ロームってどうよ？Part2

950過ぎましたので、次スレです。忌憚なくどうぞ。

疋田ネタ少ないので、名前消しました。

前スレ『ロームってどうよ？疋田追い出してからは？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1222560488/

　　　　　　　|ヤタ！朕が2げっとだ！！お前等朕にひれ伏せ！クソ共が！
　　　　　　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　　 /＼ ／＼　　／神＼/../
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼（｀∀´　）./
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) （＿＿_/../　几l
　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;
朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！

>3へ　　　 おせ〜んだよ、氏ね(ﾌﾟﾌﾟ
>4へ　　　 ゼロ災で行こうヨシ(ﾌﾟﾌﾟ
>5へ　　　 品質第一でやれよ(ﾌﾟﾌﾟ
>6へ　　　 低学歴が(ﾌﾟﾌﾟ
>7へ　　　 工場に女なんかいないぞ(ﾌﾟﾌﾟ
>8へ　　　 今日も単純作業(ﾌﾟﾌﾟ
>9へ　　　 工具を盗むなよ(ﾌﾟﾌﾟ
>10へ　　　 ２ちゃん辞めろ(ﾌﾟﾌﾟ

ローム甘木社員解散まであと１７日

>>2 お前が2chやめれw

ロ〜ム〜♪

リストラ、リストラと言われてたけど、周りでは誰もクビになってない。
三月末でクビなら、もう本人に言われてるはず。
結局、本社は安泰だったわけだ。ヨカッタ。良かった。
まあ、リストラだと脅しておけば、仕事もがんばるだろうし。そういう戦略さ。

まずは工場閉鎖。これは会社の存続にかかわる問題だから。

今後、開発なんかは結果の出せないところは部署ごと消滅したりしそうｗ

サービス残業乙

恭子が2ゲト！

>6

お前どこの部署よ？

普通にいるぞ？
多分耳に入ってないだけだよ。
3月末にわかるぞ。

平成の大横綱・貴乃花親方が2get!!

　　　　　　　　 ,ｒ'＾⌒⌒ヽ,ｒ''⌒｀ヽ、
　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;ゝ
　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノﾉ~~~~｀ヽ;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　!;;;;;;;;;;;;イ::. ／~~~＼ ヽ;;;ﾉ
　　　　　　ゝ;;;;;;;|::::　（●） ,（●）　|ｼ
　　　　　　从从/: ＼　　､_!　　/ ﾉ 　　　　　　
　　　　　　　从从　　i 'ｰ三-' i　l 　　　
　　　　　　　　ﾉ从ヽ._!＿＿＿!_/

>>1　非常にすがすがしいスレであります。
>>2　2getには心の底から納得しております。
>>3　2getに不惜身命を貫く所存でございます。
>>4　誉であります。
>>5　匠であります。
>>6　>>7氏につきましては〜
>>8　書き込みは2番目にするものです。3番目以降はいかがなものかな〜という

この会社がやっている製造装置の違法コピーを
世間に暴露するには、どうしたらよいですか？

>>12
事実を示さないと、名誉毀損＆懲戒処分

ブルーシートｗｗｗ

>>12
ここで暴露しても、世間に広まらないと思いますが・・・

しかしローム甘木社員達があと２週間で路頭に迷う( ´艸｀)ﾑﾌﾟﾌﾟ

再就職支援と言ってもこのご時世ハッキリ言って馬鹿揃いのローム甘木社員には再就職は難しいだろう。ﾟ( ﾟ^∀^ﾟ)ﾟ｡ﾌﾞｪｰッﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

○田とか田○とか色々知り合いが居るがそいつらのことを考えると笑いが止まらないんだが。ﾟ( ﾟ^∀^ﾟ)ﾟ｡ﾌﾞｪｰッﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

浜松は盛り返したみたいだ。

質問さしてください
ローム浜松にケイテムのオペレーターとして
働けば、製造装置の違法コピーに出会えるでしょうか？

甘木がなくなるとか福岡がなくなるとか、派閥争いで○葉さんが勝ったってだけでしょ？それにしても社長はもうとぼけてしまったのでしょうか？こんな事すると甘木、福岡の中にいた数少ないまともな社員もいなくなって結局馬鹿の役立たずばかり残るのにね。

本体でもいよいよﾘｽﾄﾗ始まったね・・・

>>18
オペレータなんかじゃ無理ｗ

>>18
ローム本社の工程にもパクリの装置はいっぱいあります。
ケイテムのオペレータが稼動させていますが、その装置が
パクリなのかどうかは分からないでしょう。
故障した場合、装置メーカーの人が来たらパクリではない
と思ったら良いでしょう。

>>18
メーカー品の装置ならモニターや操作部又は本体の目立つ所に
装置名や装置の型番が明示されているから明示されて無かったり
図々しくもROHMTECHだったかな？と明示されていたらパクリ。
パクった上に性能面でオリジナルよりも、低性能だし、個体差も有るし慣れる迄大変だよ。
まぁ慣れてる人が殆ど居なくって、試行錯誤で工場ボロボロだからw
残った部下の話を聞くと腹がよじれる程大笑い出来て愉しいw

面白すぎて腹痛いｗｗｗｗｗｗ
ＲＯＨＭＴＥＣＨって

マジ潜り込もうかな

装置メーカーの人が来るとブルーシート掛けるからすぐわかるべ。


ちなみに中古装置もライセンス買ってないから、メンテは自己流。
すぐ止まる、不良出す、止まる、壊れる。

フィリピン行きって何かあんのか？

>>18
ケイテムのオペレーターが中身見て分かるとか笑わせるWWWW

中身わかりゃオペレーターやってないからWWWW

マレーシア、タイ

ロームは今日、全社一斉休業日でした。
次回は２７日（金）です。
お楽しみにね。

三月末でクビということは、
有給の消化があるから、もう会社に来てない人が何人もいるのかな？

やっぱり社内ではロームテックのことを
ローテとかみたいに略して言うんでですか？

社名をロームからロームテックに
変えたらどうですか

それのほうがカッコいいよ

社長は生きてるの？

口臭はダメだと言う社長の言葉にフリスクをボリボリ食ってた
管理職がいました。ホント口が臭かった。ドブの香りがしてました。
営業では○内が一番臭かったで。年はまだ若い方だけ爺に負けない
重厚な口臭やったで。彼は山梨の出身と違うか？山梨は甲州なんですよ。笑

甲州ﾈﾀ乙ｗ

>>34
いつもの人ですね。
もう特定しましたよｗ

いつもの人って誰ですか？

みんな、全社一斉休業日を含む三連休、謳歌してるかーい？

社長の女の子のタイプ分かる人いる？

ROHMが金出してる楽団のオバはんが社長の愛人じゃ無かったっけ？
しかしROHMの女どいつもこいつもキャバクラ嬢
みたいな髪の色やったがまだ茶髪や殆どパッキンみたいなのばかりかいな？

黒髪は珍しいね。

甘木終わり。
福岡今週で終わり。
福岡では明日から係長課長職の肩たたきが本社より始まります。
先週までの成績が悪く管理者は全員早期決定です。
福岡の役員さんよ、怖くて町を歩けないだろ。
辞めさせられた奴らに袋叩きにあわないように気をつけな。

>>42
だから何情報よ？
今回の早期で主な人は誰も手上げてね〜じゃん

今日は１５日。もし、３月末で首になるなら、もうとっくに本人へ伝えてあるはず。

TSUTAWATTERU YO
HONSYA 3WARI
OKI 7WARI
SAYOUNARA

>>42
その手の虚偽の経営情報を書くのは訴えられる可能性が高いよ。
虚偽じゃないなら、発表していない経営情報を書いたことになるから
もっとやばいよ。

>>6
亀ですがYTCでは普通に早期退職ありましたよ？

今期末までに言えば間に合うらしい

ROHMTECH?
そんな名前ないよ。おまえもぐりだろ。
ぱくりそうちには、ちゃんと名前があるんだよ。
ちなみに、よくトラブル工程にいけば、大抵パクリ装置にあたるんじゃまいか？

>>49
>>23よく読め！
パクリ機作成部署名のことだ。
大昔に海上製造のワイヤーボンディング機買ってパクったは良いが(良くねーがw)
消耗部品パクリ機分迄発注してパクリバレかけて騒ぎになった事あるよ、例えば10台しか買って無いのに100台分発注すれば怪しまれるわなw
そんでもって、海上にその部品どこに下請けに出してるか探り入れてますます怪しまれたw

IPBA2型迄が確か東エレのP-8のパクリ
WB機なら海上のパクリならR◯型でK＆SのパクリならS◯型だったはず。

面白いスレになってきましたｗｗｗｗｗ
あちこちのスレに貼りたくなってきた

莫大な内部留保の実態が明らかになってきたｗｗｗｗｗｗｗｗ

過去ログの本社スレもっと面白い事書かれているよw
社長賞貰った◯◯チップがn◯c社の◯◯ってチップの回路特性パクってたりとか。
社員なら兎も角派遣や製造派遣がダメな時代
バイトの子にオリジナルの機械とパクった機械
両方オペレータさせてるラインも合ったしw
元々離職率が高い(人を奴隷扱い)する会社だから
自分が辞めた後々の事知らん！
って感じで内製の製造装置作れと言われたら
パクった方が早いからパクって賞貰って転職の
繰り返しで今まで来たんじゃないの？
訴えられてもパクった担当者今更判らんやろw

今日の仕事が終わった、見学or修理対応のブルーシートか。
何もかも懐かしす。

この会社は今迄、訴えられたことは
あるんですか？

ギター侍が訴えてくれんじゃね？

派遣で工場渡り歩いていた奴とかがポロっとその気もないのに世間様に広めるかもね、工程で機台バックに写メ撮ったりしてたからよ。

他社回路をリバースして特許出してるやついたな。
どこの国だよｗ

京都府人民ROHM共和国か横浜ROHM人民共和国のどちらか。

>>59
確かもう居ないはず。
ROHM上司主義平社員共和国マンセー！

甘木無くなるの？
筑後、広川はどうなんの？知ってる人教えて

本社リストラ まだ募集してんのか？

あと１週間でローム甘木社員解散！！

そういえば、総務や企画では、あってもなくてもどうでもいい仕事に、難易度5・達成度5とか
意味わからんモラルハザードが蔓延してるらしいな。

↑みたいな奴等の不必要性は認知されてんのかな？

人数のかける場所間違えてんな

内作の装置はすぐこわれるなｗ

この企業では出来ない事を上司から「やれ！」
と言われるとマトモな人々なら出来ない理由を説明しますが、上司を騙せる嘘吐きが出世します。
例では24時間フル稼動(2シフト)で10ロット(1ロット5千チップとします)
生産出来る工程が有りました、「稼動率を上げれ」と言われたあるお方は今迄の1ロット数を半分にしました、
当然見かけ上1シフトで上がるロット数は増えて8ロット上げられる様になりました(実際はロット間での伝票記入や検査等が増えた為に、チップ数で言えば稼動率ダウン)
24時間で16ロット上がり上司は喜んでその方を課長にしました。
如何に他方面から物事を(この例ではロット数とチップ数等)判断出来ない人が上司(部課長)に居るか、またその薄ら馬鹿を如何に騙せるか！に
出世や高査定がかかっています(笑)
現在このような方々が業績回復に励んでおられます。
売り上げ、利益等Ｖ字回復目前です！ガンがれ挑ガンがれ。
全うな社員の方々(主に平)我慢して頑張って下さいね。

10年以上前に甘木で働いてました。会社なくなるんですか…あの頃は景気良かったけど。社員の人の受け皿はどこもなしですか？

ローム甘木社員のみなさん　最後の三連休謳歌してください

馬鹿でも出来る仕事しかやってない連中ばかりなんだから受け皿なんかあるわけないだろうがよ

ロームに潜入するにはオペレーターが狙い目
ここが弱点

福岡では係長、課長、部長職以上の早期提出が隠密にすすんでいます。
あなたの知らない役職者はすでに早期提出しています。
まだ提出してないアホな○原ｋ早く出さないと給与なくなるよ。
もともとアホでオペレーターからバカ呼ばわりされてんのにｗｗｗｗｗｗｗ
おまえ小○ｋほんとアホだなｗｗｗｗｗ家族にばればれだわｗｗｗｗｗｗｗｗ
町中のわらいものだｗｗｗｗｗｗｗ

↑ホラ吹き野郎、来たーーーーーーーーーー！

>>72
だからお前なんなの！？
よっぽど恨みがあるんだろ〜ね。
ホントなら、出してる役職者公表してみろ

>>73
>>74
バカ！>>72のはホラではない。おまえらが知らないだけ。
本社の情報のと同じ。おまえら役職者ならよほどのバカだな。
まわりは動いているぞ。ボーナスも出なくなる会社になるんだ。
今辞めるのが役職者にはいいんだ。それは間違いはない。
もっと真剣に役職者は考え行動してる。考えてない>>72のいう課長は
わかってない。現実をみろよ。この福岡終わってる。
最後に貧乏くじ引くの嫌なら今しかない。よく考えれば>>72が正しいのがわかる。

>>73 >>74
ヒントやるよ、大卒の係長課長はもう早期提出をして受理済み。
まだ状況がわからず早期を出してないのは高卒の課長連中だ。
来週中にはわかるよ。高卒は会社と世の中のことバカだからわかんねーか。

>>75-76
ローム福岡では管理職がいなくなるってこと？
ってことは、ローム福岡がなくなっちゃうの？

ロームグループの生産拠点が大きく変わるってこと？

福岡はなくならないよ。

ほとんどは無くなるけど、ごく一部だけ残る。

>>75>>76
こいうアホーが辞めない限り、まともな会社にはなれない
そんなことで焦って早期に乗っかる役職者がいると思うか？

>>77-78
ローム福岡管理職がいなくなるのではないよ。いま沢山いる管理職が１名になると思えばいいよ。
1つしか部がのこらないから部長、課長、係長も１名づつということだよ。
だからいま役職がついているうちに早期をすれば金額がいいんだよ。
それとローム福岡はなくなるよ。心配しないでいいよ。甘木と同じ一年が目標で進んでいる。
ごく一部だけ残るのも一年で移設する計画で本社は計画してる。
ローム福岡はなくならないと考えている人がいるなんて。すごいね福岡の社員は。
あなたたちはもっと福岡のおかれている状況をみないと。
>>79はわかってないバカの代表だ。福岡が一年目標でなくなるのがわからない奴がいるんだ。
焦らない役職者は福岡を辞めてもカスだから次の就職できないのがわかってんだ。
履歴書に役職書いてそれに見合う能力がないのをわかってるんだ。かわいそうだね。
俺は福岡の社員じゃねーし、福岡がまともな会社か？そんなの誰一人おもいってねーし。

>>80だからどうしたの？？
福岡以外にもこんなアホーがいたんだね〜
経営者にでもなったつもり？ｗ
ローム自体が低レベルなのはよく解った
日本語と文章の書き方を勉強して出直して
下さい。

俺はロームじゃなく、他の半導体メーカー勤務だが、同じ社内で文句言い合って馬鹿じゃね？

おすぎとピーコ

>>82のいうとおり
醜いｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも海外出向の延長組、ロームへ来月から出向する奴らは早期退職の届出をさせられてんのは確かだｗｗｗｗｗｗ
あと一年という情報は100％正しいｗｗｗｗｗそれは確かだｗｗｗｗｗｗｗ
>>74>>79　
>>82は、当たってるｗｗｗｗｗｗ　

>>84
0時超えてID変えてから書き込みですかｗ

↑
そっとしておいてやれ。
辞めなきゃいけないから自暴自棄になってると感じる。
まあ今回はよく人が辞めることになった。寂しいもんだねぇ。

２７日（金）は休業日なので、送別式は２６日（木）ですか？

人事部のちびっ子松○は非常識な賃金体系を作った事を評価

され今では部長ですね。

>>82
いがみ合いたくもなる会社なんだよ。
上が馬鹿なばかりにね。

あと９日で首になるのかな？

こんな状況下でも、社長には月々どの程度の収入が入ってるんだろう。
予測つく人いる？

本社人事部の人も辞めるんですね。結構いい人だったのに。
不景気便乗リストラでないことを祈ります。

福岡の有名所の早期退職者を教えてよ〜

本社自体ヤバイやろ?
沖から高い買い物したし株ダダ下がりやし本社周辺の土地買い漁っても土地評価額下がってるし。
内部留保本当に有るんか?(グループ維持して行けるほど？)
工場閉鎖してもタコ自らの足を喰うみたいなもんだから、遅かれ早かれだろう。

>>88
>>68見たいなタイプの方ですなw

>>89
つーか、各製造部の上が仲が悪いんだよね。
PowerLSIの機台がキャパ余ってても他の製造部がそこに依頼せずに、
子会社に輸送費用かけて送るんだぜ！イェ〜イ馬鹿ばかっりだぜ。
輸送会社からバック貰ってでも無いと普通の会社なら仲が悪いって無駄な費用かけんはずやろ？
俺が大株主なら怒り狂うぞ!無駄な費用かけて株主配当減らしてんだから(塵も積もればなw)

設計がテスタのオペレートさせられたのも、訳の分からんツマラナイ理由だった。
そのせいで院卒の若手はモチベーションを無くして、どんどん転職ｗ
転職した人間と連絡をとると、みんな今は幸せそうだ。
過去にさせられた仕事内容が信じられないと口をそろえて言ってるｗ

>>88
ヤンキースの外野手と同じ苗字の人ですか？

ｒ

いよいよ　あと二日でローム甘木社員解散だな
てか俺だったらもう会社行かないな

解散or早期退職どっちがいい？
ってかどっちがお得？

ローム甘木社員　解散

早期退職か甘木に出向かの時に、出向が出来ずに辞めたがMCRとHICの入れ替えの時には、
何回か甘木に出張したな〜。
その甘木も無くなり福岡もカウントダウンかァ〜。
感慨深い？ 所で、福岡いつ迄持ちそう？
昨年辞めた友人がハロワでハロワの人に「福岡今年迄だから残りが押し寄せて来たら求人募集集めるの大変！」って言われたそうだが本当に今年迄なの？
教えて本社か福岡の事情通！

おい。ローム福岡の稲○ｂに人事の無能の前○ｋお前らが今回早期退職しないといけねーんだぞ。
おまえらやめーねのに、他の従業員がやめるわけねーだろ。言い訳せずにやめろ。
福岡の従業員、振込詐欺と同じだ、早期退職詐欺にだまされるな。
本当にいま辞めるのが得なら、○差ｂや人事○田ｋが一番にやめる。

人事ネタ面白くない
ＲＯＨＭＴＥＣＨネタにして
腹抱えて笑いたい

受注急速回復してるのを知らねえの？
君たちよォ

今期予算が厳しくて買えなかった客が来期予算採れたから
今の時期に受注かけてるだけじゃないの？
この時期が過ぎれば、また受注無くなるんじゃないかな。

製造のやつばっかりの書き込みだな
正直福岡とかどうでもいいし、本社的にも売り上げないところは切るにきまってんだろ
もっと面白いこと書けよ！

σ(ﾟ∀ﾟ ｵﾚ!! を含めて・・・。

>108

おまいどこよ

>>104
お前、肩叩きされたの？
FかSのどっちかか？

ローム甘木は綺麗に無くなってしまったし俺にとってはもう面白いネタは無さそうだな

新卒者を採用するということは、
リストラされた人たちは、
新卒のガキ以下ということですか？

俺は、3/31付で退職します（実際はもう出勤していません）。
ここで30年勤めて、送別会もありません。
新卒のガキ以下どころか、フレンド社員のネエチャン以下です。

年寄りは月給取りすぎだからジャマなんだ
仕事なんか慣れれば誰でもできる

FABネタばっかでつまらん。
本社ネタは無いのか？

と、休業日で暇な本社社員が申してます。

辞めていく人って、最後の日に自分の職場を隅々まで見て歩くんだよね。

会社内で送別会あったらしいね。
有名人はあるんだなぁ。お疲れさまでした。

先日、みんなで写真を撮っていたなあ。

福岡だれ辞める？

子会社の話はどうでもいい

>>119
辞めるじゃないだろ、辞めさせられるだろ。
前回500人弱で残り300人弱(300人体制が謳い文句)
今回マイナス160人で残り200弱、さて残りの何人が生産で利益出せるでしょうか?
総務部で30人生産事務所で50人として残り１２０弱分日勤で１２０弱人分仕事有るのか？
本音は解散前の資産整理分(現在日勤で事務仕事)
と現在生産分(全員日勤なら現在の1/3人)しか人いらんはず。

>>120
なら自分の所のネタ書くか自分でスレ立てろや！

>>122
ここはロームのスレ。
お前がローム福岡のスレ立てろや。

ほんとfabネタばっかり
fabは海外で全部受注するからもういいって・・・

必死になっても

>>123
ロームだろうが、福岡だろうが関係ないだろ
どっちにしても中小企業なんだから
このスレの書き込みペースだと年内もつわ

何日付で辞めさせられるの？

三月末付なら、もう日がないよ。

社長はお元気ですか？

今からでも応募間に合うのか？

>>126
３末。身近に結構いる((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

>>129
残るという選択肢もあるようです。
ただ、4月以降どうなるかは知りませんが・・・

>>123
最初にスレ立てたよ、100％子会社でから疋田常務居なくなったら当然当時の疋田常務子飼社だから影響を受けるはずだから、子会社込みでROHMグループの情報共有の意味で立てた。
お前みたいに本社スレとか勝手に決め込む馬鹿多いんだよ。
連結対象ならグループの一員だろ？100％子会社ならよ。前スレから見直せや、在籍していた頃子会社の課長や係長又は現場の責任者にアレコレ文句や指示出せる立場じゃ無いのに本社勤務
で、黄色の制服の威を借りて、子会社相手に威張り散らす本社者の下っ端特有やな！(笑)
ミンナここの前スレからROHMグループのスレだからグループの事で情報交換and想い出話しで盛りあがろうぜ！

