【太陽電池】アルバック7【アルボッキ】

落ちたようなので

心から待っていた。もし、
『【太陽電池】アルバック7【アルボッキ】』を
貴方が上げなければ、俺が上げていた。

何故ならば、この会社は社会的な制裁を加えられても、
何一つ、言い訳すら出来ない会社だから、、、、、

総務が醜くダラしない会社、、、、、

私は、確信犯、、、、、」

アル勃起大幅下落

・アルバックのグローバル化＝リストラの建て前
南無（−人−）

・大幅なコストダウンや固定費の削減＝今後の収益を期待できる物が無い
ホントに短期的な対策なの？１３年度の新卒採用なしってことは来年も例外ではないよな
「小規模多品種な新規事業」・・・方針だけで具体案が出てないよな
「大型液晶ディスプレイ、薄膜PVの大型投資は期待しない」・・・ハイ、自らオワコン宣言

というか今回の決算説明資料って前スレに影響されまくりだよな
判り易い所で「PVは、中国メーカーの安値攻勢で、投資計画・中止相次ぐ」
「の延期」をそのまま抜かしたため文章がおかしい。普通は「投資計画の中止が相次ぐ」だよな。「・」ってｗ

ま、大きく枝を延ばした割に剪定しないから実りが少ないというか気付いたら立ち枯れしてそうだなｗ

長州　力

このスレ消化するまで生き残れるのかよアルバック、教えてくれ中の人。

新興国の大量産でねだんが1/3になったてのに補助金なしで太陽電池は売れない
産業として太陽電池はなりたたない事が証明されたわけだ
どんな見通したててたのかね

値段を3分の1にする新技術か？

違う、従来技術でアルボッキの装置使わずに下げた
普通の結晶シリコン技術でな
薄膜で何分の１にすりゃ普及するんだ？
計算できてますかwwwwwww役員さまwwwwwwww

部外者だが、薄膜なんてオワコンだろうに。
その上、台湾やら中国の装置メーカーが育っていている現状より
この会社のPV事業は詰みじゃないのかな。
IR情報よりほとんど売り上げに寄与していない事からも明白だと思う。

地合いの変化で株価4桁に戻したが、絶好の空売り場と考えてポジション
築きます。中の人、まあ頑張って下さい。

そこで
産業機械事業部の時代なのさ

始まるよ

こんどは何巻くの？
あ、エルピーダ死亡。半導体も成仏・・・（−人−）南−無−

つんだ

最近、俺の周囲で廃業する工場は、
ほとんどがアルバックの下請けだが、おまえら何か言いたい事があるか？

本社の低周波音もいまだそのまま２４時間フル
というか１月末から更に酷くなったな
電力値上げの影響だろうが音楽かけてても知覚できるレベル
年末休暇時もそのままだったからメンテナンスなんかしてないんだろな
棚卸や立ち上げをやっているのかも疑問

>>14
大東亞共榮会こそが我々の生命線なのだ
ベンダーは二割を供出せよ
君は非国民か？

2割をベンダーに要求する前に、無駄な会議と管理職をコストカットした方が効果高いのに・・・

本社部門のコストカットも必要だ。
総務が醜くダラしない会社は、同意！！

>>15
低周波音についてkwsk

エネルギー資源がアルボッキの生きる道なのだよ
ポンプ小屋の扇風機も、廃熱も、タービンも、無駄にしてはいけない
近隣に苦情を言われようと、環境に貢献するのですw

詳しくは前スレ参照
・知覚できるのは窓を閉め切った室内
・音量で煩いのではなく頭の中で響く感じ
・アレルギー症状がでると今まで平気だった家電からも音を拾う

アルバックの場合
・全ての家電の電源を切っても聞こえる
・C棟屋上の設備が見える部屋は全滅(屋外でコォォォという音が聞こえる位置)
・風力発電やエコキュートの様に途切れることがなく鳴りっ放し

更にいうと家には関係ないと思われるところでX棟の真空ポンプや特定できないが南側の方も・・・

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

今日も16:30から元に戻すとか進歩ねぇな
こりゃ脳味噌錆びてんじゃなく腐ってんだな

たいへんだな、未発注購入品のコストカット
もう絞れるだけ絞ったのに、国内ベンダではきついだろ
海外を開拓するにも品質チェックで納期遅れるし
商慣行の違いやら生産不安定やらで見積もりも返ってこないな
国内で2割は下請け法に違反せずには無理だろよ
法律違反せずに出来ないことを法律に違反しないようにやれと言う矛盾
きついな
自分を守るためには指示を文書に残すか、録音することだな
無理すんなよ

>無理すんなよ

まず、悪人から自分を守る事だ。
アルバックは悪人の比率が極めて大。

いるな
怒鳴る奴
机叩く奴
椅子飛ばす奴
シネ言う奴
奴・・それは地位は高いがなぜ自分は地位が高いかを説明できない・・奴
奴・・それは言葉で語っても説得力がないことを自ら認識している・・奴
奴・・それは権威を維持するためには暴力にたよるしかない哀れな・・奴

そろそろ、江川紹子さんや有田芳生さんへ連絡して、
人権侵害問題として取扱って貰おうか。
マスコミも間違い無く飛びつくなぁ。

>>20
意味もなく24時間回りっぱなしのポンプや、
燃やしっぱなしで、すぐ燃料のなくなるボイラなど等。

馬鹿やアホや変態にも程があるだろう、、、、、

いよいよカウントダウンですか・・・

はやく転職先探さなきゃだよな。

>>25
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

株価が物語っているよな。
三桁定着、リバる気配なし。
本決算で何が出るのか。

自社は固定費削減しているのに装置類で採算を取ろうとし、
エコを掲げているのに重油に頼った自社発電

もう行き着くところが分かるだろうにｗ

>いよいよカウントダウンですか・・・

いよいよ、ジャーナリスト・メディア・議員・お役所が動き出す。
資料の改竄はお早めに、、、、、

でも、きっと、バレるよ。
なぜなら、あまりにも、証人が多過ぎるから。
あんたら、きっと、言い逃れ出来ない!

騒音源あれだろ、A棟C棟の間の排風プラント
壁で反響して共鳴して、たぶん10Hz位だな、棟群が巨大スピーカーになって
低周波を放射してるんだな
SFチックで傑作だ
おっとお悩みの近隣住民の皆さま失礼しました
環境評価書の要求か引越しをお勧めします
損害賠償請求は操業停止前に、お早めに

悪い人達はコンプラ委に告発したら？

ブラックなんですか？

ブラックです！！
能力の無いのが上に多いですから・・・

この会社、下請法違反ですよ。

会議すれば、仕事してると勘違い！
無駄な書類作成して、仕事してると勘違い！！
倒産しないと勘違い！！！

メガソーラーブームで緩やかに行こうぜ！
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/science/alternative_energy_sources/?1331188449

ナットクのいく復讐はひとそれぞれなんだろな
仇討ちも決闘も法から外されたんだ
コンプラ行くのもいれば会社に損害与えるのもいるかもしれない
ここに来るのもいるかもな
オレはまだ許してないゼ

この地合いで株価が四桁に戻す気配が一向にない。
市場関係者には何か漏れている気がする。
今日高寄りするようなら打診で売りで入ります。

>オレはまだ許してないゼ

俺もまだ許してない。

ここで、これから、また、
『【太陽電池】アルバック6【アルボッキ】』の承転結を展開する。

会社はココ2chの事など知らん振りしているが、
2chの影響が大きい事も知っている。故に、水面下で動く。

だから社員はくれぐれも、会社で大騒ぎしてはならない、、、、、
あの馬鹿みたいに、、、、、

前いたとこで感じたんだ、ン？これは形式化されてる？
生け贄の選び方、追い込み方、発動するタイミング、やり込める手法、
精神論を維持するための暴力慣行なんだろうか、よくできている
きっと長期の検証で確立されたのだろう
しかし副作用は病人を増産したことだった

まだ帰休しているの？
教えて中の人。

米アップル社はほとんどここの装着を使ってると聞いたが、本当？

http://space.geocities.jp/akb11998/

フォックスコーンは自殺者続発してるし
だから何？

>オレはまだ許してないゼ

会社に損害を与えているのは、あなたです。

ここは、自殺者続発なんですか？

>>オレはまだ許してないゼ
>会社に損害を与えているのは、あなたです。

おぃ、お前ぃ、会社に実害を与えているのは、お前ぃなんだよ。
早く気づけ。馬鹿・アホ・間抜け、、、、、

俺は何時でも、裁判所でも警察にでも出向くぞ。
お前らは、その覚悟が出来てるのか?

よ〜く、考えなさい。

今回はどれだけ持つかと思いきや23:00にはヴゥゥゥゥ・・・
昨日と今日だけかよ！

で、事業環境に米韓FTAに加えEU・韓国FTAが無かった事はどうなったん？
装置は良くてもFPD逝ったら今の社員数維持できんだろ

受注が減って更に業績が悪化しているのを社員に対して会社は隠していますね。
黒字化は不可能です。
ここまで来たかって感じだ。

上向き(アルボッキ)から下向き(アルインポ)

???

呪い

1000に戻るの待ってたんだけれど、戻る気配が一向にないので、
ショートポジション組み始めた。目標は500割れって所かな。
外からみて業績上がる材料皆無。

社員を200人近く共業会社に出向に出すなんてことやっている時点で終わっているよな。
まかされたほうは迷惑極まりないだろうに。

繰り延べやら進行基準やらで、会計手法駆使してここまで良く頑張ったよ。
でも麻薬だったな。暗転すると急に負担が増えて滝くだりだ。
おしまいだよ。

一部の悪人達が、アルバックの評判を著しく失墜させた。
会社はこの悪人達に対し、個人資産の返納を含め、
損害賠償を求める必要があると思う。

あんたら、どう思う・・・・・

一部の悪人達が、アルバックの評判を著しく失墜させた。
会社はこの悪人達に対し、個人資産の返納を含め、
損害賠償を求める必要があると思う。

あんたら、どう思う・・・・・

悪人達って役員達のことかい？

悪人がのさばると言うことは、悪こそが原動力なんだな。
悪人を認めてしまうと言うことは、悪が無ければ何も動かないわけだ。
IDEA（理念）の無い、空虚なコミュニティーでしか無いんだよ。
それがここの実態だ。そんな物でしか無いんだよこの会社は。
何を求めているんだい。カウボーイくん？

最近の急降下は直視できない。目を覆うばかりだ。
やれるだけやった緊急対策は全てふっとんだんじゃないのか。

一時帰休日は休ませて給料カット。一時帰休日の翌日の休日に従業員集めて無報酬労働を強制。役員指示だが、これって違法。

現金用意せずに税効果や進行基準移行をやったのか？ギャンブラーの所業だな。
”設備業の波”て自作自演じゃないか。監査は何見てた？

その野性的で勇敢なイメージはアメリカ男性の
一般的肖像とされ、それが転じたスラングとして、
・粋な伊達男（色男）
・やんちゃ坊主
・目立ちたがり屋
・無茶な運転をするドライバ
などをカウボーイと呼ぶ場合もある。

なる程・・・・・

４月頃にまた大幅な出向があるらしい。給料・出張費 色々カットされまた人が減る

7月にPV潰して海外に人バラまくってのは聞いたけど。

執行役員としてやれること・・・とは人員整理なんだろな。
でも言っただけで、やれないだろな、金が無いから。
退職金割り増すとすごい金いるだろ。だからやれなくてまた出向なんだな。

結局固定費減ってる

昨日もしくは今日の午前中に誰かきたんかい？

まずは役員の首切って給料下げろ！！

PVもついに終焉か、感慨深いな。
エコブームにのり、WBSやNHKに煽てられて、官僚の利権創出の片棒担がされて、見捨てられたんだな。
環境優等生の純粋くん経営者は目が醒めたかな？EVもやめたが良いよ。

日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、無責任に政治家の足を引っ張るだけで
喰ってゆける一族を認めることが政治腐敗の根源なのですよ

憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。

天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。

もう一回売り建てたいから、リバらないかな。950で待つ。

こんな時期なのにお遊び留学してる奴って...

>>74
お前が廃止されてくれ

旧宮家復帰を支える右翼団体『日本青年社』が暴力団『住吉会』系であることは国会でも証明されている。

136-参-地方行政委員会暴力団員…-2号 平成08年06月06日　http://kokkai.ndl.go.jp/　
○有働正治君　
【質問】警察の方にお尋ねします。日本青年社の最高顧問・西口茂男なる人物は、住吉会とはどういうかかわりがありますか。
○説明員（植松信一君）
【回答】日本青年社最高顧問・西口茂男と、住吉会会長の西口茂男については同一人物と見ております。

水野孝吉・救う会新潟＝『日本青年社』総本部・時局対策局長＝「NPO新潟海難救助隊・隊長」
小林楠男・小林会（『住吉会』系）会長＝『日本青年社』会長
西口茂男・『住吉会』会長＝『日本青年社』最高顧問

結論。巨大暴力団に食い込み、金を搾り上げて権威を与える「旧宮家」連中など日本の、いや人類の
恥であり、日本人の名に値しない。暴力団排除法にもとづいて社会から追放するべき。

天皇も所詮人間だってことよ
何でこの血筋だけを特別扱いしてんのか意味不明
その他の公家や豪族が特別扱いされてるか？されてないだろう

要するに皇室っていう制度を利用して税金を未来永劫使い続けたいだけなんだろ？
伝統だ、絶えることの無い血筋だ。とか言っちゃって
そりゃ絶えちゃったら、お前らが贅沢三昧できなくなるからなｗｗそりゃ必死にもなるわ

>こんな時期なのにお遊び留学してる奴って...
とっても賢いと思うよ。

>もう一回売り建てたいから、リバらないかな。950で待つ。
お前は明らかに馬鹿だなぁ。
何でココの株をウオッチしてるんだ?

>EVもやめたが良いよ。
他で使えなかった連中を集めて、何をしたいのか、
全く意味がわからんなぁ。素人の集まりに何が出来るの?

良い時代が、ほんの一時期あった位で、思い上がるのも
程々にしろよ。あんたら世の中を舐めすぎだよ。そして、
人を蔑み過ぎ・・・・・
* 良い人が多いが、ほんの一部の悪人達が、会社の評判を著しく
下げている。悪を放置し過ぎたと思う。悪とは戦わないと、
悪は蔓延し、我が物顔で会社内を濶歩する。

そろそろ戦う誰かが出て来ても良いのではないか・・・・・

私は、別に目立ちたがり屋のカウボウイでは無い!
私は、単純な、2チャンネラー!

「国造りの神の子孫」とやらが臣民に君臨すると言う思想の天皇を頂かなくちゃいけないのか、
全くバカバカしい。
大体が、記紀神話を見ても分かるが「国造りの神」の一家とやらが高天原に降臨した、
と言うのは明らかに「どっかの外国から日本へ」
侵略しにやってきた、と見るのが普通。
天皇が朝鮮に縁を感じる、と言ったのはそれを踏まえての当たり前の発言。
それを、有り難がってる連中の気がしれない。

>>82
核心をついてるｗ

皇族・王族とかの末裔を、現在の民主社会で崇めるのも滑稽。

彼らの先祖は、マザーテレサみたいに徳で評価された訳でもなく、
ただ暴力で民や対抗勢力を征服して君臨しただけ。

まともな正当性など無いから、
「俺は神の血筋だ」「俺は神に認められたんだ」とか痛い正当化も目立つ。

日本書紀とかで神話の権威付けしたり。天皇の初代あたりは創作説が主流。

>>81
ねえ、株式でショートって知ってる？知らないんだろうな。
当分はここで稼がせてもらうわ。上場来安値割れたら底無しだろうね。

日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、無責任に政治家の足を引っ張るだけで
喰ってゆける一族を認めることが政治腐敗の根源なのですよ

憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。

天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。

>82
たしかに調子に乗ってるやつ多い。
短期間に会社が大きくなったからなのか。
これからの数年にわたる低迷期間に何を思うんだろうか。
残念な事に、中の人は自分達はまだ特別とでも思っているのだろうな。

まぁ？、一生懸命キバッて、当分はここで稼いで下さいなぁ。
貴殿の今後のご健勝を、心より、お祈り申し上げる次第で御座います。

旧宮家復帰を支える右翼団体『日本青年社』が暴力団『住吉会』系であることは国会でも証明されている。

136-参-地方行政委員会暴力団員…-2号 平成08年06月06日　http://kokkai.ndl.go.jp/　
○有働正治君　
【質問】警察の方にお尋ねします。日本青年社の最高顧問・西口茂男なる人物は、住吉会とはどういうかかわりがありますか。
○説明員（植松信一君）
【回答】日本青年社最高顧問・西口茂男と、住吉会会長の西口茂男については同一人物と見ております。

水野孝吉・救う会新潟＝『日本青年社』総本部・時局対策局長＝「NPO新潟海難救助隊・隊長」
小林楠男・小林会（『住吉会』系）会長＝『日本青年社』会長
西口茂男・『住吉会』会長＝『日本青年社』最高顧問

結論。巨大暴力団に食い込み、金を搾り上げて権威を与える「旧宮家」連中など日本の、いや人類の
恥であり、日本人の名に値しない。暴力団排除法にもとづいて社会から追放するべき。

　無駄の構図
現場を知らないトップが思いつきで偉そうに物言う
↓
所轄がビビッて厳しいルール作る
↓
現場が混乱して停滞する。余計な手順が増える
↓
例外規定が出来て間接部門の仕事が増えて焼け太る
↓
意味無い手続きだけ残って形骸化する

行政改革待ったなし！　日本国じゃないよ、アルボッキ

日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、無責任に政治家の足を引っ張るだけで
喰ってゆける一族を認めることが政治腐敗の根源なのですよ

憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。

天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。

ショートポジションを組む、てどうするの？
空売りのことなの？
将来に下落値で買う権利を買うこと？売る権利を売ること？
目が回りそう・・・教えて

警視庁には担ぎ上げたい連中もまだ居るらしいがな
旧宮家の連中なんて落ちぶれる一方だしな。商才も能力もないしせいぜい愛国商法
するぐらい。
生活保護が欲しいだけ。金が欲しいだけ。悪さしても逮捕されないし。
末期アル中・ロイヤルビッチ・パコ様・登校拒否・尻にしかれるカメラ小僧
もでもこなせるぐらいだし。非常勤講師の竹田様余裕ですよね。

>>93
空売りの事だよ。
将来の云々はオプション取引な。
ここもいよいよ底抜けしそうだね。

　　　↑

素人のする事とか、考える事は、何時も、馬鹿の一つ覚え・・・・・

非常に、危なっかしいが、自己責任で、ご自由に・・・・・

誰かが、助けてくれるかも知れないが、さもなくば、死しか待っていない。


決して、脅しではないので、ちゃんと、考えなさい・・・・・

アルボッキでCDSやったらいくらで起つやろ
〔アルボッキCDS　６月限月　経営破綻　２５％〕こんなんでどーだ
ギリシャ国債より高くしてみたぜ

旧宮家復帰を支える右翼団体『日本青年社』が暴力団『住吉会』系であることは国会でも証明されている。

136-参-地方行政委員会暴力団員…-2号 平成08年06月06日　http://kokkai.ndl.go.jp/　
○有働正治君　
【質問】警察の方にお尋ねします。日本青年社の最高顧問・西口茂男なる人物は、住吉会とはどういうかかわりがありますか。
○説明員（植松信一君）
【回答】日本青年社最高顧問・西口茂男と、住吉会会長の西口茂男については同一人物と見ております。

水野孝吉・救う会新潟＝『日本青年社』総本部・時局対策局長＝「NPO新潟海難救助隊・隊長」
小林楠男・小林会（『住吉会』系）会長＝『日本青年社』会長
西口茂男・『住吉会』会長＝『日本青年社』最高顧問

結論。巨大暴力団に食い込み、金を搾り上げて権威を与える「旧宮家」連中など日本の、いや人類の
恥であり、日本人の名に値しない。暴力団排除法にもとづいて社会から追放するべき。

>>97
買わんわ、そんなハイリスクな金融商品。

竹田宮も、犯罪臭となれば負けちゃいないな
竹田家の起こした松屋病院経営事件は、許栄中や、富士・東海銀行事件のヤクザも頻出する犯罪伏魔殿。

竹田宮　1億3千万円借金騒動・週刊新潮2002年04月18日号
http://sanctuary1966.up.seesaa.net/image/1B2AF3C0E9CBFCB1DFBCDAB6E2C1FBC6B0A1A6BDB5B4A9BFB7C4AC2002C7AF04B7EE18C6FCB9E6A1A1.pdf

『詐欺師親子！』と告発された・『愛人入籍』JOC竹田会長・週刊新潮2008年06月19日号
http://sanctuary1966.up.seesaa.net/image/A1D8BABEB5BDBBD5BFC6BBD2A1AAA1D9JOCC3DDC5C4B2F1C4B9A1A6BDB5B4A9BFB7C4AC2008C7AF06B7EE19C6FCB9E6.pdf

：藤澤：2009/03/22(日) 12:17:44 ID:BeXhnO7K0
≪特報、JOC会長竹田家（竹田の宮）1億3千万円借金騒動、週刊新潮2002年4月18日号≫
今も一円も返済せず逆に被害者を2008年11月下旬東京芝プリンスホテルにて 前出の右翼団体大行社、
岡延樹と手下20名以上が倅恒康の意にて威迫しこれ以上 請求すると命を取られる恐怖の念を与え畏怖せしめた。
（竹田恒康はロングステイ財団専務理事も兼任）

大行社　稲川会系暴力団
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E8%A1%8C%E7%A4%BE

“これじゃヤクザ！？「ロングステイ財団」が　集める“みかじめ料”　読売、ポストほか
http://www.nichimapress.com/04_news_column/2006/newscolumn24.html

さらに竹田恒泰は「明治天皇の玄孫」を連呼しながらスカイビズ宣伝マンとして大活躍し、膨大な被害者を出した。
スカイビズ事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%82%A4%E3%83%93%E3%82%BA#.E3.82.B9.E3.82.AB.E3.82.A4.E3.83.93.E3.82.BA.E4.BA.8B.E4.BB.B6
2001年にアメリカ合衆国オクラホマ州のスカイビズ社が、ウェブサイト1年間開設権付きウェブサイト作成
ソフトウェアの代金110ドルで会員を募集、開設したウェブサイトへ人を集めさせ、ミーティングへ呼んで入会者が
特定数出る毎にキャッシュバックを支払い、多く集める程キャッシュバックが高額に成るとしていた。

国民生活センター　スカイビズ社と契約していた方へ
http://www.kokusen.go.jp/news/skybiz.html

>天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。

他でやってくれ。何でアルボッキでやってるの?
ここの会長や、社長や、役員連中達や、社員に恨みでもあるの?

