日亜化学工業 その2

青色発光LEDで有名。

http://www.nichia.co.jp/

前スレ

日亜化学工業
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1234254374/

>>1
|　＾o＾　|　　なんという糞スレ･･･
わざわざ糞スレ立てるな　(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

>>2
来なければいいだけの話。

日亜の守り神「中村先生」がたった６億円で去り、単純作業で高給を要求するを寄生虫が増え
数十億の年俸の社長を始めとする経営層も台頭し、やがて日亜はダメになって
いったのでありました。

社長の収入が数十億は大袈裟じゃないか。せいぜい数億とかにすべきでは？

>>4-5
正直、どうでもいい。

あけおめ

ことよろ

>>4
高校の新卒者の手取りの場合、普通車の車検がやっと受けられるくらいの額しかない。
たぶん安月給で有名なJAより安い。
それでも羨ましいのなら期間工員でも受ければいいんじゃない？

オレ来月400万ほどの金が入ってくる。
どうやって手に入れたか知りたいか？
それは秘密だ。
ちょっとしたボーナスみたいなもんだ。

日亜を辞めて、株を会社に買い取って貰ったとかじゃないか？

期間工ってきつい？

期間工ってどうなの、コネがないと受からないの？
40近い人が受かったって聞いたけど、普通に考えて試験に受かるとは思えないけど。

>>13
正社員になるんだったらコネがあるか、かなりの実力（実績）がないと厳しいと思うけど
期間工は基本的には使い捨ての人員だから、大抵の人（人として普通）ならば受かると思うよ。

逆に言えば、落ちる奴はかなり・・・って事。

それは一概に言えないんじゃないか。
もと派遣の人たちなんかは、派遣会社の絡み等々でなかなか・・・どう？
採用に派遣会社が関係ないならいいけど。

>>15
派遣で来ていた人も真面目な人や使えると判断された人は
割と早い段階で正社員試験を受けて正社員になったからねぇ〜。
派遣会社と採用はあんまり関係ないよ。
派遣会社はその前に十分回収できてたんだし。今は厳しいだろうけど。

後、何で派遣の話が急に出たんだ？　期間工の話からのすり替え？？全く持ってｲﾐﾌ

>>16
すり替えとかじゃなくて、そういう風に思う人もいるんじゃないかな？
でも、16さんの言うとおりだと、もう採用試験は無いように聞こえるけど。

知り合いがこの会社のサーバをクラックしたと聞いたが本当だろうか

>>18
会社のサーバーがクラキングされたっていう話は聞いた事が無いなぁ〜。
HPも改竄とかされた事も無いし。

知り合いがやった事を書いてよ。書けないならガセ認定ね。

たしかdos攻撃だったかな

>>20
Dos攻撃？？　知り合いだけで？？　それってちょっと無理がありすぎるっしょ。　

一人でもDoS攻撃だけはできるでしょ。
サーバーかそこで動いているサービスがDQNなら、それでも落ちる。

>>22
まぁ、出来る事は出来るけど、その程度のDos攻撃によるサーバーダウンなんてあったっけ？
ウイルスが一時期流行りかけた事はあったけど、それもサーバーがダウンするような事は無かったし。

誰か見ていたら教えて、SYSの人。

たしか数分間だけ攻撃したらしい
その間はHPが閲覧できなかったはずらしい

>>24
「○○らしい」ばっかりだね。明確な証拠って何か無いの？
どうも胡散臭い話になってきた希ガス。

数分間ｗショッボｗ
その友達(笑)が重度の中二病に一票
んで、そんな友達(笑)がいる奴は…

若干訂正
友達→知り合い
中二病→中二病患者
あまりに妙な話だったからツッコミが先走ったわｽﾏｿ

リーバイスのヴィンテージ買いました
ビクアメで３０％オフしてたのでついつい衝動買い
会社に穿いていくので見かけた人は声をかけてください

リーバイスなんて何人の人間が履いてると思ってるんだｗ

>>28
正直、どうでもいい。
ヴィンテージのジーンズっていってもビグアメで売っている位ならたいした価格でも無いし。
（しかもセール品ってｗｗｗｗ）

男は黙って、「寅壱」

>>30
だな、寅壱はいい！

しょうもない話する暇あったら 新野+長生+上中+桑野+加茂谷 のためにもっと働けよ家来共

>>32
仕事が無いのか？かわいそうにｗ

職業ニート
月収１２万円
資産７０００万円
年齢２５歳
性別男性

彼女募集中
中だし一回5万円払います
最低１０発保障
応募条件
巨乳、めがねっ子、非処女、みずほ先生に似ていること。

>>34
頑張れよ。まだお前の人生は終わってないぞ・・・多分。

職業ニート
月収１２万円（厚生障害年金受給中）
資産７０００万円（家屋、土地、貯蓄、株式、その他金融商品）
年齢２５歳
性別男性
性格ややアブノーマル
好きなものオナホール
嫌いなものブタになりさがった中高年男性
好きな体位とプレイ（バックスタイルと騎上位、小学生学生服のコスプレと放課後放置プレイ）
両親健在（父親の年金収入月額２５万円、母親専業主婦年金収入月額８万円）

彼女募集中
中だし一回５万円
最低１０発保障
イマラチオ一回２万５千円
最低１０イマラチオ保障
ぶっかけ一回１万円
最低１０ぶっかけ保障
パイズリ無料回数指定なし

応募条件
巨乳、めがねっ子、非処女、教員免許取得、みずほ先生に似ていること
貧乳の場合メイド服が似合いＭ属性であること、まほろさんに似ていること

ん？

只でなんぼでも出来るのに・・・。

>>37
どうやって只で出来るの？

>>39
それが普通だろ？　プロしか出来ないのかい？？

それにしても天気は悪くても、ここはいい湯加減だねぇ〜。

夢の中で、みずほ先生にパイズリしてもらいました
夢の中で、まほろさんにイマラチオしました
夢の中なら只でなんぼでも出来ます　それが普通です
みずほ先生もまほろさんもプロではありません

ぼくはお金を払うので優しくおねがいします

>>41
これって2次元の話だろ？
ｷﾓ━━━━━━(´Д｀|||)━━━━━━!!!!

�@バブル世代と�A今の２０代前半が憎いです。�B就職氷河期世代からの意見です。

�@楽して就職したのにそれに浮かれてバブルを崩壊させた上その後始末を�Bに押しつけ、その世代に威張り散らす。受験は楽。
�A大甘な親に育てられずっと自由奔放な生活をし受験も楽、就職も楽、彼らに何か言うと機嫌を損ねるから腫れ物に触る扱いをしなければならない。

�@が美味しい思いをしたお陰で�Bが就職に大苦戦し、�Bがそれに耐えたお陰で企業の業績が回復し�Aが美味しい思いをしている。もっと�Bの世代に感謝すべきでしょう。

最近�Aの世代がリクルートスーツを着ているのを見掛けますが、非常に目障りにさえ感じます。

�@と�Aの世代に一泡吹かせてやりたいのです。どうすべきですか？又�Bの世代が得する事は何がありますか？

↑２００８年くらいのネットの書き込みです

　私も同意見です
　このままだと「だれでもよかった」という出来事をしてしまいそうです
　なんとかしてください
　そうでなければアタマがおかしくなってなにをするかわかりません

甘えんじゃねえ。　就職出来ないなら、行く先々でバイトしながら
世界を放浪旅行してみろ。　これは若い時しか出来ない。

特に、就職にあぶれたぐらいで直ぐめげる根性無しは、たぶん３０代ぐらいで
死ぬから、若いときしか出来ない。　世界を回って見聞を広めてから
また生き方を考えろ。

>>45
オマエはそれをやったのか？
海外で日本人は目立つんだぞ、誘拐され殺害される事件もマスコミで報道
されていただろ
オマエが会社辞めてアフガン行ってこいよ
大口たたくのはそれからだな

>>46 目立たないよ。外資系勤務の俺が言うから間違いない。

>>44のような考え方って、自ら負け組ってアピールしているようなものなのに・・・。

就職氷河期でも優秀な奴は苦労なんてしていない。
それにそういう奴は、今はそれなりのポジションについている。

生まれた時代を憎んだり妬むのは、自分の親に言いな。
ガキの使いじゃあるまいし。
まぁ、>>46の書き込みを見る限りでは、どの世代に生まれていても結果は同じだったと思うわ。

自分の親よりも、自分の努力が一番じゃないか。

>>49の読解力の無さにも閉口だな。
わざわざスレageなんぞして書き込まずに、10年ROMってろ。

努力ではどうにもならないんです
今まで必死で努力してきましたがどうにもなりません
なんのとりえもない私はどうしたらいいのですか
このままだとこの会社や社会に一泡拭かせて散るしかありません
これを防ぐためになにかいい方法はありませんか

>>51
散ればいいんじゃない？
どうせ波風のひとつも立たないと思うけどｗｗ

結論：チラシの裏にでも書いとけ

結論を急ぐな。まだまだ人生は長い。


バブル世代について、どの年代のことを言ってるのか知らんけど、
学校出たばかりで何十億円もの土地を転がせるほど、景気に影響力を持つ若者がいたわけないよ。
ただ単に就職しやすかっただけ。しかし、その後の崩壊でリストラや倒産で辛酸を舐めた人も多い。
逆に言わせて貰うと、今の新卒の子は基本給が高い。先輩たちの現在の給料よりもいきなり多く貰ってる。
バブル時代でも県内では仕事が無かったし、バブル経済からも蚊帳の外だった。
だから弾けても大した影響もなかった。徳島県自体が元々がそういうもんだよ。
バブル時代の日亜は、世間の流れとは逆にボーナスもなくかなり苦しかったと聞く。
恨むのはお門違いじゃない？

中村修二の遺産で生きてる会社

この会社の社員が死亡事故おこしたとうわさで聞いたが
本当なのか？
もしそうなら殺人者を雇っている会社なのか？

>>55
お前の情報網は3流ゴシップ紙以下ですか？
ねぇねぇ、どこから得た情報なのかソースを書いてよ。

風評被害って知ってる？？　仮にも書き込んだ内容には責任を持てよ。

>>55
この規模の会社なら、いてもぜんぜん不思議じゃない。

>>57
確かにそんな事を言い出したら、警察官でも交通事故とかで
死亡事故を起こしている人間なんて腐るほどいるもんなぁ〜。
結局、>>55は何を言いたかったんだろうか？？

どこの会社でも新聞に載るような事故を起こした場合は、クビじゃね？
今は飲酒運転でも解雇されるのが普通だけどね。

>>54 正確には、先代社長がカネを出し、中村修二が知恵と根性で
　　金の大鉱脈を掘り当てた。　それを見た現社長やその周辺幹部が
　　俄然やる気出して金の精錬設備を整備した。　そして、みんなで
　　山分けした。

　　 中村氏は、ハシタ金を与えられただけで社外に追放された。偉大なる
　　神のごとき先代社長は、その心血を注いで育て上げた日亜の繁栄を見届けた後
　　大往生を遂げ、西方浄土に旅立たれた。

期間工から契約社員になった人っていますか？

新聞屋から聞いた
金で話をつけて地元マスコミに口封じだと

どこかの知事さんもご存知ようで
白バイのオトモダチもグチこぼしてたよ

飲酒運転？
したやつの名前知ってるよ？

>>64
だから、チラシの裏にでも書いとけ。

徳島県にある日亜化学に中途採用で入ろうかなと思っているが、
給料とか、仕事環境とかをご存知の
方！教えてください。

>>66
会社のHPでも見て下さい。
　http://www.nichia.com/jp/recruit/expert.html

それを見た上で、質問とかがあるんだったら
現状のあなたのスペックでも書けば、優しい人が教えてくれると思うよ。

今の日本で働くに値する場所はどこにもない
生活保護や障害年金を受給してニートになるのが一番賢い選択だ
実際、オレ様は障害年金を活用している
最初の遡及請求で４００万円稼いだ
そのあとは月１２万円稼いでいる
これだけあれば十分生活していける
働くなんてバカらしいぞ
全員オレ様に続け

ご回答ありがとうございます。
給料に関しては特に気にしないですが、
仕事環境、そして社員達の人間性などご存知であれば
教えてくださいね。
平均勤務年数は７年というのは気になります。

仕事環境キツイ
人間性キツイ
アタマとカラダが死亡フラグ立っている人間ばかり
精神病院に入院したり怪我して入院したりカラダ悪くして入院したり
辞める人間も多い
入社してわかったが思っていた会社ではなかった
徳島の会社はどこも北朝鮮のような状況だ
悪いことは言わない働くな
死んでしまうぞ

>>69
職場環境については、部署によるとしか。
会社全体で言えば、服装や交通について、やかましく言われます。
世間的に目立つ会社なので、常に監督署の目が光っています。
なのでサー残など、労働基準法に抵触するようなことはしないでしょう。
しかし部署単位では、業務的なノルマなどがあるかもしれません。

>平均勤務年数は７年というのは気になります。
ここ十年間で急激に伸びたからでしょう。
高卒からそのまま20代後半になった人が一番多いような気がします。
他社と比べると辞める率は小さいと思います。
辞めても他に無いですから。

70 ほんまか？もうちょっと詳しく言ってくれ

>>72
ニートのオレ様に質問か？
どういったことを知りたいんだ？
具体的に知りたいこと言ってみ

なんや、お前は人様に哀れみを請うとったんかいな。

＞北朝鮮のような状況

．．つう事は、同じ社員でも下っ端と上役では、待遇に雲泥の差があり
しかも、簡単に上には上がれない階級社会となっているのか？

ＮＨＫの龍馬伝を見てると、幕末の土佐藩の階級社会のえげつなさが
リアルに描かれているけど、あんな感じか？

>>75
そのとおり
この会社は特にその感じが強い
昇進の壁や偏見意識もある
赤字に転落し業務も以前に比べキツさが倍増している
上の人間は甘い汁を吸い
下の人間は中途半端な給料でコキつかわれている
一部長時間残業をしている社員もいる
朝に出勤し深夜まで連日残業するものさえわずかたが存在する
２交代制の部署はキツイのなんのって一週間の半分は昼間寝てもう半分は夜寝て
の繰り返し
不眠症や精神を悪くしてカラダもガタガタ
高額な治療を受けて給料すべて治療費にあてて働いているものもいる

>>76
組合も無いから賞与、昇給が好き放題決められる。
もう都会の中小企業以下の給与水準w

徳島は他に働き口が無いからな・・・
日亜が潰れたら、徳島が潰れる。
こんな状況なのに徳島の公務員の危機意識の無さには絶句する。

>>60
必死だけど、もう完全に相手にされないねぇ
本当に「ダメになった」（>>4）のがどっち側であるのかは明白だね

もう来るなよ。

>>77
赤字転落は本当ですか。いつごろ発表されたのでしょうか？
もし赤字が続けば、リストラとかあるでしょうが、内部・外部にコネが
あれば大丈夫だと聞いたのですが？

>>77
勘違いすんな。日亜は「徳島の企業」じゃなくて「新野+長生+上中+桑野+加茂谷の企業」だ。
新野+長生+上中+桑野+加茂谷 からすれば、それ以外の徳島も県外も同じだ。

長生&新野の方が一緒に起こし、桑野&加茂谷の資源を原料に製造し、農業不適だった
新野等に副産業を与え、貴重な農繁期に長期休暇を与え、地元各方面に多額の寄付を行い
あくなき地域密着を追求しつづける上中本部の会社。それが日亜。

日亜の目指すものは、地域とキョリの近い「巨大な中小企業」であって「大企業」ではない。
コネ優先とか当然。組合とかいう大企業的な労使関係を持ち込むのはここには似合わねえ。
日亜で働くとは「新野+長生+上中+桑野+加茂谷のため」に働くということだ。
それさえ分かっていればいい。

「新野+長生+上中+桑野+加茂谷のため」ね〜。

もっと阿南市に寄付して、インフラの整備を終わらせてしまい
早く計画的に建設ラッシュがきてほしいわ・・・

新野は閉鎖するわけですが。

>>83
新野工場を閉鎖するのでしょうか？
だとしたらそれは一時的なものでしょうか、それとも永続的なものでしょうか。

>>83
えぇ？だって道路が日亜に向かって造られているような…

http://mugentoyugen.cocolog-nifty.com/blog/2007/12/post_05a0.html

>>83
ソースはどこ？

>>86
あんたも飽きずに頑張るねぇ〜〜。
片目でしか物を見られないようでは、一生誰にも相手にされないよ。

>>87
お前は両目閉じてるけどなw

>>80
あんたは赤字で人員カットしてる会社に残りたいかい？
人員をカットすると、残った社員は次は我が身だと
会社に対する信頼も一切無くなるからドンドン業績が悪くなる。
日産、NEC、富士通、ソニーが良い例。
日本の会社で人員カットは最大のタブー。

地方の一企業にすぎないこの会社がつぶれたところで徳島にはなんの影響もない
だだし中途半端なエリート意識をもった社員が多いから失業すると
レイプにょうな犯罪に走るものもでてくるんじゃないか？

↑レイプのような

この会社の社員は素人童貞が多いしまともにオンナも口説けない
金がなくなれば若い社員はレイプしかないんじゃないのか？

ＬＥＤ王国＝リッチなエロい男性王国
これこそがこの会社が目標としているものじゃないのか？
オンナを口説けない素人童貞は金でオンナを買うしかないからな
大変だこりゃ男性社員をソープへいかすため一生懸命がんばってくださいw
徳島が強姦日本一にならないように祈ってますよw

このスレは低学歴のアホしかいないなw

>>89
だからといって、人員カットしないわけにはいかない。
ここ数年、派遣上がりの中途採用が無茶苦茶な気がするから。

この会社はもう終わりだよ
不況の影響もあるし商品自体がもう時代が必要としていない
青や白のＬＥＤ作っても単価を現在の電球や蛍光灯並にしないと売れないよ
海外にでも工場移転するしかないし日本国内で製造する意味はもはやない
現場の作業員は近いうちにリストラだな
一部管理職とか技術者は残るだろうが他の製造工員はほとんどリストラされるんじゃないか
もうそれしかこの会社が存続する道はない

>>96
情弱乙。
少しは一般常識を見につけろよ。

すいません
謝るので一般常識教えてください

LEDは時代の流れで売れまくってるよ。
液晶バックライト、照明用、車載用でね。
今期は過去最大の出荷量になる。
しかし単価が下がり利益は少ししかでない。
サムソンとかがLEDを値下げしまくってるからね。
サムソンのWLEDなんて色調が青っぽくて最低だが、
一般人は安けりゃそんなの関係無いから
安売り合戦になればヤバイですね。
何せ相手は10兆円企業ですから。

>>99
結局それらに対抗するために、極端なことを言えば
>>96のようなことをしなければ駄目じゃないのか？

だから俺が言いたいのは日本国内で製造する意味があるかな？ってこと
人件費やその他コストの高い日本で製造する必要性はあるのか？
中国や東南アジアに工場を移転して海外で製造したほうが安価な商品ができるし
利益だって出しやすいだろ？

そんな大変革を取り纏められる人材はこの会社にいないだろうな
成長を焦り過ぎたんだよこの企業は
会社の規模に上やら技術屋やら、中の人間が付いていけてないから完全にｇｄｇｄ迷走状態
ここからは気質に見合った田舎の中小程度に規模が縮んでいく一方だろうな

規模が縮んでいく一方ってそれはリストラを意味するだろ
他の徳島の工場も経営は厳しいからこの会社の失業者同士で
転職先の取り合いになるぞ
現場仕事しか能のない工員にいったいなんの仕事があるというんだ
結局クビを吊ったり、犯罪に走ったりするんだぞ
徳島の面汚しだ
早く徳島から出て行けよクソ社員ども

中国、人件費あがってるよ。今は東南アジア。
外資系勤務の俺が言うから間違いない。

>>102
まぁそのとおりだな。
システムが会社の規模についていってない。
横との繋がりが無いというか
典型的な大企業病になってるね。

社長を晒せ！
社長を晒せ！
社長を晒せ！

その前に
ＬＥＤ王国ってなんだよ。
いつから徳島は王政復古したんだ？
王様は社長か？
どこのボンクラがＬＥＤ王国なんて言いはじめたんだ？
ＬＥＤ王国なんて言い始めたボンクラの脳味噌みてみたいぜ。

>>106-107
社長を晒せって・・・。その前に低脳なレスばかりだけど、普段は何してる人？
後、LED王国言い始めたのは徳島県な。　まぁ、県民にとっても日亜社員にとってもどうでもいい話だ。
http://led-valley.jp/

http://www.pref.tokushima.jp/docs/2009122100054/
それにしても、徳島県はすだちくん以外のキャラは無いのかよ・・・。

批判しかできないやつは無能。
外資系勤務の俺が言うから間違いない。

ヒュンダイは日本市場から撤退した。
クラウンクラスが100万円や200万円で買えたが、安いから売れるってわけでもない。
ブランドイメージと、圧倒的な信頼性と、隙のないほどの高いシェアがあれば日本製のほうが売れてる例はいくらでもある。
しかし、そうなるための物作りが必要。自作派は故障の多い中華製には手を出さないけどね。

>>110
欧州では韓国、台湾メーカーの液晶テレビの方が人気がある。シェアも圧倒的。
一般人は高品質、高価格を求めて無く、
中品質、低価格を求めている。
さらに日亜はB to Bだから、特定の客が離れれば一気に衰退する。
メイド イン ジャパンだから売れる時代は終わりましたよ。

