(ホンダ)本田金属技術2TM

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1名無しさん@お腹いっぱい。
前スレ
(ホンダ)本田金属技術1TM
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1324398366/
2名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/15(金) 15:25:29.52 ID:qHf32K6L
1乙

そして2get
3名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/15(金) 18:56:32.04 ID:Y/bKWCWw
1000 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2013/11/15(金) 18:54:26.35 ID:Y/bKWCWw
1000だったら俺だけ転職成功


うひょーー新スレ乙
4名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/15(金) 20:34:11.28 ID:xAWsefes
すげーな。まじで1000超えた。
5名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/16(土) 15:31:06.32 ID:h6vVIHT8
腐れ伊東が、生まれが卑しいだけ有る
本田の糞虫は全員しね
6名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/17(日) 11:19:26.30 ID:dDzgHfF7
全部他人のせいなw

会社の発展に自分がどれだけ貢献したかじゃないのか?

ろくな仕事もせずに給料だけ安定してもらえるなんて思ってないよな?

ぐずぐず文句言わずに会社に残って今後の発展に貢献するか
さっさと辞めて他に行くかだけだろ。

集約先がどうのこうの言うまえに川越がなぜ無くなるのか考えたか?

自分は何が出来るのか考えたら今の川越工場ももっと変われたんじゃないのか?

俺は北方行くのなんか何とも思わない。

転勤が嫌なら辞めればいい。
辞めれないなら行けばいい。

何も海外の僻地に行く訳じゃあるまいし。
7名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/17(日) 11:21:18.61 ID:dDzgHfF7
>>6

IDがHFF。

んじゃ駐在行ってくる orz
8名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/17(日) 12:00:01.24 ID:z903vaFF
てかさ、会社に貢献してもしなくても給料一緒じゃん。
ならサボってるほうが効率的だし、お利口さんとは思わねーの?
俺やってらんねえし。仕事なんかする気ないぜ。
してるフリはするけどね。

うましかはあんただよ。
9名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/17(日) 12:49:41.00 ID:dDzgHfF7
>>8
クズはさっさと辞めろ

人の足引っ張るんじゃない。
してるフリなんてバレてるだろw

クズは辞めたら再就職できないからしがみつくしかないか。
10名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/17(日) 15:33:15.07 ID:8YkA4ow4
>>7

駐在がんがれ!
11名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/17(日) 18:24:13.71 ID:FKYCTdZR
喜多方行きたく無いよ
福島だぜ
国からの依頼でしょ
12名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/17(日) 20:48:51.66 ID:f7T6JlrN
親からの情報は何か入らないか。。。
色々と情報網広げて見ているけど
真情報がまるで入らねえ(-_-)/~~~ピシー!ピシー!
13名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/18(月) 00:27:01.26 ID:g9HoU25r
ここが最新だけど、どら猫も居なくなるらしいしなー情報流しすぎて身バレでもしたんかな
14名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/18(月) 07:21:46.89 ID:FM7nFr96
どら猫だけに頼っているわけにはいかんな〜
少しでも情報をかき集めんと身動きとれん

実際、親から待ったがかかったのは本当らしい
15名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/18(月) 08:06:04.90 ID:g9HoU25r
>>14
マジかよ‥どうなっちゃうの僕達
16名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/18(月) 09:01:44.71 ID:RuKyq0Em
予想:親様から具体的な工事計画と、それに伴う生産計画の提示(現状生産ギリギリなので)されると思う。
12月中旬位かな〜?
17名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/18(月) 20:30:01.67 ID:FM7nFr96
未だに何の計画も出来ていないのに・・・
親に出せと言われて出るもんかな?

PIS用建屋増築とC/H用建屋新築だろ
後、栃木の新センターの土地
測量くらいは入っているんかね〜
雪降ったらなんにも何〜にも出来ないところだしな
NとIのたくらみに振り回されるのも飽きた。
18名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/18(月) 20:54:16.00 ID:8bNmNJMJ
N田は大丈夫なのか?
不安になってきた。
19名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/19(火) 12:52:52.65 ID:u0VuWBhR
急転直下 移転無し リストラ
20名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/19(火) 14:46:33.09 ID:gARWggyt
だろうな…
21名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/19(火) 20:32:12.90 ID:u0VuWBhR
割増年収1年分
22名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 00:12:40.74 ID:j18Nt67E
やる気ないから全て終わりにする気か?
23名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 12:57:47.79 ID:ov9z/+YV
hage (・ω・)?
24名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 13:02:59.44 ID:ov9z/+YV
社長はhageがいい?(・ω・)?
25名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 16:59:22.14 ID:XCpIlm+s
Iが社長になったら次の日には半分は退職すんじゃねえか
26名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 20:21:01.56 ID:CxTG5Dmj
能力ウンヌン 言ってもなサラリーマンは、何処の会社に属してるかが重要
能力ビカイチでも派遣なら時給900円
27名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 20:23:41.97 ID:RF3piLqy
I have a pen.
I hage a pen.
28名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 21:15:24.51 ID:XCpIlm+s
大したもんだな。。。
この状況下でふざける余裕があるなんて

NとI以外の役員は何やってんだろう・・・
29名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 21:17:48.29 ID:Ugqk9/Q4
うましか従業員にはうましか会社がお似合いだよ。
30名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 22:32:56.11 ID:mtmqcNrh
chage&hage
31名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/21(木) 17:52:26.12 ID:bhGXAELt
集約完了後
親様がカブ手放しするよ
32名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/21(木) 18:38:26.79 ID:6c2tmgTg
そんなことして父さんしたら、部品供給STOPするぜ!

そりゃないよ
33名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/22(金) 01:09:47.98 ID:ccPxijD9
>>32
‥エレシス?


さて、

本社はどっちになるとおもうかね?
34名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/22(金) 09:03:45.10 ID:3IpeyzUH
うぁぁあ!
エレシスの二の舞かあ!

他のデカい企業がカブ買ってくれるなら、それはそれで希望の星だな…

労働条件は下がるだろうが、本社は川越が一歩有利だろ。
35名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/22(金) 09:05:45.64 ID:3IpeyzUH
ところでタバコするなら換気扇回せ〜
36名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/22(金) 11:37:37.25 ID:/IgB25ou
kkに飛ばされちまえよ。
雑魚どもは。
37名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/22(金) 12:08:26.60 ID:cdsTwQdO
そうは言っても世間一般的にみても勝ち組だから
38名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/22(金) 21:00:24.33 ID:/IgB25ou
勝ち組?あんたが?
○○まるだし。
恥ずかしくねえの?
39名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/22(金) 21:12:12.19 ID:7H1ltJof
集約されれば本社は喜多方だよ
川越は売るか貸すかで金に出来ると勘違いしてる

工場跡地なんて土壌汚染で宅地化なんてできないし
買い手も借り手のいやしねえよ
40名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/23(土) 11:49:28.08 ID:NVzzRG5C
頭皮まるだし。

恥ずかしいというよりは、ちょっと寒いです…


こんな僕でも、こんな仕事でも、これだけの年収なら勝ち組です(^_^)v
41名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/23(土) 12:37:08.72 ID:V/x7huru
この会社にこの人有りなんでしょうね
42名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/24(日) 11:17:26.98 ID:MEZobQrj
いちいち釣られんな
43名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/24(日) 13:52:47.91 ID:zk3Ifw/z
早く喜多方市民になろうぜ。
44名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/24(日) 16:02:54.87 ID:TOMzYq18
ブラックの○本電産の子会社化だけはイヤだなw
45名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/24(日) 16:51:34.84 ID:dHtGPYXi
マトモに納品出来ない会社はブラックだと親様は言っておりました
46名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/24(日) 18:46:47.94 ID:TOMzYq18
>>45
川越HEADの事?w
47名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/25(月) 07:36:43.32 ID:kmjh4t6T
本体以下は売るかも
部品さえ入ればいいんだし
48名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/25(月) 08:56:37.27 ID:jn5LzZ8z
稼動するための人間も買ってくれないかな〜
49名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/25(月) 10:09:04.06 ID:W0hzzZL8
うましかを買う会社はないんでねえの?
50名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/25(月) 16:51:30.08 ID:jn5LzZ8z
そこをなんとか…(T_T)
51名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/25(月) 19:12:57.44 ID:sUZwrlPY
その為の新賃金制度だと思います
52名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/25(月) 20:45:03.02 ID:/jnEo055
>>48
正規と言っても派遣と代わりゃしないだろが
それなら安い派遣を使うだろうよ
53名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/25(月) 21:50:14.20 ID:xYW7rnmJ
川越は今までアマアマの中で過ごしてきたからな

品質問題は製作所に張り付いてモミ消し
給料は北方は15%もカットされたが川越5%のみ

もう少し真剣に働けよ

文句言う前に
54名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/25(月) 22:06:09.17 ID:QrAu/Q0B
結論、リストラやむなし
55名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 04:52:46.46 ID:Xw/UWDph
>>54
同意

各職場にいる使えない奴だけで軽く50人は切れる
56名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 09:15:08.72 ID:/ewB26+1
派遣レベルの社員に正社員の給料払うなんて会社が甘やかし過ぎた。
57名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 20:22:49.37 ID:vj4P7evm
ところで、最近工場に派遣が増えたな。。。
HEADだけかと思っていたらPISにも居るらしいな

派遣が増えると使えない奴らを置いとく場所が無くなるな。
何人くらい草むしりにまわせるかな・・・
58名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 20:29:20.83 ID:69m7dqXQ
カタセーツのうましかどもが草むしりしろよ。
基本仕事してねえし。
まあ、管理職があれじゃあどうしようもねえか。
59にゃんこ:2013/11/26(火) 20:34:17.99 ID:gsSzjJaG
本金は親様に会社自体リストラされそうなんだ
コスト削減が実現化出来なければエレシス同様…切られる
だから計画の内容が白紙でも実行するしかない状況
HFなんて切られればエレシスみたいに生き延びられないだろう
派遣が増えるのは労務費削減(社員リストラ)の始まり
最終的には親様と同じ様に契約社員多用化するのかな……
60名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 21:17:39.66 ID:sp53qWzJ
正社員のお前らが仕事しないから派遣入れてまで生産達成しようとしてんだろ?

間接の応援じゃ駄目だと見切られたw
61名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 21:21:14.24 ID:IuGp8AnR
派遣は、要らなくなったら切れるけど
正社員以上に金が掛かる
派遣会社がピンハネしてるからな
いい商売だよ
元々は、893絡みの会社がほとんどだけどな
62名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 21:28:45.57 ID:nBIdflM+
ハロワ行くしかないかな
63名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 22:13:32.63 ID:/ewB26+1
>>60
心底アホだな。
いくら生産達成しても赤字なら会社としては失敗なんだよ
64名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 22:15:30.22 ID:hj/W9p2/
応援者はすぐ帰っちゃうからね。

かと言って派遣もすぐやめちゃうけど
65名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 23:24:49.63 ID:/ewB26+1
契約社員の方が扱いやすいということになるな
66名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/26(火) 23:40:09.68 ID:yY+jebFr
マガジンX買ってきたンゴwwwwwwwwwwww
67名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/27(水) 00:15:36.18 ID:JENzHs0o
そこには全てが書いてある。全貌が明らかになった。
親様の圧力に役員が苦肉の策を投じた。その策とは…リストラを間接的に行うための北方集約。だから計画は今は白紙の状態。見切り発車でもやりきらなければならない状態である。
親様は他の子会社も16年度末までに〇ンダグループのスリム化で忙しい。強力な力で赤字経営社を追い詰める。

「16年度」というのはHFの集約予定日と一致ではないか!
これ以上の説明は要るまい。
68公務員希望者:2013/11/27(水) 08:01:44.99 ID:eZ/fRX48
3月末に退社されるかた何人くらいいそうですか?
4月から専門学校jに通いたい為、それまでには辞めたいのです。
一ヶ月に30人以上の退職者が出れば会社都合になると聞いたので書き込みしました。
69名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/27(水) 11:33:10.58 ID:HqK72akY
てか、すぐ辞めてくれ。
あー、暇。
早く飯くいてーな。
70名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/27(水) 19:33:40.75 ID:/uwB1hGB
マガジン◎ワロタw w w
71sage:2013/11/27(水) 21:08:49.41 ID:GVkjqy3O
>>63

赤字はお前のせい
72名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/27(水) 21:11:56.79 ID:phJUEtY9
すぐ他人のせいにするのはHF特有であることに無念さを感じる
73名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/27(水) 21:18:32.78 ID:JENzHs0o
>>71

こういう発言をよく聞くが、>>63が誰だか知っててカキコしてるんかな?
74sage:2013/11/27(水) 21:30:59.29 ID:GVkjqy3O
>>63
昼飯いっつも一番の人?
75名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/27(水) 21:34:07.18 ID:JENzHs0o
いや、私は知らんが。>>63応答願います。
76名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/28(木) 09:12:15.83 ID:Iye9bVb2
バカバカ言うんじゃねぇ(`o´)

人として最低だな(;`皿´)
77名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/28(木) 12:40:41.75 ID:v/oHCwWC
まあ、うましか金属の人たちはみな終わってますよ。
78名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/28(木) 19:28:00.25 ID:+lwpkvOF
社報流したのは誰じゃ?