あっても、全く、不思議では無いけどなぁ？。

>101
それ同時期にあがっていた他のスレにもあったからここだけじゃないぜ

にしても低周波音に関して音域を上にも広げてどうするよ
先週は風が強くて確認し難かったけど２５日以降ヴゥゥゥゥ・・・だけではなく
ボゥゥゥゥ・・・とかほぼ可聴域あたりも部屋の中で響いている

結局２月上旬まであったUFOというか巨大な鈴虫の様な音が消えただけで
電子音のピーーーーとか稀に聞こえる特大車のブレーキ音の様な音もあるし
ほんとアホ●ッカだよな

パワハラアホ●ッカですよ

今年は定昇無し＆ボーナスも不明＆新入社員の給料cut。イヨイヨ経営破綻でポシャるぞ

まだ帰休やっているんですか？

名称変えようぜ
アルインポとかどうだ？

所で、"【太陽電池】アルバック□【アルボッキ】"を
立ててる人って、同一人物なのかなぁ？
廻りから憎まれ過ぎてるので、7になっても堅調な賑わいだなぁ。
1とか、2とか、3とかの昔の悪行をを覗いて見たいが、
どうしたら見れるの?

>アルインポとかどうだ？
記念すべきリネームなので、もう少し、工夫が欲しい所だなぁ？

同意なしでの新入社員の給料カットは違法行為です。
会社も認めているそうですね。

春闘の回答は中身無さ過ぎ・・・。

帰休やってるよ
給料カットで定昇無しで生活苦 今日の職討では、定昇貰い首になるより、定昇無しで身の保障を約束させる事で、うちらのブロックはまとまった。
マジで危ない状況
今期は赤字決定

やるでしょ
リストラ

身を切り崩している状態でそんな約束は無きに等しい
船が小さくなっているのに以前と同じ乗員数なら答えは２つしか出ない
来期の為に何かをしての赤字と時勢の好転を待っての赤字では訳が違う

業績連動型人事査定

南無（−人−）

春闘の向こうに役員の狼狽ぶりが透けてみえるな

銀行から大リストラを要求されてんだろ。
事業存続の見込みがあれば希望退職やらせて特別損の計上させるんだろけどな。
どうやら認めてないみたいだな。
労使交渉ではなくて、労資交渉の様相だ。間に入った会社は抜け殻だな。

リストラの話はまだ無し。だが 赤字で上場停止になりゃリストラ有り得るかも

NECに続きソニーも1万人リストラ
ア●バッカはいつ？

騒音、今日は18時現在既にうるせぇよ
酷いときには石臼挽いている感じになってるし
その可聴域あたりの音は窓開けても聞こえるし
夜中の2時から5時に加え土日なんかも9割り方酷いし
ここは上層が酷いから高給取りからどんどんリストラしてまえよ

株価底抜けたね

>>116
おーっと、会社側の登場だな。
銀行との交渉ご苦労さん。
違法な定昇凍結と景気連動型人事査定て無理に呑まされたん？

業績連動型人事査定

社員は能無し経営陣のケツを拭かされる〜。

>118

明日がチョッとした山場だなあ。
少しでも上がれば、
「市場は、まだ、見放していない」と云うか、
「ほんの小遣い稼ぎの、遊び相手位にはされている」って感じだな。

下がれば、そのまま、タダの紙まで急降下ってなるかもなぁ？。

冗談抜きでヤバイ感じですね
ポジティブ材料って、曲がるディスプレイくらい？
電機業界自体ヤバイから、他に比べたらヌルい心地良い会社そうだから離職者いないのかな。

基本給削減（経営陣・・・５割、管理職・・・５割、組合員・・・３割）
賞与削減（経営陣・・・１０割、管理職・・・１０割、組合員・・・８割）
人員削減（管理部門・・・５割、営業・・・１割、工場・技術・・・３割）
残業、早出禁止

ぐらいやるぐらいの根本的治療が必要。

4月9日付でモルガンが出したアナリストレポートに
経営陣の無能・無策が迂遠な表現で記述されていたわ。
売り継続するわ。

今、この時点で、アルボッキ株で儲けてる人は、ほぼ0%.
今、この時点で、アルボッキ株で損している人は、ほぼ100%.
持っていても損失が膨らむだけだから、早く売りなさい。
逃げ遅れると痛では、計り知れない。

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

２ｃｈで売り煽りが始まったか。
という事は全力で買いだな。

無能な役員は、残ろうと考えているね。
暴言を吐く、役員は不要なのにね。
いよいよ、倒産かな！

そろそろリストラがはじまるね。

>>125
ショートで稼がせてもらっているよ。
電機の地合いも悪いし、決算まで粛々と売り増しするよ。

不幸なのは自力でリストラする余力がないことだな
首切役員入れて法再生しかないのかよ

>>130
こんな所でシコシコやって、
いったい如何程、稼いでいるんだい?

トレーダーの資質が無さそうだから、
時給850円のバイトでもした方が、
稼げるんじゃないの?

決算説明会のタイの洪水とか今更かよって感じで
その場凌ぎの資料ばかり作り続けてこの状況

次の決算説明会で「小規模多品種な新規事業」とやらの
基礎部分が目に見える形で出てこなければ本当に紙切れだろうな
下手するとリストラくらいでは踏み止まれないだろう

今、買いに走る奴らは現在の値動きよりも次の決算説明資料が出た瞬間に
動くことが出来ないと自らも南無（−人−）ってことになるぜ

500位まで落ちれば次のリバで1000円くるね。

一旦売りポジを閉じた。ご馳走様でした。
次にリバるまで観てるだけ。

「クラッシャー上司」にまつわる諸問題。「クラッシャー上司」の部下にされた者は過剰なプレッシャーとストレスを掛け続けられ鬱病を発症し、次々と倒れてゆく。

相変わらず見栄っ張りだねぇ〜

社長含め緊急会議開催らしい＆全事業部海外生産移管へ。茅ヶ崎は事務＆少数技術のみ。余剰人員はリストラ決定

クラッシュされたオレ様はハーブ頼みだ。意識無くしそうになったｗ

>>138 嘘だと言ってよバーニィ^q^

マジなの・・・か・・・？

>>138
明日の株価に直接影響が出るかも知れない内容だが、
本当にしろ、嘘にしろ、憶測にしろ、
ちゃんと言い訳は考えてあるのか?
捕まるぞ・・・・・

>>140
きにしすぎじゃね
どうみても株価下げようとしてるアホが無理やり情報だして、便乗してるやつばっか感しかしない

>>142

138は株価を上げようとして言ったんだろ。この内容であれば市場は好感するだろ。
すくなくとも寄り付きは13円高スタートになったから138の発言にはそれなりに影響があったと思う。

138が嘘をついていたとしたら間違いなく極悪犯罪者。
捕まって欲しい。

有り得る話じゃねぇか？事業部合併するし、どぉ見ても余剰人員発生するわ

ふと思ったんだがクリーンルームもののＡＶって無いよな

倒産が近いね。

株価見てみ。NPC、フェローテックと同じ動きなんだよな。
太陽電池にどう見切りつけるか、減損発生するんだっけ？

とりあえず、通報しました。

↑暇だね 荒らし？

こんな真意ない投稿で株価上がるか？
ましてや社長の緊急会議？その内容が書かれるわけ無いし…(笑)

風説の流布に該当します
帰休の暇潰し

この構想てずいぶん前から言われてることじゃん。
製造業原理主義者がトップだから、まじめにやると思うよ。

>>150

情報を誰よりも早く手に入れて行動したいってのが投資家の心理。
個人的には、138の発言が嘘だった場合は即刻ブタ箱にいってもらいたい。

今金策が大変なんだろ。来週がデッドラインかな。不調だと6月期は決済不能かもな。
銀行説得するには再建策が必要。原理主義者の発想は海外移転だからこれで押し切るんじゃねか。
交渉決裂すればいよいよナニだな。

今更海外かよってのが大方の見方じゃないのかな。
本社工場立派にする金で他に何かできたろうに。

個人で手に入れた情報は他にはなさん。信じる方がバカだろ

情報収集を楽した報い(笑) 自己責任だろ

↑書き込んだ本人？あせってるの？(笑)

海外生産と言っても中国で頓挫した工場のことでしょ。
今頃になって中国は、遅すぎ！！
やはり、無能な経営者は不要だね。

暴言と混乱の元凶のH取締役は、解任されないのかな？

頼むからパワハラの取締役とか、コンプラの調査が入った取締役の話はここではやめてくれ。

「暴言と混乱の元凶のH取締役」って産機担当のこと？
コンプラの調査が入ったんだ。

今週と来週は、ビクビクしながら過ごす事になりそうだなぁ。
仕事してるかどうか知らんが、仕事も手につかないだろうなぁ。
再来週は任意での事情聴取で、その次の週は目出度くプリズンだなぁ。
可哀想にぃ・・・・・

>>158
あせってるのは会社だよ

138の書込み、外部の人間には書けない生臭さがあるんだが。

>>165

俺もそう思う。だからこそもう少し待ってみようかと思う。
138の情報が正しければ別に何も思わないが、
嘘だったとするとかなり頭にくる書き込みなので、そのときは警察直行だよ。

どっちにしろ138は底値で仕込んで売り抜けたんだろうな。

>>164
本人もかなり焦ってる様だが、
会社はもっと焦ってるのか?
さすがアルボッキ!

今日はほぼ一日中ヴゥゥゥゥ・・・・
ということは東電との契約期間切れまであと２ヶ月くらいか
又は更に経営状態が悪化しているのか
ってところか

まぁ、先週辺りから22:00には酷くなっていたがな

四季報読むとヤバさ加減が半端ないな。5月10日どうなる事やら。

奴らは、「特に何とも」思っていないよ!
思ってる事は、会社の事では無く、「個人資産の保護」のみ・・・・・

平成になってこんな阿呆なのが、急増したなぁ〜。
昭和が良かったか!?

最近の技術レベルがねぇｗｗｗ

所詮２ちゃ。ここでもネット暴力か？

>最近の技術レベルがねぇwww
元々、アルバック独自の技術って、無いのではないの!
民官での成果を、アルバックでの成果に、書換えただけでは無いの?
色々な有名大学に感謝した方が良いのでは無いか?
所で、アル勃起に、有名大学卒って居るの?

>所詮２ちゃ。
所詮と言うか、ここは紛れも無く2ch!

>ここでもネット暴力か？
他に何処を知ってるの?

独創技術、独創技術、言われて独創技術有ると思い込まされたけど、
ホントは何もなかった。と言うか独想（思い込み）や毒想だったかな。

６０歳以上は未だに｢天下のアルバック｣って信じてるよｗ

究極の真空(笑)。

>>138

TELは急成長したっていうのに… この会社はねぇ

まるで子供だよ、ここの技術者は。
無邪気にオモチャで遊ぶ子供のようだ。
装置コンセプト？そんなこといいから作っちゃえ！
ここを変えてみたら良くなったよ。なぜか知らないけど。
こんなのくっ付けたらかっこ良いよ。
俺様の理屈どおりに動かない変な装置だなあ・・・
さあさあ、お遊びの時間は終わりだ。
お　し　ま　い

>>177
まさしくwww

>>180
全ては２６日判明するのか？お楽しみに。
ブラックＧＷとなるのか、ハッピーＧＷとなるのか？

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

海外移転推進本部長たちってチャイナマネーへの供物なの？　人柱？

　ＵＬＶＡＣ　Ｈｏｌｄｉｎｇ(cn)　ｗｏｕｌｄ　ｂｅ　ｈｏｌｄｉｎｇ　ＵＬＶＡＣ(jp) ！？

見捨てないで、○ッセ○さま・・・
解約の嵐になるよ。
これは脅しだよ、じゃなくて、脅しじゃないよ。

ニッセイ？

使えない装置を売るんじゃねーよ！

売ってから調整して使えるようにするんよ。検証機持つよゆうないし。
標準化されてないから、装置ごとに特性ちがうしね。現地勝負ってこと。

>さあさあ、お遊びの時間は終わりだ。
>お　し　ま　い

お遊びの時間は終わりました。
これからは、お休みの時間ですから、
オモチャはオモチャ箱にしまって下さい!

何やってるの? 早くしなさって言ってるでしょ・・・・・

この間◯棟誤解でウンチしてたらだれか言ってたぜ。◯ちゃんねるの書き込みが誰がやってるか調べろってさ。
そんなんでつかまりたくねーからしばらく参加すんのやめるよ。人生まだ長いし、勢いで入った会社だからなんも資格とか持ってねーし。。。
じゃあなあばよヽ(´o｀；

この間◯棟誤解でウンチしてたらだれか言ってたぜ。◯ちゃんねるの書き込みが誰がやってるか調べろってさ。
そんなんでつかまりたくねーからしばらく参加すんのやめるよ。人生まだ長いし、勢いで入った会社だからなんも資格とか持ってねーし。。。
じゃあなあばよヽ(´o｀；

何それｗトイレでんなこと言っている奴の程度が知れるわｗ
それともアルバックはトイレが会議室とでも言うのかねｗｗｗ
飲み屋どころか道の真ん中で会社の愚痴をこぼしている管理職が居る
時点で内情漏れまくりだろｗ
先にそっちの首から切ってけよｗ

ＩＲが２チャン対策か。
株価低迷は会社の実態と認識しなさい。

>>138
＞社長含め緊急会議開催らしい＆全事業部海外生産移管へ。茅ヶ崎は事務＆少数技術のみ。余剰人員はリストラ決定

これが本当ならば書き込んだのは…

春闘が完全にフリーズしてるな。海外出向先と折り合いがついてないんかな。
大量に送り込まれる方としては給料下げないとやってけないわな。
てかたちば優位だから賃下げ要求は当然の権利だな。
給与体系の大崩壊てことだ。
グローバル企業だから賃金もグローバル水準なんだろな。
これが製造業原理主義者の経営者が選んだ道だ。

アルバック従業員の皆さん
大変でしょうが(ますます大変になるでしょうが☆)頑張ってねwww

ESとかテクノはどうなるの？

あ

>>194 いつわかるの？

どうなるんだか

春闘どうなったの？

塩漬け。あるいは永遠に終了？

テクノ行った連中、そのまま居座れば幸せかもな。
ワークシェアするらしいし。

週3日の出勤で出勤率は60%.
そして、サラリーは50%.

アルボッキには実力の無いのが多いから、
きっと50%でも有難いのだなぁ!

>塩漬け。あるいは永遠に終了？
個人投資家などと言って、株で日銭稼いでいる連中は、
時給850円でアルバイトしても、日々の生活にさほど影響は
無いだろうから、特に問題は無いと思うが、
大株主は超大変だよなぁ〜

>>138

結局、うそだったのか？

>>206
連休前には分かる。

>>206掲示板を信用するあなたが悪い

一体、何がゆえに、制海権のない海に、兵員を満載したボロ船が進んでいくのか。
それは心理的に見れば、恐怖にわけがわからなくなったヒステリー女が、確実に迫り来るわけのわからぬ気味悪い対象に、手あたり次第に無我夢中で何かを投げつけ、それをたった一つの「対抗手段＝逃げ道」と考えているに等しかったであろう。
だが、この断末魔の大本営が、無我夢中で投げつけているものは、ものではなく人間であった。そしてそれが現出したものは、結局、アウシュヴィッツのガス室よりはるかに高効率の、溺殺型大量殺人機構の創出であった。
だが窮地に陥った者は、そこが唯一の脱出路と思い込んだ瞬間、そこへ殺到して自滅する。そしてそのように日本軍は、バシー海峡で自滅し、そしてその自滅の瞬間まで、危機の叫びは、実は、逆作用する一種の子守唄にすぎなかったのである。
そして「危機の叫び」と「あやし」のバランスで成り立つ「虚構の子守歌」は、本当の危機すなわち「脱出路」の入り口まで、各人を眠らしている。
そして整々と脱出路まで導かれた者が、ある状況を目にした瞬間、一切は虚構で、現実にはすべてがすでに終わっており、自分たちはただ”清算されるため”にそこにいるにすぎないことを知り、冷水をあびせられたように慄然とする。それがバシー海峡であった。

>>208

別に俺は損してないし。
ただ、138が底値で株を仕込んで、情報流して株価が上がったところを売り抜ける。
ってなことをやっただろうことに一番腹が立つ。
138のやりかたはエゲツナイにもほどがある。

大本営→役員
日本軍→アルボッキ
アウシュビッツ→希望退職
バシー海峡→海外移転

>>209
自筆？それとも何かの引用？
どちらにしても、そのセンス尊敬します。

すべての人間は思考力を失っていた。否、それは思考を停止しなければ、できない作業であった。人がまるでコンベアに乗せられた荷物のように、順次に切れめなく船倉に積み込まれ、押し込まれてぎっしりと並べられていく。
そうやって積み込んだ船に魚雷が一発あたれば、いまそこにいる全員が十五秒で死んでしまう−−−。
この悲劇は、架空の物語で無く現実に大規模に続行され、最後の最後まで、ということは日本の船舶が実質的にゼロになるまで機械的につづけられ、ゼロになってはじめて終わったのであった。
人びとは、自分たちが、大洋に導かれた巨大な「死へのベルトコンベア」に乗せられたことを、知っていた。従って、そのコンベアが動き出すのが遅ければ遅いほどよいはずなのに、逆に、一日も早く動き出してほしいと願うのである。
そしてそう願ったときに一切の秩序は実質的に崩壊していた。もちろん「志気」などというものは消えていた。「死へのベルトコンベア」に乗せられて、「志気」などが存在するはずはあるまい。

