【KEIHIN】ケーヒンってどうよ part3【HONDA】

バイク・クルマのキャブなんかで有名なケーヒンってどんなとこ？

▽前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1170945933/l50
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220218486/l50

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣ "ﾞ ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ~ ﾞﾞ　　　　　 　　　 =ﾉ' ＼__ノ,　ヽﾉ
カンブリア紀の海の王者・アノマロカリス様が>>2GET!!　　 =ﾉ'＼.__ノ,　ヽノ
キュートな触手が貴女のハートもガッチリ捕縛♪　　　　 ゞノ ＼ ,／'' ゝ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ヾ／l ヽ／ノヽ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∠　‐ "　ｰ- '"
　　>>3　三葉虫。殻堅くしても無駄なんだよ。食ってやる！
　　>>4　オドントグリフス。何だいその口？君は食べたくないなあ･･･。
　　>>5　ウィワクシア。トゲなんか付けて必死だなw　食ってやる！
　　>>6　ハルキゲニア。どっちが尻なのかハッキリしてくれ･･･。
　　>>7　オパビニア。目がたくさんあっても動き鈍いんだってな ﾌﾟ 食ってやる！
　　>>8　オットイア。隠れてないで出ておいで。寂しいＹＯ。。。
　　>>9　ピカイア。お前の子孫、随分のさばってるそうじゃねえか･･･。優先的に食ってやる！！
　　>>10以下　　下等なプランクトン。早く進化できるといいね ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

3

>>1乙。
1スレ目はゴミ箱送りされて消えたよ。

三葉虫

あげ

>>1乙。

ケーヒンに入るとホンダ製品を買わされたりしますか？
ホンダは関連会社にも自社製品を買うように勧めてると聞いたのですが

ＢＥＮＤＡ

トヨタと間違っているのが混じっている

あといくつ寝ると一斉退職の日になるんだ？

不倫パラダイス

工場長からのmailを見た。
泣きそうになるくらい辛かった。
一番辛いのは工場長かもしれないと思った。
俺は退社組で、パーティー批判派だったけど行くべきかも知れない。
川崎工場なくなってもみんな頑張ろうぜ！
夜露死苦！！！

>>11
移動しますって言っておいて一気に辞めるのか？
それは酷いだろ。

>>13
工作員乙。。

どこをどー考えたら泣きそうになるの？

どこをどー考えたらパーティー不参加が参加に傾くの？

ちっともわくわくしないぜ夜露死苦……

＞＞１３　確かにあの人はかわいそうなのかもしれないけれど、工場の閉鎖のあおりを
食ってもっとひどい目に逢っている人たちがいるのをご存じですか？
退職金がちゃんと出るだけあなたはずいぶん恵まれていますね。
そんな人たちが会社のお金で総額数百万円のパーティーをこの時期にやったと
知ったらどう思うでしょうね？
それに妙な圧力を妙なくらい必死にかけてくるのは何故なんだろう？
何か裏を感じずにはいられません。

転勤直後に全員辞めたらどうすんだろうね？

あの文書に夜露死苦はないだろ！
工場長の品位を疑います

なんだかんだ言ったってパーティー楽しみなんだろ？
みんなが行くのに自分は行かない何って言える人間だったらケーヒンに勤めてないよ

口では行かないと言っているけど、
実はチャッカリ参加して美味しいタダ酒を飲む。

>>19,20 何の考えもロクに無い浅ましいクソガキどもが。どうせ開発あたりの
しょうもないガキどもか？

行って悪いの？

>>21
そんな単純に釣られるなよ。
>>19>>20 がＫ社員だとは限らんぞ。

おれは行く

宜しくだろうが
夜に苦しむ宜しくは、相手を馬鹿にしています。
まぁ、工場閉鎖担当さんだからしょうが無いか〜

次は、何処の工場が無くなるのかな〜？
海外？子会社？宮城？
従業員の給料減らして株主さんには追加配当ですか…？
おまけにリストラと来れば凄い会社ですね
三期連続で特別損失で赤字だと二部に転落
怖〜い

本社があんな派手な所にいてはだめだ

ものづくりの現場に置け。
現場も見ないで仕事をするから去年みたいな経営の大失敗をするんだろ。
経営責任取れよ。

カイゼンとかいって無駄な金ばら撒いてた時期もあったなＫ

あーみんな宮城行っちゃうんだなぁ(´･ω･｀)

今週のコンチパーティーは正装で！とか噂があるけど嘘だよね。案内にもそんなん書いてないし……

そんな堅苦しい催しならヤメた方がイイもんね。

お前ら人相が悪いから、正装していかないと
怪しまれるぞ

正装だったら入れてくれないょ！！
逆に怪しまれる！！
それにあそこはそんなにかなくないアイドルのライブ元やるぐらいだから平気

お前らみたいな浅ましい貧乏人は作業服で行けば？

低学歴の奴は将来を心配して大変だねー。
宮城行っても将来はないっしょ。
せいぜい、ただ飯食べてお仕事頑張ってね。

ところが、宮城行きを逃れた奴らがタダ飯だって喜んで行くのだから余計しょうもない
ヤツラだってことかな。パーティー行くヤツラのほとんどはそういうヤツラだって
聞いてるけど？

川崎人は宮城から送り込まれてきた派遣レベルの宮城社員たくさん知ってるから
宮城に行ってそいつらと肩並べて仕事しないといけないってところがプライドとぶつかるんだろうな。

>37
派遣レベルってどういう意味ですか？
自分だけが仕事のできる人間って勘違いしてませんか？
だからケーヒンの社員って嫌いよ！
何様なんだってーの！！！！！ばっかじゃない

おまえらが宮城にこないから・・・・

>>38
ぶつかるんだろうなっていう推測でモノ言ってるような奴を
今、現場にいる人間とは思わんほうがいいぞ。

せいぜい元派遣辺りぐらいに思っときなさい。

業務を全部吸い上げて、いつやめられても構わないように・・・・。

ようはＫの奴らはＭに行きたくないし
Ｍの奴らは仕事を盗られたくないんだ

移動で消える前に
全業務内容を回収されちゃう・・・。

工場長メール、パーティー、ＭｖｓＫ、色々話出てるけど、川崎は川崎の仲間で仲いいじゃん♪　Ｍの人、個人的にそんなに悪い人見た事無いよ、、。
Ｍ不信のＫ人、Ｍの人とよく話ってした？色んな人と。みんな？って感じ？
自分はＫ人で転勤組だけどそんなにＭ行きに不安はないよ。悪い所を見ようとしないで
良い所を見つけようよ！吊るされちゃうかな？

自分は派遣でＫにいたけど、
みんな優しくて楽しく仕事ができた！
たかが派遣の自分にたくさんのこと教えてくれた。
工作員って言われそうだけど、みなさんと仕事ができて本当に嬉しかった。
マジありがとうございました！

>>45
派遣さんに教えてもらった事、いっぱいありますよ！
「たかが」なんて言わないで下さい。
社員に対してのトイレの落書き、、、正直、悲しかった。
言われて当然！っていう所もあったかもしれない、、。
でも自分は派遣さんの悪い所、自分の悪い所、お互いに言い合って前に
進んで行ったよ。何人も派遣さんが辞めてった。契約満了、新たな道を見つけての
自己都合退社、、。でも辞めてく時に「本当にお世話になりました！」って言われて
やっぱり仕事って人対人なんだなぁって改めて思ったよ、、。
それは社員、派遣さん、関係ないね！

なんだ暴れていたのは派遣か

イイ話やな。俺もそう思う。

社員に対してのトイレの落書きってなんて書いてあったんだ？

ハッケンシタラケイヒンアゲル

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元派遣がこのスレで暴れていたと言うウワサは
どおやら本当らしい。

>>51

今頃インターコンチで腹いっぱい喰っているのか？？。
みなとみらいの様な場所はMには無いから
しっかりと覚えて行ってね〜。

行かない連中は小杉で飲んでるのか？ｗ

パーティー行って来た。
失望した・・・。
冒頭にN役員が挨拶して、土人のようなM役員が乾杯の音頭取った。
この時点でむかついてきた。
しかも料理不味いし、途中でなくなるし・・・。
総務の人が写真撮りまくってたから広報誌にでも使うんだろうね。
俺は不愉快だったが、みんなは酔っ払って楽しそうにしていたのが悲しかった・・・。

＞＞５５そもそもケーヒンの様な成り上がりの貧乏ケチ会社が何の意図も無しに
インターコンチで従業員にタダ酒タダ飯を食わしてくれる訳無いでしょうね。
今回の工場閉鎖が何の問題も無く、前向きに、平和に進んでいますという
表向きを会社側がアピールしたいだけでしょうね。
出席した皆様はまんまとそれに乗った事になるでしょう。
でなければあんなに熱心に管理職たちが出席するように指導するかな？
もっとも１名８０００円くらいの予算だというウワサなのでインターコンチとしては
ケチくさい三流パーティーでしょうけど、成り上がりケーヒンとしてはインターコンチの
ネームバリューが欲しかった？
入社して２〜３年のＭ行きでもないヤツラが喜んでタダ飯食っているのを見たら
退職に追い込まれた社員や派遣の方々とかはどう思うかね？

>>56
派遣のことなんか考えなくていいｗ

でも結構,派遣サンは頑張ってますよ。恥ずかしい話　社員より頑張ってくれたり。
なのに人員整理で真っ先に切られて行った人たちはかわいそうだって　ちょっと思いました。

経営責任を問え！
自分達の失敗を集結などでごまかすクズ。

経営者の失敗をなぜ転勤移動で拭わなければならない？

確かに、退職金ガッポリ貰って、ゴルフ三昧の役員連中

ほら〜、やっぱり暴れているのは協賛オルガと派遣だろｗ

M社員です。
残念ですが、従うしかないサラリーマン。
40超えたら再就職も難しいしw

栃木に行く人達は家賃が出るからと喜んでいるようです。
宇都宮近辺に住もうと思っている人が多いみたい。
俺は角田勤務なので、単身で角田に住みます。
ロケットがある宇宙の町さ！
角田の梅干は宇宙一なんだぜ！

本線が人身事故起こして阿武急の最終に間に合わなくて槻木駅でグダグタ騒いでたのはケーヒンさんの社員様みたいですね＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
みっともねーわ、まじでｗｗｗｗｗｗｗ

＞＞６４そりゃ確かに角田なんかよりはずっとマシだけど、家賃が出るくらいで
喜んじゃいねーぞ。決して行きたくは無いもん。
ちなみに宇宙一の梅干はどう考えても南高梅でしょ。
それとあの山の上に立っているのはロケット風のドンガラ。村はずれに
宇宙開発事業団が有ってロケットのエンジンの研究をしているからだそうだが。
まあがんばって暮らしてくれや。もしかしたら少しは良い事あるかもしれんし。

ｋ・・・本当にイラネ

ここの会社、パワハラあるよね。

http://www.mhl.or.jp/teigi.html

>>65
ケーヒンとアル○スの社員だよ、騒いでたのは（槻木駅で・・・）

とりあえずケーヒンの考えはよく分からないって噂。
角田に転勤の方達頑張ってくださいねー

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MRD閉鎖して、開発拠点は栃木に集約します。
MRDの建物には購買や生技が入るらしい。

まぁ、確かに>>71のような会社だな。

いい加減反乱おこさねえの？
集約ふざけすぎ。

経営陣追い出したほうが会社が良くなるんじゃね？

またＫで働きたいな

いま川崎の人なにしてんの？
職探し有給みたいな感じ？
それとも会社にパンフレット送ってもらって就活？

引っ越しの準備(工場も家庭も)。
職探しは全てが終わってから

ここで騒いでる奴らは「自分に合った仕事が世の中にある」と信じてるメデタイ奴らなんだろうな

世の中には「自分が合わせられる仕事」と「合わせられない仕事」しかないと早く気づきなさい

会社が何でお前らに合わせなきゃいけないんだ？

>>79　が良い事言った！

もっとも、騒いでるのはオルガと派遣だけだけど。

ま、派遣がいなかったらもっと早くにkはなくなってたろうけどネ。

わかってねえな。Ｍで一生終わりたくないだけだろ！

働かせてもらうだけいいだろ。
贅沢言えないよ

もうＫは有給消化のため事実上退職しています。

首を切らずに
ただでＭに行かせてくれるんだからもっと喜べよ

↑のいうとおり。
何様なんだ 文句言ってる人たち！

経営者の失敗の尻拭い

管理本部のゲシュタポくん達かな？
いまの情勢は強気でも良いでしょうが、世の中ちょっと風向きが変わったら
東北の田舎の貧乏会社なんかにダレも義理立てしないでしょう。
所詮働いているのは人間ですから、人間の気持ちを大事に出来ない会社
では感謝の気持ちなんて持てないし、当然忠誠心なんて持てないでしょう。
食うためにまずは働いているモードでしょう。だからチャンスが有れば
ドンドン出て行く選択肢だって持っているのでしょう。
優秀な人材がドンドン流出していくいつものパターンでしょう。

もっともケーヒン自体がいらない存在になって傾く前に逃走しないとな。

電気自動車志向がケーヒンを潰す？

人間として、くさっとるなぁ〜

>>88
安易な集結をきっかけに優秀な人間が消えて、クズが残る。
よくあるリストラ後のパターンになるんだろうね。

まともな経営者なら、その程度予測してこんなことは安易に推進しないんだがなｗ

そのＫ優秀な人材たちはやっぱ工場系でまた行くのか？
町工場行ったら人付き合いの狭さに呆然とするだろうな。
派遣も社員もいっぱいいた頃が一番楽しい時期だった。

自称優秀な人材君たちよ

真に優秀なものは人を説き伏せる、説得する、納得させることが出来るんだよ
ホントに優秀な存在であれば、「部下が上司を使う」といった状況になるはずなんだが？
他人を納得させられるほどの仕事も出来ないで、何が優秀な人材なんだかな

一年後には、業界が電気自動車に移行して更なる打撃が会社を襲う！
会社は更なるリストラ策を行い対応を図るがじり貧。国内メーカーも今必死に電気自動車の実用開発に着手しているが、中国メーカーの方が実用開発が進んでおり低価格で日本進出。国内メーカーの合併・再編・リストラが始まり(終了？)
この会社も三期赤字決算で一部→二部に転落…。
株価も半値以下に暴落…二年後が正念場。
チームあぐりのスポンサーに成るみたいだし…
終わったな〜。

>>94
電気自動車で砂漠でも走って来い！

次世代を予測出来ない者が会社を潰す…。
電気自動車の時代が来たら残る部品メーカーは車の内装メーカーだけかな？
ここは縮小して終りかな？砂漠を電気自動車で走る？部品メーカーがパリダカにでもエントリーする？
○菱さんも撤退したが
さすがK-貧さんですね
そんな低ﾚﾍﾞﾙ企業には仕事は出せないね〜。
ハイブリットトラクターの開発でもお願いします。
商売の邪魔はしませんよ〜。

中国が進んでる？
なんかふざけたことを言ってるけど、中国製の車買うの？
自殺行為だな。
あたまワルスギぃ〜

派遣の人が言ってた。
ケーヒンの若い社員はケーヒン以外では勤まらないってね。

米の投資家が自国自動車メーカー、GM・ｸﾗｲｽﾗｰ等を見捨てて中国の電気自動車開発メーカーに昨年より投資している。
そのお陰で低価格で電気自動車販売が可能になって来ているみたい〜。

>>98
中途でココに入ったが、同感。
逆に言うと、若い内に他に移った方がいい。

ココの商習慣&職場環境は特殊だ。
それを「普通」と思うようになったらアウト。

>>100
宮城行くんっスカ？

>>98
おまえが、その「派遣の人」自身じゃないかｗ
まさに自演乙★

今月で退職します。
思入れはあったけど、やっぱり家族を考えると田舎にはいけねぇよ。

お疲れ様でした。
役員に思いを綴ったメールでも出したら？

辞める前に有給消化できるような会社が日本に何社ある

>>103
飲み会やるんですか？

おい協賛オルガ見てるか？
お前らが宣伝カーで怒鳴り廻っている張本人たちは
やめるまで有給消化したり飲み会やってるんだぞ
もっと本当に助けてやるべき人のために怒鳴りまわれ

今週末あたり武蔵小杉駅周辺は
ケーヒン辞める連中がヤケ酒して路上でたくさん寝てそうだな。
派遣で働いていた時は本当に世話になりました。
お疲れ様でした。

ｄｓ

みんな評価ってどのくらいなの？
AとかB3ってどうやったらとれるの？
逆にCとかいるの？なにやるとC？
よくわからん

Ａが辞めてＣが出向するらしい。

出向て優秀な人 行くんじゃないの？

>>112
お前は部外者だろう？

角田はいいところだよ。
水坊隊まだあるの。
土嚢積させられたなあ。

阿武隈川の河川敷にブルドーザーで作った本格的なMXコースがあった。
今でもあるのかな？

阿武隈川に劇薬捨てていた…

行った奴らは楽天と野村監督の話を毎日しながら歳をとってくんだろうな。

ケーヒンって対応悪いなぁ

宮城のほうは人員整理やってないの？

人員整理これからでしょ？

俺はいい会社だと思うけど。
なんで人員整理とか知りたいの？
してもらいたいの？
働かせて給料もらえるんだから感謝しなきゃ！

>>121
そんな時代になっちまったんだな。
職安求人見てるとそれもよく分かる。

宮城の方ってまだ派遣のひといますか？
設計、設備とか

＞＞１２１それでもどこか感謝できないのはあの会社の人間の扱いのぞんざいさでしょうか？
だから、他においしいのが見つかるとすぐに辞めてしまうものな。
それも優秀で一生懸命やっていたヤツが結構あっさり辞めていくものな。

転勤を機にやめてしまう良い人間がもったいない。
安易に転勤なんてさせるんじゃねえよ・・・。

人事がバカなのか経営がバカなのか。。。

大変ですね。
川崎 更地 に出来なく 計画 変更 らしい 。
本社 川崎ビル で 工場縮小でＭ地区無くして 川崎 復活 と 栃木に 工場 建設予定って 本当？？
だから 転勤 する 人 が 増えた と。

