SMC その5

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1名無しさん@お腹いっぱい。
語れ。

前スレ

【祝・創業50周年】SMC その4【基本給カット継続中】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1248906162/
2名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/04(水) 23:09:47 ID:gJgNy9x3
【携帯自腹】空圧の雄・SMC【薄給多労】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1222255356/
【名ばかり成果主義】 SMC その2 【基本給20%OFF】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1239973849/
【ワーキングプア】 SMC その3 【基本給一律20%OFF】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1244478214/
【祝・創業50周年】SMC その4【基本給カット継続中】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1248906162/
3名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/05(木) 00:22:15 ID:vnrAUIPy
語るな
4名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/05(木) 07:20:10 ID:+tvOXQUu
さぁ、皆で会社の実態を語りましょう!

もうすぐボーナスですが、どうなるか?
退職金、新卒から働いてどのていど貰えるやら…
まぁ、仕事楽だから悪くても我慢やな
5名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/05(木) 12:32:48 ID:tDHeiiJe
退職金なんて、すぐ計算できるじゃん。
退職時の本給が10万として
10×38で380万円。
やべぇwwww
妥当すぐるwww
6名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/06(金) 07:43:49 ID:cHEYR0gu
ここから厚生年金基金の差し引きをお忘れなく。
すると...
7名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/07(土) 21:25:51 ID:Ykkmv6Pk
当社の特徴

住宅手当17000円(笑)
営業手当20000円(笑)
家族手当なし(笑)
組織ぐるみの強制サービス残業(笑)
残業代は22時以降より発生(笑)
22時以降も働くときはタイムカード早押し(強制)(笑)
飲み会での一発芸強要(笑)
年間休日115日(笑)
祝日のある週は土曜出勤(笑)
本給(笑)
主任昇進まで10年(笑)
携帯の支給がないため私物の携帯番号を強制開示させれる(笑)
マイカー営業(笑)
寮に入れるのは技術のみ(笑)
しかも3年間のみ(笑)
デジタルデバイドの典型例(笑)
管理職から飛ぶ罵声「嫌なら辞めろ」(笑)
強制参加の飲み会(笑)←50代の頭にはパワハラという言葉がない
退職金=勤続年数×本給(←基本給じゃないぞw)
海外出張支度料廃止(笑)
出張時獲得マイレージ献上強要(笑)
基本給20%OFFのお知らせ(笑)
8名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/07(土) 21:29:17 ID:Ykkmv6Pk

・完全週休2日制→祝日のある週は土曜出勤
・労働組合無し
・出張時獲得マイレージ回収
・海外出張支度料廃止
・退職金=勤続年数×本給(※基本給ではない)
・年間休日118日
・住宅手当20,000円(寮費3000円徴収される、支給要件は通勤1.5h以上で借家に住む場合)
・カラー印刷禁止

管理


営業
・マイカー営業有り→損得分かれるようで賛否両論
・営業本部より飛び込み営業の指示有り
・残業代は22時以降より発生→タイムカード早押しさせる部署も有
・営業手当20,000(ヒラ)→見込み残業代として支給

開発
・寮入居3年間のみ

製造

9名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/09(月) 21:54:14 ID:QTUvQaIk
−y( ´Д`)。oO○
10名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/10(火) 08:19:02 ID:tU4EoBLh
さて、技センいくか・・・
11名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/10(火) 14:43:50 ID:3DMhpuNV
給与カット分が3月までに戻すって噂あるんだけど。。。
ホントだったら嬉しいw
12名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/10(火) 16:39:55 ID:fsIbJOft
給料は“カット”では無く“一部未納”という形になってるからな。
総決算の時にそんな金あったらまずいんじゃない?
多分春からまた20%とかだけど(笑)
13名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/10(火) 21:46:32 ID:krAI6S3O
技センのエレベーターは相変わらず1基故障中なの?
14名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/11(水) 23:02:07 ID:2pYiqbr9
15名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/12(木) 03:09:52 ID:oi2Tqgx4
釜石工場では、ディスクワークしてる人達は座って仕事してるのに10時と3時の休憩はおかしいと無しになりました。あるのは昼休みの45分間だけ。
現場の人達は10時と3時には休憩でなく会社の決まりとしてはトイレタイムだそうです。
パートさんは今のところ7時間なので問題ありませんが、社員は8時間。トイレタイムは休憩では無いと言う事ので、これもまた45分休憩。
職種問わず8時間勤務なら60分以上の休憩を与える事が決まりです。
バカでも分かるような悪さしてまで15分のサービスして欲しいですか?就業規則を変更する際は監督署に届けを出さなければならないのですよ。
訴えられないうちに是正しましょうよ(笑)
16名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/12(木) 07:17:25 ID:SUNq+H8A
ホント社員をバカにしてるったらありゃしない!会社全体の信用を失いかねないね。コンプライアンスを標榜する斜腸っ!早く怪鳥を撃ち落とせ!
17名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/12(木) 18:38:13 ID:OHbqidRq
>>15
特定した
18名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/12(木) 20:18:03 ID:Mw2ibVKt
>>15
あなたはきっと7分間のトイレ休憩を守っていなかった人ですよねwww
守っているのは、組付作業者と一部の真面目な人だけですよ。
守っている人は、トイレ休憩という名前ではありませんが、普通にトイレに行けますし、机で水分補給も取れるので今までと何ら変わりないはずです。
こんな事になったのは、今まで散々注意されたにもかかわらず是正しなかったあなたの様な方のお陰だと思いますが?
今回の事が正しいやり方とは思いませんが、権利ばかり主張して義務を果たさなかったあなたの様な方が正当化して言う資格はないと思いますよwww
19名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/12(木) 20:22:57 ID:tCtAGtU+
>>17
なんや おどしか?
20名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/12(木) 20:28:26 ID:tCtAGtU+
>>18
なんや 優等生か?
21名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/12(木) 20:50:34 ID:4Y2MFWsj
どうでもいいけどあの老害はいつまで居座る気なんだ…
特定の課を目の敵にして攻撃しまくる最低の管理者
お前が工場から居なくなる事が最大の改善だって事に早く気付けw
22名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/12(木) 22:01:53 ID:N2MXavTR
−y( ´Д`)。oO○
23名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 00:24:15 ID:gKnF5pqY
今日も快調の為に働き魔性
24名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 00:37:30 ID:qenlPXOQ
三部終わってら…
25名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 00:39:36 ID:iOq16tVu
他社のもんだけどさ、この会社めちゃめちゃ利益だしてるくせに
なんで平均年収低いの?TOPIX100に入るぐらいの時価総額あるだろ?
26名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 00:59:45 ID:wGTjZ1Mk
>>25
単なる親の総取りです。
社員の為に会社があるのでは無く
会長の為に会社があるのです。
27名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 01:16:45 ID:/XV0YdyJ
さすがブラック企業や!
28名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 01:46:36 ID:ndKC8VUB
>>25
平均年齢が低いからや
出直してこい
>>27
ブラック人間だな
29名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 06:08:16 ID:BVudkB6P
グダグダ言ってねぇで俺様がハワイで遊べるために働け
30名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 07:24:06 ID:cCz/5VIA
>>28
頭悪いんですね(笑)さすが営業(笑)
31名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 08:00:38 ID:9TyYbU2g
コーヒーはUCCのブラックが良いと思います。アサヒ、キリンは美味くない。
32名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 17:37:25 ID:ndKC8VUB
>>30
頭悪いんですね、さすが30
33名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 18:07:47 ID:NyLho2kl
目くそ 鼻くそ
社内でいがみ合って得にならないよ

34名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 18:59:25 ID:cCz/5VIA
>>32
まさかの
「バカって言われたからバカって言い返してやったぜwww」
すごい低ーーいレベルで来ましたねww
具体的に僕のどこが頭悪かったのですか?(笑)
あなたの知ったかぶりwの頭悪さは半端じゃないですけど(笑)
平均年齢が低い??

m9(^Д^)プギャーwww
すごいよね!!さすが営業www
数字に強すぎるwww

この会社終わってるw
営業(笑)
営業(笑)
営業(笑)
35名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 20:42:22 ID:IXJxT6LN
>>18
机で水分補給も出来るから今までと変わらない?面白い事を言いますね。
たとえば昼休み電話番の為に机から離れないで昼食をとったとしましょう。それは休憩時間と認められないので、時間外手当てを出さなければなりません。それと同じ事です。
休憩時間とは、自由に使える時間。机から離れていけないと言われてる以上、水分補給を出来ても拘束されていれば休憩時間ではないのです。

休憩時間を守らない人がいると問題にするのは当たり前ですが、是正しないからといって休憩時間を無くせるかと言ったら無くせません。
権利ばかり主張して義務を果たさないと言うのは言い訳です。SMCは日本の会社です。日本の法律を守らなければなりません。
あなたは法律を知らなすぎです。勉強してください。
36名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 20:49:38 ID:dfe5a12c
>>25
第二四半期の決算報告みてみ
純利益は全部株主へ・・・
ってか純利益より配当の方が多いって
どういうこと?身銭切って配当配る気か?
37名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 22:21:38 ID:LuJNtGGT
>>35
>>18は正しいやり方とは思ってないって書いてるぞ。SMCのやり方が法律上間違ってるって事だろ。
捉え方が違うんじゃないのか?
ま、どっちでもいいが、元々入社した時からSMCでは7分間の休憩ではなく、トイレタイムの7分間しか無かった。という事実があるという事で法律上は違反しているという事だw
38名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 00:03:13 ID:VIQZxa5h
【労働基準法第34条:休憩】++++++++++++++++++++++++++++++++++++
  使用者は、労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、
 8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に
 与えなければなりません。
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

>>37 【を超える】と【以上】の違い判ってる?
39名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 00:28:05 ID:2GBvcWG7
正しいやり方とは思っていないと感じても法律違反をしていいわけ無いし。自分が選んで勤めた会社だからこそ、違反しないでまともな会社になって欲しいものです。
40名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 00:40:39 ID:VaEptwY3
休憩時間も大事だけど、
工場内禁煙を解除して!
昼休みは外にいけないし、
工場労働者はタバコを吸う自由も奪われるのですか?
41名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 02:34:06 ID:BCLc5ZDk
>>34
あなたが一番浮いてますよ
向きになってるところが馬鹿なのでは?
42名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 03:11:09 ID:BCLc5ZDk
>>34
友達いないのか???
43名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 03:50:13 ID:+4D7H1Lk
>>36
見てみました。ほんとですね、どうなってるんでしょうか??
44名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 08:45:13 ID:tG3xU9QT
6時間を越える→6時間1分から

8時間以上→8時間から
45名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 10:02:35 ID:2GBvcWG7
>>38
言葉の意味通りでは、SMCは違反してないと言いたいのですね?
では、監督署に8時間労働は45分休憩でいいのか問い合わせてください。それでOKだとしても(OKと言ってもらえないですが)、監督署には10時と3時は休憩時間として登録してあります。
前にも言いましたが、たとえ基準範囲だとしても会社規定を変更する際は監督署に届けなければ違法なのです。
46名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 10:17:14 ID:Wxj3WWQL
違法だとどうなるの?
会社に罰金?
厳重注意?
47名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 10:18:42 ID:wTpMK43B
>>38
判るから違反してるって言ってるのに、労働基準法まで出してきてしつこいな。
騒いでないで、労働基準監督署にでも訴えれば?
そんな勇気もないくせに、ギャーギャーと。
更年期のオバハンか(笑)
48名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 10:34:17 ID:Mr9gR3BD
そもそも今回の釜石の言い出しっぺは誰?誰が指示出したんだ?
49名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 10:48:45 ID:PmBzBJsz
>>41
>>42
連投自演乙ww
なに別人ぶってんですか?w
バレバレですよ?w
2続けて書き込んむなんてどんだけ
顔真っ赤なんスカwwwm
9(^Д^)プギャー
メアド欄にfushianasanて書いて勉強してこいよバカwwww
50名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 11:41:16 ID:7yrQkhhG
>>49
必死...(´,_ゝ`)プッ
しょうもな!
51名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 11:42:13 ID:BCLc5ZDk
勝手に自演と思い込む馬鹿
恥ずかしい
君だけすごい浮いてるの分からない?
52名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 12:02:44 ID:BCLc5ZDk
>>49
どんまい
53名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 14:20:18 ID:7yrQkhhG
でも、確実に
>>41 >>42 >>51 >>52は同一人物じゃんね、BCLc5ZDk。
皆分かってるよ。
54名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 16:10:17 ID:ym+IyPaz
不満があるなら辞めろ
能力も無いから転職も出来ないと思うが
55名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 18:03:05 ID:F3/lOOAX
製造って忙しいの?合理化で人余ってる事になってるけど。頼むから納期通り出してね。
56名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 18:30:20 ID:BCLc5ZDk
boke
57名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 18:42:14 ID:2GBvcWG7
出た!不満があるなら辞めろ(笑)まともな事をやってないから不満は出ます。そうゆう発言は会社を良くしたいと思わない自分の出世しか考えないエラ方さんに見受けられます(笑)
58名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 20:42:55 ID:2GBvcWG7
ついでに『不満があるなら辞めろ』は、会社の間違いを直す力の無い上司のセリフです。それは上司として無能とも言えます。
能力が無いから転職出来ないとは言えません。パートでも技術のある人材がいます。国家資格も持ってる人もいます。
個々の力を100%生かすように適材適所に配置していないから使いこなせない人材もいるのではないのでしょうか?従業員を生かすも殺すも会社次第です。
59名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 21:53:15 ID:qkWIRS/Y
ウチの社員って結構このスレみてるひといるんだなw

60名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 00:07:50 ID:MNvSNhki
>>47 (=37 ?)

>判るから違反してるって言ってるのに

判った上で「違反してる」って、どんな頭だよ・・・

>労働基準法まで出してきてしつこいな。

「法律上は違反しているという事だw」(37)とかいいながら、
元になる条文の提示を「しつこい」って・・・

>騒いでないで、労働基準監督署にでも訴えれば?

おバカには「違反だぁ」って騒いでるように見えた?
61名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 01:17:02 ID:QZB+9MPU
結局、嫌なら辞める以外の解決方法なんて存在しないのさ。
逃げるが勝ちさ〜。
62名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 01:33:34 ID:8XRctYin
不公平はどこの職場にもあると思いますが、不公平感は無くさなくてはいけない
と思いますよ。これは経営者の仕事。一番の不公平感は利益が出ているにも
関わらず賃金カットを継続していること。上方修正しても尚、続けている。
賃金不払いは、財産権の侵害ですよ。社会人になって調整給って言葉を初めて知
りました。社員の賃金カットをしないように経営者は努力するべきでは?
先ずは@内部留保の取り崩しA役員報酬のカットB役員の削減
即効性のあるものはいくらでもありますよ。変なことすると不買運動に発展しま
すよ。

63名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 01:40:00 ID:kWyqNVCL
>>62
うちの製品をどうやって不買運動するんだよwwww
64名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 04:47:17 ID:1b7qwVKP
>>47
以上と超えるの意味を間違えてませんか?
8時間を超えるとは、8時間を1秒でも超えた場合。ピッタリは含みません。
>>60さんの言ってる事の意味は分かります。
だから、違反してないと言いたいのでしょう。
しかし言葉の意味では正しくても、現在の日本では『8時間労働は1時間休憩』という解釈になっています。
言葉の意味通り45分休憩にしたのでは、監督署に認められません。裁判でも負けます。
問題点は、
休憩時間の変更を届けていない。
休憩時間が足りない。
それに伴い休憩時間を変更した日から15分の時間外手当てを払わなければなりません。

釜石工場の責任者さん読んでいますか?
読むような方でなければ、伝えてください。正しいとか間違えてるとか関係無く監督署に社内規定の変更を提出ください。許可無く変更した日時も正直に話しましょう。
言いにくいのであれば、私のほうから監督署の人に伝えますか?伝えるのは簡単ですよ。同じ家にいるのですから。
65名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 08:22:52 ID:CeEVmWa3
やれるものならやってみろ
66名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 09:06:45 ID:h9PT1odH
>>62
まさにSMC社員の低脳ぶりを象徴してる人間なので
思わず笑ってしまった。
民生品ひとつも作ってないのに不買運動って?
お前みたいな馬鹿はどこにも転職出来ないから、
SMCの安い給料で定年まで働け。
67名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 10:17:56 ID:a2xFQOG/
>>67
お前は単なる言いがかり。お前が馬鹿だな。
1人で勝手に笑ってろ。
68名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 12:39:40 ID:1b7qwVKP
>>66
俺も同じ意見ですよ。不買運動にまで発展するかどうかは分かりませんが、利益があるのであれば給料カットは辞めるべきだと思います。
高給取りはカットされても最低限の生活出来ます。賃金の安いパートは10万円を切る事もあります。
その給料で家族を支えている人は毎月10万円の赤字は当たり前。会社が黒字であれば従業員は借金まみれになっても構いませんか?
苦しいから同じだじゃなく、経営者として賃金の安い人を守る努力をするべきではないのでしょうか?
69名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 13:15:07 ID:HOwFClUa
>>55
製造は7〜8割程まで回復してきている、とのこと。

確かに徐々に忙しくなりつつありますが納期遅れを出すほどではありません。
何故納期遅れが発生するのか?それは単純に受注量に対して生産能力が追い付いてないからです。
合理化によってかなりの余剰人員が計上されましたが、その余剰人員には無理矢理余剰人員として計上してある数字が多数存在します
実は上から言われた数字をバカ正直に出すために、必要な人員まで無理矢理削減して嘘の数値を計上しているのです。
問題は余剰人員を算出する為に無理矢理人員を抜いたので受注が回復しはじめると生産能力が追い付かない事です。
しかし面白いことに明らかに生産能力が伴わないにもかかわらず、主任クラスや課長クラスが上からの圧力を恐れ保身の為に人員を投入しないでいる所です。
この様な状況では受注量と生産能力のバランスが取れない為いつまでたっても納期遅れはなくなりません。

他の部所はどうか分かりませんが、製造、特に工場の人事は能力の伴わない人達で溢れています。
名指しはできませんが…間接的にですが私の部下に20代前半の平社員が居ます
彼は高卒ですがなかなか優秀で主任クラスと比べても同程度の能力があります。
ただの部下自慢に聞こえるかも知れませんが問題は入社そこそこの若者に主任クラスが負けている点です。
歳の差が10以上も離れているにもかかわらず貴方達は今までどう過ごしてきたのか?と問いたくなります。
例え主任クラスであろうとも人事はそれ相応の能力を持った人を選ぶべきです。年齢や好き嫌いで選んでいる様では話しになりませんし、それではいつまでたってもSMCのレベルは上がりません。
70名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 17:31:34 ID:1b7qwVKP
他の班の事まで分かりませんが少なくとも自分の班での合理化は無駄が多いと思います。必要人員を減らされ、挙げ句の果てに生産性能力が下りてるなどと言われます。
根拠も無く人を減らしては作業効率が悪くなる。
生産出来る数も減る。
レイアウト変更の内容を説明され『今までより作業しにくくなる、同じ生産数を保つには人数も増える』と言って反対しているのに設備を1日止めてレイアウト変更。
数ヶ月で再びレイアウト変更。
反対しても聞きもせず実行したのに、すぐに変えたということは、どういうことでしょう?
何度も何度もレイアウト変更する事が合理化の仕事なのでしょうか?
71名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 17:47:51 ID:s8b5J7aV
−y( ´Д`)。oO○
72名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 18:01:36 ID:nvWu6S17
>>64
厚生労働省 Q&A
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken02/jikan.html

>現在の日本では『8時間労働は1時間休憩』という解釈になっています。
なにを根拠として言っているのですか?