>>213
バシー海峡の悲劇か

面白そう。機会があったら読んでみます。
日本軍の敗因分析ですよね
やるだけのことはやった ですか
今の状況に似たものがありますね。。

>>215

やるだけのことはやったって。。。
何もやってねぇじゃん。

正社員数を９割削減して、契約社員で置き換えるぐらいなことをしてからいう言葉。

グローバル企業宣言＝日本は閉鎖へ
地域に囚われない最適な事業再編＝技術を中国へ全流出
人材の交流＝大規模出向
人事システムの共通化＝日本式雇用と給与体系のリセット

↑
明日の株価に影響が出るかもなぁ〜。
嘘や本当や憶測に関係なく、
種々の情報は、常に株価に反映される・・・・・。

>>216
とにかく固定費を減らせと、一つの方向しか見えなくなって、
突き進んで自滅する、そんなあなたの思考の行き着く先が、
やれるだけやった・・・となることを警告するお話なんですよ。

アルボッキも海外移転しか見えていないな。
中国はただ待っていればいいんだ。非常においしい。
技術をどんどん流出させて、自滅するんだな。
ま、見てればわかるよ。そして、やれるだけのことはやった、ていうよ。

今日、何があるんですか？

小鉢を2つ取っていい日

さようなら私の愛したアルバック

>>138はいったい誰なんだよ？

「真空装置トップメーカーとしての総合力」・・・
アルバック前バス停留所に降りた途端
真空ポンプ棟のダクト音による洗礼を受けますがあれはどう見ても逆PRです

あぶねえええええええ！去年持ってて戻り1100円で売ったった！！

でも死なないで！
私も愛したアルバックはさよならしないでほしい・・・

アルバックばんざーーーーーーーーーーーーーい！

どうしたの
みんな変だよ

>>224
中の人間だろ、本社部門かどこかの。

四半期決算、5月だったろに、このタイミングでこの開示かよ。
決算に向けて10,000は売りポジとるつもりでいたのに、まだ1000しか
売ってねえよ。機会損失、えらい悔しいわ。

PTSはじまた
647円からｗ
18.72％安

>>231
明日はストップ安か？
明日の日銀のスタンスみてポジろうかと思っていたが、
判断誤ったわ。800越えで売りで良かったんだな。悔しい。

SUMCOのパターンもあるけど
ここまで財務が悪化するとさすがに明日はS安だろうな

アルバックは永久に不滅だあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

グループから700名リストラつっても
日本人だけ700名なんだな
切りやすい外人ではなく

結構思い切ったことだけど、やめるのつらい人もいるだろうな
これを機にという人もいるだろうが

アルバックの発行体をＢＢＢからＢＢＢ−に格下げ・Ｒ＆Ｉ

自己資本比率が半減ってどんだけざるな経営してきたんだよ

PTSひとりの投げ以外出てこないな
必死な売り指値も出てこないし

改革案が先週銀行の承諾を得て資金繰りに一応OKもらって
今日発表って感じの4月上旬からの規定路線だったのかな
上の中の人っぽい書き込みを見ると

発光体格付けもまだ投資適格級なんだな
格下げ方向だろうが

社長のお言葉
http://www.net-ir.ne.jp/e-pre/67281204/wa/index.html

薄膜から撤退で太陽電池関連自体に消極的か

もっともっとリストラしないと！
会社が潰れてしまう

金物のハウｚＥ社　かなりヤバいらしい

ＯＥＭ先に内緒で外国人研修生を働かせていたり、検査なんで全くできていなかったりで

ＯＥＭ先の担当者は信用し切っているみたいだけど、抜き打ちで工場入られたら終わりだね。

構造改革催促したJPモルガンの奴が最後に社長を持ち上げてるｗｗｗ

42円で買取価格が決まったのに撤退とか・・・すごいタイミングだぜ

聖域なき構造改革に経営陣は含まれません

まあ太陽電池関連から完全撤退するわけじゃないし
中国にコストでかなわないんだから縮小は悪くないと思う

ソーラーは薄膜にかけて失敗、散々引っ張っての撤退だろ。
アプライドはその点、先見の明あったし、エリコンもしかり。
今更CIGSだ、結晶系だと言った所で後追い技術で仕事になるのかね。
ここと関係ある宮崎の某社だって、ソーラーが業績の足引っ張っているとしか思えない。

今日は（ひょっとすると、書いてる最中に、昨日はってなるかも）、
大賑わいですねぇ〜。あんた達、きっと、同情されないな!
廻りから恨まれすぎだぞ。

良い人も多いのに、「ほんの一部の悪人達を放置しすぎた」からだと思う。
その結果、社会や地域的な信用が、著しく失墜してしまった。

ゴキブリホイホイを、C3の1Fにでも仕掛けて早く、
悪人達を退治しなさい。

PTS最後に1000株投げた人がいたな
300株が681で余ったけど。

今回の改革はもっと早くやるべきことだったよな
4000億とか公式にはまだ目指してることになってて
今回初めて諦めたって知ってびっくりした。

社長の言い訳大会を全部聞いたけど
かなり保守的に見積もって来期営業黒転って
ほんと大丈夫なのかね

>アルバックは永久に不滅だあ・・・・・
馬鹿・アホ・間抜けが闊歩した結果がこれだったよ!

新しさを感じられないリストラクチャリング
これまでと同じ"吸収と自然消滅"型だね
少し清算やって気持ちが高ぶったのん？
背を向けてきた"選択と集中"を今更やろうたって、どうかね

12/6末見込み
自己資本348億
有利子負債1175億

社長言い訳大会「全てはリーマンショックが悪い」より

今、2ch の偉大さを痛感してるだろうが、
今まで 2ch を舐めすぎだったと思うよ!

closeされた情報は、情報の意味をなさない・・・・・

しかしこれだけ中の人が２ｃｈでお漏らしする会社も珍しいな
上のレス見てたら26日に>>138みたいなことが発表されるって
結果ドンピシャだったじゃないか

>>248
予測の甘さは経営者が交代しなければ
変わらない

予想通りのストップ安。
寄り成り678で2,000売り増し出来たのはラッキーだったな。

>>253
>>207もすごいな
連休前にわかったからな

26日ありがたいお言葉があるのは少なくとも社内には広報されてただろ

つーか普通は漏らさないだろ
その社員の倫理感を問題にしてるわけじゃなく
社内がドロドロになってるんだなと

社長さんもそういうことも含めて改革しないとダメだろ
上のひとがゴキブリホイホイって言ってるようにたぶん癌がいるんだよ。
会社ってほっとくとだんだん癌が増えてくじゃない。
ちなみにここで漏らしてたひとはいい細胞ではないかもしれないが癌ではない。

現在ＰＴＳ買値６００円
なんという糞株ｗ

世間には600円で買おうという奇特な方がいらっしゃるんですね
火曜は寄ったら売り増します

【pasona】パソナキャリア Part8【career】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328468557/

こんな優良会社ぽうっておくわけないだろ常識的に考えて！！！！（怒）

>>262 そこはこうだろ？

こんな優良会社ぽうっておくわけないだろ常識的に考えて！！！！（棒）

赤字をつくっていたやつ等は責任を取らないで・・・。
東電以下だぞこの会社は！

>>261
パナソニック？

役員が先にパソナに登録したら？

>>261
読んだが、思った通りで笑ったわ。

所で700人は、すぐ集まるのだろうか?
それとも、なかなか集まらないのだろうか?

基本的には、優秀な人間は新たな世界へ向かって歩み出す。
これ以外は、人の足を、露骨なまでに引っ張って、残ろうとする。

700人は、容易に集まるか?
ここに集う、アンチ・アルバックはどう思う?
お前らの意見が聞きたい!

優秀な人は外に行くと思う。

残るのは・・・後はわかるな。。

優秀な社員達の足を引っ張っているのは、
'間抜けなのに何でか幅を利かせてる'、病巣の様な連中。

これらをゴキブリホイホイで退治せず、目出度く、
任期を終えた役員連中の、個人資産の返納を求める・・・・・。

奴らは、漫然とこの事態を放置した!

世渡りのうまいゴキブリを支えるのは次世代のゴキブリなんだよ。
ゴキブリの連鎖。知ってるだろカウボーイ君。

数年前にこの会社辞めたけど
会社が急成長してポストFPDを言い出した頃は
「自分たちはベンチャーだから絶対にできる」的な自信過剰が凄かったな

年収ランキングでもトップ１０だかに入って注目されてたいたが、その後は右肩下がり。
この時期に優秀な若手もたくさん採用しただろうに．．．
良いところに転職できればいいけどね。

嘱託にプレッシャーかかるんだろな・・・エルダー残酷物語
大量の出向者って延長とのからみで厳しい立場だな、可哀そうに・・・
延長は無いか、転籍枠だから
それより技術者失いたくなくて、間接と製造でやるって言ってるけど、裏で何かやるんだね

ま、騒音さえ無くなれば後はどうでもいいんだが・・・

何処でも同じで癌は取り除かないともう一段階大きな波がくるのは目に見えている
事業縮小＆リストラは構造改革とは言わない
ここまで損失が出るまで何も動かず踏ん反り返っていた奴は切り、今までの利点と欠点を見直した上で
再構築しないと本当に終わる

選択と集中を否定してきたのは、判断できず、方向性をも示せないことを強がりで隠しただけのこと。
拡大期には成り立ったが急激に縮小に向かう現状況では問題対応能力のなさを曝け出して情けないばかり。
現場に選択させようなどは経営権の放棄なのか。
それぞれの装置と開発には意味があって、現場で選別は不可能。人が減り負荷が増えるのみ。

>今までの利点と欠点を見直した上で再構築しないと本当に終わる

株も何も持ってない。知人や親戚に、アルバックやその関連業者は居ない。
そして、俺はアルバックに悪い印象しか持っていない。

故に、本当に終わって欲しい。悪人を放置しすぎて、憎まれすぎたよ。
良い人も多いのに、残念な結果になってしまった。

悪とは闘え。さもなくば悪は影響力を増しながら蔓延る・・・・・
この様に・・・・・

倒産なんてことは無いよね…

倒産するでしょ、時間の問題。

絶対に倒産しないところはない
が、ここは倒産する前にガンガン身を削って東証２部へ降格とかの方が先にありそう
特に構造改革に失敗するとｗ
あとは円高、TTP不透明、タイの賃上げ問題(ここはそれ程影響ない？)などなどマイナス要素を
乗り越えられる余力があるかどうかだよね

私的な評価としては低周波音出している間はそれすら対応できないくらい技術力
＆右肩下がりの経営状態だというところか

希望退職で500人も700人もこの短期間で
応募するとは、思えない。
これから、個人面談で退職を強要されるのだろうか？
希望退職って、普通は従業員の意思だけど。。。

発表から19営業日で募集開始はあまりにも短い。
組合との協議紛糾は必至。
行き当たりバッタリのゴタゴタ経営が醜聞にきわまる。

>この時期に優秀な若手もたくさん採用しただろうに．．．
この時期には、そうでは無い者も、たくさん採用したみたいだなぁ・・・

>>282
1/10ぐらいらしいよ

>>280
前から辞めたいやつなんてゴロゴロいるんじゃないか？
退職金も加算してくれるらしいし、結構いるんじゃね？


要は新しい就職先があるかないの方が心配だ。
頼むよ、パ○ナ。

アルバック大丈夫なん？
清算されるグループ会社ってどこ？

1か月前に野村証券でやった会社説明会では、会社の景気が悪いとは一言も
言ってなかった？最近新社屋ができて景気がいいと思っていたがコンナことに
なるなんて。配当も出ると言っていたよ？これからの会社（太陽は発電）
と安心したが？　

1か月前に野村証券でやった会社説明会では、会社の景気が悪いとは一言も
言ってなかった？最近新社屋ができて景気がいいと思っていたがコンナことに
なるなんて。配当も出ると言っていたよ？これからの会社（太陽は発電）
と安心したが？　

もうほとんどの下請けもそっぽ向いているということをはっきり認識した方がよいぞ、
頭の悪い性感さんよ

東北の中の人はどんな感じ？

何か今回の構造改革案を先に発表したのは裏目に出てる様な気がする
これで決算説明会で「小規模多品種な新規事業」、「構造改革」の進展なしだと
自分の足元に地雷を置いたようなものだ
希望退職者がどうたらなんてものは去年の時点でやっておくべきだろ
リストラを遠まわしにするなどの即決力の無さはこの時期デメリットでしかない

>>289
東北なんてどうにでもなる。

茅ヶ崎が、どうなるかだ

就職試験落ちて良かった

本当良かったね。入って一ヶ月で大規模リストラするなんてびっくりだよね。
内定した時、友達にある程度の自慢があったと思うが、今となっては負け組だよ。
採用凍結したり、業界の雰囲気みてるとヤバイのかなと思ったり出来るかもしれないけど、学生には難しいよね。

ただ、どこ行っても同じような事はありえるから、会社を離れても自信を持って売れる自分の価値を高めていかないといけないと思う。
会社に依存していると、いざという時に困るからね。
頑張って。

本当良かったね。入って一ヶ月で大規模リストラするなんてびっくりだよね。
内定した時、友達にある程度の自慢があったと思うが、今となっては負け組だよ。
採用凍結したり、業界の雰囲気みてるとヤバイのかなと思ったり出来るかもしれないけど、学生には難しいよね。

ただ、どこ行っても同じような事はありえるから、会社を離れても自信を持って売れる自分の価値を高めていかないといけないと思う。
会社に依存していると、いざという時に困るからね。
頑張って。

>>294
ありがとうございます。
今は小さな会社だけど、仲良くやってます。
同期が入社しましたが、頑張って欲しいです。

町工場の人間が大企業病で悪人になっちゃった末路がこれか…

>>296
以前に籍を置いていた人間ですが、まさしくその通りですね。
企業の膨張に中身の人間が追いついていないのは在籍中ずっと
思っており、遠くない将来こうなる事は推察していましたが、
思いの外早く到来しましたね。今時点での中の人の危機感、
如何なものなのか。

経営陣のリストラは、無いのですかね。
頭の悪い体質にした原因と責任をとる必要があると思うのですが・・・

>>298
株主向けの説明を聞いている限り、そんなことは微塵も考えていないようですね。

頭が悪いから責任の取り方もわからないだろう

>>300
誰がうまいこと

卓越した技術を持つ町工場のままで居た方が良かったかも知れないのに、
"一部の自分を誇示したい新勢力"の道具にされてしまった様だ。

"一部の自分を誇示したい新勢力"と、
"「私は貴方がたとは違ったエリート」だと思う、多くの教育の行き届かない田舎者（芋）ども"は、
良い気になって意味もなく突っ走った。

古今東西問わぬ、ベンチャーの発生と終焉の有様だなぁ。
一時期、ジーメンスやフリップスやGEやhpと比較し、
「我々も生き残る」などと言っていたが、笑える。
比べる対象があまりにも違いすぎる。

間抜けすぎる・・・・・

次の決算説明会でまたその場しのぎの資料を作って何の進展も無い場合は
大株主あたりが株主総会開いてコテ入れしないともう駄目じゃね
まず手始めに経営陣の2割リストラしてケツを叩いてやらないと危機感をもたんだろここは

今回の構造改革云々も、自前で出したのでは無いのだろう？
債権者・銀行に“ええ加減にせえや”と背中どつかれたものと推察。
自己資本の半分毀損させるなんて、良くもまあ、そこまで放置出来たもんだわ。

売った方がいいのだろうか？
逆に今が買い時なのだろうか？

真面目に迷う。教えて中の人。

>>303
経営陣のケツも叩いてやらないといけないんだろうけどさぁ、
ここは、それをとりまく長年居る連中が意地悪だし、
駄目だねぇ〜。
協力して何かをしようとかそういう精神がない！
ごく一部の人間だけどね。
そういう連中は、自分に有利に動き、
ちょっとでも気に入らないと蹴落とそうとする。

周りの人間もそれを正そうとせず、
ただ見ているだけ。

もしくは、それが正しいと思っている。

まあ、状況が好転すればいいねぇ…。
（どうでもいいけど）

>>305
（笑）

>>307なんで笑うのかわからん

例え、可愛い女の子であっても、意味もなく笑うと、チョッと変なのだが、
最近増えたのが、男のくせに、気持ち悪く笑うこう言う連中（言っておくが、
お前らの笑いは、決して爽やかでは無い。逆に気持ち悪いから、よして欲しい）。

「大佐殿, 大佐殿」って呼ばれて、意味も分からず、何でだか喜んで
ニヤニヤ笑っていた。後に、カダフィー大佐と引掛けられていて、結局、
馬鹿にされていたと気づいたが、遅すぎた。

超変態と馬鹿とアホは悲しい・・・・・。気付くのが遅いし、
同僚からも馬鹿にされてる・・・・・

が、それも気付かない!

自分は、「他人には出来ない事を、出来る特別な人間」だと、
アメリカ映画の主人公みたいに、一方的に思っている。

教育不足だとこんな事になる・・・・・。

もっと知りたいなあずにゃんのこと

茅ヶ崎は雰囲気最悪ですか？

茅ヶ崎の雰囲気は、暗いですよ。
食堂にリストラ用の面接室がつくられたからね。

事業改革って言うけど、何かのビジネス書で見たような書式だな
ホント笑える

アルバックさん　がんばれ。

制御（事）オワッタ

制御（事）は、解体だね。

今日の電撃来社は、やっぱり買収話か？

おまいら貼り紙読んでないのかよ・・・。

www.jikkyo.co.jp/contents/download/2895411759

>>317
まじなの？

>>318
詳しく。

各事業部、産業機器、電子、等の傘下に入るっつーことよ
お金の流れが変わる感じ

今回の人員削減のターゲットにされるのかな？

買収の話があるの？

>>325
ねえーよ
あらんことを口にするな

20年前にやめた人間だがすごい事になってるなあ〜。
俺の同期は皆管理職だろうが生き残ってんのかね?
悪い会社じゃなかったんだよ。

ここで働いてる事を周りに知られたくない。東電社員と同じ気持ちだと思う。
社会に迷惑かけてない分まだ良いが。

「我々としては△☆をツブそうとしている。アルボッキは□国と手を切ってこちらに付かないか？
装置需要は沢山あるし、出資も大いにする。人材流出は、特に□国へはお互いに好ましくないことだ。
新興国への進出のノウハウも持っているから一緒にやらないか？（それとも□国と共に衰亡するのかい）」

半導体事業部ってまだあるのかな?

>>330
ある
ジリ貧だが

三星か。当てるのうまいね。

>>329
お前・・・・・

いいのか・・・・

ＵＴが無くなるって本当？

これ以上シナチョンを日本に増やせば、やがて日本人が目に見える奴隷になり、日本人奴隷農場なんて出来て、
人肉を好む奴らの食糧になったり、働くためだけに増やされる奴隷になったりする可能性はでてくる。
賢い日本人と言えども教育を受けられないようにされれば、やがて抵抗すらできなくなる。日本人よ貴方を助けるのは貴方がたでしかない。
結束して立ちあがれ、政治家は日本人を助けるつもりなんて無いのだから。

貴方が今血を流すか、貴方の子供が後で貴方の替わりに血を流すかのどちらかなのです。

>>334
>>326

海外へ移すんですか?

>>334
それは、UNIQLOの略語

あるばくの略語は、UJ

今朝バスの中でここの社員が退職強要と話をしていたが何が起こってるんだ、教えて中の人。

聞いたとおり

勧告リストがあるらしい

>>341
普通に考えてあるに決まってるだろ

緊急ニュース

合併だそうだ











ビックカメラとコジマ電機

↑
日本の電機業界も荒波に呑まれそうだ。

＞＞338
ＵＴの略はあるばく東北だよ

超材料研究所、FPD・PV事業部・・・統合という名の人員削減、構造自体は変わらず？
営業管理室を新設・・・各営業部を潰してここに集めただけのような・・・
その他・・・名称が変わっただけ？

結局今回の組織変更で分かったのは、今までどれだけ無駄な脂肪を抱え込んでいたということだけ
それから組織図だがその規模などの情報が欲しいところ。上記のことから無駄に人員を抱え込んでいたりしそう
コアな株主はこれらの詳しい情報開示請求をした方がいいかもしれない

で、決算説明資料の方だが
「小規模多品種な新規事業」は何処にいったｗ
「意識改革による企業体質の強化」ぁ？もう数年前から実施しているべきところだろ
いまになって明言しているようではどれだけ踏ん反り返っていたんだよｗ
攻めっ気もないわ構造改革の進行状況も分からないわで今度の決算説明会が荒れそうだな

行き当たりばったりは今に始まった事じゃないよ。
昨日発表資料も何だかなだよね。
売り玉返済しなけりゃ良かった、後の祭り。

父さんへのカウントダウン

ほんとうに行き当たりばったりな会社だよ。
退職させられた人に自殺者がでなければいいのだけど・・・

ところで、無能な経営陣のリストラはないのかな？

アルバックさんは　優良企業ではなかったのか・・・・
こりゃ　日本は大変なことになるぞ

技術開発部はまだあるのか?

