コーニングジャパン その4

語ろう。

公式
http://www.corning.com/jp/jp/
コーニングユニオン
http://corning-union.blogspot.com/

前スレ

コーニングジャパン その3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1244355992/

１０月２６日の静岡新聞に掲載。

正社員・パート・派遣などの相談窓口
サービス残業、有給休暇、解雇、出向・配転、労働条件切り下げなど、職場での悩みやトラブルを解決するための電話相談です。

連合静岡　無料労働相談ダイヤル
０１２０−１５４−０５２

受付日時／毎週月曜〜金曜　９：００〜１７：３０
祝祭日・年末年始・夏季休暇を除く

一人でも入れる連合静岡 静岡ユニオンが、あなたと一緒に解決を目指します。　

284 ：名無しさん＠十周年：2009/10/28(水) 08:31:35 ID:xoLpsGwI0
ttp://74.125.153.132/search?q=cache:iGV9OZh2YXIJ:cookpad.com/diary/1168737+cookpad.com/diary/1168737&cd=1&hl=ja&ct=clnk
ttp://img4.cookpad.com/diary/p/440/568/298B13E6E14A9DD8C6831B1AC885AB9E.jpg
ttp://www.b-shoku.jp/modules/wordpress/attach/u1137/081111033138.jpg
ttp://kashiba.iza.ne.jp/blog/entry/1293078/
ttp://img7.gazo-ch.net/bbs/7/img/200807/110881.jpg

あと、cookpadの2009年3月26日 (木)に女の写真がありました。これ見たい。だれか保管よろしく





口元一致。２ｃｈすげぇｗｗｗｗｗｗ

212738037109374
【画像あり】「同級生の女の子に頼んでみた」中学生ハメ撮りAVが流出 ★14
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1256707678/
232208251953124

３１歳
製造業

高卒　独身

勤務時間 20:00〜08:00
土日休み
サービス残業 なし
基本給　40万円
手取り　33万円
ボーナス　寸志程度

そろそろ婚考えてたけど無理だ・・・orz
まさか年収600万から500万弱に落ちるとはおもわなかった

　　　　　　　　　　　　　 -ー=-‐ ､__
　　　　　　　　　　, r '"　　　　　　　　ヽ,
　　　　　　　　　 ｌ　　　　　　　　　　　　 ' ,
　　　　　　　　 /　　 三ﾆ=ｰ-'`=ﾆｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　　/　 ﾆ'"　　　　　　　`ヾｉｉｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　　 /　 ﾆ'　　　　　　　　　　 'ｌｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　　,ｌ　 　|,r=-;.,_　　　_,､-=-、|ｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　ｌ　　.ｉl .,rｪｪ､_"　:;"ｪｪ j　　|ｉｉｉｉｉiｌ
　　　　　　　|　.　ｉ|　,,　 　　 :;　　　,,　　ｉｉｉｉｉｉiｌ
　　　　　　 ,|　　 ｉｌ,　　　　,　::　,　　　　ｌｉｉｉｉｉｉll
　　　　　　 ｌ　　　ｉｉｌ,　　　 ` ' 　　　　　,|ｉｉｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　/　　　　 l、　 ｰ- -,ｰ 　　ｲｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌｌ
　　　　　 /　　　　　 ｉゝ、　￣　　／|ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　/　　　　　　ｉ|　`ー- ' "　,ｌｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|
　　
　　　　クソスレータ・テルナー[Qtosleata Telnault]
　　　　　　　　　(1946〜1992　イタリア)

>>5
高卒30で600万ってのは多分貰い過ぎだったんだとおもうよ。

作り話だろ？

ユニオンがグルメ同好会になっちゃった?

ユニオンには期待外れだな。何か進展したか？

>>7
それ位貰えてもよくなくなくなくねぇ！？
一日１２時間労働で週６０時間労働なんてありえないけど(笑)
労基的に問題なくなくなくねぇ？

　　　　　 |ヽ＿/|
　　　　 .( ３ e ３)　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 __l|´£｀|l__　　　 ＜　スコッチ
　　　　(∴(::::|::::)∵)　　　|　 ズレータがワタシで〜す
　　　　[)(l)・▼・(lﾌ∠)　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　／::/・:∧:・ヽ::＼
　　　￣(＿_| '|＿_)￣

リストラまだ？

>>13
糸冬了

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　今度ダメだったら
　|　リストラなの…
　＼＿＿＿_　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　Ｖ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 i＾/＾￣ヽ、　|　もうあきらめてウンコして寝ろや
　　　んil.从ﾊ从〉　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ﾉﾘl i ヮiﾉﾘ　　　　 Ｖ
　　　 ⊂I_Åiつ　　　　∧∧
　 　 　 く.＿〉　　　　　(ﾟДﾟ,,)
　　　 　 し'ﾉ　　　　　　（＿_）〜

共同通路問題解決したの？！

何それ？

>>16
ぶっちゃけどうなったの？！

>>16
無問題





糸冬　　　　　　　了

停電しろ！

>>19
ウンコは毎日生産される。
チンコは連綿と子孫に受け継がれる。

よって、誰が何と言おうと糸冬了はなひｗ

>>21
実際、製造業は今まで必要のないものを作っていたんだなと最近思う。

>>22
是非、告発して下さい。
肝心な場所にはモザイクをかけてインタビューしますｗ

ＳＫが二十周年？イベントがあるのか？

>>024
記念リストラ

次に実施するとしたら、三十周年のイベントか？

<<22
じゃあ今持ってる家電やら車捨てろよｗ

>>27
そんなことなんでせなアカンよ！Ｗｗw

必要ないもの作ってたんだろ？ なら今持ってる製造業で作ったものいらねーんでしょ。

>>29
モノは欲望の象徴。究極はチンポを抑圧し、その結果として抑制される性衝動
の補償作用を求める多数派がうごめくのが近代、それを裏返すアイロニーの
発達したのが現代というもの。仮に、世にあるチンポの稼働率100%ならば、
こんなに世の中にモノは溢れないはず。

ちなみにチンポ一本でＣＥＯにまで登り詰めたお客さんの社内政治の在り方
を根本否定できるなら、この「チンポ言説」否定してもらってもいいぞ。
だが、そんな奴はきっとこの会社をクビになるから楽しみにしていれば
いいｗ　チンポを洗ってウンコして寝て待っておれｗｗ

情けさん、わり。さっぱり理解デキン

>>31
そか。チンポの代わりがロケットであり、ウンコの代わりがフォアグラ
と思えばいい。これが我がコテハン名の所以であるｗ

モノは欲望の象徴。究極はロケットを抑圧し、その結果として抑制される性衝動
の補償作用を求める多数派がうごめくのが近代、それを裏返すアイロニーの
発達したのが現代というもの。仮に、世にあるチンポの稼働率100%ならば、
こんなに世の中にモノは溢れないはず。
ちなみにロケット一本でＣＥＯにまで登り詰めたお客さんの社内政治の在り方
を根本否定できるなら、この「フォアグラ言説」否定してもらってもいいぞ。
だが、そんな奴はきっとこの会社をクビになるから楽しみにしていれば
いいｗ　ロケットを洗ってフォアグラして寝て待っておれｗｗ


余計に分からんわｗ

おっと一ヶ所間違えた。

>>33
ダメだ、読んでいて吹いてしもたｗ
俺のはまだまだ道半ばのお下劣道みたいだにゃ。
それこそ「フォアグラして」寝て待っておるわ、おやすみｚｚｚ

関西弁嫌い！
殴らせろ！

それでわぁ、
ワタッチが♪　お相手つかまツルツ〜ル♪

　,,;⊂⊃;,､
　(・∀・∩)
　【( ⊃ #）
　　し'し'

そーいえば、情けさんここから姿消すって言ってなかったけ？

それは私のチンポが言ったこと。
私には責任はありませんｗ

まぁ２ちゃんだから適当にやっとけばいいと思うけど、情けさんの人格ならリストラも納得できたわｗ

堺に行きたいと思う奴いる？

>>41
コーニングは、いい会社なんで　入社できるといいね！

>>40
まぁ２ちゃんだし、だいぶ慣れて来たから何を言われても平気だけど、
この会社の仕事に能力も誠実さも品位も創意工夫も何も要らないって
ことが、ここに半年居座っていて改めて分かったゾｗ

リストラされようが、自分から辞めようが、別に生きていく場所が
あるなら辞めた方が幸せだと思う。ガラスって季節で出来栄えが
変わるんだろ？　硬軟織り交ぜたウンコみたいになｗｗｗ

ウンコの哲学

情けさんはそんな仕事も満足にこなせないからクビになったんですね。分かります。

二十周年?

>>44
大事な製品であるウンコにこれ以上よけいな餌をやるな、とたしなめられた
ので、バカバカしくなって自分から辞めたということです。
何を言われようが、お下劣の品格が市民権を得るまではここを動きませんｗ

どそどそ。

　　　　　　　　　
　　　　　 ＼＼　ワタシが好きものは　　　　　／／
　〜　　 　　＼＼　　おト〜フで〜ぅ　　　　　／　　〜

　　　　　　　 ＿＿ 　　　　　＿＿　　　　　＿＿　　　　〜
　　　　　　　|＼ ＿＼ 　 　|＼ ＿＼ 　 　|＼ ＿＼
　　　〜　 （ ＼|＿＿| ）. （ ＼|＿＿| ） （ ＼|＿＿_| ）
　　　　　　 （　´∀｀∩　　（´∀｀∩　　　（　´ー｀）
　〜　（(　 （つ　　　ノ　　（つ　　丿　　　（つ　　つ　)）
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　　（　ヽノ　　　　　）　）　）　　　　〜
　　　　　　　（＿）し'　　　し（＿）　　　　（＿）＿）

あと何年？

「ウンコ」がお下劣語でなくなるまでね。
あと30年くらいかかるかもｗ
会社がなくなるのとどっちが早いかな？ｗｗ

情けみたいなカスがここにいるうちはコーも安泰だろうね＾＾

コーニングの奴らは使えないな


と言われています。
まあ、コーニングなんて勤務中、遊んでいるような雰囲気だったからな。ぬるま湯にどっぷりつかってしまった人は、他の会社はきついだろうね。

使えねーごく一部がいるからって、まとめる考えが終わってるよ。

>>51
ありがとさん(^o^)　俺の職業生活も安泰だ。
こんなしょうもない会社でもちゃんと経営できている間はねｗｗ

>>53
その論法で行くならば、正反対の
「クビになった奴はダメで残った奴がまとも」と十肥一からげにまとめる
言い分だってじぇんじぇん終わってるだろｗｗ

俺、今の会社で最近面接官をやった。利発でやる気のある若い子だった
から最高評価で「採用」にしました。でも、、コーから来た「技術者」
だったらコー以前の職歴しか見ないと思う。そして、仮にコーでの仕事
の「成果」だけを訴えて来ているような奴だったら書類選考だけで3秒
で落とします。内情知っているだけにねｗｗ

オマエに面接官やらせる会社も先がないな。

まぁ、お互いさまということだｗ

あと三時間
早く帰りたい

あと１・５時間
早く帰りたい。

一発抜いたから寝るぞぉ

>>59
お疲れさん、明朝からはウンコもするの忘れないようにな

ところで、小と大が同時に出ないのと、小と精が同時に出ないのは
医学的に証明されているが、精と大は同時に出るのだろうか？
魚入りガラスがあるように、大入り精があったりするのだろうか？
誰か試してみてくれ。つか教えてくれ。

うるせーだまれカス

カスの王国で〜すぅｗ

　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 　　　△＿△
　　　　　　 　　　　　　　　　　 .／⌒＼ 　　　　　　　　　　　 　.（　´▼｀）
　　　　　　 　　　　　　　　　　.（　 　 　）　　　　　　　　　　 　　/~~ﾟ|〜|ﾟ~|
　　　　　　 　　／＼／＼　　 ｜ 　 　|　　　|| ___ || 　　　　 ／　 ノ　　ヽヽヽ∧
ヽ(´▼｀)ノ 　（　　´▼｀　 ）　　|　　 　|　　 （　´∀｀）　　　 ヽ〜'　 .|　 |_`ゝ▼ﾟ)
（＿＿＿） 　（　　　　　　 ）　 （　・▼・） .　（　　　　）　　　　　 （_＿）＿）　 uu ）
｜　　　｜ 　｜　 ｜　　｜　　）　　 （　　 ノノノノ人 　　　　／￣￣￣￣￣￣|
◎￣￣◎＿（＿＿）＿＿）＿（＿Y＿）.＿（＿_）＿）＿＿／　　|　　　i　　y　/
　　i　　i　　　　　　i　　i　　i　　　i　　i　　i　i　　i　　i　　　　　　i　　i　　i　　 /
　　　ii　　ii 　　　ii　　ii　　ii　　 ii　　ii　　ii　　ii　　ii　　　ii　　ii　　ii　　ii　　 |

コーの仲間達は、皆良い奴ばかりですよ！
なんで　外野がごちゃごちゃ言うのか理解できないけど

ユニオンには期待外れだ

>>64
個人的な意見だけど。
会社組織に対して組織力で対抗しようとするのが、戦略として
根本的に適切でないのかもしれないと思ったりもする。
数の論理で動く相手にはゲリラ戦術が最も有効だから。

あとは、ちんぽ力とウンコ臭さで勝負だｗ

コーニングユニオン(笑)

ユニオンは大学のサークルみたいだな。

ユニオンは、チームリーダー的存在みたい

SCのあのポジションはもうふさがってるのか？

もし有能な人材でふさがっているのならば、俺なんかとっくにここのスレに
アクセス禁止になってるわｗ　こうやってまだ居座れるってことは、そいつ
はきっと便座に居座って･･････(以下略)･････ｗｗ　

夜勤あと５時間…
早くお家に帰りたいよぉ〜！

精と大は同時に出たか？？ｗ

なんの話だよ

SC行きの話ってどうなってんの？
枠はもう埋まってるのかなｗ

夜勤あと５時間…
早く帰りたいよ〜！

精も大も出すの忘れないよ〜にな。
あととぐろが右巻きか左巻きか確かめるのもｗ

ボーナスも退職金も、いりません！雇用だけしてくれたら幸せです。

堺に行ける機会があるなら行けば？静岡にいてもこの先心配だろ？堺も心配だけど。

堺ってそんなに魅力的かね？
SKで研修時にいたSCの衆はDQNばっかりだったなｗ

具体的には？

やっと子供が　生まれたのに…
もしまた人員整理があると女房子供と離婚しないといけなくなるから…
ほんま景気対策お願いします！

可能性はなくもない。

液晶テレビの価格の下落が著しいからなあ
景気回復したとしても、この業界はもう無理だろ

>>80
金髪・態度悪い・タメ口・就業時間中に仕事しない・しゃべる・寝る・関西弁

>>80
お呼びますぅたか？　元祖DQMはワタッチですぃ〜。
ココナッツがスコッチお出ましいたしました次第で
ございまツルツ〜ルｗｗ

∫
　∫　 　~　　~~~　~　＿__
∫　　　 (´c_,` )　/ |　
　 ~━⊂ へ　 ∩） /　.|
　　　i'''（＿） i'''i￣,,,,,,/.
　　　￣ （＿）||￣￣

テスト

ＳＫからＳＣへ異動があるらしいけど、ＳＣの地元採用の奴らは
クビ？
リストラがあるのか？

>>81
やっと子供が　生まれたのに…

お前、特定されるぞ！！

シャープの電気会社化のパネルメーカーとして今後期待大だろ

期待大(笑)

どっちかっつぅーと、ましな会社だと思うが。

コーニングがシャープに吸収されればなｗ

吸収される必要ないでしょ素材として売れるんだから

　月日が経つのは早いものでお世話になり早一年
　シフト○勤○休体制にみんな満足？！
　そろそろ　違う体制にしてほしいと思うのは、私だけかな？！
　同じような意見お待ちの方いたら　熱く語りましょう！

一人でやってろ。
ドアホ。

>>92
パネルに使えないガラスを使って是非大仏のちんぽを作って
いただきたい！

>>95
情け、おまえきめえよ。
コーニング入社前の会社で精神病んだのかもしれないが
ほどほどにしとけ。

情けの言ってる事なんてどうせ全部嘘だろ？
ニートのかまってジジィなんて無視しとけばいい。

病んでるヤツって本当にいるんだな

／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　おじちゃんたち
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　どうして働かないの？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１
　　　　　　 　 　　ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶　 ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　ﾄ､＿ 　 　 　 `ｰｧ'¨不ヽ
　　　　　　　　　 　 |　|　「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
　　　　　　 　 　 　 ｌ　l.　l 　 l　　! 　!└' l |
　 　 　 　 　 　　　└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
　　　　　　　　　　　　 |　　 |　　|　　 |
　　　　　　　　　 　 　 ｌ　　 l　　 !　　 !
　　 　 　 　 　 　　 　 ｌ　　 l.　　 l　　 l
　　　　　　　　　　　　ト--┤　　 !--‐1
　　　　　　 　 　 　 　ｆ‐t央j.　　 ﾄ央ｧﾍ
　　　　　　 　 　 　 　| 　甘l､ 　/ 甘　 |
　　　　　　 　 　　　　ｌ　 ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
　　　　　　　　　　　　`く._＿ ﾉ ゝ--‐′

>>93
バーカ

>>96 >>97 >>98
ぶっちゃけ居座り続けている俺も俺だが、貴方がたの言う「ニートジジイ」(笑)
にお下劣ネタで牛耳られているあなたたちもあなたたちデスｗ　
ここまで来ると、もはや第三者の目には"どっちもどっち"にしか映らないと
思うぞ。

ちなみに、俺がここに書いていることはお下劣ネタを除けばほぼ全て事実。
チャランポランでウソつきな貴方がたと一緒くたにしないでいただきたい。
病人扱いもするな。逆説的に「品格」を語るためのおふざけなんだから。

ちんぽ洗ってウンコして出直して恋ｗｗ

>>101
お前、本当にスッカスカだな

スッカスカのカスで〜すぅｗｗｗｗ
　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 　　　△＿△
　　　　　　 　　　　　　　　　　 .／⌒＼ 　　　　　　　　　　　 　.（　´▼｀）
　　　　　　 　　　　　　　　　　.（　 　 　）　　　　　　　　　　 　　/~~ﾟ|〜|ﾟ~|
　　　　　　 　　／＼／＼　　 ｜ 　 　|　　　|| ___ || 　　　　 ／　 ノ　　ヽヽヽ∧
ヽ(´▼｀)ノ 　（　　´▼｀　 ）　　|　　 　|　　 （　´∀｀）　　　 ヽ〜'　 .|　 |_`ゝ▼ﾟ)
（＿＿＿） 　（　　　　　　 ）　 （　・▼・） .　（　　　　）　　　　　 （_＿）＿）　 uu ）
｜　　　｜ 　｜　 ｜　　｜　　）　　 （　　 ノノノノ人 　　　　／￣￣￣￣￣￣|
◎￣￣◎＿（＿＿）＿＿）＿（＿Y＿）.＿（＿_）＿）＿＿／　　|　　　i　　y　/
　　i　　i　　　　　　i　　i　　i　　　i　　i　　i　i　　i　　i　　　　　　i　　i　　i　　 /
　　　ii　　ii 　　　ii　　ii　　ii　　 ii　　ii　　ii　　ii　　ii　　　ii　　ii　　ii　　ii　　 |

まぁのんびりやろうぜ。

何を？
転職活動？

妻の初出産に立ち会いたいんだけど　立ち会うと欠勤扱いになって給料減らされと生活苦になるから…
　どうするかすごく迷っています。

出産に立ち会いなさい。
一生ものですよ

>>107
賛同します。せっかくだから、少子化対策に貢献しているという理由で
会社も「出産一時手当」なるものを創設して奨励すべきです。またの名を
「品行方正交尾手当」とでもすべきか？ｗ

逆に年間通して休まなかった人に皆勤賞を出すことも検討すべきでしょう。
こちらの方は「快食快便手当」と名付けたいｗ

>>106

立ち会って出産の様子を撮影しろ。
それをマニアに売れ！！
そうすれば金になる？？？

最低な発想だね

>>109
よう、クズ野郎
それも、お下劣の品格とやらか？

俺が持っている昭文社の地図
コーディングジャパンと掲載されてるよ
コーディング？

>>109
最低な野郎だ。お前みたいにお下劣を下品に安売りする精神の持ち主
はチンポ切り裂いてソーセージにして売り飛ばし、残った体は糞の
缶詰にして太平洋に放りこんでやる

･･････と、おいらは高貴なるウンコの神に念じているのだｗｗ

二交替勤務者には日勤でいうアフター５は無い。
ほぼ皆通勤のはずだから寄れてもコンビニがせいぜい。
家と会社の往復作業。
休みはパチンコ屋の奉公。
金が尽きれば疲れて寝てるだけ。
職無いよりはましと自分を慰める日々。
生きてるだけましか。

>>114
日勤者もアフター５なんてねえよｗ

アフター５ってドラマに出てくる都心のリーマンの話だよなｗ
中途半端に恵まれてると妄想が豊かになるかもしれんが。
他所はもっと安月給できつい労働でやってるぞ

会社のトイレで優雅にウンコできるのはとても恵まれている。
だから、それだけでも感謝すべきだ。
ちんぽの使い方を間違えると譴責ものだけどなｗｗ

映画　「ブラック会社に勤めているんだが
　　　　　俺はもう限界かもしれない」

　2009年11月21日　全国ロードショー

公式サイト
http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/


お薦め映画

中年交替勤務者は二手に分かれる。
空いた時間の使い方。
体鍛えるのもよし。
家族サービスもよし。
酒とパチンコは最悪。
私は後者。抜け出せない。
よきアドバイスを。

所詮、工場勤務の奴はそんなレベル
有意義な休日など過ごしているはずがない

http://www.webdoku.jp/tsushin/2009/11/22/006559.html

こんな待遇なら仕事するき失せるわなぁ…
アメリカの刑務所の食事メニュー
（コネティカット州連邦女子刑務所:FCI・・・麻薬事犯が多いが、殺人・強盗など
凶悪犯も収容されている）

●朝飯・・・パン3枚、ゆで卵2個、コーンフレーク取り放題。飲み物はドリンクバー。
ミルク、コーヒー、紅茶、フレッシュオレンジジュース、すべて飲み放題。

●昼食・・・ハンバーガー、チキンフィレサンド、タコスなどから、毎日一品が日替わり。
スープバーとサラダバーがあり、サラダは種類がとても豊富。ドレッシングも6種類。
そして、昨夜の夕食の残ったおかずが取り放題となって積まれている。

●夕食・・・フライドチキン、ハンバーグ、スパゲティなどから、毎日一品が日替わりで
出る。毎日曜日はロ−ストビーフ、あと、スープ＆サラダバー。それに昼食の残り物。

この他に、備え付けの電子レンジを用いて、各自思い思いの料理を作ることができる。
（例えば中国人の囚人なら、炒飯、焼きそば、スープたっぷりの水餃子など）

やっと退院できそうです(笑)
一日も早く復帰して　迷惑かけた分を取り戻しますので　温かく見守って頂きたいです。

休んだ分がマイナスだな。リストラ対象だな。

>>123
検便してカンピロバクター菌が入ってないことと、
メタボリークでないことを証明できれば大丈夫。

いや、メタボリークでなければリストラか･･ｗｗｗｗ

SCに行け！！！！！！！！

本当は加工不良は１０%以上。いい加減気付け、ア〇管理職め

>>127
俺は、転職組でコーにお世話になってるけど福利厚生が前の会社に比べたら断然良いと実感してる日々(笑)
そんなに嫌なら辞めたらいいのに(笑)

退職金も貰えるんですか？

リストラまだぁ？？？？？？？？？
俺たちと同じ苦しみを味わってほしぃ！！
早くやれ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

関西電力は２４日午前、堺市西区の臨海部で太陽光発電所（出力１万キロワット）の起工式を開いた。
隣接地にシャープと計画する発電施設とあわせて国内最大の太陽光発電拠点となり、世界でも有数の
規模という。大規模太陽光発電（メガソーラー）発電所の着工は西日本で初めて。来年１１月の稼働を
目指す。低炭素社会の実現に向けてメガソーラー時代の幕開けがすぐそこまで近づいてきた。

産業廃棄物処分場跡の土地約２０ヘクタールを大阪府から借り、約５０億円かけて建設する。
来年秋に３分の１ほど稼働させ、完成は１１年１０月の予定。シャープが今年度内に大阪湾岸の
ベイエリアで稼働する太陽電池工場の新型太陽光パネルを採用し、約７万枚を敷き詰めるという。


シャープのメガソーラー計画が今後進行するから、ガラスパネルを供給するコーニングは今後は勝ち組産業だろ
静岡から関西に一時的にでも移動したくない人をのぞいてリストラなんぞ無いとみた
>>130とかリストラ組は運が悪かったとしか言いようがない