>言葉の意味通り45分休憩にしたのでは、監督署に認められません。裁判でも負けます。
法律に基づき監督・指導または判断する機関が・・・? とても信じられません。
どの法律に違反しているのでしょうか?判例があればお示しください。

わたしの記憶では午前・午後の7分間ははじめから休憩ではなく
労働時間内のトイレタイムだったと思います。
あなたの言っている「休憩時間を変更した日」とはいつのことですか?
また社内規定の該当部分を示して下さい。
73名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 18:10:45 ID:jrxvmxkU
もうどっちでもいいや
┐('〜`;)┌

今回の間接休憩無し、机でお茶飲みしていいって話がどっから出た指示なのか、それだけ聞きたい。
だれか教えて。

74名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 21:27:20 ID:n5/aQurb
>>53
まだ気が付いてなかったのかww
バカすぎるwwww
しかもまた自演してるしww
1人で何人演じるつもりですか?
もうくんなカスww
おまえみたいな胡散臭い奴はマス書いて寝てろ。
75名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 21:30:24 ID:n5/aQurb
>>49
わりぃね。煽って遊んでんだよ。
久しぶりに面白い奴みつけたからさw
76名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 00:00:37 ID:C5NYmGzu
>>72
責任者さんですか?
午前午後の7分間の件は11月11日のミーティングで話がありました。

監督署にいる身内に調べてもらったのですが、監督署へ届けは休憩時間になっているそうです。監督署には正式に届けていないので会社に調べにくる事は無いです。他の人が訴えれば別ですが。

社内規定は『誰もが見れる場所』に無いので見た事がありません。

判例とか関係ありますか?気になるのであれば調べてください。今は今回の件が違法か違法じゃないのか。それだけです。
自分は監督署でも裁判官でもないので裁ける立場ではありません。
ミーティングで話した内容を監督署に正しいかどうか問い合わせてください。そしてその結果を全従業員にミーティングで伝えてください。
様子を見て動きがないようであれば、監督署から動いてもらうように頼んできます。

それでは失礼します。
77名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 02:48:53 ID:jr+hx/OG
>>75
がアホすぎて笑えてくる
思い込みの激しいやつだな(笑)
ひきこもりばっかしないで友達つくれよ
78名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 02:54:27 ID:C5NYmGzu
釜石工場の責任者さんへ
当たり前と思っていた事を指摘させてもらいます。

着替えをしてからタイムカードを通すように注意した事がありますね?
間違いに気がついていますか?
就業前に私服から作業着に着替える時間や朝のミーティング、就業後の着替えまで労働時間に含まれなければいけません。
出社時のタイムカードは着替えをする前に通す。
退社時は着替えをしてからタイムカードを通す。
今のやり方では、8時間を超える労働時間。

さて、どうしますか?
79名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 07:46:37 ID:JWCjaRCP
ちょっと違うんじゃない?出社時は着替えてからIDカードを通す。退社時はIDカードを通してから着替える。制服や作業着が支給されているんだから『作業着着用』している時間が勤務時間だよ!
80名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 09:27:21 ID:Yc2hzYg2
>>79
なんの説明にもなってないけど。
頭わるいよね?
>>78
当社自慢の直角生産って奴ね。うん。黒です。
81名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 15:46:04 ID:t6wvzoOF
上からざっと読んでいくと・・・
まずは、法律だと8時間以下までは45分休憩で問題ないって事で、45分休憩はOK

あとは、それだけ会社にサービスできるかって事だよね。

78は服着て云々てあるけど、そしたら営業は就業時間1時間〜30分前には来てるし、
仕事も始めてる。でも、八時間だ、どーだ こーだと言ってない。

もっと心を大きく持ったほうが良いのでは?
いやなら、私みたいに転職すればいいじゃない。

労災だって、出社から帰宅までの時間を適応してくれる訳で、
そこまで、きっちり言ってたら、”じゃ、タイムカードを押した8時間だけね”
って、言いかねないよ、この会社じゃ。

この会社、本当に社員に対してひどいから、転職して正解でした。
82名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 15:54:26 ID:kNdttJi8
12月も製造は、忙しくなりそうですか?
83名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 18:21:58 ID:JWCjaRCP
労働基準法、労働基準調整法、そしてその法解釈を全く理解できていない。日本語も怪しい。『若しくは』と『又は』、『並びに』と『及び』の区別ちゃんと説明できる?←法解釈の基本
84名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 18:51:04 ID:QJiBbJ3y
>>81
社員に対して酷い(施策・体質・指導等も含めて)を
徹底しているから現在の位置が有るんだろうね
辞めた人の話を聞いていると、辞めた人の気持ちも解るし
辞めた原因が経営としてどうなんだってのも少し解るので
なんとも言えない苦しい気持ちになる

作業服の話は判例有るけど闘争しても価値が低いですよ
むしろ休憩や清掃の時間を是正していくべきでしょう
85名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 19:45:16 ID:KXO9yEAz
∬ ∧_∧
∬ ´・ω・)
∬⊂  ノ 同じSMC社員なんだから仲良くしろよ
86名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 19:58:47 ID:KXO9yEAz
∬ ∧_∧
∬ ´・ω・)
∬⊂  ノ 貴様等は2ちゃんねるでしか吠える事ができない、憐れな会社の犬だ
87名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 20:32:35 ID:C5NYmGzu
>>79
それは『SMCの決まり』
(労働時間の範囲)を調べてから反論してください。

88名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 20:48:05 ID:38aJDmMx
82
忙しいも何も人余ってるんでしょ製造は?
89名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 22:37:01 ID:keB3D7B6
↑余ってないよ!
3直やってる部署もあるし忙しいよ!
90名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 07:15:42 ID:xlfWEwxA
余ってるよ!売るほど!間接部門の方々と、管理職と前管理職と元管理職とお馬鹿な事務員。現場は全然足りない。係長と課長以上は生産能力が驚く程高く、給料の驚く程低い平社員の指示を受けるべき。
91名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 07:27:37 ID:yfb4l6fv





|u



|■Å■~u <ワウッ

(用件を聞こうか。)
92名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 10:51:31 ID:CXlitalZ
誰か言ってやってよ。製造は忙しくって休みもほぼ休日出勤だし。冬休みもないかもしれない?
93名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 14:24:34 ID:0iALK7gg
>>92
黙ってバケットでも磨いてろ
94名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 15:53:54 ID:CXlitalZ
は?93は何様?あなた、偉いの?
95名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 19:11:03 ID:WjJY1pTm
 「雨水構」若しくは「雨水溝」
  ・・・・・・ん?

  元気ですか〜〜〜〜〜?
96名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 22:30:24 ID:LipyhKJ5
ブラック企業に就職してしまった
俺はもう限界かもしれない
97名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 22:49:42 ID:LipyhKJ5
日本の労働者は世間知らず
未だにずっと一つの会社にいつづける人が多いから視野が広がらない
サビ残とか違法なことを平気で受け入れるてしまう
会社の常識とやらは法律よりも優先されると思ってる痴呆っぷり
なのにやたら社会を語りたがる
実際は会社か狭い業界を語ってるだけ
しかも何故かいつも経営者視点
経営者と労働者は別の立場の人間だということも理解していない
社会人ではなく会社人、社会に出たんじゃなくて会社に入っただけ
学生もお年寄りも社会の一員
生まれた時点で社会に出ているわけ
「労働」は社会生活における一つの行為に過ぎない
働くことは生きていく上で重要なことだが、それだけに囚われることが美徳だとはとても言えない


うちの会社の営業は時短の努力を本当にしない。
それどころか、定時上がりをする人間を白い目で見る
このような環境下ではどうせ早く帰れないならと仕事が早い人でも手を抜く
まさに悪循環。
定時で仕事を終え、スクールへ自己研鑽に励む中国人の方が遥かに賢い
98名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 23:24:23 ID:WWm/SoG5
こんな会社はやく潰れてくれないかのぅ
99名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 23:26:48 ID:WWm/SoG5
100名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 01:25:15 ID:5x96YPLn
本給君マジ消えてくれ。きみのせいで退職金が恐ろしいほど低くなってるのだよ。
101名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 07:10:18 ID:LE4qsmpv
さて問題です!『雨水構』と『雨水溝』正しいのはどっち? 元気だぞー!まるあら…
102名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 08:50:37 ID:LE4qsmpv
ちゃんとシンポジウム開かなきゃ…(キュキュット愛用者)
103名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 17:48:40 ID:p6sYlX+j
今週も休日出勤かな?
104名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 18:47:35 ID:pDnN/mr1
>>83
それって法解釈ってレベルじゃなくて法律用語じゃね?又はと若しくはで解釈論争にはならんぜw。だって定義あるしぃ。
どーせなら書面と書類の法律上の定義くらいにしとけば?わからなかったら内閣法制局にでも聞いてねぇ〜。ちなみにオタクUDX?
105名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 20:37:04 ID:9Lx1djPb
休日出勤ってお金でるの?
106名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 20:45:55 ID:OGSueFTW
社員は振替とれと言われている。。。
実際とってないが。笑
107名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 20:57:15 ID:IbLKnl7l
賀詞交歓会はあるのに給与はカット継続
どうなのよ
108名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 23:52:29 ID:IbLKnl7l
そうそう、有休がどうこういってる奴いるけど数年以内に全消化できるようになると思うよ
11年度採用目処に動いている国際会計基準には「有給休暇引当金」なるものがある。
ウチの会社が負債計上されるような余分な引当金を持ちたがるはずがない。
つまり裏を返せば・・・ね^^^^


総務と財務は早めに折衝しとけよw怒られるぞw
109名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 07:29:04 ID:IlYkH3nT
大丈夫じゃない?うちは…そんなことより増資が必要では?自己資本率(ハッキリ云うと現金)。世の中もっと鮮明に『金がモノいう』時代に突入しそう。
110名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 07:35:55 ID:LCxpGdvs
バーゼル規制の事か?銀行と違ってコアtier 1まで求められないだろjk
111名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 17:56:36 ID:LZRKglGz
休日出勤連休なし決定だってさ。
112名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 18:07:56 ID:iB6RIXzJ
釜石工事の責任者さんは都合が悪い事を掘り出されてシカトしてます。

労働時間の範囲を調べたら直角生産が黒と知ったからですか?

それと会社の悪口を言えても、これだけは言えない事。

男女同一賃金

言い訳は?責任者さん。
113名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 18:57:07 ID:IlYkH3nT
『雨水構』が正解!その昔、黄門様でお馴染みの光國公が雨水を排水する溝のことを『雨水構』と名付けたことに由来します。何ヵ所かありますが、重要文化財に指定されております。誤って『違うよ!』って言わないように!首斬られます。
114名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 19:23:18 ID:BH0vJ+/J
釜石だけど、

誰だよ、勤務中に歯医者行ってる親父って!
しかも作業服のまま!
私用外出のカード通してんのか?

115名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 21:18:02 ID:LCxpGdvs
そういえば来月だっけ?新卒の配属。
116名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 21:18:16 ID:iAiycMHl
平成22年3月期 第2四半期決算短信
連結経営成績

22年3月期第2四半期 売上高 92029 営業利益 4322 経常利益 6556 四半期純利益 3411
21年3月期第2四半期 売上高175446 営業利益40720 経常利益42816 四半期純利益27675 
単位:百万円
117名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 21:56:26 ID:LYA7NXf8
>>112
あの人に何を求めても無駄だと思うが…
人の好き嫌いで仕事してるようなヤツですよw
早く消えてほしいわ
118名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/19(木) 22:01:13 ID:s5mvFfPD
4流会社ですね。

下らない事を書き込みしていて

まずは、製造と営業仲よくしたら

あと、価値の無いプライドは捨てましょう

部外者ですが、このレスを拝見した感想です
1191:2009/11/19(木) 23:06:07 ID:TxjDsru4
11
120名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 00:32:50 ID:VcYjPhuv
>>117
その気持ちわかるよ(p_;)

うちの部署もそうだから(。ゝω・´)


毎朝、拷問です。
121名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 07:15:45 ID:Coon1tJ8
貴重な1時間
122名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 09:52:21 ID:+eoxsOrc
セミコン出展はしないんですか?
123名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 10:05:16 ID:4hh+YoDN
>111
え?どういう事?
124名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 13:08:16 ID:0BDPPWtu
∬ ∧_∧
∬´・ω・)
∬⊂  ノ
125名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 19:04:25 ID:BbiHfwKt
セミコンね〜もうやんないんじゃない?〜お客もこないし、いなくなったし、侮兆はバカだし、はんどーたいは来年以降だし、おかねの無駄だし〜でも、合コンはやるよっ!
126名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 19:25:42 ID:bBnzMiCV
>>117
>>120
釜石工場の1番偉い人は何を言われるか怖がって見てるようだから、直して欲しい所はオープンで言いましょう。直接言われるより、みんな見てる場で言われれたほうが怖いはず。


127名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 22:33:15 ID:kT3EEvyA
見せしめに干されている人がいるから、誰も何も言わないよ!
もうすぐ千無もくるからね。
128名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 01:51:49 ID:TnxQDw4B
>>104
SMC最大の決まり、
それは『法律は無視』でしょう。
なので、会社の決まりは分かっていても、法律は理解してないみたい。
法律上の定義で争えないからシカトを決めたんでしょ(笑)


>>117
>>120
シカトを決めこんでも何を言われるか怖くて読んでるはずですよ。 会社を良くする為に問題あるところを言ってしまいませんか?
129名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 14:22:13 ID:v5z5QCd2
株価が1万を下回ったか
130fushianasan:2009/11/22(日) 07:40:51 ID:Gd8/4gu6
fushianasan
131名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 09:54:29 ID:KU7jJduy
ばか?
132名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 13:36:20 ID:9iBXMo5N
先輩方、一年目の冬ボーナスは何ヶ月分だったか覚えてます?
ちなみに何年入社かも参考までに聞きたいっす。
133名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 17:00:27 ID:v46o7xQZ
>>132
たしか250k位だったよ
05入社。
今年はいくら出るのやら。
134名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 17:07:16 ID:9iBXMo5N
>>133
一ヶ月ちょい分くらいですか。すんごい参考になります。
今年はそれより下なんだろうなあ・・・。
135名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 17:35:15 ID:vZSPDxE6
>>134
開発ですか?
136名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 19:04:04 ID:vjxvaqc0
月給カットまでしてるのに出ると思ってるの?
137名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 21:40:38 ID:JDezVyf1
┐('〜`;)┌
138名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 22:37:51 ID:YVBAq1hu
>>136
でるよ
むしろ、出ないと思ってるの?笑えるw
139名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 14:03:14 ID:ku4eJ2Vq
>>117
>>120
あの偉い人は嫌われ者なんですか。経営者の立場だけで、労働者の立場を全く考えない結果ですかね。

社長が6・7年前に経済新聞で『生産性を上げる為に、設備の立ち上げは始業30分前に行いなさい』みたいな事を言ってた。
新聞で言っていい発言かよ…まったく。
140名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 17:00:19 ID:w6wy/s5s
ボーナスでると思うが、どの程度下がるのか?
知っている人います?
141名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 20:13:45 ID:drnXHRpv
やっぱサプライズ狙って支給日の朝に発表か?
142名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 20:51:20 ID:UbPWl+ll
10日退職者結構居ると思うんだよね。
日付ずらされたら面白いな。
143名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 20:58:43 ID:0n1m1rC4
今まで給与cutした分の一括支給で終了〜ってオチ
144名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 21:35:46 ID:oizivWQy
いきなり20%カットするような会社で
今後の人生はやっていけません。
モチベーションもなくなったので
3月付けで退職します。
145名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 22:51:10 ID:6fwjaZFW
>>144
ノシ
カットした分の給料は未払いなんだから早く返して欲しい
146名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 22:57:42 ID:avlMn9q5
営業手当2万円ってみなし残業代だよね。
あれって何時までの労働を残業時間として考慮しているの?
学生時代に勉強しなかった人ばかりなのか、
現状に疑問すら持たない低能が多くて困る


以下、みなし残業に関する説明等
http://sme.fujitsu.com/accounting/wage/wage008.html
147名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 23:12:06 ID:TAkH+nqk
>>144
今の経済状況からして、どこの会社も給料カットは同じようなもんだよwww
それより、SMCはまだまだマシな部類だ。外の世界を知らなすぎる
お前みたいなカス社員は早く辞めちまえwww
たった数カ月給料カットされただけで、やる気がなくなるなんてどんだけ甘ったれてんだよwww
ゆとり野郎ははよう辞めろ!
そんなんではどこの会社へ行っても長続きしないよwww
お前のレスから、お前がフリーターになって貧乏生活を送る姿が垣間見えるわwww
148名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 23:22:51 ID:avlMn9q5
wwwの多さは知能と反比例する
これ鉄のロジックね




それにしてもうちの会社の人事制度はお粗末過ぎる
評価制度の一つとっても未だに上から下への一直線評価
管理職の恣意性の排除・効率化を図れる多面評価を何故導入しないの?
労務管理にしてもそうだ。
上に記載したけれど営業は未だに不払い残業を強いられている
製造からの告発で痛い目を見たのにまるで反省の色なし
歴史から学ばない企業は必ず衰退の一途をたどる

149名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 00:35:53 ID:1wdsob42
>>148
そんなにこの会社が不満なら辞めろよwww
こんな所にネチネチした気持ち悪いレスを書き込んでも何も変わらんぞいwww

上記の言葉は何度このスレに書き込まれた事か…

この会社じゃなくて、お前みたいなカス社員の方がなにも進歩してないよなwww
言動ではなく行動に移せと何度言っ(ry
150名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 00:50:54 ID:+PXsUK36
>>147>>149
世間知らずはお前だよ。wwwさん。
SMCはまだマシとかいう考えが終わってる。
あの安月給で満足出来る/出来ないは人の
価値観によるだろ。
お前にとって最高の会社であるSMCで定年まで
まあ頑張れ。
151名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 02:51:35 ID:fDUsguXq
定年まで働くモチベーションなんてないですこんな会社では。
152名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 09:39:54 ID:Gtm0I2tn
153名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 12:25:19 ID:jdJJ5x2U
茄子なかったらリクナビネクスト
154名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 21:27:53 ID:UCPNpElg
>>149
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、
驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。

そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった1本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、
奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。

現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。
155名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 23:06:57 ID:0axHorv0
いやなら辞めろ!ブロック長がこれだから
156名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/24(火) 23:22:53 ID:7E1T4FHY
怪鳥は土曜日ゴルフか…
社員に賃金カットを強いて自分はゴルフに興じる…たまんないね。
157名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 00:24:54 ID:zUHLcAPq
うちの会社って地方自治体の退職金規定ってやつ満たしてるのかな?
158名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 02:20:17 ID:7binMOSo
それって満たさなきゃいけないのか?
159名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 07:20:55 ID:bMwq+CK4
関係ないでしょ。そんなの地方に工場を誘致してあげた自治体が地方活性化、雇用確保、法人税徴収、住民税徴収等の為、企業に『これくらいは退職金を!』って希望を出してるだけさ。東北地方の自治体が多いね。バカなんだろ。
160名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 10:52:00 ID:zUHLcAPq
>>158
条例ってなってたぞ。公的な決まりだろ
161名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 13:16:25 ID:DFwDS/IB
罰則がないんじゃ?
162名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 18:31:14 ID:bMwq+CK4
条例は罰則あるのと無いのがあって、そーゆー類いは大抵無い!残念ながら地域格差があって然るべきなのさ!住民税みたいなもんよ。
163名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 22:33:05 ID:Xt8Dx3P2
夏は空調のスイッチの所に温度が下げられないようにセロテープを貼られ、冷蔵庫のスイッチも切られ、
トイレのエアタオルも出てくるのは冷風で、、、、それなのに未だに派遣社員がいるのはなぜ?こんなに人があふれているのに。。。
164名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 22:58:02 ID:KMJZ6Qb/
もう会社の悪い点を書き込むのはやめましょう
165名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 22:59:45 ID:etg+DuVW
うるせーばか
166名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/25(水) 23:47:30 ID:TUIl8g24
>>163
節電した金で派遣社員雇ってるんだよ。
正社員は少しぐらい冷遇しても辞めないからね、それで派遣を雇えば
会社の持ち出し無くて楽々経営じゃんw
167名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 00:02:33 ID:9BAB5kiq
>>164
会社の良い点を書き込みましょう。
168名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 00:39:03 ID:3sdCSkdB
大体カットが10%でなく20%だった段階で労基法違反ではないかと
169名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 01:03:29 ID:M9uyRtLl
調整給なんだから返せボケ
170名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 01:31:45 ID:gNgWDLax
いまだに給料カット継続中。
今年度は、毎月給料カットvvv
20%→10%→5%
20%→5%→3%
給料カットの割合が減って喜ぶドS軍団ですV
171名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 01:55:26 ID:woA+osFA
会社の良いところ、、無いんだなー。スレ立ってたった三週間で書き込みが
170を超えているところかな。あっそうだ、出荷が減ってクレームが減っ
たことかな?悪いところがシェア90%を超えている(なんだそりゃー)
172名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 06:57:42 ID:JTO+7OaW
会社の良い点
・東証一部上場会社
・社員の平均年収が約700万円
・国内シェア90%、海外シェア25%
・リストラは絶対にない
・誰でも馴染める職場のふいんき
・マーチ以上の大卒がゴロゴロといる
173名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 07:26:01 ID:M9uyRtLl
ところどころ嘘つくなw

>・国内シェア90%
・社員の平均年収が約700万円
・マーチ以上の大卒がゴロゴロといる
174名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 17:32:43 ID:ttvD3WMg
調整給って後々必ず払ってもらえる?
カットなら2年目あたりの社員は最低賃金に満たないし違反になるよかね?
後々払ってもらえるにしても今やめたらどうなるの?
それと、SMCが撤退した場合は調整給で引かれた分どうなる?
なんか、カット率の話だけで、説明不足の気がするんだよね。
175名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 18:00:46 ID:cvtuUFOk
同感。最初の賃金カットの時に景気がどうのこうの話があって、その後の説明が一切無い!一方的に『カットだ!』と言ってそれっきり。どっかの部署の管理職と同じ。
176名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 20:14:06 ID:M9uyRtLl
説明責任を果たせってところだな
177名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 20:53:23 ID:0pbNZ8IA
開発だが忙しいぞ
178名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 21:55:15 ID:wgbtxZST
開発って効率悪い仕事してるからムダに忙しいんじゃね?
給料減って当然だよなw
179名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 21:56:49 ID:NWpuEVyK
研修やりたくないお
180名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 22:38:25 ID:G/TCOVH0
>>179
09東部営業が技セン来るらしいな
181名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 22:46:46 ID:M9uyRtLl
若手研修会の恐ろしさを聞いた
芸とかやりたくないやりたくないやりたくない
人の滑稽なさまを見て笑うやつなんて人としての品性を疑う
団塊とバブリーマンはほんと死ね
182名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 23:08:17 ID:n7/8Pd0F
元営業。
外界に出て思ったこと。
営業はツブシがきかない。特殊な能力をもってないと、大抵の営業マンは一生営業職。
それはさておき、SMCはそれほど悪くないかも。
極めて楽な仕事。能力の限界に挑むような仕事はない。
この仕事でこの給料&ボーナスだったら、それもアリ。
今だからわかる。SMCってそんな会社。
183名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 02:37:20 ID:R4jRBsI8
>>181
そりゃ今回君らがやるやつではないよ
おそらく北関東の研修会
184名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 08:12:56 ID:r57KvBNh
SMCのイメージを低下させるような書き込みはやめましょう
185名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 16:22:33 ID:SOZTWUm+
>>184
事実を語るとイメージが低下するの?どうして?なんで?
真実を隠すの?隠蔽?
そうやって残業代未払いの過去記録も
急に全部消しちゃったの?
どうなの?
186名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 19:29:48 ID:o5BAXNJH
どんどん事実は書き込みましょう
187名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 19:53:35 ID:Hc07mHna
特注依頼たくさんきてるお
やめてくれお
188名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 20:08:24 ID:pKuLLLGT
居なければ平和。
来たらガッカリ。

