新日本無線その2

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/08(日) 10:41:35 ID:7mzrkZe/

続きはこちら。

公式
http://www.njr.co.jp/

前スレ

【ふじみ野】工場勤務【ＮＪＲＣ】新日本無線【裏】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/denki/1229360140/

製品についての話題は電気・電子板へ

【オペアンプ】新日本無線（NJR)【電子管】其の２
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/denki/1233467747/

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/09(月) 19:44:27 ID:7sPGOeiO

　　　　　　　　 /＼／＼　　／神＼/../
　　　　　　　 /　／＼　＼（｀▽´　）./ 2get
　　　　　　　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　／／||(二ニ) （＿＿_/../　几l
　　　γ ⌒ ／|Ⅲ||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´
＿＿ゝ_＿ノ　　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/10(火) 17:46:52 ID:Z/aJwOuT

>>1
おつ

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/10(火) 20:53:49 ID:QKue5Yus

顧客、株主、協力会社、従業員を大切にする新日本無線
賃切でも雇用を守りぬく義理と人情の新日本無線
品質と価格で他社を圧倒する新日本無線
地球の環境を守りぬく新日本無線
世界で存在感ある新日本無線
μ&μ技術の新日本無線
経営力の新日本無線
日清紡グループ
世界へ躍進中
新研究開始

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/11(水) 17:15:06 ID:Vv+cmP/p

それはすごい

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/12(木) 20:11:32 ID:hA3kIeyu

賃切でも雇用を守りぬく義理と人情の新日本無線
ってゆうのが、いちばん感動でみんなに自慢できます
よその会社はみんなやめさせられているのですごいです

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/13(金) 08:32:24 ID:jem5xACt

それはすごい

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/13(金) 23:18:00 ID:CUcsyYBv

ぎゃあーあーあーあーあーぎゃあーあーあーあー
もうすきなようにしろー　　
どうでもいいぞーおーおーおーおーぎゃあーあーあーあー

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/14(土) 02:21:47 ID:j60BHrlK

来週から「バイアイシー運動」を始めるぞ。
従業員全員に１０万円分の自社製品を購入してもらうことになった。５インチ１枚２万円、４インチ１万円の大特価だ。
全員の分が倉庫にしこたま溜め込んであるから、なくなることはない。あわてずに二列縦隊で２２９塔の３階に並べよ。
おれは診療所にいって見てもらってくる。こちらも行列ができてるかも知れんが。

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/14(土) 03:16:49 ID:43Rec3Q2

10get

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/14(土) 10:59:21 ID:j60BHrlK

それはすごい

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/14(土) 21:21:40 ID:suMJPrUl

はっきり言って
４月からの一年はかなり大変じゃよ
覚悟して
頑張ろう

上司のためじゃあ無く
会社のためでもなく
ただひたすら、自分のため
愛する家族のため
それだけだ

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/15(日) 12:13:06 ID:9OcwJRau

従業員は賃金カットもっと増やすように頑張ればいいのか？
何を頑張ればいいのかはっきりしてくれ
そんなこと、とっくに通り越してどうにもならん状態だろ
どうするつもりでいるんだかはっきりしてくれ

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/15(日) 21:22:37 ID:KFB3X7rG

生きるためにがんばるのは当然として・・・。
副業禁止だしねぇ。株取引と宝くじ、TOTOくらいか。やってもいいのは。
望み薄だねぇ。
守るべき家族がある者たちは、何を賭けるんでしょう？

就業規則違反だけど、副業をやる。
法律違反だけど、ゴートーをやる。
生きるモノとしての根元に反するけど、自殺をする？

どれも選びたくない選択肢だ。
ほかに方法は？

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/15(日) 23:04:19 ID:9OcwJRau

はやまるな。数％のことで、そこまで深刻に考えるな。
どうしてもというなら目をつむるから、見つからないようにマスクして新聞配達か牛乳配達でもしろ。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/16(月) 01:44:49 ID:bsrysdHx

ワープア脱出をかけて、
自動車ブログというものを始めてみました
http://medicop.net/kuruma/
よかったら、
見てみてください。

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/16(月) 07:31:39 ID:+IxLfp8K

なんでもやってみることはいいことだね。

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/16(月) 22:47:59 ID:WHmP2vAL

別に自殺を煽る気持ちはないよ　>15 (<14)
ほかの方法・・・　生きるモノとしての根元に反せず、法を犯さず、
出来れば就業規則に反しない方法で、収入を増やす方法がないモノかと。

毎月は数％・・・・ヒトによっては数万円のダウンがほぼ確定的なんだけど
ボーナス・・・。１．５ヶ月。査定分でもっと減る？
出るだけましって考えと、少なって感想と、しょうがないって諦めと、
さて、うちのろーんはどうだったっけ。。。。。首はつらなくても平気かな？

でも、あと何ヶ月・・・・・・・・・・・・・・・？
みらいに希望の光が見えないのは、とても不安だ。

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/16(月) 23:27:15 ID:+IxLfp8K

首なんかつったら苦しいと思うよ。へたしたらね、死んじゃうよ。

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/17(火) 07:44:41 ID:OZrfjf5O

期間未定チキンカツは実質的な賃下げで違法だ。ボーナスじゃあるまいし。
利益が出るまでと定めるには全員承認が必要。期間限定か賃金改定なら順法。

場ゼットみれば利益出るのが何月か判る。チキンカツはそこまでとすれば順法になる。
もし、場ゼットどうりに黒字にならなければ、またもや底上げ計画やらかした経営責任ということだ。
平気で、高下駄はかせた見せかけ計画開示するのは経営っていわないの。会社法にも違反。
経営者の常識だろ。労働連合

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/17(火) 22:19:04 ID:JHGpuxjn

望むべき未来も、逃げ出す方法も見つけられなくなって、
生きるための術と希望を見つけられなくなった時、

残されるのは、絶望？　それとも・・・・・・・。

パンドラの箱は開いたか？

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/17(火) 23:00:38 ID:OZrfjf5O

Pandoras Box かね。
地上に降りたパンドラはゼウスからあずかった壺を好奇心から開けてしまい、あらゆる災いが地上に飛び出してしまった。
ナイスな体と心が美しい彼女は冷静に判断して、急いで閉じたので希望だけが残った、というおしえですねえー。ちがったかなー。
彼女に比べるとなんと情けない。失敗恐れて何もしないとは。取締役の皆さんで教会へ行きなさいね。　アーメンＧ&Ｍ教会　宣教師

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/18(水) 05:52:44 ID:ZWIoOA9c

一度閉じた蓋を開けてと懇願されて開いた時、
そこに残されていたのが　盲目の希望　だというね。

それこそが最悪の災いだという解説もあったけど。

それでも希望は希望かな？

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/18(水) 22:25:41 ID:1fF8TgLs

希望は必要だね。それがないと頑張ろうって気持ちになれないし、気持ちが萎えちゃうよね。

経営者の方達が自己保身じゃなくて、本当に会社存続のためにやっているんだって信じられれば、みんなも一緒になって協力して頑張れると
思うんだけどね。なんとなく事務的な対処で心こもってないんだよね。言葉じゃ、何でも言って欲しいとか、提案してくださいとか言う割には、
オープンな議論を嫌っているんだよね。何か言うと、それはタブーだとか言っちゃって。費用削減なんていっておきながら形だけで効果のない
指示も多いし。そんな些細な事だけどみんな敏感に感じとって、あれって自己保身じゃないの、なんて不信感が広がってるんだよね。
本当に、どこまでも一緒に頑張ろうって本心の気持ちで言ってくれたらみんな分かるから、みんな色んなアイデア出して一緒に頑張ると思うよ。

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/18(水) 22:37:19 ID:ZWIoOA9c

出金処理再開すればいいのに。

資材経由で発注しないとダメだって、うざいんだもん。
DAISOとかさ、100均でも十分使えるの買えるよ。
ああいうムダ削らないと！

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/19(木) 00:55:34 ID:J+ngwTwT

前からだ。取引先は何割も高いことを資材担当は良く知ってる。
それが会社の仕組みだとさ。言っても無駄。ほっとけ。

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/20(金) 23:24:17 ID:jUNsgpZZ

たしかに100均でもいいよね、それから電気製品とか什器備品や日用品はお店のセールの時に買ったほうが２割は安いけどね、選べるしね。
でも、会社間の取引き銀行口座がないとだめらしいよ。これからは出金処理もなくなるし何も買わないから心配することないんだよ。

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/20(金) 23:44:43 ID:m//TNe5r

資材経由の購買だと高いから
出金処理の購入をそれなりに復活させてくれと
わたしわいいたい。
まぁ、買わなきゃ関係ないけどね。
資材の上の方って、業者から場熊ーじんもらってんじゃないの？

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/21(土) 00:48:44 ID:O7Mk1cth

高級な洋酒とかビール券が多いね

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/21(土) 07:37:42 ID:O7Mk1cth

ところで、全社でお年玉の景品はどのくらい集まったのだろうか

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/21(土) 22:03:46 ID:YggJBD9s

切手シートの当たった部長さんが居たな。

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/22(日) 19:13:39 ID:2XEOsI85

良かった。少しでも足しになれば。

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/23(月) 22:59:04 ID:wWct6Lta

そんなことまでやってるとは関心感心、今は我慢の節約だからね
ここ見るかぎりでは真剣な従業員多いね
いい社員をたくさんもってるね、来期は300くらいは期待できるね、
みなさん、たのんますよ。

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/23(月) 23:03:07 ID:0nJR9wZh

当たり前だろ
資材なんて業者と癒着してんだよ
会社の金で週末飲みまくり
尾駁と鷹梁 <禿>
こいつは要注意

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/23(月) 23:53:22 ID:OzBhz+vk

裏スレ削除された？
追いがつおつゆが美味い

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/24(火) 07:35:52 ID:/m+LnQ7U

>>34　バカ者!!!　あて字を使ったあげくに内容を歪めて個人を中傷することはやめなさい。
　　　そういうガセをでっち上げて流布するのは卑怯な人間ですよ。新日に似合わない方ですね。　
　　　本当だというなら、匿名ででも自身で内部告発してみなさい。　　　

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/24(火) 23:21:49 ID:SCPVnrrE

奥さん同伴で海外行った上級管理職は！

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/25(水) 00:36:01 ID:UgGhEj8o

取引先代理店が奥さんの渡航費を負担？

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/25(水) 02:40:13 ID:KIoLFrUT

ここ一か月のボクチンの仕事
①寝る
②提案
③ネットサーフィン
④エクセルで落書きｗｗ

ただただ今は耐えるしかないのでしょうか？
　

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/25(水) 06:18:21 ID:yeiZPL15

今のうちに勉強しておけ。

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/25(水) 13:25:19 ID:sIufaPDu

おくりびとの１シーンにかつおが

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/25(水) 20:36:27 ID:m89ai9da

>>39　いまは耐えるしかないっていってましたよ。
去年までせは売れんなくてもたくさん作れば作るほどたんと利益がでるんで社長命令がでていっぱい作って乗り越えたらしい。
年がかわると法律なんかも変わって物が溜まったらしくて置くとこもないし今はその分を総たんで減らしてまたそれが利益になるらしい。
それが高率のたねになって利益になるらしいから今は耐えるしかないらしい。３か月が区切りの高率になるらしいから４月からまた忙しくするって言ってましたからね。
だから今は寝ててもいいけど眠いとか暇だとかいって休めるのはいまだけだからねっていってたし今はかつおでも食べて耐えるのみだよ。

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/25(水) 22:32:29 ID:FFlPKByr

どこの課にも悪いことしてる奴はたくさんいる
ところで何で人事は駐在員管理人達集めた飲み会会社の経費で飲めるの？
普通課の飲みは自分達でだすでしょ？

あとどっかの課で出張車で行ってるひといるみたいだが違反じゃないの？

夫婦で同じ住まいなのに住宅手当て二人とも受けとるの違反じゃないの？

電車通勤申請で旦那の車で来るの違反じゃないの？

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/25(水) 23:05:47 ID:+Hjoc12R

へー、人事は会社の金で飲んでるのか～。
さすがに今は止めたんじゃないの？

車で出張って、電車で行くって申請して？
それで事故ったら会社で面倒見るわけないよね？

夫婦で住宅手当二重取りしてるのを黙認してるってほんと？
黙認してるのは担当部署にやってるやつがいるってことかな？

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/25(水) 23:40:45 ID:m89ai9da

>>43 それってずるだから内部通報したほういいよ。通報窓口っていうのが人事課においてあるらしいよ。

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/26(木) 02:33:31 ID:r8fQnO98

>>42　確かに５インチは４インチにエレクタ借りるぐらいの在庫らしーでつからね(´д`；)
　
>>44　人事課が祭○丁でカラオケしてたの見たことあるｗ
　　　２人事の課長とかｗｗｗｗ
　それも会社の金～？？
　そりゃそのあと如何わしい店にも行くわな//

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/26(木) 02:37:28 ID:r8fQnO98

>>40　職場のみんなには申し訳ないが勝手に勉強してるぉ＾＾；
　　　　　　　　　　　　　Λ　Λ
かつおはタタキが①番だぬ（ΦωΦ）

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/26(木) 17:37:00 ID:g2eNT01i

カツオのたたき…か
眼鏡かけてるカツオなんていねーよな

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/26(木) 19:33:59 ID:k6ifcsgE

僕チンが知ってるカツオさんは眼鏡かけてるよ。
祭○丁ってなんて読むのかヒントちょうだい。そのあとの如何わしい店もなにしてたのか教えて。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/26(木) 20:19:07 ID:k6ifcsgE

>>43と>>44のタダのみとか通勤や住宅手当の二重取りみたいのも人事のひとか教えて。
だれだかヒントちょうだい。

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/26(木) 22:22:58 ID:7inGM2T4

>43, >44 ,
教えてくれなくってもいいからコンプライアンスの内部通報とか
親会社（日○紡）の内部通報窓口とか、親のほうが効果的だけど
さっさと通報してくれ。
そいつに突き付けたい台詞は一つだ。
「冗談ではない！」（byシャァ・アズナブル）
ぐしゃっとつぶしてやりたい。

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/26(木) 23:48:40 ID:k6ifcsgE

祭○丁の読み方が気になって寝れなくなりそーなので
そこいたのはもしかして人事の大貫さんたちだったりして
ヒントちょうだい。

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/27(金) 07:40:42 ID:T56nIr4w

ＧＭは、車売れないのに賃金と材料支払いで資金だけがどんどん消えていくかあ～。
そういえば思い出したぞー、売れないのにお金借りていっぱい作れって役員会決定とかいってた～。
その結果どうなったんだ、んっちゃったからもうお金なしで賃金カットと毎月ソータンかあ～。
いまは、借りても借りても人件費ですぐ消えるかあ～。ＧＭといっしょだあ～。
どっちもいっしよだあ～経営感覚がまったくね、それだけの単純な問題だからどうしよもない。
こんな景気が悪い時こそ仕事するのが経営者だよ～、景気いい時はたくさんもらって、
景気悪い時にはますます傾くようなおかしな指示ばかりしてないでくださいよ。
言い訳ばかりで責任部下に押し付けは許しませんよ。見てますからね。

賃金カットは何月までですか？ソータンはいつまでですか？３ヵ月利益までなんて考え方してるからダメ役員だって言ってるんだよ！！
いい加減にしてくれ！　会社潰す気か！　
経緯人の皆様、もっと責任もって経営をお願いします。

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/27(金) 11:06:58 ID:L4I2Sfqj

住宅手当二重取りとかは通報と同時に過去にさかのぼって返納させる必要がありますね。

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/27(金) 23:13:10 ID:hry6mIPY

住宅手当二重取りってできるんか？
確か大家との契約書提出だよなぁ。

本人と違う名前なのに申請受理したやつは馬鹿か？

それとも申請者が嘘の契約書を提出したのか？
有印私文書偽造になるのかな？

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/28(土) 00:32:09 ID:xnO4Vw58

損害賠償請求要。経費濫用会社与損害。大分部下移動、職位・
職責不変怪。

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/28(土) 02:25:16 ID:MZh9Ic23

５６の、読めないし意味が良く理解できませんが経営者のことですね。テレビで言ってましたが、ブリジストンは役員退職慰労金廃止決定。ストックオプションによる収入中止も今期中に決定。
新日本無線も、その職責変不快と会社与損害賠償要とか、なんたらかんたらとを全部徴収して、役員慰労金も賞与も廃止にすれば２０億円になるのではないですか。そのくらいのことして再建してもらわないと困ります。
経営責任は重大ですよ。入社１年目の社員でさえ、最近少し変ではないかと感じています。そのくらい感じるほどにおかしくなっているのです。すべての費用を抑制されたら仕事できないですからね。質問しても役員自身が説明責任
を果たすだけの納得をしていないです。説明していることがおかしいです。さらに、来週からは、また費用抑制目的とかで決済全件を役員が実施、仕事は進まず大混乱するのは明らかです。どんな結果を招くのかも考えられなくなっている。
こんなことやっていくら抑制できるかの試算もせず、社長の提案は役員会で異議なしで全員一致なんて異常運営ですよ。役員が全員集まって何にも言わず、なんでもかんでも異議なし決定では経営とはいえないです。これはとんでもないことですよ。
子供同士の相談でも発言して議論してますよ、時に喧嘩になるくらいに。
ゴミお持ち帰り決議のあとは、１円以上全部決済するのが費用抑制対策だとか。将来への投資や技術費用までもないあり様になっている時に、もっとやるべきことをやって下さい。それから、役員の方は質問された時に自身で納得していないことを
立場保身で矛盾した説明をしたり、社長指示だと言ったり、他の役員にタライ回ししたりするのを見ていると情けなくなりますからやめてください。
もう、成すすべがないことがはっきりしたので、こんなことになっているのでしょうか。何一つとして、再建への対策と感じている社員はいませんよ。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/28(土) 08:56:59 ID:0LqdZguu

>>52上福の駅前のカラオケ屋～（・３・）～♪
その後いつも偉そうな２人事のヲッサンは向かいの和風パブに直行したらしいぞｗｗ

つか余計な費用て毎年２回の『ふーあむあい』が代表だなｗ
相当な額がかかってるらしーし(？д？；)

何のために教育推進課？が存在してるんだ？？

毎年やってるんだからそろそろTQM推進室とかの人間もその講習の流れくらいつかんでるだろうし

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/28(土) 09:46:05 ID:FTgc8YQn

カツオでも食って落ち着け

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/01(日) 00:45:25 ID:M/NjR2CL

かつおのたたき昨日食ったｗｗ

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/01(日) 02:09:09 ID:M/NjR2CL

今日はサーモンモン♪

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/01(日) 03:09:14 ID:7SKBAJWT

かつお食いてぇ

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/01(日) 14:19:44 ID:lk80YMEm

>>57 そういう状態だと危険ですな。カツオどころか目刺しも食えんようになりますわな。春になれば鳥のように草の葉茎根は食えますな。
ところで、すべての伝票を経営陣がチェックするというのは、おそらく先が見えていてこれから始まる何かを覚悟しているのでしょうな。
これからの事業に多少の影響が出たとしても、新たな「負」になるものを極限まで少なくしてその時に備えておく、おそらくこれでしょうな。
終末期の経営手法としてはごく当り前の正しいことで、不満もたくさんあろうと思うが経営陣の命令・指示に従うことが一番良いですわな。
人生いろいろですわな。「操短・賃下」、『ふーあむあい』？、『社費飲み』？、「二重取り」？、いいの、いいの、何もなかったかの様に
しておけば。いつもの通りにやっていれば、じきにその時が来ますからな。いいも悪いもなく断末魔のような動きになるのが普通ですわな。

64 ：>>63続き：2009/03/01(日) 17:25:23 ID:lk80YMEm

ということで、いま経営陣は新たな「負」を抑えて経営再建のために必死に対策を考えている。つまり、事業を任せた
部門長の尻拭いに苦労している。とりわけ、各部門で実行責任を持つ上級管理職である部長の責任はかなり重い。
疑問を持ちながらもmessenger boyのように淡々と言われるままの業務を指示、実行した結果、売れない在庫となり、
人件費として腹の中に消えた。大きな「負」だけが残った。気の毒なのは一般社員、損失を被るのは協力会社と株主。
経営者の責任は現任者よりももっと前にあるのだろう。おそらく、７月頃には再建策の効果が見え始め黒字化するだろう。

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/01(日) 21:47:42 ID:3HcfXTbg

ムカムカする。ってことは経営陣はマトモで部門長がアホかということじゃねーか。
これもアレか、オミャーも経営陣へのゴマスリか？社員は経営陣と部門長に対してX印を出している
ということだよ。

問題点は大不況前と今は変わっていない。

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/01(日) 23:28:52 ID:lk80YMEm

まあまあ、落ち着いて。

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/02(月) 01:04:19 ID:3MWCeEEg

落ち着け
かつおでも食ってカルシウムを摂取しろ

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/02(月) 07:12:32 ID:qaPEPK7B

カルシウムが不足すると落ち着きがなくなって冷静さがなくなるからね。

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/02(月) 23:41:46 ID:qaPEPK7B

仕事ほとおーんどへってた。眠いからテレビとインターネットあるといいけどね。

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/03(火) 10:47:29 ID:xcLcDLiP

カツオを買えないんならカルシウム入りの牛乳かビスケットを買えばいい

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/03(火) 20:40:57 ID:T5EhyRkJ

４月からは忙しくなるから今は我慢しようね。今年もたくさんの新人が入るからきちんと面倒みるんだよ。
景気づけに、ソータン終わったら寮の前の桜の下でみんなで大宴会だ！そうすれば、きっと景気よくなるよ。
女の子も男の子も準社員さんも部長さんも次長さんも課長さんもみんな一緒にだよ。
きっと、社長さんも人事さんだってお酒持って来てくれるよ。ぜったいやろうね。カツオだって出るよ！

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/03(火) 22:36:40 ID:/TswoSUX

質問です。
操短＝一時帰休って事ですよね？
という事は、会社都合なのでバイトはOKなのですよね？
一応調べてみたら以下の通りでしたが、どうなんですか？
誰か教えてください。
↓
■一時帰休
不景気により会社は一時的に事業を休むことがあります。そのような時でも後日稼動する時の為に労働者は確保しておかなくてはなりません。このような時は労働者は休職となりますがこれを「一時帰休」といいます。
現在の法律ではなかなか解雇はできないので、一時帰休は望ましいことではありませんが違法ではありません。ということで労務費のコントロールには有用な手段といえます。
一時帰休は会社の都合ですから、会社は労働者に対し賃金の一部を保証しなくてはなりません。法律ではこれを通常賃金の60％を保証するように定めています。（労働基準法第26条）
一時帰休中のアルバイトは通常は認められます。就業規則のほとんどは兼業を禁止していますが一時帰休は会社都合ですから生活のためのアルバイトはやむをえないところでしょう。
事業を休んでいるのに、60％とはいえ会社にとってこの支払いは辛いものがあります。そのような時は公共職業安定所に対し雇用調整助成金の申請をすることができます。(雇用保険法第62条、雇用保険法施行規則第102条の3)

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/03(火) 23:40:49 ID:T5EhyRkJ

同じようなものですが、一時帰休は事業所全体(製作所)で操業停止すること、操業短縮は一部の生産ライン等を操業停止することでしょう。
いずれも、法定で最低６０％補償が決められていますが、各社の報道を見ると当社同様に８５％あるいはそれ以上が補償されている様です。
その企業は、条件を満たしていればハローワークに申請することで従業員に支払った補償の2/3を雇用調整助成金として国から支給されます。
資本金３億円以下の中小企業は4/5です。

アルバイト等の副業は、これとは関係なく、理由を問わず就業規則で禁止されています。しかし、この未曽有の不況で操業短縮も長期化し
経済的な負担が大きくなっており、企業によっては休業者や期間を限定するなどで認めるところが増加しています。私の友人は、賃金が
６割に減ってしまい家のローンが払えなくなり、警察で免許証更新事務のアルバイトをしています。奥様もパートを始めました。もちろん、
会社が正式に認めてくれたそうです。今のように３カ月にも及ぶ操業短縮をする時には、会社はそんなことにも配慮することが、本来の、
『従業員の生活を守る』、ということだと私は思います。会社にはその責任があると思います。たぶん、面倒がって放棄しているのでしょう。
成熟企業の考え方とはいえませんね。もしも、生活に経済的な影響がでているのであれば、すぐにでも直属上司や労働組合に相談してきちんと
認めてもらうことをお勧めします。操業短縮中は毎日が暇ですることないからアルバイトしたい、これも該当するでしょう。

でも、よくこんなに調べて勉強しましたね。こんなにひどい不況を経験するのは一生に一度でしょうから、世界や社会に目を
向ける機会にしましょうね。きっと、このスレを見ている上司、労組、人事本の方は考えるでしょう。本来、もっと早く検討
して明確にするべきことなのです。会社に行っても仕事ないとか、操業短縮が長くて辛い、とかよく耳にしますが、経験した
人でないと、その辛さは理解できないものです。上司に話して課長まで上げてもらえればすぐに決められることでしょう。
　　

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/03(火) 23:52:31 ID:rz4MMul4

今回の組織改革には賛成だ。遅すぎたが、よい方向になってきた。
ここまで来て「やっと」真剣になり始めたのか。前から
指摘されつづけた「問題部長」の2人の組織は縮小ということで
あるが、役職定年を過ぎているのだから、ヒラにすべきであった。

まだ、「問題部長」はいる。例えば、某イエスマンら（複数）である。
彼らは相変わらず会社の業績向上などには関係なく、ゴマを
スリ、責任を隠蔽している・・・

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/04(水) 00:22:04 ID:gURKhflp

>>73 書くのを忘れました。親戚や知り合いのお手伝いをして謝礼でもらう程度なら大丈夫ですが、アルバイトも所得になりますから、
会社の所得と合算して翌年の２月中旬頃に自分で総合課税の確定申告することが必要です。会社以外の所得が、必要経費を除いて年間で
２０万円を超えると確定申告が必要になります。つまり、税金をとられます。これをやらないで税務署に見つかると、脱税となり重加算税と
延滞金をとられます。今度は税金について調べてみるといいですね。そんなに難しいことではなく税務署でも教えてくれます。
管轄の税務署は南古谷駅から１０分位です。結構、丁寧に教えてくれますよ。

>>74 本当ですね、イエスマンの多いこと、自分の考え方ないんですかね。不況とは云え、ここまで業績が悪化するのはそんな所にも
問題があるんでしょうね。改革は絶対に必要です。人の育成はＭＢＯだけと誤解している役職者も多い。人を育てられない上司はいかんですよ。
このスレだって、この１、２カ月でずいぶん変わって真剣な内容が出てきましたよね。聞いてくれないから不満が溜まっているのでしょうか。　　　

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/04(水) 01:02:39 ID:f3BH2I8c

カツオ食いたい
資金繰りの為にパチンコ屋でバイトすっか

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/04(水) 23:57:36 ID:+xQoNsHh

真面目に働くのが馬鹿らしいなぁ。この不況期でも中途採用募集は
あるよ・・ド素人とゴマスリばっかし。こんな会社にしたのは
誰だ！前はこんなに酷くはなかった。

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/05(木) 15:55:16 ID:EtpIFQIZ

だからカツオ食って落ち着けや

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/05(木) 19:42:43 ID:nUK5dYW8

コンプライアンスって何？

高卒で入ってきた新人が酒煙草飲んでても誰も何も言わない。
寮で喫煙する場合火災防止用に専用の灰皿を使うが、新人にも灰皿を用意する。

コンプライアンス教育って結局何だったの？

未成年の喫煙、飲酒を推奨する新日本無線

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/05(木) 21:44:43 ID:+ggQ7iAh

あと５カ月しか持たないだと！平気な顔して言うな！金稼ぎの無責任経営者が！

このスレは、無知社長に責任擦り付け専門役員、人事本みんな目光らせて検閲してるぞ。
望むところだ。会社食い荒らしてきたこいつらにどんどん書き込んでやれ。
おりこうさん振りの腰巾着とか、ゲラゲラ提灯持ちにもな。つぎは実名入りスキャンダルでやぶれかぶれでいくぞ。

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/05(木) 23:50:28 ID:+W2cTSDq

3人。欧州出張。妻同伴。

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/06(金) 00:09:26 ID:6UvFxvi+

妻の分は当然自費でしょ？
じゃなければ監査役は何やってるのでしょう？
妻の分まで会社経費で行っているのであれば内部通報からでも
改善をして貰わなければならないでしょう。
もちろん返却はしてもらうでしょ。
おかしいと思ったら行動してみてはどうでしょう？
放置では何もかわらないと思いますよ？

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/06(金) 00:31:00 ID:HoE0znw0

やぶれかぶれ経営陣支持率調査結果　10％以下
支持者一覧　　ＮＴＴ族、腰巾着、ねずみ男、提灯もち、ごますり、イエスマン、妻(妾)同伴欧州旅行出張者　　　　　

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/07(土) 11:21:26 ID:bo5z54mU

給付金でカツオ買います

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/07(土) 12:26:29 ID:3HV4RSdm

倉庫満杯の悲鳴あげてたのに、経営命令とかで３ヵ月間増産したツケでマタマタソータンに入ります。
では、お先に行ってますよ。

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/08(日) 09:23:47 ID:xVVm0bso

ソータンだけならいいけどね。
下期には、そのまま会社に戻ってこれない人もいるかもだね。
ソータンするのは、そのための費用を国からもらうため。

だけど、２００人の早期退職には、まったく足らないけどね。

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/08(日) 12:55:21 ID:d/CHKW0R

労組見解で、「雇用を守るとした経営判断を高く評価している」
賃下以外の再建策が示されない中の容認は、200人雇用確保分として実質15％の賃下容認と解釈すべき。
黒字になるまで我慢して頂くことで、はいよろしく。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/08(日) 15:23:20 ID:Gb16MWnH

カツオがうまい

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/08(日) 15:37:34 ID:d/CHKW0R

カツオの船上活〆は抜群グー。マグロのように舌鼓を打つ旨さ。
ということは、マグロの勝ち。これからはカツオで我慢。

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/08(日) 20:52:09 ID:1xxzUG9b

小耳にはさんだところでは３００人リストラするらしいよ

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/09(月) 02:55:07 ID:EyTI9Itu

カツオを食えばみんな幸せになれる

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/09(月) 21:12:28 ID:C0zm72vM

そうですね。リストラなしで全員の雇用が守れるようにしましょうね。
経営陣や部門長を信じて頑張れば、きっとこの会社は２～３年後には復活しますよ。
カツオもマグロも毎日食べられるようになりますよ。

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/09(月) 22:54:07 ID:Qee7LJw5

>>92
何も知らないってのは幸せだよな

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/09(月) 23:57:30 ID:C0zm72vM

まあね

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/10(火) 00:00:06 ID:LrUVYmIU

50たらん。30しか見込めん。さてどうする…

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/10(火) 07:13:26 ID:jYnUyf2j

あと20足らんの、じゃあ、あと18パー行ってみよー
なんでも単純にいこうや。

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/10(火) 14:46:38 ID:S+hfQDhj

活きのいいカツオどっかに売ってないか

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/10(火) 19:52:53 ID:W1LqPt7Q

未成年者の喫煙を黙認してるのって県青少年育成条例違反って罪に問われるのになんで誰も動かないん？
一回処分されないと分からないん？

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/10(火) 20:09:56 ID:jYnUyf2j

国税収入貢献の酒タバコ感謝してるよ。タバコぐらいで野暮なこと言わずにもっと色気だしたら。

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/10(火) 23:41:39 ID:8Y0mjpgI

今日から工場のみんな連休だね！！ヒマもあるしみんなで仲良くカツオでもさがしに行
こうじゃまいかｗｗ

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/11(水) 20:19:14 ID:1IK9+iPJ

いつもいつも何がカツオだ。おまえは無責任で糞場の紙以下の価値だ。現場の人間はそんなに呑気なことは考えない。

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/11(水) 21:26:55 ID:R6jlLhsi

暇な女いる？
柏でセックスしようよ

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/11(水) 21:35:46 ID:1IK9+iPJ

お前みたいなアホを相手にする女はいないだろ。アホは柏餅でも食って満足してろ。

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/12(木) 01:15:52 ID:hCDNwBbv

>>101　現場の人間ですが何か？？
不景気どろうがリストラだろうが倒産だろうが能力がなくただ悲観論語るだけの奴が紙以下なんだぉｗｗ
だから現場の人間は工場勤務とか馬鹿にされるんだよｗｗ
　
能力あるやつはただただ愚痴ったり>>102みたいな柏餅野郎とは違っていかに生き残れるかをしってるんだぉｗｗ

