>>384>>385 自分もリストラ。
同族会社の本社管理部門だったんだけど、無理矢理希望退職に手を挙げさせられたよ。
確かに状況が厳しいのは分かるし、リストラせざるを得ないのも分かるけど、
一言も謝罪すらないうえに「会社がこんな状態なんだから協力しろ」って言われた。
しばらく返事を保留にしてたら執拗に責められ仕事上でも完全無視され…
徐々に外堀から埋められて、もう無理だと思って観念しました。
雀の涙の退職金しか振り込まれてませんでしたが、前向きに頑張りたいと思います。
403 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 03:15:50 ID:j6zw1qEH
>>388 そんな事気にしねーで黙ってやっちゃえばいいのにWそんなやつ結構いるだろ?
404 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 04:08:11 ID:o3+zzHgd
住宅は中古のほうが良いぞ
新築はぼったくり、中古は市場価格を反映しやすい
405 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 04:14:31 ID:9Jv0syTe
大手が下請けを イジメるので 大手は大丈夫でも下請けは無理
407 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 05:46:25 ID:5Y9+bN8y
不動産で営業してた者からのアドバイス!
不動産にお得物件は100%ありません。
気をつけてね。
安いのには必ず理由があります。
周りの様子とか過去の住人に何があったのか、きちんと調査して下さい。
意外と幽霊がでるから安いとか、前の住人が自殺したとか、近所に墓があるとか普通にありますからね。
安い中古物件程、何が裏がありますから。
408 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 05:49:08 ID:DIiaowhp
>>401 その責任を何故、部下の平社員の俺が責任をとらないとダメなんですか!
管理者の貴方は何故、責任をとらないんですか?
って言えば、どうなったのかな?
強要されたなら、録音でもして監督所にでも持って行くと言えば?
そこまでしたら、いずれにせよ会社は辞めないとダメかな。
409 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 06:25:45 ID:TuNqKWlF
俺も経験あるけど同族会社だけは働きたくない。会社にもよるけど俺も悲惨だった。訳のわからない役職手当が付いてるからってサビ残月100時間越えだった。
ウチも同族だけど
そんなひどいこともないけどな
まあ経営者の考え方次第ってとこじゃないか
411 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 07:53:34 ID:hQV1iRvh
同族は社員に何をしかけてくるかわからないw
社会の常識や法律が一切通じない。
同族だけは止めといた方が無難。
412 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 08:31:22 ID:DIiaowhp
同族の定義って、
身内で会社を経営していってるってこと?
役員・管理職に親族多数
長男は駄目。
>>395 給料が15万しかないのに、そんな生活ができるわけないだろ。
週休四日\(^o^)/
同族会社だけど
なんか変な気味の悪さはあるな
420 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 10:53:49 ID:ANPosPQ6
殆どの中小企業、組合無いし同族経営。
同族会社を選択肢から外したら就職、転職なんて無理。
421 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 11:13:58 ID:e4fPkWwv
今日の新聞折込求人,業種問わず製造業の求人0ゼロ
423 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 11:32:18 ID:e4fPkWwv
埼玉の中央部
424 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 12:29:03 ID:h3VL5Eva
4月末でリストラ
おわた\^o^/
破産か債務整理せねば…
人事はどうしても会社都合にしたくないらしく、「早期希望退職」で3ヶ月の失業保険分を
出すと検討中だって。
ただ、リストラを俺に直接言い渡した等の取締役員かつ俺の上司である部長は「自己都合だ!」と
人事と揉めてる。
最終的には、社長判断なのだが、ICレコーダーにも部長との面談録音しているし闘う覚悟はある。
とことん辞めさせるよう精神的に追いつめておいて、金も出さないってふざけるな!って言いたい。
ちなみに、自己都合の場合は退職金の5万だけ。
風力発電向大型ベアリング製造
残業80時間。前年度の2倍増。かなり忙しい。
427 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 13:10:00 ID:psHCY9zG
>>425 退職届けには自己都合で書いてもハローワークで会社都合に変更可。
もちろん根拠となる録音や文章は必要。
その前に退職勧奨や圧力で希望退職に応募するように圧力があった
事実を立証できるなら 慰謝料の請求や不当解雇で争うことは出来る。
労働局はそこそこ勉強してから行かないと誤魔化される場合が多いので
無料法律相談や連合、共産等系の相談コーナーを利用するといい。
まず 自分が何を求めてどのように会社と揉めているのかを
まとめておくべきです。
色んな会社があるんだな
俺も自己都合で辞めたけどちゃんと退職金貰えた
429 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 13:23:07 ID:mPyaj0cm
>>418 70ヶ月出たウチの会社はまともな方か。
>>421 ゼロだろうなぁ・・
うちも埼玉だけど、今苦しいがこの人数で乗り越えたいと思う。頑張ろう。って、
社長が決意表明してたから。
結構そういう会社多いんじゃない?
