【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part5

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/22(金) 23:33:50 ID:jfA9qZ96

遠慮なく語ろう。

公式サイト
http://focus.tij.co.jp/

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1254522567

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1246087313

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236997173

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1215025006

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 00:16:48 ID:I5/zjgzv

2ゲット

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 02:45:47 ID:bP7J/hNX

うでをあげたな、２よ。
あの時の２か？

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 02:47:04 ID:bP7J/hNX

まちがえた。すまん。
あのときの３か？

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 04:25:13 ID:qRXwvSyz

肘は本当に忙しいのか？？

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 12:25:14 ID:qRXwvSyz

>>5
確かめに行ってやる。

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 14:03:20 ID:UoxUzp2I

TIのサクセスだって、・・・
　http://techon.nikkeibp.co.jp/article/FEATURE/20100112/179177/?P=3

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 17:34:01 ID:hJpoU0/t

TIJ の田中ぽーるはエクセスだって？

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/24(日) 11:10:24 ID:XtEoYJVl

ｱｸ禁になった人の為にﾚｽ代行するｽﾚ★175
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1264082225/944

944 名前： [´・ω・｀] p3119-ipbf2506marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[] 投稿日：2010/01/24(日) 11:06:36 ID:+aBh0JTa
よろしくお願いします。
【*板名】製造業界
【*スレ名】【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part5
【*スレのURL】http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1264170830/
【名前欄】
【メール欄】
【*本文】
「人事権の濫用」ってどんなことか知ってる？

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/24(日) 11:12:14 ID:2m+cCTg0

「人事権の濫用」ってどんなことか知ってる？

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/25(月) 19:43:26 ID:Gt8yPLST

三保って忙しいのか？

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/25(月) 22:32:30 ID:g5gxllIf

中途来るかなぁ

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/25(月) 22:37:48 ID:Gt8yPLST

今は派遣が多いらしいよ。
正社員は金かかるから。
日本TIはうまくやってるな。

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/25(月) 23:15:58 ID:AKjF+cxL

Oオフィサはヅラなんだが知ってたか？

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/26(火) 00:34:06 ID:E1YloPsG

>>10
> 「人事権の濫用」ってどんなことか知ってる？

人事権を乱用している T オフィサとやらは、経歴はまあ立派だが
社会から阻害された意思の熱い若者が年寄りに抗議するのと似て、
いわばヒンドゥー教徒の土地でアメリカ人の外人部隊が戦闘と殺戮を
繰り返すのを知り、過激な思想に染まっていく過程を如実に物語っている。

最近ではすっかり怨馴染みの筋書きだがな。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/26(火) 22:10:05 ID:E1YloPsG

オフィサー群、田中徹をはじめとする放任主義的マネージャ陣は、
社員の意欲を削ぎ、連帯を引き裂く方向に影響を与えてきたよ。今までも。

逆境から立ち上がることもできず、悲惨な運命に翻弄されてきた
TIJ の皆様、今こそ彼ら上層部を倒し、労働者の利益と使命を守るべきでしょう。

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/26(火) 23:10:12 ID:9fCj8oNH

>>16
そうだよな。
社員はやる気なしだもんな。
こんな会社おかしいよな。

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 00:19:53 ID:WBF+Y7sF

やる気を出す方法が分かりましぇーん。
とかマジでありそうｗ

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 19:39:46 ID:PRBpnyTv

今日のクローズアップ現代で「整理解雇の四要件」という単語を初めて知りました。
これは外資系企業と言えど、日本で経営するなら適用されるべきものではないんですか？

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 20:19:36 ID:j2UQT/w7

>>19
3の条件、
被解雇者選定の合理性　解雇するための人選基準が合理的で、具体的人選も合理的かつ公平でなければならない。
がない。
好きなやつは残して、はむかう奴、めんどくさい奴は切ってるし。

>>18
・評価基準があいまい。(成果出しまくっても評価適当)
・50歳で暗黙の定年。
・MGRになるまで給料安い。
・給料上がらない。
MGRによって差があると思うけどうちはこんな感じ。
これでやるきでるほうが異常。

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 21:00:12 ID:mpd/0Czy

めんどくさい奴、のこってるんですけど。

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 21:01:17 ID:NOFmmAL+

仕事に対する情熱がＴＩ在職時のレベルだと、国内大手では
使い物にならない。
と、今身をもって味わっている。

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 21:08:09 ID:0zq9hxly

>>19
私も見ましたが、既に皆さん周知の事実です。

http://www.kdt.ne.jp/hirotake/ti2009/er/AfterWork.pdf

上記は皆さんの先輩方の成れの果てです。まだ幸せで良いほうでしょう。

この四要件には罰則がありません。それでも日本の大企業は
何とか「社員は家族」との義理を通そうとして心痛していますが
中小・零細にあっては「私」の論理が先行し、罰則が無いことを
いいことに、やりたい放題の下請け企業の現実を見てきています。
外資系では果てしなきリストラの繰り返しです。不況でリストラ、
好況のうちにリストラと過去の歴史が物語っています。好況であっても
組織の再編が必要と、不合理な配置転換や新規営業所開設などと称して転勤
命令を簡単に出せるのです。拒否すれば普通人であれば解雇となります。

戦い方はあります。一般労組や裁判による方法等です。会社が一番嫌がる
のが一般労組です。しかし苦痛に耐える相当な精神力が必要です。また
日本では一般にケチの付いた会社にいることに苦痛を感じるものです。
国鉄時代の労働闘争も結局は飛散してしまいました。

ではどうすればよいのか、それは上記の先輩方が導いてくれているでは
ありませんか。視点を変えそれぞれに合った生き方を見つけることです。

TIJを利用するだけ利用し尽して見せてください。

近いうちに(1年以内)に必ず早期退職を募集します。理由は過去と同じ手口、
つまり全国にほとんど意味の無い営業所を構えたことで判ります。この中
には必要な営業所もまぶしています。監督署の目をくらますためです。

これらの手口を指導したのがTI-H/Qで、最初に実践したのが長江社長と
思われます。もっとも彼もあがなえなかったことは事実でしょうが、
故石川社長が築いた会社理念を破壊したたいへん大きな責任があります。
彼も今ではどさ周りを繰り返しています。上記先輩達と同じように。

今ではTIJ理念を理解しない、よそもの社長によって退職勧奨や強要も実在
するようです。必ずリストを作っていますので兆候に敏感になり戦略を練り
最後の一兵まで戦うことです。やるだけやれば悔いは無いでしょう。

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 21:39:55 ID:c2DbhNgM

宮西はめんどくさい

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 21:43:19 ID:f3xluGuw

>>19
追伸
45歳以下には一般労組と裁判は薦めません。
まだ良い転職でキャリアアップする可能性
があるからです。

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 21:53:20 ID:WNPEwqyv

>>23
そのURL見ました。
そうですか、こんなことになってるんですか？

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 22:26:31 ID:9UUA28N1

>>23
>この中には必要な営業所もまぶしています。監督署の目をくらますためです。

誰が見ても不必要（ER予備軍）
松本、金沢、広島、福岡

巧みな小細工だが将来ER可能性あり
東京２、大阪

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 23:02:04 ID:VLqxbg6o

このままでは絶対にいけません。
TIJで労働組合を作るとしたら、組合に加わろうと思う現役社員の方人いますか？
いなければ個人的に「東京管理職ユニオン」または「労働組合東京ユニオン」等への加入を検討していますが、
個人でどこかの労働組合に加入されている方が居れば、参考までに情報をいただけますか？

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/27(水) 23:30:52 ID:GGhGPOfm

肘は本当に忙しいのか？？

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 00:35:24 ID:7tFbNjNi

>>27
松本営業所ってカスタマーはどこなんだ、一体？？

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 00:52:37 ID:CJ7+pf10

>>29
FAB方面は派遣も入れて忙しいらしいよ～
どうせ社員は、シフトで人手が足りないとか言って
せっせと残業代稼いで給料UPかな（笑
FABのトップに使えないMGRと、三保から戻った
将軍様（知ってる奴は知ってる）が居るからね～
その取り巻きもゴロゴロとぉ～

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 01:52:48 ID:Gid04e00

>>22
どっちかっていうと親会社と子会社の違いの方が大きいん
じゃないかな。大まかにモチベーションは、

親で若い会社＞親で大手＞子会社

だよ。

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 18:23:12 ID:x47vzVVF

>>28さん
まず行動してください。他に呼びかけても、今では組合結成の時代は
過ぎました。他を当てにせず一人でも入れて、力になってくれます。
出来たらもう一人お友達を誘われら方がよろしいでしょう。

私の場合は他をあてにしません、納得の行くまで実践するでしょう。
戦争をするのに手段は選ぶ者はいません。もちろん法律の範囲内のことですよ。

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 19:07:32 ID:7tFbNjNi

>>23
半導体の景気が回復してきていますが
まだERがあるのでしょうか？

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 19:27:43 ID:mYGvVMKb

>>34
肘とHQの７Fが怪しいんじゃねぇの

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 20:12:02 ID:LRC3eEFO

MSAとかSPGあたりか

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 20:41:54 ID:7tFbNjNi

>>35
H/Qの７Fって今何があるんですか？

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 20:44:09 ID:PAdrXEix

>>33さん、>>28です。
どうもありがとうございます。
もう少し具体的なお言葉を頂戴いただけますでしょうか？

>>33さんの言われる「他を」というのは、社内の他人ということですか？
また、「行動」とはユニオンへの加入ということでよろしいのでしょうか？
それから、>>33さんの言うところの「実践」というのも、
具体例等をお知らせいただけると嬉しいです。
私は倫理を疑わせるような一部の上層部、もしくは違法的手段を執行する中間層に
けむたがれることなど全く恐れていません。
(自分は何も悪いことしてないのですから、けむたがる人の方が怪しいわけです。)
どうぞ、よろしくお願いします。

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 21:22:55 ID:Xm+kpIbw

田中トオルに近い人物 3 人が、おとり捜査によって不良品の強制販売による
詐欺容疑で去年逮捕された。車載 IC を他社の技術でマイコン化し、
回路は適当にして、モロッコを経由してスペインへの輸出を計画していたらしい。

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 22:09:09 ID:mYGvVMKb

>>30
>松本営業所ってカスタマーはどこなんだ、一体？？

TIJのオフィサー達だろ。

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 22:59:51 ID:Gid04e00

>>30
よくわからないけど、エプソンでは？

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 23:49:02 ID:QKoir5ut

>>38さん
他とは社内の他の人々のことです。また行動とは退職勧奨等の嫌がらせ配転
転勤等自分が危険に直面した場合の、一般労組若しくは管理職組合への加入と
労使交渉を言います。労使交渉は会社は拒否できません。そう言う意味で
組合は強い味方になってくれます。この加入は一人のみで加入できるのです。

実践と言うのは組合と相談しながら、最後には街宣活動も出来るのです。
そこまで行かなくても、組合が出てきただけで会社は緊張状態にさらされ、
退職勧奨はなくなります。しかし会社の刺す様な視線を感じながら仕事を
やってゆくわけですから、同じ仲間がたった一人でも良いから、いた方が
安心感がもてるのです。具体的には危険に直面したときに組合に相談すると
良いでしょう。

なお、何度も言いますが、あなたが45歳以下であれば組合への加入は
あなたの社会的評価を下げ、よい転職先が有っても必ず調査され判ります。
よってお勧めしないわけです。

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/29(金) 02:56:32 ID:VDVDGZ2R

>>33さん

> しかし会社の刺す様な視線を感じながら仕事をやってゆくわけですから、
> 同じ仲間がたった一人でも良いから、いた方が安心感がもてるのです。

あ～、それで人事は個別に呼び出して面談するなどして、個別に対応したがるのですね。
なるべく孤立させ、精神的に不安にさせるわけですね。
ノートPCを没収されたうえ、自宅勤務中にTIのどのサイトへも立ち入り禁止
とするなんていうのは、まさに孤立させることを目的としていると考えられますね。

確かに同じ境遇、あるいは理解のある仲間が居ると心強いです。
問題は、どうやってそのような仲間と出会うかということです。
会社から嫌がらせを受けたことを公表する勇気のある人は少ないと思うので、
その仲間を見つけるにも一苦労しそうです。
どうしたら仲間を見つけることができると思いますか？

また、会社の刺す様な視線を感じながら仕事をやってゆくということに不安を感じ、
しぶしぶ悪条件をのんでいる人も多いと思います。
このような人達に足を一歩踏み出させるような心強いお言葉があれば
ご教授くださいませ。

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/29(金) 03:37:46 ID:z1BAGRE0

>それで人事は個別に呼び出して面談するなどして、個別に対応したがるのですね。

　会議室の予約とメールのフォーワードしかできない人を呼び出せよ。

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/29(金) 15:46:37 ID:Gswi9lL3

今日も転職サイトのネットサーフィンをして、職探し中...。

Part4の最後の方で中途採用再開の話が出ていたが、人材紹介会社が持っている
求人企業名を伏せた匿名求人案件で幾つもFAE（マイコン/アナログIC/電源IC）
の案件を見かける。

一瞬期待して詳細ページを開いてしまうので、いい迷惑！
（最初に見つけた案件に、うっかりエントリーしてしまった）

自社サイトに出しているだけでなく、色々な人材紹介会社に話をしているようだ。

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/29(金) 20:20:06 ID:jNJGH/90

>>43さん
仲間はうわさや、顔色であたりをつけましょう。

あなたは今も本当に自宅待機なのですか。だとすれば、もうあなたの手に
負えません。さまざまな法律問題に抵触している可能性が大いにあります。
組合に詳細をありのままに説明して最終的には弁護士に相談する必要が
有るでしょう。弁護士費用も組合に入れば組合から出ると思います(ただし1年
か2年は継続して組合費を支払う必要があります。月収の何%と決められて
いますがおおよそ4000円～7000円程度でしょう)。自分で弁護士に依頼すると
50万以上はかかるでしょう、参考まで。

また、私は教授するほどの人格者では有りません。言えるとすれば、また
あなたの言っていることが本当だとすれば、格言すると、あなたは後ろから
闇討ちされたも同然でしょう。私であれば、まだ深手を負わないうちに振り
向きざまに相手のこめかみに切りつけるでしょう。そして敵の目を潰す事に
なります。次に足を払い、倒れたところで頭の急所にとどめを刺すでしょう。
それが武士道の哲学です。組合はあなたの伝家の宝刀となるでしょう。以上
はあくまでも格言です。

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/29(金) 20:28:08 ID:aH78XU9S

>>45
アホアホ上層部は募集すれば直ぐ集まると思っているんだ。
でもな中途の定着率も低いの知ってるか。
それに50歳でサヨナラだから賢明なやつは来ないだろ。
この先は優秀な人間はTIを去り、禄でもないやつが群がってくるんだ。
Y崎、W田、T口のアン・ポン・タンで日本TIは長い歴史に幕を下ろすんだよ。

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/29(金) 23:13:59 ID:V6vmT6kr

嘘をつくなら、もっと効果的な言い方を考えた方が身のためだと思うぞ。
実質的に利益を追求しているのはW田だけなのだから、
3 人同時に敵に回す必要はないだろう。もっと社員全員に向かって
助けになる言葉で演説をするんだ。

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/29(金) 23:27:12 ID:FZCh7hMX

Ｗ田だけってことはないだろうよ。
Ｔ口がＷ田についているからＹ崎が思いどうりにならんのだよ。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/29(金) 23:52:19 ID:aH78XU9S

この>>48はDCESの残党だろ。ほっとけ。

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 03:19:44 ID:CATUsLbl

ER説明会では少数精鋭にすると言ってなかった？どうして中途募集しているの？

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 05:22:26 ID:b/t+Jb7E

その後、方針が変わりました、でOK.

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 05:42:43 ID:fS+oiCjf

今朝の日経で半導体が急回復しているニュースが
載ってるけど、それならもうERは無いんではないですか？
これで私も安心して日出におれます。

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 06:37:15 ID:b/t+Jb7E

次はERはじゃなくて転勤自己都合退職ですから。ともかくそういった大量リストラを今後自力でしないで済む道筋は、さすがにもうないでしょう。

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 08:36:14 ID:FBCfS/Wi

中途採用はサポートＦＡＥがＥＲ時に結構辞め、その後もパラパラ辞めたため。更に各所に散らしたんで難しいデバイスサポートは出来てない所が多いから。
実際、今回の地方転勤者（大宮、横浜除く）は５０名前後って所か。これ全部辞めるわけないし、他行くところ見つかり次第かと。いずれにしても自己退職狙って２０名行けば御の字かな。

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 09:20:38 ID:CATUsLbl

営業＆マーケ至上主義だからな。FAEの部長クラスは100人中1人じゃなかった？課長も10人に1人だし。
営業、マーケは20人に１人が部長、5人に1人が課長。

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 09:29:34 ID:b/t+Jb7E

縮小マーケットで外に打って出られないって、罰ゲームみたいですね。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 10:48:03 ID:X026YPKB

>>54の判断は正しいと思う。

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 13:16:12 ID:CsX2Uby0

>>49
> Ｔ口がＷ田についているからＹ崎が思いどうりにならんのだよ。

Ｔ中とＷ田の間には深い溝がある。深く落ちて行く憎しみと
朽ち果てた焦燥感は、衰弱の闇へと色褪せたとき、
よじれ合う冷戦が幕を開ける。

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 14:00:45 ID:W7MGX6RN

7階の大ボス雨○さんどうして辞めたの？７階は事業撤退なのか？

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 16:25:46 ID:5cVTZM6t

中途採用するとそこそこの給料とポストで入ってくる。
特にマイコン系はコンペが多いから優秀なエンジニアが応募してくる。
そしてTIの若手マイコンFAEは上がつかえて昇格が遅れる。将来絶望的な会社だ。

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 18:43:08 ID:FBCfS/Wi

そうなったら社内営業でがんがれ。
少しテクニックを伝授しよう
１俺だけ忙しいって、しょっちゅう直属上司の周りで騒ぐ
２有給取って、ちょっくら会社に顔だしネットサーフィンして帰る
３巧みなメールさばきで同僚を陥れる（ＢＣＣ、ＣＣからの削除乱用）
４自分で問題提起し、関係者巻き込みトラブル引き起こし、自分で火消しする（自作自演）
５難しい仕事はしない。（美味しい仕事はちょっとだけなめる）
まだあるが、これらを駆使して、がんがれ。

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 18:52:45 ID:CATUsLbl

社員をゲームの駒のように扱っているY崎、W田、T口は、その社員の怒り、モチベーション低下で破滅を迎えることになるでしょうね。

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 19:25:22 ID:CsX2Uby0

>>60
> 7階の大ボス雨○さんどうして辞めたの？７階は事業撤退なのか？

田中の転嫁の仕業にちがいない。

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 23:19:48 ID:MT7CEika

組合云々行ってた人、
社員代表に立候補すればいいじゃん。
３６協定などあるので、社員代表に
なってれば、対抗できるんじゃないの？

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/31(日) 06:53:55 ID:QbhiJKDg

>>55
その20人が抜けた後には、また20人送り込めるんだけどね。

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/31(日) 09:08:30 ID:kICNHO/B

なるほど、その手があったか。
すげー。

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/31(日) 09:47:52 ID:N9QFVstS

３０歳台から４０中にかけての人材はコストパフォーマンスよく、企業にとっておいしい人材と言われているんだが、
TIはそこを中途で上手に補っているんだ。他社が育てたこれからの人材をごっつぁんして人件費が上がるとサヨナラ。
２０台と５０以上がほとんどいない会社だから騙されるなよ。

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/31(日) 21:40:14 ID:5dzZeoge

上層部を倒す知恵を伝授する。
まともにぶつかっても勝ち目ないからな。
ＥＲ前の仕事量を１００とすると、明日から８０の仕事にするんだ。
ＥＲで人員２割減＊８０％の仕事量＝６４％になるだろう。
売り上げもシェアも急降下で上層部はめでたく首！
営業所の整理統合！予定外かつ待ちに待った早期退職が現実に！！

表面上は忙しい顔することを忘れるなよ！これ鉄則！！
中途が来る前にやらんと意味無いからな！明日、明日からな！

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/01(月) 17:06:13 ID:KhUorYIB

まどろっこしいなあ。電話の線が抜けていたと総務のせいにして、PCの調子が悪いとITにPC送っておけば済みそうなもんだけど。

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/01(月) 21:42:31 ID:4ikaQM9n

『ペンは剣よりも強し』　

『２ｃｈは人事よりも強し』

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/01(月) 22:16:43 ID:uKsLDZe6

>>65
>組合云々行ってた人、
>社員代表に立候補すればいいじゃん。
>３６協定などあるので、社員代表に
>なってれば、対抗できるんじゃないの？

社員代表は労働組合のように、団体交渉権はないので直接的な解決はできないよ。
ただし、社員代表が３６協定に署名押印しなければ一切の残業が認められなくなるから、
嫌がらせを受けた報復措置としては面白いかもしれないね。

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/01(月) 22:46:42 ID:1NxSqdjU

>>72
それでも３６協定への署名や早期退職に対する署名
しなければ、かなりのプレッシャーにはなる。

まだ俺がＴＩ勤めてて今の知識あったら、喜んで社員代表
になるのにな＠現某組合代表

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/02(火) 08:43:34 ID:Nzni13e/

事業所ごとに組合作れば、交渉だけで結構手間ですね。
別に各組合の言い分を必ず通す必要もないだろうし。

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/02(火) 17:59:05 ID:vbBMHHb3

社員に交渉権がないなんて何を言っているんだ。
どんな人間でも上と交渉や争議を起こす権利はある。
上に出ている田chuとかW@D@とかがどんな奴か知らないが、
どんな奴らであろうとこちらの意思を表示して行動を起こせば
いうことを聞かざるを得ない。そういうもんだ。

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/02(火) 20:49:20 ID:VuE2pcW1

今、日本TIは社員1700名。
そのうち肘をつぶして1000名くらいに
なるか？

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/02(火) 21:01:25 ID:IObXo/rl

中途でFAEを１００名ほど取るという噂が本当ならば1100人。

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/02(火) 21:25:51 ID:jPdLN7Yt

自分は6月でやめてすぐに再就職できたんだけど、
正直TIに戻りたいな。

でも割り増し退職金を貰ってやめた人は雇わないって聞いたし・・・

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/02(火) 21:46:00 ID:VuE2pcW1

>>77
それが本当なら、つぎはぎだらけの会社だ。
上手くいかんよ。

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/02(火) 22:55:12 ID:wxUouIzI

肘は、どうなる？

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/02(火) 23:21:49 ID:VuE2pcW1

>>80
不要。

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/02(火) 23:27:08 ID:+bYzoG0Y

>>81
> >>80
> 不要。

キモキモ男色うんこ田中とーるは、議論から逃げて肘に因縁つけなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/03(水) 10:43:08 ID:18gMclV6

タコ,　..は？, ..!　とでてくる君
品性がないね　社員なの

84 ：sage：2010/02/03(水) 14:14:59 ID:AR179q+y

さすが世界の強者！

ttp://ednjapan.rbi-j.com/news/2010/2/6267
TI社の2009年4Q純利益は、前年同期比512％増

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/03(水) 17:51:30 ID:iBZm5ltU

↑ここまではER時でも予想の範疇だよ、ちゃんと数字見てればむしろここがこれから数年間のほぼピークに見えるはずだけどね。

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/03(水) 20:07:05 ID:61tFYDd0

キモキモ田中とーるは、肘に因縁つけなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/03(水) 21:20:42 ID:dsE9G7rp

>>84
300mmでアナログ作れるようになったんですね。
これで150mmはいらないね。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/04(木) 07:05:52 ID:5buzmJDl

プロフィット出るみたいだね。

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/04(木) 09:14:48 ID:Gw2N5Pkn

>>86
君って本当にしつこいね。
どうしようもねーな。

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/04(木) 11:33:34 ID:kD62hQQA

三保は寿命どれくらいですか???

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/04(木) 13:42:56 ID:dd5x6xOR

5年くらい

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/04(木) 16:12:15 ID:Gw2N5Pkn

肘もそれくらい。

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/04(木) 16:59:02 ID:m1hGBmgx

それで日本撤退???

