アジレント・テクノロジー Part2

どうよ？

公式
http://www.agilent.co.jp/

前スレ
アジレントってどうだべか
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1012045209/

>>1
激しく乙

1999年にヒューレット・パッカードの計測器部門が分社独立したんですね。

　　　　 　　　　　　　＿ 　 ヵ、　　　　　,.へ
　　　　　　　　 ＿∠　 ,メ、　`ー――'　　　ヽ
　　　 ＿__r-'´　　　、　 `└-------ｧ　　／
　 ∠ -ｧ　l　　　　　 ＼　 　 ヽ ＼ ／　／
　　 ／　　〉、､　　 　 ヽ弋　 /ﾚ'´/　 /
　 ./ /　　 | ＼l＼X　　 ＼Y　|　/　 /　　 　　　|＼
　/ノ|　　ト|-　 ￣　 ＼ 　 !_/ﾉ　|　 { 　 　 　 　 j　 ヽ　　　こ、これは>>1乙じゃなくて
　'′|　l　l､!　　　　､＿入 |t j 　 ',　　`ｰ――‐"　 ノ　　　 ポニーテールなんだから
　 　 l　ﾄ | ﾊ-‐′　 ￣　 Yｰ'　　 ` ----------‐´　　　　変な勘違いしないでよね！
　　　V ヽ!　.}〃' r‐'>""ｨ)、
　 　　　　　　`ｰ‐￣ｨﾁ ///「￣ト､
　　　　　　　　rΤ「｜Y//　| 　 !　＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,===,====、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _.||＿__|_____||_
..　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 　／||＿＿＿|^ l　　　　　　
..　　 　　　　　　　　　　　　(・ω・`)／／||　　　|口| |ω・` )
.　　　　　　　　　　　　　.／(^(^ .／／||...||　　　|口| |ｃ 　）
...　 　 　 　 　 　 　 　／　　　／／　 ||...||　　　|口| ||し　　　　　　新スレです
.......　　　　　　　　(・ω・`) ／／....　　||...||　　　|口| ||　　　　　　　　楽しく使ってね
　　 　　　　　　／(^(^　／／ 　....　　.||...||　　　|口| ||　　　　　　　　仲良く使ってね
　"" 　　　:::''　|／　 　|／　''　"　　:::　　⌒　 :: ⌒⌒⌒ ::　""　　`
　::　,,　:::::　,,　;￣￣￣　　"､　:::: "　,, ,　:::　　 "　::　"　::::　　"

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　.　　　 ∧_∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　===,=（´･ω･｀）　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||＿__|_ﾟし-Jﾟ||＿
　　　　　　　　　　　　　　　 ∧_∧／ ／／.＿＿＿|^∧_∧
　　 　　　　　　　　　　　　（´･ω･｀） ／||　　 　|口|（´･ω･｀）
　　　　　　　　　　 　　　.／(^(^／／||　||　　　 |口|⊂ ＿） 　　　　　
　 　 　 　　　　 　　 ∧_∧　／.／ 　||　||　　　 |口| || 　　 ∧_∧　　　　
　　　∧_∧　　　　（´･ω･｀）／　　...||　||　　 　|口| ||　　（´･ω･｀） 　　　　
　　（´･ω･｀）　／(^(^／ ／　 　 　 .||　||　 　　|口| || 　　 ﾟし-Jﾟ
　"" ﾟし-Jﾟ:::''　|／　 |／　''　"　::　":::::⌒　 :: ⌒⌒⌒ ::　""　　`
　::　,,　:::::　,,　"￣￣　　"､　:::: "　,, ,　:::　　 "　::　"　::::
　　　　　　ぼくたちは、なかよくつかってるよ

ここはどうよ？

前スレの方はスレストして頂きました。

保守がてらに・・・

アジレント・テクノロジーから分社・独立した会社

アバゴ・テクノロジー　(2005年12月)
http://www.avagotech.co.jp/
半導体

ヴェリジー　(2006年6月)
http://www.verigy.com/　日本語Web Siteはまだ無い?
半導体テスター

>>7
> 前スレの方はスレストして頂きました。

削除以来などといっている、このスレだけのようだが。
他のスレにも出したらどうだ?

それともサポートマネージャだから書かれるとまずいのか? これ以降。

10！

>>9
機械・工学板にある企業スレは、製造業界板に引越しをお願いしております。
アジレント・テクノロジーについてもこちらにスレが出来ましたので、
前スレは停止して頂きました。
# アジレントに限った話ではありません。削除整理板をのぞいて見てください。

お話を続けたければこちらでどうぞ。
削除ガイドラインに抵触しなければ問題ありません。

前スレ、既にdat落ちしております。
ログを保存していない方、以下のサイトをご利用ください。

2ch DAT落ちスレ ミラー変換機 ver.４
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/

☆。

保守

話が続かないので前スレのコピペでも:

_________________________________________________

From: [408] 名無しさん＠３周年 <>
Date: 2009/01/13(火) 13:52:45 ID:Efx7Q3Bw

でも彼女、セクハラされてたから、切られて内心ホッとしているって。周りのマネージャ全員、セクハラ黙認。部長は守られてるのね。
_________________________________________________

From: [409] 名無しさん＠３周年 <>
Date: 2009/01/14(水) 07:27:43 ID:dQEVSLdd

そいつ知ってる。ここ２年位、EDAやってるDSMでしょ。有名な話。そいつの上司も黙認してるらしい。すごい会社だ。。
_________________________________________________

From: [410] 名無しさん＠３周年 <>
Date: 2009/01/24(土) 19:51:14 ID:Oh4BoWo6

私メンバーですが、有名な話らしいですね。何年か前に大阪からやってきたＡＳＭだよね。
_________________________________________________

From: [411] 名無しさん＠３周年 <>
Date: 2009/01/25(日) 09:39:59 ID:e9DEM8rv

セクハラってどのレベルのセクハラ？
_________________________________________________

From: [412] 名無しさん＠３周年 <>
Date: 2009/02/03(火) 22:32:27 ID:V4w99Umx

>>411

その人がセクハラと言ってるんだから心理的ないじめなんでしょう。
もしかしたら精神的なものかもしれませんけど。

>>410

マネージャは、大阪からじゃなくて 2 年前に大阪に出たんだって。

みんなのいる八王子から、仕事をするんじゃなく、実は仕事を投げつけに。
アサインと全然違うことをやらせて、しかもその人間を評価しなかったらしい。
_________________________________________________

ほしゅほしゅ。コピペコピペ。

_________________________________________________

From: [418] 名無しさん＠３周年 <sage>
Date: 2009/02/22(日) 22:18:05 ID:9gWR+wCm

>>410
> 私メンバーですが、有名な話らしいですね。何年か前に大阪からやってきた DSM だよね。

EDA の話は、ASM じゃなく DSM なの?
なら同意するけど。
サポートの DSM だったりして。だったら解雇されちゃったりして。
_________________________________________________

From: [419] 名無しさん＠３周年 <sage>
Date: 2009/02/23(月) 00:45:58 ID:M8zV39mf

>>417
リストラってdivisionだけの話？
神戸もリストラしてたんだ。
_________________________________________________

From: [420] 名無しさん＠３周年 <>
Date: 2009/02/24(火) 11:18:20 ID:GoNleI4Q

セクハラ心理的なんてもんじゃないよね大阪でも
サポートマネージャヤりたい放題だったって話
_________________________________________________

From: [421] 名無しさん＠３周年 <>
Date: 2009/02/26(木) 21:42:23 ID:bGyfpuPJ

まだまだ首切りあるみだいだね
_________________________________________________

うつ病で自殺した人いたよね？

てか、大阪の庶務のばばあ元気

？

_________________________________________________

From: [426] 名無しさん＠３周年 <>
Date: 2009/03/07(土) 15:18:07 ID:IVujLdEz

例のＡＳＭは解雇されないのかなあ。いい加減とばしてほしいんだが。うつ病らしいじゃん、ＫＭ氏。
_________________________________________________

From: [427] 名無しさん＠３周年 <>
Date: 2009/03/07(土) 17:34:20 ID:IVujLdEz

ウメちゃんは知らないんだろか、そいつの下にいるワシらの立場。ＥＭＧにとってＥＤＡは捨て駒。
_________________________________________________

From: [428] 名無しさん＠３周年 <>
Date: 2009/03/10(火) 21:54:09 ID:Obr9E3CP

サポートの DSM が、ついに部下のイニシャルを出してきてるぞ。
しかもうつ病の。

そんなに ASM を攻撃をしたいなら上に行って、言えば? 言えるもんなら。
_________________________________________________

で、大阪の庶務のばばあは元気なの？　

上の人と同じとこから来たけど、
EDA のサポートのマネージャの活動って何ですか? その会社の。
何であちこちにこんなこと書かれてるんでしょうか?

