横河電機 Part9

公式サイト
http://www.yokogawa.co.jp/

横河電機 Part8
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1314359855/

過去スレいろいろ
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/industry/1314359855/
http://.logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/industry/1309006602/
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/industry/1305666428/
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/industry/1302894875/
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/industry/1289412934/
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/industry/1257951441/
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/industry/1233809029/
http://logsoku.com/thread/science3.2ch.net/denki/1110061778/
http://logsoku.com/thread/science3.2ch.net/kikai/1092054777/
http://logsoku.com/thread/science.2ch.net/kikai/988457118/
http://logsoku.com/thread/science4.2ch.net/kikai/1156607299/

Ｍ裏亭
開店前のオオボラ。20:10に1000億円をうりあげます!
パワハラを恐れ誰も手伝わないので1人で店番のＭ裏。
不気味なＭ裏に客は誰も近寄らず。お化け屋敷と間違える客がちらほら。
粗悪品の虎本クソ饅頭は食中毒で回収する始末。
いうまでもなくＭ裏亭は大赤字で撤退。俺のせいじゃないと醜い雲隠れ。


ウケる、おもろい。M裏の生き方が出てる。白井亭に雲隠れか。


あなたのＭ裏度チェック
次のうちあてはまる項目に○をしなさい。
・「ＸＸなんてどうでもいい!!」と相手の話を聞かない。
・「XXなんてやめてしまえ!!」と短気な判断をする。
・仕事中にもかかわらず鼻歌で周囲に迷惑をかける。
・部下の指導がヘタで部下から憎まれ嫌われている。
・マネジメントができず目の前の仕事をやっつけるだけ。
・負けず嫌い。屁理屈で相手を言い負かすのが好きだ。
・上には弱くすりすりごますり。下には強く虚勢を張る。
・金勘定、数字が苦手だ。
・Ｗ大出身だ。
・キレやすい。

○が１０個　完全にＭ裏です。　タヒんでよし
○が７〜９個　ほぼＭ裏です。　会社を辞めなさい。
○が４〜６個　半分Ｍ裏です。　早く治しましょう。
○が１〜３個　少しＭ裏です。　気をつけましょう。
○が０個　　　まともな人間です。

Part9スレ立ててくれた人ありがとう。

でも、もうミウラはうんざり
読むのやめた　美川さんの方がべんきょになるね

会社を辞めるまで叩かれるＭ裏。

M裏は飽きた。そういえば今夜も名演説をお願いしますよ。
皆が待ちわびていますので。評価によっては、報酬も考えています。

威信面子と突貫急拡大を優先させたことにより発生した事故
・中国新幹線事故
・上海地下鉄事故
・相模原Ｍ裏大損失

成長には適切なスピードというものがあるのだよ。
「急いては事を仕損じる」という言葉をＭ裏は知らぬのか。

Part8で今週は工作員が湧いて出た。
スレ埋めしやがったな。

>>995 ：横河祭り応援者：2011/10/01(土) 21:03:56.17 ID:GpQeE10k
＞わからないことがあったら何でも質問して下さい

質問します。なぜＭ裏という人は長い間たたかれているのですか？
よほど悪いことをしたのですか？教えてください。

>>9
工作員、Part7の最後でしくじったから、Part8でリベンジしたな。
まだ、Part9の存在を知らないみたいだな。

横河電機がなぜお客様に信頼されているのか
横河電機がなぜ人財という言葉を使うほど社員を大切にしているのか
これ2つの問いに対しての答えを来週までに考えてほしいのです

>995 ：横河祭り応援者：2011/10/01(土) 21:03:56.17 ID:GpQeE10k
>来年度入社のみなさんこんばんわ

⇒　こんばんは。

幼稚舎１年生からやり直してね。

この私からの宿題は難しいかもしれません
しかし2つ目の答えはあなたたちの胸の中にあります
会社説明会や内定式で社員と接したことでしょう
そのときに感じたそのものが答えとなるのです

>>10
心無い人が勘違いをし非難を続けているのです
相模原事業所の失敗に関わったことは認めざるを得ないことかもしれません
しかしその失敗をいまでも引きずってはいけません
未来に向かって進まなければなりません
そのためにも新入社員の力が必要です
みんなで力を合わせていきましょう

工作員さま

私は素直な１社員です。

今後は工作員さまのお考え方を尊重して職務に励むことにより、
社業発展のお役に立とうと思います。皆もそうすべきだと思います、

その為に前向きな提案があります。優秀である役員や体育会系
社員（罪を犯していない人）の行動を模範として職務に励むよう
社長より全従業員に号令を掛けて頂けますよう、
工作員さまから進言していただけませんか。

快諾していただけますね？

残念ながら今日はみなさんと議論はできません
来年の新入社員の方への教育のためにきました

横河電機がなぜお客様に信頼されているのか
横河電機がなぜ人財という言葉を使うほど社員を大切にしているのか
これ2つの問いに対しての答えを来週までに考えてほしいのです

>>16
＞社業発展のお役に立とうと思います。皆もそうすべきだと思います、
素晴らしいことだと思います
是非一緒に横河電機に貢献できるようみなで力を合わせていきましょう

＞優秀である役員や体育会系
＞社員（罪を犯していない人）の行動を模範として職務に励むよう
＞社長より全従業員に号令を掛けて頂けますよう、
役員や体育系に限定する必要はありませんが彼らに習い事故能力を向上させようとする意思を私は尊重します
自己研鑽こそが今後の横河社員に必要であります

>>17

最近正社員の首切りをしたのに人財もくそもないでしょうが。

>>18

事故能力　⇒　自己能力

まだ人間失格ですね。合格しないと入社させないよ。

>>18 彼らに習い事故能力を向上させようとするのかｗ
最近伝統化せれてきてるんだろうねーｗｗ

>>19
首切りなどという誤解を招く言い方は辞めてください
早期退職希望制度とセカンドライフです
自己キャリア研鑽と第二の人生を横河電機が後押ししたのです
希望者に対して横河電機が支援したのです
支援であり強制ではありません
彼らは望んでいたのです

>>20
＞まだ人間失格ですね。
あなたも言葉遣いを間違えているようです
一緒に勉強していきましょう

＞最近伝統化せれてきてるんだろうねーｗｗ
誤字には気をつけます

このように書き込んでいると誤字のない社長ブログには感心します
やはり正しい言葉遣いができる方は仕事ができるのでしょうね
新入社員の方にも言葉遣いを学んでもらいたいものです

>>22　ハイハイ。
退職に追い込むための何回もの説得工作は福利厚生の一環でしたね。
M裏にも良い福利厚生を教えてあげて下さいｗ

>>19
どこも首切りまくってるけど、人材を大切にしているって主張してるぞ
まあ、そんなもんだろう
というか、正社員に限定しているが派遣なら首切ってＯＫ？

そういや新人が来たな
頑張ってほしいわ

>>22

正式な語は当社が発表した如く、

早期退職希望制度　⇒　希望退職（人員整理）

です。誤解を招く言い方は（辞めて⇒）止めてください。

国語の学力が著しく低いですね。

事故能力全開にした相模原の事故ｗ

>>24
説得工作もありません
あなたは福利厚生を利用するように説得されたことがあるのですか
我々は内容を紹介するだけです
強制力はありません

>>23

社長ブログは秘書か人材が手を入れて直しているに決まっている。
工作員さんと同じ学力なんだから。

>>25
＞どこも首切りまくってるけど、人材を大切にしているって主張してるぞ
この世の中でリストラをしない横河電機はさすがだと思います
こんな会社だから社員が会社を信じて働いてくれているのです

>>30　あなたの言うリストラって何？

>>26
人員整理といっても追い出すような形ではありません
あくまで会社を去る方たちへの支援です
次ステップへの協力です
私たちも涙を飲んで彼らのために送り出してあげたのです

>>30

当社が実施した希望退職と拡大セカンドライフ制度は誰が見てもリストラです。
証券会社に聞いてごらんなさい。

>>27
＞事故能力全開にした相模原の事故ｗ
相模原で事故など起きていません
東京電力を連想させるような表現は止めてください

今日も腐った政治屋の答弁みたいなもんだな。
都合のよい事だけ並べる大うそつき。

>>31
リストラとは世間一般では一方的に解雇通告することです
強制的に退社へ追い込むことです
横河電機ではこのような行為は断じて許していません

>>33
証券会社の言葉なんか信じてはいけません
もっと会社を信じましょう
社員を信じましょう
人財を信じましょう

>>35
うそなどついていません
誤解を解消したいのです
それから新入社員へ宿題を出したかったのです

>>36

実際、当社では、対象の本社勤務者を古い食堂に押し込み、
ラグビー部長が強引に対象者を退職に追い込んで行ったのです。
これは横河電機の正式な組織的活動でした。

>>39
追い込んだのではありません
ただの説明会です
あなたは会社説明会に来た学生を強制的に入社させますか？
実演販売で強制的に買わされたことがありますか？
説明会を受けてもらっただけです

>>37

当社が実施した希望退職と拡大セカンドライフ制度は誰が見てもリストラです。
では、日経新聞の当社担当記者に聞いてごらんなさい。

>>41
日経新聞の当社担当記者と会社どちらを信じますか？
私は会社を信じます
日経新聞の当社担当記者にも誤解があったのでしょう
会社からの強制は一切ありません
希望した人だけが制度を利用したのです
その意味では福利厚生と同じです

>>40

実際は対象社員を一人ずつ小部屋に呼んで、
ラグビー部長が退職に追い込んで行ったのです。
皆知っていますよ。

>>40
>実演販売で強制的に買わされたことがありますか？
キャッチセールスと同等だとの説得工作とわかってて書いてるんだね。
ボロがでちゃったねｗ

>>42　新聞社や証券会社は横河をおとしめるために言っていると言いたいのかな？
あなたのようなペテン師のような人間が擁護されなければならなくなった会社を
信じられるようになるのは、現状難しいと思いませんか？ｗ

>>43
＞実際は対象社員を一人ずつ小部屋に呼んで、
＞ラグビー部長が退職に追い込んで行ったのです。
小部屋に呼びましたがこれは具体的な質問をするためです
社員の質問へ答えるためです
コミュニケーションをとるためです
それほど真摯になって対応してくれたのです
感謝すべきでしょう

>>44
キャッチセールスとは街頭で人を勧誘することです
まったく意味が違います

>>42

>日経新聞の当社担当記者と会社どちらを信じますか？

⇒　当然ながら日経新聞のほうを信じますよ。

だから当社はリストラを実施したのです。

人財と言う言葉には当社に実体がないので、
誤解を招きやすく、使用は控えるべきです。

>>45
新聞社や証券会社が横河電機を誤解しているのです
できることなら私が説得したいくらいです

>>48
人財とは社員を会社の財産と見なす言葉です
社員を尊重し大切にする横河電機の全てを表す言葉といえます
人財という言葉を否定することは会社や人財部を否定することです
謝罪を要求します

もう少し議論をしたいのですがスレ流しといわれてしまいますので本日は終了します
新入社員の皆さんこれだけは来週までに考えてください

横河電機がなぜお客様に信頼されているのか
横河電機がなぜ人財という言葉を使うほど社員を大切にしているのか
これ2つの問いに対しての答えを来週までに考えてほしいのです

>>49　２ちゃんねるで工作活動するなら新聞社や証券会社を説得した方がよいだろう。
嘘は通用しないから、取り合ってもらえないだろうがなｗｗ

>>46

対象者を集めて説明会をやったと言ったり
小部屋に個別に呼んだのを認めたり、
いったいどっちなのですか？

発言に一貫性が無さ過ぎますよ。

>>53　ペテン師ですからｗｗ

工作員は自分のやってることが恥ずかしいとか思わないの？

オレだったら会社の命令だとしても
発狂しそう…

なんでできるの？

リストラとは本来リストラクチャの意味で、再構築のことですが、日本ではいつしか整理解雇をさして呼ばれるようになった。
ただ整理解雇の乱発から弱い立場の従業員を守るために一定の条件下では、いきなり整理解雇は出来ない様になっている。
よってまずは事前通知いわゆる肩たたきから希望退職を行うことになる。

つまりこの会社の場合リストラである。

ある日、仕事は有りません、と言われ
自己研鑽をしてくださいと言われます。

数ヵ月後に個室の呼び出されて、希望退職に
「応募しないと今後どうなるか分かって
いるんですか？」と押し殺したように静かに
言われます。これを数回繰り返します。
何を分かっているのかも言わされます。

これは希望だったのですか？半強制だった、
の間違いですよね？申し訳ないけど、この
会社に人事もなければ、人材もありませんし、
客先から信用もありません。売ったものの
面倒をちゃんと見れない会社を信用する
消費者は世界中どこを見ても居ません。

DCSの通信カードで致命的な製造不良だって？
噂で聞いたぞ。回路設計が間違ってるとか。
業界でにぎわってるぞｗ

>.51

>新入社員の皆さんこれだけは来週までに考えてください

>横河電機がなぜお客様に信頼されているのか
>横河電機がなぜ人財という言葉を使うほど社員を大切にしているのか
>これ2つの問いに対しての答えを来週までに考えてほしいのです

答えに理屈すら通っていない２つの問いについて、何も知らない新入社員に
考えて来いというのはあまりに酷な話。新入社員が混乱するだけです。
少なくとも会社の理念は、まず会社側の人財が教えるべきことでしょう。
まさか頭がおかしいのかな。

俺が来年の新人なら、工作員発言が気持ち悪すぎて、入社ためらうな・・・

工作員が出てこない方が、会社のためではないか？

しかも、２チャンネルで指示したことが、会社から新入社員への正式な指示になるのかね。
新入社員がかわいそう。変な会社でごめんね。

今年の夏祭り、看板コンテストで１位になった職場は特別一時金が給与８０ヵ月分の出血
大サービス付きの希望退職対象職場適用がご褒美。
さぁ！頑張ろう！

今後、業務連絡は２ちゃんねるで発表します。

残念ながら、希望退職制度という福利厚生は今年の新入社員諸君には利用することができません。
君たちには横河電機を背負って立ってもらうので、優秀な人財を育成していきます。
未来の幹部候補ですから、それほど多人数は必要ありません。
幹部になれない方が会社に残留することはできます。
会社の求める人物像とは異なりますので、低い賃金と職務が続くことになります。
会社を去りたいと思っても、それは自己判断となります。
希望退職制度のような支援金が支払われるようなことはありません。

2chで新入社員に問い掛けるとか
マジキチ過ぎるだろwww

ニュー即あたりだと若手とかに対して、
最近の若い者は・・・とかゆとりって言葉で埋め尽くされるが、
珍しくそういうところはないのな、このスレ

新人には頑張って欲しいわ

子供の頃からきれいごとを強要され
社会に出たらゆとりなく
無理難題を言われた挙句
弱音を吐こうものなら
「これだからゆとりは・・・」

今の経営陣、人事部の輩は横河を発展させる人財を育成する能力の無い集団である事は明白。
本当に横河電機を背負って立ってもらいたい人財を育成したいなら全員消えて頂き、社外から
能力の有る経営陣、人財担当を雇うべき。

横河さんの社員か〜、たくさん業者の人見てきたけど、使えないの一言ですね。
社員教育とかしてる？してないですよね。イメージは公務員に近い。

横河の人って迫力あるよね
早期退職した人達だけど

人財に田中とか言う女マネージャーいたよな？相澤が大好きだったヤツ。美人は得だね。
まあ、こんなのも横河が腐敗した原因だ。外から人を買ってきても、特殊な業界なので役にたたんよ。
すでに立ち直れる範囲を超えてしまった。後は没落の一途。時代の流れですな。

>>71
こういう部外者っぽい奴結構書き込んでくるけど、
なんでこんなファンクション部門の内部情報知ってるんだろ。

横河の奴が部外者装って憂さ晴らしてるんかな
それともリストラされた人かな

>>72
外部に情報なんて漏れ漏れ過ぎますよ横河さんｗ
私もDCSの通信カード不良品発覚も、横河の社員さんから聞いたもの。
凄い数らしいよね。状況によっては操業に凄い影響が出るらしいとか？

工作員さんがスレで頑張るのは勝手だが、
内部統制しっかりしないとやばいんじゃないの？

>>73
通信カード不良の話なんて一言もしてないですよ。
そりゃ顧客に対してそういうことを言うことはあるだろう、製品の事なんだから。

でも、全く関係のない人材部の人間関係の話だ。
別に自分なら他社の(しかも、関わりのない部署の)人間関係なんて興味ないけど。
しかも、>>KsxLBVkMの発言から推測すると、顧客でありながら本館7階にたくさん来ていそうな感じだ。
顧客が7階に用があるってそうないよね？

だから、横河の人間か、リストラされた(あるいは転職した)人間かと思うわけだ。
ただそれだけだけど。

単純に、社外の人間のふりをした関係者なのでは？

昨日工作員来てたのかｗ
名言キタｗ

役員や体育系に限定する必要はありませんが彼らに習い事故能力を向上させようとする意思を私は尊重します

工作員が間違って書いた内容が、実は横河の正しい姿ｗｗｗｗ
役員や体育系が事故起こすってのは間違ってないなｗｗｗｗｗ
さすがですｗｗ

工作員は、イーガディアンなどの会社の人。
レベルが低いのは、パートだから。
今回の目的は、自分に注意をそらしておく事かな。
もちろん、いいかげんな事をカキコしても目的は達成できますから。
一番良いのは構わない事。他会社も会社に依頼して工作員を動かしてますから。

OB だけど、計測ってなくなったの？
安藤電気を吸収して、大躍進することになっていたはずだったが。

分社化して大縮小。

>>70
具体的に。上月のこと？

>>77
工作員が会社に雇われたものとして、その目的ってなんだ？達成できてるのか、あれで。

炎上させてスレ流しが目的だとするとそこそこ成功しているな。

新入社員は工作員見て、何考えてんだろ
辞めたくなるよなぁｗ

この工作員のレベルがそのまま今の横河のレベルを
表しているな。情けなくて涙がちょちょぎれるわ。

新入社員の内定辞退を狙ってるんだったら、それも成功だな。

工作員め、なかなかやるじゃないか。内定を辞退させようとは。
新人を減らして、横河を徹底的に追いやる気だな。

バカもいい加減にせい。
ここは所詮、下種の集まり。単なる田舎便所の落書き。
誰もこない。来ても息抜き。今のおれのように。
横河には優秀な人物ばかり。今ちょっと運から見放されて
いるだけ。ｖ字回復はもう目の前。

>>87
う、運て、お前株主なめてるのか。

世間をなめてるだろ。

ぶっちゃけ特定されたくないという目的以上に身分を”偽って”書き込んでる奴相当いそう
例えば、s7SqewsSも顧客なのになんで身内の様に工作員に食らいつくのか不思議。
横河に迷惑を受けたという理由では納得できないくらい、
横河に粘着してる顧客と名乗る奴が多いんだよな。

しかも、業界で通信カード不良が話題になってるっていうが、
客先プラントの計装エンジニアとかオペレータってそんなに業界の他社と接点あるのか？って思う。
業界で話題というくらいだからそれなりの接点があるって情報収集できるポジションにあるんだろうが、
果たしてそういうポジションの顧客はどれだけいるのか。

まあ、俺が業界について知らないだけかもしれないが。

横河応援者は工作員の代表例だが、
何の目的があって横河をおとしめるような発言してるんだろうな

新入社員ね。
入社して２〜３年目位の若い社員がこの春に希望退職させられてたね。

若い社員も辞めさせられたけど、責任取るべき老人達は雲隠れして、しつこく会社に残ってるんだなあ。
そんなことが当たり前の会社なんだな。
高齢社会？高齢会社？


老害

入社して数年で貯金一千万円を超えるわけだ。

だけど、転職するには早すぎる年齢。

責任を取るべき人間が居座り、ポストが空きませんな、この会社。
優秀な人間は去り、腐った人間だけが残ってしまいましたな。
特に若手はかわいそうだ。腐った年寄りのために働くだけですな。
MSなぞという年功序列にダマされてね。これから衰退していくだけなのに。

去った「優秀な人間」を語ってください。
美川さんとか亡くなった方も含め。

ひと〜つ人世の生血を啜り、ふた〜つ不埒な悪行三昧、みっつ 醜い隠れた鬼を
退治てくれよ！桃太郎！
頼むよ〜




根が深か杉。まあ無理だ罠

≫95 みんなに好かれる事だけが目的の人。
あちこちに良い顔をして、地方転勤を増やしただけ。

ＣＥＮＴＵＭ生みの親と称される多田さん
この頃の人は本当に優秀だった。

特許？今更なにいってるの
特許担当マネージャーがミッション未達になるからって出せ出せってうるさいし
IRにも自慢気に件数アピールしてるじゃないなか！

職労懇や経協で慣習を指摘しても組合や部長が取り上げるわけもなく
ましてや君のまわりのYESマンが慣習を否定するような報告すると思う？

だから君は社員に問う前に君自身のリーダシップでなんとかしてみたら？

>>99
ノルマ達成のためにわざわざ分割w

10/7って内定式で横河まつり強制参加らしいんだが。

会社の金を横領した役員を刑事告訴もできない会社は
とっとと消えてなくなってください。

最近特に問題なのが不採算事業の老害社員だ。こいつらはクビにならないように
上司に根回しをして、周囲の若手などを別部署に異動させ、ポジションを確保しよ
うとしている。この仕事は自分にしかできないってな。使えるならまだしも、ほと
んどが管理しかできない老人どもなので必要なし。自分が会社に必要なことを
アピールしているのだろうが、なんとも醜い光景だ。自分たちがやっていた責任を
後の世代になすりつけ、自分は知らないと言い張る老害どもは、はやく焼却すべき。
特に40、50代の社員はこの傾向が強い。新しい技術にもついていけず、管理とおべ
っかしか能のない老害社員はもういらん。管理者多すぎ。

>>103
こちらでもその傾向は強いですよ
　
問題が起きる発端はそのあたりが多いですね　((+_+))

あたり前のことが通用しない会社だからな

新人諸君！
勇気ある開拓者であれ！新しい事に挑戦しよう！
そしてその先には手厚い「希望退職」が待ってる！

昔、研開にもいたな〜。自分を守るために若い子を失望させて辞めさせた管理職。
今は事業部に異動になったのね、M.Nさん。

要領が良い人だけが残っても、会社としては成り立たないんだなー

要素技術開発をやる奴なんかが集まっても、会社としては成り立たないんだけどなー

しかも開発しても金にならず、赤字垂れ流しとかな

当社ではクリアデスク・クリアスクリーンが完璧に守られ
情報セキュリティは万全です。

はい？

人間セキュリティは甘過ぎるけどな。
不良品を作って、損失コストはかなりのものらしいな。

経営不振でも責任を取らない会長、社長
これが問題

一番の不良品は経営者？

>>114
ウマイ！！
特にU会長

OB だが
>>101
何で横河祭りが今頃、明日なの？　いつも、夏じゃなかったっけ。

>>113
会長ってまだいたの？　内田さんはまだ経営に参加しているの？

>>116 リストラ期間の真っただ中だったから、秋に延期したのね。

U田は、あれだけの悪行でも最古肛門となって、まだ会社にしがみついてる。

>>116

私も疑問に感じたので　正社員さんに伺ったところ・・・

「 今回は　震災によるゴタゴタ＋電力不足対応のための変則勤務　等々から
夏祭りはいつのまにか　消滅していたそうです。

ただし　同好会費はつまんでしまっている（主に飲み食い）そうなので
開催しないとそのこと（金の使い道）が問題になりそうなので　この時期に開催となった。（らしい） 」

というような流れのようです。

そんなら同好会費徴収するなボケ

>>117
へ〜
そうだったの
具体的な悪行教えてよ
まだまだ元気ちゅうこと？

帰宅途中にグラウンドの前を通ったらてるてる坊主が・・・。
横河まつりって、妙に雨が多いような気がする。
雨男でもいるのかね？

K堀くんも、最近の不良製品連発をやっと気にしだしたみたいだね。
でも、もう遅いかもしれないねぇｗ
海外生産リスク直撃。安い労働力を求めて利益優先するからだね。
おかげで品質はガタ落ちさｗ
折角利益を上げても損失コストで残念な結果になるかもね。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1222369233/708

いつもＭさんの悪口を書き込んでいる方は、
イジメ、パワハラ、セクハラを繰り返して左遷された人ですよね。
そのパワハラ、セクハラの被害者が相模原、Ｍさんと繋がりがある人と聞きました。
とんだ、逆恨みですよ。

横河まつりに行ってきた。
俺はいつもしんどい仕事をしているのに対して、
その場でもラグビーお馬鹿マネージャーらが偉そうに威張っているので、
本当に腹が立った。
こんな会社早く潰れろ。

横河祭りにいくらかねかけてんだよ
リストラ、配当なし
てめぇらよく祭りなんざやってんだよ
最低だよ

横河まつりの費用は、
主に社員の月給から同好会費として巻き上げている費用から流用されている。
つまり、会社予算ではないので、業績の良し悪しとは無関係に浪費される。

しかも、屋台の名については、
一部のゴマすり社員が役員等の名を冠した○○亭などと命名するので、
役員等の売名行為になってしまう。

食べ物みんな冷めててまずかったよ
人工芝の切れっぱしが足にいっぱい付いたよ ＞＜

>>127
結局天引きした俺らの給料浪費してんだろ？
組合も本ッッ当最低だな

横河祭り潰れろ
食中毒騒ぎになれば自粛すんだろ
いや、馬鹿どもがコマすりのために続けんだろなｗｗ

話題の男、内田さんは来てたの？
何していたの？

横河に一泡吹かせたいなら、内部事情や極秘扱いの情報を
暴露するのが一番早い。会社にダメージを与えることができるからね。
さぁ、暴露しよう。

東京板橋区にある本社が板橋区にある興南プラント工業（株）実は、この会社は、東京電力をはじめ企業の建物にある変電所、発電所での作業を請け負っている会社である。
本社は、板橋区だが、事業所は、東芝の浮島にある浜川崎工場内にある。
東芝工場内の請負中心になっているが、実は、現場のメンバーは、別にいて、東芝の請負以外にも東京電力の発電所・変電所を請け負っている会社。
この会社が、実は、２００９年の６月にとんでもない事故を引き起こしている。
続きは、このあと

