されていいのか？

奴隷は黙って働け

あー、この会社ひまー。

あかさたなははまやらわん

くぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；＠：ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

早く退職日来ないかな

喜多方と京都なら京都の方がいいな

まだ派遣さんには見捨てられてないのかね？

見かけないツラが増えたな。
噂の喜多方中途採用の新人どもか・・・

とても、やる気が有るようには見えんが、

多くは登用ワークの社員

京都のほうが楽しいよー。
喜多方やだ。

組合脱税

登用ワークのやつら、さっそくもう目が曇ってやがる

新卒盗用ワーク。
ゆとり過ぎて…なんて言うか…無理。

あれを受け入れ決定した本金のエロい人。
いくら儲かったのか気になる。

裏金でも動いたんか？

何ヵ月教育しようがむりだろ。速くどっかの組合さんみたいに、KKでヤリОンと不倫したいな。結婚までは勘弁だけど。夜のことしか考えてないんだろな(笑)

盗用ワークの現場乗っ取り
現場にうましか金属の社員は必要性無し

てか、うましか金属のみなさんは無能じゃん。

>>167
>>168

安心しろそんなお前らも
もれなく無能なうましかさんだ

>>169
貴方もね

>>170
おう！当然俺もお前もうましかだ。

すごくみっともない従業員だね。
お互いにうましか言い合うなんて。
底辺の人間たち。かわいそう。

他の企業のスレと比較すると、お前らの無能さにがっかりするぜ
正社員でこのザマかよ、期間工じゃあるまいしｗｗ

ところで最近、社長さんを見かけないんだが、どこ行った？

２ちゃんねるのスレで比較する自体。
無能だと思いますが。
さすがうましかさんですね。

社長？　　社長なんてまだ社内にいたのか？

居たとしても青山か和光に日参してんだろ。
出なきゃヘッドの惨状を無視出来るもんかよ！！

　　　／|∧_∧|
　　　||. (･ω･`| ちーっす！
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／彡￣ ｶﾞﾁｬ


　　　　 ＿＿_
　　　／|　　　 |
　　　||. |∧_∧|
　　　||. (´･ω･|　うわっ、また社長いねぇ。
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／￣￣


　　　　 ＿＿_
　　　　|　　 　 |
　　　　|　　 　 |
　　　　|　　　ｏ|
　　　　|　　 　 |
　　　　|　　 　 |
　　　　彡￣￣ ﾊﾟﾀﾝ、

　　　　　　　.,,-―ﾆ￣￣`ｰ､
　　　　　　 /:彡ヾ,;;;　　　 "':ヽ
　　　　　　l彡ヽ;;::.　　　、　　 　li
　　　　　　!彡|::::::::,;illllllii::､,ﾉi;lliii l
　　　　　　iヽ'||:::::::: ,.--､　 ,.--､|
　　　　　　| >|.:::::､　　　 　ヽ　　i
　　　　　 ノｰ　::::::::r'::;;;_:::::ｲ_;;;!::/　　
　　　, イ | i | |:::::::{{:::ﾉVｮﾖｺｮ:ii:;'　　
　 ／　　 | |.ヽﾞt::::::!!::{.-r-､./:::;' 　　　今日からオレが社長だ
／　　　　ヽヽ,ヽヽ,.:::::ヽﾆﾆｿ./＼
　　､ 　　　 ヽヽ､ヽ ':､:::;;;;;::/|　　 ＼

この夢こそは！このチャンスだけは逃したくないよ・・・！
　　　＼　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　彡 ⌒ ミ　　　　/　 　 　 　 　 ／
　　　　 ＼　　　　　　　ヽ　　　 　　　( ´・ω・｀)　　　/　　　　　　 ／
　　　　　　＼　　　　　　　ヽ　　　　 ..l r　 Ｙ　i|　　　/　　 　 　 ／
　　　　　　　 ＼　　　　　　　＼　　 ...Ｕ＿_|：_|j　　/　　　　　／
　　　　　　　　　＼　 　　　　　　＼　　 |　|　|　　/　　　　／

イェイ！イェイ！イェイ！イェイ！イェイ！
　 　 −＝≡ ∩ 彡⌒ミ　∩
　−＝≡　 　.ヽ(´・ω・｀) /
−＝≡　　 　　(　　　　/
　−＝≡　　 （　　 ⌒)
　　−＝≡　　し　 し'

ウォウ！ウォウ！ウォウ！ウォウ！

　　　　 彡⌒ ミ
　　　　 (´･ω･彡⌒ ミ
　　 彡⌒ ミつ(´･ω･`)　))ハゲで何が悪い！！
((　(´･ω･`) (　つ　 )
　　 (　つ　 ヽ　 とノ　　
　　　 〉 とノ　）^(＿)
　　 （__ノ⌒(＿)

　　　　　　　　　　　　　　　　_,_,_,,,__,_＿,_
　　　　　　 　 　 　 ,　-‐ '"　,　' , , '　,　､ ﾞ'ー-、
　　　　　　　　　,　',　　　　, 　ﾞ　　　　　　　　ﾞ　`､
　　　　　　__,,ｨil|ﾐ!"　ﾞ　'　,　ﾞ　, ' ｀　、'　"　,　ｲﾍﾐﾄ､
　　　　　　_,≧州'　"　　　　　　　　　　　　ﾞ　' ﾙ州ｿ!､
　　　　_,,,ｨ州ﾘ",r'"j　　　　　　　　　　　 i^'!、　!ﾘi斗州､
　　　_,,ｲ|ﾘリ'　</´　　　　　　　　　　　　｀ヾ>　 ﾍミﾙ州i､　オレが社長じゃダメか？
　　　 ,l　　　　　　　　_,._,.　　　　　　　 _,._,.　　　　　　 .:.:l,
　　　 |　　　　　　　< (ヅ,>　　　　　 < (ヅ,>　　　　　...:.::|
　　　 !　　　　　　 　｀￣´ 　 　 　. 　 ｀￣´ 　 　 　 ..: ::::::!
　　　｜　　　　　　　　　　 ﾉ . : . :;i,　　 　 　 　　 ... ::::::.:::|
　 　　 !　　　　　　　　　　（.::.;人..;:::） 　　　　　...:.:::::.:::::::::!
　　　　ヽ、　　　　　　　　　｀´　 ｀´　　　 ........::..::..::.::::::::/
　　　　　 ＼......,,,,,,,_ 　　　　　　　　 　.....:::::::::::::::::::::::::／

トモゾウはKK市長選希望だろ

トモゾウはKK市長選希望だろ

　　＿_　　　　　　 　＿_　　　　　　　　＿_
　 |ＫＫ|彡⌒ ミ　|社長|彡⌒ ミ　　|社長|彡⌒ ミ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　〃￣∩・ω・`)　〃￣∩・ω・`)　 〃￣∩・ω・`) ＜　２対１で社長希望！
　　　　ヾ.　　 　）　　　　ヾ.　 　　） 　　　　ヾ.　　 　） 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　 |　　　　　　　　　　　　　ハゲ認定委員会　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

pxxxxx職場の腐った奴等どうしてるん？
まさかまだリーダーとかやらしてんじゃないだろね？
うましか金属なら有りえる話だが．．．会社がこうなるわけだな。

ヘッドは連休中も生産をするらしいな
いくらなんでも組合がOK出すか？


　　　　　　　　　　　　　　　　間違いなくOKするな・・・

もっと会社の前向きな話ないのか？

4月になって、辞めるヤツが辞めて、入って来た派遣も安定し始めて…
多少良くなったんじゃ…

こんな会社早く潰れればいいのに

連休生産の代わりに日曜生産だろ？組合の言い訳楽しみwww

結局、組合に申請さえすれば、何でもＯＫだよな〜

この会社の従業員は会社のイヌだからねえ。
わんっわんっ。

不倫をごまかす代わりに再生計画と賃下げのんだのか。性にだらしないのは組合の伝統。ブラックなのは組合様。保身の為にKGミステタ。

組合はホントにブラックだよな〜
組合費下げる努力させろ

もっと前向きな話ないの？
未来の子供達に伝えられるような会社の話ないの？

>>192
そんなものはまったく無い

連休中にB/L達がO/Pとして出勤するみたいだね

じゃあ、連休明けは皆でそれらを全検だね♪

その前に何かしら壊すんじゃね？

工場長も3勤でOPやるらしい

トラブッたらT/L呼び出し決定だな
　　　T/L連中はTELを不通にして逃げるか・・・
　　　　と、なると次の呼び出しはS/L連中かぁ〜


　　　　　　お気の毒さま(-人-)

日当三万円くれたら連休出てもいいで(笑)

毎日でたら一ヶ月分の給料でるな

よろこんででるヨ！

ちみらに日当3万は高すぎるでしょ。
その働きでは5000円ってとこだね。

管理職より

ケジメつけないと不信は続く。任期満了で辞めKKに逃げれば今以上に組合への信用はいない。懲罰まで権力で逃れたか？

>>200

不具合品連発の管理職様には日当120円でいいか？

一般従業員より

そろそろ管理職の中でもうつ病になる人出るのでは？
こんなにけちょんけちょんに言われて…

チャレンジシート提出してるのに面談のオファーがないって事は
チャレンジするなってことかな？
今回は推薦無しでもチャレンジ出来るんじゃなかったのか？

連休にはいっちまったし、面談の期間も終了しちゃったのかな．．．
やってることは以前の腐ったうましか金属と同じだな。
気に入らないやつはチャレンジもさせないという．．．

チャレンジすらさせてもらえず、狙い撃ちで等級と給料下げか．．．
こんなの公平でもなんでもないじゃない？

工場長が下の物に指示出してんだろうけどそいつらの思惑どうりに
なっちまってる．．．
公平でもなんでもねえよなあｗｗｗ

うましか金属

KK出身が、源流対策しないのはわざとかな？ムダに不良作って頑張ってますアピール(笑)
頑張るのいいけど、役職ある人間なら役にあった対応策があるでしょ？

会社も組合も信用失った原因を対策しないとね。

誰もついてこないよ(笑)

Mっつはどうすんの？ところで

○ッツ購買だけ身延に行っちゃったなぁ

＞＞204
面談やったぞ・・・
筆記試験の合格者が面談するんじゃなかったっけ

筆記試験を受けた覚えは」ないがな
いきなり役員面談の日程だけが置かれていたよ

無能な人間は筆記試験無しで門前払いされる
有能な人間は筆記試験無しで管理職の推薦で抜擢される

この現実を君達は受け入れられるのだろうか

>>210

新制度の意味無し〜〜〜ｗ

やはり賃下げの方便だったか〜〜〜ｗ

ここはやっぱりうましか金属〜〜〜ｗ

月初で残業オーバーは当たり前。水、金休日前関係なし。
酌み合い申請には嘘っぱちの定時日記入。
酌み合いの３６担当はノーチェック（いや確信犯だな）
形式だけならやめたらいいのに．．．迷惑だから。

土曜連続４回、５回ざらだぞ。口だけ九見合ふざけるな。高額九見合費に見合う仕事しろ。簡単に賃下げしやがって。
トモゾーと九見合が手を結んだから、ストも無かったんだろ。ここまで計画が適当なのがわかってて、ごり押し。

それとも九見合不倫離婚者二人目だから、会社に何も言えないか。

苦味逢や土地回収業者の裏に、とも珍有りって言うじゃないか

寿司三昧ならぬ横領三昧のツートップ

刺身に成りやがれ

>>214
刺身よりトンカツのがいいんじゃない？名前的にw

で4月でなんにんやめたん？

カンだけど、15人くらいじゃないか？

仕事わかってる人たち辞めさせて何も知らない人達がたくさん入社してきた。
人件費削減の為なんだろうけど．．．
傾いてる会社から現場の従業員達は残業代でむしり取り始めた。
時間いるだけいて残業代むしり取ろうって魂胆ね．．．給料下がる分も
帳尻あわせる気なんだろうね。ほぼ全員残業マックスなんじゃないか？
まあ、当然こうなるよね．．．
で逆に労務費激増→新人入社→フォローの名目で残業しまくり（労務費激増）
→新人入社（人件費削減）　負のスパイラル突入．．結果、父さん又は買収

腐ってるｐｘｘｘｘｘ職場のリーダーなんてまともに労務管理してねーから
むしり取りたいだけの卑しい連中であふれかえってるよ．．．

進んで残業やらせるリーダーなんて減点の対象だ。無能以外の何物でもない。

>>215
それって、体型の話じゃね？wwwwww

トンカツとトモゾーでやりたい放題(笑)
トンカツは悪事バレてるのにしらを切り強行。トンカツを辞任させないトンカツの部下。

再生計画どうでもいいって人ばっかり。私欲に満ちた計画強行に会社に見切りをつけたＫＧ。

一度失った信頼は簡単には回復しない。


もうムリだよ。

腐ってもしょうがないから楽しく行こうよね
なんかいいことあるよ、H駄金属

俺様から言わせると、うましか金属の労働者諸君は仕事は中途半端なのに
権利だけは立派に主張する。

まっとうに働いてから愚痴言えよ。
自分の給料くらい稼いでからな。

俺たち管理職がいろいろ策を練ってるから
おまえらの毎月の給料調達できてるんだぜ。

感謝しろよ。

仕事出来るかどうかは別として
上から下まで基本理念が解ってない所がうましかさん

アホか。
部下を使いこなす能力も無いくせに
口を開けば使えねー使えねー抜かしやがって

ぶたぶた言うなよ

オマーン国債

上司も部下も無能が多過ぎなんだよ！

上司が部下を育てられないし、部下はやる気ないバカだし、何とか育った部下はうましか金属に呆れ果て会社辞めるし、挽回出来る能力がある人にトラブル対応が集中し、、

うましか金属は終わってんだよ、昔から

でもこの会社って本田の高性能エンジンを支えてきた大事な部品を作ってるんだよなぁ！
べんじろうさんが熱い気持ちで作ってきた会社だから伝統のあるいい会社だよ！
ただみんながそれを忘れてるだけだと思う。
原点に戻ってこの先の事を考えられる人がいればなぁ…
とは言っても鋳造加工だけじゃあ淘汰されるかな！

そうだよ！昔はそういう思いがあったんじゃないか？

今は「情熱」、「こだわり」、「粋」とかの
職人魂が欠落したよ

若いヤツの職人気質が無いと思うよ
勿論全くいないわけではないが、昔に比べたら減ったんじゃないか？
職人気質を向上させる上司・先輩の教育も足りなかった
もしくは、伝わらなかったのかもしれん
仕事に対するプライドが無いのかもしれん
経営の利益ばかり追求して職人なんて育ててないだろ？
世代交代による、『人』の変化に、会社がついていけないんだ
管理職・係長・Ｔ/Ｌ・ＳＥクラス一人当たりの、
後に主役になる若者に教える割合が少なかったんじゃないかと思う
長年会社を支えてきた年寄りに頼り過ぎた

そして、リーマンショックの希望退職で長年会社を支えてきた年寄りが
辞めてしまった

確かに伝統ある会社でホワイト会社なんだけど…

リーマンで人を軽視して手放してしまったのがトドメだった
長年つちかった技術を簡単に手放すべきではなかった
一時の不況では赤字を我慢してでも労務費を飲み込むべきだった

実際はそれだけでは存続出来ない程の不況だったわけだが…

これも運命

職人気質で誇りをもってやっている人間をキチンと評価してこなかった事のツケなんですよねー
真面目にやっても適当にやっても給料は大差無くて、適当でも組合様に守ってもらえるなら、楽な方に流れてしまうわな
そのあたり新人事は悪くない仕組みだと思うけど
…
無いとは思うが、もし偉いさんがココを見てるなら
下らん愚痴だけじゃなく、この会社を何とかしたいと思ってる人間かまだ少なからず居るって事を認識して頂きたい

あ、それでもトンカツは屠殺なw

この連休で転進先見つける人多いだろうね。
ボーナス後から８月末でさらに人がやめるだろうから
更ににっちもさっちも行かなくなるね．．．
現場が回らなくなるのは企業にとって致命的だよね。
頭数理論じゃどうにもならないことにいい加減きずくべきだよね。

そんな状態でも作業服汚さない机に座ってる奴ら多すぎなんだよねこの会社。
嘱託やら派遣社員だって間接業務は出来るんだからそいつらに楽な仕事は
まかせて社員は現場で汚れて働くべきだね．．．
汚れるのが嫌な奴らに再生計画なんてできっこないと思うよ〜。
連休だけラインに入って満足してる奴らもどうしてこうなってるのか
正面から向き合って考えたほうがいいんじゃないの〜？