角田に住んでる無職なんだけどケーヒンってもう全然募集してないわけ？
年齢は２０台半ばなんだけど、角田仕事無くて困っちゃう

>>126
栃木にものすごい金払って土地を買ったそうだからなぁ。
この次期にやるべきことなのかと・・・・。

今期〜来期の赤は経営陣が作り出してるんじゃね？

>>126
え？
川崎でまた生産するんですか？

>>127
角田ならおんなじ市内にある某工場（○○○○電気）で募集してるぞ

アルプスは人間関係でちと無理なんです…

近場ならアイ○スかケー○ン亘理は？募集してるけど

アイリス募集してるんですか・・？
ちょっと調べてみます、すれ違い失礼しましたありがとうございます

ケーヒンは二部に落ちるですか？

>>126
でま

>>135
どこ情報？
落ちるわけないでしょ。　連結14000人の会社が＾＾

>>137　14000人だって赤字が続くと転落よ！もっともだ、落ちた方が身の丈に
合っているというものだな。
>>126これはデマでしょう。でもＫ工場の跡地の現状復帰はものすごい
お金がかかるみたい。噂によると、あれこれ有害物質が大量に埋もれているみたい。
赤字もあいまってしばらく放置？
研究所も建てなければいけないし益々赤字？
これではもうすぐＭも海外も大リストラ敢行かしら。

もうあの狭いロッカーで着替える事はないんですね。

Ｋから行った人たち明日からＭ出勤だね。どんなところかな？
教えてね。それを聞いてから後から行くかどうか決めるから。

良いところに決まってるでしょ〜！
同期のやつと飲みに行かなくちゃ！

>>１４１　本当にそうかな？軽く言われるとかえって疑うね。

ご自由に。

辞めた組は今日から本格的に無職？
しばらくは失業保険で食うんだろ？

同業他社に来月から出社

三國加代

角田はね、コンビとパチンコ屋が多いんだよ

>>146
そんなしょぼいところに行くバカはいないかと。

デンソー

ケーヒンなんてしょぼい会社にいつまでもいても
仕方ないでしょ。
給料やすいし、先行きないんだからさー。

デンソー？
ケーヒンOBには無理だよ。

デソンーも刈谷の田舎だろ。
角田と暮らしは変わらんでしょ。
会社の先行きは別として。

んじゃ
みつば。

宮城どうよ？

ハローワーク行ったがこの雰囲気はきついし次が見つかりそうにない。
やっぱ宮城行くべきだったか・・・

かわいいこ いっぱいでビックリ！
角田よいところですね！

遊ぶところはないけれど。

デンソーとケーヒンって、プゲラ。
仙台二高と伊具高位の格差があるぞ。マジで。

ホンダが一番取引してる部品メーカーってどこか知っているの？
お前ら現実見た方がいいぞ。世間知らずの田舎もんども。

現実を見ろ。
実際に転職してるから。

＞＞同じ田舎？角田は東北だろ。角田が嫌なのは東北だからだろうな。

デンソーに転職した奴って、どんな仕事してた？
率直に言うと、ケーヒンでまともに相手にされるのって
電子のハイブリッドとか電気自動車の研究開発とか
設備とか品質に関わっている位じゃないとな。

間違っても、キャブの仕様管理とかじゃねえだろ？

そもそも、デンソーって募集しているのか？このご時勢。

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>>159
現場でも加工作業や図面読めたりじゃないと町工場でも雇ってくれないよな。
若くなきゃおとなしく警備介護農業に進んだほうが正解だな。。。。。

>>160
ずれてるよ

まあな、組合があるような製造業なんてケーヒンに限った事じゃないけど
会社の鍵を握るような基幹業務よりも、社歴が長い現場の高卒主任の
方が給料倍くらい貰っているなんて、ザラだからな。

そういう奴に限って、揺すってもしがみ付いてるもんな。

殆どの奴等が、ケーヒン辞めても介護か警備員が精一杯だろ。

おれはケーヒンやめて
……電気
がんがれ

>>163
がんばれ！
この暗い日本を少しでも明るくしてくれ！

平均年収 高いよね。
いい会社じゃんか！

高くないよ。
世の中知らなさ杉

確に高くは無いですね！
年々売り上げも落ちて来ているし、○○月は工場再編で沢山人が余るでしょうHさんも2010年〜電気自動車の販売を発表しましたし更に厳しい状況においこまれますね…

本社が新宿の都会的ハイセンスな会社に
田舎者たちが嫉んでいるだけだろｗ

えっ
なにそれこわい

あと五年は大丈夫！

後五年は大丈夫…？
会社は間違え無く縮小するよ昇給も無く、賞与も減りますね…

等級高くて交替現場でやってるひとまだいるの？

いまだに電気の仕事が極端に動いていないのはもうhもケーヒン見てないということだよな。
あと５年したらもうこの会社ない可能性もあるわな。
栃木の開発と宮城の工場ひとつ残してあとは土地売ってっていう会社になると思うよ。
２輪以外は終わりだね。

結構Ｍの人たちって意地が悪いですね。
不安の中Ｍに行きましたが、やっぱりやめておけば良かったと思うくらい
排他的で、ジロジロ見て、コソコソしゃべっているのがよくわかります。
私たちとともに行った仕事に対しても何でこんなものやらなければいけないのか
という態度が見えます。
たしかに面倒でしょうけれど、あなた方を生かすために辞めていかなければいけなかった
人たちや生活を半分壊された人たちがいることなんて全然意識もなさそうですね。
次はきっとあなたたちの番ですよ。

>>174
馬鹿だから、自分が同じ目に合わないとわからないんだよ
許してやってくれ

Ｍ・Ｔの人は経営人が周りに沢山居るので安心していますね〜？
その安心では会社危機感を感じとるのは無理かな？
自動車→電気自動車
H二輪中型→タイで生産
まあ、Ｍ・ＴもＫさんと同じ道を歩むのも時間の問題でしょう！
早く転職先探さなきゃ

今も保全の応援でバカっぽい奴がMから来てるよ。

>>174
はじめはソウかもしれないけど
角田の人は純朴な人が多いから時間とともに打ち解けて
仲間になって行けると思います。
オバチャンは全国共通だと思うけど。

あれれ…Ｍ地区のおばちゃんを解雇しない為にＫを閉鎖したのにな〜？

ああそうだよ。
川崎クンの被害妄想。妄想のようで、実は妄想じゃない。
過去には、電子くんが同じ目にあってる。
電子くんの被害妄想も、妄想のようで、実は真実。

赤字垂流しの金型内燃部品。電子ですら、HMがMLを与えない現実。
さっさと気が付けよな、M1.2のボンクラども。

>178
角田の人が純朴・・ないない！
地元同士はいいのかも知んないけどよそ者を受け付けない感じあるよね
嫁に来て１４年になるけどいまだなじめんもん・・
田舎特有の何かがそうさせてるんじゃないかしらね

まあ、どちらにしろ先は無いね〜
先は細く短く成りそうだわ

ＤＥって黒だったよなあ。
今は連結で赤なのかいな。

川崎の跡地ってどーなるんだ？

もうつ か れ ま し た

今の生産の現状はどうなんですか？
昔いたとき、現場より間接の人数がすごい多く、いろんな意味で目立つひとが多いと印象ありました。
製造会社ですよね？

>>185
詳細は？

今は、製造会社→管理会社に改革完了。Ｍ・Ｔ合わせて間接要員が多過ぎ…？
先がドンドン短く成って来ている感じかな？
まあ、仕事は少ないが給料貰えるだけで幸せ！！

こんな会社でも給料安くても高卒は会社にしがみついたほうがいい

川崎に本社を移した方が従業員のためだろう？

>>181今週もやっと終わりました。疲れたけれど今週は帰ります。
こんな空気吸い続けたら頭がおかしくなるな。
なんかやっぱり何年もいても同じように思っている人がいましたか。
地元人同士以外は受け付けないみたいですね。
ますます意地悪な雰囲気を感じます。田舎特有というか東北特有というか
根性が狭いのったらありゃしない。絶対純朴なんかではないな。

>>190
本社の連中は、天国みたいな新宿から出る気持ちなんか無いよ。
家賃は会社の金だから、いくら使おうがカンケイナイ！

本社→川崎無いね〜！
従業員の事を本当に考えているなら、I・Ｋの工場閉鎖はしないでしょう〜。
来期は海外子会社・Ｍ地区が同じ様になるのかな〜。モーター開発してないし、最悪のシナリオが近付いて来ているな〜(ToT)

給与体系の見直し案が組合から合ったけど、
どうにも胡散臭いな。
号給ばっかり高くて等級の低い（いわゆる使えない人）対策だと思うけど。

逆

元ケーヒンの駐車場に一部普通の駐車場会社の看板が・・・・
なんか切ないね。
建て壊しの時は思い入れのある人は見に来るのかなｗ

今からモーター開発はキツい

どんな会社でも、人間でも変化できなければ退場。
だが、しかし、
ケーヒン社内で生き残れるのは、研究部門と新宿の本社連中。

ケー貧

Ｍ地区批判してばっかだけど俺がみた川崎もそうだった！
Ｍ地区の転勤者邪魔者扱いしてさっさとやめちまえみたいな感じだった！
今までＭ地区転勤者にしてきた事が、今お前らにやられてるんだ！
頭良いならも少し考えろ！

今頃みんな宮城行けばよかったって思い始めてるころだな。。。

Ｍ・I・Ｔ・Ｋ皆同じ会社なのに地元意識が有るのは解るが、いいおとながまるで子供みたいですね〜
こんな連中が居る会社に先は無いわな〜

>>200
何を今更

もともと東北の田舎の人間ってひがみっぽくて排他的だからなあ。
どうせもうすぐ宮城なんて大リストラよ。
東北の田舎者なんて安い適当な労働力くらいにしか考えてないしな。

以下のサイトで年収見てみろって。
軽貧は580万そこそこで、一部上場とは思えない低水準。

http://nensyu-labo.com/z50-ke.htm

転職して俺のように800万超えの企業に入ったほうが良いよ。
ケーヒン時代と比べて月で10万は違う。
ド田舎で低賃金で皆さん満足ですかw？

東北の田舎者は以下読む必要なし。
>>２０５あなたはもともとそれだけのポテンシャルを持っていることがちゃんと認められたのですよ。
多分優れている人たちはどんどん流出していくでしょうね。
あんな人の扱い方ではね。
近い将来あのド田舎工場は間違いなく大リストラでしょう。
東北の田舎に強制（？）労働に出された人たちよ。
常に脱出するチャンスをうかがっていてください。どんな形でも必ずチャンスは来るはずです。

205です。

>２０６
あなたは元Kで今はMに行ったの？。
自分が知っている限り開発も品質も優れている人は
既にケーヒンを辞めて流出しているよ。

今も転職を前提でとりあえずはMに行っている人は多いだろうから
常にチャンスを作るように努力すれば必ず転職できるはず。
今は不景気だから時期が悪いけど必ず景気も良くなるし、
ケーヒンを辞められるチャンスはあるからあきらめるな〜元Kのみんな！。

東北の田舎物は以下読む必要なし。

>206
205です。
自分がポテンシャル高いかはわからないけど、
こんなケーヒンには居られないと危機感あったからね。

俺が知っている限り、川崎の開発からも品質からも生技からも
優秀な人間が流出して大企業へ転職しているから
元Kのみなさんも転職するチャンスは必ずあるので
あきらめないで。
今は景気が悪いけど必ず良い時期は来るし、ケーヒンの
先行きを考えれば居るべきはない。。

あの〜
自分も元Ｋですが…やめてもらえませんかね？こーゆーのf(^^;
みてて情けないったらありゃしない

この位で馴染めなくて文句たれてる奴はそもそも転職なんて無理だから
せいぜい巨大掲示板で愚痴るのが関の山ね

<<210
自己紹介乙

>209

じゃあ、てめーはどこに転職したんだよ。
せいぜい、神奈川かサプライズだろ！！！。
屑が。

ハイブリッド車（ＨＶ）向け電子制御ユニット（ＥＣＵ）を、
２０１１年にもタイ工場（ケーヒンオートパーツタイランド、アユタヤ）で生産する
ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx0420090915beab.html

まぁこんなとこで私の再就職先いっても水掛け論になりますので
因みにどちらでもありませんよ

あなたはＫで友人いました？
私の友人もＭにいった方がいます。確かに慣れないらしいですがＭにもここをみてる人がいるようです、友人の為にも、Ｋにいた皆様の為にもＫの人間品位を落とすような書き込みせぬように…とお願いしましたが解りませんでしたか？あ、もしかして友達いない方ですか？ｗ

那須にトバサレるかなー

今年、定年退職した人の退職金聞いたら７０００万円だってよ。そんなに貰えんのかな？いくら会社の景気悪くなっても組合があれば大丈夫？因みに自分は２０代ですが。

【ご注意】
・人物を特定出来る書き込みは厳禁。
・このスレのネタになる様な行動/行為もしない様各自自覚を持つこと。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますので注意すること。
・多くの株主が覗いているということを常に自覚して書き込むこと。
・会社や組合事務所の外へ一歩でも出たときには一社会人であって
　「幹部」ではありません、社会での己の存在を自覚すること。
　特に近隣住民や子供達に対しての「俺様は偉いんだぞ！」などと言う馬鹿げた発言は会社の恥！　
　勘違いや増長もも程々にしないと遂には夜逃げする羽目になることを自覚すること。　
・前向きな提案は大いに結構！
　普段言えないこと、言い難いことはここで語り合っても良いと思います。

□ 宮城のラブホを語る 7 □
http://babiru.bbspink.com/test/read.cgi/loveho/1237051104/

かなり忙しくなるみたいだけど、みんなどう？

＞＞２１８こいつ何様
１、ただの勘違い野郎　２、管理本部の勘違い野郎　３、三流勘違い取締役
どれでしょう？

4、派遣ハケーン

＞＞２１８こいつ何様
↑
何これ？

バカちんｗｗ

オレ様だ

Ｔに戻りてーなー。
いた時はバカじゃないか？と思ったけれど、
今思えば、そのバカさ加減がちょうどよかった。
つまり私もバカれべる。

この先会社どうなるのかなー？
ボーナス出るかなーー

　 : : :;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;:、　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　..,,;;;;;;;;;;;;;.,,r←→←--･'''ﾞﾟ“￣ﾞi,,: 　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　　 : ﾞｙ;,,、;ﾞ!lll、ﾟ',: : : ,rllll￣: : : .ﾞぃ::ﾞﾞ°,、 ’’.″ 　　　
　　　　　　　　　　　　　　: l"lll;;,,,、;;;;;l′: : : : : : : : : : ｀: :::::::::ﾞl、　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　: :'li,i´、:::::: : ::::: : : ::::::'+・ﾟﾟﾟ'''ﾞ”｀: :　　　　　　　　 　 　 　 　 　
　　　　　　　　　　　　　　　 : ::ll,.;ヽ:::::: : ::::: : : : : : : : : : : : : : ｀　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 : :ﾟﾗｉl,: ::::::::::::;: : : : : : :::::: : :_、｀ﾞl、　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 l: : :::::: : : 　: : : :ﾞﾟ""゛ﾟ″:　ﾄ　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'°: :::::::､,,i: : : : ::::::::::::::: :_,,'"　

赤字なんだって？

会社をつぶさないようにがんばらなきゃな。
先輩たちが努力してこれまで続けてきた会社なんだから
俺らの代でつぶすわけにはいかね！

　　　　　　　　　　　　　　　　┌―────┴┴────―┐
　　　　　　　 　 　 　 　　　　　残業　したい
　　　　　　　 　 　 　 　　　　　お金が欲しい
　　　　　　　　　　　 　 ∧∧　| 働きやすい職場
　　　　　　　　　　　　 ( 　　 ,,) | 上司が仕事する職場
　　　　　　　　　　　　/　　　　　
　　　　　　　　　　〜′　/´　└─―───┬┬────―┘
　　　　　　　　　　　∪ ∪　 　　　 　 　 ││　

開発にでも池

>>229
その先輩達が今になって足引っ張る事になってますが？
高い給料に退職金、無駄すぎる会議、生活残業、時代遅れな技術
その他・・・全部若い世代に負担を押し付けて辞めて行かれるの
ですね。
ご苦労様です

ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254300674/

　T所属だけど残業規制されても仕事減らないからS残&PC持ち帰って仕事。
　上司は只管仕事押し付けるだけ。

　まあ俺馬鹿だから仕事遅いのは否定しないが…

ケーヒン社長小田垣邦道氏
自動車部品、回復の実感ない（人こと）(2009/9/12)
「回復の実感は全くない」。
自社工場の生産ラインを見つめる自動車部品、
ケーヒンの小田垣邦道社長の表情はさえない。
販売好調なホンダのハイブリッド車「インサイト」向けに
主要な電子部品を供給しているが、「現実はまだまだ厳しく、
自動車市場はしばらくは上向かない」と言い切る。
エコカー減税などの効果で新車販売が上向き、自動車メーカーには
明るさも見え始めた。しかし、「自動車メーカーと部品メーカーには
若干の“温度差”もある」と指摘。
部品メーカーの立場では「回復とはほど遠い」。
昨秋襲った金融危機から１年。「実体経済の回復なしに、
やはり復調の実感はつかめない。悲しい限りだ」。
視界不良の状況に苛立ちも募る。

そりゃ、厳しい時期に川崎工場つぶしたり
土地代に膨大な二桁億円のお金使ってりゃ当たり前だわ。

誰が使ってるんだよ。
経営陣だろ？

そうだ。

元ＫＮ社員だけど、会社はきっと潰れないから頑張って。きっと。

ありがとう。
ガンバるよ！

|
|＿_／ヽ
|　'''''':::::::＼
|　､（●）､.:|　＋
|, )ヽ､,,　.::::|　　 　＜個人情報は大切に・・・
|=- '　.:::::::|　+
|´　 .:::::／　　　　　+
|ーーノﾞ-､.
|__ ノ.| ヽ　i
|_)＼,| 　i　|
|ハ　 | 　 |｜

最近スレが伸びないな？　どうしたの？

忙しい

もう宮城生活に腹をくくったよわ。
残りの半生、田舎モンとして生きていくよわ。

楽しみは、おまんこだけ。

Mﾜﾝに川から何名いらっしゃったの？

なんだかなあ。
もうちょっと仲良くやらないと。
グローバル企業なんだろ。

よく我慢しているわｗ

ステップワゴンが沢山売れると(・∀・)ｲｲﾈ!!