>>111
現状のシェアをさらに広げる為の設備投資を行ってはいるけれど
それに伴う人材の育成が追いついていないんだよねぇ〜〜。

現時点でLEDも、電池材料にしてもシェアは世界的に大きいけれど
コストが下がってきている状況なので、抜本的な意識改革をしないと厳しいかな。
でも、社長や経営陣の考え方を見る限りでは、ちょっと旧態依然の思考が強すぎる気がする。

特許が切れたから仕事量が減ったとか、単価が下がったって聞いたけど。

だから、特許を取り直せば、賞与も数年先には元に戻る「かも」知れないって言ってた。
連投でごめんなさい。

>>111
そうかね？中韓の液晶テレビのシェアは90％もないよ。
筐体の色やデザインの流行が変わればすぐにひっくり返る程度かと。
本質的にはビール戦争と同じようなもんだと思う。
値段を下げるだけなら、自動車のように人件費が安くて輸送コストの掛からない東欧で作ればいい。
最終的にはそうなるんじゃない？

1社でシェア90％とかになれば、何かと操作できるようになるから新規参入はすぐに潰せる。
価格をありえないほど一気に下げて撤退後に元に戻せばよいだけ。
日本メーカーが生き残るには、オンリーワンになるしかない。
身近なところでは阿波製紙がそうじゃないかね？

価格をありえないほど一気に下げて撤退後に元に戻せばよい
↑
これは独占禁止法違反になるんじゃないかい？

最初はオンリーワンでも、大手他社から似たような商品出されて衰退していった
企業や商品は過去にもあったじゃないか
この企業も一発屋のお笑い芸人にならないために部品メーカーじゃなくて
自社ブランドの商品を開発して、主要な部品類は日本で生産して組立などは
海外で行えばいいんじゃないか？

>>116
現実的に自社ブランドの開発なんて出来ると思うか？
こんなに成熟された分野でだぞ？　口で言うのは簡単だけど、絶対に無理。
仮に出来る案があったとしても、その資金はどこから調達するの？
パナとかじゃあるまいし、数千億円単位の投資なんて出来るか。

>>108
っつうかＬＥＤバレイ構想は重役連中が会議でハッスルしながら
息巻いているぞ？
それってどうなんだろう？っていう発言ばかりで
実際、おれデカイ声で
「それってどうなんだろう？」っつたぞ
山にハリウッドのような看板をＬＥＤで作るっつうんだぞ
もうこの会社の年寄り連中はアメリカに毒されているぞ
今の若者たちはアメリカのリーバイスよりも日本製エドウィンの方が人気もあるし
戦後のアメリカブームじゃなくて現代日本のサムライになろうぜ
あとジーンズはサムライジーンズが一番だろ
でもなぁ、サムライジーンズも海外製のがあるんだぜ
やっぱり消費者は安い商品を求めているんだよ

>>117
それじゃあこの会社どうなるんだよ
このままじゃ数年後には潰れるんだぞ
リストラもイヤだろ
リストラなし新しい分野への進出もなし民事再生の受け皿なし
もう破綻寸前なんだぜ

>>118-119
あなたのポジションがよくわからんのやけど、重役連中の会議ってどうせ製造の課長以上の事だろ？
経営陣の会議と違って、製造内の会議での話なんだろ？　まずはそこをはっきりとしてくれ。
　※重役とは、一般に株式会社における取締役及び監査役を指す総称であることが多いが、
　　 これに追随する役職としての執行役員を含めてこう呼ぶことがある。

あなたのポジションが係長以下なんだったら、ちょっと信頼度は低すぎる。
潰れる潰れるって10年以上も前から社内では言われてるし。

ポジションどこだと思う
そこらへんの製造内の会議ってのはミーティングだろうが
おれのいっている会議ってのは部長以上の会議だ

会議でよく「それってどうだろう」
って言っているから部長あたりにでも聞け

しかし世界規模に見ても、日亜製ＬＥＤは優れたものがあると思うけど。
今回出たやつは、lm/\でみても最高だしね。
しかしそれはあくまで今日現在の話。

>>121-122
カスは寝てろ。

うん寝る。

なんでラインリーダーは、デブ　ゴリラ　低学歴　バカばっかなんだ？

そりゃラインリーダーはデブでゴリラで低学歴でバカでないとなれないんだよ

あとなんでオマエはそのラインリーダーにすらなれないんだ？
オマエはラインリーダー以下のカスなのか？

君たち、なんで罵り合うの？時間は有効に使いましょう。

>>120
10年前は倍々ゲームみたいに成長する時期だった。
今と取り巻く環境や状況が違うのは確か。

社内の事より、ライセンスのない球が氾濫している現状をどうにかしてくれ。
ルミやＳＵＭはだめだろうが。

ごめん。ルミはルミマイ黒の事ね。

期間工から契約社員になった方っていますか？

自慰から本番になった方っていますか？

SLSって何してる部署ですか？

スーパーライトなサディストが夜な夜な処女の血を吸う部署です

>>133
少ないけどいるみたい。採用の基準は色々だけど。
正社員の給料が日給・月給ってはじめて知った。

ちょっと調べたら、「日給・月給」が一般にいう「月給」のことらしいので。
私の勘違いでした。どうもすみません。

正社員の給料は日給月給制だよ
たしか課長以上になると月給制になるはず
でも課長以上になるには非常に難しいぞ
一生この会社で働いたとしても９８％の人間はなれないだろうな
若い社員がたくさんいるし昇進の競争率は高い
４０代くらいになっても月３０万円くらいかな
あとはボーナスが昔はよかったけど今は２，３ヶ月分くらいだし
家族4人暮らしでなんとか生活していけるくらいだけど子供二人を
県外の大学に通わせて家をローンで購入して車も買ってとかしていると
貯蓄などあまりできないぞ
定年も６７歳に引きあがるだろうし製造現場の仕事もキツイ
この会社に入社したからといって思っているほど幸せな生活は送れない
他に知りたいことがあれば質問どうぞ

>>139
あれ？　部長以上だと年俸制じゃ無かったっけ？

SLSに行くの？

あれ？部長以上は年棒制か？
月給制だろ？
年棒制だとしたら担当部署の状況によって年棒の額が評価されるのか？

のんきに社内の事言ってるから海外勢にのまれるんだよ。
実際、ソウル半導体にやられて大打撃くらったしな。
グローバルな姿勢でいくか、パテントをしっかり守備するか
中途半端だから駄目なんじゃないか？

日給月給っちゅうても、
休んでも有給にしたり、代休、振り替え、勤務時間変更
などで相殺するから月給とあんまり変わらんよ。

>>139
派遣社員は今後どうなるのでしょうか。

作業ができる人は生き残るんじゃない？でもある程度期間経つと
1回は切られるけど、また期間工or派遣で採用みたいな感じなんかな
周りの人はそんな人が多いけど。みんなどうなんだろ？？

散髪屋の親父が言ってたが家とか車のローン組んだのに
仕事量減らされ残業するなと言われてるらしい　皮肉な話だよな
そんな状況で日亜のホームページに契約社員の募集が出ているのは何故だろう

>>147
それとこれとは切り分けて考えないと。
需要がさらに伸びているからさらなる供給が必要だけど、
価格競争も厳しくなってきてるからコストも削減しないとってこと。

ＨＡＨＡＨＡＨＡＨＡ！！
ローン地獄の貧乏人はとっととクビ吊れｗ
オレはニートだが親の金と障害年金で一生涯働かなくて済んでるぜｗ
老齢年金も将来的には７０歳くらいまで伸びるだろうなｗ
貧乏人どもは安い金で働いて税金納めてくれｗ
オレはその税金でマッタリ暮らすぜｗ
今時働くヤツは貧乏人かアホくらいだｗ

コストの削減が人員整理や給与カットに及ぶことはなければいいけど。

>>150
給与自体は元々カットされているようなもんだけどな。

貧乏人は働け！
オレ様のようなセレブニートは毎日快眠快食快便だ
毎日インターネットして、この前４万のジーンズと３万のブーツ買ったぜ
１万の財布と３万の時計、９万のジャケット購入。
ニートはいいぜ
楽だし金も入るし
全員オレ様に続け！
ＨＡＨＡＨＡＨＡＨＡ！！

>>152
それで生活が出来るとしても、人間としてクズにはなりたくないかな。
いや、クズ以下かｗｗ

悔しかったらオマエも障害年金もらえ〜？
親が金持ちだとオレは働かなくていいから困るぜ
人生ラクチン！マイルドライフ！！
生きているっていいねぇ〜

>>154
わざわざこのスレに粘着してるぐらいだから、
どうせ鬱病にでもなって、辞めた元社員とかなんだろうねぇ〜。
そうでもないと、このスレにわざわざ書かないだろうし。

後、お金には全く困ってないから、その類のレスは不要です。

時間がたくさんあって退屈だ〜
この会社の受付の子かわいいから
ほのぼのレイ○しちゃおうかな〜？
レイ○って女の子も恥ずかしいから誰にも言わないんだよね〜
独りで苦しんでる女の子の顔を想像するとこれがまたいいんだよ
ククククク・・・

あとさぁ
オレ様は統合失調症だよ〜
自分でもなにするかわかんないよ〜

>>156-157
(ﾟдﾟ )乙　もう飽きた。

女の子をレイ○するのは飽きないピョ〜ン
ヒヒヒヒヒ
男の浪漫だピョ〜ン

このスレが社内で問題になってたときがあったから、
会社が警察へ通報する前に変態的な書き込みは止めておいたほうがいいと思う。

期間工で同じ部署に同期で入ったのに仕事の内容が違うのは班ごとの意向とかあるんですかね？
自分とこは結構めんどいことまでやってるんですけど他の班の同期は基本的なことしかしてないと聞いたんですが。

同じ部署でも、仕事が違うのは当然といえると思います。
それだけ期待されていると考えれば･･･。
ただし、その基本的なことしかやっていない人の方が高評価というのは
多々あるようですが。

オレは決めたぜ
ホームレスを支援するための施設を作ってやる
徳島にはホームレスも少なからずいるようだ
現在、徳島にはホームレスを泊めるための施設がないと聞いた
施設をつくりホームレスが生活保護を受けれるようにしてやるぜ
今までクソみたいな書き込みをしてきたがもうそれもやめだ
これからは目標をもって困っている人を助ける活動をしてやる
今までニートをしていたが心をいれかえて目標をもって働いてやる
今までのオレにはさよならだ
アバヨ！

>>163
また釣りかい？
目標もいいけど、世の中全て結果だよ。
また君の偉業をここに載せてくれることを待ってるよｗ

正社員の労働環境はどうですか？
社内の雰囲気や残業時間等、よろしくお願いいたします。

>>165
部署によって全く違うから何とも言えない。

>>163 ワシはもうやっとるで

>>165
製造は基本的に残業をさせない方向です。
工程上、残業が前提の部署もあります。
サビ残はやらせてないです。監督署の警告がありましたから。
安全衛生で残業を減らす方向でやってるので、無茶苦茶やらせるってことは無いかと。

雰囲気は部署によるかと。
構内を巡回してる人が居るし、見かけ上では風紀が乱れてるってことは無いと思います。
不倫して乱れている人がいるかもしれませんし、個々のプライベートまでは分かりません。
若い人が圧倒的に多いですね。現場で経験豊富な40〜50代は少ないというかほとんど居ないです。

>>160
警察に通報してどうなるの？
ひょっとして、なにかあれば「警察」「裁判」とかそういう感じの方ですか

サラリーマンというものは結局奴隷なんです
昔から日本には滅私奉公という言葉があります
会社で社員として働くということは自らを犠牲にして経営者のためにお金を
稼ぐということです
がんばって結果を出して、そのご褒美でわずかなお金をいただき生活を営み
一日一日を生きるだけなんです
神経をすり減らし体力を奪われ死んでいくのが現代のサラリーマンの生き方
なんです
サラリーマンが幸せなど望んではいけません
望むことすらおこがましいことなんです
会社勤めとは自らを犠牲にし死ぬことこそが本懐としなければなりません

言われた事をこなす仕事は、慣れれば誰でもできる。
そういう人間は重要ではないから、すぐ切られるんだよ。
派遣社員になって切られる人間は、そういう事に気づいてないんじゃないか？
会社にとって必要な人間とは、自分で考えて行動する人間。
強い意志と想像力で、未来を切り開く人間だよ。
そういう人間を会社は手放さないから、クビにならない。
労働環境とか報酬なんかを考えより、この会社に何が必要で何をしなければ
ならいのか、考えているのか？
それが分からないヤツ、行動できないヤツは、どこぞの世界に行っても
使い捨てなんだよ。
もっと意識レベルを上げろよ。

楽な派遣の道を選んだカスが悪い
文句を言うなら実力をつけて他社で活躍すればいい
なんのとりえもない派遣カスはホームレスにでもなればいい
派遣のカスどもは一生オレの靴を舐めていろ

派遣社員として働くって事は、どうなっても文句は言えねぇって事だよ
責任なんか取りたくないから、自分が都合が悪くなったらやめるんだからな
つまり最終的には祖国に帰る外国人労働者と同じ。
会社の存続がどうとか、考える必要がないからな
そりゃあどうなっても知らねぇよ
おれの愛車のタイヤも舐めろ。

派遣社員なんて一生ソープでお姉さんにチンコ舐めてもらっとけ
本番行為など派遣社員にはおこがましすぎるんだよｗ
あとなぁ派遣社員なんかが結婚なんてするなよ
どうせモンスターペアレントになって学校の先生に迷惑かけるだけだから
派遣のカスはカスらしく一生オートフェラチオしとけ

ソープ行ったこと無いんかコイツはｗｗｗ

言われた事しかできない派遣社員は切られるっていうけど、
他にもあるでしょう。
社員の心証とか、派遣社員の足の引っ張り合いとか、
なにせ日亜の正社員は質的には派遣社員と変わらないし、
小賢しいのを頭が切れると勘違いしてるようなのばかりだし、
「仕事」が出来ないのが派遣切り口実になるのは仕方ないけど、
派遣切りの焦点にする必要はないでしょう。

なんか、批判書き込んでる人は、「俺は他とは違って仕事はできる」って感じだな。。。

>>177
だって、彼らはここに書き込んで自らの傷を癒してるんだからｗｗ

>>178
おまえも辛いことでもあったのか
気持ちはわかるがくじけんじゃないぞ

>>176
正社員と派遣のクズといっしょにするなよ
小賢い正社員にもなれない派遣は無能だろ
ソープでフェラチオのみしてこい
派遣のクズにはフェラチオ程度がお似合いだ

>>179
痛い所をつかれて、すぐに吊られるなよｗｗ
お前、2ch素人丸出しだぞ。(　´,_ゝ`)ﾌﾋﾋ

>147さん
需要が伸びると生産量は増す。
生産量が増すから人を増員する・・・

しかし価格競争に入る。激しい価格競争となるから売り上げは伸びない。
ってことは、給料は減るのかい？
それとも何か策があるのかい？　最悪は大量リストラだが、会社は存続だよね？

会社とともに生きるという言葉、どこまで守れる？
ここで愚痴を書いても時間のムダだが、いい加減何か策を早急に打たねばならない。

今の雇用を守れるだけの新商品がなければ解決しないよ。
中村の偉大さを思い知れ。

ERxrf1Tuは2ch素人というより子供だろ。
正社員とか言う前にまだ学校行ってんじゃないか？

新商品も開発できないだろぉ？
当然この会社大量リストラ決定だぞ
この会社のニートが徳島に迷惑かけるんだぞ
もう死んでくれよこの会社の社員は
大量ニートよりも大量自殺の方がマシだし

>>185
( ﾟ∀ﾟ)つ●ｳﾝｺｸｳｶ?　⊂(ﾟ∀ﾟ )ｾﾝｷｭｩｰ♪

この会社は５０歳くらいの年長者が現場にいないのが問題なんだよ
年長者から学ぶことはたくさんあるんだ
とくに若い世代は年長者の背中をみて人間的に育っていくと思うんだ
技術や知識は本やマニュアルで勉強できると思うんだがもっと管理職
として立派な人材を増やすには上でのんびりしている年長者を現場復帰
させてみてはと思うんだがさてどうだろうか？

>>187
1部門はそれも可能だけど、2部門で50歳以上の人間が働くのは厳しくないかい？
でも、総合部門にこの年代の人間が中途半端に多くなったせいで
会社の空気は確実に悪くなったと思うわ。マジで口先だけの使えない奴が多すぎ。
後、55歳を超えた方に対して、会社から肩たたきに近いプレッシャーが
ウザくてさっさと退職する人が多いのは事実。

粘った所でも緑地の管理なんて全員が出来る訳でも無いしね。

それより何で派遣さんの悪口を言うの？
派遣さんたちになにかあるの？

江戸時代の階層構造をここの会社は上手に取り入れて社員を上手に支配しとる。
上士、下士、農、工、商、エ○××　下層階級をいがみ合わせて上手に治める
あいつらよりはまし。

>>188
人事部が無能だから仕方ない

>>188
５５歳の年長者自体すでに上位職だろ？
その方を肩たたきしている人物はだれなんだよ

>>192
全員が全員上位職って訳では無いんじゃないの？

肩たたきも人事とかからは給与見直しの時に色々とありそうな希ガス。
後、今いる部署内で煙たがられている人なんかは・・・ね。

給与見直しで減額でもされるんですか？
そのような人道に反することをしたときは本人もそのようなことをせざるおえませんが
そのようなことは当然わかっていますしお上も覚悟のある上でのことなんですよね
ですからそのようなことは当然ありませんよね

っつうかわし目が覚めた。
ここだけの話じゃが
この会社の元凶はどの木じゃろう？
わし花咲きじいさんなっちゃるから言うてみい？
わしも年じゃけ何本でも咲かせたるで？

>>189
別に何も無いと思う。もう派遣いないし。
このスレでグズグズ言ってる人は、切られた元派遣なんじゃない？
というただの想像じゃないかね。
人生がどんな結果になろうとも、どのみちグズグズ言う人なんだと思う。

全員というわけではないけど、概ね真面目にコツコツと頑張ってきた人が
正社員になれたのは会社にとって良かったと思う。
真面目に働く様子が分かっていて正社員に出来たんだから。

>>辰巳南工場とか、まだ派遣がいる部署はあるよ。
コツコツと真面目に働く人だけが、正社員になった訳ではないと思う。

>>194-195
55歳で再雇用に伴う給与体系の見直しがあるから、給与減額は普通。
　（55歳からは単年毎の契約更新になるから）

そんな事も知らない部外者は黙っていた方が恥をかかなくていいよ。
後、「花咲きじいさん」って何？「花咲かじいさん」じゃないの？

>>197
そうか？

わしそろそろお迎え近いきぃ
アタマに花咲いとるんよ
この会社の一番上の枯れ木を咲かせたるで
花咲かせるの好きじゃけ
でかい花咲かせたる
一番上の枯れ木はどこにあるんじゃ？
場所言うてみぃ

>>200
そのまま旅立ってください。( ´Д｀)ﾉ~ﾊﾞｲﾊﾞｲ

55歳で実質定年かよ。。。かわいそう。

いろいろ不満があるんじゃろうが
それならこの会社に行って花火上げなしゃれ
社長とともに花火咲かせて人生に花飾りなしゃい

アキラメろ、ニチヤの労働者諸君。
嫌なら汚川、田崎のケツでも舐めに池。

ヘルス行きなしゃい
いくらでもお姉ちゃんがケツの穴舐めてくれるじゃけ
１万円以下でナメナメしてくれてケツの穴責めてくれるで
ケツの穴の値段もそんなもんじゃけ

>>199
先月半ばの出勤初日に緑色の制服と、ワッペンがWSとなっている
社員さんを見た。
あれは派遣会社の制服じゃないかな。

採用は人から聞いた話だけど、真面目な人がなっているわけじゃない。
胡麻すりに熱心な人も受かっている。
胡麻すりを「真面目」にするのが一般的とは言わないけど・・・

胡麻すりって低姿勢ということだろ。
指示に愛想良く従って控えめな態度をとるのは好印象じゃないか？
人によっては真面目と評価するだろう。
指示に従って仕事ができて反抗的な態度や行動がなければ十分じゃないか？

ゴマすりの能力は非常に重要だ。将来、営業を経て幹部になるかも知れない。

胡麻すりの能力が直接的に営業力につながるとは限らないが
評価する際の一要素にはなると思うぞ。
ただ、胡麻すりの能力のみで高い評価は得られないだろ。

社内でゴマもすれないやつがよそで出来るとは思えないな。
ゴマをすって、人を動かし、うまく仕事を進めるって言うのが有能。

胡麻をすりご飯にかけて食べる人もいるが
そのご飯自体の量や質、炊き方によるおいしさが重要だよ。
ご飯自体がおいしくなければ胡麻をすって振りかけてもおいしくない。
胡麻はちょっとしたスパイスでしかない。胡麻自体もあまり味はしない。
昔の日本では胡麻も高いものだったが、今ではスーパーで安く売っている。
胡麻でご飯の味を大きく変えることはできないよ。

胡麻のすり方にもいろいろあるが
どういった胡麻のすり方をしているんだ？
上司のクツを舐めてケツの穴を献上しているのか？
礼儀正しくすることは胡麻すりとは言わないんじゃないか？
まさか、毎日の挨拶とか言葉遣いが丁寧とか笑顔で接するとか愛想良くすることを
胡麻すりと言ってんじゃないだろうな？
それは社会人として当然のことだぞ。

