豊田合成　その４

語れや。

http://www.toyoda-gosei.co.jp/

前スレ　http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1247511284/

たてんなカス

たてんなボケ

サンクス 待ってました
サービス残業無くしましょ 合成さん

そんなにサビ残あるわけ？

↑お前らが仕事おせ-からだ！ボケ！

ありがとうございます

>>5
オプトはね

ＳＳやばいぞ
与太知能指数の後席空気袋展開不良です
設計者、出てきなさい

休憩時間になるとパチンコか下ネタの話ばっかり
ほんとカスばっか

それ普通じゃないの?
そういう話しできないやつって協調性がないな

パチンコなんかやるやつは精神薄弱者と思われる。
ましてや協調性など言ってる奴がいる時点で程度がわかるるな。

るが一つ多かった、すまん。

福岡工場はいつから連二になんの？

>>9
立ち読みした。
悪いのは、与太？それとも剛性？
アストンは大丈夫か？

この会社入って１番引いたのは40 50のジジィが夏冬毎日昼の休憩でアイス食ってること

別にアイスくらい喰うだろ…
そんなんで引くとかどんだけクズなんだよお前

17は40で毎日アイス食ってるゴミ

みんながサビ残を当り前と思ってるのがおかしいと思う
コンプライアンスをしっかり守れ

まあなんだかんだ言うても福岡の職制が一番アホだろうな…

>>10そのうちお前も仲間入り

明日も休みにしてください

仕事したくない

明日からもまともに動かないだろ。
定刻になったらさっさと帰れるとは
２０年前の合成からすれば夢のようだな。

サビ残はやめましょ 合成さん

>>25 じゃあ貴様が会社やめろ。ボケが。

↑ちょろちょろカス野郎

設備系の製造技術ハズレすぎ
上からはスタッフだと言われスタッフ扱い。だけど給料はライン扱い
だけど、室長クラスはスタッフ扱いするのでフレックスの人達の帰る時間までサビ残やら呼び出し対応
ライン現場の人間に修理とかでこき使われ、スタッフからは工程変更とかでこき使われる
いいとこがない

>>28
何でこの会社は、サビ残が多いの？
何で社畜がこんなに多いの？
最悪じゃん

住宅手当は何故ないんじゃ

↑知るかハゲ。人事に聞け

文句たれるやつばっかだな

嫌だったら辞めろよ
あ、そんな勇気ないか

>>29
>>32みたいに
会社に疑問を持たずに、会社に不満があるなら辞めろ的なやつが、ラインなら班長、係長、スタッフならＴＬ、ＧＬに多いから

>>33
社員の事、ちゃんと考えないとな。
俺は維持でも残業は付ける。

しっかし暇な奴と忙しい奴の差が激しいな

>>31ハゲはお前だろウスラボケが！お前みたいにつまらんとこでアンテナ立ててるバカがいるから会社良くならね〜！

>>36 住宅手当ぐらいでグダグダぬかすな。貴様が会社に泣きついてるまで会社は良くならね-よハゲ！

７月から木金休み土日出勤の変則体制にケテーイ。
家族サービスやらなくても良くなるぞい、みんな喜べ！

給料カット！だって

>>37お前本当に陰険カスだねｗ
お前みたいな奴に限って会社でおとなしかったりイエスマンだったりするんだよねｗ

>>37>>40 こいつらおもしれ-な　お前らは友達か？　ちなみに盆休みは会社カレンダ-通りかい？情報もとむ！

守衛やってるＴＧウェルフェア？ＴＧメンテナンス？が偉そうに物言ってくる。豊田合成さんの取引業者って言う意味では関連子会社でも同じでしょ？
豊田合成さんのお客さんに対して失礼無礼きわまりない。合成さんの社内の検印が済んだ書類を｢不備がある！｣って文句を業者に直接電話してくるし。不愉快だね。

まぁあいつらＴＧ社員と比べると給料鼻糞らしいからな

微細A/Bの外注ってみんな切られた？ エ○ジェックと赤○見なくなったけど。

某工場、昼勤の班長と保全がサービスでまだトライやらされてる
流石に可哀想だし、おかしいだろ

今年入社した者ですが、質問なのですがやっぱり通勤はトヨタ車じゃないと将来の活躍に影響してしまうでしょうか？

例えば出世が出来ないや給料が変わるとかについてです。

そんなの関係ないから好きな車に乗ればいいよ。

ラインの方に質問ですが、給料やボーナスというのはいくらくらい頂いているのでしょうか？

年齢や残業ありか等、詳しくお願いします。

>>46
特定したよ

>>49私のことが分かったのですか？
私が何工場の人か分かりますか？

>>46
全く関係ないですよ。

ところでどこかにかわいこちゃん(死語)はいないのか！

>>47 >>51回答ありがとうございました。
自分の好きな車に乗ります。

>>
残業有無は現場によって全く違う
日勤のみの製造技術や出荷関係の業務でもライン扱いだしね
給料は福利厚生のノート見れば計算できるけど社員じゃない？

>>54社員なのですが、本当にノートの通りなのかというのが気になり質問しました。

あぁ高卒な
アホな質問だと思った

初々しい新人が入ったな。
合成の掟を、教えてやろう。
出世したかったら、各工場長のチンポを
しゃぶることだ。
みんな、そうして偉くなった。

マジな話、ラインなら班長・係長・課長に、盆暮れ盆暮れ送って
毎日ゴマすってヨイショしてればすぐに出世できる。
仕事なんかできなくてもいい、ゴマすりできればな。

昔ゴマスリも才能って書いてた奴いたな

ゴマスリでも出世できるならいいんでない?

嫌われるけど（笑）

質問があるのですが、社員旅行ってあるのでしょうか？

全然そのような話を聞かないのですが・・・。

>60
基本的にないかと思います
、、、が　仲が良い職場は個別に行っているところもあります
まあ、強制的ではないので　無理だったら行かなければ、、、と思います
今はそういう時代ですから、、、

53 ＴＧタイムスチェックして下さいm(__)m

まともに見た事ない

文系天国

中途天国

はぁ、、、この会社中途で入ったけど失敗だった
前の会社の方が余裕で良かったわ
みんなサービス残業しまくりの社畜ばかりだった

一向に改善しようとしないし、俺だけ残業フルで付けてるのも
気まずいから再転職活動するかの

盆休みは会社カレンダ-通りかな？しってる人教えて！

すみません、夏の賞与の支給日ってわかるかたいますでしょうか？

>68
例年どおりなら７月１日じゃないかな

どの会社も部署によって…ってのはあるけど、この会社は酷すぎ
異動先でまさか３０分前に来て怒られるとは思わなかった
最低で１時間前にこいとか…

前の部署は早く来すぎると乖離時間で怒られるのにね
（タイムカードは朝礼直前押し、終業後押して戻るのが日常

ＧＬ、ＴＬ黙認
むしろ組合役員、ＴＬが無言強制してくる

前の会社より実質の賃金単価は下がったわ！
よく労基に見つからないなー

８時２０分からのストレッチ体操とて自主参加が原則のはずだが
事実上の強制だし、それが終わるとすぐに朝礼が始まる。
朝礼が終わる頃に始業の８時３０分になる。
慣例だからで通ってしまうからな。

>>71
ストレッチすらやりたくないのか？
どんだけ怠け者なんだ？

クソ会社

>>70
やっぱおかしいよな？最近入った中途さんですか？俺も賃金単価確実に下がったよ。
技術センターでも、サビ残多いよ。特にオプトの技術と営業は酷い。営業なんてパソコン持ち帰って2時とかまでしてるし。出張のときとか、2時間勤務とかにしてるし。組合は分かってて黙認だもんな。ほんと酷い会社だわ。
でも、俺はサビ残絶対にせんよ。

マジくそ会社だね・・・

ここの推薦もらおうと思ってたんだけど、やめた方がいい？

>>76
当たり外れがかなり多い
外れは上の愚痴通り
当たりは定時ピッタリに帰れて、有給もしっかりとれて、雑談>仕事とかいう部署もある

ただ、異動が激しい会社だから神部署になっても５年ぐらいで異動になる可能性高いけど

外れの確率がかなり高いよ
会社として、もっとサビ残対策に取り組めよ
パソコンの起動時間見てるんだから分かるでしょ
他のトヨタ系は、パソコン起動時間と出退勤の乖離をしっかり見てるし、乖離も最大30分までだし

>>78
俺達の部署は１人１台パソコンがないから使い回ししてると言い訳してる
だけど、他人のＩＤでログインすることに疑問もたないのかよ！

まさか誰でも入れるようにとノーツ、パソコンのパスワードを係員全員に教えないといけないって部署があってびびった
パソコンがある机に全員分のパスワードが張り出してある

情報管理意識低すぎ
ボーナスでたら転職するw

>>77-78
やっぱそうなのか
ちょっと考え直してみます
特にオプトが酷いって聞いたんだけど本当？

文句ばかりの半人前の連中が一人前の口をたたくな。

>>81 しょうがね-よ　口だけはいっちょまえの連中だらけだからな

>>80
オプトは酷いよ
知り合いが営業だけど、パソコン毎日持ち帰って仕事してる
出張時は超短時間勤務　工場直行時はタイムカード切らない

>>79もかなり酷いね
辞めた後、労基行ってサビ残した分、全て要求することをオススメする

>>81>>82のような人が会社の雰囲気を悪くしてるのに
本人たちは気付いていない

こんなんじゃいい人材集まらんわな

工場系スタッフだけどさ、入社して１、２年ぐらいは大きな不満はなかったけど、２年ぐらい前のスッタフの残業規制からおかしくなった
残業規制＝残業なしで仕事時間内で終わらせて残業０にするが基本だと思ってたけど、この会社は違う
タイムカード先押しして、見た目の残業を０にすればいいという考え
事務所内に工場長始め、室長・課長下っ端含め全員２０時〜２２時ぐらいまで残っているのに、月の初めにスタッフ残業０達成できましたー
この調子で頑張りましょう！っていう感じになった。黙殺具合がひどい。
たまにどこからか情報流れたのか、いきなり上の連中が今日は早く帰れ！と帰す日があるけど、３日持たない。
当時は、口に出さず暗黙の了解って感じだったけど、最近はバカなＴＬや係長が俺の時代はもっともっとひどかった。お前らももっと頑張れよー
さっさとタイミカードうってこいよーと口に出すようになってきた。
バカすぎる。会社の為！会社の為！と思って働いてる気分になってるだろうけど、録音でもされて労基にでももっていかれたらバカな係長クラスが身を削ってサービスした金額なんか比べ物にならないぐらい会社に損害でるのにね。
一番信じられないのは年休カット０の為に、年休にして、タイムカードきらずに出勤の強制するところ。
それと、タイムカードに工作しなくとも、渋滞回避やら適当な理由で毎日乖離時間を２時間、３時間つけてても平気で申請とおるザル管理。
特に、組合の仕事をもつと乖離時間に組合活動という伝家の宝刀使いたい放題で５時間つけようがお咎め無し。
本当はこういう規則守らないといけない組合員が堂々と規則を守らない為の理由付けになっている。

前の会社は残業多かったけど残業した分はちゃんとついてた。
世間一般からしたら大企業みたいでいいなーといわれることあるけど、前の５００人程度の会社の方がしっかりしてたわ。

コンプライアンスがどうのこうのと言いだした時には・・・

>>84
2100時間とか明らかに無理だよな！
まあ俺は何言われようが、全て付けるけどね。
組合に何言っても無駄なんだよね？
誰か俺と一緒に労基行く人いない？
4〜5人集まればさすがに労基も動くでしょ。

>>83 残業つければいいじゃん！ちゃんと仕事やったんだろ？ここでごちゃごちゃいってね-で上司に直接いえよ！お前上司にいえね-からここに書いてんだろ？びびってんじゃねぞ-。オマエみたいに陰でコソコソ言ってるから会社はよくならね-んだよ！

>>43
あいつらどの程度貰ってんの？

盆休みは変更になるんかな？誰かしってるひと教えて

2100時間が超えると、何か問題あるの？
残業するなするな言ってるだけじゃ何も変わらないわな
余裕で2100時間越えるだろうね〜

年休禁止？

盆休み8月11日から九日間… ぽいよ

会社のせいにしてるだけ
少しは戦ってみては？

反論＝言い訳 な。

>>92 マジ？確定か？来週ぐらいには展開されるんかな

オプトひどいのか…
オプトの技術職がどんな雰囲気教えてもらえますか？院卒で推薦使うか迷ってます…

>>95
止めた方がいいと思う。ちゃんと残業代が出るとこの方がいいよ。
技術の人も今だと残業1時間までだから、みんな乖離しまくってるし、ピリピリ感が出てる。
結果、社内の雰囲気が悪くなってる気がする。残業減らす事は勿論必要だと思うけど、上は言うだけで何も活動してないし。
最低限、やった分はちゃんと付けられる雰囲気にしないと、いい製品が生まれないと思うわ。
モチベーション下がるし。

物流のスペシャリスト？
はぁ？

こんな会社に満足してる人いるの？

会社で問題起こして、ヨメと子供に逃げられたヤツがいるぞ。

こんな話題ばっかだな
死ねよお前ら

おまえらホント

アイス大好きだな

合成も土、日出勤は決定か？盆休みも変わるんかな？いつごろ展開されるんかな？

>>102
木金休みになるよ。
ゴルフに沢山行けるので、ちょうどいいって呑気な馬鹿が言ってた。

>>103
うちの天然上司も｢(木金休み)慣れたらまぁいいもんです｣
って言ってた。

管理職はボーナス大幅カットだろうから、それはそれで大変だな。

土日出勤、盆休み変更等きまったんならはよおしえろよ！バカ！この会社はすべてがおせ−んだよ。ぼけ！

若い人限定で話すね
不規則休みに勤めたけど、日程合う友人いるなら問題ない
むしろたまにある土日休みほど逆に遊ばなくなる（人ごみ、ホテルやレジャースポットの休日料金）
１８〜２８ぐらいの人で周りがカレンダー通り休みで一人じゃ遊べない人は退職すら決意する奴もいる

３０〜４０代も家族と触れ合いなくなって嫌がる人いるけど
この会社は何故か家でやる事ないのか、家族から煙たがられてるのか、会社大好きで仕方ないのか知らないけど、休日で仕事ないのに会社来ちゃうような人もかなりいるしな…

>>106
家族を大事にしたい人にはやっぱり不向きですかね。
サービス残業を取りあえず無くさないとね。

刈谷に本社があればサビ残なんてまずできないのになw

本社から工場が離れれば離れる程・・・・・

>>106
仕事終わっても帰らない人多いよね。
同じラインの最終番、特に遅番のときなんかいつまでもライン清掃していてなかなか帰らない。たまに班長もしびれを切らしている。
それに駐車場でいつまでも携帯いじっている。
髪はボサボサ、40ちかくでアニメかコスプレかマニアでちょっと近寄りがたい雰囲気。家に帰ってもだれもいないんだろうなー。

突然質問なのですが、平和町工場の製技１課の評判ってどうなのでしょうか？

「きつい」や「楽しい」等についてです。

凄く厳しいです。
根性の無い人間は1カ月と持たないでしょう。

そんなに厳しいんですか！？

具体的にどのように厳しいですか？

詳しく教えてください

早く夏期休暇やら木金休みやらの情報だせよ。ばかかこの会社。いつもおせ−んだよ。

>>114 おまえは、職場に情報流してくれる友達誰もいないのか?