もしバレたら解雇処分だそうです
79名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/28(木) 20:36:34.32 ID:7tz1rgM0
まぁ、上のうましか役員どもは慌てるわなぁ・・・

それより事懇資料手に入らんかな〜
いつまで何にも判らない状況が続くかよ
喜多方行くにしろ辞めるにしろ何にも考えようがない
組合に言ってもそっぽ向いてるしな・・・
80名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/28(木) 23:05:24.99 ID:3CyxIEOx
ここまでくると、解雇処分なんて怖くないだろうな。
だから社報流したんだろう。

モラルの問題と言いたいところだが、
どの会社も潰れる時はきっとこんな感じになるんだろうな。
81名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/29(金) 07:37:06.03 ID:frpjkJNI
伊東様、万歳
\(^O^)/
82名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/29(金) 08:57:28.40 ID:v8uO52Dg
これは印象悪い!
親様の社長はお怒りです。
損害賠償まで発展するか?
83名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/29(金) 16:02:34.32 ID:v3QnTQss
親様はIにカブを譲渡でしょ







それだけはヤメテね
84名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/30(土) 08:30:44.06 ID:cgh/IqgF
社報が流れたにしては役員室の反応が今一ねえな?
即効、食堂に集められるかと思ったんだが・・・

親様に何か言われて対応出来ずに引き籠ってるか。。。
85名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/30(土) 16:19:07.92 ID:Esw68iA3
あの程度の社報なんて別に流れても問題ないだろ

違法なこと書いてある訳じゃないし

抵抗勢力必死すぎて笑える
86名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/30(土) 19:46:58.38 ID:WisBSc1F
86get
87名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/01(日) 09:24:52.21 ID:XgMCmaYa
どんな情報でも機密保持じゃね?
・・・と、思った
88名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/01(日) 09:50:40.44 ID:vjg8GSRc
そう機密情報
89名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/02(月) 13:25:14.43 ID:+Kt+Dxhp
てか、出入りの業者はみんな知ってるぜ。
今更何いってんだよ。ケツの青いきみは。
90名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/02(月) 20:01:08.40 ID:QBGF5kGA
伊東様 万歳
\(^O^)/
91名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/02(月) 22:12:27.35 ID:ZoMuiL6B
91get
92名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/02(月) 22:55:21.59 ID:tpf2Qkw2
機密情報のマークが無いから機密情報扱いじゃないでしょ。
93名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/03(火) 12:38:33.05 ID:K3r/oY8N
機密扱いしなければ流すの?
94名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/03(火) 12:57:38.55 ID:gphrz6zN
てか、こんな会社にご恩とかあんの?
俺、全然ねーよ。
来てるだけだし。
あー、暇。
95名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/03(火) 20:38:50.60 ID:3tOgsFoy
俺らは伊東さんの牲さー WWW
96名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/04(水) 00:52:46.65 ID:pDzMfSJZ
精子?
97名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/04(水) 13:12:43.41 ID:G4kJgTEs
ピュッ!
98名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/04(水) 13:16:17.60 ID:pDzMfSJZ
ハアハア
99名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/05(木) 12:44:09.27 ID:GRhwK7N5
さあ、おまえら仕事しろよな。ごくつぶしが。
100名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/05(木) 20:01:50.62 ID:U1ConzLU
12月になったな・・・
早期退職の条件早く出ないかなぁ〜
101名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/05(木) 20:52:28.57 ID:eKd1ZN/A
100get



できなかった
102名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/05(木) 21:28:39.40 ID:BL72sO1d
ボーナスをいただき、年越して有給がチャージされたら本格的な就職活動だな。
103名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/05(木) 21:52:56.34 ID:ZApvzCRb
お先まっくら
104名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/06(金) 00:16:16.65 ID:ecbpmwbY
県知事撰出馬か?
105名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/06(金) 09:03:53.89 ID:0TT9/6tL
メッツはどうなるの?
106名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/06(金) 14:03:57.97 ID:07sGNDPy
メッツの人たちはあなたがたより優秀ですからね。
107名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/06(金) 18:08:29.26 ID:XYNYCfkJ
喜多方市は来年市長選か?
108名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/06(金) 18:26:05.62 ID:PmZV/AyV
>>105の問いに対し>>106は的をえた答えになっていない
よって>>106はバカ
109名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/06(金) 19:44:22.83 ID:GlwuAd2S
知ってた
110名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/06(金) 21:10:15.94 ID:Y7c5tXQE
知ってたアナタは並み以上確定(^o^)/

>>106はバカ以下確定o(`▽´)o
111名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/06(金) 21:50:05.91 ID:XYNYCfkJ
なんで、本金はメッツを抱え込んだんだ?
余計なものを抱え込んでいなけりゃ良いのに・・・

メッツを抱え込んだことでメリットがあったのかね?
112名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 00:15:48.92 ID:5Xic2KqJ
利益率悪いのながせる
113名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 00:46:48.18 ID:x3plIdUz
北方死兆選
114名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 10:09:17.22 ID:8dfoFpiv
集約の必要性は理解しているが、集約を転勤と扱うのは理解できない。

労働協約適応っていつまで?

会社潰れるまでの片道切符?

この企業に将来性を感じる?

若いのが田舎に引っ込んでメリットある?

利益率が低く仕事が無いのは、歴代役員の問題だろ?


会社が転勤と言い続けて、退職条件を出さなかったり、年齢制限をもうければス〇ライキを考えるしかないよ。

辞める覚悟あれば、何でもできるから。

労働条件の提示楽しみだね。
115名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 10:30:39.32 ID:x3plIdUz
スIライキ
懲罰委員会にかけられる
恐れ有り

一人や二人で自爆するならいいけど
誘爆(とばっちり)は、勘弁な
116名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 10:51:16.45 ID:pZCTt8/z
自分一人で退職という名のストライキにでるつもり!

だが、役員は相変わらず困らんだろうな…
困るのは周囲の一般従業員のみ。困ったもんだ…
117名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 13:39:28.48 ID:IXML+yJC
ほうとうにあんたら常識しらねーな。

ストライキは日本の全民間労働者に法律で認められてる権利。
まあ、おまえらにそんなことする勇気ねーだろーけどな。
118名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 14:18:30.58 ID:x3plIdUz
権利を発動するメリットあるの?

全く無いと思うが・・・

それは勇気じゃ無く

無謀だと思いませんか?

自己判断、自己責任で、御願いします
119名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 15:23:57.55 ID:pZCTt8/z
じゃあ、ストライキの制度そのものの存在価値が無いって言いたいのか?
ストライキそのものは自分への被害有りきで行動するためのものだと思うが?
経営者に舐められるワケだ。

北方移転で本当に経営が成り立つのか疑問なんだ。
このままでは移転により職を失うことや、2重生活苦を強いられる。
移転による経営の詳細を明確にさせるよう要求するくらいならストライキも出来よう。
何もストライキは自分だけを守るためにするものではないと思う。

移転することによるメリットが、社長の発表に対し胡散臭いんでしょ?
ヘタすりゃ父さんだよ?
それからもう一度ストライキを検討すれば良いだけの話。
皮肉にもストライキを起こす方が、会社を守る事につながると思うが。

どちらにしろ、転職可能な人間(有能者)であればこそ
ストライキをおこす価値があるのだからな。

ストライキ否定者はやはり無能だということ。
日本は転職が難しいから、ストライキすることにすぐビビる。嘆かわしい!
120名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 17:13:48.01 ID:Rgot542c
どうせ辞めんなら一度くらい「ストライキ」をやってみるのも面白いかもね
良い経験になると思う

ついでにマスコミ(カー雑誌など)に取材してもらえば、なお面白い
121名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 21:30:40.26 ID:UiRJ1TFR
>>108 的をえた→的を射た
的は射るもんだとマジレス
122名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/07(土) 22:18:05.81 ID:QF6QHjCJ
ストライキするのは良いが
組合賛同でなければ
給料は貰えず(ストライキ中の給料は会社じゃなくて組合から出る)
業務命令違反で解雇確定なんだが。

勝手にストライキやってろ

今の組合にストやるほどの財源は無い。
123名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/08(日) 12:42:02.28 ID:Vh3ST+ZH
>>122
同意
124名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/08(日) 13:45:24.99 ID:pHrMqQ92
一斉休暇闘争なんてどうでしょうか?
125名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/08(日) 15:27:05.58 ID:Vh3ST+ZH
お前らの脳内は闘争する事しか無いのかよ?
ストライキや闘争したいなら
第二組合作れよ

出来ないなら諦めろ
126名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/08(日) 23:45:27.51 ID:Au8XedWo
殺るか殺られか 会社には感謝してるがな
127名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/09(月) 08:29:51.22 ID:r8dMS/Vs
第2組合なんて意味ねえよ
会社に公認されなきゃストどころか
団交の席にも着けないんだよ

現状をどうにかしようと思ったら
今の何もしない組合を動かして
会社に対して働き掛けさせるしかない。
もっとも、組合が会社と癒着してるから意味無いかも知れんが・・・
128名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/09(月) 17:56:14.33 ID:Y3DDF8II
薄っぺらい議論お疲れ様です。

ちゃんと勉強しようね。
まずは、就業規則、労働協約、労働基準法。

判例や事例なんかも勉強するといいよ?
ネットで検索すれば何でもわかる。

現状ス〇ライキを駆け引きに使わず、5年先10年先の会社の将来を問う事ができる?

何も言わない会社と組合に将来を問うのに必要だよ。

今後、国内の仕事無いんでしょ?
喜多方に全員転勤させてどうするの?
会社の将来が何もわからないまま、集約に伴い希望退職って…?

ス〇ライキも勘違いしてる奴多くない?

組合を動かすのも組合員だよ?

仕事サボる程度の些細な抵抗しかできない奴、勉強しろよ。
129名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/09(月) 20:18:48.07 ID:xucOgCW5
単なる釣りだろ?
130名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/09(月) 21:21:47.85 ID:l4YWYNpQ
第2組合の結成と複数組合がある場合の団体交渉
ttp://www.pref.fukushima.jp/roui/roushitoraburuqa/shuudann/200109.html

労働者が第二労組を設立する時に会社に送る内容証明要望書文例。
ttp://naiyousyoumei.bsnsc.biz/article/192639823.html
131名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/09(月) 22:19:13.03 ID:xucOgCW5
釣りだろ?
132名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/09(月) 22:27:21.86 ID:xucOgCW5
十人十色なんだから
慎重なる奴いるだろ
ス○ライキなんて言葉を持ち出して腹黒い事考えてんなよ
133名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/10(火) 06:33:20.60 ID:7EecWQ1m
みんなで一斉に有給消化
これは問題にならない
上司に止める権限無いから
134名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/10(火) 06:38:51.25 ID:jr2TnaPj
最終的には原発関連子会社に転籍→全て国策
135名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/10(火) 07:51:46.27 ID:jr2TnaPj
で上が叙勲を受ける
国策だからしょうがない
日本の為に頑張ろう
136名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/10(火) 18:28:49.57 ID:s4McBAQq
で、誰か早期退職の話しの最新情報は持っていないのかね?

辞めるタイミングが・・・
137名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/10(火) 20:16:06.12 ID:Rlwoj5Vf
会社が転勤と言うなら全員で行ってあげればいいんだよ。

転勤条件は組合に吊り上げさせればいい。

全員転勤する条件が先あって、会社が全員を転勤費用がありません。

会社の為に辞めてくれってなれば…

"転勤できない"と"会社の為に"だと

退職の重みが違う。
138にゃんこ:2013/12/10(火) 21:18:26.96 ID:1XdnMG6F
今日、親様の赤山組と飲みました

皆様、頑張ってねだにゃん♪
にゃんにゃん♪
139名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/11(水) 01:31:05.57 ID:ZEN7fkAF
どうなることやら・・・・
140名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/11(水) 10:54:25.02 ID:jJfDHll9
転勤しても構わねえが
条件が先に出ないことにはなぁ
最低でも今までの転勤より条件を良くしてもらわんと困る。
なんせ、片道キップなんだからな
141名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/11(水) 22:04:18.80 ID:Vk35+8uo
定年まで喜多方かよ。。。。
ならきっと自分の余生も喜多方か。。。
142名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/12(木) 19:26:29.00 ID:Imgan8cV
事懇の資料見ると、人員整理以外の利益率あげる施策載ってない…

仕事量減少なのに、全員転勤して平気?
143名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/13(金) 11:19:18.09 ID:SwAZJ6Z/
>>142
喜多方の人間を削減して
川越の人間が転勤するんだろ

川越の人間は早期退職希望多数
喜多方は大幅人員削減で暴動必至だな
144名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/14(土) 10:48:08.38 ID:SC5fTB7U
休買の事情説明を工場長がしているが、俺は組合にしてほしい。

この状況で判断している事が理解できない。
145名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/14(土) 15:59:47.77 ID:XfXd5sqA
喜多方のやつは誰も辞めないでしょ
川越が大勢辞めるからちょうどいいよ
146名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/14(土) 23:33:39.03 ID:OeVHOHP+
辞めたとしても転職・内定までこぎ着けるのは何%だ?

ハロワ行っても1企業辺り募集1人とかだぞ。そこに職種と年齢と競争倍率が加わるんだぞ?
200人辞めて50人転職できればまあまあじゃないか?
147名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/15(日) 15:47:36.28 ID:g64YrkDn
この状況下で休買申請が判断されるのは異常
普通なら集約関係の問題がクリアされていなければ
休買は判断不可となるはず。
それどころか連休中の休出も不可判断でも良いくらいだ。
それなのに、いつもより多い人数が休出するらしい。
もっとも、休出する工程としない工程がハッキリと別れてる
休出する所は毎回休出有り、しない所は毎回しない。
もっと均等に休出を職場全体に振り分けて欲しいもんだ。
148名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/15(日) 16:42:52.37 ID:wzqoAr0c
組合が会社の言いなりであることの証明
149名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/15(日) 16:47:53.43 ID:RDs2kY2u
喜多に行っても現場の仕事は埋まってるから
一部を除いて
草ムシリ、清掃、オイマワシだなガチで覚悟
新参者に好きにさせる程、甘く無いのさ
150名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/15(日) 21:04:41.50 ID:R6P5q/OW
メシシはどうなるの?
151名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/15(日) 22:37:03.96 ID:3YzkNylm
組合は会社のイヌだわん。
ワンワン。
152名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/16(月) 07:55:58.04 ID:E4sTPZ8z
組合○従なんて集約に興味無いんだろうな。
懇談会の席にまともに座って無いんだからな
つ○やなんて顔も出さなかった。
お○らも居たり居なかったり本当に何考えてんだか?
153名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/16(月) 08:27:24.74 ID:U9ZaFIiv
会社に滅茶苦茶な事
言われたら落ち着かないだろ?

とりあえず来週まで、待てや
154名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/16(月) 21:57:05.39 ID:nL1Qun2F
休買と連休の休日出勤。

判断の説明足らなくね?

連休を休出にして生産日数延ばしてる。

説明しろよ。
川越の組合員誰が求めた?

管理職使っていくらでも生産してろよ。
155名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/17(火) 17:41:51.19 ID:UW0ON4v2
労働条件提示は当然だけど、再生計画の詳細説明と質疑応答ってどうなった?

得意のスルー?

何を言ってもスルー?

新人事説明の時のあれでOK?


再生計画の詳細が無いのに労働条件提示されても…
156名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/17(火) 20:00:03.14 ID:a2dURyxj
労働条件提示しろって言ってるヤツは、
結局北方いくしか手立てが無いんだろ?
転職が厳しい人間だろ?
もし労働条件が低かったらどうするんだ?
157名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/17(火) 21:18:21.21 ID:fbgY1JnI
喜多方行って今より条件が良くなると思うのが間違いだな
転勤を判断した奴らは行き場のないやつだから徹底的に絞られて
へたすりゃ派遣以下の扱いじゃね
いくら、厳しくても辞める心配のない奴隷

今日、2wayやったけど出てきた話は
新人事の2way用紙の書き方というか
書いて来ることが前提になっていて
なんで書いてこないんだと言われた。。。

そんな話きいてねえし、2wayの用紙なんて貰ってないしな
T/Lは立ち合いで隣に座っていてそっぽ向いてたしな
こんなうましか話で2wayやられたら皆C評価だな。
158名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/17(火) 21:43:18.87 ID:fbgY1JnI
>>154
事務所のスタッフ連中なんて現場仕事は誰一人として出来ねえぞ
159名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/17(火) 21:50:08.07 ID:a2dURyxj
2wayの用紙は会社方針や粘度計画、BL事業計画ができてないと
個人テーマなんて書けないだろ?
会社の事業計画に対し、その中で、個人で詳細のテーマを掲げるんじゃなかったのか?
新人事制度の説明会はそういう話と受け取っていたが…
じゃなきゃ、会社皆でベクトルを合わせてなんて…(以下省略

そもそも、いつの分のテーマの計画を書くかなんて聞いてねーし。

全くコミュニケーションがとれてません!
何がホウレンソウだ!

