【名ばかり成果主義】 SMC その2 【基本給20%OFF】

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 22:10:49 ID:u9K2u0XQ

ね？

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 22:13:24 ID:u9K2u0XQ

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1222255356/

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 22:17:24 ID:u9K2u0XQ

当社の特徴

住宅手当17000円(笑)
営業手当20000円(笑)
家族手当なし(笑)
組織ぐるみの強制サービス残業(笑)
残業代は22時以降より発生(笑)
22時以降も働くときはタイムカード早押し（強制）(笑)
飲み会での一発芸強要(笑)
年間休日115日(笑)
祝日のある週は土曜出勤(笑)
本給(笑)
主任昇進まで１０年(笑)
携帯の支給がないため私物の携帯番号を強制開示させれる(笑)
マイカー営業(笑)
寮に入れるのは技術のみ(笑)
しかも３年間のみ(笑)
デジタルデバイドの典型例(笑)
管理職から飛ぶ罵声「嫌なら辞めろ」(笑)
強制参加の飲み会(笑)←50代の頭にはパワハラという言葉がない
退職金＝勤続年数×本給（←基本給じゃないぞｗ）
海外出張支度料廃止（笑）
出張時獲得マイレージ献上強要（笑）
基本給20%OFFのお知らせ(笑)

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 22:21:33 ID:d871CqpM

4 ゲト～

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 22:43:02 ID:t7/zMHlr

>>3訂正な
年間休日115日(笑) ⇒年間休日117日(ワロス)

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 23:41:56 ID:fALvShtx

>>1
乙！

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 04:39:57 ID:Ls1ZrDbM

報告します。
上司より会社の内情をネットに書き込むなと言われました。

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 08:34:07 ID:mzgVlAvq

>>7
隠蔽体質を潰す為にもっとオープンに行きましょう＾＾

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 11:59:35 ID:FR0UIF1G

>>7
そういう注意があったんですか。聞いたこと無いですね
あそこが田舎だからか（笑）

>>3
新入社員の女子は歓迎会や忘年会で部長相手のホステス業務も強制
気に入られたら勤務地が違おうとも毎年ＶＤには部長に召還される
職場に部長の愛人から電話がかかってくる

そんな部署もあった。
今は流石にないだろうが昔はいくらでも耳にした話。。。

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 19:54:16 ID:2JuGnpti

1週間前の新聞によりますと
注文していた工場用地が納品されたそうです。
http://www.ibaraki-np.co.jp/keizai/economy/page17.htm

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 23:20:56 ID:vZnyXJEK

>>10
基本給削って投資とは腹立つな

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 23:32:48 ID:s3W/SuK4

新聞では雇用が増えるのを期待って・・・。

給料削ってるくらいなんだから、しばらくは雇わないだろうよ。

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 23:36:08 ID:sPslSDU3

>>10
>>11
買うのもう決まってんだろ・・・。
役員報酬カットも株主総会資料でわかるでしょ。。。

とりあえず、前スレ終わらして、こっち伸ばそうよ・・・

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 01:53:26 ID:I3lrPN+B

>>12
どう考えても更地フラグ

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 09:35:29 ID:To8C/48S

人は環境を作り
環境は人を作る。
　
ｴｰﾘｯﾋ･ﾌﾛﾑ曰く
『独裁者』は独裁者を支持する者が居なければ存在しない。
支配者の支配を支える者は盲目的な支持者である。
　
また曰く
その事象が特殊な環境、国家にのみ発生するものではなく
魂の孤独を感じる土壌であるなら、どんな体制やシステム内でも起こり得る。
『自由からの逃走』ｴｰﾘｯﾋﾌﾛﾑ著から趣旨抜粋。
　
今生きている者は大抵独裁者を支持、加担した者の末裔である。
積極的に体制に加わらなかった者も、体制を批判しなかったという点に於いて同罪である。
善とは悪を為さない事ではなく、悪を許さない事である。
悪の増長を放置するものは悪なのである。

ここで基本給カットについてグダグダ言ってるだけの奴は俺を含めて同罪
何故、会社を潰すつもりで反対しなかったのか。個々人で考える必要がある。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 11:59:54 ID:nKDS+nsa

結局、転職する勇気のない、自分に自身のない低脳の集まりだからだろう？

できる奴は、転職して自分の自身で食いつないでいく。

独身であろうが、家族もちだろうがな。

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 18:40:25 ID:5bK2SYbk

いらない商社を削除して本体の利益を追求した方が
良いのだが・・・・
商社だって監査に入っているが隠して高マージン確保しているし
何やっているのかわからない商社ばかりだ・・・

そうすれば販売売り上げは、マージン分上がるのに・・・・

身内に痛みばかりで、外は儲かっている実態が・・・
商社なんて実際は何も出来ないのだからｗ

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 18:46:59 ID:To8C/48S

あのさ、会社が莫大な利益出してることって誇るべき事なの？
いやそりゃ赤字だと困るけどさ。
従業員にとっては高利益体質≠優良企業じゃない。
従業員に還元されてないんだから誇る事でも何でもないと思うんだよね
何を勘違いしてるのか高利益体質を誇るべき事と本気で思ってる人が何気にいてビックリする

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 18:59:25 ID:rfoR3ue9

普通の会社は利益を上げても、役員の実績となるだけ。
だから、儲かった分は、ある程度、社員へ還元する。
でも、この会社は違う。
役員が大量の株を持っているから、
利益を出して1株あたりの配当金をあげれば、自分の懐に入る金が増える。
だから、どんな手を使っても、高利益を確保したのだろうよ。

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 00:02:59 ID:G2UGPvKG

前スレ埋めようよ

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 01:05:02 ID:G9NUys6W

前スレから読んだけどだいぶ悲惨ですね（笑）
ここの海外営業ってどんな感じ？

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 02:31:01 ID:/MbK3Yqt

あかさ

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 17:35:49 ID:7WFKQ/cZ

たなは

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 17:35:55 ID:DBxe2lfK

>>7
ｗｗｗ
何で書いてはいけないんですかねｗｗｗ

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 19:05:56 ID:+If1imIi

俺の知ってるやつはこの泥船を後にした。
毎月のノルマきついみたいだが、年収は1.4～1.5倍になったそーな。
さらに、この不況でもさすがに非管理職への給料カットはないそーな。
私も連れてって～ん

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 20:34:49 ID:2fb/7gW1

>>17

＞いらない商社を削除して本体の利益を追求した方が
＞良いのだが・・・・

いらない商社とは？

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 21:04:55 ID:zx3hIS/r

エクスペディアジャパンは、欧米主要11か国と日本における有給休暇（休祝日、社休日を除く）の取得実態に関する調査を実施。
日本人の有給取得日数は調査国中最低という結果となった。
2009年3月から4月にかけて、男女有職者を対象に11カ国で実施されたインターネット調査によると、
日本人の有給休暇の支給日数は「15 日」、実際に取得した有給休暇日数は「8日」で、支給日数ではアメリカに次いでワースト2位、
取得日数では7カ国で実施された昨年の調査に引き続き最下位という結果となった。支給された有給休暇をすべて取得できた人の割合はわずか8％で、
他の国がすべて50％を上回っていることと比較すると極端に少なく、
「有給休暇が少ない上に、休みを取らない（取れない）」という日本人の姿が浮き彫りになった。
　
日本の結果を昨年の調査と比較すると、付与日数は昨年の15.0日から14.9日に、取得日数では昨年の8.4日から7.9日と、
わずかではあるが減少傾向となっている。また、「昨年と比べて有給が取りやすくなったか」という問いには、
「取りやすくなったと感じる」と回答した人が28.5％、「取りやすくなったと感じない」が71.5％で、
昨年より取りにくくなったと感じている人が多かった。その理由としては「仕事が忙しくなった」が41％と最も多いものの、
「解雇の不安があるため」も35％あり、「リストラで負担が増えた」「派遣切りのため人手が足りない」といった声も。
景気の悪化が有給休暇取得に影響を与えていることが伺われる結果となっている。

ウチの会社間違いなく足を引っ張ってるなｗ

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 21:10:30 ID:jWxlSzgW

有給とると査定に響くと聞いたけどほんと？
１日３千円、ボーナスからマイナスになると。
有給が残り２０日を切ると１日１万円のマイナスになると。

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 21:44:27 ID:ahGZ5TEJ

技術部での各部代表による妥結では反対部署もあったと聞いた。

製造、営業、生技はどうなんだ？

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 21:47:07 ID:zx3hIS/r

ウチの部署は全滅、情けなくてｽﾏｿ
３ヶ月後に継続なりそうだったら反対すっから許して

31 ：松山赤○○字病員清掃商事：2009/04/20(月) 23:26:52 ID:1QB+Y/57

　　愛媛県松山市民です　パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　酒　車二台

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 23:57:06 ID:Kf5pxOvA

生活マジできつくなる。景気良くて調子にのって拡大しすぎたな。
○ーエンスのように、技術だけで身軽に商売すべきだったと思う。

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 07:26:20 ID:mhk+NfKN

研修会あるのかなー
基本給減らされて研修とか殺意わくぞ

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 17:18:31 ID:2Sj8HGns

チンコ出すとボーナス上がりますか？

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 20:20:12 ID:JIpJfsdx

工場のみなさん。
お願いです。
組合を作ってください。

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 20:38:31 ID:duytmi7J

組合費１万でも払うよ

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 20:47:22 ID:tDB5xL8Q

研修はあります。
覚悟してください。
頭は使わず精神論で不況を吹っ飛ばします。

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 22:01:55 ID:tDB5xL8Q

溜め込んだ内部留保吐き出せ～！
ＢＳにはたくさんあるだろ～
まさか帳簿の上だけの話じゃないよな～？

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 22:56:40 ID:s1NqxGb+

研修ではタイ語が始まります

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/22(水) 08:47:57 ID:hC0rOjKY

34＞あがります

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/22(水) 10:35:05 ID:Uk/aneW2

34>出すだけじゃ駄目
上司の頭上に乗せて「ちょんまげ!」ってやると上がる。

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/22(水) 20:31:17 ID:4YZ5wtTl

俺は工場勤務だが。。。現場のやつらは仕事が無くて機械掃除ばかり
最近では掃除するところも無くなったのか余った人が立ち話

それを脇目に間接の俺たちは合理化しろ合理化しろと毎日のように
言われ資料提出だの何だの。。。
これで給料カット割合が同じなのが非常に腹が立つ
まあ合理化資料もテキトーだけどさ

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/22(水) 21:28:10 ID:DddhjX4E

42>
同意見だよ。
実際、8時間ほとんど休憩も取らずにやっても片付かない。
ばかばかしいけど、土日に仕事お持ち帰りしてる

あまりに暇なのも酷だと思うけど、こんだけ仕事やらされて
2割引…鬱状態になっちゃうよ

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/22(水) 22:25:23 ID:7JIazSoc

34です
社内接待で無意味に出しまくります

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/22(水) 22:29:20 ID:WoeXyIxa

そんな事より毎週のように誘われるゴルフの誘いを何とかしてくれ

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/22(水) 22:31:33 ID:7JIazSoc

>>45

分かりましたクラブハウスの風呂でチョンマゲやります

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/22(水) 23:47:36 ID:h/dJoxpN

>>43
え、仕事テイクアウトとか吹いたｗｗ
俺なんて暇すぎて1日のうちの半分くらいはボーっとパソコン眺めてるけどｗ
土日はちゃんと休めよ～
むしろ給料カットなら週休3日にしろよｱﾌｫ経営陣

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 00:09:55 ID:jjGogMpI

チミ達の素○チンの活用法はどうでもいいから(~ワ~)！
>>35 他人に頼るな！
組合なんて作る気力もないです。
そんな元気があったら転職します。
所詮、みんな自分がかわいいからね！
でも、おれは少しは会社にロイヤリティ持ってる。
いつまで続くか保証できないけど。
みんな一緒に行くとこまで行きましょうよ～～～

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 00:55:41 ID:a5LgwWsN

俺は新人テイクアウトした。
今年ひとり目。職場詰まらんのでことしは
そっちに精出すわ。
次はあの子だな。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 01:09:26 ID:LuQIcPnY

さっき違うレスで見たんだけど、

技術センターってタバコ吸ってもいいの？

ズルくねぇ!?

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 04:24:13 ID:6F+5ExZO

技センは専務の管轄外だからＯＫみたい。
おかげで、集中力続かず、仕事量５０％ダウン。
煙草ぐらい吸わせろ！

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 07:49:49 ID:KFUF6jhS

手取り１０万円台は死ねる
いや冗談抜きで

部長以上２０％
課長以上１０％
役職者５％
ヒラ３％

これ位が妥当だろ・・・常識的に考えて・・・

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 10:12:37 ID:a5LgwWsN

ＳＭＣが軟調――クレディスイス証は投資評価「弱気」継続
09/04/13 14:59
　世界シェア２０％を誇る空気圧機器大手のＳＭＣ 6273.T が軟調。一時２２０円安の９５９０円まで売られている。
クレディ・スイス証券は１０日付リポートで、かつての成長イメージを伴う「ＳＭＣらしさ」が喪失、
人員増を伴う海外事業強化の成長戦略もＩＴバブル崩壊時と同様に行き詰まりが感じられると指摘。

株価上昇要因が不明瞭で、投資理由があいまいと判断し、投資評価「アンダーパフォーム」（弱気）を継続した。

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 21:21:49 ID:N09WhKgs

前スレの「３０代前半大卒総支給１０万円台」はないだろ？明細曝してみてよ。マージン３％でやらされてるお宅の代理店の我社でさえ「３０代前半大卒手取り１９万円位」だぜ

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 21:29:50 ID:ceJ3yML1

>>53
＞人員増を伴う海外事業強化の成長戦略もＩＴバブル崩壊時と同様に行き詰まりが感じられると指摘。

同行すると思うけど昨今の新卒営業は温室育ちが多いかもしれん。
頭は確かに悪くないし、下準備もきっちりしてるし、製品知識も着々と身につけてきてるけど
勉強した事を披露する事が仕事と思ってるのかな。
製品PRして需要聞いて、以上終わり。
必要なら買ってくださいって感じで業務的で・・・。
意欲的な面が欠落してる気がするんだよな、ウチの新人だけか？
精神的な面の指導になるから非常に難しいですわい。

ダメリの俺に誰か指導方法を指導してくださいｗチンコネタは勘弁でｗ

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 22:52:42 ID:LuQIcPnY

ってか、係長以上って偉そうにしすぎなんだよな(怒)

ｳﾁの部署(セ４ー〇)のﾔﾂなんてわざわざ第一工場からきてゴルフの話だけして帰ってくぞ。

若い人が挨拶しても基本ﾑｼされるし…。

これってどぉなのかなぁ??

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 23:15:22 ID:wBCbX1At

>>54さん

教えて下さい
メインで扱っているのはなんですか

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 23:18:58 ID:WWzB7Ffw

若い女には優しいよ
全然知らない色付き名札のおじさんは道譲ってくれたりドア開けといてくれる

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 00:09:21 ID:zsKXNmtH

高卒のバ係長に睨まれて死にそう('A｀)

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 00:37:50 ID:HxcQR+GT

ここの会社は何でも一律にするから
いつもおかしなことになるんだよな。

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 06:45:20 ID:HxX1HkYc

こっちのガッカリ長は優しいよ～。

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 11:12:41 ID:ligLKFaA

>>57
メインの扱い？取引先メーカーのこと？
取扱高ならお宅ですよ。
利益率とは違うから、勘違いしないでね。
利益が取れるメーカーはお宅じゃないです。
なのになんでそんな給料なのか不思議。ホントに？？って感じ。
昔懇意にしていた３０歳台半ばの大卒営業さんから聞いたところ
額面で
１．基本給　２５万くらい（２系統ある合計とのこと）
２．営業手当　２万くらい（何年か前にアップしたとのこと）
３．ボーナス２３０万くらい（夏冬合計）
４．年度末の決算賞与　５０万くらい（出ないときもある）
結論年６００万超なら普通ではないでちゅか？

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 19:48:08 ID:vnA/9fz7

>>62
主任手当ついてないっしょ
茄子見る限り、３０代前半と思われる。

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 20:41:05 ID:mfbR2xw6

茄子までにかけて製造で退社の連鎖が始まるよ。困る営業さん達、いっぱいいるだろうなぁ…。

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 20:51:03 ID:ePvl2DdQ

人が減れば人件費浮くとか思ってんじゃね？

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 21:25:38 ID:mfbR2xw6

パワハラ＋賃金の不満。
辞めるのは主任以下の若い奴らばかり。
製造に残るのは頭の固い、ゴマすりうまい奴ばかりになるよ。

製造のパワハラは酷いもんだよ…。

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 21:33:26 ID:HxX1HkYc

製造のパワハラｗ

景気悪いから上長の機嫌が悪い。
だからほとんど八つ当たりととばっちり…。
あ～あ、給料分稼げとかさぁ～こっちの台詞だよ～！
いっぱいもらってる意識をもって人に優しくしながら
いっぱい仕事したらいいじゃんね。

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 22:02:06 ID:vnA/9fz7

減給は社員のモラル下げるからなー。色々黒い話も出てくるんじゃまいかな

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 22:12:01 ID:3sqPQG1s

だからおまいら寝ろよ

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 22:26:11 ID:YEGKmm6X

子会社の社長は私腹をたんまり肥やしているよ！
怪鳥もそこまでは分からんらしいなW

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 22:40:37 ID:V0+RC8zV

>>67
本当にそう思う
上のやつらは給料分なんて全然稼いでないのに、下にはえらそーに怒るしね
面倒な仕事は下に丸投げで、自分は集まった数字を合算するだけｗｗｗ
そんなの平でも出来るわボケｗｗ
氏ねとは言わない、せめて視界から消えてくれ

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 23:18:26 ID:HxX1HkYc

>>71
ねっ？
冗談は…顔だけにしろっ！
ってねっ

部下になんか求めるなら率先してなんか先にやってみせろよなｗ

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 23:20:22 ID:/ynmpfds

本日最後の基本給満額！
来月から楽しみね♪
弱肉強食っ！！！
なるほど、だからメタボが多いのね！
UDXの床抜けるぞ！

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 23:23:47 ID:vnA/9fz7

>>70
あのミクロオヤジ、何か卑猥な顔してるよね・・・
顔面セクハラ

>>71
＞面倒な仕事は下に丸投げで、自分は集まった数字を合算するだけ

あるあるｗ

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 23:36:14 ID:DSSD3RXg

いーじゃないですか
さらに下の私に比べれば

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 23:40:55 ID:V0+RC8zV

>>72
吹いたｗｗｗ
事務所に勘違いキモメンは大すぎてもういらんな
イケメン連れてこいやｗ

>>74
顔面ｾｸﾊﾗｗｗｗ
訴えてやれｗｗｗ

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 23:44:18 ID:/ynmpfds

社訓！！！
未婚の諸君！
稼ぎの良い妻をもらいなさい！
既婚の諸君！
売れるなら妻を売りなさい！
売れぬならバイトで稼ごうホトトギス・・・

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 07:45:29 ID:BTLo+wa4

誰か・・・
うちの会社も
「２０％カット！怪鳥のバカやろうー」って
公園で全裸でお願いしまふ・・・

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 09:07:31 ID:bvh+PqoS

誰か朝、スタバでコーヒーを飲んでいるおじーちゃんに社員の実情を教えてあげてください。

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 09:56:36 ID:R0mqvwvD

給与20%カットってさ･･･
減給ではなくて控除っていってるじゃん？
それってどういう仕組みになるん？？
満額から税金やら保険やら控除されて、さらにそこから20%控除されんの？
よくわからん。。。
だれか教えて！

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 10:27:13 ID:f9f26Zhz

マイホームを購入しようと思っています。
某銀行さんはこう言いました。
「ＳＭＣさんですかぁ～。大企業ですねぇ。
ここに記入いただいた年収ですが、月収とボーナスの内訳はどんな
感じですか？…ほうほう、なるほど。ボーナスが多いんですね。
…世の中大変ですよね。大企業であっても先が読めませんからねぇ。
え？いやいや、貸さないって話ではないですよ。
審査の結果、ご希望に添えない場合もあるってことを言ったまでで。」
おいおい、貸さないってか？
おまえ、知ってるだろ？２０％オフの話…。

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 10:29:22 ID:P1MjNeFb

親父に頭下げて転職斡旋してもらってる最中
就活してた時はコネ＝恥と思ってたけど
そんなこと言ってる余裕ない

こんな糞会社辞めてやるぜ！引き継ぎもしないで速攻消えてやる！
どうせ退職金は１０年勤めないと出ないしな！ｗｗｗざまぁｗｗｗｗ

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 13:10:11 ID:R0mqvwvD

>82
本当に辞めるなら
何か俺たちのために布石を投げてから行ってくれｗｗ

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 14:00:53 ID:zNnJdBmI

>>80
基本給を２割減だよ。
給与明細の左上な。
おたくの所、説明されてねーの？

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 17:52:07 ID:nqhMWA3e

オレも会社辞めてやる。。。。この給与じゃ割りにあわないよ

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 18:23:04 ID:qPrhUIBl

《試算報告書》

真面目に計算してみた。

基本給の２０％控除されると、手取りはそれ以上低くなる。
人によって年金とか税金の金額が違うから、みんな同じじゃないけど。
自分の場合、手取りは２５％低くなる。
天引き条件によっては、３０％くらい下がる人もいると思う。

明細もらったばかりだし、気になる人は計算してみてね。

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 20:30:55 ID:dwb7aDgg

コネで入るのはいいが、機械系メーカーはやめておけ。どーせどこも最悪な状況だから。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 21:55:53 ID:hITP7wo+

じゃあ何系メーカーがいいの？素材系？

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 23:02:47 ID:rX3lJao0

ここは思い切ってコガ○イへ移籍

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 23:19:36 ID:lk2d+cvv

機械でも製薬機械はいいよ

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 23:19:49 ID:FXeMtl9O

>>87
大手化学だからおｋ

>>89
カス業界から同じ業界に転職しても意味ない
空圧業界自体がブラック

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 00:13:23 ID:/ewVK9of

叩き上げと泥臭い人間が出てってくれ
ただそれだけでいいんだ・・・

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 00:23:22 ID:OKbm85me

そんなことしてて楽しいか!?バカじゃねーの？性格悪いな

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 12:01:36 ID:63czkyVv

午前中に退職届けだしてやったぜ
あーなんかすげー気が楽になったわ～当分は田舎でのんびりしてようかな

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 18:19:12 ID:XwQoHnlL

>>94

　　　　　　　　　　.,Å､
　　　　　　　 .r-‐i'''''''''''i''''‐-､
　　　　　　 o|　ｏ!　.ｏ　 i ｏ　!o
　　　　　　.|＼__|｀‐´｀‐／|__/|
　　　　　　 |_, ─''''''''''''─ ,､ / _
　　　　／　　　　　　　　　　　　＼
　　　 /　　　　／　　　　　　　＼　 i
　　　|　　　　　 ●　（__人_） ●　　 |　　キングウラヤマシス
　　　 !　　　　　　　　　　　　　　ﾉ
　　　丶_ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ノ

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 20:50:27 ID:majNIY6U

一人暮らしは金貯まりませんわ。

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 23:21:15 ID:4rWtgZsF

明日から楽しい会社だね。

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 23:38:30 ID:CJrxcIiD

有休とろうとしたら「仕事に支障が出るから」とか言って
拒否る上司がいるんだけど、どうしたらいいかな？

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 00:01:18 ID:kDMUGagD

>>98
引っぱたけばいいと思う

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 00:39:19 ID:FbN/l+ZX

決算もうでたの？

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 07:22:07 ID:x1BziUjN

有休が取れないなんて底辺上司もいいとこ
今は有休を使いなさいって言う時代なのにな
時代錯誤も甚だしい
ワークライフバランスが取れなかった馬鹿どもの言う事聞いてると
家庭崩壊するよ。完全に二の舞だぞ。

賢者は歴史に学び愚者は経験に学ぶ。

102 ：チャイニーズ：2009/04/27(月) 10:48:18 ID:B5xQJOn3

さっき係長のカードに磁石付けてヤッタゼ！

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 12:56:04 ID:Riqgvz5G

代理店へデリバリ週３日になる件。代理店には通達するが、ユーザには通達しないようにという指示が営業本部より回っている。
これはSMC行動規範コンプライアンス第２条違反だろう。デリバリ品質低下隠匿でクレーム隠しと同じ。責任者は処分対象。
頭悪い。せめてホームページにそーっと書いとけよ。一応これで遵守されたことになるではないか。

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 17:49:24 ID:a+4xc6HV

>>103
ユーザーがここ見てたら…ｗｗｗ

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 20:22:44 ID:XVr0jFbD

どうでもいいんだけどさ。いや良くないんだけどさ
未だに基本給カットの通知書こないんだけど。
捺印って話が少し前に出てたじゃん？
あれどうなったの？

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 20:43:18 ID:vshzR+2t

>>105
あなたのハンコがなくてもいいの。代表者だけのハンコでOKなのよ。明日まわりの人に聞いてごらん。

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 21:13:12 ID:BvuChv8J

しかし、大手のＳＭＣでこの地獄絵図状態。
２番手のＣＫＤや３番手のコガネイは更に地獄中の地獄と予想。
最下層のＭＹやＰＩはドンだけ地獄の最下層か？

自身はこの業界に入っていないだけまし・・・・・。
でも所詮は「目くそ鼻くそ」かも！

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 21:16:05 ID:c9eNVtRs

>84
80だけど、うちの部署は通達以上の説明はないよ？
基本給から20%控除とだけ。。。上司もちゃんと説明されてないんじゃない？
労使交渉にしたって総務が来て説明したわけでもないしな
で？基本給から20%控除って、控除された額が課税対象になるんかい？

