ミツミ電機

たててみました

323電機

GW明けきついお…

DSがあんまり売れてないらしいけど、ほかの収入源はあるの？

フロッピーディスクドライブ

千歳だけど、長期にわたって唯一の定時退勤日を使って、
望んでない英語教育をするのはやめてほしい。
権利の侵害甚だしい。

定時後に半強制的に拘束して教育するとか。
無給なのも困るし、いや金貰っても教育受けたくないけど。

労働基準監督署に行くしかないのか？

半強制的って書いてあるけど、断ることできないの？

>>7
人事に歯向かうのが怖いんじゃないか？

アップル関係はいかが？

どうだろ？

>>6
そんなところに金かけるくらいなら、他のところにかねかけてほしいよな。

派遣入れないのか？

厚木って最近どう？

>>13
最近どう？って、何処よｗ
マジ忙しいよ。

週末乙。

　
　　　　　　　　果てしない未来に挑戦する

　　　　　　　　　　　『大野精工』

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275235316/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/

納涼祭乙

連休乙

連休終了。

厚木に恋愛関係で問題起こしたやついない？

>>20
知らないな。
お前、山形だろ？

ジャパゆきさんと結婚した奴ｗｗｗ

婚約破棄で慰謝料取られたやつとかｗｗｗ

Kチガイの同族会社ｗ

>>22-24
自演乙。
楽しいか・・・？

ﾁｬﾝｺﾛと結婚した奴は？

飯塚の話題はないの？

会社共々 廃れてんね

保守あげ

>>28
ｵﾏｴﾓﾅ

こんな廃れた会社に勤めてないけど？ｗ

>>31
勤めていないのに、何故廃れてると？
元派遣か？

派遣やってたころ、社員のデブ男にしつこくされてうざかった。
結婚するから派遣辞める頃に「俺とは遊びだったのか」とか
なんか意味わかんないこと言われてめっちゃ怖かったんだけど。

>>33
何処の事業所？
事業部は？

>>34
あんまり書くと本人だって特定されちゃって怖いから
厚木ってことだけ書いとくわ。
今もいるかどうかわかんないけど、5年くらい前の話。

>>35
5年前位なら、多分今でも居るんじゃね？
デブか・・・、見当付かないな。

>>35
若禿のデブか？

>>37
マジンブー？

>>38
特定した。
でも、禿げてないぞ。

おい、ボーナスどうよ？

>>40
まだだよ。

>>6
組合に行けば良いと思う。

工場炎上
会長倒れた

明けましておめでとう御座います。

ミツミパーツの土屋　崇って、挨拶できないんだねｗｗ

>>45
誰、そいつ。

K違い増殖中ｗｗ

一昨日の昼に友達二人とこういうファミレスに行ったとき混んでたから
名前を書いてもらって待ってたら暫くして

「三名様でお待ちの　フ、フリーザ様〜」って呼ばれて小声で

「こういうの書く奴必ずいるよな」 って言ったら、友達がいきなり

「さぁ！行きますよ！ザーボンさん、ドドリアさん！

って立ち上がった。

株価やばい

期末で忙しい。

ミ○ミ　山形は、はきだめの会社です。
あーじき　あーじき
ぺっ

>>51

この人の名前良く出てくるけど、何か問題あるの？

>>33


〇谷さん発見！筋肉くんのことか？

GW出勤．．．

スレ、伸びなさすぎでしょｗｗ

飯塚のこと聞きたいな。
まともな社員とかいる？

>>55
> 飯塚のこと聞きたいな。
誰だよ？
何処の事業所？

>>56
海外によく出張する部署。
そこの評判ってどう？
スキルアップできるかな？
バカな上司とか嫌だなって。

つまんねえ

飯塚みたいな末端底辺支社でデカイ面されてもねぇ…ってことだよねｗ

保守

飯塚のある部署はチームワークがかなり重視されてるよ。
その分厳しい人も多いからスキルアップは凄くできる気がする。

>>52 仕事が出来るから、嫌われてるだけ。超優秀な課長です。

出る杭は打たれる

>>62
本人降臨ｗ

セブミツミの社長って何て名前？

ここの杉山って人に顕正会に入らないかって誘われました。
まだ顕正会で頑張っているのでしょうか。

山形ネタばっかりだねｗｗｗ

ホント大卒の肩書きなんて社会じゃほぼ無意味だからな
重視されるのは経験な
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ

>>68
フランスに渡米って？
低学歴ってレベルじゃねーぞｗ
馬鹿丸出しｗｗｗ

>>61
ある部署 ってどこさ？
ヒントプリーズ。

株価が500円台。数年前3,000台だったのに。

売上↓　売価↓　円↑　46億の赤字、もうだめぽ。

500円下げ、
昨日、配当金確定日、無配当
残念です

>>68
>フランスに渡米

咀嚼した納豆8光年吹いたw

頭が頭痛で痛い。

3年後に、どこかの事業所を閉鎖する計画が、。。。おっと、これ以上は言えない。

>>76
マジかよ．．．
北海道？・東北？・関東？・九州？

希望退職を募ったときよりも、今の方が財務内容が悪い。
売上↓　売価↓　円↑　震災の4重苦。更に、今後の光が全く見えない。
これから希望退職を募ったところで、乾いた雑巾を絞る様なもの。
常識的に考えれば、事業所を閉鎖するのは当然。

>>78
従業員は、どうするのよ？
本社移動か？

現地解散に決まってるっぺ

オラは、ベゴ農家やるっぺ

開発の動きが変。

何処まで円高が進むんだよ！

閉鎖だ、閉鎖。どこの事業所かな。

>>83
知るか！





何処ですか？

ミツミは永遠に不滅です。

船底に穴が空いてるぞ、早く逃げないと沈没するぅ〜。

>>86
何処に逃げ場が有るんだよ。

　任天堂は２７日、２０１２年３月期連結決算の業績予想について、最終損益を従来予想の２００億円の黒字から
２００億円の赤字に下方修正した、と発表した。円高の影響や、携帯型ゲーム機「ニンテンドー３ＤＳ」の販売不
振が要因。［記事詳細］

＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
【近所迷惑】大野精工新潟圧造工場2【トヨタ日産】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/

パナソニック、３月期決算は４２００億円の最終赤字に　予想より４５００億円も損失拡大

韓国のｻﾑｽﾝ､ｱｯﾌﾟﾙ社とｹﾝｶ(特許の訴訟合戦)をやってるけど、ｱｲﾎﾝの部品を結構納品しているんだな。
ｱｯﾌﾟﾙ社では、取引会社からｻﾑｽﾝを完全に外す事を真剣に検討してるとか。
ﾐﾂﾐにとっては、ﾋﾞｼﾞﾈｽﾁｬﾝｽだぁ。

ミツミ千歳は、不倫し放題って知ってた？って…特に契約社員はねえ…バカップルＷ不倫ほ●マとシ●サ●なんて見てる方が恥ずかしい

まるで不倫バカップルの片割れが言っているとしか考えられない…酔うと必ず自分より身分が下の人間に高卒だけれど、千歳日立が始まって以来、出世したのは俺様だーと
コネで入って貢物でちっと肩書きをもらっただけなのに

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00001004-yom-pol

すべての職場が全面禁煙か分煙に 読売新聞

厚生労働省は１９日、すべての事業所 と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外で の喫煙を禁止する
「空間分煙」を義務づ けることなどを盛り込んだ労働安全衛生 法改正案をまとめた。
同省は２０１０年２月、飲食店も含む 公共の場所を原則禁煙とする通知を出し ていたが、
浸透しきれていない。同省の 調査では、全面禁煙、空間分煙のいずれ かを実施している事業所は
全体の６４％ にとどまり、半数近くの労働者が喫煙対 策の改善を求めているとのデータも
得たため、同省は法律で義務化する必要があ ると判断した。
飲食店については、一定の濃度を超え ない煙の量にするか、十分な換気を行うことを義務づける。
改正案では喫煙問題以外にも、事業所 での健康診断の方法の改善策も盛り込ん だ。
従業員の健康診断で「ひどく疲れた 」「不安だ」などのストレスチェックの 項目を設けて、
医師や保健師に検査して もらうことを義務づける。

併せて、タバコ１箱１０００円！

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00000099-mai-pol

....

来月、人事からﾘｽﾄﾗについての具体的な話が有るらしい。

何処ですか？

↓を見れば、事態の深刻さが分かる。
http://www.fukeiki.com/2011/11/mitsumi-electric-loss4.html

>>97
12月リストラ発表で、1月〜３月でリストラって流れか？
本来リストラって、再構築って意味だけど、日本では人員削減．．．
このご時世に、退職者は居ないだろ。

山形の余目工場閉鎖（95年）、長野工場閉鎖（96年）、福岡外注工場・テック閉鎖（99年）、鶴岡工場閉鎖(01年)、○○事業所閉鎖(12年)。

山形全滅か？

どーりで厚木の開発が大量に山形へ行ってる訳だ。山形の業務を厚木が引き継ぐ魂胆だな。
まっ、閉鎖すれば確実に人を減らす事が出来るから当然と言えば当然だ。
来年の3月期の決算、俺の推測では、138億位の赤字になる。

去年も赤字だから、銀行は簡単には金貸さなくなるだろー。

山形事業所が閉鎖されれば、8割位は辞めるだろーな。

千歳もヤバいらしいよ〜

余目工場は、栃木ミツミだよ。
どっちも無いか。

経営者、どーするつもりだろー。このままじゃ、ホントに潰れてしまう。

>>106
会社が何をしてくれるかでなく、自分が何を出来るかを、考えよう。

わかりました。
辞めます。

>>108
こんなご時世に、辞めてどうするの？

ﾊﾟｲｵﾆｱよりは、まだまし。
6年赤字を出し続けても、まだ潰れない。

【パイオニア：最終損益】

２００５年３月期 　 −８７億円
２００６年３月期　−８４９億円
２００７年３月期　−　６７億円
２００８年３月期　−１７９億円
２００９年３月期−１３００億円
２０１０年３月期　−６００億円
２０１1年３月期　 　１０３億円 (やっと黒字)
（会社四季報より）

>>103
一線の人間はいないね。
っつうか、何か知らんが出向してきたやつら、平気で事中寝てるんだけど。

栃木ﾐﾂﾐがﾏｳｽ作ったとき、その事業は黒字だったの?

>>112
なすび型マウス？
あのマウスは、社内で愛用したな。
非常にグリップ感が良く、使いやすかった。

　会社のPC、ﾒｰﾙやﾈｯﾄの履歴が本社で見れる様にして有り、問題の有る内容だと
退職を促してるって本当なの。

　うちの事業所で、会社から辞める様に言われて、ひっそり辞めていった人がい
るけど、それかな?。

>>114
チェックしてるのは本当らしいけど。
大漁で見切れないから、決め打ちだろうな。
どこの事業所？？

・人物を特定出来る書き込みは厳禁。
・このスレのネタになる様な行動/行為もしない様各自自覚を持つこと。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますので注意すること。
・多くの株主、その他社外の方々が覗いているということを常に自覚して書き込むこと。
・前向きな提案は大いに結構！
　普段言えないこと、言い難いことはここで語り合っても良いと思います。
・特に内容のないレスはほどほどにしましょう。

>>116
お前何さまのつもりだ？
前向きな提案？
独裁企業でそんなもんありえん。
会長＝神様で、同族企業いまさら流行らん。

>>117
お前こそ何様だよ。
此処で、愚痴をたらしているだけかよｗｗｗ

みんな愚痴りたいよ

>>118
あんたは愚痴無いの？
相当楽してるのか？

>>120
いや、相当苦労している方だよ。

>>121
いつもクレーム出してる事業部か？

任天堂、携帯事業に進出して、一定のｹﾞｰﾑを無料にすれば良いんじゃない。
そうすれば、俺は乗り換える。

こんなに赤字なのに、今年の地震の際、5千万も寄付したんだから凄いな。

>>124
馬鹿な経営者が考える事だな。
金で解決出来る問題ではないだろ。

>>122
何処の事業部だよ？

ミツミの美って、なんだっけ。

美しい製品?
美しい?
美しい取引 これは○だと思う。

　　　,、,、
　　（･ｅ･）
　　 ﾟしJﾟ

美しく積む

残業規制で士気がさがる。
サービス残業増える。
労働監督署の監査が入る。

盛り上がっていないな・・・
会社と同じだ。

>>130
サービス残業は駄目だよ。
皆に迷惑がかかるから、気を付けろ。
サービス残業したって、査定良くならないから。

ボーナスの評価が低かった。
身に覚えはないのだが、ここで赤字の影響が出たのか？

>>133
赤字の影響は、関係ないだろ。
やる事を、やらないからでしょｗ
面接で、上司に聞け。

上司の質が落ちている。
多分、面接すると後々まで引きずる。
特に、若くしてMになった奴は親分肌ではないので
部下に全て責任を押し付ける。

ミツミ、頑張れ。

来年リストラやるくせーな
ビラにも伏線はってやがる

>>137
結局組合もグルってことかよ
もうリスト作ってるかもな

今日の朝礼も長いんかなあ
くだらんよ
こんなとこにあと９か月もいれん
さめーし

普通、栗鼠寅は、年度が変わる前にやるんじゃないの？

ミツミは、制度上就業規則でNG以外、強制的に止めさせる事は出来ない。

>>140
ばか？
ミツミは…って…

結局のとこ、切り捨て御免はやるんか？
組合もこの状況やと、切り捨て賛成やろ。

>>139
＞こんなとこにあと９か月もいれん
さめーし
山形かｗ開発の移動組ね。
スキーかスノボでも、やってろ。

本当に寒い
春まで我慢できねえ
上司の朝礼なげーし
だるーい

地方の三流国立大学大学院卒業予定の友人が「一流企業に就職内定した！！」
って大喜びしてたからここに来てみたんだけど、なんだかやばそうね？

いまさらこんな会社はいっても将来はない
一族に一生小間使いされるだけ
はげ天皇マンセー

人には言えないので、匿名でブログ書いてます。
http://sky.geocities.jp/nor01br/

あと3日で帰省するぜ！
ってか、田舎から都会にだけど
雪降りやがって本当に寒い

>>148
.: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::☆:::::::＋::::::::::::::
　　. . : : : ::::／⌒ヽ: ::: :: : :::: :: ::: ::: :::::::::::::::::::::::::..,,::。:+:::::::::::::::::::::::
　　. .... ..::::/　　<｀O:: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::+,::o;;::・;,:::::::::::::::::::::
　　　　　⊂ﾆﾆﾆ⊃. . .: : : ::: : :: ::::::::: ::::::::::::::::..<;;::・,,::;ゞ;;o;*::.:::::::::::
　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､. . .: : : :::::: ::::::::::::::::,,;;;<;+::;;;´;*::o*:,,;;ゞ;;::::::::
　　　 ./　/ヽ/ヽ、ヽ　 i. . .: : : :::::::: :::::::::::;;;*;;;〇;ゞ;*::;;:<;;;*;:;ゞ;;o;
　　　/　/　｡ 　ヽ　ヽ　ｌ　　　:. :. .:: : :: ::<;;;;〇;ゞ;*::o,ゞ　;*;;;;*ゞ;*:o
　￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣ 　　　　;;;*;;;〇;ゞ;*::;;;;;*ゞ;*::o,　〇;;; ＊
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　: : : : : :　llllllll　: : : : : :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　田田田

>>149
人のこと言えないだろwwwwwwww

ついに始まるwwwwwwwwwww

来年は破滅の道をwwwwwwwwwwwwwww
まずはＭから始まるwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>152
馬鹿か？何が楽しいんだよ。
お前が真っ先に逝け。

>>153
どんなところが馬鹿なのか教えてクレ

恥ずかしくないのか

>>155
そういうお前もカキコしてるじゃないか

3ds好調らしいよ

希望退職始まるらしいな。2/6の組合ﾋﾞﾗで加算金の額が分かる。
恐らく、来年度も赤字だろー。今が辞め時かな?

数年後に、事業所の閉鎖が有るだろーな。

加算金が大ければ、俺は辞めるつもり。

海外工場もゴタゴタしてるな。
http://www.bing.com/search?q=%E3%83%9F%E3%83%84%E3%83%9F%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88&go=&qs=n&sk=&form=QBRE

４／１５でどれだけの人材が失われるか
その後はいまの技術力では先が見えてる

辞める人、１割切るだろーな。加算金は、600万位かな?

いつから募集開始？

4/15付けで退職だから、常識的に考えれば、2月だろーな。

訂正、3月だ。

対象は40以上だよね
まじ募集しようか迷ってる
雇用斡旋もつくらしいからな

>>165
M職？

来月個人毎に、退職金と加算金のハッキリした金額が提示されるから、それを見てからだな。

>>165
対象者の条件
課長職に就いていないM職
勤続20年以上

>>168
課長職は対象じゃないのか？
つまんねーな
主幹部員は対象か？

おーい
山形でサービス残業横行！
不況だから手段選ばずか？

>>170
サービス残業なんて馬鹿しかやらないから、即刻止めさせろ。
馬鹿のせいで、ブラック企業の仲間入りだぞ！
黙認している管理職は、もっと馬鹿だから更迭しろ！

>>171
フレックスのせいで、何時に来ているのか管理できてない
だから管理職は定時以降残っていても何も言えない
稼働時間も管理できない管理職が、査定できてるとは思えない
負の連鎖で、堕ちていくのみ

「転職支援加算」って、大体どの位の額なの?

