952 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/24(金) 19:04:22 ID:0Y7p5KIz
今判明したが
>>949は、NOK本体の人間だなコイツwww
システム課からの情報だから間違いない。
byシステム
953 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/24(金) 19:14:47 ID:0Y7p5KIz
システム課にいるとどこの部署の誰が書き込みしているかよーくわかるよねー。
>>945お前の部署もばればれだぞwwww。
954 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/24(金) 19:33:58 ID:0Y7p5KIz
こういうことが分かるのってシステム課の特権だよな。
955 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/24(金) 19:35:08 ID:0Y7p5KIz
社員のメールのやり取りとかもシステム課にいると全部チェックできるしなー。
残業しながら携帯とPCで自演ですか
おいそがしいのですね
957 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/24(金) 20:10:18 ID:0Y7p5KIz
そうなんです。システム課なんです。忙しいです。
958 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/24(金) 20:19:20 ID:0Y7p5KIz
携帯は4つ持ってます。忙しいから。
959 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/24(金) 20:29:46 ID:0Y7p5KIz
残業しながら携帯とPCで自演ですか
おいそがしいのですね
960 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/24(金) 20:40:24 ID:0Y7p5KIz
そうなんです。システム課なんです。忙しいです。
961 :
元社員:2009/07/24(金) 22:03:01 ID:Rd14gJZT
TO;大卒、院卒の方々へ、
入社3年目で報われていないと感じたら、
転職をお勧めいたします!!!
この会社には自浄能力はありませんよ。
退職して新たな人生を見つけるチャンスです。
労働基準法違反上等の会社ですよ!!!
第二業務部(NOKユニオン)には期待してはいけません!!!
962 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/24(金) 23:10:04 ID:7TzghmP3
すごく不思議なのは、故鶴会長にしろ、現会長にしろ優秀だし経営者としてのモラルも
しっかり持たれている方たちだと思うんだけれど、なぜそんな立派な方たちが
経営する会社の組織がこんなに腐りきってしまっているのだろうか?
管理職のほとんどが故鶴会長の残された言葉とは正反対の行動とってるし。
963 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/24(金) 23:11:19 ID:7TzghmP3
>>961 うちの会社の労働組合は他の会社なんかと比べても強いんじゃないのか?
964 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/24(金) 23:13:59 ID:7TzghmP3
>>961 うちの会社から転職していく人たちの就職先は不思議といいとこばっかなんだよな。
うちの会社よりずっといい会社に転職していくよな。どうしてそういうことが可能なんだろうな?
でもきっと大卒や院卒の人達だけだろうけれどな、いいところに転職できるのは。
965 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/24(金) 23:30:03 ID:7TzghmP3
ユニオンには期待できないって言っているけれど、おれの考えはちょっと違う、
むしろうちのユニオンは強いと思うぞ。そしてそれがむしろこの会社の組織を
腐らせている元凶のように思える。リストラしないっていうのが会社の方針だが
(この方針が経営者側がきめたものなのかユニオン側の影響によるものなのかは知らないが)
そういう社員に対して甘すぎる条件があるせいで社員達が堕落したのではないかと思う。
責任追及がこの会社はすごく甘い気がする。
赤字だった日産を1年で黒字に立ち直らせたカルロスゴーンだって、就任直後には
大規模なリストラをしたりしたよな。でも、社員に対してそういう一種の制裁のようなことを
行っても、それは決して責任転嫁ではなく、そういうことをやった上でもし自分が一年で
経営を改善できなければ辞任するって社員達に公約してたよな。そして実際に実績を残したし。
うちの会社これだけの有言実行の事例なんてないだろ。
966 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/25(土) 00:02:55 ID:IeSLmnxk
たとえば、外資系のIBMなんかをとっても、ある日突然解雇されたりするようなんだよな。
解雇の理由としては能力不足、などを解雇理由にされるらしいんだけど。
だけど、たまにそのことについて不当解雇だと訴えたりするような人たちもいるようだけれど、
ほとんどの人が受け入れているんだよな。そして新しい就職先を探すんだよな。
IBMに限らず金融機関であれ、外資はそういうところが多いよな。
不当解雇のみならず、労働基準法違反の激務も日常茶飯事のようだし。それでも
訴えを起こす人なんてほとんどいないんだよ。理由は俺からみると単純明快で、
そういう会社での仕事はきついけれど確実に自分の能力の向上につながる質の高い
仕事ができるってことなんだよな。つまりは、仕事を通して確実に自分の進歩が
見て取れるっていうのと、周りがみんなエリート揃いってことなんだよな。
そういう環境にいて鍛え上げられた人たちっていうのは、就労することではなくて、
仕事を通して能力を上げることに意義を見出しているから、ある日突然クビになっても
会社を責めるんじゃなくて、周りの明らかに自分より優秀な人たちと比較して
自分にかけている部分を見出して、また新天地で自分にかけていた能力を伸ばそうと
努力するんだよ。そして、解雇されたとはいえ、それなりの能力が既に備わってるから
新天地を見つけるのも簡単なんだよな。
うちの会社ではまず仕事の質が低い!スキルアップになれるような仕事をさせてもらえない。
それに質の高い仕事をしようと奮闘すると、過去の遺産を食いつぶすことに慣れきった
怠け者の管理職たちに煙たがられたりする。
こういう環境で長年仕事をしてきた人間はやっぱり身も心も腐ってくるものなのだろうか。
967 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 20:11:44 ID:r31b8yus
a
968 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 20:15:11 ID:r31b8yus
a
969 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 20:25:10 ID:r31b8yus
a
970 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 21:35:45 ID:r31b8yus
a
971 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 21:40:11 ID:r31b8yus
a
972 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 21:47:27 ID:r31b8yus
>>946お願いだ俺のことはこれ以上攻めないでくれ。お金の話ちらつかされて舞い上がっちまったんだ。
973 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 21:49:26 ID:r31b8yus
俺じゃなくて他の人が通報してくれるとばっかり思ってたんだ。
974 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 21:51:57 ID:r31b8yus
システム課の特権を利用して俺のこと調べられてただなんて。
975 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 21:52:38 ID:r31b8yus
許してくれないならママに言いつけてやる。
976 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 21:57:40 ID:r31b8yus
「ママ〜2ちゃんの変な書き込み相手にしたせいで僕はめられそうになっちゃってる」
「それはあなたが悪いんじゃないのよ、あなたをいじめる人が悪いの」
977 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 21:59:17 ID:r31b8yus
「え〜ん。ママそうだよね僕が悪いんじゃないよね」
「そう、あなたが悪いんじゃないの。もし会社でいじめられそうになったらママが会社に行ってあげる」
978 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 22:02:12 ID:r31b8yus
a
979 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 22:04:37 ID:r31b8yus
a
980 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 22:06:46 ID:r31b8yus
俺以外にも絶対に粘着していた人達はいるはずだ!
981 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 22:07:46 ID:r31b8yus
粘着したくせに書き込みしなかっただなんて卑怯だぞ!
982 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 22:09:44 ID:r31b8yus
きっとまた僕のこと低学歴とか言い出す奴がいるだろうな。
983 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 22:11:06 ID:r31b8yus
でもそうやって書き込みする時点でそういう奴らだって低学歴なんだぞ!
984 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/07/25(土) 22:11:49 ID:r31b8yus
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