管理職中心にリストラされてるんですか?

どんぶり勘定、ざる経営
底辺への仕事丸投げ、ワカチコ体質（細かいことは気にしない）

こりゃツケが回ってきたな

小規模多品種な新規事業？
んなもんねーよ。外注させるのか？

皆さんの給料がそもそも高すぎたのではないですか?
創業からしばらくは給料が低くて雑誌で取り上げられた事も
ありますよ。

pvdが太陽光発電で優位を失った時、それにかわる代替技術を開発しよう
という技術者はいない様ですねえ。
もうこの会社には。

FPDに変わる主力としてPVやってたんだよ
そう簡単にころころ新しいのできるかよ

>>349
希望退職なんだから流石に自殺者は出ないんじゃあないですか?

銀行から渡されたマニュアル通りにやってるな
ランクわけしてそれぞれに対して言い方を変える
棒読みにワロタ
少し人事でRPGやってから来な

以前籍を置いていた者だが、この自体を招いた一番の
責任者は未だ院政敷いているの?ク○切りは絶対にしないって言っていたのにね。

向こう一ヶ月、社内のモチベ一気に下がり、リストラ後にますます急速落下。
だってスペシャリストにもお構いなしに勧告だもの。
泥沼化するのは誰でも想像つくさ。
構造改革が裏目に出るよなあ〜
残された人たち耐えられるかな。
おれは勧告されたけど、むしろそれが与えられたチャンスだと思って前向いて歩いていくよ

社長は何をしてるんだこの会社は。

上層部は、自分たちの保身で夢中です。
構造改革と言って、会社の人事情報をみると経営陣の変更がないでしょ。
明らかに、社員をゴミのように切り捨てるだけだね。
創業当初の精神を無くすと、会社がおかしくなる代表例ですよ。

いつからおかしくなったんだ?

液晶バブルに踊ったころからおかしくなったのでしょうね。
やたら、工場を新しくしたりしてたからね。

ではごく最近ですね。
この会社っていい会社だと思いますけどアルバックで画像検索をかけますと
知った顔が何人もでてきます。
しかも部長クラス。
ただ20年前確か、この人とこの人は高卒で現場で組み立てやってたんだよなあ
って感慨深いものがあります。
でもなんで設計関係の部長におなりになってるのって....不思議ですね。

人材の登用基準が他の会社とはちがいますね。

>>367
能力があってたたき上げなら、別にいいんじゃないの？
逆に現場しらない設計は、マトモな絵を描けないものですよ。

アルバックさんにはお世話になったこともありました。
あの頃の面子は、今何しているのか・・・この発表を韓国台湾等でトラップされながら
聞いた方も多いのでは？

派遣、外注で入っていた面子は、もうとっくの昔に撤退されているんですかね。
ちょっと前まで、飛ぶ鳥落とす勢いだったのに、この業界は大変ですね。

底値だろ
今が買い時だな

日本真空技術のままが良かったかと、
５年程お世話になった自分は思う。

上場しておかしくなった。
あきらかに、大企業病になった。

Auto thunder!
Oh! to the sun?

冗談は抜きにしてもこのまま下だけ削っていけば砂場の棒倒し状態
上の砂が崩れるだけでなく会社という棒が倒れてお父さんになるよ

砂場の棒倒しはいい表現だ。

ちゃんと見極めれば墜落せずに済んだ飛行機なのに、軽くなれば助かると燃料や翼まで捨てたと同じだな。
しまいにはパイロットがパラシュート脱出。
乗客は社員。
地上官制には経営陣。

もちろん、飛行機は官制塔に突っ込むのさ。

脱出用パラシュートは希望退職者の手に。
社に残る者はハラ決めろよ！
これから死ぬ気で自ら改革してほしいね。

自ら定めた倫理基準に反する事をして、恥じないのだから、
この会社は既に存在していないとも言えるが、
法律は社会との約束事であるにかかわらず法律違反を確信的に行っておいて、
あたかも公器であるかのように振舞うことは許されない。
しかるべく提訴すべきである。今後また何をするかわからない。

上層部は責任をとらないで、下を削るのだから、倒産は目の前です。
REJも今期赤字だったら、またUJからリストラ要請されるかもね。
今期も赤字になると言われてるし、残る以外の進路も考えないとまずいでしょうね。

お先真っ暗

下を削るから、装置で死亡事故が多発するよ。
早く、倒産させた方が世の中のためだね。
まさにブラック企業だね。

全くまいるぜ、
1年以上音沙汰なしのくせに、
久しぶりに電話をかけてきたと思ったら、
この部品1個をコストダウンして至急作れだと、
厚かましいというか、頭が悪すぎるというか、
ほとほと呆れたよ、アルバッカさん

外注に対する態度の悪さは業界随一。

茅ヶ崎から撤退話も昔あったそうな。
その時には優良企業だから市から
去らないでと引きとめられたと
うちのかみさんゆうとった。
今じゃ、その逆ですな。
このウ○コ企業。し〜ね。し〜ね。

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

450円
10000株
買ってしもうた
まじで
頑張ってよ

希望退職と言いつつ、辞めさせたい人リストが存在するのってどうなの？
辞めてもらいたい人には退職金の金額が記載された書類が渡されてるしね。

リストは、

辞めさせたい人
辞めてもらいたい人
出来れば辞めてもらいたい人
出来れば残ってもらいたい人
残ってもらいたい人
絶対残ってもらいたい人

で分類されているらしいよ。
こっちの意思は関係なしだよね。

>>382
ばーかばーか

>>384

>>384
なんで自分の会社を応援してくれてるのにそんな事を言うんですか？
株主様あっての会社です。それが株主会社です｡
株主に利益を出せるように頑張ろうではありませんか。

次の仕事何しようかなー

>>329 これって・・・　今話題のSとPの有機ELの提携にここが参加するってことなのか？

韓国の伝統芸能及び武道　＝　強姦　売春　殺人　猟奇殺人　虚言　パクリ

　　韓国の伝統料理の素材　＝　うんこ　（ホンタク　トンスル　うんこの生喰い）　人間（生の内臓が美味しいニダ）

http://www.nicovideo.jp/watch/sm17828236（日本人の近い将来＝気の毒なウイグル人の現実）

今、大量の中国人と韓国人が日本に移住中。２００万人を突破！すべて生活保護目当て(今も凄い勢いで増え続けている）
日本人の金で遊び暮らし、将来は日本人を奴隷にするか拷問し虐殺する為でもある。
この事を１人でも多くの人に知らせないと、お前らの命がマジで危ない！

　家族を守るためにこの事を伝え広めてくれ！

リストラリストは誰が作ったの？

そりゃ人事…と思いきや実は各（ｒｙ
人事はただの使い捨てのスケープゴートだから雑用しかさせてない

>>382
早速上がってんじゃん
良かったな。

グループ会社といいながら対象外の会社もあるらしいよ

げんきです。アルバック

リストラリストは、役員の判断で作成したらしいよ。

ここの役員や事業部長は、会社の情報を見るとそのまんまだね。
責任意識が低すぎですね。

このままだと、来期はさらにリストラして倒産だね。

真っ暗です。アルバック

売国奴企業は、倒産した方が日本のためだよね。

　　　　○
　　　__｜__
／________＼
　｜・　　　・｜　
　｜　　□　　｜
＼｜￣　￣　￣｜／
　｜__________｜　
　　　｜　｜
　　　￣　￣
げんきです。アルバック

ズレ過ぎｗ

　　　　○ 
　　　__｜__ 
　　／_______＼ 
　｜・　　　・　｜　 
　｜　　□　　｜ 
＼｜￣　￣　｜／ 
　｜______ ___｜　 
　　　｜　｜ 
　　　￣　￣ 
げんきです。アルバック 

げんきないです。アルバック

おうち買ったばかりの人ｶﾜｲｿｽ

35歳だと年収100万ちょい下がったかな
ローン大変…

もともと給与水準が高くて年功序列だったから
ここをリストラされて小さな会社に転職するくらいなら
最後まで居座る選択をするヤツも多そうだね

給与下がったと行ってもサラリーマン平均以上はもらえてんでしょ？

株価見るかぎり債務超過や倒産するとは思ってないみたいね市場は
リストラされる人はなんか生贄みたいでカワイソス　今転職もままならないだろ
思いっきり退職金増額してもらわんと割りに合わないね頑張れ

銀行も必死だろうな　1000億も焦げ付かすわけにいかないから
どうやって回収するんだろ

回収手段はなんとか債務超過を回避して増資するしかないけど、株主に説明できる成長戦略あるの？

年中祭りやって焼きそばを売る

>>404
パ○×が責任を持って転職先を見つけます
ご安心下さい
神奈川県内とは、限りませんけどね

>>393
九州東北は除外

ここは未経験でも入れますか？
電子機械系の学校出たわけでは有りませんが
真空波動コマンドは習得しております

小林屋@うｌヴぁｃ前店潰れんだろ〜。
裾野食堂@大野屋近く店潰れんだろ〜。

しんじゃえ

売上予想からすると、リストラの第2段はありそうだよ。

>>410
東北もなんだが・・・・

この会社の組合はおとなしいね。
高い組合費は、何に使ってるんだろう。
遊ぶための組合費なのかな？

>>415
ないべ。
kato君がなんとかしてくれるさ

アルバック､八戸で従業員百数十人削減へ（2012/04/27 08:49）
http://cgi.daily-tohoku.co.jp/cgi-bin/news/2012/04/27/new1204270801.htm

>>416
これまで高い会費払って来てるのに
肝心な時にまったく機能してないのな。
もうやめようかと。

>>418
今さら、蒸し返すな

一時帰休とかやることねぇな
勧告が今週頭から配られてるみたいだが、希望退職とテクノ出向じゃ１択だよなぁ

テクノ出向組は、ほぼ全滅ですが・・・
7月から新たに出向する第二陣の話があるんですか???

１月には、リストラを決めていたらしいよ。
対応できないように、直前で人員削減だね。

人員は、最終的に半分まで減って、倒産へ一直線だね。

死ぬか、生き延びるか、地獄の選択肢
あなたが決めることです、

>>382←ｶﾜｲｿｽ

>>423 本当ですか？

勧告って？
各部署に人数のノルマがあるわけ？

今年の1月に大量に出向者が出たでしょ。
別の方が書いていたけどテクノ出向者は、ほぼ全滅状態でしょ。
すぐに発表しないで、ギリギリまで隠すやり方ということです。
一部の役員と銀行で決定した内容みたいですし・・・

さらに、今回の大赤字も粉飾決算を隠すためとでしょうね。
致命的な隠蔽体質と言うことですよ。

確かに明朗会計とは真逆な所にいるな

派遣で一時期お世話になりました。
なんとか仕事を覚えようと必死になってたけど、チンピラみたいな社員にさんざんいじめられました。
今どうしてるかなー
あ、今は別分野に就職してとりあえず安定した会社ですw

このスレがいっぱいまで、会社は持つのか？？

>>430
晒せ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001440&vos=nynmyaj110330

騒音
6日からやや強めだったが
今日から強いになったな
また50db越えか？

来年か再来年あたりで、まさか倒産？
残っていいといわれた人はその後どうなんだろう・・
年齢次第では転職できなくなっちまうぞ

希望退職とは名ばかり。退職しない人は数回の個人面談により退職する方向に仕向けられる！組合も指を加えて見てるだけ…最近の職討じゃ退職前提の話ばかり…管理職＆組合はグルじゃ！マジで自殺者でるかも

>>436
＞組合も指を加えて見てるだけ…
まったく情けないな。

仕事できないくせに
態度ばかりでかいから始末に負えないよ、
ここの連中は。
荒波にさらされてちょっとは謙虚になった方がいいぞ
使いものにならないお馬鹿さんよ

そうそうちょっと増長しちゃったよね
自分らの力を過信しちゃった

>>430
嘘はいかんよ嘘は

ニートだろ

>>440
チンピラ社員が嘘なのか
派遣から正社員になったのが嘘なのか

イライラしなさんな。
元気かね？アルバックさん。

元気になってください。アルバックさん

>>430
晒しまだー(棒

倒産したら貸した金帰ってこねー　銀行必死臭いね

製造、検査は素行の悪い奴いっぱいいるだろ
さすがに外注イジメするほどのDQNは知らないけど

382だけど
もどってきて良かった。頑張れよ。

今年は、祭りあるのかな
楽しみにしてるんだが

正門の向かいにコンビニができるのか？

花の木製作所だろ・・・

>>448
ローション

>>445
元検査のABEはチンピラのような容姿に新人イジメが酷かったな

で、構造改革とやらはどれだけ達成されてんの？
来期に持ち越し分は膨れんだからチンタラやってんなよ
「「大きな柱（LCD）」のビジネスから「複数の柱」へと移行」とか言っているが
結局前と変わらぬ経営方針、言い方変えただけ、その場しのぎなんだから
完遂されててやっと横一線なんだぜ
次は誰かが責任とらないと収まらんだろ

>>452 株主が責任取ってくれます（ｷﾘｯ

現地で青作業服軍団がゾロゾロ歩いてたのも今は昔って感じ？

倒産するからね。

チンピラみたいな人間が多すぎて、倒産危機になったことをいい加減理解しない会社だね。
あっ、役員もチンピラか！

えるだー　５月末で終了か？

あーあ　今日の下げきつかったから株で物故いてる人たちまで現れちゃった　
社員さんたちに迷惑だよｗ　市況板にもスレあるのでそっちへどうぞ

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

エルダーは、全員コストカットみたいだね。

>>453
その株主ってのが自社株買ってる役員で、責任取らずに株主の強味で役職居座ってるのが現状じゃないの？

12： 三八上北地方さん　 2012/04/30 16:58:35 　ID:SGG2veyQ　
五年位前までUTに協力会社社員として働いて心に残ってるのは
ヘルメットの上からとはいえ、プラハンでなく金ハンマーで頭を叩く中年親父の担当者とか
何が気に入らないのか一人で大声で叫んでる入社3年くらいの若手担当者とか
担当者と仲が良ければどんな態度も許される正社員気取りの協力会社の社員とか
部品納入業者に前回より平気で3割安い見積もりを強要する管理担当とか
今は転職して良い雰囲気の職場で働いてるがいい世間勉強したよ

>>462
Tの事か

オワコン

株主に責任転嫁とかｗｗｗ
こりゃ問題を下請けに丸投げやら
経営不振を下に押し付けて大規模リストラとか
中の人でなくとも手に取るように分かるわｗ

経営能力云々以前に頭悪すぎだろｗｗｗ

>>465
お前
中の人間だろ

>>463
ちょww

でも事実だし

>>467
ん？
誰や？俺が見当がつくのも、Tなんだが。。。

あっちこっちで立ち話が増えてますねぇ。
人それぞれ
何があったか　これからどうするか...

明るい職場もありました。

開けっぴろげの会話、まわりの残留組いても関係なし！

聞こえてるけど、聞こえないふり
つらいだろうな。

もし、希望退職リストに上がった人が、
応募しなかったら、どうなるのだろう？？
窓際部でも作って、そこに入れられて、
便所掃除とか草むしりさせられるのかなぁ。。。

むしろその部署に入りたい

昔は「何が何でもまず受注」今は「何が何でもまずリストラ」

>>470
ネタを突きつけられて強制リストラが上等手段じゃないですか？

>>468
ごめん。東北の話か。
間違った。

1.暴行・傷害（身体的な攻撃）
2.脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
3.隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
4.業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
5.業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求）
6.私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）

厚生労働省指定法人21世紀職業財団が

1.「公開叱責（多数の面前での叱責）、人格否定」
2.「感情を丸出しにするモンスター上司、給料泥棒呼ばわりする」
3.「退職勧奨や脅し」
4.「無視の命令」
5.「困難な仕事を与えて低評価にする、過剰なノルマ」
6.「パワハラの訴えを聞き流す」

あのー・・・株が下げ止まらないんですけど
本当にやばいの？

俺やめる
しーらねｗ

本当に倒産するよ。
社内に変な笑いが増えてきてる。

株価が400円を切りそうですね。
いよいよ終わりかな？

でも、結局、経営陣の責任だけじゃないよなぁ。
会長は、ずいぶん前からポストＦＰＤと言っていた。
先見の明はあった。でも、それに社員がついていけなかった。
社員の能力、やる気、責任感の無さが、
今の状態をもたらしている。
結局、経営陣の悪口を言っても、結果論、責任転嫁に過ぎない。

鹿児島の霧島工場はもうヤバいのか？

お前ら頑張って
ダントツ（笑）商品つくれよ

ダントツです。アルバッ９

>480
ハイハイ、経営陣組の責任転嫁発言ですか
詰まるところ責任の擦り付け合いなんかで事態は好転しないんだがね
でも責任取れｗ
つか"社員の能力、やる気、責任感の無さ"を招いたのは会社を引っ張
っていくことの出来ない経営陣の責任ちゃうん

紙切れになっちまうのか
il||li_○/￣|_il||li ﾅﾝﾃｺｯﾀ

今の経営陣が意味不明なルールを作って、仕事する時間を奪ったんだろ。
しかも無駄なダラダラ会議ばかりやるし。
生産性のカケラもないよ。

愚痴をこぼしてる社員は首候補。残る奴は変わらず頑張ってる。自分じゃ気付かないだろうけど。言いたいのはそれだけ。

ポストＦＰＤが太陽電池のみだったから大コケしたんでしょ。
それ以外は何も考えていなかったってこと。
前回の説明会でも結局、具体案はなかったでしょ。
前々回よりはましだったけど。

経営陣は責任取る気なしだよね。
IR情報見ると殆ど変わってないし。
いい加減、無能さに気が付けよ。
無能な経営陣は居座り、社員は解雇って・・・。
迷惑極まりない。

選考基準が曖昧な強制希望退職。
今やってる仕事が来期はなくなるからそのまま解雇勧告とかだしね。
それに希望退職の意思確認の面談で勧告するのは違法でしょ。
組合はもっと早くボイスレコーダーとか用意しておけよ。
既に面談が終わっている人、たくさん居るだろ。
会社は裁判になったときの為に準備をしてるってよ。

ｶﾞ━━━(゜Д゜;)━(　゜Д)━(　　゜)━(　　 )━(゜;　 )━(Д゜; )━(゜Д゜;)

〉480　確かに会長は先見の明があったし、技術にも明るかった　かった
でも社長がね〜

481　　霧島？あそこで残るのはテクノだけでしょ？だって仕事ないんだもん。年内に閉鎖だって。

愚痴をこぼしてる社員は首候補www
こんなところで言ってどうするよwww
暗黙のうちに愚痴を抑制したいんだろうが逆効果だな
抑圧しすぎると内側から崩壊するよ
内部告発がないのが不思議なくらい
上が変わっていないということは居なくなった人の分は横にスライドさせてるだけだろうに
ああ、内でも外でも愚痴、破壊行動、パワハラな管理職が首なら賛同するwww

2012年1月31日付けで退職したものですが、
リストラはその時点で実は始まっていました。
対象者は、弱者。過去に休職の経験があるもの。
休職中に傷病が完治しないと事実上、解雇勧告。
でも、それやると労働基準監督署が黙ってないから自己都合退職にする。
監督署は馬鹿だから、会社の申請を鵜呑みにして、離職票を承認。
既に2012年1月の時点で、こうなる事を予想して人事部長は社長と会長の
極秘リストラを遂行。
人事部速報を見てみてください。休職してた人がそのまま退職に
なっているでしょう。これって人事部長に呼びつけられて、半ば強引に
退職させられるのです。そのことを、私は組合の担当執行委員に伝えたが
組合は動かなかった。自分の身は自分で守らないといけないので、
それを怠った組合幹部(3役)にも責任はあるでしょう。こうなる前に手が
打てたはず。
少なくとも自分が勤務している会社が倒産、もしくはリストラを行う事に
付いて、そうならないように組合も動くべきだった。それは、自分の身を
守るという意味で。退職させられて分かった。アルバック社員は、
会社の経営状況について文句ばかり言って、改善策を出さない。
経営者は大馬鹿の無知。責任をとろうとしないから引責なし。
こんな会社にした連中が、来期も平気で名前を連ねている。
リストラしても経営は上向きには絶対にならないね。
みんな、今更遅いかもしれないけど、よく考えて見て。