>>173
ビラ見ろよ。

まぁまぁ

役員報酬はいくらなんだ？
世の中不況というのもあるのだが、役員が胡坐書いて
部課長いじめても話にならん
部課長も馬鹿だから、そのまま一般社員に

　今回辞めれば、自己都合になるな。そうすると雇用保険の給付日数が半分以下になる。。。

部長って年収いくら？

　辞めるつもりだったけど、辞めるの止めた。無職になると、ﾛｰﾝが無い俺でも、毎年200万近い出費になる。
国民健康保険3万、国民年金1.5万、固定資産税2万、食費5万、新聞・ガス・電機・水道・電話2万、その他。。

　この大不況の中、次の仕事が決まってなくて辞めるのは、アホのやる事。

>>178
直接聞けよｗ
>>179
気付くの遅いよｗｗｗ

1100万

>>178
それほどもらってないと思うよ。
＋５０Ｈの残業程度？
へたすりゃ、馬鹿みたいに残業してる普通のやつのほうが多い

どこの会社も、業績悪いな。ミツミなんて良いほうだ。

「みつみ（三美）」の社名に込められた三つの美しさ（美しい親和・美しい製品・美しい取引）を大切にする想いこそ、ミツミ電機の発展を支え続ける礎だ。

【経済ニュース】シャープ、２９００億円赤字に…３月期連結予想(2月1日 16:13)
【経済ニュース】ＮＥＣ、国内外で１万人リストラ…業績悪化で(1月26日 17:56)
【ニュース】トヨタ、３月期予想を下方修正…営業利益２千億(2011年12月10日)
【ニュース】ソニー、９００億円赤字に…業績予想を下方修正(2011年11月2日)
【ニュース】パナソニック税引き後利益、過去２番目の赤字へ(2011年11月1日)

>>185
だから？

>184
三角すいはどこから見ても三角で美しい
三人の創業者
ここから始まった

みつみは、これまで何回も大きな危機を乗り越えて来た。
だから今回も大丈夫、安心しろ。

>>76の書き込みが、現実味を帯びてきたな。
これから大変だぞ。

本施策の実施による業績に与える影響は軽微です
この一文がむかつく
そんなにもらってねえよ、これだけやってるんだってアピールだけ

323

ﾐﾂﾐ電機が、2月2日に赤字額を100億から315億へと修正した。
翌日の日経新聞に、その件について載ってる。

http://www.fukeiki.com/2012/02/mitsumi-electric-loss5.html

国内全社員(2,836人)の1割を削減し、ﾏﾚｰｼｱ工場1つを潰す計画らしい。
当初、制度変更に伴い、早期優遇制度の話だったが、希望退職に変えるだろー。

明日の組合ﾋﾞﾗで詳細が分かる。

今後、数年赤字だろーから、数年後の事業所閉鎖は現実味を帯びてくる。

「日立・東芝・三菱」は黒字で、「ｼｬｰﾌﾟ･ｿﾆｰ･ﾊﾟﾅ｣は、赤字。

日経の分析によると、大胆にﾘｽﾄﾗをやったとこが黒字らしい。

半導体もだめかーーー

1割削減、結構キツイなーーー

厚木やばいらしいな・・・。

秋田もやばいよやばいよ

この会社、かなり深刻な状況なのに、経営者にその危機感が感じられない。
これで大ｸﾚｰﾑでも起こせば、あぼーん。

>>197
おぼっちゃまなんだよ、かれは。
総資産投げ打っても立て直す力量あればいいけどな。
カリスマ性ないしなあ。
機嫌で経営判断する会長は何してんだ？

この先、売れるもの無し、、、、

事業所売却事業

>>200
よし、それで行こう

>>200
よし、それで行こう

>>200
どこ、売れるの？

50億を383で割ると、1700万円台だな。

50億を283で割ると、1700万円台だな。

>>205
283って何の数字?

従業員の一割

ミツミ電機って、今どの位現金有るの?

４００億くらいか

こんな巨額な赤字を続けてたら、すぐ底をつく

　事業所の再編に伴い、これから大規模な人事異動をやるらしいな。あっち行って、
こっち行って最後に辞めるんなら、加算金が有る今辞めた方がいいぞ。

共働きだけど辞めてポリテクいって半年まったりすっかな。
ボイラーの資格でもとろーっと。

これからは、中国の人件費が急騰するだろーな。

去年の11月に100億の赤字に修正して、3カ月後に315億に修正。
予測が甘すぎる。

「尚、募集者が多数の場合、打ち切ることが有ります。」
　募集者じゃなく、応募者じゃねーの。

>>211
そのやり方、まるでＳだな。

>>212
夫婦でこの会社にいるんか？
もしそうだったら、人員整理の標的間違いなしだな

ところで、管理職のカットっていくら？
３０ｈ位の残業載っている分がカット？？

とことん居座るぞｗ

>>215
募集者
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>217
当たり前だろｗｗｗ

一時金決めても、評価を落として原資確保
この方法とれば、合法的に一時金を低くできる
年末からすでに実施しているっぽい

応募者が２８３人を超えるなんて考えにくい

>>220
募集者な。

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120209-OYT1T00270.htm?from=main2

閉鎖はどこだ

閉鎖って？

ﾐﾂﾐは、株価が安くなったから、どっかに買収されるじゃない。
敵対的買収で。。。

中国あたりに買収してもらって
シナボスに叱責

この円高で買う企業なんてあるかい
円高だから海外から見れば割高だよ

　黒字に出来るんだろーか。一昨年赤字のとき、計画ではV字回復だったけど、
このザマ。

　今後、海外工場の人件費が上がり、売価が下がるだろーから、今より更に厳
しいと思う。

　我慢して我慢してこの会社にいて、最後に潰れて退職金がﾊﾟｰになったら最悪。

中国、最低賃金倍増計画

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C9381959FE2EAE2E49E8DE2EAE2E0E0E2E3E09494E0E2E2E2

今日、通知書貰ったけど、加算金が1,200万以上で合計が2,000万を超えていた。
俺は、辞める。

>>230
40歳以上、勤続20年以上でそれだけ？
その金額、間違ってるって。
少な過ぎるだろｗｗｗ

確かに
４０オーバーで
２０００？　

でも、超えていたなら


そんなもんかな

2,000じゃない。

秋田の武○格って死んだの？

株価変動してる

>>234
武論尊？

>>236
うーん惜しい
違う！

>>234
秋田の武多格ならラオウにカマを掘られて逝ったよ。
しかもイチモツでケツの穴の秘孔を突かれたらしい･･･

>>234
武井咲？

>>239
帰れ！

辞める人、10%切るな。

割増金通知書なんかスーパーかコンビニの引換券みたいね。
半分に切り取ってお出しくださいみたいな・・
俺の20年は引換券だったのか！

>>241
発表した以上、１０％オーバー必須

また、復活すると思うか？

社長、人を減らして売上は上げろと言ってる。大ｸﾚｰﾑが起きれば、あぼーん。

早期退職優遇制度、また出来るだろー。出来なければ、組合から提案すればいい。

>>245
前半のソースは？

40歳以上なんて全体の3割ちょっとだろ
て事は一気に40以上の3人に1人がいなくなるんか・・

あーあ、次は事業所の閉鎖だろーな。

ゆとりしか残りません。

退職率、事業所によってちがうかな

１

黒字になるまで
やるしかないな

夫婦で働いてるから、5000マソオーバー！
やめちゃいます(^^)／~~~
さよなら、独裁企業！

今日のビラ見て背筋寒くなったぜ

おれの予想では、辞める人4%だな。

１０％と株主に宣言してるが、どうなるか

半導体、AVCの存続が危ねえ・・

>>258
半導体入るの？

>>259
固定資産減損したろ
来月あたりまじでやばいぜ

常識的に考えて、今赤字で将来も回復の見込みのない事業は大胆に縮小するだろー。そこの人員は、大量に
他の事業所へ異動だな。ハッキリ言うと、山形の半導体は潰して、余剰になった人は千歳へ転勤して貰う。
いやなら辞めろ。どーだ、まいったか。

千歳も仕事減るぜ

今考えて見れば、そもそも、千歳を買収したのが経営者の判断ﾐｽ。
ﾙﾈｻﾝｽは、売却した理由を「5年後の半導体市場を考えた場合、売価
が下がり利益を出せないと判断した。」なんて、発表してた。
全く、その通りになったじゃないか。

来月には事業再構築について発表があるらしい
かなりの人事異動、不採算事業の切り捨てがあるものと思われる

ソース

びらにそれっぽい事書いてあったべ？

http://www.fmwu.or.jp/
更新しろや

田舎ほど、辞める人が少ないだろーな。

辞める人、超少ないらしいな。現時点で0の事業所も有るらしい。

　金曜日の昼礼で、少しでも辞めさせたいため、「事業の再構築の一環として、事業所間で異動を
ﾊﾞﾝﾊﾞﾝやるから覚悟しとけ」と、脅しを掛ける話をするらしい。

　

>>269
40を過ぎりゃまともな勤め先がない。死ねと言ってるようなもの。
家のローン、子供の学費・・　
酷い仕打ちを受けるかもしれないが居座るしかない

ユニオンのHPからビルダー臭するとおもったが、やはり。
覚えての頃を思い出した

おれは何があっても辞めん

どこに異動させられようと辞めん

今期の決算、最終的には赤字が500億を超えるだろーな。

飛ばされる先は千歳か九州か
怖ええよ

>>274
まじで？

>>269
誰が朝礼で言うんだよ。
それを言う課長？部長？も、対象者だろ。
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>277 どこの事業所? まだ連絡がないの? 金曜日の昼礼で全事業所一斉にやる。

>>269
確かに24日にあるのは聞いているが
希望退職者を増やす為、とか邪推もほどほどにな。
こんな状況下では、事業再構築は対外的にも対内的にもせざるを得ないだろ。
事業方針を伝えるのが脅しとか、、、

今辞めないで、散々ｲﾔｶﾞﾗｾされて途中で辞める人は大損するな。
とにかく、半導体は縮小して人を大量に異動させるだろー。
まっ、その話は明日の楽しみ〜♪。

御臨終かな、まあ覚悟しとけ

どうやって通知されていた？
見つからなかったです

ﾐﾂﾐ
21年度　赤字
22年度　赤字
23年度　赤字
24年度　赤字　増資　
25年度　赤字
26年度　あぼーん

辞めりゃモンテローザ、山崎パン

>>281
覚悟するのは、お前だろｗ
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

明日、、、、、

あーあ、いい話なんもねーな。

破格の加算金やるからとっとと辞めろか・・
次は条件が下がりますよとまで言いやがった。　

つぎって？締め切り後？

次って、来年、再来年だろ
下がったって、１年、2年は給料もらえる
下がったって、辞めない方が、絶対にお得

赤字額が資本金を超えるかもな

>>288
移動の話は？

移動→異動

ルネサンスってどこのこと？ルネサスなら分かるけど。

半導体、モーター、コネクタ、加工、AVCはもうだめみたいね

千歳は？

>>296
設備投資してないみたいね

>>296
国内の工場はつぶすでしょ。人件費が高い割には、技術レベル（≒投資額）低いし。

ルネサスから買ったマイコンは？

この会社、近いうち増資するな。

辞める人は、有給の兼ね合いで今週から辞表出すだろー。

よし、出すぞ

ほ〜

辞めない人、洞窟でぶら下がってしがみ付いてるコウモリみたいだな。

>304
地方は就職口がない
40歳以上でローンがあって、子供の教育費もこれから・・・
な〜んて人は辞められない

>>304
辞めるんだろ
お疲れさん

半導体、べらぼーな人件費で作って、競争力有る製品作れる訳ねー。
今から半導体を黒字にするのは、殆ど無理。やっぱ、ﾙﾈｻﾝｽの読みは正しかったな。
半導体の赤が、毎年ボディブローの様効いてくる。
事業所の閉鎖は、必ず有るな。

半導体詰んだな・・ミ詰み

もうダメみたいな空気やめようよ

北海道からあの事業所無くなるのはミツミ以上に北海道が詰んだ

V字回復、頑張れみつみ。

Ｕ字回復でもいい
立ち直れ！
外部の力ではなく、自分の力で！

AVC事業をAV事業にすればいい。

ルネサンスってスポーツクラブの名前かい。

お前ら散々派遣を扱き使うだけ使ってそれで首切ったんだろうが。
当然の報い

>>313
熟女系たのむ

>>316 全米が笑った。

早く千歳の半導体工場を閉鎖しないと↓なるぞ。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/semiconductors_and_computer_chips/?1330326610

まじで
千歳はお荷物なのかい
期待してたが、、

神風吹かねえかな

千歳工場を買収したのは、完全に経営者の失敗だな。
勘弁して欲しいよ。

千歳工場は黒字なんじゃないの？

3月で派遣が全員いなくなるよ。
サビ残の嵐で36止まるな。

経営陣はどういった責任取るのか？
名誉監督もボケたか？

>>322
赤だよ。どこからそんなデマが・・・

>>322
お気楽だなｗｗｗ
部署何処だよ！

36って？

すいませんでした

今時半導体を日本国内で作る事自体が時代遅れ
千歳購入は騙されたのか？それとも経営陣が本気だった？

>>323
メール欄[よんかい]って？ｗｗｗ
錆残は無いだろ。
錆残で、評価が上がると勘違いしている奴が居るけど、端から見ると○○丸出しだからな。
逆に、会社を窮地に追い込む結果に繋がる。
錆残は、止めておけ。

http://www.mitsumi.co.jp/profile/chitose/foundry_4.html

３６０００枚も能力あるのか、、、

液晶ﾃﾚﾋﾞの値段を見れば、売価の下がるスピードが分かる。
ﾙﾈｻｽ､ﾐﾂﾐが千歳を買うと言った時、大喜びしただろーな。
きっと、赤飯炊いたと思う。

　　　　　　　　　　　　　　 / .:.:.:l:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:. :.:.:.:..　|　 i　　　　 l:.　 l 　 l
　　　　　　 　 l　.:.:.:l:.:.l:.:.:.:.:.:.:.l:.:. :.:. i:.　 |:.　!:.　 i　l:. l:.:.　l 　 l
　　　 　 　 　 ! .:.:.:.l:.:.l:.:.:.:.:.:.:.l:.:.　:.: |:.　 |!:. |:.:.:i |:　l:. l:.:.　l 　 l
　　　　　　　｜:.:.:.,':.:.|:.:.:.:.:.l:.:l!:.. l!ノ|l:.　 |l:`ト-l-l!､_l:.: l:!　 l 　 !
　　　　　　　｜:.:./ :.:.|:.:.:. :.:!;:|ｌイ|l! | !:.: ハ|,.lr元ミ:|lヽ |:ヽ l　ｉ l
　　　 　 　 　 ! ./ ｲ:.:.l:.:.:／|:.l,r｣汽ﾐ l^/　 !彳:::ﾄｲl}|:.ヽ| .:ヽ!｜l　　 ・・・
　　　　　　　　l/':.:.|:.:.:l:.j!:.:.:〃::::ﾄｲｌ　　　　　辷;ソ,. |:.　i .:.:　 ﾄ､!　　　　　　お願い、会社を辞めて
　　　　　 　 　 l :.:.:.l:.:.:!ﾊ:./{!辷ｲン 　 　 　 　 　 　 |:.　| 　 |｜
　 　 　 　 　 　 l :.:.:.l:.:.l:.:.':.　l ￣　　　　　 ,　　"""/|:　j　　ｌ l
　　　　　　　　　l ﾊ:.:l:.:.l:.:.:.　|、"""　　 r‐ 1　　 ｲ:/|: /:. l:ﾊ l
　　　　　　　　　l'　|人:.:ﾞ､:.:. |　l` ｰ-　..＿_. ィ´ |:ｌ':::|/:|:./|　'|
　　　　　　　　　　 }::::::ヽ:.＼:|`ヽ!　　_ヽ-<　/　j::::::::::: |/l
　　　　　　　　 　 _|:::::::::::ヽ!::ヽ::::ｌＶ'´ 庁‐く`　〃::::　　::::|
　　　　　　　 　 ,.｢ l::::::::::::::::::　 :::ヽ　 | | 　 |　/-──- ､|
　　　　　　 ／　｜ l',:::::::::::_,. -─‐ヽ |_|_旦| 〔-rｰ─‐r ､j
　　 　 　 /　　 　 !　l〉:／　_,. -‐一く〃 ￣ /｀ﾞ|　　　 |¨´
　　　 　 '　　　　　＼Y ∠ﾍ　　　　　ﾏ_,. -7　　| 　 　 |
　 　 　 |　　　　 ー　､`ｰ‐-ヽ　　　　 V イ　　　l 　 　 |
　 　 　 l　　　 　 　 　 ＼　　 '、　　 　 !　| 　 　 |　　　}
　　　　 ',　　　　 　 　 　 ヽ‐i´　、　 　 ヽ | 　 　 ｌ　　　|
　　　 　 ﾞ、　　　　　 　 　 ヽl　　',　　　　ヽ 　 　 |　　　|
　　　　　 ヽ　 　 　 　 　 　 ヽ　　', 　 　 　 ',　　　|　 　 |
　　　 　 　 ヽ　　　　　　　　 ヽ 　 ヽ.　　 　 ',.　　 |　 　 !
　 　 　 　 　 ヽ　　　　　　　　 ヽ 　 ヽ.　　　 ヽ 　 |　 　 !

