不二越 ２

工作機はアップダウンが激しい。
利益率が見劣りしても、
量をさばける軸受の下支えがあってこそ会社の発展がある。

今日は静かですね。
皆さん、リストラ宣告されて意気消沈ですか？

何を書きこんでもいいけど、賞与はどうなっているんだ。
住宅ローンをまた借入すれば良いの？
子供の進学を取り辞めればいいの？
業績賞与と言うが、経営者は先が見えているのなら、満額近く払え。
チョンコウの警戒に警備員２名はいつまで雇っているんだ。
そんなの安全センターの警備員にやらせらば雑費縮減で無駄な経費は
抑えられるのに。
それか何か不法な事をやっているの？
とにかく-賞与２カ月は払え-
経営者側は引責だから非組合員や役員は我慢せよ。
恨むなら、経営責任。
俺も、操業短縮で残業したいよ。

>>503
住宅ローンなんかボーナス当てにスンナ。
子供の進学？、親が甲斐性ないんなら無理だろ！。転職しろ！。辞職しろ！。
安全センターの警備員？、ふざけんなよ！！。頭いいのに体張って仕事してんだ。
お前よりよっぽど頭のいい高学歴の人がいっぱいいるんだぜ。
それも、日本の大学のトップクラスだぜ。馬鹿にしてるんじゃないよ！！。

言い忘れた、お前みたい奴がいるからダメなんだよ。
お前が残業？、お前は操短で幽霊になって、会社のプラスになる
仕事できればやれ。多分無理だろうな！。さっさと辞めてくれ。
マイナス仕事でも黙々とサービス残やるなら少しは評価されるけどな。

静かでなくなってきた。

終わりの始まりか・・・。

ボーナスを当てにして住宅ローンを組むのは当然のことだと思うが。

504-505は馬鹿だな！能書きたれ！503さんの気持ち解るよ。

ともかくみんな苦しい中、それぞれにがんばっている。

やはり賞与は世間並みにほしい。

1.5か月は欲しい。

そんなところかな。

やっぱり

でも実際は・・・　泣

1.5か月は難しいですか。

ボーナス無し、、、ザマー見ろ！

クビにされた派遣社員一同

派遣に言われたくないわ。早く仕事探せ

.

１０月は壮絶な栗鼠虎でしたね。よくもまあ使える人間ばかり切っていったな。
ここで頻繁に書かれているけど費用の高い能無し管理職を切ればいいのに。
残ったのは能無し管理職とゆとり世代の若者ばかり。
この会社・・・　　もうおわかりですよね？？

そんなに削減したのかなぁ

この板ではそんな様子はなかったけど。

ボーナス出ない、、、ププ〜

>>509
賛成◎
>>504
>>505
世論と考えが違い過ぎ×

私の今年会社評価Ａ´でした。
しっかりと仕事しています。

そういう人が報われないと。

会社評価ってどうなんだろか。
上司の評価だけではと。会社はそれを真に受けて
いるだけではと思うのですが。何千人？何百人の相対的な
評価は物理的というか、当会社では不可能ですからね。

評価Ａ´ってすごいです。私はＢ´です、完璧にやってるんですけどね。

上司の評価しかないでしょう。
こんだけ人がいるんだから。

完璧にこなしても嫌われてりゃＢ以下。

当然ながら逆もあり。

評価は結局、評価する側の資質の問題。
自分の上司が人を評価するだけの能力があるか。
当然、528の言うようなことにもなる。

給与も上司次第・・・。
あ〜あ。

サラリーマンだからね。

エコ→軽量化→金属から樹脂へのシフト
この会社の製品は時流に乗ってないということかな。

軸受が安定しているよ。

この会社で一番安定、安心して働ける部門、職場決定戦をしたら
グランプリはどこですか？
低レベルな争いかもしれませんが･･･

また、その反対のグランプリは？？
多数の応募を乞う！

工作機、煩い人あまりいないし良いよ

債務超過

2006年11月期の実績
売上高 186,722百万円
営業利益 15,555百万円
経常利益 14,161百万円
当期利益 7,304百万円
総資産 186,107百万円

2007年11月期の実績
売上高 193,670百万円
営業利益 16,774百万円
経常利益 15,286百万円
当期利益 7,858百万円
総資産 186,107百万円

