イビデン part7

イビデンは、情報端末向け高密度プリント配線板、ICパッケージ基板、DPFを主力に、
常に世界トップレベルの技術を提供する技術開発型企業です。

過去スレ
イビデン part6？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348075464/

>>1
乙であります。(￣^￣)ゞ

またこんなスレを立てたのか！あんた達は！

誰かシャア専用オーリス買わないのかよ。
買って乗ってきてくれよ。

イビデン社員で買う奴いそうだよなｗ
でも、通勤で乗ってくるはずないか？

イビデン社員ってオタクが多いって聞くけどそんなに多いのか？
どこもそんな物だろ、技術の定員が多いところは

周囲はパチンカスばっかだな

ロッカールームで着替えてると
聞こえてくるのはパチンコかスロットの話

閲覧できる過去ログ
「イビデン」のスレッド検索 | ログ速
http://www.logsoku.com/search?q=%E3%82%A4%E3%83%93%E3%83%87%E3%83%B3

イビデンは何処に行こうとしているのか？なんか軸が見えねーんだよな
電子はインテルに左右されるし、セラミックも微妙だしな
最強の下請でも目差すつもりか？

バッテリー開発してなかったか？

部品メーカーだから未来永劫下請け地獄

>>6
駐車場で痛車を2回見たことあるな
ダッシュボードにフィギュア？がたんまり乗せてあった
ああいうのを会社に乗ってこられる神経が凄い

イビデンてぶっちゃけ
オタク少ないよな
ヤンキーぽいほうが断然多い9割ヤンキーだわ

イビデンからトヨタかいすゞ行った奴いない?

どっちかに移ろうと思うんだが
イビデンと比べて良いとこ悪いとこあったら教えてくれ

>>13
どんなキャラだった？
「けいおん！」か？

ここに入るにはtoeicってどれくらい必要？
英語を結構使うって書いてあるけど

>>17
必要なのはコネです。

ひとくくりにコネといってもいろいろだからね
まあ自分はどれもないわけだが・・・

英語ペラペラな人も結構いるもんなー。
電話とかでペラペラしゃべるの聞くとすげーなーと思う。

他にも、ドイツ語、フランス語、中国語、マジャール語、韓国語、タガログ語を話せる人達がいる。
ただ英語話せても、ロクに仕事できない奴もいるがな（笑）
また英語も話せずに海外出張する香具師いないか？

そんな人達いるんだ。
どこの部門よ？

もういややーー

大垣で誰か自殺した？

うちのライン長英語まったく出来ないけどマレーシア行ったぞw

もうやばいつかれた

君はイビデンの涙を見る。

梅干くん軍団参上。きついやつなめかすぞ。こら挨拶せんか。

保全って楽ですか？
製造つかれました

>>24

大垣でもあったのか?中央は聞いた！

ビルドイビデンガンダム

>>16
けいおんではなかった
ちなみに河間での話

イビデン 、2014年3月期営業利益予想を前年比＋287.5％の210億円に上方修正＝市場予測を3.5％上回る


［東京　１日　ロイター］ - イビデン は１日、２０１４年３月期の連結営業利益予想を前年比２８７．５％増の２１０億円に上方修正すると発表した。
従来予想の１８０億円に比べ、１６．６％の上方修正となる。
トムソン・ロイターのスターマイン調査がまとめたアナリスト１８人の予測平均値２０２億円を３．５％上回っている。

２０１３年４―９月期の連結営業利益は前年同期比７８．２％増の１０９億円になった。通期予想に対する進ちょく率は５１．９％。
http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPL3N0IM1ZX20131101


イビデン７５０億円投資　電子関連、マレーシア増強

イビデンは、２０１４年３月期の設備投資を計画の３６０億円から４６０億円に、来期も見込んでいた４００億円から７５０億円に大幅に増やす。
新興国での高速通信サービスＬＴＥに対応したスマートフォン（多機能携帯電話）の需要増を背景に、マレーシアの生産能力を倍増する。
電子関連事業は苦戦していたが、反転攻勢に出る。来期の投資は過去最高となる見込み
http://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20131102/201311020943_21284.shtml

あ〜あ、全員マレーシア送りだな。ww

マレーシアって住み心地はどうなのかね。
フィ●ピンよりはマシ？？

メキシコ工場も情報解禁されてたな

中央工場の設計で自殺者が出た。
おそろしい職場だ。

そんなわけないでしょ

> イビデン 1660 -102

後場に入って下げ幅を広げる。
先週末の決算を受けて買い安心感が高まり、昨日は買い優勢となったものの、本日は一転して戻り売りが優勢に。
本日には決算説明会が開催されており、弱材料視される格好のようだ。
詳細は不明だが、強気の設備投資計画に対する警戒感など指摘されているもよう。

最近韓国人会社に入れまくってるけどあいつら産業スパイだよな?
上の連中は何考えてんだ?

メキシコに工場とか社員殺す気かよ、HIROKIは。
メキシコ麻薬戦争とかいわれてる国だぞ。

>>39
それって、しょっちゅう監査に来る
サ○スンのことか？
やつらのセキュリティ監査のせいで
迷惑をこうむっているのだが…

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

IPI台風直撃見たいだけど無事か？

茄子はどれくらい出るかな〜？
4ヶ月はいくよな？

間抜けな上司が咳外している間にメールちら見

皆さん

意識してめりはりをお願いします。
Cもちゃんとつけてください。

Cをつけて自分から異動させてください。本人のためにもマネージャーのためにも重要なことです。

O野

O野って、新役員だろ？　自分が気に入らない奴は事実を無視してIPCシートにCをつけろってか？　嫌がらせして自分から出ていくようにしろなんて役員が言うことじゃないだろ？
正直ドン引きした。部下への嫌がらせを役員が率先して推奨している訳じゃん。まあ上司は部下を選べるっていうことかもしれないけど。

>>44
4ヶ月なんてもらえるわけない
2ヶ月が関の山

>>36

パワハラが凄かったらしいな!
嫁さん子ども置いて自殺なんてよっぽどだったんだ

パワハラしたやつ処分しなきゃ再発するぞ!
何処の工場でもあるらしけど!

心からご冥福をお祈りいたします。
とてもやさしい人だったのに‥‥残念です。
嫁のみでした。

ここって製造以外の人いるの？

中央の立ち上げに、使えんオッサンとか派遣送り込むのやめてもらえないかね。

立ち上げの重要度分かってんのかね？
PC ろくに触れね〜奴をどう使えばいいんだかwww

こんな奴いらん、で送り返す。

>>50
立ち上げってまだ動いてないの？？

立ち上げしてそのまま放置状態の工程とか暇そうでいいよな

朝来てちょっと散歩　昼飯食って16時30まで昼寝。定時でさいならw
寝過ごして残業付いてるとかwwwwwwww

>>47
清のジジイはパワハラ凄いよな

>>50
使えるように教育しろってことだろ
がんばれ

使えん奴は、使えんぞ。
教育に割いている時間がムダになる。

どんな人でもうまく使うのが腕の見せ所！ｷﾘｯ
↑
えらそうにこんなこと言ってるやつに限って教育するのが嫌になってパワハラして辞めるように持って行くんだよな

昔、派遣の新人教育を任されたときに行き詰まり
上司から一言、言われた
「なぜ、もっと責め立てない、もっと追い詰めろ」
でも、それで俺が訴えられても
上司は見ぬフリなんだろうな…
もちろん、俺は上司の一言を無視した

車の許可証をつけ忘れて、違反駐車の紙を貼られました。
なにかペナルティーはあるんですか？

反則金を払う。

>>54

それ聞いたよ！

そんなヤツ辞めさせろ！！って言いたいけど俺らサラリーマン
ガマンして自分がうつになるか、会社辞めるか！

オラは半沢になりたい(T_T)

揖斐木偶の

イビデンは無能なバブル入社組み切ればだいぶ良くなるだろうなw

>>59
あるよ。
おまえさんの職場の交通委員にきいてみ。

バカばっか

会社行きたくない

ぜんていしね

ボーナスいつ？

ここってブラック？

>>69
残業代がちゃんと支払われるし、
福利厚生がそこそこしっかりしてる分はホワイト
上司のパワハラや、無茶苦茶な勤務体制や
突拍子もない休日呼び出しなどは
ブラックな面が感じられる

なぁ、なんで16：40〜17：00までは
残業付かんの？

このイビデン見くびってもらっては困る！

このままサムスンの下請けとして朽ち果てていく運命・・・

ここ建物ボロすぎ
雨漏りダバダバ、天井は今にも落ちてきそう
よくそんなところで作業させるよな

会社の雰囲気はどうですか？
理系でおとなしい人が多いですか？持っていると評価がいい国家資格があれば教えてほしいです。
新卒で受けようと思いますが筆記試験は難しいんでしょうか。

かっぱスイミングスクールでは無茶苦茶やってたなぁ〜。

>>71
法定内残なんとかがつくだろ

>>74
どこのこと言ってるの？
ハトやらGが死にまくりの河なんとか？

>>75
開発とかの方はどうか知らんが
現場はパチンカーとか族上がりやら酷いぞw

「パチンコと競馬で年収1千万超えw」
「イビデンやめた方が稼げるw」

じゃあやめろよwwwwwwwwwwwwwwww

925と小3でほれはないわ〜

>>75
＞会社の雰囲気はどうですか？
なぁなぁ馴れ合いでテキトーな会社。w

＞理系でおとなしい人が多いですか？
昔は面接で、人事「元気ですかっ？」学生「元気ですっ！」、のやりとりだけで入れた。ww
そんなのがいま上層部にいるから、、、あとは過去スレなんかを読んでくれ。

＞持っていると評価がいい国家資格があれば教えてほしいです。
必要なのはお偉いさんのコネです。www
ド田舎のクッソ会社なので。

＞新卒で受けようと思いますが筆記試験は難しいんでしょうか。
そりゃおまえさんの学力レベルによるだろう。
ただ、外向けにはいい顔して偏差値いい学校から人集めてるから、
簡単じゃないだろな。

>>78
青柳ですよ。
一番古いんだっけ？
休憩室はネズミのう○こだらけ
Ｇが歩いてることもある。
９月の大雨の時は工場内が洪水だった

>>82
青柳の225号線側の休憩室は深夜いつもねずみがうろついてるなw
おにぎりやったら喜んで持っていく
かわゆすwww


というか下のトイレでいつも糞爆発させてるの誰だよ･･･

ネズミ普通に目の前にでてくるとかw
河間はゴキブリがよく通路でつぶれてます

>>84
河間は鳩もよく飛んでるよ♪
…なんでこんなところでハイテク製品作れるの？

そんな工場でノロウイルスとかに感染しても仕方ないよな

>>86
あぁ、そのとおりだよ
でも、欠員が出てもリリーフマンなんていないし、
代わりがいない。

休日の奴叩き起こせばいい

以前他の班の奴でさぼり癖酷い奴がいて
そのおかげで2ヶ月間休み無しとかあったぞ

>>85
建浴道具置き場鳩の糞まみれやなw

925か935どっちがええか選ばしてやるよ（＾∇＾）

はぁ、代休代出の調整で休むのではなく
年休で休みたい…
でも、人がいない
休日の奴をたたき起こしたら代出で休みを返済しないといけない…

俺代出しまくってるのに代休貰った事無いんだけど・・・
去年の正月も代休出すって話だったのにまったく取れんかった

割り切れよ。今はイビで俺たちは社員なんだからさ。
でないと、イビられるぞ。

ここって今経営苦しいですか？
韓国と中国の工場は今後拡大すると思いますか？

中央で一億円当てた奴どうしてる?