今日、マジでむかついた〜むかついた〜！！
あのハゲ！死ねばいいのに。
部署移動したいな〜

自分の能力の低い人ほど
他人が悪い上司が悪いと愚痴を言う。

愚痴を言う奴にろくなやつはいない。

あへ〜〜〜〜

4. 個人情報の管理について

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理いたします。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などを防止するため、不正アクセスおよびコンピュータウィルスなどに対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報を持ち出したり、外部へ送信するなどにより漏洩させません。

上記は　株式会社ケーヒンのプライバシーポリシーより抜粋

南京京濱化油器有限公司
　　　　　板○ ○利 ***toshi Ita****
〒211507　
　　　　中華人民共和国江蘇省
　　 南京市六合区経済開発区龍華路１号
TEL: +86 (025)57152***
FAX: +86 (025)57139***
MOBILE : +86-1595-177-0***
E-mail : ita****@keihin-knj.com
こやつが南京商工会の法人&個人名簿を南京のとある飲み屋の、いれこんでいる女に10月10日にメール送信で漏洩させている。
コンプライアンスを遵守出来ないような人間は、南京に居てもらっては他企業の迷惑になる。
日本に帰任させるか懲戒免職にでもしろ。

株式会社ケーヒンのプライバシーポリシーは、絵に描いた餅か？

あらら、たしか管理職になった方？

〉〉252
何でそんな情報知ってるの？

当然、南京OBだよね？

緩すぎだよね。


個室で昼寝してる上司、あり得ないわ。


役員来たら起こせだと？

見つかってクビになってくれ。

みなさん黙認して誰も言わないだけ?

ホンダ、国内生産縮小…取引先に経費３割減要請
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091020-00000044-yom-bus_all

>>254 252です。
この情報たまたま偶然得た情報です。私も南京（上海）駐在員です。
先日帰国した時　家内と一緒に４泊５日で上海旅行しました。
板○ ○利 のメール送信先のクラブＲＯＳＡのあやママを、
１０月５日上海駅で１０月６日には蘇州虎丘で男性と一緒に居るのを
見かけ帰国後、あやママの　メールアドレス[email protected]　のwww.163.com
にアクセスし、パスワードにあやママの生年月日　19***311 を入力したら、
此れがなんとドンピシャリ大当たり！！あやママの送受信メールがみれたと言う訳です。


クラブのママのメールのやり取りを観ましたが、クラブのママだけあって
男の騙し方が上手でしたよ。
板○ ○利 もママの口車（下の口かな）にやられた男の一人だな！
他にも数名の餌食になった男とのメールのやり取り・・・・
他の男とのメール内容から察すると、クラブＲＯＳＡが１２月に
開店１周年の記念パーティを開催するらしく、１周年記念パーティの
案内状発送先に　板○ ○利が漏洩させた　南京商工会の法人&個人名簿も流用されそうです。
今はパスワードが変更されています。



板○ ○利 のメールの内容は以下の文面

おはようございます、老板です。
テストメールです、つながりますか？
okだったら”okデス”の返信下さい。＾＾

＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／
南京京濱化油器有限公司
　　　　　板○ ○利 ***toshi Ita****
〒211507　
　　　　中華人民共和国江蘇省
　　 南京市六合区経済開発区龍華路１号
TEL: +86 (025)57152***
FAX: +86 (025)57139***
MOBILE : +86-1595-177-0***
E-mail : ita****@keihin-knj.com

あと南京商工会の法人&個人名簿(コピー●09年会員名簿(配布用）0909.xls)の添付メール



株式会社ケーヒンは　”当社は、個人情報を持ち出したり、外部へ送信するなどにより
漏洩させません。”と株式会社ケーヒンのプライバシーポリシーで表記しているので、
社員のメール送受信管理はしていると思うので、メール内容は把握していると思います。
235さんが書き込んでいるように、もし管理職の人でしたら株式会社ケーヒンはどの様な
対応するか楽しみですね。
まさか上に優しく下に厳しく？　此れは無いと思います。
管理職でコンプライアンスを遵守出来ないなんて、株式会社ケーヒンの社風が問われますよ。
私の会社でしたら、即刻帰国諮問委員会に掛けられクビですよ。
南京独り暮らしで鼻の下を伸ばし、若いママさんの虜になった馬鹿な管理職の人間の末路が
目に浮かびますな！

その板○ってのは処罰されて当然だと思うが…

見かけただけで他人のメールまで覗きに行くなんて、おまえキモくね？
解った！ママに振られた腹いせだろ！もしくはただのストーカーか？

パスクラして、個人情報を盗んだ時点で、>>258も犯罪者

糸冬了

ネ申

女台

工土昜

　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　　　　 .|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　|
　　　　　 :! .l.　　　 ｝　　　　,i'./ 　　 |
　　　　　 :! .|　　　 :|　　　 . / 　　　 .|
　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|
　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　 　 　 　 　 　 　 ,! i　,!
　　　　　 :! ，　　　 .ｌ,　　　　　 / .lﾞ　!
　　　　　 :! |　　　 ， ｌ.　　　　　| .|　　:，

>>235
今宵のNHK「クローズアップ現代」中の取材Ｖに、東京モーターショー参詣中の小田垣社長と
電子基板の開発フロアが登場していたぞ。社長いわく車の電子化に追従していかぬと会社の
存続はないと。
その「クローズアップ現代」のテーマは、”脱自動車でチャンスをつかめ”。NHKは、
10/25夜の「NHKスペシャル　自動車革命」といい、内燃-->電気自動車への世代交代を
賞賛しているな。

高卒で定年までいたら退職金いくらぐらい貰えるのかな？

500万こ

>>267
普通、学歴が高卒と言うだけで額面は決まらないと思う、
要はどこまで出世するかでかなり変わるでしょう。
大卒でも一般職止まりの人もいれば
高卒で部長、役員、それ以上の人もいると思うし。

>>267
ま、しょせん軽貧じゃタカが知れてる。
期待するな。

M1だけで24組の不倫カップル
M2に12組の不倫カップル
M3には16組の不倫カップル
が居る$\$\
W不倫ばかり、さすが不倫パラダイス傾貧

実名でも出す？

中に出してm9m9

不倫するなら軽品ッ！！
あなたのインジェクターインマニ！インマニ！！
姦りマンパラダイスｗｗｗ
Ｍの便所には姦りマンの名前がＪＲ便所並に書いてあるしな！

ひゃっはーーー！！ｗｗｗ

こんなモラルも糞もない企業（笑）に未来なんてねぇぇぇぇぇぇぇよｗｗｗｗｗ


田舎じゃやる事一つしかないんだからしかたないんですね！

精々不倫パラダイスで頑張ってくださいクスクスクスクスｗｗｗｗｗｗｗ

>>272
モラルのないのはオマエ

不倫は文化です。

電気自動車時代到来に伴う京浜気化器終了のおしらせ

>>275
クソして寝ろ。

>>275
10/25夜の「NHKスペシャル>>267では、電気自動車に社運をかけるとかいう日産の
中国企業との連携動向をレポしていたな。
HONDAは登場しなかったが、どうなのだろ？
NHKスペシャル　自動車革命　第２回　スモール・ハンドレッド　新たな挑戦者たち
http://www.nhk.or.jp/special/onair/091025.html

まあどうせ電気自動車社会になったらＭ１，Ｍ２，ＭＭも閉鎖リストラだろ。
今回のＫ閉鎖で１００人くらい辞めたらしいけれど退職金を払うのにカネが無くて銀行からカネを借りたというウサワだな。

某自動車メーカー辞めて岩手のケーヒンで働き始めた時はこの会社すごいと思ったね
ろくに改善もせずたいした仕事もしないぬるま湯につかった従業員。
不良が大量に出ているのに何の対策もしない従業員。
段取りに恐ろしいほどの時間が掛かるのにそれを問題と感じない従業員。
そこらじゅうにムリムダムラが転がっているのにそれに気付かない、
あるいは気付かないふりをする従業員
自分が作っているものが何なのか、どういう働きをする部品なのか説明できない従業員
面倒な仕事・難しい仕事は偽装請負に任せ自分達は中学生でもできる仕事しかしない従業員


この腐った従業員達に岩手では恵まれているほどの給料を払い続けながらも
倒産しないこの会社はすごいと思ったのです
そしてこんな状況を放置しているホンダは絶対に日本一にはなれないと確信した

>>279
良い会社ですね。

>>279
だから岩手は潰れたよ。
他工場がまともだとは思わないが、岩手工場が潰れたのは
自分達にも責任が有った事を自覚して欲しいね。
岩手の人たちは会社に裏切られた、見捨てられたと思っているんだろうなｗ

＞281
M1,M2,M3,MMどこも同じレベルだべ。

もう疲れた

愛知で有名になってくれば？

楽しみは、おまんこだけ。

確かに見た目だけならいいのもいるが(極僅か)、食堂でまずい飯に必死に群がる姿や、休憩室でチラシみたりしてる姿には冷めるな…女性としてみられませんｗ

名簿漏洩した板〇はどうなったのかな？
南京日式カラオケ‐チャイナステーシヨンｘ
では賑っていますよ。

ＫＲＤ→ＴＲＤ集約後、２〜３年でＭＲＤも集約なんだよなぁｗ
Ｍ地区の方って、Ｔ地区へ転勤できるのかなぁ・・・・。
夫婦でケーヒンだと無理だよねｗ

実際の所、明日は我が身ってどんな感じですか？

アジア内製品を国内移管へ
ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx0420091120beak.html

この会社はTRDとM3だけあればいいよ(・ω・)電子技研系だけ残れば健全な会社(・ω・)

楽しみは、おまんこだけ。

＞＞２９０
電子なんてホンダの保護政策で生き延びているだけで世の中に出れば
まったく競争力が無いってことがわかってないのかね。
電子技研なんて商権と埋蔵金だけが魅力で生き延びただけなのに気付いてないのかね。

これからの事を言ってるんで無いの？
これからは電気の時代だと

電気？もう新しいM/L貰えないんだから。。。
全滅

なんで皆ポジティブなことしか言わないんだろう・・・・・

言いたい事も言えないこんな会社じゃ・・・って事なの？

成果主義入れてからグダグダ。

上司受けの良いことしか言わないやつしか上に行かないし。
そいつら新しいもの作り出さないし。

とりあえずハドシス系はいらないネ(・ω・)

ヨシムラの黒金FCRって今月までの受注生産だとか！
NINJA乗りの俺は凄く欲しいけど、金が・・・。
あと数ヶ月販売延長してもらえませんか？
お願い！！！

>>298
つ、ローン
つ、リボ払い

>>298
NINJA売れば買えるべ

電子技研なつかしい
仙台にもあったねえ
ビルで半田コテ使ってた
よく火事にならなかったね

>>296
ケーヒンっていつから成果主義になったの？
評価制度が変わったのは知ってるけど・・・・

冬ボは×２．５カ月くらいかい？

１２月１８日にＭＲＤ開発をＴＲＤへ
集約する事を発表するのかなぁ？

楽しみは、おまんこだけ。

工場も集約

おまえら組合の権利を実力行使しないの？
アホなの？

絶賛工事中@TRD

>>304

それはないはず。

なんのために土地をあんなに膨大なお金を出して買ったんだと思うんだよｗ

あれがなきゃ黒字なんだがな。
経営陣が作り出した赤字。

そろそろ他社へ逃げ時？田畑と親を置いてけねえ・・・。

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣￣￣月曜日￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/ 　　やあ
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/
|:::::::　　　 ＼／　　　　 /

　　|
　　| ∧ 　 　　　　　　∧
　　|/　ヽ 　 　 　　　./ ∧
　　|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
　　|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
　　|￣１２月７日月曜日￣）
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
　　|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　 /
　　|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　　週末にやり残した仕事が君を待ってるよ
　　|::::::::　　　＼／　　　　　/

眠れねえ・・・。メンタル行くかorz

人間関係に疲れた＼(__)

メンタル行くと査定悪いん？

どうなんやろね？

やはり、１２月１８日に重要事項の発表があるみたいです。
きっと、ＭＲＤ開発 → ＴＲＤへだなぁ。
今度は実質的なリストラですね。
Ｍ地区の方々、もっと危機感を持ちましょう。
『そんなことは無い』と思って居るのは今だけです。

↑その話し聞きましたよ！
関係者の方々、そろそろ身の振り方考えた方が良いですよ！

なんでリストラになるの？集約するだけでしょ？

今やめる人なんていないでしょ。

移動させれば移動できない人が辞めざるをえなくなるんだよ。
この会社の組合は何も動かず会社の∪´ｴ`∪だから意味ないし。

>>317

例えば・・・
Ｍ１に旦那が勤務、ＭＲＤに嫁が勤務だと、
嫁が単身赴任ｏｒ新幹線通勤になる。
どちらを選びますか？
会社は、退職を望んでいる。

そうですよね。 でもそれはあたりまえでは？

ボーナス多かったか？そんなこと無いよなorz

会社は会社で嫌いだけどさ、
芋高卒の使えない奴等を辞めさせるには
常套手段だろうよ。

使えるやつが辞めるんだよ
ゴミが残る

リストラ資金に銀行からカネ借りたって話だな。すんなりとは貸してくれなかったみたいだが。
そうまでしてＴの山奥に研究所建設してまでリストラだとさ。
経営陣末期状態だな。

今の経営陣おかしいだろ？

リーマンショックから一年、激動の一年でしたね。
まだ最後の激動が残ってるの？

Ｍ3は安泰

工場も栃木に行くことになるんじゃねえの？

岩手工場の人は何割ぐらいやめるんですか？

まだまだこれからリストラの嵐でしょ。Ｍのブルーカラーの人たちはどれだけ生き残れるかな？
そう遠くない将来にＭの工場のうち２つは閉鎖でしょうね。もっとも銀行が素直にカネを貸してくれない
ということは会社自体がそう遠くない将来怪しいでしょうね。

岩手からは30人位しか来ないよ。そのうち女子はなんと3人だけとは

M1,M2,M3もそのうち栃木とか鈴鹿とか相手の拠点近くに全部移動するんじゃないの？
経営陣にノーを突きつけるなら今回ぐらいにやらないと厳しくね？

>>332
製品ごとにはそういう構想はあって、決まりかけている製品（分野）も
あると思う。
それにしても、ここでＫＮにﾈｶﾞﾃｨｳﾞな事をｶｷｺしている人は社員？
恨みのある元社員？。入社したくても入れなかった角田市民？
ﾗｲﾊﾞﾙ企業社員？　あからさまに敵対心抱くのがわからんぞ。

何か最近レス延びてるね。　年末だから？　

Ｍ３安泰って根拠は？

さ

ケーヒン辞めて、初めての冬ボーナス。　
ボーナス1回で120万もらった。

↑
何が言いたいの？














































このヘタレ野郎ｗ

嘘っぽいね！
今どきそんな会社あるんだぁ〜

100万オーバーは当たり前。普通の大手はそんなもの。
ケーヒンが軽貧なだけ。

いよいよ明日…
みんな心構えいいか？

みんなでは無く、Ｍ地区だよね。

↑それはどうかな…

明日は記念式典があります。
具体的にどこの拠点が閉鎖になるかは公表されませんが、重要な発表があります。

さぁXデーとなるか？

目録にもそれらしいこと書いてなかったし、
もし移動になるなら大騒ぎになることを防ぐために、部署単位くらいの説明になるんではないか？と予想。
個人的には転勤したいが、まだそれはなさそうだなぁ…。
明日が楽しみだ。

俺は川崎の残党
今さら何を発表されても驚かない。
逆に『見切り』を着けやすい。

ＫＲＤでは、近い将来ＭＲＤ開発をＴＲＤへ
集約すると発表しました。
何時なんだろう？

そこを言ってくれ。

関連ですがどこも受注減で大変ですね。
こちらも来期は飛びそうとの噂だし、茄子も出そうにない・・・・というかリストラ？

それもこれもデザインダメダメ、ハイブリ連続投入指示が遅い、挙げ句の果てに日本を捨てようとしている経営陣に問題がありかと

MRDの次はM1、M2、MM、M3閉鎖だろうな。

おまえら経営陣のわがままをこのまま放置するの？

経営陣ふざけすぎだろ

閉鎖の理由はなんなの？

HGT出身の管理職が多いから戻りたいんじゃねｗ

出張費削減とか投資削減や統合による重複業務の削減とか
お客様の近くでとか適当に理由つけて。

まあＨで不要になった人たちが役員だし、それもあと数年で終わるような人たちだから
まともに会社の将来なんて考えていないでしょう。あわよくばＨに戻ることをかんがえていないかな。

元派遣です。
なんかすごい事になってるんだね
Ｍ地区閉鎖になったら角田の人口はかなり減少するね。
それってやばいじゃん
派遣切りでいとも簡単にクビにされたけど
働いてるときは楽しかったから
皆さんには頑張って欲しいです・・

今は別の会社で頑張っているよ（＾＾）/~

M→Ｔとはあったけど、明確ではなかったかな。

組合と整合ができてないから時期を言い切れなかっただけだろ。

組合の上層部だけで経営側にOK出すんじゃねえぞ。

Ｍ→Ｔは、既に秒読み段階らしい…
いつ動いてもいい様に、準備だけはしておいた方がいいよ！

Ｋ→Ｔ ではないの？

宮城閉鎖の方向なんだろ。

閉鎖になったら角田市の税収大幅ＤＯＷＮだな

そこまでか

>359 >360
無駄に不安をあおるなよｗ

国内に工場が存在する限りは宮城は残るんではないか？
栃木に工場も持ってくつもりならKは最初から栃木にいくだろ。

国内に工場が残るのは雇用的側面もあるが、
一番は品質的に現時点じゃ海外で生産不可能だからだろう。

車両組み立て工場の近くに部品工場を作る方が輸送費を抑えられる。

本田の社長が海外の工場の現調率大幅引き上げを記者会見でも言ってたろ。
国内外共に工場の再配置が必要になるんじゃね。

＞＞３６２確かに国内には残るでしょう。しかし宮城のあの土地の利便性は悪すぎます。
何より子会社含めて４つも５つも工場を持つほどの仕事量は今後望めないでしょう。
いづれにしてもリストラでいくつかは閉鎖でしょう。もちろん現業の人達もリストラでしょう。

まあ宮城を祭り上げておいて最後はポイ捨てでしょうね。それでもこの会社の組合は
まったく役立たずで無力でしょう。

組合動かなさ杉だよな。

組合、組合員にもいろいろ利権があるんだろｗ　察してやれよ
でも、リストラ案に会社の生き残りの為に必要だからという理由で何でも
ＯＫ出してたら労働組合の存在価値ないよな。

川崎工場と岩手工場見捨てやがったからな。

栃木はあくまでも開発じゃないの？　だから生産の方とは別では。

でも、会社があっての組合だし、俺らだろう。

みんな傲慢すぎ。

会社の傲慢を正当化するための提灯組合だな。組合費返せよ。

経営の犬のようなやつらに成り下がってる。

そして、
楽しみは、おまんこだけ。

ＭＲＤ開発→ＴＲＤ集約は７１期との事です。
ＭＲＤ開発関連の方々、ＴＲＤには
そんなキャパは無いので見切りを着けてください。

>>374
ん？TRDの人？
まぁこられても迷惑なんだろね、自分の仕事なくなるからｗ
しかし…71期かぁ…景気どうなってるんだろね

７１期には東証二部降格しちゃってソレどころじゃないだろ？

最近の腰掛経営の好き勝手にさせんじゃねえぞ！

年明け年頭の挨拶で何かありそう？

会社側の最新情報はありませんね。
一部長が飛ばされ程度では面白く無いよね〜。
その取り巻きも危ないかも!!