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/12(木) 09:28:04 ID:CzuMWECS

カツオを食ってカルシウム取れ

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/12(木) 10:44:41 ID:hCDNwBbv

>>101 >>102みたいな人こそカツオでも食ってカルシウムとゆーよりＤＨＡとった方がいいなｗｗｗｗ

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/12(木) 20:16:08 ID:0yKc6X3l

カツオ好喰猫動物とか便古紙の類いはすぐに退社して、クリーンセンターに出向いてカルシウムになってくださいな。世の中のためにね。

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/13(金) 01:09:54 ID:WpAyeIFp

カツオカツオうるせーんだよ

せめてワカメにしろ！

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/13(金) 02:41:00 ID:HLaFA8VN

確かにココの会社は若禿も多いしなぁ…（´д｀；）

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/13(金) 04:36:18 ID:q+R4oW04

これからはサザエでいきます(^O^)/

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/13(金) 19:07:59 ID:fZKd2GV9

カツオー
カツオやーい

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/13(金) 21:38:47 ID:WpAyeIFp

カツオにいちゃーん

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/13(金) 22:11:55 ID:15MuiciQ

おまえらついに頭おかしくなったな。精神病院に行け。

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/14(土) 00:23:27 ID:MQ5hqKkv

>>113まーまーイライラしんさんなｗｗｗ

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/14(土) 01:47:28 ID:VWweBp85

株価200超えｵﾒ

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/14(土) 15:18:12 ID:chL1OU1G

アっはは、アっはは、あと２週間くらい連休だ、
アっはは、アっはは、なにもすることない、あっはァ～

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/14(土) 17:24:49 ID:Xur3PEyQ

↑風俗でも行ってスッキリしてきたら？

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/14(土) 22:26:05 ID:bdWgKuPO

給料減るのによけいな浪費はでけへんて。

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/14(土) 23:04:49 ID:Xur3PEyQ

そこは必要経費にしておかないと、ストレス溜まる一方でっせ

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/14(土) 23:28:19 ID:chL1OU1G

アっはは、アっはは、毎日いってら３万円、もうお金スッキリなくなってしもた、あっはァ～

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/15(日) 01:04:44 ID:Nvht4rkP

↑お前はちびまる子ちゃんの山田か

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/15(日) 09:13:41 ID:pjliIFvt

必要経費って個人差あるんだあね。おいらはちゃんと彼女いるし全部貯金しておこっと。二人で870万円位になったよ。

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/15(日) 14:03:39 ID:PEERXrhi

蒼弓のファフナーですっちった
夕飯はカツオで我慢

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/15(日) 17:52:33 ID:Nvht4rkP

>>122
そんなあるんならどんどん使って世の中に金回せよ！

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/15(日) 22:25:40 ID:pjliIFvt

やだよ。ところで、SANKYOの蒼弓のファフナーすごいよね。乙女チャンス連続で先週火曜日の開店のとき54回でて23万円とって全部貯金した。
等価交換の店だからね。あの台ってさ、羽ものくっついてるから釘しめられたら人気なくなるね。きっとすぐなくなるよ。今日は4万円しかとれなかったよ。

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/15(日) 23:38:48 ID:a8CAaKcx

不況で転職したいが、設計者はどんな業界にいったものだろう・・・
ここでの経験を生かせる世界ってあるの？

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 00:14:57 ID:c+NDFdfK

>>126 ある意味特殊なので。。。
無いんじゃない？？
ICの設計って応用効くの？

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 01:14:24 ID:irTyp6ra

基本的に、技術系は応用利きにくいよ。減収は確実。

文系、営業能力がものをいう時代だよ。

このスキルが高い人はどの業界行っても大概通用する。

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 02:47:02 ID:9gBwPvxr

一次産業行くといい
カツオをとってきてくれ

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 03:01:53 ID:KErWqhxd

やっぱみんなでこの暇をいかしてカツオGETの旅に行くしかないな

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 05:00:24 ID:8G9WOnLd

新日本無線のスレってやたらとあるな。
少しは遠慮しろよ。

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 07:25:52 ID:MCipVA/l

HP見ると技術員募集している会社は結構ある。早い者勝ちだけど能力なしで、飯食い出勤と振り人間が自慢じゃこの業界はどこも駄目だろ。
カツオ食いたきゃやっぱり漁業だろ。飯はいくらでも食えるぞ。農業か林業も合ってるかも。世のために早いとこ行ってくれ。
新日スレ過去ログで格納して減らしているが、ここの他にもあるのか。

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 12:39:58 ID:P1ecbM7k

もうここしか残ってないよ。

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/16(月) 21:33:09 ID:MCipVA/l

ここも近い内に過去ログに格納するかな。新日の社風は年を追うごとに人生を託すほどの面白みのない会社になってしまった。
経営者の感覚がおかしい。経営意識も知識もない。経営責任を感じてる役員は一人もいない。なさけないほど保身的経営者しかいない。
中身は数年来悪化している状態を改革しようとせずに、今だに自己保身にしがみつく無責任さには呆れるとしか言いようがない。
経営者の責任として何とかしよう!!、という意気込みや意識はないのだろうか。このままでは行きつく先はひとつ。再建は無理だろう。

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/17(火) 00:36:14 ID:8Dv/7dVY

来週は景気づけに同類どうし花見カツオだあ。

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/17(火) 03:56:05 ID:KB37BiUY

電気・電子板は電子工学とか語るアカデミックな板だから、
会社のスレはスレストくらって倉庫につっこまれたんだよ。
ここならその心配はないよ。

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/17(火) 10:35:49 ID:CD/dbgHq

操短長ぇ
飽きた
出歩くと金かかるからずっと引きこもってる
操短明けて出勤したら真っ白になってキノコ生えてるかもな

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/17(火) 19:56:40 ID:8Dv/7dVY

おいらたちだけ何でこんな目に合うの。門から見たけど会社ふつうに開いていたぞ。することない。みんな、来週は花見でカツオしない。

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/17(火) 19:57:49 ID:dJtmmudS

カツオネタはもういい

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/17(火) 20:13:40 ID:/ibgmaUf

139はどう見てもカツオです
本当にありがとうございました

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/17(火) 22:17:10 ID:8Dv/7dVY

カツオさん。本当にありがとうございました。会社の花はいつ頃咲くのでしょうか。

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/18(水) 16:32:37 ID:8eNm1DT1

カツオは今どこに

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/18(水) 21:02:55 ID:qwdOp0p5

カツオは総短でどっかに出ていきました。別のカツオならだったら出てますけど。

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/18(水) 23:01:46 ID:fcQlUJYg

カツオって誰のこと？

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/18(水) 23:23:06 ID:qwdOp0p5

カツオさんは交代勤務の人の総称だとばっかり。

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/19(木) 10:15:31 ID:wxP4lTrU

克男さんは・・・

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/19(木) 13:10:00 ID:wxP4lTrU

また株価が１９０円台に・・・orz

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/19(木) 16:29:34 ID:Mem8V0EL

かつおはパチ屋

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/20(金) 02:10:31 ID:dpXYE+Ns

あ！！カツオ兄ちゃん１パチで見かけたよ！！
１箱で交換してたｗｗ

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/20(金) 16:36:35 ID:QaRwuxq8

イノテック？

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/20(金) 20:29:21 ID:L1We54IO

カツオはパチ店員じゃなかったか

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/21(土) 17:21:11 ID:/R7zNOCE

ふじみ野漁協組合

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/22(日) 23:41:52 ID:9O10joiE

食堂にカツオを！

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/23(月) 02:39:15 ID:ZMDLJNrF

イシカワ県にあるマルいヤマでモリヤハヤシが近くにある
イズミの所で獲れたカツオにサトウをかけて食べると最高！

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/25(水) 17:27:33 ID:HO6+aABk

>>154　そーゆーのは裏スレ逝けし

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/25(水) 20:40:49 ID:Vmy9iCin

裏スレはとっくの昔にカツオが大暴れして閉鎖

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/26(木) 20:59:44 ID:K/tSUnT1

PCからだと閲覧不可だけど携帯からだと見れますよ。

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/26(木) 22:37:14 ID:6h3QxyJd

カツオさんねー。どうなんだろー。

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/27(金) 11:15:37 ID:xeTtvH5H

カツオを食いながら侍ジャパンを応援したぜ

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/27(金) 20:51:15 ID:kO0g7eHd

仕事始めダー、暇なのは相変わらずだ。

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/28(土) 00:42:48 ID:SHlzana+

総短か賃金カットやんないとツブレんだと。もっと売ればいいのに。

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/28(土) 09:43:11 ID:P1QqAfdD

親の次の要求はリストラでしょ？賃金や開発費も削り、配当金の捻出:-O

お馬鹿な子（NJR)の社員が路頭に迷っても、親（NB）はお馬鹿な子から
小遣いをせびる。株式投資は自己責任でやるのが常識だがな。

平成21 年3 月期配当予想の修正に関するお知らせ
http://www.njr.co.jp/j_frame/jf_wn_104.html

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/29(日) 03:03:16 ID:n7sJbQVk

今はカツオを食って凌ぐんだ

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/29(日) 16:55:00 ID:uQtfBhWc

会社救済、呑気なカツおばかはリストラ。

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/30(月) 09:08:10 ID:aHFVnvI1

もうすぐ初ガツオの時期だ
カツオ～カツオ早く食いてぇ

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/30(月) 21:10:27 ID:mZ9G+myC

どこの僕かな？、彼女でも見つけたらどうかな。ひとりで寂しいのは分かるけどカツオの話はもうやめようね。

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/31(火) 00:24:45 ID:+bRGZ9Vc

カツオの意味がわからんね。自己満足で毎日カツオカツオか。早く食って逝けや。

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/31(火) 21:21:30 ID:W1GjVUk2

リストラにおびえて頭おかしくなってんだよ。

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/31(火) 22:48:11 ID:+bRGZ9Vc

ソータン終わってから少しずつ仕事増えてきたよ。そういえばデバイスはかなり忙しくなってるらしくてみんな疲れたって帰っていくよ。

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/01(水) 21:08:21 ID:1N8vtIfM

ＥＴＣ関連ですか？

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/02(木) 11:00:27 ID:u/pkpbTt

カツオ削り節表示偽装のヤマキ

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/03(金) 23:51:46 ID:XsR8PHdh

勝夫

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/04(土) 00:06:00 ID:3Hc50Bfl

さすがに5月操短はないのか

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/04(土) 09:27:21 ID:TgyJ0Abo

4,5月はないってさ。
暇人してるよりはいいさね。

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/04(土) 23:59:43 ID:H6+szAtS

克夫

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/05(日) 01:49:49 ID:skQpvaAz

デバイスそんな忙しいの？

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/05(日) 16:44:16 ID:celD8QMz

勝男

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/05(日) 21:10:32 ID:k0bkmjZ9

どの部署が働きやすいですか？
今度、配属希望を出すので、参考にしたいです。

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/06(月) 01:10:49 ID:Vtb8iGty

>178
工場それとも事務?

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/06(月) 01:11:52 ID:Vtb8iGty

>178
工場それとも事務?

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/06(月) 05:48:12 ID:TEIGmPfR

>>178
IC設計は取締役がしっかりしてるから、とっても働きやすいと思うよ

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/06(月) 22:27:43 ID:i+/CpCqz

>>179
技術です。
>>181
ありがとうございます。
設計に興味があるので、安心しました。

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/07(火) 06:35:14 ID:kS5Sj41H

ミサイルの脅威も去って安心カツオ漁船航行

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/07(火) 22:13:39 ID:qde8750V

>>183　ツマンネ。NJRクオリティ。

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/08(水) 19:33:09 ID:3Hu31vP6

カツオの>>183、ようやくわかってきた

186 ：ヒカル：2009/04/08(水) 22:17:27 ID:G4SpfSqr

♪ぼくは熊熊熊～

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/11(土) 05:02:11 ID:5KsgMQuO

勝尾

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/12(日) 23:24:45 ID:8nf8pIfd

克雄

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/14(火) 11:06:22 ID:ITjXpvf6

勝男

190 ：不良社員：2009/04/14(火) 20:58:38 ID:G77xwpaR

一般職だけどフェラーリ乗ってるくると不評？
車通勤にフェラーリ使ったら人事からクレーム来るかな？

駅から歩くのだるいわ(ry

出来たら102棟の地下駐車場貸してくれると嬉しいわ(笑)

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/14(火) 22:18:21 ID:MziodlPi

どうぞお使いなさいな。
それにしてもカツオの流れはとどまることなく相変わらずか。

河の流れとアホはとどまることなく永遠なり。
永遠のアホは悠久の大河の一滴として畔にとどまることなく大海に消ゆ。

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/15(水) 07:38:57 ID:X+WPBloH

海にはカツオがいっぱい

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/15(水) 19:56:03 ID:XaWgiyVt

それは良かった

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/16(木) 20:36:56 ID:AJDctVcF

克夫

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/16(木) 21:44:15 ID:rFr99gDP

開発はどこがいいですかねぇ～

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/16(木) 22:58:37 ID:6OymPp78

エコ関連の開発はいい

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/16(木) 23:58:29 ID:z8E76gDt

博士で入社した場合二年ごには主任五年ごに自動的に課長但しいまで会社に残ったヤツはいない

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 00:20:06 ID:+OxcDe9B

製品開発力が無いよなあ。このまま景気が良くなっても、売れるモノが
ないのは同じだな。半導体シロウトNTT族を重要な地位に置いたのが
そもそもの失敗。とはいえ、設計部長や次に控える（部長になりそうな）
課長達のレベルもシロウトばかり・・

ところで、新組織では1部-１課制をとるのか？＞社長

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 07:38:54 ID:sI0/XmUH

新組織？
予算なしで製品開発しろと言われても

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 19:51:40 ID:Qk9vuxeA

売れる製品の一つでも開発してから言ってくれよ＞１９９

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/17(金) 22:54:02 ID:sI0/XmUH

かなり遅蒔きだしまだ研究だから投資と資金があれば何年後かに製品開発

202 ：新入社員：2009/04/17(金) 23:56:56 ID:HssIcYfw

この会社30歳のときには基本給いくらくらいですか？

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 00:25:24 ID:lkNje03L

>>199 予算は出るよ。但し、この時期にお金を掛ける意味があるものについてはね。

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 00:52:57 ID:aHF/fYHh

>>202

まずはスペックを聞こうか
話はそれからだ。

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 01:04:24 ID:7CsA5269

とりあえずカツオは残さず食えます

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 08:45:49 ID:w0r1BMiD

>>202
35歳でやっと30万越えた、、、と思ったら8%カットとかｗ

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 09:39:57 ID:UwdVxs8T

理系修士で35歳と45歳と55歳の給与はだいたいどのくらいですか。
開発とか設計とか技術でも上がり方は違ってくるですか。

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 12:01:50 ID:8n3sx1EI

>>207
理系修士で35歳だと月45万くらいが普通
45歳は課長クラスなら年収1000万越え、55歳で部長クラスは詳しく知らないが1500万くらいは行くのでは？
開発設計技術は、設計が成果が出しやすい分査定が良くなる傾向があるみたい

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 21:05:51 ID:FBKJl37W

売れるモン作ってよね。＞設計
売れもしないモノの開発ばっかりやって
経費の無駄遣いしてるヤツは仕事人に頼むから！
なによ、今回の組織変更だって・・・
「販売につながる製品の開発に力を入れる」って。
これまではどうだったって言うの？

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 21:34:58 ID:UwdVxs8T

収入的には設計部が一番いいですか？

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/18(土) 22:54:21 ID:lkyj9KoJ

うちは、賃金カーブゆるいよ

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 02:57:59 ID:ngm49k74

>>209
一応少しは、開発案件を売れる可能性のあるものにシフトしてる感じがするよ。
これで十分なのかどうかは分からんが

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 09:10:56 ID:5JcmcBYy

18年いる上司から聞いたけど、新製品を開発してももっと売れない時が何回もあったらしい。
その年は、半年もたたないで急に売れだしたらしい。10月からはＶ時回復だって言ってたから十分だよ
心配しすぎなのでは

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 20:52:51 ID:2qNL+Xc3

本気で潰れる気がするのは俺だけなのか・・・

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 23:51:07 ID:d29c9Whc

>>213 そいつはバカだ。その上司から逃げたほうが良い。
>>214　潰れることはない。但し、リストラは必須。

リストラの話が部長あたりから出てる。極秘なのか、リークなのか？？

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/19(日) 23:57:05 ID:BbYlihTs

おおうそこくな
35歳で 45マソなんて夜勤かよ

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 00:32:05 ID:qv9s+SK6

>>216
俺は30前後で45万あったよ
それ以降あまり伸びてないのだが

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 06:02:46 ID:7aQSjxs1

当社はＯＰとＡＶでリストラは絶対しないと言ってたし、賃金は全員同じと思っていたが

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 22:11:21 ID:HTNWjGjE

カツオを切っといてよく言うわ

220 ：松山赤○○字病員清掃商事：2009/04/20(月) 22:38:14 ID:1QB+Y/57

　　愛媛県松山市民です　パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　酒　車二台

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 23:11:13 ID:Yd/Ekb7Y

会社のことで熱くなれる社員を抱えてるこの会社は有望かと

222 ：天下の第一設計部員：2009/04/20(月) 23:14:09 ID:SzxNl0Ma

217
基本給はそんなないだろ
夜勤しないといかない
嘘言って新卒入らさせたらカワイソだろ

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/20(月) 23:43:29 ID:qPFFETaG

>>222 天下の第一設計部員=天下の世間知らずか(^^

くれぐれも転職なんて気を起こさないよ-に(^^

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 07:23:47 ID:Yzg3F6hQ

第一設計が一番偉いと勘違いするバカ野郎発見

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 07:38:00 ID:fORKFO8Y

>>223
第一設計部なんて無駄飯喰らいなんだからむしろ転職してもらったほうが良いのでは？

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 19:48:23 ID:2iEFsiyN

設計だか開発だかしらないけど昼休みだけはゴキブリゾロゾロって感じで出現する
それも和気あいあいと、なんの成果もないから飯喰らいって言われるんだ

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 20:45:36 ID:jr2jaqfY

成果出しても出さなくても、飯は食うだろう

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/21(火) 21:34:32 ID:iPnqiNUH

自分が非番のときに
設計の奴かな？就業時間？にヨーカドーの宝くじ売り場にいたの見たな～三人組
違う日にはヨーカドーのマック

一人はひょろっとして背が高い一人はボウズ
一人は眼鏡

フセックスならいいのかな？

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/22(水) 07:30:36 ID:V+f/eCM0

赤字も長く続くと慣れてくるからね、気の緩みはひどくなるね

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/22(水) 22:46:39 ID:8PIBEPzd

Φ８は本当ですか？

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 21:36:22 ID:pILb6/Ma

経営者全員が本音公言できず、の未病状態だから何をやらかしてもおかしくない。
この状態を生みだした総括も反省もせず経営手法を正さずして、新たな挑戦が成功することはあり得ない。
いまの状況、「部分と全体を見る」ことが出来ない企業経営の結末はいつも悲惨だ。たくさんの社員が。
一万人以上の生活を支える社会の公器として責任を持っての経営判断であれば、どんな努力も苦労も惜しまない社員たちであるのに。

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 21:44:08 ID:mCUEk/AH

>>181
第一希望は設計にしました！

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/23(木) 22:02:56 ID:DYySxL9n

>>232
でもIC事業部はやめといた方がいいよ
新人は査定全員Cにされてたらしい
他の部署は普通にB近辺なのに
やっぱり業績が最悪だからかな？

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 20:47:39 ID:X0hFA3Jz

>>233そんなことないですよ
この会社はＩＣ設計と開発があって成り立ってますから
第一も第二も会社主力のＩＣ事業関係がいいですよ
ＩＣ事業以外は相手にも気にもされない雑魚みたいなもの

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/24(金) 22:11:22 ID:NcRmxaY6

正ぞぉぶもんをけなす器か？！
売れない製品作った分のマイナス査定をきちんと反映して居るんだろうな？
そうでなきゃ、闇討ちして・・・・・・（したいなぁ）。
普段高給とってる（あえてひらがな、「盗ってる」と書きたい気分を封印）
分だけ、売れない責任もあるってモンじゃないの？

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 00:37:35 ID:W6U90vDk

競争力のある新日本無線製製品は極わずか。オペアンプや他の製品は
レイセオン製、あるいはその流れを汲むもの。会社の売り揚げは兎も角、
利益はレイセオン製製品（と派生品）が生んでいる。丼勘定のコスト計算
だから、そうは見えなくなっているが。

見てみろ、設計部長達を。あるいは課長達を。他の会社と競争できる
奴は極少数。競争力のある人材があって、競争力のある製品が生み
出される。こうしたのは誰の責任？

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 00:50:28 ID:cQFVY+RV

リストラコードネーム
克郎

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 11:57:46 ID:4N41iTHi

>>235
設計した製品が売れなかったからって査定マイナスされたりはしないよ
闇討ちしたければすれば？

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 12:20:07 ID:fx1vFIEO

しばらくでした。　>>231 >>235 >>236 真剣な流れに変わってる。

会社の製販の稼ぎと借金しまくっても製品競争力低下は一向に止まらずか。それじゃＩＣ事業は何を言われても当然だわな。
これまで、新日の組織変更や担当変更は１年たっても業績の流れに変化はなかった。
司令塔の失敗と責任を組織変更や担当変更でごちゃまぜにして全部チャラにしただけか？

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/25(土) 22:12:21 ID:1PCNzukU

あんたも泥棒の一味か＞２３８
資本主義が形を変えただけの奴隷制度だというのは
あんたみたいのが多いからなんだろうな。
では、一揆の最初の標的は・・・・

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 00:01:25 ID:itNp1ld/

>>240
馬鹿を言っちゃいけない
売るのは営業の仕事、設計の仕事はICを設計することだろうが
売れない責任を負って査定を下げられるべきはまず第一に営業だろうな
次に、なぜ売れないかを考えれば理由は明白、値段が高いからだ
安く作れないのは製造がヘボだからに決まっている
営業の次に責任があるのは製造だろう
設計はきちんと仕事をしていて何も悪くないのに給料カットでとんだ迷惑だよ
なんとかしてくれ

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 01:19:15 ID:DNa9Ew09

>>２４１　解ってないなあ。。価格競争でしか売れないというのは
製品が並あるいは以下ということだよ。

高く売れて数が出るような機能を持った製品が設計/開発できない
というのが我々の問題なのだよ。

外ファブを使うのもＯＫだけどな。

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 01:50:19 ID:itNp1ld/

>>242
並の製品を設計したら並の売り上げが上がるべきだろう
そうならないのは営業と製造の責任であって設計の責任ではない
俺が言いたいのはそういうこと

並の売り上げを上げるために特上の製品を設計しろとか、
営業や製造の責任を設計に押し付けるようなことは言わないでくれ

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 01:57:24 ID:Q3RItzCc

>>241
ＩＣ事業部はこんな馬鹿モノ大集団になり下がったか
ＩＣ設計部員は営業で客先回りの勉強が必要だ
「使いたい新製品はない」の声を真摯に聞けずに商品設計はできない
ＩＣ事業部は売れない責任とって喰い尽した会社の金を給料と賞与で返済しろ

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 02:06:46 ID:Q3RItzCc

>>243
並みの製品ならあなた達はいらないの
社長さん、こんな連中を何とかしてくださいよ

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 02:11:49 ID:itNp1ld/

>>244
だ～か～ら～
売るのは営業の仕事
客先の声を聞くのは商品企画の仕事だろ？
商企が「この新製品を使いたい」と言ってもらえるようなICの企画を立てるべきで
それを設計して、製造が安く作れば買ってもらえる
何の問題もない
営業、商企、製造がそれぞれ自分の役割と責任を自覚して粉骨砕身努力して欲しいよ

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 04:08:00 ID:Q3RItzCc

>>246　またきたか
並みの製品は東南アジアか中国が得意でもっといいのを激安で作るさ、とてもかなわんよ
ＩＣ設計部の仕事は、他社よりも早く客が欲しがっている高付加価値製品を安く設計することだ

原価を見てごらん、安く作るのはＩＣ設計自身の仕事だと判るから
利益のでてる会社のコストは最初から最後まで開発設計部隊が議論しているんだ

○志○販事部長さん、アッチャー　肝心なことをもっと教育しておけば良かったね
こいつら元の部下でしょ、教育に手を抜いた分、こんなときに自分に跳ね返ってきちゃったよ
部下がプロとして一人前ではないのは上司の責任だから、反省して人生やり直せばいいいさ

でもこれで原因が判ったから良かった。徹夜で設計坊やにお付き合いした甲斐があったよ。
これで今年は黒転いけそうだね。新しい事すきで失敗多かったけど出世した瀬○さんとＭＢＯで協同すれば大丈夫だよ
巷ではＮ○Ｔ出身のエリートが民間トップになって成功した例はないなんてささやかれている
こんなジンクス消すために、ＩＣ事業については瀬○さんと○志○で反省して信じる道を進んで、今年は絶対に黒転してくださいよ

設計部員の教育なんだけど、１日の仕事やめて原価構成の勉強したほうがいい。なんだったら、コン猿料は５グループ２H×５回で５００万で当社が引き受けますよ
顧客回りは若手数名単位で厳しい客の所に一緒に連れていけば勉強になりますよ。きっとこれで速効的な再建につながるでしょう。

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 08:00:25 ID:BY+D+3w2

売ろうと思って設計してない設計部員が設計した製品が売れるわけがないわな。

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 08:55:03 ID:DNa9Ew09

>>243　競合相手の製品を見ているのかね？　TIやルネみたいな
大企業ではなくて、リニテク、マキシム、IR、AKMとかの小さめ
メーカーの製品。彼らの製品と比べてみな、うちの製品は20年
ほど前のレベルだよ。

うちの本当の競合相手は中国メーカーになり下がったのだよ（泣

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 09:03:52 ID:DNa9Ew09

まぁ、なぁ・・・この　>>243　が言う事は設計部長や課長
が日頃言っている事と同じなんだよな・・実は事業部長や社長も(^^

>>243　は上のオキニだと思われ。

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 10:12:38 ID:DNa9Ew09

営業や企画は製品市場価格を調べて欲しいです。社内コストの
積み上げだけで製品価格を決める姿勢は顧客からもバカにされてます。
少なくとも、売っている製品の技術的背景くらいはわかってねー・・・

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 10:24:24 ID:Q3RItzCc

>>249 そうか、見方をかえるとそうなんだね。

ＩＣ設計部連中の到達目標はこの数年、少しずつ下がってしまい、ついにライバルは中国メーカー製品になったか。
中国の模倣品生産スピードと価格は天下一品だから、中国メーカーのために設計している様なものだ。とてもかなわない。

昔張りあった競合メーカーは今では雲の上、目先追及で下ばかり見ているＩＣ事業部ってことか。
下には下があるから安心し切っていたのか。確かに経営陣も格下メーカーと比較してる。５年先はどうなっちゃうの。

とすると、設計部員がこうなったのはもっと上の担当役員の問題じゃないか。
平○社長がいつも話すＯＰもＯＶも役員からは聞いたことないし、肝心な時に説明できないでなすり合いしてたね。
ＧＩＭにはよく叱られてるし、経営陣は本当に共有してるの。今度の新役員組織では全員共有しているのかな。

設計員や開発員に将来のＯＰは通用しないのかなあ、成果出せなくて待遇が下がったら転職が考えられる職種だから。
そういえば、ＩＣ設計部員の雑談にはそんな話が多くなったってことをよく耳にするね。
うちの会社も、他社エンジニアをたくさん採用して成り立っているから悪いことじゃないけどね。
工場は掲示物作ったりしてＯＰとかＯＶを現場の人にまで説明しているよね。設計開発は無理か。

それにしても、ＩＣ設計部が被害者だなんて考え方はやめて欲しい。これじゃ売れない責任感じて毎日顧客回りで
ヘトヘトになってる営業部門はガッカリだよ。工場にも申し訳ないと思ってるけど、操短や人減らしで苦労してる
製造の責任だなんてよく言えるよ。

一般常識が教育されず、育成する知識、常識、能力のある直属上司も居ない。
そして無能な新たな上司が生まれる。そういう意味では設計員は犠牲者だね。

　　　　　無念　　６月の役員新組織で大きく変わるだろう　　

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 10:43:27 ID:YXlLDfT7

>>247
だ～か～ら～
他社が開発に着手するよりも早く客先が欲しがる高付加価値製品の案を商企が出すべきなんだよ。
それができないなら何のための商企なんだい？給料泥棒じゃね？
原価にしたって、同機能同チップサイズの製品の原価が他社より高いのは製造の責任じゃないのかい？
>>248
売ろうと思って設計していないわけがないだろうが、ICを設計するのがどれほど大変な仕事か分かっているのか？
丹精込めて設計したICが売れないことがどれほど悲しいことか分かっているのか？
売りたい売りたいと夢に出るほど考え、悩みぬいて設計したICがまったく売れない悔しさが分かるか？
なぜ売れないのか、その原因をつきつめれば、営業と商企と製造が怠慢だということに落ち着くんだよ
>>249
お前こそ他社製品の中開けて見て言ってるのか？
回路機能、性能は、他社には決して負けていない、
しかしプロセスのショボさと原価の高さがネックなんだよ。
>>250
設計のBやKだけではなく、事業部長や社長まで俺と同じことを言っているというのは、
俺の考え方が正しいってことじゃないのかい？
確かにお前らが言うように、本来商企が出すべきアイディアを設計で出したり、
何か超絶的な設計技法で他社より劣るプロセスで他社の半分以下のチップサイズで
同等のICを設計したりできれば、売り上げは上がるだろうな。
しかし、設計だってスーパーマンじゃないんだよ。
設計に無理な要求をする前に、営業や製造が他社並みの働きをして欲しいものだ。

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 11:46:15 ID:DNa9Ew09

>>253

顧客から見れば、ICの機能として付加価値を感じないし、時代遅れということ
でもある。競合相手の新製品傾向を見ていれば、自分達のレベルが解るはずな
んだが。

まぁ、競争力のあるICが一部に出てきてもいるね・・・

>しかしプロセスのショボさと原価の高さがネックなんだよ。

外ファブを使えばいいんだよ(^^　工場の維持なんていうのは
外ファブを使えない言い訳さ。外ファブコストに勝つ製品を
設計出来るかが次の課題になるが(^^

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 12:00:34 ID:BY+D+3w2

夢に出るほど考えて悩みぬいて設計するのなんてのは当たり前のことだろ。
夜中に夢で思いついたアイデア飛び起きてメモ取ったり
帰りの電車でアイデア思いついて慌てて引き返して仕事したりそんなことは普通の話だ。
いわゆる、できる設計員たちは、その上で営業と商企と製造が怠慢とやらすら織り込んで
どうしたら売れるか考えて作り込んで設計してる。
いっちゃなんだが、営業やら商企やら製造やらに期待してる時点でまだまだケツが青いよ。

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 16:30:47 ID:IBrsuy+V

他社並みの製造の働きって？
ぼろい設備でコスト抑えて作ってるところに、
最先端の全自動設備と同じ仕事をしろってか？
原価の高さ？新規設備・プロセスを入れないとできない製品設計をしてきて
入れた設備の減価償却費でコストを上げて、それでも製造の責任か？

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 17:56:45 ID:bvmVTaVY

並みの設計するのにどんだけ残業してんだよ（ｗ

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 18:13:53 ID:scvWIpI4

もう会社バラバラだね
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ＼ / ＼/ ＼

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 19:04:22 ID:Q3RItzCc

結局のところ資金がないのが運のつきか。

新規投資もできずに30年物製造の先は見てる。設計も開発も組織は次々に増えるけど
費用削られ残業なしで賃金カット。あげくの果てに開発組織作って予算なしの矛盾。
たしかに、30年前の製造使って設計しろと言われても限界あるね。

担当役員も部門長も疑問は感じても、押し殺してしまう保身術と、
部下に矛盾を平然と言う放つ術だけは上手になったよ。

一般社員のほうがよっぽど会社のことを真剣に考えてるってことだよ。
明細の「カット」の字はショッキング。これは長くなるとかなりきついよ。
半年限界だね。仲間割れはやめて今月の黒転祈ろうぜ。

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 20:54:47 ID:Fk2gHK32

社長がアナログだから、あのボロ工場でもいいんだとか言ってたｗ

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 21:36:46 ID:YXlLDfT7

>>259
あんた、社員なの？
どっかのコンサル会社の社員じゃないの？
>>247からすると

それはともかく、「運のつき」などと言って諦めてしまうのは簡単だが
それは最後の手にしようぜ
とにかく、上の人間を当てにしていても仕方がない、
本来、工場の設備の改善や外ファブ導入は上のレベルの仕事だが、
下の人間が黙っていて会社がいい方向に進むとは思えないんだよ。
だから、営業や製造の中堅や若手が、会社の現状は自分たちの責任だと考えて
上に積極的に進言するようにして行って欲しいね。

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 23:01:16 ID:Q3RItzCc

夜明かしをしてしまいましたが、その結果、「下の人間が黙っていて会社がいい方向に進むとは思えないんだよ。だから、営業や製造の
中堅や若手が、会社の現状は自分たちの責任だと考えて上に積極的に進言するようにして」という頼もしい結論に辿り着きました。

できることならば、経営を担当する方たちにも聞かせたいほどです。本音で語らない、発言しない、議論しないでは何も解決しないという
ことです。あなたの担当役員あるいは上司の方は議論を嫌いませんか、お互い納得できるまで議論してくれますか、途中で怒り出しませんか、
もし、当てはまるならば企業にとって価値なしどころか弊害なのです。外交に例えるなら国交断絶に発展する近代人的、野蛮的思想です。

また、お会いしましょう。

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/26(日) 23:30:14 ID:IBrsuy+V

特別対策でさぁ、月１０万の残業が無くなって
生活できないとか云ってたやからがるとかって話を聞いたけど
特別対策って１年くらいたつはずなのに、、今頃？
残業手当を当てにするヤツもどうかだけど、
その残業を許可してた上司ってどぉよ？
そのあげくに売れない・・・（あ、残業のヤツが設計とは鍵らナインか？）
自分は、残業なんて　　　えぇ～っと、何年してないんだろう。
させてもらえないなぁ

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/27(月) 07:54:03 ID:t6THjxZo

闇の役員会ですごい激論バトルか～　　続きは表の役員みんなで延長戦
少しは見習って本音しないと口なくなるよ～　役員会よりはマシになるかも(^o^)
　　　

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/28(火) 22:01:59 ID:4zpT506Q

IC生販トップが二人とも降りるらしい。
ここまでズルズル引っ張って無責任じゃないの。理由はっきりしてよ。

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 10:38:37 ID:LOUv4s17

上司（社長・役員・部門長・課長）に本音で語る？真剣な議論？

派閥（NTT/Ss）外なら、潰され、左遷。

スキルと能力向上に勤めろ。そして、最悪の事態に備えろ。

>>265　役員任期切れの上に２人とも社長のオナカマではない。.