ブァカ過ぎだろ。hage
160名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/17(火) 22:45:29.95 ID:UW0ON4v2
ムリな生産計画しかたてられない連中ができるわけないな。

何をやるにもマンパワー。

新入社員のミスの挽回してるような生産計画。


無能過ぎる。
161名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/17(火) 22:57:44.89 ID:UW0ON4v2
現状喜多方で作ってる部品を今後、喜多方で作るとは限らない。

利益でてないから、海外でしょ。

盲点だけど喜多方部品は仕事無い。


事懇の資料で希望退職が喜多方の方が人数多く設定されてるのは、その為か?

喜多方の作業者いらないんじゃないの?


事懇資料よくみてみな。
162名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/18(水) 01:09:08.78 ID:Bx6eSTRk
163名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/18(水) 07:53:07.37 ID:jGY/UyDt
東洋経済って東スポ並みだろwww
164名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/18(水) 22:39:56.27 ID:Za23Klam
>>161
北方利益出てるらしいが
お前みたいな奴が北方来たら出なくなるだろうな。

クズは来なくて良いからw
165名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/18(水) 22:42:12.13 ID:rsBZmDAQ
>>161
もともと、拠点集約案の矛盾だよな
喜多方に集約すると言っておきながら
人員整理は喜多方の人間、
川越の人間はそのまま転勤なんて誰が納得するんだ。

組合ニュースで転勤・退職の条件は「12月末に提示」と書いてあったが
下に小さく「の考えが示された」となっていた
要は必ずしも12月末までに条件を提示すると言ってる訳ではないってことだな。
言葉の言い回しで俺たちを混乱させるのが目的か?
12月末までに条件が出ないと言って組合に聞きに行っても
役員がその考えを示したと言うだけで
必ず提示すると言ってる訳ではないと言う事なんだろうな。
アホらしくなってくるゼ

富士重のヘッドだって原価計算間違えて月3〜4千万円の赤字だろ
取ってきた人間は海外へ逃がして役員室は知らん顔
現場が必至で仕事しても役員のうましかで
会社の業績は悪化する一方
な○た以下役員と名のつく連中は全員辞めろよ
166名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/18(水) 23:26:27.56 ID:j6PcwZ2T
喜多方の工場潰したら喜多方市の財政死にますから
お前ら転勤したらちゃんと福島にお金落としてよ
167名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/19(木) 07:30:38.55 ID:MTNZGmjN
富士重から仕事取ってきた奴は飛ばされたのか。
まぁ、責任取って原価計算やり直して適正なコストで
富士重と契約見直しなんてやる気が無いんだな〜
いつまでたっても経営状況が改善しないわけだ。

喜多方工場は閉鎖して喜多方市には独自に財政再建してもらえばいいんだよ
今の問題は自分たちの生活が破綻寸前なんだからな
喜多方の事を気にしてる余裕は無え

本来ならいかにして本体の川越を生き残らせて
俺たちの生活を守るかのはずなんだが・・・
その為に組合が有るはずなんだが?
役に立たない組合いらないから入社以来の組合費返せ
168名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/19(木) 08:13:10.31 ID:nMnLS3UJ
グローバル
169名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/19(木) 11:02:37.73 ID:BBrAm3ZX
>>165
>>167
富士重の赤字前提の原価は当時の社長とLPLの経営判断ですよw
間違えたんじゃなくて最初から分かってました
170名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/19(木) 12:53:48.62 ID:i/XlHgLV
うましか金属のみなさんってうましか。
厚顔無恥
171名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/19(木) 13:14:31.76 ID:1ZqkCuAv
2wayは銅だった?
172名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/19(木) 16:17:18.49 ID:LKGQYYbu
うるさいかっぺは、いらないんだよ(笑)
173名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/19(木) 17:39:15.96 ID:LKGQYYbu
二役折衝して、労働条件提示させられないって会社も組合も重みを理解してるの?

労働者は、もう協力できない。
174名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/19(木) 20:08:52.67 ID:jeFsFgBf
のんきにクリスマス会やってるんだぜ
重みなんて感じてるわけないろww
175名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/19(木) 21:55:27.54 ID:MTNZGmjN
2way?
話にならんかった
新人事説明会の練習用の用紙を書いて持参することが前提だったようだが
T/Lから何の話も無かったから手ぶらで2wayに行ったら
B/Lにあきれたって顔で見られて30分予定が10分で終わった。
176名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/20(金) 00:00:03.71 ID:tUu03GVz
事前に用紙をもらえなかったのか
用紙はもらったが白紙で向かった

アドバイス?をもらいながら書き上げた
評価者のバラツキは相変わらず大きいようだね
177名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/20(金) 09:00:24.83 ID:qJxNeEvl
北方移転なんて中止して、普通に川越工場として大規模な設備投資すりゃいいだろ!

移転費用を考えたらその方がいいだろ!
社長が一度言ったから撤回出来ないなんて、本当に会社のことを考えてるとは思えない。
社長だって謝る人は間違いだって認めて謝るぜ!それで世の中いいだろ!
178名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/20(金) 14:01:50.04 ID:sjp20gJz
うましか金属のみなさんって
本当にうましか。
179名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/20(金) 22:41:28.41 ID:DlPVPwcr
原発が僕らをマッテイル
ホンダグリーンカンパニー東京五輪までは、終わらせないと
180名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/21(土) 16:27:22.38 ID:mKrBmR4q
船旅したいな〜www
181名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/21(土) 17:27:15.00 ID:WupV5O1E
無人島生活したいのうww
182名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/21(土) 18:25:41.60 ID:8GrfD/5W
よかった。こんなうましか野郎達と一緒じゃなくて。
183名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/21(土) 18:34:46.65 ID:WupV5O1E
HFに在職ならお前もうましかだピョン
184名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/22(日) 13:24:28.31 ID:MQDPBes1
組合ニュース見たか?

会社と組合がすげえくっついてるな
組合役員どもはよっぽど良い見返りを提示されてんだな。
185名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/22(日) 13:57:17.71 ID:1UUFPSpR
苦味愛の連中は会社のイヌだぜ。
知らなかったの?
ワンワン!
186名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/23(月) 09:07:31.16 ID:OVhP2BHu
スレのびるなぁ〜

一企業でこんなにのびるなんて、まるで有名大手企業みたいじゃないか
187名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/23(月) 17:29:13.72 ID:2meh2xYQ
労務費下げずに、集約してどうやって収益率あげるんだろ?

教えて先生!
188名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/23(月) 17:48:18.11 ID:2meh2xYQ
組合の見解文章みてるといつも強い口調で会社にものを言ってるけど。

自らの発言がどう実行されたのか確認しないよね。

特に生産団交。

PDCAなんて仕事の基本でしょ。


聞き流す言い流すのはやめてほしい。
189名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/23(月) 18:37:02.51 ID:Zyqj9V7y
車よりロボット作りたい 部署変えてくれや
190名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/24(火) 16:27:59.96 ID:Sr1NkZJZ
人員整理いらない経営状況なら、次のボーナス期待しよう。
191名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/24(火) 20:59:17.44 ID:diH+dTl/
ところで、切粉の管理人は変わったのか?
192ぶらっくすわん:2013/12/24(火) 22:16:54.54 ID:WU/258gJ
めりーくりすますなんだな!
193名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/24(火) 23:30:01.87 ID:bdmK+8jr
>>191
定年で有給消化やで
194名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/25(水) 11:18:38.18 ID:MmrZcHeC
俺も定年を川越で迎えたかった。。。

喜多方行きは家族から独りで行けと単身赴任を強制されてるし
辞めても次の職が見つかるか判らんし
ホンダの期間工は系列会社にいた人間は採用しないらしいしな
ヘッド素材に居れば集約期間の延長で
ギリ定年まで川越に居られたかもしれんのになぁ
195名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/25(水) 12:56:24.85 ID:8tMAi1j0
何をおっしゃいます。
定年延長で65迄、働けるのだよWWW
会社は、切りたくても法律だからなー守らないとな
196名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/25(水) 12:58:47.39 ID:++Y8rdTA
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
197名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/25(水) 19:10:18.83 ID:V14JImhv
ちみたちうましかちゃう。
198名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/25(水) 22:22:10.82 ID:Qpm3bju6
早期退職条件はきまったの?
199名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/25(水) 22:53:22.24 ID:PJ5aVT8y
死んだ方がラクになれる。
少なくとも不安と絶望から救われる…
200名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/25(水) 23:12:36.68 ID:PJ5aVT8y
200
201名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/26(木) 09:13:09.71 ID:0pT9SZJx
>>199

会社くらいで死ぬなよ。
うちから某メーカーへステップアップしてく奴だっていたんだぞ?
202名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/26(木) 13:01:01.68 ID:3zPmL6bB
馬しか社員の気持ちが分かるかっ!

…慰めてくれてありがとう
203名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/27(金) 07:56:01.81 ID:4qfkvMMy
決まりました。
退職金+基本給×勤続年数
204名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/27(金) 18:48:26.00 ID:S5ja68Yt
203>そんなもらえないよwほんとうにうましかだなw
ボーナス日割り分+退職金だよ
205名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/27(金) 19:42:13.29 ID:MKns3/5Y
今日はどこの事務所も忘年会かな
そんな暇あったら仕事しろよ
明日も仕事している作業者がいるんだぞ。

会社が全員転勤と行ってるのに辞めるんだ
割増なんて期待する方がうましか
労基法に触れなきゃいくらでも下げるだろ
206名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/27(金) 21:20:51.42 ID:4qfkvMMy
>>204 その条件では辞めるの居るのかWWW
今の法律では無理、
207名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/28(土) 01:02:10.20 ID:Vj3PWer7
震源地にて

光り物釣れ無いよな
208名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/28(土) 13:16:51.79 ID:FRq4pc+X
2月号のマガジンXにはスクープされてないな
209名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/28(土) 15:08:52.28 ID:GjX60pcn
あー、ひまー。。。
210名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/28(土) 19:41:15.73 ID:FRq4pc+X
(;`皿´)
211名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/28(土) 21:32:24.97 ID:EOxrFqAx
どうにか連休になったな
一休みするか

うましか役員・組合役員に何言っても無駄だが
黙って会社がおしゃかになるのを見てる訳にもいかんからな
休み中に次の一手を考えるべ
212名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/29(日) 11:25:22.17 ID:Lo69ybUl
名古屋彰
213名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/29(日) 14:49:12.16 ID:aa1MBwuj
どれだけ辞める人がいるか調査した結果をもとに、派遣を必要数入れる検討しかできまい。ヘッドはバックレ率50%らしいから、見学時にちゃんと仕事内容の説明をして、「こんな話聞いてないよ」とくい違いが起きないこと。タウンワークの情報誌とだいぶ違うぞ!?
それと今より少しでもマシな教育だな
214名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/29(日) 16:36:21.69 ID:GBBUhBze
ヘッドの派遣定着率は50%以下だろ
特に酷い所は0%て話だ
215名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/29(日) 17:45:01.98 ID:Lo69ybUl
安土
216名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/29(日) 18:11:00.10 ID:aa1MBwuj
(^_^;)
217名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/30(月) 02:55:11.20 ID:Eqw+JI/5
  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219834812/281
218さあ、やってまいりました:2013/12/31(火) 00:40:36.83 ID:I6uDwdhS
最終日
219名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/31(火) 09:05:34.92 ID:F1zq0RQA
師走ですなぁ。

来年こそいい年でありますように。

みんなで再生頑張ろうぜ
220名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/31(火) 23:06:38.66 ID:I6uDwdhS
今年も一年お世話になりましたm(_ _)m
221名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/01(水) 01:08:02.83 ID:cjmE7lci
あけおめ、ことよろ。
222名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/01(水) 14:40:56.82 ID:Ei8Fagdo
明けましておめでとう。

再生あるのみ。

努力は報われる。

そんなのは幻想だは嘘っぱちだ。

努力は必ずいつか報われる。
223名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/01(水) 19:50:48.96 ID:cjmE7lci
(・ω・)?
(・ε・)?
(・з・)?
(・э・)?
224名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/01(水) 20:02:16.47 ID:E0PdUifN
225名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/02(木) 02:40:59.15 ID:zGaSXCxw
>224
こういうとこがうましか
226名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/02(木) 18:12:34.17 ID:YhD4HmKE
年末年始はウマいもん食ったか?
227名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/02(木) 21:35:31.05 ID:a8ai8wfv
うまいもん食うどころか
酒を買う金もねえよ
228名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/02(木) 21:41:29.65 ID:x3DQs9Aq
酒屋から貰えよ
229名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/02(木) 21:41:36.16 ID:fY91pC+J
>>227

ギャンブルで賞与も給料も使っちまったのか?
230名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/02(木) 22:14:50.87 ID:a8ai8wfv
冬の一時金が少なくて
小遣い貰えねえんだよ
231名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/02(木) 22:18:03.77 ID:YhD4HmKE
ワイは美味いお雑煮にありつけたぜ
232名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/02(木) 22:26:05.33 ID:YhD4HmKE
家のローンで飛んだか?

きっと今年は4ヶ月だぜ。今年も5ヶ月は厳しいぜ。
233名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/03(金) 00:41:45.21 ID:fXfFP5+u
整理解雇いらない経営状況で去年以下は無いだろ。

仕事あるんだよね。

全員喜多方で働ける企業環境でしょ?