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 21:17:03 ID:+TGfPIYm

労組あるところは基本給20%カットとかないでしょ…

110 ：Ｃ：2009/04/27(月) 21:28:17 ID:teIk6Bq7

基本給20％カットとかＳさんはよく耐えれますねｗ

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 21:51:51 ID:XVr0jFbD

>>109
労組が許すわけない

っていうか作ったらおまいら加入してくれる？

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 22:55:07 ID:RmkkTM1w

そりゃ作ったらみんなこぞって加入するでしょう
20%カットとかまじありえん
でも作るまでが・・・
作ろうと活動して上に睨まれて昇進の未知潰された人もいる・・・

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 23:55:33 ID:VZNH5hgK

>>56さん

ｳﾁの部署(セ４ー〇)はいろいろだけど良い人多いよ
挨拶してくれるし、気軽に話してくれるよ

同じ部署でも格差あるんですね

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 00:21:07 ID:EewFia9O

基本給カット（２０％以上も有り得る）とリストラどっち選ぶ？？

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 00:45:45 ID:D2fPlvCA

もうここの住人で集まって話し合って労組作ればよくね？ｗｗ
何人いるかわからないけど

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 00:59:05 ID:pw3kSFjk

>102
いいことだ！！
CJとかCMシリンダに組み込む強力なヤツ付けてヤッテくれ！
サマコバだっけ？ネオジムだっけ？アレだ！！

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 03:49:31 ID:l+0R0oyM

>>115
具体的に、どんなことを実行すれば、結成にいたるのか？
作戦・対策は？
そういうところを議論したらどうだろう？

退社した人の話のやめてよかったっていう話よりも
これからどうするかでしょ？
こんなときだからこそ、
なんか行動を起こさないと
「もっと！熱くなれよ！！！」

２０％カットの同意だって係長・課長がハンコを押してる。
不満を持っているひとがほぼ全員のはずだ。

最近会社の指示があまりに一方的過ぎる気がしてさ。

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 07:15:21 ID:VGPVZIjS

100人単位は必要だろう
製造300名
営業・間接部門100名
開発100名

これ位集まれば立派に戦えるが・・・
やはり最初は産みの苦しみがあるな

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 08:18:48 ID:QYp3pUcI

オフ会でも開いたら？

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 19:45:12 ID:0pVgRslV

あのクソ役員のせいで毎日が苦痛だ
いつになったらいなくなるのアイツ(´･ω･｀)

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 20:22:58 ID:FIzh8Qtx

ttp://www.ne.jp/asahi/21c/union/main/tsukurikata.html
ちょっと調べてみたんだけど、下っ端・友達もコミュ力もゼロな自分には無理そうです。

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 20:23:51 ID:AaguO+4k

水曜日休みとか幸せすぎる
とりあえず給料削るんだから週休三日導入しろ糞

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 20:42:50 ID:gaeas6+p

誰かが辞めたって噂は本当だったのか・・

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 22:20:39 ID:Too4d+1l

30日にシリンダーの仕様を営業さんに確認して、問題ないようだったらすぐ発注したいのだが営業さんの休みはいつからいつまで？

125 ：84：2009/04/28(火) 23:55:03 ID:Q68sDxC3

>>108
うちでは説明会はあったよ。
異議を唱える勇者はおらず
結果、代表者の押印で終了。
控除っていうとやんわりな感じに聞こえるが、
基本給は間違いなく２割削られるので要覚悟。
税の面では所得税よりむしろ住民税が毎月痛いな。
それよりこれまでの流れからして
来月の給与支給日からもめごとが起きそうですな。

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 00:42:12 ID:gFcpjQM5

このスレ見てる暇があったらバイトだな！

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 11:13:03 ID:/8i4sH/U

もうバイト始めた人って居る？

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 12:45:27 ID:NykrTorp

>113
製造４－どこですかぁ？

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 14:49:03 ID:1Pz+w2Ym

>124
暦通りの出勤ですよ
でも出荷は月水金しかないので要注意
火木の日にすると勝手に翌日にするので要注意
草加以外の工場だとさらに出荷まで日数がかかるので要注意

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 20:40:53 ID:sFSIuZHb

20％オフで暴動wktk

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 21:20:42 ID:79nlODma

SMCって儲かっている会社のイメージですが。

給料やボーナス良くないの？

知人が働いてます！

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 21:54:44 ID:GvWJ8r4+

ならば知人さんにお聞きになったら？

聞いてどうするｗ

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 21:57:54 ID:GvWJ8r4+

名ばかり成果主義だから人によります

だから聞いてどうするｗ

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 22:36:54 ID:gFcpjQM5

収入良かったらバイトしねーよ！

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 23:04:46 ID:xecwNbtN

役員は３０％カットって話聞いたんだが真実ならおかしくないか？
何で経営責任を追及される立場とそれに従うものがほぼ同じ減額幅となるのか

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 01:15:56 ID:pe5YOczV

あと7時間後には出勤だと思ったら吐きそうになった…

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 07:15:20 ID:uMt+dDoT

今日も仕事したふり頑張ろう。

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 07:43:58 ID:cLmNfD2L

山手線脱線してくれorz

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 07:57:18 ID:Jz+UI20Q

転職先に求めること
１．ボーナスは普通で良いが月給手厚いこと（３５歳額面３５万、ボーナスは４．５ヶ月でいーです）
２．個人ノルマないこと
３．年間休日１２５日位
４．組合があること
どこかいーとこ知りませんか？

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 07:59:30 ID:F9l9iglr

仕事したふりする先輩社員さん氏んでください。才ボーズにウソ書くのやめて下さい。
ゴルフ５で半日過ごすのやめてください。

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 11:13:35 ID:z6B5/pOH

コガネイは本社移転らしいです。

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 12:16:09 ID:tREh4Pne

>111>121
労組の結成は、一人からでも可能です。都府県を冠した地域ユニオンに連絡すれば、大抵専従者が待機しており、相談乗ってくれます。

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 12:24:41 ID:L7YBUw3Y

>>139
そんな会社あれば応募が殺到してるよ
俺らごときが転職できるわけない

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 16:42:38 ID:Vd0UcZcw

>>139
うちの会社もっといいと思う。組合もある。
ノルマとか無いけどモチベーション高いからぼさっとしたやつはいない。
とろいやつはいずらいだろうな。

社内接待やアフターの飲み会とかない。

３５の頃は年収８００万円くらいだったかな。

ただ会社は小さい。でも社歴は長い。

てかおまいら大企業いるんだから贅沢いうなよ。
ちっこい歯車でいれば金もらえるんだろ｡
中小ならさがせばいくらでもあると思うぞ。

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 17:56:41 ID:pe5YOczV

>>144
何？自慢しにきたのか？
大企業ならいいってもんじゃねーんだよ
ここに書き込むくらいなら雇ってくれよ

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 19:05:20 ID:Jz+UI20Q

ぼく公務員になろうと思って昨日問題集買いに行ったんです。
大学受験より難しかったっす…。
倍率もめちゃめちゃ高いみたいっす…。

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 20:43:38 ID:90Vw/tHO

>>140
たかだか普通のサラリーマンの給料をもらっている者同士が
仕事如きの話で相手のことを罵るのは浅ましい
ウチの事務所にも似たような人いるけど視野の狭さと余裕の無さが
起因してんだろうなって思う
同じ職場とはいえ他人なんて気にしなきゃいいのに

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 21:13:03 ID:2mO70PQI

上から目線とかｗ

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 22:55:38 ID:xmkh6BiE

>146
ぼくちゃんは公務員試験がんばってくだちゃい！
俺はバイト頑張るから！
GWはバイトだ＝

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/30(木) 23:25:29 ID:xmkh6BiE

>146
ろくな大学行ってないからだろ！
高卒バカにするな！

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/01(金) 00:32:45 ID:dkNSJq4B

>>147
休みも増えないのに給料カットされて余裕あるヤツとかいるの？
浅ましいとかお前何様だよｗｗ

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/01(金) 01:09:11 ID:IbQ/Kjih

四季報の中で御社の離職率は低いと聞きましたが、本当ですか？先輩社員に
質問したら結構やめていく人が多いと聞きましたが、どれが本当なんでしょうか？
ちなみにその先輩社員は2chのこの掲示板のこと知っていました。

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/01(金) 07:13:55 ID:uiYKv50l

みんすとう有休買取を義務化させないかなー
飲みの席で査定ちらつかせやがって。死ねばいいのに。

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/01(金) 12:47:04 ID:jL6lOBYz

後4時間30分頑張ろう。

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/01(金) 12:59:49 ID:q4UQ+1HW

ＳＭＣさんは給料カットされてるのに今日仕事なんすかｗ

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/01(金) 17:32:54 ID:jL6lOBYz

>>155
仕事が好きで好きでたまらないんだよ(棒

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/02(土) 03:45:36 ID:qoXE0cmb

SMCって家賃補助出ないんですか？

出なかったらキツイですね。

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/02(土) 12:10:48 ID:So9/q+TR

それがどうした？
部外者？
ははは

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/02(土) 14:52:24 ID:+8dIaBjo

会社の文句言ってる奴多いけど、会社はピンきりだ。当然ながら
雇われる方もピンきり。SMCに入社して何を期待したのか知らないが、
所詮SMC。世間では知名度ゼロ、一部上場かも知れんが高待遇を求める
方が間違ってる。怒るならSMCしか入れなかった、会社を見る目が
無かった自分に怒って下さい。トヨタやソニーなど大手に入れなかった
癖にそういった一流企業と比較されてもね。

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/02(土) 15:03:46 ID:h1N88yIC

別に高待遇なんて求めてねーよ
でも退職金少なすぎだろおっさん

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/02(土) 15:17:51 ID:4VGunDzB

＞＞１５９
「会社を見る目が無かった自分に怒って下さい」
ってのは自分勝手じゃないの？そうゆーのを「無責任」っつーんだよ、おっさん。

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/02(土) 16:51:39 ID:So9/q+TR

>>159は>>140？

カッコいいね～
┐('～`;)┌

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/02(土) 17:30:00 ID:CxzvowG5

>>161
俺は159じゃないが何が無責任なの？

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/02(土) 21:54:02 ID:TcL9e6Ca

>>159
釣りですね、分かります

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/02(土) 22:42:43 ID:IkBldxuM

159の最後に
「いやなら　辞めろ！」
を付け足してみるんだ。
ほら、いつもと同じだろ

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 00:31:16 ID:UtDGrqrL

159はピンなのかキリなのか？
赤字出してる会社（特にソニー）と比較してどうする？？バカか？
ナンセンスだよ！
一流企業でない中小でも、もう少し賢いマネジ出来てると思うけどな！

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 01:02:55 ID:ojR2ccGm

ソニーもトヨタもブラックだろ。

実際働いている奴に聞いてみな。トヨタなんて転職したいって言ってる奴ＳＭＣより多いぞ。

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 02:30:09 ID:WvMxUBD4

確かに転職したいです。しかし、現在の福利厚生、収入を捨てきれません・・・

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 06:43:44 ID:1+SQj83C

>>168
副業しようぜ。
死ぬ気でアルバイトしようぜ。

ただし若い奴に頭下げる程プライドが低いならね。

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 08:07:56 ID:0Pwn04Fk

>>169
いやいや、>>168って「ソニーとかトヨタだけど転職したい…しかし現在の福利厚生やら(ry」
って意味でしょ？SMC薄給と勘違いしちゃダメよ。

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 13:46:34 ID:DIL2/96m

>>159
同水準売上の企業にもはるか劣る件ｗ
無論、製造業内で。

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 13:47:29 ID:DIL2/96m

とりあえず、営業は塵のような扱いを受けているのは確か。

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 20:56:11 ID:o063ng6g

>>159
世の中に自分の会社の欠点を自慢しないで欲しい。

それに、別にみんな「高待遇」を求めてるわけじゃないと思うけど…30代で月の手取15万未満になればそりゃ不安にもなるよ。

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 21:31:52 ID:MuuGOyDz

就活中の者です
技術センターの開発？勤務になりそうなんですけど、激務ですか？

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 21:51:37 ID:28NSXatl

俺、技術センター勤務だけど全然激務じゃないよｗ
よその会社のことはよく知らないけど、うちの会社全体がヌルイでしょｗ
忙しいのを自慢するやつほど、要領が悪いだけだったりするしなｗ

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 21:55:21 ID:MuuGOyDz

そうなんですか。少し安心しましたｗ
普通に定時に帰れますよね？

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 21:58:50 ID:28NSXatl

>>169
若い奴に頭下げることはプライドが低いとか言う問題じゃないだろｗ
転職したら転職先の全員が先輩だしな
年がどうこうとか、プライドがどうこう言う前に、礼儀を学んできなｗｗ

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 22:02:26 ID:28NSXatl

>>176
今はなｗｗノー残業だから
でも開発は慢性的な人手（人材？）不足だから、景気が良くなって
忙しくなったら、毎日定時で帰れるなんて思わないほうが良いよｗ

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 22:05:29 ID:28NSXatl

>> 176
今は残業規制入ってるから毎日定時で帰れるけど、
また景気が回復したら毎日残業だと思っていたほうが良いよｗ

まぁ毎日定時で帰っても良いけど、それじゃぁ生活苦しいぜｗ

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 23:38:30 ID:sAFOxqJO

残業規制なくなったら、のんびり自分の好きな時間だけ
残っててOKだよ。生活残業として認められてるから。。
普通の会社みたいな上司が残ってて帰りづらいとか
全く心配しなくていい。技術センターはね。

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 00:15:57 ID:leFl5qQB

北関○ブロックがブラックって本当ですか？配属されたらどーしよー。

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 07:03:55 ID:Pb0OKP8e

景気が回復したら残業ってことですねw
女性も同じように残るんですか？

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 08:43:13 ID:Y5hlt2Pc

>>182
部署によって違うから何とも言えない。
うちの部署は特定の人だけが残業してた。

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 10:58:32 ID:0F8qWy4J

残業していれば仕事していると評価する馬鹿な上司が多いから
困ったものです。

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 12:35:58 ID:+YOYbvPp

製造です。
ちょっとやそっとの回復では残業は無いに等しいと思われる。
いまだって余剰人員が半分以上って計算らしいから回復したって余剰人員いれたらトントンだろ？
それでも残業したがる特定の奴がいるんだよな～。
目的は上へのアピールと残業手当だけ。
けっこう無駄に会社に残りたがる。

あ、ちなみに>>182さん　
今時、女性も･･･とか言うのおかしいよ。
ま、てきぱき仕事こなす女性が多いからみんなさっさと帰っちゃうけどね。

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 16:02:58 ID:1PuzVGG+

>>166
あのー、こちらって赤字じゃないんですか？
うち機械関係ですがメタメタですけど。今度値引き交渉させていただきます｡
この不景気に黒字出せるＳＭＣさんてやっぱりすごいんですね。

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 17:31:47 ID:otm4AtYe

>>186
今度のＱ１決算では人並みに赤になりますんでよろしく

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 01:19:28 ID:AazEFbmD

>>181
ブラックって言うか終わってる
拘束時間長いし、体育会脳の多さは突出している。

定時までに如何に仕事を終わらせられるかを評価すりゃいいのに
残ったもん勝ちみたいな評価体制
仕事量の分配がうまくいってないなら
それを改善してアサインするのが上司の仕事なのに
数字の足し算とゴルフの打ち合わせばっかりやってやがる

下のやる気が失せているのは自明の理

だからって東部で北日本Ｂとか東京Ｂが良いわけではない。
北日本Ｂは忘年会とか泊りがけで拉致されるとか、仕事の拘束時間も長いらしいｗ
東京Ｂも部署によっては飲み会の嵐でそれを査定に加味する馬鹿殿までいるからなｗ
営業はほぼ全部署ブラック
とりあえず、全所ＩＤ管理で徹底的に労務管理を行って欲しい

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 02:39:46 ID:onzqZKs8

ケータイから失礼。
すごく好きな人が草加工場にいたんだけど、元気に仕事してるのかなあ？

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 08:20:20 ID:XcxmSRzo

>>189
なに？なめてるの？

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 08:58:56 ID:F4r9S1st

そうかそうか

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 09:39:54 ID:UdYkpk+p

数年前に聞いたはなし。
北缶当の本丸にいる営業は優秀なやつもいるが、就労環境はかなり悪いときいた。
今は違うのか？

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 10:01:02 ID:3prsEpBa

>>189
なに？なめてくれるの？ｗ

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 10:45:54 ID:fhmwR0fV

遂に赤字か…ざまぁｗｗｗ
糞経営陣しかいないからそりゃ赤字にもなるわな
ファミリー企業(笑)

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 14:00:16 ID:onzqZKs8

>>189だけど、叩かれると思ってたけど案の定・・・
>>190さんへ
私はなめるより舐められるほうが好き ///

>>193さんへ
ヾ（ ´ω｀）ノ゛ω
ぺちぺち！ぺちぺち！

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 14:46:23 ID:mcSQ2D0f

＞＞１８８
一年目はやっぱり同行が多いのですか？？
「営業はほぼ全部署ブラック」ってのは・・・（怖）
やっぱり離職率高いのでしょうか？

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 14:49:26 ID:Ks0nDscw

=韓国は本当に反日か？=
http://peachy.a-auc.net/korea/korea1.html
見たことある人もいると思いますが、
まだ見たことがないのなら一度見て下さい。
私達日本人は騙され、利用されています。

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 16:46:56 ID:5jXsyts2

住宅ローンがキビシー

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 17:01:07 ID:O+A/xu+v

今日親から電話があって、給料の事聞かれた…orz

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 21:41:16 ID:eTeEQ+56

忙しくない時に残業してるヤツは仕事の効率悪すぎるだろJK
休出までしてバカみたいだよ

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 22:27:51 ID:Y0x7z4AQ

中出ししたい

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/05(火) 23:13:57 ID:AazEFbmD

>>200
同意

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/06(水) 00:51:12 ID:vLmk8mDN

GWも残り１日・・・

土曜日、出勤だけど有給取っていいよね？！

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/06(水) 11:01:15 ID:UyoshHi1

>>203
土曜日有給取って良し！ただし取れるならねｗ

来月の給料もらって、全員が総務に相談いけばいいんじゃね？ｗ
「この手取りじゃ生活できません（泣」って
でも相談してどうなるんだ？？お金貸してくれるのかな？
金利取られたりしてｗｗｗ

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/06(水) 12:18:41 ID:UZDA35NW

>>204
有休取れないとかあんのかよｗｗ
みんなで土曜出勤の日は休めばいいよ
ただでさえ暇なのに土曜日まで出勤とかバカくさいだろ

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/06(水) 20:06:07 ID:M1/vSNpM

つ転職

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 00:00:13 ID:28CKhZyU

　　　　　　5月
　　　　　　　　　　１　２
３　４　５　６　７　８　９　　← 今ここ
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

　　　　　　6月
　　１　２　３　４　５　６
７　８　９ .10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

　　　　　　7月
　　　　　　１　２　３　４
５　６　７　８　９ .10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25　　← ここまで祝日無し
26 27 28 29 30 31

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 01:08:12 ID:cYT/tVJy

部長、課長とかの上司って頻繁に変わるものなんですかね？

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 02:35:51 ID:CxhoAzEE

元製造。
早く帰って彼女と会いたい二十歳そこそこ・・
工程さんの持ってきた厳守納期は定時内に全て終わらす。
（１０時、３時、７分休憩のところトイレの１～２分のみで終わらす）

先輩方はやる仕事も無いのに「今帰ると混んでる」　「金が欲しい」　「１時間ウンコしてても金が貰える」
との理由で残業。

後日上司に「お前だけ残業少ないけどなんなの？」と怒られる。
「いや、生産性を見てもらえれば・・それに納期遅れも無いです」と私は反論
「会社ってのはそんな理由は通用しない」と上司

ボーナスいきなり激減！！！

忙しいときは残業もバリバリやりました・・・けど終わる仕事は定時でいいと思うのに。

辞めてよかったです。

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 03:06:14 ID:d12OWwxB

製造のカキコは全て筑○工場でしか？

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 12:18:36 ID:3N2FUIAN

>>205
むしろ平日も休め
1～２週間前に出せば問題ないし
全社員、労基法学んで有休は権利ということを認識すべき

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 12:34:38 ID:NfGXVXVF

内容問われないで残業の量だけで評価されるならいいじゃん。
２５％割り増し賃金ちゃんとくれるんでしょ。
スキルを磨くもよし、知識を広げるもよし。金もたまる。

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 20:15:58 ID:LWtgin0h

毎朝エレベーターで可愛いあの子と一緒になるのが癒しです。

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 22:28:03 ID:ew1W/fct

残業、上限何時間まで付けられる？

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 22:39:20 ID:cSVNt3H5

>>214
上限って1ヶ月間のかな？昔は青天井（上限なし）だったけど
監督署の査察が入ってからは･･･原則は年間360時間だね
今は1ヶ月間でMAX80時間だったっけ？
もちろん、今は付けたら振り替えとらされるけどなｗ
忙しくて残業するのに、やったらその分休めって･･･ｗｗ

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 22:57:45 ID:pdw4P8wG

>>215
営業の地獄っぷりを体験してくれ
その台詞をもう一度言えるのかと

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 23:16:32 ID:cSVNt3H5

>>216
営業の地獄っぷり？残業付かないのが？ｗ
地獄っぷりなら製造だってｗ
質は違うけどきっちり最低8時間拘束されんだよ？
営業さんは事務所出たら少しは気が楽でしょ？
お互い様だよ

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 23:30:50 ID:pdw4P8wG

>>217
客先面談時間4時間確保という名の元に営業は定時内に帰社することが許されず、
拘束時間は8時間どころではないぞ、10時間以上はザラ。
課長以上の役職者には衛生管理者の資格を必須にさせるべきだし
仕事の分配が上手く出来ないゴミ所長は消えてなくなって欲しい
労務管理のできない管理職とか犯罪者に近いぞ
今の管理職連中に労務管理の責任取らせて奴等の生活を滅茶苦茶にしてやりたい

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 01:03:33 ID:3fkEN3uq

なんでもいいけどそろそろsage進行で逝こうや。

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 01:14:26 ID:cJgjlDm+

>>218
してやればいいじゃん
営業も製造もそれぞれ大変でしょうに
やってる仕事も貰ってる給料も違うんだから
比べてもしょうがないでしょ

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 07:22:22 ID:7jM/s0Qf

時間外を振り替えて休んでも割り増し賃金分は払ってくれるから
忙しくなくても残業して振り替えます。

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 10:56:35 ID:shEFdgu/

>>220
営業の方がしんどいに決まってるだろ、タコ

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 12:32:42 ID:9jV8ZVDF

>>222
じゃあ製造行けよハゲ

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 14:46:27 ID:shEFdgu/

>>223
楽だろうけど汚くなるじゃん、汚れるじゃん。絶対に嫌！！

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 19:33:24 ID:pASVNIqG

シゴトはとってもカンタン！
グリースを塗ってナットを締める
これを繰り返すだけ！

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 20:42:34 ID:DQZALzf8

>>225
時給650円の仕事ですね。

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 22:54:45 ID:PbTIJ67y

嫌なら辞めろ(笑)

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 23:35:23 ID:4xvryMAE

辞めてもSMC出身じゃあ、良い転職は難しいし・・・

現状が自分の実力。皆さんも、自分の価値を過大評価してませんか？

229 ：sage：2009/05/08(金) 23:39:23 ID:DD0UskAx

217だけど
製造を見下すような発言はやめて欲しいなぁ
それぞれ言い分があるだろうけど、しんどいのはお互い様なんだから
社内でもめたって仕方無いじゃん
営業さんが注文とってきてくれるからこそ、製造も仕事があるんだけど
製造が頑張って作ってるから、営業さんもお客さんから喜ばれるんだよね？
そりゃお互いたまにチョンボしたりするけどｗｗ

ちなみに220と223は俺じゃないよｗ

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 23:41:14 ID:DD0UskAx

あっ！ sageって入れるとこ間違えちゃったｗｗ
早速チョンボしてりゃ世話無いわなｗ

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 23:42:41 ID:FgTut4bU

仲間割れはやめようよ～！
時給６５０円の仕事やっても正社員で雇ってくれるって最高じゃん！
営業だろうが製造だろうが、そんなの関係ねぇ（昔）！
転職できる人は辞める、できない人間はおとなしく搾取される。
どっちが幸せか、自分で決めるしかないね。

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 23:52:54 ID:PbTIJ67y

>>228
規模と給料は多少下がってもいいから
労務管理がしっかり行われている企業に入りたい・・・

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 00:09:53 ID:ivMNPpLn

>>228の言ってることがわかりません。
企業と個人は別問題だと思います。
企業＝個人の実力？ってこと？
それが一番の勘違いでは？
だったら、いつ個人の実力を２０％カットしたの？
詳しく説明してください。

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 00:14:28 ID:nLUinoD8

>>233
洗脳済みの社畜に聞いても・・・

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 00:14:36 ID:E3A9foG1

労務管理ねぇ･･･
今までいろんな協力企業の営業さんから話を聞いてきたけど、
どこも似たようなものかと･･･
うちの開発だって「残業しろ」とは言わないけど、
「残業できないから」って言うのは遅れの理由にならないしね～
無言のプレッシャーかけてくるから心が病んでしまうんだよね