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 18:24:03 ID:AFDndC5+

カツオ一回忌

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/29(水) 19:52:58 ID:B+Em51nA

当社とNTTは何の関係もないし派閥もないのよ
そう思ってるだけやろ

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/01(金) 21:18:14 ID:/Rsea4rn

研開費使っても成果なし。部下も持て余すNAとSAにはえこひいき。
YAも仲間入り。

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 04:54:43 ID:ugYWi8lD

>>268
例えば、散々赤字垂れ流してる元特用IC事業部長、現IC事業部長が何の責任も取らされず
のうのうと常務取締役やってるのはなぜ？
やっぱり派閥とかじゃないの？

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 09:01:24 ID:RsMmSFVA

>>270　CMOS製品を扱っていた背未婚をNJRに合併させたとき、
売れ線CMOS製品を汎用に移動、特用には残りのCMOSのLSI関係。
・・・特用は赤字になるように仕向けられた訳。次の組織改変でも、
苦しんでいたAVを汎用から特用に移動させ、好調だった（？）発振
関係を汎用に移動・・・特用が赤いのは当然。

派閥はある。中途採用とプロパー間。NTT出身者とその他。Ss系と
その取り巻き。派閥が出来るのは仕方がない。が、好き嫌いや派閥
を業務に持ち込むのは経営者と管理職としては失格。派閥無関係
だが、部下の業績を自分のものにする管理職が多すぎ。こんなのを
部長にするから、業務が停滞。

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 09:04:47 ID:RsMmSFVA

（続）汎用から旧来のレイセオン製品を独立させて勘定すべき。そうすれば、
汎用の採算性がより明確になる。また、工場を独立採算、管理会計の導入などやるべきことは多し。

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 10:17:23 ID:YI3x8DA2

能力なしでも派閥系は安泰、現に高い年収だけとって何の光跡もないのがほとんど
いい時は鼻高々で自分たちの功績、喰い尽くしたらプロパーに責任押し付けてまたどこかに渡る
立場で物言う口先だけのやつらにかき回されて、日本の国と同じように官僚ウイルスに侵され続けてる

Ss派閥ってなんの略かね？　NTT系とそのSs系とかはどっちが上かね？

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 10:49:22 ID:RsMmSFVA

業績横取り/責任押し付け管理職は出身に関係無い。プロパーでも
見られる。プロパーは民僚、評論家多し。だが、評論家が多いと
いう奴も評論家。

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/03(日) 16:31:51 ID:ugYWi8lD

業績横取り、って、部下の業績が上司の手柄になるのは当然のことではないの？
トップマネージメントも何もしないで横取りしてるなら問題だし、実際そういう上司も多いが
しかし問題は業績横取りではなくマネジメントの欠如ではないかと思う

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 01:08:58 ID:nT4pjVwk

なんかしばらく見ないうちに板が小難しくなてきたぬ。

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 09:45:32 ID:vRHhzQ0J

伝説の男
その名は
不倫次長

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/04(月) 22:37:18 ID:HD6Z1L+K

4も5もあの人が良くしたのさ！数が少ないけどガンバレる気がするね

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/06(水) 08:43:48 ID:OR/63yoI

不倫次長が良くした？
笑わすなよ

相手の女はいまどうしてる？

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/06(水) 10:32:19 ID:gsXFyRrB

もうそんな話はいいよ。だいたいあれだけの役員批判や誹謗中傷、普通の会社なら懲戒ものじゃない？

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/06(水) 11:01:12 ID:8YvIFnMD

本当のことを誹謗中傷とは言わん

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/06(水) 12:26:30 ID:i2M4Gntx

>>281
誹謗・・・根拠のあるなしに関係なし
中傷・・・根拠なし
本当のことであっても「誹謗」に該当します。
ちなみに本当のことであっても、公然と事実を摘示し人の名誉を毀損した場合、名誉毀損罪に問われることがあるので
注意しましょう。
まあ、この程度の書き込みじゃ、刑事告発まではないだろうけどな。

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 01:47:09 ID:QR41U50j

シンニチ終わったなＧＷ

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 21:34:49 ID:Tef7erAC

見える、10年先の新日無の華々しい光景が。新日無には経営理念にもとづいた将来構想がある。
新日無はOurVisionとOurPrincipleで20XX年には世界の半導体業界を圧倒するだろう。
株主や近隣地域、協力会社にも多大な利益をもたらし、雇用促進にも貢献して世界一の優良企業となった姿が見える。
万歳、万歳、新日本無線

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/07(木) 22:37:20 ID:hXs9KW/n

オワットルネー

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 06:25:30 ID:zQjqakrC

284の投稿者はＧＷで夢の世界を彷徨ったのだろうか、神経に障害が出現している
不況の時期にはおかしなやつが出てくるものだが、熱は無いのだろうか

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 15:31:13 ID:gopT4EoE

カツオ値上がり断固反対

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 20:40:27 ID:xdWI0Ura

馬鹿みたいに真面目で不器用な会社。
だからこそ、こんな世の中でも信用できる。

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 22:43:13 ID:zQjqakrC

正直で真面目で不器用な、「いぶし銀」タイプねえ

協調性と順応性だけが高くて感情の起伏も少なく「ＮＯ！」と言えずに抱え込むのが難点かな
その割にはぜんぜん悩まず、なんでも流してしまうおおらかで陽気な集団だね

いい会社だね

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/08(金) 23:27:08 ID:u0BcwX9N

正直で不器用(^^

不器用は認めるけど、正直は・・ﾁｮｯﾄ。

流したり、知らん振りするオトナだというこかな？

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/09(土) 09:03:15 ID:3PYKaw05

今日の仕事もガンバしてきたよ、これから時給1200円のバイトだよ、夜のバイトは3200円だよ
会社の赤字がずーっと続いて、賃金カットでも５年くらいまでならいいかな

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 15:14:09 ID:gsyvGhdx

副業は禁止だぞっと。
書き込み時刻からすると、夜勤明けか。

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 16:15:21 ID:gnjP9hpN

競馬、パチンコも副業だぞっと。
不器用な会社だからせめてバイトくらいは陽気にゆるそうぜ。

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/10(日) 20:31:13 ID:TnH+/tQ2

ふじみ野漁協組合組合長いぶし銀かつお

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/11(月) 17:53:31 ID:5lIDS41w

　>293　ギャンブルを副業といわないから、＼(・_＼)ソノハナシハ (／_・)／コッチニオイトイテ

本業に影響のない範囲で　バイト認めて欲しいよねぇ

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/11(月) 20:29:54 ID:ybnob7P7

残念だけど新日本無線には、そんなことをはっきり認めるような根性ないよ
自己保身主義の役員ばかりで、人事担当役員でさえ自分からは言い出ないのさ
バイトしてでも何とか生活を凌いでください、って言うのが普通の経営者だろ

バイトして見つかっても就業規則で処罰するつもりもないしその根性もあるものか

従業員の生活そっちのけで、成り行き任せ、鳴かず飛ばすの会社になってしまった
利益重視のまともな考えを持つ役員は毛嫌いされて去ってしまうよ　
こんな時にやる気ない役員は全員やめろ　　やる気あるなら自己保身考えずにもっと真剣にやれ　　

賃金カットは期限なしだから、生活が苦しい人は気にしないでバイトやればいいよ　　
なんかあったら大騒ぎすればいいよ、必ず守ってやるからね

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/11(月) 20:57:29 ID:5lIDS41w

>296
組合か？
実行するかどうかは別の問題があるけど・・・・・・。

利益重視のまともな役員って誰のこと？？？？？？？？？？？？？？
いたの？って感じ。（マジ）

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 06:34:07 ID:X0LaZEMc

役員個人の利益重視のことかなあ。

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 11:41:44 ID:u9ACKSAU

カツオ野球選手？

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 22:16:51 ID:X0LaZEMc

いただき、No.300投稿記念

Ｂｉｇ　Ｎｅｗｓ　　新日本無線とＵＭＣＪ　生産協業で合意
やったね！！　　0.18ｕｍだ　　これから我らの力を発揮できるぞ
これで３　４　５　６　８インチ全部揃ったね

単なるファウンドリーを超えた関係をつくるようだね
これから巻き返しだ　　ＵＭＣＪの皆さんよろしくね

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/12(火) 22:40:36 ID:MNSOYk77

お？
インサイダー情報かな？
と思ったらＵＭＣＪのサイトでは公開済みか。（http://www.umcj.com/Japanese/investor/pdf/090511J_.pdf）
社員が知らないって、どんなん？？？？　部署違いだからかな。。。。。。

相変わらず社内の情報が遅い。

300は設計関係のヒト？

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 00:07:11 ID:xqY3DtT6

ＮＪＲＣ勤務でホストクラブ経営の俺は価値組

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 00:32:41 ID:UNWSZWEg

>>301 UMCｼﾞｬﾊﾟﾝのお方ですか。
NJRCも今HP見て知りましたけど―も。
同じ境遇どうしでお友達になってくださいな。

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 05:40:03 ID:j5chFIib

Ｈさわ

Ｈさわ

さわわさわわ
さわわさわわさわわ

カッコツケスギ

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 06:15:49 ID:6BB8CXVe

>>303 NJRCです。
ＮＪＲＣのサイトも今、確認しました。出てましたね。
会社での説明というか掲示板を含めての情報がなかったので
合意に関係した人かなぁと思っただけで。

１１日付けの書類なら、１１日か　遅くても１２日には社内で告知されるべきだと思ってるので
相変わらず、遅い、と。

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 21:31:53 ID:UNWSZWEg

きのう夜から円高が進んだね～　　吉田さんの96円割れ予想ズバリ的中
09:58の最高95.78で536万円Getしちゃた　　ありがと～
使い切れないな～　　あっ、あっ？　これもバイトになるのかな～

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/13(水) 23:31:43 ID:FW7iQULT

そのお金でカツオの買いだめだけはやめれ

308 ：umcj協業：2009/05/14(木) 00:44:22 ID:yMBSUCI9

報道機関各位とはいえ、どこもプレスリリースしてないよ　せいぜい週刊産業新聞だけかな
たいていファウンドリー社使うことは隠して自ら公表しないと思うが
小粒な内部情報まで大風呂敷○裸にした公開は広告企画部がやりそうなことだ

ところで、既存のＢＣＤ８インチはいつから出てくるのか時期が書いてなかった。
ＩＲが競合新製品のプレスリリース続々で販売始めたぞ、製品急いで勝つしかない
上がり続けた株も11日から続落だよ・・・会社は結果で負けたらなみあみだぶつ、たのみますよ
　

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/14(木) 06:22:36 ID:vhaLvZeV

BCD って何の略？
Baka-Crazy-Device じゃないよね？

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/14(木) 18:23:19 ID:VT/Teh7y

>>309
Binary-Coded-Decimalの略に決まってるじゃん
学校で習ったろ？

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/14(木) 21:56:17 ID:fylJZ4n6

中卒軍団が英語得意気に使うなやｗ

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/14(木) 23:45:15 ID:vhaLvZeV

Bipolar-CMOS-DMOS らしいぞっと。

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 07:39:59 ID:q08YdwUc

>>310
BCDプロセスが　二進化十進数のわきゃないだろ。流れもよめや

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/15(金) 11:01:23 ID:TgtariBL

Ｆｕｃｋ　Ｊａｐ【韓国ヒットチャートＮＯ１！！！】
http://www.youtube.com/watch?v=eQck6z4q3_A
韓国で一時期ヒットチャートＮＯ１になった曲です。
日本にはこの情報の事は隠蔽されています。
韓国の捏造された歴史と反日教育の賜物ですね。
流石、戦争で日本が負けた時に裏切った国のする事は違います。

315 ：カツオ：2009/05/16(土) 19:59:19 ID:bctMoy6r

インフル対策で休みにならないかな

316 ：カチュオ：2009/05/16(土) 21:02:28 ID:lRcvmmdP

今月は連休あったし減給ありーの・・・
そんなんで休みになったら困ゅ。

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 20:08:09 ID:Um0rshHG

>>314意味不明

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/17(日) 22:18:57 ID:cah5yr5u

>>317 誤爆と思われ。

319 ：たたき：2009/05/17(日) 23:46:02 ID:VKN1e0D5

カツオ家三代目タマ

320 ：偉大な自然からの警告：2009/05/18(月) 19:55:22 ID:IQ3CgI21

関西支店と顧客は、本社と川越に来るのは禁止だね
もともと、大した用事がないのに来てるからね

321 ：勝男：2009/05/18(月) 22:23:11 ID:4AL8K3Aa

業務で使ってるマスクを配給していただきたい
薬屋からマスク消えた

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 22:36:32 ID:6sHfnoZW

UMCJの件、社内じゃぁまだ何もないね。
一応、その情報をつかんだ上司から　それだけ　の情報として流れてきたけど・・・

営業系って、そおいうもんなの？
電装品でもそうだったと思うけどさぁ
勝手にウソついて工場に負担かけて、そのまんま？
売れなきゃ困るのは認めるけど、売れれば何でもいいってのは、別問題かと・・・・・・・・・・・・・・・

なんだかなぁ
電装品で作ってないモノを電装品として売る姿勢ってどうなのよ。

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/18(月) 23:48:23 ID:BCkaZqRN

主事試験とか、主務試験とか止めたほうがよかんべ？
試験内容は社内でしか通用しないものばかりだしさ。

うちの管理職は外を見ず、ウチ向きというと言われているけど、
こんな試験がその原因を作っていると思わんのかねー

その代りに客観的な試験で足切りをすべきだと思う。
例えば、TOEICでは役員は950点以上、参与は900点、
参事は800点、主事は720点はどうだ？これは一般的な
上場企業の点数だな。まあ、無理だとしても主事以上は
500点を足切りにすべきだ。

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 06:36:20 ID:XZYlF5I9

toeic 基準はどうなんだろう。
客観的な試験には賛成だけど、サ。

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 22:25:14 ID:XZYlF5I9

結局アレじゃないの、人事がカスだと

326 ：アッハ：2009/05/19(火) 22:37:53 ID:Hv8UT/Xt

新日無の昇格試験は、世間にも通用し、的確な評価ができる内容であり、
判定についても社外有識者も入れて適切に実施しております。
つまり、現在の管理職に同試験を実施した場合には満点でしょう。
これに受からなければ、昇格しても本人にとって負担になるでしょう。
合格できる位に、もう少し真剣に勉強して挑戦して欲しいものです。

勉強きらいで意欲のない人は、無理しないで今のままでいいんじゃないの。
世の中にはいろんな人がいますからねー。人や頭より体を使うのが好きだとか。
でも、はっきり言って当社の管理職は全員がかなり優秀ですよ。大手よりもね。

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 22:40:44 ID:XZYlF5I9

管理職が優秀？？？？？？？？？？？？

笑わせてくれる！

知ってる範囲でもカスが数人は居るぞ、と。
326はシステム作った側だな。自己防御に走ってる。
迷惑なんだよ、カスが上にいるのは。

328 ：アッハ：2009/05/19(火) 22:42:57 ID:Hv8UT/Xt

一応、形式的に書いただけで・・・・・アッハ

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 22:48:13 ID:XZYlF5I9

>>328,326
形式的って、なんやのん、それわ。
書き込んだ以上は、あんたの意見として扱います。これ、常識。（引用だとは書いてなかったからね）
で、この流れからすると
・貴方は人事かそれに近い職場にいる
・自分の投稿に責任を持ちたくない
・（少なくとも）今の役職者は優秀であると信じている
と。

ばぁか。
真実を知らぬ愚か者め。

形式的？
認められぬ！

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 22:54:02 ID:XZYlF5I9

あ、当の役職者という結論もありか。
でも、そんなヒトがここにきてんの？

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 23:16:59 ID:XZYlF5I9

もう寝たか？アッハ
人事けなしたアタシの書き込みに反応したんだろうけど
ここまでの反応だとあんたが、自分の非を認めたようなことになってんぞ。

人事本部かい？
人材育成のほうか？
なんでもいいや。

カスの役職者は確かにいるからね。
今の役職に就いているだけの、それなりに必要な能力（要素？）はあるんだろうけれど
足りない部分が多いこともまた現実。
その批判に背を向けるのならば、人事もまた自身の不能を自ら証明するモノだと言うことを
忘れるな。

ぁぁ、昇格・昇進試験受けて、落ちたヒトじゃないよ。念のため。

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 23:27:12 ID:Hv8UT/Xt

ＯＰに無関心、ＣＰ読まず、世間知らずと来ちゃ受からんよ
昇格試験のシステムは完璧に近いよ、優秀者は合格して活躍してる
努力せず落ちた腹いを言うのは惨めだよ、はよ寝よ
カスにはカスの利用価値があるから安心せー

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 23:40:57 ID:XZYlF5I9

>>332
名乗り忘れたか、アッハ。
あたしゃ、受けてないって。日本語も理解できないらしいな。
ＯＰも説明不足だし、ＣＰなんて読んでくださいっていう出し方をして無いじゃないの。
読めないよ。アンタんとこのＬＣＤは１７インチか１９いんちか？ん？贅沢だな

１５インチじゃはみ出して読めないぞ。読んで欲しい情報の出し方じゃないんだよ。
まさか、紙を全社員にくばってると思ってんじゃぁないよな？？？？？
現物なんか見たこと無いぞ。

あんたみたいなゴミが人事にいるってコトが最大の問題だ。

ＯＰに無関心？無関心にもなるって。作りました宣言から何ヶ月ほっといたのさ。
説明するまで、何をした？馬鹿じゃぁないの？
タイミング良く説明なり、キャンペーンなり、何かやらなくちゃ何も定着なんかしないぞ。

日本語読めないヒトじゃぁ何言ってもムダか。だめだこりゃ。

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 23:42:02 ID:N2A8Mu6d

勝尾氏

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 23:49:20 ID:XZYlF5I9

カツオはたたきが旨いよね。
って、叩けってか？？

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 23:49:29 ID:Dw5jP/JP

>>332 とか　>>326　は　皮肉でしょ？

主事試験の不毛さは有名だけど、不毛な知識を詰め込めば受かると
いうこと。受けさすほうも受けるほうも会社と個人のコストの
無駄遣い。OPとOVもね・・

業績回復を望むならまずは全てを疑ってみることだ。そこが
スタートなんだ。

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 23:55:55 ID:XZYlF5I9

>>336
あんたみたいのが上なら安心できるけどね。
アッハみたいのがのさばると、潰されそうだな。

あ、あたしゃ下っ端。昇格試験なんて受けたこともない。

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/19(火) 23:58:36 ID:Dw5jP/JP

でも　>>332　は「100年不況前からの業績不振の理由は
管理職に責任がない」ということなんだよな。それはわかる、
だって何時も「あいつが悪い」と責任転嫁をしている管理職
（社長を含む）ばかりだからネ。

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 00:02:15 ID:Dw5jP/JP

合格して活躍してる　なら　業績不振なんて無いはず
なんだけどなー

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 00:07:18 ID:8MmzPmmM

>>339 激同。
カスが混じってるのは事実。程度問題だろうけど。
最悪なのは評価システム側にも何らかの問題が残っているらしいこと。

で、それは取り除けない。自浄機能がないから。

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 00:11:41 ID:/Uie2MjR

そんなことないよ
ＣＰは毎回なるほどなーって感心すること書いてあるし、
うちの課は毎月全員で読み合わせして話し合ってるよ、上司が説明してね
ＯＰもなかなか他の会社にはないよ。ＯＶには将来の夢や希望があるしネ。
読んでいるとガンバローって元気が出るよ、活用しないのが無駄遣いだよね　
会社のみんなが読んで勉強すれば業績回復できると思うけどねー
そうすれば昇格試験も受かると思うんだけどね。
うちの課はいつも落ちる人はいないよ

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 07:05:55 ID:8MmzPmmM

仕事の時間を削って、そんなコトしてられる部署ってドコよ？
昇格≒昇給で利益を食いつぶしてるのはそこか。

いつも、落ちるヒトが居ない？　ムダに昇格させ点者ねーよ
不正もありそうだな、ん？

ＣＰの読み合わせ？配布されてる人たちの判断なんだろうが
ばらつきがある手のはどういうコト七日ね

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 20:33:32 ID:/Uie2MjR

当社のＯＰとＯＶは勇気を持たせてくれる希望だね。それを全社員の目標としてやっていくんだよ。
その達成のために、毎月ＣＰが配られているんだよ、と思うけんどな～。
しっかりした上司がいる職場で良かったよ。聞くところによると、こういうことを毛嫌いする上司って結構多いみたいね、
そういう上司はいなくていいんだよ。うちの上司は、機会あるごとにＯＰをすごく説明するよ、そしてＯＶが目標だってね。
先月のＣＰはみんなで２時間位話し合ったかな。なんか、職場に色んな考えの人がいるのがわかったけど、目標としている所って
同じなんだな～って感じたよ。上司に恵まれたかな、アッハ

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 21:40:22 ID:2N2okOgH

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 21:43:07 ID:2N2okOgH

>>343　他

なんかわざとらしいんだよね。社内でCPを2時間も話す余裕のある部署なんて
聞いたことがない。この発言者はどこかの部長かツリなんだと思うよ。

そんなことで実績なんて上がるわけでなし。

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 22:10:53 ID:/Uie2MjR

レスポンスが遅かったが残業だったのか？サービスは禁止だよ。

とにかく事業目標があることはいいことだ。
ＣＰで話が盛り上がると５時間は続くよ。

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 22:47:55 ID:8MmzPmmM

>>アッハ
あんた、ドコよ？
根拠のない希望は、「夢忘」だぞ。
うちが何の会社か解ってる？
半導体の、製品を、作って、売る。会社だよ。少なくとも６０％以上は。

あぁ、あの意味のない・・・「特許の部門賞」もらってるトコか？
個人賞は認めるけどさぁ、部門賞はないよ。それ、仕事だろう？
詳細は求めないから、ヒントくらいはおくれ。
こっちは、製造部門だ。

ぁん？（どぉなのょ）利益を搾取しているヒモ！（サポートはしているにしても、薄いぞ）

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 22:56:23 ID:8MmzPmmM

ＯＰとＣＰに関して、

アレをまじめに実行して、業績のアップに繋ぐのだとすれば
最上層部から順に、だろう。

そのために、指導なり、教育なり、（洗脳だったり？）がある。
社員が社員を教育するのではない、あの進め方が既に洗脳の手順にとても近い。
信用できるモノか？すでに信用できない。
で、かす確定。

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/20(水) 23:09:47 ID:/Uie2MjR

うーん、ごく一部には理解ができず不満があるようだ。

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 00:11:21 ID:z+z3Xr5S

>>349　ハハハ。　ここまで皮肉がきついとな。
釣りだと確信するが、かなりのワルだな。

CPやOPは長く議論するものではないよ。あくまでも目標だからね。
そんなことぉやっているなら、CPやOPが自己目的化したということ
であり、会社はますます混迷するということだ。

こいつはかなり逝っているぞ(笑

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 05:27:03 ID:sBMDFWEs

Ｔ班長どうした？

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 07:09:36 ID:BMjSszNz

あの進め方はないよ。

「ＯＰ決めました！」でも中身不明。職制ルートでの説明無し。
ＯＰの理解を深めるためwhoAmIやります。　でも外部業者。理由の説明も無し。

あと追いで説明はあったけど、何年遅れよ？

この手順だけでも、業者との個人的つながりのある（新興宗教のような）洗脳作業に見える。

で、３４９は洗脳作業を進めてる側にいる、と。やばくね？

そーいや、CPを仕事に活用した事例のレポートを出せとか？
あんなモンを活用するコトの出来る職場ってドン難？？？？？？

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 07:23:32 ID:88F6XSVC

企業理念も目標も何もなくその日だけで黙々と仕事してる会社よりはいいな。

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 20:53:18 ID:z+z3Xr5S

>>353　企業理念と目標の表面だけを追う事は状況を更に悪くする。
OPやCPを唱えれば、業績が向上（願いが適う）という
のは新興宗教と全く同じだ。

責任転嫁、情実人事の横行。

甘い。

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 20:57:40 ID:nStNzlV+

田荷藻戸

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 22:07:49 ID:88F6XSVC

人間は誠実でないとだめなんだよ。
素直な気持ちでＣＰを読んでごらん。
ＯＰは皆から外れないようにしっかり頭に入れようね、
この会社にいる以上はね。

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 22:21:29 ID:BMjSszNz

誠実だからって、評価されるわけでもない。

CPは洗脳のための資料にしか見えない。
あの文面のすべてを、すべての社員に適用しようと言うのならば、それは間違いだ。
半分以上は、今現在・嘘だ。

理想を掲げるのはいいが、指導する側に求める像を掲げて、一般社員　－例えば下っ端の－　にまで適用できると思うのか？
部分的には適用すべきモノを含んでる。でも全てではない。

結論として、あんたは会社のことを何も解ってない　>356

あの、「何とかな状況」の一連は、ほとんど嘘だろう、今はね。
理想としては解る、でも、誰がそう誘導するんだ？
今居る、腐った上層部かい？
彼らの洗脳が出来るのなら、可能なのかもしれないね。

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 23:42:38 ID:88F6XSVC

会社は働いているすべての人で成り立ってるんだから、自分の会社を悪く言うのは自分をけなしていることと同じ。
それを聞いた人はいい感じしないし軽蔑するよ。うちの上司はそういうことをよく話してくれる。いい会社だよ。
色々、悔しい事もあると思うけど、自分が働いている会社を悪く考えてばかりじゃ寂しすぎるよ。

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/21(木) 23:49:09 ID:z+z3Xr5S

う～ん、内容は良いのではないか？でも会社経営やマネージメント
にとっては憲法のようなもの。呪文のように唱えても何も変わる
わけでない-これがポイントなのね。

勘違いしているのよ。また、WHO-AM-Iでやる気を無くす若手社員の多いこと。
このズレガ気にならないのかなあ？

議論をするより、仕事をしよう！

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 01:45:19 ID:vBtYA9CJ

>>358　俺も入社したての頃にそんなこと言われた記憶あるな。コメ二ケーションペーパーはね、課を２グループ位に分けてな、
６月から、みんなで１枚選んでな、それ材料にして話し合って考えをまとめるらしい。その後に暑気払いに行こうって言ってたから
多分そっちのほうが話がはずむな。それからまとめれば優勝で10万円ゲットできるかな。なんか、わくわく楽しみだな。>>357の設計の方も
職場のみんなでやり方決めてからやると、ネタはたくさんありそうたからうまくいくといいね。
きっと俺らのとこといい勝負になるよ。

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 22:10:36 ID:ipX0njhR

357

設計じゃないよ。
ヒマなんだな。あんなもん読み合わせするって。

OPの内容自体に　そんなに大きな問題はないと思うよ。
ただ、それを全社員に適用しようとする姿勢がヘンだと。
経営層とか、上層部が　そんな状況になっている状態で初めて機能する、
そういう理想の「原点」を掲げられてもねぇ？

察するに360何かは、OPとかを進めてる部署の新人なんだろう。
こっちの上司は旧来のシステムで上司になったヒトだからね。
変動の最中といってもいいか。
OPもOVも、少なからず違和感を持っていることは
かなりの社員に及ぶのではないのかね？

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 23:33:37 ID:gDNORtZt

勝尾なにしてんの？

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 09:40:50 ID:hLzKc1oS

裏のテニスコート脇で畑やってるぞww
モンペ出勤するやつが出てきそうだ(笑

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 09:59:48 ID:bbyMt+ij

>>360　>こっちの上司は旧来のシステムで上司になったヒトだからね。

新システムになっても、主事試験の結果は芳しくない。筆記試験の内容は
このスレに指摘があるが、内部にしか通用しない内向きの暗記問題。面接
その他では、自分で考えて行動できる者が受験者に見当たらないとの指摘。
端的に言えば、管理職にふさわしい者が推薦されていないということ。

これは査定（推薦）する側に問題がある。社風だと思われ。

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 10:11:41 ID:avzlob1z

受験者は上司の推薦が必要だよ。今のシステムでもね。

で、その上司が旧来のシステムで上がったヒトで
現システムの教育を受けているとは言っても
そんなにすぐに変わりうるモノではないと思うのは、間違ってるかい？
ま、だから社風だと言われるんだが。

そんな上司達の意識改革のためにやってるのが、シェルパギャザリング難で内科医？
旨く機能しているとは言い難いようだが。

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 10:29:28 ID:hLzKc1oS

くどい議論は別ンとこでやっとくれ

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 10:32:52 ID:bbyMt+ij

新システムで昇進した管理職が優秀だと言いたいのかな？

ところが新旧でも差が無い（苦笑。OPとか管理職試験などの「形」
を作っても「中身」の変化がなければ何も変わらないのよ。

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 10:34:33 ID:bbyMt+ij

>>366　この板から出たら？

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/23(土) 15:48:25 ID:hLzKc1oS

評論家ぞろいのNJRC IC設計開発

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 11:59:50 ID:zlPtc/fk

>>369
それ言うなら、職場立場なく会社全体でガス出し多くなったす。
少しずつ大気奉士津してるっす。

371 ：克郎：2009/05/24(日) 20:51:14 ID:5jK1WnYR

雷雨すごいが瞬低平気か？

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/24(日) 22:34:14 ID:k/69Vydh

あした会社行けば解る

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 20:05:13 ID:GopISuDE

５月の明細みて悲しい気分なのは
賃金カットの文字のせい。
操短の時より多い。定額給付金なんかじゃ足りない、かなしいなぁ・・・・・・・・・・・・・

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 20:46:21 ID:Bc4Zlat2

>>373その文字は刺青の如くに消えることない永遠の精神的重し
出鱈目圭角でっちあげで３か月連黒は幻影、つまり完全消滅まち

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/25(月) 22:27:14 ID:GopISuDE

かなしくって、死んじゃうよ。
あ、いや、飢え死にかな？

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 00:45:55 ID:71pcjebN

カツオは安くて腹持ちがいい

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 20:18:33 ID:J3oImJp9

>>363さんへ
あった、あった、変電所の裏に。採れたイチゴはちゃんと平田社長さんのお昼のデザートにしたかなあ。
お畑の専用水道もあってね、今日は暑かったし環境管理部の人かしら、スコップ持ってお水をやってたよ。
6月の組織で農推課ができるといいね。モンペ作っておこっと。苦労の多い平田社長さんに差し上げるメロンをつくるんだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リカちゃんより

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 21:02:54 ID:x5U4eX6i

環境管理部はもうありませんが・・・。

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 21:21:08 ID:YZnP69rJ

ホストの二足のわらじの私が飛んで参りました
管理職削減しないと駄目だな

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 21:30:30 ID:x5U4eX6i

>>367 365です
別に新しいシステムで上がったのが優秀だとわおもってない。

システムがうまくいってない　事実だけ。

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/26(火) 22:53:07 ID:J3oImJp9

管理職のみなさん、がんばってくれてありがとう。
365、367、380さん、こんど遊びませんか。

　　　　　　　　　　　　　　　　リカちゃんより

382 ：注文殺到か：2009/05/27(水) 21:01:29 ID:FHha0yQH

　　*********世界のオーディオＩＣの最高峰Ｆ-１********
　　　　ミューズブランドＮＪＭ５７２０ついに新発売

世界中の人がビックリ！！　株化高騰かどうかは間違いがなし
新日本無線はついに生産性を無視して”音の世界を変えてしまったのか”

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 22:32:59 ID:YWnsV8uV

@3000-って高くない？

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 23:13:57 ID:FHha0yQH

Ｆ-１だから開発費かかってる
3000円100個と10円30000個はどっちが利益でるのかな？

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/27(水) 23:51:23 ID:q7E3D79a

裏の畑にカツオの種も植えてよ

386 ：MUSES：2009/05/28(木) 00:08:47 ID:yO8DUj56

OPｱﾝﾌﾟｽﾚｯﾄﾞﾊﾟｰﾄVじゃNJM5720の悪口ばっか　　アンプの山水なみの扱いもしてるよ
狂ったか、血迷ったか新日本無線なんてね　　このスレ各社の専門技術員の場所だよね
もっと設計者の顔みせて、音江の想いを全面に出してコマーシャルしたほうがいいね

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 19:21:05 ID:4SEn5eBD

>>386
それどこにあるの？

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 19:47:05 ID:AVUNUFn3

オカルト板だな。

389 ：MUSES：2009/05/28(木) 20:21:04 ID:yO8DUj56

音質に大きな影響与えるフレームに無酸素銅採用なんて言語道断だとか、２世代前のスペック、オカルトの世界だとか、
壁紙酷すぎワロた、なんて、好き勝手書かれてこのまま言われっぱなしじゃあ悔しいよ。他社のＯＰ設計エンジニアだと思うよ。
ＭＵＳＥは、ギリシャの音楽の女神ムーサなのに。瀬下とさん、大々的にコマーシャルして新日本無線ブランド力あげようぜ。

390 ：勝雄：2009/05/28(木) 21:42:21 ID:a44P0gg2

草なぎの復帰は早いと思いませんか
オペミスじゃないんだからさ

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/28(木) 22:17:04 ID:eufvwKOb

悪酔いしただけの、おっちゃんを
そんなにいじめるなよ。

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 18:11:50 ID:ScWedEi1

開発品を後回しにしすぎだよね
儲けが逃げるよ

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 22:11:04 ID:2op/oyy3

>>392

??? あれって開発自体は古いの？

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/29(金) 23:04:45 ID:RTccSsr1

テレビにもプリウスにも採用されたので注文急増だって言ってた。日本一の品質で表彰されてるしね。
ＩＣは７月からフル生産になるらしい。今までの開発品はこれから売れて儲かるものばかりらしい。
賃金カットも６月までの辛抱ならがんばれる。特別ボーナスはあるのかな。
２か月もしないでこんな変化ってことは、新らしいトップはやり方が違うし読みがすごいってことの証明だ。
生活苦しかったけど我慢しながら、全従業員が経営企画部や経営陣の方針に服従してやってきてよかったんだね。
きっと、利益もすごく大きいよ。会社はすべて結果だからね。