どこの会社も同じだな。パワハラ、うつ。

いくら定時に仕事が納めても上司はまた吹き飛ばす・・・

みんな！　お疲れ！　これ↓で荒んだ心を癒して明日からまた頑張ってよｗｗｗ
http://www.youtube.com/watch?v=VrU146khRgQ&list=UUG6vI0NuLdOda8S714pCEFQ

>>96
いくら吹き飛ばされても、僕らはまた製品を作るよ、きっと

うんだだね

正月休み普通に取れそうだ！久しぶりに実家に帰れそう(笑)

>>100
イビデンがそんな甘い会社ではないだろ？
正月休み返上で働けと言われるだろうよ。

>>101
そうそう、
仕事は、常に二手三手先を読んで行うものだ。

オレンジレスキュー部隊は毎日暇そうだな

休憩してばっかだ

ボーナスってどのくらいもらえるんですか？

全停はいつですかね？

>>105
12/15(日)ですよ
めんどくさいですね。

ありがとう

削除依頼でも出したのかな？？ん？

PT3のスタッフルームわ自由なんですねー。

リリーフマン＝暇人

炙ったら出て来たな香ばしいわww

そんなやつらの下で働く人達。 あーあ。ごくろーさんだこと。

ここではこんな事書いといて本人の前では平然を装うんですね〜www
インターネッツって怖い所ですね〜www

アホ多そうな会社ですね

>>114
少し前まで新卒なら底辺高卒のヤンキーでも入れる会社だったからなw

2014年4月入社予定が20名か
前年と変わらず少ないね

就職氷河期でなければ、こんなところに・・・・

イビデン辞めたほうがいいですか？？

イビデン退職金ないの？わろた

>>119
当社は前払い制となっております

前払いって普段の給料に加算されてるよってことですか？
前払いの退職金総額いくらくらいでしょうか？

イビでしょ？

ピカチュウ

イビデンの炭素素材工場　韓国・浦項に完成＝来月稼働

http://japanese.yonhapnews.co.kr/economy/2013/12/09/0500000000AJP20131209002600882.HTML

派遣の制限撤廃でますます派遣が増えるな
新卒をあまり採らないのはその流れも含んでいるのだろうか

全員派遣社員でいいよな。
使えない奴はどんどんクビってことで。

>>124 これから円安が進むから数年後の工場は赤字だなwww。さっさと工場閉めるべき。
日本以上に少子化の国に未来はない。

今までの輸入分を韓国国内で作ろうって話だしあまり関係ないのでは？
おまえらさっさと韓国にとばされろ

工場作ったはいいが、どうせ稼働しないんじゃね？

反日国家の工場はデモでつぶされる。
タコス国家の工場はマフィアにつぶされる。

工場が操業しようとしても、どうせ戦前の徴用者から裁判起こされて、工場は差し押さえられる。

サイテーだな…

会社があるからやれるのさ。

中国、韓国からは撤退する予定ないの？最低賃金もあがってるし今後やってけないんじゃないの？

外国に、勢力を伸ばす前に
日本のボロボロの工場を何とかしてください

河間って鳩捕まえて昼食に出してるってマジ？

ガマの主菜のしょぼさは異常

肉や魚が薄さに挑戦しすぎ

見せてもらおうか、イビデンの新工場の性能とやらを。

残業多いですか？
ブラックではなさそうですが残業代はちゃんとでますよね？

見なし残業という名の延長時間無料奉仕ならある。

ヒント：　残業禁止 OR 見なし残業

ブラックではないが、非常に濃いグレーの部分がある。

現場ならほぼ一日12時間固定+盆、正月休みなし

2ｃｈスレッドが立つ時点でヤバい会社ってこと。
みなさん気づいてる？

その上、書き込み多し(part7)。フラストレーションの塊って意味。
よって黒。　　 　Q.E.D.

アホ

海外転勤してる方は転勤先でも日本と変わらない勤務体制ですか？

その国の状況によるよ。
土曜が休みでない国は土曜も出勤とか。

カスども！年末年始休ませろや！Q!!!!!

年末年始は休みなんじゃね。
そんなに景気がいいとも思えんし。

てｓ

実際、一般休日・夜勤滞での緊急時(地震・台風・火災・停電・爆発・人的トラブル)の対応マニュアルが早急に実施できるのか？

O野は、出世のためなら社長の前でパンツ脱ぎます。
上司として恥ずかしい！

人事の栗ちゃんは、真っ黒。建材つぶして、その地位にいるのは
普通のことやっていてはできませんよ。犯罪者以上！！！

>>152
会社の利益と俺たちのボーナスに足を引っ張る
技術開発の連中はここにくるな。
まち掲示板にでもたむろしてろ。
この新商品ゼロ事例の皆勤賞が。

>>153
何を言うか！
お前らは、原価ダウンでも必死にやれ。
俺たちも必死にやっているんだ。
ただ、O野のことしか考えないから。
竹ちゃんも同じ！

栗ちゃんも自分のために真っ黒にそまっている。

パンツ？
濁してんじゃねーよ

>>153
現場の高卒のやつで本当にこんなこと考えてるやついるよね。
何も頭使わず製品入れたりして突っ立ってるだけなのに、製品作ってるのは俺達なんだぞ、と。
哀れな。

製造ではないけど
製技がクソなのに変わりはないだろ？
アホな改良すんなや

図星だからって泣くなよ、低脳>>156

社畜乙

低能低学歴乙

社員必死杉

おまえらみんな年末出勤なの？

低付加価値単純作業乙

ここを見ているとイビデンの程度がわかるな

技術の「出来る出来る詐欺」が横行しています

明日から雪らしいけど、また除雪車出動？

>>165 ちゃんとできるんですよ。でも製造できないのは、
製造側がアンポンじゃないのかな？あんぽん

なるほど（笑）

>>167
>>ちゃんとできるんですよ。
どこが？
出来てないから言ってるんだよ。
出来てりゃ言わない。

理論上はできる(失笑)

その理論が間違っているんじゃね？

>>171
　仰る通り！　167さんよ、我々技開の言うことは可笑しいよ。
　特に北の若将軍さまの言うことはね。新興宗教だから。
　でも、側近でも逆らうと、どこかの国のように粛清される。
　数年前から脱北者激増！　おれも逃げたいわ。

同意

イビデングループの
ナンバーが６ではじまる赤のアテンザに乗る、ナリくんｗ
援交から、女の家に上り込むのは失礼でしょ。うそはいけませんよ。
援交スタートから彼氏って意味わからんし、みんな笑ってますよｗ
母親までだますのは、いけません
くだらん、自殺未遂のうそもやめてね。
疲れますわ 。穴沢Ｙ子さんもうそはいけません
大垣のホテル館付近にもこないでねｗ

ＰＣＭＡＸ　　なりくんｗ

現場責任者「ええい！派遣が悪いとこんなものかっ！」

あけおめ〜。

相変わらず大荒れだな、おまえら。
今年もがんばれよ。

これがイビの夢！イビの望み！イビの業！

穴沢Ｙ子さん
タカケン勤務のジュンコママまでだましちゃだめよｗ
ようことの会話は録音してあるよ。なりとは援助からのスタートでしょ。
なりも認めたしね。
うそはここで終わらせよう。ＨくんもＯさんもこの話したら、がっかりしてたよ

ここに入ったらプライベートなくなりますか？週休2日は確実にもらえるますよね

入れないから安心しろ

>>180
そういうのは、就職説明会で聴こうね、
坊や

また君か？厄介な奴だよ君は！
あってはならない存在だというのに。

>>180
>週休2日は確実にもらえるますよね

そういうのが望みなら、ここの会社は入ってはいけない。

>>180
マレーシア逝けるよ。
5年位。
実は日本人はもういらない。

手当が出るのならさっさと海外に行きたい

>>186
使えない人は現地でも足手まといなので
即戦力以外はいらないです。

生意気な派遣社員「あいつが班長か、大したスキルもないくせに！」

実際入った年がすべて
仕事の出来なんて関係ない

でなけりゃ素手で製品持ち運びして毎回大量の不良出す
パチンコ大好きリーダーなんているわけないからなw

>>180 やめたほうが良い！
　パワハラ？で自殺者は出るし、IECでは重役が収賄で解雇！
　そいでもって、経営者は減給。どうせ数％だろ！
　新卒者が面談する部署の上の栗ちゃんは、真っ黒！もみ消し役！
　技開は新興宗教団体！　
　やめやめ！
　

それでも守りたい会社があるんだ！

人生一度きり！がんばろう！
http://takasan.webng.com/

気持ちだけで、いったいなにが守れるっていうんだ！

大垣って遊ぶところないよね
山と田んぼとなんか滝があったけな

何を言う！
松尾芭蕉の記念館があるではないかwww

遊ぶ所って・・・
>>194は何があれば満足できるんだ？

作業ライン、人員薄いよ！何やってんの！

派遣や期間の連中はトヨタに行ったらイビデンには二度と戻ってこない

トヨタは地獄と言って出て行くのを阻止するしかない

規格だけでも技術だけでもダメなのです。
イビデンの行きたい所にこれは必要ですか？

就活していて思う事
この規模の会社でこれほど軸が見えない企業は珍しい
時代の流れに合わせて事業転換してきたとあるが・・・言い換えれば・・・

援助交際はできるよｗ
穴沢Ｙ子ｗ

>>200
伸びる分野に選択と集中を行い大規模投資を行った結果。
当時の会社規模からの想像を超える世界展開が出来たのも資本があったから。
顧客の要求と規模に答えられたのは技術力と根性のなせる技。
成長が望めない過去の事業も子会社に移管して建材など一部継続して続いている。

輸出企業だが何とか勝ち組に入り込んでリーマンからの超円高不況を生き残った。
昔は片田舎のボロデン。今は大企業入り。

その時々にやってた事業の技術を流用して、
参入出来る新事業にどんどん乗り換えてきたから、
もう何屋か分からんな。

そのうちガン●ムのフィギュアでも作り出すかもしれんぞ、
喜べおまえらwww

ようこ＆あやこ姉妹

ともにヤリマンｗ
　
ホテル館ｗ

>>203
いいねえ、ガンダムフィギュア作ってほしいぜ。
イビデンの得意分野のセラミック製でやってもらいたい。

穴沢がなんたら言ってるやつなんなん？フラれたんか？
未練たらしいにも程があるなｗ

>>206
女同士のみにくい争いじゃね

キモイビ過疎状態

イビデン、私を導いてくれ！

イビがブラック地獄に導きますよ。

これ来期どうなんねん
河間閉鎖するんちゃうか

はっきり言う、気に入らんな。

知れば誰もが望むだろう、役員のようになりたいと！　役員のようでありたいと！

>>211
どうせいつものように
波が来てるだけだろ

なんでみんな風俗の話しかしてへんの？

蒼き清浄なるイビデンのために！

消費税引き上げに合わせて給料あげろや
役員のみとか据え置きとかふざけた事は言わないよな？

意味もなく働きたがる奴なんざ、そうはいない。 働かなきゃ、食えねえから、働くんだ。

なんかリンゴ頼みの商売にシフトしてってる感じだけど、
だいじょぶかよオイ

>>219
北京も増産するんだろ。

イビデン的に山一電機が開発した多層基板は脅威なんですかね？
ttp://www.yamaichi.co.jp/news/newsproducts/newsproducts.shtml

禁則事項です☆

社員に作業の意味を問うとは、ナンセンスだな！

今日もさぶいな。。。

イビデン株、売るよ！

こないだ見たとき1600円ぐらいだったのに2100円まで上がったのか
順調に上がってるな

理不尽なことが最近多すぎて、嫌になる
いまさら言われてもなぁ…
ってことが多すぎる

>>227
時代がおまいにやっと追い付いたんだw

イビデンは伊達じゃない！

ここの会社の明日が見えません
我々は、どこにむかってるんですか？

未だに今年度は採用人数が未定になっているわけだが
本当に採用する気があんのか？

>>231
日本人はもういらないよ。
欲しいのは現地工場の現場の労働者だけ。

会社によって違いはあると思いますが、ここでの3交代制の制度は厳しいものでしょうか？定年まで続けられると思いますか？

落ちろ！株価！

>>233
三交代は意外と大丈夫だけど、定年はかなりキツいと思います

FC岐阜のオフィシャルパートナーにNTKが決定
http://www.ngkntk.co.jp/news/2014/pdf/20140121.pdf

本来、岐阜といえば、イビデンじゃあないのかな？
確かに、NTKも岐阜には縁があるけど・・・。
名古屋の会社というイメージだよね。
イビデンなんでスポンサーにならないのかね？
スポンサーしても儲からないと、竹○社長は判断したのかね？
自分のことしか考えない重役連中だから！

もう少し、地域のことを考えてもよいんじゃないの？
世界のイビデンなんだし！

FC岐阜は阿呆の道楽
あんな物に金を使わないイビデンは正解

>>236
たかがｻｯｶｰごときで、熱くなるなよ。
暑苦しいな！
そんな、余計なところに手出されたら
応援とか、手伝いに駆り出せれるだろうが！

>>236

>本来、岐阜といえば、イビデンじゃあないのかな？

いや違うだろ。ww

まずは、西濃運輸さんにあやまれ。
続いて、太平洋工業さん、大垣共立銀行さん、十六銀行さん、ヒマラヤさん、バローさんにもあやまれ。
さらには、未来工業さん、セリアさん、鍋屋バイテックさん、トーカイさん、アピさん・・・あやまる先はまだまだあるぞ。

全部まわってあやまってこい！！www

FC岐阜より出稼ぎブラジル人集めてサッカーやらせたほうが強いんじゃね?
そういうレベルだろあそこw

>>237 238 239
　お前ら、イビデンの考え方だな。自分たちさえよければが身についている！
　地域貢献しろよという意味だわ！
　馬鹿な、イビデンマン！

　そんなことも理解できないか！

イビデンは地域貢献を十二分にやっとるわ
FC岐阜にはＪトラストという心強い（）スポンサーが付いたんだからいいだろｗ

言い方から察するにおまえはイビデンマンでは無いようだが
そっちの会社はどんな地域貢献をやってるんだ？まさかニートじゃないだろうな？

イビデンは法人相手の商売だから
個人相手の宣伝は不要。
実利の伴わない投資は無意味。
京セラみたいにはいかないんだよ。

イビデンは大垣市のスポンサーみたいなものだよな。

FC岐●の公式サイトに
スポンサーとしてイビデンも載ってるな。

http://www.fc-gifu.com/

いつの間に協賛してんだよ、ヒロキ。ww
やめろよ、ヒロキ。wwww

うわマジだｗｗ
地域貢献活動練習着スポンサーってどれくらい払ってるのかな

あんな草サッカーチームに金やってんのかよ･･･

あいつらより派遣で来てるブラジル人の方が強いぞwwwww

イビデンがサッカーチーム作って、参戦するか？

>>248
毎年野球賭博流行ってるから
野球で良いんじゃね？

ブラック言われてるけどそんなことないよな。
8時間労働なんて当たり前だし、多分ここの掲示板の住民は派遣なんだよね。
岐阜県の大手工場の中では良いほうなのでは？

>8時間労働なんて当たり前だし
え?