ｘ

こっちから大阪に移った服●、ほとんど毎日毎日17時30分になったらすぐ古希●と、ｺﾊﾞﾝｻﾞﾒのように媚びて飲みに行ってるらしいで。
古希●は､一緒にお酒のお供したらそれだけで機嫌ええらしい。服●、古希●、ちょっとは仕事してんのやろか。

>>131
222がスレたてろとか言い掛かり付けたから223は言い返してるだけ。
そんなことも分からないから子会社勤務。
ロームの子会社って将来大丈夫？

>>131
それから日本語のミス多すぎ
書類もろくに書けなさそう。
海外のファブの人間の方が使えるわ

で福岡は誰が辞める？
前によく書き込みしてた情報通気取りの人
お願いします

おいおい、筑後のアポロデバイスは大丈夫なのか？

流石、ブラック！
馬鹿とカスと受験知識で頭の中がイッパイで
コミ力の無いヤツとか、おべんちゃら野郎しか残って無いっすね(笑)

なんでもいいから俺を楽しませる話題かけや

やっぱり、やりネタですかね。

この糞忙しい時にワークシェアーって馬鹿なのか。

大坂のフレンドちゃんたちなんなん？めっちゃ暇そうやん。注文減ってるから暇なんか？
リストラ中断するやしないや。あと一割減らしても平気やで。明らか余剰。人事はなにしとるねん。ま無法地帯そのものやろ。

そういえば、アポロにクレーム込みで移管されたMCRはどうね？
生き残る工場も時限爆弾(クレーム)抱えたく無いやろなぁー。

明日は民族大移動となるのか？

今日でだいぶいなくなったね。

同じ日に退職者がこんなに出るのは初めてだ。

みんな頑張れ。

・・・無理だと思うけど

>>57
ヒント　ttp://www.din.or.jp/~okidentt/

>>146
これは相当面白いなｗ
是非ローム門前でも活動を行ってもらいたいｗ

ここに出ていた田中さんの真偽は判らんが、何時から労働者ってこんなひ弱な立場になったのかね？
会社側の横暴なリストラ案なんかも皆大人しく受け入れるし、ストもやんなくなっちゃったね。

この会社は、人と電気を同じように扱う。
使わないときは、ちゃんと消しましょうって。
あほかと。。。

>>148
ストってそれ阻止する為に、前スレにも書かれていた、本社の組合の委員長が
九州の子会社の組合を取りまとめて連合入りさせようとした当時の甘木の組合委員長を拉致監禁、脅迫云々の流れになったんじゃん。
沖電気も似たようなものらしいからROHMに身柄売られても変わんないかも。

今日から無職です

俺も今日から無職です。
昨日付で辞め（させられ）た人って全部で何人いるのだろう。

５０〜１００くらいちゃう？早期退職断った人はどれくらい給料下がるの？
仕事も無くなるの？

さあ、どうだかねぇ。
俺の知ってる範囲では、声を掛けられた内の約1/3が残るを
選択したようです。

1/3も残ったのか？

参考までに残ったやつ教えてくれ

○藤

ロームからおん出されたら、おいらも
日本○産のな○もりさんに、拾って貰えないかなー
何人もケンチャンから追い出されおっさん達が、すくわれてますがね。

>>155
Ｍ,Ｔ,Ｏ,Ｍ,Ｋ,Ｔ,Ｙの７名は声が掛かったが残った。

WEST、４国の所長さんも、、らしいで

か○やん

みんな浜松に行けばいいのでは？

かなやん？
ＹＴＣ？

おバカさんがいるんだね。
今回の早期で辞めさせられた奴らちょー惨め。
良く見てみろ、ソーム関係で早期だした奴いねーだろ。
製造部のアホの部課長長クラスも残った。
仕事はねーけど給与は下げれーんだ。
よく聞くエキスパートからマイスターそしてゼネラスへ下げるぞと
脅されて早期だした奴、バカじゃねー。それは監督署にいえば会社が
やられる。単なる脅し文句だよ。給与はさげると監督署にやられる。
役職は取ることはできるが、だから会社は休業という手段をとるんだよ。
今からも福岡に残る社員は安泰。せいぜい休業しても１０％も給与さがらねー。
残った奴ら正解。早期出した奴らアホ。最後までいなきゃー。
福岡に金がねーと騙された奴らもいたな。連結だからボーナスも利益なくても出る。
無職より断然いい。今辞めたら地獄だぞ。
給与下がるとか説明されて出した奴、今からでも間に合うぞ。正式に早期を撤回します。
と組合を通していえば退職願いをだすまではひっくり返せる。
会社の上司の誘導によって早期を出したといえば大丈夫。役職以外は下げられません。
勝手にエキスパートからマイスターに下げられた奴いたら監督署にいえば逆戻って給与でるぞ。
早期退職は会社が仕掛けた罠だ。いま残った俺たちは力をあわせ会社の罠にはまらないよう頑張ろう。
早期出した奴、いまなら間に合う。上司に給与下がるとか言われ誘導されたと言えば早期取り消しできる。
給与もでる、減るのは役員報酬が先、次にボーナス、最後に平等に給与だ。
ソ−ム、特に人事が辞め出したら危ないと思えばいい。そこが早期を出さないなら先はある。
福岡はあと最低でも５年はある。最後にもちゃんと早期並みの上積がある。
大丈夫。福岡の社員よ。心配はいらない。今回の早期募集の人員も製品並みの歩留まりがかかっいている。

無論、オムロン

まあ、子会社の固定費が下がらなくて採算合わなくなったら
子会社ごと潰しちまうけどな。

マイスターってなんだ？
はじめて聞いたな

かき○ん

今は亡きローム甘木の空き地はなんになるんだろう？

ラブホテル甘木

いま、この会社は組織的にサービス残業体制を強化してるって
聞いたけど本当？
知り合いが、新卒で入社したけど心配だね。
おれは、内定が出たけどキャンセルして政界だったかな。

腹丘の所長になった人もやっぱり、、なん？

最近、ローム板の荒らしが減った？
もしかして、2ch対策部隊にもリストラが・・・乙

休日出勤もサービスだけどな。
入った新人はリサーチしてない連中だと思う。
残ってる連中はすでに洗脳済みだからな。

この時点で、福岡が５年もつっておい！
幸せな奴もいるんだな。

やっぱ、そういう環境にさらされてないとそう思うんだろうな。
まだ、大丈夫って！（笑）

>168
パチンコ重ちゃんマン

人事だけ残業して金稼いでる

この会社に在籍してた時に生まれの悪い人間が沢山いました。
飯の食い方も違いました。育ちの悪さは隠しても出ますから。
違いましたね。

童話,座伊二地,８９３の息子・・・などなど。
食事のときは、親からまともな躾を受けずに育ったことがすぐ
わかる。
修士か博士かなんか知らんけど、てめえら人間の底辺なんだよ。

ロ〜ム〜♪

残業して金稼ぐって・・・

この会社で残業して金つくのって新入社員だけじゃねーか。
ほとんどみなし手当てだろ。

製造は主任,係長でも残業が付く。
当然、裁量（みなし）手当てはない。
今は残業禁止発令が出ているので、完全なサービス残業で毎日22時頃まで
仕事している。
基本給のみしか貰っていないのが現状。

お〜い、どっかの労基の人、このスレ見てませんかぁぁぁぁぁ！

製造って子会社のこと？本社製造部のこと？
子会社だったらどうでもいいよ。
日本で今時生産してること自体、馬鹿げてるから。

>>182
本社のFABのことよ。
AL,PL,LEDは本社にFAB工程があり、製造部に製造課が存在する。
当然製造課にロームの正社員がいる。
彼らは裁量（みなし）手当てはない。

営業で早期退職で辞めた人いるの？

ロ〜ム〜♪

>>182
たいして歩留まりも取れないWA
あげながら今まで残業しまくってかねもらってたんだな

ほんとあの部署になんであんなに人数いるのかわかんねーな
適材適所って言葉をしらんのかいな？
うんちくばっかり語って仕事が出来ない
設計支援なるのを産んだのはこの部署か・・・・。

もっともっと切るべき人間はいる

もっと増やすべきところもある

全フロア見た方がいい

ほんとに暇そうにしてることろもあれば、必死にやってるところもある

いやほーー閉鎖ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

神○の花〇ＴＫって足臭いよ
いつも消臭スプレーふりかけてる

足の臭いはまだ我慢ができますよ。口の臭いのは我慢が
出来ませんで。魚の腐ったドブ川の臭いがするおじさんが
沢山おります。

Ｄ４にくっさーい太った人いるね

夏がやばすぎ

いつも禿げ頭扇いでる

確かに製造はダメすぐるな。
歩留まりのあがるような設計もしてないけどさ

893の息子がいると聞きますが、ホントですか？

製造は２２時過ぎてもやっている。
設計もやっている。
申告は２２時までに帰ってることになってる

　　　Ｓ Ｃ Ｏ Ｒ Ｅ < 1 >　　Ｈ Ｉ - Ｓ Ｃ Ｏ Ｒ Ｅ　　Ｓ Ｃ Ｏ Ｒ Ｅ < 2 >
　　　　　　 ０ ０ ０ ０　　　　　１ ０ ０ ０ ０

　　　　　　　社　長　愛　人　常　務　愛　人　愛　人　愛　
　　　　　　　愛　人　愛　人　愛　人　愛　人　愛　人　愛　
　　　　　　　役　員　役　員　役　員　役　員　役　員　役　
　　　　　　　部　長　部　長　部　長　部　長　部　長　部
　　　　　　　課　長　課　長　課　長　課　長　課　長　課　　
　　　　　　　係　長　係　長　係　長　係　長　係　長　係　
　　　　　　　技　術　員　技　術　員　技　術　員　技　術　
　　　　　　　ヒ　ラ　ヒ　ラ　ヒ　ラ　ヒ　ラ　ヒ　ラ　ヒ　ラ　ヒ
　　　　　　　フレ　ンド　フレ　ンド　フレ　ンド　　フレ　ンド

　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　|

　　　　　　　　　　　　　　　|

　　　　　　／￣￣＼ 　　／￣￣＼ 　　／￣￣＼ 　　／￣￣＼
　　　　　　|　　　　　.|　　.|　　　　　.|　　.|　　　　　.|　　.|　　　　　.|
　　　　　　|＿|￣|＿|　　 |＿|￣|＿|　 　|＿|￣|＿|　　 |＿|￣|＿|
　　　　　　　　　　　　_i|i_
　　　　　　　　　　　 |_____|
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　１　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｃ Ｒ Ｅ Ｄ Ｉ Ｔ　０ ０

　 　┃
　 　┃♪ローム､ロームロォーム
　 　┃ 　ローム､ロームロォーム一
　 　┃ 　ロームしゃ一いぅーん一
　　 ┃
　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||＼
　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　 ヽ
　　　|||| 　　　　|||||||||||||||||　|||||||||| 　　|
　　　||||　|||||||　|||| 　　|||||　||||　||||| 　　|
　　　||||　|||||||　||||||||||||||　||||||　|||| 　　|　　　ｖ　　v　v　　　ｖ
　　　||||　　　 　||||||||||||||　　　　 |||| 　　|
　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　 　|　ｖ　　ｖ　　ｖ
　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 　　|ｖ　　　ｖ　ｖ
　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 　　|　　ｖ　　ｖ　　ｖ
　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 　　|ｖ
　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 　　|ｖ　　ｖ　　　ｖ
　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　 　|
　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　 　|
　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　 　|
　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　　 |


この番組は、わけあってロームを愛する現職と、さっさと大手に転職した元社員の
情報提供でお送りしています。

大阪でしつこく肩たたきされ押されて、やむなく去った大勢の人、すっごく怒っているらしいです。
同じように肩たたきれて厚顔で残ってる人、ほとんど笑顔で新年度入りしているかららしいのです。転勤で出て行かれる人、転勤で来られる人、
製造に行かれた人、その他、、、、、。話、違うのでがないか、と。

22時超えて人事が見回りに来ても、人事は早く帰りやって苦笑して言うだけ。
人事が去ったら、またお仕事再開。
見回りの意味無いってｗ

>>192
現職で一人知っています。
今はALかPLで技主か次技か課長かなんかです。
以前はもう一人知ってましたが、5年程前に退職しています。
ちなみにこちらは、LSIの係長でした。

研修やだよ

見回りやってる人事は残業つけてるよ

残業代がどうこうって言うやつ、
コンプライアンスホットラインへ電話しろよ。
匿名で大丈夫だし。

会社としてはすぐに対処してくれるよ。

研修で何人か辞める人はアレ何なの？
残業はつかないし、人間関係はギスギスしてるし、。

よく選んだもんだ。 ココを。

そんなに嫌なら辞めなさい(^O^)

893には堂和と右翼も同じカテゴリーですが
ご子息はおられますか？

なんか変なやつきたーｗ

福岡ネタくれ

福岡ネタはもういい。

YTCLSI本部長のMさんの後釜には誰がなるのでしょうか？

↑どうでもイイ。
誰でも同じ。

モッチー辞めるの？
YTCの2番手ってNAだったっけ？

水を注すようだけど創価との関係は実際どうなの社員さん。
熱烈なアンチ創価なわけじゃないが。
本当に気になるから知ってるやつ教えてくれ。
話題に上らないのはどうでもいいからか、大して影響ないからかと思うが。

浜松は景気いいのお

いや福岡の方がいい

害刻人と武絡の人は創価を信心する方が多いようです。
普通の人で創価を信心する人は少ないようです。

>>214
そんな事を言ってはいけません
子供の頃に学校で習ったでしょ

モッチーは定年近いんだろ

NAが２番目なの？


創価大のやついたけど、辞めてったから関係ないと思うぞ。

人事のﾊﾟﾝﾁﾊﾟｰﾏの人やめたんだ

なんでやろか？

西に上ばっかり見てるﾔﾂ多いですね。多さか区簿他を筆頭に。

>>218
そらこの会社で生き残っていこうとしたら上見るしかないよ

能力より媚を売る奴が出世する。
凄く出来る部下は評価せず自分の手柄に仕立てる。

ここじゃ常識基本だな。
草加大の悪口はご法度。 宗教と占い師には逆らうな

ローム京都勤務
○○恭子って、知ってる？

西に上ばっかり見てるﾔﾂ多いですね。多さか区簿他を筆頭に。
→区簿他は本当に私もそう思います。でも東にもいますよ。

区簿他みたいな人が、えらそうにしているので、若いひとやる気なくなるんですよ。今までのSCも追い出しだみたいです。新しいSCさんも気を付けてください。奴隷にならないと機嫌悪いらしいですよ。

今まで区簿他の部下で辞めた人いるよね
最低な上司

九募多は柄の悪い地区の出身です。育ちの悪さが顔にでております。
土建屋の営業をしていましたが、出来が悪いので首になりました。
出身は堂宇和と聞いております。

やはり堂宇和でしたか
顔に出てますね

区簿他、間違いなくや○させたのは少なくとも2人居るらしい。実はもう一人やめさせようといじめたが名古○が助けて引き受けてくれたらしいのです。
今回、区簿他ところから異動するＳ○の事も裏でﾎﾞﾛｶx言っているらしいです。彼は部下は踏○台にする物としか思っていないらしい。

↑日本語勉強してから書け

書かないほうがまし

社長ってどうやったら姿見れるんだ？

今の時代、こんな糞会社から追い出された連中なんて何処でもいらねぇよ！！
自分から見切って辞めた勇気のあるまともな連中は違うがな。

努力もせず、しがみついて40、50になって何処が採用してくれると思う？
良いとこTAXIの運転手だわな

若い連中も馬鹿な上の悪口言ってる暇があったら勉強してとっとと辞める
べきだぜ。
間違いなくこの会社の３年後５年後は暗い！！製品のポートフォリオ、設備、
原価体質、技術力、企業文化　何をとっても勝ち残る要素は全く無い。

最近、たまに競合するが全く怖くない・・・てか営業も可哀想だ。
売るもの無いのに、顧客訪問させられて殆どのローム営業がたまに商談して
あとはPC開いてMEETING TABLEに座ってるだけ・・・

本当に哀れだ・・早めに辞めて良かった

>>229
13:00頃まで厚生棟1Fでメシ食べてたら来るだろ
もう3年も前の話だが

>>229
そのうちにボケて、そこらじゅうを徘徊します。

ここを早期退職で辞めた人たちって再就職先あるの？

ないでーす

チンパンジー嘘つかない

ないね。 再就職なんてないよ。 あっても月給１５万がイイとこだ。

しがみつくのが得策。だが声掛けられた連中にも凄い奴多いぞ。
大半が裏の実力者だわ。上司に手柄盗られただけ。
彼等が辞めれば弱体化する。

半導体業界ってどこもキャリア採用を凍結してるんじゃないのかな。
よっぽど優秀なら採ってくれるけど、いないよなあ。
30超えてたら、違う業界は無理だよ。

ある意味辞めた連中はこの会社には合わなかった。
確かに整理する必要があった。
我々はそう考えるしかない。

ただ権力の使い方を間違えるといずれ権力者が追放されるのも致し方ない。

区簿他サマ、本当に気付いてね。お願いします、自分のわがままさを。周りは大変なのです。

228、貴方様、区簿他さんですね。

津村、一生呪い殺す。

九募多は柄の悪さだけじゃなく口の臭いのでも有名です。
彼の出身地のドブ川の様な腐敗臭がします。

意外に世界を見ても自分の会社を見てないんだよな

エライ人は。。
灯台ナントカだよ。。

ロームのLED製品って、他社品をパッケージしているって本当ですか？
自社では内製していないんですか？

>>241
通報しました

ＣＲ営業部ってまだあるの？
岡ちゃん、宮ちゃん元気？

4月10日に何か動きはあったんですか？
ヨン様やウッチーはそのままですか？

>>241
通報しました

ロームって
恐ろしい会社なんだね。

≫241で通報って、ROHM社員呪術使えるのか？
ROHMグループ内では呪いは凶器認定されてるのか？
本名晒したってことで通報？

つかミーム、そんなカキコしてたらさ、いつか会社都合で解雇されたやつに
個人を特定され、そのうち命まで落としかねないから気をつけたほうがいいと思いますよ。
忠告な。

物騒な話題はイヤだな。人間的に堕ちぶれた奴と同類視されるのは勘弁してくれ
辞めた連中もココをよく見てるだろう。
連中をせっかく整理出来たのだから、後は俺達は要らない上司を越える手段を模索するべきだろう。

辞めた来動も九募多に負けず劣らずの育ちの悪い人間でした。
仕事もせずに昼はパチンコか昼寝の営業活動でしたが、ゴマすり
の才能は最高でしたね。今は不時期に取り入って乗務をしてるようです。

>>253
来動はふゅー○れっく

イヤッホー　馬鹿会社ｗ　

ハンドキャリー部隊ｗ　ジジイ社長ｗ

区慕汰の、生まれ、育ち、が悪いのは事実です。
生まれが悪いのは彼の責任では無いです、しかし
自分の評価を上げる為だけの観点から､
自分の全ての行動を決めているのは、40歳手前？の彼自身の責任の範囲でしょうね。

クボタとか在日とか童話とか書いてるやつ一緒なんだから、
何レスも書き込まないで、一レスにまとめて書けよ。
そんなんだから、仕事できないんだよ。

↑に同意。 単に仕事も出来ないんだと思われるだけ。

福岡の皆さん元気ですか？

絶対一流になれない会社なんだから、いい大学で出てるなら長い目で見れば転職したほうがいいよ。
立○大や○価大などのバブル期定員割れしてたバカ大学出身者はしがみ付け！
辞めたら人生終わり。

>立○大

○って複数あるけど、創業者の○？

連休は楽しいねえ。

えっ？痛みを分かち合う？

いいえ、お休みをエンジョイしてますが。

○価大なんて受け入れ先が決まっている。
そうせロームみたいな会社しかないよ。
一般企業なんて入れないよ。
辞めたらダメ。
やっぱ。上を見ずにロームにシガミ付こう。

在日に層化に童話とかねーよｗ
もうちょっと上手い嘘をついたら？

↑地方出身者の方？
おめでたいですね。

休日に無許可で出勤してる奴居るけど、課長さんは見て見ぬフリ

アドバンス

>>265
京都が地方だろ、ばーかｗ

社内報4月号に新人の出身大学のってるが、層化大っているか？
在日、童話とかも社内で噂聞いたことない。

そんな在日層化童話って3拍子綺麗に揃う訳無いだろｗ
イチャモンつけて煽りたいだけだろ

・3/末で無理やり背中押された希望退職者、カンカンに怒ってますよ。希望退職推奨受けて厚顔で残った人、たのしそうに残っていますから。
新卒さん採用少なくして、復職希望者戻してあげてください。

>267
層化いるよ。今年の新人で。

オレの同期にもいた。辞めたけど。


つか、在日と沿うかはいるよ。
童話は知らんけど。

でも、だから何？
それが会社で影響与えてることは全く無いよ。

こういうの煽るやつこそなんかの工作員なんだろうね。
例えば層化の敵対組織とか。

この会社は株主至上主義だかんね。
社員に派閥も糞も無い。全員が兵隊、ただの駒だよ。
給与は同業他社に比べりゃ良い。安いとか残業つかねえってやつは
仕事出来ないやつら。クリエイティブになりゃ７００行くし。
ほとんどの奴は給与には満足してる。