>>130
お前頭悪いな

コーニングが勝ち組のはずないだろ？
バカかお前？

>>133
ソーラーパネルの内需外需とも上がってる状況で今後勝ち組じゃない理由がわからないから
バカでも判るように具体的に教えてくれる？

>>134
コーニングは「液晶」ガラス専業なんですが今んところ

>>135
そうなんだ、専業とは知らなかったよ
ありがとう納得しました

まぁＳＫのガラスは液晶専門だな。

声がかかったなら、大阪行っといて損はないでしょ。
家族・家ローンがある人は…。
とにかく頑張れ！！

>>134
世界の潮流は、お国毎のエコエネルギーに向かっている。ソーラーはもう時代
遅れ。せっかくのITバブル期に次世代への布石を打ち損なったため、技術、
規模共にドイツに遅れを取った。風力発電のオランダ、これから原発に乗り
出そうとしている中国、それぞれの国策に裏打ちされた国々の強かさを見て
いると、「何をいまさらソーラー」という目で見られてもおかしくない。

日本独自のエコエネルギー政策を目指すべきだ。他国人が考えたアイディア
を百姓一揆のように物量出して価値を得る時代はとうに終わっていることを
改めてみな悟らなければならないと考える。

ソーラーがこれから発展するぞ！････などと手放しで喜んでいるくらいなら
日本の農業を立て直すべく、各家庭の糞尿を農地に再分配するパイプライン
建設計画でもぶち上げて、食料自給率問題、エネルギー問題、下水道問題を
一気に解決できる夢のある話をしたいものだ。

まぁ一言で云えば、ソーラー頼みは「時代遅れの発展モデル」だと、我が
高潔なるウンコの神は申しておりますｗｗ

早く帰りてぇ〜
やる気なしだよん〜

コーニングはソーラーなんて関係ないだろ。
ソーラーは青板だ。コスト競争力のないコーニングには残念ながら無理な領域。
今時液晶だけの会社ってどうなのよ？10年前のCRT専業みたいな感じ。
そろそろ糸冬了な悪寒

今日から夜勤（＞＜)　バスは、今も酔ってしまいます
　なんか酔わないいい方法ないですか？

ユニオンって糸冬了？

ユニオンが出来て何か変わったことある？
ないよな。
存在意義なし。

>>143
プラス面：大っぴらに悪いことが出来なくなった。
マイナス面：コーニングがブラックだということが、世の中の人事担当者に知れ渡たり、今後の就職活動に於いてブランドが低下したこと。

ブランドなんてあったのか？

>>144
本国ならともかく日本でコーニングブランドを築けたと早合点したのが
間違いだったんだと思う。日系企業ですら、ブランドだけで商売できて
いるのはト○タやパ○○ニックくらいなものなのに。。

つまり、、
外見・姿についてはブランド服で勝負せずに裸一貫、ちんぽで勝負
せぃということだし、アウトプットについては変に飾らずに素朴に
うんこ力でお客さんに判断してもらうべきだ。

････いわゆる一つのお下劣の神に言わせるとこーなるｗ

名無しさん＠お腹いっぱい。 :2009/11/23(月) 14:05:52 ID:023MYKTG
ただのガラス屋でしょ？

ＳＫはあと３年もつかどうかだな

>>148
デマ流すな。

>>148
3年も持ちこたえる訳ないだろ。

>>140
高専卒
中小研究開発職
24歳 既婚子持ち
家持ち ローン残5000万

基本給35万
家族子供手当3万
住宅手当2万
職能手当5万
残業なし

自宅勤務 週に2日くらい出勤するが、給与安い
実質労働時間は4時間くらいだからマシか

嫁が会計士なので、世帯収入は2500万越えるくらい

不動産収入が落ち込んで年500万くらいしかない
親から貰ったアパートで初期投資なしだから良いとする

早くLF-A納入しねえかな
GT-Rはサーキットまで行く乗り心地が悪いよ

ユニオンブログの更新がずっと無いケド、コーニングを退職したのかな？

会社に潰されたか？

昨日のWallstreetjournal読んだか?
まだ中国に工場作る程、デマンドがあるってこと？
どう考えても、パネルメーカーもガラスメーカーも工場多すぎだろ。
株さえ上がってくれればどうでもいいけど。

自宅待機組が復職するらしい！

まだ自宅待機いたんだｗ

ブラ汁人の派遣に仕事を奪われ、中国に工場奪われ、賃金の高い日本人は路頭に迷う、と。
しかも円高だし、鳩ぽっぽは経済政策まともにやらないし、脱税と友愛だけしか残りません。
日本を支えてきた科学技術には予算出さない方針だし、日本オワタ

母親から知らない間に９億円も寄付される人が世の中にいるのか？
世間ずれしている、お坊っちゃんの鳩ポッポに景気回復は無理だろ？

http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1259430541/

まぁ色んな事が起きるかもしれないけど、
とりあえず頑張れや。お前ら。

>>152
卵の名無しさん :2009/10/22(木) 03:41:30 ID:OusYq8m30
コピペです。こんなの出てました。

39 ：-7.74Dさん：2009/10/16(金) 23:56:23
シナはやめとけ。
倒産の準備で横浜院と名古屋院を閉院するそうだぞ。

従業員の給料もまた下げるそうだ。
連続で給料下げられたら生活できなくなるな。

つまり、そんなストレスが患者に向けられるということだ。

術後の経過が悪くても、シナが消えたらどこの病院も診てくれねーぞ。
他人がやった失敗をしょいこむのは御免だからな。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/megane/1252224690/39

>>161
スレ違い誤爆乙

今日二回もウンコ出た
快便♪

723:名無野カントリー倶楽部 :2009/11/29(日) 13:15:24 ID:??? [sage]
元落語家 覚せい剤使用で逮捕

がん患者を励ます活動に取り組んでいた元落語家の男が大阪市内で覚せい剤を使ったとして、覚せい剤取締法違反の罪で逮捕・起訴されていたことがわかりました。
逮捕・起訴されたのは「笑福亭小松」として活動していた滋賀県草津市の元落語家で韓国籍の夏東雁被告（５２）です。
警察の調べによりますと夏被告は、ことし６月、大阪市内の公園のトイレで覚せい剤を火であぶって吸ったとして、覚せい剤取締法違反の罪に問われています。
夏被告は京都市左京区の路上で友人が無免許運転の疑いで検挙された際、同じ車に乗っていて、様子がおかしいことに気づいた警察官による検査で尿から覚せい剤の成分が検出されたということです。
夏被告は、おととしにも覚せい剤取締法違反の罪で逮捕されて有罪判決を受け、執行猶予の期間中で、警察によりますと「覚せい剤は大阪市内で知らない人から買った」と供述しているということです。
上方落語協会などによりますと夏被告は、平成９年に胃がんの手術を受けたあと、がんを克服するためとして鹿児島から北海道まで歩いて旅をしながら各地で落語会を開いたほか、
平成１２年度の芸術祭賞では、演芸部門の優秀賞を受賞しましたが、３年ほど前から連絡がとれなくなり廃業したということです。
NHK
ttp://www.nhk.or.jp/osaka/lnews/04.html

>滋賀県草津市の元落語家で韓国籍の夏東雁被告（５２）

毎日新聞
http://mainichi.jp/select/today/news/20090820k0000e040065000c.html

>元落語家、笑福亭小松（夏川鴈二郎）容疑者（５２）

京都新聞
ttp://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009082000091&genre=C1&area=K00

>無職夏川鴈二郎容疑者（52）＝草津市渋川２丁目＝を逮捕した。

ageんな

>>163

　　　　　　,-――――――-.
　　　　　 /　　　　　　　　 |
　　　　　/　　　　　　　　　|
　　　　 /　 　　　　　　　　 |
　　　　l　　　　　　　　　　 l
　　 ,､_lー-―――――‐--、/l
　　 i ﾄ､ﾐﾐ　,r‐- ､｀`'ニ=‐、.彡ﾘ.
　　 ヾ,iﾊ゛.´ _,,､_ 　i.;　_,.　｀ 彡'i)
　　　 ｀､j,'　 `ﾟ''´:.ﾉ i::<･ゝ) .ﾊン 　　　快食快便祝いじゃ
　　　　　i, 　 ｀ ,､/　i_　｀`　,r'　　　　　食ってけよ〜
　　　,r〃'i　 ,r'ヽ、 _,〉　　/.
　　 /i:ﾄ､;;i, 　ﾐ=_‐_-, 'i　/ヽ__
r-‐'´i::::ﾊ;;ヾ、‐‐-､　 ノ´/i:::'i｀i‐- ､_
::i' .l:i 'i::::i ヾ;;`‐---‐'i':/ i､ 'i::!　i::::i　｀
:i'　i:|　!:::l _,r.､;;;;;,r''´ヽi. ll::i　i::i　l:::'i

俺は１日に3回出るよ。
快便すぎるくらい。

ただの下痢だろ？

そんなことより、ナスは出るのか？

>>168
おまいバカか？
ナスは出る
それが契約

>>168
出るよ！
最低でも片手以上

>>169

バカはお前だろ？
会社の業績によっては出ないこともあるだろ？
契約って何だよ？

ナス、昇給、ＧＳ、時差も全部カットしろや。

連続操業、略して連操。日曜休みで連操っておかしくねぇ？いつまでも手当て払ってる会社は相当バカだな

>>171
茄子は、決まってるお
業績関係ないでちゅよ

>>171
茄子は給与の一部だから業績を理由に支払いなしだと給与不払いで労働
問題に発展するぞ。この会社は月数定額じゃなかったっけか？？
あ、言ったらダメだった？　ウンコの神に免じて赦しておｗｗｗｗ

茄子あるだけましニダ！
ない会社もあるニダ…

堺へ異動の話はどうなった?

俺、精神のバランスが崩れてきてるのか？やたら勃起する。
別に女が欲しい訳じゃない。
上司に怒られてる時も勃起してる。
これってヤバいのかな？

ここで質問することじゃないだろｗ病院池ｗ

てかお前らageんなって

>>178
ゲイの自分に気付き始めたんだね。
東京湾岸は発展場が多いよ。
行ってみたら。

>>177
行くやついるのか？と思うがどうなってるのかはさっぱりだな。
期間延長してたし、全然集まってないのでは？ｗ

堺行くか退職するかで凄く悩むけど…
今のご時世　就職難だし覚悟を決めて堺に行く気にもなれないし…

堺へ行け、そこでこっそり就職活動しろ

静岡閉鎖？

堺の印象、悪いみたいだな。
当たり前か？
バス通勤は嫌か？

全然関係ないが、俺は快便連続103日という記録を持っているぞ。
誰かこれを破る奴はいないのか？ｗ

>>185
なんでお宅にそんな事言われなアカンよ！
マジむかつくわ！

棒茄子貰えてラッキー！

ユニオンはつぶれた（つぶされた）のか？
期待はずれだな。

ユニオンのブログ
最近のコメントの欄が白紙になっている
そろそろ閉鎖か？

ｺｰﾆﾝｸﾞﾕﾆｵﾝ（微笑）

コーニングジャパン(笑)

>>189
美食をふるまわれチンポしゃぶられ抜かれて骨抜きにされたんだろｗ
２ちゃんでクソミソに言われても刃を納めようとしない俺の方が会社に
とってはユニオンよりよほど怖いはずだと思う。

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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　●　　　　　　　　　　　　　 ●　　　　　　　　　　　　　 ●
　●　　　　　　　　　　　　 　●　　　　　　　　　　　　　 ●
　　　●　　　　　　　　　　 　●　　　　　　　　　　　 ●
　　　　　●　　　　　　　　　●　　 　　　　　　　 ●　　ｴｰﾃﾞﾙﾜｰｲｽ ｴｰﾃﾞﾙﾜｰｲｽ
　　　　　　　●　　　　　　 ●　 　　　　　　 ● 　　　　　　 　　　＿（ "''''''::::.
　　　　　　 　　●　　　　● ●　　 　　 ●＿＿　____,,,... --‐'''^~ 　　ヽ 　　゛゛:ヽ
　　　　　　　　　　●　 ●　　 　●　 ●:::::::::....:""""　　・　　　　・　　. ＼::.　　 丿
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　　　　　　　　　　　　●　　　　　　 ●:::::::::::::::::::::::::::::;;;;;,, ---‐'' "^~
　　　　　　　　　　　　　●●●●●-‐‐ ''^~

>>193
あんたは単に粘着質なだけだから（笑

ユニオンは一年もたなかったな

>>194
下着から突き抜けているイデアは素晴らしいが、何でブリーフなんだ？
粘着質で困ることが一つだけある。一回マラ突っ込むとなかなか引き抜け
なくなっちまうのさｗ

ユニオンはもう目的が達成されてるならいいんジャマイカ

ＤＢＭは使えないな
職安以下だな

何を分かりきった事を今さら。

ユニオンより恐い存在！

>>197これもお前か？！
個人情報流出もいい加減にしろ！
http://c.2ch.net/test/-/industry/1256574004/55

情けなんてカス放置しろってｗ
相手にするだけ疲れるからな。

俺がそんな情報通だったらもっとうまく立ち回って会社に居座ってるさ。
こんな風に粘着しているってことはそれが出来てないから。
当然、そんな裏情報に通じているはずもないことくらい気づけ。
小知恵の回る奴は肝心な判断を根本的な所で間違えるから困る。

分かってないやつ。民事裁判の被告席に座るまで分からないんだろうな。
罪状は「名誉棄損」だｗ　俺は何も分からんまま、周りから置いてけ
ぼりを食らって退職勧奨に追い込まれたおまぬけな人間だ。それも
いい面、悪い面、両方ある。何度も言うぞ。あんたは物事の道理が何も
分かってない。人の感情もだ。

>>204さんよ　だったらいつまでもこんなところで　グチグチ言ってないで正社員が無理ならバイトでもなんでも探して仕事しなよ！
じゃないと…(泣)

>>205
忠告はいただいた。でも申し訳ないけど誤爆。
さてと、今から出勤さ。あなたこそ頑張ってバイト探してなｗ

おいらは、今夜勤中ですよ！
どうも夜勤は、慣れなくてキツいっす！(笑)
でも仕事あるだけでも幸せと思い日々精進しています(笑)

夜勤の分際でバイトや就活中の人間を馬鹿にするのは如何なものか...

なんでお宅にそんな事言われな　アカンよ！
一生懸命夜勤してんねん！(笑)

関西弁聞くと腹立つよ
一発やらせろ！
いや、一発殴らせろ！

夜勤だろうと、就活だろうこんな時代だからしょうがないだろ。
どっちも馬鹿にはできん。

まぁ働く気がないニートは別だが。

オレの周りは転職増えてきたよ。
準備進めてたんだね。

情けさんよ、指示待ち人間のままじゃどこ行っても
置いてけぼり、そしていつの間にかリストラされるよ

>>181
なんの音沙汰もないぞ。どうなったんだろｗ

>>213
自虐を利かせた自己主張の「自虐」の部分だけを見て説教し、人を動か
そうとするあなた。親切のつもりなんだろうけど、親切を装った示威行為。

俺は自分で「おまぬけで情報通にはなれない」と確かに書いたが、その裏
には「情報通でなくとも判断力と直観力でそれを補う術はある」と
言いたかっただけ。言葉の裏を読めないあなたは(確かに俺はちょっと
変わった自己表現をするから分かりにくいかも知れんけどｗ)空気読めて
いるつもりで、案外周囲から煙たがられていることに気付かない役職者
だったりするのかもねｗ

成り立て役職者の俺としてはせいぜい反面教師にさせてもらうよｗｗ

ユニオンはどうなったか報告するべきだろ？
なにやってる？

>>216
お宅ユニオン　ユニオンってうるさいねん！
おもんないから！

ニンニクは
↓

オニオン

脳内での役職者の情けさん。
早く就職した方がいいよ。

>>217

関西弁聞くと腹立つよ
一発やらせろ！
いや、一発殴らせろ！

>>221
いいよ！
いつでもお尻貸すよ(笑)

関西人キモイ

>>220
俺にはちゃんと職があるから、就活の必要なんてないのだ。
このスレ上での俺の評判なんてどうでもいいけど、あなた、いい加減に
液晶やらソーラーやら、最先端技術での右肩上がりの成長神話にすがる
のは止めた方がいいよ。そして、会社に残った人間が勝ち組と信じたい
「願望」を現実と混同しちゃダメだわ。

『「願望」に賛同する人間が多ければそれは現実のものになる』
これはどこかの新興宗教経営者が言い広めた百害ある真っ赤なウソ。
実現しないものは絶対に実現しません。もし実現しているとすれば、
下層民からいいように搾取しているか、アジアの安い労働力を酷使
しているか、子孫に借りをつくって(国の経済支援は子孫からの借金)
いるか、どれもきれい事では済まされない事情が絡むものだから。

自分の中での願望と現実を「混同」ではなく「コンドーム」でセパレート
しないと、あなたの方こそ「脳内成功者」への道一直線だｗ
そして、現実は「路上生活者」へ一直線。そうなりかねんぞｗｗ
業界自体もこの会社も工場もお客さんの会社も、いつ整理統合やら
事業再編やら、最悪父さん・日本撤退になるか分からんのだから。

去年の夏頃？までは、毎週のように求人を出していたのに
こんなことになるとはね

今景気良いのは、電池、製薬、損保、生保、バイオ、医療機器、貴金属位なもんだ。
ソーラーはだめ。

情けよ、お前も妬んでばかりいないで妄想ばっかするのやめたら？
会社に残れなかったのはお前が能力が無いと判断されたからだろ？

お前の書き込みは希望退職制度の後からだから　辞めさせられた連中の
中の誰かってｺﾄは容易に想像つく。

辞めてからほんの数カ月で役職になれるなんて、数人しか社員がいないトコか妄想の
どっちかだ。

いつまでも妄想なんてしてないで現実をもっと見たら？どーせニートだろ？

まー精神が病んでるんならしゃーないけどなｗｗｗ

>>227
みんな情けは、可哀想な奴って解って相手してるから　そう熱くならなくてもいいっしょ(笑)
ここでストレス発散してるんだろうから好きなようにやらしとけばいいと思うけど…

>>227
お怒りのようですな。ウンコ溜まっているのと違う？ｗ
快食快便こそ生活の基本ですぜ旦那。
あとはどれくらいちんぽが立つか、ですｗｗ

コーニングはＤＢＭにいくら払ったのか。
一人１００万位か。
その金を退職金に上積みしてほしいよ。

五万くらいじゃなかったけ？
個人で利用する際にはそれくらい払えば利用出来るって言ってたような気がする。

違ってたらごめん

一人五万？
だからあんなに酷いのか？
納得

確かそう言ってたよ。

酷さは５万以上だね。あのサービスなら２万もだしたくないかな。

ユニオン閉鎖になる前に絶対にＤＢＭの裏マニュアルは絶対コピーしとけ。

コピーなんかしてどうするのさ？

SK閉鎖の時に備えるのさ。

SC閉鎖の時に備えるのさ。www

ＳＣは１０年くらいもつかな？

たぶん汲み取り便所の容量が半年もつかどうか、でしょうｗ

http://m.youtube.com/watch?desktop_uri=%2Fwatch%3Fv%3DnyeqIuHlaTw&v=nyeqIuHlaTw&gl=JP&guid=ON

>>240
うちのチームの走りも見てくれる？
http://www.youtube.com/watch?v=THP_WMS8HGY&sns=em

日本ＤＢＭ(爆笑)

今年は、会社を辞める決意をし、どうなるのか心配な日々を送った時期がありましたが、いい思い出です。
人間的にもキャリア的にも少しは成長できたような気がしてます。
コーニングに対しては感謝の気持ちで一杯です。

まあ考えてみれば、自分にとっては凶徒企業からの脱北のきっかけづくりを
してくれたのがこの会社であることに代わりはないけれども、一方で裏の
また裏に不純な動機が隠れていたとするならば、素直に感謝という気になれ
ないのもまた事実である。

脱北してから数月連続快便の生活になったのが何よりの証ｗｗ
本当に刃を向けるべきは北方だけれども、とりあえず何かのネタを引き出し
やすいのはこちらの方だと確信している。

>>243
お疲れさまでした。
新しいお仕事頑張ってくださいね！

どんな仕事？
派遣？契約？

>>246
どんな仕事でも　いいじゃないですか！
仕事が　あるだけでも有り難いじゃないですか。

　 ＿＿　　
　　　　　　　　　　　 　 ／ _＿_ヽ　
　　　　　　　　　　　 　ﾚ〆ノﾉハ)
　　　　　　　　　　　　 .川　^ω^）||| ／⌒ヽ
　　　　　　　　　　　 　ﾉ/{l ｙ'/} ヽO(^ω^　） 生きてる間に親孝行するお
　　　　　 ,＿＿＿("ｧx'´(｀ー'´,､. ヽゞ 　　|
　　　､,.ﾍ|:======:|'ヾ､_ﾉ>　　ノ _ノ |　　　|
―.､／／|======|―./´　　(,,,人)　∪⌒∪───
　 <,／　 |_r---t_,|　（＿､＿/_ン〉

>>243
縁を大事にする人間は安心感があるよ。身体だけは大事にな。

>>243
とりあえず、コー時代に溜まったウンコを出してしまってちんぽ
磨いて出直しだ。頑張ってくれｗ

ご愁傷様

>>250
さすがは周囲の笑い者だっただけある。

>>252
これで、自分を程度のいい人間だと思ってるのがカワイソウだよねｗ

>>252
とりあえず、お前もウンコ溜まっているようだな。
悪いことは言わない、早く浣腸して出してしまえｗｗ
快食快便の生活はいいぞ。飯は旨いし、人を嗤い者にしなくとも幸せに
生きていける。

今日三回もウンコ出た

周囲の笑い者って、周囲以上に皆そいつの事笑ってんだよね。

>>256
書いていることを、さも一部の人間しか知らないように自慢げにわざわざ教えるヲタのキモさｗ

２ｃｈなら、「取説嫁！馬鹿」とレスしろ！

>>256
生きているということは、それなりに汚れを背負い周囲に迷惑をかける
ことだ。その自覚がないあなたは、周囲に嗤われるよりもっと最悪で
忌み嫌われているのだろう。

そしてたったの一行文で論理破綻しているところを晒すことによって、
自ら生産性ゼロであることを証明している。そんなあなたが生産できる
ものと言ったら毎日のウンコくらいしかない。だから、せめてウンコ
を肥料としてリサイクルさせる程度は世の中の役に立つべきだ。

そう、あなたは明日からウォシュレット付トイレをやめて、畑で野グソ
しなさいｗｗ

伊豆で地震か？
もうちょっと西のほうで発生してくれないかな

>>258
クビになった笑われ者が何言ってんのｗ

>>260
なんで　お宅にそんな事言われなアカンよ(怒)

>>261

関西人嫌い！！

>>260
一．斜陽産業に向かいつつある業界にしがみつくしかない奴
二．自分では何もできず人を食い物にしてしか生きる術を知らない奴
三．自分が所属する組織の判断基準がすべてと信じて疑わない奴

自分がカスであることを自覚できない椰子をみそっカスと言います。
↑すべてに当てはまるあなたは社会のみそっカスだ。
真冬の畑で野グソしながら頭を冷やせｗｗ

>>263
でも、そんな会社に解雇されて、いまだ粘着してるんでしょｗｗｗｗｗ　ﾊﾗｲﾃｰwwwww

ユニオンのブログいよいよ閉鎖？
リニューアルってホントかよ？

ご愁傷様です
チーン

ブログ書いてた人は解雇されたみたいだし。

まじ？？

　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　 ／　　＼ ,　, ／ ＼　　　
　　　　／ 　　（●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　いい加減大人にならないとダメだお！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |
　
　　　そんなあなたの良いところは？

　　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　　　
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 　 　＿＿＿
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　　 ／⌒　　　⌒ 　 ＼　＜子供の様な無邪気な心です
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜　／　（●）　（●） 　　＼
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――

>>264
解雇じゃないぞ。自分から辞めてやったのさ、文句あるか。
会社に確かめてみろｗ

>>264
場合によっては、この場所でクビだの解雇だの言っていた発信元を調べて
事実誤認と名誉棄損で訴えることもあり得る。辞めた後から会社に残業代
請求して奪い取ったのは事実だし、それ程度のことは平気でやるよ。

