精神論のダイキン工業 その2

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1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：
語ろう。

http://www.daikin.co.jp/

前スレ
精神論のダイキン工業
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220618129/
2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/11(月) 19:29:56 ID:QmeMtN9m
２げっと！
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/12(火) 16:36:53 ID:MrGjcA82
３ゲト
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/16(土) 20:01:37 ID:Evp6VG6w
>>1おつ
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/16(土) 21:45:43 ID:1X8ncXWa
カースト制人事制度
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/16(土) 22:38:10 ID:yNzjy/fe
今のこの会社の官僚的腐敗ぶりは、まるで昔崩壊寸前だったロシア帝国に似ている。
また、その後の共産主義が腐敗によって滅びた。
全く同じ運命を辿っているとしか思えない。
誰もが、上の人間の機嫌だけを考え、真実を言わない。
上の人間の間違った行為を諌める人間もいない。
つまりは、井上帝国崩壊の序曲は既に予定の中に組み込まれていたと言うことか？
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/17(日) 09:36:17 ID:o+EpRYv6
地主や有名人の家系、○長の○の○ア○の教え子・・・こういう方は出世できます。
8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/17(日) 15:35:18 ID:nNXB0x/3
でかい声で会社のことしゃべってる奴がいるなぁと振り向いたら、ダイキンの社章つけてたわ。
吉野家で会社のバッジつけてでかい声でしゃべってるって、なかなか気品が漂う社風ね。
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/17(日) 22:35:08 ID:wTpQYTRR
能力なくても声でかけりゃエラくなれる会社ですから。そういうやつ多いのよ
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/19(火) 02:03:21 ID:eQGPDKJX
団長のアムロの教え子は出世できるの？
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/19(火) 21:42:54 ID:u1ntuG4Y
>>6
上に正しいことを言えば、必ず飛ばされる。みんなわかってるから何も言わないのよ。
12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/20(水) 06:36:32 ID:8FPCN0Jh
上が「仕事だ、人を殺してこい」と言ってもここの人は殺すんだろうね
13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/20(水) 07:49:18 ID:X3wpCtfA
この会社ではどんな命令でも上の言うことは絶対。
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/21(木) 20:27:46 ID:0XfDh2VF
出身大学はどこが一番多いですか？
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/21(木) 22:18:01 ID:h1Ljvr3H
漢学、道死者、飯台。道死者だと出世できます。
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/22(金) 07:45:13 ID:xQcOnOJC
>>14
出身大学のみで出世が決まります。上以外の大学なら一生平社員。
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/22(金) 22:14:33 ID:3lX+fwOj
>>16
○長の奥さんのピ○○の教え子と結婚する、という手もあるぞ
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 00:02:34 ID:PZvqEDnF
>>17
それにトライしたが失敗した
19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 00:31:12 ID:OHJS0X2N
さて今年も不合格発表するのだろうか
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 08:19:38 ID:W8Ce04qM
もうすぐ不合格発表の季節やのう
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 19:44:10 ID:7dd0Vmnl
この会社にそれほど学閥ないだろ。
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/24(日) 09:28:03 ID:Nb3DmUze
洞死者ならポンコツ部署に飛ばされたりしないよ。北朝鮮の朝鮮労働党員と一緒で「人として扱われる」。親衛隊もあるらしいしな
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/24(日) 12:04:57 ID:Nb3DmUze
ポンコツ部署にも洞死者はいるな
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/24(日) 23:26:50 ID:Yujl3D9f
キムは高卒で部長だが、どういうことだ？
降格させろよ
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/26(火) 21:59:49 ID:d65E3AHp
どうせ給料はもちろんボーナスもあがらんのだろうな。
副業でもするか。
26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 06:22:56 ID:shPAf/pq
>>25
某製薬会社社長を副業にしている副事業部長の例もある。従業員が
有名な会社の社長に就任しても許される会社。なんでもアリ科！
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 06:27:15 ID:shPAf/pq
某副事業部長は某有名製薬会社の社長に就任した。
それでも従業員として居座り続けている。この会社、
なんでもアリ科！
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 06:29:26 ID:shPAf/pq
なんでもアリ科
29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 12:43:57 ID:M8Mm+sn9
なにそれ。よく分からんが就業規定に反しないのか？
30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 19:19:54 ID:Y2M3O9Fb
ほう。それは素晴らしい。
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 22:07:08 ID:S93Oq9/C
役員職なら就業規則なんて関係ない
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/28(木) 23:51:19 ID:QM6xq8ai
基幹職の給料減らしたらどうなんだ。何にもできない能なしのクズなんだからよ。
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/29(金) 00:59:50 ID:iBdeD5Ti
基幹職は「労働党党員」だから人間として手厚く保護されるのよ。
一般社員はゴミなんだから。
一般社員が全員死んでも派遣か何かで動かせばいいや、基幹職より上の人間が生き残ればよしと思ってんじゃないの？
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/29(金) 22:47:36 ID:oNY64L2c
＞＞26
ひやき●ーがん
35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 23:17:07 ID:ULg/GjnP
>>33
一般社員はマジでゴミ扱いされるな。安い給料でさんざん働かせ、景気悪くなっていらなくなったら、関係無い部署に飛ばす。そして最後は自己都合退職へ追い込む。
36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/31(日) 04:23:25 ID:dt2Ogg5z
>>35
サー○スとかな。
それが原因で不○会○。
37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/31(日) 07:44:38 ID:A4cPftNL
この会社に勤めて、誇りに思えますか？？？ｗｗｗｗ

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/31(日) 07:59:13 ID:gY5zj+Ni
春闘どうすんだろな
39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/31(日) 13:13:52 ID:dt2Ogg5z
どうせボーナス下がるんだろう。上場企業中小と変わらないくらいのレベルだな。何がエクセレントカンパニーだ、クソ
40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/01(月) 18:31:29 ID:jop49uKu
合格発表だったな。
41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/02(火) 09:39:50 ID:Jw6yWpLT
ｔｏ３９

以外と３ｑ決算いいぞ！ボーナス維持できるかもよん！！！
前年比では、当然、利益下がるけど・・・
42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/04(木) 23:17:23 ID:5ax/MIjw
不合格発表じゃねーかよ。

労組、何やってんだよ。消えろよ。
43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/05(金) 00:01:01 ID:HaSJqZPG
常に微笑で上に逆らわず何も考えず判断せずにいれば
誰かが引き上げてくれるよ。
44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/05(金) 17:28:04 ID:ciRx82K0
なんつーか、成果主義っていう割には、成果出してないやつが評価
されるのにもうウンザリ。そりゃ人が定着せんわ。
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/05(金) 19:15:08 ID:wvkBjXew
社名だけそこそこ有名になったもんだから、中途やたらはいってくるな。きっと入って後悔してんだろなwww
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/05(金) 23:05:32 ID:vtAUgkMk
この前　中途採用の最終面接で落とされました。
途中まで順調でしたが　本部長殿に反論差し上げたのがまずかったかな？
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/05(金) 23:45:51 ID:HaSJqZPG
>>46
それはまずいですね
欲しいのはおとなしい羊、忠犬ハチですから
48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/06(土) 15:21:50 ID:Ks5pVuCy
>>47　いやー　たいした反論ではなかったはずですが、周りの人たちは、
私の反論に、かなりあわててましたね。
私を選んだ人怒られてないか、このレスみて心配になりました。
49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/06(土) 16:43:57 ID:CPUU2Hdx
その話、もっと詳しく
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/06(土) 22:35:56 ID:t5eTvgF0
本部ってことわ
どっちかな？
51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 00:20:30 ID:knSeTbj1
いつも笑顔で明るくいろ。何も言うな。何も考えるな。何も判断するな。
だけど失敗を全部人のせいにすることだけは考えろ。
52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 00:33:52 ID:vaglMXou
本部とは、どちらなのか気になりますね～　部長面談は形式だけなんで、落ちることは、普通ないですもんね～
1時面談ＯＫした担当部長・課長は、立場ないですきっと
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 12:41:16 ID:Qzpc9ZGw
たしかに二次面談って通過するためだけの儀式って中途さんから聞いたな。
面接の後で担当部長と課長の人事評価はかなり下げられただろうね・・・
54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 15:30:39 ID:djt2VedF
しかし、たかが反論されたくらいで落とす
本部長もあれだな・・・
55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/07(日) 22:04:16 ID:knSeTbj1
総書記の言うことが絶対だからね～
党幹部の言うことも絶対だ
反論することは即死刑を意味する

井の中の蛙だから反論されたらすぐ怒るのよ
56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 08:58:46 ID:qB982xgV
３６さんへ
少し違う。グロ戦や化学のふせいもここぞとばかりにサービスに押し付けている。不正はこれだけでしたとしているが違うらしい
だから、退職金もがっぽりだして、口封じ～　なかなかのマネジメント力だぞ
57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 23:13:55 ID:MtkwcIpl
ここの季節商材、スポットエアコン売れ売れがうざい
かんべんしてください
助けてください
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/09(火) 23:49:15 ID:BUOnZTv6
>>55さん

井の中の蛙....

井上の蛙でしょ
59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/10(水) 22:04:45 ID:GuE/tsPO
友人がお世話になってます。
日々悩んでいるようです。
修理済みと虚偽報告　ダイキンのリコール室外機
について詳しく知りたく・・・
60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/11(木) 12:01:58 ID:pCPJjd9r
また赤字部門は不合格発表があるんだろうな。
村人以外は人にあらじ、蛙扱い。
61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/12(金) 07:29:35 ID:RxkRUD5y
>>60
村人とは？本社？
62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 01:10:00 ID:mBrXwQSl
人○とそれに見こまれた取り巻き
63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/13(土) 15:41:34 ID:YO3m9jjt
>>62
正解。特に彼らは前線で人が血反吐を吐いて仕事している事を分かっていない。
上から目線で人を見下し、媚を売る人に対してだけ尻尾を振っている。
現場に全員だしたらいいんだよ、ほんとに。そうしないと、この会社は終わる。

クズみたいな基幹職が多いのもその影響じゃないのかな。
苦労して上がってきて仕事の面でも尊敬できる基幹職がいるだけに
余計にクズが目立つ。成果主義を唄うなら、信賞必罰で降格及び昇格させたら
いいのに。中途半端極まりない。

グチじゃなくてこの会社の将来を真剣に考えるなら、こういった腐った人間を
適正な評価で判断してくれよ。不透明な基準で初めからエラクなる人々が
いる限り、もう限界は見えてる。
64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 00:10:43 ID:MEnEPhEB
間違った判断で赤字出しているのに偉くなる人がいるからホントまいるよ
65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/14(日) 13:25:09 ID:nXTKtmfF
足りない技術を精神論で補えると勘違いしてるからね。
66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/15(月) 03:03:09 ID:Jht0fPgV
技術足りないのは、能力不足？？
赤字の原因は、自己責任？？
67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/15(月) 16:50:59 ID:vPN183Is
違う、すべて気合が足りないｗ
68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/16(火) 23:34:47 ID:+hCs7rb2
かねこひでお　ってどんなやつ？
69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/17(水) 13:06:10 ID:0m1IhhSm
失敗を全部人のせいにすることだけは考えろ。
70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/18(木) 14:56:54 ID:1Sk7cpR7
老害。
71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/18(木) 21:55:59 ID:io5r8CdZ
席ではあくびしてヒマそうにしているくせに、飛行機に乗る出張、
要は海外出張には喜んで行くバカ管理職。
お供まで連れて自分は大名行列。
こういう奴なんとかしろよ。

ある工場でのことです。
あまり雪が降らず海から近くない方。
72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/18(木) 21:57:50 ID:EWMsRQJs
>>71
滋賀？？
73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/18(木) 22:53:14 ID:PUVS835a

失礼をします。７１さん同様、工場で原価削減に取組んでいるものです。
海外出張時に本社役員は、会社経費で、機内販売のワインなどを自宅に送っていると噂を耳にしました。
もし仮に本当なら経費処理は、どうなっているのでしょうか？こういう不正を見てみぬふりをしているのですか？

*私はこのことで会社で一言も発せず（偶然、立ち話を耳にした）ですので、私を探し出すのは、やめてください。
74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/18(木) 23:14:27 ID:1v/S45Qv
最近　戦略ブーム（笑）
ホントの戦略家は　そない戦略～戦略～言わんやろ

真の戦略家は　”戦って負ける恐怖より　戦って勝つ恐怖の方が勝る！”

らしいですよ♪
75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/18(木) 23:59:02 ID:io5r8CdZ
飲み屋の姉ちゃんへのお土産を経費で落とした部長なら知ってます。
ここで書けないようなことが他にもたくさんあります。

だいたい北新地へ行けば人○の人間がうようよしているようです。
76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 02:30:55 ID:qgE77y7a
>>Kだろ
77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/19(金) 15:49:34 ID:EIOAootY
戦略ってあれでかよ、笑。
絵日記だよな。
78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 01:41:47 ID:vP2g+RJm
４月から代金で働くんですが、
寮のネット環境ってどんな感じなんですか？
79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 09:52:04 ID:DAdbnuTj
ある二つの部署が合併してできたポンコツ部署。
片方の偉いサンの自分の手下だけが次々に課長に昇進。笑った。
現場も偉いサンの息のかかった集団にしか仕事をさせない。
おかげで事業は素人集団。
なのに潰れないポンコツ部署。不思議だ。
80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 12:14:19 ID:DAdbnuTj
>>78
そんなものないだろう。
大阪＝老朽化した建物。無線でネットやるしかないな。
東京＝比較的新しいが未対応のはず。部屋に電話線来てるからＡＤＳＬか。
81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 16:25:11 ID:Y9kE6tBp
>>79
化学か？
82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 16:45:24 ID:Y9kE6tBp
書店でー7割は課長にさえなれませんーという本を見つけた。まさにダイキンのことだな。おもわず買ってしまったwww
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 17:13:45 ID:x0r0yrmb
つーか、仕事できない部課長が多すぎ。
84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/21(日) 19:34:05 ID:HcSNM5UV
>>78
部屋に電話線きてるから、個人でマンションフレッツ契約＠大阪の老朽化した建物
85 ：78：2010/02/21(日) 21:30:01 ID:vP2g+RJm
>>80
>>84
ありがとうございます。
86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/22(月) 00:58:13 ID:Z4IXpWFB
参考までに
>> ttp://www.vorkers.com/
87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/22(月) 22:34:42 ID:FLocPOf/
７１さんへ
わが部署は国際化に乗るべく頑張ってます。
体裁整えるのに必死！国際化に関ってないと出世できないもんね。
話せない～内容もない～夜だけ頑張るそして帰国（自信ないから群れる）

上には、現場に入り込んで、このように決断しました！ってなかんじです
下に仕事させて、勝手に、役員会資料にもあたかも自分の手柄にしてましたね。


88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/23(火) 21:40:28 ID:oOKFFXNn
いまにトヨタみたいになるぞ
89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/24(水) 18:34:34 ID:2PnGpvRm
在職中に亡くなる人多いね
90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 00:55:13 ID:Vt6ZNGzO
特機部門で砲弾造りたいんですよ
91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 06:57:16 ID:FiJNCdWt
>>89
ストレスによる自殺ですかね
92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 07:29:54 ID:+5LltjBm
>>91
病気も多いみたい。環境悪いのかな
93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 19:51:31 ID:FOID1BRu
>>92
たいした仕事してないのにか？？ｗｗ
怠け癖は治らないのでは？？ｗｗｗ
94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/25(木) 22:19:26 ID:F68hR9Wf
TOPを目指す為に空調機を提案するのでなく
常にいい空調を提案することで　知らないうちにTOPになってる
後者の方が遥かに空調ＮＯ．１企業の戦い方だと思うのだが・・・
空調のプロっていってますが　皆さんどんだけ空調のこと知ってます？
95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 01:41:25 ID:cFgzwmYp
>>94
負荷計算と機種選定、冷媒の種類
過去の事例・・・
その程度でよくね？
96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 07:13:02 ID:NOkxlO5/
>>94
しらん。空調じゃないし
97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/27(土) 07:19:17 ID:05RmbSmK
赤字事業を拡大させてもキャリアに追いつくぞ～
98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 14:56:57 ID:ssRuMBkF
滋賀ですが、クラッシャー上司に潰されそうです・・・。
99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 23:51:38 ID:Ci0RUXSk
「我が社と違い、他社で高い地位にある者はみなその地位相応に賢うございます」

勝海舟の言葉をちょっと変えたけど、うちの会社そのまんま

つまり上は馬鹿ばっか
100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/01(月) 00:12:53 ID:+z88R1P4
しかしその　馬鹿が出世する？
訳わからんわ！
101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/01(月) 06:29:12 ID:LJtWe+T5
どっかの部署「予算で事業仕分けだ～」だと。
死ね、ハゲ！
102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/02(火) 21:56:11 ID:joH48o4n
特機ってどうよ
103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/03(水) 00:12:00 ID:86yzSoN1

春闘の会社の回答にはいつも腹が立つ、というか、

こんな経営陣のためになんで働かないといけないんだと

悲しくなるが、この会社で数年働くと他社で通用するスキルは

皆無にであり廃人だ。だから皆給料下げられても文句を言わない。


昨年度、あれだけボーナス下げて

今年はそれよりさらに下げるのが当然らしい。黒字なのに。

どうやってこの年収で暮していけばよいのか。

希望など皆無な会社だ。

一部上場企業の人は、絶対に転職してはいけない会社です。

中小企業からなら同じぐらいの待遇なので問題ない？かと。

外から見るといい会社に見えるのが問題。



104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/03(水) 18:25:40 ID:NR5GpQn4
同感。
アホな管理職だけは貰うものもらって。
海外出張行ってマイレージためて。
腹立つ。
105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/04(木) 13:59:25 ID:jGkvc7kh
梅田のダイキンビルをよく利用するのだが、入口の灰皿で吸う奴やめて欲しいな。ビルには喫煙室が設けられているのに、入口で吸うなよ。
横断歩道でも吸うなよ。
ダイキン社員のマナー悪すぎ。
106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 17:14:57 ID:w1OY7ExR
ダイキンってどこまでの関連会社がダイキンってなのっていいもんなの？
107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 19:10:12 ID:EGJRfsOa
>>106
ダスキンじゃなければおｋ
108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 19:14:52 ID:eWKGzIHL
食品技術 フードテクノロジー
109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 21:25:23 ID:MTDRd9ZB
中国がこけた時の次の手をお願いします
110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 21:45:12 ID:Pto1zwSv
真面目に答えてみると、中国こけたら会社傾くんじゃない？

技術を中国に渡してコストを取ってるわけで、こける＝格力電器からバイバイされるってことでしょ。

それまで中国で安く作ってたものを日本で作ることになり赤字化が進むことが懸念される。

そうなった場合の次の一手は日本のルームエアコン事業から撤退じゃない？

業務用は鉄板の屋台骨だからそのまま継続、海外での売り上げもかなりあるから
海外を主戦としてルームエアコンを生産、販売し、日本では新たにエコハウスの販売かな？
111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 22:06:59 ID:TT40MoRc
組合集会があった＠Ｙセ
112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 22:14:10 ID:7EotufyF
その鉄板もほとんどの人が気づかないところから錆びてきている
113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 22:32:19 ID:NtK8T3sM
>>110格力が自立生産出来るようになったら切られるに決まってるじゃん
しかも軍事転用可能な技術を売り渡すとは
ダイキンは中国を分かってないよな
114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 22:49:17 ID:4UekFhyO
>>111
まったく無駄な時間だったな。あんな出来レースバカバカしい。
115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 12:01:39 ID:dIinYEnp
ダイキン潤滑機設株式会社　まったりしてる？
株式会社ナブコとのグリース潤滑事業の統合10年前に統合したってことはお荷物企業でしょうか？
どなたか、ご存知なかたいませんか？
116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 18:45:37 ID:7WqP2awv
もろ味里優勝しろよ
117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/06(土) 21:36:21 ID:PnSxIGeM
フリーライティングはいつですか？
118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/07(日) 01:50:01 ID:O0doEQJF
あの宗教チックなCMはどうにかならないのか？
119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/08(月) 23:58:22 ID:UGZ+NeCQ
>>118

井上教じゃん
120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/09(火) 22:30:15 ID:ngA6K8wm
今年のボーナスは去年より減ですか？　２００８年実績　５３０万（大卒）中位評価（残業・手当含む）
みたいでしたが、２００９年ボーナス減で、２０１０年は更に減ということでしょうか？
モデル賃金教えていただけませんか？３０歳・３５歳でおねがいします。
121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 00:32:28 ID:+ZybZTr/
>>120
30歳で300万、35で350万ぐらいか。
122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 12:32:02 ID:duOMHZsy
>>121
それは去年

今年はマイナス12～13％ってとこだな
123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 15:30:46 ID:a7uZ64oW
おいおい、そんなに低くてどうやって生活してるんや。
それで大卒給与かよ・・・
124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/10(水) 20:13:16 ID:BG+l2c/O
そんな低いわけないだろw

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/11(木) 20:29:10 ID:tielMa07
平均はそんなもん

上司にコビ売ってる香具師はもっと多い

格差社会の象徴
126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/12(金) 00:02:19 ID:YhkLubQp
大卒でそんなに低くはない
中途で入れば提示されるのは３０で５００万　３５で６００万程度だろう
手当が別でほしいわな
127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/12(金) 01:31:48 ID:/bP2Eiog
>>126
そうやって「釣ろうとするから、退職者が増える」事に早く気がつけよ。
無能な幹部連中に吸い上げられてるから、平均が上がってるダケ。
数字のマジックなんて皆気がついてるから、募集しても来ないんだよ。
人事乙ｗ
128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/12(金) 18:31:27 ID:GHXlIWKb
立派な会社だと外には訴え、気取っている割には安い給料。

でもある部署は別。
夫婦でも片方が出世するともう片方も出世する不思議な部署。
ダイキンの規模で夫婦が同じ部署にいるってのもおかしな話だが。
129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/12(金) 22:43:00 ID:kwA0kovh
＞１２８
人事？
130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/13(土) 17:58:42 ID:Hjx/Lm5v
仕事ができるエリート集団ならまだしも井の中の蛙の高給取りが
集まってるからねえ。まあ心配せずとも、
買収されれば一番のリストラ対象だわなｗ
131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/13(土) 21:01:10 ID:80a9z0zK
粘着乙www
132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/13(土) 23:53:44 ID:7cFBnptK
http://ja.uncyclopedia.info/wiki/ダイキン工業

ワロタ（爆）
133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/17(水) 00:01:23 ID:HAIk9FkB
そろそろ春闘決着するかな？
134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/17(水) 20:56:57 ID:HAIk9FkB
なぜ若い世代ほどわりをくうのだろうか。使えない仕事しないバブル世代は高い給料をもらっているのに。人員整理でもすればいいのに。
135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/18(木) 00:27:52 ID:4Xk8jgW8

会社は雇用には手をつけないので給料は下げるしかないと言っているが

必要のない人材の雇用を守る必要はない。

組合は守るものを間違えている。

会社にとってはいい口実になっている。

だれも首にならない会社だと分かっているから

仕事しないで人に文句ばかり言って、仕事を止めるやつがゴロゴロいる。

組織が腐ってるなあ。

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/24(水) 08:42:31 ID:gCy7eM3D
バブル世代ですが何か？
137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/24(水) 11:27:47 ID:E+hcRJ8T
>>136
いますぐやめてくれ
138 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2010/03/25(木) 20:00:18 ID:6s+y3tYd
昔、物流の部長だった人を知っている人いたら情報ください。
139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/25(木) 22:09:24 ID:yQc7eQee
近くの職場で宴会があった。いつもの飲み場と違う。どうもMILEがたまるらしく、上司が支払い、後で割り勘。
せこく貯めたMILEでﾗﾝﾁ代をうかせてる。なさけなや～でも、この会社の基幹ショクは、単純でわかりやすい。
なぜか、うらめず、愛社精神がわいてくる
140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/26(金) 18:30:24 ID:q7fPXs0u
>>138
本部長になった人のことか？とっくにＤ社を見限った＝やめた
141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 03:44:17 ID:FKBKzi9K
2chの情報に踊らされてる学生です

平均以上に仕事できる人間を想定して
普通にちょくちょく外食やら飲みに行って
年に一回旅行行くとかそんぐらいの
金銭的な余裕はありますよね？
142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 09:31:42 ID:CR5/KkQW
>>141
今まではあった。
これからはないかもしれない。
もっともあなたがイエスマンに徹することができれば大丈夫かも。
上司に「人を殺せ」と言われても「はい」と言える人間になれるか？
143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 13:52:16 ID:YcjfVe7A
>>140 有難うございます。まともな人でした？？？川が付く人
144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 23:28:40 ID:O1ydHakK
一流企業になりきれない鼻糞みたいな会社だぞ。
145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/28(日) 10:38:37 ID:xFpc07ta
キャリアにもうすぐ勝てるぞ！と鼻息は荒いね
146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/28(日) 21:18:11 ID:pUOFer9X
キャリアに勝って、世界一になって、さあ次はどうする？
その先に何がある？
147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/28(日) 22:23:41 ID:ePz56m+o
借金地獄
148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/28(日) 22:36:56 ID:M7uRjEm9
いい加減、バカな工員上がりのプロレタリアートを
ネクタイ締める職場に異動させるなよ。