考えてても上には逆らえないか．．．会社の犬だもんねｗ

どうにかしたいを代弁するトンカツが私欲保身職権乱用どうにもならない。

ＫＫ特有の見栄がこの会社の再生を邪魔してる。プロパに能力あるなら、今の状況にならない。

口だけのＫＫとトンカツ達の本質見抜いてくれよ経営者。

工場長が仕事できるように見えてる奴等は無能だぞ。

人海戦術と勢いだけで何もない。だから、土曜出勤を認めるべきじゃない。

ＫＫ従業員比率をあげていけば、口だけで数字は上がらない。むしろ経営は悪化していく。

そんなこと今の経営陣みればわかるだろ。

ＫＫ主導の計画に未来が無いから、見切りをつけて就活するしかないんだよ。

経営と組合が癒着した会社なんて黒を合法化してるようなもん。

うわべだけだけの再生なんてするからこうなるんだよ。

トンカツ不味かったな〜♪

ところで、トンカツって誰？

駐輪場の隣に養豚場が有るべ？
そのトップがトンカツ

あーね。
太ってる時の魔人ぶーにも似てるよねー。
あーゆーの好きな女もいるんだねー。
わかんないもんだねー。
世の中。

邪悪なケンコバって感じ？

4等身の人

それでも、組合役員が任期途中で役員を降りたいと言い出した時
降りるなら引き留めないと言ったそうだ。

そんなTOPが居るか？
普通、任期満了まで引き留めるもんだろ。
それを自分の保身材料に使うかよ・・・

そんなことやって組合が会社に弱みを見せてどうすんだよ

それでも、組合役員が任期途中で役員を降りたいと言い出した時
降りるなら引き留めないと言ったそうだ。

そんなTOPが居るか？
普通、任期満了まで引き留めるもんだろ。
それを自分の保身材料に使うかよ・・・

そんなことやって組合が会社に弱みを見せてどうすんだよ

降りたい状況作ったのは誰？
したっぱは、とばっちりでホントにかわいそう。
他の会社の様に集約できる見通しないのに走ってコケる。
再生案に苦言を指すトンカツは、弱味握られ会社に何も言えない。
普通なら倫理委員会が動いて当然の職権乱用行為。
だから組合黙ったんだろ。

上司の問題行動を指摘しない部下も問題だ。口止め料もらったか？
辞任要求しない連中は同類。

トンカツ トンカツ とんとんトンカツ
今日もみんなの人気者

必殺技は職権濫用
みんな小遣いよろしくね♪
財布も腹もお顔もパンパン

トンカツ トンカツ とんとんトンカツ
今日もみんなの人気者

中央委員会で不祥事の弁明したらしいけど、ニュースに一切載ってなかった。

プライベートという言葉で総て逃げたらしい。

どんな記者会見だったの？
組織として擁護できるのかな？

中央委員会で不祥事の弁明したらしい?ってとんかつは何かしたの？
不倫でもしたのか？
でもいいんじゃねぇの他人様のプライベートなんてさぁ

不倫 未成年 出来婚 組合費私的横領(想像)
この生き物 信用デキル？
俺は応援っすよ！みんなで応援しよ！
このトップ歴史に名前を残す

ここの住人は不倫程度で文句垂れてない

最初から読めよ

文句たれてんだろ
テメーが読め

とんかつってあの豚みたいな顔のオグラクラッチ？

そのオ○ラは任期で辞めるらしいぞ。
買収話復活を知ってて本人はさっさと転職するときた。

トンカツ降ろせよ

久々に会社のHP見た
50周年記念ページで歴史紹介ページがあったが
ハッキリ言って嘘800を上回るな。

部品開発に関係していない人間がコメント出すなんて
開発で中心的に働いていた人を蔑ろにしてるよ

部品開発って言うけど、はっきり言って同じ材料で形違いだろ！
形が違うだけで何も画期的じゃあないよ
自慢にもならねえし

そうかぁとんかつって腹黒いね転職するんだぁ
もう少し責任感のあるやつかと思ってたけど
やっぱただの豚野郎だな

政治家の方が潔い。トンカツどっかの作曲家と同じ。

作曲家よりブサイクだろ

もっと良い例えないのか？ｗｗ

ＫＫ賃上げ強引に通したのは、今期で辞めてＫＫ転勤した時に給料下げない為か？！奴なら権力で転勤するだろ。

トンカツＤＸ

>>256

逆になんかカッコよくなってるじゃんかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

へえ！長年のしこりが解消して遂にKKの給料が賃上げしたのかあ！
すごい腹黒いねぇ全くもって関心する
今までKK人をいじめてきたのに
KK集約となった今は手のひら返して賃上げなんて全くもって
自分が良ければそれでよしだよなぁ ひっでぇ〜
でも俺はKK人の愛情に触れたほうだからいいよ賃上げ！
KK人を応援する！
でもとんかつさんは退職して欲しいね

直接賃金が上昇したわけではなく、地域給廃止に伴って、
今まで地域給ゼロからｋｇ・ｋｋ合わせた平均値になった分上昇したの
ではないかと思う
だって、労務費の合計値は今までと変化なくなるように改定したんだろ？
ｋｇ人の給料が減ったってことは、ｋｋは上がってなくちゃおかしいだろ？
賃金体系の仕組みに裏があってだな…

あっ！書くの忘れてた

とんかつＤＸは明日から来なくていいよ
組合員から信用のない組合専従は、組合員の意志によりクビを通達します。

kkは上がったんじゃなくて戻ったんだろｗ

ここ見るとｋｇは中学生レベルのやつ多いなｗ

地域給廃止を土産にＫＫに帰るトンカツ。ＫＫなら職権乱用ぐらいおおめにみるよ。
自分の地位を守る為にＫＧ何人も犠牲になった。中身無い計画や賃金制度改定。事前に従業員が納得いく説明をさせなかった。みんな会社と組合への不信から辞める。お前らが手を組んだらなんでもできる。

トンカツ婦人

トンカツ様は何やっても許されるんだから仕方が無いでしょ、特権階級だからね。

文句言ってるヒマあったらトンカツ様の靴でも舐める練習しといた方が良いと思いますよw

トンカツ教祖様〜m(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mトンカツ教祖様〜m(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)m

相手の蒟蒻は元気にしてるかい？

最近、組合員懇談会やらねえな。

言いたい事がいくらでも有るんだが・・・

今までも懇談会やった時
納得できる説明をしてくれる様に言っても何も帰ってこないから
次は、役員辞任要求でもしてみようかと思っているんだがな。。。

>>204
>>205
>>211
>>212
>>218

実態がよく書かれているね。真実なんでしょう。
この人たちの言っていることに激しく同意。
会社側やら、酌み合いの連中はこの事実をしっかり認識するべきだね。

トンカツＤＸがトップじゃあ無理だ

あのね不思議に思う事がある

外国じゃ蚊取り線香止めよう体に毒だ！運動してる
それもそうなんだけど　あの山瀬のブスがやってる「かとリス」とか「リキッド」って
劇薬じゃんそれをさ危険だっていう警告本ないよねえ？あれさ一番危険だよ。
毎晩劇薬吸いこみながら寝てさ体に蓄積されたらさ子供の発達障害とか
奇形児の出産とかに絶対繋がるって。枯れ葉剤散布と同じじゃん。
このごろ知恵遅れの子を連れた親が目立つようになった気がしてならないんだけど。

液体香取、特に子供部屋に使っちゃだめだよ！

　代用品としてはアロマオイルのシトロネラ？とかいうのを1000倍くらいに水で薄めて
　窓とか網戸に 吹きかけると蚊がこない、。その代わり臭いが強烈というかｸｻｲ。
　でも植物オイルなんで人体に害はない。試してみて。外国では昔から使われてる。
　

１９９４年５月１日ブラジルの英雄　アイルトン・セナ・ダ・シルバ　さん
が他界した。
サンマリノＧＰでの出来事である。３４歳。
彼の勇姿を思い出しつつ再び黙祷．．．

272get

地震だ…311とほぼ近い震度…

連休明け出勤したら、あちらこちらでひっくり返ってるぞ…

管理者どもが稼働してたら、マシンは崩壊だな…わりとマジで…

トンカツは
有る意味3.11以上だろ

川越のみんな、こんな会社やめよう。
俺は辞める。もう50だが、本気で探せば職はいくらでもあるもんだ。

雪国になど行ってられん

オ○ラと金は今に始まった事ではない

オ○ラが組合専従になった時に、KK出身のオ○ラの社宅費もろもろの費用は組合が負担すべきなのだが、会社が負担している。
これは本来まずい事である。

その事実は歴代の組合出身の総務の課長がもみ消していた。
しかし、プロパーでない者が総務の課長になった時に指摘したところ、その事をもみ消したのが組合出身の元市議会議員の当時の管理部長。

その後、その話題が出る事は無くなった。

そして現在。

ささいな理由でKK出張をかこつけて帰省と密会。
自分はKKに家があるにもかかわらず、宿泊費はちゃっかり請求。
移動が大変だからと前泊・後泊・時間外手当はしっかり請求。
その結果、組合の行動旅費は月に100万円。

会議費・交際費を使ってデート。
組合のイベントの時に嫁は特別待遇でKGに呼んで、帰る時も別便で特別待遇。

監査で問題になりそうになると、もみ消しと帳簿の改ざんを指示。
指摘した人を恫喝。

そんな奴でも選挙で3分の1の信任があれば委員長続投。
組合費使いたい放題というわけ。
そんで組合をやめて会社に戻ると管理職。

そんなんでいいのか？
アホらしくて組合費一銭も払いたくないわ。

トンカツって最低なのね

元市議会議員も市議会に滅多に出てない噂は有った

今の議員さんも東松山市の住民だし

苦味逢はＫＧおろか

市民まで侮辱する最低な団体だ

まじ情報乙。

組織の過去をどこまでさかのぼれるかな？
領収書あれば、イシカОタブОシブОの時代まで監査入れたい。


管理職に敵は多いし、労働者も嫌気がさした。内部で責任とらせなければ外部入れる。

電話一本で社会的に処分される。
会社を守る為に移転受け入れたまなら、会社を守る為に辞任。

私欲の為に何人不幸にしたか考えろ、そして償え。

疑員は川越に住所移して全本田の推薦もらって不倫三昧から離婚。人格的社会的に問題。

現市議の立候補の時俺は組合に聞いた
｢東松山市の住民を住所を変えてまで立候補はおかしくないか｣と
その時の組合回答は
｢立候補の時点で住所が川越に有るし、労連の推薦があるから問題ない｣と

どう考えてもおかしいだろ？
確かに、就業地は川越だが出身は都内のはず
当時の住所は東松山市
住所を川越に移しても居住実態はゼロ

何年か前に朝霞の女性市議が同じような住所問題があった。
住所はあっても居住実態が無いという事で当選取り消しになったのではなかったか

大体、本来なら立候補資格すら無いと思うのだがな？
その辺は選挙法の解釈次第か？

そうそう、もうひとつ

去年の集約発表前か後かは判らんが
多分、3月か4月位の話だろうと思う

役員の一人が会社を辞めている。

おそらくは親様との事懇の後なんだろうけど
会社社報には載っていなかった。
社報は必ず家に持って帰って読むようにしているが
少なくとも俺はその記事は読んでいない。

すでにその時点でこの会社の集約事業は破綻していて
その役員は見切りを付けたのだと思う

役員なら会社を守れよ
それなのに、さっさと辞めて再就職してるなんて

この会社の役員て言うのは子供の遊びと変わらんな
飽きたらすぐ他に行ってしまう。。。

役員もだけど従業員君たちはもっとうましかだよ。
厚顔無恥って言葉がお似合い。

日本人の子供は小学校にすら通えなくなる 学校民営化が決まるから。
今のうちに１件屋の空き家が多い田舎に移り住め
自給自足できる　都会にいればスラム街ホームレス状態

子供の学校なら寺子屋作れ
普通の日本人の能力ならば教えられる 。どうせ政府が日本人を殺すつもりなら
日本人だけで日本人の子供を護り育てよう。そして戦いに備えよう。

友を誘い日本の農村地帯の空き家にすぐ移転しろ
子供や孫のこと考えろ
浮浪児にしたくないなら田舎に池！

組合費が高いなら、高いなりの仕事をするのが当然。

しないなら返せ。できないなら返せ。全て返せ。そして償え。

>>281

役員なんて辞めてないでしょ？

よく嘘書けるな。
ブラックストーンの事か？

役員じゃねーし。

バカ丸出し。

みんなどうしてそんなに
とんかつの事情や市議会議員のプライベートの事を詳しく知ってるネェ
すごいねぇ

関東イモ連合川越支部ですから当然です。

過去のｋｋの不祥事には懲罰委員会とかなんとか会社の掲示板にデカデカと
貼り出してたけど、こういうのには（上に書いてあるやばいこと）
委員会は発動しないものなのですか．．．よくわかんないんですけど．．．

只今、懲罰委員会は活動限界で動けません。

活動限界で動けないというのは忙くて手がまわらないほど懲罰対象が有ると言う
意味なのか、会社側から直に活動規制（言論封じ）が行われている為なのか．．
どちらなんでしょうか？

違法行為ではなく、現状では違法性が疑われる行為。

判例事例？で言うと、住んでなければアウトはあったね。
不倫も文化だし。職権乱用なんてできるポストの奴は大小あれどみんなやるさ。

ただ、組合は労働者の代表だから労働者で裁けるよ。

活動限界というのはギリギリやられたんでお手上げですって意味でし
たか．．．なるほど。ものは言いようなんですね。
俗にやったもん勝ちってことでしたか。

でもまあ、不正に申告して得た物は全額返還すべきですよねえ．．．
どういう内容でもみ消したのかはわかりませんけども．．．

返せばいいってもんでもないですけどね．．．

懲罰委員会なんて残っていたのか？

社長以下役員どもを懲罰して欲しいもんだ。
悪戯に従業員の不安を煽りたて賃下げをやってのける




前に出ていた資格面談な
チーフから主任の面談はそれなりに使える人間の引き上げらしいが
指導者面談は身の程知らずのうましかさんを叩きつぶすのが目的らしいな

実際、間接関係はチーフ・ＳＥから面談なしで指導員・主任と云うことだ。

トンカツとトモゾーは、責任とれよ。私欲の塊。お前らのおかげで何人不幸になったと思ってんだ？

法が味方するのは、お前らじゃない。従業員だ。

Ｔ＆Ｔ(トモゾーアンドトンカツ)は逝ってよし

みんなで喜多方行こうぜ

良いとこだよー。

ラーメンうまいし
３０分も走れば米沢も若松もある。

みんなが言うほど田舎じゃないよ。

俺は早く行きたい

超絶カミングスーン...。

ドラネコよカムバク...。

喜多方マジ田舎。
若松も米沢もクソ田舎。

新人事制度がトンカツ発行のニュースの通りに会社が運用していない。

大問題だ。

http://www.youtube.com/watch?v=7t7nsdxL2nI

よくもまあこんなでたらめを作るな〜

特にうめ○わ酷過ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ちょーウソつき

不良率はＴＯＰクラスは間違ってなさそうだが

あれまあ．．．退職者も参加とはどんだけえげつねえＰＶだよ．．．これ。
辞めた奴にはいくらか出演料出してやったのかなあ．．．。

ご無沙汰しております。

断片的ながら、こちらで全貌が明らかになっている点、安心しました。
一部の方へは直接お伝えしてますが、
株式売却の時期、その後の方向性について、若干ながら情報とれました。

6月中に整理して、チラ裏レスする予定です。
しばしお待ち下さい。

ＨＦ終焉フェーズ、カミングスーン....

>>301
盛大に笑わせてもらいましたｗｗｗ
この会社、辞めてよかった・・・ｗ

>>301
同じく辞めた人間だが盛大に吹いたwww

株式売却したら、本田金属の名前はどうなるの？

日本○産買い取る場合

冠に日本○産金属に成る

正し儲かればの話しだが

因みに>>301の動画に出てる

○め○わはトモゾーの参謀だ
チャラ夫の癖に偉そうだ

youtubeもいいがトンカツを忘れるなよ

チャラ夫がでてきた。俺はチャラ夫が大嫌いなんだ。
中身がスッカラカンで形だけ一人前、ソレっぽい資料作るが、工場の中で起きていることなんて気にとめたこともないヤツ
現場のＧ/Ｌやってた時の稟議書は段差あるところをコンクリで埋めたとかばっか。
なんでそんな稟議何枚も通って、生技のマシン投資でケチられるんだ？結局中途半端なマシンの投資で失敗する。
チャラ夫の無駄な投資で生技の投資が叩かれて量産で苦労する。
チャラ夫が無駄金食い虫なんだよ！
こんなゴミクズ人間、結婚してくれる相手なんているもんか！

>>304

おかえりー。元気だったかね？

今まさにカミングスーンの真っ只中。

しかし遅れてんでしょ？計画。（計画が頓挫してくれたらいいんだけども）

と○ぞーに下僕二人ついてるけどあの二人じゃ無理なんじゃねーの？

無理やりなんか変なことやりそーで怖いんですけど．．．

あ、上見たらもう一人下僕がいたのか．．．

下僕どもは、能力無いなら何もせずじっとしていてくださいね．．．

迷惑だから。

フェーズ・カミングスーン．．．

計画が遅れても挫折してもkgは残りません。
親様は見捨てました。
トンカツはすでに退職準備にはいってますよ。

薔薇族で稼ぐらしい

>>313
トンカツの退職日は何時ですか？

トンカツ居座る事で組織の信用を失う

代わりの苦味逢長に成る奴居るのか？
疑問だよな

任期までいれば擁護するような組織。切り捨てれば後任は期待できる。

任期まで居て無責任な降り方できない。

しっかりとした後任を立てるのが、最低限。

でも、現実はそんなこと虫

トンカツは当然として執行委員もとんでもなくねか？

執行委員そうだが、基本的に仕事出来ない人が
組合やってるんでね？

トモゾウの会議室はブーケだよね！
そこにたむろってる奴らはみんなトモゾウにこび売って
何やってんだか？

ブーケは二年前位に潰れてまっせwww

今の彼はカスミ界隈で酒飲んで無いよ

そしてトンカツが串カツに成る事を望んでます

トンカツだろうがトモゾーだろうが同じ穴のムジナだ
ヘッドのGさんも回りを威圧することでしか存在価値を示せないらしいし
会社の人事は末期状態

明治大卒のあいつ…Yざわ君はまだやめてないのかなぁ？
ブスッとした顔しかみたことないけど
あと設計のあいつら…なりボーとウラボー…コンプレックスのかたまりみたいの
無能だから社会に転職もできないかははは！