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/04(木) 19:19:08 ID:UE0vDLFE

キモキモ男色うんこ田中とーるは、議論から逃げて日本撤退に拍車をかけなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/04(木) 21:35:55 ID:Gw2N5Pkn

>>94
君って本当にしつこいね。
どうしようもねーな。

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/05(金) 09:11:33 ID:5kiK8pBa

ビバしつこい。
クリエイティブな仕事向きの性格ですね。何事もあきらめない姿勢は大切です。

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/05(金) 12:00:05 ID:fsqfXf1S

>>96
> ビバしつこい。

田中とーるのような幼稚な性格と違って、問題解決力のあるところは
評価できるな。

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/05(金) 17:19:49 ID:5kiK8pBa

>>92
肘はもうちょい早い

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/06(土) 13:48:36 ID:mbr25MVa

田中とーるはしょぼい

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/06(土) 16:29:09 ID:JqSci97D

QBRって山崎のストレスのはけ口、商社イビリだよな。
あいつが偉そうにコメントするのムカつくよな。
現場から遠ざかっているくせにうるせいよ。
それより早く客にIC出せるように動けボケ！

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 00:50:47 ID:vSknnjVk

２チャンネル、ミクシーで憂さ晴らしてる奴は、
彼女もできないブ男でオタクがほとんどなんだって。
悔しいけど俺・・・ビンゴだよ。

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 02:33:28 ID:Ltb0QQJY

いやいや何処の世界でも憂さばらしにあけくれるのはブサイクが相場。ついでに世の中の半分はブサイクだから気にすんな。

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 08:55:29 ID:Qfk+W5lf

>>78 そんなことないよ。某営業MGRは営業所廃止で割増金もらって辞めたけど
今戻ってきてMGRやっているよ。

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 08:58:49 ID:DkC4YJfP

憂さ晴らし程度でおさまるなら、ＥＲ面談者の思う壺だね。
俺は違法的不利益扱いを受けたから、きちんと賠償されるまで動くぜ。

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 09:03:08 ID:4fcacclb

>>103
MGR でもEXですらないし、　以前の上司とうまくやっていたわけでもなく・・・

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 12:07:27 ID:Ltb0QQJY

三保がプロセスエンジニアの募集を始めたようですね。
ホント、雇用が軽い軽い。

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 19:33:02 ID:mmuc5Q9d

雇うも切るも軽いっすね～～

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 20:09:16 ID:jQ/PjCT5

QAと営業も求人再開するらしい。
結局HQのER対象者200人は本当に使えないと判断されていたようだ。
入替えで優秀な人材が来るんだよ高給でな。

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 20:24:03 ID:vSknnjVk

こんな道義上問題あるブラック企業を監督できない労働基準監督署も問題では？

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 20:35:37 ID:2Z52fUhZ

キモキモ男色うんこ田中とーるは、監督から逃げて保身ばかりかけなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 21:30:21 ID:Ltb0QQJY

国内の競合他社から引っ張ってくれば、相手はマイナス1、TIはプラス1。業務が徹底的に細分化されていて、そこにドンピシャなら取る。
それだけやってもらって、後は適当なところでERか地方転勤。当人の素養やポテンシャル、意識より、特定のツールなりマシンの゛使用したことある経験゛がモノを言う。

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 22:23:25 ID:LTiSQD9J

誰か応募してみんか

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 22:29:49 ID:jQ/PjCT5

そうそう、今の地方組みは『姥捨て山』みたいなもんだからな。

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 22:56:26 ID:vSknnjVk

結婚できない理由を、会社が先行き不透明だからと言っている俺は、本当の負け組み決定なわけで。

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 23:09:44 ID:she1yawi

＞国内の競合他社から引っ張ってくれば、相手はマイナス1、TIはプラス1

　他社は余剰人材のカットで　プラス１
　ＴＩはＥＲの費用と採用の費用で　マイナス２

＞当人の素養やポテンシャル、意識より、特定のツールなりマシンの゛使用したことある経験゛がモノを言う。

　それって、、結局、素養が低い人材だろな。

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/08(月) 10:46:25 ID:x9n62/ZS

おれは切られたがTIには感謝してるぜ
しかしうらみ帳にかいた奴の名前は管理職ばかりってのは

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/08(月) 12:59:36 ID:GgPNXn9B

どれどれおれのうらみ帳には
韓流E元、媚びーYダ、弱腰T山、教祖Iシ、わがままSや、窓際o野、
ほんとだーMGRばかりだ。
でも２ページめにはヨイショが上手な奴の名も書いてあるぞ。

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 07:31:19 ID:vBzRdC5B

>>10
>「人事権の濫用」ってどんなことか知ってる？

悪い事だよ。ネットで検索すれば事例がいっぱいあるから調べてごらん。
人事権の濫用が認められれば裁判で勝てる。

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 11:44:37 ID:gkQ5WaZg

使えない５０歳以上の高給取りはさっさと出て行って下さい。
給料の安い、ちょっと使える若年中途採用者を多量に仕込みますんで。

ＢＹ　ＴＩＪ

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 13:15:56 ID:k8EsctKQ

使えないブラック企業の先導者田中とーるはさっさと出て行って下さい。
給料のある、まじめな若年中途採用者を多量に仕込みますんで。

BY TIJ

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 16:10:33 ID:4e25a+UL

キモキモ男色うんこ田中とーるは、うらみ調ばかり書かなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 18:53:39 ID:nh+jRPb8

>>121
君って本当にしつこいね。
どうしようもねーな。

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 19:49:35 ID:0sizY4Vh

企業スレなのにNGいっぱいだw

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 19:50:05 ID:0sizY4Vh

NG->NGワード

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 20:58:53 ID:cctsILcq

まあ、>>121はTIJどころか他企業でもお払い箱になるカスだな。
こんなのを仮にもTI社員として雇ってたって、どんだけ節穴だったんだ？

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 21:25:51 ID:3OXcJaI+

>>125
RYUが叩いているT氏には同情するが、この点(採用しちゃった点)に関しては
確かに同情の余地はないなw

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 21:35:02 ID:rcrhWZp1

他にも中途の問題児は大勢いるよ。
TIの面接官はいい加減で節穴が多いんだろうな。

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 22:15:34 ID:OP/fxzxi

肘はいつまでがんばるつもりか？
円高で、赤字転落じゃ....

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 22:43:08 ID:Dbmx22jr

中途とかはえ抜きって問題でもないかと。生のセクハラを見させられたのはここだけだけど(しかも繰り返し)、はえ抜きだったよ。

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 22:57:39 ID:cb5hQWA6

新卒・中途問わず問題児野放しじゃねぇ?
まぁMGRも無茶苦茶やってても野放しだか。

Rの自信はどっから沸いてるんだか不思議だよ。
奴に八の外資出身と言われてピンとこなかったら、味に決まってるだろ！なんて罵倒された。
メーカーの人間からしたら味はLSIメーカーじゃねーじゃん…と思ったが、後の奴の言動を見聞きすると、あれがデフォルトだったんだなぁ～とつくづく。

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 23:04:12 ID:Dbmx22jr

情報ソースが社内オンリーなんだよね。本読まないことを自慢するMGRがいるくらいだし。客観的汎用的な用語が通じない。

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 23:32:49 ID:rcrhWZp1

最近は会社として統制が取れていないんだ。。
上に媚びてばかりの軽いMGRに対して、部下は完全に舐めきっているんだ。
ってか、無視してやりたい放題。しかも形式だけの人事やエシックスの存在は
を屁とも思っていないのさ。

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 23:47:32 ID:8Gf+IN/n

使えない帆立元気かな？

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 00:03:08 ID:I4P8jdrF

悪についていくという根本部分を譲っちゃったから、未だTIJに残っているわけで、ちょっとシビアに突っ込まれればボロがでる、出ないMGRなんて一人もいない。
社員の半分が入れ代わって、その事を知らない人が半数を越えるくらいの新陳代謝がなきゃ、まともにはなりようがないね。

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 01:20:32 ID:G1lDMgwJ

中途の問題児、バブルを謳歌した外資系じごろ。
やたら声だけでかいが、はったりです。

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 04:09:28 ID:P0kVM/TL

最近、内部告発によって不正行為が発覚する事件が多いよね。
不正行為は正されるべきだから、それはそれで良い事だと思う。
ＴＩＪもここ数年間のＥＲの処置にいくつかの不正行為があったようなので、正すべきだ！
それに気がつかないのか、しらばっくれているのかわからないが、
自主的に正さない(または正せない)のであれば、内部告発されても仕方が無いな。
被害者の皆さん、ガンバレ！

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 05:16:14 ID:KEnEtuUw

>>131
どこのMGRだろう。
確かにTIにはこういう会社べったりの人が
多いよね。定年になったら何をしたらよいか
わからない人たちだよ。

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 09:15:04 ID:76Zdg/gE

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 17:17:57 ID:oeE15b01

ローン返済でカラ残業してるんだが、遅くまで会社に居ると頑張ってる様に
見えるからMGRは満足してるぜ。　保健室に呼ばれたってなんてことはない。

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 18:03:59 ID:KEnEtuUw

>>139
昔、三保には保健室なんかあったな。
そこに産業カウンセラーなんかいたっけ。
その後切られてしまったけど。
いい時代があったんだなー。

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 18:59:16 ID:oeE15b01

そうなんですよ。でもその20代のカウンセラーってアル中専門だったのよ。
いくらMGRのパワハラの話をしてもトンチンカンだったぞ。エスィックス
の村●さんも似たような反応だったが。

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 19:11:12 ID:KEnEtuUw

>>141
あれも当たり外れがあるからね。
私の言ってる人はちょっと前の人だから
その人ではありませんが。

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 20:33:40 ID:mPRTTA5p

あいうえお作文

お題は「DCES」

「D」どうして
「C」コイツら
「E」偉そうに
「S」してるんだ！

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 20:59:50 ID:KEnEtuUw

>>141
あはは。うん、村●さんね。
今は辞めてどこかの事務所で講師をやってるよ。
ネットで調べてみて。

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 21:49:21 ID:+sZMf4fM

キモキモ男色うんこ田中とーるは、とんちんかんな説教ばかりしなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 23:06:26 ID:vM0Ypsxw

>>136

不正告発よりも、顧客あるいはエンドユーザー側に行って、ＴＩＪのダメダメな顧客対応やレポートにダメ出ししたいっす

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 23:18:27 ID:dRvnVfkA

あいうえお作文

お題は「おかの」

「お」お気に入りの
「か」カツラで
「の」ノリノリだな。

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 23:54:40 ID:yqvSoWGb

田中トオルはノリの悪い説教ばっかでつまんねー

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/11(木) 00:59:12 ID:o8DBcRen

え？
かつらなの?

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/11(木) 14:30:26 ID:WAXz3gzT

>>149
ズラだし、アテントだし。

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/11(木) 17:05:55 ID:Pc7d2NqY

面接で吹いちゃいそう。

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/11(木) 18:10:07 ID:FxdLFSEs

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153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/12(金) 18:12:49 ID:VOB9fa64

キモキモ男色うんこ田中とーるは、気違いばかり相手にしなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 08:05:10 ID:uOz1VKbM

不正告発

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 12:54:11 ID:Aa6VYQq/

そういえばちょっと前からExternalのHPに社会的責任うんぬんってリンクできてるね。前からあったっけ？すんごい違和感なんですけど。

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 13:30:09 ID:6Yj5wNuf

>>151
あれわらかしすぎ。
これだけ外面と中身がちがう会社も珍しい。

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 15:13:58 ID:MBvVAZvg

緊急何とかで社員を一同に集め会社の危機的状況をあおり、上乗せ退職金、上司面談、
再就職斡旋業者の介入と退職に至るレールを敷いた上でいかに解雇権の乱用にならな
い自滅退職に追い込むか。リストラオタクの腕のみせどころだったなー。フフッ。

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 15:42:45 ID:ocaXTs2x

>>147
ヅラとると小椋佳とクリソツだぞ。

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 15:43:05 ID:mBCvCIkU

>>157
直後に人事部長はオフィサーに、W田オフィサーは副社長に昇格したんだよな。

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 16:19:28 ID:MBvVAZvg

上乗退職金　ＹＥＳ　６０％
上司面談　　ＹＥＳ　３０％
再就職斡旋　ＹＥＳ　１０％
かな。どんだけ釣れたかの数字です。（推定）

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 16:35:02 ID:cXrnU4aK

>>160
再就職斡旋で釣れるのかな
再就職支援会社なんてハロワとあんまり変わんない気がする。

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 17:39:21 ID:FpAhq5nP

再就職支援会社で紹介される求人のターゲットはだいたい45歳ぐらいまで。
50歳過ぎた人間には、ハロワのほうがイイだろう。書類の通る確率が違う。
ただ再就職支援を頼むと時間つぶしの場所が確保される。これが重要。

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 19:54:49 ID:MBvVAZvg

>上司面談　　ＹＥＳ　３０％

ブラックリストって見てみたかった。

たぶんエクセルだろな、すぐソーティングできるから。

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 21:14:16 ID:mBCvCIkU

求人に応募は来ているのかな？

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 09:35:13 ID:JYITkUut

工事現場の交通整理やガードマンならいくらでも求人があるんだが給料安くて
辛そうだな。

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 10:54:03 ID:IWjuV/1p

TIの中途採用募集よく見かけるけど。
もう内定者いるの？

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 14:08:30 ID:jgAl9uEq

再就職きまりますた
氏ぬほど働いて基本給１７万円、棒ナシです
でも時給換算するとテケサスよりいいかも
基本日本時間のみだからね

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 15:45:19 ID:yWm+VYLd

ＥＲで辞めてすぐ再就職できると割り増し退職金美味しいよね。
お代わりしたい。
中途採用応募したいなあ。
だけどまたすぐに首切ってくれないと困るし、今のところも
そんなに悪くないので応募しないけど。

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 15:50:36 ID:yWm+VYLd

前言撤回

http://tij.c-rtg.com/fae-analog/

「フュールド」・アプリケーションエンジニアなんかなりたくない

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 16:57:59 ID:qLSFc11L

そういえば以前自分の部署や職務とは関係ない外部Webの誤字指摘したことあるけど、社交辞令すらいっさいなく、修正だけされてたってことがあったな。似たようなことが日常茶飯なんだけどさ。

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 18:14:04 ID:H4hzlv0f

営業募集するのかな？

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 18:18:50 ID:H4hzlv0f

ＳＴ行きたい！！

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 19:11:51 ID:IWjuV/1p

>>172
行けば
給料良くないけど。　

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/15(月) 11:57:09 ID:GHKI4s4D

>>172

STは半年あるいは今年いっぱい採用凍結だよ

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/15(月) 14:52:36 ID:L5PFRrDH

それは有力な情報なの？

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/15(月) 16:46:55 ID:L5PFRrDH

営業募集するのかな？

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/15(月) 22:03:08 ID:E0bPynXP

雇用の調整は、ただ経費を浮かすための手段としてではなく、それによって
ビジネス力を高めるための目的として位置づけられるべきである。
未来の戦略がまず具体的に明示され、戦略を達成するために必要な範囲と
方法で調整を行うようにしたほうがいいと考えられるだろう。

田中とーるや一部の人事のような一方的な考え方では、先行きは
弱体化するばかりに違いない。この会社は。

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/15(月) 23:25:31 ID:Wib4c7T3

>>177
日本経済史に残る様な記録的なダメダメ社長だからな。
奴が社長就任してから業績は坂道を転げ落ちるように下降しているよ。
リッチもいつまで黒塗りハイヤのおもちゃで遊ばせてんだか。

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/15(月) 23:42:15 ID:i9HedKrK

>>178
日立製作所で製造副部長ぐらいが妥当だったんだろうな。

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/15(月) 23:46:51 ID:8pxxg/fw

きもきも田中とーるはいつまで山崎社長を攻撃するんだ。

いい加減に手を切るなり、言いたいことがあるなら公開討論すべきだろう。

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/16(火) 10:23:21 ID:md2N+sls

わだりゅーうぜーんだよ。いちいちIP変えてんなこのカス。

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/16(火) 11:41:06 ID:Iiuw//ki

>>181
> いちいちIP変えてんなこのカス。

キモキモ男色うんこ田中とーるは、自分のことを棚に上げなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/16(火) 16:07:32 ID:md2N+sls

わだりゅーわかりやすすぎwww
社長攻撃したのはわだりゅーだろ？
自分のこと棚に上げなくて良いよ？

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/16(火) 17:26:00 ID:x5T3AZUg

この会社の社風はどんな感じ？

185 ：sage：2010/02/16(火) 19:24:14 ID:FtXCd3S2

>>178
> 日本経済史に残る様な記録的なダメダメ社長だからな。
設立当初は別として、この会社は日本経済史に残るよう
な会社ではない。エセ・エシックスの類で名を売ってい
たようだけど実態は伴っていないし。人事教育も外部に
丸投げだしな。

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/16(火) 20:27:59 ID:hNKsdvJa

>>185
>エセ・エシックスの類で名を売ってい
>たようだけど実態は伴っていないし。

そうだ。言うことだけは立派だ。

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/16(火) 22:50:03 ID:EvURmpwn

エセックス

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/17(水) 09:37:11 ID:AjBIEXvb

エシックス本当に引っ張れた人がいたのは
10年前まで

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/17(水) 12:55:05 ID:3ECXc7BF

だって常習反エシックス行為で人事に注意されたはずのMGRが、未だにそのままのさばってるし。

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/17(水) 14:01:31 ID:AjBIEXvb

そんなバカいまだに飼ってるようじゃ。本社のEthicsにmailしてみたらいい。

調べてくれたよ、僕の場合。

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/17(水) 16:53:19 ID:gLvEm0WX

エシックスて何？

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/17(水) 20:02:57 ID:OJJKmkRU

>>190
それでどうなった？

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/17(水) 23:28:38 ID:mGPJOTdq

このまえエレベータに飛び乗ったわけ、
そしたらヅラ野がいたのさ、その後ろのヤツがさ、
ニヤニヤ頭見てるんだよ。
笑いをこらえるのはキツかったぜ。
噴出した時点でアウトだからな。
しかしよく見ると境目が分かるもんだな。

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/18(木) 18:50:11 ID:OfFsIOK/

>>189
> だって常習反エシックス行為で人事に注意されたはずのMGRが、未だにそのままのさばってるし。

田中とーるのことか？

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/18(木) 21:41:51 ID:0SwISPa6

他にもいっぱいいるっしょ。

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/18(木) 23:24:35 ID:sYpGEduB

ズラなのか！
その昔、ブルーボネットでお風呂に部署のみんなと一緒に入ってたのに
気がつかなかった！！！

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/18(木) 23:52:27 ID:BKzz07fs

注意事項
人毛は水に濡れるとスタイルが変化するものがあります。毛繊は強い熱に合うと伸びたり縮れたりします。
どちらも出来ればしない方が良いですが、止むを得ず水泳、入浴の時は帽子やキャップで保護してください。

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 02:01:42 ID:K2DXTKxH

TIよ、潰れてしまえホトトギス。

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 08:44:48 ID:rSqhec9T

TI は潰れなくていいんだよ。
一部の卑劣な人事活動の推進者と実行犯が制裁を受けるべきだ。
該当者は覚悟しておけ。　そうだ、一生覚悟しておけ！

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 11:11:33 ID:NBRTy5c6

そりゃまつりあげられて
いいなりになっているような奴のことだな
そのズラというのもそのたぐいなんだろうな

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 12:56:33 ID:JVbXl75v

テキサスで飛行機突っ込む事件が起きたね。あれもリストラか何かぽっいけど。

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 13:10:02 ID:FIggaQco

Austinであったヤツだろう
Austinにはたくさん半導体企業はあるけど、TIのサイトはえらい昔にCloseしたハズ
地元のWEB　NEWSをみるとIRSに突っ込んだみたい
何があったか知らんが、軽飛行機なんか買うなよ～

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 14:34:36 ID:K2DXTKxH

>>202
ワハハハハ。

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 16:57:15 ID:JVbXl75v

買ったんじゃなくて、盗んだもセスナらしいけど。

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 17:04:57 ID:qGSk7i97

ＴＩってローム出身者が多いって本当？？

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 18:05:05 ID:QVWVN9JJ

盗難の実行犯は田中とーるにちげえねえ。

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 18:10:01 ID:FIggaQco

>>204
Federal Aviation Administration records show Stack was a registered pilot certified to fly single or multiengine aircraft.
The agency’s records also show the tail number of the Piper Cherokee PA 28 aircraft found in the wreckage of the building was registered to Stack.
The plane left the Georgetown airport at 9:44 a.m. and headed south, said Lynn Lunsford, an FAA spokesman in Fort Worth.

「Joe Stack」ってのがやらかしたらしい
盗んだのなら登録が本人ではないハズ
他のメディアにも「His plane」とか書いてある

TIの平社員でもセスナ持っているやつはたくさんいる

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 18:40:59 ID:IFVXdtrA

キモキモ男色汚物田中とーるは、焦って弁解しなくて良いよ？ワハハハハ

は？そんなこと言ってないんですけど！

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 20:10:15 ID:XnedBslW

以前、Dallasでバイクに乗ってて逝ってしまったMGRがいたよ。

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 23:27:52 ID:QhKZ9baU

基地外粘着引きこもりわだりゅうは氏んで良いよ？

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/20(土) 01:38:39 ID:m7Oc+8zV

>>210
> 基地外粘着引きこもりわだりゅうは氏んで良いよ？

田中とーるというまねーじゃはわだりゅうとかいう奴と喧嘩してるんか？

こんなところに書き込んでないで、人事なりエシクスオフィスなりに

相談しなよ。

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 10:02:12 ID:to0pq2va

この手の問題で人事やエシックスに解決能力があるとはとても。。。

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 14:12:50 ID:LHQU5/yN

>>212
> この手の問題で人事やエシックスに解決能力があるとはとても。。。

常習犯だからって人事を見くびりすぎだよ。

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 15:14:47 ID:LkCKZuf7

どう考えてもそういった問題解決には役にたたないだろ。
まぁ、お悩み相談室という部門名がいいところか。

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 19:59:05 ID:lImvwDFg

最近の肘はどうなんだろう？
円高で赤字対策してるのか？
撤退はいつだ？？

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 19:59:54 ID:rvLXfQpI

>>212
解決能力があるなら、公衆の面前である2ちゃんで、何ヵ月も同じ恥さらしを放置しないだろ。目の前で火事が起きているのに、消防士が119通報しください言うようなもん。通報されてから行動するの？w

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 20:19:27 ID:2po7sPLs

>>212じゃなく>>213

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 21:16:01 ID:Ac+OMLIg

>>216 無理だよ。わだりゅうは町会懐古になったんだ。
関係ないが相手のとーるは更に出世しているし。
完全に勝ち組と負け組の明暗が分かれたな。

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 23:43:07 ID:to0pq2va

まだフュールドエンジニア募集してるんだね。

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/22(月) 00:17:02 ID:Iov5L2KH

自画自賛 HG 田中とーるは、MSA デザイン出来ないからって肘に対策させるんじゃねーよ、タコが。

は？そんなこと言ってるんですけど！

http://wwwnicovideojp.zz.tc/watchsm6734287

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/22(月) 00:32:32 ID:6B4XZ+/l

営業職、紹介されたので応募しようとして調べてたら
このスレに来てしまいました。
職場環境に満足している人が少ない会社なのでしょうか。
応募が怖くなってしまいました。。

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/22(月) 01:01:32 ID:c8/G4+TS

8年で社員が1/3になった会社はこんなもんです。
割れ窓理論の窓がそのまま放置されている状態。

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/22(月) 07:26:43 ID:EPpXPw7m

受けるだけ受けてみれば。
どこの応募受けようとしているかわからんが、
はずれ面接官が出てくる可能性もあるんでそこだけきおつければよろし。
逆に面接官の雰囲気よ～くみろよ。
受かったら、仕事じゃなく、そいつが重荷になるからな。

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/22(月) 08:44:16 ID:gHFeskj7

よーく見たらズラだったりして。

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/22(月) 17:04:47 ID:KP5d/AxM

田中とーるはズラを隠すためにほぼ毎日頭を染めているらしい.

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/22(月) 21:50:59 ID:Ug4ds5md

ズラ野はお人形さんの毛みたいだよ。

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/22(月) 23:53:20 ID:yjRts3hu

>>221　営業職の募集は本当なの？

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/23(火) 00:52:19 ID://HzAHlq

>>215
それ関心ある。

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/23(火) 13:06:59 ID:XLzpKVHZ

ズラ男色ウンコ田中とーるは日出にしか関心がないのか。

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/23(火) 23:58:25 ID:jX6fnxJW

中途100名は採れそうかい？

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/24(水) 03:40:47 ID:qnewbiVw

221です。皆さんありがとうございました。
面接官をよく見てみます。。
>>227　転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄに紹介されました。
公募してるかまではちょっと分からないです。すみません。

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/24(水) 13:29:08 ID:fGLJA9go

ちなみになんてエージエントですか？

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/24(水) 21:51:16 ID:UborO+hj

>>232
田辺エージェンシー

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/24(水) 22:24:10 ID:b2QTVzrh

新入社員からトレーニング受けてた、奇跡のエグゼンプト保立君　元気かなｗ
根拠の無い質問もほどほどにねｗ　

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2010/02/24(水) 22:33:41 ID:xz1n0Wti

>>232
FAEの営業職は、公募もしていますよ。
公募している、４つの職種のうち、アナログＩＣと電源は
ＥＲ時に紹介された、就職支援会社のパ○ナ○ャ○○の求人にもありましたよ。

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 14:50:03 ID:iiFZHn3z

ズラ男色ウンコ田中とーるは、支援しない方が良いよ？

は？そんなこと言ってるんですけど！

http://wwwnicovideojp.zz.tc/watchsm6734287

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 17:20:42 ID:AUw46n6e

>>236
気味悪い冗談よせよ。
いつかもやっただろ。
しかしあんたって本当にしつこいわね。
ねえ、食えてるの？？

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 18:04:11 ID:hPpkkGah

そんなこと言ってるんですけど　　NGワード登録完了っと

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 18:25:53 ID:Ke6on/2A

気も悪いなー

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 19:06:06 ID:iiFZHn3z

イカサマ男色うんこ田中とーるは、不良品を作っていることを肘の責任にしなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

http://wwwnicovideojp.zz.tc/watchsm6734287

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 20:54:10 ID:AUw46n6e

>>240
だから食えてるのって。
心配してやってんだよ。

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 21:23:59 ID:hPpkkGah

田中とーる　　NGワード登録完了っと

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 23:45:00 ID:iiFZHn3z

トヨタオワタ！デンソー独禁法違反の疑いでＦＢＩが捜査

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1267075269/

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 00:32:35 ID:zmTViyVc

円高ってことはまた海外シフト始まるかな。

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 01:05:07 ID:irwgUE7m

ファウンドリーにして社内はファブレスにするとしたら
三保、肘のFABは無くなるのかい、テンプルトンさんよ？

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 01:50:25 ID:zPq2zg/Q

ファブレスは狭くても業界トップの技術陣がいないと成立しないよ。
TIJとは馴染まない。

余談だけど明日休みの人多そうだね。

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 06:51:39 ID:hhuzviwz

社内の古いファブを使うより、社外の新しいファブを使う方が楽
ライブラリの完成度も高いし、高性能で物理解析も早い。何より安い！
ASSYやTEST工程もそう。台湾とかのテストハウスが持ってるテスタのなんと使いやすいことか！

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 11:44:15 ID:q45MIPvJ

イカサマ男色うんこ田中とーるは、社内をファブレス化にしなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 12:36:49 ID:irwgUE7m

>>248
あんた食えてないでしょ。

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 18:33:27 ID:E+yb52vU

イカサマ男色キモキモうんこ田中とーるは、会社を食い物にしなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 18:37:29 ID:E+yb52vU

>>243
> トヨタオワタ！デンソー独禁法違反の疑いでＦＢＩが捜査

トヨタ系列各企業のカルテルを示唆したのは田中徹だ。
彼にも責任があるので独占禁止法違反の件も含め、実態と真偽を
追求すべきだろう。

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 18:59:11 ID:0d4qKMT+

いよいよ幻覚まで見えてきたか…
憐れなわだりゅう。

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 19:33:38 ID:irwgUE7m

>>250
アハハハ。
馬鹿もいいかげんにしろ。

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 21:12:17 ID:q45MIPvJ

>>252
> いよいよ見えてきたか…

田中徹が本性を現したぞ。

日出と美保の皆さんは防衛の手筈を整えておきなさい。

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 21:49:22 ID:VmDVujfH

スーパー１３人搬送・催涙スプレーが原因か [17:18]

日出町のスーパーで２５日従業員ら１３人が喉の痛みを訴えました。
直前に日出町内の中学生数人が催涙スプレーのようなものを噴きかけて店内で遊んでいたことがわかりました。
「においとかなかったので・・・急にノドが痛くなった」「せきは私はなかったですけど、
イガイガというか」２５日の買い物客らの声です。
２５日午後５時頃、日出町のトキハインダストリー「エスパ日出」で、
従業員と買物客あわせて１３人が喉や目の痛みを訴え、病院に運ばれました。
１３人は病院で手当てを受けましたが全員症状は軽く、命に別状はありませんでした。
直前に中学生が使い、騒ぎの原因とみられている催涙スプレー。
防犯用の催涙スプレーは市販では手に入りにくく、販売店では身分証明をした上でしか購入できません。
その一方、インターネットであれば簡単に手に入るということです。
警察では中学生からスプレーの入手先などについて事情を聞いています。
日出町のスーパーで１３人が喉の痛みを訴えた原因は直前に中学生が噴きかけた催涙スプレーであることがわかりました。
警察では事件の可能性も視野に入れて慎重に調べています。

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 22:51:53 ID:llVXrSMD

>>247
それロジックライブラリ?それともアナログ?
正直、アナログでその意見は微妙すぎる･･･

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 23:13:18 ID:q45MIPvJ

>>255
> スーパー１３人搬送・催涙スプレーが原因か [17:18]

卑劣な手段で日出を攻撃している GTO 野郎田中とーるを殺せ。

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/27(土) 07:06:51 ID:QfV2L3Y4

みんな良い再就職先は、決まったかなぁ？

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/27(土) 13:33:38 ID:+/8HQxc8

それなりに納得のいくところに決まったクチだけど、今のTI内はどんな感じですか？

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/27(土) 14:57:37 ID:i5K/VWbB

ほとんど北朝鮮だろ。将軍様と高級官僚がはしゃいでいるだけ。
ポータルサイトでは営業所の紹介特集などで順調であることをアピールしているけど。。。
人工衛星が成功だと騒いでいる平壌放送と変わんない。

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/27(土) 15:04:57 ID:bJ63u8k7

>>256
オレが台湾で使っているFabの場合、高周波アナログが進んでいる
ドキュメントがしっかりしてるし、なにより色々と製造現場の協力が得られやすいのがありがたい
あと、C4プロセスなんで、背面研削して透過測定による解析環境があるのも便利

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/27(土) 22:26:20 ID:+/8HQxc8

J-portalで営業所紹介ですか。どうやらPower系はまだ設計が生きてるようですね。ところで>>261なんか何げに、分かる人にはどこのfabか特定できちゃうけど、コンプライアンス的に平気なの？

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/27(土) 23:34:04 ID:Sv3KUfoJ

>>262
この程度なら大丈夫じゃね?
機密情報程度の情報じゃないし。

>>261
確かに高周波アナログが強いとは思わないな。特定の製品以外。
製造現場の協力云々にしてもよくわかる気がする。ビジネスとメイクの(社内的)距離がありすぎる印象・・・。

264 ：_：2010/02/28(日) 00:59:52 ID:tgCozxbc

この会社に転職を考えているのですが、
35歳で年収1200万円くらいになるのでしょうか?

