株式会社 ネクストレベル

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1名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 09:27:18.34 ID:U1VU6YPy
2名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 09:44:30.35 ID:U1VU6YPy
茶髪、金髪、チャチャラ男 男なのに、紙を長く結い上げている奴
作業服で現場へ来ない!! 普段着の遊び姿で来る奴!!
安全靴を買わない奴。携帯電話で、「ワン切」しか決してしない奴 お客様の担当者けもワン切

風呂へ入ってない。汚い奴 汚く臭い奴
遅刻は、日常的。時間通りに、人が集まる事がない!!無茶苦茶

それでも、仕事量は莫大にある。強烈に!!安いから。
ほとんど、全て最低賃金の時給。殆ど全て、最低賃金の時間給。これを、頭に叩き込むこと!! 時給800円くらい
殆ど、全て最低賃金の時給
安い!!ので、仕事量だけは大量にある。安いが一番、ゼロゼロ一番!! しかし、仕事の質は劣悪!!

時間給に見合わない、重作業!! 建前は軽作業 騙されてはいけない!!
重作業で、激安な給料で見合わない!!

外見、社会一般企業では雇って貰えない人達 チャラチャラ、
3名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 09:49:21.62 ID:U1VU6YPy
4名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 09:52:08.42 ID:U1VU6YPy
遅刻、欠勤は当たり前、
時間通り、人数が集まってもヘたればかり、力ない
ヒョロヒョロ!!
5名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/29(金) 01:39:16.11 ID:XTEdTyrY
6名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/29(金) 07:29:13.49 ID:XTEdTyrY
茶髪、金髪、チャチャラ男 男なのに、紙を長く結い上げている奴
作業服で現場へ来ない!! 普段着の遊び姿で来る奴!!
安全靴を買わない奴。携帯電話で、「ワン切」しか決してしない奴 お客様の担当者けもワン切

風呂へ入ってない。汚い奴 汚く臭い奴
遅刻は、日常的。時間通りに、人が集まる事がない!!無茶苦茶

それでも、仕事量は莫大にある。強烈に!!安いから。
ほとんど、全て最低賃金の時給。殆ど全て、最低賃金の時間給。これを、頭に叩き込むこと!! 時給800円くらい
殆ど、全て最低賃金の時給
安い!!ので、仕事量だけは大量にある。安いが一番、ゼロゼロ一番!! しかし、仕事の質は劣悪!!

時間給に見合わない、重作業!! 建前は軽作業 騙されてはいけない!!
重作業で、激安な給料で見合わない!!

外見、社会一般企業では雇って貰えない人達 チャラチャラ
7名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/15(水) 05:55:21.64 ID:Jq0AwjA6
河原由次

音楽バンドを組んでいるらしい。
ボーカル?ギター??

趣味の音楽バンド等に合わせての、奇抜なヘアー!!か。
8名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/15(水) 14:28:11.45 ID:Jq0AwjA6
梅田の事務所、結い上げている男たち!!
オウム真理教の奴らにそっくり!! 麻原の髪型に似てるわ!!

新、オウム真理教?アーレフ予備軍?
事務所の髪を括っている、男達は不細工でオウムに似てるし。
アホや!!

http://www.youtube.com/watch?v=axpYsGwZeq8
9名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/21(火) 19:11:33.49 ID:7LACaraC
坊主頭で超上から目線の社員の足立の席が無くなってるな

やめたか?
10名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 17:40:34.27 ID:oPJLvUR8
アホ、足立!
アホ、あほ、アホ、あほ、足立!!

足立、足立、足立!!
アホ、アホ、アホ、アホ、アホ
11名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 17:43:09.69 ID:oPJLvUR8
大柄な口調、態度が大きい、アホ
足立!!

足立、アホ〜!!
株ネクストレベル:足立、アッホ〜!、アホ!!
12名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/12(水) 11:16:46.62 ID:FnX7Gqnb
就業報告、入力し送信は忘れない様に
http://form1.fc2.com/form/?id=625882
13名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 06:13:54.97 ID:z1Hr61y8
14名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 06:41:12.98 ID:z1Hr61y8
ドコモの携帯電話、「付加番号1」を取得。
ドコモは、基本契約番号の他に2つまで番号が1台の携帯電話で取得できます。(電話機の機種により、合計3つまで1台で番号が取れる)

ダミーの携帯電話番号、「付加番号1」だけを株ネクストレベルに登録。
ダミーで、グーグルやヤフーのフリーメールを取得!→ダミーの「フリーメール」を株ネクストレベルへ送信・登録  

株ネクストレベルの説明会、参加して仕事を得ましょう。
「暇つぶし」に、どんなものか説明会を聞きましょう!!