単身赴任手当上げても平気なんだし。


会社がスジを通すなら、昨年以上でしょ。

下げる理由が見当たらない。
234名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/03(金) 02:09:29.04 ID:WjLThDcL
1 やるっきゃ希志あいのφ ★ sage 2013/12/26(木) 12:53:12.95 ID:???
日本ソフトウエアアプローチは、新構造の自動車エンジン「円弧動エンジン」の
技術資料および設計図面をホームページで公開、試作機の製作から実用化に向けた
量産型エンジンの開発・生産にかかわる提携先企業を募集している。

円弧動エンジンは、現行の自動車エンジンである「レシプロエンジン」と
軽量コンパクトながら高出力を発生する「ロータリーエンジン」の利点を融合した、
新しい発想から誕生した構造を有する内燃機関。
ドーナツ状のシリンダー内に、ドーナツ状の中心を起点に円弧を描いて往復運動する
ピストンを収め、4つの燃焼室を設けるという、レシプロ式とロータリー式の
双方の利点を活かしたユニークな構造としている。

自動車用のレシプロ式2000ccエンジンの重量が200kg前後になることに対して
「円弧動エンジン」の重量は、同程度の排気量を有するレシプロ式エンジンの
10%を下回る15kg以下とすることができる。
エンジンの小型化により車体総重量の軽量化も図ることができ、排気量1000ccの
円弧動エンジンで従来の2000ccエンジンの性能を確保し、燃費を3分の1以下にまで
低減することが見込まれるという。

円弧動エンジンの構造に関しては、すでに2003年7月14日発行の特許広報に、
往復動ピストン内燃機関、コンプレッサー、ポンプ等に利用可能な
往復動ピストン機構に関する技術として、特許の取得を完了している。

ソースは
http://response.jp/article/2013/12/25/213783.html
円弧動ピストンの外部構造
http://response.jp/imgs/zoom/635350.jpg
円弧動ピストンの内部断面構造
http://response.jp/imgs/zoom/635351.jpg
円弧動ピストンエンジンの全体構造
http://response.jp/imgs/zoom/635352.jpg
シリンダヘッド吸気弁における断面構造
http://response.jp/imgs/zoom/635353.jpg
■日本ソフトウエアアプローチ http://www.jsain.co.jp/
 円弧動エンジン技術資料
 http://www.jsain.co.jp/GS/
235名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/03(金) 12:22:33.45 ID:dHWCpP0g
>>233
去年はガンバレという意味(だったかな?)でプラス1ヶ月じゃなかったか?
負債も抱えたままだし。
下げる理由なんていくらでもある。

ただ、基本給が下がるから、今年も5ヶ月でも自然に下がることになるが
236名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/03(金) 19:40:26.78 ID:SQ/2u3ZC
>>234
理論は判るが部品加工技術が追いつかなければ
机上の空論。

でも試作レベルではやってみたいな。

webで見たら提携先探してるってさ。

RDCにもこのくらいの研究開発して貰いたいな。
電動自転車じゃなくてさw
237名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/03(金) 21:13:15.05 ID:vMkZSl8T
今のHFは新技術開発なんてやる気はないよ
うましか役員どもは
親様から言いなりになって金を都合してもらうことしか考えてない

だから、RDCから生技に大量移動してるじゃないか

組合役員ども今年の一時金は去年以上を獲得しろよ
月数じゃなく金額でな
238名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/04(土) 09:41:17.38 ID:DwKVPNZS
まず、車自体をつくる大手の提携先が決まらないと、
実用まで至らないな。
車に実用化されることが決定してから、ウチが初めて仕事を貰えるかどうか。

しかし、世の中には面白いこと考える人がいるものだ。
非常に興味深い。

ウチのRDCには無理だろうがな。親様の研究所クラスじゃないとまとめられないよ。
239名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/04(土) 20:49:33.76 ID:JQqBfGBK
仕事、行きたくね〜
明日から出勤する連中は
よく出る気になるな?
240名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/05(日) 09:47:53.22 ID:bEFsQ0Ir
仕事行きたくない。

やる気無い奴ばっかりだし、みんな適当。

このままだと、HMどんどん止めて潰れるぞ。

役員様責任とれよ。
新年式典で失望させるなよ。
241名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/05(日) 12:23:36.18 ID:GMQEbHMV
新年式典あるの忘れてたwww
どうせ年末に配られた内容をそのまま話して、新年のご挨拶くらいか。


何時から?
242名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/05(日) 15:00:15.93 ID:4cu4rk69
うましかだらけの会社なんだね。あんたら。
243名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/05(日) 17:04:01.30 ID:GMQEbHMV
釣られた。
244名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/06(月) 18:44:45.14 ID:mo+SNWgs
今日の式典のシラけっぷり半端なかったなwww
拍手まばらすぎワロタ
245名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/06(月) 19:32:28.33 ID:vVY2Eh8A
この会社潰れる。

就活第一、生産第二。
246名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/06(月) 20:09:35.55 ID:3cMmxSvQ
エキスパート、エキスパートって
現在のエキスパートがこれからの多大なエキスパートを育てることが
出来る時間的余裕はあるのか?能力は別として。

競争会社だって必死で技術を積み重ねてるってのに、
ウチはまるでこれからエキスパートを作って勝負するような
言いかたじゃなかったか?
競争会社に追いつくわけないだろwww社会舐めんなwww
247名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/06(月) 21:38:31.90 ID:HoJFJZC6
辞めてく人間に対して移設する設備のメンテと改善をしろってどういうこと?革新的ラインを入れ込むんじゃないの?
248名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/07(火) 09:14:31.50 ID:Z/sL8J3+
そういえば確かに最初は、ヘッドは革新的なラインの導入ってきいたな。
設備の改善が最終的結果。ということは新ラインの導入の金やっぱり無いんだなww
249名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/07(火) 22:38:43.89 ID:umkOsT5D
拍手する意味がわからないよな

賛成!とか素晴らしいってことだよな
250名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/07(火) 23:20:07.69 ID:QKkWDlwJ
過去最高益になりそうなのに何で再生なんだ?
何でリストラが必要なんだ?
仕事であふれてるしホンダも国内100万台死守ていってんのに何で集約なんだ?

去年の3月とは状況が変わったんだぜ
会社壊す前に集約撤回しろ!!!!!
251名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/08(水) 00:11:00.87 ID:8qbz5ygv
そもそもリニューアルで済むならクソ田舎に引っ込む分輸送コスト上がるだけだしね
とにかく喜多方潰したくない一心で会社がどうなろうが知ったこっちゃないんだな
もうメチャクチャだなまじで
252名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/08(水) 00:50:40.30 ID:iNWHms99
俺ら辞めてくペーペーとは裏腹に
うましか管理職は平穏を装っている。
いくら役員会、事故んで承認されたかは知らないが
この計画にはムリがあると、役員と本気でケンカできる、
いや本気で会社のことを思って発言できる真の幹部は誰もいないな。
『俺が定年するまで潰れなきゃいい』って内心思っている
のがミエミエ。
これがうましか金属の実力
253名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/08(水) 04:53:23.42 ID:cf0iJjXk
管理職にだってろくな情報もらってないだろ。それは同情するよ。

役員でかってに決めて「やれっ!」って言ってるだけでしょ。
管理職だって喜多方行くのに疑問視してるだろ。組合員じゃないから圧力でやらされてるだけ。
254名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/08(水) 09:56:10.56 ID:lHsmwoM1
老害役員
255名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/08(水) 11:27:44.79 ID:cf0iJjXk
Yes老害
256名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/08(水) 17:34:28.15 ID:rENY8TsR
stop老害
257名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/08(水) 17:41:51.72 ID:e/U2DPCp
労働者の不満の矛は、取引先に影響あたえる。

そこまでしないと、もう何も起きない。


マンパワーに依存して生産していることをわからせればいい。
258名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/08(水) 19:48:17.02 ID:ZYEUZIZf
あのー、もう知ってるから。
259名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/08(水) 20:55:44.00 ID:ZYEUZIZf
式典のIT氏の自身たっぷりの顔見たらむかついたぜ。
にやけて余裕そうだったなww
ほんと嫌いだよ。
260名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/09(木) 01:28:26.14 ID:CXS0IVOw
新年式典ときYが居なかったな

式典の後ヘッドの新しい機械見に行ったら
初めて現場で社長を見た

物を作る会社なのに
物を作るという事がどんなことか判ってない
それがハッキリと判る発言を社長のNは言っていたよ
261名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/09(木) 12:31:21.42 ID:pFHp7hz0
そうは言っても福島から撤退したら復興にならないからな
叙勲にも影響がな
262名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/09(木) 20:11:42.36 ID:CXS0IVOw
福島の復興は福島の人間に先頭切ってやってもらえばいい

俺たちには俺たちの生活があるんだ

しかも、福島と違って支援は無い

それなのに、無駄な集約計画と人事制度で
給料を下げることばかりやりやがって。。。

そういや、職場に組合紙と壁新聞配布されたみたいだな
俺のところには大分前から配られてないんだが・・・
組合員として見てないんなら組合費返せ
263名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/09(木) 21:40:09.60 ID:RnLRhHnj
車載事業、来期にかけてもう1社か2社買収する必要がある=日本電産 社長

http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPTYEA0606Q20140107?rpc=188
264名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/09(木) 22:07:12.95 ID:8KN6xrms
『安定的な成長が期待できる車載・産業分野の強化に乗り出している』

どう捉えるか
265名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/10(金) 18:16:35.13 ID:vzZlqye9
本田金属よ永遠にサラバ
266名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/10(金) 23:36:21.15 ID:UJfMCB/a
だらだら仕事して、生産マイナス。

挽回の休買でがっぽり。

手取り上げて、有休で就活。

どーせ移管までの期間工だし。
267名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/11(土) 12:08:26.47 ID:q+jbVaa4
うましかさんたち、頑張ってうましか会社でうめいてますなあ。
うましかはうましかな会社しか行くとこないよ。
文句たれないでうましか役員達に飼われてるのが一番利口だぜ。
そんなこともわかんねえ君たちはもう一度義務教育からやり直したほうがあんたらの為。
まあ黙って働きな。お給料欲しいんだろ?
でないと明日からパチンコも行けないぜ。
268名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/11(土) 12:39:01.65 ID:HavGCWqs
ひねた奴多いな
269名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/11(土) 13:22:57.56 ID:gojQWF+w
ホント救いようのない会社だな
270名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/12(日) 12:18:01.61 ID:tOuRQIkZ
オマイラの血は何色だー
271名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/12(日) 15:12:10.96 ID:i+1XGtlK
てー脳さんたちはてー脳さんたちの集まる会社がお似合いだね。
最低賃金でももらえるなら喜べよ。
俺はもうすぐ辞めるぜ。
あんたらが羨むのうな会社に決まった。
まあちみたちと違って頭いいからね。
でも辞めるの伝えたら翌日から有給消化してやるぜ。
残務とか引き継ぎとか、そんなことしてやらねーよー。
272名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/12(日) 17:17:31.60 ID:TfI5yYlV
どーせおめーがいなくてもなーんにもかわりゃしないから、安心してとっとと辞めろ。
273名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/12(日) 21:19:02.33 ID:MQmTByb/
もう少し、建設的なスレにならんかな。
274名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/13(月) 07:19:10.63 ID:HPECaEIt
日本電産への株式譲渡の件は昨年解決したよ。集約しないなら株式を日本電産へ譲渡するといわれました。

それはN社長が青山に乗り込み解消させました。なので日本電産売却はありません。
275名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/13(月) 07:45:05.52 ID:KRTLQDWu
砂入れキボンヌ
276名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/13(月) 08:30:25.30 ID:AWhhlpgi
もし株式譲渡されていたらどうなっていたんだろうな?
縮小か、経営陣交代か、ホ○ダの呪縛から解放され、他メーカー取引先が増える?
277名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/13(月) 17:31:35.83 ID:RLBptjT8
>>274
社長カッコいい!!

ところで、各職場では転職活動の為交代制勤務拒否や残業拒否、突発有給など起きていますか?
278名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/13(月) 21:08:29.47 ID:3OvC7jdo
インフルエンザ
279名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/13(月) 21:11:25.27 ID:3OvC7jdo
スパイ
280名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/13(月) 21:38:43.27 ID:5G5dZ4K3
>>262
続々と配る人辞めてるみたいよ。
あんなにみんなから風当たり強くされちゃあ仕方ねぇ
281名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/13(月) 21:40:13.75 ID:5G5dZ4K3
>>250
ムリ
282名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/14(火) 10:25:49.10 ID:ZJrTzFkm
あー、この会社ひま。
283名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/14(火) 15:47:43.35 ID:Nx3TZvEQ
お゛
284名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/14(火) 17:23:55.08 ID:N9bk41Xy
み゛
285名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/14(火) 17:57:56.88 ID:Nx3TZvEQ
スト権を公使すなら、何を要求すれば過半数以上の指示をえられる?
286名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/14(火) 20:28:38.16 ID:daL0xrd5
あ゛け゛
287名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/14(火) 20:52:17.78 ID:Vig4pVH9
>>285
ムリだは
288名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/15(水) 08:44:02.24 ID:Ae8/J4Vj
逮捕確定か?
289名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/16(木) 19:56:00.97 ID:yHy+8xRH
ジハードを起こすには、川越だけで全社の過半数以上を持っている間。

事が起きれば全社の意思って事。
290名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/16(木) 20:55:29.87 ID:Gw03LsTH
退職説明会行った人
内容教えて
291名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/17(金) 16:26:16.76 ID:ErZ/3392
飼い殺し
292名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/17(金) 23:40:36.94 ID:uBViv05l
退職届に誤字。末期症状です。
293名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/18(土) 21:55:18.04 ID:0I0Dt5qY
オレは誤字の退職届を出すことになるのか。
最後まで辱しめてくれるな。
294名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/18(土) 22:18:49.16 ID:MtRYzkR/
誤字を理由に受け取り拒否
そして自己都合退職に持ち込んで退職金の支払いは安く済ませる
295名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/18(土) 23:13:37.88 ID:N6jjhWb5
だったらわざわざ退職届なんて貰わないほうが良かったよ。まったく
296名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/19(日) 00:40:52.12 ID:sF3s6ai6
公式文書にミスプリ渡す総務もうましか
こんな時期に食堂で組織内議員の新年挨拶させる苦味愛もうましか
当初の革新ライン導入が既存のラインの改善にトーンダウンして集約
しかも都合悪いことのようにいつもなら社報で社長コメントの
カンペ出すのに、出さない会社もうましか
うましか過ぎに呆れた優秀若手は今月で両手以上退社、有給消化。
しかも管理職まで、
うましか金属、おそるべし。
297名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/19(日) 08:49:43.23 ID:pZwt7/kj
責任とるべき人間が責任とらないと会社なりたたないでしょ。

人足らなくて量産できず、取引先止めるなんて安易に想像できる。

どーなろうが、労働者のせいにするんじゃねぇーぞ。

組合も生産団交や36守らせて労働者守れよ。
労働基準法守れば何でもサインしますなら、お前ら不要。
298名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/19(日) 11:07:40.73 ID:K48BgCS3
そうは、言っても最近の経営は、
全ての責任を末端の現場社員に取らせるのが流行りだからな
299名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/19(日) 12:46:07.87 ID:hq3Z34VS
文句あるんなら会社辞めてみれば?
どうせできないでしょ?
300名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/19(日) 14:37:56.46 ID:ZagZ2aL3
偉そうに
301名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/19(日) 18:04:45.55 ID:K48BgCS3
社員のボヤキも許容出来ない会社
まるで朝鮮民主主義人民共和国
302名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/19(日) 19:12:42.94 ID:ZagZ2aL3
資本主義にて従業員の小言なんて聞くわけねーだろ
303名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/19(日) 20:23:51.45 ID:5TvDiNnD
自分の身は自分で守る
つまり、そーいうことだ
304名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/19(日) 21:54:43.62 ID:5TvDiNnD
あー嫌だ
また月曜日がやってくる
305名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/20(月) 12:21:19.45 ID:jciGXOpt
今辞めても割増どんだけ?何でわざわざ福島へ?
306名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/21(火) 19:03:05.00 ID:FYDvL7+u
∩_∩     
  / \ /\   
 |  (^)=(^)|   人人人人人人人人人人
 |  ●_●  |   < XXXXXXXXXX>
 / //   ///ヽ  <言わせんな恥ずかしい>
 | 〃 —— ヾ |    YYYYYYYYYY
 \__二__ノ
307名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/22(水) 13:43:07.86 ID:3ctcmoQ9
うましか会社のうましか社員さんたち。
出来るんならがんばって役員にでもなってみたら?
どうせ無理でしょ?
308名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/23(木) 02:13:36.85 ID:zTJ1FBZR
309名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/23(木) 23:07:24.80 ID:x5omzK7+
イチ○ラが会社の悪いウワサ言いふらしてるのって迷惑なんすけど、どーすればいいのでしょうか。あと彼は目下捕まえてヒトの悪口ばっか長時間言ってるのも迷惑なんすけど、どーすればいいのでしょうか。
310名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/24(金) 01:49:14.43 ID:Kl03UGRP
嫌なら切り離せyo
311名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/24(金) 07:39:19.84 ID:CcsTfVmv
そんなことどーでもいーわ
自分で解決しー
312名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/24(金) 17:10:12.75 ID:T8RYCSYM
人類保管計画Cプランwww