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 02:00:12 ID:36kuyfSc

>>264
その年収って三菱商事より高いぞ。

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 08:43:49 ID:TeFEhQuM

弊社は少数精鋭、実力主義の給与システムでございます。
35歳で年収1200万円は十分狙える金額かと。

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 09:19:51 ID:uv2Fb4XJ

インセンテイブ制度導入ですね。
公正な査定を得られればね。ふふふ。

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 09:22:02 ID:sJbbcqdP

実力主義、なんの実力が必要かが問題だ。

269 ：_：2010/02/28(日) 12:00:13 ID:tgCozxbc

>>265
はい、でも御社は業界ではかなり有名な外資系企業ですよね。
35歳で1200万円って、外資系企業ではそんなに高い年収じゃないと思うし、
御社ではそれなりにリストラもしているようなので、それくらいじゃないと割りが合わない
と思うのですが

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 12:34:50 ID:FKqkUc+L

>>269
会社が社員になにをしてるのかを乞うのではなく、社員が会社に何をしてるのかを乞うのが当たり前。
おめぇは34歳までどんなプロジェクトを立ち上げたんだ？
年収1200万を希望するなら、それなりの職歴晒してもらおうか。

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 12:46:04 ID:sJbbcqdP

別の成果主義じゃなくて能力主義なんだから、>>269のスタンスでいいんでね？
まあ求人内容を見れば、会社がハイスペック＝高給は取りたいと思っているのは
明らかだけど。

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 12:46:47 ID:sJbbcqdP

×思っている
○思っていない

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 13:14:35 ID:p83rUREI

パトリック・ハガティがTIの日本進出を決めたときの皇族の方との話を思い出したョ
まあ、他の外資半導体会社の営業系だと35歳位で1500万はいけると思うけど、日本TIだとかなり難しい。
ムリ

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 13:33:03 ID:rXjyS4N/

イカサマ男色うんこ田中とーるは、転職者の給料を叩かなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

275 ：_：2010/02/28(日) 14:37:47 ID:tgCozxbc

>>270
35歳で1200万円って、そんなに大騒ぎするほどの高給じゃないですよね？
御社のような大手の外資系の会社でも無理なのでしょうか？
もし、そうだとしたら欝になります・・・

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 14:55:19 ID:eTNZd3gl

自分は勤続10年以上で、昨年リストラされたんだけど
年収500万くらいだったよ・・・

35歳　1200万て、筑波とかの人？

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 15:06:48 ID:xCg84R+V

社長になれば1億位出るだろうから、社長として入社するのがいいんじゃないかな。

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 15:37:14 ID:k7VVx3Ro

>>276
ほかのどの製造業外資で普通の平社員に35歳1200万払っているところがあるのか教えてくれ。
まあ、残業代で1000万超え目指すとかは可能性あるだろうがｗ

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 15:39:00 ID:k7VVx3Ro

アンカーミス
>>275
です。

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 16:15:14 ID:sJbbcqdP

外資じゃないけど、一頃のキーエンスあたりなら、結構近い額出てたと思うけど。或いは任天堂とか。それにTIもUS採用で相応の職種なら、昔の為替レートでそのくらいかと。

問題は>>275が35才にもなって、給料を大手だ外資だ年齢だなんて理由で決めつける世間知らずなところ。メンタリティとしては学生レベルなんで釣りかと思ったよ。

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 16:54:01 ID:B0tu8Tif

35歳で1000万越え？技術系は営業やマーケに比べて相対的に評価が低く、
ＪＧもワンランク低いから無理。社長、副社長が商社出身だから技術は損。
営業、マーケのＥＸだとＰＳとインセンティブで結構貰えるから可能。
ＴＩへ転職するなら営業かマーケティングにしたほうが利口。

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 17:15:57 ID:jl1+Fjt5

>>281
なるほど。
それで営業をリストラしてＦＡＥを募集しているんだ。
ＦＡＥは給料の安い電機メーカから採用できるしな。

283 ：_：2010/02/28(日) 17:27:30 ID:tgCozxbc

>>280
すいません。学生では無いです。35歳に拘ったのは、それが私の年齢だからです。
あと、給料は、それぞれの会社の給料原資（支払い能力）や、各職種の給料レンジ、あと競合他社のその職種の平均的給料にも
依存すると思います。大手、外資、年齢、というのは、給料の決定の際に支配的な要因ではないかもしれないけど、多少なりとも
影響すると思います。
>>281
有難うございます。御社のようなUSがベースのtechnology系の会社だとworld-wideの給料体系として、技術系が営業に比べて相対的に
水準が高くなっている場合が多いのかと思っていましたが、日本TIは違うのですね。技術系を考えていたので、ちょっと残念です。

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 17:45:26 ID:sJbbcqdP

なんとなく日立系の人の匂いがする。掲示板でざっくりした話するのに、支配的でない話をする意味なんてないのにね。実際は支配的と思ってるんでしょ。頭悪い上に素直でもない。

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 17:45:30 ID:FKqkUc+L

35歳の中途採用で年収1200万円希望
月給60万円、ボーナス480万円（夏冬総計8ヶ月で試算）

ﾆﾔﾆﾔ　ｗ　ハロワで探せ＾＾；

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 17:45:56 ID:K+ULQECZ

>>283
仮にもそこそこの年収が欲しいと思っている人材なら、このスレの
空気を読んでほしいな。

このスレにいるのは、いわゆるリストラされてTIに大なり小なり恨み
を持っている人間と、心底では優秀な人間なんて入ってきて欲しく
ない人間がほとんどだよ。
(全員が、とはいわないけれど、上記のような人が実際よりマジョリティ
になったら、その場がどういう空気になるか…分かるよね)

自分を信じて、直接「お金いくら欲しい」って言ってみればいいじゃん。
結果に責任は持たないけれど。

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 18:08:48 ID:qRekT4uJ

ＦＡＥで１２００万以上もらっている人は何％ぐらいいるの？
その人たちの平均年齢とか役職とかは？

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 21:05:10 ID:k7VVx3Ro

>>280
キーエンスなら可能性があるかもな。詳しくは知らんが。
ちなみにここによると任天堂は平均で1000万円もいかない。8～900万円てところかな?
http://yoikaisha.com/contents/company/7974.html

まあ、当然1200万円いっている奴もいるのだろうが、特に普通の能力だったら難しいだろうね。

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 21:12:22 ID:k7VVx3Ro

>>283
技術系でも、会社に大きく貢献できるアーキテクトを打ち出すとか、回路特許をだすとかしたら1200万円くらいすぐ取れるんじゃね?
どのくらいの技術力を持っているの?

ただ、外資だから給料が高いというのは金融系の話じゃないだろうか・・・
(それともＪ＆Ｊみたいに年俸制だったら年収は高いのだろうか･･･税金も高そうだが)

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 22:58:36 ID:XUeok3M3

>>283
技術系も利益をもたらす特許を取ったり、プロジェクトを計画通り完了させればインセンティブもらえるから、営業より給与が安いって事は無いと思う。
ただ1200万って技術もかなりのレベルでマネージメントも出来る人材じゃないと無理。
いずれにしても貴方の能力次第ですね。

ところで、参考までに35歳で年収1200万もらえる会社を教えていただけませんか？

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 23:46:43 ID:jl1+Fjt5

>>290
35歳で年収1200万もらえる会社はインテル、サムスン、オラクル、マイクロソフト

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/01(月) 00:03:00 ID:URkVuGDL

>>291
すいません、書き方が悪かったです。>>283氏の見解を聞きたかったのです。

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/01(月) 06:16:51 ID:y/i7az3h

今、肘の工場長って誰？

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/01(月) 08:14:54 ID:qy5KSLPc

その優秀な人間入ってきてほしくないと思っている人間が面接官
やっている場合あるんで、なお最悪。
ちなみに面接官はＰ１以上だろうから、年収１０００万超えは
しているかと思われ。

ＦＡＥのＰ１クラスは１０００万はもらってるんじゃない。
ちなみにＰ１とはジョブグレードって言って、階級みたいなもんです。
２、３，４，５　Ｌ１、Ｌ２、Ｐ１（技術系）Ｍ１（営業、ＭＫＴＧ）
って順です。Ｐ１，Ｍ１じゃないと１０００万はきついかも。

面接のときに聞いてください。　普通の３５歳だとＬ１，Ｌ２くらいでの
採用になるかと。　面接官と同様、それ以上のＪＧでの採用はすごく秀でた人材でないと
ありえないし、面接官の中の誰かが先輩、上司になるだろうからそれ以上のＪＧ
ではまず入れません。

295 ：_：2010/03/01(月) 09:40:01 ID:0tv87gXx

>>290
半導体ならインテルとか？、御社とか？
Technology系なら
デルとか？、マイクロソフトとか？

あと、私はどちらかというと技術はそこそこなのですが・・、英語は出来ます。

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/01(月) 11:16:17 ID:GbeEvS+m

>>283
なんで外資にこだわる？
つか、日立とかベタベタ日系企業でも35～6で1000万超えしてる
人はいたよ？いわゆる電機連合以外の会社の人なの？

日本TIは日本に外資の前例が無い時代に進出しているから
なんでも日本企業を参考に会社制度を作っている。そして
給与ベースは日本の電機連合の春闘を参考にしているから、
そんなに高くならないみたいだよ。
人が集まらなかったから、住宅手当などを手厚くしてたとか。
(元鳩ヶ谷の人に聞いた話)

就職活動において参考にされるのは現職給与だから、学会発表
でもしていない限り3割増程度が相場。
サムソンやロームだと学会発表で注目されたら2000万は堅いよ？
こういう会社の上位層は本当に実力主義だから実績出ないと
さっくりきられるけどね。

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/02(火) 20:36:25 ID:waDwSaDJ

>>294
>Ｐ１以上だろうから、年収１０００万超えは
これは間違い。
Ｌ２手前のＬ１がＡＡ評価で１０００万超える。

>普通の３５歳だとＬ１，Ｌ２くらい
これも間違い
普通の３５歳だと５，Ｌ１くらい。

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/02(火) 21:28:57 ID:mbKEqCZS

生涯賃金でいうと、日立なんかのほうがいいよ。仕事も狭いし。
平均的には45歳くらいで辞めるイメージ。若い人も年配も居ない。

要するにUS本社があって、TIJは極東の支部に過ぎない。
日本市場が縮小すれば切られるし、主導権はUS。

今は最悪の時期なんじゃないの。

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/02(火) 21:30:40 ID:Si2uTFah

>>295
デルをテクノロジー系で括ってる時点であなたの能力がわかりました。
きれにて面接を打ち切ります　　本日はご苦労様でした。　　　ｂｙ　TI人事課

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/02(火) 23:25:48 ID:orvzytkx

>>297
どうも。
じゃＬ２で入れれば、彼の希望通りの条件に近いですな。

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/02(火) 23:49:05 ID:waDwSaDJ

>>300
L2にＡＡ評価、ＰＳ、諸手当も含めると１２００万ありえるでしょう。

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/03(水) 00:30:13 ID:WFR7nUZm

>>295

>私はどちらかというと技術はそこそこなのですが・・、英語は出来ます。

同業他社の外資に比べて英語能力自体はそんなに問われないと思われますが、
売りが英語だけだと年収云々以前に正直厳しい気がします。

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/03(水) 00:43:36 ID:agVSffLX

>>295
正直、中途採用に求めるのは英語力より技術力でしょう。
ぶっちゃけて言えば、毎年新入社員でもＴＯＥＩＣ990点とかは入ってきている。

ただ、英語のコミュニケーション込みでプロジェクトをまわせる人なら需要はあると思いますが。

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/03(水) 20:04:29 ID:iQvmce59

25年居たけど１０００万越えは一度だけだったな。　L2で辞めたよ。
英語も必要だが技術だろうな。米国人やインド人は下手な英語でも聞いて
くれるよ。技術がなけりゃあきらめな、だって残るは媚びしかないべ。

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/03(水) 23:36:45 ID:UhB0iicE

立地はTIJを見事にシュリンクしている。

Y崎政権ではつく婆、厚着の閉鎖、大量解雇、営業所展開。

W田政権下では肘，三保の売却。

これでTIJをコンパクトな商社機能のみに。

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 00:09:49 ID:P7g2riYd

>>305
>これでTIJをコンパクトな商社機能のみに。

本当にそうなるんですか？？

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 00:37:54 ID:nH4stCrm

>W田政権下では肘，三保の売却。
つーか、日本ＴＩのシャッチョさんってそこまで権限あるのか?

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 00:59:35 ID:FzDpNO6X

権限というか義務。
いや実態は　97あたりから売りたくてしょうがないが買い手がつかないんだろ。

　美浦は10Fビル管理費高すぎ。　
　日出は老朽化激しい。

　　　　　昔は買取視察に来てたよなｗ

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 13:21:50 ID:F6mqyE8c

MihoのCCDはどうなった？

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 15:40:04 ID:P7g2riYd

>>309
俺も知りたい。

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 15:53:19 ID:YYz9KD/b

肘で作ってるんじゃ？

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 17:10:22 ID:P7g2riYd

>>311
じゃあ、三保のCCDの人間は肘に行ったのか？
それとも三保で切られたのか？

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 17:35:40 ID:EvPPQ7lK

田中とおる

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 18:15:24 ID:/SDDhfgl

ちょっと前、肘は某社への売却の話がご破算になったな。

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 18:30:42 ID:P7g2riYd

>>314
本当ですか？
何故ご破算になったのでしょうか？

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 19:12:23 ID:8fV6xyLf

イカサマ男色うんこ田中とおるがご破算になる理由は当然だから、自明な事を聞かなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 20:49:48 ID:ajpgFHDS

>>308
それってNE○のことか？　確かA/Eビルはいらないって言ったと噂された。

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 21:02:59 ID:8fV6xyLf

キモキモ男色うんこ田中とおるは、地方の物件を減らして私腹を肥やさなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 21:17:10 ID:kFaYu/Pu

あんなどいなかに10階建手って言うのがそもそも狂っとる、日体のしわざ

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 00:16:16 ID:wF6YoHVy

Ｗダが社長じゃあ入社しない方がいいよ。社内外の評判が悪いからね。本人は気付いてないほどのＫＹ
Ｔ口が社長になるまで昭和の営業体制が続くよ。Ｙ崎さんは人格者だったねえ

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 00:24:19 ID:wF6YoHVy

4.2付役員人事
Ｗダ社長→退職
Ｔ口新社長

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 01:22:26 ID:r7jrMa46

櫻井はダメだと何回言ったらわかるんだ！

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 04:45:53 ID:MAZVVKZZ

>>312
美保CCDの社員は早期退職で9割は辞めたよ。
残ってるのは使えない奴らと
仕事ができない派遣だけ。
FABから左遷させられた奴もいる。

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 07:41:21 ID:QLrVtZKB

>>320,>>321
Ｔ口も口先だけでダメ。
商社にも「あの人は現場経験ないですね」って言われているｗ

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 10:46:17 ID:Trucgh27

CCDもう無いのか。
ミホもヒジも古い設備の工場だし、特別な売りでも無い限り買い手なんかつくはずがないだろう。

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 19:33:59 ID:1zPdUvWK

Ｔ口とーるはグダグダ吠えてないで、さっさと出すもん出せよ。

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 22:40:16 ID:4jC6BcW5

analog工場ってには今時捨てがたいんとちゃう？　
Digitalなんてどこでも出来るし、analog　recipeがありゃそれでいいんけど。

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 22:40:26 ID:8pYk189e

【大予想】
2010-2011 日出工場売却、マーケティング解散、営業所12->15へ拡大
2011-2012 美浦工場売却、WTB解散、間接部門の早期退職
2012-2013 Ｗ田社長辞任、TI-Asiaへ併合

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 22:52:47 ID:+kJxmPDZ

>>328
そうなりゃ面白いね。

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 23:58:26 ID:WuQ2SAGt

うんこだな？棚kなーやめるかな

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 09:20:36 ID:wNwRzZaV

完全商社化もそう遠くはないとして、今どきTI製品しか扱わない商社に存在価値なんてあるのかね？

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 09:24:42 ID:jZWOpo+F

> 2012-2013 Ｗ田社長辞任、TI-Asiaへ併合

W田さんが日本TI（株）最後の社長なんですね。

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 09:45:39 ID:ryVKyenE

Ｍ＆Ａは分割されます。
マーケティングの一部は営業、残りは広報に吸収されます。
アプリケーションはセントラルアプリとして残ります。

月曜日のデパミではまだ説明されません。

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 11:34:57 ID:rGkwRpiH

>>315
価格面で折り合いがつかなかったらしい。
購入希望価格の倍以上の値段が提示されりゃ、
話し合いにもならないわな。

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 13:48:51 ID:wNwRzZaV

希望価格が付かないなら、社内のマイナスを加えて、相手の落ちる価格で
さばけばいいのにね。それこそ派遣さんも多いことだし、当面の仕事とセット
そっちでもいい。売られた社員がどういった扱い受けるか知りませんけど、
諸経費とER費用は浮くでしょ。

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 15:25:22 ID:V0GILHaB

【大予想　Part2】
2010-2011 日出工場売却、マーケティング解散、営業所12->15へ拡大
2011-2012 本社機能を美浦工場へ集約、東京は営業所
2012-2013 Ｗ田社長辞任、TI-Asiaへ併合

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 15:44:39 ID:jZWOpo+F

> 本社機能を美浦工場へ集約
間接部門のリストラにもなりますな。

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 17:45:39 ID:DEwYICPi

>>324
現場経験はあるよ。ボンディングワイアの引っ張り強度を測ってたし
奥さんはオペレータだったし。
>>336
三保には開かずの階があるしな。

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 18:01:53 ID:jZWOpo+F

>>324
ググッてみたら卒論のタイトルが、、、
「ムシカリのフラボン配糖体について」化屋なんだね。

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 21:18:00 ID:FipQbPWS

棚K　通る　市ね

341 ：aho：2010/03/06(土) 21:38:42 ID:AOzzwr1z

ＲＳとかいう会社の社長も公私混同、ひどいらしいぜ。

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 21:59:13 ID:6kDQF8V9

>>341
ＲＳって、ＲＳコンポーネンツ？
あそこの社長もトーメン出身者だよね。

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/07(日) 12:07:18 ID:zoIYZJUI

ＮＥＮＧＵ

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/07(日) 14:09:09 ID:gljKPhqS

ズラ野も年貢の納め時だろ。

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/07(日) 17:58:37 ID:IgcNyq4V

あ、４月から営業職も中途採用再開します。

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/07(日) 18:05:15 ID:EUZSMzlR

FAE じやない　ＦＳＥの事？

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/07(日) 20:08:11 ID:1qQbrflv

田中とーるやその上をはじめとする役員は、組織内の争いや利害関係に血眼になっているから、

情報操作によって周りの人たちの足を引っ張る、どす黒い人間のはびこる組織になる。

顧客の利益に目を向け、何をなすべきかを真剣に考えるべき時が来ている。

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/07(日) 20:57:59 ID:IgcNyq4V

>>346
FAEより入社が簡単！それで立場も給料もFAE以上！営業あっての営業所ってこと。

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/08(月) 01:45:53 ID:WH1K7odm

たなか氏ね

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/08(月) 02:29:31 ID:WH1K7odm

田中トールズら

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/08(月) 16:13:48 ID:WH1K7odm

棚キャー　市ね

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/08(月) 23:35:10 ID:MJz/jSiW

　CMOSアナログで使い物にならなくて人事に移った松垣さん　元気ですか。

　あなたも用済みな気がします。　

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/08(月) 23:55:09 ID:5R4URqqB

>>352
使い物にならなくても人事が引き取ってくれる？
そんな上手い話あるのけ？？？？？

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 00:06:04 ID:5R4URqqB

広○さん、小○さん、お互い結婚してるそうだが、
子供生まれた？？？？？

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 00:25:31 ID:WhWkdjQt

>>352
あんただいぶ前にお払い箱になった人だな。
誰かおおよそ目星はついた。

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 00:49:50 ID:I2BJh3nI

田中とーるの保護下には使い魔とか鼻糞が多かったが、中には人間もいる。

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 02:58:03 ID:XkXSM61p

>>353
法律上、配置転換をした後じゃないと解雇できないからね。
人事部付き->受け入れ先の部署を探す->他部署に配置or退職勧告・解雇

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 11:41:23 ID:u0BEO6E7

>>357
うーん、なるほど。

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 19:37:54 ID:3VQ2P12h

田中トールは近年トヨタに急接近してきた。結局のところトヨタは誘いに
乗ってはいないが、子会社は別だ。去年どこぞでクーデターが起きたときにも
TIJ として大規模な支援を展開した。もっとも彼の上の予算内には彼らと対等に
交渉できる余地はないと彼は言う。

警戒が必要なほどではないが、無視はできないといったところか。

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 21:38:16 ID:Tuy9CxO2

>>352
ＨＲＣ！

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 21:59:21 ID:mvqmR/MV

PSって昨年のER者にも出るの？

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 22:14:11 ID:5GxxOzbN

>>361
出るわけ無いだろう
1月1日時点で在籍してる人のみだと思う。
自分は昨年のER者だけど・・・

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 22:42:06 ID:XkXSM61p

PSは対前年度比で利益何％Upとかで出るからね。
ある年で、来年のPSムリだわーってなったら、その翌年のハードルを下げるために
トコトン手を抜くのがこの会社のデフォです。

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 13:19:18 ID:53sj3GPO

た中しね！！！！

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 13:50:54 ID:PuwAYpbV

Tanakaって誰のことだよ　ここでは悪の手先だよな

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 18:32:36 ID:2oQpD6ja

しっかしTXNの株価変わらんねー。

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 19:41:20 ID:uhkgWlMK

社員割引15％オフで積み立てて、即換金でOK.

