2 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/24(土) 18:43:03 ID:/yfHB9zi
つまらんスレタイだな
3 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/24(土) 22:42:43 ID:ZOP/pxIU
まぁ、これしかないんか?
4 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/24(土) 22:45:26 ID:ZOP/pxIU
プレートを、sbのやつにやらせるのは、無理やな。
赤字解消しないし、上の奴ら才能ないわ。
5 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/24(土) 23:20:08 ID:HI/t6/aM
>>4 その前に、水と油・・・同じやり方では無理ということをいい加減に誰か気づいて、かつ進言しろよ!
SBのやり方が全てではないぞ。お前ら誰様じゃ!?
6 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/25(日) 01:32:53 ID:lAzjknaf
どんなやり方?
筒中のカスが偉そうにw
8 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/25(日) 09:27:43 ID:iIsa+JOV
え!?筒中ってカスなの?
9 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/25(日) 22:01:54 ID:wO1ItfQX
え? SBってエライの?
10 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/25(日) 22:47:33 ID:OPoMyKDE
合併したのち、旧筒中の役員はどこに逝ったの?
それを考えれば、どちらがエライかどうか。
どんぐりの何とやらですよ・・
12 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/26(月) 19:40:27 ID:hKtpm7Rm
プレート結局潰れない?
13 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/26(月) 22:46:11 ID:aXx1JVoV
こちとらメシ代稼ぐために会社にいるだけなのに、「ベーク社員としての自覚」とか
「危機意識」とか「自己実現」とか言われてもねぇ・・・
何か、住んでる次元が違う感じ
14 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/27(火) 01:17:39 ID:ogwTFmiD
しらふでも酒の席でも仕事のことグチグチ言われるのはかなわない。
四六時中仕事のこと考えてるのは立派だが気が滅入るわw
人格を疑うよ。
15 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/27(火) 01:54:47 ID:pni5whab
なあ、社訓とか社歌とかって一番できてない事を謳うって聞いた事あるんだけどw
曰く、この業に希望もて、確実を以って旨とする、とかwww
17 :
筒中のご近所さん(鹿沼)のトピック:2010/07/27(火) 20:05:49 ID:JezAL/nn
18 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/27(火) 20:42:32 ID:Iw0BmyCi
19 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/27(火) 21:11:48 ID:JezAL/nn
社外秘ネタもほとんど、既に他社がシェア抑えてるモノばかりだと思うが。
LαZどうなん?あのラミネーター結構お金かけたんでしょ?
21 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/27(火) 21:33:31 ID:GsFHFOX2
>>15 ワロタ。ビンゴ〜
まぁ、きっと尻に火が着くまで何もしないよこの会社w
22 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/27(火) 22:02:40 ID:1tm61E3T
LαZ、他社製品より薄いからスマートフォン向けに需要拡大って
だいぶ前に新聞記事見たがスマートフォン伸びると携帯だのみのFPCはどうなるの?
ヒンジもボタン部分の配線もないから需要減少しそうだが。
23 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/27(火) 23:27:42 ID:GsFHFOX2
24 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/28(水) 20:03:12 ID:1WyOoQnw
あまり未来が見えませんね…
この会社わ。
みんな、中途半端な学歴エリートだからしょいがないか。
ほんとにいい人 0.5割
仕事がすごくできる人 0.5割
そこそこ仕事は出来るが嫌な奴 1割
上司の前では部下を裏切る茶坊主 3割
小役人みたいな奴 2割
何も考えないYESマン 2割
仕事ができない、もしくはやる気がない奴 1割
>>25 どんな集団でも、2割が働き8割がサボるという法則がある
そう考えると割と普通の会社だな
27 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/01(日) 10:47:57 ID:7c+Yw4Pm
いやいや、忍耐力と体力と従順さはトップクラスですぞwww
最近、ミニ何やらとかで忙しくて書く暇もないみたいだね
無理だよ、上層部からして問題だなんて思ってないんだもんw
上層部は上層部で、下は使えないカスばっかwって思ってるんだろうな・・・
お互い様でつね。
31 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/08(日) 06:04:40 ID:I61UcN2W
少なくとも、だ
余程優れた指導者かやる気のある集団がいないとダメってことだな
旧制高校さながらの体質なんて何の役にも立たんってこった
誰かが何とかしてくれると全員思ってるから、誰も何もしない。
こんな感じの雰囲気が社内に充満してる・・・
>>32 旧制高校さながらの体質ねw
確かにそれはあるねぇ。その結果、頭のいい奴や新しいことに挑戦する
奴らは悉く退社していく。残るのはコメツキバッタみたいな者ばかり・・・
で、辞めた奴らは全員使えないカス扱いして陳腐な自尊心を満たすのみ。
34 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/11(水) 01:19:13 ID:oFxzZsNI
気分屋で上の顔色うかがっていい格好のことしか言わない。
指示、依頼は雑で丸投げ。
これ上司部下に関係なくよくいる奴だな。
同僚や後輩に尋ねたところ、ほぼ全員が転職したいと答えたことに
フイタw
36 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/11(水) 10:46:54 ID:NeBYjjHz
夢も希望も能力もない連中にとってはとても良い会社
クビにはならんし、給料そこそこだし
まあ、それも40代後半以降の逃げ切り組に限った話だろうがな
37 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/12(木) 23:20:09 ID:qaixsXVA
社外の人間とお互いに会社の話をすると情けない気持ちになるよ
家賃補助もっと出してくれ・・・
ボロくて自炊すらできない寮には住んでられん・・・
39 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/14(土) 16:10:55 ID:GzsSxJpF
LαZ事業部も出来たぐらいだし、
I-padにも採用されたし結構昇調子だと思うけどな…
社風はちょっとあれだけど。
あんた社外の人?
一週間うちで働いたらそんなこと言えなくなりますよw
41 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/14(土) 19:25:41 ID:eVvnEnYa
やる気なしスキルなし。どうしようもない俺は…w
>>41 イヤ、うちの会社の社員はほとんどヤル気なしスキルなしだから
心配するなw
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ
日本語検定一級スゴイスゴイ
ここに書き込むのは人事にメールするのと同じだぜ
44 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/16(月) 07:43:05 ID:i78h3sua
うつ
45 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/16(月) 23:22:14 ID:hnqBEoVh
香港人バカにすんな
46 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/17(火) 00:25:51 ID:btGLCm6E
なんでこの会社はこんなにネガティブな人が多いのか。。。
47 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/17(火) 23:38:54 ID:o8rhyXml
この会社の人って、もてなさそう。
素人童貞ばっかりですよw
49 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/18(水) 12:18:50 ID:/QxOljsa
右手が恋人ですよ
キモイスレでつね。
51 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/21(土) 12:17:00 ID:Wbfu50dM
うち向き体質はんぱねーなw
現場を知ろうとせずに一部の飼い犬が飼い主向いて尻尾振ってじゃれ合ってるだけだろ。
53 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/24(火) 23:48:49 ID:IsqziS6u
固定費削減、固定費削減
わめいてるお前らが一番固定費が高いんだから、給料返上して模範を示せ
株価上がらないね BY株主
持株やってる社畜でつ。
持ち株とかやってる奴いるのか
当たり前だろ
愛社精神を持って老害社員どもを支えろよ
老害って言葉がここまで似合う会社もそうそうないよなぁ
>>58 まずてめえがささえろや。
俺の持株価は600円くらいやwww
いい人、仕事ができる人が悉く辞めていく・・・
62 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/04(土) 23:13:35 ID:oZJ6cwJ8
おっさん、おばさんの会社
休日出勤してきます。
64 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/05(日) 13:23:37 ID:26o0Voqa
頑張れよ
65 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/05(日) 13:24:25 ID:26o0Voqa
可愛い女の子いないよね…
66 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/05(日) 13:26:43 ID:bOFBi9tA
いるよ
67 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/05(日) 13:34:37 ID:4sednru7
>>65 男女比9:1以上の会社で何言ってんだか・・・・
会社の外で探せば?
それも無理ならソプ池
69 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/07(火) 00:30:29 ID:DvrcwwhT
そりが合わなさ過ぎる上にパワープレイ。。。
てすと
意味のない研修多すぎだよな
リク、富士ゼロ…
72 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/09(木) 01:27:27 ID:R6Hk+SOS
実際は古くて泥臭い商売だもんな。
あんなキレイごと通用しませんでよ
というか上層部がバラバラな方向向いてる時点で…
73 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/09(木) 20:56:51 ID:I4m424sO
デン材行きてえ
静岡にタイムカード設置してくれ
サー残…
75 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/09(木) 23:22:05 ID:R6Hk+SOS
>>73 こいつアホか?
なめすぎ。表面上の華やかさだけに惹かれてるだけですね
76 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/09(木) 23:58:33 ID:9WwschCP
>>74 タイムカード無いなんてなんて良い会社だろう
って思ったのが大間違い。
好き放題こき使われるw
あと昼飯まず杉。業者替えるとか何とかしろ。
77 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/10(金) 00:08:12 ID:0WcIDqN9
パソコン使えない奴が大杉。
ゆとり世代のモロ弊害。
もっとも、輪をかけて上が使えないから話にならない。
アカデミックにとまでは言わないが、もうちょっと要領よく
出来ないもんかね。
パワーポイントでごまかすことしか考えていないひどい会社w
78 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/10(金) 03:49:40 ID:3SB4XXn+
まずはPCスキルの研修やれよなw
パワポ使えても表と文字の羅列だけだもんな。
79 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/10(金) 04:21:10 ID:3SB4XXn+
あと素人DTが多い会社です
80 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/10(金) 19:47:29 ID:i7HYQTdX
PCでマクロ設定して自動演算やらせバいいのに手計算に近い事やってるから
恐れ入る。www
あれじゃ100年経ってもおわらんぜw
教えてやらない漏れも漏れだがそのくらい自分で勉強しとけ。
学校で何やってんたんだろう、って奴が多いな。
まあ、遅けりゃ良いっていう社風が諸悪の根源だわなw
マクロ組んだりすると「ズルをするな!マジメに仕事しろ」って怒られるよ
>>80 81
マクロを組む→サボるなと怒られる、もしくは勝手なことをするなと怒られる。
仕事を早く終わらせる→早く終わった分だけダメ出しされて結局終わらない。
このような原則が存在。
だから誰も仕事で創意工夫しないし、納期ギリギリの仕事しかしない。
83 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/11(土) 00:05:48 ID:+j7+0bOL
>>82 仕事が無意味にエンドレスな訳だ。
今時・・・・マクロNGとはトホホですね。
これじゃ優秀な奴が呆れて、とっとと辞めて行くのも無理無いわw
>>82 マクロで数字作って、頑張ってますってすれば、、、
と思うのは甘ちゃんですね
85 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/11(土) 00:17:23 ID:+j7+0bOL
>>84 パワポに心血注ぐよりマシだと思うが。。
86 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/11(土) 07:06:09 ID:c8bVM/qD
でもマグロ女は多いよ
87 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/11(土) 07:28:46 ID:98m+gTcv
どこの、部署が雰囲気いいの??
へこへこ、お酒つぎまわるの疲れますた…
>>83 だって一番重要な仕事が社内営業だし。
優秀な奴ほどアホらしくなって辞めていく・・・
>>87 新人君かい?
この会社にいる限り、君が社長にでもならないと酒つぎは一生続くよ。
まぁ、上長や管理職のご機嫌さえ取ってれば給料は貰えるので
そういう意味ではいい会社かもね・・・
雰囲気のいい部署なんてあるわけないでしょwwwwwwwwww
89 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/11(土) 12:36:45 ID:R4Yr9AN+
お酒ついで、よいしょするのが、住友スピリッツ!
90 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/11(土) 12:57:56 ID:R4Yr9AN+
ってか、みんな部下に高圧的なんだよな。
そんなに、エラく見せたいか??
部下に慕われるから、上に登れる場合もありますよ
91 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/11(土) 17:15:05 ID:KYTaIwrp
>>89 目つきの悪い若白髪の得意技だから仕方ないw
あと作業服がダサすぎるw
下請けの作業服の方がよっぽど機能的でセンス良い。
うちらしいと言えばそれまでだが。。。
92 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/11(土) 17:28:27 ID:KYTaIwrp
>>82 諸先輩方が余程ヒドい使い方したんでしょうなぁwww
まぁ、今時エクセルすら使いこなせてない会社だから無理もない。
内容が薄いだけにパワポ命だもんなあw
>>91 度々登場する若白髪www
みてみてえwww
鬱
95 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/12(日) 08:24:27 ID:posmGOPc
96 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/12(日) 11:56:00 ID:UEORw6eC
〉〉93
本気になったらオーハラのCMで有名なおっさんの評判は?
かなりのゴマすりヤローだと聞いてますが、、、
97 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/12(日) 12:33:49 ID:tVotN8sV
>>96 あれはベークには貴重な人材。
上にも下にもよく気がつく。ただぶっきらぼうだから誤解されやすい。
若白髪と比べるのは失礼www
うちにも一人おもしろいのがいる。
そいつも若白髪w
100 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/12(日) 18:41:03 ID:eaVCkJ3P
若白髪っていったいどれくらいの年齢を指すのか?
101 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/12(日) 20:19:38 ID:XUsmazhf
>>100 若い時から白髪で今ではおっさん、ってのも居るから
一括りにするのは難しい。
ちなみに静岡の目つきの悪いゴマスリ若白髪は上記の通りw
102 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/12(日) 22:41:45 ID:q0ekyASe
クソやろ〜の集まり
老人ホームやわ
>>102 上もおまいらのことクソだと思ってるからお互い様w
104 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/13(月) 00:13:05 ID:h9o0uiK2
目糞、鼻糞ですなwww
上はリスク回避しか能の無い茶坊主に
評論家だらけだし、真ん中は上しか見てないし
下は使えんのばかりが残って行くw
風刺材のまぐれ当たり以降、尻すぼみも無理無しだなw
105 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/13(月) 00:22:04 ID:kusaNMaG
新製品、新用途うんぬん言ってるが…
106 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/13(月) 00:27:27 ID:h9o0uiK2
とにかく無意味な会議が好きな会社だな。
進捗報告会なんか止めればいいのに。
107 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/13(月) 00:29:49 ID:h9o0uiK2
>>105 猫だましだわな。
能が無いから、人海戦術と見当外れの奇策しかないwww
108 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/13(月) 20:34:08 ID:kusaNMaG
バリウム飲んだから白いウンチ出るわ
109 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/13(月) 22:29:05 ID:3778xpX7
出せ出せ〜
110 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/13(月) 23:31:28 ID:kusaNMaG
プゥー。ブリブリッ!
ベークさん、書き込みの内容までレベル低いっすね
112 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/13(月) 23:53:09 ID:kusaNMaG
IDからして臭いぜw
113 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/14(火) 06:30:43 ID:PeB6x/7y
ishikawaブー
114 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/14(火) 14:08:17 ID:H26gF4dv
ウ○コネタって・・・・・
さすがベーク、低レベル!
115 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/14(火) 14:25:54 ID:H26gF4dv
こいつら、会社って潰れないと思ってるんだろうなw
上も酷いが、残ってる下もこれまた酷いwww
116 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/14(火) 19:38:34 ID:iwdum7BR
75〉〉 デン材料が華やかw漏れはど田舎には行きたくないがなwww
117 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/15(水) 00:04:49 ID:O76Tafi4
ウンコ会社のウンコネタ・・・
ぴったり過ぎるw
次が決まりかけててホッとしているが
立つ鳥跡を濁さず、あとは野となれ山となれ、か
こんな糞会社、勿論後者だわなw
>>115 風刺材だけが頼りの片肺飛行がいつまでも続くわけねーだろw
潰れないと思ってるアフォなんていないはず?
119 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/15(水) 01:10:10 ID:XSGmSTjC
吠えるくせに何もしないのがSBクオリティ!
ベーククオリティwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
この会社無駄がおおすぎる
研修、会議、人員…
すげえ他責的な社風で驚いた。
ウチだとあまり会社批判はし辛いなあ。
不満があるならお前が率先して変えろよ、変えることが正社員の仕事、変えられない単なる評論家なら無能、て社風だからなあ。
気楽そうな会社で皮肉抜きに羨ましいよ。
>>122 ここに書き込んでるクズどもで判断しないで下さい
124 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/15(水) 23:56:23 ID:XSGmSTjC
普段言えないことを書く場ですよ
125 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/16(木) 00:00:58 ID:+1kZVA07
助さん、稲!!
>>123 確かにここに書き込んでるのはロクな奴じゃないw
127 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/16(木) 22:39:30 ID:xlMECiUm
アーナルホド
128 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/16(木) 22:43:47 ID:L8UQmn0l
>>126 単なる通りすがりですが
ベークライトって今もあるんですか?
129 :
無題:2010/09/16(木) 22:57:31 ID:OcpauC3Q
130 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/16(木) 23:56:14 ID:saBLjIqN
俺は、筒中組なんだか、SB組も社風にウンザリしてるのか?
面白いな。
感じていることが、同じ部分があって良かったよ。
131 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/17(金) 00:09:42 ID:+PCLrDks
>>122 三日程研修にでも来られたら?
ウンザリすると思うよw
それとも単なる釣りかw
なんちゃって大企業だから
仕事内容は零細企業レベル。
待遇は中小企業に毛が生えたレベル。
133 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/17(金) 19:15:15 ID:JjgyVc+M
>>129 西日本新聞ソースにしてる時点で書き込んでる奴バレバレ
同郷の仲じゃなかったのか。
134 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/17(金) 20:31:53 ID:b3Rtn5ke
>>元社員、旧人勤さま
御社の人事は退職者の個人情報流してない?
辞めてだいぶたつが、たまに実家にかかってくる
ベーク関係者を名乗る各種勧誘の電話、まじうざい。
名刺ばら撒いてるから職場にかかるならともかく実家はありえねえ。
135 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/17(金) 21:45:45 ID:Y+dLdu3m
コンプライアンス違反ですかね?
136 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/18(土) 00:50:27 ID:yAmA36q9
マル秘に値するノウハウ/技術も無いから
案外情報垂れ流しかもw
ウソコ外車だしw
137 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/18(土) 01:23:09 ID:gNX8IddE
頼むで、人事勤労ぶちょお
138 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/18(土) 02:34:12 ID:kx9J3MWt
ベークは収益効率悪いよな。
赤字の関連会社とか事業をキッパリ「辞める」という人間が誰もいない。
結局は取って付けたような理想論を吠えるだけでマーネジメント気取りw
やっぱり他力本願ですわ!