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 00:22:50 ID:z5xR4p47

製造シンドいとかバカかと。。
毎日五時になるのを待つだけの奴が何を偉そうに、、。
営業ストレスなめんなよ。

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 00:28:40 ID:nLUinoD8

>>235
定時内の仕事内容で評価されるのならそれは成果主義だろ、羨ましいぞ。
青天井にサビ残させられてる身になってみろ

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 00:42:55 ID:E3A9foG1

さて、明日は何しようかなぁ～
暇だなぁ～
営業さん仕事取ってきてくんないかなぁ～ｗ

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 00:51:07 ID:6Jh68QFj

>>207
うちは祝日関係ありません。土曜が出勤になるだけ。
数えても虚しいだけだよ。

>>237
まぁ実際、日が変わりそうな時間にメールしてくる
営業さんとかいるんで大変だなぁと思う。

製造は薄給でがんばってるし
（営業の方が給料とか手当の面では良かったと思う。
それでも携帯自腹とかで見合ってないが）

技術は人が足りてないよな…余裕の無い人が多すぎ

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 01:17:30 ID:dqCPfB2J

営業と製造で喧嘩してもしょうがない。

営業の中にも大変な人と、楽してる人いるでしょ？
製造の中にも大変な人と、楽してる人いるでしょ？

お互い大変だっていってるなら君達はその部署で大変頑張っている者同士なのよ。
頑張っている者同士仲良くしたほうがいい。

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 01:54:06 ID:9lbViU5W

たぶん、頭に血が上っている人になに言っても無駄だと思うけど、

面と向かって社内での他部署との
仕事の打ち合わせの際にそんなやりとりをする？
営業の業務ってなによ？
営業＝大卒のはず、そんな短気な発言するのが、
日ごろ、お客様に、SMCの商品を採用していただくために
（イメージとして）言葉巧みに商品を進める営業なの？

営業が大変だってよく聞くけど、少なくても、
営業がなければ、生産指示が発行されないので、生産できない。
製造がなければ、製品を供給されないので、商品を納入できない。
営業と製造は依存しあう関係にあるわけなんだから
ほんとに、けんかしても何にもならない、仲良くしましょうよ。

一人暮らしで、ストレスの吐きどころがないのには同情するが、
激務を何とかしたいのなら、
それなりの活動をすべきだろう。（転職・労組、他）

それと、製品を作ることだけが製造ではない。

自分だけが大変っていうような書き方でけど、どうなの？
仮にも、所長が、班責が、主任が、係長が、課長が、部長が、
管理者として、そんなこと漏らしますか？（裁量労働制）
製造だって、遅刻ギリギリに来て５時１５分で帰る人ばかりじゃない。
毎日、日が昇る前から出社して仕事してる人もいるんだよ。
（もちろん本人の口からはいわないが、）

対等に人を評価できる基準なんて無いんだから、
そんな議論いつまでたっても決着つかん。

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 02:07:13 ID:dqCPfB2J

>>241
私は製造代表です。　　

まで読んだ。

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 07:26:12 ID:Q2mEkYy7

そうか、実家に帰ればいいんだな。。
こんな辺境の地では彼女ができても先々を考えられんわな
人生の無駄だ・・・

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 07:31:26 ID:dukCPvRJ

所詮サラリーマン。会社の一部にすぎないよな。
会社の看板で、仕事させてもらったます。

実力があったら、独立か転職するのに・・
僕は実力が無いので、会社にしがみついて頑張ります！

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 09:14:28 ID:2f+P8gDe

>>241
カードキャプターさくらBShiで再放送中。

まで読んだ。

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 13:57:02 ID:ANxB6Rlc

まあ製造とか営業とか誰でも出来るし
どっちもどうでもいいよ。

大事なのは開発だ。

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 20:45:04 ID:lBHS55q5

>>241
その長文だけで製造の歯車と断定。
簡潔にまとめないと目も通してもらえないよ。日の出前からって、、ただ単に要領悪杉だろ。

結果やはり営業の勝ち。

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 20:49:50 ID:Qk4lIB5w

土曜出勤とか暇過ぎたんだが・・・
出荷も無いなら休みにすればいいのに・・・
そうすれば２０％カットの緩衝材にもなっただろうに

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 21:20:32 ID:dZnLsE54

頼むから営業の仕事を製造なんかと同じにしないでくれ…。

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 21:36:35 ID:zCIGQv5v

あーっ！
おばさんどうしの人間関係めんどくせ～。
くだらない話はするな！頭の悪いおばさんの話なんかききたくねー。
と言いたくなるかもしれないけど
工場でもみんなイライラしてんだ、少しは話聞いてよ、頭の悪いおばさんの話も・・・。

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 23:14:05 ID:E3A9foG1

>>247
他人を軽視するしてるような性根
↓
顧客から信用されてない
↓
上司に評価されない
↓
ますます腐る

悪循環だな
まずは自ら変われ

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 23:46:05 ID:ivMNPpLn

賃金20%カットのせいで、みんな心が乱れてるね。
カットされるの３ヶ月間とは限らないし、不安だよね。
今日だって出勤する意味わからないし。空気ぬる杉。
今月の明細みたら・・・炎上？

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 01:10:07 ID:7DbWiZhM

日の出前から出勤する哀れな社員がいると聞いて来ますた。

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 01:28:57 ID:Kibcaycz

>>251
良いから労働基準局行こうぜ！

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 08:24:01 ID:r0i049tG

【日本列島は日本人だけの所有物じゃないんですから】
http://ime.nu/www.youtube.com/watch?v=hWWmG77iBsE
スレ違いで大変申し訳なく思います。
民主党、鳩山幹事長のインターネットの生放送の一部です。
在日（外国籍）に参政権を無条件で与えると発表している時の動画です。
在日の皆さんは【在日特権】など日本人以上の恩恵をすでに受けているんですが‥‥
日本の参政権まで与えてしまうと勿論日本人とは比べ物にならない程の権利を得る事になります。
ちなみに在日の殆んどが戦後混乱時の不法入国者や帰国命令を無視した者、朝鮮戦争の難民等です。
戦後混乱時にいた在日は戦争で日本の男子が少なくなっているのをいい事に土地の不法占拠（パチンコが駅前に多いのはその為）、
レイプや強盗、殺人や放火など犯罪を多く犯し、日本にさらなる混乱を招いた人達です。
そして在日の皆さんは美味しい【在日特権】を残したまま日本の内政にも手を出したいみたいです。
外国人参政権は重要な民主党の方針だと思いますが、テレビではこの件は放送されていません。
ちなみに諸外国で日本人が参政権を取得する場合は、
多額の寄付金や高額年収など様々な条件が必要になる場合が殆んどです。
次は参議院選挙で民主党が勝利した時の在日の書き込みです。在日と民主党は繋がっているみたいですね。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=5&board=552022058&tid=cf9qa4nhbfffca5ga5b&sid=552022058&mid=83344
在日の皆さんは無職が多く、日本人ではなかなか申請が通らない生活保護を受けています。
年金は払っていませんが、衆議院選挙で民主党が勝つと年金が貰えるみたいですね。
後、書き込みで【ネットの普及で９０年以前のネタは使いにくい】とありますが、
これは日本に強制連行されたという嘘の事です。
コメントに日本人がお人好しな事を利用して騙している事まで書かれています。
　　　　【私達日本人は騙され、食い物にされています】
日本人が騙されているという事は自分も騙されているのは勿論ですが、
家族や親戚、友人や自分に良くしてくれている人も騙されているという事です。
私は親しい人も騙され、利用されている事が許せません。皆さんにも事実を知ってもらいたく紹介致しました。

256 ：転職者：2009/05/10(日) 10:16:12 ID:esOPoq7h

前スレと同じような質問が時々出てるが、書く前に前スレ読めばいいのに。

転職して1年経つが、ノルマがあるものの、待遇はよくなったので満足。
リーマン以降、転職が厳しくなってるのでタイミングも悪いかもしれないが、
ＳＭＣをしらない企業なら、優良企業からの転職者として優遇してくれるから
辞めたい・不満を持っているなら、転職活動だけでも、遊びのつもりでしてみれば？

いいところが引っかかれば、ラッキーだし。

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 19:32:50 ID:PSIrtFih

転職すると出世は難しいからやめとけ
この会社でも難しいけどw

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 19:36:18 ID:km9Q507I

定時で帰れて有休全消化できれば出世とかどうでもいいんだがｗ

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 20:42:42 ID:r1pGh2ib

出世？　サラリーマンの出世など知れてる。

そもそも社内での昇進は出世ではないぞ！

楽しい人生を！

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 20:51:46 ID:P3mXTYhc

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090510-00000001-president-bus_all

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 21:32:55 ID:14ivx8MA

>>241
日の出って。ソープかよwww

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 23:54:02 ID:lQUVxW2g

殺伐しすぎててワロタｗｗｗ
営業と製造が喧嘩してどうすんだよｗｗｗ

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/11(月) 00:01:43 ID:zC82oSzA

>>260
うちは性悪説ね。
だって経営者が大株主だもん。
従業員から労働力を搾取することが命です！

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/11(月) 12:44:27 ID:KSHhL3AU

>>241
そんなんだからおめえはいつまでたっても目が出ねぇんだよ。

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/11(月) 13:36:23 ID:6ogjbo//

あー内勤飽きた。釣りでも行こうかな

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/11(月) 17:17:45 ID:Cj4IVRBq

同族企業ですね

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/11(月) 17:54:48 ID:W4QPt51i

うちのクソ上司はでかいため息を20回以上は吐いてたな
いつまであの席に居座るつもりだよｗｗｗ
みんなから好かれてるとでも思ってんのか
早くいなくなってください

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/11(月) 20:35:44 ID:tvrzI9Q8

出荷体制の変更だって、積極的にお客に言う必要は全くないけど、「あまり言うな～」って・・・もう根本的に無茶苦茶っしょ。
先週だって、現場ではくだらん対策（対応）議論が交わされてるんやぞ。ど～せぇっちゅ～の！お上も元々S色に染まっちゃってるから、対策案も何言ってんだか理解できないし、もう可笑しくって・・・。
だからね、もう俺（営業ですけど）辞めようと思います。只、迷惑が掛からないように、後任への引継ぎも含めて残りの仕事はしっかりやらなきゃと思ってます。

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/11(月) 21:50:39 ID:p26phZJ3

出荷体制の変更(笑)で完全に土曜出勤は存在意義を失ったよなｗ
あ、そっか変更ならｎ

ん？ちょっと待て誰かきた
うわっ何だお前等なにをするやめろ離ｓ

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 00:34:03 ID:M+9MckWu

>>269
くそつまんね

お前も辞めろタコ

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 07:16:37 ID:SM89yhk1

今からから会議どす…
頭はまだ睡眠中なのに…

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 07:34:08 ID:fi+QNQPk

>>271
フレックスですか？ｗ

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 18:26:27 ID:zeg17lCG

俺の知り合いが、昨年秋に自動車業界からSMCへ転職したんだが、無事にやれてるのか？

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 20:24:54 ID:Smu3Mcvo

>>273
ご愁傷様です

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 20:30:15 ID:a+cl36Z+

>>273
なんでだめなとこばっかりあたるんだろうね？

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 20:32:00 ID:u9YBOeYO

>>273
貧乏くじ引いてばっかだなｗ

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 20:38:32 ID:umo5RxcO

オナ禁は記録更新した？

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 20:39:53 ID:umo5RxcO

うわぁ、誤爆ｽﾏｿ

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 20:44:56 ID:RZB5T0P+

>>278
はいはい、おもしれーおもしれ

辞めろカス、次はIDぶっこ抜くぞ

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 21:56:25 ID:lM4KCeQU

営業はボーナスが多くてえーの・・・

羨ましい！

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 22:12:36 ID:u9YBOeYO

社内報よりよっぽど良いコミュニティの場になってるなｗ
いいぞ、もっとやれｗ

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 22:47:33 ID:wsf/RGbg

ウチの上司はネチネチ言いやがって、
ほんまウザっ！
また事故ってやるか！

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 22:52:15 ID:UM6vFv8e

社内報かぁ･･･
くだらんことに金使いやがって

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 23:46:52 ID:NW88gxp/

営業のほうがボーナス多いだと？
たいしてかわらんよ

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 00:06:57 ID:AcrOQ5ql

常務までしか椅子が無い営業が優遇されてるわけないだろ
景気落下当初にどっかの馬鹿役員は営業力が落ちたからだ云々とか言ってたよね

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 00:39:17 ID:YVnCmiRz

横領発覚とウワサを耳にしたが本当か？

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 00:50:39 ID:9lAsv9YM

>>286
ｋｗｓｋ

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 01:40:16 ID:JfGzVwm+

グリスを少し横領してチャリに使ってしまいますた。

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 08:17:16 ID:YVnCmiRz

架空請求で購買の人が本社の人に取り調べされてるみたいだよ。下請けの会社にも査察が入ったらしい。グリスどころじゃない位の金額だ！！

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 12:21:08 ID:q3vQm5re

交通費誤魔化してるやつを
調べろよ

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 13:32:39 ID:SNnu3Jam

パナ○ニックからの天下り？？

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 19:38:52 ID:9egWlxLr

また　罪を憎んで人を憎まずですね(笑)

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 20:16:11 ID:s7Em53/g

横領とか関係ないからどうでもいい
それより再来週の給料から20%カットがしんどい

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 20:51:06 ID:N2oVPlEo

ったくよ、上はそんなヤツばっかじゃねぇかよ！！！
誰だよ、そいつ。
そういや、あいつまだおんのか？５年位前まで本社にいた調子のいい横領人。

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 20:52:55 ID:j1XHwGej

20％カット、いつまで？

本当に元に戻るの？

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 21:43:12 ID:EqEXtiY4

とりあえず３ヶ月。そのあとは状況見てってことらしいが、どうなることやら。

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 22:50:35 ID:aKGLYohA

人を憎んで２０％カット(^v^)

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 23:57:05 ID:KxmutjNK

ゴルフゴルフ

299 ：忍：2009/05/14(木) 04:17:51 ID:Sl69fHl1

>>294

＞ったくよ、上はそんなヤツばっかじゃねぇかよ！！！
＞誰だよ、そいつ。
＞そういや、あいつまだおんのか？５年位前まで本社にいた調子のいい横領人。

確に業者の利益を守り、社内業務に圧力かける奴、わかっていても、したっぱを守れない管理者達。だから精神的に弱い人から病気を患う。横領発覚しても首にならない会社だし、まるで時代劇みたいな悪人だらけ。

300 ：160：2009/05/14(木) 18:48:42 ID:BNfYHCyH

自分の管轄のヤツに怒られた！そいつの管轄してる中に仕事しないで一日ボケ－っとしてる人いるのわかってるくせに、注意しない。そっちのが問題だろって思う。

301 ：160：2009/05/14(木) 19:04:47 ID:BNfYHCyH

160だけど、自分の管轄のヤツではなく、管轄外に修正。今日もみなさんお疲れ様でした。

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/14(木) 20:15:26 ID:4FQBbR1/

やる気ね～

やってる振りして、残業代稼ぎます。

しかし、上司って、何でここまで馬鹿なんだろ？

部下に陰でボロカス言われているのにゴマすりに弱い！

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/14(木) 21:03:41 ID:fOE3XSdN

スレッドの消費度が早いｗ

２０％カットは経営陣の予想を上回る反響ですね
いつまでも黙って言う事聞いてると思うなよ、ハゲ

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/14(木) 21:40:30 ID:jBMZg5M0

>>302
やってる振りして残業代稼ぐなんてこと書くから
営業さんのスイッチが入っちゃうんだろｗ
んなこと書くなｗｗ

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/14(木) 22:30:02 ID:w+8Vq1gB

電サン室の人が仕事中にケータイであそんでるってほんと？？

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/14(木) 23:46:51 ID:EWBj4xTO

>>305
いやウソだ。
ＤＳではあそんでるけど｡

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 00:43:15 ID:OBfzOrsx

>>306
うらやましいな、おいｗｗ

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 03:18:30 ID:hDQwRBA1

ここは組合できないのですか？？今後も・・・

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 04:19:58 ID:C71OMfqF

組合？　出来ないよ。会社のいいなりです。

組合作ろうとすると、会社は潰しにかかるだろうな！

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 04:28:57 ID:ylpNDB3B

>>309

＞組合？　出来ないよ。会社のいいなりです。
＞
＞組合作ろうとすると、会社は潰しにかかるだろうな！
＞

ですね。そんなのごますり人にばれたら、チクラレます。あといよいよとなれば、ごますり人集めてみえみえの組合つくるかも。

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 07:21:28 ID:/PY9tm7G

組合作るためには自分から動いてみようよ。
誰かが組合作ってくれないかな？じゃ出来そうに無いよ。

まあ俺も動かないんだけど

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 07:27:06 ID:jnX4PhEo

新人来る時期だなー
ウチの営業所は車ないけどｗ
どうすんだろｗ

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 07:55:00 ID:C71OMfqF

誰も貧乏くじ引く為に組合作ろうとしませんよ！

みんな、自分が大好き。大事な自分の為に何もしないのが一番！

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 08:40:46 ID:BhLuBl9U

自動車・家電大手各社の決算見たよね。
大赤だよね。今期も赤予想多いよね。
そんな中設備投資できるかね。できないよね。
昨日の新聞にも設備投資の異常な落ち込みについての記事が出てたね。
ってことは今年いっぱいは給料はだめだね。
下手したら来年もだめだね。
年収６００万円だと年収４００万円台にいくかな？

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 10:31:51 ID:4XX4e30j

横領発覚の件その後は？

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 12:49:28 ID:Ni75TszC

ロトでも当ててニートになりたい

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 18:34:39 ID:Dw67/OR0

不景気で残業できないのが辛い
仕事がたまっていく・・・

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 20:42:03 ID:pRqmwhs+

ここ半年の不労所得が給与を超えてる件ｗ
不労所得の何がいいってお金もそうだけど気楽に働けるからいいね
定時ちょい過ぎにぺぺっと終えて帰る、これ最強

陰でガタガタ言われようが「貧乏暇なしですね＾＾」と思える心の余裕ができる

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 21:07:46 ID:peiYRGbo

へ？どゆこと？
不労所得ってなあに？

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 21:16:21 ID:ylpNDB3B

>>315

＞横領発覚の件その後は？

たぶんこっそり処理。まだ詳細が漏れてこないけど。
袖の下、芸者遊びモドキ、ろくな話しないよ。
もし○買の○○なら、○員も絡むし。どうせウヤムヤだろ。

いままでだって横領して首になった人いるの？

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 21:18:10 ID:ylpNDB3B

>>316

＞ロトでも当ててニートになりたい

いいすね。

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 21:20:44 ID:C71OMfqF

ボーナスどうなるかな？

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 22:01:37 ID:pRqmwhs+

>>319
不動産とか債権、株式何でも良いけど働かずに得られる収入の事
毎月キャピタルゲインが数十万あるから労働意欲が著しく低下してるｗ

マジメに働くだけってのは馬鹿のやること、お金にもしっかり働いて貰わないとね
無論、これから先も儲けられる保証はないから次に相場が暴落したら外債に逃げますｗ

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 22:05:39 ID:o88tM+t0

>>319
株かFXじゃね？

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 22:14:54 ID:peiYRGbo

>319です。

ありがとうございました～。羨ましいです。

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 23:16:18 ID:z5ocpxbI

>>320
今回の架空請求の件は何の情報もないけど･･･
過去にオイタが過ぎて解雇になった人いるよｗ

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 23:21:55 ID:Tym5O2Jl

合理化合理化って空論ばかりでうんざりだよ
結局自分でできないから適当なやつ捕まえて
あれどうなった？
だよ

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 00:20:29 ID:fUDgH+8o

新人か～。よかったら俺のぼろっちい営業車やるよ。

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 00:22:14 ID:aFu4V2Zs

C社は赤になったね。

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 04:21:29 ID:INTRo7wi

>※※※（人の文章）

なんたらかんたら・・・

ID:ylpNDB3B　に不快感を覚えるのは俺だけじゃないはずｗ

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 08:36:32 ID:EzgozxdF

大角＞以上にwへ不快感を覚えるのは俺だけじゃないはず

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 11:12:05 ID:r4qcba/W

今日、ここの住人同士で飲み会やりませんか?
みなさんの話を詳しく聞きたいです。

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 11:58:54 ID:EzgozxdF

>>332
総務帰れや！！！！

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 13:31:37 ID:iCsku81H

>>331
お前しかいねーよ！ハゲ！

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 14:20:15 ID:hSvNFZbR

サイバーユニオン結成しない？
匿名性を利用して会社に働きかけるんだ
個々人で動いても潰されるのは目に見えてるし。

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 15:05:10 ID:6gS5EA/2

サイバーユニオンなんてあるのか
はじめて聞いた

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 15:54:15 ID:EzgozxdF

>>334
なぜ俺がハゲてるのを知っている
スカイプハッカーＩＮＣ！！！！

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 22:54:45 ID:fUDgH+8o

>>337
　ってことは貴様は開発○部だな？

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 23:25:35 ID:i7AKY4VV

サイバーユニオン

http://www.cyber-union.or.jp/

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/16(土) 23:43:59 ID:BouklYRE

お前らさ、労組なんて作るヒマがあったら仕事しろよ
営業は数字集めろよ、技術は新しい商品を作れ、製造は物を作れ
役職着いてるやつは責任持って部下の管理しろよ
仕事してねーのに口だけは達者だなお前ら

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 00:01:39 ID:23vwHHgU

>>340
達者だなんてそんなに褒めんなよW
照れるじゃん

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 00:09:16 ID:y1Es5sMT

>>340
おえやし？どこを縦読みすればいいですか？
それとも真性奴隷脳ですか？

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 00:28:43 ID:H/XJ72TC

>>340の言ってることは正論だと思います。
ただ現実として、仕事をしたくても出来ない環境がある訳で・・・
その原因は世界的な経済と自身の経営に問題があると思います。

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 02:29:41 ID:Koe4Tf1a

居眠り　係長　口癖　女房と喧嘩　言い訳　退社　

　　

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 04:52:34 ID:W2d6bXAN

もうさ・・組合とか作るの大変そうだしさ・・
かといって自分1人の言い分なんて会社は聞いてくれないだろうから
皆の意見(本音)はこうなんだ！！って知らしめる為に
ここのURLを会社にメールしました。

って奴いないかな～

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 06:02:51 ID:hYicYBPO

工場勤務で転職を考えてる人いるかもしれないのでちょっとアドバイス。

技術や資格を持っていない方。
「俺は仕事出来る」と思っていても所詮井の中の蛙です。場所が変われば何も出来ない新人です。

NC旋盤、切削加工、CAD、等出来る方。
他でも使える技術です。でも今より条件は下がると思います。

エクセル、ワード出来る方。
意味ありません。世の中に腐るほどいます。

ホークリフト、危険物乙４を持ってる方。
正直誰にでも取れる資格ですが、ホークリフト&大型免許、危険物乙４&けん引、等
組み合わせれば結構使えます。

「暇だ暇だ」と嘆く前に暇な時に資格を取っときましょう。

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 06:05:08 ID:hYicYBPO

訂正

ホークリフト→フォークリフト

では皆さん頑張ってください。

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 07:08:38 ID:pgDW/4Ef

あとゴルフな

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 07:43:29 ID:kkxflNah

給料下がって頑張れません。
モチベーション上げようにもあがりません。

労組作るのは当然の権利です。

さあ、趣味頑張ろう！

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 08:17:13 ID:QTQINsWa

>>345
もうばれてるから安心しろ

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 09:58:42 ID:DZKXbHPR

世間からすれば管理職と呼ばれるような立場でも
何の権限もないし･･･まぁ責任もないがｗ
何もせずに居たほうが平穏無事に定年を迎えられる。。。
経営者以下は皆そんな感じろ？

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 10:09:55 ID:kkxflNah

サラリーマン、お気楽な稼業です！

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 11:34:40 ID:NtJJ9ryJ

上が良い上司だと悪い環境じゃないんだけどな。

残業は悪と考えてる所長に当たったことあるけど
きちんと整理して仕事をアサインしてくれていたし本当に働きやすかったし
モチベーションも高い水準で維持できてた。

もうね、今の所長死ねばいいのに。
早く出て遅く帰って来いとか頭おかしいんじゃないか。

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 17:35:11 ID:JjQfr99E

どこの営業所が良い、悪いか教えてください

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 18:26:16 ID:cQLVOsEu

>>354
そんなこと、ふつう言わないでしょーが

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 18:41:56 ID:NtJJ9ryJ

>>354
良い悪いの判断基準が人それぞれあるだろうに。
例えばビジネスライクな環境を望む人見るし、アットホームな雰囲気を望む人もいる

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 18:58:34 ID:Koe4Tf1a

あ

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 19:01:16 ID:JjQfr99E

>>356
雰囲気のことではなく、上司が頭おかしくて残業が多い等

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 20:22:57 ID:NtJJ9ryJ

>>358
残業は基本的にどの部署も多いよ、少ない部署なんて片手で事足りる
地方に行けば行くほどその傾向は顕著
弊社は残念ながらインテリ層が絶対的に不足しているので
労務管理ができる能力を持っている管理職なんて本当に一握り
早く終わる部署も飲み会多くて実質の拘束時間は長かったりするしね。

会社としても
従業員とごま胡麻は搾れば搾るほどとれる
って感じだから中々改善されないんですよ。

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 00:32:04 ID:DJYX/k/j

４流、５流の大卒って意味あるの？

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 02:09:59 ID:DJYX/k/j

誤爆orz

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 06:33:30 ID:JRAC0yNv

ああ月曜日だ。

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 07:48:35 ID:Ae8mJ+cQ

さあ、今日は漫画喫茶でまったりデーや。

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 16:30:29 ID:Erc1PPVF

営業はさ、お客と接待したり上司と飲みに行ったりするのも仕事の内じゃね？
普段は>>363みたいなことやってんだから飲み会くらい文句なく行って受注取って来いよ！
こっちはいっつも営業の尻拭いで残業してやってんだからさ