この会社は、改善策を出しても握り潰してきた会社だよ。
都合の悪いことを改善したことがこの会社にある？
企業体質が変わらないから、倒産しなないでしょ。

おいおい、割増しの退職金もらえるまではもってくれよな・・・

割増退職金がでるまでもたないかもね。
赤字の内訳の詳細を見ると、あやしいよ。

>休職中に傷病が完治しないと事実上、解雇勧告。
休職期間が就業規則で決まってるでしょ。期間内に復職できなけりゃ
休職期間満了で自然退職または解雇だよ。法的に問題ない。

以前は、就業規則には勤続年数に応じた休職期間は決まっていましたが、
休職期間満了時に完治して無いと自然退職または解雇とは
記述されてなかったな。

休職とかやる気のない人間も養っているから、金がなくなった理由の一つではない？あんな甘い会社もあまりないよ…
リストラは仕方ないでしょう、仕事自体がなくなったから！今回リストラされた面々を見て、やはり会社にとって必要の
ない人間に見える、会社もここまできて、やっと考え出したって感じかな…社会主義じゃ、やっていけない！

>>493
>休職中に傷病が完治しないと事実上、解雇勧告。

流石にこれは今回のリストラ以前の問題じゃないかね。
過去に休職→復職できた人の狙い撃ちリストラ、って話ならともかく。

>>626
あなた、Aさんでしょ？

>>501
あなた、Bさんでしょ？

>499
激しく同意。リストラは遅すぎたくらいだ。
特許は出ない、提案も出さないんじゃクビになって当然だし
休職だとか遅刻する奴は論外。
自分が経営者だったら雇うか？って話だな。それもバカ高い給料で。
そういうお荷物は今まで食わせてもらった事と退職金を上乗せして
もらえる事に感謝するべき。

社内でもう一度適正試験でもすれば
管理職の更迭も視野に入れて
ここを見る限り会社の現状や移項を理解してない人が多すぎやしないか
もはやこのスレではアルバックが終末への装いを記しているぜ

失礼、装いでもいいが様相な

アルバックが終末
il||li_○/￣|_il||li ﾅﾝﾃｺｯﾀ

上場したときはあんなに調子に乗ってたのに

>>500
>過去に休職→復職できた人の狙い撃ちリストラ、って話ならともかく。

狙い撃ちしていたんですよ。

上場したのが間違いだったな。
あれから彼らは変わってしまった。

RBag　かばん作ろう、真空かばん

肩叩かれてなくても希望退職できますか？

会社が決める優秀者は、退職できないらしいよ。
本当に優秀かは、別だけどね。

休職も暴言をあびて、うつ病になった人も無能と言われるのかな？
この会社は、人を殺す会社だね。

じゃあ、応募してみないと希望退職出来るか出来ないかわからないのですかね？
応募してだめなら辞めるつもりないのですが…

鬱病のフリして休職してる連中真っ青だな。

ルネサスは全従業員の3分の1がリストラやで
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120526-00000023-mai-bus_all

>>514
裏リストに載ってない奴が下手に希望出すと、双方合意じゃないと駄目だから
自己都合退職にされかねないらしい。少なくとも面談ではそんな風に言われた。

つかまだ面談してないの？

面談済ですが、その辺の詳細を聞きそびれました。
希望退職の申請は、あくまで希望退職の申し込みなので、自己都合とみなされてはこまるのですが…

>>513
>休職も暴言をあびて、うつ病になった人も無能と言われるのかな？

言われました。休職中に産業医から
「お前なんか治る訳無いんだから、早く辞表を書け」といわれました。
産業医にそんな事言う資格は無いだろう〜。人事部長じゃあるまいし。
人事部長は産業医の報告を鵜呑みにしているので、もはや、傷病を追って
休職した場合は、産業医の掌の上で遊ばれます。

どんな体の良い理屈を並べても、結局休職する人間は会社にはいらないんだよね。

リストラは会社都合の解雇です。法律的には雇用者は犯罪になります。
しかし、雇用者は犯罪者になりたくないから、退職金に上乗せして、
自己都合にして貰う作戦なのです。最終的に離職票の退職理由欄には
「本人の希望よる退職」とかかれます。
しかし、当然そのままでは引き下がれませんから、
今度は自分がその離職票を持ってハローワークに失業届けを出す際に
係りの方を面接をします。
その時に裏話をして、この内容では納得できません。と伝えて、
離職票を差し戻しするのです。差し戻されるのは藤沢労働基準監督署。
ですから、リストラの同意書みたいなものがあるならば、サインしては
駄目です。サインをしたら同意した事になるので自己都合になります。
会社を欺くには、組織的に離職票の差し戻しを行う事が一番です。
余りにも件数が多いと、労働基準監督署が査察にはいるので、
そこで本当の事が暴かれるはずです。
絶対に書類などにサインをしては駄目です。

今回は、第一回目の希望退職。
リストに載ってる人は全員退職前提。
彼らが、がんばって残っても、あらゆる手を使って
次期、整理解雇の対象　一番乗りです。
組合も言っていますしね。

対象者は、年齢、学歴、部署の縮小等、間接部門（中枢部門以外）かな。
協力会社でまかなえる所は、社員は要らない、丸投げです。
仕事が出来るとか出来ないとか、全然関係ないみたいですね。
居残り組、希望退職組 双方の話を聞くところでは...

雇用者は犯罪？ｗｗ
退職金に上乗せして自己都合にしてもらう？ｗｗ
頭おかしい人？

このままの状態では、20年前くらいの人数でもキツイんでは？
年末位に整理解雇か？？？

瀕死の会社が新卒学生のインターンシップ募集しているｗｗｗｗｗｗ

この先一ヶ月はスレの消化速いんだろうな。
こうなる事を見越して脱出して本当良かったわ。
本社工場増築とか、阿呆な金の使い方した辺りで見切りつけなあ。

>>523
>頭おかしい人？

そうです。頭おかしい人ですよ。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%95%B4%E7%90%86%E8%A7%A3%E9%9B%87#.E6.95.B4.E7.90.86.E8.A7.A3.E9.9B.87.E3.81.AE.E5.9B.9B.E8.A6.81.E4.BB.B6
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A9%E6%9C%9F%E5%84%AA%E9%81%87%E9%80%80%E8%81%B7

これ読んでよく理解しな。
それぞれ意味が違うから。この会社の場合はどれに当てはまるのかな？？

この会社の首切りは、外資系よりもひどいや。。

>>527
理解が必要なのはお前だからｗｗ

使い物にならない人間の怨念って凄いな

早く前を向いて社会復帰しろよな

身内で争ってっからこんなことになんだよ

>>529

理解が必要なのが俺だったら、あなたは理解しているのかい。
失業した後の苦しみを知っている？俺はそれをいま身にしみているよ。
新しい就職先を探すのに必死さ。前向きにうごいているし。

中傷ばかりしてないで、俺は、頭がおかしいからおまいら理解できない
内容だけど自分の意見を言っている。けど、おまいらは自分の意見を
述べずに、人の粗探しばかりしてるよね。

>>530
悪いけど、今は身内の人間じゃないからさ。
退職する時の辛さとその後の辛さを少しでも知ってもらおうと
していたのだけど、529の\様な奴がいると、もうやめるよ。

じゃあね。これから失業者になる諸君。

ここ落とされて大手自動車メーカーに入ったけど、
正解だった。
落とされてよかったよ。
あるいがとう役員さん。

大企業アルバックだから大丈夫だと思って若くしてマイホームとか建てちゃった奴いないよな？

>>533
> 大企業アルバックだから大丈夫だと思って若くしてマイホームとか建てちゃった奴いないよな？

ごめんなさい・・・
やっちゃいました
これから、どうするか　早いうちに手を打っていこうと思っています。

失業保険　給付　Max ￥7980/一日　　￥197250/一ヶ月（25日）
アルバイト　週20時間未満なら失業保険の給付は出来る。
失業保険＋アルバイト；￥197250＋￥70000位＝約￥267250が一ヶ月の収入
そこから、健康保険、年金、その他支払い等
残金　いくらかなぁ〜

みんながんばれ！！

アルバック本体も結構な人数切られるわけ？
てっきり子会社の社員中心かと思ってたが

>>532
>あるいがとう役員さん

まともにキーボード使えないやつは当然落とされて大手自動車
メーカーに入りますよ。

あるいがとう？？？

>>535
> アルバック本体も結構な人数切られるわけ？
> てっきり子会社の社員中心かと思ってたが

アルバック本体　約300人
テクノ出向組　約200人
テクノ出向中→テクノ転籍はありません（ごく一部を除く）
計　約500人　4人に一人削減
転籍　約200人（営業職→あるばくＥＳ）
ＵＴ、ＵＬ９　あわせて　計　約400人　2人に一人削減
次期　整理解雇は含まず。

次期。整理解雇は、年度末後　年末かと

今はこんな感じかな・・・・・

今も朝会とかいう無駄の局地の御前会議はやっているの?

>>534
頑張るしかないな…。生きてさえいれば大丈夫だ、うん。

>>533
ローン組は悲惨だな。

しかしなんだなリストラ組の人達は目が逝ってるな、まさか俺がリストラに・・テクノに来てる連中で終日持参のお茶飲みながらネット見てるアホも居るらしい（こういう人材が辞めるべきだな、アホ！カスっ！）

会社がつぶれるのも仕方の無いこと。
他も同じだよ。
時代の流れ、会社の寿命だよ。

会社のためにと身を粉にしてやってきたのに、
新築の海沿いの家に、まだ幼い子供。
もう生きる気力すらない。
部署の仲間たちが好きだった。
オレは弱い人間だよ。
もう先を考えるのはやめた。
意外と充実した人生だった。
ただ貧乏くじ引いてしまったのか、引かれたのか。
奴らいい死に方しないだろう。
不条理は決して許されない。

TELの株価も下がってるけどここほどのダメージ受けてる感は無さそう。
なんでこーなった？

>>544
ちょっと待てって

霧島の内部どんな感じ、本当に事業継続する気ただの時間稼ぎ？教えて欲しい。

>>547
辞めるべき人間が辞めないで、良い人柄・人材が退職勧告を受けている状態。
世の中全く不条理。
残った人材の面子を思えば、経営陣は会社を潰そうとしているとしか思えん…。
ここまでアホだとは思わなかった。
残念ですな…。

DEAD ENDくる？？

>>547
ちょっと前、市長だか町長だかと話した時は、従業員の事はなんとか守れそうって言ってたのに今回のリストラ。もうヤバいのかもね

そりゃ最終的に解体するにしろ新たに資金調達するにしろ何もしないと今の債権者が納得しないでしょ
黒字になる目処がなく債務超過の確率高いとこに誰か資金援助するんかね？
エルピーダの件があるから証券会社も社債や増資の引き受けしないと思うよ

リストラは経営者の最後の親心かもよ　優秀な人材は他でやっていけるでしょ
頑張れ！

株価底なしだね。

実は私はITバブル弾けたときに某一部上場企業をリストラされました。
最初の２〜３年はもう地獄だったけど　その悔しさをばねに起業し今は数十人の会社を経営してます。
元いた会社から見ればゴミみたいなもんですが今に抜いてやるからな糞野郎どもと思ってます（笑

ここ読んでたら人事とは思えないので、本当にリストラされた人たちに頑張って欲しい。

株価はどうでもいいよ　どうせ騰がったら儲かるかもってスケベ心で買ったんでしょ（笑
職を失う人たちの方が問題は深刻

>>544
おい待て。。
幼い子供がいるなら早まるな。

>>547
九州は大丈夫
心配すんな

よしTEL様に買収してもらうか

テルバックテクノとか恥ずかしい

>>534

>アルバイト　週20時間未満なら失業保険の給付は出来る。
>失業保険＋アルバイト；￥197250＋￥70000位＝約￥267250が一ヶ月の収入

週20時間未満なら失業保険の給付はされますが、
雇用保険100%＋アルバイト代では有りません。
支給される雇用保険はアルバイト代は差し引かれます。が、
そのアルバイトを行った日数が支給満了期間にプラスされるだけです。
ですから、残念ながら、￥197250＋￥70000位＝約￥267250と云う計算は
成り立たないのです。上手く制度が出来ていますよ。

382だけど、今日は、大損だ。
頑張ってくれよ。
お願いしますよ。

次の会社決まった人います？

>>560 まだ持ってんだｗ　利が乗った日あっただろ

アルバックに文句付けられると何かむかつく。
株価駄々下がり企業の癖に。

社員のクビ切りをした後は、役員どうしの責任のなすり合いが始まりそうです。
もう終わりが近づいてるな、この会社。

は？潰れるかどうかの瀬戸際にそんな事やってんだ・・・・
解体して個別に買い手探すしかないんじゃないの？残った人の雇用を守るには

残った人は何して食っていくつもりなんだあ?
昔からやってたpv薄膜装置がたまたまあたり世界の90%なんて...。
日本企業がまだ生きてた頃、海外勢がまだ勉強中の頃たった数年良い時があっただけだろ。

TELはまだ健在。
経営TOPの資質の問題だな。

半導体事業部なんて事業部ごとやめたらどうだ?
いまさら負け続け半導体なんて金の無駄だ。

売ったらどうだ?

存在する意味あるのか?

30年負け続け線香花火の様なか弱いヒットのMCH　　その後この事業部が
会社になにか貢献したのかい?

わかってないね〜。半導体製造技術応用が、FPDはPVなんだよ。
FPDもPVも後から出来た事業部で、当時の半導体部門アルバックを引っ張ってきた事業部。
MCHの後にはZ1000、ZX1000、Zi1000と云う装置もヒット。
300mmにラインが主流になってからだめぽになったのさ。
ポストFPDとPVとは、偶々時代の流れに乗れたからそんな呼ばれ方をしただけ。
半導体があって、初めてアルバックを語れるのだよ。 入社、31年目のより。

長々語っているけどそれって短くすると「アルバックもうだめぽ」ってことでしょ

その通りだけど、何で短絡的に考えるのかな〜？
この様な状況に陥ってしまった経緯も大事じゃないの。

社長なんか、31年前の事なんか知らないだろう。
社員番号なんか、俺より後だからね。

でも、事実として、過去を振り返っても仕方が無いのは事実。
過去の様々な出来事を承知の上で、書き込んだ方がいいと思うよ。

善人は巧妙・力尽くで退職へ、逆に日常的なパワハラ、パート女性に強姦しちゃった奴も今は平然とリストラとは無縁な上級管理職で悠然と給料貰ってるしな。人生って不公平だよな。

大事なのはこれからを乗り切ることでしょ
過去の出来事を参考にこれからのことに対応できないなら勤続年数なんか関係なくね
そもそも現在必要なのは後ろ向き発言ではないでしょ

ま、ここの社員じゃないんでどうでもいいですが

だったら、ガタガタ抜かしてんじゃねえよ。この野郎〜。
こっちは生きるか死ぬかの瀬戸際なんだから他人は意見される必要なんかないね。
ウザいから引っ込め。

元々、この会社は変な会社なんだから。何が起きてもおかしくないんだよ。
だから、引責しない馬鹿役員だらけなんだよ、

あらあら勤続年数にそぐわない様な発言ｗ
更に前のレスにあった「チンピラ」というワードに合致しそうだがｗ

勤続年数は関係ないといったのはお前だろ。
だから、チンピラになったんだよ。

それが何か？？

これ以上アルバックをいじめないで（＞＜）

この会社は、倒産して出直した方が世の中のためじゃないの？
人間として終わってる方々が上層部に集まっていたら無理だわ。

今はなき、かつてのライバルだった
日電アネルバみたいになっちゃうの？

>>568
MLXもヒットしたよ〜

じゃあ俺はENTRON EXだ！何回磯子のT社で徹夜したか！辛かったけど楽しかったよ。今は担当者も辞めたとか？北九州・四日市と、最後は相模原と宮崎のS社かな？皆さんの思い出はどこですか？

ENTRONは、台湾、韓国のデバイスメーカーにも沢山入れたよな〜。
よく考えると、ENTRONのチャンバーはプロセス室だけで、350台位作ったよ。

>>568
MCHの後にはZ1000、ZX1000、Zi1000と云う装置もヒット。
何台うったんだい?
業界てヒットと言われる様なもんなのかい?

自分達でヒットと思い込んでるだけだろ。

他国の物まねでブランド立ち上げ、他国にまねされただけだろう。
あの軽い社長の下、いよいよ長篠の合戦かい。

思い出語りのスレになったな。

みんな真っ当に頑張れ。

やっぱり、何も分かってないね。
そうやって、知っているような振りして挑発するのならば、
引っ込んでろって言っているだろう。

揚げ足取りはもう終わりだ。

TELで募集してるぞ
ttp://www.tel.co.jp/careers/career.htm

アネルバでも募集してるぞ
ttp://www.canon-anelva.co.jp/company/recruit/experienced.html

日本SEEDでも募集してるぞ
ttp://www.seed-lab.com/career.htm

株式会社メイテックネクストでも募集してるぞ
ttps://www.ecareerfa.jp/00000001056/job_d/?_OFF_SEQ=11290966&_P=UD003&_SEQ=4P7

条件付文章にできない人として反応した上に、会社の恥曝し的な暴言吐いて・・・
こんなキレ易い老人の為に首を切られた人は居た堪れないだろうな・・・

大阪真空でも募集してるぞ
ttp://www.osakavacuum.co.jp/employee/career/index.html

株式会社マイスターエンジニアリングでも募集してるぞ
ttps://www.linkru.jp/openRegist/detail?id=10887&job_registar_id=11838

芝浦メカトロニクスでも募集してるぞ
ttp://www.shibaura.co.jp/recruit/career/index.html

>>585-592
だから何？
自分らのキャリアで勤めれる訳ないだろ
勤められるなら、とっくに転職してる

そんな大企業よっぽど優秀じゃなきゃ無理っしょ
中小で年収半減ってとこだろ
あ、でも就職世話してもらえるの？それならもう少しマシか

裾野、停電大丈夫？
byお向かいさん

なんだ？ついに電気も停められたか…

株価　少し持ち直してきたぞ。

382だけど
命つながったー

戦力外通告をうけた男達ばりの熱いドラマが待ってるわけですね。
やっぱり応募うけた企業は、少なからずリストラされた人って足元見るものなのかな。

どうだい?
サムスンに身売りするってのは。

きっと会社は持ち直すぞ。
ほとんどの管理職が首になるかもしれんが。

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

中小企業でも、即戦力として使えるひとをほしがってるので、せめてCADを使っての機械設計、電気設計、PC,or,PLCソフトができる人以外は、かなり難しいと思います。
あと仕事を頻繁に引っ張ってこれる人は、交渉次第では可能だとおもいますが、その金額にもよると思います。

>>600
三星アルバック？

アルバックどころか、日本が沈没する日が近いようだな。

>>603
三星真空かい?

韓国真空技術？

なるほど、アルバックの真空技術を使ってうんこを吸い取る新技術誕生ですね

すばらしい。

松下でさえこれだから↓

リストラの対象となるのは国内の従業員約１０万人のうち、
調達や情報システムなど事務部門や研究開発、生産技術部門の
社員約７０００人。分社化や配置転換などで３０００〜４０００人を削減、
数百人規模で早期退職者の募集も検討する。

規模に対して役員の数が多すぎって、銀行から指摘されてるらしいね。

自分達は責任を取るつもりはなく居座り。
代わりに社員をリストラする。
残った社員の士気は下がり、貢献度も下がる。

こんなんじゃ必ずダメ企業になるよね。

もう既に駄目企業になっているだろ。
株主無視の放漫経営、債権者主導のリストラ、etc.
本気でこらから何で食って行くつもりなの?