みんな元気だせー。
他の会社に行ったらバカ多いぜぇ。
ここは性格が悪いのはいてもすげーバカはいない。

マネージャーより首切り通告受けました。
給料半分になってみんなの冷たい視線を受けながらクズ仕事するのと、パッケージ
もらってやめるのどちらがいいか悩み中です。
仕事探しも今厳しそうだし。

>>24

アジレントはバカだぜぇ．元気出せー．

前スレの、アジレントってどうだべか、だったかな、
の一部はここにおきました:

http://xeviousx.webs.com/apps/blog/

アナログ高周波すれ:

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/denki/1147866095/

もよろしくね。

☆。

庶務って一体。。。

庶務ってなによ

切るぞ！　切るぞ！　どんどん首きるぞ！
不況だわっしょい！、電子計測倒れそう！　

>>29
> 庶務ってなによ

サポートのことじゃないのか?

エクセス通告を受けやめることにしました。
なんとか次の仕事も決まりそうです。
新卒で入って、10年以上働きましたがこんな会社にしがみつこうとした
ことが空しかったです。
味って年収低すぎですよね。一生働けるならがまんもするが、景気が悪く
なる度にリストラに給料カット、いやになりました。

庶務って、次の日の仕事とかを連絡したり、仕事終わったら報告するばばあなんだけど。
大阪で、一番手ごわいばばあだと聞いた。

なんだそうか。
次の日の仕事とかを連絡したり、仕事終わったら報告するばばあ　のことか。

元彼、クビになってないかなぁ〜。高卒だし、心配だよ。
大阪の庶務のばばあは元気なのか。あいつがクビになればいいのに。
人に向かって「死ね」って言いやがって。お前が氏ね。

アジレントに高卒の男はいない。高専卒？

>>36
いるよ

高卒はいない

>>36。
高専卒だ。元彼は。

EDA サポートマネージャが八王子から大阪を攻撃するんか?
反撃の覚悟はあるんやろうな。

>>35

お前が殺されて死ねサポートマネージャ。
庶務のおばちゃんとちゃうよ。

>>41
誰なのあの、おばちゃん。何者？
救急車で運ばれている私を横目に
「芝居かもよ」と笑いやがって。こっちは死ぬ寸前。
で、謝罪なし。
「死ね」って言ったの、あのおばちゃんなのになぁ。

>>41
ちなみに、大阪の人っぽから聞いてみるけど、
ウチの元彼、クビ飛んだ？

なんか程度低くなったなここ

八割方作り話じゃないか

社員/元社員のみなさん　釣りネタに踊らされないようにね

>>44
名古屋のひろたん？
作り話じゃないって分かる癖に…。

　神戸はどうなりそう？


>By STEVE HART
>THE PRESS DEMOCRAT

>Published: Wednesday, April 22, 2009 at 10:20 a.m.

>Agilent Technologies laid off 300 employees today at its Santa Rosa division,
>part of a major restructuring that eliminated 2,700 jobs around the world.

>Along with the 1,400 job cuts already announced in recent months,
>Agilent -- which was spun off by technology giant Hewlett-Packard Co.
>10 years ago -- has now slashed about 20% of its global work force,
>which numbered 19,600 before the cuts, the company said. Agilent,
>based in Santa Clara, Calif., had 43,000 employees when it was
>first spun off from H-P.

>What an Accomplishment!

48

☆。

電子計測崩壊！
半分ぐらいいなくなるんじゃないか

"The global collapse of electronics production caused severe declines in our
Electronic Measurement and Semiconductor & Board Test segments, where
revenues were off by 33 percent and 63 percent, respectively, from one
year ago. As previously announced, we are moving very quickly to restructure
these businesses to achieve double-digit profitability even at these
severely depressed activity levels."

- - - -

Looking ahead, Sullivan noted that there are some tentative signs that the global
downturn may be nearing a trough. Said Sullivan, "If these early signals of a
bottoming in global electronics markets continue, we could anticipate a bottoming
in our electronic measurement business in the next few months. There are also
some indications that bio-analytical markets could begin to benefit from the global
stimulus packages by year-end. Based on these indicators, we would expect
full year fiscal 2009 revenues to be down roughly 25 percent from 2008."

まあ、面白くなってきたよね。

Best place to work???

YAN以前の大学卒でない40歳前後が今度のﾀｰｹﾞｯﾄの様子です

>>42

本当に EPSG 体が沈んでると言えるの?

なんとなんと EDA 査鎖人っぽーとマネーじゃだけが利益を挙げるように観せる略だ

から OB ふぁが電子計測の現役せいぜい気をつけてな。

むっ通信に移譲が

＞＞５４
うそつけ！　大卒だって年齢に関係なくばんばん首切られてるジャン
まだまだ首切りあるみたい、楽しみだな

>>55
EPSGっていつの話してるの？
それは置いといて、このまま行くと不採算部門の計測部門は分離売却されるかもね

ここの社名ってネイティブの発音ではどういうふうなの？
「アジャイレント」に近いんじゃないかと思うのだが・・・

いや、「エジャイレンッ」かな？

あーじれんっ

>59
アジレント、で桶
強いて言えば最初の　ア　は　ｪア　ってかんじで言えば完璧

古き良きYHPが懐かしいよ。あの頃が一番良かったな(´・ω・`)

HP Way は死んだ

覚えてますか　ジャグラー。　ストラトスだとかなんだとか。

あれはなんだったんだろう

給料は国内メーカーなみ、　首切りは外資のトップクラス・・・
優秀な奴が新卒で入る会社じゃねーなｗ

>>66
そうか？30〜35歳あたりは国内メーカに比べてずいぶん給料は高いと思うが。
むしろ30過ぎでエクセス食らったとき、その高い給料のために転職先に苦労することになる。

いずれにせよ、ごく一握りの優秀な奴か、きわめて運が良い奴でなければ定年まで勤め上げることはまず不可能だろう。

こんどは営業か…

>66
いや、給料は国内大手電気メーカー等に比べてもかなり良い方だぞ。
しかも、EMGの箱物系は製品自体に力があるものが多いので、
スペック営業だけでもそれなりに売れるから結構楽。

ただ、67の言うように、エクセスくらったら(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰだが、
今時はリストラなんて何処の会社でもやってるので、
新卒で入って、稼げるだけ稼いどくのも悪くないのでは？

>69
そうだね。年功序列のない外資って入社からの年収の立ち上がりは日本企業に比べて速いと思う。ココでも新卒入社で35歳くらいまでにヒラ（組合員）でも年収1000万位になる。
だからココの場合は新卒で入って30歳台まで働いて、エクセスになって退職金ガッポリもらって日本企業（特に大手や財閥系）に転職して年功序列で給料がグンと上がる40歳〜をエンジョイするとｳﾏｰなんだけど…
ココ辞めて日本企業に移った人って長続きしない人が多いんだよねぇ、日本企業特有の風習（朝礼とか）になかなか馴染めないみたい。

Tektronixもリストラするみたいだよ。
噂によると社員の1/3を切るそうな。
計測器業界はお先真っ暗。

>>71
切られた技術者の一部が中国へ行って、中国から安いコピー計測器が発売される。
↓
米系高級機メーカの売り上げがダウン
↓
リストラで技術者を大量放出
↓
最初に戻る