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 18:57:35 ID:dV46tlvo

>>364
はやく仕事をしているフリに戻るんだ

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 20:04:12 ID:N4LE4vBq

ばぁあー

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 20:06:49 ID:9Av01CM9

ーか

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 20:33:05 ID:N4LE4vBq

そういや今どんどん自宅から最寄り駅近いくせに車通勤してた上司などが見直しされて車通勤できなくなってるね！

事務課も暇だねぇ。

そんなんいいからいても意味ない奴リストアップして首切れよ　（‐＿‐）

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 20:57:42 ID:yTyeb2en

ＣＳＲの表記が無い東証一部の会社ってうちだけじゃないだろうか・・・

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 21:15:54 ID:MRMgutJN

『ＣＳＲってな～に？』

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 21:17:06 ID:FPeKPeIv

>>369
そりゃやばいだろ・・・

>>370
企業の社会的責任

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 22:15:32 ID:7eIMUMiT

Sさんうちのシェア下がっとるぞ。でもな、営業さんにしたらやっとれんやろな。
分かるで。コストダウン、うちからもガツガツ言われとるもんなぁ。やったら“やった！”と会社が営業守ってくれんかったら、そりゃモチベーションさがるわな。
合掌・・・。

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 22:18:23 ID:nH2Em7qq

就活板でブラック企業に名前入ってましたけど、基本給カットは
やっぱり厳しいですか？
友達が内定貰ってましたが、別を探して無ければ留年するって言い出しました・・・
そこまでするほどブラックには見えないのですが、どうなんでしょうか？

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 23:05:58 ID:3Dgi/A3y

>>373
募集要項の初任給を元に、計算してみれば厳しいかどうか分かるんじゃない？
手当てとかあんましなさそうだし。

でもこの会社の場合、給料下げた分よりも、さらにモチベーションが下がってる
感じがするね。

今度会社作るんだけど、こういうスレは見ていて面白い。
どこまで本当のことが書かれてるのか分からないけど。

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 23:41:10 ID:nO1tDVps

>>374
全部本当ですｗ

さて、どこまで信じるかは貴方次第ｗ

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 23:56:37 ID:Erc1PPVF

>>374
営業が使えないのは本当です。
会社起こすなら使える営業マン、従順な営業マンを雇えるといいね！

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 00:09:36 ID:GQ3E1rUF

給料20％カット！

凄いですね。僕の会社はまだましです。

辞める社員多いんですか？

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 00:18:39 ID:c4BzWmeS

>>377
そこそこに離職はしてるがな
遵法意識も極めて薄いからモラルが高い人には居心地が相当悪いと思う

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 00:25:05 ID:QRIgpmTL

>>374
思った以上に厳しそうですね・・・
全てを信じていいかはわかりませんが、火の無いところに・・・の上に
実際の数字があるので友達に無責任に勧めるのはやめにします。

今年は就活が厳しい分、一定ランク以上の大学だと留年してもいい空気が
漂ってます・・・来年厳しいとわかっていながらもブラック～グレー企業
の内定蹴って留年する人も多いのかもしれませんね。

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 00:27:30 ID:c4BzWmeS

少なくともテンプレは事実

381 ：[sage] ：2009/05/19(火) 00:56:38 ID:bC/ViA9y

数年前後輩が転職するのにハローワ－クへいったら『SMCなんて良いところなんだからこんなところにくるな』と追い返されたらしい。本当にいい会社なのだろうか…？

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 01:04:27 ID:OQLTPwtC

>>381
名前にsage入れて上げる馬鹿乙

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 01:07:29 ID:nw9WGhSV

俺のしってる営業所ではいつもひとり営業が事務所にいたなぁ。
営業かよ！って感じいつもおったで

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 07:46:04 ID:JMGVz2KX

ホロン２～３人体制にしてくれ
有休もままならないどころか病患ったときに誰も対応できん

385 ：ばりうむ１号：2009/05/19(火) 16:42:22 ID:kW/YtAN2

健康診断がんばろーぜ！

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 22:59:26 ID:FV+nAg5I

関関同立MARCH以上の大学だったらここに入るのはやめとけ
それよりも下の大学だったらここで我慢しろ

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 23:25:06 ID:bC/ViA9y

３８１ストレスたまってるようだな。発散したほうがいいぞ。
新入社員はカットなしの話は本当？

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 00:35:14 ID:T/F2sl1d

381 名前： [sage] 投稿日： 2009/05/19(火) 00:56:38 ID:bC/ViA9y
数年前後輩が転職するのにハローワ－クへいったら『SMCなんて良いところなんだからこんなところにくるな』と追い返されたらしい。本当にいい会社なのだろうか…？

387 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日： 2009/05/19(火) 23:25:06 ID:bC/ViA9y
３８１ストレスたまってるようだな。発散したほうがいいぞ。
新入社員はカットなしの話は本当？

sage出来ない。アンカー打てない。さらに自分にレス。

バロスｗ

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 02:41:47 ID:41BCYX/1

マジでこの会社最高だぜ～～やっほ～う＾０＾
平均年収900万だぜ～

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 03:24:13 ID:QaD1/pPw

営業さんも大変ですね。工場も合理化で、大変です。
合理化も指示系統が統一されて、正しい評価がされて、横展開がされる管理がされているならば、我々も少しはやりやすいのだけど。

もう決まっているのでしょうが、来期以降の体制はどうなるのか？楽しみです。
今の内情を見るにつけ、10年後に会社があるか不安です。

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 07:33:42 ID:Vl/1aT5h

酷い自演を見た

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 13:29:02 ID:R+doeyrL

当面って　いつまで？なんだー？

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 18:04:26 ID:0us5/SZI

決算でましたね。

ＳＭＣさんご立派です。
このひどい環境の中でも今期、来期とも黒字確保。
やはり、業界で世界トップの企業は違う。

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 20:07:49 ID:XzYVE8L+

>>393
いや会社が儲かったとこで全然嬉しくない。
むしろ大幅黒字だったのに一時金無かった事に憤りを感じる
夏のボーナスも期待できないし、お先真っ暗ｗ

係長の野郎。偉そうに説教垂れやがって、経営者でもないのに経営者ツラするやつって
本当に頭おかしいんじゃないかと思う。無知蒙昧もいいところ。
搾取されてるだけって事に気付かない馬鹿は迷惑でしかない。

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 20:22:02 ID:EG5vNRR0

８月から基本給３割カットになる話って本当ですか？

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 20:24:02 ID:/HnbZz8X

＞＞395
おまえはあほ

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 20:34:40 ID:QaD1/pPw

>>395

そんな噂があるのですか？時短じゃなく、基本給3割りカットとは。勘弁です。

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 20:38:56 ID:D6byjOle

>>395
茄子無しの噂は有る。

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 20:41:46 ID:rWnMWZ50

>>396
おまえがアホ。
かなり可能性高いらしい。

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 20:43:54 ID:rWnMWZ50

８月からの基本給、ボーナスとも、覚悟しておいたほうがいい

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 20:46:23 ID:rWnMWZ50

『福利厚生』の提携ローン、ありがたいですね…

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 21:30:48 ID:XzYVE8L+

>>395
えっ？
そんな逼迫してるのに数百万掛けてＳＭＣ最大の茶番劇　「東部研修」を行うのですか？
もうね。あほかと。ばかかと。

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 22:28:45 ID:OJuhCSll

とうとうきましたね技○○○○もたいへんだ。
どうなることやら

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 22:36:11 ID:OJuhCSll

『福利厚生』の提携ローンねぇ。
所詮、斡旋料もらってるんでしょ。そんはしないようになってるかもね
どうころんでもころがりこんでくるようになってる

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 00:34:26 ID:jvamtBaL

「東部研修」ってなんですか？

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 07:29:40 ID:NsAcvfmT

皆さん、モチベーション下がってますね

給料カット以上に生産性が落ちてません？

まだ転職できる年齢ですので、転職活動頑張ります

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 08:21:55 ID:JIr6ullz

漏れも、転職活動してみようかな？
前スレに来てた、”転職してよかったＹＯ”氏や、”転職組長”氏に
話を聞きて～な。
まだ、見てんのかな？

いますか～？

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 19:26:08 ID:3MdH5P4v

>>387
減給が発表されたのが３月中だから、４月に入社した新入社員は対象外だと聞いた。
８月～の減給等については新入社員も対象だろうね。

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 19:44:19 ID:+4qG1iLP

役員クラスからの情報だよ
8月から30カット。
ボーナス無し。

リアルに辞めたいよ？。

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 19:44:39 ID:kr6IHfMA

tp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1264710.html

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 20:01:47 ID:dHMXO9qn

また一律カット？ふざけんなっての。
嘱託再雇用しまくってるくせに減給とか喧嘩売ってるだろ

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 21:01:43 ID:EHnPEeof

厳しいなぁ～。
社員ってバイト見つかったらクビになるのかなぁ～。
このままじゃ、やっていけない…

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 21:15:57 ID:dHMXO9qn

社員全員で恨みを込めてＨＰに田代砲発射

あると思います。

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 21:34:37 ID:g7nEMqIj

>>409
本当かよ？　役員クラスって誰よ？

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 21:49:39 ID:jvamtBaL

先輩でバイトやっている人がいて上司に怒られていたお。

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 21:58:15 ID:8wiFwQX0

上司に怒られるレベルで済むんかい！
会社の規則に反してるのに

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 22:15:20 ID:LJCuu4oD

役員クラスってもしかしてＴ氏じゃね？？

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 22:52:46 ID:ZLE9MXw0

まじっすか？
ほんとなら年収いくらになるんだ？
仮にまた３月だとして
３×８０％×…
３×７０％×…
６×…
茄子が夏０
冬５０％として…
年収６００万だったとしたら４２０万そこそこしか行かないぞ！やべーぞ！

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 23:07:56 ID:g7nEMqIj

>>417
・・・アレか。アレは口軽いからな。立場をわきまえずに下っ端にベラベラしゃべりよる。

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 07:25:38 ID:fhsxlc9J

こういう事すると社員のモラル低下を招いて、
開発中の重要機密とか流れるんだよな
インサイダーとかもね。

現経営陣は目の前の数字に捕らわれて数値化できないものに対しての考えができないんだろうな
目の前の数値を追いかけるのは営業の仕事だっつの(笑)
長期視点の考えが無くて笑えてくるぜ

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 09:20:06 ID:wBiutVkE

賃金カットとかしといて、インドとロシアに、こんなに広い土地をどうするの？ってくらい広大な土地を買ったらしい。

まぢ、この会社なめ腐ってる。
経営陣は従業員を馬鹿にしてんのか？てめぇらだけじゃ何も出来ないのによ。

茄子なしとかあり得ねぇよ。
茄子なしなら役員クラスの年俸60カットぐらいにしてから始めろや！

本社で賃金管理してるやつも少なからず２ちゃんねるで炎上してるのを知ってるのはいるだろう。

ここに書かれてるのは実際の従業員の気持ちだ。このまま馬鹿げてる賃金調整してると、何年か後には主力従業員がいなくなり、販売・開発・生産全てが危ぶまれるんじゃねぇか？

実際、課長・係長クラスの奴なんか「ゴマすり」もしくは「勤続年数等」で昇進してる奴が多いだろう。下っ端から見て完全に使えねぇ課長・係長クラスは腐るほどいる。

そんな奴らがでけぇ面して椅子に座って王様きどりしてんのが腹立たしい。

何が合理化だ。
紙の上だけでの人員削減であって、実際は削減されてねぇだろうが。
役員クラスもその位いい加減気がつけよ！
役員クラスも報告の時は騙されてるってことくらい！

合理化合理化言って、何もしないで上から目線で文句だけ言い、現場内をフラフラしてる主任クラス以上の連中！
お前らみたいな奴が現場のモチベーション下げてんだよ。合理化言ってんだったら、会社の為にも自分の為にも、早く消えてくれ……！

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 10:16:56 ID:1a45X8bT

確かに。
人工とか意味わかんねww
生産も暇なのに計上ってww

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 11:12:09 ID:MaHGRby4

秋葉原UDXでOFF会しましょうか？

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 12:39:32 ID:6weych8v

>>423
うるせーよ群れたがりのカスが！

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 14:19:50 ID:zOpMeFCX

>>423
総務帰れや！

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 15:30:23 ID:lJyVB7IS

２割オフの明細見て愕然とした。
嫁のバイト代より少ねぇ…
何かこのスレ印刷してＴに送りつけてやりたいわ。

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 15:45:54 ID:WStznLDH

>>412
おまいもう辞めろよ。

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 18:19:05 ID:4Opd79me

みんなの就職活動日記という就活生の掲示板でここが話題になってたので来ますた。
来年入ってくる新入社員のために何かアドバイスor伝えたいことがあればよろしくおねがいします。

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 18:29:56 ID:H3HteYe0

あぁ～、早く死なねえかなぁ

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 18:52:50 ID:MeGlm0U0

>>421
業界ナンバーワンの会社にした経営者はすばらしい。

消えて欲しいのはキミなんですよ。
合理化されてくださいな。

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 18:54:29 ID:wX1Y1VvU

ただでさえ月給安い会社なのに。

２０％カット、恐るべし。

世の中の人達が、みんな裕福に見えてくる。

悲惨。

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 18:54:39 ID:MeGlm0U0

>>428
アドバイスしましょう｡
こんなところに来てはいけません｡

会社に言われたことをただ一心不乱にやり遂げてください｡

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 19:22:34 ID:R0DfLAb8

>>419　＞＞420
確かに。「主任のお前が何でそんな事知ってんだよ！」って事あるもんな。

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 19:38:18 ID:WStznLDH

新人さーん、上司に殴られないように気をつけてね～

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 20:21:22 ID:glFzEGuT

20%カットされたせいで新卒の一般職の給料並み・・・
いいだしっぺの禿げと会ったら残りの髪の毛むしってやりたい

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 20:21:48 ID:lKfktu3r

>>430
敢えて釣られるが
お前気持ち悪いｗｗｗｗｗｗ

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 21:15:01 ID:BYujX3Ei

労金よりも高い利子の福利厚生を提供してくださっている総務様、そろそろ福利厚生の一環として生活保護の申請の方法を総務掲示板にお願いします。

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 21:17:01 ID:IRsPNI+I

11年目
手取り13万

orz

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 21:27:32 ID:sn+FSgB7

>>421
文章長い。
インドの件は例の社内報(w)に書いてあったね。

円高なので海外投資は間違っちゃいないが
なんだか投資先が土地建物に偏ってるし、
そもそも日本側でフォローする体制が
あるのか疑問。

また問題増えるだけじゃないだろうか…

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 21:31:29 ID:pscmhUYs

>>438
まぢっすか？？

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 21:33:31 ID:O5b/Ogur

ここの会社凄いですね。

会社が赤字なら、ボーナスカットは当り前ですが・・・

基本給カットして、収益を上げるとは！
何だか変です。

社員は使い捨て扱いされているような。
社員あっての会社。会社も雇った責任があります。
最低限の生活を守って頂きたいですね。

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 21:36:09 ID:1dOIzCbn

会社の黒字確保のためにぃ～～
従業員が「福利厚生？」の提携ローンで金を借りるぅ～～～
ないと思います！！！
by SM詩吟

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 22:31:40 ID:WbZxPypx

手取り11万

異物混入させようかな

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 22:41:24 ID:SC3X27oE

工場４年目。
２割減されたら１０万行かなかったとか何ｗｗｗｗｗｗ

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 22:48:08 ID:gAHWQEPZ

Ｔさん。起した会社なんだから、会社のたたみ方の次の一手とその次まで示してくれ

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 22:51:44 ID:F2P3IWJN

さぁそろそろおおまいら動くときがきたんじゃないのか？
みんなでやれば怖くないだろ？

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 23:05:17 ID:wX1Y1VvU

本人は当然、家族が新型インフルにかかったら、会社に報告すること！
７日間出社停止！
有休、もしくは欠勤扱い（無給）！

…これでは、正直に届け出る人がどれだけいることか。

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 23:12:03 ID:1dOIzCbn

>>435
その、言いだしっぺとは誰？
銀行出身の人？

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 23:38:39 ID:glFzEGuT

組合作るしかないぞ、マジで
２割減がすんなりいったから絶対強気になってるはずだし。

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 23:40:24 ID:gAHWQEPZ

インフル円座はこまったな
たくさん御休みですね

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 00:37:01 ID:+X32H1/l

働くために生きているのではない。生きるために働いています。
会社に貸しを作ったところで、最近の会社は恩をあだで返すもの。
かけがえのない時間を割く義務はない

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 06:36:16 ID:P/Aia+m8

>>421

合理化なってます？なってないですよね。受注上がれば、どんどん噂がばれていき、大変なことになりますね。

役員、部長クラスの配置を変えて見て、活性化をはかるべき。

いずれ私が管理すれば、こんだけ合理化しましたみたいな、嘘だらけ(担当者を無意味につるしあげて、嘘の報告を強要)をしているんだから、無理。

なぜ指示したことに責任とらない。

情けない。

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 06:59:44 ID:34cQteg0

今月の給与明細に所得税の項目がありませんでした。

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 08:11:02 ID:gQOVQIAw

賃金カットって遠まわしに肩たたきしているとしか思えてならない。
退職金そのものが少ねーから希望退職も募れないってところか。

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 09:19:27 ID:ZbklvBwg

だから60以上のご老人方はみんな辞めろよ
居座られても迷惑
給料と役員報酬両方貰ってる奴ってなんなの？
どっちか無くして合理化したらどうですかｗｗｗ

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 09:38:43 ID:6F74EYqT

合理化騒いでるくせにクソ高けえ自分らの給料はノータッチか？？あ？？

俺らの4.5万がどんだけ大きいと思う？？

子供のミルクやオムツすらギリギリ、
風呂も毎日ためられない生活が分かるか？

小さい子供がいるのにパートに妻を出さなきゃないんだぞ？
保育園に預けられないから実家に預けに毎朝通うんだぞ。

クソ上司と役員はそろそろ気付けや。

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 09:47:15 ID:GQVqIEiq

なんかかわいそうだね・・・
労働組合の作り方なんて、共産党に相談すれば
いいんじゃね？

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 11:07:53 ID:fPbhl4mt

時給６２７円でこのクソ会社にこきつかわれてます。

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 11:16:18 ID:0k/elnC1

>> ４４３
営業です
クレームが出たらお客には無能な経営陣と給料２０％カットを原因として、
このスレッドを報告書として提出するよ
　

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 11:32:41 ID:Ne+Nala1

>>459
いいねソレ。
ＳＭＣが気にする"世間体"ってやつをぶち壊したい。

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 12:05:01 ID:GbR6EB1O

http://www.c-direct.ne.jp/public/japanese/uj/pdf/10106273/20090522172560.pdf

09年度重点対策として
・　５割操業でも利益のでる体質作りに挑戦
・　BRICSへの継続投資
そしてサマリーでは
成長に必要な設備・人への投資は進めていく。

とある。
ようは国内の生産とどうでもいいやつの人件費はへらして
必要な奴と機械には投資する。BRICSでの製造を拡充する。
給料大分上がってるひともいるわけよ。

なんてたって半分しか仕事しないでも利益をだすんだから。
わかるだろ。

１００ｘ０．８ｘ０．７　＝５６　ですから。

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 12:06:08 ID:EK6QqXFD

確かに世間体はかなり気にするよな
ＵＤＸの前で給料２０％カットのチラシをばら撒けば効果あるんじゃないか？ｗ

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 16:10:41 ID:VThzZ7vg

ち○ぽこぽ～～ん

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 18:15:02 ID:bQ/8W/wE

誰か給料明細書の画像うｐしくれないか？おいらやり方わからん。。他力本願ですまないが

俺らの給料を信用してない奴らに見せつけようぜ！
そして新入社員の被害を減らすためにも!!

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 18:26:43 ID:EK6QqXFD

>>464
つ　http://ossan.fam.cx/up/gazo/

自分でやれ

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 19:22:21 ID:VThzZ7vg

あー、やだな～、何で俺が地方に配属されなあかんの！？辞めて公務員の勉強でもしよっかな～。
誰か先輩で辞めて公務員になった方っていますか？？？

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 21:51:03 ID:Jo/gYYR8

>>453
俺も所得税の項目がない。
所得税非課税の貧困層ってこと？
課税基準知ってる人いますか？

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 22:54:08 ID:ojgDvLTB

HPの決算説明会･･･
補足資料がモノクロなのはワロタｗ
カラー禁止は印刷時だけだって誰か教えてやれよｗ

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 23:36:00 ID:hsxntb1p

>>467
貧困層ってことだ。
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2008/data/06.pdf

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 23:37:55 ID:GgEZUc43

本日、実家に内情を伝え、資金援助を願いました。
このままでは、家族を養えないので。
子供が幼く、妻を働きに出すこともできないし、保育園の費用もありません。
援助について、両親は快諾してくれましたが、将来性のある会社への転職、又は地元に戻ることが条件となりました。
どちらにしても、この会社とは決別しなければいけません。
約10年間、お世話になりました。
沈没船からの脱出はじめます。

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 00:04:14 ID:VsyMQLet

>>470
このご時世、将来性のある会社（？）に転職できる能力のあるあなたがうらやましい。
この会社に入ったということで企業の将来性という面では、既に誤った選択をしたあなた。将来性のある会社とは？
リーマンが無くなることを想像できた数少ない天才の一人ですか？
もしくはあなたの地元だけ好景気？
ここは地獄。しかし外にはここ以上の地獄もたくさんあることを忘れずにね。
検討を祈ります。

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 00:16:20 ID:5Z2PEGYd

>>471
あなたは、会社にしがみつくの？
そういう人間が多いから、パラサイトが多くなる。
だから平均年収低い。年功序列。
やはり、リストラ希望！希望退職募って！

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 01:25:02 ID:dGUdSU9N

>>471
キモイ

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 01:27:36 ID:nx42gXAv

>>471
うるせえ。氏ねよ。

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 01:33:44 ID:PiCOn51k

>>471
お前みたいにねちっこく気持ち悪い嫌味を言う奴は本当に最悪だな
非難するならもっと直接的な言葉を使えよ
そんなんじゃ気分を害するだけで何のプラスにもならん
健闘を祈るとか心にも思ってないことをいいやがって
本当に健闘を祈るなら簡単にでもアドバイスしてやれよ
そんな義理はないというならばレスなんてすんな
なにが「天才の一人？」「あなたの地元だけ好景気？」だ　
そんなことあるわけないだろ　
そういう言葉でネチネチ言ってくるやつはマジでいなくなって欲しい
お前が俺の近くにいる人間でないこと願うよ

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 01:44:37 ID:ojEmo2u2

>>475
てめえらこんなとこでぐだぐだいってねえで
とっととやめちめえ！
会社はおめえらみてえのに早くやめてくれっていってんだよ。

これでいいか？

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 02:05:57 ID:PiCOn51k

>>476
おｋ

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 03:43:15 ID:a/6uUR3F

明細見てショック(;_;)

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 06:39:12 ID:Y/DWKvjO

バイトすることにしました。
引かれた分には全然足りないけど、ないよりはマシ。
地元で3ヶ月就活した結論です。パラサイトでサーセンw

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 07:49:54 ID:VBUlQnHS

俺は給料引かれて精神的にラクになった。
設計ミスしてクレーム出してるけど、給料に見合ったレベルっつーことでさ。
製造も同じように考えて組みたてりゃいい、何かあれば再出荷しとけ。
営業も安値でぐちぐち悩むな、さっくり失注してこい。

正直SMC社員は、この給料・この待遇で、こんなモチベーションも続かない仕事
よくやっきたと思うよ。

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 08:54:25 ID:0BwTKJMk

実家の家業を継ぐことにします。

今回の件が良いきっかけと考え頑張ります。

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 09:19:32 ID:CrJiQ1oE

>>472

会社が希望退職募り、退職金に納得できる上乗せあるば、辞めたいです。

ネチネチパワハラ勘弁です。他の会社の利益を守る権力者、いなくなって欲しい。

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 09:27:30 ID:JS34wrMs

>>480
ばかじゃねーの？
どんだけ気弱えーんだよ？
薄給で責任感無いのが良いなら派遣でもしてろって。

お前みたいなヤツがいるから給料に不満を並べると金に汚いとか思われんだよ。

お前が使えない開発なのは分かったからもう的外れな書き込みするんじゃねーぞ。

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 09:32:19 ID:XUgE7u/H

バイトすることに決めました。
文句いわせんません。現実、今のSMCでは生きていけません。
だから残業規定解除しないでください。
残業はできません。バイトしますので。人間としての最低生活維持のため。

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 09:36:12 ID:I+M87uHb

３０％ｏｆｆ発表はいつですか？

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 10:08:59 ID:DGXsfq/s

バイトする人は確定申告とか年末調整とか自分でやるの？

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 10:23:58 ID:3twqGRUQ

1919

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 10:28:40 ID:Za94iXzp

行く行く

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 10:32:42 ID:1Gy6kAme

逝く逝く

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 11:24:51 ID:h26C9pi+

今まで勤続した分の退職金、先払いとか出来ねーかな。
提携ローンなんて、世の中審査通らん社員もいると思うし、本当に従業員のこと考えてるのかね。
ただでさえ、月々の給与だけではやりくりできねーのに。

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 11:57:12 ID:Y/DWKvjO

確定申告も年末調整も自分でできれば
会社にバレずに副業できる。

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 12:22:52 ID:aLAZMYiJ

副業に走るより今の待遇をひっくり返す努力をしようぜ。
真面目に週5日働いてるのに生活苦しいっておかしくね？？

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 14:10:34 ID:MH6UWXfj

>>471
SMCより良い会社将来性のある会社なんて、いくらでもあるよ。
お前はSMCをどのくらいの位置だと思ってんだ？世間知らずも
甚だしい。

>>490
退職金いくらもらえるのか知ってるのか？普通の会社の退職金
をイメージしてないか？

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 14:50:20 ID:h26C9pi+

>>493
１５年以上も働いてりゃ、計算式ぐらい知っとるがな。
それと、上から目線はやめろ。

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 15:06:28 ID:lH6XbebG

>>494
いい年して何やってんすかw

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 15:11:39 ID:IwKLQTR5

>>492
待遇をひっくり返す？
給料削りまくってるのに新卒採用予定数が今年とほぼ同じ…
駒は補充するから文句あるなら出て行けばってことでは？
入社してしまったら人生を人質に取られてるのと変わらないし
待遇をひっくり返す努力すら難しい。
能力のある人が去って弱者が残るだけ…それに外部の評判も
悪くなってるからそもそも能力のある人は入社しないと思う。
新卒という特権を使うには勿体なさすぎるし。
転職にしたって船が沈む気配を察知して行動した人は外で拾われる
かもしれないけど、沈み始めた船からはどこも積極的に取ろうとは思わないのでは？
沈みきることはないだろうし、逃げられなかった人は自分より
生活水準の低い人でも見て心を保つしかない…
一般職にすら負けたりするとなんのために仕事してるのかわからなくなるけど…