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 20:28:54 ID:53sj3GPO

棚　と＾－だよ

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 20:38:23 ID:KGkqn1/4

本社が三保に移転する♪
ありえな～い♪　だけども、ありえるぅ♪
ありえな～い♪　だけども、ありえるぅ♪

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 22:27:22 ID:5UdGlExX

>>363　何年前の制度の話してんだよ

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/11(木) 00:20:00 ID:4vMSIzKC

今

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/11(木) 00:37:10 ID:wqiPl6gs

イカサマ男色うんこ田中とーるは、脛をかじって私腹を肥やさなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/11(木) 01:05:54 ID:ijqNSM1s

>>369
それは昔から言われてるね。
ちっとも実現しない。

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/11(木) 16:19:04 ID:pTfH+WKB

棚キャー　誌ね！　独裁者

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/11(木) 20:24:32 ID:pTfH+WKB

田中ウン子

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/13(土) 06:26:46 ID:Rx3zeZ9I

PSって300万ぐらい出るからな。いいな。

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/13(土) 12:26:43 ID:qWkVHmsZ

でないでない。

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/13(土) 12:57:09 ID:4yrpr92v

出ないさ。馬鹿言ってんじゃない。

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/13(土) 13:18:51 ID:JIxq5sDf

昔のＰＳは出にくかったけど、出る時はドカ～ンとでたから
嬉しかったな～。でも最初は株だったよね。

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/14(日) 08:36:17 ID:OiPn5C9I

PS後は駐車場に新車が増えたな。

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/14(日) 20:17:26 ID:A3sYj3A3

300万も出る訳ねーだろ！

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/14(日) 20:38:26 ID:tGRFOsyr

Y崎はそれぐらい貰っててもおかしくないな。

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/14(日) 21:00:18 ID:G4PEoMMT

>>376
３００万も出るわけないです。
その質問はひっかけですね。

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/14(日) 21:40:30 ID:FrHDrGrP

今回のＰＳは年収の１２．６％だから１００万～１５０万ぐらいだろ。

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/15(月) 11:47:31 ID:Hrv0FdVy

PSがでるのはTI Totalの結果だろう。
社員は単純に喜んでいる場合じゃねぞ。

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/15(月) 13:11:11 ID:GLO/3bdO

2009年の日本TIの決算はよかったのか？
悪かったらまたERだよ。

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/15(月) 21:20:12 ID:7XypmVPn

年収１０００万以上はザラって事か。

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/15(月) 21:24:42 ID:WYnweXYb

年収１０００万以上はズラって事か。

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/15(月) 21:55:41 ID:KwZCanx1

ズラはオフィサーだから２０００万以上だろ。

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/16(火) 13:28:50 ID:mXFfHGfg

キモキモズラうんこ田中とーるは死んで良いよ？

は？そんなこと言ってるんですけど！

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/16(火) 20:46:21 ID:2g8sipp3

そのズラってＤＣＥ○潰したみぽムラのズラ？　もしそうならそのズラを
呼び捨てにして、部下のお姉ちゃんのアパートに上がりこんだ元Ｐ○のＭＧＲ
の方が貰ってるんじゃね？

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/16(火) 20:46:22 ID:PrS0KRCt

田中とーるは不良品の責任とれよ。いい加減に。

みんなの迷惑だよまったく。

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/16(火) 21:18:37 ID:2sm4nMKf

>>391
> 部下のお姉ちゃんのアパートに上がりこんだ元Ｐ○のＭＧＲ
kwsk!

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/17(水) 13:36:40 ID:Ip000iMp

頭ら、頭ら、棚ｋｙ

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/17(水) 18:14:39 ID:C/83Uiny

それってDISPに飛ばされた態度のでかいおっさんじゃないのか？

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/17(水) 18:47:12 ID:mQ2UJB3V

みんな態度デカイから、そのパラメータは参考になりません。

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/17(水) 20:44:58 ID:9CgQLmYA

棚キャー市ね！　お前にのろいwpかける！！　

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/17(水) 21:15:13 ID:8MdhIdmb

>>393
> kwsk

ggrks

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/17(水) 22:17:06 ID:rGu32aBQ

>>360
HRCの人生の捨て方は異常。職場変わるゴトどんどんジリ貧に。。

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/17(水) 23:19:18 ID:I9VqeNzQ

ココが社内ポータル並に閲覧されているスレか。
低レベル会社がバレバレだな。

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/18(木) 00:27:43 ID:lW2hXANA

もっともらしいコメントはあらかた駆逐されちゃったからね。
あとは気にしない、気にしない、しかないのかと。

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/18(木) 02:01:53 ID:UDZC1KVT

三保の開かずの階　開いたことがあるよなｗ　エレベータ　ｺﾜｽ

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/19(金) 09:25:15 ID:bnlUszsa

肘経理の○泉女史ってのはまだいんのか？？
東京へ転勤になってからは聞かねーな。
東京が厭で辞めたか？
まあ口ばっかしな人だったな。

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/19(金) 16:43:48 ID:tGUK0kDf

棚キャー　ウン子

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/19(金) 17:21:41 ID:MsQCCdrP

田中とーる =
一部が完全な失敗に終わったと見られる新しいプロジェクトに乗り出し、
反対した者を「粛清」と称して弾圧するなど、抑圧政策を取ったことで有名。

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/19(金) 22:21:31 ID:7xpQX4qh

最近人事の人出てこないなー

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 00:05:45 ID:tGUK0kDf

えー忙しいんだよ

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 00:10:26 ID:s06s4BUB

小い○みさんの悪口、良くない。
私あの人にひざまずいたよ。

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 00:12:26 ID:R+KJk4lR

田中ー死すべし！　殺す

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 06:31:34 ID:+vrN5eLg

皮のタイトでブイブイ言わせてた人かい？　ひざまずきたい！

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 07:40:36 ID:T8obeRqB

お願いしたらすぐですよ

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 11:30:34 ID:dCctC0gW

世界第4位の売上の会社ですよね？
インテル、サムソン、東芝、TI...

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 11:42:51 ID:gF0oZuRi

インテルジャパン、ＴＩＪはかなり各下だとおもいますよ。　というかね日本市場が終わってる。

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 12:03:59 ID:x43ehA16

TIJで優秀な人は辞めてしまう傾向にあるかも知れないが、本当に優秀な人はそも
そもTIJに入社しないと思う

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 12:47:28 ID:gF0oZuRi

>>414　景気のいいころは優秀な人が入ってたけど、配属部署がまぬけだった。

早稲田の通信工学の院卒　→センサー
慶応の計算機学科院卒　→　デバイスモデリング
東大理論物理院卒　→　プロセス　エッチング
電通の電子　院卒　ＡＤＣ設計　→　ＥＤＡ
筑波の情報院卒　ＤＳＰ屋その１　→　テストエンジニア
筑波の情報院卒　ＤＳＰ屋その２　→　電源ＩＣ設計
農工大の院卒　半導体物性　→　ＩＴ

　　　もうねバカかと。アホかと。　無能な人事はこれだからリストラしなきゃならないんだよ。

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 13:17:49 ID:x43ehA16

優秀な人材を簡単に首でしょ。大学の教授も怒ってますよ。
高卒、低学歴社長のコンプレックスや復讐なんですかね。
それから「日本TI」で検索すると恐ろしいほど２CHの書込みがヒット・・・
こんな状態で優秀な人材は来ませんね。

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 14:19:56 ID:BjUuX3rU

高学歴、高スキルの人を必要とする部署はここ数年で本当に減った。ほぼ全滅に近い。

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 14:57:46 ID:hN8cCjcT

>>415
昔は職種別採用じゃなかったのか。
まあ会社入ってから教育する感じだっただろうから、今までの学歴はどうでも良いって感じだったんだろうな。

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 18:26:56 ID:YuAtfPOz

>>417
> 高学歴、高スキルの人を必要とする部署はここ数年で本当に減った。ほぼ全滅に近い。

でも不良品で噂になってるのは田中とーるのとこだけじゃないか。

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 23:32:35 ID:J++PVkbc

>403 あの人は出来る人だったと思うけどな。

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/21(日) 01:18:31 ID:Ri8Ut5pG

自給１０００円のバイトと社員が同じ内容の仕事してるｗ
バイトのほうが仕事量多いワロス

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/21(日) 04:31:36 ID:cvwD1eOv

>>420
何か男との噂が、しょっちゅうあったらしい。

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/21(日) 05:42:29 ID:1SNtsTg+

ところでtijは申告漏れで追徴課税とかならないのかね。

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/21(日) 07:02:11 ID:Dxizg1HE

イカサマズラうんこ田中とーるは脱税ばっか考えなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/21(日) 13:43:03 ID:CECa0KJm

棚キャー　市ね！！

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/22(月) 14:35:50 ID:4yt9EY70

いい大学とか院でた優秀な人材！？
お笑いだぜ。
Jでは結果が残せた奴が何とか次に生き残っていかれるようなところだろう。
Jはハングリーな奴を採れ。ええとこ出の人材はパワー不足。

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/22(月) 15:11:24 ID:vNgUGdgr

　　　　　　　　　　結果とかハングリーとか生き残るとかｗｗｗ　

　TIJで仕事が出来ると勘違いして残ってたのが、冷や飯食わされ、捨てられ、行く当ても無い。
　最初から生理的についてこれないヤツは、早々に転職し国内大手で活躍してる。

　　　　　あまり会社に染まらない事だな。

これだけTIJが縮小してるってことは、日本市場に向かない会社で　日本市場で活躍できない人材
かかえて将来性もないってこと。　　　

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/22(月) 20:31:03 ID:tZuLtWtY

結果のこせる奴：よこどり、ごっつあんゴーラー、人のふんどしですもう。
被害者：ふつーのサラリーマン

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/22(月) 21:52:56 ID:w1CIXOZE

キモキモ男色うんこ田中とーるは人の成果を横領しなくて良いよ？

は？そんなこと言ってるんですけど！

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/22(月) 21:58:46 ID:0CSoi2xy

なんていうか、業界内での知名度、技術や仕組み、他社とのコネクションに至るまで散々先人が切り開いた後で、ハングリーとか言っちゃうのが滑稽なんだけどね。

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/23(火) 08:01:13 ID:Ni/e1MXu

中途で入ってきた外資系ジゴロ、バブルの亡霊ほどハングリー
とかアホなこと言いやがる。１日４時間、上司の周りを徘徊するのがそうらしい。
面接の達人なのは認めるが。

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/23(火) 18:41:14 ID:oXFTMuVQ

本来のハングリーな人なら他所行くよねー。

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/23(火) 20:29:47 ID:B26rbfEB

キモキモ男色うんこ田中とーるは、ハングリーばかりゆわなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/24(水) 22:44:56 ID:JmKboCaD

しかし日本で５３００名いたのが今は１７００人。
そして世界では８万人いたのが今では３万人を切っている。
すごい会社だな、テキサスって。

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/24(水) 23:23:47 ID:6c/CwBHw

ある程度大きくて歴史のある企業なら、成長が鈍化すればそれなりに思い切った
多角化なり事業転換をして、引き続き成長を目指すもんなんだけど、そういうの一切
やらないからね。

事業範囲を固定
↓
技術の進歩と共に既存の事業を合理化
↓
人減らし、利益確保
↓
その金でスパイスとして新興を買収、最初に戻る。

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/24(水) 23:24:35 ID:KK6+2XI8

かつてビル・トッテン氏はTIとHPはアメリカの中では良識が有り・社員を大切に
する会社と言っていたが、今となってはどちらもその影も残っていない、・・・。

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/24(水) 23:44:12 ID:6c/CwBHw

それでも取り込んだ新規分野を成長曲線に乗せていければいいのだけど、
何せ大半が既存事業の合理化ばかりやってる集団だからね。そっちの運営
は素人同然。経営もめんどくさくなって、マーケットシェアとカテゴライズの
やり方に普請と。

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/25(木) 00:32:49 ID:hBNr5iAa

>>436
>TIとHPはアメリカの中では良識が有り・社員を大切に
>する会社と言っていたが、今となってはどちらもその影も残っていない、

社員を大切にするとは良く言ったもんだ。

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/25(木) 07:53:35 ID:wH/kG2U4

>>436
> かつてビル・トッテン氏はTIとHPはアメリカの中では良識が有り・社員を大切に
> する会社と言っていたが、今となってはどちらもその影も残っていない、・・・。

HP には文化として残っている。

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/25(木) 19:29:54 ID:Z+XMUDst

TIも誕生日休暇が残ってますよーん
こんな会社滅多にないよ　　社員思いのよい企業

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/25(木) 20:53:51 ID:ezcl/PuX

棚カー　市ね！！

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/25(木) 20:54:53 ID:ezcl/PuX

田中y－お前のせいで俺は・・・・死す

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/25(木) 21:19:18 ID:fVvajx/o

糞ガキはうざい.

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/26(金) 07:04:09 ID:PRaxLjpt

会社そのものは、決して悪いとは思わないね。
ただ、一部の人事施策の実行犯達が酷いことをしてきているんだ。
この悪行をきちんと補償できれば、ホントに良い会社になれると思う。

前スレで誰かが書いた名文句を、改めて再掲載だ！

> それが仕事だと思っても、一生恨まれるようなことは、すべきではないと思う。
> 特にリストラの恨みなんて、人生に関わることだから大変だぞ！
> とはいえ、既にやってしまったのであれば、きちんと補償してあげるんだね。
> 補償ができないのであれば、
> 駅のホームや横断歩道では、先頭に立たないことだな。
> そして夜は火の用心だ。
> 墓石も倒されないように、子孫に見張ってもらうことだな。

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/26(金) 19:14:41 ID:f0zTe7xi

キモキモ男色うんこ田中とーるは人の成果を横領しなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/26(金) 19:33:18 ID:3Lm3HARP

今の肘工場長って誰ですか？？

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/26(金) 20:14:07 ID:jV72VEI/

tanakaya-誌ね

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/26(金) 21:34:36 ID:9EEHheWV

なんでもいいから利益を上げ続けて企業年金の補てんよろしく！

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/26(金) 21:38:47 ID:3Lm3HARP

>>448
企業年金の年額をしりたければ、厚生年金基金に電話
したら書類で答えてくれるよ。もっとも今の法律で
いった場合の試算額だけどね。

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 05:03:00 ID:D3iJ9+9P

景気のいいときに決めた潤沢な企業年金がこの会社を苦しめている。
払う金がないからまずリストラありき。リストラをすると利益が上がらない。そういう悪循環だお。

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 07:43:54 ID:je5Br7Fd

企業年金の額なんか、労組ないんだからどうにでもなる気がするが

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 18:28:39 ID:tBadc6kq

キモキモ男色うんこ田中とーるは年金を横取りしなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 19:45:48 ID:FOjKSbCG

企業年金って法律に影響されるんかい？知らんので教えてよ。

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 22:01:11 ID:OL8T06ok

>>440
結構な立場の人が顧客の悪口とか社内では言いまくってるんだよね。
ひでーメンタリティの会社だと思うな。

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 22:13:36 ID:Ze06A6ub

2009年の決算、早く出せよ。
それによってまたERか？

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/28(日) 04:07:01 ID:F69bxrxQ

別に決算はそんな悪くないんじゃないかな。
ERの影響がモロに表に出るのは次の景気落ち込み時期だろうし。

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/28(日) 21:05:09 ID:RU4FAltI

結果がいいからP.Sが出るんだろ。

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/28(日) 23:27:41 ID:qaXmu56c

>>457
そう、だから社員はホクホクだよ。
いっそうパチンコ、パチスロに精がでる。
一部は貯金に精がでる。ってか。

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/29(月) 05:00:46 ID:HOMMAbAy

PSは4期中3回は出るでしょ。

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/29(月) 10:59:10 ID:AFUuu4zt

田中とーるに土下座させたいんですが。

あの不釣り合いに大きい顔でどうでしょう。

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/30(火) 06:32:30 ID:plFSRiCU

まあP.S.出てようやく大手と並ぶ感じなんだけどね。

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/30(火) 07:49:40 ID:GbSXh7J3

労組の話だけど、
二人だけでも集まればいいんだし、
一つの企業の中で複数あっても良いのだから、
TIJ の中にもそろそろできるかもよ。
労組を作ったことでその人への待遇を悪くするのは違法行為だし、
そんなことしたら逆に人事が訴えられちゃうので恐れることないもんね。

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/30(火) 18:14:03 ID:3n6i00qS

誕生日休暇があるぐらいでいい会社だと思うなんて幸せな人だ･･･

企業年金は日本法人がなくなったときの話を会社が具体的に
説明している時点であてにならないような気がする。

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/30(火) 22:57:35 ID:c9f95NbU

ＴＩ卒業して今は大手の労組の役員してます。
必要なら攻め方伝授しますｗ

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/30(火) 23:24:57 ID:nh0dMoqQ

で、ズラ野はまだ辞めないの？

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/30(火) 23:53:41 ID:GbSXh7J3

>464
このスレに張り付いていてください。
現在の人事では、労働組合は必要であると思います。
とりあえす不況は超えたので今では目立ちませんが、
過去数年間の行いは酷いものです。
アドバイス、よろしくお願いします。

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/31(水) 23:57:11 ID:lZoX7t47

田中とおる！！殺す

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/01(木) 00:11:25 ID:U+HF+aK3

キモキモ男色うんこ田中とーるはスレを荒さなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/01(木) 00:43:32 ID:rWpcQJ7R

wwシェア5位転落

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/01(木) 02:01:18 ID:+I0KMRKW

>>469
待っているのは追加ER。

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/01(木) 22:33:57 ID:x6dKppjt

今日のTIJのWEBに

売上高 1,724 億円（2009 年 12 月期実績）
従業員数約 1,700 名

と出ていた。確か2年ほど前に従業員が2,800人程度いた時の売上高は3,200億円
程度あった。結局一人当たりの売り上げはリストラしても減ってしまった。
一人当たりの売り上げを以前に戻すには、あと200人は減らさないと。

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/01(木) 22:48:01 ID:+I0KMRKW

>>471
本当ですね。
社員数を減らさないと。
今年のどこかでまたERかな。

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/01(木) 22:52:17 ID:kb4o0qHJ

>>471
インセンティブという名の賃金カットするから問題ないｗ

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/01(木) 23:18:04 ID:cmNeS7JS

営業所展開やりすぎたようだな。開設費と維持費が莫大で既に経営圧迫
しているそうじゃん。どこかの部署吹っ飛ぶかもね。

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/01(木) 23:29:28 ID:kb4o0qHJ

>>474
松本、金沢をクローズするのは時間の問題だｗ

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/01(木) 23:53:52 ID:+I0KMRKW

>>475
松本、金沢でのカスタマーって、そもそもどこなんだ？？

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/02(金) 08:46:58 ID:t7omBxh4

久しぶりに覗いたが
すっかり有名だな、２ちゃんねるのＴＩ
Google検索も出来上がってるぢゃねーかｗ

>>468
↑コイツまだ居るんだな！(￣□￣；)
こんなに続けられる理由って何だろう…

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/02(金) 16:49:52 ID:3zIRNNAa

しかし、ズラのひとが多い会社だ。

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/02(金) 17:22:02 ID:XGV2rDz4

会社説明会いったら集まってる大学名がアレだな・・・
このご時世、中小でも高学歴溢れてる時に・・・
まあ自分も高学歴じゃないが。
おまけにそんなメンツでも欠席者多数とか・・・

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/02(金) 19:55:22 ID:C7efRV6z

１年半ぐらい前だが中途募集しながらリストラやってよ。モラルという言葉しらないのかね。てか、違法じゃねーの。
それに６００人のリストラから１年経っていないのにまた中途募集やっているし・・・めちゃくちゃやね。

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/02(金) 21:24:55 ID:01HygAx8

次期社長はＴオフィサーでほぼ決まり。
その次は誰なんだろうか。
年齢差からは４０前半がベター。
その年齢で部課長クラスが有力候補か？

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/02(金) 22:13:57 ID:R3OP4nys

>>479
> 会社説明会いったら集まってる大学名がアレだな・・・
> このご時世、中小でも高学歴溢れてる時に・・・
> おまけにそんなメンツでも欠席者多数とか・・・

よく会議に欠席する田中とーるもそうだが、マネージャのほとんどが
高卒出身だからな。
期待しても無駄だよ。

住宅手当が熱いのが特徴だ :
http://careerconnection.jp/review/reviewList.html?corpSeq=3848

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/02(金) 23:41:46 ID:C7efRV6z

>>482

http://careerconnection.jp/review/reviewList.html?corpSeq=3848

この書込みは本物だな。パフォーマンスレビューは形だけとか、アピール上手いと評価高いとか、、、
上級ＭＧＲと人事は読んで反省しないとな。いろんな所に会社の不満かかれるぞ。

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/03(土) 07:40:02 ID:RX8KRhIj

４月１日付けで人事部長が取締役に昇格しました。
半年前にオフィサーに昇格したばかりなのに・・・
６００人リストラの功績でかな・・・
業績と人が減っているのにW田さん、T口さん、Iさん
はすざましい勢いで出世しているよ。

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/03(土) 08:53:58 ID:DJ+KuF0C

取締役だと7000万くらい？

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/03(土) 10:07:47 ID:G4VpbEcu

俺がいた頃とはずいぶん雰囲気変わったんだな。

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/03(土) 10:13:08 ID:UYgwlPSI

多くの人が犠牲になっているのに、何もしないのかな？
犠牲者がダラス本社の幹部へ報告してしまう前に、自主的に非を認めて
補償してあげてほしいものです。もしかしたら、大問題を起こしたことに
気がついていないのかな？資料が多いしねぇ。
末端人事で行われた倫理違反などをＷＷレベルへ訴えられたら
たいへんなことになると思う。

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/03(土) 11:10:51 ID:RX8KRhIj

リストラされた人は割増金もらって辞めているから合法ですね。
しかし倫理、道義的責任の問題はかなりあるでしょう。
その結果が優秀な人材が集まらなくなったということでしょうが
それが会社にとっては大きな痛手になるんですよ。
このブラック企業のイメージは将来会社の存続にもかかわるし、
場合によっては取引にも影響でますよね。
知り合いが首切られた会社を良く思う人間はいないのだから。

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/03(土) 15:11:44 ID:DJ+KuF0C

そうかなぁ。現経営陣の本音は営業含むほとんど全ての事業から足を洗い、法務と広報、海外拠点との窓口に徹して会社を数十人規模までシュリンクかと。

現在デザインインしてるものもしばらくは売上るわけで、その規模なら利益はかなり出るだろうし、その分現経営陣はガッポガッポ。いよいよ売上なくなってきたらTIAsia。

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/03(土) 15:13:06 ID:DJ+KuF0C

たから良質な人が集まる必要はないんじゃないかな。

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/03(土) 16:13:37 ID:JSO85BlT

>>489
公私にわたりお世話してくれる秘書やアシスタント
のおねえちゃんもスケベおやじ達には必要かと

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/03(土) 19:23:51 ID:9i5Le/d0

酒も女も無関心そうだから『モーホ』かもしれない。
ネグリジェ着ている姿は想像したくないが。

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/04(日) 10:06:21 ID:A2y+ZmxP

赤ちゃんパブに通ってたりして。

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/04(日) 10:21:18 ID:1zs44kN9

>>487 >>488
自ら退職届を提出して退職した場合は、それが本当は本人の希望で提出したのではなかったことを
何らかの証拠をもとに主張できれば、裁判で退職届けの受理を無効として会社に戻るケースもあるようです。
ただし、この場合いただいた割増金は返すのは当然かと思います。
しかし、割増金の魅力を優先して退職することを選択された方は、合法的にリストラを受け入れた判断されると思います。
いっぽう、リストラといっても、犠牲になったのは退職された方々だけではなく、
本人の意思に反して転属または職責の変更という処遇を受けて残られている方々も少なくないと思います。
私の知る限り、今回、前回、前々回、いやそれ以前も含めて、この人達への転勤命令や降格減給といった処遇の
全てが合法であったとは思えません。（違法となる人事規定や賃金規定の運用は無効です。）
それに加え、個人面談での上司や人事担当者からの暴言があった場合は、内容によっては
名誉毀損罪といったような犯罪と判断されるものがあるので、労働法だけでなく民法や刑法に関わる問題が指摘されることも考えられます。
こういった違法行為を TIJ が行うこと、または行っていたことは良くないので、公に宣言しているように、会社が誠実であることを
その企業価値とするならば、会社は内部資料からできる限りの過去の非を抽出し、>>487 さんが言われるように、
自主的に非を認めて補償すべきだと思います。黙っていれば問題が収まるなんて考えていたら大間違いです。

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/04(日) 10:52:53 ID:Rehl1afH

>>487,>>494
補償？今さら何言ってんの？金銭目当ての強請りに思えるんだけど。

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/04(日) 11:32:32 ID:mrHN6k3Y

>>495
> 補償？今さら何言ってんの？金銭目当ての強請りに思えるんだけど。

ゆすりはおまえだモーホー田中.

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/05(月) 01:51:13 ID:vQOBXyU0

>>495
> 補償？今さら何言ってんの？金銭目当ての強請りに思えるんだけど。

キモキモ男色うんこ田中とーるは、カツアゲしてんじゃねーぞタコ。

は？そんなこと言ってるんですけど！

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/05(月) 06:58:06 ID:rGWLVIIG

直談判すれはいいのに。

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/06(火) 21:18:15 ID:uzvdmtWw

電機連合頼ったら。

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/07(水) 01:07:40 ID:IpVMbUNG

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/07(水) 22:33:34 ID:e2LoxoOv

キモキモ男色うんこ田中とーるは、組織の中でかくれんぼしてんじゃねーぞタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/08(木) 21:23:31 ID:1ELHKZ5J

特約店に不良解析受付拒否のレターがばらまかれたって聞いて飛んできました

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/08(木) 22:17:53 ID:yb8oSvPc

棚キャー市ね

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/08(木) 23:42:16 ID:oyyYwDlX

FAEのアナログICと電源ICで書類選考合格しました。

喜んで、一次面談に行きましたが・・・・

面談で、「何か質問は？」ときたので、
「５０歳定年説は本当か？」
と聞いたら、平原綾香そっくりの方が、
ポリーシーとして否定してくれました。

「営業所の場所などがHPから見当たらなかった？」
と聞いたら、日本のHPにはあるよ！
っと恥をかいた。

試験問題では、６０分でアナログ、電源各３問、
英文仕様書翻訳約１００字。

アナログ３問は大学一年生でできる問題でやれたけど、
電源は３問中、２問だけ書けた。この２問は
降圧DCDCの基本知識だけ。ところが、
２問目のオシロ波形の縦軸を
１V/DEVのところをあわてたか、
出力を１０Vとと思ったか、２V/DEVにした気がする。
３問目は１次側と２次側がある電源の注意点を
動作モードごとに指摘する問題で、白紙。
訳は普通に書いたけど、走り書きで字が汚くなった。

結果、今日、両方ともマッチしなかったのでと、
NG回答来ました。
昨年秋受験したTOEIC865点は効き目なかったです。

明日と来週で、４社に面接に行く中年の失業者でした。

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/09(金) 00:36:28 ID:zVsej4Ne

へえ、最近は中途採用でペーパーテストがあるんですね。

>「５０歳定年説は本当か？」

実際問題50歳以上で残れている人ってかなり限られるから、会社の制度はともかく、
事実上の定年と考えて良いかと。

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/09(金) 01:20:15 ID:8ZqHvKeF

それはどんな外資系でも
一流技術者の世界では同じ傾向でしょうか？

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/09(金) 01:23:23 ID:8ZqHvKeF

というか、私の定年は、
昨日だったということになります（涙）・・・・

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/09(金) 07:36:32 ID:XcJ4X2Fi

どのサイトを受けられたかわかりませんが、
場所によっては、あなたよりも素人が面接している
ところがあるんであまり気にしないでください。

むしろ自分より知識があって、年上ってのは使いにくいでしょうから。
そんなところだと思います。

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/09(金) 08:25:41 ID:zVsej4Ne

他の会社はどうか判りませんが、少なくともこの会社で50歳以上で採用されるには、
かなりの経験とマネージメント能力があって、かつ会社が必要としているスキルと貴方が今持っているものが合致していないと難しいかと思います。
実際問題新卒で入社しても50歳まで残れる人はほんの一握りなんです。

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/09(金) 13:15:37 ID:E8r5XZy3

50代言ったらコンペか主要カスタマーの要職についている人だけじゃないかな。

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/09(金) 20:51:27 ID:w7MgLqqW

営業募集しているよね？レベルはどうなの

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/09(金) 22:10:26 ID:Y3fH3Szo

オイ、売上１７００億は少ないぞ。

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 06:52:15 ID:aibCfoKZ

それでは、もっと地元の金沢は頑張ってください！！

各営業所ごとの実績もHPで公開できるようになって欲しいですね！！！

TIファンより。

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 11:14:38 ID:Dg0nPm2J

売上1億/人超える部分は海外移転するしね。1700億から増えようもないかと。

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 14:14:55 ID:q1aQyG4g

TIJ行き詰まり感じ辞めてはや数年、
すぐに仕事見つかりませんでした。
それでも1年以上は働けたのはラッキー。
しかし根が我がままなもので、
そこも辞めて今次に備えています

元TI, TIふぁん

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 20:36:47 ID:FEh0cSzm

田中カー誌ね

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 00:33:17 ID:wbJWPvR0

>>516
その人、あなたに何を言って、どんな事をしたの？
ここで苦情を書き込んでいるだけでは、本人が読まないと
単にあなたのガス抜きで終わってしまい、あまり意味無いと思うよ。
本当に酷いことをしていたようなら、援護できるかもしれないので
書いてみてちょうだい。復讐なら、もっと効果的にやろう！！！

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 05:36:24 ID:Z/4hhcqH

三保のCCDの解散で、プランニングとかは
どうなったんですか？それから製造の人たちは？

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 07:24:08 ID:8mTYRxtX

>>518
三保のDISPなくなったの？

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 09:02:11 ID:K99q1DjY

みほはこらから蜘蛛増えてくるねー。

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 14:26:27 ID:mawDB7Kw

ここはTIJに反感を持っている人が多いね。
私も反感を持っている一人ですが、命を懸ければ幾らでも仇討ちは
出来るでしょうが、こんなずるがしこい会社に命を懸けるのは馬鹿らしい。
どなたか仇討ちをする良い方法を教えてもらえませんか。
精神障害の慰謝料請求も弁護士に相談したら負けますのでやめたほうが
良いとのこと。職務発明の相当額の請求をしたら、「あなたの請求項に含
まれていません」とのこと。何か具体的に仇討ちする方法はありませんか。

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 15:40:37 ID:TQ5vFOS1

退職金が足りないというのはどうでしょうか.