表ざたにせず、被害者側をうまくまるめこんで、労働基準監督署を欺いている。
数名のグループで、東北の東電の某変電所だか発電所名は、伏せますが、数名のうちの作業をしているときに杭を打とうとしたのか若い従業員に棒をもたせて自分が、
大ハンマーでたたくからしっかりと抑えていろともたせて管理職が、大ハンマーで、たたいた瞬間ハンマーの中心が、棒芯に当たらず、
もたせていた若い従業員の手に直撃したしました。
最後の処理は、このあと

当然、管理職は、上司に報告をして、その会社の現場責任者が、依頼先の某電力会社に報告をするのが、義務ですが、
この会社は、発電所・変電所内の事故が明るみにでれば、仕事が、当然、東京電力から一定の期間もらえなくなり、入札もできなければ、
長い間、下請けの下請けの嫌な仕事をしたくないと思ったのか当時の東芝工場内川崎出張所の某所長現在は、常務に昇進している男が、主導して、
東京電力には、報告は、せずに内密に別の場所で、やったことにしようと
画策し、東電営業所内でやったのではなく自分たちが工場の外で、借りている倉庫等でやったことにすればよいと虚偽の報告を労働基準監督署に提出しました。
これは、労災隠しというか労災の虚偽申請つまり犯罪もいいところである。こういった会社を東京電力が、いまだに請負をしているところからいかに東京電力とその請負会社が、馴れ合い主義で、仕事の受発注をしているかありありとわかりますよね。

>>103
一番の老害社員は、「何とか室　室長」とかやってる奴だよ。
会社に来てやってることは、意味のない会議だもん。
それで月給三桁の後半だったら、社員の多くは真面目に仕事する気も萎える。

昨日は横河祭り最高でしたね
社外の方も大勢参加されていて大盛況でした
私も最初か参加していました
この日のために2週間も前から業務を片付けておいて準備に時間をかけました

就業時間後に皆で集まり話をし合う
その後交流会という名の飲み会
本当に楽しい毎日でした

そして祭り当日
AKB48の曲が流れた頃から私は私自身が横河祭りと一体化したような心地でした
多くのお店を周りました
ビールに焼き鳥で一息つきました
余程祭りが楽しかったのでしょうね
焼き鳥を1人で2桁は食べました
昼食にポークジンジャーを食べていたのにも関わらず

私は横河祭りでさらに横河電機を好きになりました
周辺住民や新入社員も横河電機を好きになりました
本当に最高のお祭りでした
このような機会を与えて下さった横河電機のには心より感謝しております
周到な準備をして下さった組合にも深く感謝しております
私は横河電機社員であることに幸せを感じております

昨日横河まつりに行ったが不愉快なのですぐ帰ってきた。

いつもにも増してラグビーお馬鹿マネージャーらが偉そうに
威張っているので、 本当に腹が立った。

横河まつりの費用は、
主に社員の月給から同好会費として巻き上げている費用から流用されている。
つまり、会社予算ではないので、業績の良し悪しとは無関係に浪費される。

しかも、屋台の名については、
一部のゴマすり社員が役員等の名を冠した○○亭などと命名するので、
役員等の売名行為になっている。

この定例行事は、社員搾取のシンボリックな代表的会社行事である。
こんな会社早く潰れろ。

＞主に社員の月給から同好会費として巻き上げている費用から流用されている。
＞つまり、会社予算ではないので、業績の良し悪しとは無関係に浪費される。
会社のお金ではなく社員のカンパによって成り立つ横河祭り
素晴らしいではありませんか
何という一体感でしょう
この横河祭りを機に皆様と交流できたことを深く感謝します

>>142

また言葉と言い換えをしている。
社員の月給から同好会費として巻き上げている（希望有無に関わらない天引き）
⇒　カンパ

給料が良かった時代の社員は、それ位何でもないだろうが、
今の安月給の社員は本当に腹立たしい。

カンパというなら、社員にカンパしない権利も与えてくれ。

>>143 まったくそのとおり。強制徴収の制度だからな。
希望者だけにしたら、スポーツバカどもくらいしか同意しないから成り立たないだろな。

希望退職→福利厚生
だれも納得できない都合のいい言い方と同じだね。

最近は工作員の登場が多いな。
北朝鮮や中国のように言論統制かｗ
無駄無駄。

124のように、キリンは仕事中でも２ちゃんねるに書き込みしてるのな。
いらねー部署だな。時間つぶししてんじゃねーよ。仕事しろ！

>>143
同好会費は社員のための費用です
皆様が同好会に所属するための費用です
あなた方も恩恵を受けているのを忘れずに

>>144
＞希望者だけにしたら、スポーツバカどもくらいしか同意しないから成り立たないだろな。
同好会関係者が大勢いますよ
みなさんは同好会の有益性を認めているからこそ同好会費を払っているのです
中には同好会費を増やしてこれまで以上によい活動を望む人もいます

>>145
＞最近は工作員の登場が多いな。
私は横河電機の社員です
自らの意思で書き込んでいます

同好会費用は活動内容に適した金額をカンパしてもらっています
カンパがあるからこそ同好会が存在できるのです
同好会費を否定することは横河電機を否定することと同じです
同好会のために施設提供をして下さっている横河電機に対して失礼です
同好会が皆に望まれていることを忘れないでください

それなら同好会費は一口いくらの選択できるようにすればいいじゃん。

祭りで横河が好きになった人が多いなら、もっと同好会費が集まるよ

>>146

>皆様が同好会に所属するための費用です
>あなた方も恩恵を受けているのを忘れずに

同好会からは全く何の恩恵も受けていません。
会社や体育会の一部の人に良いように浪費されれだけ。
普通の忙しい社員は部活動などする時間がある訳がない。

そもそも入社前に同好会費を取り立てるという説明もなかった。
うそつきだ。泥棒だ。返金せよ。

>>147

>同好会関係者が大勢いますよ
>みなさんは同好会の有益性を認めているからこそ同好会費を払っているのです
>中には同好会費を増やしてこれまで以上によい活動を望む人もいます

一部を全てに拡大するな。
恩恵を受けている人のみが負担し、恩恵を受けない人からは徴収するな。
泥棒。

>>149　カンパではなく、強制徴収だ
同好会が存在する必要はない。
やるなら同好会に入りたい人間だけでやってくれ。

＞同好会費を否定することは横河電機を否定することと同じです
現状の横河電機を否定するのは当然。
現状が当たり前と思う方がおかしい。
上位者が言わない限り、是としか言わないイエスマン。
K堀のブログで何か書き込まれると、レスで「するどいご指摘で」とかごますりするタイプだな。

＞同好会のために施設提供をして下さっている横河電機に対して失礼です
＞同好会が皆に望まれていることを忘れないでください
グランドなんか地権者に返してしまえ。
皆とは、無駄金使いのスポーツバカだけに望まれているだけだろ。

それにしても２週間も前から仕事を片付けれる工作員さんはよっぽど仕事が優秀なんですね

自分は仕事中でほとんど参加できませんでした。

確かに社長のおっしゃるように、リストラ政策は必要なんだと思いました

プールとテニスコートの跡地はどうすんだろね

>>150
＞それなら同好会費は一口いくらの選択できるようにすればいいじゃん。
選択にするとその分業務が増えてしまいます
熱心な同好会員が一人で何十口も買ってしまうのを防ぐため選択にはしません

>>151
＞同好会からは全く何の恩恵も受けていません。
＞会社や体育会の一部の人に良いように浪費されれだけ。
それはあなたが利用しないだけです
殆どの同好会は入会期限を設けずに初心者歓迎です
あなたは自らの意思で同好会を利用していないだけです

＞そもそも入社前に同好会費を取り立てるという説明もなかった。
入社後に説明をすれば十分ではないでしょうか

>>152
＞一部を全てに拡大するな。
＞恩恵を受けている人のみが負担し、恩恵を受けない人からは徴収するな。
あなたにも恩恵を受ける権利があります
自ら恩恵を拒否しておいて自分は恩恵を受けていないという論理は成り立ちません

>>154
2週間まったく業務がなかったわけではありません
できる限り仕事を前倒しをしていただけです
決して業務が少ないわけではありません
みなさんも努力すれば2週間分の仕事を前倒しできます

>>155
＞プールとテニスコートの跡地はどうすんだろね
そう思われるならば是非意見を述べてください
私達はあなた方のためになることなら何でもするつもりです

新入社員、見ていたら先週の宿題を提出してこのカスをかまってやってくれ。

>>161
私からの回答も同時にお見せしましょう

>>157
ものを盗んで、後で払うつもりでしたって説明が、通用する会社なのですか。

>>156
熱心なら何百でも何千でもかまいませんよ。寄付したくない人もいるんだし。

>>159
一般的に考えても、素晴らしく楽な仕事を任されてるようですね。

>>156　業務じゃなく、同好会の費用で運営させりゃいいんだ。
なんで会社の業務でやる必要があるんだ？
仕事がなくなって、仕事時間中に２ちゃんねるで暇つぶしする奴が、キリンの他にも出てくるからか？
＞熱心な同好会員が一人で何十口も買ってしまうのを防ぐため選択にはしません
意味がわからん。株式制度か？ｗ

>>157
＞それはあなたが利用しないだけです
不要なコンテンツを利用しないと、あなたが利用しないだけか。
じゃあ、製品に不要なオプションを強引に標準仕様に盛り込んで、価格設定を高くし、
「希望するお客さんは使ってます。そのオプションはあなたが使わないだけです」と
お客に言えるのか？

>>158
＞自ら恩恵を拒否しておいて自分は恩恵を受けていないという論理は成り立ちません
不要なコンテンツの押し付けをしているのみ。
無駄な金を使うよりも、全社員が恩恵を受けられるものにすべきである。
リストラするよりも前にやることはあるだろ。
首切りしても、スポーツバカのためにまだ金を使っているのが、よくわかるよ。

>>159
＞みなさんも努力すれば2週間分の仕事を前倒しできます
やっぱり不要な部署だな。なんて余剰人員を抱えた無駄な部署かと思うよ。
普通の部署で、そんなことできるわけないだろ。ブォケ

工作員さんが丁寧に説明してくださるので、ようやく理解できました。

横河電機は社員から喝上げし、客からぼったくる会社だということなんですね。
この会社組織を利用をして、役得なのが経営者と体育会系社員なんだ。

そう言うことだったんですか。なるほどなるほど。

>>136
相談役の二人もお笑いだぜ
多額の給料をまだもらって　年金だけで十分だろが
a & b 社から一人ずつ　まだそんなことやってんのかよ
何の成果も出せなかった合併劇　a級戦犯の二人

>>163
＞ものを盗んで、後で払うつもりでしたって説明が、通用する会社なのですか。
あなたの説明は間違っています
横河電機は盗んでいません
そもそも社員のために使われる費用を社員が支払うのは当然です

>>164
＞熱心なら何百でも何千でもかまいませんよ。寄付したくない人もいるんだし。
それでは不公平になります
寄付争いが起こることになるでしょう
握手権入りのCDを発売したAKB商法となんらかわりありません

>>165
＞一般的に考えても、素晴らしく楽な仕事を任されてるようですね。
2週間時間を確保するために夏休み後ずっと仕事を増やしていました
年間で考えればあなたたちよりも仕事の量は多いと自負しております

>>166
＞務じゃなく、同好会の費用で運営させりゃいいんだ。
＞なんで会社の業務でやる必要があるんだ？
お金の管理は会社がやらなければなりません
不正利用を防止するためです
現在の制度ならば不正利用はされずに全額正しく利用されています

>>166
＞じゃあ、製品に不要なオプションを強引に標準仕様に盛り込んで、価格設定を高くし、
＞「希望するお客さんは使ってます。そのオプションはあなたが使わないだけです」と
＞お客に言えるのか？
不要ではなく使い切れていないだけです
あなたがフジテレビを視聴しないとします
テレビのチャンネルにフジテレビがあったからといって文句を言いますか？
自分はブレーキを使わないから車を安く売れといわれて理解できますか？

>>169
論点をかえないでください。
説明は、先に行なうのが、普通の会社ですよ。

>>170
AKB商法が悪いとは思いませんよ。

>>166
＞無駄な金を使うよりも、全社員が恩恵を受けられるものにすべきである。
＞リストラするよりも前にやることはあるだろ。
＞首切りしても、スポーツバカのためにまだ金を使っているのが、よくわかるよ。
無駄ではありません
全員に横河祭りで利用できる横河チケットを配りました
全員がほぼ全ての同好会に参加できるよう配慮しています
全社員のためにお金を使っているのです
全社員からお金を預かっているのだから当然ではありませんか

>>166
＞やっぱり不要な部署だな。なんて余剰人員を抱えた無駄な部署かと思うよ。
＞普通の部署で、そんなことできるわけないだろ。ブォケ
それはあなたの思い込みです
言い訳です
あなたも努力すればもっと仕事を前倒しできるはずです
自分ができない言い訳を部署のせいにしてはなりません

>>167
私は横河祭りが正しく行われていると話をしただけです
顧客の話をしていません
論理の飛躍が甚だしいです

>>167
私は横河祭りが正しく行われていると話をしただけです
顧客の話をしていません
論理の飛躍が甚だしいです

>>168
会社に貢献した人が高い報酬をもらえるのはよいことです
あなたも会社に貢献すれば高い報酬がもらえます
今後横河電機は給与体系を見直してさらなる成果主義を導入します
あなたも自己能力をたかめましょう

>>174
新入社員に研修で説明しています
あなたは入社前の内定者に説明をしろというのですか？
横河電機は適切な時期に適切な方法で適切な説明をしています

>>175
＞AKB商法が悪いとは思いませんよ。
確かにそうですね
本人が満足しているならばよいのでしょう
ならば殆どの人が満足している組合費も悪いとは思いませんね

＞横河電機がなぜお客様に信頼されているのか
＞横河電機がなぜ人財という言葉を使うほど社員を大切にしているのか
そろそろ本題に入りましょうか
まずは横河電機がなぜお客様に信頼されているのかです
どなたか意見を述べてくれませんか

ヒントを出しましょう
品質第一主義
顧客満足
信頼性
これらの言葉を考えてみましょう

老害には優しい会社かもしれないけど、若者は虐げてるじゃないか。

以上の結論は、次である。

横河まつりの費用は、
主に社員の月給から同好会費として強引に巻き上げている費用から流用されている。
つまり、会社予算ではないので、業績の良し悪しとは無関係に浪費される。

同好会費の社員からの徴収について、事前説明は不十分であ。
また、恩恵は一部の人のみしか受けていない。

なお、この定例行事は社員搾取を象徴的に示す代表的会社行事である。

>>180

>会社に貢献した人が高い報酬をもらえるのはよいことです
>あなたも会社に貢献すれば高い報酬がもらえます

⇒会社への貢献度を公平・公正・客観的に評価する仕組みは当社にない。
　上司の主観で何もかも決まってしまう。したがって今後もゴマすりが生き残る。

>今後横河電機は給与体系を見直してさらなる成果主義を導入します
>あなたも自己能力をたかめましょう

⇒給与体系を幾ら弄くっても、主観的に評価するのは上司のままなので、
何か良くなることは決してないと断言できる。
失われた１０年をもう一回繰り返すだけである。（但し、１０年後当社が存続している可能性は少ない。）

また自己能力を高めても、上司の能力のほうが劣る場合が多いので、
保身に走る上司が部下を評価しないのが常である。

>>184
景気が上向けば全てうまくいきます

>>185
＞横河まつりの費用は、
＞主に社員の月給から同好会費として強引に巻き上げている費用から流用されている。
強引は不適切な表現です
あなた年金を支払うことに不満がありますか
保険料を支払うことに不満がありますか
どちらも自分のためなので不満なぞありません

＞つまり、会社予算ではないので、業績の良し悪しとは無関係に浪費される。
それはよいことです
不景気でも横河祭りは開催されます
会社の業績に影響はありません

>>185
＞同好会費の社員からの徴収について、事前説明は不十分であ。
＞また、恩恵は一部の人のみしか受けていない。
社員全員が横河祭りに参加できます
同好会に入れます

>>186
だからこそ真給与体系の導入なのです

＞あなた年金を支払うことに不満がありますか
＞保険料を支払うことに不満がありますか
＞どちらも自分のためなので不満なぞありません
年金も保険料も制度として破綻しかけてるんだから、不満がないわけないだろ

>>191
ですが社会保障のないアメリカよりは機能しています
あなたは笑顔のない会社になってもよいのですか

>>187
他力本願…

>>192
本音を隠した笑顔。

>>188
>あなた年金を支払うことに不満がありますか
>保険料を支払うことに不満がありますか
>どちらも自分のためなので不満なぞありません

⇒どちらにも個人に利用するしないの自由がある。
　同好会には利用するしないの自由がなく、強制的に参加させられる。

もうお分かりになりましたね。

>>181
＞>>174
＞新入社員に研修で説明しています
＞あなたは入社前の内定者に説明をしろというのですか？

当然でしょう。
給与から天引きされるお金を説明せずに採用してる会社なのですか。

>>195
会社勤めならば年金は天引きです
あなたは会社員ではありませんね
アルバイトの方は書き込まないでください

＞横河電機がなぜお客様に信頼されているのか
＞横河電機がなぜ人財という言葉を使うほど社員を大切にしているのか
ここに書き込めないなら私にメールをしてください
添削して返却します
[email protected]

>>192
>あなたは笑顔のない会社になってもよいのですか

横河まつりも含めて、とっくに本社社員には笑顔がない。
社員を搾取する経営者と体育会だけに醜い笑顔がある。

>>197

それは厚生年金に限った話。さらに厚生年金は本人に戻ってくる。
同好会費は取られっぱなしで会社生活が終わる。

もうお分かりになりましたね。

>>199
＞横河まつりも含めて、とっくに本社社員には笑顔がない。
＞社員を搾取する経営者と体育会だけに醜い笑顔がある。
昨日の横河祭りでは皆笑顔でしたよ
横河祭りに参加していないから同好会費に反対できるのですね

>>200
＞同好会費は取られっぱなしで会社生活が終わる。
横河祭りという形で社会に還元されています

か

＞横河電機がなぜお客様に信頼されているのか
＞横河電機がなぜ人財という言葉を使うほど社員を大切にしているのか
ここに書き込めないなら私にメールをしてください
添削して返却します
[email protected]

客ですが、横河電機は高い、悪い、遅いで有名ですよ。
製品の信頼は稼働率の点でazbilやエマソンなんかの方が数段上ですよ。
あと、PLCでM3でしたっけ？I/Fが分かりにくいし、作業効率悪いし、
三菱のMELSECに比べるとカスです。おまけに2倍高いし。

本当にバカだな。こいつ

206は204に対して

>>190
>だからこそ真給与体系の導入なのです

⇒その結果が下記のようになるでしょう。きりがないですね。
　体系だけ幾ら変えてもだめです。
　公正な第三者評価を大きく取り入れない限りは同じです。
>>186
>給与体系を幾ら弄くっても、主観的に評価するのは上司のままなので、
>何か良くなることは決してないと断言できる。
>失われた１０年をもう一回繰り返すだけである。

>>202
以上のように、
・社会に還元するなら、全社員ひとりひとりの了解を事前に取ること。
・参加しない自由も与えること。
もうお分かりになっていただけたと思います。

とりあえず、DC/DCコンバーターの不具合の件はどうなるんだ？
責任者クビクラスの不具合を出したと思うんだが。

横河祭り参加者さま
>>205
の、お客様の感想に関しコメント願います。

>>180
おまえ相当なアホだな
この会社の近年の成果とやらを具体的に書いてみろよ
彼ら個々の分も合わせてな
書けるわけがないだろ　この利益・売上推移見ればな　このドアホ

>>205
>>211
コンペチタが横河電機を陥れるために書き込んだものです
本当のことならなぜ売れるのでしょうか
売れる理由を説明しなさい

>>208
>給与体系を幾ら弄くっても、主観的に評価するのは上司のままなので、
>何か良くなることは決してないと断言できる。
>失われた１０年をもう一回繰り返すだけである。
第3者とは他社ですか？
第3者が評価できるわけないでしょう
横河電機を理解できない人が評価などするべきではありません
情報流出にもなります

>>209
＞・社会に還元するなら、全社員ひとりひとりの了解を事前に取ること。
＞・参加しない自由も与えること。
横河祭りのチケットを希望者のみに配布したらどうなるでしょうか
手続きが面倒との理由でおそらく横河祭り参加人数は半分になってしまうでしょう
同好会も同じです
同好会費を選択性にしたら参加人数が半数になってしまいます
しかしそれは社員のためになりません
全員からカンパを募ることで煩雑な同好会費納入の手続きを省略し皆が同好会に参加しやすくなっています
むしろ今のカンパ制度に感謝すべきでしょう

>>210
不具合なんかありません
どうやら本当に横河電機を陥れるための刺客が現れてようですね

>>212
いまの業績だからいまの報酬なのです
より結果を残せるようになったらさらに報酬が上がります
これが成果主義です

>>213
>コンペチタが横河電機を陥れるために書き込んだものです
その様な判断をされた根拠を教えて下さい。
間違って居たら本当のお客様に大変失礼な事態です。

>>218
さすがに、俺も客って奴だけは工作活動に思えるな。

横河電機は高い、悪い、遅いで有名ならなぜ世界で
横河のDCSシェアが伸びてるのか説明できないし

良いと書き込まれているエマーソンは逆にシェア落としてるしな。

失礼というが、工作員認定するのは２ｃｈのお家芸ではいのか？
このスレだっていろいろな奴に工作員認定してるし、根拠もなく。
別に気軽に工作員認定しあえばいいよ。どうせ便所の落書きだし。

>>214
第三者とは、例えば他部署の評価者です。
会社内や同一CMU内での水平的な評価です。

>>219
ふふ、どう反応するかな？と思ってね。
でも横河祭り参加者くんの反応が欲しかったなぁ。

>>214
おいおい、そんなことと知らんのか。

DCSのシェアって今、どうなってるの？

>>205
219に関し「なぜ？」の答えを知って居たら書き込んでみてください。
個人的にとても興味が有ります。
なんで横河のDCSが売れるの？？

>>223
DCSシェアの数字は覚えていないが、
上からABB,シーメンス、ハネウェル、横河、エマーソン、インベンシスだったと思う
ハネウェルと横河は1％程度しか違いがなかったような気がする。

2008年か2009年くらいに一気に、エマーソンとインベンシス抜いたと思う。
2010年もわずかながらシェア伸ばした。

ちなみに、SISは他社がなかなかSIL３認証とれないのか破竹の勢いで売れてるな。

伝送器シェアは横河2番目で、一位がエマーソン。
そのエマーソンは去年一気にシェア落としたんじゃないか？
で横河が3％くらい伸ばした気がするんだが、で27％くらいになってた気がする。

いちいち数値は覚えてないので、数値は間違ってるかもしれない。

>>225
すまん、純粋に質問。
その情報は何処から得てる？

>>226
普通にGroupWayとかに載っていると思うが
全社向けに公開されている情報でわかるぞ

>>227
はは、その程度か。
了解。

横河祭り参加者さま
>>205
の、お客様の感想に関しコメント願います。

なるほど、了解。都合がいい人たちですね。

>>215
>同好会費を選択性にしたら参加人数が半数になってしまいます
>しかしそれは社員のためになりません
>全員からカンパを募ることで煩雑な同好会費納入の手続きを省略し皆が同好会に参加しやすくなっています

工作員さんは、同好会費の手続きが煩雑なので脱退させないと言う。
俺は工作員さんの考え方が間違いだと思うが、疲れた。

似た構図なのが、サンクラブだ。

これも事前説明なしに会費を毎月巻き上げらてしまう。
社員に余暇を楽しむ金も時間もない時代なのだから、
利用者が少なくクラブに金が余って仕方がないから半分だけ戻してくる。

残りの半分の金に元役員が手を付けたこともある。

この制度も廃止していただきたい。

明らかに御社はDCSの売上に他社が含まないものを計上してますね。
ルールがないですからね。数字に説得力がないですね。DCSなぞ
シーメンス、ABB、エマソンなどからすれば、ゴミ事業ですから。

>>233
>明らかに御社はDCSの売上に他社が含まないものを計上してますね。
根拠は？
むしろ、うちではDCS売り上げにSTARDOMなどPLC計装の売り上げを入れていなくて、
他社ではPLC計装なども含めているので実際はもっとシェアがあるのではないかと
言う話を聞いたことあるんだが。

ゴミ事業ですよ？DCSは
なんでそんなニッチな産業で食っていくしかない横河なんて無視してればいいと思うがね

>>216
無いと言い切ったな？
もし、本当だったらどうする。
横河電機は大嘘つきと言う事になるが。

確証はある。横河電機はイカサマ大嘘つきヤクザ会社だ。

>>234
その情報はどこから手に入れたの？

>>236
人に聞く前にまず答えるのが常識ってもんじゃないか？
”明らかに”って言うくらいだから確固とした根拠があるわけだろうし

ちなみに、(あえてぼかして言うが)普通にシェアとか気にする職種の人に聞いた

横河電機さんの場合は制御事業という大枠で売上を計上してますね。
ここには御社の主力のDCSからPLC計装まで含まれている。他社はPLCは、
FAでカウントするのです。残念でしたね。

>>238
>横河電機さんの場合は制御事業という大枠で売上を計上してますね。
根拠は？
俺が聞いた話と真逆だな。

人に聞く前に自分の考えを述べるのが常識じゃないんでしたっけ？
あなたの根拠は人から聞いただけですよねw 私は客観的に事実を言ってるだけですよ。
シェアを伸ばす架空計上は昔から得意でしたよね。自社を持ち上げるために経営陣が
盛り上げてるのでしょうが、体育会系の人たちでしょう。どうせ。裸の王様ですね。

