【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part8

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/21(水) 21:11:06.29 ID:hT9FmXt2

さあ盛り上がって行こう

公式サイト
http://focus.tij.co.jp/

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part7
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1312698294/

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part6
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1276316743/

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part5
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1264170830/

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1254522567

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1246087313

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236997173

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1215025006

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/21(水) 21:14:16.74 ID:hT9FmXt2

さあ、スレを流したい人も居たようだが、もう一ちょ行こうか。

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/21(水) 21:31:23.71 ID:qDAYW0q2

人事や自分だけ生き残ったカスMGR、その取り巻き連中あたりかな。

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/21(水) 23:21:55.18 ID:tyuoBrhm

　　＿＿＿＿
　／　　　　　＼
/ ／￣￣￣＼丶　　　肘売却くやしいです
｜/ ＼　　／　丶|
/Y ヽ　　　ノ　　|ヘ
ヒ|　　 /　　　　　|ノ
丶-　(_ノ　 -　イ
｜丶∈≡∋ /｜
　＞――――＜
／　丶＿＿ノ　＼

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/22(木) 02:24:11.55 ID:wQKZM/WD

日出の次はどこかを予想してみよう。

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/22(木) 23:41:08.82 ID:EOtJZp2n

>>5
それ。。。全員、予想的中じゃないのか。。。

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/23(金) 00:27:49.56 ID:NEffAmRQ

合図

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/23(金) 00:34:30.71 ID:nRLhMZnA

点在する営業所も含めれば結構難しいぞ。

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/23(金) 12:53:12.33 ID:Cplku1/v

シェア万

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/23(金) 21:05:20.74 ID:s81+Hp58

他人事だが、日出の人間は途方に暮れているはずだ。
しかし、なるようにしかならないようになっている。
いろんな事情があるだろうに、どうにもならないし、
どうにもできない。一つはプライドを捨てることだな。

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/23(金) 21:26:46.63 ID:1bj/b6yI

>>10
日本語が変！早口言葉なのか？

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/24(土) 00:01:50.92 ID:FYGJzJzS

>>10
低脳。

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/24(土) 00:47:21.89 ID:7hEmo/xt

チラシの裏にでも

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/24(土) 03:05:02.63 ID:C8BC0g3C

八尺様が居ると聞きましてきました。

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/24(土) 12:43:29.83 ID:VMpMGJv4

旧宮家復帰を支える右翼団体『日本青年社』が暴力団『住吉会』系であることは国会でも証明されている。

136-参-地方行政委員会暴力団員…-2号平成08年06月06日　http://kokkai.ndl.go.jp/　
○有働正治君　
【質問】警察の方にお尋ねします。日本青年社の最高顧問・西口茂男なる人物は、住吉会とはどういうかかわりがありますか。
○説明員（植松信一君）
【回答】日本青年社最高顧問・西口茂男と、住吉会会長の西口茂男については同一人物と見ております。

水野孝吉・救う会新潟＝『日本青年社』総本部・時局対策局長＝「NPO新潟海難救助隊・隊長」
小林楠男・小林会（『住吉会』系）会長＝『日本青年社』会長
西口茂男・『住吉会』会長＝『日本青年社』最高顧問

結論。巨大暴力団に食い込み、金を搾り上げて権威を与える「旧宮家」連中など日本の、いや人類の
恥であり、日本人の名に値しない。暴力団排除法にもとづいて社会から追放するべき。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/24(土) 19:17:10.54 ID:5GlDvg8m

W-FAB、A/T、PACKAGE DEVELOPMENT、PERSONNEL、PURCHASE、PLANNINGは今年
いっぱい。あとは来年まで持越し。

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/24(土) 19:24:33.18 ID:C8BC0g3C

祠にコトリバコあると聞きまして

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/25(日) 10:25:06.70 ID:uFICWvuV

小鳥箱あるよ。でももう壊れて小鳥も寄り付かないよ。
ちゃんと知っているんだね。

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/25(日) 16:26:05.92 ID:73NfjQys

インセンティブも結構あったな

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/26(月) 18:56:45.66 ID:ZfoWlmgJ

３月いっぱいって言われたんだが早まるのか？

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/26(月) 19:03:52.90 ID:Cv1Khawu

当然!!

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/26(月) 20:27:20.32 ID:TP6/YKvJ

装置だけでも買ってくれまへんか、とか言っているみたいやな。

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/26(月) 20:58:15.15 ID:t4xOImNT

肘FABの将軍様は合図に行って生き残り～北の将軍様は亡くなったのに～

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/26(月) 22:19:02.17 ID:Cv1Khawu

本社方針が決定された以上は、だれも生き残れないさ!!

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 00:31:47.96 ID:xo24FS1q

ところでさあ、このところキモキモ君見ないけど、とうとう訴えられちゃった感じ？

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 07:00:20.65 ID:RV6uaZJh

ついにキモキモ君の恨みがはれたようだね。
この後も怨まれる人が出てくるんだろうね。

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 19:57:44.16 ID:xo24FS1q

結構長かったよねー。時が解決してくれたのかなぁ。

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 21:37:31.03 ID:ipw9hHjw

キモキモ君の執念の勝ち。

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 22:20:03.61 ID:p2wrCopp

肘FABの将軍様って誰ですか？

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 23:13:35.68 ID:b62oqfbQ

１つお尋ねしますが、勤続10.5年の者が自己都合退職をした場合、
会社都合退職に比べ退職金の差額は満額の何割となるかご存知の
方が居られましたら教えてください。就業規則等には明記があり
ません。よろしくお願いします。

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 23:33:35.02 ID:CJ3CYy+a

誰かが書いた名文句を、改めて再掲載だ！

> それが仕事だと思っても、一生恨まれるようなことは、すべきではないと思う。
> 特にリストラの恨みなんて、人生に関わることだから大変だぞ！
> とはいえ、既にやってしまったのであれば、きちんと補償してあげるんだね。
> 補償ができないのであれば、
> 駅のホームや横断歩道では、先頭に立たないことだな。
> そして夜は火の用心だ。
> 墓石も倒されないように、子孫に見張ってもらうことだな。

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 23:50:11.83 ID:FFAnR1q8

いでよ、キモキモ。
皆がキミを待っている。
キモキモカムバーツク！

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 23:55:49.29 ID:M2IKwtjB

>>30
１割減とみておけばいいんじゃね。
割増金は出ないし、失業保険の適用期間も短い。今と同程度かそれ以上でオファー
がかかっているんで早まるわけ？会社の思うツボよ。

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/28(水) 00:17:29.52 ID:SAvKK6IA

>>29
肘から合図に転勤した奴は限られるハズ。
その中で温泉市出身の50才過ぎの奴かな。。。
こいつにコビてた奴が、まだ肘でウロウロしてるよ～

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/28(水) 09:42:33.81 ID:fnWIIchc

是正処置要求書 Corrective Action Request

組織名　Organization: 富士エレクトロニクス株式会社
FUJI ELECTRONICS CO., LTD. CAR No. 2 of 2
受審サイト　Site(s) audited: 本社及び名古屋営業所、横浜営業所、大宮営業所
審査日　Date(s) of audit(s): 2008年2月5日 (火)- 2月7日 (木)
審査員　Auditor(s): 土田　圭介K.TSUCHIDA
審査基準　Standard(s): JIS Q 9001:2000
組織代表者 Organization Representative: 代表取締役社長　息栖　清　様　/ Mr. K. IKISU President
区域／部門／工程 Area / Department / Process: 総務部・輸出管理グループ
参照文書
Document Ref.: 安全保障輸出管理規定　適用規格／条項
Standard Ref.: JISQ9001:20007.5.1版／改訂レベル
Issue/Rev. Status: 2006年06月21日版 CAR 完了期日
CAR Close out date: 次回審査時

不適合の内容　Details of Non-Conformity:
「安全保障輸出管理規定」では「営業担当者等は、外為法等に基づく許可が必要な輸出等については、
経済産業大臣の許可を取得しない限り当該輸出を行なってはならない」と規定しているが、2007年4月
から8月にかけて、輸出許可が必要な15製品（輸出）について、許可を取得しないままでの輸出が行な
われていた。

SGS Japan

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/28(水) 09:43:49.58 ID:fnWIIchc

松本MG (SGS Japan)
下記のような回答を受け取っています。この程度の内容であれば問題ないという判断でしたらものまま保留を解除します。
恐れ入りますがご確認お願いできますか。

From: Harada, Koichi (Yokohama)
Sent: Tuesday, February 19, 2008 2:48 PM
To: Tsuchida, Keisuke (Yokohama); Nozaki, Akemi (Yokohama)
Cc: Saeki, Hiroshi (Yokohama); Maruyama, Koji (Yokohama); Fukuda, Takeshi (Yokohama); Tsuji, Kensaku (Yokohama); Tsuchida, Keisuke (Yokohama); Hirashima, Kenzo (Yokohama)
Subject: TR:富士エレクトロニクスの件
土田さん

TRの原田です。審査ご苦労さまです。

表記の件、不明な点があり、保留となりました。下記について明確にしてください。
１，審査日：2月5-7日
２，客先名：富士エレクトロニクス(株)
３，JOB No. JP/YOK/4796/QQM
４，審査種類：維持審査
５，依頼事項
CAR2/2の記載内容ですが、あたかも法律違反そのものを指摘しているようにうけとれます。ISO審査において法規制違反を直接指摘の対象とすることはありません。(WI-20CT参照)法律違反の指摘でないことが明確になるような記述をお願いします。
現在の記述；
･･･外為法等に基づく許可が必要な輸出等については経済産業大臣の許可を取得しない限り当該輸出を行ってはならない･･･許可を取得しないままで輸出が行われていた。→外為法違反そのものの指摘とよめます。

野崎さん：書類が届きましたら再TRお願いします。　　　　　　　　　

TR　原田

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/28(水) 09:44:48.56 ID:fnWIIchc

From: Tsuchida, Keisuke (Yokohama)
Sent: Wednesday, February 20, 2008 9:58 AM
To: Harada, Koichi (Yokohama); Nozaki, Akemi (Yokohama)
Cc: Saeki, Hiroshi (Yokohama); Maruyama, Koji (Yokohama); Fukuda, Takeshi (Yokohama); Tsuji, Kensaku (Yokohama); Hirashima, Kenzo (Yokohama)
Subject: RE: TR:富士エレクトロニクスの件
原田さん
ＴＲご苦労様です。
下記指摘ですが、その点は私も注意の上の指摘であることをご理解ください。
再度添付のＣＡＲをご参照ください。
この指摘の基準は顧客の定めた「安全保障輸出管理規定」であり、その中で「営業は」との書き出しで、
法令等順守（経済産業大臣の許可を取得すること）を表明しています。
その社内基準に対しての不適合の指摘であり、
現実にどれが「外為法違反」の輸出」のか、どれが「輸出貿易管理令（省令）｣違反なのか、は指摘していません。

ご参考までに最近指摘の別業種のＣＡＲを添付します。今回の指摘同様に法令違反ですが、
参照文章は今回同様、「顧客の定めた規則」にしてあります。
ご理解を賜りますようお願いします。
土田

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/28(水) 10:17:52.35 ID:apO0/EAy

>>33
そんなこたぁない!
勤続10年以下では自己都合退職金は50%、
勤続10年以上では60～70%しかもらえないのが
一般社会の現実。
それだけ自己都合退職は不利と言うこと。

39 ：元TIer：2012/03/28(水) 12:44:45.07 ID:gjLBR60X

>>33
excelの計算ツールがポータルサイトから入手できるでしょ！

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/28(水) 19:54:58.14 ID:rC5qwaOt

>>39
んだんだ。人事のページかなんかに自分の退職金を計算できるファイルがある。
ちゃんと自己都合・会社都合・在籍年数などなど任意で選べる。
他の会社にもこういうものはあるもんなの?

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/28(水) 20:48:09.79 ID:wREEwRmm

該当のWebページへのアクセスやダウンロードなんて人事に監視されてそうで嫌だなぁ。忠誠を疑われそうだw

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/29(木) 02:29:00.39 ID:keO9ERiV

>>41
そんなことを監視すること自体が社員を疑っていることなので、
もし、それがあれば社員としては極めて不愉快で、ますます
会社と社員の信頼関係が失われる。
リストラを繰り返し、さんざん社員からの信用が失われているのに、
そこまで社員を馬鹿にするかねぇ？
人事部はそんなことよりも、低下してしまった会社と社員の
信頼関係の修復を担ってほしいものだ。
無記名アンケートで「あなたは会社の人事を信頼していますか？」
と尋ねて、何％の回答がYesになると思う？？？

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/29(木) 02:39:55.29 ID:keO9ERiV

だいたい、>>41 のような意見が出ること自体が、
人事が社員から信頼されていないように思えます。
自分が人事部長だったら、こんな事態にはさせません。

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/29(木) 10:12:31.10 ID:EA+3tg6P

後頭部進行中の将軍様？

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/29(木) 16:48:17.60 ID:VfprIzqV

日出は今のところ安泰の様だが、今年末は忙しくなるぞ。
覚悟しておかなくっちゃ!!

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/30(金) 18:30:17.36 ID:Mifjf2dQ

>>45
【安泰】 → 〔名〕（形動）無事で安らかなこと。危険、心配などのないこと。

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/01(日) 10:33:27.54 ID:oCk5by8L

安らかに眠れってことか。

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/02(月) 21:41:20.92 ID:+ZxzjhyX

すぐに眠れなくなりますからね。
今は、そう言うことでしょうね。

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/04(水) 10:09:26.60 ID:mUyokfHE

age

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/04(水) 21:10:35.41 ID:+HcR7/d7

次が決まらないみたいだね。日出町も県庁も手の下しようが
ないだろう。結局職安まかせか!!万策尽きてしまったのか!!
どうしょうもねぇな。

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/04(水) 23:38:22.62 ID:8XWTVM4l

肛門「誰だ」
うんこ「屁です」
肛門「よし通れ」

52 ：age：2012/04/05(木) 13:55:11.36 ID:Qy3xaGyU

age

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/05(木) 22:41:39.91 ID:TWFccZX0

いやこんなスレ sage たいんだが．．．。

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/06(金) 19:33:22.97 ID:LFeZYynZ

あほ

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/06(金) 19:56:06.15 ID:SPejynJM

お○んこ

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/07(土) 14:59:09.83 ID:cVx0dKwP

買い手はいないの？

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/07(土) 18:07:26.62 ID:QKBfYsRl

タダでも厄介な案件かと。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/07(土) 19:50:53.29 ID:nB1apho/

ttps://www.bizreach.jp/landing/s47/?trcd=OVIM0002
Global Enterprise Software Solutions Company 日本社長年収2,500万円～3,000万円

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/07(土) 23:12:26.11 ID:97htwCTE

先は無いと分かっていても、ローディングが上がっている事で感覚が麻痺して大半の人間が、「先が無いしね」とは言いつつも働いている状況。
でも、考えてみると、3月に延期した例の事もない。毎月やると言っていたアレもない。(期待していないがｗ
結局上の思い通りに動いているんだろうな。感覚を麻痺させてこき使って働かせて最後は捨ててお終い。

7月の発表が無くなる位じゃないと肘の人間は怒らないのかもなｗ

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/08(日) 08:24:48.70 ID:2sOn3YKP

>>51
パンツ「うわぁ」
肛門「す、すまん、屁だっていうから」

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/08(日) 11:29:38.80 ID:78Iobl/m

ワロタ

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/08(日) 17:31:46.68 ID:W2T3ZGR9

肛門「何者だ？」
ペニス「座薬です。」
肛門「よし入れ」

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/08(日) 17:46:37.58 ID:hop+cDdA

売却先がきまっても今と同じ人間が上司になるならおれは辞めるよ・

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/08(日) 22:13:34.88 ID:Rm0Nazlb

age

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/08(日) 22:22:04.37 ID:+bsd0Eqj

>>63
売却先があなたを受け入れてくれるとは限らないがな

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/09(月) 16:20:01.21 ID:wgIGNsk5

みな不安を持っていても先にERした連中を見ているから、
いざとなれば何とかなるとおもっているのさ。
そう!先のことはみなわからねぇ～。
そう!先の連中のように誇りを捨てれば何とかなるだろうさ。

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/09(月) 19:32:18.32 ID:863fN7nf

誇りなんか持ってても、ＴＩ同等の仕事なんか県内に無いよ。
プライドを維持する為に、仕事をしない方が異常。
ソニーも１万人規模のリストラを発表した。
何でもいいから、働いて、食って、生活しろ。

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/09(月) 21:43:58.41 ID:wgIGNsk5

特技も資格もない者は、別府は観光都市だからタクシー運転手がお奨め。
営業経験者はリフォーム営業がある。どちらかと言えば肉体労働に近かった
者は警備員が最適。60歳に近い者はシルバー人材センターで剪定の仕事が
最適、趣味も実益も兼ねる。開発の仕事をしていたものは職業訓練校に
通ってWebクリエィターやパソコン・インストラクターなどが良い。
英語に堪能なものは日本語教師などもお奨め。どうしてもなければ市の
下水道やごみ焼却場のオペレーターや整備員などもお奨め。くれぐれも
管理職や技術力や経験や学歴などは一切通用しないので注意すること。

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/09(月) 22:03:24.68 ID:wgIGNsk5

施設経験者はビル管理の仕事が引く手あまたであるので大船に乗った
気持ちでいること。出来れば体育館や図書館が夜勤がなくて最適。

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/09(月) 23:07:52.28 ID:863fN7nf

タクシー運転手はやめた方がいい。
オフシーズンの別府では月１０万も稼げないだろう。
日本語教師になる場合は、学校に行かないと無理。
その上、大分での就職は希少。英語力で仕事に就く場合も
大分だったら時給１０００円弱がいいところ。

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/09(月) 23:11:53.02 ID:bI2IacDc

仕事サボってなければ、普通に同業他社で大丈夫だよ。　

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/09(月) 23:25:13.67 ID:863fN7nf

派遣で良ければ、同業他社いくらでもあるだろう。

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/10(火) 09:59:33.07 ID:C62ZJeoL

同業他社もせいぜい35歳まで、それも今の景気動向からすると
望み薄。派遣でも45歳が限度、それ以上は不用。
もっと世間を勉強しなさい。

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/10(火) 17:30:30.77 ID:ZfRRunLA

４０歳以上だったら、ハロワの求人も、どっさり絞られる。
この後に及んで、誇りとかプライドとか言ってたら、
金がある無いに拘らず、全うな人生を送れないだろう。
悲観しなくても、我武者羅に働いてたら、プライドとか
どうでも良くなってくるよ。

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/10(火) 17:40:30.84 ID:ZfRRunLA

完全週休二日とか、ボーナスとか、各種手当
そういうのは、今の大分の求人では絶望的に望めない。
それどころか、マイカー通勤では、駐車場代取られる事もある。
多数の応募、面接を受ける事になるだろうが、今時は、なかなか
面接までたどり着けない求人の方が多数。
運良く面接に辿り着いたら、採用の合否に拘らず、今時の就活は、
面接の御礼状を送るのが、慣習になってるそうだ。
それくらい、求人は売り手市場。

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/10(火) 17:44:31.75 ID:ja72hhta

それをいうなら買い手市場ね。

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/10(火) 19:38:07.19 ID:MLExJLos

５５歳からのハローワーク　by村上龍

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/10(火) 21:45:12.78 ID:O0GZeNAq

ただ働いて、子孫残して死んでいくだけのツマラン人生。

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/10(火) 23:39:47.65 ID:2ZlPd87y

まあいずれにせよ大分の田舎モノが世間を勉強するには良い機会。
９０年代からいつ売られてもおかしくないのに、家買ったり、車買ったり
アホカと。それより転職しなくて大丈夫かといつも思ってたよ。

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/11(水) 03:30:19.07 ID:MVxKGphZ

部下を退職させて自分は社内に居場所を見つけて残るような人なんて、まさか居ないでしょうね？

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/11(水) 18:45:04.71 ID:7aSLcyoH

いない!いない!
みな呉越同舟。心配するな!
人の心配より、己の心配をするのが先決だ。

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/11(水) 21:17:10.28 ID:1BbZNtk6

のたれじに

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/11(水) 21:32:09.40 ID:Q5298shH

>>80
お前、自分だけが残れる道が目の前にぶら下がってたらどうすんだよ?

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/11(水) 22:18:25.26 ID:7aSLcyoH

他の見知らぬ人に対して「お前」呼ばわりは無いだろうよ。
何様のつもりなのかな?

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/11(水) 22:32:17.20 ID:ww9m8TuB

特技は何ですか

- はいサジェッションです。

サジェッションとは何ですか？

- はい、業務問題点の発見と改悪です。

当社は製造業なので改悪は困ります。それに、業績を悪化させるのは背任行為ですよね。
- でも社長にも勝てますよ。

あの勝てるとかそういうことではなくてですね。

- あ、サジェッションしちゃいますよ

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/11(水) 23:11:07.45 ID:C1pUU4mU

>当社は製造業なので
製造と販売な。
しかし日出を最後に国内からassemblyが消えるってこった。assyは古くはなかったのにな。
FABと運命共同体だからしょうがないか。前後一貫製造工場の最後。残念。

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/12(木) 19:58:06.16 ID:uoG1rrCN

今まではPKG開発を正面に立て、開発のマザー工場などと言い逃れ
してきたが、肝心のPKG開発が全く振るわなくなり、閉鎖の言い逃れする
言い訳が効かなくなってきたのが、今回の閉鎖の決定的要因であろう。
マザー工場とはよく言ったものだ。何のマザー工場なのか疑問に思う。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/12(木) 20:46:19.61 ID:JxwB99QW

>>87
これか？
http://www.motherfarm.co.jp/

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/12(木) 22:07:42.06 ID:uoG1rrCN

馬鹿たれが!

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/12(木) 22:48:36.44 ID:3JgIaCEL

だれも同情しないよ。
ソニーでさえ1万人リストラするっていうのに。
むしろ少ないよね。

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/13(金) 01:04:20.30 ID:aZdsU5ax

労働基準法のほかに民法ってのもあるんだ。
損害をこうむった場合に備えて、少し勉強しておくといいですよ。
この会社のためにも、間違ったことは正すべきです。

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/13(金) 17:00:45.86 ID:+OjVa9f8

簡単に言うけど、裁判は難しいよ。
弁護士費用も80万から100万は掛かるし、負ければ自腹だからなぁ～。

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/13(金) 20:43:38.46 ID:d8T8pfuq

無慈悲な閉鎖

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 00:34:18.93 ID:hyDVPIIp

間違ったことを正すべきという意見に大賛成。
債務不履行を訴えて負けることなんてあるのかな～♪
弁護士費用は最初の相談だけなら数千円だけなので、
まずは勝算の見込みの相談をしてみるのは悪くないんじゃないの？
そして、勝算があれば先に進むべきでしょ。
東京の大手町の弁護士事務所さんに世話になったことあるけど、
頼りになるよ♪

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 01:30:31.36 ID:dOeBV3U1

債務不履行では、弁護士費用は賠償請求できません。
不法行為ではできますが、故意過失の証明をしなければなりません。

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 09:51:07.26 ID:XyfAIghY

assyもｍｇｒがね～

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 10:49:42.67 ID:j0dCRY5Q

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 15:12:04.88 ID:dOeBV3U1

売り込み先が見つからなければ、ほぼ全員解雇か、厳しいね。
でも500人前後の弱体化した組織では、当然の結末かもしれないなぁ。

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 15:44:18.26 ID:atR611CE

再就職に大事なのは年齢。
爺婆には無理♪

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 20:23:18.77 ID:BEqh6wd8

私も損害賠償で弁護士に依頼した経験がありますが、決して後悔するほどの費用はかかりませんでしたよ。
かかった弁護士費用の８～９倍を取ってくれたので、自腹であっても弁護士費用の支払いが辛いとは全く思いませんでした。

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 00:18:52.53 ID:K8v9Fmi2

誰かが音頭を取ってくれれば皆乗るのかもしれないが、
自らが立ち上がろうとはしないんだよなー。

貴方達が肘の人ならよかったんだけど．．．。

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 15:58:03.19 ID:1hNCls0m

人間は当然の事として不要だし、施設も古すぎていらないし。
誰も買い手は付かない。放置して廃屋になるのみじゃないか。

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 16:01:16.96 ID:1hNCls0m

教えてください。
今から準備して間に合う資格はありますか。
私は世間で中年と呼ばれています。

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 18:13:51.35 ID:aJVzRlIF

技術系であれば２種電気工事士を取れば何とかビル管理の仕事ができる。
ビル管理は経験よりも資格が大事。講習会をやっているので
３か月コースで十分に取得可能。試験日は毎年８月ごろ。
欲を言えばボイラー２種・危険物乙４・冷凍機械製造責任者３種
を取れば万全。ただし６０歳未満、６０歳以上は経験を問われる。
就労は７０歳まで可能。不特定多数の入場する建物にはビル施設
管理技術者がどこの都市や村でも必要。

運転系であれば大型２種を取ればバスの運転手ができる。ただし
大分交通であれば４５歳未満と思う。４５歳以上であれば
タクシーの養成乗務員になれば会社で普通２種を取らせてもらえる。

行政書士や司法書士・税理士・弁理士・不動産鑑定士・社会保険労務士
等は高難度。

事務系であればパソコン関連の資格。

営業系であれば宅建などなど。

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 18:45:20.88 ID:6OrE0VI1

これから老後資金を貯めるはずだったのにな。

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 21:35:53.73 ID:1hNCls0m

104さん、有難うございました。
施設の方ですか？

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/16(月) 09:58:55.48 ID:gOjt7A2g

人生の定年を迎えた（サラリーマンは45や50で定年を迎えることがある）
場合に何をするか真剣に調査し考えた者の１人です。
最初は技術士を目指しましたが資格を取ったものの食えないことに
気付かされました。行政書士・司法書士・弁理士・社会保険労務士
などなどほとんど食えない（独立して）資格ばかりです。
よく調査して食える、またこれなら取れるという資格を調査して
探してください。その中からきっと「これ」と言う者が見つかる
はずですので。

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/16(月) 21:48:50.36 ID:9j90nbht

>>107
クソワロタ。

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/17(火) 17:36:27.49 ID:lPLn/8r0

くそアホ。

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/17(火) 21:59:39.98 ID:xQVbbXnv

長い文を読んでみたら結論は探してくださいｗｗｗ
帰れｗ

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/17(火) 22:14:01.69 ID:D7Hjv9ts

60で食えてる人は、相変わらず半導体業界と思われ。

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/18(水) 14:36:27.31 ID:Th/B4eFN

なんかくだらねえから上げておこう

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/20(金) 15:51:14.72 ID:bS5g8xcJ

６０過ぎてまで働いてるなんて
準備の悪かったカスだろ。

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/20(金) 18:31:21.58 ID:w/AtwgxO

↑そういうお前も60過ぎて働くだろ。

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/20(金) 18:51:40.83 ID:bS5g8xcJ

仕事続けて倒れたところが人生ゴールの悲しき人生。

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/21(土) 11:26:07.70 ID:mNM0GFpB

俺は60過ぎてまで働きたくはないなぁ。もう楽をしたいよ。

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/21(土) 16:05:05.44 ID:mNM0GFpB

しかし何をするか考えておかなければならないなぁ。
趣味三昧か、旅行三昧か、何かの勉強三昧か、孫の子守か、難しいな。
無益に過ごしても人生申し訳ないしなぁ。

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/21(土) 16:43:11.74 ID:j+xjY26C

大卒は国民年金満額もらえない。
老後資金が足りなきゃ６０過ぎても老体にムチ打って働くしかあるまい。

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/21(土) 21:40:34.64 ID:mNM0GFpB

国民年金ぐらいで、馬鹿馬鹿しい。微々たるものじゃないか。
ムチ打って働けますか、馬鹿馬鹿しい。

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/21(土) 22:48:42.79 ID:j+xjY26C

>>119
国民年金が足りなけりゃ、とは言っていないがな。

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 06:34:47.00 ID:GaIFg+b2

>>119
国民年金を愚弄しているが
ＴＩＪの企業年金が８０、９０まで続くと思ってるのかい？お目出度いやつだな。
破綻、解散したときのことを考えておくんだね。
働く、働かないにかかわらず、出来るうちに国民年金は満額にしといた方が身の為だぞ。

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 09:08:43.99 ID:KzjqgPc8

>>121
支離滅裂

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 10:29:41.65 ID:v0idVxwR

>>121
ごもっとも!!