ドカタはどうなん
うちは勤続年数x1万だっけか
>>731 4月いっぱいまで仕事あって、連休後は全くなく、夏頃あまり金にならん仕事して、秋にデカイ仕事を取り冬忙しい。このパターンは変わってない。しかし工事が激減するのは間違いない。一番ヤバイ業界は土木建築だと思うけどな。
下請けの職人が一番やばい
相当数が廃業を余儀なくされる
435 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 14:46:25 ID:hVMipcdc
製造業より建設関係が一番やばいよ新興デベや不動産に、踊らされたからな
436 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 14:47:10 ID:0PWD41YZ
企業倒産や人員削減の嵐も、ここにきて少しは落ち着いてきたのか?
そろそろ景気の良いニュースを聞いてみたいもんなんだが
皆さんの会社ではどんなもんですか?
それとも本格的な不景気は、これから始まるのか?
うちは月が変わるたびに休日が増えてってるぜぇー
>>436 うちんとこは5月から少し増えるみたい。
3連休もなくなる予定。自動車関係ね。
因みに派遣はまだ残してるね。居ないと困る15名くらいのみだけど。(昨年は100人くらいいた)
439 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 15:14:02 ID:p+H/w0wE
うちの会社もみんな一族。
車部品量産屋だが、単品や設備屋に比べたらまだましな方だな。5月から多少生産増えるらしいが、本当なのかイマイチ信用できんね。年内は諦めてる
1月終わりからずっと週休3日か4日。これだけ休むと働く氣が失せるよ。
確かに・・
12月〜3月頭くらいまで毎日のようにバッドニュースがきてたからな。
納入先次第か。
>>437 うちもそうだよ。
それに副業も認められ始めた。
こういう状況じゃすぐに景気回復は望めなさそうだが
他の会社だとそうでもないのかな?
知り合いがと話したが、食品は全く影響受けてないようだ。ただ、来年から
じわじわ余波がくるとか言ってた。
3月決算終わって4月以降
取引先や納入先が生き残っているかでしょ。
ただ生き残っているのでは無く
まとも に生き残っている事が重要。
増産?の上っ面報道に踊らされないで
そこんところを冷静に判断すれば
年内の予想は付くだろーに。
445 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 16:32:39 ID:U0dylw3s
ベースアップと定期昇給はどう違うの?
トヨタの内部留保でGMの社債を買っているとの噂が出ているけど、本当かな?
447 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 16:58:54 ID:YLUodQj9
ホントにゾーサンするんだな!?
449 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 17:16:41 ID:Fe30MHhz
ウチは日産本田がメインのナットメーカーだが来月から休みが減って4勤3休になった。
この不況で少しはうちの会社も地獄を見ればいい。
散々残業休出(しかもサービス)させやがって。
というかあんな常識の無い会社いっそつぶれてしまえばいい。
別にいまんとこ悪い話全然でてないし、社員に全くといっていいほど危機感無さそうだから、
実際大して影響受けてないんだろうが・・・・・
そこがまたムカつくわー
社員にサービス残業させる時点で影響受けてるだろw
>>445 定期昇給は例えば毎年定期的にあがっていく賃金部分のこと。
ベースアップは元になる賃金自体があがること。
例えば、月額20万の賃金の人がいたとする。
定期昇給は会社ごとに額が違うけど、例えば3千円が4/1に自動的に
あがっていく。
ベースアップ2千円とは、元になる月額20万円自体があがることになるので
ベースアップ後の賃金は20万2千円になる。これに定期昇給の金額3千円
が加わり、今年1年の自分の給料が20万5千円に決まる。
>>451 不況くる前からだよ・・・・・
サビ残の上に給料も減らし、「辞めたきゃどうぞ、このご時世いくあてがあるならね」
なんていわれた日にゃそれこそ本当の地獄だ。
454 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 18:41:34 ID:Nvht4rkP
足元見すぎやなー
週休3日、4日とか言っている奴、
生活大丈夫なのか?実際?!