ユニオンの彼が解雇になってしまったのは残念だけど仕方ないかもね。

自宅待機扱いで粘っていた奴が強制退職になったと聞いたけどホントだったのか？
パッケージは無しだよな？

>>271
１０月２６日の静岡新聞に掲載。

正社員・パート・派遣などの相談窓口
サービス残業、有給休暇、解雇、出向・配転、労働条件切り下げなど、職場での悩みやトラブルを解決するための電話相談です。

連合静岡　無料労働相談ダイヤル
０１２０−１５４−０５２

受付日時／毎週月曜〜金曜　９：００〜１７：３０
祝祭日・年末年始・夏季休暇を除く

一人でも入れる連合静岡 静岡ユニオンが、あなたと一緒に解決を目指します。　

>>269-270
お前、今までここで何言ってきたか分かってんの！？

>>273
え？　ウンコとちんぽの品格を語って来ただけだが何か？

>>274
現実逃避は自分が辛くなるだけだよ。周囲のニヤニヤは増長するし。

>>274
哀れ過ぎてかける言葉が見つからないよ…

>>275　>>276
言うことはそれだけかい？
朝から２ｃｈ見ている人に「現実逃避」とは言われたくないねｗ

ねえねえイ○ウさん、俺はあんたのこと好きだったよ。

おまえら基地外の言うこと真に受けるなよwww
ウンコに名誉とか人権なんかあるわけねーだろ

>>274
お前w
コー見たいな素晴らしい会社にサラバしたなんて基地外？！
ありえねぇw

>>277
なんで辞めさせられたの？能力があれば認められる会社なのに。

ごますりも必要

>>277
結果が全てと言われれば終わりなんだよ
実際、こうやって粘着するような低脳だったんだから、会社側ＧＪで終わり

賃金未払いや職場環境の改善を求めて、キャバクラで働く女性ら約10人が
22日、労働組合「キャバクラユニオン」を都内で設立し、厚生労働省で記
者会見した。キャバクラの女性従業員でつくる労組は初めてという。

労組メンバーらは、店側が「罰金」と称し、さまざまな名目で給料から不
当な天引きをしていると指摘。売り上げの伸びない女性に嫌がらせをし、
退店に追い込む悪質なケースがあるほか、男性従業員によるセクハラも多
いと訴えた。
代表者の20代の女性は「『楽して高給がもらえる』などと言われるが、天
引きの結果、月収が10万円に満たない女性も少なくない。現実は違うこと
を知らせたい」としている。
同労組は女性従業員を対象に、電話相談窓口を27日正午から午後10時まで
開設する。電話番号は03（3373）0180。


キャバクラユニオンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　

>>278
あはは。あなたのguessが合っているかどうかは置いておく･･ｗ
俺、毎晩のこの時間を除けば品行方正に過ごしている糞まじめな
だけの朴念仁だけど、このスレではウンコだからテキトーに扱ってくれ
たらいいよ。但し、ウンコには人格こそないが品格はあるはずだ。

コーを去ったのは、能力云々より二重構造の文化に合わなかった
事情があるのと、専門分野が違いすぎたのと、コーが素晴らし
過ぎて自分には勿体ないと思ったから引き揚げたのさ･･････という
ことにしておこうかｗｗ

ま、皆さん頑張って下さい。俺は俺で、これからも昼間は真っ当
に生きて、夜はここにウンコしに来ます。まぁ、たかがウンコと自他
共に認める俺をしつこく攻撃して低能呼ばわりする人たちは、
たぶん俺よりももっと低脳なのだろう。
つまりウンコ以下ということｗｗ

>>285
使えないから追い出されただけだよ。

>>286
それ　言っちゃいますか
キツい御方www

　　　 　 人
　　　　（＿_）
　　 ＼（＿＿）／
　　　（ ・∀・ ）
　　 　￣￣￣
ﾊ〜ﾚﾙﾔ♪

　 ∩＿∩
　（´ー｀　）＿
　（＿＿＿＿ ）〜

ﾊﾚﾙｯﾔ♪

　　 　 　 　＿/l__
　 　　　／　　　く
　　　　| ´ω｀　 |
　 　　 | 　 　Ｃ='|

ﾊﾚﾙｯﾔ〜♪

　　Ａ＿Ａ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　ﾊﾚｰﾙｰｩ〜ﾔ♪
　（つ 　　） 　＼　　
　　｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（_＿）＿）

酷い一年を振り返って、リスクマネジメントの大切さを実感した。

>>285
貴方がこの１年間、どれだけ会社の誹謗中傷をしてきたか理解してますよね。

>>293
＞ 貴方がこの１年間、どれだけ会社の誹謗中傷をしてきたか理解してますよね。

そうですか。貴方の↑が会社としての見解という仮定のもとで逆質問したい
ことが3点ほどあります。逆に云えば、貴方の個人的意見に過ぎない場合、
以下の質問はすべて的外れになるけれども、それは承知の上です。

1)社員から"人格名誉のないウンコ"と言われている俺(笑)がここに書きこむ
　内容がそもそも「誹謗中傷」行為を構成するものなのか？

2)匿名原則のここにコテハンで書いたからと言って、その当事者である俺
　について個人特定できるような内容をここに書きこむのはいかがなものか。
　社員たちの行為の方がプライバシー侵害に当たるもので、よほど重大
　過失行為ではないのか？個人情報保護法違反に当たる可能性がある。
　会社の管理責任が問われることになりますぞ。

3)この場所で、俺は社員らしい名無しさんたちから散々悪口を書かれた。
　例えば、実務上も届出上も「自己都合」で処理されているものを「解雇」
　だの言いふらされたりした。これも会社の個人情報に対する管理責任は
　当然追及されますよね。それと、言いふらした社員たちには本人訴訟の
　罪状として名誉棄損がある。法規的には別件で立件可能だったはずです。

それと、、、、
俺の書込みの中から「会社に対する誹謗中傷」に当たる具体的な文言を
ここに挙げてみてご覧なさい。それができたなら個別に反論してあげるから。

裁判したければどうぞ。こちらは証拠と証人、代理人弁護士の用意をして
待っておりますので。

↑ビビってるだけやん。そろそろもう止めたら？ここで真面目に働いてる人に失礼だよ。

真面目に働いている人が２ｃｈ覗いたりするもんか。
俺みたいなおマヌケ人を指差して面白がっているだけの癖によう言うわｗ

真面目だろうと不真面目だろうと、２ちゃん見る人はいるでしょ。一般掲示板なんだから。

真面目は見ない。ってどんな定義だよ。

まぁとりあえず情けさん…メリークリスマス！！

クリスマス！
独身で相手の居る人、結婚5年以内くらいの人、みんな幸せにな。
もちろん独りの人もｗｗ

墓場に足突っ込んで10年過ぎると「幸せ」の質が変わって来るからな。
楽しむのなら今のうち。Enjoy yourself!

何でも自分が基準なんだね。駄目だこりゃ。

>>298
すんげぇえ気持ち解るしぃ！
俺も今年　子供第一子できてすんげぇーハッピーでした(笑)

今ウンコ出た♪
快便♪

コテハン変えんなksg
ＮＧ登録し直さないといかんだろうが

今日から冬休みなんだが、ヒマゾーだ。

>>300
子どもを大事に、ネ。

>>301
わはは。俺なんかウンコ日記付けているから今年のウンコ率分かるぞ。
今日現在で351/359=97.777%、スリーセブンだ。すごいだろ？
必要なときはいつでも畑で野グソできるのだｗ

>>304
俺は、パチンコ　アローかマルハンで勝負してくるぜ！！
勝ったら堺○のルーズに直行しまぁーす！w

>>304
２０連チャンしました〜！
今から堺○のナース天国に変更して直行しまぁーす！
プリンスもおいでよ(笑)

来年はどんな年になるのら

社長や役員に期待しても無駄ですよ。
彼らは、定年まで会社維持して、高額な退職金もらって「さようなら」って考えだから。
若い社員の将来なんて考えてないよ。
どこの会社でも同じかもしれないけど。

技術を身につけるか、資格を取得して、転職か独立するしか道は無いと思う。

そうしないと、700万にも満たない年収で、一生を終えるよ。

>>306
お誘いありがとさん。
だけど、おいらの趣味はス●☆△系か、逆◎▽○系なので、そういう
店自分で探す。いい情報あったら教えてな。

正月休みはウンコしながら金を増やす方法を思案する予定なので。

>>308
そうじゃない会社を選ぶ方が大変

>>310
か　いづれにせよスキあ　ルアップから逃げく　てるような奴は、ん　お先真っ暗だよ！の　
し　逃げずにチャレンた　ジしないとね。　行　逃げてちゃダメだ為　よ！

>>311
お前、日本語がおかしいぞ？？
中国人か？

>>312
○日人ニダけど何か？！

>>311
アナタ、にほんごがスコッチ違いますぅ。
ワタシ先生してあげるよｗ

　 　　　　 |ヽ＿/|
　　 　　 .( ３ e ３)　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 __l|´£｀|l__　　＜ Merci, tre vian!　
　　　　(∴(::::|::::)∵)　　|
　　　　[)(l)・▼・(lﾌ∠)　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　／::/・:∧:・ヽ::＼
　　　　￣(＿_| '|＿_)￣

>>311
オレは読めたぞｗ　お主、なかなかやるなｗ

>>311
よく分からんが、オレは明日も会社さ。
給料悪くないけど、会社規模が小さいと仕事は結構大変。
しかし、仕事が大変でも目標が明確で業績に安定感があるのは悪くない。

まぁ、ウンコしながら将来を真剣に考えてみるのもいいかもなｗ

民主党のお馬鹿さん達の法案通れば、来年度からは製造業の派遣禁止だな。
そしたら労務費アップは避けられない。外資は余程の旨味がなかったら日本から撤退する。
SKのXデーへのカウントダウンか?
まあコーニングは甘い会社だからコスト垂れ流しかもしれないが。

>>315
ゆとりの俺にも分かる様に回答をよろ＾＾

>>315
余計な文字だけあぶり出すとそれなりに意味は通るんだが、言いたいことが
よく分からん。とりあえず今夜は寒空に吹かれるのをやめているけれども、
その内容をウンコの俺にも教えてくれｗ

昨年のウンコ率356/365=97.534%だったおいらが、初日から●だった。
まぁよくあることだがな。君らも仕事にウンコに頑張ってくれｗ

テスト

テレビ安くなってきたな＾＾

社員各位え

我が家もとうとうデジタル化しました。2年前を思えば嘘のような安さ
でした。これもひとえに皆さまのご努力の賜物と感謝しております。
これからも値下げに繋がる人件費削減のため、畑でウンコ････････
じゃなかった肥料を売ってしっかり稼いで下さい。。。。

え？どこのか、ですって？？
ビ○○○のを買わせていただきましたが、、あの、皆さまのカ○テルと
関係ない？、、あ、そうでしたか。どもすみません。とりあえず
シッコ････じゃなかったシゴト明日からも頑張って下さい･･ｗｗ

サムスン精密ガラスがエンジニアと製造技術者募集してるね。
年収800〜1200万だって。
さすが給料良いよね。

話変わるが、テレビは東芝が良いね。今、中国では不買運動が起きてるが、品質と性能は一番。

サムスンコーニング精密ガラスの間違いでした。

マジかよ。俺の給料の2倍じゃん

>>326
ここの社員の殆どは仮に応募してもきっと面接(英語)で落とされるから
心配いらんｗ　元社員の俺も含めてだけどな。

何の心配だよ？

「給料上げろ」とばかりアメリカ人にウンコを投げつける奴が出てくる心配さｗｗｗ

検索ワードに情け、ウンコ、下劣のうち２つは必ず入っているな。
なんでだ？？ｗ

今日もウンコ出た。快食快便8連勝中。
今年のウンコ率は初日●ながら10勝2敗で83.3%

昨年の白鵬の勝率が86/90=95.556%
昨年の俺のウンコ率が356/365=97.534%
白鵬の勝率を上回った。

今年は立上りが今一つだがSCの歩留にはきっと勝っているだろう。
まぁ俺のウンコ率に負けないようせいぜい頑張ってくれ･･ｗｗ

昇給は?

↑このご時世、「昇給」というより年次毎の「給与改訂」と言った方が正確だろ。
で、給与算定式の提案だ。

(TOEICスコア×前年度ウンコ率×1.12(A)×係数[B]＋チンポ長(cm)×π/8)×マン円

※Aはエチルアルコールの体「膨張」係数。飲兵衛の酔っ払い力と○起力、快食快便力
　という相反するパラメータをバランス良く整えて仕事に励んでいる指標。
　係数[B]は『国際ウンコ白書』に基づく男女の有意差を調整するためのパラメータ。
　男性は1.246、女性は1.3876と定めている。ちんぽ長を入れたのは、未だ根強い
　男女雇用差別を実態的に反映させる目的。なおニューハーフで切除手術を施した
　者については残部の実寸を基に産出する。

語学堪能で快食快便の女性(又はニューハーフ)はちんぽ長のハンディを係数[B]と
相まって跳ね返すことができるぞ。どうだ？？

↑ちなみにこれは月給ではなく年収の値だｗ

↑
9000万以上になる俺は何？

↑それは凄い！あなたの実力値は実収入より遥かに上だからより良い職歴を
求めるべきだ！

･････････試算してみよっか。「俺」だから一応男と仮定する。
TOEIC　　950　　(コリアンに負けないエリート)
ウンコ率　100%　 (365日快食快便^o^)
ちんぽ長　40cm　(立派！)
あなたの年収A＝｛(950×100%×1.12×1.246)＋(40×π/8)｝マン円
　　　　　　　　　＝(1326＋15)マン円＝1341万円
全然届かないじゃん。
ってことは、、巨大な1メートルのちんぽをゆらゆらさせながら毎日必ず
7回以上はウンコしているとすれば、
あなたの年収B＝｛(950×700%×1.12×1.246)＋(100×π/8)｝マン円
　　　　　　　　　＝(9282＋40)マン円＝9322万円
すげーな。。。。。。






･･････つか、マジレスして来る椰子が居るとは思わなかったゾｗｗｗｗ

Merci,
お下劣

茄子待ってます

↑
うむ。茄子こそ肥料が大事だから、ウンコ率重視の指標になるな。
そこで提案だ。

茄子算出式＝下半期のあなたのウンコ率×(基準腹囲(cm)-あなたの腹囲(cm))
　　　　　　　　　×全国のナス収穫量(t)×1/8　円

※1)基準腹囲は有名な数値で男性85cm、女性92cmにしたいところだが
　　　それだとマイナスになる人が多すぎるので、男性100、女性110にする。
　 2)全国の茄子収穫量は36.1万
　 3)1/8は調整係数。「末広がり」の縁起を込めています。

シンプルな算出式だ。





え？腹囲100cm以上の超メタボリークはマイナスでいいのかって？
そこまでデブだとそれだけで世の中にとって迷惑だから「デブ課金」として
逆に会社が徴収したらいい。アメリカの会社らしいと思うけどな。

それはあんまりだって？
それなら、課金せずに飲み会の費用全額負担させたらいいわ。
超メタボはウンコも溜めこみウンコ率20%くらいだろうから飲み会5回分くらい
払わせればペイすると思う。或いは、お客さんの会社で休みの日に時間
相当分だけタダ働きさせるという手もあるな。どだ、名案だろ？？ｗ

1日7回以上ウンコしてカロリー掃き出しているあなた、１メートルの巨大
ちんぽに栄養吸い取られているあなたなら腹囲の心配はないだろ？ｗｗ

何故アメリカよりも・・・?

言い忘れた。
給与算出式はユニバーサル仕様だが、茄子算出式は日本だけのもの。
何故か？理由は簡単。茄子という給与支払い体系は日本だけだから。
俺の提唱する茄子の式をアメリカ人に当てはめようなどとしたら
射殺されるぞｗ

キーワードにちんぽも入って来たな。
だんだん何のためのスレか分からんようになって来たしｗｗｗ

稼動かなり落ちてるけど、こんなので応援受け入れって大丈夫なの？
まだ落ちるとの噂もありますが…

他がよほど深刻な人余りなんだろうね。台湾は？　韓国は？
ダイバーシティ経営ではコミュニケーション手段となるべきものは
共通語の「エイゴ」か共有概念の「ウンコ」しかないと思うがｗ

何やってるの、馬鹿経営者達は?
切って採って切って採って、どんだけコストかけてんだよ！

>>344
日本人従業員に求められるのは従順な僕です。自分の頭で考えたがる人間は
追い出す。そして使いやすそうな人間を他所から採って来る。
アメリカ人トップは「日本的経営」を勘違いしているとしか思えないね。
こういう会社にこそさっさと日本拠点に見切りをつけて撤退して欲しい。
はっきり言って害しかないから。

ところで、、、、
アメリカ人のウンコってやっぱり白くて長いのだろうか？

屁が出るウィークス

おいおい 情けこんな過疎スレにまだ居座ってんのかよ
マジキチだな

>>346
惜しい！

屁ぇ出る「ピー」ウンコする

「ピー」はNGワードね。一番大事なものを忘れてはいけないｗ

>>347
過疎スレだからこそ居座り甲斐があるってものさ。
余計な雑音抜きで、品格あるお下劣とは何か、を語り続ける
ことができるだろ？ｗ

３Ｄに期待するしかないか

もう３Ｄとかやるなら、プロジェクタとかスクリーンに力入れて行けばいいのね。
ガラスパネル欲しいのかってなってくるよね。

ガラスはウンコと一緒だ。ぐしゃぐしゃちぎれて降って来たり、糞詰まりに
なったりするところがねｗ　だから、快食快便の生活している香具師を大事
にする、という方針で一貫させればいいのにな。

３Ｄにもガラスは必要だけど、当然必要な仕様が液晶とは変わって来る
だろうから製造技術の練り直しは必須。その検討には、残念ながら日本人
社員は関与できない。言われたことを守る人間は、言われるのを待つしか
ない。考え直すのなら今しかないと思う。

>>344
コーの中で、いけてる職場はないかな？
滅び行く会社かもしれないけど、せっかくだから少しの間でも有意義な人生を送りたい。

>>352
>いけてる職場?

あるよ。総務。だって今は亡き人事部長が、重要なポジションだから総務に異動させたって言ってたってユニオンのホームページに書いてあった。

>>353
採用試験がありました。
ただいま結果待ちです。
この会社地元ではトップクラスの企業なんですよね。
ただ一日１２時間労働でバカみたいですが。
他の工場もそんな感じですか？

↑こんな過疎スレで釣りですか。釣れるのはウンコだけだよ。
ほれ↓

　　　　　　　おいなりワッショイ！！
　　　　　＼＼　 おいなりワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　おいなりワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／￣＼　　／￣＼　 ／￣＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

↑っと何も知らない元派遣社員がほざいています。
もぅ切られて半年以上も経つんだしいい加減○宮のおっさんを許してあげてよねっ！へ(゜∀゜へ)（笑）

■■テレビに出てる政治評論家の連中が、小沢擁護ばっかりな理由が判明しました。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1136103956

●小沢一郎政経研究会
講演謝礼 525,000円 H20.4.23 （株）オーケープロダクション
（取締役 小倉智昭 所属タレント 小倉智昭 諸星裕 室井佑月）
講師謝礼 300,000円 H19.4.19 高野孟
講演謝礼 300,000円 H19.9.10 二木啓孝
講演謝礼 500,000円 H19.12.25 勝谷誠彦
講師謝礼 300,000円 H18.4.11 末延吉正
講演謝礼 500,000円 H18.7.14 森田実
講演謝礼 500,000円 H18.12.6 倉田真由美
●改革国民会議
講師料 　500,000円 H20.7.11 山口二郎
講師料　 500,000円 H20.7.12 寺島実郎
講師料　 500,000円 H19.2.1 株式会社 森田総合研究所
講師料 　500,000円 H19.2.3 嶌 信彦
講師料 　500,000円 H19.8.20 有限会社 大谷昭宏事務所
講師料　 500,000円 H18.2.12 末延吉正
講師料　 500,000円 H18.7.16 勝谷誠彦

マスコミ対策は万全って訳ですね

そそ。元ハケンにもちゃんと後から残業代払ってくれる豪勢な会社さ。
大盤振る舞いし過ぎて、もう新人の入る隙間がないそおです。
雇われ続けているキミはとてもラッキガイだゾｗ

きっと君のウンコ、長くて白〜くなって来ただろうねｗｗｗ

告発しようか迷ってる事がある。

女ばかりが偉くなるこの会社は性差別？

きっと、女性の方が英語ができてウンコ率もいいからだろｗ

明日の朝はスーパーボールだからアメリカ人は午前中会社に来ない
完全に職権を乱用したサボリなんジャマイカ?
こんなで会社いいのか?

まあ、オリンピックとかの時はトイレでテレビ観てる俺が言うのも説得力無いかもしれないが・・・

まぁ就業中に堂々と大便所でウンコするのも厳密に云えば職権乱用
なんだが。。ｗ

去年買ったAGCの株が2倍以上になった。今NYダウが戻してるのでそろそろ売っとくか。

とうとうキーワードがクワトロになっだゾ。
情け、下劣、ちんぽ、ウンコｗ
今年のウンコ率は既に95%を超えた。

お下劣

>>362
スーパーボウルは俺もネットで見てたよ、携帯で。
コルツ負けたな。

寒いと便秘気味になるなぁ。でも40日連続だｗ
○Ｃの歩留まりよりはずぅっといい成績だろ。

糸冬了

糸冬了って、この会社が糸冬了かい？
それとも、あなた今日下痢でもしたの？ｗｗｗ

岡田ジャパンにかぶってみえる、この会社

人事部長のクビ挿げ替えて「臭いものに蓋」でしたな。
その後の新規採用、又はリストラ状況はど〜なの？

世の中がこういう会社だらけになったら、それこそクビが幾つあっても
足りないな。最悪、自分のウンコを売って稼げるようにでもしておか
ないとダメだ。。。。などと糞真面目に書いてみたりするｗｗｗ

かの件が片付くまでは新規採用は残念ながら出来ないだろ。

失礼します。
かの件とは何？
コーニングの求人を紹介されたが、何かあるのココの会社？

一言でいうと、「邪魔」

は。邪魔か。

リストラを実施しているのに何故募集してるのさ？
内情、実は酷い？コーニング日本支社だけが受注状況酷いから？

>>373
何かあるか位は自分で調べりゃすぐわかるだろ。
吊りか?

○○さんがリストラされて板を更新しているのは何となくわかります。
女性社員が優遇される？らしい雰囲気みたいですね。
派遣社員は昨年契約切られて路頭に迷われた模様なのも。
日本支社は経営状況良くない。
英語にある程度理解があれば日本支社の外国人社員と話ができる。
コーキング社の整理解雇による退職を容認できない元社員がいる。
現状の雇用情勢では再就職が難しい為、退職後は
ハロワや紹介会社等にも登録せずに就職活動を諦めて引きこもりに走りやすい。
給料は部品製造業に携わる割に良いが、残業が多く３交代制の工場操業で生産量を維持する工場。
退職金も中小企業と比較できない額が支給される。
断ろうかな。

糞株のレーティングがダウングレードだそうだ。
早く売らせろ糞。

>>377
女性が優遇されるのは○○長の妾だからだろ、違うか？ｗ

丁重に断りました。今後、何かしらで関連するかしないか検討のつかない社会なので。
当分の間は綱紀が乱れていそうな社風ぽい。
>>377 コーキング社　×
　　　 コーニング社　○

今日はフィギュアのフリーがあるね。
トイレで観戦予定。

いいおかずが採れたかい？
それよか、ワンセグの通信料の方が気になるし、ウンコの出来栄えの方が
もっと気になるなｗｗ

人事管理職募集だそうな
結構安くね・・・
てか、なんで人事だけ採用してんの？
https://www.ecareerfa.jp/ipc/job_d/?_OFF_SEQ=10589864&_P=CB001&_SEQ=EQ

ジンジ　ヒツヨウワ　アナタノ　クビヲ　キラセルタメヨ
マエノ　クビキラーワ　ツカイステ　サレタヨ

>>384
この状況でクビ切りのための就任って危険すぎないかい？
既に労基署にも情報筒抜けだろうし、誰も応募して来ないのと違うか。
ならば会社に代わって俺が宣伝してやる。

とりあえずトイレはウォシュレット付きで綺麗だから、気持ち良く
ウンコできる環境は整ってるぞｗｗ

世界中に液晶テレビが行き渡ったり、世界中の車がハイブリッドになったらどうなっちゃうの？

何年くらいもつ？

何年もつかは誰にも分からん。
はっきり言えることは、生きている限りはあなたも俺も定期的にウンコは
し続けるということだ。これを何とか活かす方法を考えようｗｗ

周りに日教組の強い俗に言うH2O(北海道、広島県、大分県)出身の変人はいますか?