>>250
一瞬、
10時間労働なんて当たり前だし
に見えてしまった。特に間接部門とか。

１０時間拘束して、８時間分の固定給しか出さないのか？

12時間労働だったね
大手工場なら普通じゃないの？
製造するものによるけど

3班2交代制なら12時間勤務になるな。
直間は繋ぎ残業で。

その交代制でも残業発生するの？
残業でてきてるなら地獄じゃん
1時間でもしたくない

以下イビデン社員が地獄の残業するスレ

激務なのは本社だけですか？

やっぱりここを辞めてよかったよ
はっきり言って、時間の無駄だった
その分を早く取り返さないって思って
仕事してるよ
みんなも早くここ辞めて次にいこうよ

派遣や期間でくるのなら辞めた方がいい
家から通える範囲ならともかく
アパート借りて地方から来てる奴はほんとやめとけw

近くにトヨタという好条件の仕事があるんだしさ

まぁ、わざわざ来るようなところじゃないわな、ここは。

部外者だけど、ここのお偉いさんに良いように弄ばれました。
最後には私の立場を利用した脅しの言葉。
私の職場へも連絡入れて、ある意味一種の業務妨害ですよね。傷つきました。

イビデン急伸、３Ｑ純利益が７．３倍に拡大し通期計画も増額

３Ｑの売上高は前年同期比１０．５％増の２３０７億４９００万円、営業利益は前年同期の４．４倍となる１９９億４４００万円、純利益は同７．３倍の１６５億３７００万円に拡大。
電子事業はパソコン用パッケージ基板の不振で売上減となったものの、セラミック事業が自動車向けの好調などで大幅増収となり、海外生産拠点における原価低減も利益増に貢献した

http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20140205-00000045-scnf-stocks

河間やばくない？

>>263
まあこれだけ頑張れば改善する罠。
問題なのは次世代の新商品なんだが。
JALみたいにイビデンにも営業部門と技術開発にアメーバ経営を採用した方が良い。
製造はある意味もうやってるから。

>>264
やばいよね…
北や中央に移動する人が多いね
でも、北はみんな行きたくないみたい

がまの最後の日がやってくるのか。。。

河間て忙しくなかったっけ？違うの？

ソニー等が経営判断をミスって自爆＋大リストラしているのを見てると
流行を先取りした化”デンの経営はうまいと思うわ

>>269
・・・
何が良かったのか是非聞きたい発言だな。
外部の人間は思考回路が違うな。
まあ言うてみ。
一大事業を立ち上げた会長と比べて竹ちゃんはどうなんだ？

いま彼は絶賛設備投資中だけど、ダイジョブなのかねぇ。

ここ最近、連続で自殺者が出てるって知り合いから聞いたけど
本当ですか？

うわぁ、会社行かなきゃいけねぇよ。。。

ガンバレ
給料の為と思ってがんばろう

行かなくてもいいぜ。
代わりはいくらでもいるもの・・・

>>274
そうだよね。ありがと。

>>275
それもリーマンの悲しい現実なんだよね、これが。

雪が酷くて行けませんって理由で休んだやついないの？

そんなヘタレはイビデンにいりません

今回は、そんなに降っていないだろ。

明日は、開店休業状態になるのかな？

大雪降ってもゆとりはいつも通り出勤して遅刻する

積雪15cmの大雪()

雪が酷くて行けませんって理由で休んだやついないの？

そんなに休みたいのか、おまえは

>>283
いくらイビデンでも、そんなストレートなバカはいないんじゃね？
仮病で休むだろ？

マジかよ
前居た会社に雪がやむまで行けません言うてきたアホいたぞ
結局その連絡から数日後にそいつは辞めると言ってきたわけだが

え？俺、先週の大雪の時､雪で車が走れません！庭から県道に出れないから休むから！って電話したぜ。
オマイラは社畜か？有給取るのも御法度みたいな考えの奴らばっかり・・だから時代について行けないんだよ！

>>287
有給が御法度って言うか
上司が認めない糞なんだって

社内コンプライアンスは構築されてないの？
もしもの時のリスクマネジメントは？
その上司はリスクアセスメントの勉強して無いの？？

末端の従業員がカワイソス(´・ω・`)

コンプライアンス
リスクマネジメント

そんな結構なものはここにはありませんww

>>289
コンプライアンス違反は通報しる。
法律で認められた権利だ。
実際社内では結構通報あるらしい。
一番多いのは労務関係らしいが。

コンプライアンス(笑)の会社だから無駄

コンプライアンスっていうことば、社内と世間ではずいぶんずれがあります。
外の世界を知っている私のような人間は判るよね？
けど、くれぐれも食堂のテーブルに書いてあるところに電話しては駄目です。
会社に筒抜けです。

会社主義国家

その名はイビデン

シナに工場を作ったイビデンは失敗だったかもね
今更だけれど

5Sのレベル取得って何の意味があるんですか？
ただの箔付けですか？

>>297
5Sは安全性と生産性に大きな影響がある。
工程の実力に直結している。
まあ工程責任者の性格と能力の影響も大きいから、
ダメ人間を見分ける良いパラメータにもなる。

でも度を越すと誰もついて行かない。
上に立つ者はまず率先垂範するべし！

ホントに有意義な５Sは役立つんだろうが、
ここの５Sはまさにただの箔付け。

やたらとテープを貼らせたり、散らかってるものを
どっか見えないとこに隠すだけ。

何年か前に事務所で馬鹿みたいなお触れがでてた。

帰るときに机の上にものがあるのと汚く見えてけしからん。
だけど、物を片付ける収納は金がかかるから設置しない！
どうするか？
机の上のものを椅子の上に載せて帰るんだと。ww

確かに机の上には物は見えないけど、
机の下に入れてある椅子には、物がグチャグチャてんこ盛り。
物自体を整理させてるわけじゃないから、
物が多すぎて椅子が机の下に入らない奴が続出。www

ただ隠してるだけで、全く意味なし。

イビデンは、所詮イビデンということか。

一斉年休の日に出勤になった場合、
普通出勤扱いになるんですか？

強制年休消化

年休買い取り制度はないのか？

一斉年休で休みの日のはずなのに、
増産するからってほぼ強制出勤にされて、
しかもその日はなぜか普通出勤扱いになるせいで休日出勤手当てが出ない。
割増もなく振替休日があるわけでもなく…
なんの特典もないのにバカバカしい！

どかの工場の話しよ？

こりゃ現場の不満がたまってもしょうがないわな。

不良品のタレ流しか？

派遣は確実に偽装されている…正すべき嘘、
それは特定技術者派遣、そういうことか…

てｓ

test

イビデンは伊達じゃない！

復活してる？

してる

それでこそ私のイビデンだ。

だが、だからこそ面白いのだよ

モラル低下のパトロールやり出しましたね。
気をつけましょう

パワ●ラし放題でモラルのカケラもない上層部が
モラルパトロールを指示するとはね。

そもそもみなし残業は良くない

暇な部署にはうれしいだろうけどな
忙しいところはご愁傷様

>>318
ソレスタルビーイングみたいなもんだな。
戦争根絶を訴えながら、武力介入するからな。

俺がイビデンだ

このイビデン、ビジネスの中で、ビジネスを忘れた…

モラルパトロール以前にやることがあるのでは…

天下りの受け入れやめろよ

ここはベアないの？

マレーシアに行って無事に帰ってきた人っていますか？

病気持ちになって戻ってきた？
ということか？

マレーシアはまだマシな方らしい
ほかにもっとやばい国に工場あるからね

残業無しの曜日設けたりしてないの？
最近は残業をさせないようにする工場の方が多いと思うけど、なるべく残業はしないでねって言われない？

ノー残業デー

儲けたいのではないのです、護りたいのです！

二度も売った！
親会社にも売られたことないのに！

ノー残業デー は、サービスサービスwww

・残業抑えろ→結局生産管理指示で残る羽目に、リリーフマンもいない
　誰も帰れない
・結果、残業が増える→突然、なぜ空いている工程の人間を使わない？と
　言われ、普段から多能工化していないのが問題といわれる
・仕方なく、教育を始めるが、あらかた終わるころには
　異動やら、空き工程の人が忙しくなったり、ピークが終わる
いつもこんなのばっかりもういやだ。
いっぱい、いろんな人に教えたが、みんな消えていく
教えたって意味ないじゃん！！！

短期間で仕事を覚えられない作業者ばかりということか・・・

>>336
なかには、過去そういう人も見えましたが
今回は、他の仕事の片手間に10〜30分程来て覚えにくる場合と
お考えください。
そんなことばかりやってるんで、なかなか、教育が進みませんでした。

ここの管理者はジャイアニズム全開だからな。
現場も大変だよ。

声のでかい奴のみが出世してゆくクソ会社。。。

そんな物はどこでも同じ
典型的なジャップは奴隷のように使われて終わるだけ

白人と黒人みたいなものか？

誰かがイビデンの業を背負わなければいけないのだ！

>>338
あと、早口で相手を罵る奴もいるよな

ジャイアニズムは管理者だけの話ではありません。
後輩や同僚を思いやる気持ちを忘れた人にもいます。
私は、そういう方々をよく見ます。
あいつらも、パワハラ管理者と同罪です。

パ●ハラの化身が帰国しました。
早速技術部門相手に無双中です。www

今度大垣の生産技術？に派遣されることになりそうなんですが、
仕事内容、残業量、人間関係等、知ってたら教えてくださいな。

昔その部署に居た友人からは「業者の付き添いが定時まであり、残業時間から
本来の業務が始まる」と聞きましたが本当ですか？

ちなみに単身赴任で行くのですが、嫁から「稼いでこい」と言われており、
「残業少ない（＝稼げない）」なら違うとこ行けと・・・

>>345
深夜まで仕事が確定か？
稼ぐ前に体壊すのが目に見えてるな。

>>345
以前に辞退したものです。
仕事内容は部署によるのですが海外出張の設備立上げメインになることもあるようです。
その場合1年の半分は海外になることも。
国内でも外部業者との打合せも多く残業も普通に60時間は超えるとのこと

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

>>236
FC岐阜のセカンドの監督誰か知ってる？

>>345
こなくていい
てかどうせ面倒だから来るな

中央に人員割きすぎだろ
飽和状態だわ

こないだ、とある部署のお偉いさんが
「使える奴を外に出すと思うか？使えない奴を外に出すに決まってるだろ！」
「使えない奴はマレーシアに送る」
と言ってた。

じゃあはよ海外に飛ばしてくれ(中央在住者)

使えない奴=気に食わない奴

仕事の能力じゃないからなw

人の評価が意外に公平であるケースもなくはない。

しかし、>>353に出てくるような台詞を言う奴は
自分の気分で決めてるな。

>>「使えない奴はマレーシアに送る」
よその工程で油売ってるサボリ魔の管理者がいるのですが、
そいつを、ぜひ送りつけてください。
そいつの、被害者は多いので、会社のためになります