派遣時代に自分より立場の弱い派遣のミスを
自分のお気に入りや面倒な人間なら甘く、
そうでないなら厳しく指導して、仕事ができる「振り」をする。
何かあれば人によって社員に大袈裟に報告する。
礼儀や愛想を胡麻すりという人もいるだろうけど。
その人は、いま社員になってるけど、自分の無能が露呈して
苦労しているみたい。良い例証と言えるでしょう。

その例証はその人物がイヤナヤツなんだよ。
そういうイヤナヤツは優秀な上司が見たら一発で見破れる。
社員（正規社員か？）になれたのは胡麻すりの力じゃなくて
ただ単に、その人物は現場の仕事自体は大きなミスもなくできていたんじゃないか？
ただし、社員になった後の仕事は当然社員並みの負担のある仕事だから苦労しているんだろ？

評価する人物もそのイヤナヤツの胡麻すりは除外した上で評価しているはずだ。
そんなに腹を立てずに冷静に考えてみなしゃれ。

>>213
この会社の人間は責任をとりたくないから責任感があるんだぜ
偉そうにしているがフツウのブタだから気にするな
あと社内で２ちゃんの話が出たから、もう書き込まないよ
オレもフツウのブタだから
バイビ〜

ほう。ブタが半導体作ってるとは思わなかったぜ。
だから新製品が発売延期になったのか？
もっと気合入れてやってくれよ。

知ってる方いれば教えてください。
現在３５歳。
徳島で永久就職したく日亜受けてみようかなと。
交代勤務や工場では働いたことないです。
ずっとホワイトカラーでした。
疲れました・・・
まじめに頑張るだけしか出来ないかもしれませんが・・
３５歳から期間工で入って正社員の道ってあるのでしょうか？

今はしらないけど数年前に、倒産した北野の社員を大量に採用したときの
契約社員中途採用の年齢制限が３５歳以下だったはず。

キャリアあるなら最初から正社員かそれ前提の契約社員の試験受ければいいと思う

この会社は止めとけ
泥舟だからいつ沈むかわからんぞ
徳島で永久就職したいのなら大塚グループがいいぞ
あと徳島で定年まで働ける職場はまずないからな
今の仕事を辞めてないんだったらそのまま続けたほうがいい
ハロワとか行ってみろ、徳島の給料の安さには驚くぞ
当然知っていると思うが多くの会社、とくに徳島は実質定年５５歳だからな

>>221
同意。
後から後悔したいならどうぞ。
俺はもうすぐこの会社を辞めるがなw

>>222
それじゃこれからこの会社よくなるね、お前がいなくなるのだから（笑）


それにしてもこのスレは見事にバカしかいないですね（笑）
悪いのは全部環境のせい・自分は正当　←この手は１００％無能。

バカは西阿南の会社にいらねーからさっさと辞めろヨソモンがｗｗｗ

>>223
阿南の土人らしい意見ですね。
井の中の蛙大海を知らず。
まぁ頑張って下さい。

来年にはサムソンに抜かれますよ。
http://www.shopbiz.jp/ld/news/46573.html
DRAMと同じ末路になるでしょう。

ニートのプロフェッショナルになれ
ニートとしての経験や知識や技能は必ず日本を変える力となるぞ
オレも将来は立派なニートになって日本を変えてやる

はあ？？
サンソンのＬＥＤは、日本においては現状はパテントグレーだろ？
現に日本の大手は採用してないでしょ。
問題なければとっくに使ってるっつーの。

LEDの需要は日本だけじゃないからね。
現に日亜の昨年の出荷量が急回復したのも
海外からの需要が主たる要因と聞きましたが？

ごめん。
もちろんLEDは日本国外の需要の方が多い。
そして日亜が海外勢に抜かれるのは、目に見えてる。
しかしせめて国内需要だけでも守り切れよ、
という事が言いたかった。

今のところ生産キャパは日亜が最大で、
他社が日亜からシェアを奪うえるほどの数が作れてないってのもあるかと。
急回復っちゅうか、増えたり減ったりは毎年のことだよ。

>>225
サムソンてどこだよｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

サンソンを知らないのか？
有名なヌードダンサーだぞ

日本国内において、韓国製の白色はソウル半導体以外、
基本的には全部パテント×だと言える。
んで、怪しいLED使ってる奴らにパッケージの質問すると、
たいがい「素子は豊田合成です」とぬかしやがる。
どこでパッケージしてるかという答えには
「それは韓国の○×です」だと。
なめんなカス。

サムチョンとマジで戦うなら
豊田合成と合併した方がよい。

合併して社員の生活や主導権が守れるなら良いけど。
豊田合成が日亜をそこまで必要としているんでしょうか？

まぁ、非現実的な話だな。

トヨタゴウセイもアホだし
アホ同士
仲良くやれるんじゃないか
アホはアホでウンコ食べて生活したらどうでっか

( ﾟ∀ﾟ)つ●ｳﾝｺｸｳｶ?　⊂(ﾟ∀ﾟ )ｾﾝｷｭｩｰ♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　>>237

オレ子供の頃ウンコ食べたことあるから
ありがたくいただきます
モグモグモグ・・・
ありゃけっこうおいしいですね
オハギとウンコはよく似ているから味も同じですよ
あなたもお1つどうですか
>>238

>>239
(´・д・｀)ﾔﾀﾞ　(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

( ﾟдﾟ)ノ○ ﾁﾝｾｲｻﾞｲ ﾄﾞｿﾞｰ　(´Д｀)>>239

チン性罪ありがとう
アタマに注射したら元気がでました
今から隣のお姉さんの尻穴犯しに行っています
あなたも前が空いているので一穴どうですか

↑低レベルの低所得者はヒマでいいね。
まーしょうがねえか。

この会社は本当のところ赤字なのか？
それとも黒字なのか？
純利益も発表されなくなっているしどうしたんだろうか？

ちなみにこの会社の人間はアタマオカシイと思うんだが
本当のところアタマオカシイのか？
もしかしてアタマオカシイふりしてるだけなのか？

マジでまともな仕事が出来ないなら消えてくれ糞人事・・・
2年連続何馬鹿な事やってんだよ・・・

馬鹿な事って何でしょうか？

今は就活時期なのに
新卒の質問が全く無いね！

>>247
2chで質問するような人材は、その時点でOUTだろ。

2chで質問する若い人材は、使えるんじゃないか？
かなり当てはまる書き込みもあるじゃないか。
が、このスレを見た若い人材がこの会社を志望する気にはならないだろ。

高卒は妬みがスゴいね！
大卒の同僚に当たるよりも、
会社に文句言うのが筋なのに

>>249
そういう意味じゃなくて、会社側からすれば2chは有害サイトって認識が多いからNGっで事ね。
質問の内容とかはどうでもいいって事。会社は忠実な下僕が入ればいいと思っているだけ。

>>250
それって人によるんじゃないの？　そういう奴も確かにいるだろうけど、ごく少数だと思うわ。

夏の間、アリたちは冬の間の食料をためるために働き続け、キリギリスは歌を歌って遊び、
働かない。
やがて冬が来て、キリギリスは食べ物を探すが見つからず、アリたちに頼んで、
食べ物を分けてもらおうとするが、
「夏には歌っていたんだから、冬には踊ったらどうだ?」と断られる。

将来のことを考えずに行動すると、その将来が訪れた時に、
困ることになる。将来の事を考え、働ける好機を生かすことで、
長期的に大きな効果を得ることができる。

冬になるとキリギリスが死ぬパターンについては「いつ来るかも分からない非常事態に備えることは、
大変な負担となる。それでも備えていた者は、非常事態には助かる権利がある。
一方、備えていなかった者は、死ぬ義務がある。

>>252
何の為のコピペ？　ｽﾚ （´∀｀（　´∀｀） ﾁｶﾞｲ

>>245
人事ってほんと機能してないよな
検索してみりゃヒラが4人で役職者4人
あれで「部」ってのがそもそもおかしいわな
実態はただの人事事務処理係
だいたい人事部長＝安全本部長ってアホかと
形式的に存在してるだけでゴミクズ同然

派遣や契約や正社員の採用は本当に人事だけで決定しているのか？
人事はお飾りで、上の連中が決めたとおりやっているだけじゃないか？
しかし、人事もやるときゃやっているぞ。

やる時にやらかしてくれたわ可哀相に
各部署で被害報告出てるだろうからやらかした本人にも聞こえていくんじゃね
たぶん3月に入れば被害者は倍増するだろうな
去年の珍企画に続いて常識さに欠け過ぎ

>>256
日本語でおｋ？

>>256
こんな奇天烈な文章しか書けない奴が働いてる会社なのか・・・

>>256
なにを言いたいのかわからない。
アタマが狂っている人なんですか？あなたは。
あなたも、もうすこし常識のある文章を書けるようになりましょう。
そうでなければ、ただのバカですから。

256は中間管理職の指導力の無さの象徴

このスレで日本語がどうこうって今更過ぎるだろ

>>261
それは言わないお約束ｗｗ

もっとわかりやすい人間味のある文章を書けたり
人間味のある言葉を話せるようになろうぜ
バブル崩壊後の日本は人間味が薄れてきたような気がするぜ
給料は安くていいからもっと人間同士のふれあいを重視した会社に
日亜もなって欲しい
人が集まって熱く話し合う姿はすばらしいだろ
もっと人間味を大事にしようぜ
日亜も日本もな

期間工でも1年契約あるんですね知りませんでした。ﾁｬﾝﾁｬﾝ

一番最初は半年契約、それ以降の再契約は時給アップして、
１年契約になるよ。
ただし、２回目以降も契約期間が半年になることもあるらしい。

派遣から期間工の試験を受けた人もいるらしい。
その人たちのことじゃないかな

LEDバレイ構想ｗｗ

>>257-259
内容から察するに、分かる人だけに向けて書いてるのでは？

>>268
アホ？

>>268
今頃、何を言ってるの？　吊りなのか？

先日ソープランドに初めてイキました
ドキドキして緊張しましたがソープ嬢がとても優しくしてくれて
お尻の穴まで舐めてくれました
こんなことまでしてくれるのかと感謝と感激のあまり男泣きをしてしまうほどでした
仕事で悩みがあったのですがそんことが些細なことに思えるほど私は至福の時間を味わいました
ソープランドは心のオアシスです
ありがとうございました

>>269
たしかにアホだけどさ。
一部の関係者しか知りえない内部事情を知ってどうすんの？

一番オマンコに自信のある女性社員はどなたでしょうか？
この私の肉男爵をねじ込んで差し上げますので住所電話番号氏名をお書き込みください
処女非処女人妻熟女素人歓迎募集中

ＬＥＤのシェア世界一とは、日亜って凄い企業だね。

家電や半導体なんか、日本有数の大企業でも
当の昔に韓国などのシェア取られてしまっているのにね。

真央ちゃんも、金ヨナに金メダル掠め取られたし
うかうかしてると、真央ちゃんみたいに日亜も泣くことになるな。

いつの話？

期間工の身分なのですが
勤務地の変更希望って聞いてもらえるのでしょうか？
昨年の面接時に希望の勤務地は伝えてあります。
同じ班の人に聞いたら「無理だろう」
という意見ばかりですが...

>>276
そんな事はここで聞かずに、会社に聞かないとわからないよ。
でも、「期間工」という職種を考えれば、厳しいんじゃないの？
人が足りない部署に期間的に雇われているんだから。

昨日、臨時賞与出たよ。ちょっとだけど。

ボーナスっていくらかカットになったの？

>>279
過去レス見てから質問しろ。

見当たらないから聞いてるんだが

年3ヶ月ってマジか

>>281
スマン、前スレで書いてあったのと勘違いしてた。
「その2」になったのがボーナス過ぎてからかなり後だった事を忘れてたわ。
冬は3割カットぐらいだったかな？　悪い事はすぐに忘れたいので定かでは無いけど。

>>282
ガセ。　流石にそこまでヒドくはない。

少し難しい資格取ったからもうそろそろこの会社辞めます
県外に転職したいので少し前から仕事探し

今回は３割カット位で、前回も３割カットで、全体で３ヶ月位と聞きました

>>285
去年の“冬ボーナスはそれぐらいかもな。”

生産量が増えて慌しくなってきたけど、臨時賞与は税金対策でしょ。
3月は決算と申告の時期だし。他社でいうところの決算賞与ってやつか。

>>287
そうだね。　でも、社員にとっては、ないよりくれる方がいいから別にいいんじゃね。

チンコがギンギンでおさまりがつかねぇ。
この会社のかわいいコ紹介してくれ。
オレ様のチンコでヒーヒー言わせてやるから。

>>289
それにしてもよく飽きずに書き込むね。
スルーしてもいいんだけど、あえて吊られてみるよ。

それにしても昨年に引き続き、役員に賞与支給ってどうなの？
金額を見ても呆れるしかないわ。

>>291
しらんけど利益処分じゃなく販管費扱いならそんなもんじゃねーの
役員賞与を従業員と一緒にすんなよ

>>292
しらんけど>291はそんな事はわかってるんじゃねーの
格好をつけて出しゃばるなよ

>>293
分かってるなら従業員ぶぜいは黙っとけよ

わずかなカネでグダグダ言いわない
みっともないでしょ
イライラする気持ちもわかるがカネがある人物の苦労も少しは勉強しなさい
諸君らは志で働いているのだろカネの話などどうでもいいではないか

チープな会話ｗｗ

LED以前の景気が悪かった時代はボーナスとか無かったというしね。
苦労してきた分、別にいいのではないですか？

カネの亡者は金融業界に転職しなさい
志のない者は当社には必要ありません

辰巳に残っている派遣社員は今後どうなるのでしょうか。

派遣社員はいりません
もちろんクビにしてよろしいかと思われます
仕事を失って犯罪に走るようなことはやめてくださいね
社会の迷惑になるので潔くクビを吊って死んでください

ここでプチプチ言っている人は一度期間工の試験受けて
組織の中に入ってみたら、多少は考えが変わるよ。多分。

>>301
ここでプチプチ言っている大半は正社員（ヒラ）だと思うぞ。

この会社に不満の一つも無い奴はマジでまともな奴いないだろ

例えば、どんな不満？

>>304
過去レス見たらわかるんじゃね？

俺は不満はない
むしろ拾ってくれたこの会社に感謝してるくらいだな

二交代勤務で十分すぎる給料もらってると思うよ

給料分の仕事はまだまだできてないと思うからもっとがんるよ！！


まじで本心

確かにこの会社はそんなに悪くはない
不満プチプチ言っているヤツは何様のつもりだ
会社に飼われているブタ野郎だろうが、そんなに不満があるなら退職しろよ
退職する勇気もない起業する能力もないクソブタは黙って働け

たぶんそういう方は頭の中が共産主義・社会主義の世界だから
「気に入らないならやめる」という資本主義・自由社会の原則が分からないのでしょう。
青色LED裁判の報道が資本主義VS共産主義の代理戦争みたいに祭り上げられてたから
その手の方にはこの会社が悪の象徴みたいに認識されているのでしょうね。
雇用労働関係のニュースとか見るとなんでここばかり目を付けられるのか分からん。

>>307
どこの会社でもそれなりに不満はあるだろうよ。（福利厚生が物足りない、給料が安い・・・etc）

それをこんな便所の落書きに書く事に対して、あなたは何を怒ってるんだい？
まさか全てが真実とでも思ってるのかい？？　その了見の狭さが逆に見苦しいわ。

過去にボーナス１０ヶ月分だの純利益数百億円だの儲かって仕方がありませんだの
オンリーワンの世界一企業だの世界初の発明だのテレビや新聞で自慢げに吹聴してたからだろ
以前オンリーワン企業を取り扱ったテレビ番組でボンクラ坊ちゃんがニタニタ
しながらこの会社スゲェんだぞオレスゲェんだぞって顔して偉そうにするからだ
あのボンクラ坊ちゃんをテレビの取材に出すと決定した人物はだれなんだい
あんなアホガキ出すからペラペラを自慢話しゃべって必要以上に会社をよく見せようとするんだよ
もっと人材選べよなこの会社の恥さらしだ

便所に落書きするなよ
落書きを消す掃除のおばちゃんが迷惑するだろ
いい年こいたおっさんが情けないだろ

あとなぁ
真実と事実の違いわかっているのか？
便所の落書きに真実はないからな

この会社って材料等の受入検査を外注していると聞いたんだけど本当？

>>313
それって何が問題なんだ

>>312
　　真実・・・ うそ偽りのないこと。本当のこと。また、そのさま。まこと。
　　事実・・・実際に起こった事柄。現実に存在する事柄。
で？　>>309の中で「真実」って書いたのがおかしいかい？
便所の落書きには「事実」はどれだけ存在してるの？

まぁ、便所の落書きだからそんなもんか。
おたくこそ、いい年して即レスなんかするなよ。厨房であるまいし。
それと意味無くスレageすんなよ。　バカ丸出しだから。

>>315
おかしいのはオマエの頭の中身だけだ

スカトール、インドール等はGABAに作用して鎮静効果があるん知らんのか

便所はシコーとクウソウをするところじゃ。
しかし掃除の人に悪いから落書きせんと頭の中だけにしとけよ。
後藤田正純ちゅうアホはどうしょうもないアホや。オヤジは東大医学部卒なのに
徳島の恥さらしと違うか。

駄スレにも程がある。

メシ食ってクソして寝るだけのメタボの豚オヤジはクビくくれ
少子高齢化が進んで超高齢社会になったんだ４０、５０のジジイはいらねぇよ
後進のためにも極楽でクソしてろ

といっても熟練の方の経験や知識は必要。
自分達に都合がすべての優先事項になってくるから、
若い人だけでは、やっぱりまだまだ不安。

>>320 　まんず、お前のトッツアンに言ってみてけれ。
ションベンくっせーお前等若造にに任せとくわけにはいかねえぞう。んだんだ。

総合職の方、年収と年齢教えて下さい。

>>323みたいな奴って何が楽しくて生きているんだろうか？
こういう質問をする奴にまともな奴っていないよね。

私は、現在大学3年で将来日亜化学に勤めたいと思っているのですが、一般職と総合職の違いって何ですか？
また、製造職と技術職ではどちらが年収が高いのですか？教えて下さい。

>>325
リクナビ2011とか利用して会社に聞いてみたら？
まぁ、入る前から年収云々が出てくるっていうのは正直「・・・」だけど。

>>325
会社に直接電話して聞けよ

>>325
まず給料が違います。
総合職＞技術職＞一般職の順
大卒総合職が20万円ぐらいで
一般職はそれよりも3〜4万安い。
同じ仕事内容でも給料が違うので
総合職以外はお勧めできません。
因みに昇給率が毎年4〜5千円ぐらいなので、
大卒総合職30歳でも手取りが20万以下です。
儲かり過ぎた時代は終わり、
これから韓国メーカーとの価格競争に突入しますので、
給料のアップは期待出来ませんし、
生涯働けるかどうかも分かりません。
貴方の人生ですから、決めるのは貴方自身ですが、
もし私が大学時代に戻れたら、県外の会社に就職するでしょう。

>>328
適当に答え過ぎててﾜﾛﾀ
でも、最後の1行は同感。

それにしても、総合職にしても一般職にしてもなんでA・Bて分かれているんだろう？
また、ABの違いって何なの？

日亜の製造職に働いている人に聞きますが、噂によると結構、目を使う仕事だと聞いていますが、製造職に
勤めて視力が低下した人っていますか？　

この仕事してて視力落ちない奴なんていない

普通にドライアイになるよ。
体を言わしてもいいならやりな。

金>>>>>>>>>>>自分の体（健康）

って奴なら、ある意味徳島では良い方

何歳ぐらいで一軒家を建てている人が多いですか？
基本給安いから、ボーナス頼りなのでしょうか？

車はどのような車種に乗っていますか？

>>334
13歳
ロールスロイス

>>330
ただ給料を分けてるだけ。
給料の高い順に
総合A、総合B、技術、一般A、一般Bになる。
リクナビとかに載っている
30歳平均年収500万とかは総合Aの人の事w
後、新卒の人で質問があれば答えるよ！

でもさLED造ってる会社って日亜だけじゃないだろう。LED造ってる会社は他にもたくさんあるし、それに携わってる人たちも視力落ちるだろう？
なのに、なんでこんなに平均の勤続年数が短いんだ？　7年だぜ？　7年。普通の会社なら10年とか20年が普通だろ？
あのトヨタですら勤続年数が15年だぞ。それに比べたらあっという間じゃねえかよ。これはどういういことでい？

>>334
馬鹿な質問だけど答えてやるよ！
一軒家を建てるのは30歳前後が多い。
ボーナス返済の比率を高くしてる奴が多いから
近年のボーナスの激減で支払いがヤバイ奴が多い！
だいたい阿南で3000万の家を建てても、
徳島の人口は激減しているから
10年後には500万の価値も無いだろw
もしリストラされたら、どこに他の仕事があると思ってるんだろ?
持ち家なんて負債でしかないw

>>336
総合と一般とでは昇給額も違うのですか？
一般職の３０歳はどれくらいの給料ですか？

>>337
ここ10年ぐらいで3千人採用したから、
平均の勤続年数は7年ぐらいだろ！
全社員が確か5800人ぐらい！

>>336
給料

　　　　　総合　　　一般
３０歳
４０歳
５０歳
６０歳

>>339
総合と一般では昇給額も全然違う。
年数千円は違う。
一般の大卒30歳では総支給で21万前後だと思う。

>>341
世代間格差がものすごい会社なんで
自分らがその年になっても、遥かに低い年収なる。
現在入社20年以上と以下では給料のレンジが違う。
更に役職、部署、学歴により昇給額が全然違うので
何歳になればどれくらいの年収になるかなんて分からない。