日教組はよく知らんけど、戦後日本に深くビルトインされた共産化運動の手先
であることは確か。中国とアメリカの狭間にあって、穏健的保守主義の生き残る
隙間がどんどんなくなって行くねぇ〜。。

便器に座ってウンコするときはいつもそんな事ばかり考えている俺だｗ

ＬＲＴ凍結とは、がっかり…

LRTって何？

ライトレールとは、軽量軌道交通 (Light Rail Transit: LRT) のこと。
本来は都市間路線や国際路線など、大型車両を用いる本格的鉄道 (Heavy Rail) に対し、
都市計画・地域計画等で位置付けられ、
都市内やその近郊で運行される中小規模の鉄軌道全般を指す。

そりゃ凍結されるに決まってる罠ｗ
ところで、ソーラー計画はどうなってるの？
コーは関係ないか。

40人募集してるよ。
ハロワ。

>>393
ちんちん電車も廃止にする気なんやぞ
新市長 （橋下大阪府知事の部下）

>>392
ｔｈａｎｘ

競合会社アヴァンストレイトの福利厚生スゲエよくなくなくない？
扶養手当とか家族手当とか住宅手当とかキム・ヨナじゃなかった、いいよな。
結婚してない人多いから関係ないかもしれないが。

>>395
ちんちん電車って、あの堺の稲荷の近くを走ってるやつ？
労基署のすぐ傍だったな。色々訴えに行った直後に、気分がスッキリ
して近くの喫茶でウンコして来たｗｗ

>>398
じゅういちねん前のレガシィでデートに誘って欲しくないわ

ちんちん電車って何？

>>397
ガラスって

旭硝子
セントラル
日本電気
日本硝子

が、主力じゃないの？
あ、山村も（ビン）

>>400
阪堺線。
路面電車

>>400
可愛い子ちゃんが乗ってることでも有名な 歴史ある路面電車
http://9107.teacup.com/railman/img/bbs/0004465.jpg
http://9107.teacup.com/railman/img/bbs/0004434M.jpg
http://9107.teacup.com/railman/img/bbs/0004404_3M.jpg
http://9107.teacup.com/railman/img/bbs/0004427_2M.jpg

求人だしてるけど,どう？
前の会社一緒だった人が,コーニング入ったはいいが仕事ないみたいな事言ってたけど
今の会社が嫌だから応募しようか検討中

やめとけ。またすぐ切られる。

この会社定期的にリストラしてるからな。
給与高くなったらクビと覚悟しといたほうがいいよ。
大体10年周期で総入れ替えだｗ

ていうかこの会社、給与増えないだろ。日本採用で1500マソ貰ってる奴いないぞ。

4勤4休だっけ？ かなり惹かれる
12時間勤務も数年経験してたし
クビにされるときって退職金もらえるのかな？

ふつうに辞めたらアカン
リストラの時に辞めると、ようやく一流企業が通常時に支払う程度の退職金が貰える。

>>408
なんで１２時間も労働せなアカンよ(笑)
やってられへんわぁ！

>>410
？？
求人の勤務時間が7:00〜19:00と19:00〜7:00になってたが？

>>411
そんなに働かせたら労基法に定食するんちゃうの？！
確か週48時間以内ってなってなかった？

だから4勤4休じゃないの？

>>404
実際に仕事ないみたいだよ。お客さんの状況を確かめてみたら？

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1261056764/l50

人が増えるとリストラするのも事実だし。実際ちょうど1年前に
酷いリストラやっているから。前線に立った人事本部長と人事部
マネジャー(女性)は半年前に辞表を出して会社を去った。

ちなみに俺が辞めたのは1年前。リストラ開始直前に自己都合退職
した。採用計画と事業計画と人材育成計画、すべてがチグハグに
動いているので、ちょっと勧められない。今一度考え直してみる
ことをお薦めします。

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／　
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最低のアホｗ
　彡､　　　|∪|　　／　
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

打倒民主党、日教組、北朝鮮、シーシェパード、グリーンピース、小沢、ピースボート

>>413
　そうだよ
休み多いのも考えものですよ　

　休みもパチンコして酒飲んで終わりの繰り返し(´Д｀)

会社辞めて一年以上経ってるのにまだ粘着してる人がいるスレはここですか

　そうだよ！
錆残でも完遂しなければならないのは理解できる。
だけど、会社全体としてみると会社体質、体制に問題がある。
以降もその職務に就いたものは錆残を当然のように受け入れなければならない。
会社から「役に立つやつ」と思われたい奴はへーきで錆残やりたがる。
もちろん、役に立たない奴は首切り覚悟。←俺のことだ。ｗw

>>419
粘着じゃなくてOB会みたいなものだろ。
みんな元気かな？みたいな。
でも、退職後すでに半年以上経つけど未だに調査会社から液晶業界について教えてくくれってバイトの話がくるよ。
俺は別にそんな暇ないが、良く思ってない奴はきっとバイトしてると思うよ。

君の働くポジションはなくなりましたって言われてからもう1年か

>>419
辞めて2年経った会社の方はもっと強烈に突っ張ってるから心配いらんｗ
ここについては俺の中ではもはやどうでもいいんだけど、書いてくれって
いう声が時々見られるため、一部の不興を買うのを承知で登場するたびに
ウンコとちんぽについて語らせて頂いておりますｗｗ

わかりまちたか？？

お下劣

意外と他社でポジションあるもんだよ。20代30代なら給料上がるし。

切られても文句言わない覚悟で働くなら行けばいいと思うよ。

俺が働いてる期間では、「定年退職者」はいないと思った。

給料安いのに60歳定年・・・
そのくせリストラも時々ある。

この会社、定年まで勤める人っているの？

今度、採用試験を受ける者ですが、面接で特に聞かれることがありましたら
教えてください。
応募職種は製造オペレーターです。

悪いことは言わん　ここはやめとけ

>>428
「貴方のプロフィールは分りました。当社について何か情報収集されましたか？」
「はい。貴社については2チャンネルが貴重な情報源でした！」
「････････」




面接はキンチョーするからな。
しっかりウンコ出してから臨むようにしたらいいｗ

面接官：「体は丈夫ですか？」
あなた：「はい！」

これで間違いなく内定。

面接官：「快食快便ですか？」
俺：「今年のウンコ率は78/80で97.5%です！」
面接官：「優秀ですね。ちんぽは毎日磨いてますか？」
俺：「最近ちょっと鮮度が落ちてますが、一粒種のせがれはすくすく育って
　　　ます」
面接官：「いいでしょう。期待しておりますので頑張って下さい」

これで採用。




でも、、、、すぐリストラするんだよな、この会社ｗｗｗｗ

コーニングに転職して一番驚いたのは、30代後半でも結婚していない奴が沢山いること。
なんでなの？

>>433
今の時代
３０代男性の　３人に１人が未婚ですよ

>>433
既婚者だといざというときリストラしづらいからだろｗ
あと、未婚者で食生活が荒れてウンコが臭くてもトイレが綺麗だから
何の問題もないのさ。これはコーのセールスポイントの一つだｗｗ

堺なら行きたいが、静岡は...

悪いことはいわん、堺もやめておけ････

工場はやめとけ。

>>419
人事お疲れ

堺は求人でそうなの？>>419人事さん


泉州人相手では、そう簡単に首切りはできんやろ。
地の付き合い+民度＝最強

新日鉄キリキリ舞させた実績あるしな。

大阪民国って言うしな

>>439
人事は上が入れ替わっているからな。事情分かってないかもよｗ
大阪民国はウンコ企業が沢山あるから他地域からの転職はよう勧められん。
技術持ってる中小ならいいんだけどな。。

平日は休んだり遅刻しておいて、平気で残業つけたり休日出勤付けたりするプチセレブな奴がいた。
平社員のころの話。
どういう管理の仕方してるんだ？

きっと便秘体質なんだろう。だから、トイレに籠っている時間が長くて
それが遅刻に見えたりするだけさｗ

>>441

日本語おｋ？？

アニュアルレポート見たか?
エグゼクティブのボーナス凄すぎだろ?

なんでお宅様にそんな事言われなアカンよ！
こっちは、一生懸命やってんねん！

>>446
誰に怒ってるのこの人？

お下劣書き込み禁止中の悪寒

>>446
>>447
>>448
★【Ｗｅｂ】新幹線「はつね」にしてあげる

・来春デビューする新型新幹線「Ｅ５系」の愛称をＪＲ東日本が募集したところ、ボーカロイドの
　初音ミクにちなんで「はつね」にしようとする動きが、ネット上で起こった。エメラルドグリーンと
　グレーの色使いが、初音ミクをほうふつさせるためで、ｍｉｘｉやツイッターで投票の呼びかけが
　行われ、啓発動画がニコニコ動画に投稿されるなど盛り上がりを見せた。

　ＪＲ東日本はすでに募集を締め切り、５月以降に愛称を発表する予定。
　http://sankei.jp.msn.com/science/science/100408/scn1004080830007-n1.htm

※画像：http://sankei.jp.msn.com/photos/science/science/100408/scn1004080830007-n1.jpg

この会社、男も女もデブが多いが何故？

生活リズムが悪いし、仕事が割りと楽なんだよね。

静岡の4勤4休の仕事自体はキツイ？

眠気と拘束時間がきついだけ。

>>446
規制解除されたから又来たぞ。

>>450
メタボリークは多いな。だから、給与と茄子の算出式を提案した。
>>333　>>338　を見てくれｗ

俺は一番痩せ細っていたときに入ったから、それだけでメタボの役職者
たちから嫌われたんだろうな。あと、快食快便だったし。
要するに評価されるかされないかはそれだけのことだわｗｗ

お願い先っぽだけでいいから！が口癖のプリンス＠お腹いっぱい。 ID:GfOSLsL3
>>
なるほど、
段々とＳＣの存在意義がわかってきた感じ。
社員(社畜)に集団で同じ行動をとらせることによって、誰かが得をするシステムなのですな。
自動車免許更新のときの安全協会天下りもそうで、殆どの更新者が疑いもせずに任意である会費を払っている。

改善が目的なら、以外の方法だって腐るほどある。
なのに、なぜに全員参加型こだわるのか？？大手企業にＳＣ活動を蔓延させる？？←ここがキーポイント。
健全な建前のＳＣ、裏にもいろいろと目論見がありそうですな。

コーニングジャパン100名募集って？
勤務か応募してる人いる？

３ＤＴＶの販売決めたみたいだけど、もうちょい技術進歩しないと液晶ＴＶほどの普及は見込めないだろうね。 変なメガネ欲しいしｗ

どうです？情けさん？

購買のデブオバハンage

今はコーニングジャパンに応募する人沢山いて研修がまにあってないときいた

>>459
ガセネタ(笑)
お疲れ様っす(笑)

>>457
そうだな。俺は日々のウンコをサーモスタット＋画像処理で診断する
医療器具が欲しいけどな。うっとおしい胃腸検査も検便も要らない
画期的な非接触型ウンコセンサーだ。

誰か開発する奴、居ないか？？ｗｗ

なんであんな書き込みしてないから！起きていましたところなんやけど…(笑)
ないから！起きていましたところなんやけどねー。よろしくお伝えいたしかねます。

>>462
精神分裂症みたいな文面だな

>>463
正しくは「統合失調症」ね。
どちらかというと「境界パーソナリティ障害」を装った確信犯に読める
けれども。

>>462
君はどうでもいいけど、君のウンコには宜しく言っておいてなｗｗ

静岡で大量採用中。
でもね、コーニングは福利厚生も殆ど無いくせに給料安いよ。

>>465
給料安いし工場は田舎だけど人の質(タチ)は堺よりいいだろ。

>>465
　そんな事は、ないと思うぞ　
　高卒３１歳
　中途採用の俺で年収６００万強
　これって世間一般からしたら低いのか？
　転職前よりアップして満足してる。

28才　
大学卒業後勤続5年
年収手取りで約400万 独身

>>476
君、毎日3回くらいウンコしてるだろ？

堺工場で募集がありましたが　このスレみて応募をするのをやめました。

今の会社もクソみたいな会社だがここよりはマシかもしれません。

>>470
まあ正解でしょ。堺なんて地主、お客の人質、銀行のコマ、ソーラー利権目当ての
人脈やら混淆してウヨウヨしている中で、アメリカ人やら台湾人がその上に立って
陣頭指揮している、やり甲斐マイナス120%の素晴らし過ぎる職場だからねｗ

ついでに俺が遭遇した事例を書いてやろうかと思ったけどさすがに止めておこ。
裏事情が後から透けて見え過ぎだし某凶徒企業の人潰しの手口も理解した。
後は、汚沢の作った政権が自滅して行くのと、顧客企業の経営が傾くのと、
凶徒企業が政治的バッシングを受けて自壊して行くのを眺めるばかりですｗ

ついでに言うと、
「国会議員数を1/4に減らして減らし終えたら自分は議員を辞めて本職に戻る」
なんて言う政治家が現れればそいつを俺は支持する。あと、ウンコのリサイクル
による農業再生を真剣にマニフェストに載せる政党が現れたら投票するしｗｗ

テスト

何のテストしたの?

>>467
>>468
給料安くても、腐らないでがんばってください。
仕事ない人も世の中いますからね。

リクナビＮＥＸＴでこの会社の求人を見かけました。
お薦めできる会社でしょうか？
アドバイスをお願いします。

>>475
リクナビExtasyでメタボリーク集団のヌードを見ました。
カジュアルフライデー(*)に興味がおありでしたらお薦めいたします。

(*)ググってみたら写真がまだ載っているかも。日本語で無理なら
　 英語で追いかけてご覧。

ゴミな野郎どもだぜ！
掛川駅からタクシーで５０００円って・。
バカじゃん！！

>>477
まぁまぁ、たかが数千円の話で熱くなるなよ。
せっかくのダイエットロードを経費でタクシーに乗せてメタボリークを
養成しようって魂胆なんだからな。

ここだけの話だけどｗｗｗ

いい会社だよ。
経費使いたい放題。特に上司が外人なら。
宿泊出張しまくれば、かなりヘソクリ貯まるよ。
ＣＪは厳しいのかな？

>>475
中途入社でも、英語ができて技術力、コミュニケーション能力があれば、
一気に評価はあがるぞ！
やる気がない奴はいらない。

いい会社だよ。仕事の合間にコカコーラをピザを頬張って、毎晩飲みに行って、
メタボリークになれば評価もうなぎ昇りだ！　みんな頑張れ！


････････


ぷっｗｗｗｗ

まあ、いい女いるねー！
掛川には！！
うらやましいぜ！！！

>>482

ソレはいえてる。というかＳＣと比較しての話だが

たしかに、働きにくい環境ではあるな。
一部の技術者には、必ず夜勤がついてまわる。しかも現場作業者と違って定期的な休みが無い。
これがメタボの原因と思われる。
給料は普通だと思うぞ。多くなく、少なくなく。
精神的圧力にさえ耐えられれば、やっていけるだろう。体力は要らない。（だからメタボになるのだろうな。）

エンジニア職ってどうなの？

求人サイトのｅｎジャパンでも募集開始したな

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?return_url=JC&WorkID=161199


本社を置くアメリカでも優良企業として認知されているコーニング。
その日本法人として、当社は高品質な製品を生み出しています。

優良企業？？
リストラばかりしている会社が？？？？？


世界的な大手企業で活躍するチャンスです。

世界的な大手企業（笑）


・腰を据えて働きたい。
・世界レベルの技術力に触れたい。
・じっくりコツコツ物事に取り組める。
――上記のような方、ぜひご応募ください！

腰を据えて働きたい？？
また何年かしたらリストラがあるだろ？？？

「腰を据えて働きたい」？
確かに腰を据えて楽していれば、みんなでメタボリークになる罠ｗ

また募集してますが、なんで？
30さいで400マンはありますか？

>>488
基本給だけで手当てなしだけど、30代前半で600近辺は貰えるみたいだよ。
それから後は、体脂肪率とウンコ率次第ねｗｗｗ

もらえねーよかす

バンドは？

>>490
Deboosionはそれくらい貰っているって話だったぞ。だからバンドは知らん。
俺か？残業付かないバンドで夜勤させられたし、熱かったし。
でも夜勤中に40cmくらいのウンコ出たこともあったな、自分で考案した
茄子の式なら100マンウンコくらい貰って良かった筈だなｗｗｗｗ

転職サイトのenから個人情報が漏えいしたらしい。

お下劣さん
どんどん君が誰かってのが特定されていくねｗ
残業つかないバンドで夜勤かよ、なるほどね

>>494
ええ？！　まだそんな事書いている君は相当なおマヌケと見た。
だって、とっくに特定されているもんだと思ってたしｗ

要は、特定されても公の発言として法的妥当性と論理的整合性が
取れていれば公的にはあまり問題にならないわけだ。後は、直接間接の
個人的な嫌がらせを封じるか防止する策を予め考えておけばいいだけ。
逆に云えばそれくらいの心の準備なしにコテハンで書いたりせんよって。

ヒマな奴多いんだな。不景気だなｗ

>>493
氷山の一角だろ、胡散くさすぎる＞ＥＮ

利益はかなりあるね

そか。給料ケチられてExectiveかExpatsに吸い取られて大変だねｗ

この会社に興味があるんだけど昇給はどのくらいですか？

１０円

俺派遣でなんとなく働くつもりだったのに明日スーツ着てコーニングジャパン行くことなった




派遣でもそんなことする必要あるのか？

>>510

入社初日はスーツだろ？
派遣は何名募集された？？

>>502
少なくとも自分の周りでは今まで派遣でスーツ着てくとかなかったからな

やっぱりデカイ会社は違うのか

詳しいことは知らないけど2〜3ヶ月前からいろんな派遣会社から大量に求人は出てた派遣なら多分誰でも入れると思われる

初日ぐらいそうしろよ笑

>>503

派遣も大量に求人が出ていたのか。

まあ、数年後に大量解雇するだろうな。
それがこの会社の特徴だ。

大量リストラがあったのを知っていて入社したのか？

高卒中途採用

32歳独身
年収５００万円弱

負け組なのかな？

>>506

お前、特定されるぞ。
５００万もらっているなら勝ち組だろ？
嫌味か？

リストラされた連中は、転職できても年収３００万が精いっぱいだろ？

テスト

コーニング　ジャパンの勤務
ーーーーーーーーーー
・給料は相場並みか、部署によっては少し安め。残業代がしっかり出る部署だと少し高めもあるかも。
・2年以上働けば、退職金を少しもらえる。（2年持つ人は少ないが）
・部署によっては仕事は楽。（部署によってはきつい）
・部署・担当によっては外人と話すので、英会話能力が必要。
ーーーーーーーーーーーー
・ガラが悪い事を誇りにしている人が多い。いやがらせや情報を隠したりするのが多い部署もあります。
・総務・経理等は楽かも。でもなんかすごく単純作業だけやらされている感じでスキルはつかなそうな話を聞いたことがある。
・首切りは、けっこうありました。人事の応対はとても冷たいものです。基本的に使い捨て要員と使い捨て要員管理者をよせあつめた感じの会社です。なので外人とかグループ会社とか営業の人は、見下した感じで応対してくることも多いです。
・製造ラインに問題が起きると、いつでも夜中の呼び出しがある。寝ていてもお構いなし。
土日祝年末年始も電話がかかってきて緊急対応とかいわれて強制されます。人を極限まで少なくしているので、
担当が一人のパートを受け持つと1人で24時間対応です。
（面接ではそのようなことは一切言わないどころか、逆にうちはシフトもちゃんと組んで勤務体系はしっかりしていると嘘を言う）
・サービス残業たくさん有り。残業をするなといいつつ、多量の仕事を与える。
・グループ会社の東京の会社はまだ楽です。スキルがつかないことには変わりはないですが。
・アメリカ人がうわべだけ、仲良く話しますが、基本的に現地人は相手にしてません。
・派遣、契約社員の人が多いです。景気が悪くなれば、いつでも切れるようにしています。
・個人情報は全て筒抜け。
・通勤事情が非常に悪い。採用される前に必ず、平日の朝に出勤して様子をみることをお勧めします。
・あらゆる社内の手続きが非常に遅い。
・依頼した仕事はよく無視され、忘れ去られる。メールだけだと無視。
・教育制度は形だけたくさんあるが、意味のないものが多く、現場で学ぶしかない。
・まともな技術資料はない。
・意味のない書類・レポートをたくさん作らなければならない。
・ぶちぎれて辞める人や部署を変わる人が多いです。
・予算カットを常に言われる。日本のコストは海外工場に比べると高いので、日本の工場は長くは持たないと言われてます。
・使い捨て要員として、単純作業の仕事が多い。高度に考える仕事はアメリカ本社や東京のグループ会社がやります。

すいません、製造の話ですか？

マンパワーから連絡が来ない

>>511それなんですか？

>>512

コーニングの採用受付窓口みたいな会社？のような。

>>513
なんかすごく刺激的な名前の紹介所ですねw

マンパワー？
人材という意味だろ？

>>515
マン○パワーw

これ豆な

テスト

tes

大量に規制解除みたいｗ
>>509　コレ全部本当です。

製造業なんて単純作業の繰り返しだろ
いろんな部署の話をごちゃまぜにすんな
悪いとこしか書いてないところに悪意を感じる

>>520お宅製造業をビキニしすぎだねw
職人がいなくなれば日本の技術力は…

おぉ、ビキニいいです。水着仕事がセクスィーで〜すぅｗ

ビキニの季節到来ですなぁw

他にもう仕事が見つかる可能性がないなら、コーニングでの仕事を選ぶだろうけど、他の仕事が見つかる可能性があるならここはやめたほうがいいと思います。
コーニングの提示条件 x 0.7 、と　他の普通の会社の条件　を比較して選ぶと良いと思います。　かなりひどい会社どうしで比較するなら、同じ条件で見たほうがいいと思いますが。

ここでは　ワークライフバランス、残業代、良い職場環境などがあるとは　考えないほうがいいです。
面接で迷っている人は、部署の正社員・派遣契約社員の人数と、仕事量を正確に聞いてみるといいと思います。（無休24時間稼動のライン）。
人事の人が面接にいれば、人事の正社員・派遣社員の人数を聞いてみるといいともいます。自分が働く工場での人数と
他のグループ会社の人事の人数はわけて正確に聞いたほうがいいと思います。多分、ごまかして　嘘の人数を　いうと思いますけどね。
まともな応対を期待しないほうがいいと思います。

こんなことを聞いたら面接に落ちるかもしれませんので、自己責任でよく判断してから　聞いてください。

応募しようか今凄く迷っています
御社の福利厚生は、手厚いのでしょうか？

福利厚生は、外注の福利厚生クラブに加入しています。ホテルの割引とかあるけど、
ネットで自分で手配するほうが安いので、使ったことないですけど。
他にはありません。　基本的にできるだけ外注でいつでも撤退できるように簡素化しているので、
撤退時にややこしくなるような従業員へのお金の貸付や財形貯蓄などはありません。

昔に持ち株制度（アメリカの証券会社に自分で手配する必要がある。会社ではやってくれない。）がありましたが、
それも不況の大リストラ後には廃止されています。
アドミ系の部署もかなり人をきられてますので、あまりいろんな制度をやることはできません。

派遣の方と社員の方の割合はどれぐらいですか？社員と派遣での区別はありますか？たとえば作業服がちがうとか・・・ないなら検討してみたいです

>>527

社員と派遣での区別はありますか？


区別があるのは当たり前だろ？
だから派遣なんだよ。
リストラがあったら当然、退職金なしでポイ捨てだ。

>>528
凄く参考になりました！ありがとうございました。

参考になったのか？
釣りみたいだな

バイクは、無理でもマイカー通勤は、可能ですか？

通勤？
空を飛んでこい！！

見ちゃったよ。
人の机の中をごそごそやってる奴。
しかもコイツ、管理職。
通報しようか迷ってる。

>>533そんな奴今すぐ通報せなアカンやろう！
マジむかつくわぁ！

民主党から立候補する中本って女、コーニングの社員？

>>533

そいつ外○野郎の子分だろ。

知ってる知ってる

>>535
残念ながら、コーニングじゃなくてAZ。
それより民主党なだけあって帰化人っぽい苗字だな。
民主党ってなんでこうなの?

>>535
それはなぁ、ミンスの有力後援者でJ○L会長のお稲荷鰹様が在日の味方だからだよ。
国籍は日本でハートは在日チョンのまま。事実だから笑えない。。。。

安定した道を捨てて立候補なんてアホかという？あ!、中本って女の会社も外資系だったか？
じゃあ安定した道じゃあないか

ＣＢＸ１２５乗りの大規模オフの告知 アドとリードとオマルの違いを明らかにします 乗り手に落ち着いた中高年者が多い

オマルって子供のトイレの事か?