河間ってヒマなん？

忙しいよ

会社の貢献度が低い奴が、マレーシアに逝けばいいんだよな。

>>358
河間の人がいっぱい中央に送られました。
人を抜いた分だけ個人の仕事量は多くなります

セラミックに送られた人も多いよね。
あそこもやばいって聞く。

実際中央人足りてなかったの？

採用されなくても気に病むことはない。
ただ認めて、次に応募すれば良い。

青柳にも送られたらしいね

そのうち南極とかにも送られるかもよ

ようこそ、イビデン平壌工場へ

>>367
本当にそこに工場作りそうでこわいな。

他工程に入り浸って、仕事しない管理者がいるんですが、
どうしたらいいですか？
そいつの上司も知ってて放置です。
尚、他工程の問題に勝手に首を突っ込んで遊んでる模様。
こういうのって、コンプライアンスに言っても無駄なんだろうな…

>>369
管理者?
その上司？
担当の管理者は？

>>370
詳細を書くことが出来れば、もっとわかり易く書けるのですが
その点はご了承ください。
>>管理者?
あまり詳細を言うと特定されるのですが、ある工程の管理者です。
>>その上司？
その工程管理者の上司にあたる人です。
>>担当の管理者は？
首を突っ込まれた工程の管理者は諦め半分です。
見てみぬ振りしてます。
何回か相談しましたが、「あいつに何を言っても無駄だ」
と言われたそうです。

それ、置いといてもじゃまだから
適当によその工程に面倒見てもらってるだけじゃないの？

だったらいいじゃん、いてもじゃまなんだし。

>>372
そいつが、やってくる工程は迷惑ですねwww
迷惑がられているのに関係ないことに首突っ込んで
ひたすらしゃべり続け、嫌がられているのにも気づかない。
たちが悪いですね…

アクリフーズの契約社員みたいな奴か？

>>374
正社員かつ、それなりの立場にいる分厄介だ

契約や派遣は即切れるがバブル期に入社した奴等は質が悪い上それなりの立場にいるからな･･･

上の立場にいる奴に対して
俺たちは何も抵抗できないしなぁ

普通なら、さらに上に報告してやればいいんだがな。
イビデンではどうにもならんな。

どうにもならない
それこそがイビ伝

さぁ、みんな今期の方針を暗記しようwwwwwwww
…これって無意味だよな
そんなに、覚えてほしけりゃ
いたるところに貼り付けろよ

どこの会社にも訳の分からん奴はいるもんだね。

方針の暗記だけでは意味ないよな。
実行できなければ・・・

また一人ここをやめてゆく。
まぁ、こんなクソ会社じゃ。

敷地内に不審な銀の杭を打ち込んでるんだけど、
何するつもりだろう。

>>384
どこの工場？

なんで、管理者はどんだけ休憩してもいいんですか？
このあいだ、お偉いさんが堂々と
「お前らは休憩を取りすぎている。」
「管理者が取りすぎるのは問題ない」
と言ってました。

管理者いなくていいよな。

糸電話してやれ

>>糸電話
例え、個人情報が守られたとしても報復されそうで怖いな
そもそも、なにやっても報復されそう

>>389
糸電話ならぬメガホン並みの威力がありそうだからな〜

会社お抱えの相談窓口は当然会社の味方です。
相談者の不利益が彼らの利益です。

意見言えるところがないから
ここに、書くしかなくなるんだよな…

毎年自殺者出してる時点でお察し

上層部連中もこのスレをチェックしているのだろうか？

今日怒鳴り現場に遭遇してしまった
ありゃ技術の人病むのわかる

>>394
チェックしてるから、たびたび話題に上がる
特定されるような発言は気をつけたほうがいい
でも、それを逆手にとって理不尽な上司を
告発する事も可能

ならば、このスレにカキコしまくったればいいよな。
書きこんだ奴が誰だか分らんようにすればだがな。

おーこわいこわい

イビデン様は大型連休なんだな
自分ら底辺イビデングループはせっせと働くのだ
駐車場はガラガラ、食堂のメニューが少なかったのが虚しかった

上層部のおっさんらが、便所の落書きを見てるとはねぇ。。。
なんだかくだらないな。

みんな、人の噂には敏感なんだよ…
まぁ、書かれるようなことばっかりやってる奴ほど
書いた奴を恨み、己の過ちを棚に上げるけどね

上層部連中は怯えているんか？

お前ら、休憩時間守れよ
俺ら、取り過ぎって言われてるぞ
3直も見回る危険もあるぞ
上の連中が飽きるまでの辛抱だ
…ホント下らない締め付けが好きな会社だよな

休憩をとらない(とれない)奴、自らサービス残業する奴には何も言わないよな

まぁ、だいたい経営者になろうって言う御仁は、
だいたい自分勝手というか、俺様主義というか、
そういう感じがつよいよね。

ゴールデンウィークはいかがお過ごしでしょうか。
みなさん、お仕事ですか？

トラブルの可能性があるから待機してて言われたんだけどそんなんじゃどこにも行けねえ
なんでトラブルを起きないようにしようじゃなくて起きたら対応しよう、なんだよ逆だろ

この会社は目先のことしか考えてないからな
目の前の錆を指摘して、天井から降る錆を無視する
そんな会社だから、トラブルの予防も考えてない

本人に言ってみようぜ

ＧＷも稼働しているんか？

工場は絶賛稼働中だわな。
現場がらみの仕事してる人はゆっくり休暇も取れない、大変だ。

>>409
報復怖いよ…

葬式と仕事どっちが大切なんだ！

某主任の名言

その主任は、もちろん親族の葬儀が発生した場合、
葬儀はキャンセルして仕事を優先するんだな。

そういうやつに限って下らんことで休むよね

工場は正月三が日すら稼動

去年の正月なんて一斉解雇決まった時だったから派遣がぶち切れしてたなw

>>416
どこの事業場の話？

河間か？

冗談ではない！

なんだか仕事の押しつけ合戦。
ごねて人にやらせればそれでオーケーみたいな連中ばっかり。

時給1200円でやっていけるのか?
派遣だか契約社員だか

雨が降る度に雨漏り箇所が増えていくww
そのうち天井落ちてくるかもなww

一応精密部品の工場なのに
雨漏りってひどすぎるよね。

これからの時期は酷くなるよね…
結露も降ってくるから
雨降ってなくても、水がたれてくる

強アルカリの廃液が降るよりマシだろ

イビデン、貴社の書いたシナリオはコメディかね？

どこの派遣会社のスタッフが多い?

プログレスかな？
ほかは知らん
もうキャリアテクノって人採らなくなったん？

派遣さん平均月収いくら?
どこも1200円みたいだけど
正社員になれるの?

さんファミリーはいないのか？

ジアスやワールドもいるよ

なんかモラルパトロールっていうのがあるみたいだけど具体的になにやってるの？

どこか間接部署Ｓ職で残業一杯させてもらえる部署ないかなー！

昨今一般職の残業は厳しかろう

そんなこたぁない
手伝いってかいとけばおけ〜

パトロールしてるって時点で、モラルなんてないよな。

うんこして小便してたら「臭」って言われた。

そんなことよりも今年もゴールデンウィークが一日も無かった。

うんこして小便してたら「臭」って言われた。

モラルがないからパトロールがいる

パトロールに見つからなければ、どうということはない。

請負社員は契約から正社員になってるの?

ごくまれ〜に、1/1000ぐらいの確率でそういう例もあるよ

俺達はイビデンにケンカ売っちまったんだ！

見せてもらおうか、イビデンの新工場の稼働業況とやらを！

6月、河間フルキャパ稼動www
生産少ないからって、ライン統合しまくったのに
こなせるのか？

中央がコケたからじゃん

賞与なしの派遣や請負に任せるのかね
正社員なれないから期間工感覚か

クッソ暑い中でダラダラの避難訓練だった

人事と上が無能過ぎ
まともな人材立ち会ってないのにライン立ち上げまくった結果トラブル続き
河間から社員たくさん引き抜いたのに
中央では暇をもて余してる事実
そして河間が忙しいという
アホですねw

なんで、河間を忙しくするのかねぇ…
中央と比べると、明らかにローテクな工場だろ
基板を手で投入して、手で受け取るラインwwwwwww
マテハン（笑）

中央に人集めるなよ、駐車場が足りなくなるだろ。
空き地ぶっつぶして駐車場かと思ったらソーラーなんか作りやがって。
誰かあのソーラーの上にクソしてやれよ。

派遣大変だな

会社上層部は糞だな！
現場作業員が都合で年休を取ろうとしたら代理をだせ、
出さないと休みは無理だ！？
班長主任が強要しているが就労基準であるのか？
この実態を上層部はすべて黙認してる。尋常ではない
人事体制・・・
職権乱用してのゆすりたかりのコンちゃんがG○？？？
まぁこれ見てもおわってるね！
その内、班ごと職場離脱してライン止まるぞ！
高みの見物してる無能な上層部の方々、情報録音されて
基準局通報されると困るんじゃないか？

>>現場作業員が都合で年休を取ろうとしたら代理をだせ、
>>出さないと休みは無理だ！？
これは、俺も不満におもってる
人削り過ぎなんだよ。
んで、作業者が休むときに人が足りなきゃ
多能工化がされていないからこうなると
上の馬鹿が騒ぐ

請負求人あったね

まず、クビにするべきは上層部連中だな。

河間、いろんなライン統合したのに
こんどは、つぶしたラインをまた使うとか言ってる
いつもながら、嘘つき工場だな。
そういえば、監査逃れで今度はラジオ体操やＴＢＭの時間かえるそうだな。

で派遣会社とか請負会社が募集か
あれ安すぎ

??
中央忙しいのは猪八戒と次郎長の自作自演らしいじゃん！！
偽装で強引に注文入った振りして流動開始・・・
A級戦犯は潔く去ってくれ！！！！！
それが会社のためだ！！！！！！！！！！！！！！！！！

アホみたいに河間の人材移動させまくって
全然準備整ってないのにCSP無理矢理立ち上げて
その結果不良ばっかだして文句いって上司がいる会社はここですか？

ウエスト総書記の夢物語で振り回されるのはもう御免だね。
取らぬ狸の・・・受注確定してないのに人を駒みたいに使うな！ボケ！！

生産が忙しくなるかも？とか言って
設備改造しようとするけどさ…
暇になったらどうすんのさ、
改造して、隣のラインとか潰してるけど
隣のライン使うときどうすんの？

社員減らすとか

投資するぞ！
投資するぞ！
投資するぞ！

社長がそう言ってるからどんどんやるんだろうけど、
ホントにダイジョブなのかね。。。

基本的な標準類が一切無く何をどうするか分からない状態で
受注を取るのはどうかな？
納期遅延雨あられの状態で受注は来るのか？？
情報がいろいろあるが何が本当か！

本当なんてなにもないよ

この会社は、嘘にまみれている
嘘をつき続けるやつが部下に対して
嘘をつくなと叱り付け
部下も嘘をついてそれに答える
そんな毎日

てすtp

上の連中が適当なのはIBの常識

工場の中がくそ暑い。。。

>>469
同じく、こっちも暑い
冷水式の旧式の冷房じゃもはや手に負えてない
昔からとは知ってるが
トイレを洋式にするくらいなら
冷房を近代化してほしいわ

基板を製造している会社なんだから、汗まみれの労働者が触った製品は良くないわな。
冷房完備で良いものを作らないとダメだよな。

この会社は何を言ってもすべて無駄！

イビデン社長「無駄無駄無駄無駄無駄無駄〜！」

外気導入から鳩の糞の臭いがするwwwwwww

ここは何してもほんとに無駄！！！！
会社が作った就労規則を会社側が堂々と破り尋常ではない人事
采配を当たり前のように決行！！！！！



ゆすり・たかり・情報漏洩と懲戒処分急の悪さをしているのを
把握しながら、お咎めところかご栄転となるコンチャン采配する
人事殿だからいくら成果を上げても赤信号を皆でわたれる人間で
ないと冷や飯しかくえないよ！

「北斗の拳」の世界観だな。

ボーナスいつですか？

>>477
無いに決まってんだろ

工場内の湿気が酷すぎ…
結露の雨が降る。
外気導入意味なさすぎワロエない
そういえば、もう梅雨だから
毎年恒例、瞬低祭りが始まりますねｗｗｗ

6/30だからもう少し頑張れ

人事部長談：IPCの評価はいくら実績を残しても評価に一切値しない。
評価は上司が使いやすいかそうでないかで決まる・・・。

会社を辞めたらユーチューブで公表しようかな？WWWWWW

一緒にいた部長に賛同していたGM以上の方々の反応が見ものだな？

所詮そんな会社WWWWWWWWWWWWWWWWWW

あのあぃぴぃしぃの内容じゃ厳密な成果の評価なんか出来んからな。
どこの組織も同じ、お偉いさんのケツを追っかけてる人間が評価される。

IPCの面接がめんどくさい
やっても意味がないなら紙書いて提出だけにしてくれ
あと、異動希望にチェックすると冷遇されたり
急に変なところに飛ばすのやめれ

S職だが面接はほとんどしたこと無いぜ？
記入は鉛筆？？結果の評価がどうなったか一切不明！
１次評価がかなりいいのに評価が悪いのはなぜだ？？


所詮そんな会社かWW

貧弱貧弱！

まぁ、ここの評価はいい加減ってことだな。

西の天皇は状況把握してるのか？？？？
人を抜いて補充したところは閑古鳥が鳴くほど暇な状態！！
抜かれた所は受注が入りてんてこ舞い状態！！
馬鹿WWWW
とても経営陣とはいえないねWWWWW
京○より棚ぼたで伸びた中身の無いかいしゃだなWWWW