こんな聞き方する奴に友達なんかいないわな、頭も悪そうだし。

トヨタがやるなら、ＴＧもやるに決まってるだろ！

4勤2休のオプトは、違う違うだろうけど。

>>114
まだ確定じゃないけど、たぶん７月から木金休み。
それに伴い、夏季休暇は４･５から休みだったっけか。
ＬとＳで変わるかもだし、２転３転する話だから、正式発表まではなんとも言えない。

>>115 ウルセ−ぞカス！　うちの職場は係長がバカで鬱ぎみだからそこで話がとまってんだ！だから班長以下誰も白根−んだよ。わかったかカス！ハゲ！

>>117 情報は流してもらうんじゃない。
取りに行くもんだよ。
流してもらえなければ聞けば良いんだよ。
そんなことも出来ない奴だからバカだと言ってるんだ！

>>118 オマエえらそ−に言うなよ。カスのくせして。何が取りに行くもんだよだ
。バカか。

相変わらず腐った会社だな…

>>114
恥ずかしいね

>>120豊田合成とあまり知られてない中小企業であった場合、どちらが腐った会社でしょうか

異動多めの会社らしいですけど、逆に個人の異動願いって聞き入れてくれます？
異動多いならそのうち自分にあった部署見つかるだろうし

そんな都合のいい話しあるはずないよ。
希望とは別の不本意な場所に行く感じになると思うよ。

売上1000億程度の会社にいたけど、そっちのがよっぽど良かったよ。
サビ残ないし、無駄な会議も少ないし、無駄な資料も少ないし。
ほんと無駄が多い会社だわ。

>>114
>>117
黙れ2級職の分際で。
必要な情報が次々と自分のところに入ってくるのが普通と
思っているんだな・・・ゆとり教育の弊害だなこれ。
バカで鬱ぎみな課長よりチンカスwww。

>>125
おまえ自身もムダだって事に気づかないのか？

LED関連の設計連中はどーよ？

>>126会社で静かなカスがここでは吠えてるね!

課長の尻でも舐めろやｗ

あっ！もう舐めてるかｗ

ケンカするな！
情報ないならここで教えてもらえばいいし、手に入れた情報だってここに書けばいいじゃん！

レベルたか

>>123
諸事情(親族の不幸)等あると部長が対応してくれるみたいよ。

ただ、あそこに異動したいとかいうのは無理じゃね？隣の芝はいつも・・・

まぁ、自分の部署から追い出したい上司なら相談乗ってくれると思うよ＾−＾

迅速かつ丁寧にね＾−＾　受け入れる側もはた迷惑なこったけどな。

木金休み決定？

決定(ﾉ_･｡)

みんな、暗い話題は自粛しようぜ。
各地区のかわいい子ランキング情報求む！！
まずは、本社地区からお願いします。
役員秘書さんとかの上玉について教えて。

>>123
甘いな。
異動希望が過ぎればロジに固定されるから。

盆休みは8月11日から19日で確定？

ラインだったらどこの部署が一番いいのかなぁ〜？

オプトが一番楽だ。

>>138
オプトの設計はどうよ？

オプトの設計は、残業1時間しか許可されないからみんな乖離しまくりで、サビ残だらけだと聞いたが。
オプトの営業よりは、大分ましだとは思うけども。

会社ＨＰに休日変更、夏季連休の変更がのってたぞ！

逆に一番きつい部署は何だろ〜？

他のトヨタグループで現、過去スレで「サービス」で検索しても殆どひっかからない。
出てもサービス残業あるの？ない！とか
正門で厳しいチェックがあるとか、今時サービスやってる部署があるなら晒していいレベルとか、着替え時間も勤務時間扱いという、羨ましい検索結果がでる

俺達のゴミ会社ときたら…
サービス残業有る無しの話題より、あるのが絶対の前提でどの部署が一番サービスが多いだの、ＰＣ工作やら係、課長の強制やら検索結果がでる
同じグループでどうしてこんなに違うのかね

サービスで会社に貢献やらこのスレでも根性がないやら愚痴だけ社員とか工作あるけど、グループ内不良率圧倒的ＮＯ．１はサービス残業で頑張って貢献してる豊田合成ですよ＾＾

そうだ！そうだ！

そんなに文句があるならこんなとこに書かなくて出るとこ出れば？それか辞めれば？お前の気持ちはわからんでもないがここでいっても何もかわんね−ぜ。

>>143　まぁいろいろありますが、世界のトヨタのグループ会社なんで、誇りをもって取り組み会社をよりよくしていきましょう

サビース残業､ばんざあぁぁぁぁぁい

>>143
オマエの貴重な乖離時間は、どこに消えていると思う？
喫煙ルームで、ダラダラしている輩のサボりタイムの補填だよ。

サビ残はどこに相談行けばいい？
コンプラ担当の弁護士に相談すればいいかな？

労働基準監督署ですよ。

家庭常備薬がネットで申し込みできるようになったのは良いが、班長の説明では申し込みは申込用紙でしか出来ないと言っていた。

用紙の裏に「インターネットから申し込みができるようになりました」と書いてあるしHPでもネットか用紙何方かと書いてある。
ちゃんと理解してから説明してね。

>148
本社にはたくさんいますよ。

この会社の機械って本当に壊れやすいよね〜。

現場の奴、どういう管理してるんやろ。

≫153
元々設備が壊れやすいし無理な作りになっている設備が多い

>>154　そうなると直す製造技術の奴らってかわいそうだよなぁ〜。
それに比べて現場の奴らは楽だよなぁ〜。

>>155物を生み出さないカスが!機械の前に自分の頭の中修理しろやW手遅れだろうけどWW

ホッパーや設備の中が見れない（スペース確保の為、直近しすぎやら壁が邪魔で制御扉が開けれない）
制御盤、分電盤の前に出店やコンベア配置していて扉開けれない
粉塵や熱が滞留しやすい場所に精密機器やモーター配置
初期投資少なくする為に熱源関係を最低限で工事しているのに、増設工事

現場も点検表は監査前にまとめて○うつだけの点検

壊れる、修理時間長くなって当たり前
スタッフも現場も両方悪い
制御盤開けて見る毎日の点検項目があるのに設備バラさないと見れないとかとか有り得んよ

福岡の第三に強烈に臭いやつがいるな。まじたまらん。社員か期間か派遣かしらんけど。何かえらそうにしてるやつ。マジくせ−

>>157 点検なんてどうせ適当に〇打つだけなんだろ
　　　そこがおかしいと思う。
　　　もっと厳しくするべきだな。

頭が代わればルールも代わる
馬鹿ばっかw

この調子だと会社がやばそうだな

元からサビ残だらけでこれだから、真面目に付けたら相当ヤバイよね
ノウハウがない自動車部品は辛いな
中国に安い値段で作られてしまうわ

もう存続限界だろ。

カフェテリアって家のパソコンでどうやって見るかわかる方いませんか

>>164知ってるけどここで会社コード、パスワードを晒すのはまずいので会社で聞いて。

>>164
ＴＧウェルのＨＰ見ろよ。
情弱が！！

>>158 あ〜アイツね−やばいぐらい臭いな。何かアイツ嫌い。期間？社員？どっちだ？

>>166
何でそんなカリカリしてるの？
教えてあげるだけじゃん

人事や組合もサビ残チェックしにいくのを通告してから来るとか、頭だけ呼んで注意する程度だからダメなんだよ。
抜き打ちで登場して、連絡回す暇ない１７時３０分〜１８時（ラインなら１５時半〜１６時ぐらい）に突然きて
タイムカード前にこっそり監視or監視カメラでもつければタイムカード押して戻って仕事してる人腐るほど見つけれるのに


サビ残が公になると組合としても、経営者側としても不利なことが多いからこのまま黙認かね〜
中間管理職と組合上層部、人事とかは元同僚とか上司とかいう関係多そうってのもあるなぁ

サビ残当たり前はこの会社の体質!
残念ながら何しても良くなりません

製造技術の奴と現場の奴って将来的にはどっちが給料よくなるんだろうか？

製造技術ってはじめは夜勤がないらしく、その分現場は夜勤で稼いでいるからなぁ〜。

そりゃ現場だがや！

残念な会社だな

あのどうしようもない高卒連中？

現場なんて人間ロボットのくせに給料だけはもらっていくでひどいよな。

http://i2ch.net/z/-/5J/N66Gu/c

まぁそんな時代もじきにおわって淘汰されるよね　近々

>>172実際現場ってどんなもんもらっとるの？

>>178
中途 ２６歳
基本給１８万５０００円ちょっと

夜勤も残業も嫌いだけどやらないと生活厳しい
班長とかよく無給で毎日３時間働けるな…

>>179
無給で3時間って？
サビ残してるってこと？

平和町工場で一番評判の悪い係長って誰でしょうか？

わたくしでございます。

<<182 苗字おねがいします

最近、ユキチカとワカチコを混同してる人多いよ。

ここだけの話、平和町工場の鷹〇係長って評判どうなの？

教えてください。

知らねー

もうトヨタ一緒に潰れろ

(ToT)/~~~

ｵﾌﾟﾄも特許権切れたら終わりだよね。。

社員の家族のものです。
ボーナスは７月１日ですか？？

ボーナスあるの？

ないよ

スタッフは毎日乖離時間の30分だろ。20日で10時間の錆残は基本だろ。

ボーナスないの？

>>193
毎日乖離1時間+パソコン持ち帰り

深夜の1時とか3時とかにメールきてるよ
分かってて見て見ぬ振りだもんな
ちゃんとチェックしろよ

ボーナスあるんじゃないの。
冬はあやしいが。

基本的に班長以上の役職持ってる人は残業フリーだよ
ただし無料働きの０円でまさに奴隷のよう

この会社上見てると本当に出世意欲なくなる会社だよね。
班長・係長の奴隷のようにサービスしてる姿みてると・・・
現場の人たちが３０時間の残業つけてる中、班長・係長は０時間
人事は本当に部下が残業してる中、班長、係長は定時で先に帰ってると思ってるのかな？

現場監督者が部下より早く帰れないのは常識じゃね？
見て見ぬふりがうまいよな、合成の人事。あ、労組もか。
って、労組の末端役員は班長とか係長ばかりじゃねーの。
これでは労組は機能しないわな。

年休取得ランキングの表みるといつも人事が所得率ワースト圏内にいるよねｗ
これじゃダメだ
組合関係者も組合活動を理由にして堂々と乖離仕事してるしねｗ

エログです
http://www.geocities.jp/es05hero/
過去完了と現在進行形

アイシンは去年労基の監査が入り錆残の清算をしたらしい。豪勢もそろそろ告発者でるんジャマイカ？

>>202あなたに任せます。　お願いします

冬ナスはないらしいね

まあここの人事は・・・な奴しかいないよな正直

>>204　どこ情報？

おいおい、赤字でも5ヶ月出すのがトヨタ系でしょ。利益沢山出ても5ヶ月ちょいなんだし。
それよりもサビ残を無くしなさい。

サビ残の話が多いが、ちゃんと職場でも言ってるのか？
こんなとこでごちゃごちゃやっててもしょうがないだろ

>>208
お前のとこ言える雰囲気なの？

>>208キレイゴトイウナ
アホンダラ

209、210のようなksがいるから会社がよくならない
俺はサビ残してないし、進言してる

こんなときに飲み会やってるアホもいるからな
詩ね！！！

>>211それはテメェの仕事がキッチリ終われる場所にいるからだろ!
それが無理なとこあるのも解れよな！
会社が良くなる以前にここで残業は絶対つけるってイキがってお前を見てると温いとこにいるなって思うよ。
他部所になった時果して今と同じ事言ってるだろうか！？多分言ってないw

>>213
オマエの気持ち、良く分かるぞ。
泣き寝入りしたくないけど、背負っているものがあるんだよな。
発言するハードルが、高すぎる。

おまえらサビ残とかさんざん言っておいて、
本当に8時間定時内にムダな時間とか無いの？。
タバコ吸ってボケーっとしてる奴いるだろ？。
1本吸って10分ロス、1日で合計何分サボってるんだよ。
コーヒー飲んでダベって10分ロス、1日合計で何分サボり？。
それも一緒。
それで定時過ぎました、なりゆきで残業になりました、ダラダラ仕事して
残業時間が付けられない、周りを見渡してもそんな事
言える雰囲気でないとか、何トボケた事言ってんの？。
背負っているものがあるとか言ってるチキン野郎ww。

ちなみにこのTGスレは会社基幹職、役員はだいたい見ている。
発言には注意するようにww。

>>215
タバコも自販機でジュースも買ってない。
まぁ、俺は何があってもサビ残しないけど。
TGのサビ残は就職板にも書かれてるし、いい学生入ってこないだろうね。
サビ残を見て見ぬ振りしてるんだから、自業自得だけど。
業績も下降線をたどるだろう。

>>215
えらいさんが見てたら、どうするの？
答えろよ！！偽善者！！

>>217
おまいは偽善者って言葉の使い方を一度調べてこい､､､

上が見てるのにサビ残黙認ってより一層酷いな
内容の詳細からして外部の面白半分の書き込みじゃないのは明白なのにね
特に現場の班長、係長のサビ残なんてタバコやらジュース休憩なんかじゃ相殺できないぐらいサビ残してるのは明らかだろ
毎日３〜５時間はサービスしてる
昼勤なのに連２の早番の時間に出勤して、２０時半で帰宅
だけどタイムカードは８時〜１７時４５分とかどこの現場いっても見かける
班長、係長なんてマックの店長より人事権ない労働者側っての確実なのにね