スリム化しようとして皮下脂肪のみを減らしすぎたため内臓脂肪の存在が浮き彫りにってところでしょ
真の構造改革はこれからだな

ただ来期の決算にも響くだろうから役員の希望退職なんて悠長なことはやってられんだろ
完全に経営陣中核の能力が問われることになるな

あと５万人はリストラしなきゃダメだ

>>602
制御関係で一緒に仕事したことあるけど、新規装置でイチからPLC、PCのシステム設計して
立ち上げできるレベルの人じゃないと中小でもイラネって言われそう。
既存装置のソフトいじってドヤ顔の社員さんがいたけど正直派遣でも十分。

中小だと逆に自分で全部やらないといけないから技術力ないと無理
うちも中小だけど　大企業の退職者は仕事をそこから引っ張って来れないかぎり雇わない

天井ﾌﾗｸﾞ（笑）これは割れそうなｗツンデモ無い確信材料の書き込みを発見！ゴチになります。

>>616 どれよ？三星アルバックか？　大暴騰じゃん
ここは研究企画営業を韓国　工場を中国で生き残りかけてんでしょ　四季報にも書いてある
”〜人材も海外シフト。国内工場閉鎖が重要課題に”だって　
経営陣の本音はリストラじゃなくて工場ごと閉鎖したいんでしょ

えーサムバックか。まさかだよな?

自分の身を守る事しか考えない馬鹿共。
呆れる。

製造拠点を海外に
国内は閉鎖じゃないかな

>>620
本社を韓国に移転？
生産拠点を中国とベトナムあたり？

>>618
アルソンじゃないの？

アルバックの希望退職では、加算金はどの程度ですか？
場合によっては貰える時に貰っ方が得かもです。

驚いたぜ今日のホームページでの発表、社長交代、噂どうりだ、秋にはテクノと合併、テクノもいい迷惑だな、出向受け入れ、訳のわからん集団リファまで面倒見せられて、アル九も来期で終わりだなこりゃ。

急増さん逃げ切り来たあああああああああああ

>>624
社長が会長に就任か

>>626
代表権ないんだぜ

本当にこの会社から逃げ出して良かったわ

次期社長はテクノ社長だよ
集団リファは殆ど居なくなる

○日向さん。
期待してます。スパッタ/半導体部隊出身ですね。

鬼となって腐った社員に引導を渡してください。

思い切ったリストラをして、だめなら潔くどこかに.....。

>>624
本当迷惑だ

アンパンマン(頭の挿げ替え)だけに終わらないよう期待します

生産拠点を尖閣諸島と竹島に移転。実効支配で領土問題解決。アルバックは英雄扱いでめでたしめでたし。

やめるのはいいけれど....。

アルバックで検査をやってたレベルでは中小企業では戦力とはなりません。
機械、電気/cad 機械も特に最近では3dが使えないとちょっと。
40過ぎて転職のあなた。そうあなた。

トヨタの期間工とか、介護士、プレス工、運転代行。

手取り18万程度で生活できる?
生活保護不正受給したくなる気持ちもわかるな。

でも生けていれば良い事もあるよ。

テクノ社長の小日向さんが次期社長とは驚きましたが、
非常にバイタリティーある方だから期待は大きいと思います。
ただ残されるテクノには以前アルバック関西営業で使い物にならず
追い出され、その後テクノで暴虐無尽な管理職なった奴らも存在
するそう。今回の出向者２００名よりも前に先ずそんな虫けらを
処理しなければいけないのでは？
小日向社長就任を機に度を越した粛清は止めてほしいですね。
でもカリスマ中村会長には続投して頂きたかった。

なんか元いただけに、悲しいのぉ。
知人が働いているので、希望退職の退職金の加算金がホントに気になる。
そこんとこどうなの？

役員　多すぎでしょ！

いらない役員まだいるし・・・・

実用化無しで風化している　高い買い物とか！

あっ、今日　表に出てた　廃棄か？！

大丈夫かな？

時期　社長たち

テクノ；ＦＵさん
UT；ＫＡさん
どこだっけ；Ｇｏさん

ＡＢＥって、現富里物流の奴？あいつは会社の為潰した方がいいよ。人違いなら御免！

とある部署にいた、無断欠勤・遅刻当たりまえ。
遅刻で会社からの電話に今から行きますといって、
午後には来るのかと思いきや、午後来なくて、翌日の朝に謝りもしないで平然と出社してたTさん。
リストラ対象リストに居たのかしら…ｗ
ていうか、あんなのを平然とのさばらせてるあの企業にはまぢで驚いたね。
まぁ、会社都合リストラリストにいるのも癪だけど。
まだ飼ってるんだとしたら、笑う。

Tがつく奴にろくなのがいないイメージ

>>640
P○の性○だったっけ？かな。確か。その前は…F…ｺﾞﾎﾝｺﾞﾎ…。

>>635
割り増し分は、このくらいの規模の会社だと、基本給×24カ月分（勤続年数で増減）くらいじゃないかな

仕事終りのベルに
とらわれの心と体 取り返す 夕暮れ時
家路たどる人波
おれはネクタイほどき
時に理由もなく叫びたくなる 怒りに

J.Boy 掲げてた理想も今は遠く
J.Boy 守るべき誇りも見失い J.Boy
J.Boy

果てしなく続く生存競争 走り疲れ
家庭も仕事も投げ出し 逝った友人
そして おれは心の空白 埋めようと
山のような仕事 抱えこんで凌いでる

J.Boy 頼りなく豊かなこの国に
J.Boy 何を賭け何を夢見よう
J.Boy…I'm a J.Boy.




だいじょうぶ、
乗り越えられる、わたしたちは。

リストラ実行後はさらに暴露話で賑わうことでしょう。
ヨロチク！

執行役員は法律上は定められていない会社内部の任意的機関であるため、
その地位と権限、責任等については明確でないといった問題点があります。
また、この様な制度の導入ですか？
責任を取りたくなければ役員をしなければ良いだけなのに・・・

社長が変わり会社がどれだけ変わるんだろう？管理職ももっと人間味のある人がなるべきだな、自分の感情で語る奴や気分屋は手に負えん、特に独身管理職はどうしょもないな、部下から嫌われる一方だ、部署の雰囲気悪くなるし。

騒音、酷いです
寝る前も酷かったが４時になるとあまりの酷さに起こされました

やはり首の挿げ替えで終わるのか？期待した俺が馬鹿だったかも・・・

>>642
ありがとう。

TELの社員です。
今の時期、確か、中途は取らないはず。もし採用が有っても英語ができないと厳しいと思う。アルバックさんは試験無いの？技術系でもある程度、できないとね。

英語？無理無理
現地のねーちゃんと遊ぶために中国語や韓国語は妙に話せる人はいたけど

アルバックの社員は皆実力主義。
実力とは仕事のスピードの事。
実力=出世。

何かが不足しています。


649の言ってるようにきちんとしたテストによる最低限の知識を条件とした
昇進が世間というもの。

へたすると高校の理科、数学程度の知識もなくて(忘れて)課長以上になっている人が
多いのです。
珍しいのです。

昇進テストはあるにはありますが世間の一般常識程度、アホでもわかる程度の問題なのです。

軍隊なら軍曹程度が大将レベルまで出世できてしまう会社なのです。

人事制度の改革が一番必要なのです。

中にいる人は気づいていません。

悲しいのです。

649です。

TEL は、社員全員が英語の試験を定期的に受けなければなりません。今は当然、昇進にスコアがクリアする必要があります。

英語の前に日本語勉強しろよ

>>651
そう言えば、昇進試験に、5Sって何でしたか?ってあったぞ。

昇進にスコアがクリアｗ

セキュリティ、セーフティ、サービス、スピード、ストーリー
営業の5Sな

>>656
違う違う。
整理整頓清潔清掃躾の方

誰でもわかる問題だっつうの

>>635

お前がな〜。

>>658
ＴＥＬさん厳しいから、アルバックの面子は耐えられないんじゃ？
お客さんの１フロア１,２人で面倒見ろよっていうのがＴＥＬでしょ、Ｕみたいに
人だけワンサカってノリでやってた連中じゃ無理でしょ。

それに、割と人の出入りがあるって中の人に聞いたぞ。
出戻り２回目の人とかいるってさ。厳しいのかゆるいのか、わからんなｗ

技術系の会社の課長クラスが


おい三角関数ってどうだっけ?

微分積分ってどんな時使うんだっけ?

オ−ムの法則って．．．．わ　す　れ　○!

シ−ケンス回路が読めて一人前と思っている人々なのです。

もっとスキルupしてください。

こんなのと違いますか?　　ulvacさんは。

厳しいかな？
LCDな装置開発やってた時、競合がアルバックだった。結局、うちの装置は売れずに開発中止。アルバックには頑張って欲しい。何で赤字なの？

>>661
なんで赤字かは、このスレの１から読み直せば、よくわかる

社員の給料一律年収２００万にすれば大丈夫

ここは最近の会社に多い状態での上層には御意見番が居ないのでは。
皆でおてて繋いで仲良しこよし、精神的に弱いから反論してくる奴は仲間はずれ、飛ばす、辞めさせる。
だからこういう危機的状況に同じ様な意見しか出ない。
下手をすれば「会社の倒産、みんなで辞めれば怖くない」とか考えていそう。
小日向次期社長はその辺りを改革するくらいの事をしないと逆に今の上層のスケープゴートにされるだろう。
期間に関しても半年ではなく最長でも３ヶ月以内に地盤を固めない限り地合いに関係なく黒字化というのは難しい。
もし次期社長がそういう上層の一部となったいた場合、次期決算説明資料で如実に現れるしそこが会社の山場だろうな。

どうせ捧げられた羊だろ。
関係のない外部からトップを引っ張ってこない限り先はないよ。

社長がかわったけど、株価はいまいち周りはひややかだね
やはり、外部からトップをもってこないと周りはみとめいないってこと？

社長がスライドしただけだからね。
何も変わっていないと思われるし、実際に変わるとも思えないしね。

なかよしクラブはお終いだとか言っていたのにね。
それで新人事考課制度を導入するんでしょ。
それなのに役員達はなかよしクラブを続けるんだね。

会社をどうしたいんだか良く分からん・・・。

役員のなかよしクラブは、自分達が会社を引っ張ってると勘違いしてると
こんな事になる典型だね。
役員が半分になっても会社は、混乱しないことを理解してない。
あっ、役員が半分になったら、会社が持ち直す可能性があるか。

7月になったら、さらに生々しい話がでてくるかな？
例えば、面談の音声とか？！

上司や同僚の恨みつらみ暴露話が書き込まれるであろう

>>663
200万は行きすぎにしても、400万位に下げてもいいと思う

社員が下がるなら、役員の待遇は？
もちろん全役員は、責任をとって辞任か！！

上司や同僚の恨みつらみ暴露話が今、聞きたいね。
どれだけ、腐ってるのか知りたいし・・・

小日向さんには期待してます。

秩父のアルバック成膜、まだ元気かい?

役員の評判が悪いけど役員の名前をみても誰かわからん。

紹介してよ。

希望退職と言う名の、リストラ面談4回越えって、毎回、何を話すんですか？


管理職；又こいつかぁ〜　　マニュアル確認して、がんばろう！！
　　　　いつまで拒否するんだ、こいつは・・・

本当は、6月4日から受付でしょ？


まだがんばって面談している社員・・・

アルバックに残って、次のリストラに耐えられる？

バカな役員が大勢のこの会社、大丈夫なの？

>>677
やめたら。

>>676
> 役員の評判が悪いけど役員の名前をみても誰かわからん。
>
> 紹介してよ。

suwa
hirano
motoyosi

その他

このさき、どうなる？？？？

>>677

退職金もらう前に
会社無くなっちゃうよ

7月に入ったら音声UPします。

結局今回の異動ってさ決算内容が惨憺たる物だったから事前に発表っていうこと？
構造改革なんかもやたら時計の針を進めているって感じだったが・・・。
というか現社長の異動自体がいらない役員達が居座る為のスケープゴートだよな。
更に異動時期が９月末とかこのスレで話が大きくなってきたから緊急に決めたって感じだよな。
更に更にそれまでプラス材料が無いこと確定ってことでしょ。
なんか本当にオワコンに向けて進んでるような・・・。

新工場等建物を建て従業員がいない。立派な倉庫を作ってどうするのだろう・・・か
歴代の社長の中で汚名の十字架を背負ってこれからの人生を生きて行く。社歴にも刻まれる。
全従業員から信用、信頼を失った全役員の方々表面ヅラは良いと思いますが本心は別の所にあり、これから自分たちのおかした重責がのしかかって来ます。株主からも社会からも、逃げる事は許されません。

>これから自分たちのおかした重責がのしかかって来ます。
>株主からも社会からも、逃げる事は許されません。

こうなるであろう事を認識しつつ、漫然と事を放置し、
左団扇で退任した連中にも、個人資産の返納を含めた責任を、
数年前に遡り追求する。

会社でヤフオクしたり、
ここ2chの事を会社で話題にしたり、
一般生活に支障をきたす程、超変態ぶりに更に磨きがかかったり・・・・・

少佐、中佐じゃ無くって、確か、大佐だったかなぁ〜
そうそう、あの、リビアの大佐?!
憎まれ恨まれ、最後には嬲り殺された、あの大佐!?

　　　　　　ｵ､ｵ、ｵﾜﾀｰｵﾜｵﾜｵﾜﾀｰ♪
　　　　　　＼　　　　ｵｵｵｵﾜﾀｰｵﾜｵｵﾜｵﾜﾀ／
　　　　　　　　　♪＼(^o^)　♪
　　　　　　　　　 ＿　 ) 　> ＿ ｷｭｯｷｭ♪
　　　　　　　　／.◎。／◎｡／|
　 ＼(^o^)／.|￣￣￣￣￣|　 | 　＼(^o^)／
　　　 )　 )　 .|　　　　　　 　|／　　　ノ　ノ
((((　 >￣ > ))))　＼(^o^)／　(((　<￣<　))))
　　　　　　　　　 　 　 )　　)
　　　　　　　　　(((　　>￣ > ))))

弁護士に相談？

TELはスイスの太陽電池製造装置メーカーを買いました。赤字にならないかな？

382です。

昨日現在、首の皮が、つながりました。
みなさん
頑張って下さいね。

アンカーも振れないアホは
消えてくれ

>>690
> アンカーも振れないアホは
> 消えてくれ

アンカーも振れない？？？？？
アンカー？
振れない？

何　これ？？何のこと？日本語なんですか？
どこの隠語？

>>691

ＫＳプロジェクトなる腕章を着けた業者を最近見かけるのですが、新規の装置？

割り増し金、あまり期待出来ないよ。
俺、知ってる。

面談の時はボイスレコーダで記録して下さい。

必ず…

アルバックの本当のリストラは、これからが本格的に稼働しそうだね。
これだけの円高で、半導体メーカーがこれだけ苦しんでる状況を考えると
希望退職はこれからもっと増えそう。

今回はアルバックグループで７００名でも、2〜３ヶ月後に追加で2000人
位の多人数でやりそう。

将来性が見込めない子会社は、倒産or解散かな。

会議をやるなとは言わないけど、やるなら時間とテーマを明解にして、
状況をわきまえないとやばいと思います。

目先で緊急性がある業務をしないで、会議を優先にしてるようではお客様
は離れるし、会議が終わった後では焦ってミスが増えます。

小学生が会社経営をしてるわけでないので、しっかりと物事を考えて行動
しないと倒産するだけです。

だらだら会議なんて誰が考えたんだか。
非常識。

恥ずかしくないかね。

でもこれだけひどく書かれてる会社って他にあるんですか?
しかも一部上場で。
部外者は....なんか安心できたりして。すみません。

ラム・リサーチとノベラスが合併か。ここは？

>>697
ここより酷い所なんて一杯あるだろ。ちく裏逝け。

真空業界って、きつい商売なんだよな。

夜中まで仕事、汚い、危険な装置と生成物。

この次がリストラなんて、対象の方はどんな思いなんだろうか。

何ヵ月も海外装置立ち上げに行って客先の矢面立たされて
とか頑張ってきたのにクビな人もいるんだよなあ。
しかも他で使える技術も無い。英語も喋れない。
資格なんて持ってない。
どーすんのこういう人達。

赤字の責任は社員には有りません。
社員は、指示に従っています。
社員の提案している事に耳を傾けなかった事が・・・結果として
広く一般的に良くある話です。
指示に従って退職もしております。
家庭、家族、自身を犠牲にしてまでも もちろん指示を出しいる方々も同様ですよね。

夜中まで残業は職業がらしょうがないな。
電子部品系装置のチャンバ−がsus304からfe/メッキに変わってるってほんとか?

性能に問題ないの?
コスト削減?

韓国製はsus304のままなの?

Fe/Niメッキ？

Fe/Crメッキ？

チャンバー　⇒　鉄＋ペンキなど

>>705
放出ガスは？

>>705
ペンキや錆からの放出ガスは？

>>690
あまり意味がわからない隠語もだめだな
旗を振れない経営陣てことか？

>>708
>>708
>>708

チャンバーの大気側だけペンキで
真空層内はアルミでも溶射とか？

コストと品質が低下

半導体用途でもないスパッタなんかの装置ならチャンバー材質はFe。
トレンドは数年前よりそうなっているんじゃないの、コスト面で。
御社は未だSUSなの?