>>217
従業員も株主も地域も満足させられない、成果を出せないトップは
変えるべき。それには会長のみならず相談役も含まれる、と思わない
のかい？　ドンだけ長い間連中は成果をあげられないでいるんだい？
ところで、地元ではケチガワ電機って呼ばれているらしいな。お前
のようなアホばかりだからだよ。横河祭りなんて地元に対して恥ずか
しくないのかい？　今年最後でいいんだよ。　

>>240
なんか馬脚が現れてきたな。
あまり人を罵倒するような奴と話したくないんだよな〜

自分の考えを先に述べるのが常識なんて一言も言ってない
ただ、質問に答えてから、質問をするべきだと書いたんだが。

シェアについて意識している知っている人の話と２ｃｈの素性も知れない人と
どっちが信頼おけるかと言われれば前者でしょ。
しかも、後者は感情的的だし明らかだという割には根拠も述べない。

ただ確かに俺も聞いただけだし良い機会だから、
DCSのシェア算出についてまた聞いてみるか。

あと、シェアを算出してるのはARCという第三者機関だから、
架空計上なんて極端にできるわけないと思う。

>>242
あまり信用できないが、ARCの発表では、シーメンス、ABB、エマソン、ハネウェル、横河の順ね。
横河は落ちてきてるよ。インベンシスに抜かれる（抜かれてる？）。
どっからそんな情報もらったの？人から聞くんじゃなくて自分で情報を取らないと。

>>人に聞く前にまず答えるのが常識ってもんじゃないか？
まず言いだしっぺのあなたが見本をみせましょうねｗ　幼稚な人ですねｗ

>>219
営業の横河。体育会系のおかげですよ。

伸びてる海外に体育会系の営業って居るの？

>>242
矛盾だらけじゃない？自分の言ってること、復唱してみw

>>243
それは何のシェア？
DCSのシェアを見ると、少なくとも2008〜2009はABBがトップの様だが、
http://www.abb.co.jp/cawp/seitp202/beb7bac269a33058852577c700434283.aspx
http://www.abb.co.jp/cawp/seitp202/b3cd1d85017b2748852575f900689a8b.aspx
http://asiabiz.jp/newsasiabiz/2009/07/abb2008_dcs.html

2010のシェアは見つからなかったが、会社で見たのではABBが一位だったし、
2009までのことを考えるとABBが一位だろう。

罵倒するような奴とは会話したくないんで消えるわ。

>>247
だろうじゃねんだよ 頭、大丈夫か？2010年のものを公表しろや。アホぉか、

>>247
望みどおり、消えていいよｗ　DCSは2010年はシーメンスが1位ですね。
横河電機は6位ね。残念でした。こんなんばっか横河の人って。思い込み激しい。

調査会社の統計はスポンサー次第です。
こんなことは世界の常識。

>>250
その通り。247のようにARCのデータが正しいなんていってるアフォがいるとはなｗ
こいつ、中央線のホームで背中を押して消してやりたくなるよｗ　

>>242
罵倒されてくないなら発言も気をつけようねｗ　ＡＲＣってｗ

今週の工作員まとめ

工作員「横河祭り最高でしたね」
↓
社員「はぁ？勝手に同好会費徴収するのヤメロ！スポーツ馬鹿ばっかだ得してる」
↓
工作員「同好会費はカンパです」　←今週の名言

確かに顧客がこんなに横河スレに張り付いてるなんて工作員っぽいな
俺らにとっては体育会系閥は深刻な問題だが他社にとってはどうでも良い問題だし。
ここは工作員ばかりのスレだなｗ
単発で幹部擁護の書き込みしてる奴もいるしな。
工作員いなくなったら閑散としてそう。

体育会系閥だけは許せない
あいつらが犯罪起こしたら証拠つかんで訴えてやる

>>254
俺の部署にはいないから良いが、
もし同じ部署に異動してきたらと思うとぞっとするわ。

犯罪犯したら2chに書き込みで。

>>245
いるよ。海外営業に使えないスポーツ馬鹿。

>>245
実績のある部署にいれば出世させやすいからな
重要な仕事は周囲にやらせて、本人は軽い仕事
スポーツで『本気』

最低だわ
この会社

DC/DCコンバーター不良の件はどうするんだ？
あまりにも、通信カードが壊れるんでクレーム言ったら
営業から聞いたぞ？これからは、ちゃんと無償で交換なんだろうね？
俺の所は無償になったが、他の客にも無償で修理しろよ？
偶に分からないからって有償で処理することがあるからな。
本当にヤクザのボッタクリと変わらない。

スポーツ閥の犯罪なぞ腐るほどある。まず何と言っても横領だ。ちなみに１営、２営、水商売にはスポーツ以外にも横領犯が潜伏してるぞｗ
今はコンプライアンスが厳しいなり、常識では考えられないことも、昔の横河ではまかり通っていたのだよ。団塊世代は知らないふりをしてるがねｗ
例えば、木村、西村、相澤の裸族３バカは、会社の金で商売を始めた。うまく行かず３年でパー。借金は会社の金から埋め合わせた。家族経営とは
このような犯罪者も家族にするのだよ。そして売上の架空計上。これはスポーツ系の営業がよくやる常套手段だ。スポーツマンのフェアさとは無縁。
偽注文書を発行するのはお手の元。ちなみに>>258が言ってるとおり、スポーツは入社したときから出世コース、サッカー出身の人罪本部長の山崎正晴に
聞いてみればいい。ちなみに次の人罪本部長もスポーツで確定しているそうだ。美川から続く悪しき企業風土。能力とは無関係に実績が高い１営、２営、
海外営業に配属され、ポストにつく際、株主に説明する時に実績も抜群だよっていう後押しにするんだよなｗ　定番。恩を売っておいて互恵互利の関係が
できあがる。これで老後の自分の立場も安泰ってわけだ。ところで何で裸族の元マネージャーの稲田が部長なんかやってるんだ？八王子の高卒で女だよな。
腐った香水の匂いプンプンさせて、私は部長よって感じで決まって上から目線だｗ　あれで安田を落としたのかｗ

>>260
そもそも人罪がいらないんだよな
無駄に新人研修が長いのも人罪のせい
スポーツ入社馬鹿が減らないのも人罪のせい
スポーツ入社馬鹿の受け皿だからなぁ
人罪はとっとと潰れろ

>>259
横河の営業には注意した方がいいですよ。ボッタクリだったケースは山ほどありますからね。
製品不良であっても故障扱いにしてお金を取る営業マンもいます。売り上げが欲しいからね。
特に常識を持ち合わせていないので、平気でそんなことがまかり通ると思っています。
最近は経営が厳しく、製品不良で自社に問題があったとしても、極力、有償に持ち込むように
ハッパをかけられてます。人材の派遣費用は必ず請求するよう上から言われてます。
というようにマネージャーすら常識を持ち合わせていない団塊なので、終わっています。

ちょっと試し書き。
削除はできるのかな？

できないでしょ
もう歯止めはきかないよ

3年ROMって出直して来い

２番目に裸族のイジメだ。俺は裸族だぞ、文句あんのか？文句言ってみろ、スポーツが黙っていねーぞ。
人罪の仲間に根回しして飛ばしてやるぞって感じね。仕事ができる技術職は裸族のいい標的だよ。
何人もスポーツによって消された人間を知ってる。仕事はできねーし、女と何人ヤっただの自慢話ばかり
聞かされるし、本当カスだ、こいつら。仕事でミスしても反省しないわ、態度はでかいわ。俺はラグビーよ、
文句アル？って感じだわ。自分のミスは他人に押し付けるわ。練習があるだの言って定時来てないのに、
勝手に終業するわ。人が苦労して作ったデータ吹っ飛ばすわ、体大きくするためとかいって就業中にヨーグルト
だのパンだの食べるわ、学校じゃねんだよ、裸族のくそカスが。人の前で居眠りするわ。ばれないように棚の
影に机を配置して寝てるわ、お前の仕事を俺が片付けるんだぞ。新入社員の皆さん、こんなアフォが平気な顔して
出世していくのがこの横河電機という会社だ。この理不尽さと付き合える人じゃないとやっていけんよ。

>>266
まじ？！
就業時間中に個人携帯いじったり、
昼休み多くとったりしているバスケ部の営業なら知ってるけど
ここまで酷いやつもいるんだなぁ

>>267[
すべてノンフィクションです。信じられない気持ちはごもっともです。
常識では考えられません。そして彼らには常識が通用しないのです。

マジでとんでもない会社ですね。
早めに辞めて良かった。

横領、イジメと来たから、3番目は女性問題だ。これはスポーツ系全般だな。
まず上にも述べたがスポーツは１営、海営、人罪などのような基幹部署に配属される。
出世コースのスポーツ系を女性社員が放っておくはずがない。既婚している女性も
今の夫の収入を考えると再婚したいと考える。安田と稲田の不倫、２営、１営の
バレー、サッカー、裸族で不倫でもめてるやつ多かったな。さすが家族経営だ、社員
同士の関係も常識を逸脱している。そういえば裸族の西村がSOLの副事業部長だったときに、
社員できれいな既婚の女性がいるのを聞きつけて、事業部付きにしてたな。どうせ立場を
利用して俺の女になれとかいってたんだろ。営技の第○技術部の部長なんかも独身の女を
見つけては、飲みに誘うだの、俺の女になれだの言ってたな。リアルな話。こいつは大学生
の娘がいるのだが、ダラシなさを録画でもして、娘に見せてやりたいね。最近の横河の低迷
ぶりもこんな奴らをみてると納得できるよ。昔は本当に優秀な人が多かったんだがな。
今の40､50代の団塊って入社したときは、会社が成熟してたから何も努力してないんだよね。

>>270
裸族がPC購入費と称して会社の金を横領したって噂があったが、
どうやらスポーツ馬鹿が会社を私物化しているってのは本当らしいな

PC横流しして、ひそかに首になった裸愚媚馬鹿もいたな。
たしかYTRだ。
元K工場長のN村もひどかったな。
飲み食いは全部会社の金だ。
K村の子分はどいつもこいつも似たり寄ったりだわ。

>>271
彼らは小学生でも分かる、やっても良いことと悪いことの分別ができないのよ。
私物化も私物化、同行会の費用も本当にスポーツが使い込んでるやも。
ＰＣ購入費をくすねたのは、まだまだ氷山の一角。海営に経費を流用して個人で
商売しているアホいるよ。これもノンフィクションね。営業で空出張して電車代
など小さいお金くすねてるやつもいるし。支店なぞタイムカードないから、
6時に帰っても3時間残業つけるやつもいた。自己申告だったからね。

そう言えば、体育館の向かいの建物内に
体育会系のための部屋があると聞いたことがある。歴代の使えない方々のボトルとかもあって、昼間から飲んでるとも…
今もあるのか？

>>274
今はなくなったんじゃない。確かにあった気がする。
昼間から酒臭いヤツ結構いた（今もいることはいる）から、そいつらじゃない？
なんでもありだなこの会社、信じられん。昼間から酒飲んで仕事ができる会社。
家族経営の結末か。だらしがないやつ結構いるもんな。

>>273
空出張まがいは俺も知ってる
鈍行で移動しておいて、新幹線に乗ったといい運賃請求
会社まで自転車通勤しておいて、定期券代を請求

＞会社まで自転車通勤しておいて、定期券代を請求
バレた時の言い訳が、雨のときに備えているだってよ
馬鹿かてめぇら

だから、自転車通勤で定期券相当額の請求は認められているんだが。
知らないのかな？もしかしてスポーツ系？

転職なんとか成功したものです。
今回お世話になる会社（一応 上場企業です）で通勤費申請時に
１）自宅から直線距離で1.8km以内に存在する駅（バス停含む）‐会社最寄駅　で、 一番安い交通手段を使用する。
　＊利用駅/交通手段は自己申告ではなく、自宅住所より一番安いルートで会社にて指定されます。因みに私は一番の最寄駅（徒歩10分）ではなく、少し遠い駅（徒歩22分）の駅指定されました（悲しい・・・）
２）定期券購入後、定期券コピーを提出し、費用が適正に利用されたかの確認が行われます。
今回の中途同期全員に聞くと、今までの会社も上記内容と同じだったので問題ないと聞きました。

私は無事転職が成功し、気持ちも落ち着きましたので、
今までお世話になった会社である横河電機さんには頑張ってほしいです。
転職成功の自慢になるかもしれませんが、 リクルーター情報だと、転職成功率は100社履歴書送付
→30社書類選考通過→10社1次面接通過→1〜2社合格 が通常だそうです。（離職期間が2か月間以上だと上記率はより下がるらしいです）
転職成功率は非常に低いので、現会社の退職はしないでください！！　
自分のやりたいこと/夢があれば別ですが・・・

では横河電機の社員皆様が良き人生をおくれますように！！！！

9月で他部署の仕事が遅いとか思ったことないか？
仕事依頼してんのにまだ終わんねぇのかよって思ったことないか？
遅い理由は四半期末なんかじゃねぇ
横河祭りだ

横河祭りに力を入れている部署ほど仕事が遅い
その証拠に週明けから急に仕事があがってくるからな
横河祭りとか無駄なことやってんな

>>270
スポーツ憎しなのはわかるが少しくらい冷静になれｗ
40〜50代が団塊ってｗ
恥ずかしい奴だな

＞今の40､50代の団塊って入社したときは、会社が成熟してたから何も努力してないんだよね。

へ〜、その団塊とやら、何年入社で、今何歳ぐらいなんだろね。

>>281、282
もしかして40、50代の人？使えないのが図星で顔真っ赤にして怒ってるw？
横河って40代後半に社員が固まってるじゃない？そういう意味では確かに団塊だw
共通点はおまえみたいに使えないということだw 会社には不要だ。死ね。

>>283
おまえは>>270かな？
ただ注意してやってるだけなんだが。

ああいえばこういうか。
一般常識として知られている団塊という言葉を勝手にねつ造してる段階で
相手に誤解を与える可能性があるし、
常識がないって思われるから普通しないけどな。
つまり、これだけで判断するなら使えない奴はむしろおまえの方だ。

非論理的な上に、逆ギレとは典型的な横河マンだね。

ちなみに、俺は30代前半なんで。

>>284
270ではない。お前KYだなw 職場で空気読めてないだろw
ああいえばこう言う頭のかたいヤツだな、使えなさ度が文章全体に表れてるぞw
言葉なぞ使う場面によって変化するものなのだ。言いたいことを伝えるのが会話だ。
お前みたいな一般常識がどうなぞ少なくともこんな板で語るなよ。もし本当に30歳
前半でその頭のかたさだったら、余程使えないヤツだなw 部外者のようだな。

２８２だが、俺はもうすぐ７０歳。
団塊も海堀くん以外は全て去った感ありだが、彼らは優秀だったよ。
特に他社に移ったり、早くに他界したあんたらの先輩諸氏。
横河が絶好調の時に入社してきた連中。あんたらと大分違うかもな。
そんな彼らを全く生かすことが出来なかったのは誰なんだろね？

>>286
誰が団塊の成果を活かせなかったの？
下の世代が活かせなかったとでもいいたいの？

>>278
その場合は課税対象として申告しないといけないんだけどね
そうしていない人が大勢いる

おさ〜んだらけで、加齢臭がハンパないw

>>286

純粋に質問なのですが、
現社長は役員になる前に何か功績があったのでしょうか？
何も聞こえてこないのでやっぱり何も無いのでしょうか。

何か知っている方、教えていただけませんか。

>>290

この５時間の沈黙が答えのようですね。有り難うございました。

平均年齢 44.2歳か。高齢化が進んでるね。
若手が減っているから、突出して人数が多い50前後の世代が定年を迎えるまで、平均年齢は上がり続けるんだろうな。
何年か後には、平均年齢50とかｗ

≫270 さっさとセクハラ動画をアップしろよ、口ばかりな奴らだ

団塊でも団子でもなんでもいいんだが
高卒はｲﾗﾈ

>>290
慶応卒

工作員をプロファイリング。
理系の論理性、緻密さは持たず、文系の国語力、文章力も持たない。
職種的には、営業に詳しくもなく、技術に詳しくもなく、ディベートも弱い。
Ｍ裏やＳＧのこともよく知らない、ドキュメントや転売のことも知らない。
人事、ラグビーやスポーツ、同好会の肩を持つ。熱血や精神論を好む。

推論すると、工作員は体育会系人事部で閑職。祭りや同好会に従事。

俺は最近来た役員だと思ってる。

>>296
工作員がスポーツ馬鹿ってことは間違いないな
Y河〜U田まで歴代裸族社長どもを擁護していたからな

>>297
最近来たスポーツ入社の役員なんじゃね？

祭りの日にＭ裏亭で饅頭を買った人いますか？

来た？社外から来た？

>>296
同意。
爬虫類近くの７階工作員なんじゃね。

>>301
社外から来たって意味だな
とすると・・・・・
ダメすぎるだろｗｗｗｗ
もう横河に汚染されてやがるｗｗｗｗ

>>297 最近の工作員が、４月くらいに登場した奴と同じであるなら、ほぼ一人に特定できたよ。
確かにもうじき役員になるようなことを書いてたからね。

でも、複数人いる（いた？）ような気もするけど。

>>304 Part5の884あたりに書いてあるね。
５月の時点で横河電機の人間ではなくて、近いうちに（６月）役員になる者。
横河の内状が就任前からわかっているのだから、その人物は１人しか当てはまらない。
人物特定できるように書くのだから、オツムは弱そうな奴だなｗ

ブラクラ貼って逃げた工作員は別人らしいが、あれってK堀か？

安川と横河　違いがわからん

>>304
>>305
ちょｗｗｗｗ
横河の内情に詳しい癖に、具体的な業務を知らない変なやつだと思っていたが
役員だったんかｗｗｗ

カキコミの流れるの早いなあ。
２週おきにこのスレ読もうとしてるけど、追いつかないや。

で、僕の意見。

○横河電機は素晴らしい会社
×横河電機はお客様に信頼されている
×横河電機の品質は類を見ない高さ
○横河電機製品は高機能
×横河電機製品は高性能
○横河電機の電子情報は高セキュリティに守られている
×横河電機製品の電子情報は高セキュリティに守られている
×横河社内情報は社員によって漏洩されないように教育が行き届いている
○横河電機はコンプライアンス意識が高い
×横河電機はコンプライアンス違反が少ない
×横河電機社内でセクハラパワハラは存在しない
×横河電機社内で著作物の違法コピー無許可コピーは存在しない
○横河電機は定年まで倒産しない
×横河電機に定年まで在籍できる
○横河電機は客先トラブルに可能な範囲で責任を負う
×横河電機は客先トラブルで全面的に責任を負う覚悟がある
○横河電機は言葉使いを重要視している
×横河社員の多くは尊敬語謙譲語丁寧語が正しく使い別ける事ができる
○横河電機は論理的な会話を心がけるように社員教育している
×横河社員の多くは論理的に会話ができる
○横河電機は居心地がいい
○横河電機は居心地が悪い
○横河電機は上下関係がしっかりしている
○横河電機に強い宗教色は無い
×横河電機はすべての宗教に寛容である
○横河電機は開発費をケチらない
×横河電機は消耗品の購入にはケチケチしない
○横河グループ内異動が多い
×横河グループ内では原籍会社がどこなのか気にしない

キリが無いからこのへんで。
就活している人が居たら参考にどうぞ。
○×は知ってる範囲で入れたけど、その良し悪しは各人で判断してね。

40代から上の高卒ゴミカス共を全員クビにしろよ
漏れなくカスだろーが
迷惑なんだよ

>>292
平均年齢44.2歳か、こりゃ本当に何年かしたら平均年齢が50歳になるね。
若手の転職がより加速するから、もっと高齢化が進むと予想。給料が高く、
何も産出しない管理しか出来ない老人が増える中で、若手は給料が低いまま。
年功序列なのに成果主義だと会社にダマされ、ボロボロになるまで働かされる若手たち。
老人には優しく、若者には厳しいかつての日本企業を象徴にしたような会社。
昔のように終身雇用の名の下、給料が増える確証があるならまだしも、斜陽産業で成長が
望めず、より能力主義が加速することを考えれば可哀想な世代だ。若手諸君は今のうちに
老人にたかっていたほうがいいぞ。お金たくさん持ってるからね。

平均年齢の高さ順で、横河電機は３６５２社中、２６７位にランキングされてるではないか。
こりゃすごいな。本当に老人ばっかりになるぞ。メーカーでこの順位か。老人のノウハウが
必要なケースもあるだろうが、この人たち基本的に現場要員じゃないからね。老人にメーカの
基幹である技術や開発で、最新技術についていける？創造的な仕事ができるの？

>>307

稲子は黙ってなはれ。

【大震災】 「震災で頭おかしくなったんちゃうか」　ラグビーの試合中、横河電機の選手が釜石の選手に暴言
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318360683/

また、ラグビーのバカがやらかしたね。
あきれた連中。

アサズバでやってる。

企業イメージの向上目的が、逆の結果になるとはな。

みのさん言ってくれるね "横河電機!名門ですよ、企業イメージが損なわれるよ"
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20111012ddm041040173000c.html

裸愚媚は解散すべきだな。

もう新日鐵から仕事もらえないってことか
どんだけ損失？

恥ずかしい会社ですね。

横河のイメージ急落だな。先日の韓国のサッカーファンよりひどいな。
勝てないと分かったら口撃か、いかにも横河らしい。社風が出てるな。
裸族によるイジメを見てると納得。席の前の裸族に使ってやろw
「頭おかしくなったんちゃうか」ｗw

しかも試合に負けてんのかよ、だっせーなー
大口ユーザーを失いましたね、残念。
YAHOOニュースのトップページに出てるぞ。

氏名 新川　裕太
生年月日 1987年2月5日
ポジション SH
身長 162cm
体重 70kg
血液型 O型
出身高校 大阪桐蔭高校
出身大学 大東文化大学

横川電機って３０日たったら
またこんな暴言を吐く人を使うってことですね

カイ堀さーん、
廃部のチャンスですよ。
過去の栄光から転げ落ち、廃車寸前ですからね

福島や東北の人を馬鹿にしやがって！！！！

福島や東北の人を馬鹿にしやがって！！！！
といっても

イタ電とかしないように！！！！

会社に億単位の損失与えるんだから、当然首にしなきゃ顧客は納得しねーぞ！！

この前
祝！日本震災おめでとうとかかいてニュースになった
チョンと変わらん男だな。

スポーツマンシップなし。

で、暴言吐いた選手はいつ死ぬの？

株価まだ下がるかな

株価上がるぞ！

8月の機械受注は前月比+11.0%

新…在日ですか？

朝から苦情の電話が殺到してまっせ。
クリーンなイメージだったのに、一気に世間を敵に回しましたな。
身から出たサビですな。社員の皆さん、三鷹駅へ向かう際は気をつけてね

お前ら最下位続きで頭おかしくなったんとちゃうか。

会社にこれだけ迷惑掛けたんだから、裸族には厳正な処分を求める。
横領、不倫、詐欺、派閥、イジメを率いてきた裸族、スポーツは解散させる。
それに世間は納得しないぞ、続けてもファンなぞ一人も残るまい。
裸族を廃部にして、失った信用を少しは回復させるのが賢明だろう。

会社のイメージを悪くしたんだから
辞表を出すのが普通だろ

会社のイメージを悪くしたんだから
辞表を出すのが普通だろ
人に頭おかしいだろとかいった人ならわかると思うけど
これが正常な人の考え

ヤフーから＾＾

会社がブラックすぎて新人社員が頭おかしくなっちゃったのか

https://plus.yokogawa.co.jp/gw/gw.po?c-id=000121

や〜ん、これはハズカシ〜

根が腐ってるからこういう発言をするんだよ。教育で防げたり
直ったりするもんじゃない。腐ったミカンはどうすればいい?