この会社に製造職で定年まで働いたら失明してるかもしれないね。

ちなみに組合が無いので、賞与等は一方的に決められるw
8つも組合のある利権団体JALとは大違いw

>>342
総合の大卒AとBなら30歳でどれぐらい

>>342
さすがにそれはないだろう。大手新卒以下じゃないか。。。

>>346
総合Aで24〜26万
総合Bで23〜25万

>>347
それが田舎起業のクオリティ

間違えた。田舎企業な！

>>348
給料とクオリティ関係ないだろ

話変わるけど、日亜に製造職に定年まで働いた人っているの？知ってる？

>>351
いるよ。数人だけど。

>>352
つぅ〜か、古参の1部門の人はもっといたんじゃね？

この会社に製造職で定年まで働いたら失明してるかもしれないね。
どう言うことですか？

検査工程の人は目を使うけど、部署によって違うよ。
しかし、目を酷使するのは確か。

日亜化学ってさ、離職率って高いの？　それだけ聞かせて？　勤続年数7年というのがやっぱり気になる。

>>356
>>340を見ろ。　それで理解出来ないんだったら(ﾟ�听)ｼﾗﾈ

前にも同じ質問があった。わざとじゃない？

日亜のLED部門に就職希望してる新卒は考え直すことをお勧めしますよ
特に社会人としてどこに行っても恥かかない人間になりたいならね

今の日亜はエコブームという時代の流れのおかげでもってるだけだから
会社の体質知らずに入るととてつもなく後悔することになるよ
あと給料も10年前に入った人と今では上がり方がかなり違うから覚悟してね

この会社の最大の問題はゴミクズ並に役に立たずな中高年が年齢と勤続
年数が長いってだけで管理職になってること

社長はリーマンショックのときにリストラしなかったことを自慢げに言ってるけど
あれは都合の良い言い回しで単にリストラする能力が経営陣にないだけ
合理的な人的リストラなんて好不況に関係なくすべきなのに何もしないんだよね
そのせいで既得権にしがみついた給料泥棒みたいな中高年が多いから

それに今の上層部のやり方だと改善は期待できないと思っといたほうがいい
それでもいいなら日亜においでおいで

上層部がダメならおまはんがやれば
この頃の若いのは井戸端会議のおばはんみたいな奴ばかり
龍馬が笑うちゅうに

一昔のボーナス額を貰えたら、
会社への文句なんて全然無い。
しかしあの頃のボーナス額を貰えることは
これからは無いだろうorz

一般職で年収５００万越えるのは何歳ですか？

>>362
去年のボーナスが続くなら
一般職では40歳ぐらい

なかなか家を建てるのは難しそうですね。

>>361
ギューギュー（牛牛）と苦しんだ後、
必ず美味（ステーキ）を味わうことができます。
と去年の広報に書いてあったけど。

今日、日亜の個別説明会に行ったよ。でも、社風的にはそんなに悪くは無かったよ。施設も充実してるし
きれいだった。

個別面接でわかるのか？学校の同期が８人くらいいるけど、意見バラバラだけどな。

日亜から内定をもらえるにはどうしたらいいですか？　また、筆記試験と面接ではどちらを重視するのでしょうか？

辰巳工場の派遣社員さんって、まだいるの？

いたらダメなの？

主要どころはもいないって言う人もいるし、
どうでもいいって言う社員もいるし、
御役御免でいいんじゃないって言う社員もいる。
色々聞いたので、書き込んで見ました。
派遣の方がいようといまいと、あまり関係のないことです。

>>364
住宅ローンを組むのと、賃貸の支払いもそんなに変わらんよ。
持ち家はボーナス時の支払いもあるけど、住宅自体の価格が下がってるし、
昔ほど敷居の高いものじゃないと思う。
延々と7〜8万円とか払い続けるんなら、同じ額で家を建てたほうがいいと思う。

３５年仕事があるなら買え。

>>372
完全に銀行屋の口車に乗せられてるなw
昭和20〜60年代までは土地の価格が上がってたし
終身雇用、右肩上がりの給料だったので
その賃貸より持ち家が正解だったが、
現在では持ち家は負債でしかない。

アホ言え
図書館で借りた本に書いてあった様なことをさも自分の意見の様に
高い家買うから死に物狂いで人生頑張れるんとちゃうのか
人生、自分の逃げ道を自分で塞いだ方がええ

質問
ボーナスは総合職と一般職とでは貰える額は違うのですか？

>>374
残念ながら、世の中で持ち家を買うと決めるのは銀行じゃないんだよ。
買うことを決めてから、住宅金融公庫など金利の安いところへ行く。
銀行は次の手段。端から金利が高いの分かってて行くのに口車ってｗ

>>377
真性のマゾか池沼ですなw
徳島にローンで家を買うなんて、
勤務先が潰れたらどうするんだよ？
徳島の雇用環境知ってるか？
徳島の死に物狂いで頑張る事が出来る
会社が他に無いだろw
単身赴任で都会に行くのか？

>>376
国家一種と二種以上に違う。
会社は一般で入る人間には期待してないからw
一般で優秀な人はいるけど給料は逆転しないよ。

>>375
オマエこそ他人の受け売りレベルじゃねえｊかwww
偉そうに言うんだったら自分自身がどう塞いできたか
具体的に言ってみろよwww

378だけど
キャッシュか親ローンなら持ち家もOK！
むしろ家を買ってくれ！
徳島の景気が良くなるから!

そんなことよりGWマジで休みじゃないのか気になるんだぜ

辰巳ＴＳ３棟で３交代の部署ってありますか？

あるよ

なんという部署名でしょうか？

>>378
>徳島の雇用環境知ってるか？

あぁ、知ってるよ。
有効求人倍率は全国で3番目の高さとかだったか。
県外は足がかりが無いだけに余計にしんどい。初期投資も余計に掛かるし。
会社が潰れて借金が払えなくなったって、
担保の土地と家が持っていかれて、ローンの大部分が相殺されるだけだよ。
まあ、どうってことは無い。日亜に入る前に、どんな仕事でもやってきたし。

住宅取得に限っての贈与税も1500万円まで非課税になるから、
親に数百万円も払ってくれるという現象も出てくるよだろうよ。
極端な話、2000万円の家を建てて1500万円親に出してもらえば、
残りローンはたった500万円で済む。
丸々2000万円としても、人生で自動車を5台余分に買ったと思えば安いもんだよ。

>>386 何もわかってない

>>385
SLDだったと思います。
ただ1年以上前のお話ですが。

?

辰巳工場で爆破事故

ＬＥＤ時代到来でウハウハ？

>>391
もうすぐ吉野家のような存在になる。

>>368
試験？そんなものはいらないよコネさえあればバカでも大丈夫だから

期間工を受けようかと思っているのですが、
期間工も日亜のシールを車に貼らないといけないのですか？
あまり貼りたくないｗ

貼らないと自動車通勤の許可が下りないか、取り消されます。

>>394
本社勤務だとシール貼らないとすぐ見つかるよ（笑）

期間工より派遣社員の方が長く在籍できる可能性があるよ。

休日はマグネットのステッカーを上から貼って、隠しておけばいいさ。

運転マナーが悪いって言ううわさじゃのう

大体の人は普通に運転してるけど、たまに？と思う人がいるのは確か。
多分、本社勤務の人だろうけど。

>>400
間違いなく辰巳に通ってる奴の方が阿南バイパスが広い分、無茶な運転してる。

日亜はいつごろ倒産するのですか？

失礼なことを言うな！
儲けるかどうかは別だが、これからどんどん仕事が入る予定だ。
最も予定は未定なのでどう変わるかは分からないが。

女も工場勤務してる奴いるらしいな。
キツイらしいのによく取るよなｗ

女が工場勤務って珍しいか？

>>405
珍しいだろ
婚期逃すぞｗ

>>406
世の中、仕事を選んでいられる状況でない人も多いからねぇ〜。
まぁ、社内で男を見つけやすいとは思うけどな。

＞４０６
今期逃すどころか、周りに男いすぎてすぐに結婚でしょ。

四国差別の高速道路料金で、大型車が物資を運搬するのに、四国の工場と、四国以外の工場とで
１万円の差がつく。日亜ほど地元貢献意識があるわけでもなく用地があるってだけで来て
やってるだけの徳島に縁のない県外の会社の工場なんかはどんどん徳島から撤退するかもな。

お前らは、徳島県のことを真剣に考えてくれている
【阿南市新野町を源流とする阿南西部の会社】である日亜に感謝することだな。

阿南市新野町を源流とする阿南西部の会社であることは確かだが、
何が言いたいのか良く分からない。
地元貢献意識が高いということを言いたいのかな？

>>409
樫野氏の考え方もあるよ。

不純物や無駄なものが含まれる原材料を京阪神へ直接運ぶより、
徳島で加工して無駄を削ぎ落としてから京阪神へ運んだほうが大量に安く運べると。
それに徳島では人件費や土地代が本州より激安だから、1万円くらい余裕でペイできるだろうね。
1回の輸送分の数千万円のうちの1万円なら大したことの無い誤差だよ。

日亜の工場が土成にできるって本当なの？コネで入りやすいってのも本当？どんなコネ？

コネで入りやすいとか嘘。
親戚に日亜社員がいても、人事でないと無意味。
部署間の連絡とかないから。

コネだらけやん

test

辰巳工場の派遣社員の方はまだご存命でしょうか？

最近また増えてますよ

>>412>>414
書類選考はコネで通るかもしれんが、試験はごまかせないから
点数が取れなければワシの力でも雇いようが無い。と聞いた。

>>418
筆記試験は難しいですか？私は来週試験があるのですが、難易度はどれくらいのものでしょうか？
また、面接と筆記ではどちらが重視されるのですか？教えて下さい。

面接。

今年の新卒は全員最低6ヶ月は製造送りだそうで
本当に6ヶ月で済むかねえ

4月中に全員配属される予定だったと思います。

あれっ？中国に行ったんじゃなかった？

末端には知らされてないようだな

うちの部署にはもう配属されてますけど。

この会社は経営ガタガタですよ
今さらこの会社で働いても先は見えてますよ
数年以内に大規模リストラがあるとのウワサありますから
さらに現況が続くと確実に倒産します
今後の見通しも非常に悪いですから今までどおりの生活が送れなくなる社員
も出てくるでしょう

>>419
自分のときと全然違うから参考にならないけど、一応書いとくよ。

当時は中高程度の英数だったと思う。基本ばかりで大丈夫だった。
普通科の現役なら全部埋めることは簡単だろうと思う。
試験のボーダーライン的なものは時期にもよるのではないでしょうか。
だから、どちらが重要とかは言い切れないと思う。
面接では、今までの仕事内容などを聞かれた。普通にありがちな中途採用の面接でした。
随分と古い話ですから、参考にはならないと思います。

>>426
今までが確変しすぎただけで、普通の会社になってきただけだよｗ

リストラやらないから悪化するんだよ
数年以内じゃなくて今すぐやらないとだめだね
まあこの会社の経営陣には無理だろう
やったとしても年寄り温存若年切り捨てだな

今の日亜は年金生活者みたいな連中が多すぎる
LEDで儲かり始めてからおかしくなったね
日頃から不要な社員を切るなり配置転換してりゃ
大規模リストラなんて必要ない

>>419
失礼ですが、派遣社員の方でしょうか。
派遣からの中途採用の試験は無くなったと聞いたのですが？

>>429
新卒です。来年卒業する者です。一般職を希望しているのですが、どのくらい筆記が難しいのか気になりまして、ハイ。

今さらこの会社入るヤツはバカしかいねぇよ
新聞読んだことねぇのか

>>431
どんなことが新聞に書いてあるのでしょうか？

>>432
ググれ！
サムスンが参入してきた産業がどうなるか調べてみろ！

期間工が続かない部署があるのは確か。
いわゆる派遣上がりが多い部署にその傾向があるみたい。
そうゆう人たちが色々書き込んでるのかな？

>>433 中村を斬ったのが、全ての不幸の始まりだったなぁ．．
　　　理系を安くこき使ったため、優秀な奴らは敵に寝返り
　　　敵を繁栄させることに人生を使ってしまった。

中村さんの年収が１５００万円しかなかったというのは本当ですか？

>>436
1500万しかというか役員外では最高給。
この会社では500万貰えたら良い方だよ。
新卒ならDRAM、フラッシュメモリー、液晶パネルの日本メーカーのシェアの推移をググってみな。
LEDの将来が予想出来る。

しょせん、サラリーマン。
高望みは考えないほうが良いでしょう。
穏便にうけとめるよし。
言い争うのも馬鹿じゃないの。

フラッシュメモリー、液晶パネルの日本メーカー

>>437
ググってないけどチョンに喰われるって言いたいの？

>>440
半導体技術は十分に有り
液晶パネルのシェアはトップ
液晶パネルはLED化が世界の流れ
根こそぎ逝かれるだろw

中国市場でシャープが息を吹き返してるようだ。
そのかわりサムスンが苦戦中らしいぞ。中国ではね。

サムスンは特許侵害での裁判を抱えているようですが？

>>443
韓国のパクリは国技。
2010年10月に青色LEDの基本特許が切れる。
これからはやりたい放題w
因みに中村は韓国企業の技術顧問になったw

日亜のお偉いさんは、御多分に漏れず普通の人間だから
気に入らない中村のような奴とやって行くぐらいなら
カネなんぞ要らない（と云うか、カネをやるのが惜しい）と
云うわけで、守銭奴のレッテル貼って体良く追い出したわけだ。

中国・半島・米国から囲まれ袋叩きにあってる今の日本は
金融資産を使い果たしたら、もう国は消えて無くなるだろなあ。
中国の指導層では、そんな話は数年前から常識らしかったようだが。

かつて日本の繁栄を引っ張って行った人たちは老人になり、もう先が見てる。
若い奴らが、考えをあらためてガンバってくれることを祈るのみだぁ。

>>445
若い奴らってオマエはいくつだよ

>中国・半島・米国から囲まれ・・・
反対に、日本から多額の借金しているこれらの国が潰れる。
これら全部の国に金を貸してるの、日本だけじゃなかったか？

中国人は昔から、自分を大きく言うような気質なんだよ。
日本が潰れりゃ中国から日本企業も撤退。中国にとってもいい話ではないな。
日本は貿易黒字のニュースがあったばかりだしな。

ttp://www.gijiroku.net/discuss/cgi-bin/WWWframeNittei.exe?USR=webusr17&PWD=&A=frameNittei&XM=000100000000000&L=1&S=15&Y=%95
%bd%90%ac21%94%4e&B=-1&T=1&T0=70&O=1&P1=&P2=&P3=&P=1&K=2&N=6&W1=%93%fa%88%9f%83%68%81%5b%83%80&W2=&W3=&W4=&W5=&W6=&W7=&W8=&DU=0&WDT=0

>　それと、「野球のまち阿南」で室内練習場の建設をどうにかしてほしいということでありますけれども

>北はサッカーで大塚製薬、南は野球で日亜化学という色分けができたらいいと私は思っております。

>日亜化学工業株式会社から10億円の基金が今あると思うんです。全部使っていないと思いますけれども、
>日亜化学に言って１億円ぐらいその中から使わせてもらって、
>室内練習場をつくって日亜ドームという格好にしてはどうかと私は常々思っているんです

協力してやれよ
発祥地のすぐそばなんだし

社内の部活に金を出さんのに、
他所のクラブチームとかに金を出すわけが無かろうにｗ
ただでさえ税スボールなどと叩かれてるのに、今の時代に野球はない。

社内の部活にクラシック愛好会みたいのあります？

社内の部活に痴漢盗撮児童ポルノ愛好会みたいのがあります

>>450
演奏するの？
あるとは思うけど、部活の案内がないから、
何があるのかよく分からないんだよね。

みなさん言いたい放題ですが、
実際の内部事情を知った上で書き込んでるんですか？
確かに今年の１０月にＬＥＤの特許が切れて、
売り上げの減少は否めないんじゃないかと思います。
でも、研究の規模と、今までたくさん入った高学歴な方々は他の企業に勝ってはいないでしょうか？

今年の売り上げは減少しないと思う。
かつて程の利益率は望むべくもないが。

>>453
学生？
今年と来年はLEDの需要激増で過去最高の売上げになると思う。
↑世界中のLEDメーカーがそうなる。
液晶パネルのバックライトが全てLED化＆
家庭用LED照明用が激増するからね！
それからどうなるかは過去の同様の製品を調べてみれば予想出来る。
キーワードは『サムスン電子』

>>455
こっからは総力戦というか資本の差が出てくるよね。
日亜もとてつもないペースで増産体制を築こうとしているけど、
三星はそれ以上の力でシェアを奪ってくるだろうし。

まぁ、社員にしてみれば3〜5年は仕事から溢れる事は無いだろうけど
5年後に市場が落ち着いた時のリストラは絶対に避けられない運命だろうね。

ＬＥＤブームだから売り上げが過去最高になるのは間違いない。

世界との競争で設備投資増は必須。

近年は新卒採用しすぎで社員が増えすぎ。

コストが増えすぎて利益があがっていない。

将来は価格競争も始まるだろうし
社員数も増えるだろうから
ボーナスの額が普通の会社になるのは間違いない。

もう徳島で日亜は「有名で給料が高い」とか言うのはヤメてほしい・・・
大塚万歳だけでいいよ。

>>456
栗鼠虎どころか・・・
言うのやめとこw

>>453
社員は他の大企業と比べて圧倒的に劣ってる
特に勤続年数が長いというだけの部下に丸投げしかできない中高年
売り上げが上がってるのは運よくＬＥＤブームに乗ってるだけ
客観的に見て日亜の実力に優位性はない

>>459
内部知ってるヤツなら、優位性がないとは言い切れないがな。
まだ圧倒的に優位な部分と、もう時間の問題といえる部分と両方ある。

内部事情に詳しいやつと、聞きかじったやつと、
全然知らないのに無茶苦茶書いてるやつがいて、
面白いよこのスレ。

>>461
この会社の内部情報を知っててどうなるの？
まさか上の人間の言ってる営業予測をそのまま信じてるんじゃ無いよね？
リーマンショック時の読みの甘さは失笑物だよw
火の粉が日本に飛んでこないとまで言ってたなw

>>461
じゃあ、内部事情に詳しい奴のレス番を列挙してみてよ。

>>447 カネ貸してても、焦げ付いて回収不能って事態も当然あるだろ？
　　　その場合、何で補填してもらうんだい？　軍隊も無い日本じゃあ
　　　逃げ得を許すハメになるだろなあ。　まるで、ヤクザにカネ持ち逃げ
　　　された場合のようにさあ。

　　　まあこれからは、ひたすら霞ヶ関やＬＥＤ応用品を扱う大企業に
　 　日参して安全な資金を提供してもらい、追いすがるシナチョン企業に
　　 さし切られる事だけは阻止するしかないだろ？　競馬でいえば、先行の
　　 強みを最大限生かして逃げ切るという方針だな。

　　　ＬＥＤの次のブームは電気自動車関連だが、これに乗れるかどうかで
　　日亜が残れるかどうかが決まるだろ？

電気自動車ブームは果たしてどうだろうか？
高級スポーツカーはやはりガソリン車に限るだろ？
あのガソリンエンジン独特のエンジン音は人気だぞ。
電気自動車はまだまだ値段が高いし、若者の車離れや
カーマニアはガソリン車にこだわりそうだ。
電気自動車は一部の変態エコロジストぐらいにしか人気でないのではないか？

筆記試験、先ほど終了しました。英語は何とか解けましたが、数学が難しかったです。
大丈夫かなあ。皆さん、僕に励ましのお言葉を。

新卒での採用を目指す方でしょうか？

>>466
アホはいらんぞ。
もう山ほどおるからなw

>>468
おい、お前は徳島の人間か？　日亜を馬鹿にするのもほどほどにせえよ。
お前は日亜の何を知っとんな？？　外見だけで判断するな。　おどれ食らわしたろか？　ボケ。

>>469
お前がHQ勤務になれば会うことがあるかもなw

>>470
HQ勤務ってなんですか？

本社のことです。

一つお聞きしたいんですけど、日亜は総合職や一般職など全職種に関しても、
海外勤務とかありますか？また研修期間も海外転勤とか導入していますか？
教えて下さい。

>>473
海外行くかは部署によります。
後、本人の希望によります。

>>473
研修期間は無いと思います。

正直、>>469のような書き込みをする奴は会社としては不要だよな。

２ちゃんに書き込みしている時点で会社には必要ないだろ

>>477
さらにsage進行出来ない奴は2chにも不要だと思う。

>>478
でたでたsage将軍ｗｗ 君は何処にでも蔓延るネｗ

>>478
そんなにageて欲しいのかｗ

日亜は、全国ではどれくらいの知名度があるのですか？　徳島では有名ですが。

東京の知り合いは全く知りませんでした。まあ、一般の知名度はゼロ。

東京の知り合いがあなたには全国なんですね。

全国的に知られてはいないのは事実だと思う
徳島県民でも知らない人はそこそこいる
地方のオンリーワン企業っぽいのが好きな人は知っているだろうが
日亜は相当マニアックな会社であることは間違いない