まあ、常識はない、モラルもない、おまけに言葉も知らない。

しかもヤクザ
149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/29(月) 00:03:10 ID:Q5w05T24
借金地獄になって、頑張って築いた空調の基盤を
Ｐ社が引継ぎ、他はサヨナラかな。
まあ上の人は自分が勤めてる間だけ持てばいいと思ってるから、
その場凌ぎの対策しかしないんだろうが。危機感なさすぎ。
150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/30(火) 01:16:05 ID:aLoBYGAL
この会社そんな借金あるのかよ
151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/03(土) 06:06:20 ID:CWNKUG5W
ムラビトはのどかでいいなｗ
152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/07(水) 21:15:14 ID:zJCM1IaF
>>143
川の付く人。親戚の会社の社長に就任するので辞めたらしい。
ヒヤキ●ガンの社長がどこぞの副事業部長しているらしいが、対照的だな。
153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 00:13:35 ID:Fdi6+s1c
格力とOYLのアジアの棲み分け　
OYLの米国もAAFなどいらんー不景気で売却できない
BIG　○○○も現場が反対しても投資決定やろな　大丈夫だろうか・・・
154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 00:22:49 ID:o2IPgMHG
空清やっちまった！そこそこ好調やったのに
こうなっては　いくらもがいても・頑張っても不利は明らか
暫く引いて巻土重来を待つしかないね　精神論は通用せんよ
いずれにしても空清　お疲れさま

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 00:33:49 ID:o2IPgMHG
しかし　現行タイプは問題なく
１つ前のタイプからNGてのも疑問を感じる？
インフルで売れてたし　まさか・・・
156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 06:08:58 ID:13C+I00h
やっちゃった
157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 11:39:03 ID:kb8Rsriw
>>155
一つ前どころか3年前のモデルから欠陥隠しだっつーのｗ
158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/11(日) 06:58:04 ID:45ueRp5m
ここの製品はよく火を出すね
159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/12(月) 19:52:04 ID:4mHd51yA
＞＞１５２
＞川の付く人。親戚の会社の社長に就任するので辞めたらしい。

まだいるぞ。亡霊か？？
160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/19(月) 23:05:43 ID:GEKDVP1D
ストリーマで発明報償もらった奴、出て来い！
明後日からＢセで空気清浄機の修理で、８日間連続、土日返上で３００人以上応援動員や。

良心があったら、返上せよ。
161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/22(木) 23:12:57 ID:1SK4hWyB
>>160

この会社に良心なんかあったら、井上とか、川なんとかとか、色んなボケは
とっくに辞めてるぜ。
162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/22(木) 23:23:05 ID:/FmJ2xMz

中国共産党　日本支部　民主党がまたまた中国様の為に動き出しました！

【経済】鳩山政権、外資「法人税ゼロ」検討　6月にまとめる成長戦略の目玉として　入国手続の簡素化も★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271924708/1001-1100

日本企業、潰す気　満々

中国に乗っ取らせる気　満々の民主党　鳩山売国オールスター内閣


163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/23(金) 22:44:31 ID:hbx1MyD7
以下、井上の語るフィクション。

（１）夢を描く：将来こうありたいという「夢」と現状のギャップを見据えることで明確な目標設定ができ、
将来のビジョンを描くことが出来る。社内にロールモデル（目標とする人）を見つけ、
早く自分の「型」を身につけて欲しい。

（２）ウォームハートとクールヘッドであれ：夢を形に変えるために、熱い思い（ウォームハート）を持つ一方で、現実を直視する冷徹な頭脳（クールヘッド）を持って欲しい。

（３）「評論家」はいらない、「挑戦者」になれ：失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジして欲しい。
ダイキンは前向きの失敗は授業料だと思ってとがめない。
出来ない理由を並べ立てる「評論家」ではなく、出来る理由を探し、
可能性にチャレンジする「挑戦者」になってもらいたい。

（４）出る杭になれ、「空気」を読むな：企業の活力や競争力は、
とんがった者同士が互いに切磋琢磨することで生まれる。
覇気のない「良い子」はいらない。常識を疑い「出来合いの答え」を否定すること。
グローバル競争を勝ち抜くために、周りの「空気」に流されない、異能・異才を求める。

（５）一角（ひとかど）のプロフェッショナルとして「一隅を照らす」：ヒト一人で出来ることには限りがある。
チーム力、組織力で戦うのが企業経営というもの。
そのためには、組織の一人ひとりが当事者意識を持って自分の職責を果たすことが必要。
今自分が置かれている場所や立場で、ベストを尽くして
自分が光ることで周りの人も光らせることのできる人（＝「一隅を照らす」人）になって欲しい。
164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/23(金) 23:25:26 ID:i5poyXxW
だからどうした
165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/23(金) 23:36:29 ID:p4XvD8MP
(3)(4)実践したら飛ばされましたぁ～（笑）
166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 01:09:17 ID:YmIEQpbT
住宅手当ってほんとにないの？
167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 10:51:14 ID:ltcPxzCT
１６５さんへ

私もです　たくさんそういう人みてきました　管理財務部　応援　他部門へさよなら～　病人　退職

あなたのような純粋ダイキン出身者
他部門にとばされる

中途の人
他部門がないので、病人にするなり退職に追い込む
168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 12:33:26 ID:Q5TwdwED
ダイキンエアコンて
ナショナルエアコンと統合したんだよね。昔
169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 13:42:27 ID:ixTzxXzh
>>165
※但し偉くなる事が初めから決まっている選ばれた人達に限る
の注釈が抜けてるｗ
170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 17:35:24 ID:bqwOFYcv
確かに、危機管理能力の一切無い会社です。
絶縁不良になる圧縮機のリコールを早く出さないと、もっと火か出るぞ。
お客様設備に、漏電遮断器が設置されてない等々は、理由にならないよ。
●●電気保安協会にもおこられたし・・。
171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 21:24:45 ID:T74P8gJJ
＞＞167

そんなひでぇ事やってる会社だから、
そのうち、ユニデンみたいに、上司をオノでドツキ回すヤツが
２－３人は出てきてもおかしくねーよなー。
172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 23:29:32 ID:s0rqGYrQ
167さんへ
中途で応募しようと考えてましたがそんなに怖い会社なんですか（＞＿＜）
173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/26(月) 13:42:14 ID:1Uz6w1jg
皆さんどうしてダイキンを選んだんですか？
174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 15:34:05 ID:O9NOK/Iv
来年入社する予定の理系大学生ですが出世しやすい（給料がいい）部署ってありますか？
配属希望の参考にしたいのですが

逆に、ここはダメっていう部署もあれば教えてください
175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 19:38:08 ID:7fj3o4qT
金○工場の正門前で夕方定時に必ず立っているデブは何者だ？
自縛霊か
176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 21:26:49 ID:3HStiPTq
>>174
なんと夢のない・・・
出世したいなら部署など関係ない。上司に尻尾ふってりゃいいだけ。
それよりどこに配属になってもそこで仕事を任せるなら○○だなと
いわれるくらいのいきごみがほしいね。

>>173
よそに入れなかったからさ。
177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 22:36:18 ID:7fj3o4qT
地縛霊だな
178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 23:51:33 ID:1zVPNauo
>>174
理系な時点で出世は絶望的
まぁ課長までならどこでもなれるが
179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/27(火) 23:54:22 ID:q7S2UVm9
>>174
こんなとこでそんなこと聞いてもだな
そんなんもわからんかねゆとりは
180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/28(水) 00:57:25 ID:KEKI+Vr7
福利厚生の良いとこ悪いとこ教えてくださいな。
181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/28(水) 21:34:12 ID:5GBJw0MH
>>180
いいとこ・・・何もない
悪いとこ・・・ありすぎて書ききれない
　　　　　　　住宅手当すらない
182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/28(水) 22:44:05 ID:KEKI+Vr7
>>181
なんでやめないの？
183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/28(水) 23:13:33 ID:5GBJw0MH
>>182
成果主義とやらでそこそこいい評価だからボーナスがいいし、
基本給もそれなりだからね
福利厚生なんて期待してないよ
184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/28(水) 23:36:15 ID:KEKI+Vr7
なるほど。給料はまぁまぁ良いんだね。
でも、住宅手当は欲しいな。
185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 06:12:42 ID:084qPKtv
いろいろあって面白い会社だよ
186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 11:46:04 ID:/H8HH5IK
バイキン工業
187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 11:47:28 ID:/H8HH5IK
バイキン工業
188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/29(木) 21:48:42 ID:z4ctBrCL
１８３さんへ

羨ましい～　だいたいの年齢とﾎﾞｰﾅｽ教えて～評価で１０万程度しか変わらんはずだが・・・　
大卒と高卒で差異がないから外部公表してるボーナスのままなんだけど（＞＜）
189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/30(金) 03:48:29 ID:ntbpnjpL
「血のにじむような努力をした人」には報いてくれる会社です

・・・って、誰がそれを決めるんだ？
ばっかじゃなかろうか。

努力している人間、そうでない人間を作り出してるのはイエスマンのみ重視の
評価制度のせいではないか？と思うのは俺だけか？

評価する側は「楽して昇進、金がうなっている人たち」です。

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/30(金) 21:01:24 ID:Nnu9ZmcV
五七五
　パソコンを終日みつめるバカ社員
　　　　　　　
191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/30(金) 22:03:22 ID:JY4kDNFi
退職者です。
辞めた私がいうのもなんですが、それほど、悪い会社ではないのかもしれません。中途採用者が多数いるので、馴染みやすいのは、間違い無しです。
人事評価は、確かに上位者の独断となり、理由もきかされませんので、いい評価を貰ってないと、納得感はないと思います。
192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 06:50:48 ID:L0o2mPtP
五七五
　マイレージ貯めて喜ぶバカ上司
193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 12:33:55 ID:1AD/pRru
技術を中国に渡して大丈夫か？
194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 20:10:25 ID:TcZxZWfQ
五七五
　パソコンを終日みつめるバカ社員
　　→同じ画面。
195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 21:04:25 ID:fH0IeVUM
>>193
たいしたぎじゅつじゃないお
196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/03(月) 23:52:06 ID:rhKn2AL5
調達担当者　募集しているの？
197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/04(火) 19:14:23 ID:Ne/RckjL
>>196
さまざまな職種を年中募集していますよ。
198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/04(火) 20:40:20 ID:5eW5ZZCg
>>197　それは社員が辞めるから補充するんでしょうか？
それとも仕事が忙しくて新規補充をする必要があるからでしょうか？
199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/04(火) 20:57:25 ID:Ne/RckjL
>>198
両方ありますね。部署によってちがいますけど。
調達ということであれば、詳しくはわかりませんけど、新規補充でしょうね。

ご存知のように、グローバル競争がますます激しくなっており、少しでも
有利な調達先の開拓はダイキンに限らず、どの企業でも喫緊の課題でしょう。

ダイキンは実際のところ、人手不足なんですよ。といっても優秀な人員ですけど。
急激に大きくなった会社なので、社内ではまかないきれないんですね。
それで、年中募集しているわけです。
200 ：うううう：2010/05/04(火) 23:26:51 ID:Xmn6RtUo
＞＞１９８
反射になんでも押し付けとけばいいんだよー。
ルームドライヤーとか、スト○ユニットとか。仕事は楽ですよ。
割り切りだけですよ。
201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/05(水) 21:54:33 ID:e6Br0/3D
１９１さん！
じゃ～　なぜやめたのですか？
202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 04:05:29 ID:3G72tTS1
ルームドライヤーってまだ売ってるの？
203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 05:01:23 ID:3G72tTS1
ルームドライヤーまだ売っているの？
204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 20:48:42 ID:qhsQCgC/
>>203
売ってるよ～

http://www.daikinaircon.com/catalog/roomdryer/index.html?ID=kateiitiran
205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/07(金) 04:10:23 ID:N32CQQFg
>>204
ありがとう。
これ工事いるんだね。ニーズはありそうだけど売るの難しそうだね。
206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 10:50:13 ID:V5eVXAtM
諸見里しのぶちゃん今季は調子上がらないね
207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/08(土) 16:03:43 ID:uSdqtbtB
人事異動もうめちゃくちゃ。
すごろくみたい
208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 21:43:22 ID:9Rm0DLL5
＞＞207

あんなのがカガクの●事業部長になるくらいだから、世も末だね、
可哀想に。
パワハラ天国
209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/13(木) 05:39:32 ID:0tbnb5Uo
かくして、暴君は去った。
あいや、まだ去ってないか
210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 22:19:05 ID:padZokW5
この会社には「早期退職者募集制度」というものがない代わりに、
気に入らない奴を追い込んで病気にさせたりして辞めさせる制度があるらしい
211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/15(土) 22:37:11 ID:FsirUL42
>>210
よくご存じで。
大量にサのつく部署に異動させたりね。
212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/16(日) 07:30:04 ID:dbZo5GCJ
サーピス
213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/16(日) 21:45:45 ID:QQ6eXYIk
一体知り合いが何人休職中か。。。

みんなできるヤツだけど、上に嫌われてるからか？
214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/17(月) 00:10:18 ID:5QMr0+On
それで働きやすい会社ランキングに入ってるからね。
絶対おかしいだろ。
215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/17(月) 04:22:12 ID:yn3ToREw
うちでも二人ここ数カ月姿を見ないわ
216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/17(月) 19:03:54 ID:5uuquh8Z
転職板に大卒30歳で600万弱、40歳で900万って書いてるがマジ？
俺の周りだと30で550万、40歳で800万なんだけど（大卒技術プロパー）

平均はもっとあるの？
217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/17(月) 21:56:34 ID:qhvpNaC+
＞＞214

それは会社による操作というもんだ
218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/18(火) 12:48:40 ID:vS9y+ZnS
変質者

のぞき目的で建物侵入容疑　奈良西署が男逮捕

　奈良西署は8日、建造物侵入の疑いで、大阪市東淀川区相川3丁目、皮革修理業
岡橋正隆容疑者(36)を現行犯逮捕した。
　同署の調べでは、岡橋容疑者は8日午後6時15分ごろ・・・女性用トイレののぞき
目的で侵入した疑い。
　・・・同署によると、岡橋容疑者は容疑を認めているという。

奈良新聞平成22年2月10日掲載　


831 ：可愛い奥様：2010/05/11(火) 17:38:55 ID:Qf8SNPRY0
「ブランドや、思い入れの深いものに対しては、極力、その製品に近づける
リフォームを心がけています」と話す岡橋正隆さん（30歳）。
(Googleに保存されているキャッシュ)
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:tHvXAUju_DAJ:www.yodosun.org/yodogawasanpo/56gou/3p2.html
219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 20:41:28 ID:DNzHlia4
>>216
大卒だと平均40で850くらいじゃね
俺は30前半で700弱だし。
220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 21:28:14 ID:dpOxcsuV
２１９さん

ワシ、本社スタッフだけど、そんなに廻り含め、貰ってないｍｍんだが
技術系ですか？30前半は７～８級で、500前半～600前半なんだが
221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/19(水) 23:32:31 ID:DJQJcCYC
この会社、技術系とが強いの？
222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/20(木) 01:10:55 ID:6J1HsBAp
>>221
社内派閥か？文系の会社だ。
223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/20(木) 07:53:33 ID:4XDrnxZn
>>220
7から8級だと残業代でないから、そんなもんだな。残業代でる6級の方が給料たかかったりする。
224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 00:54:33 ID:/SwvXk8s
>>220業者からの賂を含めての金額では？
225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 12:17:51 ID:TaVHWF7P
>>224
だな。こんなに高い訳ねーよ。7割8割しかもらってねえよ。
226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 20:54:33 ID:oi+P+LA6
上司の好き嫌いだけで給与も決まるし、嫌われてたらリストラだしな
227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 19:13:14 ID:hIoBXxmJ
優良会社なのでリストラはしません。畑違いの部署に異動させ、精神的に追い込み本人が退社するのを待つのです。
228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/23(日) 22:25:17 ID:AOW2oC/1
＞＞２２７

じゃあ、そうなるのは次は会長の息子だな
229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 04:07:32 ID:ZRKIJ+Mc
ジョンイル、ジョンウン
230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 13:45:51 ID:AydlY/tY
人事評価は好き嫌いがすべて。
能力有無と出世は関係ない閉鎖的な会社だな。
働きやすいのは女性だけじゃないか、といっても
女性で殺されかけている人を何人も知っているけどね。
231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 13:52:40 ID:4MSrkoPY
人に好かれるのも優秀な証し。
こんなとこにいる俺や君たちは文句だけを言う能力不足の証し。


なんちって
232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/24(月) 21:57:15 ID:XSoIPuzQ
転職スレがなくなったが、ある部署が書き込みを１０００にして抹殺
233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 01:53:22 ID:TtphI6qQ
>>232
見てたけどそんなことはなかったぞ？
234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 15:02:15 ID:9NC1ETzQ
まあ何とかなるさ、生きてさえいれば。
235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 20:32:32 ID:WW2HtBDF
>>234
この会社の薄給じゃあ、生きる気力も無くなるわ。脳無し上司の方がもらってると思うと、よけい気力無くなるわ
236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 21:14:05 ID:nYk8MBxL
>>231
笑わすな！好き嫌い人事してたらいつか滅びる
優秀な証だと？オベンチャラだけのやつも優秀かよ！
237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 21:59:23 ID:0TC4nK68
２２７さんへ
うちの部署も同じです。もうすぐ夏ですね。また東京への応援という名の肩たたきがあるのでしょうか？
ノイローゼになって、途中で戻ってきても、数少ない良い基幹職が、復帰できるように汗をかいていたのをみた。
そいつは、ちゃんと活躍しているので、少し会社をみなおした
238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 16:17:30 ID:RI7JXijY
>>236
恥ずかしいからやめてくれ。
自分はおべんちゃらは出来ないけど仕事はできると思ってるの？
結局、責任転嫁は解決にはならないって小さい頃から学んできたでしょｗ
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 21:21:45 ID:OHzFUw7x
家購入すると、会社の奴隷となった＝SセからKコは、嫌がらせなんですかね
空調はましで、化学は、海外しかない。
化学の海外工場は辺鄙・きびしすぎますね　同期が恐怖といってます
240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/26(水) 21:37:32 ID:AEERZz7t
>>236
おべんちゃらだけでも、十分優秀だわ。仕事は一人で完結できないのわかってる？仕事できても、おべんちゃらできなくて、周りの人間と上手くやれない人間は最悪だな。

まあ仕事もおべんちゃらもできる奴が最高だがなWW
241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/27(木) 01:10:12 ID:g27XlQkD
>>216　
大卒と院卒の上がり方が同じかどうかわからんのでその辺は参考程度で。

院卒＝大卒3年目の基本給相当からスタート

院卒30歳のほとんどが7級。

基本給30万ぐらい、ボーナスC評価で夏冬合わせて150万ってとこか。
A1勤務の場合は手当てが4万、時と場合に応じて残業代+αがつく。

30*12+4*12+150=360+48+150≒560+α
中位で上記なので上位は600に乗るぐらい。

書いててめんどくさくなったのでかなりはしょるけど
35歳8級で700
40歳9級で800越える
45歳9級で850程度
45歳10級だと900越える

※10級になれるやつは限られる
　大抵は9級で終了する
　上位の人は上記+50～100万程度
　基幹職1年生が1000万程度
242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/28(金) 21:52:12 ID:L0qRVEeN
結婚　自宅購入　ローン地獄　子供が生まれると、退職しない人材リストにはいり、新興国への人柱となるべく放出
243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/29(土) 00:21:01 ID:NkFb1VX4
只今洗脳合宿中
真剣に次を探さないとなぁ・・・
244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/29(土) 02:02:34 ID:mIPVLsnn
合宿ってどんななの！！
245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/31(月) 21:35:10 ID:ScRCDGnm
合宿が終わったら、どんなだったのか教えて？？
どういうふうに、洗脳された？？
洗脳されたら、書き込めないか・・・
246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/01(火) 21:47:59 ID:l7ERF81E
＞＞２４１

技術のダイキンだから若い技術者にかなり厚遇　ﾁｸｼｮｳ！俺ら文系は、３０歳で50万低　皆で話したが、誰もそんなに貰ってない
返納せよ
247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/02(水) 04:09:37 ID:ah+BzHv3
でもクレーム連発。
ホントに技術のダイキンか？
248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/02(水) 16:18:15 ID:ogSRJdjf
>>246
技術系でもそんなにもらってねいから安心して
249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/02(水) 18:59:26 ID:ah+BzHv3
やった～社外取締役のダンナ～奥方どうする？
250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/02(水) 21:20:25 ID:pwWCK81U
＞＞249

判りやすくおしえて
251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/03(木) 02:26:30 ID:vuqSnLJO
＞250
昨日ＮＨＫで言ってから今朝の朝刊に載るやろ
252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/03(木) 21:52:12 ID:ODStOnso
洗脳は　浜辺で号泣して完結したか？
253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 00:07:41 ID:zim/y6tp
251＞ニュースみてきた　奥さん
254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 03:59:15 ID:QgTADJY9
たき火を囲んでジンギスカン
255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 05:05:24 ID:0bjBNpYP
使える人材はどんどん辞めて、使えない奴で上司にゴマすりだけしてるゴミしかいなくなってきた。
256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 11:39:17 ID:hFY0kBMi
>>255現最高権力者の方針です
257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 13:10:05 ID:YIwGekoz
　女子高校生にわいせつな行為をしたとして警視庁少年育成課は２日、大手引っ越し会社「アートコーポレーション」（大阪府大東市）の寺田寿男会長（６４）を東京都青少年健全育成条例違反容疑で書類送検したと発表した。送検は５月３１日。

　送検容疑は、昨年８月２７日ごろ、港区六本木３のマンションに当時１６歳だった私立高２年の女子生徒を呼び出し、わいせつな行為をしたとしている。寺田会長は容疑を認め「本当に申し訳ない」と供述しているという。
258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 19:19:30 ID:QgTADJY9
>>257
遊び方を奥方の関係者に伝授してもらえばこんなことには・・・
259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 23:19:55 ID:RGhxF9ic
>>256

おっさる通り
260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/04(金) 23:24:17 ID:RGhxF9ic
２５９連荘コメ

しかし、「リストラはしない」という世間体を保つ為に、
気に食わないヤツを、関係のない部署に異動にして、病気に追い込んで
辞めさせるっていう手口は見事だな。

知り合いの多くが被害に合ってる。

人事は狡猾で労組はマヌケときた。

労組いらないし、人事もいらんね。


ジョンイルも息子も、その一家全員要らないよ

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/05(土) 00:47:16 ID:Pjr96KuJ
とりあえず、社外取締役の選任議案は、１から、いや０からやり直しやろう。

でも、もう招集通知印刷したから、やり直しってできるんやろか。

本社の関係者は、必死になって、総会に間に合うように、血眼になってるやろな。

まさか、自社の建て直しに専念せなあかんのに、社外取締役も継続しますってことないやろ。

さて、社外取締役とは、誰のことでせう？
262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/05(土) 22:36:01 ID:K1fSrrV8
ビル監視制御システム開発をおったてるらしいけど、工場はどこ？
263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/06(日) 20:07:30 ID:N1vMmq/Y
草津のソリューション開発センターじゃなしに？
264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/07(月) 00:26:48 ID:UOAsBQYo
よりによって、なんで草津にソリューションセンターなんて
作ったんだ？
どんだけ温泉好き？
265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/07(月) 00:40:23 ID:nHyfy0v2
群馬と勘違いしてない？
もぐり？
266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/07(月) 09:25:43 ID:0R2CKn7p
>>264
釣り…だよな？
267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/07(月) 12:38:15 ID:6Mlj1UIQ
雄琴のことだろ
268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/07(月) 13:52:46 ID:UOAsBQYo
群馬にせよ、草津にせよ辺境の地すぎない？
有期ならともかく、10年以上はつらいな。
269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/08(火) 00:59:19 ID:lNlAABR/
＞＞２６０

中途だらけの本社の某部署も右にならえ
270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/09(水) 00:01:48 ID:gjvBALQi
化学某課長は仕事もせず、会社にも来ないで給料もらってやがる。はやくサービスに飛ばせ。
邪魔だ。おまえ見てるとヤル気なくなる。
271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/09(水) 00:09:29 ID:RBr8FqGM
>>270
この会社には　そんなヤツしかないだろ
全員サービスになっちまうぜ
272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/09(水) 00:45:42 ID:f53Umfj8
>>270&271

そりゃあ高卒の副事業部長も一緒だろ
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/11(金) 20:47:19 ID:PxxZ51yN
フレックス廃止
A1勤務の更なる長時間労働化
自己啓発部屋という名のサービス残業部屋の新設


マジで腐ってるな、この会社。
274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/11(金) 21:30:08 ID:ovFQhRwI
>>273
内部だが知らない話ばかりだ
詳しく教えてくれ
275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/11(金) 21:38:25 ID:o6e2gThf
＞＞273

274は恐らく人事だ。釣られるなよ。
その前に労働基準監督局にチクれ
276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/11(金) 22:11:41 ID:o6e2gThf
＞274は恐らく人事だ。

申し訳ない、間違えた。。。

正確には「恐らくクソッタレでマスカキ野郎の人事だ」の
間違いでした

ここに訂正致します。
277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/11(金) 23:53:50 ID:Hl6YZn1h
>>273
フレックスの残業代はまだでない。実質フレックス廃止されたようなもんだろ
278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 11:47:09 ID:Z5h4A2V3
仕事しない、できない、やれない、
こんなバカ社員が蔓延してます、岡村元なんとかが
帝産バスの時間を毎日気にして放置しているこんな
バカとったシ尺は能無し。
279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/12(土) 11:51:53 ID:RBThI7Yw
日本語でおk
280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/13(日) 09:16:01 ID:GFJqcdd5
自己啓発部屋ってなんですか？
明らかにアウトな臭いがするんだが・・・
281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/13(日) 11:08:29 ID:lMpkx6wf
>>280

