森精機製作所 3台目

語れ。

http://www.moriseiki.co.jp/japanese/

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220195880/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 厂刀､　 　 　 　 　 　 , ヘ _
　　　　　　　　　　　　_,　-‐…‐-　､___/／: : : ＼＿＿＿＿／: : : : ＞r
　　　　　　　　　_＞'´: : : :_,.- " : :／弌》__: : : : : : : : : : : : : : : : : : , : : }
　　　　　 , イ￣｀: :　: : : : : : : :¨ ‐-､ : :＼⌒＞､: : : : : : : _: :-: :¨: : ／
.　　　　 /: : : : : : : : /: :.,': : : : :: : : : : ＼ ∧　 　 ￣￣フ : : : : : :／
　　　　/:/: : : /: : :.ﾊ : :ﾄ､ ＼: : : : ＼ : :Y i|　　　 　 / : : : : : ／
　　　　| ｌ: : :./: : :./ハ: :{　＼j＼j : : ∧, j: :|.　　　　/: : : : :／ 　 　 　 　 　 ､
　　　　| |: : :| : : ,`匕 　`‐z匕 　＼ : : }Ｋ: j. 　 　 /: : : : :/　　　　　　　　　 }＼
　　 　 j,ﾊ: : |: :∧fて!　　ｲfて)'ｙ　 Y: :jF'},ﾉ　　　,': : : : :/　 　 　 　 　 　 　 |.: :.＼
　　　　　 ＼ﾄ､{ ﾊ ﾋﾘ 　 　ﾋ::ﾘ '　　j /rソ　　　 ｲ: : : : :.{　　　 　 　 　 　 　 ﾄ､: : ハ
.　　　　　　 　 j,从 " ､　　　""　　 ﾑ／　　 　 ,{|: : : : : ﾄ､_＿＿＿＿＿_ イ: :）: : :.}
　　　　　　　　　　 ゝ､　rっ 　　, イ,|_⌒　　　　ハ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : /
　　　 　　　 　 　 　 　＞-r＜＿／　iﾄ､　　＼　　＼､: : : : : : : : : : : : : : : : : : 彡ｲ
　 　 　 　 　 　 　 ｘ＜7ｲｘ公､　　 ／/　＼　_〉＼_ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 　 rく　　//　〉::::fゝ_イ /　　 　 |　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ .!
　　　 　 　 　 ∧, 　//　/⌒i|　 / /　 　 　 i|　こ、これは>>1乙じゃなくて 　|
　　　 　 　 　 {　j　{ {　/:::::::::| ,/ /　　 　 　 |　ポニーテールなんだから.　　 j
　　　 　 　 　 |　| ∧∨:::::::::::ﾚ' /　　　 ﾍ, 　|　変な勘違いしないでよね！ 　|

ttp://soleil-lielos.net/image/o05.jpg

いいから潰れろw

今回人事には感動した

こんにちは

子供は二人私立大学、親は二人重度の要介護、家のローン、死ぬか?保険金

リストラしたことがないということと社長のカリスマ性で
一体感があった会社なのにもうこれで終わりだな
盛性器ざまぁｗｗｗ

リストラあっただろ

正社員に手を出したって意味でしょ。

人がどんどん減っていく

６死ぬ気なら何でもできる。甘えるなー!金入るんだろ。
就職支援も斡旋ってか？そもそもあんたのツケが大半でしょ

大丈夫、森精機の技術は他社で*効*果*的*に*活用させてもらうから
安心して潰れてくれw

自作自演

今週、方針説明会あったんだよな
どんな話したんだ？

いつもと変らず都合の悪い事には触れず
安全第一、労災撲滅、自己防衛丸出し。

４００人じゃまだ足りんだろ
第２弾あるかもよｗｗｗ

マサヒコってウツ病らしい？大丈夫か？

知ってた？m精機の社長は正彦で０ー熊の専務は義彦って。
ちなみにｍ精機は０−熊の悪口を月に1回全社員の前で報告してるらしい
ウフフ・・・コッケイだね・・・まつろが

訂正、雅彦でした。ちなみにどちらも姓は森。

首切り最高です

クルーザーは売り払ったんだろうな

身銭を切るタマじゃないだろ

社長は自分の会社だから、自ら給料無しにしてもいいと思うぞ。

新聞では４００人リストラらしいけど
実は５００人超えるらしい。

>>24
それって連結子会社も含めての話ですか？
ttp://www.fukeiki.com/2010/01/moriseiki-taiyokoki-cut-440-job.html

ぬきで。

組合なし今迄リストラがない超優良企業
何故・；；ヒト、モノ、カネの順が逆。

金は実弾

うわぁい、すっごいV字回復！

うつで５００もの人生が左右されるのか〜
やるせないね。

うわぁい、すっごいＭ字 開脚！

寒くて目が覚めた

奈良の検収、悲惨だな。モノが溢れ返ってる
ライン稼働率悪いのに、発注が滅茶苦茶な証拠だ。業者大迷惑
死んでまえくたばれバカ精機

という夢を見たんですね。

しかしまあ哀れなものですな。伊賀でも同様検収はひさん。
後半年で回復しなければおそらく・・・
第一工場（機械場）ではオペレーターくびでカスタマーさん大活躍ってか？
もういいかげん業者泣かせは止めてよ！そんな値段でできるわけない！
基本・自分さえ良ければいい！！！基本理念で唱えれば・・アングローバルワン？

>>35
まぁ、なんだ。
こんなところで愚痴愚痴言ってる業者もたかが知れてる。

買収された、某Ｓ内部はＭのやり方に怒り心頭だそうだ
ＳＭってやつだな

奈良工場さようなら

>>35
潰れる前に森と縁切れ
沈む船にいつまでもしがみついてると
渦に巻かれて引きずり込まれるぞ

速報！3/19から3/5に変更されたぞ。

内部事情を知っている人募集

おたくさんよ〜
契約中の単価を平気で4割カットしろってコンプライアンス違反と同時に
完全な下請けイジメだろ〜
いい加減にしろよ

奈良潰れるの？
実家から出たくない

そうです。基本の理念はサプライヤーを泣かせてなんぼです！
でもね、持ちつ持たれつでしょう、人としてはね、
でもね、限度ってものがあるでしょ・いい加減わかってよ！

株価心配でどうしよう。
こんなことは言っていいのかな。
usaストック…、信用・・・ｗnnn-
損してでも売るかぁ、潰れるよりマシ。

>>42
下請法違反じゃん！
証拠押さえて公取委へリークしろ！
http://www.jftc.go.jp/sitauke/oyakinsi.html

DMGとくっついて、5軸強化したみたいだけど
森はお勧めできないな

特にDMG。機械もサービスもクソだよ

リストラ事件の後で会社見学のチャンス・
思ってた以上に組立工場は綺麗、でもやはり社員に活気がない。
たしか年齢制限だったはずなのに若い方がボーっとしてる。
この人辞めるんだろうなって思う年齢の人の方が仕事してる。
セル生産のはずなのに工程？看板でハンコの名が違う。？？？
いったいどうなってるの？

日本語でおk

アタイって最強ね

侵入社印です
不安です

>>51
次の会社で頑張りましょう

泥舟だな

おーい、樹脂製のチャック爪使っているんだけど減ってしょうがない。
コーティングかなんかして減りを押さえる技術知らない？
スレチかもしれないけど・・・・教えてください！

自社で作らずに技術の森精機、とか言っちゃうのはｶｯｺ悪いと思うんですよね

>>51
森は残るよ
危ないのは中小メーカー
ただ今の水準の年収を期待してるなら、残念だわ

ttp://cat220pinx47.namjai.cc/e22700.html

○ニ○スケール買収したのって、自分ところで使うため？

DMGさんどう動く？スケール会社さんどう動く
うん百億円負債かかえた森さん、今じゃ３月決算新聞でどう報告する？
株価も人員も不安だらけ、物づくりを無視したリストラ、あげくの果て
には一部の大手銀行に断られる始末。後半年もつかな？
太陽追っかけてる装置の代理販売やってる場合じゃないよ。

>48
工場内は毎日、GMが巡回して徹底的にきれいにしてるからね。
活気に関しては前から活気があったとは思わない。
若い人がボーっとしてるって、肩に「研修中」のワッペンつけてなかった？
セル生産については、ほとんど実施してないよ。
てか、ハンコとか良く見てるね。本心からすごいと思う。

>58
もちろん自分のところで使うため。
今は検証の真っ最中。

新卒で入りたいんだけど大丈夫でしょうか？

出世したければ人間辞める覚悟、とことんゴマすれ
そして地域の人間関係は切り捨て上の言う事に絶対に逆らうな
そして親が死んでも会社に出社せよ。
会社をとるか人間やめるか君次第…
ふつうじゃないよ組合なしでここまできたから。

そこまでひどくねぇよｗ
まあ景気の浮沈は必ずある業界だから、
それがイヤなら公務員のほうがいいけどな。

>>62
うーーーん、ウマい事言うわ　正に森にピッタリな社訓ｗ　現実そうやからなｗｗｗ

親が死んでもって実話だぜ。
もっとも特休はでるんだが出世したくて
休んだのは１・５日。あいつは偉いって事で思惑どうり上に...
嫌われ上司ナンバーワン、でもあほの集まりなんで失敗しても
どんどん出世していくんだなあこれが。でもあほなんで失墜したけどね。

それが嫌なら名実ともに一番上になれ
まぁ逸れるってのもあるんだけどな

品質工学に参加したぜ

だから何？自慢？

>>67
で、どうだった？
なんか感想くらい書けよw

伊賀から例大祭と春コミに参加します
誰か一緒に行かない？

>>68
嫉妬？キモイｗｗｗｗ

× 早期退職者優遇制度の実施結果ついて
○ 早期退職者優遇制度の実施結果について

早期退職者優遇制度の概要
　募集対象者：平成22年3月31日現在満45歳以上の正社員
　人員：400名

早期退職者の募集結果　
　応募者数：415名

ttp://www.moriseiki.com/japanese/ir/pdf/2010_0305_retire_kekka.pdf

実際のところ、その退職者の平均年齢とかどうなんだろうな
定年間際なら会社としても、次の世代のことを考えるとメリットあるかも知れないが、
４５ぎりぎりなら、これからベテランとしての経験が問われる、いい時期だと思う。
工作機械自体、寿命長いし、ベテランの経験と知恵は持っといて損はないと思うんだが。

つーか、そんな誤記すんなよ！！

今回のはベテランの経験と知恵の持ってない使えない人材を狙い撃ちした感じだった。
そういう人たちは承諾するまで何度も何度も説得されてた。
根気勝負だったな。本人が強く強く希望すれば残れたんだけど。
だからまあ、丸損ではない。単純に人数減ったのは痛いけど。

ああ、定年間際のベテランは金出るし普通に応募して退職しちゃったんで、
そういう人たちの技術継承は出来てるかどうか、ちと不安。

腹立つけど

何にどう腹立つんだよ？
まぁいろいろ思うことあるよな。
あのやりかたはずるいわ。
先行き不透明すぎるからなｗ

法令違反でドキュン

>>74
使えない人？よくもそんなこと
意地でもおまえを＞＞＞

>>79
誰も全員だなんていってないんじゃないの？

被害妄想が激しい使えない人

伊賀の工場は対象年齢の何割くらいの社員が早期退職に応募したのか教えて下さい。
友人は４０代後半だが、生き延びたか心配。

友人なら直接きいてみれｗｗｗｗ

能力の無い若いバカ連中が多過ぎる・・

例大祭が明日だよね
新幹線の中なう
これから秋葉原に行ってきます
イベントが多くてテンション上がる

次のリストラが近いとの噂が流れているよね。
噂が現実になる会社だけに怖いところだ。

労使ともに自民党支持？森は労働組合なぜ無いの？

>87
森精機も労働組合は必要だよな。
完全に社員がなめられてる。
今回のリストラに関しても、その程度の説明しかないの？って感じ。

管理職の給与カットもあっさり決まった。
いつ、一般社員も給与カットされるか分からない。
そして、そうなった時に反対する術がない。

>>88
水面下で動く事。
最低今回犠牲になった位の人員確保。
カリスマ性の人を代表として地盤を固めなければ
犠牲者がますます増える・・・
どにかく団結だ！

今日日、賃金カットで雇用が護られるなら安いもんだと思うけどね。

正社員も使い捨ての調整弁か？

１部上場で労組もない会社って、他にもあるの？

早ければ６月に第２弾って噂

リストラざまぁｗｗｗ
社長が天皇みたいな会社だったが
今回の件で社長のご威光も終わりだな

モリのサービスの電話に出るクソ女。
なんでお客にタメ口聞くの？

>>94
タメ口聞いたらなんでだめなの？

大人になれば分かるよ

こども受付ｗ

社長万歳
社長のためなら命をかける

大人ってなに？

ある意味大人がいなくなったって事。
若い人員を安く使おうって魂胆ミエミエ
でも賢い人員を欲しがっているが本当の意味での教育がなってない
そりゃそうだわなあなたがそうだから。
古きを温め新しきを知る。おのずとそこから芽生えるものがあるはず。

あなたってだれだ？
温故知新って守破離とおんなじだよね？

>>100
人材を育てようとする会社は減ったね
派遣と言う名の人材レンタリースで調達する会社の多い事多い事
気付くと会社に何も残らない

ごく普通の組織は、円滑に物事進むから、ストレスがなくていい。
極楽じゃ。

>>103
上流階級ですか？

他所の会社の話だろ

株価は好調

海外投資家サマサマだね。

ストレスない会社なんてあんの？

今後の生産拠点は、人件費安く、需要の大きい中国方面にシフトするのかな？
リストラするには理由があるはずだ。

米国

>>110
米国なんざこれ以上成長が望めないよ。
せいぜい魔ざっくとのパイの奪い合いで体力消耗するだけ

話ぶった切ってすまんが、3年前に、ここの機械の納入時に「森」っていう大吟醸を
もらったんだけど、今でも貰えるの？

また飲みてぇよぉぅ。

クソが
トップがどうしようもないバカで笑えるww

>>113
人は鏡らしいよ？

>>112
オリジナルで作ったなんていう話は聞いたことがないので、ラベル張り替えただけだと思うが。
伊賀の森本酒造かねぇ。ここの黒翁は創立記念日の時に振舞われてた。

仕事よりTOEICと資格で社員を評価するバカ社長
それに必死にくいつくバカ社員

>116
資格で評価されるというなら、資格をとればいいと思うけど。
そんなに難しい資格やTOEICのスコアを要求されてるわけじゃないんだからさ。
その上で仕事で評価されればいいだろ？
なぜ仕事のできる貴方がその程度の気概を持てないの？

>>117残念
元契約社員からでした＾＿＾

虎穴に入らずんば虎子を得ず。
とりあえず社長のふるいにかけられるな
四月の大幅人事異動で慌てない様心してかかれ。
黄線よそろそろあなた達で労使を本気で考えねばならぬ。

森精機に行った時に資格者の名前の入ったボードが壁に展示してありましたね。
ヘルメットにもシールが貼ってあって、凄いですね。
でもね・・・・・試験で習得しただけなのですね？

>>120
こんなところで言わないで、それを全国の資格取得者に言ってみろ

・最高裁は１５日、ラーメンチェーン運営会社がカルト集団と関係があるかのような書き込みをＨＰに
　掲載し、名誉毀損罪に問われた会社員（３８）に対し上告棄却。罰金３０万円の逆転有罪とした２審
　裁判決が確定した。
　ネットの書き込みといえば「２ちゃんねる」が代表的だ。実際、「インターネット・ホットラインセンター」
　経由で削除要請されながら閲覧が続いていた１９７８件の違法情報のうち、６２％は２ちゃんねるに
　書き込まれたものだった。

　２ちゃんねるにも削除依頼フォームが用意されているが、「削除人」に削除させるための
　ハードルは高い。企業は実名とメールアドレスを入れた削除申請を出さねばならない。しかも、
　その内容は自動的に掲示板で公開されてしまう。そのため、削除依頼した人がネット上で“攻撃”
　される二次被害も起きている。

　昨年、何者かが雑誌のウェブサイトで紹介された大手ソフトメーカーの女性社員を侮辱する
　書き込みを２ちゃんねる上で行ったため、同社の人事部長は削除依頼を申請した。しかし、これが
　受け入れられなかったことから、人事部長は《削除されるまで各公的機関に依頼をする》と重ねて申請。
　その結果、人事部長のＩＰアドレスや女性社員の私物などが暴露され、中傷が相次ぐ事態となった。
　昨年秋にも大手牛丼チェーンが、自社への罵詈雑言に対し、《即時削除、ログ保存、発言者全員の
　ＩＰ開示を要求します》《６時間以内に削除されない場合には貴掲示板も共犯とみなし法的手段を
　執ります》と宣言し、やはり“祭り”状態に陥った。２社とも、書き込みは削除されないままだ。