ダミーぼ番号、「付加番号1」を株ネクストレベルに登録。
ダミーの「フリーメール」を、潟lクストレベルに登録。
ダミーの「フリーメール」で仕事を予約。メール確認、返信!!

仕事の予約メールが、送受信できて仕事確定!!→潟lクスト「レベルの仕事を、ドタキャンしよう!! 皆で!!
潟lクスト「レベルの仕事を、ドタキャンしよう!! 皆で!!→潟lクストレベルの信用・信頼を失墜させ、会社を掃滅させよう!!

潟lクストレベル関係の、「電話番号を全て着信拒否設定」する。ダミー番号、「付加番号1」をドコモで解約する!
仕事の予約日に、スタッフ全員でドタキャンする!!

仕事の予約日に、スタッフ全員でドタキャンする!!
仕事の予約日に、スタッフ全員でドタキャンする!!
仕事の予約日に、スタッフ全員でドタキャンする!!
仕事の予約日に、スタッフ全員でドタキャンする!!
15名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 13:52:32.88 ID:Xnt4Ej9H
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
16名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/24(月) 17:14:35.21 ID:HihPEKye
大勢で!、株ネクストレベルに登録。
予め、ダミーのメールアドレスと携帯電話番号を確保

仕事を予約
即刻、携帯電話番号とメールアドレスを破棄

仕事予約の当日、ドタキャン!!
株ネクストレベルの信用・信頼が、更になくなる。→ネクストレベル消滅!!
17名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/24(月) 17:16:28.93 ID:HihPEKye
就業報告、入力し送信は忘れない様に
http://form1.fc2.com/form/?id=625882
18名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/09(日) 22:42:00.36 ID:GBRmIW1D
○○サービスには、ネクストレベルより来ていた「元株ネクストレベル」が多い。
株ネクストレベルを、踏付け台にし。いい会社を見つけよう!!
19名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/10(月) 00:00:25.69 ID:oWsYnofn
【タバコが、合法でも違法でも関係ない!!】
【合法でも違法でも関係ない!!】【そんなの関係ない!!】
http://www.youtube.com/watch?v=sHsGoBAd8hc

喫煙者、本人以外に「煙草の煙」、「煙草の吸殻」で・迷・惑・を・か・け・る・な!!
他人に、甚大な迷惑をかけるから処罰する!!

http://www.youtube.com/watch?v=CIXNj-xajOA
http://www.youtube.com/watch?v=9rGHy0baY0s
http://www.youtube.com/watch?v=G_fDgXX9Iow

現場事務所、車内、全ての密室は前面禁煙!!
【喫煙者は、屋外のみで喫煙!! 煙草の吸殻も自分で片付け!!】
【屋内喫煙所の撤去】(健康を害する煙草を、会社は推奨しているのか?) 灰皿の即刻処分!!

【喫煙者は、屋外のみで喫煙!! 煙草の吸殻も自分で片付け!!】
20名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/11(水) 22:47:38.08 ID:HkNKk+0W
ぬるぽ
21名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 18:06:14.92 ID:+8fQ2jpw
http://www.nextlevel2008.com/mobile

労働基準局の定める、最低賃金で働く貧困層
22名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 18:06:55.30 ID:+8fQ2jpw
就業報告、入力し送信は業務終業後はスグに!!
http://form1.fc2.com/form/?id=625882


備考欄には

交通費
地下鉄 ○○駅→▲▲駅 XX円
バス  ▲▲停留所→◆◆停留所  ZZ円

就業時間
8時開始を、7時30分から早めて作業開始。→客先の要望



等を、「備考欄に明記」して、更に「メールで送信」して!、電話で連絡!!
トリプルで報告しないと、給与の受取で必ず!!もめる!!→給与の受取時間が、更に長時間になる!!

「記憶」にのこらないので、「記録」に確実に残すこと!!
「記録」、メール・FAX・メモ書き

よ〜く!!、「記録」に残して確認しないと給与計算間違い!!、給与受取時間が長時間!!
23名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 18:11:11.57 ID:+8fQ2jpw
【作業日】に【記録】を、【文章】で確実に残す!!
→【記憶】には残らないので、【作業日】に!【記録】に確実に残す!!

※作業当日に!!「記録」に・確・実・に・残すこと!!
1.就業報告(http://form1.fc2.com/form/?id=625882)の【業務報告等】へ明記する。

【業務報告等】
   交通費
   地下鉄 ○○駅→▲▲駅 XX円
   バス  ▲▲停留所→◆◆停留所  ZZ円

   就業時間
   8時開始を、7時30分から早めて作業開始。→客先の要望

2.作業予定内容と違えば。メール送信! 作業開始時間、残業時間、集合場所の健康等、最終の就業メールと相違点を「メール送信」
3.作業予定内容と違えばFAX送信! 氏名・作業日・現場名・実際の作業時間
4.念の為に確認の電話連絡

【電話連絡は、最終手段でメール等の受信確認するだけ!!】
先ずは、1・2・3のスリースッテップを確実に!
【会社の記録】に、【作業日】に確実に残して、記録の確認する!!