>68
旧Division系統は2-5年以内に全てなくなる。営業も現在の１/2程度になるだろう。
問題はその時期とそのなくなり方だ。シナリオとしては神戸はどこかの会社が買って
くれるかも知れない。例えば横河,アンリツ,リーダー,日置,村田,太陽誘電，中国資本等。
でなければサンタローザに移管。その後解散の可能性が高い。サンタクララの連中
も高く売ることをもくろんでいるだろう。営業,工場，事業部がセットで売れればｂｅｓｔ
シナリオだがすでに工場に関してはなくなっている。これに対して八王子はUSに引
き受けDivが存在しない。従って単なる解散という線も捨て切れない。営業は対応Div
の動向で大方きまるだろう。EMGの大半のDivは2-5年のレンジで切り売りされるだろう
からそれに伴い日本も縮小されるだろう。もしoriginal divの買い手が大手で日本に
資本投下する意志があるかすでに投下しているならそこの営業になる可能性もある。
ただし給料の大幅downは覚悟すべきである。世の中の測定器の営業とAgilentの
それがかけ離れているのが良くわかるであろう。問題はこれらのことが現実に起きた
ときどの様な事態が生じるかである。退職金は大幅に減額される可能性が高い。
また企業年金も存続があやぶい。今GMとかJALで起こっていることがすでに潜在的
にAgilentで起こっている。危機は表面化してからでは遅い。今回エクセスを免れた
からと言ってなにも問題は解決していない。覚悟しておいたほうが良いだろう。

>>73
興味深い考察だけど、神戸には2つのDiv.があることが抜けているのが残念。

>73
文章中に微妙に残るバブル臭。
今回当選された45歳とプロファイリングしました。

あの　院卒入社十年、ランクも普通だけど年収一千万円なんて夢の夢。
みんなそんなにもらってるの？

>>76
入社時のレベルはいくつだった？

>>77
>76はageているところをみても、自称社員の煽りカキコだと思う。
だからちょっと詳しく聞くと答えられないんだろう。

今の味の３５歳で年収一千万円の奴なんていないから安心しなよ。
七百万代だよ

>>79
キミは全社員の給与データを見れる立場にあるのかな？
そうで無ければ「いない」と言い切ることは理論的にできない。
ちょっと前に「高卒はいない」と言い切ってたお馬鹿さんがいたっけ…

>79

いや、大勢では無いが何人かはいるよ。。。
現に、私の部署には、32で1000マソ超えがいるし。
もちろん、ARB/インセンティブを計算に入れずに。

と、釣られてマジレスしてみる。

↑
で、あなたの部署のWFMは何人？

HSTDってなくなるの？
人いないじゃんw

>>83
EDATSってなくなるの？
人いないじゃんw

>83
ATGが半導体検査装置専門のV社としてspinoutする時、
同じATGで製品も半導体検査装置だったのに旧HSTDはAに残った。
当時は部外者ながら、会社の発表に不自然さを感じ得なかった。
旧HSTDはコンスタントに利益を出していたので、
強引な言い訳をつけてでも手放したくなかったのだろう。

なのに、ちょっと結果が出ないとこれか。

鯵も嫌な会社になったなあ。

結局斜陽産業である半導体、FPDマーケットにしがみつくしかなかったのが哀れだよな

当時 EDA のあるマネージャは ATG を排撃していたからなぁ.

EDATS が一時的に利益を得たのは当然だろう.

アジレントがVarianを150億�jで買収
ttp://online.wsj.com/article/SB124869857110983643.html

ますますLSCAに偏った会社になるのね…

あ、金額間違えた。15億�jだった…
しかしまーこの前計測部門を30%近くﾘｽﾄﾗしたばかりというのに、よくそんな金用意できたよなぁ。
実は計測部門の売却がすでに決まってたりして…

カネの用意ができた..のかどうか。

.... Thomas Weisel analyst Ajit Pai said his analysis shows "the acquisition would shift Agilent to a net debt position for the first time as a public company." ....

http://www.investors.com/NewsAndAnalysis/Article.aspx?id=483399

>>87
> 当時 EDA のあるマネージャは ATG を排撃していたからなぁ.
>
> EDATS が一時的に利益を得たのは当然だろう.

ATG を排撃していたのって、サポセンの淺田のことか？

>89
今の経営陣ならありえるよね。売却前に事業の体裁を整えてからより高く売る戦略。
YHP時代が懐かしいね。

>>91
> > 当時 EDA のあるマネージャは ATG を排撃していたからなぁ.
> > EDATS が一時的に利益を得たのは当然だろう.
> ATG を排撃していたのって、サポセンの淺田のことか？

漢字は正しく書きましょう。サポセンの朝田です。

>>93
> >>91
> > > 当時 EDA のあるマネージャは ATG を排撃していたからなぁ.
> > > EDATS が一時的に利益を得たのは当然だろう.
> > ATG を排撃していたのって、サポセンの淺田のことか？
>
> 漢字は正しく書きましょう。サポセンの朝田です。

日本語は正しく書きましょう。サポセンの浅田隆裕です。

うる売るってもこんなでっかい組織、どこが買うんだ？
現実的に引き受けてはない。
スピンオフか？

>>95
あのレベルなら中国あたりのバブリー集団なら買えるだろう

アジレントって日本メーカーと違って一流大学卒っていないじゃん。
よくてＴＫ大学レベル。
そのレベルの学生が初任給の高さに引かれてだまされて就職するエセ外資。
開発で入社しても仕事内容はＡＥレベル
で、数年後にリストラでバイバイｗｗｗ

>>97
採用試験で落とされたのか？
痛々しい程に悔しさが滲み出てたｶｷｺだな

AEレベルってすごいじゃん。アナハイムエレクトロニクスでしょ？さすが国防産業はちがうネッ

俺もそうだけど周りも二流大卒だらけ。
二流大卒がほどほどの給料もらって最先端のことやっていると勘違いさせてくれるこの会社、いいんじゃない？

>>98
取り合うなって。
なんか、97=100とか見てると可愛そうになってくるんだ。

WFMくらった人のほうが憐れだよ。
血も涙もない会社、明日は我が身だな。

97=100が言ってることは、全部あたってるだろ。

まあ言い方はアレだがｗ

この給与に引かれて若いうちにチャレンジしてみるのも良いかも。
ttp://co-po.jp/%E3%82%A2%E3%82%B8%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/20896_salary.html

まぁ、年に新人を10人も採らないみたいだから、落とされて悔し紛れにageてる>97や>100や>102みたいにならないように。

>>104
WFMをはじめた2001年以降少ししか新卒を採ってないのに平均勤続年数は15年もある。
だから平均年齢は相当高いだろう。
だからこの高い平均年収もそれをもらう年齢は、普通の会社で平均年収をもらう年齢よりだいぶ高いのではなかろうか。

そういうわけで普通の会社でもその年齢まで働けば、遜色ない給料がもらえるのとちゃう？

平均以上稼いでるFEさんだけがデータ出したとか。

>>106
去年はボーナスが分社以来最高（8+ヶ月分）だったから、（おそらくここの平均年齢であろう）40歳前半ならインセンティブの無いFEでなくてもそのくらいの年収になったでしょう。
問題は今年。昇給はない、ボーナスは上乗せほぼゼロ（6ヶ月分）、その上2月からの-10%があるので、去年比で-20%くらいになるんとちゃうかな。

>>107
> 去年はボーナスが分社以来最高（8+ヶ月分）だった
> 今年。昇給はない、ボーナスは上乗せほぼゼロ（6ヶ月分）、その上-10%

雨鞭成作だ.

>>107
それが外資というもんだ

>>94
> >>93
> > > ATG を排撃していたのって、サポセンの淺田のことか？
> >
> > 漢字は正しく書きましょう。サポセンの朝田です。
>
> 日本語は正しく書きましょう。サポセンの浅田隆裕です。

そいつがぁ, サポートマネーじゃあ?

景気のいい時に見切りをつけて大手電機メーカーに転職した俺って
もしかして勝ち組？
正社員のリストラはないし給料もまあまあ。

>>111
真の勝ち組はエクセスになって割増退職金もらって、それなりのところに転職できた奴。
自分から投げ出した奴は決して勝ち組にはなり得ない。

会社から必要ないと判断された奴が勝組？
景気の悪い時に就活で苦労するのが勝組？
WFMの時に先に就職先見つけてお手上げで割増退職金もらってやめるのが真の勝組！

ま, 会社が紹介するエージェントに従ってれば,
大した苦労はないんじゃないか.

自分で動いた奴にくらべればな.

>>114
辞めた人と連絡取ってないのかな？？

だいたいの人は、結構苦労して転職先を見つけて、その後、転職を繰り返して給料も下がってるよ。

職が見つからないっていうのはないみたいだけど。

リクルートがいいぜウヒャヒャ.