屁をこいたつもりがうんこだったん。

小便するつもりがうんこだっちゃ。

大便するつもりで大便したら大便だった。

大便は小便を兼ねるらしいぞ。

これで僕は論文を書いてノーベル賞を取るぞ。

大便も小便もあるのに中便が無いのはおかしくないか。

僕はこれを研究してノーベル賞を取ろうと思う。

僕は大便で万能細胞を作ってノーベル賞を取るぞ。

貴様！派遣が切られたんだぞ！？いっぱい派遣が切られたんだぞ！？

あつい〜

明日は雨らしい

ここはウケルね（ワラ）
まともに設備動かない状態で人だけかき集める。
T工場では先読み違いで超ーーーー暇


時間つぶしでも考えよっと！

ハンチョウ、また故障です。。。

>>496
また、DRBですね…
わかります

やれやれだぜ！

やれやれめんどうだ

中央で、異常を黙ってて品質不良が出たって騒いでるな…
こんなこと日常茶飯事なのにねｗｗｗ
んで、製造ラインの人間が全員、報・連・相できるかチェックだってさ
何か、対策の方向性間違ってないか？

>>500
上の連中がクソばかりだから、情報が伝わらないんだよ。
情報も高い所から低い所へ流れるものだよ。
お高くとまっているリーダーの元へは悪い情報は来ない。
下の連中だけで誤魔化そうとするのは当然なんだがなｗ

異常見つけて報告したら班長にブチ切れられたでござる

たぶん日本以外の工場もそういう雰囲気なんだろうな。
異常報告すると怒られるから黙ってるっていう空気なんじゃね。

そういうとこだけは標準化＆グローバル展開されてるんだよ、きっと。

現業職で入社5年目くらいで年収500いく？

製造作業者の話？
無理じゃね。

>>502-503
顧客に迷惑をかけたら、最悪、記者会見で社長が頭を下げることになるのが分かっていないよな。

>>500
品質不良が出てさわいでる？？報連相？？
何を言ってるのか意味不明・・・
手順・要領書・OPL等の標準類は一切無く、立ち上げ中の
設備ばかりで何を言ってるの？？？？
作業者がすべて現状公開して困るのは経営陣だぜ？？？
よく理解してから発言しろよな！
ボケ共

>>507
>>作業者がすべて現状公開して困るのは経営陣だぜ？？？
何を言ってるの？
これくらいの発言、他の会社のスレ見たって書いてあるだろう？
こんなところの書き込みにいちいち経営陣が困ってたら
100周年なんか達成してないよ。
それとも、綺麗事しか書いちゃいけないのか？
何を言ってるのか意味不明…
あと、>>506と>>507がID違うけど同一人物くさい

>>466
ほんとにそうだねｗ

俺たちが、見たのはすべて幻だったんだ
本当は、品質不良なんて存在しないし、
報告したらキレる上司もいないし、
標準類はすべてそろってるんだ。
どこの会社にでもある多少の不備なんてこの会社には無いんだ
みんな、幸せに生きてマース
…と思い込んでみた。今度からこういう事を書き込めばいいんだよね？

今日も上司の長話につきあわされた。。。

職場内の長話は、仕事の邪魔だし
帰宅するときの、駐車場での長話は、いつまでたっても帰れないから
嫌だよな

上司の長話が不要な残業を生み出す温床であることを
当人たちは分かっていない。

なんだかグダグダ

>>514
これが、平常運転です。

もうダメダメです。

なんだかグダグダ ??????????
何を言ってるのか意味不明・・・
もうダメダメです。
何を言ってるの????????????????
作業者がすべて現状公開して困るのは経営陣だぜ
よく理解してから発言しろよな！
ボケ共

過ちを気に病むことはない。ただ認めて次の糧にすればいい。それが大人の特権だ

皆さん、安心してください
ﾒﾝﾀﾙｸﾘﾆｯｸは皆さんの味方です。
通ってる人いっぱいいます。

イビデンの株価やっと2000円台になった。これでも三分の一業績悪すぎなのか
ファナックを見習いなさい。　他の会社の株価は、殆ど値上がりしていて
東電とイビデンとソニー最低です。株主の気持ち良くわかるよ！

作業者の性能の違いが、業績の決定的差ではないということを・・・教えてやる！

マジレスすると舵取り役がアンポンタンだとどうにもならない。

上の人間の事を書くと
また、頭のイカレタ奴が上を擁護する書き込みしてくるぞ。
そういえば、朝の分間5ｓ無くなったね♪
やったね！

仕事がしたいです・・・

ええい！イビデンの基板は化け物か！！

e-flex基板だったっけ？
あれは、ヤバかったなｗｗｗ

朝の５Sタイムなくなったし、ラジオ体操も５分遅くなった。
急にどうしたんだろうね。

かねてからその部分を労働時間と見なすべきだという
指摘があったのを警戒したのか？

>>527
警戒したのでなくて
ガチで労働基準監督署の指摘が入ったんですよ

ポカミスをすると、かなり上の人達からお叱りを受けるそうです。
どこの工場かまで知りませんが、早速犠牲になったそうです。
作業手順遵守を徹底せよとの事ですが、
皆さんは、すべての作業の作業手順を全てその順番どおりに出来ますか？
私は出来ませんし、全てを暗記できていません。
部署内でも暗記しなくても良い工夫はされていません。
おそらく、作業手順の確認が入れば、私も叱責されることでしょう。
今後、それを徹底させるのであれば作業を暗記しなくても良い工夫
が必要ですね。
どこかの部署見たく、「一度教えた事は二度と教えない」
なんて方針採ってるところは何も変われないでしょう…

作業手順は、破るためにあると・・・？

手順書って役立つのかね。
大昔に書いたのがそのままになってるのとかザラじゃん。

朝の５Ｓタイムなくなったの？
自分とこは普通にあるけど……

ここってほんと派遣には優しいな
遅刻や無断欠勤をよくするやつがいるんだが、
会社が違うからって本人にはお咎めなしのようだし、
なんでそんなやつを大事にとっとくのか謎だわ

朝6時から始業でいいから15時に帰りたい

>>530
作業手順が守れるような仕組みになってないのが問題。
・>>531が言うみたいに、現状にそぐわないのが多すぎ。
・受入教育の最初に手順書だけ見せられても覚えれるわけ無い。
・教育する側はメモを取れというが、メモする時間すら与えない。
・いままでの、DRB対策のせいで無意味な確認や無駄な作業が多すぎる。
・人間の暗記任せの作業手順ばかりで、覚えなくても手順が守れるような
　仕組みになってない。
・「一度教育完了したことは二度と教えない」とかいう部署の方針に
　問題がある。つまり、忘れても誰からも教えてもらえない。
　教えたつもりの教育者がいた時点で作業手順は抜けてしまう
・意味の無い、教育訓練表。←ただサインするだけ
　内容も整合取れてないから建前上記入するだけ。

JM多すぎうざい。
別にチームの責任者でもないのに、上位者ぶる。

こっちの業務に直接関係ないやつがいろいろ言ってくる。
「おまえに関係ないだろ」って話だよ。

まぁ、職位を問わず直接関係ないやつが言ってくるのはうざいよな。
まだ、何らか用事があってくるならいいが
暇つぶしや、定時までやること無いからって時間潰しで来られると
なおのことウザイ

まさかな。時代が変わった様だな、坊やみたいなのが作業者とはな。

台風が来るだと。。。

台風来るから帰れ〜〜〜ってなってたけど、
いまごろ工場はどうなっているのやら。

自転車通勤の人だけ帰れ って
家が遠い人や駐車場が遠い人は無視かよ

台風すぎて良かったね。
でも、何回も来るんだろうな…
瞬低怖いよ、結露、雨漏り怖いよ、漏電怖いよ

>>540
自転車通勤だって近くの人もいるのにね。
上の連中は何も考えていないんだな。

なぁ〜んにも考えとりませんwww

社員の事考える会社だったら
今頃、工場の環境もう少しましだよね

シートアウト出したら責め立てられる。
もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！
もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！
もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！
もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！
もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！もう嫌だ！

人を追い込む　イ●テクノ
地獄へ続く　イ●デンウェイ

なんかイビ デンウェイの唱和みたいなのやるらしいね、朝礼とかで。

挨拶を元気良くしましょう
※但し、管理者は自ら行いません。挨拶されたらまれに返します。
尚、自分から進んでしない者は晒されます。

屋根が吹っ飛んで大騒ぎらしいな

俺を仕事に駆り立てたのはイビデンだ！

派遣でお世話になります。
場所は大垣北工場です。
DPF製造？
仕事の内容はよく理解していません。

この、会社ってさ
かっこいい略語使いたがったり、
上の人間が率先してやらないようなことやらせるよね。

>>551
収容所ですね。
ご苦労様です

>>552
略語はやたら使われてる。
イ●テルがアルファベットの略語をやたら使うんで、一緒になって使ってるんだろう。

だが、まねしてるだけだから何の略かわかってない人間が大勢いる。
だからちっともかっこよくないって言うか、とても間抜けな状態なんだよね。。。

>>554
何の教育も無しに突然使い始めて、意味がわかってないと
「何で知らないんだ、社内の基本用語だぞ！」
と怒られる事に腹が立つ
そんなに略語使いたかったら
その辺の壁とかに、略語と意味を貼りたくっとけよ！！！

フラックスが足らんのです。

>>555
その通りだと思う。
略語の内容なんて知識だから、考えてわかるもんじゃないからな。

燃料電池系はどう？

今日は、監査だ。大変だ。
都合の悪いものは隠して、普段やってないことを
やってますと言い切る日だ。いつも、前日や当日に慌てるね。
上司がチェックしてOK出したのにそれで不備があると全部下のせいだね。
ところで、なんで監査では、ボロボロな工場棟や
空調管理が上手くされていない事は突っ込まれないんだろう？
他所も同じようなものなのか？

>>551
くだらないパトロール大好きな蜂の巣収容所へようこそ。
毎日飽きずにご苦労さん。

おまいらどこの派遣から行ってるの

諦めたらそこで業務終了ですよ。

>>559
マジレスすると、すぐに直らないようなものにはARつけないんじゃないかな。

つまり、監査する方もARがクローズしないと仕事が終わったことにならない、
終わらないと上から怒られる、ということになるからじゃないかと。

ただ、たまにその辺が分かってない人間がいて、
そういう奴が監査に来て大暴れすると、監査する側される側ともに
大変なことになります。。。

>>563
なるほど、確かにお互いが無理なこと言うと
お互い困るもんな

イビデンを治めようなどという野望は、身を滅ぼすもとだよ・・・

パワー●ラスメント

会釈って挨拶じゃないんですね…
初耳です、挨拶の手段の一つと思ってたんですがねぇ
いきなり、「大きな声で挨拶」とかハードルあげるより
会釈とかからはじめりゃ良いじゃん

なんでもかんでも大声でという。
こういうところが、もっさいと言うか前時代的というか。。。

体育会系のバカ組織だな。

イビデンって空調完備されてますか？

>>570
工場や部署によりけりです。
僕の部署の場合ですと、何十年前の旧式冷水式外気導入が
鳩の糞にまみれた空気の取り込み口からの
フレッシュエアーを供給してくれます。

この腹黒会社は正社員を減らして頻繁に入れ替わる派遣ばかりにして
事故を多発させ、不良品を大量供給し続ける気か？
派遣が正規になっては困るから頻繁に総入れ替え。
総入れ替えは空調にして欲しいわけだが。

朝から宗教っぽくなったな

最近、この会社がますますおかしくなってきたな。
変な締め付けも多くなってきたし。

>>573
宗教法人化して税金を安く済まそうってか？

●●●●ウェイの唱和、うちの職場でも始まったけど、
ほんとに宗教じみた感じだよね、あれって。

ブラックの代名詞になってる某居酒屋チェーンのような
においがプンプンする。

イビデンの工場ってそんなにひどいの？
きついって言う人が多いけど、どうきついの？
いじめ？

>>577
体育会系の脳筋野郎が多すぎる。
あいつら、自分より下の奴らを精神的にネチネチ弄んで楽しんでやがる

>>578
斜陽の滅び行く会社の症状だね。
伸びる会社は、みんなで頑張って業績を伸ばしていこうという活気があって、
工場のムードもよいのにね。
こんな体質じゃインテルとの契約も切られそうな悪寒。