なにかやっちゃったのか？

この前組合から労働条件の見直しの提案が有ったな。当然条件悪化の提案だったな。
この役立たずな組合は会社の言うことをそのままらしいぞ。自動車レースで散々カネを使って
はしゃいだ挙句に労働条件見直しだって。Ｈを出された腰掛経営陣と乗せられて言いなりの
田舎モノ組合幹部は死んだ方が良いね。

組合の存在意義ねえよな。
経営の犬杉。

来年は間違いなく今年以上の激動が待っているな。
　

近年、組合は会社側の提案に対して拒否した案件無いよね･･･
組合上層部は本当に組合員の味方なのだろうか？
内ゲバ起こせ、職場委員達よ。
経営側の犬に成り下がってどうする。それとも組合脱退後のポスト迄
会社側は用意している？
→島耕作の読み杉かな？

ＫＲＤ閉鎖カウントダウン開始
新幹線通勤をアピールする方が居るけど
毎日通えるの？
それでなくても、毎日遅刻なのに！
経営悪化で認められないと思うけど

新幹線通勤って…
そんなに余裕あるんだ

つまんねースレだね。

Kの人も結構辞めるようですね。
行き先は栃木なんだから行けばいいのに。
新幹線通勤なんか考えないで単身赴任すればいいと思います。
俺は現在、角田に単身赴任中。

経営の失敗は
経営者が責任を取れ！

栃木も所詮　南東北だし、Ｍの田舎モノがわんさかいるし、決して行きたくはないかな。
まして住みたくは無いかな。でもＭよりはずっとマシなのは確かだし悩むところかな。
東京から新幹線通勤もアリなら悩むところでしょうね。

栃木は宮城よりずっと田舎だよｗ

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宮城ってモロ東北だろ？東北っていうだけでイヤだものな。東北人って田舎モノの
象徴みたいなものだし、そう自覚してないのは東北人だけだし。
人のウワサと子作りだけが生きがいってハナシ？
東北人環境っていうのが一番イヤなところかな？

楽しみは、おまんこだけ。

弱い者達が年末〜♪
さらに弱いものをたたく〜♪

>>391
それは仙台だけだろｗ　　　
色々言われているけど、関東地区って言う壁はでかい。　　

栃木は田舎杉

東北はもっと話しにならんって言うか、イナカの象徴？仙台だって人口が多いだけで
やっぱりイナカ。

　



『公務員給与研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
→http://www29.atwiki.jp/3ch2ch3ch/pages/1.html
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　　・年収モデル･年収分布
　　・自治体の財政
　　　　　　　　　　など


　

あけましておめでとうございます。

今年も、楽しみは、おまんこだけです。

いよいよ明日何かまた発表でも有るのかな？新年早々Ｍ１かＭＭかＭ２でも閉鎖？
それとも早期退職募集？労働条件見直し？社長ムダ遣いで赤字引責辞任？
そんな訳ないか。

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　　_rー､ヽヽ　　　　　ｰ ､_　　　 ブ;:;:;:;:;:}
　 ミヽ○ ! | |　　　　`ー‐ ､ヽ、 /;:;:;:;:;:;/
　　　｀ー'　V　　, -──一ミ､ l/:;:;:;:;:/
　＿__　　 /　 r'´,二二`ヽ　| |/;:;:;:;:;/
,',',',' （　　　　/　 〈 ○ 〉l　l/ /;:;:;∠
,','il',',',ヽ　　　ヽ　 ヽ二　 　 /'´　ノ
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, ' , ' `ヽ､＿_, ' !、　 　 ／／
' , ' , ' `ー, ' , '! `ー'／￣
ヽ､, ' , ' , ' , ', -' ,'／ ＜　何か問題でも？ｗ
　　｀￣￣フT ´
-----一'´　|

安易に閉鎖とか労働者をなめすぎだろ。

不倫カップル多すぎ

>>401
ドンな発表あったのですか。
教えて下さい。
我々派遣・請負にも関係する内容ですか。

４０２は栃木の人かな？

おまえら連休明けは元気ないのなｗ

あ゛ー

　　　　 (⌒⌒)
　∧_∧ ( ブッ )
（･ω･`) ﾉノ〜′
　 (⊃⌒*⌒⊂)
　　/_ノωヽ_)

今年もＧＴやるそうだカッコイイ！

赤字確実でスーパーＧＴだとさ。それで組合に労働条件見直しだってさ。この会社の経営者と組合にはあいた口が
ふさがらないね。あと5年以内に大リストラだろうな。

さっさと経営陣を追い出してくれよ

時代遅れの会社乙

んなーこたーない
　　　 r―-、
　　　/￣ l|
　　 ■■-っ
　　　∀` /
　＿_／|Ｙ/＼
ЁL＿_ | /　｜
　　 ｜У　 ｜

tes

中間決算で思ったより赤字が少なかったもんで、
す〜ぐ気持ちが大きくなりＧＴスポンサー契約を更新しちゃう、
天下り経営陣よ即退陣せよ！！

今年の四輪スポンサー契約更新は、
株主様への「うちの会社の経営は、健全ですよ〜♪」って“アピール”かぁｗ
そんな事より、“新幹線通勤”を“アピール”しているやからを、
どうにかしろよっ！なっ！！

今の経営陣の事業所統合基調は気に食わない。
さっさと退陣してくれ。

>>418　バーカ　場合によっては新幹線通勤の方が安く済むのを知らねえのか。

統合でどんだけ効果が出たんだろうな？
本当に効果が出てんのか？

確か開発の人間が数年前に栃木に移動したよな。
あれで新たに商品を獲得できたのか？

逆に移動のどたばたやキーマンを転勤に伴う離職や他職場への嫌がらせ移動で
喪失して実質損失してんじゃねえの？

age

この会社で、新幹線通勤している者など１〜２人じゃないのかな。
規則上は問題無くても、会社事情が有って使わせないって聞いたけど。

そんな細かいことを気にするより
岩手や川崎工場と開発、次は角田開発その次は宮城工場を統廃合しようとしてる
今の経営陣を追い出すことを考えたほうがいいと思うよ。

2011年度は新卒採用するの？

　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
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　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
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　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〔

で、お前のモノは…ちいせぇんだろうなｗ

>>428
ちいせぇかったら不倫できねーべ

三流な部品製造会社ｗ

Ｍ１〜Ｍ３は統廃合って事でＯＫ

宮城では一流企業だからね。

>>248
俺は開発だが、お前はどこよ？
脳細胞も小さいんだろうな、小学生並みの知能ｗｗｗ

>>429だったぜ
俺の知能も腐れたなｗｗ

.∧＿∧
(´･ω･`)アンタとおなーじヨ
ノヽノヽ ﾌﾞﾎﾞｰｯ =3>>436
　　くく

国内生産33.5％減　2009年、輸出は61.5％減
ホンダは25日、2009年の国内生産が前の年比33.5％減の84万924台だったと発表した。
エコカー減税などの効果で、国内の新車販売が上向き、一部で生産回復の兆しをみせたが、
北米や欧州向けを中心に輸出が61.5％減と大幅に減ったことが響き、国内生産も大きく落ち込んだ。
国内生産は07年から３年連続で前年実績を下回った。一方で、海外生産は19.4％減の217万1713台だった。
世界最大の自動車市場となった中国では生産が16.3％増と伸びたが、主力の米国生産は26.7％減と大きく低迷した。

　　　　　　　＼　／
　　　　　　（O|･|O＿) 　
　　　　　　（･ω･´　）　　ちょっと通りますお　　　　
　　　　 �呀ﾞ)=⊂二::::)~~ 　　　　　　　　
　　　／　ノ((￣＿ノﾆﾆﾆコ
　　 '=-=､＼>>_ﾉ/,.=-＼ 　
　　（ ◎）ﾞｰ――'（ ◎）≡3　≡3　≡3

栃木の工事って何作ってるの？？

効果の見えない事業所統合の入れ物

M地区 やばいの？

今の経営陣は宮城を全部無くす気じゃね？
全従業員で追い出すか。

◯子〜、おれのチンポしゃぶって〜


　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
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　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〔、

きめぇｗ

ＴＲＤへ転勤って面倒くせ〜なぁ。
結局、南東北じゃん。

不倫カップルうぜー

>>444
経営陣が自分たちの失敗を事業所の場所のせいにして
移動させてるだけっしょ。無意味すぎる。

↑の↑。じゃ やめなよ。
別にやめてもらっても全く影響ないからさ(^O^)

必死な管理職と人事系の書き込み？

あれの効果を本気で算出してみなよ。
株主総会でも突っ込んでみるか？

>>447
ばかたれ

>>４４８そういえば誰かが説明会で効果額を役員に質問したら　秘密だって回答を
拒否されたという話だな。最初から金額的効果は直接ないのなんて誰が見てもわかるし。
事業所閉鎖して大量の自己退職者を出すのが狙いだったのは見え見えだったし。
賢明な株主様は執拗な質問をされたらと思うけれどな。

>>444

東京圏も近いし宮城よりはぜんぜんマシだと思うけど。
新宿本社転勤希望しかないね。　　やる仕事ないと思うけどｗｗ　　　　

Ｍ３は安泰！

資格手当てとかある？

>>452
不倫パラダイス

栃木に人事も集まっちゃうんだってさ！

2010年夏大移動。
本社栃木化も時間の問題だよ。

高卒中途で入れますか？

工場は宮城撤退して寄居に全部移動か？

このままで良いの？この会社。

>>452
Ｍ３って７○期にタイへ持って行くと聞いてるが・・・
どんな意味で安泰なのかなぁ？

安タイ？

>>452
不倫し放題

角田募集してないの？
入りたい

>>463

ムリぽ

＞ケーヒンの21.3.31現在の平均年収は582万円でした。
＞ホンダ系列の自動車部品メーカー。二輪・四輪用の燃料供給系部品、トランスミッション系、エアコン関連、電子制御関連などの製造を手掛ける。

これしかもらってねーの？？？
しょぼい会社だね。

とうとうＹＡＭＡＨＡも、希望退職募ったな…
ところで、ここは募らなくて大丈夫なの？

http://www.yamaha-motor.co.jp/news/2010/0205/info.html

賛成

ここは事業所移転させて
自主退職させる方針？

そのうち間もなく早期退職募集でしょう。それにしても退職金割増１７ケ月はあまりにセコいね。
それでも1部上場か？その程度なら居座ってブラブラしている方がマシだと思われるだろうね。
次はどこが閉鎖かな。それともどこかに吸収合併されたりして。
賢明なる株主様はどう思うのでしょうか？

>>469
あんたは何様？







おまえもショボい従業員のくせにw

>>４７０お前もな

ダメな経営者って
人をきちんと使えずに
事業所の統廃合なんていうその場限りの逃げ道に行っちゃう希ガス

>>471

>>４７０お前もな
↑↑↑↑
半角でお願いします。


使えない従業員さん♥

>473
じゃあ、君は使える従業員なんだ。


数年前まで働いてたが、ケーヒンには使える従業員なんて数える位しか居なかった筈だがな。。。
会社自体がには他力本願体質だったからな。

もう少し不況になって、やる気無い人が大勢リストラされないと　この会社は立ち直れんだろうなぁ、と心配している。
とはいえ、今のままじゃ望み薄だな。

で、使ったの？

ホンダ３７万台リコール　米でエアバッグ不具合

ホンダは９日、車に装着したエアバッグの不具合を理由に、
米国で販売した２００１〜０２年型の「アコード」や「シビック」など５車種３７万８７５８台のリコール（回収・無償修理）を行うと発表した。
エアバッグを原因とした米国での同様のリコールは０８年１１月、０９年７月に続き３回目で、計約８２万台となった。

二年で自主退職したよこんな会社。
栃木は変人ばっかだけど丸もっこりはいい人いっぱいいたぞ。
不倫もあるが。

二年もかかったのか、おせーな。

不倫は文化です。

利益がでるまでレースサポートは
遠慮すべきだな。
業績に貢献しているとは思えない。

役員の報酬カット

そんな中でも業者とゴルフ三昧の役員がいるみたいだな。腰巾着の部長とかも連れてね。

>>482
今の世の中，それで仕事が円滑に回るんなら立派な「仕事」だと思うが．
代わりにやれ，って言われてもできないし．

まぁ，ゴルフなんて興味ないからどーでもいいけど．

高卒でも入れますか？

>>484
ムリぽ

>484
高卒で十分。
学卒、ましてや院卒にはもったいなさすぎ。

給料低いし。
転職してよかった。

>>486
あーそうですか。

>>486
ちなみに、今の仕事は？

>>476
たぶんそれインフレーターの問題。
ちなみにンダさん内で半年以上前に聞いた話だぞそれ

>489
つまり、○○ー○を半年も隠してたって事なのかね？

使えないオバサン多過ぎだよね

不倫してるオバサンも多いよね。

それを書き込みするのが趣味な派遣も居るよねｗ

>491
何に使うつもりだったの？

派遣で悪かったな

おばさんウザい

ババアに派遣 DQNな人件費を使い過ぎだろ。

0

楽しみは、おまんこだけ。

楽しみは、おまんこだけ。

前略
私共はホンダモーターサイクルジャパンと申しまして埼玉県和光市に本拠を置く
二輪車販売を主たる業務とする弱小ながら本田技研工業株式会社の
全額出資子会社です。ご相談申し上げたいことがありお手紙申し上げました。
昨今の景気後退と二輪車販売の急激な落込みによりまして今期末21億余りの欠損が予想される体たらくな状況に追い込まれております
この事に伴いまして経営者側から大規模なリストラ策が提案されまさに実行される
に至りましたがグループ四輪販売会社（ホンダカーズ）に派遣され経験した事のない
車のセールスを強いられ厳しい販売ノルマを課される内容です。
世の中には倒産して解雇される会社も多々あるなかで働く場所を提供されるだけでも
有り難いとの見方もある反面今回のリストラにつきましては組合加盟の一般職のみ
２５０名が対象で管理者及びトップ経営者約200名は対象外という全くもって遺憾、
憤懣やるせない内容です。
本来責任をとるべき管理職、経営者には何らお咎めがありません。
赤字の責任を低所得の組合員にのみ押し付ける許されない施策です。
朝日新聞社様におかれましては１０日程前に二輪車生産瀬戸際の記事を特集されて
おられましたがその関連と捉えて頂きたく思います。
この件につきまして徹底した調査をお願いしたく伏してお願い申し上げます。

埼玉県所沢市並木　６−１−３　
埼玉県労働基準監督署所沢支部　相談係　様

大阪市北区中ノ島三丁目2番
朝日新聞社大阪本社取材部　様

東京都渋谷区南平谷町１６−１１アライブ南平谷ビル８階
週刊文集　取材部様

東京都港区南青山２−１−１
本田技研工業株式会社　二輪事業本部長　大山取締役　様

東京都文京区　２−２０−７
本田労連執行委員長　様


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　草々

suresure

栃木のｍａｙｕｍｉ知ってる方いますか？
その後どうなったか情報くだされ

結婚したよね？

>>501　リストラで工場閉鎖して意図的に退職者を大量に出して、その傍らで
レースをやって得意げになって、さらに組合員には労働条件の見直しという名で
条件悪化を押し付ける経営陣の宣伝部的な本田労連系の組合に何を期待してもムダでしょう。
まして本田の二輪事業部なんて何を言ってもムダでしょう。
もちろん経営陣に責任を取る気なんて全然無いでしょう。