明日も来ませんように。
189名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 20:22:40 ID:bDlxAOms
うちの製造、やっと忙しさ解放!
190名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 20:36:48 ID:GzxRheR3
日本人って、馬鹿の一つ覚えみたいに仕事ってなると無駄にがんばりすぎ。
もちろん頑張ることは必要なんだけど、バランスが悪すぎる。
もうさー必要なものなんてみんな持ってるんだから、ゆったりいこう。
私が日本に望むのは9時5時勤務の週4日出勤。夏のバケーション1ヶ月。
生まれてくる国を間違えてしまったかもしれない。
サラリーマンが年収あげてもセミリタイアなんかできないし、
定年迎えて第2の人生とかいっても力もない。
だったら、ワークライフバランスを考えたほうがいいと思う。
死ぬ時になってもっと働いておけばよかったって後悔する人なんていないんだから。
191名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 20:58:00 ID:bDlxAOms
いやいや。日本人より日本で働く外国人の方が仕事残業、休日出勤あっても文句言わずによく働くよ。特にベトナム人やインド人は。
192名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 22:04:45 ID:dRguzL4/
明日って休み?
193名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 22:58:30 ID:ImCW2O9Y
一応でる。でてもちっとも偉くないけど。
194名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/27(金) 23:23:09 ID:ImCW2O9Y
避難訓練の時はサイレン鳴らそうよ!いくら省エネっていっても、これは必要じゃない?サイレント避難訓練は臨場感に欠ける
1951:2009/11/27(金) 23:37:34 ID:qRUs1F8g
何を勘違いしてるんだか。
誰でも入れてくれる企業に何を求めてるの?
まぁ、会社規模が大きいから、いいと思ったんだろうね。

そもそも、勝ち組と言われる会社は、入社には相当厳しい選抜があります。
SMCのように、入社の選抜がゆるい会社は基本的にはブラックです。
優良企業は、少ない席を取り合うから、倍率が高く、
ブラックは、誰も入社したがらないか、
もしくは、入社後すすぐに辞める等の理由から、
万年、人不足だから、倍率が低いんですよ。

なのに、”外面と内面が違う”だの、”だまされた”だの言うのは、
間違ってます。
まぁ、言ってみれば、”だまされた”のではなく、
”ここしか入れる企業がなかった”が正解。
もし本当に、第3者から見ても、”だまされた”人ならば、
次は”だまされない”ように、いい企業へ転職すればいいのです。
それが、できないなら、”ここしか入れる企業がなかった”
という事の証明になります。
196名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 00:21:46 ID:bwXDJqji
>>188
嫌ならいつでも出て行け
197名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 01:00:28 ID:Ow+TGdg9
会社大好きなんですね(´;ω;`)
198名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 01:01:23 ID:tFoBbVGW
合理化って本当に実績出てるの?各工場のみなさん
199名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 07:05:54 ID:4vGNXlPp
合理化や機動班なんて名前ばかり。
全く成果が上がっていないよ!
月に一度合理化報告会をやっているようだけど
一般従業員にも報告して欲しいな、
詳細が知りたいです。
200名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 07:40:33 ID:tFoBbVGW
201名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 07:44:14 ID:tFoBbVGW
実績出てないのね。参考にどんな報告か聞いてみたいわ
202名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 08:57:21 ID:LxGrxvkk
だから〜合理化は景気が良くなるまでの暇潰しなのよ。あとは、定年まで働いて妻や子供に『あなた、おつかれ様』って言われて社会人生活を終わらせたいバカな管理職の為の架空の仕事なのさ!
203名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 09:08:51 ID:08ur8s+5
>>199
報告は毎月してるが、うそだらけなので一般従業員には教えられません
204名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 12:32:03 ID:Fcu1skLu
SMCに勤めてるんだが、俺はもう限界かもしれない。
205名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 12:46:05 ID:PNSDENww
>>204
鬱病患者乙www
206名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 18:02:21 ID:UhLiFmT+
>>185
残念未払いありましたね。
釜石工場でも。3課でサービス残業を訴えられたから、3課だけ未払い金を払った。
なぜ3課だけ?2課でもサービス残業を強要されてたのに。
2課の課長も『5時15分までの人は5時59分までは残業にならないから、それまでは稼ぎなさい』とか『直角生産なので終わりまで生産してください。
掃除は勤務時間が終わったからやるように』と。何台も設備を動かしてりゃ、普通に2時間3時間のサービス残業は当たり前。
班長に言えば『タイムカードを通してからやれ』それなのに何故サービス残業として扱われなかったのでしょう?ふざげんな

ちなみに今は1課の課長
207名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 18:49:53 ID:q+b4l2IL
サービス残業

つい昨日も発生しました。
専務巡検、明らかなサービス残業ですよね?
先ごろ、サービス残業で処分された例がありましたので
今回の件もこれを指示した方は厳罰をお願いします、管理本部長さん
証拠はいくらでもありますよ

モラル低下と言ってますが、これこそモラル低下
いや法律違反です。

猶予は11/30に残業申請することです。
残業申請して残振りですか?

これが実施されない場合は、反省の色なしということで
よろしいでしょうか
208名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 22:57:35 ID:vKhOFR60
フジテレビの企画職に転職!
したいんだが可能だろうか?
SMCの営業が。
209名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 23:36:28 ID:tX0vX1lO
製造さんも大変ですね。
営業はゴルフ三昧ですよ。
ゴルフ場にブローガン1個売りに行けと
本社指示が出ましてね。
2000円を売りにゴルフ場に飛び込み営業です。
そのうち、本来のお客様の受注がとれなくなりますので
そしたらサビ残もなくなります。それまであと少しです。
210名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/28(土) 23:56:18 ID:5hg5jqbL
現場を知らない会議室の連中が、安易に考えただけでしょ。ゴルフ場なんてコネ無きゃ直接売れねーよ。だったら関連商社行けよ。
211名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 00:41:01 ID:R8+8trIA
>>208
SMクラブ出身のほうがいい企画できそうだな
>>209
ゴルフ場にブローガン・・
給料20%カット並みに低レベルなアイデア
212名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 02:44:29 ID:+8A75I2j
労働組合ができるまで何万年待てばいいんですか?わたすたちは
213名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 09:52:30 ID:BLckpVYe
無理!
優秀な社員はすぐ転職するから、
組合を立ち上げる事が出来るヤツなんか
社内に残っていないだろ。
214名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 10:02:12 ID:RWgP1SZu
御用組合でもいいから作ってmjd
215名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 10:25:08 ID:3Tz8cN9t
自分で作ってみろよ。
人に頼ってばかりじゃなくてさ。
216名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 11:10:23 ID:VKgWVmQW
釜石も病んでますなw嘘の報告のツケが現場にきてんだね
報告してる人間は押し付けじゃなくフォローしてあげればいいのにね
217名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 12:02:08 ID:eWOU/Nzu
何年か前に釜石工場で労働組合を作ろうと動いた社員がクビになったそうです。それでクビって、それこそ違反じゃね?
218名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 13:17:42 ID:BG/yjy1L
嫌なら転職しろ

こんな所でしか愚痴が言えないのかい?
小さい人やな!

私も嫌になり転職した1人です
219名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 13:18:59 ID:RWgP1SZu
おk、労組なくてもいい
とりあえず飲み会を無くしてくれ
まずは忘年会中止ね

220名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 15:30:33 ID:/bJIIF/a
お前らって本当に馬鹿だよな
221名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 17:07:00 ID:ei1ffb7M
のみ会出るたびに思うよな
自分たちの上司のバカさ加減。
現場を知らないバカUDX忘年会を見てみたい。
222名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 07:36:16 ID:mAGkS3Ep
>>219
どこの営業所か知らんけど泊りで忘年会やるとこあるらしいぜw
飲み会どころの騒ぎじゃない、地獄絵図が簡単に想像できるw
223名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 08:55:53 ID:Eglir46z
しかし、ホントにお馬鹿上司が多すぎる。搾取しないで己の実力で稼いでよね!ボランティアでも老人ホームでも無いんだから。
224名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 19:44:46 ID:vpZmAKm5
己の実力出すのは勝手だが部下がケツ拭くような状態にするのだけは勘弁してくれ。
225名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 20:54:09 ID:Eglir46z
副業を認めましょう!今の賃金ではとてもじゃないが生活できない。いちいち届けなくてもいいのでは?天下の○立は、認めてますよ。北米は1日200$でも『安すぎて』働かないそうだ。
226名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 21:09:41 ID:mAGkS3Ep
それでも生産性は諸外国の方が高いというね。
如何に日本人が無駄に真面目で無駄な苦労をしているかが分かる
227名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 23:20:54 ID:ZMuZ7g3c
>>222
現金で徴収しておいて、上司のカードで一括払い!
上司ポイントウマー、って期多感の話かいっ(笑)
228名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 23:40:48 ID:Eglir46z
えっ、木多寒も?ドコデもやってんだ〜。こういうの悪しき『水平展開』っていうの。どうりで…
229名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 07:27:32 ID:x0b5CyjG
あのさ、主語とかアンカーとかつけようぜ
230名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 08:43:57 ID:Eu/3SF5K
>>229
お前、主語ないじゃん
文脈よめねーんだな。可哀想に。
みなさん主語つけてあげて下さい。
僕もよくわかりません。
231名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 12:18:05 ID:I65ooFOp
>>230
お前は調子乗りすぎ
匿名だからっていい気になるなよ
232名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 12:43:52 ID:qbkJc/8J
誰か、教えて。
監査室って何してるとこ?
233名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 14:20:32 ID:Eu/3SF5K
>>231
なに?脅してんのか?
調子に乗るなとか言ってるけどなんだ?
割るつもりか?
まぁ文脈わかんないくらいだし
そんな頭は無いんだろうけどw
いちいちガタガタ言ってんなよオッサン。
あんまり顔真っ赤にしてると逝っちゃうぜ?
お前の器はペットボトルのキャップかってのw
234名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 15:30:13 ID:181UdOFd
>>233
君が一番馬鹿だよ
235名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 17:36:18 ID:sxBmzWPt
ここで暴言言えるなら現場で皆の前で言えばいいのにw
236名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 18:04:37 ID:MZbLi0DY
言ってたら干されました。
237名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 19:13:22 ID:Eu/3SF5K
>>236
特定できるからやめろ
238名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 19:55:27 ID:b4iQicRz
>>236
なんとなく特定した。
239名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 21:52:46 ID:I65ooFOp
またつまんなくなってきたな(笑)
お前ら、早く吠えろよw会社に不満があるんだろ?
240名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 22:03:47 ID:NNLGJl02
>>239
あんたなに?
不満があるなら自分で言えよ。
煽るんじゃなくてさw
241名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 22:36:35 ID:J4xByEDe
会社の内情話から閲覧者同士の争いへのベクトルの変換攻勢
2ちゃん対策業者と総務の得意技
242名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 22:39:05 ID:I65ooFOp
>>240
俺様にアンカ付けるな
お前はただ会社の不満をネチネチと書き込んでいればいいんだよw
243名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 22:46:43 ID:Eu/3SF5K
>>240
>>240
>>240
>>240
m9(^Д^)プギャー>>240
244名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 23:05:29 ID:I65ooFOp
お前らいつもの勢いはどうしたんだよw
もうすぐご主人様からボーナスがもらえるからって、大人しくなっちゃったのかな?

とても分かりやすい飼い犬達だなw
245名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 23:23:06 ID:67tRI/DI
茄子1/2の悪カ〜ン
246名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 23:28:59 ID:ZSAb263W
>>244
つまんねぇな、お前
247名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 23:35:11 ID:Eu/3SF5K
>>240
>>240
>>240
>>240
m9(^Д^)プギャー>>240
248名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 00:00:37 ID:H0Oh/sDj
いろいろ暴露されてる工場で、仕事中に便所でオナニーしてる奴を発見。
ウンコして出て来たら、まだオナニーしてた。特ダネと思いきや、みんな知ってるらしい『1日の半分が便所じゃないのか?』と言われるほど、便所でオナニーしたりサボったりしてるって。
そこの班では『頭がおかしいから、しょうがない』で済ませてるようだけど、そんなんでいいのか
249名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 00:11:38 ID:E1au4eug
>>232
監査室…聞いたことないね
なにするとこだろね
250名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 00:14:52 ID:bskm1kYg
茄子1/2にする前に
UDXの賃貸面積を1/2にしてよね
あふれた人間は近隣の営業所と工場で受け入れ
251名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 00:22:36 ID:bqtwIYQe
なんだかんだ言って今のままがいいからみんなそこに居るんでしょ?
252名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 07:00:24 ID:ty8eG05J
>>248
俺の事だな
253名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 08:56:03 ID:sK6ED4wk
怪鳥!つべこべ言わずに金かえせ!
254名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 19:06:46 ID:32YQtu9V
調整給額控えてる?
然り気無くボーナスに上乗せして返したとか言いかねない。
255名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 19:16:57 ID:sK6ED4wk
勿論、ひかえてるさ!差し引き金額が実質『賞与』マイナスになったら『賃金遅配』ってことさ。自動的に内部告発します。どこがいいかな?国税…、労働…、筆頭株…、どこでもいいか。
256名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 20:30:25 ID:w141vZ2n
筆頭株主てTインターナショナルじゃなかった?
257名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 20:43:58 ID:zpJCcQ0V
釜石も病んでますな(笑)
258名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 21:08:16 ID:pyb4AzaD
実におもろい
259名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 21:13:04 ID:fHAj8EGE
ほれ 議題じゃ (でもコピペ)
【科学】重要な存在、「怠け者のアリ」…「働き者のアリ」だけだと集団破滅、「怠け者」がいた方が「誰も仕事をしなくなる時間」が減少
1 :諸君(もろきみ)φ ★:2009/11/28(土) 14:41:49 ID:???
働きアリを「よく働くアリ」「ほとんど働かないアリ」に分けて、それぞれの集団(コロニー)を作り直しても、一定の割合で「働き者」「怠け者」
に分かれることが北海道大学の長谷川英祐(えいすけ)准教授(進化生物学)らの研究でわかった。
 誰も働かなくなる時間を減らし、安定した労働力を保つ集団維持の戦略と見られる。茨城県つくば市で開かれている日本動物行動学会
で28日発表された。
 長谷川さんらは、日本全国にいる「シワクシケアリ」の八つの集団に、1匹ずつ印をつけて幼虫の世話、巣の修復など集団に貢献する
「仕事」をどのくらいこなしたか、1か月間行動を観察。そのうち「よく働くアリ」「ほとんど働かないアリ」を取り出して、それぞれの集団を
作り直した。その結果、どちらも元の集団同様「よく働くアリ」「ほとんど働かないアリ」に、ほぼ同じ割合で分かれた。
 働きアリも疲れて休息するが、「働かないアリ」がいるほうが、集団全体で「誰も仕事をしなくなる時間」が減ることがコンピューターの模擬
実験でわかった。長谷川さんは「幼虫や卵の世話は少しでも中断すると集団全体の死につながる。そのため、わざわざ働き方に差がでる
ような仕組みをとっているのではないか」と話している。

ほとんど働かないアリばっかりでも儲かる我が社・・
260名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 23:14:48 ID:v6B478K/
>>254
給与の明細捨てるなよ
261名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 00:04:04 ID:j3ESfBBA
∬ ∧_∧
∬ ´・ω・)
∬⊂  ノ
262名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 00:50:49 ID:QW2LIwLT
SMCさん、ボーナス貰えるだけ羨ましいです。
中小企業は大変です!
263名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 01:30:53 ID:0Qi9Y9DZ
電気シリンダーって あんまりメリットがないんだが、売れてんの?
264名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 02:28:27 ID:j3ESfBBA
>>262
∬ ∧_∧
∬ ´・ω・)
∬⊂  ノ 雑魚は黙ってROMってろ!
265名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 07:21:02 ID:rHYIDS2B
電動はこれからだと思うが、SMCがやるにはもう遅すぎる。なにやるにしてもtoo late! 市場が飽和し、縮小傾向でこのデフレ…また、電動関連市場の見方にブレとズレがあるような…仕切り直ししては?
266名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 07:25:34 ID:v5B11aLp
UDXって借りてでしょ?
円/月?なの???
267名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 08:16:19 ID:V3ErK/W2
聞いた話じゃ、五千万円/月くらいだと。あくまでも世間話の中で聞いただけだけど…
268名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 17:22:39 ID:au2U4uD4
>>259
それは仕事中にサボってオナニーしてる奴がいてもいいって事か?
そんなのが通用するなら、俺も会社に行って仕事をしないで寝てっぜ
今日なんか鼻くそを便所の入り口のドアノブに付けていきやがったあいつキモいんだげ
269名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 21:04:24 ID:GjRCoXVR
>>268

ね、で、それってどこの人?加工?組立?

270名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 21:40:56 ID:/InfLCiB
調整給ってボーナスと一緒に返すのか?
どうでもいいから早く返してほしい
271名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 22:03:53 ID:McuDXgYK
我々が上司になったら、飲み会は一切ナシにしようぜ!!
部下がイヤイヤ飲み会に付き合ってやってることに、上司も気づけよ!!
一人で飲みに行けよ!!
部下までつき合わすことはないだろう!!
ますます疲れて、次の日の仕事にも悪影響なんだよ!!
仕事のことあーだこーだ言うなら、家で休んだり勉強する時間をくれよ!!
272名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 23:08:52 ID:fSDWC8d5
>>265
不可能新体制wで早いとこ手柄たてたいからヤル気満々じゃん
273名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 00:05:51 ID:v6pjYZiw
あーーー会社行きたくない
早くうちの部署無くなってほしい
毎朝ウザいし、早く辞めてくれないかな
274名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 00:09:40 ID:P//miDt6
>>271
上司になるほど評価されたら良いね。
この会社で評価されてるの人ってどんな人だろうね。
275名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 00:18:59 ID:P//miDt6
>>273
何度も言っているようだけど嫌なら辞めろ。
276名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 00:26:01 ID:V0c/sAH9
嫌な上司ほど辞めてくれ
277名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 07:17:48 ID:ouGqko9P
この会社で出世するやつは、不正をやらかした。不正を隠した。裁判沙汰になった。自分より優秀な人材を辞めさせた。怪鳥とゴルフする。英語ができない。ハゲ。子供がいない。男。好きな言葉『嫌なら辞めろ』かな?他にある?
278名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 07:29:27 ID:inRUiMQe
>>277
巨根
279名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 15:29:07 ID:aWD+zyXY
>>273
何処の部署?
280名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 17:21:18 ID:KjHnMJ05
正義
281名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 17:38:28 ID:BJpzg0mG
>>269
それは塗装だと思われます。話を聞いた事があるので。
282名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 19:08:34 ID:CvDyi9UR
正義は暇人ばっか。
283名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 20:31:59 ID:icRAAsYf
転職者だけど、どこでも多かれ少なかれ
口が達者にヤツが出世するんな。
284名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 21:56:16 ID:2/PxLIVf
上には媚びへつらい、上の言ったことをオウム返しに言うだけ。
下には自分を敬うよう強制。年賀状必須とかな。
285名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 01:02:55 ID:0lGxhbtC
今年もワイン北!
286名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 01:41:49 ID:nbxau3I0
>>284
長く職場にいることを美徳と考えている知的障害者がまだ大勢いる会社だからなw
287名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 01:53:31 ID:BbAdDGiq
>>284 やっぱり年賀状必須?
288名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 02:37:55 ID:Tb5vAsvt
必要なし!


新年の挨拶すらしねえぜ!
289名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 07:37:39 ID:E8DY7vKY
おまえら 書き込みみていると20前後のニート予備軍にしか思えないんだが、きっと職場でも役にたってないだろ。
この妄想空間で吠えてもリアルでできる事はこっそりグリス少な目に組み付ける事くらい。
290名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 10:14:41 ID:5RKUjriy
自分はクズだと思うが自分よりクズな奴を見ると安心する。
291名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 17:47:20 ID:KXZ+rT8d
今年もボーナスをおいしくいただきます
やぱり「超一流企業」のSMCに勤めていてよかったです。ありがとうございます

反SMCの社員はボーナスはいらないようなので、その分全て私へください
292名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 18:01:27 ID:4ims3c9d
>>291
超一流企業ねぇ、笑うところ?
世間では誰も知らない超一流企業があるんだね。
街頭インタビューで100人に聞いたら何人が知ってると
答えるだろうか。SMクラブの略ですか?とか言われそう。
293名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 18:36:32 ID:KXZ+rT8d
>>292のような無知な社員がいると思うと夜も眠れません
294名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 00:54:48 ID:nOr3SkAz
まぁそれが事実だろ
295名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 01:26:30 ID:B5VjpReZ
『SMCは新日鐵より上』と言ってます。それは釜石工場のバカ上司の話。ホントに無知すぎて疲れる。
296名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 02:01:56 ID:wE55E2HK
斜め上
297名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 12:52:23 ID:aVW3HMau
トヨタ>SMC>ソニー>東芝>新日鐵
298名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 17:41:19 ID:sVHpEhs1
’10/4に新入社員って入ってくるの?
こんだけ、2chで内情暴露されてるのに
それでも入る人ってどんな連中だろね。

299名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 18:13:37 ID:2xksvBF4
SMCよりコガネイがいい
300名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 20:19:37 ID:+sICzODq
お前ら、ちゃんとボーナスは10日に出るのか?
何パー削減よ?
301名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 21:05:50 ID:PwD7cyy6
     ∧_∧
  ⊂(#・ω・)  1/2って言ってんだろ!!
   /   ノ∪
   し―-J |l| |
           人ペシッ!!
         ____
        \ 賞与 \
           ̄ ̄ ̄ ̄
302中卒社員:2009/12/06(日) 21:56:59 ID:aVW3HMau

∬・)
∬ もう生活できないよ。こんなひもじい毎日を過ごすなら、いっそ○○をした方がいいかもね
303名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 00:39:12 ID:L9iKR1s+
>>301
そんなにカットされない
304名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 03:40:14 ID:yT0/vWwL
>>298
くたばれ
305名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 07:19:15 ID:DA/ZZ0Jk
今まで引かれた『調整給』の総額が冬のボーナスだとしたらボーナスがそれよりも減額してたら…実質賃金不払い。財産権の侵害とみなされるのでは。一番稼いでない怪鳥!4年前に辞めるべきだったのでは?
306名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 08:10:56 ID:+6z+Vbop
>>305
なんのための給料カットだったのか考えなさい。
給料切らないと債務支払に支障があったからじゃない。対外的にパフォーマンスが必要だったからじゃない。
株主に配当するため何がなんでも22年3月の赤字は避けたかったからさ。つまり12の茄子でカット分返したらせっかく削った経費がまた増えちゃうだろ。
つまり返してくれないよ。
307名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 08:43:30 ID:PufTXn0j
何が調整給だよくそ会社!