139 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/18(土) 09:07:08 ID:Q0r8qqj6
デコラ辞めればいいのにね。
>>138 139
赤字だから辞めるということをするとほとんどの事業を辞めないといけない
ので誰も辞めませんw
141 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/18(土) 15:19:42 ID:MLMqPfOk
半導体から建築土木まで、中途半端に展開するのが、スミべです。
そりゃ、他社に負けるよな笑
142 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/18(土) 22:03:19 ID:24CKzLnT
付け加えてリスクの無いしょうもないものしか
手を出さない。石橋を叩いて渡らない、
叩き過ぎてぶっ壊すw
143 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/18(土) 22:31:13 ID:Q0r8qqj6
作業着とホワイトカラーが共存する本社 笑
144 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/19(日) 00:00:17 ID:XEzCGWRD
昔々はボーリング場経営にも手を出してたらしいw
その名もベークボウル、すぐ廃れたらしい
フイタ
またそんなお間抜けやってワラワセてよw
145 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/19(日) 07:22:14 ID:mjpkXzQL
今もマナイタ売ってるじゃん。
売れてるの?
ダイソーで百円ですけど…
>>144 今度はアイドル育成にも手を出してみるか!
AKB48ならぬ
BAKE48!
147 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/19(日) 17:37:37 ID:FcJV3NYp
>>147 こんな感じで軽くアイデア出すことすら許されないのが
今のベークなんだよなぁ・・・
だからマクロも組まずにエクセル使ったりするんだろうが・・・
どうなるの?秋田は。
本社採用は全員中国行き
地元採用は斬首
152 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/20(月) 21:44:15 ID:q4r8MfTL
社員の満足感を満たせない会社がどうして顧客の満足を満たせるのですか?
153 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/20(月) 23:22:11 ID:9hlAuKxD
>>146 惜しい!
如何せん社内調達では人材不足w
154 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/20(月) 23:29:28 ID:9hlAuKxD
>>145 うちみたいに老害だらけの人件費のバカ高い会社じゃあ
採算合うわけ無い罠
155 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/21(火) 01:21:38 ID:rd9Q+mgz
どうせ給料変わらないなら必要最低限のことしかやらないのが得なのかもね。
156 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/21(火) 17:57:37 ID:n+IJZ2z1
ishikawaブー徒歩10分を今日も原付
もちろん赤信号無視
>>145 仕事はほとんど丸投げ、もしくは仕事すらなくて
で一日中タバコ吸ってるかネットしてる管理職が
自分の二倍以上の給与を貰ってると思うと殺意を覚えるわw
>>155 頑張っても残業代すら100%つくわけじゃないのにw
158 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/21(火) 19:28:25 ID:tdE0aITs
150,151>>
中国ってメディカルもなくなるの?
レジンは?
159 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/22(水) 23:17:05 ID:HU7MbxcJ
>>157 この手の意味無し管理職が多すぎる罠。
こう言う奇人、変人に限って口うるさいし、
妙な奇策を打ちたがるw
160 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/22(水) 23:18:01 ID:HU7MbxcJ
あ〜早く日本人になって祭日暗い休みたいw
30代イジメのクソ会社
162 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/22(水) 23:58:48 ID:GZzFngXt
この会社を表す言葉として「老害」、「バブル世代」、「過去の栄光」「なんちゃって財閥」に尽きる
163 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/23(木) 00:03:18 ID:HU7MbxcJ
お〜い、尼の、うなぎで有名な地名の職長の浜○〜
相変わらず仕事してるフリが上手すぎるぞ〜w
相変わらず事故ってばかりか〜 車が傷だらけだぞ〜
高卒のくせに、余り出しゃばるとイタイ目に遭うぞ〜w
そういえば新幹線で過去の栄光にすがったテロップが流れてるなw
165 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/23(木) 01:27:48 ID:ea4/oGws
プラスチックのパイオニア
166 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/23(木) 01:57:49 ID:eULxD+ei
こんな老害が多くて、保守的な会社がパイオニアとかネタ以下だろw
オッパイオニア
167 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/23(木) 09:22:33 ID:ea4/oGws
マーケティング部って何してんの?!
いい会社だとおもうけどな。
湯加減最高。
169 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/23(木) 23:50:31 ID:u81LDOuX
>>162 あと、
○投げ 上から目線 前時代的 人海戦術 奇策 暗い
ってのもあるよw
170 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/24(金) 03:10:33 ID:Wdv722B8
この会社は上に上がるのに学歴はどの程度必要ですか?
171 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/24(金) 17:57:11 ID:MtKxdIHz
>>170 ここまでスレを読めば学歴なんてまったく必要ないことくらい分かるだろw
老害管理職に気に入られれば無能でも出世できるよ。
ただ、命令には絶対服従で上司のオナホールと化す必要があり。
それを耐えられえるならw
172 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/24(金) 20:07:20 ID:Wdv722B8
なんという茶番だ…悪代官キャラが集まり過ぎだぜ。
>命令には絶対服従で
いやそれは会社組織なんだから当たり前だろ
無駄な研修やめろ
自由参加にしてくれよ
175 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/25(土) 00:56:31 ID:UR95ZThu
無駄な研修やらせる暇があったらパソコンスキル上げさせろ
今時、ろくにパソコン使えなくてもやっていける会社と言う意味では
ユルイわなw
176 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/25(土) 01:00:22 ID:UR95ZThu
>建設的で内容の有る命令なら
従う気がするんですけど〜www
177 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/25(土) 21:32:41 ID:H2hqPYlE
仕事が極めてつまらんだけに趣味に逃げるしか
ねえわ。
日大、大工大系のスポコン体育会系大好きな会社だなw
178 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/25(土) 21:55:43 ID:jWrioF9U
根明なスマートさがないよな。
179 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/25(土) 22:49:13 ID:K7yUQ9eU
株主さん、この会社をたたき直してください
LaZはいつまで頑張るんだろう?
うれないだろ
181 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/26(日) 01:31:09 ID:VdKbZ/x5
↑大した技術も無いから直ぐ買い叩かれて
値崩れして、いつも通りポシャるんでしょうなぁw
182 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/27(月) 10:40:03 ID:Xo6I97PT
日大、大工大なんかいるのか?
痴呆はいるけど、学歴だけは無駄にある会社の気がするが。
183 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/27(月) 16:46:26 ID:k941Hjz/
学歴あっても仕事になりましぇんwwwwww
184 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/27(月) 20:07:20 ID:C7XS23Nl
後難もいるぞw
さすがに草加は居ないみたいだがw
185 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/28(火) 00:08:04 ID:ODIPLN6n
学歴のいる仕事内容じゃねえけどなw
186 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/28(火) 22:40:08 ID:4bxX941e
あるのは忍耐力と体力と従順さだけ...
187 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/29(水) 03:29:20 ID:zsQjJC0f
どうかみんな気を確かにいて下さい。
188 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/29(水) 23:19:07 ID:Q1+A2CZw
そう言えば昔々大市大と言えば
アカの巣窟だったら滋賀w
もっとも打ちに来るような奴は直ぐ寝返るノンポリの
転向組だろうがwww
189 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/29(水) 23:25:25 ID:UqC7ULvd
素朴な疑問。
最も収益に貢献した事業から社長が出ないのは、なぜ?
今の社長の何が優れているの?
>>189 人がよさそうなジジイじゃん
接したことないけど
192 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/30(木) 00:04:57 ID:vKPNfB14
田材は、エゴの固まりだからじゃなない?
これからスミべは、自動車部品メーカーとなります。
またひとりメンヘラ発生
195 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/30(木) 00:19:24 ID:PJFCu6yx
Pプラスって・・・・・まだやってたんですねw
基本もやし袋で諸w
うちで採算合うの?
196 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/01(金) 21:38:05 ID:26FEBGTU
採算合う部署のほうが少な..あ、うぎゃやだれか〜〜〜〜〜
197 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/01(金) 23:56:27 ID:5E+9Hxo7
各セグメントがお山の大将だよ
内定者乙だわ
198 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/02(土) 07:59:02 ID:l2KUMQMT
尾○さん、可愛いね
尾崎さん可愛いね。
阿○さんかわいいね
中堅社員研修はひどかった
ここ数年研修についての評判がすごくわるくなったよな
>>201 あまりにも現実離れした理想論ばっかり語る研修だからな
203 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/03(日) 22:17:29 ID:0l0Ou2O1
まだ不治0ックス研修なのかw
いい加減止めりゃいいのにw
時間/費用の無駄使いだな。
sbスクールなんかつくって人材開発が自己満足してるだけだろ
ほっといてもらった方がよっぽど成長できるわ
205 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/03(日) 22:43:03 ID:0l0Ou2O1
sbスクール・・・・お笑い草だなw もっと他にやり方あるだろ
せんだみつおが統括してるのかw
206 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/03(日) 23:22:12 ID:M+XUg6Kd
人材系の会社はクソ
207 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/04(月) 23:28:34 ID:atlhORZf
財閥系なんてウソだろ
208 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/05(火) 07:21:27 ID:+997ciOm
会議、打ち合わせ多い会社だな
209 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/05(火) 10:46:28 ID:QldIjSeP
資料作成に多大なる時間と神経を費やし、発表者が集中砲火を浴びるくだらん会議。
210 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/05(火) 16:03:57 ID:KRW689+G
>>209 管理職はネチネチ突っ込むことが仕事だと思ってる。
だから資料に時間をかけるのはあまりオススメできない。
211 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/05(火) 17:35:54 ID:+997ciOm
ネチネチ指示する内容の工数とか現場の雰囲気を知ろうとしないから、指示受ける方は感情を閉ざす。
そして2ちゃんで愚痴る。
>>209 >>210 >>211 それ我社も全くそっくり生き写しだから。
会社のために良かれと思って常務会に付議提案しても、くだらん粗探しばかりで話が逸れて結局何も決まらない。
御社が特別と思ったら大間違い。
いや、最近読んだ記事では今の日本企業に共通する現象らしい。
213 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/05(火) 20:57:00 ID:I09ESe0/
いしかわただ○ろ
ブタだけどチキン
個人攻撃はイクナイ
215 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/06(水) 05:29:49 ID:m6+VwY3M
そこが特徴=短所でもある
216 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/06(水) 12:48:50 ID:Jc0Lu/NI
色々アドバイスはいいが、相手を尊重する姿勢がないわな。
管理職連中もこのスレ見てますよ。
使えないクズ共の戯言と意に介してませんが・・・
218 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/06(水) 23:42:44 ID:Jc0Lu/NI
権利の主張しかしないガキの相手も大変だよ。
正当な権利の主張もできない会社はもっと大変だよ。
220 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/07(木) 00:03:40 ID:/S8jOh/3
内弁慶のコバンザメ会社ですからw
221 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/07(木) 01:08:37 ID:3h1J70WX
上層部に私物化されているな。
222 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/08(金) 00:07:42 ID:TQ6u/K1X
コバンザメ根性で液晶分野に首を突っ込もうとするが
技術/コスト競争力、先見性がなくていつも撤退w
223 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/08(金) 07:48:00 ID:8jQLnH0/
うむ、生産性という点について勘違いも甚だしい。
権利を主張するゆとり社員
なんのスキルもない氷河期世代の社員
コメツキバッタ状態の団塊ジュニア社員
裸の王様状態の団塊世代の社員
下から上まですべからくダメな奴ばかり。
とはいえ漏れも結婚もして、子供もいるから辞めるに辞めれないわw
225 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/08(金) 20:54:07 ID:ZRJxdnAS
↑ピッタリ過ぎてワロタw
特に、団塊Jr.の米つきバッタぶりは観ていて滑稽だなw
まぁ、大したスキルもないから、パワポで誤魔化すしか脳が無いからねw
226 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/09(土) 00:25:24 ID:H9ytrMUB
できるやつはみんなやめちゃったからな。
227 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/09(土) 02:57:19 ID:jvg9X3ZM
相変わらず昼飯マズ杉
228 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/09(土) 14:44:39 ID:22Xak0zD
頑張る意味を感じないぜ。
229 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/10(日) 03:50:00 ID:JqjdQs9U
大した技術が無いから屁理屈/こじつけが通っちゃう、無責任/責任回避しか能がない
マル投げ、やるだけ無駄なのにやらせる、正論ぶち上げると飛ばされる、
頭抱える様な的外れな奇策に米つきバッタ/茶坊主はYesしか言えない・・・・
どうしようもないぜ。
230 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/10(日) 05:30:04 ID:XRbbAcTz
ここを見てる管理職も例外なく茶坊主
231 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/10(日) 08:05:46 ID:snF7wvWB
なんか、小遣い稼ぎにしかならない会社みたいだが。ここも空売りかあ。
検討するわ。
>>230 ここ見てる茶坊主管理職です。 まぁ、管理職見習いみたいなもんですが。
なんかベークは北朝鮮みたいな会社と叩かれまくってますねぇ。
とはいえ、YESマンを徹底している限り、そうそう悪いことにはなりませんよ。
たまにいくらYESマンを徹底しても土壇場で裏切る上司もいますけどw
ベークの管理職連中はほぼ間違いなく、愚直でも必ず言う事をきちんときく
人を求めてます。このことは管理職になると痛いほどわかります。
頭良くても言う事聞かない人はいらないのです。
233 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/11(月) 01:04:53 ID:NzGsub2r
↑やはり脳まで筋肉の体育会系バ○は使いやすいという事だなw
でも、泥舟上司のオ○ホールにはなりたくねぇ〜w
234 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/11(月) 05:08:57 ID:aS9vdl7k
近頃の新人は学歴がお利口な部類が多いな
高学歴でこんな会社来るなんて大体下澄み層だろうけど
住友ブランドに釣られて入社しました
この会社って学歴必要なの?
入社するのに必要
入社後は学歴も知能も必要ない
238 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/11(月) 12:38:03 ID:9aJg2tyx
これはやなぁ、要するにやなぁ
一部上場企業の社長の発する言葉とは思えん
いやさすがにそれは
東京弁で喋れば満足なの?
どこのテレビドラマだよ
240 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/11(月) 14:10:36 ID:aS9vdl7k
住友ブランドで将来安泰です
ここで文句言ってるやつは、自分で金稼げと言われたら何も出来ないくせに。
結局、会社に寄生するしかないw
ホントに賢い奴はとっくに辞めてるよw
はい極論言って勝った気でいるバカ
243 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/11(月) 20:34:28 ID:31Gz28fS
自分で金稼げる奴は最初から会社員にならない。
寄生してほどほどの給料もらえるなら寄生すべし。
とっくに辞めた身の程知らずが言ってみる。
244 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/11(月) 21:56:30 ID:GQCplSVI
>>241 仕事のやりがいが全くと言っていい程無い
こんな泥舟会社とっとと辞めて正解でした〜w
バカとは仕事なんかやってられない、というのが理由ならばそれは正当だ。
246 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/12(火) 00:08:25 ID:6eI6akpH
日大、大工大、駅弁のバ○は言わずもがなだが
有名大でも留年組の多さに驚いたw
要するに頭はいらないって事だなw
247 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/12(火) 03:52:44 ID:sejwRjPY
学歴なんか関係ないと思うが、やっぱり妬んでしまうわな。
248 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/12(火) 21:11:14 ID:sejwRjPY
社内営業、命w
客にペコペコしてる方がましやろ!
うちの京大卒の連中って、無能か勘違い野郎しかいないね
250 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/12(火) 21:34:43 ID:ZJ+vcWKs
同期の兄弟卒は二人辞めた。
ベークで兄弟って最強の武器だと思ってたけど。
251 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/12(火) 23:48:54 ID:JYOiN3E1
>>247 心配するな、入ってしまえばうちに学歴は関係無いぞ
あとは何処まで媚びれるかだw
大工大の筋肉バ○でも立派にやれてるぞw
253 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/13(水) 01:15:08 ID:nHwKkN9j
>>251 何がCS向上なのか。
いろんな役職があるが傀儡国家みたいな社内営業のための操り人形ばかりだ。
外向きではなく社内の上ばかり見てる
先日もありました、CS。
各地から茶坊主いっぱい。
カスども一掃してやるから俺を社長にしろ
おまえも一掃されるから無理。
この会社で給与分だけ満足に働いてる奴なんて二十人に一人くらい。
ほとんど全ての仕事がパートのおばちゃんでもできるものばかり。
258 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/14(木) 22:00:07 ID:FytJLaqh
これはやなぁ。
あれは、口癖やね。
素敵な会社!
259 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/15(金) 00:57:04 ID:X281Xls4
>>257 それはパートのおばちゃんに失礼だw
何故ならそれ以下の能率の悪さだからw
ホント、やり甲斐無いわ
能率無視だからクラブの練習なんだよねw
現場が効率重視してもするなするなの嵐www
おまえらさんざん、会社に文句言ってるが、何か努力してるのか?