その通りだよ！
バカ社長と役員連中と癒着した組合！

組合の役立たず （っつーか、組合員無視）
っぷりには　本気でびっくり。

解散しろ　解散。

>>506　>>507組合費ドロボーってか？組合員に対して有る意味汚職だな。
解散しろ。Ｈ崩れの経営者より異常に知能が低い組合幹部の方がガンだな。

ここの組合はM3開発見捨て岩手見捨て川崎見捨て角田開発見捨て
転勤できない人を守らず
なんのための組合なの？

金だけどこかに納めるねずみ講みたいだ。

じゃあ、自分でやってみろよ
どうにもならない事だってあるんだよ
そうなったら、移動するにあたっての条件交渉をして
せめて良い条件で、出来るようにするしかないんだよ

組合に文句すら言えずに
誰かが言ったら「そーだそーだ」って合いの手入れるだけの癖に

どうにもならない(笑)

組合やめちまえ

>>510
それすら出来ずに悪徳経営陣の言いなり組合幹部。何か管理本部のポストでも用意
されているのでしょうか？組合費返せ。

経営側は 経営側の言い分・事情が有るだろうし、
組合は 組合側の言い分・事情が有るだろう。　それは当たり前の事。


問題なのは うちの組合に
組合員全員から 会費をもらい、組合員の代表として 活動させて頂いている　意識が無い事。

だから 組合員の意見を ろくに聞かず、組合員との議論も形式的で、事だけが進んでいく。


>>510
どうにもならない？
どうにもならなくなってからしか、動かないからだろ？。

活動させていただいてる？
誰もやりたがらないから、やってるようにしか見えないがな
少なくとも俺はゴメンだよ
業務こなしながら、こんなのやってられん
組入費だけ払ってるほうが楽だからな
皆でもっと行動起こせば良かったんじゃないのか？

おまえ組合ってわかってないだろ

>>516
なにがよ？身近な代表のことを書いたつもりだが
労連のことなら、細かく知らねぇよ
皆でもっと行動ってのは、意見すらちゃんと言ってないじゃないかって事
言ったところでどうにもならないけどな

組合やめちまえ、なんて乱暴だろ
サビ残当たり前、有給もろくに取れないようになるぞ

レースは、やめようぜ。

あれ何億円使ってるんだろうな・・・。

この会社は世間知らずが多過ぎ、残業代細かく出たり有給使い切るとか出来る会社なんか滅多に無いから。
辞めたってどこでも働けないよ

中小勤務の者です。
有給消化羨ましいです。。

うちの会社なんて毎年捨ててるよ。。。

>>520
有給消化できるのは別にあのバカ組合のおかげって訳ではないな。
仮にそう言っているなら図々しいことだね。残業代だって監督署に怒られたからだろ。
今度は逆に諸手当を下げる事の片棒を担いでいるような組合員にとってはサギまがいの
クソ組合だ！

経営破綻しないのが不思議な会社だよね。

経営破綻しないのは稼ぎ頭のＭ３のお陰です

ほかにもあるだろ

君たちが思っている以上に金はあるよ。

>>526
うるせークソ野郎

ケーヒンって春闘の結果いくらだったの？

>>528
5

>>520
禿同
中途で入ったけど、びっくりした
この会社でしか働いた事がない人には、これが当たり前だと思えてしまうのも
仕方ないのかもしれないけど、世間を知らなすぎるとは思う
労基に咎められたって、数年で戻るか、もっとﾊﾞﾚないように
悪質になるかが大抵だし

>>530
実質バレないようにやっているに等しいのでは？元々君がいた会社の方が
悪すぎて法律違反なだけだろうが。違法なことが当たり前で当然と思う方がいけないのでしょう。
長いものには巻かれろってか？もしかして管理本部か組合のまわし者ですか？

>>531
うん。アンタの意見はもっともだ。
自分で読み返したら、まるで社畜になれと言ってるみたいだなと思ったわ。
でお、悪すぎて法律違反ってのはないな。
大抵の中小零細はこんなもんよ。哀しいかな本当に。

そう言う事が言いたかったんじゃなくて、まぁ、自分たちの会社は
そういった点では恵まれてる方だって
知っておいた方がいいよって、書きたかっただけなんだけどね。

でも、こんな掲示板なんて、不満があればボロクソ書きこむし、
不満がなければ、誰も書き込まないようなもんだろうから、
基本的な俺の指摘自体が間違ってるのかもしれんが。

バイトしてたけど、ここでの話すっっげー同意
メーカーラインと下請けパーツ製造とで、落差が激しいのもよくわかった。

なんというか、トヨタは先鋭的に攻めて転倒したけど
ホンダ系列って保守右翼性強すぎだな。堅実すぎるのがメリットデメリット両方になってる感じ。
変化を嫌う。小資本のマツダと対照的。

松屋やすき家がそこそこ健闘できてるけど

ケーヒンを起点に自動車産業を考えると
吉野家だね。
たいしたブレーンもいないのに、
中央だけでショボい保守的戦略打ち出して一人負け。
松屋はバイトからも意見募ってる。

なにが統合だよ。
転勤でもうやる気なし。

なんの効果があるんだよ？
やる気をなくす効果か？

>>28
>現場も見ないで仕事をするから去年みたいな経営の大失敗をするんだろ。

っていう指摘をしたら即日マークされ迫害が始まり
３ヶ月位で居られない状況に為りました

ロボット兵団だね。自分では考えない。
昭和時代に組まれたプラグラムでいつまでも律儀に動く兵隊達。
ついでにいうと、共産主義組織

>>58
>でも結構,派遣サンは頑張ってますよ。恥ずかしい話　社員より頑張ってくれたり。
>なのに人員整理で真っ先に切られて行った人たちはかわいそうだって　ちょっと思いました。

ほぼ８割、嫌がらせとか本意で居なくなってった…
ただでさえ製造現場のセンスがある人が少ないのに…
ねじ締めや工具のこと、まったくわかってない人たちが
オーバー＆アンダートルクを量産しているラインです。
「この表、なぜつけるんだろう」存在意義すら疑わしくても
前例ですから、居なくなった人から引き継いでますから…そのままです。
改善や創意工夫が死滅しました。
手作業ロボ主婦が残りました。

>>79
>会社が何でお前らに合わせなきゃいけないんだ？

ESって言葉がわかるはずないよね、ケーヒンの昭和度じゃ…
CSくらいは聞いたことあるよね。

>>93
>「部下が上司を使う」といった状況になるはず

そうなりかけたら保守的な面々にたたきつぶされ追い出されましたよ？
現場は飼い慣らされた右翼系も多いし。社員にも、請負さんにも

日本国中枢や、
ほどちかい自動車産業の社内の雰囲気は
まさに幕末の幕臣たち、城内の。

>>98
>派遣の人が言ってた。
>ケーヒンの若い社員はケーヒン以外では勤まらないってね。

いかにもそういう外見と能力のひとほど、
ゴロツキ顔の社員とペアになってリストラ追い出し役になり、対象者の背後から嫌み言ってるよ。

まさに悪貨は良貨を駆逐するよ

>>161
>現場でも加工作業や図面読めたりじゃないと町工場でも雇ってくれないよな

その町工場で大企業向けのレアメタル部品自作できてて評価高かった経歴があり
その身でケーヒン来て印象を言わせてもらうと
「Exactry（その通りでございます）」

社員のくせにトルク計測やネジしめの正しいやり方もわかってない
設備機械のメンテの仕方も知らないし、覚えようともしない
サイアク

ちなみに村社会過ぎて町工場希望退職
反省と後悔はしていないｗ

>>279
岩手だけじゃ、ないっ

できない奴にはできる奴が教えてやれば良いじゃないか。
わからない奴にはわかる奴が教えてやれば良いじゃないか。
できる奴が居るからできない奴が居る。
完璧な人間などいない。

>>543
それをやらない社内慣習なの。
幕府みたいだから、下から上も不可能に等しいし、
無理にやってもぎこちなくって失敗するし。
すると袋だたきにされるから、みんな最初から萎縮してやらない。

ケーヒン的”デキル”は
前例踏襲を極めたり
昔ながらのマニュアル通りでいかに速いかなの
教わっても、経歴書的になんの意味もない。対外応用性がないから。

・まったくといっていいほど進歩がない、問題は山積みのまま
・それが前例であり、変更しようとすると排除されたり、格好悪い罪人になるよう仕向けられる

まるで、伝統芸能の悪い例

やっちゃんの不倫話とか、そういう楽しい話しようぜ！

ここにはネジの締め方さえも知らない社員がわんさかいるのですか？？

ねじほど奥の深いものはない。
知ってるなんて言い切るやつはアホ。

組合はなにもしてくれな・・・。
転勤するか他の部署に移るかの選択を強制されるだけ・・・・。

4月1日からフレックスの開始が8時30分からになった。
当然、8時30分以前の打刻はカット。
ガッカリだよ。

主たるお客さんのフレックスが ６：３０〜２１：００なのに、
７：３０ → ８：３０〜２２：００って　ばっかじゃねーの。

>知ってるなんて言い切るやつはアホ。

”極めた”と言えば阿呆だが
知ってると言えば「まあ少しは修行してきたのかな」というのが通例。

仮締めごときにマジになって何度もカチカチ回すようなのは
無知。
加工組上げに限らず、職人は熟練であるほど「こういうとき、どうやる」を幾つも幾つも知ってる。

元来、どの程度、目の前の部品に傷が付いたらダメとかは、
一人一人が（勘や経験則で）判断できなきゃおかしいの。
いちいちリーダーだの上司に聞きに行ってライン止めたり、バカかよ…
そのくせ早出したりな。30分早朝出勤して設備スタンバイするのに1時間平気で止めるような阿呆揃い。
理由は「新人は速くできるとは思ってませんから」
…陰湿なイジメとかで何人も躊躇無く追い出しておいて、それかと。
むちゃくちゃよ。然るべき熟練社員とかがみんな去ってしまったような生産現場は。

>>551
会社都合をはいはいと犬のようになんでも聞く
意味の無い組合だからな。

組合費がネズミ講のように感じるよ。

>>551
しかも水曜17：30退社とかアホすぎ。
栃木で渋滞悪化するだろって質問に駐車場の牧場側に出入り口追加予定とかね･･･
ほとんど意味ない上にお客さんや近隣からクレーム来まくりだろ。

家族のためにならない方向に進んでますね＾＾

うちのおとうさんと一緒にご飯食べたことがないの＾＾

総務の人間がクズなんだろうなぁ

総務とか購買って労働基準法は遵守してるの？？？？
なんでいつもいるの？

>>551 >>553 >>554 >>557
組合、管理本部、グルになって大リストラ？組合なんて知能が低い都合の良い奴を集めて
管理本部長の暴挙を正当化するだけの集団？
管理本部長はＨに存在を示せればそれで良し。ＫＮのことなんて別にどうでも良いだけ。
本島のガンはＨから押し付けられたＨ崩れの役員連中とその手下の管理本部と、利用されるだけの
低知能田舎者組合。

川崎閉鎖カウントダウン開始！！

Ｍ３は安泰だぞwww

そのうち事業所ごと他の県に移転じゃねえの？

この会社に先は無いよ。

楽しみは、おまんこだけ。

>>561>>562
他の県どころか工場はほとんどアジアに生産移転だろう。宮城の工場の労働者諸君は
不要のお荷物なわけだな。そんな時も組合はあなたたちの力にはならずにリストラを
正当化するために利用されるだけだろう。

表向きにはリストラ費用出したくないから
他の県に事業所移転させてやめさせるんだろ。

汚い実に汚い・・・・。

>>561
ん〜、まだ安泰と言ってる君！！
Ｍ３は、タイだぞ！！

不倫すんなよ｡

ここって一部上場企業ですよね？

>>569
だから何？

厳しいですか？

レースに出す金があるなら古いPCをWindows7対応にして欲しいと言ったら
おまえらの仕事よりレースをすることの方が価値があると言われたよ。

仕事でWin7なんていらないだろ、常考

あれいったいいくら使ってるんだ？
10億円超えぐらいか？

岩手や川崎や角田の人間が人生が変わっちまうような移動をさせられる決断を迫られて
その一方で役員連中がホンダの言うことを聞いて無駄金使って遊んでるんじゃなぁ。

やめた人たち、なにしてるんだろうなぁ(*_*)
仕事に真面目、できる人たちばかりいなくなったよねφ(．．)

管理職また減給継続・・・
レースやめろ！
２年連続でモチベーション下がりまくり

川崎開発所属でTRD転勤を断った人間には開発以外の本社勤務枠とか海外転勤が用意されてて
４月の異動時期に紛れ込ませてまんまと転勤を逃れた奴が居るとか聞いたんだけど
株のインサイダーは禁止した癖に人事のインサイダーは開発公認なのかね？ｗ

詳しい人情報求む！

>>576
管理職乙ｗ

>>577
開発１名　→　ＫＦＳ社長
開発１名　→　営業へ（いずれ本社）
開発１名　→　営業へ（いずれ本社）
営業１名　→　浜松営業所へ

私がＴＲＤへ行かないと言ったら、
役職者は逆キレした・・・。
『誰でも出来る仕事なら、行く必要が無いはず！！』
更にキレた。
行く、行かないは個人の自由だと思う。
先が無いこの会社に依存する価値が沸かない。
ＴＲＤの人間も、いっきにＫＲＤの人間が押し寄せると迷惑だよなｗ
自分達の仕事が無くなっちゃうからね。

ホンダの人間が社長になったり管理職になったりするようになってから
人を大切にしない会社に変わっちゃったよな・・・。

やる気がどんどん失せる。

ぬるま湯

中国人が、着替える前にタイムカード押して出社、
着替えてからタイムカード押して退社してるけど、
規則上は問題ないの？

>>575
辞めた者だが、年収もアップしたし生活は安泰。
さっさとホンダ車処分して、欧州車でも買うかな。
575もコッチに来るといいよ！

>>579 >>577
たとえそれが事実でもそういう処置をしてでも残って欲しい人材だっただけなのでは？
要はあなたはそこまでしてやってまでは必要が無い人材だと思われただけなのではないでしょうか？
リストラ目的の事業所閉鎖は見え見えでしょうけれど、残って欲しいと思われる人材なら救いの手は
差し延べられるのでしょう。宮城の現場の人間なんぞは海外要員以外はほぼ不要だろうな。今のうち
覚悟しておかないと。そういう時でもきっと組合なんて何の助けにもならないだろうし。

>>584
貴方は組合に対して、ごっつう怨み有るみたいだがね(ﾟoﾟ)
このレス書いてる自体同類だがね(オナってる？)
これを書き込む自分も同類ですけど^^;

組合にはうらみがあるだろ。
事業所廃止とか転勤を安易に認めすぎ。

会社の犬かよ。

>>579
少なくとも、人と交渉するなら、そんな態度じゃだめでしょう

川崎工場閉鎖はいつ？
既に工場としての操業はしてないの？

会社ＨＰでは川崎開発センターとしか記載されてないけど。
ということは川崎は研究開発部門だけは残るということ？

知ってる人いたら教えて下さい。

つまんねースレ

>>588
川崎工場は、’０９．８．３１に閉鎖済み

川崎開発センターは、’１０．８．３１に閉鎖予定

ここは、土壌より色々な汚染物質が出てるから売れねーぞ！！

>>590
すでに閉鎖されてましたか。
昔派遣で働いてて楽な職場だった。皆どうしてるんだろな〜。
まあ派遣やパート社員がほとんどだったからリストラは簡単だったろうな。

社員は給料よかったらしくうらやましかったな〜でもぬるま湯につかってるような奴ばかりだったから転職しても勤まらんだろな〜。

１４年モデルのコンプレッサーＭ/Ｌ取れなかったんだってね。
四輪仕事無くなっちゃうね。
ＨＧから支給されている、Ｍ３の『立上り費』に対して
手入れが入るようです。
残念な事に『安泰』では済まされないようですよ。

俺は、ＫＬＳＰ発動だなぁ。

組合員意識調査を書いてたら泣きたくなってきた。

ぬるま湯

>>579
行く行かないは個人の自由？
アンタ サラリーマンちゃうの？

ＫＮ１○って一本売ったら1000円の赤字・・・
っていう話を聞いたんだけど、
そんな事無いよね。
500円か300円でしょ？

>>579
ぬるま湯なケーヒンがあって良かったなｗｗ
転職とか考えんなよ
迷惑だからよ（笑）

>>597
いや そんなもんです。

>>599

ＫＮ１○で行けますって言ったLPLはどんな責任取ったの？

ありとあらゆるチャンピオンデータで評価会を通したって噂だけど。

評価責任者は責任とらなくていいもんなの？

ホ○ダからのまわし者　バカ村 事業統括部長の策略通り、
責任は　現場の担当メンバーへ押しつけ　自分は知らん顔。

印字ぇ久多アは赤字？

東の海の林も大変だね

三流大卒予定ですが、ケーヒンブランドに魅力あります！
EV事業はどんな感じなんでしょうか？
先輩方、おしえてくださいませヘ(^_^)

ばかたれ

＞604
マジ、やめとけ。
軽貧ブランドに魅力なんてない。
安月給に、アホ上司ばかりだぞ。
おまえの将来をこんな将来の無い会社に託すな。

>>606
言えてる。おれも実態知ってるからやめとけと言うよ。
将来性もない。

ケーヒン以外でバイクのインジェクションとか電子制御やってるとこある？

ggrks

事故のＭＭ○○さん、死んじゃったね。
Ｍ３の○○さん、宮城に住んでられなくなっちゃうね。

>>610
もしかして一緒に同乗とかはしってての事故？

>611
いやちがう。

>>592
むしろ空調は赤字ばっかり、
電子の黒字で帳尻合わせ、
切り離した方がすっきり。

何で三者合併したと思ってるの。

それは、上場したいからだろう。

↑正解者に拍手。

>>614
↑　空調が上場したかったの？
　　合併当時の電子の社長は単独での上場を目指し頑張ったけど、
　　ＨＭから退任させらそうになって諦めて「合併」かな？
　　微妙な「正解？？？」