　そこで最近は、企業の依頼を受けて２４時間ネットを監視し、削除依頼を代行したり書き込んだ
　ユーザーの特定などを行う業者も現れている。中には、掲示板に無意味な書き込みをして他の
　ユーザーに書き込めないようにしたり、企業イメージを上げる書き込みを行う専門業者もいる。
　こうした企業側の防衛策に最高裁の判断が加わり、匿名で無責任な書き込みを行う卑劣な
　ユーザーは追いつめられることになりそうだ。（抜粋）
　http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20100324/dms1003241623006-n2.htm

>>120は世間見て回ったことないのかね。
技能検定の取得者をボードに張り出すというのは、中小の製造や工場でやってるところ多いんだが。
森もさすがに人数が多くなってきたので、紙で張り出すだけにし始めたけどな。
現場の技能系の国家資格ってこういうのしかないから、しょうがない。

で、>>120は、どんな試験で修得しただけじゃない資格をもってんだ？

資格というのは、その資格の保有者が、その分野において
ある一定のレベル以上ということを保障するだけ。
「一定のレベル」のハードルの高さは資格によって異なるけど、
それなりに高いハードルのものは、資格を取ることによって
資格を持たない人にはできない作業を許可されることになる。

資格はそれ自体が目的ではなく、取得するために努力したことが評価される。そういう意味では学歴も同じ。

>>116
新人社員研修で6月に人の棚卸しをやると社長が言ったらしい
その選別に資格をつかうとか・・・
そんなこと聞かされる新入社員もかわいそうだ

ちゃんとできる奴は匿って貰えるだろ。

資格持ってる＞仕事ができる
珠算３級でも書道８級でもいいから申請しとけよw

うちの場合は、資格はポイント制だからな。
会社の認める資格を取りさえすれば、手当てがついて給料あがるんだから、
可哀想も何もないだろう。
金くれるのに、取らないってのは馬鹿だ。

>126
正直に言ってもらえるほうが良いと思うんだけど。
他人がその人を評価しようとしたら、大抵の場合は
経歴、資格などの形の残るものから判断せざるを得ない。
要するに社長が言わなくても、裏では棚卸しされてるということ。
そして、それは新入社員だけじゃなくて、全社員が対象。

>128
「仕事ができる」ってのは何が基準なんだ？
例えば「MBOの目標を達成しているかどうか」であるなら
資格持ってる＜仕事ができる　という評価になっている。
そんな捻くれた考え方しても何の得も無いんだから、
>129が言うように、資格取ればいいじゃん。

つくづくレベルの低い会社だな
必要のない資格を取る時間があるなら必死になって業績あげろよ
クビになって泣くがいい
いつまでたっても中途半端な田舎のバカ会社

株価は順調。

株主総会まで時間ないしな？

>131
就業時間中には仕事をし、プライベートの時間に勉強をし、資格を取っています。
つまり、資格を取ることは、なんら業務に支障を与えるものではありません。
なぜ、この程度の当たり前のことが分からないのでしょうか？
なぜ、資格を取ることに対して、そんなに必死になってケチをつけるのでしょうか？

資格も取れない能無しが嫉妬してるだけさ。

そういえば、高卒の安東忠雄は、昼休みに食事を取らずに勉強の時間にあてて、1級建築士の資格
を取ったと言ってた。

どんな環境にいても自己のモチベーションを保ち続ける事は、立派。

大丈夫か？森精機
株価は海外投資家だけでもっている
怖いよぉ彼らは..見込みが無ければ根こそぎやるからね。
国内じゃ大手銀行に条件出されてるようだし
とにかく今が底と考えるのはちと軽率じゃねぇか？

さよなら森精機

売り上げは不調なのに株価は順調
これはどういう意味か

サービス残業で乗り越えろ！と社長のお言葉。

>140
そしてサービス残業が明らかになったら
LD、MAに責任を押し付けて知らぬ存ぜぬで押し通す。
「サービス残業は禁止と通達は出してました」と。

>>140
YouTubeに上げとけw

森社長は欲求段階高すぎなんだろ
周りとあってないと思う。

hadakano ousama

サビ残なんてしないよ。上司も許さないよ。
「朝の暗いうちから出社しろ」って言われるだけ。

いまさらですが、森精機には労働組合が必要では？

そういえば以前休出したとき朝の8時以前にピッしても
反映してなかったな。ということは・・・証拠が残らん＝サービス残業
ってか？・・・やるなぁ森精機　あったまいい！

どんな労働組合でもいいってわけじゃない。
シュプレヒコールをがなるだけの奴らは迷惑千万。

シュプレヒコール＞世情＞３Ｂ加藤＞安保闘争＞ヒトラー
古いが博識。学のある人と見た。

どこの工場ですか？

医賀

金魚の町

落花生

いくら給料カットといっても森の年収だと俺の２．５倍はゆうにあるからな
いくら削られても気にするな景気が底を突くまでの我慢だろ
俺なんか定年まで底を這いずる人生なんだぜ

散る桜。残る桜も散る桜。
リストラの嵐吹きまくり

第弐弾リストラーーーーー

kwsk

そんな話、聞いたことないな。
この時期にやる理由も考えつかんが。

>>156
現時点でそれは無い。
対ピーク５割の生産計画にすら現状の人員では加工・組立が追っ付かないのが内情。
これ以上減らしたらホントに回らなくなってしまうね。

しかしそれをやるのがこの会社

なにが何でもリストラすることにさせたいらしいなｗ

固定費削減の為に、優秀な社員が去り、本来干されてしかるべき社員が残ってる。
大打撃じゃ

>>162
優秀な人は自信があるからドコ行ってもヤってけるわ。
ダメな人ほど必死にＬＤにゴマすってしがみ付いて残るモンやでｗ

>>163
激しく同意！！

そうか？　ダメな人たちは４００人の時にばっさり切られてたけどな。
「キミは無能だからいらないんだ」って、直球勝負で。
決めるのLDじゃなかったし。

結果は無能な人ほど残ってる状態！
必要な人は潔く去ったのに。
残ってる人は恥ずかしいんだから小さくなって、
通路の端っこ歩きなさい！

つまり、オマエとかオレとか、ということだなｗ

以前は奈良の人は光洋精工に転職する人が多かったらしいんだけど
あっちが合併で同業社になってからはどうなの？

>>165
スゴイね森さんはｗ
怖くて仕事受けられないよｗｗ

http://www.unkar.org/read/namidame.2ch.net/industry/1236076591/1271365404/#l113

外需に頼ってる会社で下請けに厳しくないとこなんて、今時あるのか？
中国相手じゃ、これでも勝てん。

連休明けに潰れないかな
会社行きたくないよ
奈良から伊賀って罰ゲームじゃない

名古屋から来た人もいるぜ

６月に第二弾？そんな噂も・・・暗黙知の危機だな森精機

行きたくないなら、辞めればいいじゃよ。

マジに辞めようかな
固定費がかさむとかうるさいが上の地位にいる約に立たないオッサンを降格させたら？
何でもかんでも問い合わせするな
設計を勉強してから 来い

さようなら

仕事の出来ない管理職が多すぎるぞ。人の使い方も下手。有能な人は新天地のフィールドで
思いっきり羽ばたくんだ。

S7はバカでもなれるのですか？
管理系は特にそう感じる

オマイは社長の方針説明のときは寝てるのか？
S7はなって当然。S8が許されるのは新入社員だけだぞ。

エロ本の読み過ぎ

>>177
上にアガるのに仕事が出来る出来ないは関係あらへん。

>>62　が答えやョｗ

ヒント：ピーターの法則

おれはＳ４だった。ばかばかしくてやめたけど、今は再就職先の取締役開発部長。
この会社は、人間を賢くしない。

>この会社は、人間を賢くしない。

なんという他力本願。

>>182
ピーターの法則っておもしろいね。知らなかったよ。

S4ってなんだよ
俺の仕事を手伝ってくれ
次々に不具合が発生する

人をスポイルする会社だろ

ダブルスポイラ

つーか資格もろくにとれない奴がなんで社員やってんだ？
高校出てるんだったら１年勉強すればＴＯＥＩＣ６００点くらいとれる。
やる気があるかの問題。やる気の無い奴はいらねーよってこった。

全員クビですね

>177
「人の使い方”も”下手」ではなく、管理職は人をうまく使うことこそが仕事。
知識や技術があるから管理職なるんじゃないぞ？
設計や組み立てはそれぞれの担当者がやればいいこと。
お前と同様、森精機社内でそれを分かってない奴がなんと多いことか・・・

>181
上位の役職者になるのに必要なのは、人、物、金をうまく使うという”仕事”。
設計や組み立てだけが仕事じゃない。

>182
禿同

>184
そういう意味じゃないだろ？

管理職はある程度部下からの尊敬が必要。
それをみんなが言いたいんでないの？
尊敬が得られてない上司が叩かれてて
結果社員の士気が落ちているのはダメでしょ。
部下の士気を高めるのも管理職の勤め。
技術、知識を深めて部下の模範となり
会社と自分自身のため家族のため精進
しましょう。

それはそうと高度熟練工てなによ?仕事出来ない人でももらえるの?

>192
仕事をするのは自分だ。
上司や周りの環境がどうかは関係ない。
それを言い訳にしてるようじゃ話にならない。

周りの皆の士気が下がっていても
自分は自分のやるべきことをやるだけ。
他人にTMなり課の士気をあげてもらわないと
自分もやる気がでないなんてプロの意見とは思えない。

それから模範になるのは管理職だけじゃなくて
全社員が他の社員の模範になるんだからな。

>>194

管理職失格

>>194
う〜ん、いい方に取れば立派な人物なんだが
自分の成果のために同僚を蹴落とす人も同じ言い方をする

どちらとも取れる文章やね

とりあえず、ここの会社は傍観者が多いのう。

>>197
あたりまえやろｗ
労組作ろうとワーワー言ってた奴どうなったか知らんのか？

だまっていいなりになっておけばそれなりの給料もらえるんだぜ。
こんなド田舎でこの所得があれば何不自由ない生活できるだろ。

森精機に就職希望してしまった私はいったいどうすれば。

>>199

>194

納期に間に合わない

>>199
引き返せ
今すぐ引き返せ

身の程知らずと思える社長の下で働いてる
社員は会社に何を望みますか？

管理系は仕事しろ
給料ばかりもらって
ふざけんなよ
今の半分の人数でもやれる

>>204
おっしゃるとうり
しかし
エセ経営者には解決できないでしょ
たぶんどこかのチジと同様に半分氏として意見した
ものを処分するんじゃないかな

黄門様万歳。私共はYESマンで御座います。

決算　森精機製作所減配
損失34,693(同2,153)20(40)18日
監査役（前愛三工業社長）

今日伊賀で健康診断でした。
経費がかかるからやめて給料に反映してぇ〜。
それと使途不明な親交費と駐車場管理費
親が死んでも香典いらん。雪ふっても塩まかんでもいい。
家に社内報はいらん。もっといらんのはバースデーカード
喜ぶ文化の人だけにしてその人から金徴収してぇ〜っ

2009年度決算説明

妄想炸裂･･･

やり切れないだろうなあんな
根拠のない主張を自慢げにされたら

胸を張って表を歩けんわ

今日、昔に手で作成したプログラムで加工した。
全くムダがない！机上ではここまで作りこめないだろう
加工条件だけ上げても、不良が増えるぞ

最近は、新機種の開発期間が短く、管理されているのは
立ち上げの早さのみで、ムダだらけ、

何がむだ？

リストラ第二弾が近いとか、若い人も安心できない世間情勢

森精機発の新技術って何かあるの？

DCG
DDM
BMT
ORC
BOX in BOX

残るも地獄
辞めるも地獄

おい森雅彦、伊賀検収ＴＭの悪態と
相変わらずの短納期の支離滅裂なオーダー何とかしろ

お前ら修正、学習能力ないのか！
くたばれ死んでまえ地獄へ堕ちろバカ精機！

社長メッセージ！

「気の長い商売ですが、やっている事は最先端でエキサイティングです。
しかも工作機械というのは、全ての製造業で必要とされており、
業界の好不況に左右されません。」
http://recruit.moriseiki.co.jp/president/index.htm

2010年3月期決算　当期利益　-34,693百万円

いい加減な言動をする人間であることが証明された？

業界の好不況に左右されない、というのは言いすぎだな。
理想モデルの上ではありえる話ではあるけれど。

当期利益はかなり前からの予想通りだなので今更とり沙汰すこともないが、
11年度利益黒字10億円は、赤字目標を立てるわけにはいかないから、
というのが透けて見えるな。
とはいえ、オークマも黒字12億円目標も似たようなもんだが。

過去の受注実績をみればどれほど波があるかは周知の事実
根拠無き言動は、ハトと同類かも。
倒産した社長に見られるとゆう過信がありそうだね・・・要注意！

とはいえ、自信なさげで弱気な指導者は、もっと性質が悪い。
ので、こんなもんだとは思う。

昨日、奈良に行ったけど相変わらず検収の混乱は酷いな
購買のＧＭとマネージャーは口だけか？
自分の事は棚に上げて人を罵るだけか？
おい、クソ精機森雅彦いい加減にしろよ

だったら森精機から手を引けばいいんジャマイカ

>>214さんは↓の131さんかな？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1272902207/

DCG ＝ Driven at the Center of Gravity【重心駆動】
DDM ＝ Direct Drive Motor【ダイレクト・ドライブ方式モータ】
BMT ＝ Buiit-in Motor Turret【ビルトインモータ・タレット】
ORC ＝ Octagonal Ram Construction【オクタゴナルラム】
以上の4つは森精機の独自技術と呼んでも問題はなさそうです。
ttp://www.moriseiki.co.jp/japanese/products/technology/index.html
↑を見るとDCG、DDM、BMT、ORCの後ろにそれぞれトレードマークであることを示す
マルRが記されています。

ところが BOX in BOX についてはマルRの文字が見あたりません↓
ttp://www.moriseiki.com/japanese/products/mch/01/nh_index.html
ttp://www.moriseiki.com/japanese/products/mcv/02/nmv_index.html
ttp://www.moriseiki.com/japanese/products/mch/02/nmh_index.html
それは何故でしょうか？
答えはもちろん森精機の独自技術ではないからです。

BOX in BOX はウチの独自技術であると主張している会社のHP
ttp://www.n-mtec.co.jp/sub2_1.htm

Ｍ性器

>>223
独自技術と呼べそうなのはBMTくらいじゃないの？

独自技術といったって、たいていは学会とかでは既発表のだからな。
アイデアを実用レベルにもってって、特許押さえて、製品化できることが重要。

>>223
>DCG、DDM、BMT、ORCの後ろにそれぞれトレードマークであることを示す
>マルRが記されています。

マルRって商標についての優先権であって技術そのものとは関係ないんじゃない？
それを知らない素人を騙すテクニックとしてマルRを使ってると思ってる。
独自技術は既知の構造でも、自分達で製作したものを独自技術と言ってるだけで
真のオリジナル技術ではないという解釈でokでは。

つーか、既知ではない真のオリジナル技術ってなんだ。
そんなのをもってるメーカと技術を教えてくれ。

あげ足取っちゃいや〜ん。
http://www.jmf.or.jp/monodzukuri/comic/02.html

誰にでもコピーの出来る技術を独自技術とは言わない

連合　全日本労働組合総連合に加盟しませんか？

メーデー５月１日にはデモ行進をしよう

ストライキも辞さず

>>231
言わんとすることは分かります。
その真意とは別に一応書いてみる。

誰にでもコピーできるのが技術。とゆうのが本来の技術の在り方。
技術は各種原理・現象を利用して社会を豊かにするもの。
誰にも出来なくて誰にも利用できないものは未熟な技術。

誰にでもコピー出来るものは大したことがないと言う方がいますが、
それはしなかった者が言う言い訳で、まさにコロンブスの卵で
コロンブスを批判した人間と同類。

結局パクリってこと？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1102664600/n395-396

パクリだろうがなんだろうが、特許を持っているものが勝ち。

アメリカじゃブランコのこぎ方を特許申請したら通っちまうくらい
特許制度が崩壊してるからなぁ

日本でも変わらんよ。
太陽光式衣類乾燥機とか言って物干しロープとかあったはず。

あれはアイデアを保護するものであって、実用とか技術とかを保障するものじゃあない。

直径100mmの円柱を真円度0.2μmで仕上る技術と、
重心をはさんでボールネジを配置する技術は、
本質的に異なる

1m角の定盤を平面度0.5μm以下で仕上る技術と
ラムを8角形にする技術とは本質的に異なる。

300tonの機械を油に浮かべる技術と
ロータリーテーブルにモータを直結する技術とは
本質的に異なる。

マネをしたくとも真似の出来ない事が
本当の技術ではないのか？

>>231
>>233

職人芸と技術を混同してはいけません。

ここって新機種毎年たくさん生産してますよね。
で中国とはアフターサービスで勝負って言ってます。
ということは保守部品が毎年ハンパなく増加していくわけで
それだけで、経営面では結構重しになると思うんだが、
そいうバランスを考えて経営してんのかね？
一度大きくしたものを縮小するってことは信用と信頼を
落とすことになると思うんだが。
市場分析も甘い感じするし、経営が素人的に映ってしまうのは私だけ？
まぁ発展途上でこれからもどんどん経営手腕が上がっていくなら問題
ないが、すでに上限近くだったら経営を優秀な方に早く渡した方がいいよね〜

新機種をどんどん開発するよ
DMGとも連携して頑張るよ
社長最高です

いつも電話すると対応してくれていたサービスの岡○さんいなくなったの？
今じゃ相談しても対応してくれる人によってアドバイスがバラバラで頼りないんだけどな

>>246

729まで待てません。

ファナック間に合わなくて納期大丈夫？？

ファナックの入荷が遅れるのはいつもの仕様です。

誰も書かないスレ...
注目無い[森]
[森]って死んだの?...

