【期間】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD工場 有期間社員専用10【尼崎】

尼崎地区のﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD工場(P3･P4･P5←来年?)で、働いている有期期間社員の方が対象のスレですが
有期間社員から正社員(S1、S2といわれるPDP直接採用の社員)登用された方の書き込みも大歓迎です。
ここは二勤務二休日の珍しい交替制勤務です。(昼・昼・休・休・夜・夜・休・休を繰り返します)

入社を考えている方からの同じ質問が多いので、書き込む前にﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾌﾟﾗｽﾞﾏﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲ株式会社HPの
【有期間社員採用情報】をまず読んでください、応募資格は18才以上のみですが、学生は不可です。
｢概要・勤務条件｣「給与・各種手当」｢契約更新制度」｢福祉制度｣と共に、｢よくある質問｣も記載
されています→　ttp://panasonic.co.jp/avc/ppd/jobs/period/index.html

最長2年3ヶ月と期間限定された契約社員(初回は3ヶ月契約でその後1年契約が2回あり、契約更新
毎に定額昇給があり、期間満了毎に満了手当の支給があります)として随時募集されています。
初回契約では月収の総支給額は約21万円＋交通費(実費)となり、そこから社会保険料（雇用保険・
健康保険・厚生年金・介護保険:40才以上）と所得税などが天引(居住地域・年齢・扶養家族等に
よって異なるが数万円)されます。

独身寮(専用寮ではなく賃貸アパート:賃料一部負担で光熱費等は全て自己負担)は一応ありますが
定員少数のため、常に満杯状態でありそれに遠方(会社規定の通勤圏外)でないと入寮できません。
兵庫や大阪などの近県で求人誌等で募集を行い、通勤できる人を中心に採用をしているようです。
入社面接での質問内容や正社員登用に関しての情報などは、前スレや過去スレを参照お願いします。

今まで特にルールは決めていませんでしたが、最近の状況から以下のニ点にご協力をお願いします。
1.スレを上げると荒れる傾向のため、原則sage進行(E-mail欄にsageを半角英小文字で入力)
2.最初から期間限定の契約社員であるため｢使い捨て｣｢飼い殺し｣｢雇い止め｣に類似した文言は禁止
誹謗中傷、社外秘、個人名の記入はやめて、相手を尊重した有意義な交流をよろしくお願いします。
"コピペ、荒らし、スレに関係ない意味不明な書き込みには、反応せず放置"を徹底してください。
　
はじめて掲示板に書き込む方は、最初に　http://info.2ch.net/before.html　を読んで下さいね。
過去スレ立て経緯は【派遣板】でスレスト→【アルバイト板】で製造業界板ができたため移動→
【製造業界板】となり、現在派遣板から数えて��10スレ目となります。
前スレ
【期間】ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD工場 有期間社員専用9【尼崎】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1243257966/l50

ユーチューブ、「松下ＰＤＰ」で検索！
http://www.youtube.com/

http://www.youtube.com/watch?v=jVwcS8fzwxs
http://www.youtube.com/watch?v=dDPMl4ONjzs
http://www.youtube.com/watch?v=F9s7iO5dqUU
http://www.youtube.com/watch?v=HGhFGq1LZ-U
http://www.youtube.com/watch?v=dDPMl4ONjzs

まさに、ファイト！
http://www.youtube.com/watch?v=7g2kdcM-mwo

http://www.youtube.com/watch?v=inaFSh4MuYk

http://www.youtube.com/watch?v=tdIKD0bBzdg

期間満了して3ヶ月間空けて戻った人っていてるん？

>>5
いないと言うかできない　規約読みましょう

最近のパナソニックの社員の現状（大半の企業にも、適用されると思われる。）
�@自己保身的な発想の中間管理職が多い。（坂西保昭、光藤富雄、木村友信、東海谷悟、今井清）
�A自己の出世の傷害になる物は、犯罪行為を使ってでも退ける。（大坪文雄、島岡克昭、佃、勝山、前川直也）
�B人事担当者は、気に食わない技術者を首にする瞬間を、ひたすら狙っている。（戸田文雄、光藤富雄）
�C社宅の住人は、気に食わない人間を目の敵にして、私の様な人間を苛めぬいて、社宅から追い出す事ばかりを考えている。
パナソニック共済会箕面荘での出来事
1)2008年11月からパナソニック共済会箕面荘に入居していたが、入居日当日に、通用門の鉄柵の鍵を閉められて、部屋まで入れなかった。
※ちなみに通用門に鉄柵を施しているのはパナソニック共済会の社宅でも箕面荘だけ。又箕面市内の他社の社宅でも、通用門に鉄柵などを施していない。
2)私は1階に入居したが、毎回同じ子供が、偵察にやってくる。
3)体調不良で、早めに帰宅すると、共済会の担当者が、デリヘル嬢と空き部屋から出てくる瞬間を目撃してしまった。
4)実は、世話役の奥さんとよく似た女性を、某アダルトサイト（舞ワイフ？）で目撃した事がある。
�D私やパナソニックプラズマディスプレイの吉岡さんの様な「偽装請負」の被害者に対して、全く謝罪の意思すら示さない。
※パナソニックは「偽装請負」が常識化され、頻繁に派遣元企業に常に強いている。常習犯。
【パナソニックグループの末路】
�@2000億円規模の赤字。数年続くらしい。�A創業者の母校の関西大倉高校で100人規模のH1N1の感染者が発覚。
�B一般消費者が2chでこの現状を知ってしまう。�C�@〜�Bの結果、もうすぐ廃業かも。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

レッツノート搭載のWMme5.5Bの品質問題についての詳細
WMme5.5Bの検証業務の中で以下の検証を行っていると、PCにスパイウェアが侵入し、PCに致命的なダメージを与える事を発見した。
WMme5.5Bの問題点：ネットワーク接続（無線、有線共）のファイヤーウォールをプロジェクターとPCを接続時に解除する方式を導入している点。
検証環境：PC DELL OPTIPLEX745、OS Windows XP SP3
　　　　　無線LAN　USB型AirStation、有線LAN　BroadcomNetXterme57xxGigabitControiler
　　　　　セキュリティーソフト：BlackIce
使用条件：無線LAN　WMme5.5にてPT-LB80NT（液晶プロジェクター）と接続。
　　　　　有線LAN　イントラネット経由でインターネットに接続。
現象：
�@PCが数分経過すると自動的に再起動を繰り返す。
�A経験上、何らかのウィルス等が侵入したものと判断し、PCのネットワーク接続を外して本来このPCにインストールされていたウィルスバスター2007
　コーポレーションバージョンを、再インストールしてウィルススキャンを実施。何のウィルスも検出されず。
�BBlackIceをアンインストールすると�@の現象は回避されたが、退社時に、PCの電源がシャットダウンしない現象が発生。数回繰り返しても電源が落
　とせず。PCのACコードを抜いて強制的にPCの電源を落とした。
※ハードウェアのメモリー等に感染するウィルスの場合、PCのマザーボード基板のコンデンサーのチャージを完全に抜き取ると、メモリーが機能せず
　ウィルスの動作を機能させなくする事も可能。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

レッツノート搭載のWMme5.5Bの品質問題についての詳細
�C翌日、出社後PCを再起動すると、�Bの効果が現れて通常の起動が行えた。
�Dウィルスバスターでは、ウィルスは検出されなかったので、スパイウェア専用のSpuBotをインストールしてウィルスを検索を実施。
　以下のスパイウェア系のウィルスが検出された。
・DubleClick、MediaPlex、RightMedia、WebTrends、Zedo
�ESpyBotで上記スパイウェアを削除。PCは正常に機能する様になった。
※レッツノートを購入してアンチウィルス系のセキュリティーソフトを信頼して、パナソニックのWMmeシリーズで、液晶プロジェクターをご使用中の
　お客様は返品なさる事を強くお勧め致します。
根拠：機密情報が、他社（パナソニック）や他国（ロシア、北朝鮮等）へ流出している可能性が有る為。
この狂った機能の設計担当者：パナソニック（株）渡辺崇（大阪市在住）、彼の名言「WMmeとは、キラー（殺人）アプリケーション」との事。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

パナソニック株式会社　R&D本部AVコア技術開発センター　佃主幹技師との因縁
�@私は、2006年12月から南門真構内の生産技術センターに転属した。
�A2006年12月から2007年3月にかけて、ブルーレイディスクの再生特性の評価装置を岩通電気と共同で開発した。
�B完成した�Aの評価装置を、ソニー、TDK、台湾メーカーに、技術試作として出荷してしまった。（派遣先の生産技術センターの責任で）
�C2007年3月からは、R&D本部AVコア技術開発センター向けのブルーレイのメディア評価装置も手掛ける様になり、佃主幹技師の存在を知る事になった。
�D2004年度から南門真の記録型DVD開発センターに派遣する様になったが、その頃に、佃主幹技師と同姓の暴走族OBが寝屋川市時代のアパートの隣に引っ越してきた。
（この人間は、2006年8月に転居。）
�E2008年4月に水道工事に精通している物が、寝屋川市時代のアパートの隣に転居してきた。（後から�Dの佃なる人物の手下と判明。）
�F2007年4月からは仙台工場向けの記録型ブルーレイドライブ用の光ピックアップの検査装置の開発も従事する事になり、2007年度は、久々にやりがいのある1年になるはずだった。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。
続く。

パナソニック株式会社　R&D本部AVコア技術開発センター　佃主幹技師との因縁
�G�Eの人物は、今年の4月に発覚した東京の玉川の高島屋の汚水漏れ事故と同様の手口を使って、入居後即、私の自宅を汚水まみれになる様な行為を開始した。
　始めは、自分の不手際かと思ったが、8月に堪らず大家に相談し、汚水漏れの修理を施工してもらっい、10月に部屋に戻って生活を再開すると、�Eの人物が、同じ手口で私の部屋を
　再び汚水まみれにした。その際にその男が、口走ったのが「佃さんは、しゃれにならん人やから・・・」との事。
�H結果体調を崩し、実家に2008年3月まで療養する破目になってしまった。
[推察]
・�Aの仕事の結果、パナソニックの2007年度の目玉商品のブルーレイに纏わる技術をソニーに渡してしまった事に対する懲罰の意味合いが考えられる。
・�Cと�Fの仕事は、別々のパナソニックの社員から依頼された仕事なので、両者の出世争いの煽りを食らってしまた可能性も考えられる。
・�Cの仕事は、佃主幹技師からの発注で、私の仕事の成果を完全に横取りするために、上記の様な行為に至った可能性が最も妥当と考えられる。
根拠：2008年12月の枚方社研の全社の技術成果発表で、佃主幹技師が主担当で、自分が手がけた�Cのメディア評価装置を出展していた。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

パナソニック株式会社　プロジェクタービジネスユニット　坂西参事との因縁
�@私は、彼が所属長をしているプロジェクタービジネスユニットと、派遣契約を結んで2008年5月〜2008年12月まで、同ビジネスユニット内で業務を行っていた。
�A私が所属していたパナソニックAVCテクノロジー（株）の専務取締役（現社長）の島岡克昭は、プロジェクタービジネスユニットの前ビジネスユニット長で、坂西の上司であった。
�B坂西は、その関係性を利用して、パナソニックAVCテクノロジー（株）に上記の期間、一切の派遣料の支払いを行わなかった。島岡がその事を容認したから成しえる事が、可能であった訳である。
�Cしかし、これは労働者派遣法で禁止されている行為で、所謂「偽装請負」に当たり、パナソニック（株）は、パナソニックプラズマディスプレイ（株）でも、同様の手口を行った事は、周知の事実である。
　吉岡さんを救う会の事：彼は、未だに京阪門真市駅、阪急茨木市駅にて、パナソニック（株）の非道を街宣活動にて、訴えている最中である。
　偽装請負は、パナソニックの常とう手段であり、社内で常識化されたている。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

パナソニック株式会社　プロジェクタービジネスユニット　坂西保昭参事との因縁
�D話は変わるが、私がプロジェクタービジネスユニットで従事していた仕事は、WMme5.0のUSBメモリー起動型の機種リーダーであった。その際に、各種USBメモリーを用いた検証も業務の中に含まれていたが、
　このUSBメモリーの購入は、普通は派遣先のパナソニック側で負担するのが常識だが、自費で購入（総額5万円ほど）する事を坂西に要求され、退職する際にも、結局坂西は、この僅かな代金すら支払わなかった。
�Eなぜ、私が退職に至ったかは上記のWMme5.0の最新バージョンについて別途報告した運用上の不具合を発見したからである。
�F事は全社規模に膨れ上がる大不祥事なので、その事を怖れた坂西は、自分を「派遣切り」する以外、自らが生き残れないと判断した結果に他ならず、もちろん島岡もその事を容認。
※企業から雇われたハッカーは、常に依頼主と対抗する企業のPCにハッキングを掛け、隙あらばウィルスを相手側のPCに、注入させて情報を奪おうと画策している。
　逆説的に考えると、パナソニックがレッツノートを他社に購入させて、他社の情報をハッキングで盗み取っている可能性が高い。
　WMme5.5Bは、パナソニックのプロジェクター関係のホームページで簡単にダウンロード出来るので、PT-LB80NT等をご購入されて実験してみると、面白い結果になる事を保障させて頂きます。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

パナソニックの正体
現状：
�@京阪電鉄の場合：枚方市駅に快速特急が停車せず。�A阪急電鉄京都線の場合：茨木市駅に通勤特急停車せず。
�B阪急電鉄宝塚線の場合：豊中市駅に日生エキスプレス停車せず。
・枚方市：本社勤務の社員が多数居住。・茨木市：テレビ関連の工場が存在する。・豊中市：白物家電の工場が存在する。
原因：
�@本社の経営陣が、東京寄りの運営方針を連発する。
�A社名変更により、「松下」、「ナショナル」ブランドを廃棄する。
結果：
�@関西経済同友会を激怒させ、京阪電鉄グループ、阪急電鉄グループから、しかとされている。
�A聞いたこともない会社、創業者一族から経営権をはく奪するだけでは飽き足らず、「松下電器産業」
　という名称まで否定する。そんな会社は、信用されなくて当然。
備考：自分は、箕面市在住時に、パナソニック共済会箕面荘に入居していたが、登記簿の名称は、
　　　「松下電器共済会箕面荘」だった。これは箕面水道局からの通知書に記載されていた事実。
　　　　＾＾＾＾
【末路】
�@2000億円規模の赤字。数年続くらしい。�A創業者の母校の関西大倉高校で100人規模のH1N1の感染者が発覚。
�B自分を怒らせる。�C�@〜�Bの結果、もうすぐ廃業かも。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

パナソニックの正体
�@平成3年　株式会社　松下AVソフト入社（現：パナソニックAVCテクノロジー株式会社）
・配属先：松下電器産業（株）ビデオシステム(事）・上司：今井清技師（大阪府枚方市民） 指導係り：河村活人社員（工学院大卒）
・上記人物の問題点：新入社員の指導力不足
・結果：バブル崩壊（近年の災悪のスタート地点の現象）、菅家さんの冤罪による不当な拘留のスタート
�A平成7年　DVCPRO（放送用カメラレコーダー）の開発。
・担当機種：AJ-D700(メカコンサーボ部担当）上司：今井清技師（大阪府枚方市民）、同僚：勝山社員（兵庫県出身）
・上記人物の問題点：
　　勝山社員は、高卒、高専卒の自分を妬み嫌がらせを断行。
　　今井技師が黙認。
・結果：阪神淡路大震災
�B平成13年　AG-DVC200(メカコンサーボ部担当）上司：今井清主任技師（大阪府枚方市民）、同僚：前川直也社員（京都府府出身）
・上記人物の問題点：
　　前川社員は外部の中小企業から松下電器産業にキャリア入社後に、メカコンサーボ部を自分と担当したが、前川社員好み（カメラ部）の
　　仕事に即配置転換できるように今井主任技師に進言。彼の嫌いな仕事を自分へ押しつける身勝手な行動。
　　前川社員≒テロリスト
・結果：9.11
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

パナソニックの正体
�C平成17年　北門真（出世できはずの配属先）→南門真（それ以外の配属先）≒脱線
・上司：東海谷悟主任技師（JR福知線で通勤）
・上記人物の問題点：
　自分を不当な評価しかしないで上記配属先へ転属命令したチームリーダー
・結果：JR福知山線脱線事故
�D平成19年　
　自宅の汚水もれ事件（2009年の玉川高島屋の汚水もれ事件と同様の手口）
　上記の結果、仕事が手につかずBDのメディア評価装置の開発に支障が発生し業務を
　放棄。
　2007年9月には枚方大橋から自殺を決意。
　11月から2008年3月まで実家にて療養。
・関係するパナソニック（株）の社員：
　R&D本部の佃主幹技師および同姓の元暴走族リーダー（汚水漏れ事件の実行者。）
　※元暴走族リーダーの犯罪行為は、大阪地検、大阪府警察本部、寝屋川警察、枚方警察に報告済。
・上記人物の問題点：
　BDのメディア評価装置の手柄を横取りするためならば、身内を使って自分を死に追いやる。
　結果、自分のパナソックAVCテクノロジーでの立場は失墜。
・結果：
同年9月安倍総理の突然の辞任。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

パナソニックの正体、火箱陸幕長の正体
�E平成20年
　�Dの事件の後、2008年上期は研修という形で、パナソニック（株）の坂西保昭参事（大阪府枚方市民）の職場で働いていたが、
　本来パナソックAVCテクノロジーは技術者の派遣を生業とする会社で派遣料をパナソニック（株）側が
　自分が所属する会社に支払う義務がある。
　上期、下期ともパナソニック（株）と自分が所属する会社と双方では契約書上は「派遣」としていた。
　しかし下期からは、派遣料が自分が所属する会社に支払われるはずだったが、　結局パナソニック（株）
　側は、1度も派遣料を支払わなかった。これは労働者派遣法で禁止するいわゆる偽装請負にあたる行為。
　※偽装請負については、大阪労働局の時給調整事業部に報告済。
・関係するパナソニック（株）の社員：
　　坂西参事（パナソニック側）島岡克昭理事（自分が所属する会社の専務取締役。坂西参事の元上司）
・結果：
2008年10月に世界同時不況の始まり
　（パナソニック株式会社の社名変更と同時タイミング。）
�F平成21年
　�Eのような状態が続く中、パナソニック（株）坂西保昭参事との確執の結果、無理やり離職に追い込まれた。（＝派遣切り≒不遇な社会人生活の終了。）
　1月以降無職のため、京都府の防衛省の非常勤隊員の募集要項に従って、応募の後、面接試験を受験。
　しかし不合格。防衛省のホームページを拝見すると、女性モニターの募集を頻繁に行っている。
　当日の試験は2名のみ。合格者はもちろん女性。
・試験結果に不合格とした人物：
　　前中部方面総監、現陸上幕僚長　火箱文雄陸将
　※試験の内容（募集要項の試験科目は口実試験、身体検査と記載されていたが、当日は面接のみ）に異議があるので、近畿管区の総務省の行政評価110の担当者
　　の「藤原≒身内みたい？」さんに報告済。
・結果：
上記試験の合格者が、勤務を京都府舞鶴市で開始する4月に、京都府舞鶴市の女子高生殺害事件が明るみになり、大々的に報道される。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

民主党　代表鳩山由紀夫殿、読売新聞社社主　渡辺恒夫殿、パナソニック株式会社代表取締役社長　大坪文雄殿、株式会社ファミリーマート代表取締役社長　上田準二殿
防衛省　火箱文雄陸上幕僚長殿、２ちゃんねるの現運営陣、ソニー（株）ハワード・ストリンガー殿
平成21年正月より、水面下で私は今回の選挙にリンクして、各政党の党首クラスや官公庁、マスコミと積極的に接触を断行しているので、
己らの会社、火箱陸将は防衛省で、民主党は総選挙で、この先繁栄は一切不可能であり、既に廃業、懲戒免職、代表交代寸前である事を認識せよ。
[接触を試みた人物]
◎好感触、○◎に準じる、△微妙。
○皇太子殿下（事実上、私の行動を黙認。）
◎宮内庁　京都事務所　汐崎勝次広報官
◎防衛省　防衛大臣　浜田靖一衆院議員、△内閣府　特命担当大臣　小渕優子衆院議員、○自民党　安倍晋三衆院議員
△民主党　小沢一郎衆院議員、△社民党　辻元清美衆院議員
○元航空幕僚長　田母神俊雄氏
◎舞鶴地方総監部　西田教之海曹長、◎航空総隊第6航空団小松基地　修理分隊　分隊長の3等空尉、計測班の空曹長、
　計測班の金澤芳典2等空曹
△京都地方協力本部　小川陸上准尉、○大阪地方協力本部　数藤会計班長、上村広報官
◎近畿管区　総務省行政評価担当　藤原事務官、◎大阪地検　八木園江検事、山田昇次検事
◎大阪労働局　総合労働相談担当　東達也事務官
◎特定非営利活動法人ひらかた人権協会　横川弁護士、榊原弁護士、◎全国労働基準関係連合会、◎法テラス（私の法律関係の知恵袋。）
○靖国神社崇敬奉賛会　扇千影会長
△日本テレビの某女子アナウンサー、○テレビ朝日の某ディレクター、◎朝日新聞大阪本社の某記者
私には、こういった味方が存在致しますので、「合法的」に御社を廃業、火箱陸将の場合は懲戒免職、鳩山代表の場合は代表交代に追い込む実力がある事をお忘れなく。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

【宣戦布告】
対象：1位：民主党：旧宏池会（鳩山代表の事）、旧社会党系、2位：読売新聞（改憲素案を掲載する為）、読売系雑誌各社
3位：２ちゃんねる：運営全員、4位：（株）ファミリーマート：上田準二、5位：防衛省：火箱陸将派閥
6位：パナソニック（株）大坪文雄、7位ソニー（株）ハワード・ストリンガー
【攻撃力】
1)金澤：
　自らの傷つき具合に応じて、その対価として標的の相手に禍を与える。私の居住地には大きな禍は発生しない。
私が苛々する事柄が発生すると、相手を瞬殺する事も可能。
例1：日本航空機墜落、昭和天皇崩御、阪神淡路大震災、最初のテポドン発射、9.11、福知山線脱線、秋田県の篠山豪憲君殺害事件、新潟県中越地震／集中豪雨、
　　石川県能登半島沖地震、大阪府寝屋川市のセブンイレブン強盗殺人事件、香川県坂出市の祖母孫の殺害事件、世界同時不況
例2：火箱（福岡出身）への天誅：北朝鮮ミサイル発見ミス、舞鶴市女子高生殺害事件、舞鶴市の関西電力作業員の転落事故死、呉総監部での海上自衛官の訓練中の事故死、
　　　舞鶴地方総監部の海上自衛官レイプ事件、福岡県の集中豪雨死者11名、練馬駐屯地の大麻汚染、酒井法子失踪（覚せい剤使用の疑いも有。）
※火箱みたいな愚将でこの国は大丈夫でしょうか？
平成21年2月11日に京都御所（宗像神社、白雲神社、厳島神社）で祈願した内容。「日本国民の愚者の抹殺。」全国の神社仏閣にて同じ内容を祈願中。
2)佃：佃一家若頭（表向きは土建屋）
・携帯電話の通信機能を使って、標的の居場所を特定。パナソニック（株）の佃主幹技師から携帯電話の技術を入手。実用化に成功。
　21世紀の日本人のほとんどは、携帯電話（重大事故を誘発する悪魔の法具）無しでは生きていけない。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

「日本国民の愚者の抹殺。」を祈願した神社寺社仏閣一覧
�@神社
京都御所（宗像神社、白雲神社、厳島神社）、靖国神社、百済王神社、山田神社（枚方市）、鶴岡八幡宮
箱根神社（仇討の神社）、東京大神宮、明治神宮、武田神社、尾山神社、諏訪大社春の宮
�A寺社仏閣
薬王寺、勝尾寺、西本願寺、東寺、護国寺、綾部安国寺
成果：
1)パナソニック
2000億円規模の赤字。創業者の母校の関西大倉高校で100人規模のN1H1の感染者が発覚。
2)ファミリーマート
茨城県土浦市の（採用事務所のOLの名：水戸咲）の店舗の襲撃事件、東京都豊島区東池袋で深夜のコンビニ帰りの公務員（45歳女性）に対する殺傷事件
秋田県のマスク女（≒5月位のコンビニ店員）による殺人事件、千葉県市原市、袖ヶ浦市でコンビニ強盗
3)火箱陸将
北朝鮮ミサイル発見ミス、舞鶴市女子高生殺害事件、舞鶴市の関西電力作業員の転落事故死、呉総監部での海上自衛官の訓練中の事故死、
舞鶴地方総監部の海上自衛官レイプ事件、福岡県の集中豪雨死者11名、練馬駐屯地の大麻汚染、酒井法子失踪（覚せい剤使用の疑いも有。）
4)1)から3)の企業、公務員の煽りを食らった事件事故
・世界規模
N1H1の世界規模の感染拡大、北朝鮮問題の緊迫化、イラン問題の緊迫化、多発する航空機事故（エールフランス447便、イエメニア626便、カスピアン航空7908便）
・国内規模
足利事件の冤罪発覚、今夏の異常気象（群馬県の竜巻災害、西日本の梅雨明けの大幅な遅れ。)、JR京葉線変電所事故、村木厚子の逮捕、京都教育大学のレイプ事件、
吉田茂亭炎上、大阪市の財政破たんの発覚、三菱東京UFJ銀行（枚方支店の従業員は分る筈）、ソニー（株）（ソニーの採用担当者も分る筈）の赤字決算etc
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