　経営破綻したｴﾙﾋﾟｰﾀﾞの社長が、記者会見で言ってたけど、売価がたった1年で
1/3になったらしい。

今辞めたって、職はないけど退職金がｶﾞｯﾎﾟﾘ貰える。

でも、辞めないで、もしﾐﾂﾐが数年後潰れれば、退職金も、職もなくなる。

さぁ、どっちを取る。

36で検索したら、
・36協定
・国道36号線 千歳を通るみたい
くらいしかわからない

>>335
退職金なんてすぐなくなる
残って、その数年の間に次の仕事探したらいいんじゃないか

今回が今までで１番深刻なのは、半導体事業が赤字な事。
事業を縮小するんじゃなく、撤退しなければダメ。
半導体は、もう価格の勝負になってるんだから、
国内のべらぼーな人件費じゃ太刀打ち出来ない。
この会社、組合が強過ぎて人減らしが出来ない。
もうだめぽ。

　　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　／　　／￣⌒￣＼
　　　　 /　　 / ⌒　　⌒　｜　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　／　 (･)　　(･) ｜　　　|　
　 ／⌒　 (6　　　　　つ　 ｜　　　|　　この馬鹿森部、千歳なんて買いあがって!!
　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜ 　＜ 　
　　−　＼　　　＼＿/　 ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　// 　,,r'´⌒ヽ＿＿_／　　　　　,ｨ
　　 ／　　　　ヽ　　　　　　 ri/ 彡
　 /　　 i　　　　ﾄ､　　　__,,,丿)／ 　　　　　　　ζ
　|　　　 !　　 　 ）｀Y'''"　ヽ,,／ 　　　　 ／￣￣￣￣＼
　 ! l　 　|　　　く,,　　　,,,ィ'"　　　　　　/.　　　　　　　　 ＼
　 ヽヽ 　ゝ　　　 !￣!~〜､ 　　　　　　/ 　　　　　　　　　 ｜
　　ヽ　　／￣""'''⌒￣"^'''''ー--､ :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　Y'´　　　　　　　　　　／　　　 """''''〜--､|||||||||||||||||）　
　　　（　　　　　　丿　　,,;;''　　....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ 　 ｜
　　　 ゝ 　　ー--､,,,,,___　　　 　　::: ::,,,,,ｰ｀''''''⌒''ｰイ　 .／
　　　　ヽ　　　　　　＼　￣""'''""￣　　　＼＿＿＿_／-､
　　　　　ヽ　　　　　　 ヽ 　::::::::::::::::::::　／ 　　　 　　　　　｀ヽ
　　　　　　ヽ　　丿　　　）　　　　　　 /　　　　ノ　　　ゝ　ヽ　,〉
　　　　　　　ゝ　　　 　　!　　　　　　/　　　　　　　　　　　　∀
　　　　　　　　!　　　　　| 　　　　　/　　　人　　　　　ヽ　　　ヽ
　　　　　　　　| 　　　　,;;}　　　 　 !ー-､/　　ヽ　＿,,,-ー'''''--ﾍ
　　　　　 　 　 |ﾉ　　　　| 　　　 　|　　/　　　　Y　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　 {　　　　　| 　　 　 | 　 ｊ　　　 　 ）　　　　　　 　 ヽ
　　　　　　　　 〈　　　　 ｊ　　　 　 ト-.|　　　 ／　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　 Y''""'i'~　 　　　　|,__|　 　 /　　　　　　人　　　__,|
　　　　　　　　　　| 　 | 　　 　,-ｰイ__j　　/'""⌒""'''ノ　　Y''"""　|

>>339
買ってなくても、結果は同じだと思うけど。

2003年リストラされてった奴らの悲惨な末路を知ってるだけに辞められねえ・・
ローン破綻したり、派遣に身を落としたり、行方不明になったり

なんだかんだと言っても、ミツミは恵まれている。
さすが一部上場企業だと思う。
赤字でも、一時金4カ月要求するんだもん。
中小企業では考えられない。

これからは、厚木の半導体は、大量に山形か千歳に転勤だな。
会社は、以前から厚木半導体の給料が高過ぎると問題視してたから。

ID: NAk9/3PZ
＞事業を縮小するんじゃなく、撤退しなければダメ。
＞これからは、厚木の半導体は、大量に山形か千歳に転勤だな。
言ってる事が、滅裂なんだけどｗ

>>34 んー、内容が分かる人だったら滅裂じゃないけど。

このｽﾚは、株をやってる人だったら、かなり参考になるな。内部情報ﾃﾝｺ盛り。

>>346
このスレ読んだって、株では勝てん
今、読んでどう思うの、買うの？　売るの？

>>343
転勤して費用抑えられるか？？
逆に手当てついて費用増だろ

>>346
そう思うのならば暴露はほどほどに
公取委に報告されると調査対象になるよ
あと sage進行でよくね？

http://www.jlp.net/union/010131c.html

ミツミの歴史は工場閉鎖の歴史

ID:NAk9/3PZ
＞内容が分かる人
分かってないのお前だろｗｗｗ
お前、何処の事業部？
痛々しいぞｗｗｗ

＞内部情報ﾃﾝｺ盛り。
はぁ？？？
馬鹿丸出しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>348　会社は、転勤させて辞めさせるのが目的。費用対効果の問題。

>>348
転勤という言い方だから分かりにくいけど
343の言い分は厚木から地方へ異動になる
出向ではないから基本給は下がるよな
そういうこと

そろそろROMに戻るわ

これからは、本社・厚木から地方への転籍が多くなる。間違いない。

>>353
単身赴任したら？

みつみ

おっさんおばさんだけじゃなくて、全社員対象でやってくれよ
辞めるからさ

管理職で辞めて、結局仕事無くて、交代勤務の派遣やって、今無職の元みつみ人を知ってる。
世の中は、想像以上に厳しい。
次の職が決まってなければ、絶対辞めるな。
コウモリ戦法で我慢しろ。

それと、みつみの管理職を辞めて、結局最後に自殺した人も知ってる。嘘じゃない、これが現実だ。

半導体なんか数年先に潰れる、その時行く場所なくて辞めるよりいい

　組合の執行委員をやってる時、支部長が会社は厚木半導体の高過ぎる給料をかなり問題視してた
と言っていた。これから、厚木の半導体は確実にﾀｰｹﾞｯﾄにされる。出向じゃなく、転籍で異動になる。
　

>>361
同じ地域なら他と同じじゃないの？
年齢とか役職次第でしょ？

>>362
だから厚木から北海道ってことでしょ、首都圏は高い
あとは現場の話かとあいつら交代勤で深夜加算とかフルに付いてるからな

既に行われたのは新等級制度で高卒の等級チェンジがバカなくらい困難

>>361

それで黒字になるのか？

人減らしの手段。黒になる訳ない。

千歳いけだの中国出向だの総務行って社内就活しろだの
散々辞めさせるためだけの仕打ち、いじめが待ってるかも
新制度で海外出向は拒否できないし現地給与になると噂されすごく不安・・

>>361>>363
ID:zouadY18
＞厚木半導体の高過ぎる給料を
本社含め首都圏は一緒なんだけど。
頭湧いちゃってない？
＞あとは現場の話かとあいつら交代勤で深夜加算とかフルに付いてるからな
交替勤限定の話？
残念。年寄居ないし、既に少数でやってるのが現状。

お前、何処の事業所？
実は千歳じゃね？
厚木叩いても、国内工場は生き残れないよ。
北海道は、物流経費が高すぎる。

>>367　おめぇー、頭悪そうだな。こんなのが323にいるのかと思うと、がっかりする。
　　　千歳と厚木を比べてんだよ、タコ。あと、年よりじゃなくても、交代勤務すると、
　　　べらぼーに手当が付くのが分からないのか。。

千年閉鎖するの？

>>368
＞おめぇー、頭悪そうだな。
サンキューｗ本当に頭が良ければ、早く身の振り方を考えているしな。
お互い様じゃね？
＞こんなのが323にいるのかと思うと、がっかりする。
323？何のワード？
がっかりさせて悪かったなｗ

>>369
閉鎖しねーよ！
ガセネタ流すな。

閉鎖は厚木

>>367

>>北海道は、物流経費が高すぎる。

いくら高いか知ってるのか？

3 2 3
ﾐ ﾂｩ ﾐ

ああ、もう発狂しそうに不安だ
ネタでもいいから明るい話題くれ

私には、腹心が有る。
AVC事業をAV事業にする事。

>>371
可能性、0%ではない。100%でもない。
>>372
どこに物を送るにも、空輸だろ。
>>373
！
>>374
お前がネタを振れｗ

お前ら、sageろ。

>>376

だから、いくらよ？

>>377
知らねーよ。
お前、知ってる様だな。だから何？
あと、sageろ。

オイコラ調子こいてんじゃねえぞゴルァ

うはー、カオスだなｗ
つか、他事業部ネタないの？ なんで半導体ばっか？
それだけ危機感が強いってことかな。

半導体なんかしらねえよ

いずれにせよ、永く無いことは皆の総意かな。

もうやめよかっな

次が決まってないおっさんだったら詰むぞ！若くても職ないみたいだが

みつみにとって、半導体が命取りになるな。千歳を買うなんて言ったのは一体誰だ。
赤字、今年で3年連続かぁ。3月の決算で赤字が500億以内で有る事を祈る。

次も見つけるの大変だし我慢するか

おれも残るわ

>>380
AVC
加工
半導体
モーター
コイル

いきなり倒産とかあり得る？

>>388
逆に、好調(堅調)な事業は？

いきなり倒産は、今のところ無いと思う。その前に増資する筈。
増資したら導火線に火が付いた状態なのでホントの黄色信号。
潰れれば、退職金0なんだから辞める準備をした方がいい。
半導体の怖いのは、赤字の金額が凄く大きいこと。すぐキャッシュフロー
を食い潰す。

今から5年後、みつみはどーなってるだろー。

潰れてもいるぞ
JAL、エルピーダも会社更生法で社員の雇用は守られている

頑張れ、俺は応援してる。

次の職が決まっていなければ、絶対辞めるな。

あー仕事だ。結局全然眠れなかった。

今のところ、百数十人が退職届を出したらしい。

>>397
(´・∀・｀)ｱﾗﾏｧ
人事のバレバレのステマ、お疲れ様w

職なんて今の時代あるわけない。今更、慌てているミツミの連中は今までノンキに何やってきたんだよ。

退職金2400万貰うんだけど、税金どの位なの。

転職板の40歳以上のスレ見て辞めるのやめた

>>400
勤続年数２０年以下か超えるかで異なる

２００万？

金融緩和で株価も世界的にあがるし
年末には景気もよくなる
辞めないほうがいいよ

>>402 20年以上。

多分、税金１５０〜１６０万円

さんきゅ。
はぁ〜、健康保険は、任意継続被保険者にした方がいいな。

弊社とそっくりだな。
マジレスすっと、早期退職には応募しないほうがいい。
残る気があるならこういうところにも書き込まないほうがいい。
理由は少し想像すればわかると思う。

この会社は、必ずまた復活すると思う。今まで何度も危機を乗り越えて来た。
なんの根拠もないけど。。。

退職届けの数がわかるひとって？

はっきり言うと、157人だ。想定の半分。

>>411
延長？？

延長はしない。来週、人事からの指示で各事業所が色々な動きをする筈。
因みに、退職届の数は、各事業所の総務が毎日人事へ報告する様になってる模様。
予想よりも数が少ないんで、焦っている。

>>413
焦っている意味が分からないんだけど。
経営責任は、社員に押し付けか？

>>414
国内人員１割減、発表したんだから
達成できないと焦るでしょ

ttp://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20120202/7awihj/140120120202076343.pdf

業績回復も
人減らしも
どちらも難しい課題だ

業績回復も
人減らしも
どちらも難しい課題だ

大事な事だから二回いいますた

ただの押し間違えだけどな

若いやつらのリストラはせんの？

これからは海外へ異動地獄だな。可哀そうに。

現地人と同じ給与で働けってか？
拒否れば即降格

>>422 違う、違う、大間違い。そんなに甘くない。
　　　会社がこれからやろーとしてるのは、労働協約の同意事項を外す事。
　　　今までは、出向する際、本人の同意が必要だった。でもこれが外れると、
　　　命令で出せる。断れば懲戒解雇になり退職金さえでない。裁判で争えば、大抵労働者
　　　が負ける。嘘だと思ったら、判例を調べて見ろ。

>>423
まじかよ
海外に跳ばされりゃ現地人と同じ賃金だぜ
気ずいた奴は早々に応募するこったな

今日のﾋﾞﾗ見たか? 会社は「手当を減らす」と宣戦布告して来た。
そもそも、組合の元委員長が人事の仕事に係わらないで欲しい。
今年は、人事権の濫用元年になるな。ﾊｧｰ

_ ,-' ~""　　　,,,`-‐-- ､ ,,　　　　"　"'　-　,,_
　　　　　_,-'::::::::::::::::::::::::::::ﾞ ' ‐- ､ _　　　　　　"　'　-　,,_|
　　　　/:::::::::::::::/ｉ:::〔 i:::::::::::::::::::::::::::::"''' -,,_　　　　　　　　"''-,,_ 　　元気、だしてね。
　　　 /:::::::::::::::/ ｛::|　{::::::::::::|＼:|＼::|＼:::::::"''-,,,　　　　　　　　"''-,,_
　　　/::::::::::::::｛　 |:::ｉ　＼|＼:|　ﾉ　 i:l 　 ＼:::::::/'⌒'ヽ‐- ,,,
　　　|::::::::::｛::::|　 ＼|　　 ヽ ,,,,......　ﾉ　 　　`i:::| i⌒　 |:::::::::::"i''　----
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　　　|/!/＼{ ,:''''___`　　 　　, "(_:iｿ） 　 　　　　　γ ﾉ:::::::::::|"゛"゛
　　　　　　 `ヽ ('てi)`i 　　　 ｀　　　　　　　　　 _ , /:::::::::::::ヽ
　　　 　 　 　 `l 　 　 i　　　　　　　　　　　　　　　｛:::::::::::::::::::｝
　　　　　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ::::::::::::ノ
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　　　　　　　　　　ヽ　　　､,, ... - 　　　　　 ／　　　）:::::::::::::::）
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　　　　　　　　　　　　　`ヽ､　　　　 _.. '´　　　　　 /:::::::::::::::｝、
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　　　　　　　　　　 　 　 　 r''" /::/　丿　　　 ｛::::::::::::::::::::/ ;;;;;;;:::::::`､
　　　　　　　　　　　 　 　/　 /::/ ｉ、　　　　　 （:::::::::::::::ノ'''　　　´｀`ヽ

総務に電話で聞いたけど、今回退職すると、離職票の退職理由が「会社都合」にすると言ってた。
人事の指示だから全事業所同じ。
半導体は、手当のｶｯﾄで3割位収入が減るだろーな。

総務に電話で聞いたけど、今回退職すると、離職票の退職理由を「会社都合」にすると言ってた。
人事の指示だから全事業所同じ。
半導体は、手当のｶｯﾄで2割位収入が減るだろーな。

退職する人にとってはいいはなしだな
失業保険が倍以上もらえるからな

他のメーカーを見てもわかるけど、
国内に必要なのは、競争に勝てる企画力とかの頭脳部分だけだね。
転職先は、エンジニアとかの頭を使う職種がいいよ。

なんか新規事業考えてないのか、、、、

技術者派遣事業

厚木の交代勤務手当の出し方は初めて見た。
へ〜こんな出し方してたんだ。
他拠点と違うんから問題に上がるのは
当然だろ。

閉鎖で手当ては不要になる

ここのｽﾚで人事や総務の人いるんじゃないの?
1割と言う具体的な数字、事業所間の異動、厚木半導体の人件費が高い、なんて発表前の情報なんだけど。
特に、厚木の手当計算式が他の事業所と違うのは初めて知った。

一割というのは、pdfにあったような、
あとは組合紙の配布タイミングとか
社内の監視の延長でここもみられてると思うよ？

俺の親、千歳事業所の社員だが、厚木の人カスって言ってた。
なんか千歳の方は、元ルネサスの人が多く、技術もあるが、厚木はやってる事話にならないとか言ってたよ(ｰｰ;)

一緒に仕事しても見習う事が何一つ無い、そもそもやってる事自体へボイんだとか（笑）

千歳事業所は、今はミツミ電機だがもともとルネサスで技術を培ってきた人が多いらしい。俺の親いわく。

俺はよくわからないが。千歳事業所は稼ぎ頭とも言ってた。

あと希望退職つのってるね。たいして金加算されないけど。雀の涙程度。あんな加算で誰が辞めるんだよ…

>>437
社員乙

>>437
ｶｽとか言ってるけどそこまで言うならオマエの親が厚木立て直せよwww
千歳いるやつだってﾙﾈｻｽから見切られた奴なんだよ
過疎地にこだわって残ったからこのｻﾞﾏなんだろ
オマエの親だって残っても厚木から若いの送られたら飛ばされるんじゃねwww

>>437
なんだよ 社員ﾊﾞﾚしたから逃走かよwww


こんな便所の落書き見てる奴大杉だろ

管理職さえソースは２ちゃんとか言い出してる時点で終わってるwww

ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞみたいなｶｵｽな板にしようぜwww

>>437
真っ赤にしてやるｗｗｗ

>>440
＞ｶｵｽな板に
板じゃなく、スレな。

今回の優遇制度は、海外に出向してる人はホントに対象外なの?