俺は辞めたい一心で仕事も頑張って、金も貯めてたぞ。
退職後は貯めた金を種銭にして投資。今は家賃収入で生活しながら
大学で好きな研究やってるよ。
リーマンは苦労ばかりで報われないことを気付かさせてくれた
だけでも今の会社や上司に感謝してる。
日本語不自由ですね
264 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/15(金) 20:10:41 ID:lQcZ4TND
ネチネチ女々しい人間ばかり。
265 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/16(土) 00:03:08 ID:pt32OpFo
↑♪我ら〜ケチ友べー暗いト〜w
266 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/16(土) 12:12:19 ID:zL2PtDW/
モノ作りの基本を忘れちゃった可哀そうなメーカーもどきの会社
そりゃ人を助けようという姿勢が無いから、
逃げ腰PJ立ちあげても上手くいくはず無いわなw
あと屁理屈評論家がやたら多いなw
267 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/16(土) 12:43:47 ID:7s5L6KX0
当事者意識に欠けるやつばかり。
「ムダ省き」にこだわり理屈をこねくり回してただ時間過ぎるだけ。
「やってみよう。」という覇気がない。
268 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/16(土) 13:23:53 ID:euVQWpb6
あんのぉー だからあんのぉ
269 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/16(土) 15:34:43 ID:uK3DYtYl
株塩漬けでどうにもならねぇ。
270 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/17(日) 01:28:33 ID:2X3LPPwz
>>267 当事者意識・・・・皆無だよなぁ
仕事はマル投げするか、押し付けることしか考えていない。
役所みたいw
271 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/17(日) 01:53:03 ID:pqvFC1BZ
結局上はデスクで踏ん反りかえっているだけで何も行動しない。
言い易い相手に口だけ。
272 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/17(日) 08:41:29 ID:DaKD4xlS
バ○が媚びるだけじゃ上がれない様に
昇格試験位やらないといつまでも変わらん。
もっとも、測るべきスキルが無いが・・・
273 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/17(日) 12:17:21 ID:nRSAfP6d
久しぶりに見たが相変わらずの荒みぶりにワロタ
まぁ転職したら分かるが、この会社、課長クラスがふんぞり返り過ぎだわ。
上から目線ですまんが、漏れは運よくシャー○に転職できたが、
とにかく課長クラスが下の面倒も良く見て、良く動いてくれる。
まさに中間管理職だわ。こっちも自然とやる気になる
それと無駄な会議が多かったな。進捗報告会だっけ、あれ意味無いよ。
上の場当たり的発言で体よく上に吊るし上げられるだけだわwまぁ、たいした技術が
ないからいたし方無いか。
あとパソコンスキルが異常に低い。何故かパワポは異常に使えるがw
別に進めは線が、辞めるなら和解うちがいいよ。居ても何のスキルも身に付かない。
腹がくくれないなら、上司のけ○の穴まで舐めるくらいに媚びるに
徹する事だなwww
ふんぞり返ってるだけで給料もらえるんだからいい会社じゃん
俺が定年になるまで倒産せずに持ってくれ
275 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/17(日) 15:21:49 ID:E9208s3B
一流大学わざわざ出て入ってきたやつもったいないね。
ここで叩かれまくってるほど悪い会社じゃないと思うが。
上司の喜び組になった奴が出世するカルチャーだけはどうにかしたほうが・・
やる気があって改善策や提案をする人→文句言うなら辞めろ→なら辞めます
の流れで有能な人ほどさっさと辞めてしまう。
そうだよね〜。
会社レベルじゃそれでいいか知らんけど、現場じゃいろいろ弊害が
出ていて、自分の気に入った手下にはあまり深く追求しない、いう事聞く
やつほど仕事できないもんだから(能力がないから聞くしかない)まわりに
迷惑だとか。
278 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/17(日) 23:25:19 ID:oBy/XhHy
勘違い野郎。多数。
279 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/17(日) 23:41:59 ID:E9208s3B
生き地獄だ
280 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/18(月) 00:18:10 ID:bzj6ku3A
また意味無し御前会議だ
「パーキンソンの凡俗法則」
これ、うちの会社にすごい当てはまってるよw
282 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/18(月) 23:14:27 ID:fPVAefOP
バカとハサミは使い様w
大企業じゃないのに大企業病に罹ってる
無能、無気力な担当部長クラスを叩き切って改革しないと将来ないぞ
284 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/19(火) 00:29:44 ID:dwUsCOet
反体制の流れが皆無なのをどうにかせねば。組合もお抱えじゃあね…
組合加入を任意にして体制VS組合という構図を濃くして大多数の雇われ側の地位を上げるべきだわな。
285 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/19(火) 00:29:52 ID:wncGBUWz
↑だよな。
無能/無気力な上にろくなスキルも皆無。
こんな名ばかり管理職は人件費の無駄使い。とっとと出向させちゃえ。
ここがコスト削減の特効薬なのにね
286 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/19(火) 00:39:06 ID:wncGBUWz
>>284 いいアイデアだな。
いい加減御用組合も大改造が必要だな。どうでもいいような要求しかしてないし、
アカの第二組合でも作ったらイイ薬になるんじゃないか
サビ残なんて直ぐ止めさせられそうだぜ
出向なんて生ぬるい
降格・減給か早期退職かの2択で臨むべき
288 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/19(火) 01:02:21 ID:wncGBUWz
浮いた人件費は若手の賞与に還元、だな
289 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/19(火) 20:32:34 ID:br/fUiM3
>>286 アカとはさみは使い様ってとこだなw
社長からして転向組だからいい案だな
290 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/20(水) 00:08:52 ID:nH0qkjSm
おい、尼の総務ちょっとは仕事しろよ
お局メガネブタさんよ〜、ここは役所じゃね〜んだよ
Hiさんのいない今あんた存在意義ゼロだぜ。
291 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/20(水) 22:40:09 ID:tp5+waNf
ラーメン次郎
292 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/21(木) 00:20:31 ID:LjgzO2S7
天一、ケーズデンキ、ヤマダ電機は学会系
ベーク社員にも層化いるんだろうな
そうか...
組合費安くして
296 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/22(金) 00:56:15 ID:ZeJB/8QQ
どうせ役に多々ねぇ老組だし、
組合費格安の第二組合でも造るかw
そして老害のリストラ&賃上げ交渉w
298 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/22(金) 23:32:59 ID:rK8bzT/s
自分の主張を一方的に押し付けるバカ上司w
そぶりでもいいから聞く耳持てよ。
思いつき、当たりものかよ。
頭悪い奴ほど声がデカく、そいつの意見が通る
それがベーククオリティ
300 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/23(土) 00:18:02 ID:vbsENZCA
そうだよなぁ
言った者勝ち、声の大きい体育会系バ○の勝ち
要するにどうでもいい技術しかない、って事だなw
スタッフ部門は現場の邪魔をするのが主な業務である
それがベーククオリティ
どこで道を間違えたのかねえ
負け犬の遠吠えが充満してるW
この会社の負け犬は声でけえなあW
ここで愚痴を書き込んでる人って、何の業務をしてる人なんだ?
305 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/23(土) 17:25:12 ID:9Q03e5ni
306 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/23(土) 23:27:58 ID:QR3GOCoU
ここ、管理職には無試験であがれるんだってね。
ワロタ。
名ばかり管理職ですから
308 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/24(日) 00:11:10 ID:222VSqZQ
給料上がらない…
管理職も大変だぞ。
残業代出ないし、ゆとり社員やお局、DQN上司に挟まれて・・・
310 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/24(日) 11:11:22 ID:pSJ/XK+J
ほかの子会社はわからないが秋田社員こそほんとに定昇ないらしいぞ。
それにくらべればまだマシだと思うが。
秋田もう存在意義ないしな
メディカルなめんな。
313 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/24(日) 14:48:55 ID:BPVXq9ts
秋田まだまだ利用価値ありそうだけどなぁ。残念。
クリーン度高そうだし
それより他に集約した方がいい工場あると思うけど
314 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/24(日) 17:08:36 ID:c+EUEK4E
○○次郎
315 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/24(日) 17:45:06 ID:V3vhldci
クリーン度って、事務所とメディカル棟以外はひどいもんだぞ。
フレキはちょうど減価償却といったところか。
土地だけはあるから新たに工場はつくれるだろうけどいつかは
中国やらベトナムに移管してリストラのサイクルだろうし。
海外進出で人件費にうまみがなくなった秋田は厳しいだろう。
316 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/24(日) 18:22:47 ID:BPVXq9ts
>>315 そういうことか。メディカル含めてリスク回避ばかりの結果だわな。
だが、将来を考えると手放すには惜しい気がするが、
そうも言ってられないか。
支那なんかに工場作ってリスク回避・・・
318 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/24(日) 18:52:50 ID:222VSqZQ
いまさら中国とか遅いんよ。
319 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/24(日) 19:49:32 ID:z7Tjz7EN
浮利も追わんがチャレンジもしない。
石橋を叩きすぎて壊しちゃうし、先も見てない。
下手に進言すると飛ばされちゃうし。
結局、ケチ友らしい中途半端なメーカーに留まってしまうしかないんだろな。
尻すぼみこのままでいつまでも持つとは思えんが。
320 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/24(日) 21:48:26 ID:urzvWQ0d
はぁ?何を馬鹿なことを言ってんだ。
しゃーねーだろ、国内のマーケットは縮小していく一方だから海外進出は当然だ。
【経営】海外勤務命令に従ってくれる社員をどう確保するか [10/10/22]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1287890126/ 1:@@@ハリケーン@@@φ ★ :2010/10/24(日) 12:15:26 ID:???
事業の成長エンジンを海外に求める会社が増えている。現地の駐在員事務所を支店に格上げ
し、本格的な事業展開を図ろうとするところもあるようだ。しかしある会社では、会社の海外
シフトに人材が対応しきれるかどうか不安だという。
■「親が反対」と赴任を拒否
――製造業の人事担当です。当社はこれまで国内での売り上げが多く、海外は2割弱に過ぎ
ませんでした。しかし、内需回復の先行きが不透明な中で、会社として海外売り上げを4割に
まで増やしていこうとしています。
そこで海外勤務に対応できる人材を増やしたいのですが、国内向けの仕事が多かったことも
あり、社員からの抵抗も小さくありません。これまでは少数の案件に対して希望者は十分足り
ていたのですが、今後は不足も予想されます。
先日も業績優秀な数名を選抜して、成長著しいアジア地区への赴任を打診したところ、若手
のA君が「治安が悪いので親が反対している」、主任のBさんは「子どもの教育があるので」
という理由で断りを入れてきました。
業務命令なので説得して行ってもらう場合がほとんどですが、中にはどうし
321 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/24(日) 22:10:16 ID:p/KDFgCo
はぁ?いつも通りやるのが遅いって言ってんだろが
このバカが。
322 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/25(月) 00:09:23 ID:9c83tgXm
323 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/25(月) 01:13:32 ID:zLegzu40
海外行くと女遊びの度が過ぎる奴大杉。
324 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/25(月) 01:56:35 ID:joQyed3L
中国行って、2日で至急されたお金を風俗に使いきって、送金させた奴を俺は知っている。
フレキのクリーンゾーンは、ゲジゲジが這ってて、床が傾いてました(笑)
325 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/25(月) 20:55:10 ID:Or7WSyN4
いや〜中国ってホント素晴らしい国ですね
326 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/25(月) 22:22:28 ID:zLegzu40
ほんま品のないおっさんばかりだなぁ。
あーあ
偉そうにふんぞり返ってる連中みんな死ねばいいのに
328 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/26(火) 00:47:02 ID:9h2HGvjD
あーあ
課長ごときでふんぞり返ってるおっさん連中みんな中国へ
行けばいいのに そして帰って来なければいいのに
賀詞交換会に爆弾しかけたら、部長以上全員いなくなるぞ・・・客もいなくなるが、ね。
>>328 その偉そうにふんぞり返ってるおっさん以上の付加価値を自分が生み出して
いるという自信もないから、俺は素直に働くぞ。
いつか辞めてやるという志だけが心の支えですw
331 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/26(火) 23:56:16 ID:EmK8LzSG
↑
その考えは正しい。でもその内木がつけば社畜になっちゃうんだよね。
そもそもこの会社に付加価値なんて言葉は無縁w
馬車馬の様に働け、鹿無いからw
他人を社蓄と蔑む人間に多いパターン
基本的には、社蓄と蔑む相手を上回る何らかの能力は持ち合わせていない。
社蓄と蔑む相手を下回る部分は結構多い。
333 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/27(水) 01:02:13 ID:HLXUN1cL
何か評論家気取りだけどおまいも社畜?
>>332 333
ベークのような狭い会社の中じゃ、社畜もそうでない奴も
同じようなもんさ・・・
仲良くしろw
335 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/28(木) 00:03:07 ID:PfOZrlzc
目糞鼻クソだな
能力と実績の観点ではこんな感じ
ベークから他に転職した人>>>>社蓄>>社蓄を馬鹿にするプライドだけ高い人
337 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/28(木) 08:26:31 ID:ygUUbdZP
この会社で既にいっぱいいっぱいの俺は社畜以下かもな…
おまいら若いから辞めたりできるんだろうが
こちとら家庭もあるし借金もある。奴隷上等で頑張るほかない・・・
339 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/29(金) 04:33:13 ID:OfjvWZ5G
社畜になるほどの仕事か?
そんなすごいことやってるように思えないけど。
拘束時間 社畜なみ
やってること 派遣なみ
341 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/29(金) 21:58:27 ID:aFCjrz0C
社内営業つらい
342 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/30(土) 00:12:30 ID:oKC3sAbO
>>339 社畜≒その他の人々 評価=拘束時間
要するにどれだけ会社にいるかの拘束時間の長いだけの違いw
大した事はしていないのが実態
343 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/30(土) 08:55:30 ID:Mjxxc7/k
昇格試験もないし、その後の昇進昇級も上司の評価のみ。
つまり第三者は誰も評価しない。評価結果も非公開。
そりゃ上司の顔色しか窺わない性格になる罠。
344 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/30(土) 10:53:49 ID:iUFRN4gi
もう少し頑張れと住化が言ってました
社長の肝煎で各地の寮に中国人留学生を住まわせるらしいな
お前ら役員どもの家にホームステイさせろよ
346 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/30(土) 19:45:52 ID:XsUn4i6Y
ははは、そりゃ名案だわ
NO MORE 尖閣、位のプラカード作って歓迎してやれよw
中国の留学生もあんな小汚い寮に住みたくねーだろw
348 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/31(日) 00:32:48 ID:ezUdmuA8
343
そだよねえ〜、湯気ちゃんw
この会社に興味があるのですが、持っておいたほうがいい資格ってありますか?
当方は理系院卒(予定)です。
350 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/31(日) 02:48:34 ID:oJwwttnV
>>349 お酒が飲めること
媚びる愛嬌
もしもの時の社外人脈
ゴルフの腕
351 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/31(日) 07:41:43 ID:N59CSBaA
マジレスすればTOEIC。デフォで600、800〜900あれば十分。
持ってるだろうけどあとは自動車免許。寮も会社も不便なとこ多い。
他は仕事の内容によりけり。通信講座の案内が年1回か2回くるから
それを見てよさげなのやればいいかと。
352 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/31(日) 10:29:05 ID:yzdlNcn2
頭は入ってしまえば全く不要。
あとは長時間労働に耐えれる体力と図太い無神経さとパワポスキルかw
資格?上の方と同じで、入ってから色々取得しておいた方が良いよ。
転職に備えてw
353 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/31(日) 10:29:13 ID:JJpde24+
345>>
いっそのこと、年末ホームレスに開放してやれ
名付けて住友派遣村
354 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/31(日) 13:10:13 ID:KC82b7ss
近隣にも関わらず、尼崎脱線事故でもな〜んにもしなかった会社で有名。
する訳無いw
355 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/31(日) 14:55:30 ID:N59CSBaA
友愛寮
356 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/31(日) 21:43:11 ID:oJwwttnV
357 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/31(日) 22:07:41 ID:6E72gvQB
仮にも一部上場会社だろ
ホント情けない
358 :
349:2010/10/31(日) 23:26:04 ID:YBQK6Ccf
質問に答えてくださった方々、ありがとうございました。
これを参考にエントリーシートを書いていこうと思います。
359 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/01(月) 00:01:59 ID:imtTmaqw
>>354 確か当時の工場長 水戸黄門の格さんじゃ無い方、
総務 M山の迷コンビw
360 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/01(月) 04:33:13 ID:kVAE62jF
ヤクザ君の偽社内情報
ヤクザ君の日記帳だな
361 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/01(月) 06:19:25 ID:kVAE62jF
409 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/11/01(月) 06:15:51 ID:kVAE62jF
数行の文章すら社会人レベルで書くこと難しい奴が総務のわけないでしょう
362 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/01(月) 19:13:02 ID:7bGQtEKt
ここにエントリーした就活生だけど、なんか受けないほうが良さそうな気がしてきた
363 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/01(月) 19:30:48 ID:4Ks+3bOH
忠犬ポチに成りきれるならこのご時世、受けてみれば。
あと無神経だと更に向いてる。
じゃなきゃ、止めといた方がいい。
拡散じゃないほうは、分不相応に偉くなってしまったけど、相変わらずヘタレやし、決断力もない。
会議のときは頑張って虚勢を張ってるが。
365 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/02(火) 00:08:31 ID:YJzNh21A
欠く酸じゃないほう・・・・
未だにあの席に何故居るのが不思議だ 見るからに貧相出し、
あの人って何か功績上げたの?
366 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/02(火) 01:47:14 ID:NndReVTR
品があるorないで言えばもちろん「ない」。
相手の顔色うかがってばかり。
何かこれでいいのかもと思い始めたり…
367 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/02(火) 22:26:44 ID:ao+r+GI5
not核酸は、白髪そめしてるから運気をもってるんだよ
368 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/02(火) 23:55:07 ID:NndReVTR
何この会社?役員叩かれ過ぎだろw
369 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/03(水) 00:01:34 ID:tJnBYN92
儲かってないのにゾロゾロ雁首揃えて高給食んでる連中が叩かれるのは当然だろ
370 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/03(水) 00:32:23 ID:hVdWHIzW
non喀散は現役時代、異例の5時まで男だったのになぁw
不思議だ
371 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/03(水) 07:57:00 ID:s7Ll0vni
誰かの浮気現場見たとか
372 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/03(水) 08:12:38 ID:Q7/tfqX5
国民の祝日なので、仮病で休みま〜すw
373 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/03(水) 11:29:01 ID:Yvxm9DSH
今日が休みじゃないなんて・・・
おい総務、普段仕事してないんだから
年間カレンダーくらいよく考えて設定しろよ
11月の閑散時期だぜ よく考えろ
374 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/03(水) 12:52:45 ID:Yvxm9DSH
今時、年間休日たった120にち
驚いた
その辺の中傷の方が休み多い
375 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/03(水) 18:31:18 ID:s7Ll0vni
頑張ってます、というポーズだけ
376 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/03(水) 19:50:08 ID:1wvS2CFk
近所でも、お休みなのに大変ですね〜
と半分笑われた
377 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/04(木) 00:01:16 ID:Oc+S8U/E
派遣のねーちゃんも、
パソコンレベルの低さと前時代的なソフト揃いで
嘆いてた
378 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/04(木) 06:53:01 ID:XMNDXNSh
採用テキトーだろ
379 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/04(木) 12:17:56 ID:zoEBSFsh
なんでも根性と覇気だけで人間工学全く無視
380 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/04(木) 22:32:00 ID:ecAHGb7N
何せ千罰高校野球の提供会社の、かろうじて一つ
ですからw
そんな無駄遣いしてたのか
誰も知らんのに
382 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/05(金) 00:01:25 ID:crq7+yyN
ケチ友グループの末端、
じゃなかった一角ですからw
383 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/06(土) 18:19:09 ID:4uXmHxlq
もう希望を見出だせないよ。
384 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/07(日) 02:30:26 ID:L4T0iMRH
仕事はしないか、人に押し付ける事が
ベークイズム、らしい
385 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/07(日) 09:43:51 ID:v3Gycudp
386 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/07(日) 12:48:52 ID:9Y4djk10
浜○って高卒コンプレックスの変な奴か
包装時代、確かケガばっかしてた変な奴だろ
387 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/07(日) 14:27:58 ID:Piks14ib
特定されっぞ。狭い村社会なんだから。
脱線事故のときの工場長はnot拡散ではなく●WEST
M山とか死人に鞭打つようなことはよしてやれよ
389 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/07(日) 18:38:12 ID:v3Gycudp
M山か・・・
尼で下手打って終わったらしいな
390 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/07(日) 22:07:42 ID:WXjhWh4m
●WEST・・・・、懐かしいハッタリ野郎w
391 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/07(日) 22:24:01 ID:N7za09bC
うちの会社の人材レベルは化学や銀行から社長を呼ばないでもOKなレベルなのかな?