456 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 20:19:30 ID:Fe30MHhz
ウチはまだ100%金出るからやってけるけどこの先不安。
>>455 会社にもよるというのを前提にして…
完全月給制なら
「休業手当」と「休業控除」というのがあってだな…
どちらも給与明細の「支給」欄に記される。
たとえば、週休3日(1週間で、土日とあと平日が1日休み)の場合なら
ひと月で休業日が4日ぐらいになる。それで、
「休業手当」が 24000円 ついたとすると
「休業控除」が -30000円 ぐらいか。
総合的には6000円のマイナスになるのだが
これでも傷口は浅い。派遣社員(など時給計算の従業員)とかだと、
たった1日休みなだけでこれ以上の額が減らされることになる。
しかし、これが週休4日ってなると……
またさらに大きなマイナスになりそうだなぁ。
458 :
457:2009/03/15(日) 20:50:55 ID:L0SIN0Zv
さっき書いた「休業日」というのは、
本来勤務するべきはずの平日が(会社都合で)休みになってる日のことね。
当然、土日は含まれない。
うちの会社、派遣だけの操業日とか作ってるよ
その間、管理職以外の社員は一時帰休で給料40%カット
派遣守りすぎじゃ
>>459 そういうこというもんじゃない
じゃあ派遣社員になってみれば?
>>447 色々ある。
日産、いすず、日野、トヨ、他も色々
自分が派遣上がりなのに、派遣守りすぎという不満は出るものなのか?
466 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 22:42:48 ID:FX6H94/S
週休3日とか4日とか今の俺の工場じゃ考えられないなー
未だに隔週土曜出勤だぜ
今週も土曜仕事、三連休にしようや・・・・・
ったく
>>465 そういうタイプの人間は結構いるよ
言っちゃなんだが屑だな
そうなんだ。
いわゆる弱肉強食か。
自動車は少しは光が射してきてるところもありそうだなぁ。
工作機械関係はどうですか?自分のところは未だカケラも
希望がなさそうです…
470 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/15(日) 23:09:35 ID:Nvht4rkP
カイジって漫画で『金は人の命より重い』って名言あったけど
最近妙に痛感する。
>>469 当方関西から西の方だけど工作機械・設備関係は全然だめ。
4月は1月2月より多少仕事はあるけど5月以降は全く無い。
通常だと今の時期、新年度の予算とりでオフレコでの話や見積もりが有るんだけどね。
一切無いねwwwww
最近休みすぎて何日の何曜日なのか瞬時に判断できないときが多々ある
暇すぎてたまに何のために生きてるのか考えてしまう、鬱の前兆か?
学生時代の夏休み、ネットゲームにはまって時間の感覚すらなくなってきた時と同じ状態だな。
次に外出がめんどくさくなってきて、動くのが嫌になってくるんだよね。
現在週休4日。だが、これ以上休みが増えたら
もうなりふり構っていられん。
会社側に頼んで、アルバイトすること認めてもらうしかない。
収入が少ないからってのもあるが
やることがなくて家にいるのも苦痛だからなー。
俺は週休3日になったら一日中ゲームやりたいなあ
最近次世代機買って積んでるゲーム沢山あれから
しかし実現しそうで実現しない妄想ほど空しいものはないな・・・・・
転職ドットジェイピーで市場価値診断してもらったら年収280万だってよw
なめやがってw
まんま現年収だし正確過ぎてワロタorz
>>475 時間があろうが無かろうが積む人は積むでw
ま、空き時間は少ないより多いほうがいいけどな。
空き過ぎは苦痛ww
478 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 00:07:07 ID:o7yTPdyJ
自衛隊の装備や原子力の機械の仕事を営業行ってもらおうぜ社長!受注してる会社休み無いんだってよ!