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 12:09:29.62 ID:v0idVxwR

理想とするところは、終身雇用で倒産や閉鎖の心配もなく、
それなりに頑張って、それなりの地位を得て、家族を養い、
定年を迎え、再雇用で65歳までそれなりに働き、老後は
楽隠居することが理想であった。現実を見ると、とても
悲しくなってくるのは私一人であろうか。

125 ：春だ！新緑だ！！タ・コ・オ・ヤ・ジ山野井康友の説教だ！！！：2012/04/22(日) 15:09:30.20 ID:yuO2uc1E

リストラの恐怖に怯えつつ、連日奴隷同然にこき使われている
此処のエンジニアの皆さん、お花見は楽しかったかな？
さて今日は、Mr．ツルッパゲこと山野井康友グループのお花見会の実況中継だ。
何やら大変に盛り上がっているご様子で・・・

「そもそも、３０歳になるまでに私のようにつるっパゲにもならず、メタボにもならない奴は、
人間として社会人としてまともに生きてこなかったクズばかりだ！」
平塚、友永、青江　　「ウオオォーーーッツ！（歓声）」
平塚　　「山野井さん、そんな奴はまず計算尺の使い方からまず学ばせて、
徹底的に根性を叩き直す必要がありますよ。」

「我々の若い頃は、休日も返上して３畳１間の部屋に閉じこもって、
一心に勉強に励んだものだ！！」
平塚、友永　　「ウオオォーーーッツ！！（歓声）」
青江　　「俺はボスの機嫌をとるために、明日も１Ｋアパートに篭って
八木宇多アンテナの製作に励むぞー！」

「キミたちも常にそのような心がけで、毎日血の小便がでるまで
苦労しないと、私のようになれないぞーーーっつ！！！」
平塚、友永　　「ウオオォーーーッツ！！！（歓声）」
青江　　「俺もボスのように、たとえ残飯嫁でも何でもGetして、
死ぬまでに必ず結婚するぞーー！」

・・・ちなみに他の全てのお花見グループが皆それなりに和やかに楽しくやっている中、
タコオヤジグループでは、延々この調子で深夜までひたすら盛り上がる。

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 16:48:43.29 ID:Js6kP8v2

>>125
実名はやめておけ！
訴訟起こされても良いのか？
名誉毀損の損害賠償で人生棒に振りたきゃ別だがな。

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 17:05:36.21 ID:zROb/b8j

昔と違い、2chでも摘発されるケース増えているからな。

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 20:08:29.01 ID:Js6kP8v2

被害届を出すだけでは正式な捜査要請でなく、警察が動かないこともあります。
「刑事告訴します」と、きちんと伝えてください。
この数年で、警察内でもサイバー犯罪への意識が高まっています。
刑事告訴であれば、かなり本気で動いてもらえます。
すると警察が２ちゃんねるへ、加害者のIPアドレス開示を要求します。

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 21:01:17.32 ID:v0idVxwR

むきになるな。実際にあったことであれば問題はない。

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 21:28:56.70 ID:Pf0n5Yk7

別にそのくらいなら誰も実害なんてないだろう。微笑ましい花見じゃないかw 神経質なのは良くないぞ。

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 21:35:15.45 ID:Js6kP8v2

>>129と>>130は精神的幇助になるから発言控えれば？

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 21:54:17.54 ID:Pf0n5Yk7

ん？花見って休日の話でしょ。
会社が機密扱いするのは無理があるし、その個人が名誉毀損か何かで訴えるのかい？
だったら実害もないのに動きようもないって話なんだけどね。

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 22:08:35.09 ID:Js6kP8v2

>>132 そこまで自信あるなら>>125の全文をコピペして
自分のIDで再度書き込んでみろよ。

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 22:13:12.49 ID:Pf0n5Yk7

俺、それが事実かどうか知らないしw
事実ならそのハゲオヤジとその一団はハゲとメタボ以外の30代以上の社会人を侮辱している
ことになるから、みんなから訴えられるのはそいつらなんじゃないかい。

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/23(月) 00:43:43.29 ID:wQProOkc

こんなに恵まれた職場で文句言ってるようなヤツはドコに行ってもダメ。
ハングリー精神に欠けた人間は他企業では相手にされない。

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/23(月) 10:18:23.12 ID:o3kCuwqv

アグレッシブ精神は必要だが、ボクシングをするわけじゃあないんだから
ハングリー精神は今時不必要。時代錯誤も甚だしい。

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/23(月) 19:56:54.99 ID:pRjmyYnh

恵まれた職場なら普通ハングリーではいられないだろう。よく分からん理屈。

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/23(月) 20:41:22.59 ID:OBdjO+gv

どんと来い、リストラ

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/23(月) 20:42:27.22 ID:o3kCuwqv

>>134
よく言った。君が正しい。
ただ、
>>125
も気おつけた方がいいよ。
注意するに越したことはない。

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/23(月) 21:10:03.30 ID:8fAWt4K5

>>137
恵まれた職場 = 労せず給料が貰える所
じゃねーよ。

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/23(月) 23:15:26.33 ID:j2bQ9Fqj

恵まれた職場からドロップアウトした’能なし’はどこへ行っても駄目じゃね？

それからさぁ、自分が’脳なし’であることを認めたくないから環境や人の

せいにすることで精神状態を保っているんだろ。ここはそんな連中が書き込み

を通して精神状態を保とうとしている現実逃避＆自慰の楽園。一生言い訳して

生きていくんだろうな。

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/23(月) 23:31:01.11 ID:pRjmyYnh

>>140
恵まれた職場 = 頑張ればその分リターンのある職場、ってことだったのね。

で、どの辺が恵まれてるんだい？

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/24(火) 00:02:23.28 ID:sfJ6es3h

>>141
自己分析、乙

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/24(火) 00:18:51.49 ID:S3Guwpck

>>142
残念だが違う。

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/24(火) 01:10:25.10 ID:5lQUt0XW

　TIを思い起こせば、ツールも上司も開発本数も貧弱だった思い出しかない。

　恵まれていたってのは、技術以外のおきらくな人じゃないの？

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/24(火) 13:45:03.37 ID:baNffSrO

肘の売却先はまだきまらんの？

147 ：sage：2012/04/25(水) 02:38:21.22 ID:fI25+O/D

モジュールメーカーはものすごく利益だしているみたいだ。
オンボード推進したほうがよいんじゃね？

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/25(水) 05:24:15.20 ID:NKbZLGaw

そしたら客が競合相手になって批難轟々。

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/25(水) 12:08:44.94 ID:kvDkS56B

TIの知り合い…結構上の人何だけど…
多分売却先は無いだろうって言ってた。

150 ：sage：2012/04/25(水) 22:07:20.62 ID:fI25+O/D

>>148
非難されたっていいじゃん。結果的にセットの価格が下がればみんなハッピー。

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 07:11:13.75 ID:6Nv+Ir3v

TIがモジュールやることと、セットの価格が下がることにどれだけの因果関係があるんだか。そのはかとなくモジュールメーカーを馬鹿にしているのは分かるけど。

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 12:28:09.19 ID:U6JVV0Fy

>>91
話はずれるが、一度は裁判沙汰を起こすのに意義はあるだろう。
勝敗に関係なく、相手に畏敬や畏怖の念を抱かせるだけで、十分に
価値はある。やりたい放題のことをやられたら泣きを見るのは
社員の方だ。相手も心得たもので十分に相談のうえでのことだろうが
故意・過失が無きにしも非ず。

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 20:26:02.07 ID:U6fHjwjn

人事は多くの情報を握っているから厄介。
過去の評価が悪いと最悪。遅刻、欠勤も不利。
健康診断、研修はサボるな。書類提出は期限厳守。

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 20:29:48.37 ID:YRPEzN6u

十分な勝算があるのでやりますよ。
でも、会社を敵にするというのではなく、会社の間違いを正すわけです。
会社にとっても、そのほうが良いでしょ！

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 21:15:54.15 ID:U6JVV0Fy

勝算があるなら、絶対にやるべし。
間違いを正すことに賛成。
間違いを正し、畏怖の念で
反省を促すべし。
心から応援する。

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 21:28:36.26 ID:NNETUdNP

154へ、仮に裁判で勝ったとしてもそのあとの就職先は無いと思った方が
良いです。

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 22:25:29.77 ID:hx/ZH2Ab

正義が勝つのではなく、強い者が勝つのです。
うぬぼれない方が身のためです。

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 22:44:54.71 ID:4etQOVPu

売却先が見つからなかった場合、県や町が社員の再雇用に力を入れるとか言っていたが
口先だけのパフォーマンスではなかろうな。

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 22:47:37.26 ID:7uqxxw4B

雇う身にもなれ。　半導体業界にいて半導体知らない爺さん
を誰が採るんだｗ

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 22:57:11.36 ID:4etQOVPu

>>154
この期に及んで
会社側の意向に妙に迎合するやからが周囲にいるから
要注意な。

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 23:14:53.10 ID:L+2uFmea

当然、IBMとかNCRの前例くらいは調べたんだよな?

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/27(金) 23:21:12.46 ID:RJ8kFoQ0

TIJ人事は輝かしいリストラ実績を持つプロ中のプロ。
最大６０００人いた従業員を１０年で１６００人まで減らしている。
お前たちには勝ち目は無い。

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 00:31:10.47 ID:lndeMqWf

昨年末に買収したナショナルセミコンジャパンの7割はもう整理されている。
人事さんやること早っ！

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 00:51:48.32 ID:DWLJ/nYt

早期退職割増金と企業年金で取引したアホが４４００人もいたという事。
裁判ざたで会社が勝ったわけじゃあない。

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 01:35:18.43 ID:wF/hp3zP

>>164
コイツ、イキがってる中学生かよw

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 05:28:26.29 ID:7VaAP9Zz

会社の間違いを指摘して正す行為への報復をしないのがこの会社のポリシー。
社員の皆さんは、配布されているバッジを読み直しましょう。
理不尽な人事圧力に怯えることは無いのです。
米国本社は、社員であれ人事であれ役員であれ、正しいほうの味方をします。

>>164
４４００人をアホというのは間違いですし、かわいそうでもあります。
喜んでその取引をした人も多いのですよ。
いっぽう、泣く泣く退職届けを提出してしまった人も少なくないようです。
後者のような悲劇が繰り返されないよう、どこかで改革が必要です。

>>162
あなたのいうプロ中のプロという人物は、まだ在職していますか？
それだけ人が減ったのであれば、人事部だって人が減っているのではないでしょうかね。
規定、もしくは手順書が存在していなければ、人が変われば状況も変わると思います。

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 10:12:47.49 ID:eBhgL45I

>>154さん
もしかして、あなたは在職中に訴訟を起こそうと言うのですか。
いくらなんでも、自分の会社を相手取って訴訟と言うのは、
あなたの人生にとって不利ではありませんか。訴訟するのであれば
会社を辞めてから訴訟する以外に手はありませんよ。
訴訟をやめるか、訴訟するかどちらを取るかですよ。

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 12:26:30.57 ID:eBhgL45I

>>166
それは内部告発のことで訴訟を指しているのではありません。
訴訟とは法律に基づいた紛争（戦争）であって、あらゆる
手を尽くして罵り合う半分は命がけの紛争を言います。
会社が誠意を尽くして正義を貫くと思ったら大間違い、
稚拙な独りよがりの判断に過ぎません。そのような考え方
であるのなら応援は致しかねます。

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 13:08:11.34 ID:UwYSfREl

もぉ　しね。

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 13:13:33.97 ID:DWLJ/nYt

>>166は場外の野次馬。
>>154は
労働組合を作るというのが本意だろ。

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 13:13:43.36 ID:wjBAT3SQ

イマイチわからんのだが、もう辞めた人がリストラの無効と地位確認の訴えをするの？
それとも、いま進行中の退職勧奨があって、その当事者が違法だって訴えるの？

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 15:30:36.43 ID:eBhgL45I

>>171
171さん、今ある脅威に対しては在職中であろうが、
なんであろうが、今対処するのが当然のことです。
会社を相手取って、在職中だからと言って、遠慮なんか
できますか。徹底的におやりなさい。

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 15:45:31.51 ID:lndeMqWf

辞めたくない奴だけではない。割増金狙っている奴が大勢いるのも事実。
早く見切って転職することをお勧めする。

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 17:10:15.31 ID:YHeeloVv

割増金、更に倍、ドン。

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 17:27:40.03 ID:eBhgL45I

そうはうまくゆかないだろうね。
閉鎖なのだから１か月分の解雇手当
でも文句は言えないところだ。

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 17:48:48.87 ID:YHeeloVv

倒産じゃないから文句くらい言えるかと。

取りあえず閉鎖の憂い目に陥れた張本人や、他人のアウトプットでしばらく食いつなぐ気満々の間接人員あたりが辞めたのを確認してからでも転職は遅くないよ。

177 ：171：2012/04/28(土) 19:21:22.44 ID:wjBAT3SQ

>>172
いや、別に俺はそんなつもりないんだが。

あなたはどうやら質問に的確に答えられない人みたいだし、想像で他人を不安に陥れて他人を巻き込もうとしてる。
こういう人が一番信用できない。

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 20:35:30.58 ID:mPI9Y2P4

1.生活給を貰い続けたいならば、鬱の診断書を手に入れＬＯＡを取る、
　給料は満額支払われますよ。上司や人事からそろそろ復帰しませんか？
　と言われたら、いやまだだめです。と言い続ければ生活は安泰。

2.なんでオレがリストラされなきゃならないんだ。今まで多大な貢献と
　それなりの成果を挙げたのに。くやしい、闘ってやろうと思っている方は
　不景気.comでも見て、世の中の実情を知りましょう。
　
　また、日本企業の若いエンジニアーにはこの社名を知らない人もいるそうで、、
　ネームバリューが既にリストラされてた。

179 ：sage：2012/04/28(土) 22:48:02.31 ID:wk0pqbn3

>>151
オンボードになれば、モジュール基板などの材料費や、モジュールメーカーの取り分がなくなるので、
セット価格下がるにきまってるやろ。
能なしM社の給料は高いぜ。あいつらに良い思いさせんな。

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 23:31:42.92 ID:enIeIxO0

”会社の間違いを正す”ことに賛成。
”それがこの会社にとっても良い”という意見にも同意。
”会社を敵にするのではない”という認識も理解できる。
営利よりも正しい倫理行動を優先する企業であってください。

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/29(日) 01:45:30.59 ID:J4M7FPJE

>>179
セット価格はそっちの販売が決めるんだ。原価が下がったところで価格に反映させるかどうかは別な話。そんで他セットの類似品が下がらなければ価格は下げない。

最終製品の価格まで自分達がコントロールしている気になっているTI社員はやはり幼稚だ。

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/29(日) 06:58:39.80 ID:cvOmkMeL

正にDCESの失敗そのまんまの思想

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/29(日) 10:11:03.64 ID:PfyjCIFf

>>176
人が辞めた後の転職って・・・転職先なくなってんじゃね？

現実にイス取りゲーム始まってる。

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/29(日) 11:26:49.09 ID:iMG/gj8w

今のステージから一段落とせば、仕事はありますよ。給料は安くて、時間も不規則。
でも、ここにたくさんの人がいるんですね。今まで気づかなかったくらいに。
あがきもがきながらも、ラテン系のような明るさ。腹をくくって挑めば2年で
なれるし、その生活が板に付く。但し、二度と過去の栄光ステージには戻れないけど。
リタイア後は生き抜く力を試されます。くじけないで。

185 ：sage：2012/04/29(日) 20:25:01.37 ID:O9bXa+UY

>>181
そんなん言うなら、BCMと一緒にやるわ

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/29(日) 20:36:12.97 ID:kLzssCAD

>>184
現実はそうだけど、実際はくさるだろうな。
うんざりする話はしなさんな。
みんなくじけて転職を繰り返す羽目になる。
世の中くさい話ばかり、ラテン系の明るさ
がどこにありますか。みんなそういうことだから
くさりながらも生きてゆくしかないのですよ。

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/30(月) 11:02:07.72 ID:jgpr2iSm

あと15ヶ月
今の大分県で元気がいいのはダイハツ関連
うまく入り込めればいいのだが、中津まで通勤するのはちときつい

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/30(月) 23:48:52.92 ID:V90mdg4r

ナンデ地元にこだわるのかねえｗ　

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/01(火) 15:15:46.32 ID:LIFUYuNu

ダイハツとはいいところに目を付けたな。中津と言っても宇佐よりだから
別府からせいぜい50km程度、別府からソニー大分までが50kmだからなんとか
通勤距離じゃないかな。通勤距離の限度が60kmだからなんとか範囲内、
頑張ってみる価値はありそうだ。豊後高田からの産業道路を通ればぐんと
近くなる。

190 ：sage：2012/05/01(火) 16:29:04.39 ID:ji/dAWJB

先にリストラされた人間をバカにしてえらそうにしてるから、
こうなるんだよ～♪みんな不幸は平等にやってくるんだよ～♪

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/01(火) 17:08:09.79 ID:lPxA6dgF

金正男ってTIの社員だったのですか?
http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=100002293932430

↑浦上政純ってバカか?

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/02(水) 01:48:57.98 ID:LLSgTMus

次は、美浦か？それとも会津か？

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/02(水) 05:43:44.12 ID:ibOn7685

この会社でハッピーな人

1) 35歳まで必要なスキルを身につけて外に出たひと
2) 勤務地にこだわらなかった人、家を買わなかった人
3) 外資出身にふさわしい英語力を身につけた人

　変化はずっと前から起こっていて、一生居れる職場じゃないことは全員気づいていたと思う。

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/02(水) 09:05:33.13 ID:Qy5DJgYP

加えて、
４）他社からスカウトされるくらいの人

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/02(水) 20:21:28.28 ID:kEgeWJcg

新日鐵大分、昭和電工関連はどうだ。昔、昭和電工のシステム・エンジニア
として転職したものがいたがな。その後どうなったことやら。
音沙汰なしだ。ほんと大分ってめぼしい会社がないね。

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/02(水) 20:45:36.39 ID:wtxXRsYd

加えて
5)年収1000万越え

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/03(木) 10:54:36.16 ID:/yDIMXQI

知名度のある会社の直接雇用はムリですよ。
技術で飯を食いたきゃ中国へ。
地元で飯を食いたきゃ労務作業。
日本全国共通です。

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/03(木) 16:00:23.07 ID:y6MOotRp

なんか惨めですね・・・

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/03(木) 16:33:17.44 ID:Ofj/zVbK

　他社に移ったけど、10年後こうならないように頑張るしかない。
　自分にとってTIJってのは反面教師だね。

　棒線が大きくなるだけの市場予測、メールのフォワード、物理式なき性能予測
　無様な英文、見せかけだけの決断、カラ出張、カラ会議、小学生の不毛な根拠
　コミットしたことをやらないクズ上司のフォローアップ

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/03(木) 18:09:00.97 ID:RNLLYOua

>>197
知名度のある会社の直接雇用ではなくて、関連会社のことを
言ったつもりだけど、それでもだめですか。
そうでしょうね35歳以下なら可能性があるでしょうが、
35歳以上は関連会社といえども可能性はないでしょうね。
いったいどうやって家族を養えばいいのでしょうか。
教えてください。

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/04(金) 04:45:07.39 ID:QN/n5HYk

>>200
あなたのように、素直にアドバイスを求めてくる方を待っていました。
第三者ではありますが、以下、真面目に提案いたします。

家族を養うことを最優先にするならば、勤務地や職種の選択に
ある程度の妥協が必要かと思います。
その両方に制限が無いのであれば、今の会社を退職しない限り
あなたの労働時間の提供に対する給料を得ることができるはずです。
勤務地や職種に制限があるのならば、できる限り早く再就職先を
探し始めるのが良いと思います。
そして、事業所閉鎖までにどうしても再就職先が見つからない場合は、
このまま正社員として残り、転勤辞令を受け入れながら再就職先を
探し続けられるのが良いと思います。

勤務地や職種の制限を満たす再就職先が見つからず、遠方で他の職種への
再就職となってしまうようであれば、慌てて今の会社を退職するメリットが
無いと思います。
最悪のケースとなるリスクを抑えるために、
退職届けは再就職先が見つかってから提出されるのが良いと思います。
これは、事業所閉鎖以降であっても全く構わないのです。

法的なことは、専門家に尋ねられると良いです。
弁護士事務所の場合、３０分あたり５千円程度で相談できるところが多いです。

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/04(金) 10:38:54.42 ID:UfRzWP6K

>>201さん
ご丁寧なアドバイスありがとうございました。
よく理解できました。

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/04(金) 12:30:47.53 ID:UfRzWP6K

>>200さん
だいぶご心痛のようですね。私からも簡単な助言ですが、ご参考に。
昔、廃藩置県を実施した時に大部分の士族は発想を変えました。
幕府の重臣だった木村氏はパン屋を起こしました。しかし明治の世、
売れるはずがありません。これを見かねた山岡鉄舟はアンパンを
売ったらと助言しました。これが起源の木村屋のアンパンなのです。

200さんの文面を見る限り、職種より勤務地に重きがあるようですね。
であれば職種にこだわらなければ仕事はいくらでも見つかります。
ただ給与は期待できないでしょう。そこは奥様に手伝ってもらう
しかありません。夫婦共働きで乗り切るのです。子供が巣立つまでの
辛抱です。面白い仕事は無いでしょうが、頑張るしかありません。
これは私の実体験からの助言です。

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/04(金) 17:54:12.28 ID:bOE+FKH3

将来に渡って、手に入れたいもの。
今あるもので、残しておきたいもの。
今あるもので、捨てて良いもの。
を、じっくり時間をかけて、決めてください。
そして、迷ったら専門家やプロに相談してみる。

まずは、いい会社に勤めているね。と、同窓会で言われることの必要性から
考え、答えを出してみましょう。
答えの正解はなく、人それぞれです。

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/05(土) 09:41:30.06 ID:785YpLyw

2001年日出リストラ組です、2001年の時点でこの業界はもう無理と判断し大分を離れ異業種
に転向し10年が経過しました。年収4割ダウン、管理職ではない技術員からのスタート
で最初はハードでした。ようやく人並みの給料と地位も得られ一息状態です。
思えばTIJ時代は全てにおいて緩い環境であったと実感します。
パラダイムシフトをしなければ何も見えてきませんね。

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/05(土) 10:29:51.63 ID:7tl7+NB4

>>201さん
法的な側面からのアドバイスありがとうございました。
>>203さん
実体験からのアドバイスありがとうございました。
「仕事はいくらでもある」に救われた気持ちです。
200より

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/07(月) 11:57:36.00 ID:AEFNu9Sv

仕事はたくさんあるのだろうが、適不適と言うものがある。
警備・タクシー・リフォーム営業・マンション管理等はいつでも、
どこでも、誰でもなれるがそうでないものはそれなりの
投資と準備が必要、介護にしてもホームヘルパー2級の資格
がいる。仕事の需要と自分の適性とを見比べ、これと言う
ものに的を絞って、早くから準備をしておく必要がある。

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/10(木) 20:57:52.34 ID:Qw4F9Bix

日出のみんな、プライドを捨てきれるかい。
プライドを捨てなきゃ次の新しい仕事にはつけないよ。
中には罪滅ぼしと思わなければやれない仕事もあるからね。
よくよく覚悟を決めるんだね。
言っていることは脅しじゃないよ、現実なんだよ。

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 06:35:00.57 ID:4NLOrUFW

東芝とかソニーとか、入れるでしょ。
もちろんそれなりのスキルがあればですけど。

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 11:51:17.99 ID:IQ1HQnuq

自らの意思で転職するならば先方様も考えてくれるでしょう。
スキルと意欲があれば、成功をもたらすと思います。
しかし、なんとかという会社をリストラされましたので、応募しました。
では、厳しい結果を招くでしょう。
自信があれば、割増金など目もくれず、既にチャレンジしてることでしょうし。
並の人は冒険出来ないし、並では採用されないんですよね、現実は。

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 16:43:46.40 ID:R5BR7H8h

不思議なことに今までアプローチして来ていた会社が
リストラを受け入れた途端に、見向きもされなくなった。
希望退職を受け入れただけでこんなにも違うものなのか、
その差の理由がいまだに理解できない。

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 17:30:20.47 ID:2pEtZ3wc

いや、不思議でもなんでもないだろ。

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 19:09:17.63 ID:s9fOWvbo

1.同業だから似たような状況
2.似たような人材がダブついているので既に枠が埋まってしまった
3.元々来ないと思っていたから誘っていた

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/13(日) 09:44:50.88 ID:VMdv3j8c

2番でしょうね。決断はできるだけ早く。

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/13(日) 11:18:57.60 ID:HgOmoDXt

まだ仕事しないと生活できないの？
みじめですね・・・

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/13(日) 14:39:30.19 ID:AoAVnLTM

>>214
それはちょっと違うよ。行動はできるだけ早く、決断はできるだけ遅く、これが正しい。

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/13(日) 17:02:23.43 ID:83lVXqP4

日出跡地利用法
１．ハイテク工業団地
２．遊園地
３．みかん畑
４．火葬場
５．ラブホテル

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/13(日) 19:06:53.83 ID:89zO2ShM

>>217
パチンコ屋が建つのではないかなあ

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/13(日) 20:43:27.64 ID:gBROIHN/

日出工場を知らない奴の冷やかし

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/13(日) 21:30:54.95 ID:D8wyFyr9

はあ。来年６月には閉鎖なのに忙しい。わが身が第一だが、これじゃ抜けようにも抜けにくい。

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/14(月) 01:27:11.08 ID:3c2kwUXp

>>217
６．廃墟

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/14(月) 14:17:57.51 ID:9DY0rdPh

なんで忙しいの、理由を言ってごらん。

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/15(火) 13:12:51.44 ID:Cr3yAFJe

age

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/15(火) 18:20:36.73 ID:jYh2wCd3

>205
私も2001年早期退職組みです。最近このスレに気づきました。
１年間雇用保険をもらって自営を始めました。
客もそんなに無く、生活は厳しかったですが、自分らしくノビノビと生きることが出来た１０年でした。
英語からも開放されて、本当に自分を取り戻した気分です。
最近年金をもらうようになり、これからが本当の自分の生き方が始まると実感しています。

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/15(火) 22:34:02.43 ID:y4tbARKl

>>209
東芝って大分東芝のことか？　
2003早期退職組が何名か入ったそうだが、すぐに自己退職して人事課怒らせたので、
テキサス関係者は避けるようになってるよ。

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/15(火) 23:44:03.47 ID:osNKKxoL

TIでの英語から開放されて自分を取り戻したって、何なんだコイツ。
こんな奴がいるからパフォーマンスが悪いんだよ。

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 00:17:28.30 ID:VWK4LNrr

６０以上なんて人生の余禄。いつお迎えがくるかわからんよ～。
やりたい事があるなら現役時代にやっておくべきだな。

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 09:35:38.97 ID:+ygiDwtt

227がイイ事言った。

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 12:01:45.21 ID:76X5C6GJ

自分が60になって初めてわかるだろう、自分に活力と自由な人生がまだ
2,30年は残っているだろうことを、この人生をいかに使うかが残りの
人生の価値を決するだろう。言いたいことがあるなら60になってから
言え。真面目な人生を生きている人をこき下ろすようなまねはやめろ。

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 13:14:18.05 ID:mYl54NGe

>>229
恥ずかしい人だね。

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 14:33:34.37 ID:76X5C6GJ

何が恥ずかしいんだね。

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 21:39:52.12 ID:/ycPD5fQ

現役時代にやりたいことをやって、クビになった後はダンボールハウスに暮らす事が恥ずかしいんだろ。

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 22:29:34.37 ID:VWK4LNrr

>恥ずかしい人だね。

というか、肘工場を見ている様で憐れですらある。

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 23:00:58.38 ID:TR4ezfn2

>>231
何がって、>>229を書いたあなたのことを恥ずかしい人だと言ったんだが。

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/16(水) 23:03:45.89 ID:Ny3/2ckA

自分では活力はあると思っても、他人はそうは思わないからね。
まだまだ、人生これからと思っても、そうでもないしね。

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/17(木) 00:52:42.85 ID:OROQaepU

肘工場か・・・・・・、

今年の頑張りが来年の昇給やボーナスに反映されるといいね。
反映されないと、来年のやる気が下がっちゃうもんね！
逆に、いくらがんばっても昇給やボーナスがゼロどころか、
降格や減給の提示を受けて感情的になり、退職してゆく人もいるかもね。
ひどい話だけど、そんな血も涙も無いことが実際に起こるのでご注意を！

それから、転職しても、更に低い給料の提示があったり、
転職先でもリストラがあるリスクは払拭できないので、これまたご注意を！！

最後に・・・・、
社員を退職に追い込む人は、一生怨まれ続けられないようにご注意を！！！

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/17(木) 15:39:30.91 ID:Lr4+Fb8g

↑来年のボーナスなんて無いんだが・・・

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/17(木) 20:06:34.15 ID:c9u2hpsr

あるよ

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/18(金) 07:48:57.62 ID:Y/mj9unj