[私の天誅殺がうまく善く理由]
�@ボイドにいる祖先が力を貸してくれるため。
藤原鎌足：枚方市在住でした。枚方市は、聖徳太子が百済寺を建立した、由緒正しい都市であります。
藤原清衡：ファミリーマート絡みで調査。秋田県横手市：金澤八幡宮の創設者。
源義家：河内源氏の頭領：枚方市の前は、箕面市（川西市の近く）に在住。
源頼朝：鎌倉幕府の創設者：4月から7月初旬は、神奈川県中心の生活でした。幼名：鬼武者（私の性格と酷似）
足利尊氏：京都府綾部市の安国寺には、非常勤隊員絡みで、頻繁に参拝。
武田信玄：我が家の家紋。舞鶴城主。父は信虎にそっくり。父は、二男ばかり可愛がります。
前田利家：設計開発業務とは？「一番槍」的な仕事。基本は利家に酷似。歌舞てますよね。私。
徳川家康：武田の血筋が現在に残るのは、家康のお陰です。母の旧姓は「本多」。本多正信の血も流れています。
松下幸之助：松下電器産業の設計開発専門会社に18年間勤務。松下家は、前田家と姻戚関係で繋がり有。
金澤正夫：旧帝国海軍中将、呉鎮守府司令長官。没年1969年。翌年自伝発刊。私は1970年生の今治市出身。
�A私が犯した大罪（私の宗派は浄土真宗、本願寺派）
幼稚園の頃、興味本位で友人と一緒にカトリックの宣教師に連れられて、古式に法った洗礼を受けてしまった事。
�B父が犯した大罪
母が昭和57年4月に3男を妊娠したが、父も短気な性格の為、身重の母をDV等でいじめ抜いた結果、昭和58年2月に出産直後に他界。
※私の場合、水子の弟も助けてくれるため。
�C偶然の一致：私が学生時代の話
1985年：丑年　8月12日　日航機墜落
※父も車好きなので、愛媛から新潟県長岡市に有る母の祖先の墓参りを、わざわざ車で一家を連れ回していたので、私は苛々してました。
1989年　　　　1月7日　昭和天皇崩御
※その前年位から父も脱サラして、当時は愛媛県今治市在住だったのでタオル会社を起業したのですが、住居兼工場だったので、いろんな意味で、私は苛々してました。
※2009年8月現在
世界恐慌、日中戦争勃発1937年（丑年）、1941年　太平洋戦争
世界同時不況、日朝紛争状態2009年（丑年）、2012年　日本国に対するロシア、朝鮮半島連合軍による徹底的な総攻撃の開始。
東京都新宿区在住の金澤でした。

今年の航空機事故と自分との関連性の調査
2009年 1月15日 USエアウェイズ 1549便 死者： なし
詳細： 不当解雇の10日前
2009年 2月12日 コンチネンタル航空 3407便 死者： 乗員乗客49人全員と地上の1人が死亡
詳細： 2/11に京都御所で愚者抹殺祈願後
2009年 2月25日
便名： トルコ航空 1951便 死者： 乗員乗客134人中9人が死亡
詳細： 2/24に枚方市転入後
2009年 3月23日 便名：フェデックス 80便 死者：乗員2人全員死亡
詳細： RX-8で首都圏に来訪時の出来事
2009年 6月1日 便名：エールフランス 447便 死者：226名（不確定）
詳細： 枚方市役所の別館の嘱託職員に理解不能な理由で110番通報された日。腹いせに百済王神社で、更なる愚者を抹殺祈願
2009年 6月30日 便名：イエメニア 626便 死者： 153名中152名が死亡もしくは行方不明
詳細： 6/29に2ちゃんねるが私の人格を歪曲した形で人権侵害している事を警視庁に被害届けを提出するも断られた日
2009年 7月15日 便名：カスピアン航空 7908便 死者：乗員乗客168人全員死亡
詳細： 7/14までは当ての無い旅を、大阪府以外の都市で繰り広げていたが、現在の新居を確保したので枚方市に帰還した日
2009年 8月4日 便名：バンコクエアウェイズ機 死者： 乗員乗客2人死亡
詳細：2ちゃんねるを、廃業に追い込む決定的なネタを掴むも、ヒルズやら八王子やらの都市の方々に迷惑をお掛けしている。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

[プロフィール]
・生年月日：昭和45年7月11日
・出身地：愛媛県今治市
・学歴：国立新居浜工業高等専門学校　電気工学科卒
[自分のこれまでの実績]
・松下電器産業グル―プの業務を、18年間遂行。・放送用カメラレコーダー、放送用液晶モニター、記録型DVD用光ピックアップ、
　記録型BDメディア評価装置、業務用液晶プロジェクター、PCアプリケーション、取扱説明書の設計。
・主な業務：ソフトウェア／ハードウェア設計主担当。機種リーダーも経験。
・営業、製造、品質保証、CS、協栄会社の社員（累計算出不可能。家族含む）、外部の部品メーカー、顧客等も含めると、どれだけの人類に貢献したか測りしれない。
・獲得表彰：旺文社社長賞金賞、建設事務次官賞、愛媛新聞社社長賞
　　　　　　学力テストの順位：愛媛県下で全中学生内の上位1％以内の成績
　　　　　　団体社長賞、団体事業部長賞
[日本国に返してほしいお金]
厚労省の雇用保険の着服額 \1,785,739△雇用保険の受取額との差額。厚労省への厚生年金総支払額 \4,320,000△到底貰えそうに無い為。
厚労省への社会保障費総支払額 \4,320,000△ほとんど医者には行ってないはず。国は、全く私の生活を保障していないはずです。
住民税総納税額 \2,160,000、所得税総支払額 \2.160,000△納税の成果を全く感じません。
たばこ税 \5,518,800、自動車税 \560,000、ガソリン税は算出不可能。
根拠：
枚方市からの給付金\160,000、定額給付金 \12,000
国の総着服額 \20,652,539、消費税分は算出不可能。
この様な結果を、現在の法制度が強いるのであれば、日本国は滅ぶべきだと思います。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

業務(2009/08/05)
4 10:00 フジテレビとソニーとの放送機器納入に関する談合の調査。
[ソニーと放送業界との関係]
・取材用、制作用の放送用のAV機器はTBSを除き殆どの放送局が、ソニーの機材を納入している。
・松下電器とソニーの放送用AV機器に纏わる歴史。
[取材機]
1)松下：M2フォーマット、ソニー：ベータカムフォーマット
私：AU-45Hの設計開発を担当。
2)松下：DVCPRO（SD、HD）フォーマット、ソニー：デジタルベータカム、HDカムファーマット
私：DVCPROフォーマットの内、記録媒体がテープの全てのカムコーダーの設計開発を担当。地デジ対応で、2003年に私が設計したAJ-HDX400を、殆どの放送局が購入している筈。
　　DVCPROフォーマットの内、私が設計したバリアブルフレームカムコーダーを使って、最近のドラマ、映画、CMは撮影されている筈。
3)松下：DVCPRO P2フォーマット、ソニー：HDカムのBD記録カムコーダー
私：記録型BDのメディア評価装置を開発し、ソニーに技術提供した筈。
[放送用液晶モニター]
松下：BT-LH900、ソニー：大した製品を私は知りません。
私：BT-LH900は、殆どの放送局は購入した筈。
本日の結果：
お台場の観光客の取材で、やはりフジテレビはソニーのHDカムを使用して、取材を行っていた。
今後、ソニーとソニーの放送用機材を導入してる放送局も処罰の対象にする必要性を認識させられた。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
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東京都新宿区在住の金澤でした。

業務(2009/07/29)
5 20:04　京王電鉄のとある駅にて2chに投稿を敢行。以下の内容を投稿すると「ばーぼん」入り。
106 名前：名無しの報告 ：2009/07/29(水) 20:03:09 ID:Dqjvan1I0
＞２ちゃんは即刻閉鎖するべきです。！
2ちゃんが本当に閉鎖したらどうするの？
くだらん２ちゃん潰しも大事なわしの仕事や！２ｃｈの代わりなんぞ、いくらでも有る！
京王電鉄の印象：
電車内の路線図のイメージが、京阪電鉄の路線図によく似ている。
本日は分倍河原駅にて投稿を敢行したが、上記の様な２ちゃんねるの卑劣な行為を目撃した事に腹を立てた、大阪府から出張に来たやくざ風のサラリーマン（パナソニックの社員さん）に
よって点字看板が破壊された。（破壊者：東京都青梅市出身の関根君：あだ名：山梨県青梅市出身の関根君：彼はキレ易い人物：問合せ先：パナソニック（株）AVCネットワークス社デバイス
事業グループデバイスビジネスユニット光学デバイス開発センター）
２ちゃんねるの正体：
２ちゃんねるのアクセス数は、近年衰退気味。会員（中には政治家、企業の経営者、有識者も存在する）に不都合な投稿される訳にはいかない。言論弾圧を敢行している。
よく似た組織＝NHK（アナログ放送のVHF周波数は2ch）の受信料不払い件数も年々増加中。
推察：
�@NHKを退職した人間も２ちゃんねる設立に何らかの形で関与していると思われる。
�A出世争いに敗れたディレクター、アナウンサー等（松平アナにどつかれた草野アナ？大塚アナ？島津アナ（30代後半主婦）：デジタル天使にいじめられた善場アナ？、久保アナ？）？
�B既存のメディアへのアンチテーゼ−のつもりで発足した２ちゃんねると思われるがやっている事がNHKと酷似してしまう。２ちゃんねるの正体をご参照。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

業務(2009/07/28)
3 9:00　雇用保険の入金確認
※今年の1月にパナソニックAVCテクノロジーに、無理やり自己都合退職とされてしまったので、なかなか雇用保険も貰えず、パナソニック労組も会社の言いなりの組織と化し、自己都合退職なのでハローワーク、連合大阪、大阪労働局、民主党も適当な
対応しかしてくれず、私の素性をよく調査もしないまま不採用とする様々な企業が多数存在した結果、やむを得ない理由で2chに投稿をさせて頂いている次第であります。
　異議のある方は、以下の企業の社員、公務員に言って頂けると話が早いと思います。慎重な対応の程、よろしくお願いいたします。

民主党　03-3595-9988　平野博文、パナソニック（株）06-6908-1121　光藤富雄、坂西保昭、パナソニックＡＶＣテクノロジー（株）　06-6905-5698　島岡克昭、木村友信、戸田文雄、（株）ファミリーマート　03-6820-2290　水戸咲
防衛省　03-5366-3111　火箱文雄陸幕長、大阪労働局　06-4790-6303　中野博文、連合大阪　0120-154-052
２ちゃんねる　代表西村博之、PC DEPO、ソニー（株）、（株）アニメイト高槻店　新庄店長
※PC DEPO、ソニー（株）、（株）アニメイト高槻店　新庄店長も、再就職活動の中で私の逆鱗に触れた企業、人物なので徹底的に処罰させて頂きます。
最近の気になる事件※私を怒らせた結果かもしれません。
�@竜巻による群馬県のハローワークの倒壊。
業務（2009/07/23)より抜粋。
＞�B10:00　ハローワーク枚方で雇用保険受給資格の認定日の為、出頭。
＞　7/21の以下の件について、ハローワーク枚方側は、後ろめたい事がある様なので、私に集団暴行未遂を以下の人間が行った。
�A福岡県の集中豪雨、死者11名（火箱陸将の故郷）
※いつもなら、鹿児島県で集中豪雨の被害が出るはず？

使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

業務（2009/07/26)
�C4:15　大日交差点付近
※パナソニックAVCテクノロジーに18年間在籍したものの、パナソニックグループの社員（家族も含む）は誰一人私の危機を助けてくれる人間は現れなかった。
　これが私の怒りの最大の元凶であり、東京都転居の最大の理由であります。
最近のパナソニックの社員の現状
�@自己保身的な発想の中間管理職が多い。（坂西保昭、光藤富雄、木村友信、東海谷悟、今井清）
�A自己の出世の傷害になる物は、犯罪行為を使ってでも退ける。（大坪文雄、島岡克昭、佃、勝山、前川直也）
�B人事担当者は、気に食わない技術者を首にする瞬間を、ひたすら狙っている。（戸田文雄、光藤富雄）
�C社宅の住人は、気に食わない人間を目の敵にして、私の様な人間を苛めぬいて、社宅から追い出す事ばかりを考えている。
パナソニック共済会箕面荘での出来事
1)2008年11月からパナソニック共済会箕面荘に入居していたが、入居日当日に、通用門の鉄柵の鍵を閉められて、部屋まで入れなかった。
※ちなみに通用門に鉄柵を施しているのはパナソニック共済会の社宅でも箕面荘だけ。又箕面市内の他社の社宅でも、通用門に鉄柵などを施していない。
2)私は1階に入居したが、毎回同じ子供が、偵察にやってくる。
3)体調不良で、早めに帰宅すると、共済会の担当者が、デリヘル嬢と空き部屋から出てくる瞬間を目撃してしまった。
4)実は、世話役の奥さんとよく似た女性を、某アダルトサイト（舞ワイフ？）で目撃した事がある。
�D私やパナソニックプラズマディスプレイの吉岡さんの様な「偽装請負」の被害者に対して、全く謝罪の意思すら示さない。
※パナソニックは「偽装請負」が常識化され、頻繁に派遣元企業に常に強いている。常習犯。
2012年に起こりそうな世界その1より抜粋。
　輸出する商品が、高付加価値な商品のため、海外では工業製品が売れない。逆に、海外メーカーの低価格、低機能、低品質の商品がよく売れる。
（海外で通用しない商品を製造しているパナソニック：「水道哲学」を語るだけの企業。パナソニック労組は企業寄の組合。）
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、表題の企業（パナソニック、ファミリーマート）、組織（右傾化した防衛省、言論封鎖をする2ch）、人物を「合法的」に抹殺する事が最善と考えた結果であります。
[日本国の末路]
2012年位に日本国が地球上から消滅。日本国が消滅すると限りある資源を他の国が有効利用出来る為。
東京都新宿区在住の金澤でした。

業務（2009/07/21)
�D9:40　パナソニックの枚方社研センター来訪。顔馴染みの保安の職員と談笑。
※保安の職員はパナソニックビジネスサービスが受け持ち。
　上記会社が、発足時はパナソニックAVCテクノロジーの元上司の野沢さんが、部長として赴任された。
・6/24　18:00−19:00
　大阪モノレール　大阪空港行き
　千里中央駅停車時にモノレール内で、複数のパナソニックの社員に暴行を受ける。
　大阪府警察本部、箕面警察に通報済。
　本社の下記のフリーコールの0番にも、通報済。
　この犯罪行為を行った社員の勤務地は、門真市と思われる。
　この犯罪行為を行った社員の居住地は、箕面市（共済会社宅）と思われる。
※これが、パナソニック株式会社の正体。
　千里中央駅は、豊中警察の管内なので、近日、被害届けを提出予定。
　ITPD（レッツノートの製造販売をいている事業場）の保安に連絡済。

パナソニック株式会社代表取締役社長　大坪文雄殿
上記の様に、私への情報提供者、協力者は、パナソニック内部に多数存在するので以下の社員に私への謝罪を積極的になさるべきです。
パナソニック（株）：光藤富雄、坂西保昭、佃、パナソニックAVCテクノロジー（株）：島岡克昭、木村友信、戸田文雄、東海谷悟
パナソニック労組：西口勲執行委員長※パナソニックAVCテクノロジー（株）出身。派遣斬りの影の推進者。

私は、首都圏にも、味方が多数存在致しますので、合法的に御社を廃業に追い込む実力がある事をお忘れなく。

東京都新宿区在住の金澤でした。

業務（2009/07/15)
�D17:00
パナソニック（株）のAVC社の人事グループの光藤にパナソニックの労働法違反や6/24の暴行事件に対して、真剣に対応する気があるか問いただしてみた。
※この電話の直後に、ヨドバシカメラ梅田店のプロキシサーバーからの投稿が不可能になった。
　この後、日本橋でんでんタウンにて、投稿を敢行。投稿可能ではあったが、後から「あーぼん」とやらで、必死になって私の投稿を消し回っているみたい。
　私の投稿内容には、書き込みされると困る内容が、含まれている模様。
[首謀者一覧]
パナソニック（株）：光藤、坂西、佃、今井、前川、勝山、パナソニックAVCテクノロジー（株）：島岡、木村、戸田、東海谷、
（株）ファミリーマート：水戸
枚方警察署：堀之内署長、刑事課全員、枚方市役所：木村和子（社会福祉事務所所長）、岡山（保護課）、別館の嘱託職員（やくざ）
大阪地裁：長井判事、陸上自衛隊：火箱文雄陸上幕僚長、労働大阪：中野博文（自給調整事業部所属）
連合大阪、大阪府：橋下徹知事、民主党：平野博文衆院議員
証拠：
★090710 複数板「民主党政権阻止/ファミマ許さん」マルチ報告ご参照。
既に、お気づきの方もいると思いますが、最近の私はコピペは、一切やっておりません。
よって[首謀者一覧]の張本人か、関係者が私の投稿内容について、2chに投稿されると困る内容が、多数含まれていると判断されている為、
執拗に、投稿を阻害していると断言できます。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

業務（2009/07/15)
�C16:33
パナソニック（株）のAVC社の人事グループの光藤にパナソニックの労働法違反や6/24の暴行事件に対して、真剣に対応する気があるか問いただしてみた。
わし「パナソニックの社員の犯罪行為について、真剣に対応する気はあるのか？」
光藤「パナソニックの社員は、やくざなので構わないんです。」
わし「ここヨドバシカメラやぞ！皆この話聞いてるで！」
光藤「パナソニックの社員は、やくざなので構わないんです！金澤殺すぞ！」
ここで、通話は終了。
これが、パナソニック（株）の正体です。
【被告人】パナソニック株式会社
罪状：日本国憲法違反
内容：自分に対する基本的人権の尊重の侵害
適用される法律：
・組織的犯罪処罰法・ストーカー処罰規制法・個人情報保護法
・刑法
　1)殺人ほう助等　2)名誉毀損　3)傷害罪
・労働法 労働者派遣法違反
【パナソニックの末路】
パナソニック株式会社 →廃業。

補足：
自分からのメールは、全社的に遮断しているのは、事実みたい。
�@兵力：
・自分　　　パナソニックグループ
　　1 ＜　　　　100,000以上

�A能力：
　自分　＞　パナソニックグループ

使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

業務（2009/07/14)
�E19:00〜　ヨドバシカメラ梅田店にて、投稿作業を敢行。
場所：白物家電フロアー
※パナソニックの正体について、言葉でも述べてみると、一般利用客の方々も理解を示してくれた。
　やはり、枚方市に転居して以来、4か月半に渡る草の根レベルの生活改善闘争が、実を結んだ結果と思いたい。
　以前なら、即110通報物だった事を考えると、大阪府の統治は、橋下にでも任せて自分は、首都圏の完全制圧を目論む決意を
　新たに、新宿副都心へ出立する。転出証明書受領済。
[今後の処罰対処]
[大阪府撤退を決断させてくれた方々]※現有戦力に大差が有。よって実名公開。
処罰のランク付け：◎本命、○対抗、△微妙、×ほっとけ、しかと
1位（株）ファミリーマート◎：上田準二、水戸咲、吉田康代、2位防衛省◎：火箱文雄、3位民主党◎：平野博文
4位パナソニック（株）○：大坪文雄、光藤富雄、坂西保昭、佃、5位パナソニックAVCテクノロジー（株）○：島岡克昭、木村友信、戸田文雄、東海谷悟
5位パナソニック労組○：西口勲執行委員長※パナソニックAVCテクノロジー（株）出身。派遣斬りの影の推進者。
6位大阪地裁△：長井、7位枚方警察署△：堀之内、刑事課全員、8位UR住宅関西支社△
9位ハローワーク枚方△：井上、伊藤、有本、山根、山本、辻
10位電機連合×、11位労働大阪×：中野博文、12位連合大阪×、13位枚方市役所×：木村和子、後藤真紀子、保護課の長谷川達也、岡山、嘱託職員のヤクザ※大阪地検のお仕事。
14位大阪府知事×：橋下徹※パナソニックの佃のせいで大阪府知事選には投票できず。相手にする価値すら無いタレント府知事。
証拠：
★090710 複数板「民主党政権阻止/ファミマ許さん」マルチ報告ご参照。
上記の内、大阪府に関する方々（特にパナソニック、枚方市役所）は、今後とも、実質レベルの訴訟レベルにフェーズシフト致しますので、ご覚悟の程を。
なお、今後の処罰の対象は、（株）ファミリーマートと、火箱陸将にフェーズシフトした事も、付け加えさせて頂きます。
理由：箕面市には大変お世話になったので、御恩報謝の精神の元、私の意地とプライドに賭けてあなた方が、絶息せし得る所を、確認できるまで
　　　徹底的に料理させて頂きます。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

業務（2009/07/13)
�@10:00　東海道本線伊東行きの大船駅にて、ヒッピー風の民主党員に、暴行を受けた。そのヒッピー風の民主党員は、藤沢駅で下車した。
※藤沢市とは？パナソニックの工場が存在する都市である。
　6/24　18:00−19:00　大阪モノレール　大阪空港行きにて、千里中央駅停車時にモノレール内で、複数のパナソニックの社員に暴行を受ける。
　と同じ事態に陥ったと断定できる。ヒッピー風の民主党員とは、パナソニックの組合員の可能性が高い。
　関東もパナソニックは、藤沢、宇都宮と拠点を持っているので、地まわり集団「やくざ」と化したパナソニックの社員が大多数存在している。
　関東にも、安全地帯は数限られると思われる。（東京都がベスト、横浜市がベター）
　10:30　平塚駅にて、パナソニックの社員を発見。パナソニックの社員は、社章として、「Panasonicロゴ」バッジと、「eco　Ideia」バッジの着用が
　義務付けられているが、この社員は、「eco　Ideia」のバッジを着用していなかった。自分は在籍時、常に2つ共着用していた。
※この馬鹿げた社章と、社名変更を思いついたのは、大坪文雄現代表取締役社長であり、自分がこの様な事態に陥ってしまったのは、全てパナソニックの
　の責任である事を、全世界の皆様はご認識頂きたいと思います。
[私がこの様な行動に到るきっかけを与えた人達]
パナソニック（株）：光藤、坂西、佃、今井、前川、勝山、パナソニックAVCテクノロジー（株）：島岡、木村、戸田、東海谷、
（株）ファミリーマート：水戸
枚方警察署：堀之内署長、刑事課全員、枚方市役所：木村和子（社会福祉事務所所長）、岡山（保護課）、別館の嘱託職員（やくざ）
大阪地裁：長井判事、陸上自衛隊：火箱文雄陸上幕僚長、労働大阪：中野博文（自給調整事業部所属）
連合大阪、大阪府：橋下徹知事、民主党：平野博文衆院議員
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

業務（2009/07/12)
�D17:33　ヨドバシカメラ秋葉原店にて、2chへの投稿を再開。
※白物家電のフロアで、以下の事について、ヨドバシカメラにてお客様に言ってみると、パナソニックの販売員は、自分の事を知ってるみたいで、突然逃げ出した。
パナソニックの正体
・6/24　18:00−19:00
　大阪モノレール　大阪空港行き
　千里中央駅停車時にモノレール内で、複数のパナソニックの社員に暴行を受ける。
　大阪府警察本部、箕面警察に通報済。
　本社の下記のフリーコールの0番にも、通報済。
　この犯罪行為を行った社員の勤務地は、門真市と思われる。
　この犯罪行為を行った社員の居住地は、箕面市（共済会社宅）と思われる。
※これが、パナソニック株式会社の正体。
　千里中央駅は、吹田警察の管内なので、近日、被害届けを提出予定。
　ITPD（レッツノートの製造販売をいている事業場）の保安に連絡済。
※白物家電の拠点：大阪府豊中市。箕面荘の人間が、多数在籍しているパナソニックの拠点の一つ。
　パナソニックは大阪一円に、拠点を持っているので、地まわり集団的な「やくざ」と化している。
　故に、なかなか警察組織も、巨額な献金をパナソニックが政党に行っているので、自分の訴えを、取り上げてもらえなない。
私の当面の処罰の対象
パナソニック（株）：光藤、坂西、佃、今井、前川、勝山、パナソニックAVCテクノロジー（株）：島岡、木村、戸田、東海谷、
（株）ファミリーマート：水戸
枚方警察署：堀之内署長、刑事課全員、枚方市役所：木村和子（社会福祉事務所所長）、岡山（保護課）、別館の嘱託職員（やくざ）
大阪地裁：長井判事、陸上自衛隊：火箱文雄陸上幕僚長、労働大阪：中野博文（自給調整事業部所属）
連合大阪、大阪府：橋下徹知事、民主党：平野博文衆院議員
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

業務（2009/07/11)
�B7/3〜7/11にかけて訪れた家電量販店。ヨドバシカメラ秋葉原店、石丸電気秋葉原店、ビックカメラ新横浜店
印象：お客様は、パナソニックの商品に全く興味がない模様。ソニー、シャープ、東芝、日立の商品にお客様が、殺到している風景ばかりが目に付いた。
店員の証言：「社名変更後は、全く売れないですよね。パナソニックの商品は。」「あんた、パナソニックの関係者？殺したろか！」「店から出て行け！」
※上記の通り、家電業界は群雄割拠であり、パナソニックの商品がなくてもお客様的には、全く困る事はない。しかも販売店の従業員的には、フロアーを
　パナソニックの商品に埋め尽くされても、全く売れないので非常に迷惑に感じている様子であった。
　また、自分がパナソニックから様々な仕打ちを、受けた物であると表明しても、お客様も、販売店の従業員も迷惑なので、店から出て行けといった感じ
　で現在のパナソニックには、全ての消費者（自分も含めて）から総スカンを食らっているみたいである。
�C15:33　横浜中央郵便局に、皇太子から返送された本人指定限定郵便を、再度皇太子に郵送する様に指示。
※郵政民営化しても全く意味がなかったという証拠であり、即ち、小泉改革は、全て失敗した結果、現在の悲惨な状況に至った物と、全ての有権者は認識するべき。
　よって、小泉改革の尻ぬぐいをしている麻生総理を、全力で支援するのは当然である。
　また、当方からの直訴状の受取を却下した皇太子には、それ相応の処罰を与える必要がある。
　行動：秋篠宮殿下が皇太子に相応しいと2chで宣伝しまくる。水面下で秋篠宮殿下とあらゆる角度で接触する。
　期待値1：現皇太子が、廃嫡になる様に持っていく。
　期待値2：新皇太子（秋篠宮殿下）の皇子の摂政となる。
　期待値3：次は関白となる。
　期待値4：最終的には太政大臣に就任する。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