会社HPで顔みた、馬鹿そうな顔してるね。さっさと会社辞めろ

三流大学なんだね、こいつ

ラ部のページアクセスできないね。このまま廃部すればいいのに

正直いって　いい加減目を覚ましたほうがいいと思いますよね！　

問題の源流を考えると・・・・

　成績がよかろうが悪かろうが　社会に貢献しようがしまいが　「 ラグビーは存続し続ける 」という考えがおおもとにあると思います

特権意識ってやつは　本当に　人　や　組織　を　腐らせるんですね　(￣−￣)

横河さん、日本国民を敵に回しましたね。復興に取り組む釜石の人を侮辱しましたね。
チョンですか？ 当然、問題の選手は辞表提出、チームは無期限停止または廃部ですよね？
国民は厳しい目で対応を観察してますからね。おたくのHPにも意見を書いておきました。

さすがだ！反日企業横河電機！
製品は不具合だらけだ横河電機！
社員は苦労している被災者に対して侮辱する横河電機！
グローバル企業といいながら実は反日企業というのを晒しましたね。

この三流野郎は、会社辞めないでそのまま居座りそうだな

一度、OB含めスポーツ系のマネージャー、社員を一つの部署に集めろ！
まとめて整理解雇だ。こんなやつらは、もう会社にいらん。クズどもめ！

ホント裸属はどうしようもないな。昔から使えねーのが多かったけど、ここまで堕落してるとは
思わなかったぜ。

なんだよラグビー部のページ削除かよ。
都合が悪い時は、即効で逃げる体質は変わってませんね。
流石は横河電機。会社を代表するスポーツがラグビーですからね。
しかも、謹慎処分だけ？
暴言吐いた社員の給料２年間分を寄付ぐらいしろ。
震災時に会社で初め寄付した額が同業他社の1/5だったんだから。
イカサマすぎるな。

爬虫類くん、週末までに本件に関し何かコメントよろしく。

毎日新聞は良い仕事をしてくれた。
毎日新聞の記者さんは、もっと横河電機を突っ込んだほうがいいよ。
横領とか架空計上とか色々誇りは出てくるぜ？

お天道様は見ていたんだよ。

マスコミ各社には横領ふくめ横河電機を調べるよう電話させてもらいました。
一度、こういう事件が起きるとマスコミのいいカモになりますよ。
しばらく火は消えなさそうですね。。

今までやりたい放題の横河電機には良い薬だ。
一度、マスコミに晒されて大炎上すると良い。
今までのツケを利息付で返す時がきたのよ。
コンプライアンス違反どころじゃないしねｗ

この会社にコンプライアンスなんてあったのか？架空の注文書はバンバン作らされるわ、デタラメなJOB登録とか平気でやてるじゃん。
横河の営業なんて、新川や協立、電産あたりの優秀な営業マンには絶対に勝てないぜ。
爬虫類も自分の保身しか考えておらんだろうが、こんなんに素晴らしい横河人作って
くれて嬉しいよ。
これからの横河が非常に楽しみだな。これで少しは裸属も少しは大人しくなるのかね？

苦情はこちらまで
Yuuta.Shinkawa@jp以下省略

おーい！工作員！お前の好きなラグビーを擁護してみろよー！
おっと、ＳＧ・Ｍ裏の被害者の気持ちを無神経に逆撫でしたように「済んだことは忘れましょ」みたいなことを軽々しく言うなよ！
お前は被害者の気持ちが全く分からない脳天気野郎だからな。なにがGo!!Fight!!Win!!だっ！

違った
Yuuta.Niikawaか
facebookもあったｗ

>>357
売上の架空計上ですか？つまり粉飾決算ってことですか？？
本当なら刑事事件として処罰の対象になりますよ。詳細を聞かないと
判断できませんが、一例として、特別背任罪で懲役10年以下、罰金1000万以下。
虚偽記載罪で懲役10年以下、罰金1000万以下、法人には7億以下の罰金。
これもマスコミと警察に匿名で投稿しておきます。事実なら業務停止になりますので。

このスレでのラグビー悪評はやはり正しかった。
ここでたたかれている奴らは、なにかしら会社に対し問題を起こすことになる。
危機管理担当者、危険予知担当者は、近い将来、誰が問題を起こすかを知りたければ、このスレで誰がたたかれているかに注目すべし。

ヒ素で頭おかしくなったんちゃうかＭ裏
ヒ素で頭おかしくなったんちゃうかＭ裏
ヒ素で頭おかしくなったんちゃうかＭ裏

株価が落ちてきましたね。。

毎日新聞　ぐっじょぶ

次にマスコミをにぎわすんはＭ裏ちゃうか

>>362
たかが、２ちゃんねると思う人が多いと思うが
このスレの書き込みは真実度が高いほうだと思うぞ。
横河電機が雇ったと思われる、工作員が沸くくらいだしな。
それなりに信頼していいと思うぞ。

>>361 売上ではなく受注の事ね。お客に頼んで自作の注文内示書に怒鳴られ
　　　ながら何度印鑑貰った事か。。ア○な後輩、代○店の未回収技派の回収もやらされたぞ。
　　　その額なんと７０００マソ。5年も前の技派の請求に行く辛さは経験した
　　　事のある人間ではないと分かるまいな。
　　　ＹＦＥもア○。この会社にはビックリするようなア○な管理職、社員が沢山いますぞ。
　　　抜本的に改革しない事にはいかんでしょうなぁ。
　　　爬虫類と山崎が仕切ってるようでは絶対無理だわ。

横河さんのＨＰの全くない気持ちがこもっていない謝罪文だけど、、
部員の再教育ってかいてるけど ラグビー部員である前に横河の社員
なんだから 部員、社員ともども再教育って書く方が正しいと思うん
だけど、部員であって社員ではありませんみたいな感じに取られちゃ
いますよ。それが狙い？九電の謝罪会見のようだ。

工作員クンに宿題です
週末までに考えてきてください

スポーツ馬鹿がなぜ周囲から信頼されていないのか
スポーツ馬鹿がなぜスポーツ馬鹿を大切にしているのか

新○○太は、在日４世だよ。

おいらの家では読売だけど来月から毎日にするっちゃ。

問題発言から約2週間後の報道。

何事も本丸を潰すときは、周辺問題提示から始まります。

問題を起こした所属部は、社外でも幾つか爆弾を抱えている噂が絶えなく、
今回の件を会社が潰そうとしても潰せないことを把握したうえでの発表。

別件である本丸を公表する可能性があります。
本丸の前に、所属部の爆弾を数発だされるかも・・・・・・・

Yahooでも記載されてましたが、一流アスリートや芸能人など影響を与える人間では全くないレベルの人なので、
報道機関という一企業ではなく、大きな力持ちの影響の可能性だったりして。

最近 某テレビ局は韓国の一部金持ちに支配されたり、某新聞社は中国の一部金持ちに支配されたり、
某有名司会者が公的機関の目的達成のために利用されたように、
横河に対して何かしらの動きを希望する人間がいるかもしれませんね。

社員様　社外での私的活動も大人としての対応を心がけましょう！！
て既にフライデー的な写真/正確な情報が取られているかも・・・・・

すげーよ
本人の
メールアドレスも削除されてるよ

>>367
受注ね、失礼。苦労されたんですね。注文書の偽造ですね。詳しく教えて頂きたいのですが、
顧客に発注の意図があって、受注を期に押し込むために注文書を偽造したんでしょうか？
それとも全く発注の意図がないものを顧客に頼んで偽造してたのでしょうか？
いずれにしても注文書偽造ですが、前者と後者ではだいぶ違うと思いまして。

新○○太さん
あなたは、もうお終いです。
実家に帰りなさい。
いや
４になさい

214 名前：名無しさん＠恐縮です[] 投稿日：2011/10/12(水) 11:11:12.33 ID:5L1vkga30
氏名 新川　裕太
生年月日 1987年2月5日
ポジション SH
身長 162cm
体重 70kg
血液型 O型
出身高校 大阪桐蔭高校
出身大学 大東文化大学

215 名前：名無しさん＠恐縮です[] 投稿日：2011/10/12(水) 11:11:28.61 ID:I/rjO/R70
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=17001623&from=navi&_fof

216 名前：名無しさん＠恐縮です[sage] 投稿日：2011/10/12(水) 11:11:34.34 ID:2CRRw+Dj0
新川 裕太

　友人からの紹介文
チビ具合。
頭の弱さ。
お腹ぽにょ。
酒の弱さ。
いたずらっ子。
かっこかわいさ。
キレキレステップ。
テンポとパスほるまでの速さ。
すぐイラッとして出る文句。

◎太の女、スゲー不細工

ラグビー部の陵駕、囲まれてたり。。。

【アウトレット】

感情が抑制できずに相手に暴言を吐く。まるでＭ裏じゃないか。
社外だったからマスコミが正してくれたけど、社内でのＭ裏の暴言ときたら、こんなもんじゃない。
どうやって再教育で感情抑制できるようにするのだろう。Ｍ裏にも受けさせてやってくれ。

社員=ゴミ

ヤフのファイナンス掲示板も炎上中よ。　まぁ当然だろうね。
別件だけど、この際だから国税局にも入ってもらった方がいいし、
経済産業省の化学物質検査担当にも入ってもらったらいいよ。
とんでもない汚点がごっそり出てくるだろうね〜。

部員の再教育を徹底する？？　　おいおい、これまでちゃんとした
社員教育を本当にやってきたのか？
胸張って、「はい」と本当に答えられるのか？
世間様をなめてるんじゃねーぞ。

>>362

2chハインリッヒ（ヒヤリ・ハット）の法則

「１：29：300」

1件の重大事故が発生する背景には29件の工作員の擁護と300件の書き込みがあります。

重大事故を未然に防ぐには2chでの書き込みの多さを認識し、ヒヤリ・ハットの段階で地道に対策を考え、実行していくことが重要です。

メールアドレス消さされるとかｗ
これは、K村と同じ道を辿る事になるのか。
稲●会に頼んで、消えてしまうのか。

メールアドレスが消されているってどういうこと？

顔本はこちら
http://www.facebook.com/yuta.niikawa?sk=wall

9月25日　試合で暴言
10月7日　横河まつり
10月12日　新聞沙汰

横河まつりの時には不祥事を知っていたんだな？
幹部辺りは。それでよく祭とか開催したな。
頭おかしいんとちゃうか？

関西弁で暴言をはくやつはどこのどいつだい

茶川 裕太

>>388
どうりで工作員が、まつり、まつりとはしゃぐわけだ。
頭おかしくなったんちゃうか。

会社の品位を落とした
罪は重いぞ。
責任をとれ！
それでも、毎月、会社から給料を盗み取るつもりか！
言い訳は、許されないぞ
会社のＴＯＰは、黙認するつもりか！
品格を落とした罪は重罪だ。
いい加減な、処罰では世間は納得しないぞ！

ここの掲示板はラグビー嫌悪で非常に感情的な意見で占めているのはいただけないな。
冷静に考えるべきだろう。

冷静に考えるとやはり廃部にするべきだと思う。

デメリット↓
弱小部で宣伝効果もあまりない。
の割に多額の費用が掛かる。
文系新人のかなりの部分を取られてしまい、優秀な文系新人を入れる余地がかなり減る。
世間的に無名なチームにもかかわらず、こういう事になるとすぐ全国レベルのニュースになり、
一人の発言がグループ全体の責任になる。
チーム関係者は仲間意識が強すぎてすぐに派閥を作りたがる。
グローバル化の流れに、英語に非適応な社員の価値はどんどん減っていく。

メリット↓
確かに猪突猛進で、それが営業成績に繋がることも多々ある。

メリットとデメリットを鑑みて、即廃部にするべきだと思う。

新聞沙汰になる前に謝罪してけじめをつけていたら
報道にならなかったかもしれないのにね。
隠蔽体質極まれりだな。
コーポレートガバナンスなんて大嘘なのがよく分かった。

地震の後の対応を反省してたが、全くいきてないのが、残念で仕方ない。本当に残念だ。対応遅すぎ下手すぎ。なにやってんだ！！！

新川って反省する気ねーの？

謹慎中もFacebookに遊び報告してんだけど

NHKの記事によると、試合後に謝罪はしているそうだ。
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20111012/t10013203191000.html
協会からの処分が決まって事件が明るみに出たって訳だな。

暴言　社内でもよくあること。

>>396
この記事を読んでも、全然謝って無いよ。

>>397
そういうレベルでは無いしょ。

>>396
ついカっとしてやった。今は反省しているレベルの内容だな。
鬱憤が溜まってるからって、侮辱発言してはいけない事は分かってるのかね？
東北地方や鉄鋼業界の今後の受注は下がるだろうな。
エマソンや山武がメインになっていくだろう。
このような発言は、ずっと後を引くものだ。
横河が半値で売らない限りは無理だろう。
馬鹿なことをしたものだ。

日本新薬女のハルシオン沙汰が表にでたのが金曜で処分が翌月曜。
今回の件は翌日処分&ラグビー部無期限休止してもいいレベル

ラグビー選手の程度なんて知れているんじゃないの　横河に限らず

早く対応打たないとまた叩かれるよ、Ｋ堀社長！

性格悪そうな奴らで固まってそうだな、この会社。
人間として終わってるよ、ろくな人生送れないね。
友人が就職したけど1年後には人間が変わってた。
腐った反日企業だ、社員もろとも消えてくれ。

もしかして公式サイト消して逃げた？

>>405
逃げたんだろうね。
最後まで逃げないとか言ってたけど、真っ先に逃げたのがラグビー部だった。
ウンコそのものだね。

どうすんのこれ？鉄の営業とかブチキレ中なんじゃねーの？

震災の日に社員を置き去りにして社長だけ避難する会社だもの。

横河は反日企業なのは前から有名。
韓国、中国に主力工場を置き、
人材登用もこれからは日本人社員だけではなく
本社でも外国人労働者も積極的に採用するみたいだからね。
グローバル化という名のもとに。

韓国に主力工場なんていつ出来たんだ？

反日企業はここか？社会からの制裁が加わるから心しておくように。
まずは不買運動から始めさせていただく。今日には廃部と問題社員の
退職を発表するんだろうな？

検索ﾄｯﾌﾟに来てたんでびっくりｗ
ﾗｸﾞﾋﾞｰ部の馬鹿ども粛清されろ！！

つーかだれよ、あんな馬鹿な発言した選手は？？

問題発言のドサクサ紛れに、お伺いしますが、この会社、リーマンの方は、どれくらいの割合でいらっしゃるのでしょうか？
リーマンと言っても、元リーマン社員という意味でなく、一般社会では少数派の、ある部類の方々です。

>>412
>>376

>>376

>頭の弱さ。
>すぐイラッとして出る文句。

こんな野郎クビにしろ
３０日の秋休み与えたって糞が発酵するだけだよ

ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=6841

こっちも大炎上

個人への処置は懲戒解雇か諭旨退職しかないよね?
これより甘い処置は皆に納得されないよ。ねっ、カイホリ君。

>>374 仕事があるのは分かってたんだけどまだ話しだけよ。そこに何々システム○千万を横河に
　　　内示発注するって1枚っペラの紙に、お客さんの資材部長の印鑑貰ったり、工場長の印鑑貰ったり
　　　したんだ。まぁ結局受注出来たから良かったけど、出来なかったらどうしたんだろう？
　　　でも、お客さんからは怒られるより、呆れられたよ。結局期末で部の数字１００％
　　　達成したいからやった事だけど、達成した翌日そのエラい人天金。
　　　裸族の発言もこうした常識（裸族では常識かw）？のないお偉いさん達のＤＮＡが残ってんだろ。
　　　ホント腐ってるな、この会社。
　　　希望退職とかセカンドライフって言葉で沢山の人の首切ってんだから、こんな
　　　蛆虫野郎１人くらい簡単に切れるよな？人財さんよ？経営者さんよ。
　　　鉄営の人間が哀れだわ。。

>>411
不買運動って…
おまえ何売ってる会社かも知らずに書き込んでるだろｗｗｗ

記事が消えたら忘れるかもしれないので魚拓とっておいた。
http://megalodon.jp/2011-1013-1516-19/mainichi.jp/select/jiken/news/20111012ddm041040173000c.html

テンプレにでも使ってくれ。
こういうのは残しておかないと風化する。

http://www.yokogawa.co.jp/cp/topics/2011/pr-2011-1013-ja.htm
http://www.yokogawa-rugby.com/

HTTP400エラーを返しているのに、凄い嘘つきだな。
横河電機の隠蔽体質が良く分かる内容だ。
マジでどうしようもないな。

スポーツ枠って、やっぱり通名の人が多いんだ
変だ、変だと思ってたんだ
調べてみたら、もっといるよね

この会社は昔から半島系の人間が多いからな。
木村＝キム
星○
安田
金○
等々

http://www.yokogawa.co.jp/cp/topics/2011/pr-2011-1013-ja.pdf

鉄の営業ブチ切れててﾜﾛﾀw
そりゃそーだわな
自分関係ないところで努力を無に帰す行為なんだから

週末だけって。
１ヶ月間やればよいのに。多分、移動は飛行機のビジネスクラスだろおし。

なんだ、廃部じゃないのか。甘いな〜
もっと外から圧力かけないと、裸族はつぶれないぞ。
こいつら、どうせまた同じことをやる。
裸族を締め出す絶好の機会なのに

そりゃ鉄営はブチ切れるわな。
新日鉄さんなんてホント良いお客さんなのになぁ。つけはデカイと思うぞ！
コヤツの処分もAll for one精神で助けちゃうんだろう。コヤツだけはNo sideにして
欲しくないな。グランドで公開処刑ってのはどうだ？
新日鉄さんがもし許して下さったら、ただでＣＥＮＴＵＭあげましょう。電磁とか
伝送器も100台づつね。

横河のなんにでも様をつける癖どうにかならんのか。
まわりくどくてイライラするんだよな。

鉄営業は切れるのは当たり前だな。
東北地区の代理店やサービスも切れてるだろ。

普通は廃部だけどな。甘くても今シーズンは辞退だろ。
その分、半年間は無給ボランティアで頑張ってもらい
信頼を回復してもらわないとな。
それが社会的責任とは思わないかね？

家族じゃなく同士なんだから
責任取らせればいいじゃんね(ﾆﾔﾆﾔ

マスコミさんは本当に部全員がボランティアに行ってるか
メンバー表を見て、参加人数をちゃんと確認したほうがいいよ。
カラ出張するやつが必ず出てくるから。そういうやつらだ。
どうせ、会社の出張扱いと同じになるからね。
ｋホリくんもボランティアには参加するよな？当然のことだ。

裸属のレベルは高校生以下。
カラ出張する野郎も普通に出て来るんだろうな。
仕事が、とか言い訳するヤツもね。
Ｋホリ君がボランテイアに参加？んな訳ねーだろ。
最初の義援金の話しをお忘れか？
役員や裸族に配る金は有っても、被災者に出す金なんかねーづら。

>>388
>>390

稲子は黙っていなはれ。

廃部。
これが一番。

今回の問題発言以上に、ラグビー部は横河電機のガンそのもの。
性質が悪い。

廃社寸前の会社
なら、手始めに廃部を

今回はキリンの削除依頼こないのかな？

９月２５日に盛岡市で行われた社会人ラグビー、
トップイーストリーグの試合で、
横河武蔵野（東京都武蔵野市）のＳＨ
新川裕太選手が釜石（岩手県釜石市）の選手に
「お前ら震災で
　頭がおかしくなったんちゃうか」と
暴言を吐いていたことが１２日、分かった。

関東ラグビー協会は
「被災地域と住民を
　愚弄（ぐろう）する発言」だとして、
同選手を９月２６日から
３０日間の出場停止処分とした。

関東協会などによると、
スクラムの組み方をめぐって
感情的になったのが原因で、
言葉の細部は聞いていた選手によって異なるが、
試合後、横河武蔵野の監督と
新川選手が口頭で謝罪。

釜石が
「被災地域では復旧、
　復興に向けて懸命に取り組んでいる中、
　あまりにも配慮を欠いた内容」として
関東協会などに指導を要請していた。

横河武蔵野は
「釜石や被災地の皆さまを傷つける
　不適切な発言をしたことについて、
　大変申し訳なく、深くおわびする」として、
既に新川選手に厳重注意と謹慎２週間の処分を科した。

ちなみにネットでは
罵声が関西弁であることから
釜石戦に出場した選手のうち、
関西の学校出身は以下の4人として
推理が行われていました。

趙　顕徳　大阪朝鮮高校
新川裕太　大阪桐蔭高校
松村　表　天理高校
菅生健人　伏見工業

新川裕太さんがしたことは
犯罪ではありません。

しかし、
スポーツマンシップから考えれば
非常に恥ずべき行為といえます。

結果として
新川裕太さんが社会的に
抹殺される可能性もあります（大げさか）

真面目に働いてた社員１８５名を解雇して、会社に損害を与えたタコは手厚く保護か。
カイホリ。

SOL営統エンジ調達1課

彼

自殺したらいいよ

明日
メール
送ってっみよ

趙　顕徳　大阪朝鮮高校　こんなの入社させていいんか？

廃部、クビになんてしたら、体力アホ共が犯罪犯すだろ。
どっかから圧力かかっててそんな事は出来ないんだろうな

>>418
回答ありがとうございます。内示は客が嫌がりますよね、加えて期末で忙しい。リスクは取りたくないですしね。
上司も強引な命令を出しますよね。客に嫌われてもやらないといけないですから大変ですね。
体育会系は勢いでタックルするのは得意だから、この点で評価が高いって感じでしょうか。
恐らく話しからして、こういう人がどんどん出世していく会社なのでしょう。勢いがあるだけで
能力があるわけでもないのに、こんな人たちが経営するから最近低迷してるのでしょうか？

それって、司忍の発言と同じじゃんw

山口組を今、解散すれば、うんと治安は悪くなるだろう。
なぜかというと、一握りの幹部はある程度蓄えもあるし、
生活を案じなくてもいいだろうが、３万、４万人といわれている組員、
さらに５０万人から６０万人になるその家族や親戚はどうなるのか目に見えている。
若い者は路頭に迷い、結局は他の組に身を寄せるか、ギャングになるしかない。

部外者が言うのも何ですが、ラグビー部を廃部にする署名活動でもしたらいかがですか？
ラグビー関係者による報復も考えられますが、誰かがやらないと治らないのでしょう？

>>309
40以上の慶應卒も漏れなくカス。
就業時間中に大学後援会の活動やってんじゃねぇよ。
組合以上に会社とは関係ない事じゃねぇか。

>>447
関係者全員が全員クズって訳じゃないから
厄介な訳で
1割位だけどいい意味で体育会系な人がいるんよ

>>447
やりましょう。

「そして何より他人を思いやり尊敬する心を忘れないでいただきたいと思います」
カイホリくん、人切りが趣味の君のこの言葉に本気で吐き気がしたよ。

>>445 その通りですね。こんな人材しか出世しない会社なのですよ。
　　　よって経営に舵取りなど出来る人間が来る訳がない。
　　　スポーツか役員のコネで入社した文系連中も、何故か出世していますな。
　　　バブル時代もこの会社はスポーツとコネが蔓延る恐ろしい会社でした。
　　　客と話しの出来ない営業マン＝横河電機の営業マン。

営業全員がクズとは言わないけどエンジとSEで周ってる会社だわな

>>443
さすがに民族差別はやめよう。
おまえは普段ラグビーのモラルを疑問視する発言してるんだから、
自分自身も一線は越えんなよ。
おまえの書き込みはオフィシャルな場でないから問題になることはないかもしれないが、
新川と同レベルかそれ以下だ。

意外と知られていないのが横河電機は談合でも有名。
http://www.ombudsman.jp/dangou/hakodate-2.pdf
これは古い資料だが、報道になっていないだけで
色々と黒い会社であることは間違いない。

>>454
嫌われるような事をしたからじゃない？平気でウソをつく〜、他人のせいにする〜

纏めると。
・自社製品の不具合を観客に公表せず有償で修理を請求する会社。
・会社の為に辞めさされた人達より、現社員の方が使えない事実
・スポーツ入社贔屓が凄くあり、結果的に会社の評価を下げる一方。
・昔の名声にしがみついているだけで、技術的には昔ほどではない。
　むしろ落ちた。
・差別が大好きな会社。人を思いやることなんかしない。
・報道になっていないだけで、真っ黒な会社。口だけのコンプライアンス。
　マスコミさんは是非取材して突き止めて欲しい。

>>458
マスコミは動いてますよ、「被災地、釜石を侮辱した横河電機　光と影」って感じで
特集を組めば結構売れる。元役員の横領などはかっこうのエサ。人間的に問題がありそうな
社員がたくさんいそうですね。

フジテレビデモ花王デモ要チェック

ここは当初、被災地支援に１千万円の寄付しかしなかった会社です。
そして山武、エマソンといったところが５千万円の支援を発表すると
追加で４千万円の支援を決めたというクソ会社です。何でも後手。
とても東証１部上場で日経225採用銘柄の企業とは思えません。会社が
そんな風ですからそこのラグビー部も推して知るべしでしょう。

横河に残ったのはカス
ここにいるほとんどの連中、でしょうね

社員総出で土に還れよw

カスしかいねーよマジで
下品で粗野な、お里が知れる様なのばっかwww

「新川を在日認定せよ！」
http://sinnnoaikokuhosyu.seesaa.net/article/230286411.html

アホだ

ネット関連で動きが活発になりつつあるな。
花王の二の舞になっても知らないぞ？
花王は生活製品で不買運動が広がったが
別の方法で凶弾してくるかもしれないな。

当人の身柄。カイホリの身柄。
ラグビー部の身柄、一般社員の身柄。
三鷹駅前での非難者達の活動。
最悪は本社前でデモ。

色々考えていた方がいい。

なぜなら、最近はこのような感情に直結する事件が発覚すると
活動家たちは、ターゲットにしてくる。
世の中の不満も溜まっている捌け口として利用される。
そして、その企業が弱って行くところを目標とするからだ。
経営者は本気で取り組んだ方が良いと思うよ。

これを後手踏んだら、かなりの損害が出るのは覚悟だね。

他人を思いやり尊敬する心。
何よりMS制度が汚れまくっている。身内ばかり出世させやがって！マネージャー諸君たち！

技術は3流、経営は5流なのだから、せめて社員のモラルぐらい正したら、横河さん？
社員の道徳教育ぐらいしなさい。人間に問題がある社員が多く、居心地の良さに甘え、
村社会で偉そうにしてる社員の姿が目に浮かびますよ。だからいつまで経ってもその
程度のレベルなんですよ。業績が伸びない要因はあなた達の日頃の姿勢にあるのです。

まず、被災者全員の頭がおかしくなるわけがない。おかしいのはお前のほうだ。仮に頭のおかしくなった被災者がいたとしよう。
だが、そうなったのもあまりにも震災が恐ろしかったからであり、おかしくなりたくてなったわけではない。そう考えれば被災者に
全く配慮ができてないというわけで余計に許しがたい。
新川は３０日の出場停止、横河武蔵野も試合の自粛に追い込まれることになった。当然のことだ。被災者を愚弄した罪は限りなく重い。
日本人のすることではない。よって我々は新川を在日認定しなければならない。なぜならば日本人は民度が高いからである。新川から
日本国籍を奪わなければ再びこのようなことになるであろう。
そして横河武蔵野の関係者も連帯責任を負わなければならない。なぜ新川がこのような発言をしたのか？それは新川が在日だからだけではない。
新川の所属している横河が武蔵野市にあるからだ。この武蔵野市は東京都第１８区に属する。そこの選出議員はそう、あの菅直人なのだ。もはや偶然ではない。
新川の発言は菅の傲慢さが乗り移ったものだったのだ。したがって武蔵野市の代表として菅も被災地に向かって謝罪する義務がある。しかも菅は福島原発の被害を
拡大させた張本人だ。お遍路なんかする暇があったら在日・新川と共に謝罪行脚をしろ！