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 16:54:08 ID:JLq5i0xL

田中カートールズら　お前のせいで精神障害だ

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 16:59:14 ID:K99q1DjY

>>521
プラカードでも持って会社の前でウロウロすれば？来客の多い時間帯でも狙って。あなたの仇のなんたるかは知らんけど。

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 17:01:33 ID:9jnZ8xom

>>521
よく判らんが、職務発明だったら会社に権利を譲渡しているはずだから、報奨金もらった時点で終了なのでは？

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 17:07:40 ID:K99q1DjY

なんでもいいから、ラクして合法的に会社に迷惑かけるにはどうしたらいいですか？って質問かと思った。

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 17:57:25 ID:Z/4hhcqH

>>521
＞精神障害の慰謝料請求も
本当に精神障害にさせられたんですか？

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 19:46:02 ID:JLq5i0xL

棚カー市ね

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/12(月) 01:41:28 ID:cxCJvHBw

みんなありがとう。
「退職金が足りない」と言う案でピンときた。

特定個人を対象とした配置転換で離職したものは、現在では会社都合と
なる。不法行為による損害賠償の時効は20年、まだまだ十分に戦える。
早速、早急に損害賠償請求書を内容証明で証拠を添付して東京本社社長宛
送付する。これで存分に戦える筋道が見えた。弁護士にも相談する。
たぶん初期費用50万程度掛かるだろうが、これ以上に取り返すつもり。

みんなありがとう。皆もやられたら具体的にやり返そうぜ。TIJは己に
被害を実感して、始めて社員の痛みがわかる。これを判らせるのが
これからの私の使命。

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/12(月) 13:35:36 ID:Rw54zyvh

つーか、退職金てあんのか？

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/12(月) 18:48:23 ID:pqCRLCxq

はい、ありますよ。
ご心配なく、細工をごろうじろ。

私が言いたいのは、ここの書き込みだけで、具体的に行動する者を見たこと
がないこと。うっぷん話だけで終わっては人生もったいないよ。と言いたい
だけのこと。

目には目を、歯には歯を、命には命を（これ裁判所が決めること）、
やられたらやり返せ、不利益には損害賠償を、です。イスラム教信者
ではないが、これ人生の鉄則、忠臣蔵と、そして特攻隊の笑顔で突っ込んで
いった心境（死にたくなかったろうが死んだ戦友のあだ討ちだから、あだ討
ちに燃えて突入していった）と一緒ですよ。

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/12(月) 20:59:51 ID:D3YJZ8oE

田中やーとおる退職金払え

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/13(火) 05:17:33 ID:GtXGk6qi

みなさん日本 TI の製品は基本的に不良品なので
買わないように気をつけましょう。

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/13(火) 07:29:09 ID:FVxq3NGG

>>533
そんなこと言ったって　ゴキブリのようにいろんなところに潜んでいるし

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/13(火) 15:36:30 ID:GtXGk6qi

厚労省室長、ウソ異動情報伝え部下から百万詐取

厚生労働省は１３日、部下である男性職員にウソの人事異動情報を伝え、
１００万円を受け取ったとして、統計情報部企画課の統計企画調整室長（５６）を
停職３か月の懲戒処分にしたと発表した。

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/13(火) 19:31:35 ID:IoGTHph6

>>534
ワハハハハ！！

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/13(火) 23:23:16 ID:hER1EIDv

>>534
そうだなぁ。どうしょうもねぇな! ゴキブリは元から絶たなきゃ
だめなんじゃなかったっけ。

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/13(火) 23:47:07 ID:GtXGk6qi

汚物は消毒だなぁガハハハハ.

539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 14:25:31 ID:zmV/ANlI

今度この会社の営業で面接行くけど、どうなの？

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 16:52:25 ID:+8oWs2/U

>>539

なぜ営業を募集しているのかと言えば去年のリストラで営業の首を
切りすぎて足りなくなったからだ。もし今のところより給料その他の
条件が良ければとりあえず入社して金を稼ぎ、その間にまた次の
リストラが有ってもさっさとトンズラできるように再就職先のコネと
実力をつけておく、というのが一番良いと思われる。

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 18:41:41 ID:bV+wJO6U

>>539
何で今の会社を辞めるの?
会社は長く続けた方が得なのよ。
退職金も増えるし、そして自己都合退職が一番
馬鹿らしい。満額もらえないのよ。会社都合にして
（自己退職でも会社都合にする方法はいくらでもあるんだよ）
満額と出来れば希望退職を待って割増金をもらった
方がお得。ただしその時の再就職先のあては保証しないが。
TIJに入っても必ずリストラに遭遇するよ。この時40歳未満
ならまだ望みはあるが、40歳以上だと今時再就職のあては
ないと思うよ。特別な才能とコネクションがあれば別だがね、
有力なコネはなかなかあるものではないがね。

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 19:22:11 ID:mwRCMxby

>>539
TIに入ることはあまり考えないほうが良い。
これからも必ずリストラがあるから。
もっと安全な道を探すべし。

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 19:48:44 ID:4hwHjK6D

どんな社風なの？

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 20:00:12 ID:4hwHjK6D

ST募集しないかな？リストラしなさそう

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 20:05:08 ID:4hwHjK6D

営業・マーケ至上主義じゃないの？

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 20:35:08 ID:vYKvKgN7

来年リストラがあります。取りあえず1年空けました。

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 21:56:52 ID:4hwHjK6D

STリストラ開始予定？遅いね！！

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 22:57:14 ID:mwRCMxby

>>546
来年？ホントに？

549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/16(金) 14:29:09 ID:01qucQ0y

日本テキサスの現在の資本金と社員数を教えて下さいませ。

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/16(金) 14:40:28 ID:ZzVQMeMp

>>549
http://focus.tij.co.jp/jp/general/docs/gencontent.tsp?contentId=37105
です。

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/16(金) 16:11:28 ID:01qucQ0y

↑
ありがとうございます。

また、来年リストラがあるって本当でしょうか？

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/16(金) 16:47:48 ID:ZzVQMeMp

>>551
それはわかりません。
しかし昨年の売上が1700億で昔の半分です。
利益は未上場の会社四季報がでるまではわかりませんが
かなりの赤字には間違いありません。そういう状態ですから
もう一段のリストラがあってもおかしくはないでしょう。

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/16(金) 19:58:35 ID:dB6Nbp3U

この会社の営業は入りやすいのかな？

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/16(金) 20:14:36 ID:ZzVQMeMp

>>553
行かないほうが身のためだって。

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/16(金) 22:20:37 ID:+f8O0AWG

TIもあやういがSTもあやうい。。。　　結局、日系の安月給企業こそ花だぞ。

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/16(金) 23:12:45 ID:BbX/IAM+

>>553
これが面接の模範解答だ　！！

面接官：　「半導体ビジネスでもっとも重要だと思われることは？」
応募者：　「はい、品質です。特に日本市場は品質に対する期待が大きいと思います。
　　　　　　御社は外資系でありながら日本で解析ができるという強みがあると思います。」
面接官：　「よくご存知ですね。」
応募者：　「品質を疎かにして売り上げのみ追求する企業は信用を失いやます。」

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 07:53:13 ID:CtBL6J8G

営業:「不良解析は今後中国で行いますので迅速、詳細に対応できます。
　　　　現地は日本に比べ給料が安いので優秀な技術者を多数雇ってます！」
顧客:「さすが外資系ですね。コストリダクション精神がWWに展開されてる。」
社長:「策はまだまだあるんだがな・・・・」

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 09:34:26 ID:XybtQ76n

面接官：　「何故、弊社を志望されたのですか？」
応募者：　「はい、御社には最先端の肘工場と三保工場があるので製造から
　　　　　　　販売、品質解析まで全て日本で対応できるからです。」
面接官：　「ゴルフとかやるの？うちは全営オープンあるんだけど」
応募者：　「はい、是非幹事とかお手伝いさせてください。」
面接官：　「弊社へはいつから来れるの？」

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 11:16:46 ID:FdSrpPbO

Hさん。顔文字メールを取引先に送るのはやめてくださいね。
会議中　「プ」とか言わないこと。

意味も無いのにカラ出張しないこと。それとHさんが出張したところで
何も改善なんてないの。みんな知ってるんだからね。　　

1週間以上何もしないで悩んでいきなり逆切れ丸投げもやめてくださいね。

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 14:02:09 ID:Q40PFgJ9

筆記試験あんのかな？なかなか書類とーらないらしいね！エージエントがぼやいてた

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 14:52:09 ID:TOgUZK0n

T さん。英語メールを取引先に送るのはやめてくださいね。
会議中「プ」とか言われないこと。

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 15:13:48 ID:fOdTXwMY

>>553, 554 TIは株主至上主義で人は単なる経営資源の一部でしかない。
だから不要になれば切って必要になればその時採ればよいというのが
基本方針。その証拠に去年リストラで優秀な営業ですら切ってしまった
にもかかわらず今年採用活動をしている。それに比べれば日本企業には
まだ温情がある。これからどちらの方が安心して働くことができるかを
よく考えてから決めれば良いと思う。

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 15:48:18 ID:Q40PFgJ9

外資系はどこもそうだよ！！出来る営業マンは社内に敵を作らない人だよ

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 16:19:58 ID:XybtQ76n

日本TIは外資ゴロのヤクザなオヤジ達に乗っ取られました。
出世のためにこいつらに魂を売りオフィサーやら取締役になった裏切り者もいるがね。
そいつらには最終面接で会えるんじゃないの。

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 16:44:58 ID:Q40PFgJ9

外資ごろってなに？

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 19:18:45 ID:CtBL6J8G

そりゃ応用物理出て電気知らないって平気な顔してほざいててMTGで
居眠りして開発なんて部署名を付けるのが生きがいで部下の女の手を出して
DISPに飛ばされたMGRだろ？　Eさんそろそろ辞めたら？自分の能力を過信しては
いけないよ、バレバレだよ。ラッチアップぐらい人に聞くなよ。。

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 20:31:16 ID:XybtQ76n

悪そうな顔してるだろ↓
http://focus.tij.co.jp/jp/general/docs/gencontent.tsp?contentId=52380

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 20:45:56 ID:HbJKUNtc

外資系ジゴロが正式名称です。
外資を中心に転職ばっかり繰り返してるヤツのことです。
中にはろくでもないヤツもいて、常に同僚の足を引っ張ることばかり考えているバブルの亡霊もいます。たまたまグループ長になってもメッキがはがれ、メンバーからはシカトされるってのがオチです。
しかしその反面、面接の達人でもあります。

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 21:02:32 ID:Q40PFgJ9

TIはアピール系が受かるの？？

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 21:10:45 ID:Q40PFgJ9

面達ですか！！本書けそう

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 21:50:15 ID:pjYNnw3x

>>567
ダウンロードして拡大したがやっぱ怪しい。
疑惑の生え際だ。

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 22:15:01 ID:nu8sk6uE

TIJの社員はみな転職の達人ばかり、3～4回の転職は平均点。
結局1度転職すると2度3度となること受けあい。いやになるとすぐに
転職する。最後は外資に流れて来て、リストラでまた転職。転職の
達人になれるから再就職先が無くなったら本でも書いたら。
「我がすばらしき転職人生道（こうしたら転職の達人になれる）」
転職人生も一社貫徹人生も、人生いろいろ。

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 22:20:18 ID:Q40PFgJ9

来週ここの営業で面接なんだよな？どうなんだろう？　元日経国内営業なんだけど

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 22:48:36 ID:XybtQ76n

>>573
中途入社が言ってたが外人が同席して英語で聞いてくるらしい。
筆記はコスト計算と４者択一問題で基礎力を見るもの。

575 ：http://60.26.74.91.2ch.net/URA/ROHM：2010/04/17(土) 23:12:39 ID:LwKrV5vs

gestgest

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 23:24:05 ID:EImGzcVQ

10年くらい前まではTOEIC600点ないと管理職になれなかったんだけど
そのルールが無くなってからひどいのが管理職になってたよ。

外資で英語出来ない上司を持つって地獄。

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/18(日) 10:48:43 ID:l5L2w9k0

そういえばそういう基準あったね。
かなり苦しめられた覚えがあるｗ

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/18(日) 11:24:51 ID:6NqZFJ3U

６００以下でどうやって大学卒業できたんだ、しかもTI入社
と小一時間。

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/18(日) 11:30:21 ID:/BdvLNGr

>>578
理系はそんなのごろごろいる。

技術系で中途採用だと英語出来ない人多いと思うけど

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/18(日) 14:54:37 ID:4mVcwS07

>>576
そうだ。そういう制度があった。
管理職になっても２年に一度600点をクリアーしてないと
上のJGにはいけないようになってた。そうですか。あの制度は
無くなったのですか。あったほうが良いのですがね。
でも600点ではとても足りませんよ。750くらいはないと
ダメですよ。

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/18(日) 16:04:33 ID:UCfiJs7P

英語は苦もなく喋れるが技術知らないＭＧＲの下ってのも辛いよ。
英会話の先生がその給料貰ってる様なもんだよ。

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/18(日) 17:25:57 ID:4mVcwS07

>>581
理解できます。良くあるパターンです。

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/18(日) 17:41:58 ID:6NqZFJ3U

マネージャーだらけで実働部隊が貧弱な会社になったよね。

とにかく90年代から比べると低レベルを絵に描いたような会社になった。安っぽいキャッチフレーズだけで
仕事してる感じがする。

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/18(日) 17:46:22 ID:4mVcwS07

そうですね。ここのポリシーは本当に立派で
感動的ではありますが、それに反して随分
荒っぽいリストラをしてきましたね。
それも10年という歳月をかけて。
言ってることとやってることが違うとは
このことを言うのでしょう。

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/18(日) 22:54:21 ID:209Bncjy

今いる上の人間は、自分たちが現役の間は生かさず殺さず会社を存続させて、
（自己保身・利益以外については Dallas のいいなりになってるだけ）、
後のことは自分で考えろってことだ。
客にも形だけそれっぽく開発機能があると見せているので、後で迷惑かけるだけだろ。
まぁ、どう考えても正規代理店(笑)になったほうがいいよね。
開発関連で新卒採用された奴は、がんばって本社にコネを作って、本社採用に変えてもらえ。
ただし、それまではこっちの MGR には嫌われないように。

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/19(月) 02:02:47 ID:7IxxncPA

いま米国本社がすべてを握って、日本ＴＩは営業として使われているだけなんだろ。
製造も開発も期待されてないんだろ。なら、５年後の日本ＴＩは営業部門が
残るだけだろ。開発は本社、製造はダラス本社と日本以外のアジア。
ＴＩアジアはすでに日本ＴＩより大きな組織になっているんだろ。
流れから外れた外資系子会社に遣り甲斐ありますか？

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/19(月) 03:02:21 ID:A0mbkjal

>>586
古い話で恐縮ですが、肘がアジアのマザー工場となり
ダラスは肘を残したという話でしたが、そのへんは
今どうなってるんでしょうか？

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/19(月) 03:21:55 ID:GBg+jEdX

マザー工場ってのは同じような工場を複数作る必要があるから意味があるんであって、今の半導体にその必要性があるとでも？と考えれば自ずと答えは出るかと。

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/19(月) 09:44:18 ID:HLu4k2T7

メモリー時代は三保をマザーにしてDM4とかJVとか造ったけど、今は多プロセス
＋多品種なんでマザーと呼べるFABはUSでプロセス開発もそこだけですね。
デザインルールが厳しくなってますので最先端FABを沢山造ると莫大な投資が
必要ですのでインフラコストの掛る日本には、、、設計も無くなりましたので
日本で設計はしてません、USかインドです。CMOSもファンダリ、解析も中国
らしいとか噂されてますのでかなり商社に近くなるのではないでしょうか。

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/19(月) 18:26:48 ID:+HhxYjnU

>>587
肘をマザーにって、前工程じゃないよね?
後工程にしても、差別化難しいんじゃないかな～。

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/19(月) 21:17:58 ID:3S37/vYw

日出を世界のパッケージ開発の拠点にとぶち上げたのは10年前、
今、日出のパッケージ開発は新規構想もなくPOPも先行き不明
全くプアーな集団になってしまった模様。日出の世界戦略的価値
は全く見当たらない。縦軸に成長性・横軸に経済性を取れば、第
3現象製品を作って何とか食いつないでいる状態が実状ではないかと
推測される。おまけに製造装置はとうに耐用年数を過ぎているので
何とかゲインを出している状態だが、この状態は企業として正常ではなく
不況が来ればもろに影響が出る状態だろう。この状態がもう20年続いている。
しぶといと言えば聞こえは良いが、もうそろそろ限界が見えてきたと思わ
れるが。私の見方は一方的な間違いなのだろうか。

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/19(月) 22:13:03 ID:4d9CqNVh

ダラスから見ると日本市場は魅力なし。誰に日本ＴＩの社長やらせてもよかったんだが
しがらみのない外様を社長にしてリストラさせたんだ。
日本ＴＩ完全商社化のためにも商社経験者のトーメンコンビが都合よかったってこと。

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/19(月) 22:16:21 ID:XXq3Rq7Q

キモキモ男色うんこ田中とーるは、プアーな批判を工場にしなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/20(火) 00:22:14 ID:Sl15e7B5

>>584
企業倫理は会社が社員に要求するものであって、
社員が会社に要求してはいけないものなんだ。
ＴＩに数年勤めて学んだこと。

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/20(火) 01:15:15 ID:NmZaW2W6

>>594
TI に数年勤めて学んだこと。

テポドンが TIJ 作にしては高性能だということが証明されたニダ。

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/20(火) 11:57:54 ID:4ADW88rV

会社都合で退職後半年、一旦CMOS回路設計者を諦めました。

先日、TIのFAEに英語力で挑んだけど二次面接で失脚。

その後御縁があって、
CMOS回路設計者として、また復活出来ることになりました。

もっと設計経験を積んで参ります！

定年までに時間があったら、再度FAEか設計者に挑戦したいと思います。

電源のセミナーを聴講して、弥田氏のファンになりましたので！

ていうか、英語圏の方々と直接一緒に仕事したことがなく、
何のための英語力なのか・・・・・

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/20(火) 17:01:27 ID:Sl15e7B5

>>596
TIに戻れたってこと？
それは個人が特定されそうだけど・・・

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/20(火) 17:20:43 ID:iGUwcJZE

会社をもてあそんでやがるな和田健治。

覚えておけよ。

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/20(火) 22:58:12 ID:2Sbe/rCS

>>597
めっそうもないです。TIは入社したことがないです。

600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/21(水) 09:16:55 ID:f5YhqvSp

>>598
ブラック企業の方でしょうか？

601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/21(水) 21:29:28 ID:66lKfC6H

┌─────────────────┐
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　|
│ -┼、＼ -┼─ -┼─ 　-┼─ 　-┼-　　｜
│　/　|　　　/ -─　/ -─　 / -─ 　- ヽ-.　　|
│./　 J　　 / ヽ＿ / ヽ＿　/ ヽ＿　ヽ＿` .　｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
│　.i　-┼-　　　/　　　　　　　　　　　　　|
│　 |　　|　　　　/ ,-,　　　　　　　　　　　　　|
│　`　ノ　　　ι'　し' 　　　　　じんじ　　　　|
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
└─────────────────┘

今年のＰＳはこれか。。。

602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/21(水) 21:46:26 ID:Rr+42f6f

>>601
アハハ、面白い。
無料で券をくれるのね。

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/22(木) 01:45:58 ID:JYd4ngdk

>>602
無料どころか割増金付だろｗ

604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/23(金) 19:37:43 ID:OoB1CVhc

>>593

キモキモ男色うんこ田中とーるは、架空の請求書を作らせ、費用を不正にプールしなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/23(金) 21:47:22 ID:USE2grHw

ハァ
特長ネェ　実績ネェ　♪
今までそれほど売れてネェ　♪
戦略ネェ　戦力ネェ　♪
まともなサポートしたことネェ　♪
俺らマイコンはいやだ　俺らマイコンはいやだ　♪
ロジック売るだ　ロジック売れたら　♪
インセンティブ貯めて　秋葉でＰＩＣ買うだ～　♪

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/24(土) 07:21:26 ID:bqiGCudv

>>605
うまい！
アナログ、アナログと言ってもアナデバとＬＴに勝てず、ＤＳＰは沈没。
ロジックしか無い。
おまけに、ＭＳＰ４３０ではなくてＰＩＣってのがいい！
ＰＩＣに勝てないＭＳＰ４３０！

ところで、４月からようやく再就職できたのだが、９ヶ月の転職活動は
辛かった。このスレがpart5まで続くほどＴＩを恨みに思っている元TIer
が多いのはよくわかる。自分も、まっとうに勤めてきてなぜこんな仕打ち
を受けるのかと今でも腹が立つ。

でも、新しい職場で朝一番のＰＣ起動ログイン時に、ユーザーＩＤに
A0xxxxと入力しかける時がいまだにある。悲しい！

607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/24(土) 08:34:19 ID:1iKdU2/A

>>606
再就職よかったね！　おめでとう！
そうだね、コツコツ真面目にやってきてもひどい仕打ちを受ける人も
いれば、失敗ばかりでも責任取るどころか偉くなっていく人もいるしね。
リストラすればするほど偉くなっている人もいるし。
こんな納得のいかない会社で社員が頑張れるか？って思うよ。
オフィサー連中と人事が結託しているから何でも有りだし。
脱却するにはダラスに陳情か英語版の書込みで暴れるしかないだろね。

608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/24(土) 11:26:28 ID:0Ru7Yi+Y

>>607
ダラスに陳情したって、同じ穴のムジナじゃないのかい?