>>691
>>708

アンカーの意味も判らんとは
普段、２ちゃんなんかしない類の奴が
こんな事態だから、必死になって情報集めに来てるんだなｗ

とりあえず、判らないことがあれば
まずは自分でググるなりして調べろや

>>711
液晶の装置でもＦｅに鍍金でも耐えられるの？

>>712
キモッ！（笑）

良い会社だったんだけどねぇ。職場の雰囲気も。

あまりにも脂肪蓄えすぎて医師から切除勧告された感じだね。
脂肪だけじゃなくて筋肉まで切り落としちゃったけど。
もっと早くダイエットするべきだった。

脂肪はそこんとこどう感じてるの？
君たちのせいで優秀な人まで路頭に迷う事になったんだよ。

脂肪の癖に紙切れ出さずに粘るやつもいるんだろうよw

ん〜低周波音が酷いままだな
>168での予想が的中してるのか？

さっさとC棟とX棟潰して作業を中国に異動してくれないかな
そうすれば固定資産と人件費が大幅カットできるし一石二鳥

というか筋肉質とかスリム化とか言う前に、この際脂肪吸引してしまえよ
その場凌ぎから時間稼ぎになっただけで今回の社長交代に意味はないとみている

割り増し金の基準、わかりました。
期待しないで下さい。

面談の時はボイスレコーダで記録して下さい。

>>718
え、面談で提示されたのと違うん？？

>>718
社内メールで割り増しの月数回ったでしょ。
自分の給料に、メールで流れた月数掛けるだけで分かるはずでしょ。

>>720
年齢経験によって違う

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　出す・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　 ヾﾆニ┤　　　　　　 出すが・・・
　　　 <'-.,　　￣￣ 　 　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　今回　まだ　割り増し単位と割り増し元の
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　指定まではしていない
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=|
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　そのことを
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　どうか諸君らも
　　　 |　　/　　　 ､　　 　　 　 　 l|__ノｰ|　　　　　　　思い出していただきたい
.　　　| ／`ー　~　′　　 ＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　 　|　ヾ_,|　＼　　　　　つまり・・・・
. 　 　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　 ＼__　　　我々がその気になれば
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　 　 |　~'''　 割り増し金の計算は、
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　 　 ／　 |　 　 　 |　　　 基本給の、×10日分、ということも
　-―|　　|＼　　　　　　　　　 ／　 　 |　　　 　 |　　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
　 　 |　　 |　 ＼　　　　　　／　 　 　 |　　　　　 |


社内報読んだ時にはこんなのが頭に浮かんだな。

大体どこも12〜24でしょ

しかし、これからの暴露話が楽しみだね。
倒産に向かっているのは、変わらないけどね。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E4%B8%8A%E5%8F%B8
いるよな

秋の株主総会でテクノと合併、今回のリストラで意地で残っても追い込みかけられ結局辞めさせる、辞めなかった奴らの追い込みマニュアルがあるらしいぞ、そして合併したテクノにもリストラの風が吹きまずは100人ってとこだな、あ〜怖わ〜。

　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 /´　 , -‐- ､.　　　　　　　　　　 /
.　　　 　 i　　/::::::::::　　`''‐ ､..__,. ‐'´ヽ.　/　　　　役員は質問に答えたりしない
.　　　 　 ! 　,'::::::::::　 　 、　　　　　　　∨　　　　　　それが基本だ
　　　　　|　 i::::::::::　　、 ､`''ｰ---‐''´　 ヽ
　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ　　　　そりゃあ・・・・かまわない
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　おまえの質問に答えること
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│　　　　それ自体は容易い　簡単だ
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|　　　残ったときの処遇はこれこれこう
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　こういう部署に行き　何時間働き
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|　　　　　内容は・・・・・・？　上司は？　残業は・・・・？
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　そんな話はいくらでもできる
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`　　しかし　今　オレがそんな話を
|　　　　 |＼　　 :`'' ‐- ､::_:....... 　 ,. ‐'´/|　　│　　　　　　　仮にしたとしても
|　　　　│　＼ 　 ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .|　 　 |　　　その真偽はどうする・・・・・・？

　真偽などどうでもいいから　聞きたいというのか・・・・？
　　ククク・・・・・・
　すでにこの会社に乗り込んでるおまえらには　オレの話の裏をとる術はない
　　オレが何を語ろうと　結局　ただそれを　盲目的に信じるしか道はない
　つまり　どんないい話を聞いても　それは単なる気休めにしかすぎないってことだ
　　違うか・・・・・・？

つまらん

構造改革のボタンを押したから、社長は会長として残るそうだ。
誰も頼んでないのに、居座るな！
しかし、よくもアホらしいメールを配信するよな。

837593

今日4回目の追い込みされた残り組がいた。組合なんもしねぇし個人vs会社でどっちが先にギブするか…

>729
普通は構造改革が成功した場合に言うことだよなｗ
ま、その分失敗したときに会長にのし上げてしまった役員にも責任が回るから好都合なんだが
そもそもこういう人事異動は節目にやる事だろうに
シナリオの前倒しばかりするから思考が麻痺してるんじゃね

荒んできましたな
ｲｲﾖｲｲﾖｰ

今日正式に受理された、これで吹っ切れた感じだ、リストラの噂が始まりあっという間にここまて来た、仲間には就活で次の仕事決まった奴もいれば、今まで仕事に追われ何も出来なかった奴は暫く旅に出ると言ってた、辛いもあったけど楽しかったよこの会社。

株価が爆上げしてるからって僻んでるんじゃねーぞ！小童どもが！！

ストップ高井君や！恐れ入ったか小童めがぁっ！！！！！！！！！！！

>>736
382だが、ありがとう。かなり儲けさせて貰ってるよ

頑張れよアルバック

>>737
見学会が効いたか

一時的な上昇だね。
来期も赤字だから、株価は下がる傾向は変わらずだな。
この上昇もいつまで持つか・・・・

本当のことを言ってはいけません。

値動き見て分からないなら良い経験になるだろうな
次に来るのが山形なら・・・
で、こういう事が出来るのは・・・

就活してるけど50前のこの歳じゃどこも社員では採用してくれない、ましてや独身だから余計に警戒される。この会社の履歴なんて糞の役にもならない、日雇いのバイトしかない、どうすりゃいいんだ？　

就活は自力ですか？
会社の斡旋は期待できないですかね

あたりめえじゃんか！
就職はヒトに頼るでな〜い！
よわっちいこと言うなよ！

オレ、人生二回目のプータロー！
6/30に各部門に挨拶まわりして、その足で成田！
アメリカバックパック旅してくるぜい！
食っていければいいよ。
真空技術なんか何のタメにもならんかったな。
FPDも！ だいたいオレ、テレビ見ねえし。

会社の斡旋？そんなもん信じないほうがいいよ、無駄な時間過ごすだけ。だから今は自分で動いてる。
電話で断られる企業ばかりです。

>>745
県内に絞らない方がいい。
神奈川から出る覚悟も必要。
霧島や八戸に行く覚悟も必要。

>>744
太陽電池もLED照明も買わんしな

と以前に在籍した者が言ってみる

ITO君？

>>748

Indium Tin Oxide ??と、ぼけてみる

株の値上がりは利益確定買い戻しでしょ。
社長交代の後しばら様子を見て材料が出ない様ならまた売られるよ。

100円以下になる可能性があるから損してる奴は売り方(空売り)に回ったらどうだ?
大もうけだよ。

売って売って売りまくれ。

人生かけて勝負したらどうよ。
全財産担保にして億売りしろ〜。

>>742
粗フォーオーバー。独身。無職。
退職金+追加
うふぁふぁじゃん。

土方　仕事無し。
介護士　試験有り。
代行運ちゃん　安くつらい。
アルバック会長　恥ずかしい。
維新の会代議士　難門。
ひも　もてない無理。
おかま　芸がない。
............あーあ。

会社の斡旋は、期待できないよ。
パンフレット見ればわかるだろ！！

だいたい、客と直接話していじめられている技術職のオレと
事務所でネットサーフィンしている事務職の給与ベースが
同じなんてアリエネーでしょ？
ベースがこんなんだからテコ入れしないと立ち直れないよ。
結局つぶれないと出来ないだろな〜

出張とかきつい仕事をさせずらい女性社員はどうなるの？
こういう現地立ち上げで勝負！野郎と野郎のぶつかり合い！
みたいな会社だと正直お荷物ですよね。

>>756 私は出張でも行きますよ。会社で行かせてくれないだけ。

とりあえず年初式にスト実施する方向で
でいいのか？

>>755のようなやつは、辞めさせられて当然。

ストしてどーなる?

やけ酒でもあおってた方が合理的である。

ばからしい。

そういえば
最近とりたけ行ってないなあ。

オロチョンラーメンも食ってない。

>>758
出来ない事は、言うな

もうこの会社は終わってるね。
社員のクビを切っておきながら、中途採用を実施してる。
意味不明な行動してる。
経営陣が頭が弱いから、しょうがないか。

>>763
使えない、給料高い社員は切って、使える給料安いのを雇うつもりでは？

転職先をまじめに考えるほうが良いよ。

>>763
どこだ中途採用してるところは？

御意見番が欲しいのだろうがハッキリ言って無駄
自分の意見を出さない金魚の糞は首って言われたら挙って潰しにかかるんだろ
まずは自分等で金魚の糞を切ってから外部の人材を募集しろと

加えて今から募集しているところを見るとシナリオの前倒したのはいいが
後に続く物が無いことを自ら露呈させているｗ

テクノに来てる出向社員に技術も知識もある素晴らしい人も辞めるみたいだ、その人が居た課長や部長も頭が上がらないくらい知識がある、頭が言い訳じゃない、単なる技術屋だ、でもこんな人が会社を支えてきたのになんで辞めなきゃいけないんだ？応援してますよY田さん！

アルバック社員はもうちょっと日本語を勉強した方がいいな

>>767
心配要らない。そんな素晴らしい人材なら他の会社でも引っ張りだこだよ。
それより自分の心配したほうがいい。

日本語勉強しろ？おもろい奴だ。居るんだよね〜つまらない事にケチつける奴、プッ(笑)！

>>767
いい社員は、もっといい会社がすぐ見つかる

>>770
いや、流石にお前の日本語の酷さは「つまらない事」っていうレベルじゃないと思うよ。。。
>>768の指摘はもっともだ
人の意見に耳を傾けられる人間になれ

じゃあ正しい日本語講座の板でも自分でやれば？誰も見ないと思うけど？プッ！(爆笑)【放置】

バヌアツ

なるほど、中国語の勉強ばっかりしてるから日本語の勉強が疎かになってるわけか。

幼稚なうえに、理論が破綻してるな
精神的におかしい奴だったようだ
ごめんごめん

⇒767はやっぱ外国人？日本語できないんだったら、もっと謙虚にならなきゃ~
アルバックもこんなろくに日本語も書けないやつを使ってるの？つぶれるよな~

>>767は幼稚だよ本当。
実生活も充実してなさそうな匂いが凄い。

こんな状況で出張でトラップされてる奴はつらいな。

たまに2ch見てみれば。

なんだゆとり世代の書き込み?
こんなスレ一杯引っ掛けて書いてんだからこんなもんだろ。
文句言ってる奴も同じレベルだ。


さあアルバックの最終章だ。
復活か死かどちらかに人生かけろ。

しかし、何故TELは強いんだ。
昔からそうだ。

アルバックが何ヶ月もトラップされて現地立ち上げしてるのを横目で見ながら
チームプレイで鮮やかに検収していく会社。

TEL関係のスレでひどいものは皆無だし皆会社の方針に納得している様だ。
ULVACだけが誰一人として納得していない。

くそスレのはきだめ。


なんで?

だらだら会議で議題にしてみたら?

もうパパなの？

>>781
誰にいってる?

おとうさああああん

いや、株の信用取引規制が早すぎる。財務的に重大な問題でもあったのでわないか？

　　 　 　○  
　　  　__｜__  
　　 ／_______＼  
 　 /　・ □ ・ #　    株買えやコラ！
＼｜-------｜／  
   ｜_____ _ ___｜　  
    |_____________|
　   　｜　｜  
　   　￣　￣  

やっぱりパパがあああ↑

所詮中小企業レベル町工場レベルってことでしょう。
液晶需要で勘違いしちゃったね

今日、売りポジ手仕舞ってしまった、不覚だわ
決算月に注意喚起からこんなに早く売り禁って、深読みしたくなるね

　　 　 　○
　　 　__｜__
　　 ／_______＼
　 /　・ □ ・ #　 株買えやコラ！
＼｜-------｜／
｜_____ _ ___｜　
|_____________|
　 　｜　｜
　 　￣　￣

>>744
6/30に社内にだれがいるの?

おめーみてーなあほなんか帰ってこなくて結構
真空パックのカレーでも食ってろ

>アメリカバックパック旅してくるぜい！
英語しゃべれねーんだろ
今からでも遅くないJALパックに切り替えろ

解雇が目の前をちらつくと、こうも人は荒れるのか。

皆、落ち着けよ。

日本語だとか中国語だとかほざいてるカスが居るみたいだけど何なんだこいつ？。きっと社会から見放されて仕事ないんだろうなぁ。。。気の毒なやつだ。せめてバイトぐらい見つかる事祈ってますよ、おバカさん！因みに俺はｱﾙﾊﾞｯｸ本隊じゃあねえんだよ！カスが！(笑)

よく見りゃ外国人だとか日本語が疎かだとかって？どこまでめでたいんだこのアホは？バカだなぁこいつ、社会から見放されて悔しいようだ、もしくはよっぽど暇なんだろうな、そのバカ調子でどんどん投稿しろや！プッ！(笑)

ﾌﾟｯ（笑）

ID:mbnxtYRx
ID:+HqY793e
ID:cQjSjGnW
ID:A2gWDYSQ
ID:koLy4ghy

文体と句読点の使い方と改行しない書き方が同一ｗ
50前のおっさんが幼稚だなｗｗｗ

>>792
まさかテクノじゃないだろうな(笑)

>>792、>>793
とりあえず落ち着けよ。悔しくて仕方ないのはわかるけどさｗ

テクノだろうな。。。テクノは少しマシかと思ったら、なんだ同じくアホを
たくさん養ってるな~お気の毒に

選択と集中はしない、自由闊達な仕事スタイル
リストラなんて会社の都合、やるはずない
ダラダラ会議が会社の強み
ポストFPD、脱・真空

終わってみれば、液晶バブルだっただけか...

装置メーカーなんて、お客さんのところに装置入れ終わったら、もう終わり。
継続的に売れるものなんてないのだから、常に開発して売り込まないと
だめなんでしょう。

そして、「手離れのよさ」がないと、儲からんよな。
いつまでも装置の世話焼いてたら、儲かる訳がない。
そういうところがＴＥＬと違うんじゃ？

辞めてどこ行くの?

実例を挙げてみてよ。
ハローワークじゃだめだよな。

ローンどうすんの?

辞めてどこ行くの?

実例を挙げてみてよ。
ハローワークじゃだめだよな。

>>803
＞辞めてどこ行くの?

海外

TELとの違い、社員個々の質が違いすぎる。
比べるのもおこがましいのでは？

他の装置メーカーと比べてもアルバックのレベルは最低だよ。
最後まで、トラブルを抱えて残ってるし！
お客様には、｢アルバックの装置は稚拙なトラブルが他社と比べて多い！！」と言われるあり様だからね。

この書き込み見てもわかるが、文章の間違いを題材にいつまでも、
同じ書き込みすることしか考えられない程度の人間が多い会社だと言うことだね。
物事の本質には、目を向けることができないから、この体たらく！！

グループ会社の人間だが、本社の人間はかなりレベル低かったんだな…
やっぱこんな状況にもなるべくしてなったって感じ何だな！

>>808
テクノさんですね。
すみません。
私たちのせいで。

希望退職に現時点で570人位応募してるんだってね。
まだ面談されている人も含めるとトータルで600人は超えるのかな？
会社が辞めさせたい人間以外に100人以上は集まる感じかな。

辞めたい人が辞めれずに、辞めたくない人が辞めさせられるのか。
事件とか起きないといいんだけどね。

>>810
どこから、そんな情報が

管理職しか残らないのかな（笑）

情報なんてどこからか漏れるもんよ

最悪．．オレ辞めさせてもらえないかも
辞めたくなくて辞めさせられる人の代わりに
辞めさせてもらえないかな？
早期退職優遇制度って運用開始されたんでしたっけ？
インスイート、ボロ過ぎて検索できねーし！

年内に２回目のリストラも決まったらしい。

ここお父さんになったら一般債権分まで残りそうにないから
今辞めたいのに辞めれない人ってカワイソウ・・・

やめたら一家離散の可能性。
残れば鬱病→再起不能。→リストラ。

将来の希望　　皆無。

この怒りは誰に向ければ良いの?

>>804
海外で何するの?

日本の半導体はご存じの様に壊滅。
電気産業もほぼ壊滅。(日立、ロ−ムなんかまだ生きてるね)
自動車産業のみ、まだ生き残り?

でも、なぜ負けてしまったのか考えてんのかね。

半導体はDRAMで1990年まで日本は世界の80%のシェアをもってた。
それはメインフレ−ム用DRAMが主流であったため、25年保証を求められたため。
でもその後パソコン向けに急激にシフト。
それまでの各メ−カ−のカスタム装置(高い)、また充分すぎる長い工程、過剰な品質、
などはそのままでせいぜい５年程度もってくれれば良いDRAM作ってれば競争力
あるわけないわな。

振興国の人件費ばかりが原因じゃないよ。

なんと各半導体メ−カ−はデバイス設計する時、どれだけ利益があがるかまで
考えて設計してなかったそうだ。全くの階級組織。

基本Eが利益無視で設計し、工程設計Eが利益無視で工程設計する。
製造の努力でなんとかなるものじゃない。

つまり、負けた原因は根深く携帯電話とほぼ同じだということだ。
客が何を求めているか興味が無い!!!!!

まず自動車産業も同じように振興メ−カ−に追い抜かれる時がくるだろう。

サムスン会長が言ってるよ。
「妻と子供以外は皆かえろ。」
アルバックも全て変えたら? だらだら会議のテ−マにしましょ。

>>819まじであなたの話を上のやつに聞かせたいよ。
だらだら会議辞めるんじゃなかったっけ？
未だにやってる。

客が何を求めているか？
これからの日本の物づくりの課題ですな

この状況に陥った責を一番に取らなければならない人間が
逃げ切り図る事に誰も突っ込まないね。
未だにカリスマとか言って洗脳されているの？

>>822
そんなの世の常だろ

>>818
＞海外で何するの?

新しい人生を切り拓く

>>815
ということは、
ダラダラ会議中に、ネットみながらメールだしてる現場を知らない管理職もついに居なくなるんですね。
なかよしクラブをついに解散、ですね。

一般職ばかりに責任押し付けて、人減らしても、
所詮、軽くなった泥舟ですもんね。

事務系よりも、高給管理職を養うほうが、負担大きいですもんね。

未婚なら>>824が正しい選択
本来は学生のうちに考えておくべきことだけどね

>>817さんの状況を詳しくは知らないけど
斡旋された他県の仕事じゃなくて、神奈川県内でも仕事なんかいくらでもあるでしょ
そこで給料下がるだの、仕事がきついだの贅沢いっちゃいけないね
アルバックが普通じゃなかったんだから

アルバックはリストラ前で何人居るの？

もう経営人の方々は事業の建て直しを考えているのでしょうか縮少化だけなら誰にでも出来る事ですよね。事業が出来ないのであれば経営手腕がないだけですよね。
会社に取って不要な人の評価になってしまいますが如何でしょうか

ニコン、canonの露光装置も既にガラパゴス化している
傾向にあるよな。
偉大なる台湾メーカーが採用していない。


TELもエッチングで押されてるんだろ?

アルバックさんはどんな活路を半導体に見いだしてるの?

基幹技術で完全に遅れてる様だけど・・・。

次は何人切るの？
今回応募する人多いみたいだし業務に支障なければいいが。

たとえばASLMの露光装置が何故日本だけで売れないのか
だれか説明してくれ。
ラムリサーチのエッチング装置に対抗すべき装置はアルバックにあるのか。
教えて。

>>831
おまえ株屋だろ。
そんなの自分の足で調べろよ。

>>830
次のリストラはもうないよ。次はパパが全てを終わらせるから

>>828
経営陣は、事業の縮小化しか考えてないよ。
期待するだけ無駄だよ。
脱真空と言っておきながら、真空に戻る言ってたでしょ。
つまり、無策ということですよ。

ダントツ製品の開発、誰がするんでしょ

また一人に押し付けて、鬱病者増えるな

俺、よう分からんから
お前に全部任せた
やっとけと
協力？するわけないよ、
お茶飲んで、無駄話するのが仕事ですから

来週は父の日だからパパだなw

>>835
社風ですなw

次のリストラは管理職がターゲットだね。一般職含め100人位と聞いている。一般職が減るんだから管理職も自然に不要になるわな。

もっと削減しないの？

　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 もっと削減しないの？
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
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￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

>>840
不謹慎だが、笑ってしまった。
経営陣は、まさにそんな状態だね。
まあ、立ち直れそうにないね。

　　 ／￣￣＼　
　／ﾉ(　_ノ　　＼　　　　
　|,'⌒ (（ ●）（●）　まずはお前からだ！
　|　　　　 （__人__）　　 　
　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　,rっっ　　　　　　　　 　　 　 　 　 　　,
／"⌒ヽ　　　ｿ,ﾉ .iﾞ）' 'ｨ´　　 　 　 　 　 　 　　 ｀　 　　,.　しゃちょ
　　 　　　ﾞヾ　,,/　{　) 丿　　　　　　　 　 　 　,　　゜;,／⌒　　　　⌒u:::＼　｡
　ィ≒　　 　｀＼ /'ﾆ７´　　 　　スパｧｧ────/(◯.;）; :::::､;（;.◯）);:'::::ヽ‐─────‐‐ ン
／＾ヾ　 　　　　＼ ./　　　　　　　　　　　　 　ﾟ　;i`､ ⌒:（__人__） ⌒:::::;;,´:::|　 　.
　　 }　　　 　 _＿＼__＿ ＿＿＿ 　 __＿＿´＿;;{　 　;` j|r┬-|:;〉::,,ﾟ， ｡;;:;;|
　　 )ﾝィ⌒￣"￣￣￣ ￣￣　￣￣￣　￣￣ ￣￣ﾆ≡┴‐ー-,==ｰ--ｧ人て゜ ﾟ;:，::|:　゜　.
　　 ﾉ/　　　　　　　　　　　　　≡''　　　　　　　　;;;;（（ 三iiii_iiiiiii))))）て,,;;／　　｡　　;
　　 ヾ 　　　　　　　　__＿＿_＝≒=ー────;‐‐￣/i'只￣/￣|Ｙ‐-<｀ `
　　　 ＼､　　 ー ィ⌒￣　　　　　　　　　　　　／/ 　 > |≡| /　＜〃　　ヽ

台湾、中国
で自社製品が優れているというものある?

どーも小日向さんもこの会社育ちだし、悪いけど他社からtopにきてもらうか
あるいは外資に吸収されるのが一番良い方法ではないかと思うのですが皆さん
はどう考えてますか?