豊田合成もOSRAMもLUMILEDSも、ついでにSSCも、一般人は知らんだろうな。

その中では、群を抜いて知名度高いよ。（部外者）

何を言ってるんだ？　日亜は日本でもトップレベルの企業だ。
もっと誇りを持て。

御先代社長と中村氏の強力タッグにより世界で初めて作り出された
青色高輝度ＬＥＤが、最近のＬＥＤブームの端緒になって事は
紛れも無い事実だ。

だから、このお二人は日亜にとって神のような存在。　
社員なら、毎日手合わせて拝むべし。　そして、一歩でも
偉大なお二人に近づく努力をすべし。

あー明日何時に出れば辰巳工場に入れるんだ。。
平日に門の工事なんかやるなよなぁ。。

辰巳工場は2つありますよね。また、新野工場もあるそうですが、やっぱり、同じ工場でも
作業内容は分かれているんですか？　

作業内容というか、事業内容自体が違う。

製造職はどこの工場で行われいるのですか？　辰巳？　新野？　

>>491
全ての工場

今年の日亜は、大卒、高卒を含め計300人ほど採用するらしいですが、このご時世に300人って
多いですね。徳島の企業の中では、一番採用人数が多い方ですか？

多いほうだと思います。
今年の実績は大塚の次だったような？
来年の採用は大卒を多く取るようだと新聞に出てました。

製造職は交代制勤務ですが、総合職は夜勤とかはあるのでしょうか？

それにしてもしょうもない質問ばっかりのスレになったなぁ〜。

>>495
総合職で受かってから心配しな。

部署によって違うでしょうが、辰己ＴＳ工場の長期休暇は何日位でしょうか？

就活中ぽいな。

>>498
どこの休みのことか知らんけど、夏なら辰巳に限らず1週間〜10日あたりじゃないか？
年末年始は10〜2週間って感じだろうね。
ユーティリティやってる人は、みんなが休みでも出なきゃならないだろうし、
そういう人は休暇の時期をずらしてるんじゃない？

>>499
いや、休みがなくなるだけの人が大多数かと思う。

勤務地のことについてですが、各部署に配属されるとき自分の希望の勤務地に
選択することは出来ますか？やはりたいていの人は、阿南市内の工場に配属されるんでしょうか？
辰巳とか本社とか新野とか。

質問厨ばっかだなｗｗ　(　´Α｀)ｳｾﾞｰ

この会社に入社するのはやめといた方がいいのじゃないかい？
経営状態は悪いし倒産かリストラか先は見えているぞ
短い間、小遣い稼ぎのつもりならいいのかな･･･

学歴や職歴、新卒か中途採用にもよるでしょうが、一番人手が必要なのは
辰己工場だと思います。

一般職ってかなりきつい仕事ですか？

>>505
現場によるが、第二部門の仕事は概ね、肉体的には楽なほうじゃないかなあ。

>>503
なんのネガティブキャンペーンか知らんけど、
どこの会社でも一緒だし、零細中小とかもっとやばい。
その辺は、他社でも経験のある中途が一番分かるだろ。
経験のある人が考えて決めてるんだから、余計なお世話って感じ。

>>506
じゃあ精神的には楽なほうじゃないってことですか？

>>508
扱うものが繊細だったりはあるかも

働く前から楽とかキツイとか気にすることじゃないだろ。
こんな人間きても役に立つと思えんし。

こんなのが多いから「ゆとり」って言われるんだろうね。
今年の新入社員もまともに挨拶すら出来ない奴ばっかりだし。

一般職で働いていらっしゃる方々は皆、高卒か短大卒ばかりですか？
また、大卒では文系と理系ではどちらが多いですか？

>>512
どういう意図で聞いてるの？
言い方によっては、学歴差別的な感じになってよろしくないと思うけど。

会社全体で言えば、製造業だから理系が多いのではないかな。

>>512
( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

私の所は長期休暇は１週間くらいですが、他所の部署は
何日ぐらいでしょうか？
去年のように休み無しで働く部署もあるのでしょうか？

>>515
すみませんが、あなたは総合職ですか？　それとも一般職ですか？

>>516
一般の製造です。

＞去年のように休み無しで働く部署もあるのでしょうか？
最低週休二日はある。
でないと法律にひっかかる。

>>517
どちらの工場で勤めていらっしゃるのでしょうか？
辰巳ですか？　それとも本社ですか？

>>519
本社です。
>>518
去年は長期休暇がない部署もあったと聞きました。
休みがないとは週休2日のことでなく、長期休暇のことです。

そろそろ夏のボーナスの支給がありますね

>>521
2ヶ月先だろ？

常勤から二交代になったんだけど給料こんなに違うんだね
手取り14万から23万近くになった。
入社してから10年たつけど製造要員がいいわ

>>523
入社10年目常勤で手取り23万くらいあるが…。

>>524
最終学歴を教えて頂きたいのですが
学歴や職種によって随分と給料が違うと聞きましたが。

手取りでは意味が無い。
基本給と能力給の合算じゃないと。

2交代で23万て少なくないか・・？

>>526
手取りでは意味がないってどういうこと？？

職種以外にも、残業手当とか、休出手当てとかある。
家族手当に交通費。部署や人によるでしょ。

>>527
12時間を2交代ではないんじゃないかね？
日勤と前半夜勤の2交代とか日勤と時差とかあるでしょ？

>>525
大卒総合職A
>>526
>>523が手取りの話をしてるから、合わせてるだけだが。

>>530
大卒総合職と恐らく高卒製造業は給与ベースが大きく違うと思うが。

給料ってのは総支給で話をするのが一般的
このスレ読んだけど、
さすが日亜さんは社員のレベルが(ry
敬語も全くなって無いしねw

>>532
そんな事はどうでもいい。
ただ、ひとついえる事はあなたが人間としてクズだと言う事かな。

ってか、2chで敬語とか言う馬鹿っているんだｗｗ

大卒３２歳で手取り２３万って少ないよな。。。

>>533
突っ込み処がちょっとズレてるぞｗ

>>532
世間一般の会話としては給料も年収も総支給が普通だけど、
就職活動においては基本給の情報は外せないかと。

>>534
お前ニートかアホ学生か痴呆公務員だろ？
総支給で30万なければ、手取りで23万いかね〜よ！
都会ならともかく徳島ではトップクラスなんだよ！この金額で！

そうか。俺が手取り２３万って１０年くらい前だった（２６か２７歳くらいか）から。
同期が日亜にいるけど、給料の話なんてしないしな。

>>538
しないじゃ無くて出来ないんだよ！
恥ずかしくてorz

>>538
日亜も県外勤務なら、そんなもんだぞ。

昨年の3月に派遣切りされた者です。現在無職です。
雇用保険も支給が終わり、日亜の期間工も採用されませんでした。
辰己工場に勤務していましたが、派遣社員の方はまだいるのでしょうか。
まだ派遣切りされずに勤めているのなら、怨めしいし、羨ましいです。

>>541
色々な意味で(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

>>541
そのような気持ちなら一度、日亜狩でもされてみてはいかがですか？
日亜狩メンバーは、あなたのそんな気持ちを全力で応援します。

>>543
犯罪幇助って知ってる？

日亜狩って火竜亜種を狩るってことだよね？

日亜狩(ひあがり)
県南発祥の日光浴
身体が干上がるほどに太陽の日を全身に浴び健康や体力精力を増強させる祭り

>>546
ワロタｗ

日亜ボーナス含めた年ってどうなんだ？
現・元社員の方居ますか？

正社員の方と非正社員の区別の方法ってありますか。
名札のシールの色が違う以外で。
例えば社内用のメールがなければ非正規とか。

>>549
社内用メールは、関係ない。

>>548
数年前はボーナス160マンぐらいありました。
今は60マンぐらい。毎年下がってます。

551>
ありがとうございます！差し支えなければ年齢と職種と年収をお聞きしてもよろしいですか？？
又、製造と開発ではどれほどの差があるのでしょうか？

あれこれ聞いても、自分の器以上のものはなかなか手にはいらない。

>>552
大学生？それとも高校生？

総合職で内定を頂いたのですが、製造職になることはないでしょうか？

人の給料は全く参考にならないと思うんだけど。
現状の就活で聞いてる基本給がすべてだよ。
これに手当てなどを上乗せして税金や社会保険分を
引いてみて考えてみればいいだけですな。

>>555
どの部署行くかは運次第です。
長い目でみると、どうしても徳島で働きたい人以外はオススメ出来ませんよ。

確かに仕事量は増えてきてるけど、利益率は下がる一方。
ボーナスの額からもそれが伺えるけど、徳島で働く所ってあまりない。
あっても日亜より給与水準低いところが殆ど。

>>555
自分は総合職で採用されて10年前後だが
年収は3〜4年目が一番多かった。
その時で600万強ぐらい。
それから毎年下がって残業しないと400万しか無い。
元々ボーナスの比率が高すぎで昇給が低いので、
ボーナスをカットされると大幅に年収が下がる。
今は都会の中小企業に就職した同級生よりも年収が低いよw
身についたスキルも特殊過ぎて、この会社じゃなければ通用しないので転職も難しい。
悪い事ばかり書いたけど、これが事実。
とりあえず他の大企業も受けてからでも遅く無いと思う。
他の大企業に就職して、数年してから日亜に転職する道もあるしね。

内定通知書に総合職を書いてあっても、ただの予定だということでしょうか。

給料の面でも心配はありますが、交代性勤務にならないか心配しています。

総合職でも交代勤務はあるよ。
俺がそうだし。
不安なら辞めといた方が良いよ。

今年の内定者が出る時期か。
みん就見ると、まだ内定出てない人いるし質問してるのは特別選考で
すでに内定もらってる子かな。

夏の茄子は増えるらしいぞ。

新野の会社がここまで県内の雇用をカバーする存在になるとはな。
新野に足向けて寝るなよ。

何で新野が発祥なんだろうね？
新野人じゃないよね？

化学をやろうとすると、付近の住民が嫌がるからね。
あそこしかなかったんじゃない？

売り上げが過去最高になるらしい？
従業員は６０００人から８０００人〜１万人ぐらいに増えそうな勢いで採用していますよね？
人件費増えすぎですよね？
アジアとの競争で設備投資も増えていますよね？
ナスはどの程度増えるのだろうか？

>>563
去年と比べてなら、当たり前だわw

ナスは増えないだろう減るとおもう
経営状態はこれからどんどん悪化するから
県や市、銀行から支援を受けることになるとおもう
そのときはきっと人員整理が行われるとおもう
人員整理が無理なら支援も受けられないし廃業するとおもう
６０００人以上の社員が失業しても徳島県にはそれを救うだけの
転職先はないとおもう
結論を言うとリストラが一番の解決策とおもう
むしろなぜリストラをしないのか理解できない
リストラができないのはなぜなのだろう

>>569
「おもう」ばっかりでｳｾﾞｪ　結局、お前の情報源は何だよｗｗ

>>569
まさか社長の発言を覆すとは、あんたは何者かね？

社員数って期間工の人数も含んでるんじゃねぇの？
期間工ならトヨタとかじゃないけど、景気が悪くなったら再雇用しなければいいだけだしね。

まぁ、>>569の言いたい事もわかるけど、余りにも現状を知らなすぎる。
釣りだたっとしたら4流だな。

期間工を再雇用しない状況ってどういう状況なんだろう？
それほど経営状況が悪いなかでナスがあるとおもわないよ
会社の状況悪化で期間工や派遣やパート切ったあとはどうするんだ？
ナス全額カット、リストラしか会社が存続する道はないとおもうぞ

それと確実に言えることは
この会社が以前のような好況に恵まれ大きく伸びていくことはない
下り坂を転がり落ち続けて最後にリストラがあるだけだ
会社は存続するだろうが現場の工員はもちろん建前上
管理職も切ることになる
会社をリストラされて家族を養えずそして家や車のローンを返せず
借金だけが残り子供はボロをまとい
貧乏人と言われイジメにあう
一家心中や犯罪行為しか選択肢は残されていない
そんな現実が近い将来起こるとおもうのは私だけなのだろうか
上層部や管理職が言っていることが本当のことだという自信はあるのかな
現状をごまかし乗り切るために方便を言っているだけにしか聞こえないのだが

>>574
お前が日亜、つかLED業界の現状を全然知らずに発言してるのが、見てて恥ずかしいわ。

>>575
サムスン等が参入してこなければ
ボロ儲けだと思いますが、
これから価格勝負になってくるので
このままのビジネスモデルでは
ジリ貧になっていきます。

社長が夏の茄子を増やすと言ってるわけだけど。

それにリストラどころか、まだ人も生産キャパも全然足りてない。
社員だけが見てるようなスレで、ネガティブキャンペーンを張ってなんの意味があるんだ？
嫉妬による、地域民の足の引っ張り合いか？

このままではドカ貧でしょ

大バカで有名な社長が茄子を増やすと言ってそれを信じろというのか
仮に増えたとしていったいいくら増えるんだ
１円増えてわが社は増収増益のため不況下でも社員に利益還元している優良企業です
とでも言う気なのか

あの社長のバカな顔を見てみろ
いくら見ても飽きのこない痴呆老人の顔をしているだろ
ニタニタヘラヘラ笑っている池沼さんと同じ顔をしている

>>581
>>573を見て思ったんだが、派遣切りされた人？
だったらご愁傷様でした。

>>581
もういいよ、風説の流布って知ってる？　こういう書き込みも訴訟対象になる事を理解した方がいいよ。

「流布」とは不特定又は多数人に伝える行為で、掲示板に書き込む行為は、まさに流布にあたります。
流布する情報が「虚偽」であれば、刑法上の信用毀損罪や業務妨害罪(いずれも刑法233条)に該当します。
「虚偽の」風説とは、事実と異なる噂のことです。「虚偽」であることを認識していなければ、犯罪は成立しませんが、
相当な根拠もなく安易に噂を信じただけでは、認識がなかったとはされないでしょう。判例は、虚偽の風説の流布によって
実際に信用が毀損されたり業務が妨害される必要はないとしています。

なにを言っているのか統合失調症の私にはさっぱりわかりません
なにを言いたいのですか？
どういう意味ですか？
私にウンコを食べて天皇陛下からの電話に出ろというのですか？
さきほど社長から電波通信が送られてきたことを書き込みしてはいけないのですか？
社長は毎日私に愛の電波通信をしてきます愛し合っているんです
木星からの電波通信によれば私の書き込みは正しいのです
おっと木星の社長からまた電波通信が送られてきた
忙しいので明日は会えないそうです
今晩は火星で金星人と会食ですってまぁたいへん私もドレスを着て
宇宙船で夕食だわ

>>584
お前ニート卒業したんじゃねぇのか？？
まぁその様子じゃ無理だったんだなｗ
金星人に日亜の宣伝しといてね★

今でも現役バリバリのニート生だ！
将来をしょって立つニートをバカにすんじゃねぇぞ！！

>>578
今期と来期は過去最高益になる。
今は需用の方が多いからね。
でもサムスンが参入してきたら、
供給過剰になりLEDの値段がダブついてくる。
更にサムスンは不当に安い価格攻勢で相手を潰しにくる。
あの会社だけは相手にするのはヤバ過ぎる。

>>586
急にそんな振りをするんだねｗｗ
まぁ、そんなに慌てなさんなって。　とりあえず会社にだけは連絡しておくから。

ニート生活も飽きてきたな
実戦格闘技のトレーニングも慣れてきてカラダもガッシリした
排泄行為は悪くない
徳島のオンナは毛深いのが多いが処女が多いのが困る
元気棒が淫水焼けしてきたが相変わらずの調子だ
近いうちに日亜で働くことになった
イイオンナが多いから楽しみだ

それにしても変な奴が多くなったねぇ〜。

>>589
妄想族　総長！！
これ以上この板を荒らさないで下さい！！

>>591
オンナ紹介してくれるなら考えてもいいぞ

>>592
紹介してもイイが、スカルファっクできないと
駄目ダゼ？？出来るか？？

>>592-593
どっちもスレ違いのレスを続けずに、別にスレを立ててそちらでおやり下さい。

>>593
ダブルフィスティングで許してくれ

Ｎ工場のＳＬＣって今年どうなん？
茄子いっぱいでる？

こんな会社に入りたがってる奴の気がしれないな。

こんな掲示板に書込したがっている奴の気がしれないな。

CのE本さんて結婚するん？

600

>>599
アンタが結婚できないからってひがむのはみっともないぞ
おめでとうと心から言えるようになろうな
一生独身で淋しいだろうが挫けるなよ

>>598
日本語の使い方がおかしい奴が言っても何の説得力は無いけどな。

社内恋愛って
見つかると良くない？

>>598 何の説得力　は　無いけどな。 おつかれ

>>604
見事な釣られっぷりでｗｗ
ヽ(´∀｀)人(・ω・)人( ﾟДﾟ)人ﾜｼｮｰｲ

>>605

ところでボーナスの支給は何月？

>>607
うちの係長は６月中と言っておったが、
どうだろう・・
つぅーかおめぇは、阿南王冠、阿南百万の店長か！！

この会社７月じゃなかったけ？

>>609
ここ数年はな。

２０歳代の男性が、「会社に迷惑をかけた」として退職に追い込まれた。何度も再就職活動を重ねたが、「ネットに名前が出ている」として内定を取り消されたこともある。男性は「どうしてこんな事になったのか……」とかすれた声で話した。

係長正解！
誰かがゴネて、６月支給だな！
その誰かありがとう！！

支給を早めることによって、
まだまだ体力がありまっせ、という外部的なアピールもあるんじゃないかね。
素人には、なんのメリットがあるのか分からんけど。
臨時賞与出したりして、景気のいい話ではあるな。

「社員の諸事情を考慮して6月に賞与を支給します」とイントラにあった。
臨時賞与と言ってもせいぜい臨時手当並でした。
景気のいい話ではなく、賞与の支給前倒しも臨時手当も「社員の事情を考慮して」のお話だと思います。
生産のキャパが足りていない部署もあるかも知れませんが、
余っている部署もあります。社員の異動のお話もあります。
TS３棟で一番忙しいとされた部署も暇になり、２交代から３交代への
お話があるよです。

臨時賞与が臨時手当並で、何か問題あるのだろうか。
キャパ不足の部署とキャパ過剰の部署があるなら、異動は当たり前だな。
日亜が景気いいのは間違いないよ。以前の「超」景気がいい時代と比べるからアレなだけで。

アンタ部署どこだよ。
オレの部署景気悪いぞ。
赤字部署だぞ。
この赤字の穴埋めどうしたもんか。

今回のボーナス、皆さんの予想は？　私は３か月あれば最高です。

>>617
3じゃ不満だが3ないとの噂

昇給もあったし支給日も早まったから結構期待してるんやけど・・・

金のこととか・・・中傷とか。
ほんと、ここの会社の社員や取り巻き連中のIQ、というか知能レベルは低い。

もっと知識ある話題を考えたり、言語力を伸ばしたり・・・
人間的に成長してほしい。

上司の言う言葉とか、周囲の言動を鵜呑みにせず、自分で考え、行動してください。

なんじゃ、こいつ

あほか

>>620
句読点もまともに打てない人は、速やかにご退場下さい。

>>620
実名公開の許可をいただけますか？

この会社のブサイク女に好かれてしまった。
テメェのツラを鏡で見てから身の程をわきまえて欲しい。
なぜブサイク女はこれほどオレ様につきまとうのか。
迷惑だから首吊って欲しいんだよ。
これだからブサイク女はテメェのツラの現実をわかってない。
もううんざりだし全くテメェには興味も関心もないから半径５０Ｍ
以内に近づかないで欲しい。
オレ様の出世にも影響するから。

気温の上昇とともに、変な奴が湧いてくるね。

>>626
全くだぜ。
これだからブサイク女は困るんだ。

>>627
お得意のダブルフィスティングで捻じ込んでやれよ！！

>>625
ちょ、マジ心当たりあるんやけどww
差し障りない程度に教えてww
どこの工場におるん？ww

おまえら全員、キモい。
ｵﾚもかなりキモいから同類だワラ

キモオタ日亜組

ここの会社に入ったのは、なんのため？？笑

仕事がないから？　金？　LED？
ワラける

地元にろくな会社がないんだろ

新野・上中などの西阿南人ならいいけどな

金だろ常識的に考えて

酒と女のためだろ常識的に考えて

自らの可能性を信じてだろ常考

部外者は日亜が気になって仕方が無いようだが、
大塚が雇ってくれるのなら即行で転職する。
会社の内外で温度差がありすぎるな。

家が近いからに決まってるだろjk

道を歩いていたらいつの間にかだろ常識的に考えて

↑こんなヤツらばっかだと会社いずれつぶれるな。
それともここに書いてるのは、落ちぶれ社員か派遣か・・・

どっちにしろここで書くくらいなら愚痴言わず、働け、労働者ども。
少しでもヤル気があるなら、うちでいつでも採用してやるよ

632
え？？　知らないの？　日亜以外にもいっぱいあるだろ。
てか、やりたい事をするのが仕事だろ？？　それができないなら愚痴言わず働け！
アホな集まりだな、笑える。

わいから言わせれば、田舎企業！
そんなとこで暮らしたいとは思えない・・・

乙、日亜社員！

はやく特許なくなってくれ！　自分で量産してやる！

こうゆう古い社風は早く変えた方がいいよ！
出る杭を打つ会社、日亜化学！
せっかくLEDというエコ商品作ってるのに、残念！　
上場しない限り社員の成長も社風も変わらないか。笑