ほんと現場の班長きらい
ネチネチと攻めてくる凄いプレッシャーかけてくる。いきなりキレ気味に怒鳴ってくるし。
もぅまぢむり…
ちなみに中央ね

現場はドカタなんだね。
全然ハイテク企業じゃない。
なのにハイテク企業のように思わせようと努力している。

>>580
中央にもいるんだね…
まともな班長さんも結構いるんだけど
一部の勘違い班長が、暴れるもんだからおかしくなるんだよね。
工場は、伏せるけど、聞いた話ではこんな奴もいるってさ、
・部下の様子を携帯で隠し撮りして、その映像で叱る奴
・他所の工程にあらわれて、ネチネチ言ってくるやつ
・自工程すっぽかして、他所の工程の人捕まえて
　ひたすら喋って暇を潰す奴
ちなみに全部同一人物

つまり、班長は要らない、と。

ぷぷぷ！ワラ
イビデンウェイの唱和？？？
ゆすりたかり情報漏洩のちかい○○M等当たり前のようにのさばり
煮○派遣も当たり前の状態で何が誠実？？？？
会社側はごれらの正当性を明確にしないと誰もついてこないぞ！！
えぇ！！毒をもって毒を制す？？？
了解しましたWWWWWWWWWW

>>583
いや、必要とする部署も、もちろんある
ただ、一部の班長の悪質な振る舞いが
問題なんだ。

製造部門がクソなのは実感してるが、ここって研究開発部門はどうなの？

同じくクソです。
というより、そもそも本当の「研究」部門などと呼べる高級なものはここにはありません。

開発力のある会社に入りたければ、
日東電工、信越化学、ファナックへどうぞ

「臭いものには、蓋をする」
これが、本当のイビデンウェイなんだと思う。

>>589
それはどこの企業や組織や地域でもいえるんじゃね
ただ露骨にやられると痛いな

高付加価値の特許技術がないと、この先、凋落するということさ。

海外の人件費が急騰して、海外で生産するメリットがなくなりつつある。
海外のリスクをあわせて考えると、国内で派遣を使い捨てにするほうが安い。
今から新規の海外工場建設とか、先見の明がない。

>>592
あぁ、だからマレーシアの分が回収できないから
PKGの売り上げで補填するんですね。

マレーシアの平均月収１５万円。
日本の派遣と大差なし。

あとは、どっちがまともなもん作るかだな。

そういや、マレーシア云々の前にフィリピンにも工場あったよな
確か屋根吹き飛んで、浸水したってメール飛んでたな
もう復旧したんか？

結局、国内工場を最新設備に更新するほうが効率が良くてコスパよかったね＾＾

ホント、ブラック企業だな。社内でもパワハラ多いの？業者に対してだけかと思ったよ。しかしこの会社、まともな外国語も話せないのに海外行くのかww

通訳の人がかなり下手な英語喋ってたからなぁ･･･
通訳って言うくらいだから普通に喋れるものだと思ってた

和製英語や横文字は全て英語と勘違いしてるんじゃないだろうか･･･

シャープ化が懸念される。
シャープはでかい態度で業者に接していたから嫌われて
経営危機の際に助けてくれる企業が国内に皆無となり、
台湾に頼ったら足元見られて、韓国に身売りって言う落ちだった。

瞬停した？

>>601
こっちは、まだだよ。
いつおきるか分からないから怖すぎるwwwwww
停まったときの製品処置がめんどくさすぎるから
勘弁してほしい

瞬停対策できないのか？

設備がしょぼい

まで読んだ

上の連中は、「盆休みはなしで働け！」って言うんだろうな。

>>599
海外海外って騒いでる割には、
全体的に語学のレベル低いよね。

んで、レベルアップのために社内で英語教室やってんだけど、
講師がグループ会社の人間ときてる。
理由は、もちろん外部に頼むと金かかるからだって。

「上級者クラスは外部講師を」とか言ってたから、
社内講師やってる人も、プロではないのだと思う。
会社命令でやらされてるだけなんだろうから、気の毒だ。

セコいこと言ってないで、外から連れてくるべきなのに。
こういうところをケチって「自掛かりだぁ！」とか言ってるのが、
なんだかいかにもって感じ。

そういえば、河間でお盆前位の話なんですが、
変な奴が来たんですよ。特徴が
・他所の工程の班長？みたいな人、帽子の線が1本だった。
・甲高い声で、上から目線で話す。
・なんかの調査できたようで、いろいろ話を聞きに来たようだが
　話が長いし、回りくどい、ねちっこい。
・黒縁めがね、髭有、ピアス付けてる。
この人何者ですか？

社内では身だしなみ云々言うけど結構ヒゲやピアスしてるようなDQNいるよね
ああいうのは良いのかね？
見てると気分悪いんだけどな

派遣をはさんでいると、文句言いにくいのかな

なんか班長にいかつい人多い、多くない？

班長は野獣の調教師だから超野獣。

班長のさらに上はもっとすごいのか？

>>607
ヒント：最近の河間の取り組みを思い出してみ。
>>610
性格捻じ曲がった人も多いよね。

みなさ〜ん、盆はいかがお過ごしでしょうか。

>>612
G工場ではクワガタ○Lが派○法違反を十分しりながら
派○会○に二○派遣を強要する。
特にこいつはつわものだ！縁故君の職場離脱の報告を受けながら
指摘することなく、長いものの言いなりですべて承認する。
当然上層部は黙認・・そんな会社だから上層部はかなり異常！
二○派遣君が、基準局にいかれたらこいつ等は責任とるのか？？
まぁほとんどが知るところなので、第３者が報告しても会社、
特に派遣会社はすっとぶな？

いじめ体質で陰険で違法雇用ですか？
派遣さんの定着率が低く直ぐにやめていく？

河間瞬停やばいらしいね

いよいよ閉鎖かあ

>>617
スクラバ停まって薬液くさかった。
自動で復旧するシステムとか組んでくれんかなぁ
下手すると、労災になりかねんぞ。
てか、昔すこしだけ話があがった
非常用電源の話はどうなったんだ？

河間が一番嫌いだわ

>>620
俺は、河間に長いこと居るけど。
よその工場はもっと環境はいいのか？

>>621
俺は３事業場目だが河間の人間が一番イヤらしくて嫌いだわ。

中央、大垣の方がエグいわ

>>623
パワハラと、荒んだ人間関係の話を聞いたことあるんだけど、
これ本当？

つまり、それを放置している人事が無能だと

>>622
>>582や、>>607みたいな人間の腐った奴が河間にはいるもんな。
こいつら、人をいたぶって遊んでやがるもんな

問題行動の証拠を人事部に送付したれや
動画とか写真とか音声とか

>>627
あの時されたパワハラや恐喝の証拠を手に入れれたら、
もう少し、変わったのかなぁ…

年末年始ある？

上層部「働け！」

>>629
無いって言ったらどうする？

無くてもいいよ

>>632
ころころ、休日が変わったり、有給消化なんて夢で
休みたいと数ヶ月前から言っても、お断りされるんだけど
それでもおｋ？

イビデンってブラック企業か？

そうだよ＾＾
覚悟の上で来てね＾＾

ここの電子の技術開発って無くなったんだろ。
もうプリント基板もパッケージも開発要素無くて、あとやれることはコスト削減(笑)だけ？
ＤＰＦもいつまでも薄壁、高気孔ばっか求めて最終的にはパッケージと同じ運命を辿りそう。
新事業はいつ出てくるんだ？

そういえば、奥Ｘのご指導会ってまだやってんのか。
偉い先生に屑馬鹿罵られて、結局成果ゼロってオチになりそうな予感。

太平洋工業に抜かれるんじゃね？

>>636
指導会や診断と名の付くものは全て無駄

幹部連中は、犯罪係数が高そうだな。
シビュラシステム導入した方が良さそうだな。

始末書ってさ、掲示されるんだね。
今日はじめて、張り出されるの見たわ。
まるで、晒し首みたいだな

なにやらかしたん？

上層部連中のヘマやらかした始末書を掲示するべきだな。
まともに稼働していない新工場を設立させたとか・・・

>>641
確か、ポカミスだったと思う

下っ端ばっかりイビって、上はふんぞり返ってるだけ。
ほんとにくそ会社です。

ろくでもないはなしばかりだ

始末書ってさ、いつまで掲示されるものなの？
2年くらい掲示されたりするの？

ずっと、晒されるよ。
…これって、コンプライアンス的にいいのか？

ずっと晒されるのか？
きっと掲示板には、始末書で溢れているんだなｗ

次の掲示物ができたら、はがされたりしないのかな？
そういうとこ結構いい加減な会社だから。

いや、こういう人の失敗系はいつまでも晒すのが好きな会社だよ。
パソコンにスキャンして保存してるよ。

南トンスランドに工場立てちゃったね
社内報も日本海じゃなくて東海に面し〜とか書いてあって引くわ

法則発動が怖いな

>>651
うわぁ、社内報がそんなことになってるのか。
もう最悪だな。

しかしまぁ、なんでこんな時期にあんなとこに工場作ったのか。
もうリスクしかないだろ。

>>651
これ以前から、
韓国の某企業に製品収めてるから、
絶賛、法則発動中と思われ…

トンスル勤務の辞令出た人は誰だ？
日本でうざがられてる人か？

南トンスランド工場って何を作る予定だっけ？

< ｀∀´>＜第４の事業の柱にトンスル製造を加えるﾆﾀﾞ

>>651
まじで「東海」って書いてあるね。
まさか、この会社って反日企業じゃないよな？

さぁーて！
面白い試合が始まります！！！！！！！！！！
2○派○させられていた社員＋労務専任弁護士VSｸﾜｶﾞﾀ＋ﾐﾐｽﾞの一戦！！
どうなるか？？

でも2○派○君はいいな？
基準局に言えば一発アウトになる派○会○に相談すれば口止め慰謝料もらえる
んだからな？

おおおおおおおおおおおおおおっと！！！！！
黙認どころか法を犯すことを強要している奴等は会社側も把握している
のにお咎めなしの黙認か？？？？？？？？？？？

この事実をどうもみ隠す？？？？？？？？？？？？？

所詮そんな会社WWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

>>651
問題の部分は、海産物が旨いってい言いたいだけだと思うから、
単純に「海に面していて」って書いときゃいいのにね。

>>659
CSPのお得意様が南トンスランドの会社だから
配慮したとか？

長期休暇者おおすぎ 休めるだけマシなんか？

>>661
そういう見方も出来る…

河間、またトラブルで大騒ぎ中。
横展開（笑）やお偉いさんの為の対策（笑）で
いろんなところに影響出るかも？

仕事したらその分だけ上に詰められる
くそだわマジで

河間だけど、始末書ってどこに張り出されてるの？

↑
食堂だろ

製造は、お盆もお正月もGWも休みが無いのは、ここだけ。

他の会社は、お盆もお正月もGWも休みがあるのが常識。

>>667
その分休みまくってるだろ
カスが

http://bakusai.com/thr_res/ctgid=104/acode=5/bid=476/tid=3405452/tp=1/ud=1/

>>663・
禿は責任とるのかWWWW
時間があるからクワガタでも退治するか？

河間のトラブルてなに？

晒し私刑

社を挙げて率先して実践中！

テレビ局、取材に来いよ。

名誉棄損で訴えるか？

>>670
分析装置の入れ忘れによるロットアウトだそうだ。
河間の社長表彰の障害になりかけたため
より、風当たりが強いことになってるそう…
なかば、八つ当たり
この関係者も始末書を書かされて晒されてるかもね

社長表彰やら役員表彰ってさ、
半ば内輪での出来レースみたいなもんだろ。
あちこちの部門に順繰りで受賞させてるみたいな。

内輪のパフォーマンスに必死になるとか、
もっと他にやることあると思うがねぇ。

いいか！仕事で大切なのは「報・連・相」だぞwwwwww

下は真面目に仕事する奴多いんだから、老害は黙って潰れたゴキブリでも食ってろや

確かに、ペイペイ従業員の民度は高い。
なのに、上に行くほど腐っていく。

>>677
結局、ゴキブリ駆除するとか言って調査用のホイホイ設置したけど
放置だよな

ここはGM,それ以下の役職者が人事権もってるのか？
法的判断が楽しみだ！！！！！！！！！！

>>680
よく、人事を通さない異動見るけど
それの類なのかな？

>>681
なに、そんなんあるの？
つくづくテキトーな会社だな。

>>682
よく見るよ、
IPCシートの異動の欄にチェックを打つと
人事の面接無しで、空いてる同じチームの別部署に飛ばされるの見たことある。
自分が直接異動したわけでないから、詳細は不明