395 ：おぉうっ！：2009/05/30(土) 11:44:58 ID:Z3UDRTgQ

会社の先輩に・・・。
うちの会社のがあるっていうから
始めて2チャンネルみにきたけど・・・。
その先輩に「あいつらおかしい」とか
言われてるよ・・・。
確かに、こおいうとこに来たことない人には
そう思える状態だと思います。
文句ばっかり・・・。

こおいうところで発言するくらいなら
会社で大発言大会でも開いてみたら
いいんじゃないかと思うよ・・。
あの、わけのわかんない講習会受けるより
みんなで、なーんも上司や昇進を考えず
に話しあったほうが逆にいいかもね。
まっ、これこそ理想論だけど。（笑

同じ会社なのにさ・・・。
そんなんでみんなにとって良い会社にならないよ。
（これ、株価があがって、みんなの給料よくなって
ってことね。。。）

それぞれがそれぞれに責任押し付けあったり。
違う部署がちょっと困っててもしらんぷり。

運動会でもね・・・。一丸となったところが
勝ってるんだよ。それって基本じゃない？

しょうがにゃーだ。（笑

それにね・・・。政治でもなんでもそうですが、
上司やとある部署がやっていることが何も知らない
と、一見馬鹿みたいに見えるけれど、ちゃんと
その裏をしったら、なるほどね・・・。
って思えるかもしれない。多面的にみなくちゃ
駄目だと思う・・・。

と、私は思いながら見てますよー・・・。

396 ：克雄：2009/05/30(土) 22:27:09 ID:F1310Biw

なんかインフル終息したからマスクもういらんわ
来週あたりから大量に拝借してたマスクちょっとずつ返納します

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 11:16:27 ID:8/tFHsRP

ここに来てるのは、もともと慢性のインフルエンザ症候群。
常時発熱状態で思考能力が普通の人間とはまったく違うんだぞ。
普通の人は相手にしない除け者集団で、医者にも治せない何とかってやつだな。
鶏も豚も退散するからマスクいらないの。俺もマスクしたことない。

だいたい、書いてる内容がまともじゃない。それをまともだと思って書いてる事自体が
熱による覚醒状態。その強毒性脳内インフル状態がずうーと続いてるからね（笑

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/31(日) 21:46:02 ID:jdz/bXGJ

↑と、書いている本人がその、慢性のインフルエンザ症候群。
自分のことなので、よお～っく解っているらしい。

批判は、されるだけの理由があるか、勘違いか、なんだろうが
現状が、理想の状態でない、っていうコトの証明の一端では？

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 21:07:44 ID:hq6JmGP1

>>395
こんなトコだから言えることもあるヨット。
そもそも、まともな議論の出来る会社かい？

発言大会って、勤務時間内に、部署横断的にヒト集めて
ココみたいな議論を？

出来るわけないでしょ。・・・やってみたい気もするけど、後の評価が怖いわな。

ま、社内で、匿名掲示板で、個人の特定禁止で
やってみたいよなぁ～

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/01(月) 21:51:37 ID:qvVFuEeL

Ｔ－ＢＯＯＫＬＳ－5等級様最近みないのですが何かあったのですか？
次期係長候補みたいですが。

401 ：克男：2009/06/01(月) 22:46:19 ID:hWhEuXTK

飛行機墜落

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 00:23:02 ID:aruMZ62p

>>395　初モノの様に書いてあるけど、何度も見ている文体じゃないのー
批判嫌いの人事、役員、管理職当たりだろう。批判者を閉じ込めて、
イエスマンだけで組織を固めた人たちだからねー。

業績悪化に比例して、社内雑務が増えてない？これも批判だなー（爆

403 ：雑務≒業績悪化：2009/06/02(火) 19:35:55 ID:c2+ZsxLe

人が多いと雑務を見つけてくるからねえ
給料分は何かしなきゃーと思うからねえ

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 22:54:56 ID:tFYDNuCo

ヤッパリ、この会社潰れそうな気がする・・・

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 22:56:59 ID:2ITCNgra

勝尾はとっくの昔に去って正解だったな

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/02(火) 23:59:52 ID:aruMZ62p

主事試験にて、外部コンサルタントに「候補者は人に従う傾向が
ある人しか居ない。これでは管理職としては失格である。」との指摘
が何度もあったとサ・・これは社風。

だから、社風ピッタシレスは　>>394-397。　彼らは主事試験の
合格者に違いない（爆

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 06:18:03 ID:UkqZQ+/P

2生産の1製造課長やっと産まれるらしいな
係長は現場からあげるらしいが

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 15:11:14 ID:4ix5EaiM

裁判員候補誰かキテタ？

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 20:17:22 ID:OxeDpgWO

>>406 外部コンサルタントは見る目あるんだねえー、ズバリ指摘してるよねえー。
でも、406さんは人事本部関係の人？　それ言うのは暗黙のタブーだから気をつけたほうがいいよ。
新日経営は北践と同じで、担当役員間でも上様の言ったことに指摘どころか意見するのもタブーなんだ。
役員会は議論なしの形式的。ここまで徹底できるのって凄いよなあー。無責任サラリーマンの極みだろ。

410 ：409続掲載イエスマン：2009/06/03(水) 22:51:46 ID:OxeDpgWO

全従業員は組織の一員として役員会決議に忠実に従っている。従業員やその家族の生活を守ろうとする意識を強く持つのは
経営陣の最低限の責任だ。OurPrincipleやOurVisionは誇りでありなくてはならないが、それに捉われた活動で生き延びられる
ような穏やかな外部環境じゃない。企業に最重要な年度事業計画さえ、経営参謀部門自身が意思に反して奇策している。もし、
本心で納得してるなら再建できる見込みはない。計画立案と経営参謀の責任部門として、詭弁で従業員を巻き込まずにすぐに
身を引け。そして、実現確率が低く心もとない事業計画が激論なしにすんなり決まる経営陣の事なかれ主義が一番の問題で
責任は重い。この経営陣の意識が口先矛盾を生み、外部コンサルタントから失格と評される部門長、課長、主任へと引き継が
れてしまった。イエスマン集団に成長はない。

君臨する者がつくりあげた企業風土は好況期には強いが、それ以上に弱みを秘めている。ＧＭや北践と同じ破綻へと向かう前に何とかせんとな。

411 ：克男：2009/06/03(水) 23:00:10 ID:+moLCKnf

なげぇ

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/03(水) 23:47:03 ID:OxeDpgWO

マンガしか読まない克男には長かろう。カツオ１日食わずに文庫本１冊買ったらどうだ。

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/04(木) 19:56:18 ID:rACHRWu9

>>406 そのコン猿、もっともらしく教科書どうりのサルマネ言ってる。

自分と違う考えには聞く耳持たない上司だからYES MANになるしかないんじゃ。

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/05(金) 19:44:58 ID:o+i8IFHQ

勝男なめんな

415 ：勝雄：2009/06/06(土) 08:22:39 ID:IZGGWC0v

会社さぼって日本代表を応援したいでござるの巻

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 11:52:25 ID:F/gFc2yk

続・なぜなら、給料が安いから
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090522/170533/?P=8

沖電気半導体事業部の行き着く所。うちも例外では無い。

「　職種や身分、上下関係とか、そのようなものが、アイデアを生み育む「連鎖」の大きな
障害になることは、欧米ではかなり以前から認知されていたようだ。（略）。
どのような手法を導入しようとも、必ず確保しなければならないことが二つあると
ルーシーはいう。第1に「コミュニケーション」、そして第2に「評価の公平性」である。

　OKIの関係者が指摘する「ものが言えない」ということが事実であれば、最初の
条件は完全に失格である。(略）

　ということで、改めて社内事情を知る方たちに経営トップの評判について聞いてみた。
それらを総合すると、分類すれば独裁者系、少なくとも「以和為貴（和をもって貴しとなす）
系」ではないということのようだ。多く聞くのは「気に入らない人、諫言を呈する人は
どんどん左遷する」といった話で、そのため「彼の周囲にずらりといるのは、ちぎれん
ばかりに尻尾を振って擦り寄ってくる太鼓持ばかり」という状況になってしまったのだと、
口の悪い知人はいう。いや、本人にそんなつもりはまったくないのかもしれない。けれど、
重要なのは当人の意識ではなく、「下や周囲はそう見ていた」という事実なのだと思う。」

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 12:34:33 ID:F/gFc2yk

　で、もし上層部がそうなら会社全体はどうなるか。（中略）「上にペコペ
コしている人は、そうすれば人はよろこぶと信じ、部下たるもの上司をよろ
こばせるのが至上の使命と思い込んでいる人。そんな人は、下からペコペコ
してもらわないととても不愉快になる人でもある。(中略）」。

　（中略）に経営トップの周辺がペコペコ系の人たちで埋め尽くされている
としたら、上層部はみなペコペコされないと不愉快になる系の人たちという
ことになる。そうなれば、その周囲もペコペコ系ばかりになるだろう。つまり、
頂点がそうであれば、上からドミノ倒しのようにペコペコピラミッドが形成さ
れてしまうという理屈だ。もしそんな組織になってしまったら、フォロワー
シップの要件である「公正な評価」など成立するわけもないだろう。(中略）

　そのような状況があり、それにも増して「ものが言えない」という容易に」
拭いがたい雰囲気が職場を支配し、そのことが不振の主因になっているという
のは、まあ一つの仮説である。けど、そうでなかったとしても、何かある。

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/06(土) 21:36:31 ID:Qi4d7IL8

え～っと、
他社の事例を引き出してるってのは、NJRCもそうだといいたいのかな？
つまり、上がカスだと？？？？？

今更解りきったことを。

419 ：全文内容同意：2009/06/07(日) 13:11:54 ID:bzwvLaTD

>>416 >>417 やはり、御仁から見てもそうであったか、全面同意。上層部のペコポコちゃんりん達がこんな会社に。

本人にそんなつもりはなく・・・ペコぺこピラミッドが形成され・・・・なるほどねえ、そういう仕組みなんだねえ。

日本の企業がおかしくなっているとは薄々感じていたが、おらっちもその中に埋もれていたとは。こりゃ、うっかりだ。
ペコペコ系上層部を何とか更生させる勤労の獅子は出てこんかなあ

こんなのはどうだ。金ちゃん、ペコちゃん、ポコちゃん企業としてコマーシャルしたら、
撃沈してもビジネス教材の代表例として北践とともに名は残る

420 ：勝尾：2009/06/07(日) 23:58:51 ID:RvvlOeKT

だからなげぇ

421 ：克郎：2009/06/08(月) 14:10:55 ID:bM0aCgqm

徹子の部屋に天才バレエダンサーが出てるぞage

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/08(月) 16:01:02 ID:jxY4CbPp

掃除のおじさんは？

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 07:54:25 ID:mQWeKUmW

夜勤終了
乙
掃除おじさんマスクしてチャリ乗ってた

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 11:19:34 ID:7Vcp1zSN

不倫相手の動向に注視願います

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 20:32:45 ID:z/PJLIiY

だからなんだ。他人が他人に他人の注視頼むな。

426 ：勝夫：2009/06/09(火) 22:46:25 ID:tjVOnRNl

オマエモナー

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 23:05:06 ID:EyNsrhGD

会社というのは、特に経営者にとっては、

・リスクも汗も流さず成果だけ搾取するマネージャーを選んで、
　　技術持ってスピンアウトされると困る仕事のさわりだけをやらせて、
・自分を煽てる部下のみ都合よく査定するマネージャーを選んで、
　　どうせ給料出ないんだから、わざわざ鼻つまみだけを集めた部署を任せ
・部下を故意に育てないマネージャーをわざと選んで、
　　新入社員と時から優秀で、上司なんか鼻くそくらいにしか考えてない奴を任せ
・自分の責任を他人に転嫁してうまく逃げるマネージャーをわざと選んで、
　　周りの反感を煽って、いざというときに自分の身代わりに使い、
・上役と緊密にコミュニケーションしてご機嫌取りに専念するマネージャー
　　をわざと選んで、嫌われ者の上役の世話係をやらせる

ぐらいの図々しさがないと、やって行けん。
このぐらいの事が平然とやれる様になってこそ、経営者の鑑。

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/09(火) 23:57:24 ID:z/PJLIiY

そのとおりだ！
その器の大きさは経営者の鑑だ。
従業員はもっと経営陣を尊敬すべきだ。

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：：2009/06/10(水) 00:15:28 ID:4GXqOXv2

ペコペコしないで、一揆を起こせ。

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(水) 07:57:08 ID:8OCSzSv3

その経営陣からお給金をいただいてるんだからさあー　余計なこと言うなよおー
経営陣を崇めてよーペコポコペコペコしてよー　丸くおさめればよおー
太っ腹で器の大きい経営陣を頼りにしとけばよおー　大丈夫だよおー
従業員ちゅうのはなあー　経営者によおー従がって業する員数なのよおー
一騎なんてかんがえたらよおー会社なくなってお給金も茄子もやらねえーよおー

431 ：勝男：2009/06/11(木) 13:00:25 ID:8xRwbGmV

ジャパンよえー引き分けかよ

432 ：鰹：2009/06/12(金) 10:45:41 ID:FZicOnzG

ＧＯ郷ジャパン！
俺の瞳は一億ボルト～♪

433 ：克夫：2009/06/13(土) 23:59:18 ID:Ae823Pq4

廃墟

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/14(日) 09:45:46 ID:PgIAKikA

今年度より、主事以上（参事・参与・役員含む）に対して、1年更新の資格試験
を行うことになりました。この試験に2年続けて不合格であると、資格が剥奪
されます。但し、人事部は例外です。尚、日程はメールで連絡されます。

①「ビジネスで失敗する人の10の法則」ドナルド R キーオ著
を読み、弊社の経営/管理方法と比較した論文を提出すること。原稿用紙
4枚以内（1600文字以内）。
②SPI試験
③TOEIC試験。　主事は600点、参事は720点　参与は800点、役員は900点が
足切りになります。

2009年4月1日

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/14(日) 18:31:14 ID:toIVLZyo

5インチ1係の係長は誰になるんだ？

436 ：克郎：2009/06/14(日) 22:07:41 ID:TdYrN3/t

やっぱ田●●●かな

437 ：克男：2009/06/15(月) 21:28:29 ID:2rEegg/C

三沢死んじゃった

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/16(火) 01:32:48 ID:znhC7dhn

鰹Age

439 ：勝雄：2009/06/16(火) 08:35:22 ID:PprbOVaW

今日も瞬低期待age

440 ：勝尾：2009/06/17(水) 02:06:04 ID:JmxXrvIF

前スレで書き込みしまくってた派遣軍団は全員逝っちまったか

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/17(水) 11:49:39 ID:nfL2gwH6

それにしても
○インチのは華やかだな
デバイスはノーコメント
○インチもorz

そういえば昔勤務時間に駐車場に行って車内で○ッ○スしてた奴いたよな

だいぶ前だけどまだそいついるか？

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/18(木) 00:08:49 ID:TK9CqtxS

>>　派遣はもっと前に首だろ。

なんでこのスレはカツオみたいな変な奴ばかりなんだ。
工場連中か？

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/18(木) 00:41:31 ID:nX8yJcpC

社内？車内でセクロスまじっすか？
誰だろう？

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/18(木) 09:03:38 ID:ot0OsLeA

>>442 現場ばかにすんな
ちなみにカツオもだ

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/18(木) 13:12:45 ID:IUdIm7ZG

つかちゃん

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/18(木) 19:42:28 ID:J8ZLXfVh

ほおー

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/18(木) 22:16:58 ID:xVtFq8nn

あした棒茄子だお。
でも１．５ヶ月。
それでも役職はそのｎ倍。そこから１０％びきだっけ？
でもさぁ。まだ多いよねぇ。
もっとけずれば？？

448 ：勝男：2009/06/19(金) 20:58:32 ID:2TyJmNmM

さてボーナスでファフナーでもやり行くかぁ！

449 ：砂田裕一：2009/06/19(金) 21:03:59 ID:+YOF1/FA

ＪＲＣエンジニアリング株式会社もサービス残業だよ。
給料は減るわ、ボーナスは減るわ、家庭も大変だよ。

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/19(金) 23:19:11 ID:Hg5tWFCv

生産工場の見直しで世界2位の立山の会社で7月に生産。よその会社よりも早く気がついて特別の対策をしたのが良かった。
世界1位の会社が2位に頼むのは悔しいけど将来のビジョンがあるからね。

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/20(土) 09:52:00 ID:DltyH7Mo

茄子思ったより多い！りス虎ないし大満足ですら
開店からファフナー行こうぜ

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/20(土) 10:33:22 ID:jwuoGkv9

>>450 こんなとこで社長にゴマをすらんとイカンのか。頭が痛。

社長のすぴーち内容を確認しろ。NJRCの出世方法が書いてある。
責任放棄・自画自賛たいしたものだ。不況前から業績悪化、人件費の
増大が問題。現社長のかつての責任範囲は研究開発
・設計部隊だけど、何も実績がないじゃないの。

このままじゃ、かつて、OPアンプ設計連中がRに集団脱走
したようなことが起こるんじゃないの？

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/20(土) 16:18:37 ID:DltyH7Mo

あーあ、またポロ負けですら、頭が痛。
設計の人が設計したアイシー使ってんでしょ、どうやったら出るの、教えて。

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/20(土) 18:37:04 ID:hV0B/Ud/

勝男, 鰹, 克男, 克夫, 克郎, 克雄,カツオ,かつお…その正体は？

元５イ○チ　●番　派○社員　丸●　○●氏　

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/20(土) 22:01:35 ID:25XbaWlp

とりあえず100万切らずに良かったわボーナス

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/21(日) 00:08:13 ID:0gmdqAS+

>>455 アンタ何者よ？
１．５ヶ月で１０万切らないって、基本給７０万近い計算ですけど？
まともな仕事してんだろうな？え？

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/21(日) 00:08:42 ID:0gmdqAS+

＞＞４５６
１００万の間違い。orz

458 ：克夫：2009/06/21(日) 01:32:48 ID:eUoeWgFu

ボーナスで非常食の備蓄をしておくといい
あとは株投資だな

459 ：100まん延：2009/06/21(日) 11:19:03 ID:oQQ4u4wl

管理職試験落ちた妻子3人の上級主任

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/21(日) 23:09:43 ID:0gmdqAS+

上級主任って、そんなのあったっけ？
どこの部署？

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/22(月) 00:08:31 ID:GIj8nVQh

管理職合格者50万、不合格者100万とはこれいかに
冗談だろー

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/22(月) 19:11:34 ID:1cyDvLIF

さすがに冗談では？

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/22(月) 21:37:03 ID:piWQ/dtk

この会社やるきなくす

464 ：克雄：2009/06/23(火) 09:37:18 ID:0vdOEyLE

今日は暑くなりそうだ
カツオを食って夏バテに備えろ

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 16:27:48 ID:6ZoFp1Xl

皆聞いてよ勤続２０年近い４０過ぎの正社員の男なんだけど子供もいるのに月３万円のお金が払えないんだってあきれたよ。
人間じゃないよね。聞いた人皆呆れたよ。世の中には鬼もいるもんだね。
急にお金を払わなくなったらしいよ。

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 20:41:06 ID:7lZ8wYp6

自分が決めたんだから払うものは払わないとね。40歳で子供もいて情けないねえー。
正規にもいいかげんな男がいるもんだよ。まったく呆れたチんぽんだね。
賃金カットとかボーナス少ないとかは関係ないよ。個人の問題だから会社に関係ないからね。
少しは会社のやり方を見習って無駄遣いやめれば３まんや10饅くらいは何とかなるんだよ。
ところでなんのお金なの。チんぽんが急にってことは、女か酒かぱチん子か？やだねー。

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 21:14:14 ID:pcQmW0J1

>>465 , >>466
誰に何故払うんだ？　離婚したん？
背景知らないと何の批評もできんぞっと。

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 21:48:00 ID:7lZ8wYp6

チんぽん原因の離婚は３饅円天じゃ足らんしな。何だろか？

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 23:28:13 ID:6ZoFp1Xl

離婚で揉めてて別居中なんだって奥さんは自分も働いてるから毎月３万だけもらってたのにその３万を払わなくなったんだって有り得ないよね。
普通子供の為にもっと払うじゃない。

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 23:34:01 ID:6ZoFp1Xl

上の続きだけど世の中には情けない人と結婚すると悲惨な事になるよね。
新日本無線の正社員で勤続２０年も働いてて３万を払わないなんて有り得ないよ。
年だって４０過ぎだよ。
奥さん給料差し押さえでもすればいいのにね
皆さんどう思いますか？

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 23:47:10 ID:7lZ8wYp6

極同意、子供の養育費として毎月１０饅円天を渡すのがチんぽんの後始末www。

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/23(火) 23:50:26 ID:6ZoFp1Xl

だよね。マジ有り得ないよね。

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 00:22:37 ID:Q8nPJiYP

種蒔きしたら育てなあかん。立てまつった責任とらな。
たとえモンデマンドでも揉んで曼盗はいけんがよ。天引きしてもらったらどないや。

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 00:42:29 ID:KwqLEaVV

そうだよね。この場をかりて声を大にして言いたい！私の友達をいじめるな！３万位気持ちよく払え！

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 06:33:12 ID:Mu3lKNCl

揉めてる最中ってのはビミョーだね。
ま、そいつに誠意がないのは確実のようだけどね。

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 07:25:47 ID:Q8nPJiYP

司法だと離婚の理由に関係なく、種蒔き責任で成人までの養育費負担を命じるやろ。
誠意ないと給与天引き執行もあるな。タンにもめてるだけでも証文はとらなあかんで。

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 07:55:42 ID:U76TSJE4

不倫して子供が成人したら
不倫相手と一緒になるんだな
せういえば、ナイナイ退職するのはスモリバと一緒になる準備かな

社内報のお幸せに注目だな

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 12:00:33 ID:KwqLEaVV

皆さんやっぱりそう思うよね。ありがとう。
友達に会社からの天引き進めて見ます。
しかし情けない男だよね

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 12:04:37 ID:/Pz8NXe9

まさか、また○入りじゃないよね？
○字どうすんだ･･･

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 21:24:47 ID:Q8nPJiYP

普段はアホでもええがな
人生を左右することには毅然と立ち向かわんとな

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 22:56:17 ID:L2u+J+gy

カツオってゲーヲタでガリガリ君のあいつだったのかw
恥ずかしー

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/24(水) 23:12:41 ID:KwqLEaVV

聞いてよ。
３万払わない奴に友達が会社から給料天引きにしてもらうって言ったら会社になんか言ったらただじゃおかないぞ友達の実家に火をつけて勤務先にも嫌がらせするって言ったんだって。

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 00:27:10 ID:7uX21Ayi

弊社は埃り多い行動理念を掲げ、全者員に社会モラル機能習熟を徹底してますので
そのよな犯罪匂い言動をする人者はないのですが･････と、

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 05:54:42 ID:bUr3C0lN

>>482
お前うざいよ

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 07:26:24 ID:RVTuE+Z8

４０過ぎてて３万円が払えないで文句を言ったら家に火をつけるって余りに幼稚で無責任な男性ですね。
私がその人の奥さんだったらしっかり会社に相談してお金を給料から天引きして貰います
しかしその話を聞いてうざい？本人でしょうか？新日本無線にそんな人がいない事を願います。３万円を払わない子持ちの４０男情けないですねぇー。どうか会社に報告してみて下さい。頑張って下さい。
個人的には何処の部署の人かまた会社の対応を報告して欲しいです。

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 09:20:13 ID:iNcXFpGk

離婚で揉めてるだけであって離婚してないし調停で決まったわけじゃないのか
いくら貰ってるか不明だが住宅ローンとか家賃とかその辺はどうなんだ
給料カット分で払えなくなったのか払わないのかどっちなんだろな
養育費まで決めて離婚してからじゃないと払えと言ったところで無意味じゃないか？
会社に連絡しても無駄だ
別れるか戻るかハッキリしたらどうだ

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 18:06:54 ID:RVTuE+Z8

いくら家のローンがあろうと勤続２０年近くの４０過ぎのオヤジが一ヶ月３万円が払えないのかなぁ？
だって３万って言ったら１日千円でじょう１日千円で子供育てられないよね。その千円も払えないのかなぁ。

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 19:35:58 ID:7uX21Ayi

>>482 オカマ！くどくどすんナ、おかしななやつだ　ボーナス減って変になったか
弊社は個人の問題なんか相手にしねからね　　新日なめんなよ　

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 19:41:49 ID:RVTuE+Z8

家に火をつけるとか勤務先に嫌がらせするなんて社員を新日本無線はおいておく？そのテープを録音して会社に持っていけば暫くしたらクビでしょうね。この書き込み書いたかた何処の部署の人かしら私に教えて欲しいです。味方しますよ

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 19:43:39 ID:7uX21Ayi

オカマ増殖中　きもちわりな

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 19:57:52 ID:RVTuE+Z8

今考えましたが一つの案だけど急に３万円を貰えなくなって嫌がらせもされるって市役所の相談にだしてみたらどうですか？
役所から補助を受けるには旦那さんの収入も調べられるし嫌がらせもＤＶやストーカー被害と扱われれば何とか過ごしやすくなりますよ。それにお金をくれないなら会社旦那さんがクビになっても関係ないし。調べてもらったらどうですか？

492 ：482=+Z8：2009/06/25(木) 19:57:59 ID:7uX21Ayi

退場

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 20:12:45 ID:RVTuE+Z8

↑もしかしてあなた本人ですか

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 21:17:02 ID:7uX21Ayi

あなたって言うな　きもい気味悪うwww　　

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 21:34:01 ID:RVTuE+Z8

もしかして自分の事かしらってびくびくなんでしょうね。
３万位払えば！

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 22:53:59 ID:k6qgBqBC

ID:RVTuE+Z8 も　ID:7uX21Ayi　も、やめてくれ。
もううざいよ。
さっさと離婚調停なりなんなり、結論付けて
その上で不払いの差し押さえなりしてくれ。
こんなトコで場外乱闘したってラチあかないぞ。

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 22:57:12 ID:7uX21Ayi

女言葉つかうな　　この前まで葉原に行ってすね毛出してメイドコスプレしてたやつやろ
ついにバイトも締め出されたか　　
今度はやまんばのコスプレにしたらどうだ　　　

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 23:02:52 ID:RVTuE+Z8

何か勘違いしてない私は通りすがりの者です。乱闘してません。
ただ弱い人をいじめる人間が許せないから味方しただけです。是非とも部署名を教えて下さい。
悪い奴撃退お手伝いします。

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/25(木) 23:26:46 ID:7uX21Ayi

アホくさ　

500 ：勝男：2009/06/25(木) 23:50:54 ID:R0N+Zxdq

カツオでも食ってカルシウムを取れ

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 00:01:44 ID:mOFgs6C+

不－して相手だけを－めさせておいて何を言うんだ～

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 06:06:07 ID:ci1mWdYw

皆さん意見を頂いてありがとうございました。友達の件は新日本無線のふじみ野工場の人の話です。
昨日、本人に話し合いをしようと友達が電話しても無視して出ないので知り合いの上司が相談にのってくれて今日も無視してお金をくれなかったら直属の上司を紹介してくれて個人的に相談にのってくれ話し合いをしてくれる事になりました。
僅か３万を出さない４０才の男に上司は信じられないとの話しでした。
上司のかたは夫婦になにがあろうと子供に生活費用０なんて人間はいるのか？３万じゃぁ奥さん足りないよね。と物凄く怒ってました。
皆さんご意見ありがとうございました。
一件落着しました。

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 15:10:08 ID:eA4Oggtw

お前羅みんな
臭いな

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 18:05:55 ID:ci1mWdYw

↑お前ウジ虫男だな

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 18:47:49 ID:mOFgs6C+

子供を相手に預け自分が3万渡したらどうだ

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 18:59:24 ID:ci1mWdYw

子供は昔、小さな時に母親が買い物に行っている間に熱が出ていたのでオシッコを漏らしてしまったそうです。それで父親に熱があるのに殴られてケイレンして死にかけました。それから夫婦中が悪くなったそうです。暴力夫だそうです。だからもう旦那さんに預けるのは無理ですね。

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 19:20:12 ID:ci1mWdYw

この旦那さん仕事は休まないし会社ではくそ真面目だそうです。だけど子供が産まれたとたんに急に暴力夫になったそうです。
家を奥さんが出てから大型のテレビを買い照明やＤＶＤ、本棚、ゲーム、オーディオセット、パソコンを買い、奥さんと子供の生活費が減った分は皆使ってしまったそうです。
その３万ですらここ最近くれ始めたばかりで最初は奥さんと子供が居ない間に家に入れないように自転車のくさりの鍵を玄関に回しつけ追い出しておいて勝手に出ていったのだからとくれなかったらしいです。

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 19:27:03 ID:TMTjOl2b

いいかげん鬼女板でやれ。

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 19:30:27 ID:ci1mWdYw

私はとても優しい夫に恵まれ幸せですがこんな夫をもった友達は何時もオシャレもしないで節約して子供を育ててます。
これから結婚する皆さん夫選びに失敗すると不幸になりますよ。
意見をくれた皆さんありがとうございました。この件はこれで終わりにします。ありがとうございました。

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 19:32:10 ID:ci1mWdYw

最後にこの板でイタズラな意見を書くような人を選らばないように皆さん気をつけて下さい。

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 19:34:23 ID:vQ6JcvuK

これが鬼女か。なるほど噂に違わぬな。

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 19:43:19 ID:ci1mWdYw

↑最近まだ４０過ぎなのに軽い脳卒中のけがあるそうですね。悪い奴は死にますよ。
せいぜい気をつけて下さいね。
皆さんこんな人は選らばないように。
私は関係ないのでこれにてさようなら。

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 19:48:07 ID:ci1mWdYw

そうだ確か４１才の人の話でした

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 20:05:10 ID:ci1mWdYw

言うの忘れたけど奥さんにはこれから絶対暴力振るうなよ。

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 20:08:10 ID:A5qtIbwa

そろそろ医者に行った方がいいですよ？

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 20:39:56 ID:ci1mWdYw

↑皆さん本人登場です。バカは相手にしません

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 21:04:49 ID:WfgluvLW

やはりオカマの悪戯だったか。事件にならずによかった。近頃、社内でも妙な行動をするやつが出没してるらしい。
巷の噂だが、家のローン滞納で銀行から追い詰められたあげくに、家族からは粗末に扱われているのが数人はいるらしい。
小遣銭も貰えなくなり、たばこもコーヒーも買えず食堂にもこなくなったな。ひどいもんだな。

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 21:14:12 ID:ci1mWdYw

↑そういう人は大人しい人だろ？友達の旦那はお金を使っちゃってくれないのわかる？
近頃読解力のないバカが多い

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 21:18:23 ID:ci1mWdYw

きっと本人だから話をすり替えるんだろうね。女々しい男だな。
頭の悪い高卒の男だもんな。埼玉県内で一番バカな高校卒業らしい。

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 21:27:32 ID:ci1mWdYw

奥さんはともかく子供にご飯を食べさせない親になるんなら子供なんか産まない事ですよ。
子供に全然生活費に足りない３万円を払わない。情けないよねぇ。
子供は親を選べない。

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 22:08:55 ID:WfgluvLW

事実はともあれ、かなり恨まれてる男だね。どこの職場の男だ？
地元高卒か？　そんなにひどいなら内部告発したほうがいいよ。

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 22:47:37 ID:mOFgs6C+

最後とかさよならとか言いつつこんなの何度書き込んでんだ
そんな人の旦那も乙

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 22:54:23 ID:uGNntS1B

最後とかさよならとか書く奴は大抵まだまだ書きまくる気マンマンの奴

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/26(金) 23:47:55 ID:WfgluvLW

6/23 16:27から２６回も書きこんでるぞ、見上げた根性だな。
直喧嘩にならないってことは、かなり粗雑で乱暴な上司に凄い恨みってとこかな。
>>502 知り合いの上司に相談したってことは内部告発は成立してるよ。思い余って事件になる前で良かった。

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 00:09:33 ID:7T+O/3a4

↑上司じゃないよ友達の旦那だよ。読解力０だね

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 00:19:03 ID:XbTx1Pp9

3連夜ストーリーの間に株主総会無事終了。
関連カキコなし。めでたしめでたし。

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 02:06:37 ID:7T+O/3a4

↑いつまでも引っ張るつまらない男。もてないだろうね。不細工

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 02:08:19 ID:7T+O/3a4

友達の旦那は苦労知らずだから若く見えますよ。

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 02:41:31 ID:r9NrQc3s

おばちゃんまだがんばってるのねｗ
旦那の相手も忘れずにね＾＾

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 08:23:04 ID:7T+O/3a4

これ皆同じ人が書いてるんじゃありません。２ちゃんにいるのはバカばかりなの？

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 10:35:24 ID:r9NrQc3s

↑自覚してるんだねｗ

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 10:48:05 ID:7T+O/3a4

↑お前もな

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 14:10:45 ID:r9NrQc3s

10時間以上ここに入りっぱなしの人には誰も勝てないと思いますよ？

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/27(土) 14:19:15 ID:3YB+ZnVg

あんたら暇人

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 12:05:52 ID:de7Gvq7l

めけめけ

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 15:36:24 ID:pMMYLqrC

ようやく解除したか。
３万円の強欲おばさん、これから荒らし行為はするなよ。

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 16:32:44 ID:YCopLMxE

↑解除がかかってるのはお前だけだ！バカ？

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 18:36:46 ID:hDf0fi9x

斧テンプラチャーか？
旧姓
おばさんは

539 ：てめぇら工場の人間か？：2009/06/28(日) 20:27:20 ID:Q/N+LetC

>>501-538に告ぐ（そのほか全部）
会社の信用問題に関わる事項につき、調査を開始した。
今でも遅くはない、クビになりたくなければ、正直に申し出なさい！
許しません！