>>250
森は死んでないけど[重傷]
オーｸﾏは[意識不明の重体]
ﾏｻﾞｯｸは[中傷]で済んだ感じ

2chで書き込みされまくりの会社の方がダメだと思うが。

まぁ〜存在感ないしね

無くなってもへーきでしょ

万事ことも無し。

茄子いくつ出た！？

しかし伊賀は臭い
ヤマギシ

盛りの５軸って評判どうですか？買っても大丈夫？

DMGと手を組んだから、５軸のラインナップは世界１ぐらいにはなってるな。
森＆ファナックの５軸への参戦は後発だけど、
DMGは古くからやってるから、そっちから選ぶのがいいかもしれない。

森って4軸旋盤とか5軸ＭＣとかややこしい機械得意なのか？ｗ
うちじゃつくれねぇｗｗ

多軸制御からの工程省略化は今のトレンドだからなぁ。
やらないと生き残れないから、やるしかないのよ。
とはいえ、あと５年もすれば５軸も中国製に追いつかれる公算が高いんだがな。

デカトリが1500万で5軸出すらしいぞ
中国やんもう

>>259
シンプルなのがダメなんだよ

>>259
“うち”とはどちら様で？ｗ

５軸は安いだけじゃ売れないから、まだ大丈夫だけどな。
CAD/CAMとどれだけ連携できるかがポイントだし。
もう人間の手作業だけではプログラムなんて作るのしんどいしなぁ。

良い機械でも精度がな？もっと土台のしっかりした物をな

nmv、あの片持ちテーブルの剛性がどうしても不安になるんです。

でっかいのは反対側でも支えてるよ。

クソ精機の発注はあいかわらず支離滅裂

購買のマネージャーが救いようの無いバカだからしょうがないか。
あんなんじゃいい買い物は出来ないぜ
ていうか鉄工をなめてるよな
リードタイムめちゃくちゃ

死んでまえくたばれバカ精機

>>268
w
なにがあった？

だから製罐モノの設計、手配を後回しにするなって
短納期だから急いで作る、ミスやクレームの元凶だ
ほんとに設計って鉄工を知らない奴が多すぎる

おい森雅彦、キサマほんとにいい加減にしろよ

直接言えばいいものをｗ

社員アンケートなめとんか
課、TM、資格まで書かせたらある程度特定されるだろ
少人数ｔｍ特に

少人数とかのTMの場合は課単位までしか集計された結果が出てこない。

納期を設計通知に書いたら管理してよ
納期管理は設計の仕事ではない
購買の仕事です

「これはさすがに無理だろうけど、出来るだけ早くという意味で……」
と自分で無茶と分かっていても
そんな納期を設計通知に書くこともあるだろう？ｗ

ﾘｽﾄﾗして、又、もどってきてほしいって電話してくる神経がわからん。

いまだに転職先が見つからない人も居ると聞くけど
収入につながるなら喜んで受け入れればいいと思うよ
戻ることが出来れば、時代遅れかもしれないが次は組合を作っておくべきだな

おい！バカ精機の脳無しクソ設計ども
こっちは製作にかかっているのに変更ばっかりしやがって
お前らのミスのせいで大迷惑だ
ええがげんにさらせ！このボケどもが

おい森雅彦、いいかげんにしろよ

>>274

こいつには無理だろねw

森精機の社員への給料はいつになったら上がるのでしょうか？
残業手当もいつになったらでるのでしょうか＞＜

最近、もりの評判良くないよ。
経営方向間違えてる。顧客重視じゃないってさ。

>>280
バカ精機は３期連続赤字確定だろ　漏れたみたいだぜ
やっぱ　漏れ精機だわｗ　株を見てもわかるでしょ
社員待遇　よくなるワケナイデショｗ

伊賀納品のときにとなりの山が臭い。ほんと臭い
あれもはや公害だろ森がなんとかしろよ

IDが出ている時点でＩＰ解るんだよ　気をつけな

なんだかんだいっても、まだまだ森は優良企業やね。
ここの社員さんが羨ましい。

　
　　　　　　　　果てしない未来に挑戦する

　　　　　　　　　　　『大野精工』

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275235316/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/

新機種まだ?

技術者減ったから新機種なんて・・・

株価やばくね？

森精機の株、740〜760円で大量に仕込んでます。

>>281
当然の事。今は「雅彦」重視なんよｗｗ

井戸野工場の前にあった浪漫街が跡形も無くなっているのね
外国人居なくなったのとなにか関係あるの？

>>290
仕込んでるってか、７００円割るんじゃないのｗ

700割ったら割ったで、また買い足すけど、まぁ、割らないと思うよ

色々あるとは思うけど、やっぱりここは良い会社だと思ってます。

株主優待は何かもらいましたか？

ここは株主優待はなしです。配当はありますが・・

ひとる気になることがあるのだが．．
森雅彦はカツラーなのか。

>>298
そんなクズみたいな質問するな！

まぁ、そうカリカリしなさんな

ここって退職金ないって聞いたけど本当？

どっかで聞いたことのある手法だな
ttp://d.hatena.ne.jp/takerunba/20100906/p1

白い渡り廊下のような、通路のようなのは何ですか？
何かの搬送路？

>>303
あれは所謂トマソンですｗ

質問。
�@DMGと森精機の統合完了は何年ぐらいかかるの？
�A今の売上だと逆にDMGに買収されるのでは？

>>304
古いなw

>>303 あれは、自動倉庫から工場間への自動搬送のなごり。取り壊す費用がバカにならないので放置してある。

今日新しく森精機の社員へ採用されました、宜しくお願いします

募集しているのか？

>>309
3月まで契約さんをたくさん募集しています。今期黒字目標だけど多分無理でしょう。それが終わればまた、更新なし、また正社員にも手をかけるかも

>>308
この度は誠にご愁傷様です。。。

働いている人に質問です。日立精機のターレットのチャック、マスタージョーは今でも作ってますか？ちなみに今使ってるチャックは純正品です。

旧日立精機のメンテナンスを引き継ぐ、というのを掲げていたので
準備はできるはず。まあモノによるけれど。
在庫じゃなくて作ることになるんだけれど。

とりあえず、コールセンターに電話してみないとわからない。

>>313 ありがとうございます。電話で問い合わせたのですがもう作らないそうです。チャックとマスタージョーは図面が無いと言われました。他の部品も在庫が無くなったら終わりみたいです。
北川にチャックはあるのですが取り付け穴のピッチが違うので新規に穴空けをしてもらわなければなりません。費用がかなりかかると言われました。

さすがに図面がないと無理だなぁ。
日立精機がｇｄｇｄになったときに失われたな。
あれば採算度外視で作ることもあるんだけれど現物あわせだと値段が跳ね上がるなぁ。

吸収してから８年近いから、機械の方はもう２０年選手ぐらいか。
買い替え時といえば買い替え時だな。

>>315 そうなんですか。今使っているターレットは30年以上たちます。一度OHに出しました。ターレットは品物の数がある穴空けをやるときに使用しています。ターレットがあるといろいろ便利です。生爪を使えば芯が出るのですが焼爪だと全く芯が出ません。

なんでドラッガーなんだよ
表紙がかわいいな

おいバカ精機
短納期いい加減にしろ
おまえら出図が遅いわ
アホ、ボケ、カス、くたばれ、死んでまえクソ精機
地獄へ堕ちろ

またそれを発注する購買のバカどもが
鉄工の知識ないやつばっかり
手に負えん

方針説明会で議論の余地の無いことは、議論しないと社長は言った。
ならば月60時間超の残業は議論の余地無く禁止だ。（労使協定がそうなってるから）
なのになぜ、60時間超の残業を認めるんだ？
そんなことするから会社全体でルールを守ろうという意識が下がるんだよ。


>317
みなみに萌えた。

>318
なら、森精機の仕事を受けなきゃいいだろ。
客を探す努力も必要だぞ。

方針説明会で揉め事か？又借金作った様で潰す気か

増産予定で業者へのオーダー増えている様だが、
そんなに生産できるのか？

どうせモノが溢れてバカ検収の連中が
のさばるだけだ

それと最近、めちゃくちゃ設計者の質落ちてるな
素人みたいな奴ばかり

図面はあるのよ!全部。図面をデータ化しないと社内に回らないし、製作より手配の手間で工数かかるから金額上がるのサ。

>>322
メル欄マヂ？

特急品、単品物は日立精機の頃は特機課があって標準在庫を現号してたのサ！
今は全部外注製作だから一品対応って高いし、納期かかるしって閉塞して営業が騒がないとまず、動かないし、設計はＣＡＤ触れるだけで青図面読めないし！

なんで板金業者は図面通りに作ってくれないの？

旧日立精機のHGってまだあるの

>>322 >324 そうなんですか。自分はフライスも日立精機を使っているのですがフライスの部品はまだ手に入ります。
ターレットの部品がないのはかなり辛い。

フライスは平岡がカバーしたから部品供給が出来るのサ!タレットを知ってる人間全部解雇したよ!
設計は切り屑を理解してない!クーラントの流れを知らない!
ＨＧ?止めた方が良いよ!残念だけど。
自社製品ではないから鉄筋工場並な温度管理もしていない吹き抜けの工場で作るから部品単体で精度が出ないのよ!
形はＨＧだけど組み付け、焼き入れが４流以下。
残念だけど止めた方が良い。

営業本部（名古屋）に呼び出され、『一度辞めたら二度と森に入れない』と名前忘れたけど当時の西〇ＧＭとなんとかＭＡに言われた!辞めて三年!サラリー時代の年収２０年分稼いだ。

日立精機!良い会社だった。

妄想を語るスレはここですか？

2日ただ働きかよ
ふざけるな

>>330
おそらく329の稼ぎはガチ。物を売るプロとして名を馳せた人だ。

>>325
　　板金が図面通りに出来ない理由はいくつかある。
　　（1）物理的に作れない形
　　（2）作製可能な型が無い板金屋に発注
　　（3）単品で流した（量産部品材料の隙間で作る。材料取りの関係上、展開に限界がある）
　　（4）外注から、さらに単価の安い外注へ転注されている（図面が不鮮明なfaxやメール）

休日出勤ふざけんな

2chでガチとか、何言ってるの

一度、新規の据え付けとサービス作業の移設、組み付けを設計者がやってみたら!

カバーでも外装.内装、機内で余裕代がないと違うからね!

２chだから嘘って限らんべぇ、ガチでもいいんジャね。

ガチって設定でおｋ

リストラまだ？

今の状況じゃないだろ

MBO廃止しましょう！
どれだけ、これに経費を費やしていることか･･･
社長、ご決断を ^^√

社長MBOの重要性が分からないやつをクビにしましょう

スキルアップと言うけれど上司が馬鹿かアホだと評価にならない。

鷲〇参与がいた時分はまだ会社として機能していた。
『森精機の常識は非常識』
MBOはやっても無駄に一票。

なんかガチネタ多いね

馬鹿は上司になれないよ
森一族のために命を捧げられないやつはいらない

馬鹿は上司になれないよ
森一族のために命を捧げられないやつはいらない

MBOが無駄と言っている一般社員は上司がダメなんだと思う。
伝言ゲームの真ん中でおかしくなっちゃう感じ。

それがアカンねん!
企業って意識なさすぎ!
愛社精神=森一族なのか?
生活があっての仕事?
仕事があっての生活?
どっちジャ！

ゴマスリで手の平ツルツルの馬鹿!
電話なのにペコペコ頭下げるアホ！
ただのパワハラ！

使えない役員、ＧＭ、ＭＡが多すぎんねん！

出来て当たり前(ｗ)が基本の“減点方式”評価だから、直接の上司に対して意見は絶対に言わない。
ＭＡ､ＧＭまでが取締役に対してはイエスマン。同じく取締役も、、結果 雅彦天皇様の出来上がりｗ

帰宅
LD辞めて研究員にもどりたいお

mappsつかいずらすぎ。
動作遅すぎ。

この業界どこも一緒
マザもクマも
給料高いだけここはマシ

おいバカ精機、１１月のオーダーえらい増えてるけど
オマエらそんなにモノ生産できるのか？

いつも以上に短納期でヨロ

全部答えるゾ(^o^)／

事業所で一番やばいのはどこ？

マザックに勝てる？

MORI-APお試し版ダウンロードとかないの？

森精機、全営業・サービス担当者に多機能携帯端末
http://www.nikkei.com/news/local/article/g=96958A9C93819496E2E6E2E3948DE2E6E3E3E0E2E3E29EEBE3E2E2E2

GPSでどこにるのか監視するっす。

管理と監視を本社（本部）は理解してるのか！
携帯とＰＣ、車にGPS付ければ完璧！
やるなら徹底的にやれんのか！

売れない理由が監視になるとは。

あと
事業所は千葉がヤバいね！

組立逝くよ
たまかけとクレーんに逝くよ

くそ！！
やる気出せ！日本

残業復活

>>350
ありゃ終わってるよ
あんな酷いソフトはじめて見たわ

営業の吉川と西澤は今、何処?

くそ会社よ
短納期にして契約単価を見直して全事業所の数量に合わせたのに契約後、１ヶ月で下げろとかなめんな

おいバカ精機森雅彦
今日、名古屋でどんな事しゃべったんだ？

噂によるといつもと同じ寝言ぬかしやがったらしいな

>>366
彼、何しゃべったの？
教えて、教えて！

>>366
・465台／月　2011/６月までは間違い無い
　(安心してオレの為に働け！ま､価格面でも細かくﾈｺﾞして協力してもらおか？ｗ)
・'11年３月分までの必要部品を今週中に発注
　(おのれら納期遅らかしたらﾏｼﾞでいてまぅで！わかってるか！)

経営理念＜私たちはサプライヤーと共に繁栄する＞
やかましい
ええかげんにさらせクソ精機ゴミ精機

>>369
>経営理念＜私たちはサプライヤーと共に繁栄する＞
ここ、笑う所ですよね？

千葉製造の高○ＧＭと伊賀NBでまだのさばってる松○サルはパワハラで何人も精神病に追いやっています。
こんな人間が上にいる限り森社長が隠居したら何も出来ない人間しか残らないだろう。
まぁお得意のハンティングで金使えば良い人材とれるからいいのか。。。
あと相対評価のMBOはやる気を阻害するだけ。
英語が出来れば仕事できない女性でもＬＤになって海外赴任するのもどうかね？
人を大切にする管理職が育たないと若手は育ちません。その前に管理職が育ってないからどうしようもないが。。。

>>371
どこの会社でも似たようなレベルの低い話は聞きますけど。

森精機は、何も変わっていない。ほえた者が勝つ

社長のためなら頑張る

>>371
でも○山猿みたいな人が典型的な森精機人間でこんな感じの人がいないと成り立たない会社だよね。

なぜ大卒のオレが組立に逝かねばならない
馬鹿会社が
ボルト閉め忘れてやるぞ

２００５年入社から下のメンバーばかりで設計・組立てして、上がすぐＬＤでまた能力低い人間がＭＡがやってる部署は今はきついわな。。。
まあこれら若手が育てば強みになるでしょうが、もっと設計をいたわらないと使い捨てでかわいそうなＬＤや研究員が多すぎますね。
社長が事業所に来るから２Ｓしろなんて平気で言う高○ＧＭにはあきれるばかり・・・
千葉も奈良も閉鎖してアメリカ人いっぱい雇って工場作れば存続は出来るでしょうが、何年か前に社長が言っていた縁があって森精機に入社した人は最後まで面倒みるって言ってた言葉はうそだったんかいな〜
376さんも組立ては素直に良い経験になると思うけどね。５ミクロンの仕事すれば３Ｄお絵かきじゃなくって本当の設計の難しさがきっとわかるよ。
見えないものが見えるようになってやっと設計者だからね。。。がんばれ〜！！

摺り合わせ担当者ってなんか手当もらえてるん？

出勤日を増やし過ぎ

定時退社だお
事務系は仕事が楽で給料が高いお
TOEICさえ高ければいいよ
開発は乙

あああ

先週久しぶりに伊賀の生産ライン見たけど人が居ないな
本当に月産４６５台も出来るんか？

発注は相変わらず納期支離滅裂
くたばれ滅びてしまえクソ精機

森精機、次期３カ年計画で情報化と超精密計測機を重点に２００億円投資−三重・伊賀の新工場は中止
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0120101208aaaq.html