総務だか人事の奴質問来たぜ 答えてやれよ
オマエラもばらしたくてウズウズしてるんだろwww

もう絶望の月曜じゃねーか

オマエラおやすミツミ

＞総務だか人事の奴質問来たぜ 答えてやれよ
確実に工作員は、居るなｗ
さっさと出てこいや！

会社は１割辞めさせるまで頑張る
でも俺たちは辞めない

厚木、山形の人らを千歳に移動させるほど千歳は
忙しいのか？希望退職募ってる所に行って何するんだ？

>>439
＞>>437
＞ｶｽとか言ってるけどそこまで言うならオマエの親が厚木立て直せよwww
＞千歳いるやつだってﾙﾈｻｽから見切られた奴なんだよ
＞過疎地にこだわって残ったからこのｻﾞﾏなんだろ
＞オマエの親だって残っても厚木から若いの送られたら飛ばされるんじゃねwww

君頭大丈夫？

詳しく書いたらバレるから書かないが…

決定権のある幹部でもない社員がそんな事できる訳ないだろう？

何か？『私が厚木事業所を立て直します！私を厚木に行かせてください！』って上司に言えってか？

過疎地にこだわってって部分よくわからんが何言いたいの？（笑）
家あるのに引っ越せますか？
家あるのわざわざ移動希望だしますか？

まあルネサスから見切られたって所は事実だかな…

ただ東北よりはマシだぜ

聞いた話しでは東北セミコンダクタ全員解雇とかだぜ？半導体関連は週2〜3出勤で給料激減。退職金でないし地獄。

>>447
＞厚木、山形の人らを千歳に移動させるほど千歳は
＞忙しいのか？希望退職募ってる所に行って何するんだ？


希望退職は全体でって事。

＞＞439
厚木とかから千歳に若いやつらって行くの？
まだ、関東というか本州のほうが北海道に
比べたら職があるんじゃないの？
俺だったら行かないわな。特に今は寒そうだし。

あと、雑談だが、会社やっと社員証みたいの新しくなるらしいぜ。

あと千歳事業所の胃がんになった人かわいそう。ガリガリに痩せて今にも死にそうらしい。(T . T)

半日で帰るし。しかもボーナスはろくにでないみたいだ。(ｰｰ;)

抗がん剤大変だろうなぁ((((；ﾟДﾟ)))))))

追加雑談。

会社は取引先を色で例えるんだぜ（笑）

1.今回の優遇制度に応募しない。
2.労働協約の本人同意事項を外される。
3.手当をｶｯﾄ、又は減額される。
4.10年の期間で中国へ異動（転籍）命令が出る。
5.途中で退職する。
6.無職
7.経済的に破たん。
8.離婚、又は自殺。

1.今回の優遇制度に応募しない。
2.労働協約の本人同意事項を外される。
3.手当をｶｯﾄ、又は減額される。
4.業績が回復する。
5.ｶｯﾄ、又は減額された手当が元に戻る。

　　　　　　　　　　 ,..-─‐-..､
　　　　　 　 　 　 /.: : : : : : : .ヽ
　　　　　　　　　 R: : : :. : ｐq: :i}
　　　　　　 　 　 |:.i} : : : :_{: :.ﾚ′
　　　　　　 　 　ﾉr┴-＜｣: :j|
　　　　　　　　/:r仁ニ= ﾉ:.ﾉ|! 　 　 　 　 　 _
　 　 　 　 　 /:/　＝　/: :/ }!　　　　　 　　|〕）　　業績が回復するなんて・・・、そんな事言っちゃ駄目、ﾍﾟﾝﾍﾟﾝ
　　　　　　　{;ﾊ＿＿,ｲ: :f　 |　　　　　 　／´
　　　　　　 /　　　　　}rﾍ　├--r─y／
　　　　　／　　　　　r'‐-|　├-┴〆　　　　_, ､_ 　'⌒　☆
　　　 　 仁二ﾆ_‐-イ　　|　｜　　　　　　∩`Д´)
　　　 　 | l　i　　厂 ￣ニﾆ¬　　　　　　ﾉ　　⊂ﾉ
　　　 　,ゝ､ ＼　＼ 　 ＿＿厂`ヽ　 　 （__￣） ）
　　 　 /　/＼_i⌒ﾄ､_　　　ノrr-　}　　　　 し'し′
　　　└-'￣.　|　 |＿二二._｣｣__ノ　　　　　

なんか荒らそうとしている奴いてﾜﾛﾀ
でっかい釣り針食いついちゃだめでしょ

普通に月曜朝から仕事ある人が夜中書き込めるかなぁ？
つまりそういうことだよ

今回の件は優遇制度の退職決定しないと
残った人の異動できないだろうし
あと10日くらいは動きなさそうだよね

全体の希望退職は募らんのけ？

千歳はとりあえず仕事してるフリしてる老害や茶髪のガキ共はいらんだろｗ

今辞めるのは馬鹿か・・
それとも辞めないで後悔するのか・・

確かに老害は多いか、、、

>>447
余った人間は全員営業。
最初は国内だがすぐに中国にとばされる。

ソース全然ないのに、踊らされるのはもう疲れた。

1割削減って大変なことだな
その大変さをわかっていたのか、、、

ソースは組合ビラ、ミツミHP、ここらへんか？
ビラをよく読めば、、、、よけい疲れる。。。かな。。

もう日本には飽きたからセブにでもいきたいな〜
死なない程度に給料くれてすむ所確保できれば
行ってもいいよ。

ミツミ大好きな奴来ないのか？

どーゆう人事になるか、楽しみだな。ｳﾌ

1番良いのは、若くてアホな管理職をバンバン登用すれば、辞める人テンコ盛りだろ。

＞＞461 これからリストラで行く人はあれだけど今行ってる人はなんなの？
本社の女は入れ食いだとか、何人とやっただとか、ドヤ顔で喋っててドン引きしたわ。
挙げ句のはて、本社の女はただのキープだって言って、こっちの女の子にちょっかい出して口説いてるのは何なの。頭おかしいの？
早く市ねばいいのに。あー気持ち悪い。

_,..-‐'´￣￣￣｀`ｰ-､.._
　 　 　 ／　　 　 ,､.l´｀!ヽ､　　　　 ヽ、
　　　/ 　 　 　 ｲ._ヽ! ,!' _/ヽ　　　　　ヽ
. 　 /　　 　 　 lニﾆ(ﾆ)ﾆ､ﾆ!　　　　　　l
.　　!　　　　　 ヽ'´,ｲ　lヽノ　　　　　　/
. 　　ヽ、　　　　　 ￣￣　　　 　 _,.ィ´
　　　 　`ｰ! ‐‐‐‐‐　　‐‐‐‐‐‐ !´
　　　　 　 ｢`!┬‐‐‐‐‐‐‐‐┬!`!
　　　　　__K二二二二二二ﾆ/!
　　　　 l ii,!`"===・､　====・" l'´,!
　　　　人jj　 　 　 ≡　 .._　　 lrｲ_
　　　 彡´....　i'´ r､.,....ｨ　ﾉ. ..... ｀Y
.　　 /　　::::::　　　　　　　　::::::::　 ヽ
　 ,./-　　 　 　 　 ｰ　　　　　　　 ...!、
　ヽ ＝‐‐‐‐ｰ'ｰ-----‐'ｰ‐‐‐‐＝ノ　　　死刑。
　　 ヽ　　　　 　三三　　 　 　 ／　 _r7-┐
　　　　｀ｰ ､..__　‐-‐ _,.....-t='´/´￣ ,._彡´
　　　　　　 l ｀ｰﾆﾆﾆ--ri二 `ｰ--イ,､
　　 　 　 　 !　 '´￣￣___!´　　　 ／　ヽ
　　　　　　　＞--‐ri'´　　　_,.-'´　　　ﾉ
　　　　　 ／　　　/ l　_,.- '´,r'　　　 ,ｲ
.　　　 ／　　　　/‐ﾍ´........_i'　　　r'´
　　　/　　　　／　　　ヽ　 .!__,......,｣
.　　/ _,.. -‐'´　　　　　 ヽ､..! 　 /
　　 ´　　　　　　　　　　 　 ヾ_,!

>>469
こっちの女って、中国人？

こっちというのは、厚木。
なんでか知らないけど本社に通ってるの。
顔みただけで、虫酸が湧くの。
ほんと、気色悪い。マジで超キモい。

こんなへぼ会社、辞めてよかったwww

>>470
山形人乙

何逆恨みしてるんだか知らんけど
ほかのスレッド荒らすの良くないねｗ

「希望退職制」を本格検討＝人員削減へ金額上積み―政府
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120306-00000130-jij-pol

>>475　　

だから？？

>>475

そんで？？

電気料金値上げ、原油価格高騰も、来期の赤字幅を膨らませる。

会社は、人が辞めてから再編したいし、従業員は辞令を見てから辞めるか判断したかった。

4月に大胆な人事異動をやるのは、会社が前から言ってたな。

今回辞めないで、異動が合わなくて途中に辞める人も出てくるだろー。

その人は、ほんとに悲惨だ。

結局の所、後数日で希望退職の締切日間近だが
どれだけの人数が集まるんだろうな・・・

　200人以下だな。

631 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/03/06(火) 21:46:17.89 ID:m6OqK/35
会社更正法の場合、退職金は規定が有れば賃金と同様に扱われると何処かで読んだ気がするが。


632 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/03/06(火) 22:00:30.28 ID:RvaXfNxj
実際はその原資さえない場合が多いから厚生労働省管轄の機関が給与の代払いを行う。
労働保険料によってそれらは賄われるが月給の6割程度。
退職金や賞与まで払われるはずもない。

管理職の賃金カットって？％

>>482
(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

アゲ

役員、人事総入れ替えしたほうがいいんじゃないの。

>>485
入替できるならとっくにやってるよ
独裁企業万歳！

最近書き込み少ないな
どっちにしても覚悟決めたか

退職します。

厚木閉鎖
ＣＯＮＮ事業縮小
秋田閉鎖

これだけの状態になっても、茂君は辞めない。
お坊ちゃん、そろそろ身の振り方考えたら？

ネタがいろいろヤバ過ぎて書き込めなくなってきましたよね。

辞めても次がない
各種税金で加算金なんてあっと言う間に底をつく
失業給付なんぞとても足りん、結局毎月赤字で持ち出し
家のローン返済不能
女房子供も食わせられなくなる

>>489 秋田閉鎖するの？

>>492
＞>>489 秋田閉鎖するの？

秋田はしらんが厚木から千歳に人移動あるみたいだし、会社の噂では厚木事業所は縮小の可能性かなりある。閉鎖かまではわからない。

>>491
＞辞めても次がない
＞各種税金で加算金なんてあっと言う間に底をつく
＞失業給付なんぞとても足りん、結局毎月赤字で持ち出し
＞家のローン返済不能
＞女房子供も食わせられなくなる

わかる？加算金は雀の涙。あんなの辞めてもいいのは59とか定年直前の奴らだけ。

本当にあんな加算金で辞めるかよ馬鹿がって感じ。

>>494
＞>>491
＞＞辞めても次がない
＞＞各種税金で加算金なんてあっと言う間に底をつく
＞＞失業給付なんぞとても足りん、結局毎月赤字で持ち出し
＞＞家のローン返済不能
＞＞女房子供も食わせられなくなる
＞
＞わかる？加算金は雀の涙。あんなの辞め
？すまん。びっくりマーク？のはずが？になってしまった

あれびっくりマークのはずが？になってる。あれ？びっくりマークがでない？なぜ？

テスト

！！

>>496
＞あれびっくりマークのはずが？になってる。あれ？びっくりマークがでない？なぜ？
＞
＞テスト
＞
＞！！



みなさん、すみませんでした。

情報求む

(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>500ｹﾞﾄ

○○君、話があるからｘｘ会議室にきてくれ

>>498
何が希望かね？

秋田って何作ってんの？

こめ

ok

千歳買収を批判してたけど
厚木から千歳に行くのかい

>>506
アンカー位、打てや！

厚木のカ○ウKTが、現場の人間に一人一人に「世間話」と称して
面談してるらしいな、辞令でて北海道いけないなら辞めろと遠回しに言ってるらしい

>>508
こいつ、頭悪すぎｗ

上層部から何の情報も伝えられる事無く南方の最前線に駆り出される
末端の若い兵隊・・
敗戦がわかっていながら犠牲になるのはいつも力のない若者

死して屍拾うもの無し！
死して屍拾うもの無し！

２次３次募集が来ます
今回は見送りがベター
金額は上乗せされます

噂はいろいろ聞きます
遠まわしに事業所閉鎖、遠方へ配置転換

役員は報酬返上すると言っている
本当なのか？
本気を出してこの会社をどうにかしようと考えているのか？

組合も行く末を知っている
この先長くないことを・・・

東洋経済
２２６社の業績見通し
ミツミは電力関係除くと
ワースト１

来期も赤字か？

そんな事より、花見どうする？
今年の開花は、遅そうだな。

＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 地　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

今後の日本経済をかんがみると、電子部品メーカーは
再編が必死でしょう。
ミツミも潰れることはないでしょう。
変に社員が不安にならぬよう
上だけ見てる部課長を排除し、社員のモチベーションを
あげる人事を是非ともお願いします。
社長！頼みます。
特に最前線の営業組織は今の考えではまったく変わりませんよ？
平社員の意識をもっと考えてください。
貴方が任せてる部課長では何も変わりませんよ。
専務　頼みます。

専務？

>>517
ほぼ全員だよ上だけ見てる部課長
そういう人間しか部課長になれない会社

おまえら　こんなとこに書き込んで変わると思ってないだろうなｗ
まぁ保身に走ってる上司見たらモチベもないよ
この月曜からがヤマだね

とりあえず俺が言いたいのは
お前ら書くならsageでな！わからないなら書くな！

>>508
世間話だから、気にするな。

　　　∧∧　 。o ○　　　寝る
　　（ -ω -）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣


　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
￣￣￣￣￣￣￣

>>520
書くことで、ただのストレス発散してるだけよｗｗ

秋田は何のために存在してるの？何も作って無いよね？

秋田は武駄格の為に存在している。

>>525
武論尊？

　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい>>508
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

>>469
>>472
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIsd!!!!!!
ダッセーwwwwwww。女にディスられてやんのwwwwww。
ざまぁwwwwwww。
会社がこんな時に何やってんだーwwwwwww 。

いや〜会社からの圧力始まりましたね〜。
どんなに嫌がらせ、脅しかけられても絶対に辞めない。
仕事のしてない名ばかりの部課長は他にいっぱいいるから
先にそちらをお願いします。ジジイ、ババアお先に〜