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 20:32:33 ID:YCopLMxE

↑人に物を聞く時はお前が先に名乗れ

541 ：てめぇら工場の人間か？：2009/06/28(日) 20:39:39 ID:Q/N+LetC

>>540：顧問弁護士の訴状により、識別IDとIPアドレスから個人を特定します。

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 21:57:30 ID:YCopLMxE

↑お前バカ？

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 21:58:55 ID:YCopLMxE

これは本当の話なんだよ。顧問弁護士いるなら三万引き落としにしてあげてよ。

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 22:01:19 ID:YCopLMxE

それから２ちゃん見るじてんで人間性バレバレだけど弱い物の味方なら三万引き落としにしてやれよ。何が顧問弁護士だよ。もしかして本人ですか？

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 22:03:23 ID:YCopLMxE

金も払わない子供に飯食べさせない本人ですか？本人じゃないなら事情も知らないのにすっこんでろよ。きっと本人だろうね。だって他人事を顧問弁護士だもんね

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 22:04:55 ID:pMMYLqrC

強欲な偽おばさんの次はまがい物の探偵か！　毎日次から次におかしな奴がでてくるな。
おまえらなー、暇持て余して画面に張り付いてないで嫁もらうとか田舎に帰るかしろよ。
マンガの読みすぎだよ。

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 22:05:58 ID:3oTTRxdQ

>> 539, 541
工場でひとくくりにして欲しくないんだが・・・。
そちらは？法務？人事？総務？
あ、あたしゃ指定範囲外で２回ほど書き込んだけど。
常識的な第三者の立場で。

調査開始が本当なら、会社で何らかの通知or通達が出るんだろうな？
ま、それを待ちます。

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 22:08:21 ID:YCopLMxE

↑バカ？この書き込みに何でるわけないだろう！バカー

549 ：てめぇら工場の人間か？：2009/06/28(日) 22:15:16 ID:Q/N+LetC

通達は一切なしです。役員人事が変わったことにより、
「いらない人間は削除する」方向で合意。
極秘で、情報システム部の人間と来週中に協議を開始する。

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 22:23:41 ID:pMMYLqrC

いいかげんにしろ！　次は偽人事上層部が登場か！　くだらんこと書き込むな。
ここまで嘘八百ばかりだと掲示板の価値がなくなるんだよ。おまえら精神病院に行ってほざけ。

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 23:20:26 ID:YCopLMxE

↑だから本人だって。本人じゃなきゃ極秘とか顧問弁護士なんて書くかな？本人に嫌な奴なんだよ。

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/28(日) 23:30:52 ID:YCopLMxE

この嫌な友達の旦那バイク通勤だよ

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/29(月) 00:07:04 ID:myjbA/hv

ひとつ言ってもいいかな？
41歳工場勤務って限られると思いますが大丈夫ですか？

41歳で工場勤務って大分ヤバイよ
マジ

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/29(月) 05:57:44 ID:e67/K9sv

カツオの正体がバレた途端に次から次へとキチガイ出没とはw

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/29(月) 08:30:33 ID:QoTCj20q

ヤバイじゃなくて気付いたら注意してやんなよ。３万払って嫌がらせやめろってさ。漫画みたいな本当の話なんだから

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/29(月) 14:48:18 ID:YujhLYaJ

>>552
急に自分の身元判明しだしヤバく変えてきたな(爆)
バイクじゃなくて自転車ダロ

まっチャリもバイクかぁ～

でもよそのおばさん結構美人だよな？
どうした？急に

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/29(月) 21:02:38 ID:BLhL7jWf

こんなにモラルの低い工場はだめだね。
我らが苦労しても世に出る時には三流品か。

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/29(月) 22:07:01 ID:WlUHCUgP

>>557　あんたは設計か？
個人問題と、生産現場を混濁して欲しくはないぞ、と。

まぁ、言われるだけのネタが転がってたわけだが。。。。。
それでも、混濁するアンタもまた、自らの信用を貶めたことは間違いない。
こまつさん（だっけ？）のギャグを借りておこう。
「えらっそーに、いっちょまえがぁ・・・」

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/29(月) 23:39:27 ID:BLhL7jWf

職場は個人の集合体だから、一人の思考でも製品に反映されますよ。
こんな時に幼稚な思考で生産されたら苦労してる人たちが報われないですよ。

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/30(火) 00:24:33 ID:y1HyX4nt

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223734098/82

82:先崎学 09/06/30 00:20 HOST:softbank218177252002.bbtec.net []
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス： http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1234057295/465-552
削除理由・詳細・その他：個人を完全に特定できます。誹謗中傷。名誉毀損。
削除をお願い致します。

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/30(火) 00:28:42 ID:6jm4ZzJt

眼鏡勝男

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/30(火) 08:36:56 ID:OSTZocSc

>>560
IPアドレス 218.177.252.2
ホスト名 softbank218177252002.bbtec.net
IPアドレス割当国日本 ( jp )
市外局番該当なし
接続回線 xDSL
都道府県埼玉県

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/30(火) 20:19:34 ID:Gvptaq2c

そこまで言われるのには、それなりの理由があるんだよ。
年齢相応の反省をしないとね。

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/30(火) 20:55:52 ID:L8168GkU

サイババ警察

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/30(火) 21:59:35 ID:5Dje0RbE

将棋が好きなのは判った。

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 07:16:58 ID:QFinjQTU

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223734098/84

84 ：大崎善生：09/06/30 20:47 HOST:softbank218177252002.bbtec.net
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス： http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1234057295/465+466+469+470+472+474+478+482+502+506+507+509+510+512-514+516+518-520+525+527+528+530+532+537+540+542-545+548+551+552+
削除理由・詳細・その他：私生活情報を晒しており、会社の業務に支障が出ています。
サイバー警察に通報済。

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 07:32:06 ID:WdByXPMe

>>465 >>466 >>469 >>470 >>472 >>474 >>478 >>482 >>502 >>506 >>507 >>509 >>510 >>512 >>513 >>514 >>516
>>518 >>519 >>520 >>525 >>527 >>528 >>530 >>532 >>537 >>540 >>542 >>543 >>544 >>545 >>548 >>551 >>552

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 13:44:10 ID:nsacKOk6

あのさ自分を隠すことばかりで３万位毎月払えばバイク通勤なんか辞めて歩いて通って節約したって子供にお金払いなさいよ。４１にもなって恥ずかしくないの！

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 13:48:18 ID:nsacKOk6

最近自分の為だけにしかお金を使えない男って多いよね。そんなんなら結婚して子供作らなきゃいいのに。自分は何でも買って子供や奥さんの為には生活費すら払わない人間をまともとは言わないよ。

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 21:35:48 ID:T9aTDoZW

会社でみても調子ばかり良くてテレテレしてる男の子が多い。結婚してもやりたいことしかしないで何も責任もたないと思うよ。

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 21:47:05 ID:nsacKOk6

↑そうなんだよね。
ダメ男なら結婚なんかしなきゃいいのにね。
結婚して子供をつくったら奥さんと子供を食べさせていくのが１番優先なのに自分の欲しい物が１番優先だってダメ男が多いよね。
とにかく親になれないダメ男がね。

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 21:51:33 ID:nsacKOk6

この３万円払わない男。奥さんが実家に帰ってる間に女を引っ張りこんで大騒ぎしたんだよ。近所の人が通報したらしいよ。ダメ男はとことんダメ男なんだよ。

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 21:52:26 ID:XE85EvWW

そんなのを選んで結婚した、自分の責任はドコ行ったの？
ま、たしかにダメ男多いんだけどさ

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 22:27:48 ID:nsacKOk6

私の友達は騙されたって言ってたよ。でも選んだ友達も悪いよね。見抜けなかったんだしね。友達の旦那さんは子供が産まれてから人が変わったみたいにおかしくなったらしいよ。

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 23:13:38 ID:T9aTDoZW

お友達が酷い人に困っているんだから、なんかの方法で会社に相談してあげたらどうなのかな。

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/01(水) 23:46:48 ID:nsacKOk6

ありがとー。前にレスしたけど友達は知り合いの上司が相談にのってくれてるよ。

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 12:00:38 ID:/7QYcQCE

一つ皆さんに聞きたいけど３万男みたいな奴が自分の旦那だったらどうしますか？

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 19:54:36 ID:zdddgZa+

子供が成人するまでの養育費一括請求の裁判して離婚するのがあたりまえでしょ。
そうしないのは未練があるんじゃないの。じゃなきゃあ、自分に自信もてないとかさ、夫婦のことは他人にはわからないわよ。
あんた、他人のくせしてあんまりおせっかいやくんじゃないわよっ！　うらやましいの？　いやらしい、馬に蹴られるわよ！！
あんたも、はやくいい男見つけなさいよ！　他人の夫婦生活を覗き見していやらしいんだから。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 20:07:58 ID:/7QYcQCE

前にも書いたけど私は結婚してるよ。
あなた３万男本人かしら養育費一括請求できる相手なら３万円払うでしょう？あなたバカ？
本人なら嘘ばかりついてないでお金払いなさいよ。
奥さんに嫌がらせも辞めなさい！

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 20:11:40 ID:/7QYcQCE

話次いでに言うと家裁で話し合い中に奥さんが家裁に行くと何で来たんだと腹を立て奥さんの携帯の電話番号を２ちゃんの浮気サイトにのせたそうです。奥さんがカマ欠けて３万男に聞いたら自分が書いたって認めたらしいよ。家裁の人も呆れたらしいよ

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 20:17:55 ID:/7QYcQCE

皆どう思いますか？例え夫婦仲が悪くても子供の生活費は払うものですよね？払わないのは何故だと思いますか？真面目にお願いします。

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 20:36:38 ID:zdddgZa+

その奥さん、他の男と浮気したんだ？
それじゃあしょうがないわね、まじめもふまじめも払いたくないから払わないんでしょ。
あなた、病気がちゃんと治るまで病院に戻っておとなしくしてなさいよ！！
旦那さんが、お見舞いに来てくれないんで出てきちゃったの？かわいそうにね。
でも、これからは他人夫婦の生活を覗き見しちゃだめよ。あんた、わかったの！

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 20:38:57 ID:/7QYcQCE

世の中にはいい人もたくさん居ますよね。奥さんに電話をくれて２ちゃんに浮気しませんかってあなたの電話番号がのってるって教えてくれた人もいい人ですよね。真面目な意見が聞きたいです。

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 21:23:29 ID:KGnWQg4N

全てさらすか、全てやめるか、どっちかにすれば？
うざいよ、もう。＞2009/07/02(木) 20:38:57 ID:/7QYcQCE

全ては個人の問題なので、私見を挟む気はない。
が、片づいたといっておいて、蒸し返すのは嫌いだ。

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 22:21:55 ID:/7QYcQCE

また本人かしら？女みたいな３万男に要注意。

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 22:37:35 ID:8GkJH6mb

まともな話
主務
主査
主事
に昇格するとどのくらい基本給あがるんですか？

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/02(木) 23:34:20 ID:zdddgZa+

まともな話で主務は千円です。
主差は３千円らしいですね。昇格と昇進て同じことなんですか。

588 ：http://pd5e00d.tokynt01.ap.so-net.ne.jp.2ch.net ：2009/07/03(金) 20:26:39 ID:w8+xPLAA

guest

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/03(金) 20:49:09 ID:N09Lwf3O

はてな？　
いらっしゃーい？

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/03(金) 22:33:06 ID:uZInxkvQ

昇格時の主務で1000円？
主査で3000円？しかあがらないのですか？

賞与の場合資格により差が査定で大きいみたいですが

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/04(土) 06:23:16 ID:w+H1BQYD

ねぇねぇ子供を飢え死にさそる男の話しはどうなったの？

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/04(土) 16:37:32 ID:ICScY1aJ

>>591 そのはなしはもう要らない。

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/05(日) 04:17:53 ID:xyuaIB40

飲み会で帰り道。鬼畜男ってどこの奴？？
最低男だよな！

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/05(日) 13:05:23 ID:V881/eGg

シュムで3000円ショウキュウ

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/05(日) 19:24:44 ID:vYZ2yV/E

職場飲み会の帰りに狼に変貌して○・○しちゃった男。

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/05(日) 22:38:13 ID:ZPxvkVN+

何したんだ？

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/06(月) 08:03:44 ID:Oxtl9Pjx

鬼畜男ってマジな話なの？
本当うざっ！
所で３万のお金は払ったの？

続報宜しく！

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/06(月) 15:56:12 ID:TWzkGMNV

補足
主査昇給6000
LS転換1マソ

主事昇給 3マソ
組合脱退でいままで支払いの組合返還

参事昇給 5マソ

参与昇給 10マソ

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/06(月) 19:13:52 ID:Oxtl9Pjx

鬼畜男の続報まだ？？

なんかさこの話がマジなら奥さんと子供が可哀想でどうなったのか気になるんだよね。

酷い奴とは一緒に働きたくないよ同じ家庭を持つ男としてさ！

600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/06(月) 19:24:44 ID:Oxtl9Pjx

先月なんかさボーナスもあるんだぜ。
３万払えないって言うけど１０万位払ってやればいいのにな。
１０万だって子供何歳か知らねぇけど大変だよな。
うちの子供なんか塾とバレエだけで３万以上だぜ。

601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/06(月) 21:29:18 ID:JuM82rFK

>>599 , >>600 あんた、男言葉を無理してつかってるけど、
例の被害者の友達だろう？
やめろってばさ。もういいよ。うざういから。

602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/06(月) 21:36:57 ID:DIqjBoQv

かまうなよ。

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/06(月) 22:20:00 ID:Oxtl9Pjx

お前さ本人だろ！

俺は違うよ。

可哀想な奴だな。

お前のような奴と一緒の会社なんて恥じだよ

604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/06(月) 23:05:58 ID:ut680wJQ

警告
新日掲示板キャスター軽薄者諸君、全員撃珍まじかを告ぐ！

605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/07(火) 07:16:14 ID:V5l+sqz2

↑何それ？３万男の続報ですがまだ結果でてないから待ってて下さいね。

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/07(火) 12:14:22 ID:azXA1eq4

3万男ってどこの職場？４？５？デ〇〇〇？テ〇〇？マ〇〇〇？

607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/07(火) 20:40:39 ID:KEs5ESCy

アホ、５しかないだろ、５をなめんなよ。

608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/07(火) 21:36:54 ID:V5l+sqz2

↑違うよ

609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/07(火) 22:53:49 ID:KEs5ESCy

３万の強欲なガセでっちあげおばさん　↑　このガキ癖　目ざわり

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/08(水) 05:05:23 ID:F4rTFMbM

↑お前さそうやって隠そうとすると逆にバレバレ！
セコいことしてないで金払えよ。同じ会社で働きたくねぇよ！鬼畜男！

611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/08(水) 05:07:03 ID:F4rTFMbM

３万を払えない男！

奥さんと子供飢え死にかよ？

ありえねぇよ！

612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/08(水) 05:12:11 ID:F4rTFMbM

俺もさ関係ねぇけどマジギレしてるよ同じ家庭を持つ男としてな！

何の力にもなれねぇけど奥さん負けんなよ！

子供のためにファイトだ！

気合で戦えよ！
応援してるぜ！

613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/08(水) 20:26:35 ID:G3W6/Qa+

この人、カルシゅーム不足の精神疲労かなあ？
カツオや、出番だぞ、どこ行った！

614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/09(木) 02:43:50 ID:kvgsbItl

低雑音とか低オフセットとか、まあ高精度とかのワードで宣伝するも、
ＴＩアナデバリニテクノリジの高精度のレベルと比べられては足元にも
およばず、値段で勝負もＳＴマイクロも頑張っておられ、ミューズと
いわれてもＴＩアナデバリニテクノリジが魅力的でありスペック数値上
も優れており音質少なくとも忠実度は優れており、でも必死こいてミュ
ーズには頑張ってほすぃ。

615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/09(木) 13:52:55 ID:7yUX3CLG

かつおー
カツオやーい

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/09(木) 20:25:44 ID:WQMUkni1

頑張ってますよスペック数値だけじゃないらしいこれはいいがくちぐせだよ
設計世界トップの瀬下戸さんが偉くなってミューズとかでコマーシャルしおるよ
本当に売れちゃうと赤字だからつらいね全然売れないのはかなり的外れなんじゃないのかな

617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/09(木) 22:15:03 ID:WQMUkni1

ミュー＆ミューもじってミューズかよ　誰がのぼせあがってかんがえたの　社名価値けがすだけだろ
企業間ではそうゆうのを徹底して嫌うのよ　部品会社はいいの作って陰で大手を支える気持ちで割り切らないとね　部品ブランドは信頼から自然に出来あがるもの
表舞台で宣伝して出ようなんて敵作るばかりだろ　事業勝負師にはなれないかなり幼い経営感覚だねえ　このままじゃあ経営感覚の甚だしい欠如だからとても生き残れない
恥をすべて消し去り社名変えるしかないだろ　　宣伝成果がすぐわかる一般庶民向けに石鹸とかメタぽ促進菓子でも開発したほうがいいね　　　

618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/10(金) 00:02:16 ID:kvgsbItl

スペック数値だけじゃないというのもわかる、真空管のほうがいいという人もかなりいるくらいで、ただ、ミューズとネーミングしてまうところ、これイメージ戦略で幻惑しようという意識下の
行動となんとなくカッコいいかもという意識下の自己満足でなされたわけではないでしょう？何かの戦略があってのことと存じます。

619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/10(金) 00:06:29 ID:mPDawXI+

出世したいなら人が少ない部門でないと駄目だ
工場はひとが多く優秀でも決まった人数しか出世できない
だから工場の優秀な人材は皆辞めて行くのだ

人事駄目設計などは並なら出世可能

620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/10(金) 20:00:59 ID:L+kQY1hw

出世？　アホくさ

621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/10(金) 23:30:44 ID:9+2ltZyT

出世？ごますりが上手くないと出来ないって言う。
お歳暮も忘れちゃダメってか？やだやだ

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/10(金) 23:49:39 ID:L+kQY1hw

当社は出世と収入は反比例　アホくさ

623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/12(日) 15:24:27 ID:G4G6XHvH

違うよ！　給料規則で決まっていて資格に比例してかなり上がるんだよ
たくさん勉強して仕事も頑張る人は昇格してかなりたくさんもらえるよ
勉強きらいで言われたことしかしない人は昇格試験不合格で年令分だけだからかなり少ないよ
最近ね、それでも生活には困らないし仕事の苦労したくないから、試験受けたくない人が多いみたいよ
長いものにはまかれろ的な、平和主義で自己主張しない草食系社員がふえたよ
仕事の苦労したくないんだって、時間きたら早くお家のママんとこに帰りたいんだって
そういう人の給料は永遠に据え置きにすれば肉食系が増えて、特別対策しなくても会社繁盛するけどね　
長い間の甘えの構造を変えるのは並大抵じゃないけど、労使はもっとおつむを働かせないとね

624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/12(日) 16:52:18 ID:l6DirCyU

仕事苦労して昇格して収入増やすのは良い事だという価値観自体がもう変わってきてるからねぇ。
会社への愛着がなく、単に労働の対価が給料だとドライに考えると、無駄に昇格するのは馬鹿馬鹿しい、
むしろ恥、と思う人も普通にいると思う。今更、会社に愛着を持てとは言えないよな。プッ

625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/12(日) 17:18:30 ID:OynLPPbA

主査で\6000しかあがらなかったけど

主事とかはどうなの？

あと主事になるといままで払った組合費が戻るとか？

626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/12(日) 19:06:44 ID:G4G6XHvH

給料はたくさんほしい、けど責任を負う立場は嫌、それが通用する環境はよくないよね
平和すぎる環境が長く続くと人間はダメになっちゃうんだね　　これからも草食系社員はどんどん増えるよ

頑張らないとリストラだとか給料下がって生活できないくらいの環境なら競争心必死でがんばるよね
だから、年令が若くても上に立って責任負って苦労も悩みも多い人にこそ給料をぐーンと３倍くらい差つけてたくさんあげないとね
苦労したくないから上にあがらず、若い上司に従います、なんていうのはぐーんと３分の１にするとかね、
そうすると、競争心いっぱいの肉食系社員になって繁盛するよ

苦労をみんなで分かち合いましょう、っていうのは一時的なものじゃないとね
お互いに傷口をぺろぺろなめ合うチームワークだけは高まっても自己主張はすっかり消えてしまうよね
頑張る人にはそういう風土ってつらいことだね

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/12(日) 22:50:21 ID:OiXFCzRW

評価システム自体に瑕疵があるから、
がんばっても認めることの出来ない上司だったりすると悲惨だよ。
一度決定された評価は覆らないし、過去に遡って再評価することも出来ない

ID:G4G6XHvH　さんは人事かな？
３倍だとか３分の一だとか、それやったら会社の評価がひどいことになるの解らないかな？
据え置きはまだしも、ね。
１／３なんかやったら、数年後には社員半減ですまないかも。
まず、本業の生産現場が潰れるな。３倍になるのは人事か？売り上げをかせぎださないトコほど
何故か評価が高い会社だからな！

628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/13(月) 00:36:45 ID:w/gZD3Fz

保険やのお姉ちゃんとやってごめんなさい

629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/13(月) 01:18:38 ID:amR3K0Lf

>>628のボクは何をしたのかな　保険や寝えさんはみんな、かなりの年長でテクニシャンだからうまく何かされてカモられちったのかな　気をつけないと危ないよね

>>627さんそうだね、こりゃうっかりだったよ、そこまで気づかなかったよ　
じゃあ、いまの評価で資格ごとにＡＢＣってわけて、Ｂは３か月でＣは半年の休みをとればいいよね、給料規則で６割もらえるらしいよ
ひとりでできる仕事を２人でやったり、ふたりの仕事を三人でやったりして毎日分かち合うのはいいことじゃないよね、災害の時の救援物資じゃないしね
お役に立たない仕事を一生懸命することが長い習慣になっちゃうと会社の力弱くなるよね
いまみたいな時に強くしとけば、忙しくなった時には会社は何倍も繁盛するよね　　
そしたら給料も何倍にもなるし、ボーナスは使いきれないくらいたくさんくれるよ

630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/13(月) 19:27:10 ID:/3fD3h2j

馬鹿だな
保険や姉さん若いのいるぞ
ヤラシテクレル
デニーズ食事→川越ＴＤＬ

631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/13(月) 19:43:51 ID:amR3K0Lf

それはそうなんだけど、保険のお寝ん姉さんには気をつけたほうがいいよ
揉みモミ回数とかまで記録してるよ　あとでひどい目にあうからね

あっ、そんなこと個人問題だからどうでもいいけどね、ＡＢＣはどうなったのかな

632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/13(月) 21:05:00 ID:r9CRJ6x8

やべぇ俺も保険姉さんの揉みもみしてもうた

633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/14(火) 07:17:01 ID:HUwqtVl1

会社はいつまで続けられるんだ

634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/17(金) 11:50:53 ID:ej2+cZ+x

山口県から乙

635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/17(金) 18:41:15 ID:awFFEhml

山口県からって、もしかして、あれで、ごちそうさん、お土産たのしみ～

636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/18(土) 13:40:09 ID:1FgdBkuO

山口に工場あったけ？

637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/19(日) 11:21:52 ID:mCOcnjCK

有名な話ながら馬喰しますが

勤務時間にちょくちょく
駐車場に仲良く向かいカーセックスしてたひといますね。

Ｆｅ-Ｏｎｅ ♂
Ｃｅｎｔｅｒ-Ｉｌａｎｄ ♀

まだ続いてんのかな

638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/19(日) 16:36:21 ID:PF4r/Z1+

ややこしいな鉄一鉄腕と中島女？
ちょくちょくなら勤務終わってからにやれ！

639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/19(日) 18:48:17 ID:1QRqqxJJ

それって不倫ですか？
ただ男が利用されてるだけじゃん

640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/20(月) 11:31:02 ID:eu9gkmIN

名前変わってると思いますが

641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/21(火) 10:05:41 ID:2ksQXxGW

>>637 のハナシって　>>441 のネタ？

642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/21(火) 10:13:59 ID:YiAuqXsJ

>>641
kwsk

まだいるのそいつ？
華やか？
なんかWktkするな

643 ：カツオ ◆vNwBVZO/vk ：2009/07/22(水) 11:37:31 ID:RaTLs3cN

大抵のことは
カツオこと俺さまが知ってる
何でも聞いてくれ

俺さまをNJRの神に崇拝するかはお前羅次第

644 ：カツオ ◆vNwBVZO/vk ：2009/07/22(水) 15:34:06 ID:n2RVoYu1

今日休みの俺は価値組

645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/22(水) 20:25:40 ID:ftx6erVV

なにか違うんだよね。意味のないつまらないことばかり書かないでね。

646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/25(土) 11:05:15 ID:3/6/0dEw

イケメンが黙ってないぞ！

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/26(日) 18:29:24 ID:gRjiKEAE

こんなカツオが跋扈するような無気力スレを見る限り、
弊社の終焉が近いなと納得するねー。

役員様、人の好悪で組織作りや査定をやらんでくれー。
社員の志気が上がらんぞ。人事担当役員様は何処？

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/26(日) 22:07:40 ID:f1A60q7X

なんか変なんだよね。苦労してわざと難解な文字を使わないでね。
しばらく静かになってたのに。

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/26(日) 22:19:22 ID:XvnUqjs9

賃金カット＋操短で　半年になりますが、みなさまにはいかがお過ごしでしょうか？
あと何ヶ月・・・・・・・・・・

650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/27(月) 00:49:09 ID:0hJqyxhC

すっごく元気ですよ。賃金カットも慣れましたから大丈夫ですよ。
あと２、３年でしょう。

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/27(月) 15:56:28 ID:bDCROajc

ＡＶ女優のバイト
キャバクラのホステスやんなよボケ！

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/28(火) 21:21:55 ID:TL92+6BJ

おまれらふざけんなよ
俺ら管理職は一ヶ月しか賞与でなかったんだからな
まぁ昨年取締役を退任したひとは億近い退職金でたみたいだが
今年退任した取締役は流石に少ないよな？

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/28(火) 22:25:04 ID:cVe8H8K3

退職金が億単位って、月収ドンだけだよ？！
会社の業績が伸びた時期ならともかく、この時期にふざけたこと言ってんじゃぁねぇよ！

業績が悪い分、あんたらが責任とるのは当然だろうが！！！！！！！！
くさってんのか？ん？アンタの脳みそは！

654 ：頭くるよー：2009/07/29(水) 00:18:48 ID:koUXwSh5

いつから黒字になるんだよ、こうなってるのは経営能力の問題なんだろ。いつから従業員の賃金戻すんだよ、10月からかよ、
私たちも貰ってませんなんて言って、逃げるときにガッポリってことか、
社報なんかで調子いいこと言ってんじゃねえぞ、従業員をばかにすんなよ。
いままで、がっぽりだったんだから赤字は取締役が補てんしろよ

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/30(木) 15:27:21 ID:2YL5xeca

とりあえず今年退任の取締役は退職金2000万越えてますよ

去年のひとは長く勤めたから？8000万越えたのかな？

社員は40年働いても1000万越えるくらいしかもらえません

システム変えられたし

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/01(土) 17:54:41 ID:xVfhP47X

取締役の人は大変だしご苦労も多いだろうし１億円位はふつうじゃないの。

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/04(火) 15:46:37 ID:ObNzH1Ws

不倫多いなまったく

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/04(火) 21:54:16 ID:dpRRyvEP

可愛い子が多いからね

659 ：↑：2009/08/06(木) 16:47:48 ID:6bwsL9f7

嘘ばっか(笑)

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/06(木) 21:10:29 ID:EteuRnGm

じゃあ　いい男がいるからか

ＷＷＷa

でも　可愛い娘がおおいよ

661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/07(金) 11:57:36 ID:0j/c6O5k

スモールリバ

662 ：三浦：2009/08/08(土) 07:25:11 ID:GHXqw6nG

5と4とマイクロだと
どこが一番稼げますか？
夜勤希望

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/08(土) 10:20:28 ID:9rWKZoDT

夜勤限定なの？
それなら変わらないんじゃない。
休日出勤ないし、月当たりの勤務日数比べてみれば？

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/08(土) 10:29:13 ID:adYfcFko

やっと　開発業務が増えてきた
じゃんじゃん　開発してね

665 ：木村仁：2009/08/08(土) 22:16:20 ID:67lOXFl7

お奨めの部署とかありますか？

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/08(土) 23:52:34 ID:qbzuL0+a

小さな水の～流れから
髪の長い女性を
お腹をはらまして
有給2日とらせたよ♪
部下だから決まって毎回Ａ評価
特に活躍してもない

女性は昔九州旅行

最寄りの駅の隣で同棲
キタッーキタッーキタッー

そんな事実を耳にした上層部は会社規定で同課内の恋愛禁止に従い異動

でもでもそんなの関係ない
子供が成人するまでの我慢我慢我慢我慢

667 ：伍嶋：2009/08/09(日) 11:09:19 ID:QcsacaCc

上げます

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/09(日) 20:37:12 ID:XdleMTxj

ロマンチックストーリーやなー

髪の長い女性ねー

昔九州に旅行して

最寄駅で同棲かー

お腹をはらませてとか最寄駅の表現は文芸と芸術の世界だaww

ストーリーは小さな水の流れから始まりだもん　

続編たのしみやなー

669 ：小さい水の流れから：2009/08/09(日) 21:34:47 ID:VSBJGrfF

もしかしてその人最近辞めたひとか？

でもよそんな上司が会社の上に立つなんてコンプライアンス違反だよな

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/10(月) 13:51:29 ID:pmaL9YKU

ＵＭＣＪ

異動組は価値組

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/10(月) 16:15:54 ID:JqkXhn1t

あるの？異動。設計開発だけなんだろ？
これまで売れないモノ作ってたムダ使いのヒトは行かないと。

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/10(月) 21:49:11 ID:W8BypgHd

スモールリバーうんち

のことか？

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/10(月) 22:11:22 ID:JqkXhn1t

個人の特定は、まずくね？

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/11(火) 06:22:16 ID:gcOTltQo

っていうか
そいつさ朝礼で
2ｃｈのことは鵜呑みにしないようにっとか言ってたけど
そりゃあそうだわな自分のことだもんな
信じるも信じないも
自分のやってる行動は問題

何故会社は不倫をしているような人物を上に配置するんだ？
会社の風紀上問題だし不愉快

@工場勤務

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/11(火) 10:57:36 ID:ipcZ505g

ＵＭＣＪ選抜組は実質
会社異動
千葉勤務
持ち家には辛いな

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/11(火) 23:43:34 ID:n9MM/ejG

ふつう、朝礼で2chの話しはしねだろ～
おかしんでないの、そいつ、やだねー
それで選抜されてUMCGにいくのか

677 ：元派遣：2009/08/12(水) 10:49:10 ID:hWcC+VPt

5 10 班長ってまだいますか？

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/12(水) 17:12:08 ID:uY5jBZLM

>>672 = >>674 で　>>676 の朝礼ネタ？
でもその人だとしたらＵＭＣＪ行っても役立たずでしょ
あるいは別のヒトが混ざってるのかな？

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/12(水) 18:30:49 ID:EdK922u1

アフォ(￣▽￣;)
工場の馬鹿連中がＵＭＣＪ
逝けるわけないだろ！

開発関連と天下の設計部だ

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/12(水) 20:52:32 ID:tZ44Lo4P

4 8

5 10

っぷりに

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/12(水) 23:30:48 ID:uY5jBZLM

>>679 「馬鹿」はよけい。
工場のが優秀だとは言わないけれど、
逆にあんたら設計の（お馬鹿）じゃ生産は出来ないぞ、と。

まぁ、たしかにお馬鹿が多いけどね、工場は。
でも役割分担の面もあるから。

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/13(木) 09:12:54 ID:bFiaoBGz

天下の第一設計
無能な工場
おっさんだらけの暑い工場勤務

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/13(木) 11:43:55 ID:8rzzPSum

工場が無能だというのなら、
その工場が作った製品の売り上げを食いつぶす設計や開発は
穀潰しということになると思われるが？

けなし合いはやめにした方がよいかと。

役割分担だよ。人事も営業も製造も施設も・・。
それぞれがそれぞれの役割を全うしなくてどうするよ。

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/13(木) 23:55:57 ID:423NVDpo

この祭、はっきりさせておくぞ。
開発と設計の素人無知で世間知らず、言い訳得意、無学のごく潰し大集団が、金をむさぼり使って会社をダメにした。
売れるもの出せ。赤字製品作るな。売れて利益出すまで反論するな。それまででかい面するな。