技術のダイキン宣言という、堺と滋賀(淀川もか？）の設計社員には
全員配布された冊子に書いてますよ。
ちなみに滋賀では、7月1日から問答無用で6級以下は36定時、7級以上は
上限720時間の裁量労働制に移行です。
自己啓発部屋というのは、技術力を高めるために自主的に勉強をするという
名目の下に新設される部屋で、この部屋での在籍時間は除外時間となります。
自己啓発部屋で残業させられる羽目になる社員続出になるのは、火を見るよりも
明らかですね。
誰かが労基署にチクれば、１００％アウトでしょうね。
282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/13(日) 15:18:04 ID:cRcfWE7e
>>281
マジか•••この会社超ブラック•••オレ人生オワタwww
283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/13(日) 17:34:25 ID:gQZvlkqH
>>282
ブラックなわけねーだろ
人が基軸の経営なのに（笑）
284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/13(日) 19:41:06 ID:vVthky4O
>>283
> 人が基軸の経営なのに（笑）
この会社じゃ組合員は人じゃないから
285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/14(月) 08:53:18 ID:Fazc+plj
>>283



そ　　　う　　　で　　　す　　　ね
286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/14(月) 22:51:24 ID:UTprT/fA
元々の社名は、大阪金属工業？
287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/14(月) 23:25:45 ID:/fquzKtw
>>286

違うよ

井上金属工業
288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/15(火) 00:13:18 ID:sowbGTW8
>>284
人事以外は人にあらず。家畜以下で飼い殺される。
289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/15(火) 01:39:26 ID:Y2jLcnm8
うわタコちゅう生きてんのかなあ？
啓発部屋へ送られてそうwww
290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/15(火) 18:50:17 ID:1yEf3CXU
自己啓発部屋って意味わかんね
具体的にどんなことすんの？

>7月1日から問答無用で6級以下は36定時、7級以上は
上限720時間の裁量労働制に移行です。

いまいち意味が分からん
kwsk
291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/15(火) 19:01:26 ID:iJ5fQEwD
自主的という名の強制
即労基出動
292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/15(火) 19:32:01 ID:4W+k4dDX
>>290

自己啓発部屋はサビ残する部屋だよ。

>7月1日から問答無用で6級以下は36定時、7級以上は
上限720時間の裁量労働制に移行です。

これの意味が分からないって事は設計じゃないのか？
設計じゃないなら関係ないから気にしなくていいよ。
それにしても、8時半出社を強制するなら、A1勤務なんか止めて全員
36定時にすれば良いのにね。
言うこととやることがバラバラだし、組合は会社の言いなりだし、
これは本気で転職&労基署チクリを考えないとな・・・。
293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/15(火) 21:25:04 ID:WsPO+sih

弊部署は、中途へのパワハラです。３年経って一人前というか、上司は、そいつが染まれる奴かどうか（身内にするやいなか）をチェックしていると飲み屋で公言してました。
その間に、いくつかの試練を与え、染まれるかどうかをみている。能力と業績もみるらしいが・・・
ダメなら閑職から退職にもっていく。
294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/15(火) 23:08:37 ID:QVmxTwtT
>>293 いくつかの試練って具体的には何ですか？
295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/16(水) 00:08:13 ID:PJRoPThh
>>294
俺が思うに
できないことを
できまぁぁぁす　って迷わず言うことだと
296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/16(水) 08:12:52 ID:UP4GBGwr
つーか、社外取締役どうすんのかねえ
淫行はまずいだろ
297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/16(水) 12:05:54 ID:EbEqDJQZ
休職したら、給料上がらなくなった。

同期と年収200万違う。
298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/16(水) 12:41:49 ID:EbEqDJQZ
病気をネタに、評価最低にさせられてる。

偏見甚だしい。
299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/16(水) 20:40:31 ID:uleO5QPt
おまえらが読解力ないのはよくわかった。

720時間は裁量労働ではない。

6級までが36定時
7級からA1勤務

これが基本で、負荷が集中するとあらかじめ想定される人に対しては
月100時間、年間720時間をMAX条件に実時間管理を行う。

つまり、しんどいけどお金でペイしますよってことね。
TMクラスにとってはA1勤務よりおいしいと思うけど。
300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/16(水) 22:26:18 ID:3+m2eGjN
＞＞２９９

ここでも技術系優遇か～　本社は深夜までの資料作成でも4万のA1のみ
月７０時間～以上残業はしている
301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/16(水) 23:32:55 ID:UP4GBGwr
＞ここでも技術系優遇か～　
あたりまえだろ
302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 13:05:00 ID:cCwiSwWF
>>292
どこですか？
工場？本社？
kwsk
303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 13:46:08 ID:kCgpzFkA
精神病者への賞与・給料の基幹職の評価は楽。

一番下の評価つければいいもん。
いつ休職するかわからないって理由で。
休職に追い込むのは、その基幹職。
評価するのが面倒な奴はみんな休職に追い込まれてる。

以上が空生圧縮機Ｇの実話。
304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 20:19:55 ID:kCgpzFkA
もうええねん！

形だけの基幹職の『もう帰れよ～』コール！

ほんまに帰ったら、『何、帰ってんねん』言うくせに！

空生・圧縮機グループ
305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 21:31:47 ID:53chqm+i
２９３です
推察どおりです　　無理難題を指示して命令どおり白いものでも黒といえるか？　（チームワークを優先した仕事ができる能力をみてる）
306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 22:18:42 ID:kCgpzFkA
>>305

そういう会社だ！

腐っとる！
307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 23:26:26 ID:H9EKYB9M
>>299
人事のツリだろWWW
308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/17(木) 23:41:58 ID:KVPLyqI4
>>307
事実だよ
309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/18(金) 21:52:38 ID:fhVk2IF0
>>303
>>304

圧縮ってＳ？Ｂ？
310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/18(金) 22:12:19 ID:6+981A2E
>>309

両方だよ！
最近、休職者急増のグループだ！
311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/18(金) 22:28:15 ID:HX8hhcJP
ほんとにさすが

精神論のダメキン工業

このスレ立てたヤツはネ申だな
312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/18(金) 22:40:34 ID:fhVk2IF0
>>310
Ｂは休職そんなにいない気がするんだが…
気づいてないだけか
313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/19(土) 00:03:27 ID:1RU3vRYc
ボーナスまんせ～
314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/19(土) 00:32:17 ID:A7AU5zc3
>>312

Bは、
K､Iが休職明け

Sは、
中途採用Oが休職中
同じく、中途採用Yが長期休暇中
315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/19(土) 22:46:54 ID:kdElzml2
311だが、

休職者はＨとＹにはどんだけいんだ？
316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/19(土) 22:51:28 ID:1RU3vRYc
嫌なら辞めればおk
そんなに優秀ならどこでも雇ってくれるだろ
317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/20(日) 21:19:45 ID:7U3Badt1
辞めれる奴はいいよ。
318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/20(日) 23:20:19 ID:BcSWyU66
>>316

人事キター

さすがはダメキソ工業
319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/21(月) 00:07:37 ID:ZINsS7/6
>>293
特定しますた
320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/21(月) 20:55:36 ID:Sfms20lc
ＵＦＯ寮で自殺未遂者出たってマジ？
321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/22(火) 00:10:48 ID:VCmHKO+f
>>320
詳しく聞きたい。
322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/22(火) 20:41:51 ID:UtBNCAWZ
自殺未遂者なんて、毎年聞いてるから、噂じゃなく事実だろ！

会社揉み消しだよ！


一件、知ってるのは、過労死揉み消し。
証拠は、即処分！
323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/22(火) 21:13:31 ID:0YhkEV13
大卒女はブスかﾔﾘﾏﾝしかおらんな
324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/22(火) 23:33:38 ID:4Pn0r8qs
労基署行ってきたよん
325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/23(水) 20:30:26 ID:a18eF/bv
ものづくりの会社なんだから、
設計とか製造の人を大事にすべき、と思うわけです。

なのに、技術のダイキン宣言とか言って響きはかっこいいけど、
設計いじめにしか見えないところがすごい。
フレックス廃止で8時半には出社。
A勤務でどれだけ残業しても手当て4万円。
傍から見たら設計が金食い虫に見えるんだろうかね。
そりゃ無駄は省かないといけないだろうけど、
ここは無駄なとこじゃないでしょ。
こんなことしてたら、またリコール出ちゃうよ。
メーカーでこんなに設計部門が虐げられてる会社も珍しいんじゃないでしょうか。

トップに技術者がいれば、こんなことしないと思うんだけどなぁ。
モチベーション下がるよね。

まぁこの会社で技術屋さんはあんまり幸せにはなれないかも。
326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/23(水) 21:24:35 ID:sQOqTJUk
>>322
会社は従業員に「修羅場を与える」と宣言している。
修羅場だから、普通に死人が出るってことだ。悲しいことだが…
327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/23(水) 21:48:22 ID:d9dLLvuz
うだうだいってねーで働け
328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/23(水) 22:43:07 ID:CsU1N8Bm
３２５に意義ｱﾘ
本社の管理スタッフも似た状態ですよ
　若い従業員は、ノイローゼ＆異動希望者ハッセイ　その先輩もノイローゼから復帰経験あり
大企業からきた中途は、現実と面談のギャップで出社できない状態で、チーム異動をさせられてた。本人の専門性から程遠いチームなので、退職していった
でも、不景気なのか、中途がやめていくことが少なくなってきた。多い年は3人程度さっていってたと思う

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/23(水) 23:33:41 ID:5OaVBp+J
Ａ勤務なんてしょうもない事、考えた奴でてこい。組合もよくこんなものみとめたな
330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/24(木) 01:20:52 ID:puEuNmjz
>>329

選挙だけ頑張る組合
331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/24(木) 12:35:11 ID:ngtzuspl
>>324
kwsk
332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/24(木) 12:54:14 ID:ApIWxWPK
働きやすい会社と聞いて飛んできましたが・・・
333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/24(木) 23:13:40 ID:EzUDRVaw
A勤務（裁量労働制）に納得してるやつはいないだろうね。

上司は言う。
「A勤務になったらこき使えるな(笑)」

アホか。
タダ働きなんかしたくねっつーの。
334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/25(金) 21:03:10 ID:MwPdv4AG
『他責（他人の責任）にするな！』
が、上層部から各基幹職以下に言う合言葉。

先輩の業務怠慢を『他責にするな！』って言うＧＬ。
先輩の業務怠慢まで俺の責任かい？
また、評価下げられた。

給料下げるのが目的みたい。
335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/25(金) 21:21:39 ID:BcqoKZIe
残業代は固定
大卒で途中入社　30前半ですでに、賃金カーブが、毎年、1万円以下の昇給
しかも福利厚生込はない
336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/25(金) 21:23:48 ID:n4KvO8aX
俺の友達は撃つになって入院したよ。
いまは復帰してるが、どうも意味分からん言動が多くキモイ
337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/25(金) 23:35:51 ID:+YyfiylC
＞＞331
＞＞kwsk

誰が人事の釣りに掛かるかよ

死者に鞭打つようなことばっかやってる会社だから当然の報い
338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/26(土) 09:32:05 ID:ulBALDDQ
>>332
残念だね。ここに書いてあること、まんまのひどい会社だよ。給料安いままこき使われて、精神疾患においこんで、最後はポイされんだよ。
339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/26(土) 10:17:00 ID:LRVYsKcV
はやく潰れればいいのに
俺のために
340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/26(土) 12:19:29 ID:EWWbyuJu
そろそろ転職かな
341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/26(土) 15:11:56 ID:13emt4lD
>>323
新入社員のこと？
342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/26(土) 15:17:16 ID:Ykg86fTS
辞めることにしました。
343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/27(日) 21:51:56 ID:BwNl7b+J
>>342
辞めてどうする？辞めても次が見つからないのが、この会社の社員の特徴。
344 ：販社：2010/06/27(日) 21:59:12 ID:UhDJgp+J
ルームドライヤーって売れてると思いますか？
大半は値引きで処理してるんですよ。客か協力工事会社に
捨ててもらってます。ちゃんと市場調査してください。あほダイキン。
ちゃんとどこに売れてるか調査してください。そんなにほしい人
いないでしょ。もったいない。
345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/27(日) 23:18:08 ID:apCuDs3l
辞めていんじゃね？

残るのはバカしかいないからね
346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/28(月) 17:38:16 ID:Tgihhtr5
>>345

精神病にされて、休職させられたら、
辞めた所で、引き取り手ないし、
また、病院送りになるからな～

安い給料でも辞めれないよ

それが、この会社の陰謀。
347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/28(月) 19:16:58 ID:CLNgef3q
>>346
強く同意！！該当者は大勢いる。
348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/28(月) 22:56:01 ID:argyQu6P
各社CM
松下･･･石川遼
三菱…宮里藍
富士通･･･野茂英雄
ダイキン･･･宗教じみたキモイナレーション

このCM見て買いたいと思う人はいるのか？
せっかくWC中継のスポンサーになってるのにもったいない
349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/28(月) 23:58:38 ID:fRXEUZR0
＞＞３４７

該当者って誰よ？
350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/29(火) 00:20:04 ID:LII+SJR2
>>349
いっぱいいるだろ。
351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/29(火) 00:55:13 ID:/utaRYhs
ダイキンって転職サイトで経理よく募集してるけど、
社内は不満分子が一杯なんですね。
352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/29(火) 01:55:32 ID:5KikUvw7
343さん辞めても次が見つからないのは結局会社のいいなりに動いて潰れた人だけ。ちゃんと自分さえ持って信念を持って仕事すれば引き取り手はありますよ。世間ではダイキンって悪いイメージもたれてないし。悪いイメージ持ってるのは結局社内の人間だけ。
353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/29(火) 22:14:03 ID:eXsmmRAP
有価証券報告書に会長の年収出てたね。すげぇもらってんな。
354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/29(火) 22:38:14 ID:LII+SJR2
>>353
そりゃそうだろ。一般社員がどんだけ薄給だとおもってんだ。一般社員を犠牲にして役員はがっぽりなんだよwww
355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/29(火) 22:44:42 ID:SUraSPW1
＞＞クソ350

全員の名前挙げてみろよ

あ？
356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/29(火) 23:41:31 ID:8OVJdJUO
有価証券報告書 ‐ 第107期（平成21年4月1日 ‐ 平成22年3月31日）

井上　礼之 158百万円
岡野　幸義 130百万円

（注）連結報酬等の総額が１億円以上である者に限定して記載している。
357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/30(水) 17:56:20 ID:bWYbNai2
>>348
このくそ暑いのに潤い、とかCMやってたので来ました
あまりよろしくない企業のようですね
358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/30(水) 18:08:49 ID:q25ej9AI
>>356

おめぇ～ら、何、億もらってるんじゃ！

従業員の反感かいたいんか～

とりあえず、百万よこしな！
359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/01(木) 14:58:26 ID:jyZWxAeT
思ったよりもらってるんだね。
社員に１％ずつでも還元してくれたら士気あがりそうｗ
360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/01(木) 18:55:59 ID:d6BOYRG4
この会社、おかしい！

自分の仕事終わったから、片付けして帰ろうとしたら、

普通、『お疲れ様』だろ～

なんで、睨みつけるんよ！


自分は仕事まだあるからか～
361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/01(木) 22:30:38 ID:4fUX67lw
ザ・ブラック
362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/01(木) 23:46:35 ID:oPL5CnHO
３５１さんへ

そうですよ　中途採用＝新興国進出へ礎となって放逐（片道切符）。プロパーはいきたくないから、中途採用をする
家を購入するため、会社からローンを組むと間違いなく危険！先進国は、忠実な取り巻きから派遣
363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/02(金) 22:32:14 ID:jQzXwm4E
中国の秘境にだけはいきたくないよ～
364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/02(金) 23:44:51 ID:ZX5cbNIe
>>360

女にでもそうだしねｗｗ
くそ会社ー
365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/03(土) 14:22:32 ID:4cdcdneV
プロパーは優遇されてるしね。
仕事ができなくても、大事にされてる輩を見ると逆に可哀そうになるが・・・
その慣れの果てがあの基幹職なのかと。
中途は完全にソルジャーのみ。まあ村人たちを見れば一目了然かｗ
366 ：相川　厳重警備中：2010/07/03(土) 15:31:58 ID:3YEBp1Bj

　【のぞき目的で建物侵入容疑　奈良西署が男逮捕】

　奈良西署は8日、建造物侵入の疑いで、大阪市東淀川区相川3丁目、皮革修理業
→岡橋正隆容疑者(36)を現行犯逮捕した。
　同署の調べでは、岡橋容疑者は8日午後6時15分ごろ・・・・女性用トイレの
　のぞき目的で侵入した疑い。・・・・同署によると、岡橋容疑者は容疑を認めているという。
　(奈良新聞平成22年2月10日掲載)

→犯人の靴修理店は大阪の「十三フレンドリー商店街　レザースタイル」 (Google)
　http://www.juso-friendly.or.jp/shop/leath●er.html　(店)
　http://www.juso-friendly.or.jp/map/9.html　(場所)
367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/04(日) 23:37:32 ID:d6kLqkZr
＞＞356
井上の場合、一族含めてどんだけもらってんだ？

ジョンイルもいるし、姪やその婿や、一族郎党まで入社させて高待遇。

役にも立たねえのに奴らは絶対リストラなし。
368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/05(月) 13:12:57 ID:q/bPyJf5
多いよね、縁故入社
何が成果主義なんだかｗ
369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/05(月) 20:23:25 ID:0VwFDVv/
ジョンイルの身内反射にもおるで
上の奴は腫れ物扱い
370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/05(月) 22:19:34 ID:8i8DG4TL
いままで　お世話になりました



371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/05(月) 23:50:28 ID:h6wYnW9X
>>370
辞めるの？賢い選択だな。
372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/06(火) 21:29:09 ID:Ycgc3QQG
いい面もある会社だけに残念至極　Hシの●●部
一般社員が無能な基幹職のせいで退職・入院　セクハラも発生　閑職へ異動　
上が変わるのを皆じっとまってる
373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/07(水) 00:46:06 ID:ekohsFxM
井上ジョンイルのクビを要求する

使えないくせに偉そうによ
374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/07(水) 04:02:06 ID:bak6/8KE
セクハラ野郎だらけ
犯罪者を肯定する馬鹿しかいない
ダイキン製品は絶対買わない
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/07(水) 21:08:05 ID:U0Jr7E4o
転職サイトに登録しますた
脱北したい
376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/07(水) 23:33:09 ID:aMKSeTjJ
>>375
オレは入社半年で、登録した。やはり脱北はイイぞ。
377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 04:30:57 ID:QQlzqesz
>>374
>>セクハラだらけ

ジョンイルが筆頭で行動している。
一番上がそんなだから、下が何をやっても許される。
セクハラが公然と認められている会社。
女性は大変。ひたすら我慢して、結局泣き寝入り。
ジョンイルのセクハラが原因でやめたコもいる。
378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 06:33:41 ID:jhugm/6E
私は社外の人間だけど、ダイキンの気持ち悪い糞じじいに触られた。
顔が醜い奴は性格も醜い。
氏んで償えよ。
犯罪者集団ダイキン工業。みんな頭がいかれてる。
逮捕されろ。
周りの人間にダイキンが最低だって広めてやる。
379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 07:05:58 ID:jhugm/6E
ブサイク爺だらけのセクハラ企業
ここまで最低な会社無い
レイプ犯集団
380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 07:19:00 ID:jhugm/6E
大菌のエアコンつけても全然涼しくならない

大菌の社員が狂ってるからエアコンも糞

糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞
381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 07:46:09 ID:4lcIzdlM
まあ全国一バカな商船学校卒を雇うぐらいだからなw
どんだけおかしいかそれだけでよくわかるw
382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 11:57:17 ID:PpcX9glF
同じＩＤで連投乙ｗ
383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 13:52:52 ID:fZsngB36
さすがにここまでいかれてるやつは、やめてもらった方がみんなのためだな。
ていうか、消えてくれ。
384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 20:19:33 ID:jhugm/6E
ダイキン社員全員馬鹿
ダイキン製品全部糞
385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 20:37:49 ID:jhugm/6E
糞大菌
386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 20:47:20 ID:jhugm/6E
大菌の人間に関わるとレイプされる
鏡を見たことの無いブサイク勘違い馬鹿集団大菌
387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 20:54:07 ID:oxrgOGa5
技術継承してやろうとしてるのに、ここの40代の職員は全然やる気なかった。
内の親父が嘆いてた。ハングリー精神の欠片もなく、とにかく楽したい奴ばかり。
この会社もいつまで残るか分からない。1000分の1mmで削る云々の技術持ってる奴がいなくなってきた。
はっきり言って他国でも真似できるレベルまでに落ちたんだと。
388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 20:55:37 ID:oxrgOGa5
全く使えない奴も労働組合に守られすぎてて中々辞めないんだって。
389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/08(木) 23:03:06 ID:rviyasE7
>>387
そこまで書くとおやじさんが特定されるぞ・・・
まぁ、おっさんが嘆いてるだけだからどうでもいいけど。

日本で製造技術なんてもういらないんじゃ？
研究と設計さえしっかりしてたら生産地なんて正直どこでもいっしょ。

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/09(金) 00:06:46 ID:DDy4YQyx
技術ＮＯダイキン　万世！！
391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/09(金) 00:12:20 ID:T95i7uBv
今年４月からこの会社急速に転落しているよな…。
392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/09(金) 04:28:03 ID:Ddaj1xr2
レイプ犯のいる会社だから
393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/09(金) 04:46:23 ID:Ddaj1xr2
レイプ犯小林
394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/09(金) 23:05:48 ID:UFH/jDC7

空調の製造原価計算　と経理の求人に興味があります。どちらも経験ありなんですが、どういった職場なのでしょうか？求人の案内とこちらの情報の格差に少し不安を感じております。
395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/09(金) 23:49:33 ID:DDy4YQyx
原価計算　→　タダ足すだけ
経理　→　計算するだけ
396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/10(土) 00:53:53 ID:bAhjd2Gh
中途の人はコミュニケーション能力がないと勤まらないよ。
397 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 18:46:37 ID:cKEmnCSL
>>394
ここに書いてあるとおりの職場、ここにかいてあることにウソ偽りはありません。
398 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 21:59:03 ID:XSHVfqrE
>>394

397の言う通り。
仕事に対して責任感がなくて、仕事を全くしないくせに成果は横取りするが、失敗は人のせいにする事に全く罪悪感を感じず、上司にゴマをする事に全力を傾けられる人しか幸せになれない。まともな人はそういう奴らに虐げられ、やる気を失うか精神的に病んでしまう。
就活生含めうちに入ろうとしている人にはそう答えている。
399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/12(月) 01:22:18 ID:pO8ZKf+7
>>372
どこですか？kwsk
400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/12(月) 02:30:51 ID:RXuGXnJT
だいたい何所の会社もおなじようなもんだろ
ぐだぐだ文句いうなら転職すればいいのに
悪い情報ながして少しでもライバル減らそうとしてるのかもしれないけどｗｗ
401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/12(月) 15:29:15 ID:caR9ao5k
>>398
自らそういう人間だと公言してるようで矛盾してないか？
402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/12(月) 21:25:33 ID:zOoMSGKf
＞＞３９４
事業部毎採用なんで、琵琶湖の工場もしくは、本社勤務を入社前に選択することがまず、必要。
琵琶湖なら遅くまで残業だけど、そんなに悪くないかも　中国・インドは興味ありますか？
403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/13(火) 21:54:46 ID:FietUILH
やはりだれも中国の奥地へ単身扱いでいきたがらないんですね
404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/13(火) 22:28:38 ID:bK7Q+qli
>>400

会社の犬キター！

わざと辞めずに残ってるのは
このくだらない会社をマトモにするためだよーん
405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/13(火) 22:30:47 ID:bK7Q+qli
＞＞３７７

れんこめ

ジョンイルそんなことまでしてるのか？

ケーサツに逝けばジョンイル即タイーホ！
406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/13(火) 22:37:44 ID:zGEBy0Eu
ダイキンマンの俺の友人
以前、俺が不在のときにたまたま訪ねてきて、インターホンで「宅急便です」と言ってうちに入ってきたらしい。
嫁はそれを信じてドアを開けたら俺の友人でマジで恐怖を憶えたそうな。

一体、どこまで頭がいかれるんですか？この会社の社員さんは！
407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/14(水) 00:04:38 ID:Yqb4J4N+
>>406
類は友を呼ぶと言ってだな
408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/14(水) 00:04:43 ID:f9RFKuLX
>>404
いくら頑張っても報われないからやめとけ
5年以上頑張ったが何も変わらない
基幹職より上が中小企業体質で
井上帝国に対するyesmanしかいないから
まともな感覚を持ってるなら
早期の転職をオススメする
409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/14(水) 21:26:12 ID:ycZ2xozV
できない基幹職連中が楽しげに海外出張を計画している　マイルがたまってうれしそう

通訳に若手が随行　中身のない出張が多すぎ
410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/15(木) 13:37:09 ID:BckFAcS/
>>406
そんなやつが友達とは。。。
411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/15(木) 20:13:51 ID:JWReneuZ
だれも付き合いたてのときは本性はわかんねーだろ！
少し親しくなってくると思わぬ性格が見え出すんだよ。

もうついてけなくて適当に付き合ってる。
ほんとは遭いたくないけど、仲間内のバランスとかあるだろ？

めんどい
412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/15(木) 21:31:31 ID:JaqPjhxZ
びsの意思●　最低だな
図面室の入口のデスクで資料作成してた俺様に気付かなかったんだろう
まあ　理不尽なことを同じ会社の人に（パートだか派遣だかしらんけど）
言いまくってるな　好き勝手言いまくってる
しばらくきいていたけど（俺って暇人？）あれは　すごいぞ
離婚されても仕方ない。元旦那もかわいそうに。
自分の会社の人以外にはワントーン高い声で「はい　はい・・・」言ってるが
まあ自分勝手もいいとこだな　あいつは
みんな意思●にだまされるなよ～　気をつけろ
いや～最低女だな