西阿南至上主義者が、しれ〜っとこのスレでも書き込んでるのが笑える。
日亜の裏山で歌うのやめて働けよｗ

みなさんお茶でも飲んで落ち着きなさい。
確かにアホばかりの会社ですが素敵な面も必ずあります。
そういった良い面を見つけ出す努力をしましょう。
明日咲く花はきっと良い花が咲きます。
希望を見失わずに日々空を眺め晴れた天気の良い日を楽しく過ごしましょう。

特許がなくなってもLEDを大量生産、即時販売できるという点で日亜は優位性がある。
日亜ブランドである商品の信頼性はどのLED商品の中でもピカ一☆
他社の追従をどこまで防げるかが重要だが、会社が潰れることはないだろう！

この会社が更に大きくなるためには、上場し、増資しLED以外の商品に手を出す以外ない！
なんぼコストダウンをしても意味がなく、現状維持程度。将来10年先は見えている。
いずれ照明は更にLEDより進化した材料へと移行する。

LED以外の商品に手を出さない限りは、昇給もボーナスも変わらない！

がんばれ、社員！

社長が決めることだよ。

>>644
ここ西阿南スレだし(ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ
東御自慢の平惣かセブンにでも勤務しれw

>>648
セブンは津峰発祥だろ

ここの2交替ってどんな勤務サイクルなの
3勤2休ぐらい？

>>646
典型的な大企業病にかかってるから
新たな製品なんて出てこない。

派遣で2交替の3勤2休していたが身体がもたなくて数ヶ月でやめた。
正社員の人はそれ以上に残業してたし生きる屍のようだった。

647　
さすが社員！　お疲れ様！
愚痴言わずに、労働時間中は労働してね☆

>>648
ところで、R193へ行ってきたのか？

ＬＥＤに１０００億投資するらしいね
でもね国内製造ではこの先難しいよね。
やっぱり将来は賃金の安い国で製造するのかな？

>>655
その1000億は、どこから調達したの？

ボーナス
３ヶ月ない説、３．８ヶ月説、４．５ヶ月説。。
部署内で情報が錯綜している。
とりあえず過去最高であるという話が有力だがいかに・・・。

まじなの！？３か月でも十分顔がニヤけるわｗｗ
冬は低いという噂だけど夏以下何て事は無いよな

>>658
夏ボが4.5ってのはいくらんなんでもないだろうなぁ〜

それにしても、俺も冬は期待薄という噂は聞いたが、
なぜ、この時期から冬ボの噂が出るか意味分からんわ。

この会社はなぜキチガイばかりなんだ？
俺がオカシイのか周りのカスどもがオカシイのか？
こんなキチガイばかりの会社は他にあるのか？
もう耐えられない。
だれか助けてくれ。

>>659
2008年冬ボの時点で、2009年夏ボがやばいって話はあったけどなあ。

毎年ボーナスやばいやばい言われてたけど、なんだかんだ維持してきたからね。
個人的な予想が、勝手に会社の噂となって広まってるだけだと思う。
働く前から、士気の下がるようなことを言うとは思えんよ。

どんなに頑張っても面光源材料には勝てない。

20年後、どうする？

>>663
聞きかじりは恥ずかしいぞ。

仕事内容はどんな感じですか？
忙しい？
難しい？

おい社員というなら社員証うpしてみろ

>>665
心も身体もボロボロになります。
うつ病や統合失調症を患い、死体同然で辞めていく社員もとても多いです。
再就職活動をしても、日亜というだけで変人扱いです。
変人だから辞めたとか、頭がおかしくなって辞めたとか思われたり言われたりします。
再就職先の面接でもうまくいきません。
日亜を辞めても働くところは派遣やアルバイトしかありません。

>>666
おまえが免許証を晒してからの話だ。

>>668
おまえ掲示板のアルバイトじゃん

金貰って作り話を投下するライター

>>667
工作員の叩きは会社公認だから訴えられないんだっけ？

見返りはここのアクセスログだろ

自分で自分を叩いても大丈夫
訴えられないからな

文体から推測するに今の2ちゃんは3人で書き込んでる

dousite 2ch ya supo-tu ha damenano?
wansegu zu-tto mitetayo.

ここの社員は、再就職できないからここに居座ってるんだよ。
ちんぽなしの男ばっか、日亜最高ｗｗｗ

煽りは全部掲示板のアルバイトが書き込んでる

↑釣りもさすが社員レベル
ここの社員は足し算も引き算もロクにできない

掲示板のアルバイトのつまらん煽り




だな

みんな昼間から暇な書き込みｵﾂｶﾚﾁｬ━━━━(　´∀｀)━━━━ﾝ!!!!

周囲の社員、ほんまアホやと思うよ。

自衛隊が嘘書き込んでていいのかよ？

>>681
おい答えろ

あんたらアホなこと書き込んでなにがしたいのよ？
もう会社辞めたら？ニートになって無職生活楽しんだらいいじゃないの。

>>684

>>649
津峰は東西言うなら東だろ。
つーかセブンは橘じゃなかったか？橘も東だが。
>>654
はぁ？山で歌うとか山道がどうとか何意味不明な事言ってんだ。

>>686
なにをイライラしてるんだ。
落ち着きなよ。
そんなにイヤなことでもあったのか？
そんな気持ちじゃ仕事も楽しくないだろ。
有給休暇でもとって気分転換しなよ。

それとね。
日亜とこの掲示板は完全に無関係だからね。
ここでいくら愚痴や文句言っても会社がどうこうなるはずないでしょ。
ストレス発散で書き込みするのは問題ないが、もっと別な楽しみを見つけようよ。

おまえら、三自の精神を忘れたのか？
まず、自分の立場を自覚しろ。
会社に雇われてる立場なんだぞ。偉そうなこと言うな。
面接を重ねて、会社に頭を下げ続けて入社させてもらったくせに、
こんなところで吠えてるんじゃない。
会社はおまえらがいなくなっても困らないが、
おまえらは会社がなくなったらこまるんだろ。
十分な待遇を受けてるのに、この恩知らずども。
いやなら辞めろ！

>>688
ヤバくなったか運営？

>>688






おーい



日亜の総務見てるかーーー？

>>688






おーい



日亜の総務見てるかーーー？

>>688


どう関係ないのかいっtw室

>>689
監督署や警察にバラすと、一発で操業停止になるようなネタを握っていたりする。
しかし生産がストップすると、バラしたほうも自爆してしまう。

下手に首を切ってファビョられるほうが、会社にとって良くないと思う。
入社数年程度では、関係ないだろうけど。

>>694
自衛隊がそんな脅しをしていいの？

自衛隊の意味は分からんが、会社は基地外の扱いくらい分かってるって話だな。

>>694
おい答えろ

ほら答えろ

答えられないのかよ？



会社の総務は見てるぞ

>>694
説明してくれないか？

>>694
説明しろ

脅し取った金とアメックスカードの関係は？？

説明は？

一私企業を脅して説明もなし？

アメックスカードとの関係は？？

説明必須


総務は見てるだろ

おい絶対会社の総務は見てるぞ

説明しないとやばいぞ

説明してみろ

それで、こんなこと知ってどうするの？
色んな会社を渡り歩いてきたが、別にどこにでもあるような話だ。
会社っちゅうか、指示した人が無知で悪いって話だけどね。
この会社で骨を埋めるつもりなので、心の中に閉まっておく。

またまた嘘かよ

こういう奴の言ってる事って、人伝いに聞いたしょうもない与太話である事が多いよね。

ここで書き込みしてるヤツって、
製造の大卒どもだろ？？　誰かなんとなく分かるわ。
使えない大卒は、製造送り！

http://www.newsfilter.org/view_video.php?id=47292

>>712
(　´∀｀)ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>712
高卒乙

マツダ事件がいつこの会社で起こってもおかしくないな

>>716
そんな事は全ての製造業に対して言えば？
結局、問題を起こす方がア○なだけ。

>>717
そこで伏字とはw

715 大学まで行って高卒の下とかギャグだな。使えない大卒

大学で４年間遊べて高卒より生涯所得多いんだから高卒が怒るのも無理ない罠

大学で遊んでたヤツは、高卒以下だｗ
そいつらは大卒Bだろ？　

生まれて初めて女性器を見ました。

>>722
http://www.newsfilter.org/view_video.php?id=47292

>>721が不憫すぎるｗｗ

今日の面接、試験を受けた人居る？

>>723
最高だぜ２回ヌイたwwwww

>>721
おれ大卒だが親の土地売って暮らしてるwwwww
もちろん大学では一切勉強しなかったwwwww
週一でオンナにチンコぶち込んで楽しい生活送ってるwwwww
アホで貧乏なカス童貞高卒には無理な生活だwwwww
キミもおれを見習いたまえwwwww

結論を言うと

人間は生まれながらにして
幸福で裕福な選ばれし者と
社会の底辺でオナニーして殴られてイヌのような貧乏乞食
に分かれる

低学歴の家庭は、代々低学歴という統計があるからな。

高卒です〜
日亜で働きたいです。
今この会社求人募集してるの？

>>730
そんな事をこんな所で聞いている時点で用無し。

>>730
奴隷の期間工なら募集してるよ

総務のものです。
企業経営の透明性促進のためにインターネット上での情報公開を許可します。
わが社にとって好不都合関わらず、会社を良くするためと思っての書込みは
訴訟や罰則などの対象外とします。
みなさまのご意見ご要望どしどしお待ちしてます。

>>733
どこの「わが社」だよw

>>733
吊りにしても5流以下の低脳レスだね。

>>732
奴隷の期間工試験受けて落ちたorz
一応日亜は派遣で3年仕事経験有り・・・・。

また受ければいいじゃん

>>736
奴隷以下ということだねw

>>732
気にすることないよ。
日亜が全てじゃないしね（^^
気楽にいこうよ。

>>738
期間工を奴隷っていうけど、
同じように製造ラインに入ってる社員も同様奴隷ってことになるよね〜♪
社員は辞めるにも苦労するけど、
期間工はいつでも辞めれて、次の仕事できるからな。

徳島では日亜は安定してるから良い会社だと思う。
でも、俺は入社しなかった。
（実は日亜受かったけど、辞退した）
工場の仕事は合わないから。

今は、自営業で頑張ってま〜す（^^
いつ潰れるか分からんけど…。

>>739
[732]じゃなくて、[736]でした。

働く必要なんてないさ。
親の金で一生のんびり暮らしたらいいだろ？
なんでそうしないんだ？

1000億投資して失敗したら会社終わるの？

>>742
心配すんな！
サムスンは1兆円投資してるからw

今じゃあ２交代で３０万以上も貰えるのなんて日亜だけだよ
しっかり働け

>>744
30ﾏｿもあるか？

>>743
完全に日亜負けだよね

>>744
３０マンもあるのに辞める人多いねｗ

>>746
そもそもサムスンとは業態が違うだろ。
後、辞めるのは使い捨ての期間工だし、あの勤務体系だと続かない奴も多いだろ。
ってか、そもそも続くような奴だったら、正社員で働いているだろうけどな。

日亜辞めて一生遊んで暮らせよ。
その方が人生楽しいぞ。
なんでそうしないんだい？
金なら普通、親が持っているだろ。

>>746
どんなに高給でも、2交代を進んで希望するやつは世の中にはいないよ。
拘束時間が12時間だろ、通勤時間を差し引くとプライベートの時間が10時間程度しかないわな。
おそらく、シフトが変わるときは時間帯も変わるから、休日はひたすら寝て過ごすことになるんだろう。
3交代でもしんどいのに、さらにハードな2交代だと嫌なのは当然の話だ。

10時間だと家に帰って飯を食って風呂に入って寝るだけか。
たしかに期間工ならボーナスもないだろうし、さらに時間もないとなると
すぐ辞めるだろうな。

>>747
サムスンはLED部門に1兆円投資してるよ。
チップからパッケージまで全部ね。

>>750
そんな事はわかってる。
だから、サムスンはその分野だけじゃないでしょ。
業態が違うって言うのはそういう意味ね。

投資ってどこからどこまでってことだよな。
元々販売ルートが確保されていて、ラインを作るだけなら1兆円もいらねーし。

>>747
http://www.topics.or.jp/localNews/news/2010/06/2010_127623575766.html

サムスンはチップから照明器具まで作って販売予定なので製造原価は激安。
勝負にならんよw

>>753
日亜　2010年だけで860億
サムスン　2020年までに8000億（1年あたり800億）

別に負けてはいないよ

どうでもいいが
固定資産とかの税収を上げてくれるのはいいが
日亜の税金が東阿南に入るのがうざいんだけどな。
西阿南の会社の税収は西阿南だけで使うべき。

>>755
サムスンは建物やクリーンルームは既にある。
同じ800億でも内容が違うよ。
というかサムスンは美味しい分野に集中投資する。
参入し始めたら、同業他社を潰すまで値下げしてくる。

>>757
サムスンは欧米でのシェアに強みがあるからねぇ〜。
日亜は国内シェアを切り崩されないようにするのがメインになるんじゃないの？
（サムスンは日本では信頼性の面でまだ見劣りする感はある）

その為に、パナやソニーとの仕事を今後も続けていけば、安定はしていると思う。
まぁ、内弁慶的な発想だけど、それもまたひとつの企業戦略だと思うお。

>>758
パナもチップ生産するよ。
ソニーはサムスンから液晶パネル買ってる。

この会社はいつごろ倒産しますか？

ソニーは、サムスンやめてシャープに乗り換えてなかったか？

去年の日亜の決算は非常によくなかったって聞いたけど。
純利益は数億程度しかなかったらしい。

生まれたときから人生は決まっているのだよ。
奴隷のように会社で毎日ジジイになるまで働き屍同然の社員の姿をみたらわかるだろ。
俺はニートだが、毎日楽しい。
酒飲んでタバコ吸って女抱いて自由なときに寝て起きて。
こんな暮らしは長続きしないと思うだろうが、俺の場合ジジイなっても平気だ。
なんでなんだって思うかい？
それは親が金持っているからだ。
これが現実の絶対的格差というものだよ。

>>763
早く2次元から脱出して、現実を見ろよ。

>>763に対して現実見ろとか・・・よくそんな酷い事が言えるな

現実で金があるのだよ。
働かなくていいから、毎日ヒマでヒマで退屈だ。
レ○プでもしてスリルを味わいたいぜ。

>>766
貴様、ろくな死にかたせんぞ・・・。

>>766
仮に現実だと思い込んでも、それは幻想なんだよ・・・。

あ〜毎日毎日退屈だ。
近所の小○生をレ○プしたいぜ。
大人のチ○コの味ってもんを教えてヤ○てぇなぁ。
幼いマ○コに俺様のチ○コをねじ込んで、涙を流しながらよがり狂う小○生に
一生のトラ○マ残してヤ○てぇ。
機械仕掛けの人形のようにヌ○ガラになるまでツイ○ツ○テツキ○くりてぇ。

>>769
通報しますた。

>>769
で？

トラウマとヌケガラの所の伏字て意味無くね？

>>769
まぁた、隊長こんなところで暴走してるぅー！！
あれだけ妄想は現実社会に持ち込まないとおっしゃっていたのに！！

>>773
妄想なくして未来はない！
妄想こそが日亜、いや日本の原動力だ！
社内で周りをよく見てみろ！
妄想癖のある若者で溢れかえっているではないか！
仕事を終え帰宅するとエロサイトでオナニーしているのだぞ！
これこそが日本を支える若者の在るべき姿だ！
若者よ妄想を抱け！
それが明日の日本を支える力となる！
妄想万歳！オナニー万歳！日亜万歳！日本万歳！！！！！

それに私は大総統閣下だ。
隊長などという小さな器ではない。
これからはゲッサン大総統閣下と呼びたまえ。
君は知らんだろうが、ゲッサンで連載中の「とある飛空士への追憶」は面白いので一度読みたまえ。
後ほど作品の感想を聞くので勉強しとくように。

>>776
で？

ついでに、777get

今日のクローズアップ現代を見たかい？

ｋｗｓｋ

鬼畜が被害者にした拷問　◆不良仲間の家に監禁し暴走族仲間十数人で輪姦、左記を知る関係者は100人に及ぶ。
◆陰毛を剃り、陰部にマッチの軸木を挿入して火をつける。
◆全裸にしてディスコの曲に合わせて踊らせ、自慰行為を強要。
◆ゴキブリを食べさせる。
◆性器や肛門に鉄棒、ビンなどを挿入。
◆性器や肛門に入れたビンに釘を打ち肛門内、性器内で割った。
◆性器（膣内）にピストル型のライターを挿入し着火。この度に気絶するが、水をかけて目を覚まさせ、何度もこれを繰り返した。
◆膣及び周辺部位を灰皿代わりにしてタバコを吸った。
◆肛門に着火した花火を突き込んだ。
◆肛門にオロナミンCの瓶を挿入し、思い切り蹴り入れた。
◆両鼓膜が激しく傷ついており、最後のほうはほとんど音が聞こえていなかった。
◆小指の生爪を剥がす。
◆殴打された顔面が腫れ上がり変形したのを見て「でけえ顔になった」と笑う。
◆度重なる暴行に耐えかねて、「もう殺して」と哀願することもあった。
◆左乳首はペンチのようなもので潰す。
◆顔面に蝋を垂らして顔一面を蝋で覆いつくし、両眼瞼に火のついたままの短くなった蝋燭を立てる。
◆衰弱して自力で階下の便所へ行くこともできず飲料パックにした尿をストローで飲ませる。
◆鼻口部から出血し、崩れた火傷の傷から血膿が出、室内に飛び散るなど凄惨な状況となった。
◆顔面を殴り過ぎて、頬と鼻の高さが同じくらいに腫れ上がった。
◆傷口が化膿して腐敗した膿の悪臭が部屋中に漂っていた。
◆素手では、血で手が汚れると考え、ビニール袋で拳を覆い、腹部、肩などを力まかせに数十回強打。
◆1.74�sのキックボクシング練習器で、ゴルフスイングの要領で力まかせに多数回殴打。
◆ダンベルを1メートル以上の高さから腹部に向けて落とす。
◆揮発性の高いジッポオイルなどを太腿部等に注ぎ、ライターで火を点ける。
◆あまりの恐怖に脳が縮小していた。
◆最初は手で火を消そうとするしぐさをしたものの、 やがて、ほとんど反応を示すこともなくなり、ぐったりとして横臥したままになった。
◆犯行前、50�sだった被害者の体重は37�sまで激減した。
◆死んだのでコンクリート詰めにして放置。
◆遺体の乳房には数本の裁縫針が入っていた。
◆監禁中の被害者の様子が撮影された家庭用ビデオテープがある。
◆腸壁にも傷があった。
◆受精していた。
◆固まった血で鼻が詰まり、口呼吸しかできなかった。
◆歯茎にまともに付いている歯は一本もなかった。
◆あまりのストレスに生前頭髪が抜け落ちていた。
◆警察当局がコンクリートを解体した際、遺体の陰部にオロナミンCの空き瓶２本が突き入れてあった。

>>779
http://cgi4.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail.cgi?content_id=2909

女子高生コンクリート詰め殺人事件 1/7
http://www.youtube.com/watch?v=wv-wZ84zLuQ
女子高生コンクリート詰め殺人事件 2/7
http://www.youtube.com/watch?v=7AijqV1VArs&feature=related
女子高生コンクリート詰め殺人事件 3/7
http://www.youtube.com/watch?v=YMaVqElhdI8&feature=related
女子高生コンクリート詰め殺人事件 4/7
http://www.youtube.com/verify_age?&next_url=/watch%3Fv%3DEDb_BfwrUgM
女子高生コンクリート詰め殺人事件 5/7
http://www.youtube.com/verify_age?&next_url=/watch%3Fv%3DScGy5BGQIMw
女子高生コンクリート詰め殺人事件 6/7
http://www.youtube.com/watch?v=ZUm-gka9GZo&feature=related
女子高生コンクリート詰め殺人事件 7/7
http://www.youtube.com/watch?v=BpQhzvJ_4Gg&feature=related

>>782
クズは消えろ。

LED市場は第2の成長期，メモリの轍は踏まない――日亜化学工業 田崎副社長
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/FEATURE/20090924/175576/

>>784
二の轍踏みそうなんですけどw

１９９７年４月１４日
台湾で、あの劇画作家・梶原一騎の娘が誘拐された。
被害者は女子高生２年の白暁燕（パイ・シャオエン）
集団レイプ　（性器は肛門はズタズタ。口でもかなりやらされたらしい）
小指切断　（ヤクザも恐れる小指詰めを強制的にさせられた）
凄まじい拷問　（頭、腹、手足の全身を徹底的にいたぶられ、頭蓋骨陥没、内臓破裂などなど）
想像を絶する非人道的ないたぶられ方で死亡。
排水溝で発見された遺体の傷跡は極悪非道そのものだった。

朝、学校へ行く途中に誘拐
１０数人に集団レイプ
小指を詰められる
助けを求める手紙を書かせて切断した小指とともに母親へ送りつける
身代金８億円を要求
受け渡しに失敗して犯人数名逮捕
激怒した残った犯人達がシャオエンに集団リンチ
徹底的に痛めつけられる
約２週間後、ドブの中で遺体となって発見される

発見された遺体↓

全裸
処女幕損傷、膣破裂、肛門裂傷
肝臓破裂
左手小指切断
頭は鈍器で数箇所なぐられた跡あり、顔はグチャグチャ
まばらな髪の毛、目はえぐりとられてた
舌をべろ〜んと引き抜かれたように出していた
体中に百箇所以上の内出血の跡、無数の殴られ蹴られた跡
マンコと肛門には鉄パイプを挿入された
両手両足を縛られて木杭をくくりつけられてた

明日は七夕だなぁ★
よぉしお願いしよう！！
２度とこの板に、>786の様な異常者が
出没しないように☆

>>780 786
サイコーのエンターテイメントだ!
内容を読んだだけで射精した!
あこがれる行為だ!