7/2の報告場所：東京都豊島区東池袋、サンシャイン60　展望台
【業務】
�@パナソニック(株）、パナソニックAVCテクノロジー(株）対応。
10:00：
　サンシャイン60にて、上記企業が、防衛省に納入した商品に、重大な品質問題がある事を浜田防衛大臣にメールにて、送信。
　上記企業のお世話になった営業責任者と、工場長にも同じメールにて報告。
　CCにて、島岡、坂西、光藤に対しても、このメールにて、雇用問題に対する、あっせん申請を行う前の紛争状態の事前確認である事を通知。
　返信が無い場合は、紛争状態に突入したものと判断して、大阪労働局にあっせん申請を行う。
�Aファミリーマート対応
9:50：
　サンシャイン60付近の店舗にて、ラーク12mm（300円）を購入。
　一店舗の従業員は、非常に立派に職務を遂行していた。採用事務所の水戸主担当とは、大違い。
�B2ch対応
20:00
「★090701 複数「民主党の政権奪取を阻止する会」マルチコピペ報告」を確認。(2回目）
作成した組織一覧
・民主党、パナソニック（株）、(株）ファミリーマート、枚方市役所、伊丹総司令部と断定。
・またしても、簡単に挑発に乗ったみたい。上記組織は、よっぽどひた隠したい犯罪行為が存在するものと判断。自分にいろいろ暴露されると、相当困るみたい。
[備考]
・サンシャイン60にて、昼食に西インドカレーセット（800円）を購入。
　なかなかの味、癖になりそう。エレベーターガールも、毎日来てほしいとの事。（誕生日が、7月11日と言ってしまったため？）
[各種資料]
http://www.yahoo.co.jp/index.html　の掲示板
トップ > 政治 > 政界と政治活動 > 政党、団体 > 政党、団体全般 >
トピック： 田中真紀子　投稿者：fd3sya
御参照。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

7/1の報告場所：東京都豊島区東池袋、サンシャイン60　展望台
【業務】
�@パナソニック(株）、パナソニックAVCテクノロジー(株）対応。
10:00：
　サンシャイン60にて、上記企業が、防衛省に納入した商品に、重大な品質問題がある事を　浜田防衛大臣にメールにて、送信。
　上記企業のお世話になった営業責任者と、工場長にも同じメールにて報告。
　CCにて、島岡、坂西、光藤に対しても、このメールにて、雇用問題に対する、あっせん申請を行う前の紛争状態の事前確認である事を通知。
　返信が無い場合は、紛争状態に突入したものと判断して、大阪労働局にあっせん申請を行う。
�Aファミリーマート対応
9:50：
　サンシャイン60付近の店舗にて、ラーク12mm（300円）を購入。一店舗の従業員は、非常に立派に職務を遂行していた。採用事務所の水戸主担当とは大違い。
[備考]
・サンシャイン60にて、昼食に西インドカレーセット（800円）を購入。なかなかの味、癖になりそう。エレベーターガールも、毎日来てほしいとの事。
　（誕生日が、7月11日と言ってしまったため？）
・3/26に北陸道で大破した、RX-8の廃車手続きフォロー
　担当：北陸マツダ小松店　自動車重量の返還手続きは、6/4にすでに完了しているが、実際の返還には、2か月も要するとの事。
　※公務員は、一度手にした税金は、自分の物と勘違いをして、なかなか手放そうとしない。
[各種資料]
http://www.yahoo.co.jp/index.html　の掲示板
トップ > 政治 > 政界と政治活動 > 政党、団体 > 政党、団体全般 >
トピック： 田中真紀子　投稿者：fd3sya
御参照。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

私が大阪府を撤退した理由
�@大阪府は勿論の事、隣接する京都、神戸の人間の発想は、成功者に対する妬みや嫉妬に満ち溢れている。
根拠：
1)パナソニックグループの社員に、18年間嫌がらせ行為を受けた。
2)5/2の枚方警察の違法逮捕劇は、枚方警察の光明心欲しさと、パナソニックグループの社員に依頼されて強行されたとしか思えない。
※関西圏以外の警察官は、必ずこちらの正当制を理解してくれる。
3)枚方市役所も、私が隣接する寝屋川市、富裕層の多い箕面市在住経験者（衆院議員は何れも自民党）であった事を口実に、執拗に私に嫌がらせ行為を断行された。
※枚方市（衆院議員は民主党の平野博文：パナソニック出身）は大阪府の中核都市の中で最も再開発が遅れている都市。是が非でも民主党に政権を取って貰わないと
　これまで平野博文を当選させた意味が無くなる。
�A大阪府の官公庁の出先機関のレベルが低すぎる。
根拠：
1)大阪労働局に、パナソニック(株）の偽装請負について訴え出ても、真剣に対応しようとしない。
2)大阪労働局に、(株）ファミリーマートの虚偽のHPに対して訴え出ても、真剣に対応しようとしない。
3)中部方面総監時代の火箱陸将も、自分の能力を正当に評価する事が出来ない。
4)資本金0円（これも自民党の功責）での起業が大阪府では出来ない。東京の法務局に問い合わせたところ可能との事。
使命：2012年に日本国が消滅するのを防ぐ為に、民主党、パナソニック、ソニー、ファミリーマート、読売新聞、火箱陸幕長、言論封鎖をする2chを「合法的」
　　　に抹殺する事が使命である。
東京都新宿区在住の金澤でした。

なんかエライのに住みつかれてもたな
な、お前らもいずれこんな風になるんやで

普通に疑問に思う事があるんだけど、関西人ってなんで文章にする時も関西弁になるの？
関西弁だけだよね、方言で書き込みって

>>38
住みついてないって　選挙スレとかでも発生しているみたいだよ
連続投稿禁止時間?を避けてコピぺしているだけ　1分とかで書ける文章ではないよ
反応しないことだよ　←これ書いている私にもいえることだけど･･･>>1さんスマン

仕事場での関西弁は汚いしイメージ悪いから辞めて欲しいけど
門真付近の人間には理解できない感覚なのでしょうか？

班長から直々に注意して欲しいものです

選挙や、選挙！
与党へ投票は、あかんで！　消費税が大幅に上がる！
他、良い政策なし！
選挙で盛り上がって、世の中を変える大チャンス！

だん、だん、だだだ〜ん地球人にお知らせですだだだだだだ〜んだ〜んエコガラス(*´д｀*)

面接うける予定なのですが採用連絡からどれぐらいで入社できますか？
2週間ぐらいでしょうか？

>>44
今は早ければ1ヶ月くらいじゃないでしょうか？

>>44
ありがとうございます
思ったより時間かかるのですね
今は多く募集していないのでしょうか？

×>>44
○>>45
すみません間違えました

朝会前に良い文句を並べた信条や綱領を聞いてるけど、実際にやってることと
は大違いみたいなんだなｗ

>>48
どの会社も大差ないと思うよ

この会社はいい会社だと思うけどね

気に入って勤務している人も意外と多いんだよね

>>51
社員が優しいし人間として見てくれてる　前トヨタではそんな事はなかった

真剣に仕事してる人もいるのかな？自分はミス無い様にだけ、適当にやってます｡どうせ辞めるし。

自動車はタクトに追われてミスすると大変なんですよね　

今日なにがあったの？

>>53
期間限定だし次までのつなぎだからという感じでそういう人も多いと思うよ
ただ、このまま働きたいという人もいるからその人たちは自分なりに頑張っている　

ここ１、４班が休みの日しかレスつかないなｗ
てか毎度毎度丁寧にレスしてるやつ、休みの日２ちゃんしかすることないのかよ

>>57

お前っていちいちレス付いた日時見てんの？
ｷﾓｯ

グループ会社がいたるところで、元従業員に訴訟を起こされてますが、これは
元従業員側に問題があったんでしょうか？それとも会社側に問題があったんで
しょうか？

会社の前でもらうビラには、元従業員側の言い分しか載ってないので詳細が
よくわかりませんので、この板で質問いたします。

アホっぽいやつ多いよねぇ ちびで背伸びするやつ 歯抜けのアホっぽいやつ 社員やから笑える

ここまだ募集してます？
前に面接バックレたけど、大丈夫ですか？
こいつはバックレたとかリストに載ってないですよね？
結局決まらないしこんなとこまで働きにいくの嫌だけど、正社員になれるなら受けてもいいかなと改めて思って。

>>61
おまいはもっといいとこ行った方がいいよ

>>62
どこに行けばいいでしょうか？

>こんなとこってまで働きにいくのは嫌
ならやめておいた方がいいと思うよ最初からそれだときっと続かないと思うし

>正社員になれるなら受けてもいい

まずなれないし、こんな底辺職よりももっと条件いいとこ行くべき。

２年３ヶ月の使い捨て

これで、終わりが最終結末

>>66
>>1読んでる？ たった2つしかない禁止事項は守るようにね

企業ってほんと人を奴隷としか見てないね。神様真面目に生きてくから安定した仕事で年収６００万は稼がせてください

S１の試験受ける時クレジットカードの申し込みするみたいやけどこれで審査落ちて
カード作れなくてS１になれないケースとかってあるの？

3年ほど借入放置してあるからvisa？master？無理だよね？

67
２年３ヶ月の使い捨て！、ホームページにも最大雇用期間が書いてる。
使･い･捨･て、長く在職を抱いている人に、長期は居れないとインパクトがあって良い言葉。
基本的に、最大２年３ヶ月で使い捨てられる心得で働く事。

中学校、高等学校の在学期間より、在職できる期間が短い。
退学するな！、とは言えない。

子供より早く解雇。
子供に進路指導するより、親自身が危機。
家族全員が危機。

働く貧困層 非正規社員
ワーキングプアが、自分になるとは。

>>70
ごめんね　自分に向かって言い聞かせていた言葉なんだね･･･
よくわかったからあまり同じこと書き込まないでね

班長は正社員の人がなるの？
あと正社員になると年収はどれくらいになるの？

800万

800万ないよ！！650万　S2は500万いかないなあ

S2で320でS1で290が現実

>>75
S1は最低でも450万あるけどね。
S2は600万らしいから

あるわけないやろぉ

>>69
社員カードだから、法人を信用して発行するカードからだじょうぶだと思う
要は個人を審査していないと思うが絶対ではない
だたし、キャッシング枠はなしにした方がいいと思うし、ショッピング枠もついているけど
使わないほうがいいよ　もし滞納なんかしたら会社にモロバレかもよ
色々心配な人はもらったらカードは引き出しの奥でもしまっておいたらいいと思う

>>78
自己破産したばっかりでも正社員になれるかな？

まず試験に受かってからカードの心配しろ

推薦される様に頑張ります。

s1が450万あるわけないやろ　ｓ2は400万きるくらいかな　　ｓ2の社員より

S1は月19万
ボーナス1.5の2回

S2は月19万9千
ボーナスは実力次第(50万くらいもらえるようだ)の2回

後は計算しましょう

>>83それ手取り？　そこから保険ひかれる？

ここに残業手当やら深夜業の手当てやら付く
で、保険やら引かれてトントン。
ま、手取りと思ってもらってOK

目くそ鼻くそやんけ

社員に深夜業手当てはないけどな。

ブラック企業ですね

>>87
あるよ

>>83
>>84
S2のボーナス多く思うけど、ボーナスには退職金のかわり（前払いみたいな感じらしい）も含まれているから
実際はそこから10万円ぐらい引いた額が、本当の”ボーナス”だと聞いたよ

>>89
深夜業じゃなくて交代制手当てな。

>>90
S1も今年ないだけで来年からは退職金見合い分ある。
今年は起算日の時点でS1じゃなかったからないだけ。

S2には年一回の昇給あるって聞いたけどそんなにあがったとは聞かないし　ここ読んでいると
S1とS2の年収の差って　S2のボーナス1回分以下の差ぐらいしかないんだね･･･
じゃあS1とS2であんまり変わんないじゃん!　ならS2は重圧でしんどいかもね

今年４０歳ですが、面接で採用される可能性はありますか？

期間社員の年齢層幅広いので可能性あり、あと面接次第
だたし、入って年齢若い子に指導される場合もある、期間社員なら
というか一般の会社でも中途採用ならあたりまえだけどね

2年前に、1年3か月の満了で辞めて、今回また応募しようと思ってるんですけど、出戻りはやっぱり落とされるんでしょうかね

龍男さん、元気にしてるかな

>>82
S1　450万超えてる人　数人いますよ

S2でも初期になったカスみたいなのは安いと伺いましたよ

>>97
いいかげんな情報書いたらだめだよ!なんでS1の年収450万円もあるわけない
S1登用が今年初めぐらいにはじまったのに、まだ正確な年収がわかるわけないよ
もしS1になった人が年収をそれぐらいと風潮しているなら、それはS1になる前の
有期社員時代に役職もっていた人かもしれないが(工程長時給や各満了手当など
含めて)それでも多いよ　
ただ、それにプラスしてものすごく休日出勤していた人ならあるかもしれないが･･･

それとS2初期が今のS2より安いはずない、それにS1よりは安いは絶対にない!
>>83に交代手当＋時間外手当＋交通費をプラスした金額がだいたい年収の総支給額だと
思うよ

契約社員の手取りは18〜19万位ですか？

26〜29万です

釣り針でけぇよ

>>99
そんなものでしょう　>>100そんなにあったら文句でねえよ

お金の話ばかりやめてね。

>>95
満了退職なら印象そう悪くないでしょう
面接は受けれると思うけど 後はその時の採用数や合格基準次第ですよ
出戻りでだめだったという話も聞くし 職場にはそういう人はいないけど
もしかしたら、戻っても同じ職場には戻れないのかも!？

ていうか最終満了者で戻ってきたヤツいるの？

ちなみにシャープの有期間社員は手取り10〜17万くらい 12月と1月がひど過ぎてやめた

見てたんだけど、あまりにお金の話ばかりでるので書いておくよ
ここの工場ではPC社員(ﾊﾟﾅ社員)・PDP社員(子会社社員S1、S2)・PDP有期間社員・派遣請負会社社員が働いているが
スレの対象は｢PDP有期間社員｣とS1・S2及び入社を検討している人たちだからね　>>1
立場違えば、全然給料違うからその点は理解して、対象外の人は月収とか誤解を招く書き込みは遠慮してくださいね
ややこしくなるから

じゃあテンプレにでもおおよその額かいとけカス

逆ギレしてどうすんの？
ここ基本は有期間スレだろ有期間にボーナスないのにテンプレなんて必要なし

>>94さん
有難うございました。
面接受けてみます。じっとしていてもしかたないので、とりあえず行動します！

でも、何でもお金なんだよね、世の中って・・・
有期間社員が厳しい試験受けて、正社員になったのに手取額が下がるなんて
ことが納得できないんだな

Ｓ１・Ｓ２のような差別的なことを止めて、普通に終身雇用で定期昇給と、
賞与査定のある正社員として雇用して欲しい、ということだな

企業モラルが崩壊し、従業員を奴隷同然に扱い、反発する人には制裁を加える
怒った人が訴訟を起こす・・・

松下幸之助氏はこういう会社にしたかったのだろうか？

>有期間社員が厳しい試験受けて、正社員になったのに手取額が下がる

それは当たり前、どこの会社でも期間社員が正社員になったら給料下がるよ
期間社員は期間限定だけどかわりに給料多くするから頑張って働いてという
意味だからね
もともとの金額は違うけど減るのは大手自動車会社でも同じだよ

S1の定期昇給なしというのは確かにどうかと思うが、もしそれが嫌だったら
正社員にならない事は自分で選択できるのだから、転職したらいいと思う
もっと待遇のいい会社あるのですから、もしかしてここは楽だから正社員
になって、安定してもっと給料もらいたいと思っているなら甘いですよ

勇気間も給料多いじゃん
俺なら頑張るわ

300万あればまた人生生きていけるわ

金が少ない言う前にそれだけ仕事してるか？
月に半分しか仕事してないのに。

松下豚の助なんて賤しい野郎だよ

＞Ｓ１・Ｓ２のような差別的なことを止めて、

この批判はオカシイよｗ
ｵﾏｴﾗみたいな無能でやる気のない人間を、差別無しに扱おうとするなら、
本来全員2年3ヶ月で終りなんだよ
でも外野がうるさいから、しょーがなく無能の中でもちょっとはできる人間を正社員にしてやってんだろが
感謝しろよ

バイク通勤は申請するものだと重い増が、認可に日数はかかりますか？任意保険の写しなど必要でしょうか？

入社時に申請した場合はわからないが、途中で申請した場合は数日では許可でなかったと思う
任意保険の写しとか車両登録証と免許証の写しが必要だったと思う　後は忘れた
バス待たなくてもいいからバイクはいいですよ　

今退職金など交渉してるらしいから
このままいけば社員になれば400万は年収超えそうだぞ

退職金交渉したらなんで年収あがるの？？？基本給が上がるのならわかるけど

>>119
その分賞与が下がるだけだ

なんでここの板は会社の味方をするヤツがレスをするの？
期間社員の味方をする方が妥当だと思うのですが・・・

>>122
馴れ合いたいならどっかのＳＮＳでやればいいさ

働きたくないな
こんな奴隷仕事したくないよ

毎朝、社訓を何処かで呼んでいたな。

一、○○○の精神
一、○○○の精神
一、○○○の精神

一、使い捨ての精神　も追加やな
松下幸之助が存命なら、人を大事にするでしょう。

>>100
あるわけないやろ

>>100
あるわけないやろ　契約の工程長でも手取り25万やわ。休出してるなら、話は別やが

なんだよ、貧乏人の集まりか…
例の放火犯も汚い奴だが、貧乏人は糞だな

>>128
糞ニートに言われてもなぁｗ

バイク通勤の場合、キロあたりのガソリン代でしたよね、確か。だいたい22キロ片道でありそうなんだけど、電車バスの今とどうか。
もしバイクなら、高井田から末広くらいは高速のるかもなぁとも考えてますが

リッター8kmで先月はリッター130円。有期間なら15日分。社員なら20日分。

【衆院選】亀井静香氏「田中康夫さんがいない新政権はクリープのないコーヒー、タバスコのないスパゲティ、唐辛子のきいてないうどんだ」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250663936/

>>127
関西弁で書き込みするな

>>133
九州出身者に言われてもなぁ

>>134

お前アホ？
関西人が書き込みするなってどこに書いてる？

>>135
尼崎限定スレで関西弁の書き込みがダメな理由を述べてくれ

>>136

書き込むなって理由は知らんけどさ、書き込みを関西弁にする必要はないよな？
格好つけ？んな訳ないよな
なんでだ？

少なくともパナソニック社員は共産党には入れないだろうな
あの出口で煽りを受ければ・・・・・

パナはやっぱ自民党でしょ。働きたければ自民党しかない

>>137
落ち着け田舎モンwww

【芸能】公明党・冬柴鉄三候補の演説に岸本加世子が登場、「冬柴さんだけは負けられない」
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1250699333/

>>139

＞ >>137
＞ 落ち着け田舎モンwww
尼崎が都会だとでも？
こっち来てから一年経つがお前みたいなのばっかだな
田舎者でごめんねw

まだ募集してます？
働きたくないけど、お金ないし仕方ないから働いてやろうかと思うんだが

募集していたみたいだけど面接満杯みたいだよ　またの機会にどうぞ

>>141
どこから都落ちしてきたんだ？

>>143
ありがとうございます。
こんなとこでもたくさん応募くるんですね。

やっぱパナって名前だけで人気なのかな・・・
給与までついて言ってないけどなぁ

使い捨てにされたくないから、共産党を絶大に支持します。

>>142
>>143
>働いてやろうかとか
>こんなとこでもとか
いちいち嫌味な言葉遣いだね　

>>147
だから最初から期間限定だといっているだろ？>>1読んでよ
自分で選んでおいて文句言うのはおかしいと思うけど

期間社員から正社員になったとしても、昇給なしの偽正社員だからなぁ・・・
もういっそのこと日本の雇用形態が、全部期間社員になれば問題ないのに・・・
法律に触れなかったら何をやっても良い、みたいな企業モラルだから

松下幸之助氏は、人は育てるものだと言っていたがもう過去の話なんだな

>>112
たいがいはそうだろうけど、おれのいとこが某メーカーの有期間社員
から試験受けて正社員になったんだが、年収が１．５倍くらいにはなるらしい。
しかも、中途採用とかで、既存の社員と何ら待遇がかわらないそうだ。

珍しい会社かもしれないがそれはいい話だね
ここは子会社で本社との兼ね合いもあるから色々と待遇改善難しいのではないのかなぁ
よくわかんないけどね　

「１」の決め事は守る必要なし！
守るのは、法令遵守！

２年３ヶ月の使い捨て！
松下幸之助氏がご存命なら、こんな雇い方をするだろうか･･･

選挙は必ず行って、共産党へ投票する。

>>1

>「１」の決め事は守る必要なし！
>守るのは、法令遵守！

期間契約社員が法令違反か？　違反ではない
世の中パートとかどれだけ契約社員いると思うの？

>松下幸之助氏がご存命なら、こんな雇い方をするだろうか･･･

終身雇用なら今の期間社員レベルでは入社できないと思うが･･･
入るのが容易な期間で入っておいて、それをいうなんて
少年野球の経験がない素人の子供が中学の野球チームに入って、すこし練習したから
レギュラーにしてといっているような感じだね
すごく才能ある子もいるだろうが、ほとんどは練習の積み重ねによってレギュラーだろ？
あなたは他のスポーツ(仕事)でなにかを積み重ねてきたの？
他のスポーツ(仕事)を逃げ出してきた人は、それだけの信用度だと思うのだが
もちろん、他のクラブがなくなって移って(転職)きた人とかは、また話は別だよ

パナで働いていたいなら自民党だろうが・・・所詮クズの愚か者ばっかりだな

↑選挙権は無さそうだけど、文章はなかなか良くできてるよ
夏休みもあと一週間だから、宿題の読書感想文もしっかり書くようにｗ
でも、ニュースや新聞も将来のために見ておくようにしましょう！

来週は髪を黒く染めたり、パーマを落としに床屋に行くでしょ？
床屋は色んな業界の人が客として来るから、世間話をすると結構勉強になるから
是非お試しを！

>>157
お前って能書きばっか垂れてそうだから、周りから鬱陶しがられるだろ

誰も>>157の内容については反論しない
という事はある程度そうだと認めているという事
俺も基本的には同意見だ
ひとつだけいうならもし正社員で中途入社したいなら
キャリア募集に応募したらいい
PPDでもやっているからHP見たらいいよ

>>161
キャリア入社で入れる奴がこのスレにいるわけないじゃんｗ

>>162
当然　

わかっていてわざと書いているだけやろ >>161

先週、入社面接を受けた人いますか？

Ｓ１やＳ２のような奴隷じゃなくて、普通の正社員にしてもらいたい

>>165
なにか質問でもあるの？

>>167
結果とか、もう、もらったかなあっと思って

1週間〜10日ぐらいで返事あるとおもうよ

ここ平均年齢どのくらい？

仮に受かってたとしても、1週間〜10日かかりますか？

>>170
働いている人は幅広いけどだいたい30代ぐらいだと思うよ
>>171
受かっていた場合連絡早いとの噂あり(1週間以内ぐらい？)　

訂正
30代ぐらい→30代前半ぐらい

出屋敷から自転車で通勤したいのですが、通勤代出ますか？

>>173さん
初めまして、大阪市在住のものですが質問よろしいでしょうか。
40歳過ぎでは有期社員の面接受けても厳しいですか？
ちなみに私は42歳です。

言っちゃ悪いが、百％無理

175

受けなきゃ、話しにならん！
試験、受けてダメなら仕方ない。

マイナス思考を辞め、プラズマ思考で人生を過ごそう！

誰だよシャワー室でタバコ吸ってたバカは
たまーに利用してたのに閉鎖とか書いてるじゃないか

え？また誰か吸ったの？
次吸ったら閉鎖って朝会で言ってただろが
氏ねよマジで
嫌がらせか？

>>175
期間社員なら合格するかもしれないですが、社員登用はかなり難しいかもしれないですよ
直ぐに入社しても、S1登用試験が2年後ぐらいだとすると44才ですから･･･
それも推薦されるかはわからないし、その基本給固定のS1でさえ、最近枠が少なくなっている
ような気がするからです

>>174
バス代のこと？？？
普通の会社なら自転車通勤だとでないが
ここは珍しく正式に申請してもバス代がでますよ

四十後半以上特に五十以上は期間からの正社員登用はないと思う
エントリーで十年後の目標を書けないよ　なぜなら十年後には六十の定年超えているから
それを考えて応募検討したほうがいい　だからなのか期間社員にはその年代ほとんどいない
制服が違う派遣？会社には逆に見た感じ年配者がたくさんいる

出戻りは、なんで入社できないの？
法律的に何か制約でもあるの？

一昔前の、「正社員が当たり前」の世の中になって欲しい・・・
派遣・契約・有期間とか、企業の良いように使われて捨てられるのはもうゴメンだ！
週末の投票でそれを実現させよう！

出戻りで面接受けたのですか?　ある一定期間あければ大丈夫だと聞いていたけどね
あくまで勝手な想像ですが長期雇用をできるだけ避けているのかもしれませんね
再契約になって法律的には問題なくても、後々なにを言い出すかわからないから･･･
遠慮しているのかもしれない、特に最終満了者は長い期間雇われていたからね

尼崎工場って入社してすぐ
日勤と夜勤を交互にするんですか？
それともある程度慣れてから夜勤ですか？

>>183
３年以上働かせると正社員と同じ扱いをしなければならなくなるから（法律にある）。
だから、有期間はどこも２年１１ヶ月以内。
すぐに再雇用すると継続雇用とみなされるので、一定期間はあける
必要がある。

>>186
最短なら入社して数日の研修終了したら直ぐに夜勤もありえます
夜勤なれていない人だと最初はつらいかも

「使い捨て」「飼い殺し」なので、40歳未満は時間が勿体ないから正規雇用される会社へ！

>>189
40歳以上で正規雇用など無い！

>40歳未満はと>>189書いているやん

働く貧困層 非正規社員！

>>181
って事は自転車通勤でも片道200円支給されるのですね

自転車で通勤する事にします

ここってアホ多いから満足して働いてるよね。不思議な光景です
学歴ないから不自由なく感じるんでしょうね

>>194
少なくとも君より高学歴な人なら腐るほどいますよ

先輩方、ご意見有難うございました。
駄目もとで面接受けてみます。
同じ期間社員でも、大手の方が安心して期間内働けると思いますので。

>>196
色々あるだろうけど頑張ってください!
難しいけどもしかしたら景気状況もかわるかもしれないし
合格したら普通にしていれば期間は満了できると思う

共産党が大勝すれば、少しは救ってもらえるか…

>>198
共産の大勝なんて無いけどねｗ

痛い！
自民党・公明党が選挙で議席を得る事　＞　２年３ヶ月の使い捨て

>>200
ミンスだって連合傘下のＰＣ社員しか守らんよ

とにかくこんな不安定な非正社員を、無数に生み出させた自民・公明には責任
をとってもらおう
非正社員では、満足なローンも組めないじゃないか！

初回の３ヶ月の契約で切られる人っていますか？

>>203
無断欠勤・遅刻が多い方は契約切られるかもしれません

パナソ〇ックの部長クラスで給料どれ位もらってんだろ？

「２年3ヶ月の使い捨て」のシステムを、ぶち壊してくれる政党はない？

あぼーん

あ

社内恋愛ができるのか教えてください

同じ工場で付き合ってるヤツは居るな
わりとカッコ良いヤツとブサイクな女の組み合わせが目に付くｗ
察しが付くだろうがｗ

２年３ヶ月の使い捨てにされるので、女性より金を貯めたり就職に力を注ごう！

使い捨てられる前に、探さないと…
不景気で最悪！

>>211
>>1

正社員が当たり前だったあの頃あの時代を目指して選挙に行こう！

あ

>>213
時計の針は巻き戻せない・・・・

社員を目指す人以外は、半年以内に正社員での就職先を決めないと
本当に人生詰むよ。

スキルがつかない上に
バイトの身分だから、職歴にならないです。

分かってますよ
でもなかなか正社員の仕事が無いですよね…

日勤の週５勤または６勤で、ここと同じくらいの手取額の仕事がない・・・
あってもガテン系やＤＱＮ系の長続きしない代表的な仕事ばかり・・・
独身で親元で暮らす以外に、今の世の中を生き抜くことはできない・・・

この状態を打破するためにも、今日は選挙に行こうぜ！

バイク通勤の場合、ガソリン代を計算の上支給とききましたが、片道25キロだとリッター価格130円を往復の50キロをかけて、6500円支給ですか？
それをかける日数？？

あ、リッター八キロか勘違いしてましたすみません

>>217
必死で探している？
たまに無料求人誌だけ見て、正社員ないなとか
面接を月に数件しか受けなくて、合格しないとか
という人もいるのですよ
このご時世人より倍以上は動かないとなかなか正社員とか
難しいです
俺もなかなか見つからないのだけどね･･･

>>220
選挙持ち出してる時点でネタだと気づけ

>>222
俺にいってんの？
>>218にレスしたわけではない>>217にレスと書いているだろ
>>217は選挙なんて一言も書いてないよ

大麻で人生を狂わし、事務所を解雇。
自分自身だけでは済まず・・・

http://www.youtube.com/watch?v=B1wXx9e5pRM

民主党圧勝！
社会的弱者の正義の主張が認められました！
期間社員の皆さん、これで春から正社員ですよ！

ねーよｗ
中国人労働者が増えるんじゃねーの？ｗ

民主は左翼だから困ったな
労働者に甘く見せて増税としか考えられん

交通費の変更ってどこに言えばいいの？

うるせーな
班長に聞いてみろガキが

今日で8月も終わりやね。ということは今月も今日限りで退職した人がまた大量にいた訳で…
最後、見送る時つらかったわ。それに来週からは人が減って大変やし。
満了した人、2年3ヶ月間おつかれさまでした。

そうだね　なんて声をかけていいかわからないから
そっとお疲れ様でした　しか言えなかったよ･･･
結構長く一緒に働いている人だと特に寂しいよね
新たな挑戦に幸あれ!