465台は無理だお
設計を全員組み立てに回せば話は別だお

ふざけるな今日も出勤だと
軽く閉めてあとであぶらもれさせてやれ

根拠の無い発言＝銀行の顔色から来てるんでは
まぁ素人経営じゃあね・・・

いいかげんにしろバカ精機
伊賀検収の悪態
アホばっか

↑なんで？( *´艸｀)

ここに入社したい学生は「休日よりお金がほしい」って人が向いてると思うよ
「お金はいらないから休日をください」って人は来ないほうがいい
残業と休日出勤のオンパレードでお金はガッポガッポ入るよ
一番性質が悪いのが一部の部署にあるサビ残を美化しようとする雰囲気
奴隷のように働いて唯一の希望が金なのにそれを否定するような雰囲気は理解できない
いつか社長がサビ残やらないようにって言ったけど、一時的に雰囲気が変わっただけで
また元に戻ってきてる気がする

高い金だしてせっかく森の機械買ったのに、このすれ見てると後悔してしまうな。良いモノつくってくれよ

お歳暮ありがとう。

TOEICと技能検定でしか評価してないバカな会社なんて相手にするのが間違い。
やってること見ると、経営陣の無能さをよくあらわしている。

これだけオーダー、物流多いのに購買、検収のバカども平気で休みやがるな
その無神経さにあきれるわ

あいかわらずの短納期、業者に押しつけて
振り逃げしようとする魂胆みえみえ
滅びてしまえクソ精機

伊賀２工場軒下ひどいな
モノが野ざらしではみ出してやがる
まさに脳無し設計、購買の象徴

>>394
日本の製造業は皆さんのような臥薪嘗胆が習い性の協力会社の方々に
支えられている、万歳！！

納期まもり価格安く
頼むよ

派遣社員で前にもめたから今度は契約社員かｗ
設計から50人組み立てに移動したり、
契約社員増やしたりしたからといって
本当に465台組めるのかしら？ ねぇ中の人？？

>>397
>設計から50人組み立てに移動したり、

をぃをぃ、組み立てって素人でも出来るのかwww

年末も出勤だ
社長のためなら死ねる

設計から...ただでさえ図面が遅れてるのに
組み立てに？
悪循環だねぇ
しわ寄せはサプライアに？(；´･ω･｀)ゞ

半人前の設計が製造工程をやるのは、ある意味いい循環
意味も分らずｃａｄの前にいるよりいいよね

いや、そのまま整理されるんじゃね？

今日は流石に誰もいない
また出勤だ

実力的には
森の設計50人＜秀才数名

今日もバカ精機の伊賀バカ検収にバカ行列だな
改善する気あるのか？

通常の取引で感じるが
それにしても購買のＭＡ、ＧＭは使いものにならんな
ＬＤなど論外
こんなチンタラしたバカ会社だからそれで通用するんだろうな

サプライヤーは黙って納期通りに納めろ
後はきりくずの掃除をしろ

↑おまえみたいな知能指数低いバカが飯食える
その程度の会社だな
クソ精機は

最近、業者がよく歌ってるな
♪〜ミミズだってカエルだって××だって〜
みんなみんなＬＤになれるんだ
クソ精機なんだ〜♪

××には最近ＬＤになった奴の名前を入れろ
奈良の誰とは言わんが

そんなに嫌なら取引やめればいいのにね。

実力的には
森の設計50人＜秀才数名

いやいや
森の設計50人＜秀才一人

伊賀マジで誰もいない

この時期にいる方がおかしいだろうjk
仕事が終わんないのも分かるが、お前も早く帰ろうぜ、な？
俺みたいに鬱になんぞ、そのうち。

>>412
千葉の合言葉は“初日の出は会社で”だぞｗ
どーだ狂ってるだろ？ｗｗ

千葉終わってるな

森を見て木を見てないとしたらよくない
森は木であり木が森になるわけだから
まぁブラックの部分が出てきたってことは、それだけデカクなったってこと
だろう事例からすれば
ただブラックは休んだら倒れる可能性高く、走り続けなければならない

>>408
「管理職はみんなバタバタ倒れていくからドミノ式に
みんな管理職になれる」って先輩が言ってたよ
ちなみにその先輩はLD経験しているときに倒れて管理職辞めたそうな

あけおめ
今年も森社長のために命をかけます

明日休みだよね？なんかこの会社にいると休みってのが毎回疑わしく感じてくるんだけど

１月、早速土曜が全部出勤日に変わった。成人の日も出勤日だ。鬱だ

おい、類まれにみる手の施し様の無いバカ精機
１月と２月は何台作るんだ？

おい設計のボケども、お前ら製図どこで習った？
ゴミくずのカスばっかり
いいかげんにしろ！

リアルでは言いたいことも言えない気弱な人なんだなぁ
と思うと>>402が可愛そうになってきた。
まあ、がんばれや。

本当に潰れて欲しい。

彼氏が森精機。辞める勇気ないみたいだから本当に潰れてほしい。

なんで潰れてほしいんだろ・・・

２月３月も土曜が全部出勤になった。マジで鬱だ。
「鬱ですね〜」って言って「鬱だ」って同意してくれる上司がいるのが心の癒しだ

ここって労働組合ってあったけ？赤字だから仕方ないのかもしれないけど
ここまであからさまに労働条件一方的に変えるのって労基法に引っかからないのか
労働組合や労働者の半数以上の代表との話し合いがなされた記憶がないのだが

自分の会社に労組があるかどうかも知らないとは、
すごいなオマエｗ

そんなんで仕事できてるのか？

労組みたいのはあるよお仕事は会社からの要求を追認するだけ
まともに機能していない

労働者の代表でございと、
ガナリ立てるだけの労組もいらんけどな。
働けよｗって思うわ。

マジレスしとくと、労基には引っかからないよ。
臨時出勤はでなくてもいいし、
手当て上乗せされた金が支払われるし、
瞬間風速的なもんだからな。
何の問題もない。

>>429
で、その瞬間(最大)風速なるものが２月３月土曜全出勤する程本当に続くのか？

逆に聞くが続かない理由があるのか？
黒字化するためには売り上げねばならず、
売り上げるには商品を作らなければならない。
決算期までは続くだろうｊｋ

当てがない増産を今やるなんてないだろｊｋ

誰も客が買うとはいってｎ

決算期までに売り上げを計上する、間に合わせる為に
エアーだと高いから、安いが時間がかかる船便で海外に送る為に
必死になって生産してるって本当か？
エンドユーザーついてるのか？

こんな赤字のバカ会社バカ精機なんざ潰れた方がマシじゃないのか？

マザックとかオークマとか空路で運んでの？
すげー金持ちだな、おいｗ

伊賀は最高だよ
大自然の中で暮らせる

ヤマギシさえなければ空気は美味いんだがな…

欠品撲滅って、購買のＧＭはバカしかいないのか？

リードタイムの意味分かってるのか？
さすがバカ精機クソ精機

さっさと納品
しばくぞ

業者をバカにするのもいい加減にしろよ
伊賀のボケ検収ども
こんな状況でよく平気で休みやがるな

検収は仕事出来る奴とカスどもの差が大きいな
昔からだけど

そんなことより
納品よろ

早くしろ

昨日出荷した機械に部品付いていない

社長が来る前の2S祭りがつらい
明らかに工場の生産能力以上生産しないといけないのに
2Sに時間が使われる
工具とかクレーンとか掃除道具が定位置にあるくらいの2Sで十分だと思うんだ
社長のために機械裏の清掃の残業するなら遅れてる部署の手伝いしたほうが
生産的だと思うんだ

本当にやめてよかった

>>445
勝ち組
自分の趣味の時間も削って夜遅く帰って何のために働いてるのかわからんくなってきた

>>445
参考にしたいからやめるまでの話をしてくれ

あとどんな感じでやめたとか

部品が来ないと組み立てられません
土曜出勤の意味がないよ

>>447
昨年の今頃、お金もらってやめたんでしょ（爆）

>>449
それは分かるなｗ
水増し退職金もらって、再雇用された人は、ぼろ儲けだわなｗ

この会社はバカだ

伊賀はマジでカオス

>>448
自分トコだけ人増やしたり出勤日増やしたりしても下請企業はそう簡単には体勢が整わないに決まってるやんｗｗ

>>450
どこが水増し？
本来もらえるはずの額より少ないんだぞ

本来なら１ヶ月分でしょ。

間違えてた。
確定拠出年金になってるから、そもそも退職金に水増しなんてないな。
解雇通告は１ヶ月分のお金払うか、１ヶ月前に通告すればOK。
あれは単なる「ごめんね！」のお金だったな。

彼女が森精機です。

本来より多くあげてるって言われたら知識ないやつはそれで信じちゃうんだろうな

伊賀は最高です

他の会社の早期退職の金より多いようだから間違いではない。

会社に到着

本人だけでなく、家族も不幸にする会社。辛いよ…。森精機

なんでこの会社…

伊賀の機械の生産量が奈良に負けってるってどういうこと？

カバーがこないんだもん

生産目標おかしいだろこの会社バカ杉

>>466
天皇ｸﾝの発言に周りが振り回され過ぎだわなｗ
思い付きで目標立てて誰もそれを諌められないでただ従うだけ
上層部は下に「ヤれ！ヤれ！！」って言うだけで達成できなかったら
部下が悪いと言うし部下はサプライヤーが悪いと言えばいい

>>465
カバーだけじゃないんだろ入ってこないのはｗｗ

この会社受けようと思ったけど、リストラとかヤバいみたいですね…

まあ2ch情報を信じて踊らされるんなら辞めたほうがいい。

この会社は外面は良いと思うけど、ＧＭの人間性が最悪。
ＭＡも能力無さ過ぎでどうしようもないよ。
多分森精機の文化なんだろうけど千葉の高○だけでなく、伊賀の契約ＧＭ松○も特に最悪で人間性からは人の上に立つ人間じゃない。
でもそんな声がでかくてずる賢い強引なやつしか評価されない会社に未来は無いよ。
社外からたくさん幹部取ってるけど森社長に文句言える人が増えれば少しは健全な組織になるかもしれない。
まぁどこも同じだけど外見だけ見て入社すると後悔するわな。
人間性を犠牲にして伸上りたいやつにはちょうど良い規模の会社だけど所詮２流だよ。
まず実現可能な計画と人員配置を行ってからでないと嘘の黒字化で世間を騙すだけの決算になることは目に見えてる。
このスレで内部からの会社更生の建設的な意見を求む。

微妙にコテハンにしてるかまってちゃんがウザイです。

森精機の11年3月期第3四半期は純損益58.95億の赤字
2011年2月 7日 05:25

東証・大証各1部上場の工作機械大手「森精機製作所」は、2011年3月期第3四半期決算
短信を発表し、四半期の累計純損益が58億9500万円の赤字に陥ったことを明らかにし
ました。

受注環境に改善が見られることから売上高は順調に推移しているものの、収益面では円高や
運賃・梱包費など諸経費の影響もあり営業損益・純損益ともに赤字となりました。

なお、通期業績予想は売上高を上方修正し、収益面は据え置きとなっています。

ttp://www.fukeiki.com/2011/02/mori-seiki-3q-loss.html

伊賀なんだけど受付以外で25〜30歳ぐらいの女性って結構いる？可愛い？

契約が増えているので、女の子は多くなってる。主に配膳。

結局赤字かよ

10-12月の短信では黒字。
赤字幅が圧縮された、という意味だ。
だから株価はあがっとる。

複合加工機NTX1000ってどお？
複合ほしい
マザックの方がいいかなぁ・・・

お願いします買ってください
なかのひとより

プログラム弄らない人ならマザトロールの方がいいかもしれない。

絶対に買え

今、伊賀で展示会やってますな　今度のXシリーズはいいんじゃないかな　特に横型MCのXは完成度が高いです。

まあたしかにXシリーズは、今までのよりはこなれてきた感じは受ける。

残りのボーナスくれ

いいかもしんないけど
Ｘってネーミングが・・・

だいたいＸってのはある程度は貢献するけど
メジャーにはならなくね？

テーブルの溝の精度出とらんぞ。どうしてくれるんだよ

NTX見てきたけど何かパッとしない
取り敢えず踏み台おかないと四十肩になりそうだ
置いたら置いたで躓いて転ぶんだろうけど

社長に死ぬまでついて逝きます

森製機の事務ってどうなんですか？
事務も働きづめなんですかね？

今はシロウト集めて突貫工事よろしく加工・組立させているから絶対に買っちゃダメだってばｗｗ

はやくモデル作れ

働きすぎ　残業代もでないのに

この会社にいて、人生で一番大切なもの、失った。
森精機さえなかったら、今頃幸せに生きていたかもしれないのに。

>>492
大丈夫ですか？
何を失ったの？

設計はやめとけ
ただの使い捨てだぞ

家族を失うﾊﾞﾂの人も多いなー

今年になってから、設計は毎月の残業時間の上限が
　60時間　→　80時間
になった。
　『実態に合っていなかった』　（36協定を守っていなかった、ということ。）
というのが実情らしい。

つまり、これは
　「残業時間は80時間以内にしましょう」
という意味ではなく
　「残業80時間ぎりぎりいっぱいまで働け。仕事の遅れは許さない。」
ということ。

（明確な指示が無いとはいえ）これだけの残業時間が設計には強要される。
残業として申請しているのか、サービス残業なのかは分からないが、
そういう雰囲気なので、実際には80時間超えもざら。
全員ではないけど、いろんなものを失っている人は多いだろうな。

景況改善と省エネ　設備投資を行う　森精機
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 11年02月03日（木）
森精機製作所は奈良事業所 奈良第１工場（奈良県大和郡山
市井戸野町）において、景観改善と省エネルギーのための設
備投資を行うことを決定した。これにより、従来の白地に赤のロ
ゴマークからデザインを一新し、茶色の背景にステンレスのロ
ゴマークが引き立つように変更。茶色にすることで、屋上看板と
周囲の奈良の山々の緑とが、美しく調和するようになった。ま
た、ネオン照明からLED照明に変更したことにより、夜間はロゴ
が赤く輝く。LED照明は、消費電力が従来のネオン照明の5分
の1で、地球環境に優しく年間約26,000kWhの電力の削減と年
間約11トンの二酸化炭素の削減になる

ttp://seizougenba.com/node/402

80時間で
いろんなものを失っている人は多いだろうな。

週一休みの者からすれば一日2時間程度の残業で80時間になるからなぁ
それでいろんなものを失ってるとか・・・大げさだろう

失ったって思ってる人は本当に失ったの？本当は自分次第で取り戻せるんじゃないだろうか…上手くは言えんが少しの頑張りで戻ってくるかもよ。がんばれ。

80時間程度で失ったとは片腹痛い。
そういう台詞は120時間越えてから言ってもらおう。

オマエラ狂っているな

〜だと思ったからやった
僕たちそこまで見てないんで、わかんないんで…


契約以下だな…うんざり

俺は80時間きついわ
60マックスにしてくれ
あと部署間の差も是正してくれ30時間の部署に定時後配膳でも手伝わせて

配膳なめんな

>500
残業時間の多さを自慢してどうする？

>>503
たしかにそれは感じる　不公平感がある

体動かす仕事なら80時間でしんどいだろな。
デスクワークで120時間は精神に来るが。
手伝いで現場で仕事してる今のほうが、体調が良いんだがｗ

この業界、設計で80は少ない
120で普通
200やったら頑張ったね

200はきちがいと思うが、納期無かったり仕事が沢山あれば
150くらいいくよね
80とか多くも少なくもない時間でやってるのは明らかに金目当てでしょ

残業時間の多さを自慢することに何の意味があるの？
だいたい、8時間ですら全力で仕事するには長すぎるくらい。

>>498
１日２時間で80時間。
お前の中で一ヵ月は４０日ｱﾙﾉｶ？

休日出勤の分をいれてるんだろう。
土曜出勤をくわえるとだいたい８０時間。

この会社はやはり常識が通用しないな 80超えたら過労死認定なのに

爆破したい

時間じゃなくて内容なんだよ　ただ　いるだけの人も
たくさんいるからね

ていうか残業代出るだけマシだろ。俺なんかいつもランボー怒りのサービス残業だよ！

世の中、残業代でない会社なんて普通にあるのに、みんな贅沢よなｗ

残業120h以上
残業代でるのは20hまで
さらに仕事持ち帰り
土曜出勤は当たり前
3連休はイベントがあるから出勤
大型連休をうたっているがそんなものは存在しない
転勤は突然
希望を聞くといいながら、反映されないどころか、聞く機会すらない
やたら受けなければならない資格試験は休日