>>683
プロ野球で言うＦＡ制度みたいなものか？
異動したい部署に交渉していれてもらうみたいな。

入れてもらう、というより穴埋めに利用されるのかもね。
誰かが倒れたやめちゃったとかは、この会社ならそこら中にあるだろうから。

みんなで社会の歯車になろうぜ♪

移動希望ったって行く先も地獄なんだから
この際どこでも一緒さwww

でも、工程によっては過去のトラブルで
お偉い方に狙われてる工程もあるから、
そういうところには、行きたくないな…
あと、上司の発言が気分でコロコロ変わるとこはいやだな

>>686
無駄で意味のない過負荷だけの歯車がいっぱい

逃げたい…

もうすぐ改変期だね。ガンダムはじまるよーwww

イビデンもレコンキスタをやらないとな。

最近、締め付けが厳しい気がします。
これも、変わり始めてる証拠でしょうか？
それとも、いつもの上の連中の気まぐれでしょうか？

上が何らかの理由で自己保身しなきゃいけなくなったからだろう。
ここは下のことなど一切考えない、いつも上の都合。

きっと、朝令暮改な発言もそれ起因だったんだな
納得

最近、配置替えめっちゃ多いね。
性格があれな人を中央からよそへ移して、
いい感じの人を中央に集めてる感じ？
取引相手の視察とか中央でやるから、その関係？

中央に限らず、配置換えはよくあるよ
上司の反感かったり
やらかした奴を腹いせで飛ばしたり
気に入らない奴を追い出したりね…
どっかの工場で人の需要があると
チャンスと言わんばかりに、まとめて送られるよ

そうか、どの事業所も、厄介払いしたいだけなんだ。

上の連中はそんなんばっか。

自分の工程を他工程に乗っ取られた…

中央もう嫌です
どこか飛ばしてください

え？中央がいちばんまともじゃね？
よそはもっとあかんやつ

>>701
河間においで、
機械化されてない、ローテクな流動方法等、ギャップを感じれるよ。
ゴキブリや鳩、コオロギがラインの中にいて自然を感じれるよ

品質に問題ありすぎだなｗ

まとめ

中央
設備はよいが人が悪い

河間
設備が悪く人も悪い

中央の設備がいいとか馬鹿だろ
技術が無理させすぎてトラブルまみれだわ

ほぉほぉ、どんなトラブルが多発しているか、
１０例ほど挙げてくれるか？

>>705
中央ではよく休憩時間に上司に八つ当たりで腹パンされて
うずくまる人がいるってやっぱり本当なんですか？

やはり北斗の拳の世界観だな。
力こそ正義、だよな。

そんなの見たことねーよｗｗｗ

中央の主任・班長はいい感じなわけだがｗｗｗ

あかんやつは、役なし作業員の中にいる。
派遣イジメみたいなのとか。

>>708
さすがにパンチは見たことがないが押し倒したりする当時主任はいた

だからそのひとはほされたやんか

とりあえず、河間よりは良さそうだな。
でも、異動希望出しても空きが無ければ行けないだろうな…

>>712
職場のデスクの上で魚飼ってたんだろ？
クワガタの幼虫飼ってたのもいたらしいけど

さすが底辺職場。
精密部品工場なのに管理職が机に魚やくわがたを陳列するＤＱＮの巣窟。
底辺ｋｓなのに自尊心は高いやつら。

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

朝の5Sとかラジオ体操とかやったことないんだが
あんなもん始業前にやるほうがアホ

最近、いままでかかってなかった社歌がかかるようになった。
うちの工場だけか？

河間はかかってないよ
ちなみにどこの工場？

落ちろ！株価！

青柳の風呂って他工場の人は使ったらダメなのか？
以前青柳勤務で今も家が近いから風呂を利用したら現職場の上司に文句言われたんだが
青柳の守衛曰く、社員のみ福利厚生として認められてるって聞いたのに

>>721
ICｶｰﾄﾞの入退門関係が絡んでるんじゃない？

>>719
中央

>>721
運用ルールが明示されてないんだよね。
だから言ってる本人の考えだけで文句言ってるんだろう。
言われる方はたまったもんじゃないな。

この話にかぎらず、すべからく
ルールがいい加減なのは化デンウェイ()の特徴。

>>723
特炭の作業者のための風呂じゃなかったけ？
それに他の工場の入門にも制限があったような

DRBてなんの略？

>>722
>>724
>>721の者だが入るときにICカードを使うと勤怠がややこしくなるから、私用で利用するときは入門時に紙で昔は入っていたらしい
だけど去年くらいからICカードを通しても良いとイビデンからお達しがあったと守衛は言ってたで。福利厚生として認められたからと

あと守衛に確認したが他工場の人の使用は禁止するルールはない。そんなお達しは来てないとも言っていた
>>723の言う通りコンプライアンスとか労務の例の本にそのような記述はない
そして俺より前から他工場の人が利用している以上、そちらにも言ってもわらないと腑に落ちん

台風の中通勤しんどいわー

この程度の台風を苦にする人はそもそもイビデンなんぞで働けない。
底辺奴隷生活になじむとか、相当だ。

とよたさまはおやすみだというのに

さっさとトヨタに行けよ＾＾
ｋｓでＯＫのイヒデンしか行き先が無いのか？

トヨタとは違うのだよ、トヨタとは！

>>731
トヨタの猿真似はしてるよね…
ただし、失敗ばっかり、劣化コピーもいいところ。

例えば裁量労働とかね…

P職≠プロフェッショナル
P職＝ぱけほーだい＾＾

>>733
ここの「P」は食い物にしているPAC-MANなのか？

ト○タと比べてパワハラ上司の数はてんこもり

あえて言おうカスであると！

韓国工場建てました！＞9月末決算報告後株価400円ダウン、１日の値下がり銘柄１位に


法則発動

生産システムの出来の悪さを現場作業員に負荷をかけることで解消している。
そんな奴隷労働をしている現場作業員はＭなのさ。

そういえば、引き取り生産て成功してるの？
トヨタの真似事の、

上司と面接の季節だ
全くいやな感じだ

歩留まり改善活動って、なんていうんだっけ？
CTR活動じゃなくて...思い出せない。
最近始まった活動で、頭文字で３文字のやつ。

>>741
QCRでいいんじゃねｗ

品質を上げるためにコストを考えずに金つぎ込んで
改革みたいな。

>>737
朝鮮系日本人を向うに送る
ゴキブリホイホイでそれはそれですごく役に立つんじゃない？

>>741
河間はＣＳＴ（クロスセッションチーム）
なんて作ってやってるな。
そういえば、こないだあった薬液の入れ間違えとか
そういう系も関与するのかな？

台風のせいでサボった奴いるだろ？

台風の被害でた事業場ある？

>>744
もちろん、関与するぜ。
薬液の入れ間違えなんてするか？
とんでもねえ会社だなｗ

気づいたら安月給企業になってる(-_-;)

>>744
ここやっぱり高卒の作業者しかいないな
なんだよセッションってw

>>749
「セッション：特に2人以上が集まって，一定の活動をすること」
だそうです。
とりあえず、二人以上で何かやってるようですwwwww

気づかなくても安月給企業でしょう

最近、いろいろ締め付けが厳しくて住みにくくなってきましたね。
江戸時代の言葉に今の状況に近いものがあったので上げます
「白河の清きに魚も住みかねて もとの濁りの田沼恋しき」
…ぶっちゃけ、今もここは濁ってますがね(笑)

IPCシートはもう書きましたか？

この会社には、いろいろな意味の
「人斬り抜刀斎」がいる。
・ホントに、人を辞職に追い込むタイプ
・人の心を切り捨てるタイプ
etc
あなたは、どんな人斬り抜刀斎をいままで見ましたか？

剣心が何人もいるのかｗ

無期限でレッテルを貼られる
やれやれだな

>>755
剣心よりも遥かに下衆いぞ…
不殺だけど、メンタル的に殺してくるぜ。

>>757
刺客業兼でやってるのも結構いるんじゃない

キラ・ヤマトみたいなものか？
撃ちたくないとか言って、撃っているもんな。

せっかい〜のい〜び〜で〜ん

減産…

急に暇になった？

くそったれボスが無理難題を言ってくる
ウンザリだよもう

やめちゃいなよ

そろそろ、異動のシーズンですね。
まるで、人がごみのように扱われますね。

元々底辺ｋｓの巣窟だから、人事異動は芋洗い状態さ＾＾ｂ

まあお偉いさんにとって社員はゴミだからな

どっかでパワハラ担当執行役員のうなり声が聞こえた

そろそろ冬なのに職場がくそ暑い

暑いってどこの工場よ
こっちは寒くて凍え死にそうです

しかしどこの会社もそうなんだろうけど
一度やらかすとおしまいだな

一度の成功は、見向きもされないが
一度の失敗は、奈落に落とされます。
そういえば、河間工場がFHBにお褒めの言葉を頂きましたよ
「この工場はいいところがひとつもない」

すてきなFHBだなwww

>>772
それを言ったら北墓場収容所はどうなんだ

ブラックと噂の○戸も忘れちゃいけない

ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、
ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、
ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、ASK-153、
…馬鹿じゃないのwwwwwwwwwwwwwwwww
何でも、略せば言い訳じゃない。
こんな言葉すぐ忘れる

そういやあったなそんなの。
あれ、誰が言い出したの？？

A　AKB48にあやかったけど
S　すぐに廃れる
K　くそみたいな略語
1　1度教えたことは２度と教えないなんて
53　ゴミのような思考しか出来ない管理者

ＩＢＩ４８

なんだかだるいな

ボーナスまであとわずかだ、
がんばれ！！！

ボーナスは現物支給だ。
基板でも貰っとけ。

金メッキのライフダミーなら、貰ってやんよｗ

フィクサーを新しく養成しようとしとる

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者

荻上チキ（評論家）

荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官

大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける

森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

看護師はエロイっす。
http://www.geocities.jp/es05taka/

さいきん、河間がおかしいぞ！
…もともとか？

河間がどうおかしいんだ？

>>787
最近？
ずーっと以前からならわかるけど
河間には何度殺されかけたやら

○IBCの将軍様が来た時も狂ってたが、
大垣にあわせようとして、無理難題を押し付けたり
FIFOを無理矢理成立させようとするところかな…

明日は恒例の、宗教団体みたいな、あれの日ですよみなさん。

いや歴とした宗教ですよ
各事業所にご立派な神社も奉ってあるし
定期的に集まって祈願してるじゃない

祈願したところで会社が良くなるわけでもないのにな。

ISO

それで改善したつもりかよ
笑っちゃうよ
アホくさ〜

掲示板沢山つくってるねぇ！
サイクル作業員？？１番員？？トヨタ生産システム理解してるか？？
このシステムの一番の目的は作りすぎの無駄をなくすことだよなぁ！
現在、中央・河間は押し込み生産してるがいったい何がしたいんだ？
人事情報漏洩とかいろいろ有るがコンプライアンス尊守すると会社なくなるぞ？？
まぁ、悪事を働き続けるコンチャン、竹ちゃんを容認している会社だから
何があっても不思議じゃねぇーな？？時効はないぜ？？
高みの見物してるのかも知れねーがこいつらの今後が楽しみだWWW

さぁジャンジャン降って参りました！

明日は雪で遅刻者続出ですな。
開店休業〜♪

工場の稼働停止でいいよな。

>>796
押し込み生産⇒引き取り生産に変えようとしてるが、
上手くいかない模様wwww
>>掲示板沢山つくってるねぇ！
掲示物の移動多くてマジ迷惑！！！
これこそ無駄。
>>このシステムの一番の目的は作りすぎの無駄をなくすことだよなぁ！
何でもかんでも言葉を略して、誰も理解できない状態にするのが
デフォのこの会社には手に余る代物です。

押そうが引こうが変わらんだろ？

引き取り生産はイビデン向けじゃない。

モノ造りの好きな人にはオススメできない会社です
ひたすらムチを打たれて作らされているだけ

ロボットのように動けばいいさ。
不良がでてもそのまま流すだけ。

いいか？
EICCの監査が来て何か聞かれたら
「知りません」、「分かりません」と答えるんだぞ！
「忘れました」なんて言わなくていいぞ！
あと、またPKG事業本部がまた名前変わってしまうが
「電子事業本部」なんて覚えなくていいぞ。
どうせ、またコロコロ変わるだろうから