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 16:00:50 ID:bKFoQQAb

貯金の切り崩しを茄子で補ってたのにそれさえもできなくなるとか
オワタ完全にオワタ

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 16:05:11 ID:7sxxEeNi

みんな気の毒だ(;_;)
俺も以前この会社にお世話になってた。
今は居酒屋開いて年収700マソ前後・・
会社辞めて月7マソ程度の修行期間あったけど辞めて良かったかな？

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 16:09:26 ID:0v2dOUJB

>>496
違う会社で働くの怖いし、、、まで読んだ。

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 17:09:26 ID:5/rQrLQh

ボーナス無しor50%カットだったら、辞めます。
確実だと思うのでみんなサヨウナラ～！

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 17:38:23 ID:+0Hg4/kK

＞＞４７１　
　はげ！！
＞＞４７６
うるさいよ、茨城県民（笑）

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 17:40:40 ID:IwKLQTR5

>>499
怖いけど、残り物になるのはもっと怖いから転職活動してるよ。
環境を改善しようともしないでへたれだと言われるかもしれないけど
自分の身を考えると、目つけられて転職先がままならないまま
追い出される可能性のあることはできない。

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 17:41:14 ID:bKFoQQAb

そもそもヒラとか主任のペーペーまで一律２０％カットとか意味分からん。
他社見てても傾斜配分を採用してるだろ
財務は烏合の衆かよ、何の為にいるんだ。カス。

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 18:12:42 ID:uDmg6VGq

会社にとって辞められて一番困るのが27～35歳位までの技術・営業だろう。少ない層だろうし。
辞めちゃうか！？

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 19:30:29 ID:BYaBV0fN

<会社>５割操業でも利益のでる体質作りに挑戦！
↓
<従業員>給料５割カットでも生活できる体質作りに挑戦！

頑張ろうぜ！

・・・・絶対ムリ。

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 20:01:31 ID:3twqGRUQ

棒茄子５０％カットなんて・・・・
ないんじゃない？？？？？

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 20:12:35 ID:NME5EHXw

>>506
いやむしろ良い場合のMAXが50%カットだろう。
実際はそれ以下と考えた方がいいよ。

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 20:34:23 ID:bKFoQQAb

利益の出る体質(笑)
従業員にとっては利益を分配する体質になって欲しいわけで！

従業員の待遇でＰＲできるないから有能な人材は益々こなくなるな。
大手さんでは部下の有休を消化させないと部署の評価下げるとか色々やってんのに。

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 21:23:17 ID:nYIGkdsz

やめられて困る年代？会社にとって困る年代？？
5～6年後にやっと困る内容が分かるのでしょう？そんなこと十分理解して例の禿は新卒の採用をしてんだろうぜ！
世間体が一番重要なことだし。本人は5～6年後はとうにやめてる時期だろうしさ。

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 21:34:32 ID:XUgE7u/H

能なし課長次長うじゃうじゃじゃん
こいつらなんとかせいやぁ
実際能書きたれるが実力なし ○○付にいるそいつらいらねぇ～～～

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 21:48:48 ID:nYIGkdsz

仮に、追加給与カットの合意要請があった場合、個人個人がちゃん自分の意思で
判断しようよ。意志は示そうぜ。
反対なら単に、「私は印は押せません」と言うだけなんだけどなぁ。
もちろん合意なら押印どうぞ
全体なんて関係なく、自分は（個人として）反対と言うだけだよ。

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 21:55:59 ID:IwKLQTR5

そもそもボーナス自体出ないんじゃない？
普通の会社だと役員報酬とかボーナスを大幅に削った後に一般社員の給料削減でしょ？

てか今年からは新卒が大量に辞めるんじゃない？あまりの待遇に…
そして大量採用、大量退職を繰り返してブラック街道まっしぐらになるような…

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 22:08:08 ID:XUgE7u/H

その分固定費削減高効率化成果大きたいできるよね

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 22:16:43 ID:nYIGkdsz

固定費削減とかという意味では、数字的意味は無いよね。
512さんは夢が無い！と言いたいのだと思います。

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 22:57:04 ID:bKFoQQAb

>>511
その書面を隠し、代表者に勝手に印を押させてる部署が・・・

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 23:07:56 ID:5Z2PEGYd

この、やり場の無いイライラ感はなんだ？
俺が悪いのか？
会社が悪いのか？
社会が悪いのか？
誰か教えてくれ。

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 23:08:44 ID:nYIGkdsz

515さん　ほんとなら酷いですね。
組合が無くても意志を示す場所は与えられています。
皆さんわかっていますか！？労組なんて次の話です。
個人個人の意志を正当に示しましょう。　まぁその気があればね

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 23:13:49 ID:wkk4Qq4O

>>517
うるせえよ

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 23:14:38 ID:XUgE7u/H

所詮能なし次課長がやることだね

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 23:19:43 ID:nYIGkdsz

＞518　カット反対がうるせ～なら　いたしかたあるまい

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 23:22:43 ID:f35irItQ

毎週休まずちゃんと仕事してあの給料だもんな
やってらんないわ
経営陣って金の亡者と人でなしと無能ハゲの集まりだよね(´･ω･｀)

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 23:41:43 ID:So3KsBQu

やつらも手取り12万でやり繰りさせたいよ。腐れハゲデブどもが。

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 23:46:42 ID:XUgE7u/H

こんな時期に展示会に勤しんでるアホもいるし
もっとやることあるだろうがお仕事せいやぇ～
あんただよ

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 00:17:09 ID:JD99Fi3W

どうでもいいけど個展ってメンドクサイ＆皆に迷惑をかける割に
全然報われないんで強制的にやらせるのやめてほしいんだけど

見てますか販促さん

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 00:17:23 ID:tdO6ok+E

課長部長言っている奴が一番能無しだったりする。吠えるならリアルにドゾー
多分自分個人の損得しか頭にない若僧の戯言だと思うが。

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 00:28:05 ID:hmUYm28X

>>525
え？
自分個人の損得以外に何があるの？

まさか会社の利益のために自分を犠牲にできる模範社員様ですか？

でもそんなやつは書き込みしないか、、。

偽善者はくたばれよ。fuck you!

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 00:32:16 ID:KczTNFwe

また茶番劇に参加して糞上司の布団の片付けすんのかよ～。
ったく、毎回毎回飲み会ん時はいちいち注がなきゃピーピーうるせーしよ！！
赤ちゃんじゃねーんだからセルフでやれや、くそったれ！！
あーー、もう明日はサボったろ。

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 00:35:14 ID:rn7qUqqI

>>525
待遇や福利厚生が良いなら他人のこと考える余裕もあるかもしれないが
今の状況で自分の損得を最優先にしないのはただの能無しでは？
あぁ、報酬削られても痛くも痒くもない人なら考えられるかも。

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 00:36:08 ID:MlD3KVt4

はやく景気よもどれぇぇ！

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 02:56:03 ID:b3hK1mmv

いまだに外注に利益誘導するお方がいます。それを知ってるのに一緒になり指導するお方がいます。
会長様、社長様、是非足元から正してください。

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 07:20:54 ID:dVQqfAcM

>530
髪の毛う●●人のことですか？

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 07:27:49 ID:UXW14C64

給料の代わりに株をくれ。

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 07:51:10 ID:GQDZdaW/

IDにsmcの3文字が入った人は幸せになれるよ！
>>190､274

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 08:09:24 ID:ES7kdCM0

>>525
うわ…おめでたいね
この状況でそんな事言ってられるあんたは
さぞいいお給料頂いてるんでしょうね＾＾

535 ：Ｃ：2009/05/25(月) 14:16:53 ID:DpaACXm5

Ｓさんのスレが殺伐とし過ぎててワロタ

うちは労組があるから茄子も奮闘してますよ～
雀の涙程度ですがちゃんと出ます！

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 14:30:54 ID:7tXBmvJA

456>禿同。だから転職いたしました。

470＞サイトで検索すれば、それなりの業種で、結構、あるよ。
あとは、数撃ってれば、当たるよ！

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 20:24:02 ID:pF+Z+J7t

ビルドアップしたマイケル・ジャクソンとか無理有り過ぎなんだよ

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 20:28:00 ID:C3gic1Ta

新人配属延期ワロタｗ
引き継ぎもできないしどうしろちゅうねん

539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 20:47:28 ID:voItEeIh

6月に課の配属決まらないんですか(・・?)
延期なんですか？

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 21:54:05 ID:w8/N2iAQ

当面配属は決まらんでしょ。
そのうちｲﾗﾈ!(ﾟДﾟ)ﾉ⌒ミ(((｡< ﾎﾟｨｯですわぁ

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 22:11:53 ID:E1+GIMHu

早速新人いただきました。チョロ杉w

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 23:19:39 ID:AsT+pzYJ

俺、管理本部長だけど
何か言いたいことある？

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 23:22:55 ID:KczTNFwe

＞＞５４２
アイ　ヘイチュー！！

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 23:37:42 ID:DuqL4Wp8

新人って6月配属って聞いたんだが

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 23:38:50 ID:C3gic1Ta

１２月まで本部付けって聞いたぞ
引っ越し費用とか住宅手当を出したくないらしいｗ

546 ：”管理”本部長：2009/05/25(月) 23:43:01 ID:AsT+pzYJ

>>543
みーとぅ！
>>545
そうです。だって親分に怒られたくないんだも～ん♪

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 00:12:52 ID:AjWdFxA+

>>546
「管理本部長」さんは無能者の吹き溜まりである「総務」の方？
ちなみに会社の利益を一切生み出さず、ロクな能力も才能も無い人間が最後に行き着くのが「総務」
その無能集団で唯一「上にヘツライ下に威張る」為に「強きを助け弱きを挫く」方が出世する。
但し、ロクな能力も才能も無い人間と言えども「総務」の方で役職付であれば「無類の厚顔無恥」と
「究極のゴマすり」が唯一の「才能」かも･････・

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 00:21:31 ID:LV+i3IZv

まあまあ、所詮、自分が一番大事だからね。
どこの部署にも、ゴマすり人間がいっぱいですよね？！
家族のためならゴマでも鉄でもすりますよ！
だから、会社が成り立つ。
そうでない、信念を持った者は会社を去る。
それでいいんです！

549 ：”管理”本部長：2009/05/26(火) 00:31:17 ID:sDG8yEVZ

>>547
よく判ってるね～
よし、俺の部下になるか！

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 00:40:49 ID:plknuZ+J

>>547

無能集団だから違法行為もするんだね！！

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 01:02:50 ID:rbKLvs1S

前に誰か書いてた横領事件て結局お咎め無しなの？

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 01:29:08 ID:XOoQWGs+

副業認めてもらったお。やったー、やったー、やったーマン

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 01:48:10 ID:GxCM5id7

まあ、ここ覗いていると、会社が潰れるって危機感持った下っ端はいないようだね。
景気さておき給料うんぬんで騒いでいられるって事は、実際安泰ってことだよ。

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 05:29:53 ID:Sowd7DP4

>>551

たしかにもれてきませんね。あまり攻めたてて、不足の事態にならないように、したのでは？

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 05:36:03 ID:Sowd7DP4

>>553

長期的には潰れる可能性ありますね。中期的には人材の流出、短期的には会社との根くらべですかね。

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 07:26:14 ID:y8N2lnDh

>>553
あのさ、何度も言うようだけど従業員と経営陣の視点は相反して当たり前
一従業員でしかないんだから経営者の言い分は理解できても
自己への利益誘導の発言をするのは当たり前だろ

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 08:43:19 ID:bkYqyArI

ここの従業員は、会社の使い捨てやな

将来性なさそう　　

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 10:22:24 ID:G+5+kS+k

8月から四割カットって聞いたんだが・・・・

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 12:12:35 ID:/+DMc/VZ

四割カットの前に休み増やせっｗ

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 12:30:43 ID:TEROWJnf

係長以上は一時金出たってほんと？

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 12:44:10 ID:Zc0HgTxS

>>558
３割じゃないの？

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 12:50:41 ID:bkYqyArI

３割でも４割でも、そんなに給料カットされて生活出来るんですか？

それとも、もともと給料が高いんですか？

部外者ですが、素朴な疑問です。

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 13:02:07 ID:mNckgVJv

私は３１歳で手取り２２～２５でしたね。

もちろん転職しましたよ。

実家暮らしなら余裕らしいです。

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 13:47:40 ID:G+5+kS+k

>>558
夏のボーナスの話だったorz

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 15:09:20 ID:03g9+hdE

一時金出ました

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 16:36:49 ID:XOoQWGs+

さーて、１８時からバイトだお～

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 18:59:19 ID:56nOwnWa

>>563
同業他社ですが31で手取り15ですね
笑っちゃうでしょ？
複数の事情（マイナスの連鎖）で転職したくても出来ません
既に手遅れかもしれませんが転職を計画してます

せめて納得して死にたいですからね
皆さんの愚痴に苦笑いしつつ応援しとります

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 19:52:14 ID:J1Gieb+7

えっ一時金って出たの！？

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 20:06:08 ID:7wRDGbuq

都市伝説

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 20:09:13 ID:4JSx1T6Z

まあ出てないだろうが、まじで一次金出てたら問題だな。判例で見ても類似事案は違法だ。
そこまで会社は馬鹿じゃないだろうから、誰かが扇動してんだろ。

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 20:30:00 ID:J1Gieb+7

おまいら事実を書くのは構わんが嘘は辞めとけ
風説の流布で逮捕されかねんぞ

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 21:24:54 ID:g8C0Tp4w

でたんじゃねーの一時金
色々なうわさがあるが課長以上説が有力

アホらしくてしごとやってられんわ！はっきり言って５日出勤したって３日分くらいの仕事しかしてない
やる気でない

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 21:34:59 ID:uHZGRMOB

２割カットだから三日分でおけ。

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 21:42:15 ID:/bSnjC59

でも課長以上はこの２０％カットについて何もいってないよなぁ
何事もなかったように淡々としているし
でたんじゃぁね～の

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 21:42:22 ID:iJ6B9gPx

話変えて悪いけど、寮の新卒の奴等うるさくね？
他に寮住んでる人居るか分かんないけど。
家族寮で窓開けて騒いでるとか、22時過ぎに近くの駐車場でサッカーとか。常識無さすぎ。

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 21:52:00 ID:0MgL4vnn

俺んところの課長代理は騒いどるで。

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 21:56:41 ID:daAC3pdd

今月から２０％カット。
夏から３０％カット
ボーナスは５０％カット　or　無し

しかし、正課長以上は、一時金給付。
ＳＭＣ株式を持ってる役員は、配当支給。

本当にやってられんわ

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 22:21:11 ID:27E5I5dM

みんなで辞めようぜ

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 22:31:28 ID:n2KU9ICy

今年も東武若手研修やるんだろ？
みんなでインフルかかったって言って二週間くらい休んじゃえよ！
どうせ毎年有給を20日とか捨ててる奴らも多いんだし、この機会に使っちまった方がいいよな

あ～あ
下らなすぎてﾁﾝｺ勃ってきたわ

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 23:22:12 ID:iiQzF2A1

一時金てまじ？
死んだほういいんぢゃね？

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 23:43:14 ID:XOoQWGs+

バイト終わったぜー。

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 00:13:03 ID:hUIg6/oo

グリス少なめにしとけ

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 00:33:34 ID:JuJ8GIMA

でもさー、新人の配属が遅れたら部署によっては困るんじゃない～？
例えば、営業所とか・・・。

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 00:35:37 ID:ED8NXVqD

今日説明会に行きます

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 00:37:31 ID:/ncIwouh

合理化早くやれってうるさすぎ。かんばんを上司に持ってくと数字上乗せしとけって。後でつじつまあわなくても知らんぞ。

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 02:00:07 ID:9CgC1WkB

無能な上司は山ほど・・・・
部下に無関心！頭の中は飲み会の事ばかり
挙句の果てに若い子たぶらかし！！！
そんな奴らの下で真面目に仕事なんか
やってられん！！

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 03:06:11 ID:GaBeXB33

ここに書き込みしてる奴らのほとんどは普段の仕事頑張ってるのが解かる。
だから減給に納得してないんでしょ？

しかし会社そのものを叩くまえに君達の周りの人材を見てごらん・・・
君達が経営者なら減給したくならないかい？

でもこれからは身内の恥を晒すのはよくないから自粛するべき。

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 06:42:42 ID:a4Wk6Xa8

わわわっ！
また沸いて出てきた！

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 06:48:22 ID:QHkRi4oK

勃起あげ

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 06:54:33 ID:HzqiNhZV

＞でもこれからは身内の恥を晒すのはよくないから自粛するべき。

おーい、管理本部は株主総会までにもっと書き込んでほしいみたいだぞ～

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 07:22:15 ID:ZDyB5ERU

＞でもこれからは身内の恥を晒すのはよくないから自粛するべき。
＞でもこれからは身内の恥を晒すのはよくないから自粛するべき。
＞でもこれからは身内の恥を晒すのはよくないから自粛するべき。
＞でもこれからは身内の恥を晒すのはよくないから自粛するべき。
＞でもこれからは身内の恥を晒すのはよくないから自粛するべき。

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592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 07:57:46 ID:lwd+lvv1

ガイドつきの滑り軸受けところがり軸受けってなに？

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 08:49:36 ID:+DwmvAZc

>>584
ねずみ講の？

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 11:41:20 ID:kDRg5q/A

ある程度楽観的にシュミレートしてみましょう。
平成２１年度
（　４～　６月）３ヶ月分の通常給料×　８０％
（　７～　９月）３ヶ月分の通常給料×　７０％（想定）
（１０～１２月）３ヶ月分の通常給料×１００％（想定）
（　１～　３月）３ヶ月分の通常給料×１００％（想定）
昨年度の夏季ボーナス×　５０％（想定）
昨年度の冬季ボーナス×１００％（想定）
やはり、年収６００万円位の俺だと４００万円台になってしまった。
当然下期から給料が戻ると思えないし、冬季ボーナスも昨年並みとは思えない。
下手したら４５０万位まで行くな。税金と社会保険料が引かれてで手取り３００万円台だ。
ボーナスを含めた月の平均手取額３０万円前半では生活ができん。

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 12:59:30 ID:IQYFzfuu

>>594
入社何年目？
去年は、年収６００万円もあったんや。
割と高給取りやな。

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 17:44:00 ID:MCdXvZjw

http://www.nikki.ne.jp/i/bbs/6273/

現状を教えてやれ

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 19:14:19 ID:eXJ4KhxN

http://www.nikki.ne.jp/bbs/6273/

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 20:21:19 ID:AIa3KwsH

技術本部って何をやってるとこなの？

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 20:30:34 ID:MovOYXxY

製造本部って何をやっているところなの？

最近製造本部に異動の人が多いから疑問。

600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 20:33:02 ID:ldA2I+w/

会社は従業員を殺すつもりですね、分かります＾＾

601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 20:41:24 ID:IRoutP5D

>>587
あのね～、周りの人材の働きがどうかなんて
この際、関係ないの。
身近なところに仮想敵を見つけさせて
労働者間に対立軸を作ろうと煽動しても無駄ですよ。
問題は労使間にのみ存在するのだよ。

602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 20:45:51 ID:ldA2I+w/

>>601
同意
中国共産党が日本を叩く方向に扇動し、国内の所得格差に対する不満を逸らさせてたのと同じやり口ですな

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 21:34:29 ID:U78FERk/

この際、経営側の搾取に徹底的に対抗するしかない。
だって、会社の為にローンを組むとか、昼飯我慢するとか、おかしいだろ？

604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 21:46:26 ID:IRoutP5D

問題なのは1日8時間働いても、
生活保護ギリギリ、人によってはそれ以下の水準の賃金だということ。
これではモチベーション上がるわけないよ。
経営側に問いたい。
あなたはこんな待遇の会社に
自分の子どもや孫を勤めさせたいですか？

605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 22:22:30 ID:hgHvwOz0

>>604
身内を勤めさせたくないよ・・・
だって、援助しなきゃいけないじゃん。
所詮、経営・管理職連中も家帰ったら会社の悪口言ってるだろ？！

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 22:31:51 ID:h386Ip53

>>601
同意です。同じ意味で「係長、課長以上一時金が出た」とかいう、やからも分断工作員臭い。
まわりの係長や課長はうなだれている。そんな演技力があるとは思えない。
>>604
一部上場企業で生活保護申請したら、NHKとか取材にきそうなのでぜひやってもらいたいです。とにかく個人の生活の問題なので会社の恥とか５０周年とか言ってる場合ではない。

607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 23:18:55 ID:Mt0S3dM/

どうせだれも何もやらずにこの状況が続くに1000ペリカ

608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 00:13:15 ID:TJGHyqfB

だからグリス少なめに組んでおけって。

609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 02:17:06 ID:/f8/AeQo

＞＞６０８
グリス減→磨耗→寿命減→クレーム多発→営業謝罪

　　　グリス減らすの　　｜｜｜｜｜　○|￣|＿　｜｜｜｜｜　止めてくり。

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 04:49:49 ID:8m/9r2Hm

技術と生産技術はトップが取締役から退任ですね･･･
これからどうなるんでしょうかね？

でもなぜ管理本部はなにもないんでしょう？
我々からすれば管理本部こそ改革して欲しいのにorz

611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 07:37:15 ID:L4+iVcXk

>>610

外注への利益誘導と見てみぬふりのが残り、牛耳られるの？終わってる。つぶれるかも。
目先の利益よりモラルを守れる人を育てて、さらなる会社の発展を望みます。

612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 08:26:15 ID:Mr60RQwB

技術と生産技術、取締役退任？本当？

613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 16:37:11 ID:baAC1mY8

あ

614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 17:44:02 ID:vakJrFSZ

もうこの会社辞めるわ
みんな、今までありがとう

615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 18:05:01 ID:ggSU0ily

スレの頭にもあるだろう。
｢嫌なら辞めろ｣と…

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 18:07:09 ID:VTul+zHA

ボーナスが魅力でこの会社入ったけど、いろいろあって結局転職した。

辞める勇気がなくてしばらくは思いとどまってたけど、今では勇気を出して辞めて良かったと思っている。

617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 20:35:13 ID:lEoqn2nz

会社はお金だけですかね。やりがいの方が私は重要ですが。

私の会社は３０歳で月収４０万円、ボーナス130万円ですが、
人間関係、ゴマすりが多すぎて転職を考えてます。

SMCは社内の雰囲気、やりがいはどうなのでしょうか？

618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 20:49:41 ID:sXHcXhJ9

遡って読んでみたらいんじゃね？
ははは(*￣Ｏ￣)ノ

619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 21:04:22 ID:CJNLmEbU

６１７さん

それだけ貰って辞める？
今時アンタはアホ？
そんだけ貰ってんなら我慢してろよッ！！
こっちは貧困生活で借金マミレじゃ！！ボケ！！

620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 21:05:30 ID:ybhT4mzq

>>617
サラリーマンが会社に求めるのは金だけだろ。
遣り甲斐なんて極めて不明確な言葉に惑わされるのは頭が弱いとしか思えない
クールに物質論で考えないと。
シリンダーバルブ売った、作ったってやったとこで何の喜びがあるのかと。
私には理解不能だな。

本当にやりがいを求めてるなら独立してやりたい仕事をすれば良いと思う

621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 21:37:28 ID:tTMKSLgX

>>611　外注への利益誘導ってどういうことですか？噂は全然聞かないけど、
賄賂もらってるってことですか？

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 22:13:42 ID:Yf3AXZ7K

>>617
自慢乙
このスレ最初から読んでから書き込んだら？

623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 22:21:37 ID:ybhT4mzq

とは言いつつ、年収２割ダウンで週休三日ならそれもありかなと思う今日この頃
個人的にはお金より時間が大事

624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 22:31:43 ID:WU4MKpk/

>>617
社内の雰囲気：ヌルい。がんばる意味が無い。
　　　　　　　逆に、ヌルいところがいいのかもね。
やりがい：なっしんぐ～。
　　　　　民生品ではないし、説明しても周囲に解ってもらえない。
　　　　　ただ、上司の戯言に付き合う毎日です。

625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 23:21:08 ID:ybhT4mzq

おまいら部門ごとの詳しいテンプレ作ろうぜ

全社
・基本給20％カット→にも関わらず、嘱託再雇用連発
・完全週休2日制→祝日のある週は土曜出勤
・労働組合無し
・出張時獲得マイレージ回収
・海外出張支度料廃止
・退職金＝勤続年数×本給（※基本給ではない）
・年間休日118日
・住宅手当20,000円（寮費3000円徴収される、支給要件は通勤1.5h以上で借家に住む場合）

管理
・

営業
・マイカー営業有り→損得分かれるようで賛否両論
・営業本部より飛び込み営業の指示有り
・残業代は22時以降より発生→タイムカード早押しさせる部署も有
・営業手当20,000（ヒラ）→見込み残業代として支給

