精神論のダイキン工業 その6

ttp://www.daikin.co.jp/

過去スレ
精神論のダイキン工業
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220618129/
精神論のダイキン工業 その2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1263176973/
精神論のダイキン工業 その3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1291267180/
精神論のダイキン工業 その4
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1297380500/
精神論のダイキン工業 その5
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1310983184/

２ちゃんねる利用に関するリンクは>>2

書き込む前に。。。（ルール）
http://info.2ch.net/before.html

削除ガイドライン、
http://info.2ch.net/guide/adv.html#saku_guide


２ちゃんねるは本当に匿名なの？
　２ちゃんねるは、現在、全てのＩＰアドレスまたはホスト情報を記録しています。
　ですが、利用者さん同士では、基本的に接続情報などが知られることはありませんので、
　匿名と考えていただいても差し支えありません。
　なお、荒らしなど迷惑行為があった場合、接続情報等を公表することもあり得ますのでご了承ください。
　また、警察や裁判所からの要請など以外に、取得した接続情報等を流用することはありません。
　管理者以外にそれらの記録が知られることはないので、もちろん運営ボランティアさんたちでも
　見ることはできません。
http://info.2ch.net/guide/faq.html#A4より引用

「荒らし」ってなに？
　スレッドを乱立させたり、長文や意味を持たない文字列やアスキーアートなどを
　コピー＆ペーストしたり、削除対象になるものを書き込んだり、
　掲示板の使い勝手を悪くしてしまう行為一般の総称です。
　個人の誹謗中傷、度の過ぎた差別発言、むやみに不必要なスレッドを上げること、
　執拗な煽りや叩き、なども荒らしとみなされる場合があります。
　平たく言えば、他人に迷惑が掛かる書きこみはアウトってことです。。。

　荒らし行為に遭遇した場合は、諌めたり挑発したりなど、
　むやみに対抗しないようにお願いします。特に荒らしを煽るのは逆効果です。
　荒らしに反応したらあなたも荒らしかも。。。
http://info.2ch.net/guide/faq.html#C5より引用

a

みんな元気でやってる？
毎年派遣の人間を大量にかき集めるのは今やダイキンだけになったな。
今年は２０歳代の若い人は来なくて３０歳代から４０歳代も雇うしかないと思うよ。
派遣の人間に対していちいちイライラしても仕方ないから
怒らないように自己管理したほうがマシだよ。
http://www.amazon.co.jp/dp/4022734132

気分障害（うつ病・パニック障害・・・）の治療に使う心理療法も心の管理に役立つよ。
http://www.amazon.co.jp/dp/4062881055

たとえ正社員でも工場労働者だからクビになる不安があるみたいだけど
仕事を通じで経験を積みながら電気工事士や工業簿記なんかの公的資格を取っておくほうがいいやろうな。

>>5
本紹介サンクス
明日から仕事嫌だな

なんでまた作った？もうええのに

もうええとか管理者気取りですかw

>>6
電気工事士なんか一週間勉強すれば取れるレベル。対して役に立たん。

役立つのは一冷くらいか

あけお○こ！

電気工事士二種と冷凍機械三種があればビルメンくらいには潜り込めるんじゃね
底辺仕事だが。。。

仕事つらいお。なんだよ強制って。
休日ぐらいサーフィンさせてよ

いよいよ雪が終わるな！

会長はいつまで帝王でいるつもりなんだろうね。
70をとっくに過ぎた老人にいまだに頼らなければならないことに危機感を感じるよ。会長が優れた経営者であることは否定しないけど、グローバルで見た場合、外からみたら違和感あるなぁ。

今年もちゃんとボーナス出るかのう…

雪は近年中に分社化。
使えないゴミ社員もろとも厄介払い。

AAFの売却先はきまったかな？

決まってない
でも交渉中であってほしい

昨年に交渉はしているときいた
没となったかもね　

工場の設備管理の求人もあるよ。
時給１４００円　ただし電気工事２種の資格がいる。
栗東の日清食品の社員募集もある。
溶接、玉かけ、リフトの資格がいる。
今の仕事を通じて経験を積みながら資格も揃えておくやわ。

マジな話、この会社でとれる資格って何だろう
電工と冷凍機械以外で。

>>16

会長が狙ってるのは「世襲」のみ。
それが会長の欠点とも言えるか

資格は若いうちに取るのがいいですよ。
下記機械系の人向け、と自分が思ったやつです

・クレーン
・玉掛
・リフト
・溶接
・高圧ガス
・公害防止管理者大気
・電気工事士二種
・危険物乙四
・エネルギー管理士熱分野
・技術士一次試験（機械分野）
・技能検定（分野は仕事に関係するやつをお好みで）
資格は武器になりません。なんかあったときの防具みたいなものですね。吹けば飛ぶようなすごく薄っぺらい鎧ですが。
会長が引退したらこの会社どうなることか。
仕事できない子の私は少し不安なので資格取得中です。

会長が引退しても経済界とのお付きあいはつっくんだろうから大丈夫だよ。影響力は継続する。
ただ死んじまったらおしまいだよ。

技術畑の人は社長とか役員にはなれないの？
メーカーだよね、ここ。

企業のトップは経理、財務又は営業出身者でないと成り立たないのが常識。技術畑なんて使い物にならんわ。

技術系しかトップにならない大企業なんて、腐るほどあるが。
ダイキンより大きいところで。

常識とかよう言うわ。

震災のあと、経営会議でY相談役が「ビジネスチャンス」と檄を飛ばしていた。
偉くなる人は道徳心がないもんだ。

道徳心とは対外的だけの話であって車内的には人の不幸を飯の種にする！のが常識

震災特需なんて当たり前だろボケ
建前くらい使いこなせよ

なまえさん　＝　管財の○○さんですね？

確かＳ社は、Ｉ社長の時代にサムスンと映像技術の業務提携を結んで、
現在の日本のテレビ産業を苦境に立たせたらしい？
何年か前に、空調のインバーター技術を中国の企業と提携を結んだよね？
Ｓ社の二の舞にならないか、心配ですな。

>>34

支那の会社と提携結ばされた原因は、単にハニートラップでしょ。

シャランラ　シャランラ　ヘイヘヘイ　イェイェ　シャランラ〜

女好きが多いからなあ。やれるんだったらどんな契約でもするのでは。
いまだにセクハラ教育してるし。

まあ　シナエアコン　ここ最近で　インバータ使い始めたらしいね
規制になったらしい。御社の技術　さて　どこまでブラックボックスに
できるのか・・・・・

>>33

そういうあなたは財務からとばされた○○さんですよね？大阪が懐かしいですか？

福祉の長身巨乳ねーちゃんと一発ヤリてぇ〜

勝手にしてろ 勇気ないくせに

新しいパンツはいていけよ。

そろそろ昇進の内示がチラホラでていると思いますが、皆さんはいかがでしょうか。

うちは直前内示だったよん　3日前だったかな

またダイキンにバカが増える。

>>40
オレは毎朝、挨拶代わりにいつもケツを触ってるよ(笑)
最近は慣れっこで、『ハイ、ハイ。』しか、答えが返ってこない(悲)

>>46
ハイハイ

なんか淀んでますね…
文系新卒で入りたいんですが、微妙ですか？
関東のマーチ大です

MARCHで余裕

ネットの力ってすごいよな（＾＾）
http://u-go.to/frn

>>48
マーチじゃなかなか入れない会社になっちまったよ・・・

旧帝大レベルがゴロゴロいるからな

なんかメールシステムとかを東南アジア業者に全部委託するらしいよ。
M&A情報や製品企画情報ダダ漏れになるのではと知り合いは心配していた。

弓削商船いるぐらいだしwww
社会脳あれば絶対に採用しない
が、してる
そんな社会脳なら、そりゃ戦略はダメダメだろwwwww

ねえねえ　格力とは　決裂したの?

>>55
共同開発、調達、圧縮機合弁、金型合弁やったっけ。
本当か？

なんが先進な一流企業
進級につき明日は自信ないからだんまり
公正ひらかれた人事制度といわれ入社したがすべて密室

経理には中途でくるべからず　窮屈すぎる

俺の話なんだけど、これだけミスして「馬鹿かお前は！｣
と怒られる程度で済む優しい会社です。
クビにならない。
好き勝手できる。
悪ふざけし放題。

技術畑はいいよ。
ダイキン遊園地だぜ。

帰るの毎日１２時前だがwwww

昔、同期がバカなミスのせいなのか何なのか知らんが
翌年から筑波の研修所で講師をする事になったよ。
普通に左遷は有り得るし、干される奴は干される。

完璧な職場なんてない
中途で来る奴は不満あって退職してる前科者。文句ばかりいう輩多いね

やめる奴みこして大量採用して濾過されてるのが判らんのかね

ふーん

それでも『働きやすい会社ランキング』上位の不思議。
いったいどこのダイキンだ？

さあ・・・

俺もキャリア採用ってやつだ。前科二犯。
前の会社は百人くらいの会社で一年半くらいしかいなかったけど十人くらいは辞めて入れ替わった。
どこも辞める奴も想定して採用してるんだな。
ダイキン給料はちゃんと出るし、大変だけど死ぬほど働かされるわけじゃない。
いじめやパワハラも他社に比べたら全然楽。
働き易い会社なんじゃないかな。

他社に比べりゃ楽だわな
ただホワイトかって言われたら違う
体質はブラックに近いグレー

それわかるわー
確かに白じゃないよな、うち。
言葉にしにくい、鈍い閉塞感と言うか。
給料安かったら居続けるかどうか考え物ですな。
仕事自体が大変なだけでつまらんし。

そのうち変わるんじゃね？
会社があれば

なんだかんだであと３０年はもつんじゃない？
会長様は生きてる限り会長のままだから井上会長時代があと十年。
会長Jr.があとを継げば赤の他人がトップに立つよりも経済界とは疎遠にならない。会長Jr.時代が二十年以上。
うちが廃れるとすればその後の代と予想。

今日は現役芸大女子とお鍋PARTY　職場放棄したがたのしかです
明日の朝がコワイです　

皆さんは昇格できましたでしょうか？私はダメでした

昨年上がったから今年はない。
昇格より女子大生と鍋パしたい。
熱いものを食すためにうごめく若い娘の唇、たまらんよ。
あぁ、そうとも！
俺は変態さ！

昇格は絶望的だけど昇天しそうです。

わかい子はえがったです。ほんまにせまい部屋での密着は・・・オラも変態です

誰もわてがはよ〜かえったこときにしてなかったです。そのあたりは自由かな
次回の鍋は早退して参加♪

ここ中途で内定貰ったけど、給料激安で断ったよ。何が裁量労働で
６３０万だよ。安くてはたらけねーっての。

勘違いさん乙

630万？？
すくねぇ〜

俺なんか年収いちおく万円だぜ

トータルリコール

昇進して副参事や主事になった連中の顔ぶれ見てると、
知ってるヤツは全員仕事ができないイエスマンだった。

そんな会社か。

何をいまさら・・・

イエスマンが昇進しても
会社は動いてる

>>73
次回…だと？

>>78
知らなかったのかお前

６３０万てことはオラと同じ副主事採用だね。確かに630万に残業代から家族手当・住宅手当も全部こみだということは入社してわかった。
しかも3年間は毎年10万しか給与がふえる環境
それをたくさんもらってると考える奴もいるんだけどな

>>83
日本語でおk

「もっと貰いたい。それだけの仕事はする。｣
そんな自信のある人はもっといいとこに行くべき。
俺はここで充分です。昨年の源泉徴収見たら650マソくらい。ありがたや。ここで頑張ります。
人のこと言えないが野心とか持ってる人減ったよな。
金が欲しいとか、いい暮らしがしたいとかって決して悪いことじゃないと思う。

ここの福利厚生って有給取れる以外にありますか？

>>86

鳥取のアレス青谷で洗脳合宿を受ける特典がある

>>87
新入社員の合宿研修ですか？

>>86
住宅手当とかないしね（東京のぞく）
まあ、首にはならないくらいかな

>>85
何年目くらいですか？
院卒だと7年目くらい？

鳥取のアレス青谷で洗脳合宿を受ける特典
鳥取のアレス青谷で洗脳合宿を受ける特典
鳥取のアレス青谷で洗脳合宿を受ける特典
修行するぞ
修行するぞ
修行するぞ

>>88

新入社員は当然ながら、殆ど毎週どこかの部署が洗脳教育受けてます
アレスぢゃなくて、アレフだな。
（アレフ：オウムから派生した恐ろしい宗教団体のこと。。。）

>>91
もぉ　修業はちかれたよ・・・・

内定者ですが過去スレ見てると希望が持てません

大丈夫

専門学校板にある、
弓削商船さえいるようだから、ある意味ぬるいよw

>>94

他の会社探したほうがいいよ

弓削商船卒みたいなバカと一緒にされるの嫌だろ

８５に共感
この不景気で給料をもらえることに感謝
仕事もらく　ストレスもない　有休も取れる　合掌

まあ上さえ見なきゃ良い会社だよ
ただ夢とかさっさと捨てたけどな

下方修正か・・・

>>99
為替に因るところが大きい。悲観するな

来年度の茄子はあがるの？さがるの？

もう、全部いや

宝くじ当てたい
さっぱりしたい

第３決算また背伸びしたな

>>102
お前あいつだな

>>101
増益でさがるほうがおかしい

ダイキンはキャリア採用多いね。
人員不足？

どっちみち、弓削商船の法則が発動するだろ
東電も弓削商船の法則がwww

>>106
不足しまくり
だれか、きてくれ・・・

>>106

辞めるヤツが多いから

>>109
技術系は離職率低いと聞いたのですが。

この不景気にいろんな職種の求人ある会社もすごいね。
でも、ずっと求人あるから何かしらあるんだろうね・・・

閉塞感だけやわな
「役職や年齢は関係なし。手を挙げた人間にチャンスがある」。
れがダイキンの風土。高い意欲を持った方には、積極的に活躍の場を提供しています。
「海外で力を試したい」「決算業務を効率化する仕組みを作りたい」といった希望・提案があれば、
どんどん発信してください。チャレンジの機会は、豊富にあります。

>>112
笑わすな！
そんな発想についていけないのは会社の方だろ。

役職や年齢は関係あり。
手を挙げた人間にチャンスはない。
れがダイキンの風土！
高い意欲を持った方には、積極的に活躍の場を提供していません。
海外で力を試す機会はありません。
決算業務を効率化する仕組みを作る気はありません。
希望・提案があれば、どんどん発信しないでください。
チャレンジの機会は、豊富にありません。
応募お待ちしております。

>>112
鵜呑みにする馬鹿はいないだろうが、本当にやったり、やろうとしたら目をつけられて…ハイおしまい！

予算管理のやつらスパイやめろ！

来年度のボーナスは3.9ヶ月分、まじ。

社内不倫　知ってる

>>116

スパイは人事部だって

○本課長が張本人とか何とか

>>117
賞与は2回だから年７．８か月ですか？
業績いいのか、悪いのか

新卒希望の学生です。
急拡大中で中途含め人を採りまくってると聞いたのですが、実際のところ、離職多いですか？

>>121
２年位前の会長の話だと、離職率はかなり低いって
自慢してたけど

うちの会社ってなんちゃって成果主義だから評価いい人と
悪い人で給料・ボーナスが結構違ってくるんだよね

だから、評価に納得できない人なんかはやめちゃったり
するケースもあるけどね

急に大きな会社になってしまったもんだから、他の大企業
と比べると人材の不足感が質量ともにあって、なかなか
組織もうまくいってないところがあったり

おもしろい会社だとは思うけど、合わない人はしんどいと思う

>>120は日本語と冗談が理解できない人。

【日本人の血税で贅沢三昧のシナ・チョン留学生　1人に最高2000万円支給されてる】

今日本にいる中国人韓国人留学生約15万人の「奨学金」の月額16万8千円（返済無し）

しかも無税。その上、渡航費1往復20万円支給。医療費タダ。学費その他タダ。

数年の滞在で1人当たり2000万円以上稼ぐ中国韓国『留学生』

外国人留学生に使われる年間の総額が約600億円。（これに対し日本人留学生達への総支出は年間3億円の貸与のみ　1人あたり６万位を貸してる）

国内にいる200万人の中韓の生活保護が年間４兆円の支出。

民主党は日本人の金を震災の復興ではなく、全て、韓国人中国人に差し上げています。

日本のみなさんは中国人韓国人に贅沢してもらうために一生懸命に働いているのです。


しかも民主党政権になってから、中国韓国の生活保護目当ての帰化が毎年1万2千人
ずつ増えています。これに数カ月の在留許可の中国人韓国人に対する生活保護が
やはり数万人規模で増え続けています。民主党はこの生活保護目当ての中韓人を
まだ増やす予定です。　 あと1歩くらいで破滅させられます。