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/14(金) 07:56:38 ID:GMfZNBvV

不倫してる某管理職
元部下の女の子と結婚するんですか？
来年くらいに結婚するみたいですが
あたしは庶○○の女の子から聞いたんですが！
詳しい人教えてください

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/14(金) 09:11:05 ID:Otk3pcGQ

それってぜーんぶデタラメのつくりばなしですよね
不倫して結婚なんて嘘かくのはやめてください
会社ではあり得ないことばかりを本当のように書かないでください

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/14(金) 15:54:14 ID:pzutFLv6

686は愛人のかたですか？

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/14(金) 19:14:18 ID:AP3OyaF0

不倫とは
妻子アルミが
別の女性と関係を持つこと

かちゅお

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/15(土) 02:09:30 ID:p9fMViak

何回も関係もったから出来ちゃったんやろ
会社のエロう人が逃げたらいかんしな
やっぱアルミのＷ婚で正しい道歩んどるじゃなかとね

ほんとの話か　やっぱ嘘やろ　そないなこと信じられんぞ

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/15(土) 07:20:14 ID:XLHrhCJL

なんだよソレ！
あいつ朝礼で
2ch信じるなとか言ったら
実は自分が不倫かよ
ふざけんな！
だれかコンプラ窓口に通報しろよ

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/15(土) 11:52:17 ID:p9fMViak

火のないところに煙はたたない

尾ひれのついた噂話が井戸端で飛び交うようになると終焉を迎えるのは世の常

事実はどうあれはっきり釈明すべき時かな、新聞なんかを媒体にして全員向けに。
方法はそれしかない。すべてを知った烏合の衆は興味失せてネタ価値はなくなる

２ch信じるな、なんて朝礼で言うから知らない烏合の衆まで続々閲覧している

会社危機で一丸となるべきときに、個人の問題とか自業自得じゃ済まされない
人事本も毎日閲覧してんだから傍観してないで何とかしてやれよ
問題大きくなるまで待って処分はないよ　　　人事本は警察じゃないからね　

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/15(土) 17:38:29 ID:MndLKeCC

焦げはじめは
火がなくとも
煙から

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/15(土) 22:39:08 ID:5fbxPcOq

工場勤務ならこのスレは誰でも知ってる

@技術

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/16(日) 11:44:30 ID:tlj3+y8r

上の人もほとんど全員の人が自宅でみているけど書き込みするのは一部の人だけ
前身はオペアンプスレだからとくに開発は書き込みも多い
前にＰＲしてた人もいたくらいだし社内にまん延させた部門だからね
本社上層部や事務も興味津津で見てるけど疑われるから口にする人はいない
2chを信じるなといったのが管理職ならえらいと思うよ

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/17(月) 23:49:13 ID:7kqQJp58

@設計部は上司がこのスレ確認
飲み会で教えてくれた

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/18(火) 01:04:47 ID:LM4E2ZN+

コミュ二ケーション悪い上司ほど気になるんだろ
コンプライアンス違反の抑止力ね

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/18(火) 22:47:52 ID:CeAT/Uu+

管理職で書き込みしてるヤツ明らかにいる
シェルパがどうこうとか行ったヤツしかしらないことあったしな

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/20(木) 22:14:00 ID:Ce7eZGH5

元派遣
　久々にここ見たら、まだ不倫騒動の話題かい
　そんな事よか､しっかり働けよ

699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/20(木) 22:39:59 ID:cY/6KOrK

そうだよ
世界に誇れる
みゅーずだよ

700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/21(金) 01:51:47 ID:s0BcnqLT

元派遣

俺工場のつるんでたヤツからメールきた不倫も不倫じゃなくなるらしい
理由はそのうちわかるとのこと
派遣の俺には間悔いない

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/21(金) 22:00:10 ID:GilK5W0D

元派遣を騙っていつまでもネチネチみっともない男
男らしくない、相手にされなきゃ不倫もできないよね
こういうノータリーンでもてない社員がつるんで会社をダメにしてんだよ

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/22(土) 01:14:28 ID:RQXBgok4

>>697 管理職のみなさん会社は本当のとこどなんですか？
悪いことばかり耳にするようになったし

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/22(土) 05:30:01 ID:Kb03darc

明

明るい未来

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/22(土) 18:06:56 ID:0ggyiI6K

明るい材料全く無いね。
通期計画なんて達成できるわけない。

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/23(日) 22:45:13 ID:qcy4einb

つか

706 ：↑：2009/08/24(月) 11:38:33 ID:HgGNL+EK

つかちゃん
家長になれないの？

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/24(月) 23:10:54 ID:YbDQ/sGA

10/1付けで組織改編あるって？こないだいじったばかりなのに
すきだよね、ウチの会社。
でも、なんか中間の階層減らすような？

××工場がなくなるって？

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/25(火) 07:09:51 ID:rd/ek+co

違うよ
ある人が定年になるから工場長がいなくなるから
っていうか今までがいみなかったから(笑)

来年あたりリストラ有ると思います。

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/25(火) 22:37:23 ID:e8mx1vcx

無駄な役職作ってたんかい？
未だ残ってたのね、古い体質。

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/25(火) 23:27:02 ID:VvosfkL9

この会社ヤバイな
賃金カット解除見送り
また自主退職者増えそうな洋館

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/25(火) 23:53:26 ID:gJwZTet7

自主退職はヤバいよ
能力無いのはズルズル居座りだからよ
これ巷で評判の10年後夢見る経営官理職のことさ

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/26(水) 00:28:45 ID:EKLwOq+C

いっそ半導体切った方がいいかもな。
工場しょぼくてこの規模でやるのは無理なんだよ。
国内で一番売上小さいんじゃねーの？
マイクロだけなら細々とでも食っていけるのに、半導体がお荷物すぐる。

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/26(水) 05:58:35 ID:+NcP6IlO

マイクロも数年毎くらいで赤出してたよね？
お荷物の度合いは正常時の売り上げに比例しているようだけど。

賃金カットはいつまで続くのやら
３Ｑまで確定的？

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/26(水) 19:57:45 ID:aYg3S54b

10年後の姿予想して出せ？

賃金カット解除見送りしてねぼけたこと言うな

時代錯誤ビジオンに続いてのろまな経営感覚

○Ｔ○官僚出身の無能な天下りは会社潰すのが世の常

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/26(水) 22:42:04 ID:+NcP6IlO

20年後のヴィジョンなんてのもあったね。
たぶん退社してて、理由は何だろうね。
首つってるかな。爆弾でも仕掛けてるかな。単純に定年とか？

あまり考えたくもない空想だ。
夢を追える状態か？今は？？？？

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/27(木) 00:46:59 ID:mIzUTxYs

さいきんだネッ　良くない話ばかりでみみたこ中耳炎
工場も忙しくなってるし会社だめなんてこたあないッスよね
10月から賃金もどるチュー約束は嘘つかないですよネッ
噂だか本当だか、ほんとうのことほんとうのこと、しっている方いませんかあーい
おーい労働組合さーん　エロー影がうすくなってるヨー　おかちゃーん　しごとだよー　だんまりしてちゃだめだよー　労組はまだ生きてるのかい　

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/27(木) 23:16:43 ID:7JOG367/

10月から戻るって、ドコからの情報？
２Ｑまでの結果次第なんだけど、まとめがデルの遅くなかったっけ？
組合のビラだって１ッカ月遅れだし、ねぇ？

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/27(木) 23:22:59 ID:7JOG367/

「添加の第一設計」しずかだね。
いくらかわ堪えたのかな？役に立ってないとの指摘が。
# ちょいきついか。
ま、お互いに然るべき役割を果たすだけだ。
全ての部署で全てのヒトが然るべく役割を果たせば
きっと・・・・・・・・・。

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/27(木) 23:58:18 ID:mIzUTxYs

きっと････どないなんの　　りっぱに役割はたしてますけど
4月に10月から黒字だけどそれまでは無理かなっていったよね
嘘だったチューことないッスよネッ

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/27(木) 23:58:49 ID:/xEk+tkq

全国アホの巣窟カツオ漁業無線

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/28(金) 00:00:18 ID:DxGGcFQO

班長以上独身男若女に騙され無線

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/28(金) 00:03:06 ID:DxGGcFQO

減価焼却＜維持費・修理費

ヲッサンの人件費＞売上

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/28(金) 00:18:38 ID:g3MF305i

40のおっさんだが、今年は税込み年収でも400切るだろーよ
管理職でこの様だから人件費は糞安いと思う。
少なくとも同業他社よりは。

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/28(金) 00:22:23 ID:team3qrJ

生産体勢コストチーム本立発表
次回ライン再編かリストラか

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/28(金) 00:34:22 ID:team3qrJ

資金底つきなんも出来無線株式会社

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/28(金) 23:06:41 ID:5YkkJ4t5

cut半期はあきらめてたけどサー・・・
売れるモン開発してなかったツケで回復遅いわけだよね？
受注も売り上げも底は打ってるんだろうけど
かなり低めに設定したバドまで行ってないって？

次の手は？早めに打たなくっていいの？
給与収入ちぇっくしてたら累積で１０年前のレベルだった。
かなしひ。やるんじゃなかった。でもこれが現実 orz

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/28(金) 23:55:14 ID:team3qrJ

>>726さんは、賃金削除した出来無線株式会社の経営の方ですか

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/28(金) 23:56:36 ID:g3MF305i

>>726
だから手は打ってるじゃん
糞な自社プロセスに金注ぎ込むの減らして、UMCJにってね。

729 ：726：2009/08/29(土) 10:23:59 ID:0CezL90E

>>727 タダの平社員ですよ。
年度ごとに累積の総収入（控除前の）をグラフにしてみたら orz。

>>728 その製品はいつから売れるのかな？
開発状況なんて何も聞こえないし、今期中に黒にするって目標に
役に立つんだろうね？

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/29(土) 18:23:38 ID:aTAgFo16

>>729
効果はでるよ。
UMCJの生産移管分だけ不要な設備を削れる。
結果、固定資産税と原価消却費が下がって製品原価も下がる。

ま、減損の額がとんでもない事になって経常利益は大赤字だろうが
営業利益さえ黒にすれば、取り合えず倒産は先送りできる。

731 ：726：2009/08/30(日) 01:33:55 ID:hdYZd9+N

??? 削る生産設備は、何年先のハナシなの？
中期・長期的には確かに出来そうだけれど
今期、効果が出るのか？って問題じゃないの？

削る生産設備って、ドコのラインのブツ？
大赤字出す原因は比較的あたらしい設備のはずだけど、それは？
あたらいい設備だと、それを使ってる製品も作れなくなるし、当然売り上げは減るよね？
その上で、なおかつ、UMCJのラインが立ち上がって、売れて、・・順番的には逆か。ＵＭＣＪのが売れるのが先だね
その全てが今期中に完了する？出来るの？

もう、９月になるよ。来月には売れるモノが出来るんでしょうね？
そこまで言うからにはサ。

会社の存続だけを考えるのなら正しい選択だろうさ。
３年とか４年先なら出来そうだね。
もしかして、あなたは経営側？>>730　何年先のハナシなのかな？
一般社員が求めてるのは今期の結果であり、
この結果を招いた過去数年の役たたづだった開発投資の責任を誰がとるの？って
解ってるんでしょうね？

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/30(日) 02:36:59 ID:NiGRlU2U

Ｆ岡丸ごと無くして川越に戻せば、川越の稼働率が上がって
原価低下→売上アップor利益率アップになるから赤字は減るだろうよ。
これなら今期中に効果ありだな。

UMCJへのODM対象として表向き現在の主力 ICは除外されてるけど、真に受けんなよ。
今後は川越と競合していく可能性が高い。
安く高性能が作れる方のプロセスで作るんだから、
一個でも実績ができればその製品群は雪崩をうってUMCで作るようになる。

733 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 07:11:51 ID:uYdjhkYK

夜勤だけだな給料高いのは

734 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 08:30:22 ID:/oTJmzT9

りすとら300人とか広がってるけど対照はどこなのいつ頃なの教えてちょ　
Ｆ丘丸のことなのUMのことなの　9月8日に話あるの噂だけなの

735 ：726：2009/08/30(日) 20:39:27 ID:hdYZd9+N

>>734 その噂、詳しくお願い。
ウチんトコでは聞こえてないハナシ。
あたしだけかな？

736 ：千葉義徳：2009/08/31(月) 00:15:27 ID:yzCJ97vC

リストラは今期はなし
来期より徐々に
対象一般40歳以上
Ｃ評価以下

という夢を見た

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/31(月) 00:47:33 ID:wJQJ076X

夢かよ！

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/31(月) 00:47:55 ID:7Cx587lc

リストラはねえよ
希望退職からだろうな。

739 ：佐伯新次郎：2009/08/31(月) 07:33:24 ID:G8RbnVUV

希望退職
退職金3倍ならあなたは辞めますか？

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/31(月) 08:10:16 ID:wJQJ076X

3倍か。定年近かったら辞めるだろうね。
その退職金でどのくらい生活できるのかって大問題じゃ？
転職も難しいだろうしね。

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/31(月) 20:45:36 ID:S69Gh66H

それは正夢。つぶれたら資産凍結で退職金０なんじゃあないのかい。
深刻なカキコが増えたということはいよいよ本格始動なのかい。

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/31(月) 22:14:12 ID:i+exDOMs

インフルエンザ患者社内よりでたとのこと
各自気を付けるように

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/08/31(月) 22:45:20 ID:wJQJ076X

>>742 まじ？
ざっくりで、どの辺の部署？

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/01(火) 16:19:22 ID:mv00D6bd

寮らしい

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/01(火) 20:20:16 ID:fPp4gSVn

>>739新次郎さんは人事労ですか？
はい、３倍ならいいですけど。

746 ：某”管理”職：2009/09/01(火) 20:26:51 ID:AAr/FJm8

シェルパギャザリングのときにリコー研修センター向かうときにみんなタクシー使ったな
時期が時期だけに控えるかと思ったが
自分も使った身分今思うと恥ずかしい

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/02(水) 00:36:17 ID:CEDvjgKM

シェルバギザリングってなにするところかい。スポーツリングならかけっこしながらいけぱいいのに。
低層の身分でお休みにタクシー乗るのは恥ずかしいよ。それって、もしかしてすごーく頭わるいひとが体を鍛えにいくとこかな・

748 ：”管理”：2009/09/02(水) 10:42:18 ID:zlWOLdNO

管理職
年収400万切り
残念ながら収入が

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/03(木) 05:43:52 ID:45CCdTSB

各位
来期のリストラが現実見をおびてきました。
あなたが思うリストラ候補を個人を特定しない限りであげてください。

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/03(木) 16:17:19 ID:sJJy/1JR

>>749
お前

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/03(木) 19:28:04 ID:CxDwHl8l

>>749のおばかちゃん。それは嘘だよ。リストラは絶対にないよ。
社長さんも雇用を守るって言ってたし、顔もひろいからいろんな慈善の策もあるから安心らしいよ。
だからみんな転職しないで頑張ってんだよ。自分だけで勝手にやってね

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/03(木) 20:15:46 ID:SiHlWQu5

社長が更迭されてNSBから送り込まれてきたら分からないよ
NSBはリストラする社風かもしれないし、上場している以上、
人余りなら株主からのリストラ圧力は有り得る。

考えが甘すぎなんだよ

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/03(木) 22:17:21 ID:CxDwHl8l

はっきりゆっとくけどね。社長さんのお友達のともだちだからよく知ってんだ。
悪い人じゃないし会社も独立しているから心配ないんだよ。お金も借りるのはやめてるらしいし送られたりしないよ。
それに、かなり忙しくなってきたからあまり心配することないんだよ。

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/04(金) 00:13:58 ID:Wg969OXO

これだからこまる
ゆとりは
株主から言わせてもらう
赤字部門は即廃業
俺の300000株
ものいう権利はあるよな

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/04(金) 06:41:35 ID:gaqCoQXM

短期間の評価で　全ての判断をするのは　愚か者である。

と、どこかの賢人が言っていたと思う。

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/04(金) 07:13:30 ID:nXIKbuLF

独立してねえし、社長変われば人柄関係無くなるし、金は逆に今借りとかないとまずいだろ。
もっと業績悪化すればどこも貸してくれなくなる。

短期間？
前期赤字で、今期は信じられない事に四半期だけで20億の赤だろ
財務も急速に悪化してるしどうにかしろよ
このペースだと三年もたんぞ

元から糞株とはいえ、これ以上株価下がったら許さんぞ。
民主の方針で二年以内に親子上場が禁止され上場廃止になるんだから、
二年で立て直して貰わないと困る。

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/04(金) 07:23:09 ID:bFXgYJrx

MAX9879のようなモノを余裕で生み出せる状況だといいんだけど、、、
ま、みゅーずでガンガレ、ビデオアンプでガンガレ。きっと報われる、
と思うが、長期間で考えてもきつそうだな。

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/04(金) 14:15:07 ID:pvUrdBxZ

工場の掃除のおじさん元気にしてますか？
気さくにはなしてくれましたね
わたしはいまは他の派遣先で頑張ってます。
おじさんも掃除頑張ってください。

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/04(金) 15:52:01 ID:+uDPaq25

ここは長野の不二越スレではないですか

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/04(金) 21:43:24 ID:o6mfgsnI

Ｉ○工場って今でも主力でしょ。無力感で覇気が全く感じられない表情に変貌。
がむしゃらで挑戦的な力強さを取り戻さないとな。体裁で生きられる時代はとっくに終わってる。
会社の命運を担ってる柱に変わりない、その認識をもって欲しいな。

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/04(金) 22:31:39 ID:o6mfgsnI

体裁ばかり取り繕ってないで実績あげろってことだ。株価上げるのが仕事だ。

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/04(金) 23:26:50 ID:gaqCoQXM

株価は結果であって目的・目標では無い。

会社の全売り上げの６割以上がI○でしょ。
それが落ち込んだままだと何ともならないが。
確かに、会社を支えている、という事実を、忘れてはならない。

ところで、760 = 761 。なんで相反する書き込み？？？？？

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/05(土) 09:37:21 ID:XwPtpygK

目的目標などと将来を考える時ではない。夢と計画だけで飯は食えん。
転落させた言い訳と屁理屈だけの語り話は耳触り、会社経営に求められるのは結果＝株価＝会社存続だけだ。
必死に再建せんとグループに見捨てられ歴史は終わってしまう。

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/05(土) 22:18:06 ID:xj2rFJiZ

この10年間、売上は上がるどころか横這い～下がる一方。
今期は連結400億も厳しい。
マイクロ除けば売上300億ちょっとか
こんな小さい規模で石設計から後工程までなんて無理があるんだよな。
社員も単体1500人は多すぎるだろ
800人でも多い。
いっそ設計と製造、営業を別会社にすればいいのに。

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/05(土) 22:26:51 ID:S90PSmRu

763は管理職のヒト？経営側かな？
その危機感が下っ端まで伝わっていないのが現実。
なにか上の方でやってて、経費抑制は聞こえてるけど
それ以上の何かって、何も解らない。
何も伝えず、上の方だけで何か考えて、その結果が今なのなら
責任も上の方だけでとってよね、というのが下っ端の考え。

ちゃんと巻き込んでよね。運命共同体だと思ってるのなら。
痛みを分かち合うのなら、現実を見つめなきゃ。

誰が何をミスしたのか、そのミスはどう回避するべきだったのか
そして、これからどうするべきなのか？

今月で半期が終わるよ。どうするの？
手伝えることはないの？退職以外で！
いつになったらカットは終わるの？答えてよ管理職！！！！！！

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/06(日) 00:09:09 ID:+FaXWzKK

765のように受け身君で、説明責任を果たせって
何でも政治に責任転嫁するような低レベル社員ってなんなの？
自分から情報取りにいけよ。
上は現場のレベルが低すぎて何も対策打てないというのが実態なんだよ。
提案力0の値下げONLY営業、安請け合いの企画・設計、特性の悪いプロセス。
この面子では、とてもじゃないが巨大メーカーばかりの他の分野へは
売上取りにいけないだろ。

他社が軒並み黒字見込みの中、ウチだけ大赤字。
他社はリストラして黒字化。
なら、ウチだけせず赤字のままではいられない。
今、上は人を減らすか、減らすとしたらどの部門か、誰にするかどろどろしてるよ。
他人を蹴落としても自分は残る位の気概で頑張りなよ。
「民間企業」なんだから。

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/06(日) 00:31:27 ID:nxvI+Zeb

下っ端こそ危機感もってるさ。それもどんどん増幅してる。会社しだいでは生活できなくなるからね。
この半年くらいは何やってんのか、管理職も言わなくなったのは事実だね。
隠してんじゃなくて何もやってないんじゃないかな。
でも社員全員を前にして社長自らが辞めないほうがいいなんて言ったことあったよね。それで退職思いとどまった人いるよ。
経営にかなり自信があるんだろさ。危機感あったらのんびりしてないと思いますけどね。信じていいんだよね。

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/06(日) 00:44:43 ID:nxvI+Zeb

>>766さんは経営の管理職の方ですか。
年のためなんですけど、もしも会社つぶれたら退職金はどうなるんですかね。
つぶれそーになると経営の管理職の方は先にとっちゃうんですかね。

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/06(日) 06:31:14 ID:wcNLtiZ6

758

滋名井のことか？

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/06(日) 12:46:03 ID:w5AuevON

資金繰りが厳しく手持ちが減っているって聞くけど実際はどうなの？
ほんとだとしたら創立記念に表彰なんぞして無駄遣い止めたら
そんな決断もしないの変じゃないですか？経費削減はみんなで唱える呪文ですか？
今は非常事態何だから表彰された部門は名誉だけもらって賞金は辞退するくらいの気概はほしいよね。
ほんとに会社のこと考えてんだったらね・・・　その賞金額稼ぐのに薄利な製品いったい何個売ればいいの？

もう少し経費削減も会社の存続を賭けて徹底した方がいいじゃないのでは！
まずは手っ取り早く実行が簡単な役員・管理職の賃金カットからやって、自分たちがやってるんだから組合員にも痛みをというイナリオは既に見え見えだ！
賃金カット！　カット！！　カット！！！　
生活苦・疲弊・やる気マイナス　とんどん悪いほうへ加速しているよね。
ローンの支払いどうするの？　
みんな何にも言わないけど管理職ったってなりたてのホヤホヤまでいるんだから同率カットは疑問だよね？
賃金カットされたあげく組合員は上級管理職以上の人とそれ以下の管理職も一緒くたにしてるし・・・
同じ賃金カット一律○％でも、実際は生活レベルが全く違うと思うよ。
賃金カットもしょうがないと思うけど生活保障してくださいよ。
安易な賃金カットをいくらやっても焼け石に水になりませんか？

でも今は我慢してみんなでこの苦境を乗り切るしかないよね。
だから会社の悪い体質（お互い事業は突っ込まない！見てみぬ振りをする！）これを機に変革だよ。
役員もＯＰ通りに活動してるんですか？もっと他の事業にも踏み込んでください。

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/06(日) 15:47:02 ID:+FaXWzKK

>>768
潰れたら勿論退職金なんて出ませんよ。
特に法律で保護されている物では無いので。
支給順位なら管理職こそ後回しでしょうね。
すべて経営失敗として、管理職側へ責任転嫁されるので。

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/06(日) 19:23:39 ID:nxvI+Zeb

従業員からの真剣な投稿がにぎやかになってきたよーだね。
潰れたら退職金はもらえんのかいね。
あーたま来た。もう我慢する必要はなくなる。賃金カットもなくなる。生活保障？退職金なくてそんなのあるわけないやろ！！
費用削減とか賃金カットだけで乗り切ろうなんて考えてきた世間知らずの無責任な水太り大バカ経営陣も言い訳参入して恥さらせ。

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/06(日) 22:14:03 ID:nxvI+Zeb

人事本部傘下の労働組合は妙に静かね。景気いいときばかりビラ出して、かんじんの時に何も出来ないじゃー存在意味ないよ。
雇用も生活も守れないだよ。お手上げでやる気ないなら解散して組合費とるな、積立金返せ。あってもなくても同じならね。

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/07(月) 05:44:25 ID:oH6v9FTf

解散したら
組合費で給料でてる
陵基さんがたいへん

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/07(月) 11:46:38 ID:3a6AsRFq

裏技

メンヘルで長期休暇
→6ヶ月休む
この間休業保障で給与補填
また会社復帰

また休む

これで賃金カット受けない

これをやってるヤツ何人もいる

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/07(月) 19:01:48 ID:6AGEt+Bp

仲間同士で自慢してるヤツもいる。車で遠く行ってパチンコやって遊んでる。
症状は確認しようがないから医者の診断書は本人申告どうりだとさ。
この会社の上司は甘いもんだなんてうそぶいてるぞ。対応ちょっと批判するとすぐビビるからやり易いとか。
うちの職場にも絶え間なく潜伏。

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/07(月) 20:32:31 ID:bwyxuu2w

休職したほうが
休業補填でるし <経験者>
何より事実遊んでたわ(笑)
俺はパチンコはしないが
首都高走り回ったりガソリンスタンドのバイト夜間ホストクラブ
なんだかんだで新日の給与上回った

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/07(月) 21:26:35 ID:gAfrcMh0

確かに休職者が異常に多いのは確かだよね。
自己申告じゃ完治してるかどうか確認する人は一人の判断じゃないと思うけど
もし一人でその是非を決めてたら休職者は減らないと思うよ。
診断した医者の裏を取るとか何かの検討もこれからは必要なんじゃないかな。
今の会社にそんな人たちを養っている体力はないんだから・・・
そういう人たちをきちんと管理・監督して虚偽の申告が分かったら即退職！！！
じゃないと会社行って真面目にやってる俺たちがバカみたいだしバカらしくてやってられなくなるよ。

メンタルって厄介で判断が難しいと思うけど、汗水たらして働いてる奴もいるんだから
ただ飯くって遊んでる奴らを野放しにしてたら、そいつらに会社食いつぶされちゃうよー。
メンタルの管理している人も大変だと思うけど会社の存続かかってるよ。

ちっちゃイことは気にしないなんて！！　ワカチコワカチコ！！！　なんて言ってる場合じゃないよ。
これからはみんなでちゃことも気にしていこうよ。
なんか俺らの会社って人に対してかなり甘いような気がする。
会社の偉い人達たまには休憩室でも覗いて見てはいかがでしょうか？
タバコ吸いに行くといつも長居してる奴いるよ。
未だ居たのかよ！また来てるのかよ！って思う奴いるから。
休憩時間ってないのに・・・タバコってやつはいいよ。
タバコ吸ってればいくら休憩してても大義名分成り立ちだー。

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/07(月) 22:07:55 ID:6AGEt+Bp

休まずまじめな社員が生活を脅かされる理不尽。理由はともあれ働かない給食者は即刻お引き取り願おう。
研修課だとか相談室がくだらんことしてこういう飯食いの下等社員をのさばらせ助長させてる。零細企業にはいらないのよ即刻組織壊滅。雑用考案指示部の品と環もね。こういうこと指摘しない監査部門も撤廃。
いままでこんなことにもきびしさがなかったのよ。組織だけ作って勝手にやらせ放題で仕事ふやさせてね。膨張した組織バブルがパンク寸前だよ。全廃しても影響ないのが実態だよ。会社全体にまん延してるから、かなりやりごたえのある社内改革になりそうだ。
すぐにきちんと改革すれば、元々技術創造力あるしまじめな人多いからかなりいい会社に再建するだろね。従業員の生活費ピンはねせずに資金を調達するのは経営の仕事だよ。
全社員の代弁しましたよ。

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/07(月) 22:30:27 ID:6lpF6CmE

>>775 それで通算２年休んだので、改訂されたね。
○○氏改訂。やりすぎはいかんよ。まぁ規約の範囲内で。

>>766　下っ端に許されてる範囲の情報収集はたかがしれてるよ？
全社規定の、情報管理規定だっけ？でしかるべく制御しろと。
アクセスすることが許されている情報なら、会社に行ってネットに繋げば手にはいる。
それ以外は、職制なり組合なりからのルートしか手段はない。
つまり、職制側に説明責任があるってコトだ。

それともタダの下っ端が社長に「どうなってんだ！」って、クレームツケに行くのか？？？？？
それこそクビになるぞ？

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/07(月) 23:06:52 ID:/Glircnh

とにかく働く人間にとって悪くは無い会社だよな
頑張って俺らのパラダイスを守ろうぜ
サボる奴だって、昔はバリバリ仕事してたのかもしれない
疲れたとき、充電できる部署があるというのもいい会社の条件だ。

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/07(月) 23:14:24 ID:6AGEt+Bp

社長とその周辺者には直接言わないほうがいい。役員でさえ社長がこういったらそうなんだって。ハム買ったり気に障って左遷いっぱいあるらしい。
情報は、会社いいときはコミニケーション大切、悪い時は全部タブーだからね。深くかんがえてから行動だよ。
社長と役員はほとんど毎日ここみてるからね。書き込みはわからない。情報のコミニ毛はここだけだからいろいろ書いてあげてね。

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 00:12:25 ID:6Av/1p6Y

そんなことより石鹸おいたほうがいいです許可おりないとかで買えないらしいけど
ゴーヤとかなすは会社の泥とエサでおっきくなったのに環境規格部のグリーンチームの人が持っていったらしいです
そういうの売って石鹸買えばいいのに

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 06:21:04 ID:ZZslb//F

人事見てるなら対応しろ

某工場の
管理職次○

スモリバうんち

自信のプライベートに問題有りながら管理職をしている

不倫現場を目撃した課員に口封じ

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 18:42:36 ID:nF+hAlKr

つかさ、来年新卒とんないなら人事休止にしろよ。
クーラーガンガン座って仕事して、いらついたら上司面して寮生にガミガミいってるだけ

そういうのやめようよ
製造に来いよ
武田課長！

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 20:54:50 ID:6Av/1p6Y

今日は石鹸おいてあったです　よかったあーやっぱり上司の方もみんな2チャンネル見てたんですね
50周年おめでとうです　平井社長様からは飲み込まれちゃったけど回復しているというお話があり
10月から賃金カットなくなるみたいなメールが入ってました　苦しかったけどようやくでうれしいです
でも係長さんや課長さんは来週集められて半分くらいは続けて取られるみたいな説明がありそうです
これからは社長さんや役人さんも2チャンネルに書いてお友達になってくださいね　会社よりはのびのび生き生きですから

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 21:06:52 ID:rqVPV34G

朝礼で2ちゃんを信じるなと
言ったのは自信のことがあったからですか！

人に厳しく自分に甘いんですね
情けないです

人事課長殿
問題のある上長は排除してください！

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 21:08:26 ID:6Av/1p6Y

>>784のうんちって便のこと？>>785のつかさって採用の上司の人？　聞いたことないよ

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 21:27:47 ID:6Av/1p6Y

うちの上司は2チャンネルのこと時々話題にして話すよ　アングラみたいなものだけど世の中の情報は9割がでたらめだけど
1割が大切なんだってね　それをつかまないといい仕事はできないってね　気持ちの大きな上司でよかった

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 21:48:26 ID:mSs+f+Co

うんち＝ベン、ベンとも読める、ほかの漢字。
あえて書きません。

>>786　現状で戻せる要因が見えてないんですけど、営業系さんかな？
組合情報は７月で止まってるし。８，９月良かったの？
でも、もどるとうれしいな～！！！

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 21:58:05 ID:mSs+f+Co

つかさ　＝＞　「つ～かさぁ」、　または　「っていうかさぁ。」　だとおもう。

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 22:40:02 ID:trtZ2zvD

ついに賃金カット率アップアップの序章がはじまるね。９．１７Ｘデー。
管理職はいったいいくらカットされるのかなー。かわいそう！
俺たち組合員には関係ないと思うけど・・・
でも今の組合信じられない。人事本部と仲良しこよしで密約してるからビラ出せないんだろう！
組合員も賃金カットあるからって！隠してないで早いとこいちゃいなよ。
気が楽になるよ。
もし、だだコネテ賃金カット早く飲まないとＧＭみたいに俺たちだけが知らない間に
心臓発作が始まってて突然死なんてことになったら路頭に迷う人間何人いるか考えてんのかよ。
会社も組合も人に優しいのもいいけど、遊んでる奴サボってる奴余ってる奴いるんだから・・・
もっとよく見てよ。今の売上額じゃ２、３百人多いからリストラ必要だって！
それとも大家さんに天下の宝刀ふるわれるの待ってるの？
メリハリのない経費削減は限界だよ。
もちろん俺らの賃金カットはまっぴら御免だよ。
会社の組合の決断遅れで手遅れになって心臓停止ももっと御免だよ。

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 22:52:24 ID:trtZ2zvD

ってゆーか。
会社の費用で研修受けて資格とって至れり尽くせりだぜ。
でも実力ある奴らは仕事中ゆっくり休んでて会社の安い食堂で給食くらって求職中だ！
休職してる奴は給食くえねーけど求職はできるもんな。
いい会社だよ。

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 23:02:19 ID:6Av/1p6Y

労働組合やめればいいのにね　組合費も助かるし　
かなり上の人が言ってたけど組合がうるさいからいろんな手が打てなかったらしい
なんとか回復してきたから良かったけど　小さいことは騒ぎたてるけど肝心の時に
知らん顔してるって人間としてずるいと思うよね　どうでもいい事ばっかりにビラ配ってるしね

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/08(火) 23:29:56 ID:irfzkWRn

本当に賃金カット無くなるの？
助かるけど、無理矢理組合が意見通したならあまり歓迎はできないよ。
会社が潰れたら元も子供も無いんだから。
ちゃんと財務立て直しの仕方を説明して欲しい。
半導体で株主資本比率30％じゃ不安だよ。

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 00:16:10 ID:Kdz/mRe7

会社も上向いてきてお金ばら撒いてることだし、賃金カットの心配はないぞ！
やったっと普通の生活に戻れる日が近づいてきた。
なんていってる場合じゃない。
今期はもう無理諦めちゃったってことですか？
計画したって達成できない計画じゃ立てるときに無理やり数字上乗せした無理な計画たてるのそろそろよしたら？
悪い慣習だよね。営○部の人たちは最初から無理ってわかってるんでしょ。
でも書かなきゃいけないんだから辛いよね。