連日の残業に疲れました。
働けど充実感や満足感も無く、いったい何のために働いているのか？？
早く楽になりたい！

自殺とか退職とかするなよ
人少ないのにこっちにしわ寄せが来る

>>520
でも購買は「ヤル気の無いものは去ってくれて構わない」と言われたから、、本心去りたい。。。

それどこの購買だよ…伊賀？奈良？千葉？

去ろう去ろう
自分の人生棒にふることはない

彼女より忙しいのに給料が安い
会えない上に連絡もなかなかできない
ふられました

>>524君次第でやり直せるよ(^-^)/

５月連休あるのかな、、

カレンダーの休日表記は印刷ミス
実際連休なんてない

つぶれてくれ

森は給料がいいのだけが取り柄だったのにどした？

給料高いのは残業代のせいで基本給は安いと思う

基本給院卒初任給23万が安いって？

森精機って退職金は前払いで自分で運用らしいけど、もらった前払い分は年収
の扱いなの？

　　　東北地方太平洋沖地震で被災された
　　　　お客様・関係者の皆様へ

（１）お客様の皆様へ
　　　東北地方太平洋沖地震で被害を受けられた
　　　お客様に対し心からお見舞い申し上げます。
　　　当社はお客様の生産復旧に向け、
　　　以下のとおり、ご支援をさせていただきます。

　　　１．3月12日（土）、13日（日）両日
　　　　　お客様からのお問い合わせをお受けする
　　　　　ご支援窓口を設営いたします。
　　　　　当社機のサービス・復旧作業は、
　　　　　次の電話番号又はメールアドレスまで
　　　　　ご用命ください。

　　　　・電話番号
　　　　　0120-124-280 / 0077-78-0222
　　　　・メールアドレス
　　　　　[email protected]
　　　　　[email protected]

　　　２．3月14日（月）以降
　　　　　当社よりお客様に直接お電話差し上げ、
　　　　　被害状況をご確認させていただき、
　　　　　速やかにご支援をさせていただきます。

（２）当社関係者の皆様へ
　　　東北地方太平洋沖地震発生後、当社全社員の
　　　安否確認を行なった結果、全員無事であることが
　　　確認できました。
　　　当社及び社員にお気遣いのお言葉を多数頂戴し、
　　　誠に有難うございました。
　　　当社では千葉事業所の天井の一部が落下するなど
　　　被害がありましたが、幸いにも生産に重大な影響を
　　　与える被害はございませんでした。
　　　現在、購買・物流関係お取引各社の被害状況を
　　　確認しておりますので、詳しい状況が判明次第、
　　　随時情報を公開いたします。

　　　お客様・関係者の皆様におかれましては、
　　　復旧に多大なご苦労があるかとは存じますが、
　　　この苦境を克服されますことを、
　　　心よりお祈り申し上げます。

ttp://www.moriseiki.com/japanese/image/index/banner_2011_earthquake.gif

しっかりした対応ですね。

BCP！

千葉は明日仕事できんのか？

千葉　自宅待機命令が上からでた。
てかLDに連絡とったらLDもガソリンがなくて出社困難だとか
電車はストップしてるし、しばらくは仕事にならないと思う

裏山
こちら通勤命令
嫁さんパニック発作起こしてるから離れたくねぇのに

森精機はいくら寄付するの？

>>539
赤字なのに、借金して寄付しろと言うのかい

社員がみんなで募って寄付金を集めてる会社もあるよ。

まず今回の震災で被災された方々のお見舞いと犠牲になられた方々のご冥福を心よりお祈り申し上げます。
千葉事業所はこの国家緊急事態にも関わらず、見せ掛けの黒字達成の為に生産第一で通常勤務でした。
電車も止まって余震確率も高いのに危機管理もなにも上辺だけで常識のない会社です。
電力不足で社会通念上の観点からは操業を止めて貢献している企業がたくさんあるのにこの会社は自分の事しか考えていない。
被災した地域の客先も機械の復旧レベルの話ではないことはＴＶを見ればわかるのに気にしているのは業者からの部品納入の影響だけ。
社長も陣頭指揮を取らず相変わらず海外出張に出掛けている。
本当にお客様の事を考えているのであれば生産を止めてでも納入予定客先に理解してもらって全員サービスに出掛けるなど考えるべき。
千葉事業所長がガソリンや食糧が不足していることを報告したところ事業所にキャンプを作って期末生産に対応出来ないか考えろと言い放ったそうだ。
本当に社会の為や社員の生活を考えたら少なくとも３日は自宅待機させるのが普通だと思いますが、皆さんはどう思われますか？

別になんとも思わんが。

>541
金は出さなくても、できる範囲で人は出してるんだから
それで十分だと思うんだけど。

>542
お前は救いようのないアホだ、と思った。

比べられのないものどうしを比べてどうするんだ？
「私と仕事のどっちが大事なの！！」とか言って
ヒステリー起こしてるヤツと同じだぞ。

>542
だいたいそんなコテハン使ってる時点で、
地震にかこつけて会社批判したいだけだろうが。
ご冥福をお祈りしますだと？
心にも思ってないくせに善人ぶりやがって偽善者が。
自分が休みたいだけだろ。

もうすこし建設的なコメントは出ないのかね。
誹謗中傷あほくさい。

建設的な意見、というのであれば一言。

粛々と業務を行うことが森精機のできる社会貢献であり
会社という組織が存続するには利益が必要です。

以上

余震が続いてるけど、ちゃんと精度でてるか心配

>>541
募金なんてどこでもやってるでしょ？銀行行けば良いことでは。
企業名が出る募金が素晴らしいってもんじゃない。

一刻も早く黒字化して国に税金を納めるってのも一つの貢献。
安全そうなら自転車で2、30kmぐらいなら通えるし、家で休んでても何の役にもならん。

日本の株価の下落がすごい状況。
ここで黒字化するという意味は、日本の経済にも影響を与える。
「たしかに地震がすごかったですが、経済活動には影響ないですよ？」
と余裕をかましたい。

黒字は無理

KY

計画停電に協力しない

さすが原爆と比べればマシとか言っちゃうだけのことはあるな。

マジで基地外

>>713
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誤爆ＳＵＮナ

４月から週休０日というウワサがあるのだが

それは噂だな。
月前半の土曜は休んでも良いが、後半の土曜は出ろと偉い人が言ってたのは聞いたが。

立会検収って何してる人ですか？購買関係？
入社して5年経つのに未だに何の部署かわかりません

>>560
めっちゃくちゃ重要な部署だと思うが
平和だねえ

オマエはまず「立会い」と「検収」をぐぐることから始めるんだ。

管理系はのんき

こんにちは！
ケツの穴の臭い久須美雅昭です

辞めたいのに辞められない自分w
再就職できるか

元カノとよりを戻したいんだが、この会社にいて幸せにできるだろうか…

元カノのケツの穴をかいでみてください
臭いと思ったら別れましょう
臭くないと思ったら幸せにできます

森精機、販売サービスを分社化−商社と連携強化
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　掲載日 2011年03月25日
　森精機製作所は４月１日付で国内の販売サービス部門を分社化する。１００％出資子
会社「森精機セールスアンドサービス」（森精機ＳＳ）を設立し、森精機から販売とサービ
スの要員約４００人を移す。資本金は１億円。独立採算による販売能力の向上や経営の
効率化が狙い。併せて、森精機ＳＳからは機械商社に販売要員を送り込む見通し。工作
機械の国内需要が回復しているのを機に同部門を分離し、営業力と収益力を強化する。
　森精機ＳＳの会長は森雅彦森精機社長が、社長は玉井宏明森精機専務がそれぞれ兼
務する。本社は森精機の本社内に置く。顧客の問い合わせを受ける２カ所のコールセン
ターや３２カ所の技術サポートセンターも森精機ＳＳの配下に置く。

ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx0120110325aaav.html

元カノとよりを戻すか出会いが無いので職場で無難な子で手をうつかどちらがいいですか？

森雅彦社長のケツの穴をかいでみて臭かったら元カノにしましょう

ここで会社の不満言ってる人って他の会社に転職しても文句ばっかり言うんだろな。

伊賀ふざけるな

>>572何故？？

千葉から伊賀に引っ越しじゃねえの？

従業員も？

東北行ってくるぜ。

阿山寮なう

マジで伊賀は何もないな

派遣だけど なんで募集してんの？ 森 忙しいのか？

社長はよく知らない人向けに自慢したいから、技能検定取らせたり、震災復興支援チームなんて作って被災地に人材派遣したり、労組ないならやりたい放題＼(^ー^)／
ところで最近Ｔ山ネタでないな…

>569
元カはより戻す気あるの？

久須美さん、カキコなしで
ここはマグネスケールのスレじゃないですよ

おいバカ精機、奈良検収のボケどもええ加減にさらせよ

知らんぷりする購買の無知無能ＧＭ、ＭＡども
お前ら取引するのかケンカするのか
はっきりせいよ

>>583
オノレいっつもゆうてること同じやんけボケ
文句あるなら何があったんかゆってみｗ
オノレの気に入るようカイゼンしたるわｗｗｗ

もうコピペでいいだろw

>581まだ怖くて連絡出来ないでいるよ自業自得なんだけどな

>>586
怖い？どうして？待ってるかもよ。
頑張って連絡してみなよ。後悔しないためにも手遅れにならないためにも

なんやの！あんた、いまごろッ！

一事が万事 やっぱココって狂ってる。

「ウチの言う事はすべて間違い無い」

って言う事ムチャクチャ。

担当レベルは解かっているけど言えない。上司にボッ！！ロん！カス！！に言われるから。

社会人になってあんな言われ方したら、普通の神経なら辞めるか精神壊れる。

完全に恐怖で支配していてノイローゼな社員も多いわな。

サマータイム実施？

うちの会社でサマータイムは意味ねぇだろ…
残業なしの会社なら、省エネにはなるかもしれんが。

明日面接行ってくる
そんな俺に一言

何がサマータイムだ
さすがバカ精機
バカにターボがかかってクレイジータイムだ

>592
海外の工場での勤務も望むところです、と迷いなく言えればいいと思う。
もはや売り上げの８割近くが海外だしなー。

７時出勤て１時間半もはやめるのね･･･

>>595
ましで？めっちゃ早いね。
日本のいけないところは、早く出勤しても帰る時間は変わらないとこだよね。
何かこの国間違えてる。

なんだよなぁ。
朝が早い分には確かに渋滞に捕まらんのだが、
１，２時間残業すると帰宅ラッシュに直撃の罠。
結果プラスマイナス０なんだよな。

7時から仕事なんてできるのか？バカじゃないか〜。サマータイムなんて一日でやめちゃいな

>>594
マジで!?海外とかイヤなんだが…

社内でもそう思ってる奴が多いから、
言えれば一歩リードできんだよ。

今時海外がイヤなんて言ってたらどこも採用されないぞ

ついでに言っとくと、
一般社員から上に上がるための条件に、
TOEIC500以上ってのが必須だからな。
日本にいても英語からは逃げられんよ？

サマータイム？
始業早めてたくさん残業させるための口実に決まってるだろ。
社長のために働けってことだよ。

サプライヤーのみなさん７時から納品です

辞めたい

>>605
辞めるなら早い方がいい絶対！そう思っている時点でもう病んでいる証拠。
ココは人の心を壊す天才的な会社だから。他の工作機メーカーはそんなこと無いのにな、、、

>>602
TOEIC 500 って、何の意味もないだろう。サルでも取れるレベル。

>>606
俺は御社の同業他社のOBだが、どこも同じレベルだぞ、残念ながら。
ま座とか熊のスレ見てみ。

業界全体の問題なんだろうねぇ

彼氏は好きだけど、この会社は嫌い。
まだ若いけど、残業ばかりで大丈夫かと心配にもなる。
辞めてほしい。遠距離も辛い。
海外赴任とかもできればついていきたくない。
転職して東京に来てほしい。
でも、無理みたい。
もう続かないのかな-…。
社内婚が多いって聞いたけど、そりゃそうなるよなって思う…

しゃーない結婚ってやつだな

>>608
ィヤ〜やっぱりモリセーはチとオカシイよ
外から見ててもギスギスし過ぎな感じやね
社員さん達見てて何やか可哀そうに思うわ
ソコソコ忙しいのに仕事楽しく無いやろなぁ

今でも夜中の0時頃まで仕事してるんですか？対して仕事もないのに帰りにくい状況らしいなあ、土曜日も出勤で体がもたんから転職で来たと言うてました。女性社員も10時頃までいてるらしいなあ

なぜ明日を休みにしなかったんだろう？
しかも明後日をわざわざ出勤日にしてまで。


>613
＞女性社員も10時頃までいてるらしいなあ
なぜ女性限定？

明日からサマータイムか。
９月まで朝５時起きだぜ。

省エネ言うんなら、いつも以上に夏休み長期にすべきじゃね？

森

朝５時起きだけならいいじゃねぇかよ
俺は始発じゃないと送迎バスすら乗り遅れる

車検中だし最悪だ

派遣先が森精機製作所に勤務するタテロという会社はまだあるの？ハローワークで定時に帰れて土曜日日曜日は休みと書いてたなあ

>>612
＞>>608
＞ィヤ〜やっぱりモリセーはチとオカシイよ
＞外から見ててもギスギスし過ぎな感じやね
＞社員さん達見てて何やか可哀そうに思うわ
＞ソコソコ忙しいのに仕事楽しく無いやろなぁ


ドイツ進出やら、好成績の会社に見えるが。
内側はドロドロ？

618>>森知らないんか？お前が首切ったんちゃうんか？

森精機に首切られた派遣社員です。早くつぶれろあほ精機

ボルネジってそこそこ忙しのか？

毎日忙しく仕事をガッツリこなしているのに日々の達成感が無いのはナゼだろう？

仕事以外の日常が満たされていないから。

家族が大病にかかったら上司に報告するべき？＠契社

その看病のために、
急に仕事を休んだり、
有休以上の休みを取らなきゃいけないなら言うべき。

デュラターン・バーチカルエコで一次側サーキットブレーカーのケーブル接続に使う
特殊な工具はなんていうの？
無理やり回してブレーカー壊して取り替えたわ。

普通のマイナスドライバーで代用できるんだけどね。
あたりをつけて回さないと削っちゃう。

松○サルGMが伊賀で好き勝手している。早く辞めたら皆が喜ぶのにね・・・
今回の人事は最悪・・松○サルGM軍団で固めてられている。森の人事部も終わりだね

470←貴方は偉い！
この会社は外面は良いと思うけど、ＧＭの人間性が最悪。
ＭＡも能力無さ過ぎでどうしようもないよ。
多分森精機の文化なんだろうけど千葉の高○だけでなく、伊賀の契約ＧＭ松○も特に最悪で人間性からは人の上に立つ人間じゃない。
でもそんな声がでかくてずる賢い強引なやつしか評価されない会社に未来は無いよ。
社外からたくさん幹部取ってるけど森社長に文句言える人が増えれば少しは健全な組織になるかもしれない。
まぁどこも同じだけど外見だけ見て入社すると後悔するわな。
人間性を犠牲にして伸上りたいやつにはちょうど良い規模の会社だけど所詮２流だよ。
まず実現可能な計画と人員配置を行ってからでないと嘘の黒字化で世間を騙すだけの決算になることは目に見えてる。
このスレで内部からの会社更生の建設的な意見を求む。
ごもっともです。派遣のGMなど不要！サルのゴマすり社員が出世する会社・・・最悪だね

そんな古いスレを引っ張り出してこれるヤツなんて、
ふつーいねえよｗ
オマエの自演だろｗ

631テメーは伊賀の契約ＧＭ松○の手下か？
ウザイ奴は消えろ
サルのゴマすりヤローがバカじゃないか〜
ゴマ吸ってポコチン吸ってせいぜい頑張れ〜

>>632
可愛いね。涙ふけよ。

マザックやオークマって平均年収どんくらい？

大丈夫！あなたは平均以下だから！！

平均年収は、50〜100は低かったんじゃなかったか。
とはいえ、うちも45歳以上でリストラしたから、前より低くなってるんじゃないか？

森が700万前後ってのが正しいなら500後半から600前半ってことか。結構もらってんじゃん。もっと低いかと思ってた。

残業、毎月100以上してそれでは報われない

残業手当出るだけマシだよorz 。フリーターに手取りで負けた技術派遣の俺ワロタww

630さん、ご賛同ありがとうございまＷす。
それにしても伊賀立ＭＣの人々はこれか大変ですね。
リストラするなら給料高いパワハラＧＭからやめさせるべきで森社長も少し考えられたら良いと思います。
自身の保身だけの役職者より日々汗をかいている社員を大切にしないと技術の伝承などいつか痛い目に合います。
まあ英語できればＬＤになれちゃう会社だからアメリカ工場で為替回避すれば大丈夫かも知れませんがね。
森精機にも一部のＧＭや役職者を除いて良い人はたくさんいます。皆で外見だけでなく本当に良い会社にしたいですね。

ストックオプション制度はずるいよな。
IRでHP発表しているとは言え、一部の役職者だけが一般社員に内緒で利益を受けている。
金で人を動かしたり何でも買えると思っているところがさすが森帝国。
俺ももらって行使したことあるが、一般社員に正当な理由を説明できない。

自演がんばれ！

>>640
>> まあ英語できればＬＤになれちゃう会社だからアメリカ工場で為替回避すれば大丈夫かも知れませんがね。
じゃあ、お前も英語を習得すればいいじゃん。なに言ってんだ。

640さん、有難う！1名自演と思っているバカいるが、相手にしないほうが得策です。
森社長を含め、役員が駄目だ。人事部など特に役立たない連中ばかり・・・
松○契約GMなど特に不要！今回の人事は松○契約GMのイエスマンがMA,LDに
昇格している。家来連中ばかり・・・自演と思っているバカも多分今回の人事に関係している
人間に間違いないと思う。あえて名前は出しませんが・・
パワハラGM辞めさせる事で、優秀な人材が育つと思う。

複合旋盤考えてます。
NTXシリーズどうですか？
NTよりかなり安いですけど大丈夫ですか？
摺動面使用で剛性をうたっていますけどDCG
を外してますし、早送り速度も遅くなってますけど...