>>215こんなとこでまで上を気にしてんのか!?
チキンって自分の事なんじゃねぇのwww
そんなこわいでちゅかww

ゴウセイは問題児が多いよなぁ・・・・・

>>221 しょうがね−よ。お前を含めてド素人の集まりだから。

≫222
そーゆーお前もな！

>>220
きたきたwwwww
ｱﾎがwwwwwwwwwwwwwwwﾌﾟｹﾞﾗwww

「よーし時間だ！帰ろう！！」
って係長の号令で全員が帰れるって社風じゃないし。
そうなったら定時割れの赤字職場ってことになるもんな。

錆残が続くと何もかもがどうでもよくなる。
戦意喪失するまえに手を打った方がいい。

なんでもっと早くこのスレを見つけなかったんだろうか…
サビ残多い部署はどこですか？

>>227
オプト関連部署

残業する奴が一番偉いってのが合成の伝統ですから。
錆残なんて朝飯前ですよね？

>>224wwwカスがまたまた懲りずに書き込みかwwwお前にしちゃ上出来ww俺からしたら尻に出来たオデキwwwレベルのシャバイカスのAnswerにもなってねぇｗｗｗｗｗ

現場（ライン）の省人化指示がでるけど、管理職や役員は増えるばかり・・・
○○室？構成人員4人でも室って・・その部署ほんとに要るんか？
管理職一人でOP2人以上の人件費掛かってるのに。。役員ならなおさら。。
　

ほんと無駄に書類が多いし、サビ残が多い。
これから入る人はよく考えてね。人事が年間総労働2100時間とか言ってるけど、実際はサビ残ばかりしてるから。

>>230
またきたきたwwwww
ｱﾎがwwwwwwwwwwwwwwwﾌﾟｹﾞﾗwww

「お前にしちゃ上出来ww俺からしたら尻に出来たオデキwww」って
上手い事言ったと思ってんのかよwwwwwwwwwwww腹ｲﾃｴwwwww。

>>233ﾌﾟｹﾞﾗってwwwwwwwwwwただただダセェwwwwwwwwwwこいつﾌﾟｹﾞﾗしかねぇなかなかののーたりんwwwwwwwwﾌﾟｹﾞﾗ

ここの社員って結婚相手どこで見つけてくるんですか？？

近くのコンビニとか・・・帰りに毎日寄って顔を覚えてもらう。
合コンか・・・

それができないなら辛いね

さて、問題です。
Aさんは２台の機械（多台持ち）から出てくる製品を仕上げして、検査する仕事をしています
A機のMCTは４２秒　B機のMCTは６０秒
A機・B機の製品のCTは約３０秒と同じです。(+_+)

１、ここで考えられる問題を挙げよ
２、あなたがオペレーターならどうしますか？
３、また、もしあなたが管理監督者ならどうする？
４、現状はどんなんだと思いますか？想像で答えよ


ほら、打ち込め！！

>>236やはりそうなりますよね(+_+) 合コン多そうですねｗｗｗ

>>237

１〜４まで全て適当にやる

ボーナスはいつ？

７月１日か１５日じゃね？

冬のボーナスってあるの？

目の前で、ひっきりなしにしゃべってるのってうっとおしい。
消えろ。うざいんだよ。できないヤツに限ってうるさい。

>>243
オマエは、馬鹿だから、しゃべる事が許されない奴隷なんだよ。
知能の低いヤツが、思い上がるな、ウジムシ！！
だまって、作業してろ！！

イエッサ！！

なんという統率力ｗ

ﾌﾟｹﾞﾗw

社長はどうなるんだろ・・・

夏のボｰナスは７月１日ってマジ？

>>228
オプトは乖離してる人多いからね
出張を利用して、超短時間勤務にしてる人が大勢いるし
いい加減ちゃんと調べてくださいよ

乖離、乖離フレ、乖離ホ〜
大きくなれよ。

>>１８５ あ〜、平和の鷹見係長ねぇ〜。

あいつはうざい係長だわ。
早く辞めていただきたいわ。

185と252は自作自演

何故自演するか理由がわからん？

７月から木、金休みだけど木、金は休出ねえよな？ねえだろ？

>>255
製造技術や生産技術関係だと普通にある

>>255忙しい場合のみある

N室長がまたまた現場で大暴れ中ｂｙBS

おまえら内部事情ここに書き込むと
処分されるから気をつけろよ

>>259　裏2でやれ。

↓
裏２ちゃんねるには通常２ちゃんねるで削除されるような危険な裏情報が大量にあります。


※裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に　http://ura.fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31〜40歳は　high
　41〜50歳は　maximum　51歳以上は　extreme　と入力します。（年齢別調査)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://ura.fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
　表から来た事は秘密。

guest　guest

>>259人物特定できんのにどうやって処分されるんだよwww

>>261
バカって言えば、バカって言う。
ゴメンねって言えば、ゴメンねって言う。
裏２ちゃんって言えば、裏２ちゃんに行く。
こだまでしょうか？いいえ、情薄だから。

≫２５８
何があった？

ボｰナスは７月１日でおＫ？

業務機密書いてるなら処分されるだろうけど、サービス残業の実態を書き込むだけで処分を検討するとか中小ブラックも真っ青だな
労基にいったら処分するぞって言ってるもんだな

最近ここの書き込みで表面化したのか知らないけど、乖離時間について指導が入った。
こんな感じに
「ここの部署は乖離時間が多いって問題になってる。残業はできないの知ってるだろ！
乖離時間しないように早く出勤してきてもタイムカードは定刻近くまで押すなよ！
定時になって終わらなさそうだったらタイムカード切っておくなり工夫しろ！」
と・・・
現業の高卒バカが課長だとこんな感じだ。改善されるならもう特定されてもいいや。
工場も技術センターみたいに入退出時に強制的に打刻できる入退門のシステムにしてくれ
人事やトップはアホだからタイムカード通りに勤務してると思ってるけど、
班長、係長の本当の定刻時間しって相当驚くと思うよ。
連２早番の定時は17時半〜20時半、遅番の定時は１５時〜６時です。

ほんとオススメ出来ない会社だよね。
何で他のトヨタGと合わせないの？
乖離は、30分までにしろよ。
出張不帰の場合は、短時間にするの禁止にしろよ。出張で短時間にする場合は、全て明細出すようにしろよ。

>>266
俺の部署も乖離時間多さのワースト10？5？に入ったよ
しかも出張で短時間勤務にしてるやつばかり
まじでやばい会社だよ
どんだけサビ残してるんだ

上記のようなサービス残業ばかりの環境なので「班長やらない？」って話がきましたが謹んで遠慮しまいたよw

>>259処分〜…？？？意味わかってんのかお前ＷＷ
ほら、早く処分してくれよｗ早くしないともっと書いちゃうよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest

裏2ちゃんはデマだよ
と言うか個人情報を抜く為のワナだよ。
ネットには卑怯で卑劣な下衆ヤロウがいるんだ
気をつけて。

久しぶりに覗いてみたら、荒れてるな。
特に、裏２ちゃんなんて、まだ信じているヤツがいるんだ。
277さんの言う通り、ただのトラップだよ。
ひょっとしたら、会社側の人間が仕掛けたのかも知れない。
もっと、情報ソースを取捨選択しましょう。
じゃないと、正しい判断が出来ないよ。

>>268 ヤバイなら辞めれば？オマエの代わりはいるから。辞めてくれたら人件費が節約できるから。来週にでも辞めろ！

ボーナスは6月28日じゃないか？

どこ情報？

7月の第２金曜日だろ

カメラマン

>>265
７月１日でおＫ。

ﾎﾞｰﾅｽ100万！

冬の茄子はヤバいくらい少ないらしい！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

guest　guest

辞令交付式って6月28日じゃなかった？

>>279お前のようなチンカスに辞めろと言われる筋合いはない
そしてお前に人を辞めさせる力もないWW

>>289 おまえはやめるべきだ！なぜならオマエはクズでハゲでバカだから！ちなみに俺は平だから何も力ないよ。単なる外野だ！わかったかクソハゲ！　

豊田合成はサビ残してる部署が多い
ただそれだけだ

あー新入社員こなかったーー
かわいい女子希望だったのに
今年の新入社員の女子かわいい子多くね？

>>290将来性の無いカスが調子乗るんじゃねえよｗ 俺が自主的に辞める時は多分お前はクビか便所掃除だろｗｗｗそもそもお前頭悪いだろｗ文章が馬鹿っぽいよｗｗｗｗ見てて可哀相になるｗｗｗｗｗｗｗ

ここの現場は基本恫喝して人を威圧できる人間が班長、係長になれるからな。
有能とか関係ない。
威圧できて、休まず、会社の為にサービス、休出しまくる人間が出世できる

>>293 オマエほんとバカまるだしだな〜文句たれ野郎が。　オマエ会社のお荷物だなｗ　このタコ野郎が…

>>295ＷＷＷまったくお前の返しは単調で知能の低さが滲み出てるなＷＷＷあとお前が平って情報はいらないよｗ何カミングアウトしてんだよｗ病気か！？会社行くより先にお医者様に頭の中でも見てもらいなさい(^_^)膿溜まってるはずだからｗｗｗｗｗｗ

>>296
ﾌﾟｷﾞｬｰwwwwwwww膿溜まってるのはお前のﾁﾝｺwwwwwwwwww
ちょっと煽られただけで顔真っ赤にして必死の書込みwwwwwww
腹いてえwwwwwwwwwwwwww
ていうかお前、意見があったら2chで書くだけにしてくれる？。
しゃべると息が臭いからwwwwwwwwww。

>>297小学生かWWWWお前は以前ﾌﾟｹﾞﾗで押してたのに指摘されて改良してんじゃねぇよWWW恥ずかしいなら最初から使うなゃWﾌﾟｹﾞﾗWﾌﾟｹﾞﾗWこいつ次書くときﾌﾟｹﾞﾗ押しに戻ってるWWW

guest　guest　

微細AB1の○○くん、今年も東京ビックサイトのコミケへ行くのか？
コスプレはなにを着る？

>>300
さくらタンですが何か？

>>297 コイツ何か気持ちわり−

ボーナスどぉだった？

ボーナスは、2.5ヶ月でしたね。
去年は利益沢山出してるのに、少ないよね。

もうでたの？

>305
今日辞令交付だった

乖離時間なくせと言われても工場系は早くきてもタイムカード押さないだけ
定時にきたらタイムカード押して現場に戻るだけ

なんで上はそんな簡単なこともわからんの？
データ上乖離時間なくなればそれでよしか？
労働環境なんてどーでもよくて見た目よくなれば従業員の実情なんてどーでもいいの丸わかり

本当に改善したいなら連２、昼夜開始１時間前〜開始時刻、定時〜１時間にタイムカード前にきてみろよ
ホワイトカラーで早起きも夜遅くに帰ることもできん奴らだから期待できないか＾＾
定時前後に１時間ほどの雑務がサービスで強制されてるとこ多いだろ
薬品補充、電源準備、清掃、報告書、型替え、手順書作成やら…
会社がニュースになって傾くと嫌だから黙ってたけど、従業員の実情無視でデータ上だけよくなればそれでよしという姿勢に相当頭きた
改善されないとマジ労基乗り込むぞ

》307
勝手に行けば！ここで騒いでるだけの意気地無し君！
そのネタもくどいんですけど

>>307
技術センターでも沢山あるよ。
一緒に労基に垂れこもうか？
2人でいくと、効果あるみたいだし。

>>307
お前はなにを待ってるんだ？
自分の環境を変えたけりゃ自分で動けよ。
結局お前がバカにしてる上と同じで、何もしてないじゃねーか。

>>307,309 お前らホモか？文句があんなら直接上司か人事にいえよ！言えね−ならだまって働け！ボケ、カスどもが！

>>311お前みたいなアホはかわいそうだから俺が相手してやるよwボーナス少なくて怒っちゃったかwwww

>>312 オマエみて-な奴相手する暇ね−よ。ボケ！ひっこんでろ！タコ野郎が！

色々な転職サイト見たけど、やっぱりサビ残がヒドイって書いてあった。

>>313そんなにムキになるなよw暇が無い割には良く書き込みしてるなwwそれとお前の返しは薄っぺらいなwお前の人間性と一緒でwww

友人から話を聞くと欝になったり自殺する方が悪いって社風らしいですね

>>316
最近はそれほどでもないけどな。
ただ班長、係長の皆さんは良くやるなと思いますね。
鋼鉄の精神を持ってるか憂さ晴らしの方法を心得てるかでないと出来ません。

漏れが班長やらされたら半年で鬱になっとるな。

平日休み北！
班長、係長の年休＝タイムカード押さない出勤だよねｗ
初めて知った時びびった
１日も休んでないから班長、係長はやっぱり有給とれないかーと思ってたら何故か年休カット０の粗品でたｗｗ

会社から、止めるように仕向けられて左遷されたのに、
よく止めずに噛り付いているよな。
とっとと、止めろよ。

不倫もセクハラも多いな。

美和の４Ｆ女子ロッカーで何があった？

稲沢3F品技(品管？)で何があった？

事件は会議室で起きてるんじゃない！

じゃあ何処でおきてる？

便所

たまに流されていないめちゃデカイう◯こがある

デカ過ぎて流れないとか…

大事件だなw

節電は分かるが ちょっと残業したら事務所から降りる階段暗すぎ！

教えて。
８年前のことですが、山口っていうお偉いさんについて何でもいいので教えて！ちなみに袋井です。

組長ですよ

>>330　
北米かカナダか忘れたが、社長やってた人かな？

>>330
袋井ってなんだ

問題起こすと残業ＯＫで問題ないやつはサビ残。
これおかしくない？

不思議だ。
月初に勤怠見たら残業ゼロになってるから。
小人っていたんだね！

一段と凹むな。

a

>336
すまぬ　失敗っ

>335
自分も昔残業ゼロになってた事があった
小人＝上司　さ
勝手に勤怠修正された

>>337
知ってる。
なんか自分では頑張ってるんだけど、上司はそう思ってないから簡単に修正されてるのかもな。
一言言ってくれればまだ違うんだけど。

信頼なんて1ミリもない。
そんな環境で意欲的にバリバリ仕事するのは無理があるな。

乖離時間とかでブラックになってもたぶん上司は知らんぷりだろう。

だから上司にガツンと言えば？

できたら悩みなどない

個人の力だけで環境が変わるなら日本にブラック企業などない
特にラインの人間が変えれるわけがない
そのための組合だったり人事だったりするのにね

>341
組合は会社の犬
人事もなにしてるんだか、、、

トヨタ以外では、木金操業しているぞ。
抜け駆けされて大丈夫か？

抜け駆けは日本人の得意技です。
トヨタは米国式経営方針なので抜け駆けはしないのです。

>>342
立て、万国の労働者！！

労働相談は全ト・ユニオン（ＡＴＵ）に
　
　組合加入についても組合員あるいは下記まで連絡してください。
　事務所 : 〒472-0043　愛知県知立市東栄３−２５ 西三河地域労働組合総連合内
　TEL　080-1556-8284 ・ FAX　0566-82-5020
　e-mail : atunion＃mail.goo.ne.jp