開発
・

製造
・

626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 23:26:31 ID:HlIr1A2t

＞＞825

ナイスアイデア！！！

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 02:47:26 ID:FDWsLCXF

>>621

たくさんありますよ。笑うくらいに。ここには書けませんけど。嫌がらせは受けてるけど、家族もいるし、耐えるしかない。

628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 06:45:06 ID:SlY+6jmn

>>625
住宅手当あるなんてうらうやましい

629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 07:25:48 ID:9rQTqIyn

>>628
17000でどこに住めと
生活費も余分にかかるし40000は欲しいぞ
単身赴任だと家賃＋αでるから嫌でも家族持ちは
転勤の際、単身赴任を選択せざる得ない

630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 07:36:18 ID:19twTG3l

来月の給料、パートより貰えないﾖｶｰﾝorz

話ぶった切ってｽﾏｿorz

631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 12:03:06 ID:u2vLcZ0S

ちょうど、借家の契約切れるんで、安い所へ引っ越しですorz

632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 13:33:58 ID:Ge1eAQ5X

生産性悪くて製造さんは怒られてるらしいね
それって合理化出来たとか言って削減出来てない嘘の報告してるから？
生産ラインに人を入れられないから出荷間に合わないって製造さんに言われた～
お客様になんて言おう

633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 18:00:48 ID:CnAWAqNH

ホントに辞めてよかった会社でした。

634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 18:11:37 ID:aMz0wMkr

製造
・とりあえずグリス少なく塗っとけ

635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 21:04:26 ID:C+LZX1nM

>>825
製造
･社員証がない。タイムカードのみ

636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 21:09:48 ID:C+LZX1nM

追加

製造
・工場勤務は終始立ち作業なので腰痛や足に負担がかかる

637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 21:45:14 ID:+qDUkr3R

技○○○の○性生んじゃいなくなりまたでてくる
その繰り返し３れんちゃんあたりまえ
天国です

638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 23:43:50 ID:YurLd3zY

>>632
まともに回ってねーのに生産性もくそもあるかポネ

639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 23:45:35 ID:YurLd3zY

>>636
ちなみコイツは辞めろクズ
カス新入社員かな？

640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 00:13:43 ID:gAr0Efl0

○術○○の○性･･･ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ((;ﾟДﾟ))

マジで怖いお

641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 05:15:29 ID:Vnr2GNX+

ＳＭＣに入って、そして地球に生まれてよかった～～！！！！
高田ばんざーーーい！！薄給ばんざーーーーい！！

642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 05:42:59 ID:f14ICzOW

>>623

年収2割ダウンの週休み3日制とは、また無理難題つきつけられて、自宅にて働くことなり。心休まりません。

643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 05:52:46 ID:f14ICzOW

>>633

辞められていいな。

景気がもどったら、転職かな。今回勉強になりました。

644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 07:13:40 ID:Gr8o7ZZh

>>637
製造もそう
社内組が多い
３連チャンしてもあたりまえのように居座るｗ

645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 07:47:23 ID:DwIuClQZ

そして従業員も世襲制にry

646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 07:50:52 ID:70h7QXHi

営業も世襲制だぜｗ
こんな会社にコネ入社とは理解できんがｗ

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 07:57:15 ID:kfwHuCcI

>>629
住宅手当なんてないよ
月６万の家賃払ってるよ
１７０００円ももらってるなんてうらやましい

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 08:56:28 ID:xDi40EdM

ここは製造が多いのか？

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 09:10:15 ID:b7xIm0FA

だからグリス少なく塗っとけっての

650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 09:13:18 ID:qsUeSida

製造組です(^O^)／

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 10:11:18 ID:mozFgaVz

製造も技術もいるし。営業が一番多くね？ここ？部署によって手当て違うのか？この会社

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 11:53:06 ID:ofymvqHg

新人としては

　飛　び　込　み　営　業　

の文字が気になるわけで・・・

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 13:01:21 ID:bM2pFU/B

俺も住宅手当なくて月7万だぜ。。
引っ越したい。

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 14:10:21 ID:VmiO14pa

北朝鮮がテポドン２発射準備中との未確認情報
標的は高○関係者？、丸○関係者？、遠野や釜石、茨城かも･････。
さあ、皆で標的を念じよう！

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 15:08:30 ID:+SLKDpPY

ＵＤＸと草加直撃で経営陣が消し飛ぶことを祈る

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 18:40:29 ID:3EV5MZ7Q

最近レベルの低い愚痴ばかりだな

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 18:43:13 ID:U6e0KIoU

ホントだよな…まじ低能。
給料減って仕事へのモチベが下がってんのはわかるけどノルマ達成に勤めよ。

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 18:46:57 ID:BLkCjr5i

給料20%カットは自業自得なんだってさー
俺たちが合理化ちゃんとしないのが悪いんだって
会議で言ったらしいけど、こいつバッカじゃねーの？
お前みたいに給料と報酬を貰ってるような給料泥棒が
会社辞めてくれれば人件費の削減になるのにね
わざとらしいため息もうるせーし、マジで何しに帰ってくんだよ性悪ジジイが
正直、もう数字も嘘ばっかりで何を合理化すればいいのやら…

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 18:49:14 ID:78q+fnGF

>>656
愚痴にレベルもクソもあんのかよｗｗ
逆にレベルの高い愚痴って何？

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 19:34:35 ID:+SLKDpPY

最初は会社の膿を書き連ねるスレだったのに・・・
製造の一部の馬鹿が来てから・・・

661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 20:31:30 ID:mYOHyNE5

仕事やってる振りすれば！

バカな上司ばかりだからわからないよ！

662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 21:32:46 ID:SvyHSu6S

〉657
ノルマ達成できるよーならこの会社にいないっしょ？と思いますです

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 23:03:33 ID:Nb3879qO

>>660
製造１部ですが何か？

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/30(土) 23:44:37 ID:LfUlXJPg

代理店の動きもいいね

665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 00:58:56 ID:mVsnfLZz

全社
・基本給20％カット→にも関わらず、嘱託再雇用連発
・完全週休2日制→祝日のある週は土曜出勤
・労働組合無し
・出張時獲得マイレージ回収
・海外出張支度料廃止
・退職金＝勤続年数×本給（※基本給ではない）
・年間休日118日
・住宅手当20,000円（寮費3000円徴収される、支給要件は通勤1.5h以上で借家に住む場合）

管理
・

営業
・マイカー営業有り→損得分かれるようで賛否両論
・営業本部より飛び込み営業の指示有り
・残業代は22時以降より発生→タイムカード早押しさせる部署も有
・営業手当20,000（ヒラ）→見込み残業代として支給

開発
・寮入居３年間のみ

製造
・

どうでも良いんですけど、いや良くないんですけど盗用多の車をやたら進めてくる役員何とかして下さい
パワハラですよ、あれは。

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 08:58:30 ID:6oCogKSm

販売店攻略とか騒いでるけどさ
キックバック貰ったり、飲ませ食わせさせて貰って特値出してる営業がね
いるかもしれないわけですよね
いやいるとは言いませんよ
ただ再度、申請書チェックしてもいいんじゃないかと思うわけです。はい。

667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 10:05:58 ID:nTMhpZLP

>>665
工作員使って売れない在庫消化に必死なんでしょう＞盗用多

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 10:40:08 ID:8jiprMLY

成果主義だと先輩からの職場いじめとか合っても、ひどい時は反発しただけで評価を下げられる事もあるわけじゃんか？
そういった場合はどう対処すれば良いのだろうか？

669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 11:34:03 ID:YKB0/sM2

>>668
部署移動願いをだすか会社辞めると良いと思う。
あなたが有能ならそんな場所で仕事するだけ無駄。

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 11:37:43 ID:urz/EHxx

やっぱ、この会社イジメが多いのですか？？風のうわさで聞きましたが、上司の声が煩くて
自○未遂した女の子が過去にいたとかいなかったとか・・・。

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 11:51:06 ID:YKB0/sM2

>>670
部署による。ピンキリ。
躁鬱病の診断書は貰った事ある。

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 12:11:03 ID:C5ah0cBM

670>
未○で終わってるならまだね…

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 16:17:03 ID:/ebAFxnL

鬱病の診断書は誰でももらえるんじゃん。
それで一ヶ月お休みよ

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 00:08:35 ID:VtfEZxzT

東芝に転職するわ

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 00:09:10 ID:4Dn4Wb8M

皆さんの愚痴も落ち着いてきましたね。
そろそろ、あきらめて経営陣の指示に従って下さい。
明日から期待してますよ！

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 00:11:45 ID:rsmVJiEZ

うるせーよ、所長のアフォ！！

677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 00:19:56 ID:btnO/Pq9

総務帰れや！

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 00:20:08 ID:w/aZjhSE

組合がない時点で(ry

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 05:53:28 ID:jm3NzUXB

会社の悪口なんて嫁さんがペットに言えよ。
誰でも見れる掲示板に書くって頭悪すぎ。

自分が勤めてる会社が嫌なら辞めろ。

このスレはこの板でも最低レベル。

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 07:24:38 ID:WKN+FsTZ

最近、釣りが増えてきたね＾＾
どう考えても新人さんです、本当にありがとうございました

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 07:24:47 ID:aQWWuj2O

おはよう。
早起きだね。
お仕事頑張ってね。

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 07:27:53 ID:czEGjGwB

>>674
有利子負債が多すぎて家電メーカーでは一番あぶないよ？

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 12:18:44 ID:4xQW+8eK

>>679
つ、釣られないんだからねっ

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 13:18:26 ID:msz8TKXU

>680
俺は常識的なことを書いてるのだが・・
釣りと思うなら君は相当病んでるね。

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 14:25:15 ID:Zi+0CcH/

>>684
こんな所で常識説いてる時点で非常識Ｗ

あららごめんよ～釣られてしまった～Ｗ

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 17:27:55 ID:8VqYM3/m

>>684
この会社の社員て病む人多いよｗｗｗ

やべｗｗｗ釣られたｗｗｗ

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 18:51:27 ID:w/aZjhSE

>>679
2chで悪口書くな?バカじゃね?

つか、皆事実を書き込んでるだけなのに悪口になるの?

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 19:54:33 ID:3ZUsZnG4

自分の勤めてる会社が好きって人種が世の中の少数派と思うが。

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 20:25:46 ID:Ol1SxDuR

>>684
自分の常識を世間の常識と思うのはゆとりの典型なわけで

あ、釣られたｗ
会社ネタの釣りは反則だぞ、畜生ｗ

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 20:32:16 ID:YNdXoOQY

三割カット＆ボーナス無しが覆らない以上は荒れるだろ。
役員クラスの発言なんだろ？

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 21:32:43 ID:Kdb9xyQ4

監査役は任期一年ですか？

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 21:37:56 ID:uWUZWgux

事務もかなり厳しいです...。

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 23:17:51 ID:Z+AgH2AP

もう空圧業界はみんな潰れろ！！
どこもかしこもロクな会社でない！
一部の役員や準役員クラスの高給を維持する為に一般社員は搾取＆重労の地獄。
事はＳＭＣだけではなく、空圧業界は上から下まで同じ腐った状態！
ＧＭの役員並みに無知無能な恥知らずがこの業界のメインに居る事は日本の恥！

日本の空圧業界が全滅すれば、他業種の厚顔無恥業界も変わるかも。

日本の再生は、何も無知な政治家共や官僚共だけ抹殺すれば良いとは言えぬ！！！

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 23:22:47 ID:Z+AgH2AP

追伸
　個人的には、北朝鮮発の第三次世界大戦でも可。
　殆どの方々は大反対とは思いますが、人類は滅亡一歩手前まで進まないと変わらない！
　一部の「自分だけ良ければ･･･」の方々には詫びませんが。

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 23:33:07 ID:rDISuO1S

そうだな。

ここまで来たら、一度、戦争でも起きて、リセットするしか、ないだろうな。

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 23:52:26 ID:aQWWuj2O

流れぶったぎってあれだけど…やっぱりわからない

>>679の書き込み
『会社の悪口なんて嫁さんがペットに言えよ。』の、意味が。
格好いいのに、なんか残念だね。

嫁さんがペットに…ｗ

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 23:55:57 ID:g5p6GhYG

>>695
戦争を知らない怖い世代だ
今がどれだけ幸せか考えろ
私が起業した時はまだ戦後間もなく食べ物もろくに無かった
ここまで築きあげた団塊の世代を敬いたまえ

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 00:00:11 ID:CDuD0fiC

ここまで駄目にした団塊の世代w

699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 00:37:13 ID:ck+0koRV

>>697
団壊の世代バンザーイＷ
これで満足か？
自ら敬えと言う様な人間のどこを敬えと？
呑む度んな事言ってんでしょ？あのオヤジウザイって影で言われてるの気付いてますか～Ｗ

700 ：679：2009/06/02(火) 00:53:58 ID:rhTqJmdd

みんな元気だね。
よっぽど頭にきたのかな？折角だからレスくれた人の感想を書くよ。

>>685
君は俺の書き込みを常識と認識してるのかな？素晴らしい。
あと2chは常識的な書き込みのほうが圧倒的に多いです。

>>686
あなたは病まないように気をつけてね。

>>687
あなたは悪口を書かないタイプなんでしょうけど、
悪口を書いている人が多いのが事実です。
事実を書くことはなんの問題もありませんが、
嘘や、事実に背びれ尾ひれを付けて書くと名誉毀損になりますので気を付けてください。

>>689
＞自分の常識を世間の常識と思うのはゆとりの典型なわけで

聞いたことありません。俺はゆとりではないし・・
「自分の常識を世間の常識と思うな」なら素敵な言葉ですね。
ただ本当に自分が書いた言葉に翻弄されて
これからも俺みたいな人をゆとりと判断するならあなたは人間的になんて小さいのでしょう。

>>696
すみません。マジで間違えました。
頭に血が昇って気が付かない上の人達とは違いますね。
それとも悔しくて何度も読み返して気が付いたか・・・

以上が俺の感想ですが、「釣られたｗｗ」と言いつつ
顔を真っ赤にして怒りながら書き込んでる君達を容易に想像できたよｗ

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 01:22:27 ID:pnknACJv

ぽまえら
もっと有意義にスレを消費していこうぜ

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 01:37:06 ID:iqzMzbKI

>>701
そうだな、例えば？

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 02:33:21 ID:lTxc+a4w

>７００　ゴー　トゥー　減る！！

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 04:37:26 ID:rDNs2OBa

何という奴隷脳・・・逆にここまで洗脳されれば幸せかもしれんな・・・

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 07:08:02 ID:ZZqDJebN

>>700
長い、3行で。

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 07:11:31 ID:W7lkvPXu

>>700
私は社畜です。まで読んだ

707 ：695：2009/06/02(火) 07:44:55 ID:jRbMm4CX

697>
敬うなら、団塊の世代のちょっと前の年配者じゃないのか？

団塊世代の20年前生まれの人が、創業者や起業者で、その5年下の世代が、
形作りをしたと認識してるが。

団塊の世代はいいなり、または、第一次マニュアル世代でしょ？

上から言われたことだけやり、上の顔色みてゴマすって、結局は
早期、もしくはリストラで切られた使い捨て要員。

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 08:05:43 ID:gZPpW8gh

さーて今日も社畜となって頑張ろう。

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 12:50:57 ID:Anq2B7AV

愚痴とかみなさん出尽くした感があるので、本来の2chらしいスレにしようよ。
つまり、スキャンダルとかの暴露。いくつか出てきているが、追求できていないね。
既出分含めてテンプレっぽくまとめてみた。
・自殺未遂や自殺の話。所員が自殺したある営業所の所長がまもなく自殺。なせかは謎。
・プリンストン債の件。
・出張費横領者の件。
・購買業者癒着横領の件。
・生産技術業者癒着あり。
・有力コネ入社組　給料別管理の件。
・残業代未払い
・次期社長は怪鳥の孫？
・怪鳥、USAのアルツハイマ研究機関に多額の寄付。
・東部研修会は草薙くんだらけ。
・某常務の下半身はタイ人。
・怪鳥は国税局？労働管理局？に毎日叱られるのが嫌という理由だけで社長を降りた。ビジョンなき社長交代。
まだある？掘り下げが足りないので協力お願い。

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 18:05:52 ID:eJdb2PpR

>>709
こいつ悪人だな。こえ？。

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 19:03:32 ID:ucxYdV9D

>>709

いやいや知らないネタもありますな。

癒着しても公にならず、なっても処分なし？
まあ○員からやってますので、驚きません。

外注への利益供与、相手が○員なので、こちらの首が飛びますね。書けません。
仲間になっていれば、出世して儲かってイケイケでした。ないけどね。

リストラされたら、まとめて訴訟も楽しそう。

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 19:09:55 ID:1kb/BqBN

配属されますた
開発大変ですか？

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 19:37:42 ID:nG92eoF+

スキャンダル暴露ってそっちね～
男と女かと思った～ははは～

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 20:06:04 ID:XFB1JCU4

合理化もある意味スキャンダルｗ

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 20:06:43 ID:QgzrZjzI

ここのスレ読んでて思ったけどSMCってCKDのこと蚊程にも思ってないんだね…

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 20:20:00 ID:1KpCIzm0

業者選定は入札じゃなく
ゴルフ場で決まるの

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 21:28:42 ID:lTxc+a4w

＞＞７０９
有力コネ入社組　給料別管理の件　って嘘だと信じたいが・・・・・

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 21:38:33 ID:h20mexkT

会社はコネで成り立ってるのだ！

世の中を知れ！

出来る人間10人より有力コネ1人の方が会社の収益に貢献！？

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 21:56:49 ID:SMouN+x7

　ゴ　ル　フ　コ　ン　ペ　の　お　知　ら　せ　(笑)

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 22:06:44 ID:4HKAHpRZ

今日東北の製造さんに聞いたんだけど、横領した人が降格＆現場に格下げ喰らってるらしい。

721 ：ワンマン上司許せん！：2009/06/02(火) 22:09:30 ID:XTkax7tm

一上司のみを可愛がり、知られてないと思っているのは、○長だけ。
従業員一同、パートまで知ってるての。
パワーハラスメントの上司をかばって、自分もパワーハラスメントしてるって
事、全然わかってない！
すこしは、法律を勉強しろ！

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 22:18:10 ID:J5yp4NMA

なら、パワハラで訴えたら

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 22:26:32 ID:58XP97ko

東北の製造で降格＆現場に格下げ？
これだけで簡単に特定できると思われｗ

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 22:43:28 ID:8gBFEoC8

>>697
　その団塊世代と団塊前身世代がこの様な社会を生み出した事も理解すべき！
　はっきり言って、戦後以降の日本は連中の悪癖的システムで崩壊寸前。
　漢方薬と同じで、後で副作用が分かり手遅れ状態。
　システムのリセットは「人類滅亡」直前までの戦争以外はありえない！！！
　
>>715
　ＳＭＣにとって最大の敵はＣＫＤやコガネイでなく、部課長未満の一般社員。
　いかに安い給与で最大限の高効率な収益を上げさせるか、いかに高給並びに高給予備軍を押さえる（クビを含む）か、
　いかに一部の既得権役員の高給を維持するか、いかに会社の安っぽいプライドを維持＆高めるか。
　いかに高○一族の贅沢を支えさせるか、に命掛けてる。

Ｐ．Ｓ
　断っておきますが、私は「社会主義」「共産主義」ではありません。
　でも、今の日米は「自由主義的な社会主義国会　やや共産主義風味」と思います。

反論の方、どうぞ！

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 22:51:34 ID:udTPDzqA

>>716
営業部の方針は、１８時からの神田～秋葉飲み会で決まる。

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 23:15:27 ID:XFB1JCU4

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727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 23:21:05 ID:4Ek9mLI5

パワハラを何処に訴えたらいいのですか？
教えて下さい!!

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 23:33:09 ID:iqzMzbKI

>>727
労働基準監督署

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 23:39:19 ID:OScO143n

無駄じゃね？
罪を憎んで人を憎まずなんだろこの会社は。
しかしあれだな、よく聞くなぁ、東北は閉鎖的だから好きにやれるのか？

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 23:43:56 ID:XFB1JCU4

>>727
不当な扱いをされているようなら法律相談所など

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 23:44:11 ID:OScO143n

それよりも下半身がタイ人って何だ？ｗ

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 23:53:07 ID:9A1JCgwe

あ

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 00:04:03 ID:Fu49s6jq

生産技術の癒着ってどこよ？

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 00:12:40 ID:Zx06uPnk

>>729
釜◯工場だろ。
あそこは昔からの付き合いで成り立ってるからな
出張してみ、すぐ分かるから。田舎特有の空気が。

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 06:41:51 ID:6IVVAqGI

8月に給料30%は本決まりらしいよ。
せめてボーナス位は出してくれよなー。

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 07:28:03 ID:nu7ZCWUJ

>>709
２、３年前に○宮営業所の新人が過酷な勤務時間について
総務に通報したらあろうことか逆切れされて辞めざる得ない
状況にされたって話を聞きました＾＾

冗談ですよね？

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 07:38:21 ID:NIqXJfdW

>>734
そうらしいな。若い役職者が高齢者を奴隷扱いしてるって聞いたことあるぜ。
パワハラってよりモラルにかけてるのか田舎のやつは。
一度行ってみたいな。

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 08:05:09 ID:FxcOJoml

ボーナスってマジで出ないの？
確かな情報キボンヌ！

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 10:25:29 ID:fiayu1Dc

>>738
たしかもなにも今2割カットされてる事実がでかいだろ。

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 12:06:53 ID:8jH3qJ7/

30%OFFだと草加の高卒は労働局に駆け込めるんだが。

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 13:03:51 ID:KDIGVIKu

>>740
なんで？

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 16:33:22 ID:p84sHYGs

>>733
派手な接待してたオ○コか？
ヒント：○メ○ではない

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 17:40:03 ID:8jH3qJ7/

>>741
そのまま3割減らすと若い奴は最低賃金以下になるはず。
埼玉県は最低賃金高めなんだ。

調整入るかもしれないけど。

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 18:57:00 ID:sYUBhNvn

住宅ローン組んでいる方、今の給料で返済できるのですか？

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 19:48:01 ID:nfhj6+ov

一律って考えが間違ってる
普通傾斜配分だろ・・・常識的に考えて・・・

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 20:18:57 ID:odMAQrd3

＞736　大宮？？　北官ブロックはみんなブラックなんでしょ？
そんなの知ってるよ（笑）　本社だからそんなのしらねーけどさ（笑）

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 20:34:37 ID:JWY/E/A/

>>717
コネ入社が給料別管理なのは100%間違いないよ。
ただし、これは推定だが「入れてやった」入社と「入っていただいた」コネ入社では
待遇が逆だと思われ。「入れてやった」入社は昇進も遅いように見受けられる。
理由は>>718の言うとおり。

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 21:16:50 ID:4FrRF5OT

CKDは蚊帳の外だな。

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 21:21:01 ID:OS2BGQGp

>>747
「入れてやった」は･･･毎年あからさまに湧いてくるよな。
まぁ、コネとはいわないか。
そういうのは口利きで入れてやったって言うんだろうな。
逆にそこまでしてこの会社に入れたいって何故だ？
親もＳＭＣなのか？
希望すれば普通に能力あれば入れる会社だろ？
もしかして足りない奴なの？ｗ

で、「入っていただいた」
これにはかなわんｗ
出来すぎ君ばかりｗ

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 21:31:09 ID:nfhj6+ov

親がＳＭＣってケースは多いな
ゴロゴロしてる

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 21:38:56 ID:odMAQrd3

ところでこのスレを立てたのは技術なんだってな。

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 21:42:11 ID:NIqXJfdW

>>750
恥ずかしくないのかな。
工場だと工場単位にバレバレｗ
上に媚びてる奴の子だったりしたら口利きだって影で笑われてるのも知らずにｗ

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 21:50:05 ID:sYUBhNvn

ここまで会社に嫌気をさして、何故会社にしがみつくの？
能力あれば転職すれば。
能力なければ、我慢して会社にしがみつくのみ！

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 22:14:55 ID:+2P8tJaf

>>743
埼玉県労働局
http://www.saitama-roudou.go.jp/info/chingin/saitei.html
http://www.saitama-roudou.go.jp/info/chingin/chingin3.htm

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 22:52:57 ID:397TFGxw

>>752
周りにばれるより、就職できない方が恥ずかしいんだろ。
本人も親もね。
そういや、想像出張次長の子供も入ってたな。

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 23:05:21 ID:wq2kQyEq

勃起あげ

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 23:42:41 ID:+B94qBIb

俺の給料２割カットの手取りを考えると、時給にすると６００円台だが、埼玉県の最低賃金を大幅に下回ってるんだけど労働基準局行ったら助けてくれるの？

それとも職を失うだけ？

まぁアルバイトより給料少ない会社じゃ職失っても恐くないか……、

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 23:47:22 ID:03kfyrzR

ＣＫＤが眼中にないのは２ちゃん内だけであって欲しいなー

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 00:24:25 ID:tzllJJVk

>>742
生産技術の癒着って、使えない設備を抱える部署のことでは？

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 06:53:43 ID:n66IYjZ7

>>758
Cは15%って本当ですか？

工場系は存在すら知らないこと有るよ。

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 07:20:35 ID:vmtDqpZm

最低賃金って手取りじゃなくて支給額でみるんだが・・・

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 07:59:28 ID:2npCddlX

あげ

763 ：大村：2009/06/04(木) 08:35:34 ID:d/6ZguSr

709>
・次期社長は怪鳥の孫

その通りです。法律上の直系は唯一彼だけですから。

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 10:32:09 ID:8ItoEM36

怪鳥の孫ってハーフなんだろ？

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 11:11:58 ID:dvV2gc4O

８月から３割カットって、ホントなの？

だとしたら今から辞める準備しなきゃ

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 11:33:21 ID:42abncAc

１人の横暴野郎に対して、パワハラでの訴訟手続き完了。

確実にそいつを追い込むよ(笑)