ＤＥはＨの保護政策で生き延びていただけでした。ＫＳとＨＡＤと合併しないと消される運命ではあったのでした。
3社とも後々単独では生き延びられなかっただけ。電子は稼ぎ頭ということですが、それもいまだに続くＨの保護政策
のおかげで、世間的な競争力はまったく持っていません。勘違いしないように。

>>617
まあ、Ｈが他のメーカーで断られたとき用の聞き分けのいい手持ち(ry

そうだな、でも合併しなかったら、どうなっていたんだろう。
今の軽貧は。

Ｍ２は体力がないからつぶれただろ・・・
Ｍ１はどうなんだろ・・・知らん
でも、それではＨも困るから優遇しているＤＥと統合させたんじゃないか？

Ｍ１も同じだろうな

ネットに書き込まないように。

>>622
ここに書き込みたい。

>>623
氏ね

>>624
　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　社畜発見！
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

社畜･･･。
なんかﾄﾞｷﾘとする言葉だな。

いい加減、電子の黒字を
空調・機構が食いつぶす体質を
どうにかして欲しい。

未だにデンソーに特許料を払って
量産してるなんて信じられない。

だからあ。電子が黒字なのは保護政策だからだっていい加減理解したら？
世間の荒波に飲まれたら競争力ゼロなんだってばさあ。そんなのが頼みなんだから
将来真っ暗。

頼みの電子かて仕事取られへんくなってるやんｗ
目覚めろよ弱者やってことをｗｗ
ＨＭかて黒字出すためには何でもするって
気付かんかなぁorz

将来ホンダのラインが全部止まるような父さんでもするの？

ネットへの書き込みは禁止です。

1999 米国にケーヒンエアコンノースアメリカ・インコーポレーテッド設立
インドにケーヒンエフ・アイ・イー・プライベートリミテッド設立
2000 ブラジルにケーヒンテクノロジア・ド・ブラジル・リミターダ設立
2001 米国にケーヒンアイピーティーマニュファクチュアリング・インコーポレーテッド設立
2002 フィリピンにケーヒンオートパーツ（フィリピンズ）・コーポレーション設立
中国に東莞京濱汽車電噴装置有限公司設立
本社を東京都新宿区西新宿一丁目26番2号に移転（現・本社）
2003 宮城県仙台市に（株）ケーヒンエレクトロニクステクノロジー設立
中国に京濱電子装置研究開発（上海）有限公司設立
インドネシアにピーティーケーヒンインドネシアを設立
2005 神奈川県横浜市に（株）ケーヒンバルブ設立
2007 ドイツにケーヒンセールスアンドデベロップメントヨーロッパ・ゲーエムベーハー設立
米国にケーヒンミシガンマニュファクチュアリング・エルエルシー設立
2009 タイにケーヒンアジアバンコク・カンパニーリミテッド設立

設立ラッシュクソワロタｗｗ

別れた不倫相手に部外者を使って脅迫電話させる社員が居る会社ですｗｗ腐ってますよ！パート気分な準社員のライン工ｗｗｗ

>>632
今度は閉鎖ラッシュだろ。次はどこだ？Ｍ１かＭ２か？ＭＲＤか？

ＫＲＤは、今日から転勤説明会ｗ

組合
いい加減にしろよ！

会社の犬かよ。

>>636
犬に失礼です

仙台の北側にセントラルがもう少ししたら出来るが、
転職考えてるやついる？

>>633
こんな書き込みをするオマエも腐っている。

　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼　　　
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |　　　　　
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／　　　　　 　　
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ　　　 　
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
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M2の当て逃げって犯人捕まったの？

ホンダ、国内生産縮小…取引先に経費３割減要請
URLﾘﾝｸ(cosutosakugen.seesaa.net)

ホンダが主要取引先の部品メーカーに対し、
国内工場での人件費や生産設備の維持費など
固定費を約３割削減するよう要請したことが１９日、明らかになった。

ホンダの２００９年度の国内生産台数はピーク時に比べて
約３割減の９０万台となる見通しで、
景気が本格的に持ち直しても
国内生産の大幅な回復は難しいと判断したためだ。

ＭＲＤよりＫＲＤに転勤して来たスケベ甲殻類は、
今回の拠点集約で帰れるらしく嬉しそうだ。
上の空、丸投げ、逆切れ・・・まぁいつもの事だが、
必要ないので、速やかにＭＲＤへ帰って下さい。

ＫＲＤ土壌より沢山の副産物が検出されました。
ＰＣＢ
重金属
砒素
フッ素化合物
クロム
などなど
ボーリングで沢山の穴を空けて、仕事するような環境では無い。
騒音、粉塵、異臭・・・。
この中で作業している我々は、人として扱わないのか？
組合は何を考えているんだ。

Ｍ地区の皆さん
Ｋ跡地は売れません。
売れない＝金が無い＝Ｍ地区集約
Ｍ３はタイに移管のようですが、落とし込みありました？
残念ですが、安泰では無さそうですね。

周囲のあそこの工場から地下水で流れてきてんだろｗ

「あ゛〜ＴＲＤに新幹線通勤するんだぁ〜♪」なんて大喜びしている奴が居るんだって？
まぁ精々頑張って下さいなｗ
ところで、ＫＲＤの土壌調査（フッ素・ヒ素・カドミウム・鉛・水銀・ＰＣＢ等）の件、
川崎市に報告求められているんだって？ｗ
早く正直に言っちゃった方が良いよｗ
隠していると罪が重くなるよ〜ｗ

>>644
地下水との事ですが、過去にＩビル前のホールで検出された事と
誤解されていますね。

今回は、建屋内部のボーリング作業により検出されています。
Ａ〜Ｃビル、Ｊビル。
床を円状に剥ぎ、地下３０ｃｍ〜１２ｍまでの土壌を採取しています。
ＪＲからの借用地は、まず返せないでしょう。
今後も売れる見込みは無いと思います。

スケベ甲殻類ですが、ＭＲＤで使えないから、
厄介払いでＫＲＤに出されたとの噂があります。
自分では、○○部長が嫌いだから率先してＫＲＤに来たと聞きましたが・・・。
○○部長は、ＫＰＬに行かれてしまったので、何時でもＭＲＤに帰れますね。
最後においしい思いをするのは、やっぱりスケベ甲殻類？

Ｍ１でのヘッドハンティング的な行為・・・・迷惑がられていますよ。
『また、イカさん来てるけど・・・』って言われてますね。

つまんねー。

　　　　　_______　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_＿
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　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
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　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `､二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
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>>645
>「あ゛〜ＴＲＤに新幹線通勤するんだぁ〜♪」なんて大喜びしている奴が居るんだって？
↑こいつって、説明会の時にＫＳＲ１１０買ったってアピールしてた奴かな？
『誰もお前の事はきいてねぇ〜よ』的な空気だったね。
ＫＹＴってこいつの事言うんだよ。
Ｋ・・・空気
Ｙ・・・読めない
Ｔ・・・た○○
降格と甲殻で傷舐めあってくれ。

とりあえず、転勤するって奴も居るらしいけど、
『とりあえず・・・』は無いから。
色々決心して行くＫＲＤの人、色々整理して受入れるＴＲＤの方に失礼です。
そんなに甘くないぞ。


最後にＫＬＳＰで笑うのは我々だ！！
同志よ集まれ！！

川崎の人かなり辞めちゃったよな。

リストラ目的を裏にもって実施するような事業所廃止に
なんで組合は動かないのかね？

>>649
性格悪り〜

>>651
賢いサラリーマンと言ってもらいたいですね。
定年まで居た時の年金とＫＬＳＰ発動で貰える金額を
比較してみて下さい。
遥かにＫＬＳＰが優位です。
この会社と心中は出来ないと判断しただけですよ。
ＫＬＳＰが使えず、残念な方も居ますが、計画的に退職計画を立ててる方も居ます。
ローン等から身軽になり、時期を見て退職・・・良い選択です。

『とりあえず行って、嫌になったら辞める』は、頭の弱い方が考える選択肢です。
拠点集約を、もっと重く捉えましょう。
会社は、転勤して欲しく無いのです。
岩手、川崎の閉鎖は首切りです。

Ｋ→Ｍ１へ転勤された方の中に、辞める事を決意した方がいらっしゃいます。
やっぱり閉鎖的な土地に合わなかったのでしょう。
お気持ち察します。

賢く、貰うもの貰って辞めて下さい。

>>652
あんた、頭いいな。

「とりあえずぅ〜」なんて言って転勤して欲しくないなっ！
こちとら覚悟決めて転勤しようとしているんだからなっ！！

MRDの間接部門が栃木に移るらしいじゃん。
去年Kから来た人はラッキーなのかな？

財務諸表を見るとかなりいい企業なのに、皆何が不満なの？
借金も少ないし、自己資本比率も高い。
ここより財務体質悪い会社は上場企業でも山ほどあるぞ。

>>656
確かに。

これってケーヒン？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100529-00000063-san-bus_all

>>658
違う

じゃー何処の企業

無借金経営じゃないの？

>>660
ホンダ本体
中国では外資だけの会社設立はできないから。

ミッション系の部品工場だよ。

ホンダ自動車部品製造有限公司

貸借対照表を見ると長期借入金が22億あるぞ。
それでも同規模の会社に比べれば全然すくないが。

川崎辞めた人再就職できたん？

再就職したよ。残業30時間だけど年収850万。

>>666
捕まるなよｗ

景品

Ｍ１はタイに移るの？

それは、無い、消えて亡くなる。だろうなぁ

ストレスだらけの職場だったなぁ…

宮城どう？
川崎から人流れた挙句この景気じゃ
社員だって雇ってる余裕ないでしょ？

ついにＫ工場跡地土壌の発表だ！！
http://jr-central.co.jp/news/release/nws000542.html
Ｋ工場を閉鎖し、売った金を赤字補填しようとしていた経営陣は、
本当に考えた末の決断だったのか？
売却収入よりも、土壌回復に掛る金の方が多いなぁ。

現在の発表は、ＪＲ借用地だけだからね。
新幹線下、Ｃビル＋αだけだから・・・・。
本体となると何が出てくるんだろうね？

金が出て行くんだから、Ｍ地区の使えない社員を
切れば良いんじゃない。
人が多いと言う前に、適正テストでもすれば・・・。

うちの会社のじゃないんじゃねえの？
電子系の工場の系統で出る内容じゃん。

あげ

>>674
むかしいっぱいいろいろな物を埋めたということを聞いています。
５０年もあの場所にいるのだから何が埋まっていても不思議ではなさそうですね。

この会社で使ってないものをどこから持ってきて埋めるんだよｗ

>>677
高度経済成長期の名残りでしょ
しゃーないじゃん、いまさら言ってもどうにもならん

ただ、地下水伝ってそのほかの場所から来る場合もあるから
その場合は、運が悪かったとしかいえん。

ただ、>>673が言うように金が出るんだったら
前もって調べとけと・・・・

引退した諸先輩方々から聞いた事があるけど、
不良品処置が面倒だったから、ボデー等色々な物埋めたってさｗ
まぁどっちにしたって、今所有しているところが、
何らかの処置しなくちゃならないのは事実だけどねｗ

よくCビルのNCマシンから切削油が溢れていたなー。
AビルだってBビルだって油と切粉が床に溢れていたから
何の化学物質が出たって不思議は無いな。

俺は派遣だったけど社員も俺様ばかりで井の中のカエルちゃんだった。

キャブを南京に移管する事、海外転勤者が多い事に何も気が付かないヤツら
次の棚卸もしくじって、M1不要って事になるだろうな
樹脂も上手くいくとは思えないし

川崎のあの建物はいつなくなるんだ？
建て壊しの時は見に行くよ
色々あったから・・・

海外にＭ地区全部移すみたい情報ヤが言ってたけ

へんなデマ流すな。

心の病んでる人 精神病になった人が多い会社だよね…

景品

>>686
どの地区が特に多いですか。
また、その原因は？

Ｍ地区ですよ。
原因は職場にアリですね
Ｍ地区は一般常識が通じないとこ ありますからね…

不倫も多いし。

Tも変だよ。自分たちがＨだと勘違いしている。所詮四流会社の軽貧なのに。建物だけ新しいから立派だから勘違いするのかな。
人間なんてＨからいらないと押し付けられた経営者と自動車メーカーには就職できなかった四流の集まりなのに。

四季報見ると平均給与が自動車部品メーカーの中でも安いけど、昇給率とかボーナスが低いの？
600万いかないなんて、ちょっと安すぎないかい？

組合がベア交渉ヘタ

もう転職したが、大学院卒３０歳でも月給２３万くらいだったな。

>>694
ご愁傷さまです。

>>694
30でその金額は安すぎますね。転職も頷けます。

ここに内定貰ったのに、落ち込む内容しか書かれてないですね

そーですね

694だが、もう少し書くと、
それでも査定は上位だったんだ。。。

>>694
勤続年数の長い 交代勤務してるライン作業者の給料みたらアホらしくなるよな…Orz

だから向上心のある奴から辞めていく。

ちなみに、俺が在籍してた○年前の情報だと。
　ラインで手だけ動かしてる金髪兄ちゃんと技術職の給与体系は同じです。
　技術職で入社しても３年間で給料１万円上がりません。
　査定で上位をとっても数百円しか給料には反映されません。
　大学院卒３０歳、査定上位で月給２３万は超現実的な数字です。
　開発・生技・営業・購買に限れば、労働基準法なんて○○○○○の社風です。

入社する人はその覚悟で。

今はシステム変わってるのだろうか。
誰か知ってたら教えてほしい。

あ

手取りだよね？ じゃあ総支給28くらいはあるでしょ？ 高いよ

手取りのわけねーだろ。額面だよ。

手取りな訳ないな。
残念ながら額面で２３というのが現実だ。

当然ながら残業少ない状態で税金など引かれると、
手取りで２０万切ってた事はザラ。

今は景気の関係で残業規制が入っているだろうから、
３０歳　手取りで１８万円台は覚悟必要。

ぜいたく言うな。

主任なのに三交替してる人の給料知ったらビックリだったよφ(゜゜)ノ゜

楽して儲けようって...
世の中そんなに甘くないって。
どこに行っても色んな試練があると思う。
時間、金、人間関係 どこかで妥協しないと。

>>708
あなた 神の領域に居ますね。
見習わくちゃだφ(゜゜)ノ゜

何でマツダのような事件が起こらないのかがわからん会社

なぜフィロソフィーなるものができたのかを考えると
倫理観が欠如しているゆえ、統制が必要だったからだと思う。
でも、お題目で社風は変わらないのさ。

マツダのような事件が起こらないのは
忍耐強く臆病な東北人気質のおかげかもしれないな。

川崎のやつとか岩手のやつは
恨み持ってるのも多いんじゃねえの？

そういえば川崎の総務間で解散して完全にものけの空になるの
そろそろじゃね？

>712
確かにそうだ。急に閉鎖が決まっちゃったんだからな。
3,40年前だったらｽﾄﾗｲｷとかあったのかもしれないけれど、
今だとそんな気概は無いもんな(自分も含めて)。
と、中国のｽﾄﾗｲｷのﾆｭｰｽを見ていて思った。

で加藤みたいなのがそろそろ起きるんじゃないかって心配になる。

あれ？

そんな秋葉事件の加藤も東北人だたな
まぁ宮城ではなく青森だが...