会社は糞だけどネトウヨ肯定はないわー

サッカーだけど、ベルギーでの「カワシマ・フクシマ」事件。韓国での「大震災をお祝いします」の事件でも、
公の場できちんと謝罪しているぞ。韓国の件なぞ本人が公に謝罪しているけど、１０年間の観戦禁止だぞ！
海外からは　「日本人でも同じ事やってるやんか」て馬鹿にされるぞ！
一ヶ月の活動自粛ぐらいでは　甘すぎるんやないか？　本人も顔を出して公に謝罪しないとな！
ボランティアなんて　結局会社の経費でおとすんやろ？意味ないやんか？
会社トップ、ラグビー部部長、本人、関東協会が顔を揃えて　岩手に行って、県民に直接謝罪しないとな！

今のネトウヨは何をしでかすか分からないからな。注意は必要だ。
過激な活動かも増えてるしな。

確かにプレスリリースでお詫びだけじゃ誠意が感じられないな。
ボランティア行った先で、きっちりとKホリ、ラグビー部部長、本人が
しっかりと筋を通すことが大事だと思うわ。
仕事で客先を怒らせてしまい、文章だけで謝罪するのか？
違うだろ？

部に対する処分は重いものだと思うよ
ニュー速、芸スポの反応見ててもそう感じる
ただ、一番大事なのは「本人」による謝罪なんじゃないかな
あと個人に対する処分は軽すぎだと思う
辞めさせろとは言わないけど謹慎3ヶ月とかは最低でも必要だと思うわ

>>467
ふざけんな！

技術も5流だよ！

>>472
個人に対する処分は続きがあるよ。まだ決まってないだけ。
続報を待て。

懲戒免職か諭旨退職か。
どっちかだろうな。
じゃないと横河の社員も納得しないだろ。
特に鉄営業とか鉄に関わってるエンジグループ。
鉄営業なんて、S川をリンチしたいくらいに切れてると思うわ。

>>461←特にお前な

社長に就任してからリーマンとか今回の暴言事件とか色んな目に遭って本当なら庇ってあげたいけど、
安易に社員の解雇を通知で行ったから私は絶対許さない、ざまぁみろ。

２００９年の秋は偽装派遣の事件で計測展出展がパー。
２０１０年の秋は光通信事業の赤信号点灯で方向転換ケテーイ。
２０１１年の秋は１社員の暴言で社の実態が白日の下に晒された。
おっと、今年も計測展の直前までボランティアか。
つくづく見放されてるな、痛快だね〜

うっちー時代の地雷が爆発してるだけだと思うけどな
クビ切りやったから擁護する気はないけど可哀想ではある

事件が落ち着いたら、また裸族が偉そうな顔して会社を私物化するのかw
会社がなくなるまで、ずっと裸族に支配されればよい。哀れなヤツらだ。

ここの社員のプロファイル。プライド1流、実力3流、モラル5流。

競合に片手間でやってる東芝、日立、富士
小規模だと三菱、オムロンがいるから
プライド一流な奴とか皆無だけどな
間にプラントエンジ入る職場なら尚更で
やってる事は下請けだし

事件が落ちつかせないように、
横河電機の闇をマスコミに告発すれば良い。
スポーツ系社員は一気に居場所がなくなるぞ？

新川裕太

富士電機ってDCS撤退しなかったっけ？それより山武じゃないの？
三鷹のキャバクラで横河のオサンどもが、俺たち横河だからボトル負けてって言ってたよ。
名刺にVP推進部とか書いてたな。

職場にはげがいてまじでうぜぇ
はげの悪口でも書いてこうぜ

ttp://logsoku.com/thread/raicho.2ch.net/news4vip/1299588935/
話しは、もう（毛）ないですよね？


これ最高ｗ

ハゲの悪口


みなさんは、ハゲてることで、どんな悪口を言われた事がありますか？

ハゲ・デブ・水虫で結婚できない男 ハゲぴーは「薄い」「ヤバイ」「つむじがデカイ」「地肌が見えてる」
から始まり、今では「ハゲ」「カッパ」「地肌スケスケ」等々。。。色んな事を言われました。

しかし、実際口に出して言ってくれるのは５％程度の人でしょう。
残りの９５％は、口には出さずとも、心の中で「こいつハゲや！！」「プッ！！全然、毛ないやんけ！！」等々、
色んな事を思っているのです。

エレベーターに乗って、一番扉に近い位置に立つ羽目になったとき、痛いほどの視線を後頭部に感じます。
それはもう、地肌の温度が瞬間的に３℃程上がったんじゃないかと思うくらい熱いものです。

でも一番悲しいのは、向かい合ってしゃべってる時に、自分の目ではなく、頭の上の方に相手の視線が
行ってるのがわかった時です。

今更そんなこと言っても仕方ありません。ハゲぴーも会社でハゲてる人に出会うと、どんなハゲかたか？
自分よりもハゲてるかどうか？ついつい、じっと見てしまいますから。

人間というのは自分がハゲてても、自分よりハゲた人を見るのが
大好きな生き物なのです！！

ハゲてる事が悪いのではないのです。ハゲた部分と、未練たらしく残った毛の部分のコントラストが
みっともなく見えるのです。

これだけは言っておきます。ハゲは絶対に直りません！！
なるべく目立たなくする努力をしましょう！！

ttp://www.excite.co.jp/News/woman_clm/20110812/Pouch_25558.html

「このハゲ！」

はげはもてない
性欲が強いｗ



ハゲとか受けるｗ

新川裕太ネタもう終わり？

生きてるのか？

まるよしの向いの中町ロッジ（旧大京の社員寮）に確認しに行こう！！

http://www.mu-chu.com/shopsearch/shopping/maruyoshi.html

475

Ｓ川じゃないよ

にいかわだよ
メールしてみ

ハゲにはリアップ

実際に横河電機が炎上状態になるのはこれからだろう。
東北地方及び鉄鋼業界からの失注から始まり、
鉄営業vsラグビーの社内構図が誕生。
その隙に山武、エマソンの東北地区での躍進。
国内シェアに大きな影響が出始め、グローバルとか言えなくなる。
この事件を発端に希望退職という名の事実上の指名退職が始まる。
もちろんスポーツ系は対象外。

こんな感じだろう。

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8F%E3%82%B2
もっとも普通に見られるのは、老化によるハゲである。特に男性に顕著で、年が進むにつれて毛の生える面積が狭くなる。その進み方は大きく二つあり、ひとつは生え際から額が広くなるように禿げる。これを禿げ上がるという。特に両こめかみからよく進む。


禿げは奥深いｗ

そうなのか orz

東海テレビ「セシウムさん騒動」で首になったオヤジと同じだな。

その悪質さはセシウムさん並み。
ちゃんと表に出て謝罪しないと駄目なレベル。
それが分からない、横河の経営陣はアホ。

火消しの工作員が活動したら、どんどん暴露しちゃうぞ？

暴言試合が9月25日で、記事になったのが10月12日。
それまで会社は、知らなかったのかね？
どこにも「いつ会社が事実確認したか」の経緯が書いてないんだよね。
知ってたのに記事になるまで何もしなかったとしたら、会社ぐるみだよね。

>>497
そのとおり。
それは凄いツッコミどころなわけで。
暴言試合→横河まつり→新聞沙汰。
根本的にラグビー部部長までは、絶対に知ってるはず。
経営陣の役員会議で多分報告もされてるだろう。
相手は母体がお得意さんの新日鐵だからね。対策を考えていたはず。
すると、事実を知った上でまつりを実施した可能性は非常に高い。
報道にならなければ裏で沈静化を図っていただろうね。
そこで、毎日新聞が取り上げた。まことによくやったと思うよ。

今回のことで横河の本質がよくわかる。

企業倫理のかけらもない隠蔽経営者。
隠し通せればそれでよし。
おざなりな謝罪文。
知っている役員、裸愚も平然と参加し騒いだであろう祭り。
お天道様はどこに行ったの。

ことの重大さが理解できず手を打てない危機管理能力の無さ。

発覚前に、社長、部長、本人が率先して表に立ち謝罪することが、本人の
ためにも、会社のためにも最善であることが理解できなかったレベルの低さ。

最低の会社になったね。

早く廃部

「禿げ」とか書いてるのは広報のあいつだね。
いつも似たようこと言ってるから。
でも、今回は真面目になれよ。

スレ潰ししたいだけなのが見え見え。
益々状況を悪くするだけなのに…

恥ずかしい会社になっちゃったな。

こっちのスレも活用しよう。
【横河電機】ラグビー試合中の不適切な言動に対するお詫びと対応について[10/13]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1318598050/

今回のラグビー問題は解決方向が見えてるから、みんなで誠実に対応するだけ。
「お天様に恥じないように」

>>492
横河の社風からすると能力の無い営業が事件が無くても受注できなかった案件を
「いやぁ〜こんな事件が無ければ取れたのですが…」と言い逃れするだろう。
ラグビー坊やに感謝してる輩は意外と多いかもよ。

もっと大きな問題は、以前の「贈収賄疑惑」の関係ですね。
当時は毎日、右翼の街宣車が本社に来てうるさく、突然中止されたはずがカネで解決か？。
背景は、某指定○力団が仲介して右翼に止めてもらったらしいと聞く。
窓口は、現在は○行○員のＳＨらしいが、当時のトップが知らない訳はないだろう。

事件発生から、記事になるまでに会社が知ってたとしても10月7日は、
脳天気に横河まつりをやってたことになる。
不祥事になるかもしれないと知ってて、手も打たなかったとすると
会社はラグビー部員を、守ろうとしていたとしか思えない。
会社ぐるみの隠ぺいととらえても、おかしくない。

今回の出来事で彼を責めるのはそろそろやめませんか
本人はいまとても深く反省しています
批判はやめて次のステップに移るべきではないでしょうか

会社は十分な処罰を課しました
これ以上この出来事を追求しても得るものは何もありません
貴方たちがこれ以上追求するべきではないのです

10月に入り社員食堂で夕食をとれるようになりました
100円カレーの登場で少しは活気が戻ったのではないでしょうか
食事は行動の源です
食を制するものが試合を制すとはあるスポーツ選手が言った言葉です
食を制するものが仕事を制すといってもいいかと思います

食欲の秋の季節です
皆で好きな料理や社員食堂のメニューでもあげていきませんか

スポーツ馬鹿ご推薦！「頭おかしくなったんちゃうかカレー」。旬な食材で売れてます！

>>512
つまらない冗談ですね
彼もきっと冗談のつもりで発言をしたのでしょう
行き過ぎた冗談であっても許されることではありません
だからといっていつまでも引きずることはあなたにとってもためになりません
そろそろ前へ進んでみませんか

おかしい．．．
この工作員は神経を逆なでするような事しか書き込んでいない
あなた、アンチでしょ
土日登場を考えると他企業、または横河で社員

>>513
前へ進めって、おまえラ族かよw
おまえも現地にボランティア行けよw

工作員君、悪いが今、大事な会議をやってるのだ。君の相手なぞする暇がないのだ。
今週のバイト代は保証してあげるよう広報に言っておくから、引き下がってくれる？

>>514
不快感を与えてしまったならば謝罪します
私は横河電機を応援したいだけなのです

>>515
私もいきたいのですがこちらでやることがあります
現地までボランティアにいく方々は本当に反省していることがよくわかります

相手にすんなよ。
こいつの目的はスレ流しなんだから。

>>516
私は工作員ではありあません
バイト代などもらっていません
みなさんと会話がしたいのです

>>519
ならば私もあなたを相手にしません

事件発生から、記事になるまでに会社が知ってたとしても10月7日は、
脳天気に横河まつりをやってたことになる。
不祥事になるかもしれないと知ってて、手も打たなかったとすると
会社はラグビー部員を、守ろうとしていたとしか思えない。
会社ぐるみの隠ぺいととらえても、おかしくない。

>>522
事実関係を確認するのには時間がかかります
社内社外関係者が何人いると思っているのですか
処罰を誤ると大変な問題になります
だからこそ慎重に時間をかけていたのです
決して隠蔽工作ではありません

暴言言った選手、部の責任者、会社の担当者
計３名

>>291

横河電機教育者さま

１社員です。現社長を目標に腕を磨き職務に励もうと思います。

ところが、この掲示板に参加している人の中では、
あいにく誰も役員になる前の現社長の功績を知らないようなので、
教えていただけませんか。

横河電機教育者さまとしては、待ってましたですね。
よろしくお願いします。

ラグビー部は暴言発言後の横河まつりで、はしゃいでたよな、確か。
サッカーの山崎を始め役員、人罪部の連中とはしゃいでたぞ。
相手チームからのクレームがあったにも関わらず、反省してないぞ。
会社は保身のため、自ら公表することはしなかった。これは横河の隠蔽体質を
露見している。毎日が記事にしたから、大慌てして形だけの謝罪文を出した。
経営陣の危機管理のなさを露呈している。横河さん、世間では隠蔽なんて通用
しないのよ、社員もクズだが、どんだけ常識ないの？

>>524
暴言ではなく発言です
発言を聴いた社員に相手チームの選手
審判に応援者
あなたが考えている以上に関わっている人は多いのです

>>525
私のようなものが社長の経歴を話すなど恐れ多くてできません

>>526
陰気な気分で祭りに参加しては他の人間に迷惑がかかります
無理をしてまで横河祭りを盛り上げようとしていたラグビー部の方々には頭が下がります

>>529

横河電機教育者さまは、この場で現社長は優秀であると度々発言されていますので、
恐れ多いことは小さな問題であり、自説を証明する必要があります。

是非お願いします。

>>523
それでも、処罰を誤ったんだな。

>>529
おいおい、頭を下げる先が、違うだろ。
今回の事件に対して反省しろや。
やっぱカレーの食い過ぎか。

>>529
反省してるなら、自粛して祭りに参加しなきゃいいだけの話しだ。
反省してないから、被災地を無視し、祭りで酒なぞ飲めるのだ。
被災地を愚弄したラグビー部が陽気にはしゃぐ姿を見て被災地の方は
どう思うかね？そんな姿がマスコミに流れて、世間のバッシングを
受けたら会社はどうなるかね？売上が更に減るだろうよ。こういうのを
危機管理が欠如してると言うのだよ、ラグビー部の祭りの参加を肯定する
君はアホぉか？答えてみ。

誰か祭りでラグビー部がはしゃいでる映像とか持ってない？
あったらYou tubeにあげてくれない？マスコミにも流そうぜ！

横河全社員で岩手沿岸ボランティア行くべきだな
世の中も横河を見直すよ　落ちたイメージを回復させるには、
これしかない

>>530
いまは時機が悪すぎます
後ほどお伝えします

>>531
ラグビー部の出場停止という重い罰が下りました
ボランティア活動で社会的信頼を回復しています
今後も十分な処罰が下ることでしょう

>>532
私は若い頃親に向かって死んでしまえと失言をしたことがあります
あの失言は本心ではありません
当時の部活でよい成績が得られずつい親に当たってしまいました

>>532
今回の試合での発言も彼の本心ではありません
試合で勝とうとする気持ちが先行しすぎてしまい思わず出てしまった失言です
私は彼を許そうと思います
あなた方も彼に対してひどい発言をしていますがそれは本心ではありません
彼もそのことを理解してくれるならばきっとあなた方を許してくれるはずです

あっちもこっちも炎上中w

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/ovalball/1220086856/l50

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=t&board=1006841&sid=1006841&type=r&first=1

サッカーだけど、個人が徹底的に糾弾される韓国でさえ　「大震災をお祝いします」
の奴は公の場で謝罪したんだぞ。
日本国内で、日本人がこんな暴言はいていて　本人が公に謝罪しないってのは
おかしくないか？　横河はこの選手を公に謝罪させろ！

>>533
横河祭りは全社員上げての活動です
地域住民への貢献という意味もあります
このことをどうか理解してください
ラグビー部だけのけものにするわけにはいかないのです
彼らは反省していないから祭りに参加したわけではありません
反省しているからこそ少しでも他社員や地域住民への償いとして祭りに参加しているのです

>>534
いつまでも過去にしがみついてはいけません
いかに信頼を取り戻すのか
いかに謝罪するのかを考えるべきです

>>535
とても良い考えですね
私はこのような意見を期待しています

>>543
だからこそ、臭いものに蓋をせずに、何が起こって、どの様に振舞ったか現実を正しく理解した上で、反省と謝罪と処罰と再発防止を考えるんでしょ。
あなたは現状を正しく理解しているのですか。

>>541
彼の見方をするのが我々の役目ではないでしょうか

今日は週末だけど、ラグビー部は全員　本当にボランティアに行ってるのか？
数人だけで、お茶を濁してるんと違うだろうな？　急に誰と誰は業務が入りました
とか言って。

>>545
過去にとらわれるはただ失言を繰り返すだけの無意味な行動です
前を向くとはあなたの言う反省と謝罪と処罰と再発防止を考えることです

>>547
疑ってはいけません
まずは信じるところからはじめてみましょう

>>536
>いまは時機が悪すぎます
>後ほどお伝えします

時機が来たらお伝え頂けることでも結構です。

なお、ご承知と思いますが、
若手の場合に優秀であるという条件は
将来活躍する潜在能力が高いということで済むかもしれません。

しかし、経営者が優秀であるということは功績・実績しかありません。
未来を待つことでは評価されないのです。

社員を引っ張るのは、人格者である必要はありません。実績者です。
落合監督や長島元監督の言うことなら、現役は文句なく従うのはこのためです。

なんで問題行動を起こしたやつらのボランティアの交通費、宿泊費を社員が稼いだ会社の金から出すんだ？
給料から出させりゃいいだろ？意味分からん。アホぉか

お、予定通り工作員が暴れてるか。
では、ネタを暴露しよう。これは工作員の責任とする。

業績が低迷している時に、横河電機は銀行に融資してもらおうと
考えていたが、銀行側の態度が硬化して難しいことから
YFEを使って”また借り”を実行しただろ？
これはかなりグレーな話だぜ？マスコミの皆さん見てる？

>>542
はぁ？被災地の人に対して、問題発言したラグビーが祭りに出て酒飲んではしゃぐのが
地域貢献なのか？自粛だろうが、常識として。出るなら酒飲んで馬鹿騒ぎじゃなくて、
ボランティアで地域貢献すればよかろう？答えてみ

>>485
山武は専業
片手間でやってる一流企業とは別
横河は三流、山武は四流だよ

祭りの時には　後でこんな大騒ぎになるなんて思っていなかったのさ。
だから　本当は反省なんかしていないのよね。　
事が発覚したから、大慌てで反省してる振りしてるのさ。
「運が悪かったなー」なんて言ってさ。　そんなもんだよ　こいつらは！

横河の隠蔽体質。いや、隠蔽体制は凄いからな。
まだネタはあるぜ？工作員は黙ってろ。
暫くはおとなしくしときなさい。
今はそんな状況じゃないだろ？
もっと燃料が欲しいのか？

>>550
しかしサッカーの岡田監督は現役の頃たいした実績はありませんでした
監督就任当時落合監督や長島元監督では選手としての実績はあっても監督としての実績はありませんでした

>>551
ラグビー部は会社の一部です
会社が費用を負担するのは当然です

>>553
地域住民とは武蔵野市民のことです
毎年住民が楽しみしている横河祭りを開催するのは義務です

>>554
横河のどこが3流なのでしょうか

>>552
”また借り”の意味がわかりません

>>555
24時間反省していなければならないのでしょうか
息抜きも必要です
あなたは刑務所に娯楽用のTVがあることを知らないのですか

>>556
あなたの妄言には誰も興味を持ちませんよ

>>559
横河祭りにラグビーが出るなら、客としてではなく、反省の態度を表すために
ボランティアとして出るべきだったんではないんですか？って聞いてんだろうが。
わけわからん答えでごまかそうとしないでくれよ、低脳工作員くん

>>552
それは、かなり黒いですね。警察とマスコミに通報しておきます。
横河電機という反社会性組織は粛清しなければなりません。
ですよね？工作員くん

http://www.hiraoka.rose.ne.jp/C/020702S3.htm
この談合に対する判決について。
最終的には和解金で解決していると言うことは談合を認めてるわけで。
報道になってないだけで、今でも談合してるんじゃないの？
受注価格引き上げ目的でさ。順番とかさ。

>>559
あなたは武蔵野市民の本当の声を
聞いたことが無いようですね。

>>557
>しかしサッカーの岡田監督は現役の頃たいした実績はありませんでした

⇒横河電機教育者さまが、現社長は岡田監督の系統だと言いたいのでしたら、
　岡田監督は就任してすぐに功績をあげたのですから、合格です。
　現社長も就任した後の功績（リストラ効果は論外）を期待します。　
（ただ私が言いたかったのは次のほうです。）

>監督就任当時落合監督や長島元監督では選手としての実績はあっても監督としての実績はありませんでした

⇒両監督ともマネージャーではなくプレーヤーとして超一流だったということです。
　その人達が監督に就いても現役プレーヤは両監督を敬って従ったのです。
　監督になるべき人はプレーヤとしての素晴らしい実績を持つべきだという
　ことを言いたかったのです。同様に当社社長の実績を示して欲しいということです。
　時機が悪い？のなら良くなるまで待ちましょう。
　ただ、社員を教育するのが登場された目的のようなので、早めに説明責任を果たされる
　ほうがよろしいでしょう。

>>564
横河祭りに参加しても給料は出ません
すでに全員がボランティア参加なのです

>>567
横河祭りの参加者の数を見ればわかります
私は見ました
グラウンド中を人が埋め尽くす様子を

>>568
＞監督になるべき人はプレーヤとしての素晴らしい実績を持つべきだという
＞ことを言いたかったのです。
ですから岡田監督のようにプレーヤとして実績を持っていなくてもいよいとあなた自身が認めていることでしょう
実績が出るまでもう少しお待ちください

>>570
あなたは本当に優秀な方のようですね。
本当の声は、聞かずとも見れば分かるのですから。

横河電機教育者殿
本日のボランティアは何処に、何人行って、何してるんだい？

元凶である

にいかわ　ゆうた
を忘れるな

今日、三鷹駅前を蛇行して　ちぇりんこ乗っていたぞ

本日の名言
「横河祭りは被災地を愚弄したラグビーを癒すためのボランティアである」

>>573
私も知りたい。
確実に行ってる事を客観的な資料で公表すべきかと。

流石に>>566はスルーしたか工作員ｗ
事実なんだもの、逃げようがない。
pdfファイルとかでリンクしたら、
お得意の「PCでpdfファイルを見ることが出来ません」が来るからなｗ

まだあるぞ？工作員が動くたびに暴露するぜ？

>>575
被災者のためのボランティアであり謝罪のためのボランティアです
部員の娯楽ではありませんのでお忘れなく

>>576
個人情報になりますので公表できません
関係者が知れば済む問題です

>>577
＞本件監査請求は，不適法であり，本件訴えも不適法である。
＞　原判決を破棄し，第１審判決を取り消す。
＞　本件を富山地方裁判所に差し戻す。
横河電機に問題がない解釈します

>>579
「実はボランティアは行なわれて無かった」とマスコミに取り上げられたら問題の
終息どころか拡大になると思います。
自ら詳細に公表すべきかと思います。

エーッ、個人情報？？？
公表してこその謝罪ボランティアだろ？

http://www.oft.co.jp/02-2/026213/h13-3-8-1194.html
奈良県の工事の談合。
談合で有名ですな。横河電機さんはｗ

>>579
売り言葉に買い言葉も良いけど、おまえ本当にバカ？
今まで人財企画部長の爬虫類かと思ってたけど、横河を潰そうと画策してる社外のタコか？

>>581
>>582
>>584
実際にボランティアを行っているのですからマスコミに問題がとりあげられることはありません
何でも情報を公開すればよいと考えるのは危険です
ボランティア参加者全員の名前を公表しろというのですか

>>583
東原国元知事の言葉です
談合は必要悪である

>>583
談合を肯定するわけではありませんがそのような考えの方もいるのです

私はそろそろ退室します
皆でこの困難を乗り越えていきましょう

>>585
だからどんな活動したかくらい公表しても問題ないだろう。悪い事してる訳でも無いし。

カイホリとかいう社長のブログも2chも便所の落書き程度だけど聞く耳有るなら聞いとけ。
ボランティアに行って被災地の住民に感謝されて初めて謝罪の「開始」なんだよ。
マスコミや世間の不満分子に納得して貰っても謝罪じゃ無いんだよ。
それを詳細に伝えろよ、知能指数の低い人財部だな。

私もOB ですが、海堀君も含め実績を上げた社員など団塊以降、
1970 - 2000 の間に入社した社員の中にはいないと思いますよ。
これだけ長期間業績が上がらず、右肩下がりなんですから。

大いに異なる意見は聞かしてほしいですけどね。

ニュー速＋には出て来ない駱族の話題はもういいよ。
それより、人財部のエロ爺の面白い話をアップしてよ。

工作員は何のためにみんなのやる気を削ぐの？
ウチの会社のことキライなの？


入社したときはもう少し会社のこと好きだったんだけどなぁ…

>>590

よって、少なくとも、
現社長は、役員になる前の時代から功績がない。⇒優秀でない。
と理解せざるを得ません。残念ながら。だから社員に足下を見られるのです。

（なお、CENTUMやTS1000を作り上げた技術者達には実績がある
と言ってよいと思います。）

潰れろゴミ企業

横領することは別に悪いことではないと、ここで説教たれてた裸族出てこい。
小学生でもわかることが理解できない馬と鹿の集団ども。

なんでも許され反省しないから、やったことの悪質さは永遠に理解しない。
何度でも同じことをして、会社が隠ぺいを繰り返す。
今回も既定路線。また近いうちにやらかすよ。

にいかわゆうたと
監督の
さとうこうしじ

を許すな
糾弾せよ

にいかわゆうたと
監督の
さとうこうしじ

さてさて裸族の悪行と横河の汚職を晒すとするか。

こんな体育会系の基地害を採用した人事も責任とって新川と一緒に氏ね

冬の賞与はどうなんだ？？？
夏は95万（額面）だったが・・・やっぱ下がるよな

分不相応にもらってんじゃねーよ穀潰しが

にいかわ　ゆうた
さとう　こうじ

氏ね

横河祭りはボランティアなのか？。
地域住民でも昔から食券を買わされてるし、人工芝になる前、武蔵野市にグランド貸すのにカネを取ってたけど。
神社の祭りで、露店商・テキヤはカネを取るが、あれもボランティア？。