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 12:33:54 ID:lZgVq9iA

パワハラするやつは何度でも繰り返すからね。
いいかも～。

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 12:56:35 ID:pR19EYkf

なぜに、息子でなく孫なのか？

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 13:13:11 ID:8ItoEM36

つーか、今年に入って何人辞めたんだ？？

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 16:56:23 ID:8n9GQ3JL

今回の株主総会で「技術系取締役」２名が退任するが、その２人は最後まで『従業員の賃金２０％カット』を反対してたんだって。結果的には取締役会から弾きだされてしまったが…
取締役会のお金は痛くも痒くも無い…

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 17:41:26 ID:N237FKic

辞めた（辞めれる）奴なんているの？

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 17:46:44 ID:ol2gxZH2

>>770
それが本当だとしたら…

てか持株会の資料が総務のHPに載ってたけど、あんなに金余ってんのに
俺たちから給料カットするとかアホなの？(´･ω･｀)

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 20:01:39 ID:pR19EYkf

辞めたって言っても、転職じゃなくて、
ただ、イヤで現実から逃げ出しただけでしょ。
ＳＭＣから、待遇のいい会社への転職はかなり難しいと思うよ。
開発っていっても、高レベルな知識、スキルがある訳じゃ無いし。。。

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 20:33:49 ID:TGDm42cT

>>770
それまじか？
本当なら残念過ぎるな・・・

お疲れさまでしたと心よりねぎらいたい

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 20:34:42 ID:XIVRvXtR

>>764
孫のママンはアメ車だからね

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 20:38:39 ID:if0dho+u

>>765
自分も３割減になったら辞めようと思ってるんだが、まだ噂の状態だから、正式に発表されてから辞めようと思ってる。

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 21:17:13 ID:8ItoEM36

＞＞773　
やっぱそうかなー
あー、営業に変わりテー、って言ったら上司になんて言われるかなー

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 21:58:10 ID:oYD+2nfj

>>745

普通なら傾斜配分、確にそれが常識ですね。

株主総会の役員報酬は、黒字なら満額でしょうか？
信じて待ちます。

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 22:22:04 ID:xbbhAxY0

>>777
開発部からの営転？
5年目ぐらいまでなら、まだ見込み有るだろうけど
それ以上谷和原暮らししたんなら、無理だろうて。

開発じゃなかったら、大丈夫かな？工場からでもいいと思う。

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 22:23:09 ID:8n9GQ3JL

確か株主総会の資料によると、役員報酬は単純に人数で計算すると…２千万位／人　だったかな…
あくまでも単純計算だけど…
そういえば工場関係は「住宅手当て」なんて無いよ！

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 22:27:54 ID:ZFoccBj4

ここの会社、営業と現場では条件違うの？

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 22:31:34 ID:TGDm42cT

役員で２千万とかドケチにも程があるなｗ

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 22:41:32 ID:phVk8R4J

パワハラで訴えたんか？
どうなるのか、気になるな。

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 22:51:54 ID:fk0kgwR1

楽しみ楽しみ♪
そういえば夏の茄子さんはどうなるの？
０かい？それとも少しは出るの？

785 ：大村：2009/06/04(木) 23:00:05 ID:berJANYG

764＞
そう。怪鳥の一人娘がアメリカ人と結婚。
娘婿、つまり義息子は　ＳＭＡＣ　兼　ＳＭＣの役員。

768＞
あえて、こう言います。
怪鳥には一人娘と孫しかいませんので、必然的に孫でしょ。
娘婿はもう歳だし。

770＞
そうですね。心より労いの言葉をもらえる役員だと思われ。

786 ：芳樹：2009/06/04(木) 23:34:43 ID:rMYUvDLH

呼んだか？

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 23:50:39 ID:IMroIvZn

パワハラが嫌だとか今まで何をしてどう生きてきたの？
きめんだよ

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 23:51:05 ID:0BDazNkH

賃金カットされたら辞めたいけど
せっかく築いた同期との深い絆が薄れてしまうことを考えると
悩んでしまう。ほんと同期には色々お世話になってるし、
おまいらも同期は特に大切にしろよ！ああ～でも賃金カットうぜぇぇ

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 00:10:04 ID:JIizlgAb

>>785
会長は一人娘とか、お前Sに何年居るんだ？
役員に名前を連ねてる息子の立場は・・・。
まあ、息子が残念ながら駄目駄目なので、
優秀なハーフの孫に期待してるらしい。

そのハーフ孫がアメリカの大学に入社した時
は、たいそうな金額の寄付金をして話題になった
もんだが。

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 00:11:45 ID:9/YLaEOt

>>760
C社さんのHPで普通に決算説明会資料見れるじゃん。
給与カットは役員報酬20～30％、管理職10％、一般社員は4％。

営業ですが、正直20％カットでローン払えずギリギリの生活になった途端、
以前は感じてた会社への忠誠心や仕事への責任感が一切なくなった。。
自分の人生が大切なので、そろそろ潮時のようです。お世話になりました。

791 ：758：2009/06/05(金) 00:16:18 ID:TGSvU+hJ

>>760
うん、>>790にもあるようにうちは（ヒラは）４％カット。

ただし

分厚い手当が消えたので実質は…。

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 01:54:51 ID:qoJn5zqE

売上上んなきゃ、C/Dも風前の灯
営業さんの給与上げなきゃ、最初の一歩無いんじゃないのかな？

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 02:00:09 ID:qkceQYt9

>>790
おれもだ。
仕事の中でやりがい見つけるようにしてたし責任感も合ったけど今は八時から五時が早く過ぎないかしか考えられない。
そのせいで朝がいつも憂鬱。
電車引き返そうかといつも迷うわ。

矛盾点が多すぎてカットに納得できない。
社員は金以上に会社への好意はがゼロになったな。もともとゼロのやつはマイナスへ。

八ボーナスと月の給料ちゃんと考えた方がいいよ。
でないと取り返しがつかない事態が待っているよ。

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 04:39:13 ID:BGQzYfXn

>>780

報酬2000万円？。(泣)。

営業への部署移動と思ったけど、かなり無茶な労働環境のようですね。

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 04:57:28 ID:+k5pMoT7

給与がどうなっても、もう辞める準備はしておくよ。

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 06:42:37 ID:lLsiwV2G

ウチの若手、揃いも揃って業務に関係ない資格取得に励んでるよ
一発合格で仕留めてるみたいだから本気で辞めるつもりかもしれん

曰く、基本給20%カットは会社がどういう姿勢で従業員を見ているかが
早いうちに分かって良かったとサラリ。
やっぱ辞めるんだろうなぁ。。。

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 07:40:43 ID:40m/YLon

>曰く、基本給20%カットは会社がどういう姿勢で従業員を見ているかが
>早いうちに分かって良かったとサラリ。
いやほんと、給料カットして黒字とか、ふつーないしね。
今回の件で、もう自分は景気上向いて求人増えたら転職しようと思ってるけど
蓋を開けてみたら、そういう人も多いんじゃないかなと思う。

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 08:39:52 ID:DfzE92pc

どーせ、どっかから拾ってきた外人の♀とファっ区して出来たんだろ？

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 11:13:23 ID:VmGI7dGO

ＳＭクラブめ( -_-)

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 13:40:30 ID:ATXhjBVW

789>
君こそ　もぐりか、ぺーぺーの社員だね（笑

785は、”あえて”と書いてある。
意味がわからにようじゃ、怪鳥の複雑な家系をしらないんだろう？

子供は　黙ってろ♪

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 15:10:49 ID:PmLUvbD7

勃起あげ

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 18:30:35 ID:PXj3sBPt

基本給30%OFFとか那須50%とかまだ信じたくない自分が居る。
まだ通達も出てないし。

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 19:19:45 ID:BGQzYfXn

>>795

厳しいだろうけど、仕事捜してみます。

魂まで売りたくないです。

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 21:51:56 ID:6wMxSBUD

お前らどうせ辞めるんだろ？さげんなよ。あげようぜ！

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 22:13:11 ID:djC0mBMh

>>800
複雑な家系？
知りたいので教えてください大人の方

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 22:49:45 ID:T9SCPTx9

あげ

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 22:59:05 ID:sAvls4+c

上京してきたときは良い会社だと信じ・・・

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 23:26:28 ID:QEOP42+o

そのうち通達でるっしょ

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 23:31:25 ID:5Ax1TxKG

>>802
私も信じません。
茄子無かったら、僕は生きていけましぇん！
茄子も出ないのに辞めないやつは、転職できないシガミツキ組みです。
普通のセンスを持っている人は辞めます。
>>803
そんなことないよ。
35歳以下なら転職いけるよ！
年収は大して変わらないけど、退職金考えたらむしろ＋だよ。
35以上の方は無念・・・

810 ：大村：2009/06/06(土) 00:13:02 ID:tLmZkImh

800＞
代弁、㌧クス。知ってるって事は、あなたは本社か年配の方ですね。

805＞
知ってる人は、知っている。
知らない人は、知らなくていい事。

811 ：新人マン：2009/06/06(土) 01:15:48 ID:XeOuuG1m

満期で退職金は大体どれくらいもらえるのですか？
やさしい先輩教えてください。お礼に振りチンでUDX１０周します。

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 01:33:45 ID:TYP67nU1

>>811
イントラ→総務部→規定集→退職金規定
こんな感じで見れたはず。

まあ満期の頃には会社無くなってるから心配するな。

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 08:14:12 ID:qKYsWnld

うすいのばかゆるせん

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 12:07:02 ID:nbDsKvoZ

決算説明会資料から・・・

ＦＹ０９については連結売上予想１７００億。２年前の半分。
当期純利益予想は２０億円。２年前の約３０分の１。
しかし成長に必要な設備・"人"への投資は進めていく。
可能な限り"配当の確保"に注力する。
↓
会社は大変な状況です。
ぜんぜん利益ありません。
だけど用地はあるので工場を建てますね。んで研修会もやります。
社員への給料？ははは、給料は投資ではないですから。
でも配当はしますよ！かいちょ…いやいや、全株主様！
配当原資？お任せあれ！我社の社員は株主様の為なら耐えますよ！

とはいう意味ではありません。
誤解しないように。

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 12:27:14 ID:kcJ8THq8

>>811
新卒（学部卒）で入社し、開発某部で9年後に転職したが、退職金は
額面で40万7千円でした。世間相場の1/3くらいと思う。
今は月給が手取りで50万以上あるから、退職金の額なんて気にならな
いけど。

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 13:36:57 ID:DIy+C1Oq

そろそろ全員でCKDに転職する時が来たようだな( ・ω・)

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 13:58:22 ID:XeOuuG1m

>>81１、それ以外の方でも
　
ハァ、ハァ・・・ＵＤＸ１０周しました。
　9年目で月給はドレくらいなのでしょうか？？やはり人によってバラつきは
あるのでしょうか？やさしい先輩おしえてください。お礼にＵ○Ｘ１５階でオタク
ダンスします。

818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 14:28:46 ID:59abKRQ/

>>816
空気圧自体が（ｒｙ

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 15:24:10 ID:lhhxWlyB

基本給３０OFF、ボー那須はよくて５０OFF。
これが一番最近の情報。
会社の見込みが2010年から回復と予想してるから、この先どこまで落ちるか予測不可能。

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 16:45:09 ID:0NiS9/0U

今年入社の者です。４・５月と給与カットは無かったけど来年は確実にカットだろうな。

そろそろ転職する準備でも始めます。

同期のみんな、谷和原では世話になったな！
ありがとう！

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 17:15:23 ID:xz/B3Y9c

くそはげ能無しうすいが！

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 19:49:35 ID:DHy6IR2w

若いやつは転職できて良いなあ

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 20:58:32 ID:MzNJTx2U

そして>>820が去った後、給与や福利厚生は大幅に改善され
SMCは誰しもが知る大企業となったのである

......ねーよw

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 21:11:42 ID:9uGXC128

>>815
俺は新卒（高卒）で製造に１５年
退職金ゼロだった
厚生年金を退職時に請求すれば６８万円
６０歳になってから請求すれば３００万だって

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 21:16:15 ID:NIWfTqlK

ここでCMです。心がなごむぞ。
http://www.youtube.com/watch?v=UxPzodKQays&feature=related
この会社はこの掲示板に注目してるそうです。
自信のある方はこの会社へコンタクトしてみましょう。
まずは開発部がターゲットだそうです。

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 21:34:18 ID:qKYsWnld

自作のチラシとか作って忙しいとか言ってるやつ何なの？
勝手に余計な仕事増やして帰り遅くして事務所の雰囲気悪いとか愚痴ってさ
死ねばいいのに＾＾
最低限の仕事やったらさっさと帰りましょうね＾＾

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 21:43:54 ID:XeOuuG1m

>>825
　　　　で？

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 21:51:40 ID:FLd/mF5z

自作のチラシ作ってる奴がんばれ！

826は最低限の仕事してんのか？？？？？？？？？

829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 22:14:40 ID:qKYsWnld

>>828
チラシ作りとか本来、営業の仕事じゃない

漏れは可もなく不可もなく、文句言われない程度でほどほどにやっとるがな
給料もカットされてるし、必要以上に頑張る気は無い

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 01:16:48 ID:BIlEkSEI

824>
15年居て退職金ゼロは嘘だろうが！
適当な発言してじゃねぇよ！
それともお前がよっぽどのことをしでかしたのか？
額面は少ないが２年以上勤務すれば、ひとまずは出るだろ。

831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 01:37:11 ID:z/+ckj63

>>830
規定嫁
たしか退職金は10年以上勤務で出たはず

832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 03:19:00 ID:BIlEkSEI

>>831
お前の方が規定嫁

２年以上勤務だから。
じゃぁ、去年とかに辞めてる高卒の６～７年勤務した奴らが少ない額だが退職金出てる理由は何だ？説明しろ！
口利きで貰ってるんだろとでも言うのか？

知りもしねぇのに分かったようなこと言ってんじゃねぇよ。

833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 06:47:28 ID:2brVBlZ2

>>830
824です
本当に無かったよ
俺の入社当時の求人票にも退職金制度なしになってた

834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 06:55:11 ID:3SZNWVrD

>>833

退職金制度ないの？
55歳以上で本給×在籍年数。未満は、何やら変な計算式があったような？

支部陳だから希望退職とか募っても、割増のお金とか出さないだろう。

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 07:18:35 ID:qMVWH3fc

割り増しなんてないな。
・知名度全くないくせに異常に世間体だけを気にする
・本社は従業員をクレーム品と同じで代替出せばいいぐらいにしか思ってない
・快調も金感情しか頭にない

むしろ少なくなるんじゃないか？

836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 07:55:00 ID:tFfdu6LD

研究室の教授に日給月給だからやめとけ、と言われて子供心に扱いの悪い会社と感じたあの頃。

837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 08:32:56 ID:G2w3sNmu

>>832
それ厚生年金基金が返ってきただけじゃないのか？
ちゃんと明細見せて貰ったのか？
退職時にお金貰ったからって退職金じゃないからな？ｗ

838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 10:53:06 ID:MCgNybix

規定だと２ヶ年以上１０ヶ年未満は１年を15日とした計算（一ヶ月25日）で本給支給
１０ヶ年以上は本給×勤務年数だと思った

839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 11:22:21 ID:G2w3sNmu

（´・ω・｀）知らんがな

まぁ上述の通りでも酷い待遇に磨きがかかっただけだが・・・

840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 12:19:53 ID:y/IsHwke

会社は調子よさそうじゃん。
調子悪いのはここにカキコしてる
底辺の数人だけじゃないの？

SMC(6273)は急反発で取引を終了　CSの2段階格上げで通期業績上振れを期待した買い活発化 (日本証券新聞)
クレディスイス証券が投資判断を「Underperform」→「Outperform」へと引き上げ、
目標株価も8,600円→12,000円へと増額修正したことが注目され、急反発して取引を終えている。

営業利益の約半分をアジアで稼ぎ出しているが、6月辺りにもホンハイなどの
アジアのEMS（受託製造会社）各社が設備投資を再開してその恩恵が大きいことや、
約200億円ものコスト削減を実施し、今期業績は上方修正含みな点も評価しているもよう。

SMC(6273)の大引けの株価は、460円高の10,270円。

[ 2009年6月5日15時00分 ]

841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 12:36:06 ID:Ccr3iejc

>>840
会社は上向きでも従業員は悲惨なのよ。
>>832
はいはい。ちみは高校製なんだね。お母さんのおっぱい飲んでなさい。

842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 17:00:26 ID:arOkBFsM

>>840
株価などどの様にも操作可能。
公表ＤＡＴＡを良くしておけば、殆どの株主達は(それしか見ない訳ではないが)それを基に売り買いする。
公表ＤＡＴＡに間違いが無ければ、法的にも問題なし！
※社員のリストラや減給、設備投資縮小は全然ＯＫ。自己資本比率や借款状況、今後の(希望的予測を含めた)
　会社方針で株主達は判断する。（だから「株は１０％の方々の儲けを９０％の方々の損で賄う」と言う）
但し、株価が上がっていても社員のモラルが低かったり、社員の志気が低かったりすれば・・・・・。
表向きの事ばかり気にして、社員の事を考えない会社は全て崩壊する。
※綺麗な服装なのに何年も風呂に入っていない人　的なものです。

結局ＳＭＣもＣＫＤもコガネイもＰＩＳＣＯも黒田も妙徳も近藤も中村も太陽も、皆同じ穴のムジナ。

その内に全空圧業界は中国に吸収されるでしょう。

843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 18:56:39 ID:+jVDBRYZ

＞黒田も妙徳も近藤も中村も太陽も、皆同じ穴のムジナ。

この辺りは最近、名前すら聞かない件ｗ

>>840
現状を知らない凍死家ないし学生はすっこんでろ

844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 19:32:51 ID:y/IsHwke

>>843
ひがむなよ。
楽しいレポヨロ。

845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 21:05:24 ID:LVIhl1cx

　　　　/::::i::::､:::ヽ､:::::＼:ヽ:＼::::::ヽ:::､::ヽ::､:',
　　　/::i|::l::ﾄ､ヽ::､:::ヽ:､::::::＼::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
　　　/:/:!:::!:|::ヽ:＼ヽ::::､:＼::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
　　　!ﾊ::|::::i::l:|心､:ヽ::＼:ヽ_＼､＼:::ヽ:::|!::|:|i
　　　　i､:!:|:､N{､ﾋjヽゝ＼ヾｲﾋｊ　>､ヽi:､|!:|:l
　　　　　ヽ:!::ﾄヽ￣　l! `　　｀￣´　|::l::|:|j:,!:!　　駄目だこの会社
　　　　　　ﾄ､::! u　　　　　　　　　ｊ |::/lj:::!ﾘ
　　　　　　　ヾ、　丶 -　　　　u　ﾘｲ:|ﾘ　　　　　　早くなんとかしないと……
　　　　　　　　ﾘヽ　‐､ｰ- ､_　　／ｲ:::i
　　　　　　 rｰ'"ﾄ:lﾞ､　￣　 .／　 , |::!
　　　　　　/ ﾍ　ヾ　ヽ､ _,.　'　　 /　|:'

846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 21:53:32 ID:A7GOLxSP

基本給３０％カット、ボーナスもカットって、

みんな辞めるよこれじゃとか言うけどなんだかんだビビッて辞めない奴多いだろぅな。

マジで全員でボイコットもしくは組合作ろうぜ！

847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 22:06:18 ID:qSJzK99Z

>>846
とりあえずお前がやれ。
うまく立ち上がったら俺もさりげなく交じる。

って奴多いだろうな。

848 ：転職組　組長：2009/06/07(日) 22:09:00 ID:iNYyEu4J

８３０～　退職金＞
参考までに。
７年勤めて、退職金40万弱、+　厚生年金基金の返却　40万強の
合計80万ちょっと。

849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 23:25:41 ID:+jVDBRYZ

＞労働組合は会社に無いという場合もあるかもしれません。
しかし、労働組合は会社毎の組合だけでなく業種による組合も存在します。
ですので、会社になくとも会社横断的にある業種の組合に参加されるとよいです。
労働組合であれば会社毎の物でなくとも会社は団体交渉義務を負いますので中身に差はありません。
ただし、会社によっては社員以外の人と交渉はしないということもありますので、そのばあいは組合員である社員が交渉することになります。
というのは、こういった組合の交渉担当は交渉のプロでして、
いろんな会社との交渉経験を縦に会社にとっては驚異となる存在でもあるのです。
会社毎の物より規模がおおきいので資金もあり、知識も十分にあるところが多いです。

新たに労働組合を会社に知られないように作りたい場合もこのような団体を使います。
このような団体は多く企業別組合の上部団体として機能している場合も多いです。
そのため、組合作りのノウハウを知っているこのような団体に相談すると不当労働行為を縦に速やかに労働組合を作ることができます

850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 23:27:25 ID:HJMofJ1Q

いい加減、組合あきらめてバイト・転職に精を出したほうがよろしいかと・・・

851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 23:36:25 ID:PAx/FAQj

労働組合の団体･･･
当然のことながら上納金が必要
誰もボランティアでは動かない

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 23:42:46 ID:A7GOLxSP

バイトなんてとっくの昔からやってるわ！

会社に入って先輩たちの話聞いた時点で自分のみる目がなかったと諦めてバイト始めたわ。

カットされてから動くようじゃ呑気なもんよ

853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 00:48:14 ID:RXElXpkW

20％だ30%だ言ってるけど誇張せずにホントの数字で論じないと子供の戯言で説得力ないぞ。

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 07:19:37 ID:XP7c9Qh3

>>853
そりゃまそうだが、あれこれ言いたくもなる罠。

855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 07:37:01 ID:KlRsbYml

嘘を嘘と見抜けない（ｒｙ

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 07:58:38 ID:S/iV4Rh1

ぶっちゃけ３０％カットになってくれないと辞める機会と口実がないｗｗｗｗ

857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 13:00:27 ID:ufOUnKtF

さてと、もう2件行ってくるか。

858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 20:05:43 ID:pwTMlYbh

>>853
誇張もなにも現に20パーセントだろボケ
アホか消えろ

859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 21:36:08 ID:PGOoBtHP

前スレに比べて、スレ消化はやいね。

860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 21:39:35 ID:KOCkNlf1

３０％カットがマジなら、入社８年ぐらいの人でも最低賃金以下になるんじゃないかな？

それってまずいんじゃないの？

それでも３０％カットって有り得るのか？

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 21:41:37 ID:NSjOevT+

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1116444871

862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 22:19:25 ID:LK2lLAqQ

>>856
辞めるときって色々言われるの？
やめる→あっそ♪　
って感じがする。
スリム化になって、経営陣は喜ぶのでは？
20%カットだけでも十分な口実になると思うよ！

863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 22:57:59 ID:S/iV4Rh1

>>862
>>856です
２０％削減の今の給料でも独り身なのでなんとかギリギリやっていけるのですが、これが３０％になるとギリギリでもやっていけない金額になるのでそのときになったら辞めようと思いまして。

３０％になるまで這ってようと思います。

もし上司に何か聞かれるようなことがあったら、↑のことを似せて口実で使おうかと思ってます。

長々とごめんなさい。

864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 23:08:10 ID:ufOUnKtF

ここの会社は出た噂が本当になるところが怖いわ。
どーせ３０カットは逝くやろ
後輩辞めてったときは、署長の対応は早かったなー。
「ほな、さいなら」ってかんじやったわ。

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 23:33:21 ID:Sw/g+1Ur

去るものは追わずってところか。
今の状況、辞めやすいのは確かだわな。

866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 00:36:45 ID:VY8mmVa7

社員は給料カットで新入社員が山ほど入社って意味ワカンネ

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 00:51:36 ID:3kFG9qTe

よし、こーなったら妻の○○○に俺のブツをずこんばっこん入れてやるー！

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 01:24:31 ID:wE6m4Xy0

ちょっと早いけど次スレ建てといた

http://namidame.2ch.net/industry/index.html

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 01:25:18 ID:wE6m4Xy0

すまん、こっちだ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1244478214/l50

870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 03:26:00 ID:YXBTzRIT

22ソメツル

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 05:01:28 ID:obu6mc73

>>51
わろた

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 06:40:07 ID:jeJMGspu

退職金って1年１５日（１日は本給÷２５）らしいんだけど、会社の都合で変更出来るって一体？ｗ

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 06:41:13 ID:jeJMGspu

↑円満退社の場合ね

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 07:36:44 ID:iGS4nxQW

研修時「２ちゃんで悪い事ばかり書かている？自分の目で見ないと。ネタをネタと（ｒｙ」

今「２ちゃんに書いてあること信じてれば良かった。賢者は歴史に学び、愚者は体験に学ぶorz」

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 12:42:21 ID:eWdUuEyQ

転職やったら、ええけど、
会社やめて、無職になったら、次に正社員になるのは難しいぞ。
履歴書の段階できられるからな。
しばらく、こらえろ。

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 15:59:53 ID:jeJMGspu

俺は無理だー、こらえらんねぇｗ

877 ：テスト：2009/06/09(火) 18:06:36 ID:QzCOQwas

平野寿○子さん素敵です！
人妻でも臭いが凄いね！化粧が酷く臭ってそそられます！○○○はめたい！

878 ：佐藤係長：2009/06/09(火) 18:53:40 ID:QzCOQwas

浮気は良くないよ！

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 19:21:44 ID:XsmnQ3/G

>>876
でも、頑張ろう！
耐えましょうよ！

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 19:43:17 ID:IHA9ZBBo

>>876
俺も無理そうだｗ
とりあえず今のうちに、資格とかいろいろ取っておこうと思ってる

881 ：あんな合理化のやり方だとどんどんクレーム増えるな！：2009/06/09(火) 19:52:06 ID:QzCOQwas

あんなやり方しか出来ないなんて専務が見たら何て思うかなぁ！（笑）専務も気付かなかったらSMCは終わりだ！（笑）

882 ：C.YさんS係長との不倫凄いね！：2009/06/09(火) 20:09:26 ID:QzCOQwas

凄いよ！もっと別に考えないとあんた終わるよ！

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 20:12:59 ID:XsmnQ3/G

…

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 20:21:30 ID:J2x/8Dys

クレームネタは勘弁してくれ
営業の仕事増やさないで、ホントにお願いしますorz
頭下げに朝早くから駆り出されて客先で頭が埋まる位の謝罪

それに製造さん二度手間になるでしょ、お互いの為に良くないですよ

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 20:28:11 ID:IHA9ZBBo

>>882
どこの部署か知らんが他人の不倫とか興味ないんだけど

>>884
クレームは起きるべくしておきてる感じじゃないか？
給料ｶｯﾄでやる気だって下がってるだろうし
実質ﾊﾟｰﾄだけで回してるラインもあると聞いた
こんなんで品質維持をのぞむ上がおかしい