こんな形式だけの労働組合に誰が相談するだろうか？
あと組合に流した情報は何故だか洩れる。俺の知り合いが酷い目に会った

>>346
kwsk

通勤距離の査定方法変更のときの
労組の対応にはがっかりしたな

>346
俺の知り合いもそうだった

>>348
通勤手当って安すぎない？

あと、サビ残がこんなに蔓延してる会社珍しい。
誰か俺と一緒に労基に垂れ込みしようぜ。労組に言っても仕方ないし。
ところで、労組に垂れ込みして、どんなヒドイ目にあったの？

サビ残の相談したら何故か職場で犯人探しが始まる
サビ残は改善されずあいつはみんなが頑張ってる中、水を差すと村八分になるんだよな…

>>350 オマエ一人でやれ！弱虫！

>>351
まずは人事に言ってみようかな

ほんとありえん会社だな

辞めれ

辞めるよ
転職決まったら

>>352喧嘩吹っ掛けバカがまたまた発進かｗ

福岡工場の連中は元気してっか？

改善提案なんにも思いつきません勘弁してください

トイレ行ったあと手を洗わない
これで時間と水道代が節約出来るって書いとけ

サービス残業で経費削減

幹部の人数削減

>>350
労基のほうがいいよ。
組合の末端役員は係長や班長の「監督者」だからね。
組合や人事に垂れこむと事実関係確認名目で犯人探しが始まる。

>>359
提案なのに改善したことを書けって本当に変な会社だよね

昔は小遣い稼ぎに一人で何十枚も書いてた人いるって聞きました

呆れますわ

重要なことは喫煙所で決まる！
変じゃない？

ワンクリック人事も有名だな

>>365
それは漏れだ。
一年間書きためてフーゾクに行きました。

>>366
喫煙所に入りたがらない嫌煙家は昇進できず昇給しないって噂は本当です。

喫煙率確かに高いね！俺は助かるけど嫌な人もいるだろな

便所でオナ◯ーしてる奴がいたぞ！

俺です

>>371
まじかよ。
途中で電気消えない？
その前に発射しちゃう？

進級出来ない奴から毎年減給

社員いなくなるぞ

>>372あぁ！すぐ出ちゃうね！

うちの部署残業がらみでタレ込みあったらしい。

さあどうなることか。

どうもならへんがや！

どこの部署もサビ残だらけ

サビ残もあれだが幽霊の方が問題じゃねーか？
有給取得してんのにカード通さず出勤して通常勤務してサビ残までしてる人もいるぞ

上は知らん顔
イカレた会社だな

>>379
まじ？かなりヤバイな。

何でここだけこんなにヒドイの。

>>379
瀬戸か
あそこは本社の目が届かないからやりたい放題だよな

年休カット０達成(笑)
上っ面さえよければ内面はどーでもいい会社

年休を含め年間労働時間1920時間。それ以外は全て錆。

>>383
まじありえんわ。
他のトヨタGは絶対にサビ残ないのに。
2100時間も豊田合成だけだし。
乖離が1時間まで許容されるのも、豊田合成だけ。
他のトヨタGは、15分だというのに。

冬のボーナスってあるんかなぁ〜

http://www.youtube.com/watch?v=pCreUbTDAw8&feature=related

冬のボーナスは少ないみたいね

は？5.0は決定事項でしょ
ただでさえ、少ないというのに

>>388
ボーナスはその時の情勢で見直すって組合の資料に書いてあるだろ。
確定の訳はないつーの。

出入り業者なのですが9月から木曜日稼働、10月以降土曜稼働との噂を
聞いたのですが本当ですか？

本当だよ

ああああ

3月まで土曜出勤かよぉぉぉお

うわぁぁぁぁあああああ

休みは日曜だけになるってことっすか？

トヨタの情報通りだとそぉなるね！

まさかサービス出勤？

理不尽すぎます

流石にサービス出勤はないでしょ
法律違反だし
といってもサビ残は黙認してるけど

>>397
サビ残も違法だけどね
休日サービス出勤だけど、製○技○は普通にある。

○造○術

製○技○って本当に可哀相だよな。

>>400
あそこは現場の雑用として扱われ、工場の基幹職から奴隷にされる部署

ラインって楽やな。

隣の芝は青く見える

>>403
まさにこれに尽きる

だけど、隣の芝なのに真っ黒に見える場所も多々あるよｗ
絶対にいきたくないって思う部署ある

≫405 いきたくない部署ってどこ？

>>405
確かにあるなwww

現在、海外赴任中の課○の中に前○者がいるらしい

前◯者って？？

>>406
オプト技術スタッフ系、営業関係
後、個人的な感情で製技かな。大学でてまでつなぎや作業服きて油まみれになるなんて・・・

大卒の製技って給料いくらくらいなの？

オプトの営業や技術はサビ残多いからな。
車の部署のがまだサビ残がないよね？

調達のＫ藤ばばぁ
脇からヘンな臭いがする。

>>412
射出、押出、塗装の班長は残務処理での残業が当たり前になってる。
実質１、５時間残業でも乖離時間内ってことで1時間の申請で済ませてる。
彼らは無駄な残業すなと言われる為にそうしてるんだろうけどね。
漏れはヒラだが彼らの残務処理に付き合わされ
上記のごとくの処理をされたのを後日知った。

内外装は万年赤字体質だから仕方ないわ。

>>415
クレームを減らそうとしてないんだから当然だがな

>>185
>>252

平○の鷹〇なんて評判も糞もないだろ
逆に好きな奴なんていないだろ
偉そうにごちゃごちゃ言うくせに自分の部署回せてない
あいつの部下可哀想だな
現場も部下も毎日糞みたいな出っ歯面と意味わからん発言聞くの大変だわ
役おりるというか早く消えて欲しいわ
迷惑

いつから夏休み？

みんな〜明日は月末最終日、しっかり残業調整しろよ！

イエッサー！！

俺らに連絡も無く消えるとかなめてんのか？
介錯してやるからまず俺んとこ来いや

＞＞421
なんの事？

おい、超達のＯ谷！！
オマエ覚えておけよ！！

>>421はい!伺います！あと何処に行けば！？

》421
弁当は持参ですか？集合時間は？

なんで休み１日になるんだろ。

今ってそんな忙しいのか？

機部第一生技には日本語の通じる人がいないのか？

稲沢って中国人だらけだよね〜
中国人が研修期間中は昼勤しかできないから、俺達奴隷は夜勤と遅番の繰り返しでまともな勤務時間につけなくて体調おかしくなる

>>421
バナナはオヤツに入りますか？

水筒の中味はジュースでもいいですか？

福岡工場の第三？は臭い奴が大杉！

一時期サービス残業の指導あって助かったけど最近また始まった
始業前１時間、終業後１時間は当たり前だ…

>>432
この会社はいつまで経っても、サビ残は直らん
何というか全てが古くさい
そりゃ他のトヨタGに差を付けられるわと思った

>>432
系列のD社に勤める奴にサビ残のこと話したら
「それが日本を支えてるんだろ」って
マジ顔で言ってきたからドン引きした...
良くも悪くもマインドコントロールできてないんだろうな
それやるだけの基本給も手当も払えないからしょうがないけど

>>434
マインドコントロールって言葉を使いたいならちゃんと勉強しろ。

>>435
わかりにくくてすいません
最後の2行は御社の話です

>>436それにしたって意味が成立してないからW頭悪いみたいだね

>>437
頭良かったらこんなとこに入ってないわwww

>>438たしかにW一本取られましたWW

>>434
あとマインドコントロールっつうのは強制されずに自分で選択したように思わせる技術だからな

お前の文で使うなら
良くも悪くもマインドコントロールされてるんだろうな

だと思う
長文スマソ

この会社転職組多いけど、転職組ほど納得してない人多いよね

>>441
そりゃそーだろ、新卒は世間を知らずに糞会社で働いてるんだから

>>442
俺新卒で入社したがそうなのか

四四四♪

外見てここ入れば糞っぷりがよくわかる。
やってる事は中小よりカス

これも全部常務以上が悪い！付き合いが大事だからって腐った材料いつまでも使うなっつーの！

組合、あるんですね！　うらやましいっす。。。こちらは国内最大手の同業者ですが組合ナシっす。。。

>>447
DENS●乙

え、デンソーって組合ないのか？

＞447です。国内最大手の同業者。。。とは、言い過ぎだったかも。スマン…

正⇒半導体のうち、ある一つの分野では国内最大手の田舎企業とでもいいましょうか。。。

この会社で一番楽な部署ってなんやろ？

>>450
日亜？

>>450
日亜化学乙

現場で働いてると非正規の方が羨ましくなるときがある。
決められた時間で残業した分はちゃんと支給されるからなぁ・・・
無理やり休日出勤させられることもないし

というか、サビ残がいけないんだよ
休日出勤とかまじでありえないし

ここで言い合っても何も変わらへん

んな事は皆わかってるさ

もう少し前からサビ残が酷いって言ってくれれば、俺はこの会社に入らなくてすんだのに

鷹〇もう勘弁してくれ〜

誰か処分してくれ

>>459
今週我慢すればしばらく会わなくて済むぞ

>>460　なんかあるの？

>>461
連休じゃね？

>>461
お前の部署には連休がないのか？

夏季休暇だろ常考

>>464
夏休みでFA

入社して６年、夏休みもってか、長期連休は初日と最終日は必ず出勤なんだよなぁ〜

俺も大体長期連休前は毎回夜勤終わり朝晩始まり

なんでだよクソッ

製○技○の森由○子は微細の管理職と不倫してるってほんとか？

豊田合成はメチャメチャ不倫が多い

微細の管理職で、不倫できそうなやつっているか？？

やろうと思えば誰だってできる！
お互い納得してればいいんじゃない？

>>468
チャン・グンソクに似てるよな(笑)

>>468
田◯の金◯っていう班長も不倫の噂あるな

>>472
訂正

同じ工場の事務のやつと不倫の噂あるな

射1の斉◯係長もだろ

名前隠してないに等しいｗ 特に田原なんて人いないから特定余裕すぎるｗ

>>475
むしろ一人しかいねぇwww


特定した

サビ残・不倫・アイスは豊田合成の三大文化

>>477
アイスワロタwww

コンプラアンケートでサビ残のこと、正直に書いといた

会社に重大な経済的損失を与えたとして、
本社・調達から工場へ飛ばされたヤツ知ってる？

>>479
おまえカッコイイ！
どう考えても簡単に個人特定されるから
正直かけんかった (´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>479
とりあえず会社としても　こういうふうに取り組んでますっていう
ものが欲しいからあんなアンケートするんだろうな
何もかわりゃしないのに、、、
という自分も正直には回答できなかった

最近セクハラ・パワハラでいろいろあるみたいだし

なんか会社が良くない雰囲気につつまれている気がして
、、、一度一斉に全工場・拠点でお祓いでもしてもらったらどうだろうか（笑）

アンケートも部署、年齢、役職、等級の記入があるから大規模な現業系じゃない限り名前書いてるようなものだからな…
大規模な現業系も２、３人には絞り込めるし

別に正直に書けばいいし
事実だしな

アイスって何？

>>485
>>16

>>485
田原にこい

すっげぇ分かるから

知ってる限りじゃ、稲沢、尾西、瀬戸の休憩室もアイスだらけだぞ

みんな大人だし回答の仕方わかってるよな。
空気読んで大人の回答するんだぞ。

>>489
はい、無難な回答を書きました。

冬でもみんなアイスだもんな〜

だってうまいんだもんf^_^;)

たとえサビ残があろうとパワハラがあろうと耐えるのが豊田合成の出世の秘密であり美学
そして基幹職になると更に奴隷になる

マジで課長になるメリットがわからん・・・

ここに書き込んでるのって高卒のバカばっかだなやっぱ

>>494
自己紹介乙

休憩時間中、アイス持ってる人多いけど、安いの？

気になるなら買いなさい！

>496
特に安くはない と思う。
若い人はあんまり食べてないな〜

>>498
夏は分かるが冬にまで食べるのは理解できなくてゴメン

サビ残とアイスが合成の文化？

>>500
他にもあるぞ
高卒バカ女、不倫、喫煙所サボリ、海外買春、貧乏ゴルフ

貧乏ゴルフってなに？

>>文化って言うより伝統だろ？

仲良し出世もな

★粗暴犯（傷害、暴行、脅迫、恐喝、凶器準備集合）都道府県ワースト５

　　　　　 発生件数　人口10万人あたり

１．東京都　９７５２件　　７．５７件
２．神奈川　６６５５件　　７．４３件
３．大阪府　６０４９件　　６．８５件
４．兵庫県　４２２４件　　７．５４件
５．埼玉県　４０８３件　　５．７１件
５．愛知県　４０８３件　　５．５２件

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mass/1302788868/34

【W杯】東京で暴徒サカ豚がタクシーを囲み破壊する凶悪犯罪行為！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm11212006
【W杯】東京でサカ豚が乱痴気騒動！ギャル乳モミ＆半裸でアレ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm11240831
【W杯】東京でドサクサに紛れて乳揉んでるのが映ったサカ豚
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10377796

何？これ？

造機の花井って親が重役だったってホント？
だからあんな無能がクビにならずにいられるの？

アイスって何？

>>508
アイスクリーム

南山って、何てバカなんざんしょ

>>493
それどころか班長、係長になるメリットも無いぞ。
あの程度の役職給で日ごろの苦労に見合うとは思えんしな。
古い価値観で育った漏れは「よ〜やるよなあ〜」と傍観してる。

でも役職と平だと退職金は違うし年をとってからの骨を埋める場所も違ってくるぞ！
なんだかんだ家族を養おうとすると係長くらいやっていた方がいいよ！
50過ぎてラインで夜勤で残業なんてやれないな…