５年１０年後の会社がどうなってるかわからんし、
それ以上にこの会社にいたら５年１０年後の自分が
どうなってるのかわからない。
それが真実。

会社の役員組織にはまだ「なべさん」が載っているが
次の株主総会まではずっと載るのか？
「なべさん」がいなくなったら子飼いの「ヨン様」も
消えるんだろうな。

ここを３月末に早期退職で辞めました
でも次の就職先ありません

探せばいくらでもある。給料大幅に下がるけど。
今は行ける所に転職して、景気回復したら行きたい所に転職すればいい。

無職期間が長くなれば、本当にどこにも行けなくなる。

ローム社員とある判決文で議論したことあるけど、
レベル低かったなぁ。

あんな消極的な議論なら、うちにこんでもいいから。

↑
また変なのわいた

希望退職推奨して部下を辞めさせた部長さん、次は貴方様が自ら職を辞するべきではありませんか。

辞めた人気の毒だ。 何故辞めた？
読み間違えた連中はノウノウと偉そうなのに。


判断間違う幹部こそ実力主義導入じゃないのかね？

福岡辞めた人で、再就職決まった人っているの？
どこも不景気だから無理だろーね

財似血と道羽の出身者は多いです。
社内では財似血の事を○Kと言う隠語で呼んで居ります。
ただ非常に多いので禁句と言う事ですね。営業にも○Kまるだし
の顔がいますよ。

>>279
粘着しすぎｗきもいｗ

>>276
four方,in田（今は課長になったけど）

英行のｱﾙ中部長、新四個3人、京戸1人、多さか2人、共通点、全然私語としていないこと。

システムも大変そう・・・

引越しめんどくせーよー

京都のN村って上ばっかり見てるから下から総ｽｶﾝらしい。

N村Y一

中Ｍ洋Ｉ

奥田はフィリピンで未成年を買ってるヨ
タイでも買ってるヨ
チップは弾まないヨ

なんかみんなおもロ〜ム♪

週報メールうざい

携帯に週報メールくるんだが、携帯落として他人に見られたらどうすんだよｗ
経営情報満載だぞ。
この会社はセキュリティー意識が全く無いよな。

>>285
多さかＫ保田よりマシやろ

>>291
パクる事は有ってもパクられる技術無いから、無問題。

嫌ならメールに返事しなきゃいいんじゃない？

休日に携帯で週報メールを上司に送って・・・・・要するに、休日でも
週報メールを送るのが当たり前になり、遅れると督促されたり、文句
を言われたりするんだな。

相変わらず馬鹿みたい。

そんなことしてるから休日・平日の区別が出来ず、休日にリフレッシュ
出来なくて、に就業日に遅くまで会社にいることがさも優れているかの
様にだらだらと働くのだ。

それでもって鬱になる奴が出てきて、早期希望退職制度で無理やり
会社を辞めさせるってことだ。

>>295
鬱って誰？

>>293
開発でも技術なんか週報しないｗ
競合のT社製品のサンプルを客先のS社の何某から○○したとか。
客の担当者の実名でコンプライアンス的にどうなの？ってことも書かれてる。
あと、写メールには客の担当者とセールスレディ（失笑）がいちゃついてるデータも入ってるｗ

ほんと外見だけは良く見せてる会社だよ。
給料がいいとかかさ。
結局すべてを差し引いてもヒドイ会社だ。
女子なんてほとんどフレンド。
年取れば解雇。
営業女子なんてお客のセクハラ接待係で居るだけ。
結局若くないと会社にメリットが無いから。
新人が見てたら悪いけど、就職詐欺に引っかかったんだよ。
配属されれば実感するハズ。
５年、１０年先この会社があるとは思えなくなるよ。

でも財似血でも胴和でも関係なく採用する会社と言う意味
では非常に良い会社ですよね。同じ今日戸でも村○SSなんか
○信所で調査してるようですよ。

そりゃそうさ。
経営者一族がそうなんだから。
京都の老舗は調べてるよ。

ロ〜ム〜♪

>>296
死方が見ているセクションだけでも、３月末付で辞め（させられ）た人の内
鬱だった人は５人はいる筈。

みんな文句言うならさー、
辞めちゃえば良いじゃない。
何で辞めないの？
不景気とはいえ仕事なんてあるじゃない。

>>303
そんな勇気も能力もないから、ここで憂さ晴らし。
放っといてやれ。

辞めるのも自由。
辞めないのも自由。
辞めずに文句言うのも自由。
辞めて文句言うのも自由。

オレ辞めたけど。何とか再就職した。
収入は半減で４百万になる見通し。
また転職先探す生活が続きそうだな。 これが現実。 休日出勤が無償奉仕だったからその分マシかな。

挑戦人にこき使われるよりマシだ。

部羅区の人にこき使われるよりマシだ。

ドロンジョ様にこき使われるよりマシだ。

893にこき使われるよりマシだ。

>>306
要するにロームに居るよりはどこの会社だってマシってことだよ。
能力が無いから出れねーんだよ。
結局さー
>>303
>>304
も能力が無いからこんな会社でも満足してるだけ。
本当はコイツらも最低な会社ってわかってんだよ。
オレ開発だけど他社から後ろ指さされるパクリ屋本部の一員。
我ながらなさけねーよ。
だから能力のあるヤツはすでにロームにはいねーよ。

確かにやりがいは今のほうがある。
ロームは縦社会は強いが横のつながりが無いのが弱点だな
開発も横のつながりは無いからね。無駄な重複が多すぎる。
製造も担当者間だけで形ばかりの交流。
まあ上の権力闘争の負の遺産だ。

ロームを出てから仕事は厳しいが無駄な管理ごっこは無いのがいいね。

だからいつまで経っても町工場なんだよな。
営業も結局、製品力よりも女子社員の枕営業に頼ってるんだよ。

WESTのある課所長へ
早く立替えしてる接待費返して下さい。
そのままうやむやにする気ですか？
自分が楽しんでおいて部下に払わして知らん顔ですか？
人間性を疑います。

あのアイドルみたいなやる気のない女営業なに？
課長について来て一言も喋らずにニコニコしているだけ。
from客

明日ローム甘木の入社面接に行ってきます

ロッテ　北朝鮮　送金
出て行け　消えろ　ロッテ

「一部の程度の低い田舎会社や外見だけ派手なバブル系外資企業の中に、
社員全員に禁煙を強制するところもあると漏れ聞くが、
どうせまともな会社ではない。どこかが蝕まれているいびつな企業である。
早く潰れた方が、世のため人のためになるゴミ会社ということでしょうかね？」

ttp://www.j-cast.com/2009/04/09039180.html

世の中のためにならない“挑戦童話会社”
１台だけ装置メーカーから導入して、２台目からはコピーマシンを
内作する“パクリ会社”

会社の業績は下降線。

君たちに告ぐ、早く辞めた方がいいですよ。
いつまでもしがみ付いていたら、会社と一緒に貴方も消えますよ。

それでも会社にしがみ付きたければ、ご自由に。

ローム甘木に入社面接に行ってきたのですが人っ子一人居ませんでした

どうして？教えてローム甘木で流れ作業してた人

バイオ関係を次の軸にしようと考えてるらしいけど、
実際のとこどうなの？
将来有望なん？

この会社に有望な事業なんて出来る(ry

業務用のＬＥＤがどうのこうので経済ニュース＋でも叩かれていたねw
オリジナル技術や特許が無いし強みは古すぎてROHMでしか作って無いのが強みちゃ強みwww
デンソーか何かの監査で今時マーキング(ウエハーの不良チップにインクで印付ける)してて江戸時代の技術か何とか嫌み言われたらしいがw
まぁそんな会社。
そりゃN◯Cのチップ特性パクって社長賞もらえて結構な金を払って貰えるなら苦労してオリジナルの技術開発とか、何かし無いしそんな能力あるなら転職しとるわなwww
今時20数年前のテスター使っているのは此処くらい(転職してその話ししても、信用してもらえ無いくらいでワロタw。

>>320
甘木20年度末で閉鎖はグループ内で決定事項なのに、募集していてそれはある意味詐欺に当たるんじゃね〜かとw
今流行の内定取り消しどころの話じゃねーわな。
福岡、アポロ何かも募集しているから会社つn

途中だったスマソ、福岡やアポロも募集しているからって来期も会社続くとは限らないぞ。

福岡最強

　愛媛県松山市民です　パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　酒　車二台

おまえら、三月期決算を見てから文句言わんかい！

>>323
マーキングって他社は今時やってないんだ。知らなかった。
工程のおっちゃんおばちゃんに頭下げてマーキングしてもらってたの懐かしいｗ
工程が忙しくてやってもらえなかった時は、自分でチップにマーキングしてたｗ

>>323
ｵｰﾃﾞｨｵで言うとﾚｺｰﾄﾞ針やｵｰﾌﾟﾝﾘｰﾙﾃｰﾌﾟみたいな

>>328
おまい誰よ。
アホの部長？アホの課長？ただのアホ？

上司が害刻関です。昔暴力団系の暴走族で走り屋だったらしい。
学歴は中卒。高校の通学暦ナシ。大学は検定で入学。正直嫌ですね。
違う世界の人です。顔は頬骨の張った日本人離れした顔です。

>>332
いつもの基地外乙ｗ

確かに中華な人はいるね。
東大卒だけど。
仕事は・・・だけど

>>332
前から何回も出て来ているが、この会社はグリム童話に挑戦する人達が
多いんです。
顔立ちでそれとわかる人，苗字でそれとわかる人，住所でそれとわかる
人など、色々とりそろえております。

でもその人達にとっては、普通の日本人が違う世界の人なのでしょう。

今から20年程前には、そんなネエチャンばっかり集めた部署が存在して
いたのです。

Ｒ社は社会の底辺を支えている人達で運営されています。

甘木に最後までいた人に質問です。
退職金よかった？

>>335
その生き残りのオバちゃんたちＥＤＳにまだいるよ。
社長のお友達。同胞だから辞めさせられないからね。
でも社長が一般人に代わったらクビになっちゃうのかな。

てめえら、もっと儲かることに頭使えよな。
オレなんか仕事に必死でプライベート無いぜよ。

↑ここに書き込む時間はあるんだなwww

>>337
何棟か知らんけど、元奥田自動車の所だな。
安全衛生のパトロールで行ったことがあるが、昔はおねえさんだった人が
何人かいたな。
そこの上司は当然ながら、その人等よりも若いんだろ？
使いにくいだろうな。

　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　↓

ということは、この人等は3/31付の希望退職者からは外れているのか？

この会社は、ほんとにひどいよ。
工場には、むりむらむだが多いしね。
休日という概念はないです。
就職する人は気をつけてください、自分の場合も人事に
だまされていたんですが、そんなことへいきでありますから。
残業は、平均で３０時間程度ですよ。って言われたけど、
なんだよ、結局給料払う残業が３０時間までってことで、
サービス残業は５０時間こえてるジャン。
まあ、最近では残業代ゼロキャンペーンしてるから、
残業代は基本払ってもらえないけどね、もちサービス残業はありありです。
入社する人は、人事が言うことを、信じてはいけないです。
休日も土日休みと言われると思うけど、すべてうそです。
工場に配属されると、もしくは工場に出向させられると
土日という概念はないです、土日に出勤しても、休日扱いではないです。
代休とれば、それは平日扱いになるので、平気で土日、祝日、元旦に出勤させられます。
それでもこの会社に入りたいものずきな方は、どーぞご自由に。

>>338
挑戦を喰わす為に挑戦にこきつかわれている
かわいそうな奴。
そんなに頑張んなら転職するか起業したほうがいいよ。
ここに居座るならいかにしてサボって給与ぶんだくるか…
だけでいいんじゃないかな。
頑張るだけ損。
見返りないよ。

チンパンジーはボケた？

早期退職断った人たちは今どうなってるの？
給料減ったの？仕事も減ったの？

木は○。かき○ん。

>>345
木○ら？。か○やん？

１２連休、イエーーーーーーーイ！

外の人間やから、好きなこと書くけど、5月7日，8日も
休みにしてもらって、16連休にしてもらえよ。

退職断っても仕事に関係無いよ

黒字で一斉休日分も返金されるし。いい会社だ。
請負も増員だし。 受注も増。

>>349
福岡も？

ロームのピーコ装置の写真貼ってほしい
お願い

>>349
なんで？残った人何もないの？
Ｎ統括部長に脅されて辞めたのに。
辞めなければよかった。

>>349
本人に復職希望あれば復職させてあげられませんでしょうか。
このような方。
なんで？残った人何もないの？
Ｎ統括部長に脅されて辞めたのに。
辞めなければよかった。
Ｓ○○○さん？、Ｋ○○○○さん？、G○○○○さん？

>>353
Ｎ統括部長の管轄も何人も早期退職者がいたのか？
Ｓ方統括部長の方が露骨だったんではないだろうか？

ＬＥＤ（旧ＬＤ含む）では、Ｓ方が自分から直接声を掛けずに、Ｕ田課長
が早期退職対象者を呼んで声を掛けていた。
大勢の人が、Ｓ方とＵ田の蔭で泣いていた。
当然ながら、ほとんどが上記二人には挨拶をせずに去っていった。

俺は３月３１日付で辞めたが、この会社に復職なんかまっぴら御免だ。
仮に土下座されたとしても意地でも行かない。
今回の件でこの会社の従業員に対する考え方がよくわかった。

１２連休、イエーーーーーーーイ！

みんなで痛みを分かち合ってます（笑）

夏休みもいっぱい休んで痛みを分かち合いたいなあ（笑）

一時金出すのが当然じゃあね？
あれだけ不安にさせて何もねえって・・。

>>349
一斉休業の分が返金されるって書いてるけど、２月，３月，４月の済んだ分
も全部返してもらえるのか？

>>357
そんな事はありえません

金なんてまた稼げばいい。

でも、長期の休みはなかなかもらえない。

これからももっと痛みを分かち合いたいねえwww

夏休みは３０日連休にチャレンジしてほしいぞwww

派遣が日夜働いてくれてるからいいじゃんwww

一斉休業分
返してもらえるらしいぞ
部長が言ってた

今年もイルミネーションやりますよ
休業返金分で何買うかな？楽しみだ

休みをたくさんもらえる？

返金もしてくれる？

いやあ、いい会社ですね。

不本意な退職をした奴らも戻してやれよ。

>>363
名目は一斉休業の返金ではなくて、一時金だろう。
そうしないと、辞めた奴にも返金しなければならない。
どうせこの会社のやりそうなことだ。

一時金出なかったな。 遅れて出るのか。
早期退職金は平均２千万弱らしいな。
家ローン払って終わりだな。多分。
大企業は４千万はあるって話だからな

補足
まあ、もらえるだけマシだな。
早期退職って年中募集してるのかね？
評価基準も曖昧だし。仕事は出来ても上司に嫌われると最悪な評価だからな。
業績が伸び悩む原因がこの評価制度にあることにいつ、気付くのかだな

１２連休、イエーーーーーーーイ！

みんなで痛みを分かち合ってます（笑）

夏休みもいっぱい休んで痛みを分かち合いたいなあ（笑）

↑
おまえ多分ろくな人生じゃないな。
下劣すぎだ。

○Kと○Bが沢山働いております。
交際するにも注意が必要です。
会社に怒鳴り込まれた方が過去に
おられました。

>>369の基地外がいつも粘着してるが、この会社で働くと
>>369みたいに頭がおかしくなるのですか？

>>370
子会社でも不倫沙汰で嫁さんの親族が会社に苦情(笑)訴えたこと有ったな、社内に泥棒猫放し飼いするな！ってw
グループ内の社風じゃね？
社長やお止めになった元、社長さんに追い掛け回されたH常務みたいに公然と愛人囲う下ネタはw
所で話変わるけど、ROHMよりはプリンターとかエンドコンシューマー向けの商品出してる会社に就職して、部門事ROHMに売られて、揚げ句の果てに嫌がらせされてリストラされた、元沖社員さん
今どんな気持ち？ROHM社員ならブラックだから諦めつくだろうけど、売られた揚げ句の元沖社員どんな気持ちなんだろ？
興味ある。
まぁ他スレで沖もコンシューマーに名前知られているだけでやっとることROHMと変わらんらしいからそれほど意外でもない？

因みにその泥棒猫タマタマ出来たから略奪婚出来たけど、本当に同じ部署や他部署に
兄弟多かったな(笑)
まさか、元部下と兄弟になってそいつの嫁になるとわ！
ROHMグループ社員は、男はティンコで考えて女はノリで行動する事が多かったなwまぁ子会社でもFは九州の中でも、ダントツ下半身行動主義だから。

昔名古屋でアシスタントに手を出した営業がいました。

嫁の親が会社に怒鳴り込みました。植○さんですよ。

アシスタントと結婚したらしいけど、子供もいたのに良くやるよ。

Ｗ常務の名前が会社概要の役員に載っているが、次に株主総会までは
一応常務のままなのですか？

ロームつくばはどうっすか？情報求む

本社連休で盛り上がってるじゃん！
>>373
新横の女営業なんてお客に抱かれて一人前だからさー
客だけじゃなくていろんなヤツとヤッてるぜ。
ロームの売上なんてこれで持ってんだからvv
この不景気に売上あげてんだから女営業様々だよ。
ただ、なんつーか。やっぱ。ロームの女とは結婚したくねーな。
社内に兄弟だらけだからさー。
でも社風って怖いよな。
ロームの女ってノリですぐヤれちゃうからさ。

>>376

身内の恥はいいけど、取引先までバカにした書き込みは止めとけ。

この不景気の中で製品力も無いのに売上あがってんのは
女営業のおかげじゃん！事実じゃん！
俺らどんだけ頑張っても製品がおとってるからかなわねーじゃん！
ほんとだったら真っ先に潰れる会社じゃんかよー。
女営業にはチとは感謝しなきゃな。
取引先がどーのこーのって。
それで買ってくれる会社があるから儲かってんじゃん。

>>377
今さら何いってんの。
>>378の言う通りでしょ。
取引先が賢けりゃこの会社大きくなってないでしょ。
上もわかってるから女子社員顔で採用してんだから。

じゃんじゃん弁やめろ
きもちわりーじゃん
書いた文章見直して投稿しろよじゃん
きめーじゃん

オマイラ、捕まるぞ。 オマケに見苦しい。
ふられたのはオマイラに魅力無いからだよ

上客との接待の席では、ビール瓶をアソコに入れる芸をして
受注とる営業女もいるんだぞｗ
あっぱれだよｗ

１２連休、イエーーーーーーーイ！

みんなで痛みを分かち合ってます（笑）

夏休みもいっぱい休んで痛みを分かち合いたいなあ（笑）

>>380
うるせー。
京都のバカ。
>>
381
ふられてねーよ。
相手にされないのは本社のバカたちだろ。
>>382
良く知ってますね。
あなたは西営業の方？
>>383
愛社精神無いのはロームの社風だけどさ。
お前みたいなバカがいるといっそうやる気なくなるぜ。

384よう
てっきりフラレたんだと思ったわ 暗い話だからね

あぁ、それと383は人間的にクズでカスだからいずれ野たれ死だよ ほっとけば？

ひょんな事からＳＣさんと少しお付き合いしましたが、
たしかにその子のだけでも社内でやられまくってましたね。
そんな事を部外者にまで恥ずかしくもなくお話するって
感性が理解できなかったですが．．
その子もまた最終的には社内結婚するんでしょうね。
そんな社内兄弟多い子と結婚する男性社員もどうかと
思いますけど．．
その本人はそういう過去の事は話題になってないと思ってるのが
ほほえましかったですね。
そんなネタはおじさん達の飲みネタで、全部ばれてますよって。
誰か言ってあげたら．．．
その子もビール瓶派だったのでしょうか．．．

こんなネタしかないんかいｗ

あほらしｗ

辞めて正解やったなｗ

>>http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1234780584/l50
>>>159
退職条件で１月時点範囲外だった人が多いいですよ。
３月の最終条件で、ラッキーと思った人が多かったという事実。
渡りに舟という言葉がふさわしいのは確かです。
残った者の地獄がこれから始まると言っても過言ではないでしょう。
ロームへの返済と利益追求で、名ばかり管理職がどれだけ増えるだろう。
自給換算したらパートと変わらんと思う。精神的苦痛がある分、損。

>>388
お前よう、これはここに書き込まずに、OKIセミのスレに書きこしろよ。

AVの広瀬奈○美が営業女にいたって本当ですか？

ここの次期社長ってＳ常務なの？
ｻﾄｹﾝさんってお子さんいらっしゃる？

ロームさんも大変だけど北朝鮮的なニチコンよりはまだましだと思うよ。
大卒で停年まで働いても退職金は１４００万円くらいだしね。
希望退職で２０００万円なんてうらやましい限りです。
トップ同士仲良しでたまにご馳走されてるらしいんだけどね。

ほんとうに凄い会社だ

>>392
ロームだって北朝鮮会社のはず。
ある意味、外資系企業。

公安指定で輸出チェックは厳しいが
その他は一般の外資系企業と同じ扱いだよ。
ただ昨今、日本人からの風当たりは一層厳しくなっているが・・・。

北朝鮮ではないでしょ。韓国系企業じゃ有りませんか？
それと堂和系でもありますけどね。

うる聖やつら系でしょう。

問題が起きたときに慌てふためいて何も対処出来ないところは日本企業ｗ

責任のなすり付けあいもw
自分でハンコ押しといて、「勝手に使われた」
ってあんた恐いお人や。

一斉休業のお金 いつ戻ってくるんですか？
何と言っても黒字ですからね。

生活費カツカツだからなぁ

ニチコンは２チャンネルのブラックリスト偏差値６７　ロームさんは６６　で載っています。
似たようなもんですな。ニチコンのいいところは特定の工場を除いて残業が無
いところ。でも待遇や給料はロームさんの方がはるかにいいと思う。係長でも５００万円くらいだぜ。
トップのワンマン度ではニチコンの方が上と思う。オーナーでもないのに入ってすぐの自分の息子を子会社の役員にしているくらい。
この１０年打つ手が全て裏目で社員も諦めているのが本音。唯一の自慢は無借金なこと。これも社員の給料を抑えて、
やめるかどうかギリギリのところまで。実態は最悪の会社です。業界的にも苦しいのに。
研さんの外圧とかで何とかならねえかな。ちくしょう。ロームさんはいい会社だなとつくづく思うよ。同じ京都の会社として。