日本人の党は自由民主党なのです。マスゴミも民主も朝鮮なので日本人の党を
引きずり落としたんです。そろそろ真実を観ませんか？皆さん。

民主党＝みんなの党＝社民党＝大阪維新の会＝マスコミ【NHKもダメ】＝朝鮮人ﾅｶｰﾏ

どうして韓国人が日本人になりたがるのかわかるだろうか？韓国はソウル特別市のみTVに出て
反映しているかのように見えるが実は違う。一般の韓国人にとってソウルはその名の通り「特別」なのである。
ソウルは日本の道頓堀規模で一部の恵まれた韓国人のみが暮らす。他の大半は風呂もない汚い家に暮らし、入浴は半月から1カ月に1回が
普通の韓国人の暮らしである。これは貧しいというのもあるが韓国人は元来不潔なのである。それは日本人の想像を絶するものがある。

http://www.youtube.com/watch?v=UhgilbRZwkw
ホンタク（エイの人糞漬け）　トンスル（人か犬を混ぜた糞酒）　
※　後半　動物の糞を集めて食う韓国の若手芸人の番組

http://www.youtube.com/watch?v=wq3PpeMbfrY&feature=related

1950年代の韓国　土人の国　（日本は車が走りTVもあったころ）



381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/05(日) 10:14:22.21 ID:mUkAT56D
最近朝鮮事情』とは、日韓併合前夜に朝鮮半島を視察した
当時の衆議院議員荒川五郎によって書かれたルポルタージュである。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9C%80%E8%BF%91%E6%9C%9D%E9%AE%AE%E4%BA%8B%E6%83%85

・朝鮮人は実に衛生だの病気だの無頓着千万、そこになると悪く言うようだが人間よりか獣に近いと言ってもよいようである。

・大きな棒でなぐられてもシイて痛そうにもせず、あちらに行け邪魔になると追いまくられても
　ブラリブラリ愚図ついている有様などは、牛に近いと言ってよい。

・朝鮮人の不潔と来たら随分ヒドイ。てんで清潔とか衛生とかいう考えは無いから、如何に不潔な家でも、
　如何に不潔な所でも一向に平気で、濁った水でも構わないどころか、小便や大便の汁が交じっていても、
　更に頓着せずにこれを飲む。実に味噌も糞も朝鮮人には一所である。

・家を造るに、壁土の中に馬糞などを混ぜて喜んでこれを塗る。その訳は馬糞をまぜると壁が堅くなって泥が落ちにくいと言うている。

・更に驚くべく信じがたい程であるのは、朝鮮人は小便で顔を洗い、気目がよくなると言うている。
　又小便は腎虚や肺結核や解熱等に有効だと言ってこれを用い、又強壮剤だと言って無病のものでも飲んでいる。
　いよいよ病気が重くて生きられまいという時は、大便を食べさすというとも聞いている。何と驚かしいことでは無いか

■ 在日の最終目標は外国人参政権→政治力→軍事力で日本支配
在日民団集会のコメントです。
「もはや裏社会は我々が制圧した。
その暴力と経済力を背景に日本の政官財界を侵略する。
60万在日の経済力は日本経済の２割に相当し、それは実に韓国の経済力の２倍という凄まじい物だ。
経済力に加え、地方参政権によって政治力も手に入れ、やがては軍事力も手にした日には
完全に日本から独立した、世界で最も豊かな国家を手に入れることが出来る。
もはや完全に在日の奴隷状態の日本人には、在日国家の軍門に下って貰うことになる。
こうして、在日朝鮮民族はアジアの頂点に立つことが可能となり、半島と日本を実質支配する
(在日韓国人、氏（広島市）)」

お前らがTV信じて、民主党に投票したばっかりに、来年には

　お前らの金融資産は紙くずになり、皆乞食だ

　そこに朝鮮人が大量に流入してきて日本人を虐殺

　残りは奴隷。

朝鮮人が嘘を平気でつく原因は

１　何世紀もの間、国民は奴隷でしかなくしかも中国の属国であったため
　　文化が育たず、道徳も当然なく野獣のごとく生きるしかなかったから。

２　中国の属国であったため、わかく綺麗な女は中国に献上した。その結果近親相姦が普通に行われるようになった。
　　そのため遺伝子が劣化した。

３　食糞文化のため寄生虫が脳を蝕んだ。

私の両親は、７６歳と７９歳。
朝鮮進駐軍や通州事件の記憶はハッキリ覚えています。
私がまだ若い頃、
朝鮮進駐軍に因って駅前の一等地を勝手に自分達の土地だと言い張り、
本当の所有者を殺害し所有権を主張しパチンコ屋を建てた話は聞きました。
しかし、通州事件は口を閉ざします。残酷過ぎるからです。

朝鮮人は虐殺が大好

それはこの男の人の頭の皮を学生が青竜刀で剥いでしまったのです。
私はあんな残酷な光景は見たことはありません。
これはもう人間の行為ではありません。悪魔の行為です。
悪魔でもこんなにまで無惨なことはしないと思うのです。
頭の皮を剥いでしまったら、今度は目玉を抉り取るのです。
このときまではまだ日本の男の人は生きていたようですが、
この目玉を抉り取られるとき微かに手と足が動いたように見えました。
目玉を抉り取ると今度は男の人の服を全部剥ぎ取りお腹が上になるように倒しました。
そして又学生が
青竜刀でこの日本の男の人のお腹を切り裂いたのです。
縦と横とにお腹を切り裂くと、
そのお腹の中から腸を引き出したのです。
ずるずると腸が出てまいりますと、その腸をどんどん引っ張るのです。
人間の腸があんなに長いものとは知りませんでした。十メートル近くあったかと思いますが、
学生が何か喚いておりましたが、もう私の耳には入りません。
私はＴさんにすがりついたままです。何か別の世界に引きずり込まれたような感じでした。
地獄があるとするならこんなところが地獄だろうなあとしきりに頭のどこかで考えていました。

通州事件

韓国人による日本人虐殺

海外で日本人のフリをするコリアとコリア企業（サムスンなど）

日本人だと海外でいえば差別されないシナとチョン

http://paper.li/KOKUMINnoKOE/1314184409

韓国人の日本人マネの実態

誰だよこんな奴に投票したのは？こういう帰化人からは
国籍剥奪で祖国へ強制送還するべき。笑い話にさえならない　→　民主党の白真勲議員「（日本の休暇の決定に）韓国の連休にも配慮を」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1297499350/l50

おい。

ここはダメキンの掲示板だぞい

何でチョンの話が出てくるんだ？

珍しくスレ伸びてる思たらこれか。
もう一度言う
福祉サービスの長身巨乳姉ちゃんとやりてぇ

ダイキン工業は、社員のレベルが低い。

電話の応対も最低だ。

特に地方営業所

だって弓削商船いるぐらいだし
それわかってれば、なにを今さらって感じ

118さん
詳しく話を聞こうじゃないか

屑の巣窟

予算管理で組合員は残酷　
組合とのﾎﾞｰﾅｽ交渉の会社側の立場で資料をつくらされる

DVにも資料の提出ばかりで憎まれ役

日本の危機、中国からの大量移民が！7月1日から中国人が日本に数億押し寄せる！
民主党はこれを受け入れる！
日本人よ自民党に政権戻せ！マスゴミの「自民も民主も同じ」にだまされんな！
大阪維新の会の橋本は部落で民主党と裏でつながってる！みんなの党もだ！
http://www.youtube.com/watch?v=HhzbxtrQmdM&feature=player_embedded
日本人はチベット人のように虐殺されるぞ！　民主党の目的は日本人抹殺だ！本気で日本人を殺そうとしてるぞ！
家族に知らせろ、そして自民党とつながれ！日本人よ団結して乗り切ろう！

　　民主の仕分けのせいで豪雪地帯で事業費がなく雪の事故で亡くなった日本人が52人に達した
　　海外では報道されているが日本では民主とマスコミが報道規制をしいて日本人には知らされていない。

　　　NHKですらチョンとシナだらけで日本人の敵である

　　　　　日本人よ目覚めてくれ！お前らが声を上げることで事態が変わるかもしれない。
　　　　自民党に協力するいしを見せてくれ。時間が無い！

お前ら掲示板の上で日の丸が涙目型になって中央が破けて黒い血が出てるのが
クルクル回ってんだろ？これは「日本人を血祭にあげる」というチョンの決意だ。
　
　　　頼むからこれらの事をコピペして、誰でもいいから。早く。

サヨク＝在日の嫌がる話。カルタゴ＝日本はなぜ滅んだのか？

http://youmenipip.exblog.jp/5963076/
　ローマに洗脳されたカルタゴの売国奴と日本のサヨク＝在日はよく似てるかも？

生き残ったカルタゴ市民5万人は全て奴隷にされ（男は虐殺された、わかるよな？）、
城塞は更地になるまで徹底的に破壊され、
作物が実らぬように大量の塩が撒かれたそうな。

　「日本ではそんなことあるわけない」と思ってる、平和ボケ日本人　、　すべてなくすぞ！

社内不倫　知ってる？

社内不倫　知ってる？

>>139

あんたの言いたいことは分からんでもないが、

チョンと支那人の話は他でやってくれ。

ここに来る連中はダメキンの社員やその周りの人間だが、
そんなこと、とっくに理解してるぞ。

ダイキンのいい所は？

ネームバリュー？

休みの多さと交通費清算のスピード。
何をしても首にならない。
さすがに人を殺めたらあぶないかも。

最近は有給もとりやすくなったな。
昔は家族の誰かが死んでも「そんなん眺めてても生き返ったりせんから、さっさと焼いて埋めて昼から出て来い」と上司から言われると噂されたもんだが。

おれんとこは有給とらないとおこられるぜ

＞＞144

そりゃぁ、人事本部がKGBも兼務してて、
会長が嫌いなヤツや、各事業部の基幹職が嫌いなヤツを
体裁よく辞めさせようというシステムが確立してるところだな。

>>149
クズ過ぎわろた

会長辞めたらどうなるんやろな
形骸化した現社長で生き残れるのかね

引退しても影響力は強いよ。
死なない限りはだいじょうぶだよ。

>>150

そこは北朝鮮と同じく「世襲」でしょう。

そのために人事部がKGBの役割を担ってるんだから。

さすが連結経営管理の151さんは内情に詳しいですね

>>153
何をいってんだ。
こんなこと考えなくてもわかるだろ。
代表権持った会長なんだ。次は完全に会長になり世襲させ裏から操る様になる。
だから死ぬまで安泰なんだよ。
こんなこと誰でもんかるさ。
わからないのは薄ノロの基幹職だけだ。お前基幹職だろ！

>>154

>>次は完全に会長になり世襲させ裏から操る様になる。

それまでボケずにマトモに生き延びれるかぁ？

結構いい歳だぜ。。。

>>155
なに強欲じじいだから長生きするさ！
バカな息子を残して死ねるか！
バカな子ほど可愛いと言うだろ。
まだまだ金が欲しいはずだからな。

>>156

なるほど。。。

ただ、バカな息子だけぢゃなくて、バカな親戚一同も社員だしなぁ。

ビールと同じ苗字の人はたいしたことないのになんで副社長になれたの？

>>158
わからんのか？
バカだからさ！
完璧イエスマンでやる気のある無能者だからなれたんだよ。
言い訳させたら日本でも五本の指にはいるだろう。
自分では何も判断できず、実行したこともない。
バカ丸出しだからなれたんだよ。

Kの写真館　で検索

韓国の真の姿がわかる写真満載ｗ
　キーワード；スラム街とゴミだらけの国韓国
　　　　　　　キチガイが標準の国　卒業式で裸になるのが通例　床にラーメン　ウンコで顔を洗う訓練
　　　　　　　セックスに異常な関心　いい加減　異常な価値観　

　たまに変なのがいるのは分かるが国民全体がソレというのは、まず他にはないだろう。

　　写真の一番最後に日本人のフランス人による評価があったが
　　それは技術大国とアニメを指すものです。韓国はもちろん変な化け物と評価されてます。

世界は空前の日本ブームが続いている。
マスゴミのせいでそれは日本人だけには知らされていない
日本の文化ほぼすべてに関心が高まりもてはやされている。
日本食、ひらがな漢字、古い文化、なんでも。
世界の人は日本人が頭が良く、礼儀正しく、どのように世界に貢献してきたかなどを
十分知っていて、他のアジア人とは違うとハッキリ分かっている。
ソレを悪用するのが韓国人と中国人。海外に行くと彼らは「自分は日本人」で通す。
そうすれば、差別されないで済むから。彼らは何処に行っても礼儀知らずなので嫌われている。

日本人は自分に1人1人が日本人である誇りを持ち、今民主党の朝鮮人共の策略で
生活保護目当てに日本に大量移住してきているシナ人やチョンに一緒にされないように（奴らも日本国籍を取得してるわけだから）
日本人としての自覚を持つべきです。

定年まで会社が有ればそれでいい

弓削商船の法則があるし、それはどうかなー
東電も・・・

この会社景気良いの？
年がら年中求人出してるけど

>>163
人材が圧倒的に不足してる
だって、ほんの１０年ちょっと前まで中小企業だったのに、
買収でいきなり大企業になってしまったもんだから、もう
大変

>>164
キャリア採用でなく、新卒採用枠を増やしたらいいんじゃないの？

ダイキンって大企業なんだな〜
内定もらったけど、お断りしちゃったよ。

.>>165
そんなの待ってられないんだって
即戦力がほしいんだよ

調べてほしいんだけど、直近でどれだけ
工場たてるか

断ったのね
まそれもいい

しょぼい企業の割りにせけんの評価は
たかいぞ？

首切られないから銀行も簡単に金貸してくれる

会社の先輩、元ダイキン社員だったらしいけど
どんなとこか聞いたら苦笑いしてた

内容聞いたら君も笑うで

昔　中途の面接に行く際、ビルのエレベーターホールに
たむろしている社員のお顔を見て受けるの辞めました。

どういうお顔でした？

バイキンみたいな顔

社内恋愛多いみたいだね

中途がPJ会議でリーダーでやりたいと発言して部長いかきかんしょくがどんびきしてた。
会社のイメージ戦略にだまされて入社したんだろうけど手をあげれる人は、事前にきかんしょくから指令があること理解しないとね

中小メーカーの企業文化を理解しながらグローバルな仕事だとりかいしましょう
もちろん、仕事の進め方は旧日本陸軍式です

>>173
確かに
絶対にノーと言ってはいけない。
必ずイエスと言わなければいけない。
イエスマン製造会社
このままではこの会社将来なくなるな。

中途入社は出世できませんか？

>>175
馬鹿に成りきることができれば出世できるさ！
でもメジャー級の馬鹿にならないと無理だぞ。

ビールの奴、副社長になったんか！？
そういや、嫁も課長だったよな。
夫婦そろって会社に気に入られているのか？

そういや他にも、夫婦そろって会社に気に入られてるのが
何組もいるな・・・

人事の○本課長、いつもそばから見てて思うんやけど、
キモイ

営業に異動になったら、客もドン引きかも

ビール副社長は最高学府卒　海外留学　人前で話せる　しかも若いので会長の高齢をカバーする広告塔？
若くても実力あればチャンスあるという実力主義をアピールしたいのかな？　

>>176
それなら弓削商船を見習えばいい
メジャーなんか目じゃないからな

一日中ネットサーフィンばかりして仕事を全くしない
メガネ豚をさっさとクビにしてくれ。
仕事しないくせに会議の場では文句を言いまくり、若手を恫喝
するクズ野郎だ。

>>181

即刻クビにすべきだ

で、どこの部署のメガネ豚だ？

各部署にメガネ豚は多くいるぞ。

格力とOYLはどっちを優遇するのん？

もう全部署の眼鏡豚を首にしろよ。

精神的に病んでいます
日本に帰りたい

すべての豚眼鏡をクビ？
めっちゃエコだね

>>185

厚生労働省が1月30日に明文化したパワハラの定義。

（1）身体的な攻撃（暴行・傷害）
（2）精神的な攻撃（脅迫・暴言等）
（3）人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無視）
（4）過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害）
（5）過小な要求（業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと）
（6）個の侵害（私的なことに過度に立ち入ること）。

どれかにあてはまる？

発展途上国への派遣がどんどん増えるだろうからハードな環境に耐えうる
強靭な身体・精神の強さがもとめられる。もちろん理不尽な命令にも忠誠が必要でなんでもYESというのは
あたりまえです。

かがくは爆発前提で工業用水の問題あるからどこも僻地だよ〜
海外の生活はたいへんかもだけどどれほどたいへんなのかな〜　情報求む

勝山や おまいら気張ってるけ

引分山や
先は長い
おまえら楽にいこう

>>188
人事の方ですね。その意見を押し通すと
結果、あなたが厚生労働省もしくはその関係部門から追いかけ回されることになるのでやめておきなさい。

少なくとも今現在は追いかけ回されてないな
厚労省が本気出すまでは現状のままだろう
そんな日が来るのか疑問だが

はぁーあ土曜も出勤か

だれか今年のﾎﾞｰﾅｽ交渉についておしえてくれ
僻地には組合情報がこない　海外出向者の組合費の徴収をやめてけろ

滋賀の子会社なんで僻地てほどではないが、気楽だぜ。
S○netと契約して 2ch見放題w
能力よりも、口の上手さ。これ重要ww

増収増益でも目標値に行くために給料を減らします。
組合は会社のために、去年よりさらに少ない額で要求してます。
春闘は組合費を使うためにやっているだけ。
ライバルメーカーの待遇に
追い付く気はない