しょうえいTが工場長って？トモゾウ軍団の御用聞きが！
本当嫌だこの会社
実力じゃなくって、仲良し組のいい顔君が上に立つんだもん
もうこっちが出てくから好きもん同士で仲良くやってくれ馬鹿もんが！

遅いよ、見切りつけるのが。
俺なんてとっくに会社辞めたぜ？
クソ金属の思い出を語る度に、ホントに勝利を確信する。

クソ金属を100と例えるなら、今の会社は180くらいか…
上司に恵まれ、先輩に恵まれ、他部署に恵まれ、社長に恵まれ、
関連会社に恵まれ、そして将来のある会社に恵まれ…

強いて言えば年収が微妙に減ったことと、
『クソ金属はすごい大企業で、我が社がショボい企業』だと思っている
先輩＆上司を不憫に思うことぐらいか。
しかし、やる気のない会社と、やる気のある会社の価値は金じゃねぇな！
って改めて思う。

他社（優良）を経験した自分から言うと、クソ金属の酷さと荒れ果てた状況が
良く分かる。
他人の人生に口出しは無用だが、転職は賭けではあるが、皆のために言う！

　　　　　　「自分は辞めて正解だった！！！！！」

今なら、クソ金属で学んだことを基に、クソ金属の良い所を今の企業に生かして、
我が社を立派な会社にしていくと誓える！

>>327
転職成功してたら辞めた会社なんて見向きもしないと思うんですけどねぇ…
わざわざ辞めた会社のスレ来て強がるとか転職しくじって冷や飯としか思えんなw

>>327お前トンカツだろ？

おい、トンカツ

何時、出荷準備するんだ

ここで何を喚いたところで
会社が変わるか？


少しは現実的な所を考えようぜ

RDCが明日の飯の種を造って、本気んの将来をきっと救ってくれるだろうよ！
100年後かなぁ？
日本の鋳造技術は品質的にすぐれてるよ！
問題は金が高いだけで、人件費だよなやっぱり
使いたくないが安いから中国サプライヤー使ってるのが現実なんだわ
だから高給取りの給料を半分にして立て直せばいいんだよ！
管理職、経営者責任としてそれくらいやってくれないと
会社買収されるよ！まっ無いか

出荷は本日の23：35だ。
ドンブリと白飯準備しておけよ！キャベツも忘れるな！ソースもだ！

>>328
『み・く・だ・さ・れ・て・い・る・こ・と・に・き・づ・け』

正論は強いよ。
ここをかなりの人数みてる。

>>304
>>332
株式売却の件
どっちが正しいと思う？

車持ってないと喜多方に転勤てつらいと思う？

辛いと思う。かなり。
生活移動範囲が広くなるし、山が多くてアップダウンも激しい。
バスも電車も本数が少ない。チャリや原付では生活が成り立たんぞ。

軽でもいいから購入することを薦める。

>>337

回答ありがと

KKは畑の中だったよな
まぁ、回りは山だらけなのは事実

車が無いと生活成り立たないのも事実だよな
だけどKKじゃ4WDで無いと冬場身動きとれないと聞いた
向こう行くためには車の買い替えが必需

今の状況では買い替えのローンすら組めん
せめて、ヘッド素材みたいに毎週買い上げさせてくれればな〜
頭金ぐらいなんとかなると思うんだけどな。


今の社長だって来年には交代だろ
次の社長が集約はKGって言ったら面白いのにな

今はKK集約が頓挫してKG集約かHQ移転になることを祈る毎日です。

俺は社長がコロコロ変わる会社って信用できないね
方針がコロコロ変わるか

身動きとれなくなるのは、以下の状態の時が多い、経験的に。
�@昼間に雪が融け、夜凍り、そこに新雪（20センチ以上）が積もり、
且つ、路面のワダチ（又は深い凸凹）に対し、垂直に進む時。
�A道路の雪が除雪されずフロントバンパーで走行しながら
雪かき状態になる時（積雪40センチ以上）。
�B積雪30センチ以上且つ、除雪されない状態で雪解けの
シャーベット状態になっている時（気温0℃以上で昼間に雪が降っている時）。

�@は止〜低速走行中、路面のμが減った状態で小さな段差は滑って越えられない。
�Aは車のバンパーと足回り駆動部で雪をお掃除することになるので、
車の下・前が圧雪詰まりで進めなくなる。
（雪の壁に突っ込んで無理やり動こうとするような感じ）
�Bは厚いシャーベットはタイヤが食い込まない＆タイヤの溝がシャーベットで
埋まり、タイヤの機能が大幅に奪われる。

判定
�@４駆スタッドレス＞＞超えられない壁＞＞２駆スタッドレス＞４駆＞２駆
�A車高が高い４駆スタッドレス＞車高が高い２駆スタッドレス＞＞超えられない壁＞＞４駆スタッドレス、以下�@に同じ
�Bスバル４駆スタッドレス＞＞超えられない壁＞＞４駆スタッドレス＞４駆＞２駆スタッドレス＞２駆
『超えられない壁≒走行不能』


※注意
４駆は前進時のみ力を発揮する。止まる時は２駆も４駆も４輪ブレーキである。
また、４駆＆安いスタッドレスより２駆＆高いスタッドレスの方がマシな場合もある。



スタックしたら一人では95％抜けだせないと思って良い。
ＪＡＦ呼んでも、半日〜１日の時間の損失と体と金の消耗になるので、
「最初から４駆買った方が安くね？？」となる
スコップとけん引ワイヤーロープ常備も必須だ！

kt設の奴らって相当うましか。
上の奴も下の奴も。
こいつら殆どサボってばかり。
潰しちまおうぜ。

Ｐのい○○らもお忘れなく

向こう行ったら鼻血ぶーだよね．．．みんな

おいしんぼより。

向こう行ったらトンカツだよね．．．みんな

養豚場より。

http://c.2ch.net/test/-/jfoods/1347943411

Kt設のマロングラスなんて給料泥棒だね！
ライス田ははっきり言って野心だらけの口だけ野郎だし
West沢なんかうつ病だし最悪なしょくばのふんいき
ごますり上手な人ならそこでやって行けるよ！

Ｐのい○○ら

コソコソ何たくらんでるんだかヒジョーにうざいよ

偏差値ナイトに翻弄されるなよ

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/ftax/1394890958/8
　　↑　　↑　　↑　　↑　　↑　

ブラック偏差値
７０　　　トモゾー
６９　　　とんかつ
６７　　　いち○ら
６５　　　とんかつ夫人
６４　　　しゃっちょさん　　　
６２　　　こーじょーちょー
５９　　　うめ○わチャラ夫
５８　　　組合専従
５６　　　型設一同
５３　　　使えねー無能ＨＦマン
５０　　　普通のＨＦマン
４０　　　有能ＨＦマン

kt設オワッテル。
マロンちゃんなんてただの御坊ちゃま。
あ、e藤とかs藤なんて仕事できねえのに自分はできると思ってるんだから
どうしようもねえうましか。
ゴマスリは上手だけどな。
こういう厚顔無恥なクズ野郎がいるから会社潰れちまうんだよ。

嫌なら辞めちまえ

来年ブラックストーン日本○産の出向役員(社長)として来るのか？

特定の誰かの擁護をするつもりはさらさら無いが、幹部や役付きの人間のことならともかく、一般社員を個人名が推測できるような形で悪口書くのはどうかと思うぜ。
そういう個人の恨みつらみは個人同士で晴らすべきだ。
俺だって快く思えない人間はいるが、こんなとこで陰口叩いても何にもならないからな。

トンカツ夫人がツボにハマったｗ

>>355

仕事で勝てないんだから、しょうがないよwww

RDCってまだあるんだっけ？
早く飯の種を咲かせてくれよ！
さもないと会社がきゅうしゅうされる

kkにいったら住むとこあんの？
住宅手当とか全部出るんだよね？
光熱費とかどうなんだっけ？
月２回帰ってこれんだっけ？

詳しい人まとめてくんなさいまし。

>>355
>>357

えーと、目くそが鼻くそかばってるかと．．．痛い。

2ちゃんで自分よりアホな奴叩いてストレス発散だもんな

>>358まだ、儚い夢みてんなよ

日本○産に買い取られる事を考えた方が良い

『もしも』と言う言葉を念頭に考えろ

そうすれば、俺たちの行く全て見えてくる

会社をみろ

今のpistonをみろ

世間をみろ

五原則でみろ

俺たちは、どうすれば理解するだろ

俺は、貴方達を信じてる

↑

この言いまわし．．．こいつ日本人じゃねえだろｗ

ｋｋって寮あんの？単身赴任でも入れるんか？

アパートなら近くに食堂とかあるんか？

コインランドリーはあるんか？

詳しい人教えてくださいやし。

>358

うわぁー
他力本願wwwwww

KKに寮はない基本社宅のみ
ただし、KK近隣のアパート・1room等に空きはなし
よってKKから相当離れた社宅になる可能性大

住宅手当は出る住民票を移動するかしないかで金額が変わって来る
光熱費は自腹だろ。　　配られた資料に明記なし

帰省は1回/月分の電車代を給料でってことだから
パチンコでも行って使いこんじゃうのがオチだ

本当に喜多方に行くの？
喜多方は栄えるから、地元のみんなは喜ぶだろうなぁ！

喜多方市長が訪問に来たぐらいだからなぁ

高齢化も急速に進んでるし

はなじぶー。祝　完売。

ｐ職場のｋ.ｋっていかれてるねｗ

労務管理してた彼ですよ...

ところで試作ブロックはどこに行くの？KK?

ｋｋ行っても、日本○産の意向で関西へ再引越しするかも。

製品設計以外の全部所がｋｋって聞いたけどな

トンカツKGとKKで結婚って事は手当どうなるんだ？
双方転勤すれば職権乱用だし
トンカツがKK逃げれば職権乱用
何をやっても筋が通らない
擁護した組織も問題ある

会社を休むのに離職使ってないよな？
サボってKK帰ってないよな？
さっさとケジメつけろよ

業務連絡！

某職場のT/L（勤務割り蔵）と酌み合いの執行委員（トンカツの僕）は
自分の都合で交代制に入って３勤、２勤やりまくらないで下さい。

つか、リーダーの癖に交代制でオペレーターとかふざけてますね。
他に何の仕事もしてねーだろｗ

いいんじゃない好きなだけやれば
会社から吸い取れるだけ吸い取って
出来るだけ金を貯めて次に備えないとね
やったもん勝ちが許される会社なんだね！

キチガイ偏差値
７０　　　トモゾー
６９　　　とんかつ
６７　　　い●○ら
６６　　　とんかつ夫人
６４　　　しゃっちょさん　　　
６２　　　こーじょーちょー
６０　　　３菌専用某Ｔ/Ｌ
５９　　　チャラ夫
５８　　　組合専従
５６　　　型設一同
５３　　　使えねー無能ＨＦマン
５０　　　普通のＨＦマン
４０　　　有能ＨＦマン

これでいいか？

>>375

そんなんでいいわけねえだろ。辞めていく人間が上に上がるべきじゃないし
会社も上げるべきじゃないよ。

昇格してはいさようなら〜なんて世の中甘くないですから。

いいんじゃないずる賢い奴がどんどん稼げる会社なんだから！
不公平だなんて言って尻込みしてないでどんどん自己主張すればいいんだよ！
頭使ってるズルイ奴らのほうが会社の利益につながると思うよ！
ぐちぐち言ってる場合じゃないのは確か！

↑

いあ．．．リーダーが交代制のＯＰで自己主張とか寝ぼけてるのは確かだな
お前

リーダーがOPで稼いでるんだぁへ〜
大変なんだねぇ人がいないからかなぁ？
HONDAのラインを止めないように立場関係なく頑張ってるんだぇ偉いよね
だいたいただの町工場なんだからB/L G//L T/Lなんか建前なんかいらないよねぇ
頑張ってくださいね！

３組をやっとで成り立たせてる要員を４組に薄めたら自爆するのにね。親停めてからわかるんだろな。

つか、えらいねえじゃなく、リーダーの仕事してないねえって
言いたいんじゃねの？

白髪ＧＬは、登用と同じ仕事しかしてないぞ。リーダー仕事できないから(笑)

トンカツ名字一緒だし、しょうがないか。

彼がゴマスリとゴマカシしかできないって、気づけよこーじょーちょー

キチガイ偏差値
７０　　　トモゾー
６９　　　とんかつ
６７　　　い●○ら
６６　　　とんかつ夫人
６４　　　しゃっちょさん　　　
６２　　　こーじょーちょー
６０　　　３菌専用某Ｔ/Ｌ
５９　　　チャラ夫
５８　　　組合専従
５６　　　型設一同
５５　　　しらがＧ/Ｌ
５３　　　使えねー無能ＨＦマン
５０　　　普通のＨＦマン
４０　　　有能ＨＦマン

だからタダの町工場なんだからB/L G//L T/Lなんか建前なんかいらないよ！
なんでそんなに人のせいにするわけ？
りーだーだとか、ともぞーがなんか言ってないで
稼ぐだけ稼いでおけばいいんだよ！
生活は自分で守るしかないよね
潰れそうな会社でへこみがちだけど
頑張ってください
他人事

組合が
残業超過
土日出勤
４組３交代

こういう人海戦術的生産を簡単に認め続けてきたから、何もできない奴が偉くなった。

本来、認めずに策を考え実行させる。言わば、人海戦術の抑止力になるべき立場にある。

申請すればOKと思われてる時点で不用。

胡麻油？

組合だけじゃなく、生産管理もダメだよな、現場もそう。
残業超過は目を瞑っても、生産追いつかなければ日曜もやる
人が足らなきゃ他の部署から引っ張ってくる。
現場も生産最優先って昔からの風潮笠に着て、さも当然とばかりに主張する。
下からの印象だけど、上はホント管理できないやつらばっかだよな。
現場出ばっかりだからしょうがないんだろうが。
うちらも所詮下流よね。

嫌なら辞めちまえ

>>383
しらがGLってさ
職場で何やってる人？
平日ってあまり見かけないけど
休日になると残業までしていくよね

>>385

傾く会社にたかるダニだよちみ〜〜〜ｗ

どうせ日本人じゃないんでしょ．．．

川越はプライドがとても高い
喜多方は殿様御殿
どっちかといえばきた方の人が好きだな

銀髪ガングロってヤマンバだろ(笑)

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　　　　　　　　　　Ｅ⊂////ＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ
　　　　　　　　　　Ｅ／///　　　　　　　　　ヽヽヽヽヽヽヽ
　　　　　　　　　　| |　 //ＷＷＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ
　　　　　　　　　　


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　　　　　　　　┃とんかつの使者があらわれた!!　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
　　　　　　　　┃ソースをもっていない!!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
　　　　　　　　┃＼(^o^)／たちはにげだした!!　　 　 　 　　 　　　　　　　 　　　┃
　　　　　　　　┃しかしまわりこまれてしまった!!　　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　┃
　　　　　　　　┃とんかつの使者からは逃げられない!!　　　　　　　　　　　　　　┃
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　　　 | 　 V 　　　　　　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ﾉ 　 l　 ＿＿＿ ＜, ---､::::::::::::::::::::|　しょうがねぇな。
　　　ヾ=｡'l`| ｃﾛ ｭ 　 T 　 : 日|:::::::::::::::::::|　とんかつを支持する人数をスカウターで計測してやるよ
　　∠,「 ﾗ　ヽ＿＿√￣|　: 日|:::::::::::::::＜ 　ＫＫも含めれば、１００人はいるはずだ　　ポチッ
　 ／::::|く､　 _,､　　　　　`ー､‐'::::::::::::::::::::| 　・・・０・・・０・・・０・・・１・・・・・・バ・・バカな！たった一人だと！？
∠-::::::::l､ ￣ 　 　 　 ／/ 　 ＼:::::::::::::::::::|　　　・・・まさか！！　とんかつ夫人か！？
　/＿＿ ,＼　　　 ／／　　　　　`ー--二＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　/　/ / ヽ-‐　／　　　＿＿ 　 　　 ／／ |　　|　　|
　|　| 　|　l､　￣ｰ'￣￣￣＿＿＿＿／／　　|　　|　　|
　|　|, ‐ゝ-　二二二二二--――――<＼　 |　　|　　|
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　　　　　　　　　　　　　　 _.. ..‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
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　　　　　　　／:::::::::::::::::|　ヽ､:::::;::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|´|ヽ　　　|/_:::.::／
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､　　オッス！オラ45歳3勤ＯＰ！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ 会社がやべえ状態だってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ

業者いっぱい呼んで何したの？

397さんよ
そんな会社でやってること底辺のちみが知らなくても大丈夫だよ。

工場設備の運び出しかなぁ？

まだ早くね？

夜逃げの準備だ

6月のボーナス楽しみだなぁ！早く6月こないかなぁ！
最近本田さんも景気がいいからうちもあやかれるかなぁ！
本田系列って得だよなぁ！
これで転勤がなければ完璧なんだけどなぁ！
つぶやき