413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/15(木) 23:00:27 ID:eHgpXnPG
ダイキン工業の出世条件
1 会長の縁故者
2 会長以下上司のイエスマン
3 他人のミスで大騒ぎして
自分のミスを隠し通せる
4 精神論者

その他評価を上げるポイント
タバコを吸う
声がでかい

もうやだこの会社
414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/16(金) 00:47:16 ID:yItbkASF
おばちゃん大杉
女子社員は顔採用してください
415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/16(金) 01:05:24 ID:b9lCgmnq
>>408

言うとおりだな。。。

中途で入って６年。。。。

無駄な日々を過ごしてきた。
416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/16(金) 01:07:05 ID:b9lCgmnq
>>413

カガクの中に会長の縁故になることを目的にして、
ダメキンで働いてる親族と社内結婚した奴がいるというが、ほんとか？

きったねーの。
417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/16(金) 02:36:08 ID:9pEbszqM
>>413
「タバコを吸う」はわかる気がする。
418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/16(金) 05:37:11 ID:nlpTfPnh
意思●のことがでてたな
あいつ　仕事のミス多い
気分で物を言う　
俺らの周辺では
みな嫌ってる
419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/16(金) 19:12:34 ID:aqirAqVZ
>>416
縁故は親族とは限らない。妻のピア●の教え子もいる。
昔は宴会のコンパニオンもいたらしい。飲んでる時、
気に入った娘に内定出したという噂あり。
420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/16(金) 22:01:35 ID:JLrN5+Ow
淀川の盆踊りに新地の姉ちゃんが特別席に座ってる
地域密着とかいいながら新地のねえちゃんにええかっこしたいんだよな
421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/17(土) 00:15:34 ID:9Ti12mvg
旧来の日本型経営では先が見えてる気がす
韓国サムソン電子の手法をマネしたらもっと売れるかもね
そうなるとオレはリストラだな（笑）
422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/17(土) 12:56:01 ID:NALIx54w
まあ今までと変わらず出来る人材は流出していくわな。
423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/17(土) 17:38:41 ID:I7ON8P+F
＞＞419
ジョンイルとお近づきになれば地位確保ってわけか

＞＞421
日本型経営の失敗をひた隠しにし続けて、逆に新聞には大ウソのプロパガンダ流してる。
新聞社もフィクションってことに気付いてないのか？
424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/17(土) 18:23:02 ID:RXVlPadS
>>423
マスゴミは情報操作して利益を上げる
ダメキン工業はマスゴミに顔がきくだけ
425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/19(月) 18:47:28 ID:gbdK+/CS
猛暑か～
エアコン売れそう
426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/19(月) 20:01:17 ID:MdB/4BH0
ポンコツ冷凍機なんとかしろ
427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/19(月) 21:45:08 ID:/V0z1SmE
猛暑でエアコン売れるけど、ダメキンのは煙出すからだめでしょ。
評判サイアク
428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/20(火) 04:15:33 ID:IR5vfFgJ
どうすれば一族の親衛隊に入れますか？定年までしがみつくか　辞めるか決断をしないといけない
いつまでものらりくらりと勤める会社ではないですね
429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/20(火) 08:02:14 ID:RCXI7/t8
あと5年待て
海外は結構好調だし、まだのびる
430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/20(火) 21:21:35 ID:IR5vfFgJ
年とると転職会社すら振り向きもしてくれない
ぎりぎり30中旬～後半までじゃないか？5年もたって、ダメなら選択肢がない
仕事して成果あげるより直参になりたい
会社のびても給料のびないぞ
431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 00:20:40 ID:WMQjJR64
>>429
好調なのは海外だけでしょ
国内はあちこち指名停止くらいかけてる
逃げれる人は今のうちに逃げるべきじゃね？
432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 01:25:33 ID:AzB6hbJk
大津は残業半端ないと聞いたけど事実ですか？９時出勤に魅力感じたけど毎日何時まで残業させられるか怖い
433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 01:58:38 ID:tu1TXSV6
所詮は基幹産業にはなれない商品を扱っている中小企業。
赤字垂れ流すようなアホな商品に投資するのはやめて得意分野で他社を引き離すしか
ないんじゃないの。
給料は会社の正体から考えて悪くはないと思うよ。もっと欲しいけど。
精神病んでる人間多いのは、基幹職のレベルが低いから仕方ないね。
自分が自分が・・・って輩が多すぎる。
まあエアコン売るしかないよ。インドでも中国の奥地でも。
売ってりゃ給料もらえるよ。
434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 09:33:18 ID:fI4Af+gZ
>>432
大津？
草津じゃねえの？
435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 14:20:05 ID:z0xHMXli
>>433
同意。
436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 18:57:51 ID:Y2NjeOrn
東日本コンタクトセンターに縁故採用された一年目に白川遥という女がいる。
この苗字だけで誰の縁故だかわかると思うが
437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 20:49:05 ID:WfdtCEqc
名指しはどうかと思います。

社会人の常識としてどうかと思うので通報しておきました。
438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 22:11:41 ID:Hxo19i2L
経理部の派閥争いなんとしてくれ　上が腐ってる　早く早期退職してくれ
439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/21(水) 22:21:10 ID:RrbPQBDT
＞＞４３７

人事君、失せたまえ。
君は社内で一生懸命会長一族郎党にゴマをすっていなさい。
440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/22(木) 13:41:58 ID:BynZFE0i
>>439
そういう問題じゃないんじゃね？実名はまずいって。
441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/22(木) 20:40:22 ID:VeHGNtvZ
削除依頼出しておいたほうがいいんじゃない？

実名出してうだうだ言ってるやつ
お前のほうがよっぽどきもいわｗ
442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/22(木) 21:03:05 ID:rUyq1rl1
その常識のなさがダイキンクオリティ！
443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/22(木) 23:20:26 ID:mBqF5ZIR
赤川でも黒川でも何でもいいけどさ
どーゆー話か知らないけど、極悪人は叩きのめさないとなぁ

って、コンタクトセンターって「苦情処理係」ってか、
ゴミ処理係だろ

そんな小物相手にしてもしょーがない。

もっと大物叩かないとな
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/23(金) 22:35:18 ID:8/UGrDxR
このスレタイで最初にスレ立てた奴の
気持ちがよくわかる一日でした
精神論はもういらんな
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/23(金) 23:02:21 ID:XdH5psdi
一つ舵を切り間違えたら即沈没の会社かもね
空調しか無いのですから　逆にライバル会社したら
攻め易い　空調しか無いのですから（フフｯ♪）
446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/23(金) 23:18:55 ID:k7Hit+mX
>>445

もう沈没してない？

ハニートラップが原因って言われてるけども、
支那に根幹技術渡しちゃったでしょん
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/24(土) 20:42:00 ID:DoTdBq/i
少しでもいいです。明るい話題ください。
448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/24(土) 22:39:10 ID:gzOYbf3n
>>447
猛暑のおかげで株価が上がってる
まぁ給料には反映されんでしょうがね
449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/24(土) 23:19:36 ID:DoTdBq/i
＞＞448
ありがとう。
450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/24(土) 23:29:33 ID:QZURlXNH
中国諜報機関の実態

中国で活動する外国企業の大半は中国の人材派遣公社が供給する現地スタッフを雇用する義務がある。
これらの中国人は中国諜報機関から「入手可能な書類をすべて複写すべし」と指示されている可能性がある。
この点は、多くの中国人一般学生やビジネスマンも同様である。
中国の諜報機関が訪問者を脅迫しエージェントとなるよう説得することはよく知られている。
現地での性的接触はもちろんのこと、それ以外にも、闇市場での両替、古美術の購入、
撮影禁止区域でのカメラ使用など違法と判断される行動はすべて避けるべきである。

中国の諜報活動は極めて広範であり、政治、軍事、商業、科学技術などすべての情報に対して旺盛な食欲を示す。
中国は単に技術を盗み出し、これを分析・模倣するだけでは満足せず、
今ではより詳細な生産技術や手法に関する情報の入手を試みている。
また、主要な軍事分野で西側に1世代後れを取る中国は、
西側に追いつくため非合法手段で軍事技術を取得しようと努めている。
こうして得られた兵器システムを敵対国家に売却することも英国にとって現実の危険となっている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　英国防省の「秘密文書」より
451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/26(月) 00:30:54 ID:E+ORuzEn
>>450

だから支那に根幹技術渡しちゃった責任取ってイルソン一族全員辞任でどうよ？
452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/26(月) 09:21:25 ID:UUxsmLGw
決算8/5ってどんだけ遅いんだよ・・・
派閥争いなんぞやってる場合か！
453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/26(月) 22:15:32 ID:/w6OHFn6

国内空調でいえば、NAVIシステムで子会社が売上認識すると、DILにおいても販売子会社に対し、売上が計上される。
この、販社とダイキン工業間の取引価格をS価。これが大問題！
S価は仕切価格＝営業本部で決定し、NABITに登録。

その調整日程などで決算がおくれるんだ！経理部だけの責任ではないぞ！
454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/26(月) 23:37:30 ID:4bszhrsY
DIL新期募集しまくってるな

あんだけ隠れリストラしてるくせに
455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/27(火) 00:20:00 ID:WbzJsF6O
>>453
そんなくだらんシステムかえちまえ
456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/27(火) 21:19:48 ID:YasFEXDF
このシステムは大切です。やめれない。
この取引価格を実売価格より高く設定し子会社に利益を残らないようにする。
最終、努力が足りないが、販社もぎりぎりでやっていけるように奨励金として分配をしてやる。
資本関係以外でも子会社統制に必要
457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/28(水) 00:40:14 ID:7/8u2zFG
具莉でもいいからエアコン売ろ。
どっちつかずのポンコツ冷凍機やめてエアコン売ろ。
ダイキンはエアコンの会社だって。
悪いとこ伸ばそうとしないで良いとこだけ伸ばそや。
458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/28(水) 21:57:00 ID:NQOHgw5J
＞＞４５６

そんなことやってるから国税に子会社への寄付金と認定されるんだよ
古い体質だな
459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/29(木) 13:57:21 ID:86PvRYNH
荒井製作所の民事再生法申請は影響あるん？
460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/29(木) 21:00:39 ID:6BthGymV
元三洋電機に勤めていた者だけど、会社の感じとか、
社員の不満が末期の時とよく似ている
461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/29(木) 21:33:01 ID:N1M1RC4q
今日はなんともいえない嫌なものを聞きました。結局、ダメなら人を挿げ替える

それが経理の新規募集の実態　溢れているものははじき出し　新しい人をもとめる

ある意味、外資のようであるが上は保守本流　このねじれが我慢できん　どっちかにしろといいたい
462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/29(木) 23:01:30 ID:N7JduagG
ダイキンタイムス読んで
基幹職との温度差を改めて感じたね
社員の中にも工作員大杉
さっさと転職したい
463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/29(木) 23:04:11 ID:kacourgq
>>462
アンケートくらいちゃんと読めるようになれよ
「回答者の中の分布」だぞ

回答してない人間はどういう選択肢になるかわかるだろ
464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/29(木) 23:27:32 ID:N7JduagG
>>463
そんなこと理解してるが
工作員多いのは事実だろ
基幹職は点数稼ぎのための回答だろうし
465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/29(木) 23:37:06 ID:3qFnsQLE
タイムス。すぐに捨てたぞ。
466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/29(木) 23:50:21 ID:sMPQsEr5
＞＞461

外資のほうがマトモだよ

既にダメキンは末期癌だな　会長含めて基幹職全て上の連中のクビすげ替えないと終わりだな
とっとと転職活動しよ
467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 00:58:36 ID:9v/UTQUv
>>465
配布の３時間後にゴミ箱にあってワロタ
468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 01:38:23 ID:bpsV9muo
>>464
そんだけわかってりゃ十分だろｗ
469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 06:17:43 ID:QroIb0Jh
最近のタイムスは気持ち悪い。
まあ「選ばれた人間」のための記事だからいいのか。
470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 09:31:22 ID:mm1pI1uU
月曜が楽しみなヤツなんていねえよWWW
記名ありでアンケートとったら、あんな結果になるよな
471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 10:33:25 ID:2/SAxZ6K
ここに書き込んでる人って何人くらい？
毎回似たような流れ出し。

俺含めて4人くらいな気がするんだがｗｗｗ
もっと書き込んで欲しいな
472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 20:10:47 ID:VGs5/1Tl
わーい♪
月曜大好き♪
473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 21:27:22 ID:7KRCLkXl
暗いはなしばかりをやめてが明るい話もしたら書き込みがふえるんじゃないか
474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 22:38:27 ID:WPtO1PMw
花火がやけに豪華だった＠滋賀
475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 22:59:11 ID:mBW7hNz3
>>474
納涼祭のためにわざわざ出張した人ですか？
金岡はやけに社員が少なかったですよ
476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 23:06:14 ID:QroIb0Jh
明るい話？
暑いからエアコン売れてそうじゃん(^^)
477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/30(金) 23:28:39 ID:HuaWUlnY
荒井製作所カワイソスwwwww
478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/31(土) 00:27:37 ID:k2cseumH
はやくねろよ

　　　 ＜⌒／ヽ＿＿
　　 ／＜_/＿＿＿／
　　 ￣￣￣￣￣￣
479 ：\\\\\\\\\\\\\\\：2010/07/31(土) 05:32:57 ID:Bew8m3wb
納涼祭、一度も参加した事がない。
480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/31(土) 07:45:45 ID:gccuGP5O
インド、中国、ベトナム、インドネシアでエアコン売ろう
481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/31(土) 14:10:50 ID:YdUWvb1u
タイムズは分かりやすくこの会社のカースト制度をあらわしてるなぁ。
エラクナル人間が決まってる成果主義＝やりたい放題ｗ
482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/31(土) 17:12:21 ID:u/TUbtM8
タイムスやめりゃ紙の大幅な削減になってエコだろうよ
483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/01(日) 17:25:03 ID:2AoGNcGV
>>473

明るい話だらけだよん

・パワハラ
・セクハラ
・様々な形で精神的な病に追い込む
・気に入らなければ畑違いの部署に飛ばす
・火を噴く室外機
・煙を吐く空気清浄機
・創業者でもないのに一族経営化
・無能でもゴマすりで出世
・基幹職が無能杉
・組合は会社のスパイ
・人事は秘密警察
・正しくないことにもイエスと言えるイエスマンだけが出世できる会社
・社員をリストラしないと公言しつつ陰に隠れてリストラしまくり
・毎度の不正会計

どーだ、いい会社だろ。
484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/01(日) 17:27:14 ID:2AoGNcGV
>>473

明るい話だらけだよん

・パワハラ
・セクハラ
・様々な形で精神的な病に追い込む
・気に入らなければ畑違いの部署に飛ばす
・火を噴く室外機
・煙を吐く空気清浄機
・創業者でもないのに一族経営化
・無能でもゴマすりで出世
・基幹職が無能杉
・組合は会社のスパイ
・人事は秘密警察
・正しくないことにもイエスと言えるイエスマンだけが出世できる会社
・社員をリストラしないと公言しつつ陰に隠れてリストラしまくり
・毎度の不正会計

どーだ、いい会社だろ。
485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/01(日) 21:20:08 ID:GM9qOE+h
おかむら？
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/01(日) 21:54:37 ID:8D4wqVA6
いしむらです
487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/01(日) 23:16:08 ID:fpcQkFGV
>>484
大事なことなので（以下略）
488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/02(月) 21:25:47 ID:/A4Jqxrx
で、おかむら。
489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/03(火) 00:57:14 ID:XU3+kZYU
誰だよおかむらってｗ
490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/03(火) 12:36:50 ID:+V9i/+Nf
大企業のふりをしている中小企業
491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/03(火) 18:28:34 ID:5iGAqV9a
ここはブラックかな　どっちかっていうと
492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/03(火) 19:36:17 ID:eVsITJdc
>>473

明るい話だらけだよん

・パワハラ
・セクハラ
・様々な形で精神的な病に追い込む
・気に入らなければ畑違いの部署に飛ばす
・火を噴く室外機
・煙を吐く空気清浄機
・創業者でもないのに一族経営化
・無能でもゴマすりで出世
・基幹職が無能杉
・組合は会社のスパイ
・人事は秘密警察
・正しくないことにもイエスと言えるイエスマンだけが出世できる会社
・社員をリストラしないと公言しつつ陰に隠れてリストラしまくり
・毎度の不正会計

どーだ、いい会社だろ。
493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/03(火) 19:37:14 ID:eVsITJdc
>>473

明るい話だらけだよん

・パワハラ
・セクハラ
・様々な形で精神的な病に追い込む
・気に入らなければ畑違いの部署に飛ばす
・火を噴く室外機
・煙を吐く空気清浄機
・創業者でもないのに一族経営化
・無能でもゴマすりで出世
・基幹職が無能杉
・組合は会社のスパイ
・人事は秘密警察
・正しくないことにもイエスと言えるイエスマンだけが出世できる会社
・社員をリストラしないと公言しつつ陰に隠れてリストラしまくり
・毎度の不正会計

どーだ、いい会社だろ。
494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/03(火) 22:51:19 ID:71DWdPq6
とても好感の持てる会社ですね。
非のうちどころがない。
495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/03(火) 23:20:05 ID:9NQuS4/q
>>491
そんな曖昧な表現はやめてください
まっくろです

>>492
大事なことなので（ry
496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/04(水) 19:10:27 ID:+blVs1vF
こんな素敵な会社とは
思いませんでした
インターンがとても楽しみです・・（泣）
497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/04(水) 21:32:29 ID:r/fdwB1S
違う意味でｽﾃｷです。国内空調・新興国・ＤＥＮＶも踏ん張って、空調はＶ字回復！化学も黒字にＶ字です。
かなりのもんです
498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/05(木) 18:58:12 ID:Z+dbRvYV
>>473

明るい話だらけだよん

・パワハラ
・セクハラ
・様々な形で精神的な病に追い込む
・気に入らなければ畑違いの部署に飛ばす
・火を噴く室外機
・煙を吐く空気清浄機
・創業者でもないのに一族経営化
・無能でもゴマすりで出世
・基幹職が無能杉
・組合は会社のスパイ
・人事は秘密警察
・正しくないことにもイエスと言えるイエスマンだけが出世できる会社
・社員をリストラしないと公言しつつ陰に隠れてリストラしまくり
・毎度の不正会計

どーだ、いい会社だろ。
499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/05(木) 18:58:59 ID:Z+dbRvYV
>>473

明るい話だらけだよん

・パワハラ
・セクハラ
・様々な形で精神的な病に追い込む
・気に入らなければ畑違いの部署に飛ばす
・火を噴く室外機
・煙を吐く空気清浄機
・創業者でもないのに一族経営化
・無能でもゴマすりで出世
・基幹職が無能杉
・組合は会社のスパイ
・人事は秘密警察
・正しくないことにもイエスと言えるイエスマンだけが出世できる会社
・社員をリストラしないと公言しつつ陰に隠れてリストラしまくり
・毎度の不正会計

どーだ、いい会社だろ。
500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/05(木) 19:18:23 ID:/Y3ZB6HL
（笑）
501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/05(木) 19:57:00 ID:MpAYtUij
あげておこう
502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/05(木) 19:57:12 ID:MpAYtUij
まちがった
503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/06(金) 23:52:26 ID:Y+SAgCau
固定費削減のために俺が辞めてやるぜ
504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/07(土) 00:41:46 ID:+bSvpxhk
>>503

いやいや　俺が・・・・
505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/07(土) 21:27:54 ID:+yTB+690
8月中に行なわれる採用セミナーを受ける者です。
正直、倍率等はどんな感じなんでしょうか？
又、面接以外にも筆記試験（適正試験）等があるのでしょうか？
ここで、このよう質問するのは場違いかもしれませんが、
何か知っている方（又は採用セミナー受験の経験者）がおられましたら、
情報お願いします。
506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/08(日) 06:07:08 ID:VSkw5TTa
　
　　　　　　　　果てしない未来に挑戦する

　　　　　　　　　　　『大野精工』

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275235316/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/
507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/09(月) 21:27:59 ID:WMzWoG2p
>>473

明るい話だらけだよん

・パワハラ
・セクハラ
・様々な形で精神的な病に追い込む
・気に入らなければ畑違いの部署に飛ばす
・火を噴く室外機
・煙を吐く空気清浄機
・創業者でもないのに一族経営化
・無能でもゴマすりで出世
・基幹職が無能杉
・組合は会社のスパイ
・人事は秘密警察
・正しくないことにもイエスと言えるイエスマンだけが出世できる会社
・社員をリストラしないと公言しつつ陰に隠れてリストラしまくり
・毎度の不正会計

どーだ、いい会社だろ。
508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/09(月) 21:57:04 ID:Rf/TWKKu
＞＞５０５

どこの部署のセミナーですか？それによってかなり違うはず
509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/10(火) 10:50:33 ID:l1CYK6br
>>508
>>505です。レス有り難うございます。
部署は分かりませんが、場所は淀川製作所です。
職種は「精密部品の機械加工・プレス加工や組み立て、
塗装ならびに検査業務等」となっております。
一応、製造や工場勤務の経験はあります。
何か知っている事等がありましたら、宜しくお願いします。
510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/10(火) 21:18:41 ID:PF+PQQt/
工場の現場採用については、ゴメンナサイ
Yseの人、このサイトにいますか？
511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/11(水) 20:06:49 ID:6HHv0+zs

ボクは本シでーす。


●野さーんダイスキ。
512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/11(水) 21:36:49 ID:108tssrg
>>473

明るい話だらけだよん

・パワハラ
・セクハラ
・様々な形で精神的な病に追い込む
・気に入らなければ畑違いの部署に飛ばす
・火を噴く室外機
・煙を吐く空気清浄機
・創業者でもないのに一族経営化
・無能でもゴマすりで出世
・基幹職が無能杉
・組合は会社のスパイ
・人事は秘密警察
・正しくないことにもイエスと言えるイエスマンだけが出世できる会社
・社員をリストラしないと公言しつつ陰に隠れてリストラしまくり
・毎度の不正会計

どーだ、いい会社だろ。
513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/12(木) 21:56:35 ID:FSYbxMcl
めっきり書きこみへったが夏ばて状態やね
514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/12(木) 22:21:06 ID:7byhXneq
初盆やから
515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/14(土) 00:12:39 ID:z8Rr85xR
爆
516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/14(土) 21:47:35 ID:QUbowewh
ずっと人大杉でコメできなかった。
人事のせいだ
517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/14(土) 23:19:38 ID:wWvbBu2b
明日で休み終わりだ
さあみんな、また楽しい仕事の始まりだよ
518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/15(日) 22:38:39 ID:XsNqlvdE
明日またあの高卒のバカ部長の朝礼かよ
高卒と高専卒のバカは基幹職にするな
519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/16(月) 00:30:23 ID:Maob02pj
以下
良いことばかり書くスレ
520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/16(月) 06:37:37 ID:egApfg9h
優秀な若手がバカな基幹職につぶされる
521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/16(月) 23:02:57 ID:XD1YiNHV
>>520

もう何十人も若い奴が潰されてるのを見てきた

高卒＆高専卒のバカな基幹職全部クビにしろ
522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/17(火) 00:31:22 ID:rdAAjNbc
そういうことを言うな
どうやったらバカな基幹職を使いこなせるかを考えるんだ
523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/17(火) 05:42:42 ID:RFwzavBt
いや逃げ出すことを考えるべき。次こそはBLACKでない大手の日系企業がいい。
関西には求人が・・・・・
524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/17(火) 22:37:20 ID:ab1rUc5n
＜ダイキン＞期間工４人が提訴へ　大阪地裁に雇用継続求めて

　空調機器大手「ダイキン工業」の堺製作所（堺市）で、
今月末に雇用契約の期限を迎える期間工４人が近く、
雇用の継続を求めて大阪地裁に提訴する。４人は「偽装請負」状態で長期間働いたが、
大阪労働局による同社への是正指導を受け、他の４９４人とともに直接雇用された。

４人は「長期間の偽装請負は労働者派遣法などに違反しており、
直接雇用の契約は請負時代から成立していた」と主張、
直接雇用の成立時期が主な争点になる見通しだ。

　４人は、同社堺製作所内で１０～１８年間、
空調機器の製造工程で働いてきた３０～５０代の男性で、０８年３月から期間が最長２年半で雇用された。

　関係者によると、堺製作所では９０年代以降、
業務を複数の請負会社に委託しながら、
実際にはダイキンの社員が請負労働者に業務を指示する偽装請負の状態にあったという。

　労働局が０７年１２月、労働者派遣法違反で同社を是正指導。

請負労働者は直接雇用されたが、
賃金は時給１３００円ほどで請負時代と待遇がほとんど変わらないうえ、
最長２年半の有期契約という。

　職場には、失業する期間工に代わって働く新規雇用の期間工が既に配置されており、
提訴予定の男性らは作業方法などを引き継ぐよう指示を受けたという。

　労働者派遣法で、派遣労働者は臨時的・短期的な労働力と位置づけられ、
受け入れは原則３年間（最長）に制限されている。

　４人の代理人、村田浩治弁護士（大阪弁護士会）は「長年にわたり偽装請負をした揚げ句、
有期雇用を押し付け、最後は雇い止めという形で解雇する。こんな脱法的な手法は許されない」と話している。