最近ageてる自称元社員って脳内だろ。

>114
日本DBMは何の役にも立たん。

>>113
会社から必要ないと判断されたわけじゃない。アメリカ様からこの部署は
いらないと言われただけ。日本人ひとりひとりを見ているなけじゃない。

>113 は社員でも元社員でもなければ、社員の知り合いもいないだろう。
そもそも就職活動をしたことがあるのかさえ怪しい。
一体何をするためにｶｷｺしてるんだろう？

鯵の場合、WFMの実施、それもお手上げ付きであることを知ってから、お手上げ募集期間までに次の就職先を見つけることは不可能。そんな時間はない。
たまたま秘密裏に転職活動していて決まった頃に運良くお手上げ付きWFMの実施が発表になった、というのはあり得る話だが、それは運が良かっただけのこと。

>114
それは建前。アメリカ様からは、「何人分の人件費を削れ」としか言われない。
実際に選ぶのは各部門のマネージャ。

>>119
ウザがられて辞めされられた人もいるが、部署閉鎖で辞めた優秀な人もいる。
数年前７Ｆがごっそりいなくなったろ。たまたま大挙して大手日本企業に
転職できたんで、アジではうらやましがられているそうだが、実際はそんな
いいもんじゃない。

怖いねぇ〜

>>110
> > > > ATG を排撃していたのって、サポセンの淺田のことか？
> > >
> > > 漢字は正しく書きましょう。サポセンの朝田です。
> >
> > 日本語は正しく書きましょう。サポセンの浅田隆裕です。
>
> そいつがぁ, サポートマネーじゃあ?

サポセンの雨鞭成作は, 退職するのか?

>>119
>たまたま秘密裏に転職活動していて決まった頃に運良くお手上げ付きWFMの実施が発表になった、というのはあり得る話だが、それは運が良かっただけのこと。

運がいいって幸せな人だねＷＷＷ
景気が落ちる兆候があれば間違いなく味はWFMをやるから、WFMの発表がある前に
転職先を探し始めるのがスマートな危機管理のやり方。
新しい仕事は見つかったのか？

>>123
キミは全くの部外者みたいだね。
どういういきさつでこのスレに出入りしてるのかわからないけど…平日の午後3時にカキコ出来るような境遇であることだけはわかったよ。

首切りもう終わったと思ってたら今月末首切り退職の奴がいた。
普段から態度がでかい奴だからザマ
送別会もないんだって、いと惨めwww

ちなみに６Fです。

サポセンの雨鞭成作は, 首切りするのか?

よかったね！聞きましたよ。また八王子にお金落としてね！

客の評判が最悪だったみたい。本人はまったく気がついてなかった。　
部署を変えても会社の評価は変わらず

またあれだ。。はちゃめちゃになってきた。。

雨鞭成作が社員だったとは思ってもいなかった。。

インチキ雨鞭なら, 退職するしかないな.

社内では太鼓もちなんで、マネージャ、先輩の受けはほどほど。
架空ブッキング、キャンセルオーダーで首がまわらず、営業部署からトンズラ。
今回のWFMでもゴネまくり。
まぁ偏差値の低い大学卒なんてこんなもの。

正確には東京の隣のアホ大学院卒

出身大学の差で醜い毛穴試合か.

同志社や立命のようにスポーツで勝負しろよ.

それにしても不思議な会社だなぁ。つぶれる（広義）のは時間
の問題なのに誰も責任をとらないし解決策 提示するわけ
でもないよねぇ。ざっくり

　　　　八王子　　バカ　　　　真に受けなくいいことを真面目にやっている。
　　　　神戸　　　愚か　　　　そもそも方向が間違っている。
　　　　Sales　　 無知　　　　最後までBusinessとは何かを理解できてな-い。　　　　　　　　　　　　
　　　　OverHead　無用　　　　いらない機能が多すぎ。
　　　　組合　　　金返せ　　　存在意義なし。


てなとこかなぁ。投資会社を除いて、これだけの規模のメーカーがわずか10年あまりで
つぶれるとは聞いたことがないなぁ。社長が退位しただけで（業績の責任
をとって辞めたわけじゃないみたいし）、誰も責任をとらないなんて。case study
になりそう、ホント。

で, 賞金首は誰に掛けんだよ.

今日は一日いろいろ、寂しい日だったね。

ここも、ネガチブな発言多いけど、もうちょっとポジチブになりたいね。

最近見つけたんだけど、この記事。(魚拓ですまん)
http://web.archive.org/web/20071014233211/www.motorfan.jp/modules/xfsection/article-27.html

ヒ・・ヒァクテェン。こう言える製品が、なかなか出来てこないのが、
最近のアジの残念なところかな。
マネージメントのやり方もあるかもしれないけど、いろいろ厳しい条件
がついて、出来た結果が、うーーん70点？というような感じが多いかも。

ヒ・・ヒァクテェン、こういう製品が増えると雰囲気良くなるだろうね。
だって、20-30年前なんて、HPの測定器とそれ以外の何かを測るもの
なんていう時代だったわけでしょ。

とはいえ、神戸はなかなか頑張っているんじゃないかな。
私なら、ヒ・・ヒァクテェン。と言っても良いと思うんだけどね。

>135

じゃあおまえが経営しろ

社長が「退位」って　じゃあなにか今まで「即位」してたのか？

月曜で8月も終わりか…
挨拶とお菓子があちこちで飛び交い、人がごっそり減るんだろうなぁ

>>139
うちって辞める人がそんなことするっけ？
さよならメールがコピペの人はいたけどw

これから人生転げ落ちるだろうな、エクセス組は。
組織にたよるしかなかったツケがまわってきただけ

>>141
たかが一企業を退職しただけで人生転げ落ちるって、一体どんな企業組織なんだろwww
キミはアジに一体どんな幻想を抱いているんだ？

WFMとかエクセスとか言ってる人は、
昔、クビになった人でしょ？？

今は違う呼び名があるんだから。

それにしても、毎回違う単語を準備してる本社の外人が笑える。

あー、年末でクビかなぁ。

>>143　なりすまし社員ﾊｹｰﾝ

8年前の導入から今回までWFM、エクセス共名称は変わってない。
まずWFM(=Work Force Management)は一般的なビジネス英語の単語として社内外で普通に通用する。

「エクセス」という単語は本社の外人ではなく日本の人事のS氏が（日本DBMと）作った単語。
事実USとか海外Divisionの連中に "excess" と言ってもまず通じない。
彼らが（日本で言う）エクセスになった際、通常 "I am WFMed." と言う。

これでキミも少し社員に近づけるかな？そんな知識で近づいても空しいとは思うけど、まぁがんばれ。

年末のQ1にもういっかいあるよ、首切りは。
使えない社員の首切りでコスト落として会社の建て直しを是非やって欲しい！

>144

そうか。あれからもう8年か。
あの時は、『今回を乗り切れば、きっと好転する』
と信じてたけどな・・・・・・・・

あの頃って、2000人以上はいたよな（YAN含まず）。。。。。

今後どうなるのかなあ。

規模縮小させてどっかに売るんじゃね？

クビになった奴が今日挨拶にきた。　ウゼーよ、お前、クビになったのに恥さらすんじゃねーよ。
明日から平和に仕事ができます。

>>148
その平和はそう永くは続かないかもね…

>>148
> クビになったはずの奴が今日挨拶にきた。
> 明日から平和に仕事ができます。

いいから晒せよ。
浅田隆裕ってどんなバカだよ。

>>150
個人名を晒すのだけはやめとけ

知り合いの多くのパターン


味で突然リストラ合う
　↓
味にいたのだから簡単に仕事みつかると思ったが希望の仕事見つからず
　↓
キャリアダウン、年収ダウンで半年後に就職
　↓
やはり味の頃が忘れられず転職を繰り返す。そのたびにキャリア＆年収ダウン
　↓
連絡がつかなくなる
　

>>152
クビになった人のほうが多いんだから、
そういう人から話を聞いて、
二つ目が幻想、もしくは勘違いって気づいてるでしょ。

二つ目をのぞけばけっこうそのパターンにはまってる人が多いと思う。

でも、このスレの書き込みで個人攻撃してるような人が職場にいると思うと、
職場に行くのが鬱になる。

幸運？にも残れたものどうしなかよくしようよ。

首になった奴の再就職はかなり厳しいぞ、このご時世。
希望の年収、仕事内容で就職できる人はまずいない。俺も首にならないように部長に取り入って真面目に仕事しよっと。
首になった奴はやっぱりあいつかってわかる。

リストラにあって落ちぼれた人が景気がよくなり求人すると応募してくる。
採用はしないけどねWWWW

そうでもないよ。
出戻り多いよね。

この会社も、組織ごと潰すべきだ。

それが人のためだ。

わかってない奴ばっかだな書き込んでんのは。可哀想に。

裏でWFMにしてくれってネゴしてるのが結構いるぞ。mgrはmgrで残す人数は決められてるから、「じゃあ残念だけど（言うだけ）、、次の便があったら（確実にある）乗るか？」って話になる。

1,000万もらって年収200万ダウンしたところで、次で5年勤めりゃそこそこ年収は当然あがる。

この会社残ったら負けだぜ。

↑
必死ですね！
早く次の仕事みつかるといいね

↑
次の仕事で既に5年目ですけど。それが何か？俺は必死なのか？？

>>160
放っておけ。このスレは>159に限らず部外者が勝手に騒いでるだけだから。

必死でむじゃーを首にしてまねーじゃになれよ.