消費税増税でＵＰナシだよ？
ホンダグループ関係なくウチは上がらない。
基本給ダウンで月数上がっても、ほとんど貰えない。

次期組合はリストラ容認するから覚悟しとけよ。

すべての責任はトンカツ。お前らより派遣の方が使えるからな。

新人事制度スタートに先立って労働協約改定したんだよな
新しい規定集と労働協約の冊子は貰えないのかな？

そう云えば、ホンダ互助会の特別見舞い金の配当はどうなったんだ？
いつも、４月の給料の時に封筒が一緒に来ていたのが今年は無かったな。
掲示板には１口5,000円の配当が張り出されていたみたいだが・・・
きちんと振り込まれているのか？
俺は労金振り込みにしてあるからな〜
トンカツに使いこまれたりしてないだろうか・・・・・

いつも、息子がお世話に成ります
昔から人様のお金を拝借する癖が有りましたが
皆様の応援と頑張りで今までやって来たと思います
これからも、うちの息子を宜しく御願いします

でもほんとうにRDCの人たちって何してるのかなぁ？

いつも、息子がお世話に成ります
昔から人様のお金を返さない癖が有りましたが
皆様の応援と頑張りで今までやって来たと思います
これからは、うちの息子をどうにでもして下さい

組合ニュース見たけどよ
こんなの歴代TOP皆やってきたんだろうに

実際こんな組合は珍しくもない。。。

トンカツはともかく夫人も退職することになるかな
田舎町の工場だ
あっと言う間に広まって色々言われてんだろうな
すでに、有休消化に入ったか？

あんなもんだけで辞任なんてならないんだから意図的に出してない情報があるんやで？
逆にあれしか言えないんや影響がでかすぎてw
行間を読めよー。あれは表に出せる一番マシな問題だけだからなー。

↑ビビってんじゃあねぇよ！バぁか！（410＝言い訳しやがってよ）。

焦点をずらしたいだけ。

ここ受けようと思っていますけど、
実際ライフワークバランスはどうですか？
事情はここを読んでわかっているつもりです。

マジか！？
人生に汚点が残るぞ！

職にありつけなく、生活に困っているならアリだろう
新卒なら、他を当たった方が良い

汲み合いニュース見たYo
辞任はするけど会社は辞めないYo
だってとんかつ悪くないYo
嫁はKK僕はKW、どっちにいっても転勤扱い、手当ウハウハメシウマ〜Yo
汲み合い辞任で、食場復帰だYo
エスカレーターで管理職決定だYo
・・・って、嫁が会社で言いふらしてた。
マジ、浮かれすぎてクスリやってるとしか思えん。

目ざわりだからKKに消えろ

KKそのものを消してくれ

とんかつを消してくれ・・・誰か。
マジで頼む。
組合の上部組織とか赤旗系にちくったら、ちったぁ騒ぎになるかな。

とんかつ婦人は、かなりキテる。
とんかつもアフォだが、嫁はそれ以上。

『痩せる薬だよ』って、トンカツ婦人に渡したんだろうな、たぶん・・・

トンカツの衣を被った悪魔め

　　　　　　　　　,.､ ,.､　　　
　　　　 　　　∠二二､ヽ＿＿　　
　　　　　／ （-ω-, 　,）　　　lヽ,,lヽ　
　 　　／⌒⌒⌒⌒⌒フ　／(　　　 ）　とんかつで死ぬなんて・・・衣の中は悪魔だ・・・
　　 ／⌒⌒⌒⌒⌒フ|／　 と.、 　 i
　　||￣￣￣￣￣￣.||｀l／　 しーJ　
　　||　　　　　　　　　|| レ／
　　||　　　　　　　　　||



　　　　　　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　　　 （ 　　( 　・ω・）
　 　　　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ⌒ヽﾌ
　　　　 （ 　　( 　・ω・） ω・）
　 　ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ⌒ﾍ⌒ヽﾌ⌒ヽﾌ
　　（ 　　( 　・ω・） ( 　・ω・）ω・）
　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ⌒ﾍ⌒ヽﾌﾍ⌒ヽﾌ⌒ヽﾌ
　（ 　　( 　・ω・） ( 　・ω・） ・ω・）ω・）
　　しー し─Ｊしー し─Ｊ し─Ｊ　─Ｊ

　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　　/　　/ 　/ /
/　　　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　/ 　　/
　　　　　 　　　　　　　　　　　,.､ ,.､　　　　/　　　/
　　　　/　　　　/　 　 　　 ∠二二､ヽ　　　　/　/
今日はとんかつ　　　　　（(´・ω・`)　lヽ,,lヽ　　死ぬ気なの！もうとんかつ買うのやめて!!どうせ偽物だよ!！
　　 　　にするか　　　　 /　~~：~~~ (　　　 ）　　/
　　　 　　　/　　　　/　 ノ　　　：　_,,.と.、 　 i
　　　　/　　　　/　　　　　（,,..,）二i_, 　 しーJ　　/

　　　　　　　　　　 ＼　今日はとんかつ　　／　　　　,.､ ,.､
　　　/　/　　　　　/　＼　　　にするか　／　　　　∠二二､ヽ
/　　　　　/　　　/　　　 ＼ ∧∧∧∧／　　　　　（(´・ω・`)　lヽ,,lヽ
　　　　　　　　　　　　　　＜　　 　と　　＞　　　　 /　~~：~~~ (　　　 ）
　　　　/　　　　/　　 　　＜　夫　ん　　＞　　　ノ　　　：　_,,.と.、 　 i
　　　　　　　　　　　　 　　＜　　 　か　＞　　　　（,,..,）二i_, 　 しーJ
　─────────＜　人　つ　 ＞──────────
　　　　　　　　　　 　　 　＜　　　　の　 ＞　　　　　,.､ ,.､
　　 　γ⌒ﾍ⌒ヽﾌ　　　 ＜　!!!!　　　 ＞　　　　∠二二､ヽ
　　　（　　(　・ω・）　　　／∨∨∨∨＼　　　　（（´･∀･`））＜とんかつ夫人5人前
　　　　しー し─J　　／死ぬ気なの！ ＼　　/　~~：~~~　＼

何言ってんだかわからないので教えて
トンカツが汲み合いで何て行ったの？

プライベートな事なのでお答えできません。

イカニモ中国が孤立化してるような報道が流れますがｗ　

これは「小沢事務所に銃弾の玉が送りつけられた」「朝鮮学校に脅迫文が」
レベルの自演、芝居です。みなさん騙されない様に。

日本を侵略してるのは、中国韓国朝鮮タイ　ミャンマー　ベトナム　フィリピン　パキスタン　インド　インドネシア　ロシア
などの「日本をみんなでシェアしよう！！！共同日本侵略隊」の日本人からの税金泥棒たちです。

中国を中心として団結して日本人から金搾り取って殺して日本の領土を奪おうとしてる奴らの
必死の芝居に騙されない様に。

日本人の敵はこの共同野蛮人侵略隊と日本のマスコミ、政治家たちです

現会計責任者って経理出身で、経理時代に組合の会計監査してたよね？

やりたい放題はいつから？

しゃちょーへ
外に山になってるシリンダーヘッドなんとかして。毎日山が育ってる。ちゃんとみてよ。優秀なしゃちょーならなんとかしてよ。

テスト

ヘッド素材

製品の壁、バカの壁。

再降臨ｗ

今日出た発令見たか？

余りに露骨すぎる人事

馬鹿役員どもにゴマすってる人間とそいつに頭を撫でられてる奴だけが認定されてる
後は面談なしで横滑りしている頭を撫でられてる奴らだけ。

真面目に仕事をしていても、
上に対し現状の不満を口にした奴は皆落とされてる。

徳に極端な例とすれば
ヘッドの白髪G/Lと仲良しメンバー
役員に泣きついてヘッドのG/Lに返り咲いた白髪は
同じつてを使ったんだろうな　　　主任になってる（まぁ、かーちゃんも金がらみの職場に居るしな）
白髪と一緒に 保留品の山を作っては捨ててるヒゲも指導員になってるし
実際、犠牲になったT/Lは就任1か月半で会社に来て無い・・・

ヘッドで指導員になれたのは白髪の配下だけだ。

うましか金属の従業員っておわってんな。
良かった。入社辞退して。

ま、ここに湧き出る莫迦はほんの一部なので。

試験受けたやる気のある人間の降格は、今の企業の状態を考えるとすべきではなかったと思う。モチベーションの低い従業員比率を上げたうえに、生産効率はドンドン下がっていくだろう。
KGが残るのは数年。再度昇格目指すぐらいならダラダラ仕事する事を選ぶのが当然。
どんな考えがあるか知らないが生産がどうなろうが因果応報。
明らかな偏りのある評価は怒りや憤りが再熱する。

組合の話なんて聞いてもねえ

今回の人事はずいぶん不公平感が露骨にでてきたな
こいつが主任？指導員？ってのがけっこういる。
満足な評価体制を整えてないのを棚に上げて変な賃金体制でごまかしやがって。

ってか何人も鬱排出してる職場のG/Lが主任認定とかｗｗｗ
うましか金属ｗｗまじうましかｗｗｗ
役員ももっとちゃんと評価しろｗｗｗ

>>428
監査の改善勧告？命令か？をトンカツが聞かなかった(握りつぶした)から抗議の辞任って聞いたけど。
新聞には何ものってないんだよなあ。

正当な評価なんて無いよなこの会社
いいアイデアを提案したって無反応の上司たち
先輩たちは後輩をいじめ、足を引っ張る有様
役員たちは定年までの逃げ切り方を考え
自分を守ってくれる部下を配下に置く、
自分を刺すことのない従順な部下を上にあげる
だから上に上げるのは小心者のバカ野郎がいいよね！
どこの会社もこんな感じ！気にしないことだ

テスト

ヘッドの壁を頼むよしゃちょー

ヘッドの白髪だけは主任認定してはいけなかった。。。
ヘッドの不良品の山は白髪とヒゲが自分達の仕事を軽く見ている証拠だよ

品質系の人間に聞いた話だと
鋳造が派遣ばかりで製品の見方が判らない
仕上げはヒゲが何でもかんでも弾かせてしまうせいで
Ar修正多発、修正の必要無いレベルで保留にしてしまうので
外に野ざらしで保留品の壁
リターンする不良品と救済する保留品の境が無くなってしまい
白髪とヒゲが裏で談合して全て不良品

結局そのせいで
おかげで溶解担当者がインゴットを溶かさないので
インゴットが余りまくり
倉庫に入らず野ざらししたせいで
新しく入れた溶解炉が水蒸気爆発をしたって話だ。

ましてや、白髪のせいで何人のT/Lが潰されてるんだ
あんなのを人の上に立たしておいてはいけない
総務預かりで草むしりでもやッてればいいんだ

その気持ちよくわかる
俺もしらがニャアいじめられたもんだ！
ていうか紙のきれいな丸め方でいきなり怒鳴るか普通？
白髪って超小心者だなって思った。
しかし山役員に気に入られてんかねえひでぇ話

鋳造は中途と派遣の新人ばかりだからな
まともに教育しないで現場いれてるせいでトラブルと不良多発
人は増えても効率は下がる一方

ヘッドは終わってるＷ

Ｔ／Ｌはアホばっかりだし、Ｓ／Ｌは腐ってるＷ

今日K.Kでトンカツに対しての説明があったんだが結局トンカツは生かすの？殺すの？

トンカツさんはこれだけ話題をかっさらって行ったんだから
いいよね許してやってもさぁ
かわいそうじゃん
別に男と女の話にいちいち会社ネタにすんなよ全く
トンカツさん！こうなったらもうドンドン馬鹿やっちゃって！
もう馬鹿の皮ハゲまくったんだから飾ること無いよね！
これからはKKめおと芸人として行きてけばいいんだからさぁ
トンカツのあのパンパンの笑顔は今でも忘れられないね！

トンカツ辞表出したよ。

逃がすわけねーだろ

トンカツ辞表ってどういう意味？
本気んをやめるってこと？

さんざん掻き回して辞めるのかよ！さすがトンカツ様！

もう明日から来なくていいyo！

6月になったけど......電産の話どうなった？

トンカツ警察に出前してやろうぜ！
その後で苦味愛費法定利息付きで返納させよう。

朝日住宅は日曜日以外毎日8時から18時過ぎまで長期間に渡って周囲に騒音をまき散らさないように 配慮して工事する金儲けより公共の利益を重視するすばらしい会社です

金型酷いな

逆張り何時治るの？

早く治して、あっ無理か！！！　チョロＱ頼むゼ〜

トンカツ嫁って面の皮厚いし股が緩いと聞いたんだが本当か？

トンカツに内緒でこっそりｋｋに行けば、簡単にやらせてくれる

>>456
>>457
ネットでそういう流言撒くのはﾖｸﾅｲ、自分で自分の格を落としてるよ。
ある程度の倫理観は持つのが美徳ってもんだ。

上から目線もやめてくれこの458野郎が
ここは毒を吐く場所だ
吐いて吐いて会社を健全な方向にもってくの

金次第の女だろ(笑)

トンカツの年収知ってるの？同じ年代の比じゃないよ。

会計監査抱えて好き放題やってたんだから。

90min諭吉*2でやらせてくれるかなぁ？

不平不満を書くのは良いと思うけど、個人を特定できる書き込みするのはやっぱり良くないでしょ。

金型ひどい？
当たり前じゃん。
方説連中のツラ見てみろよ。
おわってんだろ。
みんなクビにして金型は他社から買ったほうが安いし品質も良い。
役員連中はいつまで金型を内製させるつもりかね。
全くうましか金属には呆れはてるよ。

463に賛成
B/Lがあんな保守派だからおんなじ方しか作れないんだよ馬鹿が
若手のモチベーションも下がるわまったく
攻めろよ っつって書いても無駄かアハ

金型つくってるだけだもんな！
量産での不具合を折り込むとか考えないもんな！
普通の会社は年々進化するのが当たり前！
工数工数って言うばかりで型修正拒否したりで
外部委託より時間かかるし、金かかるし
意味ないじゃん！
金型の研究に力入れて、制作は外部でいいじゃん！

現場の金型は更に酷い！
追い打ち頼んでも１時間は来ない！！
ど〜なってるの？不良のタレ流しＯＫって事？
バカの壁が出来る訳だ！

形状崩れてるもんな
ほんと酷いよ、あれでモノ作れって言うんだぜ

ヘッドの山ができてから対策なんて遅すぎる。事前に対応しろよシラガ

ちなみに方設は、設計段階の図面書から実際の方製作まで全部外注だから
設計なんてできなくたって大丈夫！アホでも務まるんですねぇ
とっても楽な立場なんで、楽したい人にはオススメな職場です。
でも何故かプライドだけは本金いち高く、俺が全部設計したんだ！
なあんて自負してるんだからぁ…付き合いにくいよね
ちなみに製品設計の奴らはもっとたちが悪い曲者ぞろいでねぇ
頭が固くって固くって手が付けられない連中たちぞろいで
そこの若手たちはいい奴らなんだけど、40台あたりの奴らが最悪頑固
あれでは柔軟な発想でのものづくりを進めることはできないなぁ
若手の奴らにいうけれど、早くそこを出たほうがいい！
想像力を発揮できる別の会社へ縁をつないだほうがいい！
そこはもう八方ふさがりの職場だから、

設計なんて、自分の設計した物の不具合なんて知らないぜ！
特に40以上の人間は現場見に来ないから。
本当に設計出来る人は、そこそこ検査も出来るものだぞ！
厚生棟の人間が現場歩いているのを見たことないだろ。異常だぞ。
他人のせいにするばかりだし。

で、トンカツどうなったの？

ほとぼり冷めた頃に管理職として登場予定やで

>>466
鋳造機止めりゃいいだろが…
壁作ってんのはお前だろw

>>473
鋳造はまず人だろ
派遣・中途採用・期間と無責任者のオンパレード
鋳造機一台に人一人付けたって
ただ、中子を型に入れる以外何も出来ない連中ではどうにもならん
この間、ヘッド素材の工場一回りしてみたけど

酷いな

鋳造・仕上げ・中子は要員余り
溶解だけが要員ﾏｲﾅｽ

で、事務所のスタッフはと言うと
何をしているのかよく判らん

特に白髪は
全検をしても ただ、見るだけで良否の区別はしていないな

まぁ、全体としてモチベーション低さだけが目立つな。

ヘッドって結構な人数のチーフが居たはずなんだけどな
今回の新人事で白髪のお気に入り以外は
SEが一人降格で指導員
チーフはすべて平社員に降格になってる

間接とKKはチーフなら指導員
SEなら主任に横滑りしてるってことだから
ヘッドの新人事が如何に異常かってことだ。。。

新人事施行後に組合懇談会が有るかと思ったけど
トンカツのせいで組合の休業状態だしな

HFに未来は無くなったな

ヘッドはヤバイよ。親停めてもなんとも思わない連中が多数だから。

上が無能で口だけ。
嫌気がさして当然。

親停めた責任が白髪なら、容赦なく停まる。

指導員や主任が不足してるからマネジメントできなくてもしょうがないのかな？

威圧しかできない白髪君。パワハラ気をつけてね(笑)

みんな恐怖感を感じたら打ち上げよう。

そう言えば、品質のあ●○うクン見ないけどどこ行った？

組合の彼もヘッドの白髪もどっちもおんなじ名前
両方とも腹黒い方だなぁ
と、ぶんめんからの感想

労働組合の問題は刑事告訴必要ですよね。このままうやむやでおわりにするの？何も変わらないよ。中国じゃないんだからさ。

新人事になって初の一時金
去年より月数は上がってるから多少の期待は有ったんだけどな
さっき、ロッカーのとこのキャッシャーで通帳記入してみたら
去年より4万円も減ってた。