　４人は今月１６日、同社に団体交渉を申し入れており、
ダイキン工業コーポレートコミュニケーション室は
「団体交渉の申し入れに対応する方向で検討したい」としている。

［８月１７日］


こういうことする会社だからねぇ
525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/17(火) 23:01:01 ID:dzedHabr
【特別永住資格】　－ 触法者はその限りにあらず －
資格立証責務は申請者にあり動乱時の密入国者の記録は約8割が保管されて
おり警察庁　税関　入管　厚生省に同一のものが保管されている

入管特例法第四条
第二次世界大戦の終戦前から引き続き日本に在留する平和条約国籍離脱者
の子孫で、出生その他の事由により上陸の手続を経ることなく本邦に在留する
こととなるものは、法務大臣の許可を受けて、この法律に定める特別永住者
として、本邦で永住することができる。

通例として永住権という言葉がよく使われるが正確ではない。
法律上、権利ではないと位置づけられているため、永住権という語は
用いられていない。

永住者の場合は、３年または１年間隔の在留資格の更新が無い。

戦時中の徴用令によって日本に渡航し、昭和３４年の時点で日本に残って
いた朝鮮人は、当時登録されていた 在日朝鮮人約６１万人のうちわずか
２４５人だったことが１０日、分かった。自民党の高市早苗元沖縄・北方
担当相の資料請求に対し、外務省が明らかにした。

資料は３４年７月１１日付で、２４５人について「みな自分の自由意思に
よって日本に留った者または日本生まれだ。日本政府が本人の意志に反して
日本に留めているような朝鮮人は犯罪者を除き一名もいない」と結論付けている。

永住外国人に地方参政権（選挙権）を付与する法案の推進派は、在日韓国・
朝鮮人が自分の意思に反し日本に住んでいることを理由の１つとして挙げてきた。

ソース：産経新聞　2010.3.11 08:02
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/100311/plc1003111306007-n1.htm
526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/17(火) 23:25:28 ID:ab1rUc5n
>>525

分かるんだけど、

板違うくね？
527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/17(火) 23:58:37 ID:xKGbAB6C
もはや凍えそうなほど寒い会社やな
面接受けたけど、行かんでよかったよ
これぞまさにブラックwww
528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/18(水) 23:05:53 ID:hNclAygo
>>527

ブラックと言うよりもブラックの中ではグレーかもな
行かなくて政界
529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/19(木) 23:21:31 ID:45r0b4uF
明日は淀川で盆踊り大会
530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/19(木) 23:22:07 ID:FX3QZQIj
【大阪】 ダイキン工業が契約社員２１５人を雇い止め　その代替要員として新たに１００人を新規採用★３
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282222708/
531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/20(金) 00:06:00 ID:HW5qhIne
>>530

所詮そんなことする会社なんだよ

井上が辞めれば変わるか
532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/20(金) 18:48:35 ID:cGcJuuQE
2chにグチグチ書き込んでる時点でいろんな負のスパイラルに入っちゃってるんだろうけど、
どうしたら抜けられるかね？
向上心あるやつには置いていかれ、他へ移る実力も勇気もないんだけどどうしたらいい？
ここにいる人たちは同じような人だろうからヘルプ。
533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/20(金) 19:05:43 ID:xxmdYfj3
>>532
俺はちょくちょく書き込みしてるが
転職活動してるぞ
負け組の根性なしはいつまでも愚痴ってろ
534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/20(金) 22:06:31 ID:KPYqBdgy
５３２へ
私も５３３と同じくちょくちょく書き込みしている
俺もそろそろ転職活動をする
3年は同じ会社で勤めてないといけないのでそろそろ牢獄から抜けます。今度は自分にあった企業をさがします。
35歳までが賞味期限
535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/21(土) 11:52:18 ID:Z9W+WPGb
ダイキンで言われたなかに、「完全終身雇用、完全年功序列を徹底する」というものがありました。素晴らしいです。
536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/21(土) 17:07:54 ID:oRlyd5E0
>>535

あ、それ全部フィクション
537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/21(土) 23:16:02 ID:QWp2ZhAm
部下を育てて、退職者を大量発生させりゅ
短い俺の目標だ
538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/22(日) 19:52:40 ID:JxSYndC+
>>537
特定しますた
539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/23(月) 22:50:31 ID:3fYLi2sn
部長、問題発言はやめてください
明日休みたくなるじゃないですか
540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/23(月) 23:02:26 ID:OXLXqGWS
>>537
こいつ　いてまえ
541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/24(火) 19:33:55 ID:qCkos/6P
>>540
死ねよ
542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/24(火) 21:25:00 ID:El14ZAoa
昔はこのサイトもなるほど！と思える書き込みもあったが最近、レベル低くないか？
543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/24(火) 23:11:48 ID:pdOcZwVX
株価対策の為に、ウソでもいいから良い話題を立て続けに出し
悪い話題を消し去っていく

その結果製品なんてどーでもいいってことになる

株価を上げて自転車操業に専念してる会社

メーカーとは思えん
544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/25(水) 00:11:26 ID:37IoXG5U
>>543
役員の顔ぶれ見たらいかに設計部門が
軽んじられてるかわかるだろ
所詮三流メーカー
自称大きな中小企業
545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/25(水) 21:06:10 ID:ECq4rPmg
おーべいべ
546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/25(水) 21:39:04 ID:gnE4Dj7m
ｿﾚﾎﾄﾞﾜﾙｲｶｲｼｬﾅﾉｶｶﾞﾖｸﾜｶﾘﾏｾﾝ ﾍﾟｰﾍﾟｰﾅﾝﾃﾞｽｶﾞ ｸﾋﾞﾆﾅｯﾀﾄｶｷｲﾀｺﾄｶﾞﾅｲﾃﾞｽ
ﾑｶｼﾊﾖｸﾁｭｳﾄﾓﾔﾒﾀﾗｼｲﾃﾞｽｶﾞ ｲﾏﾊ ﾁｭｳﾄｸﾞﾐﾓﾀﾉｼｸﾔｯﾃﾙﾐﾀｲﾃﾞｽ ﾎﾞｳﾌﾞｼｮ
547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/26(木) 01:00:41 ID:lCbhjLin
事務屋さんにはいい会社だろな。

技術屋さんが来るべき会社ではない。
548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/26(木) 21:18:07 ID:/H6Ez/Cz
５４４に共感
工場から本社にいくと温度差を感じる　現場を知らん奴らが戦略とかうんちくいって議論するネタ資料の作成ばかり押し付けてくる
549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/26(木) 22:37:36 ID:aYAwD9+L
人を切らない会社

を謳っているが、

大量公開処刑じゃなくて、暗殺なので外には漏れない

さすがは井上
550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/28(土) 09:17:41 ID:kM6/Gisn
>>548
ﾜﾛﾀ
551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/28(土) 11:40:17 ID:H8mSjgQ5
まあそろそろトップも交代しなきゃならんわな
長期政権は弊害も多いしな
552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/28(土) 14:36:23 ID:eteXnz6c
>>551
ボス猿争いは見たくないぞ
個人的には川村副社長なら許せる
553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/28(土) 15:44:39 ID:DGSG87mw
あの淀川工場長？
554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/28(土) 22:50:18 ID:lWhB2EPh
シ尺がおかも
555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/30(月) 21:45:06 ID:WaYtlJa0
なんだかたいっても終身雇用が主流　転職してきてHAPPYになったやつはどんだけいる？
ほかのブラックとうわさされている会社か本当の意味での中小企業しか求人がなかった

転職は気軽にするものじゃないと皆にいいたい
556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/30(月) 22:53:43 ID:aZXtUGj7
ヒートポンプの性能表示に関する公開質問状

ダイキン工業を除く7 社からの回答があった。
なお、ダイキン工業については、
電話で2 回ほど催促したが、
「答えられる内容ではない」と回答を拒まれている。

http://www.kikonet.org/iken/kokunai/archive/pr20100819-1.pdf
557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/31(火) 14:45:00 ID:OhzCHnoc
バイ菌工業

ほんとにブラックだな。いろんな面で。
558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/31(火) 21:18:23 ID:bdVIIG+H
>>557
kwsk
559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/31(火) 23:56:01 ID:W9c3j6Fj
精神的に病んでる奴がどんだけいんだ？　この会社には
560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/01(水) 00:05:40 ID:bkBXe5u3
>>559
呼んだ？
561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/02(木) 19:08:21 ID:Anf4HWs3
だから、あれほどやめとけといったのに・・・
ああ、もうおしまいだ・・・
562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/02(木) 23:09:09 ID:eXo9nTof
少し前　夕方遅くに面接に行った際　ガラの悪そうな社員さんと思われる
人たちが　エレベータホール付近におられました｡
入社しなくて正解だったと思ってます。
563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/02(木) 23:09:59 ID:3pfkBGhX
入る前はいい会社に思えるネームバリュー
564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/03(金) 21:03:06 ID:+Zq+FlDv
あ～忙しい！
565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/03(金) 21:21:39 ID:+O709Tfh
ガラの悪い本社勤務の一人です。技術系は事務屋より待遇面で優遇されてると聞いてます。固定のA勤務やめたい。
566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/03(金) 23:01:07 ID:hbbJ1dWh
面白い事実があるが、
新卒で入社した時点で経営企画部のスパイという形で各事業部に配属され、
その後は事業部内で各部署を転々とするものの、
傷がつかない出世コースを歩む運命となる連中がいる。

若いうちから基幹職になってる連中洗いざらい調べたら
誰がそうなのかわかるよ

ただ、他社では役に立たない連中にすぎないけどね
567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/03(金) 23:32:47 ID:PBCpWccs
H田部長のことか？
568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/04(土) 00:23:35 ID:J2DaRblK
>>563
あるある。中途半端なネームバリューに惹かれて転職組がわんさかいるしな。新卒組は早めに見切りつけてさっさと逃げだしていくから、社内は転職組だらけ
569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/04(土) 20:13:09 ID:BkT+vAiC
>>567

そんだけじゃないよ

結構多いぞ

組合の中にも混じってる

組合を御用組合化し、さらにはKGBを幹部にするという
井上帝国の保身化作戦。

ただ、こんなことが俺らにバレバレだと終わったも同然
570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/04(土) 23:16:31 ID:rm/iUAcM
転職組が多いそうですが、知人の転職斡旋業者が、「あそこはハードル高くて
全然通らない」と嘆いていましたが、皆さん何処から転職されるんですか？
国立大出の一流企業出身者からしか、採用しないんですか？
571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/05(日) 01:46:02 ID:UHByKrow
>>570

実力よりコネで決まるからある意味ハードル高いかもなー
572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/05(日) 20:55:30 ID:FY59ipjK
書類で落とすことで
権威を保っているおっさんがいっぱい
573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/05(日) 21:54:37 ID:R4U0eaz2
自分の地位を脅かしそうな優秀な人材はおとしてるとかいう
おちなんか？
574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/05(日) 22:04:41 ID:Af3Eyn2v
求人多すぎだよね
ぶっちゃけ空求人なんじゃないかと疑ってしまう

かなり多くの部門で募集があるんですが、
そんなにいろんな部署で人足りてないんですか？
575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/05(日) 22:28:06 ID:e3imfrVf
空求人じゃないよ
ここ何年かは毎月7，8人は中途入社がいる状況

書類審査で20倍、面談が10倍くらいの合格率
最近はおとなしいYESマン候補を多数採用している感じ
576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/06(月) 20:51:17 ID:NgbAsBuH
某高級ブランドショップ店員からのリークあり。

ダイキン工業様は「上得意様」だそうな。

何のことかと言えば、月額にして数十万～数百万（額は信用ならんが）の
ブランド物を買い漁ってくれているだって。

しかも数種類のブランド品を買い漁ってるので結構な額にはなるか。

「会社の金の横領か？　それって犯罪ぢゃん」と思って、調べさせたら
「上層部の手土産」として使われてるらしい。

内部留保金がこんな所で使われてるのかと思うと腹が立つ。

引き続き、スパーイさせる予定。
577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/06(月) 20:55:51 ID:oTRBpZRo
>>574
ぽろぽろと中途採用で入ってきてるよ。
テーマ多すぎて人足りてないから即戦力になりそうな奴なら歓迎。

就職難から新卒の質が上がってるし(今年は顕著)、中途の人数もかなり増えたから
今後は採用を絞っていくんじゃないかとも思うけど。
578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/08(水) 00:22:51 ID:AOBYhxv6
>>577
でも優秀な新卒はこんな会社に見切りつけて、早々と辞めていく。だから、採用試験は減らないだろ
579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/08(水) 05:40:27 ID:Gl4ex9s9
ここの本社、自社ビル？
580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/08(水) 08:08:58 ID:rsPV5TG0
>>579

梅田センターのビルww
581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/08(水) 10:07:23 ID:AUH0nlr7
わが部署はかなり厳選採用にきりかわってます。学歴は関係なし逆に高学歴でハイｓペックで論理的なやつは、落ちてる
過去のいまいちな中途採用の多くは、やめてくれるのを待ってる状況　もう少し中長期的視点で採用しないとね　
582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/08(水) 15:16:46 ID:xKmWGItY
>>579
前に賃貸で家賃、数千万／月
と聞いた事がある
583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/08(水) 16:40:00 ID:aGZRPKa2
俺の知り合いがダイキンに派遣で入ったんだが、正社員は勤務中でも㈱の情報
ばかりネットでみてるさぼりー万が多いって。

あと、期間工や派遣は簡単にクビにしてマスコミに報道されてるブラックな会社
のくせに、派遣や期間工もあつめて集会時にコンプライアンスや地域社会に貢献とか
きれい事言ってるらしいな。

連れが正社員しか集まってないときに寝言こいとけって怒ってたわ。
584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/08(水) 19:33:53 ID:dVC67U9u
人が基軸の経営（笑）
585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/08(水) 23:41:46 ID:ha8rk7zE
YESマンしか人だと思われてねぇ
586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/09(木) 00:16:49 ID:BFII/zQG
優秀な新人がそんなに入社してきてるとは思えんが・・・
やめてくのは、中途が圧倒的に多い気がする　わが上司曰く、どこへいっても居場所がみつからんのやろ～
587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/09(木) 23:42:17 ID:SpzrkGp6
ここ数年、年中、中途採用の募集やってるよな。
588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/09(木) 23:55:08 ID:loz5lmE2
ブラックだからじゃないか
589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/10(金) 06:14:51 ID:5K2Wy2Uj
>>587 海外出向用に人を充てたりせなあかんからねぇ。
どっちかというと人手が足りてないから募集してるんでしょ。
不景気だと言われてた昨今にずっと募集出してるんだからある意味景気のいい会社という味方もあるか。
590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/10(金) 09:22:46 ID:eQWHSZQ7
ダイキン工業では、女性既婚者の65％がママさん社員です。
満一歳まで（事情により最大二歳まで）は育児休暇を、
小学校卒業までは育児勤務を取ることができるなど、柔軟な勤務ができます。
育児休暇中も家からイントラネットにアクセスしタイムリーに
情報を入手できるので、復帰がスムーズです。
もちろん、男性も育児休暇を取れます。
活用してください。

↑↑これ本当？実際やってる人いるの？（いたの？）
591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/10(金) 10:26:52 ID:5K2Wy2Uj
それ本当。
%がほんとかどうかは知らないけど育児休暇の話の部分は事実。


男性社員でもってところは会社としては推進してるけど現状は・・・って感じ。
ただ、どっかの主研が取ったとか取らなかったという話があったりもする。
まだ例は少ないにしても書いてあることはほぼ事実ですよ。
592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/10(金) 17:22:01 ID:eQWHSZQ7
＞＞591
そうなんですね。女性に優しい会社ですね。
男性社員が育児休暇となると、
復帰した後の出世や立場が危うくなる雰囲気は
あるのかな。
サイトの採用情報見ててふと思ったんで。
593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/10(金) 22:20:03 ID:h8s7pOLN
>>592
女の育休はよくあるな。化学では復帰後ももとの職場で働いてる。男の場合はムリだろな。女に甘い会社だし。どんだけブサイクでも女というだけで、ちやほやされる。
594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/10(金) 23:13:51 ID:xZHxBp8h
ま、特に現場とか現場に近い部署じゃ男女比率がアレだもんな
そりゃブサイクでも女に優しくなっちまうわ
595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/11(土) 00:50:14 ID:awWHX82R
うん、こういっちゃ何だが、正直ブ○イクおばちゃんが多いのが以前から気になってた
596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/11(土) 00:53:56 ID:pmALbJ26
Sコ　春日井竜


死ね
597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/12(日) 09:42:29 ID:aVTVctF9
ママさん社員とかいって復職してきた連中の仕事内容は、
はっきり言って派遣か外注にでもやらせたほうがいいような内容の仕事。

それくらい役に立たない。

事務系のママさん社員連中は、この会社の不良資産のひとつであることは間違いない。
598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/12(日) 14:11:43 ID:HuNYMRrw
>>597
逆差別やな。
599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/13(月) 21:28:19 ID:QNkjlCFN
海外出向用の人事もかなんな　発展途上国のボリュームゾーンをターゲットにするのはわかるけど、山奥に工場を建てすぎやね
600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/13(月) 22:21:47 ID:7eD0ckoy
面接の時　インドか中国はどうですか？
と言われたので「嫌です」と答えて帰ってきました（笑）
601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/14(火) 22:17:29 ID:wI7p5Qef
ヤンキーねーちゃんと資産家基幹職との不倫は、傍から見てて滑稽よ。
今日もＢＭＷでおでかけですか。
602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/14(火) 22:46:48 ID:ZCelyx3I
これだけ悪評しかないのに
就職板のブラック偏差値から
ここ数年消えているのはどういうこと？
工作員の仕業か？
603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/14(火) 23:46:46 ID:9cQ6waSJ
>>602
世の中見渡せばもっとブラックなのは一杯あるんだよ

世間知らずな坊やだな
604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/15(水) 10:21:20 ID:juWefsvJ
>>603
なるほど。
605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/15(水) 19:34:33 ID:ra6n33uc
>>602
本体ブラックじゃないでしょ。
世間一般でいう水準以上の給与がもらえ、ボーナスもなかなかの水準。
不況の時代にも、サービスに出向などはあったにせよ実質リストラなし。

出来る奴は出世して40歳で1000万オーバー、出来ない奴は40歳で600万弱と適度なメリハリがついてるし。

何を持ってブラックというかが問題だよ。
このスレでは社内の人間が愚痴を言ってるから印象悪いだけで外からみたら優良企業。

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/15(水) 21:42:57 ID:/jyBHivp
就職板から転載
ほとんど当てはまってないか？

■ブラック企業の定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/15(水) 22:12:56 ID:uCWKf8DW
>>606

ダメキン工業そのまんま

605は人事のカキコ
608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/15(水) 22:20:54 ID:+rYDh2im
BMW基幹職は、ヤンキーねーちゃんと仲良く９時半出社でしたわ。
お泊りですか。。。
609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/15(水) 23:55:01 ID:B0bK+LvJ
>>608
どこの事業所？滋賀？淀川？金岡？
610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/16(木) 12:36:04 ID:WPa40csa
おかむらです。
611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/17(金) 22:34:00 ID:qwFD5bKV
カガクって確か今、高専卒の工員上がりのバカな奴が全権仕切ってるって聞いたが。
しかも、何かヤクザみたいな奴で、でも上には徹底してイエスマンらしい。
話聞いてたら、まさにバカでも出世できるやりかたの手本やな
612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/17(金) 23:03:26 ID:krA/xjj6
>>611
ヤクザでイエスマンて基幹職の条件ですから
613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/18(土) 10:51:48 ID:B+ZmTVFu
>>611
さかい
614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/18(土) 12:46:37 ID:o4tsDdog
>>613
よどがわ
615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/18(土) 17:30:02 ID:/2BFeSS7
>>612
>>613
>>614

Hシとか言う話だが、名前は聞いてない。

一体誰だ？？

所詮知らん奴だろうが

いずれにせよ、頭の悪い奴が出世できるという仕組みも問題。
616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/19(日) 11:18:04 ID:XyneQLh2
頭のいい出る杭は打たれる見本的な会社だからな。
617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/20(月) 09:39:25 ID:gmkKDOYn
楽しい出社するはずの月曜日なのに。会社休みじゃないか！
残念
618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/20(月) 19:14:49 ID:3J1DiQyf
働きやすい会社第７位なんだけどw
619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/20(月) 21:45:28 ID:PlePDOUU
経理財務本部は、各部長間の覇権争い　余剰社員の事業部出向　出る杭は打たれ、残るはYESMANのみ
上にあがる奴は、しがみつくのに必死　よほど、はたらきやすい甘い汁のある会社なんだろ　
620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/20(月) 21:54:56 ID:qsyNn241
まあ　明日からまた始まる
621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/20(月) 22:02:11 ID:3vx61Yx7
Yの研究から大量に空調のサーボスに理不尽出向されられた一人やけど、
こんなに空調がローテクで、しかも働いてるオッサン連中がレトロで頭悪いと思ってなかった

みんなで密かに転職先探してる最中
622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/20(月) 22:05:13 ID:3CHrm+Ej
>>621
会長が引退するまでに転職すべし
623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/21(火) 15:57:05 ID:ncnwt0zj
サビスは江田否認扱い
査定も自動的に下がる
624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/21(火) 21:20:58 ID:iOzdtSRM
＞＞６２１さんへ
あなたは、中途入社組ですか？　私は事務屋の中途ですが、転職市場は　厳しいです＞＜）

625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/21(火) 23:46:24 ID:Wi+SuvyA
馬鹿上司の下についてるのも飽きたな
そろそろ転職するか・・・
626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/22(水) 00:20:30 ID:Q2YvFmo7
ここですか。
無意味に残業して、遅くまでがんばってますっていうアリバイ作りが得意な連中がたむろしている会社は。
627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/22(水) 17:40:25 ID:FzRhtUeO
>>618
嘘ばっかりで笑ろた。
会社は新聞社に、いくら払ったんだろね。


>>626
そうですね。
このたまらなくおかしなところがダイキン！

インドの金持ちに買収されろ！
628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/22(水) 21:07:48 ID:p9mWS5QG
顕在化するチャイナリスク！
格力との提携を選択したダイキンに未来はあるのか？

緊急特集「ダイキンの選択」
629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/22(水) 22:29:43 ID:ZN1XexvB
>>627

そのうち、インドのタタグループあたりに買収されて、
英語もできないアホな基幹職はクビになんじゃね？
630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/22(水) 23:21:32 ID:gudeDdI1
>>629
英語が出来ても今の基幹職じゃほとんどクビじゃね？
マネジメント出来ないし、技術もないし
631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/23(木) 00:35:25 ID:GkZDbg6Z
>>618
アレス建てただけでその順位らしい

あるサイトでは社員に愛されない企業で49位だったぞwちなみに愛されない企業1位はゆーせんだって
632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/23(木) 00:52:55 ID:wfgEVbT0
>>631
愛されていない企業49位ｗｗｗｗ
http://careerconnection.jp/review/weekly20100921.html
周りのメンツ強豪ぞろいでこれはなかなか
633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/23(木) 03:18:37 ID:IW9blVIX
あほな上司に飛ばされて眠れない・・・
余剰でもまだ採用活動中～　経理
634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/23(木) 22:18:41 ID:IW9blVIX
日本経済新聞に文化活動の協賛などなどで、お金を振舞ってる
良好な関係を構築してるのが7位の結果ーさすがです
635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/23(木) 22:34:00 ID:E0bASVUO
>>630

ウチの営業部の基幹職、数はやたらといるのに、
英語少しでも話せる奴は２人くらいしかいねぇの。

バカの寄せ集め基幹職

まあ、タタグループか他のハゲタカに買収されたら、
あいつら即効で切られるな。

早く来い来いタタグループ。

イエスマンで出世できた連中だから、世界的に見れば個人レベルでは
ビジネス能力は無能でしょ。
636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/24(金) 21:22:40 ID:mBVSt+5X
ﾀﾀグループに買収されたら国内営業のぼくらは　どうなるんでしょうか？即死ですかね
637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/24(金) 22:38:56 ID:imM4/fOy
「グローバル対応に若手を登用＝英語が話せる若手を登用」って構図は、いかに今のマネジメントが英語を話せないかを表しているな。
英語は、話せて当たり前。能力で判断しろよ。
638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/24(金) 23:12:31 ID:HQJEW/ul
>>637

その通り。

でも、話せもしないバカな奴が「イエスマン能力」だけで基幹職になってるのが現状

そういった馬鹿どもは、タタあたりに一掃してもらわんとね
639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/25(土) 01:16:36 ID:AOrL1qK+
中国との関係は大丈夫なの？
640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/26(日) 22:49:22 ID:u04WA6+8
「ガラスの仮面」の作者　美内すずえさんの家の全焼原因となったダメキン工業の
エアコン室外機裁判は決着したのか？

敗訴確定
641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/26(日) 22:50:44 ID:u04WA6+8
訴状によると、レストランは美内さんの夫らが経営。ダイキン製のエアコン９台を設置していたが、
平成１７年３月、火事で全焼した。室外機付近から出火の目撃証言もあり、美内さんらは
「室外機が激しく焼けており、周辺にほかに火元となるものはない。
欠陥製品だ」と、ダイキンの責任を追及している。


だってさ。

井上一族クビだね
642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/27(月) 00:52:36 ID:38shwWJb
>>640
1審はダイキン全面勝訴
控訴されたみたいだけど
643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/27(月) 23:51:18 ID:nRJ1Pk7v
今週末からまた洗脳合宿みたいだな
経費の無駄遣いはやめて頂きたい
644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/28(火) 07:55:26 ID:GU/UczcO
今年の７月にダイキンルームエアコンが原因で家事がおこってるけど