>>196
全くそのとおり。
どこが働き易い企業だ。

会社の経費は削っても組合費は減らない。

春闘目標行かないときは組合費から出してくれんかな。

>>195

レグザム乙

>>197
ユニオンシップの御用組合なんだから仕方ないさ！組合費は首にならない保険替わりだから我慢せい。

>>193
誰も厚生労働省やその下の各労基署に話をしてないから追い掛け回されないんでしょう。
他社ではみなし残業がアウトと出ました。

ダイキンオーキッド開催中！

会長・社長は沖縄か？

ZAITEN　4月号
ダイキン　井上会長に近づく　引き際

>>203
kwsk

ﾎﾞｰﾅｽは2年前の160万ってとこで妥結だろう

世間よりたかいとかいわれるが41歳平均賃金６７０万（高卒５７０　大卒７７０）で
福利厚生なし　大学ゼミで旅行会社勤務の奴には圧勝したが・・・

【経済裏読み】沖縄担当相はダイキン会長が適任？！　民主党は地道な姿勢と謙虚さを学ぶべき
2012.3.5 12:51

堤良広容疑者が昇進してたが、これ如何に？

議員の息子かなんかだろ。

オーキッドいって忠誠を尽くしたい　そうすれば人事部に異動して昇進

>>205
組合がクソのせい

新卒で東日本の販社のどれかに内定したんだけど、給料どれくらいで頭打ちになるの？

新卒で販社レベルの奴は来ないでくれる？

>>212
わろたｗ

>>211
こいつ屑だ！

>>211
販社生え抜きってのは、相当使えないってイミだぜ

>>206
絶対ダイキンの悪いこと書かない日経の記事？

>>203
耄碌ジイさんだし、しょーがないでしょ。

組合クソ過ぎて働く気力ミニマム

>>199
レグザムなの？レクザムなの？どっち？

どっちでもいいけどとりあえず聞いてみる。

そういや、いいことって何かある？

全国ワーストの弓削商船ですらしがみつけることかな

FACTA − オリンパスの“別件”で群栄化学をやるなら　2012年03月08日
http://facta.co.jp/blog/archives/20120308001074.html

ダイキン　第101期事業報告書
http://www.daikin.co.jp/data/investor/jigyou/101.pdf

ダイキンも粉飾か？

弓削商船ネタを見るとダイキンスレにきたって感じがして安心するよね

弓削商船出で部長以上のヤツがいたら教えてくれい

逆に京大以上っているのか？
東大とか海外大学とか

>>223
最近は東大やら海外の大学出身いるな。東大でてここにくるのは負け組だな

東大出なら管理職〜〜〜♪

>>222
そんなことあったら怖い
つーか誰もついていかないよ弓削商船が部長なんかになったら
罰ゲームだろ

>>220
あれ、ここはそんなに盛り上がってないね。
OYL買収辺りからか？

財務部長も辞めちゃったから会社を盛り上げる人材不足

CCこ◎ち、うるせーよ。

オーキッドのスタッフに選ばれるためにはどうすればいいの？
スタッフに選ばれるためには、本社勤務でなければならないと
勝手に思い込んでいたんだけど、どうやら違うみたいなんだね。
(非本社の若い女性社員がスタッフとして沖縄に行って、堺屋とか
御手洗のお酌したという話を聞いた）

オーキッドのスタッフに選ばれる方法を知ってたら教えてください。

俺だって、斉藤愛璃や有村知恵を間近で見たいんだよぉ・・・。
会社の金で沖縄行けて、女子プロゴルファーのムッチリボディを視姦し、
高級ホテルの美味い飯をタダ喰い出来る。最高じゃねえか・・・。

本間社長は糞

有村は今回欠場やったけどね。
納涼祭で幹部にお酌させたり、この会社は何なんだ？
セクハラ企業。

>>229
同意

>>230
おまえバカか？
オーキッドのスタッフになった人間＝貧乏くじ
事前に他社の偉いさんの顔と名前を死ぬほど覚えさせられて、
その上現地では早朝から深夜というか朝方まで
ボロ雑巾のようにコキ使われるだけだぞ。
高級ホテルの美味い飯を食えるのは他社の偉いさんと
ウチの上層部だけ
尤も、この労働条件の証拠を持って労基署に突撃すれば大問題になるけどな。

盆踊りやゴルフ、度が過ぎた安全取組。
全部くだらない。
特に淀川が一番最悪だと思う。
クソ所長を降ろせ。
安全取組だけで出世したクソ副所長もな。
盆踊り＝仕事の連中なんかサービスかどっか行ってもらえ。
淀川が嫌で毎年異動の願い出すんだけど聞き入れる気は無し。

滋賀はいいぞ！
飲酒運転で事故して逮捕されても昇進できるんだぜ！

早く日本に戻してください

淀川EQだが糞チーフで最悪だわ

弓削商船でもいられるんだから、ある意味、まったりだよな

>>235
盆踊りは「地域との繋がりを密にする」という名目の元に行われているが、
その準備期間に至るや、生産性の損失が甚だしい。
まさにマイナスとなる行為他ならない。

オーキッドは、この十年間あたりでゴルフ競技人口が様々な統計を見ても
激減しているにも拘らず行っているという非常に無駄な行為。
簡単に言えばおっさんから爺さんまでゴルフを辞め、
マラソンに切り替えたりするなどの流れに全く沿っていない。
つまりは考え方が世の中の流れに全く沿っていない。

ていうかこの会社、喫煙者大杉

今時、オープンエリアで喫煙出来るってのは、サスガに信じがたい。

テクノマイニングについて、うわさを打ち消す適時開示するぐらい、すぐしなさいよ。
何も決められない、文句ばかりつける基幹職だらけの会社だから、衰退が目に見えるよ。
株主総会では、会長の花道つくれるように、十河さん、蛭子さん、段取りしろよ！

更衣室、食堂の入り口が喫煙場所とかありえんよなw
毎朝毎食臭え副流煙たまらん。
上にたつ人間も喫煙率高いし当分改善はないだろうな。

ダイキンヒューマンサポート（堺）

マジでクズ社員多い。

>>245
淀川もなかなかのもんだぜ！

DHSな時点で終わってるやろ？

カスタマーサポートの屑
延々と有償交換進めてくるな
死ね

おいおい、株価駄々下がりなんだけど・・・

2000切るのも時間の問題

>>250
いやあああああああああああああああ

カ○コヒデオ君はいつもみんなの笑い者

品物はマトモだと思うけど
カスタマーサポートが交換迫って来すぎてウザイ

>>249
弓削商船の法則だろ

法則って何かあったの？
弓削商船卒がいるから下がるとかじゃ法則にはならんよ。
高専卒が入ってくる割合に比例するならわかるが。

いちいち弓削弓削って貶めてるけど社会人になっても最終学歴で悪口言う能無しも哀れだ。

>>255
同意！
せっかくいい大学出ても飛ばされたらあほですわ。

>>255 >>256
弓削乙

>>255
弓削商船の法則がわからないキチガイがいるとは

弓削出身の奴にいじめられたのかい？
弓削出身って例えばどこの誰？

弓削商船(笑)

弓削が必死になってきてウケる

推薦でダイキンいくつもりだけど短大卒で入れる？

>>262
弓削商船出身に使われているバカが上役の悪口。
マジにバカ多いから。
短大卒ならやめとけ！人間扱いしてもらえないからな。

いえいえコネが強烈なら能力などいらない
コネがすべて♪

女はいらね
男も入れる短大あるの？短大行く男って何なの？

>>265
短大っていうかポリテクです

>>252
>>カ○コヒデオ君はいつもみんなの笑い者

笑いものというか、高専出でモラルもビジネス力もないのに
威圧と暴力とゴマすりで副社長に気に入られて
副事業部長に上り詰めたはいいが、味方がいなく、結局敵だらけ。
笑い者というよりも「嫌われ者」だろ？　有名な話だよ。

この前ガイドラインが変ったパワハラの件で、
あいつの数多くの昔のパワハラを表に出したら終わりなんじゃないか？

それにしてはいつも威張って態度を改めようとはしないなあ

ひょっとして、カ○コくんは弓削商船出か？

USB22階のＹ田♀、生意気すぎないかい？

弓削商船さえいるし、かわいいもんだろw

あした回答でんの？

会社は、ボーナス１５０万円が妥当だと主張している。
今も同業他社より待遇良すぎるから、減らすべきだと。
毎年、社員をクズ扱いされているのを実感する。
同業他社と会長の報酬も一緒にしてみろ。

いや会社英断ということで組合主張で妥結して経営者を賛美するストーリーじゃないのか？
ところで組合はいくらで今主張して開きがあるのん
海外では結果しかこなくてわからんぞ

>>271
どう見ても給料は安いが。手当てもないし。
せめて同業他社並みにして欲しい。

海外の日本給与からみなし住民税を徴収して手取りを減らされた
車支給も数万円控除　保険代も自己負担　通勤ガス代も一部自己負担
家具は使いまわし　家族帯同すると現地負担かかるから単身扱い
ひどいやつは研修生にされて海外手当てをカットされた可哀想なやつもいる

海外の日本給与からみなし住民税を徴収して手取りを減らされた
車支給も数万円控除　保険代も自己負担　通勤ガス代も一部自己負担
家具は使いまわし　家族帯同すると現地負担かかるから単身扱い
ひどいやつは研修生にされて海外手当てをカットされた可哀想なやつもいる

ほんと給料安い会社だよねえ。。
30前後で仕事する人は、裁量労働で残業代無しになるし。
普通の会社なら３０代は残業代が10万以上になるのに。

就職希望している学生に、組合のビラを見せてあげたいよ。

仕事していない人が大勢いるから仕方ないか。。
していないだけならいいけど妨害するからね。

>>276　ホンマに。
歪背の盆踊りとオーキッド。コレだけで何人雇っていることか。

オリンパス事件をスクープしたFactaに、第二のオリンパスとしてダイキンが取り上げられたぞ。、

組合のパンフに、残業代に近い手当がつく制度が紹介されてたぞ。

>>278
ほんとだ…(笑)

>>279
kwsk

C勤務のことか？
A勤務が月額四万円で残業し放題。
ただし仕事のテーマ内容やボリュームでC勤務になると月額九万円とか十三万円になるらしい
うろ覚えだがこんな内容だったはず

A勤務でこの実態。
C勤務で支給費がそれだけ上がるってことは、更に非人道的な業務形態になるんやろね。

少なくとも良くはならないだろう・・・

この会社お得意の後出しじゃんけん。
「制度変えて頑張るやつにお金出すようにすればいいんだな？はい、制度変えました、結果出してね。」って感じだろ。

ショウヨウって派遣会社まだあるの？

>>278
Webで見れるのはこの記事が最新だったが。。。

「井上情実」根太が腐ったダイキン
長期ワンマン政権に倦む社内。「秘書室長」を社長に抜擢し、息子を米国子会社に迎える情実人事も。
2011年9月号

http://facta.co.jp/article/201109007.html

せめて住宅手当くらいつけて欲しい。
同業者と比べて給料安い上に手当てもなけりゃ、どうしようもない。

任天堂3DSを使ってカキコ!!

>>288

おめでとう！かっけぇぇぇぇ。

ボーナスはどうなった〜わくわく

>>287
間違い
弓削商船さえいるんだがら、身の丈に合わず高い金を出してもらってる
感謝するべきだな

Ｃ勤務は今でも月８０時間とかの人でしょ。
残業代の半額以下で済む制度。
有休取ったら勤務時間からひかれるから実質はもっとしてるよ。
夏休みも有休だし。

>>290
お前だけ全額カット。

>>267
あのメガネかけたデカいヤツのことか

ダイキンの正社員の皆様、そろそろ、乞食バッジをつける季節になりましたね。



乞食バッジ→要求貫徹のやつね。

横浜行くから今回もコンカードの二階トイレでcc女子社員ハメるのが楽しみ
修技のバカ女子は楽勝イェイ

あぁ、、来月から、Ａになります。よろしく。

俺らがＡになるころには、こんなクソ制度なくなってますように
なむなむ

へぇー、一流企業にも其なりの色んな不平不満が有るんだ。
おれは三流企業からしたら、
羨ましい事ばかりと思ってた。

>>299
一流企業だと思ってるのは内部の人間だけ
所詮成り上がり企業だよ。
考え方は一流だが実行力かは皆無。何故だかわかるか？
自分ではやったことがないんだ。
だから実力できない。

>300
逆だよ。内部の人間は思っていない。

妥結せんのか？

組合員全員が匿名で妥結するかの投票させるべきだ
代議員委員で全会一致で会社提案を受け入れるSTORYにもうあきた

御用聞き組合なんだから仕方ないさ！

>>294
メガネかけたデカいヤツは、今日も電話で罵詈雑言怒鳴り散らしてた。
罵詈雑言をもって怒鳴り散らすのはパワハラになるのかどうかはさておき
仕事してる近くで電話で怒鳴り散らしてると
気が散ってしょうがない。

何しろ電話の会話が全て分かるような大声がすぐそばで
聞こえてくるので迷惑千万。

組合が無能なせいで他社よりも100万安い

主事の位までは他社より福利厚生含めると100万〜200万は安い
管理職になると大台いくから他社並み　基幹職ならずもの人にあらずってとこかに

管理職になると大台いくから・・・・
いかない いかないwwwwwwww

>>305
こいつが副事業部長になってから休職者が大幅増加したな。

まだきまらないね　他社とはちがい喧々諤々の議論で納得を演出する
4月にずれこむな

>310
どこの人？

ここの推薦効果ありますか？

＞311
某子会社へ出向中だよん

ダイキンサン●イズ(涙)

淀川の土手のキチガイどもなんとかならんの？
通勤でよく使うけど大量のガキが自転車放置して通れなかったり
リカンベントで危ない運転する奴いたり

2011年度の決算は後半の失速でかなり厳しい現実　
隠し利益はもうはきだしているらしいから決算が厳しいのは現実。ボーナス厳しくてもある程度しかたなしかな

ボーナス、満額回答だろ。お前、ここのもんじゃないな。

test

ボーナスは満額回答、査定でがっつり削ります。

それはまさに管理財務本部だ〜！

>>319
おお　６か月分ですか？

>>321
いつそんな額要求したんだよ笑

誰かカネ○ヒデオのパワハラ暴言を止めてくれ。
粘着したくなくても粘着せざるを得ない身分。

いつもいつも誰かに「アホ」「マヌケ」「死んでまえ」の暴言のオンパレード。

次に自分が言われたときは詳しくメモって労基署に行くことにする。

録音しとけばいいのに

サ本はブラック

>>324
就業時間中、常に録音しとく訳にはいかんでしょ。
今日もうるさかった。

カネコはそのうち誰かに決定的なパワハラやって
飛ばされてくれ。

尤も、今でも十分パワハラ行為の連続だが。

これだけ業績よければ役員報酬は大幅アップ。
でも、従業員は御用組合のおかげで低賃金に押さえられ…

>>325
何を今更

あー
今日の14時楽しみにしてろ

14時に何が起こった？

カ○コと松井だと、どっちのパワハラが酷い？

ここって中途あるの？

>>331
暴言しか吐かないカ○コだろうな。
発する言葉が全て暴言。。

>>332
年中募集してまっせ

募集は人事部以外のすべてね

PAって何だよ。不要なジジィの集まりじゃねーか。

パワハラが酷すぎるから日本には置場所が無いため、仕方なく海外拠点を転々としている松井に比べりゃあ、カ○コはまだマシだろう。

こうなるとは思ってたけど
まさかここまで速いとはな
逃げる支度終わってねえーよ

>>338

ん？何があった？

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

弓削商船がいるぐらいだからパワハラ暴言なんかかわいいもんだろ

新人のころ、ほとんど言いがかりみないな感じで
「仕事しなくていい！掃除してろ！」
と言われて一日中掃除させられてたことがあった。
そいつは直属の上司では無かったんだが、上司よりも立場が上、
グループの長よりも下みたいな、声だけでかい、
団塊世代のよくわからん立場のやつ。

大学院まで出たのにさせられることは掃除かよ…と
そのとき一気にこの会社に対する気持ちが冷めたのを覚えている。
結局そのときに進められなかった仕事は、後から自分にしわ寄せが来るし。

人が基軸と言いつつ、人を育てる気はあまり無い会社だとは思う。
まぁそうやられてきたのでおれも育てる気は無いし、同じ穴の貉ではあるのだが。
新人が来ても基本放置。知るかボケの精神です。

>>342
学歴コンプ多いよな

>>343
多い。てかよくおれの書き込みから学歴コンプにつながったな。
掃除命令したやつは確かに大学出てないはず。
おれのまわりだけじゃないってことか。

例えば高専卒の人は、みんながみんなそうじゃないとは思うが
「おれはお前なんかより知識あるんだぞ」的なところをやたら見せたがる傾向にある、
とおれはよく感じている。

別にこっちとしては会社の先輩なんだから敬ってるのに、
変にそういう態度で来られて、尊敬の気持ちも一気に萎える。
仕事の説明もわざとわかりにくい言葉で話す人間が多い。
新人のときに専門用語連発で説明されて、こっちが「？」って顔すると
勝ち誇った顔をしたり、大学出てそんなこともわからんのかと言われたり。

