【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part6

>>20 >>24
情報提供いたしますので、アドバイス願います。

希望退職を奨める個人面談の席で「あなたの仕事は無い」「あなたの席は無い」
「あなたは会社に必要無い」「異動しても給与が下がる」という発言があったことは事実です。
また自宅待機にあたり、会社から貸与されていたノートＰＣが没収され、会社のメーリングリストから
外され、更には組織図からも抹消されるといったように、殆ど孤立させられてしまう始末です。

ところで、私も「一方的な減給」という不利益を被った者です。
過去に遡って損害賠償請求を行いたいのですが、それには時効はありますでしょうか？