歩留向上・クレーム半減・新製品バンバンバーンといきたね。
それともいつまでも夢見てないで現実みようよ。
売上げ○千億円なんて到底無理なんだから、せめて財務体質だけでも改善して
少ない売上げでも利益がきちんとできる会社にしていこうよ。
しょせん一部上場したからって一流企業には太刀打ちできない零細企業なんだからさ！
もっと身のほどわきまえたＲ○Ｓ、リスク○メント、内部○○活動等々
あまり背伸びしたやり方見直してやめようよ。
そしてもっと本業に力入れていこうよ。
一流企業のまねしたってしょせん零細企業体質はかわらないだから・・・

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 01:00:15 ID:BGptrn4o

>>795　まだまだ続くから安心しな。立ち直りの軌道に乗る兆候も弱いカットし継続だよ。
>>792　率アップはないと思うね。賃金は労働条件のなかで一番大事なことだから労働法も厳しいからね。
管理職はもう２回告知されてるし、この半年の景況に変化はないから３回目告知の合理性はなし。
元々、今のカット率で黒字計画を起てたから、再アップは場当たり的賃金カットと判断されるよ。
この合理性を欠くと、繰り返し告知や再同意書自体が不当労働行為とみなされてしまう。

期の最初から黒字化のために５０％賃金カットが必要という説明での告知なら問題なかったんだけどね。
今から多少のカット率あげても大勢にまったく影響なし。額が違うよ。つまり経済合理性がない。赤字だから
賃金カットしてたら社会は成り立たないのよ。少しは経済のお勉強してくださいよ。
計画づくりの問題だよ。こんどの下期計画もまた繰り返すつもりなのか。

俺たちゃ会社が潰れたら元も子供も無いんだから、今のカットは我慢して生活を考えるしかないけど。

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 02:17:56 ID:yTML25+X

武田課長＝第二人〇課のドン

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 07:33:23 ID:BGptrn4o

君はきれいな静ちゃんに何がいいたいの。
ドンべえは君じゃないのかい。

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 08:36:37 ID:fsm6tgHw

武田課長は良い人なんだぞ！
今の若い者にはわからないんかねぇ。

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 20:41:08 ID:Kdz/mRe7

良い人かも知んないけど？
ガンコで人の言うことあんまり聞かない人だよねぇ。
パワ○ラも少し入ってるかも・・・
駆け込み寺？に密告される前に少し控えたほうがいいんじゃねぇ。
まぁ水○部長のお気に入りだから何やってもこわくねーかっ？

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 21:14:01 ID:BGptrn4o

そうだ、そうだ、武田課長さんを悪くゆったら許さないから。

ところで、いまの賃金カットは今期の黒字化を確固とするための背策だっちゅうから協力したどもね。大赤字でカット率アップじゃ約束違うでしょ。へたすると労道計約法抵触。
何年間も事業計画が達成できないという事実は、実態無視の計画をしている場当たり的経営の結末なんだよ。毎年、同じ結末だから利益計画立てても世間から信用されなくなってるのよ。
>>796さんのおっしゃる通りですよ。企業は個人の持ち物じゃないから、毎年みんなが疑問視する計画を作るのは会社と社会への背任行為ですよ。きちんと反省して現実的に心をいれかえて、
夢語りは暫くおあ付けですよ。
経営帰化区や承認した役員会に言ってるのですよ。もう二度としませんと、みんなの前できちんと約束してくださいよ。

俺たちゃ会社が潰れたら元も子も無いから、カットって言われたら我慢するしかない立場なんだからね。社会の公器には、世界的不況だから仕方ないの言い訳は２年目は通用しませんよ。
まったく、お金かけて勉強させても身に付かないんだから。

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 21:44:51 ID:BGptrn4o

どこが頑固だ。何がパワハラだ。管理職の責任感の表れだ。そのくらいの意思持ってやらんと務まらないよ。
八方美人的な管理職じゃあロクな結果は出せない。多少のことでガタガタ騒ぐな。もっとやることあるだろ。

見てみろ。目先の苦労を避けて、大変なことから逃避してきた経営の結果がどうなっているか。厳しくても、嫌われてもすぐにやるのが経営と管理職の仕事なんだ。

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 23:01:57 ID:RjdFr1Es

力抜けよ
お前も雑魚の一人なのだから。

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 23:03:28 ID:yTML25+X

どこが美人よ
キモいから

だからあの歳で独り者なんよ
そんなに褒めるなら彼氏になってやりな
金もってるからなんでも買ってくれるよ

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 23:18:39 ID:Sv/QUm23

>>805
は女の子ですね(笑)
この会社ってかわいいこいないよね(笑)
ろくでもない人妻ばかり
休職して復職して休職
その繰り返し
だから遊んじゃう女の子が多いんだよ
遊びに来ている奴多いんだ女の子は

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/09(水) 23:32:13 ID:BGptrn4o

>>805キモイのはお前だろ。性格も可愛くなさそうだし退場しろ。

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/10(木) 05:50:09 ID:ozv3Rexb

>>807
は工場の女の子にフラれたかたですか？

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/10(木) 19:40:31 ID:CH2HtjQJ

埼玉地裁

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/10(木) 19:51:31 ID:G2YNaO6q

はい、そうですとも。
賃金カットとキモ姉ちゃんのお話は飽きたからもうおしまい。おしまいですよ。
19日からの秋の５連休は俗世間じゃ評判になってるみたいだね。
おいら達もレジャーの予定を立てて楽しもうぜ。みんなはどうするのかい。

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/10(木) 19:59:25 ID:G2YNaO6q

埼玉地裁がどーした。それじゃわかんねーだろ。
おいらも大して悪いことしてないのに浦和にしょっ引かれたこと何度もあるけどね。
あとで謝罪されても心の傷は癒えないのよ。
そのネタも５連休の話題には及ばないだろね。はい、おしまい。

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/10(木) 22:17:59 ID:FuOxYt1g

連休ったって、先立つものがね？
ウチにこもって、わら人形でも鬱差。
貼り付ける紙に書くのは誰の名前かな？

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/10(木) 22:59:53 ID:6cQ4RLWk

課長様の名前出してグダグダいうのはもう止めろや！！！
部長様様は上の人だけ見てる人が多くて知らんけど？課長様って真ん中で辛い立場じゃないの？やったことないから傍目で見た感じだけだけどね。
部長様様からガミガミ言われてる奴や仕事だけ押し付けられてる奴結構多いじゃん。
賃金カットの割合も部長様様とあんまし変わんないみたいだしね。
もうずぐ組織再編してポスト減って・・・俺らは課長様にもなれないけど？
ウチの会社って課長様になっても大変な思いするだけで全然夢も希望ないからなりたくもないけどー！
あとは落ちるだけだから可愛そうな人々だよ。

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/10(木) 23:42:29 ID:G2YNaO6q

ネットで調べたらいいとこあったぞ。連休は東松山のこども動物自然公園に決めたぞ。
念願の乳搾りとか宇佐ちゃんとなかよしコーナーもあるぞ。コアラやワラビーもいるし動物はいいよ。人間みたく鬼瓦みたいな顔して文句も悪口も言わないし、強欲じゃないからから一緒にいると癒されるよ。
500円だけど年間パスポート1500円なら毎日行けるしお得かな。高坂駅からバスがあるらしいね。みんなで朝早く起きてチゃリンこで行こうよ

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/11(金) 16:28:09 ID:j/4vAfIl

裏のスレ立てたの

浅○？
茂○？
竹○？
小○？
三○？
中野○？

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/11(金) 20:13:27 ID:7jd9ut5g

カツオ

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/11(金) 22:29:50 ID:InYmoG6Q

裏って、ドコ？
今あるの？もう無いヤツ？

818 ：主任レベル：2009/09/11(金) 22:49:47 ID:ixgBfN7M

もうないよ
誰か
チクり板にスレ立てたのむ

タイトルは

【賃金カット】ＮＪＲＣ【賞与カットＸデー】@裏1カット目

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/11(金) 22:53:34 ID:1T+Xpcp9

おーぃ！組合さーん。会社のほんとの情報ビラ配ってくれぇ！
俺たちがなんにも知らんとこで経営陣と○秘話進めてんだろべぇー。
景気悪くなってだんまり決め込んでちゃずるいべぇー！
このスレ覗いてんだろぅ。

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/11(金) 23:04:50 ID:1T+Xpcp9

組合費なんに使ってんだ。
埋蔵金いまどのくらいあるんだ。
俺らの金で飲み食いしてみんなでブクブク肥えんじゃねぇよ。
俺ら小遣い減らされて生活苦るしいんだ。
どうせたいした活動してねーし。もう従業員の組合って気がしない。
組合費の徴収止めてくれ！！！

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/11(金) 23:57:05 ID:1T+Xpcp9

ＩＣＤＶ工場なくなるって聞いたけど・・・とうとうやったか？って思ったらなんのことはない。
組織は人のためにある。露骨にやちゃったね。
組織再編？というなの役職解任になる人の犠牲になるとこはどこかな・・・
まとめ役いなくなちゃってだいじょうぶ？
他にもでてくんじゃないのそういうとこ。

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/12(土) 00:16:19 ID:k/SYDdc6

終ったな

潰れるならいつかはやくおしえてよ
さっさと地元帰りたいからさ

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/12(土) 00:47:22 ID:XuV+HPwd

ようやく工場の改革がはじまったぞーい。やっぱりいらねー役付きがいたってことか。
まだいるんじゃねーか、役立たずの原価上げ役付きがよー。

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/12(土) 06:56:07 ID:ASMYi3DN

組合費
= 丘本さんの給与

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/12(土) 08:50:57 ID:CNBUVi4r

組合なくなったらすぐにリストラ開始されるのでは??

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/12(土) 09:25:36 ID:8L+NqMdq

なくなっていいよ
組合
所詮印刷会社とつるんでるだろうし

昔普通の仕事まったくしない主任購買のいたな

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/12(土) 12:21:11 ID:LSz3eS6E

組合なんて生徒会のノリで定時後だけで十分だよな。

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/12(土) 17:01:05 ID:wc1D26eO

組合費何に使ってるの？入り口の建物の２階だけやけにきれいになってるけど
俺らが実際に使ってんのは２階じゃなくて１階なんですけど・・・
自分たちのいる城だけ改修して何やってんの？

829 ：現役主事(課長)：2009/09/12(土) 20:56:07 ID:NHFaUewC

組合費は主事になるといままでの分返還される
管理職には
たちばな会がある。

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/13(日) 00:41:45 ID:g4j8tGxJ

>>829
組合出身の主事の人かい？
だから何なの？

831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/13(日) 11:40:26 ID:g4j8tGxJ

>>802さんが言っているようにいつまでもサブプライムやリーマンショックによる未曾有の世界的大不況なんて言ってられませんよ。
世の中回復兆しが見えてきている企業も多くあるのに真っ暗闇の中から以前抜け出せない抜け出そうとしようとする本格的な改革が全然見えてこない！知らされない！
公約の今期○字化は守りましょうよ。２年連続○字阻止は守る義務があるんじゃないですか？
会社も組合の話ばかり呑んでばかりいると今にとんでもないことが起こるんじゃないですか？
そうなってからでは手をくれですよ。
もっと世の中に示せるような大革新やってください。

832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/13(日) 13:02:11 ID:Yq1D6k84

すべて同意
世界的不況だから赤字でも仕方ないなんてガッカリするようなことを平気に言わないで下さいよ。

リーマン前からもっと悪かったよその半導体会社だって１年以上も前から改革してあとは景気良くなるの待つだけってニュースでいってました。
当時の新聞には余裕資金あるうちに早く改革的対策するのが経営の責任だって書いてあったし。

わらちの会社も市況回復すれば前のように黒字になると思っていいんですよね。たくさんの若い人の将来への責任もありますからね。
今は、OP、OVは白けるから言わないでほしいよ。あれ聞くと何考えてんのってブルーになるね、
うんちら社員は10年先がどうだこうだと甘い考えはもってないすよ。３カ月先、半年先、１年先のことで不安いっぱいだよ。

賃金カットいつまですれば、会社はいつどうなるのか示してくれれば張り合いも希望も少しは持てるけど。嘘の底上げ計画じゃないのでね。
それから経営者の報酬カットって何％カットじゃなくていくらをいくらに減らしますって言うのが世間常識らしいです。ニュースでやってました。
こんな苦しい時こそ、経営陣も労組も正確な情報を出さないとね。尾ひれ付いた噂はすぐ広まるんだからそれより早くね。

大革新しないで生き延びられるほど甘い事業してるなんて考えてる従業員はひとりもいないよ。お客さん相手にしていると実感できますよ。

833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/13(日) 15:29:47 ID:Ln8IEFCt

組合射んも

834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/13(日) 16:41:05 ID:afPw8lzz

みなさんの仰せのとりです。

ただ、カットして
かんば労だけではダメです。
具体的な改革をいつまでにやろう
それを後悔、いや公開して　上から下まで方向をあわせられる様に
しないとだめです。
　全体の最適化です。
　役員は５０％くらいでナイト、分母がもともと大きいのですから
　

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/13(日) 19:37:41 ID:IUtGt77v

役員は年収
社長2000万
常務専務役員クラス1700万
通常役員1400万
監査役800万

ソースえでぃねっとから確認してください

836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/13(日) 23:55:06 ID:mzHl1uGO

そんなに高かったか？？
前の○米社長は1200万さえいってなかったソース見たことある
NTT出身だと違うのかね。

837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 00:07:28 ID:mT233LL1

ＮＴＴの天下り組は
課長部長クラスでも
役員より年収上だよ

あとは一時期エロで有名なあのひともそうとうな高給取

だいたい専門部長とかみたいなへんなのたくさんありすぎだろ？

あとこのあたりの奴になると帰省するのにも会社が全額旅費支給するんだぜ！

普通の社員と同じと思わないように

838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 01:35:58 ID:AWtDAsgM

ＮＴＴ族って巷で耳にすっけど本当にあるんだー。開発とか設計に多くてすぐ副本とかプ長に昇っちゃうとかの話ね。
だけど功績あげたとか表彰されたとか一向に名前聞かないよなー　　口だけだから誰も相手にしないとかもよく聞くね
族なんていうけど影の力があるのかね、とてもそうは見えないけどね、
その族っちうのは何人くらい居るのかね。　こんな時はＮＴＴに資金出してもらうってこと考えてるけー

839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 11:47:03 ID:QC3k+B9c

砂糖部長か？

840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 15:24:39 ID:j5mM19NS

いよいよ管理職ボーナスカットきますな
917Ｘデー

くみあいん各位も最後のボーナスかもな

841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 18:50:05 ID:l5pVPQX5

>>838
なんでそんなにＮＴＴ族って待遇がいんだ。
それがなんで許されてるんだ。賃金規定もそうなのか？
○川さん見たいに会社の金使って色んな学会出て自分の肥やしにしてる人みたいな・・・
武功をあげない族の人？労務費削るために組織再編を機にお引取り願いたいね。
ご主人様に大ナタ振るわれ俺ら弱者に被害が及ぶ前になんとかしてほしいよ。

842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 19:25:08 ID:5Erkoz1x

nttの方！高学歴・高収入なんだから・・・
売り上げに繋がらない研究・開発ばっかやってないでー。それはnttでやることでしょう。
今の会社じゃ新製品に繋がる研究・開発をしっかりやって地位・収入に見合った結果出して会社に寄与してくださいな。
実力あるんでしょうから？nttの真の実力出して会社を救ってくださいよー。
motto世の中をアッと言わせるような新製品開発の研究・開発やってよー。
高い地位と収入得てご満足は勘弁ですよ。

843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 20:04:36 ID:yIlD9IA0

エロ課長ワロタw

844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 20:35:10 ID:5Erkoz1x

リーマンから１年！
　リーマンから１年！！
　　リーマンから１年もう経った。
　　　リーマンから端を発したのは・・・もういい。
過去を理由にしてても未来は見えてこない。
過去の話はもういい。

845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 21:38:02 ID:AWtDAsgM

どうしてＮNＴから現役通用しない卒業生みたいのばかりたくさん来たかね。なんか仕事でNNTのやっかいになったかね。
国政や上役の意のままに動くのが官の正しいお仕事の姿やろ。企業間競争の民がそんな感覚でやったら企業死ぬと違うかね。

民の侮長が上の顔色うかがって言うがままだったから、自浄作用が働らかんかったんやろね。
間違いを正さずに官経営意のまま動いてきた奉長はかなり責任重かろね。頭悪いから真面目そうにするしかなかったんやろか。
そういうのは官向きだから道ま違えタンとちゃうのかね。

846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 21:47:27 ID:Owu6JX5u

だから死にそうになってる。

847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 22:07:16 ID:KG0pqrVJ

>>845さんの言うとおりだな。
いい加減にそういう人からお引取り願った方がパイの小さな賃金カットするより
よっぽど効果でるんじゃないの？
けっこう居るからね。その手の人たち・・・

848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/14(月) 23:49:05 ID:dMeegTVe

怒りの矛先間違ってねぇかい？我社が弱体化したのは売れないICを企画した人とそれを承認した人のせいだべっ！

849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/15(火) 02:32:10 ID:Bx0eKlxN

かまかまかまかまかまかまかま

850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/15(火) 18:48:24 ID:bbud3vvi

売れてるよ。
ただし安売りしてるから赤字になる
つまり営業やプロセスや工場が悪い。

と堂々巡りの議論になって建設的ではないな

851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/15(火) 21:08:37 ID:fWwUCKq8

新日は技術力ある製品たくさん出してるけど、売れないし売れても利益がでないね。
営業・設計・工場は一生懸命考えて必死になって良くやってるよ。だけど結果がついてこない。
どこの会社も同じ平等な景気の環境だから、先読みの間違った会社が先に資金底つき逝くんだろうね。

付け加えると、

会社がどうなるかの瀬戸際で必死になってるときに、我関せずの関節部門が糞の価値もないことはやめてください。
頼みますから、セミナー募集やよろず相談件数だとか、PET蓋集めだとか、手洗いとかのくだらないメール送らないでください。
それを仕事だというなら暫く仕事は何もしないで静かにしててください。電気消したほうが貢献になります。
理屈こねずに正規人数半分にすれば、利益貢献のない余計な仕事はなくなります。

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/15(火) 21:45:19 ID:+uTGCLt2

あのペット蓋の容器いくらするか知ってるか？
一台なんと

\7000程度

馬鹿だよな？

ソース資材部購買ＤＢ

853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/15(火) 22:23:56 ID:wq496WOZ

reborn1の増刷とかで５４号からの分の数百万の鈴疑がでてたかと。
進めてる方は　今だからこそ　とか思ってるんだろうな。

いま使うお金か？

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/15(火) 22:31:16 ID:fWwUCKq8

ＭＢＯ報告の時期になると多くなる。利益貢献なしの仕事するために無駄金漬かってんだよ。何もするなよ。
営業も設計も工場も散々叩かれてるのにいい気なもんだよ。担当役員はだらしないぞ。お前が設計、販売、生産担当してみろ。

855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/16(水) 00:31:11 ID:Cv122FUE

世にも不思議な企業

・高級機に入れ替え費用節減　台数半分にすれば社○症
・粗利減少でもコスト低減　　深入りしないから表彰　　　
・利益なくても新製品　　　　次回本燵は新製品定義
・計画よければすべてよし　　今年の特選標語

なんとまありっぱな成果で表彰その太続々、・・・減額賃金の一部還元で大盤振る舞い
これなら毎年無条件黒字間違いなしでめでたしめでたし　
これなら下期も利益計画間違いなしでめでたしめでたし

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/16(水) 05:46:48 ID:sZ671eA9

晃

秩父に異動らしい

これで借用楽になりそうな予感

857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/16(水) 18:47:07 ID:+5hrw+sH

大判振る舞いや茶ってないか？
こんな時だからこそって！前向きに・先を見据え・縮こまらず！なんてなんかに書いてた人いたけど・・・
こんな時もそんな時もないんじゃないの。今が大事だよ。
運転資金は大丈夫なの？毎日毎週毎月減ってるんじゃなんですか？
先のことも大事だけど今がなければ先もないよ。
俺らたちの今も未来もなくなるよ。

858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/16(水) 21:46:55 ID:Cv122FUE

運転資金かあ。毎月赤字分が減少して無残な姿だあ。そうなるの解ってながら１年官で何十億円もすてちゃった。
それが企業存続するための新陽を完璧に失った原因。見え透いた嘘は通用しないし、相応の努力をしない人間は相手にされない、何回も繰り返したら愛想つかされる、と同じだよお。

もう何言っても手遅れに変わりないけどお。よか例えで、パチンコで何万円も負けて後悔しても後戻りできないのと同じだよお。
その程度のレベルっちゅうことかな。
役印しりめにしきってる警衛企画はＡ給千版だねえ。

859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/16(水) 22:54:54 ID:QILldbdp

確かに軽営聞クカ部の罪は大きいな。
想起化して月諸に出た血算資料は早く経営陣にみせるためだけもの？
次月に向けた軽営分析して各事業部へ指示は出てないの？
淡々とマイナスの売上げ見込みが出て、また月半ばに淡々とマイナスの売上げ見込みが出て・・・
淡々とマイナスの実績が出ての繰り返し。それも毎月毎月・・・これから先も
これでいいのか我が会社の舵取り部門。何故？それがまりか通る不思議な話。
だれの責任？だれの責任でもない。しょうがないですます体質！
それでいいのか？
計画立てで実現できなかったらいさぎよく○○取りなよ。
またまた未達では・・・もう済まされないとこまできてる。

860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/16(水) 23:36:07 ID:QYN9CG9X

減るのは髪の毛と給与。
増えるのは白髪と税負担。

不満タラタラの書き込み多いですねぇ。
みんな不安なんたよぅ。
でも・・費用を少しでも削減するという意識は経営者が思っているより浸透していない！
いくら承認する人が増えてももっとベクトルを合わせた強制力が必要です。
経営××部は会社を少しでもよい方向へ向けた舵取りをそれなりの権限と強制力もって行使して下さい。
Ｃ．Ｐでも嵐がくるぞ！持ち場につけー！と言ってるじゃないですか？
みんなもっと費用に対する意識を強めないと・・・
手遅れになる前に！

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 00:19:35 ID:AS/TXGnL

こんな状態になるまでみんな他関にして淡々平然としてきたプッ長の責任はでかいよ。あかじこさえたジツム責任社だからね。
会社にごろごろプッ長って何十人いるの。役印もプッ長も他武門のことには何にも口出ししないらしい。ゆうと火の粉ふりかかるのを恐れてる。
会社だめにしたのはプッ長れんちゅうが無責任だから加茂。利益だすジツム責任社が運転資金使果たしたんだから
役印Ｓ給　プッ長Ａ給ってとこにしとくかい。そいえば、せいそう組み合いは地価にもぐったまま潜んじゃったし、
何があってもニュース性のない会社だから、わてらどうなってんのかさっぱりわからーんだーい。

862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 00:39:08 ID:AS/TXGnL

この人、いまだに費用削減なんていってるよ、桁がいくつも違うのよ　錯誤しっぱなしのどこの武門のアホやね
新党してない！　とか、えらそに言うな　剣現とか共生とか責任とか無い不思議な会社なの　あればこうならないの　同じこと言ってきたプッ長がだめにしてんだよ　　
承認なんか千でいいからもっとましなこと考えとくれ
もっと意識強めたかったらジ分の給料ぜんがく寄付しとくれ　　ＣＰで◎褒められるぞよ

863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 06:26:44 ID:ph68LuRe

自分のキューりょー分くらいなら、毎月残業でもってってるヤツが・・。

いまだに多時間残業者がいるって？不思議だね。
ま、きょーのオハナシが何なのか　それを聞きたいよね

864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 20:08:30 ID:bfYXU4Fb

>>862 あなたはどこの技術部門の課長さんかな？
そんなに自分の会社を否定し不満言ってしがみついてないで　さっさと天職したら？
ご自分の技術に相当自信あるんでしょうから・・

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 20:43:07 ID:s6vFH3eC

どうあがいても終わりそう

866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 21:19:50 ID:AS/TXGnL

10月から現賃金CUT率×1.25。理事25% 三余18.8% 賛辞16.3% 酒痔15.6%か。
児会社追従させる。一般者についても地下潜伏中の労組に通告した。年末賞与は夏同１カ月。
UMCJ協業新製品も順調に開発中。資金調達も順調に進行中。

これで1.5億円くらいにはなるのだろうか。
推定280人とかの余剰人員並びに、16回会合を経ているコスプレ生産ライン縮小とライン統合計画には一切言及せず。
５インチもすでに珍気化している業界で、昔の４インチで出ています、なあーんて肩身狭くて恥ずかしくてとても言えないし
ぜひコスプレ方針を聞きたかったね。一切触れないのが不気味ではあった。知能は少しだけある人だから考えてるとかんがえてる。
UMCJは順調に進んでると言ったのは、４員値と乳部は今期簡潔クリアーし５インチは川副統合するとの示唆だろうか。それを期待したいものだ。
そすれば、だれも読まずにゴミ入れポイの工場新聞費用が節減できる。

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 21:44:40 ID:AS/TXGnL

>>864はかなりの呑気者だな。総務・労政エリート並み程度の低レベルの発想だ。批判せず、何も行動せず、改善意欲なし。
狭小世界に棲みつく批判的思考能力欠如の典型的な会社をダメにしてきた人間たちだ。つまり、長いものには巻かれよ、
の逃避思考で上司のいいなり、間違っていることも平気で実行する、行きつくところ犯罪の責任まで負っちゃう。
ここまでくると、現代の小学生がお勉強している批判的思考でしか会社を救うことはできない。

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 22:14:52 ID:rXLs7UxN

>>861 862 866 867 さん！　すごいこと獏ロッテルね。
ナニ血迷ったこと多久さん並べてんだょー！
そこまで言うんだったらぁ。お宅が考えてる革新的なこと表で提案したらどう？
こんな裏でぶつぶつ言ってないでさぁ。

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 22:23:19 ID:AS/TXGnL

自分自身にもふりかかることを、「すごいこと獏ロッテルね。」って考えることがおかしい。

870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 22:28:09 ID:tsajcV/A

>>866さんよー。
あんた管理職やめなよ。
あんたらが指示したものが工場で作られて粗利がでない製品
になってるんじゃないの？。
あんたは管理職失格だよ。

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 22:38:27 ID:yKg8CUcB

>>866のスレ・やっぱりまずいんじゃないの？

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 22:47:32 ID:ph68LuRe

>>861 (ID:AS/TXGnL) = >>862 = >>866 = >>867
多重人格か？あんた。
支離滅裂じゃん。そんなのが管理職にいるって壊滅的。
さっさと逝ってくれ。
ま　さ　か　、　同一IDだとばれてないとでも思ってた？
それこそ、逝ってよし！

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 22:50:19 ID:ph68LuRe

>>871
　　>>866　のネタがホントなら、ちょっとやばいというか、まずいというか
とってもイヤな情報。
でも多重人格っぽいっしなぁ～
うちんトコでは明日の朝礼ではっきりするっぽい。

いやなよるだ。

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/17(木) 23:36:54 ID:AS/TXGnL

多重人格にされたか。

普通の性格で普通に仕事している管理職か、甘いねえ。「下期追加対策について」と人事連絡HPで全員向けに出した意味がわからないのか。
数回の放送をした理由も考えないのか。ヤバイ情報ならそういう連絡はしない。

一般者はとっくに覚悟している。それでも管理職なら自分で説明する責任がある。
普段から状況を説明していない管理職は吊るしあげされて大変だろう。それも役職手当分の仕事だ。

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/18(金) 00:01:16 ID:bWlJcU+i

まじな話。
賞与=労働賃金(生活給)でしょ。

このままでは、独身と違って所帯持ちは逼迫することが明白なんだからさ～、会社側も所帯持ちに優遇措置とったら？

従業員を説得させるには、対策が浅はかだよ！

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/18(金) 06:28:44 ID:rc/gG/G0

ヒトゴト連絡のｄｂじゃ、「なにかやるんだ」しか解らないよ。
放送だって、「忘れて、でない管理職がいるからだ」ってのが定番。
クミアイの情報は止まってるし。

情報の公開にシンクロかける気か？れんそーあるからムリとちゃうの？
874　の話しぶりだと
あいしー向上ではないっぽい。開発の情報をもってる。部長さん？

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/18(金) 22:29:55 ID:stVnqMGg

いなかの友達３人失業した。もう仕事が見つからないって。
ふたりは派遣とアルバイトだったけどね。
賃金は我慢するけど絶対につぶれないでほしいよ。失業して田舎には帰れない。

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/19(土) 00:57:15 ID:CeK/fqtw

4インチって原価償却がとっくに終わった超低価格ラインなんだろ？
5インチオンリーになったらますます価格競争に負けて赤字増えるのでは？
つうか4インチ品はデザインルール変更して5インチに設計し直すのかよ？
どっちにしてもコスト削減に繋がらなさそうなんだが。

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/19(土) 02:02:43 ID:dMh+std5

>>874さん、あんた自分はまともな管理職だと思ってるみたいだけど？
いい加減に一般者の不安を煽るのはやめろ！
どこまで知ってんのか知らないけど？
ナニ様のつもり？
あんたも新日夢で飯食わせてもらってる一人だろう。こんなとこで上目線で言ってないで
あんたが不満盛ってる上司そのまた上司に言ってやんなよ！
言えないと思うけど・・・
あんたのスレ見てると気分が悪くなるよ！！！

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/19(土) 02:19:55 ID:VoMllBzG

俺も”874”って上司の前ではイエスマンやってる
孤ずるい管理職のような奇がする。
そんなことばかりでいってるけど会社じゃ
豪そうに部下に命令ばっかりしてる奴じゃねーのか。
失敗は部下で成功は自分の手柄にしてる奴いるよな。

おまえだよ。

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/19(土) 02:56:11 ID:6dxugp+c

>>862さん経費削減と赤じと額の桁がちがうぅ？
だからもっと膨らませていいんですか？

この危機に直面してる会社に少しでも貢献しようとか考えないの？

管理職だろ！　それで部下の前で説明？

部長や経営者が駄目だからって！　自分の感想をブツブツ述べて不安をあおり
みんなも賃金カットになるからっていうのか？

それが説明責任ってか？

なりたくない管理職の鏡だね。

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/19(土) 03:51:16 ID:LehVt1al

半導体で使う協業って言葉、共に生産するって意味じゃないからね。
最近、他社の協業話が新聞記事になっていたけど、
素子設計と販売営業を｢残し｣、プロセス設計と製品生産は｢全て外部工場｣で行う事が書かれていた。
今年5月の発表は、ライン統廃合や工場閉鎖を視野に入れての発表なのだろう。

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/19(土) 10:06:25 ID:pziBUuiT

(自分も含め)下っ端は下っ端で上を責めるだけ
もう上から下までだめになってる笑

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/19(土) 13:19:07 ID:XtKDS1hG

>>87よん様　こういうところで書き孤なんてしてないで会社でモットモットやることある立場なんでしょう？
「普通の性格で普通に仕事している管理職か、甘いねえ。」なんていってもいいけど・・・
俺たち下っ端からするとそれって上に唾ははいてる滑稽な姿に写ってるよ。（笑）

お偉い87よん様　部長さんか課長さんか知ったこっ茶ないけど
よん様ー自身の立場考えて会社立て直すような提言して下さいよ。

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/19(土) 23:07:59 ID:AsBi0uEv

874 は沈黙したようで。
管理職の追加cutが出たってコトは、
４Qあたりに一般も？業績次第なんだろうけど。

みみっちいかもしれないけど、経費削減は当然の協力で
額が違う対策は、それなりに額を使ってるヒトなり部署なりがするべきコトデワ？

およそ全ての購買を本部長承認に切り替えて、必要最小限にしているご時世に
それがムダだと言いそうな発言が、当の（？）管理職から出るって、どうなのさ・・・。

工場の再編のハナシは、どこまでホントなのか・・・

タダの検討中？

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/20(日) 09:50:56 ID:ZrSSvxbh

>>874
866からの一連の話
　賃金カットやＵＭＣＪや工場生産ラインや工場新聞・・・
　やっぱこの話を○長の話があった秘に、それもレスでいちゃおしまいだ。

会社が決めた方針にとやかく言うんだったら、あんたもこんなとこに隠れて愚痴ってないで
　いさぎよく管理職放棄しなよ。そのほうが経費節減にもなるし。
　あんたがいってる額は違うけど！
　でも額の問題じゃないよね。大事なのはやろうとする気持ちだよ！
　うちは大企業じゃないんだから一人一人の行動が大きく影響してくるんだからね。
　部下を悪い方へ誘導しないように・・・・・・・・・・・・・くれぐれも！！！

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/20(日) 11:25:07 ID:E7Je5W8l

賃○カットアップとボーナ○ダウンはまじ厳しいよね。従業員全員が家庭と会社の２面でかなり苦労している。

会社代表と組合代表がこのサイト見てる事に期待して、緊急ファイナンシャンナルプラン(緊急対策)のご提案します。

プランとは、みなし退職金の前借です。…前借額は200万円上限(金利０)とし、以下の方法にて返済する事とする。
①退職金から一括返済
②給与から天引(返済額は賃○カット率の50％)

実現できれば、家庭環境はしばらく安定するから、会社の方に集中できる。金融機関から高利で借金しなくて済むし、事情により借金できない家庭も救われる。抜群の効果あると思う。