オロナミンＣの新しい使い方だなw
たいへん勉強になるよw

>>798
事件内容
・強姦に加わったヤンキーは１００人超。強姦回数は４００回を越える。
・全ての強姦が生。中出しに飽きると口内発射、顔面発射でフィニッシュ。
・過度の強姦で失神した場合は水をぶっかけ、息を吹き返させる。
・膣にシンナーを入れ、キュウリやニンジンを出し入れする。
・肛門で爆竹や花火をして遊ぶ。
・床に複数のガビョウを置いて、その上に背負い投げやパワーボムで投げる。
・膣にオロナミンＣのビンを入れる。破壊した肛門にもオロナミンＣを入れる。
・膣に入ったオロナミンＣの上に鉄アレイを何度も落とし、音を楽しむ。
・ヒザをハンマーで何度も叩く。
・音楽に合わせてストリップショーをやらせる。
・ゴキブリ、ウンコを食べさせ、尿を飲ませる。
・逃げられないように、体にオイルをまき、ライターで手足に火をつけ両手両足を大ヤケドさせる。
・真冬に裸でベランダに出す。
・焼き鳥の串を肛門や膣に入れる。
・仰向けに寝かせて口の中に鎌や木刀を入れて顔を変形させる。
・裸にして竹刀や鉄の棒で毎日殴る。
・膣を灰皿代わりにしてタバコを吸い、吸殻を膣に入れる。
・ハサミで膣に傷つけ大流血させる。
・カッターナイフで額を切り刻む。
・乳首をペンチで潰す。
遺体の状況
・肛門と膣の中にはオロナミンＣが入っていた。鉄アレイで割られた破片もあり。
・顔面は殴られた傷や腫れで識別は全くつかない状態。
・体中がヤケドとアザだらけで髪の毛はなかった。
・性器と肛門は完全に破壊。
・両手両足、肋骨など全身の骨を骨折していた。

ほんとの話です！！！！
女の子が４０日間渡って監禁され、計１００人ぐらいに強姦、朝から晩まで超暴力と超陵辱された。ヤクザ顔負けのリンチで、天井に血が飛び散っていた。（深くかかわったのは５，６人）
膣を灰皿代わりにされ、自慰(オナニー)を強制され、
真冬に裸で外（ベランダ）に出され、裸で踊らされ、手足を押さえつけられ、膣やお尻の穴に鉄の棒を突っ込まれ、お尻の穴に花火を入れ爆発させ、２０キロの鉄アレイを身体（裸体）になんども落とされ、瞼（まぶた）に熱いろうそくをたらされ、
手足を押さえつけて、膣にマッチ棒を入れられ燃やされ、膣の中のや裸体をライターで火あぶり、精液を大量に飲まされ、５００ccの尿を飲まされ、基礎の他むちゃくちゃ。（生きてるか死んでるかわからないが）ゴキブリも食わされたそうだ。
女の声だが、人間とは思えない叫び声（悲鳴）(絶叫)を上げ続けた！
殺された彼女の親友が言うには、監禁され殺される一日前、幽霊(生霊)となって「助けて！」と親友に助けを求めたが、親友はどうすることもできず、泣きじゃくった。
「狂宴犯罪」は　一ヶ月以上　続いた　。
そして(失禁して)死んだ。（殺された）専門家によると自死（あまりのつらさに耐え切れず、脳が死ぬことを選択した。（命令した。）らしい。（死体にの脳は溶けていたらしい）
死体の顔は目の位置がわからないほど、変形し、親でも誰かわからず、原型をとどめてないほどで、性器のほうは顔よりもっとひどく完全に破壊されていた。死体には髪がなくなっていた。
40日間の監禁で極度のストレスのあまり全部髪が抜け落ちた
死体の膣(マンコ）にはオロナミンC２本、入っていた。

元気はつらつぅ〜だなw

徳島　583
も　　8000

この会社のステッカーらしきものが貼ってあったように見えた。
走行中にケータイらしきもので話してたように見えたが、善良な
一市民である私はどのようにすればいいのだろうか？

↑腹が立ってもここで個人情報を晒すのは良くないかと。

パソコンには詳しくないのでまったくわからないです。
こちらはこの会社の掲示板ですよね？
事故がおこってからでは遅いので会社にご連絡しようとおもいまして。

>>792
気に入らないんだったら、個人を特定できる情報を書き込まずに
会社に直接言えばいい。　逆にあなたが名誉毀損とかで訴えられるよ？

その場面を証明できるものとかある？　それもないのに書いたとしたら・・・、無知にも程がある。

>>794
とりあえず、会社のHPでも貼っとくわ。
http://www.nichia.co.jp/jp/about_nichia/index.html

だけど、あなたがやっている行為は、自分では正しいと思っているかも知れないけど
世間一般では通用しないやり方という事だけは理解しておいた方がいいですよ。

パソコンはまったく知らないです。
会社に連絡をしようと思って。
この掲示板はこの会社の正式なものではないのですか？

>>797
そういう問題じゃない事すら気付かない人か・・・。
パソコンの知識なんて聞いてないし、どうでもいいです。

逆にわからないのであれば、書き込みなんてせずにタウンページが番号案内で
会社の代表番号を調べてから、そっちに報告すればいいだけです。
ただ、確証もないのに、こうやって個人を特定できる情報を書いたらどうなるかぐらいは
いい大人ならわかりますよね？　陸運局にいけばこの情報だけで個人を特定出来るんですよ？
個人情報保護法って知ってますか？？　それすらわからないのであれば、どうしようもないですけどね

・・・と、暇だったのでマジレスしてみる。

あらまぁ。
そういうの詳しくないのでわからないわ。
事故を減らそうと一生懸命で。
もしいけないことだったらどうしたらいいの？

とりあえずフォローしときますね。
この数字は私の誕生日を独自のアルゴリズムで暗号化したものです。
なんの関係もない数字ですから気になさらないようにしてください。

徳島生まれ　昭和５８年　３月生まれ
木曜日に生まれ　体重８０００グラム
という意味です。
誤解されないでね。

これで安心ね。
今回のことは忘れてね。
なんの関係もない数字ですからね。
この数字から個人は特定できませんからね。
一部の個人とはなんの関係もない数字だから。
もう私アタマ真っ白でわからないわ。

>>802
( ﾟДﾟ)ゞ ﾘｮｰｶｲ!!

で、今後も書き込みをするんだったら、メール欄に「sage」って半角で入力して下さいね。
そうしないと、大多数の人の目に触れちゃうので。

sageってどういう意味かしら？

>>803
あなたはこの会社の方ですか？
この掲示板とこちらの会社とはどういったつながりがあるのですか？
なぜこのような紛らわしい掲示板があるのですか？
この掲示板はこの会社の方が作成されたのですか？

>>805
この会社の人間かもしれないし、
この会社の情報を仕入れたい人間かもしれない
そういうあやふやな掲示板ってことは覚えておけよ！

個人を晒し、いたぶりたいならお前もそれなりの覚悟で書き込めよ

多分、晒したい奴は会社にとってもろくでもない奴だろうがねｗｗｗｗ


お前の為だからしょうもないことはやめとけよ♪


とまあ

>>805
http://info.2ch.net/guide/
とりあえず、ガイドでも見といて。

>>806
オマエモナー(=ﾟωﾟ)つ)ﾟ∀ﾟ)ｸﾞｧ

>>792
みみっちぃやり方だなｗ
人間が小さ過ぎるわｗｗｗ

>>792
日亜に限らず、たまに見かける。印象では女性が多いと思う。
悪い行動は悪いけど、ステッカーのおかげで日亜ばかりが
目立ってかわいそうな気もする。

ナンバーと勤務先が分かっているんなら、こんなとこでグタグダ言う前に会社へ電話すること。
本人が認めない限り、事実関係の証明は難しいが、
本人には悪いことをやってたと認識させないとダメだ。
また日亜か！と言われると、同じ社員として腹が立つ。

実在するナンバーではないのだろう？

ちょっとしたイタズラ程度の認識なんだから大騒ぎするほどじゃなじゃないか。
仮に実在するとして本人の誕生日と言っているんだから偶然の一致でしょう。
このナンバーが車のナンバーという確証はあるのかよ。
車の持ち主が名乗り出てくれると面白いんだがなｗ

ナンバーだとしてもそのナンバー自体が公開情報だなぁ。
ナンバー隠して走っている車ないしなぁ。
名誉毀損や個人情報に違反するとも言えないみたいだぞ。
今後、同じような書き込みあったらどうするよ？
俺も運転マナー悪いからいつの日か晒されるかもしれねえな・・・。

調べてみたがどうも厳しいな・・・。
ナンバー晒しの掲示板もあるなぁｗ
ネットにナンバー晒すのは総務省が合法と認めちゃってるよｗ
ナンバー晒し掲示板としてこの先やっていくしかないなｗ

>>810-813
スレチ乙　ここは「日亜化学工業」のスレです。

>>814
でもなぁ？
どうするよこの問題？
法令には違反しないんだぜ。

ステッカー剥がすか？

こういう問題があるから俺はステッカー剥がして出勤するわｗ
なくてもいちいち五月蠅く言わないでねｗ

>>817
ステッカー貼ってないと、駐車場使えなくなるぞ。
まぁ、バレなきゃ大丈夫だけど。本社だと守衛のおっちゃんが巡回してるから呼び出されるかも？
辰巳、鳴門、新野、徳島は意外といけるかな？

個人的にはどうでもいいわ。

国道５５号をアホみたいにとばしている車がいたんだけど、やっぱり日亜のステッカー貼ってあった(笑)さすが高卒ライン工ですね(笑)

ふー（;￣O￣）

期間工って対応はど〜よ？？？

日本語で

この会社に入った期間工は１２時間一言もしゃべる事を許されずただ黙々と働く事を強要されるそうな

鳴門移動を断わった期間工は更新無しって言ってたけど、本当にゴミ扱い方されるの？

>>824
会社がその期間だけ必要な部署での工員を求めている訳だから
鳴門で働けないのなら会社側が更新する必要性は無いよね。

っていうか、普通の扱い方だろ。

元期間工から聞いたけど、期間工の扱いは
ゴミ扱いされて最悪だったらしいよ

期間工に限らず製造員は基本使い捨てのゴミ扱いだよ

期間工の更新ってやっぱり上の上司に気にいられる事が一番大事的な事だってさ
社員いわく

性格暗くて仕事もできなけりゃゴミだよね
ふつうに仕事してたら、たいてい更新はあるし

ステッカー貼ってある車のマナー違反はハンパないなー。事故たら良いのに(−_−＃)

ナンバーさらしたらいいじゃないの？

>>830
クズの軽自動車よりかはマシと思うけどな。

>>831
気に入らないんだったら、会社に電凸でもしてろ。

さらすのがオマエのナンバーかもな？

>>833
βακα..._φ(ﾟ∀ﾟ )ｱﾋｬ

ナンバーさらしも面白いなｗ
俺様もさらし屋に転職するかなｗ

>>835
(ﾟзﾟ)ｲｲﾝﾃﾞﾈｰﾉ?　(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ津

今日の朝、市内でステッカー貼ってある車が
事故してたぜf^_^;)
会社には連絡したのかな（;￣O￣）

通勤災害になるからしてるんじゃないの？

小市民たちも生活が大変だね。

事件内容
・強姦に加わったヤンキーは１００人超。強姦回数は４００回を越える。
・全ての強姦が生。中出しに飽きると口内発射、顔面発射でフィニッシュ。
・過度の強姦で失神した場合は水をぶっかけ、息を吹き返させる。
・膣にシンナーを入れ、キュウリやニンジンを出し入れする。
・肛門で爆竹や花火をして遊ぶ。
・床に複数のガビョウを置いて、その上に背負い投げやパワーボムで投げる。
・膣にオロナミンＣのビンを入れる。破壊した肛門にもオロナミンＣを入れる。
・膣に入ったオロナミンＣの上に鉄アレイを何度も落とし、音を楽しむ。
・ヒザをハンマーで何度も叩く。
・音楽に合わせてストリップショーをやらせる。
・ゴキブリ、ウンコを食べさせ、尿を飲ませる。
・逃げられないように、体にオイルをまき、ライターで手足に火をつけ両手両足を大ヤケドさせる。
・真冬に裸でベランダに出す。
・焼き鳥の串を肛門や膣に入れる。
・仰向けに寝かせて口の中に鎌や木刀を入れて顔を変形させる。
・裸にして竹刀や鉄の棒で毎日殴る。
・膣を灰皿代わりにしてタバコを吸い、吸殻を膣に入れる。
・ハサミで膣に傷つけ大流血させる。
・カッターナイフで額を切り刻む。
・乳首をペンチで潰す。
遺体の状況
・肛門と膣の中にはオロナミンＣが入っていた。鉄アレイで割られた破片もあり。
・顔面は殴られた傷や腫れで識別は全くつかない状態。
・体中がヤケドとアザだらけで髪の毛はなかった。
・性器と肛門は完全に破壊。
・両手両足、肋骨など全身の骨を骨折していた。

ほんとの話です！！！！
女の子が４０日間渡って監禁され、計１００人ぐらいに強姦、朝から晩まで超暴力と超陵辱された。ヤクザ顔負けのリンチで、天井に血が飛び散っていた。（深くかかわったのは５，６人）
膣を灰皿代わりにされ、自慰(オナニー)を強制され、
真冬に裸で外（ベランダ）に出され、裸で踊らされ、手足を押さえつけられ、膣やお尻の穴に鉄の棒を突っ込まれ、お尻の穴に花火を入れ爆発させ、２０キロの鉄アレイを身体（裸体）になんども落とされ、瞼（まぶた）に熱いろうそくをたらされ、
手足を押さえつけて、膣にマッチ棒を入れられ燃やされ、膣の中のや裸体をライターで火あぶり、精液を大量に飲まされ、５００ccの尿を飲まされ、基礎の他むちゃくちゃ。（生きてるか死んでるかわからないが）ゴキブリも食わされたそうだ。
女の声だが、人間とは思えない叫び声（悲鳴）(絶叫)を上げ続けた！
殺された彼女の親友が言うには、監禁され殺される一日前、幽霊(生霊)となって「助けて！」と親友に助けを求めたが、親友はどうすることもできず、泣きじゃくった。
「狂宴犯罪」は　一ヶ月以上　続いた　。
そして(失禁して)死んだ。（殺された）専門家によると自死（あまりのつらさに耐え切れず、脳が死ぬことを選択した。（命令した。）らしい。（死体にの脳は溶けていたらしい）
死体の顔は目の位置がわからないほど、変形し、親でも誰かわからず、原型をとどめてないほどで、性器のほうは顔よりもっとひどく完全に破壊されていた。死体には髪がなくなっていた。
40日間の監禁で極度のストレスのあまり全部髪が抜け落ちた
死体の膣(マンコ）にはオロナミンC２本、入っていた。

>>840
スレ違いにも程がある。　っていうか、チラシの裏にでも書いてろ。

>>840
サイコーだｗ
男なら一度は通る道と存ずる。

>>842
自演乙！
君の妄想ワールドにはもうコリゴリだ！
ニートなんだからその内容で映画でも撮ったらどうなんだ？

上の人間はマナー違反してもおとがめなし
なーぜだ

>>840の内容で映画を撮れとおっしゃりますかｗ
当然、実際に行為を行っての撮影ですよねｗ
>>843さん、犯罪幇助で警察に連絡します。

>>843
>>845
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1274589
もう映像化されてるから・・・

No.335の1のステッカー貼ってある車は
いつも100〜120Kmだしてるから
通勤時危なくて仕方がないよね
誰か注意してくれー

>>847
テメェで会社に通報しろっ！

うるさい 死ね(−_−＃)

(^p^)しーね！しーね！　　バカ丸出しｗｗｗｗ
何ファビョッてるんだよｗｗｗｗ　煽られ耐性も無いゆとりちゃんは黙ってROMってろｗｗｗｗ

もっとさらせ！
もっとさらせ！
もっとさらせ！

>>851
あんたの煽りは恥曝しだけどな。

>>457
日亜化学が給料高いって言われてるの？へぇー
お前らどんだけ奴隷な生活送ってるの？

日亜化学平均年収：４８８万円（平成２０年３月）
大塚製薬平均年収：８８０万円（平成２０年３月）

日亜化学が給料高いって言われてるの？へぇー
お前らどんだけ奴隷な生活送ってるの？

日亜化学平均年収：４８８万円（平成２０年３月）
大塚製薬平均年収：８８０万円（平成２０年３月）

大塚は都市圏の社員が多いのを考慮しろ

大塚は平均年齢42歳
日亜は32歳
でも日亜で42歳になった時に

890万は絶対無い。

488万もないだろ？
俺は340万くらいだけど・・・。
誰がそんなに貰ってるんだろ？

>>857
総支給で340万じゃないだろ？　それとも高卒2年目ぐらいか？

俺は500万ぐらいあるけど(^O^)

２０代で４００万だったら多い方？少ない方？

>859-860
練習を積めば女の子のイク感じを得られます。

０．エロ画像・小説等で気分を高めます。（物理的刺激は無しで）←大事
１．綿棒を水にぬらします。
２．肛門の周りにローション（無ければサラダ油など飲んでも大丈夫なもので代用）をぬります。
３．綿棒を挿入します。（あまり奥には入れない。頭が入りきるくらい）
　　ゆっくりと綿棒をまわしチクッとするところに当てておきます。（勝手に追記…チクッとしなくても異物感があれば充分）
４．５〜１０分放置。この間体に触れてはいけません。お知りに集中しつつエロ小説等で高めましょう
５．お尻全体がむずむずしてくるはずですが、力を抜いて我慢。腰など振って物理的刺激を与えないように。（発射してしまう場合があります）
６．腰とお知りの境目にズーンと重たい快感が連続的にくるようになったらいよいよ７へ。
　　頭の中がポーっとしてくるはずです。
７．乳首等をやさしく触ります。太ももの付け根から腰の間にピリピリと電気が走るような感じがするはずです。
８．チンコは刺激してはいけません。この状態だと太ももとこすれるだけでも発射にいたる場合があり、終了してしまいます。
９．肛門と下腹部が勝手に反応するようになります。
１０．腰をゆっくりのけぞらせるように振ると快感が増します。

ぜひお試しください。
エネマグラなどの道具を使えばかなり逝きやすくなります

全国では30代中盤か後半の平均が500万円ちょいくらいだから、田舎としてはそれなりにいい方かと。
ただし給料は激安。要するにボーナスがキモ。

どっちにしろ西阿南のおかげで
県内経済が雇用・経済面で相当に支えられているってことだな。

日亜化学は今経営状態どうよ

タツミ工場は仕事が無いから期間工に始まって、社員も移動してとばされてるよ
前も期間工の扱いが悪いから、
組合に注意されてたし。

>>865
組合ってどうせ社外のユニオンとかの事だろ？
期間工なんて会社からすれば使い捨てのコマだし、そんなもんだろ。

日亜化学は、特に徳大工学部に対してメッチャ優遇していますが、徳大工学部で
製造職に勤めてる人は少ないですか？　やっぱり工学部なので技術や研究に配属される人が多いのでしょうか？
変な質問ですが、どうしても気になります。社員の方、教えて下さい。

別に何処の大卒だろーが日亜の社員の扱いは
とても雑で大学院卒でなければ期間工と扱いは対して変わらないよ、期間工なら更新無しの満期終了だし社員ならたらい回しに決定です

>>868
そうなんですかー。回答有難うございます。じゃあ技術職や総合職は大学院卒の方が
ほとんどなんですか？　普通の4年生大学卒はみんな製造職に回され奴隷扱いですか？

>>869
2chの戯言に振り回されるなよ。
ってか、マジレスしてるんだったら無知にも程があるぞ。

あー、出来たら鳴門がいいなあ。もし阿南勤務とかになったら、アパートか寮を
借りなくちゃならない。家から阿南まで30km以上離れてる。ただでさえ基本給安いのに
家賃とか光熱費とかあまり払いたくないからな。鳴門工場がいいわ。

>>871
30km離れてるなら独身寮に入れるんじゃないか
とりあえず、格安。

>>870
ご忠告ありがとうございます。ただ人事に聞きたいのですが、なかなか答えてくれなくて。
私は、文系で製造に配属されますが、日亜は製造業なのに文系の人が製造って出来るんでしょうか？
それに会社全体でも理系がほとんどですし。技術職や研究職と製造職ではどっちが社員の数が多いですか？
製造業なので、製造職の人が多いですか？　また、文系で機械音痴な私でも大丈夫ですか？

機械音痴でも全く問題のない
3日もあれば覚えられる仕事(装置)ばかりです。
問題なのは、嫌らしいxxxがたくさん居る事です。つきあいが得意であれば大丈夫だよ

＞８７３
なんでもかんでも聞いてると、変な人？扱いされると思いますよ。
もっと冷静に。

技術職と製造職とでは、どちらが社員が多いですかなどどうでもいい事でしょう。
自分にあたえられた仕事をするのみです。
余計な質問です。

＞文系で製造に配属されますが、日亜は製造業なのに文系の人が製造って出来るんでしょうか？

高卒で機械の事を何も知らない人も仕事するし、
例え工学部の大学に行っても、公式しか学ばず機械にまったく触らない大学生もいっぱいいます。

入社してから学んで仕事します。
日亜に限らずどこの会社もです。
少し考えればわかることです。

俺の友達が今、コンビニでバイトをしているが、そこの従業員が以前日亜で働いていたが、
最初は、コンビニの従業員だが、途中から日亜に採用されて入社した。
業務は製造だが、たった半年で辞めたらしい。そしてその人曰く、「こんなとこで働いてたら死ぬわ」
そう言い残しまたコンビニに戻ったんだとさ。
製造って大変だな。

>>877
君の語学力の低さがもっと大変だと思うけどな。

ホント大変な語学力だ。

確かに日亜の製造は厳しい所もあるけど、色々考えると
やっぱり徳島では労働条件のいい方だと思う。

でも給料はそこそこだが、
雇用体制が県内一悪いのは
何処の企業もお墨付きだね

なぜこの会社の男性は童貞が多いのですか？
製造現場の女性も処女が多いようですがなぜですか？

>>880
夏だから脳味噌沸いてるの？

男性はチ○コなしで、女性はブサ○クだからですか？

>>880
製造職に勤めてる女性はいないんじゃないですか？
女の人で夜勤はきついと思いますし、男でも過酷なんですから。
それともあなたは社員の方ですか？

昨日の日経に日亜の文字が少々

製造職に勤めている女性もいるぞ。
ほぼ全員、醜女だがｗ

>>885
＞製造職に勤めている女性もいるぞ。
それは中国人とかだろ。中国人は、安い賃金でどんどん働いてくれるし会社にとっては好都合だわな。
俺の住んでる町も、みんな中国人で溢れかえってるぞ。しかも近所で中華料理店経営してるし。

え？日亜の製造現場の女性は中国人なのか？
どおりでブサ○クでしつこくてマ○コ臭いと思ったよｗ

>>887
クズは消えろ。

中学2年の娘から相談されました。
オナニーが止められず困っているという内容でした。
父親である私は、娘の目の前で寸止めオナニーを実演しましたが
娘は興奮してオナニーをはじめてしまいました。
私は娘のオナニー姿にムラムラしてしまい、父娘の一線を越えてしまいました。
私はいったいどうすればいいのだろうか？

製造職で働いてる人に質問ですが、今は、3交代ですか？2交代ですか？

私のオナニーは2交代です。

>>891
お前は、24時間オレのチ○ポでもしゃぶってろ!!!!!!!!!