>>529
　　　　　　 ,r=....､
　　　　　 ,::::::r- ､::_`::...､
　　　　　,:'::;:'　　 　 `ｰ ､:::`:....､
　　　　 ,::::;'　f::.ｰ...、　　　 ` ｰ ､::`:::.....､
　　　 ,.::::;'　　` ｰ ;::::`::ｰ..､__,..､ 　 `''ｰ ､:::`:ｰ
　　　,:::::;'　　 　 _,／::::;;-､_:_:::::ヽ　　　　 ,､` ｰ ::::`::....､_
　　 ,::::;' _,,,-::::':;;;,;;､:::<､.､ 　 `ｰ'　　　　　j::`>　　 ` ｰ　:::`:....､
　 ,:':::;'　 　 ￣　 ,:'::::/ ヽ::ヽ　　　 r':::`..､j:::/　　　　 ___r､ `.ｰ　:`::.....､
　,'::::;'　 　 　 　 ;'::::/　　';:::::',　　　 `ｰ-,::::::`ヽｰ=__:::_____',　　 　 ` ｰ :::_`::.....、
　 ヾ、`:丶､　　--'　　　 `''"　　 i`ｰ-..':::r'>`'_';::j !::j >::､. 　 　 ,r::`...､　　` - :::`:......､
　　 　 ` ｰ ::::`:::....､　　　　　　　 `--;::::/~ゝ､::::-'::ゝ- '"　　　 /:::/ｰ-;:::`ｰ..､＿` ｰ ､::`i
　　　　　　　　` ｰ ::､:`::...､　　　　ヽv::/ ,...-':::,:::::::ﾄ､:::ゝ　 　 /:::;､:ｰ-':::::/ｰ-,:::::〉　./:::/
　　　　　　　　　　　　 `ｰ ::::`.......､ `ｰ'　'ｰ-"/::/!:',　¨　　　/::::' ､_ /:::,､:`::-'::::/.　/::/
　　　　　　　　　　　　　　　　` ｰ　::`::.....､　 'ｰ'　';::'.,　　 ／:::ﾉ`- ::::::::'...､_/::::/　 /::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　` ｰ ::::::`.....､ `ｰ　／-'"　　 /::::/`ｰ ;::::/　 /::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`　- ::::`:.....､　　　　i;;;;ノ_　 /:::/　 /::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` ｰ　:::`::.....､　　丶~:::/　 /:::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ` ｰ　::`:....､ `'　,/:::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ` ｰ :::`'"::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `¨'"

>>529
> いや〜会社からの圧力始まりましたね〜。
お前だけだろｗｗｗ

ミツミに骨を埋めたい奴出てこいよ！

〉〉527 呼んだ？

>>527 こっちか

>>533-534
￣￣￣￣￣￣￣l/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　( ´；ω；`) 　　 　∧＿∧
　　　　　　　　 ／ 　　　 ＼　 （　　　　）何言ってんだこいつ　
　　　　　.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
　　　　　||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
　　　　　||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　　　　　　/　　　ヽ　空気読めよ　　 ＼| 　（　　　　）　
　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. ｵﾏｴ馬鹿だろ
　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/
　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　）しかもﾂﾏﾝﾈ‐んだよお前　.∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　　＼　　　　（　　　　）　ギャハハ泣かすなよオメーら
　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　 ＼　　 /　　　ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　　　／ |　　　|

辞めさせるのに会社も必死だね。
辞めません。

金額下げて若い奴も対象にしろよ

もともとエム職が対象じゃなかったの？必要な社員がやめ、どうでもいい
部課長は居座る。何回リストラしてもこれでは変わりません。
おわかり〜〜〜〜〜。よく考えなさい。

就活中で受けようと思うんですけど雰囲気とか残業とかどんな感じですか？

>>539
>>1から読めよ。

>>539
冷やかし大歓迎
今年は内定取り消しか

さぁ、営業の人切り人の出番だぜ。
辞めないやつは誰だ！
俺は暖かい感情をもてない。耳のとんがったmr.ｽｯﾎﾟｯｸだぞ。
グダグダ言ってないで、辞めろよ。
上から営業は20名って言われてるんだぜ。
まだ、足りないんだよ！早く辞めろよ。
まずはお前だ！K.A
それだけが俺の仕事さ。

>>539
　　　　　　 ,r=....､
　　　　　 ,::::::r- ､::_`::...､
　　　　　,:'::;:'　　 　 `ｰ ､:::`:....､
　　　　 ,::::;'　f::.ｰ...、　　　 ` ｰ ､::`:::.....､
　　　 ,.::::;'　　` ｰ ;::::`::ｰ..､__,..､ 　 `''ｰ ､:::`:ｰ
　　　,:::::;'　　 　 _,／::::;;-､_:_:::::ヽ　　　　 ,､` ｰ ::::`::....､_
　　 ,::::;' _,,,-::::':;;;,;;､:::<､.､ 　 `ｰ'　　　　　j::`>　　 ` ｰ　:::`:....､
　 ,:':::;'　 　 ￣　 ,:'::::/ ヽ::ヽ　　　 r':::`..､j:::/　　　　 ___r､ `.ｰ　:`::.....､
　,'::::;'　 　 　 　 ;'::::/　　';:::::',　　　 `ｰ-,::::::`ヽｰ=__:::_____',　　 　 ` ｰ :::_`::.....、
　 ヾ、`:丶､　　--'　　　 `''"　　 i`ｰ-..':::r'>`'_';::j !::j >::､. 　 　 ,r::`...､　　` - :::`:......､
　　 　 ` ｰ ::::`:::....､　　　　　　　 `--;::::/~ゝ､::::-'::ゝ- '"　　　 /:::/ｰ-;:::`ｰ..､＿` ｰ ､::`i
　　　　　　　　` ｰ ::､:`::...､　　　　ヽv::/ ,...-':::,:::::::ﾄ､:::ゝ　 　 /:::;､:ｰ-':::::/ｰ-,:::::〉　./:::/
　　　　　　　　　　　　 `ｰ ::::`.......､ `ｰ'　'ｰ-"/::/!:',　¨　　　/::::' ､_ /:::,､:`::-'::::/.　/::/
　　　　　　　　　　　　　　　　` ｰ　::`::.....､　 'ｰ'　';::'.,　　 ／:::ﾉ`- ::::::::'...､_/::::/　 /::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　` ｰ ::::::`.....､ `ｰ　／-'"　　 /::::/`ｰ ;::::/　 /::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`　- ::::`:.....､　　　　i;;;;ノ_　 /:::/　 /::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` ｰ　:::`::.....､　　丶~:::/　 /:::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ` ｰ　::`:....､ `'　,/:::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ` ｰ :::`'"::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `¨'"

おまいら落ち着け
なる様にしかならん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿,====ミミﾐヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,==≡ミヽミヾミミミ、ヾ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _=≡≡三ミミﾐ ミﾐヾ、ソ)),,》　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彡彡二二三≡ミ-_　ﾐﾐ|ノﾉj )||ヽ,　)、
　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,,,,,,,,／彡二二二　　　 ,-　__ﾐ|/ﾉ ﾉﾉﾉﾉ)　||
　　　　　　　　　　　　　　　　-=二ミミミミ----==--'彡 ∠ミﾐ_ソノノノﾉ　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/／＞=''"二二=-'"_／　　 ノ''''')λ彡／
　　　　　　　 ,,/￣''l　　　　　　 彡/-'''""￣-=彡彡／　,,-''",,,,,,,ノ .彡''"
　　　　　　　(,　 ,--(　　　　　　彡 ,,-- ===彡彡彡"_,-＿　　　ヽ　Υ
　　　　　　　ヾ-( r'''''＼　　　　／／=二二''''''彡ｿ￣ ∠__＼ .＼ｿ　 .|
　　　　　　　　　＼;;;;　 ＼　　　Ζ彡≡彡-'''',r-､>　　　l_"t。ﾐ＼ﾉ,,r-v　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 ＼;;;;　 ＼　　彡""彡彡-//ヽ"　''''''""￣'''""(ｴｱ/　　／
　　　　　　　　　　　　＼;;　　＼'''''')彡ヽ//　|　(tv　　 ／|　　,　r_>'|　　＜一体みんな誰と戦っているんだ
　　　　　　　　　　　　　＼;;;　　＼'"　　＼　,,"''-,,ﾉ,r-", /　　r'''-,　.j　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　 ＼;;;　　＼　／,,>--'''二"''' r-|　　 二'" /　　__　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　＼;;r'""彡_l:::::::::::::::::::::: /./_　　　" ／￣￣"===-,
　　　　　　　　　　　　　　　　　 )''／／rl_--::::::::::::::::/:/ヽ"'=--":

人事部

あほな経営陣

あほな経営陣

ミスった連続で書き込みしてしまいました。

千歳もファウンドリー減りそうだね

　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　　
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　何言ってんだこいつ
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地震でそれどころじゃね〜

>>552
それは大変だ！

きたーーーーーーーーーーーーーーーーーー

辞めたくなかったので何を言われても辞めません。
ざまあみろ〜人事部の馬鹿ども。

先行き不透明だね
１０％のリストラ未達成で再公告？

この板まことにくだらん！
来期、当社が赤字？、そんな訳あるわけがない！
目指せ黒字化！目指せ営業利益１０％！
企業戦士よ、今こそ立ち上がれ！！
みんなで作ろう、技術で作ろう、
総意で作ろう、真心で作ろう、世界のミツミ！！

地震来るから今晩仕事にならないね〜
>>557
企業戦士を作る環境なのか？作る方針ってあるの？
みんなで作ろうってホントに思ってる？
作るってどういうものか知ってる？
総意で〜って何？今更遅いだろ。
10年前に言え。やれ。
半導体の赤を黒にするのってそこいらの中小企業の赤を
黒にするのとはわけが違うんだけど。知ってる？

ミツミ電機と巨人軍は永久に不滅です！

昨日今日のなだれ込みの退職申し出多かったですね。
13日で170名となりました。
明日、最終日一挙に200名突破するか。

でも根本的に駄目にしたライン職が対象外では
ほんのちょっとの固定費削減にしかなりません。
夏の第二段は是非とも本来のリストラ（再構築）
では、部課長中心に行わないと。
マジで危ない状況となります。
社長！わかってますか？
専務！辞めるんでしょ。

千歳を買ったバカの責任は問わず、社員に転嫁！
いい加減にしろ！仕事もろくにしてない取締役達全員やめろ。
会社の利益には貢献度ゼロ。逆に無駄金使って海外で女gai。

　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　　
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　何言ってんだこいつ
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　 　　
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
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| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ

へ〜いるんだね〜
ほんまかいな　そ〜かいな〜
。。。。。。。。。。。。。。
あとわすれた。。。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,_,..,ｨヽ,､　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /;;::r‐〜-ミ､　　　　　|　　 ウ ェ ル カ ム
　　　　　　　　　　　　　　　　　4~/へi::::::;/,ﾍﾐ7　　　　 |　　W E L C O M E ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　'-l|＜>|:::::|<フ1|i'　　　　ﾉ　　（ よ う こ そ ）
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l! '" |::::l、~`ﾘ　　　　へ
　　　　　　　　　　　 　 ／`ｰ､　 ハｰ;";::i:::ヾｲl!　,r'~`ヽ､　＼
　　　　　　　　　　 ,.ィ" ri　l i ﾄ､ 1:|｀丶:;;;:イ' ill!7､ ､ y;　 ヽ､＿` ｰ―――――
　　　　　　,. -‐''"　､　くゝソノリ~i |　- ､ , -‐'7ﾊ ヾニﾄ-　　　　~`　ー- ､_
　　 , ィ ´　　　　　 ,ゝ､＿ `r'　　 l |　　､レ　// `テ三..ノく _　`　　　　　　 ヽ、
　 /　　　　　　 , -'　,､　　`､_）　　 l,i,　　i　//　 （／　　...,,;;;;:`　､　　　　　 　 ヽ
　;'　　　　　　 '" ノ　;;;;::::　　　　　　i !　 : //　　　　.....:::::;;イ､_､＿＼ _　　　　_ノ
　l　..,,　__,ィ"-‐´￣`i:::::　ﾞﾞﾞ＝ ...,,,,,. l |　,//　　- = ""::;; :/　　　　　　 ｀ '''' '"
　　　　　　　　　　　 ヾ　:;;;,,　　　　　,i l,//　　　　　,,..," /　　　　　　　　 _,,.....,_
　　 ,. -- .,_　　　 　 　 ＼ :;,.　　　;'　 V ;!　　 `;　 /;:　ノ　　　　　　,.ィ'"XXXXヽ
　 /XXX;iXXミ;:-,､　　 　 ヾ　　'" '''　/./!　　ヾ　　 ／　　　 ,. - '"XXXXXXXX;i!
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さあ〜最終日だ。早く出せよ！無能管理職

　　　　／　　　　　＼
　　　　　／　　／￣⌒￣＼
　　　　 /　　 / ⌒　　⌒　｜　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　／　 (･)　　(･) ｜　　　|　
　 ／⌒　 (6　　　　　つ　 ｜　　　|　　この馬鹿森部、千歳なんて買いあがって!!
　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜ 　＜ 　
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　// 　,,r'´⌒ヽ＿＿_／　　　　　,ｨ
　　 ／　　　　ヽ　　　　　　 ri/ 彡
　 /　　 i　　　　ﾄ､　　　__,,,丿)／ 　　　　　　　ζ
　|　　　 !　　 　 ）｀Y'''"　ヽ,,／ 　　　　 ／￣￣￣￣＼
　 ! l　 　|　　　く,,　　　,,,ィ'"　　　　　　/.　　　　　　　　 ＼
　 ヽヽ 　ゝ　　　 !￣!~〜､ 　　　　　　/ 　　　　　　　　　 ｜
　　ヽ　　／￣""'''⌒￣"^'''''ー--､ :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　Y'´　　　　　　　　　　／　　　 """''''〜--､|||||||||||||||||）　
　　　（　　　　　　丿　　,,;;''　　....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ 　 ｜
　　　 ゝ 　　ー--､,,,,,___　　　 　　::: ::,,,,,ｰ｀''''''⌒''ｰイ　 .／
　　　　ヽ　　　　　　＼　￣""'''""￣　　　＼＿＿＿_／-､
　　　　　ヽ　　　　　　 ヽ 　::::::::::::::::::::　／ 　　　 　　　　　｀ヽ
　　　　　　ヽ　　丿　　　）　　　　　　 /　　　　ノ　　　ゝ　ヽ　,〉
　　　　　　　ゝ　　　 　　!　　　　　　/　　　　　　　　　　　　∀
　　　　　　　　!　　　　　| 　　　　　/　　　人　　　　　ヽ　　　ヽ
　　　　　　　　| 　　　　,;;}　　　 　 !ー-､/　　ヽ　＿,,,-ー'''''--ﾍ
　　　　　 　 　 |ﾉ　　　　| 　　　 　|　　/　　　　Y　　　　　　　　ヽ
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　　　　　　　　 〈　　　　 ｊ　　　 　 ト-.|　　　 ／　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　 Y''""'i'~　 　　　　|,__|　 　 /　　　　　　人　　　__,|
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管理職が去った後の
再建計画あるのか？

管理職はほとんど去ってません。

というかよ
管理職批判してるけど
管理職が辞めて、次に管理職になるやつは何か再建策を
持ってるのかよ？？
だれがなってもかわらんだろ

おれは管理職じゃないよ

あるのかね？
千歳と九州にすがるしかないんじゃね？
管理職は辞めるつもりないだろ。
ライン職が辞めるって思ってるんだろ。
人事は誰か辞めるのかな？
人事がこの子を会社にほしいって決めたんだろ？
内定調査する人、していた人には責任無いの？

>>570
> 千歳と九州にすがるしかないんじゃね？
　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　　
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　何言ってんだこいつ
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　 　　
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ

>>571
もうすぐわかる。

原文祇園精舎の鐘の声
諸行無常の響きあり
沙羅双樹の花の色
盛者必衰の理をあらわす
おごれる人も久しからず
ただ春の夜の夢のごとし
たけき者もついには滅びぬ
偏に風の前の塵に同じ

最新情報は？

何かいい話はないか！

ない

ない

で？

大人しくなったな

リストラなんてビビッてるんじゃねえよ。労基法ではそう簡単に正社員を辞めさせられる法律なんざ存在しねえんだよ。
どこまで世間知らずの奴らなんだよ。人事の話なんぞドーンと構えて無視しとけ！！

職権乱用！！

森部昌子命？

人事部さ〜ん！進展ないの〜？

ない

早期退職者どのくらい集まったのかね

３月決算危ないらしいね
すべての事業がＲＥＤ！
今回で決断したほうがよかったかも

>>585
> すべての事業がＲＥＤ！
全角ｗｗｗ
馬鹿っぽいから、気をつけな。

ミ詰み

すべての事業がLEＤ照明!！

アップル部品供給メーカーと日経に載ってるが
アップル向けなんてどんだけあるんだ？？

進展ないのん？

詰み+詰み+詰み

ミツミは潰れはしないだろうけど、これから低迷が続くね。
給料も上がらんだろうし、将来像が描きたくても経営資源が無くて描けない。
あとは社員の質の低さが問題。
ボーナス４カ月を組合が要求しているが、キャッシュが枯渇していく中で
それは無理。それでもって早期退職で人材流出。
かなり終わっている会社だろう。

次の早期希望退職いつやろねぇ、その頃にはかなり傾いてそうだ

>>592
3.9ヶ月の要求みたいだす

目標の280名まであと46名
最終的に234名の応募がありました
以上、早期に退職して戴く方の人数でした
＠じんじ

地方の事業所の根強さと比べ、本社はアマちゃん
以前海外でで本社の若手と一緒になったが遊びに来てる感覚
まずは本社給与を地方と同等にするべき

>>596
お前が本社に来いよ。
僻みにしか聞こえないなｗ

後、sageろ！

地方にも手当付けろ。北国は冬は燃料代かかるんだから

色々と始まったので次回の募集には殺到するんじゃね

始まったのか？
次回は何時かな、次は応募します。

次回なんてあるのか？

>>599
何が始まったの？

>>602
何も始まっていないから、安心しろ。

>>602
送別会ラッシュｗｗｗ
金が足りないよ(；´д｀)ﾄﾎﾎ…

>>603
山形はど〜なってんの？
厚木とか本社とか上がってるけど
山形の方が危ないだろ
厚木はまだ検討中じゃね〜かな

あとは交代勤務の交代手当てが少しカットされたよね。
いきなりだったね、決定事項として。
労基法下限まで。夜勤は場外されたけど。
千歳にみんな行くのかね？半分くらいか？