家族を顧みなかったお礼に定年離婚されて退職金半分もってかれるんだけどな

言えてる！率先してサビしないといかんしよ

>>512
そうだけどね。
末端の役職に就いて骨身を削られるより
平で夜勤やって残業やってテキトーに手抜き仕事をこなした方が
楽と言えば楽と言える。
役職の打診を受けても断って平のままっていう先輩を何人か知ってる。
この会社ではそっちの方が正解じゃね？と思うよ。
ま、漏れは５７で退職するよ。
そのころには体も動かなくなってるしな。

班長も係長も組合員だけど完全に管理職扱いだよね
上も組合もサビ残して当然って考え
某工場だけど班長は実質毎日２〜５時間残業、休日出勤月２〜４回の計８０時間はしてるはずなのに上限３０時間
係長は毎日最速２０時〜０時ぐらいまで、土曜日は必ずいるのに何故か毎月残業０
それに加えて夜２時呼び出しとかあるし…
係長と班長だと給料班長のが夜勤手当てとかで高いって話しは工場勤務の人なら誰でも知ってる話だと思うし

場所によってだな、45時間超えなきゃみんな自由にやってるよ！
平の45歳と係長の45歳だと年収で200くらい変わってくるぞ！
楽するのは50歳くらいからでも遅くないよ！
それまでは頑張って級を上げとくのが理想だと思うよ！

なりたいと言ってそうそう係長などにはなれません！頑張ってもほとんどが班長止まり！よほどゴマするか貢ぎ物でも献上しなけりゃとてもとても！！

がんばって級上げるって？
平だったら３級以上に挙がりようが無い。
ＡＢＣ評価もよほどのことが無い限りＢのまま。
仕事で頑張って周囲から頼りにされても
上へのゴマスリが下手なら評価が上がらないってのは漏れが実証済み。

あんだけ頑張って今年もＢ評価？？？やってられっか！！ってなぐわい。

平でも4級の人はいるでしょ
でも対して給料上がらんよね

最近はかわったのかな？
班長から降りた人は４級のままってのは聞いたことあるけどね。
４級になりったかったら班長になれ、
と大昔に上司に言われたからね。
そう言ううもんだと思ってた。
どちらにしても上と仲良くしてないと
４級にもなれないし班長にもなれない。
仕事をこなせるこなせないは関係ない。
ヨタグループ最低品質は十分に納得できる。

なんかオウム真理教のステージ上げるのと変わんねぇなｗｗｗ

製技は班長じゃなくても４級ちらほらいるよ
３０歳で１級もいるけど
割に合わない

３０歳で１級なら相当もらえるのじゃないかな

1級じゃぁまったくもらえない＿|￣|○

大学で機械や電気を勉強してきて
合成に入ってツナギ着て油まみれになって４級かあ。
しかも機械直るまで居残り、突発故障対応で夜中でも呼び出しは当たり前。
確かに割に合わんな。

一番嫌なのは長期連休、土日出勤当たり前
給与面はラインのバカと同じＬ体型の可能性だ

なんでラインは残業手当もらえてるのに、サービス残業してる部署もあるのかな？

>>528
サビ残とか当たり前過ぎワロエナイ

いつから仕事だっけー？

>>530
今日からだぞ？

マジか

昨日から仕事でした。
自動車は、明日からだよね。

明日からまたダルイ日々が続くのか…

ヨメに粗大ゴミ扱いされている奴は、早く会社に逝きたいんだろな。

週休１日が近いな・・・

９月からの休出は手当てはつくの？教えてくりす。

週一休みか・・・
現状で休出やサビ残の嵐なのにな
週一休みになったら人死に出るかもしれんな

え？9月から週1休みになるの・・・？

トヨタが週６日稼働になるから
それに合わせるとか話し合ったけど違うの？

みんな…しっかり組合資料読もうぜ！

鷹見なんてほとんど出てるらしいな
こっちは顔も見たくねぇのに
家に居場所がないんだろうな

>>537

大体だが半分が通常出勤で残りが休日出勤扱いなので当然ながら通常出勤なら手当は出ない。

詳しくは職場で聞いて。

>>543 サンキュウ。エロイ人。

保全だけど震災時でもほとんど通常出勤していた。
８割もらえて休めれたほうがいいのになーと思ってた
で、１休になっても金貰いながら休んでた奴らと同じ通常出勤とか納得できん

>>542あんたどこの部署？

言わねぇよ

ここまで目の敵にするんだと
部下か生技あたりじゃね？

あぁ、ラインのやつだけが土曜日出勤か

この程度の雷で停電してんじゃねえよ

しかしエアーに水が混ざり過ぎじゃね？

速く誰か労基に訴えろよ

連休明けから一般職にもサビ残を強要し始めたよ
0.5H残業してんのに定時扱いにされてるよ

だから俺と一緒に労基に行こうや
複数で行くと、労基もよく動いてくれるらしいし

>>554 早く行ってこいよ！口だけなら誰でも言えるぞ！な、先生。

今週で８月も終わり。
わかってるよな、うまく調整しろよ！

>>556
残業調整のため、昨日早く帰りました。

>>556
えっ？


しなくても勝手にデータ弄って調整するの間違いだろ？

福岡第三？の期間か派遣の超クセ−奴はどこいった？

勝手にデータ弄りは無いでしょ
それしたら、流石に捕まるぞ
やばすぎ

>>560
それがあるから言ってるんじゃないの？

>>560
幸せだな( ´▽｀)

速く誰か訴えろよ

世の中にはHな主婦っているんですよね。
数々の体験談を綴ってます。

http://www.geocities.jp/es05hero/

データ弄りしてるんだ。
サビ残あるわ、データ弄りされるわで最低な会社ですな。

>>565
今更だな

つか同じ事ばっかり書き込んでるよな…

>>567
それもry

北九州はなんかあったのか？

今日は月末最終日、残業調整するやつは早く帰れよ！

帰れないやつは、わかってるな、私用外出,組合活動,出張不帰社等うまくやれよ。

>>570
だからさぁ、そんなことしなくたって勝手に変えられるんだから無駄だっての

確かに最終日に残業したらクラブ活動ってことにされてたことあったｗｗｗ
クラブなんてやってないのに通用するのがすごいｗ

今日、昼休憩終わりの鐘がなったあとの喫煙室にいるメンバー見たら笑えた。
部長,各室長の４人だけ。喫煙室で会議中？
仕事しろよ！

サービス残業だらけな最悪な会社
後輩に絶対やめとけと言いました

今から十数年前、年休一日とったら平日残業８時間分帳消しだった。
これが当たり前の社風ですから。

社員になったらサービス残業になるってこと？

乖離時間は一時間未満になるように調整しろ、と釘さされたからなあ。

>>577
乖離時間1時間以内にしてたけど、上司が手を加えて1時間越えの日が何日も出現してた。
行ってない出張、渋滞回避などなど

自分で入力する意味ないなぁ

>>578
コンプライアンス不在ですね。

http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1311315151/112

112 ：就職戦線異状名無しさん：2011/08/31(水) 22:38:40.23
ここは豊田合成みたいに、出勤時間を勝手に改ざんされたりしますか？
サービス残業ない会社がいいわ

>>575
年休の意味ないじゃん

刈谷付近にある豊田合成かな？
金曜日しか休みないのって本当ですか？＞＜

刈谷付近に豊田合成なんてないよ
ヨタグループだけど三河に主要工場や拠点はない
小さい田原・瀬戸工場があるぐらい
ヨタ系だけど生産・開発拠点は尾張方面ばっかりだよ

そうなんですか!!　ありがとうございます＞＜
刈谷から一番近いのはどこになりますか？

みよしだよ。

>>585
おまえそこは配送センター

刈谷だったらうちなんかより、デンソーや織機、アイシンのが遥かにいいよ
うちみたいなサービス残業ないし

>>546

平和だけど

鷹○の事嫌いな奴なんて平和にゃごろごろいると思うよ

陰口、噂結構聞くし

課長とか係長とか役職持つと給料って平社員と比べるとどれぐらい違うの？

平でも１級と３級じゃかなり違うしなんとも・・・

金曜日のみの休みって
いつまで続くんですかね？

>>590 ３級と比べたらどのくらい違うの？

>>591
3月くらいまでは続くぞ

そしたら惰性でずっと続くのが子の会社のクォリティ

土日休みにならないのか…

基幹職ならともかく係長やＴＬクラスなら福利厚生の用紙みれば計算できるだろ
周りの係長の年齢みてさ

不良ばかり作っとったら給料なんて上がらへんがや！

4年連続クレーム�ｂP決定やな！

また誰か死んだ？

頑張って不良つくります

>>598
オマエ、、、
自分が死んでる事に気付いて無いのか？！

>>600お前の文章のつまらなさくらいなW

係長が過労死？

稲沢製技から北島に行った人が入水自殺したのはいつだっけか
いい人だったのにな

>603
そんな事が？？？

福岡のＩ課長全然仕事しよらん。

いつも事務所に座って携帯で遊びよる。

あんなんおってもおらんでも一緒にやね！

>>605
えっ

課長なんて何処も座ってタバコ吸ってデータ改竄して定時に帰る無能ばっかりだろ

>>605 誰やお前？ハゲをバカにしてんのか？

>>607
Ｉ課長うーっす

顔真っ赤ですね＾＾

福岡工場に社員か期間か派遣か知らんが強烈に臭すぎ！誰か教えてやれ。

ハゲ！


バカにしてるょ(^-^)/

偉そうで口だけだから！

福岡、おもしろそう。
行ってみたい。

>>610
おい、あんまりハゲ豚野郎とか言うと顔真っ赤にして書き込むからそれくらいにしとけよwww

サビ残、超過残業にちょっと厳しくなってきたなーと思ったら会社上げてまた地獄が始まるな・・・

本当にサービスばかり。
自殺者もでたし，，，
取り締まり強化希望

>>614
kwsk

コンプライアンス、コンプライアンス言う割には、全く社員のこと考えてないやんｗｗｗ
変な会社

建て前で言ってるだけだからねぇ

>>612 班長連中はハゲの悪口ばっかいうとるな。権力をみせてやれ！ｗｗ

サービス残業させておいて、コンプライアンス守れはねーわな
他のトヨタ系同様に30分でアラーム出るようにすべき

セクハラの相談する場はあってもパワハラの相談場所がないのは何故？

>>620
あるよ


相談すると秘密厳守()とか言ってる割りにだだ漏れだけど

すみませ〜ん。
先月残業１時間付けてしまいました。
自己管理しっかりしろ！だって。

それ以上サビ残してるんだけど？
おまえこそ部下の業務管理しろよ！

>>622
データ改竄で管理はしています(キリッ

の会社だからな

本当に秘密厳守が守られないんだよな・・・
いろいろあったみたいで、過去組合に異動を直訴した人がいたけど、理由からすべて皆知ってた。。
事実調査の名目で部署の人間殆どに聞きに回ったらそりゃぁね・・・

　デマンドでるかな？今日も

省エネルギー委員会よりお知らせしま〜す！

カラ出張はいかんぞ

転職で参考にするサイトの1位が2ch
もっとサビ残の実態を書いて、被害者を増やさないようにしないと

>>628
月にたったの60時間程度のサビ残の超優良企業ですよ＾＾

★トヨタ 柔軟な労働を申し入れ

　歴史的な円高で日本の自動車メーカーの国際競争力の低下が懸念されるなか、
トヨタ自動車が、労働組合に対し、従業員が毎月の労働時間の上限に縛られずに
柔軟に働くことを認めるように申し入れ、組合側も議論を始めることが分かりました。

　トヨタでは現在、研究開発など一部の職種を除いて従業員の毎月の
労働時間に上限が設けられ、この上限を超えて働けない仕組みになっていますが、
日本を追い上げる韓国の自動車メーカーなどは、忙しいときには
上限を超えて働ける、より柔軟な制度を取り入れています。

　トヨタでは歴史的な円高が続くなか、こうした制度の差が国際競争力の低下を招く
要因の一つになっているとして、組合側に毎月の労働時間の上限に縛られない
柔軟な働き方を認めるよう申し入れました。

　これを受けて、トヨタとグループ各社の労働組合が加盟する
「全トヨタ労働組合連合会」では、今月１６日に静岡県浜松市で開く定期大会で、
来年の春に向けて議論を始める方針を明らかにすることしています。

　しかし、組合の内部には、今回の申し入れを受け入れると
際限のない労働につながるとして警戒する意見もあり、
今後の労使交渉の焦点の一つになりそうです。

別に上限無くてもいいよ
ちゃんと残業代がつけばね
問題なのは、サビ残させることだ

>>627
どこへ？

>632
遠隔地から本社地区へ

私の人生はここで変わりました。
平凡な中年男でも数多くの彼女を作れます。
人生一度だけ。楽しまなきゃ！

http://www.geocities.jp/es04hero/

喫煙ルームで勤務時間中のサボり続発。

朝の体操終わって一服、８時半から８時４５分、それから仕事。
昼休憩前の一服、１１時半から１１時４５分、それから食堂へ。
昼休憩が終わってからの一服、１時から１時１５分、それから仕事。
定時前の一服、５時から５時１５分、それから休憩。
帰宅前に一服、６時２０分から６時３５分、それから帰宅で残業１時間。

喫煙時間明示しても無駄。

食堂でお茶休憩するとサボりと見られ、勤務時間内の喫煙は何時間でもＯＫ。

変な会社だな〜。

やっと分かったみたいだね。

喫煙会社？ｗ

とりあえず週１休みって・・・
早くなんとかならんかねー。

無いことになってるけど実際は生産間に合わなくてある、木曜（土曜）夜勤休出は最悪だ…
帰って寝たらもう夕方。なのに次の日は朝６時には出勤しないといけないから休み０に等しい
しかもその後６連勤で１休してまた６連勤夜勤
１４日中、１２勤１休状態
勘弁してくれ

福岡工場は休みか？教えてエロイ人！

台風で休みになってる？

トヨタは休みの連絡が来た。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110921-00000059-jij-bus_all