2008年11月期の実績
売上高 204,844百万円
営業利益 15,532百万円
経常利益 13,953百万円
当期利益 8,347百万円

2009年11月期の当初見込み
売上高 142,000百万円
営業利益 3,000百万円
経常利益 1,600百万円
当期利益 500百万円

2009年11月期の見込み修正(7/3)
売上高 108,000百万円
営業利益 -3,200百万円
経常利益 -5,200百万円
当期利益 -7,700百万円

Ｂ／Ｓは

2006年11月末
総資産 186,107百万円
自己資本 53,203百万円
資本金 16,074百万円

2007年11月末
総資産 201,779百万円
自己資本 59,078百万円
資本金 16,074百万円

2008年11月末
総資産 192,444百万円
自己資本 60,758百万円
資本金 16,074百万円

力尽きた。

誰か分析を頼む。

債務超過ではなかろうが。
ん、次の決算？
いくらなんでも大丈夫だろう。

>>520
ゆとり世代って、2年前の高卒からじゃね？
まだほとんど居ないし、ましてや他の企業も条件は変わらんだろ

人材育成も企業の実力のひとつだ
いい訳にならんよ

520は相対的に優秀な中間層が抜けてしまったことを問題視しているんじゃないの。

<<532
経営企画部は何故にある。
そういった事は全て想定通り。
ﾏｼﾅﾘｰの工場、精密課の工場、九州にしても一緒。
すべて先の先をみている先々進企業。
アートだよ。
存続は、経営企画、取締役、そして各製造所の企画に沿って
行っている。
鉄から樹脂に代わっても、ドリルは溶着しない製品がずらり。
ﾏｼﾅﾘｰは樹脂製品を加工するセルマシンも開発済みだと思う。
九州も生産の分散化に対応。
未来ある企業｢不二越｣。
但し、西松建設のような会社があると先日行っていた正門封鎖は
今後も続くでしょう。
西松建設は残念な会社。
不二越は和解せずに頑張れ。

確かに工作機はのらりくらり、波風たてないようにって感じだわ

>>366
明日はボーリング・・・くだらん。


どんな奴か知らんが、５０％の支会長の顔でも見に行ってやるか。

>>548
てか何人切られて>>520はこんな事言ってんだ？
俺には釣りにしか見えないな。

はたして550の言うようなビジョンをもっているかなあ。

九州の工場の話はなくなったのでは。

そうか、釣られたのか・・・

久留米工場は白紙撤回だな
そういやこの件で自治体ともめてるって話じゃなかったっけ？
結局、お咎め無しですんなり撤退できたのかな

形の上では延期、実態は再開困難か。
それにしても、そもそもなんで久留米だったんだろう。

負債総額多すぎ

総額ではなく比率の問題だよ。
３Ｑの決算を見ると明らかに流動比率が悪化している。
資産内容もさることながら、負債の質が悪化していると見る。
重い金利負担に苦しむことになり、他社よりもリスタートが遅れるだろう。