市刻に行った斧も上に背中叩かれたんか。残留組ｷﾂｲﾅｱ。

１２連休、イエーーーーーーーイ！

みんなで痛みを分かち合ってます（笑）

夏休みもいっぱい休んで痛みを分かち合いたいなあ（笑）

>>403
飽きたから、つまらないカキコするなw

403 は人間的に失格だな

N、大統括部長サマ。復職嘆願。復職させてください。嫁さん、親戚から白い眼で見られてつらい。

>>406
こんなクソ会社に未練なんか持つなよ。

いい風向きやと思って、もっと前向きになれよ。
今回の退職を受け入れずに残った奴等には、これから試練が待っていると思え。
評価だって最低にんるだろうから、基本給激減だぞ。
はっきり言って、新卒並み。

こんな会社なんか見返してやる、位の気持ちを持て！

１２連休、イエーーーーーーーイ！

みんなで痛みを分かち合ってます（笑）

夏休みもいっぱい休んで痛みを分かち合いたいなあ（笑）

お婆さんが○Kお爺さんが○Bの営業部長がいます。
クオーターですね。酒飲んだ時に本人が言ってました。
凄い家系ですね。

お前はその凄い家系の部長よりも仕事が出来るの？

凄い家系の部長よりも仕事は出来ますよ。笑
○Bの人間はお前と言う言葉を良く使いますね。笑

>>392
>>402
定年迄居らせてくれるならニチコンのがまだまし、途中入社でも無い限り新卒でROHM入社して定年迄居たのって片手以上両手未満らしいからw
チョイと給料安くても過労死(表沙汰になって無いけど)やリストラ嫌がらせで
辞めさせられずに定年迄居られるのならニチコンのがまだまし！

で、お前の役職は何？
この会社だと仕事できると出世はすぐ出来るけど。

すまん、>>402は>>401だ。

>>413は俺(>>412)に言ってるの？

>>413は>>411に

結構前に面接行ったら、『太ってるから制服ないかも。とりあえず着てみて』と言われて、まぁ普通に着れたんだけど『いや、アンタ太ってるから不合格（笑）』って言われた
つか、事務所の中にオッサン＋茶髪姉ちゃん＋普通の兄ちゃん＋チャラ男が居て、面接だというのにコイツら普通にゲラゲラ笑いながら飲み会とかの話してた。
面接中も姉ちゃん態度悪いし、オッサンはトイレ行くし、兄ちゃん達はオヤツ食ってるし
何か説明してくれるのかと思ったら工場内写真渡されて、見ててね！ってそのまま10分放置→オッサン戻ってきて、こんな工場なんだよ、わかった？でも太ってるから制服が(ry
って言われて

なんかスゲー嫌な感じだったよ
あん時不合格なって良かったかも。まともじゃないし。

>>417
どこ？福岡か？

京都のN○Y○ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰさん、上ばかり見て実務まったくしないのよくないですよ。

>>418
派遣会社じゃないのか？
福岡辞めた身だけど、休憩室、食堂以外飲食禁止だったから、いくらガラが悪くても事務所内でオヤツ食って〜はあり得ない。
デカイ奴も居たぞ。

>>418
うん、福岡。
派遣で面接行ったから、派遣事務所かな

>>421
じゃあロームと何も関係ないやん。
派遣クォリティ半端ないwww

そりゃ落ちるな、、、。 しかたないよ

やっと明日から出勤や。
馬鹿らしい12連休やった。

5/10はどんな動きがあるのか楽しみやなぁ。
悪い方に向かって突き進め！！！

Ｔ中コーヒーで煙草吸ってる４方は銀河系の彼方へ飛んでいけぇ〜。

インフルエンザの注意書きよく見てな。
体温測るんだよ 皆！

W常務はどうなるのですか？

>>426
Ｗ常務は自宅にて病気療養中ってことになってますね。
多分次の株主総会までは名前だけ残ってるんじゃぁないですか。

承認されれば役員の名前から消え〜の、子飼いの四○ＴＢも消え〜の、その下の
内○Ｋも消え〜の・・・・・ああ面白い「夏の陣」

こいつらのおかげで泣いた奴いっぱいおるからな。
今度は、こいつらの番じゃ。

W常務は気の毒ですね。売上の低迷と収益悪化の責任を取らされたのですか？

良い方向に向かってんのか、より独裁に向かってんのか。

>>422
夜勤時に隠れ喫煙で女子便所でボヤ出した
正社員リーダーが居た福岡クオリティーで言われてもなw
本社の監査担当福岡の工場の周りの池さらってみ？
行方不明の色んな物(ウエハーやらフレーム間違いの製品やら)が出て来るぞw

>>430
お前アホなんだな
なんも出ねぇーよ

>>431
はい、出てこんこんw

S常務が退任する事になれば東京のF本部長がまた息を吹き返しますか？

>>428
3月末の早期希望退職の件は別でしょうけど、他の本部に比べてディスクリートモジュールの
離職率が高すぎるのが原因ということを耳にしました。

そんなに高いの？

上司は元暴力団系（稲川会系と聞いております）暴走族の走り屋

学歴は中卒です。大検で大学卒。刻関は第三国です。ハッキリ言って

底辺の人間です。

なんでこのスレに厨房が沸いてるんだ？

ダメ子会社の派遣切りされた中卒ニートか？

>学歴は中卒です。大検で大学卒。

まぁアホな会社だからね・・・

夏休みはまだかな？

毎年夏休みは２回もあるから楽しみだなあ。

今年は痛みを分かち合うために３回にして欲しいな。

↑
また 馬鹿 きた
一生休んでろ！

>>439
次の早期でやめれｗ

ずっと、休みになるからｗ

「夏の陣」ってどうなりそうですか？
Ｗ常務が消えて子飼いの四○ＴＢも消えた場合、
３Ｆにいたたくさんのかわいこちゃんが消えちゃう。。そりゃ残念でしょ。

Ｗ常務が消えると次の常務は誰ですか？

Ｈ取締役あたりですか？東京のＦ本部長も息を吹き返し

ますかね？

普通に考えたらＴ統括部長でしょ

間違えた。　Ｔ統括本部長ね。

>>443
阪神の前監督，サッカー日本代表監督と同じ苗字の人。
自らの顔に若返り手術を行った、某クリニックと同じ苗字の人。

おかだか、たかすか
どちらよw

東京のF本部長も取締役になりませんか？

でも1年で常務も首って凄い人事ですね。

汚染米とラジコン
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/radiocontrol/1212811357/337-
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1239734019/20-
カビ毒米って便利いいよね。
普通に食べて肝臓癌にして殺すことできるもんね。
気づかれずに何度も侵入、そのたびに米びつのお米をカビ毒米と交換、
後マヨネーズや醤油、ソース、ケチャップ、みりんなどなど毎日少しずつ使うものに弱毒性の毒物を入れておく。
ターゲットは一年以内にアポーン。
気づかれそうになったら若年性統合失調症とか何とかいえば誤魔化せます。
http://www.tk-telefilm.co.jp/gaslight.html
　　　夜になると不思議と暗くなる部屋のガス灯…それに気づくのは私だけ…。
　　　精神的に追詰められる心理サスペンスの傑作！　　
　「ガスライティング」で検索----海外では古典的な方法のようです。
昔々から精神病ってエロエロと利用し甲斐があるようで、、、、
メラミンやシュウ酸の粉末を砂糖や塩、牛乳に混入。確実に結石(総胆管結石、尿管結石)になる。
赤ちゃんなら異物混入が疑われるが40代50代なら本人の病気ですんでしまう。
あと降圧剤や昇圧剤、利尿剤などなどいろいろあるみたいだね。
これらは砒素のように明らかな毒物でもないから発見されても犯罪の立証がむずい。
薬物毒物と鍵屋の組み合わせは非常に厄介だ。
プロの鍵屋にかかれば開かない鍵はないといわれている。
皆さま、家族全員が留守にする時はお気をつけあそばせ。
あと、尿酸とある種の(現在不明)ある種の薬物を加えると膝痛や腰痛を起こすことが出来るようだ。
重いものを持っていないのに急に腰が痛くなったなどというとき、
ひょっとすると、ひょっとするかもしれませんよ。
旅先での見も知らない人からのドリンクサービスや席を外したあとの飲み物なども危険がいっぱいですよ。
泊りがけの飛行会の後体調異変はありませんか。
---------------------------------------------------
みんな気をつけようね。
どんな一流の鍵屋でも無傷で開けられない鍵作らないと、、
現状では一流の鍵屋ならどんな鍵も開けてしまう。
暴力団が借金漬けの鍵屋を支配下に置いたらやりたい放題だよ。

ボケ老人の世話は大変ですね。Ｗ常務も些細な事の責任を
取らされるのですね。それにしても一年で首はないでしょ。

些細なことって？ なんですか？

ボケ老人のことをチンパンジーって呼んでる
のがバレたらしい

チンパンジーか。そうなんだ。でも皆エロジジイって呼んで
ますよ・

皆さんはエロくないんですか？ オレはエロいけど。

>>453
エテ公みたいな・・・・このヅラ野郎！（byにしおかすみこ）

しょうもない

>>457
２日も経ってから、ツッコミ入れんな。

東京のF本部長が取締役になるらしいですね。
発表されましたね。また特別出来の悪いのを
取締役ですか。ゴマすりは凄いですからね。
また退職する人間が増えそうですね。

>>453
前スレのスレタイに成ってた元H常務も
ボケ老人チンパン呼ばわりしてなかった？
元々あの人それ以前に、お気に入り以外人間扱いしてなかったのが敗因なんだけど。
冷や飯組の怨みは怖いってか因果応報なんだけど。

誰に言われてそんなことやってんのや？
誰に聞いてそんなことやってんのや？

しょうもない上司の口癖を聞かされてたら、バカな社員も同じように習っとるがな。
そんで、ハケンの従業員に向かって言うとるがな。
誰に言われてそんなことやってんのや？
誰に聞いてそんなことやってんのや？

福岡は生産が上向いてきたみたい。辞めなくてよかった！

>>459

5/11付で2009年3月の決算短信が出てたな。
フジワラとヤマハが新取締役になってた。
ワタナベが常務解任になっていた。

俺は、ヤマハは良く知らないが、この会社が向かおうと
している方向は何処なんだ？
決していい方向に向かっているとは思えん。

まだまだ、暗いトンネルが続くということだな。

しょうもない上司の口癖を聞かされてたら、バカな社員も同じように習っとるがな

難癖つけて、下請けに金払わんことまで、マネしとるで。
納品今月、伝票来月まわしもや。中身中小企業まるだしやで。

>>463
福岡の終焉も近いな。

Ｆｕｃｋ　Ｊａｐ【韓国ヒットチャートＮＯ１！！！】
http://www.youtube.com/watch?v=eQck6z4q3_A
韓国で一時期ヒットチャートＮＯ１になった歌です。
日本にはこの情報の事は隠蔽されています。
韓国の捏造された歴史と反日教育の賜物ですね。

山○アホやで

>>467
この会社の人間、みんなアホや。

東京のF本部長は過去に取締役になった人間と比較して
ハッキリ言って見劣りしますね。元々が土建屋の営業
上がりなんですよ。ただゴマすりが凄いからな。
社長も見る目が無いなー。

だって、ヅラ社長はボケ老人なんでしょ。

今の時代の日本の半導体業界で黒字化出来る会社の上層部に向かって
アホだのバカだのってよく言えるな。
少なくともGLやってずば抜けた成績収めてから、初めて文句を言えよ。
どうせ下っ端だろ。

お、IDが2chだｗ

>>471
GLぐらいなってって
↑したっぱやん
ﾜﾛｽ

>>473
GLを下っ端っていうと、お前さんは部長級か取締役？
ロームはそんな上の人が２ｃｈで吼えてるんだｗ

あー、やっと仕事が終わった。帰ろう。

>>475
会社で2chにカキコするな！

福岡で辞めてほしいけど残ってるの誰？

1.設計支援グループ

2.先行開発グループ

3.拡販グループ

人足りないけど。 斬り過ぎですわ
生産追いつきませんよ。金出さんと。

拡販ってなんか仕事してんの？

>>474
GL経験者だから、自分が下っ端ってことで、言ったんですがねぇ〜

早期退職って今も、やってるの？

3/31付までだろ。
また、あると思うけど。

>>481
GLってことは、KKかKだろ。
中堅社員だろｗ

GのＧＬもあるけど？

>>485
それはなんちゃってGL。
ブラック企業によくあることだけど、課長クラスが残ってないからやらされてるだけ。
実質的な責任義務はないし、そんなグループのグループ員が可哀想すぎる。

>486

おまえ下っ端だろ？

実質的な責任義務云々はＫＫでもねーよ。

グールプ員が可哀想って、ＧとかＫＫとかＫとかそういう肩書きじゃなくて
ＧＬの力量だろが

>>487
GでなんちゃってGLやらされてたけど、もう転職してるよ。

確かにKよりも優秀なGのGLもいたわ。
けど、20代後半や30代前半のGにGL無理やりやらして
無茶苦茶になってるグループの方が多かった。

大体、自分の膨大な仕事を回しながらはじめてのマネージメントを
器用にこなせる人材がこの会社に多くいるわけないだろ。

>>480
なにもしてないんじゃない？
ちゃらちゃら女と話しながら毎日ボーっとしてるね
ああいうのいるとモチベーション下がるから勘弁してほしいんだけど
口だけのグループは邪魔なだけだ

チャラチャラ話しでいい部署、まだあるんだ。
オレは毎日死にそうだけど少しは支えになってんじゃねえか？と思えば
今は他人のことは気にならないね。
まあ、チャラチャラ現場見たらムカつくこともあったけど。
結局は自分自身がどうなるかだからな。

ロームがブラックって言われるのはなぜか教えてください。受かったんですが行くか悩んでいます。

>>491
行って直接肌で感じることが理解への早道だ。

＿
＼＼
　 ＼＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪OVER KILL≫
　　　＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　99999
　　　 　＼＼　　　　　ローム、終わりだ・・・
　　　　　　＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　 　　　＼ 〆>　Λ＿Λ　　　　　　　　　　　（　 ﾟ Дﾟ）
　　　　　 　　∠／⊂(∀｀　　)　 　　 　 ＿＿_；:・ ￣￣
　　　　　　　　　　　 ヽ(　 　 　)ゝ　　　（ 呪 ）
　　　　　　　　　　　　 （＿＼　＼ 　　 ｜ ｜　|
　　　　　　　　　　　　　　　　（＿_）　　（_＿）＿）

|　　ローム社員をお迎えに上がりました
＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　V　　　 　　　　凸＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／,凸、
　　　　　　　　　　　ノ´⌒｀ヽ三三三三三三三i三.ノ´⌒｀ヽ、
　　　　　　　　　[二ノ´金｀ヽ二]二二二二二二i仁ノ´劵｀ヽニフ
　　　　　　　　 　　,.-┴―┬┴┐鬨鬩鬨鬩鬨鬨鬩鬨
　 　 　 　 　 　　／ΛΛ //　Λ｜|L匳匳||卅||匳匯||匳||
　　　　　　 　／＿(゜д゜_//_゜Д゜,,)| |丗卅丗卅丗卅丗卅丗
　　_,,,.-―''''"_,,,.-―''''"|コ￣　∪i　￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　i゛(}[王i王]I()0コ ―― |―――=|――――――――――〕
　|_∈口∋￣_l＿ｌ⌒ｌ ノ 　 　 　 ノ　　　　　　＿＿＿ｌ⌒ｌ＿ソ
　　￣￣`ー'￣　`ー'￣￣￣￣ ￣￣￣￣`ー'　　 `ー'

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _ , -―-､
　　　　　　　　　　　　　　, 'ﾆニﾆ､::::(0::::::::::ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣ヽ':::::::::::::::　　ヾ みてごらん　あれがロームだよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）:::　 ....　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　:::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　:::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　 :::::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　::::::::::::::::::::|
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　　　　　　　　　　＿ , ―-､|　　　　　　　　　/::::::::::::::/::::|
　　　　　　　　　　＼ｦ'⌒ヽ:|　　　　　　　　 /:::::::::::::::/::::::|
　　　　　　　　　　　 ト｀_ ノ::|　　　　　　　　/:::::::::::::/::::::::|
　　　　　　　　　　　人;;;;;;;::::;:|　　　　　　　 |:::::::::::::/::::::::/
　　　　　　　　　　/γ　　｀:::::|　　　　　　　|::::::::::::/::::::::/
　　　　　　　　　 / （　 ヽ 　 :::|　　　　　　　|:::::::::/::::::::/ 　　ふーん、なんだか
　　　　　　　　　｛　 ｝　　｝　　::|　　　　　　　|::::::::{::::::::/ 　　　生きてる価値なさそうだね、ぱぱ
　　　　　　　　　 |　/　　 } 　 ::|　　　　　　 .ヽ::::|:::::::/
　　　　　　　　　 }　{　　/　　　::|　　　　　　　.ヽﾉ ::::/
　　　　　　　　　 }　|　 （　　　　:λ　　　　　　　　 :::|
　　　　　　　　　（　ヽ、 ）　　　 ﾉヽ　　　　　　　　::::|
　　　　　　　　　 ヽ, 　 ~　 　　〈　 ト､＿　 | 　　 ::::::ヽ､
　　　　　　　　　　（　　　　　,' ﾉ　 |　　　|~7　　::::::::::::::｀ヽ、
　　　　　　　　　　 ヽ,､,､,γ' ノ, -‐Ｗ~フ　{　　ト､:::::::::::::::::::ヽ、
　　　　　　　　　　∠＿___ﾄ-┘ｚ＿_,―'￣Σ　Z ￣ヽ―-､＿ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 '―ｚ＿,┴'~

>>442
３Ｆのかわいこちゃんなんて大半が、●方が他の製造部に差し出させただけだよ。
みんな元に帰りたいだろうに。

なべさん飛んだから、ヨン様も飛ぶの？

可愛い子なんていつでも何人でも採れる。
先に受注をとりたまえ。
それが先決ってもんだろ。
今年の可愛い子より来年はもっと可愛いのくるぞ。
だから仕事しなさい。

ほんまに柄の悪いのが多すぎです。
特に九募田は最悪ですね。辞めた
期堂と双璧ですね。この両人は○Bでしょ。

新型インフルエンザが会社で出ても生産止めません。
表向きは閉鎖らしい。

アホ会社

>>497
ヨン様って誰

>>501
死加多だよ志蚊田。

>>502
LDラティンをどうしたいのだろう

生産止めたらダメだろ
第一に普通のインフルエンザと変わらないじゃん

何、騒いでんだ？って思う

生産停めたらダメって、ここの会社部署で対応違うだろw
某子会社台風の時MCR休みにしてLSI出勤だったぜw
当時すでにMCR国内でサンプル以外作って無かったので、台風口実で休ませただけで必要なら使え無い具材でも特採かけて無理矢理出荷する会社だから、必要な部署なら例えエボラやサーズでも気を付けて出て来い！ってなるぞw

どいつもこいつだな

おまえもな

俺もね

俺だけは違うわ

おまえもだよ

京都でついに出たな

ローム，ローム　傾け！落ちて行け！

希望退職やらないの？
辞めたいから待ってるんだけど

そういや、休業時に引かれた金戻ってこないじゃん

嘘つき〜ヽ(*｀Д´)ノ

こんにちは、初めまして^^
少し質問があるのですが
ローム系列の会社で岡山の方にも
ケイテム経由であるようですが
ここに関して知っている方は
どなたかいませんでしょうか？
ちなみに私は去年末に派遣を雇い止めされた
四国在住の休職者です。

インフルエンザ措置変わったぞ

休業返却か。黒字だもんな。 不安ばかり押し付けやがって。
当然返すよな。あくまで 会社都合だからな。

私、仕事　　やる気　　ありません！！

　武酪快方同名と長線層廉剛会。これが主力です。

そいつらが主力でも競合よりも業績上げてるんだったら
いいんじゃないの

http://blog.rohm.co.jp/entry/cat6/

今回のリストラで企業イメージが悪くなったので、

クリスマスイルミネーションでイメージアップをはかります。

ご家族でお越しくださいませ。

ヨン様のアシスタント、、
いつも可愛い子と評判なのに今のはババアで
無愛想で有名。
3階の子飼いはしょうがなくアシスタントを持ち上げるものの
勘違い残念な女。
ヨン様との絡みがかなりキモいと評判。

前のアシの子の方が可愛かったなァ、まだいるの？

仕事できない雑魚がグダグダ書き込むなよ！！

ここって給料良いですよね。
就職板なんかではブラック認定されてますが、何が問題なんですか？

>>523

業界の中では良いほう。
設計は。管理部門や営業は普通かな。

ブラック扱いされるのはなんでだろね。離職率が高かったからかな？

キミ〜、転職した方がいいんじゃなーい？

高いのは設計だけだよ 他はかなり低い。

驚くぞ。

今年は3月のボーナスなかったけどね。

設計以外も決して安いほどじゃないよ。
高給じゃないけどね。
四季報でメーカーの給料見てみるとわかるよ。

ちなみにロームは平均35歳700万だけど設計なら30歳の給料だな

まあロームの場合はお金じゃなくて、仕事に誇りが持てないこと。
そして愛社精神が無いことが大きいかな。

夏冬合わせて250位もらってた時期も有ったな。
今じゃ無理だけど。

真面目にコツコツと開発してても遅くて中々モノにならんって言われて挙げ句
他社の設計パクって社長賞貰う奴ら見ていたら、仕事する気無くなるんもーん！
アニメの一休さんなみに、
無茶苦茶な要求する上司を頓智で誤魔化すか掌紋無くなるほど手を擦り合わせて
胡麻擂りに励むか、
以外の真面目にコツコツ派の人は35過ぎると右肩下がりに(最近垂直落下らしい)給料下がりますんでw
新卒で定年迄会社に居た方を指折り数える事が出来る程の離職率が高い為のブラック認定っす。
某子会社では自殺された方もいたみたいです。