森町被害甚大？！

森町工場はゴミ箱が散乱してます

森町工場はゴミ箱が散乱してます

最近書き込み止まったぞー

今週で木金休みも終わりだが４連休。

今月は残業付けられると思ったがやっぱりゼロだって。
今さら〜って感じ、残り４日でサビ残調整か〜。

>>646
残業付けれるとか期待してんじゃねぇよ
サビ残で死ぬまでこき使ってやるよ





の会社だぞ？

自殺者も出たしな…

何を今更w

>648

どこでだ？？
掲示板見ても
本人ってあまりないぞ？
（だいたい病気）

自殺の出ない仕事って有るのかな？

めっきラインは忙しいですか？

>>650
大体病気っていう風に会社が隠蔽してんだよ


自殺者なんで大量にいるが転勤だとか解雇だとかって隠蔽してるだけ

>>653
連文に死亡通知が出てるだろ。
死因までは出ねーが。
転勤で隠蔽って発想がすげーな。

>654
明日確認してみるよ。

>654
連文って弔事連絡だよね？

>>656
そうだよ
連文は掲載期間の設定が有るから、古いのは出てこないけどね。

土、日休みに戻る？

基本的に日曜日だけ休み

なるほど＞＜それでも嬉しい
何も聞かされてないが・・・

ホラ吹き出っ歯を移動させろよ

賞味期限切れおばさんはイラネ

>>648
古い話では庄内川に飛び込んだってのもあったな。

>>662
>>603？

おい！お前ら!!
パソコンソフトの違法コピーチェック入りましたか教えろ
いや教えて下さいどんなんだった？

今日は休み？

>>664
入ってない
違法のサビ残はしまくりだけど

>>666
知らぬが仏…

平和鷹○うぜぇ

またおまえか

出張時間はサービス。
出張で毎月5回以上30時間は消えて行く。。。
仕事量は増えるばかり
朝.夕の15分もサービス中。
どこまで労使協定で許されるのですか。
教えて下さい。

福岡工場は最近やたら派遣が増えてきたんだが何かあんのか？

北九州の諭旨退職者kwsk
何やらかしたの？

>>670
オプト乙

>671
社員がバカでトロいから増えたんじゃないの！

>>674 ウルセ−ハゲ！確かに福岡はおかしい…

トヨタ「今度から車の部品を半額で作ってね」　下請け「ギギギ・・・」
http://hamusoku.com/archives/6157055.html

今年で30、残業込で420しかもらってないんだけど、俺かなり少ないほう？

>>677
総支給なら負け組

>>677
ライン課で夜勤やりな

>>678
>>679
大卒事務系です。30でみんなどんなもん貰ってるの？500はさすがに無いよな？

>>680
ラインＬ系だけど、製技で昼勤オンリー
高卒２７歳　基本給１８万４０００円・・・、手取り１６万ぐらい。（通勤費込み）
残業０（本当は月３０はあるけど）　夜勤も無いためその他手当てなし
１級ステップ５です。Ｌ１・・・
賞与込み総支給３３０万、手取り分２５０もない。
マジで結婚できるか不安

俺もバカだけど、何も考えなくてもいいラインの同期はＬ２や２級になってる奴いるけど、製技とか現業系スタッフは不利だろ・・・
業務内容的にラインと同じ扱いはおかしい。何もしらない事務組みすら入ってその日に戦力になれるラインと
何年も後ろについてやっと補助ができる製技のＬ組みはかなり不利。
大卒、高卒、事務・現業と別物に近いけど同じ会社でこの差はひどいな・・・
同期にすらどんどんおいていかれる。

冬のボｰナスはいつか教えて！

冬ボは無いかもしれんぞ…

震災の影響はなくなった？
これから土曜日も休み？

>>683 冬ボね−わけないじゃん。バカかオマエ！

冬無かったら、ここの会社のいいとこねーじゃん。
ただでさえ、殆ど無いのに、、、

まるで冬ボーナスがいいみたいな言い方だな

大幅減額はあるだろうな
なぜなら管理職はすでに夏ボ減額されたらしいから
いったい何ヶ月分になるのやら…

ただこの会社（っていうかトヨタ関係）はボーナスと手当て含めて大中小全て含めた日本企業の平均より高めに貰えるってだけだからね。
特に技術職は夜勤あってなんとか平均よりやや下。ボーナス５ヶ月＋○万で人並み。残業４５オーバーで平均以上って感じ。
３０以下なら基本給２０万届かないなんて当たり前。

こーなったら会社の金使い込むしかねーがや

>>690　⇒　>>672

このスレの住人は食堂の食材は気にしていないの？
被災地応援と称した集団被爆キャンペーン早くやめてほしいのだが

>>689
これぐらいの規模でみれば、平均以下だよ。
平均年収高く見えるのは、管理職がかなりいいから。GL平均950万らしいよ。一般社員だと40で平均520万。
一般でもサービス残業が無ければ、600万〜700万ぐらいいくだろうけど。
残業するな言う割には、ON,OFFがしっかりしてないよね。

ＧＬ、課長が９００ぐらいとは聞いたことあるけど食堂２階利用あたり前、土曜出勤率１００％
不良がでれば２時だろうが３時だろうが叩き起こされて現場入りってのを見てると魅力が…
更に問題は給料が微妙な班長、夜勤ないから班長より年収下になり課長のフンになる係長の魅力が課長以上に魅力０ってのがな…

平和鷹○うぜぇ

↑またか…

名古屋の変態女装男のやり部屋トイボックスhttp://same.ula.cc/test/r.so/pele.bbspink.com/okama/1279254313/894

冬ボはいつか教えて。

12月のいつか

合成じゃないけど錆び残ﾆｭｰｽになってたね。

サビザンは豊田の象徴だぁね。ロウキしょもきりが無いのでry)ｗ

合成もサビ残でニュースになればいいのに。

メールで11月〜労基にチクリ入れれますよ。俺は、間違いなくメールする。
みんなも協力頼みます。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/20110622.html?p=1

>>703
会社の犬
気をつけろ

>>704
会社の犬？
俺はサビ残をチクる側。

きそうぎけん

俺ッチはちゃんと働いた分は全額貰ってるぞ
部署によって差が大分ある感じだね

>>705
職制を通じて、お灸をすえるだけだろ
名を名乗れ！！

>>708
おまえ匿名掲示板の意味分かってる？

パソコン持ち帰りをオッケーにしてる時点で、家で仕事やらせてます言ってるようなもんだよね。
絶対に労基に訴えてやる。

>>710
オッケーじゃないぞw

>>711
営業はオッケーにしてる。

>>712
つまりお前はモバイルを支給された営業の人間か,,,
大分絞り込めたなw

営業なら移動中に仕事しろよ
タクシーの中で寝てばっか居るんじゃねーよ

現場だとサービスは仕事後より仕事前かな
連２の早番だと班長クラスは５時代にきてヒーター入れたり材料、薬品補給したりで…

11月になったら、皆で労基にメールするぞ
タイ洪水で残業してるのに、残業代が出てない部署が沢山あるらしい。

最初から出てないだろ
洪水も何も関係ねえよ

12月は週休３日かもな

何で？
タイの影響で？

そんなわきゃね〜だろ

じゃあ、何でだろ？
…まぁいいや。

タイの影響って言っても残業が減るか定時が増えるって程度じゃね？

12月辺りから、
生産少し減るみたいだしな。

合成がサビ残多いのは、利益率低い製品ばかり取り扱っているから
他でも真似出来るような製品ばかりだし

豊田合成インテリアマニュファクチュアリング
ってどんな会社か教えてください(>_<)

>>724
日本語読めないのか？

>>717
ただの噂だよ。

>>723
頼みのＬＥＤ韓国勢に食われて赤字ですって新聞に出てたね

残りはSSだけか！

LEDもサムスンに食われて終わりそう
自動車もデンソーと違って、技術いらない製品ばかりだから、中国に真似されて終わり
未来は暗い

ﾁｭーゴクには負けないよね・・・

残念だが負けるな

同じような品質なら人件費の安い中国に負ける。

Test

減産でなんちゃって残業できねぇじゃんかよｺﾞﾗｧ By微細

>>734
保全乙

>>735
ぼったくり乙

保全って大変だよね
現場と生技と業者に挟まれて
同情するよ

↑そーでもないぞ！

>>737大変そうだけど、業者からの接待とか貢物も多いぞ！
それなりに得してるよ！

残業代なぞいらん。
早く帰りてえ。

12月は忙しいのかな？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
【近所迷惑】大野精工新潟圧造工場2【トヨタ日産】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/

タイの影響はどぉ？

大学まで行ったのに毎日現場でネジ閉めしかできない俺って

理系は悲惨だよ。工場勤務の悲惨な状況をあまりにも知らなさ過ぎる。
こういうことは全部の人に知ってもらうべき。

あるのは、マジで「諦め」だけ。
「ものづくり」という美句に騙されてはいけない。

これを誇張とかあおりとか理系の工場実習前の人は思うだろうけど
厳然たる事実現実なんだよね。
高い学費を出してもらった結果がこれかよと、
寮でノイローゼ寸前にまで 追い込まれる人はマジで多い。

文系は別にいいよ。遊んだ罰さ。

トヨタ系のアイシンＡＷのスレより

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/03(木) 10:04:33.84 ID:nNOtKhc/
10年間の無免許運転



正直、降格とか舐めてんだろ問答無用で懲戒解雇が妥当

本人が大いに反省（笑）
バカじゃねーの
295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/04(金) 23:39:35.14 ID:wbmXMEvx
>>270
正義本部のGM、実質おとがめなし。
ちなみに製造現業で全額震災に寄付の休日バイトは諭旨退職。


301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 09:49:27.48 ID:+JUJTod6
無免許のｇｍって何正義？


302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 10:30:06.49 ID:LHq7WU2S
無免許って会社の就業規則以前の法律違反
飲酒運転と同等だよな
ペーペーの平社員がやったらクビ確実な件を
GMだから許されたんだろうな
こんな奴さらし者にしてやろうぜ
313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 14:40:03.33 ID:MZqOH3RH
どのくらい広まってるかわからんが
もともとよっぽど周囲から評価されてる人間じゃないと会社には居づらいだろうな

おもしろい、ざまあみやがれだなｗｗｗｗ
退職に追い込めよおまえら！！
もともと首斬られてれて良い屑粕人間だろ？ｗ



314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 15:06:40.97 ID:6cR0n64T
１０年無許可運転とかアタマぶっとんでる奴どこのどいつだよｗｗｗ

１０年無免許運転がＧＭのステイタスだぜっっ！！（ｷﾘｯ）ｗｗｗｗｗ
アイシンＡＷの従業員てのはさぞご立派な方達んでしょうねｗｗｗ
問題がなければそれでいい、アイシンＡＷのコンプライアンス、企業理念（笑）

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 15:14:24.69 ID:MuUVhksr
>>312
スピード違反なんて誰でもやってる

無免許と一緒にしちゃいかんだろ
317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/05(土) 15:20:11.95 ID:9g0uxQUH
ここの会社の人間は偉い人は、何しても許される会社なん？ とあるコトを暴露したがもみ消されて、まだノウノウと、アホ面して、出勤してるし。なんだかな


318 ：期間工場：2011/11/05(土) 15:28:56.60 ID:LUzX081B
10年間無免許してた奴に管理されたくはないな。

>>746
マルチウザい

>>746 福岡工場には飲酒でつかまって班長からヒラになった奴がいたぞ！

森町工場じゃ飲酒運転の轢き逃げで懲戒解雇にならずに早期退職で退職金割増で辞めたお偉い様がいたな

12月位から生産減る？

ボーナス減りそうだな

ナスいつ？

組合員は減らないみたい。
12月1日が支給日のはず。

≫749
しかも関連会社で働いてるぞ！

来週からピンフにいってくれと言われたがそんなに忙しいの？。

ピンフてなんすか?

平和

タイの支援要請がかなり来てるみたいだな

>>755
派遣がでかい口きくんじゃねぇ！！
食堂でメシ食えないようにするぞ

>>759
やれるらなやってみろよ
どーせできないんだろ？

>>760
マジレスすると、カードになってから食い逃げが多いらしい。
一人でも捕まれば,,,

だから少々くらい食堂遠くても行くやつ多いのか納得

たった2〜300円をけちる奴って・・・・

この会社の現業社員ってまともな人間って１０%くらいだしな

俺のこと？

>>764
そんなもんだな

ちなみに監督者で５%、管理職で３%くらいだよな

そういえば業者との接待やら贈与で調査された？
クビ（自主退職？）になった奴クラブで豪遊してたらしいね
稲○とかアウトの奴多いだろ
後副社長もアウトでしょ

いつの副社長よ？

古◯元副社長？

>>769
オマエ、消されるぞ

それにしても久しぶりに揺れたな

来週からタイに大勢行くみたいやわ

微細の保全Ｎ

>>771
現地は女の手配が大変だな。
ＳＳは絶倫多いから。

>>773
心配するな腐るほどいる

豊田合成がＬＥＤの発光効率を１３％向上

豊田合成は、世界最高水準の発光効率を持つ新しい蛍光灯光源向けＬＥＤ（発光ダイオード）パッケージを開発した。
発光効率は１ワットあたり１７０ルーメンで、現行のＬＥＤパッケージ製品に比べ１３％向上させた。
来年春にも市場投入する。
今後、ＬＥＤ照明市場は急速な拡大が見込まれており、今回の新商品を照明向けＬＥＤ事業の主力に位置づける。
ttp://www.chukei-news.co.jp/news/201111/12/articles_16358.php

昨日 瀬戸は稼動だったのか？

>775

値段的にはどうなの？
中韓三国製に比べて。。

まぁ安くて品質がよければマークXに使われてた訳だろう
つまりそういう事だ

年賀状禁止とか自分の会社だけでやればいいのに。
下請けまで巻き込むとか傲慢すぎる。

>>779
年賀状禁止？
どーゆーこと？

業者との癒着の件だけど副社長も当事者だからって一番ひどかった奴も自主退職のみって軽すぎじゃない？
何千万単位で横領してるのに…
他にも家電や商品券、１００万以下の現金程度なら注意程度
刑事事件にしたくないからって甘すぎ
こんなんじゃオリンパスみたいな事がおきても不思議じゃない

>>781
kwsk
論旨退職がでたことしかしらないんだが

お宅らさ、自動車産業で飯食ってるんでしょ？本日の８時頃だったかな、合成の社員が平和工場の正門すぐの所で、一般民間人を巻き込んだ自動車事故起こしてたよな。。。自動車産業で飯食ってる会社が違反だの事故だの起こすなよ。

平和工場の周辺住民って運転マナーも公共マナーも最悪で最低の汚い田舎者ばっかりじゃん
たまに行くと必ず、汚いナリのおっさんがヤン車に乗って飛ばしてるの見るよ

まあ、ここの作業員も似たようなもんだけど

癒着の騒動って？
そんなの知らなかったよ。

大卒だけど今日も 一日中ネジしめちゃった

>>786　あんたどこの工場？

>>786
明日でおわりだろ

>>786
簡単な仕事
で給料貰えるんだから良いじゃねーか。
大学まで出たかいも有るってもんだ。
て言うか、合成でネジしめだけの仕事って有るのか？

>>789
お前ラインの仕事知らないだろ











製品にテープ貼るだけの仕事もあるぞ

>>790
エプトシーラーもタブテープもコーキングスポンジも貼ったことあるわボケ。


その上でアッシー部品取り付けなら兎も角、ボルト止めだけなんて仕事があるのか？って言ってんだ。

ケンカすんな

対してかわらん（笑）

>>791
肩の力抜けよイライラしててもいいことないぞ

>>793
それで合成の仕事をよく知る ID:lMHUC/GPはボルトを締めるだけの簡単なお仕事に心当たりがあるの？
落ち着いて考えてね。w

来年の人事が動き出してるな

>>794
悪かった悪かった、とりあえずイライラしてないで落ち着けよ

>>796 ウルセ−ぞ！くそ野郎！

正月休みはどうなるんだろうな

来年も爆笑人事なのかな

来年新たに課長昇進する男は究極のボケナスです

諭旨退職者っていったい何したんだ？
知ってる奴　すべて書いてくれ！

この会社は業者との癒着がすごく多いからねえ

冬ボどうなる？

>>803 あるにきまってるだろ！ただしおまえだけ2011円

ネジ

ネジは明日からです

ネジにはボーナス出ません

>>804
面白いと思ったの？さっさと吊ってこいよ

頭のネジ？不足してます

ボーナスでネジ差し上げます

>>810 そんなもんいるか！ハゲ野郎！

>>811
落ち着けよハゲ

ボーナスっていつ？

多分12/1
明日正式決定かな。

平和鷹○うぜぇ

タイから帰って来たのか？

ボーナスはネジで決定しました

SS事業部ってバカばっかりだね。

SS事業部に限ったことじゃない。

ネジ
11/30辞令
12/1支給
2.5カ月
だってさ。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

さてとサビ残を通報するか

美和技術センターの研究開発センターに内定もらったけどサビ残多いの? 働きやすいかな?