山形は閉鎖だろ。
飛び込み退職は山形
じゃないの。

>>606
山形は閉鎖しないよ
順序は
　水戸
　厚木
　秋田
　九州
　山形
だね。

　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　　
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　何言ってんだこいつ
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　 　　
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
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山形は年内で集約って聞いてるけど
北海道だかどこだかに。どこだったっけな？

>>609
あんた半導体屋じゃあないんだな
千歳
冬にー22℃の街空港には近い

>>609
それは、半導体だと思う
いまから山形に大量に余剰人員が流れ込む
固定費圧迫し閉鎖…

>>610-611
ちょっと世間話でもしようか。

>>605
交替勤手当もだけど定昇半年凍結も
かなり片寄った施策
定昇額が大きい人だと、半年で10万近く違ってくる、30代の中堅層に多いかな
しかも定昇の止まった高給取りは痛手なし
こんなので「ﾐﾝﾅﾃﾞﾁｶﾗｦｱﾜｾﾃｰ」とか言われてもね、、、

>>613
半年で?100kって、今時ないよ。
お前、何言ってんだ。
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

あ、復活した。サーバーダウンしたから何かされたかと思ったわ。

今田に事業本部長とか社長とかから今後の方針、具体的施策の
説明がユニオンにも無いのは驚き。ま〜一般社員には当然の
ごとく無いけど。何か一言あってもいいよね。ごめんね〜的なこと。

これからど〜しようか？この会社、半導体辞めるんだろ〜な。
おいしいけどその反動は凄いからね。一つ勉強になりましたね。

組合員１３０名強。管理職１００名弱。が選択されました。これらの事についてなんか言う事あるだろ、人事部。

>>614
>>613の書き方が悪かったかもしれんが
定昇額が100kって事じゃない事くらい分かれ。

今年の定昇額が10kだったとしたら、
この半年でもらいが60kも目減りする。
一方、給与上がり切って定昇が少ないorない人は影響がほとんどない
若手泣かせな方策ってこと、OK？
大卒3〜4年目でも定昇4〜5k位あったと思うけど

いつの世も　若手泣かせな　春闘かな　と。

何年たっても変わりません。がんばれ、若手。

>>610-611
ちょっと談話室まで来ない？

管理職全然辞めてねえじゃん。

蓋を開ければこんなもんだ。
管理職なんてそうそう辞めないよ。
よっぽど退職金もらうか、自己資産がかな〜りあるかの
人くらいじゃないの？アパート、マンション経営してますみたいな。
ヘッドハンティングにあう人なんているのかな。

もう一度同じ条件で募集してくれ。

かそってるな
総務になんか言われたのか？調べてるよ〜的な事。

<<622
ないない。
有ったら殺到しちゃう。そう言えば幹部の報酬カットって具体的数字は出てきてないね。いくらなの？

カット率は分からんが、前年度の役員報酬なら有価証券報告書に載ってるよ。
蛇足かも知れんが参考に。
取締役222百万円14人（平均15.86百万円）
退任取締役61百万円2人（平均30.50百万円）

厚木、山形はやっぱり多いね。千歳が以外と少ないね。管理職はこんなもんでしょ。しかし、過疎ってるねぇ〜ｸｸｸ。。。

>>626
北海道の職の無さは全国２位

各事業所単位で一割を達成するまでやれば。
本社はかなりいるだろう・・・いらない奴。

何十万も出して転職支援制度って役に立つのだろうか？

http://www.strike.co.jp/manews/2012/20120328a.html


千歳工場への影響大

>>630
千歳で作ってたのを自前で作る事になるから
千歳は多少は影響あるかな？大って言うほどでもない
ような。。。
とっくに計算済みみたいだからな〜

完全移管にはまだ時間掛かると思われ。
津軽工場って前工程しかに無い？んだっけ？

http://blog.esuteru.com/lite/archives/6042267.html から
センター英語の機器のイメージでしたが、ゲーム機もあったんですね。

お前ら、花見どうするんだよ！
送別会/歓迎会/親睦会、ラッシュｗ

花見ね〜。今年は無しかな〜。送別会が多いから金が足りないよ。主役はいいよな。

加算金もらったから、主役からも出してもらえば？

主役の奢りｗｗｗ

そうだね。いっぱい貰ってんだろうから少しくらい出してもいいだろ。
しかし、送別会がはんぱね〜わ。転勤してくる人達ははたして歓迎会で
いいのだろうか？いっそ、組合でまとめてやってくんねーかな。

いっぱい貰っても何歳かによるだろうな
すぐに無くなるよ

転勤決まった人いるか？
山形に３０人くらい移動するらしいね
そういえば、去年山形に１年って契約で転勤した彼らは
もう母体に戻れないのか
悲惨だな

ここにきてユニオンがかな〜り強気な内容で書いてるんだけど
ミツミ電機は他の電機メーカーと違うからなあぁ。
移動しろ、出来なければ辞めろ。ってそれがまかり通るクラスの会社だからなぁ。
それを変えろって今から言っても遅いわな。この会社、ホント閉鎖が好きだよね。
以前、ミツミの歴史は閉鎖の歴史って書かれてたなぁ。ほんとだわ。

ユニオンが頑張っても同族企業の経営陣は動じないね
人員整理すれば一時的に株価ＵＰ
おぼっちゃま君の思う壺

もりべしげる、ちんげしげる、でも髪はしげらない。つまりハゲ！

<<639
山形は年内で千歳へ移動と聞いているが？他→山形へ移動後の再移動なのか？
１年契約のいどうは母体へ戻る物と思われる。が
もしかして、山形の退職者が多過ぎて千歳へ移動させる人がいないから
他から転属させてそこから更に千歳へ移動させるけど移動元は山形
だよって見せる魂胆か？う〜ん、ホントにやりそうだな。

また辞めようとしてる人が増えてきているみたい。
乗り遅れて残ってしまったらそれもヤバい。
可能性のある人で半分以上だから。

今日は4月1日だよｗｗｗ

中国の工場は最低賃金がアップして格安で作れなくなってきてるみたいだけど
工場一つくらいは無くすのかね。セブ行きたいなぁ

魂と子種はセブに置いてきました。

これから会社がやりそうな事。

　厚木と山形の半導体の社員を千歳へ大量に異動する。同時に千歳の売却先を探す。
千歳の売却先が決まったら山形事業所の閉鎖も同時に発表する。
　組合が後から騒いでもダメ。もしかすると、今年中に実施されるかも。。。

年内だな。いっそのことデンソーとかに売ってくんないかな。

>>648
馬鹿らしくて、話にもならないなｗ
山形の半導体、何人居るか分かって言っているのか。
で、山形事業所閉鎖ってｗｗｗ
お前、何処の事業部だよ。

話は戻るが
この数年　この時期に組合は必ず強気なクレームメールを書くけど
問題を知っているくせに会社に対して何もしない
そんな組織が組合員の為の組合と言えるのか？

こんな嫁を貰えば、みつみで頑張れるかも。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1243817632
http://getnews.jp/archives/70208

>>652
そんな嫁いたら違う会社でがんばるぅ？

退職者、235人かぁ。
http://www.mitsumi.co.jp/ir/kaiji.html

M職102人　組合員133人
このドサクサにまぎれて退職金プラスαの退職金を手にする
初代組合委員長、現人事部の　青○
「閉鎖の歴史」とか誰か書き込みしていたけど
彼はすべての閉鎖に関与している張本人
さて最後に　どこを壊せと命じられたのか？
それとも　どこを閉鎖に持ち込めと言われたのか？

どこかを閉鎖して済めばいいけどね

いい加減半導体やめっかな？

シャープみたいに賃金カットはありえるのかな？
今の状況だと10％位必要じゃない？

もうあたまいたい

半導体ないほうがいいかも・・・

知ってた〜
3月12日付けで　会社と組合が勝手に
時間外労働及び休日の本人同意を削除していた
少しずつ確実に条件を悪くしているな〜

これからは、手当をﾊﾞﾝﾊﾞﾝ減らすだろー。それと、事業所の閉鎖は、近いうちに必ず有ると思う。

ホント、東証１部だけどやってる事はワンマン経営とかわんないね。
はつかし〜！どこの会社？ミツミ電機ですっていうのに勇気がいるわ。

>>650
組合ビラに書かれてたろ。すみからすみまでよく読め。
あと、半導体事業部の人に聞いて。山形が現状どういう事になってるか。
俺は自業自得だと思うけど。

　厚木から山形へ大量に異動してるけど、これが事実上の業務引き継ぎだってこと位、
そろそろ気づけよ。

>>660
無くなった場合、多量の人は何処へ移動するのかな？
またリストラ？

ところで倒産した場合、退職金はどれぐらい出るのかな
今回の希望退職と同等ぐらい？

>>666　全米が笑った。

本社と事業所じゃ給料どんくらい違うもん？
今推薦で本社、秋田、山形来てるんだができれば地元東北で働きたいんだよなー

あと2年くらい赤字なら本格的にヤバイ。

今は茄子カットで済んでるが、2年赤字が続けば基本給カットがはじまる

さらにヤバくなればリストラ開始

営業やライン工、いなくなっても致命的に困らない奴らからリストラだよ

専門的な技師とかじゃない奴ら覚悟しといたほうがいいな…はぁ

>>668
お前は馬鹿か！

ミツミはやめとけ

解散総選挙の当選者はいつごろ決まるのかな？
来週が山場か

>>668
本社だったけど入社６カ月で地方へ飛ばされたな
あれはなんだったんだろう？

>>671
大体、配属されて１〜３ヶ月、長くて半年、くらいでここでやっていけるか
教育係り、又は上司は判断する。こりゃ無理だって思われたら。。。。です。
半年はかなり判りにくかったのか、最初はこれはいいって思われていたか。

>>668
本社に赴任ならエリア給が付く
これは地域手当ではないから田舎に飛ばされても貰える
しかし最初に地方だと本社転勤の時は貰えるがまた田舎なら貰えない
変な会社

>>672
部署自体移動したからな、それは違うと思う

光デバイスは売っちゃえばいいのに。

千歳事業所は、９０年代の中ごろまでに開発したプロセスを扱っている比較的古い工場。
http://www.renesaskon.net/touron/100day-pro/1_factory.html

しってま〜す。アナログにはいいじゃね。

今週いっぱいで会社を去る２３５人。
ご苦労様でした。
世間の荒波は想像以上のものと思います。
がんばって！

経営陣へ
予算発表の場で辞職することを検討しなさい。
あなたたちでは立て直すことはできません。
カリスマ性ゼロですよ

>678
社長が代表権を返上して、老人役員5-6人くらい辞めるんでしょ。
本当か知らんが、某課長さんから聞いたよ。

>>679
それって本当の話？？
Ｍ帝国もついに終わったか
現名誉会長はカリスマ性あったが、今は？？？
復帰しないのか？

山形、厚木、本社は勤続１０年超えの方々が退職されるから
退職金の額も半波ないと思うけど千歳はミツミになって数年
しか達て無いから加算されても微々たるもんだろうな。
それでよく退職の道を選んだね。すごいわ。
北海道では次が選びやすい程職が有るのか？

これからどうなるのかな〜

ﾐﾂﾐの決算、どーなった? 赤字500億以内に収まったか?
>>682 売却、閉鎖、閉鎖・・・だろ。

>>683
額見てソニースレ開いたかと思った

閉鎖、閉鎖って・・・
長年のご愛顧〜って突然シャッター閉めて張り紙してる潰れた本屋じゃあるめーし

エリヤ給に関して調べました
原籍を変えなければ今のままですが
原籍が変わる異動が発生した場合、年齢にもよるが最大で
Ｈ⇒Y,M,K ＝￥5*,***　
Ｈ⇒A,T＝￥6*,***　
まんまと新賃金制度で社内格差を広げた　お抱え組合と
その組合を信じた多くの社員が馬鹿を見ることになるのかな？

山形、何人辞めるの?

>>687
22名

>>ありがと。1割いないのかぁ。

千歳は、まぁ網走刑務所扱いだな。ｶﾞｲｼ､ｶﾞｲｼ･･･

明日人事異動発表だって
事業所間の移動はどうなるのか？

>>691
もう覚悟しとけ

>>692
世間話でもしようか？

>>693
暖かいね〜やっとで春だわ！
どっか行きたいね！

嫌がらせの人事異動なら
断固反対しましょう！
組合は当てにならないし？
一人では何もできないけど
情報をみんなで共用し協力できれば
ネズミでも猫を噛める事を見せれます。

くだらね

>>695　全米が笑った。

山形は今、地震が来て大変じゃね？

今日でミツミとお別れです
諭吉もらってさよならします

>>699　全米が泣いた。

組合が当てにならないのは、今さらではないです。
組合費がもったいないです年間で７〜８万位も２０年以上払ってるんだぜ。
積立金も好きなときに自分の金なのに下ろせないし。しかも利息は組合に入る。

>>701
そろそろ新しい組合を作るか

>699
次、何するの？

330日間失業給付を受けながら考える。最悪就職出来なくても、経済的には大丈夫。

因みに、勤続20年以上で45歳以上60歳未満なら最大330日間失業給付を受ける事が出来る。
これが、自己都合で退職すると、150日になる。

退職者、受給期間が退職日の翌日から1年間だから、もたもたすると、貰えるものが貰えなくなるぞ。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_procedure.html

日額「7,890円」だぁー。

俺も、今回で辞める事を洗濯、訂正、選択した。
かなり悩んだけど､正しい選択だと思ってる。
残ってる方、頑張って下さい、応援してます。
同じ品質で同じ値段だったら、ﾐﾂﾐの製品を買うよ。

理屈は３３０日失業手当もらえることになってますが、
ハローワークの対応は甘くないですよ。
会社都合でも、きちんと就職活動しないと今は
認定されません。

>>709
専門学校受けるからからって理由はダメかな？

人事異動って？

千歳売却、山形閉鎖に1000点。

　 　 　 　 .,,,,,iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii,,,,_
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　　　　　　　　　 .,iiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,,,
　　　　　　　 　.,,illllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,
　　　　　　　　,illlllllllllllllllll!!!!!!!!!!!!lllllllllllllllllllllllllllllllllllli
　　　　　　　.,,lllllllll!!ﾞﾞ゛　 　　　　　 :ﾟﾞﾞ!!!llllllllllllllllllllllll,
　　　　　　 .,illllllllll　　 　　　　　　　　　　:ﾞﾞﾞ!!llllllllllllllli、
　　　　　　.,lllllllllll　 　 　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!lllllllllll|
　　　　　 .,llllllllll!　　　　　　　　　　　　　　　　 .llllllllllll
　　　　 . ,,llllllllll,,,,,,,,,,,,＿__　　　　　　　　　　　　lllllllllll
　　　　.,ｆﾞ.ﾞ!lllll!lllllllllllllllllllllliii,　　　 　　　　　　　.illllllllll
　　　 ..廴 .llllﾞ lllllllllllllllllllllllllllliiiii,,,,,,iiiiiilliiiiiiii,,　　,lllllllllll
　　　 .ﾚ.!ﾚlllﾞ .illllllllllllllllllllllllllllll!!lllllllllllllllllllllllllii,,,illllllllllﾞ
　　　 l　.!ﾚﾞ°!lllllllllllllllllllllllll!ﾞ’.lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　 l　,il　　 ..ﾞﾞ!!!llllllllllll!!お　,lllllllllllllllllllllllllllll!lllll!ﾞ,
　　　 .《ﾞﾞ｀z　　　　 ..,,,,wlil　　.lﾞ!llllllllllllllllllllllll!,il!ﾞ’ .l
　　　 . ﾟ━l　 　　 .,l!~ .,i!ﾞ　　 .:ﾞ,,ﾞ!!llllllllllllllll!".!’,,r.l
　　　　　 ..l　　　,#゜ 　.ﾞﾟ''ﾞ!rillllあ.ll! ￣”￣　 ,i!ﾞ乂
　　　　　　'l　　.l° 　　　　　　　 !,　　　　 　'野
　　　　　　 《 　 ..liiiiii,ﾞﾞﾞ!!!iiiiiii,,、　.!l　　　 ,i,,,il″　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 .'l　　 .ﾞﾞﾞ!lllllliiiiiii,,,,,iiii,　.'l,　　,,lﾞ”　　　　　　
　　　　　　　 ﾞ┐　　 ﾟﾞﾞﾞ!!!!!!!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　 ﾞ’ ,,l°　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ;ﾗi,　　　　　　　 　 ,xl″

