【トヨタ下請】新潟の大野精工−１箱目−【超悲惨】

>>495
休業日で給料を削られ損をしてるのが下っ端
補償をピンはねして得をしているのが将軍様
　
諺の意味を履き違えてる将軍様は、日本語が読めない政治家並に質が悪い
　
そんな無知な彼等に
｢窮鼠猫を噛む｣
の意味を享受して差し上げたいと思う今日この頃

ユニオンのHPで堂々と企業名出してるから探してみれば案の定か
ターゲットは逃さないってか？
わざとらしいにも程がある

おまえら、いろいろと最近降臨しすぎだろ･･･

それと、ここの会社潰す前にうんぬんよりユニオンに関わってる社員様ご愁傷様です

>>502
意味がわからない
kwskおねがいします

>>498
ここが大企業って(；一_一)
馬鹿な若いやつらを安い給料で大量に雇って、ボタン押しさせてるのが大企業ですか？
福利厚生、会社経営でたらめで大企業ですか？
有給、保険証使えば怒られ、給料手渡し、軍隊朝礼、サービスでの機械立ち上げと掃除・・・
定期的な会社の状況説明（冊子の配布すらない）全くないのが大企業？
工場やたら立てれば大企業じゃないんだよ。もっと常識を知りなさい

そうそう付け加えておくけど
別にユニオンのHPに他企業名がでてないわけじゃない

この会社は活動報告で「国道8号線沿いで訴え」で企業名が大きく出てる写真で分かった
だがなんでこんなの使うんだ？しかも回りが工業地帯なのかと思い、地図で見ればこの企業しかない
これなら新潟駅前とか活動して方が良い気がするけどな。良識ある団体ならなおさらでしょ？

明らかに煽ってるようにしか見えない

まあ社員さんは楽しいだろうけど･･･

>>503
既に企業とユニオン等の団体は相容れない存在だから
やるのなら堂々とやったら？と思ったまでのことです
お気になさらないでください

しかしこのスレで、全国的に新潟の中小DQN一企業が有名になったわけだ。
ここまでDQN度が高いと 入社する際に ハロワから一言ぐらい 言われなかったんか？

>>499　扶養手当て2千円は少なすぎだぞ　知り合いの会社は1万2千円だそうだ
人間扱いされてないということだな

一応勘違いでなければ助成金8割もらえるって話しですが

休業手当は企業で最低6割〜満額と決めることができるから
企業が6割保証すると言えば助成金はその6割のなかの8割を補填する
なんでどうやっても会社側は2割を支払うことになるんだけど
それを前提でピンハネとか話してますよね？

しかも上限があるから満足にもらえない人もたくさんいるでしょうけどね

まあ手当て・サービス残業・賃金の文句は言われても仕方のないことだと
思いますけど

それになにを言っても倒産するときはどうにもなりませんし
愚痴を言うことや怒りの捌け口もないと人間やってられませんからね
一連托生するか辞めるかは人それぞれです

それにしてもこういう団体はこんなことまでしてるのか･･･

なんか説教地味てるのでそろそろROMります

という事は、会社と社員会の交渉で6割以上になるわけね
で、社員会って誰？

てか、扶養手当てが２０００円とか
給料やボーナスが現金支給って時点で
キチガイ同族企業って気付けよｗｗｗｗｗ

なんでこんなにも出入りが激しすぎるかわかる？未だかつて定年退職者がいないとか・・
零細企業なのにスレが四つも経ってるなんて凄まじい会社だな
ある意味すごいわｗｗｗ

結婚する前に退職しろってことでしょ？
低水準の給料で結婚して幸せな生活を送れるわけ無いだろうし
扶養手当て２０００円が全てを物語っています。

やっぱり扶養手当ては二千円なんですか。この会社にいる限り結婚は諦めた方がいいみたいですね
ありがとうございました。もう人生滅茶苦茶です

>>505
回りに会社もありますよ。
当然そちらの従業員の方にも宣伝しますし、
それに国道8号は一番混み合う時間で、
こちらをじっと見ていく運転手もいました。

新潟駅前だとチラシの受け取りもよくないですし、
こういうところの方がずっといいんですよ＾＾

>>512
結婚するつもりなら大野には来るなってことでは？

他にたくさん会社はあるのだから。

嘘ついて満額保証と申告して8割助成金もらってれば2割ビンはねできますよね？

この会社ならやってても全然不思議じゃない
大野は普通じゃないからね 北朝鮮だよほんと

景気が悪くなるまでは
こんなにレスやスレが無かったろうなあ。
というか こんな時だからこそ 悪い部分が露呈されるんだろうが

景気が良かろうが悪かろうがこの会社やばすぎ
扶養手当てが二千円、退職金なし、保険証使用で説教、自販機定価、軍隊朝礼、給料手渡し等・・・・・
この会社は神だな。間違いなく県内トップの基地外DQN企業だと思います
マジで　あ・り・え・な・い！！！従業員の人生終わってるな