五年前にはWFMなかったよ。　

部外者まじでうざい　知らねーやつがなんで知ったような書き込みしてんだかさっぱり理解できん

>>164
> 部外者

真横浜にいるの見たことあるな。

壁紙がサーフィンなヤシだよ。

八王子の連中は高圧電線の電磁波で頭おかしくなってんだろ

はやく逃げ出したほうがいいぞ

>>166
> 八王子の高圧電線の電磁波で頭おかしくなって
>
> はやく逃げ出したほうがいいぞ

首切り浅田飴鞭は, 感電して死んできたほうがいいぞ.

アジ辞めた時が年収１本ちょっと
10パーアップで転職して3年で１・３本弱です、今
ほどほどに転職してよかったと思う
実力と運だと思うよ、転職は
エクセス組は運も実力もないと思う

金川大学みたいな低偏差値大学からからの新卒採用やめて欲しいね

倒産まだー?

>>167
> > 八王子の高圧電線の電磁波で頭おかしくなって
> > はやく逃げ出したほうがいいぞ
> 首切り浅田飴鞭は, 感電して死んできたほうがいいぞ.

学校のかいだん読んだん?

首狩り族の浅田飴鞭は, 客に土下座して死んできたほうがいいぞ.

社内トレーニングの後、総務のあるマネージャーと飲んだ。
そのマネージャは、神戸アジの近くにある被差別部落との揉め事の話と
その人達の悪口を延々と・・・　気分悪くなった。
外資っていいながら所詮そのレベルだと幻滅した。

首切りの人選って誰がやるの？
以外と的確でびっくりしたよ
企業として生き残るためには役立ない香具師を見事に首にしてるのには感心した。

部外者は黙れ

「総務」にマネージャはいたかしら

>>173
> 被差別部落との揉め事の話と
> 外資っていいながら所詮そのレベルだと幻滅した。

首狩り族の浅田飴鞭は, 外資を出て死んできたほうがいいぞ.

あのHPの計測部門、という栄光の歴史は確実に過去のものになりつつある。
計測器の売り上げ額は世界一かも知れないが、計測の土台になる一次標準器を一つも供給していない。

今でも世界中で国家の標準時を刻んでいる5071Aセシウム原子時計（時間＝周波数の一次標準器）をかつて開発・供給していた頃は、世界中の時間と周波数の基準を握っていたのに、それを事業部ごと売却してしまったから救えない。

一方でフルークは今でも2種類の一次標準器、ケルビン・バーレー分圧器（電圧比の一次標準器）と水の三重点セル（温度の一次標準器）を供給している。
科学力や度量衡への貢献度でもフルークに負けつつあるのな…

>>178

sageんなカス。

>>179
部外者は黙れ

>178の割とコアな計測の話題にここの住人は誰も反応しないのか…ここはアジレントとは縁もゆかりもない連中ばかりだな
せいぜい外野で遠吠えしてな

>178
ただ、現在のアジレントが目指す市場と違うだけじゃないか。

確かに5071Aは素晴らしい製品であると思うが、素晴らしすぎるというか、市場の要求を超えていて、それ以上の性能はNMI系以外では要求されていない。
彼らは自分で一台だけ数ケタいいものを作るしね。つまりそれ以上の製品の市場がないってだけのことでしょ。
いや個人的にはagilentブランドで5071Aを作り続けて欲しかったが。

標準器を作れるのは確かに能力ではあるが、市場が小さいので大量製品のAgilentじゃなくて、サンジェムみたいな小さな会社の方が、
良い製品を作れる(出し続ける)ことはほぼ間違えがない。アジのコスト構造を考えると、年間数台しか売れないものではね。

事実世界中の標準で大量に使われている3458Aは他の分野でも大量に使われていて、年間何台売れていることか。。。まあアジ社員だったら自分で調べてくれ。

>180
コアっていうか、分野違いなんで、アジにもこの内容が分かる人もほとんどいないかもね。ってアナタも分からないんでしょ。

>>181
コア、コアいうてるかから、潰れるんじゃないか？
昔、マーケットインとかプロダクトアウトという考え方があったが、
真のプロダクトアウトの製品作れるやつがいなくなったんだろう。

こあ、こあいうてるかから、800コアのGPUがでても
NVIDIAに勝てないんじゃないか？

恒例行事ですが、いよいよ明日ですね。
心臓が弱いので、お酒の力で無理矢理寝て明日に備えます。

>>184
>恒例行事ですが、いよいよ明日ですね。
まずは入社しろ、話はそれからだ！

ここはライトサイジングの発表があって数日経ってから該当者への通知が行われるんだよ。
だからそんな緊張の仕方はあり得ない。

>184 はどうした？
ぽっくり逝っちまったか？

撃沈しますた　　みなさん、さよおなら

>>187
早く次の職場が見つかるといいねぇ

>>187
ここの住人は、殆どが過去にWFM食らった元社員か全くの部外者で、現役社員は殆どいないみたいだから、ここで
「みなさん、さよおなら」と言ってみても何の意味もないぞ。それと「さよ’お’なら」ではなくて「さよ’う’なら」な。

もっとも「エクセスに指名してくれなかったので、当分みなさんの仲間にはなれません」という意味でｶｷｺしたなら話は別だが。

WFM食らった人にお伺いします。
退職金の上積みは年収分ぐらいだと聞いたのですがそんなものですか？
FEの場合、アットリスク分は年収としてカウントされるのでしょうか？

>>190
社員、或いは2001年秋以降に辞めた元社員ならWFM実施時に人事から全社員に向けて発信される「ご連絡」に詳細が書いてあるからこんな所で聞くはずないし、その必要もない。
ということは、君は社員ではない、ということになるねぇ。

部外者がそんなこと聞いてどうするの？

http://ameblo.jp/akiee/entry-10313915850.html

味のスーパースター　俳優　安田君
生暖かく見守っていきましょう！

さすがですね！
超越難関大学卒業されて味に入社されて。
まさしくエリートですね

>>191
何だそのご連絡ってｗｗｗ　　小学校か？ｗｗｗ
パッケージの内容を説明する人事からのお知らせなんてうそこくなよ、
お前が部外者だろうがｗｗ

>>194
191とは別人だが、それほんと。
194は部外者なのがばれちゃったね。

>>194
匿名の掲示板ならではの壮大な知ったか乙。痛いを通り越して清々しいぞ。
ところで何のためにこのｽﾚにいるんだい？

「ご連絡」にはちゃんと意味がある。だから>191 はわざわざ「」で囲ってるんだ。

>196の言うとおり
鯵社員、特に組合員なら「ご連絡」の意味は知ってるはずだから、組合の無力さを少し皮肉って強調したんだが…

>194のような全くの部外者から、これほどまでに痛いレスが付いたのは想定外だった。
やっぱここには全くの部外者がいるんだねぇ、一般に広く名前が知られている会社でもないのに…不思議だ。