会社が本気で自社の売り上げを伸ばそうと思ってるんなら
自社製品を使用している製品の社内販売とか（もちろん社員特価）
するもんだけどないね〜。黙ってて伸びるものでもないんだけどね。
なんか動けよな〜。営業さんよ。

>>714
自社で完成商品出していない部品メーカーで社員特価は
全顧客とか無理なんでやらんだろうな

>>715
やっぱそうなんだね。自社品で完成品無いもんな。
所詮部品メーカーだからな。
営業さん、幹部さん、何とかならんのかな？
おれはうぃいがほしいのだが？

>> 所詮部品メーカーだからな。
世間では、任天堂の下請けと思っている人多し。

昨日は送別会の人、いっぱいいたんじゃない？

俺も行って来た。

世の中甘くないですよ。
ハローワーク行ったら超満員状態だよ。
辞めても特別資格もない、優秀でもないミツミの人間が
NEC,SONY、panaの失業者たちには太刀打ちできませんよ。
ミツミの甘い体質の中で、上司の愚痴言いながら
いるのが一番だよ！
ただ単に330日の失業手当の理由で退職しても
外の戦いのほうが大変なのあとでわかるよ！

営業本部長
まったく部下の評価間違ってますね。
また組織変更して、二人しかいないうちの一人の改革派の部長更迭し、
部長から平に格下げした人間をまた元に戻す馬鹿なこと
してますね。Ａ課長は貴方には向いてますが、会社のこと
まったく見てませんよ。
裸の王様のH本部長様。

4/16付で海外に出向する人いるみたいだね
がんばってくれ
国内で土日休んで見守ってるよ

タイタニックが沈んだのは１９１２年４月１４日の深夜。
つまり100年前の今日だ。
ここはいつになることやら。

>>719
その甘い体質が何時もでも続くかどうかが問題だね
体力があるうちに早く辞めて自分を鍛えなおす方がいいと思うよ
数年後に放り投げれる方が怖いね

千歳を売却しないで黒字に出来たら、凄い経営者だな。

この会社、ずいぶん荒れてるのね・・・

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/128/1173103315/l50

>>725
まだ、いい方だろ。

三ッ罪

　　　　　　　赤字決算　　　リストラ　　工場閉鎖　　　倒産
　　　　　　　　　　┝━━━━┿━━━┿━━━━┥
　　　　　 　　　 __,,,,,,,,,,,,__ 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ　　　　　　　/)　　　　
　　　 　　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ 　　　 　( i )))
　　 　　 /:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉　　　　|‐―|　　　
　　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　　|::::::::|　
　 　　 /⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!　　　　|:::::::::|　今ココ〜♪
　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　　|:::::::::|
　 　　 ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　ノ::::::::::|
　　　　　　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　/:::::::::::/
　　　　　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./ 　/::::::::::::/
　　　　／＼ヽ　　　　　　　　/ ／:::::::::::ノ

>>724
それは無理だろ〜

生産能力どのくらいなの？

>>730
676を参照

Test

お前ら馬鹿か？
ミツミ千歳様々だろ

なんだかんだ言っても千歳はルネサスの社員だったら人が多い。つまりは他のミツミの事業所の奴らより仕事ができるわけだ。
売られたとは言っても元ルネサスだからな。

技術は超とはいわないがかなりミツミの中であると言ってもいい。あくまで『ミツミの中』での話だか。

変にプライドは高いよな。
技術力無いのに。
元ルネと言ってもな〜他拠点とは比べ物にもならないくらい低いよ。ま、みつみクラスなら丁度いいな。

ﾄﾞｺﾓとの電池保護ﾓｼﾞｭｰﾙの開発はどーなった。

廣瀬、辞めろ

>>733
国内での生産に限界が来てるのを、分かって言ってんのか？
彼らが半導体を救ってくれるのか？
無理だろｗ
奴らは、千歳の延命しか考えていないよｗｗｗ
生き残る為には、早期の海外シフトしかないよ。
無理なら撤退。

海外シフトやる余力があるのか？
千歳は自分ちの延命は当たり前だな。道連れはごめんねってやつだ。
それだけの物を残してるからな。
海外シフトしてこれから先採算取れるの？最低賃金upしてるのに？
海外に新たに拠点なんて無理だろ。いいかげんきづけよ。
ミツミに半導体は無理だよ。
千歳は売却だな。で、ミツミはFDD再生産。今なら需要あるかな？

　　　　　::|　　　　　/ヽ
　　　　　::|　　　　ｲヽ .ﾄ､
　　　　　::|. 　／　　　|.| ヽ.
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　　　　　::||ヾ||〈　￣｀i ||ｒ‐'''''i| |
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　　　　　::|　　';:::::┌===┐./ 　　　　　　　　　ウルトラマンがこのスレに
　　　　　::|　＿〉ヾ ヾ二ｿ./ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　興味を持ったようです
　　　　　::|￣ゝ::::::::｀---´:ト＿
　　　　　::|:ヽ　ヽ:::::::::::::::::ﾉ 　 ｀|:⌒｀ヽ
　　　　　::|:::ヽ　　ヾ:::::/　　　　ﾉ:::i　 　ヽ
　　　　　::|:::::::|　　　|::| 　　　/:::::::|ヾ:::::::::）
　　　　　::|::::::::|.　　(●)　　|:::::::::::|､ 　::::〈

廣瀬辞めろ

今日の朝礼も、ﾄﾎﾎだったな。お先真っ暗。

入社式の社長の顔、完全に負け犬顔になってる

整理する順番なら、会長の強い思い込みだけで運営されている
台湾地区の工場
工賃、利便性、工場レベル、出向者の多さ等を考えればメリットは薄く
十数年前から自然整理対応しておけばソフトランデングできたものを
だれも「裸の王様」に本当の事を言えない
上層部に今後の舵取ができるのか？
　

ろくなﾘｽﾄﾗもしないで、このまま会社を潰せば、株主代表訴訟で経営者責任を問う。

>>740 個人を特定した書込みをすると、名誉棄損(刑法第230条)により刑事告訴される恐れ有り。

うるせー
あくまでも提案だ

バカ廣○本部長

　　　　　　 ,,,,,,,,,,　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,,ii,,、 　 　 　 　 ,,,i,,、
　　　　　　.,lllllllll,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,iillllllllllii,,　　　　,,,iillllllllii,,,
　　iiiiiiiillllllllllllllllllllllllllllllllllllllll|　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!lllllllllllllir　.,,,iilllllllllllllll!ﾞﾞ′
　 .llllllllllllllllllllllllll!!!!!!!!!!!!!!!!!″　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾞ!!ll!ﾞ",,,iilllllllllllll!!ﾞﾞ゜
　 .ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ”゛ llllllllllliiiiiiii,,,,,,,、　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,,iillllllllllll!!ﾞﾞ゜ ＿__,,,,,
　　　 ,,,iiillllllllllllllllllllllllllllllliii,,　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,,,,,,,,,iiiiiiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　.,,illlllllllllllllllllllﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!llllllllllllli,　　　 .,,,,,iiiiiiiiiiiiiiiiiii,,,、　 .llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!l
　 ,illllllllll!ﾞﾞllllllllll|　　,illlllllllllllllll,　 liilllllllllllllllllllllllllllllllli,,　 lllllllllll!!lllllllllllllll!!ﾞﾞﾞ”｀
　,llllllllllﾞ　.lllllllllll　.,,illlllllllllllllllllll、 ﾞllllll!!ﾞﾞﾞ’　　 ﾟﾞllllllllll　 ﾞﾞ”｀.,illllllllll!lﾞ’
: llllllllll° .llllllllllll,illllllllll!ﾞ｀lllllllllll　 .ﾞﾞ゜　　　　　 ,llllllllll!　　　,llllllllllll°
: llllllllll,　　lllllllllllllllllll!ﾞ゜　,lllllllllll　 　 　 　 　 ,,,illllllllll!゜　　 .llllllllllllli,_　　　 ,,,,,,,,iiiiiii、
: 'lllllllllllliiilllllllllllllll!!ﾞ’　　,lllllllllll°　　　 .,,,,iiillllllllllll!ﾞ゜　　　 ﾞ!llllllllllllllllliillllllllllllllllllllllll,、
　.ﾞ!!lllllllllllllllll!!!ﾞﾞ｀　　　.l!!llllllll°　　　　.ﾞ!lllllll!!!ﾞ°　　　　　ﾞﾞ!!llllllllllllllllllllllllllllll

>>746 　俺は、お前が誰か大体想像がつく。営業は、数字が全てなんだ。何度言っ
　　　たら分かるんだ。まっ、16日に離職票を送ったから、ﾊﾛｰﾜｰｸに行って、次の
　　　職を探せ。。。頑張れな、蔭ながら応援してるよ。

千歳売却って言ってますが
買ってくれる所あるんですかね？

予算発表会なう
つまんねー

なんか　営業内部も荒れてるね〜
前から問題が多い職場だけど
体育会系、恫喝根性論を高らかに言う人たちが多いみたいですね。
異動対象の半導体の人たち〜
「うつ」になっても会社は面倒見ませんからね〜
気をつけましょう。

今日もふつ〜に忙しかったぜ！！
製品はいつもと変わらずいっぱい有るし。
これってホントに出荷してんだろうか？
出荷しないんなら流すなー！

ミツミ辞めてから頭痛い
後悔先に立たず

>>754 ちんぽは?

>>754
何歳だい？
いまさらだが検討しなかったのかい
釣り？

ハローワーク通い疲れた…
ミツミの職歴はあまり効果ないみたい

へ〜

>>757
そりゃそ〜だ！

遅かれ早かれ無くなる会社

某自動車部品メーカーの委託どのくらいの期間なんだろうか。

あと富士電機やばいらしね。商品売れなすぎて在庫整理。出勤調整。減産。それに伴いミツミも減産。

あーあ…

>>757
技術職であれば海外ならあるらしいよ
日本は無理

　千歳の売却は分かるが、他の事業所も売却を前提に動いているらしいな。
もっとも、閉鎖すれば人の受け入れが絡むから、当然と言えば当然だけど。
　
　そー言えば、昔の鶴岡工場も、当初は閉鎖じゃなく売却で動いてた筈。
まっ、たかだか資本金が400億位の規模で、この財務状況だったら、近い
うちに何らかの発表が有るだろー。

　兎に角、早く黒字にしてくれ。。。

先日　組合に関するアンケートが有った。
部署、年齢、男女の記載を書くと
だれが書いたか大体分かる
あれって組合に異論を唱える人を
あぶり出す為のアンケート？
それとMULとか必要なの？
今年も全社で懇談回をするけれど意味有るの
本気で女性の地位向上をやるべきでは！

>>764
組合なんて名ばかりだよね

一族会社の組合なんて知れてる

任天堂の下請けの癖に、あーだこーだと言うな。
イヤならさっさと辞めろ。

今日も組合から※※通信なる文書が回ってきた
内容は会社が出した方針に
組合も従います的な文面が飛び交っていた！
だれの為の組合なのか？
組合員の利益を守るのが組合ではないのか？
こんな組合なら不要

みつみが生き残るには、新製品開発以外ないな。
値段の勝負になれば、他に太刀打ち出来ない。

新製品開発するカネがないだろ
あほ

まっ、どっちにしても、お先真っ暗。
ぼか

アルプス電気と合併すればいいんだよ
俺が社長なら絶対手を組むな

ホシデンと合併して任天堂の子会社になれ。

最近の書き込み内容おもしろくない

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

ま、しばらく休みましよ。

休日出勤してる奴らいるかな

さすがに全休だろ。交代勤務者は休出扱いの日があるね。
半分くらいしか出ないみたいだけど。

>>764
北朝鮮みたいだな
そんな恐怖政治していたら
やる気もなくなるわな

新型Ｗｉｉがヒットすれば・・・

うぃ〜

アップル関連が売れてるから黒字になりますか？

GW突入して気楽だー

俺もう今の仕事やる気全然出ない＠某ASSY

>>783
あれこれ考えても仕方ないからのんびりている
仕事を忘れてる

おれよそ者だけどここの仕事もう限界

ここの摺れ、初めから読み返したけど、事前にあーだこーだと言ってる内容、結構当たってるな。

千歳工場涙目！！
【半導体】デンソー、富士通セミコンから半導体工場を買収
これに富士電機のルネサス津軽工場買収！！

来年千歳工場は会社名変わると思われる。

http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819696E0E5E294988DE0E5E2E6E0E2E3E08698E0E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

千歳買う会社なんてあるの？
価値はかなり下がったが

自社でなんとかしろ

GWみんななにしてんの？
俺はどっか行く金もないのでとってもひましてる。
ひまだ。。。

この会社、いきなり会社は倒産しましたって社外発表しそうだな。
もちろん退職金は出ません。社員には説明なし。新聞見てねー的な
メールを出すのみ。。。ホントにやりそうだな

円高、電気料金値上げ、中国の人件費5年後2倍、工場を稼働させるために安い工賃の仕事を受ける・・・
何だか、事業所の売却や閉鎖じゃ済まない様な気がして来た。
吸収合併されるかな。

中国からフィリピンにシフトしてるけどね。

今年ミツミに入社した人、まさかこんな大赤字ぶっこくなんて想像していなかっただろうなー
おにぎり見ても未来は明るい！って顔してるもん
頑張れよ茂ちゃん！責任重いぞ！
今期はどうかな？
任天堂の決算発表が先週話題になってたけどこの会社は各紙スルーだから自分でチェックしないとね

世の中に必要とされない会社は、必ず消えます。その時、路頭に迷うでしょう。

アルプス、ホシデン、ＳＭＫのどこかと一緒になればいいんじゃないの。
韓国、台湾のメーカーに買われるよりいいかもね。

アルプス、ホシデンあたりか？

ミツミを買う価値ある？
組み立てメーカーなら台湾、中国で充分

組み立てと半導体は撤退して部品メーカーに戻った方がいいでしょ。

そうだね

ＳＭＫと組んで事業所統廃合と人員削減をもっと進めれば復活できるかも。

　
　　　　　　　 　 /〜ヽ
　　　　　 　(( c（；･o･）っ))
　　 　　　　 　 し`Ｊ´ヾ
　 　 　 　 　 ,' ´ 　｀ヽ
　　 　 　 　 {　　　　　｝
　　　　　　　ヽ､_ _ ,ノ

会社の信用度「C」か？

2011年年次だと「CC」やで。

>>797
思い切って４社統合してみてはどうかな？

あしたから仕事だな

竜巻ひどかったですね。

>>804 >>805
信頼度って？

山形年内千歳へ集約。移動出来ない人はそれまで。
でも、この前辞め過ぎたからほぼ全員移動する物と思われ。
厚木は、１〜２年のうちに一部千歳へ移管しようか検討中。
事務系は本社へ。半導体は千歳へ集合する物と思われる。
そして、３〜４年後、半導体から撤退。千歳はどっかに売却。
半導体を切らない限りこの会社に未来はない。

GW明け大丈夫だった？
仕掛かりで仕事とめていたせいで、変な感じがした

中途半端に止めてるから仕掛がおかしくなる。
止めるなら全体を止めろ。動かすなら全部を動かせ。

明日、決算発表か？？

黒字化決定

発表は何時ごろ？

283億の赤でも預金が600億位有るんだから、取りあえずは大丈夫。

某電車ゲームのような額になってきたな・・・

企業年金の運用損失の埋めの資金ってどこから調達してるの？

いよいよ
第二段階全国
シャッフルショー始まりますね。

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　　　　　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-＿
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　　 ,-'i´こミ　ヾoヽi　　　;　'　 ヽ-- '　,　'　,, l,,r-{　　　　　　　薙　ぎ　払　え　！
　 / }l}　 ,,ニ-‐-､_,,}　 ,　'　　　'_,,　 　 _　 _　 ﾞl　} }
ﾆ{　Eｌ　 {''=ｬﾆ'´ニ!} , '　,,'' -‐''　　,-i l　l_(_ヽ-┴‐'￣￣￣￣｀''三ﾆ==i
-,ヽ ﾐさ .} 　￣ （”{!,'　　　　_,,b=-┴''/´　　　　_,, -'､,,＿＿__,,ﾆ三ﾆﾆ
　　ヽﾆ}{/　 ,r‐ｩ / _,, -‐''´　　 　 　 {　　 _,,-ミﾐ3
　　　　ﾉ ＼二ﾆ‐''｀　　　　　 　 　 　 ヽ=''/「 |　＼ヽ
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　／　　　　　　　　　　　　　　　　,∠,,／　 l / l　　 i　｀`- ､
./　　　　　　　　　　　　　 _,,-‐''´　　　　　l./　l　, '　　 ,'　　`ヽ ､
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>>819
シャッフルって異動？
その人の仕事ってどうなるの？　どの部門の話？

選択と集中か・・
自然退職とか狙ってたら怖いな

どっちにしても移動出来ないのはそれまでだろう

異動先から異動とかになったら気分的には参るな・・・
ありえんだろうけどさ。

http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20120510/7gndnz/140120120509027887.pdf

光デバイスと機構部品のセグメントを一本にしてほしい。

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://ec2.images-amazon.com/images/I/51WE6gqdEAL._SS500_.jpg

計画黒字、実績大赤字。第三ラウンドの始まり始まり。
http://www.mitsumi.co.jp/ir/explanation.html

中国で建設中の工場も、今後足を引っ張るだろうな。

昔ファミコンの部品作ってた会社だよね。

任天堂の下請けらしいよ。

中国新工場はゲーム機中心になるのかね。

今はわざわざ高いハード買ってまでゲームやらんだろ
モバゲーもあるし

千歳のファンドリ事業は拡大する方針なんだってね。

>>837
少し世間話でもしようか。

大増産だな

　中国の新工場は、中国政府が「人件費を5年で2倍にする政策」を発表する前に
建設着工したもの。数年後、人件費高騰とストで悩まされるだろー。

中国工場なのに生産の自動化って言ってるくらい。

>>709
この野郎、脅かしやがって
すんなり貰えたぞ

ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！>>709出てこい
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

709です。
失業給付は最初の一回目は説明会参加だけでもらえます。
次からが就職活動しないと厳しいですよ。
とくに東京以外、特に神奈川は大変なようです。
(東京都のハローワーク職員談）

仕事つらいなぁ。辞めたい。

山形の某Assyって山形でやる必要ないよね？

　山形事業所自体いらない。皆そう思ってる。だから厚木から山形へ大量に異動して、
業務引き継ぎの様な事をやってる。山形事業所は、やがて閉鎖され、かなりの人が海
外へ異動になる運命。もう導火線に火が付いてる。

そんな二度手間とることないんじゃないの？山形は残ると思うけどな。

仕事最高につまらん
ただの組み立て仕事に先は無いな

何がHCだよ！
社長からHの字も出なかったじゃねーか

>>847
たしか組合が協定改定して海外出向は断れないようにしたんだっけ
もう何年も前から計画されてた事なんでしょうね

>>ミツミ電気日本の連帯ストを期待している！ ？ たたかうユニオンへ！
>>投稿日:2012年5月22日
>>ミツミ電機 でのストは3日、収束した。中国国営 新華社通信 は「工員らの合法的な要求は満たされた」と伝えたが、
>>合意内容の詳細は伏せられたまま。

　 中国の工場、今月スト有ったの?