　　　　 ＿＿　　　　┬┴┬
　　/　 |二二|　　　‐┴─┴‐　　|　　＿|＿＼＼　　＿/＿　　　　 ‐┴‐　フ''　　　|　　　　＿＿＿_
　/ /　──┬　　　 |三三|　　　|　　　　|　　　　　　 /　　　 ＼　　├┴　|二|　　｜　　　　　　 ／
　/ |　 ──┼　　　　　ヽ　　　　|　　　　|　　　　　 /　＿__|　　　　 | 二　 |二|　　｜　　　　　 （
　　|　　 ＼　|　　　/　＼＿ヽ　　レ　　 ノ　　　　　　　 ＼ノ＼　　 ノ ／　ノ ヽ,　　 ヽ＿ノ　　　 ＼


　　 ∠＿　　 ヽ/　l￣l　　 ＿__|＿_　　――
　　|＿＿|　　ノヽ ﾉ　 し　　　　|　　　　　／
　　|＿＿|　 ‐┼‐　￣7　 　 ○|　　　／￣｀ヽ
　　|＿＿|　 .ノ|ヽ　_乂_　　　 ノ　　　　 ○__ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　 　　ぐ'iﾞl, ﾄ c-､,,　　 ｀= ﾞ"┐　 'ｈ，..,,,,--:・" ﾞ'┐
　 、　　　　 _,.,､‐ﾞ'xﾞl,,|l,,|　 │ .ﾞヽ　　 |　　,ﾄ　　ﾞl、　　　　_,,.,ノ
　 ［''〜''''"~｀　__　 ‘┐　　 :|　 /　　 │　｛　　　`'ー'''"ﾞﾞ｀ _,.,r-、
　　ヽ　.,,.-‐''"｀.|　　,i´　　 .l　 .|　　　.|　 .i| .'ｈ.,,､.ｖ､ｰ.''''‘＾　　 .ﾞ'i
　　 ｀｀’　　　　|　　|　　　 │　|　　　:|　 .|　 ト　　　._,,,--‐'；　　,l
　　　　　　　　 ﾄ　 .|　　　　|　 | 　　　:|　 .|　　ﾟ'--‐'″　　 ,i´　,i
　　 　 　 　 　 |　　、　　　 l　　|　　　］　 ,|　　 　 　 　 　 /　 .,i´
　　　　　　　　〕　 .｝　　　 .ﾞl　　|　　 .|　 .］　 　 　 　 　 ,┘ .,,i´
　ゎ,,,,,,､-ｰ''''"′　ﾞl、　　　 "-″　 │　.lﾞ　　　　　　 ,/゜ ..,/
　.ﾞl,　　　　　 ＿＿,lﾞ　　　　　　　　丿 .,,l°　　　　 .,/゜ _／
　　＼,､ｰ'''"｀｀: ｀｀　　 　 　 　 　 ,r_,／　　　　　_r'__,-'"

死亡フラグです

腐れ高卒生ゴミ作業員のために働かせられるようなもんだ。

　　　　　　　,-'"ヽ
　　　　　　/　　　i､　 　 　　　　 /ﾆＹﾆヽ　　　　　　＿/＼／＼/＼／|＿
　　　　　　{ ﾉ　　　"' ゝ 　　　 /（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ 　　　　＼　　　　　　　　　　／
　　　　　 ／　　 　 　　"' ゝ ／::::⌒｀´⌒::::＼ 　　 ＜　ピカチュー！！＞
　　　 　 /　　　　　　　　　 i　,-）＿＿＿（-，|　　　／　 　　　　　　　　＼
　　　 　i 　　　　　　　 　　　 ､　　|-┬-|　　 /　　　 ￣|／＼/＼/＼/￣
　　　　/ 　　　　　　　 　 　　 　　 `ー'´　　/.
　　　 i'　　　 /､　 　　　　　　 　　　 　　　　,i..
　　　 い _／　 `-､.,,　　　　　､_　　　　　　　i
　　 /'　/ 　 　 _/　 ＼`i　　　"　　　/ﾞ　　 ./
　 (,,／ 　 　 , '　 _,,-'"　i　 ヾi__,,,...--t'"　 ,|
　　　　　　 ,/　／　 　 　＼　 ヽ､　　　i　　|
　　　　　　 (､,,/　　　　　　 〉､ ､,}　　　 |　 .i
　　　　　　　　　　　　　 　 `` `　　　　　! ､､＼
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　!､_n_,〉>

　　　'i,`'i､　＿..、　　　　　　　　　　　　　　,..、　　　　 ,-┘~ヽ
　 ,､_,､!　 ''"　,､ `'i､　　　　　　　　　　　　 ﾞl. `'i､　　　,ﾆ=､_ｒ┘　　　　 i‐、
　ﾞl､　　　 .f''"　ｉ　 .l　＿＿,､v-‐―!"''-､　 |　　| ._,､ ┘ ｀'i　　　　　,／ ,,>
　　￣7　 .ｉ　　.|　　| ＼　　　 ＿＿,,___,.j　 j　　 ~　 _,. ―‐'　　.,,／゛　,／
　　.／　 /　　 |　　|　　 ｀`'''''"　　　　　　　|　　f''"´　　　　　く　　　　.ﾞi
　／　　,､"''ｰ､!　　!　　　　　　　　　　　　　ﾞl　　`ｰ -‐¬‐、.　｀`''"|　 .}
　`ｰ､ノ　 ~`ヽ,,_,.ノ　　　　　　　　　　　　　　`ｰ､ ..,,＿,,,,､､ノ.　　　　!,,,､!

>>826
コッチでやれ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/aasaloon/1302031586/l50

年末休みは何日からだっけ？

>>827
反応するなよ調子乗るから

>>828
上司に聞け。
28日が昼勤のみ稼働だ。
5日迄休みだぞ。

>>829
どうせ過疎スレだ。

>>831
それを言われると確かにな・・・

サービス残業で検索したら豊田合成が最初に表示される日も近いな

ボｰナスはいつ？教えてエロイ人！

今日辞令くれた？

>>835
今日の終業時に有難いお話と一緒にくれるよ。

今日辞令くれるなら支給日はいつ？

>>836
>>820

>>837
アンカまちがえたorz
自分にアンカしてどうする、、、

今日辞令なの？ボーナスの話しは全然聞かんが…いったい何時なの？知ってるひとおしえてください

ホントに明日支給日なの？

なぜ上司なり、組合なりに聞かん、、、。

休んで朝一から金下ろそうとか考えるなよ。

給料日とか、ボーナス日とかに休みが多いと上司に目を付けられるぞ。

金に困っている？→借金が多いのか？→多重債務が有るのか？→何時かトラブルを起こすに違いない！
って論理らしい。w

この板見ると、本当にうちの作業員って人間の中でもかなりのクズだと実感できるね
まあ、工場行けば簡単に実感できるけど

誰かボーナスの
辞令もらった？

>>844
今更過ぎ

>>845
田原は昼の休憩に渡すって言われた

ボｰナスって3日振込みなん？

振込みされました！
しかし税金が多いねぇ

労基が突入してくるよー

なあ誰か教えてくれ、合成で今までに労基が入った事って有ったのか？
入ったと言えば、労金位のもんじゃないのか？

>>851
面白いと思って書いてんのか？

>>852
おもしろく無いよ。
だから知ってたら教えてくれ。
いままでに労基が入った事有るのか？

今日稲沢に来たから書いたんだけど…

何しに来たかは知らね

>>854
何しに来たかしらねーのに、「突入」って、、、
夢見てないで自分で通報して、
とっと退社したら？

俺がメールでサビ残を書いたからじゃない？

昔残業の件で森町に入った事はあるよ！家族のタレコミだったそうです。

情報ありがとう。
つまり、労基に期待しても無駄と言う事か。
何も変わらない。

きったねー顔した女がいるけど、あれどこの派遣会社だ？

>>859
どこの部署だ？

あいつはもう消した！

なんちゃって残業ふっか〜つBY微細

>>859
おいコラボレートの悪口はそこまでだ

ＡＫじゃないんだ！

オプト営業はサビ残がひどいらしいな

モーターショーのコンパニオンは、
社員の総選挙で選ぶべき。
ＴＲに負けてどうする。

監督所に誰か駆け込んだのか？

田原の派遣が万引きで捕まったったったざまぁwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

平和の製造技術のはっ○○課長の情報下さい。

個人の情報聞いてどうすんだ

>>865
営業手当てあるからよい。

>>871
ないよ
この会社は営業手当なんぞない

どこかと合併の臭いがするのは俺だけか？

自動車分野？オプト？

合併の話はかなり前からあった。

>>873
tr?

>>876 TRってどこ？

与太グループの底辺どうし合併してどうしたいの？

いくつか組織変更あるね

中途で業務の出荷関係で入社したけど基本給が低すぎる；；
大卒なのに勤務的にＬ系だから高卒換算…
２０中ばで基本給１９万ちょいって大卒の初任給より少ない…
想定年収５００万、将来の平均は６００万〜６５０万とか面接時言われたのに…
残業と夜勤しまくる前提…orz
実家暮らしならまだなんとかなるけど田原や瀬戸、神奈川池って言われたら生活できない気がする

>>880
歳はいくつ？

2003年トヨタ車体での社内恐喝事件、元社員(53)に懲役２年(求刑同３年)の有罪判決

名古屋地裁は「被告が元暴力団員として社内で恐れられている事を利用した
悪質な犯行。被害者の受けた恐怖は計り知れない」。
別の被告には猶予判決
トヨタ車体で元暴力団幹部の社員らが同僚から恐喝を繰り返す。50人大量処分
管理職6人を降格、社員三十数人について「見ぬふりをした」と訓告や戒告。
現・元社員の計5人が社内に親睦団体をつくり、工場倉庫を個室として占拠、

現役組員も出入りし、置物を社員に売りつけるなどの恐喝で昨年逮捕された

トヨタ車体、暴力団絡みの脱税3億

「トヨタ車体」
（愛知県刈谷市）が名古屋国税局の税務調査を受け、０２年３月期までの２年間で約７億円の申告漏れを指摘されたことが１３日分かった。

損金処理できない経費を修繕費などとして所得から引いていたといい、国税局は重加算税を一部含めて約２億４０００万円を追徴課税した模様だ。

関係者によると、トヨタ車体は新型車の開発などで工場内の設備を変える際、用を修繕費に計上していたが、新たに買った備品代や材料費まで含めていたとい
う。

国税局は、これらの一部は資産として計上するべきだとして約３億円を申告漏れとしたとされる。

このうち約１億４０００万円は伝票で一括処理するなどしていたため、意図的な所得隠しに当たると認定。
重加算税を課した模様だ。また、福利厚生費など約４億円についても損金処理を認めなかったという。

トヨタ車体広報室は「税務当局と見解の相違があったが、更正処分を受け入れ納税した」とコメントしている。

同社はこのほど、元暴力団幹部の社員（懲戒解雇）ら５人が同僚らから現金を恐喝したとされる事件に絡んで元上司ら社員約５０人を処分したことが明らかになっている。

トヨタ車体、社員５０人大量処分　恐喝社員「見ぬふり」自動車組み立て大手で東証、名証１部上場の「トヨタ車体」（本社・愛知県刈谷市）

の現役暴力団組員の社員が社内に親睦（しんぼく）団体をつくり、同僚らから恐喝を繰り返していたとして愛知県警に逮捕された事件で、

同社が元上司６人を降格するなど５０人近くの社員を対象に大量処分を行っていたことが分かった。
社員の行為を見過ごした責任などが問われたとみられ

同社は管理職向けの人事管理セミナーなどを実施し、再発防止に取り組んでいる。この事件では、同社富士松工場の品質監査室社員だった＊＊被告（５３）＝恐喝罪で公判中＝を中心に現・元社員の計５人が

００年から昨年にかけて同僚らから現金を脅し取ったなどとして、３件の恐喝や同未遂事件で逮捕された。
関係者によると、同社は昨年１０月に被告が逮捕された後、管理職らに対する聞き取り調査を実施。それを受け、小松沢被告らを懲戒免職としたうえで、上司だった管理職６人の監督責任を問い降格したほか、

社員三十数人についても「被告のふるまいを見過ごした」などの理由で訓告や戒告処分とした。

また、久保地理介社長ら全役員が役員報酬の１カ月分の１０％を自主的に返上したという。

県警の調べでは、被告は、暴力団幹部当時の写真や新聞記事を張ったアルバムを同工場の倉庫に置き、個室のように使用。

会社とは関係ない現役組員もこの倉庫に出入りし、暴力団との交際が同僚に広く知られていたという。

被告は９９年に親睦会「あやめ会」を設立。
社員１００人前後から毎月３０００円を集めていたほか、高額のえとの置物を社員に売りつけるなど、恐喝まがいの行為を繰り返していた。