392 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/07(日) 22:39:31 ID:WXjhWh4m
今のところ黒字安泰。しかし、今度赤字転落したら
社長/役員、外部から総入れ替えだな。
コスト削減のみで何時まで持つか知らんがw
393 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/08(月) 00:08:16 ID:vZ6LXOnO
今が最後の悪あがきかもな。
クレバーな外部役員を期待
394 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/08(月) 00:18:02 ID:EH3/XQYz
個人的には外部から招聘に期待
395 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/08(月) 00:29:33 ID:CYlGzS0I
種梨浜○、おっちょこちょいだろw
みんなどこに行きたい?
俺はサービスかエスビス
397 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/08(月) 00:39:26 ID:CYlGzS0I
M山って、単身で尼逝かされて居酒屋の女将と不倫して
終わったらしいが、それだけじゃ無いらしいぞ
398 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/08(月) 03:56:52 ID:vZ6LXOnO
残金代ください。
399 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/08(月) 09:03:46 ID:LC3DdlEb
>397
kwsk
401 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/09(火) 01:06:40 ID:YLgcXNot
奈良ももうイランだろう
402 :
なか〇まさる:2010/11/09(火) 14:37:04 ID:DruyxIUy
おまえらけだらんことしてないで仕事しろ
403 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/10(水) 01:13:48 ID:XiyU4R8i
おまいもなw
奈良>尼崎>鹿沼>静岡>宇都宮
DQN
405 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/11(木) 22:27:53 ID:r6qQaUKS
尼≫奈良・・・だと思うw
406 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/12(金) 00:02:54 ID:0IAb7xqR
ダウンタウンも尼出身
松本/学会系、浜田/在日チョソ
407 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/12(金) 05:43:45 ID:BqqNAIs+
相変わらずのようですね。
幸い私の場合、同じぐらいの待遇の企業に転職できたので良かったです。
当たり前の話しをすれば当たり前に聞いてもらえますしね。
どこでも変な社風というのはあると思いますが、きょうび虫を呼ぶから
清涼飲料水持ち込み禁止なんてどこの新鋭工場で聞けるんでしょうか。
408 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/12(金) 07:24:13 ID:TKRXd2qJ
きーわーだーがーむーかーむーなー
409 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/12(金) 20:46:23 ID:LgADY6H4
>>407 同じ句です。
わたしも幸いうまく行きました。
とにかく技術が無いので、つまらないことにこだわる会社でしたね。
出る杭は打たれる社風は・・・・最悪と言っていいでしょうね。
>>409 杭なんていねえじゃんwww
おめえもなwww
自称「杭」
他人から見ればただ転がってるだけの棒切れ
412 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/13(土) 02:09:10 ID:G5AkaUhV
役員を一掃しないと良くも悪くも変わらないよ
413 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/13(土) 02:30:41 ID:kEeyef48
いやー、できる人も残るけど多数の公務員化した使えんメンツが...
415 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/13(土) 05:51:40 ID:J3acj7Et
なんで辞めたかって?
簡単じゃん。
「こりゃだめだ!」って思ったから。
416 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/13(土) 05:55:03 ID:BUHqLpXg
>>407 某工場は会社のあるべき姿とやらで全職場を製造現場と同じ扱いとして、
デスクワークの職場でも食料・飲み物の持ちこみ禁止。
本社なら自席で弁当食べるの普通だと思うけど。
某海外工場はペットボトルに入った薬品をジュースと間違えて飲んだ馬鹿
のせいで発生防止策としてペットボトル自体の持ち込みが禁止(缶はOK?)
やはりベークは最先端のものを作る工場なので仕方ないよ。
not核酸、メガネ変えたな 似合わん
418 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/13(土) 09:47:28 ID:vSN/AYOU
いっそのことサングラスでもかけて
馬頭のとき相手の顔見れるようになれよw
419 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/13(土) 14:11:19 ID:0IP8x4XN
M山・・・ババ引いてざんねんでした。
あいつも道連れにしてやれよw
420 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/13(土) 14:26:52 ID:0IP8x4XN
おとなしくしてりゃよかったのに。
まぁ、Tも終わって得るから。
ご愁傷様ですw
421 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/14(日) 00:39:40 ID:w9RqV2YT
相変わらず荒んでマツネw
社内の雰囲気そのままレツネw
EAST■がいなくなれば平和が訪れると思った私が甘かったです。
423 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/14(日) 12:52:21 ID:QqgMzHCy
デコラ早くやめてくれよ。
424 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/14(日) 13:05:09 ID:RD+7CqGB
尼の総務は何か勘違いしてる。
ここは役所じゃないんだぜ。絶対、総務と人事は分離した方が良い。
仕事をしない言い訳にしてる。
元凶は言わずと知れたお局メガネ豚だけど。。
425 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/14(日) 17:32:25 ID:uoNhCICF
>422
閣下?
そのあとが0924だったし
427 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/14(日) 17:57:29 ID:TR3enwsb
尼?秋田?
428 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/15(月) 00:49:08 ID:LGJyc0je
>423
デコラなんて何ていつまでやってんだぁ?
とっととやめて余剰管理職は人員削減しちゃえよ
429 :
名無しさん@お腹いっぱい:2010/11/15(月) 20:23:45 ID:3AI/jK4d
デコラもう少しで
黒字になるよ。
431 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/16(火) 01:10:43 ID:n6gvS6BK
デコラよりLαZやめればいいのに。 <br> あんな赤字事業無駄でしょ。 <br> <br>
432 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/16(火) 07:13:32 ID:Px5VwzLB
LZは、営業部長が、偉そうだな。
部下は大変そう。。
433 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/16(火) 08:55:13 ID:P46QKrG5
騒いでいても結局のところ売れてません
434 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/16(火) 16:23:53 ID:KTiss+Rs
クリエイチブな仕事に向いとらんのよ、住ベは。
435 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/16(火) 21:05:08 ID:JiUixduy
研究開発がしたいです。
436 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/16(火) 22:00:01 ID:IRoRp4fU
社内営業やめたいです。
437 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/16(火) 23:18:23 ID:Px5VwzLB
デコラ終わったな…
あれが、リーダーかよ。。ぷっ笑
438 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/17(水) 00:09:01 ID:wUlcVUz7
死に隊デコラやっと終わりか。
越すと削減しか能がねぇうちらしいわなw
余剰管理職どうすんだろう 中国逝きかw
439 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/17(水) 00:18:13 ID:tmuSsOyw
デコラは一斉風靡した過去の栄光を引きずっているのだろ。
OBたちの保守思想があるのかもね
>>436 社内営業しかしてなくて、社外に人脈が全くない・・
441 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/17(水) 23:31:57 ID:SyLsmgs4
デコラ、ベークライト・・・
社名からしてレトロ もっとも古過ぎて分からないかwww
442 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/18(木) 00:09:43 ID:a8H5FBCo
逆に外資合弁みたいな社名だろwwww
443 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/18(木) 00:50:47 ID:BuwV+QWo
SBPSってまだやってたんだーw
>>443 鼻息荒くしてるのは上の連中だけ。現場は・・・。
445 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/18(木) 06:48:48 ID:rgtAriT+
改悪するのは一流
446 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/18(木) 21:32:03 ID:VM72smwh
>>444 得意の○投げw
上は押し付けるだけだもん。そりゃ楽でいいわw
これだけやって根付かないんだから、いい加減諦めれば
447 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/19(金) 00:36:23 ID:lXbut2Fx
お局メガネブタムカつく
お前らぐちぐち言ってばかり…
三菱樹脂ベークライトになっちまえ
450 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/20(土) 22:51:04 ID:mce/a06E
>>449 いやぁ、それは三菱さんが嫌がるでしょうw
うちはコスト削減のみの何の技術も全くないコバンザメ会社ですからwww
451 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/21(日) 00:58:34 ID:1UR+jls9
452 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/21(日) 10:43:03 ID:r/ojinWt
転職組です。
辞めるなら早いうち、もちろん次内定貰ってから。
我慢するだけ無駄で何のスキルも身に付かないこの会社。
腹くくって残るなら、それなりに覚悟したほうが良い。
ヌルイ会社との意見もあるが、合わない人は漏れ含めて
全く合わない。
漏れだけかも知れんが、底意地の悪い輩が多かった。
今はやりがい含めて天国。
この会社は化学メーカーなのに性格悪い人が多いみたいで意外。
ウチなんかいい人ばっかりだし、東ソーや日油あたりもいい人多くて気さくな社風らしい。
スキルが付かないってのは、仕事を任されないとか裁量権を与えられずひたすらトップダウンって事かな?
454 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/21(日) 16:01:59 ID:or6VA7sP
所詮、樹脂の加工屋だもん。加工装置さえありゃ大した
技術なんていらねえし、無い。
って敢えて釣られてみましたw
455 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/21(日) 16:26:18 ID:rQ5X/A8M
原料ないから、価格では負けるわな…
終わったぜ。
可哀相だな…
457 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/22(月) 04:50:28 ID:TgAV2Dua
底意地ほんと悪い。
恵まれない人が多いから?
住ベボーイズ育成しようったって現状見りゃ無駄な事に気が付かんのだろーか。
458 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/22(月) 11:00:45 ID:NdF4hFlp
>>457 底意地はホント悪いな 多分大した技術無いからヒマ過ぎるんだろな
困ってる奴がいても能動的には絶対助けない
職制 縦割り 見て見ぬふり ここは役所かw
風投資はいいな 暴風雨並みの一方通行だけどw
459 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/22(月) 11:19:30 ID:NdF4hFlp
ISO何て全く形骸化してるし。
窓際に仕事やらせてやってるのに、クソ暑いのにクーラー
切るしか能がないし。もうちょっと考えろよ
って仮病で休んでる漏れも漏れだが
そうでもしねぇと休めねぇふざけた会社だぜw
460 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/22(月) 15:00:58 ID:TgAV2Dua
刑務所か自衛隊とおんなじっしょ
461 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/22(月) 20:46:25 ID:7XeIyBEz
入ったことはないけど、ホント刑務所並みだなw
昼メシ糞マズイし。もういっそ健康のためと割り切って麦飯にでも
し多羅。
462 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/22(月) 21:18:24 ID:7XeIyBEz
新人ですが
いつも早朝から頑張ってるなーとT所長の傍通ってみたら
ソリテアやってるし。呆れた
遅くまで頑張ってるなーと先輩の傍を通ると
またまたソリテア。またまた呆れた。
何なんだこの会社
463 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/22(月) 21:57:46 ID:m5SAEaCG
ソリティア な
464 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/23(火) 00:02:42 ID:m0zDnt1a
>>462 尼だな、窓際T所長はもう終わっているから
そっとしておいてあげなさい。ご本人は頑張っているつもりなのだから。。
465 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/23(火) 02:00:24 ID:2+0JCM1T
管理職でこの掲示板を直接見て内心凹んでるが自暴自棄になっているのもいるだろう。
そこのあなたw
会社には技術力と将来性がなく、職場は底意地の悪い人間ばかりだなんて…みんな可哀相だな。
就職して間もない10年近く前、同期から知り合いがここで働いていて愚痴りまくりって話を聞いたが、こういう事だったのか。
良さげな会社ってイメージがあったし、株で少し儲けさせてもらった事もあるし、就活時も結構興味あったんだがなあ。
それでもセミナーをうっかりすっぽかしてしまったのは何か不思議な力が働いていたのかも…
当時は我社と同じくらいの売上高と認識していたが最近は結構差がついてきたなあ。
Tは鹿沼ではないのか?
468 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/23(火) 19:05:05 ID:ygD+Sg1+
高尾山?
469 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/23(火) 20:08:25 ID:ja/wSBTx
元尼の窓際だから多分そじゃね。
470 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/24(水) 01:03:08 ID:kd8kYcfK
尼の現場は土地柄か嫌な奴多いな
471 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/24(水) 01:03:46 ID:BhdPpehf
声でかい、丸投げ、正論ごり押ししか能がない
472 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/24(水) 22:52:56 ID:sJP/dT/G
それって、若白髪筋肉バ○そのままじゃねぇw
473 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/25(木) 01:20:58 ID:Pz7tlcWX
組合も相変わらず終わってるし。
一時の満額回答を会社にありがたがってるし。それって組合として恥だと
分かって無い厚顔無恥ぶりッw
クソ高い組合費取るだけが能の現場の管理職養成所と化してる組合なんて
もういらんでしょ。
困ったら人心一新で新組合結成だな
474 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/25(木) 20:50:34 ID:PTSq6dBW
そうだな。今の組合なんて存在価値ないわな。
逝ったん解散してみたらどうだ。
会社に何の要求も出来てない。まさにザ・御用組合だなw
475 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/26(金) 00:42:39 ID:WkbOYl8c
お〜い、うなぎの名産地名
あんまりでしゃばるなよ〜
所詮高卒だろ〜 課長代理が関の山だぜ〜
476 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/27(土) 15:56:17 ID:QLZ11YGm
元凶は日大出のバ○社長だな
後に続くテーマ全部ぶち壊してしまった 技術やなのに
文系みたいな事しやがったぜ
477 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/27(土) 16:00:06 ID:QLZ11YGm
M谷さんで何とか出来ただけで
その後がどう仕様もなかったな
次探そ
478 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/27(土) 16:08:46 ID:QLZ11YGm
EAST○さん社長にしない位の度量がなかった時点で
終わってるなこの会社
ところでせんだみつお、何時までいるんだ?
479 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/27(土) 18:26:16 ID:OVoNEP02
せんだみつおは、品があるからまだマシ。
品のないやつが、多いんだよ
480 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/27(土) 20:51:51 ID:ChPeciwh
汚い顔ばかりだぜ。
481 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/27(土) 22:40:57 ID:OVoNEP02
どうなる、この会社!?
みんな、疲れてるぞ。
役員、上層部は、何を考えてるんだ?
482 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/27(土) 23:22:10 ID:ChPeciwh
極トップダウン組織。
欧米系の関係会社をまとめきれてないのだろ
483 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/28(日) 01:27:07 ID:pMvWsNyi
484 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/28(日) 23:47:03 ID:j5FQDbFb
>>482 下の事など何も考えていないぜ
馬車馬の様に働け、だろw
485 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/29(月) 12:18:56 ID:GmQsuOWS
海老蔵かっこ悪ーw
単なるバカ息子が露見 命乞いでもしたんじゃねーかw
うちにもよく居る水戸黄門系ヘタレタイプだなw
486 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/29(月) 21:00:59 ID:f8aRJw7V
こういう酒乱うちにも居たなあ
静岡だっけ
487 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/29(月) 22:58:00 ID:DLlrJyLO
誰か転職するやつここのurlを全社に回してみて辞めてみたらw
488 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/29(月) 22:59:26 ID:ja6bqrsd
2ch書き込む前に仕事するか自己啓発にはげめよ。
だからいつまでたっても糞なんだよ
489 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/30(火) 00:35:51 ID:N+lMKFT2
おまいもなw
490 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/30(火) 02:19:26 ID:rB5XZLmn
ベークは
辞めたい→スキルが身に付かない糞会社→辞めたい…を繰り返して何も自分からは動かないやつが集まり過ぎ。
語学とかFP、簿記などの細かい資格でも取って自己研鑽すればいいのに。
会社の仕事だけにやりがいを見出だそうともがくのは疲れたよ。
491 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/30(火) 11:26:33 ID:1SNaJM/k
やりがいは全く無いなぁ・・・
んなもんで転活しながら
通教はTOEIC中心に利用とことんさせてもらってるぜw
492 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/30(火) 15:10:52 ID:1SNaJM/k
Sbスクールって・・・・お笑いだなw
教えてる方からして分かって無いのだから
493 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/30(火) 19:49:12 ID:1SNaJM/k
意味不明こじ付け理論。。
鹿沼の窓際が好きだなw
>>490 同意。
そういう連中が会社を駄目にしてるんだよな。
495 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/01(水) 00:22:28 ID:WlQekG6k
もともと、腐った会社。
たまたま、ヒット材料があっただけ。
あなたたちが、思うほど開発力、営業力ないよ
496 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/01(水) 00:58:49 ID:2ar83HiG
ウーパーエンプラフィルムって・・・・、未だやってたんですね。(驚)
中途半端な性能ゆえに使い道内視。
まあ売れる見込みの無い、うちらしいニッチな分野だなw
PTPも塩ビ頼みで変わり映えせんしなぁ。
演歌ビニリデンやらPCTFE(フッ素系!恐ろしい)やら怪しげ出汁。
その内、足元救われそうだ罠。
497 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/01(水) 18:27:13 ID:pkCXoq5k
10年前に出張で東京から京都に帰るときに、最終のひかりにのって、弁当食って、ビールのんで
暇なので、通路上の流れる、LEDディスプレイをぼけっとみていたら
住友ベークライトって流れていた
昭和45年頃、小学生のときに、日本橋とか寺町で、ベークライト基板を買って、トンジスタとかコンデンサー抵抗を
つけた、あのベークライトの板の会社ですか?w
498 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/01(水) 19:42:30 ID:h//oQKzx
デコラってこたつ板なんですか?今も売っているんですかw
499 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/02(木) 00:18:30 ID:SoJuj+Rz
>>497 40代後半〜50代半ばで2ちゃん見てるんですねw
500 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/02(木) 00:27:38 ID:CASrQOGN
食堂静脈瘤用バルーン式カテーテルってもう止めたんですか?
あれ使い出したら、もう末期だと聞いたんですけど。
502 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/02(木) 16:05:35 ID:Dh/gHrDn
LαZってまだやるんですか?
もしかして売れても価格暴落は目に見えているので
うちらしく早めに撤退した方がよろしいのではないでしょうかw?