>>540
誤爆です！
申し訳ありませんでした(苦笑)

>>526
アドミ系の横綱女性は元気だろ〜か。
それと工場長の妾も元気かな？ｗ

デブでも採用されるのは、ここ位だよな、外資で。
この会社に入って思ったのは、アメリカ人も日本人もデブが多いこと。

ここにいるのは工場の方ばかり？

本社事務方は何人くらいいるの？赤坂

スーパーマンか上司へのゴマすりが上手くないとこの会社では
生き残れない。

これ常識。

実際大学卒の事務方の年収って同業国内素材などに比べてどうなの？

いま堺工場派遣募集してないが？！

ごみだ
静岡の
滅びろ
境で集約して面倒みろ
うじーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーが！
ごみ
かす
くず
ころすぞ

>>546
スーパーマンだったらそもそもこんな会社には入らない。
よって胡麻掏り上手の天下。
更に言うと「出世しない」ではなくて「生き残れない」＝「リストラされる」
が正確だよｗ

５０名大募集

大手メーカーに就業できるチャンス
男女ともに活躍中！！木経験ＯＫ！

４勤４休で安定した職場

過去には正社員登用の実績もある職場
大手メーカーでの就業や正社員としての就業のチャンスもあります

長期で安定した職場



キレイ事しか書いてない求人だね
リストラばかりしている会社が安定しているのか？

正社員の登用？
そんなのまずないだろ？

まだリストラリストラいってんのか？
第一派遣は変なやつ多いし礼儀ないから正社員には
なれないでしょ

（誤）大手メーカーに就業できるチャンス
　　　男女ともに活躍中！！木経験ＯＫ！

（正）大手メーカーに就業できるチャンス
　　　男女ともに活躍中！！未経験ＯＫ！

すごい募集の数だね　　製造の経験はあるけど誰でも入れるのかな
社員になれればいいけど

>>554

釣りなら釣り堀に行ってね♪

面接はなにがありますか

こういうやつばっか笑

掛川撤退ですか。

今月はじめから働いてるが、社員もやさしく教えてくれるし仲間もできて楽しいよ

>>559

それもあと数年だぞ

粘着多いな

どこの派遣もわからないとおもう　　ここだけではない話

ごみ　だよーーん・。
ゴミ

暑い夏にデブ米人見てると気持ち悪くなってくる。

景気良いのに給料上がらん。
そもそも昇進しても昇給率少なすぎ。
給与システムが日本人は要りませんって言ってるようなもん。

掛川はそんなことないよ？　けっこう給料いいよ！

チミどこ？

三ツ町団地？

>>567
三ツ町団地？！どこだよそれw

　今度中途採用受けようと思います。
　学歴や英語力、年齢は響きますか？
　倍率もかなり高いのでしょうか？ 　中途採用試験で入社された方のご意見をお聞かせください。

>>569

職種は？

>>569
４勤４休シフトでも大丈夫ですか？

dhっh

>>569
土日祝日休みなしでも大丈夫ですか　

仕事は大変だから根性ないひとは他にしたほうがいい

>>574　仕事が大変なのはどんな点ですか？
達成不可能な目標を設定されるとかでしょうか？

儲かっても社員儲からず。
給料が掛川と同じなのは納得いかないし。
給料に満足してるのは、掛川か高卒。

>>576
んな事は、ない！

ナスで還元してくれる。

最近堺工場で面接を受けた者です。
部門責任者２人、人事１人での面接だったけど、
人事のメガネかけたオバサン（30半ばくらい）は、面接中ほぼ
無言でやる気なさそうに肘付いてずっと爪の垢とってやがった。
その非常識な態度見て、腹が立つというよりは呆れたよ。

多分、人事の面接官は職種関係無く一緒だと思うけど、
堺工場で面接受けた人どうだった？

やりてー

コーニングは、とても素晴らしい会社ですよ！
入社して子供できたけど福利厚生もちゃんとしてるし真面目に仕事する人には、もってこいの職場だと思いますよ！
でも中途半端な気持ちでくる人には、向かないと思うので他社への就活をされたほうがよいかと思いますけどね。

労働力をアベイラブルだと考えて雇用する会社がとても良いとは思えないな。
面接も工場なら大卒ですら一回で握手。
本当に人を見て採用してんのか？

大量リストラしておいてまた大量採用かよ。
その繰り返しだな。
この会社は。

仕事大変だから根性あるひとしか無理だよ

>>582
そうそう。
てか、大卒も簡単にリストラされんのか？
大量採用始めていきなり堺生産調整だもんなﾜﾛｽww

>>584

この会社は計画性がなく思いつきなんだよな。
上司のお気に入りの人は残れるぞ。
今のうちからゴマすりをやっておけｗｗｗ

生産調整？
この業界は景気の影響を受けやすいからな。

>>585
コーの派遣は、社員より厳しい仕事をさせられ、
しかもすぐ首になる。
一生懸命やってようが関係なく、すぐ首ってマジっすか？

>>586

派遣なら正社員よりも真っ先にクビになるのは当たり前。
派遣なんて、所詮、景気の調節弁なんだよ
言葉が悪いけどな。

静岡ではまだ派遣の募集してるなｗｗ
以前は「正社員の登用制度あり！！」と書いてあったが今は記載がないな。

社員よりも厳しい仕事をやらされる？
この求人誌には比較的に簡単ですぐに馴染めますよ！と記載してあるな。

>>587
やっぱり本当だったんですね…
調節弁とは、あまりに悲し過ぎますねぇ…

どこの会社もそうだろ？所詮は派遣なんてモノ扱いだ
景気が悪くなれば、退職金なしで捨てられるだけ

あと数年

今年は地震ないのか？

話は変わるが、今日の日経新聞で載ってたけど一月〜六月の正社求人、最低の0、3％。パート、バイトは回復傾向有りって、残念

コーニングの正社員も派遣と同じような身分さ
簡単にクビ切りやるしな

>>586
おかんが知ってた。某乗務員会社の人の話で回りの人中でそんな感じの人の話が出た。髪結いの妻の収入が亭主より良いので、亭主は真剣に頑張らないって

>>1ここってまだやってるのかな？↓
正社員・パート・派遣などの相談窓口
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>>589
製造業で、
資本金3000万
従業員９人
社長以外の役職はなさそうな感じ
再雇用、退職金なし
茄子、昇給は表記なし

最初はとりあえず正社員になって、安くてもいいから安定した給金を手に入れたいと思っていたが、
さすがに生活できないレベルなのはなあ……
正社員になったら１７万くらいは出ると書かれてたが、それも怪しい
我が社は　木金土日　休みです。

派遣の募集多いね　1年ぶりに働くとするか・・・

保守

みんな本当は、分かってるんだろ？

この業界は…
もう終わりだ。

無くなりはしないが、林業や漁業みたいに基本的に働く人間に
利益が還元されない死に体になる。
明治維新以降、日本を支えてきた基幹産業がこれで終わったわけだ。

残念だ・・・。

浮き沈みが激しい業界だろ？

んな事は、ないよ！

>>600
おまいもこのスレどんだけ好きなんだよ
スレ見るヒマあったらマンガ喫茶でガンダムでも読んでろよw

>>597
お前高卒だろ
低学歴でも高学歴でもない。普通だ
何か文句あんの？ お前みたいな奴が派遣切りされて秋○原やマ○ダの事件を起こすんだろうなw

エス社と心中するらしいが大丈夫か？

大胆なことやるから粘着が増える
仕事みつかったか？

まだ見つかってないよ！
今は、生活保護(12万円)受けてなんとか生活してる。　
なんか勤労意欲なくなってしまい働くのが嫌になってきたんだけどw

φ(.. ；)あ！ごめん、、大事な事だからｎｙ

今月末で派遣切り宣告されたんだけど…
オニオンに相談しょうか迷ってる…

オニオン？
何だそれ？
ユニオンだろ？


今月末で派遣切り宣告されたんだけど…

それはホントか？
仕事量が減ったのか？

>>608オニオン美味しかった？w

派遣なんて所詮は使い捨て
派遣に応募する奴がバカ

>>611おっい！派遣の人達に謝れよ！！何様だよw

バカは言い過ぎた
メンゴ













アホにしとくよww

静岡の派遣社員の一風景
・休憩室で、一時間談笑しつつ、朝食
・食後の睡眠
・昼食
・喫煙室で、携帯さわりながら一時間休憩
・お昼のおやつタイムに、小一時間くらい休憩
・退社時間

首切られても仕方ないんじゃね？

派遣は休憩時間多いな
クビになっても文句を言えないだろ

この業界テレビとＰＣ在庫多すぎてヤバイね。
中国の国慶節も期待でききない。
来年の茄子は糸冬了だな。
また数字を捏造してごまかすのか？

しったか乙

>>614
携帯って君(笑)
しったか乙

サムソンのCEO曰く来年はヤバイ。

>>619
無問題です！

リストラまだ？

リストラされた元社員が粘着してるスレはここですか？

>>619
サムソンは大丈夫だ。が、日台はやばい。
なぜ？Digitimeを読みなさい。
SHの稼働率やばいです。

情けは転職したの？

情けさんの無事を祈るだけです…

情け、そろそろ帰ってこい

情けさんがいないと盛り上がらないので早く帰って来てくださいマンセ！

捏造する事につかれました

心より情けさんのお悔やみ申し上げます…
今までありがとうございました！！

ガイヤの夜明け見た人いますか？

>>630
いつの?

今頃内定取り消しって本当に酷いよなぁ…くら寿司ってさぁ…
関東にわあないけど関西では、有名店見たいだね。

はい？

くら寿司？

今年の茄子は、どれくらいあるんだろう？
希望は、３ケタ越えなんだけど

>>635
茄子は普通3桁なんじゃないのか？

>>635
100円wwwww

>>635
32歳彼女募集中
夏の茄子150万円弱
冬は、去年から予想して200万円強ぐらい。

>>638
とりあえず、バンドを教えてください。
夏と冬と金額が異なる理由がわかりません。

>>638ソースは？

醤油は？

>>638
バンド６以上でもその金額にはならないよ。
残念だけど。

書き込みガセネタばっかじゃんw

ランクによるだろ

>>644
ならない。
俺、レンジ表を見た事あるけど、バンド内のレンジ狭いんだよ。

>>639
バンド？！
俺をバカにしてる？！
私は、数ある会社の中で朝日に決めたんだよ！！











社風とラフォーマー氏の熱意に感動し満足して仕事に励んでいます。
ネットだからって誹謗抽象するのは、勝手ですが　真面目に働いてる物からしたら凄く迷惑です。

朝日ソーラー?

>>646

誹謗抽象？
誹謗中傷だろ？ｗｗ

働いてる物？
お前は物か？
物体か？ｗｗ
働いてる者だろ？


お前、本当はプー太郎か派遣社員だろｗｗ

>>638
　俺、超勤平均４時間！自分だけ４５時間目一杯？
　同じ職場でこの違いは何で？
　このご時世に！○メちゃん？○○ウちゃん？

堺で働きたい!!募集してない?

>>649
ネタでも面白いですw

ブログよかったら見て貰えると嬉しいです(笑)
http://m.ameba.jp/m/blogTop.do?unm=momotanxxx

ＳＫからＳＣに移動させられた人は、勝ち組なの？！

○異動
×移動

>>652
勝ち組か負け組かは、SCの客先の現在の稼働率考えたらわかるだろ？

>>650
転職・即！高収入可能　安心の旗マーク朝日
入社祝金支給
気軽に応募してください。

by 朝日(株)

パチンコ屋に転職しちゃったの？

>>652
http://ameblo.jp/tamashun2001/
研修内容や年収５００万を目指しているらしい事からも
マヌケの詐欺求人広告を信じきってしまったのだろう。
この新人に幸せは訪れるだろうか。

ソニー国内追加出資せず、台湾からパネル供給を。って事は日本の投資終了？

斜陽産業には斜陽産業の生き方があるよ。

またやるよ。リストラ。
金もらってやめたいけど。待ってられないからやめよ。

>>660

根拠は？

根拠はですね→658を見てください。
これ以上言うのや〜めたあ。あほらしいからねぇ。

660に激しく同意。ここのエンジニアは○○だから。

663どこの部署よ？

663 俺は660○○なエンジニアじゃ。

ごめん、エンジニアの前にanを付け忘れた。

>>624
>>625
>>626
>>627
ただいま、道に迷ってようやく帰り着けた V(^^)
無事に職業生活を続けているよ。残念ながらお悔みは有難迷惑だから
止めて紅の豚ｗ＞　>>628

いま、米国NJに出張滞在中です。ちょうど雪が舞い始めました。
東海岸はNYを中心にクリスマスムード一色です。公認愚本社でもお祝い
しているんだろうな。でも、SKやSCからこちらに来る機会を貰える人が
何人居るかは定かではないね。やる気の湧かない現社員たちには悪いと
思うし、辞める際より辞めた後の方が色々ドタバタしたけど、強かに
生き延びられた自分自身を一旦は褒めてやりたいと思っているよ。

阿呆だの恥さらしだの、氏ね、だのウンコｗだの散々罵声を下さった
諸兄には大変申し訳ないが、その中から抽選で処刑される御方を選定
いたしたく、どなたか差し出してオクレウクレレ、ピョ〜ン♪

お下劣　こと　情け

キ、キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

驚くなよ、阿呆がｗ
俺程度の存在にそんなに感情的になるなってｗｗｗ

別にどこにいるかなんて聞いてないのに。
何かどこぞのアメリカかぶれの従業員みたいじゃんね。

元気でなにより。

>>670
そりゃ結構な御挨拶どうも☆
かぶれてあと何十年か生き長らえるならば幾らでもかぶれてやるさ。
陰に回ってぐずぐず言っているだけのお前みたいな香具師より
多少阿呆でも人のいいアメリカ人の方がずぅっと話が通じるわいｗ

俺は自分の主張に耳を傾けてくれる人間が欲しいだけさ。
聞いてくれるのが中国人なら中国を向くし、アメリカならアメリカ
を向くし、ロシア人ならロシアを向くさ。日本人は一番聞く耳を
持たないから嫌気がさしているだけだねｗ　若い世代は別だけど。

単純な話だろ。

ネ申降臨と言いたいところだが、オマイ性格変わったな…
前はいきなりキレる事はなかった

そりゃどうも☆
「キレる」と言わずに「決断が早くなった」と言って貰えれば
少しは大人しくなるのに、あんたもモノの言い方を相変わらず
知らないなｗ

>>673

これは明るいニュースか？

シャープが、米アップルの「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）」向けを中心とした
中小型液晶パネルの生産ラインを亀山第１工場（三重県亀山市）に新設する方向で
検討していることが１７日、分かった。
アップルが投資額の大半を実質的に負担する方向で調整している。

シャープ、東芝、こいつら馬鹿か？
こいつらがまともにビジネスしないから、サムソンのギャラクシーなんかが売れてるんだ。
日本のメーカーは日本市場を見てればいいって昔は言ってガラパゴスしてたくせに、今では日本でも売れませんってか？
今更日本に工場作ってどうするのか？
こいつらは本当に国益にならない。

>>674
最後はアメリカか。。日本的マネジメントは阿呆だけど、実務家肌の
人材には事欠かない国だからな、日本っていうのは。アップルが投資
するのは、そういう連中に対してであって、経営に対して投資する
つもりは全くないと解する。

シャープも東芝もソニーも、皆一緒。

情け、最近つまらない

わはは、そうだな。済まないね、俺の人生破綻してなくて。
さぞかしつまらないだろｗ

ユーモアとウィットは人生の一番辛い時期に磨かれるんだよ。
君たちも、せいぜい公認愚に仕えてユーモア溢れるコメントを
残せるくらいまで自分を高めてくだしゃ〜い☆ｗｗ

派遣のやつらうぜーーーーーーーーー
特に紺の制服

日本でもフュージョンの釜あるの？
年収７００万で引き抜きたい

アンチ凶世羅の人？
おいらもあそこにはヘドがでる。
奴隷解放運動続けてくれ！

が、おいらにとってコーニングはそんなに悪くないのだが、

有難〜〜く応援メッセージいただいた。専制君主による専制君主の
ための元祖北朝鮮型カルト資本主義凶団の暴走は止めないとダメ。
ただ、公認愚の日本における親玉＃にもかなりその毒は回って来て
いるみたいだな。

世羅は、今日の被害者が明日の加害者になってしまう、というか、ならないと生き残れない所。
コーニングには、派遣に怒鳴ったりする加害者もいるが例外的、基本的にはいい人たち、
かなりの確率で起こりうるリストラを考えるとむしろ被害者かも。
ただ、ふぉーりんによる基地外奉献が合わない人間も多いかもしれない。
というのがおいらの感想。
単なる主観で客観性は無い、念のため。

>>683
なるほどね、基本的には俺もあなたの意見に賛成だ。
外資は公認ぐぅ♪がはじめてだった俺にとっては「外資ってこんな
ものなのか」と思ったけれども、今の所に移ってからは逆にここの
異常さが少し分かるようになった。

日本市場は色々な意味で特殊な市場なので、あまりexpatsが細かい
ところにまで口出ししない方が良い。それを早く分かるべきなのだ。
今の職場で米国出張してみたら、米国本社の雰囲気が公認ぐぅ♪の
ＳＫ工場にそっくりさんだったというのが印象的だ。

日本人一人で乗り込んだから、周りとのcommunicationにnegative shot
を入れる人間も居なくて、これ以上はないというほどのcomfortable
stayではあったけどね。

翻って、世羅はちょっといくらなんでも酷過ぎたわ。本社を京都、てか
関西圏から動かそうとしない理由が今ならよく合点できる。＃、パナ、
みな共通項があるよね。どこも良くて現状維持、普通に行けばゆったり
とフェードアウトして行く運命にある組織ですな。世羅の成長はお稲荷
の力量ではない。関西圏の特殊な事情に偶々タダ乗りできただけ。

>>683
瀬良の悪口言って公認愚マンセしてる椰子初めて見た
自分の会社の時次期社長の出身会社が瀬良だったらどうする？
仮の話だけど

俺は知ってるよ。世羅から公認ぐぅ♪に移った椰子が結構多いことを。
世羅が酷過ぎたから天国に思えるんだよね。
ただ〜〜〜〜し、おぃそこの隆クン？、そこの上長が世羅から買収
されていたらどぉするか、そんな話だよ。仮の話だぞｗ

　　　　,､‐ "￣:::ﾞ:丶､
　　　 ,r::::l3ﾞ::::::::/ﾊヽ:ヽ::::､:ヽ
　　　 {::://::::::://　ヽ＼ﾄ､:::::::!
　　　 ヾ l:::::::/ 丶 　 ｀ヾ ｨ､:::|
　　　　　|;:r::| 　Ｏ`　　'Ｏ ﾞﾊ|　　　＜　ないない
　　　　　 ヽﾊ　:.:.　　　　:.: ﾚ
　　　　　 　 ´＼ r‐--‐､,ノ
　r､　　　 　r､／ヾ￣下ヘ
　ヽヾ　三　|:l1､＿ヽ/__ .ィヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　 n_n|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　 　 lﾟωﾟ|　|
　　　　/´　 /　　　　　￣|.　|
　　　　＼. ｨ 　 ＿＿＿　|　 |
　　　 　 　 |　ﾉ　　　　　l | 　|
　　　　　　|　|　　　　　　i:|　 |

禿げましておめでとさん☆
キーワードにいつまでも「情け」が入っているけど誰の陰謀だ？ｗ
俺的には早く「下劣」とか「ウンコ」に置き換わって欲しいんだ
ガッツ石松〜♪

本社勤務の情報たのみます。

>>680
少なすぎ。フュージョンやってる奴らは、その２倍は貰ってる。

>>691
嘘こけ、声を上げるぞコケコッコ〜♪♪ｗｗ
フュージョンだろうが、窯だろうが、スライスだろうが、インスペ君
だろうが、バンドとパーセンタイル(それも日本市場のおける)で決まる
仕組みだから、普通にしか貰えないし、職はリスキーだし、実力発揮
しようにもする間がなくクビ切られることもあるよ。

それでも良かったらどぞ(o_o;;)

>>691
情けの言うとおり。
バンド内のレンジがあまりにも狭い。且バンド数は少ない。
つまり、多く貰えない仕組み。
どうあがいても日本の一流企業には及ばない。
低い年齢でそこそこはいけてもそれ以上は貰えない。

>>692
ほほぉ、かくいう俺もほんの1年弱しかおらんかったのでよく分かって
ないｗ　バンド9の最上位でも千万貰えるかどうか、なのでは内科医？

30代後半、40代、50代の独身者ばかり。どうしちゃったの？

あと、なんとかならないか？雨人の夏と冬の本国での会議名目超長期休暇

独身者が多い事情など、私ゃ知りま千円ｗ
公認ぐぅ♪の資本元がどこになっているのか、不明な部分は多い。
公認愚ジャッポンの資本は国内の金融比率どれくらいなのマラカス？

ブラック企業の見分け方
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110111-00000002-president-bus_all

↑それを言ってしまったらウェブを持っている殆どの企業はブラックに
なってしまうがなｗ　こういうスレが立っている時点で公認ぐぅ♪とて
ブラックになるだろ？

ブラック企業万歳！ｗｗｗ

暫く誰も登場しないので、去年の俺のウ○コ率を報告しよう。

361/365＝約99%

今年は100%だ。どだ、快食快便の生活は基本だし、ウンコ企業を
相手に負けない精神力の源でもあるｗ

テスト

何をテストしたの？
テストと云えば、ここの社員のTOEICの平均点でも誰か暴露してくれんか？
嗤うしかない状況なのは俺知っているからｗｗ

無問題！

工場はおなじことを繰り返しやらないといけないから辛いよ
この辛さを感じないのは脳に
ショウガイがあるんだと思う あくまでも私の個人的な印象ですが

最近クソ株がいい感じです。

>>702
Yes and No,,

同じことを繰り返しやることに快感を感じる脳もあれば、常に変化
する状況に対処することを生き甲斐に感じる脳もあるのさ。
一律に傷害だの障害だの、生涯独身だの、渉外担当だの、言うもの
でないゾンビハルマゲドン♪

最近、情けがヤバイ。

適当にやって適当にボーナス貰えるからいいじゃない。
疲れたら、トイレかコーヒーやに行ってもおＫ。
給料は、そんなに期待できなくても世間並みだし。

情けさんなら

シャープの裏事情　Part74
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1297511689/

で元気にハブられて自作自演していますよ。皆さんも慰めてあげてください。

>>707
十分癒されているから心配要りません。
職場ではゆるキャラをシンボルマークにして自分のアンポンタンぶり
を誤魔化しながら何とかやれていますｗ　まぁ、2chが必要なくなる
くらいに時間に追われまくる立場になるまでは、申し訳ないけど、
皆さん我慢してお付き合い下さいマッッコウ鯨(__;)

>>706
そりゃそうだね。熾烈な椅子取り合戦をスル〜できる特権階級にとって
みれば天国かも知れんなｗ



でもその他大勢にとっては天獄なのさｗｗ

マ○ダが裁判で負けたね。
パワハラが原因で自殺した社員の遺族にたいして損害賠償命令出たみたいだけど　マ○ダは、控訴するのかな？！
どこの会社でも　パワハラってあるんですね…

>>710
自殺は最後の手段だけど、電車への飛び込みだけはやめておこう。
鉄道会社への賠償で遺族の首が回らなくなってしまう。
いざというときは、裸一貫、新興国に抜け出して自分の売れるもの
役立てるもの、あらゆる道具を総動員して居場所を作るのさ。
ガラパゴス化したチキンレース真っ最中の日本に居たまま自殺、
こんな阿呆みたいな人生と死に方はない。

最悪、俺が死ぬときには今までの組織内で経験したことすべてを
英語とフランス語にして、欧米中東中韓、主要なメディアにこと
ごとくバラ巻いてやるわ。今の日本の政界・マスゴミにそれを
封じる術と器量はたぶんないだろうｗｗ

今は危険度信号5くらい。公認ぐぅの最後の時期は70くらいまで
来ていたから、まだまだ御の字だってば。

お下劣はコーニングでも閑職に追いやられたか。。。

東京大学(変人)→京セラ(解雇)→コーニング(閑職)
(独り身の寂しさにネット三昧)


アンタの人生、やり直し効くんか？アンタの潜在意識に凄いドロドロしたもの感じる訳だが。
犯罪犯すなよな。か〜ちゃん泣くで。

暇人が何か書いてるな。
まぁ、せいぜいあちらこちらのスレでオナってなさいｗ

>>712

>>227

>>714
ありがとさん♪
相手の正体の輪郭が少し見えて北酒場〜(*/*;)>

情け・・・

情け → 鋭利餡 → お下劣 → 舟漕ぎ

稼働大丈夫なのか？

さて、次のHNはどうしようっかな。。

No damage was sustained to any Corning facilities.
No Corning employees were injured at any of their Japan facilities.
All glass-melting, forming, and finishing operations are running normally at both plants in Japan (Shizuoka and Sakai City).
There is NO impact to their supply as a result of the earthquake.
No damage was sustained to any Corning facility as a result of the earthquake.
(出典：Briefing.com)