いいじゃん
やっとシャバに出れるんだ
お勤めご苦労さんって感じだな

さっさと正社員にしない企業が悪いわ！
ヘソクリみたいな預金がたくさんあるんだろ？それ使って正社員にさせろや！そしたらいちいち求人かけなくていいやん 求人載せるのにも金かかるわ、いちいち手続きするのにも時間かかるのに頭悪いやろ ボケが

正社員しろとか煩い日本人より
低賃金でも黙々と働く外国人雇ったほうがよっぽどましだな

>>233
内部留保は食い潰したそうな・・・

ある程度の内部留保は必要だと思う
一般生活で言えば貯金だからね
普段は収入と支出が合えば、おおきな問題ないけどいざいとう時
貯金もなければ、いきなり赤字だからね
個人なら支出をカットしやすいけど、企業に金がなければ給料も払えない
でもためすぎはよくないけどね

２年３ヶ月で使い捨てられた人、今は仕事が滅茶苦茶に少ない！

昔、正社員ばかりの工場に居た頃に比べると、非正社員ばかりのここは従業員
の士気はすごく低い

一番大事な情報の共有なんて、誰も気にしてないし、仕事の選り好みも激しく、
異様に休憩時間の長い人もいる、身内だけで固まり和に入れない人は「仕事の
できない人」のレッテルを貼られる、若い人は年配者を愚弄し、年配者は若年
者を軽視している、非正社員の未来は真っ暗で、エントリーシートに書かされ
る「10年後の自分」なんて正直言って存在すら危うい

すごく通勤が遠いので引っ越し考えてます。現在一時間半。
どうせ引っ越しなら田舎好きなので、山山が近いとこがいいのですが、
ワンルーム4万円台で探せるそんな地域はどこでしょうか。通勤は40分以内ならいいかなぁ、30分以内なら理想的です（だがバスで15分はかかるか）

やっぱりS1になって辞めるのは勿体無いのかな？
自分にはもっと凄い可能性を感じる

可能性感じるなら辞めて別のことに挑戦したらいい
もしS1受ける前なら辞退して別の人に枠あげたらどう？

>>238
ここは期間社員の比率が高すぎると思う
今より正社員の比率をもっと上げてその残りを期間社員でまわす
募集するとき正社員登用をＲＲせず期間限定をＰＲすればいい
多数が正社員なら期間満了者は一度に多量にはでない
なまじ正社員をいうから意欲落ちるのであって最初から割り切った
人を雇えばいいと思う
例えば契約期間を選べるよう柔軟にするとかね

>>240
さぁ大人しく立ち検に戻るんだ

最初は期間社員でも、意気込んで頑張ろうとしたんだけど、くだらん規則や
Ｓ１・Ｓ２の待遇聞いてやる気なくなってきたわ

まぁ君が推薦されて試験受かってからカキコしな

奴隷推薦なんて辞退するから、代わりにお前が受けろ！
お似合いだろｗ

>>245
やる気は無くなるよ
毎日の様に紙にサインさせられて、社内で盗難にあっても警察に届け出させないで盗られた人が悪いみたいに持っていく会社だしね
働けるだけマシだろ？って言われたら何も言えないけどね…

まだ募集してます？
もう奴隷でもいいからここで働きたいよ
死にたくないし

>>248
こういうやつは2ヶ月給料もらえないからそれまでもたない。

>>244
あくまで正社員はおまけ
期間社員は期間社員のまま満了するのが普通だろ？
私は辞めるまでの期間を考えながら勉強しているよ

>>249
2ヶ月も先なの？？？
面接で先払い出来ないか聞いてみるお(｀ε´)

>>251
派遣や請負とちがうのだから先払いなんてできないよ
面接で聞いた瞬間に×されるよ
そこまで金がないやつは危ないと思われるから

おまえらに現実を教えてやるよ
ローカにウンコが落ちてる会社はここぐらいなもんだよ

君たちの行く末はルンペン！

地デジブームが過ぎたらｵﾏｴﾗなんて用無しｗ

>>254
>>255

俺ら、の間違いだろw

こんな所でバイトする為に
息子を大学まで出したのではないだろうに。
親に申し訳無い。

早く正社員の仕事を探さねば！

うん だから早く辞めてとっとと探せ

>>251
末締め25日払いだからなぁ
食費と交通費と休憩計５回のジュース代はキツいぞ
それに大体面接受けてから２週間待たされて、一日からの出勤じゃなかったら満額無いしな

ココ受けつつ空き日にバイトぶちこんどけよ

>>256
そうなんだよな!第三者みたいな発言しているやついるけど
やめたやつも含めた関係者以外わさわざ探してまで書き込まないだろう
まともに働いている人ならそんな暇ないよ

>>259
おまえ休憩5回も出てんのかよ。楽な工程だな。うらやましいわ。

うらやましいぞ
俺ら4回だよそれもめしの間は実質トイレ休憩みたいなもん
忙しいとその休憩もでれない
まあうちのリーダーは休憩先にいかないし忙しい時も有期間を優先して
休憩だしてくれるから納得しているけどね
これがいつも自分優先のリーダーだったらたぶん辞めているよ

パナソニック工場で不法就労
滋賀で中国人３６人摘発

　　パナソニックの草津工場（滋賀県草津市）で働いていた中国人３６人が、
　　不法滞在などの疑いで、滋賀県警や大阪入国管理局などに摘発されるなどしていたことが２日、分かった。

　　県警や大阪入国管理局への取材によると、昨年１１月、在留期限が切れたり資格外活動していたとして、
　　入管難民法違反容疑で１０人を逮捕し、別の１６人とともに強制退去処分とした。
　　このほかアルバイトなどの留学生１０人も、厳重注意した。

　　摘発を受けた中国人は、在留資格を偽造した外国人登録証を使っていた。（共同通信）

京都新聞／共同通信　Kyoto Shimbun 2009年9月2日(水)
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009090200112&genre=C4&area=S00

↑
なんかあったらすぐに貼り付けするやつ
ここと関係ないやん
パナのスレでも貼り付けといてや

>>264
お昼休みの風景
http://www.obutu.net/obutu/unchi/file/data/0.jpg

URLで大体の人がわかるやろ。あほなことしてからに。

平野君が官房長官になるみたいだよ
だったら俺たちも正社員にしてくれよ

>>260
ごめん 無職で暇だからいろいろ探してたどり着いた。
反面教師にして頑張る

トヨタ再赴任きてま

S1のボーナスが10万って知ってた？
期間工2年目の方が年収が上になる件について・・・・orz

期間工が契約ごとに定額昇給するのに、正社員Ｓ１が昇給しないのはどういうこと？

>>270
正解。S1は16日働いても税金など引かれれば19万-20万程度
ボーナスも寸志程度10万が夏冬二回。労働組合の費用などの天引きもある

多分万料金のほうが多いんじゃないかな
終身ならいいと思えば妥協できると思うけど　安いしS1だから仕方ないとかあるしまじね

>>272の母です。皆さんにお願いがあります。
この子あほなんです。どうかそっとしておいてやってください。
キレて暴れたりするからいちいち指摘しないでくださいね。
あほな子ですが皆さん会社では仲良くしてやってください。

今は募集してないんですか？
応募フォームから面接会場が見れませんでした

守口と尼の他に近辺で工場ありますか？

電池工場が住之江にできるよ

>>275
あと姫路

守口はどこのサイトから応募出来ます？
正社員なれるなら頑張って働こうと思います。
ハッキリ言ってこんな底辺の人間どもと一緒に働きたくないけど、頑張ればいつかそいつらを扱う立場になれるし。それまで頑張ります。

そんな考えでは無理

以前ダイハツで期間工してましたがライン閉鎖に伴い終わりました

住之江はちかいうちにできるんですか？

守口でも尼でも住之江でも働きたいんですが、検索しても募集が見当たらないです。

２８ですが無理ですかね？

PDPのスレこんな所にあったのか、
回りの社員らは嫌なかんじでもないし前も工場勤務だったから仕事も嫌でない。

うちの課長は評判悪いな、何処の部署か分かるかな？ｗ

課長ってサザエさんみたいな髪型してる？

パナソニックエクセルプロダクツで検索すれば仕事見つかると思うよ
一応社員登用システムもあるけど、何年後になるやら・・・まぁがんばって

毎回思うだが辞めた人の補充は早くしてほしい
満了とかなら前もってわかるのだから、早い目に採用して習熟させてほしい
新人は当面仕事的には＋1ではなく、実質−みたいな状態なんだから一人にできない
結果、まわりはその分負担しているから休憩がなくなったりしているという負のスパイラル
だから補充は計画的に速やかにしてくださいというのが現場の本音だと思う

上からできるだけ人を減らすように言われてるんだし
今はどれだけ人員削ってやっていけるか実験中だから
どうしても楽したいなら毎日人足りないアピールするしかないな
そんなことアピールするような奴の評価は下がるだろうが

入社にて３か月でもうすぐ最初の契約更新になりますが、必ず更新されますか？されない人もいるのですか？最近厳しそうなので不安です。

無断欠勤とかなければ普通にしてればだいじょうぶ
更新希望してされなかった人聞いたことがないけど

>>285
だからこそ現場はあまりいわないのだろうね
まわりのリーダークラスが文句もいわずに休憩カットしてかんばっているから
逆にだいじょうぶなの？疲れないの？と感じる

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【尼崎】旧松下PDP(ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD)工場専用　第2章 [アルバイト]
KSC･CIC･CCB･JIC(旧ﾃﾗﾈｯﾄ･FCBJ)信用情報開示スレ56 [クレジット]　　←これどうよ

↑
この書き込み見てみてのぞくやつ増える→また｢こんなスレ見てます｣にカウントされまた表示される
この繰り返しだね

>>280ですが、パナソニックエクセルプロダクツで検索しても大阪市北区では募集してませんでした

今は募集ないんですかね...

募集しているかどうかは知らないけどスレ違い
ここはパナソニックプラズマのスレだから別のところで聞いて

ここの仕事は楽だから、
繋ぎにするのも正社員を目指すのもオススメです。

最低の性格の人間が一人いたので
私は辞めてしまいましたが

この工場の仕事は楽でいいよ。
特に俺の工程は毎日休憩５時間くらい行かしてくれるし
出向社員とかうるさい人間がいないから仕事中も隠れて寝てる。
もし工程長に寝てるところ見つかっても気が弱い奴だし１０歳ぐらい歳下だから
文句いわれないし。
それにここは、無断欠勤しなければどれだけ勤務態度が悪くても絶対クビにならないからｗ
あの工程長みたいに休憩もいかずに必死こいて仕事するなんてあほらしくなる。
あんだけがんばってもS1だから俺より手取り少ないし。

よかったね

S1に工程長という役職はない
いるとしたら元工程長のS1社員

さぁて今日も働くか。
B勤やっといてくれてるかな？

満了待たずに辞めるときって有給使えるのかな？

もちろん使えるよ

>>298
部署によってもとりやすい、とりにくいあるしね
使える使えないは班長しだいでしょ、

>>230

その人とは3ヵ月後また会える

>>230
あんた相変わらずしあわせだねぇ〜
↑皮肉で言ってるのよ〜

満了して再入社した人見たことないから会えない可能性高いかも

ん？ >>301=>>302 自演お疲れ

2回に分けて>>230さんに物申しただけ…

>>303
おつかれｗそれが言いたかっただけ？
2回に分けて今度は>>303さんに　ｗ

>>305 そういう事ならごめん

進捗って何なん？

Ｓ１の給与って月給１９万で夜勤手当３万、賞与が１０万（税込み）で昇給ナシだったよね？

賞与は￥285,000

>>285
上の人間ってまじムカつくな？
人を奴隷のようにみやがってよ
もっと他に削れるとこあるだろが！
お前らも現場で仕事してみろや！どんだけ大変かわかったやろ！って言ってやりたくないか？
あいつら身体動かさずのうのうと生きててなめとるやろ？

>>310
それって最大額でしょう？みんなもらえない額だから
実際の平均はその額ではないよ

>>312
夏のボーナスの話だけで決めんなよ。
途中からだから満額でもらえる訳ないだろ。
減額されるのは評価ではなく出勤係数で決めてるからだ。
次からは一番早い時期になったやつは1.5か月分もらえる。

そうなんですね
聞いていた内容と違うからそう思っていたけど意外ともらえるんだね

結構年齢層が高いよね。

結婚してる人も多いのかな〜？

初回の３ヶ月の契約内で３日欠勤ってやばいかな？

>>316
無断でなければ問題無い。
ここはそういうとこ。

>>317
即レスありがと！安心した

問題無いけど信用も無いよｗ
ここはそういう所

ここDQN大杉。

現場のPC重杉

>>292
俺のことですねｗ

賞与が満額で２８５０００円ってことは、それ割る２の１４２５００円が
夏と冬にもらえるのか？

1.5ヶ月分×2回

>>323
お前は社会経験が少なすぎ
分かるだろ普通
ボーナスもらったことないだろ

掛け持ちバイトしてる人いる？

VHS vs β では完勝した松下。

液晶vsプラズマでは如何に。

って結果出てるよね、ゴメンねｗ

β造るの専門の会社だったら、倒産か解散だったんだろうなぁ…

仕事していないS1の人達をクビにしてください

S1は最初の頃、誰でも試験通ったから、何でこいつがっていうのが混じってるのは確か

>>328
uruhe--!

>>329
ごめんｗ

ここで働く妻子有の人って、共働きの人が多いのですか？
当然、利用できる社会保障は可能な限り利用するのが前提でしょうけど･･･

前職で倒産の憂き目に会って、転職活動するもどこも受かりません
最後の砦でここを受けようかと思ってるしだいです
ＨＰにあるとおりに、手取額20万あるのでしたら魅力です

>>332
>>1読み直してね　交通費が多いとそうなるかもしれないけど普通少し足りないぐらいちがうかな
妻子ある人は共働きでないと生活無理　だから結婚している人は共働きが多い
ただし　ここはあくまで期間限定契約だからその間に転職活動したらいい

募集にある貢献感謝金って満了手当のことですか？
結構幅があるみたいだけどなんで差があるの？

>>331
おまえみたいな謙虚なやつであるならば俺の下で使ってやってもいいぞ
エージングだったら面倒みてやるわ

しっかり挨拶しろよ

怒声飛び交う現場だから辞めたい

何期の何班？

一班の鉢皇帝

可愛い女はいないの？
いたら働きたいよ

◎「液晶技術者30年の夢」　シャープ、「次元の異なる」新技術で高画質パネル量産へ
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0909/16/news085.html

従来の液晶は自発光式のPDPなどと比べてコントラスト比が低くなる（黒が明るくなってしまう）という欠点や、
応答速度の高速化、リブ・スリット作製によるプロセスの複雑化といった課題がある。
UV2A技術は、こうした「従来技術の課題を全て解決する」新技術である。

バスに臭い奴いてるんよなー。なにあいつ

S1は先が見えない社員やから、有期間のうちに違う仕事探したほうがいいで

S1は飼い殺し
なんでも言うこと聞く奴隷
S1からS2へステップアップしたヤツはまだ居ない
この先どうなるかだね。

>>343
今回、S1→S2受けた奴いるぞ。
合格発表はまだだけどな。

コールセンターで働くのとどっちがマシ？
時給は同じです。

昨日、面接にオバマさん似の人がいた

今日新人入ってくる、wksk。DQN勘弁

↑チェンジしてくれるかな藁

>>345
精神的に強いならコールすすめるがそうでなければここかな
コールは発信や受信のノルマがあり、理不尽な事もあって精神的に疲れるよ
ここは期間社員で過ごすつもりなら楽だよ

>>347
新人入ってくるか　いいな
俺のところも早くほしい
欠員で忙しいから頼みます　

>>349
ありがとうございます。
そうですよね。
迷うなぁ。体力ないし

ここって社員はパナソニックの大卒出向組??それとも子会社採用の人たち??

工場は現場から技術系までいるから色々といますよ　パナ出向組は高卒〜大卒（院卒含め）までいる
現場はパナ出向社員、子会社正社員、子会社期間社員、請負・派遣会社社員とかです　技術系は知らない

>>353
＞ 現場はパナ出向社員、子会社正社員、子会社期間社員、請負・派遣会社社員とかです　技術系は知らない

不公平じゃない？
同じ仕事してて正社員だけボーナスありなんておかしいだろ

じゃ、お前は延長時の昇給断れよ

>>355
いやここの人間じゃないしｗｗ
お前みたいな派遣をわざわざ心配してやってんだぞ。有り難く思えや。
お前は一生低賃金の期間工で働いてても文句言わないんだな。
まぁ雇うほうにとっては有り難いかな。

＞不公平じゃない？
＞同じ仕事してて正社員だけボーナスありなんておかしいだろ

おかしいのはお前の頭だ

>>357
日本の今までがおかしかっただけなので、これからは外国の様に同一労働同一賃金になっていくだろう。
民主党も格差是正、製造業の原則派遣禁止、同一労働同一賃金を実施していくだろう。

同一労働同一賃金
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8C%E4%B8%80%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%90%8C%E4%B8%80%E8%B3%83%E9%87%91

国際労働機関ではILO憲章の前文において、「同一価値の労働に対する同一報酬の原則の承認」を挙げ
同一労働同一賃金を最も重要な原則の一つとしている。
国際労働機関は「Japan could do more to help young people find stable jobs（日本は若者が
安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある）」と題した報告書の中で、
「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。すなわち、
有期、パート、派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、
正規雇用の雇用保護を緩和せよ」と勧告を行っている。

まさに、ﾊﾅｸｿﾆｯｸ！

プロセスってどーゆーことする人なの？

ユダヤの言いなりになる人だよ

ちょっと違うか…

言いなりは経営者人な

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1412072224
なぜユダヤ人は嫌われるのか？
その通り！優秀だから

＞不公平じゃない？
＞同じ仕事してて正社員だけボーナスありなんておかしいだろ

おかしいのはお前の頭だ
その通り！ルールはすべてユダヤの人が作ってますからね

なぜ松下はアメリカに売ったの？

アメリカはユダヤがないと成り立たない国＝日本はユダヤの支配下

ここの社員にさえなれば一生安泰だね
勝ち組確定！

>>364は「株式会社」を正しく理解していなく、論理矛盾している。
ここでユダヤの事を言うのは、どうかと思うが、ユダヤ人資本家が多いのは事実で、
世界を牛耳っているとも言えなくはない。資本家は儲ける為に株式会社を設立し、
株を発行して資金を調達し、投資（工場建設など）を行い、会社は利益を生み出し、
そして株主に配当を行う。364が言う社員は、通俗的な呼称で、正式には「従業員」の
事を示す。ユダヤ人資本家の事を言うなら、株主主権論で会社の目的は、株主の利益を
最大化することにあるといえる。つまり、正社員（俗称）であれ従業員の厚待遇は、
利益圧迫につながるので資本家的立場からは容認しにくいだろう。競争力を維持できる
最小支出で済ませる為に、単純労働者の非正規及び低賃金化を進めたいのが本音だろう。
だが、従業員主権論やＣＳＲもあり、何より金融危機以降、世界で新自由主義への批判も
高まり、正規と非正規の賃金及び雇用待遇の格差も議論となり、法律改正の動きが出ている。
ILOの勧告、空洞化、ワークシェアリングもあり「同一労働同一賃金」の導入の動きは
当然で必至といえる。

社員の意味
法的な概念としての社員は、例えば、株式会社においては株主をいう。また、合名会社、
合資会社、公益社団法人、中間法人、一般社団法人、持分会社、相互会社、特定目的会社、
投資法人、権利能力なき社団なども法的に認められた社員により構成される。

通俗的な用法では法律上の意味と関わりなく、会社の従業員を指す。法的な意味においての会社でなく、
人的・物的な資源から校正された組織（すなわち通俗的な用法での会社。多くは営利目的の企業）の
構成員だからである（「社長」なども同様）。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A4%BE%E5%93%A1

ユダヤ話し飽きた

間もなく、使い捨てられつつある、境遇の人は先々の不安を語ってた

不安よりユダヤを知る事の方が大切

368

飽きるほどの頭ないだろがおまえてっちゃんなべにして食うたろか

食うてや つか ユダヤスレか？ どアホ

一々反応せずに放っておけよ．．
つうか、専ブラ使って"ユダヤ"をNGワードに設定しろ！

もっとユダヤの事勉強をしたまえ！

なんなのこのユダヤ押し・・
最近なんか陰謀の本読んだの？ｗ

ユダヤさんがどうしたって？

期間工の試験はどんな問題が書かれているのでしょうか？

√２の2乗はいくつですか？
パナソニックの創業者名を漢字で書きなさい
日本の都道府県の数は全部でいくつありますか？
「パナソニック」をローマ字で表記しなさい
日本の現総理大臣の名前を漢字で書きなさい
太陽はどの方角から昇りますか？
夏の大三角形を構成する恒星名を全て書きなさい
Blu-ray、DVD、CD-ROM、MO、HDD、FDD。このうち最大容量の大きいメディアはどれですか？
．．．
全50問

うそつけ！
簡単な中学生レベルの国語、数学、
あと適正テスト（有期間の時にしたのと同じ）
と、面接約10〜20分

あっ、有期間の方か
勘違いしてたスマン
簡単な国語、数学（中学生レベル）
と面接、マンツーマンで
あくまで、簡単にしか判断材料はない、なんせ期間工だからな一応社員であるＳ１試験も似たような物、但し、ここ最近、狭き門になった事は言うまでもない

適性テストも有り期間工

>>380
社員も同じなら最初から社員で採用してくれたらいいのに。
世の中不公平だわ。
センター試験並のレベルにして解けたら最初から社員にしてくれたらいいのに。
そんなレベルじゃ頭の悪いクズでも出来るから同レベルに思われて嫌だわ

いやいや、
要は上に気にいられるかだけだぞ
仕事は3、4、5の次な おぼえとけ

そんなにもプライドがあるのならここはやめとき、いいことは無いかと…

センター試験解けるような頭のいいやつは不要。
屁理屈こねるだけやし。
ここは言われたことをはいはい言うて素直に作業する社畜こそ優秀であり、求める人材。

現場ではその通りだが言いなり的な可愛い人を

会社としては優秀なの（マジメな）求めてる感じだわ

>>385
正解
意見を言う人間よりもひたすら同じ作業を忠実にこなす人間こそ工場で欲しい人材です。

優秀なアイデアを持った人間も必要だが、それはここと別に優良大学卒の者を社内ベンチャーなどで育てていく

>>378　思ったより簡単だな
>>387 頭いらんなら中国人や東南アジア人でよくね？
　　　あいつらめっちゃ安い給料ですごいがんばるよ。

>>387
　　　　　　　　　　　 ,,,-‐''"~　　　　　~ﾞヽ､,,----､.,,,,_
　　　　　　　　　.,,r''~　　　　　　　　　　　　 ﾞヽ、　　　`ヽ､
　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞi,　　　　　`ヽ、
　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i,　　　　　　 ﾞi,
~~'''''‐-＝ /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　　　　　　　 ﾞ､
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　　/ 　 　 　 　 　 　　　..:....:.:ﾞ､_　ﾞ:、:::::／　　,,,,,....-i'ﾞi;====ﾖ　 　 ,!　＼＼ 　ソイヤ！セイヤ！
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　ﾒ;;;;;;;i,　　　　　　　　　　　.:.:.:.:.:.:.:、　 ﾞ'ｰ‐-､,,;---､ゞ　ﾞ''''''i'／　　 /
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::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ノ　　 i:::::::::ﾞヽ､;;;;;;;;;;;;;;;;|　　 　 　 ;;