そんなの源流対策になってない。

それはロンギヌスの槍だ〜

若い労働者は、ハロワ登録。

決まったら何時でも辞めちゃうよ。
313名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/24(金) 19:37:34.09 ID:+R4jcUAq
>>309
車法に倫理なんとかがあるから通報しろYO
314名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/24(金) 19:56:49.19 ID:iGOpM6tE
会社辞める若いヤツらを少しでも引きとめてくれ!
崩壊の序章が始まってるぞ
引き継ぐヤツらがいなかったら5年と持たん
315名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/24(金) 22:16:27.47 ID:UcFE2cNU
去る者を引き止めるのは今更無理だよ‥
5年?終わる時は一瞬だよ
頼むから考え直してほしい
316名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/25(土) 12:18:04.30 ID:lSTggeVu
Cプランの噂を聞いた

詳しい内容までは解らないが

移管まで居て下さいって事と、色付けるとの事です

皆様は、腹の内決まっていると思ってますが

応募日まで様子を見てた方が良いですよ
317名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/25(土) 15:18:31.42 ID:8m2AI5nA
辞めるのか喜多方行くのか迷っていた、周囲の中年従業員も
だいたい方向性を決めたようだな

Aに殺到すれば、早めの締め切り
様子見して応募期間の後半に応募しようとしていると出遅れる

中年にとっては仕事の宛がみつかるかどうかが一番の焦点だろ
多少の色付けに目がくらんで留まってるのか?
318名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 14:56:55.20 ID:C8IsMwQx
誰か救世主はいないのかね
319名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 16:07:59.96 ID:N1MY9Pj5
世紀末覇者ト◎ゾウに任せよう
320名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 16:47:53.54 ID:IsAVplAr
間違いなく喜多方行きじゃねえか
321うんこたろう:2014/01/26(日) 17:45:04.86 ID:GzTpryg9
いかんのか?(北方は?)
322名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 18:22:03.43 ID:LtTN+n/+
AもBもねーよ。
集約の時にホンダグループでこんな酷い条件出した会社は過去にない。
業績不振でやらざるをえないわけでもないのに。
なのに集約まで付き合って辞めてくれたらわずか2ヶ月だけ色付けるとかどんだけだよ。
法律にしたがって、なんて逆に言えば法に触れなければなんでもやる、ってことだ。
この会社はいつからこんなブラックな会社になったんだ?
そして、こんな仕打ちを受けてもストライキしない組合はマジでなんのためにある?
323名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 19:00:13.51 ID:j5G4WE9N
もういーよ
こんなブラック企業さっさっと見限ってやめちまおうぜ
晴れてホワイト企業に転職だ
どちらが何色企業だったか、感想聞かせてくれや
井の中のうましか君
324名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 19:27:28.02 ID:xuiRna+K
ブラック企業だって?
なら従業員のきみたちはブラック社員?
いずれにしてもうましかな会社だね。
かわいそう。
325名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 21:14:24.14 ID:xBwFs8hW
組合の考え方の第一が自分達優先
第二が会社
俺たち一般組合員の順位は10番以下

情報によると
年末まで動きの無かった喜多方に
年明け、いきなり意味不明の工事が入っているらしい?
喜多方の連中も知らなかったと聞いてるがその辺は未確認

余りにもAでの退職希望が多くて役員どもは焦ったな。
川越で生産が成り立たなくなるのも時間の問題だ。
派遣なんていくら入れても無駄だよ
326名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 21:39:02.28 ID:5m6bvgTD
そもそもABで100人以上の退職者が出るのは織り込み済みのはずでしょ
わざわざリストラじゃないと言い張って色付けまでケチってんだから

想定もせずに拠点閉鎖の経営判断したなら役員が相当バカだったと諦めるしかない
会社や従業員に対する情けなんて捨ててとっとと辞めるのが最善だ
327名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/27(月) 18:50:59.36 ID:OyhtXiap
転職決まった奴おめでとう。


4組3交代検討してるみたいだけど、
議論の余地無いよ?

今の責任は、会社と組合でとれ。

管理職いっぱいいるでしよ。

土日昼夜問わず勝手に生産すればいい。
328名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/27(月) 19:46:46.79 ID:rFW1Tva3
親様のライン止まるね
329名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/27(月) 21:08:01.01 ID:ZBR4MeLr
や〜〜めたっ!!
330名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/27(月) 23:34:22.51 ID:LN8l00cq
トヨタ豊田章男社長「業績が上がれば報酬の形で従業員に還元するのは経営者の責務」
ホンダ岩村副社長「利益が上がれば、従業員に還元するのは当然」
N&トモゾー「利益が過去最高とか関係なくリストラして北方集約するのは当然。経営者の責務。」
331名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/28(火) 10:24:10.03 ID:DIMarGEc
北方サイコー。
みんなで行こうぜ。
332トモゾウ:2014/01/28(火) 12:19:27.26 ID:1tAoTtlq
最悪北方行くのはいいんだよ
問題は会社として生き残れるかだ
333名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/28(火) 19:35:26.95 ID:0N4Rxv8C
上は従業員の事より我が身が可愛いだろうな
生首飛ばせばホンダ様から誉めてもらえるからな
334名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/28(火) 22:08:38.67 ID:NNDa3eT7
4組3交代? ヘッドか
作業者はどうすんだよ!
間接の鋳造経験者は辞める気でいるから応援なんて受けないだろ。
特に溶解・中子は人が居ねえぞ。派遣定着率ゼロって聞いてるからな。

役員どもが現場作業やるのか?
鋳造は湯流し連発・中子は不良品見逃し・溶解に至っては作業についていけないだろ。。。
そんなことに陥るのが目に見えてるな。

親様も役員どもの生首飛ばして健全経営目指してくれんかな。
335名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/28(火) 22:14:23.62 ID:0SKcSJPM
>>332
トモゾウさんよぉ
北方に行かなければこの先生きのこる
北方に行こうとすれば失敗して生きのこれない
わかる?これマジよ?

NもSもだまされてるのに気づかないのか
親に啖呵きった都合やめられないのか
336名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/28(火) 22:39:26.88 ID:NUli84Mw
今更何言ってんの?

さすがうましかさんですね
337名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/29(水) 01:00:05.77 ID:AeGKsjai
Cプランが出ようと、俺はAで退職するな。

いまはとりあえず出社してればダラダラ給料もらえてるから転職活動も
集中できない。かといって、このままではいつかは移転時期が来てしまう。

ならば、残り少ないうま金の社員であるうちに転職活動に集中するには
期限を切って一か八かで自分を追い込もうと思う。
人間は本来、自ら追い込まれれば本領を発揮する生き物だ。

Cプランなどの追加で会社にうましかされてる自分が惨めだぞ!
世の中、景気は回復基調にあるんだ!
従業員をナメるな!
338名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/29(水) 09:38:00.55 ID:uwOmJ6kV
会社に見切りをつけた人が多い以上、この先この会社に希望なんか一切ないよ
都内の求人は結構充実しているから、みなさん自信を持ってね!
339トモゾウ:2014/01/29(水) 10:51:22.38 ID:sSaSHZMn
>>335
オレも会社辞めるから、後のことは知らんな!
北方氏朝鮮に出馬するんだからな!
340名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/29(水) 13:00:53.92 ID:dmpdR+lF
ホンダグループにて
悪い意味での最先端な会社だと思うよ
前回の給料カットやボーナス3・8など
関連会社の経営陣を喜ばすようなやり方をする
今回の賃金制度や早期退職制度も、そう

悪い例外を打ち出す会社た
集約が終われば関連会社の従業員への仕打ちと思うよ
他の関連会社の従業員を助ける為にも
集約や4組3交代を失敗させたい
341名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/29(水) 18:57:05.63 ID:KBunZpFL
面と向かって会社にモノを言う勇気なくても、ここで意志を示せ。

絶対に、

逃げちゃダメだ…
逃げちゃダメだ…
逃げちゃダメだ…


今さらのCなんて労働者を馬鹿にしてるだろ。

川越無くなるまでは、働いてください。

今更?

俺らは、定年雇用だぞ?

経営に都合よく労働者を使うのも程々にしろ。
342ザーメンパンマン:2014/01/29(水) 21:37:45.75 ID:WIE1iFhq
ここは監視されています。いえーいみてるー?
343名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/29(水) 23:04:04.04 ID:3oKWCbzY
退職日 みんなでAすりゃ 怖くない
笛吹きゃ踊らず民衆蜂起

経営陣 会社はあなたの私物じゃない
要らぬ混乱 来たる更迭

HM 元部品何処の合言葉
いつか貴殿に 不買返しも

北方の 市長選挙 現職当選
次選も復興ブレない現職
344名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/29(水) 23:04:12.15 ID:Qu9pA502
HFFでボーナス関係のストライキがあったらしいな。
昔CHAMであったのと同じじゃないか。

http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?d=0605&f=column_0605_001.shtml&y=2010

>肝心な点は企業の経営者・管理者はどのような経営理念で会社を経営しているのか、会社の持続的発展という視点から、どのような考えで社員の利益と成長を見守るべきなのかということにある。

これ、そのまんま馬金に当てはまるだろ。この会社の経営は従業員をなんだと思ってるのか。

そしてボーナスどころか雇用を、生活を、家族との幸せを無残に奪われようとしてるのにスト決起すらできない組合はなんなのか。
345名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/29(水) 23:49:33.20 ID:tbanWS1Q
まあ川越の組合員が大方辞めて組合費収入が減ったあと
会計上専従職員なんか置けなくなる。

集約後は北方の職場で仕事しながら苦味愛活動をするしかないため
本人の居場所確保のために大口開けれないんじゃないか?

いずれにしても会社と苦味愛が握って出てきたであろうこの計画。
法的に問題ないからといって苦味愛として対案も出せないうましか度。

条件闘争の結果、「全員転勤」「転勤不可者は退職加算金なし」
アホか。
346名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 10:50:20.56 ID:EbhLymA3
食堂の組合掲示板みたら

「2月・3月の休買申請判断せず」

      なんて出てたな。。。

今更、何言ってんだ! 
     遅すぎるだろ

集約の話が会社側に良いように使いまわされ
俺たちは振り回されて辞める人間がドンドン出て来るのに
今更、派遣の定着率アップの施策を会社に求めてどうすんだよ!

人をなんとかしたけりゃ、 一言
「事業所集約を喜多方から川越に変更します。」と、
言えばいいんだよ。
元々、喜多方集約は集約後、
3〜5年の延命にしかならないんだから。
347名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 13:38:59.15 ID:DavOmluw
どっちにしろ集約前に潰れるだろ
348名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 17:12:57.85 ID:I3DhhNRw
この規模の会社が、そんな倒産のしかたはメチャクチャ恥ずかしいな
ホンダの歴史に残るよ
社長の名前が抹消されるんじゃないか(笑)
349名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 18:23:26.44 ID:nsFoWI3i
外部入れずに潰れるのは、経営も言い訳できないだろう。

彼らの退職金無くなるんじゃないか?

組合は結局なんでもOKするんだから、ムダな事しなくていいよ。

休買。
4組3交代。

労働者は何の為に働いているの?
350名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 19:29:55.64 ID:I3DhhNRw
組合費高杉。
家計に響くよ。
351名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 21:24:54.00 ID:F09HmFIU
経営理念かー
社員の事は、どうでもいい自分さえ良ければよい
だろうな
今の時代しょうがないかな所で何故 喜多方?
喜多方の社員も川越集約の方がな・・・
352名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 22:54:01.40 ID:Ki4yQaoS
>>346
それだ

いま集約に拘泥する理由がわからん
一億万歩譲って会社の存続DLの完結イコール親への貢献が第一従業員の処遇を二の次としても
いま北方集約を強弁するより、事業環境変化を理由に一旦集約案を撤回して世界で事業拡大を目論む親様への貢献に集中する
ほうが親にとっても会社にとってもヒャクーパープラス
来月の事故ん親のお偉方はそういうアタリマエのこと気付いているのか裸の王様か
無知な天下り役員や腹黒北方出身者にだまされてなにがほんとうなのかわからなくなってるのか
この会社をどうする案が一番なのか苦味愛も親も複数案で比較させればわかること
ついでに内部統制の監査も判断の根拠と論理まで根掘り葉掘りキッチリやって溜まりに溜まったクッサイウミを一気に吐き出させるのがベター

はいそろそろ添加の親様リスマネコンプラCSRシールズ、スクランブル!スクランブル!
353名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 23:43:01.45 ID:5usaZsMz
今さら集約撤回したって、皆の一旦決めた意思は止められない

むしろ、撤退戦略ブレブレで、意思決定が遅い・できない・信用できない
3ない役員に対する支持率・信頼回復の手立てはない
当然外部のメインバンク・ステークホルダーに対しても、である

一方で、一度失った労使の信頼関係も回復することなく水泡に帰すわけだ

言っておくがここでの労は俺ら自身である。泥苦味愛は俺らを
すでに裏切っているので関係ない、むしろ邪魔な存在でもある

こんな所にいつまで居たって、またいつ再びぶり返すかわからない

ならば新天地を求めて動くのは自然の摂理

早くHMもしくは第3者主導で経営陣刷新&健全化されることを望む

悪い夢が覚めないうちに
354名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/31(金) 08:54:22.73 ID:VI1B+wMB
悪い夢覚めた方がいいだろw
355トモゾウ:2014/01/31(金) 09:15:18.91 ID:WIaUtdpi
ストライキなんて絶対するなよ!
路頭に迷うぞ

絶対にストライキはだめだぞ
356名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/31(金) 11:04:46.68 ID:VI1B+wMB
そんなこと言われなくても分かってるわ
ストライキしても何にも変わらん
親ライン止めて、ボーナス0、父さん早まる
一人一人それぞれが最善策考えるしかないわ
357名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/31(金) 11:23:23.59 ID:+rnFJOP3
ストライキなんかしなくても、退職者が続出すれば勝手に親ラインは止まる
そうなったら親から応援が来るんだろうから、やる事は分かってるな?
358名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/31(金) 12:19:40.00 ID:okpTqlYj
時代は、変わった
ストライキ決まったら反対でも参加だよ
自覚無いかもしれんが、 スト破りは最低な行いだから
359名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/31(金) 16:50:45.61 ID:7KD2+82p
新人事ってどうなった?