前回の地震後の火事の時みたいにウソではない事を祈る。

地震でラインストップ？

台湾に逃げてる奴バカじゃん。

地震は色々な問題を浮き彫りにしたね。
堤防を高くすれば津波は解決？電力不足はどうする？緊急体制の是非？
原発などなくせ？？

俺の意見は書かない。もう少し事実関係が明らかになるまで待った方が
良いと思うから。　

¶ コーニングジャパン株式会社
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
コーニングジャパンは、世界最大級のシェアを誇る液晶ディスプレイ用
基板ガラスメーカーの日本法人です

※応募資格：製造・技術部門で3〜5年程度の実務経験 ほか
※年収：400万〜700万円


▼ ガラス基板生産技術
└ http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=MON031914


求人です

原発よりももっと怖いアス○の意見

429 ：舟漕ぎ大統領の品格 ◆6nnWvV/5do ：2011/03/21(月) 17:51:57.72 ID:vB/ac1iR0
>>424
そうだね、いつまでも火力に頼る暫定措置では保たないだろう。
やるべきと思われることは、

・今回、問題のあった箇所とそうでない箇所を切り分けること。
・安全対策の体制、法規上の問題を別途議論し、改善を進めること
・現行運転中に原発について運転中監視体制の見直しを急ぎ進める

少なくとも、原発への感情的な撤廃論にどう対策を打つか、有力な
案は幾つかあると思うが、それは政治的な話なので場末でアレコレ
言うような話でもないです。

>>725
なるほど、狙い打ちね。
犯罪者に仕立て上げて「みんなの力で排除しましょう」ですか。




そういう曖昧で幼稚な動機付けでハイテクを扱おうとするから
原発が事故するのさ。。アメリカでは○ス○を旨くNAS○で使って
いるけど、日本は排除するから軍事も原発もITもみんな負けて
しまうだろ？　勝ち負けの問題度外視で不愉快な奴を排除したい
のならば、ハイテクなど手を出すな、って言いたいね。

たぶん、理解不能だと思うけどｗ

ホウ酸持ってますか？

今年はハイテク業界全体だめだな。
どんなに良い製品性能を持っていようが、ボトルネックが必ずどこか別の所に発生する事だろうな。

JR西も間引き運転開始予定、旧型車両向け電機子ブラシの交換品が
入手できないから、南方面、東方面、ややローカルな電車線区がみな
対象になるそうだ。

法人税減収もかなりの額になりそうだね。それも震災の経済損失の中
には入っているんだろうが。。

コーニングって、給料安いよね。しかも激務だし。

マネージャーのパワハラもすごいです。

わたしは、キチ○イ上司に耐えられずに辞めようかと考えています。

人事もプレッシャーが激しいのか、離職率が激しいみたい。

放っておいても、ジャパンは潰れるだろうね。

わたしは入社して半年くらいで、この会社はもう駄目だと悟りました。

>>730
気持ちは、わかるが…
辞めるなら　次の仕事見つけてからにしなよ。

>>730

>>731に禿同、希望退職募るまで粘るっていうのも一つの手だし。
財源が････？敢えて言わんとこ。実は今年度のうちに結論出して
おいた方がいいんだけど。。

７３０です。

ご意見ありがとうございます。

わたしも７３２さんと同じように、早ければ今年中に会社は希望退職を募ると思います。

あるいは、決算が終わった来年かもしれませんが。

いずれにせよ、わたしは応募します。

すでに転職先は考えてあります。

というか、以前にいた会社に戻るだけなのですが。そういう約束も前にいた会社に既に取り付けてあります。

女の転職は難しいので、早めに動かないとと思って、今年に入ってから前の会社に連絡をしました。

男の人も、この不景気なので、実態はどうなのか分かりませんけど、大変だろうとは思います。

希望退職に応募すると割増金が支払われると聞きました。本当でしょうか？

だとしたら、割増金を貰ってから辞めようと思ってます。

財源は無いのでしょうか？　なんとなく無さそうな印象はありますけど、この会社の経営実態が分かりません。

なぜ、そういった大切な情報を隠すのでしょうか？

わたしが以前にいた会社では、売り上げも利益も社員に説明がありました。

外資系だから説明が無いのでしょうか？

あれ？

なんで、前とIDが違うんだろう？

でも、間違いなくわたしは７３０です。

>>269 あたりを読むことをお奨めします。

あなたの決断はもちろん尊重しますが、随分昔に解雇された人間の意見に耳を傾けるのは考えものですよ。
お下劣、情け、舟漕ぎ ← 全て同一人物の×××です。

日付が変われば、自然とIDも変わります。

>>735
実質解雇ですが、パワハラ体質のこの会社からは解雇されるくらいで
ちょうどいい。そこそこまともな人間の証とも言えるでしょうｗ
この会社の財源は定かではありませんが米国本社の留保があるのだろう
と思います。あと、希望退職を募り始める直前に退職強要スレスレの
面接も経験していますので、会社の正体は知っているつもりです。

どうやって潜り抜けたのか？
詳しくは書けませんが、日本社会のブラックな側面を逆手に取って
生き延びた、そういうことです。これからどうなるかは私自身にも
まるで読めていません。

ご健闘祈ります。

７３０です。

みなさん、ご意見ありがとうございます。

以前のリストラの話は噂で聞きました。激しい嫌がらせがあったらしいですね。

わたしはジャパンに財源は無いと思ってます。

昨年は調子が良かったですが、今年はボロボロですよね。

旭硝子か日本電気硝子に売却されるのかな？と思ってます。

わたしはせっかく入社したのに、職歴が短くなってしまうのが非常に嫌です。

一部の人間を除いて、わたしたちのほとんどは使い捨て要員だと思い知らされました。

昇給率も低すぎて話になりません。

半年で嫌ってどういうこと？
特定されない範囲で知りたい。
あと昇給率が話にならないって
半年で判断つくものなの？
至って平均的昇給率だけど？

>>738
それは、貴方が優秀だからじゃない(笑)
この会社に骨を埋める覚悟で頑張って(^ε^)-☆Chu!!

>>739
平均だと優秀な兵隊？
平均よりかなり上だと、、、実は退職金の前倒し払いだったりしてｗｗ



ブラックジョークでスマソm(__)m

嫌なら辞めるしかないでしょ
この会社は自己中心的な人が多いから
精神が弱いひとは翻弄されるだけ
舐められない様な態度が必要だよ

半年しかいないくせにグダグダくだらな杉。
まぁ、こういうやつは派遣から正社員に引き揚げられたヤツなんだろうけど。
ロクに仕事も出来ないくせに経歴詐称だけは超一流で事務所でキモい上司とアヘアヘ。
イチャイチャ。こんなやつばかりだから仕事のできる優秀な人間が辞めていくんだよ、
ぶぁ~か。
給料少ない？昇給が悪い？お前どうせバンド低いんだろ？

おいどんはバンドが上だからすげいもらってるぜぇ
辞めたきゃとっとと失せろ　

半年でだめなやつにむきになんなよ

スレが伸びなくなってきたということは、
落ち着いてきたということですね。

昇給率１％だった。
周囲に聞いたら、普通だと言われた。
２５万×１％＝２５００円

あんまりだ・・・。

ウチの会社って、技術はあるんじゃねーの？
アメリカ人がダメなだけでさ。

おれ、家のローン組んだんだけど、このスレ見てたら不安になってきたよ。
やっちまったかな？


ところでさ、ぶっちゃけマネージャーって幾らくらい貰ってるの？

技術はないよ。
マニュアルが阿呆みたいに沢山あるだけで、かなりの部分は
英語のまま放っておかれてある。ツララのように製品の出来
損ないが雨あられのように振ってくる○○○ンを防ぐために
現場作業員は鍛えられている。技術の賜物ではない。
細かい所まで本国人がアレコレ口出しして来るね。

年収はマネージャーでも800は行かない。昇給率が意外に低い
のは驚きだけど、ま、そんなもんでしょｗ

いってますけど？余裕で？

>>745
うわっ、１％

マジで？ありえねー

sしゃ 一ヶ月操業停止だから暇になるな

>>751
これ？

シャープが亀山工場（三重県亀山市）と堺工場（堺市）でテレビ用液晶
パネルの生産を４月上旬から休止していることが９日、分かった。東日
本大震災で、パネル生産に使う工業用ガスや部材の調達が不安定になっ
ていることに加え、薄型テレビの需要減が理由。
パネルの在庫が約１カ月分あり、液晶テレビの生産は続けている。２工
場は５月の連休明けをめどに生産を再開する予定。フル稼働時の生産能
力は亀山工場が３２型換算で月産１８０万台、堺工場は４０型換算で１
３０万台分。

家電エコポイント制度終了に伴う反動減や震災の影響で薄型テレビの販
売増加が見込めないことから、需要の大きい多機能携帯電話などに使う
中小型パネルの生産を優先する。

震災では東北や関東の部材メーカーの工場が被災し、自動車や電機メー
カーの生産に影響が出ている。

給料は部署とか仕事内容に大きく依存する。
報酬が高い部署もあれば、低い部署もある。

高い報酬が欲しいなら、あそこの部署へ行け。
って言っても、誰も行きたくないよな。
俺だって、ぜってー行きたかねーよ。

どこのこと？
すっげー気になる

>>749
おめでとう☆
あなたのお子ちゃまはきっと社会人になって、親が為した搾取の後始末
を負わされることでしょう。背負うのは国の借金だけじゃないな、
可哀そうにｗ

労働環境（人間関係）が最悪だよな。
頭の悪いマネージャーが多すぎる。
英語さえペラペラなら、どんな馬鹿でもマネージャーになれる。
もっとも、それまでパワハラ地獄に耐えなければならないが。
っていうか、そろそろ店じまいだろ？

>>754
ウチの最も大切なマシンを動かしてるところだろ。
あいつらの給料は知らんが、仕事は理不尽そのものらしい。
エンジニア達が食堂で怒ってたぞ。

購買かと思ったよ。あそこはおかしいからな。

俺はサプライチェーンかと思ったよ。Y課長が無能と評判だからな。見かけは優しそうな人なんだが、仕事はサッパリらしい。
きっと、部下は苦労してるんじゃないか。Y課長以外の社員を知らんけど、誰があのアホな生産計画を立ててるんだ？
このあいだ昇進したS本部長がマジギレしてるのを見たことある。俺は関係ないけど、怖かった。

>>759
Y課長、S本部長、どちらも実名知ってる。
2年以上前の記憶が鮮明に残っている俺のよーな奴って会社はさぞ
扱いづらいことだろうねｗ　今まで居た会社の主な役職者、主流
から外れた役職者、実務担当の中心人物、全部、顔と名前一致して
まうもんな。。

アンタの人生、やり直し効くんか？アンタの潜在意識に凄いドロドロしたもの感じる訳だが。

経歴：東京大学(変人)→京セラ(07解雇)→コーニング(09解雇)
現状：(独り身の寂しさにネット三昧)

変名：情け → 鋭利餡 → お下劣 → 舟漕ぎ

自称：ボランティア、無償で「広報部長」、工作員煽り屋

で、実際どーなの？
俺はここの会社の将来性を知りたい。忙しいとか、人間関係とかどーでもいい。
そんなもんは、どこの会社でも何らかの問題はある。甘えるな。

ディスプレイ用ガラスで大儲けして、ありえない利益を出しているんだろ？
客から暴利を貪ってるにも関わらず、その価格が維持できるのは高い技術力ゆえ？
旭硝子と比べて技術的優位性はなに？　フュージョンはそれほど凄いの？
っていうか、なにが凄いの？　ホームページ見ても分かんねーよ。

人材会社の話では、英語さえ出来れば、旭硝子よりも受かりやすいと聞いた。
ガラスの経験が無くてもOKらしいが、何故？
普通に考えて、未経験者を集めてもダメだろ。
採用条件が厳しい旭硝子よりも利益を出せているのが理解できない。

低コストで作れるのか？
旭硝子と比べて、圧倒的に品質が良いのか？
素人集団で、それを実現することが可能なのか？

根拠の無い煽りに意味は無い。良いものは良い。悪いものは悪い。
俺も外資に勤めている。もっとドライにいこうぜ。

>>762
旭と一番違うのは製造方法。原料を無駄にしない、自由落下のエネルギー
を使う方法なので、電力消費も小さいはず。これはメリット。
但し、日本人は作業員扱いでコア技術は全部本部が握ってsecretにして
いるね。日本人は客先、金融との柵人材以外は基本的に使い捨て要員だ
と思う。

あと、英語は少しできるくらいで大丈夫。凄く寛容です。その代わり、
ヒューマンスキルはかなり高いものが必要。作業員扱いの日本人には
技術は不要。俺はヒューマンスキルの方が決定的に不足していて残念
なことになった。そんな感じかな。

>>763
横入り、申し訳ありません。是非お尋ねしたいことがございます。

○英語は少しできるくらいで大丈夫。凄く寛容。
→もちろんできるに越したことはないと思いますが、下記のどの程度のレベルがあればいいとお考えでしょうか？
　　（ＴＯＥＩＣで600以上とは聞いていますが、実際問題の話として。）
　・記述面
　　1..少なくとも、業務報告やマンスリーレポートを辞書等をあまり使わずに（スペルチェック機能を使う程度）スラスラと作成できる。
　　2.辞書を使いながら、多少ぶかっこうな英語だったり時間がかかってでも良いから、意味を間違いなく伝えられればよい。
　　3.定型的な報告が多く、一度書式に慣れてしまえば複雑な英文を扱うわなければならないことはあまりない。
・会話面
　　1.会議で一通りの議論ができなければならない。
　　2.時々現場や職場で出される質問や会話に簡単な英語であっても良いから答えられるくらいでよい。
　　3.会話は意外と少ない、または片言でもどうにかなる。
○ヒューマンスキルは高いものが必要。
・ヒューマンスキルとは、例えばどんなものを指しておられるのでしょうか？品質管理経験や統計学の知識？
>>762にある通り、ガラス業界未経験でもＯＫとなれば、他にどんなスキル、知識、経験が求められているんでしょう？
（すみません、こちらの方は上で書いた英語の場合のような評語レベルが浮かびません。>>763のお考えになるレベルを
お教え下さい。..）

不躾な質問で恐縮ですが、宜しければお教え願えないでしょうか？

>>764
まずTOEICについて云うと、これは実践的な英語の能力(書く力と話す力)
とはあまり関係ありません。600から700くらいまではほぼ比例しますが、
そこから先はビジネスセンスや日頃の読書量(英字新聞、英書や日本語で
の読書量による造詣の深さ)により「何をどのように話すか」の蓄積次第
です。それがなく"ただ英語ができるだけ"だったならば、仮にTOEIC900
ホルダーでもあまり用を為さないと思って下さい。

よって「600以上」というスコアは「最低限の英語の素養はある」レベル
で後は本人の努力次第ですよ、ということです。この会社がTOEICスコア
に寛容な背景にはそれもあります。

会議でまともな議論が出来るレベルの英語力を身につけるのはなかなか
大変です。この会社の場合は「日本人は黙って云うことに従っていれば
よい」という扱いなので、議論らしい議論にはならないことも多いですが。
せめて、英語で雑談できて普通に人間関係を構築できる位にはなった方が
良いと思います。

事実、入社した後でも、ホワイトカラー系の職種には800以上が努力目標
として課されます。私自身も今はそうですが、800超えたらその先は人間力
と教養で勝負です。最後は英語であれ日本語であれビジネスは人間対人間
ですからね。

ヒューマンスキルについては私はあまり云う資格がありません。
日系企業でも要求される「地雷を踏んだらダメ」の許容範囲が特に狭い。
一度、ダメの烙印を押されるとトコトンダメなのは日系企業と一緒です。
寧ろ、もっと大変だと思っておいた方がいいでしょう。
逆に云えば、ヒューマンスキルに自信があれば、品質管理経験や技術的
知識は入社後でも実地で憶えて行くだけで十分です。それが赦されます
ので。

大体こんな感じかな。

製造部のタナボタ人事で部長に昇進したS部長に気を付けろ！奴は正真正銘のバカだ。
自分の昇進しか考えていないゴマスリ野郎だ。気持ち悪い下手くそな英語を駆使して、
部下は放置プレイ状態。サプライチェーンのY課長は決して悪くはない。
ちゃんと生産計画立ててたぞ。
それが気にくわなくて
S部長のワンマンをごり押しされただけ。数字しかみてない。要はカッコつけたいんだな。
てか、食堂で口を尖らせてピチャピチャ音を立てて、うどんをすすってるのがキモす
口癖はの「だもんで〜」がウザイ

ああ、やっと分かった。
SCか・・・。

>>766
ほぉほぉ、ホ〜ホケキョ♪
俺の抱いていた印象はさほど外れてなかった。自分のポイント稼ぎしか
頭にないタイプだな。
ところで、彼より遥かにデキる人間に見受けた某Fさんはどうなったの？

>>764　仕事ができずに解雇されたやつに真面目にきくなよ・・・

>>769
×仕事ができずに
○ゴマスリと神輿担ぎができずに

そんな不躾なことばかり言っているからソ○ーから梯子外されるんだよ。
俺知らね〜よ、どうなっても。。ｗｗ

>>765
詳細なレス、ありがとうございます。

なるほど、英語については入社後も引き続き磨きをかける努力が必要であって、入る時の敷居は低くても
その後は人間関係を築くことのできる程度の実力は身につけた方が良いということですね。
（敷居が低いと言っても、現状600点にも届いていない私にとっては、それはそれで大変ですけど・・・。）
つまり、業務上の情報を過不足なく授受できる程度の伝達能力（議論とまでは行かなくても）が必要になる
ということですよね。
しかもその努力目標が800以上とは正直ビビりました。それでは勉強に回せる時間があったとしてもほとんど
英語にだけ取られてしまいそうです。
あるいは黙って言う事を聞いておれば良いというスタンスとのことですので、技術や品質管理等についての
勉強や知識は二の次、あるいは重要ではない（入社後に実地で憶えていくだけで十分）という事なのでしょうか。


何にしてもこの度は急な質問にお答え頂き、ありがとうございました。

>>771
正直、この会社はお薦めしかねますが、頑張って下さい。
外資系で働くのがご希望であれば、もっとまともな外資が沢山あり
ますからそちらを当たった方が良いでしょう。

ポイント１：社長はグローバルな感覚を持った日本人であること。
　　　　　　Expatsが細々と口を挟まない環境であること。普段は
　　　　　　大半の社員が日本人であること。
ポイント２：日本の金融資本がほぼゼロ、系列の柵に入ってないこと。
ポイント３：客先が複数あり単独系列にのみ依存していないこと。
ポイント４：本国ではブランド企業であっても日本ではあまり有名
　　　　　　ではないこと。

コーニングは上記のポイントを全部外してますね。おまけに形式上
「自己都合」で辞めた人間に対してまで「解雇された」などと吹聴
する人間が社員の中に居ることからしても社風は推して知るべし
でしょう(笑････)

英語については、TOEICで700くらいまではスコアを上げる努力をして
からの方が、まともな外資と縁があると思いますので、今のうちに
頑張って下さい。あと、新氏など、外資系事情に詳しい人の本を数冊
読んで、外資での働き方とルールのアウトラインを掴んでからの方が
良いと思います。

急がば回れ、です。もしかしたら、外資系の紹介本と併せて「パワハラ
対策」の本も読まれた方が良い事情がおありとか？　もし違っていたら
ごめんなさい。

>>772
ご丁寧にありがとうございます。
企業を全体的に、客観的にご覧になっているようですね。
私もいわゆる若手とは呼ばれなくなる位の期間を社会人として過ごしてきましたが、なかなかそのようには参りません。
ただ社風や個々人との関わり合い等は例えば>>762にもある通り、どこの会社や団体でも多かれ少なかれあることです。
そこを気にし出すと、それこそどこへも行けなくなってしまいます。

実は私も以前は外資系で勤務していました（正確には入社した企業が買収された結果、外資になった）ので、
ほんの少しですが、その洗礼を受けています。
（その割にＴＯＥICが低いのは、後付け外資なのと、技術職だった為か他部門ほどにはうるさく言われなかったからです。）
ただ外資での働き方や、企業そのものに関する勉強などいわゆるビジネス関係の書籍や文献についてはあまり読んだ
経験がなく、そちら方面は勉強不足と言わざるを得ません。今後は改めることに致します。

尚、パワハラについては幸いなことにこれまでは無縁です。
どなたか心当たりがあるようですが、私ではないと存じます。

>>773
そうでしたか。決して誰か当たりをつけたわけではありませんでしたが、
パワハラ云々については失礼いたしました。
英語学習に年齢は関係ないと思います。年齢が関係あるとすれば、
子どもの頃まで遡らないといけなくなる･･(笑)。今からでも決して遅く
はありません。

あと、技術職は日本ではこれまでかなり優遇されて来た(給与や出世では
今一つでも待遇と雇用の安定という点で)経緯があるためか、グローバル
な感覚を身につけようと努力する人は少ないのですが、これからはそう
も言っていられなくなると私は思っています。

何にせよ、技術者で会議や交渉事に関われるくらいの英語力があれば
重宝されますよ。今でも英語のできる技術者は未だ希少価値ですから。
そのうち、日本語力のある外国人技術者枠が日本企業にもできて来た
りしたら、、恐らく「技術立国」のめっきが剥がれる日も近いかも
知れません。今のうちです。頑張って下さいね。

>>774
あなたがコーニングに詳しいことは何となく分かります。おそらく内部の方だったのでしょう。
わたしは部外者ですので、正確な数字までは把握しておりませんが、最近のコーニングジャパンは業績が著しく悪化していると聞きます。

私見ではありますが、わたしはコーニングジャパンが悪いとは思っていません。
内部事情を知らないので、断言はできませんが、日本でのものづくりが限界を迎えているのではないでしょうか？
特に電機業界は韓国に圧されていると思います。

この現象は、日本のバブル崩壊後に、大量にリストラされた日本人技術者達が韓国に技術を教えた（売った）モラルハザードが原因と感じております。
でなければ、韓国に携帯電話などというハイテク商品が開発できたでしょうか？
わたしはそうは思いません。
つまり、今の日本の苦境を招いたのは、日本人自身であると断言できるかと思います。
もっとも、日本政府の知的財産に対する認識の甘さが元凶と言えるのかもしれませんが。

さて、わたしは早期退職した元・大手日系電機メーカー社員です。退職時には部長という役職に就いておりました。
ここで、あなた方達が議論している内容に水を差す気はありませんが、もう少し視野を広げて議論してみては如何でしょう。

グローバル化した経済の中で、何故に日本国内に工場を建設する必要があるのか？
日本国内で日本人が製造することにどれだけの意味・価値があるのか？
技術者が英語を身につけることには賛成ですが、目的は何のため？

わたしはコーニングのガラスを購入する立場にありました。もちろん、コーニング以外のガラスも取り扱いました。
最近では、旭硝子のほうが品質も良く、価格も安いと聞きます。

ディスプレイ業界は、これから苦難の道を歩むことでしょう。
いくら世界のコーニングといえども、相当に苦しい立場に追い込まれることは想像に難くありません。
●●課長が悪いなどの小さな議論ではなく、いつ、どこでディスプレイ業界は戦略を間違ったのかを議論できれば有意義だと思います。

暇なおじさんの意見です。若い方々には興味の無いことかもしれません。
気が向いたら、ご意見ください。

追加での書き込み、失礼いたします。

>>772
ポイント１、３には同意見です。
ポイント４は、個人の価値観の問題ではないでしょうか？有名・無名はどちらでも構わないかと。
ポイント２は、あまり良く分かりません。申し訳ありませんが、解説を御願いできませんでしょうか？

260 ：就職戦線異状名無しさん：2011/04/21(木) 20:55:00.04
i125-206-27-193.s30.a048.ap.plala.or.jp

261 ：舟漕ぎ大統領の品格 ◆6nnWvV/5do ：2011/04/21(木) 22:21:12.34
↑
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>>775
貴重なご意見有難うございます。今は多忙なので夜に又返信します。

>>776
＞ポイント２は、あまり良く分かりません。申し訳ありませんが、解説を御願いできませんでしょうか？

以下は私見です。日本の金融機関は国際競争力のない護送船団で来た経緯があるため、つい最近まで外資系には
冷たい態度を取って来ました。ところが、規制緩和の流れの中で外資が日本市場に参入して来るようになると、その中で
種になるものを見つけようとして投資をするようになり入れて来るのが「人」。この「人」の質が問題と私は感じています。
国内金融の中で傍流に回された人材が外資に来るんです。グローバルな感覚のある人が外資に来るわけではない。
規制に守られて来た業界というだけでもあまり良い体質とは言えないのに、しかもその中で傍流に回った人は質が悪い。
だから社風に少なからず影響します。今の若い人たちが最も気にする社風重視ならば、資本上で中途半端な「外資」は
ペケですね。

>>775
＞つまり、今の日本の苦境を招いたのは、日本人自身であると断言できるかと思います。

大きな視点で見ればそうですね。韓国に大量に技術者が流れ込んだ、そしてコア技術も流出した、日本人自身という
よりも日本的マネジメントの限界と言えるかも知れません。

＞グローバル化した経済の中で、何故に日本国内に工場を建設する必要があるのか？
＞日本国内で日本人が製造することにどれだけの意味・価値があるのか？
＞技術者が英語を身につけることには賛成ですが、目的は何のため？

国内工場はコストメリットが殆どありません。メリットは品質管理を含めたトータルな管理です。技術者が英語を身につける
目的は「日本独自の技術」などという虚構と自己満足の落とし穴に嵌らないためと思います。英語ができることはステータス
でも何でもなくて正確な情報入手のための必要条件と私は思います。その上で、組織の壁を敢えて作らない日本の良い面を
トータルな品質管理に活かせば良いはずです。日本のオリジナリティが高い業界は伝統工芸や精密機械部品、化学触媒技術
に裏打ちされた食品業界くらいではないでしょうか。自動車・電機製品もオリジナルが全て日本にあるわけではないでしょう。
(などと平気で書くからよく苛められています・・・・(笑))

＞暇なおじさんの意見です。若い方々には興味の無いことかもしれません。 気が向いたら、ご意見ください。

2chでは苛められてばかりですが(笑)、稀に正面から意見して下さる方も現れるのでやめられません。

再び、暇なおじさんです。

>>779
ご意見ありがとうございます。
なるほど。たしかにそうですね。納得しましたし、おおむね賛成です。

もう少しばかり議論に付き合って頂けますでしょうか？
無名の企業には良い人材は集まらない、という事実が企業にとっては深刻な問題です。
私の叔父は三共製薬に勤務しておりました。（合併前の三共製薬です。）
リゲインという商品を御存知でしょうか？　疲労回復に効果があるという宣伝で、はるか昔に「２４時間、働けますか？」というキャッチフレーズで一世を風靡しました。

若い方々は御存じないかもしれませんが、そういう栄養ドリンクがあったと思ってください。
製薬メーカーは、ドラッグストアで風邪薬なども売っていますが、大した利益にはなっていません。
なんと言っても、MRが医師に売り込む「処方箋が必要な薬」が収益源です。
なので、医師に対する過剰な接待も当時はあったらしいです。（今は知りません。）

医師が処方するような新薬を１つでも開発することができれば、莫大な利益が製薬メーカーには入り込みます。
それゆえ、製薬メーカーは優秀な人材獲得に力を入れます。
ですが、無名な会社には良い人材は集まってきません。
そこで、一般の人々に対して会社の知名度を上げる必要があります。
それが、「リゲイン」でした。

はっきり言って、あの商品はインチキらしいです。なんの効果もありません。そんなものを飲んでも２４時間働けるわけもありませんし、働くべきではありません。しかし、ここではそれを議論したいわけではないので、置いておきましょう。

三共製薬は、リゲインを化粧品なみに不当な値段で売り、その利益を全て広告に注ぎ込みました。
つまり、最初からリゲインで儲けるつもりは無く、社の知名度を上げるためだけに販売していたわけです。そうしなければ、優秀な人材を獲得できませんから。

幾ら優秀な外資系メーカーでも、無名ならば日本国内で優秀な人材は集められないと思います。日本の一流大学を卒業なされた若者ならば、尚更、入社してくれないでしょう。

コーニングは、日本でもそれなりに知名度のある会社です。
おそらく、それなりの一流大学の方々が在籍しておられるのでしょう。
出身大学だけで、その人の能力は測れませんが、一種の目安にはなると思います。
東大から１００人採用すれば、優秀ではないハズレも入ってくるでしょうが、無名な三流大学から１００人採用するよりは、ハズレを引く確率は低いと思います。

よって、わたしはポイント４には、やはり疑問を感じます。
もしかすると、わたしの論点がずれているのかもしれません。であれば謝罪いたします。

もうひとつ、コーニングの今後についてどう考えておられますか？

わたしの印象では、第十世代ガラスを生産する堺事業所ですら、さほど儲かってはいないでしょう。これは、わたしのようなディプレイメーカーに勤務する人間が生き残るために、相当の厳しいコストダウンを要求していった結果ですが、わたしは悪いとは思っていません。
経済原理の中で、わたしは自身を悪だと感じたことはありません。もっとも、若干のやるせなさは感じていましたが。

たとえ儲からなくても、最高水準の日系ディスプレイメーカーと付き合うことで得られる先端技術を身につけていくために、事業を継続する。
もしくは、利益が取れないのであれば、技術が漏れないように配慮しながら他社と合弁会社を設立し、投資額を抑え、大きな黒字化を目指す。

いずれにせよ、過剰人員は整理したうえで、賃金等の圧縮も余儀なくされるでしょう。
こうなってくると、企業は人材確保どころか、人材流出を抑えられず、更なる利益低下を招くのが常です。

また、まったくの私見ですが、わたしはコーニングに対して良い印象は持っていません。
わたしの孫が、どちらかの企業に入社したいと言い出したら、わたしは旭硝子を勧めます。
ちなみに、わたしの息子は最大手自動車メーカーに勤めていますが、こちらも大きな問題を抱えているようですね。息子から聞かされる弱音に、わたしは心を痛めることがあります。

日本の雇用を守ることは大事ですが、奴隷のような働き方を前提とした上で日本に工場を造る意味は無いと思います。
中途採用が多い企業を悪いとは思いませんが、離職率の高い企業は何らかの労働環境に関する問題があるのでしょう。
わたしの想像では、コーニングを退社される方は、若い方が多いのではないでしょうか？
それなりのポジションに上がった方は、昔の自分達の苦労話を若者に聞かせ、裏では「最近の若者は、これだから・・・」などと言っているのでしょう。
このあたりは、日系企業となんら変わりない気がします。（想像だけですいません。）

正直な話、わたしにも今の若い人の価値観が良く分かりません。
真面目に勉学に励み、真面目に労働すれば、相当に報いられる時代が終わったことを一番強く感じ取っているのが彼らなのかもしれませんね。若者の本音を聞ける２ちゃんねるは、罵詈雑言も多いですが、わたしには時として有益なツールだと思われます。

>>780
『リゲイン』はよく知っていますが、裏にそんな戦略があるとは初耳でした。
大変参考になります。

＞コーニングは、日本でもそれなりに知名度のある会社です。
＞おそらく、それなりの一流大学の方々が在籍しておられるのでしょう。

それは事実ですが、本社系統に限ります。工場側の人材の質は悪い。何故かと云えば、
工場自体が利権誘導の思惑に乗せられて作ったような工場だからです。声の大きい地主
が幅を効かせる、それに与する人間だけが残り悪貨が良貨を駆逐する、至極当然ですね。

>>781
＞わたしの想像では、コーニングを退社される方は、若い方が多いのではないでしょうか？

その通りです。若い人ほど見切りは早い。私は既に若くはありませんが、かといって過去
の経験を語るほどの年齢でもないので、若い人の見切りの早さを見習いつつ自分の職業人生
を守っているのが現状です。

＞日本の雇用を守ることは大事ですが、奴隷のような働き方を前提とした上で日本に工場を造る意味は無いと思います。
＞中途採用が多い企業を悪いとは思いませんが、離職率の高い企業は何らかの労働環境に関する問題があるのでしょう。

少し大きな話になりますが、国家戦略として財務諸表の健全化を前提とした雇用確保の政策を考えないと
いけないでしょうね。日本は固定費が高すぎますから、海外からの労働力とシャッフルさせながら、最適な
配置を決めて行くのがいいはずと思います。息子さんのお話、確かに色々な所で言われているようですが、
日本人の位置取りを相対化した上で、日本人は奴隷のように黙々と言われたことをこなしておれば良い、
そうなってしまっているように想像して、私もやはり心が痛みます。

＞正直な話、わたしにも今の若い人の価値観が良く分かりません。 真面目に勉学に励み、真面目に労働
＞すれば、相当に報いられる時代が終わったことを一番強く感じ取っているのが彼らなのかもしれませんね。

その通りだと思います。私は所謂バブル世代の最後、氷河期の直前、その世代に入りますが、うまく管理側
に乗った人間たちは若い人たちを踏み台にして自分の取り分を確保しているのが実態のようです。
私自身も微妙な位置にいますが、どちらかと云えば若い人の働きに乗せて貰っているようなものと思って
います。そうなって来ると、そういう世代の価値観を理解するために、こうやって2chで罵詈雑言を受け
ながらも(笑)、コミュニケーションを続けることが重要なテーマの一つです。
その中で、少しだけ理解したことを白状しますと「全体にアナーキストである」ということです。
国がアテにならないのは目に見えている、会社だっていつ非情なリストラをやるか分からない、頼りに
なるのは自分自身だけ。そうなって来ると「この人についていれば学びが多い」と直観できるような
年長者にはわりに素直について来るのではないか、と考えています。

だからこそ、年長者こそ、あらゆる分野において学びを深め日々精進が欠かせないはずである、それが
できない怠け者から順番に若い世代から排除されて行きます。これは間違いありません。

>>781
あと、コーニングの将来ですが、「素材メーカー」の原点に戻って又開発投資
をやり直すのだろうなと思います。高耐温素材を遠隔操作ロボット向け、或いは
コーニングは嫌う取引先かもしれませんが、米国海軍を相手にしたセラミック
ビジネスを展開するとか、色々選択肢はありそうです。その意思決定に参画できる
日本人社員は本社系の一握りの非情に優秀な人間に限られていると思います。

もはや日本の生産拠点で製造した液晶ディスプレイや端末を売って利益が出る状態
ではありません。震災後の経済復興は予測不能ですが、コマーシャルベース製品は
軒並み利幅が出ない、或いは赤字垂れ流しのビジネスになって行くことでしょうね。
私はそう思います。

ご意見ありがとうございます。

少しだけ昔話をさせて下さい。
わたしが若い頃は、どんなに残業があってもきちんと残業代は支払われました。
いろいろな経済的困難もありましたが、それでも、何があっても会社の売り上げと利益は上がっていきました。

何があっても、何とかなった。これが私の会社人生でした。

しかし、今の若い方々には残業代が全額支払われることなどありません。
入れ替わりの激しい派遣社員を使うことにより、人件費（固定費）を安くしていますが、事故やトラブルが増え、安全が軽視されるようになりました。
正社員にしても、給料の上がり幅は減少し、もはや管理職のポストも昔ほどには余裕はありません。
愚直が美徳ではなく、字のごとく「愚か」である時代になってしまいました。

わたしは、それを悲しく思い、自分自身が狡く思え、仕事に生き甲斐を感じなくなり、会社を辞めました。
もっとも、これには経済的に恵まれていたという事実もあります。
もし、わたしが経済的に余裕がなければ、今でも働いていたに違いありません。（と言っても、もうすぐ還暦なのですけれど。）

アメリカでは、ホワイトカラーとブルーカラーでは所属する労働組合が異なると聞きました。
コーニングジャパンでもそうなのでしょうか？
であるならば、日系企業の矛盾を抱えていない代わりに、極めて合理主義的なシステムが存在していると思われます。悪く言えば、使い捨ての文化です。

会社が生き残ることと、社員が生き残ることは、わたしの人生においては同義でした。
もはや、このような考え方の若者は非常に少ないと思います。
本来は経営者が考えなければならない問題なのでしょうが、あまりに出世しすぎると現場が見えないようです。
かくいう私にも見えていないと思います。

会社が生き残れなくても、自分が生き残れればいいという考え方について、どう思われますか？
少なくとも、自分が生き残れなくても、会社さえ生き残ればいいと考える人はいないでしょう。もちろん、会社側にとっては、そういう社員の方が好ましいわけですが。
いろいろな方からの御意見を頂戴できればと思います。

色々な人からの意見が好ましいのでしょうが、私ばかりで失礼します。

>>784
会社の将来＝自分の将来、この方程式が崩れて来た、これは事実です。
そして、非常に奥深い問題であると私は考えております。何故か、それは
「会社」が「地域社会」の代替機能・コミュニティとして機能して来られた
からです。つまり、「会社の一員」であることが、社会参画の数少ない手段
たりえた時代が長く続いて来たということですね。

ところが、東西の冷戦終結後に状況は一変して来た。アメリカが日本を以前
ほど必要としなくなって来た。黙っていても西側の重要な一員として経済を
支える「種」を頂けなくなって来た、これが根本にあると思います。事実、
ベルリンの壁崩壊が89年、その直後にバブルが弾けました。会社は共同体と
しての機能を保障できるほど安泰の地ではなくなった、そういうことだと
思います。

若い人が会社の為に自分を犠牲にするようなマインドセットを持ち合わせない
のは当然と思います。そして、寧ろ、そういう人たちで構成される会社の方が
本来の経営体のはずでしょう。不幸なことに、日本では55年体制以降、世界的に
見ても特殊な経済成長モデルが長く機能し過ぎたため、過渡期にある現在、様々
な混乱と問題を引き起こしている、そんな感触を私は持っています。

歴史に学べ、東日本大震災はこの国の転換点になりえるかどうか、大きな岐路に
立たされているのだと考えます。近くは関東大震災後に右傾化して陸軍が牛耳る
無茶な戦争に突入した歴史、遠くは貞観地震後に各地に野武士集団が発生して、
後々、700年続いた武家政権のきっかけとなった歴史、今回はどうでしょうか。

一つはっきりしているのは、どちらに進むにせよ、技術用語で言う「加速試験」
のように過去の現象は、ネットが加速度的にそれを速めるだろうということです。
どこに進むかは未だ定かではない、それを私自身が日々頭の中で描きながら、
職業人として、又家庭人として最善を尽くしているつもりです。

お久しぶりです。
暇なおじさんです。

あなたの仰っていることは私には正しく思えます。
また、あなたが相当の知識階級にあることも伺えます。

どうも、このスレはあなたに対して批判的な内容の書き込みが多いですが、私には理由がよく分かりません。
コーニングジャパンには、まともな常識家はいないのでしょうか？
仕事優先で、その常識すら見えなくなってしまったのでしょうか。
非常に哀しい会社ですね。東京電力に似た気色の悪さを感じます。

コーニングさんから来られる社員の方々も、いつも自社の悪口ばかり言っていましたが、それほど酷い会社なのでしょうか。
わたしは既に引退した身です。どうぞ、あまり無理をなさらずに。

＞また、あなたが相当の知識階級にあることも伺えます。

お褒めの言葉とあれば嬉しく思いますが「知識階級」という定義づけには
若干違和感を感じます。この国は「知識階級」というものがとうとうでき
上がらないうちに成熟国家から衰退国家への道を歩もうとしているから
です。すべて資本優先の論理で、戦略的に人を育てるということがとう
とうできないうちに、大震災が起きて国の信用問題にまで発展しようと
しています。大変残念なことだと思っています。

＞どうも、このスレはあなたに対して批判的な内容の書き込みが多い
＞ですが、私には理由がよく分かりません。
＞コーニングジャパンには、まともな常識家はいないのでしょうか？

私にも何故かはよく分かっておりません。内部事情を知る者としては、
やはり「日本市場で選んだ客が悪い」としか言いようがない(笑)。
パワハラ体質の塊のようなお客さんらしいですから。。

あと、いわゆる先端・ハイテク技術ほどカルト的にガラパゴス化して
行く悲しい性がありますから、日本の電子機器・液晶業界に与する人
たちに「常識」を求めても無駄ではないかと私は思っています。

いつからここは

勘違いしてるおじさんと、
お世辞を真に受けてよろこんでるおじさん
（コーニング解雇＋ちょっとした心の病気）

のオレ様ブログになったのですか？

知らん 長文書いてるやつはあほかと

>>788
まぁね、しばらくそっとしておいて下さいな。
君たちが、先の見えない世の中に生きているフラストレーションを
アイロニーで吐きだす場を欲しがっているのと同じように、
「これまでの自分の努力は一体何だったのだ？」という虚無感を味わい
それを正直に打ち明ける場を欲しがっている年長者もいるということさ。

俺は、微妙な世代に居る分だけ、そのどちらの心境もよく分かるから
珍しくお下劣ネタも書かずに(笑)真面目に相手しているだけなのだから。

>>790
了解。まったりいきましょう。

>>791
Thanks,２チャン仮想ブログも偶には悪くないね♪
長文はほどほどにするからご勘弁。

>>786
レスの続きです。

「風評管理」これが日系企業の総務・人事の一番の仕事だと思います。
今回の放射能に関する風評被害の蔓延で、政府にも東電にもその能力が
かなり不足していることが明らかになってしまいました。

コーニングも一緒です。ただ、実務にかなり近い層にまで本国人が口を
出して来ますから、却って混乱を招きやすいという問題がありますね。
ずるがしこい日本人が旨く言質を取って邪魔者を追い出す方向に持って
行ったり。。(笑)

個人情報書きすぎだろ。。。。大丈夫か？

大丈夫かどうかは分からん。ただ7割方安全と判断できるならば、リスク
をしょってでも言わなければならんこと、やらねばならんことがあるはず。
震災後の混乱の中で誰かを個人攻撃したりする余裕は誰にもどの組織にも
ないはずだぜ。逆に云えば、このごに及んで、まだ権力闘争や個人攻撃に
明け暮れる奴は、組織にも国にも不要、無駄資産、産廃と一緒ってこと
になるねｗ

アニュアルレポート見たか（株主なら誰にでも送られてくるやつだよ）？
俺の英語理解力が間違ってなければ、リストラの可能性に関する見解がサラッと書かれているようだが。。
懲りないね。

リストラはしないってよ

「リストラはしない」って宣言？
この会社に限って、それは全くアテにならない。
2年前の大リストラのときも1カ月前に「雇用は守ります」宣言して
おいてから手のひら返して、退職勧奨が始まったそうだから。
俺のケースは完全に自己都合だったけど、そのケースすら説得材料に
使われた可能性が大いにあり得るね。

液晶ヤクザは節操がないから、朝令暮改は当たり前と思っておいた方が
良いね。

大統領さん
みっともないですよ(笑)
クビになった会社への未練は、断ち切って早く再就職して下さいよ(笑)(^ε^)-☆Chu!!

原発停止で大丈夫か？
直接電気引っ張ってるのに…

まあ1億/月払ってるからしょうがないけどね

>>799
クビの一つや二つ、気にしてもしょうがないっしょｗ
貴方たちの今後を心配した方がよほど有意義だし、コニングがリストラ
の方法をカンニングしてるのは周知の事実だしｗｗ

そのうちまた退職勧奨始まるだろうから、身の振り方考えておきなされ。
俺の今居る職場もこれからどうなるのか分からんし。

アイデムに正社員募集のってたわ
キャリア採用でもないのになんで
この時期に募集してんだろ謎

少しだけ各社人事の裏事情を教えて野郎会。
この時期でないと採用できない質の高い人材を拾い集めに行っているんだよ。
それで内部に居る人間と入れ替えようとか、、、なｗ

大量募集のときに応募する奴より、腕にこういうときに応募して来る奴の方
が採用後のパフォーマンスがいいという経験則があるそうだし。
コーの内部事情は全く分からんけど、この勝手読み、そんなに外れてないと
思うよ。募集のかかっているのと同じ職種の椰子、早く縄梯子を調達して
おくといいぞ。

久しぶりに見にきたが、わりと書き込まれてるな。
全部は読んでないから詳しくは知らんが。っていうか、興味ないし。
暇な親父は、シャープを退職（リストラ？）された奴なんじゃね？
つまんねー議論してないで、もっと情報を引き出せよ。
団塊の世代は時間を持て余してるから、話し相手が欲しいだけだろーが。

アメリカ人が現場をグチャグチャにするのには同意するが、そもそもアメリカ人って？
人種が多すぎて、誰が何人なのか分かんねー。うざいことには変わりないがな。

どっか楽な転職先知らね？
こんな仕事、いつまでもやってられねーよ。体が保たねー。この会社で腰を痛めたし。
アイデムって？

>>804
楽な仕事ができる業界の一つで大きい産業、原子力業界はもはや楽できる
おいしい業界ではなくなった。他には、何かあるかな。防○庁系の仕事は
楽できるけど、○菱、日○、○芝が大きい所取って、後は富○電機とか
チョボチョボ取っているだけだわ。それに、○衛庁の仕事をさせる人間
にはある程度以上の能力と機密を守れる性格が求められるし、あなたに
任されるかどうかは分からんｗ

震災特需で活気ある業界は仕事楽じゃねぇし、何つぅか、もう楽できる
業界なんてないと思った方がいいだろ。

>>804
もう一つ云い忘れていた事がある。

『匠の技を持つ版画師は鈍き刀を使う』

こんな意味の故事成語があったはずだ。
長文は阿呆の証とか、性急に結論に辿り着こうとしなさんな。
我々が見習うべきは近くは明治期の博学多才で政治・外交の矢面に立った
賢人たち、遠くは遣隋使に始まり奈良朝を支えた吉備真備のような文武両道
の才人。数だけ多くて不見識な、目の前に居る団塊の世代などではない。
本当に国が潰れるかも知れんときに下らん争いに現を抜かしている輩たち
から一体何を学べというんだ？ｗ

ほひー

(派）と（正）のユニフォーム統一した方がいいと思はれ

奇妙な「差別意識」と「非差別意識」が製造現場のみならず各階層に蔓延しているよ

あと、プロジェクトにあんなにアメリカ人はいらない
まったく不必要な経費ばかりたっぷりと使った挙句、
実際の仕事面ではまとまるものもぶち壊しているだけ。

まー、コーポレイトのご意向だからしかたないけど。。。

事務所の人間は現場の人間をロボットだと思ってるからしょうがない

現に全体放送かけると音楽が流れる

今は亡き映画評論家淀川長治さんが
複雑な家庭事情で母を愛し父を憎み
「この血を残してはいけない」と生涯独身を貫いた話を思い出した。
晩年は憎かった父を許せるようになったそうだが、いたたまれない話だ…(´;ω;｀)
リアルでもそういう知人結構居るが、親ってやつは善くも悪くも偉大なものよ…

あなたそう言うけど、憎まれ役にもなりきらん父親ならイランぜ。
俺は父親ではなくご先祖様の背後霊に護られて生き延びて来たのだから。

(続き)よって「父親憎しで子孫を残さない」云々は美談化されすぎた
　　　フィクションだ。淀川さんは母親が大好きで嫁を取る気に
　　　ならんかったのが本当の話らしいぜ。それはそれで一本筋が
　　　通っていると思うけどな。嫁姑の争いなんていう社会問題の
　　　種をそもそも作っていないのだから立派だわ。

　　　でも俺の生き方は違う。

10〜20代： 毎日ネトゲや２ちゃんをしながら、このまま一生が過ごせたらいいなどと夢想しつつ、
　　　　　　　自由を謳歌した気ままな生活を送る。２ちゃんでは、身の程をわきまえず、
　　　　　　　団塊世代やマスコミを槍玉に挙げて、高尚な議論をぶって得意になってみたりもする。

20〜30代：やがて親は定年で退職するも、家計を養うために老体に鞭打ちパートに出る。いつか変わってくれると信じて。
　　　　　　　しかし親心も分らぬ身勝手な人間であるので、相も変わらず２ちゃんやネトゲに埋没。
　　　　　　　それどころか親不孝にも、２ちゃんで一生このまま過ごすだとか豪語する。

30〜40代：無理が祟り、突然父親が倒れる。ようやく今後に漠然とした不安を抱く。
　　　　　　　入院費用は高額で、実家の金銭的余裕は徐々に失われていく。ある時、死後の自分の生活について、
　　　　　　　父親が心配していると母から聞き、涙する。しかしもはや就職、社会復帰など非常に厳しい。
　　　　　　　父親の葬儀では親戚一同から白い目で見られていることに気づき、居たたまれなくなり実家を飛び出す。

40〜50代　 ：行くあてもなく数日で家に戻って来るが、母親に会わせる顔もなく、ついに完全に部屋に引き篭もる。
　　　　　　　いつしか母親も年を取り、毎日寝たきりとなる。しかし介護もせずに放置する。母はうわ言の様に、
　　　　　　　もはや生まれる可能性もない孫の顔を早く見たいと話すが、それを聞く度に憎しみを覚える。
　　　　　　　母親の医療費と生活費で貯蓄も消え、修繕費も払えなくなった実家は、もはや廃屋同然。
　　　　　　　何十年も前の型のPCで繋がっているネットで、無残な現実から逃避する。

50代〜　 ：母親は不幸なまま死去。今では電気も水道も動かない。この廃屋を売ろうかとも考えるが、
　　　　　　　売り方も分らず、売れるとも思えない。貯金はもうなく、最後の時が迫ってきているのを感じる。
　　　　　　　自分の人生は何だったのか。街を歩くと、自分と同年代の人が孫と散歩しているのを良く見掛ける。
　　　　　　　それに対して自分にはもう誰もいない、死んでも誰も気にしない。孤独と絶望。

あとは日本政府が沈没するか自分が死ぬまで「生活保護」の庇護のもとに。。。

それもまた人生（合掌）

人間なんだからプラスに考えよう！

>>813
ホントはこんなの放置しておけばいいんだろうけど、感想書いてやろ。
「お涙頂戴」で恩給貰えるほど世の中甘いものじゃない。
高度成長期の恩恵を被った昭和ひとケタ、或いは、その残り香で何とか
逃げ切れた団塊世代の人間たちに、稼ぐことの本当の意味と厳しさと
楽しさは分からないと思う。

完全に団塊世代以上である、そう犯人は絞られた。
さぁ、貴方どう言い訳するかね。若い世代にツケを残して生活は楽できる
が精神的に物足りないものだから、2chに昼間から入り浸って若者虐めと
自分たちのやって来たことの正当化。くだらない。

せいぜいゲートボールか、碁会所か、パックツアー旅行、同窓会で慰め
合いなされよ。「いま」を必死に生きないといけない俺たちから見れば
邪魔以外の何物でもないわｗ

「鮒漕ぎ」は自分が不快を感じるものに対してはありとあらゆる理論で叩き潰そうとするか
職階の下そうな低脳オペには見下げ果て視線で実に不愉快な存在ですね。

すぐに感情を剥き出しにするあたりコイツの私生活も虚しいモノなのでしょうね

知識だけが（知性ではありません）拠り所のみじめな口のきき方だけは止めて欲しいと。

＞すぐに感情を剥き出しにするあたりコイツの私生活も虚しいモノなのでしょうね

その言葉、そのまま返して差し上げましょう。
「低脳オペ」なんて言葉使うな、失礼だぞ。
そして、、、、議論百出する中で「舟漕ぎが低脳オペを虐めた」という風に
話をねつ造して風評被害を出そうとする攻め方ねｗ
貴方、少なくともオペのような職種ではなくて事務方の胡麻掏り野郎の類だわ。

人生は闘いの連続なんよ。それをセコ技で誤魔化しながら恩給を貰うか搾取
しようとする発想をする人間相手には俺はいつも闘ってるよ。感情的にならず
にあらゆる技を駆使してね。

↑
まーたやっちゃいましたね。

知識のみで知性ゼロ＝舟漕ぎ

絶対に自分には過ちは無いと信じ切っているタイプの方

あくまでも人を見下げなければ気が済まない心性は彼の真骨頂・・・哀れ

>>820
俺を煽ってどうするね。もっと哀れむべき奴は世の中にたくさんいる。
あんたもそうかもなｗｗ

「自分には過ちはない」これは何かを決断しなければならないときには
これくらいの根性は必要。これを否定して、もっと偉い人に媚を売ろう
というあんたのその腐りきった根性の方が哀れだｗｗｗ

いい加減諦めなさい。世の中の潮目は変わっちゃったんだよ。

また一歩も省みようとしない自分の絶対正当化と

相手への憐憫を漂わせつつの見下し目線

「知識」豊富で「知性」ゼロ。男ヒステリー哀れ返し発言がなお彼の哀れを誘う。。。

舟漕ぎ相変わらずの「無知性（無知識ではない）」発言のようですwww

付記：いやあ、「舟漕ぎ」の相変わらずっぷりに我々仲間一同大笑いさせて頂いでおります

スケープゴートが欲しいんだね。ま、笑ってくれたらいいさ。実害防止に無い知恵絞って奮闘するだけさｗ

>>822
あまり貴方が云うものだから、俺は阿呆のように「知識」と「知性」とは
何ぞや、考えてみたのだ。

「知識とはウンコのようなもの。
　知性とは毎日ウンコを出す工夫をし、出したウンコを見て次にどうやって
　ウンコを出すかを考える力の事を云う」

どうだ？　もっと笑って貰えたら幸いだｗ

↑
あ、レスもういいですよ。お腹一杯なんで。舟漕ぎWAYに関しては。
私からはもう何も申し上げることはありません。傍観者になりますよwwww
貴方のアンヴィバレントっぷり、チョッとベタベタだけど楽しかったですよ！

>>825
あ、そう。ありがとさんｗ
チョッとベタベタに「アンヴィバレント」をどう理解しているか謎だけど。

原発停止で大丈夫か？

正直、大丈夫とは思えないけどな。。

・各電力会社がコストアップになる火力で急場凌ぎ。
　ランニングコストが1日数億円余分に必要。急ピッチの建設でさらに
　コスト増加。電力会社の収益大幅悪化。国負担額増加。
・夏場の電力不足で熱射病の被害者が急増。補償の範囲を原発災害に
　含めるかどうか、で又国会が空転ｗ　無駄な論戦でコスト増。
　鉄道会社が間引き運転開始。結果、車移動に逃げる人間が増え、ガソ
　リン価格が急騰。貿易収支が再び赤字転落。
・火事場泥棒のように次世代エネルギー利権が発生し、更に国家予算を
　圧迫。
・福島事故の真犯人(これは2chとはいえ絶対に書けないｗ)がブラックな
　影響力を行使。間接的被害の増加。自販機の電源を抜け、新規設置を
　止めろ、というのはこいつらへの脅かし文句ねｗ

原発そのものよりも二次的被害の方が甚大になるだろうね。
勿論、原発に関わる産業でも真面目に賢くやっている所は福島廃炉に
向けた動きの中でビジネスチャンスを捉えるだろうから、「原発利権」
ではなく「選択と集中」そして、業界の「洗濯」(笑)が行われること
になるでしょうな。

根本原因は、ミンスが政権取るときに「官僚支配の打破」をスローガン
にして省庁をまとめて敵に回したため、肝心なときに協力して貰えなかった
ことが福島の対応を遅らせたことかも知れない。だから、変てこなことに
原発立地の地域は「早く運転再開しろ」という意見が多いのに、国が変な
体面と全体のバランスを取ろうとして(戦略もないのにｗ)、逆に反対に
回っているという、大変不可思議な状態になっています。

これ、嗤うしかないのか、悲しんでいれば恩給が貰えるのか、面倒くさい
からアサッテの方向に抜け出すのがいいのか、分かりません。ただ、一つ
だけはっきりしているのは、リスクを取る勇気のない(浜岡停止なんていう
のはおいしい所取りのパフォーマンスだろ？ｗ)ミンス政権の在り方など
見習ってはダメ、そういうこと。

ま、頑張りましょう。お互いにね。

じゃあＣＪＫＫを廃炉にしよう！

そしたら9903タンクから

>>829
That's a good idea♪
廃炉費用2億円で請け負うので、廃炉済みのガラス炉を300円くらいで
売ってくれｗ

おい、内部情報の漏えいはヤバイしルール違反だからやめとけ。

それより、シャープが大量に刷った転換社債どうなるんだ？償還まで数年しか残ってないけど、この株価じゃ転換する馬鹿いないだろ・・・。
そしたら、大量に現金が必要になる。
そのキャッシュは同準備する？って学校出て1〜2年目のアナリストでも考える事は一緒なんだが。
仮に現金作るためにビジネスやめたらどうなるの？
日本に液晶パネルメーカーってもう無いよな。
コーニングのマネジメントも馬鹿じゃないのでそんな事は
分かってるんだろうけど。

>>831
社内用語だから内部情報漏洩にはならないと思う。
勤務経験あって、記憶力は異常に高い俺は憶えているけど敢えて何も
書かないぞ。俺も内部情報漏洩の咎を受けたくないしｗ

＃のメインバンクみ○○がどれくらい融資できるか、だけれども福島
の影響、義捐金振り込み処理の失敗、色々あって、あそこも融資できる
余裕はないかも知れん。

出入りの激しい会社だお

うるせーチョンばっかだな

チョン扱いはチョン切れ！


出入りの激しい会社だね、2年前の大リストラの後に責任取って人事系の
ディレクター♂とマネジャー♀は一緒に辞めました。駆け落ちしてリビア
にでも亡命したんでしょうか？

お前何回も書き込んでるし、
個人特定とはいかないけどそういうこと
ばっか書き込んでるなよ

>>837
そう、書きこんでいるけれども、全部、世の中で周知の事実をリマインド
してあげているだけなんだけどな。これが「名誉棄損」になるなら、日本
は「法治国家」ではなくて「放置国家」だということになる罠
てか「報知新聞が仕切る国家」即ち「報知国家」というのもアリ？ｗ


二百数十日連続ウンコ中。。。(^^)

<<836
土〇□□え？

たぶん、それと○崎某で〜す♪
きっと外資の禿鷹ファンドにでも移ったかな？

山〇？
何もしてないからね

あげ〇りは？
齋〇は？

いまいちだな。ここのところ。。。

地主か銀行の御子息？A田さんがどうなったか知っている人いる？
たぶんまだSCに残っているんでしょ。周りを散々振り回しておいて、
いざというときには台湾でもマレでも逃げ出すつもりだろうから、
あまりまともに相手しちゃダメだぜ♪

穴〇メルト部長？

ほぉ、メルト部長になったんですか♪
メルトはブラック部門だね、あそこで起きていたことを「レポート」に
まとめたら100ページくらいの大作になるかもｗ
公認具本社で把握できていないくらい色々な問題がある場所だからな。

ヒ素とかやばい薬品使ってる

元工○長をヒ素中毒にしようって目論見ね。すげ〜な。。
もしかして、みず○のもっとお偉いさんが割り込んで来て地位を
取られたとか、そんな事情ってあります？ｗ

馬鹿でもわかるうそばっかだなここｗ

マジレスも多い

<<862
kwsk

マジレスし過ぎると叩かれます。
日本の既得権益者たちのしみったれた根性こそ要注意ね♪



日本人以外の金持ちだったらかなりのDQNでも赦せけど。喋れないとは
言わないが、日本語以外は微妙な綾とか逆に分からんから幸せかも知れ
ないしな。。たぶん、カルト社会を生き抜くスキルレベルと言語能力
レベルのバランスが崩れていると、俺に限らずほぼ皆そういう心境になる
だろうね。

なんで元京セラ野郎は数ヶ月しか在籍してないのに、いかにも「全部知ってる」みたいなこと抜かすの？
ﾊﾞｶなの？基地外なの？

「全部」を知る必要はない。一番いた〜〜い所を知っていれば全部知って
いる以上に脅威だからな。ま、あんたも仕事頑張れよ。会社のいた〜い所
を握った上で、愛社精神が生まれて来るか退社の意思が固まるか、どちらか
早めに結論を出した方が自分のため、会社のためだろうからな。





バ〜カｗｗ

辞表

このたび一身上の都合により退社いたします

またおっぱいの仕事が増えたね。

シャープG8やめるん？

○ッション　○ーニング　最高っすw

G8われまくり

G10どころかG8すら品質確保できてないの？
メ○トが阿呆軍団だからな。できる(と認められた)人間はみなデブ○○ンに
ハンティングされて、ジャポンには口出ししないような仕組みになっている
から益々ダメになるね。旭に大敗するのは当たり前かも知れない。

かばがらすどう？

そんなのＮＧ品に決まってる
リカット品もある

ＳＫフッ酸祭り？

ふっさんはフックの法則に則り、航空機をハイジャックする予定だそうです

age

リカット品というよりもリストカット用？


ブラックでスマソ　age

わたな〇よし〇〇

静大卒のエンジニアって全国的に見ればFランのバカなのに、なんで偉そうな顔してんのかね？

基準厳しいなｗ
あのな、大学入学時の能力比較で今を測るなっつぅの。
大学出て実務を通じてどれくらい学びを得て来たか、そちらの方が
遥かに重要なんだから。





そうは言っても、公認ぐぅだと能力が正しく評価されていない虞は
十二分にあるねｗ

>>865
静大だったんだぁ
いい人なんだけぇがな

リカットラインどうにかしてくれ〜。進まないよぉ。

>>867
情けは最後の二行がいいたいだけだろｗ
仕事の質の良し悪しより、馬鹿でも態度がでかいヤツが出世する社風だからなー。

>>870
その通り。コーの客の社内がそういう風土らしいからねｗ
でも今どきは金持ちが権威づきたがる社会だから、媚びを売るのが
上手い奴が会社でも地位に就きやすい。どこもそんな風になって
いるかもな。

>>869
104のリカット？

107?

112?

折角だから公認ぐぅ♪の内部で経験したこと、するであろうこと、

・Expatsにアレコレ細かい所まで指図される
・現場を知る日本人に権限がない

これら経験を活かすことにしよう。もう日本国政府は余命長くて数年だ。
そのうち70年ぶりくらいにGHQが入って来るｗ

んなことあないだけーが

まぁあまり想像したくもない話だがなｗ
せいぜいGHQへの胡麻すり野郎が跋扈しないように、専門知識と英語力は
できる限り高めておこう。あと、自分が胡麻すり野郎にならないために
正常な社会との接点も忘れないように。。

いったい大須賀住民に
どれだけ英語が話せるだろうか？

話せるレベルの英語で話せばいいだけだ。そんなに難しく考えないこと。
一般市民がいつまでもその呪縛から自由になれなければ、英語が話せて
存分に稼いで脱税している(笑)、そんな糞金持ちの思う壺になって
しまうぞ。。

凄く利益の出るガラス基板製造装置(薄い大きなガラス板が必要な液晶テレビ市場が存在する現時点での話)を生み出したのが米国の連中だから
現場の日本人がよく知ってるとはいえ、米国の連中が設計し部品を集め条件を設定したのを組み立てて運用するのに慣れてるに過ぎないから
媚売りうまいやつが出世するよ あくまで連中のペットとして

ＡＫＢの「ユキチカ！」で特集やるっしょ

>>880
気にするな。公認愚に居るような米国人に本当の切れ者はいない。
10年後に来ると予想されるGHQの連中からすればカスみたいな奴らだから
媚売りも低レベルでOKｗ　お気の毒だが、その程度のものを毎日見させ
られても諦めないようなマインドセットを持ち続けることだと思う。

10年後には大須賀住民は首ってこと？

>>882
10年養って貰えれば恩の字でしょう。
俺なんか入社して半年間で意地悪試験されまくり、こき使われまくり、
入社前の約束破られまくりで戦力外通告、退職勧奨、退職強要一歩手前
まで行ったもんなｗ

退職強要された日に、タイミング良すぎることに世羅の元同僚から
携帯メールが入る始末。これで「共謀罪」を疑わない方がどうかして
いるわい♪

又爺さん出て来るかなｗｗ

そうなんや。
休みたかったよ・・。
ようするに１４日間、一台休ませるというだけか。

SK 現役の方々の発言が欲しいなあ。。。

SKって堺のこと？

アライメントセンサーを反応させて（カッシャって）稼働率100％にしてるんじゃねぇよ

アライメントセンサーももう少し愛嬌があるといいね。

アライグマのぬいぐるみがロボットのように動いて切り分けるとか、
稼動率80%以上で表情がニコニコ、50%以下で真っ青、0%だったら、
寝顔になってしまうとかなｗ

シャープは在庫抱えてたけど、震災のドサクサにまぎれて放出できた。
で、ガラスの需要についてなんだが、シャープを見るのを止めたほうがいいよ。
その先のシャープの顧客を見た方がいい。

どうせ、おたくのオタクの会社の生産管理なんてボロボロでしょ？
予測できるわけないよな。
ウチも同じだもん。（笑）

どうぞ。
http://wjn.jp/article/tag/%83V%83%83%81%5B%83v/

>>890
俺は具体的にはよく知らんけど、情報流通の悪さ、突如仕事が降って来る、
歩留まりは悪く正確な数字すら出せない、expatsはパーティしてるｗ、
ゴマすり野郎たちはテキトーに上に報告するｗ、英語の出来る女性は
英語の出来ない上司からパワハラを受けるｗｗ、その他諸々。。。

売上が落ちるとリストラする。リストラ前に見せしめのために、嫌われ
者を辞めさせる(嫌われ者の中には一部改革者の素養を持つ人間も居る
のにお構いなし)ｗｗ

生産管理と呼べるようなものは何もない。最後のインスペすら入って
半年くらいで次の人を指導する、どんどんレベルが下がる、これで
会社が潰れないのが不思議なくらいだわ。

ま、頑張ってね♪

＞英語の出来る女性は英語の出来ない上司からパワハラを受けるｗｗ

同意。英語できないくせに調子乗ってる馬鹿上司見てると腹立つ罠。

おっぱいのことね

おっぱい頂戴♪

････あ、但し、隆、おぃ！そこの隆之クンｗ、ちゃんとウンコした後ね

〇本のこと？

>892

expats（台湾人は別）はパーチーと定時退社に命かけてますからwww

ロンパリの話なんかすんな、きもちわりい。
ところでおっぱいってだれ？

総務の吉〇

何気にいいおっぱいだね。大須賀住民なんですか？

大須賀は海苔男くらいじゃね？

海苔男って誰？

大○だよ

大吉ですか。今日もいい事があるといいね♪

〇石だよ

薄型テレビは液晶パネルなど部品さえ集めて組み立てれば、比較的簡単に
高品質な商品を作れる。部品を組み合わせる製造工程にノウハウがあり、
安全基準なども厳しい自動車などと異なり、「テレビは汎用品に近い商品」
（大手電機メーカー幹部）。参入が容易なため企業数も多くなり、技術が
“陳腐化”するスピードも速い。その分、価格競争が過熱する。

調査会社のＢＣＮによると、今年５月の大手家電量販店における３２型薄型
テレビの平均価格は約４万７千円。１年前に比べ２万５千円も値下がりした。
ブラウン管テレビ時代は存在感の薄かった韓国や台湾勢が薄型パネルに相次ぎ
参入。「各社が期待して過剰投資した」（シャープの片山幹雄社長）結果、
価格下落に拍車がかかる。


もっと価格下落してほしいｗｗｗ
そうすれば、・・・・・・・・ｗｗｗｗｗｗ

亜ボーンですな

>>906
どうせ在庫を抱えて採算が合わなくなるの分かっているんだから、
義捐金支払対象にして東北に送ってやったらいい。ついでに10台くらい
俺の家にも送ってくれ。組立分解して改良設計し、ついでにイノベー
ションを起こして価格を10倍くらいにした新規開発品を供与してその
ノウハウを10億円くらいで売ってやるからよｗ

液晶なんて貴方の云うように、キルビー末弟たちが開発して来た半導体
技術を組合せて集積させて、百姓一揆のように多くの人間があれこれ
工夫をして性能を上げて来ただけの物なんだから、何らかの革新案
を既存のプレーヤーである＃やらに期待する方が間違っている。
『イノベーションのジレンマ』に書かれてある内容は今の液晶にその
まま当て嵌まるはずだわ。

液晶に未来はない

一身上の都合で辞めます

コーニングの求人をよく見かけるのだが、同時に派遣切りもやってるよな？
何やってんの？　意味わかんね。

104の手割
iphone5に使うか？
増産中

>>910
きっと派遣社員を正社員に採用し直して「覇権」を取らせようという深謀
遠慮に違いない！♪








なわけねぇよなｗｗｗ

>>910
ヒント:使い捨て

ホイール交換と同じ

新卒で求人あったからスレ読んでみたが中々カオスなご様子
外資系はこんな感じのスレが多いですな・・・

コーニングは特にヒドイだろ？

かなり酷いですねｗ
外資の場合PLもBSもぱっと見つからないから評価のしようがないです、はい

10年くらい前にもリストラをしているから。

ひっでぇリストラやったみたいだけど、2年前にもかなり酷いのがあったよ。
光ファイバーが落ち目になったらリストラ、液晶崩壊でリストラ、今度は
どうするね。○○○破綻で日本撤退か？ｗ

液晶はスマートフォンやらで使う量はそれなりにあるのでしょうが、
それ以上に単価の落ち具合と日本で作るコストってのが厳しそうですよね

日本から撤退するかも

ところで旧グループの年金だより来た？
俺は、一括で貰う方(勤続５年３００万円)を選択したけど…みんなどっちにするの？

俺もそうする

日立製作所が、東芝とソニーが進めている中小型液晶パネル事業の統合交渉
に加わることが３０日、明らかになった。
官民出資の投資ファンドである産業革新機構が、３社の事業を統合する新会
社に出資し、過半数の株式を保有することを検討している。３社の事業統合
が実現すれば、世界市場でのシェア（占有率）は２１・５％となり、２位の
シャープ（１４・８％）、３位の韓国サムスン電子（１１・９％）を大きく
引き離すことになる。

>>924
この辺には大した売ってないだろ。プラスはないだろ。

節電だからメルトのタンクを廃炉にしよう

メルトのタンクは、○刑執行のために必要だからたぶん遺すと思う。
色々あるんだぜ、高温焼却、高電圧印加、まだあるな。

インフレが起きた時に、ハイパーインフレで経済が焼け焦げるのを防止
するために札束を償却、、じゃなかった焼却する役割もある。
あのタンクの容量ならば、1基1時間で1兆円以上は行けるだろう。
1週間一杯使えば、赤字国債分の札束は「焼却」できる罠ｗｗ

お下劣の知識開陳ももういいだろう。

有難う♪
それでは元に戻って、これからは「ウンコの哲学」についてふんだんに
語らせて貰うことにするよｗ

別のところでやってくれ

>>930 その通り

リアルタイムでもないくせに小うるさくネタも古いお下劣にはそろそろ消えてもらって現場の嘆き系でいこうや。

・生産現場
・事務系
・expats面倒見系
・管理職系　　　

お下劣以外ならなんでもいいんじゃないかな。ＳＫ−ＳＣどっちも行こうぜ！

路地人辞めまくりｗ

>>931
愚痴垂らし系への万能薬はお下劣ネタなのだ。分かってないね〜ｗ
すっからかんのスレをこれまで、紆余曲折、毀誉褒貶あれ、支え続けて
来た人間に対する仕打ちか、それが？(-_-)

まるで今の恥知らずな政財界の阿呆どもと発想が一緒だぜ。
まぁ、せいぜい不見識な経営者・管理職の小間使いで一生こき使われて
職業人生終わるがいいさ･･ｗｗｗ

↑
とにかくｱﾅﾀの「古い情報」はもういらないだけなんですけど。

あと、そのお得意の吐き捨て口調もwwwww

>>934賛同します(笑)

>>934
キタキタ楽しいね〜(^_^)>
どうせ資金繰り苦しいんだろ？「新しい情報」なんてその程度で十分ｗ

>>929

>>それでは元に戻って、これからは「ウンコの哲学」についてふんだんに
語らせて貰うことにするよｗ

情報鮮度の低さも据えた匂いがするし、邪魔だから別のスレ立ててやってね、好きなだけ（劇団ひとり状態で？？？）

あ、他に行くトコないんだっけ。ゴメンゴメン

そぉなんだよ。他に行くトコなくてね〜☆
お下劣ネタを書く場所がね。
他の場所は失礼過ぎて書けないような事が書ける場所ってここくらいだしｗｗ

>>936

>>「新しい情報」なんてその程度で十分ｗ

結局あんまり今の内部事情は知らないんだって事を言い方を曲げて認めているね！
その割には以前のカキコ読んでいるとゴチャゴチャいろいろ解説するのもお好きなみたいだな、彼。

>>938

ネタの鮮度もかなり悪いさあ
変なコーニング解説なんかやめて自分でハッキリ言っているように「ウンコ」一本でいったらどう？
その方が似合っていると思うよ

おやすみー

>>940
あ、そう。ありがとさん♪
寝る前にウンコ忘れないようにな。
昨日が四角形ならば、今日は五角形に挑戦してみようｗ

メルトは暑いよ

いよいよメルトダウンが始まったのか？！

ある意味メルトダウン

メルトダウンはいいが、メルトアウトはゆる〜〜りとやってな。
せいぜい、不安院と盗電を見習ってね････ｗｗ

インクルージョンはメルトアウトさ

鰤照り焼き☆はどうなの？

ブリスターつまりまくり

http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/3119866.html

シャープやばい。
っていうか、なんで国内に工場を造ったんだ？
意味わからんわ。

ディスプレイは終了した感があるから、そろそろソーラーに軸足を変えたい。
けど、原発なくしてソーラーを多用すると電気代が跳ね上がるんだな、これが。
民主党が負ければ、ソーラーも売れなくなるだろうな。
ドイツの二の舞になるような馬鹿な政策はやめてくれ。

おたくも頑張ってや。

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/financial/segment/index.html

液晶って、右肩下がりですやん。
コーニングさんは、そろそろ恒例のリストラですか？
ウチは何とか耐えてますわ。