稲川会系の暴走族の元走りやで中卒。大検でかろうじて
学卒。高校の卒業なし。刻関は害刻です。底辺の階層です。
凄い人間を雇用してます。

なんで粘着Kittyがでるのかなぁ？

>>521
Ｍつおか？

新横浜と京都でだいぶ毛色が違うらしいけど、新横浜の方の技術の実情を知ってる人いる？
後529とか530、まともな人間はこんな風にかかないだろ。
だれか最近の実情を知っててまともな人間求む。

ちなみに京都の技術は残業代全部でない、有給とりにくい、休日出勤多いらしい。

>533

新横はそれはないな。

てか、残業代は何年かすると出なくなるから気にするな

529とか530、まともな人間はこんな風にかかないだろ。
→事実を投稿してますね。書かれて困る方ですね。
貴方も刻関は害刻ですか？

534はホントに内部っぽいな。
しかし始業前に2chやるなよ

前の休業分は返却無いのかねぇ？
普通はかえってくるもんだろ！

>>502
LDラティンをどうしたいのだろう
→ ４曰く
LD　　　　　　：潰してやると明言
ラティン : L○Dを高く買ってくれるのでありがたがっている（赤字がごまかせる）

岡山のロームってどうよ？あまり噂を聞かないような…

>>530=>>535
キモイ

のりXと元気か？

元暴走族で高校の卒業無しで大検で学卒、刻関は害刻って
関東の亜○気でしょ。

一時金 まだか？
退職金のあのポイントって何かよくわかんねえ。
わかる人居る？

かき○ん、肩たたかれてやめたの？、しがみついてるの？

一時金でんのか？

でねーだろ、jk

ポイントって知らないな。
俺も知りたい。教えてくれ

上司とのみに行って割り勘にしたんだけど１円単位まで
割り勘にしたので驚きました。後で知ったのですが出身
はBだそうです。口の臭いやつでした。頭は悪いやつでした。

俺には全額奢ってくれたぞ。
お前は嫌われてるんだよ、出世できないから辞めれば？

出るよ 一時金

>>548

出るときは出るんだから黙っておけ
ここで騒ぐとでるものも出なくなるぞ

俺には全額奢ってくれたぞ。
→違いますよ。育ちが悪いので誰にも奢りません。
ケチというレベルではないですね。貧民窟出身だけの
ことはありますよ。それと口はドブ川の臭いがします。
スラムの香りですよね。

2chで騒ぐと出る物も出なくなるって
どんな会社よw

かきや○、新大阪にいるよ。どう見てもついていけてへんけど。

こいつはもう基地外だろｗ
働きすぎ、苛められすぎで精神病んでるよｗ

34 名前：名無しさん＠お腹いっぱい[] 投稿日：2009/03/14(土) 22:09:43 ID:AdHS5I3t
口臭はダメだと言う社長の言葉にフリスクをボリボリ食ってた
管理職がいました。ホント口が臭かった。ドブの香りがしてました。
営業では○内が一番臭かったで。年はまだ若い方だけ爺に負けない
重厚な口臭やったで。彼は山梨の出身と違うか？山梨は甲州なんですよ。笑

189 名前：名無しさん＠お腹いっぱい[] 投稿日：2009/04/05(日) 19:06:29 ID:LQa2uv7n
足の臭いはまだ我慢ができますよ。口の臭いのは我慢が
出来ませんで。魚の腐ったドブ川の臭いがするおじさんが
沢山おります。

242 名前：名無しさん＠お腹いっぱい[] 投稿日：2009/04/11(土) 08:13:09 ID:ctsyLbXP
九募多は柄の悪さだけじゃなく口の臭いのでも有名です。
彼の出身地のドブ川の様な腐敗臭がします。

546 名前：名無しさん＠お腹いっぱい[] 投稿日：2009/05/27(水) 20:37:26 ID:xU92i+j4
上司とのみに行って割り勘にしたんだけど１円単位まで
割り勘にしたので驚きました。後で知ったのですが出身
はBだそうです。口の臭いやつでした。頭は悪いやつでした。

214 名前：名無しさん＠お腹いっぱい[] 投稿日：2009/04/08(水) 21:44:20 ID:q9uYjd2q
害刻人と武絡の人は創価を信心する方が多いようです。
普通の人で創価を信心する人は少ないようです。

332 名前：名無しさん＠お腹いっぱい[] 投稿日：2009/04/21(火) 22:15:23 ID:bDQwy3gH
上司が害刻関です。昔暴力団系の暴走族で走り屋だったらしい。
学歴は中卒。高校の通学暦ナシ。大学は検定で入学。正直嫌ですね。
違う世界の人です。顔は頬骨の張った日本人離れした顔です。

530 名前：名無しさん＠お腹いっぱい[] 投稿日：2009/05/24(日) 20:42:26 ID:rvu6dYxV
稲川会系の暴走族の元走りやで中卒。大検でかろうじて
学卒。高校の卒業なし。刻関は害刻です。底辺の階層です。
凄い人間を雇用してます。

ロームって平均年収がソニー、キャノンを除く大手家電メーカーより高いけど
実際どうなの？
やっぱり手先の作業の人が多い企業では平均年収が下がると思うんだけど、
ロームはそういう人が少ないから高いのか？それとも実際に高いのか？
どなたか知っている人がいたら教えてください。
実際に二つの企業で働いてみないと正確なことはわからないと思いますが、
ネットの噂などでなく、少なくとも実際働いている人に聞いたレベル以上の信憑性
でお願いします。

>>554
開発は実際高い。
頭使うわけではないが高い。
これは年齢分布が偏っているからだと思う。
つまり年寄りがほとんどいない。
だから十歳上くらいの給料がもらえる。

ロームは、基本的にほとんど、大卒なので、見かけ上高く見えるだけです。

しかし、中身は中卒程度の輩もいます。

つまり、大卒同士で、比較すると、開発を除けば、大手の中では安いほうです。
また、３０代後半からほとんどのひとは、あがりません。

だから皆三十までに転職するんです。
転職で約１５０万は年収騰がります。
実力制度は単なる減給システムですからね。

30代後半からほとんどの人が給料上がらなくなるってたまに聞くけど本当なの？
本当だとしたらなんでなの？
普通のメーカーは年を重なるごとに給料は上がるもんでしょ？

この話は単にデマが広がったものなのか、それとも実情なのか、誰か知ってる方教えてください。

開発だと30後半で課長じゃなくても1000万近くある。
十分だと思うけど？

えっと、マジレスでソニー比較すると
（大学の同期の話や転職した奴の話を総合して）

研究開発は

・入社から５年くらい
　会社の違いよりは残業が多い少ない、ちゃんとつけられるか部署・上司による差です。
まあソニーは全額残業つきますが・・・
↓
・JNGもしくはGになってから５年くらい
　ソニーと同等。他電子メーカーで同等の給料もらってるとこは
大手ではほぼ無いでしょう。
↓
・その後
　本人の実力次第。
KK候補になってくればそれなりに増える。
そうでないと、現状維持、年取ると下がってくる。
（仕事できない人はここで辞めて2chに文句を書き込む）
↓
・勝ち残って、出世組になると
　TKやBクラスになると、会社が小さい分他社より年収は
だいぶ高いです。
ただし、（部門長以上がもらえる）期末棒茄子で年収は大きく左右されます。

管理部門や営業等はしりませんけどね。

>559
営業ですか？

しかしイイ大人が、まるで小学生みたいなレスして喜んでるのね

そりゃ経営が悪化するのも、うなづけますね

>>563

じゃあ、トヨタとかは幼稚園ですね。わかります

>>555,561,562

きちんとした情報ありがとうございます。
とりあえず正常な方もいて安心しました。
このスレは本当におかしな人、なげやりな情報を流すおかしな人が多くてうんざりしてました。
やっぱり正常な方はきちんとした質問がないかぎり、あまり2chには書きこまないんですねwww

すみません。
先ほど565でバカにするようなことを書き込みましたが、もしこのスレが
ロームへの不満を言うのを目的として立てられたなら問題ない？です。
ただそうですとこのスレタイでは誤解を招くのでもう少しアンチロームな感じの
スレタイにしてほしいです。

オレの部長はココ見てるって言ってたよ
感想は 「つまらないが みてしまう」らしいよ 馬鹿だろ

オレも個人攻撃ばかりするヤツは嫌いだな
直接言わなきゃ変わらない。所詮そんなヤツは消えるだけよ。

オレの部長…

研究開発本部には、何割のひとが、いけるんですか。
他部門の離職率は、かなり高いのも納得しますね、部署で、これだけ差があれば、
仕事が、好きでもやめたくなりますね。

研究は上が直々にスカウトという話を聞いたけど。

社内の序列は
開発＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞製造＞＞＞＞＞営業でしょ。

営業の給料はどんな感じなん？
どこのﾒｰｶｰ、なんのｾｯﾄにつくかで売上左右されるじゃん。
ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞとか公平じゃなくね？

>>570
その結果、失敗が続いたから、止めたんじゃないの。

オレの部長 案外有名人かもな
オレも取締役から直電ある立場だけどよ
しかし開発は給料高いね。
不平不満も出て当たり前だのクラッカーだね

>>573
そのレベルの人が書き込むんだ、笑える

>>574

うちは社長がにちゃんねらーなんですゆ

>570
以前にスカウトされたことがある
そん時にいろいろ調べててここに辿り着いてまだ居るｗ

で結局逝かなかった

何せ製造部なんかに配属されたら、３５歳をピークに毎年給料が下がって行く。
上がらないのではなく、下がるんです。

４０歳超えたら転職が厳しいので、大半の人が会社にしがみついて残っているが
３５歳になる前だったら真剣に転職を考えた方がいい。

今はこの会社の方が年収が多くても、将来は必ず逆転する。

>>577

昇進しないだけだろ

>>578
昇進して役職手当が増えるので、その年だけアップ。

>579

kwsk

後工程だけどローム福岡は働きやすかったよ。
ただもう一〇数年以上前にいち時期あるばいとで働いてただけだけど。
自分がいた時は忙しくはなかったが適度に仕事があったな。
でも辞めたあとすぐにラインがほとんどなくなって派遣アルバイトはサヨナラ。
ロームから東芝北九や豊前東芝に行った人もいたけどね。

俺も若いときはローム開発で高い給料貰って、今は転職してまたっりしてるんだが、
転職すると退職金がどちらの会社からもあまり貰えないんだな。
それを考えると、まったり企業で定年まで勤め上げた方がトータル的に
金銭面も精神面も良かったと思う。

他部署の人間との仕事が滅茶苦茶ストレスだったのは嫌な思い出ｗ
性格の悪い人間が多かった。
みんな忙しいからそうなったのかもしれないが。
忙しい会社にいると、人格まで悪くなってしまうんだな。

ロ〜ム〜♪

糞して寝ろ

創業社長だすですけど、社長に万が一が
あった場合、会社はどういう方向へ向かうと
思いますか？

創業社長だす

>>585
泥沼の方向です。
まあサトケンもボケ老人ですから・・・・。

通報しました。

ロ〜ム〜♪

新大阪・窪田。自分の評価上げる事のみ考えてるらしいやん。

結局５６２が正しいということでいいんだな？

ここで３５歳で給料下がったといってるやつは単に出世出来なかったやつと考えて
いいんだな？

みんな俺なら出世できると意気込んで入社してくるけど、精神ズタボロになってやめて行くけどな。
その辺は外資系に近いな。

否定のレスがつかない書き込みは事実だよ

>>592
日本企業じゃないよ。外資だよ。
今さら何言ってんの？
あれだけ就活でブッラク企業として上げられてんだから入社前に調べるっしょ。

>>594
いや、まだ日本企業の範疇。
この程度の会社で厳しいと言ってたら外資では半年もたない。

社長に息子がいるって噂聞いてます。しかもロームグループで働いてるって耳にしました。本当ですか？

５６２の営業バージョン教えてケロ

ロームの情報流す人はせめてどこの部門かを書いてくれ！！
特にロームを頭から否定してる奴はそんな基本的なことも出来てない奴多すぎ！！
だから出世できないんだよ。

外資とは求められるとこが違うな。

しかしこの会社いるとどんどん性格は悪くなるわな。

誰か性格が悪い人の具体例をくれ。

>>600

そんなの実名書けるわけねーだろヽ(*｀Д´)ノ

といいつつ、製造全般、新機種なんてほとんど。飛ばされたミックスのＨ主事なんて最悪だった。
営業系はここで散々名前挙がってるだろ。

工場のラインリーダーでもひどいのいるなぁ。

ひきたも酷かった。



まだまだ出るけど、満足か？

>>600
いやいや、「他所と比べて具体的にどう悪いのか？」ということです。
けどありがとうございます。
自分はＬＳＩ開発志望なのですが、そこは比較的大丈夫ということですね。

すみません。
>>601でした。

>>602

そうか、学生か。

>誰か性格が悪い人の具体例をくれ。

「くれ」というから書いたら、急に謙って敬語か？
どういうつもりだよ、あ〜！？

だったら最初から敬語使えや！！！！！！！！！

おめえら全員きもい、くせえ、ちんかすだなW

532>>
Ｍつおかさんはとてもきれいですよね。
今は彼女がアシをやってるの？

ロ〜ム〜♪

>>602
LSI開発が一番きついんだよｗ
開発が営業と一緒に客から仕事を引き受けるんだよ。
それは競合他社に優位に立つために厳しいスケジュール・価格で受ける。
それを製造・テスト・新機種・パッケージ等に「お願いする」。
協力して製品を作るんで無くて、あくまでもお願いするんだよ、この会社では。
だから、何故か他部署よりも弱い立場になる。
どうして、そんな無理なスケジュールで受けてきたんだとか性格悪い奴に色々言われる。
社内調整とかイライラするぜ、本当に。

会社の実力を知ってから、注文取りに行け。

会社の実力を知ってるからこそ、短納期・低価格で勝負するんだよ。
だから、この会社は忙しいの。
付加価値つけて高価格で勝負なんて無理。

この会社は単なる半導体土方。

誰も突っ込んでくれないが、こういうふうに性格悪いんだよ。
って、604を書いたんだが・・・

お前、できねーなら屋上から飛び降りろって平気で言いのける奴もいるねぇ。

展示品の半導体装置を値切りまくって買う会社があると聞きました。


どこですか？

>>612

東芝ですね

>>612
一台だけ値切って買って、工場用は自分たちで作るんだよ。

LEDは、パチンコ台需要が多いと聞きました。本当ですか？

>>615

知らんがな。

てかそれを知ってどうする？

>>611
そうですか。
ちょっとビックリしました。
けど2chと言えどもそういう礼儀は大切ですよね。
今度から気をつけます。

>>608
それは上から下にたいするお願い(半強制)にはなり得ないんですかね？
製造の方からしてみれば自分より給料のいい人間が自分をさらに忙しくするよう
仕事を持ってくるんですから嫌味も言いたくなるかもしれませんね。

しかし、ここの話を総合するとＲＯＨＭがブラックと言われる理由は
出世しないと３５歳から給料が下がる以外は人間関係が悪いのが主な原因みたいですね。
激務と言いますが半導体はどこも激務ですし。
そう考えると給料が良いＬＳＩ開発で考えればそこまでブラックではなさそうですね。

ロ〜ム〜♪

>>617
馬鹿なの？
仕事内容とか気にしないの？
エンジニアにとって一番気になるところだろｗ

スキルがつきにくのが一番のブラックの理由なんだよ

>619

それは違うだろ

>>620
俺が転職して一番びっくりしたのが、転職先の技術力の高さと
新しいものを作ろうとするチャレンジ精神の高さ。
特に人材のレベルの差には笑ってしまった。

他社の猿真似やリスク回避を言い訳に新しいことにチャレンジせず、
コストでしか競争できないところで長年働いてると、エンジニアとして
腐るよ。

>>617
ものすごく本質を突いた見方です。
その通りです。
ただその通りなのですが、あなたは人間関係の悪さを甘くみているかも
しれません。いや、どこの会社でも人間関係は大変なのですが、ここの
ひどさはレベルが違うのです。
あなたは前途有望な学生のようですので、くれぐれも一生の過ちとなる
ような判断でこの会社を選んだりしないように。

>>622

いい大人が集まってなんでそうなってしまうんですかね。
それならもし勤務することになったら京都でなく新横浜がいいですね。
歴史も浅くてそういう変な人がすくなそうですから。

もし、仕事に耐えかねたらＮＨＫの知り合いに「使い捨て企業の実態！！」
みたいな感じで特番組んでもらいますｗｗｗ

ロ〜ム〜♪

>>619

エンジニアとして働くならスキルが身につかないのは大きな不満かもわかりませんが、
技術営業としてみるならそこまで不満にはならないのではないでしょうか。

いろいろな話を聞いてみると、ここの開発は開発というよりも技術営業としての面の方が強いように感じます。
そう考えればエンジニアとしてのスキル以外にも得られるものはあるのではないかと思います。
まぁ働いたことない人間のきれいごとかもわかりませんが。

技術営業なんていらないよ。
如何に技術的レベルが低い（これをリスクが低いと云うそうだｗ）案件を受けるかが
評価されるんだからｗ

アナデバやTIみたいな会社の技術営業は意味があるんだよ。
オペアンプやデータ変換器の知識を生かして提案できる。

もともとロームは半導体の集積度が上がっていく過程で、大手が製造中止
した低集積度のメモリやASICを供給することでビジネス的に大成功した。
十数年前の成功体験が会社のDNAとして染み付いている。
高い技術を追求する指向性が根本的にない。

ロ〜ム〜♪

>>616

やっぱりな〜、そやったんや。。。。６１６が認定。

>>629

頭おかしい？

ロ〜ム〜♪

基本は使い捨てだからな。
よく考えることだよ。

使い捨てじゃない。
使えない捨てだよ

最近、四○ＴＢはどう？

新卒入社予定なんですが、最初は契約社員ってネタですよね？

入社予定だったらその辺はきちんと聞いてるはずだろｗ

>>636
いえ、まだ全く聞いてないんですけど。。。

>>634
ナベさんが正式に消えたら、どっかへとばされるんやろ。

ロ〜ム〜♪

おい！どうにかしてくれ。どうしてアホが多いのか。
子会社から出向で来た多石、こいつが工場で課長っていうのおかしいだろ。
無能で、知識のかけらもないアホ面。子会社からアホを出向させるなよ。
1年といわず、アホ出向者を連れて早く帰れ、工場の奴らはどうしてこれだけ
品が無く声だけが大きい。こら多石わかってんのかっ、お前だ、本社では
おとなしくしろ。はよ九州の工場帰れや。ボケ！

この会社は、ほんとに最悪の会社だよ。
本社採用でも、子会社採用でも関係なく最悪です。
最近の傾向だと、本社採用で採用して子会社へ最初から転勤というパターンが多発。
子会社では人が集まらないからね、そのパターンで3年ぐらい仕事すると
会社の仕組みに気が付いてやめる人も多いので、離職率がとても高い。
製造関係の上の方は、ほとんどチンピラみたいです。
やつらは、低学歴、低知能、しかし人を罵倒する能力はピカイチです。
最近は、院卒や有名大学出身の有能な学生でも現場作業です。
毎日チンピラに罵倒されて、こき使われ、安い給料でも
毎晩、毎晩、携帯電話で会社と連絡をとる毎日が待ってます。
新卒諸君、考え直すなら今のうちだよ！

さて、ボーナスも来週出るし、おれもそろそろやめるかなぁ

よくお前らそんなに悪口書けるね。
人格疑うよ。

実際、大半の人がまじめに働いてるんだから思ってても悪口をこういうところに書き込むなよ。
640,641みたいな書き込みをまじめに働いてる人が見たら嫌な気持ちになるだろ。
現場の実態を伝えようとしてるのかもしれないが640,641みたいな無駄に断定的な
書き方じゃ誰も信用しないぞ。
誰も得をしない無駄な行為をやってないで、少しは生産的なことをした方がいいぞ。

休憩時間に２ちゃんねるかよｗ
ネガティブな意見ばっかり２ちゃんに書かれている企業を
優秀な学生さんは無事に避けることが出来るから、決して
非生産なことじゃないよｗ

スレ見てると、製造は酷いってことでO.K.？

今日の地震で、本来なら装置のチェック等をやるところを『製品が多いからそのままＲＵＮ』とオペに指示を出したらしい。
オペは笑ってたよ。本当に恥ずかしい。馬鹿会社

休日出勤ってあるの？

学生さん。

どことは言わんが、平気でリストラするような会社はやめたほうがいい。
入社したとしても、また不景気になったとき、
今度切られるのはキミかもしれないからだ。

ＩＤがＶiＰの私が言うのだから間違いない。

ロ〜ム〜♪

ロ〜ム〜♪

>>640
子会社は馬鹿の品無しでも上司によいしょのうまい奴が、出世するからしょうがない。
九州の某子会社の生産本部長は現社長が部長時代からよいしょしまくりで、言われたらピーナッツ殻ごと食った位のうまい太鼓持ち。

>>652
子会社だけじゃなくて本書も同じ。他の会社でもよいしょ上手い人が出世するのは普通だ

>>653
間違い
本書→本社

>>653
そのよいしょの上が失脚して、部下のよいし野郎もサヨウナラっていう
パターンが日常茶飯事。

リストラは確かに好きだね。実力制度も微妙に実力じゃないから。
だけど実力者は多いよ。たび重なるリストラでかなり粒は揃ってきたから。
ヨイショの違いで職位は変わる。
そういうこと。

>>656
定期的にあるリストラで、たとえ生き残った社員もヤル気と忠誠心無くなるで、確かに粒は揃うよな。

偉いさんでこのスレ見てる人いるのかなぁ？

ロ〜ム〜♪

どうしようもない奴らのことを書き込みして、真面目に働いている人たちを励まそう。
ここは真面目に働くひとたちの2ちゃんねるです。
どうしようもない奴らはここで真実をかかれるしかない。
それが嫌ならちゃんと働くんだな、書かれることをするから悪い。
悪口を書き込みするな、と書き込みする奴らは2ちゃんねるを見るな。書くな。
嫌なら読まなければいい。アホとちゃうか。
ここに書かれるアホ上司！ちゃんと書かれないようにしろ。