スレッド読む限りだと相当重症だね。うちの会社も似たり寄ったりだけどさ@売上規模からよく比較される会社
504 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/03(金) 00:24:11 ID:K1mEm9kC
いや大したことないよ、
ってみんな思ってるから相当な泥舟会社だよ
505 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/03(金) 22:21:12 ID:XWe8SmrT
ここの会社の社員証だせぇ
506 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/04(土) 01:08:21 ID:sPOn5xpt
社歌だせぇ 作業服だせぇ
507 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/04(土) 22:35:47 ID:sa/PltdF
静岡のガイコツ若白髪筋肉バ○元気か
508 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/05(日) 00:27:19 ID:NxtI+E7N
相変わらず目つきがイッちゃってるw
509 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/05(日) 01:49:06 ID:JftghVo4
給料少ないくせに社内営業の飲みが多くてアホらしいわ。
510 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/05(日) 01:59:03 ID:NxtI+E7N
うちで言う所の社内営業=人に仕事(主に雑用)を押し付ける、
のみだなw ねぇ、湯気Chan
511 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/05(日) 07:59:40 ID:h6n22hn4
湯気は、fcが二部降格だから、来週は…(泣)
512 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/06(月) 00:38:32 ID:kN2AMU0I
薄〜い棒茄子効果でみんなおとなしいなw
513 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/06(月) 21:26:55 ID:6iWMOSY8
ヴィッセルはいつもの通り、首の皮一枚で
留まったな。
514 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/07(火) 07:09:33 ID:UTmAxqo4
赤字事業、製品を責任持って辞めると声を上げる人間がいない。
保身の為だろうが、自ら汚れ役を買って何か変えて見ようって潔さがない。
515 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/07(火) 21:40:18 ID:1yxJKnku
そんな殊勝な人いないよ。
ずる賢い事、人に仕事を押し付ける事が美徳の泥舟会社だもん
たなボタねらいのコバンザメ会社w
先ずは名ばかり管理職の大掃除からだな
デコラ、もういいだろ。
プレートも外注に委託になったことだし。
517 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/08(水) 02:07:35 ID:lT7Idb1j
赤字部門も税金対策に置いとく魂胆だろ
何ともなさけないトホホ
518 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/08(水) 21:36:12 ID:u8MgN4IF
Y本、股間とか奇人/変人はだいぶ減ったな
団塊ジュニア以外はw
519 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/09(木) 00:11:14 ID:r18qiNYB
デコラまだやるの
520 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/10(金) 00:07:30 ID:uB6Vt16N
余剰人員用に置いとくんじゃねぇか。
521 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/10(金) 00:43:30 ID:evnJYrVX
転職
522 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/10(金) 00:53:32 ID:uB6Vt16N
そろそろ求人増えて来たー
523 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/11(土) 00:24:10 ID:MmjD/R+N
ボーナス少なっ
524 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/11(土) 00:55:00 ID:N0Q7M7kN
名ばかり管理職に吸い取られてるわ
九州合併の前に大掃除だなw
525 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/11(土) 07:18:46 ID:bEK7pWh1
九州合併??
されるの? する側??
526 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/11(土) 13:00:47 ID:SsRb8aDV
大幅黒字の割に相変わらずボーナス安っ
先行き不透明なんて会社の常套句じゃねえか、不甲斐の無い組合だな。
↑九州=吸収だろ?
527 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/11(土) 13:07:21 ID:SsRb8aDV
案外、九ベに合併www
新社名予想
三菱樹脂
積水樹脂
伊藤忠タキライト
529 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/11(土) 20:52:16 ID:bEK7pWh1
プレートをどうしたいのかが、わからない…
530 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/11(土) 22:02:37 ID:Q/OkaqmF
ボーナスも出たし、また若手が去っていく気配・・・
ボーナス出たらサヨウナラw
532 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/12(日) 01:30:34 ID:mfhhxR6I
老害に嫌気さしてどんどん辞めていくわw
533 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/12(日) 02:36:40 ID:Jen3lIFN
なんなんだろうな、この堅苦しい雰囲気は
534 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/12(日) 03:21:20 ID:IfRftEVD
し〜んと活気の無い事務所 薄ら寒〜い雰囲気
たまに聞こえて来る罵倒、嘲笑w
535 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/12(日) 14:06:21 ID:OTyCF/FL
団塊世代の悪癖がいつまでも続いてる
そりゃ、この体質じゃ若手もついてこないはずだな。
536 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/12(日) 14:12:49 ID:OTyCF/FL
誰も居ないのかと思ったら、窓際が机にへばりついて
ネットサーフィンw
537 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/12(日) 16:35:14 ID:Jen3lIFN
良い歳したおっさんが一目もはばからず罵声を浴びせ、浴びさせられる職場。
見てる方もうんざりだよ
538 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/12(日) 22:12:33 ID:VglqYk+3
管理部門の人員整理しろよ。
539 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/12(日) 22:14:59 ID:ZdgnKYsB
今は亡きY本か・・・
高卒コンプレックスの嫌味な奴だったな。
おまえら文句言い過ぎ。
仕事は頭使わない単純作業ばかりだし、YESマンやってれば
クビになることはない。
こんなにいい会社ほかにないぞw
541 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/12(日) 23:40:58 ID:ZdgnKYsB
忠犬ポチ発見w
542 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/13(月) 00:08:46 ID:8NAJCEui
HPの[50人の社員]、今現在、何人残ってるか興味深いw
543 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/13(月) 22:55:46 ID:eXhNqlSD
進捗報告会って全く無駄な会議だな。
544 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/14(火) 00:38:23 ID:IIJ6c4/4
進捗聞きたかったらおまいが危機に来いw
545 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/14(火) 10:05:53 ID:b/M/NJs7
資料作成のために営業活動やクレーム対応の時間を捨て・・・
だから会社が成長せんのだよ!
セクハラの教育よりパワハラの教育しろ
547 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/14(火) 20:58:04 ID:wq3xuTzI
「様式美」が第一なんですねw
548 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/15(水) 01:14:22 ID:Urg4I113
役所みたいですw
549 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/15(水) 01:26:47 ID:Urg4I113
パワハラやってる張本人がパワハラと思ってないからタチ悪い。
メンヘラと別方法でパワハラ相談窓口必要だな。
匿名でチクれるようにするとか・・・ まぁ、2chでもいいけどw
550 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/15(水) 02:15:02 ID:ilgyFqFa
掃き溜め役
551 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/15(水) 07:58:42 ID:dFo9XO6a
管理部門の人員整理しろよ。
売り上げ増やしたいなら、営業増やせ。
社長、あほか。現場の意見聞いてみろよ。事実を知ってくれ。頼むから…
>>549 パワハラでメンヘラや退職者を出してる管理職が昇進してる時点で
自浄作用はゼロに近いw
それにこの会社、弱い奴を狙いすまして叩くんだよな・・・
優秀で口答えしない奴が潰されて、口先だけの無能者が幅利かせてる。
ほんとおかしいわw
553 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/16(木) 00:14:52 ID:WcTDqm20
>>552 まぁ、無神経な奴、声のデカい奴wには働きやすい会社だ罠w
554 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/16(木) 00:27:12 ID:WcTDqm20
課長クラスがとにかく使えねぇ。
おまいら中間管理職だろ、もうちょっと動いたら。
うちの悪癖しか引き継いでないぜ。
無試験で昇格する課長なんて。。。
556 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/16(木) 19:51:52 ID:IHZqgK1O
人事制度がクソ
人事が営業部門に牛耳られてる
人事に営業出身が皆無
557 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/16(木) 20:08:17 ID:ipk2o1GB
人事なんて仕事してんのかぁ。
くだらん仕事にあんなに人員いらんだろう。
もうちょっとマシな仕事しろよ
558 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/16(木) 20:15:05 ID:IHZqgK1O
人事はただ偉そうなだけ。
管理部門でしか使えないやつの集まりだろ。
559 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/16(木) 20:55:15 ID:N9ROrSLs
人事って勤労?塵芥?
560 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/17(金) 00:36:33 ID:9NYoAjsN
筋老に塵怪だな。
弱腰組合の相手にSbスクール・・・
気楽なもんだわなw
561 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/17(金) 02:54:26 ID:uYUId6Un
まぁパワハラの連鎖で成り立ってるもんだからな。
それと、セクハラの対象といってもどうせおばさんばかりだよ。
562 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/17(金) 17:38:50 ID:vd2B4shl
新井って帰化チョソが多いらしいぜ
563 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/17(金) 21:22:18 ID:uYUId6Un
本人の意思は何も無く、ロボットのように理想論だけ言うのが善しとするのってどうなのでしょうか。
>>563 ホントのことを言うと袋叩きに遭うんだよ。
565 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/17(金) 23:18:40 ID:91iVu/bt
この会社入ろうと思ってたんですがそんなにやばいんですか?
566 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/18(土) 00:05:11 ID:8TPQ1A93
やべぇよ
素敵な考え方をもった先輩ばかり。
567 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/18(土) 00:08:32 ID:8TPQ1A93
今回の社長もヤバい!
資格なし…
何か、功績残したっけ??
562は誰か具体的ターゲットが??
戸塚なくなるの?
571 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/19(日) 08:55:36 ID:E2TWxODp
効率化を考えるとなくなっても、おかしくないわな
事務所寒すぎ
この冬一番の寒さだった先週も暖房入れなかった
組合にやってほしいこと
1.サビ残をなくす。もしくはちゃんと残業代出す。
2.組合費を下げる。
3.ボロイ寮をなんとかするか、住宅手当をもっと出す。
4.パワハラ等の相談窓口を強化。
5.成果主義の賃金体系の導入。
6.ボーナスをもう少し出す。
組合に期待なんてしてる奴いたのかw
ここ書き込んでるのって現場の連中?
大卒なら自動的に管理職になるんだからゴチャゴチャ言うなよ
575 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/20(月) 22:56:02 ID:lBLbGilv
昇格試験を設けるべし。
ますます仕事しなくなるだけだろ
577 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/20(月) 23:27:24 ID:CLkuGNJo
昇格試験・・・・必要だな
でも、悲しい事に・・・、比較すべき・・・、スキルが無いw
結局、忠犬ポチに成り下がるしかねえわな。
578 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/21(火) 00:50:12 ID:6faaeqde
老組なんて何の期待もしてないから組合費下げろ。
あとあんま程度でごちゃごちゃうるさい健保なんて
やめちまえ。
何故か医者が相手だと文句が言えない。
579 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/21(火) 21:56:31 ID:lcvJ2CuL
昼飯くそマズい
上司「営業計画書とか作ってるの?」
A.はい、作ってます。
B.いえ、作ってません。
→A
上司「お前バカか?そんなもん作ってるヒマがあったら、契約の一件でも取って来いよ。」
→B
上司「お前バカか?計画もなしに仕事が成り立つわけねぇだろ。」
581 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/22(水) 23:10:12 ID:EFu40j1B
↑ワロタ 相手によって使い分けるカメレオン野郎w
うちらしいw
582 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/22(水) 23:14:24 ID:vvpLm+Bj
はぁ…
583 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/22(水) 23:23:03 ID:EFu40j1B
訂正。使い分ける程のオツムはねえな。
何をやっても要は罵倒したいだけだなwww
天皇陛下の誕生日を祝わない売国企業
586 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/23(木) 23:34:38 ID:0FAx4R0j
日本国民じゃないんですw
587 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/24(金) 00:39:47 ID:sl+Aa4Mv
神戸県ってまだ弁当なのか
昔食った事あるが・・・酷かった
ありゃ、残飯だな。
残飯は言いすぎだ
漬物弁当と呼んでくれ
メインのおかずは毎日漬物だから
業者変えるなり、競合させるなりいくらでも改善できるのにね。事務部にやる気があれば
589 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/24(金) 19:47:56 ID:6c80TlVg
↑組合は何やってるんだろ。
弱腰もいい加減にしろよ。こんな事も出来ねえんだろか。
一年目ですが早くも社内営業疲れました・・・
飲み会でも説教か陰口ばかり・・・
591 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/24(金) 21:57:10 ID:VJnjFmGV
特定されるぞ。気を付けなさい。
592 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/25(土) 00:57:06 ID:AAYzx0oq
酒飲むと説教国奴が多いな。
こっちはタダ酒だから聞いてやってるがw
593 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/25(土) 02:16:07 ID:zxYKMU8z
酒飲んだら本性が出ますね。
説教垂れるくせに大して金出さないウチよりマシ
たまに出したかと思うと接待費w
>>590 確かに陰口多すぎw
会社の愚痴か風俗か酒の話しかしない上司ばかりw
596 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/26(日) 02:40:46 ID:ClwdkQxb
森
597 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/26(日) 02:52:27 ID:ItEGjn86
田
598 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/26(日) 03:25:05 ID:ClwdkQxb
村
599 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/26(日) 13:25:41 ID:A4JucRhr
説教垂れてて大して出さないのも多いぞ。特に課長クラス、
偉そうにしてる割に最悪だわ
600 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/26(日) 16:05:39 ID:c3XHZJvI
何のスキルも身に付けずにまた一年が終わろうとしてます。
601 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/26(日) 22:13:21 ID:ClwdkQxb
いいじゃないか!社畜で!
602 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/27(月) 00:10:33 ID:v5bhcNcQ
いいじゃないか、忠犬ポチでw
603 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/27(月) 01:01:36 ID:CnUmABq3
腐った根性
根性腐らせないとこんな会社で正気を保ってられるかよ
605 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/27(月) 23:53:58 ID:LvI37+KJ
+無神経、責任転嫁、見て見ぬふりだす。
606 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/28(火) 00:02:29 ID:5sBbofzI
事務所クソ寒い〜
もう、ガマン大会だわw
おい、太鼓持ち。いい加減暖房着けろ。
神○寮の暴力事件、どう落とし前つけるつもりなんだ?M部長さんよぉ
608 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/28(火) 00:10:15 ID:5sBbofzI
マジかョw
久々に面白そうなネタだなw
社則に則ったらクビだわな。
609 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/28(火) 00:14:16 ID:5sBbofzI
kwsk
610 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/28(火) 00:46:35 ID:XqtYlOSB
人を傷付けた人間をぬくぬくと居座り続けさせるような体質か?
611 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/28(火) 00:57:33 ID:5sBbofzI
この辺がうちのヌルいところだなw
うるさい奴、身勝手な奴にとってだけだけどw
>>611 なんちゃって財閥企業だから世間体重視なんだよ。
だからうるさい奴や訴訟起こしそうな奴には意外と甘い・・・
公務員や他の民間なら一発解雇になりそうな奴もクビになってないしw
613 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/28(火) 22:49:58 ID:XqtYlOSB
みんな人の顔色うかがってばかり
614 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/01(土) 03:31:27 ID:4ygb/Ib0
この会社から「住友」の名前が外れるには?
住処が株放出とか?
615 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/01(土) 15:22:46 ID:N9+HODgv
買収されたらえんちゃう?
616 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/02(日) 01:05:07 ID:pyfgFM/6
今年もサビ残、安月給でよろしくお願いします!笑
617 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/02(日) 02:27:47 ID:Hj+rHPKv
もうやだ
618 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/02(日) 14:58:17 ID:0OgJa0Jo
お先真っ暗
てぃけい という茶坊主軍団最大のイベントがはじまります
620 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/03(月) 16:07:00 ID:fCg6rjtB
もう、やめよ。
てぃけぃ
621 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/03(月) 16:32:49 ID:fCg6rjtB
残業代をちゃんと、申請して、会社に貢献しましょう。
622 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/03(月) 23:32:39 ID:C5cjlRDG
そっかぁ、もうすぐ学芸会かぁ。
なんでタイムカードないかなぁ・・・
PCで残業時間申請する形にするから色々と問題が・・・
社畜のみなさん、アケオメw
625 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/06(木) 06:46:04 ID:XA1ccAR6
しかし、しげるちゃんの年頭挨拶いまいちやったわ。
626 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/07(金) 05:54:50 ID:zVjmKpWt
あけおめ
627 :
あ:2011/01/07(金) 23:54:19 ID:JfnFsf0U
しげる、あまでほうにょうしてたわ
【コラム】「日本の生産性」は、なぜこれほどまでに低いのか バラマキで企業が抱え込む「社内失業者」が原因? [10/12/29]
1 :@@@ハリケーン@@@φ ★:2011/01/02(日) 01:52:28 ID:???
先日発表された「労働生産性の国際比較2010」(日本生産性本部)によると、日本の労働
生産性はさらに低下し、OECD(経済協力開発機構)加盟33か国中22位となってしまった。
ソース:J-CAST
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/12/29084733.html 「俺は一生懸命頑張っているのに!」と憤懣やるかたない人も多いだろう。というか、僕
自身、日本のサラリーマンほど真面目に働く労働者を知らない。では、なぜ日本人は一生懸命
働くにもかかわらず生産性が低いのか。
■バラマキで企業が抱え込む「社内失業者」
理由は簡単。頑張っている人がいる一方で、そうじゃない人がいるためだ。“ノンワーキ
ングリッチ”とか“ただ乗り社員”とか“窓際正社員”とか、いろいろな名で呼ばれるが、
ここでは「社内失業者」と呼ぶことにする。
彼らは、職場にまぎれていることもあれば、事業部全体が巨大な社内失業者の塊であるこ
ともある。完全に貢献度ゼロの人もいるが、それぞれの従業員の中に広く薄く散らばって存在
していることもある。誰だって自分の担当業務の中に「これって意味あるの?」と思っている
仕事が一つくらいはあるだろう。
ISO発祥の地イギリスではISOの認証を返上する企業が急激に増えてきてるとのこと、
日本でも国交省とか諸官庁のISOに対するトーンも落ちてきており、外部審査も相変わらず
画一的な審査ばかりで企業間でISOの有効性について疑問視され始めている。10年後には
イギリスと同じ運命をたどるのでは‥
http://pluto1206.blog6.fc2.com/blog-category-5.html
いいですか、ロシアと中国を除いた三十数カ国の先進国中日本は22位ですよ!?
経営陣は責任をとるべきだ!
暫定的に決めた取り決め事に執着し、肝心の生産性には目を向けようとはしない。
作業性の向上や効率など知らんぷり。
そんなの現場の人間が一番よくわかってますよ。
ISOなんざ、お釣りを渡すときに1000ドル引く527ドルは...なんて
計算のできる日本人以外の、527ドル足す100ドル足す100ドル足す...
という文化の国が考えだしたものなんですよ!
チャンコロや○ラジル人でも間違えないように確実に作業ができるように、と。
日本人の美徳をどう活かすのでしょうか。
概念そのものが新設のフルオートメーションや人件費の安い国、体力のある
人種向けの設定になっているのでないだろうか。
手作業、トラブル、移動距離の多い業種にISOは不向き。
SBPSがウケないのも生産重視じゃないからなあ
非効率的業務や生産の足を引っ張る事象に目を向けてくれりゃいいのにorz
631 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/11(火) 23:55:50 ID:dpqJ2Cvk
暖房ケチられて指がかじかむ。。。
632 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/12(水) 05:59:00 ID:x7amj9Ll
就職ブラック企業の見分け方
ウェブサイトを見る際は、次の3点をチェックしよう。
1.ホームページが稚拙である
2.「良い社風」だけが強調されている
3.ネット上で「ブラック」の噂がたっている
例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意だ。それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい。
また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、完全にブラックである。
当てはまるのか?
マジレスすれば、うちの会社はブラックではないかな?