休業が増えて収入が減っても雇用があるだけマシだよ。
解雇されちゃって、毎日が休みになって収入が失業手当で、やることと言ったら
先の見えない就職活動するよりは。
休業して空き時間があるなら何か創作活動するとか、英語でも勉強すると良いよ。
まー、今まで出来なかったゲームをするっていうのも良いかもしれないけどね。
ずっとゲームだけっていうのは良くないけど、刺激を受けることは大事だ。
ゲームするとゲーム購入以後はお金あまり使わなくなるから無駄遣いを減らすにも良い。
480 :
G28X0Y0Z0:2009/03/16(月) 00:30:26 ID:+dKFREr3
中国が少し動き始めました?
しかしまだ稼働日は5日/月後は休みだ…泣
481 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 01:32:01 ID:2zrYiu0O
平日の朝から親父達が100円ショップにいっぱいいてひいたよ。
仕事休みなんだろうな。
目が泳いでいて、自信なさそう。
482 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 01:41:34 ID:K37JOCmZ
2時頃にならないと眠気が来ない
483 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 01:46:07 ID:YydiCFvm
484 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 02:02:48 ID:kA+fyebm
最近少しずつこのスレにも明るい話題が出始めていますね。
もう不景気飽きた。
485 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 02:03:58 ID:irTyp6ra
うん。これからは好景気ネタでいくべ
高速道路料金の大幅値下げは景気対策の特効薬になると思う
487 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 02:16:13 ID:1QtniLPy
不景気だからか?
中国に負けたんだろ
>>486 あとはどれだけ渋滞するかだよな。
でも休日増えて毎週三連休で高速道路が安くなったら、たまには家族で安い旅行なんてのも
行きたくなるだろうし、日帰りでも良いね。
ちょうど今はガソリン代も安いってのが効いてる。
都内から適度に行きやすい、長野、群馬、栃木、福島、伊豆あたりの旅館の活気が出てくるかもね。
製造業じゃなくても良い、どこか景気が良いところが出来て好循環を作って欲しいね。
>>479 副業したい!
カネが・・・・・
まあ定職に就いてて(会社から容認されてるとはいえ)
副業に積極的になるのも不謹慎かもしれないけどさ。
490 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 06:53:02 ID:sC5+522A
大手でも定期昇給ないところが増えてるの?
俺の会社は、なし。
役割成果給で、上がっても4000円。
上司のさじ加減で、マイナス減給になる。
昇給表見たらマイナスってどうよ?
何故?って上司に問いただしても、あやふや。
こんなんで、
安全第一だの、品質第一だの、モチベーション上がるわけない。
因みに俺は4000円の昇給だったけど、周りはマイナス査定。
職場の雰囲気悪いよ。
本格的に暖かくなったらおかず採取を兼ねて弁当持って
釣りに行く人が増えるのかもしれない。
家族総出でアジ釣りとかすればかなりのおかずになるはず。
492 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/03/16(月) 08:12:40 ID:mgcdbj52
今日から三時間に残業増えましたわ・・・・・
なんなんだこの会社・・・・・
本当に全く影響受けてないのか?
いいかげん別スレいけば?
ディズニー関係の仕事でウハウハ。
高速千円になったら多少は車売れて景気刺激に繋がるだろうが国内シェア20%ぐらいじぁ厳しいかな?とにかく仕事増えて…
もう今の会社で働く気はない早くつぶれて
景気回復はそれからだ
>>495 高速が1000円になったら、地方のローカル線や
新幹線。フェリー会社が不振でまた失業者がでたりして。
¥1000になったから高速乗るというようなファミリー
とはなるべく遭遇したくないのが本音。
サンデードライバーとか、高速を普段乗った事ない人は怖いですね。
一般道でもそうだけど延々右車線をゆっくり走っている人。
知り合いにそう言う人がいたので訊いてみたら、だって右の方が走り易いだもん、と・・・
高速での事故が増えそうですね。
これも雇用促進になる・・・?