冬の賞与とか言ってられないと思うよ。
今回の暴言事件で受注が落ちるのは間違いない。
どれくらいかは分からないけどな。影響のない程度か？
致命傷となるくらいになるか？
マスコミの今後の対応で更にイメージダウンもありえる。

場合によっては、「状況が急変した」って言って、
希望退職が始まるかもな。

とにかく、横河電機はラグビーを会社のフラッグシップ・スポーツなんて言わないことだ。
事件を起こした関係者は全員クビだ。横河電機は家族主義を棄て、彼らは同志として過ちを犯したのだから粛清すべきだ。

http://www.rugby.or.jp/2011/hoshitorihyo.shtml#east
後、4試合自粛でも残る試合は1試合のみ。
1試合だけリーグに参加するのか？
何の為に？潔く残り全試合自粛して、2部落ちが妥当だろう。
もしくは、2部落ち申請するとか。これでも甘いけどな。

M5だが100は超えてもわわないとな。
でもここ最近は　冬＜夏　だから、やっぱ夏よりは下がるな
90万貰えればいいか・・・

MSを上げるためだけに意味のない役職を作るのは、いかがなものか。
糞マネちゃん。

最近日経新聞の横河の業績見通しの記事では営業利益55億とか。
そーすると、冬は2.8くらいだな。夏より0.2くらい少ない。

ばれなきゃしらばっくれる隠蔽体質。
倫理のかけらも感じられない。

今回の裸愚騒ぎも、若い本人のために穏便にとか
発覚してからもＯＢなどが火消しに走り回ってん
ではないか。

この本人のため、というのが、大嘘だろう。
責任者に批判が及ばないようにと、逃げる口実。
得意の責任回避。

結果として、本人には責任の自覚が生まれないし、
将来、態度だけでかい、ろくでなしになっていく。

会社を擁護する言動の、横河のそれなりと立場と見える
やからの発言。

釜石メンバーのボランティア活動とは大違い。ことを
おこして、わずか一週間で、ボランティアと言いながら
息抜きで飲んだくれて大騒ぎする。これが正当化できると
思っているのか。
この板のスレ潰し発言を、釜石のメンバーが見たらなんと思うか
考える力は持ち合わせていないのか。

>>610　ああいうスレ流しする奴が、役員（取）なんだから終わってるよ。
やつは裸族に媚びてんじゃないのか。

>>593
海堀君の昔からの持論は横河は技術力、商品力ではもう勝てない、
だったんですよ。
SE = Sales Engineer 出身だったし。

ところで皆さん、彼の出世競争相手の名前は知っていますか？

>>612

>海堀君の昔からの持論は横河は技術力、商品力ではもう勝てない、
>だったんですよ。
>SE = Sales Engineer 出身だったし。

つまり、営業力が大事だということでしょうか。

>ところで皆さん、彼の出世競争相手の名前は知っていますか？

誰なのですか。

>>612
社長ってどんな経歴歩まれたんですか？
そもそもそこを知らない

氏名 新川（にいかわ）　裕太

生年月日 1987年2月5日

ポジション SH

身長 162cm ちび

体重 70kg

血液型 O型

出身高校 大阪桐蔭高校 　あほ

出身大学 大東文化大学 　３年のときアルバイトで素人汁男優に応募

>冬は2.8くらいだな。夏より0.2くらい少ない。
震災あったし、まぁこんなもんか。
業績がそうでもないときは成果だしてもださなくてもよほどでない限り
評価は中央値だからさ、
上期は（も）適当にしか働かなかった。必死にはたらくだけ無駄だしね。

またたわごとを言うようで悪いが
俺が入社した当時の年間ボーナス１２ヶ月の横河電機
を復活させてくれ　横河の評判をとりもどしてくれ
それに向け頑張ってくれ　後輩たちよ

そんな時代は二度と来ませんね。この会社は腐りきってしまった。

これからは没落の一途あるのみ。人件費はよりカットされる。成長産業がない会社は消えるのみ。

次に問題起こすのは奈良だな。身辺調査してみ。真っ黒だぞ、まじで。

夏のボーナスって震災前に決まったんだよな。
冬は震災の影響受けてるよな、新川の発言は
次のボーナスに反映されるな、アホなやつ。

SGの赤字の積み重ねをやっと減らしたからね。
1000億の損失をこしらえたM裏も普通にナスもらってんだろ。
会社に大損害与えてもたいしたペナルティはないんだよ。
特定の人間についてはね。
損害によって被害を受けた者たちへの謝罪はいっさいないのだがな。

海堀君の経歴さえ知らないの？
やはりここの皆さんは高卒、工員レベルなんですね。

彼の出世競争相手は早死にしたり、退社しちゃったよ。
皆、海外営業部門に所属していたけどね。

氏名 新川（にいかわ）　裕太

生年月日 1987年2月5日

ポジション SH

身長 162cm ちび

体重 70kg

血液型 O型

出身高校 大阪桐蔭高校 　あほ

出身大学 大東文化大学 　３年のときアルバイトで素人汁男優に応募

>出身大学 大東文化大学 　３年のときアルバイトで素人汁男優に応募
詳しく

体育会系のゴミクズを二度と採用しないようにする
これだけで会社の業績は上がっていく
ラグビーやってた脳筋は役立たず

にいかわの発言は反映されたとして来年の夏の賞与だが、
この発言による業績への影響はほとんぼないだろ

甲府カスしかいねー

>>628
馬鹿ラブビー部がいる三鷹よりマシ
あの暴言で出た損失はラグビー部がかぶるんだよなぁ
潰せ！！

糞ラグビー部は監督よりも本人と部長のほうが問題だろ
監督なんか社員だねぇだろ
部長や本人はマジふざけてねぇ？
辞任ださねぇの？

鉄営ですでに新川発言の影響が出てます。新日鐵、JFEなぞ。
村社会なので、ウワサはすぐ広まります。鉄はプライド高いので。
確実に受注が減りますので、来年のナスに影響します。

>>623
残念ですよ。
あなたもここの連中と同じでどうでも良いことですぐに相手を見下すんですね。
ちなみにうちの部署の人間はほとんどの人は知りませんよ。
もしかして、うちの部署ほとんど全員高卒レベル？(笑)

横河社員の人格の腐り具合は、623のような団塊からしっかり受け継いでますからw

受注が減ればナスが減る
受注が減ればラグビー部廃部が実現する
悩ましい

>>630
阪神大震災で厳しい状況を乗り越えた
神戸製鋼でも影響が出るでしょうね。

同業他社は、これをチャンスにして挑戦的価格で攻めてくるだろうよ。

三鷹春秋〜アトラスターズとの軌跡
〜ラグビー大好き、でもパソコン初心者親父の無謀なる挑戦ブログです。
愛すべき横河武蔵野アトラスターズの熱さを書ければ良いなあと言った思いです
http://loveatlastars.blog57.fc2.com/

こいつキメェｗｗｗｗ
工作員ってこいつじゃね？

今はワンストライクでアウトなんだろ？
カイホリ君が言ってるじゃないか。
暴言選手は、反省してるかもしれないがアウトはアウト。
中途半端な処分は、他社員のモチベーション低下を招くのは間違いない。

アトラスターズもアウト
潰せ！

ついでに、サッカーもつぶせ、ｲﾗﾈ

横河にスポーツはいらん、金払って企業評価が落ちるというアホぉ度合い。
カイホリさん、言ったことは責任持って実行してくださいよ。あなたの
日頃の発言からしてラグビー部は廃部ですよね？まさか特別扱いなんか
しないですよね？

確かにニート引篭り組みにスポーツは不要。

次に問題起こすのはサッカーかな、バレーかな。
三流の落ちこぼれのくせに、態度だけでかい。
早いところ潰すが正解

人事規定では懲戒処分の時に「組合と協議のうえ」としてる。
組合は「その処分は重すぎる」とか言うんだろうな。

スポーツマンはお天道様に顔向けできないことはしないのです。
特に横河ではこのように教育され続けてきたことが、良き伝統なのです。キッ

2部落ちすると有望選手が退部・退社して、自然消滅になるかもしれないな。

汁川裕太

http://www.yokogawa-rugby.com/
チームのホームページ復活も、驚くべきことに新川の写真が中央に映っている！(ただし背面)
会社として、チームとしての反省がうわべだけだという証拠だ。

当該選手は審判への暴言での退場歴もある。暴言は常習的。それが震災と結びついて炎上しただけ。従って反省など皆無。

社風だからなw

＞お天道様に顔向けできない

この程度で下を見ちゃだめだよ　横河電機！
上を向いて歩るこ〜うよ、、、

この程度っておまえ

釣りだよな？

釣じゃないよ
ラグビーは格闘技　死ぬ思いの戦い
そのフィールド上での　やりとりを　大げさにしちゃだめなんだよ

http://www.atlastars-sugao.com/interview.html
おめーら、玉遊びばかりしてないで、ちゃんと働けや

http://www.atlastars-sugao.com/pickup.html
目の毒だね

ラグビー部のサイトを復活させたのなら
ちゃんとボランティア活動を実施したのか報告するべきだ。
じゃないと世間は認めない.し、.隠蔽体質について更に疑われる。
被災地ボランティアと言っても”どこに行ったのか”記載してないしな。

とりあえず未だにmixiに背番号入りのジャージを晒しているのが気にいらない。
ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=17001623&from=navi&_fof
それに自分に「様｣付けなのも生意気だと思う。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111017/biz11101714010003-n1.htm

タイ洪水への義援金　三菱電機が五千万なら横河電機は一億円か、、、　

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00192U1PM?ie=UTF8&redirect=true

これに　汁男優として　バイト代５，０００円貰う

昨日も朝から晩まで作業して、今日もまだまだ帰れないとかもう五工場に隕石落ちろ

というか、エンジ対象の希望退職制度マダー

にいかわ
けじめのつけ方、わかってるな

新本館の北側の非常階段の手すりは、低いから　チビのお前でも
簡単に逝けるぞ
伝説作れ　男なら
真っ昼間にやれよ

>>647
ただのクズじゃん
もう弁解の余地ねえな

反省しているならmixiにログインする暇なんてないはずだ。それ以前に早くユニフォームの写真消せ

しかし、これほど無反省な人間という者を見たことがない。
たった一人のクズのために大正時代から続く名門企業が窮地に立たされている。
一方で、会社の方もこれだけ苦情が届きながら未だに本人を解雇していないし、ラグビー部のホームページに彼の写真を載せている。
救い様がない。
誰か、心ある社員はいないのか。

問い合わせたところ、さすがに本人は横河祭りには参加していなかった模様。

>>662
おっしゃるとおり。でもぜんぜん名門じゃないから

>>663
それで、ボランティアに参加してたら、
分かるけど。どうせ、、でしょう。

>>664位や、私はそうは思わない。会社も家系も、存続し続けることに意義があり、長く存続した企業ないし家を「名門｣という。
どんなに栄えていようとも2，3代しか続いていない家や会社、平成になってから起きた会社は名門ではない。
今回の事件で、横河グループが廃業するとは思わないが、評価を落とすのは間違いなく、
また、ラグビー部はほぼ最下位が確定し、2部降格し、そのまま廃部になる可能性がある。
これ以上の凋落を防ぐためには、思い切ってラグビー部の廃部と、当該選手の懲戒解雇を、こっそりとではなく、堂々と公表するべきだと思う。

この事件を風化させないためにも、ラグビーマガジンはこの事件の特集増刊を出すべきである。
また、横河祭りを強行したことは、天に唾吐く所業である。
再三の通報にもかかわらず、ラグビー部のホームページには奴の写真があり、どの記事をクリックしても反省文になる。
　この掲示板を見ている諸君の中に、心ある横河の社員はいないのか。居たら明日、人事に通報して欲しい。

亜細亜大出が監督やってる時点で終わってるだろw

犯罪をしたわけではないので懲戒解雇は難しいだろうが、こんだけ世間を騒がしたのだから普通なら依願退職するよな。
普通じゃないからそれはないかw

>668
なんだよこれ　明治・伊勢丹出身者じゃなかったのか？

>>669
犯罪ではないかもしれませんが、創業以来最大の損失を会社に与えた社員です。
犯罪ではないがゆえに、懲戒解雇(退職金なし)には出来ないまでも「諭旨免職｣あるいは「依願退職」を追い込むことは可能であり、また当然なのではないでしょうか。
そしてその場合の退職金は、被災地への義捐金に全額強制寄付させるべきです。

今は暴言で世間から批判を受けただけと思ってる社員が居ると思うが
これからが効いてくるんだよ。ボディブローを打たれたようにジワジワとな。
特に鉄営業は厳しい毎日が、当分の間は続くだろう。
株価も日経平均はかなり上げてるのに、横河だけジリジリと落ちてる。
信用売りもかなり増えている。注意が必要かと。

新川はまだミクソなんかで遊んでいるのか
こんな池沼に反省を促すだけ無駄。クビだクビ

なんで首にしないんだろうね

これだけ非難が拡大しているのは個人の行動に対してだけではない。
隠蔽すれば事足りるという、会社の態度、倫理感欠如。
問題をおこしたものを放置し、増長させているのは、Ｍ裏と
同じ。

これで、横河の製品は高品質だとか高信頼だと言って、信用する気に
なるか。
当人の責任はあるとしてもだが。

信じて買うのは目をつぶって崖っぷちに走っていくようなもんだ。

クソガキ1匹の為に
どうなってんだよ

早く汚物処理してくださいよ

ラグビー部のHPから奴の写真が消えた

mixi退会した。

フェイスブックも消えた。どこに雲隠れしたんだ？

震災者への侮辱発言のあと、自社の祭りを開催か。
なんとも常識がない会社だこと。自粛が普通だが。
社長が中止というべき。リーダーシップがないな。
責任を上で持たず、曖昧にしてる文化が伺える。

結局、本人は謝罪もせず逃げたのかｗ
流石、横河ラグビー部出身だけはある。
横河電機の代表するスポーツだからな。
社風もこんな感じなんだろうよ。
ヤバくなったら速攻で逃げる。
まさにそのもの。

会社を責めるな。会社もまた新川の被害者だ。
もし横河ほどの会社が倒産したり事業縮小したら、そこに働く多くの社員やその家族、取引先や下請けや子会社も路頭に迷う。
そんなことがあってはならない。
だが、現実に株価が下落し、余計な出費を強いられたということは、何らかの影響はあるだろう。
あの部員は、一言で岩手・宮城・福島3県に住む全ての人々、青森・秋田・山形・茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・神奈川に住む一部の人々、並びにそこの出身者や縁者、
横河並びにその子会社・関連企業・下請けに働く全ての人々とその家族を不幸にした。
　地震と変わらぬ規模の打撃を多くの人に与えたのだ。
だがそういう者を庇ったりする者が居ると思うと情けない。
　そして張本人が会社を辞めることも無く、ほとぼりが冷めたらまた楕円球を追うようになり、また暴言を繰り返すのかと思うと悲しい。
せめてそういうことが繰り返されないように、横河からは退社、ラグビー協会からは追放して欲しい。

いつまでも腐った体質ではダメダメ。
デトックスは大切だよ。
でも、毎回そのままにするのが横河の企業文化だからな。
政治屋のとぼけ、問題先送りなんかと一緒。

みなさんが忘れることを待ちマースてか。
そろそろ忘れられないほど、しっかりインプットされちゃうぞ。

にいかわと
監督のさとう
自ら命を絶て

五日市のへたくその高卒が、補欠要員になれるってだけで
本社勤務だぜ！！
けどまだ五日市にいる高卒は、社会人としてラグビーやる
レベルでないってこと
さらに下手くそ
氏ね
バスケも、バレーもサッカーもそう
氏に値する連中　糞

にいかわを囲む会

日時　10月19日　１１：４５
場所　新本館６階（５階だったらごめめん）
0422-**-633*

それか日本○年社を呼ぼう

暴言のラグビー部員は在日朝鮮人なの？

名門だけど成長の見込みがないというのが市場の評価。
いわゆる裸の王様ね。時代に取り残されたね。

・・・・・・・・・・・。
みんながこの舌下事件を忘れた数年後・・・。
当該選手(だった者)が、性犯罪や殺人、強盗、恐喝、詐欺、あるいは飲酒運転による死亡ひき逃げ、放火などで逮捕され、
そのときこの事件も再び思い出される、という夢を見た。

このスレッド、社員の方も見ているの？
こんなに騒がれて悔しくないの？
新川の肩叩いてくれないの？(顔や腹でもいいけど・・・)
「辞めろ」と言ってくれればいいのに。

自宅謹慎で家で寝そべって仕事する必要の無いあの男は、大好きなワンピースでも見て無為な一日を過ごすのかな？
謹慎って一体何なんだろうね？ただ家にいれば、反省しないで何してもいいのかな？
本当に反省しているか監視員つけないと拙いのでは？
　世論や協会や被災地の悪口とかをどこかの２ちゃんスレッドに書いていたりして。
mixiで愚痴っているのかと思ったら、今日の昼間に消されていたらしく(出勤前はあったんだけど夜帰ったら消えてた)、フェイスブックも消えていた。
　

>>685
中央線はやめてね。

しかし社内の処分決定っていつまでかかるんだ？
9月25日からまもなく1月。このまま庇いとおし雇い続けるのか？
まさかラグビーに復帰させたりしないよね？
ほかの社員もよく黙っていられるね？

社員は「家族」じゃなくて「同志」だからな。
会社に利益をもたらさない新川クンは同志ですらないただの「他人」だ。
他人に対しては何も言うことはない。

では何故その「他人」がいつまでも会社に居座っているの？

新製品発表会で社長が製品のプレゼンしているけど、海◯氏では無理だろうな。
戦略聞かれてもビジラント・ビジラントとかいって中身は10年前と同じことしか言えないだろうし
新しい長期経営構想も出さないで、どこ目指してるの？

>>657
汁男優ってこれかｗｗｗ
ドリームウーマン65 鮎川なお ムーディーズ
で、出演したの？
AVでオナったの？

カイホリさん。あなたのダメなところは言ってることとやってることのギャップが大きすぎて誰からも信用されなくなってるところです。
いろんな事情がおありになるのでしょう。お察しします。でも、言い訳は通用しないんですよね。そういう価値観で人も仕事も切ってきたし、これからも切られるおつもりなんですよね。
報道発表から実質2日もたってようやく発信した情報があれですからね。失望しました。最高経営責任者としてのあなたの反省はひと言もありませんでしたね。社員の意識を指摘する前にそもそも当事者意識がないのはあなたではないですか。
最後に...処分を決定するのに、いつまで時間かかってるのですか？
経営はスピードですよね。いつものように独裁で意思決定しようにも、世間の反応が読めなくて決めてかねているというところでしょうか。
世間の価値観に合わない処分をしたらまた叩かれますものね。

おいおいおい
ラグビー部が汁男優応募だってよ

汁男優（しるだんゆう）はアダルトビデオの脇役AV男優の一種。
アダルトビデオ作品の演出上、精液（汁）が大量に必要とされる時にそれを提供するもので、
性交は基本的に行わず、射精もオナニーによることがほとんどである。

アダルトビデオの撮影現場を観覧したい者
、汁男優からステップアップしてAV男優を目指す者
、実物のAV女優と触れ合いたい者、
AV女優の顔面に自身の精液をかけたい者など、
様々な目的を持った者たちが日々精液を提供している。

勤務条件は通常のAV男優より悪いとされる。
出演料は「射精1回につきいくら(5千円前後が相場。
2回出せば1万円支払われる)」という形で支払われるが、
射精に失敗すると出演料は支給されない。
それ以外は交通費どころかティッシュすら支給されることはない。
また、ビデオ制作メーカーの要望を受け、決まった日時に頼まれた人数の汁男優を派遣する、
「汁親」という汁男優専門の人材派遣ブローカーも存在する[要出典]。

活躍場面 [編集]アダルトビデオでは「ぶっかけ」「ザーメン」「ごっくん」などの
「大量の精液」がからむジャンルが確立されているため、汁男優は重要な存在になっているといえる。

複数人・複数回の射精行為のため
一人の女優の顔や身体に大勢の男優が射精する「ぶっかけ」ビデオに登場する。
精液の大量採取のため
グラスやボールなどの容器に大勢の男優の精液を集め、女優に飲ませたり大量の精液を注射器で膣に注入したりする。
女優の膣に漏斗を挿入し、大勢の男優がその漏斗に向かって射精し精液を注ぎ込む「強制注入」ビデオにおいても重要な存在になっている。
女優の魅力発揮のため
汁男優一人一人を女優がフェラチオや手コキ、足コキ、パイズリ等の方法で射精させたり、
射精の都度それぞれの男性器に対してお掃除フェラが施されるシーンは度々見受けられる。演出によっては、
その場の汁男優が女優を愛撫する（ディープキス、乳揉み、乳首舐め、手マン、クンニ、視姦、玩具責め、胴上げ等）こともある。
連続性交のため
企画によっては、オナニーで射精寸前の状態までもっていき、そこから女優の膣に次々に発射寸前の男性器を挿入し、極めて短時間のピストンで次々に膣内射精していくというものもあり、性交が全くないというわけではない。

暴言選手の処分を決めかねてるのかね？
逆の立場になって考えてみろよ。
震災で家族を失ったり、家を失ったりして復興に頑張っている
当事者となって考えてみるんだな。
あの発言をその立場で受けたらどう思うんだ？

「客先の立場で考えろ」と言ってるのは、K堀くん自身だよ。
おのずと答えは出るだろ？世間から厳しい処分と思われる程度が
一番間違いない選択だと思うがな。
他企業では、甘すぎる処分で世間を敵に回してしまった企業があるだろ？
どっかの電力会社とかさ。

カイホリの発言は、日本電産の永守などカリスマ社長のまねごと。
社員自らコピーしかできない創造力の無さ。こいつの下では赤字は
解消されても成長はしない。無能な役員の費用対効果を考えた場合、
外部の腕のいい経営コンサルタントを雇った方が良い。

工作員の品の無さは半端無いですね
まあ、いつもの頭の悪いカキコミよりも
得意分野で生き生きとした文になっているようですね

困ったことに、横河グループでは創業者の遺志で、従業員のクビはしない方針で、世界恐慌やオイルショックも一人も首を斬らずに乗り切ったのが自慢らしい。
http://systemincome.com/main/kakugen/tag/%E6%A8%AA%E6%B2%B3%E6%AD%A3%E4%B8%89

だからこの創業以来のクズ社員も、その威光に守られてこれからぬくぬくと定年まで、それ以後も子会社(OBを集めたエルダーというらしい)に転籍で70ぐらいまでのうのうと大好きなワンピース見て暮らせるのかと思うと悔しいな。
もし首にしたら、創業者の遺志に反することになるのだからなあ・・・。

ただし、「希望退職｣や、非正規社員の雇い止めはあるらしい。
　こいつを消すためには、
�@「希望退職」を承諾させる
�A一旦非正規に落としたあと、雇い止め
しかないのか。
いずれにしても懲戒解雇は無いので、残念ながら退職金は出てしまう。
ただ、実働2年未満だから出るかどうかは微妙だが。
もし出たとしたら、せめてもの良識でその金を風俗やAVの購入、あるいはワンピースグッズの購入には当てず、被災地への義捐金として欲しいものだ。
まあ心の底から腐った奴にはそれを望むのも無理か。

　

誰かラグビー部が本当に被災地に行っているか、また行ったとしてきちんとやっているか、夜はめを外してないか監視してくれる方はいませんか？

YOKOGAWAがラグビーをフラグシップスポーツとしている理由は、YOKOGAWAの従業員に元気を与えるためです。
YOKOGAWAは、個人が買う製品を作る会社ではありませんので
ラグビーが会社の宣伝になるわけでもありません。
私としては、個人の力と全員のチームワークでゴールに向かって頑張る選手の姿がYOKOGAWAの社員に元気を
与えると考えたからラグビー部の活動を支持してきたのです。

会堀
もうお前も、お前の家族　子供　孫も氏ね

ラグビー部に元気なんて貰ってねーよ
バカ
お前も　糞だ
３．１１の震災の時に動揺して、自分だけそそくさと逃げた
チキン野郎！

お前が最終決定した、希望退職、セカンドLで　何人自殺したと思ってんだ？
何人　うつ病になったと思ってんだ？　チキン！！

希望退職よりラグビー部廃止にした方がリストラになるだろ？
どうせ　慶応学閥の他社のお偉いさんに　今後もラグビー話で
間を持たせたいんだろ？

お前が、ラグビー部の予算とファンクラブの会費を懐に入れている
は、誰でも知っています。

新川を「希望退職」に追い込むことは出来ないのか？

簡単だよ
有志で　社内メールを毎日　何百通も送りつける。
（差出人は、ラグビー部員の名前を使えばいいじゃん、データ印なんて押さなくていいから）
とか
佐藤監督に　社内メールを何百通も送りつける。
とか