文系卒の見た目若造ですが、工場の経験なくてもエントリーできますかね？

>>286
遅レスだが、人によってまちまちなんだな・・・
当方10末更新のはずなんだけど、8末に手続きあったよ。
班長と一緒に早すぎって笑ったわ。

２年３ヶ月の使い捨てなのに、そんなに希望を持つと、現実を見たら絶望に変わる。

当面パナソニックグループは正社員いれないみたいですな

いれないってどういう意味？

パナソニックと言う名だけでピラミッド社会の上位になれるわけだ
このスレは勝ち組になれるチャンスがあるよ

金銭的には最下位ですけどね！

>>395
お前は、そのパナのピラミッドの底辺の最下層にいるのだ
トカゲのシッポ切りにあう可能性があるよ

今　この民主党政権に変わっただけに金銭的には関係ない
パナソニックと鳩山を信じてれば大丈夫

↑ニュースちゃんと見てんのか？
民主は最低賃金上げろとか、派遣禁止とか言ってんだぜ
おまけにCO2を25パーセント削減目標にしてる「鳩山イニシアチブ」は
途上国への資金、技術面の支援を柱としてるが、国内の排出規制も大幅に上げる
事になるみたいだ。雇用面でも一時的には労働者に有利になるかもしれんが、
不況でタダでも大変なのに、あらゆる規制かけられたら会社の国際競争力は
大幅に低下するだろうし、それで海外にも逃げられなかったら倒産だ。
労組が強すぎても、GMの様になる。
ちょっと前までトヨタですらGMに勝つなんて誰も予想してなかった。
異業種で比較してもパナだって足元にも及ばなかったのに、今はあんな状態だ。
まあ、パナに忠誠誓って、ボロ雑巾の様に使い捨てられるか、一緒に心中するかは
お前らの自由だがな。

期間工ってドカタみたいなもんだな

>>399
職人と言えよ。手に職をつけてなんぼの世界だからな

>>399
会社側の立場に立ってどうすんだよｗ

労組ってものが何故出来たか？を今経験してるんだよ。
バラバラだと死ぬだろうな。都合のいいところ1割残れるか？
目が覚めないやつはどこまでも覚めない。

今の労組が役に立ってるのか？から考え直した方がいいぞ。
上に逆らうには、一瞬で動き止めるほどの決断がいるな。
だらだら時間費やすと体制が整う。

>>401
S1以上は毎月給料から２千円くらいか？労働組合にもってかれてるはず
金払ってるほど役に立ってない
てか意味ないかも

ただでさえ安い給料なのにそっから組合費とか取られて、形だけの役員たちのパソコン代に消えるんだな・・

ガングレ！

期間工ごときに何煽られても全く気にならんわけでｗ

日雇いみたいなカスよりステータスは遥かにいいだろうがｗｗｗｗｗｗ

ここってストレス溜まりやすいって聞いたけど本当なの？

>>406
部署による
S2まで上がってこられれば快適

>>399
人の事みたいに書いているけどあなたもここで働いているんでしょ？
だったら自分も気をつけないとね

どうせ2年3ヶ月。

>>408
S1だから気にならないよ　すまんね

パナ本体の出向者は別として、S1 S2の人達って会社の将来についてどう考えてるんだろうか？

プラズマパネル事業の将来性についてどう考えてるの？

製造業の原則として設備、機械を遊ばせないってのがあるけどP5は急ぐ気配見えんし…

みんな不安はあるでしょ

Ｓ１は特に

不安も何も最初からプラズマテレビの会社が永久にあるわけないって思ってるよｗ
コッチも腰掛だからさ
地デジの年がピークでしょ
他にやることも浮かばんからダラダラやってるだけさ
無くなったらそれまでのこと

>>411
P5電気ついてたからもうすぐじゃない？

P5はボーリング場になります。
帰りに遊んで帰れますよ。

バスで駅から20分はかかるあんな場所にお客来ないよ　

２年３ヶ月の｢使い捨て｣｢飼い殺し｣

>>416
建物の外観、ボーリング場ってあんな感じだよなｗ

ほんとどれだけ新人がカキコしてんだろうな 何も知らないんだな

それはいえるちょっと働いていたら知っているだろうという事を書いていたりするからね

P5への異動が徐々に始まってるわけだが・・・
どうやら日頃の鬱憤払いしたいだけのなんでも貶める「落ち目厨」が湧いてるようだが
残念。当分安泰だからこの工場ｗ

有期間従業員でお仕事させて頂きたいのですが、面接時に筆記試験が
あると聞いておりますが、どの程度のものなのか教えて頂けませんでしょうか？
大阪市在住の２９歳で現在アルバイトをしております。

>>423
九九が出来ればぉK

>>422
設備の搬入も終わってるから、
とりあえず動かしてみてるんだろ。

本格稼動するのは当分先だ。

>>424
簡単と受けとってよいのでしょうか。ありがとうございます。

面接官女ですよ。アホを扱うような素振りで話してきますので気をつけてね

面接ってあってないようなものだったから、変な奴まで採用してくるんだよな。
問題がある人物は、嫌われてる工程なんかに押し付けられて、面倒見る羽目になる。

まあ、そういうところだ。

今年に入ってからかなり厳しいって聞いてたけど
Ｓ１落ちた人の入れ替えで緩くなったのかな？

>>428
今緩くなってるみたいだね

女のアソコいがいならゆるいほうがいいよね〜

締め付けられる快感…ハァハァ…

ここは人間関係ギスギスしてますか？

そりゃもう長時間の工場勤務だし、流れ作業と違って適度にサボれる余地があるからね
「アイツ何もやってねーじゃん」「ひとに押し付けるな」「アイツ休憩長すぎ」とかで軋轢が生まれる
かつ、S1だのS2だの下手に上下関係作ったもんだから、「それはS1の仕事だろが」とか
そんなのも多い

どこの工場も似たようなもんなんですね。

パナソニックの面接また落ちた…

マイラバのボーカル似の女に落とされたのかな…

どれぐらいあけて面接したの？

>>436
そんなにしがみついてまで働きたくなる所ではないよ。
最初はPanasonicというブランドに憧れていたけど名ばかりの環境だと知った時の落胆はかなりのものだった。
もっと採用する人間を選んでほしいよ、この会社はPanasonicの名を汚してる。
俺はここの仕事を好きになるように努力はしてるけどね。

ブランド云々は知らんが、楽だからな
２年くらい（それ以下でもいいけど）ゆっくり生きたいならいいと思うが
そもそも何回も受けて２回目以降に受かった奴はいるんかい？

2年いても社員になれないと思う
2年後にまた仕事探さないかんよ

誰も社員目指せなんていってないw
あくまでも腰掛
ロングバケーション　バカンスだよヴァカンス
２年無職とかよりはいいだろってレベルの話

おまえらの終わってる人生に感動したよ
２年って大事だぞ。

だな
俺だったらその2年で司法試験受かる自信ある

期間満期後、間あけて試験受けれるんですか？

>>442
muridaro w

いつの間にか「有給休暇取れるのは一日に３人まで」なんて事になってる･･･

組合は了承したのかな、これって訴えられるんじゃないの？

なんでＶＩＰが来たら当該階に通行規制かけたり、エレベーター使用禁止した
りするの？工場・従業員のありのままの姿を見せればいいのに･･･

じゃそのまま組合に言って来いよ
どうなったか教えてくれ

https://www.hhirano.jp/opinion/
↑どうぞ。

【社会】有期契約労働の３割「正社員並み」働き　でも７割は賃金低め
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254280947/

組合は金とって意味の無い紙を刷ってる集団で間違いないですよね？

組合って有期間は組合員ちゃうし関係ないからな

嘘八百のスローガンを毎日唱和するのは何の意味があるの？

洗脳させるために決まってるだろｗ

洗脳させるために決まってるだろｗ
疑問に思うということはお前はまだ唱和が足りん！

足りんっw

安全五つの近い！

おもんな

なんもお

新入りです。

対立してる人達がいて凄くギスギスしています。

職場に行くと胃が痛い…

この前なんて更衣室で大声で喧嘩してるやついたよ
寒かった

>>459
理由はわかんないけどそれって嫌だよね
三人いれば派閥できるというけど子供じゃないんだから大人の対応してと思う

製造業はまだ人間関係で悩まずにすむほうじゃないかな。
長くても2年3ヶ月だから、上辺だけの関係だと思って割り切って仕事したらいいよ。

二課一班に刺青の人いるけどいいの？

刺青ぐらいええやんか言うたりな

怖いやん

>>459
ほんと寒いよなぁ
何でこんな儲からない事であつくなれるんだよって思ってしまう。

空気のように作業して帰るだけなのにね

更衣室と休憩室では置き引きも多発してるので気をつけろ！

犯人はこの中にいる！

>>468
コナン君 乙ｗ

ああ、早く帰りたいわ

S1てS2みたいにコミプロあるん？

ピザな俺でも仕事できますか？

豚でも何でもＯＫ

そうなんだ、じゃ応募してくる
作業着あるか心配だけど

この会社は豚率高いよ

ｴｽﾜﾝ誰か合格いる？
いないよな？
あと３ヶ月やりますわ

>>475
S1なれなかったら人生終わってるよな

ここでやっていけなければ他は無理でしょ

休憩所の雰囲気どんな感じ？
あんま馴れ合いが強いと行きたくないわ
誰とも話したくないから一人でいたいんだが浮いたりしない？

豚率・ハゲ率・チビ率NO１！
ティアラはその証なの！

おもろいなw
でも製造ってそんなもんでしょ

>>478
休憩所と隣の喫煙所との雰囲気は違うがな。
8〜9割は喫煙者だから。

タバコ吸わないなら
人が少ない隣の休憩所でリラックスできるけど、
どう頑張っても、2年もいたら馴れ合いになる。

ほとんど仕事の話しか、しなかったけど。

そういえば今月S1試験対象の人って話あったの？

>>478
班にもよるが、なかには休憩室で同じ班員で固まることを半強制する
ところもあるからな
期間中ずっと一人でいるのは難しいと思うよ
俺も一人で居たいんだが、なかなかそうも言ってられないよ

S2試験落ちた俺が通りますよっと。早くこの雑魚集団と区別されるようにならなくてはいかんな

ほんと今回は厳しかったよ。不景気が俺の人生を邪魔してるわ
おまえらはカスだから不景気とか関係なくていいな

ふけいきなげんいんを述べてみよ

>>484. その考えは き け ん
永遠に無限に成長しなければならない資本主義の落とし穴な
地球の資源に限度があるのに、何故永久に成長し続ける事が出来るのか述べてみよ

どぞ　つ　アメリカ経済がおかしい
http://video.google.com/videoplay?docid=-4896448479819549272#

お金の仕組みって知ってる？知ってたらいいけど、知らなければ勉強するべき、実はものすごく簡単、今日始めて多分一日か２日でわかるよ。そう、俺の人生を邪魔してるのが何なのかが解るよ〜。
見る限り、一生懸命頑張ってて何で？って感じに見受けた。 実際もし違ったらごめんぬ。
今本当に優しい人とかが一番犠牲になってるのさ、お金の仕組みが、
お金は地球を所有する

頑張ってればそれでいいってことが解るよ〜。頑張る奴はいいよな。

使い捨て

飼い殺し

２年３ヶ月のリサイクル！
退職金を多く支払わなくていいし　会社にとっては、好都合のシステム

>>484
カスとか書いていると自分を下げるよ
そんな事する時間あったら次の試験S2かS1なのかはわからんがそれに向かって勉強した方がいい

>>492
小規模でも人をしっかり育て評価する仕事場を探したほうが言いの間違いでは？

>>488
自称賢い君
君はこれでも見ておとなしくしてなさい
　「為替市場の裏の裏▽巨額の頭脳戦」
　　
　　http://video.google.co.jp/googleplayer.swf?docid=1029038952735706389&hl=ja&fs=true

【外国人参政権】【人権侵害救済法案】についての
反対署名が下記HP（署名TV）で始まりました。
住所本名を晒さなくても署名ができるようです。

今月開催の臨時国会で提出されてしまう可能性の高い法案です。
出来るだけ多くの署名および拡散協力をお願いいたします。

ttp://www.shomei.tv/project-1300.html

　　　　　　　　　　　 _,‐/.| 　　　　　　ヽ.,лi'＼,‐i
　　　　　　　　　　　ノ　 　.|　　　　　　,ﾉ 　(´･ω･`)´i
　　　　　　　　　　/　　　　`'‐´｀'-,_,‐'ｖ'‐-ｰ,__,､,-､_｀'!＿ _
　　 　_ _＿ノ‐-ｰ'　　　　　,‐^'‐‐,iｰ,,l´　　　 　　　　~　 　,}
　‐‐=''‐'｀ﾌ　　　中国　 ,‐´　　　　　｀＼　　　朝鮮　　/"
　　　　　.t_　　　. i｀ヽ_/　　 < ｀∀´ >　　　~j　　　　　　｀i、
　　　 　.л)　　　.｀j　　　　　___,,,--、　　　'‐!　　　 　　ζ
　　　　__| . jヽ‐'´~　　　 /''　　　　　｀ヽ　　ヽ, ,,---'´´~
　　　　｀ﾌ　`i　　　　　　ﾉ　　　　　　 　ヽ,　／
　　　　｀'''ｰt´ 　 ,‐,／~　　　　　 　　　　.i /
　　　　　 ＜　　 _j　

『あなたの隣町が上九一色村になってしまうかもしれません･･･』

有機ELディスプレイの駆動方式はLCD（液晶）の駆動方式と基本的に同じで、パッシブマトリクス方式と
アクティブマトリクス方式があります。またカラー化技術に関して画素配列法も基本的に同じです。
プロセスにおいても、TFT（薄膜トランジスタ）を形成するので、液晶ディスプレイに非常に近いと言えます。
ゆえに液晶の長い経験のあるシャープが有利と思います。パナソニックで有機ELに転換するなら、来年7月に
稼動予定の姫路工場で行われる可能性が高いと思います。ちなみに10月1日に稼動した最新鋭のシャープ堺工場は
「第１０世代」です。来年稼動予定のパナソニック姫路工場は「第８世代」で後発にもかかわらず遅れています。
韓国や台湾のパネルメーカーに唯一、国内勢で対抗できるのはシャープに限られるのが実情のようです。
↓
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200910020020a.nwc

495 お金で物事が見えない人がいるポイントはココでつね

色々な部署に行ったけど、俺には封排の仕事が一番合ってるよ・・・

封排楽ですもんね。

班長だ！

面接の筆記問題覚えてらっしゃる方、答え教えて下さい。
ずるだろうとなんだろうとこれから一人で生きて行かなきゃいけないので悠長なこと言っていられないんです…。

>>501
おまえあほだな。こんなところで何か生まれるとでも思ってるのｗ

>>499
このクズ野郎が。
休憩ばっかじゃねーか
持ち場の仕事手伝えやボケナス

２年３ヶ月の使い捨て！

↑
だから嫌なら入らなかったらいいだけ
もし入ってしまっていたらやめたらいいだけ
世間に何万社以上の会社があるから
それを自分で選んだのにその書き込みかよ
毎回毎回しつこいなその努力を別に使ったらいい就職ができるよ

ここも低所得者同士の足の引っ張り合いか。
見苦しいからやめれ。

>>506
今は不景気だからここは低所得者ではない
S2まで上り詰めれば富裕層といってもいいくらいの収入はある

>>507
同意する
見ていてあんまり面白くないね
それに>>506みたいにS2が富裕層なんてデマ流す人もいるしね
もしS2が富裕層ならS2が会社をやめないでしょう

ようやく河野の乳の盗撮に成功 http://uploader.sakura.ne.jp/src/up0999.jpg

>>497
P3:第6.5世代
P4:第7.5世代
P5:第10世代
姫路：第8世代

はいはい、

プラズマテレビの需要が無くなった時が心配やな…

この先、2年3ヶ月も働けんのかな

ま、2011年がピークで後は右肩下がりだろうな

>>511
シェアの割合は9：1で、液晶＝9で、プラズマ＝1だった。
たくさん売れる液晶なら、世代数が高い方が、大量生産して原価低減になる。
プラズマは大画面で単価が大きくても、全体の総量が少ない。
大量生産しても、在庫が増える。生産能力高くても、生産調整しなければならないようでは
最新の設備も意味はない。設備投資が無駄になっただけ。
P5がなかなか稼動しないのもその為では？稼動予定も1期だけとかやろ？
姫路に液晶工場を建てる事も、プラズマだけでは危ういと感じたからでは？
液晶の大画面も完成度が高まるにつれ、プラズマでなければならない理由も減ってくる。
ボリュームゾーンのサイズより大画面作っても数が出ないし。
何より、両方の方式を採用して、2種類の工場が必要なのは、あらゆる面から見ても非効率。
よく言われる「選択と集中」にも反するのではないか。
昔から液晶一筋でやってきたシャープが吉とでるか？パナの両方持つメリットがでるか？
「二兎を追うもの一兎も得ず」になるのか？
それとも、国内勢総倒れとなるか？

>>515
液晶もプラズマも有期ELが量産化できるまでのつなぎだと思う
それまでは両方ともいけるのでは

P5は3D専用

>>516
497が言っている様に、構造的に近いのは液晶なのでノウハウも装置の転用も液晶が有利と思われる。
駆動方式も似てるし。液晶のTFTとか聞いた事ある？そういったものをパネルに形成するみたいだから
液晶は近い事やってきたんだから、有利だと思う。
嘘だと思うなら、ググってみたら？　↓は参考までに

有機エレクトロルミネッセンス
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9C%89%E6%A9%9F%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%AB%E3%83%9F%E3%83%8D%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%B9

悲観的な意見ばかりで、今月から勤務が始まる俺にはキツイわ

もう少し楽観的な意見はねぇのか！ｗ

ロッカーで寝転がってレスしてんじゃねーよ

鳩山由紀夫の経済顧問に韓国人
　　　　↓
円高政策、内需中心、輸出企業壊滅
　　　　↓
韓国の輸出企業に追い風

http://killkorea.iza.ne.jp/blog/entry/1254354

>>519
おまえもかｗ　俺も寝ながら書き込んでるよｗｗｗｗ

誰も寝ながらレスしてねーよｗ

うどん80円の幸せがおまえらにわかるか

バカがスレ立てしたみたいだなw
【尼崎】旧松下PDP(ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD)工場専用　第3章
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1254846759/l50

1 ：自称賢い君のボヤキ：2009/10/07(水) 01:32:39
ボヤキでもかいてろ
引きこもり野郎
寝てばっかりいないで外にでろ
かあちゃんが泣いてるぞ


4 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 07:19:48
精神病の>>1が気が動転してしまい、スレタイを盗み、
とうとう勝手にスレ立てしてしまいました。
>>1は頭が悪く、学歴コンプレックスが凄いので、難しい話や高学歴者を
一方的に嫌い、逆恨みする性質があるようです。コテハンからもそれが伺えます。
このように>>1は気が動転すると何をするかわかりません。
実社会で刃物を振り回すような暴挙にでないか心配です。
このスレはいずれ消えるか、>>1の恥をより広くさらす場となるでしょう。

↓は>>1が気が動転してスレ立てした、前スレからの状況です。

998 ：自称賢い君のボヤキ：2009/10/07(水) 01:34:39
自称賢い君次スレ作ったから
一人でぼやいてくれ


999 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 06:42:33
999なら、998はクビ


1000 ：FROM名無しさan：2009/10/07(水) 06:44:57
1000げっと


1001 ：１００１：Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

【尼崎】旧松下PDP(ﾊﾟﾅｿﾆｯｸPD)工場専用　第2章
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1242302945/l50

うどん８０円しか俺には食べられる食事が無い

この仕事に興味あるのですが
具体的にはどんなことするんですか？
部所によって違うと思いますが、
流れ作業で同じ作業を繰り返し行うのでしょうか？

機械が動いてるのを見とくだけ。

>>519
まあどうせ使い捨てにされるんだからバイト気分でいけばいいんじゃね？

クリーンルーム以外の仕事って、選べますか？
ビス打ちとかは、苦手なんで(梱包とか)
やっぱり配属はランダムで決められるのですか？

>>530
配属の基準はわからないですがひとつの職場に色々なタイプの人がいますよ
ビス打ちとかないでしょう
作業服のまま仕事しているところもありますが基本的にクリーンルーム内作業
と思っていたほうがいい
ここの一部に繰り返して非建設的な意見いう人もいるけど、そっとしといたら
いいからね

無塵服を着用しての、ロボットオペレーター、と面接で言われますた

仕事は難しいですか？

難しくないですよ
入ったらなれますよ

座り仕事はあります？
ずっと立ってはキツいです。

基本は立ちっぱ

534 休憩多すぎて足にくることはないはず１Fはどうかわからないけど

配属された所によるみたい
パソコンさわる時とかは座って当たり前だし
パソコン上のデータを比較検討しなきゃいけないと長時間座ったままになる
配属された所によって仕事内容は全然違うから
こういう仕事って決め打ちして受けるのは辞めたほうがいいかも

基本楽な仕事、でもどんな職場に配属されるかは運しだいと思って受けるほうがいい

>>537
今日は年休っすか？

明日の出勤時に台風どーなってるかな。

電話のねえちゃんあまり感じよくなかったぞ

　　*'``・* 。
　　　　|　　　　 `*。
　　 ,。∩　　　　 　* 　　　期間工の住人よ
　　+　(´･ω･`)　*。+゜　　　S1になあれっ
　　`*。 ヽ、　 つ *゜*
　　　`・+。*・' ゜⊃ +゜
　　　☆　　 ∪~ 。*゜
　 　　`・+。*・ ゜

無理だけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>541
バカにした書き込みはしないほうがいいよ
がんばってもS1なれない人もいる
職場のまわりもつらい
それを伝えないといけない人もいる
こんなにつらい雰囲気になるとは思わなかった･･･
会社も雇用方法を考えたほうがいい
正社員登用を期待させるような募集は、前はよかったのかしれないが
登用実績や登用はうそではないのだが、今はそのアピールやめた方がいい
と思った　それは登用率が下がっているからだ
期間社員として雇用するなら短期間に限定すべきだと思う
甘いのかもしれないが、ニ年近く一緒に働いていると色々人間関係ができ
単純に割り切った気持ちにはなれない･･･
正社員を目指して入社する人は、淡い期待はやめて相当の覚悟をして
おいた方がいい
ここは基本｢期間限定社員｣なんだという事を意識しておく事が重要だ
皆さんもそうだと思うが、期間社員を有効に使うは自分次第
次の就職や資格試験などやりたい事を目指す人はそれに対して頑張る
ここで正社員になりたい人は作業だけではなく、それ相応の積極性
を持って仕事をした方がいい
なんとなくすごしている人が、これから悲しい事になると思う･･･
いろいろと感じることがあり、すこし真剣に長文で書いてしまった
スマン

２年３ヶ月も雇用しておきながら正社員登用の道を閉ざせば企業の社会的責任云々の批判は必ず出る
かといって募集広告に正社員登用を書かなかったら受ける奴は激減するだろう
当然応募してくる奴のレベルも下がるからそんな事はしない
だから僅かしか採らないのに募集時には正社員登用を謳う
結局その姿勢が大企業として正しいのかって話で、遅かれ早かれここは雇用問題の批判の矢面に立たされるよ

>>541
クズはクズとして生まれ持った定めを全うして生きていけば悲しいなんて思わないだろ
そして、まず自分の今まで生きた時間を有意義に使ってきたか考えてみよう

社会や政治、企業が悪いのではなく　頑張ったと思ってきたお前らの人生が如何に価値の無いものだったか解かるはずだよ

>>544
お前は本当に頭だけでなく人間性まで悪いな。
前はＳ1、Ｓ2はなくてプロパーしかなかった頃、特に初めの頃なんかは普通に大半は受かってただろ。
それがだんだん合格者が減らされてきた。以前、受かってた奴でも今は落ちるだろうな。

要は採用試験の点数も合格ラインも闇の中で明らかにされてないんだよ。ただ結果があるだけ。
国家資格の要に合格ラインがあって、過去問も明らかにされてるようなモンじゃないから、不公平なんだよ。

本当の能力主義なら、社員も含め、例えば3年とか更新制度にし、在職中の改善や勤怠を点数化し、
更に更新時の試験の点数も足した総合点で判断する。

もちろん点数、順位は名前ではなく、受験番号で誰でも見れるように公示する。

総合点で役職、給与及び賞与も判定基準とされる。あまりに能力劣悪な人間は正社員も非正規に降格し、
最後は更新なし、すなわち解雇となる。非正規でも能力が高ければどんどん昇進する。悪ければ同じく、
更新なしで契約終了の事実上解雇。社員も能力が高ければ3年ごとにグングン昇進する。
これなら本当に能力の高い人間だけが残る。
例え、試験に落ちても点数も順位もわかるから自分の能力が低いので仕方ないと、納得するしかない。

公正な能力主義ならこれくらいしないとダメでしょ。
544がこういう制度で、昇進してるんなら、オレらをクズ呼ばわりしても構わんよ。

544が社員かS1かＳ2か知らんが、今の状況なら544が入社したタイミングがよかっただけと言われても仕方ない。

まあ、100％こういう制度は労組が猛反発するから無理だけどね。無能な544が必至で抵抗する。

タイミングが全てだとしたらそいつは生きる時代を選ばなければ仕事すらママならないんだなぁ

>>545
実際にはなかなか難しいだろうけどいいたい事はわかります
期間社員更新する時も現在の評価を教えてあげた方がいいと思う　特に2回目の更新時は必要と感じる
これも難しい事だと思うが自分の働きぶりはどれだけ評価されているのか　登用レベルにあるのかがわかれば
その先も考えられる　新たに無駄な1年を過ごさなくてもいいかもしれない
みんなが正社員を希望しているとは思わないが知っていて損はないと思う
まあ実際にはむこうからアクションは起こさずやり過ごそうとしていると感じるけどね(苦笑)

>>543
>かといって募集広告に正社員登用を書かなかったら受ける奴は激減するだろう
そうなのかな？
登用がほぼない大手自動車会社だって期間社員多く集まって
いたんだぞ(トヨタではないぞ)
半年や1年だったら期間限定で働きたい人も結構いるよ
短期で金を稼ぎたい人には向かないが時間がほしい人
ならここは最適だよ
それをＲＲして募集すれば意外と集まる様な気がする
それでもだめなら浪人生でも集めたらどうだ
生活費稼ぐ事と勉強が両立できると思う
昼勤務後なんて3日近く時間あるから予備校にもいけるでしょう
そして合格すれば長くても1年後には自分から喜んで
退社していく
大学入学するまでは働けると限定しておれば、満了金も
払わなくていいからどちらにも利点があると思うけどね

なんとしてもここで就職したいD1になりたいとか思ってる奴は生きてるクズとしか思えない

D1⇒S1ね。分かると思うが間違えたから書いとくよ

新しく入ってくる人に言っておきますが、結構高いレベルの仕事を求められる
から、「たった2年3ヶ月の期間工だから大した仕事じゃないだろう」と思って
入ってくると、とんでもなく厳しく感じるよ
「工場なんて未経験なんだからこんな短期間で覚えられるかよ！」と不満に思
ってもおかまいなしに厳しく怒られるよ！
普通の会社なら2年でやっと一人前になる程度だろうけど、ここでは半年で一人
前にならないと、厳しい仕打ちが待っているぞ！
だから、普段から頭の回転の悪い人（遅い人）、物覚えの悪い人は苦労するよ！
分厚い作業手順書を持ち歩くわけにいかないからねｗ

特に若い人より物覚えの遅い年配者は苦労するよ〜
家に帰っても必死に今日聞いた事や教わった事を復習しないと、後から入った
若い人にアッと言う間に追い越されて、みじめな気分を味わうよ
5勤2休又は6勤1休なら、すんなり覚えられる仕事も、2勤2休だとそうはいかない
よ、その辺をよく考えて応募することだな

長くなったが先月一杯で解雇されたオッサンからのアドバイスでした

>>550
捨て台詞+泣き言ｗｗｗｗｗｗ

おまえのダメ人間らしき人物像が浮かんできて笑えるんですがｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ほんと終わってるねｗ

落ちたorz
やっぱ未経験三十路手前の人間など
必要とされなかったよ

>>552
wwwwwwww

人生ここだけじゃないぞｗガンバレ

>>531
ご回答有難うございます

>>551
満了じゃなく解雇ですか？

　 ノ　　　　　∧　　　　　／)　∧
　 彡　　ノW　＼从／V　　W　＼　　　ミ
　 (　　ノ　　　　　　　 |　　　　　　ノ　＼)
　　∩V　　　　　 、、　|　　　　　　 >V7
　 （ｅLＬ／￣￣＼/　 L／￣￣＼┘/3）
　　(┗（　　　　　　)⌒（　　　　　　）┛/
　　　~|　＼＿＿／ |　　＼＿＿／　|~　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　 爻　　　　　< |　　；　　　　　爻　　　　＜　ああ…間違いない、
　　　　~爻　　　　 ＼_／　　＿,　爻~　　　　　 ＼　　自作自演だ・・・
　　　 　~爻__／⌒￣￣￣~~ヽ_ 爻~　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　　　　ー￣￣＼_￣＼
　 ＿一‘　　　　　＜￣￣＼＼＼Ｊ
＜＼　　　　　　　ー￣￣ヽ_ヽＪ　　￣＼_
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ID:Hn1JOzpD

>>546>>549>>550>>552

>>553
未経験の人もたくさん働いていますよ
不合格の人沢山いるから自分だけではないよ
今厳しいのかもしれないし
また違うところチャレンジ!