マジ、役員刺されてもおかしくないぞ。
308名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 12:27:22 ID:1Y27pz9a
>>307
これはアウトだろjk

一応、メールで警察に通報しといた
309名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 15:48:12 ID:PufTXn0j
刺すとは書いてない。


よく読めカス!
310名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 16:22:47 ID:1Y27pz9a
>>307のレスは警察がどう解釈するかによるだろ
311名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 17:23:09 ID:PufTXn0j
わかったわかった。


お疲れさん
312名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 17:53:15 ID:IK6WtSjc
10日に出るみたいですね、ボーナス。
313名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 17:59:02 ID:DA/ZZ0Jk
どーでるかが問題。
314名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 18:46:42 ID:8DxXvrmp
わが社の最新技術「エアボーナス」
どうぞ。
315名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 20:43:30 ID:h/i8tDXj
ボーナスは、支給額相当のシリンダチューブかグリスのいずれかを選べます。
316名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 21:15:42 ID:2mW1srXb
>>306
債務支払?対外的パフォーマンス??株主へ配当???
これらを守るために我々は犠牲になり、モラルが低下した。
この経営責任は誰がとるのかな?
リストラしたほうが緊張感出で良かったのに。
業績よりも、一度落ちたモラルを上げるほうが難しいのにね。
317名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 21:56:18 ID:1Y27pz9a
>>316
犠牲www糞ワロマwwwどんだけ被害者面してんだよwww
会社で働くならこれくらい覚悟しとけwww
甘ったれた事ばかり言ってるなwww

こいつに限らず、たった数%給料がカットされただけで、いつまでもウジウジしてるなよwww
カット分がボーナスで戻ってくるわけはないし、潔く諦めろ

そして、「嫌なら辞めろ」
318名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 22:54:51 ID:O0/tbaMK
>>317
www使い過ぎ
嫌なら見るな
319名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 01:01:09 ID:09QLe41b
こんな書き込みばっかりだと
ますますカスしかこなくなるぞ
320名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 02:37:55 ID:U9Y44L10
>>310
覚えたての2ch用語で調子に乗ってんじゃねえよ老害。
早く辞めろ。頭が悪くて適当なダメ出ししか出来ないんだからさ。
もういいだろ?オッサンの我が儘程
胸くそワルイモンはねぇんだよ。
321名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 07:33:05 ID:K9VF8eAo
今年の最悪事件簿。@賃金カットA米国社屋完成(多分機能しない)B○工場増床(作るモノナシ)C中○人大量退職(残ったのは農民工)D問題侮超の本部長任命E派遣切り(イイヤツばっかり)F大量顧客喪失G売上高激減H効果なかったプロジェクトI円高。
I以外は全て役員会が決めたこと!会社潰す気か!。
322名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 21:31:55 ID:9RZ5m/yd
訪問販売をしている身としてはセールスマンが犯罪者扱いで腹立たしい。

悪徳業者と一緒にされるのが一番困る。足が棒になるまでやっても玄関まで入れない時もある。

消費者のモンスター化もあり非常に苦しい。
毎日がインターホンとの戦いだよ。
323名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 22:17:26 ID:6A6hhqzH
A米国社屋完成 か。
いい加減シェア何とかしろよ、北米。
324名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 22:58:16 ID:kh+14KN4
カットされないってバナナマン掛長から聞いたお。
325名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 08:01:46 ID:KQJGDUeD
米国は北米問わず全部だめだろ?今年、バカ不蝶がゴルフだけして帰ってきた。
326名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 08:13:38 ID:lkNaaQ5b
明日はおまいらの大好きなボーナス支払日だぞ〜
327名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 12:06:38 ID:vyHFpcg0
期待していいのか?だめなのか?


どっち!!?
328名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 12:23:30 ID:CbkfybWd
329名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 14:46:37 ID:jnwn+PzO
結果はCMの後!!
330名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 18:17:24 ID:rDerOrw1
新卒の冬のボーナスはいくらぐらいですか?昨年以前は・・・
331名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 18:26:20 ID:MwMWBrtk
一年目は会社状況関係なく少ないよ。
332名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 18:32:57 ID:rDerOrw1
おおよその具体的な金額を知りたいです。。。。
333名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 18:59:18 ID:lkNaaQ5b
俺が侵入社員の頃は手取りで12万円くらい
334名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 20:03:13 ID:3JLlkWWG
↓ある大手(大手得意先)社長のお言葉。※あえて一部○○○とした。

「次の景気回復期には,従業員に今以上の力を発揮してもらって,成長を達成したいと思ったからです。
もし○○○やその製造装置が衰退産業ならば,どんどんカットせざるを得ない。しかし,この産業はまだまだ成長しますし,
次の成長を絶対にやり遂げようと,私は考えていました。だから,人員削減で社内の士気を落としたり,従業員の給与を削減して
見かけの利益を出したりしたところで,何の意味もありません。」

335名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 20:26:10 ID:vyHFpcg0
明日まで待てん。ボーナスの中身
336名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 20:27:48 ID:Nz2XOAxX
明細も明日?
337名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 21:11:42 ID:n9Vl0b+K
明細は明日来ませんw
338名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 21:29:13 ID:lkNaaQ5b
今回は手取りで100万超えるかな
339名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 00:57:21 ID:BXYeo5k1
夏より少しはだけ増えてるジャマイカ!!!
340名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 01:12:00 ID:9mMZxcH/
明日だけこのスレは穏やかになるに1万円www
341名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 02:22:41 ID:MU+NZzrf
穏やかにはならんよ。


ボーナスに騙されるなよ!
342名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 07:14:41 ID:knNA2OKX
社長!なぜ一言、『すまない』って言ってくれなかったんですか?
アルバトロスって怪鳥?アホウドリ?
343名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 07:53:21 ID:BXYeo5k1
これってば、調整給のせてたボーナスって言わないよね?(-_-;)
344名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 08:07:08 ID:knNA2OKX
暴走モード継続中!
時短モード継続中!
345名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 10:41:01 ID:MU+NZzrf
明細プリーズ!!

(´;ω;`)
346名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 10:52:12 ID:+3nhRkS4
大卒2年目
手取り26万

やる気率低下!!起動出来ません!!
347名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 12:03:18 ID:1EG2g/Kp
今回かなり少ないね
348名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 12:16:39 ID:knNA2OKX
今回も!来年も!再来年も!いつまで続く?高○!不況。怪鳥が怪鳥でありつづける限り残念ながら脱することは困難。来年の売上予想は約800〜1200億かな?
349名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 12:22:15 ID:9mMZxcH/
>>346
月給でそんだけ貰えるのに文句言うなwww
350名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 12:45:36 ID:+3nhRkS4
>>349
ばかか。タイミング的にボーナスに決まってんだろ。
月給手取りは15じゃボケ
351名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 13:49:13 ID:9mMZxcH/
ちょwww月給手取り15万wwwバイトをちょっと頑張りましたレベルwww
352名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 17:23:15 ID:MU+NZzrf
2年目でそんだけもらって文句言うなカス!


2年じゃくそのやくにもたたないお荷物が何を偉そうに。


おまえクビ!

353名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 19:24:49 ID:Zer8NkfB
ボーナス少ない
by 1年目
354名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 20:55:09 ID:+3nhRkS4
>>352
コイツだれ?平仮名ばかりでよく解らん
頭悪い老いぼれかな?
可哀想に。脳みそ無いんだね。
355名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 21:49:16 ID:9mMZxcH/
ちょwwwボーナス手取りで130万円wwwワロマwww
356名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 23:02:16 ID:OKQmZBRb
給与カットされてる状況なのにボーナス出てよかったね。
ボーナス出せるのに給与はカットしなければならないんだね。
357名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 23:38:03 ID:Cpgg3bmd
これからも給与天引きを続ける為にボーナスを払って社員の方には大人しくしていて頂くのですよ。
みなさん単純だから明日からここも静かになりますね。
カットは続けなくても経営上問題ないのですが、一度やったら病みつきですよ。
文書一通で新しい工場を簡単に建てられてしまうんですから。

誰かこんな事言ってなかった?
358名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 01:27:27 ID:5N0KViQD
ラッキー!俺はコネ入社だからボーナス80万〜!しかも2年目〜!
359名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 01:41:15 ID:GYk1zC16
アメとムチを使い分けてる上の連中に乾杯(^^)/▽☆▽\(^^)
360名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 01:41:28 ID:2PG+hY9L
コネ入社って最終的に人を頼るからな
きちんと入社試験受けて入った奴より能力は確実に

        劣る

361名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 06:05:43 ID:d5DAD5CX
>>360
嫉妬乙www
362名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 07:21:08 ID:zE6J5fKO
てかこの会社の入社試験簡単すぎだからw
363名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 09:40:32 ID:N4ccL/en
>>358
特定されない?
364名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 12:32:26 ID:aAq71Zq3
>>363
特定されたいんだよ。
365名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 13:48:12 ID:d7I1lRKM
誰しも夢は見るもんだな。
366名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 17:42:53 ID:TWF5lguz
で、このボーナスの額はカットの調整分まで入ってるの?入ってないの?


どっち!!?
367名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 18:52:56 ID:d5DAD5CX
>>366
し・つ・こ・い
368名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 19:10:01 ID:nY0qgw+k
>>358
ホントなの??
369名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 19:22:30 ID:HhjlFCRW
2009年末賞与 基本給の約2.35ヶ月
 2008年末比 −20%
 2007年末比 −25%
 2000年末比 −43% 
2000年ごろまでは基本給の約4.4ヶ月支給されていたのに
この冬のボーナスは約2.35ヶ月
年々支給率が下がっている。
 
若者よ、SMCの未来は真っ暗闇
370名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 19:35:31 ID:L9hXPj91
>>360
この会社の入社試験なんて、
あって、無いようなもんだろうに?
聞いた話では、ある年では、
70人受けて66人入社したらしいからね。
しかも、4人は、辞退したってうわさ。
371名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 19:51:57 ID:hE5TwdCf
>>370
立地で余所を辞退したおれだが。


こっちを辞退すれば良かったと今になって思う
372名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 19:52:37 ID:hE5TwdCf
とりあえず
所属と月給とボーナスと年齢晒せ
373名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 19:57:46 ID:aAq71Zq3
>>372
まずはお前から
374名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 20:54:17 ID:L9hXPj91
>>371
谷和原って、立地いいのかな?
普通に考えた場合は、イマイチな場所だと思うよ
375名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 23:22:59 ID:JR+I7mub
おぃぉい コネと入社試験の話はよそうぜ。
某息子が入れなかった件が出てくるだろプ
376名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 01:42:25 ID:h3pPPWl0
本当だったとは・・・
377名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 02:24:22 ID:fltgX4Pz
いつの話??
378名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 08:57:15 ID:je+VfA0s
会社の現金資金が1600億円を超えました。
09年3月末比で70億近く増やす事が出来ました。

お前らが薄給で頑張ったお陰です。
これからも頑張りたまへ。
379名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 12:10:01 ID:8x9SRSwT
ボーナス100万。入社何年目でもらえますか?
380名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 12:33:01 ID:oeNjLEwf
現状では高卒の平だと42年働いても100万は無理。
係長、課長になれば貰えると思う。
大卒はわかりません。
381名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 16:13:31 ID:G8fGxhWg
3年ぐらい前なら、80年台前、中盤の新卒(高)ならそれぐらいいってたよ。


今はカットだから無理。
382名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 16:51:59 ID:my9M1EGd
就職四季報みたら平均年収500万台に下がってたなw
383名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 18:40:26 ID:5XWyDP3q
この会社なんでこんなに薄給なの?ww
384名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 19:15:56 ID:G8fGxhWg
上がクズだからです。


銭ゲバ
385名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 09:41:48 ID:3JPXCbFH
世間知らず、現場知らずが多いのさ。それと甘えん坊…こども会長、こども社長、こども専務、こども常務、こども取締役、こども部長…以下省略。
386名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 10:30:35 ID:T0Z1eWR6
お前らもう止めとけ
俺の勘忍袋が破裂しない内になwww
387名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 12:51:32 ID:0rRDL1xC
>>386
どちらさん?
388名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 16:14:32 ID:T0Z1eWR6
俺はSMCのエロ〜い人だwww

ヒント:幹部クラス
389名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 17:21:00 ID:1HswHK8L
こんな寒いところに配属させやがって!!人事のアフォが!
だから先輩たちは辞めたのかな・・・パワハラとかでも。
390名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 18:02:29 ID:7/JxLsVT
怪鳥と云えばコンコルド
コンコルドみたいに墜落しねえかな
391名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 18:07:11 ID:+pvN296J
>>388
患部クラスの間違いだろw
392名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 19:30:46 ID:0rRDL1xC
>>388
エロい幹部

素敵!
393名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 23:28:32 ID:gQYjbaCN
JAL見てると、やっぱり年寄りが日本を悪くしてるんじゃないかと思う。
394名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/14(月) 01:05:29 ID:AIk7cBWm
ある程度の年齢きたらぽっくr
395名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/14(月) 10:26:00 ID:45Y2Cujp
>>391
癌部
396名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/14(月) 12:41:27 ID:UsXwnPif
さてと、ネットカフェで夕方まで寝ますか。
397名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/14(月) 14:25:01 ID:25mdATBO
>>386
堪忍袋は、破裂するのではなく、【緒が切れる】というのだよ。
切れるに掛けてキレないでね。
398名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 01:22:08 ID:wAsHl5Hk
>>386
バカ営業乙
さっさと受注取ってこい能なし
399名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 07:10:10 ID:jpfzhuqS
『老人と膿』絶賛発売中!大量入荷!技センへ急げ!
400名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 10:42:03 ID:Nr5Szw8Q
>>386
脳味噌膿んでる
401名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 20:50:13 ID:bZuMIv3b
SMC最高!

世界一の会社です!
402名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 20:53:55 ID:OBnverGC
>>401
脳味噌膿んでる
403名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 21:36:46 ID:gp7lplcn
ある工場では不倫でスゴいことになってるって聞いたが?
404名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 23:40:40 ID:ipx+GEss
>>402
お前って詐欺にひっかかりやすいタイプだろうな
405名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 00:04:58 ID:VPykcjGh
>>404
なぜ?
406名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 01:50:20 ID:4vvAfSCo
うちの部署カスばっか。


早く死なねえかな係長 プ
407名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 12:24:39 ID:YK/ygh3x
>>406
カス乙www
408名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 18:28:54 ID:VL+7mQSZ
自分の部署は素晴らしい部署だ、と思っている人居る?
409名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 20:01:00 ID:YK/ygh3x
お願いします。ここでSMCの評判を落とすような書き込みは止めてください

もう我慢の限界です…(>_<)
410名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 20:38:19 ID:ARphM4GG
双務掲示板見た?
年金ヤバスじゃね、あれ
411名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 20:43:11 ID:mPfVZVzr
>>409
は?見なきゃいいじゃん。
なんか期待してんのか?

偽善者いらね。
412名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 21:20:16 ID:YK/ygh3x
2ちゃんを発端にSMCの評判落ちる→取引先企業の信用がなくなり、注文が少なくなる→売り上げが少なくなる→お前らカス社員や俺様の給料がまた大幅にカットされる

と、この様な地獄のループが繰り返されるからSMCのイメージを傷付ける書き込みは止めてくれ
お前らもまた大幅カットされたくないだろ?
413名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 23:15:39 ID:mPfVZVzr
2ちゃんが発端に?
それは知らなかった。

じゃ、控えた方がいいな。
414名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 23:16:31 ID:S0bWSNQE
↑ そう思うなら、もっと社員を大事にしろ!

書き込みの内容だが、嘘の書き込みはないと感じるが!
415名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 23:22:50 ID:5NKqJn9+
リストラってなに
416名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 23:31:40 ID:fYk6MuQq
>409 ここでの書き込みは90%以上本当の話です。事実なんです。
   会社ではいえないことをここで言ってるだけなのですよ^^
417名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 23:35:50 ID:YK/ygh3x
>>416
だがそれがお前自身の首を締める事に繋がるかもしれないぞwww
418名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 23:44:40 ID:CGWEJKl0
>>412
マジでそう思ってるなら早く病院行った方が良いよ。
民生品でもないSMCが取り扱っている製品の評判も糞もあるかよ。
むしろ逆で、社員の給与カットして人件費を抑えているので
その分製品価格が安く出来ますって売りに繋がるだろ。
419名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 00:30:55 ID:+cgCyAkm
おぅ!俺が来週月曜から早めの冬休みになるからって
おまえら匿名掲示板で会社の無いこと無いこと書くんじゃねぇぞ?
420名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 07:45:01 ID:yGvNGlmD
便所の落書きで傾く会社www
421名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 08:24:48 ID:LemQGX1l
シェア至上主義はだめよ。あと、ロシアはやめといたほうが…人口減ってるし…インドかブラジルだな!
422名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 09:27:59 ID:wR5jbbTO
419も特定されたいらしい
423名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 12:31:40 ID:NBrtdE/s
とりあえずSMCの評判が上がるようにSMCの良い所を挙げてみようよ。
424名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 16:33:10 ID:nLNfrOXM
基本給が上がれば良い会社!!ボーナスは悪くない!!
425名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 17:09:23 ID:1DLGeDD5
だけど退職金がでないから生涯収支がとってもひくい!!
426名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 17:46:37 ID:hn537zko
わ〜きんぐぷあ
427名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 18:01:19 ID:LemQGX1l
いいところね〜…残念ながら見当たらない!(ロケ地技セン)
428名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 18:37:01 ID:hn537zko
ロケ地草1も!

係長遊びすぎ
429名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 19:42:22 ID:VM3tNqPf
まぁここに書き込むのは、ある意味ストみたいなものでしょう。
良いとも悪いとも言えない罠。
430名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/17(木) 23:06:05 ID:c3bp3N7O
SMCの良いところって、マジで考え付かねぇ。

入社する前は急成長のスバラシイ会社だと思ってたけど、
その実情は急成長で組織が追いつかない四流会社だったよ。

組織は中小企業だったなw
431名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/18(金) 00:48:30 ID:008egkGX
役員になればいい会社なんだろうけどね。

私からしたらクズ会社です
432名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/18(金) 01:14:00 ID:pAarHY85
ここの役員は、平で入社してきた人ばかりですか?それとも他の一流会社からの人達ですか?
あとTOPIX70にも入ってるのに給料が低くていいんでしょうか?
433名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/18(金) 01:27:01 ID:m6vqP78/
>>420同じ工場かも
434名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/18(金) 08:28:22 ID:008egkGX
ここの役員はヘッドハンティングされた奴等です。

またはコネ
435名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/18(金) 13:13:38 ID:pAarHY85
では部長までが平で可能ですか?誰でもなれるわけないんですけど・・・
436名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/18(金) 16:01:40 ID:KuRBQLEa
部長なんて役員・コネ・引き抜きしかいないぜ。
平からは課長で精一杯
437名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/18(金) 16:52:03 ID:At9DhPxA
営業所の所長もですか??
438名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/18(金) 18:19:42 ID:u7F1w5fy
業務遂行能力の高いヤツ、技術能力の高いヤツは殆んど中途採用か派遣ばかり。そういう者が下で頑張ってるから今のおバカな管理職が増殖したのさ。(派遣がいなくなってから製品が出なくなった)
439名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/19(土) 02:12:02 ID:h+15BWK+
キャバ好きでゴルフ好きで独身のサルはだれ?
440名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/19(土) 06:52:43 ID:8nqJaWgY
>>439
俺だ
441名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/19(土) 08:09:52 ID:7ToGVHhi
給料が安くてキャバなんて行けない。

キャバ所か、生活が出来ない位安い...
442名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/19(土) 18:28:35 ID:kk2945Es
何でもありはマズイ!
暴力はぜったいダメ・・・相手が誰であろうと・・・
暴力黙認はもっとダメ!
443名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/19(土) 21:33:18 ID:eb5IyP2V
>>442

また独り言か?
444名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/19(土) 21:50:16 ID:NRoeLX8M
やられてんの?


ここじゃなく直接言えよチキン。
445名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/19(土) 22:17:43 ID://QLn+gX
課長クラス以上はボーナス戻ったらしいぞ。
446名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/20(日) 00:23:19 ID:h+aHIHxm
まじかよ…。
たかんないとな(笑)
447名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/20(日) 12:11:38 ID:CFO6urnO
若手は俺とゴルフしたがっている
誘ってやる俺はなんて部下思いなんだ



勘違い団塊ほんと氏ね
お前が話題振ってきて仕方なしに答えたら誘ってきやがって
富士山で凍死してしまえ
448名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/20(日) 12:55:19 ID:A0MkC9ZY
リストラって本当ですか?
449名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/20(日) 15:12:57 ID:g5aD3MDH
お前らこのスレを見てみろ。SMCが天国に思えてくるぞ

◇◆◇◆工場で働いてる人66社目◆◇◆◇
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1251820214/
450名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/20(日) 20:50:00 ID:+iLIsj8P
>>449
下を見るなよ。
どれだけSMCが荒んでるかバレるぞw
451名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/20(日) 21:19:40 ID:g5aD3MDH
>>450
は?SMCより待遇面でも金銭面でも上の製造業なんて存在しないだろう?www
だから必然的に下に目を向けるようになるんだよwww
お前らはこれ以上何をSMCに望むというんだよwww金、地位、名誉、それに伴う幸せまで手に入れといてさwww

下手に上望みすると上様のお怒りを買って、そのスレの奴らみたいになるぞwww
上様がさらなる幸せを我等に分け与えて下さるまで、ここは現状維持といこうじゃないか。
な、分かってくれよ。優秀な社員さん達www

こんな良い会社は日本のどこ探してもないぞいwwwわしはSMCに骨を埋めるつもりだ
452名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/20(日) 22:31:06 ID:+iLIsj8P
やっぱりな。
>>451みたいな社員で構成されてるとしたらSMCは本当に4流だよな。

>>451が幹部で、2ちゃんでの悪評を抑えようとしてるって事なら
まだ見所もあろうってモンなんだけど。

453名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/20(日) 23:47:46 ID:1prPxAyd
>>451
要するにSMCは北朝鮮と言いたいのか???
結局、煽ってるだけだろ?!
粕野郎!!!
お前は一生、将軍様に仕えてろ
454名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/20(日) 23:51:31 ID:VBqp6M5G
SMCがホントにいい会社ならこんなスレ立たないわボケ!