まぁわざとか気づかずにかは知らんが、
そういう連中に対しては、人にわかりやすく説明するという
重要なスキルを持ち合わせていないと判断し心の中で見下している。

まさに、愛媛の越智郡のレベルだなw
あまりにバカだから、なんら難易度の高いことはできない、覚えられない、
だからバカでもできることしかさせない
それが弓削商船なわけだけど、それすら理解できないんだよ
原人だから、とにかく何やらせてもダメ
だけど原人でもできること覚えられることってあるんだよ
例えると自分の親戚の名前とかね
そんな程度の低いこと覚えて相手が知らない(親戚の名前なんか知るわけないw)となると、勝ち誇るクセがある
クズの特徴なんだよ
愛媛の越智郡原人の特徴と言っていい
原人の脳だと親戚の名前なんか相手にわかるはずがないということすら理解できないんだよ
だからヤバいわけでさ

まあ、これ暗黙知、形式知の話だから、そんなバカに出くわしたら、
暗黙知なのに、それを相手に伝えてないのにわかるわけがないんですが、愛媛の越智郡弓削商船レベルの原人のアナタには、それすら理解できないのですか？
こう皮肉を込めて言ってやるべきだね

そのレベルだと、

人にわかりやすく説明するスキル

これの逆の、

人にわざとわかりにくく説明してﾎﾙﾎﾙしてしまうスキル

このスキルが異常なんだよ
人間性がクズだから、わざとやってるだけだね
人にわかりやすく伝えるいいアイデアは、まるで出さずに、
人に わざと わかりにくく伝えるという、

悪知恵


だけは物凄いから
専門用語並べたてるのもその一貫
バカな弓削レベルでも覚えられたレベルのことで相手を出し抜きたい、優位に立ちたいというだけの話だから
愛媛の越智郡レベルだとリアルでかつて島流しにあってた地域だし、人間性がゲスだから、そんなものさ
偏差値は、弓削高37伯方高36だしね
ヤバいのがそれよりかは上だから勘違いしてる商船
ミラクルバカより少しマシだからなのに勘違いしてるんだ
偏差値がこのクラスだとリアルで暗算で二桁のかけ算ができなかったりする
これだけでも驚愕なわけだけど、それでヤバいのが二桁程度のかけ算ができた商船が勘違いして自分は偉いとなっちゃうわけ
まともなら、そんな神経は持たないんだけど精神がヤバいからね
それで周りが知らないことをいいことに出し抜いて優位に立とうとするクセがある
だけど元のスペックがカスだから、周りと同じ教育を受けるとすぐ落ちこぼれなのがバレて、ふぁびょるんだよ
それがバレないようにする為の悪知恵として、わざと伝えないようにするんだから気をつけるようにね

>>344
高学歴のくせに使えねーな！って言いたくて言いたくて震える連中だからな。
学歴コンプこじらせて新入りの大卒院卒いびりくらいしか楽しみがない。
現場に出なきゃ何も知らないの当たり前なのに、
院卒様より自分の方が知ってる！エライ！って単純な頭。
博士と修士の違いも知らないのには参った
よ。
まあそいつらと同じ年数いりゃ遥か高みに行けますがねww

弓削とか騒いでるやつらも同類
自分より下のレッテル持ちを探すのに必死

>>339
いよいよリストラ開始だよな

ボーナスは〜

リストラ？そんな話はまだ聞いてないけど・・・

リストラせなあかんよ。
生産性が０の人多過ぎ。
むしろ足を引っ張る。

>>347
こういった技術親爺をリストラするのは賛成。
でも我DVはリストラ対象は中途ばかり　採用したのはいいけどきにくわないから他部署にとばす。
窓際で陰湿ないじめ　ろくな専門性も知識もない中途で申し訳ないかもしれないが採用した管理監督責任をもっと追及するべき。
もっと計画的に人を採用するべきだ　人を基軸においているがごみをすてるように無残な死骸が多数

技術持った人材をリストラして企業の力が減るのは手痛いけど
大卒の癖にとかぐぢぐぢ言うやつ程大した技術なんか持ってないんだよ。
ちゃんと技術がある人は自信からくる余裕でそんな弱いものいじめしないから。
切るべきは長年勤続してるだけの能無し。

仕事をせずにネットサーフィンばかりしてて、若手をボロクソにけなすだけの
デブメガネをさっさとリストラしてください。

技術持ってるやつなどいねーよ

グローバル戦略本部ってどんな部署？

アメリカに駐在にならないかな〜

会社に愛や仁義を感じてる人っておんの？この会社の社員で。

グロ戦もこてこてだよん！おらは上海がいいな

弓削商船いるぐらいだし、あきらめろ(笑)

バンコクの現地採用て給料いくら？

>>361
５万バーツ

＞＞３５８
目標に納得感あればTEAMの一員として期日までにやり遂げる責任というか連帯感がうまれるとおもう。
直属の上司とそりはあわないが部門全体にかんがえると納得して俺は働いている。

この会社では他人の失敗をあげつらってバカにすれば品質があがるという考え方が主流らしい。

>>362
それかなり高くないか
15万円あればタイで豪遊できるぞ

んなこたぁない
田舎なら余裕だけどバンコクで暮らすにはそんなに贅沢出来ない額だね

昇給age

>>364
それ、まさに弓削商船

DHEに労基が入ったらしいぞ。
そのあとどうなったかは知らんが。
確か雪の子会社だったかな？

>>369
今のダイキンだったらどの部署でも労基の査察くらい入るだろ。
問題は証拠がないと労基も簡単には動けないってとこか。
労基に行くなら、ちゃんと証拠持って行けよ。

労基は知らんが、胸ポケにICレコーダ忍ばせてる人はかなりいるね。
ウチの上司はそれに気づいてか、説教中も胸ポケごしにボタンを押すしぐさをしただけで急にだんまりになるｗ

＞＞352
kwsk

総合家電が苦戦するなかダイキンはすごい。エアコン専業というのはどうなんでしょうか？これからまだまだ未開拓市場があるのでのびていくんでしょうか？
数十年働ける会社に勤めたいんで知っている方おしえてください。

弓削商船いるぐらいだから、やめといたほうが・・・・・

働きやすさは格段に上位。休みも、有給消化率は本当に100%。
ただ裁量労働制に関しては問題有、労基入ったので今後改善の可能性有。
給与はメーカーとしてはそこそこだが評価次第でがっつり基本給が伸びる。
エアコン市場はインバータ機の市場が厖大なので期待大だが国内では苦戦。
格力との提携により技術流出も懸念される。
空気清浄機についてはS社と競るが、リコール多数。
ただし個人的にはS社のものより遥かに科学的裏付けがしっかりしていると思っている。
そこは両社の製品の性質の違いを調べてほしい。

>>373
新興国でうまいことやれば伸びるけどね
他の家電ほど競合してないから
家庭用は激戦だが業務用は強い

どこかの家電メーカーみたいにあれもこれもと
手広くやれば良いってもんじゃあない。

＞＞373

いろいろと参考になるご意見ありがとうございました。近い将来皆様とおあいできるのを楽しみにしています。

総合家電メーカのグループ内での家電の利益なんて鼻くそだけどなw

＞＞375
KWSK
給与はメーカーとしてはそこそこだが評価次第でがっつり基本給が伸びる。技術系給与でしょうか？

マジで？やっぱ裁量労働について労基入ったの？
つーかC勤務なんて誰が望んでんだよｗ

>>373
がっつり基本給伸びて、大手電機メーカと同レベル。
伸びないとどうであるかは、推して知るべし。
給料に重点を置くならやめておいた方がいいよ。

家電メーカが苦しいのは、テレビが癌細胞なため。
まだ成長の伸び代があるのは、将来に対する希望があっていいと思う。
技術系に対しては、やって当然といった雰囲気があり、イケイケドンドンで後先考えず拡大路線を
続ける事務方には空気を読めといいたい。

技術者としてまじめだと
めんへらになるやつが多い

今年から7級です。
残業代が定額になって昨年より手取り減ったｗ

おらは管理財務ですが残業ないのに残業定額となって級UPしてさらに給料ふえた

>>385
岡野さんの下か？
いいなぁ、あの人は優しいからなぁ。

ダイキンてどうなの？
多忙、薄給なの？

>>388
はい、かなり。

岡野さんて過去の人だろ

>>390相談役じゃなくて
もう１人居てるだろ。

真面目な人には向かない会社。
自分を棚に上げて、人をけなして、蹴落とし、人に仕事はさせて手柄は自分のものにでき、周りの目も気にせず、上には胡麻を擦れる人にはいい会社。
＝最低の人間にはよい会社。

駐在になると待遇どうなの？

>>392
△型Ｇ

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

ついに生産拠点を海外に移すか。

もう限界だー。

会長の話では
原発を早く稼働させろ！
さもなくば大阪から、いや
日本から出て行くぞって事かな。

今日も暇だったな

ボーナスまだ〜？

まぁ〜だだよ。

あ、まじで辞めたくなった

日本のゴミ
バイキンは中国へどぞ

中国の上海　北京以外の生産拠点は生活できないね　壊れた人多いね

チェコいきたい

俺はタイに行きたい

日本はブラック？

優良企業

ダイキンと他の空調メーカーとどっちがオススメですか？

ダイキンと他の空調メーカーとどっちがオススメですか？

ダイキンいったく

>>410
仕事ができない、したくない人にはオススメ。
馬鹿でも給料は高くないが、下がらないし、首にならないので。

今年の新入社員どう？？

ボーナスまだか〜？

はやく生産拠点を中国から撤退させないと

プラント運転管理？で年収５００−６００万の求人があるんですか
これは、マジですか？

製造は中国、研究開発はTIC。
Bセの未来はどっちだ

トレー◯ィングの女供クソすぎ
民度低すぎてワロタ 動物園の猿以下だぞw

管理してる管理職が最も無能なのだが
まあ、あれは管理職が悪い

カガクの基幹職ですまん。。。

今日、部下から苦情を受けた。

何かと思えば、昨日、副事業部長の金子が自分の机か何か知らんが、
叩きまくって、蹴りまくって、その音はすざまじかったらしい。

何とかして欲しい、やめさせて欲しい。
そうしないと、組合に駆け込むと言われたが、
とりあえず待ってくれとしか言えなかった。

一般職の人間に対してはあまり知らないが、
我々基幹職に対しては、金子副事業部長は
パワハラ沙汰の暴言の毎日であり、
非常に困っていると言うどころではない。

実際、彼が副事業部長になってから、欝での休職者が激増したことも事実だ。


★人事部の方々

もし、この書き込みをご覧であれば、金子副事業部長の傍に
常に彼の行動、言動をチェックする人間をつけてもらえませんでしょうか？

いくら上の人間に気に入られている為に副事業部長になったとは言え、
現場はもはや限界です。

このままでは、私の部下のような人間や、他の者が我慢できずに
刃傷沙汰に発展してしまえば、全くいいことはありません。
メディアに取り上げられ、株価が下がる。
そんな事態を避けなければなりません。

御一考お願い致します。

>>419
　茨城で　大量募集させれてるのは辞める人が多いからですか？
期間職が・・・

>>419
自分でヤレ能無し
もしくわ偽者

>>419
いいんじゃね?基幹職相手にパワハラするなら
能無しのくせに高い給料もらってんだから
ちょっとは怒られろよw

>>422

基幹職って、結局自分は安全な場所にいながら、責任を下に押し付けるんだよね。部下が事件を起こしそうだから何とかしてくれって？ 自分がパワハラに納得できないのなら、自分で戦えばいいじゃないか？

＞＞４２３
そんなことできやしないよ　自分のポストを守る。生活をまもるのが先決。
Hシ管理部門にいるが基幹職の保身をたくさんみてきた

うまく立ち回り関わらないのが得策

>>419
おい基幹職
刃物沙汰に気を付けなければならないのはお前のほうだよ。

>>418
派遣の猿女どももクズだが社員もクズが多い
まともなのも数人いるが

だって弓削商船いるようなとこだし・・・・・・・・
なにを今更っていう・・・・・・・

>>426

そんな猿でも、案外カラダは良かった。

派遣のレベルも低いが、派遣に手を付ける社員も多いよね。
会社も場所も悪いからまともな人間は集まらないよね。

でも今の２０代の社員は優秀なやつが多い　少なくても入社時のポテンシャルは高いよ
１兆円企業への躍進の宣伝活動がうまくいってるんだろうけど

高卒ドキュソのタツ◯は要らねー

健康な若い子に取り替えようよ

お馬鹿な中年
http://space.geocities.jp/akb11998/

身苦しいもまえの方に変わって欲しいわ

＞＞419

見た。

というよりも、遠くからドタンバタンと、やたらデカイ音がするので
何事かと数人でそっと覗きに行ったら、金子が一人で暴れてた。

あれじゃあ基幹職でも警官でも止められん。

ま、こんな調子だと
そのうちカネコくんが何かやらかしてつかまるんじゃない？

>>430
入社した時がピークだよなwあとは年々バカになってる気がするわ

トレーディングってどこにあるのよ？

>>419
おーい、川村副社長か井原さんになら直接ナンボでも言うたるで。

金子副事業部長って知らんし、

オレ、他社の人間やけど（笑）

>>437やけど。
何も返事無いってことは冗談やったんか。
なんやかんや言うてエェ会社やし。

>>437

カネコ君は川村副社長のお気に入りのイヌだから、使えない。
で、井原さんはその立場に無いので駄目。もっと使えそうな偉い人いないか？

>>439
サカイ君がいるじゃないか

>>440
元々サカイ君がリーダーシップを取って、カネコ君の横暴を阻止すべきなんだろうが
カネコ君はカワムラ君のお気に入りのイヌだから、サカイ君もうかつに手出しできない。
カネコ君がこの地位にいる時点でオワタ

国内の生産拠点閉鎖はＫからになりそうやな。
行儀悪いところはどんどん切っていこう。

>>439

>>437やけど。
後、ぼくが役に立てるのは・・・・。

山田相談役なら言ってみようか？

>>443
是非お願いします！

>>444

言うのは簡単、任せて。

オレ、他社の人間やから（笑）

でもアナタ１人だけ？

＞＞445
自分からもお願いします。
同じ事考えてても書き込む勇気の無いヤツも結構いるんですよ。

早く二方向のパネルだせや！

私からもお願い致します。

広島大学の武村一郎らによる1965年の研究では、 瀬戸内海の人口7千人の島の小学生152人に対して 田中ビネー知能検査を実施したところ、
男子の　　　平均IQは92
女子の　　　平均IQは80であった
なお、　　　IQ75以下は22%　　と著しく多かったが・・・・
一般的な知的障害児とは違いがあった。 この研究グループでは、この現象を

「離島性仮性知的障害」と名づけている。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9F%A5%E8%83%BD%E6%8C%87%E6%95%B0）

うむ

>>437やけど。

わかった！みなさん真剣そうなんで、

か●こさんって知らんけど、

水曜日には山田相談役と逢うと思うんで、

必ず言っときます。

あくまでもダイキンさんの為に行動しようと

思ってます。

何か面白いことはじまんのか？

ワクワクしてていい？

他人事だけどwktkできるのも久しぶりだなあ
カネコとやらが酷いのはわかったしそういう毒分子には消えて貰いたいから
発言権のある方、頑張って下さい

437氏が特定されて、彼が不利益を被らないかが心配。
でも、カ○コに一矢報いることが出来るのなら期待したい。

特定なんかできるもんか！
2チャンネルで調べようがない。

本当に動いたとしたら特定上等だろうね
ウチなんか軽く否せる取引先か、はたまたバカしか釣る腕のない釣り師か
この会社は社外から叱られる必要があるからとりあえず期待してる

カ○コ君が嫌われ者のおバカな独裁者だってことは有名だからねぇ。
もうそろそろ年貢の納め時かね。

>>437やけど。
ただいまホロ酔い気分、
タクシー手配してもらって帰宅。
特定バレ!?バレても全然大丈夫。
言うことは必ず言うよ。
ただ、ボクはあくまでも他社の人間。
どこまで良くなるか、分かりかねるが。

>>458
帰宅乙
内部の声を圧し殺す部分がある会社だから外からの力はありがたい

>>458
ありがとう！　感謝！

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

>>437やけど。
みなさん、話はしましたよ。
内容は勘弁ね。
後はみなさんにおまかせ。
ぼくはここまで。
他社の人間がでしゃばったまねをして、
不快に思われた方もおられるかも知らんが、
申し訳なく思ってます。
では。失礼します。

反応無しか………………。悲しいな………………。

やっと帰れた

GJ！
その後カネコがどうなったかはここで報告があると嬉しい
周りの奴頼む

所詮この会社はこんなもんなんです。

なんでも人任せ。お礼も言えない。

程度が低くてすいません。

>>462
ありがとございます。
今後の行方を注目しています。

滋賀だが、某部署にて鬱病患者が続出中。

>>462
何も変わらないと思うけど
どういう関係か知らないが
外の人から何か言われたなんて
社内では恥そのものだろ

>>468
社外の人間がわざわざ2chなんかにカキコするはずないだろ！
どけこまでおめでたいんだ。
ダイキンの社員はバカがほとんどだからな。

>>467
デバイス？

ボーナスまだ〜？

ダメ勤工業

ほんま、社外の人間でしかも上層部とつながりがある人間が２ちゃんに書き込む？

アホ臭くてわらけてくるぜ。

>>473

アホはオマエ。

オマエの頭の固さに

アホ臭くてわらけてくるぜ。

そういえば誰も話題にしてないから残しとくけど
開発の基幹職用会議室でボヤがあったらしい。
どーせ犯人は田中副本部長やろーけど
全員に気をつけろとPRあったが、何が???って感じやった。

壮大なネタにマジでからむヤツ大杉wwwww

部長のくせに禁煙の本社会議室でタバコ吸うの止めてくれ。
我慢できないアホばかり。

oh, no...