OK?

※よ〜く!!、作業日に!「記録」に残して確認しないと給与計算間違い!!、給与受取時間が長時間!!
 →作業日に!!、【会社の記録】に残さないと損をします。会社が得します。【記憶】には残らないので、作業日に!!【会社の記録】に確実に残すこと!!
 →給与の受取時間が更に強烈に長引きます。給与計算が間違ってます!!実際が違っても、通用しません!!→大損しますよ!!

●【作業日の当日】に、【会社の記録】に残して【記録の確認電話】を怠ると更に大損しますよ!!
どんな仕事も、労働基準法で定める最低賃金だから。

OK?
24名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 18:16:41.67 ID:+8fQ2jpw
【作業日】に【記録】を、【文章】で確実に残す!!
→【記憶】には残らないので、【作業日】に!【記録】に確実に残す!!

※作業当日に!!「記録」に・確・実・に・残すこと!!
1.就業報告(http://form1.fc2.com/form/?id=625882)の【業務報告等】へ明記する。

【業務報告等】
   交通費
   地下鉄 ○○駅→▲▲駅 XX円
   バス  ▲▲停留所→◆◆停留所  ZZ円

   就業時間
   8時開始を、7時30分から早めて作業開始。→客先の要望

2.作業予定内容と違えば。メール送信! 作業開始時間、残業時間、集合場所の健康等、最終の就業メールと相違点を「メール送信」
3.作業予定内容と違えばFAX送信! 氏名・作業日・現場名・実際の作業時間
4.念の為に確認の電話連絡

【電話連絡は、最終手段でメール等の受信確認するだけ!!】
先ずは、1・2・3のスリースッテップを確実に!
【会社の記録】に、【作業日】に確実に残して、記録の確認する!!

OK?

※よ〜く!!、作業日に!「記録」に残して確認しないと給与計算間違い!!、給与受取時間が長時間!!
 →作業日に!!、【会社の記録】に残さないと損をします。会社が得します。【記憶】には残らないので、作業日に!!【会社の記録】に確実に残すこと!!
 →給与の受取時間が更に強烈に長引きます。給与計算が間違ってます!!実際が違っても、通用しません!!→大損しますよ!!

●【作業日の当日】に、【会社の記録】に残して【記録の確認電話】を怠ると更に大損しますよ!!
どんな仕事も、労働基準法で定める最低賃金だから。

OK?

 「○月△日、仕事に入ってますけど・・・」はダメ!! 口先では、通用しません!!

 「○月△日、仕事に入ってますけど・・・」はダメ!! 口先では、通用しません!!

→【記憶】には残らないので、作業日に会社の【記録】に確実に残す!! 作業日に【記憶】には残らないので、会社の【記録】に確実に残す!!
→【記憶】には残らないので、作業日に会社の【記録】に確実に残す!! 作業日に【記憶】には残らないので、会社の【記録】に確実に残す!!
→【記憶】には残らないので、作業日に会社の【記録】に確実に残す!! 作業日に【記憶】には残らないので、会社の【記録】に確実に残す!!
→【記憶】には残らないので、作業日に会社の【記録】に確実に残す!! 作業日に【記憶】には残らないので、会社の【記録】に確実に残す!!
25名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 18:18:46.93 ID:+8fQ2jpw
会社へ、記録の確認電話をする。電話は、記憶にも記録にも残りません!!
会社の電話は、記録の確認(メール受信確認)するだけ!!

会社へ、記録の確認電話をする。電話は、記憶にも記録にも残りません!!
会社の電話は、記録の確認(メール受信確認)するだけ!!

会社へ、記録の確認電話をする。電話は、記憶にも記録にも残りません!!
会社の電話は、記録の確認(メール受信確認)するだけ!!

OK?
26名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 18:27:42.31 ID:lzanwxAR
( -_・)?w
ネクストレベルの歌 air vocal The Blue Hearts -ロクデナシ: http://youtu.be/VuRUNFZWvGE
27名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 15:54:22.24 ID:2J/63iCq
給与の支払いは、会社へ電話して分かるまで問い合わせましょう!!
お金については、最も重要な事!!

自分の口で、自分で!理解できるまで!、聞きましょう!!
「記憶」に残らない為、「記録」に残る様に【書面】を貰いましょう!!

「記録」に残すのは、自分を守る術です。
28名無しさん@お腹いっぱい。
http://www.nextlevel2008.com/mobile

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?ネクストレベルの歌 air vocal The Blue Hearts
-ロクデナシ: http://youtu.be/VuRUNFZWvGE