掃除ロッカーの扉は外す為にある。
FHBの教えである。

どいつもこいつもまともぶりやがって
確かに変人にされたら居られないからね
あ〜息苦しい環境

ねぇ、休みっていつからなの？
毎年、こんなことの繰り返し…

明日から9連休だが？

>>808
あぁ、ちゃんと休み決まってるところもあるんだね…
どこの工場？部署は製造系？

居ても居なくても有っても無くてもどうでもいいのが９連休もしくは８連休なんです

だいたい非正規社員が元日からせっせと働いいるのに正社員がのんびり休みってなんなんだ
ほんとめでたい会社だわ

>>811
×⇒正社員がのんびり休み
○⇒管理職がのんびり休み

社員の７割を占める意味不明の実質不要の間接部門がカレンダーどおりの休みだと思う

間接部門が７割なんてバカじゃねーの？

ところで、休み入る前に、大垣・中央は忙しいから
年末年始は休み無く稼動って聞いたけどホント？

あけまして、おめでとうございます。
今年も、社畜生活がんばりましょう!！！

さて電子工業潰れたけど、イビデンに行けるらしいわｗｗよろしくニキーｗｗｗ

あらら、潰れたんだ。社員はいいけど請け負いや派遣なんかは完全に・・・なのかね。

>>817
どこの電子工業？

>>819
グループ会社のイビデン電子工業

潰れたって言うかイビデン本社に吸収されて一本化になる形

電子工業の社員には説明会あったよ

統廃合多すぎ、ワロエナイ

得意の末端社員カットばっかし！
先読み誤った経営者責任はねぇのか？
悪いことばかりしてる竹ちゃん、コンチャン達を処分
しねぇとホントに暴露されるぞ？？
弱いものいじめもたいがいにしろよ

暇になった、人が要らないから切る
↓
忙しくなった、作業が分からない新人ばかり入れる
↓
新人の教育不足でポカミス発生
↓
教育不足は言い訳にならない!!!と怒られる

おかしくね？

おかしいぜ！
だが、それがイビデンなのだよ。

理想論なルールばっかり増えても
現場の状況に合ってないとすぐに廃れる。

どんだけやってもキリがない

嘘つきイビデン、嘘ばっか
息吐くように嘘を吐く

お偉いさんたちの粛正が始まりましたよ。

ただの権力争いだろ？

マダニ同士の争いと言ったほうが適している

次の受注もろくに読めずに
人をコロコロ切り捨てる

>>830
マダニよりたちわるい

監査やだ

あーめんどくさい

なぜ、受注が読めない？
なぜ、人員配置が上手くできない？

駒としか考えていない
現にあるお偉いさんがこう言った
所詮お前らは駒に過ぎないとね

おーい◯◯連れて来たから焼くなり煮るなり好きに遣ってやれや

イビデン産業のポイントカード
使ってない奴はリストアップされている
何て噂はホントだろうか？

「お前ら、減産で暇なら5Sしろよ！」
「年休取りたいだぁ？５S出来てないだろ！やることあるだろ！」
んな事言ってるから年休とれんのじゃバカタレ

年休を使用しないと上から苦情が来るのか？

>>840
ちがう。
取りたいのに5S出来てない事を理由に取らせてくれないお話。

ならば、使いきれなかった年休は捨てることになるのか？

>>842
そりゃ、多少は捨てることになるだろうよ。
んじゃ、あんたは有給どうなってんの？
まるで、しっかり取れているような文面だ。
そんな、有給しっかり取れる部署があると思えんが…

>>840 >>842
コメントが馬鹿すぎる

まともに年休を使わせないなんて異常。
>>839のことを言っている奴は、部下には年休を使わせないで自分自身は年休を使っているんだろう。

>>845
よくある、そのパターン

あ〜あ、年休取りて〜な〜

ここは年休スレかよ

>>848
おｋ、流れを変えよう。
この会社、5Sや自主保全などの基盤活動を同時にやらせてきやがる。
全部一気に出来るわけないだろうドアホ会社が！！！！
ただでさえ減産で人減らしやがったくせに

最近、監査多いね。
隠すことも多くて困っちゃう

DPF製造ってきついですか？
作業着なんか、かなり汚れます？
派遣で今度行こうかと思っています。

>>850
隠さなくてもいいぜ！
ありのままの姿を晒せばいいさ。

監査大杉
やべぇぜ

>>852
密告がばれなければ、
ありのままを晒したいぜ。

れりご〜　れりご〜♪

少しも懐が寒くないわ♪
…寒いわ！！！！

早く残業規制解除されないかなー｡
残業無いと給料寂しくてしかたがない！！

「イビデンうぇ〜〜〜〜〜〜〜〜〜い」なんてゴミくず以下の
自己啓発本なんて作ってんじゃねぇよ無能共！！！！！
他に、金を使う所あるだろう

現役中に、過去のことを懐かしんではいけません。 ｂｙ イチロー

>>859
イチローの能書きか？

河間、最近お偉いさん遊びに来ること多すぎ。
あと、監査多すぎ。
もう駄目、隠し事多すぎて防ぎきれないwww

くそ会社

>>861
もう公開しちゃえよ。
面白いことになるだろ。

オルグって、やる意味あんの？
意見ある人は期日までに目安箱に意見を入れる
とかじゃだめなん？？？？

それでは誰も意見を入れないだろうな。

人が集まってるところで
発言するのが嫌で意見が出せません

なんでハンガリーのリカバリーなんだ？

ん？何かまた動きがあったのかな？

動きなんかないよ
相変わらず黒いガラスフィルターの製造
てかあんなのが商品になっているのが不思議

GKYhがすっごいダメダメなんですよ

残業するなと言ってみたり、
少しくらいは、5Ｓで残業しろと言ってみたり
気分でコロコロ意見変えすぎだよ。

休み時間も昼休みにもケータイを見るのが禁止っておかしな会社です。
休み時間と昼休みにケータイを見るのは憲法でも保証されています。
休み時間に何をしても勝手です。
テレビも何処にもなく情報がえられません。
休み時間にケータイは見るのを解禁して欲しい。
ケータイの基盤を作っているのに休み時間にケータイも見れないなんて変な会社です。
理由も言わないで駄目、駄目とは変な会社です。
今すぐケータイを見るのを解禁して欲しい。

上の連中は、携帯使い放題なんだよな。

◯せさんしっかりしてください

>>872
携帯禁止の理由についてですが、
河間だけの理由かも知れませんが
Ｉ会長が視察に来たときに、休憩時間に休憩室で
携帯電話を使ってる人たちを見て不愉快になったからだと聞いてます。
あと、話は変わりますが、
Ｋ副本部長が掃除ロッカーの扉を外すように指示したため
掃除ロッカーの扉が外され美観が損なわれてます。
これは、さすがに頭悪いとしかいえませんね。

部署によるかもしれませんが、
大垣中央って雰囲気どうですか？

悪い

>>877
何が、雰囲気を悪くする原因だとおもいますか？
私は河間にいますが、大垣はパワハラが酷いと聞いたことがあります。

どうかんがえてもガマのほうがひどいだろう。
やくざみたいなのが何人かおるやろ

>>879
ヤクザみたいな赤線の両脇に子分のようにオレンジ線が
並んで歩いてるの見ると、どこの修羅の国かと…
それに、あいつら言ってる事めちゃくちゃ。
例えば、「床のﾜｯｸｽがけ400万かかったが、お前らが自分でやらないからだ」
とか「床と壁が破損しててもお前らが直さないから直してやった」とか
ふざけた事言い過ぎ。自分たちで出来ることと出来ないこと位
少しは判断して発言してほしい！！！！！

やはりイビデンは、北斗の拳の世界観だな。
力こそ正義だぜ。

かたわせさん

Welcome to this crazy world!

このイカれた会社へようこそ！

私は現在河間工場のとある部署に居ますが､残業0の指示が出てます｡(間接S職)
他の部所はやってる部所もあります｡
この部署による温度差の違いって何なんだ!
給料減って生活してけれん!

君はibi boy ibi boy

まともな奴ほど feel so bad
正気でいられるなんて運がイイぜ
you ibi boy
職場まさに世紀末
澱んだ工程で僕らは出会った
Keep you burning 駆け抜けて
この腐敗とパワハラと暴力のまっただなか
No boy no cry悲しみは
絶望じゃなくて明日のマニフェスト

誰か始業前の放送をこのドラネコ音楽に変えてくれよｗｗ

tough boyってイビデンに合うんだなwww

世紀末な日々が続いているようですね…

世紀が変わったのに、イビデンだけ時間が止まっているのか？

どうやら、上の連中にはスタンド使いがいるようだな

さて、日韓スワップが終了しウォンがヤバくなりそうな今日この頃ですが

韓国工場は利益だせるんでしょうか…。

ウォン安になればなるほど利益が出る。

>>891
ＤＩＯのスタンドＷＯＲＬＤか？

そう、それそれ

アンフェアなのは誰？

無情なだけがとりえの会社
今まで運が良かっただけの会社

まぁ、手を変え、品を変えで当ててきたからね、
予想が外れたらこける気はするね

イビデンに神はいない。

>>900
神は居ないが、
自分を神様だとでも言わんばかりの横柄な奴らはいるね。
めちゃくちゃな指示を出し続けて
それがいつまでも、通ると思ったら大間違いだ。

技術とか開発よ現場の足を引っ張るのやめてくれ
お前らはゴマすってるかメールだけして昼飯食って定時に帰ればいい
何もしなくていい改悪するだけだ

技術うまうまですよ

製造側の意見をひとつ
技術、開発よ
しょっちゅう人事異動するのはいいけど
引継ぎしっかりしてくれよ
いつのまにか、担当技術不在なんだけど…

>>902
> 技術とか開発よ現場の足を引っ張るのやめてくれ
> お前らはゴマすってるかメールだけして昼飯食って定時に帰ればいい
> 何もしなくていい改悪するだけだ

どこの会社も同じかもしれないけど、俺たち製造がモノを作ってるから一番偉いとか本気で思っちゃってるアホいるよね
ただモノ運んでるだけの猿なのに、、、

イビデン社員は、猿ってことか？

どこの会社も同じかもしれないけど、俺たち技術がモノをかんがえてるから一番偉いとか本気で思っちゃってるアホいるよね
ただ座ってるだけの猿なのに、、、

>>905
よっぽど、たまっているものがあるようだな、
人事通達で技術の休職とか移動ってよくみるし…
>>904の文章見る限りそんなに煽っているようには見えないのに
そこまで食いつくなんて余程、心にゆとりが無いんだね。
お気の毒…
>>907で書いた文章は売り言葉に買い言葉なので特に気にしないでね。

902だが言い過ぎました
反省しています

言い過ぎなんてことはないだろ？
それだけクソな社員多すぎ、ってことだ。

その多すぎなクソな社員を束ねる、上の連中もまたクソってことだ。

イビデンには、ケンシロウや承太郎のような救世主が現れないのか？

救世主なんていない。
居るのはヒトの皮を被った悪魔ばかり

〜イビデンマンのマーチ〜
そうだ！苦しいんだ働く辛さ　たとえ胸の傷が痛んでも
何の為に働き 何をしてキレラレル
分からないままなんて そんなのがいつも！
ここで働くことで 熱いこころ冷める
だけど君は行くんだイビデンへ。

そうだ！苦しいんだ働く辛さ　たとえ胸の傷が痛んでも。
嗚呼イビデンマン哀れな君は　行け！自分の暮らし守る為

なんか、疲れた。

「あんちゃん、いつものやったげて」
「聞きたいか、俺のイビりデン」
「イビリデン、イビリデン、イビリデンデデンデン　レッツゴー」
「むかついたから、部下殴る」
「すごい、誰も刃向かわないで泣き寝入り」
「イビリデン、イビリデン、イビリデンデデンデン」
「意味はないけれど、むしゃくしゃしたから〜」
「とりあえず、部下せめたてる！！」
「デンデデンデン、デンデデンデン　イビデン！！！」

誰に言っていいのかわからないのでここに書きます。
河間工場旧館1Fの男子トイレの洋式トイレにて
扉が施工当初より固すぎるため、扉を強く開け閉めしなければならない。
開け閉めを繰り返したためドアノブが破損しそうになっています。
早めの修理対応願います。
管理者の方達へ、
普段からこのスレ監視してますよね？
見たのなら早急に対応願います。

破損するまで放置でいいんじゃね？
イビデンなら破損しても修理しなさそうだがなｗ

>>918
俺は洋式が使いたいから>>917を指示する

もうだめ…疲れた

まだ、この会社あるのね。
さっさと潰れればいいのに。

ここで働いている人ってどう思っているのかな？
転がるにも転がれないから、人生諦めているのかね。

>>921
>>転がるにも転がれないから、人生諦めているのかね。
まぁ、そんな感じかな。
あとは、「隣の芝は青い」のことわざみたく
どうせ、よそも同じだろ？という諦めもある。