【AISIN】アイシン その3【トヨタ】

やはり大問題を起こしたトヨタ-6　日本型統治機構の不全
http://www.mynewsjapan.com/reports/1260

第2に、労組が機能していない。日本的経営の特徴の1つである企業別労働組合（欧米は職種別）と終身雇用によって、トヨタ労組は経営側と一体化し、「カネと雇用」以外の労働時間や休暇について、経営側と戦いません。