標準CAMのEspritってマイナーだし、
オークマのMULTUSかマザックのインテグレックスと悩んでいます。

愛社精神の方、決め手のコメントお願いします。
MV40から森党なんで。。。

Xシリーズ自体は設計的には今までよりは、こなれてる感がある。
DCGのあるなしは小型だと気にしなくていいんじゃないか。
摺動面だと速度が遅くなるのは仕様です。速いのがいいならリニアじゃないと。
CAD/CAMは、自社に導入済みのとの相性次第なのでなんとも言えん。

ただ新しい機種は（どこのメーカでも一緒だが）、
問題も一緒についてくるので、サポート重視にすべきだと思うが。
オークマは知らんが、マザはザポが酷いとは聞いたことはある。

間違えた、リニアじゃねぇｗ

とか、長文書いてたら、マルチポストかよ。

>>648
こ、これか↓

オークマ　ＶＳ　森精機　ＶＳ　ＭＡＺＡＫ　Part2

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2011/06/18(土) 23:32:44.42 ID:W3yKEVEr
　 　 複合旋盤考えてます。
　 　 NTXシリーズどうですか？
　 　 NTよりかなり安いですけど大丈夫ですか？
　 　 摺動面使用で剛性をうたっていますけどDCG
　 　 を外してますし、早送り速度も遅くなってますけど...
　 　 あとX-軸のストローク量がない。-30〜-50くらいかな？

　 　 標準CAMのEspritってマイナーだし、
　 　 オークマのMULTUSかマザックのインテグレックスと悩んでいます。
　 　 （干渉機能はオークマのアンチシステムの方が優れている）
　 　 愛社精神の方、決め手のコメントお願いします。
　 　 MV40から森党なんで。。。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236076591/378n

>>646
ありがとうございます。
価格から廉価物かと思いまして。。

うちは森とオークマが半々なんで、
どちらとも大体翌日にはサービス来てくれます。

一品料理ならマザックも考えるのですが。
導入している外注さんの精度みると、、です。

契約社員のくせに知った口ばかりの頭でか

文句ばかり 飼われてイルクセニキモイ

今週は土日連休もらおう　体がもたない

６４４さん頑張れ！！嫌な上司やこのスレでしか偉そうなことしか言えない人間は相手にするだけ時間の無駄だから自身の出来ることをやるしかないね。
因みに私はＳ６リーダだが６４３君はどんな素晴らしい仕事されているか知らないがもう少し物の言い方を考えないと森精機は君みたいな人間ばかりだと思われてしまうよ。
千葉避難民が夏休みに引き上げるそうだが、相変わらず後先考えないでやってみてどうよの会社で関係者は気の毒ですね。

S6のくせに句読点の入れ方知らないのか、すげー。

653さん　654は本当のバカだ！森○機の恥だ！・・・情けない奴だ！
相手にするだけ時間の無駄。スレ荒らしばかり・・
無能な奴に給与をやるだけでムカつく！
コイツの正体は多分、会社に多大な損害を与えたNMB関係の奴に間違いがない！
無能な開発関係者かな？早く消えなさい

654さん、君はつまらない人間だね。
まぁネット上でストレス発散できてるなら良いけど。。。
優秀な人なんだろうから、出世して森精機の為にも自身の為にも良い社会人生活を送ってください。

給料泥棒でサーセンｗ
頑張って俺の食い扶持かせいでちょｗ

足の怪我って骨折とかだったらどれくらいかかるんだろうか…
休んでる奴の分まで仕事増やしたくないお

骨折の部位による罠
仕事復帰は、1ヶ月〜2ヶ月後ってことじゃね。完全完治は半年〜1年

森の方教えてください。
２８日までにＮＣ旋盤買うか決めておけ・・・っと言われましたが。
見積もり取ったら半年？は値段かわらんしどうしましょう。
条件としては約２０００万以内１０インチチャックのＮＣ旋盤です。
お勧めありますか？又今なら値引き率良いですか？

スクラップの高騰とかあるし、海外需要は旺盛だし、
決算先だし、値引きは良くないと思うが。
他社は値上げに動いてるとこもあるしなぁ。
相見積とるのが一番じゃないかねー。

無難なとこならCLか。
新機種は手がかかるつもりで。

>>661
ありがとうございます。
実は半年前も同じこといわれて先が見えずらく流してました。
ただこのような状況でも先が少し見えるので購入する方向でいきます。
買わなくても税金多めに払うだけですし・・もうチョイだして両頭、
複合でもいいよって言ってますが、すぐには見積もり出しません。
特定されちゃうからｗｗ　＿（＝＝）＿どうも

解る人が居ましたら教えて下さい。
20年前のF-15型のSL-15M買いましたが、取説が揃っていません、二点解らない事が出て来ました。

１、プリセッターで合わせたバイトの位置と実際に加工した時の寸法が１ミリずれています、調整方法を教えていただきたいです、グリッドシフトは合ってます。

２、チャックの外締めと内張りの切り替えスイッチが操作盤に無いのですが何処で切り替えるのでしょうか。
ご存知の方教えて下さい、宜しくお願い致します。

おいバカ精機のバカ発注いい加減にしろよ

この前、伊賀に業者集めて説明会したらしいな
でも全然変わってないな
支離滅裂

方針説明会の言葉を聞いて耳を疑ったぞ。
正気かこの会社？

棚卸で差異が発生し過ぎやぞ

>>665
また何か今上天皇が御乱心ですか？ｗ
下民として詳しくお聞かせ願いたいですな。

毎月５万円を５０人に１０年間の返済不要の奨学金を設立。
感極まって泣いたか、下民。

おいバカ精機おまえら実際、月産何台作ってるんだ？

方針説明会で５００とか５５０とか寝言ぬかしやがったらしいな
ええとこ、その三分の二くらいちゃうんか？

きちんと納品されれば作れるよ。

人員計画とかアホ過ぎ

しかし購買の役職ついているヤツは仕事できない無知無能ばかり
こんなチンタラしたバカ会社だからそれで通用するんだろうな
俺らみたいな町工場にも笑われてるぜ

購買のメンツ変わり過ぎ

聞きたいんですが機械加工のオペレーターってどういう事やってるんですか？応募しようと思ってるんですけど☆

埃と機械油にまみれる仕事。町工場と比べると遙かに綺麗だけど。
機械いじったりするのが好きならいけるだろ。

リクナビでサービスマン募集してるけど、年収安すぎるやろ。
これって事実なの？森精機ってそんなに給料安いの？
しかも募集人員多いし。今時なぜ大量採用？

安いって幾らだ？

サービス　年収例　25歳で338万円、30歳で377万円

他のメーカーと比べるとずいぶん安い、その分仕事が楽なのならいいけど？

出張手当が入ってないだろ

日経に工作機械めちゃくちゃ回復してるって書いてあったけど、実際どうなんだ？基本給とか茄子とか待遇上がった？

回復はしてるが単価は低い。円高だしな。
それ抜きにしても、基本給は普通はあがるもんじゃないだろｗ

ち、またマルチにレスしちまったぜ。

679>>
住宅手当とか寮（伊賀以外）とかないんでしょうか？
出張手当って具体的な制度を教えて下さい。

応募しようか悩んでます〜

内定しました。一緒に働けるの楽しみにしています。
あと半年で取っておいたほうがいい資格とかありますか？

英語は面接でも大事だと言われたのでやるつもりですが。

>>684
ご愁傷様

おめっとさん。
大学っぽい感じがするので、あんまり機械を触ったことがないとえすぱー。
技能検定の参考書あたりに目を通しておくといいかもしれん。
今取ると金かかるから取る必要はないが、入社したら取らされるしな。

>>685
仕事が楽しくないのですか？ご愁傷様をお返しします。

>>686
ありがとうございます。技能検定ですか。機械加工や金型製作、切削工具研削
あたりが該当でしょうか。書店を探してみます。

684(687)さん
ドコの学校から入社されるのか分かりませんが、ボクにも言わせてください、、

とりあえずは、、ご愁傷様です。

アプリケーションエンジニアの人っている？
どんな感じ？

リクナビから来ました。
先輩たちに質問です。
３０歳で給料は年収でいくらですか？
勤務先の希望はききますか？
会社を辞めようと思ってたまたまリクナビを見ていたら
やりがいのありそうな職場なので迷っています。
ちなみに自分はエンジニアをしているのですが、毎日同じようなことを
やって飽きてきました。ここは、いろんなメカをやってそうでスキルも
磨けそうです。
ちなみにいまの年収は５７０です。

ﾁｮｯﾄ、いいですかぁ？

彼氏がｻｰﾋﾞｽで働いてます。油まみれになって今帰ってきました。
かわいそすぎます。

何でこんな時間になるんでしょうか？

疲れて、すぐ寝てしまうそうですが

この先、お付き合いを続けられるか心配です。

連絡を待っていても、仕事中か
疲れて寝てるかなので。

>>690
30歳だと、手当入れずに基本給＋ナスで350前後じゃないだろうか。
570貰ってるんだったら、転職しなくていいんじゃないかね。
職種にもよるが、勤務先の希望はたいがい通ると思うよ。

スキルを磨くという意味じゃ中小の方がいいんじゃないかね。
良くも悪くも人数が多いと、専業化が進むから似たようなことしかしない。
が、海外勤務なんかも考慮にいれると、選択の幅は広がると思う。

>>692
それは高卒？

>>692
６９０です。返答ありがとうございます。
残業も含めた総支給額が知りたかったです。クレクレマンですいません。
採用されるかわかりませんが給料面で条件あえばここで働きたいです。
　中小もいいとこあるのですが、親会社からのイジメはこりごりです。
ここは、一部上場で親になっているのでそこも魅力です。

30の時にフル残業して700超えたこともあるが、しんどい。
普通に残業なら+100ぐらいじゃないかね。

エンドユーザと関わらない職種だとストレス少なくていいよね。

ああ、700超えは通勤とか資格手当とか諸々の手当混みだったわ。

>>691
リクナビのサービスの募集見て応募迷ってるんですが、
やっぱり体育会系な感じの人じゃないと無理ですかね。

油まみれになるのは仕方ないけど、拘束時間長いのはなぁ。

>>694
まあ、上場してても同族経営だから経営者一族からイジメられるわけだ

おまえ、ずっと森の中だからわからんのだろ。
上流と下流が、社外か社内かで全然違うんだよ。

同族経営で長いビジョンを持って経営している会社のほうが
理想的です。
サービスエンジニアの月の残業時間はどのくらいでしょうか？
あと、２４時間サービスとありましたが交代勤務なのでしょうか？

24時間なのは、電話対応のことじゃなかったか。
サービスマンは昼間だけのはずだが。
残業時間気にするならサービスは辞めておいた方がいいんじゃね？
客としては仕事に差し支えるから早く直して欲しいわけでさ。
「定時になったんで帰りますわｗ」って言えないだろ、普通。

インタビューとかで相手先に行ったら怒鳴られてすぐ作業を始めてメシも食わず
徹夜で作業して終わったらおにぎりと味噌汁を用意してくれてて泣いた。

って話があったっけ。ハードそうだ。

怒ってる客でも、機械直すと、
昼飯おごってくれたり、焼き肉食わしてくれたりもするんだよね。
で、怒る客ほど、熱心に機械買ってくれたりする不思議。

続きは明日にしようかなぁと思ってる時に、
お握りとか差し入れられると帰るに帰られんがなｗ

一方、製造は定時だった

>>701
違うんですよ、早く帰りたいとかじゃ
なくてがっつり稼ぎたくて、残業もしたい
んですよ。今より年収下がるのがイヤなん
ですよ

期待されているんだな。
いいことだな。

一応、働いた分は全部、金がでることになってるから、いいんじゃね。

リクナビの大量採用の意図が知りたいです
森精機テクノにサービス部門を移行するための
準備なのでしょうか？
それとも単純に辞める人が多いのか？
>>707さんは先月残業何時間して全部込みで
給料いくらでしたか？

文系総合職てどんな感じですか。残業多いと聞きました。巷では福利厚生が良いとのことですが、年収は500前後ですかね？
女性は少ないが可愛いと聞きましたがその辺の真意は如何に。

社長が、美人も才能だとかっていってるくらいやから

>>708
先月40hぐらいで、諸手当込みただし交通費抜きで37ぐらい。
今月は80hやるので45ぐらいかね。

大量採用は、リーマンショックの時の早期退職で大量に抜けてるからだな、たぶん。
客の機械の稼働率あがってるから、単純に人手不足っぽ。

↑森精機には、労基法の概念がないのか？
自社にとって都合のいい法律は守り、都合の悪い法律は無視か！
　こんな会社にリクナビを見て応募するか？？？

おまえ、労働基準法わかってないだろ。

３６協定と特別条項を読んでこい。法律違反じゃねーよ。

>>714
特別事項も守っていないだろ

>>711
先輩ありがとうございます。参考になります
まず面接受けてみます

>>692
30で570貰ってる会社から転職する意味がわからん。ってかたぶん敬遠されると思うが。給料下がるのが目に見えてるしそれで退職されるんじゃないかと。若い奴は給料低くて経験知識それほどなくてもいいが意欲高い奴とると思うけど。特に大手

>>717
690です。まだ30にはなってないですが
30までには転職しようと思っているんですよ
森精機は上流に値しているから、下流が
どんなに理不尽かわからないと思います。

上流？ｗｗ　笑わせんなやｗｗｗ

まあ零細とか潰れかけの中小よりは上流だな。ギルデマイスターの子会社になりそうってのはマジ？

ギルデが潰れそうなのにバカだろ

ギルデって潰れそうなの？世界2位じゃなかった？

すいません。他業種より質問ですがサービスエンジニアに売り上げノルマとかあるんですか？

>>722
バカ丸出し

>>723
そっちの業界は、サービスがセールスも兼ねてるのか？
サービスセンタから指示を受けて客先に出向くから、営業のノルマ的なものはない。

てか森で30過ぎて総支給600いかないやつなんているの？？
残業断りまくるアットホームパパか？？
くそ景気悪くて賞与少ないけど600はさすがにいくだろ。

>>725
ありがとうございます

こちらは営業的な部分もありますね
ノルマがあるから、ただ修理しただけじゃ毎月のノルマが達成できないんですよ。製品を売り付ける、もしくは修理して、たいして悪くもないのに部品交換して目標金額に近づけないといけないんです
営業並に追い込みが厳しいので精神的におかしくなりそうです

他の業者のスレを初めて見てみたんですが、私からはかなりのホワイト企業に見えます
ノルマないなんて羨ましい

>>727
というか、お前はいつになったら応募するんじゃ！？
応募して直接面接官にでも聞けば良い事だろ。
応募したけど放置プレイなのか？

>>728
ん？いえ、こちらは723からの男です

そんなに昔からは見てないです

>>727
KYな男がいるようでサーセンｗ

営業的なノルマがないだけで、査定がまったくないわけじゃないぜ。
変なことしてりゃ、昇級もナスも低くなるぜ。

あと業界の中には
>たいして悪くもないのに部品交換して目標金額に近づけないといけない
ってタイプのノルマを課してるところもあるみたいだ。
客のところに長居すれば請求金額が上がるんで長居した方が会社からの評価が上がる、ってね。