労働に対して、適正な代価になるんだろ?

下がる!下がる!
ってみっともない事叫んでるの多いけど。

要するに給料にみあった仕事してないだけ。

あんたの給料で派遣何人雇えるか知ってる?

そんな連中きられて当然。
加算金なんていらんよ。
いきなり給料下げればいい。

金欲しければ、みあう仕事しろ。


恥を知れ。
360名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/31(金) 18:36:07.67 ID:Z/fq5FxJ
その前に大宮ソープ行って

ストレス発散してこいyo
361ともぞう:2014/01/31(金) 21:11:44.86 ID:bYTjNZDY
新人事についてはその通り
いつまでも同じことしか出来ない使えない爺がのさばって、安月給で将来性ある働く若者のやる気が削がれることになるなら、若者の給料上げるわ!
どこの会社も年功序列は廃止されつつある
362名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/31(金) 23:19:04.56 ID:WpQ9tpGF
新人事
年功序列賃金とダメダメ評価制度の結果が今の姿
できる奴に賃金を払うのは今では当たり前

新人事、俺は悪くないと思う
しかし、2wayに相当力を入れなきゃだし、今の評価者と評価体制では成り立たないだろう
最大のポイントは評価。評価が駄目なら今の制度の方がましかもな
賃金が下がる奴は制度を恨むんじゃなくて、今まで自分を恨むんだな
363名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/31(金) 23:45:59.76 ID:YB2jxOJ0
誤った退職届取りにこいってなんなの?コッソリ掲示しやがって

うましかにするのもいい加減にして欲しいんだが
364トモゾウ:2014/02/01(土) 11:33:29.13 ID:arrWWCTs
こまけぇことはいいんだよ
退職届として受理するだけなんだからな
退職届なんて形だけだ
総務に渡ったら事務的対応するだけなんだからな
365名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/01(土) 12:35:22.55 ID:TFqFZMHj
        ∩___∩
        | ノ      ヽ
       /  ●   ● |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       |    ( _●_)  ミ < 軍手くれ!!
      彡、   |∪|  、`   \_______
       (ぃ9. ヽノ ../
       ./       /、
      /      ∧_二つ    n_____n
      /      /       ノ '     ヽ    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     /       \      i  ●  ●l、 < 軍手くれ!
    ./    /~\  .\    ,メ、. (__●.) ヾ   \_______
    /    /   >   )     (ぃ9 .U '
  /   ノ    /  /    ./     .∧つ   ○_○
 ./   /     /  ./     ./     .\   (・(エ)・) 軍手く…
../ .  /     (  ヽ、     / /⌒~~> .)   ゚(  )−
(_ _)      \_ _つ  (_)    .\__つ  / >
366名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/01(土) 13:01:56.48 ID:OHoQA7CL
kk人の同郷主義は厄介。

kgの人間は評価されない。

わざわざ転勤しても、まっとうな評価は待ってない。
367トモゾウ:2014/02/01(土) 13:28:39.46 ID:arrWWCTs
確かにそういうことするからな…

仲良く馴染んでくれとしか言いようがない
そういうのも能力のうちだからな
368名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/01(土) 13:38:49.96 ID:T9V3eJoC
軍手なくてどうやって仕事すればいいですか?とか書かれててワロタわ
369名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/01(土) 14:43:20.51 ID:JkUYTfie
マトモに軍手を配給しなくて五十年持ったな

有る意味凄いよこの会社
370名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/01(土) 15:56:34.65 ID:T9V3eJoC
>>369
再生軍手ってなんだよ…キツ過ぎだろ(ドン引き)って思ったもんよトホホ
371名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/01(土) 16:21:07.96 ID:JkUYTfie
頭丸刈りの刑ものだな
372名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/01(土) 17:14:50.92 ID:GcoAU40l
軍手が無いんだったら自分でもらいに行けば良い
全て受けであることが問題。
もう幼児じゃねぇんだから自立しろよ。他責にするな
これだからリーダーが仕事にならないんだよ
373名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/01(土) 19:14:05.55 ID:2fGL2JMM
うましか金属のみなさんって本当にうましかですねえ。
だからメッツーさんにバカにされんだよ。
374トモゾウ:2014/02/01(土) 21:53:24.66 ID:arrWWCTs
軍手なんてラインオペレーターが取りに行け!
シフトリーダーやチームリーダーがやる仕事じゃない

未だに軍手ってどこで配布してるの?なんて聞くなよ?恥さらし!
チームで取りに行く人決めて自分達で完結しろ!そんなことも出来んのか!
375名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/01(土) 21:59:18.54 ID:uM1xQDCV
a
376名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/02(日) 00:45:05.36 ID:d25hPCqu
まとも人もいるんですね
377名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/02(日) 01:31:35.05 ID:Yz+fkusk
軍手は各職場に配給数が決まっている
(一個人が配給所に行っても配給されない)
配給日、配給時間も決まっている

という現状では、ラインオペレーターより事務方が
受取りに行くほうが良くないか?
あとは配給数を見直し
派遣さんもいて使用数増えているはずだ
378名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/02(日) 06:17:49.93 ID:GJYenLVQ
さてはお前は軍手の貰い方知らんのだな?

自分たちが使うものは自分たちで在庫管理しろ!
工務は部署がどれだけ貰いにきたかチェックしている
したがって、重複することもないし、誰でも支給日時に部署設定数分貰えるんだよ!
数が足りるのか足りないのかはオペレーターが一番良く知っているだろ!
足りないならリーダーに足りないから設定数を増やしてくれと頼めよ
379名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/02(日) 08:24:30.52 ID:7KAgZXDa
同郷主義キモい(笑)

仕事できないのに擁護したり、役職つけたり、評価つけたり。


その最大の結果が再生計画(笑)


給料安くていいから、将来性ある会社がいいな(´・ω・`)

そういう会社でがんばりたい。
傾きだした会社でがんばれないよ。


プランDとかEはまだ?
380名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/02(日) 13:04:55.85 ID:6zwPk/p3
確かに今は傾きかけているが、この再生計画が成功した暁には
10/9に永末常務が見せた資料のごとく、明るい未来が待っている。
そしてこの計画を成功させるのは、従業員自身であると
田成社長は年頭の講話で檄を飛ばした。
皆が引っかかるのは、創業の地を捨ててまで行おうとしている計画に
対して、はたして勝算があるのかという点である。
戦時の日本に例えれば、本土決戦を諦め、満州国に全国民を
撤退させて戦略を練り直す、といったところか。
これでは亡命者(転職者)が出て当然。中には敵国(競合他社)
に亡命し、戦略兵器の開発を担当する者も出てくるであろう。
国策であれば、クーデター必至であろうこの計画。
亡命か、決戦かはさまざまな歴史の結末を見ても明確だ。
381名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/02(日) 20:56:14.44 ID:9ngNPvAW
>>374
鉛筆の貰い方も知らねえくせに何言ってやがるよ?
382名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/02(日) 21:36:52.25 ID:0+4ShN/d
             .,..-──- 、               ニ/ニ
            r '´. : : : : : : : : : :ヽ               {_
  ー亠ー     /.: : : : : : : : : : : : : :: ヽ                ヽ
   二      ,!::: : : : : ,-…-…-ミ:: : :',              ⌒)
   [ ̄]    {:: : : : : :i  ,;ノ;´:`ゞ、i: : :.:}   ∩─ー、       /
    ̄     .{:: : : : : :|  ェェ;;;;;;;ェェ|: : : } / ●   `ヽ    ―ー
.     つ      { : : : : ::|    ,.、 .| : : :;!/  ( ●  ● |つ   ,-亠ー
   __     ヾ: :: : :i   r‐-ニ┐| : : :ノ|  /(入__ノ  ミ   / 廿
    /       ゞイ!   ヽ二゙ノ イゞ,.‐rニ(_/  ∪ノ  /  .又
   (_,      / ̄ \`ー一'/ - -l\___ノ_
   __       / /⌒ヽ \//ヽ  二}    \_
   _/     /  / /  \//\ ヽ/      :、
  (ノ ̄`メ、  |  |/  / `´ヽ \/i        \
   __    |  \/  /lヽ ヽ /.|       i'  i
    /    |    \/ /| ヽ /  |       |  |
   ´⌒)    |     \/ |  /   |       |  |
    -'      |      `ー-ノ i    |       |  |
383名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/03(月) 01:43:55.32 ID:LkfAvX3t
KK集約がベストとか言ってるが、そらそうだ
ほかの案は検討なんてしてないんだから一個だけしかなきゃそれがベストなのは
当たり前、それだけのことだ
会社がどうなろうとKKだけは潰したくない勢力が上層部と組合にいたんだろうね
384名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/03(月) 08:54:01.33 ID:DqZSRqzx
ABの判断今月末ですな

残り少ない本田金属を楽しんで下さい
385名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/03(月) 09:07:02.93 ID:N9FkGJIW
今日も我慢作業乙
386名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/03(月) 10:18:35.39 ID:kJhV1sdK
KKサイコー!
みんなで行こうぜ。
387名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/03(月) 13:15:20.28 ID:DqZSRqzx
行きたくねーyo
388どらねこ:2014/02/03(月) 18:10:13.60 ID:Y7FhdKJr
"組О役Оの結婚"


チラ裏情報。
389名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/03(月) 20:52:48.61 ID:7x1stF7i
どらねこさん
組合役員の結婚は割と流れてるよ
喜多方には慶弔連絡貼りだしたらしいが
川越は揉め事の種になると判断して貼りださなかったってよ
まぁ、中央の役員と喜多方の職場委員の結婚だって話だからねぇ
390名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/03(月) 20:57:02.03 ID:R8vqQ7IM
>>388
おまえ偽物のどらねこだろ。
本物はもっとキレのある情報を提供するぜ。
まねるなら、もっと順序立てた記述しなwww
391名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/03(月) 22:54:52.83 ID:zHCYQH6h
べつにええやん、結婚ぐらいさしたれや
392名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/04(火) 00:11:24.83 ID:wIa5eM11
どこの誰かか分からんけど、おめでとうだな!!
393名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/04(火) 07:52:18.09 ID:gJ2shTgL
結婚おめでとう

公私共々頑張ってな
394名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/04(火) 18:05:07.58 ID:e237KYF1
もう帰ろうぜ。くだらん。
本当に糞会社くだらん。
そう思わねえの?
395名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/04(火) 21:33:10.91 ID:I/Igashg
いくら、けなそうが
現実問題として俺たちはHFの給料でメシを食ってるんだよ。

その現実から目をそむけて好き勝手なことばかり言ってるやつ
AもBも関係なく今すぐ辞めてくれ。
396トモゾウ:2014/02/05(水) 09:06:16.14 ID:e5bQTYvQ
給料分は働けよお前ら
397名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/05(水) 19:46:34.08 ID:5IKcefSO
その前にチンコ舐めてくれよハァハァ
398名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/05(水) 20:19:38.64 ID:hakG5pfM
2Wayやった。
結局、会社としては退職して欲しいんだろうな。

家庭事情もあって「特別支援希望」と言ったら
「転身C対象だな」としか言われなかったよ
何故、特別支援になれないか聞いたら
総務の判断としか返事が返ってこなかった。。。

結局、「特別支援」は単なる釣りでしかなく
基本、川越工場のK要員はクビが前提ってことだな。
399名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/06(木) 00:11:19.11 ID:mc8icfRq
>>398
K用員てなんだか知ってる??
400名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/06(木) 09:10:37.32 ID:M5RsscGa
398じゃないけど、知らないから教えてくれ
401名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/06(木) 17:40:25.37 ID:5ITtY4xm
外部に依頼すれば、1人当り数百万かな。
402トモゾウ:2014/02/06(木) 18:31:44.78 ID:KdbOAgCZ
>>397

ウチは後払いなの知らないのか?
403名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/06(木) 20:29:02.93 ID:Rk8Qyioo
>>402
先にしゃぶって、あ・げ・る
404名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/06(木) 22:08:08.98 ID:mc8icfRq
小川とか本気で言ってる奴がいてワロタわマヂで言ってたら情弱としかいいようがないわー腹括れよ
405名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/07(金) 18:14:01.56 ID:U9OghYIO
別にいいじゃん

小川に就職活動させてやれよ

本田金属に入社してた事

誤魔化せたら入れるかもよ?
406名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/07(金) 19:57:53.47 ID:1KFr7NU1
おまえら、喜べ、大量援軍だ。 https://www.hellowork.go.jp/service
f/130020.do
407sage:2014/02/07(金) 21:11:44.76 ID:ju3DyG80
ぐだぐだ言ってないでさっさと辞めればいいものを。

使えない奴ほど良く吠える。
408名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/08(土) 08:18:36.84 ID:DL1xB6tu
ストレス溜まってるのね

かわいそう
409名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/08(土) 12:00:08.14 ID:eF9kquFz
北方領土へいったら毎日こんな景色なのか…。
410名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/08(土) 12:10:04.33 ID:XMSZnboF
>>389
マジ?
kgの苦味愛役員♂とkkの職場委員♀が結婚?
そんでkg組合役員♂はkgの皆を犠牲に一人でkkでヌクヌク2馬力生活?
なるほどね、それじゃkk行きに反対するわけねーわな
どこまで腐ってんだよ
411名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/08(土) 17:49:07.27 ID:8k8s2nVG
月曜日は雪で操業停止かな〜?
3金は地獄だな
本日の九回者は乙
412名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/09(日) 20:15:00.61 ID:DanXbxrQ
チンコ舐めてくれよ
413名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/09(日) 22:21:17.02 ID:NPy1j6iQ
  おチンチンびろーん
   ∩___∩
   | ノ      ヽ/⌒)
  /⌒) (゚)   (゚) | .|
 / /   ( _●_)  ミ/
.(  ヽ  |∪|  / <俺が先だ、舐めろ!
 \    ヽノ /
  /      /
 |   _つ  /
 |  /UJ\ \
 | /     )  )
 ∪     (  \
        \_)
414名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/10(月) 01:05:24.12 ID:2MK4xFDj
>>413


チンコしゃぶっていいのか?
415名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/10(月) 15:11:09.37 ID:4CaKZi4C
うましかどもの集まる会社の掲示板はやはり終わってんな。
こりゃあこの会社長くないはずだ。
416名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/10(月) 17:20:07.33 ID:M0Fayd6i
>>400 K要員とは

・きつい
・きけん
・きたない
・くさい
・きもい

の内容で仕事をする労働者の事です
417名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/10(月) 23:59:31.44 ID:K2NZApjJ
>>416
まぁ間違えてはない
418名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/11(火) 00:00:26.76 ID:vejzXzOa
あと
・給料低い
な。
419名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/11(火) 14:17:34.56 ID:GE1YBOtr
418さんよ
あんたらの能力考えたら給料もらい過ぎだよ。
管理職代表より
420名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/11(火) 14:44:13.08 ID:itCWYfE1
>>419 さんよ

あんたらも同じ穴のムジナだよ

一般従業員代表より
421名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/11(火) 22:17:52.49 ID:vejzXzOa
>>419
就業時間のまっただ中に2ちゃんねるに書き込みしてる管理職代表って?