恐るべし馬鹿役員と総務〇多＆〇端
一般社員の給料をとことん削って自分達の評価にして
自分達の給料を上げているんだろうな

新人事制度がメチャクチャなのに、組合が見て見ぬ振りをするのはトンカツのせいか？締結内容と違いすぎるぞ

未だに労働協約が配布されない

配布できないと言った方が正しいかな
余りにも組合員を無視した会社側に都合のよい内容にしかならないだろうから

今の人事制度の運用の仕方は訴訟できる可能性あり。組合の見解次第で検討します。

やっぱりうまく計算して、給料下がるように出来てたんだな。
マジきたねぇ。分かっちゃいたけど、ここまでとはね…

メッツ達はどうなったんだろう？
ボーナスもらえたのかな？
KGを閉めるってのによくもまぁ一時金だしてくれたよなぁ
経営者に感謝！
0よりましだろ0より
だけどトンカツだけはもらっちゃあいけないよ！
わかるよねトンカツさん！
世間的に悪いことやっといてお金もらう権利がある何て主張は通らないよね！
私はもらいません！って勇気出して宣言しな！残りたかったら
ちなみにどこの職場に戻るんだ？トンカツは？

会社の金を使い込むのは喜多方の文化だよ。
過去に会社の金横領したり、偽札作ったり、アルミかす売り飛ばしたりと、みんなKKの人だよね。
不思議なのはトモゾウだよ会社のタクシー券私的に使い込んで、業者には裏で手を繋いで懐暖めてね。

それがバレて川越に飛ばされて来たんだよ。
懲罰委員会かからないんだよね。
その上がグルだったのでもみ消したんだよ。　

そんな事があり現在の山○役員が当時工場長になったんだよね。
喜多方はみんな親戚関係なので暗黙のグルなんだよね。

喜多方で正社員募集して入社して川越に来た人たちはみんな喜多方管理職の身内です。
調べてみな。

どれくらいきてるのよ

KKは本当にずる賢く
KGは真面目な馬鹿
合わせて本馬鹿金属！ははははは

>>487
ずる賢くないだろ、学力低いんだから！
卑しい が正解だよ！（笑）

まぁ、俺の職場にも居るな
喜多方中途採用の正社員
実際、喜多方社員の身内だって本人が言ってたよ
入社して数カ月なのに他職場の喜多方古株社員と仲良いんだ
今のとこ仕事は真面目にしてるけど
喜多方気質が出たらどうなることやらだ

>>485

身内なんて１人しかいないだろｗ

被害妄想もそこまでくると痛過ぎｗ

過去に横領なんてあった？

アルミ屑は別にして、記憶にないが。

インゴット

さくら会費

アルミ屑の横流しなんて川越でもあった
結局、やった本人は大したお咎めなしで終わって定年退職していったよ

話は違うんだが掲示板に出ていた「公示」
いつもやってる事じゃないのか？
HFで経歴詐称なんて珍しくもない

まぁ、せっかく役員3名処分対象になったんだ
これを機会に引責辞任して早期退職Aで会社を辞めてくれ
社長も道連れにしてくれると嬉しいな

ブーブーうるせぇよ。ぶーたれる暇あったら仕事しろ。

何あったの？

経歴詐称って言ったってあんた高卒だって本金はえらくなれるよねぇみなさん
役員三人なんて言ってないで全員交換したらきっといい会社になるよね！
全員KK出身にすれば絶対いい会社に変わるよ
KG出身は会社への思いがうっスーいからね、
しかも自分だけが良ければそれでいいなんて考え方持ってるだろKGのあんた達！
KKの方達！これからもがんばって下さいね！

大卒連中レベル低すぎ。

高卒に使われて不満たらたら言う前に
己を磨けｗ

ソープ行く前に

己れ磨け

己を磨くために

ソープ行く

トンカツ頑張れ

トンカツ切腹や

休憩所で聞いたが、トンカツ鬱で逃亡したらしいな

自分でまいた種。
そして、周囲の人間まで巻き添えにし、どん底の不幸におとしいれた。
同情の余地無し。
許せる訳ないだろ？

一体とんかつってなにしでかしたわけ？
人に迷惑かけるようなことしてたっけ
ひがいもうそうじゃないの？
ただの女好きが仕事ついでに遊んじゃっただけだろ？
問題無いだろうそれくらい

504>身内びいきか？若しくは自己弁護か？
組合費なんの為に納めてんだよボケ。
てめぇに東洋で焼肉食わしたりソープ行かすためじゃねーんだよ。死ねや

あぁー
わわゎ=とんかつね

わわゎ=トンカツの肉便器だろーw

この会社はやっちゃったもんがちだからなぁ
別に人殺さなければちょっとくらい横領したくらいで
ガタガタ言ってんじゃ無いよあんたがた
ケツの穴小さいんだよ
組合費支払い拒絶もできないくせに
文句言うなら脱退しろよ無理かはははははははは
人生は女性で回ってんだよ

わわゎ＝最底辺の人間の考え方、本能むき出しで理性がきかない

お前みたいなのがいると秩序が乱れるんだ
お前も本金にはいらない存在のようだ

き・え・ろ

会社思いもいい加減にしたら？
いやいやこの会社の大半がこう考えてる奴らだからこそ
C/H工場管理がボロボロだとか、組合機能不全になるんじゃないんかい？
だいたいみんな自分らの利益だけしか考えてないだろ
もっと横串に協力しあって対応を考えるとか、設計が現場の声を吸い上げて検討し合うとか、
そういう社内の協力関係を強めないとダメだろって言ってるんだよ
ダラダラとダメ野郎の陰口ばっかり叩いでいないで
品質とか効率化の議論を重ねないと、陰口叩く職場自体がなくなるわ
問題があるなら公の前で行ったらどうなん？この小心者が

>>510

組合が機能してないから無駄。
新人事が事前説明通りに行われなくても何もしない。
言われから動くような中身じゃない。

会社と組合の癒着による結果。
組合の連中ここ見てるらしいから言い訳聴きたいねw

なぜ何もしないのか？
問題があればその都度対応して行くんだよね？

いくらもらってようがかまわないから、給料にみあった仕事しろ。

そういう制度だ。

公の面前に出てきもせずに、みんなの金で手頃な若い娘に中田氏カマしたあげく
バレたら都合良く鬱こいてる人間大の糞がいるから問題になってんだろ
それでも会社をなんとかしたいと思ってるなら鬱だろうがなんだろうが出てきて自分で説明しろよ
手下に押し付けて逃げてんじゃねーよ
結局棚上げして保身に走ってるだけじゃねーか

>>510よ

お前には何ができるんだ？
ここで文句言うだけか？
自分で言っていることを実行するために、何をしたんだ？
周囲の人間はお前についてきているか？
何もできていないなら、自分の保身を考えているヤツと大して変わらんよ？
周りを引っ張る影響力がお前にあるのか？

ないよな！笑


き・え・ろ

最近の仲良し人事について行く気は無いね！
せいぜい後ろから刺されないように用心するんだね
会社が潰れるのもどうでもいいし
今そこで働く人たちも尊敬できないし
そこに目指す人もいないし
15年前のモノづくりに情熱をかけていた本金はもう無いからさ
どこ行ったんだろうね情熱は！

じゃあ、会社から

き・え・ろ

だいたいさ。
うましか学園の奴らばっか雇うからいけねえんだよ。
そこ出身者は全員オワッテル。
てか脳みそあんの？

でもさぁおもしろいよね
来年までに沢山有能な方、経験者が退職する人がいて
残ったKGの人たちもを想像してごらんよ
KKの方達色々大変ですがよろしくお願いします

>>508
トンカツがやった軽犯罪をお前が肩代わりしろ
会社の存続すると信じてる奴等に失礼だ

肩代わりするよいくらでも
それでトンカツも無罪放免で逃れ、会社の存続につながればいいね
夢

糞コテ失せろ

安心しなよ、トンカツにもう上がり目は無い
会社に残って管理職になった所で部下は誰もついて行かない
会社を捨てるなら今まで多目に見られてた諸々を暴露されて社会的に終了だ
どんだけ叩かれても耐えて殊勝に働くなら何年かすれば許されるかもしれんが
批判が怖くて鬱で逃亡するようじゃそんな根性もねーだろうしな
もう詰んでるんだよ

軽犯罪法と刑法違うよwww

カタセツ最低ー。
管理職だろうが一般社員だろうが全員工場でこき使ってやれよ。
こいつら給料ドロボーとなんら変わらねえ。

セイセツみたいなママごとブロックもあるよ！
パツ金もいれば、超天狗の上司も取り揃ってる
素敵な職場ですよねあなた

>>523

ふざけんな！
現場で使えるわけないだろ！？
迷惑だからこっちに振るな
冗談じゃないよ

しかも、交代制・残業・休買で余計に金かかるよ
給料ドロボーに拍車がかかるだけだろが

それさあカタセツで働いている若手がかわいそうじゃんか！
ダメなのは3げんしゅぎを見失ったがんじがらめの上司達でしょうよ
将来の地図を描けないマネージメントできない管理職
どうなんでしょうあなた方

525様

現場で使えるわけない。

確かにそうでした。
スイマセン。
うましかはどこへ配置されても使い物になりません。

あー。タバコ吸ってこよっと。
暇だなあ。この会社。

元委員長、三役、川越支部長。甘ったれ連中をどうしたら辞めさせられる？

転勤だからとＫＧ見棄て、今更会社が成り立たないから声をあげる。

経営の為に組合の権利を利用しないでください。何の為の組合や高額組合費ですか？

組合費用を払いたくないのではなく。貴方達にお金を託したくありません。

528 俺たちのために立候補してくれ！

528 全力でささえまっせ

こりゃあ完全に組合役員の信用を無くしたようだぁ
この現状を組合役員らが理解して向き合えば答えは出るよね
答えは今の役員を全員解散させて、選挙でも選抜でもなんでもいいから
再編成することだなぁ、平たく言えばリセットね
無理だって言ってないでやるべきだね！トンカツ筆頭に信用0%が事実なんだから
大胆に動かなきゃねもっと

領収証出しときますので
また、遊びにきてね

ニュース読んだけど処罰が軽いという声にトンカツ様の自身による釈明ないね。自分の行動に責任もって説明しろ。

会計監査への質問に対しても不誠実。
疑惑をごまかす事で信頼を失う。
トンカツが会計担当時、今の会計担当が監査をしていた記憶があるんだが？
今回の行動で会計を抱え込み、監査を行っていたのでは？という疑問が残る。
不正監査への疑いを持つ内容。

株主総会が楽しみだ。

>>533

というか…
みんなどうしちゃったの？ 喜多方脳になってるよ
これだけの事して、現場だ、RD.Cとかさ！
みんなの前で謝罪、退職、退職金を組合に献上、組合費引下げ位するのが道理じゃない？

ラオウ

>>535
あんたが音頭取って組合員まとめてやればいい
意外と集まるかもよ？

>>535
それ恐喝。
刑法にかかるよw

組合アンケート貰った人いる？
6/16から配布で6/27が提出期限だったよな
俺はまだアンケート用紙貰ってないんだけど・・・

やっぱり現場作業者では組合員とは認めて無いのか
入社以来の組合費返せ〜〜〜〜〜

今日１６時ごろ、霞ヶ関駅前でＨＦ痛車に挟まれた。
う〜ん辛い、彼らにプライドは　　無い！！
小川に全検かな〜〜〜

相変わらず全検祭りだ

記念痛車で「全検しに行くよ」って恥を振りまいているのか

記念痛車が仇になった


ＨＦ車が3台も並ぶと…（1台は>>540）

組合と管理職は株主総会の内容知ってる。かまかけて再生計画の質問してみるといいよ。

また、全検

おかげさまで５０周年は毎日、全検です。

Thank You.

540が誰だかわかった。

ベルとソラチどっちが好き？

533さん
え〜トンカツはRDCに戻ってくるの？
それってすごい迷惑！
ただでさえうちのところ知名度、信用度無いのに
これじゃあねぇ全く困ったもだ会社って奴は…

とんかつはＲＤＣでどんな活躍ぶりを見せたんだ？

欲しいと思わせる人材なのだろうか。

一応、組合専従になる直前の職場に戻る、というのが決まりだが
すでにRD.Cという職場はありません。

ところで、
役員専用の社有車インスパの痛車ステッカーがなくなっているなぁ

RDCがなくなってるってことはじゃあ
えだって50人くらいいたよねぇあそこの2階にさぁ
どこの部署が将来の飯の種を育ててるんだ？
将来の技術を研究しないと本金の仕事って今後どうなるんだろう？
同じもん作ってたら負けちゃうんじゃぁないか心配
先を見据えることができない会社って楽しく無いよねあなた

RD・Cって技術開発部門だよね？
前に新製品の立ち上げを応援で行かされたんだけど
結局、お蔵入りしたな〜

今は、何か金になる仕事してるのか？
色々と噂は立ってるけどな〜



ところで、誰か株主総会の資料手に入らないか？
そろそろ再生計画の撤回をぶち上げんとマジでド田舎に行かされちまうぞ。

ＫＧに残さざるをえない部署出現(笑)

>>549
やっぱりステッカー取っ払ったのか
貼ってあったか無かったか気になってたんだ

ほんと無駄金

RDCの博士達は今頃どうしてるんだろうね？
以前会議の中で、相当上から目線で話しかけて来たからなぁ
この人相当偉いのかな？って思ってRDCは博士がいっぱいいるんだなと
将来に期待したんだけれど、おれの目の錯覚だったんかな？

RDC所属の人たちって博士号持ってるの？
とてもそんな風には見えないな・・・

もっとも、博士号なんて持っていたってさ
目先の研究が優先になっていたんじゃな〜

うちの会社は国の研究機関じゃないんだから
将来に向けての研究ったって限度があるよ
やってることが仕事に繋がらなくちゃ意味ないし

ハッキリ言って営業や購買と直結して仕事をして欲しいもんだ。

ウチの規模では、生産性向上の研究が主流であるべきなんだ。
親様の研究所くらい大規模に行っていても、
足藻が何年もかけて、やっと走れる程度だぜ。
それを、「新しい商品の開発・提案」なんて度が知れてる。
方向転換して、現場の生産性向上にもっと足を踏み入れるべきでは
ないだろうか？
マシン導入時に、生産技術だけではなくて、RDCの研究が加われば
相当いい物作れると思うぜ。
大学の教授は机上で話すが、RDCは3分も歩けば自由に現場工場の中を
好きなだけ見て回れるんだ。それが親様の研究所より、
大学の研究所より強い所だろ！？
そこを飛ばしたら、ただの研究所の真似ごとだ。

そうやって、製造原価率を下げることで、親様に
「ウチは安く作れるよ」って言って、仕事を頂くべき。

勘違いしている人が多いが、ウチの会社は親様にとってあくまでも「量産品製造工場」
ってだけで「研究開発の機関の一部」ではないぜ！？
「量産品製造工場」なら「量産品製造工場」らしく、どうやったらいい物
作れるか考えるのがウチの仕事だろ？
しゃっちょさんも役員もRDCも、一度頭冷やした方がいいんじゃないか？
今頃、親様の上層部には笑われてるな。

「勘・違・い・も・甚・だ・し・い」ってな

安売りにも限度がある
値段だけ追い求めてちゃすぐに海外に駆逐されるぞ
値段関係なく高くても使いたいと思えるものを創り出さなきゃならんわけよ
そのための開発のはずなんだが…
開発に力を入れるとか言いながら開発の連中をまとめて生技送りにして
あげく、辞められまくってるんじゃな

ヤバい！笑い過ぎて腹いてーんだけど！（爆笑）

アンケート捨てちゃったw
今更何も期待しねぇから組合費下げる事だけ考えろ。

RDCよりヘッド素材なんとかならんか？

特にスタッフ連中、
品質どころか作業者教育まで無関心でどうすんだよ。。。
特に白髪G/Lさんよ
あんたのパワーハラスメントで何人のスタッフがおしゃかになってると思ってんだ？
そのくせ、自分気分次第で休日出勤ばかりしやがって
休出してわざと残業して金稼いでいるのが見え見えだぜ。

556と557に痛く共感
どこの部署も仕事の壁作ってないで、横連携でモノづくりに没頭したらきっと
安くて高品質な製品が作れるよね！
それって本気ん創業時の姿じゃ無いかなぁ？
少ない従業員で知恵だしあって作ったからいいもの出来て来たんだと思うし、
何十年もおんなじ製法を続けて来られたのもそうやって開発設計製造などなどみんなで
作って来たからだと思う。
だからたくさんある壁を壊して昔のやり方に戻るべきだと思う。
課題は、B/Lから上の管理職、役員連中で、この人たちにとっては部下が別部門とワイワイやってることが正直煙たいわけで
管理がしづらい部下とも思ってるはず。ほうれん草がなってない！なんて正論で頭を潰しこむ方々
人の管理、仕事の管理に躍起になってる管理職のみなさんがはびこってる以上は、
昔ならではのわいがやモノづくりはできないんだろうなぁ！
でも喜多方のある人は管理職なんか関係なしにモノづくりするんだよねぇだから
喜多方の情熱が好きなんだぁ
今の川越は情熱が冷めたヒモのみたいに見えるし全く面白く無い
独り言だから気にしないでみんなそれぞれの道を歩んで！