そんなことして会社自体の評価は下がらないの？

どの業界でもお客さんは作業内容には詳しくないと思う

何がどう悪くて、どのくらい耐久性あるか？とかは作業してる人の判断まかせってとこじゃ？


でも同じ内容でベテランですぐ仕事を片付けちゃう人よりも、新人レベルで時間かかる方が評価されるんですね…
ビミョーかも


イロイロと教えて頂きありがとうございました

だから、日本じゃ評判悪くて売れてなかったみたいだ。

また設計が減るのか
好い加減にしてほしい

このアホ会社は一度潰れないと

そっか。森はアホだったのか〜
甘ダ・もり・オー熊・魔ザック・ミツトヨ
共通する所は

みんな創業家のワンマンわがまま放漫経営で会社がＤＱＮ化した企業たち。

そんなことより、さっさと納品！

円高なんとかならないかなー
民主党じゃ介入とか興味なさそうだしなー

今の日本の政府に為替介入する余裕なんてねぇから期待薄。アメリカ次第だな。下手すりゃ明日、株価暴落すんぞ。

>>737,738,739
このまま円高が続くと森精機って会社はいつも通りｗ大騒ぎして
「協力してくれ！」ってココぞ！とばかりに下請け叩くんですよね分かってます

そりゃ大騒ぎするだろ。
国内相手にしてるだけの会社とは違うからな。
下請けさんは、円高なってものんきじゃの。

円高こそ日本の利益
止めれるものなら止めてみなｗｗｗぶはっｗｗｗ
下請けももっと頭使えよ
これからは内需、利益幅マジウマいっす

儲けさせてくれない企業に下げる頭は無いｗｗｗｗ

ソフトがクソ過ぎてクソ過ぎて

>>743
仕様です。

お盆休みも出勤頑張ろう

リクナビの返答が来ないです
仲間たちはきたかい？

>>746
同じく…
為替の動向によって人数調整しようとしてんじゃね？
とか勘繰ってる…

>>746
同じく
そんな簡単に人を削ったり採用したりする会社なら
応募を取りやめようと迷ってる・・・・。

おい、違うのがまざってんぞｗ

トルクレンチなんて必要ないんや

リクナビ仲間たち元気かい
返答こないんでリクナビに通報したのと
直接電話したら担当者が不在だったよ

リクナビ仲間じゃないけど普通に社内報来ましたよ

面接どうだった？

森の頭脳がやめたらしいよ

>>754
だれ？

>>754
だれ？だれ？

>>754
“森の頭脳”って今上天皇以外にいるのか？

わかりやすいな。社外の人間が釣れとるｗ

しゅくせいや

新聞をちゃんと見てれば分かるよ。
誰が辞めたかは。

ひらもと

牧野へもどるのかな？

害悪だよ。

ファナックに行ったらしいね

マジておわってる

計画性なさすぎ

>>765
>>766
単に不可能な計画ってことやろｗ
上の人はカッコ良く「言うだけ」やからなｗｗ

ここのサービスの中途入社の筆記試験ってＳＰＩ2の勉強してけば大丈夫ですか？けっこう難易度高いですか？

アメリカ工場行く

>>769
エェなあ〜
アメリカならのんびりと仕事できそうだ
日本は殺伐としすぎてるわ特に伊賀

社長やらかしたん？

>>771
何をさ？

>>770
伊賀は最高です。何でわからない？

工場の立ち上げって一番きついんだけどな。
楽しいけど。あと達成感も半端ない。

不倫、妊娠、示談

>>775
いくら　払ったの（爆）

>>775
真ん中チカン分けの坊やが？ｗ
そりゃねーだろｗ
腐ってもｗ一部上場企業
もし本当だったら辞任モノじゃん

噂では2〜3,000万らしいよ。てっか、世の中金さえあればなんなとなるんじゃね？

もしこれが実話なら、辞任はまぬがれんな。
社内ハンドブックには不倫は御法度とのことだが、これは完全な規則違反だな。
元秘書らしいぞ。これは巷では既に有名な噂話だよ。裁判沙汰だったらしいが、
何とか示談に持ち込んだ様子。
ユニクロの柳井さんは被災者に寄付、お坊ちゃんはクルーザー購入だもんな。
世の中はお金なんですよね。

もしかしてﾏｼﾞ辞める気じゃないの？
「５０までには社長を退く」と公言していたはず
で、なんと！偶然にも明日９月１６日は５０才のお誕生日！
おめでとう！そしてサヨウナラ〜ｗｗ

そうですか…森社長そんな人だったんですね。
もう信じれないわ！

>>779
>社内ハンドブックには不倫は御法度　←これマジ？ｗ

>>781
こういうヤツに限って「英雄色を好む」なんて思い込んでるよ。。。

平本辞めたしもうこの会社詰んだね
方向性見失ったし

>>783
平元氏、何で辞めたんですかね。

新機種の開発を止める天皇の方針に反対したから

FANUCとの関係は今後どうなるの？
MAPPSの中身ってFANUCでしょ

>>786
最近のNCってメルダスも積んでるんじゃない？
値段下げる為だと思うけど。

メルダス積んでるのは昔からだよ。

もう嫌だ

m2a3iy2ro

>>785
あの自信満々雅彦さんが新機種の開発を「止める」とは思えんが？
そんな事より非嫡出子は本当に居ないの？ってかホントの息子とかは入社してないのかね？

労働契約とか派遣でも
正規雇用になれんの？
仕事内容の割にギャラが見合わないんだが

無理
つか今時そんな会社ある訳ないだろ

俺、町工場のオッサンだけど、NLX2500Yが欲しいなぁ。1200万位にならんかのぉ。ってムリか？！

アメリカにいきたい？

できたら日本にいたかった。

平和な日本にいたかった。

水と安全は無料って勘違しちゃう・・・、そんな日本にいたかった。

でかくなるっていう夢を持って頑張らないといけない、、、そんな人じゃなくても着実に目の前の仕事を一生懸命やって、その技術を評価された、以前の日本にいたかった。

みんな仕事を頑張っていて、かつ、それぞれの幸せ、楽しみを満喫していた日本にいたかった。

子供は贅沢品って言われるような今だけど、昔は一人っ子はかわいそうってみんな言っていた、、、そんな日本にいたかった。

誰が、日本人は日本に居れないようにしているのだろうか。

できたら、アメリカ・・・いきたくないぉ。

>>796
グローバル企業なので諦めてくださいね

>>誰が、日本人は日本に居れないようにしているのだろうか。

そう言ってる自分自身だよ。

つらい

伊賀よりアメリカ！なのは間違いないわ
アメリカもヤバそな今日この頃だけどここよりは、、、正直行きたい

正直どうあがいても絶望なんだからまだ仕事あるだけましと思えよ家畜どもよ

サチコ、それを言うなら家畜やない、社畜やがなー

サチコてどこのサチコ？

赤字やな

age

運転に関する意識調査のアンケートがあった。
直属の上司から悪い方に回答したらどうなるか
面白いからやってみろと命令された。
これ以外にも理不尽な要求をされる。
正直、話をするのがつらいし、会社に行くのもつらい
辞めたい

辞めればいいじゃない。
まあ、その前に配置転換願いだな。
鬱の診断書もらってきて、２ヶ月ぐらい休むのもありだが。

副事業所長の人事出ていましたね。笑っちゃいます。
自身と使えないMAやLDの資格だけ上げて、品格も人格の人望もない人間を上にあげる人事にはうんざり。
もう少し日々組立実務を頑張っている人々を評価してあげないと若手もやる気無くすわな。

在日系の臭いがするのはオレだけ？それともただ単に伊賀という場所柄のせい？

本社は名古屋なのに伊賀事業所が実質本社的な役割をしてるのですか？

メーカなんで本体は工場だからな。
本社が金を稼ぐ訳じゃない。

それにしてもバカみてるのは契約社員 バイト並の時給でこき使われて かわいそ

それにしてもバカみてるのは契約社員 バイト並の時給でこき使われて かわいそ
ひとやまなんぼ の世界やな 年齢問わず 仕事できようが出来まいが 資格あろうが無かろうが 経験あろうが無かろうが
皆さん平等に同じ賃金 まだまだ募集中ですよ！ 契約社員さん

ﾊﾟｰﾔﾊﾟｰﾔ

設計が大量にやめるぞ

もうだめ

でも大量にいるんだろ？

優秀な人材はもうとれない

なんで辞めるの？ボルトしめるのがいやだからか？

精神的重圧から解放されてもう開発に戻りたくない
と言う社員もいるが。

働けるだけありがたいと思え

ボルト締めてる　元設計社員も　今じゃここの方が充実感あるし　達成感あるし　気に入ってる「みたいだよ
変なプライド捨てて皆でボルト締めようよ！

なんだ、結局、みんなハッピーじゃないか。

やめたら会社の思うつぼだぞ　体裁のいい開発のリストラねらってるんだから。

高給もらってんだろ？
贅沢な連中だ・・・。

高給を取るか思う壺の中に入るか。

あなたはどちら？

なにが高給だ？過労死したら使えん？

なんで疑問形なんだよｗ

高給は否定しないんだなｗ
ウラヤマシス・・・。

最近伊賀工場の噂聞いてニヤニヤしてますお
さっさと出て行きゃいいのにぶはｗｗｗ

意味がわからん

はにゃ？？

ほにゃ？？

ttp://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001rzhf.html
とURLを乗せてみる。

来週から一年伊賀です。やだ

ニンニン

伊賀が想像以上に田舎でワラ

伊賀ってなんもなくね？
休日みんな何してるの？
おにゃのこはいるの？

契約社員 派遣社員の女の子いぱいいるよ 選取りみどり？恋の花咲く事ばかり！

本当かい？
来年からの伊賀生活に少しばかり希望が出たお・・・

財務体制立て直さんと、先が厳しいな。
為替の影響は思ったより小さいようだが、目先のキャッシュが少ない。

伊賀とか車ないとほんと何もできないよ。
自転車とか原付とかのレベルじゃ移動できね。
冬とか雪でやばいし道凍るし。

伊賀はまさしく陸の孤島。
皆、会社に上司に抑圧され他の土地から隔離され死んだ目をして働き時間だけが過ぎて行く。
あそこで生涯働き続けるのは死に等しい。
数年過ごすだけでも時間の無駄。
下を虐めたいだけのカスには天国けどな。

ホント「伊賀工場」以外何もないよねｗ

ここのサービスエンジニアって休みや労働時間的にはいかがなものですか？高専卒でも応募して相手にされるでしょうか？

はやくみんな脱出しろ

前にも書いたが、サービスエンジニアは客商売。客次第だぜ。
日曜しか機械止められないって言われれば、日曜出るしかないだろ？
そういうのがなければ、基本は土日休みだなぁ。
機械が触れるんなら、高専卒だろうが関係ないが、
アホすぎるとテストで落とされるようになったんじゃなかったか。

モリセのサービスって対応いいよね。
親切。ただ、わからない事が多すぎ。
なので電話連絡で時間取りすぎ。
オクマ見習えよ。

＞＞843
名阪国道を利用すれば、
名古屋と大阪どちらにも一時間ちょいでアクセス出来る
要は思考

>>849
伊賀は大阪名古屋の中間地点で一見行きやすそうだがどちらも高速必須。
主要一般道路が日本一危険な名阪国道、周囲を山に囲まれ出やすそうで出にくい。
電車でのアクセスは無いよりはマシな程度で友人恋人と呑みに行くのもほぼも無理。
結果会社と家だけの生活ばかりの奴隷収容所の出来上がり。
森で働いてる間は金に困る事は無い。
それだけでいいなら満足出来るんだろうけどな。
あの工事と土地の閉塞感は実際過ごしてみないと分からない。

三年ぐらい伊賀寮で住んでたが、車持ってたし、
あんまり気にならんかった。
ネットさえ繋がりゃ、今時不便はないしなー。

正直サービスは激戦区いかなきゃそこそこ勉強しながらいけるよ

営業は？やっぱり激務ですか…

営業は激務薄給だよ！

ところで北米工場は何でカリフォルニアなんだろ？

回りに関連企業がいるから。

営業は給料と仕事の内容がマイッチングです・・・
完全にオワタ状態

若い人なんかころころやめてるよ

「タイに行く気あるヤツいるか〜？」って

いま、タイ行き募集中みたい。ｗ

洪水の後片付けね。

誰かいかね？

そのうち声がかかると思うから、行くよ。

タイ語わからんぜよ

>859
ﾀｲ━━━━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━━━━ﾎ!!　ご安全に！

>860
(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
語学は特に必要ないよ。体力のある兵隊が要るみたい。

>>858
>森精機製作所は復旧対応専門要員５０人を派遣すると発表した。
って内情はこんなもんなのか？


タイ洪水／工作機械・工具各社、顧客の復旧支援
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 掲載日 2011年10月28日
　工作機械・工具各社はタイ洪水被害の長期化に対応し、顧客の生産復旧に向けた支援体
制を構築する。ヤマザキマザックはタイとシンガポール、日本による支援チームを編成する。

　森精機製作所は復旧対応専門要員５０人を派遣すると発表した。ブラザー工業も来週に
は調査団を現地に派遣し、早期復旧につなげる。一方、エヌティーツール（愛知県高浜市）
はタイにおける工具部品の生産機能を同国のグループ工場や日本の工場に移管し、タイで
の生産を１１月中には全面再開する考えだ。
　（３・５・１３面に関連記事）
　ヤマザキマザックはタイに営業・技術支援拠点「テクノロジーセンター（ＴＣ）」を持っており、
現在は被害がない。タイの顧客の被害状況を把握している最中だが、復旧支援にあたって
はシンガポール工場を軸に、タイのＴＣ、日本のサービス部門と工場が一体となって取り組
む方針。２０日には現地駐在経験のある日本人社員を派遣し、情報収集を支援している。

ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx0120111028aaaw.html

何いってんだ。
復旧専門の部隊が平時から待機しているとでも思ってんのか？
そんなん、どこも会社も一緒だぞ。
水引いてからだから、まだ先だけどなー。

すでに５０人は決まっているのか。(_Д_)ｱｳｱｳｱｰ

>863
まあ、そうだろけど。
”５０人”って聞くと、”少ない！”って誰でも感じるとは思うな。
マイナス印象をあたえる発表ならしない方がマシなんじゃ？

>862
”行けるヤツいるかあ〜〜？(　´д)ｺｿ(´д｀)ｺｿ(д｀ )”ってレベルです。
本気で人数集めたいなら、具体的な”条件”を提示してくれなきゃね。

現地で必要な人数が読めない、ってのが実情だろうな。
現地の客自身も被害が把握できてないし、
長期の浸水で電気系統やらのインフラが、そもそもダメになってると思う。
水は引いても、工場が機械を動かす下地ができるまでは数ヶ月単位で必要そうだ。
なにせタイだしな。
地震のときみたいに、大人数投入してエイヤってできるのとは状況が違うぜ。

被害状況に応じて人数は増減させるとは思うが。

いまの状況では、まだ行っても出来ることが限られてるでしょうね。

また、生産、忙しくなるのかな・・。ヒマよりはいいけど。

そのうち日曜も出ろとか言われんかな（泣

海外に行きたいと人事にメールを出しました！！

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
【近所迷惑】大野精工新潟圧造工場2【トヨタ日産】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/

明日仕事？

休日出勤

来年からせこの会社めちゃくちゃやろ
なにがどうなっているのやら

受付の女の子がかわいい

さーてきょうも休日出勤が始まるよ

かわいそうな購買部の人たち
｢ﾄﾖﾀ(?)から来た｣ってだけで工作機の事全く知らない人に､｢指導｣されてるわ

トヨタのやり方を今は徹底的に学ぶ時期

知ってると内情組んじゃうからダメだよね。

サービスに電話したときの女の子の声かわいいな。
アニメ声。

いやならよそで働けやこのスレコピーして本社に送ってやる
誇り持って働け

森社長はじめ幹部みなさん見てるでしょうね

>>878
よお、新参。
ここは監視されてるのは前からだぜ。
知らないで来たのか？

今日は休み。だけど雨。伊賀の田舎は今日も異臭がします。ヤマギシなんとかならないの？鷹なんて入れるよりヤマギシをなんとかしろ

鷹は一匹　３０万らしいよ　三羽いるからね（笑）　まぁ　おもしろいところにお金使うよ
ヤマギシがどこかへ行けばカラスも居なくなるんだろうけど　そりゃ　無理か(爆）

実際、鷹は効果はあるしなぁ。
飛んでるカラスはだいぶ減ったわ。
ヤマギシはカルトみたいなもんだし、、
受け入れ先なさそうだから、どうにかするのは難しいだろな。

＞879
社長はさすがにこんなの見ないでしょ。あせ。
社長がそんなにヒマだったら違う意味でコワイよ。

総務はチェックしてるでしょうね。当然。

会社の中にさ、”コンプライアンス委員会”みたいなのはあるのかな？
現場じゃパワハラが普通に横行してるし、それをなくす教育も
されていないように思うのですが・・・

今は見てないかもしれないが、
昔の方針説明会のときに、チェックしてるって行ってたんだぜ、社長。
総務は見てるだろ、前にあぼーん申請あったしな。

>885
方針説明会でそんなこと言ってはったんですか。（がちょ〜ん）

今は週一休み？年末年始はどうなるんだ？

仕事無いのに、「出ろ出ろ」って言われるんだよね。

うちらの部署だけじゃなく他もそういう傾向みたい・・・

いったい、なに考えてんだか・・・

年末年始？　たっぷり休む予定よ。俺はね。

タイの買い換え需要が動き出すから、年末年始は休む暇ないんじゃね？
復旧は３月頃から本格始動だろうけど、
船便考えると１，２ヶ月は前倒しだろ。
あるいは、日本でライン試運転して、現地で垂直立ち上げとか。
そうなると、ますます休めねぇ。

隣の芝は青く見えるよね

”タイの買い換え需要” かあ・・。
ごっそり、オ〜（´ ・(ｪ)・` ）ｸﾏ〜に もっていかれたりして。

d(*^(工)^*)bグッ

「もっと気合い入れて売らんかい！」って
マー君が週○でボヤいてたな。 {{{{（´・（ェ）・｀）}}}}ｶﾞｸｶﾞｸ!!