最低限の給与と最低限の衣食住は保障されるし。
最低限の人権は保障されないがw
いやいや、捨てたもんじゃないですぞよ。
仕事のできる方と、とことん仕事のできない方にはやさしい会社ですからw
>>634 仕事できたからってインセンティブがある訳ないし、
不公平なほど仕事が集まってくるし大損じゃないか?
仕事できないやつ、割りきってサボるやつには天国だと思う
>>634 仕事できるやつは不利だろ。
いくら頑張ったって給与は同じ。ボーナスだって仕事できない奴と比べて
ほとんど差がないし。
その上、仕事できる分だけ仕事も回ってくるしw
637 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/16(日) 07:43:24 ID:ACm2SWdq
だよな〜、しかも年功序列であきらかな窓際がえらそーだし
契約の50才以上とかもガン化してると思うし
>>637 一丁上がりのやつに権限与えるなよな。
エアコンのスイッチさえ触らせるな。
仕事してないんだから暑さ寒さ関係ないでしょ。
部長になっても何の得もないぞ〜
640 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/19(水) 22:31:15 ID:eBEHzxFX
ライン部長が降臨しました。どこの部署ですか?
641 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/19(水) 22:57:51 ID:nCSZJa1a
うぉ。ライン部長様。
642 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/20(木) 00:11:45 ID:iCn89YeU
残業の合間に2ちゃんですか?
643 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/20(木) 18:54:52 ID:QJUNA8QR
職長が一番立場いいのか?
現場常昼勤の奴等が最強だろが
645 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/21(金) 05:21:47 ID:YEI4KVsE
うん、最強。仕事しない管理職も。
役員になってみたが、たいしたことないぞ
そんなのわかってますってば。
648 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/22(土) 19:51:35 ID:/wB1/hF4
>>646 役員様様が降臨しました。どこの統括ですか?
社長になってみた
最高だ
650 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/23(日) 07:24:51 ID:pE4I9YTR
祐安?
651 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/23(日) 08:57:53 ID:KGt3Pylx
部下なし仕事しない管理職現場行き!給与半分!
黒字になるぞ
今日、トヨタ自動車の新ライン構想が新聞に発表されてましたね。
ライン長さ三分の一、作業時間短縮ってやつ。
トヨタでさえ改善の余地があるというのに、某工場長ときたら...
自分達でできる事はやろう、みたいなお稚児主義はやめて、
限りある能力を生産とクレーム防止に振り向けたらどうだろう。
生産してる限りは利益出るしね。
ゴミ捨てや掃除なんか僅かにシフト被らせればいいんじゃないの。
一年目ですが部署がサル山みたいでいい加減ウンザリ・・・
逆に言えば、ボスザルの言うことを聞いていればいいだけなんで
楽といえば楽。
けど、これではどんどん馬鹿になっていくような気がする・・・
655 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/26(水) 20:28:24 ID:/UyBVKkS
先輩、上司よく見ればわかるなり。
656 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/26(水) 22:56:22 ID:uLuNwbg3
どこかのタイミングで割り切ってぶら下がらないと、あっという間にどこに行っても使えないメンヘラ窓際になるぞ。
657 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/27(木) 22:04:54 ID:xNKMvEJn
最近ゆとり世代たちと一緒に仕事する機会があったが、よくもまあ...
別人種?
この会社は社名は超カッコイイ。
誇っていいよ。
ご自慢の社名、新幹線でアピりまくりだよな。
659 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/28(金) 22:08:14 ID:KbBTarKS
プラスチックのパイオニア!笑
660 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/29(土) 20:48:48 ID:ZqLZtABU
人減らしすぎ。
661 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/30(日) 08:07:55 ID:W8W6W+9Z
>>660 研究所や、事務所に管理○という人材が余剰してます。
仕事できないですけど
662 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/30(日) 08:35:08 ID:TJTtzEvf
>>660 本社や起訴件のスタッフ部門にゴミみたいなのがいっぱいいるだろ
ゴミとか自分もそう思われてるかもしれんから怖くて言えんわ
他人の仕事なんて全く分からんくらい個がバラバラやしね
スタッフ部門は何やってるか謎やが、研究もいい加減まともな成果だせやと思うわ
新製品が何も出て来いひんしな
同じ会社の人間にチンピラまがいの脅しをかけてくるk買のy山とか、ゴミ以外の何者でもない
受けようと思ってんだけど
やめといたほうがいい?
転職する気とかないから
あと40年くらいはもってもらいたいんだけど
そこんとこどう?
企業としての寿命を終えようとしてる
企業として生きている死んでいるの定義を明らかにしてくれませんか?
抽象的すぎてよく分かりません・・・
新製品が出てこない
過去の栄光にすがる
改革しようとする動きが見えない
いや・・・まず定義だな・・・
活気がない
やる気がない
ノウハウがない
先端技術がない
有望な人材がいない
利益が出ない
671 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/31(月) 01:23:47 ID:syUA7XLn
女子社員の老朽化が目立つ
672 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/31(月) 22:26:39 ID:bJ7uWV39
社内会議を禁止にしないか?
673 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/01(火) 01:57:27 ID:bpmuQ9Yi
職場の雰囲気悪いな
674 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/01(火) 07:42:29 ID:4uADEt38
パワハラ横行してるからな
人事査定、異動を仄めかして脅迫とか日常茶飯事だし
675 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/01(火) 19:07:21 ID:EcgDVufX
ここつぶれちゃうの?by就活性
せっかくぬるそうな地元企業見つけたのにー
676 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/01(火) 21:18:00 ID:IX0VvWHf
絶対やめといたほうがいい。ここより良い仕事は沢山あるぞ。
どうしても気になるなら、2〜3年で辞める覚悟で行くこと。
だったら、別にとめはしない。
潰れることは無いと思う。残念だけどな。誰か潰してくれよ。
677 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/02(水) 02:11:44 ID:mnpwQ7Ke
力のベクトルがあさって向いてんだよね。仕事のほうじゃなくて。
他社も不良品とメンヘラの山らしいけど、何とかならないんだろうか。
稼働率とクレーム件数とかで業績給部分とか出来ればやる気も出るか?
中堅材料メーカーなんてどこもこんなもんだろ
トップ企業だからこそ実現して欲しい。
子会社なり部署なりで理想を実現してみて欲しいなあ。
今までやってきた事が理想だなんて思わずに。
例えばルールやムダ大杉w
安全性や生産性、品質に関係ないものは排除して欲しい。
680 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/03(木) 07:44:04 ID:K+yWwnch
海外勢に攻められてジリ貧になるだろう。
681 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/03(木) 18:54:57 ID:f26r3wUk
住金さんでも合併なんだから聖域なんてないでしょ
今ある難題にしたって、外国資本が本気で取り組めば解決しちゃうと思う
戦闘機のF22みたいにね
自動車エンジンの可変カムや青色LEDでも実現できたんだから、
大学とかと提携すりゃもっといいもんができると思うなあ
相変わらず、3交代してるか?
684 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/04(金) 01:13:50 ID:5qlnnDj8
手当いっぱい付くんですよね
685 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/04(金) 01:13:55 ID:QSbGVsNw
ちゃんこイシ○ワ
今日も原付
686 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/05(土) 01:05:35 ID:83Op7tur
チビ、デブ、ハゲ3拍子そろったらどうしよう…
687 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/05(土) 01:17:35 ID:st37mQlJ
業績うんぬんより妬み、陰口が蔓延しすぎ。
688 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/05(土) 02:46:41 ID:+VCbMyIU
だよな、やっぱ給与体系とか昇格制度に問題あんじゃないの。
と、いっても筆記だけの頭でっかちが上に行くと余計タチが悪いが。
仕事よりも、「いること」が目的になってしまい、そこそこに
うまくやってこうぜみたいな人が結構いるからな。
上もわかってんだかどうだか。
でも今の職長には代わってほしくないな。
次になりそうな人たちといったらorz
690 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/07(月) 15:18:21 ID:KbOEkwtD
じゃあどうすりゃいいんだよ!!
691 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/07(月) 22:44:57 ID:Xx7ivhZJ
他社みたいに昇進にTOEICくらい基準作ってみたら面白そうだな
692 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/07(月) 23:06:31 ID:4WgG5WZb
起訴権の連中はやっぱ涙目なの?
693 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/07(月) 23:32:07 ID:yej8IaHx
涙目ぐらいになってくれなくちゃ困るyo
694 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/08(火) 01:03:46 ID:An96lzSb
統廃合で今のうちに身軽になっておいた方がいいのかもね。
695 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/08(火) 01:30:33 ID:aOHb+M2W
木曽犬て住化さんと統合でイインジャないの?
てか技術なんかでも、問題しっかり解決してほしいよなあ。
原反巻き取りコブ発生→規定値外して緩く巻く→搬送中orスリット中に原反ズレ
→ゆっくりスリットするか再検端尺or廃棄とか、滅茶苦茶手間かかるっての。
原反紙管精度のいいもの使うとか、原料の噴霧方式変えるとかいろいろあるだろうに。
こんなヌルい会社でそんな不満あるならやめればいいジャン。
自己研鑽でもしてもうちょい役に立てば?
697 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/08(火) 23:37:53 ID:An96lzSb
客観的にぬるいのは確かだが、みんな井の中の蛙だから精一杯でギトギトしてる。
ぬるいって魔法の言葉だなw
698 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/09(水) 00:34:07 ID:XimJVhfX
外から見りゃヌルイだろうな
中にいたら、お山の大将の恫喝の下、ゴミどもがチンケなプライドを抱いて足引っ張り合ってるから色々大変なんだよ
699 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/09(水) 01:14:38 ID:DWt500iv
結局手を掛けた仕事の効果が報酬に反映されないから個人個人の意欲に欠ける。
冒険すると立場が危うくなるから、序列肩書きにひれ伏して動いているだけ。
700 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/09(水) 08:12:47 ID:Aat9hXEC
俺が、変えてやるよ。
俺も、変えてやるよ
702 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/09(水) 17:36:14 ID:PESxhNBb
ヤル気じゃなくて給料のほうをヨロシク
703 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/10(木) 16:42:31 ID:TRHcOH3z
現場やる気なさ杉。
すぐさぼろうとする。
休憩長く取ることはあっても取らない事はない。
そもそも誰が認めた昼休み以外の午前午後に30分休憩。
力仕事はともかく楽な作業でも絶対休憩は必要と言い張る。
ちやほやされすぎて勘違いしてる。
言うこと聞いてるだけで金もらえるとか特権階級かよ。
コネ採用しかされてないくせに
うんな階級あったら誰でも入るわ。
研究営業は成果主義にしろとかいうやついるけど
現場こそ出来高性でも採用せなあかんちゃう?
704 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/10(木) 16:50:52 ID:zSUP7TaZ
んだ、現場にこそ必要ずら
製造現場でも暇な部署と忙しい部署、できる人とできない人じゃ倍ぐらい
差があるんじゃね?
会社は今までそういうとこに目を瞑ってきてるもんなあ。
仕事ぼちぼちで、言う事聞いてるほうが評価いいってのも?
むしろたくさん仕事してる、しようとしてるから聞かないって側面もあるのでは。
>>703 午前午後の30分休憩ってなにそれ?
そんなとこあんの?
ちょっとびっくりした
709 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/11(金) 00:00:14 ID:1DLPLPRp
煙草吸う人もね
710 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/11(金) 01:36:06 ID:U85CgSrS
どんだけ仕事できようが頑張ろうが、結局ゴマスリが上がっていくsystem。
それが、ベーククオリティー!笑
711 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/11(金) 16:57:32 ID:g+Tcz3tD
と、若白髪様が申しております。
若白髪ってだれのこと?
713 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/13(日) 16:43:02 ID:ZWDksMB6
湘南の風じゃね?
714 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/14(月) 03:03:39 ID:gAmb3zO4
甲南の禿なら尼にいるが・・・
715 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/14(月) 09:37:04 ID:IsB5NjcK
もうむちゃくちゃやな・・
716 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/14(月) 10:56:19 ID:tOgTmMpl
むちゃくちゃなのも、ベークオリティ!
売りたきゃ、人増やせ。社長。
筋肉質=無駄がない=人員削減したから→売上減の可能性
プレス発表しちゃったよ〜→ライン部長様は必死→現場疲弊→悪循環
717 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/14(月) 12:52:37 ID:PhrumPzL
どこまで耐えうるか…
718 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/14(月) 23:48:26 ID:PhrumPzL
新聞ニュース見るとどこもかしこもみんな筋肉質ですな。
719 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/15(火) 00:10:32 ID:PitUNbNn
あと、経理部門は人大杉。
営業に回せ。厳しさ教えたるわ。数字しか見れない奴らに…
720 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/15(火) 02:20:39 ID:XrMkSTWi
経理は外部からそれなりに経験があって、できる人を雇えば早いんじゃないか。どうせ育てても出ていくやつが多いんだから。
ろくに営業できないやつが厳しさを教えるといってもな
まだやるのか?デコラ。そろそろ決断の時だろ。
新しい使い方は中国人に考えて貰おう。
省エネ関連で建材にするとか(根拠なし)。
724 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/16(水) 14:43:40 ID:/XLF4p/6
どこの部署もそうだが、固定観念にとらわられすぎ。
行儀が良さすぎるだけで。
中国にリフォーム会社でも設立したら。
宇宙柄とかラッセンとか着物柄の内装パネルとか交換できるなら、
ホームセンターみたいなとこでも売れんじゃね。
部屋のドアサイズとかなら規格化しやすいんじゃね?
今ならKARAとか少女時代とかAKBとかあるしね。
上層部には理解できないだろうけど。
俺もエヴァのレイ、満月背景等身大なら即買い。
いっそパチンコシリーズで花の慶次とか北斗もいいね。
ペットシリーズで猫とか。
726 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/16(水) 22:27:06 ID:g8VYgkqW
やめるのはOBが許さんのだろ。
727 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/16(水) 23:25:03 ID:DKhkKhxC
そこそこの給料もらって、ノルマもないし、いいんじゃね?この会社。
大学の同級生の話聞いてても俺はそう思うよ。
728 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/17(木) 00:48:52 ID:vY6JqyWu
ところがだんだんと大変な目に・・・
729 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/18(金) 18:43:27 ID:tNHGoJQ1
研修だめぽ
731 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/18(金) 20:34:26 ID:nWNROvfO
うぃ
732 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/19(土) 21:46:40.83 ID:1Ga+7dDj
平均給与どのくらい?
四季報じゃなくて、総合職の実態を教えて下さい
733 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/19(土) 21:55:39.82 ID:CadfDDpe
>>720 >経理は外部からそれなりに経験があって、できる人を雇えば早いんじゃないか。どうせ育てても出ていくやつが多いんだから。
出て区やつが多いのに、できる人が外から来るかよw
>>732 10年でSN750万、20年でB1000万、家族構成にもよるが、これがリアルな数字。
735 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/20(日) 14:43:46.71 ID:9ZJ0ScCm
snって、何ですか?
>>735 主任の略、Bは部長
事務系は10年で主任、院卒は8年
737 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/20(日) 20:29:53.57 ID:MvJDZDaO
人事異動をネタに脅迫されてメンヘラ寸前です
738 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/20(日) 22:24:57.62 ID:4Upi9ikM
結局社蓄だわな
739 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/20(日) 22:31:32.73 ID:AN6uXJy/
・・・売りだな。間違いなくkaraのリストになる会社だろうな・・・。w
740 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/21(月) 00:19:38.59 ID:IighqMEP
karaのリストって何ですか?
741 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/21(月) 04:37:08.45 ID:ejgJgdoA
あるサイトより引用
――この会社において、あなたが問題に感じている部分はどこですか?
経営が行き詰ってる感があり、昨年からトヨタのTPSを模範したものを行い
経営のスリム化を図ろうとしている。しかし現場をよく知らない役員一人の意見
で現場の作業内容がコロコロ変わり改善している感じがない。コストを下げ
運転効率を上げるよう勤めるべきだと思うが逆行している感が否めない。
742 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/21(月) 22:10:15.61 ID:GjKrDn69
皆さん御苦労さまでした。
まさかこの時期に・・ね
743 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/21(月) 23:16:50.88 ID:XLGjxlCg
kwsk
744 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/22(火) 19:09:29.18 ID:qhHy7sfk
監査でしょ。
棄粗犬消滅のお知らせってこと?
746 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/23(水) 01:37:48.16 ID:E2/WMZN0
住処の子会社らしいが、どれくらい役員降りてきて幅きかせてるの?
もう無理だ
ここに書いてあることってどれくらい信じていいもんなの?
749 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/23(水) 21:20:36.88 ID:E2/WMZN0
生きろ!
SBPSバッカジャネーノ
751 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/24(木) 00:58:50.87 ID:DibxRvsQ
えっ、SBPSって自主退職に追い込むためのもんでしょ?
752 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/24(木) 01:41:43.90 ID:QcZaTRbI
トヨタ役員減らすんだね。
753 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/24(木) 17:14:26.07 ID:CDiv+/j1
デモだっ!ストだっ!!
組合はどーしたっ!
研究所のオペレーターがうらやましい
755 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/24(木) 20:48:37.83 ID:rkMjhx/E
エエな〜〜〜
仕事しない短刀部長さん、上司以内と直ぐ居眠り
19:05メガさめて退社(退社時間毎日性格)
四図丘向上
757 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/24(木) 23:33:55.66 ID:VbskCIeo
クソケンって、なくなるの?
758 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/25(金) 01:02:07.15 ID:lLP3SwkA
定年間際のTBの特徴
・ソリティア上手い
・基本yahooニュースを見ている
・年下の上司の陰口が好き
・自分が仕切れる場では毎回同じ自慢話
・取引先の弱いものいじめ
・酒飲めば人生論の説教ばかり
・「年寄りはPCについていけない」と細かい作業は丸投げ
・すぐに直行直帰
・女性をおだててめんどくさいことを丸投げ
・そんなにおごってくれない
こんなところかな!?
759 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/25(金) 01:12:04.86 ID:qw8a1Muh
それは口だけの虚勢張ってるだけで、見苦しいおっさんだよ。
760 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/25(金) 17:07:49.35 ID:G96ecl76
良くも悪くも専門バカみたいなもんだからねえ。。
SBなんたらも的外ればっかみたいだし。。。
761 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/26(土) 02:42:21.70 ID:MCvCCTYZ
仕組み作る前に人のやる気出す案考えろよ。
ムダを極限まで減らすなら全部ロボットでいいじゃないかw
763 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/26(土) 17:51:59.59 ID:SXLp4Wus
761<< 真理だ。
いつも何かやってれば生産性は上がる、ほぼ自動化すれば人はどう動く?