っていうか他にも多数トラブルあるじゃん

http://www.daikin.co.jp/taisetsu/osirase.html
645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/28(火) 18:13:19 ID:ijUcEJLG
圧縮のＧＬ、ただのパワハラマン。

おまけに、馬鹿。
646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/28(火) 18:16:30 ID:ijUcEJLG
洗脳合宿参加する、頭のいい奴は、洗脳目的ってわかってるから。

馬鹿を洗脳するんだね。

大半、馬鹿だから、ちょうどいいか。
647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/28(火) 18:18:40 ID:ijUcEJLG
圧縮、勤務時間過小申告しないと、基幹職の馬鹿に告げ口される。
648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/28(火) 18:22:00 ID:ijUcEJLG
圧縮、勤務終了時間、午後１０時。

それ以前に帰る者は早退したものと評価。

午後１０時以降、サービス残業しなければならない。

朝は午前８時半出社。
昼休みなし。
649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/28(火) 18:24:40 ID:ijUcEJLG
以上 入社２年目の見た感じ。

転職活動中。
このままじゃ殺されるからね。
650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/28(火) 21:39:14 ID:dUZDrHPQ
でも10時まで残業つくのが羨ましい
スタッフは企画職だから残業がつくのがおかしいとわが上司はいっている。月10時間程度しか残業がつけれないよ
651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/28(火) 22:41:05 ID:PiXfG+xh
また無意味な洗脳研修やってんの？

辞めてよかった

アレス売ってオーキッド止めれば結構損害食い止められるのに
バカな連中
652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/28(火) 22:55:11 ID:QxM7tdBw
今週の週刊東洋経済誌に、
｢６５歳までの雇用に積極的な企業｣として
紹介されてたけど、本当？
年収一律５４０万円、というのも？？？
653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/28(火) 23:28:57 ID:+fnXd/tT
>>649
禿同。

同じく入社2年目より。
654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/29(水) 00:02:41 ID:sOVUTVqW
>>649 >>653
Ｓ？Ｂ？
655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/29(水) 06:31:34 ID:Q8KzbPuK
>>652

年金とあわせて。
一般平は、半分くらいだな～
給料明細、俺に見せて泣いてた。
嘘つかれたって。
手取りが新入社員同等以下だったからね（残業はサービスだから）
656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/29(水) 09:27:14 ID:Q8KzbPuK
>>650

生産本部特有の『若手自主勉強』って事で残業つかないよ。

仕事なのに…
657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/29(水) 17:52:39 ID:Q8KzbPuK
５時からのサービス残業タイム、スタートしております！しっかり、働くように！
658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/29(水) 19:06:57 ID:BY80RPYw
>>655 情報ありがとう。やっぱりね。
　　　　うちのＰＡに聞いてみたら、月１５万円くらしか貰ってないと
　　　　答えていたので、概ね整合性があるね。
659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/29(水) 20:26:59 ID:Q8KzbPuK
>>658

ＳＡ以上の役員連中いれての平均だろ～どうせ。
660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/29(水) 21:38:02 ID:XA+X2LmD
ボリュームゾーンを開拓するとかで海外賃金もカット　55歳再雇用して給与半減・単身で海外派遣てのもみてて気の毒
661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/29(水) 22:14:07 ID:csVT38fm
>656
毎日5時間サービス残業ってこと？
662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/29(水) 23:23:55 ID:JvUMo4cd
上司がヤクザばかりで心が折れそうです
日経225の会社なのにこんなものなの？
663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/30(木) 00:04:36 ID:YLJ2MKqy
>>649
圧縮の2年目なんて特定されるがいいのか？
664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/30(木) 04:57:08 ID:hT7jCyBK
5時間。そうなぁ、夜勤最初の休憩の時に工場から出る同部署の人いたしなぁ。
665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/30(木) 09:12:55 ID:nj+3kVcm
昨日のTHEス族～ワロタ。定時で帰れた人は視れたはず。
666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/30(木) 21:52:33 ID:mFjhVS0k
５時間サービス残業終了！

昼休みなかったから、６時間か？

腹減った！！
667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/30(木) 22:02:50 ID:8N+1pOW+
技術のダイキン万歳　お疲れさま～
おりゃ　経理だけどもう自宅で風呂あびて飯くった
668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/30(木) 22:08:57 ID:zwq20Xz0
>>665

日経の「私の履歴書」と同じく、ダメキンが金払って作らせたコーナーでしょ。

やらせやらせ。。。


話は変わるが転職の人材紹介会社に相談したら
ダイキン社員の転職希望者が多いですねぇとか言われた。

やっぱそうなのか？？
669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/30(木) 22:10:50 ID:NOPJPj3Z
>>667
中間決算はいいんだろうな？
早く発表しろよ
いつもおせ～んだからよ
670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/30(木) 22:37:17 ID:t474t46u
強制8時半出社の刑は3ヶ月だって聞いてたから、明日からはフレックスに
戻るんだろうなと思ってたら、明日からも強制8時半出社の刑は続くんだとよ。
技術力が大事だと言っておきながら技術者を締め上げるようなことしかしない
クソ企業っぷりには反吐が出る。
671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/01(金) 00:07:12 ID:ruMZsyAi
>>670

んじゃ、辞めたら？
672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/01(金) 01:48:59 ID:TKKAMWvh
4年目だが早めに転職考えようかな。
673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/01(金) 09:34:57 ID:wizSv460
強制8時半出社・・・通勤時間2時間かかる人
お疲れさまです。
674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/01(金) 17:10:22 ID:kBge8bJa
今日も始まる、強制サービス残業。

明日から始まる、強制サービス休日出勤。
届けだせないよな～怒られるから。
会社が休日出勤禁止って言うから。
サービスでやらせるのが目的？
675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/01(金) 23:23:41 ID:Ml5ZQKfh
組合に言ったらどうなるん？

長時間労働排除を謳っているのにねぇ

今度の全体集会でぶちまけたらオモロイのにｗ
676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/01(金) 23:33:03 ID:P817l+wz
ブラック企業を撲殺！　中年メリケンサック！

お前の上司に 農薬飲ませろ

ついでに会長に 農薬飲ませろ

人事の奴らに 農薬飲ませろ

ニューヨークのマラソン ニューヨークのマラソン

ブラック企業に 農薬飲ませろ

ついでにJrにも工業に 農薬飲ませろ

不正会計に 農薬飲ませろ

ニューヨークのマラソン ニューヨークのマラソン

ひでぇカイシャだな ゲスだな
ビジネスやらせる資格ねぇ
上場廃止だ 株は紙切れ
ウソで塗り固めるな！

チョンの社員を撲！毒！撲！
イヌの奴らをを！撲！！！
企業奴隷を！Ｏｉ！Ｏｉ！Ｏｉ！

走り出したら ニューヨークのマラソン
止まらないベイベェ ニューヨークのマラソン
愛と平和の ニューヨークのマラソン
ニューヨークのマラソン ニューヨークのマラソン
セックス！ドラッグ！ニューヨークのマラソン！
677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/02(土) 00:45:17 ID:1/fgJFEH
>>672
よう同期。おれはすでに転職先探しはじめてるぞ。早く出ていかないとどこもいくとこなくなるぞ。
678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/02(土) 08:23:35 ID:rxIczTda
せっかく稼いだ利益も投資有価証券評価損でパー
679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/02(土) 08:31:26 ID:rxIczTda
つーか、減損処理の場合は洗替方式は認められてないはずだが・・・
680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/02(土) 12:21:08 ID:ps4VliS2
>>649

＞圧縮、勤務終了時間、午後１０時。

圧縮のこと詳しくは？？だが　勤務終了am2:00　DR前は徹夜
打ち合わせがpm10:00から（定時後の会議禁止はどこいった？）
だから頭が回らない＝PDCAが無茶苦茶（結局DRはNGでも条件付き可になる

早くこい労基局。圧縮の入退出カード全部チェックすればおもろいぞ！！


＞それ以前に帰る者は早退したものと評価。
それに精神病者はE確定。

＞午後１０時以降、サービス残業しなければならない。

＞朝は午前８時半出社。
＞昼休みなし。

故にA勤務者の実質拘束時間UPなり。
A勤務導入時点でメリハリをつけた仕事を！　と経営側は言っていたが
全A勤務者の平均拘束時間をなぜ組合は要求しない？
月単位で提出させれば効果の推移いくらい一目で解かるだろ！！

それをいちいちヒアリングとかヌルイちゅうねん
組合員・執行委員の工数をちょっとでも減らし、
企画にでも提出させることくらい考えろヨ。

〇〇常務は（ア〇ラ〇ド）業務移動中に株の売買をやっているそうな。

部下が基幹職にメールを送れば返答が上司の個人アドレスになっていたそうです
（しかも自宅の。。。）＜その日の日程はHシ

俺が執行委員のときはそれくらい文句言っていたが
時代が変わったのか俺が変わったのか

長文スマソ
681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/02(土) 16:05:26 ID:Zt4ARzUi
>>649

大変そうだね。
今月の勉強会の資料とか作ってる時間も当然ない？
682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/02(土) 16:28:50 ID:FCR7yEVE
>>672 どっかで会ってるかもねｗ俺は技術系だけどそっちも技術系？
　　　人材紹介会社ってどういうところに登録してる？
683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/02(土) 16:34:32 ID:FCR7yEVE
>>677 ↑間違えた。
684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/02(土) 18:43:50 ID:pEEci4Rx
ダイキン社員なんて使えない奴って暴露てるから
求人は期待しないほうがいいぞ
履歴書がブラック会社で既に汚れてるから
もっとブラックな会社からしか求人ないから
685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/02(土) 22:52:29 ID:FCR7yEVE
>>684だから若い内に転職しようと思ってるわけで。
30過ぎたら転職先なさそう。
686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 01:30:19 ID:lfjD+m46
>>683
おれも技術なのさ。ほんとどっかで会ってるかもなww
大手を片っ端から登録した。
687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 11:16:13 ID:62XPF5Ob
圧縮、ＧＬは帰宅時間の遅さ、休日出勤の多さでしか、人を評価できない、全くの無能。
現アプライド常務がお気に入りでＧＬに。
688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 12:51:45 ID:t4lGCnwE
慢性的に圧開Gが遅いのはそれだけ仕事できないからだと思ってる。

昼休みも夕方の休憩もしっかり取ってるじゃん。
もっと必死になってやれば絶対に時短できるのに、のんびりだらだらやって遅くまで会社にいるだけにしか見えないし。

1番かわいそうなのは開発じゃないか？
いつも会社にいるイメージだし、あいつらいつ休んでるのか不思議なぐらい。

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 18:55:35 ID:62XPF5Ob
誰か暴露本ださないかな～
690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/03(日) 23:36:47 ID:J1Z6o4wm
もうね
残業したくないなら、
会社のためとか、部門のためとか
どうでもいいからさ、自分のためにどうするか
考えてみたらいいと思うよ。
691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/04(月) 01:18:49 ID:mP0s71b/
690>>
その強さがあれば転職できるかな。。。
692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/04(月) 07:37:18 ID:32izp6O0
その気持ちあれば、転職先見つからなくても、辞めれるのでは？
693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/05(火) 00:01:14 ID:TmsnXmb8
さあ、今週も始まったばっかりよ～

ここの会社は、よほど監督署に突っ込まれたいみたいだね。

ところで、定時退社日は、ファミマ前で面白いものが見られるよん♪
694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/05(火) 00:11:39 ID:frEGFLOL
>>693
kwsk
695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/05(火) 01:46:33 ID:/rnYpVNl
>>693
どこのファミマよ？
696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/05(火) 21:49:03 ID:8kCvVM4/
>>693
つまんなかったら
ボコガクにすっからな
697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/05(火) 22:09:22 ID:rr9RkqUt
＞＞　692真面目に返答しすぎてたらｺﾞﾒﾝﾅｻｲ

無職はまずすぎる。余程のものがないとエージェントにも相手にされない筈
彼らからすると転職者はあくまで実弾であって的（お客）は企業サイド。そんな先も考えず退職するような奴は相手にされないと思う

勤め先の悪口はあくまでマイナス効果　それなりの退職理由をロジカルに準備をしておかんといけないと思う。次の雇用者にとってダイキンのｽﾄﾚｽを持ち込まれても困るだけ
そういう俺も去年はそんなこんなで転職活動に失敗ー今年は　某社へ最終面談にいくことになった。苦節数年・・・
698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/05(火) 22:23:51 ID:TmsnXmb8
>>694
>>695
>>696

今週の定時退社日は、BMW基幹職が休みやから、面白いものは見れません。
699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/05(火) 23:47:08 ID:NcZ3vOu9
ヤクザっぽく社名をダイキン興業に変更したいな
実態を知らずに騙されて入ってくる
不幸な人を減らしてあげたい
700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/06(水) 00:26:50 ID:HSXyMjud
この会社は口だけ上手いやつが多すぎるんだよな。口だけで、まったく仕事できないん。口が上手いから、こういう奴にかぎって出世していくんだよ。能力がないから、口だけの奴しか評価できなく、また能力ない人間が出世していく。この悪循環がつづいていく。
ほんと新卒にも転職者にもオススメしない会社。ただ口だけペテン師にはうってつけな会社だ。
701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/06(水) 00:46:02 ID:xn289eC4
とおりすがりだけど俺の会社みたいだな
団塊周辺から連鎖的に腐った奴らが続いてるんだよな
702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/06(水) 01:55:52 ID:nRccFPN4
尊敬できたり、こんな人になりたいっていう上司がいない。
これだけグローバル化とか言ってるのに、全然英語できないし。
逆にこっちに押し付けてくる始末。
勉強しろとは言うけど、自分は全くしないからなー。
ホント口だけ。
703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/06(水) 07:39:01 ID:ojE+Mu7w
＞＞６８９
暴露本出したら、社員数分売れただけでベストセラー（笑）
704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/06(水) 21:57:09 ID:VFS2V314
>>693

>ここの会社は、よほど監督署に突っ込まれたいみたいだね。

基本的に監督署はこちらからきちんと連絡して、
その上で法律違反がないと動かない。


でも法律違反なら結構ありそうなんで、
該当する監督所にみんなで連絡してみたら？

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/06(水) 22:10:48 ID:QNVLvu27
最初に配属される部署がすべて　文系で工場配属されるとその道を進んでいくしかない
異動希望だそうもんなら国賊扱いされるし現事業部で異端視扱いされる。もっと人事面で全社的なマネジメントはないのだろうか？
706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 00:00:45 ID:ZXCKeBWE
工場の方がいいと思うけどなー。
707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 00:40:35 ID:EDuBY7bY
>>704
チクるのはやめとけ。昔、チクった奴がいて大変なことになっただろ。このあとA勤務なんていうしょうもない制度ができた。A勤務のせいで残業代なしで給料やすいんだよ。
これ以上安くなったらやってられない。
708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 17:23:19 ID:1q23Qh1R
フレックス返せや
709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 21:46:47 ID:RzfJ+UxK
俺は　中途入社で直属の上司とあわなかった。それが上級管理職の逆鱗にふれ居場所がなくほされている。能力のない上司を、基幹職に登用したのは部長だから飛ばされるのは、中途入社組だとさ。
一蓮托生で俺と同じく冷や飯をくってる中途が数名もいる。なんとかならんかな　この中小企業体質　
710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 22:41:14 ID:EbWbZolK
今日の朝礼にて、役員連中は現場の声に全く耳を向けずに、自分たちの
やりたいようにやるだけという事がハッキリ分かりました。
来週は金岡で無駄な朝礼があるんだっけ？

とにかく、フレックスを返してくれ。
というか、A勤務者にも8時半出社を強制するのって法律的にOKなの？
裁量性もクソもねえじゃんか。
711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 23:23:40 ID:VM3JNGTO
環境に関する取り組みするんですか？
新聞に載ってましたね。
712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/07(木) 23:51:54 ID:bXvpRL0O
>>707

>チクるのはやめとけ。昔、チクった奴がいて大変なことになっただろ。

どう見ても会社側の人間のカキコとしか思えんが。

社労士の立場から言えば、

まず、例えば労働基準監督署に相談して、名前がばれたなら、
公務員機密保持の違反になって、労働基準監督署の担当公務員が処罰される。

匿名でない場合は、公益通報者保護法によって、チクった社員は
法律の元に保護され、逆に監督署から会社がマークされる。

もうちょっと法律の勉強してから書こうね。

逆にA勤務も監督署への相談によっては、「問題あり」と指摘される可能性も
あるんじゃないの？
713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/08(金) 00:58:44 ID:skJEwvjE
労働基準法第38条の3

3.　3.対象業務の遂行の手段及び時間配分の決定等に関し、当該対象業務に従事する労働者に対し使用者が具体的な指示をしないこと。
714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/08(金) 00:58:54 ID:EeH8NVgZ
７１２さんへ
法律素人ですいませんが・・・
ｸﾞﾛｾﾝでも通報した人が判明し干されていなくなったけど、本人が俺が通報したとしゃべったということ？それとも会社が社内調査して反乱分子を特定したということかな？
715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/08(金) 11:35:53 ID:5ZBNDYOS
>>712
この会社はすでに監督署からマークされてるよwだから、個人特定するのなんか怖くないんだよ。
716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/08(金) 18:54:41 ID:3EbQF4Ze
火曜日、金岡で、脳なし朝礼あります。

連絡はいつも遅い。

おかげで、外部会社との会議できなくなった。

朝礼ぐらい計画的にできないんかー！
717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/08(金) 21:44:22 ID:dIDYzPn/
>>714さん

＞それとも会社が社内調査して反乱分子を特定したということかな？

その可能性は非常に高いと思います。

ただ、干された人が公益通報者保護法を傘に再度労働基準監督署に
相談に行けば、対処の方法はあるかと思います。
718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/08(金) 21:53:05 ID:dIDYzPn/
>>714さん

「干された」

とありますが、

こういったサイトがいくらでもありますので、ご参考まで。

http://www.roudousha.net/emerg2/080_syukkou.html
719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/08(金) 23:08:21 ID:EeH8NVgZ
７１８さん
干されていなくなった人がこのサイトみてればいいんだけどね
私は従順に勤労奉仕してますので必要なしです！来年　主事になれれば生活も楽になるでしょうし
720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/08(金) 23:43:40 ID:Pe4nEz1b
おいコラ、クゾ役員ども！！！！
設計のフレックスを復活させやがれ！！！
721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/09(土) 00:21:04 ID:suJwND5O
>>717
そんなキレイごとで済むとは思わないけど。法律のグレーゾーンついてきて、会社側には責任はありませんとするだろ。
722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/09(土) 00:37:24 ID:wWD/IwAE
おまいらみたいな仕事のできねぇクソバカ共が、こんなとこで意気がるんじゃねーよ
結果出してから物言えタコ
723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/09(土) 02:30:06 ID:6f4ZCJql
↑残念ながら、こういう輩がわんさかいるのがこの会社なのです。
こういう人が上司になるんですよ。
皆さん、わかりましたか？
724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/09(土) 12:02:53 ID:2eHCQnR2
はーい。よくわかりました。
725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/09(土) 13:48:44 ID:E4oSwWtN
>>722
というお前が一番いきがってるけどな
726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/09(土) 21:16:19 ID:gTfI8xuv
>>721さん

そこで必要になってくるのが自己防衛になりますね。
（常にICレコーダーで録音したり、証拠を残すなり）

ただ、例えば一旦、チクるとする、
公益通報者保護法の傘の下で守られるのであれば、
匿名ではなく、名前が出る形となる。

言うなれば、常に監督署付きというイメージになります。

但し、嫌がらせはされないけども、出世もできないかと思います。

しかし、自らのの環境が会社からの嫌がらせなどにあって不利ならば、
この手が選択肢の一つとも言えます。


>>722さん

仕事できない大馬鹿者なのに基幹職になってる非常に多くの連中と
仕事ができるのに基幹職になれない連中の差は？

イエスマンかそうでないか？

後者は通常、他社では出世できると思います。
727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/09(土) 23:21:05 ID:HARv2wc7
そんなにフレックス８時半出社が嫌ならとっとと辞めろよ。
Ｓコ圧縮Ｇの糞野郎ども。
728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/10(日) 00:07:19 ID:wIbxh4As
>>727

8時半出社に大賛成の方ですか？
729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/10(日) 06:02:36 ID:wezRqo1E
728

8時半出社に大賛成の方ですか？

そーだけど、何か？クズ男君？
730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/10(日) 07:53:23 ID:yBwuEYbC
>729賛成の人初めて見た。
具体的にどこがよくなった？成果とメリットが見えなくてやる気が起きん。
731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/10(日) 08:42:16 ID:4dwR7++f
このスレの存在は、すでに基幹職にも知れ渡っている。
732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/10(日) 10:28:24 ID:9tD2kmaD
基幹職共はこのスレ見ても
俺だけは違うって思ってそう
ホント馬鹿ばっかり
733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/10(日) 20:18:30 ID:Ttnvaa/w
これだけ皆さんの不満が高まってるのは元々のシステム自体に
実は大いに欠陥ありってことでしょうか。

歴史は知りませんが、まずは労働組合による争議が勃発し、
会社のイメージダウンをさせないために、労働組合をいわば御用組合化し、
その御用組合を通ってきたものを優先的に基幹職登用する。

会長その他の上の人々に気に入られた者のみが
出世可能であり、つまりは無能でもイエスマンのみが出世可能な構造になっている。

何しろ、昇進に試験がなく、名目上「人間性で決める」とかいう
曖昧な謳い文句で基幹職に登用させるシステムなぞ聞いたことがありません。

だから「無能な上司」がはびこってしまい、
憤懣だらけとなっている訳ですね。

しかし、手としてはいい手です。

会社側（会長？）は労働組合と人事部を完全に押さえ、
人事制度を掌握することから、
まるで中国のような一党独裁が可能となるからです。

また、この方法を続けると、世襲もありえるでしょう。

その他、外面としてはメディアに積極的に顔を出して、
大嘘にしか思えない「家族的経営」をアピールし、
「松下の再来」と思われている。

しかし実態は。。。

こういったトピが立つこと自体、
ウソで塗り固められてそのまま突き進んで負のスパイラルに
入ってしまったという証拠でしょう。

いずれにせよ、このシステムでは持ちませんね。

自らの「改革」は不可能ですから
（都合よく表面だけ「改革」したようにするだけ）

外資あたりに買収され、大ナタをふるわれない限りは再生しないでしょうね。
734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/10(日) 21:09:21 ID:9tD2kmaD
>>733
ジョンウンが次期後継者まで読んだ
735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/10(日) 22:37:43 ID:wezRqo1E
>>730

正社員だったら過労死まで働くのは当然だろ？クソ虫ｗ
736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/10(日) 22:39:36 ID:PoGhvFf/
空生は、収拾がつかなくなってるってよく聞くよ

俺たちは空生じゃないからよかったって、暗に言っている
737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/11(月) 23:06:05 ID:PbwZUVYP
>>736さん

もう既に空生は数年前から負のスパイラルに入ってますが、
誰もどうしようともしない。

いままでやってきたイエスマンぶりを続けてるだけに
気の毒です。
738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/11(月) 23:29:42 ID:WDm9788w
なんかここ
働きやすい企業ランキングにいつも入ってるけど実態はどーなのよ
739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/12(火) 06:30:22 ID:HVKtQnD9
8時半出社でも帰宅時間が早ければ文句でないんだろうけどねぇ。

出社時間が固定され、帰宅時間は22時あたりが変わらない。
単に在室時間が増えただけという人が多い。

裁量性のある仕事ならうまく帰宅時間を調節できるのかもしれないが
現実は出来る社員にほど負荷がかかる状態だから調節なんて無理だし。

過去3ヶ月間の在室時間と、昨年度の同時期とでどれぐらい変わってるか確認したいな
740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/12(火) 06:39:02 ID:MvGSHzkG
>>739
勤務時間なんて、
基幹職に変えさせられてるか、
勤務管理担当者が変えてる。

意味のない事だ。

圧縮
741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/12(火) 17:29:46 ID:iTgfnZtx
だからさー。長時間労働が嫌なら辞めろって事。正社員だったら過労死覚悟で働け!!
742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/12(火) 22:08:45 ID:CxCopnmZ
もう無理ぽ
脱北するニダ<丶｀Д´>
743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/12(火) 22:09:14 ID:FFBjmKh/
>>739さん


>出社時間が固定され、帰宅時間は22時あたりが変わらない。
>単に在室時間が増えただけという人が多い。

>裁量性のある仕事ならうまく帰宅時間を調節できるのかもしれないが
>現実は出来る社員にほど負荷がかかる状態だから調節なんて無理だし。

ちょっとクサイ話ですね。
電話で最寄の労働基準監督署に聞いてみては？


>>741さん

無能な基幹職か人事の方ですか？
744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/13(水) 01:21:47 ID:kmOrdffQ
8:30に出社って
時間まで決められて

どのへんに裁量があるのですか？
745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/13(水) 01:41:30 ID:lxnz25OJ
あるわけないじゃん！

合宿行った連中に、
このサイト見せたいよ。

きっと洗脳がとけるな！

今日も朝礼でA勤務は8時半に来いって言ってたな！
746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/13(水) 01:56:02 ID:ZZnwrQdi
圧縮では何人の人がこんな境遇で働いてるんですか？
747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/13(水) 06:08:08 ID:hPZ5qrOL
>>744
逆にしばりがなさすぎて朝遅い(むしろ昼前)人もいたから始業時間を合わせるのはまんざらでもないかな。
改善すべきは夜のほうでしょ。
早く来て早く帰る、これを基幹職やがTM陣が管理できてこそ。