http://ameblo.jp/akiee/page-8.html#main

さすが某米国大手企業のエンジニアですね。
ＳＰＩＣＥがわかるだ、すっげ〜〜〜〜〜〜

ここはWFM食らった人が部内者なんだね、かわいそう

>198
この人のことまったく知らなかったんだけどそれはそうとして、

ちゃんと本のタイトル見た？
SPICEの入門書じゃなくて半導体素子や伝送線路のモデリングの本だから。

自分の無知さを晒すだけだから気をつけなww。

>>199
そりゃそうだ。
この先しばらく安泰な現役社員がこんなところで内部情報漏らしたり、憂さ晴らしする必要あると思うか？

http://ameblo.jp/akiee

すげ〜〜　味のエンジニアで芸能人
優秀な人は違いますね！！

なんかakieeネタは本人？
キモイからここ以外で宣伝してくれ。。

どうせアジ社員としても例外だし。

↑
僻むなってｗ
今度は新聞の広告にでま〜〜〜す！！
http://ameblo.jp/akiee

まじすごいです。応援お願いします。

八高線のドアのボタンを押し忘れてごめんなさい。ご迷惑をおかけします。
でもなぜボタンなんですか？省エネですか？

悪かったな、ど田舎で
昼は学食よりまずくて安いカフェテリアという名前の工場社食。
夜は学生の街八王子の大衆居酒屋で飲み会
気分も腐ります

>>206
節約できると考えるんだ。
アジのそこそこの給料で田舎の物価。
最高じゃないですか。

そこそこの給料って同期で外資金融にいった奴は年収俺の三倍あるんだけど。
やっぱり物作りは金にならないとしみじみ思ったよ。

じゃあ外資金融に転職してヒルズ族にでもなればいいじゃないか。
金融なんて虚しいとか言ってる姿が目に浮かぶようだけど。

>>209
そのツッコミは可哀相。
208みたいなやつは、自分が絶対になれないから"知り合い(笑)"の話しかできないんだよ。

給料をもらえるだけでありがたや、ありがたや。
奉公させていただきます。

そうだよな、味ごときのキャリアで外資金融なんて到底無理だってこと
わかってないのかね？
上には上がいるんだから、俺も北八王子の田舎で地道に努力するよ

そこそこの給料　→　製造業にしてはそこそこの給料

地方の田舎の高卒工場労働者も入っている大手電機会社の平均年収と比較すると
ほどほど

今回の大リストラでWFMの再就職先の情報入りはじめたけど、ほとんどキャリアダウの年収ダウン
悲惨な人生あゆみそう
流れ流れるだろうな
明日は我が身だよ

N2Xが売り払われてしまった。

今は仕事そんな無いの？
となりの○京精○も無いみたいだけど

売上利益どうなの？
景気盛り返して来た？
早くよくなるといいね。
もと同業者にいたよ。
転職したけど。

>>217
良いわけないっすよー。
移った先の業界はどんな感じですか？

インフラ関係は活況になってる感じだよ。
新しい設備や機種に変更する時期みたいだ。


一応、営業も来てくれてるし、製品的にアジ派かな。代理店に在庫多数でキャンペーンしてたから買うかも！

元ライバル会社だったけどね(笑)

お互いがんばろう！

>>219
> 一応、営業も来てくれてるし、製品的にアジ派かな。代理店に在庫多数でキャンペーンしてたから買うかも！

一応、見回りに来てくれるし、サポート的にサンマ派かな。

>>220
> > 一応、営業も来てくれてるし、製品的にアジ派かな。代理店に在庫多数でキャンペーンしてたから買うかも！
> 一応、見回りに来てくれるし、サポート的にサンマ派かな。

浅田飴鞭みたいなマンエイじゃがいる限り、どうコロンでもビジネスは改善しないだろう。

明日でFY09も終わりだな、乙＞社員
ところで今週は持株会の購入だよな、そのため毎年この時期は株価が上がるんだけど、今回は気配すら無し、一体どうなってるんだ？

>>222
> 明日でFY09も終わりだな、乙＞社員

そうだな。今日でこの会社も終わりだな、乙。

何時ｸﾋﾞ切られるか、何時会社が売られるか気にしながら仕事するのと、一時的に収入が2，3割減っても別の元気な会社に行くのと、どっちが幸せだろうか？
ここ読んでいたらわからなくなってしまった。

ところで「浅田飴鞭」なんて人物本当にいるのか？首切り野郎は人事の「シ●○ﾞ」だったような…

同期を抑制すると確かにバッテリの減りはゆるやかになるよ。
特に電波状況の悪い場所だと効果的。

安定な会社。
リストラしない会社。

ただし、
給料は低いよ。

40歳で33万とかの給料でも文句ない？

アジなら45万くらいか？

>226
アジだって前身のhpの1939年の創業から2001年までの70年以上の間、首切りを伴うリストラはしなかった。
これはアメリカ資本としては特筆すべきこと。
ところが1999年の分社後わずか2年で首切りが恒例行事になってしまった。一方のhpも同様。

今安定していてリストラしない会社がどこかにあったとしても、この先も続くと言い切れるかな？
だったら多少のリスクはあっても給料が高い方がいいね。
でもアジのように黒字でもクビ切られるような会社ではモチベーションは上がらん。

黒字で首切りはひどいね。。。
まじ同情するわ。
嫌な世の中だ。。

>>228
> 黒字で首切りはひどいね。。。
> まじ同情するわ。
> 嫌な世の中だ。。

http://agilent.com/newsjp/presrel/fy2009/co03earn09q1.shtml

本当は赤字なんだろう。
電子計測と半導体テストは特にな。

>>224
> 何時首切られるか、何時会社が売られるか気にしながら仕事するのと、
> 一時的に収入が2，3割減っても別の元気な会社に行くのと、どっちが幸せだろうか？
>
> ところで「浅田飴鞭」なんて人物本当にいるのか？首切り野郎は人事の「シ●○ﾞ」だったような…

奇妙な電波を発射すると
電波法違反で訴えられますよ。

日本でもLSCAのトップが取締役になったそうな。
http://www.agilent.co.jp/newsjp/presrel/fy2009/co18_director.shtml

これも計測機器部門の分離売却のための1ステップなんだろうなぁ…

社外の人は帰っていいよ

このスレから社外の奴が帰ってしまったら誰もいなくなっちゃうだろうにwww
元社員、或いは鯵株持っている奴ならいいじゃん。

全くの部外者は>232のような中身のないｶｷｺしか出来ないから何となくわかる。

そして誰もいなくなった.

11月に入ってから株価はうなぎ登りだな。そんなに良い材料ある？
この上昇はFY09のResult発表（15日だっけ？）までなのかな？

外資系よろしく、アジレントの営業は同期とコミュニケーションが取れないまま

こきつかわれて体力消耗してバテたら切られるだけなので、行かないほうが身のためだよ。

うわぁぁぃ、給料が元に戻ったぜ
かつての同志hpは悲惨な年の瀬らしいが、こっちはこれからこの世の春

その給料、北八王子の飲食店にも落としてくださいね。是非。

>>238
北八王子にそんなに飲食店あったっけ？

正直モチベーションが保てない

そんなにはないけどいくつかあるでしょ！

あの給料でこの世の春とは世間知らず

元社員だが、この冬の棒茄子への加算は少しはあるの？
それとも昔みたいに3ヶ月のベースからマイナスされるのか？

>>243

元社員に言う必要無し。

現役社員ですが正直よくわかりません。

>>245
なわけないだろう

すいませんわかりました

寂しいかぎりだね

現役社員ですが、アウトソーシングが進んで大変です。
本当に社員減りましたね。。。。

1000人を割ったもんね。

>>250
国際の方はとっくの昔に500人を切ってる罠

テスト

>250
2つ合わせても1000人を切っちゃったんだ。
罵詈庵が来ても日本法人の人数は90人増えるだけか…
ttp://www.varianjapan.com/aboutus/index.html

芝浦からど田舎にはきたくないだろうな
服のセンスは地方大学の田舎学生なみ

90人とりあえずは来るんだろう

その後、味側と合わせて何人がさることなるんだろう

それでもここ３年中途採用でSALES採用しているんで不思議だったけど
この前上層部が酔っ払って「将棋で言えば歩、いくら頑張っても飛車角にはしない
はっきり言って捨て駒、お前らとは区別してる」だと。いくらなんでもこれじゃ。