けど５６４しかないか！

希望退職だと特別手当必要だろ？もったいない！
この会社、確定拠出年金なはずだから退職してもすぐには退職金もらえないんだよね。
ぜひ自主退職願います。

懲戒退職などがないから腐った社員が多いのね。
犯罪行為を平気でやってもクビにならないか。
まあ、正常な人間はこんな会社で働けないよな。
ウツ多そうw

ところで、裸族ってどういう意味なの？

新川を擁護している親父は、「彼は塗炭の苦しみの中で反省し苦しんでいる」と庇うが、
実際被災した人は、家族も親戚も家も財産も職も失い、地域のつながりや、氏子・檀家の寺社も失い、
不便な仮設生活や、倒壊した家屋に住みつづけている。
こちらが塗炭の苦しみなのではないか？
また、ラグビー部の他の部員たちも、2部落ちを余儀なくされた上で無理矢理ボランティアに参加させられている。
彼らの中には被災地出身者もいるのに。彼らのほうが塗炭の苦しみなのではないのか？
さらに、横河グループ自体が彼のために誹謗中傷を受け、対応の苦慮し、さらに、被災地へ4試合分の週末ボランティアに行くための出費も強いられた。
仮に、50人の部員が、4週間8回三鷹ー釜石を往復したとすると、片道1万5千円×2×50×8で12000000円の負担となり、これに昼食代を入れるとかなりの額になる。
(バス利用した場合は片道14000円程度なので、丁度半額になるが、活動できる時間が短くなる)
営業マンの土下座とかもありうるし、現実に株価も下がっている。
当該選手は自分がやったことの重大性にまだ気づいていない。
　被災地を愚弄し、所属する会社に1千万を越える損失を与え、株価を下げ、ラグビーという競技の格をも下げ、
どの面下げて「塗炭の苦しみの中で反省している」のか、本人若しくは擁護者は、具体的に示して欲しい。
書くだけ言うだけなら誰でもできる。
　私たちが求めるのは真の反省であり、謝罪であり、補填である。
まさかとは思うが寮でワンピースを見ているわけじゃないだろうな？
ラグビーとワンピースさえあれば生きていける、めちゃ自由に生きているんだものな？
彼のせいでワンピースに対する印象も悪くなってしまった。

反省しているなら、答えは一つだ。
「横河電機から退職し、二度とラグビーにかかわるな。」
そして、死ぬまで被災地に謝罪と奉仕し続けろ。
それが出来ない場合のもう一つの手段は・・・・。
もちろん、わかっているよな？
あ、AV男優に返り咲いたりチンピラになるのはなしね。

過去ログよめばわかるが、ヒント:ラ族

企業イメージを極端に失墜させた意味では解雇可能。
2ちゃんで企業イメージを著しく落としているお前らよりマイナス。
解雇したとしても、リストラではないので創業者の意志には反しないものと思う。

と言うより、新川から世間と全社員に対して謝罪文を出し、首にしないで下さいと懇願すべきだろう。
出場停止程度で済んだとヘラヘラしているものではない

塗炭の苦しみ。とはなんぞや？　調べてみた。

「泥や火の中にいるような、ひどい苦しみ。」だそうな。大辞泉。
被災者ならまさしくそういう思いをしただろうな。

だが、被災者を愚弄した者について形容する言葉ではないな。

新人かなんか知らんが、同士としてクビを求める！
そしてスポーツは廃部。一般社員のクビ切る前に
クビを切るやつはいるだろうが。クソが。

ボランティアって、平均的以上の日常生活が送れる人がそうでない者に労働と言う形で｢恵んでやってる｣事だ。

基本的に金で解決しようとしている事と同じだよな。

どうせ同じ事するなら、ラグビー部員全員に加えグループ社員200人を現地に一週間滞在させ、ガレキ撤去などの仕事を命じればいい。
無給の必要はない。

その地域が綺麗になり、ホテルを中心に一瞬だが地域産業が活発になるぞ。

潰せるはずがない

まさにここはジョージ・オーウェルの「動物農場」だな。
http://www.amazon.co.jp/動物農場-角川文庫-ジョージ・オーウェル/dp/4042334016

この本を参考にこの会社の体制を作ったんじゃないかと思うくらい似通っている。
自分がどの動物に属しているかを考えながら読むときっと面白い。
会社の権力の構造が分かるし、どうしてラグビーを潰せないかも良く分かる。
彼らが親衛隊として防波堤になっているうちは権力層も枕を高くして眠れるというわけ。

直接暴言を吐いた相手が釜石だからといって、被災地での活動は釜石である必要は無い。
福島県の大熊町のような原発事故30キロ圏内とか、陸前高田、南三陸町、石巻、大槌町でもいい。
まずは遠藤未希さんの墓に全員で参拝してから作業しろ。
それから、横河さんは本当に反省しているなら、追加の義捐金を拠出するべき。
財源は、役員報酬とラグビー部員の給与カットにより捻出。

>>719ラグビー部を潰せなくても、新川裕太を切り捨てることは出来るはずだ。そしてそれがラグビー部の存続のためにもプラスになる。

しかしラグビー部員は全員横河の正社員だというが、外国人が目立つ。本当に営業とかできるのか？
そういう部分も、「単にラグビーさえ出来れば採用する」という疑念につながり、人間性も劣り、4流大学卒の奴が入社できる秘密のようながする

新川、お前もこのスレ見ているんだろう？
ところで、本当に誰も制裁していないのかなあ？

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

すばやい対処が出来ないのが横河電機の売りじゃないか。
K堀くんが、このまま迷ってるうちに日本企業としての評価を
落とすがいいわ。
鎮火を待って執行役員共ガ隠れているだけなんだろ？

鎮火させるかよ。炎上させる。

会社の金を自分の懐に入れてもOKなのがラグビー部。
会社の金で石和温泉で大騒ぎしてもOKなのがラグビー部。
会社の金で銀座で寿司食ってもOKなのがラグビー部。

新川裕太が
今日、風香にいたぞ！！
風香の店主の娘（高校生）を狙ってたんだけど、
かわされて、酔った勢いで閉店後のキッチンで
ＳＥＸしたらしいでえ

お前、阪神淡路大震災で、精子の段階で頭おかしくなったんとちゃうんか？
糞

いい方法がある、
新川を何十人かで囲みSASOU

糞ガキで
生意気にヒゲ生やしているラグビー部
全員氏ね
ＯＢ！テメーらが、きたねーツラに勘違いして
ヒゲ生やしてるから、バカがマネするんだ
実名出すぞ　カス

>>727
本当か？中身はどうあれ、謹慎中の人間がそんなところに出入りしていいのか？
人事に通報してくれ

今から
中町ロッチに行こうぜ

中町ロッチの自転車は、とり放題です。
お気軽にご使用ください

730
本当だ！！
昼は、筋肉バカだから体育館で２階で筋トレ
腹減ったら
かっちゃんか香港で昼飯食ってる

うみほりと
にいかわを処分せよ

同志よ

監督！！！

責任とって
にいかわをサセ

チキン階堀

お前、自殺者に呪われろｖ

自殺した方いるんですか？
本当に自殺するべき者が平然と生きているのに・・・悲しい

>>722
疑念なんかじゃなく真実でしょ？
脳ミソは腐ってるが、ラグはそこそこ出来るから
採用されているのは明らかでしょ。一時期はプロ契約がいたんだから。

ってか
喫煙所でブラブラしているのはうちのバカマネもそうだからいいとして
カップめん食べながら道歩いているってマジなの？

>>739
新川が？

とりあえずスポーツを廃部にするよう署名活動！
知名度向上が目的なのにダウンさせやがって、カスが
頭おかしんちゃうか？

悪い意味で知名度貢献はしてるけどなｗ
「あの横河電機、、ﾋｿﾋｿ」って感じだ。

>>737
自殺者は知らないけど、セクハラ パワハラ で鬱。
人生をダメにした人なら何人か知ってる
自分の周りだけでも、この状態
加害者は当然会社に存続、特に元北辰は人事に守られているので辞めない
まあ、おかげで残ったブスに囲まれて生きる事になるけどな

ttp://www.yokogawa-rugby.com/backs_sh
選手名鑑から消されているね(トップ頁からはリンク切れ)
復帰はなしか？

で、横河さんの景気はどうなのよ。
一時帰休復活するなら、下請けにあらかじめ言ってね。

段取りが狂うから…。

「親父」さんは何の反論もなくなってしまったね

カップラーメンを歩道で歩きながら食べるクズ

小玉　翔大
（補欠でセンスないから、あきる野から異動できない）
みなさん明日から　糞チビ野郎と呼んでください

お前は、プレスで指　飛ばせ

五日市の駅で背中を押してください

高島　大地
こいつが入ったから
潰さないらしい
慶応閥でこいつのおやじと階堀ツウツウらしい

趙　顕徳

（チョウ・ヒョンドク）

趙　顯哲

チョウ・ヒョンチョル

こいつら
日本語話せないから
仕事も与えられず、喫煙所でプラプラしてるやつ

真面目に働いてた社員１８５名を解雇して、会社に迷惑掛けた球遊び野郎を守る。
潰れてしまえ、横河電機。

長を雇ってるのは、裏ルートで某国に製品を売る為のパイプ役だろ？
だって、横河電機だもの

今回の対応はさすがにマイナス面しかないだろ。
何考えてんだ、ここの社長

煙草吸うだけで、給料もらえるのは素敵な会社ですね。
ところでニュージーランド人の方は日本語喋れるんですか？
どんな仕事しているんですか？
外国人の社員が居て国際的な素敵な会社だと思っていました。

>>752
まさか、会社としての処分なし？

750
本当にそうだよなぁ　
一度も糞ラグビー部から元気なんて貰ってねーよお

仕事もできないラグビー関係者と階堀辞めれば

１８５名
のうち何人救えたのか。。

>>754
それはわからないけど、hpの写真消したりしてるじゃない。
消す前に公式にアナウンスするのが常だと思うんだ。

なんか隠蔽してるみたいじゃん

まさか、ラグビー部を退部させられただけで処分終わり？
凄いな横河電機。ステークホルダーや他社員に大迷惑をかけているのに。
仕事が出来る社員の首を切れるのに、たった一人の元凶が切れないのか。
そうだとしたら、とんでもない会社だぞ。とてもグローバル企業とはいえない。

756

懲戒とか罰した時は、氏名まで言わないでしょ
懲戒で罰をあたえているから、追い打ちはかけないってこと

で
niikawaの場合は、すでに名前まで晒されているから
処分については、アナウンスしないでラグビー部を退部させて
会社まで辞めさせるのは、可哀そうなので、、というラグビーＯＢと
ホモでニイカワのパトロンの階堀が辞めさせないって構図じゃない？
で、本社に置くのは不味いから、得意のラグビーカスの収容所の
かんれん子会社に放り投げられるね

>>757
それすらほとぼりが冷めたら・・・。
なんとしても首に出来ないか？明日にでも抗議しよう。

YMG本社(立飛)の人間だが，報告させてくれ。
身体がやたらデカくてジャマなうえに，歩くのが異様に遅い連中に迷惑しとる。
ヤツらも，裸族なのか？？ 何の役にも立っていないようだぞ。

まずは、高卒連中を切れや

ボランティアとは個人(や団体)が自ら行動することだと認識していました
それが横河では会社命令で従業員が働くことをボランティアというのですね

そもそも謝っても、許してもらえなかったら意味がないのに
謝ったのだから前に進んでいこうという発言が身勝手すぎる
あのblogをもしも東北の方が見たらなんと思うのでしょうか

各職場で職労痕ってあるだろ。誰でもいいから質問してみ。会社側は答えてくれるよなw

もし東北の方が横河を許したのであれば今までと同様に
横河の製品を購入してもらえるはず

製品を購入してもらえない場合、

営業努力が足りないのか
製品に魅力がないのか
謝罪が不足しているって事ですね

>>758
しかし、ラグビーしか出来ない奴が退部させられて、他の仕事出来そうにもないし、会社においておく意味もないし、
なんとか自発的にやめさせることは出来ないものなのだろうか。
被災地を愚弄し、会社に最も低く見積もっても1200万円の損害を与えたこの男を、なんとしても最後まで追い詰めて、最低でも会社から追放、できれば社会全体から追放に追い込みたいのだが・・・。

実際問題、今回の件でモチベーションがまた落ちたね。

Ｍ裏亭
開店前のオオボラ。20:10に1000億円をうりあげます!
パワハラを恐れ誰も手伝わないので1人で店番のＭ裏。
不気味なＭ裏に客は誰も近寄らず。お化け屋敷と間違える客がちらほら。
粗悪品の虎本クソ饅頭は食中毒で回収する始末。
いうまでもなくＭ裏亭は大赤字で撤退。俺のせいじゃないと醜い雲隠れ。


ウケる、おもろい。M裏の生き方が出てる。白井亭に雲隠れか。


あなたのＭ裏度チェック
次のうちあてはまる項目に○をしなさい。
・「ＸＸなんてどうでもいい!!」と相手の話を聞かない。
・「XXなんてやめてしまえ!!」と短気な判断をする。
・仕事中にもかかわらず鼻歌で周囲に迷惑をかける。
・部下の指導がヘタで部下から憎まれ嫌われている。
・マネジメントができず目の前の仕事をやっつけるだけ。
・負けず嫌い。屁理屈で相手を言い負かすのが好きだ。
・上には弱くすりすりごますり。下には強く虚勢を張る。
・金勘定、数字が苦手だ。
・Ｗ大出身だ。
・キレやすい。

○が１０個　完全にＭ裏です。　タヒんでよし
○が７〜９個　ほぼＭ裏です。　会社を辞めなさい。
○が４〜６個　半分Ｍ裏です。　早く治しましょう。
○が１〜３個　少しＭ裏です。　気をつけましょう。
○が０個　　　まともな人間です。

＞739
昼飯で寿栄広へ行くときに、お湯の入ったカップラーメンを持ちながらロッジに戻るラグビー部員を見ます。ロッジで食べて、あとは昼寝すると聞いたけど…

ある日、仕事は有りません、と言われ
自己研鑽をしてくださいと言われます。

数ヵ月後に個室の呼び出されて、希望退職に
「応募しないと今後どうなるか分かって
いるんですか？」と押し殺したように静かに
言われます。これを数回繰り返します。
何を分かっているのかも言わされます。

これは希望だったのですか？半強制だった、
の間違いですよね？申し訳ないけど、この
会社に人事もなければ、人材もありませんし、
客先から信用もありません。売ったものの
面倒をちゃんと見れない会社を信用する
消費者は世界中どこを見ても居ません

最近特に問題なのが不採算事業の老害社員だ。こいつらはクビにならないように
上司に根回しをして、周囲の若手などを別部署に異動させ、ポジションを確保しよ
うとしている。この仕事は自分にしかできないってな。使えるならまだしも、ほと
んどが管理しかできない老人どもなので必要なし。自分が会社に必要なことを
アピールしているのだろうが、なんとも醜い光景だ。自分たちがやっていた責任を
後の世代になすりつけ、自分は知らないと言い張る老害どもは、はやく焼却すべき。
特に40、50代の社員はこの傾向が強い。新しい技術にもついていけず、管理とおべ
っかしか能のない老害社員はもういらん。管理者多すぎ。

被災地入り居たときの食費もバカにならないんだろうなあ・・・・。新川や高島みたいに小柄な奴も居るが、185センチ・100キロのやつらが半分以上なわけで、そいつらが、普通の量の飯で我慢できるとは思えない。
ココイチの1300グラムカレーにフルトッピングしても5分で喰ってお替りしそうな人たちだ。
一食2000円ぐらいかかりそうだ。これを部員が50人だとすれば、160万かかることになる。
交通費が1200万。その他、苦情対応で電話回線増やしたり、株価が下落したり、取引先が減ったり、HP製作会社に本来必要の無かった更新を依頼したりで、まじで一人でこれだけの損害を与えた社員はいないのではないか？
仕事上のミスとか、サボタージュでもここまでの損害は与えられない。
　それから、横河の社員は、毎日午後2時40分になったら東北の方を向いて黙祷し、被災地を愚弄したことを犠牲者に詫びるべきだ。
宮古出身の部員とか居るけど、もしかすると親族が犠牲になったかもしれない。
それでも彼は新川を許すのかな？
私なら絶対許さない。

○横河電機は素晴らしい会社
×横河電機はお客様に信頼されている
×横河電機の品質は類を見ない高さ
○横河電機製品は高機能
×横河電機製品は高性能
○横河電機の電子情報は高セキュリティに守られている
×横河電機製品の電子情報は高セキュリティに守られている
×横河社内情報は社員によって漏洩されないように教育が行き届いている
○横河電機はコンプライアンス意識が高い
×横河電機はコンプライアンス違反が少ない
×横河電機社内でセクハラパワハラは存在しない
×横河電機社内で著作物の違法コピー無許可コピーは存在しない
○横河電機は定年まで倒産しない
×横河電機に定年まで在籍できる
○横河電機は客先トラブルに可能な範囲で責任を負う
×横河電機は客先トラブルで全面的に責任を負う覚悟がある
○横河電機は言葉使いを重要視している
×横河社員の多くは尊敬語謙譲語丁寧語が正しく使い別ける事ができる
○横河電機は論理的な会話を心がけるように社員教育している
×横河社員の多くは論理的に会話ができる
○横河電機は居心地がいい
○横河電機は居心地が悪い
○横河電機は上下関係がしっかりしている
○横河電機に強い宗教色は無い
×横河電機はすべての宗教に寛容である
○横河電機は開発費をケチらない
×横河電機は消耗品の購入にはケチケチしない
○横河グループ内異動が多い
×横河グループ内では原籍会社がどこなのか気にしない

キリが無いからこのへんで。
就活している人が居たら参考にどうぞ。
○×は知ってる範囲で入れたけど、その良し悪しは各人で判断してね。

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　　　　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´￣

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

此経難持　若暫持者　我即歓喜　諸仏亦然
如是之人　諸仏所歎　是則勇猛　是則精進
是名持戒　行頭陀者　則為疾得　無上仏道
能於来世　読持此経　是真仏子　住淳善地
仏滅度後　能解其義　是諸天人　世間之眼
於恐畏世　能須臾説　一切天人　皆応供

私は部外者だが、どうしても知りたい横河グループの機密情報がある。
それは、新川裕太が解雇されたかどうか、それだけだ。
新川が解雇されたと確認できれば、もう二度とここへは来ない。

　　　　　,ｲ/ l/　　　 　 ￣￣｀ヽ!__
　　 　 ﾄ/ |'　{　　　　　　　 　 　 　 ｀ヽ.　　　　　　　　　　　 ,ﾍ
　 　 Ｎ│ ヽ. `　　　　 　 　 　 　 　 　 ヽ　　 　 　 　 /ヽ　/　 ∨
　　 N.ヽ.ヽ、　 　 　 　 　 　 ,　　　 　 　 }　　　　l＼/　　`′
.　　ヽヽ.＼　　　　 　 　 ,.ｨｲﾊ　　　　 　 |　　 ＿| そんなことより
　　 ヾニｰ　__　_　-=_彡ｿﾉ u_＼ヽ、 　 |　　＼　　　ORANGE RANGEのRをMに変えて言ってみろ！
.　　 　 ￣ﾞr=<‐ﾓﾐ､ﾆr;＝=ｪ;ｭ＜_ゞ-=7´ヽ　　　>
.　　　　 　 l 　 ￣ﾘーh ｀ ｰ‐‐'　l‐''´冫)'./　∠__　　
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　　　　　　　l　　 `＿__,.、 　 　 u　./│　　　　/＿　
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　　　　 |､__　 ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　 ￣ﾞ´彑,ヾ　　　}::;! ,ﾍ.）　　！　
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≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
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元気もらったことはねーなあ。
いらいらさせられてばかりだ。
使えねーくせに偉そうなやつらだ。

新しく管理職に昇格したなかに、またまたラグビー部ＯＢが多いね。人財もラグビー部関係者が多いからか。仕事もできないのに、流石だよ。
就業時間中、いつも北門防災センターの裏でタバコを吸ってバカ話をしていて、管理職になれるんだから良い会社です。

>>781
「社業専念」という理由で退部した人たちですか？

しかしこちらに書き込んでいる皆さんは社員ですか？
HPに書かれている社風と、実態はずいぶん違うのですね。
まず、「学閥はない。高卒の女性を人事部長に抜擢」とありますが、実際は社長と同じ慶応が優遇。
「創業以来、解雇はない」も、「自主的に」と言う形をとっているだけ。
また、社の看板であるはずのラグビー部が社に多大な損失を与えた不祥事を起こす。
すごい・・。

横河のサイトに書いている事は大ウソです。
嘘から始まる横河電機。
隠蔽大好き横河電機。
差別が大好き横河電機。
金の為なら、法をも犯す横河電機。

これが実際の社風です。

>>784
被災地に行っているのもウソですか？
そして新川の謹慎もウソですか？
新川はワンピース見てゲラゲラ笑って寝そべっているんですか？
宮古と石巻と盛岡の出身の選手は、故郷を貶されて平気なんですか？
私的制裁を新川に加えた社員は居ますか？

まとめると、スポーツ全体解散、スポーツ社員解雇、慶應出身解雇、
ということですね。

いや、その前に新川裕太の解雇が先だ。
てか、まだ寮にいるの？

先も後も、新川、監督、社長など関係者は同時に
全員解雇が筋だろ。
どれが欠けても世間からは笑いものにされるよ。

ていうか、よく生きていられるね。恥ずかしくないのか？
まあ「めちゃ自由に生きてます！ラグビーとワンピースさえあれば生きていける」やつだものな。
あ、「失敗は当たり前、だから男前」が座右の銘だったな。
mixi辞めたのでもう見れないが。
いや、別IDでやってるかも。

>>785
被災地にボランティアに行ってる証拠が無いので
部全員が被災地に行ってるのか説明が出来ない状況です。
新川の事は知りません。スポーツ組みじゃないので。
ただ、ひっそりとラグビー部の選手名鑑から消えてます。
現在はアトラスターズのHPからは直接見ることが出来ません。
隠蔽大好きですね。
数日前まではアトラスターズのHPがアクセス過多で見れないと
広報していましたが、実際は横河のDNSサーバで細工して
見れないようにしていたと思います。嘘つきと隠蔽ですね。
被災地出身の社員は怒り心頭だと思いますよ。当然ながら。
私的制裁をした人は聞いてません。

新川、見てたら明日人事に出頭して、退職しろ。そして原発周辺でガレキの撤去しろ

http://www.yokogawa-rugby.com/2010_information07
この記事不愉快だ。消して欲しい。でもクリックした先にはやつの名前は無い。

≫760
立川に通ってたとき、マツコＤＸに似た人相の悪いデブがいたて、番長みたいに威張ってた。

ラグビーマガジンに新川の処分の記事出るかな？

新企画！はたらくおじさん！
http://nifty3997.cocolog-nifty.com/daisy/
遊びにきてください。

>>783
その昔、俺は相澤の言葉にすっかり騙された。
「学閥は無い」
「教育・研修は手元に配布した案内の通りです」
　　　　　　　

実際は学閥があって、出身の学歴によって教育・研修の内容がまるで違っていた。
横河は嘘つき。これは本当です。

甲府も学閥あんの？
底辺高校どうしのw

>>796
でも高卒の女でも人事部長になれるんでしょう？慶応卒を差し置いて。
信じられない。

暴言の件の社長ブログに付いたコメントが優等生みたいなのばかりで気持ち悪い。
検閲で当たり障りのないコメントだけ公開してんのかもしれんが。

ラグビー部の元マネージャーの稲田はソルの品質保証部の部長。
女で八王子の高卒だ。というわけで、裸族だな。コネがあれば、
上にいけるぞ。この会社は実力がないほうがいい。終わってるw

>>800
新しい事業とかにチャレンジするぞ！とか首突っ込まないほうがいい会社だね。
末路が「失敗したから辞めろ」だもん。

>>799そのブログ教えてください

来週はラグビー協会から課せられた謹慎が解ける。
その後の会社の対応が見ものだ。
まさか無罪放免ではあるまい。
また、ここを見ている社員の皆様にも協力願いたい。
見てここで文句言っているだけでは話にならない。(私は東北地方に住んでいるため、実力行使できない)
謹慎中の問題行動を人事に報告し、または「貴様のせいで業績が落ちた」「貴様のせいで2部落ちした」と詰め寄って、逆切れさせ、それを理由に「反省していない」
「会社に更なる損失を与えた」として、会社から永遠に追放して欲しい。
それが被災者としてのいつわざる心境です。

>>792
隠蔽だけは仕事が早いな横河電機。
速攻で、記事を消してやがるｗ
メンバー紹介のページも消してるとかｗ

どれだけ、隠蔽体質なんだよ。

今回の事件に関係ないメンバー紹介ページまで隠すという事は
他にもやばい事が多すぎるからだろ。
当該選手以外は関係ないはずだろ？
横河電機として誇れるチームではないから隠すんだろ。

本当にウルトラ級の馬鹿だな。危機管理というものを知らないだろ。
燃料与えてどうするんだｗ

暴言以前に、23歳の若造の分際で年長者に「おまえら」と言うこと自体暴言であり、
また、6年も東京に住んでいながら乱暴な関西弁を使い続けているような人間に営業職をやらせている横河電機もおかしい。
まずは、ラグビー以前に、社会人として正しい日本語を身につけさせるところから教育した方がいい。
・公的な場面では、できるだけ敬語を使う。
・取引相手、上司、年長者には敬語を使う。まちがつても「おまえ」と言ってはならない。

http://supodai.seesaa.net/category/469227-2.html
試合後、誰よりも大号泣していたSH新川裕太(社経４・副将)は、「後半、ロスタイムあたりから、これでみんなでラグビーするのは最後なんだと思って、そしたら泣けてきた」と話した。
→もう二度と、誰も貴様と一緒にラグビーできないようになったな。
今回も部室で号泣したのか？
泣いて許されるのは学生まで。
社会人ならけじめをつけろ。

簡単だ。

辞めてしまえ。
ラグビーも会社もな。

お前のせいで被災地がどれだけ傷ついたか。
お前のせいで、ラグビー部が2部落ちした。
お前のせいで、横河電機に金銭的損失を与えた。

お前の一言で泣いた被災者が居る。
お前の一言で泣いた社員が居る。

どう責任とるんだ？
さあ答えを出してみろ

>>804
遅いよ。

　確かに　今回の件は隠蔽に失敗したといえますね　私の中ではそちらの実力は評価していただけに
違う意味で衝撃が大きかったですね

　もし仮に　経営陣が目覚めて会社の建て直しのためにクズ共を排除しようと動いたとしても
それが成るまでには数年を費やすことでしょうし　その後は　置き土産や地雷などが１０〜２０年は
被害を出すことを考えると　今回の会社の対応は大きな不安を残すものといえます

まして　裸族を放置した場合はさらに厳しい状況が予想されるだけにこの部分の強化と担当者の処分は
もっとも重要な事柄ではないかと思われますね　＾＾；

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釜石のファンサイトにも擁護論がたくさんあってがっかりした