ってな発想から抜け切れんからだろ。
重要なのはやるタイミングと手順と省力化だ。やっぱ逆行してるでしょ。
だから見た目の問題だけで、公務員化して中身が問われないなんて事に
なっちゃう。
見せ方だけうまくて実績はどっかやらてな感じで。
友人が行ってる企業なんて手順書(ISO)通りに作業したら、
生産数が普段の3分の1ぐらいになるらしい。
だから監査のときとか開店休業状態w、しかも手順書決めたのが
実務経験のない事務所管理職でまるでわかっちゃいない。
1から8まで作業手順があるとして、彼らはどの順でも作業時間が
同じであると誤解してる。というか、わかってない。
だからムダな作業が多いとか余計手間とか言われる。
実効効率求めりゃいいのに。
現場の人ならわかるでしょ、この例え。
手順書は現場で作るのが一番いいのだが、そういうものを作れる人材の育成もしてないし時間も取っていないのが現実。
現場を知らない管理職ばかりで、安全にはお金を掛けているが的がハズレていて労災が増えるばかり。
現場スタッフを見ても機械操作して製品作れる人はまずいないし、やろうともしない。それでトラブル対策とか・・・出来るわけなかろーと。
今でも新入社員は一律平等で現場スタートの会社もあるが、真の実力を身につけた人材を育てるにはそれが一番いい方法。
しかし、それでは役職までに上がったとき既に年齢がだいぶ上がってしまうとかの理由で最初から管理職コースなるものを作ってしまった。
その付けが今ぼろぼとと出始めている。
765 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/27(日) 07:22:51.93 ID:WKRmqjFz
管理職コース?
766 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/27(日) 13:09:37.93 ID:xRjta4c7
立ち上がれ労働者たちよ
767 :
763:2011/02/27(日) 15:43:18.53 ID:gbkWQFEW
貴重なご意見ありがとうございます。
>>現場スタッフを見ても機械操作して製品作れる人はまずいないし、やろうともしない。それでトラブル対策とか・・・出来るわけなかろーと。
別の似た業種の企業で印象的だったのは、ある部署で製品の再検査という事態が発生し、
応援で他部署のパートさんに入ってもらったそうだ。
パートさんの部署では普段カッターなど使う業務ではなかったそうだが、
業務経験もそこそこあり、人手もあまりなかったので開梱から作業まで
一通りやってもらったそうだが、カッターの刃が折れて飛び、出血を伴う
労災になったそうだ。
で、例により事務所管理職が再発防止という美名のもと、全社現場での
カッター使用禁止令。
もうアホかと。
よく考えりゃわかるわけですが、刃がしなるような斜め切りとかすれば
当然カッターの刃は折れたりするわけで、そういう事例は有資格作業にする
とか教育するとかの手段があるわけで、一律禁止にすると全社ですごい
作業効率の減少を招いたりするわけで。
1人8Hで2分のロスとしてもそれが数百人単位1年とかなるとやはりすごい。
その時間があれば当然他の事ができるわけでして。
ベークも他人事ではないですよ。
切れないカッターこぜ回して作業するもんだからあれも相当危ない。
刃の使用期限設けるなり、カッターの刃折り器購入するなり100円
ショップで売ってるステーキナイフにするとかあると思うわけですが。
>>立ち上がれ労働者たちよ
知り合いが行ってる企業で素晴らしいなと思ったのは、休憩室に提案・意見
箱が設置してあるそうで、意見を汲み上げるかどうかは別にして問題の把握
には役立ってるそうで。
何十年にも渡って改善進めてるように見えても現場はやはり問題を抱えてる
事をわかって頂きたいという事なんですね。
現場で言えばいいじゃないかとおっしゃるでしょうが、大半は現場で潰され
てしまいますからね、皆さん知っての通り。
そういうとこでSBPSとか動いてくれればいいのに、と思うわけです。
768 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/27(日) 16:18:52.64 ID:SYBL/51D
いい時代になったよな。
好きな事言えて一応見てくれる人もいるわけだし。
>>767 あなたもベークの社員なのでしょうか?
>>切れないカッターこぜ回して作業するもんだからあれも相当危ない。
の使用期限設けるなり、カッターの刃折り器購入するなり100円
プで売ってるステーキナイフにするとかあると思うわけですが
なんですかこれは?
SBPS進めていれば予備のカッター刃は常に在庫が切れる前にカードで発注できるシステムに
なっているはず。
切れなくなったら刃は自分で判断して交換する物です。
カッターの刃折り器とか見たことがありませんが、そういうものを使わないと刃も折れないような人は
カッター持たせるべきじゃない、最初の教育で判断すべき人。
提案システムも普通にあるし
>>現場で言えばいいじゃないかとおっしゃるでしょうが、大半は現場で潰され
てしまいますからね、皆さん知っての通り。
そういうとこでSBPSとか動いてくれればいいのに、と思うわけです。
現場で潰されるような意見はそもそも的を得ていないからです
SBPSは自分から積極的にやるものですよ
自分とはだいぶ違うところにいらっしゃるようですね
「まずやってみる」と教わりませんでしたか?
771 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/27(日) 20:29:19.13 ID:xRjta4c7
現場の人間の文章力は弱いなw
772 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/27(日) 20:29:34.40 ID:YEgK2HJk
SB・・導入して
>>769さんの様に機能しないシステムを
万能と勘違いしている人が沢山居ます。S工場では、アホな職長の
ずさんな管理のおかげで、契約社員が1人瀕死の重症になりました。
ケガをしない人を選ぶ程、見る目もないし人材豊富じゃないでしょう。
773 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/27(日) 22:31:46.81 ID:SYBL/51D
住化さんの爆発死傷事故もずさんな管理で、何のタンクで配管どこ行ってるかとかわからない状態だったらしい。
774 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/27(日) 23:13:32.83 ID:qJdshYAe
とりあえず、sbpsは、そんなに機能してないな。
775 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/28(月) 19:39:49.28 ID:ZFNI6V5A
>>769 表面的なSBPSを熟知した模範的な釣り回答
776 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/28(月) 20:40:41.75 ID:g3fcyNZB
どんな意見もだいたいまず現場でつぶされるよ。こいつバカか、正義の味方きどりか、裸の王様か・・・
777 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/28(月) 23:46:28.38 ID:4qFqdCyY
事務系か研究系なんでしょ大方。
先輩諸氏も優秀なので過去にはいろいろと議題には上がったんでしょ、きっと。
でも何か問題提起すると大体「何々だから無理」とか「何々だからダメ」とか
ほぼ即答で帰ってきますよね、現場では。
その答えがそれこそ的を得てるならともかく、微妙に話し自体ずらされてる
ものだから全然納得できなかったりして。
しかしSBPSの視察なんかあったりするとコロっと変わっちゃうもんだから
一体何なのかと。
そんなに簡単に変えれるなら変えてくれりゃいいのにと思うわけです。
現場ではとにかく経費をかけない、上の言うことを聞いたままやるのが
1番いいんだ、という空気が出来上がってしまっていて、そこが問題なんですよね。
778 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/01(火) 00:58:51.29 ID:Sp5alkU8
労働者は報酬を得るためには資本家に対して自分の労働を売るしかなく、常に操られるもの。
資本家は労働者が資本を蓄えられないような都合の良い仕組みを作る。
そんな労働者は団結しない限りはずっと今のまま。
780 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/01(火) 19:41:20.80 ID:GAVB5dVv
781 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/01(火) 23:07:29.43 ID:3ppAfdOi
確かにトヨタじゃだめだ。凸版やDNPなんかのほうがノウハウスゴイような気する。
779にいちいち説明する親切な人はおらんだろ。
783 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/02(水) 20:11:34.42 ID:qF4qs+lD
金髪でも担当者になれる。
784 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/02(水) 20:33:15.93 ID:1vCJDqrI
ハゲのほうが光ってるだろ
785 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/03(木) 00:31:52.06 ID:iJUQ4PT6
ヒゲは?
786 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/03(木) 00:39:55.37 ID:Az+cSi0p
素人童貞は?
787 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/03(木) 02:35:59.83 ID:vmVPIgkb
人格崩壊者はいいの?
788 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/03(木) 17:30:01.41 ID:N2xcb8SW
金髪でもユーザー対応できます
印象はどうあれ
789 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/03(木) 21:25:40.94 ID:1EODpUIc
外人差別反対
もし海外のベーク関連会社へ行っている人が見ていたら聞きたいのですが
腰痛で労災速報来るのはどうしたものかと
日本では腰痛で労災扱いになることはまずないですねー
整形外科へ行って「仕事で腰が痛くなったのですけどー」
と言っても、労災うんぬんになることはないです
通告するとこが違うでしょ。
通院回数とか日常生活の支障が認められてやっと。
重さとか量なら他のとこのほうが凄いが、ここの腰痛率は異常
793 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/06(日) 00:10:17.38 ID:aD4bz2qJ
現場は人として扱ってくれないよな
見た?現代がTPSを否定
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110306-00000001-gendaibiz-bus_all 現代では労使対立によるストがよく発生する。
生産ラインの作業者の賃金制度は時間給で、努力して熟練度を高めても
待遇は向上しないとされる。TPSが機能しづらい労働条件にあると言える。
多くの企業がTPSを導入してもトヨタ以上の成果が得られない理由については、
90年代後半、ハーバードビジネススクールのケント・ボウエン教授が
「トヨタ生産方式の遺伝子を探る」という論文を発表し、産業界で注目
されたことがある。その主な内容は、教育や動機づけなど表面からは見えづらい
「ソフト」がトヨタの経営の中に長年にわたって染み込んでいるからというものであった。
まさしく、経営の「DNA(遺伝子)」とは何かを示した論文であった。
日本の企業でもTPSを導入している企業は多いが、成果が出ている事例はあまり
聞いたことがない。日本郵政ではTPSを導入したことが現場の混乱を招き、
それが原因で遅配などのトラブルが起こったとされる。TPSを知ったかぶりの経営
コンサルに多額のお金を払い、全く成果が出ていない企業もある。
*** 1ラインの工程数は日本メーカーの2倍 ***
現代の話に戻るが、現代の新しい生産方式の主な特徴は、作業者にカイゼン活動を
極力させないことにある。トヨタでは製造工程で品質を造り込んでいくために作業者が
知恵を出し合いカイゼン活動に取り組むが、現代では指示された仕事をこなすだけでよい。
その代りカイゼン専門の担当者を置き、そこにエリート人材を起用した。
また、生産性向上のため、自動車の工場では工程数を減らしラインの長さを短くすることが常識だが、
現代はこれも否定した。逆にできるだけ工程を細分化して工程数を増やすことで仕事を単純化し、
一人の作業者が複雑な仕事をしなくて済むようにした。現代の1ラインでの工程数は日本メーカーの
2倍の300近くあるという。このやり方だと、言葉が通じにくい外国人労働者の指導もしやすい。
初心者への指導が短期間にできて海外工場の生産性を高めることにもつながり、
グローバル化を推進する「武器」になった。
こうした独自の生産方式の確立によって、現場の混乱が減り、品質が飛躍的に向上したと言われる。
795 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/06(日) 19:05:05.18 ID:bRnh6bqL
口栓なんかそもそもいらんだろ。
下側は輸送中に巻きズレの原因になるし、上側はプラクリップか段ボールでいんじゃね。
>>794 なかなかおもしろいよねー
日本人の悪いところがそういうところだよねー
どこかがある方法で業績を上げていればそこをひたすら真似する。
トヨタ方式はどこまでも持ち上げられて、理論が理論を呼びさらに理論が先行するというなんじゃらほい。
その方法で失敗しているところもあるというのにそこはあまり分析されず
あくまで理論で押していくという
下降線をたどってくると ・・・やっぱりそうなんだとか、なるんだろうねーきっと
松下幸之助さんも神様まで持ち上げられて・・でどうなった?よくわからん
「失敗から学ぶ」会社の教育でこれが始まってますが、どうなることやら。
そもそも現場労働者になろうかなと思う人のことを考えてみたほうがいい
勉強したくないから工場労働者でもいいやー とか
しゃべるの苦手だからとか
そういう人が大半を占めているところへあれもやってこれもやってそしてつぎはそっちもやってくださいとか
混乱させているだけだと早く気が付いて欲し
>現代はこれも否定した。逆にできるだけ工程を細分化して工程数を増やすことで仕事を単純化し、
一人の作業者が複雑な仕事をしなくて済むようにした。現代の1ラインでの工程数は日本メーカーの
2倍の300近くあるという。このやり方だと、言葉が通じにくい外国人労働者の指導もしやすい。
初心者への指導が短期間にできて海外工場の生産性を高めることにもつながり、
グローバル化を推進する「武器」になった。
量産工場で進めるべきはこっちじゃないの?
797 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/07(月) 12:29:52.29 ID:ztlmAcLD
その通ーり。
勉強嫌いでしゃべるの苦手な俺が来ましたよ〜〜
作業の精度とスピード上げるには単一作業の繰り返しが一番。
途中でいろいろやらせると急ぐからミスや事故が起こる。
段取りしながらスリットすると当然生産数落ちるでしょ。
いろいろやりながらだと、当然「まあいいか」てな部分も出てくる。
だから忙しい部署ほど資源を集中投下してほしいなあ。
798 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/07(月) 14:45:42.96 ID:QARXZrJD
そうしてくれ
799 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/08(火) 18:48:31.55 ID:/2Z4HGJR
工場が内向き体質だよな。
研究も営業も内向きだよ。
客なんて誰も向いてない。(向くことが許される状況ではない)
ネット内評論家の蔓延はそうした社風の象徴
802 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/10(木) 08:38:41.96 ID:4HD90U4+
>>766 立ち上がる予定だが、同士にも立ち上がりたいやつはいるのかな。
仲間にはせんけどなw
>>800 外向きでないのはその通りだが、内でも全く駄目だろ。
外向きでも内向きでもなく2CH向きW
辞めたい
UK大丈夫か?
806 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/13(日) 19:29:31.22 ID:antje/5G
ちゃんと対策取れてました?グダグダな気がするが。
素晴らしい株価ですね
周りもそうだけど
賞与は覚悟してください
808 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/16(水) 23:25:34.16 ID:l9DIgkid
賞与なくせば?そしたら最初の1回だけ覚悟すりゃ、
あとはみんな楽じゃんな(実際は無理か…
賞与に限らず、仕事全般思い切ったことやって欲しいわ。
社長はこの事態に何やってるの?全く音沙汰無いが…
810 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/17(木) 22:17:22.79 ID:sdJTudsF
厄印さまと官吏飾には関係ないですから
811 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/17(木) 23:45:29.16 ID:SPptB3k0
金が第一w
812 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/18(金) 17:56:48.67 ID:b4bVTMIH
今回も、尼崎脱線事故の時の対応みてりゃ納得。
813 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/19(土) 12:16:55.19 ID:FMjr/G5w
こういう社会が緊急事態の時の対応でその会社の質が露呈するな。
グループのお荷物化しそうなので動けないんですよ、いろいろと
815 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/19(土) 21:08:54.34 ID:YmOF0Ds+
独自性なんてないしちゅーか悪い独自性ばっか伝統にしてるし
古い考え方で業績至上主義なんよ、成果出ないけど
環境なんとかのアンケートあった?いい傾向だよね。
817 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/21(月) 13:19:54.05 ID:dU6IDa6J
残業代、なんとかならんのか?
818 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/22(火) 11:50:14.23 ID:D1WPC9Zz
仕事内容の割に十分貰ってるでしょ
819 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/23(水) 12:45:16.08 ID:Bd6plvf7
強制的な義援金…
今ごろ集めるなんて…
無駄に高くあまってる組合費からたんまり出せよ!
この会社は従業員から徴収した金を会社の義援金として拠出するのか?
だとしたら笑えるW
821 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/24(木) 01:57:28.93 ID:vA1UPuCX
社長以下薬院だけで1人数百万円ずつやれば見直すわw
822 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/24(木) 19:21:58.70 ID:5a9G+Ckq
>>819 確かに。
あの馬鹿たかい組合費から出ないかな?
2000万・・・
普通は飴と鞭をうまく使うもんだが、鞭と無理と無知で困る...
825 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/29(火) 20:37:24.29 ID:FSqKSuRx
栗降臨
826 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/31(木) 23:50:54.64 ID:Kk/NRJf9
age
827 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/01(金) 01:55:50.07 ID:mDMFzDCU
給料安いのにも納得してきた
担当部長レベルはしこたまもらってるぞ
829 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/01(金) 23:26:24.49 ID:pnE0rIUV
大は昇華しないのか?
830 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/02(土) 12:16:13.23 ID:bVIO+UmB
大?ってどなた??
831 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/02(土) 16:17:56.63 ID:6uN1T6en
部長を妬むのは筋違いでしょ。
標準工数も把握できんのはおバカかと思うけど。
繁忙期手当てとか応援手当てとかないとやっとられんわ
833 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/03(日) 01:59:51.78 ID:/P6wIbzv
そしてグダグダの月曜
834 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/04(月) 00:46:26.28 ID:fKSVNw8x
細菌改悪部隊何やってんの?おとなしくしててほすい。
835 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/05(火) 00:29:40.54 ID:F6t3lS1X
137 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2010/09/18(土) 01:23:09 ID:gNX8IddE
頼むで、人事勤労ぶちょお
825 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2011/03/29(火) 20:37:24.29 ID:FSqKSuRx
栗降臨
836 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/06(水) 02:13:04.73 ID:LFPu3vXx
メンヘラ
材料足りてますか?
838 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/07(木) 08:44:54.99 ID:TKQ0Y0C0
原料が…
オツムが・・・
840 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/08(金) 22:53:56.10 ID:WeVy2StK
今回も組織替えごっこが横行しましたね。
今年度は震災の影響で業績悪化は目に見えてるわ。
フィルムのことかー
842 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/09(土) 09:13:52.48 ID:wBRAugUU
高機能のしもべになりましたね。
社蓄だからいいんだよ
844 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/10(日) 06:32:48.22 ID:p+zjtJgg
社畜って何ですか?
845 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/10(日) 14:51:44.41 ID:KNgxWfhE
中間管理職もしくは管理職候補のこと
846 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/11(月) 17:43:58.39 ID:xgQjChAc
>>845 一番、貧乏くじ引いてる世代だからあんまり悪く言うなよw
上の世代みたいに定年まで逃げ切れるわけでもないし、下は
ゆとり世代で仕事しないし。
847 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/11(月) 23:50:55.99 ID:oL4O4eDF
何も分かってないのに偉そうぶるのはヤル気が失せますよと。
キャリアとか学閥とかそんなもんでしょ。
東電体質そのもの。
849 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/13(水) 23:47:34.74 ID:FqTDq8OP
ベークにも天下りとかいるの?
850 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/14(木) 20:10:51.92 ID:xkRS1FKb
相談するだけ無駄な相談役!