>>256
その真偽はわからんが、せめて「金」に成ろうと努力はしろよ

そういったビジネスをわかっていない上層部がいるからダメ会社なんだよ
今回のリストラは新卒も中途も関係なくバサバサやられたが

>今回のリストラは
ありゃま、またやったのか？

10%カットを戻したんで持ち直したと思ったんだが…

>ビジネスをわかっていない上層部がいるからダメ会社なんだよ

はっきりいって優秀なエンジニアは皆去ってしまいましたね。何とか残っています
がモチベーションが、、、米本社の考えは殆ど中国志向ですし、、、、
日本はSUPER REGIONではないですね。。。そうなると上層部もうかうかできませんね。

ゲイの中原談の空けダンも中国志向の言いなりかよ。

いまＭ１でここ就職したいと思ってるんだけど
何人くらい採用してくれんのかな？

まず敬語の使い方を勉強してから出直していらっしゃい。どこのmasterか知らないけど。

マスターでつまらない計測器のAEとか地べた営業やりたいの？
三流大学だらけだよ

>>262
今年、昨年度の新卒入社はそれぞれ8人ずつ。

来年以降は不明。
もしかすると来年中に計測部門は切り離されて、純粋な化学分析器の会社になっちゃうかも。

>>262
計測機器部門と化学分析機器部門、どっちがやりたいのかで未来はずいぶん変わるぞ。
で、どっちに行きたい？

どちらも商品の差別化にはまったく貢献しない必要悪だよ、計測機は
よくやってるよ

>267 ｲﾐﾌ

計測器については日本国内の事業所内で一から十まで設計・開発しているものが存在する。
八王子はSMUを使った半導体DCパラメトリックテスタ、神戸はヌルループを使った自動平衡ブリッジ式LCR/インピーダンステスタがそう。
国外のDivisionではこれらの類似品は全然やっていない。
なので商品の差別化に全く貢献しない、とまでは言い切れない。

化学分析器については知らなんので誰か詳しい人よろしく。

>>268
いや、商品って計測器を使って開発してる製品のことじゃないですか？

267は計測器屋のお客で、どこの計測器を使っても出来上がる製品自体には違いがない。というありがたいフィードバックですね。

>>269
それなら安けりゃ安いほどいいじゃん
ってことですね。わかります。

>269
なるほど、そういう意味か。
確かに安いだけの中国製に押されてるような製品を作るために、わざわざ鯵の計測器を使うこともない罠

＞純粋な化学分析器の会社になっちゃうかも

アメリカ本社が電子計測部門のビジネス的意味合いを理解しなくなり、
化学分析分野にシフトすると○ノボみたいにスピンアウトしてしまう
のでしょうか。。。　コールセンターも少なくなりますね。。。
その予感が。。。

>>266
計測機器部門に行きたいと思ってます！

なにも製品の差別化に貢献するだけが価値ではないと思いますけどね…。
経営から見たらコストでしかないかもしれませんが。

じゃ何が味の製品の価値なんだよ？
ニッチなマーケットで昔の名前だけで商売してる会社

>>275
昔の名前？10年前にそれを捨てさせられたばかりなんだが…

ここの価値は、競合他社との実力差は少しずつ詰められているとはいえ、その測定値や分析結果が業界内で最も広く信頼されていることに尽きる。

例えば、ここに冷凍餃子の袋が一袋ある
中から餃子を一個を取り出して、アジレント製分析器で分析したらメタミドホスが検出された
同じ袋から別の一個を取り出して、､アジレント製と同じスペックを掲げた無名メーカ製分析器で分析したらメタミドホスは検出されなかった

この結果を見て、食品業界の関係者はどう考えるだろうか？
A. アジレント製分析器で分析された餃子にはメタミドホスが入っていたが、無名メーカ製分析器で分析された餃子にはたまたまメタミドホスが入っていなかった。
B. どっちの餃子にもメタミドホスが入っていたが、無名メーカ製分析器は検出し損ねた。

↑
アホがつれたけどつっこむのもあほらしい？

>>277
お前はそれ以上のアホだと思う

初井善治はアホじゃないがキショい。

ちゃんころ餃子の毒がわかるなんておそろしくハイテクなんですね
さすがですなww

>>280
餃子の毒はどうか知らんが、オリンピックやW杯などの選手権にてドーピング検査で使う分析器はほぼ100%アジレント製だ。

へー

今のところ１へぇです

>>281
> 餃子の毒はどうか知らんが、オリンピックやW杯などの選手権にて
> ドーピング検査で使う分析器はほぼ100%アジレント製だ。

選手生命を断ってまで金儲けするやつらの集団なのか。要するに。

ある新入社員がアジ連徒という小さな島に初めてやってくる。

ところが彼にはどういうわけかその島には大人の姿が殆ど見あたらない。

しばらくしてトイレの中に隠れていた大人の男を見つけ、
彼から話を聞くことで恐ろしい事実を知るのだった。

ある夜から突然子供が集団で方々を回って大人を殺しだしたという事を。

この島では子供たちが遊びの延長であるかのように人を殺したりしていて
聞いていて衝撃的だった。

>>285
アジレントの社員は見た目はオトナ、中身は子供の集団ってこと？
わかる気がするw

ドーピング検査装置なんてニッチなマーケット。
そんなせこいビジネスしかできないからちょっと不況になると大首切り大会が開催されるんだよ。

一応突っ込んどくとドーピング専用じゃないけどね

↑
必死だね　利益きっちりあげてれば首切りもなかったのにね

>>288
> 一応突っ込んどくとドーピング専用じゃないけどね

ヤクの密売もしてんのか？

最近はじめたよね…

>>290
化学分析機器部門は今年は首切りなしだったんだけど…
部外者が何寝ぼけたこと言ってるんだ？

>>292
> 薬物密売部門は今年は首切りなしだったんだけど…
> 部外者が何寝ぼけたこと言ってるんだ？

ヤクザが何とぼけたこと言ってんだ？

>>293
平日の午後3時にｶｷｺできるような世捨て人が何かほざいてるぞ

>>293
> > 薬物密売部門は今年は首切りなしだったんだけど…
> > 部外者が何寝ぼけたこと言ってるんだ？

どうもアジレントはあくどいビジネスを秘匿しようとしていることが窺えるが、

異常に高い価格戦略もその一環なのだろうか。

本当は必要のない機能、精度をつけて業界標準を謳い文句にぼったくる商売だけど何か？

>295
高い価格は別に戦略でも何でもなくて、そのくらいで売らないと会社が維持できないだけのこと。
だからちょっと売り上げが下がっただけで給料カットした上に3割近い社員のクビを切らざるを得ない。

>296は部外者の僻みか、産業機器を全く理解していないガキの戯れ言。

EMGがやっていけるのは左上の領域だけな気がする

アホ大学院卒で入社十年でリストラ食らってもぐりこんだのが年収三割ダウンの車の部品屋。
本人は開発といいはってるが営業サポート技術
いと憐れ
味てアホにブライトつけさせるのはすごいわ

ＹＡＮ時代に新卒で入社して、ほどなくして転職したものです。
今日初めてスレを発見しました。
社内の方と年賀状のやり取りはあり、状況は厳しいと聞いています。
もっとも僕も外資系（他業種）に転職したのでリストラは日常茶飯事ですが。

>>300
今週届く年賀状で、どのくらいの人が「転職しました」って書いてよこすだろう?
でもLSCA所属なら殆どないかな。

>>300
化学分析から他業種ってどんなところですか？
YAN時代より充実してますか？

>302
Varianだったりして

＞３０１
どうでしょうか。数名の方とやりとりしていますが、転職されたのは２年位前に１人だけで、
他の方はずっとアジレントです。すいません、LSCAが分かりません。

＞３０２
音楽業界です。（僕は文系です）やりたかったことなので全く後悔はしていませんが、
時々ふとYANに残っていたらどんな人生だったかな、と思うことはあります。
CDが売れなくなっているので実は斜陽産業です。

>>304
LSCAとはLife Science & Chemical Analysis、つまり化学分析部門（昔のYAN）のこと。
今年はリストラしてないからたぶん大丈夫。
でも来年はVarianから90人ほど増えるから人数調整が行われる可能性は否定できない。

http://page11.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/n84195728
マイクロ波をタイムドメインで分析したいんですけど、これどうでしょう？
旧HPの古い型ですが、使えますか？