会社側も組合側も、発展的な対策を協議してください。

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/21(月) 00:59:12 ID:mEi78Mhz

ところで
ちょおと小耳に破産だ無駄な？ことだと思うことがある。

会社の外寮なんだけど・・　ある寮は１０数部屋あるうち数部屋しか寮生が入ってないも拘らず
そのまま何年も放置状態で丸々借り上げだから、無駄な家賃払っていたとか？
ほんとだったら無駄もいいとこだよ！１年で１千万円超えるところもあるらしい・・・人が空き部屋が多いにも拘らず！無駄だよ！
他にもそんな外領があるみたいだからメス入れて無駄なくす検討したほうがいいのでは？

会社の偉い人は社内の仕事にかかわる面しか見ていないというか？報告されていないというか？
もしこのレスを見ていたら是非その辺のも確認してみては・・
領に関してはかなり野放図な管理がされているようですよ。

管轄が仁慈だから誰も言わないし、領は特別な扱いみたいで・・・
昔のまんまの管理してるみたいで何か変だよ。
集団就職にきていた時代でもないのにね。

ウチ量はきちんと管理すべきだと思うけど、外量みたいに結構いい賃貸料払ってるとこは
なおさら無駄をなくしたほうがいいよね。

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/21(月) 23:12:17 ID:pJUkQnXi

大卒寮については大事な福利厚生なので減らして貰いたくない。
無くしたら優秀な地方学生が集めにくくなって、結果的に会社の弱体化に繋がってしまうよ
私も寮があるから親日入ったし。
毎年採用数も寮希望者も変わるので、常に空きが発生するのは仕方ない。
加えて、空きがあっても公平を帰す為、一定期間過ぎた人は出て貰うのでやっぱり発生するのは仕方ない。

自分達の若い頃は寮の世話になっておいて、関係無くなった途端無駄は省けっておかしくないですか？
ただでさえ、昔と比べて昇給も今後の年収も低いのに、
まだまだ若い年代に負担を押し付けるつもりなんでしょうか？

単発の小細工より、根本的に本業で利益を出せる体質にしないと駄目かなと思います。
若い世代は給料極限まで低い状態なので、年輩世代の給料体系を下げるべきかと。
過去の高かった昇給分を、現体系に合わせて差し引くとかね。

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/22(火) 13:13:43 ID:5es0lxY3

空きが極端に多くなっている外寮の統廃合はあるかもしれないけど
全て無くすとは考えていないとおもうよ。

組合が押しているどこかの政党みたいに？黒か白、０か１ではなく
民間企業なんだからもっと効率的な運営方法を検討していくんじゃないよなか？

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/23(水) 11:07:33 ID:BB8Z8lFU

このシルーバーウィークとやらで頭の中は休眠中だけど明日から現実が待ってる。

国連気候変動首脳会合で温室効果ガスの２５％削減いちゃったね。
神風どころか逆風になりそうな気配もするけど。
今はそんな先のこと何か考えている場合ではない。

>>889みたいな若手世代もみんな思ってるし感じてる。
見せ掛けの小細工をいくらやっても根本的に本業で利益を出せる体質にしないと・・・駄目だ。

売上げは当面Ｖ字回復は見込めそうに無いんだから低いなり利益だせる体質にするしかないのか？
小手先の経費削減策も限界がきている。
このまま続くと共倒れになりかねないし社員の士気はますます下がる。
売上げが低いなりに利益がでるようにするには・・・余剰な固○費の削減しかない。
当社のマニフェストに余剰でも○印は確保と・・・

でも厳しい。もう２Ｑも終わる。
２学期の成績みせて親に叱られる子供のように。
もっと頑張れってもっと勉強しろって。

でも売れても利益でないことには始まらない。
どうすればいいの？どうなるの？
よくこんなことを書くと他人事？っていわれるけど
他人事な気分で書いているのではないから勘違いなさるな。

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/23(水) 17:35:16 ID:6HH25D5z

高校受験・大学受験を控えてる下底は生活きついよ。
子供が大きな人がうらやましいよ。
自分たちの生活だけ考えていればいいんだし退職待つばかりで。

こんな状態がつづくと人付き合いでいなくなかも？
残業手当てもなし！政府の手当てもなし！奨学金もなし！
これも中途半端な年収のお陰だ。
俺たち平民に迫りくる賃金カット。
もう無理。

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/23(水) 18:23:13 ID:QmX8jFB3

マジでこれ以上の賃金カットは勘弁してほしい
組合員は投票やるのか。執行部が判断するの？

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/23(水) 20:08:51 ID:fGRbPAir

だれだって収入は多いほうがいいと思うけど職が無くなるのは悲劇だよ。
一時的に収入が減っても会社があり職を続けられればいいよ。と思ってるけど。
正社員は恵まれてるよ。この会社を守るために我慢するとこはして頑張るっきゃないさ。

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/23(水) 21:54:46 ID:k7PvH2Ov

賃金カットするなら、組合費の徴収をやめてほしい。
今回は投票だよね。まさか。

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/23(水) 23:04:30 ID:jYHpVG9H

組合活動に名を借りて搾取するようなら吊してやる・・・。
奇妙な木の実はこの国じゃ珍しいけどね。

変な管理殖産は沈黙したままの世ーだし
個人の特定されて指導食らったか？
クミアイのじょーほーが止まってるのは何だかね？
そろそろ８月分の月例ほー刻があるんで内科医？

情報不足はいかんともしがたい。こんな時はシタッパではなんとも・・・ね。

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/24(木) 08:06:59 ID:5DTsgNf8

この前は賃金カットは投票なし、組合費徴収率削減は投票だったんだよな。
通りそうな議案だけ投票にするのは、どうかと。

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/24(木) 20:22:07 ID:NMnEmHpJ

>>896シタッパふりした情報通は何者
課長か労組の幹部だったりして（笑）

899 ：896：2009/09/24(木) 22:39:56 ID:3h281V3w

タダの下っ端ですよ。（笑）
会社長いけどね。そんだけ。

年齢のせいか、それなりの信用は付いてるのかな？
まぁ、近辺でやってる会議の情報とか「○×会議」の為の××予約とか
周りの雑業には手を貸してるから、ちょっとした情報は漏れてくる。

でも、漏らしてもかまわないと思ってるていどの情報。不完全だね。
ライン再編のハナシは、その一部。でも開発の情報はない。開発の系列にいないから。
そんな他部門の情報が手にはいるのは、部門長会議とか拡大部門長会議とか
そおいう広範囲なお偉い３。そこで得られる情報ってのは、それなりに広くなるのは自明のこと。

で、例のグチ管理職が部長さんかなと疑ったワケだ。
クミアイの情報は、定期的だからね。数年会社にいれば誰でも言える。
最近遅いけど。何やってんのかね？くみあいは、サ。

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/24(木) 23:20:01 ID:NMnEmHpJ

なあーんだ、ネズミの耳さんだったの。
会社長いけど信用付いてないから下っ端（笑）
ライン再編って？

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/25(金) 01:21:31 ID:4G+cXRWU

賃金カットを家族に報告するのがつらい

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/25(金) 06:59:12 ID:dqbzmmLb

細かなトコは知らないけどね。工程の分散と集約とか
レンソーのやりかたとか、２交代にするとか、土日止めるとか
検討はいろいろとやってたって。

結論は知らない。まだ聞こえてこないから。
こんなトコで漏れるようでも困るだろうし。実行段階まで内緒じゃないかな。

知ってること全部書くとばれるから、こんくらいでメンゴ。

>>901　今頃報告がどうとかいってるのは管理殖産？
同意書にハンコ押した日にいっておくべきでないの？
一般なら、半年も黙ってたのはカミさん怖いの？

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/25(金) 07:39:11 ID:upS1ft1b

賃金の話は社長室HPでとっくに公表されてたんだね。
職場で教えてくれなかったから。

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/25(金) 09:17:41 ID:P4xnJbnI

人いない時はパソコンでヤフオク見てネットサーフィン、そしてソリティア。
夜は、熟睡。

こんなテキトーな警備の人達いらなくないかい？
賃金カットの前にこいつらクビでしょうよ？

905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/25(金) 19:54:06 ID:A+lzz/na

おもしろ半分なむちゃぶりはやめな。
警備員も交替番で受付のお姉ちゃんもいなくなったし結構辛いらしいよ。
深夜の構内巡視・・・怖いよー。

>>904さん、警備の仕事も有りらしいから異動願いでも出して自分で体験してみたら。
以外と大変かも・・・

906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/25(金) 21:01:11 ID:NkCRmyPA

5ラインの4インチ化
っていっても人がだけどね

使えない班長を4と 5で入れ替え
自分に対して迷惑な部下は飛ばす彬は秩父に行きます

一係の係長もホントは能口にしたいらしいな
だから塚ちゃん課長にならんらしい
そのうち飛ぶぜ

まったく不倫ﾏﾝもよくやるな

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/26(土) 05:20:27 ID:9WtsF10k

ア○ラ重鎮いなくなったから
借用簡単とかいってる俺が来ました。
借用楽になる予感精神的に

ＵＭＣＪ関連ですが
小○山部長関連も凄いらしい
アパート光熱費
毎月辺り
約20マソ近いらしい会社が出す

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/26(土) 07:25:37 ID:cVK+g9I6

フリンマンて？
変な職場だね。

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/26(土) 11:27:45 ID:sLnTbpGj

ネクストトップ

910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 00:51:06 ID:/sSBs3Cg

マスオ次長

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 01:50:54 ID:lkSPBomf

ＵＭＣＫ？でそんなに望みあるの？
また、ＮＪＲ吹丘みたいに移管した成員以外流すものが無いなんて状況じゃね。
キャパばかり増えても埋まる製品あるの？
川越のもの遺憾するだけじゃないでしょう？その分川越がガラガラなんて自体は無いことを願うが・・・
こんな規模の会社で商品企画は昨日いてるの？影業と雪渓の橋渡しはできてるの？

はなはだ鬼”門だ？
お客さま第一の賞品開発していないいじゃないか？という鬼”門がわく。

商品企画は全て影業活動した方がいいんじゃないの？
今年はもうだめそうだから？来年に向けてモット思い切った策を噛まさないと！

非常にやばいようない気がする。しみんなリストラ真剣にガンが得た方がいいよ。
そうなる前に、どうにかしようよ。
みんなの軽費に対する意識かえようよ。

前に誰かが額が血が言うといっていたけど・・それを言ったら何もできないし、何する気もおこらないよ。
今から来年に向けた準備をしないと。
とんでもない結末が待ってるような気がしてしょうがない。
みんな気を引き締めて、軽費削減も徹底しようよ。

それのＵＭＣＫ？に勝路を見出すのでさえば、特別じゃないんだから無駄使いはやめましょう。
今の事態はそんな無駄なお金はありませんし、膨らませたらいけません。

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 08:44:03 ID:k2qEUYR5

経費節減も必要だが、それよりも早急な売り上げ拡大が重要。
生産している以上経費の節減には限界がある。
自部門の予算を確認してみよう。以前のようなゆとりは無いと思う。
人件費だけは削減の余地があるが、そのシナリオは避けて欲しい。

913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 10:00:03 ID:DJ70AGX+

みんな、こんちはー。8年目のボイドでーす。
深刻な話はやめて楽しくやろうよおー。うっち、会社つぶれなければ経費削減大賛成でーす。
10月から自分で使うトイレットペーパーや石鹸、水、筆記具なんかは持参に決めてもいいでーす。
正門のきれいなお花もいらないし、社報は掲示板にして電話もこっちからかけないかネットでやるでもいいでーす。
会社内の掃除は全部自分たちでやってもいいでーす。靴とか作業服もいらないでーす。紙とかコピーもいらないでーす。
うっち、家手、通勤費なんかで7万もらってるので期間限定なら半分でもがまんしまーす。お昼も安くしてもらってるしね。
会社つぶれなければいいでーす。

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 12:15:01 ID:6RqAEWzr

カンパ制にすればいんじゃね?

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 13:44:38 ID:y3NnMPWx

マスオさん

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 14:09:12 ID:7rl48/XS

カツオ

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 16:31:20 ID:k2qEUYR5

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 16:53:40 ID:lkSPBomf

>>915　916　917
お前らレスが残り100を切ってるのに訳のわからん書きこするな。
マスオもカツオもシツコイんだよ。31ってなに？
このレスに対する片等不要。

もっと意味のあること架けや！
会社の軽費と一緒でレスの無駄使いも現金！

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 19:07:06 ID:DJ70AGX+

みんな、こんにちはー。8年目のボイドでーす。
会社守るための経費節減で賃金減るのは仕方ないでーす。
でも、いつからいくら減るのか解らないと家計のやりくり計画が立たないでーす。
会社も家計も一緒でーす。家族も不安してまーす。ぐずぐずしないで早く決めてね。

920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/27(日) 23:03:41 ID:4VKkDMSj

グチ管理職・沈黙したね～。
クミアイへの通告が本当なら　４Qくらい？
追加でどのくらい減らす気なんだろう？
ある程度は覚悟してるけど、程度問題だよね。

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/28(月) 05:29:22 ID:CLvm1JDx

マスオ次長
あると思います

マスオさん
あると思います

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/28(月) 11:24:52 ID:kK2Xxmr4

6911

12月には\190後半になる

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/28(月) 14:23:56 ID:TFPM4Ohr

アホづらのＮ･Ｔ主事はアホづらさげて工場の女とままごと遊びに興じているけど、積年の恨みが定年の時に爆発するであろう

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/28(月) 16:29:16 ID:TFPM4Ohr

レス僅かに申し訳けない
売上も少ないご時世に、奥さんと子供の恨みを代弁
アホのバカップル男四十女五十のアホたちは何も知らずにままごと遊び
今後Ｃh別サイトにて
続報

925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/28(月) 20:12:46 ID:nxUcjT2p

全部うま鹿なCI FACTRY勤務者集団
上司の陰口悪たれ三昧
興味は異性とスキャンダル探し　　
製品の評判も信用も落とす元凶幼稚集団

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/28(月) 23:05:39 ID:wAcznHpM

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080519/302262/?ST=management&P=1

927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/28(月) 23:25:30 ID:3cob4Ces

925 あんた、例のグチ管理職だろう？
会社の信用を落としてるのはアンタだ。
全社一丸となって対応しようって時に不信感募らせてどうするんだい？
923や924は書き込み時刻から交代勤務らしいのは解るけど、でもそれだけ。
FACTRY全体を馬鹿にする理由にはなってないぞ！
こじつけだね。推測が確かなら、ヤッパ、あんたいらないわ。

928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/29(火) 19:36:46 ID:9wtVvVXC

>>927さん　あんた、ここから出たほうがいいよ。
以前のレスと付き合わせたり、いちいちほかの人のレス非難したりして偉そうに何様のつもり。
そんな書き込みして自分自身の優越感で自己満足しないでよ。
ここそういうことする場所じゃないでしょ。お互い顔も誰かもわかんないんだから嫌らしいことしないでよ。
嫌らしいより狡猾で厭らしいよ。いちいち腹立つならもう開かないでよ。おせっかいのじじ臭くていやだよ。

929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/29(火) 20:56:54 ID:XWreZWC+

>>928さんが書いていたようなレスは今までもあったよ。
もしかして？>>925さんと>>928さんって同一人物じゃないのかな？
こんなに928さんのレスに対して女性っぽい感じで中傷するのって何か変だ。

実にあやしいぞえぇ！

まあぁ。
それは言いとしても明日で２Ｑも尾張ってしまうぅー！
３Ｑに来期に繋がるような新製貧を早く出してくれぇよ。
少しは走短でもして罪庫の積み抹死病めようよ。
　そんなに創って熟れるんかい？
　　製貧の的は外してなのかいな？
我らに幸あれぇ！

930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/29(火) 21:48:02 ID:9wtVvVXC

何か変なのはおまえだ　　ほかの人と一緒にしないで、言ってる矢先にバカじゃないの
どうしてめちゃくちゃな漢字にするの、新製貧、走短、罪庫、
どうしてエロ言葉にするの、ぞえぇ、しまうぅー、くれぇよ、あれぇ、薄気味わるいやつ　意味がわかんない　エロ雑誌見過ぎで変になった典型パターン

あんたみたいな男気味悪いよ　やりたいのか　バーカ　おまえなんか相手にするか　裏にはいれば

バーカ

おまえに幸あるか

自分で尾張れ　　バーカ

931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/29(火) 23:23:32 ID:6Pe+RfIQ

変な漢字つかうのは2ＣＨてそういうふいんき(なぜか変換ry)だからでない？

930みたいなのは荒らしっぽいよな^^；

932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/29(火) 23:39:43 ID:vLeFy4cC

930さん。ここ２ＣＨですけど。
パソコンで漢字変換してれば当て字は当たり前じゃないの？
この漢字を見てエロ言葉、エロ雑誌を連想するとは・
930さんの方が下品すぎると思うけど？
こんなレスでそんなに熱くなると、929さんの書いたことがズボシだと思ちゃうけど・・・

933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/29(火) 23:51:26 ID:EWes1oep

928 = 930
誤変換だったり、わざとだったり、本来のとはちがう漢字をあてるのはあるイミここの電灯デワ？
発言の同一性　癖だったり　内容の偏り方だったり　で、同じヒトだろうと推測するのもまた、あるイミでここの電灯。
そんだけのこと。

たださぁ、工場を全否定するってのは会社の存在理由のかなりの部分を否定してることが解らないのかね？
半導体とマイクロ波とその混合製品と・・・　、　作って売るのがウチの社業でしょ？
作る所を否定したら会社の存在って何が残るの、ねぇ。

個人の発言を否定するのと、組織を否定するのではまるで意味合いが違うよ。
じじ臭い？年齢制限あったの？ここ？？
貴方は神か？

934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/30(水) 06:05:24 ID:z6nHx2zX

掃除のおじさん
あの人ってパート？

元気にしてますか？

@元アクティス社員

935 ：JRCh：2009/09/30(水) 10:25:09 ID:a9wqiz3i

50過ぎた不倫おばちゃん元気かな?
後ろ姿はお嬢様

936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/30(水) 12:49:04 ID:ap3PKmFY

＞933
うちの石もそうだけど、流行？が3年は遅れてるよね。
今2CHで変換違いの言葉使ったカキコみたのこのスレだけだよ

937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/30(水) 20:36:39 ID:lasib4sm

>>931 - >>933
意味なく意味不明に変換違えてか
仕事もそんなことしてんだろ(笑)

938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/30(水) 21:28:04 ID:8HBX8qMf

936　＞　ROMだったゆーざーがそういう傾向何デワ無いかと。
自分の指摘が想定外に広範囲で、想定外の反感を買ったり
釣られてんのかなと思いつつも、指摘範囲が広すぎて自分も攻められてる誤解をしたり。

よくあるハナシだ。
ココになじもうとムリしてるのもあるのかもね。

931-933に対して、ココの変換違いを、仕事に拡大適用するのは　どーかと思う。
そんな指摘が○×に似てるとか言われる。
仕事でこんなトコみたいな変換してたら笑いモンだよ。
どっかのおえらいさんが　そんな議事録書いてたけどね。

そおいえば、×除外　○除害　の変換ミスが鈴議のｄｂに乗ってたっけか。（リン×・の誤変換は故意です）
知らないから間違うのはよくあること。責めるべきではない。適切な指摘を出来るヒトがいればいいんだけどね。

939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/30(水) 22:36:57 ID:lasib4sm

長ー　　　い　　　　意味不明で　　くどーい　　　文
除外○は事務系、除害○は工場に多い　　　　辞書にはないからどちらも正解

お前のめちゃめちゃ変換ミスに比べたら許せるよ（爆笑）

940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/30(水) 23:38:12 ID:Nqu9HvtI

>>937 939さん　何でそんなに誤変換に喰いついてるの？

仕事もそんなことしてんだろ(笑)・お前の・・に比べたら許せるよ（爆笑）って何？

仕事で故意にそんな変換する人がいるかよ。
いい加減にしたら・・

（笑）（爆笑）なんて書くんだったらレスに参加しない方がいいんじゃないのかな。

941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/01(木) 01:08:53 ID:2HrEt6XF

会社いったらしらべなおしなさいよ。　>939　
あれは見たけど恥ずかしいよ。確認もしないで否定すると恥かくよ。知らない人は気が付かないけどさ。

多いとかの問題じゃなくって、薬品のだったら　除外　はないでしょ？
やだやだ。つっこみたいだけの考え無しって。
# ちなみに問題のブツは腐食性のガスのだと思われ。くさいぞぉ。

あれ？　939のいう　めちゃめちゃ変換ミスって　938　に？　何処？
当人が故意だといってるのを除いたら、なんかある？気が付けないワタシは馬鹿？あれ？

942 ：中間”管理”職：2009/10/01(木) 01:25:17 ID:paHBb9gH

>>935アコードワゴン乙
他にも
●設計部禿げ主任テレクラ三昧空残業
●設計部○○主任
ホームページサイト自慢
空残業してマック宝くじ購入
●元開発左遷元課長
買○疑惑飲み会での部下への暴行ホモ行為会社で休日出勤しエロサイト閲覧など
●元デバイス勤務
ネ申 ○
四国にて幼児ポルノビデオ撮影逮捕
●マイクロ冗長
会社の金で接待しまくり自分は飲みまくり遊びまくり
○工場勤務
民家風呂場覗き逮捕
●第一製造某課長
結婚してるのに社内の女に多数手を出す勤務時間にちょくちょく女にメール秘密のやりとり
●人事○○ 単純作業しか出来ず主任降格異動管理人との密談
●人事○○課長火災事故の責任で処分
●○○課長シェルパギャザリングリ○ー研修センターでうんこ漏らす
●第○製造部○○部長休日に社内に子供を連れてきて社内で子供を遊ばせる。フロアーで子供が遊んでた
●設計○○
勤務時間にサーバー麻痺
自宅にゲームデータ転送

他にも聞きたいこと有れば聞いてくれ何でも知ってる会社長いから

943 ：勝男：2009/10/01(木) 06:03:49 ID:b4emWnmk

ほとんど知ってる(笑)

944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/01(木) 06:10:57 ID:ygezkhBV

945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/01(木) 19:04:43 ID:ITrJJC8t

>>942　事実であれば内部通報問題では？
悪いことは放置しないで正す風土にしなと・・・
会社は崩壊する。

946 ：AM：2009/10/01(木) 19:25:48 ID:DG7OCws9

アコードワゴンは営業課長と十年以上の関係で恋人気取りらしい

947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/01(木) 21:35:21 ID:ik9qKa5O

>>942 このバはあなたにお任せだよ。もっと教えてくれよ。
>>945さん、通報なんていいの。このバで硬いこといってもはじまらないよ。

948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/01(木) 21:42:22 ID:ITrJJC8t

>>947 そうだよな。硬いこといってもしょうがない。
みんな同門だし。
会社もきついから気晴らしの場は必要かもね。

なんか俺も知りたいな。
社内の情報にうといしアンテナないからなー。
だからこのレス覗いてる。

949 ：DGJ：2009/10/02(金) 00:09:21 ID:0TpA/q+b

》946

営業課長さん不倫もいいけど、社員の賃金カットが終わるように製品を売って下さいよって云いたいね

950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/02(金) 00:10:32 ID:6Cjlxfrh

今月から管理職、賃金カット増えるけど・・俺らへのとばっちりは止めてほしいよな。

　俺たちは組合に守られてる風で・・一緒に沈没？
　　今だからモット会社に協力・妥協したほうがいいんでないかい？

沈没してみんな溺死だけは勘弁してよ。
早く前向きなビラ配ってくれ！

951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/02(金) 00:28:21 ID:wJxbKkpq

冬ボーナス出るのかね？
心配になってきた。
1ヶ月以上だといいなぁ

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/02(金) 00:29:31 ID:G1mPMixV

賃金カット増計画は管理職だけらしい
だから組合も無視してんじゃ

953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/02(金) 01:31:34 ID:8QbvDVGE

沈没する前に重い乗組員に犠牲になってもらうしか……

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/02(金) 06:59:40 ID:okbAkUkd

社長は交渉中っていってたけど
賃cutか棒茄子か？クミアイからは何も聞こえないのが不思議。
定例報告が１０月だっけ？それからなのかな

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/02(金) 20:08:05 ID:6Cjlxfrh

カットしてシェルパ・カットしてシェルパじゃね。
しかし、今やらなくても・・・
カットしたらしばし休止・カットしたらしばし凍結もありだよね。
しかし、これは無理？・・・　これに触れたら自爆死するらしい。
　そういえば、この地雷踏んで自爆した某部長さんの噂聞いた。
　おー怖？
でも、融通が利かなさ過ぎない？
一時休止する勇気も必要だよね。資金も工数も掛かってるしねー。
　続ける意義もわかるけど・・・でもなぜ今でもって気もする・・・
　もう空っ空の雑巾絞っても。軽費削減も続かないよ・・・

年明けの資金繰り大丈夫なのかなー？非常に心配だよー。

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/02(金) 21:38:38 ID:G1mPMixV

大きな資金投資組織により手立て順調につき余裕資金調達
立山奥地山中に事務所開設し緊急極秘に画期的新製品開発組織の作成移動開始
09ジェルパ計画発動に続き瀬々本営事長から華々しい上期事業成果とOCTOB上昇説の達発布
ﾍﾟﾝｷﾞﾝになれ　ﾍﾟﾝｷﾞﾝ飛翼力に期待

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/03(土) 00:04:15 ID:KJIjbIX0

Ｍ＆Ｃ　マに比べ　売上げ規模の割りに組織でか過ぎ・部多すぎ。
マは部長２人しかいないよ。
これって、同じ会社じゃいみたい。
組織構造の見直し・レベル合わせた方がいいのでは？
うちの会社特有の組織は人のためにある例だよ。
組織の再編は半事業だけではない気がする。

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/03(土) 01:03:49 ID:XkK/IvMr

事業の組織前から疑問。
規模の割りに売上低。
やたらと部課が多。
何やってるか分からないとこ多。
結果がでないとこ多。
責任取らないとこ多。
だから新製品少。
売っても売っても損増大。
これじゃ駄目。
でも変わらない会社。

959 ：MGTA：2009/10/03(土) 01:08:47 ID:siSYTSr/

ある役員のツルのひと声で、意味ないセミナーや講習会にシェルパに死に金使ってる。
声高に叫んだ管理職は役員の耳に入り今何処?

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/03(土) 01:10:41 ID:CwSMmbkf

>>958
これが現実の姿・理想とのギャップあり過ぎでは？
寂しいけど。

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/03(土) 01:16:04 ID:CwSMmbkf

間違った方角に舵取りして結果が出た時はもういない。
Last Emperor。

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/03(土) 14:03:43 ID:NA5lpiQJ

経営陣は本気で経費削減をする気が無い。経費削減はシェルパ
（年間5億円？）から削れ。宿泊・交通費もバカにならんぞ。

＊シェルパ経費は売上2千億を目指す社長の聖域。
社員給与減、人員削減、でも、シェルパは一番大事（笑

同業他社はV字回復。給与カット、不公平な経費削減、
不平不満無き、やられ放題の優しき社員達（爆

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/03(土) 19:37:26 ID:CMcad+MX

当社は宗教法人だから、シェルパは一番優先しなくてはならない業務なんだよ。

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/03(土) 20:52:35 ID:JoKpz8o8

世の中回復傾向　先行き不透明
もう聞きたくないよ
未だ出口見えず今月も計画未達？　１Ｑから又又又又又又又ー。
繰り返すと・・・たまたま未達ですか？
回復はいつ？
誰がどうやって泥沼から抜け出す特効薬打つの？
経営は？　専念するための執行役員制では・・・
でも変わらない　何をしようとしているか分からない伝わってこない

業務優先順位違ってない？　時間とられ過ぎる活動多いじゃないのー
一流企業の真似っ子しても無理だよ。そんな体力ない。
賃金は三流企業なみになっても
採用だけは続けるやさしい会社
今数年前から取り組んできてること・・リス・コン・Ｏ・内統が重荷
現場を見ない机上で考えた無理な内容の押し付け
残業なし本業やる時間減り悪循環だよー
簡略化した無理のないものに見直す時では・・・
無理が在り過ぎて身の丈にあってないんだよ。

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/03(土) 21:53:30 ID:CMcad+MX

当社は宗教法人だから、神頼みなんだよ。

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/03(土) 22:16:00 ID:Fg3xXio4

そういや研修で仏像彫ったらしいな

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/03(土) 23:18:18 ID:ykZG6NpU

感化されたのが役員に入るって禍？
やだやだ、神は死んだ。頼るモノは自分だけ。

いや、
仮に神がいるとしても、自分から何かしなくては何者も助けてくれなどはしない。
そして　自分からするべき「何か」は、決して神などに祈ることではない。

シェルパ（チベット地方の山岳民族）ギャザリング（集会）？？？？？
いつからチベットにひっこしっしたの？ワタシわ　やだよ！

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 01:03:06 ID:QdtYaFUT

サービス

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 08:10:31 ID:pQ4F/QHz

今週のシェルパで、幹部全員が解脱してくる、だから会社は心配ないよ。

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 09:43:12 ID:JOV8tyB6

私は常々、社員に｢ITシェルパ｣になることを伝えている。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090918/337497/

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 10:41:59 ID:pQ4F/QHz

おぉ～神よ。我々をITシェルパにお導きくたさい。

当社のお金いくらでもお使いください。

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 12:13:12 ID:0T1OLfIU

次スレ

新日本無線その3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1254625976/

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 14:39:26 ID:DdUlLjMC

仏像彫りでもなんでも言われるままにね。ところでこんどの討議は何のテーマかな。
それらしく誘導されるけど調子にのって批判的にこと発言すると危ないぞ。
それを知ってる人は要領よく立派な模範解答をしてるだろ。少しずるいと思うけどね。

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 14:40:17 ID:8d4dWjB+

沿ういえば細菌、上目線で言うボヤッキー管理食、巣型みせないけど・・・
（嫌いな幹事ばかりで・・・孟子訳ない）
来週あたりシェルパでも行くんで影潜めてんじゃないの？
レスでボヤッキーしてたことばれたら大変！自分の身危ないもんな！
ここは少し静かにしてよーってとこかな。

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 15:02:57 ID:U1C8HaWV

>>973
シェルパは腹の中は違うこと思ってても模範解答する人でなければ・・・
いい評価もらえず上にもいけない。行きたいとも思わないけどね。
腹と口は違っててもＹＥＳマンでないと・・・
正統派ぶってほんとのこと言ったら駄目らしい。
そうやってリップサービスとゴマすりだけで木登りして上に居る人多いよね。
会社は逆らう人は嫌いみたいだね。
下から会社の上眺めると体力温存して、この木に必死？要領良くしがみついてる姿がみえる。
必死でしがみついてる人は未だいいけど・・・要領良くは？どうかと思うね。

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 16:28:35 ID:BcWdJ4fC

参加者がそこまで内実が解っていても、シェルパをやるのか。
それではやる意味が無いじゃないの。それでもやる理由は
なんのため？

経費削減の第一候補であるべきでないの、シェルパは？

そもそも、幹部育成は業務を通して行われるべきもの。
研修は補助なんだよ。業務が正しく行われているときに
研修は機能する。業務がダメなら研修は機能しない。

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 17:40:22 ID:pQ4F/QHz

宗教法人だから。上に逆らわない立派な幹部社員になるためだから、上の間違いを正さない強靭な精神を持つためだから。

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 18:41:07 ID:v7+savMI

幹部社員？お気に入りの肝入りの一部管理職だけのようだね。
いかに気に入られるか？じゃないの。
学歴？関係ない！どこの大学でたか？関係ない！三流大学でも現職○長にいるしな。
学閥は一部あるかな・・・お仲間を優遇する社風しっかり残ってるみたいだし。
でもその前にいかに気に入られるかに掛かってるんじゃないの。
ゴルフやらなきゃだめだよ。諸君！　そこが大事なんだよ。社交場は有効につかわにゃ！
お酒・おべっか・世渡り上手　そんなの当たり前・・・
じゃないと立派な幹部候補にもなれないよ。
これが社風じゃないの。
俺ら下っ端には関係ない話だけどね。

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 20:13:09 ID:DdUlLjMC

ここの登壇者はほとんど管理職
それだけ会社おもいが真剣なんだよね
まじめだからね

980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/04(日) 22:32:18 ID:g4jCHK8l

複数年の一括契約だってハナシが聞こえてたよ。＞山岳民族の集会。

そーいえば　個人情報保護関連だっけ、教育やれってハナシもあるとか無いとか。
個人名特定できるカキコが多すぎたからなのかな。
ボヤッキー管理食は　周りから指摘されたんでなくって？
ろむに徹してるとか。。。。。

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/05(月) 20:50:07 ID:BfY6qs/+

世間的な目は・・・

成長性　　　　■■■□□□□□□□　３
割安性　　　　■■■■■■■□□□　７
企業規模　　　■■□□□□□□□□　２
テクニカル　　■■■■■■■□□□　７
財務健全性　　■■■■■□□□□□　５
市場トレンド　■■■■■□□□□□　５

982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/05(月) 21:02:04 ID:xT1pF7UM

うちの上役が言ったとおりやっぱり会社と物の評判もいいんだ。
うちのは能面でおもしろみないけどボヤっキーはしないしいい人でよかった。
世界のせいだから今年だけは給料がまんだって。今月からは儲けに変わるんです。

983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/06(火) 07:37:28 ID:I6cDjLU7

これからシェルパ。

984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/06(火) 07:42:01 ID:eD/Zzt+1

実況するんだ

985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/06(火) 20:42:36 ID:BYLFeJKr

このスレは格納まじか。
第一陣あす帰着につき、実況中継は「その３」で頼む
この状況で経営陣も全社員も手を取り合い、ぎろん事の詳細を興味しんしんたのしみにしている

986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/10/06(火) 22:22:27 ID:bpDrclnh

よろしく　>>985