能力以前の問題。さすが今の会社を作ってきた人だね。問題外
422名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/12(水) 00:19:39.03 ID:0/oV+0uy
行くのも地獄

辞めるのも地獄

お前の求める天国は何処だ?
423名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/12(水) 12:23:16.97 ID:Noeo2EkF
家族嫌がらないか?
俺らは良いけど子供持ちはなー
海外なら立ち入り禁止区域だろ
被曝2世3世って差別されるのは、確実だろうな
事故が無くても原発の近くにすんでるだけで差別されるこの国だからな
424名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/13(木) 13:15:45.64 ID:3IaZUDaq
最終的に何人辞めるやら。。
425名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/13(木) 13:22:56.65 ID:3IaZUDaq
皆の意向も決まり、怒りや焦りもなくなりもうこのスレも役目を終えつつあるね
426名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/13(木) 17:14:49.27 ID:gDv3x2zM
正社員20+α募集するそうだ
皆の意志調査の結果、現在の必要人数より辞める人の方が20名上回ってるということか?
この分だと、A・Bで20〜30名位は辞めそう。と予想してみる
427名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/13(木) 19:30:00.48 ID:pdgz7Xh2
Aよりも前に事故都合で辞める人が何人いると思ってるんだ
428名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/13(木) 19:54:55.59 ID:N4kmLc7W
無駄だな
就職を考えても喜多方行きが有る以上入って来る奴はいねえべ

入ってきたとしてもそいつらまで転勤は我々と同条件?

まぁ、入って来る奴らより辞める奴らの方が確実に多いと思うが・・・
俺も早く次を見つけないとな。
429名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/14(金) 01:25:49.54 ID:8wv81tBS
売り上げ有るのに何故?賃下げ?

北方移転なのか?

ボーナス5・3は固いはず

苦味愛は何を持って闘争するのか?

よく考えてくれ

皆が幸せな状況にしてくれ
430名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/14(金) 07:19:58.05 ID:TjLkk8O2
不思議何だか、会社は赤字どころか好調なのに俺らは何でこんな窮地に追い詰められるんだろうなWWW
騙されてないか
431名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/14(金) 09:46:21.93 ID:UJ3pudOJ
もちろん、T・Iが喜多方市長選挙に出たいが為だ

思い通りになって来てると思っているのか
毎日、工場内をニヤケ顔で闊歩しているな
432名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/14(金) 11:07:24.02 ID:j0RMv99k
純利益もリーマン前に戻ってる
ボーナスもリーマン前の5.6に戻ってもいいのでは?
5.3じゃ低い

組合は4月までの休買&休出も認めているな・・・
抵抗勢力になってない
会社の言いなりというか、完全に会社側についたな

春闘も新賃金体制が全てですよってことで、
物価&消費税UP分の賃上げはナシで談合してんだろな・・・
だから春闘も遅らせられるんだろ
毎月高額な組合費取られていると思うと詐欺だよな
433名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 01:13:40.77 ID:AFX7OUsh
ボーナス5以上ってなにいってんの?w w w リーマンの時の膨大な借金がまだまだあるよ?厳しいじゃなくて今もヤバいの。


言うなれば前年ボーナス「(借金3000万有るけど)おう。パチンコで勝ったから焼肉奢ったるわ」
みたいなもんだ。あと移転の慰謝料。

3.8位だと予想
434名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 07:25:21.83 ID:SinxUiAq
ろくな仕事してないけどボーナスくれる会社に感謝
435名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 12:42:53.79 ID:rv7eWnxF
>>433 今年は、満額です組合が要求すれば
多分しないでしょうね。
WWW
436名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 14:52:49.76 ID:ujhjpVuJ
C/H今動いてんの?
437名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 19:27:21.56 ID:ZsGZEbEa
こんな会社の為にムリしていくきしない。
サボるかな。
438名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 22:25:01.61 ID:ZsGZEbEa
借金は理由にならんよ。

5ヶ月以上の時代からあるし。

逆に、賃上げやボーナス増できない公式な理由がない。

全員喜多方行ける仕事量。

仕事量は良くて横ばい。でも、増収増益?なら関係ない。

ボトム体質のスリム化にリストラは必要ない。

移転費用もコスト減で相殺。


増税分ぐらいの賃上げ要求はするでしょ。

ボーナスだって退職加算金の代わりに10ヶ月でもいいんじゃないの?


甘い結果は談合と癒着を連想して、益々企業環境が悪化する。
439名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 23:56:01.05 ID:tGSDnn1N
売上200億いかないのに、移転費用数10億単位でかかるぞ。無理だろ常識的に考えて。。4ヶ月貰えたら御の字だろ
440名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/16(日) 03:38:00.58 ID:GxiXUkjV
体格ラインの売上で相殺できるなら関係ない。
いきなり10億かかるわけじゃないでしょ。


従業員のボーナス1ヶ月分と移転費用なんて比較にならない。


社員のモチベーションがない今。

10億ラインも日々の生産達成も成功させたかったら、

要求月数も妥結月数も今後の為にも慎重に。


全ての成功は、全従業員の協力があってできる。
441名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/16(日) 07:13:03.07 ID:yCjXtoAK
お○○「5ヶ月以上要求出来るわけねーだろ。移転優先だろ?早く福島に行きたいからお前ら我慢しろよ」
442名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/16(日) 19:11:02.96 ID:d8f637we
北方転勤前に雪国を経験できて良かったなw

北方は30cmの雪なんて珍しくもないから
機能麻痺なんてしないんだがw

そのくらいで屋根が落ちる設計ってw
443名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/16(日) 20:46:13.58 ID:fO1ax8tZ
設計が違うもん
屋根の角度とか強度とかね
北方は路面から水(湯)が出て、雪がとけるようになってるし
除雪機の稼働も早いし
全てがすべてじゃないけど、
予め対策してあると圧倒的に楽

ただ、車に積もった雪なんかは、毎朝のように雪かきだけどな
444名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/16(日) 22:29:52.99 ID:KOC6kHwm
北方領土怖いな。


というか川越屋根落ちたんか?
445名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/17(月) 11:36:47.13 ID:yhCYgeJ1
金曜日は他の会社のほとんどは早めに帰したのに、ウチだけ…

生産第一、安全第二、従業員は奴隷扱い
これで、この会社の従業員に対する扱いが分かっただろ!同情心もナシ

皆帰宅するの大変だったろうな
工場長は判断しないのかね

日々モチベーション下がるわ〜
446名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/17(月) 11:41:38.45 ID:QPrbg+G1
奴隷ども黙れ
447名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/17(月) 12:57:51.36 ID:MnQ5c1Ej
くくく、底辺の従業員たちがほざいておるわ。
あー、KKに帰りたい。

管理職代表より
448名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/17(月) 20:21:04.37 ID:ge81JN1r
明日1630、北方市長が川越工場表敬訪問予定?!
449名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/17(月) 21:52:41.14 ID:Dntvnylk
トモゾウか?
450名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/17(月) 22:25:32.24 ID:ge81JN1r
アホか、現職の山口信也市長であーる。
451名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/17(月) 23:16:17.99 ID:H4fQMmzy
またなんちゃって3Sか。めんどくさいな
452名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/18(火) 08:12:22.82 ID:UT5pCmxx
サンエスなんていらないいらなーい。
北方へ来て来て(はぁと)なんだろうからさ
453名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/18(火) 09:12:15.12 ID:RNBImLvg
お偉いさんが来るから3Sだ!ってよく言うけど、あれで3Sしたつもりかww
他社から見たらなんちゃってがバレバレだぜww
454名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/18(火) 18:47:05.34 ID:5I6J9NKj
Yahooに本金喜多方移転のニュースが載ってしまってる。
地域活性のためにもいいことだとか歓迎のコメントがついてるぞ。
所詮他人事だもんな。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140218-00010012-minyu-l07
455名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/18(火) 20:59:43.71 ID:p1cHwucR
福島民友新聞さん。スッパ抜いたね。
みんなで行こうぜKK。
でも川越で家持の連中とか哀れだな。
456名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/18(火) 22:33:30.55 ID:pz7TJ2Xv
>>447

成りすまし乙

お前みたいな低脳な管理職は居ないから。
457名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/18(火) 23:04:20.22 ID:aufOm2zM
kkの奴ら、どこまで腹黒いんだよ
新聞にリークして既成事実化狙いか?

移管なんてむりだけどな
させないけどな
458名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/18(火) 23:04:38.27 ID:cmH5hYNY
「Yahooニュースのコメント」と「従業員の現実」の落差が
これほど大きいとは思いもよらなかった
喜多方へ行く予定の従業員は、地方に行きたくて行くわけじゃない人が
大多数なのにね
地方活性化なんてまさに現地人の他人事
実際は僻地に追いやられた従業員ってだけ

今日は現喜多方市長が16:07にタクシーで到着
他、2名を連れて
新幹線&電車&タクシーで来たのかね〜?
同時刻頃に50周年記念撮影のため、撮影スタッフも着てたから
市長も一緒に映るんか
459名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/18(火) 23:54:00.62 ID:UT5pCmxx
俺が北方人ならまぁ喜ぶけどね。とりあえず転勤なしの甘々企業だしね。
460名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/19(水) 13:24:34.97 ID:elLGSbin
セクハラ パワハラ ドヤ顔上から目線 偽札 横領横流し
461名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/19(水) 19:41:30.51 ID:DQ/ENXhL
ついでに湯流し
462名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/19(水) 20:09:23.02 ID:DQ/ENXhL
おい!退職届け書こうとしたら
会社名が「本田金技術株式会社」になってやがる
脱字してるとはこのことだったのか

俺は違う会社に退職届けを書くのかよww
これ無効になったりしないのかww
463名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/19(水) 20:38:07.18 ID:YpqtExY0
川越風情が北方を僻地だと。
臍が茶を沸かすとはこの事だなw
464名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/19(水) 23:45:54.25 ID:bpV1Lq1V
>>462
おいおいそれ先月の話題だぞw w


しかしまたモチベ下がるな
465名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/19(水) 23:54:27.82 ID:TxBUgSPN
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
466名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/20(木) 20:59:17.25 ID:+hcYmdib

こんなの張り付けて
何が言いたいのかわからん。

やっぱり騒いで書き込んでるのは
基地外ってことか。
467名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/20(木) 23:58:52.36 ID:eH3xuXDb
点心A点心B〜
468名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 00:57:37.55 ID:B5orV2/7
とにかく北方ありきはNG、これにつきる

複数案比較検討D/Aして北方ベストならやむを得ない
(それでも組合員を守る立場の組合は別スタンスのはずだかな)

実際は複数案検討どころか、コンティンジェンシープランすらないから、ヘッドがあんなことになってるのに、落下傘の初心者工場長任せの放置プレイ。崩壊を放置するがまま。

こんなデタラメは決して上手くいかない

長年尽くしてきた身としては残念なことだ
来年が恐ろしいよ

膿が、ドババァァァァァァァーーーーーツツツ!!、
469名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 09:57:41.23 ID:s4NzZ+qL
ヘッドのデタラメさは今に始まったことではないが・・・
無理やり入れた新しい鋳造機も全然動く気配が無いし
溶解炉もアルミを溶かした状態で保持して置くのも電気代・ガス代が無駄だしな
何を考えて導入したんだか?
現場の連中は邪魔なだけだろうな。
470名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 13:30:29.45 ID:eZBz0vlf
デタラメなのは伝統だぜ。
駐車場でも通路に迷惑駐車し放題(停めて奴はいつも同じ)
ホンダ車以外もシレっと駐車
管轄部署は仕事しろや!
ルール守るのがアホらしくなろわ!
471名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 17:15:52.40 ID:S7zzoywE
駐車場の通路に迷惑駐車するのはヘッドの奴だろ?
熱処理やってる・・・もうこれ以上言えん

管轄部署も駐車場ジーッと見てるわけにもいかないからな
個人のモラルの問題だな

本人は分からんだろうと思ってても、誰かしら見てるし、情報は洩れるんだな
以後気をつけろ
472名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 17:58:19.50 ID:4OH8EWhd
組合川越のトップ誰?

労働者の声無視して、組合費で給料もらってるんだろ?

現状に対応しろ。

金納めてるんだから働け。

働く気無いなら降りろ。
組合費下がるだろ?


不信任。
473名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 19:00:47.78 ID:rK7PysNh
あいつが降りるわけないじゃん
474名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 21:11:21.49 ID:H79gWPaR
俺が全て悪い御免な
475名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/21(金) 21:12:59.61 ID:O4dBfHMZ
>>471
結局何やってもドキュソは字が読めないんだから意味なし
476471:2014/02/21(金) 23:04:27.64 ID:S7zzoywE
どんだけ知能低い会社だよww
工場の現場年寄りは本当に要らんヤツばかりだけどな
管理職以上の人から無視されるわけだ
早く辞めてくれないかな〜と思われているのも頷ける
477名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/22(土) 00:27:08.04 ID:698ZFTvt
若い奴がどんどんいなくなる会社って‥
478名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/22(土) 05:53:05.37 ID:VU7ZyDqp
居なくなってもまた採ればいい

正規社員になりたい奴は
いくらでも居る
479名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/22(土) 16:06:21.03 ID:lnxR3bLo
お馬さんとお鹿さんばかりの会社なんだね。
かわいそう。。。
480名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/22(土) 20:32:48.17 ID:zV4rMff4
臨時○締役会があって役員どもの異動が出たな
トモゾウが国内体革から外れて
C○PT体革になったな・・・
喜多方集約に何かしらの変化が出るかな?
まぁ、C○PTにはいい迷惑だろうが。

まさか、C○PT体革で日本に居るってことはないよな。。。
481名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/22(土) 21:55:14.28 ID:698ZFTvt
>>478
なぜそんな発想できるのか
482名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/22(土) 21:58:46.37 ID:vZvdVap6
その情報信じていいのか?わっはっはっは!
トモゾウ涙目ww日本から追い出されるかww

来週月曜日からA・B志願開始だ
今更流石に撤回はないと思うが、
無謀な進め方はしないだろうし
一部川越に残る方向性なのだろうな。きっと。
483名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/23(日) 20:49:51.20 ID:D5FwH9ke
管理監督者広報は見たぞ
トモゾウが日本から出されるかはどうかな?
出されてくれればうれしいが・・・

さて、明日からのA・B出願率はどんなもんかな?
ヘッドじゃA・B関係なく辞めると言ってる若いのが多いからな
次が決まれば明日にでも辞めるんじゃないか
いくら、間接部門から応援が行っても無駄だろうな。
応援部隊もモチベーションゼロだしな。
ヘッドの中で鋳造・溶解・中子から仕上げに応援だとよ
484名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/23(日) 21:19:56.64 ID:sVrSvRul
潰れる会社ってこんな感じなんだろうな
485名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/24(月) 17:11:00.34 ID:hKBs/DJs
カウントはじめ!