被告は「やくざに顔が利くから言うことを聞いた方がいい」「あやめ会の会員が証言すれば、恐喝も恐喝とみなされない」などと社員やほかの会員らに発言。

共犯として逮捕された会員らは「被告が怖かった」と供述しているという。

>>881
880じゃないけど、新しい工場になればなるほどかなり低賃金は確定
一人で作業できる人間は１級ステップ４〜５で横並び
２８〜３４ぐらいの主力リリーフクラスで１級ステップ５〜２級ステップ１
古い工場からきた部給しかできない昔からの給料体系のじじいは３級
命削ってる班長代理〜班長でも２級、３級前半
２５〜２８でも２０万以下なんて普通すぎる
これで実力主義(笑)とか笑える

今朝黙祷しました

　　　／￣￣￣Y￣￣ ＼
　　 l　　　　　　　　　　　　l
　　 ヽ,,,,,／ ￣￣￣￣ ヽﾉ
　　　|::::: 　　　　　　　　　l 　　　　　　　
　　　|:::　　 ＿_　　　　＿ |
　　（6　　　＼●>　 <●人 　　　　　　
　　　!　　　　　　 )・・(　　　l
　　　ヽ 　 　　　　(三)　　 ﾉ 　　こんばんは　　　
　　　 ／＼　　　　二　 ノ
　　 /⌒ヽ. ｀ー ─ 一' ＼
　　l　　　 |　　　　　 ヽo　ヽ

稲沢以外でも黙祷するの？

何があったの？

>>883
実力主義はまんざら間違いじゃないでしょ。
「命削ってる班長代理〜班長でも２級、３級前半」て・・・
班長代理〜班長でも２級、３級前半程度の低い評価しかされていないと
言いたいんだろうけど、現実は
その程度の実力しかない人が班長代理〜班長をやっている。
その程度の実力しかない人に班長代理〜班長をやらせてる。
といったところじゃないのか。

本当に実力がある人は班長辞めてる人が多いよ。
最近、ちょくちょく現場へ行くことがあるんだけど、
一昔前の班長さん達と比べると、最近の若い班長さんは
実力不足だと思う。

胡麻擂りでのし上がった先輩が一言↓

>>880
大卒でも文系？

>>887
金型に頭ぶつけて社員死んでる

そんな連文回ってこなかったぞ！

また稲沢か。あそこはよく死人がでるな。

１/8台風挽回稼働するの？？

>>881
同意。
実力がある人ほど先を見越して早めに班長やめてる。
実力、能力があるのに係長、課長になってない人も多い。
がんばってあの人みたいになりたい、と思える上司が全然いない。
仕事できる人が役職に就いていないことに疑問を持ち上昇志向を持てない若い人も多い。
班長係長に嫌々着任するパターンも多数。
ヨタグループクレームワーストなのも納得だわな。

>>891
稲沢で何年か前にそんなことあったよね。
なんでも頭の上に金型が乗っかってたらしい。

>>895
班長の能力と管理職の能力は別物。
お前はそれが解ってない。
だがライン工から管理職になるには
班長、係長経験は必須。
管理職の仕事が見える位置まで上がってから
管理職を目指すか考えたら良い。

それと生涯収入を考えたら、早い内に班長になった方がいい。
一度上がった級は滅多に下がらんからな。
たとえ係長を降りても係長手当は無くなるが、
基本給を決める級は変わらん。
(ABCは落ちるかもしれんが)

年末調整は何時振り込まれますか？

いつから仕事？

明日

生産すればするほど赤字を出す部署があるって本当？

20年以上前からあるよ　

○○装事業部

>>896
あなたは上がっちゃった人なんでしょうね。
だから上から目線で物が言えるんですよ。

心臓に毛が生えてるほどのずぶとさがないと係長課長は務まらないよ。
そういう奴に限って人間として下劣な奴が多い。
会社と心中するのかこの人は？てくらいワーカーホリックもいるな。
会社の飼い犬でよければどうぞ、お気の毒に〜

>>902
だから、係長までやってから降りれば良いんだよ。

歌の歌詞じゃ有るまいし、果てしなく続くサバイバルレースを死ぬまでやる必要は無い。

途中で降りてあとは続けられる人、あんたの言う心臓に毛の生えた人達に譲れば良い。

>>900　知ってる。前科者を雇ってる派遣がある部署の事だよそれ。

ＡＫ

給料の問題点は昔の班長、係長の給料、等級が高いじゃなくて
若い班長、係長の給料、等級が低いのに部給しかできない４５〜６０の昔からいる奴ら若い班長並〜以上の給料、等級ってことじゃない？
そういう人は今の給料体型時に下げられとはいえせいぜいステップ程度
結果、班長、代理が２級〜３級なのに対して基本派遣や外注の仕事の部給の人間が３級

スーツ姿の男性って、素敵ですよね。
仕事出来るって感じがします。

年寄り達が負担している、子供の養育費やジジババの生活費、マイホームのローンなんかが　全て手当てだけで賄えるなら、君の言うことも理解できる。

将来結婚もマイホームも必要ないかい？

上場企業で転勤普通にある会社なのに住宅手当て無しは珍しい

新しい職場に溶け込めず、未だに昔の職場に遊びに来る奴がいる。
死ねよ。

>>902 所詮 負け犬の遠吠え

戦い続けて会社の犬と呼ばれるか、
戦いから降りて負け犬と呼ばれるか、
どっちがいい？
まぁ俺は自分の生活費を自分で稼いでる人を負け犬とは思わないけどね。

>>912
まあまあ、落ち着いて。
３０年以内に東南海地震が来て、東海地方は瓦礫の山さ。
だから、今楽しけりゃいいのさ。

俺は戦いから降りた口。
仕事のできる上司、同僚、部下たちを次々と別の職場に持って行かれ
残ったのは箸にも棒にもかからない社員と出来不出来の激しい派遣のみなさん。
あんな環境では監督業務できそうになかったからね。
懐かしい思い出だな。
東南海地震、いつ来るのかな？
俺には生き残る自信が無いな。

どうでもいいから早く死ねないかなぁ
こんなクソみたいな会社に居ても未来は真っ暗だけど辞める勇気も死ぬ勇気もない

東海地震でもなんでもいいから予期せぬ事態でも起こって死ねるのが一番
だがこんなこと言ってる奴がしぶとく生き残るんだがな

給料日の朝からネガティブだなぁ。
泡の風呂屋でも行って、憂さ晴らしでもしてこいよ。

>>916
どこがオススメ？
Ｏ琴の９９９９？
Ｋ津の英國屋？

>>917
すまん。
おっちゃんは歳だから随分行ってないんだ。(^^ゞ
なるべく老舗の高い店の方が安心だよ。
女の子の教育がしっかりしてる。
英國屋なんか昔からあるよなー。

英國屋とか行けるほどお金持ちなんですか すごー

>>918
先輩のベストオブ泡姫を教えて下さい。
僕はルーブルの咲嬢です。
それと、バブルの頃のＫ津に篠ひろ子嬢と言う伝説の
泡姫がいたのをご存知ですか?

風俗板に行ってやれ。

ここはＴＧの悪口を書くスレだ。

あまりTGロジをいじめないで！　

>>921
悪口に限定する事はなかろ？
まあ良いとこも思い付かんが。

動き重い

労基へメールって言ってたヤツ、
最近書き込まないね。
もう飽きたのかな。

この会社で誇れることって何がある？
最初は有給が自由に使えて消化率高いとこが唯一かなーと思ってたけど…
生技の知り合いと話たら有給とれないどころか有給＝タイムカード押してないだけって日もあるって言ってたしなぁ
現場の班長、係長はもっとむちゃくちゃな勤怠管理とも言ってたし…

労基にメールしようぜ

>>927
お帰りなさい

久しぶりの有給で休んでた係長が部長の一存で電話呼び出し、なんてあったなあ。
タイムカード通したのか、錆残にしたのか不明だが。

福岡工場ってDQN多すぎ。

福岡自体DQN

福岡工場ってDQN監督者多すぎ。

≫932
部長、課長、室長はゴルフばっかりだしな

刑務所あがりの前科持ちが働いてるぞ（某部署）

>>934 どこの部署？

>>934
問題あるのか？

○○センターの○沼ＴＬって以前、会社の女の子にモーレツなストーカー行為やってたって。

>>934
派遣なら珍しくない。

車業界なのに飲酒運転にあまーい会社だから格下げ程度でクビにならない社員多いから社員でも前科持ち沢山いるよ

北ギ開○センターは早く解体した方がいい。収益に全く貢献してないばかりか、無駄な開発費用使ってタダメシ食らっているＴＧの穀潰しだ。

>>937
微細にも部下の女の子にストーカー行為して
係長職をクビになった奴がいたぞ。
結局飛ばされて今はどこの職場にいるのか知らないけど。

開き直ってんじゃねーぞ犯罪者

>940
ｻｰｾﾝwww

駐車場に部外者が停まってただけで、犯人を見つけ出して怒鳴り散らす小心者が
いてびっくりする。といっても毎度のことなんだけどな。
まぁ８月でなくなる場所の話。

お前ら相変わらず真冬でもアイス食ってんの?

https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

サビ残のこと書いといた

>>944
8月で無くなる？
どこでつか？

>>947
名岐だろｗ　

４月１日から入社する者ですが、何かアドバイスお願いします

>>946
部署格差がひどいので最初に配属される場所で今後の運命が決まります

>>948
名岐なくなるの？

なくなるよ

近々PCﾛｸﾞｲﾝ時刻と打刻時間の乖離ﾁｪｯｸやるらしいよ。
そんなことしたって生技なんて工場トライで錆残してもﾁｪｯｸできないし、
ｽﾀｯﾌの出張申請とﾘﾝｸできてないから錆残三昧。

自分の部署じゃ残業できないからって、稲沢のうつ病持ちがわざわざ
Tロジにまで行って自分の仕事してるよ。大丈夫かね。

>>953
もうやってるだろ

>>953
俺の所属する部署は、土日にメールがガンガン飛んでるから、それを労基に提出したらやばいだろうな。

どのみち現場は係長のＩＤで全員入ってるから発覚しない

美和技術センターはどうですか？もしかしたら働くことになるかも

平和町はどうでしょうか？

>>958
心配なんだな。
答えてしんぜよう。
SS事業部は揃ってピョンヤンに移転するぞ。

>>958
オプトはパソコン持ち帰りまくり
サービス残業も多いよ
自動車は知らん

新入社員！
内○装、特に生○部は、絶対止めとけ！拒否しろ！

工場の出入りは勤怠打たなくてもできるから、サービスし放題で強要
技セも中から開けてもらって、出勤
有給なのに出勤が当たり前
マイカーを業務用車代わりにさせられ、傷だらけ、修理代も自分持ち
会社からの携帯配布がないので、自分の携帯に業者からの電話が頻繁にかかり、
その電話代も自分持ち
他部署より、自腹を切らされる

これで、２○００時間達成とか、年休消化達成とか．．．
確かに新入社員は移動希望や退社するわ

英國屋か、まだ、行ってない
俺は黒騎士か館だったな
しおん、怖くて行けなかった
夢は、退職金もらったら、全店制覇だ

瀬戸は会社配布のＰＨＳから固定電話、携帯電話に電話できないから会社にいよーがいなかろーが、個人携帯で電話しないといけない
業者との連絡やりとりがある関係部署だと・・・
マジで携帯代だけで３万、４万いくよ
しかも自己負担
更にあんな僻地に行かされてもしょぼいガソリン代ぐらいしかでないから走行距離が巨大な分どんどんマイカーが磨り減っていく
最悪オイル代とスタッドレス代ぐらいだせよ
稲沢、尾西から飛ばされた人多数だから通勤だけ車の年間走行距離３万は余裕で超えて、日常使用も含めたら３年で車ぶっ壊すことになる人多数ｗ
なのに手当てはなしｗ

やるきでねー

最近ほんとにおかしい・・・。
残業0にすることを強要する。
ただし、必要な残業は申し出ろという。すでに矛盾ｗ
つまり、問題発生した場合に担当に責任おしつけるための上の逃げ道。
こんなんで会社一丸でやっていこうってのは到底無理だし、悪循環じゃないかと思う。

工場長、室長が日付変わるぐらいまでいるから中間管理職も同じ時間までいる
係長もそれに追従して班長も…
そして…
って感じでどうにもならない
更に残業理由までなぜなぜ方式で突っ込まれる為、班長は係長に係長は課長に…
って感じでいいだせずにこそこそサービスに…
更に更に役職付きは俺たちがサービス、長時間残業を頑張り会社を大きくしたって認識だから上記のことを悪いって認識どころか良い事してる、会社に貢献してるって認識だからどーにもならない

どこの事業部も目先の利益しか追求しないからだめ、コストカット（省人も）いきあたりばったり感があるよね。
人は減るけど品質不具合が増えてる事に経営陣は気がつかないのかな？？
今のTGにコストと品質両立は無理。下手にノルマとか科すから表向きだけの改善で改ざん事例の報告しかできてない
いいかげんに気がつけよ経営陣様。

５年連続おめでとう。

そりゃこんな適当な会社じゃダメでしょ
サビ残やらせてるような会社は伸びないよ
社員の士気が低くなるもん

>>967 お前さんの言うとおり。今の福岡工場の現状がその通り当てはまる。バカな監督者が多すぎ！

おながいだから仕様書にない事を後から後からどんどん要望してくるのやめて下さい

ピアスとタトゥーは全員クビでいいよ

タトゥーなんて社員でいるか？

微細ＡＫの山○くん元気？
アニメヲタの社員森○くんとつるんでるの？

機能部品はどうでしょうか？

忙しいでおます

俺も大分昔に豊田合成と関わった事があったが、最悪だよな。契約内容を無視して自己中が勝手に内容を変更してくるのは

現在の中国企業よりも性質悪い。亜細亜の中でも日本の契約内容変更ありきの性質はトヨタグループから始まっていたのかもしれないと最近思うわ。

今朝もこれから直行出張、午後会社に戻るから−４時間の錆残。
俺って会社に貢献してるよね〜。

みんなは何やって会社に貢献してる？

福岡工場は大量に派遣が入ってきてるが何かあるの？情報求む！

>>978
直行とか直帰の場合は、マイナス出来ないルールにせなあかんよな
本当ダメな会社だわ