普通に考えればわかんだろ。
455名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/21(月) 00:25:36 ID:y8JVruI9
次スレ立てるときは、「暴力、パワハラ企業S○C」とでもお願いしますわ。
456名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/21(月) 07:15:12 ID:XZ7Kvomv
この会社に恥部が2つあります。ど〜こ〜だ?
正解は…
457名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/21(月) 14:44:49 ID:jiN7V5pY
おまえみたいなのがいること
458名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/21(月) 21:47:59 ID:Oi9MBze7
言えてる
459名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/21(月) 23:27:09 ID:/EjmMP6E
おいおいwww優秀な社員同士で喧嘩はよくないぜよwww
460名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/22(火) 04:00:38 ID:/eBg1NmE
不満を持っているのは理解できる。みんなで頑張ろう!!
組合作るなら、本気でその覚悟でいかないと!!
こんなとこで愚痴を書いても逆効果だよ!
頑張ろうぜ
461名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/22(火) 07:53:09 ID:2Yr9V1/h
ここで愚痴ってるから頑張れる!
組合!?会社に潰されるのがおちやな。

それよか、ゴマスリして上司に気に入られれば給料増えるぞ!
462名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/22(火) 08:20:01 ID:WwVDVU3u
>>461
さすがですね。貴方は社会で生き抜く術を身につけているようにみえます
463名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/22(火) 16:39:09 ID:hIUVN7Jg
3dデータのサイト堕ちていないか?
464名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/22(火) 21:57:12 ID:o/ee65hg

きんたま
465名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/23(水) 19:11:09 ID:X8Nh1yqG
労働基準法違反の会社なんだからもっと仕事はいい加減にやろうよ!
466名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/23(水) 19:41:14 ID:PApPvElv
んだんだ

467名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/23(水) 20:20:18 ID:An/p5zo/
−終了−
468名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/23(水) 20:47:19 ID:HTaM4U+H
いい加減の仕事って楽しいか?
いい加減の仕事するくらいなら転職をオススメします!
469名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/23(水) 21:31:58 ID:Nw0aTTnv
いい加減な仕事するどころか仕事してないよ。
470名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/23(水) 21:58:35 ID:UAy0eyz+
いい加減な会社だからねー
471名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/23(水) 23:56:37 ID:An/p5zo/
−終了−
472ギザ:2009/12/24(木) 08:38:25 ID:b8I2x5Ic
書類上だけあっていればいい会社だ。人間関係も陰口言うほど荒んでるね。わたしはもう辞める。
473名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 10:02:32 ID:1ymkwtzr
ホントくそな会社だよな。

ありえないぐらい最低!
474名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 12:41:32 ID:aPMd6g6g
年収100マソ減キター
え?まだ30前ですけど。年収約25%減w
やっぱりオワタ
475名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 15:33:14 ID:moGBeuP/
基本給は前月の1割カットが最大と法律で・・・・・・・・
476名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 18:03:52 ID:6TEd9QbE
バカ社長のコンプライアンスがこれだ!法令尊守ってなに?鼠大出身だろ?法律に詳しいはず!役員全員勉強しなおせよ!
477名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 18:12:37 ID:moGBeuP/
社長は中央で、会長は日大だっけ?法律違反で誰も訴えてないの?
478名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 18:34:46 ID:GxoYGAei
おまえら、いい加減にしろや
479名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 18:52:57 ID:sz7+KFJ0
話題を変えて
そーいえば沼津から転勤した 差化委さんは どーしてる?
480名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 19:30:05 ID:1ymkwtzr
話変えんなよ!

今はこのひどい収入をなんとかする策を考えんだよ!


481名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 20:09:18 ID:NsDcKXUq
課長で年収どれくらい?
482名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 20:23:58 ID:quOUapey
係長で年収どのくらい?
483係長:2009/12/24(木) 21:16:43 ID:GxoYGAei
高卒だが年収580万円
484名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 21:42:43 ID:NsDcKXUq
年齢は?
485名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 22:31:30 ID:1ymkwtzr
オヤジ?
486名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/24(木) 23:44:08 ID:GxoYGAei
52歳
487名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/25(金) 07:32:32 ID:O6ZwUsvC
うちの女性社員が『結婚したい』って言ってるんだけど結婚式に部長を呼びたくないそうだ。相手はSMCの重要顧客で上場企業の課長さんだそうだ。ちゃんと式を挙げたいんだけど…顧客に対する部長の印象がちょっと…って
488名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/25(金) 09:02:17 ID:hOV1oUg5
どうでもいい話すんなカス
489名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/25(金) 11:51:48 ID:ko8YGRQb
487馬鹿すぎだろ?
それで会社のイメージを下げようとしたの?
490名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/25(金) 23:05:47 ID:b0TYyPmd
毎年年末年始 所内で飲食(アルコール)してる出先がある
ちゃんとチェックしとけ本社
491本社:2009/12/25(金) 23:51:55 ID:G+biE3Af
>>490

分かった。すまん
492名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/26(土) 02:31:59 ID:cTJjqEIC
すまんじゃすまんぞ!
493名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/26(土) 05:25:06 ID:blQlB/1y
だっふんだ
494名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/26(土) 17:21:57 ID:cTJjqEIC
今年も今日で最後なんだからジュースぐらいおごれよカス上司!
495名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/26(土) 17:35:14 ID:cuFF7IOS
>>494
ジュース買う金も無いんか。

あ、薄給だもんなw
496名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/26(土) 17:50:38 ID:w12nujfJ
>>495
おい!どこぞの会社の奴かは知らんが、SMCの社員を侮辱するのは許さんぞ!
月に代わるぞ!
497名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/26(土) 22:09:33 ID:S9FYhbx6
自分が出した様な顔しながら
経費切ってる奴 いるよな
ちっちぇなあ サイフ
498名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/26(土) 23:51:48 ID:U0lEfN8n
この板ってソニーのリストラ板と同じ雰囲気なんだよな。
まぁこっちは黒がでてるだけましかも試練が、
組織的にどうにかしないと同じ目にあうよ。
499名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/27(日) 09:31:52 ID:zVqHab3z
その組織が個人商店並みに幼稚な会社だからね、SMCって。
500名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/27(日) 13:33:20 ID:6Lk1ZsS6
まぁそれはともかく、おまいら確定申告どうする?
結構めんどくさいんだが。
501名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/27(日) 21:21:10 ID:6dIZrxuM
しなくても脱税になるだけだから安心しろ。
あと二ヶ月もあるし。
502名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/27(日) 22:41:14 ID:XQJx9/6E
まあ社員も多いし、ここで垂れてるヘボとエグゼの格差も激しい
嫌なら辞めろ
幾らでも補充は利く
503名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/28(月) 01:13:36 ID:ECS5bpj5
補充にはコネ入社もいるから…
アホが多いわけだな
504名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/28(月) 10:57:38 ID:Ptyld8qM
すまん初歩的な質問だが中山競馬場は右回り?左周り?
505名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/28(月) 14:04:17 ID:iYjTA4IC
正義にいる年長出っ歯の女社員
男にワザと声高めにしてぶりっこしてもかわいくないからやめろ!
506名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/28(月) 17:18:11 ID:9et2B5Uy
疑センの連中、仕事してんの?
507名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/28(月) 21:10:57 ID:eed1VcnV
この会社の仕事納めはいつですか?
508名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/29(火) 17:52:30 ID:qsockqPM
>>504
509名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/02(土) 16:44:13 ID:ALsvC72Q
>>504
510名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/02(土) 19:53:18 ID:0yVJpALQ
おまいら、あけおめ!

少しはましになるといいな
愚痴が少なくなる年でありますように!
511名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/02(土) 23:33:32 ID:mA7m2Jyx
怪鳥が往って
60以上がみな巡視すればGoodJob!
512名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/03(日) 22:06:57 ID:zMMi8egV
残念ながら怪鳥は永遠だよ。

どんなに売上げても怪鳥のゴルフ代に消えるのさ...
513名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/04(月) 19:47:33 ID:WhSBqv/D
ついに鬱々しい時間が来たなおまいらw
514名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/07(木) 02:15:31 ID:/fbZRv4P
シリンダ 電磁弁 レギュレータ

呪文を唱えてみろ 空圧ばかが
515名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/08(金) 22:33:38 ID:fyOUWBeM
なぜ、辞めないの?
516名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/09(土) 01:02:19 ID:sThwQfo0
工場パートさんの労働時間短縮が継続、受注増加で過去最大の納期遅れも目前
517名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/09(土) 16:51:50 ID:BPf9O7k/
労働時間短縮継続ってことは、社員の賃金カットも継続って事だろ!社員だけ
元に戻ってパートだけ時短継続ってのも不公平感あるだろうからな!イントラに
通達出して賃金カットでコストカット出来るんだからね!
518名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/09(土) 17:49:13 ID:zE6i1oXa
怪鳥の為に働け〜
519名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/09(土) 18:29:22 ID:znzEGgDt
勝手に賃金カット出来るのかな?
昨日までに何も説明を受けていません。
520名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/09(土) 18:39:22 ID:znzEGgDt
労働基準法に引っかからないのかな?
1月11日以降のことは何も聞いていません。
http://www.tkcnf.or.jp/08keieisha/qa01.html
521名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/09(土) 20:19:59 ID:z/NTko+B
私は製造1部1課です。
毎日つまらないです。
どうしたらいいですか?
522名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/09(土) 23:52:57 ID:cv+UzF+2
>>521
製造1ー3課に異動しなよ
毎日が楽しいぞ
523名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/09(土) 23:59:29 ID:BvIN7aGJ
製造さん
納期は守ってね。合理化で人余ってるんでしょ?
製造見習って合理化しないと・・・・あーあ。
524名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/10(日) 03:02:48 ID:jIFMt2kC
>>523
お前が辞めれば一人合理化になるぞ
525名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/10(日) 12:34:20 ID:WWP5hpKp
嫌なら辞めろ
幾らでも補充は利く
526名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/10(日) 13:55:46 ID:NLjunD5N
社員個人は会社の利益のために働くんじゃない。
自分個人の満足感を得るためだけに働く。
これが働くということの正しい意味。
           〜エンゼルバンクより〜


CKDスレより
527名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/11(月) 03:33:52 ID:H+D3kz3O
この規模の会社で5スレ目とかどんだけブラック企業だよw
528名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/11(月) 23:54:01 ID:Jih0pgUO
>>525
補充に回される方は引継ぎとか面倒なんだよ
529名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/13(水) 19:55:26 ID:Iz0r2Mcm
誰だよ
技術が暇とか言ってるの
530名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/13(水) 23:46:56 ID:ZnWkVpHO
二言目には 残業振り替えですぐ休んでる癖に
それで暇じゃないなら、おまえらの能力が足りないって事だよ
531名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/14(木) 21:16:20 ID:mdQp9mHv
大企業病という従業員が悪いと言わんばかりのレッテル張りを行う役員
仕事なんて所詮、労働契約です。


権利は使えるだけ使うべきです。遠慮は経営陣が喜ぶだけです。
兵士は有事にても給与が変わらないなら反戦的であるべき。
無意味な遠慮は自分の首を絞める。

532名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/14(木) 22:42:46 ID:DNXHtetw
技術は無能という見解??
533名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/14(木) 23:24:51 ID:Oi3XtYqd
それにしても今の50代〜は
自分たちがここまで会社駄目にした自覚が無くて怖いよな。
最たる者が社内報に書いてあるのだが
534名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/16(土) 17:35:35 ID:xmJ4D7TB
>>531
「大企業病」といったら普通、その組織自体のまずさを示す
ものだけどな。
その場合、従業員のせいではなくその会社のシステムそのもの
を作り上げた側が悪い。
535名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/16(土) 20:49:51 ID:IF7LVarU
どうでもいいけど何で労働環境について処分された部署が社内報に載ってるの?w
536:2010/01/16(土) 22:21:50 ID:4upX7YhS
事務(女):「バナナマン日村掛長声うるさい!」
537名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/16(土) 22:54:50 ID:OMIWw+oa
しょせん社内からも舐められてる社長が
うれしそうに大企業病とか、いってるんじゃないよ。
おまえ 大企業って言いたいだけじゃないかと
538名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/16(土) 23:52:38 ID:I492mxbK
最近、ここの製品の不良が多いです。
おかげで仕事に支障をきたしてるんですけど…
539名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 12:24:55 ID:a+DkNwQk
>>538
ごめんねごめんね〜〜
540名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 16:05:16 ID:sRK3PWkm
ゆとり世代を指導する前に自分が労働基準法を覚えろよとw
541名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 17:38:22 ID:bhNavmHc
平均年収は高卒が含まれるので大卒の平均年収はそれよりも多いと思うのですが、
大卒35歳40歳での年収はどれぐらいなのですか?
542名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 19:48:11 ID:HqJm2syR
8million around40
543名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 22:09:28 ID:dF4imftz
4.5million around30
544名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 22:15:47 ID:/1hh6NBV
it's before salary cut・・・・
545名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 22:39:59 ID:a+DkNwQk
高卒6年目のわしの去年の年収は278万円だった
546名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/17(日) 23:01:04 ID:jJQetKJ8
50歳課長 700
45歳係長 650
35歳主任 550

以上、景気が良い時(MAX)


50歳課長 600
45歳係長 550
35歳主任 450

こちらが現在(MIN?)
組合も無くボーナスで調整可能なシステムです。
547名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/18(月) 00:18:54 ID:4ewLBN9B
>>546
製造?
548名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/18(月) 00:20:58 ID:YWP/dAd9
もうすぐ調整給が返還されるから、
みんな荒れないで。
549名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/18(月) 04:11:52 ID:oSLkfcRw
>>542さんと>>543さんのがほんとなら悪くないですよね??
>>546さんのは低すぎるような・・・というかそう願いたいです。
ちなみに営業についても同じですか?
550名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/18(月) 12:05:56 ID:oSLkfcRw
営業所には女性はいるのですか?一般職は本社だけで営業所は男性しかいないのですか?
551名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/18(月) 13:44:54 ID:DWeAR6fG
>>538
どんな不良よ?
552名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/18(月) 16:48:24 ID:566H4ooP
>>550
女性もいるがな
is
553名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/18(月) 17:15:25 ID:oSLkfcRw
isってどういう意味ですか?
554名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/18(月) 20:59:10 ID:4ewLBN9B
inside seles
555名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/18(月) 23:41:53 ID:Lr2wJWyE
>>541>>549

4月から入社予定の内定者か?
給料に期待してるなら大変な間違いをしたことになる。
SMCみたいなブラック企業で給料云々話出してる段階
で終わってる。誰もが知っているような大手に内定を
貰えなかった負け組みということを入社してから実感
するんだな。
556名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/18(月) 23:53:23 ID:m48PtQ1O
でも仕事しなくてもお金は貰える点は評価すべき。
557名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/19(火) 02:06:13 ID:/l5OMsM5
給料は期待してません。
ただ>>542>>543さんのは嘘ということですか?
558名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/19(火) 07:06:49 ID:xZ7BFc1U
大卒なら強ち嘘ではない。>>543については、それ以上。
559名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/19(火) 13:28:40 ID:/l5OMsM5
それなら給料悪くないですよね?
560名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/19(火) 13:56:26 ID:/l5OMsM5
業種別年収ランキング SMC13位(機械)
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
561名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/19(火) 21:21:17 ID:UU77y4b2
>>559
ヒント。退職金…
562名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/20(水) 20:09:59 ID:HSJSOhBq
生涯賃金が低い・・・
563名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/20(水) 22:31:46 ID:8XOK/k/6
因みに北缶東地方はモラルがない営業所でたくさん。かわいがってやるよ。
そして、英語で書いているやつらも北缶東出身
564552:2010/01/20(水) 22:40:23 ID:fpk3Mxu1
北関東じゃありまてん
565名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/20(水) 22:47:58 ID:IXqalqBQ
北缶か・・・、サブいな。
566名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/20(水) 23:27:57 ID:N/a6wch+
>>563

モラルのあるところってどこだい?
567名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/21(木) 19:02:29 ID:Arp8f006
そういう状況っていう状況
568名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/21(木) 20:16:10 ID:C4CZO8r3
ド田舎にいきなり配属言い渡されて夜一人泣いた俺様が参上
いつでも辞められるように住民票は絶対に移さない
569名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/21(木) 22:55:23 ID:lUDI205f
>>568
そういう心持ち、俺は好きだぞ
570名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/22(金) 22:29:41 ID:tZGVO+Eh
あー、毎朝VOXYうぜー
571名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/23(土) 11:02:17 ID:dq+er8+l
そういう状況っていう状況の中の状況に対する状況と仮定しての状況
572名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/24(日) 12:03:58 ID:pvG6Vpz2
どうでもいいけど営業でこの会社は入らない方がいいというのは間違いない
役員構成図見てもらえばわかるけど理系で固められてる
文系トップの専務が三流銀行(うちはそれ以下だけど)の人間
営業トップが常務(生え抜きトップ)止まりだしね
基本的に良い物を作れば営業なんていらないっていうスタンス
開発を馬鹿にするわけじゃないがまぁ逆を言えば良いものがn(ry

573名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/24(日) 18:54:38 ID:inWRSN+6
所詮このレベルよ。
574名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/24(日) 20:05:07 ID:0fQU3YVX
高卒うざい
575名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/25(月) 00:28:30 ID:soHID3SV
社長と会長ってUDXにいるんですかぁ?
576名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/25(月) 12:35:25 ID:Snei9yRD
おまいら年金の代行返上同意したの?
説明不足だろjk

移行するプラン提示もないし。従業員のメリットないよな。
会社の人件費削減が従業員のメリットですとかいう
論理性の欠片もない文に噴き出しそうなったぜ
577名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/25(月) 22:50:05 ID:3A8V36We
でも来月から給料カット無くなるから良いじゃないか。
アハハハハ
578名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/26(火) 22:06:23 ID:2eP/XjkV
どこかの製造で正直者が左遷されたって?
バッカだな!でも好きかも
579名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/27(水) 18:31:13 ID:ligzxgv/
調整給戻って来い
580名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/27(水) 20:04:28 ID:oeggdeU6
>>578
営業なんて左遷営業所ばかりだ
581名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/27(水) 20:14:28 ID:+F7Wvu2U
今年入社の営業です。
582名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/27(水) 23:15:38 ID:HfkRTCIA
調整給、耳を揃えて全額返してよね。会社の金じゃないんだから。あと賃金遅配の延滞金も。
583名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/28(木) 23:07:14 ID:Rw0ld60t
結局、”辞める”って言ってた人達って辞めたのかな?
584名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/28(木) 23:08:09 ID:0lFhMrxj
新人研修は何人部屋ですか?営業です
585名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/28(木) 23:19:33 ID:wL5A2TWM
SMC厚生年金基金の運用って誰がやってんの?まさか…昔、『しょうけつ会』ってのがあって全社員から天引きする変な制度があった。その金を使い込んだ人と同一人物かな?二年で15億も損失出すとはかなり…
586名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/28(木) 23:49:18 ID:enuzaRJE
遅れ金額酷いですね〜
どうにかならないもんですかね〜
合理化はちゃんと効果でてるんですか〜?
587名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/29(金) 07:35:30 ID:aBeLkMz7
合理化は逆効果。コストは下がって、売上はそれ以上に下がって、純利益はもっと下がってる。でも会社の考えはこれが正しいのさ。
588名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/29(金) 10:49:18 ID:bFswXvHn
>>584
部屋は2〜3人
君考え直したまえ
うちの面接の適当さを目の当たりにしただろ?
ただ人を確保するだけして使いたい放題
589名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/29(金) 19:34:29 ID:qlEGjr09
>>584
新人研修は2ヶ月間寮で一人部屋だぜぃ
590名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 00:02:20 ID:Jf/51iV/
1
591名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 00:13:53 ID:xMHam7jZ
進入社員様へ

研修中に出来るだけ貯金をしましょう。


592名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 03:34:18 ID:7DanY8lH
過去のスレで相部屋と・・・
変わったのですか?
593名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 08:07:58 ID:zClf/Xrm
継続決定。
594名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 12:44:22 ID:7DanY8lH
継続?
595名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 14:08:36 ID:Mlpgw3QG
>>593
何が?
596名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 20:13:27 ID:TiZZ/+34
カットじゃね?
597名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 20:18:45 ID:7DanY8lH
ガセだよ
598名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 21:20:08 ID:xMHam7jZ
○○営業所の2年目のあの人が辞めたってホントゥですか??
599名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/30(土) 22:46:48 ID:db8fo7UZ
>>598
一年目じゃないの?
600名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/31(日) 17:10:40 ID:c2N4qx2i
>>599
なにそれ?どこのエイギョウショの新人??
601名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/31(日) 20:22:29 ID:hEkgHK97
大宮じゃねーの?
602名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/31(日) 22:23:44 ID:XpfvX0Cc
厚○営業所てどう?
603名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/01(月) 08:11:40 ID:cCWnBbfX
>>602
急になんだ、新人か?最寄りの事務所だからって配属になるわけでないから安心しろ
604名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/02(火) 21:25:49 ID:LuEv/DrI
smcさんV字回復らしいじゃないか。
なんだかんだいっても業界NO1は強いよな。
605名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/03(水) 20:11:02 ID:xbPJOw2l
うるせーばか
こちとら年金の防波堤が1つ破壊されそうなんだぞ
めくら判で賛成しやがって馬鹿か死ね糞ども