昇給差額ってなに？

見なれないのが明細にあったが。

4月に給料UPした分が4月5月反映されないので
6月にまとめて精算されるって話だったはず。

そうなんだありがと！

かなりもらった人もいるんだろうなー
私は…

相変わらず、つまんねースレ

↑じゃあ 見るなよタコ

>>722
相変わらず、バカが湧いてきたな。

川崎工場の旧駐車場にモデルルームが建ってたぞw
もうあの土地は人のものなんだなって実感

>>724
あそこは、もともと借地だったでしょ〜。
無理言って、長期に渡りお借りしていた土地です。

　　_, ._
（　ﾟ Дﾟ）

>>726

ど、どうした？ｗ

顔文字披露したかったんだろっ。

　　_, ._
（　ﾟ Дﾟ）つまんねースレ

TRDの7号棟って　いつできるの？

>>729
でっ？

　　_, ._
（　ﾟ Дﾟ）

　　_, ._
（　ﾟ Дﾟ）

TRDの7号棟って　いつできるの？

あげ

此処ってゴミ集積所だろ

もう1年か・・・

ケーヒンといえどもなくなっては困るんだってことはよく分かったよ

川崎と岩手には迷惑を掛けたな・・・。

>>736
ここに来た君もｗｗ

ＭＲＤ⇒ＴＲＤ集約の話が早まってるね。
〜１２月までに、ＭＯ⇒ＴＯだそうだ。
今の社長がいる間に、計画を前倒しするとの事だ。
ＭＲＤにも転勤が嫌で、先行演技でＭ２に戻った者も居る。
病んだ振りをすれば、転勤は免れるぞ！！

加藤発生しませんように＞＜

>>739 リサイクル不可能なゴミ発見ｗｗ

レジェンドとエリシオンの影響は
ケーヒンには無いのかな

>>740
ストしないの？

川崎から宮城に行った社員はどうですか？
健闘してますか？

うまくいってますよ。

よかった＾＾

No.17 KEIHIN HSV-010の金石年弘／塚越広大組が優勝で良かったね。

初優勝(^ヘ^)v

一体これにどれだけ金を使ってるんだろうな。
岩手とか川崎の人たちをやめさせたりするような経営しながら無駄金遣い・・・。

本当に無駄金と言えるか？

雑誌やテレビにちょっと出たくらいで売り上げがアップする訳でもないし。
単なる田舎者の自己満足といったところですか？

８月１７日　ＴＲＤ赴任初日。
この３連休で引越ししました。
夏の引越しは最悪。

>>753
お疲れ様です。

売り上げってｗ
リクルート向け広報活動だろ、企業知名度 皆無だからね。

いい人材 集まるといいな。

将来お先真っ暗の待遇が悪い田舎の三流会社に良い人材？来ないだろうね。

少なくともお前より良い人材は入ると思うよ。

もうちょっとマシな車作ろーぜ、HONDAさん。

そろそろ川崎の残党事務業も最後だろ？
跡地はどうなるんだ？

おいおいＴで作業中に死亡事故だとさ。新聞に出てる。
http://search.jword.jp/cns.dll?type=lk&fm=127&agent=11&partner=nifty&name=%B2%BC%CC%EE%BF%B7%CA%B9&lang=euc&prop=495&bypass=2&dispconfig=
あまり大ぴらにされていないみたいだな。Ｋからの荷物かな？そうだとしたら無理な移転のツケかな。

この会社の人はリンクもまともに貼れないのかｗ

南京の大ガス爆発大丈夫だったかな？

>>760
川崎、岩手、角田から
栃木に移動させられた人はみんなやる気無くなってるよ。

従業員を安易に他の土地に転勤させすぎ。
集約による効果(笑)

金のことしか見えてないんじゃねえのこの経営陣

不倫パラダイス！

アホンダ

楽しみは、おまんこだけ。

　 　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘）
　　⊂彡☆))Д´）>>763

　
　　　　　　　　果てしない未来に挑戦する

　　　　　　　　　　　『大野精工』

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275235316/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/

。

　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　　
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 何言ってんだこいつ
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　 　　
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

SUBARU・富士重工業株式会社
スバル技術研究所
知能化認識開発グループ　から、ある会社を通じて仕事を
行ったのですが、その会社の踏み倒し（他の案件の多額の踏み倒しもあ

り）
によって、著しい被害を受けました。

その会社とは、機密保持の契約を交わしていないため、情報の開示が可

能です。

また、上記研究所が現在行っている快適運転支援に関する機密情報（ア

イディア・仕様・特殊な計算

式・iPhone用研究プログラムソースコード途中成果物
　など）
をお売りしたいと思います。
もちろん実在する担当者の名刺もお見せ可能です。
会社のメールアドレスで身分提示いただき、ご連絡いただければ、
こちらも身分を明かします。 なお、こちらは法人です。

メールアドレスは
subaru_kimitsuのヤフーメールです。

>>771
ばか。

94

川崎工場もなくなりましたね。今月末には皆さん居なくなるのかなぁ？

組合が見捨てやがった

>>775
そんなこと言うな。

ストやって拠点統合に反対することを放棄しやがって。
おかげで俺は退職だよ。

それで転職先は決まったの？

決まるはずが、ないだろう

　　　　　 ¶
　　 　　('A`)　勃ち上がれ…
　　　.ノ^　yヽ、　
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ
　　　　/ 　l |

>>779
災難だねぇ。
なんで転勤選ばなかったの？

　　　　　　　　　 ;;;;;;彡彡ミミミ;;;;;
　　　　　　　　　;;;;彡ミ彡ミミミミ;;;
　　　　　　　　;;;彡ミ彡σ;;;ミ彡ミ;;;
　　　　　　　　;;;彡ミ彡ﾉ　ヽ;ミ彡ミ;;;
　　　　　　　　;;;彡ミ;;;;ﾉ.人 ヽ;彡ミ;;;
　　　　　　　;;;彡ミ;;;ﾉ | 　..| ;ヽ彡ミ;;;
　　　　　　　;;;彡ミ;;ﾉ .|　　|　ヽ彡ミ;;;
　　　　　　　;;;彡ミ;ヽ |.　・.|　/彡ミ;;;
　　　　　　　ヽ|;;;彡ミ;;　 　.| /;;彡ミ;;;
　　　　　　　　;;;彡ミ;;「| 「| .「|;;;;彡ミ;;;
　　 　　　　　...;彡ミ;;;| | | | | |彡ミ;;;
　　　　　　　　　　ミ;;.| | | | | | 「|;;;....
　　　　　　　　　　 ;;;;;| |_| |_| |_| |;;;;
　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 |;
　　　　　　　　.(二二　　)　　　 .|　　　性技の見方 手マン！
　　　　　　　　　　 !｀-､＿＿__.!
　　　　　　　　⊂二二　　　.二二つ
　　　　　　　　／　　｀|　　　|　 .＼
　　　　　　 ／　　　　 |　.|　|　　　 ＼
　　　　　　 ｀〜 〜 〜.|　|　|〜〜〜´
　　　　　　　　　　　　　| .|　|
　　　　　　　　　　　　　.| |　|
　　　　　　　　　　　　　∪∪

くだらねぇ

ここ受けるけど、失敗だったかな

新宿か朝霞に行きたい

>>257
ようは海外生産にしろってことかw

>>786
亀れす

>>784
100%後悔汁

>>784
受かってから言え

最近くだらねぇ書き込みが多いなぁ、、、、、、、、、、、、、、

　( ﾟдﾟ)　　ｼｺｼｺｼｺｼｺ…
＿(_つ/￣￣/＿
　 ＼/　　　/
　　　￣￣￣

　( ﾟдﾟ）ｶﾞﾀｯ
　r'　　ヾ
＿L|　/￣￣/＿
　 ＼/　　　/
　　　￣￣￣

　⊂( ﾟДﾟ）　ｼｺｼｺｼｺｼｺ…
　　ヽ　と)
　　(⌒)　|
　　 ≡^`Ｊ


　　( ﾟдﾟ )っ
　　 (彡ηｒ　 ｼｺｼｺｼｺｼｺ…
.　　 i_ﾉ┘


　　　ｼｺｼｺｼｺｼｺｼｺｼｺｼｺｼｺｼｺｼｺｼｺ…
　( ﾟдﾟ )っ　と( ﾟдﾟ )　( ﾟдﾟ )っ　( ﾟдﾟ )
　ゝﾐη　( ﾟдﾟ )っ ﾐ　　〃と( ﾟдﾟ )(ﾞη")
　　しu　　(彡ηｒ⊂( ﾟдﾟ )　(ηﾐﾉ　レ」
.　　 　　　 i_ﾉ┘　 ヽ　ηミ） i_ﾉ┘
　　　　　　　　　　 （⌒） ｜
　　　　　　　　　　　三 `Ｊ

時間の無駄だったわ
規模に比べて、アレだったな

>>792
おまえは、いらない。

>>792
時間は大切だけど、無駄な時間など無いのだよ。
それに気付けないそこの君！
まぁ〜アレだなっ... ガンバレ。

まだ派遣なんて雇ってるんだなｗ

>>792
近道は遠回り

.

円高 影響どう？

70円台 確実みたいだよね(-_-)

あげ

sage

age

sage

会社で一番の美人って誰？

美人なんているのか？
ヤリマン便所女と木偶の坊しか居ないだろ（ry

俺とあいつは穴兄弟

木偶の坊ｗｗｗ
ノソノソ歩くだけの木偶の坊はマジ使えなさ過ぎですｗ
鼻糞野郎は死ね！

>>806
おまえもクソ野郎

>>806 が人を使える立場じゃないことは
確実だな。

この会社に在籍しているが
辞めたい、どうしても辞めたい、
だが会社に借金がある為、辞めれない、

まじで北関東くそや！
このままいくと今年生まれた息子が栃木なまりの言葉を
しゃべるようになるんやなあと思うと
嫌で嫌でしょうがない

以前、不倫パラダイスとか書いてありましたけど、羨ましいですね。
自分なんかいい歳になっても彼女すら居ないのに…

不倫してる人は誰でつか？

>>809
栃木は駄目過ぎ

>>809
北関東は何がクソなん？
ついでに会社の嫌なところ教えてほしい。

嫌なところも気が付かないアホになにを言っても意味無し。

>>809
そんなに色々情報書いちゃって大丈夫？
判る人にはわかっちゃうんじゃない？

>>814
嫌な所って気づくものか？
感じるんだと思うぞ。

>>814
＞嫌なところも気が付かないアホになにを言っても意味無し。

コンサルの話も聞けないレベルの人間はこれだから困る。

コンサルの話も聞けないレベルの人間はこれだから困る。

>>807>>808
釣られるｱﾝﾀらも同じ
書いてる内容が己のｺﾄだって気付きなさい。

辞めたいなら、辞めちゃえば。・・・もう辞めちゃった人より。

栃木にいるパワハラ野郎どうにかしろ！！
金は借りるわ、各部署に行ってはパワハラするは・・・
最上おまえだよ！！！！
どうして、まだ、会社にいるの？
横浜のお店はどうしたの？

たとえそいつのことが嫌いでも
名前は出すなよ。

女々しいことをするんじゃねえ！

813
大丈夫でしょ
だってＴＲＤは現在、約１５００人規模になってますよ
似たような人は何人かいるはず！！

きょうの避難訓練もクソやったなあ
実際に火事が発生したら東側の公園に集合って、どんだけ〜
まじで意味わからん！
避難訓練は実際の火事を想定して避難場所に集まるのに
駐車場に集まってやんの！バカジャネエノ

>>824
おまえの言ってる事も意味わからん。

逃げ遅れて死んでください

早く学生気分抜けるといいね。

>>824
お前中国人だろ。
カタコト日本語じゃ意味が分からん。

ＴＲＤ・・・７２期に７号棟、８号棟かぁｗ
金あるのか？

ボーナスいくらだろう？

この経営陣
箱に金使いすぎ

kRD　　○○さん裏でセクハラするのやめたらいいんじゃねぇ〜

kRD　　大槻さん裏でセクハラするのやめたらいいんじゃねぇ〜

誰それ？違う人だよ！
表向きは優しい人に見えて女性社員には人気みたいだけど・・・裏では女を騙して付き合ってるらしぜ。

そいう奴はとくだよなぁ〜

同社は標準的な退職金は程度出るんでしょうか？
諸先輩方ご教示下さい。

まず、日本語を勉強してから来てください

Sさん、女好きでセクハラ男はあんただよ！

休買(´･ω･｀)

また一週感 がんばらなきゃ

>>839
がんばってるかい？

この会社で頑張ってる人いたんですかｗ

まず君が頑張らないと！！　　

栃木は良いところ。みんなおいでよ。

M2のハゲ巧まだ居るのか、チクって平常にしたのは俺だ

集約進めるならストしようぜ

組合ってなにしてるの？

何かしてたらこんな風になるかよｗ

ホンダから追い出された腰掛野郎共が
栃木に帰りたいのに付き合わされてたまるかよ。

みんなお疲れ

だれかまだ見てる？

お疲れ様です。

とりあえず、製造のじじいばばあ辞めさせろ。
Ｍ１なんて見せしめの様に、一日中ラインの中で部品検査させられている
廃人多数。
さらに痛いのが、その人は自分は会社にとって必要な人材だと誇りを
持って仕事している。
辞めてくれ…。

>>852
そんな事言ってるオマエこそ辞めちまえ

>>853
そうだな、辞表書くとするか

派遣ババアうぜー

不倫ババアうぜえ

使えねー管理職うぜー

経営系が一番(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

派遣だが、ここまで自由に有休取れたりする会社は無い。
労組に力があって、休職で金貰って何年も居れる会社だぞ。不満とかふざけるな。
他の上場会社から見るとぬるすぎる会社だ。福利厚生手厚いのに文句とか、とことんぬるいな。
社員の方々に聞く。お前ら、どれだけ贅沢なんだ？
不平不満でお前らが会社駄目にしてるんじゃないの？
使えねー管理職うぜーとか言う前に、アルプスとかの対応策考えてるのか？
毎日暇つぶしの給料泥棒に出社してるだけじゃねぇの？

皆がみんなそうじゃない…

けど、ぬるい会社だな。

>>859
ｹｰﾋﾝに為に働いてくれて有難うございます。
派遣さんもココ見てくれていて、まともなご意見発言してくれて
うれしいです。
でも、ぬるいヤツ（ババア、ジジイ、管理職）はココでカキコしないよ。

ケーヒンってボーナスどうなの？

ケーヒン辞めた人です。
他社で100万もらってます

ウザい 丸岡

>>863
うそつき

栃木転勤が嫌だからと辞めた開発の人は
デンソーへ転職とかでそのぐらいもらってるんじゃね？

こないだの経理の集約でも辞めてたな。

デンソーではそんなにもらえない。

知り合いが110もらってたぞ。

額面で103万ゲット。

デンソーは夏と冬共に平均88万。　採用HPより。
とは言え、上を見たらきりがないぞ・・・　ここはまだマシな方だと思うけど

デンソー募集してるねぇ。
ケーヒンより給料はよさそうだが。

栃木に転勤するのを拒否して転職する人は
その組織の中核をなす人。

人の喜びとか社是であげて
それを無視した行動をする経営陣。

役員の無能さは、今、始まったことじゃない！
Ｍ２やＭ３の交代勤務者に、５等級の主任クラスを配置させ、馬鹿で使えない上に、年収が一千万前後貰ってる喜んでる……爆笑もの
人員コストなんか考えない有様……困ったのぅ
Ｍ３の実装課なんぞ、過酷な労働な上で、給料の安い有期社員、低賃金社員をサービス残業させてる有様⇒皆で、労働基準監督所に通報したれ！
所属長は、アホったれや！

>>874
まずはお前が通報してみろ。

そんなことより情報の森周辺の渋滞を何とかしてください。最近車が増えていると思います。
周辺に排気ガスと渋滞を撒き散らす公害製造企業ですか。

875>>876>>腐れなスレ書き足すな〜あぼん

あそこに人が集中しすぎなんだよ。
家事とかになったら会社終了なんじゃねえの？

通報第二号は、Ｍ３実装課に決まり。まっ、遅かれ早かれ、監督所に通報されるのは、時間の問題だしさ。アソコの課長って、会社のパソコンで、共有ファイル使ってウイルスに感染させて、等級降格になった恥知らずだよな。何で返り咲きしたん？役員が無能だから何でも有かぁ？

一部の無能な派遣野郎が、今も会社にいたな。
仕事もろくにせず、へらへらと現場に来て暇つぶし。
特に、品質部門には要らないでしょう。
それを、ちゃんと指導しない上司も無能だけどよ。
そんな派遣に頼る部署も部署。。無能野郎が多いから困る。
何の為に、毎年毎年、新卒を会社入れてんの？？新卒、育成しろよ！！
ケーヒン塾っておまま事？？まだしてる？？あっぱれだよ。何の塾？？意味ないね。
ミニケーヒン塾？？はっ？？だよ！！
全く社員教育、育成が成ってない。
だから、社員教育力、技術力、どれを取ってもデンソーの足元にも及ばない。
お陰様で、頭の悪い馬鹿な課長・主任やら係長やな増えまくる。
この会社は、時代遅れだから、派閥、仲良しこよし、これで出世もするし成績も上がる。
この厳しい世の中を乗り切るには、企業の改革をしない限り、会社も社員も成長するはずも無い。
全く御目出度い会社だ。

全くその通りだなｗ

マンセー

８８９→全くその通り　低脳共に乾杯

８８０だったﾜﾗ

すごく いい会社だと思うけど

拠点廃止でリストラとか最低

いい会社？？これまためでたい奴がいる…《拍手》…『ぱちぱち』
後、数年で間違いなくリストラも始まろうし、事業も新たに開拓しない限り、今の事業が縮小するのは目に見える
現に、使えない企業難民達が沢山いて、あちらこちらをたらい回しになってるじゃないか(苦笑)


そもそも、役員の馬鹿共がよく『グローバル』二言目にも『グローバル』と言うが、ＨＭからすれば、ケーヒンを相手にしなくても、ケーヒン以外、世界中のメーカー(最善な)と取引した方がメリットがある
国内なら、デンソー、松下…を相手にした方が価格も安いし、安定した部品供給が可能だ
ケーヒンには、世界を相手にする程の競争力、開発力、技術力がなさ過ぎる…ＨＭからすれば、何でも言うこと聞く、ただの御用聞きの企業にしか見られてない(笑)…物笑いの種だ



これを見てる役員へ
来年も、無駄遣いなレーススポンサーをする金あるなら、社員教育に金を注ぎ込み、従業員の給料上げろ
安い月給でこき使いやがって…これでは、社員が仕事に対してやる気が失せるのは、当然だ
お前らは、下の者の気持ちが全く解ってない(怒)
サービス残業もしてる輩もいることも忘れるな(怒)
最後に、ある役員へ一言
スピーチで、『あの〜』の連発止めて貰いたいものだ…こんな奴が、役員と思うと開いた口が閉まらない…小学生じゃあるまいし…頭悪いし呆れる果てるぜ



……無能さは組合も同じだ……会社に対して弱すぎる……

↑↑↑創立記念のスピーチかぁ？　あの....の連呼は、超うけたぁ。

これから、Ｍｒあの....と、命名!!。




ニュース／レスポンスより


ケーヒンが発表した2010年9月中間期の連結決算は、営業利益が前年同期比491.3％増の129億5000万円と、大幅増益となった。

売上高は同22.4％増の1418億400万円と増収だった。二輪・汎用事業が前年同期と比べて121億円の増収、四輪事業が138億円の増収となった。

収益も、為替差損や研究開発費の増加はあったものの、売上げ増による利益の増加や合理化効果、事業所再編効果で、経常利益は同303.6％増の126億8200万円だった。当期純利益は69億3400万円となり、前年の13億円の赤字から黒字に転換した。

通期業績見通しは、為替が円高で為替差損の懸念はあるものの、業績は予想以上に好調で、売上高が同9.1％増の2792億円、営業利益が同54.6％増の212億円、経常利益が同36.7％増の210億円、当期純利益が同58.5％増121億円にそれぞれ上方修正した。