俺1人目
486名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/24(月) 19:07:45.29 ID:7YGObvDt
ヘッドばっかり話題になるが、ピストンもひどい事になってるぞ
487名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/24(月) 21:10:35.85 ID:+/XHPEP2
>>485
おっす2人目!


感謝はしてる。けどもう今の状態には耐えられなかった
488名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/24(月) 23:23:07.60 ID:3M4KtUQm
この会社、会社都合退職扱いするのに退職届ださせるとかどれだけ常識に欠けているんだろうか・・・
退職届け受理された場合、会社都合でなく自己都合退社になるんだぜ?
それで労基署たいさくしようとしてるとか頭おかしいだろ

後から退職届もらってるからって言われたら退職金諸々貰えんぞ?
489名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/25(火) 00:47:02.48 ID:VagCicpq
能力ある奴はさっさと辞めてる。

能力ないのに限ってダラダラ給料もらってしがみ付いてる。

転身BとかCなんて、選択した時点で会社の飼い殺し。

みんな、遅かれ早かれ辞めるしかないんだろ

自分の人生設計ビジョンって持ってないのか?

普段現場や事務所でエバッてた連中もこのときばかりは大人しいよな。

うましか金属の従業員は自分の進路もロクに決められない腰抜け集団だったか。
490名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/25(火) 09:05:18.51 ID:SNKfBiQh
家庭事情でAやBなんて選択したくても出来ない人間だっているんだよ!
俺だって出来れば今すぐにでも辞めてーよ

でもな、3ン年以上勤めての給料で
やっとやっと年寄り二人介護しながら子供を大学に行かせるとこまで来たんだ。
雀の涙ほどの退職金貰って転職しても
給料は半額以下に下がって
本金で積み上げてきた保障関係がみんなパーになるからな。

今の俺は金にならないプライドなんていらない。
金になるなら100時間だって残業やるし
3勤専門だってかまわない
馬鹿上司の罵詈雑言だって気にならない
491名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/25(火) 21:14:22.03 ID:BYcowe07
平常勤務で結果を出さないから、こうなったんだよ。

こんな時だけすがるな(゚Д゚)
492名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/25(火) 23:33:58.97 ID:lfbpWV/2
>>490
30年だったら退職金も相当な額の件。
そして介護老親有りなら特別になるはずだわ。
493名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/26(水) 02:13:18.92 ID:8KEerMMy
>>491
490だが
好きで交代制ばかりやっていたわけじゃねぇ

会社都合の異動は20回近いからな
一か所平均3年程度、最長で5年だ
ちなみに最短は半年だったな。
まぁ、能力が無いからたらい回しと言われればそれまでだけどな
一応どこの職場でもS/Lにまではなってたぞ。

ロクに異動を経験したことのないやつらに比べれば
HFという会社の酷さは身にしみてるぜ
494名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/26(水) 07:39:37.83 ID:FkIkqOwp
>>493
大宮ソープでストレス発散しようぜ
495名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/26(水) 11:21:02.72 ID:0k27W6m+
493さん
身から出た錆って言葉を学校で習ったことある?
知らないか。。。
496名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/26(水) 17:54:27.16 ID:nVsTjt2j
>>490

能力<給与
この現状を理解しな?

年齢給と交代制手当で稼ぐ事しか考えられないの?

こんなのしかいないのか。人員整理当然だな。
497名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/26(水) 17:55:39.98 ID:xu0XeFS6
有給50%カットしよう(混乱)
498名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/26(水) 19:01:26.72 ID:0k27W6m+
給与はその能力によって支払われる。
特に直接部門はね。
間接は上司にへつらうやつが上へあがっていく。
はっきり言ってうちの間接は糞だよ。
特に型○つ
499名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/27(木) 09:33:29.60 ID:38NtzKKg
本金の給与は
直接部門は一か所の工程に長く居ないと
評価が付かずに上がっていかない。
間接部門はとりあえず職場に居れば上がっていく

現場が製品を作って初めて金に繋がっていく
間接部門なんて現場で使えないから直接部門から出された連中だろ
偉そうにふざけたこと言ってんじゃねぇ
500名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/02(日) 15:45:31.75 ID:vyea7xsz
祝!鯖復活!
501名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/02(日) 21:35:09.69 ID:2zvz6gAP
残るヤシ幸せな奴等だな


頑張れよ
502名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/03(月) 11:06:51.09 ID:Jckll/oa
子苦初乙
503名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/04(火) 13:46:57.53 ID:GS4/DSaf
株主総会が楽しみだ

集約が頓挫し始めてる

親様はカブを売りたがってる

残るヤシは川越工場が少しでも存続すると思ってるのか?

ネガティブな話だが

会社がぶっ飛ぶ前提に危機管理はしといた方がいいぜ

A退職予定者より
504名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/05(水) 01:03:40.25 ID:4rneIyy+
505↑↑↑:2014/03/05(水) 03:00:57.59 ID:4rneIyy+
喜多方軽金属の社長さん

誰かさんの名字が同じ
506名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/05(水) 16:13:43.84 ID:LaCDU2kd
苦味愛長、喜多方職場委員結婚
苦味愛費でフタリで宿泊バレた

苦味愛解散!
507名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/06(木) 13:34:41.62 ID:tsVd1pgs
ぼくは、そんなことしてないもん、プンプン
508名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/06(木) 15:35:45.30 ID:qGGwOJED
(/・ω・)/Yahooチャットバンザーイ!
509名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/08(土) 00:16:16.56 ID:qeOfTOyi
テスト
510名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/09(日) 09:28:00.39 ID:oKewjHI0
愛してるよ
511名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/10(月) 04:57:17.41 ID:/WLJWOQD
俺もだよ
512名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/12(水) 11:07:40.98 ID:EyG2zumw
513名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/12(水) 22:03:46.68 ID:xGm1YDi4
苦味愛長、喜多方職場委員結婚らしいが、不倫の末デキ婚!?年の差いくつだ!?
その上、苦味愛費横領・水増し請求がバレて指摘されたら、逆ギレだぜ?
開き直って苦味愛長にしがみつき。一番タチわりぃな。
んでもって北方に新婚で帰りてぇから、破滅ロードの祭政計画&チンサゲに万々歳。
マジ辞任して退職してほしい。人間のクズだな。
苦味愛ってさ、大体仕事できねぇor職場放棄の集まりだろ?
食場医員も半分以上いなくなって、機能してねぇくせに春闘とか阿保か。
今日だって昼飯時間に苦味愛万歳・ガンバローするはずが、急遽中止だと。
苦味愛長が不正の揉み消しが忙しいんじゃね?

早く消えてなくなれ!
514名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/13(木) 08:53:44.81 ID:fcI6ZdDI
KG,KK問わず区未亜位もそうだが関節の連鋳も亜帆ばっか。自分を決して追い抜かない従順で無能な奴を吸い上げ自分のストレスのはけ口に使い、空論語って満足してる残念な連鋳。これが代々伝わる本禁イズム。質が悪くなっていく分けだわ。
KK大問題! 炉亜ー部六句 品質暮ー無でライン泊め関節総出で笑顔で善健。亜帆丸出し!
515名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/13(木) 17:46:56.09 ID:UjDrxA/r
外部観察入ってもらった?
違法行為の可能性あるなら白黒つけないと。
隠蔽なら執О部全員処罰の対象になる。

常識的にそういうのは、内部告発なんだけどね。
516名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/13(木) 19:08:05.48 ID:+ydQLJPe
苦味逢潰しか?
光さん社労士と密会してた噂あるし
オマイラ本当に苦味逢潰していいのか?
光さんの策略だったら
地獄見るぜ
517名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/16(日) 21:25:39.07 ID:5XHmhLk+
テスト
518名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/17(月) 13:16:46.89 ID:/I09f7Sg
茄子満額ラッキー
さすが苦味逢長出来る男だ
519名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/19(水) 11:23:30.25 ID:1j0uuYcV
吊し上げ
520名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/20(木) 17:31:08.63 ID:QkTuv99a
痛車乗った
乗り心地サイコー
521名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/21(金) 02:13:31.82 ID:1ScI45Sj
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..   三  |   三  |   三  |   三 |  ... ............. ........... . .....
...  ∪ ∪   ∪ ∪   ∪ ∪  ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ...
  三三  三三  三三   三三
 三三  三三  三三   三三
522名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/24(月) 12:17:06.21 ID:a+Hh5FkX
上尾事件
523名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/25(火) 01:00:52.99 ID:/9+ZPJpw
西成暴動
524名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/26(水) 12:12:06.72 ID:l2cf+Rxe
525名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/28(金) 13:38:54.20 ID:J6AC9vag
三鷹事件
526名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/28(金) 19:16:59.98 ID:7gm3hHyC
ホОダ停めたら、やりたい放題の会社と組合は従業員に土下座でもしてくれる?
527名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/01(火) 15:09:05.70 ID:YJQyJn8h
鬱病患者
528名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/03(木) 00:10:59.87 ID:wLa6e5kC
>>526
んなわきゃない
529名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/04(金) 17:31:32.27 ID:B++Wcg1F
男衾
530名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/06(日) 19:35:38.29 ID:VrrQKV3C
チンチン立ち上げ
531名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/07(月) 20:51:54.15 ID:qbmnnRL8
盛り上げようぜ\(^^\)
532名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/11(金) 21:26:08.94 ID:SnFZmKJT
ハアハア
533名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/14(月) 07:03:43.43 ID:Ukmptxy6
的場
534名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/20(日) 22:46:41.24 ID:4gbKT6PA
日本企業の中国離れ加速 新たなリスクに 2014.2.27 21:27
http://sankei.jp.msn.com/world/news/140227/chn14022721290008-n1.htm
中国でのビジネスをめぐっては「朝令暮改のように規制が変わるなど、リスク計算が極めて難しい」(商社)との指摘が多い。
今回のように「解決済み」の問題が蒸し返されるなど新たな中国リスクが高まれば、日本企業の進出意欲がそがれる恐れがある。
今回、中国のネット上で名指しされた企業には、ゼネコンなど建設大手も多い。
建設業界ではすでに中国での事業展開に消極的な姿勢も出始めている。

中国の裁判所 商船三井の運搬船を差し押さえ 4月20日 18時09分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140420/t10013885491000.html
今回の差し押さえによって、中国での戦後賠償に関連する裁判で、今後、原告側が勝訴した場合、日本企業の中国国内にある資産が差し押さえられる可能性も出てきた
535名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/24(木) 08:39:33.54 ID:I9kigE0B
俺たちの男衾
536名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/24(木) 18:03:11.23 ID:I9kigE0B
シャブって玉淀
537名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/28(月) 13:22:57.45 ID:o5eyHJaK
上尾
538名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/03(土) 23:50:36.51 ID:mZU6e0JE
アナルファック
539名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/04(日) 11:59:12.26 ID:u9OCgzgw
歩子珍
540名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/09(金) 07:34:23.28 ID:AUBEjkaZ
おぶすま
読めんかったw
541名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/10(土) 04:26:32.39 ID:3V5mAQDZ
超絶カミングスーン...

ドラネコよ、カムバック...
542名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/10(土) 08:42:58.60 ID:E4Y5z4nf
にゃんにゃん
543名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/11(日) 15:10:23.15 ID:opB72WrL
仙台でトンカツ婦人会った
相変わらず彼処臭かった
544名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/18(日) 12:53:25.98 ID:VHgUiGM0
仙台のギャル臭かった
545名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/19(月) 17:07:16.13 ID:LlSoUo+8
大宮ソープ
546名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/24(土) 16:23:27.38 ID:nGNkxRMW
ブラボー
547名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/25(日) 13:10:26.50 ID:aQnhKSbb
俺は、蟻の反逆も許さぬ
548名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/25(月) 18:10:18.97 ID:NvfEicoq
禿げた反逆も許さぬ
549名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/24(水) 07:33:06.10 ID:wMX+m66D
独立に確変しました
550名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 13:56:48.92 ID:kPGZ0+Ml
俺たちの男衾
551名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/03(金) 11:50:28.06 ID:O26lPSK5
集約話ラジオで流れたね
552名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/04(土) 13:02:11.05 ID:pXLixC2d
>>550
アホンダラの兄貴もグリーンカレーを食いながら(ry
553名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/05(日) 07:03:21.75 ID:xMQ2KLDD
俺たちの男衾
554名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/09(木) 14:31:58.76 ID:nYMn/8dF
俺たちの男衾
555名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 20:04:15.95 ID:pWzbNcpT
俺たちの男衾
556名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 20:55:43.69 ID:vGVgyLZy
557名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/01(土) 13:01:26.65 ID:ByDU9P2l
瀬名さくらLOVE
558名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 18:52:24.28 ID:h77nuikK
俺達の男衾
559名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 22:24:29.23 ID:FXCV5yAl
俺達の男衾
560名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 22:25:47.51 ID:FXCV5yAl
俺達の男衾
561名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/05(金) 22:27:47.14 ID:FXCV5yAl
俺達の男衾
562名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/09(火) 02:34:56.21 ID:+nYomdx6
オカマ達の男衾
563名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/14(日) 00:32:20.56 ID:1Qfwt7Bo
俺達の男衾
564名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/19(金) 18:09:11.13 ID:0lo3ZYf+
俺達の男衾
565名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/21(日) 12:11:34.12 ID:ZnWlM5uf
俺達の男衾
566名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/24(水) 21:55:28.30 ID:ML01CRFU
退職
567名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/25(木) 00:50:52.07 ID:KAraOMOy
俺達の男衾
568名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/25(木) 01:26:06.98 ID:KAraOMOy
俺達の男衾
569名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/28(日) 14:13:43.30 ID:1VzWu+ct
俺達の男衾
570名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 23:10:28.40 ID:XKTKwCfs
俺達の男衾
571名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 18:39:10.16 ID:XqnVa4yy
知らない番号から電話掛かってきたよ
しかも朝晩一回ずつ
わたい怖〜いから出ないね
572名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/10(火) 13:08:51.20 ID:JAm+67jZ
俺達の男衾
573名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/10(火) 19:23:58.04 ID:JAm+67jZ
俺達の男衾
574俺達の男衾:2015/02/11(水) 11:03:27.80 ID:/hmM+/C8
誰だ俺の携帯番号、勝手に教えたのは

誠意見せなければ
取り付かないよ
575俺達の男衾:2015/02/12(木) 10:18:58.63 ID:vHywGeku
勝手に番号教えた奴って

カスそのものだよな

生き方 もう少し考えたら?
576名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/13(金) 15:09:20.76 ID:B1zss1sY
このままだと
残った俺らが負け組だよな
577名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 09:52:33.31 ID:VdXKo9RO
俺達の男衾

今日は西口に飲みにいくぞ♪♪
578俺達の男衾:2015/02/14(土) 22:46:22.47 ID:VdXKo9RO
川越駅西口の寅や最高
579名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 18:09:20.18 ID:Hn9i8nWL
俺達の男衾
580名無しさん@お腹いっぱい。
俺達の男衾