851 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/15(金) 00:50:44.88 ID:FqIoZzUd
こんな時にはりきってメーデーをやろうとしてる組合はバカか?
メーデーを自粛してその予算を組合からの義援金にしたほうがよっぽどいいのにな…
852 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/16(土) 09:02:42.98 ID:alrFLa38
アホな課長連中を辞めさせろ!
853 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/16(土) 11:36:55.38 ID:d1eTCevq
態度と声だけでかい40代のバブル組を全員クビにしろ
模擬分社化して個別利益の追求しかないんじゃね?
社内馴れ合いでのロスや無駄多いし。
ダメなもんはダメと。
855 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/16(土) 20:45:33.41 ID:td4Aelml
ヤバいものは隠し通す。叱責されるだけで改善してくれないからゲヘゲヘ。
クレーム出てもいわれたことだけやってりゃ問題ないしゲヘゲヘ。
856 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/16(土) 21:32:34.97 ID:Hj0sS6Ko
それがベーク体質。更衣室でライター盗むのもいるし。
857 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/16(土) 21:56:00.08 ID:fF8omttm
寮での軽犯罪もあるし
858 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/16(土) 22:22:07.77 ID:td4Aelml
気をつけろよゲヘゲヘ
窃盗は執行猶予なしのいきなり実刑ゲヘゲヘ
みんな、元気ですか?
狭いベークの中でも、悲喜こもごもだね。
がんばってね。
少なくとも喜はないと思う。
861 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/17(日) 19:14:41.16 ID:QjdqdHgG
絶望
863 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/17(日) 19:40:07.05 ID:tn/H8e4W
》855 尼の5ピィーの方ですか?
865 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/18(月) 23:47:23.45 ID:5rYuUM3I
所詮住処の子会社
866 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/19(火) 20:07:18.99 ID:RCmq+Y+I
おまいらさ、そうカリカリすんなよ。
どうせ同じ泥舟の住人なんだからw
867 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/19(火) 22:24:37.32 ID:l80Zl2Fe
マネジメントごっこ
868 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/20(水) 10:15:00.09 ID:He1qQ347
みんな馬鹿
悪いがおれは同舟してない。いっしょにしないで。
870 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/21(木) 12:55:18.45 ID:0PYpewjq
起死回生策はあるが教えてやらん
871 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/21(木) 22:55:46.56 ID:qg3yd6BD
つぶすこと
住処に買収されること
元ベ商に乗っ取られること
元筒中にひっくり返されること
あとは?
872 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/22(金) 02:26:20.42 ID:lH/85mYw
公害が起きて公的資金注入されること
積水ベークライトになること
日立化成ベークライトになること
三菱樹脂ベークライトになること
伊藤忠ベークライトになること
874 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/22(金) 23:38:40.80 ID:BqT22gES
筒中防水に合併されるくらいが丁度良
875 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/23(土) 11:54:48.12 ID:0lsamc36
筒中化学商事だな
876 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/23(土) 17:44:59.79 ID:4M5N738v
あの社長じゃ駄目だ
H班長
878 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/24(日) 10:55:36.59 ID:X+DXVDlZ
湯気
879 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/24(日) 17:43:09.94 ID:ZHo0+S/C
泥舟だけど、仕事してるフリと罵倒を耐えるだけで給料もらえるんだから
いいんじゃね?
880 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/24(日) 23:10:26.87 ID:0TQgpyrs
罵倒→やってるフリ→本当に必要なことしない→いつまでも改善されない→現実
881 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/24(日) 23:52:52.28 ID:/NnCFF/i
罵倒してるだけで給料もらえるのがたまらんよ。
882 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/25(月) 00:34:29.56 ID:24LKIJ7U
この会社心底人をバカにしてる人間ばっかりだよ。
うわべでは肩書きにそってペコペコしてるけど陰湿極まりない。
その通り。ベーク王国崩壊の主因。
罵倒・陰湿→手下キターーー!!!→今度は自分がサボる番→バカらしくなって
辞める の繰り返し
884 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/25(月) 01:19:23.11 ID:8HEWHGCx
契約も含めて昇給減給制度作ればいい。
減給対象なんか結構いるよな
885 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/25(月) 01:49:48.95 ID:24LKIJ7U
若手に発言しろとか積極的になれとか言うけど、結局はみんなトップダウン。
中間管理職とかが上にもの申してるのとか見たことないのにそんなことよく言うよなw
886 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/26(火) 20:53:13.38 ID:+IG1Vb34
おまいらさ、さんざん会社のこと貶しといて辞めないから人が悪い。
辞める辞める詐欺だよw
ひっかかってホントに辞めちまう奴がいるしw
887 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/26(火) 21:09:05.70 ID:nd1zrHnB
882 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2011/04/25(月) 00:34:29.56 ID:24LKIJ7U
この会社心底人をバカにしてる人間ばっかりだよ。
うわべでは肩書きにそってペコペコしてるけど陰湿極まりない。
885 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2011/04/25(月) 01:49:48.95 ID:24LKIJ7U
若手に発言しろとか積極的になれとか言うけど、結局はみんなトップダウン。
中間管理職とかが上にもの申してるのとか見たことないのにそんなことよく言うよなw
どちらも的確にとらえてるなあ
888 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/26(火) 23:11:17.94 ID:FPs3HUGK
885 の意見は、この会社を的確に捉えております。
中間管理職のお仕事は、ライン部長に嫌われない為に、文句を言いながら仕事することであります。
上の意見を取り入れるだけなら、要らない。
構造改革しよーぜ
889 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/27(水) 08:13:59.24 ID:rHHMGldC
無理無理。
ライン部長クラスが人事権の大半を握ってるわけ。
左遷や閑職覚悟で進言する奴なんてうちにはいまいw
890 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/27(水) 22:15:28.89 ID:IKHHqOtf
罵倒することしか脳のない社畜管理職と
2CHでしか愚痴ることしか能のない若手社員。
891 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/27(水) 22:48:42.25 ID:nPNY4p3c
そんなに罵倒してる人いないだろ。甘えすぎだよ。
この会社で1番すごいと思ったのは皆の演技力の高さだな。
役者も真っ青ってぐらい。
あいそのいい男ほど裏では陰口とかすごい。
上長に対してあのバカが、とか平気で言ってる。
893 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/29(金) 04:46:48.55 ID:+P5/MRHb
丸投げ、口先ばかり、責任転嫁が上手い、菅顔負けのパフォーマンス上手、
忠犬ポチ揃い、相手の顔見て文句言えない小声の役員、メールでしか嫌みの言えない
窓際所長、陰口・ひそひそ悪口大好き、奇人・変人揃い、パワポ完璧だが
中身が無い、 こんな所か
894 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/29(金) 05:56:49.51 ID:Kv9RolJh
それが長年の理想の負の側面だってんだから笑っちゃうよね
895 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/29(金) 08:17:42.91 ID:t0SVMkyl
弓削貴男
896 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/29(金) 14:34:17.41 ID:UCNYZZs3
いわゆる太鼓持ち、口八丁ももう通用しなくなって来てる
みたいだね。湯毛
897 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/29(金) 14:43:08.84 ID:UCNYZZs3
SBPSってまだやるんですか。もう時代遅れだから病めようよ。
いっそ、RYG(リストラ対象者養成ギブス)位に改名したらどうだ。
898 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/29(金) 20:23:19.37 ID:t0SVMkyl
そりゃ、プレート研何も残してないから辛いよな
899 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/29(金) 20:23:42.87 ID:Kv9RolJh
彼らも当たらずとも遠からず。
900 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/29(金) 20:32:04.97 ID:Ggp00Spp
900get!
901 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/29(金) 22:33:12.52 ID:Qf6+8NF3
>>891 罵倒のほうがまだマシかも。
陰口や陰湿なイジメが多い。
902 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/29(金) 23:01:19.01 ID:Ggp00Spp
>>901 本人に聞こえるような聞こえないような所でよくやるようだ。
そりゃ、メンヘラなるぜ。
903 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/30(土) 12:14:03.12 ID:FZxqqfPU
口ばっかりで仕事できないんだから仕方ないよ
904 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/30(土) 12:57:45.14 ID:IuvT9zE9
戦争だったら同行したくない人間ばっかなのは確かだな。
真っ先にやられるかトンズラこくようなタイプが多い。
905 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/30(土) 16:01:47.44 ID:xmfytvqk
子どもみたいな大人ばかりだよな。
906 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/30(土) 19:44:47.40 ID:qlw3EMb6
罵詈雑言、責任転嫁、馬耳東風、一知半解、面従腹背・・・・
それがべーくイズム
907 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/30(土) 20:28:12.72 ID:zirBiHmQ
デコ等、病めるん?
908 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/01(日) 00:10:39.47 ID:6DasBnym
デコ、奇鼠研いる? by押尾師匠
909 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/01(日) 00:13:14.22 ID:GDxL9bMe
ドコモ大体一緒だって
昔 天王洲にいた宜保アイコ似のユカリちゃんは今何処へ
911 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/01(日) 20:39:56.26 ID:g2mNoBI0
ヤリマソのゆかりちゃん?
912 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/02(月) 05:57:14.19 ID:P+diDYYi
913 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/03(火) 05:39:35.35 ID:AKlTfQjh
ゴールデンウィーク満喫してますか
914 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/03(火) 19:32:33.16 ID:HVE0BzTw
うわぁー、臭そう。
915 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/04(水) 05:16:56.86 ID:vZUmOfQX
そういやぁ、サバンナの高橋に似た太鼓持ち元気か?
まだ、尼にいるのか。
自主性と競争原理で利益って向上できるよな。
917 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/04(水) 18:47:20.64 ID:cplCRGV4
指導教育−やる気<自主連帯感+競争意識
918 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/04(水) 22:41:47.72 ID:MldITq6Y
なんかどっかの国の共産党みたいw
919 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/04(水) 23:14:16.95 ID:50MuAnu8
協賛主義か狂産主義だろよ
未来はないのか
釣られてみるか。
「まず出来る方法を考えてみる」ちゅー事をせんからなあ。
人はいる、マンパワー、人海戦術だし。
住友グループだから人は来るし、生かさず殺さずで置いとけ、みたいな。
人員半分になったら、3分の1になったら、とは考えんし。
しんどい、キツイを取り除いていけば自然と効率化できるんだが
精神主義だし。
例えばビル・ゲイツが見学に来たとして、オー!サスガSUMITOMO
スバラシイ!なんて部分があると思う?
逆に言えば作りゃいいんだが。
922 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/05(木) 06:37:30.16 ID:5N86E4cN
どうせコバンザメですから
923 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/05(木) 13:29:20.65 ID:9RlMWK+Y
契約社員の時給上げろ
下町の町工場の中堅工員を想定してるので無理です。
925 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/06(金) 04:51:05.92 ID:RiQKlHOS
えせGMP工場でする。
926 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/06(金) 11:45:20.80 ID:k+qL0kJW
はじめまして。住友ベークライトの尼崎工場がよく募集しているのですが
そんなに大変な仕事なのでしょうか?ひどい時は毎週募集していました。
製造職の場合、新卒(高校や専門学校)から採用していると思いますが、
尼産業高校(昼間)などから採用していると思いますがどうなんでしょうか?
毎回担当はHAやしさんでしたね!
927 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/07(土) 22:47:24.88 ID:POFvQLov
体育会系で無茶を言われても自分の感情を持たず、
ベンチプレス3時間3セット連続、一日中レンガをひたすら積んでは崩す、
みたいな作業を繰り返しても平気な人はやっていけると思う。
ヤル気の出る仕組み
1週間予算達成で朝礼パス券
1ヶ月予算達成で昼休み1回2時間券
2ヶ月予算達成で1日有給行使券
実害ないように思うんだが。
929 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/08(日) 18:30:19.75 ID:X941pR7r
>>926 尼の現場舐めんなよw
よほどの根性と体力ないと厳しいかも。
930 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/08(日) 18:52:07.08 ID:QCtjS9em
重量物、暑さ、百本抜きなどの耐性から柔道部員が好まれる
931 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/10(火) 00:36:33.96 ID:bpGZJDKt
かんなみでスッキリしたらええやん
932 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/10(火) 02:32:37.74 ID:ELpWlfcK
とびたでもいいやん
933 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/10(火) 18:50:57.82 ID:bpGZJDKt
尼から飛田は遠いやろ
934 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/12(木) 00:03:52.29 ID:4M/FC53j
筋違いのことばっかで文句言う奴ってやっぱバカっぽいよな
そういや尼の契約主体で第二労組作る話しどうなったんだ?
936 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/12(木) 23:17:31.96 ID:RO5FvlQQ
あのデブ主体やから無理なんちゃう
937 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/12(木) 23:36:37.60 ID:QfFzG0Lz
938 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/13(金) 00:22:31.54 ID:iemPHCf0
ノルマ増加と同意なしの部署異動・有休消化などで発動予定らしい。
基本は同一職場同一賃金やったんやけどなあ。社民党連立離れてしもたし。社員や派遣のほうが給料高いてどうゆうこっちゃ。
940 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/13(金) 01:17:47.92 ID:cMqoh5Lz
そんなに不満なら東京ユニオンに集団加盟して代理交渉して
貰えばいいじゃんか。
941 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/13(金) 13:21:18.58 ID:iemPHCf0
きゅーぶいがんばれ〜〜〜きたいしてんで〜〜〜〜
942 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/14(土) 15:05:20.45 ID:1LVtRdVk
おまえらてんちこんちわきやるよ
943 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/14(土) 19:35:50.44 ID:e5WCgYuw
意味不明
945 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/15(日) 02:56:48.90 ID:0h9xJ4I9
基準が不透明な社内の肩書きだけで給料いっぱいもらえるのはおかしいよな。
946 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/15(日) 04:35:29.31 ID:QrsiKUXx
それでも現場はいいセンなのに間接部門人大杉。
947 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/16(月) 12:54:04.53 ID:TFOPmqbG
俺は関係ないですよ←こいつが怪しいW
アカデミー賞級の演技してる奴多いからな。
ICレコーダーとかで録音して聞かせ
949 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/19(木) 22:15:35.60 ID:H16UrF7d
デブ連合また何か企ててやがるなw
次の中から正しいと思うデブに石を投げよ。
集団デブ
集団エロ
集団テロ
集団スト
951 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/20(金) 21:40:52.23 ID:YgYlZqQM
くだらん会議をやめようや
952 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/21(土) 09:56:46.48 ID:SaCrnurb
だってやることないんだもん
953 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/21(土) 10:44:45.93 ID:YOKO3sjX
営業マンは外に売りに出ることもできず、社内で缶詰会議の毎日・・・
これじゃ売れるもんも売れんわ
954 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/21(土) 14:36:31.45 ID:pcFP9rav
ダメな会社ほど、会議が多いと言いますからね。
末期症状だな
やっぱだめだわこの会社
956 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/22(日) 14:12:13.07 ID:HEAL9r+I
どっかでそう聞けば素晴らしいと思う病だからな。
情報の共有化や社内の意思統一手段として有効とかで。
プロジェクトX的発想だわな。
957 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/22(日) 23:10:17.75 ID:w2kDjtAe
ボーナス70マソ?
958 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/22(日) 23:12:59.71 ID:U+Ffu9vs
棒茄子でいいぞ
959 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/22(日) 23:53:12.21 ID:w2kDjtAe
フロアの割り振り改善も必要だな。組合なんとかしろよ
960 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/23(月) 22:41:42.46 ID:6qV0LIje
有給休暇の買い取り制度や契約更新一時金実現推進
961 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/24(火) 00:19:41.37 ID:xnvu55jc
デブ専ならぬデブ連なんて可愛くもなんともないぞ。
デブ専も別にかわいくはないが
引越し面倒
964 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/24(火) 19:56:11.28 ID:VmyskwZP
がんばれや
あがらかいだるい
966 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/26(木) 04:20:33.05 ID:30ht+Hmc
しかし会社も考えたよなあ。
本人に、関係ありません、知りません、そんなつもりもないです、と言わせれば
設立どころか加入もできないじゃん。
二重の裏切り行為になるし。
967 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/26(木) 22:14:32.77 ID:aLV5sjvR
電子材料は九州に集約!!来年 1月頃大移動。宇都宮はL αZ の第二ライン。儲かりもしないものが二倍。2億の赤字になりそう。しん●ちろう、すぎ● ビックマウスも大概にしろ、大こけしても首にならんけど、トミーもあんだけ訴えられても首にならなかったからなあ。甘い、甘い
九州いきたい
969 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/27(金) 01:53:05.92 ID:/U01tuKS
ほぼ実名ワロスw
970 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/27(金) 16:51:06.58 ID:uoCse5dg
LαZって有望じゃねーの?
営業部長の顔が冴えないのは、そのため??
回りの人で最先端分野でやってけると思う人いる?
972 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/27(金) 21:29:48.84 ID:R0huRXMj
なんでこんなバカなんだろうと思う事はあっても、スーパー切れると思える人は少ない。
スーパーキレる人ならいるのにね
974 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/28(土) 22:05:29.86 ID:Tcf6UoJz
きれるアホばかり。
担当の課長部長くらすは、楽したらダメや。
お前らが一番働けよ
本社の管理部門の連中、何も決めきれないくせに偉そうなの多くて嫌や
976 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/29(日) 07:22:55.78 ID:UYbbW8YK
国男とか、笑えるレベル
977 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/31(火) 02:03:39.39 ID:5XRQM7HT
理屈とかマネジメントとか頭でっかち。大して頭キレる集団でないくせに
やたらそれらに拘っている。そして、理屈というなの下他人に責任を押し
付けているのが本質。ババ抜き状態。
所詮三流会社で社外に出たらカスレベルの人材が多い井の中の蛙。
978 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/31(火) 06:54:29.02 ID:2/07W+Ha
最先端分野というが、作ってるものが確かにそうでも
環境、工程、品質管理は古代のままだ。
俺がユーザーなら実態を知れば間違いなく敬遠する。
他社にも簡単に追いつかれ追い抜かれる。むしろ遅いか?
早く解決しないと大コケすると思う。
979 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/31(火) 19:33:04.28 ID:2fSMEQFw
苦言もそこさえ良くなればもっと良くなるのになあ、という愛社精神の表れ。
大体トップからしてなあ。
設備投資して業界一の低コスト体質にします、とかならともかく...
980 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/06/04(土) 16:21:46.32 ID:mrkYK03j
プチ共産主義だな
981 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/06/07(火) 18:31:36.14 ID:tFtRA5qe
震災の影響とかで業績ダウン必至?
982 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/06/07(火) 20:10:09.95 ID:DqtyRYmc
震災の影響を受けない会社を探すほうが難しいんでないかい?
983 :
名無しさん@お腹いっぱい。:
んにゃ、建設重機住宅中古車とかいいぞな。