この会社にゴーンを期待しても無理ですよ。

何年だらだらやってきたんですか。

脱真空ってなにするんてすか?
まさか普通のFAはそんなにあまくないですし、なにがあるんですか?

世間を馬鹿にしない方が良いですよ。

脱真空！次は介護！アルバックの真空技術を老人のうんち吸引機に応用します！(″･ω･ ~)

>>838
いいから責任取れよ見掛け倒し低学歴
体育会系部署長。

だから、脱真空も成長もあきらめて
会社を小さくして手堅く儲かる分野だけに
集中して会社が潰れない程度にチビチビやっていくということでしょ？

FPDバブル前の日本真空技術時代の基本に戻るということ
これはこれで一理あるとは思うけどな

株なら期待するだけ無駄だよ

>>849

当時の需要はもう見込めないんだよ。

環境も今とは違う。昔は基本「良き時代」だったんだから。

利益が見込める分野が今残っているの?

>>850
当時とは違うのは当然
今は有機ELとか中小型ディスプレイとかを考えているんでしょう

大当たりしなくてもいいから
小ネタを連発してトータルで黒字になりゃいいという考え方
子会社で独自技術もってて手堅い仕事をしているところもあるよ

>>851
なるほど。
頑張って頂きたいものです。

中の人ですね。
手堅い仕事って分析機器部門かな?

>>850
会社を小さくしても利益がでないなら、いよいよ倒産だね。
確かに利益でる分野が無いからね。

>>852
分析機器部門は、他社の方が優れてるから、手堅くないのでは？！
希望を持ってもダメよ！

OLED向けってシェアは持っていても、利益出ているの？
追徴費で沈むお得意のパターンは回避出来ている？

この会社の半導体装置を買うメーカーって世の中に存在するの?
半導体海外営業部ってのがあるけど海外メーカーがアルバックの機械を買うなんて
とうてい考えられないんだが。

開発者向け特型機の様なものがたまにうれるのかな?

世界No.1半導体メーカーは台湾メーカーなんだよ。

>>856
世間を知らないのか？
株買うならリサーチして買うものだろ、こんなところで情報拾おうとしても無駄だぞ。
ここにいる連中は、皆明日の心配をしているだけだからな。

まぁ今後の見通しが明るいのにリストラするところなんかないから今はその真逆
スレの流れを見て察しろっていうことですね

>>857
株に興味は無いよ。
世界Noの半導体業界がなぜこんまで落ち込んでるのかが
非常に興味あり。

私自身は自動車業界です。厳しいんですよ。

>>859
市場にお前んとこの装置はいらないって言われてるんだ。
いい加減察したらどうだ。

>>847
老人Z思い出した

市場に必要とされていない装置を作ってるのですか、作った装置どうするのですか？

>>860
悪かったよ。
気にしないで頑張ってくれ。

>>862
ヤフオクに出品

>>862
社内にそのまま放置

まぁみんな頑張れ　人生山あり巨乳の谷間でパフパフって良くいうだろ
良いことあるよそのうち

会社更正手続きしないかな
買収されて、癌細胞リセットするしかないよ

>>865
本当の事
書くなよ

今の社内のテーマソング
http://www.youtube.com/watch?v=8F6LHoA7ODY

>>865
社内にその放置
　↓
そのまま使われずに数年
　↓
スペースの確保のため解体
　↓
廃棄処分

今日あった退職者対象の説明会はどうだったの？

これから今までツケが怒濤
の如く押し寄せてきますな
早めの避難が必要かも

>>870 しかし思い切って捨てる事が出来ない人達がいる


廃棄
↓
やっぱり何かに使えるかも
↓
保管
↓
社内スペース足りない
↓
最初にもどる

>>872
今までのツケとは？

スペース確保の為ってより固定資産税だよね

>>875
ＫＳプロジェクト

固定資産税

納得しました

焦ってるわけだな
違法出荷のトラックがあっても。
何が何でも　すぐ除却！　

おもしろい本がありますよ。
仕事が無くて3時からネットしてるのもいいですが、たまには本でも読んでみたら?

日本「半導体」敗戦 (光文社ペーパーバックス) 湯之上 隆
固定リンク: http://www.amazon.co.jp/dp/4334934692

おもしろい本がありますよ。
仕事が無くて3時からネットしてるのもいいですが、たまには本でも読んでみたら?

日本「半導体」敗戦 (光文社ペーパーバックス) 湯之上 隆
固定リンク: http://www.amazon.co.jp/dp/4334934692

年度末＆雨が降ってるせいで、仕事が少ない上にくる仕事がめんどくさい物ばっかり。

頑張って下さい
心から応援してますm(__)m

経営方針も打出せないまま
構造改革の言葉は知って要るが
具体的に何をしたら良いのだろう
悩ましいのう 経営人とし無給で
働くしかないな

社員の生活を危めた責任は重い

銀行団との取り決めとは言え、これまで共に貢献して来たテクノ出向者
２００名への騙し討ちは、あまりに酷くありませんか？
まるでナチスドイツと同じ。

>>881

経営方針を打ち出せない役員は経営方針を打ち出せる能力を持つ
人を新役員に選出する義務があるのではないか?

茅ヶ崎は戦犯と同じ釜の飯がよく食えるなあ?

>741で予想したとおり赤三兵先詰まり
山形になった時点で余力が無いのが明確、タイヨウさん乙
プラス材料が無いから空売りさんの損切りなし、逆に今出てくるとサイダー疑惑・・・
もし上がっても塩漬けになっていたのが売られるし、上がり過ぎるとナイアガラ・・・

構造改革自体がうまくいっていないのだから当たり前

＞883
坊やだからさ。
この程度のシナリオは折り込み済みでしょ

集中と選択はしない。
集中と選択をしだしたら、売れる製品がなかった事に、気が付いてしまいました。果実を追っていて、種をまく事を忘れていた〜〜〜〜
水をあげて手しおに育てるのを忘れていた〜〜〜育てる種はどこに〜

残ったのは不良在庫と大赤字

もうそろそろ株あがるぞ！

頼むからじゃんじゃん上げてくれよ(T_T)シコシコシコってんだよ

売りだよ。

目標　200円。

他の事業部の問題をF〇〇事業部に
押し付けられて困ります。
責任を持って各事業で解決して下さい。子供ではないのですから
解決出来ないならば初めからするな
てな感じー

全ての事業部が良い訳ないよ。赤字部署と言えば昔は・・・超○→産○→規格○→そして今はFP○ってか？

FPDもS社堺が最後だったな。創知○が懐かしいなぁ〜堺の街もあの時のような活気はもうないらしい。

(ﾟ∀ﾟo彡°倒産 倒産

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　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 倒産しないの？
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　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 まだ倒産しないの？
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21世紀は農業の時代。アルバックは農機メーカーに転身するべき

自前の装置でLED作って野菜工場事業にでも転業したら

真空をポルノに応用してはどうだろうか。

カブは怖いよ。
昔の値段がいつまでも忘れられない。
投資は、今現在とこの先を考えて推測するものです。
過去は関係ありません。

自社カブなど売り買いしてたら仕事にならなくなりますよ。
趣味でやるものなのです。

誰かアルバックのスティーブ.jはいないものかねえ。

今日で締め切られましたね。
500人集まったとか、いないとか
真相がわからず独り歩きしてるんですが…
どうなの?
もう私は出したからほっとしてはいるけど
やはり気になります。

話題を変えて。
ところで真空で一番いい女は誰だろう。

>>904
　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |　　　　　いない　いない
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 |
　　　 　 　 |　　　　　　　 　 　 　 　 | 　|

　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 それよりまだ倒産しないの？
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼
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　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
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退職したら守秘義務なんか関係ないよね？

>>907
　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,r'ﾆﾆﾆヾヽ、　　 　 　 　 　 　 　 　 //ﾆﾆﾆヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　 （"´￣￣ヾ））　　 　 ＿＿＿__　　　（（/￣￣｀ﾞ`）
　　　　　　　　　　　　　　　 | 　 、ィ_ﾉと)'　 　／ "＼, ､／"＼　 (つ（_,,ｱ　　 |!
　　　　　　　　　　　　　　　 i| 　 ｀ ｲ_／　 ／ （‐-､）､ ,（,-‐ ） ＼. ＼_Y　　　|!
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　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾟ,　i! `|　゜､l!　　　　　　　　　　　　i|!;　ﾟ ゜ ｡|li　'

>>908
バカか？
暴露なんてするわけないじゃん
何の得にもならない

　　　　　 　　＿＿＿　　　　　 ＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　（ｆつ）
　　　　 ／ 　 ／　 　 ＼＼　　　|j′
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼ 　O
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￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

予想以上に退職者は集まりました・・580人。明日は休みだ何しよう？

ダントツ製品・・・
宝くじを当てる事と同じ。
夢を語っても無意味なだけ
製品を作る方々は希望退職で
会社をさり、残り組では
まやかし、希望退職を募った
会社の末路は決っている。
1 0年以上は立ち上るのにかかる。
人件費だけの対策で失った物の
重大さが後から解る。
20年前となんら変わらない。
市場に合わない独創的技術では
自画自賛。PV装置の設備投資は
来期から増加するが・・・

天才アルバック社員はロボット製造の神メーカーファナックに転職しましょう！

転職先決まったー

20代で良かったー

給料は安くなるけど、安定してるー

真空技術を生かした大人のおもちゃを造ろう！
すんごいバキュームだぜぇ〜！！

>>914
えっ？
数ヶ月前、少なくとも数年前までは、
この会社も「安定してるー」って思ってなかったか？ｗ
このご時世、安定してる会社なんてないんだよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,､ '";ｨ'
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　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|　　　またまた　ご冗談を
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､　　　　　　　　　　　　 _,,/,,　 ,､.,/ 　 }
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　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-, '　 ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
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結局シャー○のメガソーラーも完成したのをみると土地と税金の無駄遣いに見えてくる
うまくいかなかったらすぐに更地に出来るようにパネル直置き
どうせ風速６０ｍに耐えられる様にしないといけないなら建物の上でもよかろうに

>>913

身の程を知ってください。

笑いを通りこして．．．．．．．。

>>919
じゃあキーエンスで我慢するか

>>920
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
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　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|　　　またまた　ご冗談を
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.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
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　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
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.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.　　　 　 /　　 ,.､　　　　

ゆるくてもできる商売っていうと。

技術もなんにもいらん商売っていうと、それは　　水商売。


可愛い女の子を入社させて
キャバクラ　アルボック茅ヶ崎とか　　ならまあいけるか?

そうだ。

アルボッキ真理教ってのはどうだ?

アルバックは宗教法人に...。

>>920

キーエンス　　超優良会社　若い　優秀な人材　ポジティブ。
アルバック　　超あぶない会社　そろそろ初老? アポーン人材　ネガティブ。

JT-60

JP-60 過去の遺物。
で　アルバックはそのプロジェクトで何をしたの?

もう社員のモチベーションは皆無に等しい。経営陣は会社全体のモチベーションを高める策を考えないとこのまま終わるよ。

会社にすがりつかないで転職したらいいじゃん。
今まで一生懸命働いていたんでしょ？なら何らかの技術も知恵もあるよね？
場所さえ選ばなければなんとかなるんじゃないの？

今のDEレシオどんなもん？
モチベーション云々の前にショート気にせなあかんちゃうの

モチベーションなって上がる訳ないでしょ 逆に上がる理由が有るの。ダラダラ会議で何故上がらないか行なわなければならない。これから会議浸けになる。忙しいくなるな。

皆、青い倉庫を見て思った。
俺達は何を造っているのだろう・・・。

粗大ごみじゃねｗ

会議要員ばかり残った
現場が著しく毀損された
会議は踊る・・・小田原評定

私が嫌いな諺の中に「一事が万事」って云うのが有るのですが、
御社の場合、残念ですが、この諺が一番似合います。

あらゆる問題点を漫然と放置した、現元の管理者・経営陣には、
個人資産の返納を含め、これらの責任を追求します。

もう社員総選挙で役員きめようぜ！

会議会議会議が最優先じゃ
会議をする事が仕事じゃ
仕事は会議をする事じゃ
さあ全員で会議じゃ

落ちこぼれた経営者に

あなたがたは要らない存在であると

明示する手法を探している

それは、無理な話し自分たちは何がなんでもぶら下がる事を考えているから

だから従業員を減らさざる得ない。
給料も減らさざる得ない。
手当、日当もカットせざる得ない。
コストの低い業者を使用せざる得ない。
利益の出ない研究所は無くさざる得ない。

ぶーたれてないで、なんかお前らもやれよ。
経営者のせいにばかりしてないで、なんかやれよ。
能力ないのは一緒じゃないのか？
もっと現実見ろよ。

>>938
能力がないから、どうしようもない。
アルバックという蜘蛛の糸にしがみついてる。
自分の事だが。

君ならどうする、辞めろと言われたら内部告発、それとも弁護士に相談？

>>940
辞めろと言われたら・・・・
会社に未来がない、手の施しようがない、自分で何とかできるレベルでなければ転職。
そうでなければ何とかして残る。

ちょうど去年、濡れ衣を着せられて左遷されたばかりよ。
針のムシロだったが、今までの行動と仕事の結果から、信じてくれる方も居てくれてな。
必死で働いて結果だしたよ。でもいつもどおりなんだけどな。

それで１年後は社長から表彰。
濡れ衣は自分で乾かしてやったわｗ

こんなことだってあるのさ。
自分で出来ること、貢献できること、なんかあれば、なんとかなることも。

生き残るのはアルバックなんだろ？おまえらも生き残れよ！

必死で働いた結果がいつもどおりｗで、表彰ｗ
アルバック終わったな・・・
これ以上、上に行けない事を社員が暴露したぞｗ

ああ

>>942
いや、おれはここの社員じゃないぞ。

左遷先では、重役の監視下で仕事だったからな。何してるか良く見えるように
なったんだよ。

それでいつもどおりしてたんだけどな、前評判とは違うって見てもらえたのと、
おかしなこと吹き込んだ前の上司のフィルターがなくなったから、前評判より
よく見えたんだろう。

アルバックは頑張ってもらわないとさ、同業者として困るんだよ。
業界が冷え切ると、こっちまで悪影響及ぼしかねないからな。

あああ

ごめんねぇ
こんなところで自叙伝の一部を御披露してるから社員かと思ちゃったｗ

ここは内部がおかしい様なのであなたの会社がアルバックに取って代わればOK
他社に業界の命運を託すよりよっぽど建設的

いや〜仕事出来る出来ない関係ないよ。 仲良しクラブに入っていればO K〜〜〜

>>947
悔しいのか？

仲良しクラブってなんですか?

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『総選挙４位だと思ったら
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　いつのまにかＨＫＴに左遷されていた』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　わたしも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　催眠術だとか超スピードだとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

>>950

アホ

仲良しクラブとは、日本式の終身雇用、考課による給与の差が少ないことをいうのさ。

それでもボーナスもらえるのか・・・

村田製作所に転職決まりました

リストラの前に追徴費の責任の所在を明らかにしよーよ
てかIRに追徴費って・・・「技術ありません」って宣伝してるようなもんだろｗ

作ってみないとどんな装置になるかわかりません
使ってみないとどんな性能になるかわかりません
売ってみないとどれだけ追徴出るかわかりません

就活終了！第一○○の保全課に決まったよ、うちの装置もあるし給料はちょっと安くなったけどｱﾙﾊﾞｯｸの履歴が少し役に立った。皆さんも頑張ってくださいね。

みんないいところへ行くんですね。
年齢のハンデが大きすぎ。

グループ会社の者です。
社長が代わってリストラって本当ですか。？

ここの営業は使えないｗ

転職決定！
職歴に空白できなくてよかったー

出来る人はどんどん行きましょう。
残っていても良い事は有りませんよ。明日がある所に向いましょう。

パチンコ屋さんに決まりました。店長待遇で年収が倍になりましたよー大台かる〜く突破♪

一般的に空白期間はかなりのマイナス要素
それだけではじく会社もある

お疲れ様です(>_<)
私は金曜日でサヨナラでした
上司は勤務中にゲームしてたし訳の解らない会社でした

>>957
いばらきですか？

青森に左遷になったらどうしよう

>>963
お前、痛すぎるなぁ! 何でお前が店長待遇なんだ。
あと、パチンコ屋の店長の年収をお前は知らないようだなぁ〜。
きっとお前は1週間後に解雇になるなぁ。

まあまあ、素直におめでとうでいいじゃないですか；

仮にもいままで同じ会社だったんだから。

966さんへ、すいません地域は勘弁してください。自分はこの技術しかないので・・・ｱﾙﾊﾞｯｸで制御系と制技やってきたからなんとかなりそうです。最初は恨んだけど今では感謝です。

まだ高負荷運転継続中で去年あった騒音が復活しつつあるな
ぎゅるるるる！っていう音の回数も増えてきたし８月にはUFO復活だ
小日向さんはその責任も一手に引継ぎですかｗ

で、今度は掃除機の吸気音みたいなのが聞こえるがこれは人為的だよな
去年は１時間きっかりで止まっていたし
ここはもう駄目だね

正社員でホストやることになりました
基本給８０万＋諸手当。
賞与年間８カ月分。
まぁまぁの給料なんで頑張ります！

いいね!

アルバックさん　500名ほどリストラって　ホント?

いいこと思いついた！
成膜でコンドーム作ろうぜ！薄さｎｍクラスできるで！

>>970
頑張れよ

俺は、今、決まりかけてる所だが

引いた瞬間、破裂するでー

皆さん行動早いですね。優秀な方々でしょうからね。次の人生頑張りましょう。

>>975
もちろん嘘だよ！
もっと増えるよ！

社員と同じバスを使って、通勤する必要は全く有りません。
運転手付きの高級外車で通勤して頂いてokですから・・・・・

しっかりして下さい。

来期の業績予想は有り得ないほど良いのですが本当でしょうか
皆さん辞める必要あるのですか

予想だからね、あくまで。
株主の手前、悪い予想なんか出せないだろ？

>いいこと思いついた！
>成膜でコンドーム作ろうぜ！薄さｎｍクラスできるで！
通常ナマの人には全く関係ないなぁ〜。
お前は通常、G付きみたいだな・・・・・

マジ来期は受注が多く何気に大変らしいな？産機はDF、電子は巻き取りなど外注確保で大忙しみたいだしね。製造・検査は外注で追徴一切なし、社員は社検だけ。こりゃ儲かる訳だな。ここまで大きくリストラしなくても良かったんじゃないかな？

またまた、ご冗談を。

>>985
何を根拠に

>>985
追徴増大で倒産の間違いだろ。
すでに外注に出して、追徴が増えてるのに検査を外にだしたら、悪化するのみ！！
受注は、減ってる一方なのに嘘はいけないな。

信じるかどうかなんて個人の自由だからお好きにどうぞ。ご自身で判断ください。

>>985

社検だけやって技術空洞化ですか?
検査は大事なんですよ。

もっと長いスパンで考えればなにも変わってないのがわかりますよ。

検査って…。
レンチやドライバーも持たず…。
見た目の判断。

>>989
どうせ○○中間カン離職の戯言。

>>991
レンチ、ドライバー持たずに検査がつとまるかい。

一行老人は来期には居なくなっているはずなのに何で未練タラタラなの？
ともあれ社検だけで済ませられるってことは元から中身空っぽだったのでは・・・

そうか！俺はここの社員じゃなかった！○○社員のすんばらしいお言葉に感謝だな！普通の外注業者だけど何か？(笑)

どうせリストラ○○平社員の悔しさ全開の書き込み。いいなぁ来月からは24時間板の監視と書き込みが出来るぞ？(爆笑)

大事な箇所だったので、業者さんに十分に締めて貰い、俺は
それを監視していた。そして、その後、俺も自ら十分に締めた。

翌日、その箇所が「指でも動く位い緩んでいる」と、連絡があった。
まさかと思いなからも確認したのだが、本当に指でも動く位い緩んでいた。

怖いと思った。こんな事が有るなんて・・・・・

第一○○の保全課の皆さんも大変だな・・・こんなキレ易い老人の世話をするなんてｗ
今度はチンピラとか言われないように気をつけてねｗそれから社内から2chへの書き込みも止めようなｗ

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さすがアルボッキだ！

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