株。下がってるお。ｗ
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6141.O&d=1m

10月の売り上げが落ちるのは、いつものごとし。

DMGにいくお

わめいてもむだなのにね

そうそう社畜は黙って働けってね

マザックのスレ見てきたけど
ウチと”目くそ鼻くそ”みたい。

どこも内情はいっしょなんだな・・。ｗ

おいバカ精機いい加減にしろよ
ふざけた発注しやがって

配膳もマヌケばっかりだな
右から左のメッセンジャーだけか？

>>896
おいおい、マザーと肩を並べてるつもりかい？

>>897
配膳だけじゃなく全部門メッセンジャーボーイしかいませんよ
以前にも書いてあったと思うけどここは査定が減点方式(ｶﾜｲｿｳｗ)
誰も責任(即ﾏｲﾅｽﾎﾟｲﾝﾄｗ)を取りたくないから伝達するだけが仕事

>>898
あなたは外部の人？それとも中の人？
中の人なら、、、ｿﾚ冷静な判断ｗｗ

>>890

名古屋で森雅彦が下期３０００台確定とかぬかしやがったらしいな
そんなに生産できるのか？
いいとこ月産３５０位じゃないのか？

>>901
下請け会社には洪水特需(不謹慎ですかね)も計算に入れた数字で
月４００キープ！ってお話でしたよ　それもきびしいらしいけど
どうせまた株主たちに見栄張って思わず話しちゃったんでしょう
という事は ぁ､901サン正解ですね(笑

500超えの実績はあるからな。
それを基に考えると、目標としては順当なところかね。
それを実現するには、供給が潤沢でないと出来ないわけだが。

つまり、2chやってねぇで、さっさと納品しろや、コラ。

>>903
ワラｗｗｗ

ｵﾗｵﾗ!!凸(ｷ▼ヘ▼)=====C<☆-T)

働けって！

>>898
いえいえ。めっそうもない。ｗ
ただ、スレ読んでると程度低いな〜と親近感が沸いただけっス。（爆
ウチの機械は、さすがにマクラーレンじゃ使ってくれないでしょ。
２４時間、寝ないで大衆車の部品削るのがウチの機械の宿命です。

>>897
気持ちは、とてーーも、わかるが・・

ウチの仕事なんかしてるアンタが悪いのヨ。
自分のバカさ加減を責めれ。

下請けなんかしないで食っていけるように
独自の技術を持つことですよ。

それが出来ないなら寝ないで働くしかないのよ。

おい、購買物流の責任者誰や
藤嶋か？斎藤か？
奈良検収の悪態ええ加減にさらせよ　ホンマに

なんぼ腹立っても、実名書いたらあきまへん。
訴えられたら、高うつきまっせ。

しかし・・

出入り業者に相当恨まれとるな。こりゃ。（汗

↑そもそも２ちゃんねるに書く位やから大したことないんちゃうか？

そ、そうっスかね♪　ηακετα..._φ(TдT ) ｳｩ…

タイの洪水関係の発注が・・
ｷﾀ━ヾ(　 　)ﾉ゛ヾ(　ﾟд)ﾉ゛ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ヾ(дﾟ　)ﾉ゛ヾ(　　)ﾉ゛━━!!
みたい。

年末年始は休み最小限か？　

ｶﾓ━━━━щ(ﾟдﾟщ)━━━━ﾝ!!

>>908
工作機メーカーは数有れど森さんが一番品が無いし汚いのは誰でも知っている話です
吉本風に言えば「エゲツナぁ〜」ってヤツ　それが判らない人は社員さんでしかも若い

あらゆる面でコスいね。
一般社会、大人のルールは通じない。
子供みたいな駄々をこね、それを押し通し権力を誇示したがる人間が多い。
こんなんだけど大企業。不思議。
営業が優秀なのかな。

＞一般社会、大人のルールは通じない。
＞子供みたいな駄々をこね、それを押し通し権力を誇示したがる人間が多い。

わかります。わかります。
確かに、そういう人が多々いますね。

もちろん、みんながみんなそうじゃないし、まともな人もたくさん居るのですが・・

年末死ねるなぁ・・・

伊賀に引っ越ししばくぞ

よお、同僚。仲良くやろうぜ。

|←樹海|　　　　　┗(^o^ )┓三

|←ヤマギシ|　　┗(^o^ )┓三 |→樹海|

年間休日60数日　みな一緒に死の

松岡修造メッセーシ？ | 独りて？苦しんて？いるあなたに
http://www.youtube.com/watch?v=vNCB4R3P2xE&feature=player_embedded

来年から働く僕に一言

>>921
ご愁傷様ですwww

金がかかる派遣社員うまく丸め込んで一山なんぼの契約社員にさせようと企んどる

契約社員もわるくないですよ　なんたってボーナスありますよこの冬なんて夏の
100％増しの2万円もいただけます　仕事だって社員さんと、いやそれ以上させられますありがたい
1時間千円も貰えます　

>>921
ようこそ！こちら側へ！
まあ。がんばりんしゃい。
人生を地獄にするも天国にするも・・　キミ次第だ。

（-_☆キラーン

＞契約社員
自給千円っていうのは聞いてたけど・・
ボーナス二万円なの？（滝汗

内容を理解して納得して契約するのが労働契約。
条件が合わないなら、他へ行けばいいだけのことだろう。
その身軽さが、労働契約の利点だろうに。税金も会社と折半やろ？

派遣会社がナカヌキする派遣社員と比べるのもなぁ。

>>921
新卒なら３年後に転職するつもりでガンバンな。
そうすりゃ、ここでも、よそでも、やってける人間になるさ。
愚痴言う人間にはなんなよ、他人を貶めて相対的に自分を持ち上げるのはクズのすることだぜ。

>>928
３年もいたら“愚痴言って他人を貶めて相対的に自分を持ち上げるクズ”になっちゃうぉ！ｗ
“よそでもやっていける”精神力が付くのは納得

ご愁傷様ってwwそんなきついのか…給料は業界では良い方？30代でどのくらい貰えるのでしょうか。

いや、業界では良い方だよ。残業代もヤッタ分は支払われるからな。
基本的に「生産財を作ってる業界」が給料低いから、隣の芝生が青く見えるんだよ。
他業種と比較すると見劣りする。

契約社員40名程募集します。有資格者　経験者　応相談　時給しぇんえん〜
　〜に騙されたらあきまへんで　1年以上働こうが　資格　経験あっても　
時給千円ですから　人事の人が言ってました　一人1時間千円だと計算しやすいから
個々時給に差があると計算邪魔くさい　だって　確かに・・・

〜で合ってるだろ。何言ってんだ。
残業や休日出勤は1000円に倍率かかるんだから。

しかしなあ。
事務員も配膳もリフトマンも加工や組み立ても、、み〜んな一律千円って
無理がね〜かあ？ｗ

いや、”職業に貴賎なし”っていうし、、その仕事、その仕事で
それなりに大変さがあるとは思うよ。

だけど、マジで誰でも出来る仕事と、そうじゃない仕事があるわけで・・
そのへんは時給で還元してあげないと、正直な人間の心理として
アホらしくてやってられないでしょ。

ボーナスが無いに等しいとなれば、”時給がすべて”なんだから。

事実、割に合わないと思った人はヤメていってますよ。
いい人ほどヤメていってる気がするね。

それで人が足りないから派遣会社にも求人かけてる。

確かに一律ってのわ？？変ですね。リスクの違いや資格の要る部署要らない部署
平等の様で平等でわないですね　〜にたいしてわは応相談て広告に記載すると資格
や経験有ると時給UP？って期待してしまいますね！なんかペテン　詐欺みたいな広告ですよ。
まぁ嫌なら辞めるべきかな。

ここは人物を評価出来るどころか、しようとする心すらない
幅のない人間しかいないからな。
所詮倉庫に並んでるパーツと同じ扱いだよ。

しっかし、４０人も集まるのかねえ。
パチンコ屋のバイトの方がよほど高待遇じゃん。
ギャルもわんさかいるしさ。ｗ

【マツダ】下請け残酷物語７台目【協力工場】
のスレ。
終わってるな。（汗
マツダも相当エグいことやってるんやね。
ウチなんかまだまだ甘いってコトかあ。

内定者ですがそんなに黒いのでしょうかここは…

ここにいると黒くなるだけ。
向上心、前向きさがあるほど都合良く扱われ黒くなる。

ボーナスいくら貰える？

のでしょうか

棒茄子
ｶﾓｫｫｫ━━━━━(屮ﾟДﾟ)屮━━━━━ﾝ!!!!!!

･ﾟ･(ﾉД`)ヽ(ﾟДﾟ )ﾅｸﾅ ｺﾞﾗｧ!!

森雅彦・森精機社長が１２年見通し　日本の工作機械受注額は１兆１千億円程度へ
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 更新日：2011年 11月29日 (火)

　森雅彦・森精機製作所は２８日までに、２０１２年の日本の工作機械の受注額が、１１年の
実績見通しを大幅に下回る１兆〜１兆１千億円程度になるとの見通しを明らかにした。日本
の工作機械の受注額合計は０８年秋のリーマン・ショック以降急速に落ち込んだが、１０年、
１１年と２年連続でプラス成長する見通し。日本工作機械工業会は１１年の受注額見通しを
１０年実績比３割増の１兆３千億円と公表している。来年も成長を維持できるか否か関係者
の関心は高まっているが、森社長は成長の持続に懐疑的な考えを示した。

http://www.chukei-news.co.jp/news/201111/29/articles_16473.php

この手の発言を、ここ最近 度々しているのは、
なにか”思惑”があってのことだと思うけどね。
なに企んでるんだか・・。

”本音”をマスコミに言うような社長なんておらんでしょ。

契約社員のくせに文句ばかり 嫌なら他の仕事探せばいいのに アホか？

アホですよ〜。
あなたと同じでね。ｗ
賢かったら、こんなトコ来ませんって。ｗｗｗ

(･x･)ぷっ

http://www.youtube.com/watch?v=leMm0pXCQqw&feature=related

_(＿△＿)ﾉ彡☆ｷﾞｬﾊﾊ!!ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ!!

2chに書いてあることを真に受けるなってこった。
ここに本物の社員なんていないんだよ。

>>950
いるだろ、どう見てもｗ

そんなに設計減らしてどうするんだ

社長が「しばらく新機種は作らない」宣言したし、組立は間に合わないし、で、また設計がボルトを締めるのさ！

機械を知らないヤツが設計するよりは、
現場を経験した方が多少なりとも良くなるだろ。
結果として、自分の戻り仕事も現場からの問い合わせも経るんだしな。

世襲企業に残るのは"茶坊主とバカ殿だけ"　　よみ人知らず

外注の俺が来ましたよ

派遣社員そんなに減らして大丈夫？契約社員募集しても人来ないし・・とうとう皆でボルト締める覚悟出来たかな

サラリーマンになろうと思ったことは一度もないですね。まず搾取されるじゃないですか。・・・ (堀江貴文)

派遣は高くつくからな。

組立が設計しろよ

自社でショボい設計するより、おー熊の機械買ってきてバラして
それそのまんまコピーするほうがいいんじゃね？
中華企業みたいにさ。ｗ

>>961
おー熊の機械って、そんなにすごいのー？ｗ
ｂｙ　おー熊シャイン

熊よりマザだろ
質は置いといてｗやっぱ一歩先行ってる

>>962
すごいというよりフツ〜〜。ウチがショボ過ぎるだけ。

>>963
やっぱ、マザですかね。

方針説明会。だりい〜〜。

>>965

御社に現在月300万ほどお世話になっている外注業者です。
今後(今期)の方針等どの様な内容だったか詳しく知りたいです。
何だかんだで業界的に悪くは無かった景気も雲行きが怪しく心配です。
今後は御社に力を入れて300を500〜1000まで持って行きたく考えております。
「だりい」ところｗ申し訳有りませんがよろしくお願いします。

「森精機って、、、おかしいよな、、なぁ！？」

と森精機の人に言われたｗ　変な会社ｗｗ

リストラ以降、外部委託業務に中途や契約派遣社員が増え以前みたいな統率がとれなくなってるな。
奈良や伊賀に閉じ込めた無知で無垢な純粋培養社員を増やさないと以前のような君主制は無理だぞ。

もう、無理でしょ。
後戻りは出来ないだろうね。
森精機だけに限ったことじゃないけど。

「パンドラの箱」を開けちまったってことです。　Ψ(￣∀￣)Ψケケケ

パンドラの箱って
未だに残ってる無知な純粋培養社員だけが「希望」ですかw

それこそがここの異質さ、特異性を生み出してたろw
まあ一回リストラしてしまった時点で崩れ始めたけどな。
おっさん達も過去にリストラが無い代わりに忠誠心を捧げていただけだから。

この会社どうなの？

いい会社だよ。ｗ

つい最近まで御社にお世話になっていた派遣社員です。次の更新は無いです　って
言っておきながら、また更新してくれってどうなってるんですかこの会社？契約社員
にならないかとか・・わけわからない派遣会社の人も困惑してます。辞めて良かったと
思います。計画性なんかまったくない行き当たりばったり目先の事しか見えてない数ヶ月
でしたがここには二度ときたくありません。

契約社員にならなきゃいけないんだったら
速攻でヤメますね。
割りに合わないです。　（派遣社員Ａ）

最近オーダー少ない様だが、タイの復興特需とやらはどうなんだ？

森精機の広告に使われてたのか！すごくいい。
ttp://twitpic.com/4lucw3

このシリーズを使って「森精機」さんの企業広告を作られていました。
このポスターがめっちゃかっこいいんですよ。
このポスターを販売して欲しかった！！
ttp://nap-design.net/bolg/?p=12

凄く丁寧に梱包されていて流石はMORISEIKIって感じです。
ttp://ameblo.jp/shokufukutei/entry-11094398529.html

>>978
いいかねえ？
おいらにはピンとこないな。
芸術にはそこそこ鼻が利くと自負しているのだが・・
それよか水着のオネーチャンとかのポスターの方がグッとテンションあがると思うけどね。

>>977
心配するな。
タイの特需はあるよ。
年明けぐらいから忙しくなってきて
２月、３月、はまた残業と休出の嵐じゃないかね。（汗

問題はその後だが・・

まあ。なるようにしかならん。

＜松岡修造メッセージ | なんとなく生きているあなた＞
http://www.youtube.com/watch?v=Iy9_9uJgRD0&feature=related

何や不急品って？いらんのか？

要るのか？要らんのか？
本当にお客様の立場にたって考えれば自ずとわかること。
わからんのは、まだまだ修行が足りんのよ。
しっかりせい！！喝っ！！！

何や外部倉庫行きって？いらんのか？

ﾎﾟｲ(ﾉ￣ｰ￣)ﾉ :･'.::･>+○┏┛焼却炉┗┓

>>966
あんまり期待しない事だね。
うちも外注(966より森精機への売り上げは倍以上)だけど、説明会やその他いろいろ聞くと•••みたい。

と、うちの社長が言ってました。

森精機の購買ってアホばっかりなの？

↑アホ通り越して論外ばっかり

>>985
>>986
アホで結構やんかｗ
なんたってアホ外注を困らせるのが仕事やから同じアホでないとなｗｗ
代わりの下請は国内に留まらず韓国中国といくらでもあるんやから！ｗ
「どしたら最も苦しめられるやろう？どっかに“重箱の隅”ないか？」
それしか考えてません。その「ヤってる」感を
『ＧＭ見てくださってます？ボクこんなに外注イジめて頑張ってますよ！』
と行動や姿勢でなく！ｗなるべく大きな声で！！アピールしてますわｗｗｗ

ちゃんと図面に描かれた通りに検査するんやで
切り屑なんて残っていたら全部返品

いや、普通にダメだろ、切り粉が残ってたら。

切り粉ぐらいいいから予定どおり現場にモノ回してくれ。
頼むよ。マジで。（泣

>>987
社内でモノ作ればいいじゃんw
でも、そんな技術ないでしょ？w
アホ外注を使わないと成り立たないじゃんw

最近はリソースの集中のために、
もともと社内で作ってたのを、外注に出してるわけだが。

初めから作れなくて泣きついたのもあるがね

購買の悪口いうと刺されるよ

オラオラ(#￣ ￣)σ))>_<)/イテテ…

まあ。どっちもどっちやな。。(*￣m￣)プ

おおぃ　早く契約社員さんきてくれぇ　残業が120時間オーバー　死ぬ
　派遣さんは経費かかるからこまるらしい　俺は誰でもいいんだけど・・
どんなお仕事でも時給千円貰えますよ！！　ま、割の合わない部署もあるけど

次スレ立ててみました

森精機製作所 4台目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1323596045/

うちの部署の契約社員Ａくん。
いま、ちょこちょこ仕事休んでハローワークに行ってるみたい。ヽ（；´Д｀）ノ
先日のボーナス２マンエンでキレちゃったみたいよ。
ﾉｫｫ━━━━━(ﾟдﾟ；)━━━━━ｯ!!!!

あまえるな

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