まじで、二方向のパネルなんとかしてくれorz

まじで、弓削商船・・orz

設計も18時15分に帰らせろや

ＡＳＫの後釜がまるで使えない。

Kコ正本の定時月間ってぶっちゃけ守れてるのかね

>>483
守れそうにないヤツははじめから除外されてる

ボーナスはよ

この夏は計算したら１００万ぐらいやったが。

>>486
何級？

そろばん３級

結構頑張ったんだけど、評価変わらず・・・
やる気なくすぜ・・・

まあ上司にきらわれてるしなw

評価Cか…
やる気なくすわ

ほんにぴったり１００万やった。なんで組合費が１万もするねん。高すぎる。

>>490
いいやんけ！おれなんかEだぞ

開発はコーナンフードコートで打ち合わせしてるのみたよ。
また近所から苦情くるんじゃないか心配。

ファミレスで打ち合わせしてるのとかも見られてるらしいぞ

テスト期間中にファミレスの席を占拠し勉強しているバカと同じだ！
さすがダイキン社員
ある意味オウム信者に共通する怖さがあるな。

>>493
>>494

林会は、気管色が率先してやってるがね(-.-;)

工場の外に制服で出るな！アホ。
恥ずかしいわ。

アレスの研修だるい
おまけに金子はウザイ
早く帰りてぇ。

１００万ボーナスもらうにはどこまで昇給すればいいんだろう
ぶちょうになれば２００万ぐらいもらえるんだろうか？

>>498
アレフじゃないのか？

>>499
100万貰うにはどれだけ上司に抱かれるかだ！
ちゃんと穴洗っとけよ。

>>501

支給額100万（手取りはもっと低い）だと、10級でE評価、9級でD-C評価、8級でA-B評価くらいだろ。その程度なら、ケツの穴なんて使わなくてよろしい。

わが上司は10級でC評価の基幹職・どのくらいボーナスもらってるのかな？

>>503
上司に聞けよ低脳

９級Ｃで１００万だ。
手取りは７０万


ここまでは、まともであれば、誰でもなれる。
この先は胡麻擦りとか、
人間性を疑うぐらいの人でないと難しい。

例のkさんどーなったの？

大人しくなった？

＞506

Ｋネコ君の企画した、つまらない合宿のおかげで、
業務中断＆業務妨害。

疲れた。

全然おとなしくなってない。

その上のK村副社長が根本の問題みたい。

kネコの件、最悪だな
ああいうの社内だけの問題じゃないのにな
社会的に部外者が聞いても腹立たしい存在だ

どうでもいいが、スレタイ、いつも、ダイオキシンに見えてしまう

最近、独り言を言う人が増えた気がする。

エアコンが壊れたからボーナスで買い換えるわ。

次はどのメーカーにしようかな？

コロナ

LG

エアコンはシャープに限る！
プラズマクラスターじゃ！

会社行きたくねえよ・・・

海外に移動にならないかなぁ

移動すりゃいいやん。

希望通るもんなの？
タイがいいんだけど。

インド　トルコ　中国僻地　海外勤務希望するにはそれなりの覚悟がないと・・・・・
選択できるならおらも希望する

まともな会社に移りたい

特定覚悟でカキコ(職場は書かないけど)
業務がきつくて(俺も弱くて)前から精神的に患っていたが
ついにトクターストップかかった
これから会社側と相談になるけど
自分が情けないような
会社に申し訳ないような
すごく寂しいような気持ちだ

おまえらすぐ隣で働いてるやつも自分自身も
大切に考えてくれ
なんだかんだ言って俺はみんなが大好きなんだと気付いた

俺自身あんまりここには来ないけど
この板がいい意味でみんなのガス抜きになればいいなと
切に願ってる
おまえら、先輩も同期も後輩にもいいことがありますように・・・
しばしお別れ。
復帰したらまたみんなよろしくお願いします。
気持ち悪いかもしれんが、みんな愛してんぞ

正直キモい

ええよ、べつに
俺もそう思う。。。

かなりキモイ

有休取得率12位
思ったより上位。

http://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/df6f0d6eec39a38e0438a9a7d515d2b9/page/2/#image1

Kネコの記事がイントラに出てたな

>>525

くわしくよろしく

カネコって

http://mobile.excite.co.jp/news/society/Weeklyjn_737.html?uid=NULLGWDOCOMO&guid=ON&_s=64711d393f672f3734aec2ca3419cc09

誰もが思ってることだが、もうすでに、イエスマンしかいないよ

>>529
だよね。
明日、阪急インターナショナル行ってきます。

会社なんてどこでも社長以外はイエスマンでしょ

>>521みたいな無神経な奴が真面目な人を壊していく。

>>532
はぁ？
我が身のことが１番！

時代の落伍者のことなんか知るかー。
綺麗事だけでは生きて行けぬ。

もうすぐ納涼祭の準備かな！？盆踊り楽しみ！

>>520

お疲れ、ゆっくり休め。　(^^)

オイラは周りの理解を得られたようなので、
今は元職に戻って、
いい感じで仕事してんぞ（業務内容は違うが．．．）。

自分を責めるな。

今はそれだけ。

ダイキンCCに派遣に行くようになってから、納涼祭に行かなくなった。

ccは嫁候補になれないブスと左遷されたアホの吹き溜まり

>>534
盆踊り楽しみにしてるやついるんだな

CCって？

盆踊りに命かけてるバカ基幹職いるよな。
誰も指示に従わないから自分で張り切ってやってる。
昨年は人混みで後ろから蹴りいれてやった。
翌日「昨日は3回も蹴られた」って！
誰じゃ？俺だけじゃなかったんだな。
それから毎年ピチョン君浴衣がオークションを賑わす。しかも女物まで。足つくぞ！

≫520さん
お疲れ様です。
ゆっくり休んでまた職場復帰してください

ダイキンって空調部門はほぼ独占だよね？
海外ではどうなの？

中身はアホやけど、よう独占したよね。

海外でも、No.1になったって言ってるけど、
中身は町工場平均以下だけどね。

盆踊りの実行委員会にはいると年中そればっかりやってる
若いやつにとっては頭変になりそうだね　でもそれが古きよき伝統と思ってやるべし！
頭を使わずただYESといって順応すべしかな

盆踊り頑張ると会長喜ぶ。
評価上がる。出世する。
部長まではそんなもんであがる。

人基軸＝盆踊り

終わってる会社。

でもこれが本質。

工場の人がたのしむ会ならいいが

本社や老人の接待の場。

老人の接待役にさせられた
新人の女の子はかわいそう。

この会社は、みんな、やる気ないね。

イエスマン。
自己責任になる。
出る杭は打たれる。
とかだろね

井上のおっさんの影響力がなくなったら、この会社、崩壊かな？

>>546
kwsk

人事に気に入られたらしゅーっと上がってくよ。めちゃわかりやすいｗ

なんてったって、何の実績も出してない新人のころから既に差がつくからなぁ。
意味わからんｗ

そして、この流れに乗るとずっと上がる。
周りにいるでしょ？そういう人。
なんでこの人が？っていうの。

これがこの会社の言う成果主義っていうものらしいですよ。

なので、流れに乗ってない人は無駄なあがきはやめて
ひっそりと生きていきましょう。

＞＞５４８
海外だと本社の監視もゆるいからまだまだやりたいことはやれる　
先のこと考えると憂鬱だけどね

有価証券報告書更新されてたね。
平均年収698.0万円/40.4歳ってほんまか？
30代でどー考えてもいまんとこ中位評価以下のワシが平均年収超えてんだが。

全然、超えてないよ。

入社すぐに、精神疾患なって、30後半で、新入社員とほぼ変わらない給料。


そんなのが、平均を下げてるから。

＞＞５５０
ダイキン単独の年収が開示されてます。工場のワーカーもふくまれてるので低くなります。
人事部がやｋｋになって年収高く見せれるように福利厚生もぶちこんだという噂

大卒40歳で　8級なら〜700万　9級なら〜850万　管理職なら〜1000万てとこか？

海外勤務になったら、そこに手当がつくからいい会社だよ

>>524

有休取得率が高いのは、多くの社員がウツになってしまい、
会社を休むので、有休消化→欠勤→休職になるから。
こういうからくりってこと。

根本に問題あり。

カ●コが載ってるこの記事読んだけど、
そもそも何でヤツが出てくるんだ？
直接関係ないだろ

それに、今、ダイキン内部でパワハラで
訴えられる可能性が最も高いヤツなのに

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20120611/401522/

グロ戦から移動になったんだけど、もしかしてライン外れた？

有休消化率が高いのはA勤務制度のおかげだ絽ｗｗｗ

ここがゴキブリの巣か
書き込んだやつも閲覧してたやつも覚悟しろよゴミども

うるせーばか

>>558
オレはウジ虫だか
おまえはゴキブリか

＞＞558
俺達はゴキブリかもしれないが、お前は出世できない会社のイヌだな。
しかも、日本国憲法第三章第二十一条の言論の自由に関する項目違反として、
憲法違反だぜ。


入社年数は比較的浅いものの、面白い法則に気付いた。
基幹職になり、課長ならまだマトモなほうだが、間違って部長になってしまうと
部長には「出世の階段」という見えない幻が見えてしまう。

結果、過去の例でも多くある通り、部下を犠牲にして
多くのウツ病患者まで出してまでも、そういった類の部長連中は
さらに出世を目指そうとする。

しかし、その多くは、部下を犠牲にした報いにより、完全に部下に見放され
出世できない。

もしくは、あらぬ失敗をやらかして飛ばされる。

部長レベルから上に出世できるのは、ほんの一握りにも関わらず、
この類の部長連中は夢を見ながら、部下に犠牲を強いる。
しかし、多くの部下に逆襲されるということを考えていない。
第一に部下を大切にする事こそ、上に立つ者のあるべき姿ではないか。


558君。君も犠牲者の一人になりかねないぞ。
今まで数限りない仲間が犠牲になるのを目の当たりにしてきた。
君も例外じゃない。

閲覧してただけの奴をどうやって特定するのか？
疑問だ。

>>558
ゴミくずはお前。
全く気持ち悪い奴だなお前は。
お前が覚悟しとけ。カス。

＞＞５６１

どこの部門でしょうか？わが部は中途が進駐軍のようにふんぞり返って仕事してます。こつこつ仕事するのがいやになってます。
人が育たない会社です

氏ね
http://www.facebook.com/shunfuruya0331

DFSでいじめがひどいらしい。

どこでも、いじめはひどいだろ。

夢・希望を絶望にかえる

ダイキン工業

どこでもみじめ

海外でもみじめ

滋賀の事件って企業のパワハラやイジメにも通ずるよな。
ここって滋賀にもあるんだろ？
やっぱ田舎は陰険だよな。

悪名高い kネコとかいう輩も

>>564
けいり？

k猫って人についてのレスみて

ちびまる子ちゃんの永沢君みたいな

容姿してんだろうなと想像した

【政治】 「技術は中国に全公開する。地球は一つです」 無邪気な高島・福岡市長…中国選定の８００人来るも「スパイ？想定してない」

ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341745574/
・「ここから先は有料ですよ、なんてことはやらずに技術は全て公開する。地球は一つです」。
　中国からの公務員研修受け入れを発表した高島宗一郎市長のあまりに無邪気な発言に
　不安を感じざるを得ない。

　中国の公務員を福岡に招き、市で研修を受けてもらう。その数、年間延べ８００人。
　福岡市が培った水質や大気などの環境技術を学んでもらい、中国で生かしてもらえば、
　隣接する福岡市も巡り巡って恩恵を受ける。さらに福岡市が「アジアのリーダー都市」である
　ことを示すことにもなる。滞在費用は中国側が出す上、社会的地位のある公務員を福岡に
　招けば、さらなる観光誘致の呼び水にもなる−というのが大筋の理屈だろうか。
★追加ソース
2012年7月3日 市長定例会見3-1（市長からの発表）
ttp://www.youtube.com/watch?v=ZeUaPC0LWo8
FUKUOKA 改革の夜会 Vol.1

DFSって何の略？

>>575
部外者は黙っとこか。

2chだからねえ
会社の物ではない
部外者もたくさん見てるよ
社内イントラじゃねーよ、ここは

イントラのデザイン、ダサ杉。カテでグルーピングできへんか？管理者おるんか？

早く夏おわんねーかな

DFSって何？
DFCじゃないの？

>>580
さすがウスノロのダイキン社員だな！どうでも良いことに細かい。
指摘して優越感に浸るのはバカ基幹職か一本巻いてる頭のタラン奴しかない。
しっかりダイキンにしがみついとけよ。
他へいったら3日もたないうちにクビだぜ。
お前らは社内で盗みをしても飲酒運転で逮捕されようが人を殺そうがクビにはならないんだからな。

他社やけど
激しく
同意見

>>580
ヒント メール便

社内犯罪者を隠蔽する会社だね

>>584
他社やけど
激しく
同意見

>>581
DFSあるだろ？
ダイキン福祉サービス

ヒント

粉飾www

>>587
ダメキン・粉飾・サービス？？

>>581
なんか荒れとるな

氏ねよ
http://www.facebook.com/miwa.furuya.104#!/miwa.furuya.104

>>590
誰？知らんわ。

>>584
へーー 怖いね
こういう会社って長くもたないだろうね

こわ

イエスマンしか残れない。
自分の意見が言えない。


表面上と中身が正反対な会社。

TICどうなったの？何もアナウンスないが。

盆踊りってどんなかんじなんですか？
結構楽しみにしてるんですが・・・

>>594
すすんでます

＞＞595

あの行事は仕事の邪魔。

ダイオキシン

>>594
着工

あげ

>>597
盆踊りに過剰な安全活動。これらにいったいどれぐらい時間割いてるんだろうな。
合計したら一ヶ月ぐらいあるんじゃねぇの。

なんで、あんな、安全にうるさくなった？

危険な事ばかりさせてたくせに！

か○ざい部長が早退して愛人宅へ

結局みんな上（つまりは会長からその下）を見ながら仕事してる。
上の機嫌取りのためには、客なんかほったらかし。

顧客第一主義などとほざきやがったら、それだけで、内部事情バラせば、
虚偽告訴罪が適用される。

もう会長体制やめたほうがいいんじゃね？

しかも出世するのは上に気に入られた連中だけで、
頭がいいヤツではない。

このままじゃあ、無知な連中ばかりが上にいることになり、
会社自体の存続が危ない。

>>604
完全同意
顧客第一主義なんぞ何の意味もりかいしてない。
この言葉はサービス業での話しでメーカーでは使わない。
会長死んだら衰退をたどるだろうな。
社長はコロコロ変わるが会長はそのまま！おかしな話しだよ。

ダイキンw

会長死んだら醜い跡目争いありそうだね

跡目争いはないだろう。
何故なら頭悪すぎて継げないよ。
口だけの人種には無理だよ

会長職がなくなり、経済団体への影響力がなくなり、衰退をたどるでしょうね。

派遣女どもは腐ってるな
30歳超えた行き遅れ独身ババアと
奴らの手下になってるひ弱男社員どもは消えてくれ

>>610

うちのは40超えた婆で、同じ状態。

派遣が独裁者になってる。

社員の年上男性にも、喧嘩ごしにどなるし、どうにかならんか。

そんなのを派遣延長しまくるんやから、わからん。

>611
社員の言うこと聞かん奴なんぞ解雇したいが、
簡単に解雇できないから悩ましい，，，

なんか、重大な問題を起こしてくれると解雇しやすいのだが．．．

はぁ．．．辞めてくれよ．．．くそばばぁ．．．

派遣って簡単にきれないの？
別の会社だが、契約期間内でもバンバン切ってるが

ホントに井上会長がいなくなったらと思うと
ゾッとするな。なんせ後継者が小物ばっかり。
クリープを入れないコーヒー、いや、
糸の切れた凧と一緒、フラフラとどこに行くかも知れず、
そのうち地に堕ちる…………。