食堂のメシ、不味過ぎます。
スエヒロのパンには、普通にどこでも売ってるヤマザキのパンの
包装といて後からラップ巻きしたパンまで売ってます。

監査＝茶番

ロ〜ム〜♪

>>661
いやなら、社外に出て食えばいいだろうが。
この値段で食えるんだから文句言うなよ。
まあ、サイゼに行けば会社の食堂並みの値段で食えて、
煙草も吸えるけどな。
そのかわり、ボリュームはないけどな。

棒茄子 増えた。。 冬と同じじゃないの？

基本月数は冬と同じでも、査定があがったんじゃないのか？
お前とこの上司は説明してくれんのか？

営業TB仕事せず。
文句言うだけ。
腰ぎんちゃく。
責任は部下。
手柄は自分。
営業TB仕事せず。
カラ出張。
海外旅行。


お前らがガンや！

<<664
こいつは、奴隷や。

不味いメシ食わされて、安いとかそんな事だけで我慢しとる。

世間では、そんな奴のこと、奴隷っていうんや。こら、奴隷。

辞めた人って復職してます？

某ナス減らないって景気いいんですね。
だったらもっと安くICを売ってくれよ。
こんど御社の営業と打ち合わせするから安くしてもらうよｗ

>>670

他社と違い、冬に決まるだけ。タイミングの問題だよ。

今年の冬は激減するから安心しろ。出ないかもね

ふう、我が家が一番。

>>667
仔奇汰？名化歯汰？

さいきん区模汰はおとなしくしてんのか？

リストラしすぎて今は人が足りない。
賃金も下げすぎです。
部長職 増やし過ぎではありませんか？
自分の部下を引き上げすぎじゃありませんか？ 某取締役さん。

先を読む能力がない。

全てにおいて行き当たりばったりである。

それらこそが ロームカラー

経営出来ない人が偉くなると
周りは困ります

厚生棟１階の監視カメラ何の役にたってんだ？
メシ食ってる奴らしか映らないアングルだぞ。

福岡は忙しくなったよ
潰れずにすみそうだ

>>680
7〜8月迄、後未定。

＞会社四季報　2009年夏号より
＞
＞【6767】 ミツミ電機　(東証１部)
＞
＞続　落 主力の任天堂用機構部品は数量維持だが、値下げ圧力きつい。光デバイスや無線モジュールも携帯、
＞　　　　　　　ＰＣ市場不振で低迷。海外で人員削減するが補えず、営業益続落。営業外の固定資産除却損縮小。
＞
＞期　待 任天堂関連は今期ピークの公算。携帯ＡＦ用モーター等の次なる成長柱模索。営業ＣＦ拡大なお意欲、
＞　　　　　　　来期メドに在庫を前期末の６割水準にまで圧縮狙う。
ロームってミツミの下請けも委託でやってなかった？
大丈夫？

ロー無には、類まれな受付嬢がいると聞くが・・・

女子社員は？

帰ろうと思ったら土砂降り。
こんなとき、マイカー通勤はいい。
もう家に着いた。
エコ。そんなの関係ねえ。
エコよりエロ。

不倫多いな この会社は、。

>>682

やってねーよw

>>680
潰れずにすみそう？アホかっｗｗｗ潰すんだｗｗｗｗｗ
人を減らしたばかりの福岡は、今度は増員しているくらい忙しい？
リストラ人員があと８０人足りなかったのに、なのに何故故に増員？神経疑うｗｗｗｗ
８０人余ってんだから増員せずに生産しろよ。アホの職制が多いんだろ！
それより社長は知ってんのか？定員割れリストラで増員してるの？
まー潰すのは間違いないが、60ヶ月分出るから安心しろ。
早く潰したいのだから、また60ヶ月分上乗せでる。3千万円にはなるだろ。
金はあるから上乗せは潰れてもある、心配しないで潰れるまで働け！

>>687
でたーキモチワルイ

２ちゃんは適当にやり過ごせ。
だがこの世界もまた真実なり。

定期的に>>687みたいな基地外わいて来る ね。
6千万ってどっから出てくる数字だよw

間違た、60ヶ月！
どちらにしてもどっから出てくる数字だよ？
経営してるつもりか？この基地。

リストラの必要はなかった。倒産しないんだから。

社員より株主が大事。株価が下がると経営責任を問われるから。

こんな会社でよかったら入社してね。

そうそう。社員より株主が大事。

給料は下がっても、株主への配当はむしろ増えてるよ。
会社のIR情報のページ見るとわかる。
組合はこの事実を追及してもらいたいもんだね。

声を大にして、リストラ・減俸して株主配当増やすとはこれいかに！

とはいっても、今はほとんどの会社が株主至上主義だからなぁ。
残念だけど昔のように社員を第一に考える社長はほとんどいない。

ところでＬ−３Ｆのかわいこちゃんたちはどうなったんだろう。。
最近京都に行ってないからわからないけどこの人員削減の
影響をうけたのだろうか？？ＬＤのＭつおかさんは元気かな？

>>692>>693そうだよな。リストラ必要なかった。
本社36ヶ月、子会社60ヶ月これで辞めてくれた社員がいたから会社として
面子が保て株も下落しなくてすんだん。
この2ちゃんねるにもリストラの事実を知らないで書き込みしている。
690みたいな大バ○もいるんだな。
社長以上に現実を知らないマヌ○なこんな奴がいるから更にこの会社は悪くなる。悲しいね。

>>694
業績不振のＬＤなんてとっくにＬＥＤに吸収されたぞ。
Ｍつおかさんは昨年結婚したが、会社では今でもＭつおか姓で
通している筈。
死加汰のアシスタントかな？

>>693

嘘書くな。株主配当は前期で年間２３０円や。２１年３月期は年間１３０円。
総額前期で配当金に２５０億支払ってたんが、２１年３月は１４０億やで。
テキトーな会社のホームページ見て、真に受けてるとアホ丸出しや。

>>697
うっとおしいなぁ。
会社側の人間か？

http://www.rohm.co.jp/financial/sihyou-j.html#haitou

これ見ると1株当たり当期純利益に反比例して1株当たり配当金は
増えているように見えるが、俺の目がおかしいのか？
去年は50周年の特別配当がついたから一時的に今年のほうが
減ってるがな。
（てか、50周年の特別配当ってアホか）

会社としてのピークだった2000年前後から、社員への待遇は悪くなってるのに
株主は厚遇されている。
そう思わないのか？

ところで後学のために、適当な会社のホームページってのを教えてくれw

>>695
とっくにローム辞めて帰って来てるんだがw、
子会社なんか海外移設で人が多いからって
定期的にリストラしてるのは地元じゃ有名！
一律60じぁねーだろ？
リストラしなくてもパワハラとかで、新卒から定年迄いる人のが少ないのがこの会社の体質を物語っている。

３６ヶ月なんて 出てないやん。
本当に辞め損だな。 新卒で苦労してる現状だし、再就職出来るわけないやん。

>>698
各証券会社の発表する情報を、みてくれ。（投資家あてに開示されてる情報ですよ）
株主は会社のホームページで発表する情報なんて、半分あてにしてないですよ。
ましてや、新聞なんか。。
第二四半期の配当は同額ですが、期末で大きく差がついています。

ロ〜ム〜♪

>>701

なんか話が噛み合ってないような…

先週
うる星やつらに出張しました。京都は素晴らしいですｗ

きれいな女性社員に京都土産のおたべをもらって、
ヤニ下がってんじゃねーよwww

>>700
５０歳以上は３６ヶ月が正解。

ソープ接待漬け社員も居るのにね
オレも接待されてえなぁー

>>674
傍目でみてると、
能力のある人と一緒に能力と実績のどちらも無い人が
引っ張りあげられてきたのが問題では。
それが誰かは社内の人は分かってるけどね。
ある意味、実力無しでの昇進は
本人にとっても辛いと思うので、同情するが。。。
役職が人を育てる事もあると思うが、
育つ前に引っ張りあげた人が居なくなると、
辛いでしょうね。

>>678
その通りですね。
トップはいずれ変わる時が来る。
その時までに経営手腕のある人が育って欲しいです。

>>708
この会社のマネージャーの評価基準は、売り上げ貢献は当然必要だが、
部下の育成も重要ということになっている。
だから、力のある人が部下を強引に引き上げる。
力の無い上司についてしまったら、それだけで出世が遅れる。

正当な評価がされない仕組みは変えるべきだと思うけどなあ。

しかし何時読んでも低レベルなレスばっかりだな
お前らは弁当だけ持ってローム甘木の空き地で遊んでろ

内製装置で作れないものは作らない。

　↓

最初から低コスト、低レベルでOK

いまの人間以外の生物で、何も教えずに学習せずに鏡に映った自分を自分と
判断できる生き物はイルカだけであり、チンパンジーでもできない。
人でも鏡に映ったものが自分だと判断できない子供がいるぐらいだ。
イルカは創作行動ができ、それ以前に自分の名前すら持っている。
固体が名前（＝固有音）をもつという事実は最先端の研究で分った事実であり、
それで誰が何を誰にという意味を野生のイルカが行っていることすら
解明されている。主体という認知をもっている。
これは狼のような単なる従うだけの集団行動ではなく、互いの立場が平等という
イルカ社会だからこそできた話でもある。

どうでもいいけど、クールビズ推進しようぜ。
本社以外はスーツだから暑苦しくてかなわん

クールビズ始まると、クーラーかけてOKな
室内温度設定が上がって余計暑くなるぞ

だいたい営業以外は私服か作業着にしろよ。

警備員多すぎだろｗ

>>696
Ｍつおかさんの結婚、噂ではきいていました。。残念です。
目がいやらしすぎるから社内の男に色目を使ったのかな？

元々LEDにはたくさん若くてケバい女の子達がいましたよね。
彼女たちも元気で退職せずに荒波の中で元気にやってるんでしょうか？

風俗板のうる星やつらに、実名揚がってるよ。

なんでディスクリートの売り上げ落ちてんの？
集積回路は思ったより落ちてないのね。

風俗接待

F親衛隊派、朱鷺、青樹。Fｱﾝﾁ派、愛茅、飛騨か。ｺｳﾓﾘ派、服だ。

ここは人種差別とセクハラと依怙贔屓と胡麻擂りの集団ですか？？？
隠岐蝉さんもこんなところに売却されたのですね。

>>717
今や姐ちゃんの大半がフレンド社員やから、契約時までの命。
>>722
今頃気付いたのですか？
童話問題もありますよ。

童話とか騒いでるやつキモイな。
もし童話問題とかあるならお前みたいな奴がいるからなんだろうな

おきセミ 買わなければ 1０００億の大黒字だったのにねぇ

株主達はかなり怒ってるんだが。

みちしるべ

みちしるべは経費削減のだめ、モノクロ印刷となっています。
ご了承下さい

そのうち、ガリ版印刷になります。

さて、あすもいきあたりばったりか。
まあ、適当にがんばれ。

湖北のｺﾊﾞﾝｻﾞﾒｺﾞﾏｽﾘ3羽烏、成り他、空き耶麻、拭く打。

ここのディスクリートはなぜ売れる...

>>724
純粋な京都人は、童話や挑戦を見下げている人が多いのです。
だから、この様な人が自分の上司であることは、見下げている人に指示
されることになり、大きな屈辱なのです。
純粋な京都人は特に顕著です。
数は少ないかも知れませんが、この会社にも純粋な京都人はいる筈。

>>732

そうなんだ。関東人の俺からするとにわかには信じがたい事実だなぁ。
でもまぁ今に童話童話騒ぐ奴は、頭おかしいってことでいいんだよな。
同じ日本人として恥ずかしいわ

>だから、この様な人が自分の上司であることは、見下げている人に指示
>されることになり、大きな屈辱なのです。

痛いな。
てか、そんなことかよ。くだらん

>>732
気持ち悪い。
アメリカ人の上司だったらケツ舐めるのかｗ

チェジウなら そうは思わないだろ
誠に幼稚な話題だ

チェ・ジウw

無駄なとこで実名出すなよ

要するに長線と堂和は全然違うという事が言いたいのでしょ。

カテゴリーが違いますから仕方がないでしょ。それよりも異常に

反応する人のほうが可笑しいよ。多分このカテゴリーに属する

人が激怒紛れに投稿してると思うな。

どのへんが”異常”なのかを説明して。
今時人種差別してる方が異常

カミサワさん Fight!

カミサワさんって、あの饅頭みたいな顔に眼鏡かけた、
歳がいってるのかどうかがよく判らない人ですか？

別に人種差別をしてる訳じゃないと思うな。

要するに区別をしてるだけでしょ。問題ない

と思うんですがね。勿論区別されてるひとから

みたら面白くない事かもしれないですけど。

まあ違うのは本当だから区別するのは仕方ない

と思いますよ。

否決ーーーーー大笑い

>>742
俺は同和でも朝鮮人でもないことを先に言っておく。

同和と朝鮮人を見下してるなら、はっきり言えよ。
長線と堂和とか、ちゃんと漢字変換してない時点で差別意識出してるのまる分かり
なんだから、”区別”とか恥ずかしいこと言うなよｗ

同和や朝鮮人の上司に頭が上がらないから、２ちゃんねるで愚痴こぼしてるんだろｗ
お前こそ同和や朝鮮人の上司に出来ない奴ってカテゴリーに”区別”されてるぞｗ

岡田と高須が常務になった。
渡辺の名前が消えた。
これで四方がどうなるのか楽しみ。

社長は元気にしてらっしゃいますか？

昨日の株主総会では元気に発言されてました。

ボケてるって話はウソですか？

矍鑠とされておられました。

　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　冬のボーナス出え〜ろ〜おねが〜い。
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ　　　　　　　　

久保田ちゃん、頼むからすぐ死んで。

死加田ちゃんも一緒に死んで〜、おねが〜い。

自分さえ良ければいい管理職どもが多過ぎる。部下は踏み台、手柄は自分でまずいことは部下責任。

あ、そうそう。
この会社は有給休暇取りにくいですよ。
皆さん有給休暇を泣く泣く捨ててますよ。
サービス残業も平気でさすますよ〜。

さすますよ〜。

フレンド切ったのはいいが人事が電話かけてまた来てくれと頼んでいるらしい
あほか、こいつら

ろくな上司がいやしない。教育訓練基本方針？笑わせるなよ！
部下の上にあぐらをかいて、ゴマをすって社内向けの資料に没頭するやつらばかりじゃねぇか。

､＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ､＞　　　　　　　　　　　　　　.|
　　＞＿＿＿＿＿＿＿＿　　 .|
　　￣ 　　.|./＿　　 ＿＼ |　　 |　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
.　　　　　 | | 　 ・ | ・　　|　 V⌒ｉ　　 　|　　厨房のくせに
　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜
　　　＼￣　　○　　　　　　　　/　　　 |　　　　　　なまいきだぞ
.　　　　 ＼　　　　　　 　　　厂　　　　 ＼
　　　　　／　 ＿＿＿＿_／　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､
　　　　　　 ／./　 ./o　　　　i.　＼

　　　　　　　　　　　　　, ──　��
　　　　 　 　 　 　 　 /　　　　 　 ヽ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 , ──　､
　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　 　 　 /　　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　 (＼　　　　　/) ∩/)ヽ　　　　　　　　　　|　　　　　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｍ
〜〜〜〜〜〜〜〜 ヽ､＼へ／ノ／　 ／〜〜〜〜〜〜〜(ヽ　　　　　 /､ ｍ　〜〜〜〜〜　 ＿＿∩ 　 !
〜〜〜〜〜〜〜〜〜　l──l／＼／〜／ ￣￣￣｀ ＼　　/ !＼,へ／＼）　ﾉ　〜〜〜　　　/vv､　　｀ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　 ／ ￣￣ ヽ／ 　 /　　　 　 　 　 　 ヽ　∨_l二二l／ヽ／　」＼　　 　 　 /ヽ　 |　　　 i
　　　　　　　　　　　／ヽ|　　　　 |　　　i　　 　 　 　 　 　 　 |　/ |　　 　 | ／　　＼　 ＼　　 (⊃　　||) 　　　|
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　　　　　　　　　 ///　　| ￣￣￣|　　 ヽ　　　　　　　　 　 /　 /───ヽ　 __o/ヽﾉ >　　 ＼ヽ､ ＿＿＿__|
　　　　　　　　　　　　　　|＿＿＿|　　◯ヽ　　　　　　　　 /◯/　　　　　　＼＼＿-´||)　　 ／　/⌒ヽ── ヽ
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　　　　　　　　　　　　 ＼＿ ）　　 | |─| 　 |　　　 ┬　　 .| 　 （　 |＿||＿|、 ￣￣Τ　　　|　　　/　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ﾞー ′ （ ￣￣ )(￣￣ ） 　 ＼＿ﾉ､＿ﾉ

蛍光灯に続いて、社員も間引きしてみました。

>>714
>>715
誰の方針か知らないが、この会社はドレスコードを完全に勘違いしてるから
クールビズなんて夢のまた夢だね
去年まで新横浜の開発で働いてたんだけど、スーツはあたりまえ、ジャケットスタイル不可、
Yシャツは白じゃなけりゃだめ。
襟が汚れで黄ばんでて、アイロンもかけてないくちゃくちゃの白いシャツのほうが、
きれいでアイロンがピシっとかかってる色つきのシャツよりもいいといわれる

>>760

いつも白いシャツしか着てないヤツ。
アホな言い付けを忠実に守るワンワン達のバロメータだね。

>>760
そういえば社員カードは必ず名札バッチで胸ポケットに付けろってルールもあったな
最近は首からかけるタイプにカードフォルダが一般的だなと思って、使ってたらスゲー怒られた。
なんで駄目なのかと聞いたら、規則で決まってるからとにかく駄目だと怒鳴られた

>>762
首かけだと、引っ掛けたり巻き込むなどがあるから。
基本ラインでも通用するような安全規則に沿ってる。
大手と違って社員が多くないからラインも開発も規則は同じという考え。

>>762
白シャツ、名札、禁煙の規則に文句のある奴は、
スーツなし、首かけフォルダ、喫煙ＯＫのメーカーに転職すればよい。
なぜ規則を破ろうとしてまで残っているのかわからん。

お前は評価悪いから将来どうせ切られるぞ。

ご心配していただいてありがとうございます
７年間勤めましたが４年前に退職済みです

>764は勝ち組

アポロデバ○スはいつ暇になるあるか？

>>764

YTCだよね？
誰だかわかったわw

薄い膜で覆われてたらチタンが膜で埋まってんじゃね？外壁専用なのかなぁ

既にラインは稼働率去年最高を越えました。
人は減って。。

>>769
いつになったら、頼んだチップ抵抗は入るんだよ？
月曜日にでも持って来いよな

さっそくハンドキャリーで伺います。
途中で転んで壊したらごめんなさい。

壊れはしないだろ、チップ抵抗だぞ？
その代わり、拾うのは大変だｗ

チップ抵抗を拾うドジっ娘を手伝ってあげたい

リールだろうが！

とマジレス

テーピングしてたら間に合わないので、バルクで納品させていただきます。

ロ〜ム〜♪

SMJの犬軍団さん、お元気ですか？

パイ軌道が目視できない場合は・・
ｺｿｰﾘとIRスペクトルをとるべきだろうな
赤外線でπ→π*遷移を測定だ！

コータデベ

犬ども。恥を知れ。

>>770
欲しいなら取り来い！
どうせ営業が無茶苦茶な納期約束したんだろ。
あまり急かすと特採かけた不良品が来るぞ。

LEDの富士本さま。
いつも、当駐輪場を勝手に原付バイク駐輪ありがとうございます。
お願いがあります。
自転車駐輪場に原付バイクを停めないでください。所定の場所でお願いします。
くわえタバコの吸殻は、灰皿へ。
名倉公園の便所も灰皿では、ありません。５０歳超えて便所でタバコとは、情けないですな。

ロ〜ム〜♪

先に10MHzの場合1クロック0.1us。で、1命令4クロックだから0.4us掛かる。
そこは勘違いしないように。
次にだ50usのウェイトを想像してみなよ。
0.4usの1命令を何回実行すれば50usになる？
次に1msを考えてみる。先ほどの50usのウェイトを何回呼び出せば1msになる？
そんで・・・あとは考えてくれ。
ちなみにPICアセンブラにはdecfszなんていう便利な命令がある。

ローム年収アップ！

http://www.nenshu.jp/code/6963.htm

>>782
ローム？
ケイテムとちゃうん？

それケイテムのおっさんや。
愛想がいいので、いろいろと便利なおっさんや。

無能な上司、自己中心的な上司がはびこっている現状。部下にも上司を評価させろ。過去に人事のヒアリングがあったが、全く反映されなかったので彼らには期待しない。

五条佐井の赤信号、長すぎるやろ！
さっさと青に変われや！
赤の間にラーメン大将で一杯食えるわ！

ラーメン大将不味いやん。

京都のラーメンどこがうまいの？
俺はやっぱり天下一品かな。
シンプクサイカンはイマイチ。
麺馬鹿もパフォーマンスだけだしな

中村Ｙ一、部下みんなおこってるぞ

昔は部下が上司の評価を出来たそうだけど
余りにも酷い評価が続出したので取り止めたらしい。
これ実話。

何で出来無いのか？って一度子会社の工場で課長職以上シフト(もちろん夜勤有り)に入れた。
「本当に無理やなー」と結論が出て(ここが普通の会社と違う所)その制度何の対策すらたてずに制度そのものが無くなった！
制度が続くと、現場に本社からの指示(大抵無理難題)そのまま命令出来無いから。
自殺者出たり心病む人が多い訳だわ。