24時間マ○コを舐め続けることができます。
しかし、女○中○生のマン○限定です。

童貞君の発言は醜いね〜

バカはスルー。

>>895
スルー対象に阿南西部以外の阿南市人も追加で。
関係ない地域に我が者顔されてもね。

>>896
大半の者はそんな事(・ε・)ｷﾆｼﾅｲ!!　人間の器が小さいんだね。

>>897
マジレス有り難う。
日亜の経済や雇ってやってる恩を忘れて西側に何も感謝しない日亜無関係地域の阿南人も
器を大きくしてくれるなら何も言う事はないんですがね…現状の理不尽な中心主義では…

>>898
しつこい。

ステッカー貼ってるといつもあおられる
日亜ってのはそんなに嫌われてるんだなー

>>899
被害を受けてる側は忘れることはない。
加害者(中心主義で利を得る立場の方の人)は何とも思わないのかもしれんがね。

>>901
第三者からすると、心の底からどうでもいい。

練習を積めば女の子のイク感じを得られます。

０．エロ画像・小説等で気分を高めます。（物理的刺激は無しで）←大事
１．綿棒を水にぬらします。
２．肛門の周りにローション（無ければサラダ油など飲んでも大丈夫なもので代用）をぬります。
３．綿棒を挿入します。（あまり奥には入れない。頭が入りきるくらい）
　　ゆっくりと綿棒をまわしチクッとするところに当てておきます。（勝手に追記…チクッとしなくても異物感があれば充分）
４．５〜１０分放置。この間体に触れてはいけません。お知りに集中しつつエロ小説等で高めましょう
５．お尻全体がむずむずしてくるはずですが、力を抜いて我慢。腰など振って物理的刺激を与えないように。（発射してしまう場合があります）
６．腰とお知りの境目にズーンと重たい快感が連続的にくるようになったらいよいよ７へ。
　　頭の中がポーっとしてくるはずです。
７．乳首等をやさしく触ります。太ももの付け根から腰の間にピリピリと電気が走るような感じがするはずです。
８．チンコは刺激してはいけません。この状態だと太ももとこすれるだけでも発射にいたる場合があり、終了してしまいます。
９．肛門と下腹部が勝手に反応するようになります。
１０．腰をゆっくりのけぞらせるように振ると快感が増します。

ぜひお試しください。
エネマグラなどの道具を使えばかなり逝きやすくなります

　
　　　　　　　　果てしない未来に挑戦する

　　　　　　　　　　　『大野精工』

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275235316/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/

正社員の給料があんなに安いとは思わなかったよ(−_−＃)
規則だけは一人前の会社だけにクソ会社だね

練習を積めば女の子のイク感じを得られます。

０．エロ画像・小説等で気分を高めます。（物理的刺激は無しで）←大事
１．綿棒を水にぬらします。
２．肛門の周りにローション（無ければサラダ油など飲んでも大丈夫なもので代用）をぬります。
３．綿棒を挿入します。（あまり奥には入れない。頭が入りきるくらい）
　　ゆっくりと綿棒をまわしチクッとするところに当てておきます。（勝手に追記…チクッとしなくても異物感があれば充分）
４．５〜１０分放置。この間体に触れてはいけません。お知りに集中しつつエロ小説等で高めましょう
５．お尻全体がむずむずしてくるはずですが、力を抜いて我慢。腰など振って物理的刺激を与えないように。（発射してしまう場合があります）
６．腰とお知りの境目にズーンと重たい快感が連続的にくるようになったらいよいよ７へ。
　　頭の中がポーっとしてくるはずです。
７．乳首等をやさしく触ります。太ももの付け根から腰の間にピリピリと電気が走るような感じがするはずです。
８．チンコは刺激してはいけません。この状態だと太ももとこすれるだけでも発射にいたる場合があり、終了してしまいます。
９．肛門と下腹部が勝手に反応するようになります。
１０．腰をゆっくりのけぞらせるように振ると快感が増します。

ぜひお試しください。
エネマグラなどの道具を使えばかなり逝きやすくなります

>>905
徳島の他の企業と比較してから言えよ。

他と比較してるわボケ(−_−＃)

>>908
例えば、どのような企業との比較でしょうか？
まさか、大塚、四電、銀行関連とか言わないですよね？

あくまでも徳島県にある平均的な企業と比較しての話ですよね？？

練習を積めば女の子のイク感じを得られます。

０．エロ画像・小説等で気分を高めます。（物理的刺激は無しで）←大事
１．綿棒を水にぬらします。
２．肛門の周りにローション（無ければサラダ油など飲んでも大丈夫なもので代用）をぬります。
３．綿棒を挿入します。（あまり奥には入れない。頭が入りきるくらい）
　　ゆっくりと綿棒をまわしチクッとするところに当てておきます。（勝手に追記…チクッとしなくても異物感があれば充分）
４．５〜１０分放置。この間体に触れてはいけません。お知りに集中しつつエロ小説等で高めましょう
５．お尻全体がむずむずしてくるはずですが、力を抜いて我慢。腰など振って物理的刺激を与えないように。（発射してしまう場合があります）
６．腰とお知りの境目にズーンと重たい快感が連続的にくるようになったらいよいよ７へ。
　　頭の中がポーっとしてくるはずです。
７．乳首等をやさしく触ります。太ももの付け根から腰の間にピリピリと電気が走るような感じがするはずです。
８．チンコは刺激してはいけません。この状態だと太ももとこすれるだけでも発射にいたる場合があり、終了してしまいます。
９．肛門と下腹部が勝手に反応するようになります。
１０．腰をゆっくりのけぞらせるように振ると快感が増します。

ぜひお試しください。
エネマグラなどの道具を使えばかなり逝きやすくなります

>>909
それらの企業と比較してもいいと思うけどな。
そりゃ現場の製造スタッフは給料安くてもしょうがない。

>>911
比較してもいいと思うけど、上位企業とばかり比較しても意味ないっしょ？
まぁ、大塚でも大塚テクノとかと比較するんだったらわかるけどね。

皆さん盆休みに入った？

県外に行くからステッカー貼ってるといつもあおられるし（;￣O￣）
まーマグネット式だから休みは
剥がしとこっと

>>914
それはステッカーのせいじゃなくて、お前の車が・・・なだけだろｗｗ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ



お前ら
外人のデマ信じるの？

勤務リーダーもマグネット式の人いるよね〜
チクってしまった

ちょっと前はマグネットだったのにな。

Nの某工程(結構前肯定)には人望ゼロ、向上心ゼロのクズがいます。　　
いつも内股あるきだから良く見ればわかります。
あれは給料泥棒。

あだ名は【○ｯチャン♪】○の部分は「は行」かな？

主任がいてKLがいるのにあのﾎﾟｽﾄって必要ないし〜




生産もまともにできひんから勤務交代外され、

アナタは新人にも蔑まされた目で見られていることをご存知でしょうか・・・


なぁ、Nのタコの○ｯちゃん。

典型的な駄目上司。

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

練習を積めば女の子のイク感じを得られます。

０．エロ画像・小説等で気分を高めます。（物理的刺激は無しで）←大事
１．綿棒を水にぬらします。
２．肛門の周りにローション（無ければサラダ油など飲んでも大丈夫なもので代用）をぬります。
３．綿棒を挿入します。（あまり奥には入れない。頭が入りきるくらい）
　　ゆっくりと綿棒をまわしチクッとするところに当てておきます。（勝手に追記…チクッとしなくても異物感があれば充分）
４．５〜１０分放置。この間体に触れてはいけません。お知りに集中しつつエロ小説等で高めましょう
５．お尻全体がむずむずしてくるはずですが、力を抜いて我慢。腰など振って物理的刺激を与えないように。（発射してしまう場合があります）
６．腰とお知りの境目にズーンと重たい快感が連続的にくるようになったらいよいよ７へ。
　　頭の中がポーっとしてくるはずです。
７．乳首等をやさしく触ります。太ももの付け根から腰の間にピリピリと電気が走るような感じがするはずです。
８．チンコは刺激してはいけません。この状態だと太ももとこすれるだけでも発射にいたる場合があり、終了してしまいます。
９．肛門と下腹部が勝手に反応するようになります。
１０．腰をゆっくりのけぞらせるように振ると快感が増します。

ぜひお試しください。
エネマグラなどの道具を使えばかなり逝きやすくなります

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

ID:8hcTf8m
ID:bEnXM0wZ

在日乙

練習を積めば女の子のイク感じを得られます。

０．エロ画像・小説等で気分を高めます。（物理的刺激は無しで）←大事
１．綿棒を水にぬらします。
２．肛門の周りにローション（無ければサラダ油など飲んでも大丈夫なもので代用）をぬります。
３．綿棒を挿入します。（あまり奥には入れない。頭が入りきるくらい）
　　ゆっくりと綿棒をまわしチクッとするところに当てておきます。（勝手に追記…チクッとしなくても異物感があれば充分）
４．５〜１０分放置。この間体に触れてはいけません。お知りに集中しつつエロ小説等で高めましょう
５．お尻全体がむずむずしてくるはずですが、力を抜いて我慢。腰など振って物理的刺激を与えないように。（発射してしまう場合があります）
６．腰とお知りの境目にズーンと重たい快感が連続的にくるようになったらいよいよ７へ。
　　頭の中がポーっとしてくるはずです。
７．乳首等をやさしく触ります。太ももの付け根から腰の間にピリピリと電気が走るような感じがするはずです。
８．チンコは刺激してはいけません。この状態だと太ももとこすれるだけでも発射にいたる場合があり、終了してしまいます。
９．肛門と下腹部が勝手に反応するようになります。
１０．腰をゆっくりのけぞらせるように振ると快感が増します。

ぜひお試しください。
エネマグラなどの道具を使えばかなり逝きやすくなります

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

>>927
何をそんなに必死になってるの？

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ




日本語検定一級スゴイスゴイ

>>929
よくわからんけど、暑いからこういう事しちゃうんだろうね。
ι(´Д｀υ)ｱﾂｨｰ

Nの某工程(結構前工程)には有名なクズがいます。　　
いつも内股あるきだから良く見ればわかります。
あれは給料泥棒。蚤の心臓。

典型的なサイコさん。

その男のあだ名は【○ｯチャン♪】○の部分は「な行」の次の頭かな？

主任がいてKLがいるのにあのﾎﾟｽﾄって必要ないし〜


製造もまともにできひんから交代勤務勤外され、

新人にも蔑まされた目で見られていることをご存知でしょうか・・・


なぁ、Nの有名人○ｯちゃん。

典型的なネガティブ駄目社員。

みんなｱﾝﾀの背中とかみて笑ってるよ

無能。

Nの某工程(結構前工程)には有名なクズがいます。　　
いつも内股あるきだから良く見ればわかります。
あれは給料泥棒。蚤の心臓。

典型的なサイコさん。

その男のあだ名は【○ｯチャン♪】○の部分は「な行」の次の頭かな？

主任がいてKLがいるのにあのﾎﾟｽﾄって必要ないし〜


製造もまともにできひんから交代勤務勤外され、

新人にも蔑まされた目で見られていることをご存知でしょうか・・・


なぁ、Nの有名人○ｯちゃん。 今年の冬こそは練炭で気持ちよく暖まってぐっすり寝ましょう！

典型的な超ネガティブヘタレ社員。

みんなｱﾝﾀの背中とかみて笑ってるよ

・・・・・・・・無能

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ


日本語検定一級スゴイスゴイ

バカばっかりｗｗ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ


日本語検定一級スゴイスゴイ


会社の人事から依頼を受けてネタ投下エライエライ

>>935
おい、そろそろ個人特定されるらしいぞ。

次はLEDの番ですw
【経済】太陽電池「落日」危機…日本勢が10年間でトップ5から姿を消す見通し、中国などが躍進
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281829091/

<<931
人物特定されますよねー。○に入る文字は「は」しかないでしょ！

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ


日本語検定一級スゴイスゴイ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ


日本語検定一級スゴイスゴイ


人事の依頼で書き込みお疲れ

>>931 ほっちゃん？違うわなww
ハ行だって〜？
しかしヤバい社員がいるな〜>>931 ほっちゃん？違うわなww
しかしヤバい社員がいるんだな〜
いまさっき昼休憩行ってたわ

吠えてろ。底辺社員の妬み掲示板じゃないぜ！

ガセネタ書くなよ底辺が！
黙って働いてろや！

右も左も低レベルばっかり集まって人の悪口しか言えないの？使い捨てるよ！

クズどもが！

車の中で飯かーさびしいやつよのうｗ
食堂で一緒に食べてくれる人いないのかい？ｗｗｗｗ

次スレ

日亜化学工業 その3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1281938339/

アイツは史上サイテーに仕事をしないって。
周辺部署の社員にﾚｯﾃﾙ張られてる。
保全も設備も言っるし。
周りは腫れ物に触る扱いしてるだけなのに本人は相勘違い相手にされて慕われてると超誤解してるわな。

今日も笑顔でおはよーおじさん

仕事嫌いのクズでも昼になると空腹になるんだよ。○っちゃんランチでも食っとけや女歩き

>>950
底辺らしいミジメな書き込みだなｗｗ

同僚、上司は慕ってるんじゃないぜ。在籍中に逝かれるといろいろ厄介だから「いたわって」くれてるのわすれなや。
人望のかけらもないんだからわかるだろ。内股で歩く練炭君

後、おれは製造の底辺じゃないよ。勘違いすんなよ。

>>952
'`ｨ'`ｨ ┐(´Д｀┌

こんな所でネチネチと陰湿な書き込みをしている人間性が底辺っていう事ですね♪　わかります。

>>1-895
ＤＱＮ社員がんばれ

TSジャリ駐の舗装するって言っときながら今回も砂だらけのジャリ駐車場だった(−_−＃)
偉いさんの車が砂だらけにならないうちは、
生涯砂駐だろーなー( ; _ ; )/~~~
しかも舗装前よりも針金とか釘だらけで
パンクしそうで危なくて仕方ないし(−_−＃)
パンクしたら修理代はもちろん会社負担なんだろ〜なー(−_−＃)

>>956
いずれは建物作る気なんじゃね？

　

>>902
>第三者からすると、心の底からどうでもいい。
↑
誰もお前に聞いてないから。どのレスがお前に聞いてると思ったんだ？
日亜の経済や雇ってやってる恩を忘れて西側に何も感謝しない日亜無関係地域の阿南人全般に対して言っているにすぎない。
それが中心主義で利を得ているってことだ。これに該当するなら第三者とは言えない。
思い当たる節があるからレスするんだろうがな。


ところで次スレ、糞スレに化してるからもういらないと思うが。

>>959
目糞鼻糞が笑う。

>>956
舗装なんて誰も言ってないよ？？イントラにも整地って書いてあるだろぅよ
情弱さん

>>960
そんな言葉はありませんよ
ググっても1~10ページ迄に1つもヒットしませんよ
情弱さん

>>962
情弱：情報資源に満足にアクセス出来ない人や、情報を充分に活用を出来ない人を指す俗称。


お前も使い方を間違ってるけどなｗｗ
目くそ鼻くそを笑うｗｗ

このスレは日亜の人事部に監視

>>963
情報資源に満足にアクセス出来ない＝ことわざの不完全な認識
情報を充分に活用を出来ない＝日本語を正しく使えない

十分適合してると思うが。

>>９３２　

○っちゃん負けずにガンガレ！

>>1-966
どうでもいい。

>>967
誰も君に聞いていないのに
なんでわざわざそれを意思表明するんだろう？？
構って君なの？2ch依存症？

>>964
これから2chで社員かもと思った不適切なレス見かけたら日亜に知らせるべきかな？
どこはBだというレスとかな。（それなりの理由あって地域語るならいいが）

>>968
何あっさり釣られてるの？馬鹿なの？死ぬの？

>>968
＞誰も君に聞いていないのに

>>967はおまえには聞いてないと思うよｗ

>>971
どう見ても>>968は、何か聞かれたのを受けてのレスというより、むしろ聞いてるほうなんだが？
疑問持ったら聞くのがなんか問題なの？
聞かれてもないのにレスする妄言とはわけが違うしｗ

こんな日本語知らん厨房が社員なの？俺が上司なら間違いなくクビにするね、971もｗ

誰かは分かりませんが、TS駐車場で
監視カメラに石を投げている社員が居ました

>>972
＞こんな日本語知らん厨房が社員なの？
　>>971が社員なんてどこかに書いてるの？
　書いても無いのに断定レスしてるのは妄言じゃないの？？

＞俺が上司なら間違いなくクビにするね、971もｗ
　上司になってから言えば？　あっ、これも妄言かｗｗ　（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ

>>972
上司になるならちゃんと労働基準法勉強しようね

お前ら何と戦っているんだ？
本当の敵は韓国だぞ！
戦っても三洋みたいにやられると思うが…

【企業】 三洋電機とＧＳユアサがLi-ion電池の共同会社を精算　サムスン電子（韓国）などとの競争激化で業績悪化、改善の目処たたず
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282308564/

>>976
そんなに韓国マンセーなんだったら、こんな所に書き込むなよ。

日亜なんかサムスンに消されたら良いのにって思ってる人は一体何百人居るんだろ〜ね
まー最後は瞬殺されると思うけどね

>>977
どこが姦国マンセーなんだよ?w
お前みたいに危機感の無い社員ばかりだから
数年後にはサムチョンに根こそぎイカれるだろw

>>979
おいおい、俺が日亜の社員ってどこかに書いたか？？　見えないものでも見えるの？？
これだから妄想厨はウザイんだよ。　c(`Д´と⌒ｃ)つ彡 ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ

高輝度青色発光ダイオード（LED)、青色そして白色LEDの有効期限がきれるのは
２０１０年１０月といわれています。２０１４年１０月説も飛び交っています。
いずれにせよ日本の老舗ﾒｰｶｰは淘汰されていくのでしょう。

２０１０年前半は正念場。大きな転機を迎えるでしょう。

製造人員は大量ﾘｽﾄﾗ必至。

成熟できない県南ﾄﾞ田舎のﾜﾝﾏﾝ経営企業の悲しき末路なのか。。。

>>981
何か、ウダウダ書き込んでいるお前が哀れだわ。

高輝度青色発光ダイオード（LED)、青色そして白色LEDの有効期限がきれるのは
２０１０年１０月といわれています。

>>983
無数にある中の、どの特許か言えますか？

>>984
ネットでの聞きかじりの事を、嬉しそうに書きこんでる厨房なんだから
そっとしておいてやれよｗｗ

どうしてHQにはコカコーラゼロがあってコカコーラが無いんだよ
お願いだから自販機に入れてくれ。ゼロじゃダメなんだ

>>986
メタボ乙

円高大丈夫？？