そんな夢を見た｡｡｡｡｡｡｡｡

正夢になりそう

>614
もっと上質なコーヒー飲もうよ．．．

>>614
糸はついてない！
いよいよ油機がやばいみたいだよ。

４０年ほど昔に戻り、
またフラフープでブーム起こして
一儲けしようぜwww



おぼえてる人いとるかな？

これ豆な。

トレーディングの派遣はクズすぎる

変な場所にあるから変なのしか集まらないとはいえクズすぎる

>619
変な場所ってどこ？

油機ってそんなやばいの？

精神論


w

油機は相当ヤバイ
基幹職がほぼ全員アホ
株主総会でも潰せと言われてるそうな

ここ昼礼おおすぎ
中身のない形だけの会社ごっこして何が楽しいんだか
時間の無駄
効率悪い

あめま

>624 経理財務のこと？

朝礼・昼礼・夕礼好きだね。ホントに。

>>626
やってるとこ多いでしょ

>>624
>>626
>>628
設計も昼礼多いよ。昼礼やって若手教育の連絡1つだけで終わるとか時間の無駄だしメールで済ませてほしい。

形にこだわる会社なんだよ

形だけにこだわる、中身はどうでもいい会社だろ

それは企業秘密だ！

ここ以外でも、普通にネット情報で拾える内容だろ

大津市のような会社ですね

HVAC神戸の仕事はきつ過ぎです。毎晩帰るのは夜中過ぎます。

この会社は外面重視なんだから、当たり前。

>>634
同意

ほんと糞

今日もパワハラくらうし〜

>>626
たしかに経理財務は旧態以前の古い体質
入社しちゃったけど会社の宣伝は詐欺

>>639
＞入社しちゃったけど会社の宣伝は詐欺
同意。

旧態依然が正

>>634
滋賀にも工場あるしな

そうとうのブラック企業だな

でもブラック企業アワードにスルーされるほど世間ではどーでもいい会社

「エアコンはダイキン」みたいな刷り込みは上手く行ってるような希ガス

人少ないね

＼　　　/　.::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､::::::　　 )　　く 　 ホ 　す
　 ＼　l　 ,ｯｨrj,rｆ'"'"'"　　　 lﾐ:::::::　く　　 れ　 モ　 ま
　　　　 Y　　　　　　　　　　 ,!ﾐ:::::::　ヽ　　な　 以　 な
｀ヽ､　　|　　　　　　　　　　 くミ::::::::　ﾉ 　 い　 外　 い
　　　　 |､__　 ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　か　 は
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　 ￣ﾞ´彑,ヾ　　　}::;! ,ﾍ.）　　！　 帰
　　　　　 ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　 　 　 っ
　　　　　 /　　　　　　　　　　i　　,　　/|　　　　て　　　　r
≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
,､yx=''"　｀ｰ{ﾞ　＿, -､　　　　;　　l　　　ﾚ'　　ヽr､⌒ヽ'
　　　　　　　 ﾞ､`--─ﾞ　　　　　 /!　　　　　　　　 `､
　　_,,､-　　 　 ﾞ､ ー''　　　　／　;　　　　　　　　　　 `､
-''"_,,､-''"　　　 ﾞ､　　　　／;;'　,'　　/　　　　　　　　 、＼
-''"　　　 ／　　　`ｰ─''ぐ;;;;' ,'　　ノ　　　　　　
　　 ／／　　　 /　　　　　ヾ_､=ﾆﾞ

さあ盆踊りです。
基幹職が本領発揮できる盆踊りです。
盆踊りの仕事しかできません。
ダイキンでは盆踊りもれっきとした仕事です。
ほんま糞！

次の社長の最有力候補って、やっぱり七福神？

どうせすぐ解任されるさ。

ここにいる人たちってどこの人が多いのかな？

>>648

時期尚早

ほんと、かたちにこだわる。
集まればいいと思っている。
事前に検討してこいよ。
会議で検討始めるな！
時間のムダ…

>>652

同感だね(^O^)/

かなり古臭い会社だな

まったく新しさなんかない。
古い、爺たくさん、伝統好き(昔話）、変革きらい、年功序列、YESマンだいすき、だからシステムは３０年前からかわらない。

こんな経理部やめたい

http://www.cmsite.co.jp/oasako/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/yakult/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/rishiri/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

経財の基幹職はホントひどい
救いようのない馬鹿ばかり

僕は運よくバイキンから逃げました。みなさん住宅手当もない家族手当もないダイキンで
必死に頑張って下さい。それかまだ若いなら逃げ切って下さい。ここ病気多すぎ。一緒に働いてる自分
も病気になりそうだわ。そして独身多すぎ。ブラックにありがち。ガチ！
>>657
基幹職はどこでも同じだよ。いつもいない。管理しない（管理職でなく基幹職だから）
いきなりわけわからん仕事を振って来る。

>>658

脱北おめでとう。

オレも民主主義の国へ……………

>>658
なんで訳のわからん仕事を振るのかわかるか？
自分では何も出来ないからだよ。
保育園の子供には失礼だが基幹職は保育園いかの能力しかないわけさ。

>>658
ここ受けようよ思ってたけど、生産技術です。
最悪なことを教えてください。箇条書きで。

>>661
入ればわかるさ！
人生棒にふるなよ。
誰も教えてくれんさ。

≫661
・仕事と責任押し付けて関係者知らん顔
・そのくせ文句はいっちょまえ
・一日一時間くらい担当者吊し上げ
・直属の上司すら味方にならない
・自分の無知を棚に上げて人の説明にケチつける
・基幹職がアホ故に無茶な仕事の期限を無理矢理約束させる
難しいという旨を伝えようとすると
「後ろ向きなことを言うな!」と恫喝
・全体的にモラルが低く仕事で困ってる人を更に追い込む
嘲笑う、足を引っ張る
・組織として機能していない。行き当たりばったり
・ひどいときは週八以上出社
(帰ったのに電話で高圧的に呼び戻され一日二回出社の日もあった)
お陰で体調崩して療養中さ
戻ったらあいつら全員ブッ○してやる
恨みしかねぇよ

　　　;ヾ､,.､,､.､rﾂ　ｯッｼ、:':' r':' _,､-'ﾞ_,　 そういえばこの公園は
　,､,､,ﾐｯﾝ､,._　　　　　　　 _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ.　　 ハッテン場のトイレがあることで
　､ｨｯ　,:､　ﾞ''ゞ=ﾐ､~.: _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ　　__,　　有名なところだった
　}; ヾ　ﾞ'　{!li;:,. _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,::|＿|
　ゞｧ''ﾞぐ _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,､-''"　.|＿ 　　いい男に弱い僕は誘われるまま
　,ﾍ:'_,､-'ﾞ_,､-'ﾞ..::｢┴_,ｴ ┴　 ''"_|＿|　　ホイホイとトイレに
　　└i'ﾞ-ﾆ,ﾆエ,.:|ﾆ｢ _ｴ ┴　 ''"_|＿ 　　ついて行っちゃったのだ
　　　 |エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴　　__.|＿|_
　　　 |エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴　「fj.||＿＿|＿＿| ＿|
　　　 |エ | ﾆエ, |[8] _ｴ ┴ └‐_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　　 |エ | ﾆエ, |二 _.ｴ 二..＿　|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　 |エ | ﾆエ, |┴ _.ｴ 二..＿　|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿|
　　　 |エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿　|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　 |エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿　|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　-,-=''┷━━|┬ﾆｴ ┬--　 .|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　''ｰﾆ_''ｰ::､_ ﾞ┷ 工_二'‐-､,_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　二二二｀''ｰﾆ｀_''ｰ-､_¨''━､L|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　二二二二二二二｀''ｰﾆ_''ｰ ､_　　　　 　 |⊥ |＿＿

　　　 〃　　 　 　 　 　 　 　 　 i,　 　 　 　 ,.　-‐
　　　r' 　 ｨ=ゝー-､-、､r=‐ヮｫ.〈　　　　／
　 　 !　　:l　　　　　　,ﾘ|}　　　 |. }　　　/　　 .や
.　　 {. 　 |　 　 　 　 　 ′　 　 | }　 　 l
　 　 ﾚ-､{∠ﾆ'＝=ｧ 　 ､=＝ﾆゞ<　 　 |　　　 ら
　 　 !∩|.}. '"旬ﾞ`　　 ./''旬 ` f＾|　 　 |
　　　ｌ（( ﾞ′｀￣'"　　 f::`￣　 |l.|　　　| 　 　 な
.　 　 ヽ.ヽ　　　　　 　 {:.　　　 ｌﾘ 　 　 |
.　　　 }.iｰi　　 　 　 ^ r'　　　 ,'　　　 ノ　　　 い
　　 　 !|　ヽ.　　 ｰ=＝=- 　 /　 　 ⌒ヽ
.　　 ／}　　 ＼　 　 ｰ‐ 　 ,ｲ　　　　 　 l　 　 か
　__/　‖　 .　　ヽ､＿!__／:::|＼ 　 　 　 ヽ

　､　　　　　　　　ヽ
　|ヽ ﾄ､ 　ﾄ､　ﾄ､ ､.`、
/|l. l. | |l l | | l |l.| |l. l
/'　j/ ﾉ|ﾙ'/ﾚ〃j/l　|
-‐7"　ヾー---┐|_.j
￣ 　　./ﾞﾆ,ﾆF､'' ｌ _ヽ
:: 　 ,.,. |ヽ 」９L.` Ｋ }.|
　　　　ｌ'　 """　 ｌ ) /
　　ｈ､,.ﾍ. 　 　 　ﾚ'/
　　　　　 　　　　ﾚ′
　r.二二.) 　 　 /
　　≡≡ 　 　,ｲ
.　　　　 　 ／　!
＼　　　／　　├､
::::::｀￣´ 　 /　 !ハ.

最近ばばあがまたうるさくなってる
いい加減にしてくれ

ここを受けようと思ってる経理です
ここの経理のいいところを教えてください

>>668
だから無いってば

>>668
他にいいところあるからそっちいけ

>>667

Ｏ婆

＞＞６６８
６６８さん！
そんなに悲観しなくていい〜適当に余生をたのしみたいならいい会社だよ♪
６時にかえれる　しかも３０こえればA勤務手当
他の部署ほど働く必要なし

過労死・過労うつ訴訟、誰かしないかな？

>>667
トレーディングの派遣？

>>673
アンタよろしく

了解。

668ですがこれは本当ですか？

※ダイキン工業�鰍ﾌ業務の進め方を習得していただけた時点で海外拠点に駐在していただくことを期待しております。

※お持ちの語学力やご希望、社内の状況によって入社後の比較的早いタイミングで、海外への出張や出向の機会がある可能性もございます。

【駐在拠点】アメリカ、カナダ、ラテンアメリカ、アジア、オセアニア、ヨーロッパ、ロシア、中東、アフリカ

裁量労働で毎月４万円しか手当てないのに
定時出社日があるって、労基に訴えれば
勝てるんじゃない。

有休とると残業時間から7.75時間削除されるのも
労基に言えば勝てるのでは。


ダイキンの内情を知っている記事。
http://biz-journal.jp/2012/08/post_493.html

　　　　　　　　 _,r'´::::::::::::::::::::::::::｀'､.　 　　　 /　　入　遠　ほ
　　　　　　　　{::::::::rr-‐-‐'^i::::::::::::::i.　　　　 !　　 れ　慮 　ら
　　　　　　　 　ﾞl'´ﾞ《　　 __,,,ゝ:::r､:::::l　　　　 |　　 て　 し
　　　　　　　　　ﾄ=r;､ ﾞ"rｨｧ‐ﾘﾒ　}:::::}　　　　ヽ　　み　.な
　　　　　　　　　 ﾞi`"l　　￣　 　 ｿ::::ヽ　　　　l′　ろ　 い
　　　　　　　　　　ﾞi. ゝ^ 　 ,　　/ヾヾヾ､　　　ヽ,　 よ　 で
　　　　　　　　　　 ヽ　ﾞこ´　 /　　　　 ヽ､ 　　∠_
　　　　　　　　　　　 ヽ､　 ／__,∠､　　　　｀'-､ 　　^ー――
　　　　　　　　　　　　　｀ﾞｸ'ﾞ´　　　｀　　 　ﾞ'､　ヽ
　　　　　　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　〉 ヽヽ
　　　　　　　　　　　　ｨ　　　　　　　　　　　　　　 ヽヽ
　　　　　　　　　_,,-'´:::　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞi
　　　　　　　 ／　　　 ｀　　　　　　　　　　　　　 　 　 }
　　　　　 ／　　　　　　　　　,-ｨ‐r'´´　　　　　 /　　　l
　　　__r'〈　　 　　　,ノ　 　／ ``｀l 　　　　　　/　　 　 l
-‐ ´　　　　　 ‐ '' ´　　／l:::　　　 l 　　　　ｰ'´ 　 　 　l

社内からダイキンのホームページのあるページを見ると、『ポルノ・アダルト』のセキュリティエラーには、いつも笑う。レベル低いよ〜電脳くんたち。

彼はそういうと素肌にまとったツナギを脱ぎ捨て
逞しい尻を僕の前につきだした

　　　　　　　　　

もっと…深く…つ いて

ホモスレになりつつあるな

　　　　　　　　　　　　　　　　　な　小　自
　　　　　　　　　　　　　　　　　ん　便　分
　　　　　　　　　　　　　　　　　て　を　の
　　　　　　　　　　　　　　　　　人　さ　肛
　　　　　　　　　　　　　　　　　な　せ　門
　　　　　　　　　　　　　　　　　ん　る　の
　　　　　　　　　　　　　　　　　だ　な　中
　　　　　　　　,....::::::::.. ..　　　　ろ　ん　に
　　　　　　,..::::::::::::::::... ..　　　　う.　て
　　　　 ,.::::::::::::::::::::::... ..　　　　.：
　　　,.'::::::::::::::::::::::::::::::... ..　　　 ：
　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::... ..
　 /,::::ヾ,:iヾ;:::ﾊ,;:::::::!;::::ヾ;::::::::::... ..　　　　　　　 ..:::
　 !!;;〃i::i' `i:::i、ヾ;:::::!;:::i, ヾ;:iヽ;:::i,':::::::::::::........ ....::::
.　!! ;l|　i:i, 　'i:i、　 ヾ;;i.ヾi　 ヾi　ヾiヾ;::::::::::::::::::::::::::
　.i; ;;|　 ヾ、　ヾ、 ヾ!||;i;i;i;i;i;i;!!!!!!!ヾ　ヾ;::::::;'´_ '';:::
　 !　|l;i;i;i;l;l;l;l|ヾ　 　　　〃;杰i"ヽ.　　　i:::/ ,'　i. ';::
　　　 ヽ,〃杰i|　　　　　.,_ヾｼ__ ,　　　　i/ ,''^'; ', ;::
　　　　　i　ヾﾂ|　　 ,,,. 　,,,;;////""　　　　^i　!　;::
　　　　　 | ,//|///" 　　　　　　　　　　　　/　 ,::::::
　　　　　 !　　i'　　　　　　　　　　　　　　　　 .,::::::::
　　　　　｜　 ヽ-='"　　　　　　　　　　　　,‐''';;;:::::
　　　　　　!　　　　＿　　　　　　　　　　　/　　　'';
　　　　　　 !、　　ヽ___｀二ﾝ　　　　　　　　;
.　　　　　　　!、　　　,,,　,,,,,　　　　　　..　　;
　　　　　　　　 !、　　 ￣　　　　　　,.:
　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　,.::::

＞＞６７７
ヨーロッパ　アメリカはなし。あるのは誰もいきたがらないところだけ
それが中途のヤクワリ

お盆休みをつぶすくらいなら交代勤務にすればよかったのに。

あげ

>>677
割とある。
が、語学力・希望など関係なく行かされる。

ソースは俺。

エリート経理部長
出来る男　やる男

>>689
身近にチョンが居るのを知らんのか！

この会社不倫が横行しすぎ
少しは自重しろ

不倫は文化です。

経理内の不倫のこと？

あいつら下が弛いんだよ。

誰？誰？

経理内不倫情報求む

ほかにもいろいろあるだろ
滋賀の○○○○とか

盆休みが終わるー
また地獄の始まりだお

盆休みがおわるー

納涼祭が始まるおー

ﾜｸﾜｸ

去年、ダイキンで働いたわ。

今年は資格を取ろうと思って、危険物取扱　ボイラー　簿記と取って
次は電気工事士と行政書士を考えている。
ポリテクセンター（職訓）ではビル設備管理のコースがあって
実技も学べるらしい。

そのポリテクで電気とボイラーの資格を取ったけど
実務経験がないという理由で思うように就職できない
という話だった。
電気くらいの資格だけでは就職は難しいけど、
そんな資格さえなければ派遣の仕事もないということやわ。

イニシャルT

セクシャルＤ

ダイオキシン

イニシャルＴさん話題そらそうとしない

>>706

田？？？or高？？？

田？？？の腰巾着のことやろ？

さあ！明日は社員の命、人権より大切な年に一度の盆踊り大会です。
どさくさに紛れて人混みで基幹職の足をひっかけてひっくり返し踏みつけましょう。頭を蹴ってもわかりません。顔面をけってもわかりません。不幸な事故で済んでしまいます。頑張りましゅう。
チャンスは明日しかありません。