1日平均の在室時間が10時間(残業2時間)以内に収まるよう管理されていれば不満は少ないと思うんだ。

今は事務所を見てても単に始業時間に縛りが入っただけの状況です。
748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/13(水) 06:39:27 ID:woyuE99v
Ｓコの圧縮Ｇの中に、ろくに働いていないまま定年を迎えて、退職金を満額受け取ろうとするジジィがおるよ。

脳梗塞なんだか知らんが、ある程度、自業自得･自己責任だろ？

杖ついて徘徊してるアンタだよ!!そりゃ、皆が冷たくなって当然だろ？
749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/13(水) 16:19:31 ID:tcSkndbx
派遣も8時半出社要請ワロタ



ワロタ……

着々と労働条件悪くなってるな
750 ：名無し＠お腹いっぱい：2010/10/13(水) 20:17:52 ID:DK3G2dGp
ここの書き込み見てわかった。
堺の上が　かな○ま　みたいな
いいかげんな社員うんでるんだな。
751 ：ダイキン工業を見守る会：2010/10/13(水) 21:04:40 ID:wpNcsX32
ところで、こないだの堺製作所の有期間社員の訴訟は、その後どうなってるの？情報求む！
752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/13(水) 22:34:43 ID:hPZ5qrOL
>>749
派遣さんは働いた分金になるんだから条件悪くなったというよりはむしろよくなってるでしょ。
帰宅時間が早まるわけじゃないんだし。

働いた分金になるなら社員からも不満でないよ。
事実昔は青天井だったけど不満はなかったわけだし。
働きたいやつは残業し、帰りたいやつは帰ってた。

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/13(水) 22:55:15 ID:v2S3TEF/
>>747さん

＞逆にしばりがなさすぎて朝遅い(むしろ昼前)人もいたから
＞始業時間を合わせるのはまんざらでもないかな。
＞改善すべきは夜のほうでしょ。

これには賛成。

ただ、夜の部が長すぎて、実態を証拠付きで監督署に報告したほうが
いいかもしれません。

どういう回答があるかは分かりませんが、
このままでは、何も改善されないでしょう。

まあ、我々の税金で食っている彼らをもっと使ってやりましょう。
754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/14(木) 06:01:14 ID:6ryeuzEP
びSのオバハンすっげ～
ほんまに　あちこちで講演とかやってる＠＠
本も出版してる＠＠
何の目的で　マヌケなくそ女の下でいるんだ？
ヤマイチの回し者か？
あのくそ女最低だからな～
石蛇やめないかな～
きもい　
そういえばあこにはばあさんもいるな
考えられん・・・・
755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/14(木) 10:26:21 ID:hmGNh6gp
>>748
なった人間の身にもなってみろよ！

家族として、大変なんやから！
756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/14(木) 11:26:16 ID:C4v+8Jso
責任者を呼んで来てくれ！
757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/14(木) 13:05:53 ID:aZ9udCho
家族…。

笑わせるね。家族っていう言葉を使えば、何でも円く収まるとでも？
758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/14(木) 22:52:11 ID:7JY6qP5t
>>748さん

病気は突然やってきます。

あまり病気の方を批判しないほうがいいかもしれません。

７４８さんも、病気に備えて、安い保険でもかけておいたほうがいいかもしれません。
759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/14(木) 22:54:28 ID:7JY6qP5t
>>757さん

＞笑わせるね。家族っていう言葉を使えば、何でも円く収まるとでも？

おっしゃる通りです。

そんな文句では当然収まりません。


ただ、ある日突然の突然の病気や事故は怖いですよ。

757さんも気をつけてください。
760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/14(木) 23:29:30 ID:kIuUBDHx
>>748の人気に嫉妬
どうせゆとりなんだろw
761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/14(木) 23:53:51 ID:qlva7EN+
確かに病気→心の病気に人にはある程度、いたわりの気持ちが大切です。
病気という括りでみるのは気の毒の人がたくさんいる。

うちの管理財務部では中途で即病気＝邪魔もの扱い　少しむごすぎる　なぜ発生したんか？職場改善につなげないといけない
762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/15(金) 17:23:34 ID:e5lA9PCB
今日の国会で、非合理な雇い止めを行なった劣悪企業だと
吊るし上げられていたダイキンという会社はこちらのことでしょうか？
763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/15(金) 19:03:27 ID:u+UzQIw9
ダイキンの悪いとこは仕事の出来る人がことごとく教え下手なところ。


教えるの面倒くさがって自分で仕事を抱え込むからいつまでも周りはアホだらけ、作業指示書もいそを通すためだけに有るだけやから使えんし


出来る人たちの教え下手の言い訳に「コイツ使えない」「日本語理解出来てないわコイツ」とか言うからさらに溝が深まって悪循環になる。


764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/15(金) 21:54:50 ID:AzL59qu4
>>762さん

恐ろしい会社だということがわかったでしょ？

しかし、彼らも裁判の前に厚生労働省使ったほうが安く済んだのにねぇ。



>>763さん

パワハラっぽい発言は、証拠を持って最寄の監督署へGo!
765 ：763：2010/10/15(金) 23:42:24 ID:u+UzQIw9
入社以来やからねえ、慣れたというかあまり気にしなくなった(笑)


訴える云々よりも、多能工化をちゃんと取り組んでほしいわ。


でもICレコーダーは持ち歩くようにしようかな。
766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/16(土) 00:28:13 ID:ictrVJxA
前回の有期社員の訴訟の件についてはどうなってるの？
767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/16(土) 00:34:21 ID:jTL0wA7f
７６３さんへ

故意じゃないですか～　業務を細分化し全体像がみえない　自分の地位を脅かす後輩の出現がこわい
今の地位にしがみつく基幹職 by　梅田センター
768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/16(土) 19:26:11 ID:3fvs6ycG
Ｓコ潰れろ。製造も圧Ｇも。
769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/16(土) 21:33:53 ID:ictrVJxA
みんな…みんな…潰れてしまえ！
770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/16(土) 22:01:03 ID:P52phpF5
潰れるのはセンタービルのシーサーだけでいいや。
771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/17(日) 03:32:37 ID:auydxWWH
610 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/16(土) 23:20:28
69 GE(FMP)
68 三菱東京(戦財) P＆G(ﾌｧｲﾅﾝｽ)
67 新日石
66 三井物産　旭硝子
65 ｿﾆｰ 住商 東京ｶﾞｽ
-------------------学歴不問で勝ち組の壁-------------------
64 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ LVMH ｴｸｿﾝ 伊藤忠
63 花王 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ NTTﾃﾞｰﾀ
62 ﾘｺｰ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ NRI 日産 旭化成
61 資生堂 住友3Ｍ ★富士ｾﾞﾛ
60 ｼｬｰﾌﾟ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 昭和電工 ★日本IBM ★YKK
59 積水化学 日東電工 ｵﾑﾛﾝ 東芝
58 NEC ﾏﾂﾀﾞ 富士通 NSSOL
57 ｸﾎﾞﾀ TDK ｶｼｵ ﾀﾞｲｷﾝ ﾙﾈｻｽ
56 小林製薬 高砂香料 富士電機
55 日立ﾏｸｾﾙ 日立工機 日立ｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽ
54 ★京ｾﾗ

612 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 00:29:41
ダイキンはプチブラックだと某板のダイキンスレ読んでて思った

613 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 00:58:31
ダイキンの経理ってずーーーーーっと募集してるよ(中途採用)
何か裏があるんだと思う
わざわざ新卒カード使っていくところじゃないと思うよ

614 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 01:04:33
>>613
よく見てるねｗｗｗ
確かにかれこれ３年ぐらい求人出してるねｗ

615 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/10/17(日) 01:21:22
>>614
オレが転職活動考え始めた2005年から見てるから
少なくとも5年は求人出してるよ

リーマンショック以降、採用手控えてもいいはずなのに
ここは「あっ、またか」みたいな常連になってる

定着率が悪いんだろうね
よって、上記表の偏差値56より下だと思うよ
772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/17(日) 09:41:19 ID:SX5h8Kq2
俺経理だけど　中途はいっぱいいるよ
それほどいごごちは悪くはない　放任主義でそれほど残業もなし
昔はノイローゼ　あほくさい管理職とかでかなり中途の定着率悪かったらしい
このスレでも面談最終とかで書き込みしてるやつもいたし　時期をみて辞めるんだろうけど
773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/17(日) 12:14:58 ID:iO88PjsU
結構このスレ見てる社員多いんだな

あながち間違った情報ばかりじゃない点にリアリティを感じるｗ
774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/17(日) 13:29:27 ID:v3CM7HDj
愚痴以外は
リアル
ソースは俺
775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/17(日) 14:59:20 ID:l6XsOh3O
>>774
禿同
776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/17(日) 23:00:40 ID:H9w3NhVB
>>766さん

共産党に泣きつくのもちょいとねぇ・・・・・・・


http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-10-16/2010101601_01_1.html


共産党に泣きつく前に、厚生労働省　大阪労働局　●●労働基準監督署に
泣きついたほうが解決早かったんぢゃね？
777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/18(月) 03:34:21 ID:d8kHBXLR
家を出るのは６時前、帰宅は深夜12時
778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/18(月) 10:09:01 ID:cjfZO1D/
>>748

毎日、関係ない部署行って、雑談ばかり。

商談コーナーで、お茶飲んでばかり。

４時には帰る。
朝早く来てるからって。
朝１時間以上、茶飲んでるだけ。


たまには、仕事しろ！
779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/18(月) 10:43:03 ID:PyX1ilk+
778

しねぇんだよ、それが。杖ついて徘徊して、仕事してる者にがっつり話しかけて仕事の邪魔して。

こういうジジィに給料払ってる会社ってなんなの？こないだ切られた有期間の一人が自殺したらしいけどな。浮かばれんわorz
780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/18(月) 22:01:08 ID:xqKyMjR+
関係ないんだけどこのスレの人は　中途ばかりなんですかね？
そういう私は中途入社です。
781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/18(月) 22:09:33 ID:sHGyMbF0
2年目と4年目の愚痴は上のほうで
多数あるがプロパーだろ
そういう俺も中途だが
782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/18(月) 22:36:35 ID:WGjb5t73
>>777さん

最寄の労働基準監督署に証拠持ってGo!
783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/18(月) 22:38:44 ID:WGjb5t73
>>779さん


>こないだ切られた有期間の一人が自殺したらしいけどな。浮かばれんわorz

彼らが訴訟や何やらで共産党の連中頼るのもイヤですが、
ちょっとこのままじゃぁ、世間的にもこの会社ヤバイね。。。
784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/18(月) 22:41:48 ID:70+sqBeD
1日中喫煙所を
徘徊している
じじいもいるけどな
785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/19(火) 00:45:00 ID:G6yLFIdO
外注かなんだか知らないけど、ジーンズでうろうろしてるやつなんなの？

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/19(火) 19:47:02 ID:BSqwkAob
中途採用で応募したんだが
このスレ見てどうしようか思案中
どこまでが真実？
787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/19(火) 22:43:59 ID:dROS0Pvn
>>786さん

やめといたほうが賢明。

大体真実に近いと思うよ。
788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/19(火) 23:01:35 ID:SqqM+zwt
786さん

参考程度でいいと思います。負の部分は真実
いい面もありますので面接で確かめてください。自分の眼力をしんじるしかないですね

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/20(水) 21:25:51 ID:c2b/ro3r
滋賀で岡村元なんとかを放置して
幾らの損害なのか報告しろ。

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/20(水) 23:13:02 ID:Bhi7mb7C
転職活動失敗
面接4回もあった　最終といわれた3回目のあと再度こいといわれ・・・
ＤＩＬで頑張るしかない
気持ちをキリカエ、またゴマすって評価をあげることに専念
厳しい時代、あまり転職をする時期じゃない　ここにくるとスキルあがらない
エージェントにもまたダイキンか？といわれ足元みられていい案件がこない
791 ：りんご：2010/10/21(木) 11:43:56 ID:dFB00q/o
今更かもしれませんが、なんでこの時期にパッケージエアコンないんですか？
ルームもそうだけどパッケージは何を発注かけても納期回答まち。なぜこんな
にも多機種のおいてナイのでしょう。いったい現在何を売ってるんだろう、
空調営業本部。ものがナイなら売り上げもないだろうと思うんだけど・・・
792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/21(木) 19:28:31 ID:RhFRc3Us
精神論でフレックスを廃止しました！！
793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/21(木) 22:14:05 ID:1pNbNqyL
そろそろボーナスの査定やってるころかな？今回も好き嫌いで査定するんだろなwww
794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/21(木) 23:02:14 ID:FLtnPAjN
>>791さん

今更パケージエアコン。。。

戦略性のなさが浮き彫りです。
795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/21(木) 23:03:02 ID:FLtnPAjN
>>793さん

>そろそろボーナスの査定やってるころかな？今回も好き嫌いで査定するんだろなwww

まあ、そういうくだらない会社ですからね
796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/21(木) 23:04:07 ID:vmIWO6Nx
ボーナス・・・・・また↓↓なのか・・・

余談だが、あの変な宗教っぽいＣＭ、どうにかならんか？
797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/21(木) 23:32:16 ID:T/tE4+O4
>>793
正しくは好き嫌い+減点方式な
798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 00:03:50 ID:Q4NAj+Wa
実際に働く社員が自分の会社の満足度を評価した“愛社ランキング”で
ワースト50社にダイキンがランクインしてたで。
やっぱりブラックやったんやな～
799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 00:18:47 ID:Wu+QWRJx
>>798
ソースは？
800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 02:06:19 ID:lArL4eFf
ttp://careerconnection.jp/review/weekly20100921.html

ほらよ
801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 04:47:14 ID:XC4TQBht
113社の中で下から49番目か。
ふつうじゃん？
802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 07:34:53 ID:ikydSWgF
当然エラい人たちはこのgdgdな生産状況の責任をとってボーナス100%カットやんな？
803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 12:49:48 ID:J6SRmna7
仕事しない岡元に
いくら貰ってるの？
結局、金か！ケッ。
貰ってるなら貰ってると
いえ。ししゃく。
804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 20:51:50 ID:OiB9kbKG
>>801
メデタイ奴やな、こいつ
805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 21:37:56 ID:TtLTFKA/
>>802
基幹職の地位と給料はどんなことがあっても、守る会社。だからそんことはありえんだろ。
業績の悪化は一般職の給料でまかなうからな。業績悪化で被害を被るのはいつも一般職。サービスに飛ばされたことは何時までもたっても許せない。
806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 22:13:24 ID:cYIIX4Vb
805さんへ

1兆円を超える売上になってもいい意味でも中小企業　
最悪の上司だったんですね　管理部も同じでがんがん中途とって　気に入らないとﾎﾟｲ捨て
採用した管理職責任はなし　
807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 23:27:47 ID:Y7+9pwVT
>>805さん

＞基幹職の地位と給料はどんなことがあっても、守る会社。
＞だからそんことはありえんだろ。
＞業績の悪化は一般職の給料でまかなうからな。
＞業績悪化で被害を被るのはいつも一般職。
＞サービスに飛ばされたことは何時までもたっても許せない。


一度最寄の労働基準監督署に相談してみたら？

監督署から会社への助言や労働局のあっせん制度、
裁判所の労働審判（経費は５０００円くらい）
とまあ、お国を使えば格安で色々できます。

間違っても、共産党系の弁護士にぼったくられないように


808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/22(金) 23:34:38 ID:gdvXw98K
>>805ご愁傷様です
サービス逝きは前科者扱いですね
査定は無条件で最低ランクになります
809 ：名無し＠お腹いっぱい：2010/10/23(土) 21:27:58 ID:m4VZ3JO7
もうかな○まみたいな
やつ育てるなよ
君たち。
810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/24(日) 15:06:27 ID:+YSeA2J0
新製品売れてますか？
811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/24(日) 16:53:05 ID:pCVxcVoM
子ども店長が「クレベリン」のCMやってるように、
使い捨てのウイルス除去薬品が格安で出てるから、
ウイルス除去の分野ではもう各空気清浄機メーカー共にビジネスはできんね。

その他で言えば差別化不可能。

「うるさら」もこのご時世、余分な機能にすぎんしね。
812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/25(月) 11:27:02 ID:/f0Qib38
サービスって全員ボーナス査定Ｅだろ？
813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/25(月) 19:53:54 ID:eZ8bCkvp
サービスですが、連休なんてありません。
有給の5連続取得なんて、何それって感じです。
814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/25(月) 21:21:42 ID:p2nfqpao
サービスに配属されるとそんなに多忙でありながら評価は低いんですか？
梅田センターのサービスしか知らないですが　実感わかずです。
815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/25(月) 22:42:03 ID:aeu/Zd/Z
＞813さん

＞有給の5連続取得なんて、何それって感じです。

これはまず組合に言ってください。
（まあ、あいつらは何もしないでしょうが）

その次は・・・・・・・・・・・・

どうしましょうか？
816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/26(火) 00:50:22 ID:HNz0T7qV
age
817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/26(火) 21:42:45 ID:YdIFIvu0
人権の標語なんか適当に書かんと、少しは真剣に人権について考えてみろ。
818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/27(水) 17:44:57 ID:4k7Zo3/k
この会社には人権なんてあるわけないじゃん！
819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/27(水) 22:10:44 ID:9DTOzYZh
清○委員長クビにしようぜ
あんな使えない奴のために
組合費払ってるのは馬鹿馬鹿しい
再雇用も禁止しろよ
820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/27(水) 23:46:09 ID:5DGGt5v0
>>819さん

だから、この会社の組合なんて「御用組合」なんで
有名無実だよってに
821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/28(木) 05:54:26 ID:83qZHi7G
組合ごと潰さなアカンわな。

新たに組合を立ち上げなね。
822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/28(木) 08:11:18 ID:FQsXD52V
組合費かえってきたら、ええ飯食える。
823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/28(木) 08:17:17 ID:kotIa6E2
吸い上げた組合費で会社に言われるがままに株買って大損こいて

本当、なんなのあいつらは
824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/28(木) 08:52:12 ID:ESqsDNkY
滋賀40周年企画とやらで「十年後の自分への手紙」を書けと…
考えた奴は余程腹黒なのか余程単純バカなのか
825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/28(木) 12:28:27 ID:xVHXGNUc
杉本死ね
826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/28(木) 14:53:30 ID:LW5jXnXX
超age
827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/28(木) 22:15:32 ID:7Sd4+K1f
>>825

左遷された奴にムチ打つような言葉を発するのはやめたまえ
828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/28(木) 23:45:02 ID:M8ALOvGO
>>824
退職して正解だったねって書くんだ・・・
829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/29(金) 03:52:10 ID:lbwcQV2c
賞与評価にシーズンですね。。。
830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/29(金) 08:22:59 ID:iAk/7s93
>>824
10年後はタタかサムスンの子会社でしょ
831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/29(金) 09:04:01 ID:JTda7lrY
>>813
有給はいくらでも取れるけどなぁ
832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/29(金) 11:56:10 ID:QnLvyAg2
>>813
１０～１１月がサービスの有給取り時だろ
どんだけ嫌われてんだお前
833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/29(金) 20:07:08 ID:yqSfZZOn
人事部へ
アスペルガーな障害者を社員で
ウンコ漏らしで雇っては
困りングっ。
834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/29(金) 21:17:40 ID:MqWsZtSI
８２９さま
冬のボーナス評価は夏と基本同じだろ
業績いいけどどうせ先行き不透明とかで来年の交渉も会社主導なんだろうね
835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/29(金) 23:14:26 ID:JLsQLlkR
>>834さん

>業績いいけどどうせ先行き不透明とかで来年の交渉も会社主導なんだろうね

だから、組合は会社の言うことしか聞かないというシナリオの元に
構成されてるので、交渉自体、芝居がかった茶番劇（爆）
836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/29(金) 23:51:18 ID:I4IAQhGm
茶番なら集会とかに時間かけて欲しくないなw
他所の会社は集ってすぐにシャンシャンで終わるんだよ。
837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/30(土) 01:29:28 ID:2EeKT18C
労使交渉では必ずステーキ食うんだっけ？ｗ
アホかとｗ
どうでもいいわ。

てか年間平均給与670万なのな。
エクセレントカンパニーなら700は行くだろｗ
てか行けよｗ
838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/30(土) 06:23:08 ID:ExOTdzrA
ボーナス原資は夏と同じでも、個人評価による配分は個々人ごとに変わります。今ちょうど、査定会議の時期です。
839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/31(日) 06:48:19 ID:WM2a3sJr
組合費高いなあ。実質給料減だよなあ。
840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/31(日) 10:35:36 ID:Vo7kN/dp
この会社の有名無実的な組合は昔の日本航空と同じ
組合活動が盛んで経営陣としてはよろしくないと思い、
御用組合化して、組合の幹部になれば出世できるという
組織にしてしまった。

組合に言っても何もしてくれないのは当然

その代償として、労働基準監督署に相談に行ったり
この前の雇い止め騒ぎのように裁判沙汰になったりと、
会社を守る仕組みを作ったはずが、逆に従業員に外部圧力（労働基準監督署や弁護士）を
多用されることによって、ボロが見えまくっている状態。
841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/31(日) 15:49:13 ID:G144PXiP
ボーナスの度に伝えられる社長のコメントに毎回げんなりさせられる。


842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/31(日) 16:34:05 ID:sE9rb1sZ
>>841

俺らはを馬鹿にしてるコメントね。
843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/31(日) 17:27:04 ID:vi6yehW0
>>841
俺と会長様のためにもっと働けってコメントだな
確かにゲンナリする
844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/31(日) 19:50:19 ID:iQLNpCqY
よく分からんのだが、まわりの部長クラスで、組合やってたと言う人は、あまりいないようなが気するが。

逆に、専従の組合幹部は古株化していて、組合を卒業しても、無役の副参事くらいにしかなっていないような気がする。それが出世？？
845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/31(日) 22:25:30 ID:/UUnjnTX
副参事になれるなら十分出世組だろう
同期の上位10%以下では？

しかし組合活動だけで出世するから実務に関しては非常に無能な方々が多い
だから出世したところで実務させられない、任せられない
結局仕事しなくてもOK
しかも基幹職の降格はないから役停までは安泰
これで役なしの高給取りが一丁上がり
毎日仕事もせずに定時あがり
派遣の姉さんの方がよっぽど働いてるし職場にとっては有用

真面目に実務やってる人間からするとなあ
こんな現状は馬鹿馬鹿しくてやっとれん
それでこれが成果主義とか言うわけだから
頑張って仕事して評価してもらおう、なんて意欲が湧くわけないよ

こんな現状で「燃える集団」とか言っちゃう経営陣に萎え
現場は実状に萎えてますよ、会長
燃えるどころか湿って腐ってきてますよ
846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/10/31(日) 23:46:40 ID:5QEsSA5c
なるほど、出世の定義が違っていた訳ね。

でも、同期の上位１０パーセントは言い過ぎかも？ 30代前半で副参事になるのは、特急コースの上位数パーセントだけだが、３０代後半なら10パーセント、40代のうちに50パーセントは副参事になると思うが…

組合専従になると、現場の仕事による評価がなされなくなって、半ば自動的に昇格してゆくので、結果的に、ダメなやつでも副参事くらいにはなれるということ。

ただ、組合という組織の中で、専従になって残ってゆくには、それなりの特殊能力が必要だよね。執行委員のうち、専従で残るやつは僅かだし。仕事で役に立つ能力とはまた違う能力だけど。
847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/01(月) 02:35:03 ID:xAGt/q/K
ここの会社おかしいよ。
先日「言われたことだけやってろ。何も考えるな」と言われたよ。
社会人になって「考えるな」と言われるとは思ってなかった。
確かに毎日お姉ちゃんのことしか頭にないけど。
848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/01(月) 08:34:30 ID:I9YWj9EQ
>>846

40代で半分副参事て本当に？自分の部署は本当に上位1割だよ。大体が主事の9級で頭打ち。

事業部、部署によって出世のしやすさは変わるらしいが、素直に羨ましい
849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/01(月) 14:04:11 ID:YHjPi2ha
誰が望んでんだよ8時半出社は
残業目に見えてふえとるやろが
850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/01(月) 14:42:13 ID:vXsLWwBT
この会社、夜勤してるのに、夜勤つけさせてくれない！

圧縮新人のぼやき。
851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/01(月) 21:03:54 ID:iurcRAZF
>>849

少なくとも自分の周りでは誰も望んでないっぽいなぁ。
職場のヒアリングでもほとんどの人が反対してたらしいけど、一部の
賛同意見をピックアップして、それを盾にして強制執行。

某役員さんの主張は分かるんだけど、やっぱり8時半までに来なければ
遅刻というペナルティがあるのはキツイ。
銀行や役所、病院にも行けないし、体調が優れないから出社時間を遅らせる
ことも出来ない。



852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/01(月) 21:49:54 ID:FpY567nY
どうせ全員8:30ならA1やめて
全員定時勤務にすればいいんじゃね？
そうすれば21:15には帰れるし
853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/01(月) 21:51:20 ID:rmQIP577
>>847
最近人に多少なり指導するようになって考えるが
そのような事を言ってしまう輩は自分で生み出す力、考える力、そして判断力が何一つ無いんだよ
前例にひたすら従ってれば文句をつけられることもなく、常に言い訳が立つんだからね
そういう阿呆はどうにかして合法的に追い出す事を考えた方が言いと思うよ冗談抜きに
854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/01(月) 22:06:57 ID:id4ArqVn
この中間決算も好調なんだけどね
でもなぜか否定的な意見が多いですね　利益でているということは相対的にしっかり働いていると言うことでは？(大卒給料はやすいですが）
855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/01(月) 22:13:58 ID:opIFu0BE
>>850さん