殆ど、大多数は満期雇用で終了！
極、希に!!社員登用がある。

求人広告に、社員登用率も明記すれば…

すみません、面接はスーツ着ていった方がいいですか？
GパンでもOKですか？

私はジーパンで行きましたよ。

受かりましたよ。

>>559
＞ 殆ど、大多数は満期雇用で終了！
まじで？
ようは試験受かればいいんだろ？
そんなの使い捨てだろが
パナソニックいい加減にしろや
こんなクソ会社受けなくてよかった

>>561
受けなくて・・というか今は面接着ても受からん仕様になってるからｗ
不景気なんですよ。P5の人員は基本募集せずP3かP4のメンツを減らしてそっちにもっていく案が上がってるみたいだからね。

そのうちP3は停止するのかもね。効率考えれば仕方ないと思う

有期間社員の面接てこの適正問題受けるですか？

>>378

５０問も多いですよね。こりゃ落ちる人もいるわけか

一般常識じゃんｗ

>>548
それを腰かけという
期間限定だから評価も関係ない、手抜きまくり、自分のしたことに責任持たない、休憩しまくり（工程よっては無理だが）
会社がそんなのばっかりでもいいと思うんならそうすればいいんだけど
実際には社員登用の道ありって書くだけでそういう連中をできるだけ排除しようとしてそう書いてるんだよ
面接で半年や一年で辞めるつもりですとか、浪人生で学費稼ぐためにやりたいですとかって言って採用されるか？

今って有期間の合格も厳しいのか？

テストまであるから厳しいんだろ
あんな問題生活で使わないのも多い

あんな一般常識よほどのアホじゃないと落第なんてせんでしょ。
面接の方が重要なんじゃないの？

アホとか言ってる君は　>>378　全部答えれるのか？ｗ

てゆーか、バス待ちも寒さが堪えるようになったよ、
今日は寒い。

>>570
おまえよりは良いだろうな

>>572
バカにしてて、全問答えれないのかよｗ

最初３ヶ月契約ですが、そのあいだに体調不良で三回は休みすぎですか

>>520
吹いたwww奥の仮眠室って誰か使ってるのかな

底辺の会話だな

>>576
お前が言うな。ID:Gcvw0TLE
IDがOTLE←劣るｗ　お前を表してるｗｗ

>>576
意味わかんね
お前よっぽど暇なんだな　IDなんて読まんだろ普通

39歳 異業種で工場経験有りなんだけど、今応募したら採用されますか？

そんな無茶な質問する３９歳ではｗ

>>578
おちょくられてる意味もわからんの？
IDなんて読むというより、ぱっと目にはいる短さだろ。
578はバカだから読むになるのか・・。
誰よりもバカなんだから、人に底辺とか言うなよ。わかった？サル君。

>>579

大丈夫と思いますよ。
普通に40過ぎの人も居てますから。

面接
頑張って下さい。

>>582
ありがとう。応募してみます。


580の帰宅時間にどしゃ降りの雨が降りますように…
(￣人￣)ﾅｰﾑｰ

>>579
551のレスも参考にしてください
結構リアルですが、ほぼ事実ですから

結構高いレベルの仕事って計算問題でもあるのか？ｗ

尼崎工場の電話番号ってわかる人います？
HP見ても尼崎工場だけ電話番号ない。

ピッチしかないんじゃないの

ローン組みたいんだけど会社の情報あまり載ってないんだよね
よく考えたら契約者もまだ返して貰ってないような…

契約書だった

基盤の作業が多いのか。
覚えるの大変だろな

>>566
おっしゃることはわかりますが
>面接で半年や一年で辞めるつもりですとか、浪人生で学費稼ぐためにやりたいですとかって言って採用されるか？
それが本来の期間社員でしょう？
長く勤めてほしいなら最初から正社員として雇ったらいいのだし、それをしないのなら質が落ちてもしかたないの
とちがう？
正社員登用あるから頑張って働いてくれ、でも満期間際に大多数の人がハイさいよならでは、かわいそうだと言って
いるのだけど、これって間違いかな･･･
全体的にもそんなに手を抜いているとは思わないし、中にはとても頑張っている人がいるので余計に残念に思う

もちろん本当に正社員採用はあるし、正社員なりたいと言っているわりには、どうなんだろうという人もいる
その人達は論外だと思うよ
1ヶ月で覚えて完璧にできる仕事なら、大いに期間社員結構だと思うが、一人前になるのに半年や1年かかる仕事
(担当によっても違うが)に、期間社員を採用したらだめだろうと思うのだが･･･
腰掛待遇なのに正社員並みの仕事量を期待するのはどうなんだろう？
もし腰掛感覚で勤まらない仕事内容なら、その時は募集条件をかえないといけないだろう

補足
満期間際→満期まで勤めれるが正社員試験の結果はその前にでるという意味

S1も期間工もたいして収入変わらなくない？

なのフェイに再び萌え〜

>>588
人事に効いてみたらどうだろ
自動車とかは普通にローンになると思うし
というか契約書返っていないって入ったばっかり？

>>591
1ヶ月で覚えて完璧にできる仕事なら、大いに期間社員結構だと思うが、一人前になるのに半年や1年かかる仕事
(担当によっても違うが)に、期間社員を採用したらだめだろうと思うのだが･･･
腰掛待遇なのに正社員並みの仕事量を期待するのはどうなんだろう？
もし腰掛感覚で勤まらない仕事内容なら、その時は募集条件をかえないといけないだろう

↑禿同！
本当にコレは運だと思うけど、配属先によって楽な部署と上記のような納得の
いかない部署があるのは事実

>>549
>>540
その間違いするということはあなたパナ社員でしょう!

間違い
×>>540 →○>>550

面接もその受付の女がやるの？
女嫌なんだけどな・・・

俺女見たらじんましんとまらなくなるんだわ

パナ女は無理

おまえらリワークどんな感じ？
女と話せる？

リワークって４課でやってるヤツ？
そうだったら休憩時間以外は、話してる余裕はないな

>>602
必ず女と話したいならここ厳しいかもしれないよ
工場によってはまったく女がいない課や工程があるからね
特に大きなサイズのガラスが流れているところは非力な女は
危険だからいない
そこに配属されればまったく色気はないぞ(笑)
休憩室もまったく女いないから

>>603
ぶっさいくなおんあばっかじゃんｗｗｗｗｗ

重労働あるのかよ

>>591
> 正社員登用あるから頑張って働いてくれ、でも満期間際に大多数の人がハイさいよならでは、かわいそう
これが間違いであるかどうかは知らんが、少なくとも俺は同意見だ
でも、だからどうすべきかという結論が君とは違う

君の意見は期間限定のみで募集すべきってものだろうけど
俺は大企業がそれをやれば中小企業も追随して、もはや中途入社では正社員をとろうとしなくなるか
採る

途中で書き込んじまったw

採ったとしても今よりさらに雇用条件が悪くなるから反対だと言ってるんだよ

何処の工程が
一番辛い作業なの？

>>609
前面・背面含めて印刷以外には考えられん
配属されたら運が悪かったと思うんだなｗ
待遇と作業内容が一番割に合わないらしいから・・・

圧着は？

>>611
お前シバキまわすぞ
ドアホが圧着なんかどんだけ休憩しまくっとんじゃ
小休憩なんか45分しとるやないかそれに休憩7回あるやないか

>>609
>>610
露光現像も忙しいと聞いたけど

太ったオバチャンが走り回っている工程もあるよ かなり笑えるけど

休憩時間が一番長い工程は何所？移動願いだすわ

楽なのがいいんならデイワーク逝けよ

>>613
怖いことだが、なんと露光・現像も印刷工程に含まれているんだよ！
配属されたらもう諦めるしかないぞｗ

今までの話からすると1課と2課が比較的忙しいといことか･･･

ここの仕事は忙しいなんてまちがい！甘うぇるな

来年再来年のＳ登用皆無に等しいらしいね
満了までに考えなきゃ

そこらへんでアルバイトしててもタイシテカワラン

もう既に入られている方に聞きたいのですが、入社式の次の出勤っていつでしたか？

聞いても教えてもらえなくて入社式の日にわかるらしいのですが・・・。早めに予定わかっているほうが動きやすいし。

何班に配属されるかによる。入社式まで分からん。

>>619
自分の工程だけで判断するな
時には休憩が1回とか2回とかしかできないところもある

>>622
入社式(研修含む)が木曜日で金曜日も研修で土曜と日曜休み
それからは何班配属かによるが一番早くてその次の月曜日の朝からで
一番遅くて水曜の夜からだったと思う
ただし今は変わっている可能性もある

3課4課になれば楽なの？

今のところ、ある程度工数で作業負荷は釣合いがとれているはず。
それでもキツイ工程がうまれるのは、人間関係等々で欠員が多いか少ないか
なのだよ。要するに上司次第。

机上ではバライスとれているかもしれないが実際にはそうではない
確かに特定の部署の人がやめることがあるが俺の課は今全体的に
マイナスだよ
全ての工程でマイナスだよこれは現場の上司のせいではないだろう
あれだけ募集しているのに新人いれない会社上層部の責任でしょう
経費節減かもしれないが、残った人がつらくなりまたやめるという
悪循環になっているところもあると思うよ

>>627
確かに俺らの直属上司よりもっと上の人間が悪いのは事実でしょうね。
作業者を減らして得をする輩達ですわ。
ただ、貴方のような考えの人間がもっと現場に居れば、作業負荷も
平等になっていくのになぁ…って思うわけです。

空求人してるのか

空募集ではないが採用人数が少ない
もくしは満期が多くて配属追いつかない
のかなぁ

>>629
毎週入社式しているからそれはないんじゃね？

ネットで面接申し込んだら尼崎会場になるようだけど
梅田でも面接やってる？その全く情報ないな

HP見た？もう梅田にはない　採用センターは梅田から尼崎に夏に全て移転しいてる
>>1ぐらい読みなよ

確かに人間関係はあるなぁ…
多少きつくても、人間関係が良好なら続くね。

挨拶とかまったくﾅｼ。

上司も挨拶しない(笑)

過去スレ見たけど気分悪くなった
３５歳でこの道まずいかな

他探せるならスレ覗いてないような気もした

まずいような気がする
求人とかは35才ぐらい過ぎるとかなり減ったからね
今は一応法律では募集年齢限定(特例はあるが)を
撤廃しているけど現実はね･･･

生活費も稼がないといけないし難しいな

どの年代が多いのかな
俺ももうすぐ33になるから
すごく迷ってる

前から思ってたけど >>1は会社の人事か、社員の人間みたいだな
内容が会社よりだし

特に>>最初から期間限定の契約社員であるため｢使い捨て｣｢飼い殺し｣｢雇い止め｣に類似した文言は禁止
とか、いちいち期間社員がそんな事書くか？

人事や社員が立てた、「有期間社員専用スレ」

なんだかなー

作為を感じる

>>638

他があるなら他に行けばいいし、無いのに悩んでるなら受けたほうがいい
選んでる余裕ある？
俺はないから受けた

おまえら貯金いくらくらいあるの？

↑10万ドルくらい

>>639
>とか、いちいち期間社員がそんな事書くか？
書くよ
だって先のない低レベルのDQNだもん
暴れたり物壊したりするより２chに書き込んで、ってなるのさ

>>640

選んでる余裕がない君は何歳？

まあ確かにそうだよね。でもそうやって職種が限定されていくんだ
微妙な

貯金とかあるやつはこんなとここないよ

３５だけど面接だけしようかな
仕事選んでる暇ないわな

>>640

34だよ…

>>646
>>647

他に、もっと良い所があると思うけど…

パナソニックは
社員以上の仕事をやらされるよ。

社員は休憩に行ったら…
帰ってこない(笑)

手抜いてやっつけ仕事でええねん
どうせ正社員にする気なんかないねんから

もっといいところがないような・・・

応募埋まっていたから申し込んだよ。
とりあえず社長のフルネームでも調べてくるか
松下幸之助だっけ？　なぜか一発変換できたｗ

創業者と社長の区別もつかん奴はたぶん落ちる

社長はこれから調べてくるよ。ｗ

>>648
プロパー社員は松下本社員の下僕だからなｗ
ゴマすりまくってて見てて笑えるわ
期間工にはエラソウに踏ん反り返って命令してんのに本社員から電話掛かってきたら
声のトーンが変わるんだもんｗ
だせーｗｗｗｗ
ああなったら終り。

>>616
デイワーク日勤のみは楽なのか？？

面接行ってきた。


日にち言うと特定されるから日にちは言わない。

毎日毎日あんな調子で応募者多いんかな
パナと言えど、たった一工場の採用だから、応募者多いから
応募漏れる人も多いと思う。
応募者全然居なかったらオレも受かるとは思うが、
応募者多いからオレも落ちてるかもしらん………………

>>652
たぶん採用試験に社長の名前なんか出んよ。
俺が受けた時は出なかった。面接でも聞かれなかった。

>>655
落ちても、割りのいいバイトが落ちただけと思えばいい。
どうせ2年3ヶ月後までに社員になれるのは一部だけだから。
今、採用されて約2年後に、また職安行くのもイヤだろうし。
頑張って他で社員のところ探して、2年後の今頃は慣れてるといいね。

社員社員ってｗ笑える

おまえらがそんなになりたい社員に俺はなっちまったってことだなｗｗｗｗ

>>655

何人ぐらいいた？
近場で通勤者選んでるのが悟れたけど

>>656

折角　覚えたのに大坪文雄　大坪文雄って
じゃ、夏の三角形も無いのかなｗ

やべ、社長って大坪っていうのか
盛田とかじゃなかったっけ・・

大坪さん、中野さん、井上さんだろ。

>>648

もちろん、ここで働きながら就活してますよ

だよな
そのための2勤2休だよな
ずっとここで働いて社員まで狙ってる馬鹿とか居ないよなｗ

>>658
パナ社員以外は名前だけの社員で、社員ではない
期間に毛が生えただけ

パイパンや

>>664
パイパンは毛がないってことだろ

>>657
いや二年は働けるならまだいいよ。
正社員なんかどこも採用しないし
底辺でカイジみたいな地下労働で人生終わってそうなクズどもと一緒に働くのはほんとに終わってるが何とか働けるだけマシと思えてくるよ。
さっさと連絡こないかな。
せっかく俺様がわざわざ受けにいってやったのによ

人生逆転するためにどうしたらいいの？

↑そんなもん自分で考えろ

がんばって働いても、２年３ヶ月で捨てられる
（万が一拾われても、一生昇給のないナンチャッテ正社員、パナ社員の下僕）
契約満了したベテランに代わって入ってくるのは未経験の新人

仕事が楽になることなんてないよな、ココｗ
班長やＳ２には「頑張ってＳ１目指します！」と調子の良いこと言いながら、
在職中に転職活動するのが基本ですね

それでいいじゃん
期間契約で入っているんだから
次のところを探したりして有効に休み使う
もしここが気に入ったのなら頑張る
どちらも自由だよ
なんとなくすごすのだけはもったいないから
やめたほうがいい
ただそれだけ

>>667
どこも厳しいのなら一時的にここで働くのも悪くないと思う受かったらいいのにね
でもそんなに面接うけている人多いんだ
そういえば最近新人が職場にけっこう入ってくるようになったような気がする

すいません、ここの給料は入った月の翌月の25日払いになりますか？

なりますよ

S社員は前倒しで給料もらえるよ！儲かりすぎて期間工だったころが嘘みたいに思える

そりゃないわ

月締めのやり方がパナ社員と一緒になるからまんざら間違いではないみたいだ
だから期間からS社員になった月だけは多くなるみたいだがそれ以降は変わらない
儲かるなんて感覚は一回だけと聞いたけどね

>>677
嘘なわけあるかよｗｗｗｗ

おれはＳ1社員様だぞｗｗｗｗｗ　ひれ伏せろ糞どもｗｗｗｗｗｗ

前倒しの意味がわからん
>>677の方がが妥当だと思うが

>>678

おれはＳ２社員様だぞｗｗｗｗｗ　ひれ伏せよ虫けらｗｗｗｗｗｗ

S2が偉そうな口叩くなボケ

井の中の蛙のくせに


お前なんか工場から出たらただのオッサンやんけ

>>681
31才に向かっておっさんとか失礼だろ

「馬鹿になれ、夢を持て」
−−−アントニオ猪木（談）

て い ね ん ぴってなんなの？

うっとおしい先輩や怖い人が多いってことない？

遠いと雇ってもらえないかな
電車で2時間近くかかります

二時間なんてざら

>>686
２時間半とか多いよ。気にするな

>>687->>688
ありがとうございます
一度受けてみるよ

>>689

＞片道二時間！往復四時間！良く考えた方がいいよ。社員に上がれるならまだわかるが、通勤時間は拘束時間やで〜１日16時間15分の拘束やで！今は仕事なかなか無いから仕方ないのかも知れないけどね。

>>690
今は職のない人が溢れてるからこの待遇なら超満足でしょう
私も勝ち組に入りたいものです

たいねんぴってなんなの？

ていねんぴってなんなの？

http://m.youtube.com/index?desktop_uri=%2F%3Fgl%3DJP%26hl%3Dja&hl=ja&gl=JP#/watch?v=QWxXgWNHojw&client=mv-google

２時間ってアホかよｗ

睡眠時間４時間程度になるじゃないか

センタープールの方は3万で風呂つきワンルームあんで

往復四時間かけるなら、部屋借りた方がマシ

寮は今借りれないし自分で部屋借りるお金も今ない
ハロワ通ってるけど厳しい状況だからここの求人がよく見える

実家から通勤のまま部屋借りたら旨いな

ここはカイジみたいな地下労働施設みたいな雰囲気ですか？

わりと居心地はいいよね、
ただし期間限定！
と思った方がいいよ〜

2年3ヶ月働いて、有給や満了慰労金、皆勤手当等、総額でいくら貰えるんですか？

>>1に見て　HPに書いてある(満了手当は目安)

COCOE尼崎がグランドオープン

誰か課長の歩き方に突っ込んでみないか？
そんな勇気のある奴は期間工にはいないよなあ

誰か課長の尻に突っ込んでみないか？
そんな勇気のある奴はs1（笑）にはいないよなあ

>>706
思わず吹いたｗｗｗ

ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮwww

>>706-707
自作自演乙

バスで駅まで通勤するなら、自転車を使う事が最善!!

バスを待つ長蛇の列！
ギュウギュウ詰めの車内！

２年3ヶ月間を自転車で通勤すれば、バス代は支給されるので、これで駐輪場と自転車代金は賄える。

バスより早く、駅←→会社に着ける。
雨天時など、希にバスで通っても基本的に自転車がお得!!

しかし､会社の駐輪場へ止める許可が、なかなか出ない!!
申請してから、１ヶ月以上もかかる!!