すみません。関連会社での話です。私の知る限り50人くらいやったよ。親会社の一般の人には関連会社の人事情報が回らないからわからないでしょう。

分子が50人ということは分母はかなり大きな会社ですね。

差し支えなければ、どんなやり方でですか？

54歳のミニスカおばちゃん辞めちゃったのかなぁ。
最近違う人が来るようになった。
D１南渋

>>560
本体でも機械製造所？で50人って情報もあったね。
他部門からの続報はないかな。

50人ってもう発表された？

全体で50人？かい

あちこちでたいへんそう。
いいニュースはないのか。

>>567
今期決算内容は計画に対して○
普通で考えると。
CEOは○席。
フセイン政権も今期で後１カ月。

ナチスのフセインも、やっと消えるか！。絞首刑か？。

特定の部門だけ、ということはないだろう。
他の部門はどうなんだろう。

話は変わってしまいますが、
今入社３年目のもんです。
今度の３月いっぱいで辞めたとして、
退職金ってでるんですかね？
でるとしていくらほどでしょう？

>>571
そんなもん２年なら五千円ちょいだろ。

勤めあげないと十分な退職金がもらえない仕組みになっている。
３年目なら雀の涙と考えていて間違いない。

何年か勤めないと退職金が出ないところもあります。

571です。
確か3年で出ると規則にあったような・・・？
やっぱり10000円代にも達しないですよね。
572、573、574さんありがとうございました。

定年まで勤め上げた人に納得のいく額の退職金が出ること、
定年まで勤められること、納得のいく一時金を望みます。

私の知る限り、いい会社というのは給与面のつくりがシンプルでわかりやすい。
逆の会社は手当などがやたらと複雑でよくわからない仕組みになっているように思う。

>>576
それ、言えてる
いい噂を聞かない会社って、なんだかんだ基本給から差っぴいてるからね・・・

ここはどうなん？

>>568
伏字の部分がいまいち良くわからんが、現政権の余命は一ヶ月なのか？
それなら朗報だ

上の伏字がわからん。

>>578
明細見て不審に思ったことがなければ、普通ってことだ

>>568
すまん、もうちょっと噛み砕いてくれ

明日も気が重いのぉ。

あらま。
もう今日ぢゃったのぉ。

気も新たに会社に行かにゃ。

>>571、575
最近、辞令貰ったと思うがそこに書いてある退職金基礎ポイント×３が勤続３年の自己都合退職金だな。


再就職の関係もあるだろうけど、５月末付けで辞めればボーナス貰えるぞ。少ないだろうけど・・・
恐らく操短ばかりだから年休は残ってるやろ？
入社３〜４年なら09年＆10年付与日数で20＋α日になるはずだから4月頭に｢5月末付けで辞める｣って言えば4月末頃から5月末まで年休取れる。

どうするかは君次第。

結局、およそいくらなのかの？

エロビデオ久しぶりに見たら、直立不動。困ったな。

誰の？

あいださくら

>>587-589
そんなこと　どうでもいいよ

大事だよ。社内にも綺麗な人沢山いるからね

現在の負債は、どれくらい？

もう会社更生法の申請でもして下さい。

債権者を無視した民事再生法の可能性の方が高いかな？

期末までカウントダウン・・・
妙に静かだ・・・

不採算部門を整理すれば活路を見出せるのではないのかな。

>>579
伏字の意味が理解不能？
お前は馬鹿か？
会社の業績ぐらい理解できなくてどうする。
癌の告知と一緒だよ。
告知宣言が降りたから保険金がたくさんおりるでしょう。
故に、今頃一生懸命に次の事を考えているだろうよ。
とにかく不二越は駄目だ。
経営企画部の部長はどんなやつだ。
自動車分野の会社として、２３日〜の東京モーターショーを
調査してきたのか？
豊田合成のコマにはドアの樹脂製品の見本が展示されていた。
鉄板だと２２キロだが、樹脂だと11キロと半分だ。
エコ＝軽量化＝リサイクル。
豊田自動織機には、カーボンシャーシーまでが展示。
日産もリーフに社運を掛けている状態。
それだけ、日本の自動車メーカーも一生懸命。
トヨタとスバルのコラボレーションのＳＴ８６は［］よかったな。
デザイン、エンジンとすべてスバルが担当だが販売はトヨタと
美味しいところ取り。

鉄は終わったな。
それなのに、不二越は工具の射出成型分野は撤退。
プレスはなくたっても金型は存続。
ど素人が考えてもわかる。
馬鹿な経営陣だ。
なにが、「選択と統合」だ。
先が読めないのなら私を経営企画に配属してくれ。
会社を立て直す。
これからは、モーターに付き熱対応は不要。
樹脂で十分約立つのが立証された。
さあ、ロボットよスポット溶接がなくなったらどうする？
ハンドリングでどれだけの需要が有る。
エンジンがモータに変わった機械も大丈夫か？
クランクシャフトは磨かなくても良いのだ。
マイクロフィニッシュの需要は減ってくるだろう。
エンジン加工機のセルマシンが減ってくる。
日平富山も一緒。
コマツもアマダも一緒。
不二越も住友電工、カシフジ、神崎、ジェイテクト、ダイヘンに
真似をさせるべきだ。
日本航空みたいに、公的資金を導入されないとわからないのか？
どれだけ、借金すればわかるのか？
利息は安いかもしれないが、利益は生まない。
民主党と一緒か。
できないマニフェストと国債の発行。
誰しもが出来る事でしょう。
経営者様へ
不二越に関連会社、子会社を含めてどれだけの家族を抱えて
いるのか分かっているのか？
雇われ経営陣は退陣せよ。
みなさま方はどう思われる？
長文失礼。

流杉

不二越こけたらみなこける

なんだ、コンセプトカー見て言ってんのか
樹脂製品の展示なら5年以上前からやってんだろ
試しに自動車会社に勤めてる知人がいるなら聞いてみるといい
あと何年で樹脂やカーボンをふんだんに使った車がでるかを

確かに未来を見据えることは大切だが、
今やるべきことは他にあるだろう

話はそれからだ

鉄の需要はなくならなよ。
打つ手次第だよ。
その打つ手がなあ・・・

打つ手が？