プロフィットもね。

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/18(金) 10:31:26.90 ID:Q8a1aMse

>>238
FABの人ならね．．．。

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/18(金) 15:55:00.50 ID:Ho8pjgef

ボーナス出る前に閉鎖じゃない、それじゃうかばれないなぁ。

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/18(金) 15:55:52.18 ID:Ho8pjgef

ボーナス出る前に閉鎖じゃない、それじゃうかばれないなぁ。

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/18(金) 19:36:07.01 ID:1ABdV/JK

目先が短期的になってないか。
ボーナスより、閉鎖後の生き方が問題だと思う。
長期的ビジョンが大事だよん。

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/18(金) 23:45:15.54 ID:cdIN2Ask

ボーナスとかプロフィトとか待ってるとチャンスを取り逃がすぞ。
何回いったらわかるんだい？

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/18(金) 23:53:33.01 ID:6P1ITl7d

別にいいじゃねーか。人それぞれ事情がある。偉そうに一々口出しすんな。

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/19(土) 11:03:14.03 ID:R2pn8O5Z

ボーナス出る前に閉鎖じゃない、それじゃうかばれないなぁ。

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/19(土) 12:52:15.02 ID:B2y0LNJI

ATもFABも、最後まで居た人は働いた月分のボーナス出るよん

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/19(土) 15:10:16.42 ID:gYNLpeCZ

プロフィットは３月だし、辞めた後でも働いた分のボーナス出るよね。

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/19(土) 15:17:43.33 ID:BhkhKKj3

一般的な会社のボーナスの支給条件は、
「支給日に在籍していること」
である。テーアイは一般的な会社か？

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/19(土) 17:05:40.28 ID:gYNLpeCZ

昔と規定が変わって、ボーナス日に在籍してないと出なくなったらしいですね。

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/19(土) 19:37:16.10 ID:B2y0LNJI

お祭りなんかいいから、ボーナスに上乗せして欲しいな。

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/19(土) 19:55:08.29 ID:6k9vEk4k

靴下一足買うにも慎重になる生活を想像できますか。
来年に実現しますよ。

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 00:01:49.95 ID:1OReFXoO

遅刻欠勤も無く真面目に仕事しているのに、まる一年ボーナス・ゼロという人が、この会社で実際にいたんだよ、知ってた？
それなのに、これから辞める人にボーナス払うのかな？　なんだか、おかしいね。
ハローワークで意見を聞いてみよう。

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 01:13:59.87 ID:r9UtGIvV

>>253
それは初耳だ。なんでゼロだったんだ？その年他の人は貰ってるんだろ？

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 09:55:36.82 ID:if+SM1NK

売却なら雇用は途切れないが、そうでなければ一時的に無職になるんだからそれなり
の社会勉強と準備をしておくんだね。
退職翌年は前年度の所得計算で市県民税がドッサリ来るし、健康保険は会社継続にし
ても目の玉が飛び出るくらいの請求が来て最後にもらうボーナスなんかその２つで軽
く吹っ飛ぶ。国民年金や確定拠出年金の継続払いもあるし、賃貸に住んでりゃ家賃補
助はゼロで全額自腹、借り上げ社宅なら退職翌月までに追い出される。

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 10:11:25.06 ID:XLc6tD8u

なんにんしぬかたのしみ

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 11:46:23.10 ID:0tTh4JgA

そうそう、家賃補助の有無はボディーブローのように効いてくるね。
家賃補助の関係から、ある程度いい家賃のところを選んでたって
のもあるが。

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 13:44:56.74 ID:Q574iiou

みんなウサギと亀の話を知っているだろうけど、なぜ俊足のウサギは鈍足の亀に負けたのか。
答えは色々言われているが、一つには、ウサギは亀ばかり見ていた、亀はゴールを見ていた
という事だ。
かっての日産がトヨタばかりを見ていて、結局倒産した。
みんなは、ウサギを目指すのか亀を目指すのか、よく考えるべきじゃないか。

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 14:17:27.24 ID:mNMHf/sf

>>254
うん、普通の社員は昇給も、ボーナスも、プロフィットシェアリングも貰ってるよ。
懲戒処分でもないので、なんでゼロなのか私も知りたい。ホント、なんでだろうねぇ？？？
自己都合退職や希望退職へ応募させるための圧力だったとしたら大問題だね。

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 14:29:26.37 ID:vxCmaE75

>>258
俺も昔その話で色々考えた事あるわｗウサギと亀どちらを目指すべきか。
亀は確かに勝利したが、それはウサギの慢心があったから勝てた。258さんの答えをもう少し進めると、最後の最後で亀を見る事をやめてしまったから負けたんだよな。
常にウサギが亀を見続けていれば、間違いなくウサギが勝利した物語で終わってそうだ。

俺が昔出した結論は、生まれ持った才能+油断しない人、ってのが今の成功者と呼ばれる人なんだろうなと考えたわ。亀にウサギの様に早く動けってのは無理だからなｗ
ただこの物語が、陸で早さを競うレースじゃなければ。例えば、水泳だったり、耐久力勝負?だったりすれば亀が勝つだろう。
生まれ持った才能が何かを見つける事もまた、大切なんじゃないかな。

だいぶ脱線したな。すまん

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 14:45:41.11 ID:Xps4l5d7

age

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 15:53:22.57 ID:fRNY9KMa

一歩外に出れば、計画性のあるゴールまっしぐらのウサギしかおらんよ。

カメの飼育係がないだけで、こんなに楽なのかと思うよ。

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 18:37:39.70 ID:pfxa6rqn

ゼロ査定とはリタイア勧告を拒否し、割増金を蹴って居座った勝利の証でしょうか。
ウサギとキリギリスにあこがれる、、、。

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 20:44:15.05 ID:Q574iiou

>260　
人間だれしも上手く行ってると慢心するぜ。慢心しないと自信を持つと余計にな。
上手く行ってない時の方が本当は上手くいってたりする事もある。
欲があると慢心が生まれるみたいだ。せいぜい注意してくれたまえ。

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 21:06:39.95 ID:BIjKTbP2

age

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/21(月) 19:34:14.82 ID:d0uWdScf

慢心し、それが維持できなくなって、鬱に堕ちるケースもあるようだ。

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/21(月) 20:50:24.11 ID:FklBgpef

俺はカメだった。男だから…

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/21(月) 22:05:53.60 ID:rrfxh820

下らん、早く就職したら？

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 17:17:07.14 ID:CZ+zx2AW

まあ待て7月の発表までは誰も身動き取れんだろ！？
売却先が見つかるとしてもその条件次第で
一斉に人民大移動が始まるよ！

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 19:03:57.86 ID:o7NBbabD

>一斉に人民大移動が始まるよ！

ダンボールハウスのことか

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 19:13:20.54 ID:mmsLL+fh

ルネサスの人員削減で、国内の半導体関連リソース (工場/装置/人) は更にダブつくことになるのかな?

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 20:30:49.86 ID:kBpIg2Z9

売れた

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 20:34:12.73 ID:teufWoZ9

>>272
そだね。でも給料安そうだね。

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 20:35:25.24 ID:pbVtoiOk

国内の半導体製造メーカーの買い上げはまず無いだろうな・・・

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 21:30:22.08 ID:6kvLJxH3

マイクロンの下請けが買い取って、Ｓ本さんが工場長。
これで行こうか。

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 02:56:30.32 ID:mS+/YwAb

>>272
何が売れたの？
>>273
給料安そうって何のこと？

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 07:14:07.52 ID:DKIjR7iI

肘工場が売れたって言ってんだろ。

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 08:59:53.81 ID:mS+/YwAb

ボロいのに売れるわけないじゃん。

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 15:47:20.02 ID:DYmnRF2U

売却まだぁ～(・・?

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 16:58:35.46 ID:A2WC9A1p

参考になる記事があった。日経だから間違いなかろう。
さぁ～、キミはどうする。

http://www.nikkei.com/news/article/g=96958A9C93819499E3EAE2E0838DE3EAE2E7E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 21:25:52.37 ID:DKIjR7iI

>>269の
7月の発表・・を売れたと勘ぐったアフォが４名。
７月ってのは売却の見切りな。新聞読んでないの？

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/24(木) 12:23:34.78 ID:cTWjdEAP

欲なんか無くても
春になると辛くなるよ
自動車税が来て、固定資産税が来て
終わったら所得税、市民県民税が来る。
次は車検…　ＧＷ、夏休み家族旅行どころじゃない。
ボーナスがほぼ無い生活は春はグレーな期節
月収減っても、TI並にボーナス出る所に就職しな…あればの話だけど

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/24(木) 13:10:09.35 ID:zlHwEAVy

HP買い取りの線も消えたな・・・・orz

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/24(木) 13:57:17.22 ID:6KLuq5Ef

＞マイクロンの下請けが買い取って、Ｓ本さんが工場長。

良さそうに見えるけど、莫大な改修費がかかって、小さなクリーンルームでも良いのだろうかね。
オレだったら買わないな。

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/24(木) 22:56:12.74 ID:RGIwvNur

正月もつらいよ！無職で身内や親戚と会うのがね、それに年始の土産やお年玉とか。

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/24(木) 23:14:49.58 ID:9NGfukTl

＞オレだったら買わないな。
買えるわけねーよ。

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/25(金) 00:09:19.85 ID:1ldnTRhc

設備が使えるか
開発部があるか
人材が使えるか

　　　　　　　　　それで商売で勝てるか？　何年で黒字化するのか？

　全部　微妙じゃね？

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 10:05:59.70 ID:ooTa0XjL

全部の語尾に　ないに等しい　をくっつけると
肘工場になるのがオモロイ。

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 14:36:53.57 ID:dvaFEGeu

ルネサスも１万４千人首（約３割）にして、工場売却だとよ。
どこかの田舎の工場は何をもたもたしてるんだかね
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0E7E2839C8DE0E7E2E7E0E2E3E09F9FEAE2E2E2

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 18:08:22.95 ID:2bHaRngT

シリコンの世界も、昭和の炭鉱父さん達と同じ道を歩んでいるね。
あちらこちらで、シリコン山脈が消えて行く。
閉山という表現が、ふさわしいのではないだろうか。
人の不幸も時代という言葉で、かたづいてしまうようだ。
儚（はかない）なあ。

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 09:40:58.81 ID:6UPWlW1N

エルピーダだのルネサスだの今頃事業再編と言っているがメモリーもマイコンもＴＩＪの製造部門は
とっくの昔に切り捨てて赤字体質突入を阻止しているよ。これだけは自慢？出来るんで無いの。

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 10:13:37.03 ID:6UPWlW1N

ついでに
日本の大手とは売却の理由が違うんだよな。
老朽化を前面に出しての売却なんて
ダッサー。
例えは悪いが
中古品市場ならジャンク品扱い。ダサッ。

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 11:23:44.56 ID:7jHSg0vW

>>291,292
新たな低脳が登場。

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 12:25:23.88 ID:6UPWlW1N

>>293
なんか間違った事でも書いたかな。

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 13:34:47.83 ID:qxTVcqR7

間違っている・いないより、何が言いたいのかわかないです。

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 14:27:35.35 ID:6UPWlW1N

売却の中身、質が違うと言ってるんよ。

肘は使い切っての売却。
ルネサスは戦略の失敗で売却。建屋は新しくて資産価値あり。売れる。

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 14:41:17.09 ID:6UPWlW1N

”低脳”が言ってもなんだがな
この手は売却、閉鎖よりも
閉鎖、配転を第一に考えるべきじゃね。
みんな素直ね。
そういう議論が全くないと、全体が”低能”に見られて周りからバカにされるぜ。

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 15:14:07.48 ID:J6L+b6LM

日出はまあまあの線でオペレーションされてきたと思うよ。
一番危ういのは0.18umノードだね。　使い道が無い。安い。工場が腐るほどある。

　日出の残念なのは、高耐圧＋アナログ　デバイス開発部隊が手薄といいうことかな。
　しょぼい工場でバイポーラなんてやってると、引く手あまた　だよ。対応しきれないくらい。
　結局、フライジングに集中させちゃったから、こんな結果になったように思えますね。

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 16:00:28.28 ID:d/jG6Zwi

ID:6UPWlW1N
まずは他人に通じる文章を書けるようになろうな。
難しい話はその後だ。

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 16:28:59.23 ID:6UPWlW1N

>>299
その前に掲示板の初歩的マナーを学習すべき奴がいるだろう。

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 19:15:44.60 ID:d/jG6Zwi

>>300
>>299

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 20:14:27.79 ID:dI7BK02h

天敵ルネサスがタイの洪水、今回リストラと弱ってきたな。
TIのマイコン製品に絶好の追い風だな。

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 22:17:20.02 ID:6UPWlW1N

そのマイコンをルネサスから買っているのは何処やろか。
世間は狭いね～。

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 22:30:12.54 ID:UEeEsvrl

>>300
自分で分かってるじゃん。
自分では気づいて無いのかもしれないが、周りを良く見渡そう。自分を見つめ直すいい機会だと思うよ。

>>302
俺も似た考えを持っている。様はとらえ方だな。
ルネが人員削減したから、日本半導体はやばいと思うか、マイコン製品に好調と見るか。
お気楽な考えと言われようが、とらえ方次第だな。
少なくともここに居る現役TIerは何とか出来ると思っているんだろう?でなきゃ賢いあなた達は辞めているだろうからね。

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 22:44:55.13 ID:d/jG6Zwi

そう簡単にルネの代わりにTIとはならんのじゃない？
性能、サポート、供給の全てについて、ルネと同等以上のperformanceを出せるか？特にautomotive。

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/27(日) 23:38:32.67 ID:6UPWlW1N

>>304
ちょっとピントがズレたな。
ＴＩは中身が自社製品で無いものも売っているんよね。
それが何処だかわかるだろう。>>303を読めば。

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/28(月) 00:12:27.14 ID:Lk/SgPRd

工場勤務でなくてよかったっす。
2,3年はあんたいかな。

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/28(月) 01:17:57.65 ID:ra9xnpy2

TIJはそもそも信頼性の部隊が貧弱だし、USも90nm以降の開発をやめて信頼性の部隊を大幅に
リストラしたことが世界中に知れ渡っている。間抜けなことに、一時、学会で大きな話題にもなった。

90年代のTIとTIJならわかるが、今のTIもTIJも、車載品質という観点では問題外でしょう。

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/28(月) 22:19:48.06 ID:i9b0bG3s

なかなか詳しいですね。感心しました。

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/29(火) 11:23:51.26 ID:oN5CoW3h

リーマンショックの頃の情報だな。少し古い。

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/29(火) 11:26:04.51 ID:oN5CoW3h

、

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/29(火) 19:17:37.47 ID:VFqiWcK4

>308
45nmまで自社で製造してますがどこの並行世界のかたかしら？

90nm以下はファウンダリが充実してるからやらなかったほうがよかったかもしれませんけど。

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/29(火) 19:56:18.52 ID:fmJOjLaQ

サブミクロンの自慢話よりも、やるべきことか日出にはあるんじゃない。
このままほおっておけば損をするのは自分たちだけだよ。
会社が配置転換や退職割増金や売却先を一生懸命にやっていると思ったら
大間違いだよ。馬鹿を見るのは自分たちだけだよ。

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/29(火) 21:10:02.53 ID:+mDsqPcX

ここに常駐して
巧みに転職アドバイスらしきをしているのは
多くの社員を社外に追い出した元○事のオフィサーだよ
だまされないように。

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/29(火) 21:33:06.85 ID:PnVLWsV1

>>314
どれのこと?

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/29(火) 21:55:31.99 ID:+mDsqPcX

sageたから教えてやらん。
オレ以外にも気づいているのが数人いるな。

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/29(火) 22:16:40.41 ID:PnVLWsV1

>>316
クソだな。下手に出りゃ調子に乗りやがって。
同じ穴の狢かよ。

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/30(水) 00:37:16.47 ID:RYe+r/bi

東京本社は日本テキサス公司にでもするか

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/31(木) 05:30:26.77 ID:wnc4rXeG

リストラとか言ってるけど、人手不足で支障が生じているところがあるでしょ？
とても適切な人材配置を行っているとは思えませんね。いったい何やっているのですか？？？
末端社員の業務負荷をきちんと把握できてないですよ。
このあたりの担当責任者は、改善してくださいね。（１株主より）

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/31(木) 07:16:23.56 ID:HLyMsrxy

>>319
USのIR担当部門へ、英語でお問い合わせください。

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/31(木) 10:57:30.32 ID:w0VkMGD2

日ごとに寝つきが悪くなるばかり、仕事への熱意もなくなった。
鬱かもしれんのぅ。休みを取って病院へでも行くか。
それにしても仕事がおっくうで、且つ情けなくてならない。
本当の鬱かもしれんのぅ。この日出の状態を何とかしてくれや!

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/31(木) 18:56:06.87 ID:/qIyqkRp

担当責任者など会社創立以来、一人もいない。
自ら変えていく、そういう文化だった。
それはそれで、素敵な社風だった。あー、なつかしい。

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/31(木) 21:30:03.90 ID:oT5zvMPQ

>>322
そんなテキトーな会社だったのかよw

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/31(木) 21:56:23.14 ID:n9IdOq4y

日本テキトーインチキメンツですから

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/31(木) 22:32:05.24 ID:RqGdl4nz

オヤジギャグが冴え渡りますね！ここって加齢臭がキツイ

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/01(金) 00:49:03.53 ID:0Pc0HgOR

　担当責任者ヅラするひとは居るねえ。だけど、散々仕切ったあげく余計な仕事を予算も工数も使って
全部失敗して、肌色が悪くなって、丸投げ　さようならのパターンだね。

　丸投げしたんだから、黙って見ていれば良いのに、口出しもする。それでいて、何も把握せずに
余計な海外出張で客と余計な約束をしてくるから始末に終えない。英語力が低く契約上のトラブルも多い。

　　これが経営者やマネージャーに多いｗ

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/01(金) 05:55:37.10 ID:oPyQxWZ9

まさに目の前にそんなおっさんが居て困る。トンズラ準備中だし。

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/01(金) 07:20:10.63 ID:n8eUf/At

>>321
今からそんなでどうすんの！？
組織（TI）から離れたら、もっと大変。仕事も生活も。
今からそんなじゃ、本当に人生転落する。もっとしっかりしろ。

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/01(金) 07:24:38.71 ID:7Tn/LpGw

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/01(金) 09:35:09.76 ID:q83rd5+9

>>321
まぁそんな気分にもなるわな。
気になるなら医者に診てもらった方がいい。
ただし、医者選びは慎重にな。

>>328
あんたはそういう種類の人間か。

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/01(金) 10:09:21.14 ID:eUCnKn7g

>>328
判りました、もっとしっかりするように努めます。

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/01(金) 23:04:04.15 ID:brwvavqZ

鬱のふりしてＬＯＡを取ろう。
給料はそのまんま貰えるからね。
おお痛が無くなっても、本社人事預かりの道がある。

手取り１８万の仕事探すより、効率が良いはずです。

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 10:30:08.71 ID:1fqVPioM

その後はダンボールハウス逝きと予想されるが

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 13:15:48.63 ID:JOUIcdOe

>>321
これは、一人の意見じゃないでしょうねぇ。他の人たち大丈夫かな？
閉鎖は既に決定されたことだからあきらめるしかないけど、
生きがいは失わないでね。

いまさらだけど、少しずつでも新しい設備を導入し続けていれば、延命できていたのにね。
導入ができなかったんじゃなくて、信念と気合いと労使双方のの団結力が足りなかったんじゃないのかな？

他の工場は、これからもっともっと投資してもらえるよう知恵を集結してみてはいかが？
会議室に数人集めて考えたって、良いアイデアなんて思いつかないでしょ？
従業員みんなで考えなくちゃ！全体のことだからね！！
外国の工場になんか負けるな！！！
（日本の技術を流出させ過ぎなんだよね。その対価で新しい装置を導入してもらえなかったのかねぇ？）

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 14:50:25.29 ID:2aBAeU6o

　たぶんMakeが工場投資しない方針なのでしょう。

　つまり、USはカタログ製品で、プロセス開発は分野を集約し大量生産という王道路線を取っている。
TIJの多くの設計部隊もUSで開発したものを、投資回収すべく市場投入することが求められる。

　ところが、そんなヒト・モノ・カネのない逆風の中、日出で成功した利益率の高いデバイスがあった
からといって日出には投資しないんですよ。経営者の立場なら、他の新しい工場で、そのデバイスを
移植し改良していく戦略をとるでしょう。(キャパも余ってるし、投資がいらない)

　そうすると、他の工場が見向きもしないようなニッチ分野で生き残りをかけるしかない。結果、
どんどん戦略からかけ離れ、必要の無い工場になっていく。(以下ループ)

　まあ、TIが必要としていないだけで、割とプロセスカテゴリーとしては需要はある。ただ、良くも悪くも
TI内製ベッタリだったし、今さらデバイス開発やファンダリ営業も育たない気がします。

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 15:03:54.03 ID:lHQFAOzS

生きがいか!生きがいってなんだろう。
あきらめてはいけないものがあるのと同じに
あきらめてもいいものもあるだろう。
生きがいを求め続けては夢の箱からは抜け出せない。
あきらめてもいい生きがいもあるのでは。
たとえば子供の成長の生きがいはあきらめてはいけないが、
今の日出では自分の出世への生きがいなどは、あきらめてもいいのでは。
あきらめてもいいもの、あきらめてはいけないものを区別することが
大事なのでは。

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 17:25:04.24 ID:/BUDTfpX

＞332
オレはＬＯＡより、まっとうに会社にしがみ付いていくよ。
単身で、国内だろうが、東南アジアだろうがどこでも行くさ。
あと１０年位どこかで辛抱すれば、あとはバラ色の老後のはずだ。

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 22:18:25.82 ID:/BUDTfpX

>336
生きがいって、自分の納得できる生き方かなぁ～
自分らしさを発揮できる生き方のような気がする。

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 22:29:32.57 ID:/hUUA+PA

>>336さん、
そう思います。あなたは立派なカウンセラーになれますよ。
>>337さん、
是非とも長生きしてください。
やれと言われれば、何でもやる、で、通用する世の中ではなく、
たとえ１５万でも、その仕事をやりたいからやるの姿勢、もしくは、面接試験用
のシナリオ作りをしなと雇ってもらえない、そういう経験を持ってますので、助言まで。

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/02(土) 23:29:52.64 ID:/6CU7ngM

もういやだ。何もやる気が起きない。

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/03(日) 00:04:11.99 ID:XKBH++PE

人生はカネ。今後直面するのは何をおいてもこれでしょう。家計簿をつけることをお勧めする。

年間いくらの収入があっていくらのカネがどういう費目で出ていたのか、余さずリストアップして現状把握ね。
自己資金（割増金、貯金等、緊急時以外退職金には手をつけない）でいつまで食いつなげるか、雇用保険、転職
でいくらの金額を今後どのタイミングで補填出来るか、月割りで予測しよう。年総額での赤字は厳禁。

収入、支出はインターネットバンキングで出入りを確認できるように。一般人はここしか大元の出入りはないはず
だから。会社がやってる社会保険関係も給与明細から把握。無職中はいろんな制度が変わる。そん時がくれば会社
から説明があるだろうがわからなければ市役所他の窓口へ。

家計簿はＥＸＣＥＬで自作するのが一番。
断っておくがオレはジンジのまわし者じゃないぞ。

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/03(日) 04:59:48.59 ID:xaqoG47b

こんなの見つけた
お気楽な部署もある
http://blog.goo.ne.jp/mitch28/m/201204/1
http://blog.goo.ne.jp/mitch28/e/7c9c1823e8cdae97f1a24094b707497e

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/03(日) 05:39:59.60 ID:jplL3pR+

>>337 さん、及び、同じ考えをお持ちの皆さんをサポートしたいと思います。

個人面談での対応法を伝授できるかもしれないので、
個人面談があったら、言われた内容をお知らせください。
面談後に必ず何を言われたのかを記述した、詳しい議事録を残されることを強くお勧めします。
（発言内容によっては企業ポリシーに反することがあるので、適切な対処が必要です。）

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/03(日) 22:36:27.73 ID:U23xO5Qr

企業ポリシーではなく、法律に反することのまちがいでは?
企業ポリシーでは何の役にもたちませんよ。
企業の都合の良いように何とでもポリシーは解釈できるからです。
言わんとしていることは判りますのでどうぞ良き助言をお願いします。

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 12:51:25.12 ID:+IiG9SKN

日出が閉鎖されたとしょう。希望退職に応じざるを得ない家庭の事情だとしょう。
そこで再就職が出てくるわけだが、いまさら警備やタクシーなどへ馬鹿になりきる
事も困難である。ではどうすればよいか、希望退職者を再雇用する関係企業は
皆無に等しい。割増と退職金では3年ともたない。こういう人間のたどる道は
結局は金のために馬鹿になりきることしかないことに気付かされるのである。
人生はむなしく厳しい。

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 12:57:52.58 ID:+IiG9SKN

生活できるものは馬鹿になりきる必要はない。悠々自適の生活を楽しめば
良い。

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 13:20:35.82 ID:2TT2F08d

なんだかなぁ。他人事だけどやったこともない仕事をバカにするのは直さないと厳しいと思うぞ。

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 15:17:55.22 ID:V5FrVfOA

他人事でよかったな！

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 17:09:31.48 ID:wMOGh+Q9

ここ見てて、仕事が見つからないヤツの傾向がわかったよ。
そんなんじゃなくて良かった。

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 20:06:43.39 ID:+ZXggngl

>結局は金のために馬鹿になりきることしかないことに気付かされるのである。

そんな事が怖くて、今からびびってるの？
それじゃ配偶者が気の毒や。

お化け屋敷は、中に入ってみないと、怖いのか
大した事ないのかわからない。
あんたは、入ってもいないお化け屋敷に怯えてるだけ。
入る勇気も無く、後ろから無理やり押し込まれるのを
震えながら待っているのと同じ。

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 20:50:38.43 ID:GtQl6oGv

引退を決意したならともかく
健全な人間なら早期退職割増金を使い切るまで何年も自宅でウダウダしてられるか？

職歴に空白期間の長い人間は求人側から働く意欲が低いと見られてイザ就活しても門前払い
や不利扱いされるぜ。
辞めてからの”賞味期限”は雇用保険の受給期間内だ、くらいの危機感を持つべきだろうな。

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 21:08:24.87 ID:+ZXggngl

賃金を得るという事を舐めてるような奴は死ぬまで再就職出来んやろう。
少なくてもいいから、一生懸命働いて、給料袋を家族に持って帰るんだよ。
それを馬鹿になりきるなんて言うな。立派な社会人や。

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/04(月) 22:44:26.62 ID:5SliEzsu

格差社会の縮図ｗ

　有能無能の差が100倍　

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 00:17:10.23 ID:FPai8z1E

>>350
例えが稚拙．

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 09:41:50.63 ID:MyH+XpY4

>>354
高尚なレスが必要とは思えないが。

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 09:49:48.03 ID:MyH+XpY4

>>353
製造業、しかも半導体で有能無能とか言える話ではないと思う。
オペレーターは、廉価な派遣が導入された事に
危機感を持たなかったツケだと思う。

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 10:45:32.66 ID:oPenoHlC

>>352
「立派な社会人や」
そうなんですねぇ。立派な社会人なんですよ。
こういう健全な考えの持ち主ばかりでいてほしいですね。

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 13:20:14.06 ID:MyH+XpY4

>>357
ていうか、そう思えないなら、家庭なんか持つなよ。
誰の責任にもしないで、好きなように生きたらいい。
家族に恩を売りながら卑屈に生きる必要は無い。

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 22:05:35.09 ID:BkYCChV1

「馬鹿になりきる」とは「過去を振り返らず一生懸命に」と言う意味だと思います。
過剰に反応しないようにしましょうよ。
馬鹿の振りする利口、利口の振りする馬鹿と言ったりした物です。
現実の中で等身大に生きることは、大事なこと。ですが、それを受け入れて生きることは
想像以上に大変だと言うことですよ。ね。
卑屈になるのは、誰かに気に留めてもらいたいからすることだと思います。
でも、誰ひとり気にかけてはくれません。すると大概の人は自然体に生きて行くようになります。
　2009年リストラ対象者より

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 22:16:29.71 ID:74vWCqks

↑誰ですか？大先生ですか？

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 23:15:40.70 ID:Cxxu7Tvt

↑禅問答の大先生ですよね
誰だかわかりました

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/05(火) 23:27:47.46 ID:biPrEHaf

>>359
それは"馬鹿になりきる"とは言わないんだよ。
過去を振り返らずに一生懸命に生きている人は馬鹿なのか? 違うだろ?