《レスポンス 編集部》より抜粋。

こんなに売り上げ上げても、大入り袋さえない始末。
アホ役員!! 臨時ボーナス位出せよ!!。

拠点集約に数十億円使っちゃったからですよ＾＾

もう疲れたよ・・・

ネロ…

あの〜拠点集約は、これからも続くやろ。

あの〜エコポイントなくなったし、国内売上減で年明けから受注が下方修正⇒超生産カットになるから、よろしく。

早く食堂広くなると良いね。

早く更衣室が広くなるといいね

拠点集約、不良な有期、準、正社員らが企業難民でたらい回しになってる内は、寿司詰め常態は続くよ。
まっ定年退職者らの増加とリストラが開始になれば広くなるよ。先ずは、派遣が削減、その後は、有期、準社員が削減されれば、それが目安だよ(爆笑)
おいおい、糞社長、糞役員よ、来年早々、有期、準社員の正社員試験やるのもいいが、その前に、売上げアップに協力した全社員に臨時ボーナスを出すのが筋やろう(激怒)
馬鹿社長、馬鹿役員が潤ってどうする？お前らがいかんぜよ(激怒)

今年ももう終わりですね。　来年はどうなるんだろー。

何が臨時ボーナスだせだよｗｗろくも仕事しねーくせによく言うわｗ

今年もよい年でありますように・・・

あけましておめでとう☆

明けましておめでとう☆
早く７号棟できると良いね。

M地区はどうなるの？

M１は４月以降仕事が無くなる様だ！
人が余るようだよ。

じゃあ宮城の工場は閉鎖して
どこか他の県に集約しますか＾＾

一部を残して当然海外でしょう。工場のみなさんは残念ながらリストラ対象となります。
間接のみなさんは栃木に異動で異動出来ない方はまずは工場でその後まもなく
リストラの対象でしょう。

新年早々そんな話するな。

明日から会社、嫌だな、滅入る。

９０４　貴方は何処に配属されるの。あなたもリストラの対象ですか

897>>は、会社の糞イヌ役員に集る蝿やな

904>>デマは、止めなはれ
規模の縮小はあるが、品質が悪い海外への依存も不透明や

だっちゃ！！

一番おいしかったのは、すけべ甲殻類だね。

人をたいせつにしないよなぁ

思いやりが足りませんね

　Y｡｡Y
ミ（.Ｈ.）彡〜♪

ＴＲＤの７号棟は、７２期に南側駐車場に建つんだってね。
そうすると東側駐車場が拡大されるんだなぁ。
ＭＲＤの受け入れ態勢ＯＫだぁ。
７２期にＭＲＤ開発　⇒　ＴＲＤ集約ですね。

あの地域に災害あったらどうするつもりなん？

ヒヤぁ〜　ケーヒンを辞めて早いもので一年半近く立ちましたぁ〜
就職活動はしていますが。何処の企業もぜんぜん採用してくれません。
やはり、高卒の現場出じゃ就職は厳しいです。
ぬるま湯のケーヒンがよかった。　

>>916さん

諦めずに就活頑張って下さい。

ケーヒン出世の法則

１：ひたすらゴマを擂る。
２：お中元・お歳暮の贈り物をする。
３：送別会を主導し開催→餞別費用も徴収し、パソコン・カメラなどクダラナイ物を購入し手渡す。
４：後は、いかに世渡りが上手で狡賢いかできまる。

>>918
だから性格の悪い奴が出世するんだね。

文句ばかり言って出世出来なかったか？
それとも、もう辞めた？

だっちゃ。

黒奇が何でぇ。？　ありえないぃ。？

余程の包み菓子でも送り続けたかぁ。？

まるで悪商人と悪代官の構図だなぁ。


時は、２０ｘｘ・ケーヒン終末時代が訪れようとした.....


ある日、悪商人と悪代官が代官屋敷を訪ねて来た。

『お代官様、いつもいつも御贔屓にありがとうごぜいますだぁ。』

と、クロキ屋が、ワケ有りな包み菓子を代官の前に差し出すと

『クロキ屋、いつもすまんのぉ。ある工場じゃ、工場長の退任の為に宴会資金の他に、上納金まで搾取しパソコンやらを贈答した悪者がおるようじゃ。
　出世とゴマすり、世間は盛んやなのぉ....(ｶｯｶｯｶ)』

クロキ屋は、円満な笑顔で

『これからも、御贔屓に。（ﾆｺﾆｺ）』

代官は、クロキ屋を見るなり

『お前も悪やのぉ。』

『お代官様も.....』


と、其処に必殺仕事人が.....ってがぁ。

>>921　来週からは心を入れ替えて頑張ります　まで読んだ。

入社３年。２ＷＡＹをする意味がないと気がつきました。
いかに出来が良くも悪くも、上司の個人的な判断（好き嫌い）で決まる。
これでは、会社組織が腐ってることを意味します

例をあげれば、こいつは仕事が出来ない奴と決めつけた社員は育成せず→放置。

上司が気に入った者から、昇給する。

だから、２ＷＡＹは社員には平等公正とは言えない。

>>923
仕事できなさそうな人の文章だなｗ

＞育成せず→放置
ってあるけど，自分から成長しようとは思わないの？
3年目ならそろそろ気づいて欲しいんだけど．
周りにも顔を覚えてもらってきた頃じゃない？
上司は一人じゃないよ．あなたを気に入る上司もきっと居る．

ただ，2WAYが平等ではない，ってのは同意．
早く評価制度変えた方がいいと思うんだけど．

>こいつは仕事が出来ない奴と決めつけた社員は育成せず→放置。

こういう人って、だいたい人員不足のチームに異動させらたり
違う部署に飛ばされたりしてる感じがする

採用試験を受けるのですが、間接部門希望です。
経理や総務はどんな感じですか？

栃木飛ばしです

>>926　利益を生まない間接部門なのに、直接部門の足を引っ張ってばかりです。
　　　　　あなたが入って、変えて行って下さい。

一般が管理職を2way評価すれば会社は変わるよ。
管理職は一般のアウトプットをもって部長から評価をうければいいだけ！

924>>>仕事が出来る出来ない関係ない ww
仕事が出来るから出世する方程式ない!!
まさに918>>のがそう ww
仕事や出来て教養がある奴が係長以上にいれば”派遣社員”雇わないはず。
無能共が多いから派遣社員がそれをリカバリーしてるんだよ。
お前こそ現状（現場）知らなさ過ぎる!!まだまだケツが蒼い青二才が新人社員にいばるなよ。
出来ない上司が、出来ない社員に”オーバーワーク”させるから”鬱病患者””例の自殺者”が
出るんだよ。
現に”鬱病患者”増殖中じゃないか。
今のケーヒンに、”出来る上司”はいるのか？？
”否”だ。
出来る上司がいる部署なら、”派遣社員”なんかいらねーよ。
”仕事が出来る部下”を作るのって、上司の手腕であり、ちゃんと指導・教育が行き届いてるんじゃねーの？？
部下に仕事を教えられないから、低脳上司が増殖するんだ。
育成→”放置”は、上司の責任であり無能さの露呈だ。（職務怠慢だ。）
コネやらゴマすり、貢ぐ社員がいるから、碌な奴らが出世する。

例を挙げれば

”カイゼン提案”

部下に強要する前に、上司が優秀な提案出して模範を示すのが必然。
出せない輩が、威張るから性質が悪いし情けない。
無能さ故からか・・示すことが出来ないから恥ずかしい。
役職者の傍らを、ゾロゾロと大人数で現場徘徊する時間があるな他にやることが有ると思うが？？

”Time is Money ”

役職者の傍らを、ゾロゾロと大人数で現場徘徊する時間があるな他にやることが有ると思うが？？

役職者の傍らを、ゾロゾロと大人数で現場徘徊する時間があるなら他にやることが有ると思うが？？

ＴＲＤは、８号棟も建てるんだって！！

箱にばかり金を掛けて
肝心の開発への投資は・・・。

バカだろここの経営陣

>>933
そっか８号棟か…
駐車場がどんどん遠くなるな(;_;)

ＴＲＤは、次に９・１０号棟も建てる計画なんだって！！
もう、ホンダ車は買わん。プリウスで通勤しよう！！
他車で通勤しようと２way関係ないし！！

まったく、その通り。
数年前にＨに乗り換える気はないのかとかアンケートとられたけど
プリウスに乗り換えればよかったよ。

ぼくは子どもの頃から素直で物覚えが良くて頭が悪く、まで読んだ

>>938 つまんねーよ

なんだよこの単身赴任の変更は。
ふざけんな！

>>940
だって組合が良いって言ったんだもん！ by経営陣

組合は経営の犬かよ
解散してしまえや！

Ｍ３の社員がイギリス出張中に逮捕さてたみたいだよ。

HPリニューアル

おいおい。社員の交通事故が多いから課の中でグループ組んでその中のヤツが事故を起こしたら連帯責任で街頭でさらし者だって。
発想が戦前のセンスだな。どうせ管理本部のバカの発案か？有る意味会社のパワハラじゃないか？
やることのレベルがとても低いな。そんなことより何で交通事故が多いか根本的な理由を良く考えてみたらどうなの？
時差出勤を事実上出来なくするようなことをするからじゃないのかな？

バカばっかりだからな・・・。

時差出勤させた方がよほど安全だろうなｗ

事故の発生時間を分析して欲しいもんだ。

ここの会社の人は運転荒いですよね
事故が多いのも頷けます

おお、まともな人いっぱい、いて安心した。
トバッチリで事故起こした人まで厳罰じゃ、真面目なやつほど
運転時緊張して事故誘発するって。
どうせ、管理職事故っても隠蔽するんだから意味ない。
過去に、事故起こした役員、管理職ＸＸさん。スピード違反で赤キップのＸＸさん。
役員、管理職名乗り出なさいっての
非常事態宣言はそれからだ。
あれ、大相撲の八百長疑惑と同じ構図だね

あれ？誰か飲○で爆走したやついなかったっけ？

駐車場でドリフトーー、誰だぁ？

田舎者的センスのパワハラですね。これではＪＲ西日本と同じですね。
こんな連帯責任でさらし者にすると脅すだけで事故が減るわけないですね。
かえってプレッシャーでまともな心理状態で運転出来なくなるのではないでしょうか。
時差の出勤を事実上出来なくする勤務体系を解消しない限り交通量の集中は
避けられないでしょうね。そういうことやインフラの貧弱さが背景に大きく
存在する事に目をつぶっても効果はないでしょうね。

鬱になりそう・・

つーか、役員で事故ったひとは誰ですか？

全事業所でカワイイ総務・人事がいるとこってどこっ？
Ｍ？Ｔ？Ｋ？（Ｋは無いか・・・）

>>954
おかぁちゃんにでも相談しなさい。

何度転勤させる気だ
ふざけんな！

ケーヒンは、馬鹿で無能な奴らが係長〜役員まで勢揃い、だから派遣社員を雇って
んだよ。
”馬鹿で無能じゃないなら”派遣なんて使わないし要らないでしょう。

ケーヒン社長さんへ
情報漏洩は、大丈夫ですか？
派遣ばっか雇ってるから情報漏れる可能性大ですよ。　　漏れてるか...
そもそも、試作、開発、品質に派遣を組織に入れちゃいかんでしょう？
ケーヒン・フィロソフィのうんぬんの前に、社員のスキルアップを図るべきでしょう？
課長、係長が頭悪いから、社員教育出来てないよ。
２ＷＡＹやってもムダムダ！
だって、お馬鹿な上司の下では社員は全く育成してないから！
だから、育成出来ないから派遣を雇うんですよ。
ＴＲＤもそうでしょう（笑）。
早く抜本的な改革しないと、手遅れになるよ。

育ったやつは転勤させようとすると転職するｗ

この会社離職率が高いって聞いたんですが本当ですか？

そうでも無いんだけど
意味のない転勤が多いから
開発から使えるやつが転職。

正論過ぎて、経営側は900〜削除したい。
でも、削除依頼すると事実だと御墨付きを与えてしまう。
さあ、どうする？
書き込んだ社員特定作業を第一優先でしょうね？

次の転勤で一気に人が減るんじゃないの？

サラリーマンなんだからさぁ・・・
転勤するから辞めるとかいう考えは個人的にはどうかなぁ
3年住めば都だからさ〜。
役員だって、転勤組みなんだぜ！中には単身もいるし。

なにがサラリーマンだから転勤が当たり前だ。
人の人生は会社だけじゃねえんだよ。

963>>特定社員だと？？何を寝ぼけてんの？？
お前見たいな、無知な輩がいるから、面白い(≧〜≦))ﾌﾟﾌﾟｯ
サイバー犯罪や犯罪行為をした訳じゃないのに、特定出来る訳無かろ。
もう少しお勉強しなさいな。

こんな便所の落書きをしたやつを特定して何の得があんのｗ
まあここの会社の方ならやりそうだけどね

社員力強化をするなら、派遣社員を投与せず、まずは社員教育強化して貰いたい。
『社員を育成せずでは、会社は成り立たない。』


公正公平の観点から等級の昇級試験の実施や班長、係長以上からの昇進試験の実施も行い。これで、組織の派閥やら馴れ合い、しがらみからの脱却を図るべき。
現状の等級昇進は、アンフェアであり不公平さがある。アンビリーバボーな輩が昇級昇進してる。


職場は、出る杭は打たれる状態であり、まさに、馴れ合いの組織。これでは、仕事がやれる輩が排出しにくい。

だっちゃ

出る杭は抜かれる！これがケーヒン。

役員、管理職殿へお願い(^人^)
お得意のＧＫＣで、テーマ『派遣社員を削減し社員育成強化』
ってのを是非共にやって下さいよい。
それなりの、年俸を頂いておられることでしょうから『朝飯前でしょう。』よい。
後は、こんなのはどうでしょう。テーマ『セントラル自動車への製品受注をグローバルに展開作戦』とか『ケーヒン・フィロソフィで、世界一の製品作りと世界規模の製品受注率向上』

ただの高額支給の窓際族じゃないのであれば、この円高デフレの苦境なんぞ、転機で有り屁のツッパリでたやすいことと思われますが、如何なものでしょうか？

使えない（課長ではない）技師をどうにかしてほしいなぁ
毎年のように部署移動になる技師とか本当に役にたってんのかなぁ？
おそらくこの板とか見てるとおもうけど。。。
パフォーマンスだけで、アウトプット何もでないじゃん！

技師？？っておりましたね。所属していないから俗に言う『プータロー』『窓際族』
仕事しないで、よく事業所、工場内を徘徊してるよい。
このての方々にも、是非、カイゼン提案やらＧＫＣを積極的に展開して欲しいよい。
一般従業員よりも、それなりに高額な給与を会社から頂いておられるから、さぞかし『ハイレベルな提案とプレゼン』がたやすく出来るかと思われますが…如何でしょうかよい？w(ﾟoﾟ)w
会社は、一般従業員に、カイゼン提案を虐げることをせず、先ずは、トップダウンと言うことで、トップが率先して自ら優秀なプランとプレゼンを部下に任さず模範を示すべきと思うがよい。
それを見れば、社員も会社の為に働こうという意識が向上すると思うがよい…

カイゼンなんか、上から一方的きにやれやれじゃ誰もがやる気出ないよなぁ。
それなりの給料貰ってるトップから模範を出すってのが、筋道だよな。
やれない上司ほど、よく吠える。
犬と同じだよ。

ボランティアで清掃させるな。
やりたいなら自分たちがやれや。

ボランティア清掃に交通事故の隣組連帯責任制度。なんかおかしくないかなこの会社。
提案した奴も上へいい格好するため？そんなの取締役連中でどうぞ。

ボランティア清掃は、トップから率先しなきゃおかしいやろ？
どうですか？お役員様？ｗ


事故と言えば、昨年、社員同士の事故により死亡した社員の片に、この場を借りて御冥福をお祈り致しますm(._.)m
加害者のＭ３、試◎課Ｍさんも現行犯逮捕されたけど、会社には普通にニコニコとして来てる。
俺には、信じられんし考えられんけど…
人一人死んでんやで？？会社からの懲罰も戒告も無いってのはおかしとちゃうか？？

まっ、懲罰されて課長昇進の返り咲きもあるからなぁ…何でもアリアリの会社やしぃ…ビートたけしのアンビリーバボーにでも投書してみようかなぁ(爆笑)
全く奇妙な会社やでぇ…この体制はら会社革命を興さないと駄目やで！

開発のNさん、人を騙して楽しんでられるね！
まっ！やってる事会社にバレたら辞めなきゃいけなくなるでしょうね？表向きはいい顔して、裏では人を騙して楽しんで、そんな人が上司になってるんだからビックリ！

間接部門、直接部門の一部の方々へ
生活残業は、止めましょう！
休憩時間って、何分か判るよね？
一度に30分も40分も休憩してれば、終わる仕事も生活残業、メシ代浮かす様な、ことは止めましょう！
特に間接部門は、やたら長い休憩しまくり…
一緒に休憩する上司もどうかと思うが…
こんな奴らがいるから、仕事を真面目にやってるのがバカらしくなる。
休憩コーナーに、監視カメラ設置すれば、サボラーが減るはず…
これをカイゼンとして提案するかぁｗ

>980
特にウダツノ上がらない40代以上に多い・・・
それで真っ先に白羽が立つ犠牲者の開発
それを改善しようとわけ分からないルールを作る＊＊＊＊
（特に下期の手柄を立てたいこの時期）
ルールばっかで手枷足枷で苦労する若手・・・
その結果ｻｰﾋﾞｽ残業で対応か？
ルールを作ったやつらは食堂でお茶ばっか
（中には打ち合わせのプレート立てておしゃべりしてる猛者もいる）
おまえらもう一度開発第一線の現場に戻して血反吐吐くような
残業地獄をあじわらせたろか！

間接部門は、頭悪い連中多いから、派遣社員を雇う構図だよ。
要領よく仕事出来ないから、生活残業に走る。
また、この時期に派遣社員⇒正規社員雇用する見たいよ。
ケーヒンお得意の派遣社員吸収……頭悪い上司が多いから、社員教育出来ない⇒一石二鳥の得意技。
こんなのでいいの？お役員様。
社員教育プログラムのプロジェクト立ち上げてよね。
これじゃ、いくら経っても、生活残業減らないよ。