ああ、ＫＧはヒモ従業員がほとんどだな。この一言に尽きる。

おっと、経営陣も含むでした。

なら、独立しろ

カタセーツいらなくね？

株主総会の情報ないの？

>>559よ

何で「今更何も期待しねぇから組合費下げる事だけ考えろ」
って書いて差し上げないんだよ、バカヤロウ！

アンケート項目は空欄で構わないから、余白に書いてやれよ



2ch見てる方は余白に上記の文章を書いてあげて下さい
アンケート調査項目１位になったりして

固泄なんとかしようぜ

やっぱり理解できないなー組合ニュース。
４組３交代の後に休買。
４組また失敗したのかなぁ？

判断理由が他人事。

だーかーらー
４組３交代はマシンのメンテが出来なくなって、
マシントラブル＆品質悪化多発の結果
生産数が減少するから
回避しようって話じゃなくて？

は？(笑)

そんな事は４組の目的じゃなくて、事前にわかっていて対応しきらなかった内容。現在の結果だろ(笑)

組合が判断するにあたいしない６月の生産実態。無能なビーエル、ジーエル。

いいんだもうあきらめようみんな
無能を起用した無能な経営者の判断なんだから
采配ミスったサッカーの監督みたいだし
この会社から見切りをつける時が来たと考えるようにするよ
残念だけど

諸元値未達のまま量産してるのに現場だけで休日稼働っておかしいだろ。

今月もヘッド素材は一万マイナスだね

もう疲れた

ていうかなんなのこの現場
会社一丸となってマイナスをカバーしないと！どんだけ本田に迷惑と心配かけてんだよこの馬鹿野郎達はもう！
おれ設計だからとかおれ経理だからだとかおれ購買だからとかおれ海外営業だからとか
部署の役割があるなんて綺麗ごと行ってられるのは、会社がある間だけ！
ダメな白髪G/Lはほっといて動くべきなんじゃあ無いかい？

役割分担は確かに大切。
ただ、仕事をしたくないが為に、本来あるべき役割範囲より狭めている。
そんなタチの悪い言い訳ヤロウが多くて使えない。

あのね。
この会社。
有能でかつ会社の為に進言する人は叩かれるだけだよ。
無能でゴマスリちゃんたちだけが仲良くやってる会社だよ。
特にカタセーツ。
今と前のびーえるは糞だね。

今週の休買って、賞罰の対象だよね？

協約違反と業務怠慢

今日はベルだな

白髪何処に移る？

いやダメなのはカタセツじゃ無いよ！
カタセツはただ考えが狭過ぎるだけ！
製品設計ってとこだよ問題児が多いのは！
仕事も照れないくせに常に上から目線で最悪メンバーぞろいです！
若い奴らは除くけれどね

>>579
なに？、白髪とうとうヘッド素材馘首になるの
まぁ、毎月毎月10000台も生産マイナスしてりゃな
馘首するのが遅すぎるくらいだよ
そのくせ、パワハラだけはスゴイしな

どうりで昨日見たとき不機嫌そうな顔していたわけだ
トモゾウに泣きついてヘッドG/Lに返り咲いても
半年と持たなかったか　

ざまあみろ　　　（笑）

毎月10000もマイナス出してよく本田さん黙ってられるなぁ生産管理さん？
あんたら生産管理できないの？
生産を管理できないんならそんな二階で机にかじりついてないで
現場動かした方がいいんじゃ無いの？失礼なこと言うけど

>毎月10000もマイナス出してよく本田さん黙ってられるなぁ生産管理さん？
>あんたら生産管理できないの？

問題はそこじゃなくて、マイナス１万でも何故か本田のラインがとまらない、
っていう魔法の数字じゃないか？
そういう意味で生産管理できてない

>>583
生産管理こそ無能だと思うな。
在庫なんていちいち全検しないと調べられないなんて
管理できてないのが明らかだわ。
自分らで委託した外部業者にも何やらせてるか自分でわかってないような部署だぜ。

ってか今の現場の、素人が素人を教育してる現状が問題、特に鋳造。

川越無くなるのに必死に仕事するかよ。
ホンダの事なんて気にしてない。

本田さんスバルさん出荷遅れでごめんなさい

KK集約の判断した時期から1年あまりが経過した、その間に
何が日本の企業に起きているのか。1年前とは全く状況が変
わっている事に気づいてませんね。


このまま行くと、歯のない口でステーキを食べることになるね。
(食えない→仕事が取れない)次の経営判断が必要な時期なのにね。

標的型サイバー攻撃はますます巧妙化し、企業の情報資産が脅威
にさらされる例が後を絶た無い状況なのに、この会社はそんなの
関係なくて優秀な技術者そのものを競合他社に流出させてるよ。
これでいいの？どんな馬歯科だって・・・・。モチベーション急降下。

経営判断間違ってないの？

社長がホンダからの出向者なんだから、ちょー優秀に決まってる。判断間違うわけないだろ？世界のホンダだぞ？

ってことはホンダにヘッド返すのが任務なの？

>>590
それか！！真の狙いは
なるほどね

本田にヘッドを返して
EGにカタセツ設計を返せばKGはもうね！
いらないね

そもそも本田金属の始まりは親様で鋳造が難しかったから、
メーカーにやらせたかったのではないかと思う
子会社で鋳造専門にやらせて、良い物を安定して仕入ようとしたが、
現在は、親さまの方が安定した品質と生産能力。
もう、本田金属自体用済みである。
本田の人間も余っているから、遊び人が出ない様、親様自体仕事が欲しい。

本田金属が滅びても困らないのである

圧漏れ多発もう嫌だ

もういい加減、あのWJ形状がガンだって事を認めるべき
あんな無理がある形状にGOを出した奴に責任取らせりゃいい
じゃねーといつまでも同じだぜ、対策なんて打ちようがないんだからw

ＥＸマニ一体型はやめようよ〜

生技が不良だらけのまま立ち上げて、上がバカだから立ち上げミスだと気づかない。

あげくに不良多発を現場責任。

結果も出せずに評価される生産技術(笑)

どこの工程も立ち上げ不具合ばかり。
本質を見抜く目を持ってよ。

立ちげてんじゃなくて
量産の時間が来るまでただ横で見てるだけだよ生産技術は
黙って形状変えられんし条件帰るだけじゃ何もできんよ！
生技、カタセツ、製品設計と分厚い壁があるから本田さんへの要望もできない
社内の壁って身動き取れなくるするための仕掛けか？経営者の皆さん？
いらん壁をいい加減にしてくれよ

不良不具合だらけのまま量産入れて、現場仕事は楽だからと賃下げするのやめてくれ。

仕事が簡単で楽ならわかる。立ち上げのしわ寄せは全て現場。
給料下げたから尻拭いしない。

社内を壁で覆ってしまった結果がこれだ、不良の山、出荷遅れ
おれの部署には関係無い、現場がしっかりしないからだとか
生産管理が悪いとかなんとか人のせい、他責、全ては壁のせい
壁を取り払ってみんなで会社を立て直すくらいの気持ちが大事
定年カウントダウンの管理職に頭抑えられてたら、働く職場なくなるよ！

生技、カタセツ、製品設計って現場をフォローしていかなきゃダメだよなぁ
そういう専門技術を持った人たちだもの
不具合の問題をつきとめたり、解析するのが仕事だよなぁ
完全に受け身だもんな

ホンダ停まろうが現場に責任はない。

できない量産を無理矢理やらせ続けた結果、この企業の体質。

現場には会社や組合に対する失望しかない。

それでどうするんですか？役員さん管理職さん方々？
本田からスバルから迷惑かけてなにやってんの？
先の計画を示して下さいよ、従業員にばっかりやな思いさせて不安与えてさぁ
閉めるんだったらはっきり計画を持って行ってくれよ
職場がかなり重苦しい雰囲気出てるよ

RDCってさ
色々、企画作っては現場に丸投げするよな

机上の空論を押しつけられて
それを形にして使えるようにした作業者の方が
遙かに評価されるべきだと思うのだが・・・

俺も何回かそういう目にあったけど
企画したRDCの奴らは偉くなっているんだよな

開発、立ち上げ、量産とやった俺は未だにT/Lにすらなれんけど

ひどいねその話
いい顔したやつ、泥臭いことからうまくすり抜けたやつ
声が大きいやつ、それとなぜか白髪、女に溺れてもトンカツ
アホな海外営業のアホタ
もういやこの会社

トンカツ元気にしてっかな？
仮病治ってもウチには来ないで欲しいなw

これだけ叩かれれば、足腰たたないだろ

でも若い娘みると勃つんですねわかります

丸広でトンカツ食ったよ

>>608
座布団二枚！！

トンカツってタケウチみたいな辞め方するな

611さん実名はマズイっしょもういないとはいえ
あと桁が違うんじゃないとんかつの場合？！

巻き添えにした人数は計り知れない

>>604
ナニサマ

出世できない勘違い神様

早くみんなで喜多方いこうぜー。

わわゎってナニサマ？

間もなくKDに駆逐されて消えゆく職場に罵詈雑言を並べて楽しんでね
ホンダのお荷物さんたち(笑)

>>618
ＫＤとは？

Knock Down

他の国で作って輸入して売ったり組み立てたりして
KDってことはやぱりもうKGは存続しないってことだね
人件費高いからしょうがないよね

トモゾウ、最近 霞界隈で飲み歩いているらしいな

この会社凄いよ！
なんか、他とは、酷さの次元が違い過ぎる（汗）
特に管理職！
驚きの毎日だよ！(◎_◎;)

>>622

トモゾーさん此処観てますよ

622最近じゃなくて常にいます
夜の会議室ね

この会社は以下にずる賢く生きるか！
いかに人より上に立てるかにかかっていますね！
でも人生そういう考えかた大事ですよね管理職の皆さん？！
ずる賢いの賛成です！これからもずる賢くしたっぱの頭を潰しながら
定年まで頑張ってください！

組合アンケってKKは去年やったって話だが・・・

↑ほんとかよ!?
そりゃひでーな

けど、嘘なら許さねーからな

本田金属は喜多方のものだからガタガタ言うな皆さん

>>625
六月頃まで
カスミ界隈での
飲み会は
自粛してましたよ

他では知らんけどね

>>わわゎ
ふざけたこと言ってんじゃねぇ
本金は川越のものだ！！
喜多方から逃げてきた奴らがママのおっぱいが恋しくなって
帰りたいからトモゾウみたいな馬鹿をおだてて
仕事がない喜多方に会社ごと行こうとしてるからおかしくなってんだろうが！！！！！

そんなきた方の策略にまんまと負けたKGは本当にぬるいと思いませんか皆さん？
少なくとも喜多方のひとのほうが真面目に生きてるよね！
負けたんですよ川越人は来た方の戦略にね！
プライドの塊だけでずるがしこさも欠けてる
おまけに常に上から目線で偉いね凄いね！
でもいつも結果が伴わないね
サッカーの日本代表みたい
こんな現状が残念です

何度も言うけれど喜多方人は本当に人間的にもいい人だと思います。
自分のこと自分の部署しか視野に入らない川越人さん達
来た形人の考え方を学ぶべきですよね

>>６３３
お前の意見にすべて賛同するわけでは無いが
喜多方の人は、
物造りに関しての「情熱」、「職人魂」と言われるモノを
兼ね備えている人が川越に比べ多いと感じている

受け身仕事の営業、カタセツ、生産技術、生産管理
仕事を取りに行こうと先行開発も無し
昔は造りで鈴鹿に先生とまで称えられてた方はもう定年でいない
残った方々は定年まで逃げ切り体制でネガティブ思考
新しはっっそうていあんはぶっ潰され
ごますってトラブルなくおとなしくしていれば何故か良い評価をもらえ
こんな考えに共感できる人は一日も早く職安に行って自分の可能性を見つけるべき
転職は行動力

>>わわゎ

多いよねー、アンタみたいに危機感と文句ばっかで行動起こせない人w
だいたいそれ指摘すっと決まって「言ったけど無駄だった」
みたいなこと抜かすんだよな
ただ説得力のある説明できなかったか、めんどくさかったかじゃねーのってよく思ってるわw
他の連中を煽って巻き込まずに一人で去れば良いんじゃないかなー？
世界のどっかにはアンタが文句浮かばない素晴らしい会社とやらがあるかも知れんよ
その会社はアンタを必要とはしないだろうがw

そうだよね！ほぼ全員あたしみたいに行動につながんないんだよねぇ
いうのは無責任で簡単だよねぇ本当
だから川越閉めることになっちゃったんだなって思います。
やっぱ行動だよね！皆さん頑張って！行動行動！

トモゾーさん本人だったりして
それとも付き人かな？
彼は2ちゃん観て
自分が叩かれてる事に
嘆いてるのは確かだ


俺は
殺伐とした会社はもう嫌だ

ぶっちゃけ諸々の事情で川越閉められなくなったけど
喜多方に未練あるから、なんとか抵抗してんじゃねーの

川越閉めないけど、Pisは移動リストラ確定。
栃木は興味ないからどーでもいい。
型設は喜多方か川越の余ったすき間に置くだろう。

再編はいいけど、痛みに耐える企業体力無いね。
今の川越の状態が想像出来なかった経営陣や他人事の組合。
去年の組合ニュースではリストラ容認してたから、再生はリストラからスタートすべきだったんだろう。
再生したかったらクズ社員の処理が最優先
再生順序は何通りもあったはずなのに失敗への道を辿っている。

目的が喜多方に持っていくになっているが、企業の再生が目的。
新人事も目的とずれ、目的が賃下げに。

再生という着地点に向けて経営していない。
今の流れは倒産に向かっている。

因果応報もしかたない。
労働者を無視するのだから。

>>640

なになに？川越閉めないの〜？

ｐｉｓ　肩説だけｋｔｋｔでリストラ？

去年の組合ニュースではリストラ容認されてたっけ？

書き込むなら正確な情報書きなさいよ〜まったく

チミみたいなカスからリストラされたらいいんだよ〜ｗ

ｋｔｋｔかhdか間接の人間かねえ？

こんなクズヤロウは

なんだ結局川越え閉めないんじゃん！閉める宣言してやっぱ閉めない
ただただ困惑を残しただけで存続のシナリオがブレブレ
経営者って明確な方向性を作って進められないとダメだと学んだ
反面教師に学んだけど管理職、経営者を恨むよ

辞めちゃった人の事やら、転進組みの賃金据え置きの事やら
閉める閉める詐欺となった場合、大混乱に陥る事間違いなし。

川越を閉鎖撤回の情報は何処が出どこ？

今更だけど情報源の信憑性は確認したのかい
ここで川越を閉めないと言っても
移転話が公に撤回されたわけ？

わわゎさんよ
ここに書き込まれていることだけ読んで
ドヤ顔で書き込みしてんなよ

この間、喜多方に行ったトラックの運転手が
測量が入っているのを見てるからな
これが移転の為の測量か別目的の測量かは情報が無いので判らないが・・・
誰か、喜多方に知り合いのいる奴聞いてみろよ

来年になったらはっきりするんでしょ？
もう早く早期退職制度でも発動してくれ

何？？？はっきりするって

ｋｔｋｔは決定事項だろ、もうはっきりしてんですけど

遅れてるだけでしょ

年齢給、地域給、職能成果給もきっちり廃止したしな．．．（そうとう鬼畜）

給料も確実に１４０００円下げたしなあ

あと８年間この恐怖に脅える訳よ。

川越閉めないとか妄想オ○ニーぶっこいてないで

腹括ろうな．．．

























もちろん俺は行かないけどねｗｗｗ

>>644
川越が残る噂
多分サ○デ○の絡みだろ

○ン○ンの話といい、日○○産の話といい、非常事態のときは
デマも飛交うのかねえ．．．

確証のない情報は控えようね。

ｋｓが

良かった。こんな会社とっととやめて。
うましかだけの会社だしな。

まずは情報を集めようぜ

社内でパソコン持ってるやつ覗けるだけ覗いて見てくれよ
本社サーバーなら何かしらの情報見れるかもよ

今は、情報を手に入れて
トンカツの事で組合員に頭の上がらない(？)
組合を動かすのが一歩になるんじゃね

糞だな。この会社の従業員。

トンカツトンズラでワロタwwwwwww

毎月誰かしら辞めてるな

会社にいるだけで何だかうつな雰囲気だ

サ○デ○の仕事を取りに試作型作るよね

嘘だと思うなら

か他説に聞いてみ

サ○デ○ってあのエアコンプレッサーのサ○デ○？のことかぁ？
吸収されるためのアピールか？

フィットさん、またリコールだってさ。

おまんら高卒程度（あと最悪なウマシカ学園卒の）
のテーノーばかりいるからこの会社だめになっちまったんだよ。
厚顔無恥って言葉の意味知ってるか？

トンカツ勤続２５年狙ってない？仮病の癖にふざけるな。

さっさと辞めろよ高給取。仮病に金払う余裕無いんだよ。

ケジメつけろ。

コンプレッサーの部品
型設はすでに0番型作ってるって話だぜ
薄物部品なのにLP鋳造だと

薄物系はGDCの方がうまくいくのにな
それだけの実績もうちの会社には有るのに

なぜ？　LP？

どうやら、PISを喜多方に持って行って
その穴埋めに川越でやりたいらしいな・・・

本気？バカじゃ無いの？AKM、Sampo、Shineiにコストで勝てるわけないだろ
またいつものフラッシュアイデアかよ
まあでもこの会社、鋳造加工くらいしかできないみたいだからなぁ
メッツにやらせればいいじゃんHPDC得意なところで