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 00:51:29.17 ID:986R5WC4

>>345 は、金のために馬鹿になりきるしかない、人生むなしく厳しいって書いてる。
嫌々に生きて行く事を憂い、愚痴ってるように感じるけど。

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 08:34:26.17 ID:FiyZqh9s

>>359さんが正しい。よく人生をわかっている方ですね。敬服しましたよ。

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 09:42:27.08 ID:v5ve7Gj6

>>364
>>345の解釈は>>359が正しいって言ってるのか?

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 12:54:02.12 ID:FqY1RhnN

「馬鹿になれ　とことん馬鹿になれ　恥をかけ　とことん恥をかけ
　かいてかいて恥かいて　裸になったら見えてくる　本当の自分が見えてくる
　本当の自分も笑ってた　それくらい　馬鹿になれ」

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 14:20:38.20 ID:986R5WC4

理系の人が多数だろうからね。表現が良くないね。
死語だけどw 我武者羅とか書けないの？

土壇場になって、馬鹿の哲学。
今まで、相当平和に生きてきたのだろう。
自己暗示に押しつぶされないように。

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 14:42:12.24 ID:986R5WC4

馬鹿になるのはいいけど、
守るべきものと、プライドのコントロールが出来ない奴が
馬鹿になろうとしたら、ただの馬鹿になるか、病気になるかだよ。
強くならないと、理想的な馬鹿にはなれないよw

きっと君らは大丈夫さ。
今まで、危機となり得るような事も気にしないで
休日にパチンコに行ってたような奴もいるんだろ？
リストラされたら、パチンコに行く休日と小遣いが無くなるだけさ。
忙しくなるかもしれないけど、今まで通り能天気でいればいいと思う。

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 15:07:06.01 ID:FqY1RhnN

この道を行けばどうなるものか、危ぶむなかれ。
危ぶめば道はなし。踏み出せばその一足が道となる。
迷わず行けよ。行けばわかる

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 15:45:27.57 ID:24Z/rWOj

猪木かよw くだらねーなwww
あ、>>369の詩は一休でも良寛でもましてや猪木でもないぞ。

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 18:02:12.37 ID:xCmRs8Nn

おーい！まだ肘の売却先の発表無いの？
そろそろ身内からリーク情報が出るころだろ？

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/06(水) 21:06:17.31 ID:QKTVhstv

サッシーの発表は有ったよ。4位だったけど。

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/07(木) 01:02:08.71 ID:0wEiogZO

ここのオッサン達は↓をキチンと理解しような。

東京本社コメント
　日本テキサス・インスツルメンツ東京本社広報部の上関泰之部長（４４）は「米国本社の決算発表で工場を閉鎖すると決まった。
従業員５００人はすぐに解雇するわけではなく、現在、半導体や電子部品を製造する関連企業に譲渡先（再就職先）がないか探している。
従業員には今日（２４日）グループ別に分けてそれぞれに説明している」と話した。

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/07(木) 15:25:21.66 ID:IsjEJDQq

半分パフォーマンス
日本の労働基準に則ってるだけ。
再就職出来るか出来ないかは、結局あなた次第。
TIが再就職先の協力を要請しても、受け入れ先が無条件に誰でも雇用するわけがない。
ちゃんと履歴書見て、面接して必要な人材しか雇用しませんよ。
今までのリストラも、再就職支援は一応あった。

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/07(木) 17:55:04.84 ID:fY7ZLJDD

>>374
おっしゃる通りだね。再就職支援は有名無実です。

ところで職務発明規定って知っているかい、
何億、何十億、何百億売上ようが報奨規定は最高で
50万円、青色発光ダイオード事件で日本の報奨規定
は一桁から二桁ほど改善されたと思っていたが、
旧態以前のままだ、これっておかしくないかい。

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/07(木) 18:23:07.34 ID:1wLL+gsr

さっきの方、JOSで成功した最後のひとりだね。
会社が見つけた再就職先、この場合、早期退職割増金は出ないですね。
受け入れられた、でも、半年で退職とならないようにご注意を。
経歴を詳しく聞くまでもなく、笑顔で迎え入れる会社だったら、気をつけよう。
手間賃貰って、短期で辞めさせる、そういう仕組を疑ってみよう。

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/07(木) 21:01:15.20 ID:SNGWQgl9

なんでもかんでも人のせい。

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/07(木) 22:44:27.15 ID:1wLL+gsr

清く美しくない会社で身についた洞察力。

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/07(木) 23:16:10.69 ID:YfmNTOU2

2009年に早期退職した人で半導体やってる人は結構いるけどな。場所が悪いんじゃないの？関東なら仕事あるけど。

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/08(金) 08:26:38.01 ID:Nbn1kbyx

そうですね、２０から３０％くらいですね。
でも、２０１１年にはその大半の方、現状不詳だそうな。

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/08(金) 11:26:53.89 ID:O1tyojnE

再就職のほかにどんな生き方があるか。
毎日考えるが、資金も技術もないしコネも無い、八方ふさがりだ。
再就職支援なんてのは、ガードマンか受付係になる訓練の事と思ったほうが良いのだろう。

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/08(金) 11:36:10.11 ID:7mPGfbmR

生暖かいTIから他企業に再就職しても
モチベーション保てんやろw

卒業後の唯一の見栄は、在職中に作っていた
ゴールドカードの維持くらいw

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/08(金) 21:52:52.08 ID:N3OcQfZr

家業が農業なら農業もよいでしょう。
ただ、大半の人は再就職の道しかありません。
ここで意識の転換をはからないと、長続きしませんよ。
それは馬鹿になりきってみせることですよ。
何のためにかと言うと、家族のためなのです。
なぜ馬鹿になりきる必要があるのかと言うと、
まともな再就職先がないからなのですよ。残念ながら!

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/08(金) 22:03:39.43 ID:E9Vj7L+0

>>382
生暖かいの？生温いんじゃないの？

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 08:25:18.71 ID:U9oaVuMq

>>382
＞ゴールドカードの維持くらいw

ゴールド免許だろう？

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 09:56:52.96 ID:tGVbJTHU

あきらめろって。業界全体でリストラ中なんだから。

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 10:08:36.46 ID:X2WSHx1A

そうだ！　
　死のう・・・

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 10:33:55.55 ID:xeWGiC0Q

日本のものづくりは終焉を迎える。
今後はシステム構築、ソリューション提案などソフトの時代。
TIJの製造、開発、営業部門はシュリンクされ、マイコン、DSPアプリ関連が
生き残るでしょう。

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 10:36:23.06 ID:AwaB6tSE

>>383
離婚したらいいじゃん。
あなたが、馬鹿になって、やりたくない仕事を
家族の為に嫌々やって、身体壊したり鬱病になったら、
家族の為どころではなく、家族の足かせになります。
もう少しポシティブな考え方をしないと、本当にそうなりますよ。

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 12:56:48.64 ID:tGVbJTHU

>388
SAPとIBMとアクセンチュア級の会社つくってから言えよ。日本人にイノベーティブなしごとは無理。これからの時代はーなんて言ってる限り無理無理。

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 14:27:32.49 ID:YRZibUEl

鉄から半導体、今は自動車か。事業の栄枯盛衰も時代とともに
変わって行くね。人間はそうそう変化できないのが悲しいところ。
いっそのところ韓国企業にでも転職したら、日本人のプライド
を捨てて。日出から飛行機で1時間程度だろ。韓国企業の面接は
関係者に自分の実績及び技術をプレゼンテーションさせて決める
んだよ。国によって選定の仕方が違うんだね。面接であれこれ
聞かれるより、よっぽどやり易い。韓国に行っても知らんぷり
をしていれば日本人だとは気ずかれないから面白い。サムソン
なんかお奨めだがね。俺は日本人のプライドを捨てきれないから
だめだんなぁ～これが。お断りなんだなぁ～これが。
ほかにさがすよ。

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 16:16:01.67 ID:z5zcwm78

日本人は農耕民族らしく農業やって質素に暮らせば。

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 16:37:52.97 ID:N+l/nCKS

売却の情報はまだかな？まだかな？
俺は信じてるよ。かならず売却先が見つかることを。
そして500人全員が働けることを・・・

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 18:32:02.33 ID:4eflRBYG

半導体のことさほど知らないんだから、固辞すると恥書くよ。
作り方知ってても使い方知らない人を、巷では、専門家とは呼ばれないからね。

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 18:42:59.77 ID:Dgx/Gyq/

私は、３２歳でリストラにあって、今は生産設備の電気設計をやってるよ。

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 19:09:44.21 ID:4eflRBYG

肝心な給料はどうですか

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 21:39:56.15 ID:YRZibUEl

勘弁してくれよ、そんな神頼みみたいな売却の話。
そんな神頼みに頼ってどうするの。もっとアグレッシブ
に行こうよ。自分たちの人生なんだろ。

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 03:16:25.50 ID:rR4kvHFa

海外の企業なら雇用される、安定できるという考えは甘い。

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 05:32:35.49 ID:AkNNZprR

売却が決まったとして、働けるのは100人前後と見といたほうが良いよ。

鳩ヶ谷やibm野洲やyamaha天竜の例を研究しなさい

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 08:14:26.81 ID:ngA9X+rJ

ボーナス、大切に使ってね。

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 08:38:33.81 ID:T6sr1lt7

ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/120608/bsg1206080502003-n1.htm

エルピーダの従業員かわいそ・・

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 08:50:57.69 ID:F/xTkNzR

社員全員、派遣会社に転籍とはｗｗｗｗ

スケールが違うわｗｗｗ

労働法なんてお構いないし

利益ださなきゃ、the end

やっぱ、日本人にはできない方法だわｗｗｗ

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 13:16:00.95 ID:555wCWib

↑何故『従業員かわいそ・・』なのでしょうか？
肘も2003年のER時に同じことをしました。
そして2005年にその派遣会社と契約解除しました。
派遣会社に転籍させられた元Tierは
エルピーダに転勤となりました・・・

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 18:39:36.31 ID:aYvaFS0k

オレもかわいそうだと思うが。
ザマミロって思ってんの?

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 18:49:07.55 ID:ngA9X+rJ

可哀想と思うのは、悪いと言いませんが、そういう目で見ていると、
今後、他人やリストラ仲間の行方に関して羨ましく思ったり、ついには、自分より
恵まれた状況にある人に憎いという感情を抱いたりします。
人は人、自分は自分の心がけを、早い時機から習慣にしたほうが、良いですよ。

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 19:23:51.72 ID:rR4kvHFa

昔、年越し派遣村とかあった時に、かわいそうと言う声もあったが、
派遣なんかで働くから自己責任という声も半分はあったと思うぞ。
あの頃も既に、リストラ→派遣→雇い止めという身の上の人だっていたはずだが
人の心はげんきんなものだ。自分がそれに近い状況になった途端、自己責任と
言ってた連中が、かわいそうとか言い出す。

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 19:29:25.48 ID:4CtfWJhV

ひとの不幸は蜜の味

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 19:38:48.11 ID:rR4kvHFa

ちなみに、派遣は同じ会社で３年働いたら、派遣先が直接雇用しなければならない。
現状は、派遣契約で２年11ヶ月というのが殆ど。
派遣先直接雇用が発生しても、派遣と同額賃金くらいのパート契約だったり、
３年契約更新無しの契約社員だったりが大半。
専門職のごく一部の人間が、派遣先で社員に迎えられる。
これが普通の派遣就労の実態。長丁場で働きたい人は、
先を考えた方がいい。仕事が無いからと、派遣を渡り歩くのは
４０歳過ぎたら厳しい。

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 21:52:38.78 ID:OCwRWR5i

肘の平均年齢はたしか44歳くらいだったかな？

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 22:27:34.62 ID:rR4kvHFa

例えばの話、44歳だったら、５０歳まで先行き不透明な派遣で働くより、
調理場見習いとか、険しくて低賃金な道を選んだとしても、６年間でいくらか
調理が出来るくらいスキルアップしていると思う。６０歳まで続けたら、退職して
店くらいだせるかもしれない。これから、時間を無駄にしないような働き方をすれば
悲観するような将来にはならないと思うよ。

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/11(月) 01:01:33.27 ID:W73X2Jgb

俺はデリ送迎になる！！！

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/11(月) 09:17:32.34 ID:xDWpRtGU

日出の話ばっかだが、東京の方はどうなの?
変わりないの?

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/11(月) 17:31:19.99 ID:dBUowPts

とりあえずは肘の話でいいんでないの？
７月のデパミできちんと話があるんだろ。

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/11(月) 22:35:25.77 ID:Qk63jJ9J

>>345さんのバカになりきるとは>>410のようなことを指すんだと思いました。
見習いで入って頑張れば５０歳で一人前。これは正しいと思います。
現実には見習いの職場には、２０歳程の若い輩も居て、同じ様に二束三文の給料で働く、そこでは、オレは昔、主事でボーナス１回で１００万円
貰ってたなどと決して言わず、ただひたむきにひたむきに働いて、体を壊して、若い輩に疎まれて、それでも辞めずに働き続けると言うことですな。

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 00:30:57.79 ID:8MxRbcha

>>414
まだやってもいない事に対して、悲観的な想像しか持てないあんたは、
就活の前にカウンセリングでも受けた方がいい。
その悲惨なストーリーに行き着く前に、どこもあんたのように、やる気が無い
人材を雇用するような企業は無いだろう。コンビニのバイトも面接落ちするわ。

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 07:06:12.75 ID:7NNSOcvN

本日の大分合同新聞11面、肘工場の記事載ってた。
未だに譲渡までに至ってないとのこと。　7月の期限まであとわずか。
もう多分無理だろうから、ハロワ通いしとけや。

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 18:59:39.07 ID:yCHcSptm

>>416
どうしてこの情報が、会社からではなく新聞から知るんだろうな。
まず会社からこう言う事は聞きたいな。
閉鎖の時もテレビで知ったし終わってんな。

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 19:32:25.38 ID:7NNSOcvN

肘町議会で、肘工場の雇用状況心配した議員が現状質問したら、町長が譲渡決まってないと答えたと新聞は書いていた。
町長が知ってるくらいだから、まさか肘工場社員が知らんとは思えんが…。

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 19:56:24.44 ID:zJBvkXsk

来年の7月までじゃないの？

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 21:31:44.72 ID:8MxRbcha

世論、労働法規に則ったパフォーマンスです。
７月までちゃんと、譲渡先を探す努力をしました。
でも、残念ながら７月まで譲渡先は見つかりませんでした。
企業努力はしましたがだめだったので、次の段階に進みます。
想定内のスケジュールでしょう。

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 22:08:42.71 ID:o42OVID7

正確に言うと譲渡先探すのは今年の６月までで結果報告を７月。
その６月も今日の段階で決まってないとしたらまず無理だろな！？
企業売却は手続きやらなんやらいろいろ複雑やろうから
昨日今日急に決まるわけがない。

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 23:14:48.18 ID:Dn4uI+bU

　お前ら何も知らんのな。

　　　　　　　　　　いや、やめておこう。。

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 23:17:46.44 ID:Y8skPUld

>>417

閉鎖の時だって上の人も
前日にしか聞かされなかったらしいから…(ある人曰く)
そんなもんなんじゃない？

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 23:19:25.11 ID:yCHcSptm

>>418
まさかのまさかで知らんぞ。流石に上の人間は知っているだろうが。
皆、見つからないと思っているだけで、上の口から聞いた確定事項ではない。
見つからない事も不満だが、最初に他所から情報を聞くのは不満をさらに大きくするな。

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/13(水) 00:27:07.76 ID:DI6aHDmN

ちゃんと譲渡先探してるよ？Semicon Japanのメルマガの最初は譲渡先募集の広告だし。そういうの見てない人多いよね。仕事はできるのに視野がせまいね。

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/13(水) 01:07:22.16 ID:5r6Ye/vB

>>425
バカか？探している探していないの話をしてないだろ。視野が広い(笑)のに読解力は無いんだね。

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/13(水) 08:37:25.62 ID:GJjHcMCc

売却先は見つかると思う。たぶん、鳩ケ谷のときも一応は見つけてくれた。
３年後はどうなるかわからんが。

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/13(水) 20:21:04.04 ID:Q4JHFXZX

ﾏｲｸﾛﾝに売れて､全員派遣となる。つまりｴﾙﾋﾟｰﾀﾞと一緒。
と予想。

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/13(水) 22:19:30.82 ID:GQMI0P1W

>>428
そうそう、エルピーダの事例が前例となると、
譲渡先云々は重要じゃなくなる。

所詮派遣社員へ落ちていくだけ。

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/13(水) 23:21:17.69 ID:dtpdSMYj

景気よけりゃ、ジェイデバイスが名乗り上げたかもしれんのに残念だな。
あっこは元肘工場長経歴ある人が役員として居るのに。

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/13(水) 23:38:33.59 ID:iGZL5kha

東芝も椅子取りゲームの椅子に、社員がギラギラしている状態らしいが…。

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/14(木) 01:44:27.46 ID:HFbLBt7w

見つかったからと言って安心できないからな。
エルピーダもそうだが、ルネだって似た事をやっているからな。前から居た人間を一旦は雇用するが、その後リストラを繰り返して徐々に減らしている。
それなのに肘と来たら・・・呑気なもんだ

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/14(木) 11:46:21.82 ID:V7oMFykA

そうかもしれんな！

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/14(木) 19:49:56.32 ID:cRgSSixy

東芝北九州は理路整然としている。
転籍組と退職組に分かれて
泰然としているが。

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/15(金) 13:13:06.08 ID:0u5XSBIb

とりあえず全員雇用してその後３年以内に他県に派遣される。
とりあえず全員雇用してその後３年に以内に工場自体が閉鎖。

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/15(金) 14:59:24.64 ID:SdMwvBe1

美保のCCD（今は名前違うんだっけ？）は
今はどうなってるんだろう。
懐かしいなー

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/15(金) 21:44:49.79 ID:ZmeEuMEE

これと同じことになるのでは＝＞会社更生手続き中の半導体大手、エルピーダメモリの支援企業に内定している米半導体大手マイクロン・テクノロジーが、
エルピーダの広島工場（広島県東広島市）の従業員について、製造業を中心に手掛ける人材派遣会社への転籍を検討していることが７日、分かった。人件費圧縮などが狙いとみられる。

　従業員の雇用を直接引き受けない形になれば工場を売却しやすいほか、リストラを断行する場合にも退職金などの負担を軽くできるメリットがある。
マイクロンは従業員を派遣会社に転籍させた上で、引き続き工場で働ける仕組みの導入を視野に関係者と交渉を始めた。ただ合意できるかどうかは流動的だ。

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/15(金) 23:36:39.19 ID:KqkwaJUT

ﾙﾈｻｽですら5000人から解雇だよ。
製品やサービスが足元にも及ばないTIJがどうして大量解雇無しにやっていけるわけ?
そんなことありえんだろ

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 00:35:45.03 ID:tDXJK4wt

派遣社員の賞味期限は２年１１ヶ月。日給月給。
任期中に怪我や病気で仕事を長期で休む場合の処遇、有給休暇等
（半年後くらいから年６日くらいの有給は最低あると思われる）
ちゃ～んと契約書を読んでからサインする事だな。
当然だが、特別休暇（忌引も無い場合がある）の類は絶望的。

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 09:25:52.82 ID:KMRCK5b1

て、こたぁ　来年の夏季休暇は無いのかなあ・・・

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 10:29:40.84 ID:oROzALBO

いずれにしても7月になればわかる。
7月と言えば、もうすぐだよ。

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/17(日) 00:48:30.15 ID:7tN2vjCq

オフィサーとかいう奴ｸﾋﾞにすりゃ良いんじゃないの?

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/17(日) 02:29:11.69 ID:wAqRW3fr

クビを切るのがお仕事ですから。

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/17(日) 17:20:09.40 ID:4hLEm/kv

誕生休暇が当たり前なんて思ってる奴らの泣き顔が目に浮かぶ　ﾃﾍﾍ

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/17(日) 17:57:49.76 ID:VqDtc43i

夏季休暇（盆休み）があったとしても、日給月給だったら、
働いた分しか給料が出ないから、派遣先に盆正月休みがある派遣は、
休暇中に、短期のバイトしたりしてるよ。

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/17(日) 23:24:55.10 ID:ztAQJ4gp

>>430 J-DEVICEが買うわけないだろｗ

>>436　知り合い検索すれば、大体状況わかるぞ。

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/18(月) 19:13:30.64 ID:AXxdqFMW

派遣社員って社員よりめちゃくちゃ給料安いから、そこそこ出来のいい奴はいいように使われる。
ＥＲ時でも生き残れるから私・俺はすごいと勘違い野郎も多い。
いいように使われているだけなのにおめでたいね、全く。隣の席の奴とかね。

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/18(月) 21:24:34.15 ID:JUVOp6P9

なんか使われすらしない、使う甲斐性もない人の泣き言みたいに聞こえるから止めときなよ。

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/18(月) 22:09:36.81 ID:ApZLPZtC

その、安くて出来がいい派遣社員という存在があるからこそ、
高くて、出来が悪い社員が不要なのさ。

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/18(月) 23:03:38.33 ID:JUVOp6P9

社員がニート化しとるね。

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/19(火) 14:15:57.81 ID:07bT0l8K

とりあえずageとくよ

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/19(火) 21:44:33.41 ID:ZrL8bnPo

Test

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/19(火) 21:52:22.90 ID:ZrL8bnPo

今のうち旨いもん食っときな。そのうち、ため息おかずに飯食う羽目になるから

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/19(火) 22:15:46.26 ID:Hab6zuVo

fabの方がA/Tよりもまだ可能性はあると思うが・・・

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/20(水) 00:01:57.41 ID:030v61rt

醜い年寄り連中に可能性なんて無い。

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/20(水) 16:45:04.06 ID:Il0ZO78S

fabの残党なんて創価ばかりじゃんｗ
とくにＯＲとか。

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/20(水) 17:07:15.88 ID:BchMtLLA

そうか。

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/20(水) 19:41:32.95 ID:OW/ABLBB

Package Developmentは全員が美浦か会津に配転の可能性がある。

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/20(水) 21:33:40.54 ID:VpQaHqcJ

それはもう決まったよ

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/21(木) 01:05:10.53 ID:J7E6FhRL

美浦も閉鎖になったら笑えるのにねw

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/21(木) 01:16:01.45 ID:0pZfvkkV

東海、東南海、南海地震
どれかが起こったら、また何か変わるかもしれない。

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 10:16:02.53 ID:l89T4AUH

デパミ前後はアクセス規制になる傾向

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 14:34:18.27 ID:Rpu1qNl7

将軍様はどうなった

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 15:38:42.85 ID:SjJ0YVMF

各部署少数の配転の期待は持てるが45歳以上はいらないだろう。

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 17:18:23.94 ID:WcJzNATU

甘いな、35歳以上は要らないから、これ決定事項だから。
いくらPKGといえども例外なし。

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 18:39:19.52 ID:8Pt40Cgk

社内で、Ｈをしているやつが沢山いたが、まだいるのか、誰か知らないか。

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 21:55:17.59 ID:r+7yaGZk

社内で携帯いじって2chにかきこみしてるやつならしってるぞ。

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 22:01:40.93 ID:gB+Fsi2x

早期退職が宣告されて、真っ先に転活始めたもののどこも決まらず、
残っている奴なら知ってるぞ。

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 23:44:59.92 ID:1JJx8pBI

例外・・・ある。

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/24(日) 04:01:14.22 ID:LHcYXTar

大概のヤツは辞めたが、まだしぶとく残っているのもいるんじゃないかな。

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/24(日) 11:11:07.97 ID:tiI31Thc

ルネサス、エルピーダが人斬り始めてるんだから日出にチャンスなんてないよ。
異業種転換か失業保険もらって切れたら資産売って無くなったら生保しかないね。
哀れ。

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/24(日) 11:48:13.15 ID:wMk0CdAL

割増金は入社5年未満や56歳以上は100%はもらえない
かなり減額されるだろう。

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/24(日) 14:20:16.56 ID:EJ+3/fes

４０ヶ月分は固い。

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/24(日) 16:00:32.47 ID:tiI31Thc

どう考えても22ヶ月くらいです。

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/24(日) 20:36:17.96 ID:ELAP7jqW

４９歳で３０ヵ月、５０歳は２４ヵ月。
他の年齢も知りたいですか？

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/24(日) 23:35:58.01 ID:tiI31Thc

なんだ他の会社より出るじゃない。

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/25(月) 09:16:52.22 ID:psHAr1dh

そうはイカの塩辛。甘く見積もり過ぎ。

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/25(月) 22:59:21.67 ID:cCtmjZiW

じゃ高卒、ＥＸ、５０歳は３０００くらいもらえるのか

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/25(月) 22:59:31.11 ID:H/mGXzJF

買うところが現れなかったら、みんな１か月分をもらって路頭に迷うしかない。
今からダンボールハウスの組み立て方でも研究しておくか

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/25(月) 23:40:42.14 ID:h+f1wudM

>>475はTIの割増金の相場。
退職金と合わせれば>>478は軽く超える。

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/26(火) 00:32:52.44 ID:QF0HZ71N

ステキ年金のない49歳とある50歳では６ヶ月も違うんだね。

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/26(火) 08:18:27.71 ID:h3PKH59E

定年まじかで割増金満額もらえるわけがねぇだろう。

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/26(火) 20:15:16.75 ID:961jLnvG

480は夢想家だな

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/26(火) 21:41:06.85 ID:7bhQqXFG

３０００万円は、企業年金を選択せず、一括で貰う場合ね。
概ね１２００万円が早期退職割増金でこれは一括で支給される。
残りの１８００万円は、年金で貰う場合は、２５％、５０％、７５％、１００％
の割合で選択できる。５０％ならば９００万円を一括で、あとの９００万円を
終身貰える。ざっと年間９０万円を死ぬまでね。１００％を選んだら、退職時は
割増金しか支給されませんので、このところ、よく理解しておいてね。

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/27(水) 07:48:29.02 ID:WMeFmAUd

部下を辞めさせるクズみたいなヤツを辞めさせたいです。

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/27(水) 10:51:16.25 ID:AspEjjM2

社内Ｈを刷るヤツを辞めさせたいです

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/27(水) 11:42:02.16 ID:nTNL2SJ4

社内Ｈを承るヤツは辞めさせないです

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/27(水) 16:03:20.87 ID:9NsqRk3K

>>484
終身部分と定期部分があるだろぅ。間違ってアナウンスしないでね。

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/27(水) 16:44:16.24 ID:bO0Y32fl

>>488
年金は全部終身！

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/28(木) 01:11:04.04 ID:pMmG1dRx

定期部分？そんな物ない！言いたいことは１０年確定でしょ。
それは、リーフレット貰えばすぐわかることよ。
つまり、３年後に死んだら、残りの７年間分は一括で遺族や法定相続人に
支払われるよ。
質問は正確にお願いするよ。

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 16:58:41.64 ID:0K1xkYvK

日出の売却先はどうなってんの？早く決まるといいねー！ダイハツに再就職すればいいじゃん♪

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 19:11:07.59 ID:cwf2pmgx

決まらなかったようだね。
さよーならー。

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 19:20:58.73 ID:0K1xkYvK

次は美穂なんだろうね。ユーロ崩壊がトリガーというか言い訳。ユーロ崩壊しないように祈っとけ。

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 19:22:18.49 ID:Cc7z0KXW

あら、どうなるの？

皆さん、単身赴任は絶対だめよ。
家族は連れて行かなくちゃ、
奥さまが羽を伸ばし過ぎますよー

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 21:14:01.53 ID:39s1Y0tF

おいおいまだ６月はあと２日残っているじゃないか！いまごろ上層部は
いろんな所を駆けずりまわって売却先を探してくれているんじゃないの？

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 21:33:10.72 ID:wobcCnQ2

頑張っている振りは、上も下も、バレバレのお得意芸でしょ。
オレが何とかすると言ってた上役が、あとは頼むぞ！と言われたこと、
１度や２度、１０００度や２０００度あったでしょ。
この会社の文化だよ。

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 01:26:34.46 ID:e+4zWulV

すぐにキレルやつも、うっとうしいので辞めてほしいです。

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 11:23:53.88 ID:xs3zeusA

体だけは大事にしてください

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 12:02:52.85 ID:Oo11qvpu

さよーならー。

500 ：おれお：2012/06/30(土) 14:50:31.84 ID:oMUYKY6L

2009年に早期退職しました。ボーナスを半額に落とされ、組んでいた家ロー
ンも支払える見込みがなくなり　やむなく退職の道を選ばざるえなくなった
次第です。いまは再就職先も見つかり、あるメーカで管理職として忙しい毎
日を過ごしています。家のローンは退職金で完済。いまは身軽になりました
。収入は5分の3ほどに減りましたが　そこそこの生活をさせて貰っています。
TIでは　色々なことを　勉強させてもらい　今に役立っています。TIの良き
時代のおかげです。しかし　振り返ってみる　生ぬるい会社だったと　今の
勤務先と　比較し思います。おそらく今　TIの　上位に　いらっしゃる　方
々の　実力にしろ、現在　私の　勤務先の　部長さんクラスの　実力と　同
レベルです。このかたがた　が役員だったの？という気持ちです。肘の方々
はつらい思いを　しておられると思います。希望を　もって　前に進んで頂
きたいと思います。　

