ミツミ電機

千歳だけど、長期にわたって唯一の定時退勤日を使って、
望んでない英語教育をするのはやめてほしい。
権利の侵害甚だしい。

定時後に半強制的に拘束して教育するとか。
無給なのも困るし、いや金貰っても教育受けたくないけど。

労働基準監督署に行くしかないのか？