609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/24(土) 17:31:01 ID:17ZaC2nS

『食欲のＷ田』と『性欲のＴ口』と『睡眠欲のＯ野』
弊社の三本柱です。

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/24(土) 17:40:05 ID:n6uW276N

そういえばY氏はどうなったの？
○人減らします言って逃げてった人。

611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/24(土) 20:31:49 ID:KK2ngJ7x

まっ、いつまで恨んでもしゃ～ないな。世渡りの上手な連中が己の実力以上の
待遇を受けながら残っているんだよ。そんな会社になっちまったんだな。
実力で切磋琢磨してた頃が懐かしいぜ。

612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/24(土) 20:35:40 ID:p2D3GxGQ

俺は新しい職場のログインパスワードを
a0xxxxxにしている。

613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/24(土) 21:22:22 ID:n6uW276N

恨みも新たな仕事の原動力になりえるかと。人によるにしろ。

614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/24(土) 21:42:07 ID:1iKdU2/A

>>611
>実力以上の待遇を受けながら残っているんだよ。
その地位を不動のものにするため優秀な人材を排除し
仲良しで固めた組閣だもんな。見かけと違って腹黒いな。
人としてどうよ。

615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 00:32:48 ID:KAJTnczh

キモキモ男色うんこ田中とーるは、自分以外の人材を排除しなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 12:27:37 ID:9ilm0Kt1

＞606

おめでとう！よかったね～
若手だともらえる日数が少ないからそろそろ失業保険が切れるんじゃないか？

このご時勢、どの会社も採用枠が殆どなくて応募先に困るぐらい。
その上年齢制限が結構厳しい。
半導体メーカー以外と思って面接受けても、
「やっぱり半導体が復活しそうにないから採用凍結」
なんてところもあったよ。

事業部丸ごと廃止でやむなく、とかいうのなら致し方ないところも
あるけれど、そうじゃないから納得がいかない。

残った連中から仕事の質問来てる人はもっと納得いかないだろうな～。

617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 12:46:40 ID:TbnCUTh5

丸ごと廃止で部下が退職しても、そこのMGRが居残る事が納得いかない

618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 15:58:12 ID:LE/T4B1g

TIの子会社で訳わかんないのがいたらTI Ethicsが調査する。TIJ Ethicsには無理。　　

David Reid
Vice President
Director of Ethics & Compliance
TI Ethics Office
Texas Instruments Inc.
7800 Banner Drive, MS 3961
Dallas, TX 75251
Telephone: 972-917-5360
Fax: 972-917-5370
E-mail: [email protected]

619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 15:59:08 ID:ezm+I3xD

昨年のリストラは職種的にどこが多いの？？

620 ：606：2010/04/25(日) 17:53:35 ID:ilKm2C4W

>>607
>>616
ありがとうございます。
ここで「おめでとう」と言ってくださる方がいるのは嬉しいです。

自分は４０代前半ですが、確かに再就職決まるまで大変でした。
家のローンはあるわ、子供は２人いるわでプレッシャーのある中、
パソナに通いながら１０以上の転職サイトに登録して探しました。
「何でも可能性のあるものは受けてください。年齢の倍は受けてください」
と言われつつ、どなたかが書かれている通り半導体メーカの求人が少ない
中で、近しい業種まで拡げて探しましたが、面接に進めたのは片手以下です。
そんな中、年収２割ダウンですが前職に近しい職種で再就職できたのは幸運
だったと思います。

まだまだ、苦しんでいる方が多いと思います。
私と近しい勤続年数の人は５月末には失業給付が切れるはずですので、
どうかそれまでに決まりますように．．．。

621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 18:25:09 ID:Rkq3XbiI

ダラスが第三者機関を使って荒れた日本TIを調査してくれればいいんだ。不当解雇、不当人事、etc
そのためにはリッチCEOの監督責任、リーダシップの欠如とか騒げば調査するんじゃないのか？

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 18:52:49 ID:/9wWcQ09

>>620
おめでとうございます。本当に良かったですね。
さぞホットされたことでしょう。
年収の２割ダウンですんで、大成功じゃないですか。
良かったです。

623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 19:55:52 ID:Bifj5sQn

>>622
>年収の２割ダウンですんで、大成功じゃないですか。
んなわけねーだろ！割増金が6,7年で無くなるじゃねーか！
お金のかかる40代後半に悲劇だぞ！>>622は糞人事か
元上司だろ。

624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 19:57:36 ID:x2FZ+pf0

デビッドリードって昔三保にいたあれか？

625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 21:00:14 ID:Bifj5sQn

>>621
リッチへ直接メイルするということか？
メルアドのローカル部忘れたよ。

626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 21:54:21 ID:xKRs+GmL

>>622
このくらい偽善たっぷりじゃないと、良心の呵責に耐えられないってことでしょw、TIJ人事
なり管理職は。

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 22:31:03 ID:XoZuoYAz

>>626
TIJの人事&上層部はそれほどヤワじゃないよ。
他人のことは屁ともおもっちゃいない。

提訴して賠償金を払わせて始めて苦しみを味わう
のが人間なのですよ。

隙があれば突いてみたら、人間の本質がわかるよ。

628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/26(月) 02:53:51 ID:vhNhFxQz

自分はまだ職探し中・・・

求人見るとどう見てもTIっていうのがいろんなエージェントや転職サイトで
見つかるんだけど、人が足りないのか・・・？

でもＥＲで辞めた人は取らないだろうし

629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/26(月) 10:20:35 ID:ZW62dGWP

>>624
あれじゃねぇy　あれは Reed だy

630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/26(月) 12:02:27 ID:FYWIreIb

>>627
偽善が素なんだから、当然気にしないかと。

631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/26(月) 19:31:43 ID:fMgCsdZe

偽善者ってのは, 笑いかたで解るよな.

632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/26(月) 21:05:37 ID:mAHtv2vU

TIJの人事&上層部が恐れているのはダラスによる事情聴取

633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/26(月) 22:45:03 ID:UxNwz7ek

TIJはダラスの指図で動いていると思うがなぁ～。

現に長江幸昭は既にER（50歳になればいつでも満額の退職金でやめられる）
と言う制度を'90年に導入しているので、退職勧奨の伴う希望退職に相当抵抗
したが、ダラスの意向には逆らえなかったことで'92年に始めて希望退職
を募集したのが始まり。この時は限定してJG28以上及び熟女に退職勧奨が
行われ、JG24以下には及ばなかったが、その後各部署に割り当てが行われ
全社で約50人の各営業所への強制転勤が実施された。第一回目から数えて
一年後に第二回目の希望退職が実施され約200人ほどが応募した。
強制転勤の辛さと、それらを見てきて将来に不安を感じた者たちが応募した。

Jジェンキンスからの強烈なリストラ指示に逆らえなかったことが実体で
あった。それに悪乗りして直接指揮したのがエルピーダの坂本と思われて
いる模様。

石川さんも側面から反対したようだが、この時はバイスプレジデントとは
言いながら主流を外れていたようである。第一回希望退職の発表のあった
半年後に突然工場に現れ、昼休みで休憩していた我々に寂しそうな顔をして
「みながんばるんだよ」と声をかけられたことを昨日のように思い出す。

要はすべてダラスの意向。ダラスを頼りにするなんざぁ見当違いもはなはだ
しいょ。

すべては外資系・アングロサクソンの合理性から端を発しているのが実体。

634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/26(月) 23:03:03 ID:mAHtv2vU

>>633
ダラスからの指示はごく一部。あんたが言うとうり悪乗りしているんだよ人事と上層部。
そのうち『ダラスからの手紙♪』が来るから待ってろ。

635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/26(月) 23:59:19 ID:e4vzZe99

>>633
50歳定年説はデマじゃなかったんですね。

636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 01:04:25 ID:TZXP+JkR

>>623 お前は2009,2010年に実際に就職活動したことあるのか？

637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 01:19:53 ID:BviXtoht

>>628

　昨年のERでTIJを離れ、今年、又、応募しましたが、駄目でした。
在職中の成績も見られるようです。　只、応募は、可能のようです。
　
私もまだ、求職中です。　40代後半は、コネがないと厳しいです。
面接へは、職歴で、小企業か、半導体関連でないと進めません。後は、
特定派遣しかないようです、

　これから、他の外資の半導体のFAE,や営業の求人が出始めたようです。

　お互い、がんばりましょう。

638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 05:55:05 ID:QaVs7hsT

>>637
>昨年のERでTIJを離れ、今年、又、応募しましたが、駄目でした。

もし、自分が昨年の早期退職を勧めた人物で、かつ、今の採用担当ならば、
かわいそうだけど再採用はしないよなぁ。
一時帰休という形をとれば、こんなことにならなかったのに、ひどいよね！！

639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 18:16:13 ID:40jLSYhu

ダラスからの手紙♪--っていつくるの。
もう何十回とERやら工場及び事業所や研究所の閉鎖、合理性の無い営業所
を作っては閉鎖を繰り返しているが、子会社が親会社の承認なしで実施
することはないと思うよ。いっそアメリカ大統領にでも直訴したほうが
早いんじゃないの。

640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 19:05:56 ID:ZA3i16yJ

>>639
もう何十回にもなりますか？

641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 20:29:04 ID:YWUpwv2/

>>640
自分の知ってる範囲で大きいところでは
1．鳩ヶ谷工場売却
2．全国営業所を丸文とかに移管？して閉鎖
3．2001年のＩＴバブル崩壊時の大リストラ
4．杵築工場閉鎖
5．日出工場の開発部門リストラ
6．ワイヤレスの部署リストラ　2回？
7．筑波研究所閉鎖
8．2009年大リストラ

あと厚木とかどうなったんだろう？
宇都宮にも事業所なかったっけ？
他にも部署ごとでリストラ繰り返してたと思うけど、
関わりの無いところはわからない。

642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 20:41:44 ID:ZA3i16yJ

>>641
有難うございます。
私は５．を知りませんので少しお教えください。

643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/28(水) 19:51:39 ID:j9XPk5d2

>>640
> もう何十回にもなりますか？

キモキモ男色うんこ田中とーるは、承認を無視しなくて良いよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/28(水) 21:13:40 ID:GD27K5fA

肘の駐車場に今行ってみたーい。
下のエリアに車あるかな？

645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/28(水) 22:17:38 ID:D27T3srm

2003年もなかなかエグかったよね、
ずっと前にDRAMというのもあったぞ、
ベストはどれかな

646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/28(水) 22:19:24 ID:GD27K5fA

>>645
肘８は９１年にCLOSEした。

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/28(水) 22:22:52 ID:olw3uWS2

キモキモ男色うんこ田中とーるは, アメリカ大統領の名も知らないらしい.

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 02:37:01 ID:7QRzKpR/

IT部門は外注化完了したんですか？

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 09:58:27 ID:yiR0CiyX

日出FAB8と言えば長野さんを思い出すが、今どうしているだろうか。
米づくりもICも一緒と言っていたが、彼のことだから家業をついで
いるだろうな。

650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 10:08:14 ID:yiR0CiyX

よく、キモキモ男色うんこ田中とーる、と出てくるが、田中とーる、って、
彼にどういうことをされたんだぃ。何か恨みでもあるのかぃ。話してごらん、
聞いてあげるから。

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 10:39:31 ID:WmmeTpiQ

彼にお釜でもほられたんじゃねぇの。人間いろんなやつがいるからな。
気をつけろよ。

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 13:33:14 ID:Pu5VZWLr

Y崎政権後の新組織すげーな。
BB重鎮外しに素人入閣・・・・・
Tオフィサーの悪乗りにも呆れたもんだ。
社員ついていかないんじゃないのか？

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 14:15:41 ID:eQvQKmg3

>>652
昨年ＥＲで辞めたからわからないけどＹ崎政権は終わったんですか・・・？

それはおいといて
景気よくなってきたみたいだし、自分、辞める必要なかったような・・・
あのまま粘ってればよかったような・・・
後悔です・・・

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 17:50:30 ID:jrO5o/AG

まあ後悔するかどうかは、結局その時どんだけ充実してるかだから。仮に残ってたとしても、後悔が先に延びて深くなるだけかもしれん。新しい環境なり境遇に早く慣れることだね。

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 21:13:48 ID:L+VJmSEm

常套手段なのかどうか知らんが、連休前に説明だけしてよく考えておいて下さい、と言ってまずは動揺させる。
人々は重苦しい雰囲気で連休を過ごすことになる、家族と食事に行っても、これがいつまで続けられるのか、とその切なさったらたまらん。
そして、連休が明けると修羅場が始まる訳だ、ホント異常だったわ、残っているヤシらは今もそうなのだろうが。
まともに人間的な暮らしとかほど遠杉。今はおかげさまで人間的な暮らし、リストラもなくはないが、あのころに比べると全然屁でもない。

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 21:33:49 ID:cho9yaY5

良いアドバイスは出来ないが、やめさせられると後悔しない。自分から
やめると迷いが出て後悔の元となる。しかし実体は会社は辞めさせようと
していたことは事実で己が気づいていないだけ、頑張れば残れないことは
なかったろうが、実体は遅いか早いかの違いだけ。ただそれだけの
違いだ。自己を否定することなかれ。自己を肯定して始めて前に進める。

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 22:17:54 ID:Pu5VZWLr

現役TIerはかなりモチベーションが下がっているそうだ！
北朝○のように上層部だけやりたい放題。下々は貧困化。
営業所＝片道キップ、リストラの布石
インセンティブ＝賃金カット、合法的イジメ

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 22:33:20 ID:RSYzDaLH

>>657
あなたが書いていることは当の昔から判っていることですよ。だからどうする。
それが聞きたい。それがないと単なる情報のお遊び。情報は作戦を練るため
にありますよ。

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/30(金) 10:00:06 ID:jS9IIEhn

本質的な部分を理解している人はそんなこと思わないよ。当時のことを知る人全て総入れ換え、これ以外ないから。それを時間かけてやるか、早速やるかの違い。まあ仮面夫婦でも生き甲斐くらいはあるだろ。

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/30(金) 19:27:45 ID:B7/SmTZX

だからどうする・・・・・・?

「古い社員の総入れ替え」いいじゃないですか。だんだん核心を突いて
きましたね。

そのためにはどうしますか?45歳以上のERをやりますか。それもいいじゃ
ないですか。

そうするためにはあなたには、具体的に何ができますか?

いじわると思わないでくださいね。

さあ、困ったでしょう。

661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/30(金) 20:18:20 ID:AasV2B9s

日本TI全社員数 - （肘＋三保＋営業所）－(関節の30％) =350名

300名～350名のコンパクトな日本法人に変身　トゥ！！

662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/30(金) 21:24:41 ID:3aK9aPEO

TI Koreaは100人位だろ
TI JapanがTI Asiaの一部なったらもっと
贅肉切られるのはっきりしてるぜ

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/30(金) 21:35:15 ID:nbDYAFph

TI Japan の財政は既に破綻している。

倒産も時間の問題だろう。

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/30(金) 22:06:38 ID:Lw47tmth

>>661
関節はもっといらない。

665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/30(金) 22:08:16 ID:AasV2B9s

STマイクロ（日本法人）
従業員数201人
売上510億
東京、名古屋、大阪

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 00:23:06 ID:bqwLQWbt

みんな、そうなんだよ。それが日本テキサスインスツルメンツのなれのはて
なんだよ。みな良く気がついたね。今後十年と言わず五・六年後の姿が
はっきりとしてきたろう。予測がつけば戦略は練れる。みな準備を怠る
べからず、だよ。

667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 00:57:15 ID:bqwLQWbt

追伸、私の蓄積データー・今までの経緯・今までの隙を突いたやり取りから、
総合した予測では、日本TIはインテルジャパンを模範とした方向に持ってゆく
ものと思われる。つまりテスト事業所とクレーム解析及び仕様決定のための
営業技術などの部隊のみ。あと間接部門。と思われるが、・・・・・・・
あとはすべてFABもASSYも営業も外部委託、デザインは本社。私の予測が
外れることを願うが。

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 05:35:46 ID:Gcmp69uM

>>660
具体的？いや別に困らないからw

669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 11:28:36 ID:4dI2GN41

>>658
> ないと単なる情報のお遊び。

キモキモ男色うんこ田中とーるは、遊んでばかりいないで仕事しろよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 11:59:54 ID:kyPnDpqb

キモキモ男色うんこ田中とーるにまたお釜でもほられたのですか?

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 16:22:24 ID:4dI2GN41

掘られてはないが、カマはかけられたんじゃないか？

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 18:10:15 ID:Dapj7o3e

田中とーるは下を堕落させて不良品ばかり作らせたから客の恨みを買ったんだろう。

だったら和田が田中徹を更迭するべきじゃないか。

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 19:49:12 ID:hGwyLuNi

>>671
ただのアンポンタンかと思っていたが、どうしてどうして、立派なもんだ。
見直したよ。これからはキモキモに注目するよ。

ただ、人の批判ばかりしないで、もっと自分の才能を活かしてくれよ。

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/02(日) 08:04:14 ID:bwAVUaZx

TIに２３年勤めた。
もうすぐ５０歳を迎える。
もし退職したら、企業年金ってどのくらいになるんだあ？

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/02(日) 08:19:12 ID:5/YFItzs

ここの営業で面接行っているんだけど、次二次面接なんだけど、何次まであるの？

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/02(日) 14:52:59 ID:D2odLf1M

>>674
TIの企業年金って退職金つぎ込まないともらえないんだよ。

仮に１００％つぎ込めば退職金はゼロだから今から貯金でもして準備しておくんだね。

計算テーブルのありかは人事にメールでも打てば教えてくれる。

677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/02(日) 17:46:39 ID:95FrIGxc

>>673
> 見直したよ。これからはキモキモに注目するよ。

和田社長が何もしないところをみると、ネタなんじゃないか。

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/02(日) 21:17:50 ID:eJRE0IEr

田中ボールって、誰だよ。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1264170830/

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 14:05:01 ID:1WvUlkGo

田中ぼうる == 民主主義の敵

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 14:18:59 ID:y6tVmj/W

>>674
ついでに言っておくけど

ER抜きの自己都合退職の場合は企業年金の給付額は１０％落ちるってこと。

勤続２３年なら仮に基本給４０万として、退職金１００％投入で年額１４０万くらいもらえる。

退職直後は全額自己負担の健康保険や住民税等で１００万くらいの徴収が来るよ。

すぐに就職できなければ月１２万＋雇用保険の生活って事だね。基本給が書いたよ
り低ければ給付額はもっと落ちる。会社都合と違って雇用保険も短い。

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 15:22:11 ID:w5eMMr+k

>>680
これは終身年金かい、10年あるいは15年固定かい?

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 15:39:13 ID:EDQqbxvT

>>680
この企業年金って、昔ここで「夢の年金」と言ってたけど
そんな仕組みになっているのですね。５０歳で退職して
６５の年金まで１５年間、月１２万で耐え忍ぶのですね。
しかもローンや教育費がまだあるでしょうに。
そうなったら年金は６０歳から繰り上げで少ない額を
貰うしかないですね。まして５０歳から６０歳までの
厚生年金、厚生年金基金ってのは払い込めないのですから。
少なくとも国民年金は満額にするべきですが。

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 17:34:17 ID:GYefSS9m

夢だったのは10年前までだったんじゃないのか？

TIJ年金は自分の将来のためのものじゃなく、既に退職した人のものだと
思ったほうが良いよ。
50歳で退職して給料下がっても再就職が出来てるならそれでも良いが
この先50歳で退職して再就職が出来る当ては無い。
去年のER組、国内企業に正社員で再就職できている？

50歳で退職して、65歳になる前にTIJがTI-Asiaにならないという保障は
全く無いし、IJ無くなったらこの年金システムも崩壊するのだから
(残っている原資を仲良く分けておしまい)
　

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 18:13:39 ID:y6tVmj/W

>>681
企業年金は２段階になってるよ。

第１　退職直後から終身
第２　６０～６５歳の有期

第２は公的年金の空白部分を補完するものだね。よくできているよ。

どちらもそれぞれ退職金の割り振りがあるので年金イヤなら退職金で受け取ればいい。退
職金と年金の両方というのもあるけれど金額見て考える事だね。

>>682
まさか５０歳で退職して公的年金受給まで企業年金で暮らす変人はいないと思いますが？

ERならば割増金があるのでそれを退職金代わりにして空白期間をしのぐ。就職しても企業
年金はそのままだから　給料＋TI企業年金　の”夢の”生活ができるって？

よく言われる事だけど、５８歳くらいでERに乗っかれば理想的なんじゃないかな。

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 18:37:12 ID:y6tVmj/W

企業年金の原資は退職金で８．６年で償還できる非常にいい”投資商品”だか
ら厚生年金基金が運用しくじって補完できない損失出したらTIJが存続していて
も企業年金は破綻というのもありえる話だね。

どっちにしても破綻のリスクがあるからあまりあてにはしないほうがいいね。公
的年金の比率を上げておくべきと思いますよ。

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 20:52:13 ID:VhNG+VRA

田中徹を始めとする幹部候補は、何千人もの社員を私刑に処した。

この企業が破綻するのも当然の結果だろう。

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 22:23:01 ID:w5eMMr+k

自己都合を会社都合にする方法なんぞ、いくらでもあるわ。
会社が法律すれすれを狙うなら、法律を逆手にとって逆襲したらいい。
希望の会社に転職する時期とERとがマッチングすることは難しい。
だから上の策をねらう価値がある。またこの時組合に入り解決金で
割増金相当まで闘争したらいい。希望の会社が決まっておれば、組合に入ろう
と関係ない。企業年金も制度としてあるのだから当然利用したらいい。
TIJはたたけばほこりだらけ、いくらでも闘争するネタには事欠かない。
法律のグレーゾーンを渡って来た会社だからそのグレーを逆手に取ればよい。

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 22:49:29 ID:1WvUlkGo

>>686
> 田中徹を始めとする幹部候補は、何千人もの社員を私刑に処した。

そいつを墓場に送るには、どうすればいい？

非合法な手段しかないかな。

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 23:03:31 ID:4VQN6aWa

>>687
そうだね。ゴネ得というと聞こえは悪いが、交渉次第で会社都合にしてもらった
という話は聞いたことがある。相手も人間だし、会社の金だからね。

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/04(火) 00:53:55 ID:8FC0u144

周囲で目撃してた経験から、
過労死じゃなくて過労殺人だよ。
上司や経営陣を刑事事件で告訴すべき。
証拠隠滅・死人に口無しだから、揉み消し工作
が楽勝過ぎる。

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/04(火) 20:55:23 ID:BfpyAHXO

HPによると２００９年の売上は1724億で
昔の半分だな。さて利益はいかに。

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/04(火) 23:14:12 ID:DVJd8IBi

>>688
合法的に処刑台に送ればいい。
相手が合法なのだから、こちらも合法的にやるしかない。
つまり民事訴訟するか、刑事訴追するしかない。
ネタは人それぞれで異なる。相手が生きているうちに
実行あるのみ。相手が死んでしまっては処刑台に送れない。
怨念をのこしたまま己も死んでゆくのみ。無念と思わないか。

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/04(火) 23:52:46 ID:aZi55oMi

今の上層部のやり方では社員の労働意欲は湧かないよ。

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/05(水) 01:45:13 ID:vHl/9++u

>>692
> 合法的に処刑台に送ればいい。

キモキモ男色うんこ田中とーるは、法律知ったかぶりするんじゃねーよタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/05(水) 05:54:50 ID:f7WmvNGT

>>690
誰か死んだのか？
代理で関係機関に調査依頼するから、具体的に名前や時期など、できるだけ詳しく知らせて欲しい。
（時期、該当者、サイト、部署、事件の詳細など。）
それが事実なら、公示することは問題ないと思う。
むしろ公示しないと揉み消されたままになってしまい、犯人の思うツボだ。
適切な成敗は機関に任せよう！
そのためには、わかる範囲で構わないから、是非、情報を公開していただきたい。

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/05(水) 09:55:11 ID:U2G8uaso

>>694
もうお前出てくるな。聞き飽きたわ。

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/05(水) 22:47:10 ID:U2G8uaso

日本TIの退職後はみなどうかんがえる。
60歳まで勤めることが出来たとしても、皆が退職する頃は比例報酬分は
なくなっているから平均で厚生年金基金+企業年金で20万もないが、これで
魔の65歳までの5年間をしのばなければならない、夢の企業年金なんて
とんでもない。日本TIに定年延長は考えられないし、何らかの就職を
考えないとやっていけないのよ・・・・・・・・・・・・・・残念ながら。
60過ぎではシルバー人材で働くしか手がないのがおちょ。日本TIで働くなら
それだけの覚悟が必要と言うこと。

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 00:01:58 ID:9uu1VwLs

>>697
>日本TIの退職後はみなどうかんがえる。

キモキモ男色うんこ田中とーるは、食い物（大食）の話ばかりするんじゃねーよデブ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 07:23:48 ID:cXlWA1Ng

>>698
出てくんなって言ってるだろ！
ほんと、うざい。

700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 07:51:11 ID:G6EshS2+

自演乙。

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 19:24:12 ID:DxMQi7SK

キモキモ君、今度はタコがデブになったのかい。
どうでもいいが、私が侮辱罪で刑事告発したらどうする。
ちょっと六法全書を引いてごらん、びっくりするから。

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 20:14:02 ID:vjPgCC9X

>>691
知りたいねー。

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 21:13:12 ID:xTgg4m9y

>>702
社内リンクでは見れる。
官報にももうのっているので暇なら国会図書館でものぞいてみ。
大分の人ならじっと待つべし。

うちの部署は学級崩壊し始めてるからこれからがたのしみ。
他社が見つかり次第、去ります。

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 21:13:47 ID:uzbh0p7e

>>697
定年まで勤めればそんな情けない金額にはならないよ！

現時点で基本給４０万、勤続２３年、年齢５０歳、
定年時点で基本給４６万（昇給８千として）、勤続３３年とすれば
６０～６５歳の期間は第１＋第２＝年額３６０万くらいにはなるだろうね。勤続年数に比例してどんどん金額はふくらんでいくよ。

６５歳過ぎの公的年金受給開始時点では月額４０万超えの富裕層クラスは確実だろうね。
それまでTIJが存続していて会社年金基金が破綻してなければの話だけど。

５０歳で退職すれば悲惨な生活が待ち受けているだけだよ。

>>687　のやり方は
それで確実に取れる保証はないね。TIJは外資IBXのようなえげつない退職勧奨はしてないからね。

そんだけのエネルギーを使うんなら今いるところで死ぬ気で頑張れば。

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 21:39:42 ID:vjPgCC9X

>>704
定年まで残るのが大変なんだよね。
そう、希有なことさ。

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 21:55:27 ID:G6EshS2+

>>705
> 定年まで残るのが大変なんだよね。

だれ？社長か？

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 21:58:10 ID:uzbh0p7e

>>705
ここ数年で自分の周りで定年退職した人を何人か知っているよ。

さすがに辞める頃には顔つきに老いが目立ってしんどさが見え見えだったけど。

自己流の法律知識振りかざしていきまいてたのもいたな。周りからは疎まれていたけど本人の意識改革
には役に立ってたみたいだね。

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 22:49:51 ID:T91SzH4o

残りたい奴は残ればいいし去りたい奴は去ればいい。
ＥＲ勧告されたと言っても、最後まで戦わない選択をしたのは
自分。
今いるところで全力で生きていこうぜ。

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 23:42:24 ID:DxMQi7SK

50歳で40万として60歳で46万になるわけがないだろ!
いろんな手が60歳までに待っている、残れたとして現状の40万がいいところ。
いや、それ以下もありえる。

そう、確実に取れる補償は無い。しかし、過去を知らないだけで一部では
退職強要と言えるものもあるのは事実。この時法的手段に打って出た人物は
今までに聞いた事は無い。たいていのものは退職金+割増金でハッピーと
感ずる。ただしこれからは判らないのも事実。

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/07(金) 04:12:57 ID:vUtVWX6r

>>706
ワハハハ！

711 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2010/05/07(金) 18:04:28 ID:5JzoPxVi

ERは全て会社都合だぞ。企業年金を15万/月貰って割増金で楽に食いつなげる。
６０～は繋ぎ年金で６５～は公的年金が入る。借金が無くて教育費が無ければ
５０超えたらさっさとER受けるんだな。心が腐る前にね。

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/07(金) 21:18:32 ID:HS80vC9U

割増金を使っちまうのかい。定年後は少なくとも1000万から1500万の
預貯金が必要なんだぞ。ERで、あとは働かないとは夢のまた夢。
現実はろくでもない仕事でも働かざるを得ないのだ。諸先輩を参考に
しろよ。ろくでもないが働いているのが現状だ。誰が働きたくて働くか。