690さん
チョンってだれ？
780の腰巾着？

金曜日、カガクのＫねこさんや、その腰巾着達も４時頃には、慌てて盆踊りに行きました。

上の方々に自分の存在感を見せ付ける機会です。

基幹職は絶対に行かなければなりません。

仕事が出来なくても出世できるイエスマンの世界は大変ですね。

トレーディングの派遣

グッドマン・グローバルの件
話題にならないのな？

また買収しやがった。

ダイキンが米グッドマン買収、世界トップメーカーの地位を盤石に
ttp://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPTYE87S04320120829

　ダイキン(6367.T: 株価, ニュース, レポート)は２９日、
米空調機器大手グッドマン・グローバルHELLFG.UL を総額２９６０億円（３７億ドル）で買収すると発表した。
買収資金は、手元資金の一部と政策金融、普通社債、銀行借り入れでまかない、増資は行わない。
ダイキンは、買収で空調のグローバル・トップメーカーの地位を盤石にする。

　買収は２０１２年度第３四半期に完了する予定。

　大阪市内で会見したダイキンの井上礼之会長兼ＣＥＯは、
海外展開に弱みを持っていたグッドマンの商品を、ダイキンが持つグローバルでの販売網で拡販し、相乗効果を発揮したいとの考えを示した。
また買収後、３年程度で元の有利子負債比率に戻るとの認識を示すとともに、
今後３年間で営業利益ベースで約２４０億円のシナジー効果を見込むと話した。
２０１５年には買収以前の財務体質レベルに改善する見通しという。

　さらに、井上会長は、今後も買収の手を緩めるつもりはないとの考えを示すとともに、
ダイキンが持つ環境技術を生かし、米国市場などでの省エネ空調機器の拡販に意欲を示した。

経理やってるがこの買収でどうなるか想像できん
結果論だがOYLの買収はシナジーうまれず戦略　財務的にも成功とはいえない。

技術のシナジー効果が現れないどころか、効果を出そうともしてないように思えるのは気のせいか？

●池田先生の言葉

朝はまず、朗々たる勤行・唱題でスタート。
わが生命を大宇宙と交流させながら、その日の目標を
明確にして、生き生きとした生命力で出発する。
そして、目前の課題一つ一つに、決して手を抜かず、
全力で取り組んでいく。
そのように、一日一日を、一切の行動を大切にして
生き抜いている。
生き生きと動いているところが、必ず勝つ

経理だが社内不倫見てもうた

特定しました

元ダイキン社員です。

その昔（まだ本社が今のビルに移る前です）ダイキン工業に中途入社しましたが、
出社当日にしまったと思ったことを思い出しました。
暗い職場で4年余り我慢しましたが、バイバイしました。
在職中は本当に毎日が憂鬱で、出張や営業さんとどこかに出かけるときだけが気が晴れる時でした。
精神的に辞めて本当に良かったと今でも思っています。当時のことは少しトラウマになっています。

昔の仲間は出世した人ととんでもない部署に飛ばされた人がいます。
スレを読んでいるとイエスマンが出世すると書いてありますが、当時からそのような雰囲気が
ありました。でも、山田社長が存命だったので本社ではあからさまではありませんでしたが、
現場（製作所）はその傾向が大いに見受けられました。それが、職場を暗くしていた原因かもしれません。

私が入社した当時は今の井上礼さんはたしか専務で人事部長でした。
その当時、同じ専務で井上国さんがいたので、いのうえれい専務と呼んでいました。
まだ、山田社長は健在で社有車もお持ちではありませんでしたが、製作所の所長は公用車が
ありましたが、山田社長が持っていなかったので本社の役員連中には公用車はありませんでした。

当時、井上礼さんにはそんな悪い印象（話したこともあります）はないのですが、御歳77歳でCEOですか？
創業家でもない者がそんな歳になってもCEOをしている会社の雰囲気は推して知るべしですね。

10年ほど前に新地の高級クラブでお見かけしました。部下らしい人数人で静かに飲んでいました。
まあ、高級クラブで騒ぐ人はいませんけれど。

私が在職したダイキンは単独決算で2,000億円程度、連結でも3,000億円に届かなかったと
記憶していますが、今の連結は1兆2千億円ですが、単独を見れば、4,000億円強。
これが、井上礼さんの経営手法（ソフトバンクや楽天と同じ手法（M＆A))で企業規模が大きく
なったように見えるだけですね。

昔から給料は安かったですよ。
転職翌年には新しい会社で年収が1.5倍になりました。

川村社長のことを思い出した。
井上礼さんが人事部長（専務（常務だったかも）取締役）のとき、次長か副部長が
たしか川村という人だったように思うけれど、記憶が確かではないけれど。
この副部長だった人、井上さんの完全な信奉者（本当かどうかしらないが）に見えていたよ。
この副部長とも話したことがあるし、井上さんからこの副部長が指示を受けているところを
なんども見ていたから。
でも、本社でない私が何でこのように本社の人事部での会話を覚えているか覚えていない。
この副部長（川村という名前だったように記憶しているだけ）が今の社長なら、思いやられるな。

>>722
十河という名の人の記憶はないので、722は間違いかも知れません。
私の記憶では、その当時人事部の副部長は川村さんという名前だったと
思ったのですが、記憶違いかもしれません。

経理だが社内不倫見てもうた

特定しました

>>722
そっか〜やっぱりダメ会社だな

>>723
川村？群ちゃんの事？

>>727
よく覚えていません。人事部の副部長（その後部長になられた）が川村さんだったと
虚覚えなので定かではありません。
「郡ちゃん」の意味がわかりませんが、その副部長は、井上礼さんにぺこぺこしていました。
思い出しました。
その当時、井上礼さんは常務でした。井上さんの部屋は人事部と同じフロアにあり
役員フロア（１９Ｆ？　専務以上だったか？）にはありませんでした。

あの梅田センタービルの建築中に自社のフロアの機器調整にビルに登ったことがあります。
建設は竹中工務店で、竹中の現場監督が工事作業者を人間扱いしていないことが印象的でした。
ということで竹中工務店も完全なブラックです。

竹中工務店はダイキンは取引があり、計画段階で商品化もされていない製品の
寸法図を出せと言われて、大き目の想定寸法を出した1年後に正式な図面を持っていったら
1年前に提出された寸法より小さいと文句を言っていました。もちろん、1年前に寸法図を出したときは
これより大きくなることはないが、あくまでも参考図で確約できないと断りを入れておいたにも
かかわらず、文句を言いまくるので、「判りました、この商品を入れるボックスを製作し
御社に提出した寸法図どおりで納入します」と言ったら、その担当者が目を丸くしていたことを
思い出しました。その後もブツクサ文句を言っていましたが、小さな寸法の製品でしぶしぶ
納得していました。
これでもブラック企業の証です。

>>728
大手ゼネコンは、みんなそんな感じだよ

＞元ダイキン社員さん
おもしろいです（と言ったら失礼かもしれませんが）
もっといろいろお話聞きたいです。

>>730
あまり詳しく書くと私がだれか特定されるので、ぼかして書きますが、．．．．．
ダイキンはインターネット上の同族会社のひとつと書かれ、元副社長で安全対策担当の山田靖さんが
創業家一族と書かれていますが、山田靖さんは創業家山田一族とは何の関係もありません。
この方、中途入社でダイキンに入っています。（私の入社当日、本人から直接聞きました）
「働きやすい会社だよ」と言ってくれましたが、でも私にはまったく合わない会社でした。
この方、私が入社した当時、総務担当で○○製作所の副所長でした。所長は取締役だったので
製作所で実質的なトップでした。
話がわかると言えば語弊がありますが、色々なことを話してくれ、話も聞いてくれる人です。
いつまでダイキンに残られるか判りませんが、何か困ったことがあれば
相談してもいい人だと思います。

ダイキンには、人の話を聞いてくれ、解決方法のアドバイスをしてくれる人が多いと思います。
良い意味で中小企業なのです。
しかし、出世欲に取り付かれた人も多く、社内力学が好きな人もいたことは間違いありません。
今思えば、それが職場を暗くしている原因だったかもしれません。
80歳前のサラリーマン経営者が未だに権力を振るっている会社には茶坊主が闊歩するのは当然の
ことと思います。
決して、井上礼（その当時はよく部下の言い分にも耳を傾けるような印象がありました）さんが
悪いということではなく、長い間権力を握ると誰でもそのようになるといことなのです。
故山田社長が自分の子息（サントリーにいたと聞いていますが、？です）をダイキンに入社
させなかったのは、そのことをよく知っていたからだと思います。

安全対策が厳しいと書き込みがありましたが、私がいた当時の印象では随分ゆるい安全対策だなと
思ったことが何度もあります。
工場内に立ち入るとき、くるぶしを守るために長い安全靴かきゃはん（くるぶしを守るための防護布）を
巻かなくてもいいし、安全めがねもしなくてもいい、ヘルメットをしなくても布製の帽子だけで立ち入れ
るのでびっくりしました。以前の会社が厳しすぎたのかもしれませんが。
平等精神はかなり徹底されていて、制服（作業服）はもちろん、事務所内でも安全靴を履く必要があったのは
合理性がなく閉口しました。現場の方と間接職が同じ格好をする合理性はないと思いますが、．．．．

その昔からダイキンの組合活動は、会社と馴れ合いで春闘の時期になると全組合員が集められ
ガンバローのシュプレキコールをあげさせられましたが、インターナショナル（そんなわけないですが）を
歌わないのは残念でした。以前の会社では、春闘の時期でもシュプレキコールをあげ
るようなことはありませんでした。
組合と会社の交渉は徹夜で能勢の不死王閣（あまり綺麗でないホテル）でおこなうことが多く、
どうせ毎夕食（宴会）後、徹夜でマージャンをしているのだろうと思っていました。
私が組合というものが徹底的に嫌いになったのはダイキン労組のおかげで、その後に転職した
会社はすべて組合がありませんでした。（小企業というのではなく、有名な外資系大企業に
在職したこともありますが、組合はありませんでした。）

また、ダイキン時代のことを思い出すと書きます。

>>731
決して、井上礼（その当時はよく部下の言い分にも耳を傾けるような印象がありました）さんが
悪いということではなく、長い間権力を握ると誰でもそのようになるといことなのです。

誰でも、その環境だと、「金正日」になってしまうという事ですね。
子会社に、コネで身内ほうりこまれ、迷惑しました。
患部もとい、幹部が困っていた。

裸の王様・阪神の、「金本」状態ですね。
グッドマンの件が、「凶」とでて、アクオスの会社みたいにならない事を、祈ります。

長いよ、スレッガーさん

m

松屋

御用聞き組合なのは否定しないが
組合もないような零細企業にしか転職できないようなやつの
捨て台詞読まされてもな

>>736
ユニクロとGoogleなどいま最近の会社には組合はないぞ。

組合のある日系企業で働くことが勝ち組という時代遅れの幻想を抱き続けるバイキン社員

>>736
本当のことを書かれてくやしいのう

>>736
だからダメキン言われるんじゃ。
頭の中も時代遅れ(笑)

世の中は総選挙一色になってきました。
その昔、ダイキン工業の労組は会社と対立することがないので、選挙運動ばかりやっていました。
どの会社の労組も政治活動に熱心ですが会社は表向き中立という立場です。しかし、みなさんご存知のように
そんなことは真っ赤なウソです。
在職中、労組が応援する民社党系の候補の応援に労組と会社が一丸となって応援していました。
あるとき、選挙運動の戸別訪問を会社から命令されて、上司が部下の家庭を訪問することになり、
玄関先で毎日顔をみている上司が私の自宅に来たことがあります。事前に訪問時間を指定されています。
玄関先で1分間ほど、候補者をよろしくと言って帰っていきました。完全な法律違反ですが、警察から
選挙違反を指摘されても部下の自宅を訪問しただけだと強弁すれば、言い逃れができると
会社の顧問弁護士からの入れ知恵もあったと思います。

ダイキンだけでなく、労組に力のある企業はみんなそうです。ダイキンの前の会社は労組出身の衆議院議員（旧社会党）を
もっていました。
就業後（残業時間内に）会社の事務所に現れて挨拶もしていました。
その会社（工場）がある町の首長選挙なんか、会社の総力を挙げて労組出身候補を応援していました。
出陣式には近隣の町の従業員も集め、人口5万人の町で1万5千人の出陣式をやったり
会社と取引業者を会社（工場）に集め、部長連中からよろしく頼みますとお願いしていました。
断る業者は皆無です。もし、断るとその町だけでなく近隣の工場、系列企業との取引はなくなり
その下請けはすべての仕事を失うのでそんなことはありませんでした。
もちろん、警察から何度かやり過ぎないようにと注意を受けていましたが、工場の幹部の実兄が
警察の大幹部（階級が一番上の人：全国に1名）だったので、選挙違反で捕まる人は誰もいませんでした。
選挙日当日、寮で寝ていたら朝9時に会社の人から電話がかかってきて、選挙に行っていないのはお前だけだと
言われました。（投票が終われば、その人に電話をする必要がありました）
このように、労組と会社は一身同体です。

長いよ、スレッガーさん

今回の良男の買収は、明らかなミスだと思うよ。
金額も馬鹿デカイし、近い将来にしっぺ返しが来そうだな。

シャープはどこで間違えたのか、栄光と挫折の10年――好調時の振る舞いがアダに【上】
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20120904-00000001-toyo-nb

>経営陣は、積極果敢な投資を矢継ぎ早に行った。00年代半ばまでに三重第2、第3工場（三重県多気郡）、
>亀山第1、第2工場（三重県亀山市）と8000億円超をテレビ用液晶パネルの生産ラインに投じた。
>その象徴が、04年1月に稼働した亀山第1工場である。産地名がブランド化した「世界の亀山」は、“日本の
>モノづくり”のモデルとされ、マスコミなどからもてはやされた。
>液晶パネルから液晶テレビまで一貫生産する戦略が当たり、業績は急拡大。08年3月期には過去最高となる
>売上高3兆4177億円、純利益1019億円を計上した。だが、その挑戦は身の丈を超えていた。

>だが、その挑戦は身の丈を超えていた。
>だが、その挑戦は身の丈を超えていた。
>だが、その挑戦は身の丈を超えていた。


なんかどっかの会社によく似てるね

ＳＡＮＹＯっすか？

ここは優良中の優良だよ
高専卒の俺を大学に通わせてくれて
大卒ルートにクラスチェンジさせてくれるんだから

特定しました

間違えた。高専卒の奴をだった。

どう考えても優良だろう
普通そんなことしてくれる企業ない

確かに大学に通わせてくれる企業なんてこの不況だと珍しいだろうな

>>750
だよな

>>751
なんか「高専卒の奴を大学に通わせてくれて大卒ルートに暮らすチェンジさせてくれるん
だから」という日本語に少し違和感を覚える

自覚してないんなら気をつけた方がいいと思うぞ

>>752
そうか？普通ありえん待遇だからこの表現であってるだろ
そういうお前もミスタイプしてるし、自分のふりを直せ

ぬーん

まさかイニシャルTさん？

イニシャルＴさんって誰のことだよ！

特定しました

どぅるるるるるる

ぬへはっは

うんち

たりたり

へのへの

うららら

特定しましたって言われたくらいで意味わからんこと連投してんじゃねーよw

うへへ

発狂してしまったか

人類は衰退しました

それともログを流したい何かがあるのか

何この自演の嵐ｗ

高専卒→大学ってかなり限られるよね。
おれもぱっと顔が浮かんだ人がいる。
あの人かなｗ

うーん

ここの空調って評判いいよね

>>768
ログを流したいんだろうが、中身がないから余計目立ってしまってるよなw

買収を繰り返して巨大化した先のビジョンが見えないんだが、どうするつもりなんだろ

>>772
独占できれば固いんじゃないか？

中韓に負ける分野に思えない

その中国にインバータ技術をホイホイ渡した企業があるらしい

>>775
目の付け所がシャープな企業になっちゃうの？

http://www.explore.ne.jp/feature_pr/bros-25.php
これか、でも家電分野は趣味でやってるようなもんなんだろ？

シャープのニの轍は踏まんでくれると信じたい

>>778
いや、間違いなくふむだろwグットマン買収で借金だらけwテラわろすw

構造がシャープと同じで一強路線なのは痛いよな

シャープは同業からも卸先からも評判悪かった

http://www.geocities.jp/sharper00002000/
http://2r.ldblog.jp/archives/7438843.html

軍需産業の会社が潰れるのはよっぽどだから大丈夫だと信じてる

http://www.daikin.co.jp/recruit/intern/index.html
更新しろよ・・・

>>779
絶対にない

>>785

と、当時のシャ○プの社員も
申しておりました凹[◎凸◎]凹

>>786
軍需産業じゃないじゃん

ところで、2年後くらいに研究開発の人間が摂津に集約されるって
もう決まってるの？

はよA勤務なくせや。
残業ゼロベースのやる気なしババアと、月５０ｈ以上やってる連中が同じ手当てとかありえんだろ

>>788
ひ　み　つ

弓削商船の法則なんてあるわけねーよ
大体ダイキンスレでしか話題になってない

この会社は安泰

>>792
井上の爺がくたばったらどうなるかわからんぞ！
なかなかあの爺くたばりそうにないがな。
いつまで会長にしがみついてんだろうか？アホ息子にでも後を譲ろうとしてるのか？