>>802
隠蔽体質なので社内にしか公開していません。
コメントも管理者の承認つきなので執筆側に都合がよい書き込みで埋まっています。

残念。

誰かここに貼ったれよｗｗｗ

>>784
それも本当のこと。

過去に郵便法違反となる郵便物を何回発送したか。
バラしてやろうかな。

　郵便で思い出しましたが・・・・

　うちの会社では　個人情報的なものを書かされると・・・・

　その後　1〜2ヵ月の間に変な郵便物が自宅に届きます・・・・

　困ったものですね　(ーー;)

ラグビー部は今夜やっと貸切バスで釜石に向け出発しました。
今回が初めて、キツイだろうけど頑張ってくれ。

え、今回が初めて？
先週は？
うそつきだなあ。
発表後毎週行くんじゃなかったのか？
詐欺だ。
新川も行ったのか？

貸切バスか、金のかかるやつらだ。懺悔が終わったら廃部だな。
三流の選手が固まったところで知名度が落ちるだけ。弱すぎ。
でもなぜか社内では出世組。態度のデカさは一流。終わってるw

>>819
でも、私の試算によれば、仮に謹慎中毎回釜石に行った場合、部員・スタッフが50名とした場合、
新幹線利用だと1200万、バスだと500〜700万で、ほぼ半分。
もし先週さぼったとすればもっと金が浮いている。

大学で副将を務めた奴の発言とは思えないな

練習も兼ねてバスなど使わず走って行かんかい！
タバコ吸いすぎで落ちた体力も戻るだろうよｗ

あんなカバみたいな人たちが集団で公道を走ったら邪魔でしょう。
平積みトラックに貨物として積んだほうがいい。

あ、煙草吸っているから全敗なんだ。
別に不戦敗でなくても2部落ちだったんだね

ふと、国母とかいう屑のことを思い出した。
似通った事件だね。

しかし国母はたいした処分されなかった。
一方、外見に関してはアストライアーズ諸君の方が国母よりずっとまし。

まさか週末に釜石の試合応援してお茶を濁す、なんてことないだろうね？
ちゃんと働けよ、牛馬の如く

>>817
流石横河電機。何をやっても駄目だなぁ。
プレスリリースも大嘘を平然とやってのける。
信用ガタ落ちだろ。発表した事は守れよ。

あんなカバみたいな人たちが集団で公道を走ったら邪魔でしょう。
平積みトラックに貨物として積んだほうがいい。

あ、煙草吸っているから全敗なんだ。
別に不戦敗でなくても2部落ちだったんだね

さすがの工作員も今週はダンマリか。
都合が悪くなったら逃げるのは横河電機の基本姿勢だな。

毎朝夕、ロッヂから出てきた方々が中道通りを横に広がってダラダラ歩き、歩行者、自転車、車の市民の往来を妨げるのは、いい加減止めて頂けませんか？

今の広報部長は法大卒？
ちょっと前までは早慶止まりだったはずのこの会社
やはりおかしくなったのか？

>>829
洒落にならない事態なので緘口令が経営陣から出たのではと。

被災地の現状を理解してる真のトップならば、自己満足ブログにコメントを載せる事自体、現地の被災者
を愚弄する行為だと気付く筈だが、海堀にそこまで求めるのは酷か。お坊ちゃま海堀くん、も少し社会勉
強しよね。

買い堀君のブログに「社員に勇気を与える」とかいう理由でラグビーを
フラッグ湿布スポーツにしたと書いてあったけど、試合やると負けばっかりじゃあ
勇気どころか、やる気も無くなる。
廃部にしちゃえばカップ麺を食べながら公道歩く姿とか、
喫煙所でボッとしてる姿も見なくてすむしね。

各グループとも、地元の方々に大変感謝されたでしょう。今頃は、東京へ戻るバスの中、ご苦労でした。
社長は同志として、またフラッグシップの証として、当然参加されたと思いますが、情報はありません。ブログが待ち遠しいですね。

>>834
そっか、工作員も今週末は復興ボランティアに参加でここに書き込み出来ないのか。
いやはや、すまなかった。詳細の報告求む。

でも、プレスリリースと書いている内容とは違うよね。
１週目をさぼってる可能性がある。
報道向け会社の公式発表で虚偽をかく事はコンプライアンス違反じゃないの？
信用問題でかいよね。マスコミさんは突っ込むべきだ。
毎日新聞に報道されてから、今までの会社としての膿がはっきり出てきたわけだし。
突っ込んでほしい。

ところで、ビジネスサポートってどうなってんの？どっかに存在してるのか？
裸族と使えない管理職（回彫り君もね）はみなここに入れてやれば良いのではないか？　
どーせ先は無いんだからさ。

先週は誤解を招く発言したことを深くお詫び申し上げます
私の失言に多くの方から非難を受けました
ラグビー部の彼をからかっているように受け取れる失言でした
私はただラグビー部に悪意はない言いたかっただけだったのです
深く反省している故今日の発言を許してください

ラブビー部の皆様本日はボランティア活動ご苦労様でした
こんな寒い日のボランティア活動は非常に辛いものでしょう
いかに皆様が反省していることがよくわかります

私も反省しています
自主的に今週の書き込みを禁じていました
１週間の書き込みを我慢するのがこれほど大変なのかと身に染みています
長期に渡り試合から離れてしまった皆様はどれほど大変なのでしょうか
ラグビー部の方たちには本当に頭が上がりません

今日の５回の書き込みだけは許してください
どうしてもラグビー部の方に謝罪と感謝をしたかったのです
ボランティア活動で横河電機の評判も上がることでしょう
休日まで宣伝活動に貢献する皆様には本当に感謝しています

これからも私はラグビー部様の味方です
一緒に横河電機を盛り上げていきましょう
ボランティア活動を応援しています！！

馬鹿一人（沢山か？）の為に社会的信用を失うなど企業にとっては致命傷だな。
工業計器のような狭い世界ではこんな話はすぐ飛び火するから、これからが大変だ。
裸族でなくとも、この会社にはカスどもが多いけどね。。
お客に言っても会話が出来ない営業部長様がいたな。呆れて物も言えないよ。
横河の営業は御用聞き！って噂が飛んでるぞ？

まぁ、横河電機は一度転落して本当の地獄を見たほうがいいと思う。
製品品質の劇的低下。口だけのコンプライアンス。
隠蔽体質と嘘の塊。今回の不祥事。危機管理能力の無さ。
何一つ成果が出ていない。企業としてどうなんだ？
株主に顔向けできないのではないか？
プレスリリースもIR情報も信用低下だよ。

メンバーリスト消してるけど。
Googleのキャッシュで見放題だけどな。
隠蔽するだけ無駄というか、
インターネットに公開するリスクを知らないのか。

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　猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー

>>843
横河の営業って基本御用聞き。上司を連れて客先挨拶と売上げの管理しかできない。
オムロン、キーエンス、東芝などのコンサル営業とはえらい違いだ。その場で仕様が決まる。
スピードが全く違うのだよ。加えて代理店がいるのにきちんと自社製品の知識を備えている。
対して横河は・・・こんな御用聞きだけのスポーツ主体の営業なぞいらんだろ？

た

>>>847　君の言う通りだ。カスだらけの営業やエンジ、使えねーPMK、偉そう
　　　　な人事にも希望退職のご通知してやったらどう？
　　　　組合も御用聞きだったな（笑）これも要らん。
美川さんが言ってたけど、こんな売上の規模の会社に5000人も要らねーってさ。
　　　　こんな腐りきった会社早く潰れろ！

http://sp.logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/industry/1314359855/896
>あちこちの社長のご子息、ご令嬢を預かっている部署を
そのプチセレブさまたちを飼ってるのはどこの部署でつか？
本社の社員なんかと同じ空気吸いたくないから，渋谷か新宿に子会社出向？
ラグビーに守られるハイソな階級か．

>>719
”動物農場”読んだー！何度壁に本を投げつけたことか．
特に”わしがもっと働けばいいのだ！”と真面目に尽くしてきたボクサーが
力が衰え病気になった途端，肉屋に叩き売られるところで涙したよ．ｏｒｚ．
これまじでタメになるぞ．絶対に読んだほうがいい．

YEWもYFEも代理店・下請が動いてるだけで自分達の売ってるフィールド計器やらDCS
サービスに全く責任感もクソも無いよな・・・
DCSも世界何位とかどーでもいいから壊れないDCS売ってくれよ・・・
μーXLやCS1000よりも後継機や更新時に安くするため提案してきたバスコンがトラぶったりして余計な仕事ばかり増やしてくれる。
マジで締め出したいメーカーのTOPだよ

>>850
YMIとNETSOLに、甲府のゴミ人材が貯まっています。

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>>851
今の横河DCSの品質低下は凄いよ。
故障率上がってるもの、特にPCを利用したオペコン。
通信バス専用カードが壊れすぎ。
横河のDCSはCENTUM-Vで終わったよ。
それ以降は壊れすぎる。
更新計画があるなら考えたほうがいいよ。
今回の不祥事で有利に話が進められると思うし。

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>>837
業務支援部と名称変更して存在は継続中。
小峰や甲府で製造応援とかやってるはず。

再配置を検討中と公には言ってるがどうやって退職させようか次の手を経営陣
は考えてるんだろうよ。

>>837
再配置先がみつからねぇから3ヶ月の延期中なんだろ
いらねぇ社員は切れ
スポーツ馬鹿ごと切れ

どういうことが起こってるのか理解出来てない馬鹿も不要。

　 　　　 　　 　＿＿＿_
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　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　 十分反省しました。もう許してください
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜
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　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ⌒三 ⌒＼　 なんてねｗ
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　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　
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　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._


　　　　　　　↑
　　　　　ラグビー部

昔、小峰工場にいた裸愚媚の馬鹿は
仕事しないで半日トイレで寝ていたよ。
あきれて叱る気もしなかったな。

>>863
バスケ部のあの糞社員は三鷹でサボっている

>>>861 社内でも温度差あるんじゃね？公には再配置する？出来ないからみんな
　　　 辞めて行ったんじゃないの？公約違反だな。まぁこの会社らしいが。
　　　 結局残ったもん勝ちか。
小峰も青梅も潰して、甲府だけにすりゃいいいのに。小峰なんて仕事無い
　 んだから。経営者の無能を晒してるだけだな。

　

>>865
＞結局残ったもん勝ちか。
まさにこれ
残っていればどんなに役に立たない糞社員でもリストラはない
会社がつぶれるまで食いつぶそうとする寄生虫
寄生虫社員はクビにしろ！！

>>842
何処でどんなボランティアをしたかの報告が欲しいですね。
下品な集団が現地で周りに迷惑を掛けてるのでは無いかと本気で心配してます。

>>867
どうせほとんど移動だけで活動してんのは2時間程度だろ？
最低だな

右肩下がりの時代に共産主義の会社は成長しません。
終身雇用を美徳にされてるようですが、美徳で生きれる時代ではない。
競争がない会社は廃れるだけ。もう20年前の議論ですがね。

>>>866 事実だとしたら由々しき問題だな。あと1500人減らすって話しももう消えたのか？
　　　 英語の公用語はまだか？外国人採用は積極的にやるのか？IAだけで本当に
　　　 生きて行けるのか？この会社には？が沢山つくな。
結局裸族の馬鹿の起こした問題も？で終わるんだろう。多分、個人的に処分なんて
　　　 絶対されないよ。裸族の先輩方が一生懸命守ってくれるだろうからね。

>>870
外国人は、ラグビーのできる朝鮮人とニュージーランド人を積極的に雇用しています。
彼らが日本語で営業できるかは疑問符です

>>>850 これ俺の知り合いに居たぞ。美川さんに、三鷹行くならパパに言いつけて
　　　 やるから！って怒鳴り込んだって。恐ろしや…
縁故やスポーツ入社が蔓延っていて、大卒文系なんてまともに入社したヤツ
　　　 いないんじゃなかったかな？理系はそれなりに頭良かったけどね。

慶應のコネ入社とかいっぱい居るよ、この会社。
実力があってもコネがないと出世できない会社でもある。
なにせジジイから裸族までブランド意識の塊。
たいして大きくもないのに、なにこのプライドは？って感じですな。
いい加減、自分たちの立場をわきまえたほうがいい。たしかに昔はいい会社でしたね。

＞英語の公用語はまだか？
上のポストについているスポーツ馬鹿、コネ入社馬鹿が英語できないから公用語化はない
まともな会社は英語を出世条件とか、給料とかに反映させる

＞結局裸族の馬鹿の起こした問題も？で終わるんだろう。多分、個人的に処分なんて
＞絶対されないよ。裸族の先輩方が一生懸命守ってくれるだろうからね。
同意
ラグビー部がPC購入費横領したときも、おとがめなしだったって噂だから

>>850　横河電機は裸族カスとコネ入社カスの為にある会社なのか？真面目に働いてる
　　　 ヤツは出世も出来ないのか？社会的存在意義ないじゃん。潰れて困る
　　　お客もいなさそうだしな。しかしどうしてこうも裸族は問題を起こすのだ。
　　　 やはり相当な馬鹿なんだろう。馬鹿をかばう隠蔽体質も昔から変わって
いないんだね。

人づてに聞いた話だと、業務支援部は仕事に慣れた頃に無理やり移動させて是が非でも成果出させないみたいよ。

文句言わないで立ち上がってください。新川を首にしてください

本当に嫌な会社に成り下がったもんだなぁ。残っても地獄だったのね。
可哀想に。仕事の出来ない人間なんて営業やエンジ、PJTにも沢山居るだろ？
当然人財にもな。

>>878
営業はスポーツ馬鹿の受け皿だからカスばかり
自分の販売している製品説明できないんだからホント無駄
営業つぶして営業技術のみで十分

人財はカスのみ
業務内容がしょぼすぎ

無意味なC＆Cが終わりました。
次回は、賞与の時の面談か。

>>880
組合からのアンケートに「納得いかない」と回答すると組合から干されるんだぜ。
不思議な制度だよなw

>>881
組合はなんだかんだで会社の犬だからな
4月頃の工作員の話は衝撃的だった
希望退職が決定していて、組合は反論するフリをするだけ
会社と組合は裏でつながっているから、組合に希望退職を留める気はなかったって話

あのときの工作員は本物の役員ぽかった
いまは2代目？工作員はどうせスポーツ入社の馬鹿だろ？

雇用を守れなかった横河電機労働組合の存在価値は全くない。
再就職や再配置もされずに苦しんでる組合員が大勢居るのに「我関せず」と呑気に祭りに出店して
役員のご機嫌取ってる行動その物が現組合の本質だ。

直接自分の手を汚すことが無いから何の罪の意識もないんだろうな。
でも知ってるか？
殺人を実行したものと指示したものでは通常後者の方が罪が重いんだぜ。

>>882 組合を信じてたのか？あんたも裸族と同じくらいのアホだな。
　　　組合なんぞ、自分の出世の為に利用している裸族でもコネ入社でもない
　　　馬鹿社員の集合体だぞ。883の言う通り、再就職も再配置もされず苦しんでる
　　　社員の苦しみなど分かるはずもない。なんたって将来の管理職だからな。
　　　組合の執行部に居ただけで、営業成績も大して残してない連中が管理職に
　　　なってる現状を知らないのか？サラリーマンだから多少のご機嫌取りは仕方無い。
　　　しかし、横河の連中はご機嫌取りばかりやってる大馬鹿物だよ。

＞874
ＰＣ購入費横領はもう定年退職した元人事のＦ永だろ。自称ブル○ック○ースの御曹司、最後はどこか子会社の役員で。ラグビー部員はＹＴＲ出向で、グループの中古ＰＣを長年転売で横領。

>>885
組合はイラナイ
潰せ
最近組合が大人しいのが不気味
何やらかす気だ

>>886
PC購入費横領は元人事で
中古PC転売で横領がラグビー部員か
2件あったのか
ホントに腐ってるな
この会社

昭和くさ

くさっちゃったね、まあ時代の流れか、かわいそうに

他の部署はどうでもいいから、何が何でも新川を首にしてください。願いはそれだけです

ttp://www.kamaishi-seawaves.com/message2/index.html
こっちにも工作員沸いている。
どんな理由があろうとも、新川を許すことは出来ない。

新川の退職情報まだ？

辞表！辞表！辞表！
廃部！廃部！廃部！

これ以外の謝罪方法なし！

おれもさっき読み終えたぜ。動物農場に喩えると、組合が羊でラグビーが犬か。

整理すると、羊は、組織に不満をもった人間の周りで、
めーめーと雑音をふり喚いて苛立たせつぶし合わせる役割。えげつねー。
あとの処理は産業医にお任せ。これもＫ閥だっけ？
過去に、かかるよう薦めた人がゲロってるレスがあったような。

そして犬は、羊の制止を振り切った動物を豚に寄せ付けないようにするガードマン。

0○22-52-5○55が繋がりにくい。
しかも、繋がっても自己保身の回答しかしてもらえない。
この会社は酷い。
ただし、担当職員によっては誠実に答えてくれる人も居る。
だから潰してはならない。
これを機会に、会社に有益な社員とそうでない社員をふるいにかけるべきだ。
そして、その整理第一号こそ、新川裕太が相応しい。

スレ違いかもで申し訳ないが、腹立ったので書き込みさせて下さい。
先日の横河まつりで子供が側溝に落ちて水に浸るということがあり、最近都内の側溝から高い放射性物質が測定されているニュースを見聞きして怖くなったので総務に問い合わせしてみた。
「これこれこういう事情なのだが、あの側溝の水は澱みなく流れているのか？汚泥は常に溜まっているのか？そちらでは側溝の放射能を測定する予定はないのか？」
ということを聞くと、
「側溝は年に数回洗い流すが、最近いつ洗ったかは知らない。汚泥もあると思う。市からの指示がないので、測定はする予定ない」
と言うので、
「じゃあわたしが家電量販店で購入した測定器を持っていったら測らせてくれるか？」と聞いたところ
「それは・・・ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ　今は決められない」←でも明らかに迷惑そう

名前を聞かれたので、別に言いたくなかったので「伏せさせて下さい」と言ったところ、かなり執拗に喧嘩腰でしつこく聞いてきた。

そんなに神経質になっているなら会社ぐるみで測定してくれればいいのに・・・
別に単に近所だからとかで測ってほしいんじゃなくて、子供が水浸しになった事情があるからお願いしているのに。

会社対応も不満だけど、総務Kさん（男性）の電話対応はかなり感じ悪かった。

あ、たぶんその人だよ、いつも電話に出る。若い感じの男の人。
言葉遣いとかは丁寧で爽やかなんだけど、いつも逃げ腰で無責任。
しかも名乗らないし。
横河はどういう教育しているのかね。

しかしみんな騒いでいるけど、残念ながら新川のせいで横河電機に打撃が与えられたとは思えない。
不買運動とかも個人ユーザーは関係ない会社だからできないし、新川に土下座させたくても会社の組織にがっちり守られている。
暴言は言った者勝ちなんだね。
社員の人もたいした憤りとか恥を感じていなくて、新川よりも部そのものを憎んでいて、だれも新川に天誅を下そうとしない。
新川にとっては天国のような会社だな。

わかってくれる方が居て、若干溜飲が下りました。
ほんと、総務って会社の窓口なのにね・・・
「市からの指示がないので」っていうセリフを何回も何回も吐いてた。
まさに逃げ腰で無責任。

人事だの総務だの間接部門のくせに、なんで態度がでかいんだ？
会社の利益を生み出すわけでもなし、逆に荷物だろ？
この会社は世の中の仕組みが通用しない。

>>885
120%おっしゃるとおり！！！！
組合員のために組合役員なんてやっている奴はいない（稀にいるかもしれんが）。
みんな管理職につきたいため。
高卒連中が管理職になるために組合役員やってるのがむかつく。
結構いるんだよな、高卒の連中がさ、組合役員にさ。

横河電機は世間の常識は通用しません。
横河電機に打撃を与えたいのなら、
三鷹駅前もしくは本社前で抗議活動をして話を大きくするか。
どっかの電力会社のように株主から物言いをつけるか。
個人で購入できるものが無いから、実質不買は出来ないからね。
放射線測定の件も駅前でビラ配りなど地道に企業イメージを落とすしかない。

まぁ、やりすぎると稲●会の怖い人がくるかもしれないけどね。
繋がってるし。

横河電機ではなく、新川裕太に打撃を与えたい。与える方法を教えてください。

結局一般市民を相手にしていないから、高圧的なんだな

いよいよ明日、ラグビー協会からの処分が明ける。会社としての新川への処分や如何に？
※すでにラグビー部の名鑑からは削除されている模様。
トップ頁からアクセスできない部分をすでに直しているとは、侮りがたいな。

普通そういうところからなおすものじゃないの？

愛知・豊田に指定○○団「正心会」がある。名古屋は山○組トップの弘○会があり、正心会も山○組系。昔は「新川(にいかわ)組」で、会長一族は朝鮮姓「辛」、出身は大阪市鶴見区放出(はなてん)で、誰かと同じ。在日系の偽右翼ともつながっているらしい。

この会社の組合は会社の一組織。出世するための道具ですよ。
人事にうまいこと利用されてますね。アフォだらけ

＞子供が側溝に落ちて水に浸るということがあり
貴方の監視不足です
横河のせいではありません

＞「これこれこういう事情なのだが、あの側溝の水は澱みなく流れているのか？汚泥は常に溜まっているのか？そちらでは側溝の放射能を測定する予定はないのか？」
異常です
貴方は一度頭の病院にいきましょう

＞「じゃあわたしが家電量販店で購入した測定器を持っていったら測らせてくれるか？」と聞いたところ
キモッ
人様の領地で測定とかキモ過ぎ

どさくさにまぎれて何やってんの？
単なるクレーマーだろ糞ババア
ラグビー部の不祥事利用して、横河にいちゃもんつけんな糞ババア

クレーマーいいよいいよ。
毎日、問い合わせ抗議の電話をして相手を切れさせて
本性を出させてやれ。ちゃんと録音しとこうな。
そして公開してくれ。大丈夫、絶対にボロを出すのが横河電機だ。
良い人も居るけどね。良い人に当たったらちゃんとしてね。

この会社は別の事件で法律違反が発覚しているよ。
労基署（東京労働局）や弁護士、警察、厚労省、警察まで出向き調査したら
労働基準法、派遣労働法、暴行罪（パワハラによる）だ。
パワハラ事件についてどのようなパワハラか事細かに詳細に記し証人は誰か
実名入りで各公的機関に訴状内容と一緒に提出、相談したよ。
実際、審判やったら負けたけどね。
おいSN、答弁書に嘘ばかり自分の都合のいい事を書くな。お前、嘘つきは嫌いだ
と言っていたがお前こそ、立派な嘘つきだ。いい年して恥を知れ。リストラされたくないからじゃないの。
ふざけるな。お前のおかげで何回も泣かされしまいには鬱病になった。
あとAS、一回復職時、慶應義塾大学病院より残業規制条件付きの復職の診断書を部長AHに提出したがよくも無視して無理やり残業させたな。どういうつもりだ。
おかげで鬱病が再発し、自分の会社T社のしゃちょうにも理解してもらえず失業させられた。
現在、慶應義塾大学病院で通院し薬物療法しながら慶應義塾大学病院でアルバイトしている。
お前らの馬鹿どものおかげで二度と働けない体になった。弁償してくれよ。
人生狂わされたからな。審判やっても納得できない。
よって今度、法廷に持ち込むからな。
SN、お前のパワハラ言動集については証人者を含め詳細に列記している。
出張言っていないと答弁書に書いてあったがJALの搭乗券が見つかったよ。
あの時、俺の隣で空弁食っていいたよな。弁護士に頼んでJALに問い合わせたら明らかだ。
その書類、海堀君へ送ってやるからな。原文は現在、弁護士にて保管してある。
反論、文句があるなら堂々と俺の前に来い。但し、患者やっていることをお忘れなく。
くるなら慶應義塾大学病院へ来い。いつでも相手してやる。

海堀君へ

　本件、後日、郵送します。
　条件として
　　慰謝料請求
　　医療費請求
　　再就職支援
　　派遣社員のYHQより撤退
　　SN、AS、AHの厳正なる処分
をお願いする。
派遣社員をおもちゃにし人権侵害だからな。
派遣社員を受け入れないでお宅の社員でクローズして下さい。
海堀君、あなたの顔は慶応病院で何回もみていますよ。
一回話し合いたい。
もしうけいれなければ、再度、法的手続きとらせて頂きます。
後日、郵送します。
逃げないで下さいね。

診療センター二階ってまだあるの？
人罪センター首切り本部。
今回のラクビーの件で不満な人はここに問い合わせるといい。
総務に文句言ったって人事権ないからね。
本社構内と違って警備もなく誰でも入れるので直接訪問も可能。

>>741

稲子は黙ってなはれ。

ALL for ONE
みんなは一人のために余計な仕事をし

ONE for ALL
一人がみんなに迷惑をかける

>>909
工作員クン、君は汚い言葉を使ったらいかんのだよ。

工作員はラグビー応援してたからな、お前も同罪だ。
週末はボランティアへ行ってこい。
30日の謹慎、2chへの書き込み禁止。

工作員の行動が見事に予言されているwwww
工作員は単純なうえに過去のスレをまったく読んでないなww


>>359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/12(水) 21:27:39.81 ID:DDMu3AXt
>>おーい！工作員！お前の好きなラグビーを擁護してみろよー！
>>おっと、ＳＧ・Ｍ裏の被害者の気持ちを無神経に逆撫でしたように「済んだことは忘れましょ」みたいなことを軽々しく言うなよ！
>>お前は被害者の気持ちが全く分からない脳天気野郎だからな。なにがGo!!Fight!!Win!!だっ！

カッときて暴言を吐く。いっときの怒りが身を滅ぼす。
喫煙所で仕事もせずに遊んでいる。
Ｍ裏と新川はよく似ていますね。
どちらもクビになればいいと思います。
工作員さんがかばう人ってロクな人がいませんね。