俺もだけどorz orz orz
606名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/04(木) 00:52:50 ID:dVFR7GYR
乗務は酒 ぬる缶 酒の注ぎ方にうるさい

自分で注げ!アフォ上司!
607名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/04(木) 20:16:24 ID:FGZBmS+Z
顔面に吹っかけてやれw
608名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/04(木) 23:31:18 ID:3R+qrwzc
カツノリ?(・。・)
609名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/06(土) 16:31:49 ID:4g6DmWBF
おまいら会社方針説明会聞いたか?
辞める決心がついたのは俺だけじゃないだろ。
610名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/06(土) 23:04:53 ID:0Eiqjazb
>>609
まだいるのこの会社に。さっさと辞めちまえよ。
611p92f23b.aicint01.ap.so-net.ne.jp:2010/02/06(土) 23:50:07 ID:drs5d2PH
方針とは??
612名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/07(日) 04:01:50 ID:TFFk6fbh
岐阜出身なんですか?↑
613名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/07(日) 11:06:43 ID:Bx2mSG1/
>>611
今年も精神力で乗り切る
614名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/07(日) 11:16:25 ID:CK4P9gKK
極力人件費を抑え、会長の富を更に増やす。
615名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/08(月) 22:01:19 ID:qLTDbzo0
営業の皆様あの嫌がらせみたいなフォーマットどうしましたか


616名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/08(月) 22:06:43 ID:tgwi6dRP
うちの初潮がお馬鹿チャンで仕方ないんですが・・・。
617名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/08(月) 22:34:20 ID:AQwSiUCM
SAKAIの商会営業?
618名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/09(火) 00:37:36 ID:/WFsKxpW
質問です
製造ではサービス残業はしているのですか?
619名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/09(火) 00:48:40 ID:RG/RNJlV
サービス残業が名物の会社に野暮な質問すんな
620名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/09(火) 16:50:46 ID:EY0byak+
SAKAIって?
621名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/09(火) 22:41:53 ID:bCyqpsaJ
今週、木曜日に無断出勤してAS開きます
スパイじゃないので通報しないでくださいね・・・
悪いのは本部だ・・・
622名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/10(水) 00:43:22 ID:f7fAkkCa
ここはどういった営業なんですか?提案営業と書いてありますが、新規営業もあるのでしょうか?
623名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/10(水) 07:47:30 ID:yT5FiT8o
提案型営業なんてマッキンゼー辺りの受売りだろ
自分達で考えた物ではなく、輸入したものだから見につかない
日本の成果主義みたいなもん。
血みどろの歴史の上で成果というものは現れる。
大枚はたいて結論を買うのは愚策としか言わざる得ない。
結論を導くまでのプロセスを身につけるには自身が必要性を感じる事が必須。
経営陣はさも考えたようなふりができるからいいのかもしれないけどね。


とりあえず飛び込みはあるよ。とだけ言っておく。
624名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/11(木) 12:26:53 ID:yFdJd4M6
高卒うざい
625名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/11(木) 12:43:43 ID:W+Ck93iH
あのフォーマットって営業するなって事じゃ?
626名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/11(木) 17:21:07 ID:Y29tEcgE
あんなのテキトー。精査したらこれまでのいろんな報告と数字ズレまくり。
627名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/11(木) 17:31:17 ID:pBK5Rlv8
新人研修は大変ですか?また休みの日は何をしていましたか?
周りに何もなかったような。
628名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/11(木) 19:39:27 ID:E/uhMk7l
>>619
618です
ありがとうございました
自分も入社して、こうだとは思いも知りませんでした。
給料が安いのはいいんです我慢します
でもタダ働きはちょっと・・・
すみません愚痴ってしまいました。
629名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/12(金) 01:19:37 ID:Ap2x2kmn
>>628
小沢先生に直接レスをするな。小沢先生は毎日忙しい身にあるんだぞ

秘書である私にレスをしなさい。時間が空いている時に伝えてやろう
630名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/12(金) 04:53:16 ID:eUt0V3fn
バナナマン日村いい加減にしろよ!声がでけんだよ。最小音で電話してくれ!!
631名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/13(土) 22:24:49 ID:LcnI0Ys8
毎日二日酔いで来んなよなー。酒臭ぇんだよ、アホ上司!
632名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/13(土) 22:52:48 ID:kPtdCPc9
オレも。
バナナマン日村の目=小沢先生の目=○○掛ちょ宇
633名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/14(日) 00:27:10 ID:WMrYjWgt
みんな喜べ! 3月の血算某茄子で、貸した金を返してくれるって!!
634名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/14(日) 01:25:40 ID:6+lkb1O6
よかった
フリーローンでしのいだ分をやっとで返済できるのか
635名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/14(日) 20:06:14 ID:AwJFtTQ4
そんなの某茄子じゃねえ
636名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/14(日) 22:57:24 ID:aTafZxPN
騙されるなw
637名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/14(日) 22:58:02 ID:YyTM7mwx
棒ナスはその分減るんですねw
638名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/15(月) 22:22:41 ID:vqlZe/aT
働き過ぎて死ぬ。忙しすぎる・・・
639名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/16(火) 00:23:13 ID:HASvroJb
>>638
もっと働けよwww
640名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/16(火) 20:54:33 ID:+oA48CiZ
怪鳥腹心は出世早いなー、ねぇHせんm



うわなんだおまえらなにをするやm
641名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/18(木) 00:29:21 ID:u3dpZeY7
>>638
定時で帰って忙しすぎる?
いいご身分だな。倒れて病院から書き込めば認めてやるよ。

忙しいとか胸派って言える奴って何?
効率わりーだけだろ?
642名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/18(木) 10:25:26 ID:FbB9ADbn
コンビニ行ったらパートのおばちゃんがバイトしてて泣けた。
643名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/19(金) 02:07:55 ID:a1gJagPd
はやくこの会社やめよ。インフォから退職届けあるんだろ?
644名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/19(金) 21:47:06 ID:c6UArGst
双務は馬鹿か。
労働環境が悪い限り、社内のモラル向上なんて生まれない
何度も言ううが外部機関に通報窓口を作れ、そして職場への掲示義務化
営業は転勤少な過ぎ。
担当を長くさせるとロクな事がない
現に客&代理店とずぶずぶの奴もいる。
645名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/19(金) 23:47:23 ID:+xa30ULf
開発もローテーション少なすぎ。
担当を長くさせても、ろくな物ができない。
646名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/20(土) 21:06:37 ID:YBCZ/MR4
僧無は馬鹿だよ!数字に弱いアホ大出身の課長だ。足し算も危ない。
割り算は電卓使わないと絶対にできないやつだ!
647名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/21(日) 07:58:46 ID:ILE+lajL
今日は鬱の宮で餃子食べに行くよ。
648名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/24(水) 12:11:01 ID:1vvxAMju
1678+4558=
2536/336=
うーん。電卓がほしい。。
649名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/24(水) 20:09:27 ID:FOpzWgq2
アボーン(´・ェ・`)
650名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/25(木) 00:56:09 ID:driFyQdS
1
651名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/27(土) 19:18:49 ID:kWSANQ8Y
昨日の惨部の会議もすごかった。
花鳥2人がみんなの前でいじめられて、もう完全に宇都だね。

昔はたてついた人がいじめられたけど、今は何もしなくても
気に入らないといじめられてしまう。

明日はわが身か・・・こわいですね〜。
652名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/27(土) 20:12:23 ID:lfc0hC8R
花鳥、誰?
653名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/27(土) 21:02:26 ID:pT3jkb0p
従業員の前で辞めさせたって誇らしげに語るアホが経営してるからな
654名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/28(日) 19:18:19 ID:zKy8DYqN
SMCさんの営業遅刻し過ぎだよ
ちゃんと時間に余裕を見て計画立ててください
655名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/28(日) 22:38:40 ID:YNNcBpu7
>654
うるせーよ、くそ代理店がw
656名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/01(月) 01:24:18 ID:Ry9yo/jD
最近過疎ってる
657名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/02(火) 19:58:20 ID:C8mEpzAJ
課長、誰?
658名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/02(火) 21:00:55 ID:ix+LX8Nx
過疎じゃなくて鯖落だろ

>>654
客の都合より面談時間と訪問件数優先です
659名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 19:57:24 ID:zQh1FfPH
班島の攻撃はまいったね
660名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 21:02:28 ID:WMtnYqZQ
毎日早く帰ってのんびりしたい、金はそこそこあればいい
という考えが理解できない奴が大量にいる
661名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 21:58:29 ID:L/7KqP18
一時金でるの?
662名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 23:07:40 ID:R97Xf7gr
出るでしょ!出なきゃ出るとこ出るよ!
663名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 23:40:57 ID:/hUKZy+a
出るとこ出なきゃならんかもな。
664名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/04(木) 18:11:44 ID:h4k+rP8K
この会社を去って久しぶりHPを見たが進歩ないよね。
665名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/04(木) 18:15:33 ID:pjKPEUS9
もっちー
666名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 08:55:47 ID:Uf9x3bvg
誰か可愛い子を営業所に配置しろと市況報告書かけよ
デブスのババァばっかでやる気なんて全く起きない
667名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 11:06:35 ID:iEpLel8D
やっぱり女性は「営業マンの活力」でもあるから、適齢期をすぎるとキツいわな。
明らかな“売れ残り”が、いつまでも恥じらいなく会社にしがみついて、
社歴が長いというだけで『重宝されている』と思っているだろうが
営業(男)から見れば、こんな扱いづらいモノはない。
又、特に“売れ残り”に限って「会社を良く知っている」面をするもんだから
更にタチが悪い。せめて家庭を持ってから言ってくれよな。
668名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 12:30:18 ID:Uf9x3bvg
ただでさえサビ残地獄で肉体・精神共にきついのによ
朝顔合わすのがデブス
やる気無くすというか生きる気無くす


そんな時に本部から糞調査書が送られてこようものならね。もうね。
営業企画さんよーおまいら全員に電話聞き取りして入力自分でやれ
669名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 19:39:29 ID:FDKRE0WL
プロゴルファーサルうざいよ。肉ばっかくってんじゃねー!
670名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 19:56:20 ID:18t9n7x/
釜石…終わってる。
係長以上と一部のアフォが嘘を乱発…しわ寄せは現場に!
671名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 22:07:57 ID:ka3L4bk2
>>668
あいつらから電話がかかってくるなんてぞっとする。
特に、数年プロジェクトやっては潰す某とは
関わり合いになりたくない。
頼むから自分で勝手にユーザー行ってね。
672名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/07(日) 08:24:54 ID:MNUNBWm5
>>670
うるさい。ストレスのかけらもない現場のガキはだまれ。
673名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/07(日) 12:10:44 ID:BfyEdsTt
>>672 誰?特定されるよね
674名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/07(日) 23:55:35 ID:j1SubtwC
ごみ
675名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/11(木) 21:40:59 ID:ztbET1Tc
∬ ∧_∧
∬ ´・ω・)
∬⊂  ノ 釜石工場で幽霊騒動があったみたいだな
676名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/11(木) 22:08:56 ID:zuz9Bk+Z
それ怪鳥じゃね?
677名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/12(金) 14:37:53 ID:6dUXFnHK
幽体離脱〜♪ 
678名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/12(金) 19:28:12 ID:qkWZHPX+
kwsk
679名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/13(土) 22:05:26 ID:6t6tLxbA
バクダン投下事件は、過去の稟議書、全ての費用、購入書籍および所在、出張先(海外も含め)、出張先担当への聞調査、その際の接待費など周囲を全て固めつつある。
もう絶対絶命ダナ!結果が楽しみだ。
世界の巨像の採用経緯についての批判を窓口最高担当責任者に告げ口するとは墓穴もいいところだ。
680名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/14(日) 07:06:04 ID:DH8z6j75
>>679
日本語でお願いします
681名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/14(日) 13:31:39 ID:IybbuUPe
こうなったら、どどすこだーー!
682名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/14(日) 16:37:17 ID:B5mN1r2b
>>681
楽しんご?
683名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/14(日) 17:07:25 ID:aTB5WmIZ
なんでもいいからカット分返してよね!
684名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/14(日) 17:19:59 ID:pNUqhAg5
上方修正を出してもカット分は返す気がないのですか?
絶対にこの糞会社脱出してやる

ちなみに来期に配布予定の携帯きたら
みなし残業適用は困難だからな^^^^^^^^^^^^^^^^^^

判例:新宿ソフト賃金等請求事件(東京地裁 平成14年(ワ)3875号)
685名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/14(日) 17:27:07 ID:CTALRwL1
携帯支給ですね
686名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/14(日) 20:28:31 ID:+vFrImCZ
タダ電かけ放題?
687名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/15(月) 20:06:42 ID:GI05IMgm
みなし労働時間制採用している日系企業はロクな会社じゃない



労働無制限残業代定額プラン
688名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/15(月) 22:27:18 ID:v5RdHwQf
文句言ったらいかんぜお!
会社の文句を言うやつは市に値する。
ってかよく平日から書き込めるなー。
ってか、辞めたやつが文句いってんじゃねーよ。
689名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/15(月) 23:17:18 ID:DZebXf5I
自称この会社を辞めた奴らって未練があるから、いつまでもこのスレにへばり付いているんだろ?

いい加減、キモがられてる事に気付けよwww
690名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/16(火) 03:18:13 ID:ZVYKCFm5
未練じゃなく、優越感じゃないか?
691名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/16(火) 05:49:43 ID:EZrZ5hGk
>>685
携帯は、すでに支給されていますけど何か?
692名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/16(火) 22:01:41 ID:+F59IcN9
空圧以外馬鹿なおまいらに良い事を教えてやる
2016年までに有休は全消化できるようになるんだ

な、なんだってー(AA略

理由は上場会社に対して国際会計基準(IFRS)が2016年までに全面適用となるからだ
その会計基準の中に有給休暇引当金なるものがある。
各決算期末に、消化されるであろう有給休暇の給料見合いを
引当金として貸借対照表(B/S)に計上。一方、損益計算書(P/L)上では営業費用を計上。



つまり有休を使わせないと経費となってしまうってことだ!!!!!


この会社は隙あらば搾取しようとする会社だが粉飾決算のリスクは抱えられない
間違いなく有休全消化時代がくるんだ
693名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/16(火) 22:11:46 ID:+F59IcN9
追記:早ければ2015年適用


まぁその前に間違いなく、投資家が有休消化率について叩いてくれるから
有休消化の奨励告知はもっと早いかもね
694名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/16(火) 22:15:28 ID:HObma7jr
なぜ営業費用
695名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/16(火) 23:21:53 ID:DOUeiv/F
今でさえ、有給休暇を取るとボーナスの査定に響くのに。
いっそ有休制度をなくすんじゃないか?
696名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/16(火) 23:55:17 ID:EZrZ5hGk
査定の用紙に有給休暇の日数欄がある=有給休暇を取るとボーナスはもちろん毎月の給与にも響く!
697名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 00:09:39 ID:KXfpLer1
休みが少ない上に給料が少ない
一般的な企業より年間の有休も少ない上に使うと
査定が下がり収入が減る。
何なんだ、このクソ会社は。
698名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 07:01:44 ID:7q62u94b
3月決算上方修正、純利益140億円の内給料カットの分はいくらなのか?
699名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 21:17:20 ID:VGyeJwkC
まじで金返すつもりないんだな。
普段のサビ残もそうだが、
この低賃金で休暇もとらせない体制とかいい加減にしろよ。
700名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 21:21:40 ID:pEclwVuo
今のうちに転職活動しよっと。
701名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 22:19:18 ID:qo20p76g
三月末に調整給返したら見直すけどな
702名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 00:31:44 ID:HO1qztIK
サビ残もういやー
703名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 22:49:35 ID:LRj7saRQ
あんたのところのSY3000をじっくり調査させてもらった。
高圧仕様の電磁弁なんてどんなところに使うんだ?
704名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 23:29:12 ID:ZsFkz2yr
あんたの知らないような業界向けだよ。
705名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/18(木) 23:56:15 ID:PjAUbgds
じゃ、みなおしてもらおうか。年度末みててくれ。
706名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/19(金) 20:03:29 ID:mSR4B0rn
「日本はまだ鎖国的」「旧政権との違いは、東アジア共同体構想。日本の金を世界にもっともっとばらまく」…異例の熱弁
707名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/19(金) 20:05:14 ID:0u41GPnF
用途の想像も出来ない奴が一体何を調査出来たんだか
まさか分解してスプール抜いてパッキン眺めて
「SY3000をじっくり調査した(キリッ」とか
やめてよね
708名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/19(金) 20:05:59 ID:PaiMwWL7
窯1やばいよ〜
●L ○L ◇班長 ■主任 みんな○○の王様
709名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 07:17:12 ID:vlITeToD
ギックリ首?
710名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 16:09:21 ID:fgyM9ugd
ギックリ首って何?頚椎捻挫やムチウチとちゃうの?
711名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 20:43:54 ID:vlITeToD
預金残高があると思ってお金を下ろそうとしたら
残高不足で下ろせなくて急に首が回らなくなること。
安月給のSMCに多い病気!!!
712名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 20:45:35 ID:cNqCor9n
>>711
あるあるorz
713名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 21:37:40 ID:3H7Faa3Z
釜石は人余ってんだね
○斂会議 今回は遠野工場で開催 釜石の報告の時あの程度の報告で
人がいっぱいいたね
714名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 22:49:13 ID:7zHNIPcc
営業リストラの叩き台と思われる人員仕訳表どう思う?
個人的には俺を切ってもらってかまわないんだがw
715名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 22:49:44 ID:KEvjzksf
>>713
うるせーよ。おまえ誰だよwww
716名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/20(土) 22:55:56 ID:WX5Vu1LF
>>714
それって昨日1・2の事?
2は彷徨うだけ・・・。
717名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 00:21:59 ID:+fMwC5NK
代理店行ったら、後で帰って来れるのかな?
718名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 00:30:32 ID:JbXB2voA
>>715
調子乗んなハゲ
719名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 02:47:17 ID:nw7G3G+k
>>679
また誰か何かやらかしているの?
720名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 04:04:25 ID:RlCYBedU
>>708
窯1?詳しく
721名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 23:56:10 ID:9eiizH8V
>>718
だまれよカスw
てめーがまいた種だろwww
あん?
722名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 23:57:32 ID:nw7G3G+k
>>679
世界の巨像って何?
相当都合の悪いこと告げ口されたのかな?
あら捜しして失脚させようとしているみたいだけど。
723名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/22(月) 09:27:59 ID:DX9N8bnf
>>721
は?もうその種からは芽が出てんだよw俺の勝ちな〜www
724モイスチャー:2010/03/22(月) 19:45:10 ID:e0G9B1I6
一時金でカット分返ってくるんですか?
利益出して給料返さないって人間としてどうなんでしょうか?
725名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/22(月) 21:31:52 ID:SPhXLCs6
返ってきま10
726えいぎょー:2010/03/22(月) 22:26:50 ID:9ftEHITP
今週って土曜出勤だよな?
727名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/22(月) 22:32:42 ID:DX9N8bnf
>>726
休みだよ
728名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/22(月) 22:34:15 ID:jf5GLtgW
もう働きたいくないお
729名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/22(月) 22:50:08 ID:DUgGwRB1
皆で土曜日に有休取ろうぜ?
730名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/23(火) 21:13:43 ID:VNyQJf7W
納期で取れ(笑)
731名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/23(火) 21:58:30 ID:eYEDxGa3
土曜はゴルフ?ねー怪鳥!
732名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/23(火) 23:13:17 ID:3Y42CCoQ
有休とった奴はボーナス10千円/1回 ダウンって知っててやってるのか?
733名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/24(水) 08:08:34 ID:oQL7E3qz
>>732
通報した
734名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/24(水) 19:50:39 ID:nwFZREO5
SY3000のスプールは樹脂だよね
735名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/25(木) 01:41:03 ID:nrJfk3ui
ゴルフ 猿 ドン shine
736名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/25(木) 23:22:25 ID:l0ai001c
SY3000のスプールは樹脂だよね(キリッ
737名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/27(土) 07:49:28 ID:p+9OuaJ2
>>723
こいつ気持ちわる
738名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/27(土) 08:02:08 ID:mCrI0tS5
>>737
SY3000のスプールは樹脂だよね
739名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/27(土) 21:12:54 ID:0fiHrswy
SY5000のスプールも樹脂だよね?
って、メタルもラバーも?
740名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/27(土) 21:44:49 ID:220z/klI
猿はいつ去るの?
741名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/27(土) 21:48:31 ID:GS7bqKkn
猿より茄子と上納金が帰ってくるのか?
742名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/28(日) 12:11:41 ID:yrQrPABU
おいこら、営業
客とのたたき台で特注依頼すんじゃねぇぞヴォケ
何回書かせるつもりだ
743名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/28(日) 14:37:45 ID:T4+zbK6Y
>>744
SY3000のスプールは樹脂だよね?
744えいぎょー:2010/03/28(日) 17:25:07 ID:j35cF2CB
キャバクラ猿ゴルフはさて置き、>>742 客のためだ!我慢しろ!kasu
745名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/28(日) 18:50:40 ID:T4+zbK6Y
>>744
SY3000のスプールは樹脂だよね?
746名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/29(月) 07:12:18 ID:QaPS2jtN
変なのが沸いてる
747名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/29(月) 21:39:00 ID:z/AUUkOw
合理化できてないのに嘘の報告する管理職さん辞めてくれないかな。
748名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/29(月) 22:04:15 ID:aRLbJbGr
話が見えない
749名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/29(月) 22:33:29 ID:HEJuknB+
調整給は返却なしか・・・
750名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/30(火) 00:11:15 ID:iaLr85al
>>749
さまぁwww涙目乙www
751名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/30(火) 22:55:46 ID:v1dcHU7M
合理化の嘘の報告→納期遅れ増大→普通なら責任問題なんだが、多分景気良くなって
昇進の時は合理化担当とか昇進するんだろうね!
752名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/30(火) 23:27:27 ID:iaLr85al
日本語で
753名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 00:25:30 ID:5YMm30io
今見たら口座に一時金入ってるんだが、、、
カット分返済額には届かないけどね。
ま、無いよりいいか。
754名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 00:54:45 ID:YuuGFdX0
>>753
いくらぐらい?
755名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 06:48:28 ID:HfSYwiSi
私も入金されてたよ〜(^O^)/