>>306
これはサンプリングオシロだから、繰り返し波形の観察なら使える。
でも突発性の現象を捉えるには使えない。

＞３０１
ありがとうございます。僕が在籍していた頃はこじんまりして皆の顔が
見えていたのですが、今はずいぶん大所帯みたいですね。
社員は何人位なのですか？

>>307
早速ありがとうございます。参考になりました。

↑今年の味

味と書くやつはﾆﾜｶ

お願いだから神奈川大学みたいなアホ大学を入れるなよ！！
会社の格が落ちるよ

もう落ちてるから大丈夫

神奈川大学レベルの会社ってことで

不採用喰らった、自称「神奈川大より格上なはずの大学」の学生が何人かいる様子

一流大学のいい学部の学生がこんな会社受けないよ

あれだけリストラしておきながらなんで無能なマネージャーはいきのこってるの？
アジの従業員は使い捨てってわかってるけどもう少しフェアにできないのかね。

味の首切りのプロ、さすが！

http://www.melma.com/backnumber_164484_4403483/

>>318
人事権のない鯵の日本法人に高コストな取締役として彼がとどまれるのか甚だ不思議だ。

>>318
>2001年のITバブル後の不況期、給与カット等の施策で対応し、雇用の確保にこだわった。

あっそ、でも大事な次の一文が抜けてるぞ。

「そしてまさにそのとき、私は取締役に昇進し、多額の退職金を手にしたのです！」

>>319
いや、鯵のエクセス退職金の算定額が8年以上変わってないのは彼の力によるところがあるだろう。
鯖(hp)の方はどんどん減ってきているみたいだし。
彼が鯵を去ったら、エクセス退職金の算定額は下がっていくのではなかろうか。

王者・アジもなかなか大変ですな。

>>321
鯵のエクセス退職金の算定方法は本社で決めているので日本からの交渉の余地なし。

ところでエクセスくらった人ってやっぱりな〜っていう人がほとんど。
大学のラベルが低い人
口だけ達者な人
太鼓もち
入社10年以上
中途半端なマーケティングの人


、

ベリジーは？

>>323
確かに本社が最終的に承認するが、日本からもそれなりの交渉はしている。
そうでなければ、米国と同じく加算退職金なんてものは全く付かないだろうに。

もっとも米国のWFMの行われ方を全く知らない部外者がそう思い込んでｶｷｺしているだけだろうけど。

でも本業が全然パッとしないのに同業他社を買収買収ってどうよ。
株主を引き止めておく話題だけでは評価できるけど。
このままじゃマジでやばいかも。

アジちゃんの計測器って有名なのにね。
どんくらいヤバいのさ

>>327
全くやばくない。分割創業時の2000人から700人位に減っただけ。

ｾﾞﾝｾﾞﾝﾔﾊﾞｸﾅｲﾖ

>>328
ええ、そんなに減ってんだ。全世界ではどうよ？

ぜんぜん大丈夫、鯵は。
売り上げ落ちればプレークイーブンポイントを下げて人をばっさばっさ切るだけ。
首を切られた人のおかげで高給がでているのはうれしい。

近ごろは採用担当もやる気が無くて、

替え玉受験が横行しているらしい。

俺の営業担当はどこに行った？
メールしても返信がないぞ。

だれも食いつかないので、貼っておく
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/musashino_proto/20100409_359808.html

ドイツとロシアの検察当局は、計測器世界最大手アジレント・テクノロジーの幹部を、
ロシアでの契約獲得を目的とした数百万ドルの贈賄容疑で捜査している。詳しい情報筋が明かした。

ドイツ・・・？

>>334
それってhpの方では？

>>331
> 替え玉受験が横行しているらしい。

ハインリッヒの法則によると、この手の事故は大量にありそうだな。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%92%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87

女性社員も減っているのですか？　以前　担当していた方(販売サポート）が
最近いないので、、、

アジレントの採用情報をみたら、大卒以上の学歴しか給与実績がないのですが、一般職の女性社員の方も全員大卒以上なのですか？

>>339
一般職の採用はない。
そういう仕事は全て派遣や外注を使ってる。

え？社員で高卒・専卒・短卒いるよ。

>>341
>339は採用情報を見て質問してるんだよ。
昔からいる社員とこれから採用する予定（採用情報）をごっちゃにしてない？

http://find.2ch.net/
でアジレントって検索すると、Tしゃの広告が…　
googleに金払って”アジレント”って検索語買ったのかな。

味を辞めたらどんな会社に再就職しているんですか。やっぱり計測器業界？

結構　皆さん　色々な道をたどられています。カフェを経営している人もいますよ。

味やTEKのような業界大手がリストラをしないといけない原因って？
中国製の計測器が出回っているのですか？

後　コストの高い日本人はグローバルから見ても敬遠されている傾向も少なからずあると思います。
これはどこの企業でも同じことですね。。。

>>346
ローエンドは中国製がずいぶん幅を利かせてるよ。オシロとか特に。

>>347
外資分析業界でも給料でかなり格差あるみたいよ。（上は別で平民で）
Ａ，Ｖはいいんじゃない。とある超有名な外資は超安いと聞いたことがある。
上はめちゃ高いみたいですが

鯵の青いマルチメータが数万円だが、秋月の中国製は数千円
上からの指示で秋月で買えと指示が来る

で、
製造でそれでいいかと聞いたら「それで十分だ」と回答がくるから
結局、安いのでOK

>>349
> 外資でも給料でかなり格差あるみたいよ。（上は別で平民で）
> 上はめちゃ高いみたいですが

Xpedion に買収を仕掛けたのは EDA だけだろ。

自分らで始末しろよ。

HPトップが住民に謝罪、原油漂着食い止め作業を強化

10年以上経ってもhpと区別がつかない奴がいるんだな

352/353, そもそもHPでなくてBPの事だろうに。

CSGって売られちゃったんだね。
私はFY01の大粛清で味を離れたが、
あの頃はCSGが次の主役だってもてはやされてたのにね。。。
でも、U島さんは取締役なのね。

高井戸がなくなって久しいな。

>>355
FY01といえばWFMスタートの年では？確か9月だったような。
その後3年ほどの間は本当に酷かったねぇ。

U島さんは取締役どころか、今年から代表取締役社長ですぜ。
そういう私はEbさんのファンだった…

実質　半分以下に減ってしまいました。。。。
APの中心としての日本はすっかり中国に奪われてしまいましたね。

電子計測なんて数十年やってることは同じ　所詮HP時代の遺産で食ってるしょぼいビジネスだよな。

三流大卒で若い頃に電気労連よりは金欲しい人にはお薦めの会社です。

>>359
> 電子計測なんて数十年やってることは同じ
> 所詮HP時代の遺産で食ってるしょぼいビジネスだよな。

測定部門以外のアジレントは、タダの悪徳商人に過ぎない。

高価なガラクタを売りつける口からデマかせ SE の集団だよ。

とくに EDA は。

電子計測も悪どいわな。

低偏差値大学卒がほとんどだからやってる事にモラルがないよ

昨年WFMで２０年働いた味連投を辞めましたが、稼がせてもらいました。
ずっとFEでしたが、３０歳超えてから辞めるまで年収1200万〜3,000万円でした。
都内一戸建てのローンも終わり、車もキャッシュで買った外車２台、今は小さい外資で
営業ディレクタとして働いていますが年収は下がりました（1500万ぐらい）
開発、ＳＥ，マーケティングで働く会社じゃないですが、FEで実力（社内＆
社外交渉力が必要）と運があればがっつり稼げる会社です。

>>364
同志かな？
残念ながらこれから入る人はそんなオイシイ思いはそうそう出来ないと思う、ってわかって書いてるよね？

ところで電子計測部門の分離・売却の発表ﾏﾀﾞｰ？

厳しいですね。。。。女性社員の人もほとんど
外注の契約になってしまったようですね。

とほほダメな会社。

とほほダニな会社。

神戸事業所ってどうなったの？

ずいぶん株価が高くなってるけど、計測部門の身売りが近いのか？

ギニャー！！！
Verigyが上場廃止になりやがった orz

>>371
アドバンテスト様が15ドル/株で買い取ってくれるから良いだろ

>>363
近年の採用された奴は大学院卒のエリート数名のみ
バカは速攻切られる
まあ他の外資系に比べれば優しいがな

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！

味連徒

アジャイレント

age

age

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね