住友金属工業 Part2

不採用者から見ての改善点。
・筆記試験でマークシートをちゃんと塗りつぶす時間を与えるのはどこの企業でもあるが、
私の両斜めは時間内で終わらず、飛ばした問題を塗りつぶしていた。他の企業だけど、
退席させられた人を見たことがある。公平を期すためには、もう少し試験官の数が必要。

・面接時、言葉のチョイス、話し方等から明らかに最低限の学力がないと
見受けられるコネありの人がいる。

・合格者に連絡が行くことを事前に知らせておくべき。

・履歴書、職歴書が戻ってこない。また、その後の扱いに対して
「責任を持って破棄〜」等言うべき。（常識）

・行政や地域に対してのパフォーマンスな面があることは重々承知しているが、
縁故採用をメインとするならば、その数を引いた分だけ募集をかけろ。
面接中に「父が〜父が〜」って連発されて、ｳｻﾞかったよｗ

まぁ、選考を通して感じたことは、公平さに欠けるってことかな。
てか、完全に落選者の愚痴だなｗ