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 17:04:52.78 ID:xs3zeusA

ＴＩに残っていたらローンが払えなくなると言うことですか？
最後の５行、日本の会社で、このような表現方法取っていたら、
赤ペンで直されまくると思いますけど、通用されているとなると、
やはり外資ですね。もしくは、創作。

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 20:00:53.70 ID:ZEsnpaXI

妄想でしょ。

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 22:00:56.86 ID:TzXAVV5N

7月のデパミは？いつあるの？

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 22:36:50.68 ID:EsNorts1

別に、業務で2chやってるわけじゃないから、表現なんか関係無いのでは？

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 22:47:22.61 ID:EsNorts1

外の世界は、きっとTIの社内より、もっと理不尽な事が満ちています。

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 23:03:42.37 ID:xs3zeusA

なりすましは、迷惑と思ったのでね。

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 23:55:16.15 ID:5qc2gLyf

>>500 要約すると

[年収] 3/5になった。　ＴＩ時代にボーナス半額になったので退職したが年収では損をした。
[ローン]　完済したが禁断の退職金に手をつけた。
[スキル] ＴＩで得たことはあるが量、質とも低い。外部の方がレベルは高い。
[マネージャー] ＴＩの馬鹿役員、マネージャー外部では通用しない。

【教訓】　技術力は自分で磨く、そして家は買っちゃいけない。そして転職は適齢期に。

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/01(日) 00:06:29.11 ID:gEyv7Xvu

500の文体に見覚えがあるので、成りすましではない

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/01(日) 19:17:45.17 ID:bgYqE6jd

デパメンがあるから売却先は決まっているんじゃないかな。
案外、マイク論だったりして。そりゃ無いか。

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/01(日) 20:53:34.05 ID:l5MXYVhF

どこも買うわけない。
ここみてればテキサスの人間は無農薬だってわかるし。

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/01(日) 23:50:32.66 ID:qB2FW9D4

そもそも、首を切っている人事が、元は部署がつぶれてお役ごめんになった
会社にとって最も無能で最も必要のない人が担当しているわけで。

この矛盾をどうにかしないとｗ

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/02(月) 07:16:09.07 ID:L2WptoJN

人事はクビ切ってないだろ。

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/02(月) 15:13:18.04 ID:Jfqhj6wa

age

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/02(月) 17:39:53.06 ID:+DxjVrff

いいじゃないか、今度閉鎖になるんだろぅ。みな条件は同じさ。

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/02(月) 19:37:21.06 ID:4tNAS1yh

年内自主退社の予定。

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/04(水) 21:12:48.99 ID:WyWV0Vdb

日出ハイテックにアイシンが資本参加ってことは
もしかしてＴＩ日出工場の売却先は・・・・・・

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/04(水) 22:23:56.35 ID:hFtqHxeN

日出ハイテック＋アイシンがどこのＦＡＢを使ってるか?　知ってる？
ＴＩ使うと思う？

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/05(木) 20:28:11.22 ID:mvwap+po

海の日の３連休前の金曜日、この日が通達日、それが過去の定石だった。

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/05(木) 21:08:08.08 ID:khKxCS1P

7月13日。まさしく13日の金曜日。

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/05(木) 22:47:37.55 ID:lJ7CDWFn

それではThelonious Monk and Sonny Rollinsで13日の金曜日をお聞きください。

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/05(木) 23:05:50.47 ID:khKxCS1P

age

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/05(木) 23:57:11.28 ID:lJ7CDWFn

ルネサスよりはマシだろ？

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/06(金) 00:18:40.71 ID:BFk6aqwj

肘以外は、どうなの？動きは？

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/06(金) 12:40:51.91 ID:oG3w92vO

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/35558

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/07(土) 09:48:49.78 ID:F5BZQG5p

退職金があるだけまし。ほとんどの社員は４０以上だから
再就職先もほぼ無し。現状の製造業もだめだから派遣も無し。
失業手当がなくなると同時に収入ゼロの日がやってくるよ。
嘘みたいだけど本当の話

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/07(土) 12:23:44.05 ID:dx7Ir1zv

なにその華麗な自己紹介ｗ

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/07(土) 17:11:15.09 ID:vgH+Fnyh

収入ゼロの日はやってこない。その前に意識改革が必要だが、
探そうと思えば仕事はいくらでもある。ただ以前のような
仕事がないだけだ。そこは意識改革で乗り越えるしか手が
ない。世間とはそういうものだ。意識改革で乗り越えろ。

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/07(土) 18:21:22.08 ID:H3rUhzao

TI祭りの準備はしとる？

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/07(土) 19:54:20.34 ID:MeaRcRsi

ちまつり、と読んでしまったｗ

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/07(土) 20:01:30.12 ID:Qx5Vus/A

ないない、おもんな

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/07(土) 20:21:52.17 ID:ALy1sbfY

土地家屋全部大神ファームに売ってハーブ作ればいいのに。

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/08(日) 01:10:00.99 ID:AgPpp9KJ

ほんとハーブ栽培でも何でもいいから給料ください。

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/08(日) 05:57:24.55 ID:/QsEeuVG

退職を願ってないのに退職願いを出すの？

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/08(日) 08:56:00.99 ID:Kd+6MTuF

早期退職者募集に対する応募の形式でね。すると早期退職割増金が、
もらえる訳。扱いは、会社都合。拒むと指名解雇となり、早期退職金が
もらえない場合があると説明を受けるのだ。業務縮小の場合、指名解雇は
合法だから、、、、と、まあこんな感じ。

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/08(日) 13:23:24.31 ID:USEBKHgV

もし残りたくても会社が辞めさせたいと思ってるならしがみついてもいいことはあまりないだろう。

問題は本当に会社は辞めさせたいと思っているかどうか、そこはちゃんと確認する必要がある。人事は他部署だからその辺向いていなくって、やはり同部署のJGの高いEXだろう。

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/08(日) 13:56:02.29 ID:Kd+6MTuF

やめさせたくない人に対しては、上司が部下に応募書類を渡すとき、
それなりのオファー（残留要請や配転先の相談）がありますから。

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/08(日) 17:16:34.54 ID:j97dO2gd

そうそう、オファーがある。辞めさせたい人に対しては戦力外通告が
あるから、しっかりと体感確認ができますよ。

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/08(日) 20:55:32.35 ID:gUo3H7y9

>524 の話だと、エルピーダが立ち行かなくなったのは、サムソンに比べて高品質すぎた
からだそうだ。メインフレーム用に２５年もつＤＲＡＭだったが、今の主な用途はＰＣ用で
５年持てばいい程度のものだそうだ。
エルピーダはバーンインもやっていたからスループットが悪く、サムソンの２～３倍の
製造装置が必要で、ＴＥＳＴにいたっては１０倍の装置が必要だったため、コスト競争力が
無かったと言うことらしい。

539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/08(日) 21:30:41.41 ID:Ly5E1oMz

そうか？TIがDRAMをやめたころは、信頼性評価でサムソンが最も高値
日立は６位、10位以内にすら入れないのがTIだった。

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/09(月) 01:22:35.89 ID:G/vH2xZa

あと一年弱使ってから辞めさせたいなんて言うのは、あまりにも身勝手じゃないの？
今は戦力とみなされて一年後に戦力外になるのは本人のせいではなく、会社の都合でしょ？
こんな人事、立て直さないといけませんね。
景気の良いときには地位の高い者が高い報酬を受けるのであれば、
業務縮小の場合は地位の高い者が多くの責任負担を負うべきだと思います。
ですから、上司が会社に残って部下が退職するなんて許しがたい事態ですね。
また、パワハラを受けた場合は、USエシックス・オフィスへ連絡すると動いてくれます。
この部分は、とても良い会社だと思います。

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/09(月) 08:40:54.78 ID:S7ztd2Ik

今日ぐらいにデパミの予定報告があるんでは？

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/09(月) 12:41:13.37 ID:jYXdI0Bm

明日から好きにしてイイよ～ってか。

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/09(月) 20:53:56.19 ID:Xm+3LIrg

>>540
まぁなんだ、この会社に何年も居て、
社外で通用するスキルを準備しなかったのも、
ある意味落ち度がある、ってもんじゃないか?

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/09(月) 21:01:41.55 ID:IHO8y5HV

微細化に伴うTiSi2の高抵抗化とTIJ内の温度差と解く、その心は！

廃工場「配向上」の問題です！

ねづっちです！

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/09(月) 22:13:15.76 ID:EjPcT68S

会社からの組織立ったパワハラもエシックスで解決できるのかい。

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/10(火) 02:40:37.06 ID:7ynRg9Zr

>>545
昨今の中立的とは思えない対応から推測すると、国内での解決は期待できそうにない。
ＵＳの調査員であればモラルが日本よりもはるかに高いので、期待できると思うよ。
被害を受ける側にとっても、この会社にとっても、
パワハラを許すべきではなく、何が何でも解決・排除すべきだよ。
あきらめる前に動こうぜ！

>>543
従業員のせいで工場閉鎖になったなんて発表はされていないので、
閉鎖に関して法的には社員に落ち度は全く無いでしょ。
しかし、転勤辞令を受ける可能性があるにもかかわらず、それを
受け入れられないような生活環境にしてしまい、職場閉鎖に伴って
転職せざるを得ない人は、読みが甘かったかもしれないねぇ。
基本的に転勤辞令の発行は合法だし、それを拒否した場合の解雇も
合法のようだから、こればかりは覚悟しておくしかないと思うよ。

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/10(火) 11:19:36.36 ID:0SGcmL2F

転勤事例が出ても、土地を離れられない体質は断ち切った方がいい。
家族で引越して、定年後に帰ったらいい。
この際、色んな執着を全部捨てて、身軽にシンプルに生きてみては？

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/10(火) 20:45:25.25 ID:BwdcyR/I

喩えが15年ぐらい周回遅れな感じ

549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/10(火) 21:02:04.39 ID:nwk27t6Q

そりゃー15年前の技術で稼いでますから。困ったら論文探せばヒントあるから幸せ。枯れた技術も使いようですわ。

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/10(火) 21:55:56.90 ID:jggfJ8QE

日本テキサスって、キルビー特許の恩恵で成り立ってた会社じゃないの？
特許第320275号は2001年を以って満了したので、それ以降収入激減して解雇に拍車がかかったとオモタ。

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/11(水) 00:32:12.21 ID:fIR444PV

>>546
あー俺がいいたい落ち度ってのは、こんだけリストラする会社に
60までしがみ付けると考える思考の甘さというかな。
あんだけローディング下がって、赤字垂れ流していたんだし。

工場閉鎖自体は個人でどうこうできるレベルの問題じゃないけどね。
まぁ、どうこうできるレベルまで出世できなかったって見れば、個人の問題とも言えるか。

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/11(水) 07:05:10.30 ID:sUKt/Sij

>550んなわけねーだろボケ

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/11(水) 13:10:07.15 ID:ldCZ0xla

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/11(水) 14:23:34.59 ID:pfaKZj37

そのキルビーも、結局はﾘｽﾄﾗしてしまう会社なんだから、まあﾘｽﾄﾗなんてあって当然、空気みたいなもの

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/11(水) 18:56:06.23 ID:NtqVI0WK

ルネより長く勤められそうだ（祝）
いい会社、いい仕事は先に取られちゃうね
戦う土俵が違うって、言われちゃうかな。

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/11(水) 19:43:14.18 ID:AE7qjHBT

>550　かつて90年代前半の美浦なんかは、超赤字体質だったが
特許収入で黒字化してたのは事実だろｗｗ　

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/11(水) 22:51:28.65 ID:sUKt/Sij

並行世界にいるようだ…

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/12(木) 00:14:28.93 ID:bUtTxEls

あと…49日！

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/12(木) 20:24:54.54 ID:eNZfMfCo

残留の難しいと思う人は、次回の団体生命・保険は契約しない方がいいよ。
還付金や満期に満たない解約還付金を保険加入の残留組に取られちゃうよ。
負け組みをさらに挫くのが、この世の中なんですよ。
会社がらみの有料福利厚生は、使える物は使い、斬れるものは早めに斬って置くと
いいですよ。

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/12(木) 21:15:13.09 ID:BJshS4LD

ＴＩのＯＢ会というのが有るそうだ。
毎年旅行に行ったり忘年会をやっているらしい。
オレもＴＩを辞めた後はＯＢ会に入ろうと思うが、どこに連絡すればいいんだろな。
知ってるヤツは教えてくれ。

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/12(木) 22:32:24.85 ID:pKbcfC85

７月１４日！

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/13(金) 05:58:37.03 ID:zGSvnZoW

日本テキサス・インスツルメンツの夏祭りですね>>561

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/13(金) 19:11:38.04 ID:04gnCpCe

＞560　＞561
日出の夏祭りに行って聞いてこいという事か。
ＯＢは来るのかね

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/13(金) 22:19:58.55 ID:fZaqMIEc

>>563
退職手続き書類の中に個人宅のe-mailアドレスを書き込む紙があって
それで時期が来れば通知が飛びますよ。
ＯＢ会？ってのは無いんじゃないの。

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 07:57:31.17 ID:PFwb7WWa

日出では毎年懇親会をやっているそうだ。
たぶん、東京や美浦でもやってると思う。
12月１日に別府の花菱で懇親会というのが毎年決まっていると聞いた。
ＯＢ会は、旅行も毎年行ってるそうだ。韓国や台湾にも行ったと言っていた。

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 08:46:21.20 ID:mrshRRjO

ＯＢ会は退職すると会合のお誘いの通知が来る。
でも、2001年以降のリストラ組は、不本意にやめた人ばかりなので、
優雅な第二の人生の人達と会うのが、こっぱずかしいので、誰も出ない。

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 08:51:13.57 ID:PFwb7WWa

↑
まるで行ってきたようですね。
優雅なＯＢですか。

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 09:10:12.96 ID:mrshRRjO

現実、優雅なＯＢと貧困ＯＢがいるってことですな。

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 09:25:47.60 ID:6hv5Teur

ゴミみたいな貧困ＯＢの多いのが日出。

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 09:30:13.15 ID:mrshRRjO

理不尽な元上司が優雅組で、まっとうな？あえいでいた自分が貧困組ならば、
会費を払って会うことを、想像してみてごらん。

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 11:50:49.28 ID:95Ymnuh+

ところで肘の売却先の発表はまだ出てないの？

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 12:43:46.74 ID:31tGGBPK

もうすぐ発表じゃない？

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 13:41:54.84 ID:mrshRRjO

社名に公司とか付くのかな

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/14(土) 16:53:26.46 ID:6hv5Teur

キラキラネーム☆希望

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 05:05:59.93 ID:C4KpCcbf

結局、今回も労働組合が結成されず、労使交渉無しで終わるのね・・・・・

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 08:33:12.55 ID:kBczNddL

労働組合とか結成するわけねえだろ。結成したとたんあぼんされるし。
それにそんなことしたやつは次の再就職はできなくなるしな。

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 09:20:56.89 ID:t6PE3TDD

>570
会費なんているのかい。運営にたいした費用もかからんだろうし。
ところで、肘は大雨だったが、夏祭りはできたのかね。

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 09:36:44.33 ID:MrtSIOMi

年会費はかからないが、飲み食いするごとに会費を徴収。ごもっともなことですが。

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 09:46:35.42 ID:6WgEsyxD

またリストラらしいね。

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 10:55:03.12 ID:VBf0Fwnf

派遣の話だろ

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 14:52:45.74 ID:6WgEsyxD

違う。肘じゃないけどね。

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 19:21:27.73 ID:MrtSIOMi

FSRかな

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/15(日) 21:17:58.44 ID:MC1Y4gMM

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 05:23:13.55 ID:WDi/Ypkk

>>576
問題はそこだ！　殆どの人がそんなふうに解釈してるでしょ。
会社側までそんなふうに認識していて、実際にそんなこと(不利益な処分)したら罰則だよ。
この会社は、そんな法外なことはしてほしくない！
労働組合の存在価値がわかってないんだよな～。

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 05:38:34.33 ID:fm3+Uxi/

毎回のことだが、

　１)何人かは、海外半導体社に行くでしょう
　２)何人かは、国内半導体社に
　３）その他、英語や専門を生かした仕事に
　４）　不詳

　どの前例を参考にするかで、全然人生が違う。　当たり前ですけど。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 09:10:38.46 ID:QJ1EGrTl

4)不詳が大多数　Ｏ(≧▽≦)Ｏ

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 09:50:11.34 ID:BRjof4Mt

いろいろ状況が変わっているから、前例なんて当てにならないよ。

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 10:45:33.83 ID:eRqMCzS/

相対的な話だが、海外メーカーのサムに行った人は、文化の違いを感じて
２年以内に自主的退社、国内メーカーに行った人は、３年以内に再びリストラ、
結果、不詳に大多数が行き着く。

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 11:26:10.57 ID:BRjof4Mt

そもそも定年までぬくぬく働きたいんなら、公務員にでもなっていればよかったのに。
外資なんて論外だろうに。

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 12:58:51.14 ID:JZJwdLa6

部外者です。
似たような外資系の会社に10年居ました。
一時は飛ぶ鳥を落とす勢いで、東北新幹線借り切って社内旅行した程でした。
飲み屋での冗談は「オヤジ、文句あるんだったらこの店買っちゃうぞ」でした。
その会社はもうありません。
外資って楽で給料良かった。でも能力の優劣に関わらず、会社の方針に要らない
人材は要らないんですよね。マネージャだったので何人も引導渡して辞めてもらいました。
私自身はそれが嫌になって辞めて、旧財閥系メーカーに転職しました。
ここのスレ読んでて、そんな事思ったものですから、何となくお邪魔しました。
（朝からビールでリゾートしていて、無意味ですみません）

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 13:09:32.71 ID:nMVpT4T5

そうだね。今回の日出の騒動は元はと言えば、
読みが浅かった自分自身のまいた種だろうね。
日出の幹部も自分自身も。

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 13:55:39.72 ID:uFUPkeFq

ＦＡＢに投資しないって決まった時点で
こうなることは読めてただろう。

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 16:18:07.76 ID:fm3+Uxi/

そうは思えんな。投資しても日出はこうなる運命だった。
売却が10年早くても買手は無かった。だから無駄に延命された。

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/16(月) 22:09:44.84 ID:nMVpT4T5

>>593
言っている、運命の論理や買い手無しの論理がよくわからんが。
無駄に延命されたと言うとる所はわかる。

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 08:46:35.03 ID:5rOV+ymy

その間、雇われていたのは、幸運と考えようよ。

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 12:36:47.28 ID:GdgA/Cmd

中国の中芯国際集成電路製造にもしかしたら売却するのかな？

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 19:40:00.06 ID:a+1KUQbS

事情通ですな

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 20:12:36.74 ID:LwZH5vYD

いらないって言ってた。

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 20:42:41.16 ID:ulj42TOK

やっぱり。

600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 20:49:20.40 ID:B8Or2A3Z

速報！

速報！

601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 20:50:23.88 ID:a+1KUQbS

最初から期待などしてない。今、肘の人間で譲渡先があることに望みをつないでいる者などいるのだろうか？

602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 21:03:37.04 ID:5FFzXp83

いないよ。

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 21:21:27.14 ID:euUtNgpg

盆前までには先の見通しがたつだろう。
盆の間に身の処し方を考えろと言うのがセオリーだろう。
盆が明けると、いよいよ修羅場が現実味をおびてくろだろうよ。

604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 22:38:02.24 ID:a+1KUQbS

修羅場なんてねーよ！

605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 22:48:36.59 ID:XRARymCM

さあ。盛り上がって来たね。明日はTIJにとって大きな一日になりそうだ。今日明日と盛り上がりそうだねここも

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 22:53:36.47 ID:a+1KUQbS

別に盛り上がらんよ。盛り上がる必要もない。修羅場もない。

607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 23:09:57.69 ID:XRARymCM

>>606
あなたは別に盛り上がらないんだねｗそういう人も中には居るだろう。
でも多くの人は明日思う事が出てくるんじゃないかな

608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 23:14:52.91 ID:a+1KUQbS

>>607
そう俺は盛り上がらない。もちろん盛り上がるヤツもいるだろう。

609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 23:27:06.86 ID:B8Or2A3Z

いやー別に盛り上がらないでしょう。

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/17(火) 23:47:09.55 ID:XRARymCM

>>609
そうか・・・そう言われると段々盛り上がらない気がしてきた(´・ω・`)

611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 00:19:41.27 ID:9Soa3HDQ

関連会社だった日○ハイテックやエリ○って共倒れ？
もう業務的に関係ないのかな？

612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 00:55:19.90 ID:DmQyC4vH

いよいよか、暫しの間、アクセス規制もかかるのかな

613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 06:34:20.24 ID:Pzs7qHuz

いよいよこの日が来た．．．

614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 08:13:19.89 ID:jCvYWCjv

>610
盛り上がるのはＯＢ会だけだったりして
日本全国の縮図か

615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 10:40:05.65 ID:mxPW9/bM

下請けの○○電子は共倒れだろう。

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 11:40:15.25 ID:L2+8uKbv

HVAL

617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 13:01:13.16 ID:tZQFyIUP

亡備録
　日出町川崎の日本テキサス・インスツルメンツ日出工場は１４日、同社敷地内
のグラウンドで住民向けの夏祭りを開いた。
　同社は今年１月に工場閉鎖を発表。祭りは約４０年間親しんだ地元への“恩返し”
として１２年ぶりに開催した。開会式で児玉衛一工場長が「社員は今もこれまで通
り精いっぱい働いてくれていて誇りに思う。最後の祭りになるが楽しんでほしい」
とあいさつした。
　会場には社員がそれぞれの部署で企画した綿菓子やカレーなどの店が並んだ。時
折雨が降ったが、夕暮れ時には住民ら約１５００人が来場。お笑いコンビによるス
テージやヒーローショーなどを楽しんでいた。
－大分合同新聞－

618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 13:14:23.63 ID:TBALsk/w

で？発表はあったの？

619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 17:15:40.01 ID:oQvORJwh

はぁ？発表？なにをいまさら。

620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 17:43:03.13 ID:TBALsk/w

おじさんが日出工場で働いています。親族一同心配しているので
だれか売却先が決まったかどうか知っている人いませんか？

621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 18:13:51.37 ID:bpPYPibv

M.Mさん、どーすんだろ。

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 20:24:20.98 ID:m9c13xd9

ん、誰か呼んだか？

623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 20:45:32.61 ID:+M+Qq0q6

発表？何のこと？

624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 21:06:09.38 ID:+M+Qq0q6

>620
おじさんに聞くか、TIに電話してみれば？

625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 21:10:46.02 ID:5SrO+o0Z

あれは発表とは言わん。ショーだ

626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 21:16:34.74 ID:A5+Q7kZg

そのショーをくわしく教えて。

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 21:17:12.81 ID:A5+Q7kZg

そのショーをくわしく教えて。

628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 22:34:48.89 ID:DmQyC4vH

ネットに書き込んだら、調査して、特定できたら、退職金のない解雇にすると、
言われるんですよ。毎度、一つ覚えのパターン。つまり、人事は無用、ＣＤ一枚いあれば
用が済む。

629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 22:36:12.51 ID:5SrO+o0Z

教えてって、中の人間なら分かるだろ。聞きたきゃTIに直接聞けよｗ
可哀想だから教えるか・・・ショーの内容は、仮面ライダーが敵と戦う話だった

630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 22:42:23.20 ID:7jjqviRh

たしかショッカーは3人だったな。

631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 23:49:49.70 ID:DmQyC4vH

蜘蛛女は出番がなかった。
ギャラが払えず、リストラされたか。
はい次、あなた、出番です。

632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/19(木) 04:08:53.28 ID:6krgDOFL

みかん　お歳暮発送センター　(株)　(仮称)

633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/19(木) 09:54:46.76 ID:dFwqaIYX

面白くない夏祭り、やけくその夏祭り、居直りの夏祭り。
どうでもいいよ、こんな夏祭り。

634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/19(木) 16:03:01.79 ID:vPRDYScu

(´∀｀∩)↑age↑

635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/19(木) 17:56:11.35 ID:vPRDYScu

結局、社員まるごと譲渡ってやっぱり無理だったのかな？

636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/19(木) 22:43:17.30 ID:Y0oSZHxv

そりゃそうだよ、
建物と駐車場も遠いし、介護施設は無理だな
スリラー館くらいかな

637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/20(金) 10:08:10.18 ID:6DkAcxFS

35歳以上はイラネーよ。

638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/20(金) 13:44:33.78 ID:uy/kargw

34歳以下なんか1割も居ないだろ！？

639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/20(金) 21:03:13.87 ID:SdaEwhLD

決まりました！

今夜はもつ鍋！

640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/20(金) 21:13:24.80 ID:ilaJwWyw

ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1328360445/126

↑　これはTI社員が書いたのか？　それともJD社員か？
もし事実なら雇用は安泰だろうが、給料今までよりガクンと減るのだけは覚悟しとけよ。

641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/20(金) 23:02:59.82 ID:DUmBrjwI

素晴らしい発表でしたね！

642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 00:15:31.58 ID:94Ofb4+x

>640何でそんなに偉そうなの？ネットで匿名でしか言えないくせに。同じことテレビの前で言える？ネットは架空の世界じゃなくて現実ですよ？

643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 02:11:07.88 ID:0MkpBs/f

>640 給料安くなるなんて覚悟してる。

644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 02:12:30.01 ID:0MkpBs/f

>640 偉そうに言うな！　>642に同意！

645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 10:36:06.76 ID:2sNM5bW6

素晴らしい発表ですね。Assy/Test専門の受注委託専門企業が買収なんて
素晴らしい、ところでWafer Fabはどう使いこなすのでしょうかね。
自前のデザインはないからTIからの委託でしょうか。しかしここも
希望退職を募集しておいて、よく買収ができましたね。素晴らしい。

646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 10:44:34.07 ID:KYs6Hchh

つまり、求人内容は、残業40時間、支給額245,000円、ボーナスなし、通勤手当1万円まで、他手当てなし
。35歳未満、経験者優遇。と、なりますね。

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 18:10:15.31 ID:2sNM5bW6

そうじゃぁないでしょう、全員引き受け、割増金なし、と言うことじゃないですか。

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 18:22:10.28 ID:fE2Kv1g5

あっちも今早期退職を募っている。つまりこちらと同じく若返りを図りたいんだろ。
つまり高給取りの年寄りは要らず、日出の30以下位の若い奴が欲しいんだろうよ。

もしくは647の言う通りじゃないかな。割増金を極力出さないように雇って、後でリストラ。前例のあるポピュラーな手段だよ。

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 19:09:34.87 ID:4poapMJK

ジェイデバイス（昔の仲谷電子）は、2002年に竹田東芝を手に入れたが、
2009年に臼杵本社統合という名のもとに竹田事業所を閉鎖。
そういう事例があることもお忘れなく。

650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 19:34:16.58 ID:GGraJO5s

「譲渡先探し継続」　日本ＴＩ日出工場
http://www.oita-press.co.jp/localNews/2012_134283322286.html

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 19:41:52.99 ID:94Ofb4+x

決定！トヨタに売却！

うちのカムリをトヨタディーラーに売却して、プリウスを買うことにしました！

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 20:13:48.15 ID:70Idw70m

関係者によると、半導体回路を形成する「前工程」を来年３月末、組み立て・検査をする「後工程」を同６月末と、段階的に生産を停止する計画という。？？？？？

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 20:48:38.21 ID:0MkpBs/f

>652 記事が間違えてるな

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 21:23:55.94 ID:2sNM5bW6

いや、この計画（>>652）が「本」で複数の譲渡先継続が「末」でしょうかな。
しかしひげが似合わんねえ、自分ではいいと思っているんだろうな。

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 21:35:05.63 ID:Yj36j44V

ひげの方はともかく、社長が社長たる風格が全然無いのは何とかならないのか？

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 22:08:33.82 ID:fE2Kv1g5

和やかそうな雰囲気で何よりだね(笑)

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 23:35:20.73 ID:Ysul6rPD

億万が一、譲渡先が決まったとして、低賃金でもそこで働けたら退職割増金は払われないわけ？
テキサスで働けなくなるんだから払われるよね？

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 23:48:12.56 ID:5solXDOw

ジェイデバイスの話はホントなんですか？

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/21(土) 23:56:49.32 ID:70Idw70m