Ｇ職が国内、海外異動を断ると
翌月から減給、翌年の4月から　E職に職務転換
このほかにも組合員に不利益な改正を推進した
組合中央と執行部は だれの為に働いているのか？

>>852　　それ、信じられない位に恵まれている。普通の会社だと、「正当な理由」が
　　　　無く異動を断れば、懲戒解雇される。イヤなら辞めれ。
　　　　　
　　　　

新入社員きたなー

若いね！あたり前だけど。

昔、有った旧組合は　人の尊厳を守る為に裁判や職場闘争の末
異動に関しても「本人の意思」を優先する事を認めさせていたが、
今回の改正では　悪い方の基準に置き換わったわけだ。
確かに
世間では　853の人が言うように「逆らえば即解雇」と言う現状が
多く見られるが
それは「尊厳」を守る為の活動を何もしなかった？できなかった事が
今の悪い状況を作っているのでは？

>>854
今年の新入社員は色々考えることがあっただろうな。
現状で一番つらいのを経験して成長か。

森○さん、ハゲたね！
苦労してるんだ

労働協約が、協定で骨抜きにされている件
会社にとっては、いい事だ。

>>857
？？？　モデルなのに？　こないだもおしゃれイズム出ていたけど？

ふざけんな？

落雷停電したぞ？大損害だ？？？？？？？？？

ライン再稼働しゃねーか？緊急自体？？？

>>860
千歳かい？

>>860
日本語でおｋ？

北海道はもう日本語使ってないからな

>>860は、知的障害が有る様ですので、ﾐﾂﾐﾕﾆｵﾝ青年部が通訳します。

　　　　　落雷のためﾗｲﾝが止まった。

このまま再稼動しなければ緊急事態だ。



　　　　　

>>864
今回のはダメージでかいみたい
近隣にデンソーあるがあそこも同じかもしれない

ミツミは永遠に不滅です!!

地震、雷、火事、親父

この会社、仕事中に2CHへ書き込んでいいのか?

うちの会社だと、携帯はCLへ持込禁止。

乱れてる会社だ。

無くなる会社だから気にするな

交代勤務だろ

停電したから食堂にでも緊急避難したんじゃないのか？
それか、出勤してライン入る前に一服してたら停電しちゃった
パターン。

千歳全社員緊急招集だったぜ

数千万損害。
会社ただでさえ赤字なのに…
まったく
北電工業団地は地下にも電線通しとけや
製造業はただでさえ利幅ないのにさ…

ことごとくツキの無い会社やな

大赤字なのに、中国に大工場を建てたミツミは、ﾜｲﾙﾄﾞだせえ。

株価500円台か。せめて、歩くとき位は右肩を上げてくれ。

携帯はCLへ持込禁止。 ×→CR

>>868
> うちの会社だと、携帯はCLへ持込禁止。
あんた、何処の会社？
景気良い？ヾ(・д・｀ )

>>872
休日出勤か。乙カレー
リカバリー頼むぞ。(　ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

>>868
テスティング系のラインは通常は持ち込み禁止だよね。
影響無いと思うけど念の為、みたいな。
ただ、聴覚障害の人がいるとか、命にかかわる緊急連絡が
来るかもしれない人とかは特別に許可される。
最近はWi-Fiが社内無線LANに悪さをするみたいだね。

>>874
今から工場立てるのかよ
日本の余剰人員を移動させるのか？

WiiUを作るのは新工場ですか？

退職した社員の補充異動の内容も酷いもんだ。
脅し（減給、昇格が悪くなると脅す推進部や人事部）
本人の健康状態が悪いと知っていての異動勧告
家庭の事情を考慮しない人選
そんな中
多くの駄目上司と　パフォーマンス駄目社員と
組合関係者の異動の話は聞こえてこない。
おかしい　？

あれだぞ

技術の奴らとかいきなり営業とかにされたら、実質的な嫌がらせの場合あるからな

辞めさせたくてもそう簡単にクビにできないから、嫌がらせして辞表を本人に書かせるとかあるかもしれないから…

>>882
りょうかいした。
３がつにいどうしたひとみたくなったら‥
とかんがえていたけれどもやめるのをやめるかな。

中国の新工場は、稼働してるの?

323に骨を埋めたい奴出てこい！

ノシ

んなこたぁない。

ﾐﾂﾐは、必ず復活する。

いやいやミツミだけの復活はないから

ﾐﾂﾐは、必ず倒産する。

>>890
じょうしゃひっすい
ってわけか

諸行無常の響きあり

323に骨を埋めたい奴出てこい！

>>886
323大好き野郎出てこい！

あーもうやってらんね

山形イラネ

323万歳アゲ

森部さんからゼクシオのドライバーもらった夢を見た！

>898

まじ！？
きっといいことあるぞ

ひでえ自演・・

アホ

千歳は黒字なの？

>>898
>>899

自作自演バレバレだからww

まさかIDで判別できる事すら知らない馬鹿なのか？w

ID:qaY0Ts0p
898 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2012/06/02(土) 09:11:15.13 ID:qaY0Ts0p [1/3]
森部さんからゼクシオのドライバーもらった夢を見た！


899 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2012/06/02(土) 11:49:58.84 ID:qaY0Ts0p [2/3]
>898

まじ！？
きっといいことあるぞ

900 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2012/06/02(土) 11:52:19.24 ID:qaY0Ts0p [3/3]
ひでえ自演・・

ミツミは、単なる部品メーカー。値段を自分とこで決められない。
頭をﾋﾟｺﾋﾟｺﾊﾝﾏｰで叩かれて、少しづつ売価を下げなければならない。
中国に大きな工場作ったけど、フル稼働させるだけの仕事量はない。
ラインを稼働させるため、採算の合わない仕事も引き受ける。
倒産へのカウントダウンが始まった。
なんとも情けない一部上場会社。

323に開本あり！！！心配すな323は安泰じゃ！！！

>905
いつまで持つと思う？？

323に骨を埋めたい奴出てこい！

ここの社員って自分の会社が一流メーカーで自分が優秀な日本人技術者でフィリピン人より上だと思い込んでるから目も当てられないんだよなぁ

現地従業員と同じ給料で働けば倒産は免れると思う

もうそうゆう時代でしょ

>>910
グローバル化()

カウントダウンか

>908
呼んだ？
骨を埋めるつもりだけどなにか？

しょうじき、みらいを見通せない。
宝くじ当たらんかな

　中国リスクを恐れて他の国へシフトしてるのに、中国に大工場を作った
ミツミは、ワイルドだぜぇ。

　将来は、退職金制度が無くなるだろーな。前、ミツミの役員がちらっと言ってた。
若い人は、これから大変だな。まっ、その際は、希望退職を募ると思うけど。

ｱﾒﾘｶの退職金制度
http://kokoronobyousha.seesaa.net/article/160170523.html

323万歳アゲ

閉店ガラガラ

今までの流れだと、来年の3月頃、どっかの事業所を閉鎖か売却するだろーな。

323に骨を埋めたい奴出てこい！

MMM323

いらない事業部選抜総選挙

山形
千歳
秋田？

ここだけの話だけど、来年の3月に厚木か山形が閉鎖されるらしい。

山形か？

それにしても株価の下がりようは。。。
一時、４００円台までいったね。
うぃーゆーでどこもまで盛り返せるのだろうか？

http://www.mitsumi.co.jp/ir/pdf/syosyu_67th.pdf

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120607-00000124-jij-int

どーやっても山形の名前が消えないなぁ

すげー
金持ってる会社じゃん
赤字でも当分つぶれんわ

どこの事業所がなくなるんでしょうね？

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　|
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 |
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::|
＼　　｀ニニ´　 .:::／　　　　　　NO THANK YOU
／｀ー‐--‐‐―´´＼
　 　　　　 .ｎ:n　　　 ｎｎ
　 　 　　nf|｜| 　　　| | |^!n
　 　 　　ｆ|.| | ∩　　∩|..| |.|
　 　 　　|: ::　 ! }　　{！ ::: :|
　 　　　 ヽ　　,イ 　　ヽ　 :イ

http://www.cmsite.co.jp/hanshintigers/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/tanaka/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/duskin/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/insweb/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW
http://www.cmsite.co.jp/panasonic/?3915978488WhrPlJ8VqPL9BW

私昨日パチンコ行った帰りに風俗行ったやろ?行きたいな

お金たくさんあっても使えるカネじゃないからあんまり意味がないのよ

>>　業績が悪化している半導体大手ルネサスエレクトロニクスは8日、一般社員を対象に7月から9カ月間、
>> 月給を7．5％カットする方針を固めた。冬の賞与（ボーナス）も支給を見送る。

ミツミも、こんな感じでやって欲しい。

役員の青木さんて、辞めたの?

323に骨を埋めたい奴出てこい！

社長が言ってた。社債市場での拡大を狙うだってさ。
金融投資もいいけど設備投資や開発投資もしてほしいもんだ。

「社債、は資本である株式と異なり、発行企業から見ると負債（借金）となる。」

　藁を掴み始めて来た世界のミツミ。

↓こんな事は、2度とないから諦めれ。
http://www.geocities.co.jp/playtown/4007/phy07d.html

社債を山形でやる必要なし

預金が有っても、負債も有るんだから、それ程余裕は無い会社。

＞938
社債ではなく車載

＞942
基本的に負債（長期）はない


社員がこのレベルではヤバイ

マジでヤバぁい

確かにそう
どう考えても車載だよね
社員のレベル低すぎ
でも経営層のレベルはもっと・・・・

どいつもこいつも
タガロクなまりの
英語を喋る自分に
酔いしれてるわけで

まだ英語しゃべろうとするやつはいいよ。

問題はそれ以下の人

>>947
タガログ語を、喋ろうとする奴かｗ

？？？

＞948

いや、フィリピン人はともかく、日本語のみでやろうとする輩。
なんで、人事はこんなレベルの従業員を雇ってんだ？
会社潰す気か？

次スレは990くらいでいいか？

お前ら、明日はボーナス支給日だぞ。

年々減り続けているけどとりあえず貰えたので
良しとするか。

よかったね

冬のボーナスはあるのかな？

ﾐﾂﾐ電機は、東電と合併し、「ｸﾚｸﾚ電機」に社名を変更しろ。
大赤字ぶっこいて何がﾎﾞｰﾅｽだ。

ミツミ最高。裏山C

やりきれなくて悲しい

ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ広島工場は、外資のﾏｲｸﾛﾝに買われたけど、全員派遣会社に転籍させるらしい。
ﾐﾂﾐも、事業所が外資に売却されれば、そんな運命を辿るだろー。

ﾐﾂﾐの経営者も、水面下で売却とか閉鎖を模索していると思う。　

がんばれは何とかなるというレベルじゃないね、工場は。
現状では、国内に工場を持つ必要性が本当に思いつかない。
早く営業や企画や開発に移籍したほうがよいよ。
頭を使う部隊だけが日本に残れる。

>>960
しかし、使える頭のある人間がいないというw

>>しかし、使える頭のある人間がいないというw

　ｼｯ、それは企業機密だ。

酷い自演ｗ
誰か他に居ないのかよｗｗｗ
(屮ﾟДﾟ)屮 ｶﾓｰﾝ

まあ、任天堂のクリスマス商戦とその後の売れ行きがどうなるかだな。

潮が引いたとき、だれが裸で泳いでいたか分かる。

自分はそのときに備えて日々研鑽かな。

股間を研鑽するんですね

股間も研鑽

失礼すますた

若い人は、これから大変だな。退職金の額が分かっても、定年まで会社が持つとは考えにくい。
事業所が外資へ売却され、全員派遣社員。でもって、安給料で海外へ転勤。
結局、体を壊し退職後無職。

エルピーダ、米マイクロンが買収で合意
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120629-00000554-san-bus_all

そして社員はいなくなる。。。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120608/bsg1206080502003-n1.htm

ミツミもこれを狙ってるのかな？
かなり安く作れるよな〜

◯瀬よ、

◯瀬よ、
オモチャ屋風情のくせに、直近でやれるもんなら、
やってみやがれ。

廣○康雄氏を悪く言うのはイクない。

ttp://f.blogos.livedoor.com/news/article/6720439/

7/3　日経平均寄与度ランキング　ミツミランクイン

ここ数日アクセスできなかったけど何かあった？

総務の手入れか？
社員はどこだ〜って！

千歳もゆくゆくは。。。
http://mytown.asahi.com/hokkaido/news.php?k_id=01000001207040005

>>976
おいおい、まじか。これはうちにも直接影響するぞ。

将来というか、近い未来に参考になるかな？
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1341400395/172n-

もうポリバリコンみたいな発明はないのかね

早く金ためて辞めたい

ﾐﾂﾐも売却の方向で色々動いてるだろな。閉鎖だと人が余り減らないし。。。
3つ位同時に発表すると思う。

山形事業所って設備メインだから売却して別会社にしても問題無いべ

>>982
売るって言ってもなあ　そんなにいい物あった？

>>973
社長の次の人？

会ったことはないがこんだけ大赤字ぶっこいて退任させてもらえない973は次期社長噂されるだけあって相当な凄腕らしい

だって親戚だもん。

厚木半導体事業部は勤務中に休憩時間以外に机で飲み物も飲んではダメっていう習慣？？まだあるの？？

のどかわいたらどうすんの？？　

>>987
勤務時間中に飲食するなんて、言語道断！
我慢です。
欲しがりません！勝つまでは！

>>987
他の事業部ではOKなんですか？

>>990
>>951で次スレ指示されているので頼む。

梅

>>989
次スレ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1341728048/

>>987
私がいた時はＯＫだったけど（4/15以前）

>>986
しらなかった親戚なんだ
逆に親戚じゃない役員いるの？

>>991
乙です

>>987
うちは普通にジュースやらコーヒーやら飲んでるよ
事業所によって違うかな？

埋めるぞ！

>>1000取れたら、帰れるぞ！

>>1000ならトリップテスト成功

　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

1000

　　　　　 　,;'':;:;:;:;;;:;:;:;:ｰ-､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　,;-‐'''::::::::::::- 、
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　　　　　,,ト､__ "　　 　　 　 ｣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　;::;' ｀ﾞﾞ'''''""´. ;::::::::;
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　　,／ ,/;;;､;;' 　　ｰ-ﾞ　;'ー　i;　　時は来た！それだけだ　　　 　　　　 　　;i ''ﾆ=;ﾊ;'-‐ 　　;;_,!
　　ﾞヾ/i;:;;L;;;　　 　　;_　,、　.|;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾌﾟｯ 　| 　 ,;　;､ 　　　 ;iﾘ
　　___,,;川;;;ヾ;､　　　;-'-､ 　,!､_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 Ｙ"｀￣ﾞ＼ゞ 　 ;入_＿
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