>>794
内容が理解できん。
もう少し落ち着いて書き込んでくれないか。

それとも俺がアホなのか。

>>795
子会社で納期or品質で問題が出て課長職以上(本社社員？子会社なのに年棒給だから)が現場に入って問題確認しろ！ってなって実際に入ってみたら、自分達が(本社からの指示or上司からの命令で)無理難題言ってて出来無い理由把握したけど、
そのまま現状報告しても自分達が無能扱いされるから、現場確認制度自体無かった事にして(見なかった事にして)本社や上司か
らの無理難題そのまま現場に押し付けのままだったと、そんで現場の係長や主任(当時の役職名)班長クラスが自殺したり心病んでリタイアしたりのままだったと。

ビックリするくらい説明下手だなw
ちゃんと小学校中学校で国語の勉強したかい？

なんとなく言いたいことはわかったけど、要領得なすぎ。
きちんとした文章で問題提起しないと相手にされないよ。
わかりやすい文章を書くために、まず文章を短く区切ろう。
そのためには自分の中で整理するために、言いたいこと、要点を羅列しよう。そこから要点同士がどう結びつくか考える。
線でもひいてみること。そしたら要点同士をつなぐ接続を書いていく。
説明の順は起承転結だからな。

さあ、これを踏まえて書き直してごらん。


そうそう、言い忘れたがカッコ使いすぎだからな。カッコは必要最小限にとどめること。

まあ、現場の連中ってこんなんばっかりだから。
無理難題を押し付けられても、出来ない理由をきちんと説明出来ないから、
言われるままになってしまう。

まあね。 金出さずに口ばかり出す上司が多いな。
予算を引き出すのが上司の役目なんだけどな。
所詮 イエスサラリーマンだからな

死ねるなら辞めればいいんじゃないか？
自分自身の命をもっと大事にしなきゃいけないよ

ライン工ってホント馬鹿なんだな

そのライン工に頭下げて、お願いして機台借りたりセット頼む本社の開発の下っ端。
ハンドキャリーで持って来る奴は大概データも取れん。

社内文書に日の丸の旗書く人もどうにかならんか？
納期や仕様無茶過ぎ、国旗書くって日本人だってアピールか？

>>800
福岡県の子会社の生産本部長様は、農業高卒で院卒顎で使ってますが何か？

ホントにライン工って馬鹿だな
その生産本部長さんは“ライン工をやってる”のですか？
話の流れにそぐわない的外れなこと言うなや。

だからまともに話も出来ない馬鹿扱いされるんだよ

ラインの人しか書いていないね。　

>>804
元ライン工です、話しの流れ的にこの会社では学歴と能力は出世に関係無い事情を述べてますが？

>>805
中頃のレスで壊れた本社社員と福岡の総務部の人がレスしてるよ。

ベテランのOP居なくなって大変！
内作機固体差有り過ぎ、 何で東エレや海上電気やK＆S等市販機の動作機構と制御機構パクって
同等性能すら再現しきらんかな〜、お手本のまま真似してそれ以下の性能しか作れない内作部門の責任者シネや。

>>806

下手くそ文章の君、もういいよ。
所詮ライン工はライン工だってことがわかったわ。

あああああああああぁ〜
本社のぼんくら共いい加減にしろや〜
機台変えて再測定指示ばかりしやがって？
伝票に�W接触抵抗問題機種�W と書いてそれで終わりか〜。
そもそも、最初からライン開設チャンとしとれば…
ライン開設時に生管が新機種課の尻叩いて
新機種課が子会社のテスト技術課の尻叩いて挙句に必要最低限分のチップをパットがほげる程、再測定して流して
その機種がユーザーのOK貰ったと何時のまにか通常機種として接触抵抗問題機種と
伝票に特記事項に記入されたまま子会社に
流れて来る。
バカの集まりや。

>>809
済まん、ライン工じゃないんだけど。
本社の平より貰ってますが？

>>811

ねぇ、下手くそ文章の元ライン工の君。

君がいくら稼いでようがね、そんなことは今の話には全く関係ないんだよ。
収入の話なんて誰かしたかい？

生産本部長が高卒だとか自分は本社社員より稼いでるとか、いちいち話がブレすぎ。

誰もそんな話してないんだから、君が学歴、地位、収入にコンプレックスあること丸出しだよ。

どうして君がみんなから馬鹿馬鹿言われるのかよく考えなよね。

そうそう、変な事件を起こして社会に迷惑かけることだけはするなよ。

ロ〜ム〜♪

>>810
どんだけ、分かりにくい文章なんだよｗ

ブルーカラーの人たちに文章のアドバイスをすると、自分の書いた文章を読み直して、
他者がそれを理解できるかどうかを検討することを勧めるよ。

今の職場に不満を持っているなら転職すれば？
優秀な人材なら、相応の会社が雇ってくるれよ。
今の世の中では、上が下に責任を押し付けるのが当たり前。
それは悪いこととは思うが、優秀な人間は愚痴を言わないで上手くやり過ごしている。

自分より上の人間が馬鹿だから自分は不遇であると考えると、愚痴しか生まれてこないから。

＞他社回路をリバースして特許出してるやついたな。
＞どこの国だよｗ
まだこんな事ヤってるのかこの会社？
YTC?
京都開発？
自分が居た頃N◯Cの回路リバースで社長賞貰ってた奴いたな。
開発費が掛からず低コストで作ってるから
儲かる訳だわ。

まあそれで特許とれるなら勝ちなんじゃね？
特許とってないのがダメだろ。

てか先進的な開発行ってるからといっても、企業倫理にとらわれて日本の会社ってダメになってるじゃん。
中華とかなんでもありな国と戦うにはこの会社くらい潔くないとダメだろ。
事実国内の半導体業界で黒だったのは唯一ココだけだろ（FAB餅で）

35歳から給料さえ下がらなければ、マトモな会社だとおもうけどな。
あとは経営者から今期業績の報告がQuater baseであればなおよし。


　　それがなかなか無理なんだが。

>725
キャッシュは減ってますけど
PLはそのままですよ。

沖電気八王子の嫌がらせの伝統は、●永(会長)や船●が作った社内私的組織「A会」が作ったものです。
彼らは会社への忠誠心を名目に踏み絵を作り、メールを監視し、上長に反する意見を言う者、
組合の議案に賛成しない者を峻別し、嫌がらせを行い、かつ、嫌がらせに参加しないものを差別してきました。
東芝ではかかる組織「扇会」は社長自らが解散をさせましたが、沖電気八王子ではいまだに生き残っているようです。
退職した加●、榎●や●橋がその組織のメンバーではない思いますが、彼等と●永一派がこれを利用し、
ライバルを蹴落とし、私益を図ってきたことは間違いありません。特に、榎●、●橋、および彼らの任命した本部長が
直接嫌がらせを行った事実からして、旧戦略企画室(船●は中心人物だった)が指令し、組織的に行ったと考えています。
２CHには、篠塚氏が専務で八王子にいたとき、特に中途採用者に対するいじめの社風を是正しようと、
中途採用者に檄を飛ばしたとの記載があったと思いました。八王子の「ブラック」な社風は篠塚氏をもってしても変えられなかったようです。
最も彼の引き上げた人物のほとんどが「A会」がらみだから、変えられるはずはありません。

＞篠塚氏が専務で八王子にいたとき、特に中途採用者に対する
＞いじめの社風を是正しようと、中途採用者に檄を飛ばしたと
＞の記載があったと思いました。

元八王子勤務です　怒って沖は辞めて別の会社に行きましたが。
別の会社はまた別の不満はありますは、中途採用５０％だけあり
沖電気のような中途社員差別はないですね。

沖電気はひどかった…

中途採用というだけでプロパー社員からパシリをさせられ
たり、部長・本部長クラスから嫌がらせをされたり・・・

いったいこの会社は何のために中途を採用したんだろう
と不思議に思った。
篠塚氏が社長の時もそういう陰険な空気ありました。

いじめに加担していない人には申し訳ないですが、八王子が
ロームに売られ、あの部長たちもリストラされてると思うと
いい気味です。

こんな状況だから２ｃｈでもこういうスレッドがあったわけですが。

【警告】沖電気・八王子にだけは転職するな！その4
1 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2006/10/23(月) 22:13:43 ID:9xP8aLWb
1 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/11/23 02:36:34 ID:ybi2AP/l
俺みたいに人生棒にふりますよ（怒と涙）

ゞ:ヾゞ゛;ヾ;ゞ　　,',;:ゞヾゞ;ゞヾ.:　　　　　ヾ:ヾゞヾ.,　.ゞヾゞ;ゞ　　　ヾ;ゞゞ;ゞ　`　　``
,,ゞ.ヾ＼＼　ゞヾ:ゞヾ　ﾉﾉ　ゞヾ　.　　ゞヾ ゞヾ 　.ゞ;ゞヾ;ゞゞ;ゞ　ヾ;ゞゞ;ゞ 　　　`
ゞヾ　,,.ゞヾ::ゞヾゞ:ヾ　ゞ:.y.ﾉヾゞ..ヾ　.ゞ,'ヾ　　ゞヾゞ　;ゞヽ,.ゞ:,,ヾゞヾ;ゞゞ;ゞゞヾゞ;　　　 `
ゞヾゞ;ゞゞヾゞ;ゞiiiiii;;;;::::: ｲ.ヾゞ,　.,;　　ゞヾゞ___//　;ゞ　　　ゞヾゞ;ゞ　　ヾ;ゞゞ;ゞ 　　　`
ゞヾ　　　ゞ;ゞ　iiiiii;;;;;::::: :)_/ヽ,.ゞ:,,ヾゞヾゞ__;::/　　　　　　ゞヾゞ;ゞヾ;ゞゞ;ゞ
　　ゞヾゞ;ゞ 　 iiiiii;;;;::::: :|;:/　　　　ヾ;ゞゞ;ゞ　　　ヾゞ　　,　　　　　　　　　　　　`
ヾ;ゞゞヾ;ゞゞ　|iiiiii;;;;::: : |:/　ヾゞ　　　　　　　　`
　　ヾ　　　　|iiiii;;;;;::::: ::|　　　　　　　`　　　`　　　　　　　　　　　　　`　　　　　　　　　　　　　`
　　`　　　　|iiiiiiii;;;;;;::: :| `　　　　　　`　　　　　　　　　　　　`　　　　`　,
　`　　　　 ,|i;iiiiiii;;;;;;::: :| `　　　　`　　　　　　　　　`　　　　　`　　　　　　`　`　　　`
　　 　 `　 |ii,iiiiiii;;;;;;::: ::|　` 　　　,
　　　　　 ,|iiii;iiii;;;;;:;_ _: :|　　　　　　　　`　　　　　　　　`　　　　　　　　`,
　`　　　　|iiiiiii;;;;;;((,,,)::.::|　　`　　　　　ﾌｩー少し　涼しくなったな…　　　`　,
　　`　　　|iiiiiiii;;ii;;;;;;~~~:|`;　　　`　　　　　∧ ∧　　　　 　∧_∧　♪　　　`
,　　 　 　 |iiiiii;iii;;;;i;;:: :: ::| ` 　　　`　　　　(,,ﾟДﾟ) 　　　　　(ﾟーﾟ*)　ﾉﾝﾋﾞﾘｲｷﾏｼｮｳ　　　　,
　　　`　　|iii;;iiiii;::;:;;;;::: :::|　　　　　`　　 　 /つ目　　　　~旦⊂|
,,.,.. ,..M|M|iMiiii;;ii:i;;:;i:i;;:;ﾍヘ ,.,.. ,...... ,....〜（,,,.,..ﾉ,,,.,.. ,.. ,.. ,,（（.,..つ,.,.. ,.... ,,,.. ,.... ,,,.,..

　　　　　　　　　　みんな頑張れ
　　　　　　　　　　人生、山あり谷あり
　　　　　　　　　　　　マッターリ逝けばよし

>>816
特許出したって話し。
取れたかどうかは別の話し、あれだ
定期的に改善提案書出せとかで苦し紛れに
リバースで出したと。

>>820
カスがクズに買収されたのかw
クズは中途イジメは表だってないが、
派閥争いと製造部署間の仲の悪さが筆舌に尽くし難い。
製造部署間で助け合うならもっと儲かると思うんだがな。

業務上のコンプライアンスに対する意識が低すぎる。休みに家で仕事させる、有給休暇は極力取らせないなんかは当たり前。
パワハラがあっても見てみぬフリだよ。

せめて有休くらいは使わせてくれ！

労働基準監督所、ちゃんと働け。

>>824

本社の方ですか？

他の拠点はそんなことないですよ。
転勤、無理なら転職をお勧めします。

もう家に帰ってるもんね。

Re: ロームに電話　投稿者：元中途社員 引用する

そういえばＴＩを買収してＴＩ出身者を八王子に放り込んでおけば八王子はよくなると篠塚元社長は持ってたみたいだけど

結局ＴＩ出身者はほとんど愛想尽かして沖やめちゃいましたね。
でどうしようもなくなって半導体売却したけど。。。
人事もあれだけ会社を変革する原動力として中途採用したと
いってたのにいざ入社したらほったらかし。
単身北朝鮮に送りこまれて支援物資も一切送ってこないで
北朝鮮を民主主義革命しろって無茶苦茶過ぎる。

中途もＴＩ出身者も捨てゴマだったのか?

上はいいかもしれないけど騙されて捨てゴマにされた立場から言うともうやめて３年以上たつけど支援物資を送ってこようともせず人生ボロボロにされたことに対して、まだ怒りが収まらない。

詐欺する方も悪いけど詐欺に引っ掛かる方も悪いのかな
今から思うともっとネット見て事前調査しておけば間違って
沖にはいることもなかったと後悔しています。

自分が色々知っていればここにいろいろ暴露したいんだけど
ほとんど知らないんだな。

ひとつだけ印象的だったこと。辞めたいと思って、組合に
相談に行って「この会社は風通しが悪くて社風がおかしい」
と言ったら、社風はおかしいのではなく前いた会社と
社風が違うだけ

前いた会社のよい社風と沖のよい社風を合わせてもっと
いい会社にしましょう
って言われた。

それ聞いて、沖のよい社風が見当たらないと思うと同時に
社内の人ってずっとここにいるからこの社風が当たり前と
思っていて考え方が全く違うなってこと。
中途の人たちはここの会社の社風は変とみんないってたけど。

なんか北朝鮮の金正男氏は海外をいろいろ見ていて物事を
客観的にみれて洗脳されてないのと一緒だなと思った。

内容は違いますがこの人が北朝鮮のトップならば
日本とも友好国になれたかもしれないのに…

沖のトップも社内出身者じゃなく社外出身者を
持ってくれば改革も進んだかもしれないのに…

>>825
本社じゃない。
転職、転勤？意味わかりません。
当たり前の状況にすれば済む話です。

労働基準監督所に通報すりつもりです。

そうか、意思は固そうだな

止めても、君なら通報すりだろうな

>>828

本社じゃない？
ふーん、あそ。

そんなとこに通報してもいつものことだがな。
通報するのは勝手だけど（俺も会社側の人間じゃないから）、
どうせ一瞬改善令がでるだけですぐに元に戻るぜ

そんなことより、直接自分で上司に掛け合ったら？
それが出来ない、もしくは認めさせる力量がないならこの会社に
合わないから辞めなよ。

まぁ、通報した後の会社の対応見たらそう思うよｗ

ちなみに、労働基準監督所じゃなくて労働基準監督署ね。

他にネタないの？

言葉ってのは大事やねんな。
頭ごなしに話を聞かない奴等は
上司としてどうなのか

まじおかしいやつ多いな

わが社はいつだって過去の栄光

昔はあーっだった、こーだった

だめな部活の先輩のようなやつらが多い

もっと人間力つけないと、下がついていかないわ

今だけいいって考えじゃ潰れちゃいますぉ

>>834

えっ!?
そんなこという奴いるの？

N村洋位置、奥方さま社内に兄弟いっぱい。香港Tうち。置く無ら、みかみしん○。河ﾜｲ。まさSHI。

>>835
体質だよ、この会社の。
前任者が不具合垂れ流しでも後任は大概前任者の引きで上がったから不具合指摘出来ない。
仮に他部署から異動になって来た人でも、
不具合指摘して遅れ出したったらOutだから、
あえて見て見ぬフリをする。
「我々は常に品質を第一とする！」の後に、
「但し納期に余裕が有る場合又は、代替え品が有る場合を除く！」ってのが書かれていないが、社訓の一部で全てだから。
納期遅れでキャンセル又は他社に取られる位なら、
不具合品掴ませて異常なければオッケーで、
不具合出ても「今、大至急選別しておりますからもう少しお待ち下さい」で客繋ぎ留めるから。
客筋も無茶な納期要求してもここなら、
要求飲むからここのデスクリート売れる。
不具合出ても値切るかその分損害賠償で客筋のはらは痛まん！
賠償金分は常にキープしてるはず、五輪前に確か客様の薄型TVかDVDプレーヤーかに使われてる製品に不具合出て数千万払って選別品送って終了案件あった。

ツャープ向けのM○SFETかな。よう知らんけど。

今日も午後（軽いの）が２件あり、名前を特定したとのこと。私ならそいつらをゆるさない。すぐ名前を公表する。
　友人の性格、まだ職場にいることで開き直れないか。
嫌がらせしている連中に警告しておく。自分の犯罪行為に追及の手が及ぶ可能性を考えておくべし。「みんなもやってた」で許して貰えると思うな。


友人に加害者の職場、氏名を公表しないかとメールしました。「嫌がらせをされた」ではなく、だれそれが、いつ、どこで、どのような「咳払い」を、私の側でした、と公表する。
　事実なら文句付けようがない。たぶん文句付けてくる勇気もない。

具体的に公表してほしいですね。事実であるのなら。
なぜ、曖昧にぼかして、漠然と職場に“いじめ”があるみたいに伝えるのかな。
不法行為があるのなら、はっきりしてほしいです。OKIセミ全体を貶めるために、
わざとここで中途半端に公表しているみたいじゃないですか。

咳払いが嫌がらせとしても、それをやめさせる手段はいくらでもあるのに、
ロームに訴えたり、ここで事実かどうか不明のあいまいな内容をちまちま出したり、
なんでそんなことばかりするのでしょう。

どこの職場で、だれが、何時何をしたかをここで公表しても、事実であろうが
なかろうが、名誉毀損などには、ならないんじゃないかな。

作戦ですか？　田中さん、そして田中さんの友人さん？

私の周りでは中途採用の人は、大抵、叩き上げの人より処遇がいいです。
ま、処遇（給与）だけですけどね。

こんな状況になるとは、予想できなかったけれど、選んだのは自分だし、
特に気にしてないけれど、やめた人とか言いたい放題だよね。

本当なら事実が知りたいね。ここで生きていくための情報として。

>>839
ちょっと病んでるみたいですね
精神科の医者に行く事を勧めます

>>839
怖すぎ。
2回読んでやっと何となく文章を理解できた。独り言みたいな文だな。

まずは、あなたが公表すればいいのでは？

なんでもいいけど沖セミのスレでやれよ

買った方も買われた方もイカレポンチが居るってw

>>839はこの人の事言ってるの？
ttp://www.din.or.jp/~okidentt/

ナノバイオはどうなん

今日から連休、ヤッホー、ヤッホー。

夏休みを一ヶ月位もらえませんかね。
また痛み分けをしたいです〜。
春先はよかったなあ。連休ばっかりで遊びまくったぜ。
痛み分けはいいよねえ〜。

ここの人事はどうですか？

私も早期退職組ですが、７月に入ってようやく内定をいくつか
貰いました。しかし回路設計職としてはゼロ…私の実力が低い
ということもあると思いますが、書類選考すらまともに通らず
辛い日々でした。

私は１２０社ほど受けて内定を貰いましたが、サポートして
くれたエージェントの方に言わせれば「マシな方」だそうです。

今年の３月に退職されたみなさん、その後どうですか？
転職先が決まった方、そうでない方も近況など教えていただける
と嬉しいです。

知り合いの話ですけど
決まったのはまだ一人だけですね 。あと四人はまだ。
決まった一人も全くの畑違いの職種です。書類選考もなかなか通らないそうです。
ただロームの質が悪いだけではなく景気も深く関与してると考えられます。
但し景気が回復すると会社から有能なメンバーが流出するかもしれませんね。

>>848
内定おめでとうございます。
私も早期退職組ですが、応募中を含めて現在63社で最終選考まで残った
ことも何社かあったのですが、まだ内定はもらえていません。
個人的には、848様と情報交換をしたいのですが、このスレでやるのは
まずいでしょう。

自分のことも決まっていないのに何ですが、早期退職を受入れずに残っ
た奴等が、現在どういう待遇なのか興味があります。

案外受け入れずに残ってたメンバーは普段通りの職務に戻ってます。
部署移動した者も数名は元々の職場に戻ってます。
あれはいったい何だったのか？と思われるかもしれません。
ただ自分自身のポジションが判明したのはある意味良かったのではとも思われるます。
先々を考えると転職も良かったと思われるのではないでしょうか。
向き不向きもあり人の能力も一部分しか評価は出来ないものですし。
いま、上位職でも安泰は有り得ません。
捉え方の幅が広がるように人生を過ごせるようお互いに努力したいものです。

>>849
やはり厳しいですね。私も回路設計職にこだわろうと
考えた時期もありましたが、面接にすら呼ばれない
状況なのであきらめるしかありませんでした。
培った知識を生かせないのは残念ですが、異業界で
再出発しようと思っています。

>>850
ありがとうございます。850様にも良い職縁がありますよう、
願わせていただきます。

私の場合ですと、同業他社あるいは大手のメーカーなどは全て
書類落ち。小さな設計会社であれば面接に呼ばれることは多少あり
ますが、その会社の製品と同じものを開発した経験がなければ
落とされてしまいました。

そんな中で内定が決まっている人たちのスペックを聞くと、
ロジック／アナログ両方できて簡単なデバイスドライバも作
れるであるとか、設計能力＋知財資格など＋αのものを
持っている方が多いようです。私が経歴書に書いたのは
ロジック設計＋機種担当経験程度のものだったので、他の
応募者に比べて見劣りされたのは仕方ないかもしれませんね。