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/07(金) 21:55:27 ID:vUtVWX6r

>>712
そう思う。５０代後半のERでぎりぎりやっていけるって
感じだと思う。

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/07(金) 23:04:49 ID:HS80vC9U

それともう一つだけ言わせてもらうと。定年前半年・1年・2年など、定年
まじかの者に現役世代と同一の潤沢な割増金を会社が払うと思うかい?
会社もお人よしじゃないょ。当然定年退職者には割増金が無いのは
わかるよね。定年退職者は退職金の半分を企業年金に当て、残りは
今では妻の遺族年金が極端に少ないから妻に残しておかなければならない。
生命保険も60を過ぎると葬式代にしかならないからね。
終身は本人がなくなるとゼロ、企業年金は残りをある計算で払い戻し可能。
従って終身と企業年金で65歳まで持ってゆかなければならないのょ。
いまさら生活レベルは落とせないので、何でも良いからさがして働く事になる。
たいへん残念ではあるが。これは東芝でもパナソニックでも日本IBMでも
どこでも一緒。だから魔の5年間といわれている。JALおよび公務員は例外かも
しれないが。

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 09:58:47 ID:sQ5KmCel

そうだ、ダラスに行こう！

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 11:04:06 ID:EJXRYWNi

グッド・アイデア、いいかもね。
帰ってきて英語教師でもしたらたいへんよろしいかと。

717 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 11:06:30 ID:9qIGScvi

50代半ばの私は企業年金が15万/月、貯金が800万、割増金が1000万、
企業年金の繋ぎが６０から、公的年金が６２から、積立火災保険の満期が
６３で500万、持家、子供は独立。割増金は国債買ったんで現在は企業年金
＋失業保険で夫婦2人で贅沢せず普通に食ってる。収入が無いから
国民健康保険も安いし、国民年金も2年間は支払い猶予。これがMGRなら
20万/月、貯金は3000万、割増金2000万、、、、豪勢な暮らしが出来るんじゃ
ないか。　まあ、あまり悲観しないことだな。なるようになるさ。

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 12:05:11 ID:aBulHApv

ＭＧＲでない一般人は下記の生活レベルが保証される。

５０でＥＲ　＞ビンボー

５５でＥＲ　＞普通

５８でＥＲ　＞金持ち

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 15:52:24 ID:EJXRYWNi

>>717さん
失業保険と約9000円の国保と国民年金の免除が切れる前に就活頑張って
下さい～。

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 17:27:19 ID:aBulHApv

>>717さんは
割増金１０００万あるから
企業年金に補填して月３０万の生活なら

５５～６０　終身＋９００万（月１５万）補填
６０～６２　終身＋つなぎ＋１００万（月４万）補填
６２～６５　終身＋つなぎ＋比例報酬（基本年金）
６５～死亡　終身＋比例報酬（基本年金）＋老齢国民年金

失業保険もらってれば貯金額は１０００万超。

就活の必要ないんじゃないかな。月３０万くらいで満足できればの話だけど。
　

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 21:15:58 ID:EJXRYWNi

そうですね、まさにそうですね。

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 22:11:45 ID:OJk0/uyB

>>720
それなら５０歳で辞めるとかなり苦しいだろ？

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 23:03:43 ID:aBulHApv

>>722、
>>718参照

ビンボー人はどっかで稼いでください。
仕事はきっとありますよ。新天地に夢と妄想を抱きましょう。

５０超えたら企業年金って　
ＥＲのツリ文句じゃなかったっけ。

会社の思うツボに自らハマるバカなやつって＜＜影の声、ゴソゴソ。

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 23:25:32 ID:EJXRYWNi

魔の5年間を避ける方法。
ただ一つだけある。
定年延長の優良企業を見つけること。
国会は定年延長を義務付けている。
罰則はないが。
日本TIは例外中の例外。

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 11:08:41 ID:ms/NNyF1

外資はビジネス状況で人を採用したり
削ったりが当たり前
国が勝手に定年延長決めてもなあ

いつまでも既得権振り回して会社に居座るMgr連中
たまたま風向き良かったときに舞い上がったんだろう
今は会社のお荷物だっちゅうの

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 12:02:03 ID:GAOYOYKO

既得権なんてないんだけど実際には。

あるとすれば、田中とーるお得意の、密室で圧力をかける手法だろう。

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 14:37:33 ID:ZdwJ/zjY

既得権者は、その存在に案外気付かないもんで、例えばここ1年会社の利益に貢献
してないけど、給料はちゃんと出ている人なんてのは、まあ既得権みたいなもんでしょ。
1年や2年なら過去のストックや将来性からくる期待もあるだろうけど、じゃあ10年20年
で、収支マイナスの人は？沢山いるかと。

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 15:04:17 ID:Ue70KWqq

オイ、ギリシャのあれで追加ERってのはどう？？

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 15:19:39 ID:BpdWRWX1

Part5も残り少なくなってきたな。これからどこまで続くのやら、
Part6なんてちょっとしたもんじゃないのかな。他にはないだろう。

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 15:41:31 ID:DcwRyRXs

55歳までは頑張れ！周りのじじぃの様に！！

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 17:39:32 ID:Ue70KWqq

オイ、もっと関節を切らんかい！
多すぎ。

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 18:54:57 ID:BpdWRWX1

頑張って頑張れるものならER退職する者はいないがな。
ERの厳しさを知らないようだな!・・・・・幸せものだな。

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 20:55:11 ID:blkQDoe5

>>頑張って頑張れるものならER退職する者はいないがな。
簡単だね。
対象外宣告されればいい。
それが頑張るって事さ。他にもあるがね。せいぜい”頑張る”事さ。
パフォーマンスが低いもんの自然淘汰は仕方ない。
自滅はよせよ。

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 21:02:29 ID:BpdWRWX1

偉いんだね。すばらしいよ。がんばってくれよ!

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 21:13:51 ID:dt+1IOj4

部署で何人、ってＥＲ退職人数を割り当てられてて
自分が退職したくない上司にものすごい追い詰められるがな

あることないこと言われまくりなのさ　

頑張るったってＥＲ募集から締め切りの3ヶ月くらいの間で
成果なんか出ない。他を落として自分が生き延びる。

そういう部署の生き残りってどんだけやな奴の集まりなんだよ　死ね

だけど自分が死にそうだーーー
ＥＲでやめた人はまだ誰も首くくってない？　自分が最初かな

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 21:23:45 ID:Ue70KWqq

>>735
あ～あ、大変そうだ。

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 21:31:13 ID:E7ZlyCtW

TIJの業績がよかったら600人もリストラされなかっただろうな。
上層部は責任とって全員退任でもおかしくなかったのに・・・・
昇給昇格凍結の時でもWとTオフィサー、人事のIは昇格して
るんだから納得できないよな。

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 22:01:58 ID:blkQDoe5

>>ＥＲでやめた人はまだ誰も首くくってない？
辞めた人間は毎日ヒマしてるから
２ｃｈ見て楽しんでるよ。

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 22:05:29 ID:Ue70KWqq

>>737
人事のIはすごい出世。
人をいっぱい切って自分だけいい子ちゃん。

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 22:30:22 ID:GAOYOYKO

>Ue70KWqq

上田聖じゃないのか？

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 22:36:54 ID:Ue70KWqq

>>740
違うけど。

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 23:24:30 ID:BpdWRWX1

>>733
賢いね、法律を良く知っているね。会社は常に対象外と認知せざるを
得ないだろうな。

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/10(月) 02:10:51 ID:/zUBwYy/

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/10(月) 09:36:07 ID:yhXGQHc9

なんもやってなかったけど絵●に媚びてたら対象外になってたぞ。55まで媚び
ればいいんじゃね？

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/10(月) 10:18:38 ID:rovdUivf

こいつら会社のダニ　

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/10(月) 18:09:23 ID:Vj1wsggD

一筆啓上。
45歳以上でコネの無いものは学歴・技術・技能・地位はすべて通用しない。
何でもやると言う意識改革が必要。もちろん例外もあるが、コネがあれば
優遇される。コネの無い一般社員は廃藩置県以来の意識改革をもって
望まなければなりません。

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/10(月) 20:57:43 ID:XS9eLNLn

コネのあるものは学歴・技術・技能・地位は必要ない。

逆もまた真なり！

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/10(月) 21:11:41 ID:Vj1wsggD

正しい。

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/10(月) 21:52:55 ID:XS9eLNLn

日本史で習った【百姓一揆】、当事者の気持ちが手に取るように分かるようになった。
上層部と人事の結託による権力の集中と乱用！公民で習った【三権分立】の大切さ
を思い出した。

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/11(火) 00:22:36 ID:ORyTTpvn

>>735
>自分が退職したくない上司にものすごい追い詰められるがな

上司面談の事か？こんなのは法律のレベルなんか必要ない。

パワハラ　撃退で十分だろ。相手は仮にもエシックスを標榜してる会社の１社員だよ。パワハラの定義を
よく理解した上で意識改革することだな。個室でお話を聞いてあげる程度の事ですむんだよ。雑談でもし
とけ。しかしそんなに露骨か。もっと巧妙だろ？

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/11(火) 00:56:23 ID:ORyTTpvn

コネで思い出したが

以前ここでも出てきたヒジのERが集まるHPの掲示板見たら官公庁のHPがコピペしまくりだったな。

ちょっと常識力を欠いてるな。

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/11(火) 19:12:57 ID:g5Q1ar8Q

>>751さん
その通りです。すべてMgr以上です。中には客員教授もいるようで
客員教授といっても聞こえは良いが5年間の契約社員ですが、
コネといってもこの程度で年収500万は行きません。しかし
年金基金と企業年金があるから65歳過ぎのある程度の蓄えは
出来たでしょう。45歳過ぎで再就職しても正社員にはなれませんよ。
一部の例外をのぞいては。だから意識改革が必要なのですよ。
追伸
官公庁と言ってもいまさら公務員になれませんからコネによる財団法人
なのですよ。

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/11(火) 20:31:59 ID:FKICIJKE

>>740
五○あらし

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/11(火) 20:36:09 ID:RyE3eCmj

>>753
わははは。

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/11(火) 20:41:19 ID:RyE3eCmj

そして誰もいなくなった。

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/11(火) 23:26:28 ID:g5Q1ar8Q

いまさらどうでもいいが、すべて見切った。
手足れの石川さんを本社のバイス・プレジデントにお飾りして
生真面目な長江を社長にすえて、社員及び鳩ヶ谷をリストラクチャリング
したことに始まるダラスのダイナミックなアジア戦略の結果が現在に
ある。これをたどれば未来が見える。石川会長・長江社長で行けば、
かなり方向は変わっていただろう。済んだことだ仕方ない。これから
入社してくる若者にはかわいそうで且つ、すまないことだ。

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/12(水) 01:53:28 ID:KdTaTqp6

田中とーるとかいう奴が暗躍しているようだが、
政治的解決はしたのかね？

758 ：sage：2010/05/12(水) 11:14:22 ID:4FCD4c4w

>>752
トンチンカンな反応してるな。

>>751はウェブサイトのAll rights　reserved（著作権）の事を言ってるんだよ。

http://www.chibiao.com/type_n2/nk3/ti2009/index.cgi

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/12(水) 17:37:36 ID:OTlbqiKY

>>758
よくわかったが、同じこと。

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/12(水) 17:41:06 ID:OTlbqiKY

政治的解決なんてのがありえるのかい。

761 ：sage：2010/05/12(水) 18:40:27 ID:4FCD4c4w

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/12(水) 19:47:22 ID:OTlbqiKY

pdfを作った者に言ってくれ。

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/12(水) 21:56:23 ID:OTlbqiKY

私はpdfの細部に渡って見る必要は無かったが、無いものが多いが確かに
あるものもある。よく細部に渡ってしらべたなぁ。この情報は君の再就職の
参考になったかい。

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/12(水) 22:27:46 ID:4FCD4c4w

別にpdfは問題ないんじゃないかな。引用がはっきりしてるしリンクは相手先を紹介してるだけだから。

って偉そうにいえないけど。大体誰だかわかりましたわ。

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/13(木) 00:48:22 ID:hvm/p8/D

>>23、>>751、>>752、>>758、>>759、>>761、>>762、>>763、>>764
レス汚しをお許しください。

pdfの作者でありBBSへの情報書き込みの本人です。
皆様からの色々なアドバイス誠にありがとうございます。
ご心配をおかけしております著作権ですが、県庁・大分県産業創造機構・
大分県産業科学センター・大分市などの官庁に関してはそれぞれの責任者への
面会時に承諾を得ておりますので問題は無いと思います。
もし、書面での承諾が必要との事例・情報をお持ちでしたらお教えください。　
但し、県の科学センター長と商工労働部長は本年度になりまして交代に
なりましたので来週お会いするときに改めてお断りしておきたいと思います。

pdfは何か皆さんのお役に立てばと思い作成しておりますが、半年くらい
Updateをサボっているのと日出工場向けのみであることをお詫び申し上げますと共に皆さんからのアイデアを募集いたしております。
皆さんからのご意見やアイデアがございましたらpdfの表紙に私のメルアドが
ありますし、BBSからは「返信」をポチッてメールを頂戴できましたら幸いです。

皆さんのご健闘を心よりお祈り申し上げます！！

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/14(金) 16:25:43 ID:l8pd/98Y

>>765
まっ、厚労省と新聞の切り抜きはさすがに了解はとれないので
削除っと。

お疲れ様でした。

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/14(金) 18:56:44 ID:KIFYKLyr

キモキモ男色うんこ田中とーるは、新聞の切り抜きを集めてこなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 12:04:47 ID:PT9O6InA

今朝の日経に台湾のファウンドリーの社長のインタビューが
載っていたが、なるほど、そのうち肘も三保も吹っ飛ぶな。

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 12:20:05 ID:e67WHE+Y

>>768
KWSKお願いします。

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 13:09:05 ID:PT9O6InA

>>769
ごめんなさい。KWSKとは？

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 13:21:25 ID:GGvpZg9E

>>770
ggks!

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 14:38:50 ID:8h6bAbcp

ミホはエンジニアの新卒、経験者の募集が一杯出てる。

ヒジはゼロ。

将来を暗示？

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 21:16:05 ID:8h6bAbcp

ヒジの間接採用ゼロはただのコストリダクションが目的だろう。

直接部門は派遣が７０％くらい戻ってる。

しかし将来投資はしない方向ってのが読める。

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 21:55:36 ID:PT9O6InA

>>773
だろうね。
あの野球のグランドって、そもそもは工場を建てる目的で
取得したそうだ。もう売っちゃえば。

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 22:23:47 ID:8h6bAbcp

>>774
いや、野球ができなくなるって。

消防訓練にも使っているぞ。

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 22:56:27 ID:PT9O6InA

>>775
消防訓練は昔からやっておったが。
今はソフトボールとかもやっているそうだ。
かなり強いらしい。でもレクやってる場合ではないよな。

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 23:22:56 ID:8h6bAbcp

２億くらいにはなるか。

誰か買わんか。送電線が近いから値切れ。

送電線が無くなったら１．５倍に値上がりっと。

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 23:28:31 ID:PT9O6InA

>>777
あはは。
あなたって面白いのね。
うふふ。

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/16(日) 08:33:52 ID:8ngAA7Ja

>>ID:8h6bAbcp
777　ゲット

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/16(日) 20:16:52 ID:LLwUtPaQ

>>774
あのグラウンドはＴＩ夏祭りで地域住民と親睦する場がメインだと思うんだな
芸能人読んだり、ヒラマツ知事が来たりしたこともあったなあ（懐

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/16(日) 20:36:05 ID:pkuBJkF0

>>780
懐かしいっす。いい時代だったなあ。

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/16(日) 21:45:46 ID:Tncs9LCm

TI でも盆踊りすんのかー。へー。

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/16(日) 22:19:57 ID:pkuBJkF0

しかしTI肘は、肘や別府には貢献したなあ。雇用やら固定資産税
とか、その他あれこれで。就職でも憧れの企業だったわけだ。
今はTIに就職するという話がパッタリ出なくなったそうだ。

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/17(月) 16:59:42 ID:Rj53rnyU

>>768
> 今朝の日経に台湾のファウンドリーの社長のインタビューが
> 載っていたが、なるほど、そのうち肘も三保も吹っ飛ぶな。

キモキモ男色うんこ田中とーるは、台湾を引き合いに工場を攻撃しなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/18(火) 00:17:31 ID:fPchq0lc

大失敗したDCESはバーチャルカンパニーだとか言ってたけど
バーチャルって何だったんだろうな。ファミコンの野球やサッカー
みたいなもんだったんか？え、『会社ゴッコ』だったんか？？
その失敗したやつらが今のTIJの要職についているらしいが
この先大丈夫か？？駄目だったら今度こそ責任とれよ。
OオフィサーとTオフィサー！！

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/18(火) 10:12:45 ID:HPVo9pSx

勢いなくなったね会社
じんじ上がりとか、ひんかんあがり、わたり歩きの会社ゴロばかり目立つ
上はごそっと辞めてどっかいっちまえよ　

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/18(火) 14:09:23 ID:j2J65hD1

>>787
営業を地方に散らせたのは、ダラスの最後の賭けだろう。

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/18(火) 20:03:26 ID:j2J65hD1

１０年くらい前にいた三保の人事MGRの橋○さんて
どうしてる？

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/18(火) 20:51:26 ID:fPchq0lc

>>786
>上はごそっと辞めてどっかいっちまえよ

あいつら他社では使い物にならないよ。
それにリストラされたOBの逆襲でどこにも行けないだろ。

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/18(火) 21:13:30 ID:ptMQ3yx0

ズラのＯオフィサーって
昔鳩ヶ谷のニワトリ小屋のようなアバカスルームでＱＡやってた
あのＯさんだろ？

なつかしいなー。写真見ると髪の毛はあの頃とちっとも変わってないがな。
ほんとにズラなの？

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/18(火) 22:14:43 ID:TTvQpqK9

結局誰が上でいてもつぶれるんでしょ、ＴＩＪは。
早く非難したほうがいいよ。ネズミでさえつぶれる
家屋からは早く逃げ出すって言うから。

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/18(火) 22:41:02 ID:ptMQ3yx0

>>786
そういう事態を

会社倒産

と言うズラ。

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/18(火) 22:48:48 ID:KeUVrtRz

多くの社員がやる気無し。
会社にとって一番大きい問題なんだがな。
それから、地方営業所が崩壊しはじめているとさ。

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 11:16:47 ID:t8Aq2AZ7

しかし
ここ見てると
新宿って
肘や三保に比べると
スッゲー雰囲気険悪な。コワイわ。

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 12:26:23 ID:XJPz5oph

ふたを開けてみるとこれか。

和田健治の退陣も時間の問題だな。

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 17:54:34 ID:MQMEjwfx

>>787
別に最後ってこともないでしょう。ダメなら日本法人の大多数を半導体商社、極一部をTI直下のマネージメント部隊として分社化して、前者への出資は打ち切り方向、後者で時間かけて再建という手が残ってる。

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 20:57:44 ID:1xJ6NAFz

>>794
昔っから東京はどこの部署も雰囲気悪いよ。

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 21:02:52 ID:wK+lUIoe

社員の士気低下は大問題だな。

こうなったら内閣総辞職（経営陣退陣）か衆院解散（ER)しかないだろう。

長期政権を望むならERで社員入れ替えてみろよ。

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 22:00:49 ID:1xJ6NAFz

>>793
>それから、地方営業所が崩壊しはじめているとさ。
本当？

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 22:16:24 ID:L8vGqnvl

痴呆営業所はどうかわからないが、「崩壊」「破綻」はQAじゃないのかな。

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 22:27:20 ID:wK+lUIoe

>>800
日本TIの存在価値も存在理由もないな。

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 23:08:55 ID:ZJbkhuV5

リーマン、ギリシャのあとスペイン、ポルトガルが控えている
景気はずーと悪いままだろう　企業は先行き不透明で発注ださないし
営業は結果を出せないので”またぞろ規模縮小”のサイクルを始めないと
収まりつかなくなるわけ　

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/20(木) 00:53:29 ID:PhezIUnF

>>802
>景気はずーと悪いままだろう　企業は先行き不透明で発注ださないし
>営業は結果を出せないので”またぞろ規模縮小”のサイクルを始めないと
>収まりつかなくなるわけ　

キモキモ男色うんこ田中とーるは、食い物（ケーキ）の話ばかりするんじゃねーよデブ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/20(木) 21:43:32 ID:S421hW6s

ところでデジタルのファブレスって、世界のTIの工場で
これからどう進んでいくのかな？

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/20(木) 22:43:53 ID:1ayVXhLy

日本 TI の思想は帝国主義そのものだ。

規制も罰則も、どこかのヒトラーの一存で決められている。

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/20(木) 23:02:03 ID:Dd0527f7

>>805
ちがうよ。

ジャイアン　＝　Ｗ田　

スネ夫　　　＝　Ｔ口

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/20(木) 23:13:33 ID:zSbbhFiw

>>806
>スネ夫　　　＝　Ｔ口
見た目は『野比のび太』だけどな。

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/20(木) 23:25:32 ID:Dd0527f7

見た目でいいのか？

磯野波平　＝　Ｏ野

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/21(金) 02:08:30 ID:Jjrs+XtO

急激な円高でコスト高すぎなTIJは完全にあぼーん・・・
ギリシャGJ！！

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/21(金) 08:40:27 ID:iRRnHGVz

TIJもあと２年。

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/21(金) 12:09:04 ID:dvD/mzR1

>>806
> ちがうよ。
> スネ夫　　　＝　Ｔ口

Ｔ中は外見はジャイアンのようだが、

中はヘタレだ。

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/21(金) 22:04:00 ID:iRRnHGVz

ちょっと古いけど。

http://eetimes.jp/article/21423

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/21(金) 22:56:29 ID:dvD/mzR1

>>812

ちょっと古いけど。

http://eetimes.com/article/213001130

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 12:38:07 ID:S85k04JU

日本TI社長　和田健治は2003年入社となっているが、入社7年目で
社長になれるほど、日本TIは節度の無い会社なのかい ?
どういう基準で社長を選んでいるんだ。ダラスが決めているのかい。

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 13:35:05 ID:OD7GM7f+

右肩下りなんだから改革できそうな(過去のしがらみの少ない)人って基準なんじゃない？さすがに経営者に入社年数うんぬん言うのは分かってないとしか...