３月END、人生からの卒業・・的なw

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 00:13:35.13 ID:lQzd13KS

>>657
今のところ貰えない方向じゃないかな?ご機嫌取りで「今までありがとう代」をくれるかもしれないねｗ
貰えるパターンは恐らく、譲渡先からオファーが来なかった場合と、譲渡先が決まらず他Siteへも移動しなかった場合だけじゃないかな

譲渡先が見つかって半年後に首を切られるのと、見つからずに割増金貰うのと・・・どっちがいいのかなｗ
会社的には割増金払うよりも、安い値段で譲渡先に売る方が、安上がりでいいんじゃねｗ

661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 02:57:18.37 ID:SXClt6Gl

残ったメンツ考えると売却先は層化学会半導体支部じゃねぇ？

662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 03:01:26.33 ID:urUIOpTo

そうかそうか。

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 11:42:30.96 ID:p/3MdSj5

「今までありがとう代」に関しては、絶対に無い。淡い期待は、持たないで。
そして、会社推奨の移籍の場合は、割増金は出ません。
再々就職活動の際、中途半端な職歴は不利になるので、６６０さんの言う通りで、
思案のところですね。

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 18:19:18.36 ID:XUhiDO6z

従業員引き受けの売却なのに、なんで割増金が支払われるわけ。
どう考えてもおかしいだろう。早期退職でもなんでもないのだから、
引き続き就職先が決まっているのに支払われるわけがないと思わないかい。
おわかりかな。

665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 20:09:17.82 ID:xRo3EzCr

会社が変わるとは、いったん辞めて別会社に入りなおすわけだから、辞めるときの
退職金ぐらい出るだろうよ。
割り増しをもらおうという根性が非常識だ。
むかしは、割り増しを含めた退職一時金を、別府の町で飲んでしまったという話を
聞いたことがあるよ

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 20:31:26.84 ID:XUhiDO6z

あのね、今までの職場で変わらぬ仕事と、あるかないかわからない不慣れ
な職場と決して誇れるとは言えない仕事とどちらがいいですか。一時的な
割増金に目がくらんで人生の選択を誤らないように、だから日出町長も
県知事もたいへん心を痛めているのです。人生は長いのですよ。割増金
なんぞ3年も無職を続ければゼロになるのですよ。だから引き続き譲渡先
を継続してさがしているのですよ。見つかるかどうかは神のみぞ知るですよ。

667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 21:09:43.01 ID:DCJFKlY7

割増金はともかくとして、譲渡先に勤務するのと、自分で就職するのと、
どっちが良い選択かは、断言できるものではありません。
製造業、しかも半導体。今は大変だが、１０年後は良くなっているだろうと
決して言えるものでもないと思います。どなたかの指摘通り、譲渡後にまたリストラ
が無いという保証もありません。
１０年あれば、どのような仕事でも、それなりにスキルアップして、給料も今よりは
よくなっていてもおかしくない期間ですが、果たして、譲渡先での１０年後に、将来性があるのか？
適当に慣れた仕事を続けて行く事に、危機を感じないのか？次にまたリストラがあったなら、自分が持ち堪えられるか？

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 21:12:34.41 ID:lQzd13KS

自分がここの経営者ならどうする？記事にも書いてあるが、無くせば年間何億ものコスト削減効果がある工場だ。
従業員を大量に雇ってくれればタダ同然で良いですとして、何としてでも次を探すね。そうすれば割増金も払わなくて良い。世間体も良い。
じゃあ、その条件で引き取った先の経営者はどうするかな。

それならお金欲しいよねー。

669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 21:15:45.73 ID:DCJFKlY7

>>666
誇れるとは言えない仕事って何ですか？
犯罪まがいの仕事ですか？
逆に、誇れる仕事って、何ですか？

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 21:25:50.92 ID:urUIOpTo

『跨れる』に見えたwww

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 22:06:55.40 ID:lQzd13KS

>>666
割増金って3年分程も貰えるんですね。だったら、ますます貰いたいなｗ
給料は下がるだろうし、何年雇って貰えるかも分からんし。
聞きたい事は669が聞いてくれてたｗ

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 22:36:30.33 ID:p/3MdSj5

大方の人は、退職金＋割増金＋失業保険　貰った方が、得するでしょう。
でも、自分がその大方に入るかどうかが、決心できない。　

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 23:59:46.61 ID:Z+sUhJqw

ガキじゃあるまいしさっさと決めなさい、どっちに転んでも変わらんよ。

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 08:38:09.69 ID:5NQ3sDdM

これの東芝のところが肘TIになるんではないですか？

仲谷マイクロデバイス株式会社（以下、ＮＭＤ）、米・アムコアテクノロジー社（Amkor Technology Inc.　以下、アムコア）
および株式会社東芝（以下、東芝）は、２００９年４月２８日の基本合意に基づき、
アムコアと東芝がＮＭＤに出資することについて合意し、契約を締結しました。
　なお、本出資に伴い、ＮＭＤは２００９年１０月３１日付で株式会社ジェイデバイス
（以下、ジェイデバイス）に社名変更する予定です。

　東芝は、グループ会社である東芝ＬＳＩパッケージソリューション株式会社（以下、ＴＰＡＣＳ）
におけるシステムＬＳＩ後工程事業および同技術開発業務をＮＭＤに譲渡するとともに、大分事業所のシステムＬＳＩ・メモリ後工程設備、
福岡事業所のシステムＬＳＩ後工程設備、並びに東芝の大分工場のウエハーテスト設備を、ＮＭＤおよびアムコアに譲渡します。なお、
ＴＰＡＣＳで当該部門に従事している従業員は、
ジェイデバイスにおいて業務に従事する予定です。
　アムコアは、ジェイデバイスに対し半導体後工程設備のリースを行い、２０１２年以降ジェイデバイスの株式の過半数以上を取得する権利(コールオプション)を持ちます。

　ジェイデバイスは、ＮＭＤの低コストオペレーションとアムコアの持つ製造技術力とグローバルな部材調達力およびＴＰＡＣＳのもつ先端技術力をベースにした
国内最高水準の後工程サービスを全てのお客様に提供し、半導体後工程専業メーカーとして、日本半導体産業全体の後工程プラットフォームになることを目指します。

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 09:59:46.62 ID:mcGuOMCl

行く（閉鎖）も地獄、残る（売却）も地獄。ひどい苦しみだ。

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 10:26:15.25 ID:V7oBiADB

今、残れたとしても
少なくとも、派遣でもできる仕事に
正社員は不要。
その危機感だけは持ってた方がいい。

677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 11:56:39.79 ID:V7oBiADB

自分の経験から言えるんだけど、
同一労働、同一賃金でない職場だと、かなりモチベーションが下がる。
譲渡先が見つかったとしても、収入が下がる。待遇も下がる。
その場合に、それでも仕事があるだけマシだとありがたく仕事を続けられるか？
今回のリストラ対象者はこれから始まるわけだけど
今の世の中は、こういう事で病んでるという事が理解できますか？
強盗や通り魔事件があると、また派遣か無職かと2chでは書かれるけど
世の中は既にそういう渦中にある。
譲渡先に残留したとしても、今までと変わらない仕事で、今までの生活水準を
下げなければならなかったり、今までには無かった理不尽な事を会社に求められても
自分が大丈夫かどうか？　
最も、ＴＩから外の世界は、どこへ転がってもそんなものだろう。
しかし、世の中には大丈夫じゃない人もいるからね。
自分が大丈夫な道を選ぶ事が一番大切だと思うよ。

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 12:23:24.74 ID:5NQ3sDdM

今までは対岸の火事だったことが自分の身の上に現実に降りかかるわけだ。

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 13:06:32.24 ID:V7oBiADB

譲渡先に残留しようとも、就活をしようとも、どっちも精神的に苦痛だと思う。
ひとりで抱え込まない方がいい。　こんな時こそ家族の協力も必要。
気晴らしが出来る友人も必要。　
イライラして家族に当たらないように…
うまく行かないとしても、何もしないのは良く無い。
引きこもって、奥さんに食わせてもらっている人を知ってるが最悪だぞ。

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 17:32:47.61 ID:mcGuOMCl

あのぅ。何か肝心なことを忘れてはいませんか。閉鎖になり大金をもらった
としても、生活してゆかなければ死んでしまいます。無理をしてろくでもない
仕事をしても続きませんよ。世の中厳しいのですよ。35才以上で仕事があった
としても警備員やタクシーがせいぜい、そんな苦しい生活をリストラに会った
TIJの先輩達はしていることを忘れてはいけませんよ。譲渡先があったらあった
で会社の指示に従うしかありません。なければ配転か早期退職するしかありま
せんよ。

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 18:36:39.95 ID:SFySE/9Y

今のうちに何か資格でも取っておいて、リストラの後はその資格で生きていく。
自営業が夢だけど、営業力も無いし、できるのは空想だけじゃ駄目だな。

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 19:37:22.93 ID:0KxquPyn

まあオペレータはがんばれ！

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 21:14:07.94 ID:t0/Ddh/M

オペレータはがんばれないしぃwww

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 21:42:12.88 ID:9W7kZUXa

>>681
もし高校くらいの息子がいたら、あんたの退職金を大学入試につぎ込んで、薬学部に入学させなない。
そして薬剤師になって月収４０万以上の息子に面倒みさせなない。

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 22:09:41.77 ID:mcGuOMCl

医者にさせる退職金はないだろうから、法科大学院に入学させて弁護士に
させなさい。理科系であれば知的財産学科に入学させて弁理士でもOKよ。ウン。

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 22:16:35.27 ID:vYCQVPDa

今、弁護士はクソみたいにあまってる。

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 22:27:20.05 ID:V7oBiADB

子供に頼るな！
情けない…

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 22:56:16.11 ID:bE0Qiq1H

情けない、リストラが一番、、、。
つまり、きっと、あなたも！

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 23:05:20.36 ID:V7oBiADB

情けないのはリストラじゃない。
逆境に怯えて縮こまっている輩が一番情けない。

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/23(月) 23:25:51.45 ID:bE0Qiq1H

ふがいなく残念だ、と言う意味なので、間違ってないはずだが。

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 01:38:02.27 ID:D9paR0z2

ろくでもない仕事ってw
将来性が見えない製造業も、傍から見たら、
ろくでもないと思われてるよw
一体、何の仕事だったらまともなの？
自分の言葉は言霊となって自分に戻って来る。
職業差別、偏見を捨てないと、自分が一番苦しむよ。

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 03:23:38.32 ID:yvRJ4Jn2

仕事ないところでうじうじしてても先がないだろ？
じゃ、仕事のあるところにどこでも飛び込むんだよ。
そういう時代になったんだから。
今までのことみんな忘れた奴が生き残っていけると思うよ。

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 08:33:16.01 ID:D9paR0z2

たぶん、「まともな仕事」と言われる部類に再就職したいなら
今からSPI完全マスターして、職務経歴書の準備でもしておいた方がいい。
最も、筆記試験や面接の前に履歴書を送り返されるのが大半だろうし、
試験や面接受けても、再就職できるかどうかはわからないが。
何もしないで、何もできないで、ここでグチグチ言っても始まらない。

努力して再出発するのもあなたの人生。
努力したが、結果を伴わなかったという事もあなたの人生。
努力もしないで、適当に食いつなぐ一生を過ごすのもあなたの人生。
〇〇が～　とかって他の責任を愚痴って一生、生きていくのもあなたの人生。
タクシーの運転手や警備員になり、生活に疲れて不幸な人生を過ごすのも
タクシーの運転手や警備員になったが、それなりに幸せな人生を過ごすのも
ぜ～んぶ、あなたの人生。
後戻りは決して無い。先に進むのは自分の足だけだ。どこでも好きな方へ進めばいい。
でも、これからの5年、10年は早く、そして取り返しがつかないという自覚は必要。

ＴＩ撤退後…「俺は昔ＴＩの社員やったんぞ」そういうプライドは世間では全く通用しないから、
そういうプライドは、恥ずかしいから持たない方がいいと思う。見てて痛い…
１つ言えるのは、欲を捨てれば捨てるほど、楽に生きられるって事やな。
バブル世代には厳しい？ｗ

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 11:46:53.25 ID:IltB65wa

>>692の言うとおり、実は意識の変革が一番必要なんだよ。
周りの環境もダイナミックに変わっているんだ。
自分もそれ以上に変わらないでどうする。
周りの環境に合わせ是々非々で体を張って対応するんだ。
サッカーの試合と同じだ。

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 16:40:15.44 ID:9Ir5TRW4

age

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 18:54:24.47 ID:BoOH/9Mx

インテリを自負するなら、中国で活躍しよう。
インテリを気取りたいなら、日本では無理だと、しっかり認識しよう。

偏見を持たないという、カッコいい立場から、偏見をもたれる立場になるんですよ、現実に。
でも、めげずに生きて行こう。

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 20:30:40.97 ID:OhW419of

低能力高賃金に慣れた労働者は世の中に不要ではないか。

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 20:41:44.66 ID:vcBCZHQN

今年もプロフィットたのしみだな。

699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 21:21:10.02 ID:D9paR0z2

インテリを自負するなら、別に中国に行かなくても
日本のソニーでも、キヤノンでも、富士通だろうが、
エプソン、東芝、日立、どこでも中途採用に採用されて、
今と同じ生活レベルを保てばいい。
自負しているものと、企業が要求するスキルが伴えばの話だが。

700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 21:40:39.41 ID:mnkbXial

結果、井の中の蛙ばかりやな。ここの社員は。
ざまあみろ。
俺たち外注をこきつかった報いだわさ。どん底までおちろ。

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/25(水) 07:48:14.19 ID:LNllAw7I

age

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/25(水) 12:20:14.74 ID:/gt0UOPJ

東芝・日立・富士通などが中途採用している話は聞いたことがない。
たとえ採用していても35才以下、一部に限られた話で日出工場の
皆に当てはまるお話ではない。皆がどうやって飯を食おうかと言う
話をしている時にあまりに場違いな話ではないか。そのような力の
あるものは、さっさと転職した方が身のためだ。

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/25(水) 12:43:39.05 ID:HoXK3167

年内・・って決めてる人　意外と多いよ？

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/25(水) 13:41:27.86 ID:rSS5Xalh

>>702
インテリを自負している人限定の話題だと思ったが。
本当に必要な人材だったら３５歳以上でもオファーはある。
リクナビにでも登録しとけ。箸か棒くらいに引っかかる可能性はある。
オファーがあっても試験で落ちるのは自己責任。
登録しても、箸にも棒にもひっかからないのも自己責任だがｗ

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/25(水) 19:16:44.03 ID:LNllAw7I

age

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/25(水) 23:24:04.20 ID:83O6kmak

転職に関してはそんなに難易度は無い。
ただし5年前なら。　運が悪いね　それに気づかないのも実力のうちかも。

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/26(木) 00:51:42.77 ID:ko6QZwQG

それ5年前も聞いた

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/26(木) 10:00:05.77 ID:bprXeIB4

だから閉鎖になれば悲惨な目に合う。売却だと少なくとも雇用は確保
される。どちらを希望するかい。

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/26(木) 11:18:52.65 ID:AtR/G3eg

雇用が確保されても、定年までの保証は無い。
もっと再就職が無理な年齢になって、放り出される可能性もある。

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/26(木) 13:25:10.50 ID:XyoxF54p

(´∀｀∩)↑age↑

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/26(木) 19:07:48.74 ID:wTgciA4q

＞700
まことに当を得ている発言だ。
今いる連中に未来は無いよ。
有るのはダンボールハウスの未来だな

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/26(木) 21:08:44.36 ID:cOFKhdMK

華麗な自己紹介　

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/27(金) 15:23:41.76 ID:rfvKIExP

＞711　そこまで落ちることは無い。
退職金はあるし失業保険もある、売却されなくても
手取り10万ぐらいなら仕事はある。
嫁にパートに行かせて、子供にはアルバイトさせればいいだろう。

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/27(金) 16:03:06.37 ID:BT6HqmUR

売却されれば、それに越したことはないが、売却されなくても
配転に選ばれる可能性もあるし、選ばれなくても退職金と割増金
はたまた企業年金もある、また再就職の道もあり、知恵と工夫で
乗り切って行けるだろう。ただしたいした再就職先の無いことは
覚悟しておく必要があるでしょう。

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/27(金) 16:32:49.94 ID:XpEFvhLw

あと１年
この歳で無職になるなんて・・・・

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/27(金) 19:46:00.68 ID:VHZeLVa7

笑っちゃうよねwww

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 07:35:38.74 ID:tROLvMty

富士通も台湾に売却。外資系は酷い！とかいってたけど、日本も変わらんね。謝れ！！！

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 10:12:49.25 ID:VA9eJBWq

皆さん結婚してますか。
奥さんは美人ですか。（美人だった。含む）、失業貧乏なったら逃げられちゃうかも。
不細工だったら、大丈夫、すこし位貧乏なっても我慢してくれるよ。

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 10:17:20.66 ID:viDeKhN2

　　⊂⊃　　／~~＼ ⊂⊃
...............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘.............
　∧_∧
（´・ω・）　　　　　　ｷｷｰｯ！
O┬O　)
◎┴し'-◎ ≡
　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　（＼　　∞　　ﾉ
　　　　　　　ヽ､ヽ　　　/
　　　　　　　　｀ヽ)⌒ノ

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 10:33:20.21 ID:hC3vntth

貧乏になったという理由だけで夫を捨てるような非道な妻とは、
とっとと別れた方がいい。
貧乏になったという口実で逃げられる方が、もっと悲惨。

病める時も、貧しき時も～という契約違反。

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 10:58:45.99 ID:VA9eJBWq

一生幸せにするからね、という言葉も嘘になってしまった。　

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 12:01:08.44 ID:orW2UiGt

まあなんだ、年内に売却先が見つからない場合はあきらめるしかないだろうな。orz

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 13:55:20.44 ID:hC3vntth

貧乏だから不幸とは限らない。
今までは、1人１つ買ってたものを
１つを二人で、三人で分ける事になる。
家族の優しさや思いやりが、身に染みるよ。

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 17:15:24.17 ID:VA9eJBWq

はい、では、自己都合で退職してね。
再就職には、ほんの少し有利だし。

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 22:29:20.26 ID:KCC63RqH

来年3月には閉鎖してしまうのか、と言うことはFABのシャットダウンは
もっと前だな。FABは後半年の命じゃないか。今年の正月はのんびり出来ない
なぁ。いよいよ秒読みじゃないか。どうしてくれるんだ。

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/28(土) 23:10:12.45 ID:EMD1MdUG

>>725
お前本当に中の人間か？

てか、譲渡先が見つかる事を望んでいる奴どれくらい居るんだ？ここ読んでいると、見つかる事を望んでいる人が多い様に見えるが

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/29(日) 08:40:07.58 ID:/snkCOvX

2013年3月A/T閉鎖、2013年6月FAB閉鎖だよ。725は中の人間ではないと思われる。
行くあてのある人間以外は譲渡先があることを望むだろう？

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/29(日) 10:59:58.67 ID:xckJbI+b

皆、閉鎖を望んでいるのかね。そうだろうな、その方がきれいさっぱり
と後腐れがなくてよかろう。今後は健康第一だな。

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/29(日) 16:48:01.60 ID:zuyemG5S

平均寿命８０歳としても、オレはまだ半分にしか達していない。
残りの人生の、なんと長いことよ。
健康第一だけでは、この長さは乗り越えられんよ。

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/30(月) 05:55:51.20 ID:jAvEtAwX

夢を持て！

でかければでかいほどいい。

とにかく、夢を持て。

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/30(月) 06:08:28.49 ID:Uo8BHAij

>>729
健康であるかぎり、いつでも楽しみを始めることが出来るが

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/30(月) 09:24:26.55 ID:nAayAOQ8

羽虫は３日の命で、恋をし、卵を産み、文句も言わん

平均寿命８０歳もあるからいけない。

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/30(月) 13:18:59.03 ID:++GixWaF

＞731
健康であっても、ダンボールハウスじゃ何の楽しみも無い

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/30(月) 13:22:31.37 ID:alrmGW8b

強固なダンボールハウスを作る楽しみ。

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/30(月) 16:33:00.81 ID:v+hwmswO

売却先の発表はまだなん？
いい加減に発表してもいいやん！

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/30(月) 17:07:52.86 ID:g5xTyFTk

ダンボールハウスが好きだな!? www

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/30(月) 18:17:58.51 ID:Uo8BHAij

０円ハウスを読んでみろよ
ホームレス生活に楽しみを見出している人がいるぜ？

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/30(月) 19:08:12.36 ID:rc8k5Xgp

まだないということは破談ということも有り得る。
８月は企業の動きもあまりないので、あっても９月だな。
まあ、ゆっくり休もうぜ。

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/31(火) 19:32:50.25 ID:jq45WPc7

みんな認識が違うんだな。

俺はテキサスなんて月給45万でダンボールハウスに住んでるようなもんだと思ってたぞ。
日出も新宿も砂の城だよｗ

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/31(火) 20:58:30.20 ID:OtmqQ/rF

739の意味がわからない

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/01(水) 02:55:51.95 ID:xu0n3HbV

>740
ﾊﾞｶがｶｯｺｳつけたのさ

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/01(水) 08:52:10.74 ID:W+qF/lcy

製品を知らずに販売担当によくいるタイプ。
お客も工場もちんぷんかんぷんにして、のうのうとしているんだよ。

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/01(水) 15:33:13.48 ID:axw7Sr06

2013年、日出工場閉鎖。＜＝決定事項
2016年、美浦工場閉鎖。＜＝予定
2019年、会津工場閉鎖。＜＝予定

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/01(水) 16:17:26.08 ID:/U9Th+X5

も　っ　と　は　や　い　よ　w

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/01(水) 23:05:07.58 ID:pPEGpQnb

山一つも持ってない男の人って・・・・

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/02(木) 12:58:29.22 ID:bI49EVBY

(´∀｀∩)↑age↑

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/02(木) 22:13:52.55 ID:UXmSVRj6

日出って今何か作ってるんですか

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/02(木) 23:27:38.75 ID:0KWsZxqd

みかん。

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/02(木) 23:49:00.05 ID:OPrCxMXk

あーあ。SHARPも5000人切りだって。

椅子とりゲーム勝ち残れるのかな？

ここに残って単身赴任を決めた人っているのかな？

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/03(金) 08:05:56.55 ID:Lhg4gRhL

「仕事はあるが、たいした仕事はない。」
たいしてない仕事って、いったいどんな仕事なの。
詳しく教えて。非常に気になる。将来の自分が掛かっている。

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/03(金) 17:28:25.47 ID:V99LekFo

(∩ﾟ∀ﾟ)∩age

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/03(金) 21:10:10.83 ID:DKandZlS

ハロ－ワークに行けば、現状がすぐにわかるよ。
失業者でなくても入って求人情報を検索できるよ。
大概はがっかりするけど、、、。
あるのは、介護師ばっかり。
警備員も狭き門になる傾向。（この業界は履歴書の懲罰欄に記入する事項のある人手占めている）
コンビニの弁当製造、深夜０時から午前７時まで実働６時間、日給８４００円。
やってもいいなと思う仕事は、要経験者ばかり。
資格取っても、仕事ないですよーと言われるし。
気長に探しましょうと慰められて、あっという間に１年が過ぎますよ。
２００９年リタイア組、仕事をしつつ、求職中の身。

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/03(金) 21:11:43.43 ID:UzQnd6H8

残れるなら残ったがいいのかな？
辞めるも残るのも泥船な感じ？

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/03(金) 23:39:34.77 ID:YTyrMQYD

退職金で『エゴイスト純金グリル仕様』買いたい。

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 08:48:30.20 ID:E20jim1c

ある著名な方は、倉庫番からのし上がって行ったそうだが、
運送会社や企業の倉庫・荷運びで終わる無名な人が、この私だ。

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 08:58:38.12 ID:lHIuk69/

君ら、とんだ　リア充だなｗ

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 09:13:16.78 ID:7ULfoh3z

これじゃあ割増金もらっても割に合わない、何とか売却先を探してくれ。

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 10:40:31.92 ID:SNItpcgo

ネットでハローワークの求人は検索できるよ。

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 14:48:23.92 ID:Tx8M+Cmt

ハローワークインターネットサービスでの求人検索

大分県の求人検索：4869件
大分県でフリーワード「半導体」の求人検索：30件
大分県でフリーワード「倉庫番」の求人検索：0件
大分県でフリーワード「清掃」の求人検索：320件

いずれの検索も雇用形態、年齢、賃金は指定していません。

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 15:14:22.42 ID:7ULfoh3z

半導体、求人1件1人として30人か、ずいぶんと狭き門だな。求人から外れた
者は清掃に方向転換するしかないのか。閉鎖とは、要はこういうことだろ。

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 18:53:02.02 ID:q4sQ8bhq

>743
そのときは、企業年金は解散か。
困る連中がたくさん出るだろうな。

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/04(土) 19:57:50.25 ID:lHIuk69/

焼畑農業ってこういうの言うんだろうな。

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 01:29:30.53 ID:iS1XRiJ2

そいや年金の連絡こねえな
また連絡すると言う旨の封筒が来てたはずだが

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 11:15:19.37 ID:HohIg3r5

退職金出し合って日出工場を買取れば何か起業できるんでないの。

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 12:06:22.40 ID:W1/pUzoY

退職金は老後の備えのために必要です。

会社の売却の努力は対外的義務からも3月のシャットダウン直前まで
続けられるだろう。最終的に売却先なしとなればバタバタ配転や退職
の手続きに移行されるのだろう。それまでには転職先の当たりを付けて
置くことしか出来ないのだろう。転職先に期限を区切られれば二者選択
を迫られるだろう。当たりの無い者は流れに任せて最悪最終的にはハロー
ワークに依存するしかあるまいに。

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 13:50:05.19 ID:kJFORsWy

バタバタ配転のような夢の話は、この時代には無いだろう。
昔のように、営業なんてやだなーなんて思いながら、異動出来る時代は終わった。
売りのプロがあふれているんだから。
工場のプロも、ただ、あふれて、それだけのことよ。
覚悟が、まだ、足りないね。

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 14:31:46.63 ID:W1/pUzoY

会社には出来る限りの配転を実現する義務がある。

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 14:45:08.16 ID:OoAVTqi8

本社だって希望退職募ってるらしいから、配転は現実的じゃないと思う。

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 15:03:37.32 ID:kJFORsWy

雇用の義務はきいたことあるけど、具体的に配転の実現義務は、聞いたの初めてです。
どの道、やった振り、やってる振りは、大のお得意芸。

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 16:21:13.37 ID:j2fLmJB4

不況になると首を切り　経費削減、好景気で企業買収して、投資。　
　そういう流れだね。中古車の方が馬力も燃費も良いからね。

　使えるパーツは残す。使えないのはまとめて捨てる。

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/05(日) 17:11:37.28 ID:uD9aUy2G

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/06(月) 00:11:11.44 ID:KGxPviM3

ずっと前に終わってんだよー、
5S唱えてればよかった時代は。
考えてみろ、
コスト高いだけのポンコツ工場なんか、
どこもいらねぇよな。
買い手つかずそのまま放置もありうる。

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/06(月) 09:05:12.15 ID:w6y+0eE6

人も建物も５Ｓする意味かと思ってた。

空いた土地で名産の、どんこ、栽培はどうだい。

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/06(月) 12:56:30.82 ID:wNV7UVnf

半導体工場としての使い道はないが日出町民の災害時避難場所ぐらいにはなる
だろう。

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/06(月) 18:39:49.55 ID:Iq8nD8Xc

皆、他人事で、好き勝手なことが言える身分でよかったな。
明日は我が身と言うからな、その時になって泣いても遅い。
2014年会津工場閉鎖、2015年美浦工場売却、2017年TI、日本より撤退だ。
TIJざまあ○○だ。

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/06(月) 21:04:24.77 ID:pRcGEGpM

>775 伏せ文字使うなんて意外と腰抜けだね。

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/06(月) 21:09:55.07 ID:ns580tJQ

鳩ヶ谷工場は東京に近いので高級マンションに変身できたたが、
日出工場は近くに大都市がないから住宅は無理だ。
かと言ってリゾートにするほど魅力的なところではない。
介護系の施設も人口が少ないからやってはいけないだろう。
壊すのも金がかかるから、建物そのままで水産加工工場かな。
クリーンルーム産の干物はうまいでよ！
従業員は時給600円でいいし、これしかない！

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/06(月) 22:35:28.00 ID:8Y7HyDOT

日出の跡地ネタを頑張って書いてるけど、アタマ悪そうで憐れだからやめとけw

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/06(月) 23:19:44.14 ID:RdElBkyI