一ヶ月分の給料くらいかな
756名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 19:39:38 ID:zZQXVFNT
痒いところが無くなった。
何か盛り上がるネタ無いのか?
757名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 19:43:42 ID:M+pFDjJA
昨日1と2について。無茶しすぎ。
758名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 19:49:03 ID:HfSYwiSi
SMCマンセー!マンセー!p(^^)q
759名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 19:50:09 ID:HfSYwiSi
T将軍マンセー(^p^)
760名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 19:51:01 ID:HfSYwiSi
\^o^/マンセー
761名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 22:55:40 ID:nYayO59R
>>756
いい加減、SMCはエクセレント・カンパニーだということを認めなさい!
762名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 23:20:24 ID:nVrzkPTs
「低額でも、もらえるだけ有り難い」
というのもひとつの考え方ではあるが、
庶民が「むなしさ」に慣らされてしまっては終わりだと思う。

「サービス残業なんて、どこでもやってるよ」
「ちょっとくらいのセクハラ/パワハラはあるよ」

たしかに、そのとおりだ。
でも「どこでもそうだから」受け入れていいわけじゃない。

生きていることを満足に感じるのと、
より正当な権利を求めて「不満」を抱き続けるのとは、
決して矛盾しない。

庶民として
安酒を楽しめるような逞しさを絞り出しつつ、
「それはおかしい!」と発言する気力も維持していこう。
763名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/31(水) 23:21:32 ID:nVrzkPTs
とりあえず昨日1から退職者続出しそうな悪寒
764名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/01(木) 02:32:09 ID:QCiL4sXe
北間は異常だけどな>< この前主任(42再)の給与迷彩見せてもらったが、月額
29万景峰号。よく生き残ってるね。「給料すくねんだよこの会社」が口癖です。
結局、10人そこらいる役員どもは天下りだしな・・・。
それにしても俺の部署は独身が多すぎる!
765名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/01(木) 06:57:45 ID:XXGMF/it
基本的に昨日2は使えない奴ばかりやん。もちろん優秀な人も僅かながらいるがな。
766名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/01(木) 21:00:54 ID:R4P52veh
花鳥さん
工数不足か能力不足か判断できずラインとか増設してるけど
入れる工数ないよ〜
同じ事繰り返してどうすんのかな
学習能力ないのかな 
767名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/01(木) 21:58:36 ID:YDhhUqu1
馬鹿長
768名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/01(木) 22:08:59 ID:R4P52veh
767さん
大賛成
769名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/01(木) 22:20:18 ID:R4P52veh
設備能力とラインの生産能力は違って 設備能力を生かす為にはそのラインの設備能力に見合った工数を投入しなければそのラインのmaxの生産性は出せません
それを理解できない花長さん スペシャリストの合理化さん馬鹿な私でもわかる
770名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/01(木) 22:37:46 ID:6b7+srYP
>>764
北感で3年も過ごすと異常を異常と思えなくなるよな・・・

771名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/02(金) 01:14:25 ID:BonJtLNx
>>761
毎日定時後4時間はタダ働きをさせ、
有給という労働者の休む権利を使ったら非難されるような
ところがエクセレント・カンパニー・・・・ねぇ・・・
笑わせるな
772名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/04(日) 22:59:33 ID:oNLIMRbH
胸糞悪いレスばっかだな
不満とか自社批判とかもうアホかと・・・
お前らもっと情熱もって仕事しろよ
つまらん仕事内容でも多少は楽しくできるようになるぞ
773名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/05(月) 00:21:26 ID:TWHuuQNu
>>772に同意
774名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/05(月) 22:40:57 ID:lfsn559g
情熱?ヤフーで検索した調査仕事にそんなもんねぇーよっ
775名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/06(火) 06:25:25 ID:nXFfFiA6
test
776名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/06(火) 06:39:24 ID:nXFfFiA6
エクセレントとか言ってる人って、課長以上の年寄りじゃない?
問題点も多いのに現状に満足してる人が多いよね。

合理化は現場の声が上がらず、市場調査や開発提案は会長の気に入る内容しか認められないのは、おかしいと思うよ。
残業を前提とした仕事のやり方がいつまでも変わらないのも問題だと思う。
777名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/06(火) 20:26:55 ID:532MdPBg
情熱なんて去年のアレで完全に消えてなくなったわ
778名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/06(火) 23:20:45 ID:vszKNUkR
機能2の具体的な仕事内容が理解できている人、教えて。
何すりゃいいのか・・・。っつうかユーザー持たずモチベーション
だだ下がりやし、扱った事ない製品のPJやらなあかんし・・・。
779名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/07(水) 21:56:49 ID:TiNk6AZ3
今年度こそ、うちの部署を解散してほしい。。
いつまで●長を野放しにするのかな???
780名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/08(木) 05:41:11 ID:nS9787R1
定年になるまで待つしかないが定年になっても居座りそう。
781名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/08(木) 23:15:53 ID:c522/BVb
調整給かえして!
782名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/08(木) 23:30:26 ID:KvrBS9n9
俺、パートなんだがなぜ社員の連中だけ一時金が
783名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/09(金) 05:26:58 ID:dy2zlPay
>>782
パートの分際でソレを求められるとでも
大きな勘違い
78450代のパート ◆3CSDbhEfGXm/ :2010/04/09(金) 06:54:45 ID:3U/oSgJO
>>783
そんな言い方ないだろ。パートだって社員以上に頑張っている。こんなん差別だよ
仕事中ヘラヘラして、やる気の全くない社員がなぜこんなにも優遇されるのか、納得いかんよ
俺らには「もっと早く作業しろ」「私語はやめろ」などと言ってくるくせに、
お前達はトロトロ仕事するわペチャクチャ喋るわで(ry
785名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/09(金) 07:25:42 ID:Qt/qftDq
同感です。私は社員だか、同じ会社で仕事しているわけだから仕事内容の不公平は必ずあると思うとが、待遇面や職場環境の不公平感は無くさないと強く感じる。腺夢分かった?それが真の合理化よ!
786名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/09(金) 15:48:58 ID:HhXG/Qr5
仕事しないヤツのクビを切るだけで
いい合理化になるはずなんだけどね。
787名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/09(金) 17:51:25 ID:cb8flcT9
合理化自体が総務付で余剰人員。
辞めれば合理化になるぞ。
788かさ:2010/04/09(金) 18:42:17 ID:7deFv2KH
らま
789名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/09(金) 19:11:28 ID:8fOPJfuP
何もしない奴よりも害の有る奴をどうにかしてくれ。
有能な者を潰してでも自分の思い通りにしようとする奴。
790名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/09(金) 22:24:19 ID:1quyJhJI
みんなモチベーション下がってるから、仕事しないやつ
切ったら、さらに雰囲気悪くなって誰もいなくなる
可能性もあるなw
振りでもいいからやる気出させようと上が努力すれば
もうちょいましになる気はする。
この会社は社員の気持ちとか社内の雰囲気に無頓着すぎる。
79150代パート:2010/04/09(金) 22:52:02 ID:3U/oSgJO
今日は社員に飲み代をおごってもらった
一時金貰ったんだから、奢ってくれって何度も言ったら折れてくれたわい
792名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/10(土) 08:27:21 ID:yNJ/9ByC
パートの人らって給与カットあったん?
793名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/10(土) 09:44:37 ID:qG6Y/l7A
パートさんの中に勘違いされてる人達が多く見られますので説明致します。

今回正社員が貰ったのは建前上は一時金となっていますが、中身は今まで引かれていた調整給です。
時給契約のパートさんは、「労働時間=給料」ですから調整給として返還金が発生しないため一時金として返還される「給料」がないのです。

お気持ちは理解できます。
79450代パート ◆1vOmGbexgo :2010/04/10(土) 11:56:47 ID:8y+/tIwZ
儂らパートがカットされたのは労働時間。そして、そのカットされた労働時間は戻らない

社員連中は給料がカットされた。だがそのカットされた給料は戻ってきた

この違いが分かるかのう?社員連中はカットされたのが戻ってきたが、儂らは何も戻ってきとらんわ

社員連中は何も損をしとらんが、儂らは「労働時間を削られた」という損を被っているんだ
できることなら、その削られた労働時間分を働きたいわ!
795名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/10(土) 12:43:49 ID:3oSyM5uh
じゃあどっか行って働けよ。醜いわ、こんな話題。
796名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/10(土) 13:24:33 ID:5V30y0ZR
>>794
そんな事言ってるが、全額戻ってきた訳じゃねーんだから損してんだけど。
損、損って言うけど夜間パートなんか昼のパートのお姉様方より組み付けできてないのに高い金貰ってきた訳だし、それだって昼パートに言わせれば損だろ。
損得は人それぞれ多かれ少なかれある事だ。
797名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/10(土) 15:49:59 ID:eSQiatGu
まぁ結局は社員もパートも損してる
798名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/10(土) 17:13:13 ID:wc8Yuh2k
SMCに入社した時点で人生損してる訳だが。
799名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/10(土) 20:26:26 ID:yNJ/9ByC
社員はバイトできないんだよ。時間あっても。
まぁ隠れてやるやつはいるが。会社以外に収入の当てが無い。

パートは時間減ったら、その分スーパーとかでレジ打ちとか
やれべき。

パートが正社員になれる制度とかあるべきだとは思うが、
やはりパートが一時金やボーナスを要求するのは変だと思うよ。
それなら正社員よりパートの方がいいもん。
800名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/10(土) 23:21:22 ID:7qH3ZMI4
管理職は楽でいいよな!! 新しい体制でも結局ほとんど働かねーじゃねーか
801名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/11(日) 00:11:21 ID:4sLTTb0x
定年を待つだけの馬鹿ん理職。
ああ引きずり落としたい。
802名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/11(日) 10:27:40 ID:EzJTpr/5
就活生の皆様は総務に残業のシステムはどうなっていますかと聞いとけよ
803名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/11(日) 11:00:54 ID:EzJTpr/5
>>771
我慢の日々は実質3年です。
上に書いた有休休暇引当金参照な。


2015年3月期決算の強制適用は恐らく不可避
という事はIFRSに即した財表の報告年度の開始は2014年4月
さらに投資家の比較材料として前年度のデータ提出が必須
つまり、対応としては2013年4月から開始となるわけで。
あぁそれと2013年4月1日時点の開始貸借対照表も必要ですね。


実対応としては恐らく有休は計画付与という形式をとって
土曜日が会社全休日+有休消化奨励日となるだろう。
うちのさおだけ屋監査法人・メインバンクはきちんと上に指示してるのかね。
物言わぬ監査法人・メインバンクなど便所の落書きと変わらんわ。
対応が後手後手に回った日には・・・
804名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/12(月) 10:18:02 ID:0RDpljQb
確かに勘違いしてる社員がいるわ!

前は倉庫の壁を破壊して、今では班責って・・・あなたそんなに偉くないのよっ!
805名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/13(火) 18:38:32 ID:4yXnDKAz
怪鳥!調整給いつ返してくれるの?社員に借金する経営者って何者?新入社員のみなさん!気を付けろ!
806名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/13(火) 20:54:19 ID:8fGJVdvi
新しい体制って、どんなの?
今までとどうちがうの?
807名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/13(火) 21:13:38 ID:zKuxaOay
調整給…帰ってきたけど
808侵入社員:2010/04/14(水) 02:31:59 ID:VAknbTAl
つまり怪鳥とはジャイアンなんですね?
809名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/14(水) 07:16:33 ID:4ew6cTqR
ジャイアンはただのいじめっ子で、『人のお金』をカツアゲするようなことはしないよ。それを『役員報酬だ!』って役員だけにばらまく…社内報見たでしょ?冒頭に『感謝している』って書いてある。
810名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/15(木) 16:18:58 ID:nvgrl0KB
さてと今から帰社しますか。
811名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/17(土) 11:45:34 ID:6mXJJZF+
さて、携帯支給が本格的に支給されそうなわけだが
業務の糞婆が気軽に連絡してきそうな気がす
812名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/17(土) 12:01:26 ID:J8Vvk2M6
加えて「携帯の方へかけてください」などと、お客に対して最悪な対応をする奴が出てくると思われ・・・。
813名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/18(日) 10:22:37 ID:wUssrBl6
そこまで金をかけるとは思わないが、携帯GPSでの営業の位置確認をしたりしたら
最悪だね!
814名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/19(月) 05:51:18 ID:5MWOdBOh
携帯をもし・・・支給されるとしたらキャリアはSBだな。
支給の条件と契約内容がどうなのか・・・・・・・・・・
815名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/19(月) 08:42:34 ID:kZjJdqot
営業の方は今まで私用で携帯使ってたんだ〜どこまでバカなんだ。この会社!
816名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/19(月) 15:25:40 ID:Gx7I/Nkl
C95シリーズは日本で作ってますか?
日本のだとMBKになるのかな。
でもMBKは型ロッドしかないのですか?
817名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/19(月) 21:35:04 ID:kur97QLH
>>816
うるせーばか
このスレで仕事の話すんな、すっこんでろ
818名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/19(月) 22:46:54 ID:UzaM3FbK
>>815
× 私用で携帯使ってたんだ
○ 私用の携帯使ってたんだ
819名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/20(火) 01:20:00 ID:7I+rDcpX
>>812
>>813
 他所では既にやっている。
 ここが遅いだけ!
820名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/20(火) 07:27:13 ID:EtHidTA8
え、客から担当者に電話あって、「外出してるから、携帯に電話してください」って、客にまたかけさせるのかよ?
対応としてありえねーじゃん。
821名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/20(火) 08:01:20 ID:2P5jed+y
早く辞めてほしいな。バナナマンのやつ。
822名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/20(火) 19:14:20 ID:Ozkl4tUT
バナナマンて何部?
823名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/20(火) 21:03:09 ID:3n7Nj6mf
開2
824名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/21(水) 19:38:51 ID:JUR9LHxe
>>820
その有り得ない対応が有ったりするんですわ
825名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/22(木) 05:38:37 ID:ux393JDn
いつ避暑地に行くんですか?
826名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/22(木) 19:14:08 ID:IaUpoiwA
サーVis残多すぎ
827名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/22(木) 21:13:35 ID:OofEtLNf
どうでもいいけど親登美他派ブロック何なの?
いい加減にしろよと。
828名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/22(木) 23:07:32 ID:EpNkuhAV
>>824
それって今年60周年を迎える会社?
829名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/23(金) 00:15:42 ID:tSDMj4iN
>>826
は?なにサーvis残って?

もしかしてサービス残業の事か?もっとちゃんとした日本語で書き込んでくれよ
基地外だらけの会社だと思われるだろうが!










|   |
.\__/
830名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/24(土) 22:39:34 ID:zh4sPKDF
昨日Uって、なんか楽でいいな! サボり放題
831名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/25(日) 04:17:02 ID:0ByWRr2D
大宮にいたひとってまだ頑張って続けてるのかな?
832名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/25(日) 12:07:58 ID:GwdXz6SO
昨日Uってさぁ、モチベーションどこで保つんだろ?
評価指標が明確な上司が全国であまりいないでしょ。
うちの初潮さん見てても、決してそんな器は無いし。
壁長からも間違いなくスルーされてるし。
833名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/25(日) 18:43:40 ID:u03DX5eF
>>830
各所で機能1に全ての仕事投げる者が出始めてるようだしな
まぁうちの所にもいるけど・・・
なるべく仕事引き受けてるが下の不満抑えきれん
俺の下は社内の提出資料を全て作成させられたら辞めると宣言しとる

>>832
機能2ってモロに人望出るよな・・・
部下から情報貰えないと開発も糞もない・・・
834名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/29(木) 20:17:41 ID:c3y/ovRQ
−終了−
835名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/30(金) 09:36:50 ID:+EUjTs/5
↑の機能1とか機能2ってな〜に?
836名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/30(金) 11:02:01 ID:l5EKS32z
休み明けに退職届出しますね。みなさんお楽しみにー!

ばいばーーーい
837名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/30(金) 20:13:14 ID:A75pVAAu
どーぞどーぞ! ばいば〜い!
838名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/01(土) 13:04:22 ID:/iF6epNm
このスレは終了しました
839名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/03(月) 11:23:07 ID:EsxexW+t
−終了−
840名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/03(月) 20:23:02 ID:TinKlwPR
糸冬了
841名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/05(水) 12:46:28 ID:DRYoDJAh
ちくしょー!!!転活最終面接で落ちたーー><
もう少しで、伊藤忠商事に入れたのに><
842名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/06(木) 22:26:40 ID:X62lemJ3
−終了−
843名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/06(木) 22:41:01 ID:+JVoclGt
-未終了-
844名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/06(木) 23:18:05 ID:Vx9JtmIH
SMCから伊藤忠???
書類選考にも選ばれないのに・・・・

好き勝手に転職活動してなさい!
845名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/09(日) 01:08:15 ID:Rn60dDxp
空気圧機器業界からの転職では、精々でも二流以下の工具商or三流以下の設計事務所程度。
総合商社なんて目茶目茶強力なコネが無い限り、四流以下でも転職不可能。

空圧一級程度の資格は全く役に立たない。


現実を直視しろ!!!!!!
846名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/09(日) 02:52:30 ID:k1yclfWe
どうでもいいけど携帯のGPSで行動管理ってまじ?
それやるならみなし労働は適用できんようになるだろ
今まではグレーゾーンで隠れていた残業代不払いが公になりそう
847名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/09(日) 11:51:52 ID:rJ4YYYP2
丸紅に転職だぜ!!!!やっほう!!!
848名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/09(日) 14:30:00 ID:ABPIPz9+
 
   丸紅で丸出し!!!うっほう!!!
849名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/10(月) 22:44:37 ID:xYkBGej8
>>845
転職者によって転職先は異なる。
イマイチな会社に行ったヤツ・・・
明らかに落ちぶれていくヤツ・・・
そんな人もいる反面、キャリアアップしている人もいる。
少なくとも自分の周囲の状況を見ると、
やはりそれは人物の能力に比例している、そんな結果になってる。
ちなみに四流以下の総合商社ってどこ?
850名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/10(月) 23:28:06 ID:VmsWXoWe
経常利益300億ってwww
なぜ!一時金でなかった!
一時金にどんだけつかうのだ?
851名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/11(火) 22:02:16 ID:ftVx+NUk
昨日Uって楽過ぎだろ!!
結局、楽なとこだけ残して支援はねえだろ!
852名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/11(火) 22:14:48 ID:Ixzik7tH
楽だぜ〜! 忙しい(そうにしてる)のは今だけだよ〜ん!!!
853名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/12(水) 13:23:52 ID:ay3uWwPN
オレは一流大学なんだよね。だからね、総合商社にいくんでちゅよ。
わかりまちたか?w
854名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/12(水) 13:31:56 ID:EsPvi8bL
そうでちたか、総合商社に行ってもかんばってくだちぃね
855名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/13(木) 22:01:46 ID:IxDmrGMV
転職おめ!
856名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/13(木) 23:01:43 ID:qdK/ilnF
おいらは、パナソニックから内定貰った。
年収が200万程上がる見込み。
一流大学出ておいて良かったよ。
857名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/14(金) 07:59:34 ID:8tcfuNzp
ここの会社って学歴コンプレックスの社員が多いの?
知人が勤めており時々板を拝見しますが。

私の勤めている会社では、超一流大学卒の社員が多いの
ですが、会社に入って認識しましたが大学は関係ないですよ。

学歴コンプレックスの文化があるのですかね???
858名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/14(金) 12:55:37 ID:EYLFhpwk
>>857
国へ帰れ
859名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/15(土) 08:05:25 ID:DjMoERBE
日本語不自由すぎ・・・
860名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/15(土) 22:25:44 ID:olKEM585
>>857
お前は小泉進次郎か!
若さ以外に全く取り得が無い無能若造が!

お前の様な「無能な出しゃばり若造」は、役員連中の保身の為に良い様に使われる。
そして役目が終われば理由をアレコレ付けて捨てられるだけ。


社会で一番必要の無い人間と言える。
自身が勝ち組の有能だと思っていて、実際は使い捨てカイロ以下の「負け組」以下の存在。

今のうちにほざいてなさい!
861名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/16(日) 04:23:17 ID:OD4LnDUt
>>844 >>860

言い方がソフトで優しい。きっと所長なのでしょう。

おつかれさまです。愛情一本、血帯びたドリンクをどうぞ^^b
862名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/16(日) 07:22:28 ID:dRu8xS+E
高学歴でパッとしない連中も2割の覚醒している人間が引っ張って行くから気にスンナ

グリスは少な目で頑張ってくれ
863名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/16(日) 11:14:28 ID:l71PjOF+
>>86
>2割の覚醒している人間


彼らの愛社精神というかやる気はどこからくるのだろうか
茄子遅配・窮余20%カットから始まり、
経営側も愛社精神なんて培おうなんて考えてないと思うんだがw
世に言うマゾってやつですかね。
864名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/16(日) 11:34:19 ID:l71PjOF+
立ってしまったw適当に保守して使ってやってw

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1273977183/l50
865名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/16(日) 11:46:26 ID:nOlC+unU
油圧フィルターやる気ないなら止めてくれ
866名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/17(月) 06:38:07 ID:5fpXpRI1
3月決算だ発表されたよ。
当初の予想より大幅な増収!
夏の賞与が楽しみ!!!
867名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/17(月) 21:18:48 ID:Vp1wADVE
>>864
もう立てたのか?立ちっぱなしじゃないか?
だから倍櫓は使うなって言っただろ?
868名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/17(月) 21:24:05 ID:Vp1wADVE
>>866
下妻工場、新釜石工場、新矢祭工場、インド、メキシコ、ブラジル、中国等々の
全額工場建設&設備投資に使う計画を株主総会で発表します。
あっ!忘れていた役員の給与減額分も全て戻します。

869名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/18(火) 21:32:48 ID:sMnYWgxh
下妻工場どうなったんだよw
作業者でいいから俺を雇用してくれよww

グリス少な目はまかせとけ!www
870営業:2010/05/20(木) 09:05:30 ID:1IGw8nuD
媚び諂って生きていく人生にピリオドを打ちます。

871名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/20(木) 09:43:47 ID:9SwTRs+A
いやいや、サラリーマンは媚びてなんぼじゃ!
特にここでは

割り切って、媚びるのが仕事と思いな。
上司も喜ぶ、評価も上がる、給料も増える。
誰も損はしませんよ!