私はQCを担当していたのですが、社内外向けの全てをこなさないと
いけない中小企業からすると、大手企業出身者はQCの中でも分担が
はっきりしていて色々なことが出来ないと思われてしまう様です。

結構品質管理の求人はあるのですが、企業側からすると勝手に上記
の様に判断しているみたいです。
面接時にほぼ毎回言われます。

そうですか。
お疲れ様です。

RのQCは客に嘘ついて適当にごまかす、偽装するといったイメージしかないなあ。
あくまで、イメージですけどｗ

早期退職したら厳しい感じですね
年収は勿論減りそうだな
五年くらい上乗せあるんですか？

年齢によって違いますが、４０歳代で２年分の上乗せです。

ここで肩をたたかれたってことは「お前はいらん奴」ってことだし、
この先、ここに残ってもいい評価をもらえることはないから、気持ち
的には辞めて正解だったと思っています。

確かに再就職活動は厳しいけど、退職金で家の２０年ローンは完済
出来たわけだし、今までローンを払っていた分年収が下がっても構
わないと思っています。

う〜ん。２年ですか。
子供の教育費用とか考えると決して多くはないですね。
自分自身の道を決められた意味では良いことだと感じます。
評価が変わる場合もあるでしょうし、逆に残ったひとは頑張るでしょうね。
互いに蹴落とすのではなく互いに高め合う仕組みを人事で早く導入して欲しいものです。
リストラに頼ることは仕組みと経営がまだ不十分なのだと感じます。
新しい会社でも御多幸がありますように！

切られなかった側の人間は、あなた方のことをこう思っています。

栗鼠虎された人のうち
9割のひとを・・・　給料泥棒がいなくなって良かった。
1割のひとを・・・　うまいことやりやがったな、あいつ。

必要とされている人が含まれてなかったという意味では成功した
栗鼠虎だと思います。
しかし、今回含まれ無かった人の中にも”いらない人”はいっぱいいます。

リストラ。
要らないから追い出す。 の論理より
経営的に舵とりが危なかったのでしょうね
結果的には黒字でしたが法改正に助けられた形。
しょいこんだ負の遺産をどう変えられるか？
カリスマ後の新幹部にその采配が出来得るか？
まだ何も問題は解決してない。

一株主としてはリストラ策選択は疑問の意を抱いております。
果たして必要だったのだろうか？ それ以外に選択肢はなかったのだろうか？
成長性に陰りなきようお願い致します。

>>860

最近ホルダーになられた方ですか？

この会社は定期的にリストラ行ってますよ？
今回のは景気にかこつけて大胆にやった感じでしょうね。
リストラにはお金かかりますので、この時期に行うことも勇気がいりますよ。
ただ、将来の会社の成長の為には仕方ない行為でしょう。
そうやって適度に人材を入れ替えてこの会社はうまくやってきたんですから。

総会には何度か出席させて頂いております。
私は九州未開発物件及びO社の経営資源がまだ活用の目処が経っていないことに疑問がありまして。
其所に人的資産を何故投入し、生産拠点開発をしないのか？ と。
リストラを行なった、すなわち計画が凍結し続けるのでは？ と感じ得た次第です。
役員レベルの指針決定力がぶれていないかを心配した次第です。
リストラは大抵最終手段ですので。 続くようでは企業価値低下ともなりえません。

なるほど。
市場の値動きに一喜一憂するだけどの株主がほとんどなのに、
しっかり会社を見ていらっしゃるようですね。
しかしそれならば他の会社に目を向けられたほうが良いのでは？

ここはいい意味でも悪い意味でも
「俺は、中小企業のおやじ」
鈴木自動車みたいな会社ですから。

>其所に人的資産を何故投入し、生産拠点開発をしないのか？ と。
>リストラを行なった、すなわち計画が凍結し続けるのでは？ と感じ得た次第です。

ちなみにこの二行はイコールにはなりませんよ。

詳しいことはごめんなさい。

リストラがある程度行われ続けると、社内に緊張感が生まるという
良い面がこの会社にはあると思うけど。

大企業だと、サボり放題社員が野放しになってるし。

投資家の皆様へ。

ここの会社の実力から株価を試算いたしますと、１株あたり３０００円です。
配当は、そこいらのハゲタカファンドがうるさいため、無理して余計に出しています。
株主構成もちょいとおかしくないですか？
１０年先には、どこかの外資系会社にのっとられてるんじゃないですか？

関係ないけど、男子社員の格好なんとかなりませんか？
ダサいよ。　

どっかの外資系会社に乗っ取られることを期待しています。

数年後、社長も　(rya) になることもあるのでその時は外資乗っ取りに期待してますけどねｗ
大体マネージメントがいい加減ですわｗ

女性社員の格好もなんとかならないかな
タンクトップに短パンで会社に来るような馬鹿を雇うなよ
夏場の金曜はデートがあるからビッチ丸出しの格好だしな

ビッチ丸出しwww
人事！　見てるけ？
朝一に身だしなみチェックくらいシロヤ！ブォケッ！
淫乱女は即首じゃ　
ブスドモ
ピーピーうるさいんじゃ
ブスを自覚しろ！
おまえの事やぞ
おまえじゃ

お　ま　え　じゃ

今日も携帯ばっかさわっとた　おまえじゃ

↑
おまえ モテナイでしょ
朝からムラムラするな 気持悪いし。

仕事しろよ、、、。

↑朝の６時から２ちゃんに書き込みかよwww

営業のアシスタント名目のキャバ嬢みたいな、
お姉チャンが◯技で指名取って来る事も有るから余り無碍にするなよw
社内のみの、お姉チャンでも既婚者の貴重な性欲処理用員として頑張っているじゃないか！
時々金玉か何かで社外に出る強者もいるが
細い事は気にするなw

ヤリチン男性諸君！ 女子は皆わかってますわよ

ビッチ、大歓迎だぞ。

尻 ジロジロみてんじゃねえ！
メガネかけたヤツ！ おまえだ！

他の企業に全く採用されなかったから、正社員採用されないR社に来た馬鹿女だったら
尻くらい見られて文句言うなよｗ
バイトの分際で調子こいてんなよｗ

本社に行った時だが、昼休み、机につっぷして昼寝してるお姉さん方、多いねｗ
あれは頂けない。
夜遊びしすぎなのでは？

また今日も休み。休みばっかりだねえ。

返って、疲れるわ。
寝すぎて背中は痛いし。
あっ、これが痛み分けというやつか。

いやぁ、痛み分けはホントにいいもんですねぇ〜。

別にあなたたちに養ってもらうつもりは無いし。
そんな駄文では、会社でのあなたの先も知れてるでしょうし。
モテナイ男って見たがるんですよねっ。

大学卒業したのに正社員になれず、ビッチみたいな格好して会社に出勤する
娘を持つ親の気持ちを考えてやれよ
この会社の男を捕まえれば少しは親孝行になるんじゃないの？ｗ

おいおい、賢明な彼女たちは社内結婚なんてしないよ。

結婚対象と感じてる人って居るかしら？
大卒では就職出来なかった院卒者なんて、、。
若手に魅力ある人が凄く少ない気がします。 頼りがいも、、。
会社のピークは過ぎた感じですし。腰掛けにはちょうどいいんですけどねっ。

>>882
男はね、連れて歩くには良い女、結婚するには良い女、
ちゃんと分けて見てるんだよ。

少なくとも、あんたみたいなタイプは結婚相手には選ばない。

>>882
お局さんですか？何年働く気ですか？
年寄りはいらないので新しい若い子と一緒に働きたいです

いくら偉そうな事を書いていたところで、所詮は「ちゃねらー」じゃないか。
夜遅くに一人寂しくカキコミ、カキコミ。

お互い仲良くしようねwww

自分も含まれるがおとなしくて頼りないのは確か。
大学で遊んでないのと社会人経験-2年というのは大きい。
まあ利点があるとしたら遊ばないから経済力があって、
もてないのも含めて浮気をしにくいってことかな。

ここの男が求めてる女と、女が求めてる男がずれてるような。
長時間労働で責任が重い仕事をしてると、遊び相手よりも
支えて癒してくれる相手が欲しい。いろいろ面倒をみる必要が
あって手間のかかる女と遊ぶほどの余裕はない。

同じレベルぐらいの人が付き合うのを考えるとつり合って
ないと思う。既婚者の嫁ってしっかりしてて社内が基準に
なってるせいか美人も多い。

前から疑問なんだが高校生じゃあるまいし飯時男女で
完全に別れてて一緒に飯食ってるのが全然いないんだろ。

土曜の夜に一人寂しく書き込みをしている女の顔を見てみたい。

オマイラ 釣られ過ぎですよ
からかわれてるのがわからんかね？ くだらん！

社内には本名じゃなく通名を名乗る人が多いですね。
得意先のソ○ーには本名を名乗る管理職がいます。
立派だと思います。要するにプライドが無いのですね。
私は本名を名乗るべきだと思うのですが…

>>889
それ社長に言ってこい

俺は本名を名乗ってるぜ。
でも、みんな、俺のことをジョニーって呼ぶんだ。

ヘイ、ジョニー！

>>866
>>867
外資系って半島系だろが。

またいつものヤツがわいたようだ。

華麗にスルー

ユカタン半島か？


ヘイ、ユカターン！

　　　　求人地雷注意報

・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→煙草の煙が充満しています
・単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職が多いです
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→「自主目標」をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリング大会や野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり
・キンタマか何かで流出させる→ DQNばっかりよりタチが悪い。

転職考えてます。
２５才
３０才 主任
４０才 課長
５０才 部長
リアルな平均年収教えてください。
残業代はでますか？
青天井ですか？
何歳まででますか？
役職書き方間違いあるかもしれません。
管理、営業です。
宜しく御願いします。

>>896
若手営業は年俸制です。

契約社員です。

昨年、社員ごと会社を買収した為、営業社員は
大量余剰によりリストラしまくりました。

よって、現在募集しているはずもありません。

間違って転職することもなくあなたは幸せだったかもしれません。

来月4日から新横浜に無能が大量にやってくるのかー
誰でも出来るレベルの仕事を自分達だけの優秀な技術と思ってる勘違い野郎どもがー
お陰で食堂込むし最悪ーあいつらどうせ近場で歩きタバコして顰蹙買うんだろうなー
早く消えてくれー

新大阪京都三ノ宮の営業所ってどんなかんじ？
フレンド女史かわいい？

ＬＤの富山友一郎くん、君は上司に媚び売るのが仕事かい？給料泥棒！早く辞めちゃいなさい

↑
世渡り上手？な、独身野郎。

以前、ＬＤに上の機嫌ばかり気にしているゴマすり野郎が
居たが、今は何処へ飛ばされたのですか？

教えてください
ここってどうブラックなんすか？勤続年数11年と書いてたが実際どんなもん？

営業の待遇は？
男も女も契約らしいすね。女は25までの美人揃いとか。

岩本・青木・青山・金山・山中・この苗字に共通して

言えることは何ですか？

>>899
大阪カワイイぞ〜

>>900
死加多も宇血田も失脚した今、誰に媚を売るの？
それと、元ＬＤ（現ＬＥＤ）だろ。

>>903
その通名って、皆この会社に居るやん。

中村Y一、女ぐせ悪いらしいぞ。

筑後ロームは派遣社員は減ったのかな?

あそこ 買うのかよ？

キモトっていう、キモい社員がいた
周囲からの評判は最悪だけどいかにも出世しそうなタイプ
もう係長くらいになってる?

↑
Ｖのハンサムなｷﾓﾄですか？
彼でしたら皆から信頼厚いし、女子からもモテモテで課長の右腕だと聞いていますが。
次の課長最優力候補ですよ！ いや部長かな？

キモトって、漢字で書くと「木本」？
半島出身の血筋だな。

また差別厨か
半島系企業で働いてるのに半島差別ｗｗ
日本企業で働いたら？ｗ

横綱山口は元気か？

横綱山口って営業の山口さんでしょ。
ROHM HK で退職されました。中国のローカル企業
でバリバリ働いていますよ。

確かに日本人離れした顔だった
ザ・ゴールデンゴールデンの猿っぽいあの人にそっくり

>>914
違うだろ。
元ＭＩＸの山口のことだろ。

木本って 息がVery臭いヤツ？
だとしたら、人に自分の失敗被せる名人です。

>>917
そんな奴はこの会社(グループ含めて)には
山ほど居る。

ふう、ビールがうまい。

今日も忙しかった。

もうやだ、この会社。

>>918
失礼。そうでしたか。
以前にあちらで１年半程一緒に仕事しましたが妙にゲロ臭かったものですから。
かなり、胃腸が悪いんだろなと印象深いんですよね。
当時は立ち上げで多忙でしたから彼の能力ではかなり厳しいものだったと思います。
仕事は私達に丸投げでしたので余計に気を使わざるを得なかったと思います。

>>917
息がVery臭い奴は、木下の間違いではないでしょうか。

フレンド社員について教えてください！
待遇は？仕事内容は？平均年齢は？

ふう、タバコがうまい。

今日はヒマだった。

>>923

・待遇
月24万くらいだっけ？
棒茄子無し。
一時金が1回片手くらい出るにはでる。
有給年10日

・仕事内容
営業アシスタント
事務
設計アシスタント
のどれか

・平均年齢
２７，８位に見えるけど？

>>925
ありがとです！
もう一つ教えてください
５年契約って書いてましたが５年働いてポイってこと？
若しくは５年以内にポイされるってこと？

>>926

普通は更新してくれるよ。
正確には5年後、一度契約終了。1週間ほど時間を置いて新規契約て感じ。

ただ、年齢が30後半になると難しいかもね。

月24万ってすげぇな。
普通14-18くらいだろ。
専門的な仕事とかあるの？

ごめんごめん、22万だった。
専門的な仕事？
設計アシスタントだと半田付けくらいかなｗ
テストアシスタントだとプローバーのセッティングとか？ｗｗ


月額給与：220,000円（皆勤手当10,000円含む）
1年契約（最長5年まで更新あり）
完全週休2日制、夏季・GW・年末年始休暇（2009年度年間休日129日）

・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・厚生年金：加入
・有給休暇：あり
・通勤手当：あり（4万円／月まで支給・推奨ルートあり）
・一時金：　1･2･3年：年間25万円
　　　　　　4･5年：年間40万円
　　　　　　5年満了時に50万円支給
・福利厚生：社員食堂(本社・新横浜)あり、
　　　　　　地域手当(本社・新横浜以外)あり、
　　　　　　コーポレートカード支給、レジャー施設、
　　　　　　宿泊施設、スポーツクラブなど多数利用可

>>929
thx
下手な新卒並みだな

仕事がてきぱきで、部長付きとかなら長生きできるかも。
部長が失脚したら終わりだけどねｗ

あとは猛毒臭の息を吐く連中と、
どう上手く会話するかが大問題！
フレンドの中には息が臭くて辞めたいと思ってる人も居るのが事実。
そんな馬鹿な！と思うが事実です。
一種の新型公害、口害です。ヘドロ臭ってきっとあんな感じなんでしょうかね。

>>932
猛毒臭ｗｗｗ

誰か次スレ用意してね。

私の席がその人のエアコン風下なんですけれど、本当に酷く臭い匂いがします。
頭痛も時々するので案外毒素的な成分があるのかな？って思います。
医務室のほうに相談してもいいんでしょうか？

934<<
お好きなように。。。

あのクサイ口で夜のお勤めもしてるのですかね。笑

奥さんは蓄膿症で臭いが判らない方しか勤まらないですね。笑

でも自分では酷い臭いを出している事を判ってないですね。

口の臭いひとは●●●か○○○○に多いように思います。

要するに別カテゴリーですね。

そのネタもう飽きたから

名前が挙がるのは口臭い＆性格が異様に歪んでいるヤツばかりなんだろ？
だからこれだけ口撃、いや攻撃されるわけだ。
無論、やっかみと妬みもあるだろうけどね。

ストレスで胃が悪くなると口臭くなるんだよね

休みがたくさんあるのにストレスがたまる人がいる。

こんな会社にいたら、ストレスなんか溜まる溜まる。
鬱になるやつ〜居るような気がする〜
あると思います。

っていうか、いっぱい居ます。

福岡の人教えて下さい。
まだ、高校卒業学歴の役員さんは居るのですか？
それとも取締役会で解雇されました？

>結局沖○気の仮名晴美大塚と同じ悪ということ。
ニュー速のノリPスレでこんな事書かれててワロタ。


こんな会社から部門買い取って大丈夫かよ？
似たような物だから気にしてねーのか？

【常勝不敗】酒井法子に覚醒剤所持で逮捕状請求 3【ν速大勝利！】
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1249611381/
の22レスな。

あいつと口をきくなといわれ無視される。


挨拶しても返事がない。


旅行に 行った者が買ってきたおみやげの菓子が一人だけ貰えない。

香典を返される。

ミーティングや会議の時間を知らせない。

ミーティングの中で発言の順番を飛ばし発言させない。

親睦会から除名される。

　私の友人の職場では、彼を親睦会から除名する為の署名が回された。３０人ほどの職場で本人以外全員が署名した。「会社を批判する者とは酒を飲みたくないとみんなが言っている。」とその署名を見せられた。彼と仲の良かったものまでも署名をしていた。字が震えていた。


飲み会の席でつるし上げに会う。


設計した製品を実験室に置いていたらゴミ箱に捨てられた、捨てた者に抗議すると

残りの製品も目の前で捨てられた。


設計した製品を現場で製造して貰えない。


実験器具やコンピューターなどを貸して貰えない。


一人一台ずつ与えられているパソコンが貰えない（最近の例）


机の上に不要な段ボール箱などが置かれ、物置状態になっている。

http://www.din.or.jp/~okidentt/sabetu.htm

ヤマハのスレも怖いが沖も怖え〜
両方にかかわってるROHMはもっと怖い。

中村Y一

男たるもの、一度辞めるゆうたら、辞めろ。

Ｙ一って営業のヤツ？ 何やったんや？
出向でＨ松に居た木元も超口臭いらしいで。 臭くてあっちで噂になってた。
ほんまに、コネで入った連中はロクな奴等いいひんね。
マナー＆エチケットはきほんやで。

俺は転職してから口臭が治ったピー

木元ってそんなに口臭いですか？ オレはそうは思わないんですけど

木元さんはついでにコネ入社じゃないと聞いていますし、Ｙ本副部長の信頼もリーダーでは一番厚いそうです。 事務所の女性好感度１位らしいです。実際には！
小耳にはさんだ程度の情報ですが。

口臭が直る事は有りません。先天性の口臭は一生ものです。
クサイ息を毎日吐いて周囲の人から嫌われて下さい。

>>950、951
本人か又は臭い息のかかったヤツか？

新横浜のみなさん、八王子からやってきた沖社員達とはうまくやっていけそうですか？

本人じゃないですよ

本人じゃない証拠として僕は風俗に行っても女の子に冷たくあしわられますが
木元さんはオキニの子がいて相思相愛だそうです。
玄人にもモテるんです。

中村Y一

男たるもの、一度辞めるゆうたら、辞めろ。

ロ〜ム〜♪

ロ〜ム〜♪


赤字ですけどね。

赤字じゃないんですけど、、。

次スレ

【ROHM】ローム Part3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1249762247/

キモトは風俗行ってたのか！ 風俗嬢は偉いな

一、 人材なくして会社なし（企業は人なり）
ニ、 改革　刷新　断行
三、 考・行・念
四、 激しく生きてこそ命の値打ちがある
五、 多くの事を考えて一事をなせ
六、 人生は闘いの連続である　闘わざる者に勝利の味は得られぬ
七、 自らを燃え立たせず 部下を燃え立たせることは出来ない
八、 会社は果たすべき使命と目標を持った戦闘組織である
九、 要領よく生きるというより努力して生きよ
十、 光　夢　希望

榎って？

皆行くだろ！ ヘルスくらいは！ しょうがないじゃん！
男なら。

オレも ソープいくよ ナカーマァ
風俗いって悪いかよ 周りに抱きたくなる女いねえからよ

この会社はマラ兄弟が多すぎ。

周りの女に相手にされない男が負け惜しみを言ってら。

原って？

ロ〜ム〜♪


第1四半期連結純損失　37億2400万円ですけどね。

医師弁護士出会いの掲示板
http://ikasika.mh5.mp7.jp/

医師弁護士出会いの掲示板スレ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1167599296

負け惜しみって何だよw
部屋には可愛くねえブスな既婚ババァ連中しか居ねえしww

AVコレクションでも観るか！

キモイ岩面肌男！ 一日中歯を磨いとけ！ 臭いから

岩面男ってw 電車男みたいなもんか？
誰か知らんけど 相当嫌われてますな けど嫌な奴ほど出世も早いもんやし。
自分良けりゃ他人は不幸だろうが気にせんタイプが出世の早道ですからね！
手柄は自分で失敗は部下に、、。 相変わらず凄い会社なんですね。

次スレ

【ROHM】ローム Part3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1249762247/

埋め

うめ

梅

　

　

　

＞某沖●気関係公認で隠避した嘘泣きねつ造犯罪女（大・晴）のケースを参考にすると、
＞嘘は最後までつき通す。矛盾処理は狂信協力者たちの口裏合わせ工作のみ。敵側、中立側には脅迫圧力。
＞
＞今後の展開は皆の予想通りに何故か被害者、同情論にすり替わり、スケープゴート（取って付けたような悪人設定）
＞が登場する。今狂信協力者たちが奔走している事は脚本通りに進行するには邪魔な要素の排除。

相変わらずシャブP〜スレでこんな事書かれているが、
沖◯電気関係者詳しい事教えて！

ume

相変わらず、自分だけ目立って評価よかったらよいｽﾀﾝｽの、区簿他。

ロ〜ム〜♪

>>984
そこまで嫌われてるってすごいなW
上の奴らは見てみぬフリなの？

全く成果の出せない奴よりも、無理やりでも成果出す奴が勝つだろ

よく見る名前の当て字のｶｷｺ、いかにも妬みって感じやな