既に0番型作ってるなら、TRYが楽しみだな。

良くも悪くもどんな結果になるか興味ある。

利益につなげるなら、営業をしっかり監視してろよ。お前ら。

仕事とるためとは言え、原価割れするくらい

あり得ない値段設定を啓示して不利益被るのはイヤだからな。

スズメの涙程でもいいから利益出るようにしてくれ。

キミタチがウマシカ金属にいるうちは、逆ザヤでしょー

じゃあ、せめてプラマイ０にしてー

　　　　　　　　　　　どうした晴子ぉ！何も聞こえないぞ！

この刺激よ！！この刺激で細胞が変わるのよ！

　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　　/ノ ／￣￣￣＼　　　　　 イ ￣＞ｭ､
　　　　　/ノ / /　　　 　 　　ヽ　 ／　ヘ 　　　　＼
　　　（（ |　/　 | __　/|　| |__　 | /　／　＼　＼　 ∧
　　　　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|,'　/　､＿､, ＼　＼　| ））
　　　　　＼L／（・ヽ　/・）　 Ｖ l　| ‐{￣ ハ￣＼___＞
　　　　　/（ﾘ　 ⌒ ●●⌒ 　）!　| 　￣/ λ￣´　|　|
　　　　　|　0|　 　　_＿　 　 ﾉ /　|　　イc っ入 　|　ゝ
　　　　　| 　 ＼　　ヽ_ノ　／ﾉ ﾉ　l 　 '´-=-ヾ　 　|　 ゝ
　　　　 ﾉ　　 ／＼＿＿ﾉ　|　ノ　 ゝ ;;;|,,⌒,,|,,;;;／　　 ヽ
　　　　（（　 /　 /　　/⌒丶　彡/⌒ヽ'　　/　　川ﾊiいﾉ
　　　　　）ﾉ （（ ｲ　　　　＼ 丶./　/＿、-c 川彡ﾙﾘ
　　　　　　　　　"'＼c-､ii＿丶,,__＿＿､,__.ヾ））
　　　ｽﾞｺｽﾞｺ　　 （（ヾ.__,､＿__,,/　　　//'"
　 ｽﾞｺｽﾞｺ　i三三　,三　　　　￣￣￣￣"'
　　　　　　 ヽヽ三三,、ノ,,__＿,,,,....--ー　 i　ｽﾞｺｽﾞｺ
　　　　ｽﾞｺｽﾞｺ　 r'"￣￣￣￣　　　三,　三三i　　ｽﾞｺｽﾞｺ
　　　　　　　　　 i　　ー--....,,,,＿__,,ノ、,三三ﾉﾉ
.　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　ｽﾞｺｽﾞｺ

>>660

ヘッド移管完了までの空き地利用的な考えだろ．．．
まだ川越が残るなんて夢見てる奴いるのかねえ．．．

いいかげんに腹括れよｗ
















































もちろん俺は行かないけどねｗｗｗ決断したのなら早いのが吉だと思うよ

この企業で定年まで働こうと思わないよ。

定年まで逃げ切りたかったなぁ
いいなぁ管理職や役員の人たちって！
退職金がっぽりもらえるんだろうなぁ
若手平社員はやってらんないよなもうー

　　／￣￣￣＼
　　/ノ ／￣￣￣＼
　/ノ / /　　　 　 　　ヽ
　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|
　＼L／　（・ヽ　/・） Ｖ
　/（ﾘ　 ⌒　 。。⌒　） 　　　オボボボボボボボボボボボボボボボボッ！！！オボォォォォォ！！！
　|　0|　 　　ﾄｪｪｪｲ　 ﾉ　　　　　 ＿ー￣＿￣）', 　・　∴.'　，．.
　| 　 ＼　　ヽニｿ ／ﾉ　　　--＿- ― ＝￣　￣`:,　.∴）'
　ﾉ ﾉノ／＼＿＿ﾉ( ((　＿_,　-''￣　　＝　＿＿――＝',　・,'　←とんかつ
　　　/　　　　　　　　　 ミ""＿-―　￣＝＿　　)":"　. 　' |
　　/　　/　　　　　　　__,,, ＿―　￣＿＝＿　　`　)),∴.　)　|
　/　　/　　　　　　./　　　　―＝　＿　)￣＝＿)　　 ＿),
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　　　　　　　　　　/ノ / /　　　　　　 ヽ　/　　 ::.!　(⌒⌒)
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　 , ' 　 　 　 　　|　 |　　LL/　|__L ﾊL |,,'　　 ../
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　 ＼ 　 　 ＼　　/（ﾘ　 ⌒　 ●● ⌒ ）　　/
　　　＼ 　　　ゝ//0|　　　　_＿　　　ﾉ　　　ﾊ　　　　ト　・　ン　・　カ　・　ツ　&#10084;
　 　 　 ＼　　　 ＼||,＼　　 ヽ_ノ ／ 0　　lヾ､
　 　 　 　 ＼　　 　 ＼ iヽ　____ノi__/　　 /ヾﾐ三ミ､ 喜多方に集約してっ
　 　 　 　 　 ＼　　　　Уi　　_,.. ||　,　　./　　　　　 ヽ
　 　 　 　 　 　 ＼j　 ´　 ‐ ´　　|| '　　.i　 　 　 　 　 | 　　一緒に暮らそっ　&#10084;
　　　　　　　　　　〉´　　　 ,　　,.||、 　 |　 　 　 　 　 !
　　　　 　 　 　 , ´!　　 　..'　 /　 ｀､　 !　 　ﾞミヽ　　 !
　　　　　 　 　 .'　 ﾞ､　 　 i　/　　　 ｀､|＼.　 　ﾘ|　 /
　　　　　　　　 ﾞ､ 　 ヽ,==='､_　　 _,.ノ.! 　.)　　　　/
　　　　　　　　　 ｀ Ｔ´ 　　 　 ￣　 　 !　´ヽﾊ从　!
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だからサッサと辞めればいいのにＷ
ウマシカ金属の人たちは社の意思決定と従業員の意思決定が遅い、
カッコつけて再生に貢献Ｗ

大宮のパチ屋でトンカツそっくりなやつ見かけたんだが、まさかな？

シリンダーヘッドっていまどうなん？

詳しい人、現状の有様を事細かく述べてくれ

就職活動で面接してるけど、鋳造関連の仕事してたって言ったら
使えねぇって顔されたよあははははは
わたし低能だから本金からでられないかもアハ
もうヘッド鋳造でいいや

じゃあ、書類選考で落とせよってか？
面接行くのも手間かかるんだ

ヘッド素材？
相変わらず毎日全検だろ
今日も小川でトラぶってスタッフが全検に行ってるってよ

出荷もMT/Lがそっぽ向いているせいで
毎日親様や富士重に出荷調整お願いしてるって話だ

品質に聞いた話によると
不良品の半分は良品＋修正可能品で
ＭT/Ｌがストレートに流れないものは全て不良品で赤スプレーをさせてるらしいな
赤スプレーされると修正救済も出来なくなるからな

もっとも、救済の為の修正が出来る人間も仕上げには居ないけど・・・

他の現場にいる修正出来る作業者を借りてくるって考えは出来ないのかね
ヘタに鋳造に借り物作業者入れるよりはよっぽど良いと思うのだが

ヘッド素材もｐiｓみたいなことになってるのかぁｗ
もっともｐiｓは昔からそんな感じみたいだけどなあ、はたから見てると。
赤スプレーがないだけだな。みんな赤札で止めちゃってながさねーんだろｗ
どうにもならなくなって、最後は暇人が集まって見て流すという．．．

この会社ってヘッドでもってたんだろ？
この時期にこれじゃかなりやべーんじゃねーの？

この会社ここ１年で、経理関係の職場の人間もしくは
管理職以上で退職した人いる？
知ってる人いたら教えて。

カタセツ、製品設計で辞めた人もいるかい？
いたら教えてください

pisは全検することが異常だと感じて無いんじゃないか？

Piston全検は通常工程だよ
バカだよねそもそも過剰なんだよにほんは
おかげでCAPTから来るピストンは全検で不良が多発！
当然だよねアメリカでは日本みたいに過剰にみてないんだからさぁ

毎日毎日ブーブーウルサイＴ氏。降格のストレスかな。

問題は．．．稼ぎ頭のヘッドがこんなあり様でさらに会社やべー
ンじゃねえかってことだ。
誰か逃げ出した経理か管理職知らない？

ほんとにお父さんしちゃうぞ．．．親も面倒見切れまい。

>>683
なんでそんなに経理と管理職が気になるん？

父さん寸前の会社ってのはここから崩壊すんだよ

やべ極秘ソースばらしちまったよ．．．まここだけじゃないけどな破綻の目安は

舵が父さんに向いてる事ぐらい誰でも気づいてるよ。来年Ｃのスタートで取り返しがつかない事態になるね。
出来るだけ早い時期に従業員に誠意みせて舵を切り直す必要があったけど。

もう無理かな
泥舟は沈む運命なのさ

親様のヘッドってさー
うちのヘッドと比較するとNG品レベルが平気で流れてるんだよね〜
リブはカジリで欠肉してるわ、湯回りで角が出てないわ
うちでは最低でもｱﾙｺﾞﾝ溶接修正行きって製品が平気で実車に乗っていてさ〜
ディーラーで試乗車だったりするのよ
それを見ているともう少し品質取り決めは考える必要があるんじゃないかな

狭山と鈴鹿で考え方が全く異なるからな〜
その辺は親様工場で統制とらないうちは中々手がでないだろ
商品納めてるのは狭山だから、狭山の意思で全て決まる

第一、補強であるリブが欠肉してたら意味ないし
商品性もあるから、機能性だけでは語れないし
でも、客観的に見て、品質取り決めレベルはいいトコ来てると思うよ
鈴鹿があまりに酷いだけだと思う

それとも、リブが当たり前に欠肉して、湯回りしている車を、
自分達が欲しいと思うか？それを見て買いたいと思うか？

少なくとも、そこに「三つの喜び」はないな

地方議会とトンカツ共の問題似てる。
金も運営も・・・

今は組織の悪さを隠す方向で進んでいるし
クリーンな組織を説明しきれてない。

トンカツは逃げ
残る部下はごまかし
全ての信頼を失った

今の生産状況を気にしていない経営陣
全く期待できない行動力のない組合

取引先止まってやっと気づくなんて
経営陣も組合もお前ら全員自分らの責任果たしてない

高給取りの給料泥棒はお前らだ

客先のことは全部生産管理の連中が把握してるし
中さんいつもビビって公にしないけど影武者だから
山さんには全部連絡してるから、やばさ度合いは全部上は知ってる
状況やばいって公表しても不安生むだけって思ってんだろうな
スリム化した先は何処かに吸収させっかなぁ？

全部知ってる？
違うね全部止まってるだよ

隠し切るしかないだろ？集約がきっかけの危機的状況なんて

言っちゃおっか。
2016年中をもってKGは完全閉鎖。
段階的にではあるが、
約150人は京都行。
残りは喜多方行。
どれも片道切符。

>>694
それを言い切る根拠を教えてくれ
何処にそれを示す資料が有るんだ？
どうやったらその資料が見れるかも教えてくれよ

毎日、PCで色んなフォルダー見ているが
集約移転、倒産なんかを裏付ける資料が見つからないのよ
まぁ、当然お偉いさんたちだって色々見られない様にしてるだろうけど
そこまで、言い切るからには当然裏付け資料を見ているんだろ

釣られてんじゃねーよ

訳のわからない、販売電話かけてくるんじゃねーぞ。糞が

Hondaさんはサプライヤーの状況を正確に把握してるよ

それより京都行くとはねぇ…わからないけど
来年は本格的な移転シーズンかぁ…
思えばモノづくりに熱く語り合ったなぁこの会社で
でも今は…つまんない会社に思えてならない
数年で居なくなる天下り役員と
ころころかわる天下り社長たちらが
どうしたら天下って来た会社に愛情をそそげるかって
せいぜいあと数年頑張ろうって短期的な考えしかない方々
10ねん20年先の目指すところを後輩に見せられる？だれか

真実だよ。
ちなみに喜多方も長くはないけどね。
京都のほうが楽しいか。

だから、何処に京都に行くだのなんだのの
資料が有るか教えてくれって

そこまで、言えるんだから資料を見るなり
確定情報を把握しているんだろ

俺は確実な情報が欲しいんだよ
自分で確認できる情報が。。。

こんなところで書き込まれたヨタ話を元にした
裏付けの無い情報はどうでもいいんだよ

断定的に書き込みするんなら
裏取り出来る情報源も一緒に書き込んでくれよ

汲み合いアンケートに「株主の移行」について質問したが
まったく無視された

川越でも喜多方でも京都でもどこでも行くから関係ねー
豚面、もといトンズラこいたトンカツだけは絶対に許さんがあとはどうでも良いわwwww

京都なんて素敵やん

おれ最近マイホーム買ったんだけど
土地付き一戸建て
これどうすんの？転勤なんて言われたら困るんだけど

何でこの状況でマイホーム買うかなあ．．．カミングスーン前なら
話はわかるが。知ってて買うなんて異常だわ．．．

京都ってあれかね．．．例の、日○電○の本拠地。
意外と太い情報かも．．．

http://iand2ch.net/test/read.cgi/company/1394925768/

将来有望な若手技術者がポツポツ辞めてくよ。次世代を担ぐ人材が辞めてくんだけど、川越から辞めていく若手技術者相当の技術者は喜多方に居るのか？？。

みんな辞めてく若手は頭の良い大学卒業してるからね。　喜多方は基本ベースが高卒でしょ。

手遅れになるよ。すでに手遅れか。


絶対的に人口が少ないんだよ、だから企業が進出しないんですよ。喜多方じゃ技術者は集まらないよ。そういう人がいないんだよ。喜多方で募集しても誰も来ない。来るのはクズと身内ばかりだと思うよ。


どんな人が集められるか調査してないんだね。経営者失格ですね。


喜多方周辺在住で大学出卒業していてもF級大学がやっとでしょ。S〜E級狙える高校が周辺にないので仕方ないことなんですよ。こ れで解るとおり理系のピカイチ技術屋は集まりません。　


喜多方市にもS〜E級の大学卒業してる人はいると思いますが、高校は東京(地元を離れてレベルの高い)の高校卒業して大学受験してると思います。


そこまで努力した人が本金行くか？役員室仕事してないよ。監査して下さいな。これからの企業は頭数ではありません 頭脳です。



富士重工決まりました。Byby.

たいした技術も持ってない連中は、周りの様子うかがって

年末（もしくは移管直前まで）居座るんかね？

そんな姿もミジメだよなあ．．．

「再生」なんて言ってるけど、今現在何やってんだか何も見えないよねえ．．．

あえて見えたことといえば給料下げて退職者募集しただけだよな．．．

問題は．．．期待してる若い連中もたいした能力持ってないって事だｗ

研究してた若い奴に有能なのいたっけ？

大したレベルじゃないと思ったけどｗ

高卒でも優秀なのは優秀。

有名大卒でも仕事はイコールではない。
正直な感想。

横領 時効７年

暇な連中だな
就業時間中にこんなとこに書き込みしてるくらいなら
ヘッドの全検でも手伝いに行けよ

頭下げて流してもらえよ

鋳造業界に大卒なんかいらない
高卒レベルでもう大丈夫だよ
下田さんが残したノウハウを守ればいいだけだから
あと喜多方人はかなりの鋳造技術持ってるよ！凝固タイミング調べられるし他色々
加工だって量産設備導入のノウハウ持ってるしね
カタブツなKGさんアハ

>>714
だから〜〜こいつだれだよ
めっちゃ笑えることばかりなんだけど

ヘッドのダルマだべ！

最近家買った奴探せば解るべ？

2chで書き込み捜索するな

所詮、2chはインターネットの便所の落書き

日頃不満を抱いているのだから、せめて2chでは愚痴を吐かせてやれ

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

このスレ意外と正確なこと書かれてんだよ実は。

１ＴＭから読み返してみｗホントのことばかりだぜｗ

トンカツ会社に来ないかな？説明責任はたそうず。義務を果して権利が主張できるんだよーーーん。逃げる前にケジメつけろよ。

そもそもとんかつって誰？
少し太めで顔が豚っぽくて、口が達者な方？もとRDCの？

組合専従、すぐ泣く人、4等身

趣味は横領と不倫中田氏な当社史に残る屑オブ屑

結局辞めるくせに給料上がって喜んでる若いだけの奴がうざいんです。

調子に乗り始めたねそろそろｗ上げて貰ったからには移管先でも働けよ。

やっぱ辞めたーってのは無しなｗ

ＲＳＴで教育までさせてもらってるキミだよキミ。仕事もしねーでｗ

キッチリ定年まで僻地で仕事をまっとうしてくれよｗ逃げるなよｗ

給与体系の変更は制度。辞める辞めないは個人の自由。

おはあ ほったあ いるあかあ アホですまないあかあ

俺、10年前にチーフになったけど
ＲＳＴ教育って受けてないな・・・
教育訓練表見たから間違いない！！

ＲＳＴってチーフになったら必ず受けなきゃいけないはずだよな
まぁ、Ｔ/Ｌになった時も受けなきゃいけないはずの研修関係は
当時のＧ/Ｌ・Ｂ/Ｌに全て飛ばされていたからな。