馬鹿な上司ばかりだから、よいしょし易いしね!!
872名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/20(木) 23:52:40 ID:BZTw/gSl
アンチtomita
873名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/21(金) 23:31:18 ID:A7QYIbIa
覚醒している人間が損だろうがよ
874名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/22(土) 17:43:08 ID:XQhPCyP6
調整給返して!
875名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/22(土) 23:47:22 ID:8qURXOow
調整給で会社の利益増えただろ
876名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/24(月) 01:44:51 ID:h7/h0Irt
栗鼠虎しましょう!
877営業:2010/05/24(月) 07:52:09 ID:UNmnOJNx
リストラされるとしたら主任がターゲットにされるだろうな。係長は以外に安全かもな。
878名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/24(月) 23:20:59 ID:rz6ZgX1w
月次報告書を帰納1に丸投げして、
自分はコピペするだけの帰納2達こそ
まず対象だろう。最初の月ぐらい自分で書けよ。
879昨日:2010/05/25(火) 00:06:49 ID:H3kRPoDV
機能しないね。
880名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/25(火) 12:32:26 ID:VBQHBqKN
はーい、キックベース始めまちゅよーーー。
縄跳びも始めまちゅでちゅよーー。
はい、次町の顔面にぶつけまちゅよー。みなしゃん、よろちーでちゅか?
881名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/25(火) 23:04:30 ID:BQgtpmS3
リストラはない
882名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/26(水) 06:20:10 ID:opWd5ysW
なんちゅう人事を・・・。取締役火町?
883名無しさん@お腹いっぱい:2010/05/26(水) 20:46:41 ID:smyk79d+
お前のところの会社の人事はすごいな 地方都市の所長が取締役になれるんだから
884名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/29(土) 18:11:41 ID:1PDV4K8u
2人共課長?とか、我社と違って人材不足のはずはないし??人選の経緯をしりたい。
これから取締役になるには、株を購入して激務に耐えて○殺か鬱にでもならないように
アドバイスする。
885名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/31(月) 10:56:34 ID:3zVQdsWg
あー、サイトうぜー!
886名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/02(水) 19:05:09 ID:/juZMPjb
今日出入りのSMCも売ってる機工屋さんがこぼしてたが、SMCの営業から
携帯をソフトバンクに変えてくれないかと言われてるらしい。
SMCとソフトバンクってなんかあるの?
887名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/02(水) 21:11:21 ID:7RxSM3Zi
は?それ釣やろ?しょーもな。
888名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/03(木) 10:28:39 ID:ZEeMjpbU
御社では社内いじめがあるって本当ですか?特に北関東?
OB訪問して時にオーバーヒアしました。
889名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/03(木) 15:02:26 ID:LRXqcHQD
イジメというか陰湿な言い方がこの会社の普通だけどな!クソ会社だろ?
890名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/04(金) 22:20:33 ID:9DbKDqVz
みんな独り言多いし、陰湿だよね
891名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/06(日) 14:39:14 ID:Ky4FUoJ+
御社の役員に男好き(隠れおかま、オネエ)がいるという噂を聞きました。
特に一緒に飲むと触ったりキスしたりするとか?それは誰ですか?
892名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/08(火) 01:05:56 ID:vTKaSp46
御社の係長に暴力をふるう偽体育会系のデブちんがいると聞きました。
そして下ネタが大好きでVOXYに乗っているそうです。それはだれですか??
893名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/08(火) 06:03:57 ID:r5bYZY69
>>892
それは間違いなくおれだ
894名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/11(金) 13:52:29 ID:SRvV7C8P
>>892 彼が原因で3人ほど若手社員が辞めたとか・・・
K.Yな先輩を持つと大変だ。御社も大変ですね。
895名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/11(金) 20:18:57 ID:uZ6sGBL/
HPで製品探しにくい…
だから分厚いカタログ見たのに、目的の製品が載ってなかった。
こんど営業さん呼びます。
896名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/11(金) 22:48:19 ID:B77fOxK5
この会社の係長は楽でいいな!!
897名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/11(金) 23:54:55 ID:Rzr/H5ly
部課長も楽だぞ〜
898名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/12(土) 11:24:36 ID:vY+6nw1J
役員はもっと楽だぞ〜
899名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/12(土) 17:35:56 ID:HqqixoS9
それはどの関係会社も一緒だぞ〜
900名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/12(土) 23:20:48 ID:ofbf+3t8
来春から、コネで東レにいく俺は勝ち組
901名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/14(月) 12:27:40 ID:5Ox2282W
部下は上司の尻拭いをするために存在する。
902名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/14(月) 17:35:49 ID:JgFLPUdO
コネでパナソニックに行く俺はもっと勝ち組^^よかった、こんなくそ会社じゃなくて。
903名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/14(月) 19:34:37 ID:l4FIdEHJ
俺も今年コネコネでC○D行くから勝ち組
904名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/16(水) 11:58:43 ID:NHon7lfg
そういえば禁煙の話ってどーなったのかな??
905名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/16(水) 20:40:11 ID:SVsKi+pQ
コネでクロ○に行くから勝・・・ってないじゃないですかー!
やだー!
906名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/16(水) 22:06:29 ID:oUIhxvF6
まじ営業なのに内勤業務多すぎ、やってらんね
907名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/17(木) 12:59:20 ID:X2/fPqtQ
ボーナスはまだか…
908名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/17(木) 21:41:26 ID:keo0TeJj
今年も面談時間とか抜かしたらきれそう・・・
909名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/17(木) 22:27:42 ID:36P3uyR8
SMC(株)
従業員数(単独) 5,606人
平均年齢 36.0歳
平均年収 5,100千円

中小零細企業かよっ!!
910名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/17(木) 23:22:06 ID:Sfjzd3RE
36歳で5100千円って少なくね?
36歳になってないけど全然これより多いけど、
平均年齢と平均年収って、高卒が多いとか若いのが多いのとかで
ずれるのかな?
911名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/18(金) 04:43:20 ID:jJWJxFto
オレもう限界。辞めるわ。病気だこの会社。
912名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/19(土) 01:25:06 ID:VHNIQLfM
>>910 高給!素晴らしいです。50歳代のじいいより
913名無しさん@お腹いっぱい:2010/06/20(日) 19:08:09 ID:0hWJHYL/
会社だけ栄えていて そこで働く人たちには不満だけ渦巻くさびしい会社ですね
御社は。
914名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/20(日) 20:29:53 ID:u+QCoyLO
>>913
所詮、会社なんて利益を再分配する場でしかない
還元率が低ければ不満が渦巻くのは当然
そして不満+不満足な人は出ていく

景気も少し上向いてきて、足枷外そうとしてる人は少しづつ動いてるようだしね。
俺の先輩曰くリクエーの担当から紹介される案件が増えてきたらしい

俺もそろそろ出る準備するかなー
915名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/21(月) 06:45:17 ID:sY+3p266
ここで不満ばかりほざいてるおまいらに言いたい













朝飯ちゃんと食えよ
916名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/21(月) 18:32:30 ID:O1zy/Ddu
↑確かに。
917名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/21(月) 18:54:45 ID:6IlxnlBq
調整給分を加えないで賞与だしてね!役員報酬を減額してね!(50%ぐらい)特に新役員になった方々。
918名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/21(月) 20:36:13 ID:SAgprqid
おまえらが楽しみにしている若手研修会が近づいてまいりましたwwwwwwww
919名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/21(月) 20:39:30 ID:hzgEFXSb
元商社の人間です。
取扱メーカーの中で私達並にクレイジーに働いているのは御社だけでしたよ。
920名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/22(火) 15:37:34 ID:PicRaF+5
あーーー、さてと、ネットカフェ出るとするか・・・。オレはもうすぐ所長代理。
921名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/22(火) 20:50:35 ID:dYBniFjF
「もうすぐ所長代理」という意味が分からん。そうとうストレスが溜まってるみたいやね。
922名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/22(火) 20:58:55 ID:uMNw03Gh
>>917
おまえどこのブロック長だよwww
涙目ブロック長さん乙でありますwwwwwwwwww
923名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/23(水) 04:16:58 ID:JRGV1sAN
ありがたやー、ありがたやー♪ さて何の歌でSHOWか?
924名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/23(水) 18:57:41 ID:gtW+PgDX
>>923
SMCの社歌だろ!?

1 ありがたや〜ありがたや〜
 首切りなくてありがたや〜♪


↓続きよろぴく
925名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/23(水) 19:09:24 ID:loh1d2rp
高給取りの名ばかり管理職辞めてくんないかな。あと高卒と専門学校卒。低学歴社員がいるから給料上がんないよ〜。人事はちゃんと面接したの?バカばっかり
926名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/23(水) 20:34:36 ID:nh3TgXKW
>>925
よ、大東亜帝国
927名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/24(木) 07:13:55 ID:unXGsBsm
大東…はまだマシかも。地方大学出がアホすぎ!田舎もんばっかし。中卒位の知能しかない。経営陣が地方症だからしょうがないか
928名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/24(木) 12:23:01 ID:eSvKkExz
高卒はいらないよな
929名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/24(木) 21:19:06 ID:7dB+i6lJ
SMCの役員報酬っていくらぐらい?
もうすぐ賞与だけど平社員は2.5ヶ月ぐらいかな???
930名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/24(木) 21:19:59 ID:Yv0MnUd/
有価証券報告書で出るよね
前期のはまだ出てないのかな?
931名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/24(木) 21:21:06 ID:7v0YwE12
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932名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/25(金) 08:24:42 ID:BnJihnUx
87〜91くらいの年代入社が一番馬鹿でしょ?

>>925 面接は適当ですよ。オレのときは常務が寝てたからね。
933名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/26(土) 07:26:42 ID:a4U9AIo5
あぁ、あいつら最低
今は係長クラスで、「会社指示だから」「とりあえずおまえらで考えろ」の連発
上しか見てない  
934名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/26(土) 09:52:54 ID:ADWED1/q
PJ大杉

本部の人間の居場所を作る為に余計な仕事させられてると思うと
ストレス溜まる、ほんとに。
935名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/26(土) 16:41:58 ID:O6GuoA/q
ただでさえ忙しいのにな。
936名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/27(日) 07:14:07 ID:6gNQtwyv
チャレンジは提出したか?
937名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/27(日) 10:04:28 ID:9aDCrUbU
研修いきたくねぇなぁ畜生・・・
あんなの事実上、社内接待じゃねぇか
やめろとは言わない
自由参加にしてくれ、ほんと
938名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/27(日) 10:56:53 ID:XJDf6hu5
あの、ボーナスはでるですか?
939名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/27(日) 19:06:26 ID:3VExjH4e
気になるよね。
940名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/27(日) 20:19:23 ID:/6JjIqQz
やっぱりポーナスは出ないみたいよ
941名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/27(日) 21:31:15 ID:pccKsxVV
>>940 
久しぶりに来てみたらしょうもな、亜歩とちゃう?
942名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/28(月) 00:29:11 ID:F8XBpnf+
しかもあの研修、35歳くらいまで強制参加だろ?ほんと社内接待だよな。
なんで次長の布団をしまわないといけないんだよw幼稚園児でも自分で畳むのによ。
馬鹿じゃねーの、はよ氏ね!ま、一年目が一番悲惨だろうな。いちいち先輩の飯を
盛らないといけないからな。バイキングなのに、自分でやんねーってどーゆことだよww
カス!ヴぉケ!
怪鳥視ね、氏ね、詩ね!!
943名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/28(月) 19:44:27 ID:ORMVBuKd
仕事しない管理職と仕事するほどマイナスを発生させる管理職、どっちがマシなんだろうか?
うちの管理職は後者なんだが。
944名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/28(月) 21:57:34 ID:xCgRSQtY
『世の中に、始末の悪いものは数々あるが、飛び抜けて始末に負えないというものが一つある。
それは、「 やる気のある馬鹿 」 の存在だ。馬鹿は馬鹿らしく、世間の片隅で惰眠をむさぼっている分には大した被害は生じない。
が、やる気のある馬鹿というのは、不始末と迷惑をアッチコッチにまき散らかす極めて始末の悪いものである。』
945名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/28(月) 23:35:40 ID:Q+vFNeUv
やる気のある馬鹿しか動かねんだよ!
946名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/29(火) 00:37:03 ID:+y2+/l3R
ボーナスは3割引だそうですよ
947名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/29(火) 08:16:32 ID:t9ek34X9
おれ、ここが会社って思えなくなってきた。
what i mean is この会社=くだらない大学のサークルレベル。
948名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/29(火) 14:33:42 ID:+y2+/l3R
>>947
調子乗るのもいい加減にしとけよ
949名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/29(火) 20:07:52 ID:+y2+/l3R
餅っ餅
950名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/29(火) 22:40:56 ID:WNAmvb+l
バカしかいないからね
951名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/30(水) 00:09:00 ID:4Qh2AYNP
しかし、現在新体制になって昨日1は仕事が増えただけだな
まじ意味ねえしやる気削ぐのもいい加減にしろよ
952名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/30(水) 06:43:02 ID:f0uzK/ll
>>948 お前その時刻によく投稿するな。午前2件午後3件守れよ。暇人くそ馬鹿野郎w
あ、そっか、テメーがあの噂の釣り馬鹿サボり馬鹿チン野郎か。
953名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/30(水) 14:36:04 ID:y924S3p+
若い奴でこんな糞会社に一生を捧げようと思ってる馬鹿いるの?
この会社って社員のことを全く考えてないよね。
雰囲気も古臭いし。だれもついてこないと思いますよ。
954名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/30(水) 18:01:24 ID:ePx2Rs3W
>>953
そんな糞会社にしか入れない馬鹿なら捧げるだろう。
955名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/30(水) 20:07:44 ID:R1ITXWE4
7/10は土曜かよ。
956名無しさん@お腹いっぱい:2010/06/30(水) 21:07:50 ID:xf5kj9LM
糞会社でも業績はいい。 糞会社じゃないけど業績はいまいち。 どちらがいい?
957名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/30(水) 21:53:55 ID:w2uzNrgQ
後者
958名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/30(水) 23:01:49 ID:YRKvsfpT
世間知らずで人脈無し、田舎もんで孤独、給料安くて技術無し、人まねばかりで個性無し、物覚え悪く、育ちも悪く、低学歴、ブサイクばかり…SMCはそんな社員ばっかり。なんで?
959名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/30(水) 23:28:58 ID:qmw8dhKk
役員報酬はいくらですか?
960名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/01(木) 00:38:39 ID:lvq8R0lh
やっぱり作ってる製品がなぁ
空圧機器じゃなぁ
961名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/01(木) 04:41:23 ID:Or0U+0fg
>>958 コノ会社に入って地方へ流され、初対面で所長に言われた一言がこれ。

「なんでココ入ったの?辞める人多いけど、気にせず頑張ってね」
962名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/01(木) 06:32:37 ID:yxBwKbgK
>>954
この会社は糞さが入社してからじゃなきゃわからない部分が大半だからタチが悪い。
あと配属先によってもかなり違うしな。

まぁ、こんな気持ち悪い宗教みたいな会社だって分かってたら誰も入らないだろうね。
963名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/01(木) 07:03:32 ID:FuwoLAB9
油空圧メーカーなんてどこも目糞鼻糞だと思うけどさ
入社しちゃったら情弱ってのは否定出来ないわなー
ちゃんと調べてる人は油空圧業界なんて来ないと思うw
964名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/02(金) 00:08:19 ID:fjsKkWhe
もういい...もう疲れた...
965名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/02(金) 07:14:39 ID:/ts+97nB
3年以内の離職率、たしか3%だったよな。
                     −参考文献 四季報
966名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/03(土) 18:27:50 ID:XkYesfiA
誰か教えて下さい。

現時点での浜松営業所長と西日本ブロックリーダーは誰ですか?

昨年の株主総会で技術本部長退任・・・7/1新たな技術本部長人事発表
空白の2日間、今度2人の後任人事は?空白の何日になるのですか?

不思議な会社ですネSMCさんという会社は????
967名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/03(土) 22:22:08 ID:C8ki5IyJ
別に空白じゃないよ。ちゃんと怪鳥とゴルフしてるよ。
968名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/04(日) 00:31:54 ID:0lOGSQ31
どうでもいいけどさっさと富豚政権を終焉させて
969名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/04(日) 09:30:40 ID:0lOGSQ31
970名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/04(日) 10:27:08 ID:0lOGSQ31
最近、野球賭博騒がれてるけどさ


ゴ  ル  フ  の  馬  券  も  ア  ウ  ト  だ  よ  な


証拠あるし通報してやろうかな。糞管理職ども。

971名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/05(月) 07:06:06 ID:v9xFzqx2
銭無がやりたいんでしょ?社員から金、巻き上げんのお好きなようで
972名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/05(月) 10:31:29 ID:WwH2L0ef
f*ck you!
973名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/05(月) 19:54:36 ID:Ja/2PS1s
ボイスレコーダー等で上長の失言取って陥れたケースって有る?
集めてはいるんだか会社の性格的になあなあになりそうな気がする。
974名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/05(月) 23:09:23 ID:/WmWdB+l
>>973
早く外部機関にコンプライアンス窓口作れっての
975名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/05(月) 23:31:44 ID:cI6ExiKM
>>973
セクハラなら簡単だがパワハラは難しい
多くの証拠・証言が必要
976名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/06(火) 03:52:16 ID:9r292f5M
君たちには60歳までしっかりと働いてもらうよ。
退職金に不満があれば延長も可能だからね。

977名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/06(火) 07:36:57 ID:SQcah73I
有休取得で嫌味言う上司何とかして

長時間労働を評価するような管理職ってのは
要するに管理職に部下の能力を評価する力がないことを露呈してるも同然

有給休暇の取得にねちねち嫌味を言う上司は評価能力がない無能

978名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/06(火) 07:51:37 ID:mnKZNx3s
誰か評価能力のある上司を挙げてみてくれ。
979名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/06(火) 13:22:43 ID:9r292f5M
ギャーーああだ差あっだ嗚呼ああああぐうううおおおおおおお!!!!!!!!

って明日発狂していいですか?
980名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/06(火) 18:01:25 ID:imCtbs0p
時と場合によるが毎日はな…せめて二日おきならOK!
981名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/06(火) 21:51:24 ID:SQcah73I
長野行きたくないでござる
今年も豚来るの?
982名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/06(火) 23:47:12 ID:q6jibt/M
>>978
ま、お前みたいな奴は評価されてもむしろ損だろwww
983名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/07(水) 13:44:50 ID:v92NYsc4
豚は3匹いたよね。which one?
984名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/07(水) 20:06:00 ID:Yj5M3+s1
>>982
お前は評価されて、むしろだろwww
985名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/07(水) 22:44:41 ID:0y0SG9tP
質問です!
年金基金を継続か辞めるかの説明の時、会社での運営を国に運営してもらうように変更するだけで、今までと一切変わらない。国に返上後は厚生年金に上乗せして引かれるようになる。
という説明でしたが、明細書を見る限り年金基金の控除は無く厚生年金の額も今までと同じ。本当に国に運営してもらってるのでしょうか?
986名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/07(水) 22:55:10 ID:48GnGuBp
そんなの嘘っぱちに決まってるじゃんか!一時的に会社の金が無くなりそうになったんで賃金カットしたの忘れたの?機器健保の役員に誰がいるかしってんの?
987名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/08(木) 18:33:15 ID:ZMAWRtzy
機器健保の役員は知りません。
全従業員にウソをつくなんて考えれないので署名しましたが、年金基金は企業年金であるので、国に運営してもらえるのかが疑問です。
実際、今までの年金基金の分が上乗せなったと言えるほど変わっていません。
万が一ウソの説明だったとしても、分かるのは数年後。
気がついた時には時効なんて事にならないように、一刻も早く年金に上乗せなった分の内訳を知りたいです。
988名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/08(木) 21:15:22 ID:HFzjQlIZ
>>986
機器健保は関係ないだろ・・・
989名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/08(木) 21:39:06 ID:MlVICE+u
あまいらに言いたい・・・











はやく寝ろよ!
990名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/08(木) 22:21:52 ID:hS0ZLv7Q
年金基金も健保もごちゃごちゃになって
何がなんだかわからない奴等が大多数の会社なんですよ。
結局SMCの社員は馬鹿ばっかり!
情けない!!
991名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/09(金) 04:07:12 ID:C1qjPreP
隣の席の係長の声がうるせー。目つきも悪いし、オレ一重嫌いなんだよね。
992名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/10(土) 00:18:09 ID:uMZw58NF
ボナスカット継続か、、、、ケチな会社や、、、ゴルフばっかの役員はいくらもらうのかな??
993名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/10(土) 01:17:57 ID:sAbzdW6M
>>992
当然満額だろ!
怪鳥一族に忠誠尽くす役員以外はカット。 が、うちの常識!
994名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/10(土) 01:37:45 ID:BTkgMBvx
何なんだよ、三菱商事退職ってw

今までの人生ぜーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーんぶコネなんでしょ??
995名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 00:40:57 ID:KgCyfkVK
今年度の入信研修は如何でしたか?
また例年の如く脱ぐ馬鹿が出ましたか?
996名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 08:55:36 ID:2ysK7tvE
ボナスいくらでたんだ。
997名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 12:25:52 ID:pBoRfhzj
3兆円産業にするぞーーーーー!!!おーーー!!
998名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 15:46:02 ID:6N3wwgo7
65万
999名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 16:09:16 ID:gG63waa8
12万円でした
1000:2010/07/11(日) 16:10:22 ID:gG63waa8
冬は18万円くらいもらいたいですね
10011001
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