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 13:50:25 ID:SfAeKG32

>>815
改革のつもりが急降下かよ。このままだとまたERだな。

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 13:57:36 ID:dyj96QCi

去年ＥＲで退職した者ですが、そうか、今は和田が社長なのか・・・。

根性論を振りかざして社員に無駄な苦労をさせた挙句　ジリ貧ということにならんの？

昔は他の日本企業よりスマートな経営をしてた気がするけど、
すっかりドブ板企業になったんだね。

818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 14:46:10 ID:S85k04JU

>>817
同感だね。たたき上げの社長、社員に人気と率先規範の実践力のある
者、実際の実績の伴う者がなっていたんだかな。その辺の名も無い外資
系企業と同格に急転直下してしまったな。

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 19:01:26 ID:SfAeKG32

現在の幹部達はどうしたら良いか分かんないようですね。
その焦りが社員に伝わって来ているので雰囲気が悪いのでしょう。
リストラと組織変更だけやって知らん顔じゃ社員は働いてくれません。

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 20:29:58 ID:e1N49Ke8

米ＴＩ、スパンション日本法人工場を買収へ

世界４位の半導体メーカー、米テキサス・インスツルメンツ（ＴＩ）が、会社更生手続き中のスパンション・ジャパン（川崎市）の半導体２工場を買収する方向で最終調整していることが明らかになった。
買収額は100億円～200億円で、５月中にも最終合意する見通し。

日本の工場買収って意外だね。

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 20:45:20 ID:9dxned28

三保の人は福島に強制異動かな？

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 20:50:57 ID:w+h8dD9L

>>820
>>821
ダラスの意向もあり、現スパンションの人は随分リストラ
されるだろうな。
三保から福島まで車で３時間半だわ。

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 20:54:10 ID:9dxned28

これで三保は閉鎖確定だね

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 21:00:00 ID:e1N49Ke8

ＴＩは買収後、最先端の300ミリ工場は主要設備をＴＩの米国テキサス州の工場に移管。
200ミリ工場はアナログの生産拠点にして、電機や自動車部品メーカーに製品を供給する。
ＴＩが日本国内に持つ２工場では能力が不足していた。

TIが肘、三保では能力不足って本当ですかね？

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 21:48:22 ID:w+h8dD9L

日本TIの従業員数って増えるのかな？
今、HPでは1700名になっているが。

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 21:52:05 ID:w+h8dD9L

これはTIにとっていい買い物なんだろうか、はてー？

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 22:06:39 ID:n44yfrjB

日出はエル○ーダからDRAMの供給を受けてるから
それを自社生産するってことかな。
ちと規模がデカすぎないか。

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 22:26:50 ID:9dxned28

>>827
それって肘が吸われるってことじゃないの？
”肘でやってること”　＋　”DRAM供給”
これを福島で一貫してやれば規模的にぴったりになる？

つまり肘閉鎖か？

829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 22:32:01 ID:w+h8dD9L

>>828
肘の社員はERか？
それとも福島へ移動か？
あの坂本さんだったらそれをやってただろう。
エルピーダのエンジニアもいずれ台湾へいくのだから。

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 22:50:41 ID:n44yfrjB

合理性だけで行けばそうなるだろうね。

円高の日本であえてモノを作ろうとすれば統廃合は必至かと。

831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 22:53:11 ID:w+h8dD9L

うん。でもまあ良く日本で投資したね。

832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 22:56:57 ID:SfAeKG32

買収額は100億円～200億円・・・・は安すぎるな。
土地と箱だけじゃないのか？

833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 23:05:24 ID:w+h8dD9L

>>832
確かに安すぎる。
80年代初めの日本TIへの投資額が800億だったからな。

834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 00:01:41 ID:iqlWpez5

時価総額ってことか。

中古だからね？

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 00:07:24 ID:hIDqW1Tq

>>834
あの頃は三保を拡張してた時だ。
全くいい時代があったもんだ。

836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 02:02:08 ID:MhYd2gWK

やはり肘は閉鎖への道ですかね。。。

三保はどうなりますかね？

837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 08:58:23 ID:WE7HvNIn

>>821
> 三保の人は福島に強制異動かな？

キモキモ男色うんこ田中とーるは、美浦を勝手に福島に移転すんじゃねーぞコラ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 09:00:45 ID:0j03TOLd

300mmｎの掘り出し物が出てたから買うんじゃね。
買収するときは好きにしてもいいし。
ここは前は元ローラ、ゴタゴタの連続、今度のオーナーは更に最強だな。

839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 09:22:06 ID:iqlWpez5

ステキ福島　♪

840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 09:47:10 ID:iqlWpez5

ロジック系の元ローラとスパンションのつながりとはイカに。

エルピーダの間違いじゃね？

841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 10:02:45 ID:WsPnnBpZ

営業も買収して今の上層部と入れ替えればいいのに。。。
富士通系だから頭いい人多いし、理論的、合理的にマネージメントできると思うよ。
今の上は精神論、昔の常識、思いつきだろ。

842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 10:52:24 ID:Pk35C2o5

従業員一同ごあいさつ申し上げます。

ttp://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/2340/1271626713/l50

843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 11:42:26 ID:HWEUfsw5

敷地もあまり広くないし立地も悪いから統合先にはならいだろう。
単に生産量の調整弁的扱われ方されて、施設自体新しいから
頃合い見て、どっかと売却交渉して、あっさりポイっとしちゃう気がする。
買収価格からもそんな臭いがぷんぷんしてくるね。

844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 14:00:03 ID:hIDqW1Tq

>>820
今は、TIは世界第４位にまで下がったか。

845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 14:19:06 ID:iqlWpez5

>>821、>>823、>>828
肘、三保を閉鎖、閉鎖って、
アンタ一体何物？

846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 17:18:02 ID:iqlWpez5

新聞の文面からテキトーに想像。
>ＴＩは買収後、最先端の300ミリ工場は主要設備をＴＩの米国テキサス州の工場に移管。
SP1->装置のみRFAB？行き

>200ミリ工場はアナログの生産拠点にして、電機や自動車部品メーカーに製品を供給する。
JV3->肘？の装置移設して抱き合わせ稼動？

会津事業所をGoogleの航空写真で見ると
建屋面積で肘の２．５倍くらい、１階建てで肘よりやや広め、２階以上なら軽く広い。
三保をここに持ってくるメリットってないし無理。

847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 21:14:16 ID:y4+OXFsn

会津は長州の敵だからダメ。

848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 21:41:56 ID:hIDqW1Tq

>>847
ワハハハハ。

849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 23:08:48 ID:hIDqW1Tq

もうスパンションのことは、新聞で報道してるんだから
TIのHPの従業員数をUPDATEしてくれ。
どのくらいになるんだろう。

850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 23:27:35 ID:7X//qk9J

買収額に負債は含まれてないんだよな？

851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 00:05:21 ID:ggc1736D

>>850
含まれていないはずだが、勿論
負債も引き継ぐはずだ。

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 00:20:08 ID:Z63ApAue

金額からして、装置の値段が大部分なんじゃないかな。それをUSへ移転するってことなんで、大多数のスパンション社員は早期退職かと。そこでTIのER実績が活きると。

853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 07:30:12 ID:QIXVRxYT

３００ｍｍのライン移管した後の空スペースや現状の空スペースがどうなるかってのが
凄ーーーーく気になる。

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 07:40:27 ID:E+iYyzuN

>>852
300mmラインは稼働してないので人はいないらしいよ。

855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 08:22:46 ID:6pDFJFIM

肘か三保の装置を止めてフグスマに移設???
そこまではやらんだろ
でもフグスマの工場は綺麗だぞ

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 08:32:16 ID:Z63ApAue

ラインにいなくたって、スパンションの日本法人にはまだ結構いるでしょ。

857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 08:36:51 ID:QIXVRxYT

ここはアナログの工場になるんだよな。

人員ごと工場買収して即リストラはするまい。
それじゃ負債も抱き合わせて買ったも同然。
そんなアホなことするか。
稼いでもらわにゃ。

ＳＰＮの方へ。
ここにいるのは化すばっかりです。債権者（経営陣）なんかいません。
話を真に受けないように注意しましょう。

858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 09:34:09 ID:Z63ApAue

なるほどスパンションの社員数×1億もの需要増が近々見込める訳ですね。こりゃすごい。

859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 09:42:58 ID:Z63ApAue

1億／年ね。

860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 15:13:59 ID:+yGw+ym2

田中とおるというのは、私欲のために

派遣の首を大量に切った奴のことか。

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 18:35:03 ID:Eblq03vS

>>841
優秀なやつらは既に転職してるぞ。
残ってるのはほとんどが転職できないカスばっか。

862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 19:20:25 ID:igNROTdU

スパンションは超優良企業だぞー
ttp://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/2340/1271626713/

863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 20:03:49 ID:QIXVRxYT

>>858
６００（人）とかで計算してないかい？
ここはまだ見えていない数字だＺＯ。

864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 20:12:58 ID:QIXVRxYT

どんぶりで６００Ｘ１億／年ね。こりゃすごい。

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 20:46:02 ID:I+yO5Kdf

>>860
> 田中とおるというのは、私欲のために
> 派遣の首を大量に切った奴のことか。

スパーン.

866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 20:57:14 ID:STGBowVB

ttp://news.goo.ne.jp/article/reuters/business/industry/JAPAN-154682.html

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 21:55:59 ID:STGBowVB

ttp://www.nikkei.com%2Fnews%2Fcategory%2Farticle%2Fg%3D96958A9C93819696E0E6E2939E8DE0E6E2E7E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2%3Bat%3DALL

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 23:41:53 ID:fgtv8rvv

>>861
追加
スパンの幹部はほとんど不痔痛からスピンアウトした人間ばかりだぜ。
不痔痛で優秀な幹部だったら不痔痛は手放さない。

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 00:38:53 ID:AkmBvvSH

スパン買うより海外にファウンドリした方が賢い選択じゃない？
なんでわざわざ負債背負うのかな？

870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 01:08:11 ID:85RfXaaa

>>869
そうだよね。

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 02:35:41 ID:Suq3mKHY

不痔痛は純日本企業　
日本企業でいい子できなかった
社員がスパにも流れているんじゃない
外資環境がぴったりの
当たりもいるかも

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 05:16:40 ID:hnDTcNPY

キモキモ男色うんこ田中とーるは、海外にファウンドリすんじゃねーぞタコ。

は？そんなこと言ってないんですけど！

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 18:45:40 ID:ROqYWY5s

>>869
負債は圧縮されるから問題ないっしょ

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 19:27:29 ID:rNlgqXaH

キモキモ男色うんこ田中とーるは、不良品で負債を膨らまさなくて良いよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 21:58:59 ID:R85RY2VC

ダラスの考えは、300mmの使えそうな機械だけ安く買い、
あとはセットにして売りかな？
それとも今後の戦争のために日本での特需を狙っているのか？

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 22:38:53 ID:p5MLuhBi

肘FABって
昔8インチにトライして失敗、今の主力は6インチでアナログだよね。

200mm、いいんじゃない。

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 22:43:46 ID:p5MLuhBi

アナログの市場ってこんなもんなんだ。

>米アイサプライの調べでは、市場は14年に09年比で約９割増の680億ドルに達する。

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 06:57:09 ID:5Z0tz769

TIはやっぱ会津を買うのか？
はっきり言って博打だな
どっちに転ぶか･･･
圧縮されたとはいえ借金と社員500人がもれなくついてくるしね

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 11:45:59 ID:H/sPdGSb

博打というか、TIJは今後数年けっこうな国内需要増を見込んでいるってことでしょ、根拠は知らんけど。或いは大幅なシェア増。

博打ならタイミングが半周期ズレてる感じ、あまりうまくない。

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 15:58:18 ID:Ln0hLWQz

>>879
エコ商品以外に国内需要高まるはずないよ。
円高日本で生産しても利益はたかが知れてる。
皆、生産工場は海外移転している時代なのに逆行している策だね。

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 16:31:26 ID:0rcpcwxm

>>880
会津は最高のエコ商品だＹ。

ところで会社更生法の適用受けると負債はチャラになるんだよな。

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 17:05:57 ID:DOuNFksA

>>878
500人も雇うのか？
固定費増大で売上が上がんないと吸収出来ないぞ。
どういう算盤はじいてんの？

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 17:30:36 ID:Ln0hLWQz

>>882
まともに考えられる人もいるんだね。

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 17:38:57 ID:5Z0tz769

TIの経営陣は
考え直すなら今しかないと思うよホント。

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 18:29:24 ID:0rcpcwxm

企業買収でなく工場買収だよな。
人員は工場の操業に必要なＭＩＮな人数でＯＫ。５００人はイラン。

会津は会社更生で一時負債チャラだが
更生後は債権者に一部は返済しなきゃいけない。工場売却で得た金をどうやりくりするかって
のが腕のみせどころだろうね。ＥＲで山わけするか、残った金で別会社おこして旧社員雇うとか。
ま、工場なくした会津をどう再生させるかって話にＴＩが入るって弱みや義理でもなければないか
ら、そこから先は関係ないけどね。

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 18:29:29 ID:VHyvwASs

会津在住のおいらが通りますよ。
会津ではTIが来るということで雇用が増えるのでは???と期待しているよ。

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 18:38:29 ID:0rcpcwxm

操業規模が大きくなれば近所のおばちゃんを雇うかも。

どっちにしてもフラッシュよりもアナログのほうがどう見ても将来性があるよな。

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 19:05:41 ID:8JoO3QWa

正式発表されてないのに、アレコレ詮索するのはナンセンス
よくあるだろ、やっぱ断念とか

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 19:07:59 ID:0rcpcwxm

>>888
同意！

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 19:55:20 ID:5Z0tz769

TI経営陣は今本当に会津を買うメリットが
あるのか良く考えて判断してほしい。

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 20:27:47 ID:DOuNFksA

>>888
同意です。
93年に東京H/Qが筑波に移転すると日経にすっぱ抜かれたが
結局、何も起こらなかったではないですか。

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 21:34:01 ID:H/sPdGSb

>>888
TI首脳が博打のつもりで検討していたなら、断念もあるだろうね。
或いは需要予測がそもそもショボイもんで検討していたか。

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 22:13:52 ID:pC6ejlG6

中古装置を買うにしても100～200億は結構な額だよね。
逆に足りない装置を新品買った方が安いかもしれん。
200mmウェハーをどんどん流して利益がとれるなら会津もいいんじゃね?

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 22:28:58 ID:DOuNFksA

スパンションの社員は300ミリがU.S.へ行くわけだから
取りあえずはかなりリストラされるだろ。
残った200ミリがどうなるかだな。
U.S.のTIに振り回されんだろうな。
TIのあだ名はテキサスの暴れん坊だからな。
何が飛び出すかわかんないぜ。
心の準備しとけ。

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 23:56:03 ID:FiuxfP9k

>>894
> TIのあだ名はテキサスの暴れん坊だからな。
> 何が飛び出すかわかんないぜ。
> 心の準備しとけ。

田中徹はさっさと責任を取って死ねコラ。

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 06:17:06 ID:XljExQXJ

会津は300mmに1650億かけたんだろ。200mm足せばいくらだ。それがたったの・・

メリットがあるからこの期に買収に動いた？
どう見ても老朽化した肘との置き換え（将来的に）を狙っているとしか思えん。
そう考えると超お買い得なんだよ。ドンピシャが一杯あるし。

TIJの未来が託されるんかもしれんぞ。なにもしなければコスト削減で縮む一途。

それとFABはAsiaでは日本以外ダメぜよ。どっかでスクラップの山作ってつぶされ
たサイトがあったからね・・。

新生TIJって、ただの安っぽい妄想ですかね。

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 06:47:44 ID:Hv1oEevE

良く聞く言葉で何もやらずに後悔するよりやってみて後悔した方がいい
というが会社というのは簡単にそういうわけにはいかない。
へたすると何百何千って犠牲者が出るわけだから。
740億円の借金（どのくらい減額されるか？）と500人の会津社員を
受け入れ「はい！！失敗しました！！ちゃんちゃん♪」ではすまない。
本当に考えそれでも会津がほしいとTI経営陣が思うなら買ってみれば
って感じ。

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 07:04:00 ID:Z3LoOwet

かつての価格と比較して激安だから買うなんて、素人が株で失敗する典型じゃない。1/10だろうがなんだろうが、工場の価値は買い手側が予測する自社製品の需要に尽きる。

そこから導き出せる価値=価格が市価より安い場合は手を出すって話。高価な工場持ってたら需要が増えるのかな？w ま、需要有りと見込んでいるんでしょう。

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 07:07:47 ID:Z3LoOwet

×市価より安い
○市価より高い

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 07:17:56 ID:XljExQXJ

>>897
その計算だと買収額は1000億超でつね。

バカかお前は。

足し算勉強してから出直して来い。

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 17:06:00 ID:eyAGXBl/

スパンションのＨＰには会津工場って載っていなかったのは知らなかった。
日本スパンションという販売子会社設立した状況から
”会津工場はうちとは関係ありません”
ってのが米スパンションのスタンスなんだろうね

それにしてもWWであれだけ人を切るのを決めたのが約一年半前。
これでスパンションの工場を従業員ごと買い上げるんだったら
笑ってしまう。

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 20:39:20 ID:rQHQ0Ov5

皆、数年後には会津に転勤かよ。
会津は楽しいのかな？

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 21:15:33 ID:Hv1oEevE

>>902
楽しいとは思えないな～
会津には三泣きっていうのがあって
たしか、会津人の怖さに泣いて、会津の不便さに泣いて、会津の寒さに泣く
だったけ？

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 21:27:37 ID:XljExQXJ

>>898
もっとスマートな論理を展開してくれよ。
そんなんじゃ掃除のおばちゃんも説得できないよ。（掃除のおばちゃんゴメンなさい）

905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 21:35:10 ID:rQHQ0Ov5

>>
物知りだね。

906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/28(金) 15:53:29 ID:22GBEJpl

>>901
え？そこで笑うの？タイミングおかしいだろ。
2009年の8月くらいで笑わないと。

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/28(金) 22:46:06 ID:/E61CFvM

ととのいました。
「Ｗ田さん」とかけて「チェリーボーイ」とときます。

その心は
過去に「せ・い・こ・う」したことが無いんです。

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/28(金) 23:58:09 ID:seCjyVSg

和田さんは結婚してるからあるんじゃないか。性交ぐらい。

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/29(土) 00:01:54 ID:ujfgJpNj

>>908
ワハハハハ！

910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/29(土) 10:21:12 ID:vOj+AvAR

>>901
笑う、笑う
新陳退社ってわけだね。

募集も一杯出てるし。
転職、求人情報誌からメール案内で日本テキサス・・ってのが飛んで来たのにはびっくりこいたわ。

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/29(土) 14:49:10 ID:JpfUMQHT

>>904
新品1/10で需要増に備えられ、景気が落ち込んでも工場の集約拠点などに活用、状況次第でバラ売りすれば元も取れるだろう。更に会社更正法下のS社員にも感謝こそあれ非難される言われもないし、むしろリスキーな仕事押し付けるには好都合。

掃除のオバチャンに試したら結果を報告するように。

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/29(土) 23:19:32 ID:y1T5PYiL

>掃除のオバチャンに試したら結果を報告するように。
ホモキモ男色んーこ田中とーるは、掃除のおばちゃんを口説いてるんじゃねぇよ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/01(火) 19:21:23 ID:heZGfz07

↑age

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/01(火) 22:27:11 ID:2x5MZHx1

スパンションのことはまだ日本TIの中では
発表されていないとのこと。一体どうなってるんだ？

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/01(火) 22:37:35 ID:vElM/Jc4

このスレって退職者専用?

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/01(火) 23:57:59 ID:heZGfz07

>>915
age
今のところはね。

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/02(水) 00:07:20 ID:maEalf0O

日本の永年採用制度は何処行った？
俺らもあぶねーな。

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/03(木) 08:29:40 ID:CGMwG4gp

不況時に投資するって王道だな。肘閉鎖して会津。いい選択だな。

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/03(木) 18:48:41 ID:gf+kbVLf

福島？会津？なんだそれ？
寒いのは嫌だな。

920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/03(木) 18:56:38 ID:yApv7X6i

いつ社内で発表があるんだ？
社員は何も聞いてないそうだ。

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/03(木) 19:12:59 ID:dDSwRi6H

決定もしてねーのに、なんで社員に言わなきゃいけないのさ
って感じじゃね？

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/03(木) 23:06:58 ID:Jp02v4RE

ととのいました。
「Ｗ田さん」とかけて「距離÷速度」とときます。

その心は
どちらも「時間の問題」です。

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/03(木) 23:56:56 ID:yApv7X6i

>>922
わはははは！面白い。
それにしても、スパンションのことはガセネタかよ。オイ！

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 00:00:46 ID:gf+kbVLf

>>922
次も期待してるよ！

925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 00:16:01 ID:7X6AriTu

SPN買収の続報はないのかなー。

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 13:36:02 ID:Uh3/fVrS

日本TIになど一切連絡無しでﾀﾞﾗｽが決めたってとこじゃね?

927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 19:35:33 ID:txhhDllN

いつになったら日本TIのHPはUPDATEされるのだ？
従業員はいくらになるんだ？

928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/05(土) 00:18:11 ID:LHBcoXjo

>>926 スパンションはダラスがコントロールする。
日本TIが何か役割を期待されるものがあるの？

929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/05(土) 03:20:40 ID:tXnZaMYD

>日本TIが何か役割を期待されるものがあるの？
ホモキモ男色んーこ脱糞田中とーるは、自分の無能さを棚に上げるんじゃねぇよ小太り？

は？そんなこと言ってないんですけど！

930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/05(土) 08:34:16 ID:4RcW17Mt

ととのいました。
「Ｗ田さんの社内ブログ」とかけて「バッタ、クワガタ、カタツムリ」とときます。

その心は
「みんなむし」です。

931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/05(土) 11:34:36 ID:ZOdj+Ecn

美穂閉鎖肘閉鎖言ってるやつあニワカ

932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/05(土) 15:21:53 ID:z1lv3gGn

美穂は最終集約地点だもんね、本社も。

933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/06(日) 14:34:05 ID:yjLJSF4o

>>930
元TIerたちは社長がイントラでブログ始めたの知らないでしょう。
しかも見るために社員番号とパスワード入れるってどうよ？
イントラなのにな。

934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/06(日) 14:56:01 ID:T7y4+jQy

>>933

＞ >>930
＞元TIerたちは社長がイントラでブログ始めたの知らないでしょう。
＞しかも見るために社員番号とパスワード入れるってどうよ？
＞イントラなのにな。

アクセス履歴を収集してるんだよ、きっと。
忠誠心をアクセス数で図ると思われ。

935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/06(日) 16:06:19 ID:iKINMtWo

>>933-934
バカ発見ｗｗｗ

936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/06(日) 17:54:11 ID:arnR+yG7

>>935
そう、ホントは見られたくないだけ。

937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/06(日) 18:09:56 ID:bvjG5g18

神様、仏様、和田様、田口様

938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/06(日) 19:25:34 ID:fpBuJA5l

ととのいました。
「Ｗ田さん」とかけて「形状記憶ワイシャツ」とときます。

その心は
どちらも「すぐきれます」

939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/06(日) 19:47:48 ID:IWzOAkFt

とりあえずロボット巡回だけさせとくよ。
アクセス数にご満悦となることでしょう・・・

940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/07(月) 19:00:36 ID:bAqt0IA5

スパンション　ダメだったみたいだな

941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/07(月) 19:12:31 ID:rSiO/NAt

>>940
チャイナの工場は？

942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/07(月) 19:25:05 ID:q1pbWA31

>>940
何か情報入った？

943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/07(月) 19:39:26 ID:bAqt0IA5

あちらさんに問題があったらしいけど

944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/08(火) 09:23:22 ID:DC+QNgvU

新しい情報求ム！！

945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/09(水) 20:36:15 ID:oD+tueql

スパンションのことは社内でもアナウンスが
無いらしいぞ。

946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/09(水) 21:51:40 ID:qNgvg4VV

決定もしてねーのにアナウンスなんかすっかよ、タコ

947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/09(水) 22:22:44 ID:oD+tueql

じゃあ、あの日経の記事はなんだったんだあ？

948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/09(水) 22:43:28 ID:sV+OHkBa

>>947
途中経過でしょ。

949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/09(水) 23:02:14 ID:pH3X+o6o

ととのいました。
「Ｔ口さん」とかけて「(((((1)+(-1)))))」とときます。

その心は
どちらも「カッコつけすぎです。」

950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/09(水) 23:16:13 ID:sV+OHkBa

>>949

なかなかセンスあると思うのは俺だけですか？

951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/10(木) 04:33:40 ID:jVpsegja

>>949
ワハハハ
１－１＝０か、どちらも中身無しだな。

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/10(木) 08:25:26 ID:dhP1f9MJ

肘の工場でわ、派遣をバンバン入れてるらしいよ～
また、そのうち斬られるのにね。現場の社員は楽してボーナス
貰ってワッハハ～前工程でわ長○が仕切ってるらしい～
こいつは、とても腹黒い男だよ。

953 ：まるち：2010/06/10(木) 17:05:33 ID:0Xeo00VA

岡嶋は辞めたの？

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/11(金) 19:35:06 ID:zS5NWjqz

http://japan.cnet.com/news/business/story/0,3800104746,20414553,00.htm

どこまで本当か分からないけど、今年は動くねぇ

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/11(金) 22:40:16 ID:hTD8CVb+

>>952
現存のＳＶやその下のWFの顔ぶれみたら納得ｗ
アホなＳＶにも逆らわないアホをＷＦにしてるからな。
肘が衰退したのも頷けます＾＾

どのみち長くないから～

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/11(金) 23:15:56 ID:FkQ0IokZ

ととのいました。
「Ｗ田さん」とかけて「東大一直線」とときます。

その心は
どちらも「商社（勝者）」を目指しています。

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/11(金) 23:43:20 ID:6bakiurc

和田さんが東大か.

天下の笑いものだな.

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 02:14:16 ID:nBPKgvKL

>>956
レベル下がりすぎ・・・
最初のほうはうまいこと言うと思ってたのに、冴えんのぉ。
さすが元Tier

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 07:09:57 ID:/cX0O4k1

958は少数精鋭として、選りすぐられ、生き残った、現役TIerでしょ。　

それで給料上がったのかい？

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 09:13:58 ID:JtArwNMc

新卒でＴＩに入ってリストラされたけど、
ＴＩに入ったのはホントに失敗だったな。。。

自分がＴＩに入ったのは社員が5000人以上居た全盛期で
その頃は10年で社員が1/3になるなんて思っていなかった。

ほんと、あの時ＴＩに入らなきゃ良かった。

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 10:22:23 ID:TdobF7hY

訳有りで詳しくは書けないけど、早期退職募集前よりも収入は増えてます。
とはいっても、この訳が未だに納得できないんだよなぁ・・。
人事側のミスだと思うからほうっておくけどね。

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 10:35:36 ID:/cX0O4k1

インセンティブ導入という名目で、実は人件費を抑えて、
浮かせた分を営業所の維持費にまわす・・・・同じ固定費だからな。

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 11:10:03 ID:/cX0O4k1

可哀想だが労働組合ないし・・・・まあ「働けるだけよかったと」
感謝して将軍様に従うんだな。脱北できないなら・・・・

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 11:20:53 ID:Dx2ogrdg

スパンションの話、消えそう。
社員はまだ何も聞いていないそうだ。

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 12:31:25 ID:Dx2ogrdg

>>960
かわいそうに。

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 13:27:19 ID:/cX0O4k1

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1276316743/

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 14:12:19 ID:4scuPKqI

>>964
スパンションなんて興味なし
おまえ、実は会津の人間だろ？

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 15:08:59 ID:Xzh+bJu/

>>964
こういう話は決まるまでは社員には話さないだろ･･･

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 18:22:48 ID:PlmGsloR

>>958
>レベル下がりすぎ・・・
ホモキモ男色毒ガス放屁田中とーるは、自分はユーモアセンス無いくせに他人に嫉妬してんじゃねぇよシャクレ？

は？そんなこと言ってないんですけど！

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 23:11:31 ID:yqXcfufo

もうすぐpart5も終わりだね。

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/13(日) 21:20:41 ID:wM+jOZta

話はとぶけど、この前三保工場をのぞいたら
喫煙室が１階の外にあったな。
もう事務棟には喫煙室が無いのかい？

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/14(月) 01:31:05 ID:vBaesk09

>>971

ないです。肘にももうないはず。
タバコ吸う人はアメニモマケズ風邪にも負けずの根性で外ですっとります

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/14(月) 02:10:24 ID:cOxT2h9O

最近の三保は、どこの派遣使ってる？

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/14(月) 16:32:45 ID:+KHrG1za

スパンションはどうなった？
まだ社員は何も聞いてないようだが。

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/16(水) 18:36:18 ID:EkY83Lcr

スパンション???イラナイデース

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/16(水) 18:45:16 ID:nnKrvS3M

>>975
だよね。

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 07:17:28 ID:oorBt/xC

うめ

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 07:44:31 ID:fraaiEHQ

だめ

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 15:28:47 ID:TOGbhEIH

今、半導体っていいの？

980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 21:57:01 ID:/92hzuxI

サクセスへのアクセス中

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 23:03:05 ID:TOGbhEIH

次のerっていつ？

982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/18(金) 20:30:07 ID:yN+zLBKu

和田健治もうんこにまみれてきたな。

983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/18(金) 21:57:44 ID:HSrGMnYS

>>982
どう見ても社長の器じゃないよ。アギア沈没時にトーメン時代の
先輩だった山崎に救ってもらってTIに来たんじゃなかった？

984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/19(土) 21:12:00 ID:mz7OyZPv

田中とーるって、どんな奴よ？

985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/19(土) 22:39:39 ID:d6mxGQoO

>>984
> 田中とーるって、どんな奴よ？

オウム真理教の高橋克也容疑者に似てるな。

986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/20(日) 00:03:33 ID:v2zE+fII

未だこっちあるのに何故新ｽﾚがたってるの?

987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/20(日) 01:31:38 ID:pIRG21/i

次スレ

【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1276316743/

988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/20(日) 01:31:47 ID:pIRG21/i

埋め

989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/20(日) 16:05:36 ID:I75jbWX6

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