＞この会社、夜勤してるのに、夜勤つけさせてくれない！


それ、明らかに労働基準法違反。

最寄の労働基準監督署に聞いてみて下さい。


http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/01(月) 23:24:44 ID:dbtu1D8m
>>852
希望すればA1勤務から定時勤務に変えてもらえるだろ。
定時だろうがA1だろうが評価に差はないんだし変わればいいじゃん。

A1から定時に変わった奴何人もいるよ？
857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/02(火) 18:37:36 ID:3XwSzk5Z
おとなしい人が偉くなるみたいだね。操りやすい。
858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/02(火) 21:59:35 ID://s9m8a4
８５７さん

偉大なＹＥＳＭＡＮでないとね。経理　やめたい・・・
859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/03(水) 00:38:44 ID:J/0+GErQ
俺、中の人だけど。
このスレタイ考えたやつ、間違いなくネ申
860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/03(水) 12:27:11 ID:Q9RijGF7
太鼓持ち
861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/03(水) 12:48:09 ID:VR+7bb0n
>>858
Ｔ－ＯＮもひどいよ。ポンコツ部署のくせして
862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/03(水) 16:33:52 ID:9BS2WbeJ
裁量 と サービス残業 の違いが分からない(°□°;)
863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/03(水) 17:05:12 ID:62CT1uQb
ここの、労組逝ってる。
２ｈｒの集会で、来賓挨拶、１ｈｒ以上。
方針説明、なんちゃら『対応』の嵐…。って。
『対応』：なんかあったら、大騒ぎ。なければ、なんもしません！
これで、専従、組合費返せ！
864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/03(水) 17:20:43 ID:62CT1uQb
>>863
職場の執行委員の名の下、人質にして、組合員の異論を抑えて
専従＠失業者（なぜか使えん工員か、落ちこぼれ技術者）が我が物顔の構図！
865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/03(水) 17:48:22 ID:VR+7bb0n
組合費高すぎる。あの程度の仕事ならいらない。
866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/03(水) 21:57:18 ID:WHbcwuWC
ロト６当たらないかな～、２億も手に入れば辞められるのに。
867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/03(水) 22:04:28 ID:JCe/hzty
どこの会社でも組合が会社の方針で御用組合化すると、
組合が役に立たないと思った瞬間に裁判沙汰や労働基準監督署への
駆け込みが多発するもんです。

まさに会社作りに失敗した一例。
868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/04(木) 04:21:47 ID:LCDAT+uC
>>866
ビッグで６億もいいね
869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/04(木) 16:16:43 ID:xtE5Z7pR
御用組合といえば昔、組合員から御用組合と言われたと
専従に対してわざわざ報告した執行委員がいて、
一瞬空気が凍ったらしいが、ひとりの専従が烈火のごとく
怒り出して説教したそうな。怒り方をみるにメンツの為ではなく
本気で御用でないと思っているみたいだが、純粋というか天然というか。
言う方も言う方だし。結局その人異動でどっか行ったけどね。
違う理由で異動したと願いたい。
870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/04(木) 19:02:10 ID:7IOU2FSA
>>869
専従は、公務員以上の超公務員みたいな方達なんだから、
そういう方達に、民間企業の我々の常識を求めてもダメポです。
871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/04(木) 20:35:53 ID:LCDAT+uC
ある中国工場、日本人が私物化してるって本当でしょうか
872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/04(木) 21:17:49 ID:GxmIQ7Wg
>869

奴らは自己の存在理由を正当化するために、自分の意識すら洗脳してしまっている。

だけど、自己洗脳組にそんないらんこと言ったりして、空気読めん奴だったと言うことが、異動の理由では？
873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/04(木) 23:49:02 ID:DUX1zoAi
BMW基幹職は、今日もヤンキーねーちゃんと仲良くお出かけ♪

泊まりなのかなぁ～

明日一緒にご出勤なのかなぁ～

今は、ケツに指入れられて、前立腺マッサージ中かなぁ～
874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/05(金) 04:41:08 ID:/onx3Dg4
中国駐在者と出張者はよほど楽しいらしいな。
○州だけか？
875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/05(金) 04:45:26 ID:B3D74ng8
太陽光発電ユニットとか、勘弁してください高すぎます。
876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/05(金) 22:19:04 ID:DDoC/cEs
再雇用は止めるべきだな
特に役職に就いてたPAは禁止しろ
一日中雑談してるだけで金が貰えるなんてありえん
877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/05(金) 22:55:22 ID:B3D74ng8
再雇用者＝白線引き要員ということなら置いてやってもいいんじゃない？
腰が潰れて１ヶ月もたないだろうけどw
878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/05(金) 23:46:24 ID:bQRmTO+O
PAは仕事せんね...

そのくせ説教は人一倍。
879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/06(土) 05:02:34 ID:J649myMR
わけわからんＰＡだらけです。

もう再雇用やめたらいいよ。

何もいい影響及ぼしてないもの。

本当に残ってほしい人は60才でいなくなっちゃうし。
880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/06(土) 05:03:58 ID:J649myMR
あと、中国で遊んでいる奴ら。

もう帰ってこなくていいです。
881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/06(土) 05:23:56 ID:jxoRHkEI
しかし、ここに集まる奴らは、案外マトモな奴が多いな。もっともだと思える意見も多いし。

正常な神経の奴がまだこんなに残ってるとしたら、OKも捨てたもんじゃないかも？
882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/06(土) 12:35:06 ID:DXSHsPs1
経理にはまともな管理職はおらん　最終面談落ちたからまだ働いてるがいずれかなずやめてやる
もう抵抗をあきらめて　反骨気力もない人間になっていく

ほんまにはたらく環境をはやくかえたい　やる気次第で成長できる環境　尊敬できる上司・同僚のいる職場ではたらきたい
883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/06(土) 13:04:05 ID:wRm2Z+Mh
>>882
なんか転職先でも同じこと言いそうだなｗ
言い訳染みてるしネガティヴだｗ

そんな会社はダイキンだけじゃなく他にゴマンとあるよ
入社3年目くらいか？
次が今以上にブラックなら詰む可能性高い
短期間の転職はそれなりの目で見られるし、潜伏長いと年齢ボーダーに掛かる

でもより良い環境求めるのは悪いことじゃない
がんばれよ
884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/06(土) 16:39:31 ID:WYIqyRk9
>>882 883

転職理由が他責の場合、転職先にネガティブに捉えられてもしょうがない。仮に現職場が悪い環境だったとしても、その中で自分がどのようにそれを変革しようとしてきたかが、転職先に評価されるのでは？

何も成し遂げられなくて、未知の可能性だけ見てくれと言っても、そんなに世の中甘くない。仮に転職できても、また別な不満に苛まれたり、新たなブラックの手の内に落ちるだけ。

ぜひ、今の職場で自分が成し遂げてきたことを整理してアピールポイントを作り上げて、転職を成功させてくれ。
885 ：名無し＠お腹いっぱい：2010/11/06(土) 21:10:52 ID:3/PiHt0v
ダイキンあかんのう。
なあ、堺のかな○や！
886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/07(日) 00:13:47 ID:5JUwbRob
ここって経理への不満が多く書かれるが同一人物か？
経理ってそんなに変な基幹職多いか？
工場はもっと多いぞ～
887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/07(日) 08:46:57 ID:tiKd8EEI
経理って、製作所に比べりゃ小さな組織なので、書いてる人はそう多くないだろ。
888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/07(日) 15:59:15 ID:5JUwbRob
>>882
動機としてすぐ見抜かれちゃうよ。経験より。
まず、今の環境で上司うつ病にするぐらい仕事したほうがよいと思う。
889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/07(日) 21:04:42 ID:MM0tULHj
>>888
この書き込み内容で
仕事が出来る奴じゃないのは明白だろ
上司鬱にさせるなんて無理
890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/07(日) 21:44:09 ID:5JUwbRob
>>889
888だす。
ハハハ、ごもっとも。本人には気の毒だけど。
891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/08(月) 18:01:45 ID:5iuAlwk2
中国組なんとかしろ
892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/08(月) 20:55:57 ID:jiagpJSS
中国組ってなんなん？
893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/08(月) 21:03:25 ID:6B+2bPjD
DISに行ったヤクザ共のことだろ
DIL時代は只の社畜だったのが
中国行った途端にヤクザに豹変
894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/08(月) 22:24:51 ID:+IlpPu05
８８３
経理の3年目は片手でたるし男子となると特定されまくりなんで名指しとおなじです。
転職者は20後半から30なかばだと推測・・・・・
他事業部に異動多発なんでそのあたりの書き込みかもね
895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/09(火) 00:07:58 ID:fZkbrPly
ＹセのＤＳＭってどない？アホばっか？
896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/09(火) 03:33:57 ID:vkHucp5s
Ｄ○Ｓもある
897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/09(火) 05:13:41 ID:Xrc6xTCt
しかし、退職者って、新卒入社2～3年目までか、数年前までの中途採用者か、定年間近で副業持ってる団塊世代に限られてないか？

結局、なんだかんだ文句言いながら、大概の奴は今の職場にしがみついている。なら、そこのルールに甘んじて、潰れん程度に全力で頑張ったほうが得策では？
898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/09(火) 21:31:50 ID:8qTfbzt3
せっかくかせいだ利益が持ち合いでパー

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/10(水) 00:27:07 ID:oR0nVit/
サービスソリューション事業の提案営業ってどうなんですか？
残業や仕事環境など
900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/10(水) 04:01:23 ID:yhkfUGT7
ちゅうごくで遊んで作るポンコツ冷凍機
901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/11(木) 18:46:26 ID:Qi2hF7nV
>>899
やめとけ
902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/11(木) 20:43:09 ID:LaxwtQHg
会議多すぎ。
集会多すぎ。
派遣の出入り激しすぎ。
社員が世間知らなすぎ。
903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/11(木) 21:33:35 ID:hA9iuhUO
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄ァーーーーーッ
904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/11(木) 22:51:15 ID:tyaAFxRY
結構問題多いねぇ

文句があれば労働基準監督署に行くか、
裁判所に５０００円くらいの印紙代払って労働審判してもらうとか
色々あるよん

まあ、この会社は組合があって無きが如しだから
そういう手段を取るしかないんだけどね。

それはそうと、人事部の連中はリストラされないの？
905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/12(金) 07:57:02 ID:stBp/QKx
リストラは現場だけ
906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/13(土) 01:58:37 ID:7IF44wuj
人事部の連中はぬるま湯に浸かりながらどんどん出世していきます。

技術力が大事だと言っておきながら、開発現場の人間はボロ雑巾のように
扱われております。
お願いだから、8時半の強制出社の刑はもうやめて・・・

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/13(土) 21:40:04 ID:c0sPm0ZX
同意。裁量で残業代ださないのに８時半出社は強制。
法律的にこんなこと許されるの？
908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/13(土) 22:07:06 ID:FlabZotr
強制したら法的にはかなりグレーな気がする
裁量権って何？残業を自由に出来る権利？
909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/14(日) 09:46:32 ID:/ldkomBv
だ～か～ら～、仕事を中途半端に教えて途中で投げるなよ
そんなだからいつまでも一人で忙しいんやろ。
910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/14(日) 10:55:36 ID:17woOe7x
油のＯヒガＣは人間のゴミくず
タヒね
911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/14(日) 21:14:32 ID:9zkaTN3l
工場の安○活○、鬱陶しい
912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/14(日) 22:07:20 ID:6Mig+zve
どこもクズだらけだな
K設計もクズ上司のせいで2、3人辞めるんだろ
913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/14(日) 22:45:33 ID:17woOe7x
≫911　
それ、伏せ字にせんでええやんｗｗ
≫912
どこ？それ？Kって金岡？なんの略？？
914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/14(日) 23:23:42 ID:6Mig+zve
Kは金岡
設計はボロボロだよ
定時勤務者が上期だけで残業300時間越えしてる奴が
多数いるのになんの施作もなし
その上効果があったから継続して
8:30強制するとか平気で言っちゃうし
915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/15(月) 00:34:20 ID:Z08prbNS
≫914
どこもいっしょやね。。。
こっちはＹです。ここのベテランの人は
遅くまで仕事するのが美談になるとでも思ってそうで…
それ、残業代出てるんですか？
916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/15(月) 07:16:37 ID:hOh7g/ph
>>915
こちらもYです。。
917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/15(月) 08:19:45 ID:bQuv30cq
さぁ8:30だ、楽しい月曜日だ
918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/15(月) 19:52:08 ID:ucyhoq0H
昨日、店でセラムヒート見たがあれはデザインかわらないのかな？
919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/15(月) 21:33:38 ID:fD0lXr34
>>918

それをダイキンの名札をつけた社員が量販店で売ってた。

情けねえ
920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/15(月) 22:34:04 ID:1iW6JSEg
サムスンに転職した人も結構いるとうわさだが
921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/15(月) 22:37:28 ID:Mi5zqkKE
採用と育成の評価で１位ってのがイントラに載っててコーヒー吹いた
アレス作ったから技術伝承がよくできているらしい
922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/15(月) 22:52:15 ID:hOh7g/ph
>>921
おまいは俺か！
923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/16(火) 19:30:52 ID:CoVMClbF
>>920

結構いるよ

確か年俸３０００万くらいで引き抜かれて、技術伝承したら３年でクビ

でも、年俸３０００万で３年だったら、十分ペイできるオイシイ話だよな。

俺もサムスン行こうかな。
924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/16(火) 20:12:44 ID:4GGimlHr
暇過ぎてつらい職場だけどなｗ
稼げないけどね(´・ω・`)
上司はうるさいけど、マヌケなのでどうにでもなる。
925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/16(火) 21:58:17 ID:Wzv5HOXZ
人事部の連中をリストラする妙案はないか？
926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/16(火) 23:12:59 ID:ba/IIN7v
>>923
元QAの主技のことか？
この不況下で今頃無職ってこと？
ざまぁm9(^Д^)
927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/17(水) 02:42:09 ID:QF3aQFFC
>>920
特定した
928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/17(水) 20:25:46 ID:GW8ykfh9
925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/16(火) 21:58:17 ID:Wzv5HOXZ
人事部の連中をリストラする妙案はないか？

ｂ「岡○元○」を採用した時点で汚点。
なにを祭典紫檀か。
929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/17(水) 20:47:17 ID:G2JswQ9o
弓削商船ていう全国ワーストのバカとるぐらいだから、よほどイカレてるんだろw
930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/17(水) 21:21:55 ID:QawbQbdk
その岡○ってのは、期間工から正社員登用された連中の中の一人か？
931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/17(水) 23:13:45 ID:EEU2YS2o
>>926

今無職でも年俸３０００万で三年分もらってるから
もう悠々自適の生活してんぢゃね
932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/18(木) 03:52:45 ID:+GnJgG0O
うらやましいのう
933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/18(木) 22:48:35 ID:FYYKSTwh
ケミカルは業績が良さそうで・・・
934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/19(金) 04:11:58 ID:y+PEbaeR
組合頼む、意味のない集会ばかりやるのやめて組合費安くして。
何回も言ってるでしょう・・・
935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/19(金) 14:49:28 ID:DlaTTzti
>>888
てか誰か特定されてるからそういう事になる
反省汁ｗ
936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/19(金) 18:10:15 ID:reU/tSmd
組合の選挙で、全員が不信任に入れたらおもろいな。やつら組合追い出されたら、どこが受け入れてくれるかな。
937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/19(金) 21:16:33 ID:J6IwGXwj
>>923
君じゃサムスンもお断りだろ笑
938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/20(土) 11:34:56 ID:pGMmVOFd
いまではサムスンからも要らないって
939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/20(土) 18:24:03 ID:4iHMweIL
残業手当てはちゃんとつくのでしょうか？正直不安です。
940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/20(土) 23:27:00 ID:7SN+XciD
「残業してくれ」といわれない限り残業しなければいい。
941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/21(日) 05:36:44 ID:DM+iX9as
残業なんてやめようぜ
942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/21(日) 21:45:55 ID:3wzg71Lm
>>933
>>ケミカルは業績が良さそうで・・・

なのにリストラしてるぞ。
943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/21(日) 22:18:44 ID:0Dzj7ih+
バイキン
944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/21(日) 22:39:41 ID:vtc9kD73
何回か残業断ったら残業の声をかけられなくなったでござる
945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/21(日) 23:08:48 ID:q47A+mSL
2009入社の者です。
疲れた。
946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/21(日) 23:49:03 ID:YJNUKB6V
>>942

身近な同僚もサービス行きの切符渡されたしな
他人事じゃない、みたいな緊張感は若干出たような気もする
947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/22(月) 08:00:12 ID:SsHcy5br
>>945
入社後２～３年が一番疲れるとき、楽になることはないがそのうちなれる。
948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/22(月) 22:44:28 ID:0cB79VXP
うかうかしてるとインド人や中国人に仕事取られるぞ～国内でも・・・
949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/22(月) 23:04:00 ID:WiZpHlBR
>>942

>なのにリストラしてるぞ

って、全部、副事情部長のK君が操ってる話やん。

オワタ
950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/23(火) 08:55:16 ID:/YBVUH08
何も主張せずおとなしくしてよう、偉くなれるよ。
951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/23(火) 18:54:23 ID:rtmxJ/+k
おとなしいだけでは出世はできん。

イエスマンであるだけでなく、イエスと言ったことを文句を言わずにやりきれること、献身的なくらいに仕事好きに見えること、声がでかいこと、会社好きに見えること.....
952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/23(火) 22:44:50 ID:U2VRJdJo
９４５　９４７さん

不景気だし仕事あるだけマシですね　DILに就職するのもかなり難しいんだって　
953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/23(火) 23:30:47 ID:G4aB8/8g
>>951　自分が中途の面接で落ちた理由がよくわかりました。
　　　 このスレ見て　落ちてよかったと思ってますけど。
954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/24(水) 12:03:24 ID:kMF/SuGA
軍需産業である我が社はこれから株価上昇するのか？
955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/24(水) 22:59:33 ID:swJdeC7i
９５３
経理落ちタン？
956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/25(木) 05:00:22 ID:SZkWNM8K
もうすぐイエスマン度数の合格発表、ボーナス支給日ですね
957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/25(木) 05:50:14 ID:1LOxEKgd
ちゃんとした職場なら、とっくに面談で評価結果を教えてもらってるけどね。
958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/25(木) 07:10:04 ID:6STCC+NW
Ｙセの皆さん。
本日もご安全に！
959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/25(木) 22:04:20 ID:ja0+wDgO
>>957
ちゃんとした職場なんてあるのか？
960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/26(金) 17:42:59 ID:s86EwtqV
トッキの課長さん、不倫してるみたいだがこの会社結構多いの？不倫。
あれだな、社内の女性と談笑してるだけで異動喰らう可能性あるのな。怖い怖い。
行き遅れの女性多い理由はこれかもしれない。
961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/26(金) 21:29:56 ID:ZKtgckCk
有期社員を切るだけ切って
無能な社員を保護するのは
如何なものか。
使い物にならない給料泥棒を
放置しておくほどダイキン
に余裕はないはずだが。
962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/26(金) 22:47:44 ID:CJ0RbJQE
K営企画室が人事の連中をリストラするとか言う話は本当か？
963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/28(日) 05:37:02 ID:BzO+4/WH
>>962
そらないでしょう・・・立場が逆では？？？
964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/28(日) 08:03:43 ID:oGfMdfhz
使い物にならない社員とは、
偏見から知識のないものを見放し、
何も出来ない下っ端を無能呼ばわりし、
放置している中間職である。

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/28(日) 18:58:16 ID:yNBtkowR
＞＞963

こういった妙な噂がそこかしこで流れてるので
人事にもそろそろ何かあるんじゃないかな
966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/28(日) 23:36:12 ID:yYPboNVu
滋賀には、ネットサーフィンと部下イジメばかりしているデブがいる。
967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/29(月) 00:43:12 ID:EF35+Wgc
>>965
そうなのか。
まあどちらにしても勘違い社員を僻地にでも送りこんで改心させてほしいわ。
968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/29(月) 22:23:28 ID:iH18+HGw
＞＞９５７
人事評価制度などこの会社にあるのだろうか？管理財務部は評価結果ないよん
少なくとも同期のいる本社他部もなかった　この会社の人事制度は会社としてあるのだろうか？
事業部まかせ？
969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/29(月) 23:14:21 ID:QTaTQ2X1
＞＞967

いずれにせよ、噂か真実かはわからないけど
人事部を粛清しない限りはこの会社に未来はないよね
970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/30(火) 03:46:56 ID:z3G9U+K8
交通事故起こして捕まった人がいるらしいね
971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/30(火) 05:16:03 ID:QbPLXsNp
>968

957です。

まさに部門任せ、個人任せだよね。うちは私の信念で 、評価結果は必ず面談して伝えます。個人の行いを振り返ってもらう最良の機会なので。

それより、全社共通の評価テーブルと基準とか、部門を越えた戦略的ローテーションを人事が企画すべき。何でも部門任せで、いったい奴らの仕事は何なのか。

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/30(火) 12:08:07 ID:xG8YuH3V
この会社、人の手柄を臆面も無く奪う奴多くね？
中華か在日半島人の集まり？
973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/30(火) 15:36:48 ID:rik6OCSA
帰る
974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/30(火) 20:30:51 ID:n8wJQwmn
大阪民国
975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/30(火) 21:13:42 ID:lTNZYiP+
ボ～ナスまだ～？
976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/30(火) 22:28:56 ID:dpC/WxNi
＞＞９７１
９６８です　部下の指導育成に責任をもってまたフィードバックを恐れずされていること敬服いたします。（他社では当たり前かもしれません）
但し、大多数の部署の管理職は自分の評価に責任がもてず恐れ・・・相対評価の言葉で逃げていることがまずダメです。
更に全社的なローテーションなどを人事部がしてくれるとエクセレント　カンパニーになれるんでしょうね
977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/01(水) 23:06:33 ID:7BIoEVL6
昨日、部長がK副事業部長の悪口を飯の時に散々言ってた。
内容は

副社長の間違いを分かってても出世のためにイエスしか言わない
お馬鹿な作業員上がりなのにここまで出世した
気に入った部下だったらアホでも引き上げる
毎年タイに女を買いに行く
部下に嘘しか言わない
どこから得た金か知らんが、大金で新地豪遊してる
ヤクザそのもの

と、明日K副事業部長にチクってやろうかな

ダサダサのキモイ部長嫌いだし
978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/02(木) 00:17:34 ID:dpQA1yHv
>>977
ちょ、お前特定されるんちゃう？ｗ
979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/02(木) 14:16:55 ID:lE7Pj6VX
昼間から飲む酒は美味いわー
有給取って木曜昼間に嫁とセックス
リーダーが青白かったけど知るかｋｓ
980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/02(木) 14:23:57 ID:lE7Pj6VX
精神論のダイキン工業 その3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1291267180/

ついでだし次スレ立てといた
981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/02(木) 15:42:44 ID:JjPc0dTE
スレ立て乙です！
ごあんぜんに！
982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/02(木) 22:17:24 ID:fSIIvnsn
ボーナスまだ～？
983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/03(金) 09:43:54 ID:zGlDeYBK
みんな、ボーナスやで！
これのために我慢してるようなもんやで！
査定に不満が全く無い訳じゃないが、うれしいのぅ。
984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/03(金) 21:18:59 ID:5MxnKyZU
E査定の俺は不満あるがな
985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/04(土) 15:55:58 ID:iHf1ZPx8
E査定かぁ。それくらい悪かったら、もはや他責にはできないし、何が問題なのか明らかなはず。

それに、次はこれ以上下がりようがないから、かえって気が楽だろう。

注意して欲しいのは、Eを何回も続けると、そこから抜け出せなくなること。
986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/04(土) 20:57:05 ID:4SuTNv4N
>>984サービス乙
987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/05(日) 18:43:28 ID:y9ZGOIsn
>>986
お前じゃかましいんじゃ！
サービスが悪いんかこるぁ！！！
988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/05(日) 19:14:24 ID:0eWr1Qi1
↑頭悪そう　さすがサービスですね！
989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/06(月) 13:05:40 ID:5HLRVVvP
サービス本部の殆どがＥだと思う
990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/06(月) 22:50:51 ID:/fEr87z0
評価は母集団の中で分布が決まっているから、サービスの中でも、A～Eまでキレイに分布してるはず。

サービスと他部門では、評価される人の像は違うかもしれんが...
991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/06(月) 23:44:55 ID:r/maBhfU
ここで設計なのにE査定の俺様登場
査定理由知ってるから仕方ないけど
992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/07(火) 09:43:57 ID:777KKPqU
結局部門内で無理やりA～Eを作るから
ある部門のA,Bの人より隣の部門のD,Eの
人の方が優秀ということが起こり得る。
成果主義は正当に評価されてこそ
意味があるので、うちのように評価する
能力がない会社での極端な成果主義は
9割の社員のモチベーションを奪う。
993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/07(火) 20:55:42 ID:LtThkZjJ
生め
994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/07(火) 22:51:45 ID:cTAKbsQ0
梅
995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/08(水) 07:17:04 ID:/9XCVanB
林
996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/09(木) 07:20:20 ID:DL5RfIdY
わ
997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/09(木) 09:39:12 ID:3GCV0DRx
産め
998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/09(木) 16:50:28 ID:x+LsEDWl
う
999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/09(木) 17:03:43 ID:CcBpxCUN
埋めるか
1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/09(木) 17:04:56 ID:CcBpxCUN
>>1000なら来期決算でダイキン工業急成長
10倍花粉症でクリエールクリアフォース売上大幅伸長
井上帝国滅亡
1001 ：１００１：
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