>>709
俺は２日で許可もらえたよ

売店で来年のアイドルのカレンダーの一覧ポスターが貼ってあるけど購入できるのかな？
でも注文するのはちょっと恥ずかしいｗ

>>708
確かにあんな書き込み見てしまうとなんかむなしいよね･･･

>>710
上司がトロイのだったらすぐは無理

会社の駐輪許可貰ってるのに、バス代も貰えるの？ｗ

それは本当だよ
ここはバス代もらっていても自転車通勤OKでちゃんと許可がでる　珍しい事と思うけど収入的に助かるよ
元気のある人なら家から自転車で通えば、電車代も浮くし正式に許可もでる
自転車製造会社かと思う待遇だよ　自転車好きの人にははいい職場かもしれない
ただし、バイク通勤になるとガソリン代に変更されるよ
けど大型バイクもOK(最大どこまでOKかは知らないが)だからこれもお勧めかも

JALの企業年金は２６万円か
まあまあだね
全部で６００万円か

君達の給与は手取りで１５万かい

なにを言いたいのかわからん

未経験でＯＫ、って言うわりには現場では結構高度で複雑な機械操作や、仕事
の要領を教えられるんだが、どこの期間工もそんなもんなの？

過去スレ読んだら「簡単で激楽！」のカキコが多いけど、俺の配属になった部署
が厳しいだけなのかな？

一緒に採用された友人の配属された「パネ検」というところは楽らしいが・・・

>>718
パネル検査は１０時間３０分間　暗幕の中一人で検査です
期間工は誰とも話せません。
孤独と退屈が好きな方はいいかもしれないが俺には耐え切れなかった

今圧着の現場なんだけど休憩時間もパネ検の倍近くあるし工程内の会話も活気もあって楽しく仕事できてるよ
人それぞれなのかなと思うけどね。俺にはパネル検査は息が詰まる牢獄みたいだったんで今は少し幸せだな

>>718
場所によっても色々違いはあるだろうけど、階が上がるほど大変といういわれている
要は素ガラスになにかしていく上流の工程ほどしんどいといわれているが、これも
>>719さんがいうように、自分にあっていれば苦にならないと思う
俺も単純作業の繰り返しの検査工程はつらいし精神的にあわない
今は忙しくてもやることが沢山ある工程にいるが、やりがいがあってそういう
点は満足している

＞現場では結構高度で複雑な機械操作や、仕事の要領を教えられるんだが


なにこれｗｗ
笑うとこ？ｗ

どこの工程やねん

>>721
自分ところは簡単なのかもしれないとげ他の工程しらないのに決め付けてあげるなよ
>>718は入ってまだの新人だろ？かわいそうやん

やっぱり落ちたわ
なんか応募者がかなりメチャクチャ多そうだったもんなあ・・・

応募者全くゼロならオレも受かってたかもしらんけど・・

でも>>718の書き込み見てたら落ちてて逆によかったかもしれん

>>724

俺が当日キャンセルしてあげたのに幸せになれなかったのか
メシうま（・∀・）

>>725
無職の分際でよくメシウマとか書けるわｗ

Ｐ5募集も落ちる奴多いとかやっぱ今厳しいんだな

>>724
何歳でどんなスペックか教えて(^o^)
それで受けようか判断出来るから

>>726
P5なんてまだ募集していないよ

>>727
無理。
パナソニック、パナプラズマの人らもここ見てるだろうから。
説明会や、面接した人らも見てるだろうし。

面接終わってつい最近プロバイダ契約して
パナプラズマのサイト見てみたけど、
ほぼ毎日面接してるし、その上、１日に３回に分けて説明会
してるからそれで分かると思う。



一日に朝、昼、夕方と３回説明会してて、しかも
それが毎日のようにしてる。
応募者はかなり多いと思う。

>>729
そんな見てるものかｗ
まぁ別にどっちでもいいんだけど、書き方からして真面目すぎるというか．．．
まぁ期間限定で場所も不便だし他探して頑張れ〜〜〜

一人で黙々やる仕事好きなので行ってみたいが遠いのがネックだな

以前、このスレで液晶の方が有機ELに近いから、有機ELは姫路でやる可能性が高いと言ってたのは、
どうやら本当かも。

結構前の記事だけど

パナソニックと住友化学、40型有機ELパネルの事業提携についてコメント
http://www.phileweb.com/news/d-av/200905/08/23516.html

>>732
姫路逝ってこいＹｏ
乱立してコピペすんじゃねー

>>729
俺も落ちたよ。やってらんねーな

今最終満了者が少ないと思うし応募している人も多そうだからけっこう厳しいのではと思う
来年頭(冬〜春)にはP4工場の一部で最終満了者が増えみたいだからそのときがチャンスかもしれない
ただこれからは満了者の補充が中心で前みたいに新規ラインでの多量募集はあまりないのでは?と思う　

１８歳女の子です。今度面接に行きます。
履歴書に貼る写真は、ビキニでいいですか？
また、ヌード審査はありますか？

あります

>>736
説明会のしきりは女性で、
補助の係りも女性で、
面接する人も女性だからお色気作戦は通用しないＹＯ！！！

男性社員は一人も見てない。

>>736
顔やスタイルがいいなら、キャバの方が何倍も稼げるよ。
ここもバイトで登用はほとんどないし。上の社員と寝たら、もしかしたらあるかもしれんが。
回りの社員とかから言い寄られるし、めんどくさいよ。
同じバイトでオヤジの相手しなきゃならんなら時給いいほうがいいし。
キャバなら店とあんたの見た目もあるけど、最初から時給￥3000以上はざらにあるし。
すごいデブとかブスなら、ここで働いた方がいいけど。

みんなやさしいな〜
>>736のふざけた質問またはネタに答えてあげているなんて

２年３ヶ月の飼い殺し
「社員採用有り！」と、あるが現実は究極に厳しい！

２年３ヶ月、安い給与で使い捨てされる事が現実。
２年３ヶ月、他企業へ正社員なら給与もあがる。
時間が勿体ない！

>>736>>739

女は若くて可愛かったら稼げるからうらやましいな
体売らんでもキャバとかでも俺らの時給の何倍もあるし
体売れば、もっと稼げる
俺が女だったとしても誰にでも抱かれるのは嫌だから、ソープ嬢じゃなくて
キャバ嬢になると思う
女はSEXしても男の何倍も気持ちよくて何回もイケルらしいし
容姿さえよければ、金持ちと結婚したら金にも困らん
うらやましいぜ

でもニューハーフにはなりたくない

まあせいぜい転職して正社員か、ここのＳ1、Ｓ2程度しかないからな

月20万〜30万程度が限界だな

女は女で大変だよ
風俗で働くにしたってソープとか、ホテヘルだと避妊に失敗して
中絶とかもよくあるしな。

ほんとカスばっかだなｗｗｗ

ここのアホ期間工は時代が悪かっただの性別が男だから稼げないだの泣き言のオンパレードだな。

だからオマエラの人生は何の価値もねぇ糞だって言われるんだよ。

今の工程いっぱい覚えないといけないことだらけで、もうイヤになってきた
班長に言えば、配属変えてもらうことできるの？

>>745
そんな理由が通用すると思ってるの？
最近の期間工ときたらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　カスすぎてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>745
おまえ3ヶ月の更新で満了金もらったら辞めろ

>>747
オマエモ期間工なら二年三ヶ月の命だがなｗｗｗ
俺に媚びても社員にはしてやれんからなぁあああああああｗｗｗｗｗすまんなああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗﾌﾟｯﾋｬｰｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

骨折とかは仕方ないとしても、ちょっと捻挫したとかくだらない通勤災害を一々報告すんのやめろ。

>>744>>746>>748
ID:2Z+2pJpZ＝ID:HyTKslvW

「ほんとカスばっかだなｗｗｗ
ここのアホ期間工は時代が悪かっただの性別が男だから稼げないだの泣き言のオンパレードだな。
だからオマエラの人生は何の価値もねぇ糞だって言われるんだよ。」

↑お前も元派遣の期間工上がりで、運良くS2かS1になれた、低脳低学歴の元派遣のクズで、
　しかも性格最悪のゴミ屑人間だろ。期間が糞で2年3ヶ月で流されたとしたら、
　お前は会社という便器にひつこくへばりついて流れない、汚い糞だなwww
　

「そんな理由が通用すると思ってるの？
最近の期間工ときたらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　カスすぎてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 」

↑なかなか流れない、しぶとい糞が、人の事をカスとか言うなwww


「オマエモ期間工なら二年三ヶ月の命だがなｗｗｗ
俺に媚びても社員にはしてやれんからなぁあああああああｗｗｗｗｗすまんなああああｗｗｗｗｗﾌﾟｯﾋｬｰｗｗｗｗｗ」

↑ここが5年以内にやばくなるから、お前もそれまでの命だなwww
姫路に移動できるといいな？お前のような低脳は、期間がいなくなれば真っ先に解雇対象になるから無理かwww
　ここはサムスンやシャープに潰されるのがオチだろ。
　お前のような低脳に高い給料払ってりゃ、会社も大変だろ。シロアリが家に棲みついてる様なもんだからな。
　中国人以下の能力しかないんだから1/20の人件費で働けよ。月給1万で貢献してやれよ。
　社員にしてもらった恩返ししろよ。そしたら、会社も大喜びすると思うよ。

期間工がネガティブキャンペーンばかりしてるからダメ押しされてるだけでしょ

ここって男しかいないん？
もし男しかいないんならよくこんなとこで働くよ。
しかも期間限定で馬鹿というか．．．

>>752
でも応募者殺到、応募者入れ食い状態やで

それにスレの最初のほうだと仕事楽勝楽勝って
書かれてるし、

まあ最近は難しい、複雑という書き込みも増えているが。

>>751
ネガティブキャンペーンなんかしてねえよ。第3者が公表している記事をソースとしてupしてるだけ。
パナがサムソンとかに抜かれてるのも、企業努力が足りないだけ。
お前ら社員が良く言う、「自己責任」以外の何者でもないんだよ。
↓第3者が公表している記事をソースにしたレス

*「液晶技術者30年の夢」　シャープ、「次元の異なる」新技術で高画質パネル量産へ
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0909/16/news085.html
従来の液晶は自発光式のPDPなどと比べてコントラスト比が低くなる（黒が明るくなってしまう）という欠点や、
応答速度の高速化、リブ・スリット作製によるプロセスの複雑化といった課題がある。
UV2A技術は、こうした「従来技術の課題を全て解決する」新技術である。

*同一労働同一賃金
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8C%E4%B8%80%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%90%8C%E4%B8%80%E8%B3%83%E9%87%91
国際労働機関ではILO憲章の前文において、「同一価値の労働に対する同一報酬の原則の承認」を挙げ
同一労働同一賃金を最も重要な原則の一つとしている。
国際労働機関は「Japan could do more to help young people find stable jobs（日本は若者が
安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある）」と題した報告書の中で、
「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。すなわち、
有期、パート、派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、
正規雇用の雇用保護を緩和せよ」と勧告を行っている。

*どぞ　つ　アメリカ経済がおかしい
http://video.google.com/videoplay?docid=-4896448479819549272#

*有機ELディスプレイの駆動方式はLCD（液晶）の駆動方式と基本的に同じで、パッシブマトリクス方式と
アクティブマトリクス方式があります。またカラー化技術に関して画素配列法も基本的に同じです。
プロセスにおいても、TFT（薄膜トランジスタ）を形成するので、液晶ディスプレイに非常に近いと言えます。
ゆえに液晶の長い経験のあるシャープが有利と思います。パナソニックで有機ELに転換するなら、来年7月に
稼動予定の姫路工場で行われる可能性が高いと思います。ちなみに10月1日に稼動した最新鋭のシャープ堺工場は
「第１０世代」です。来年稼動予定のパナソニック姫路工場は「第８世代」で後発にもかかわらず遅れています。
韓国や台湾のパネルメーカーに唯一、国内勢で対抗できるのはシャープに限られるのが実情のようです。
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200910020020a.nwc

*>>516
497が言っている様に、構造的に近いのは液晶なのでノウハウも装置の転用も液晶が有利と思われる。
駆動方式も似てるし。液晶のTFTとか聞いた事ある？そういったものをパネルに形成するみたいだから
液晶は近い事やってきたんだから、有利だと思う。
嘘だと思うなら、ググってみたら？　↓は参考までに
有機エレクトロルミネッセンス
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9C%89%E6%A9%9F%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%AB%E3%83%9F%E3%83%8D%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%B9

*以前、このスレで液晶の方が有機ELに近いから、有機ELは姫路でやる可能性が高いと言ってたのは、
どうやら本当かも。
結構前の記事だけど
パナソニックと住友化学、40型有機ELパネルの事業提携についてコメント
http://www.phileweb.com/news/d-av/200905/08/23516.html

>>社員の心得

　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜え?!お、そ、そうか。君がそう言ってくれると、うちも大助かりだよ。
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　社員 ＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　　　会社も赤字で大変ですよね？
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　利益がでるまで、ボーナスはいりません。　　　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　私達は社員にしてもらった、
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　　　恩返しがしたいのです。　　　　
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|::::人事:::＼-―┴┴―――――┴┴――


社員：会社が大変な時は当然です。私は社員ですから。

人事：そうか、そうか。君のような人物がうちの社員で、我社は安泰だよ。

社員：私のような者を拾ってくれた会社に感謝しています。だから、当然の事なのです。

人事：いやー君を採用して本当に正解だったよ。利益がでた時は必ずたくさん出すからな。
　　　それまでは辛抱してくれ。つらいけど、お互いがんばろうな。
　　　ほんと、他のバカ連中に君の爪のアカでも飲ませたいよ。あ、ははははは

>>750に代表されるような基地外が沸いてきたなwww
そんなことよりおまいら1株200円以内のこれから上がる
株を教えろバカ垂れドモ

2年3ヶ月の使い捨て

>>754
パナソニックは一流企業だろｗｗ
何勘違いしてるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗばっかじゃねーのｗｗｗｗ

俺が言ってるのはおまえらみたいな糞みたいな人生になっちまった奴が
社員社員社員ににゃれましぇんっ ﾌﾞﾋｨｰ つって涙目になってる様をネガティブキャンペーンって言ってやったんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ

何クズみたいな期間工ごときが社員でもないのにパナソニックと言う一流企業の一員語ってんだよｗｗｗｗｗｗ

よく聞けやカス野郎、お前みたいな期間工風情が世界のパナソニックを語られると逆にうんこがついてブランド価値失うんだよｗｗｗ

貧困層は黙って奴隷しとけやｗｗｗ　パナソニックは世界の中間所得層と仲良くなっていく企業なんだよｗｗｗｗざまああああああｗｗｗｗｗ

>>758
高卒現場の最下層社員が何をほざいている。低学歴低知能のリストラ候補の低脳社員が！
お前らは絶対5年以内にトカゲのシッポ切りにあって失業か、嫌がらせ的に海外転勤だ。
バカだから言葉も覚えられないし、一生発展途上国で暮らすか、辞めるかだ。
お前も5年後にはアルバイトか、他社の期間とか派遣してると思うよwww
変にプライド高くなると、後が大変だ。
テレビ事業で、パナはサムソンやLGに敗北すんだよ。それを避ける為には海外移転して人件費下げんと勝負できねーんだよ。
こんだけソースがあんだから、いい加減に現実みろよ。お前らが路頭に迷う姿が目に浮かぶぜ。
金融危機の前にも、パナは2000年頃に赤字出してんだよ。ずっと黒字の凄い会社でもなんでもないんだよ。
収益力以上に規模が拡大して身動き取れない状態なんだよ。
一時の利益は、世界的なバブルのおかげで、そんなのいつまでも続かんのだ。
GMのようになるんだよ。どんな大企業でも、借金はいつまでもできねーんだよ。いつか清算しないといけねーんだよ。
高付加価値製品は開発競争に少しでもまければ終わりだし、消費者が理解できない高付加価値は単に高いだけなんだよ。
日本の製造業は国内にこだわれば中韓に必ず負ける。
かつて、高度経済成長期の「安かろう悪かろう」の日本がやがては、米国製造業を席巻したように、
日本もまた、中国、インドなどの製造業に席巻される。それが時代の流れ。栄枯盛衰。
そして、その変わり目の時代に俺たちは生きている。
「勝ち組」と勝ち誇る人間も、やがては落ちぶれ、辛酸をなめる時が来るだろう。

>>759
おまい絵スワンの推薦すらなく
やめていったバカだろ

最初の1行目の最下層社員が何をほざいているまで読めた

奴隷も必死に生きてる事だけは分かったが共感はできないな

>>759
＞いい加減に現実みろよ。お前らが路頭に迷う姿が目に浮かぶぜ。

おまえが現実見ろよｗ

今職がない人ってどれいいがいないよ
学校卒業しても仕事がなければ、奴隷職しかないあっても、ほとんど奴隷職しかない現代の農民
それが嫌なら自分が起業すればいい

第５工場　まだー？

お前らPPDは絶対、潰れないとか思ってるけど、赤字が続けば当然閉鎖に追い込まれる。

「パナソニックコミュニケーションズ新潟工場 　正社員の３分の２が退職へ」

小千谷市鴻巣町にあるパナソニックの子会社でファクスなど固定通信機器製造業「パナソニックコミュニケーションズ」の新潟工場で、
正社員245人のうち、３分の２に当たる150人超が31日付で退職することが29日、分かった。
工場の統合に伴い、同工場は６月末に閉鎖される。 残る社員は、本社のある福岡市と佐賀県の２工場に転勤する。
同社は２月、新潟工場と宇都宮工場（栃木県）を６月末に閉鎖し、正社員の雇用は維持し統合先となる九州の工場へ異動させると発表。
転勤を前提に社員の意向調査を進めていた。 同社は、退職者に退職金を上乗せして支給するほか、就職支援会社を通じて１年間、
再就職先を探す支援を行う。 閉鎖後の工場と土地の売却先は現時点では未定。 新潟工場は、小千谷市が誘致し1989年に操業開始。
製造を操業当初のコピー機やファクス本体から、感光体などの部品にシフトして操業してきた。
小千谷市の谷井靖夫市長は「今のところ会社から要請はないが、何か行政でできることがあればやっていきたい」と話した。

↑
お前らも、ここと同じ運命たどるよ。
何年後かは、パナソニックコミケが、パナソニックプラズマディスプレイに変わって新聞に載るだろう。　

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1243679983/l50x

>>766
退職金をたくさんもらえば大丈夫だろ
出来れば一生生活できるぐらいの保証してほしいけど

そろそろテレビがやばそう。エコポイントあるうちに買い替えや。アクオスにしよう。
前はパナ製品好きで、少々高くても家電のほとんどをパナの指名買い状態だった
ここの期間工してパナは大嫌いになった。あんな社員がいる会社の製品は高性能でもいらない。
少々高かったとしても、あえてパナ以外の製品を購入している。
知り合いにもパナ製品以外を薦めていて、うちの家電はパナ製はほとんどなくなった。

先週に面接受けて、まだ連絡がない。
採用なら連絡早いだろーし、もう諦めて別な仕事探しますね…

Ｓ２も最初に会ったときは、「若いのにすごく仕事のできる人なんだ」と
思っていたが、最近ではたまに工程に入ってきて粗探しをして、小言言って
かえって行く、ウザいだけで大した仕事をやっているわけでもない事が分か
ってきたよ
口が達者でキャリアさえ長ければ、成れるんだということに気付いた・・・
ほんの少しでも憧れた自分がバカだったｗ

720>圧着はＰ３またはＰ４の１期・２期ならそんなに苦ではないと思う。
しかしＰ４の３期は地獄だ。
ラインが対面式のため全数検査中はかなりきつい。
（１期・２期は１つのラインだけの検査だが３期は２つのラインを
動かなければならない）

>>769
一週間〜10日ぐらいという話が多いね
合格者には早い目に連絡くるという話もある

１８歳女の子です。採用けってーしましたよ。
健康診断はどんなこっとされるのかｌな？

>>773
よかったやん、・・・・・・





・・・またネタレスだよなあ・・・・・・・・

>>768

シャープの工場で働いたらAQUOSなんてぜってえ買わねえってなるんだよ
工場なんてそんなもん

>>773
クスコで膣を開いて内部の状態をチェックします
これは必須で女子は全員検査いたします
性感染症の予防の為に大事な検査です

>>773
アナルも舐め舐めして足の指もちゅぱちゅぱして脇もレロレロして
クリちゃんをこりこりして舐め舐めしてクリを剥いてちゅちゅう吸って
膣をおしっこの穴を舌で強く刺激してあとはオマンコの中をかき回します
こういうことをします

パネル検査に配属されれば社員と付き合える可能性があると聞きました
少しでも年収の高い人と出会いたいです

>>776>>777

あんまりくだらんこと書き込んでさみしくない？


通報されるよ

ヤダヤダ！
期間社員なんかヤダ〜Ｙｏ！
〃〃∩　_,,_
　⊂⌒( `Д´)
　　`ヽ_つ⊂ノ ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

ｷｨｨｨやるなら正社員に居座ってたいよ〜！
ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　　 (ﾖ
〃〃∩　_,,_ ﾉﾉ
　⊂⌒(#`Д´)川
　　`ヽ_つ⌒ヽﾖ)
　　 ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ ⌒Y⌒


皆様刑務所輸送の時間でございます
〃〃∩　 _,,_
　⊂⌒(* ﾟ∀ﾟ)　　!!　ﾁﾝ　♪!!
　　`ヽ_つ⊂ノ

アホらしくて辞めたい
いきなり班長のところへ「辞めたい」と言いにいけば良いの？
それとも工程にいるＳ１かＳ２に最初に言えば良いの？

>>779
通報されるってあほか･･･

>>781
黙って4日無断欠勤すればおk

>>781
辞める理由によってはいきなり班長のところでもいいが、通常は工程リーダーが知らないと聞かれて困るだろうし
その人に一言いってから班長に相談すればスムーズだと思う
ここは基本的に引きとめはないと思うし比較的早くやめれるのでは？

>>784
工程リーダーの関係で辞めたいんで

>>778
社員だから期間よりは上だけど、高卒入社組みの製造系は最下層社員だから、たいした事ないよ。
あんたの見た目にもよるけど、年収目当てならもっと上を狙うほうがいい。
1.歯科医院に歯科助手か受付で入り、歯科医にアプローチする。
2.東大、京大、阪大卒あたりが集まる合コンで、大企業で幹部候補になりそうなヤツを探す。
3.研究開発職や起業家が集まるようなお見合いパーティーを雑誌やネットで探し、出席する。
　↑こういうパーティとかは男は参加条件（年収、学歴）のハードル高いけど、
　　女は参加条件なし（見た目よければOK）みたいなところ多いし。

>>785
>辞める理由によってはいきなり班長のところでもいいが
と書いているよ
細かく説明しなくてもそういう事もあるという意味を含んでいる
だから、そういう場合は班長に直接相談したらいい
もし、担当替わったら続けるつもりなら→別の担当もしてみたいとかうまくいって担当を替えてもらう
絶対やめるつもりなら→その実状を班長に説明、後でやめる事のみリーダーに報告
内容次第だけど、その主張が正当ならある程度は話を聞いてくれるが
今まで例えばその工程で退職者がよくでるとかでなければ、移動の希望は聞いてもらえないと思う
こればっかりはその所属長によって対応異なるから･･･話わかる人だったらいいけどね

みんなマジレスありがとう
感謝します
契約書に「一ヶ月前に退職の旨を告げよ」、とあるので今であれば「１１月一杯
で辞めさせていただきます」と言えば良いんですね

>>788
それだけの期間あけていれば充分
急にだと色々といわれるだろうけど契約書に書いている期間またはそれ以上
あけたらなにもいわれることはないよ

>>788
なんで辞めるの？ここよりいい条件のところなんてほぼないよ

履歴書即返されたぞ
やる気案のかよ
門前払いか

１日３０人　１週間１５０人　１ヶ月　３３００人
これだけ面接するのは、違法じゃないか
数人しか雇わないのに

>>792
どこが違法わからん
トヨタだってすこし前まで期間社員どれだけ毎日面接していたんだよ　それも全国で飛び込みOKで
期間ではないが新卒で人気企業なんて数千人もざらで下手すれば数万人以上エントリーシートや
履歴書出しているよ
確かに前に比べれば採用減っていると思うけどほぼ毎週入社している
不景気だから入社希望者が増えているのは事実だとは思うが･･･　

>>791
来年頭ぐらいだと採用チャンス増えたかもしれないけど

トヨタは従業員数万人だろ
PPDは何人いるんだよ
従業員数より、毎月の面接者のほうが多いんじゃねえか

求職者を馬鹿にしてると思われるんで
今週にも尼崎の労基とハロワ行って
応募人数と採用数を調査してもらう

>>791
確か説明会の冒頭で採用、不採用に関係なく履歴書は
お返ししますとは言ってたけど。

ただ、その日の面接終了時にオレは返されたから少し
いつものパターンとちゃうなあとは思ったが・・・

たいていは数日経って封筒に同封っていうのが
パターンだったけどな。

>>791
あ、そっか！！！！！

ひょっとしたら不採用者には即その場で履歴書返して、
採用予定者には履歴書はその場で返さずに、会社預かりのままだろな
それでボーダー上におった人でやっぱ不採用って人は
不採用の封筒に後日履歴書を同封っていうことかもな！！！！　


ちなみにオレは面接終了後、即履歴書返されました
（＾＾；）
　

つづき・・・


そして落ちてましたわ
（＾＾；）

派遣組みの解雇　まだー？

　☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
☆ ﾁﾝ　 〃　∧＿∧
　ヽ＿＿_＼(＼･∀･)
　 ＼＿／ ⊂ ⊂＿)
　 ／￣￣￣￣￣ ／|
　|￣￣￣￣￣￣|　|
　| 愛媛みかん |／
　 ￣￣￣￣￣￣

へぇ〜
今そんなに狭き門なんだ・・
入ってきてる新人って「コイツ大丈夫？」みたいなヤツ多いけど
落ちてる連中はどんなヤツなんだよｗ
人生大丈夫か？

>>794
来年頭だと採用チャンスが増えるとはどういうことですか？ 新しい工場が出来てってことですか

１０月２３日反民主党朝立ち街宣　尼崎駅（朝鮮人乱入編）
http://www.youtube.com/watch?v=r1he4R_DHpw

新手の交通費使わす詐欺か？

外国人参政権
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8F%82%E6%94%BF%E6%A8%A9

各国における外国人参政権
各国政府の選挙権と被選挙権

国政レベルの被選挙権は、どの国であっても認められないと考えてよい。
国政レベルの選挙権は、特定の人種に限って与える場合があるものの、数ヶ国である。
地方レベルの被選挙権は、認められる20ヶ国ほどがある。ただ、付与条件は国によりまちまち。
地方レベルの選挙権は、認められる20ヶ国ほどがある。ただ、付与条件は国によりまちまち。



韓国・北朝鮮の現状

日本に40万人の特別永住者が存在する韓国人・朝鮮人は、世界の中でも特殊な状況にあり、
個別に状況を見極める必要がある。



在日韓国人の韓国国政への参政権

2012年より、在日韓国人は日本国内でも韓国国政選挙(大統領選挙)の選挙権を与えられることになっている。
もし日本で地方参政権を得た場合、在日韓国人は日本と韓国の２カ国における選挙権を同時に持つことになる。
その場合、例えば在日韓国人の中には「在日韓国人に帰化した在日朝鮮人」も多く含まれるため、
日本の国防上の問題を、日本を敵対国家とみなしている国が左右する可能性も生まれ、安全保障の観点からも
非常に危惧されるべき問題となる。
韓国では、2005年の7月の済州道での住民投票が、永住権者の参政権を認める初の例となった。

毎月３０００人に不採用通知８０円切手貼って送るだけで２４万円ですな。
１人雇えます。
面接官２人減らせば、４人雇えますな。
非常に無駄なことしてるんだね、この会社。

>>806
俺のような優秀な人材が欲しいがために厳しいんだよ
出来る人材には会社の気持ちが分かるわ

は？

俺は二日で採用の連絡が来たけど、履歴書は面接終了後に持って帰ったよ

不実な情報だらけだなぁ

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 不　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　凶　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

>>808
そうなんだ
知ってるよ。説明会の冒頭で確かに採用、不採用に
関わらず履歴書返すって言うてたからね。

ここの２年３ヶ月という条件が嫌なら最初から応募しないというのも
手かもね。
これでいいっていう人もいるだろうし。オレやけど。

雇用期間定めてないとこもあるんだしな。
雇用期間定めてないといっても零細工場は嫌なんだろｗｗ
雇用期間が気に食わないなら定めてない零細とかは行かないの？ｗｗ

予想以上にDQNが多くて引いたわ
特に今日、JR立花へ向かうバスの停留所の前で、煙草を吸いながら、ペッペと唾を吐いていた金髪のお前

ダサいからｗ

田舎モン臭ぇｗ

氏ねよｗ

>>811
零細企業の社員の面接10社近く受けたけど全部落ちた。
中には社員10名程の会社もあった。
2回面接呼ばれて、最終面接で落ちたのが3件ほど。
社員はあきらめ、梅田でパナの面接受けて採用され、かれこれ1年以上たつ。
ここは楽だし、単純作業。装置の操作方法とかは覚える事はあるけど、
普通にやれば、それなりに覚えられる事ばかり。要求スキルは低い。
これで難しいとか言ってるヤツは今までどれほど簡単な仕事してきたの？と思う。

品質管理とかは難しそうじゃん

>>812

確かにそういう奴居るな
注意して喧嘩とかになったら両方クビだろうしなぁ

【高卒】低学歴過ぎて就職できない其の２【高卒】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248280456/l50

高卒は学歴として認められるのか？Part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1250518365/l50