結局、Ｔ/Ｌのなり手が居ない職場でとりあえず押し付けられそうな人間と
言う事でＴ/Ｌにさせられたんだろうし
何時、飛ばしても惜しくないと思われていたんだろうな
だから、研修も教育も必要なしと判断されたんだろう。

一応、必死になってＴ/Ｌやったつもりだけど
お前みたいなクズはいらないと言われて現場に戻された。

俺しては現場で３交代の方が気楽だしやりがいもあるしな〜
職制が必要のない社員と決めつけたんだ

後は、好き勝手にやらせてもらうぜ

うるせぇブー

727くん
きみたいなクズがいるからこの職場だめになったんだぜ。
てか、こーそつならコンビニバイトが似合ってるぜ。

>>727

これは．．．敗北者宣言なのか？
何が言いたいのかイミフ．．．

ちなみにRSTとか言うのは、暇人が2日もかけて検尿の紙コップの折り方
教わるとしか記憶がない．．．その程度のもんだよｗ

>>727
ＤＶＤの『おさな心』がオススメですよ

教育者が1〜10まで教えられるわけない
紙コップの折り方は「理論」である
その「理論」を応用できず、発展させることできなかった人間だから
>>727は無能と判断されたのだ

全て教えて貰えるほど世の中は甘くない
頭を冷やしてもう一度考え直せ、タコ！

俺がpisなら憂さ晴らしにトンカツを刑О告発するけどね。

何もしなかった組合の理由が理解できれば、仮病の理由も見えてくる。

あと１、２年？で仕事無くなるのに何もしない。行動力の無さが不用なのかな。

＞＞729〜732
おまえらは何かしているのか？
こんなところで人をけなすことばかりしているようだが
少しは金の為でも何かやってると言えるのかよ

現場で汗を流して製品を作ってる連中まで馬鹿にしているようだが
お前らは現場で汗を流したことが有るのか？

こんなところで人を馬鹿にする前に生産現場に行って
どれだけキツイ仕事をしているか
身をもって経験して来い

ふ〜ん。そんな風に聞こえたんだね。

俺も毎日汗流して品物作ってるけど？

何が言いたいのかわからないと率直に書いただけなんだけどな．．．

誤解があったなら謝るからよ、何が言いたかったのか書いてみろ。おら。

くだらん喧嘩してんじゃねーよ

今日はずいぶん盛り上がってるね♪

給料に見合う仕事してない
給料に見合う能力がない
給料に見合う人格がない

あんたはチャンスを与えても結果が出せない無能なんだよ

若い連中に能力負けて
給料勝ってる自分に後ろめたさを感じないks

パラサイト従業員なんてさっさと辞めさせろ
賃下げしても調整給が中途半端だからこうなるんだ

うるせぇブー

俺はしないよ。仕事なんて。今後もずっと。

だって俺昔はどうみても月120万円の給料貰える仕事してた。
でも実際にもらえるのは規定の給与。
だからある時期から仕事すんの止めたんだ。
だって同じ給与なら仕事しない方が時間当たりの効率良いでしょ。
今は仕事してるフリの毎日だよ。

本金やめないで会社にしがみついてても
来年くらいからどうせ会社に来れなくなるんでしょ？
倒産するか、買収されるかなんだから
ちなみに来た方移転計画は公に進んでんの？
机やロッカー増設とか増員のための事務所とか、ITブロックにあるサーばー移設とか
個々人が直接かかる部分について今後どうなるか？この辺は事前に公開してくれないと
心配じゃないかなぁ…それか来た方人だけ残してあとは切る腹？
それでもいいけどはっきりしてくれよいい加減すぐ来年になるんだからさぁ

>>740

どこから目線だよwwwwwwwwww

はらいてぇwwwwwwwwwww

月120円の間違いだろ

はらいてぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

プライドだけが肥大してるわけだ

役員室の面々はテフロン加工のツラの皮

手下の若干２名に対する社員たちの憎悪が肥大中．．．

こいつらもこいつらだよ、よくこんな仕事引き受けたもんだよなあ。

仕事だから仕方ないじゃんとかそんなレベルじゃねえよなあ．．．

非人道的労働者とは彼らのことだなあ．．．正気の沙汰じゃないわい。

上層部はパワハラが蔓延してるっぽい

日常化だろうが

パワハラね、誰が誰をいびってんだ？

相関図が知りたいね

PISは溶解炉のＤＡが始まったらしいな
2〜3社だと思うが溶解炉のメーカーが
喜多方用溶解炉の仕様打ち合わせに来てるって聞いたぜ
ちなみに、メーカーの人間と話をしたってヤツからの情報だ

お値段交渉の段階だな！？

DAってなに？

つか一々聞き直すのめんどくせーからカッコつけてやくさねーで

素人でもわかるよーにわかりやすく書いてくんね−かな。

これだから、ウマシカ金属のアホ社員ていわれんだよ。

てーのーとかなｗ

pisだけが計画に遅れがあるものの進行中。

>>752

なにがあ？

言葉足らずでしょうもねえなあ．．．

>>751
自己紹介乙

フツーに考えて、その辺の見積りとか試算って一通り終わって、KGとKK比較検討した上での集約判断だったんじゃねーのかな？
今始まってるってのは順番がおかしいんじゃない？
やはり比較検討したんじゃなくKK存続ありきの計画なのかなー

>>751
DAは決定分析のことだよ。まっ、オペレーター程度の君は知る必要もないと思うけど

Decision Analysis

DA

決して略してないし況してやかっこつけでもない

リーマン(大人の??)のつねしきだろwwwwwww

『いちいち聞く』『やくさねーで』
だってwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
はらいてぇwwwwwwwwww

「」

「つねしき」って何スか？素人にも分かるように解説お願いします。

「リーマン」って何スか？素人にも分かるように略さないでお願いします。

専門用語は難しいねぇ。何かいてるのかわからないよ。ぼく？wwww

SA=サービスエリア
PA=パーキングエリア
DA=高速道路にダイレクトに駐車すること
PPA=P+PA=パーキングエリアの駐車場P

詳しいことはケプナーって人に聞いて下さい

レベル低い奴にいちいち絡まなくて良いから。

で、どうよ？７５４の意見は

レベルなんてどうでもいいからよ。結局これに尽きるんかよ？

KK人は安泰だけど、本気んの今後をどうみている？
KG人は先行き不安だけど、本金の今後をどうみているの？
思うままに本気んの将来をかたってくださいな

マジレスすると
一応黒字なんだよね。ボーナスも5.3あって。
一人ひとりの年収は平均位だし、休日も福利厚生も悪くない。
給料も全額支払われる。
海外拠点もある。
これって、まだ父さんする前の会社の状況ではない。
組織が腐っていようがいまいが。

ただ現行量産品を作っているだけでは、
将来的に国内の仕事が減っていくのは免れない。
技術を持っている人は海外支援の逃げ道があるから
会社には残れる。
経営者なら、将来的に製造現場の人を切りたがるだろう。
生産技術が現場作業覚える時間と、生産現場の人間が生産技術を覚える時間では
後者が圧倒的に有利だろう。
そういう意味ではＫＧ移転完了後数年たって、ＫＫに馴染めば
ＫＫの人間だって危うい。

求人をみればわかるが、技術者募集していることから
現場の人間に、「技術者になる事」を求めてはいないようだ。

そう一時金5.3も引き出すなんて、組合はちゃんと仕事したんだな。
海外技術支援の道もありそうだし
でも、鋳造技術、加工技術だけじゃねぇコストで負けるのは目に見えてる
本田購買戦略かなんかでどっかとくっつけられそうだな
それでもまあなんとか生きては行けそうだなこの会社
メッツも本金も大変だわぁ…まっどこもおんなじかアハ

何を支援するんだか皆目不明なのだが技術支援なんて

数人現場対応者がいれば間に合うのでは？？？

なんかチャンチャラおかしいねｗ

なんか勘違いしてるようだから言っとくけど、生産技術なら現場の仕事

簡単に覚えられるとか言ってるけどどんな戯けだｗぼけ。

じゃあ、志願して自分でやってみろよ！

自分がやってること以外を否定ばっかしやがって

否定ってなんだ？どこで何を否定してる？

志願てなんだ？お前は生産技術のボケナスの誰かか？

自分の仕事が上手くいかないからって人になする付けるのか？

なすりつけるの打ち間違え↑

一応黒字なんだよね。ボーナスも5.3あって。
一人ひとりの年収は平均位だし、休日も福利厚生も悪くない。
給料も全額支払われる。
海外拠点もある。
これって、まだ父さんする前の会社の状況ではない。
組織が腐っていようがいまいが。




じゃ、移管の必要まったくないですね．．．

オメーラ論法だと、完全なるイクイク詐欺で年齢給、地域給、職能給

廃止させて退職者増やしただけだな．．．

これってまるでチンピラ手口だなｗ

>>764

海外事情は知ってるか？CAPTの不良率だってすごいぞ。
しかも、失敗したら責任問題に発展するので、
アメリカ上司の言うことしか聞かんぞ？
日本人のいうことなんて聞きやしない。
CAPTのお偉いさん経由で指示してもらわないと動かせない。
そんじょそこらの現場対応者が行っても、英語話せないし、足手まといにしかならない。
環境が違うのに会社を動かせない人物が行って役に立つわけないだろ。
海外で生き残れるのはごくわずか。あとは海外の需要拡大の支援がくるか…

>>765

文章の読解力が無いと生き残れんぞww
比較して「有利」と言っているんだ。簡単なんて一言もいってねぇ。
じゃあ、現場作業者が新規のM/C導入できるか？
図面や帳票類までいたるところあるんだぞ？知識を後追いで付けられるか？

>>769

そう、話しがこじれて移管するのが目的になってしまっている。
だからおかしくなった。この会社が腐っている箇所を露呈したかたちだな。
必要あるかお偉いさんに聞いてみれば？もう1年近く経ってるんだから
具体的な移管の後付け理由ができているのでは？

771さんは正解的を得てるしCAPTのことと
バカ本気んの日本人達が海外に行ってもCAPTのメンバーを動かすことなんてできないことだって合ってる。
どうしようもないのはそんな実態を容認しててかつ見て見ぬ振りをかまし続ける
本金のやくいんとCAPT駐在中のやくいんたち
さいあくだよあと一年二年我慢すれば退職金握って解放されると信じてる
経営者じゃなくてただの雇われサラリーマンだよね
本心はそう思ってるでしょ役員の方々！
たたき上げのプロパーなら愛着のある本金への思いは強が
天下って来た方々はほんとうにどう思ってるのかがわからないよ
ありがとう

しゃーないやん、会社本体よりもKK存続のが大事なんだから
逆にあの時の発表がKK閉鎖でKG集約だった場合
組合は全力で抵抗したんだろうか…
まあ、そんな元凶のトンカツもトンズラこいてもう居ないし
組合がもっと頑張って会社の本音を引き出してくれる事を望むわ

あれだな．．．７７２って絶対日本人じゃねえよなｗまいいか。

７７１海外支援に逃げるって道、自分のコメントで潰しちゃってるやん．．．

それもまあいいよ。

あと、現場の仕事に導入とか関係ないし．．．これもまあいいや

話しがこじれて移管するのが目的になってしまっている．．．これって

マジレスの論理破綻か？

なんでもいいけど、チンピラの論理に肩入れすんじゃねえよ！カ・ス！

まぁ、皆好き勝手なこと話しているよ

現在、判ってる事としてPISの移管は亀の歩みより遅くても進んでいる。
ヘッドの移管はおそらく出来ない。
現場、応援に間接連中が来ると不良３倍増以上で役に立たない　特にヘッド素材
これには、役に立ってくれる人もいるがトータルで考えるとこんなもんだろという事

組合については語ることなし
強いて言えば少しはやる気が有るように見せるかどうかってとこで。

役員どもは現在の会社の乱調は自分達の無責任発言のせいだとは考えていない
トモゾウ、Y口あたりは全部現場管理職のせいだと思っているだろうな。

ヘッドの新型溶解炉、他のメーカーに決まりかかっていたのを
８月連休明けに役員にひっくり返されて今のメーカーに決まったってことだ
連休中に役員とメーカーの間に何かあったんだろうな。

だから、中途半端な人間が海外支援は出来ないって話だよ。
少数精鋭のみ。能力低い人は残念！我慢してね！

移転そのものが論理破綻してるから、発表の時点で一般庶民から
「おかしい」「詳細の情報教えろ」っていう声があがったんだろ？

お偉いさんだって一度行ったことをちゃんとした理由無しに
撤回できるわけないだろ。
一般庶民に出来ることは、いかにお偉いさんの暴走を撤回させるウマい理論
を付けて「やっぱ辞めた方がいいね」って言わせることじゃないか？

だから「必要あるかお偉いさんに聞いてみれば？もう1年近く経ってるんだから
具体的な移管の後付け理由ができているのでは？」って発言したんだよ。
だって移転の理由をトコトン追い詰めるしかないだろ？
移転の理由が無ければただのお金の無駄遣いなんだから。

移転の理由
二つの拠点のどちらかを閉めるとすれば
土地が豊富で税金も安く、復興イメージにもあやかれる喜多方！
異臭中子の苦情もあるし、これ以上拡張性の無い敷地川越！
稼ぎ頭と言われたC/Hももはや迷惑不良の山山々みたいだし
全く先t端技術を示せないRDC
あぐらかきまくっているカタセ〜ツいつか現地調達に仕事持ってかれて枯れ果てて
Pistonは人件費やマスメリットでCAPTやHFTに行き
もう存在価値無いやろKG本社も高給取り役員も
考えてみ冷静に…ただの鋳造加工の町工場やど本金って
町工場になんで高給取り役員が10人もおんねん？
天下り会社なんかどっかに買われて健全化してしまえ！
失礼

ＫＧ移転どころかＫＧそのものがいらないやんけ！

買われるならまだしも、そのまま父さん…

どっかの清掃業者入れて欲しい（皮肉）

>>わわゎ
ところでなんでアンタそんなに不安定なん？
お薬飲み忘れたん？
アンタみたいな支離滅裂で不安定な狂人一歩手前が
正常なフリして働いてると思うと怖いんだけども
事件事故起こす前にちゃんと休んでな

こうやってダラダラ曖昧なまま過ごさせて、働く意欲をそぎ落とす。

みんな辞めるの待ってんだよねー。

年末年始は台風と大地震がいっぺんに来たような騒ぎになるだろうねえ．．．

会社側でも組合側でもこの始末を見通せてる奴いんの？？？

組合はもう役にたたんだろ。

すげーアホ。
うましか金属の人って。
良かった。とっとと辞めて。
大リーグの俺様がおまえらぼんくら村の草野球チームと野球するのは無理だから。

>>783
お、冷や飯先輩チーッスw
冷飯どころか便所飯ッスか？wwww

>>783気分だけメジャーリーガーｌｗｗｗ

みんなー

職を換えるなら、今、チャンスじゃないかな

いつこの風向きが変わるか分からないから




もちろん能力を持ってればだけど。。。。。。。



にゃは

去年の段階でトンカツ共が何もしない と判断した時点で今の状況は予想できた。今更頑張ってますアピールは見苦しい

ｗ

わかったからｗ、見通せる人なんか書いてよ。この始末のことね。

株主総会で親様からはなんか言われなかったのか？

少なくとも、
親「移転についての現状報告は？」
うましか「予定より遅れていますが、進行してまーす」
親「何が遅れているの？」
うましか「作りだめできてませーん」
親「生産に支障をきたさないか？移転計画と生産実績・計画のすり合わせは？」
うましか「これでーす（生産計画）」
親「ギリギリで生産出来ていることになってるのか・・・
　　ウチの工場止まりそうなのに？（ウァァ！本金パターンだ！信用できん・・・）」
うましか「移転計画に変更御座いませーん」
親「宿題ＰＰＡの作成ね・・・（ああ、移転遅れて生産止まるかな・・・）
　　生産が遅れているようなので、挽回計画の作成もね。
　　あと、移転計画も１年遅らせた方が良いんじゃないか？」
うましか「えーーー」

今ココ←

だからどっかから拾ってきたみたいなクソボロい鋳造機2Kで洗浄して
やってますアピールしてんじゃんw

ここ本音で語る場じゃ無いの？
本当のこと書かないと意味ないんでしょ
不安定なのはあなた

出たなサイコ野朗

んぁ？


会社側も言い放しで、もしかして誰も先を見通せる人間がいないとか？

マジか？マジなのか？

やっぱり、ほんとの所はなんの色付けも無いリストラと賃下げかよ...

かたぎのやり口じゃねえよなあ...ヤクザもんの集まりなんじゃねえの？

役員室ってよ。

そのわりには募集してるよね。

転職サイトに匿名登録してるんだが

オファーきたよ


ほんきんっぽいところから

それは出戻り可能ってこと？（笑）

>>791
嘘を嘘だと見抜けないと2ちゃんの住人として難しいよ
因みに創立者の言葉です

領収書は最低七年分は保管されてるって事か

わわわわゎぁ〜〜

くろちゃんです♪

>>793
今頃気付いたのか？
集約は、低学力の痴呆軍団の呟きでしかないし、
リストラ、賃下げは、流れ者のインテリヤクザと組合のタッグ…
実行出来た部分はご存知の通りだよ

800get

あと200