>>771-772

５Ｓ

説得
損切り
整理解雇
失業
死ね

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/07(火) 01:21:45.38 ID:xwoY3+VQ

なんだかんだ言っても、生きていけちゃうんだよ、これが。
格好悪くて、みじめで、ＯＢ会にも出れないけど。

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/07(火) 19:50:26.35 ID:XwIm4U0U

そう、最悪でも生活保護がある。

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/08(水) 12:56:43.71 ID:n2OTFYww

今年の年末まで売却先の決定、もしくは発表が無い場合は
全員解雇！？(T_T)/~~~

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/08(水) 20:30:03.73 ID:8KkE+nUs

誘致した張本人に尻拭いしてもらえ！

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/08(水) 21:49:20.55 ID:fFXh7EwD

いずれにせよ、全員救済は無理よｗ

　　人員1/2 -1/5に整理し再雇用が相場。他社売却例みたら分かるだろ。鳩は特別すぎたｗ　

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/08(水) 21:52:59.58 ID:l7CjGiHO

>>778

お気の毒様、ご健闘を祈ります

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/09(木) 00:00:17.02 ID:tN+KHp3h

明日の常総学院ｖｓ杵築は、美浦と日出の代理戦争として観戦しましょう。

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/09(木) 01:04:42.89 ID:9Sd4yyFu

今ｵﾌｨｻｰとか言う名で残ってる奴も2017年TI日本撤退までには定年なので別に困らんと踏んでるのさ

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/09(木) 18:45:51.80 ID:IvTduMqq

そういや、万年Ｊ２のトリニータはアントラーズと同じステージで対決する事も無くなったな。

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/09(木) 18:56:43.15 ID:9w5gxTBv

負けてヘラヘラしてる杵築高・・・
それが今の日出工場とダブって見えた。

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/09(木) 19:49:53.38 ID:YjeGS+nJ

>789

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/09(木) 21:51:52.65 ID:xEYIK7L6

へらへらするな、日出工場、なんとか言ってやれ。おい。

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/09(木) 22:36:45.13 ID:kmDiEMrs

鳩ヶ谷工場の跡地マンション、エールガーデン。
長谷工の施工で314戸、4千万/戸として125億円。

有機溶剤やら強酸やら重油やらいろんなものがしみこんだ土地だ。
どこに何がしみこんでるか知ってるよ。
隣には昔からボロボロだった鉄工所がまだあるし。
ほんとにお気の毒様です。

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/09(木) 23:07:16.18 ID:IvTduMqq

マンションは施行前に土壌調査して有害物質が検出されれば土を入れ替えるのは常識。
ひがみ根性？で書いたつもりだろうが、現実はそういう事だ。残念だな。

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/10(金) 07:34:40.51 ID:ptXrwkcP

ルネサスは工場の統廃合などを進めながら、最終的には１万４０００人以上
の人員削減を目指しており、今回の早期退職者の募集はリストラ策の第１弾
となる。

日出工場にしては人数がおおすぎと思った。
同じような記事が、数年後にはＴＩＪとなって出てくるかもしれない

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/10(金) 09:45:59.32 ID:I4DAkGt6

鳩ヶ谷くんだりで今時\4000万もするかよ。ｱﾎか。
それにこの辺じゃ土壌入れ替えなんて聞いたことないし
見たこともないくせ知ったかで書きあってるのかﾊﾞｶ同士

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/10(金) 15:33:48.91 ID:5gBIqBQE

哀れだなぁ、鳩ヶ谷も小山も日出もか。東芝もルネサスもだ。
サラリーマンとはかくも哀れなものなのか。

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/10(金) 17:44:25.70 ID:3Pb9790i

お盆前には何らかの発表があるかと思ったが無いようだな。

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/10(金) 19:22:45.50 ID:dv121owq

バカが暴れてるようだな。
お前がそういうマンション買える身分になったら
重要説明事項を読んでみるんだな。

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/10(金) 23:01:21.07 ID:g7+Y2V6Y

リストラされてもヘラヘラしよう。

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 00:50:14.68 ID:xhXKBr7U

マンションを買えるのは自分だけだと思ってるバカが喚いてるな。
あっ失礼、大バカだった。

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 01:04:27.22 ID:xhXKBr7U

おっと！　ドーモおかしいと思ったが、やっぱりおかしいぜ。
重要説明事項？　なんじゃそれ？
重要事項説明書も知らないなんて、大バカじゃなくてどアホだな。
重要事項説明書なんてマンションだけじゃなくてあっちにもこっちにもあるのに、
よほどの世間知らずなんだな。ＴＩがこけるのもしかたないか。

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 01:52:17.01 ID:wGy2dcCV

キモいのが意気がってるw
揚げ足取ったり、バカにしたり。
どうでもいいよ。
そんな長文一生懸命書かなくていいからw

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 05:44:35.12 ID:b+elCwX3

日出はなぜかベンチャー転職組が多い

使える部品は使える。　ゴミも多いが。。

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 06:51:54.12 ID:DjpNz5TH

>>800
>>801
スレチだからマンションスレにでも行って恥かいてきなよ。（大笑い）

805 ：日出ＯＢ：2012/08/11(土) 08:09:39.98 ID:dA4Z3gDa

残ってる方々の中にも他社で十分通用する人が私の知る限りたくさんいます。ただＴＩみたいに福利厚生は最悪です。でも通用するから前向きに　　　１０年位前の退職組です

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 08:21:15.85 ID:uBXMDoM+

１０年前と比べると、転職事情が悪化しています

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 10:41:30.26 ID:o1tZxfgE

ライン作業者には通用しないけどね。

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 14:37:57.90 ID:S+qjBJss

通用すると言っても、さすがに50過ぎは無理ですよ。
技術力と高いキャリアがあれば何とか45でも可能でしょう。
雇用環境が悪化していても、それなりにニーズはあるのです。
マッチングすればの話ですけどね。

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 17:25:34.10 ID:apNZ0n8N

どんなに不満があっても会社に残れるものなら残った方がいいです。
間違っても自己都合で辞めるようなことはしないように。
他にやりたいことがあるとか、既に次が決まっているとかでなければ
ボランタリーパッケージも応募しない方がいいです。
経験者より

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 18:19:36.59 ID:S+qjBJss

そうですね、残れるものなら残ったほうがいいですね。

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/11(土) 19:33:02.35 ID:lO8FJgGW

工場閉鎖であれば、残ることは不可能。関東地区などへの配置転換は無いので
退職あるのみ。
売却されれば、移籍は可能、但し、早期退職割増金は無し。
他企業で求める人材は、ＴＩとコネのある人、つまり新規取引を成立させることの出来る人、
でも、肘閉鎖では困難極めるね。東京やダラスにコネがあれば、即、雇ってくれる
会社見つかるよ。でも、一段落したらそこも２,３年で解雇されるけどね。

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 00:02:02.43 ID:Xi/CIJF2

811の言うとうりだ、はやくTIと手を切ってやり直す奴が生き残る。　

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 06:17:15.06 ID:qXMoUosj

割増退職金と企業年金をもらって退職すればよい。
後は野となれ山となれ。

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 08:55:32.33 ID:OPFKgAq+

50過ぎてからの再就職は非常に困難を極めるよ！。嘘じゃないよ、ハローワークに行ってごらん
20代が職にあぶれてごろごろしてるよ。４０過ぎも同じこと。
雇う側から35ぐらいまでがリミットかな？それ以上はコネが無いとまず無理。
肘は４０以上がほとんどだから非常にきびしい再就職氷河期が待っているぞ。

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 09:36:35.74 ID:AMqwP8H5

皆さんの言うとおりですね。失業して、世の中を見てみると、
ＴＯＥＩＣスコア９００点の人が、３０歳で時給９００円のパートタイマー。
マスターコース卒業して、２８歳大学の講師、週一回３コマ、月収９万円。
こういう人がゴロゴロしています。
オレには経験とノウハウがあると思って、これを武器に転職をしようと考えている方は、
無理です。さび付いた経験や時流に即さないノウハウであることにすぐ気づきます。

肉体労働でもやろうかと思っても単純に就ける訳でもありません。
タクシー運転手は、２種免許がなければ応募できません。
介護は、ヘルパー２級を取得する必要があります。
警備は、先にも出ていましたが、その筋に関ってきた人が多く、気楽な職場ではありません。

このことを踏まえ、明るい未来を胸に抱き、世に羽ばたく方法を考えてください。

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 10:44:31.48 ID:mM0P41cU

天国の扉でも叩いてみるか・・・

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 13:41:45.33 ID:rnsXlYdy

>>792
HATOの昔話です。
今から30年くらい前だと思うが、HATOで重油の流出事故が何回かあった。
消防車も出動して大騒ぎになったが、幸い？にも火災や飲料水の事故にならなかったので、
社会的に糾弾されることはなかった。当時の施設課員がヒシャクで排水路の重油を
汲み出していたのを覚えてる。HATOはその後何年かして、都市ガスに燃料転換した。
単なる思い出話で、だからHATOやHIJIがどうだと言うつもりはない。

818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 14:48:02.19 ID:IF/yKnZH

まあ、電子デバイス製造工場に限らず、工場跡地にはいろんな有害物質が土壌に浸み込んでいるからな。
更地化（日出工場がそうなるとは限らんが）等で不動産取引以後にそれが発覚すると
不法行為責任、不利益事実の不告知、宅建業者の告知義務に関する条文などの法規が適用されて、
建物取り壊し、再建築などの民事上の責任、販売会社は書類送検など刑事罰を受けることになるし
実際事例も数多くある。そういうリスクを避けて工場跡地では土壌調査を念入りにするっていうのが
最近の常識なのさ。墓や畑など非居住地ではどうか知らんが。

電子部品、デバイス製造業の（一般的な）有害物質使用事例
テトラクロロエチレン　２
カドミウム及びその化合物　２
六価クロム化合物　１
シアン化合物　１
鉛及びその化合物　５
砒素及びその化合物　１
フッ素及びその化合物　７
ホウ素及びその化合物　３

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 17:36:33.11 ID:OPFKgAq+

肘工場跡地は「更地」になる。が、もっとも現実的だと思うが。

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 17:38:59.38 ID:qXMoUosj

再就職がどうした。企業年金で65まで維持すればよいだけの話。
もちろん失業保険も300日及び1年間の職業訓練による延長も加算する。

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 19:30:36.81 ID:AMqwP8H5

５０過ぎはハッピーだよ。４０台は地獄めぐりの始まりだよ。

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 19:55:03.32 ID:AMqwP8H5

企業年金は確かにありがたいが、失業のままや社会保障のない仕事に就いたら
国民健康保険、国民年金、固定資産税、車の保険と車検を払うと、たいした額は残らない。
住宅ローンは早期退職割増金で一括返済したとして、あとの衣食と光熱費は、自力で稼がないと
ならないね。社会保障の整った会社に勤められて、手取り１６万円は、ありがたいと実感するよ。

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 20:48:00.03 ID:qXMoUosj

そうかもね、悠々自適な生活だ、二度とサラリーマンはこりごりだ。

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 22:52:49.74 ID:IF/yKnZH

そういや、鳩では事務所棟のビルが建った時、周辺の住民から猛烈に反対されて立看が乱立したよな。
土地を貸してやったのに恩知らず、とか。
今やそれよりでっかいマンションが建って、もっと状況は悪くなったはずだがどうしたんだろう。

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/13(月) 07:54:03.67 ID:511G8/1G

お尋ねします、御年何歳でしょうか。

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/13(月) 21:36:40.98 ID:7exRKyLb

>>824
マンション専門会社と鳩施設課長、○ーさん１人の近隣対策では雲泥の差だっただろうな。
HATO PhaseⅠ（事務棟）は1983年の完成、続いてPhaseⅡ（工場棟）に進む予定だったが、
急激な円高と半導体不況で新工場等は絵に描いたモチで終わってしまった。

歳？、たぶん質問者から見れば亡霊みたいなもんだろうな。でも60前だ！

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/13(月) 21:39:27.29 ID:sfqblDur

鳩ヶ谷市ってもうないんですね。

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/13(月) 21:53:44.45 ID:7exRKyLb

PhaseⅡ（工場棟）の予定地は工場西側のテニスコートのあたり。
あのテニスコートはPhaseⅡがポシャったあと、かの坂本君の命で整備された。
コートの端っこにあった大きな木は今もマンションの敷地内に残ってる。
まさに国やぶれて山河ありの趣きだ。

829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/14(火) 16:06:34.00 ID:VGJIq2iU

また大分県の非正規雇用者が増えるわけだな。

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/14(火) 18:53:56.65 ID:xQLrnRj8

いやいやなんとも、強者どもが夢のあとだ。話が古すぎて私でさえついてゆけない。

831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/14(火) 19:36:55.30 ID:vBYgWhrX

ハト閉鎖の時、年金のために４０代後半のミセスが肘へ単身赴任、
今回はそういうの無理だろうな。

832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/14(火) 20:43:19.54 ID:ciwRo1Bo

2chっておっさんの巣窟じゃん。

833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/14(火) 21:46:19.28 ID:xQLrnRj8

おっさんじゃなくて、ご老体だろう。

834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/14(火) 22:02:45.37 ID:1WzQmewm

現場の単純作業労働者共、ざまぁwww

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/14(火) 22:17:15.28 ID:HharzXQf

>>832
>>833
こういうレベルを雇った人事は見る目がなかったな。
いい恥さらしだ。
現場作業者としても、ちょっとレベル低すぎ。

836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/14(火) 22:19:21.03 ID:Qrvlm5KR

>>833
老体ではなく化け物、昭和の妖怪です

837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 09:23:34.56 ID:9xgoTIuR

今だTI時代のことが忘れられず、ここいらをご徘徊しているご老体に
あらためて敬意を表すものであります。今後ともよろしくご徘徊下さい。

838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 14:47:23.10 ID:ayr0E73T

>>837 あんたなに様のつもり？

839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 16:25:16.06 ID:72eQjtAJ

>>837　
私は OB の皆さんのコメントが参考になるので、Welcome だと考えています。
できたら閉鎖や売却済の事業所のことよりも、既存の事業所にかかわる
良い想い出や、悔しかったこと、信じられなかったことなどを教えていただけると
とても嬉しいです。
失礼なことを書く人達なんて何も気にせず、引き続き投稿をお願いします。

840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 16:29:53.67 ID:72eQjtAJ

↑
最初の　>>837　は入力ミスでした。失礼！

841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 18:39:04.44 ID:p3avn6Ma

↑↑
デミング賞の準備の頃の中級講座が懐かしいね。
品質管理の基礎なんて初めて知ったよ。こんなことやっている大手電機会社は
無かったんじゃなかろうか。

842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 23:42:25.69 ID:GiYvcDi8

>>841
そんなことねーよ。それなりだったけど、飛び抜けて優秀だったわけでもない。
なのにヘタに賞なんてもらっちゃって、他社から転職してきた俺には品質管理が手段ではなく目的になってしまってるように見えた。
全体的にシステマチックじゃなくて根性論的な部分が多く感じられたのは、そういうのが由来してるのかもな。
まぁ今となってはどうでもいいが。

843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/16(木) 11:03:29.22 ID:JfeR19Oj

そうだな、デミング賞の準備でいらぬ資料ばかり作った覚えがある。
また、改善提案やらTQCやらで苦労したものだ。国東のいこいの村で
中級講座の泊りがけの特訓やらなにやらで、今では懐かしい思い出だ。
TQC準備室のMgr代理やら2人のEXやら、わりと美人だった女性事務員などは
どうなったんだろうな。1人は鬱病になるし、1人は営業に回ったし、1人
はアップルに転職したし、1人の事務員は東京人事に配転になった後
退職したし、1人の事務員は第一回の希望退職に応募して退職するし
デミング賞を取った後の準備室は悲惨だったな。取ったわりには評価が
きびしかったな。松○さん荒○さんの嫉妬・応酬だったのかもしれないな。
長○さんは評価していたんだがな。

844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/17(金) 01:40:56.58 ID:6Sojuq9/

>>837
この慇懃に人をバカにする狡猾な表現には覚えがある。
鳩出身、日出にもいたかな。
薬品に強い。

845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/17(金) 04:30:34.77 ID:0AywVPdC

部署が解散する前に、全ての部下の社内配転先をアレンジしてから退職していった
いまだに関係者の間ではヒーローのような存在のマネージャー達は健在だろうか？
逆に部署が解散する前に、部下へ退職を勧奨してから社内配転した
関係者の間では※▲◎★％のような存在のマネージャー達は何しているのだろうか？
（※▲◎★％　←　各自、適切な表現を入れて欲しい）

846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/17(金) 08:56:58.40 ID:bKXH+wWa

「コサニホパ」かな。

847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/17(金) 17:17:13.85 ID:XdLHQFxx

>>844
よく御存じで、わたくし辛松○と申します。

848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/17(金) 20:38:16.34 ID:odcehNQG

オレは大手電機会社にいた。主に設計企画部門いにいた。
工場は、入社後の工場実習しか知らないから、品質管理の事なんかまったく興味は無かった。
日出で、物事にはバラツキがあると教えてもらったことは何よりの宝だな。
１０年以上も前に早期退職したが、おかげでいい仕事にも付くことができた。
ＴＩはありがたい会社だったよ。

849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 08:51:32.64 ID:3Zl+xKTb

そのまま大手電機会社にいればよかったのに。
そうすれば早期退職することもなかったろうに。
TIは疫病神だった会社かもしれないなぁ。

850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 10:32:46.74 ID:m+lU8ieg

工場勤務という職業形態を見下して来た、日本人の風潮の結果として、
やむを得ない現実でしょう。

851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 11:46:09.22 ID:heQPXIwd

大手電機会社なんて大変だったよ。上でも書いた人がいたが、書類がしっかり書けないと
話にならない。判こをもらうために書類を回すと、見る人達が口々に思いつきで言うから、
何度も書き直しをさせられた。ＴＩじゃいい加減な書類でもＯＫだったよ。
もっと酷いのは、深夜の電車がなくなる頃、「じゃお先に」と言って帰るのが日常で、
みんな酷い生活をしていた。これがオレの青春だった。
コンピューターがまだ導入されていない、手書きの青焼きコピーの時代だ。
入社当時は、カーボンをすけて書いている人もいた。
オレは間違いが多かったからこんな芸当はできなかったが。いつも消しゴムのカスが散乱していた。
大型で細かい設計で短納期の製造番号をやっていたが、残業が１５０時間を越えるのが数年も続き、
すっかりおかしくなってしまった。俺の関係した部署だけでも、自殺した人が５人いた。
大型製番をやるのは、それなりに認められていたのだろうと後から思ったが、結局オレもおかしく
なって辞めたよ。
ＴＩに来た当初、こんなに遊び癖の付いた連中じゃ、どこにも転職できないだろうなと思った。

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 12:24:06.35 ID:3Zl+xKTb

結局転職をせずに苦しくても残った人の勝ち。
すぐに転職するものは、がまんのできない人。
言い訳をするのはやめた方が良いよ。

853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 12:40:58.35 ID:m+lU8ieg

思いつきで物を言われるのは、ここも同じだった。
青焼きコピーは昭和４０年代、この頃２０代とすると、
御歳６８，９歳ですね。
ＴＩに来た当初でなく、退職する頃の感想の方が参考になるんですけど。
それとも、思いつきで物を言う立場で終わられた？

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 20:35:08.34 ID:heQPXIwd

思いつきで物を言われる立場で終ったよ。
でも、ＴＩじゃいい生活をさせてもらった。ほんとに感謝している。
何が良いかといって、言いたい放題いえることがよかった。
特に業者に対しては無理難題を吹っかけるのがうまかった。
このスキルはいまだに健在だな。

855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 20:41:25.97 ID:m+lU8ieg

前言とのつながりに、なんかまとまりがないですね。まっそれがＴＩ流でしたね。

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 23:47:01.45 ID:9UXkmJ8S

で、日本企業はみんな潰れそうで、TIは純利20%維持できる会社になったんですね。いいはなしだなあ。

857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 23:59:49.83 ID:UixGJfBl

馬鹿マネージャー、馬鹿エグゼンプトの巣窟

858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 00:09:15.83 ID:+JHHv+4N

age

859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 00:25:28.71 ID:sFQFSXti

退職してからもクレーマーみたいな人生とは哀しいですね。

860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 04:18:35.99 ID:1tnnR+Be

>>857　の意見に続いて・・・、
これだけ社員が居ると、私も軽蔑する人は何人も居ます。
特に、強い口調で怒る人、短気な人は、周囲の人を不愉快にするので職場に居てほしくない存在ですね。
でも、中には頼りになる人も居るので、巣窟とまでは感じていませんねぇ。
皆さんから見て、どういう人が馬鹿マネージャー、馬鹿エグゼンプトなのかなぁ？？？

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 05:31:00.60 ID:Scf3iZ9z

>>860
部下の数を減らしている人、そこだけ注目してる。

862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 07:44:27.10 ID:XE82jBG0

>>860 将軍

863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 10:00:05.23 ID:sFQFSXti

ビビリー！

864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 10:08:40.10 ID:ZkD2yvsx

組織全体をなくして、自分だけ管理職　＝　管理実態なし

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 11:18:06.01 ID:MOeCayZp

部下の業績の低いことに対して自分の管理指導不足の責任を表に出さず、
部下に低い業績評価を示して脅しに近いようなプレッシャーを与えたり、
あげくの果てにはその部下を配置転換するどころか退職させてしまうヤツ。
こんな人の組織の中では、モチベーションなんか全く高まらない。
これは馬鹿どころではなく、悪と言いたい！

866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 11:20:53.01 ID:kvwVF8XA

半導体業界は将来性ないから早めに見切ったら。エネルギー、介護、食糧がキーワードらしいよ。

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 12:55:31.72 ID:jmQDttvA

日本での生産も海外に行くから、国内でのエネルギーの需要は減ると思う。
海外の場合は、日本が太刀打ちできないような超大型企業がいる。そこに行くなら話しは別だけど。
外国企業は、どこでもＴＩと同じと思うよ。
日本でエネルギー関連業界の将来は無いと思う。
介護・食料なら生きる道はありそうだが、バカな役人が牛耳っているから将来性に疑問もあるが。
要するに、日本に未来は無いと言うことか。
できる人は、早く海外に逃げ出したほうが賢いと思う。

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 13:07:26.61 ID:sFQFSXti

おばあちゃん相手のパチンコ屋
おじいちゃん相手のヘルス

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 13:42:01.12 ID:pCbH8AU/

肘社員に海外にいって通用する人間とかいるの？
ほとんどの人は無理じゃね？

870 ：個人投資家：2012/08/19(日) 13:46:18.96 ID:tzZBkA3N

http://www.cmsite.co.jp/oasako/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/yakult/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/rishiri/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 21:06:52.61 ID:LhT2jOtj

日出閉鎖か、日出のとわの活躍を願って桜の苗木を寄付して、
日出社員の平穏を願った人の好意はどうしてくれるんだろう。
人の心をなえがしろにしたTI幹部はどう償うつもりだろうか。
理不尽なものよのぅ。

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 21:32:30.48 ID:14JEEVy4

なえがしろ⇒ないがしろ
　ドンマイw

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/19(日) 23:38:54.01 ID:1tnnR+Be

>>871
精一杯頑張ってきた社員をリストラしてきているのだから、
人の心をないがしろにすることは、ずっと以前から行われているように感じています。
とはいっても、その桜の苗木を寄付した人の知名度がそこそこであれば、
運びやすそうな大きさの一本を美浦に移植するのではないでしょうか？
できたら、みかんの樹を美浦へいっぱい移植してください～♪

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/20(月) 05:48:12.94 ID:FoLnhaxJ

なんたる不幸植樹

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/20(月) 12:38:58.82 ID:s7oaA8uc

おおいた方言では「なえがしろ」で通用するのでは。

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/20(月) 21:19:17.96 ID:HizBnm5M

するか！ボケ！！

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/20(月) 22:11:31.60 ID:4IPyRafg

するわい！

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/21(火) 21:04:17.95 ID:PQOkwdwx

猿芝居をするさくらが育った訳ね

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/22(水) 01:23:04.45 ID:APDJU1Fk

。oＯ(誰か>>878へ突っ込んでやれよ)

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/22(水) 02:11:18.28 ID:Wf6GywOT

ウキッ？

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/22(水) 06:55:57.97 ID:z3I0uqNK

>873の桜はソメイヨシノだと思う。これは江戸時代に人工的に作られた代物で、成長は早いが寿命が短く
いわば、サクラの奇形樹だ。こんなものを植えるとは馬鹿げた会社だと思っていた。
寄付した人だったとは知らなかった。
寄付した人には悪いが、早く切ってしまった方が良いんじゃないか。

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/22(水) 10:31:47.05 ID:/hxQIu8r

みなさんにも覚えておいて欲しいのですが、その桜の苗木を寄付した人は
長○さんと言う、日出工場において建て増しWAFER FABを造った時に、世界
で最初に8"FABを作った人です。その後美浦のMEMORY FABにも単身赴任した
ことがあると思います。彼は次の日出工場長候補でしたが、荒○の引き合い
の強い安○が工場長になったのでした。その後、彼も例外なく早期退職の波
にのまれました。そしてTIJを退職した彼は実家のお百姓さんになりました。
それでも愛社精神から桜の苗木を幾本となく寄付し、日出工場の安寧を願っ
たのでした。何と美しいお話でしょうか。
おわり

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/22(水) 20:24:40.69 ID:EzKQDyNP

美しい散り方を桜から学ぼう

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/22(水) 21:21:52.03 ID:IW5bfec2

みかんは誰が植えたの？

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/22(水) 21:28:36.47 ID:z3I0uqNK

どうせ植えるなら、もともとこの地にあった木を植えたほうが良い。
苗は中庭の山から取った種を使って作る。そうすれば、日出関係者のみならず、大分県全体
いや、自然保護のモデルケースとして日本中いや世界中にアピール出来たろうにね。
アメリカからもお褒めの言葉を授かったと思うよ。
残念ながら、ＴＩにはみんなの意見を聞くとか云う文化は無いからなぁ～
個人のその場しのぎの行動だけだから、英知を集めるなんて出来っこないわな。

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/22(水) 23:00:00.09 ID:/fAM5rCX

屁理屈はさておき転職

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/23(木) 08:10:49.44 ID:xTBE83Ce

>>882　長○さんっていうから、やつのことかと思ったよ！

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/23(木) 11:41:56.86 ID:60RnBZ8o

俺は肘の中の人だが、そろそろ秋になるわけだがいまだに売却情報が無いとは
どういうこと？誰か説明してくれ。就職活動始めたほうがいいのかな？

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/23(木) 20:39:46.52 ID:wCluJgzw

今時日本国内の工場を買うのはＴＩくらいな物で、そのＴＩが閉鎖を決めた工場を
買う会社は、ないだろうね。

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/23(木) 21:11:19.40 ID:k7bakfCk

みかんの経歴もいまだに知らないの?
もともと日出工場が建つ前はみかん畑だったのよ。
日出工場が建った時に中庭のお宮を移転し、且つ美観
をそこね無いようにみかんはのこしたのよ。
だから収穫時期になったらみかんをあちこちに
配ってきたんだなぁ。それももうすぐおしまいだよ。

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/23(木) 21:49:40.76 ID:wCluJgzw

すっぱかったなあ、おいしいとお世辞を言うのもおしまいかあ

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/24(金) 08:31:34.09 ID:NZfOyIi9

もしかして、フッ酸とかしみこんでいた可能性
が考えられるからか、手入れが行き届かなかった
せいかもしれないね。西日は良く当たっていたん
だがなぁ。あまりおいしくなかったかい。
相当あちこちに配ったんだぜ。みな、おいしい
おいしいと言っていたんだがなぁ。

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/24(金) 10:16:36.37 ID:h48U0nWR

889＜　やっぱそうだよね・・今更老朽化した工場をしかも５００名の
人員すべて面倒みてくれる奇特な会社はなかなか見つからないよね。

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/24(金) 12:12:36.36 ID:2BGUH+J1

今も、

５０歳を超えていれば、年金がもらえるのですか？

かなり前に辞めました。

当時は、石にしがみついても５０歳まで頑張ろうって思っていたのでですが、
結局、辞めてしまいました。

やっぱり、企業年金が貰えるかどうかは大きいですよね。

当時は、TIの年金をもらったら、タイに移住を考えていたなーって＾＾。想ってました。

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/24(金) 15:39:43.09 ID:6poIQ6Rr

アイシンが日出ハイテックの株を購入し傘下におさめた理由は
日出ハイテック本体が狙いではなくて
日出ハイテックを隠れ蓑にしてＴＩの優秀な社員を一本釣りするのが目的らしい。

年内は動きがないが年が明けてからは動き出すらしいから
同僚の動きには注意せよ。

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/24(金) 17:55:43.88 ID:h48U0nWR