>>788
決定してる。知らんのか？
淀川の7と6工場がつぶされる。ついでに一番老朽化している2工場もつぶされる。

>>794

あの陸の孤島に、滋賀と堺の人達を集められるの？
駐車台数もそんなに多くないし、駅からも離れててバスの本数も少ないし・・・。
こりゃ長時間通勤者が増えそうですねえ。これで8時半強制出社なんて地獄だわ。
こんな事して、なんの意味があるのやら。

>>793
ソフトバンクじゃあるまいしトップがどうなった程度で
この屋台骨は折れるわけない

吹田駅からYに向かう途中のバス路狭すぎ
阪急相川の停留場とかよく立ってられるなみんな

骨があればね
サーカスのてんとみたいなもんだろ

会長Jrってなんでこんなに過小評価されてんの？

>>794
潰した跡は何に使うん？

次代のダイキンをつくらねば

とりあえず何をカイゼンすればいいかな？

>>802
・会長依存
・優れたリーダーの育成
・人手不足の解消
・現場の見直し

多角化しようぜ

ダイキンって海外から見たらクールな文字列に見えてるのかな
サムソン（韓国企業）は侍みたいでクールに見えてるらしいけど

>>799
過小評価なの？

>>802
・技術者冷遇
・世襲

次代のリーダを信じることから全てははじまる

>>807
技術者天下な会社だろうが！

ダイキンの工場勤務

工場勤務で一番厳しい部署？はどこですか？
そこで仕事ができるようになれば
中国に行かなければいけない所。

淀川です。

仕事ができることが幸せとはかぎらない

幸せってなんだろ

>>806
うん

>>789
Q.A勤務って違法なの？

A.残業代を定額で支給すること自体は違法ではありません。
ただし、従業員が実際に残業した時間の割増賃金が定額の残業代を超えた場合は、
その差額を支払う必要があります。

…あれ？

A勤務はなくなるわけない

A勤務くらいでガタガタ言うなら社会人はつとまらん

>>810
そんな厳しくないぞ

俺は昨年の年間残業時間15hだが、きっちりA勤務手当てもらったぞ。
月間15時間ではなく年間15時間wwww

特定した

810です。

工場勤務の一番厳しい部署
教えてください。淀川

>>820
そこを希望するというのなら教える

>>821
最低だな

お願いします
どうしても知りたいのです。

#include <stdio.h>
#include <stdlib.h>
a = atoi; b = printf;
c = 0x20216425; d = 0x7525203d;
e = 0x0000000a; main = 0x55535756;
f = 0x000000e8; g = 0x6c8b5e00;
h = 0xfd831424; i = 0x8b127401;
j = 0x8b18246c; k = 0x8b55046d;
l = 0xd5ffe36e; m = 0x8904c483;
n = 0x0cec83c5; o = 0x89eb468d;
p = 0x768b2404; q = 0x43db31e7;
r = 0xaf0fdf89; s = 0x245c89fb;
t = 0x247c8904; u = 0x43d6ff08;
v = 0xee76eb39; w = 0x5d0cc483;
x = 0xc35e5f5b;

これの意味がわかるならｒｙ

>>820
組合専従だろ

組合専従とはどのような仕事ですか？

>>816
社畜乙

>>828
社畜のどこに問題がある

こんな時代だからこそ社畜に意味がある

社畜はいらん

イエスマンはこびりすぎ

イエスキリスト

世界一のものをもっともっと増やそう
マイナスなものでも世界一はなかなかとれん！

組合専従の仕事につけば
将来海外へと行けるんですか？

>>835
中国ならいつでも行けるんじゃない？

中国に行くと出世できるの？

そのうち中国企業になってるかもな

>>838
流石にそれはない

新入社員が組合専従にはなれませんよね？

>>835
現地視察という名目で行けるよ。実際は視察はちょっとで宴会三昧。

841さん

現地視察は帰ってきますよね？
新入社員はなれますか？

>>841
デマ乙

ダイキンは、問題一つなく未来永劫安泰

>>844
井上の爺が生きてるうちはな！

>>840
こいつバカだろ！
ダイキンにぴったりだぜ。

>>845
どうにかしてくれよ！

ダイキン最高

工場勤務の新入社員が
23時くらいまで仕事ってありえますか？

>>849
ありえない

ダイキンの工場勤務の方は月〜金 勤務ですか？
8時半から17時までで残業はないですか？

盆踊りとか、運動会とか、
定時後や休日に強制参加は
やめさせろ。
バカと休日まで一緒にいたくない。

>>851
工場カレンダーによります、休日出勤はたまにあります
残業はデフォで2〜3時間あります

祝日ない日の水曜日は定時上がりです

チャイナ・リスクについて、お得意の合宿でもして議論して欲しいもんだ

>>852
輪を乱すんじゃない！！！！

残業とか一切ない優良企業なので学生のみなさん
どんどん入って来てね＾＾

・・・優良？

優良？
かつてシャープもそうだった。
全盛期に誰もこうなるなんて想像もしてなかった。
そのうちダイキンも。
シャープも液晶工場を作ったら傾いた。ダイキンも淀川に研究所作った後どうなるか？楽しみだ。
そのころ井上の爺がくたばりゃ完璧！いまの経営陣じゃどうにもならんだろうさ。気の毒なくらい浮世離れしたバカばかりだからな。

中に日本人を閉じ込めてから放火された、青島のミツミ電機の工場が大炎上
http://wp4.sina.cn/woriginal/57a9f24ajw1dwxbe0mf7bj.jpg
http://wp3.sina.cn/woriginal/62e7042ajw1dwxam4lxhoj.jpg

保税区のパナソニック工場が炎上中・・
こちらも中に大勢の人が残されたまま放火されたらしい　
中国公安、なにやってんだよ・・

http://ww4.sinaimg.cn/large/92d1a407jw1dwx6z6ayjkj.jpg
http://ww2.sinaimg.cn/large/8e350fadjw1dwx7737qfrj.jpg
http://wp1.sina.cn/woriginal/8180de6btw1dwx8dmt846j.jpg
http://wp2.sina.cn/woriginal/64184c32jw1dwx8cpo13qj.jpg

江蘇省 昆山　トヨタのディーラーが襲撃されたみたい
http://wp4.sina.cn/woriginal/503136adgw1dwx57vq4ibj.jpg
http://wp3.sina.cn/woriginal/7201b2afgw1dwx2zk0kqvj.jpg
http://wp3.sina.cn/woriginal/7a82f289gw1dwx4lixaatj.jpg

武警がガードしてた西安のホテル　それでもこんなに破壊されちゃった　中の日本人は無事だったのかな
http://wp2.sina.cn/woriginal/6e4daac8gw1dwx6zmzk76j.jpg
http://wp3.sina.cn/woriginal/0491c7bdjw1dwx6fsb5pkj.jpg
http://wp3.sina.cn/woriginal/657e0d0ejw1dwx6lf7f65j.jpg


湖南省 衡陽市の日本車ディーラーというコメントです　ここも放火されてしまったようです　
http://wp1.sina.cn/woriginal/69fed5c0jw1dwxeeo1oxfj.jpg
http://wp2.sina.cn/woriginal/6b164369gw1dwxesebr41j.jpg
http://wp1.sina.cn/woriginal/503136adgw1dwxdgiw94wj.jpg

ジャスコ
http://wp3.sina.cn/woriginal/77ddefa7jw1dwwz8z5sg6j.jpg
http://ww1.sinaimg.cn/large/5785bd0ajw1dwwzaedhfuj.jpg
http://ww2.sinaimg.cn/large/6fe68a7bjw1dwx32lwbeqj.jpg
http://ww1.sinaimg.cn/large/6c6c4737jw1dwx2vuk9fnj.jpg
http://ww3.sinaimg.cn/bmiddle/7163fb86gw1dwx3dxri7rj.jpg

平和堂
http://wp1.sina.cn/woriginal/790b3447jw1dwx2t63wmbj.jpg
日本大使館投擲用卵　お一人様　２個まで
http://ww3.sinaimg.cn/large/695419d5jw1dwx0e71zl6j.jpg
半笑いで日本大使館を警備する軍人
http://wp1.sina.cn/woriginal/7f09b0d5jw1dwx1ff7tiej.jpg
本日破壊された日本車
http://wp2.sina.cn/woriginal/7011acbcgw1dwx0p3m1cej.jpg

ユニクロ　暴動を恐れて尖閣の領土は中国の物と書いた物を貼る
https://pbs.twimg.com/media/A2zSSelCAAAc8dU.jpg

http://ww1.sinaimg.cn/large/654c5304jw1dwvrvykikej.jpg
出た
これは凄いぞ
日本のメディア関係者ちゃんと眼見開いてみろ

募集

日本人の娼婦：１０時間以上持つのが条件

日本人の男を見たら即殺せ

日本人の女を見たら即犯せ

同意するものは署名をしてください


これが株洲市の中心にある映画館の入口に展示されてる
（引用終わり）

>>858
軍需産業や

ヤブ○チさっさとタヒね

ダイキンの工場勤務

高卒でも資格があればいけますか？
正社員にはなれませんか？

>>862
特定した

>>863
最近の高卒採用がどうなってるのか知らんが、
学校宛に求人が来てなければアウト

高専にでも編入するか、大学に行け

863

派遣や期間工なら高卒でもいけますか？

↑間違い
865さん。

>>866

キミは落ち着きが無いから・・・・・・



合格だ。

>>867
ttp://gosamaru3.blog57.fc2.com/

>>867
http://densotarou.bbs.fc2.com/?act=reply&tid=3690481

【大阪】 ダイキン工業が契約社員２１５人を雇い止め　その代替要員として新たに１００人を新規採用
http://digest2chnewsplus.blog59.fc2.com/blog-entry-17680.html

ヤ○グチさっさとタヒね

来週の運動会、楽しげに参加して欲しかったら仕事を楽にしてください。

蘇州の連中はだいじょうぶかね

中国から撤退あるで

ダイキンの人間って脳みそがメルトダウンしてるよな？

してないよ！！！

炉心融解

運動会は淀川製作所でもしますか？
敷地内で行いますか？日にちは？

買収に3000億も使ってしまうのに
さらにT○Cに300億もかけちゃうんだから
メルトダウンと言われても仕方がない

シャープみたいに数年後泣く事になるかもよ

ならねーよ

運動会について教えてください。

>>879
そんなに淀川で働きたいのかよ

神拠点だからな

違うんです。
けどどうしても知りたいので教えてください。

教えてくんは、要らない

>>886
なんでそんなに知りたいんだ？

>>886
だからこいつはバカなんだよ。どっかの脳がメルトダウンしてる基幹職だろ？

噂のコイツのウザさに比べたら、みんな大した事無い。
http://www.facebook.com/shunfuruya0331#!/hiroshi.onitsuka.7

>>890
それはない

ところでurlけずったら別人でてくるんだが誰よ？

ところで中国の工場は大丈夫なのか

ダイキン工場のガードは世界一

人格否定をしていない？相手を叱るとき、言っていいこと＆ダメなこと　　　オズモール 7月3日　有川真由美


入社して数年経つと、後輩を指導しなければならない立場になり、ときには相手を注意したり叱ったりしなければならない場面も出てくるもの。
そんなとき、なんとか穏便にすませる方法があればいいけれど…。

「相手を傷つけたり自分が悪く思われたりするのを避けたい気持ちはわかりますが、怠慢に仕事をしたとき、
自分勝手な判断で仕事を進めたとき、周りに迷惑をかけたときなどは、きちんと叱ることがお互いの今後のためです」

●その場で短く、明確に伝える
注意したり叱ったりするのは、相手がよくない行動をとったその場か、できるだけ早いタイミングで。
時間が経ってから「あのときのあの行動はよくない」などと指導をしても、相手は実感しにくいうえに嫌味にすら聞こえてしまい、効果が半減してしまう。
また、“なにが悪いのか”“その行動がどのような悪影響を及ぼしているか”“どう改善すべきか”を、短く明確に伝えることも大切。

●人前で注意しない
人前で特定の相手を注意すると、その相手のプライドを傷つけてしまい、注意を素直に受け取りづらくなってしまうので逆効果。
また、周りの人たちもその相手にどう接していいのか戸惑ったり、不快な思いをしたりするはず。できるだけ、ふたりきりの状態で注意するようにして。

●感情的にならない
人は怒って頭に血が上ってしまうと、つい感情的になってしまいがち。
けれど、人を注意するときに感情的な発言が混じると、いくら正しいことを言っていても説得力がなくなってしまう。
相手を叱る際は、まずは自分自身が冷静になって、言うべきことをしっかり整理して伝えよう。

●人格否定をせず、相手の行為だけを注意する
注意すべきなのはその人の行為であり、「そんなことだからあなたはダメなのよ」などと、その人の人格を否定するのはNG。
叱りつつも、相手のやる気やがんばりは認めてあげて、「これからはしっかりね。期待してるから」といったポジティブなメッセージで締めくくって。
さらに、注意したり叱ったりした後に改善が見られたら褒めることも大切。相手にダメ出しして終わるのではなく、“改善を導く”という気持ちを忘れないで。

だいだいきーん

886は現役高校生です。
なんの知識もない馬鹿野郎です。

軍需部門だけは生き残るだろうけど
それ以外はどうなんだろうね

Jrの手腕に期待

だがしかし

>>890
前半のIDって自分のものか？
まぁ、誰かによる悪質な成り済ましかもしれんけど

ダイキンはダイキンである

ダイキンの明日はどっちだ

マジで楽しいことないなー
盆踊りを楽しみたい

あほか

おほちゃいまんねんぱーでんねん

せやろか

ダイキン世界一、安値勝負せず　高級品で破竹の勢い…死角はないのか
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120918-00000000-fsi-bus_all

ホンマか？

ほんま屋

ダイキン帝国としては、２９００億円なぞはした金

最高や

うつ病と診断されちゃった☆

>>911

おめでとう

君の代わりはいくらでもいる

>>911
嘘おつ

好きなときに好きなだけ休みたい

おら、やめたいが関西に求人なし
仕事するふりして6時に退社　悪かないかな

>>915
クビになんぞ

まーリストラないのがうちの魅力やが

せやろか

>>918
unn

>>917
確かにリストラないのがうちのいいとこ。そのうち、シャープみないになるどろうけどww

直ぐに追い付くぜ西田辺、高い買い物しちゃった

オレは欲まみれで汚れきったこいつを、ただぶっ飛ばしたい。
http://www.facebook.com/nobuhiro.shinka

仲間を募る！

>>915

正直、出世を諦めてるならそれが一番だと思うよ。
毎日定時だろうが、別にクビ切られねえし。
イヤミを言ってくる奴がいるなら勝手に言わせておけばいいんだよ。

まー会長が変わったら突然リストラするようになるかもな

>>920
まるでシャープみたいになりたいかのような言いぐさだな！

外資並みにきつい職場ばっちこい

とりあえず高専卒を減らそう

全員会長になろう

ダイキン王に俺はなる

俺アナル

おっぱい

レベル低過ぎだろ…

>>925
なりたくなくても今のままでは、なるって言ってんだよw
オマエさんはのんきだなw

儲けてるからってバンバン投資するのは辞めろ

>>933
ならねーよ

おっぱいおっぱい

>>933
お前さんがいるかぎりならない！

危機感無さ過ぎだろうて

ゆよーゆよー

ダイキンオワタ

おっぱい

http://www.cmsite.co.jp/eisai3/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/miona/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin3/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

残業代定額なのに毎日22時まで残るやつの気が知れない
俺はさっさと帰るわ。。

>>943
ワーカーホリック最高

そりゃ働けるだけ働いて、新体制になったときのクビ回避だよ
あと、クビになってもスキルが身についてれば転職も視野に入る

>>943
kjm

ダイキンは、永久に不滅です

やばいきん

働きたくない

働け

働け

働いてよ

ぬるぽ

ヤハウェ

創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

死にません

もうダメぽ

ガは

dameo

y

大金

プライムゴールド

ダイキンは世界一を維持しつづけます

ダイキンイズナンバーワン

世界の中崎

自分たちに問題がなくても相手が問題と言っていることを解決するのがトップの役割。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120928-OYT1T00189.htm?from=y10

ダイキング

梅田センタービルの前で赤旗ふっているのは何？

さぁ

unn

爺ちゃん死んだらどうなるんだダイキン？

創価ﾀﾋね　
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

>>971
うん

うめ

た

爺さんいなくなったら終わる

いいえ

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

永遠に終わらない
そう、ダイキンならね

うめ

梅

梅

梅

埋め

梅

レベル低過ぎ

うん

梅

ume

>>978
> 創価ﾀﾋね
> 創価ﾀﾋね
> 創価ﾀﾋね
> 創価ﾀﾋね
> 創価ﾀﾋね
> 創価ﾀﾋね
> 創価ﾀﾋね
> 創価ﾀﾋね
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> 創価ﾀﾋね　
> 創価ﾀﾋね
> 創価ﾀﾋね
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> 創価ﾀﾋね　
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> 創価ﾀﾋね

↑お前、皆が迷惑しとんのが分からんのか？アホ。

990

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