886 ：C.Yさん：2009/06/09(火) 20:47:30 ID:QzCOQwas

係長と不倫なんて…

887 ：営業の皆さんすみませんね！：2009/06/09(火) 20:54:26 ID:QzCOQwas

合理化が馬鹿やってますから組み立てラインが前より組み立てしずらくなってますよ！

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 20:57:11 ID:i4h/u9aM

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 21:03:21 ID:hCxuaQRN

今日はなんか変なのが涌いてるな

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 22:16:56 ID:ctksMn56

製造で、１８時前には家でネットができるぐらい近い人間
ちょっとは絞れるな

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 22:22:53 ID:J2x/8Dys

>>890
絵文字使ってる馬鹿だから携帯だろ

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 22:42:18 ID:uQIf17QG

だからグリス少な目に組んどけって。

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 22:47:36 ID:iRmcsYbC

あの人、人柄は良かったけど人を見る目は無かったよね。
それさえ無ければ･･･

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 22:56:27 ID:tSA4OpZV

>>887
合理化が馬鹿やってる･･･？

現場のことは現場の人が一番知っているはずでは？
今やってることが一番良い方法なのか？って、常に問題意識を持つべき

とはいえ手取りで3割近くも減ったら、モチベーションも下がるわなぁ

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 23:28:39 ID:obu6mc73

営業ストレスなめんなよ（はぁと

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 00:35:11 ID:UMpR8Ptf

>>877
あんま舐めてっとIDぶっこ抜くよ。
実名とかやめたほうがいい。

お前のパソコンを特定して公表してもいいならいいけどさ。

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 00:39:58 ID:5s6B/mP8

>>893
誰のこと言ってんの？

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 00:53:16 ID:tsS6/Nxf

>>896
また出来もしないことを・・・・

大体馬鹿を相手にするなよ。

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 07:35:40 ID:M0sNjYkS

今の２ちゃんでできるわけないだろ
犯罪予告書き込みでもしない限り、公表も無い

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 08:24:28 ID:U6BJK2qw

クレーム出すなって営業さんは簡単に言いますが、開発要因だったりもしますし…。
製造だけの問題ではないと思いますが？
ただ、やはり合理化グループの頭の悪さ…それを指示する係長、課長クラスの知識の無さ…。
年功序列や、お気に入り人事で係長、課長になってるので…。
平がどんなに頑張っても、実力のない上司の下では人も物も良くならないという現実があります。

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 09:55:06 ID:feVg/Zyj

>>896
突っ込みどころ満載でﾜﾛﾀｗ
そんな事言って今時信じる奴なんか居ないよ

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 12:36:51 ID:nED4MWOj

>>900
とりあえずグリス少なく塗っとけ
>>901
IP抜きますたは由緒正しい2chの伝統芸能です

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 12:48:24 ID:GG6EkcmK

合理化グループは現場の意見も聞かずに事故満足にやっては、その度に現場にいる作業者にブーブー言われる始末。
始める前にまず現場の意見を聞けっつの。

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 12:50:18 ID:GG6EkcmK

自己満足だったorz

905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 15:38:54 ID:U6BJK2qw

合理化グループ…
ある程度、知識がある人がなってる場合もあるけど、大抵は現場の組付でさえ使い物にならない社員が、コストダウンの為なってる場合の方が割合的に多いのが現実。
自分では選ばれたと勘違いも甚だしく、口癖は機動班にやらせればいい！
機動班の人より劣ってる事、気付いてないよ。

906 ：△○□：2009/06/10(水) 18:13:35 ID:bKs5lMa8

7月のボーナスってどうなるの??
ちゃんと出るのかな??
何割かカット??

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 18:51:05 ID:LMosr5TN

>>901
マジレスしてるｗｗｗｗｗ
空気嫁

>905
合理化Gの上の一部は勘違いしてるヤツも多いしね
調子に乗って部下を怒ったりしてるのを見ると笑っちゃう

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 20:10:07 ID:iNRB3f3k

社内公式スレと聞いて飛んできました

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 20:28:28 ID:yZDLil4J

スレ消費早いな、不満分子が集まってきてるね
良い傾向だわ

910 ：谷和原のハゲ：2009/06/10(水) 20:42:09 ID:V6rujoGb

SMCほど優秀な会社はない！お前らは世の中を甘く見ている！
学生じゃないんだから現実から逃げるな！！
ここのサイトに来ている諸君は世の中を甘く見ているアマちゃんだ！！
ふざけるのもいい加減にしなさい！

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 21:16:42 ID:yZDLil4J

>>910
すいません、どこを縦読みすれば宜しいでしょうか？

始業時間9:00にしてくんないかなー
何で営業は8:30なの？朝弱過ぎて死ぬ。

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 21:25:53 ID:eCRR/9tj

>>910
ななめ読みっすかぁ～？

>>911
8:30出勤は営業だけじゃないんだが…
俺も9:00出勤がいいな

913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 21:28:29 ID:X5+dIG+H

給料カットしてる企業には副業認めてる所もあるけど、SMCは基本的には
認めてないですよね？

許可もらわないで副業して、年末調整の時にでもバレたらどうなるんだろう。
それを口実に懲戒？

嫁は事情があって働けないんですけど、６～７万/月のバイトやったら
ばれるだろうか…。

だれか、教えてください<m(__)m>

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 21:36:10 ID:53euZ2rG

>>913
12万/月のバイトを半年したけど何もなかったよ。

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 22:06:14 ID:N01ed/AH

>>910
どこが優秀？
主力製品の半数以上は中○製の出来損ないで、いつクレームが来るかヒヤヒヤもの。
釜○製や遠○製等国内製ですら最近の半端無い減給や無理な効率ＵＰ求めで、モチに
比例して品質低下中。
その上、営業には価格は下げずに売上げＵＰを強要。最盛期でも給与は格安！
そのくせ、株主には良い事を強調して(違法な手段ではないが)株価操作。
まさに「創業系にへつらい、役員を助けて社員を挫く」を地で行く会社。
三河の自動車や＃でもやりそうに無い事を堂々と行う。
こんな会社が「優秀」なら、北○鮮は世界一の理想郷でしょう。

もっともトップのＳＭＣでさえこんな調子なら、２番手以下の空圧各社は更に悲惨。
Ｓより社員には優しいが、Ｓ以上の見栄っ張りで財政状況が沈没気味(と噂)のＣ。
Ｓよりモチと自社製品比率が急速低下中のＫＯＧ。
一旦潰れて存在感が弱まっているＴ。
外資系に乗っ取られて、意気込みが空回りのＫＵ。
継手系以外「安物買いの銭失い」なＰＩＳ。
時短でサービス急降下のＭＹ。
売上げをＣに頼りっぱなしのＫＯＮ。
出没先がニッチなＮ。
虎視眈々と日本市場を狙う、販路の狭いＦＥ。
日本を見限り中国にシフトするＰＩＡとＰＡＲ。

とっとと異業種へ転職しよう。

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 22:18:41 ID:F1kHSdxF

矢祭万歳

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 23:06:49 ID:0CiycOMg

>>9００
クレームが開発要因だったりする？？
ほとんどが開発要因だよ、それは営業みんなわかってる。
てきとーな設計、どうとでもくめる部品、間違ってに組んでも
出荷検査は通ってしまいユーザーで発覚。
本当　製造研修って何の意味があったのかな
営業研修も二度とくんな。営業が恥かきまくったんだからな。

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 23:18:11 ID:N01ed/AH

>>917
怒ってもしょうがないよ。
会社や業種を問わず、開発員は世間知らずの「井の中の蛙」ばっかり。
開発しているのは「製品」ではなく「自身の待遇」のみ。
結局、開発の尻拭いを製造や営業がやるしかない状況にしている無能な上層部が戦犯。

無能の集まりである「総務」より酷い！

スプールを逆向きに組まれて多重クレームになった時は、怒りより先にあきれて大虚脱感。

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 23:22:30 ID:0CiycOMg

エ○スライドテーブルもひどいね。
こないだＣにも同情されたさ。
派遣が組んでた時期もあったけど
本質的には開発だよなー

920 ：新入社員です！：2009/06/10(水) 23:44:12 ID:kuLDvSos

雑用ばかり給料無い様なもんだもんな！
良かったのは配属された部署が×イチおばさんが綺麗な人が多くて毎日1人でやってる。情けねぇ！後パートCﾊﾞﾊﾞｧ辞めろ周りが迷惑してるぞ！娘も変だがﾊﾞﾊﾞｧも変だもんなぁ！

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 23:48:36 ID:V6rujoGb

>>920 君はもっとたくさん本を読みなさい。

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 00:01:18 ID:SrpKN1OT

５０代は上場前の株があるからいいがそれ以下はゴミみたいな扱い・・・
金の恨みは恐ろしい事を思い知れ

個人的には金曜日休みになるなら２割カットも許せた
働かすだけ働かせて給料カットとか舐めてんだろ

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 00:09:59 ID:6/fP98Zx

今転職活動しようと、景気回復してから転職活動しようと、あんまりかわらんよーに思うが・・・
回復したらって採用人数増やすとも限らんし、ん～、早くても５年以上さきやろーな。

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 01:35:00 ID:lJIuIEDQ

>>923
確かになー
でもあと5年もこんなところに居るつもりはないし
今のうちに資格でもとるよ
暇なうちにね…何もしないよりはいいかなと

925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 04:44:11 ID:xEUwDbZX

>>896
つ、釣られないんだから...。

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 05:41:03 ID:GjY8a1U6

役員の報酬は何％カットですか？

927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 07:06:00 ID:JG6NIlUC

>>926
0％です

928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 07:49:23 ID:fKt3WusR

ボーナス何％カットですか？　でるのかな？？　

929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 12:22:09 ID:a2wCf9jB

勿論100%カットです。

930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 13:04:51 ID:FO3E/e64

　　　　　　　　　　　 ∩
　　　　　　　　　　　 ( ⌒)　　　 ∩_ _　
　　　　　　　　　　　 /,. ノ　　　　 i　.,,E）
　　　　　　　　　　　　　/　/"　　　　 /　/"
　　_n　　　 /　/ _、_　　 ,／ノ'
　（　l　　　_､ _　　/　/　,_ﾉ` ）／／　_、_　　　　
　＼＼　（ <_,`　）（　　　　　　　／（　,_ﾉ` ）　　　　 n
　　　ヽ___￣￣　ノ　ヽ　　　　　 |　￣　　　＼　　（ E）
　　　　　/ 　　/　　　＼　　　　ヽﾌ　　　 / ヽヽ_／／

931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 15:10:24 ID:8S8qZtMb

製造研修で矢○行ったけど現場のパートさん達みんな口をそろえて社員の不倫話とか悪口ばっかだった。使えない役職者多すぎだってさ。

932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 17:34:05 ID:4E2FFIsB

>>931
そんなのどこだって一緒
製造の係長以上なんて功績云々より
年齢、お気に入り度で昇格した奴らばかりなんだから使えなくて当然

933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 18:51:02 ID:JG6NIlUC

今月中には退職したいJ

934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 20:06:22 ID:XtPoIeIQ

SMCの競合他社ってSMC以下なわけでしょ？
ありえないよねｗｗｗｗ

935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 20:20:50 ID:W319F/TJ

次スレ

【ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱ】 SMC その3 【基本給一律20%OFF】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1244478214/

936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 20:50:58 ID:csWgmMlA

９３２

そんな奴らばっかりじゃないことを覚えておけ！！

おまえは相当使えないだろ～な！！

937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 20:52:49 ID:Bda4cine

>>915
>出没先がニッチなＮ

これどこ？

938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 20:53:02 ID:w5/ZGNIQ

>>913 誰が言った？

939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 21:23:57 ID:Gmd0n86r

>>937
日当後期だろ

940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 21:27:54 ID:UxFfWmdW

>929

＞勿論100%カットです。
本当にボーナス無しですか？

黒字で役員報酬も減額ないのに、なぜ？

本当に出さないなら宣言して欲しい。

941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 21:31:49 ID:0ck6up1m

>>940
来月になればわかること
だから期待しないで待ってろ

942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 23:30:47 ID:GjY8a1U6

>>926
株主総会で質問して下さい。

943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/11(木) 23:43:29 ID:w5/ZGNIQ

>>942 正論

944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/12(金) 01:47:35 ID:pGMq7NwM

>>936
お前きもちわるい

945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/12(金) 06:08:37 ID:tlR/hZZ/

ＳＭＣを正社員なったらよかったな

946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/12(金) 06:17:07 ID:K8DZs04L

今日飲み会だ・・・ﾏﾝﾄﾞｸｾ・・・
何でﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄを切り売りしないといけないんだ
仕事のためのコミュニケーションならそれは仕事だっつの
残業代寄こせﾊﾞｰﾛｰ

＞堅牢さを売り物にした腕時計「G-SHOCK」が発売されたのは1983年5月。
25周年を記念してカシオ計算機では、発売された年に生まれた現在 25歳と、
発売時に25歳だった現在50歳のビジネスパーソン男女各298名、合計596名を対象に、
「仕事とプライベートに対する感覚・意識の変化」と題するインターネット調査を実施した。

そこから浮び上がったのは、この四半世紀での日本人の変化。
たとえば、「一人前」になるまでに何年必要か?
この問いに対し、今の25歳は3年間、50歳は25歳のとき5年間と思ったとの回答がもっとも多かった。
では、50歳になった今振り返り「一人前」になるには何年必要だと思うかと50歳に質問したところ、
10年間以上との回答が44%もあったのに対し、一人前になるのに10年間以上と考える25歳は20% にとどまり、
一人前になる現実の厳しさを物語っている。

仕事にやりがいを感じているかとの問いには、「とても感じている」が25年前は34.2%だったのに対し、
現在の25歳では12.1%と約3分の1 に激減。現在の職場を3年以内に辞めると答えた25歳は4割にのぼり、
25年前の4倍になった。また定年まで辞めないと答えた25歳はわずか12.4% だったが、
50歳が25歳の頃には35.9%が辞めないと思っていたという。
転職が当たり前の時代性と同時に、やりがいが見つけられないという問題も浮き彫りになった形だ。

プライベートについても、上司との夜の会食やカラオケといった付き合いは25年前と比べ半減、
社外の人間との付き合いも同じく半減した。若者が会社組織の人間関係にこだわらない傾向と、
人間関係が希薄になっていることが浮き彫りになった。もっとも顕著な例は、
会社の宴会や飲み会とデートなどが重なった場合。25年前は4割が会社を優先したが、
現在の25歳で会社を優先するのは2割。プライベートを大切にする傾向が強まっている。

947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/12(金) 07:37:31 ID:t4PjsDTF

Ｓより社員には優しいが、Ｓ以上の見栄っ張りで財政状況が沈没気味(と噂)のＣ。
Ｓよりモチと自社製品比率が急速低下中のＫＯＧ。
一旦潰れて存在感が弱まっているＴ。
外資系に乗っ取られて、意気込みが空回りのＫＵ。
継手系以外「安物買いの銭失い」なＰＩＳ。
時短でサービス急降下のＭＹ。
売上げをＣに頼りっぱなしのＫＯＮ。
出没先がニッチなＮ。
虎視眈々と日本市場を狙う、販路の狭いＦＥ。
日本を見限り中国にシフトするＰＩＡとＰＡＲ。
どこも大変だな。

948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/12(金) 13:01:55 ID:y2s3toXH

だめな業界ってことか

949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/13(土) 20:02:28 ID:HjIVEsdz

鯖落ち復旧記念age

950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/13(土) 20:48:20 ID:7NdGorKg

>>948
この業界そのものが日本を最底辺で支える業種だから･････｡
価格競争で利幅が減り続け、機能や性能はあって当たり前、空圧を知らないユーザーは些細な事でクレームをつけて対策書を出させる、
会社は社員を便利な使い捨ての部品としてこき使う、僅かな利益は創業系や無能な役員系にのみ還元される、
世間体を気にするあまり「業績を上げて株価を上げる」より「株価を上げて業績を維持する」事に注力する日々。
その為に無能な総務や、更に無能な開発のみ僅かな利益にありつける。
現実的に会社を支えて利益を生み出す製造や営業、資材は叩かれる存在のみ。
役員にゴマをする能無し（総務や開発よりマシ）の営業や製造は微小な利益を得る。

空圧業界そのものが「ダメな業界」でしかない。
１～２社に統合されない限り、これらのスレも「敗者のたわ言」「敗者の愚痴」でしかない。

我々の生き残る術は、残念ながら全く無いと言える。

個人的名理想
　Ｃを中心としたＳ、ＫＯＮ、Ｔ、ＭＹ、Ｎの第一種空圧連合
　ＰＡＲを中心としたＫＯＧ、ＰＩＳ、ＫＵ、Ｎの第二種連合
　その他の烏合の衆的第三連合
　ＦＥ、ＰＩＡ等の海外組

これでいいのだ！！

951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/13(土) 20:52:38 ID:xXN57J2Y

26日から偉くなくなる○○さん、人柄は良かったけど人を見る目は無かったよね？
特に○部○課の○長の選任とか。とか。

この会社に未来が有るなら次の偉い人が人を見る目が有ることを祈る。

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/13(土) 21:05:21 ID:HjIVEsdz

家庭用ゴミ置き場にゴミ捨てさせられた件
どう考えても不法投棄です、本当にありがとうございました
他部署でもやってるそうでこれは会社指示として出ているのでしょうか？
他にも疑問を抱える点多々ありますが・・・
とりあえず研修から2週間で大きく失望させられました。

953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/13(土) 21:53:05 ID:Lc7qFDPe

次スレ

【ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱ】 SMC その3 【基本給一律20%OFF】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1244478214/

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/13(土) 23:47:16 ID:gCuJrf7v

>>952
そんなの聞いたこともない
どこの部署か知らないけどお前のとこが勝手にやってるだけだろ

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/14(日) 01:44:11 ID:1+K6WNPY

>>954
その言い方、あんたうちの無責任な所長に似てるよ。

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/14(日) 09:29:31 ID:QH3PzjMN

>>954
所長に恵まれたなｗ

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/14(日) 20:30:26 ID:3VW0sJT6

おまいら身内でもめるなっての。
ちっとは仲間意識持てよ。

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/14(日) 21:06:41 ID:MqoRghiE

1000なら父さんする

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/14(日) 22:27:16 ID:lk+iv4iW

何かもう死にたい。面倒臭い。

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/14(日) 23:18:21 ID:PqQmTgdw

>>952
まだやってる部署あるみたいですね・・・
立場的に辛いかもしれないですがそういう指示は拒否してもいいと思いますよ

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/14(日) 23:56:07 ID:AEWRDgcS

創立50周年の一時金、まだ夢は捨てていないのだが。。。
本来賞与は全額cutの予定だったが、50周年の一時金として、僅かだが支給するとかの理由付けが有りそうだけど。

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/15(月) 05:36:31 ID:OVbeJo0S

>>961

黒字、配当出して、報酬出して、茄子なしよ。
なんてありえない。
で三割引きになるんですか。笑えないです。

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/15(月) 06:18:56 ID:S8c4Xuew

会社へ逝きたくないな

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/15(月) 07:49:14 ID:gsF/4eAU

あー早くリーマン役員で固まらないかなー
創業者一族なんて従業員にとっては迷惑以外の何物でもない

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/15(月) 14:26:17 ID:rAF9Z6TI

1000なら、茄子、満額支給

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/15(月) 19:46:57 ID:szwsJQS+

>>965
はえーよｗｗ

毎日が苦痛以外のなにものでもない
唯一の楽しみはお昼休みと休憩だけ(´･ω･｀)

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/15(月) 20:15:28 ID:UyjNkSpr

３割カットとか・・・
棒茄子なしとかさぁ～・・・・
ここだけの話しじゃないの？？？？？
そんなの決めるのは会社！！怪鳥でしょ？？？
ここがくだらない噂になってて
みんな半信半疑だぞぉ～

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/15(月) 20:28:12 ID:8HXEf4LG

２６日からいなくなる３名ですが役員会で２割カットを最後まで認めなかった
方々だそうです

社員を思う役員がつまはじきにされそうでないものが居残るとんでもない会社です
この会社は

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/15(月) 20:52:56 ID:pNEh1dFW

反抗心を摘む為の見せしめですね、分かります

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/15(月) 21:44:45 ID:W0ULlW4n

>>968
結局イエスマンで固めたいのでしょう。
企業として終わってますね。
東証一部上場会社でも実態は家族経営の八百屋並み。

971 ：中川より：2009/06/15(月) 21:49:30 ID:Ep1ASEA8

しかし、入社以来の不況ですよ！
おばさんたちバケット掃除ばっかりしてますやん。
社員は暇そうにくっちゃべり、毎日打ち合わせってただの時間調整だろ！
うーーーー辞めたい。けど、いま辞めても喜ばれるだけだからまだしがみつく
爆

972 ：大村：2009/06/15(月) 22:54:02 ID:boZxDoMB

967＞
確かに数年前、一時金が出ないって噂から、本当にカバン支給になった年があったな。

怪鳥は、一時金、出して良いって言ったのに、総務が暴走して・・。

今回はそうならない事を祈る。

ってか、本当にすでに決定してるなら、どうしようもないが。

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/16(火) 02:00:48 ID:U6b4ll4M

>>971
俺は30％OFFになった時点で辞めようと思ってる
会社の思う壺かもしれんが、自分のためだし
こんな将来性が見えない会社にしがみついてたってしょうがない
若いからいえることなのかもだが…

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/16(火) 03:00:44 ID:dtD1CX6s

明日にでも退職届ダウンロードして判子押して提出しよっかな……

975 ：どんだけ：2009/06/16(火) 06:26:19 ID:tqo2NfQA

今辞めてもどこも不景気ですよ。けど、若さは強み！武器です！頑張ってください。
自分は辞めても喜ばれるだけなのでとりあえずまだいます。
来週給料だけど嬉しくないのは自分だけ？
おっさんで１２万てありえねー・・・・・
３０パーカットなんて一桁じゃん！

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/16(火) 06:58:53 ID:dtD1CX6s

学生時代パチンコばっかりやってた上司の下で働きたくないんで。

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/16(火) 12:42:51 ID:Xnz/5Fwk

>>開発部の方
転職する人が出てきてると思いますが、
一流企業に行けた人っているでしょうか？

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/16(火) 19:47:27 ID:nbMxK2w7

いまは一流企業ほどキツいと思われ。

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/16(火) 20:13:16 ID:VzBWBzwA

次スレ

【ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱ】 SMC その3 【基本給一律20%OFF】
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980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/16(火) 21:16:36 ID:qIQeaj0r

あげ

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/16(火) 23:38:11 ID:f7qVCMVl

６月からコストダウン名目なら、残業解禁！うちだけで100万↑稟議申請済～

残業代出す金はあるんだな！！

982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 00:00:22 ID:78PduScf

>>977
2年前に自動車メーカーに転職したが・・・。
勝ち組と自負していたが、まさかこんな状況になるとは。
まあ、それでもSMCより遥かに良い待遇、福利厚生なので
大満足ではありますが。

983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 00:20:11 ID:uPFiEL7R

課長代理以上のリストラ説はどうなった？

984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 00:28:27 ID:SG+54WgR

>>983

基本人員削減はしないと思われます…世間体気にしてるから(*_*)

部署シャッフルの噂が出て、それっきりですね～うちは。。

985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 00:29:12 ID:SG+54WgR

>>983
基本人員削減はしないと思われます…世間体気にしてるから(*_*)

部署シャッフルの噂が出て、それっきりですね～うちは。。

986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 00:57:37 ID:Ib9WpOlD

>>985
世間体を気にするなら、なおさら人員削減は必須だと思う。
日本経済が７０％までしか回復しないとの予測がある以上、
弊社のような能無し経営では、３０％の人員削減or給料カット・・・
さぁ～～～どっち？？？

987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 01:07:05 ID:SG+54WgR

>>986
会社自体は黒字経営ですからね…

それに、元々一番上が『人を切る』事を嫌がってるみたいですから。。噂ですが…

結局は能無し経営です！
ヒラから搾取搾取(^p^)/

988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 07:36:31 ID:rwXYkb/Z

>>1000ならリストラ決行

989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 07:43:20 ID:aF4KpfU9

現状において人を切ろうとすると訴訟リスク
加えて労組結成のリスクも抱えるからです
無論、世間体もありますが長期的な利益に背きたくないだけです。

990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 11:59:38 ID:gIBWBAx6

埋め

991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 12:00:06 ID:gIBWBAx6

梅

992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 12:16:44 ID:O+STmo4J

ume

993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 12:25:19 ID:gIBWBAx6

産め

994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 12:45:18 ID:l0/Hr3DY

>>1000なら夏那須0%

995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 15:06:11 ID:K7lch0Kq

うめ

996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 15:13:36 ID:CbWEaigA

勃起あげ

997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 15:16:02 ID:CbWEaigA

勃起うめ

998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 15:16:24 ID:cCrJjnUP

996 意味わかんない

999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 15:47:09 ID:ON8mLMMq

1000なら組合

1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 15:48:09 ID:ON8mLMMq

はんにゃ

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