優秀な社員は極々少数だよ。
ほとんどの社員は該当しないから心配すんな。

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/24(金) 19:22:53.15 ID:faX+aOju

いずれにしてもアイシンが欲しいのは「回路設計エンジニア」
古い工場とそのおまけはいらない。

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/24(金) 21:57:06.82 ID:/nMyT1Xz

企業年金は50歳（勤続15年以上）で今も貰えます。
だから、40代後半は50歳になる前に集中的に退職を迫られます。
企業年金の条件を年齢に関係なく勤続15年以上だけにし、
支給開始を60歳からにすれば、40代が特別狙われることもなくなると思うよ。
制度改革を社員の方から提案する文化は過去なかったけど、改革提案を考えてみるのも
必要だと思うよ。

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/25(土) 04:52:52.31 ID:BCsqAFzb

>>898
どちらかというと50歳以上を辞めさせ易くする為の道具に見えたけどな。

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/25(土) 07:35:09.43 ID:CGRrdUz1

みかん、おいしかったですよ。
毎年沢山持って帰ってみかん好きの妻に喜ばれてました。

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/25(土) 08:34:11.93 ID:x8+xJcdG

>>898・899さん、教えて頂きましてありがとうございます。

企業年金は、TIが潰れない限りは存続と考えて良さそうで、
ずっと続きそうと言う事ですね。

年金が、もえるかもらえないで、その後、退職後の人生が大きく変わるから大切ですね。

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/25(土) 09:13:49.06 ID:/cbLkUZQ

>>899さん、
５０代は変わり者の人やＬＯＡ以外は、ほぼ整理がついているみたいです。

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/25(土) 09:41:30.09 ID:UxeSGayj

50歳で勤続15年以上という条件で得られるのは第一加算年金の「受け取り方」であって、
お金を貰えるとか貰えないといった条件の境目ではないでしょ？？？

勤続中に蓄えられた個々の社員の掛金のうちの第一加算年金を、
年金の支給が開始される時期から全額または一部を年金として支給をうける選択ができるのが
50歳で勤続15年以上という条件でしょ。

その条件を満たさない場合には、第一加算年金を一時金で受け取るか
転職先の年金制度や連合会に移換することになるはずです。

なので、第一加算年金を一時金として受け取ることを考える場合には、
年齢や勤続年数によって残るか去るかの判断をすることは無いと思うのだけど、
どう？

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/25(土) 10:02:44.43 ID:/cbLkUZQ

TIの場合は退職金をTI年金基金から支給するめずらしい形態なのです。
退職金制度は日本特有なものなので、こうしたのでしょう。
５０歳以上は退職金の部分を企業年金化して、受給する権利を得るのです。
５０歳未満はその権利がないので、一時金という表現ですが、単純に退職金が
一括で払われるのです。
９０３さんは厚生年金や確定拠出年金のことを指していて、企業年金とは違います。

905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/25(土) 10:53:29.03 ID:qwK4n3ae

退職金を一括で受け取るのであれば、５０歳までしがみつくメリットは無いということですか？

906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/25(土) 11:04:32.68 ID:/cbLkUZQ

そうです。なぜ多くの社員が５０歳にこだわるかと言うと、
例えば５３歳で退職、退職金（一時金）が１５００万円とすると、
年間１５００万円の１０分の１弱、約１４０万円が一生受給できるのです。
６３歳まで生きれば元を取り、８３歳まで生きれば正規退職金の約３倍貰える訳です。

他に６５歳過ぎれば、厚生年金、老齢基礎年金、確定拠出年金がもらえる訳で、
それなりの生活が死ぬまで出来るから、退職５０歳以上にこだわるのですよ。

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/26(日) 03:10:24.69 ID:6quEFKXl

あれれ？
５３歳で退職しても、６５歳まで待たずに退職金の年金受給ができるのですか？
そうだとすると、特に生活に困らなければ、５０歳で退職して年金受給を開始するのが、
最も長い期間年金受給できるわけですね？
５０歳で仕事から解放されて自由に過ごせるなんて、なんて素晴らしい！！！

物価の安い国へ入って、皆よりも一足先にリゾート生活を満喫するのもいいですな。
借金してなくて良かったです！

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/26(日) 08:35:37.66 ID:9U4jALNQ

50過ぎで勤続15年以上であれば、退職金を一時金でなく年金で貰うようにすることで、
退職後すぐに年金支給が始まります。

支給開始後10年以内に亡くなっても、（退職金－亡くなるまでの年金支給額）は、
遺族に支払われます。

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/26(日) 15:11:39.62 ID:YPkAocBJ

４０歳後半の人で、将来第二の人生を謳歌したいなら、やばいと感づいた時点で、
鬱を装いＬＯＡを取って、５０歳まで在籍するってなワケね。

910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/26(日) 20:34:27.93 ID:8Xhj87Z2

>>908
このご時世では最高の条件だね
５０歳以上の人はバブルも経験できたし勝ち組世代だよ

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/27(月) 04:26:20.10 ID:Ej2VuSnv

千万円規模の退職金、早期退職割増金、プレッシャーからの開放、自由な生活、毎日嫌な人の顔を見なくて済む、
誘惑が多くてワクワクするね。
事業所閉鎖は退職を考える機会にもなるような気もするけど、どうでしょ？
転職せずに、自由になり、時間で温泉三昧、海外旅行三昧もいいじゃな～い♪
なんてったって、この円高！　ユーロ安！！　
オーロラなんか見に行きたいね。
南米ボリビアのウユニ湖にも行きたい。いや、行ける♪
ありがとうＴＩ、あとをよろしく！

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/27(月) 04:31:32.92 ID:Ej2VuSnv

↑
四行目訂正
「自由になり、時間で温泉三昧」は「自由になる時間で温泉三昧」の間違い。

913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/27(月) 10:12:36.25 ID:E5rbgLBt

>911
金が尽きる速度を知らない考え方。
そんな生活してたら、数年でどん底。
一千万なんか、ちょっと贅沢したら吹き飛ぶ。

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/27(月) 23:13:38.08 ID:e43DlRTJ

会社が存続しないと、年金基金も解散で今後の年金も貰えない。
「ありがとうＴＩ、あとをよろしく」ではなく、
ありがとう日出、美浦はあとをよろしく、だろうな。

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/27(月) 23:53:28.11 ID:FfPwIzxV

キリギリスさんになって楽しむが良い。
スッカラカンになったら、アリさんたちが働いたお金を、
生活保護として貰い受ければ良い。

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/28(火) 00:57:01.53 ID:Q4438BCz

ＥＲ後に破綻して悲惨な方々の話を聞きましたが。無念でしょう。

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/28(火) 04:01:59.38 ID:JaUMWkwT

私の知る先輩達は、ＥＲ後に、ゴルフ、海外旅行、趣味で習い事、あるいは
ゆとりの時間でボランティア活動を楽しんでいる人達が多いなあ。
転職して年収の上がった人もいるし、必ずしも不幸になるとも言えないみたいよ。
海外旅行にかかった費用を聞いたら、同じ期間の国内での日常の生活費よりも安価で済むうえ、
毎日ホテルでバイキングだったとも聞きました。意外だけど事実らしいです。
他人から見て不幸に思えても、本人は幸せだったりするから、気の持ちようなんじゃないの？
もちろん、本当に悲惨な状況の方もいるかもしれないけどね。

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/28(火) 09:40:13.67 ID:R5O/56dw

いずれにせよシニアは売却されようが、ERで年齢に応じた割増金をもらおうが、
企業年金をもらおうが、退職は間違いない。今までの安泰な給与とは無縁と
なるのは間違いない。金がかかる条件のものは、それ相応の覚悟が必要だ。
会社の閉鎖とは悲惨で残酷である。浮かれるものの気がしれない。自暴自棄
になったか。現実を直視せよ、と言いたいのである。

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 09:34:06.84 ID:rzbdu8p1

優雅が１割、悲惨が６割、それなりにやってる人が３割が、概ねの現実かな。

920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 11:23:13.05 ID:aLHYjrP/

多かれ少なかれ全員悲惨にきまっとろうが、閉鎖がなければ安泰に定年まで
勤務し、多くの退職金をもらい子供の養育も終わり、年金で平穏な暮らしが
出来たものを、会社の慰労金はあるものの、サラリーマン生涯の途中で打ち
切られ、後は荒波を乗り越えて行かねばならない苦労を背負うのだから、こ
れが悲惨でなくてなんなのか。もっと会社の身勝手・不条理に対して怒りや
不満をぶっつけなくてどうする。

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 16:25:03.57 ID:XJWoUY1q

知ってるやつで派遣に落ちて自らの人生に幕を下ろしたやつをしってる。

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 18:25:54.43 ID:sdq8/b2m

彼か

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 19:50:40.40 ID:hhCBGUkP

そもそも外資系企業で定年まで居ようって考えが甘すぎる。

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 21:10:29.20 ID:gkUC+TOr

『そもそも』て、なに？

925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 22:30:49.43 ID:aLHYjrP/

閉鎖がなければ定年まで居れた者もいたはずだ。
美浦でも新宿でも定年を迎えた者は何人も知っている。

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 22:35:46.83 ID:aLHYjrP/

もちろん日出もだ。

927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 23:40:26.06 ID:rzbdu8p1

退職金を増やそうと思って、リスクの高い投機に預けないように。

928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/30(木) 12:16:34.77 ID:nYglP3hZ

今年も残すところあと３ヶ月か・・・・
肘工場の社員まるごと売却計画はどこまで
進んでるのかな？

929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/30(木) 18:59:40.92 ID:XFRganQs

あと4カ月だよ

930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/31(金) 07:51:01.03 ID:Tce3iG6s

いつまでにせよ、売却計画は進まない。いや、進むはずが無い。
現実を直視しよう。それからが、君の本当の生き方だ。

931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/31(金) 22:42:38.98 ID:/rUtdIHD

http://jp.fujitsu.com/group/fsl/release/20120831.html

932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/01(土) 13:17:13.57 ID:SXgFbEmw

日出工場の後工程のレベルでは、先方がこれ以上の必要性を確認できない。
先方は前工程と一体のビジネスを希望しており、TIJでは東南アジアがあり
先方の必要性は不定である。先方が必要性ありと認められるものは日出
工場のパッケージ開発能力だけと思われる。よってTIJがこれに乗る可能
性は無いものと推察される。

933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/01(土) 17:34:02.44 ID:TTvzNj30

美浦で良かったよ…（＾ω＾）

934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/01(土) 22:43:50.14 ID:hrcCoE2r

ほとんど空き家じゃないですか。
こっちは自然消滅を待つだけだ。

935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/01(土) 23:37:46.45 ID:g4t858nT

最終的に新宿だけになるのかな？
それとも、日本から撤退になるのかな？
下降一直線の企業は、従業員も報われんだろうなぁ
しがみつく上と、何も知らない下
薄っぺらな人ばかりだったな

936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/02(日) 08:20:11.17 ID:4r5o8tY7

日本での生産は会津のみ、販売は代理店に完全移管、となるのは明白。
それがいつ実施されるか、それまでに５０歳になれるかが、関心事。

937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/02(日) 13:04:55.78 ID:VOY26Qvi

そんな先のことを考えてもらちがあかないだろう。
それよりも日出は現実の悲劇に見舞われているんだ。
日出でなかったことを感謝するんだな。

938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/02(日) 13:41:52.28 ID:zJtbsVmo

どうでも良いから、企業年金が健在なことを願うのみ

939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/02(日) 21:06:20.28 ID:HgxONfCd

936はバカなんだろう。

940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 08:45:08.81 ID:j96Tuxah

>>936
FABは全部無くなるだろうけど、営業拠点は細々と残ると思うよ。

941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 12:07:41.54 ID:sXTwzDGW

の・こ・り・ま・せ・ん

942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 14:37:39.85 ID:3P0Y0SdX

独自の聞き込み（直接的な聞き込み調査）では、アジア各国内では、
嫌中国韓国が圧倒的。
信頼される仕事さえしていたら、いつかは製造業は日本に戻ると思う。
TIのリストラには間に合わないだろうけど。

943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 15:03:59.37 ID:yRQbabjy

そろそろPart8も終わりだな、次のPart9もよろしくたのむよ。

944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 18:23:33.26 ID:WH5hxoCP

つまり、ＴＩはハイリスク&ローリタンだっただけ。それを選択したのは自己責任。

945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 18:51:59.72 ID:LF+5dLTc

http://www.cmsite.co.jp/yakult/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/japonix/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/nihonsakari/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/nagoyaaqua/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 20:13:05.75 ID:D2f+3Aln

もう、この企業に魅力は無い
属するだけ、時間の無駄

947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 21:33:44.30 ID:4V1ixdKK

悶々としながらも、しっかり給料は払われている。
幸せ者だ

948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/03(月) 22:03:58.75 ID:fPW/tL/Z

>940
営業拠点だけが残ったとき、企業年金はどうなるか？

オレの予想では、製造が日本ＴＩで営業はＴＩアジアだから、営業拠点だけの
場合は、日本ＴＩ消滅で企業年金も消滅だ。
結局のところ老後は無いな。老後まで行き着くかどうかも分からんけどな。

949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/04(火) 09:19:58.06 ID:OtmhYrh3

>>948
お前は正しい。

950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/04(火) 14:55:53.12 ID:QuGMJPSf

2013年にTIJ年金基金解散になり一時金になる。既存の退職者も同じ扱いになる。

2014年に国内半導体工場すべて閉鎖になる。

2015年に国内営業所すべて閉鎖になる。

2016年にTIJ完全撤退解散しアジアの一部となる。

951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/04(火) 20:30:00.33 ID:92kqRyi8

誰かそろそろ新しい板を建てろや。

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/04(火) 21:19:43.30 ID:Hs7JY0FF

>>951
板かよ？？　どんだけ語り合いたいんだ

953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/04(火) 22:03:35.64 ID:/AV8jMqI

誰が何と言おうとも、俺は残るよ。
転勤もＯＫ。人事付けの自宅待機でもＯＫ。
草刈りもトイレ掃除もできる。ＰＣ無しの窓際族も悪くない。
開きなおっている人にどんなに圧力をかけても無駄だよん。
生きるも死ぬも、この会社と運命を共にします。
そこまで開きなおってるバカ(?!)が、ここに居ます！

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/04(火) 22:56:16.02 ID:ZTlV6roU

悪い査定を付けて使えない社員だから解雇したと言われたらどうしますか？

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/04(火) 23:27:53.57 ID:PIALs3Ek

ZERO査定が２年続くと会社都合の解雇が発令されます。
原則、割増金は出ません。が、特例だよと言って、割増金を貰って辞めることになります。
ちらりほらりと辞めて行った、あの人もこの人も、このパターンです。
辞めさせた人の査定も上がる仕組みがあることも付け加えておきます。

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 00:26:34.18 ID:fzvxtOsS

仕方が無い。板は立てれないが、またスレ立てしてくるよ。

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 00:34:57.35 ID:fzvxtOsS

【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part9
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346772711/

立てた。梅

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 04:19:16.20 ID:nOw8qC+8

>>954 >>955
私だったら、それが合法な処置なのかどうか弁護士事務所に行って確認します。
解雇が合法であればそれを受け入れると思いますが、そうでない場合は解雇を取り消してもらい、
再発防止のために米国本社の関係部門にその事実を報告して、調査及び改善を求めます。
この会社の企業倫理は、期待どおりの収益をあげることよりも倫理的に正しい行為を選択することなので、それに反することは訂正したいです。
その行動に報復を受けるようであれば、これもまた再発防止のために米国本社の関係部門にその事実を報告し、調査及び改善を求めます。
私が思うところ、この会社はとても良い会社なのですが、企業倫理の周知とその順守が課題かもしれませんね。

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 08:56:15.58 ID:xbn1MK/q

そうだ！がんばれ！！
何度も繰り返されている話題だね。
でも、リストラ・解雇＝倫理違反ではないんですよ。
よく調べて、報告してね。

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 09:03:39.50 ID:DNwbBb5S

そんな甘ったれた論理じゃ通用しませんよ。
3000人もの人間がどういう論理で辞めたと
おもいますか。不条理と言う論理で辞めた
のですよ。ためしにやってごらんなさい。

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 09:35:59.41 ID:DNwbBb5S

訴訟をおこしてでも戦うと言うのであれば理解できますが。

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 20:44:47.96 ID:DFgjzIfT

だから
半導体は終わりなんだって
しがみつける年齢の人は、しがみつきなさい
そんな会社で働いてても悶々として生きてて、つまんないよ
それで良い人は、それで良いんだよ

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 21:19:10.30 ID:p9qnrisZ

５Ｓで適正在庫。

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 22:03:55.26 ID:nOw8qC+8

不条理を通させちゃうから、なかなか不条理が止まらないんじゃないのかな？
困ったものですね。
ところで、具体的にどのような不条理があったのですか？
それを聞かないと、同感もコメントもできないです。

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 22:58:38.04 ID:jzmTXFpf

958さん、

米国本社が人減らしをしろと言っているのです。
その米国本社に白馬の騎士がいるとでも？

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 23:14:10.27 ID:xbn1MK/q

国というものは、税収で成り立っている。
会社の払う法人税は社員一人一人の払う所得税、地方税より桁違いに大きい。
会社を潰すくらいなら、社員を斬った方が、国にメリットがある。
ゆえに、会社の経営状態が悪い時のリストラは合法になるよう考えられたのです。
個人の正義など無用、強い者や大きい者が勝つ仕組みなのです。
簡単に言うと、あなたを助けても国は儲からない、と言えばわかるでしょ。

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 02:51:22.09 ID:5ooTCbuR

この期に及んでまだ５Ｓ。今もこれからも終わりまで５Ｓ。
はあ・・・

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 19:33:21.85 ID:zD3On+wa

くだらないことを言ってないで、さっさと次の板に行けや

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346772711/

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 20:10:02.19 ID:ZFrwSIU6

>>965
米国本社からの人数削減の指示が発せられることは理解できますが、法外な手段での人員削減は絶対にＮＧです！
早期退職募集は妥当な手段に思いますが、個別に圧力をかけて退職を強要しているとみなされるような行為は許せません。
また、早期退職に応募しない者が賃金低下などの労働条件の不利益変更をこうむることは許せません。
個別面談で、労働条件の不利益変更の可能性を提示して退職を勧奨することも良くないことだと思います。
間違った手段を使わないで人数削減を行うべきであるということには、同意していただけますよね？

白馬の騎士とまではいかないかもしれませんが、モラルの高い人がたくさん居ることは確かです。
もちろん、上層部も含めてです。
間違いを正すという観点において、同意し、協力してくれる人はそうでない人よりも多いはずです。
幸い、米国本社の上層部には、そのような人が多いですよ。
人減らしをしろと言ってきても、どんな手段を使っても、などとは言ってないですよね？

会社の間違いを正してやろうという信念を持てそうに無い方が転職を検討することには反対しません。
しかし、その信念を持たれる方は、是非残って、健全な企業を築き続けていただくよう、よろしくお願いします！！！

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 21:16:01.64 ID:F3Ayb+Uj

そんな立派なところじゃないでしょ？
既に過去の産物

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 21:31:01.99 ID:ajF4nBLy

>>969
あほらし。
会社の間違いに会社を頼るとは何か矛盾しませんか。
間違いを正すなら裁判に訴えたらどうですか。

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 21:33:02.17 ID:zD3On+wa

一年半も猶予を与えてやったんだからもう良いだろうよ、と言うのが世間の常識だ。
お神輿にぶら下がって、しがみついているヤツにゃ誰も援助しないわい。
野たれ死にでも何でもやれよ、というのが世間の見方だ。

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 21:55:23.46 ID:UZFGvss0

NEC大リストラ中に社員が本社で自殺の「謎」
ttp://www.wa-dan.com/article/2012/09/nec.php

ＴＩにはこういうツワモノがいないのか？

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 22:12:19.33 ID:8d7I5U5Q

>> 971
俺には会社が悪いのではなくて、一部のリストラ実行部隊が間違いを起こしていたように思えるね。
でも、そういった人物達を特定できない者は、会社全体を怨む気持ちもわからないこともない。
しかし、それでは多くのまともな社員達がかわいそうだね。

>>973
見たよ！　酷いもんだね。
社員をそこまで追い詰めるような会社には、入りたくないね。
ツワモノとは思わないけど、非常に哀れに思う。
各種の監査を徹底的に行うべきだ。

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/07(金) 00:21:52.36 ID:f1IRDb11

人減らしをしたら報奨金が貰えるので、どんな手段でも使うのです。
売上げと利益が稼げないから、ＵＳ上層部へ媚びるためリストラは、
満額達成に懸けるのです。

それで、戦う（闘う）気があるなら早く実行してよ。
こんなところで能書きばかり垂れてないで、応援するからさ。
それとも他力本願の無能者？ならば、リストラ当選確実ね

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/07(金) 10:46:27.79 ID:nqaEtpZv

人数割り当てのリストラを指示した方も悪いし、
割り当てられて、困った挙句に嫌いな者をリスト
アップし実行した者も悪い。要は同じ穴のムジナ
と言うこと。法律では不法行為者と監督者及び
使用者は同じ責任を問われると言うことです。
お分かりかな。

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/07(金) 22:38:53.52 ID:QW8HpQP4

>>969
USから見ると、日本の人事制度は恵まれていると思っている人が多い。
だから具体的な違法行為が無ければUSからの手助けはまず無いだろう。

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 05:17:26.86 ID:HRP9UrhC

具体的には次のような行為があれば、退職強要（不法行為）であると
社会保険労務士は言ってますが、身に覚えのある人はいますかね？

　①退職勧奨のための本社等への出頭命令。

　②労働者が退職勧奨には応じない旨の意思を示しているにも拘らず、
　　執拗に比較的長期間、辞めるように（或いはこれに準ずる言葉）を
　　言い続ける。

　③退職勧奨に応じない労働者に対して、転勤や配転あるいは降格等、
　　合理的理由がないにも拘らず、当該労働者にとって不利益となるような
　　人事を行う。

他にも、
「おまえは無能だ」「会社のガンだ」「会社にとって不要の人間だ」
「バカな人間には辞めてもらう」等の人権侵害の発言で退職を強要することも
違法のようです。

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 09:19:38.98 ID:/NC/jyZA

「おまえは無能だ」「会社のガンだ」「会社にとって不要の人間だ」
「バカな人間には辞めてもらう」

挨拶だと思ってたwww

980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 10:37:58.83 ID:TuPF01sD

面談を始める際には、この面談をボイスレコーダーで録音します。
と言ってから面談を受けるといいですね。
なぜだ！と言われたら、後で決断する際に利用したいのでと言えば良いでしょう。
電気屋で４千円くらいで売ってるよ。

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 12:14:40.78 ID:YjMzIRHK

969さん

米本社も日本ＴＩも会社の意思として、違法なリストラをやろうと考えているわけではないでしょう。
違法であれば係争になりますし、また会社が意図して法を犯すわけにもいかないでしょう。

ただ、日本では解雇が難しいので、リストラに法すれすれのエグイ方法を取らざる得ないのでしょう。
これは、リストラされる側には不幸ですし、リストラする側も気持ちの良いものではないですね。

もし、米国本社の上層部のモラルある方をご存知で期待なさっているのであれば、
是非早々に話をしてエグイ状況を改善してください。

それよりは、労働組合を作る方が退職要求圧力に対抗する力になるのではないでしょうか？
団体交渉にもちこまれることが、会社にとって今一番困ることだと思います。

982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 15:02:25.44 ID:hzqiPhQ0

そうでしょうね、裁判が一番、組合がニ番の恐怖でしょうね。
ただ団体交渉に持ち込んでも盤石ではありません。最後は
解決金と言って割増金と同額程度で決着するしかないのです。
従って、今のTIJに組合を作るパワーがあるかどうかが問題
でしょう。

983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 15:06:52.31 ID:H/qt+t0G

組合作って駄々こねて目先の難局は乗り切っても、数年後にＴＩＪが
解散して何の保障もなく解雇されるくらいなら、今辞めたが正解。

984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 22:03:43.97 ID:rsUwYEOO

部外者の皆さん

皆さんの言われたことは我々には分かり切ったことです
今は静かに見守っていてください

985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 00:22:16.91 ID:OH+DruXu

頭の悪い人が、頭の良いつもりでいる人がいるね。
作る物も売る物も無くなっていくのに、会社に残って何するの。
何もすることが無いけど、皆で会社に残って、給料だけは貰いたい。
流石にそれは虫が良すぎる。では、残務処理をするため仲間が辞めてさせられても、
オレだけは残りたいのが本音なら、裁判や労働組合では選ぶ手段が違うね。

また、リストラ宣告された人が、裁判で闘って残るためには、どういう根拠あればで
残れるのか知ってますか？
不当な解雇だからと言っても、不当な解雇って、何を根拠に不当か示せますか。

986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 08:10:36.24 ID:sxC5chgB

↑
>頭の悪い人が、頭の良いつもりでいる人がいるね。

それは、お互いさまなので責め合うのは止めましょう。我々が警告すべき者は他にあります。

リストラを解雇（いわゆるクビ）と縮小解釈してコメントしますが、
解雇とは、労働契約を使用者（経営者）が一方的に将来に向かって解除することをいいます。
なお、労働者側からの労働契約の解除は退職といいます。
従って、リストラにおいて退職願を提出する行為は、会社からの提示に合意し、
自らの労働契約の解除とみなされることが多いので、不本意で退職願を提出することは好ましくありません。
「いやいや提出した」、「それしか選択肢が無かった」、などと言っても、書面上「願」となっているので、
第三者からすると「自ら望んで退職した」とみなされても仕方がありません。
それが悔しければ提出しないことです。これは自己責任なので極めて慎重な注意が必要です。

解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、
その権利を濫用したものとして無効になります。
つまり、リストラ宣告された人が裁判で闘って残るための根拠なんて必要無く、
むしろ、宣言する会社側のほうが解雇させる根拠が必要なのです。
不当な解雇にもいろいろなケースがあると思いますが、>>978に書かれている退職強要が不当な解雇にあたり、
リストラにかかわる多くの判例では無効（会社側の負け）になっています。
退職強要が行われた証拠を示すには、面談毎に記録を残すことが推奨されています。

以上のことが理解できない、または納得できない場合は、
図書館へ行かれれば参考図書が見つかると思いますので、読んでみてください。

987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 09:20:52.53 ID:OH+DruXu

なるほどね。やっぱり、ボイスレコーダーは必需品だね。
でも、解雇そのものが不当ではなく、解雇の仕方が不当ならば、
経営困難の下で会社が解雇宣告をしたら、それだけで成立することに
なるんじゃないの。
今回のケースで社会通念上、相当に当たらない理由はなんだろう。

それで、裁判に勝ったはどうなっているの？

988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 09:47:55.16 ID:3mVDlg+n

>>987
私は頭がわるいから、何を言っているのやらわからねぇ。

989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 10:02:19.31 ID:Y3FUjJz4

もっと以前に整理退職されたオイらにとっちゃ、あの時見下すような視線あてて残った社員に同情の念は全く無い。
早くオメぇらもこっちにきて同じ苦しみを味わえｗ

990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 12:50:26.89 ID:3mVDlg+n

同意する。

991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 19:18:10.46 ID:OH+DruXu

カウント１０

992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 19:47:23.62 ID:IROosE6C

さあ、Part9へ

993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 20:07:52.77 ID:OH+DruXu

Part9と肘工場、どっちが先か！

994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 07:12:32.88 ID:SWsehMX4

>>989
そういった冷たい社員もいたかもしれないけど、自分は退職していった皆さんを見下してなんかいないし、むしろ同情をしているよ。
できることなら、後悔している人達の退職届の提出が無効と判断されて、正社員に復帰できるようになれば良いのですけどね。
それから、社員へのこれまでの退職の奨め方を非難している人も少なくないので、残った社員の全員を怨まないでね。
怨むなら、見下すような視線をあてて残った社員だけを個別に怨んでください。
また、全く悪くない人達まで含めた"会社全体"を怨むのではなく、苦しくなる人生選択へ誘導した数名の人物を怨んでください。
これなら、わら人形の数も絞られるでしょ！　どう？？？

しばらく前に何度も投稿されていた"キモキモ君"は、何があったのかわからないけど、個別に怨まれていましたねぇ。

995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 17:10:20.53 ID:4UKDm712

Part 9へGO!

996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 17:10:56.71 ID:4UKDm712

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346772711/

997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 17:11:38.51 ID:4UKDm712

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346772711/

998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 17:12:17.93 ID:4UKDm712

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346772711/

999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 17:12:50.86 ID:4UKDm712

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346772711/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346772711/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346772711/

1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/10(月) 17:13:21.17 ID:4UKDm712

おわり

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