ここは年休使ったらその分給与が減らされるのですか？
前に居た同族ＤＱＮ会社が違法と知っててそういうことやってたものですから・・・

>>812
そいつ以下だと思うと泣けるな。なんで採用されないんだろ・・・・

比較的雇用条件まともだからね。
パナという看板もあるし。
応募者殺到してると思われる今は、たとえ不採用になっても気にする必要ないと思うよ。

SAMSUNG Flexible AM OLED
韓国の電子機器メーカーが実現に向けて取り組んでいる超薄型ディスプレイのデモ映像。ハンマーで叩いても映像が流れ続ける。

http://videotopics.yahoo.co.jp/videolist/official/others/p405e3bc9d7c04c83aab2160edc99211d

近いうちにプラズマ事業は撤退・縮小だろうけど、
それでもいいからとりあえず採用されたかったなあ
大卒だったから逆に敬遠されたのかな？？？

どなたかご存知でしたら、ご回答よろしくお願いします

>>813
お前の工程の仕事が簡単なだけだろ
バカタレ

お前のいる工程だけが全てじゃない工程によって簡単なところもあれば
難しい工程もあることも想像できないお前だから10社すべるのもうなずける
それに社員はあきらめて来たというお前いいかげんなお前でも通用するんだから
お前のいる工程は簡単なんだなｗｗｗ
だいたい仕事ちいうのは、お前の主張してる零細企業の社員だろうが、
今のお前のベストを尽くして一生懸命するのが仕事だ、腰掛だろうが、
なんだろうがそういう考え方だったら零細企業の社員になれてもそこでは
やっていけない、いったとたん使えんやつになるのがオチｗｗｗ

ちょっ、風俗行く３万すらなくなってしまった。月30はいるよなぁ？

>822
ちゃんと有給つかってもその日分の給料はでるよ
ただ、夜勤務は交代手当や深夜手当はその日の分はつかない(勤務していないのだから当然だが)から
その分は減る
だから給料あまり減らしたくないなら昼勤休む方がいいかもしれない

>>821

＞ 大卒だったから逆に敬遠されたのかな？？？

それはないわ

ここって風俗行ったりパチンコで勝った負けたとかしか話し出来ない惨めなクズばっかなんかな？
頭の賢い人とかはいるかな？

頭の賢い人いないよ。馬鹿ばっかりやから。元々、一期生の契約社員は派遣がそのまま契約社員になったから、馬鹿とオタクしかいないねん。

無知で申し訳ないけど、毎月の控除分（健康保険・厚生年金・雇用保険）の
額が毎月微妙に違っているのはどういうことなんですか？

簡単に言うと社会保険（健康保険・年齢によっては介護保険＋厚生年金保険）や
雇用保険については総支給額をもとに計算
だから月の収入よってかわってくるから月によって変化するのは当たり前のことです
期間社員なら総勤務数や昼夜勤務の回数や残業が毎月違うでしょう？
保険だけ書いていたから保険だけを説明したけど所得税も同じように毎月変わる

>>817さんは有給休暇の問いで返事がないから>>822で催促しといて>>826さん
が答えてくれてもお礼のひとつもないんだね？
催促したのなら答えてくれたら一言ぐらい書き込みしてあげたらどう？
クレクレばかりくているとみんなレスしてくれないよ

大手企業なら風俗手当てくらいあってもいいのになぁ

>>831
健康保険や厚生年金は2等級以上の大きな変動がなければ1年間は定額。
ウソはいけないなぁ。教えてあげたから俺にもお礼してくれなｗ
↑おまえの書いてるのこれとおんなじくらいいやらしい。

>>833
簡単に言い過ぎて言葉足りずでもうしわけない
社会保険は計算(ランク)で算出し基本定額で雇用保険や所得税は収入に対する率だから
結果的に月ごとに変動するこれでＯＫでしょうか？
>>817さんが別の疑問で答えてくれたのを無視しているからおもわず書き方がきつくなった
スマン

採用通知　まだー？

ここの従業員の私服は貧乏人さながらに見えますけどどうなの？

裕福な人がたくさんいるはずはないと思う

>>837
S2をお忘れですか？諦めてるの？

所詮はパナソニック。
名前だけが一流。
会社名が偉いだけ。
そんな中にいる人間は、勘違い、『俺は偉い！』

３ヶ月以上、在籍なら退職後は、「健康保険証の任意継続的」がお勧め。

親の扶養に入りるならよいが…
会社から作って貰って要り、社会保険保険証を返却したら「国民健康保険証」になる。
「国民健康保険証」、滅茶苦茶に高い!!
独身、一人なら最悪！

住所のある、市役所で自分の名前を言って、国民健康保険証に切り替わった時の保険料を確認すれば分かる。

社会保険の任意継続は、会社と折半で保険料を負担していたが、全額を個人で負担する。
それでも、国民健康保険証より格段に安い！

健康保険証は、未加入は認められてないらしい。

辞めたら、国民年金も自分で手続きして支払わないと…

会社によって縛られてた事もあるが、会社によって守られた事もある。

２年３ヶ月、その後はどうするかを深く考え、「在職時から」、契約満期後の仕事を探す事！

戦後最大の不景気!!
契約満期後、それから仕事を探しては手遅れ!!

安い賃金で、よく働く若者は沢山いる!!
よく、考えて早目に！行動するのみ？!!

もうここで働くしかないや。
あのクソ女社員が採用しなかったおかげでここ受けるしかない。
なんであんな野郎が正社員なんだろ。
世の中おかしいわ

田中啓悟さんが出向してきたら、おまいらそれに絶対服従かｗ

生卵のぶつけ方教えてもらえｗｗｗ

まとめ
運動神経抜群のパナソニック内定リア充学生が、mixiで(8月16日)ホームレスに生卵を顔面に直撃させる動画を公開。
口から血も出ているとのこと。ただいま通報祭り開催中。

動画
http://www.youtube.com/watch?v=6EQoVes9b84

スクショ
ttp://kita.kitaa.net/10/s/10mai332434.png
ttp://kita.kitaa.net/10/s/10mai332433.png
ttp://www.xxken.com/db/loda/?img/up158225.jpg
ttp://kita.kitaa.net/10/s/10mai332432.jpg

前スレ
神戸大・パナソニック内定のリア充学生がホームレス襲撃
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1256743342/
神戸大・パナソニック内定のリア充学生がホームレス襲撃 ★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1256745351/

スペック↓
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1256745351/178

※秋田寝るとかの書き込みは工作員によるものです、本当に飽きたなら書き込みもしないで寝ます。
　 つまらないといってる人も本当にそうなら書き込みしないでスレを閉じます。工作員には十分気をつけましょう。

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　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､オッス！オラ31歳PDP勤務期間工！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ 将来がやべえ状態だってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ！

祭りと聞いて

採用通知　まだー？

二年三ヶ月で有給は何日発生すんの？

辞める時、消化できるよね？

>847
２回目の契約開始後１０日
３回目の契約開始後１１日
合計２１日発生します。
辞める時は消化できますがほとんどの人は
すぐ使ってしまいます。
　

>>848
簡単に使えるもんなの？

有給消化と慰労金で、40万はかたそう

飯ウマｗｗｗ

>>849
体調不良による突発休みでも有給が使えます。

パナソニックPDP工場ブログ誰か作って
コミュニティーでもいい、出会いがほしいんだ
パナブランドを最大に生かそうぜ

そんなんして会社にバレたら難癖つけられて切られそうじゃん
世間体ばっか気にする会社だぜ

>>853
神戸大のクズは取り消しされるの？
世の中不公平だな。
俺達は使い捨てでも一生懸命頑張ってるのに、それでも正社員にさせないし。
あんなアホ雇う金あるなら俺ら３人分正社員にしたほうがよっぽど価値あるだろ

■売上高ランキング（フォーチュン２００９）■
　　　　　　　　　　　　　　　　　売上高　　　　　　　　　　　　　純利益
40位　サムスン電子　　　　110,350百万ドル　　　　　　　5,027百万ドル
52位　日立　　　　　　　　　　99,544百万ドル　　　　　 　-7,837百万ドル
69位　ＬＧ　　　　　　　　　　　82,082百万ドル　　　　　　　　830百万ドル
79位　パナソニック　　　　　 77,298百万ドル　　　　 　　-3,772百万ドル
81位　ソニー　　　　　　　　　76,000百万ドル　　　　　　　 -985百万ドル
http://money.cnn.com/magazines/fortune/global500/2009/full_list/101_200.html




■時価総額ランキング（フィナンシャルタイムズ２００９）■
51位　　　　 サムスン電子
156位　　　　パナソニック
231位　　　　ソニー
500位まで該当企業なし
http://media.ft.com/cms/8289770e-4c79-11de-a6c5-00144feabdc0.pdf




■ブランド価値ランキング１００　（ビジネスウィーク２００９）■
19位　サムスン電子
29位　ソニー
75位　パナソニック
http://www.interbrand.com/best_global_brands.aspx?langid=1005

中小企業でしか働けない奴が僻んでファビョってんじゃねーYowwwwwwwww

5年後　不景気とサムスンの攻勢に負け、テレビ事業撤退か海外移転決定
　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
パナ社員、S1、S2、の大半と、期間の全てが解雇　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
パナ社員、S1、S2、期間⇒おなじ無職に　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
パナ社員、S1、S2、「俺ら期間と何も変わらなかったんだな、同じ高卒だし。」と実感する。
　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
パナ社員、S1、S2、のその後・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
パナの海外工場もしくは国内の他の工場に移転・・少数　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（パナの他の工場も社員がいる為、深刻な不況下では多くは受け入れられない。例：パナコミケ）
運良く他社の社員になれた者・・少数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
バイトや他社の期間工になった者・・多数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
プライドが捨てきれずバイトや期間の道をえらばず自殺した人・・極少数

有給使ったらその月の満了金出ないよね？

でるみたいよ

4班って次はいつ出勤だっけ？

今日夜勤や ぼけが

8月16日mixiでホームレスに生卵を顔面に直撃させる動画を公開
10月29日ホームレス暴行動画がニュースサイト＆地上波にて報道！！
パナソニックの内定式では裏カジノ？が行われているとかで賭博疑惑が！！
バイトはクビに！パナソニックが３０日に神戸大に行くみたいです！！
今後のパナソニック、大学の対応に期待。←全部自作自演でしたごめんなさい
ついに朝日に掲載。

本家動画
http://www.youtube.com/watch?v=6EQoVes9b84
まとめサイト（動画・画像・通報先一覧）
http://gazou61.hp.infoseek.co.jp/
まとめwiki
http://dqnkengo.wiki.fc2.com/
http://www40.atwiki.jp/dqnkengo2/

日スポ
http://i37.tinypic.com/rj4hzm.jpg
朝日
http://i36.tinypic.com/2cpzwd5.jpg
神戸新聞
http://imepita.jp/20091030/178460

【卵祭り】神戸大ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ内定のがホームレスに生卵投擲 15【開催】
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1256990002/

皆勤手当は、休んだ月の分が出ないの？

ロッカーで寝るな、ボケ共

邪魔じゃ

>>864
何が悪いの？

>>865
気持ち悪い。
ロッカー使ってたら背後から番号盗み見てそう
盗人が多いからよ

>>865
何が悪いのじゃなくて常識で考えたら寝る場所ではないよね？
見苦しいしそのロッカーに来るかもしれない人に迷惑なんだけど？

子供みたいに説明しないと分からないほど馬鹿なの？

>>867

おっしゃる事は正しいですが、眠いんですよ…
休憩室で寝てはいけないらしいしね

>>868
寝れる休憩所を探すべし！

仕事場で寝たらええねん

>>868
みんな休憩室で寝てるっつうの

て、まさか、横になりたいから、とかぬかすんじゃないだろうな？

>>871

休憩室で寝ないようにって上司に言われたぞ？

>>872
じゃ、お前はトイレで寝ろ

>>873

お前つまんねぇな

>>880で、ID:MISedATz が面白い事を言います

パナソニック、薄型テレビ販売目標を２倍に　12年度、3000万台
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091030AT1D3007V30102009.html
↑
これ読んだら期間社員の雇用(募集)については当面はだいじょうぶだと思った
先はわかんないけどね

>>876
いや大丈夫というかそれなら正社員にしろよ。
お前らこのまま不安定でいいのかよ。
いいように擦取されて悔しくないんかよ

>>877
だいじょうぶとかいうのは、5年とか10年ぐらい話だろ
それ以降はどうなるかわからないからそんなに簡単に正社員増やさないよ
それより、2年3ヶ月あるんだから就職活動したらいいやん
どんだけ平日休みあると思っているねん
ただたっぷりと時間はあるけど、そんなに時間かけないほうがいいよ
就職活動に1年もかかるというのはよっほど難しいところを狙っているのか
自分の能力を的確に把握してないかと思われるよ
それ相応のところを選んだりするか、すごく努力して結果を出す(これは
実際には難しいけど)かしないとこれからの人生ジリ貧になるよ
これは今自分自身にも問いかけていることなのでゆるしてね

神戸大学生ホームレス襲撃騒動学生を採用するパナソニックの人権感覚
http://www.tanteifile.com/newswatch/2009/10/31_01/index.html

ホームレス襲撃という発想自体が異常であり、この学生を予定通り採用すれば、
「パナソニックが誇る人権の理念とは、この程度のものなのか」と人々は認識するだろう。
(中略）人々の怒りは並大抵のものではない。

パナソニックの企業市民活動レポート〜共生社会
http://panasonic.co.jp/cca/welfare/
みんなでいっしょに笑いあえる幸せ。
顔や身体や話す言葉違っていても、
頑張っている人には拍手を送りたいし、
困っている人には手を差し伸べたい。
ただ、みんなでいっしょに笑いあっていたいから。

田中啓悟君が全世界に発信した画像
http://upload.jpn.ph/upload/img/u51466.jpg
http://upload.jpn.ph/upload/img/u51474.jpg
http://upload.jpn.ph/upload/img/u51473.jpg

期間従業員さん、
仕事どうですか？？
きついですか？？複雑ですか？？
私は不採用でしたけど。

今日も入社式やってたね。

>>880
ピンからキリまで色々とあるよ
楽な工程から疲れる工程まで色々だよ
難しさも色々さ

>>881
毎週か隔週ぐらいでやっているんちゃうかな

俺たちの代わりなんていくらでも居るんだね。

>>884
期間社員にかぎらずＳ1、Ｓ2もなんだけどね

>>885
S2には変わりは居ないからしっかり頼むといわれてますが何かｗｗｗ
そこらの雑魚とはレベルが違うしなｗｗ期間工とかと一緒にスンナよｗ

でしょうね

PC社員から見たら、他は全部同じらしいけどね。

>>862
>>879
ここパナの子会社のスレだから本社の話題は本社のスレでたのむわ!

この前、Ｓ2が勝手な判断で期間に指示出して、
パナ社員からめちゃくちゃに怒られてた。
「お前らは社員の指示をそのまま伝えろ、勝手な判断はすんな！
　お前いつからそんなに偉くなったんだ？」って怒られてたw
普段、俺らに偉そうにしてるクセにパナ社員には一言も反論してなかったｗ
Ｓ2なんてこんなもん。パナ社員には絶対服従。
普通の感覚の人間なら、「雑魚とは違うとか、選ばれた人間とか」とても恥ずかしくて
言えない。
そういう事は、お前が誰にも怒られる事のない立場になった時に言え。

>>886
あなたの毎回毎回の余計な一言でS2のイメージわるくなるから本当のS2ならその一言やめてよ
ｗ ←これは特に低俗に感じるから
口だけではなく現場で頑張っているS2もいるよ

s2が袋だたきですね

うちの工程のS2の人は､超いい人だけどね。

あー不採用にされちゃった
2交代制は無理って言ったのがマズかったかな

>>893
いい人とできる人は違うんだって事を思い知れ。俺もパナの上司も同じ考えなんだよｗ
そもそもおまえらの言う優しいなんて甘えさせてくれるって事だしな

仕事の事を心底理解していればお前らみたいな期間工やカスのｓ1なんぞ馬車馬にように働かして初めてｓ2として評価されるんだよ。
当然仕事の出来る人間は上司からも指摘を受けることなんぞ無いな。不良ｓ1や不良期間工に文句言えるのはキミだけだよなんて最近じゃ頼りにされてるわＮＡＷＷＷ

お前ら糞は何やっても勝てない奴だからなｗ
生まれついての負け犬には理解できないことや批判はあるのだろうがまず上司の意見を聞いて受け止めてから
意見するかどうか考えろ

Ｓ2からの命令に意見するとかありえないことだけどねｗ特に俺のバックには大物社員いるからなｗｗ

>>894
それは無理だろ交替制しかないのにそれをだめっていったら当然落ちる

>>894
ワロタｗ

そら落ちるわｗｗｗ

Ｓ2ごときがなんか騒いでるし・・・

世間の評価はね
コンビニバイト＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞Ｓ2だからね

わかってて言ってるんだよね？

S1、S2って何ですか？

あの〜別にできる、できないなんて､どうでもいいんですけどね。
満了まで面白おかしく過ごせれば。
ここに来て役一年。
次の仕事のめどもついたし。
ま､皆さん、頑張ってください。
くれぐれも短気を起こさないようにね。

>>1に書いている

茨木の東洋実業から、異動してきている人
多いのかな？

>>903
いつの時代の話しているの？
もう3年ぐらい前の話だよ　もしかして移籍時に辞めた人？
そんなこと知ってどうするの？

>>904
もしかしてやめた事を今頃後悔しているのかもね

>>897
どっちか専属でいいだろ

>>897
どっちか専属でいいだろ
ただでさえ安月給で雇ってるくせにおかしいだろが
全部都合のいいようにしやがってなめとるやろ
こんなクソ会社受けなくてよかった

>>907

お前の考え方、根本的に間違ってるぞ？

>>907
自分が人を雇う時、月・水・金ときてほしいのに
火・木・土しかだめっていった人を雇うのかな？
もしどちらかに専属したいなら、はじめから専属できるところ応募したらいいよ

890

S1､S2の格付､パナソニックの社員ではない？

PDPの社員か｡

>>910
パナ社員（本社からの出向）＞＞＞Ｓ2＞Ｓ1＞期間社員　

*Ｓ2、Ｓ1：元期間から採用されたPPD（パナ子会社）の社員

プロパー：前はＳ2、Ｓ1制度がなく、その頃に社員登用された者はプロパーと呼んだ。今はＳ2と呼んでいる。
　　　　　ちなみに初期の頃の試験は形式的なもので、大多数が合格した。
　　　　（properは、適当、正式という意味で正社員の事を示し、他社でもそういう風な呼称をする所もある）

S2：上記のプロパー制度での社員をS2と呼んでいる。Ｓ2、Ｓ1制度（以下Ｓ制度と呼ぶ）に移行した後も
　　期間社員から直接Ｓ2の道もあるが、試験は極端に難しくなり、ほとんど合格者はいない。
　　Ｓ1からＳ2への昇進となった者も少ない。

Ｓ1：Ｓ制度後にできた、Ｓ2の下になる正社員。2年3ヶ月で期間社員が期間満了になる為、救済策として行った制度と
　　　人事部が発表（実態は、期間満了で大量の退職者がでるのは、仕事上の支障と対外的イメージ悪化を懸念した
　　　会社側が、期間社員とほぼ同等な給与で長年雇用できる、また対外的に社員登用をアピールできる制度。
　　　名ばかり正社員の様なもの。）　*S1も現在では、不景気の先行き不透明で、採用数が激減している。

◎試験の不公平さ：*試験の合格ラインが公表されていない。
　　　　　　　　　（もしくは上位何人までが合格ラインとかがわからない）
　　　　　　　　　*具体的な点数配分と合格者および不合格者の点数がわからない。
　　　　　　　　　（筆記、面接、勤怠における点数配分がわからない）
　　　　　　　　　*筆記試験における過去問も公表されていない。

　　　　*このような不透明な内容では試験対策ができず著しく、公平性に欠ける。

筆記試験毎回同じ。何言ってんだか。

>>911
大部分はあっているかもしれないが確実にちがうところもある
だけどあまり詳しく書くのはよくないから書かないでおく
それと登用試験や入社試験の合格ラインってどこの会社も社内で公表していないだろ？
そんなこと当たり前だよ

プロパーの初期が誰でもなれたとか大嘘もいいとこｗ

なんかうちの工程にDQNを通り越して
893っぽいのが入ってきたんだけど
どーなってんだよｗコワイよｗ

うちなんて５０過ぎのばばあがいるぞ

S1はちょっと期間工より仕事が出来る人で、S2はPC社員にはなれない、出来る社員で、間違いないですか？期間工は、何なのでしょうか？

奴隷だね。

S1とかS2って仕事ができるってより厚かましい人がなってそうだなぁ
人のいい性格じゃなれないかもな

>>911
嘘　50％
真実　50％

>>915
うちの班には本物が2人いる・・・

ここって体力なくても働けます？

停止期間はいいなぁ。
昨日なんか実働三時間、休憩九時間だったから。

事務所の前通ると酒臭かった

>>922
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　 〉´ﾏ/ヽヽ く／入ﾊ:{:.:ﾄ:ヽﾄf乍心　 ＼ ﾁ'⌒^}:.:.ﾘ::::|::｢「l:N
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今日の夜勤上がり、立花行きのバス停の列で堂々と煙草を吸っていたデブともう一人は何なの？

あんな奴等を採用するんなら、一緒に面接を受けた俺の知り合いを採用しろよ！

出来の悪い初期ロットだろ。
じき消えるよｗ

>>926
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ,..-z≦ィ二ニ:.- ..、
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　　　　　　　　　　 　 　 ／:／ ,. ‐:T¨¨:.ミ.ｰヽ:..:.ヽ-､ ＼
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　 〉´ﾏ/ヽヽ く／入ﾊ:{:.:ﾄ:ヽﾄf乍心　 ＼ ﾁ'⌒^}:.:.ﾘ::::|::｢「l:N
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　 ｀¨ ,-ｧ　　 //{//:.|:|:トﾄ｢V:ヽ ::::　　r==┐ //://ﾙ': ＞z､
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　　＜イ.ト-′　　　 　 /,}　 } ハヽヾ:ヽ. _,､ |//　　　　/{ `＜くメ/／ ,　/　　　　/　/
　　　 └'　　　　　　　/j､ｰ--‐'〉i　＼ヽVl}{j'/　　　　/ /ィ{　 ｀¨´ ｀´ ノ　　　　　￣
　　　　 ｢ |　　　　　ノrﾍ`＝＝{　ヽ.＿≧ヽ{'＿＿ .ノイ:{.{{ ＼ _._-ｧ7´
　　　　└　　 　 　 {　　　￣r /　　　／ｿ:小iヽー:´:/:|: :ヽ＞'^ー'./　　　　　　　　　　 (⌒ ⌒ヽ
　　　　　ﾛ　　　　　| 　 　 　 /　 　 /: /:./'|ハ:.∨: : : | : : :｀丁' : :｀.､　　　　　　　　（´⌒　　⌒　　⌒ヾ
　　　　　　　　　　　ヽ ＿_ ノ　　／: { ヽ{!|:|: : ｢:｢ : : : ﾚ' : : : :ト､ : : : ヽ　　　　　（'⌒　;　⌒　　　::⌒　　）
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　　　　　　　　　　　　　　　　 ∨:::::::::::::!　　　　　　　V::::::::ﾊ

前職は個人単位の仕事してたから、ここの「仲良しチーム」みたいな感じで
仕事するの辛いわ・・・
何かするにしてもいちいち先輩様に、お伺いをたてないといけないし、自分
から動けないのがもどかしくてねぇ・・・

向いてないのかな、ここの仕事・・・

>>929
競馬しないやつは仲間に入れないからね

スーツ持ってないんだけど面接私服でもいいの？

スーツの方がいいと思うけど私服で合格したという話もあるしね
スーツないなら私服で受けるしかないじゃん？

>>931
スーツ持ってないとかｗｗｗどこぞのホームレスさんでつかねｗｗｗｗｗ

>>933

じゃお前は国民全員がスーツ持ってるって思ってるのか？んなわけないだろ

>>931
もし私服でいくなら年齢相応の大人の服装にした方がいいよ
ジーパン・Ｔシャツ・スニーカーで行くつもりはないだろうけど･･･

>>931
私の場合は、カジュアル服で面接に行きました。
結果は、無事採用されました。
（ちなみに面接会場はスーツの方が多かったです）
Ｔシャツ、Ｇパン、スニーカーで行かれた方もいたようですが、
そのくらいカジュアルでも採用されてるみたいです。

おそらくですが、
よっぽどの格好でないかぎり
（汚れてる服、ジャージ、迷彩服柄、露出の激しい服など）
大丈夫だと思いますよ！

>>936
今は無理なんじゃないの？スーツあるないかはまずホームレスを雇わない基準になるからな

>>936
服装は清潔感があればいいのかな？
結構落ちたという書き込みあるから、服装より面接の印象とか受け答えがポイントなのかな？

まぁ、清潔感があればフンドシ一枚にサングラスでＯｋ

一班の有期社員なぜベンツやレクサスに乗ってんの？
路駐してる横をバス代節約で歩いてる俺ってなんなんやろ。
何奴なのか不思議だわ。

>>936

いつ面接受けたんですか？

面接は、スーツでしょ。
採用後の健康診断は、ラフな格好で良いけど。
通勤着もビジネスカジュアル推奨ですから…。

「JR立花」・「PDP前」共に、バス停で煙草を吸うのだけは
止めて欲しい。同じ会社の人間として見た目でも恥ずかしいし、
煙が臭過ぎる。

バス停で煙草を吸うのは止めてください。お願いします。

>>940
車だけ豪華な貧乏人は多いよ
すっごいローンとか組んでﾋｰﾋｰ言ってやがんのよｗ

素直にワロタレ

でも俺が見ただけでもベンツ二台にレクサス二台はある思う。
ヤクザ疑惑の人なんでひょっとして・・

最近ヤクザまで不景気でこんなとこで働いてるのかよｗ

>>943
同意見だ
バス停並んでいる時間ぐらいはタバコやめてほしい!
禁煙と喫煙別れているわけでもないのに密集せざるをえない
せめてバス停に並ぶ前に喫煙すませてほしい

>>945
社会の交通ルールと会社の通勤ルール共に守っていないのだから
駐禁で取り締まってもらったらいい

>>947
>>948
税払って体不健康にまでしてるアホから職まで失わせるのかｗ
つーか俺はバイクだからどうでもいいんだけどな

路駐しているなら尼崎警察署に通報してやれば


普通の駐禁じゃなく青空駐車で通報すると


駐禁より重く罰することができるよ


通報する勇気があればだけどね