519
保険証使用で、説教された時点で辞めるわ普通

こんな、将来的にもなんの希望も持てない会社って珍しいな
定年になるまで会社がもったとしても退職金も渋って
何だかんだ言って自己都合で辞めさせるような気がする
てか、同族会社にありがちな就業規則とかいつの間にか改定されてて
とんでもなく低くなってることだろう　あると思います

就業規則マニュアルがないんだとさ　普通の会社なら分厚いマニュアルが配布されるけど

>>522
えええええええええええええええええ、マジ？
就業規則が無いって、どんだけ北朝鮮なんだよ！！！！！

だから世間から狂ってるって言われるんだよ
残ってる従業員も狂ってるが…

>>522
あるにはあるはずです。
しかし、従業員に周知させていないのです。
つまり、労働基準法106条違反です。
労基法12条の定めによって、30万円以下の罰金ですね。
労基署に申告しましょう。
現役だとなかなか足が出ないという場合は、
退職したときに労基署に申告しましょう。

仮に、子供がいて家持ってて車2台所有してたら、生活が出来るろっか？ここの会社で。嫁のスネかじるしかねーよな。大企業らっけ大丈夫らろーけど。

昨日の三条新聞に掲載されたそうです。

今朝のFMﾆｲｶﾞﾀ聞きましたよ。ユニオンさん出てましたね。がんばって下さい。

今までだってコストダウンや材料費値上がりで非常にｷﾋﾞｼｲ状況で・・・って言いながらボーナスは少ないわ、
昇給は少ない。で、その横で工場大増設・・・バブルはじけてこの状況。
もし、仮に万が一、いや！億が一生き残れたとしても売り上げ上げても給料上がらないのが分かったし、昇給は
四月でないと意味が無い事も分かった。昇給すると言いながらしないから笑うしかない。

昇給が10月だったり行きもしない旅行積立て取ったり皆勤手当廃止で基本給上げたりとか、
全て一族が儲かるようにカラクリされているのです
つーか、ごく普通の神経持ってた人間はすぐに辞めてったでしょ

>>530
＞ごく普通の神経持ってた人間はすぐに辞めてったでしょ

会社の残ってる人間は、「あいつ根性ネーな」程度で
自分らの方が正しいと洗脳されてんじゃね？

>>531
だろうな。だから残ってる奴らはバカばっかｗｗ　人生終わりました。ご愁傷様。合掌。

>>529
コストダウンと工場大増設は取引先からの要請って言ってなかったか！？
夕礼でさんざん持ち上げておいて、少ししたら愚痴を言う
そして再度持ち上げたと思ったら、この有り様
従業員に愚痴ってもしょうがないのにね
言葉の重みが感じられません

この会社は神。世の中にこんな会社が存在していたなんて・・

新潟県労連では夜8時まで電話相談受付中です。
０１２０−３７８−０６０
明日もやってますよ＾＾
会社への愚痴でも何でも寄せてください。

スレチだけど教えて。
これって実際にやったの？

1月7日（水）
全国ユニオン・東京ユニオン・管理職ユニオン・派遣ユニオン・なのはなユニオン共催の
「戦う旗開き」午後6時開場、6時30分開始。
問い合わせは東京ユニオン5338-1266.
場所は豊島区立勤労福祉会館6階ホール。
豊島区西池袋2−37−4　3980-3131　池袋消防署先　池袋西口下車

>>536
さて、わかりませんねぇ。
私たちとは何も接点のない労働組合ですから。

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/02/18(水) 18:50:02 ID:4CvUzjUl
景気が良かろうが悪かろうがこの会社やばすぎ
扶養手当てが二千円、退職金なし、保険証使用で説教、自販機定価、軍隊朝礼、給料手渡し等・・・・・
この会社は神だな。間違いなく県内トップの基地外DQN企業だと思います
マジで　あ・り・え・な・い！！！従業員の人生終わってるな

　　　　　　　　　　　↓

そんな会社に就職しなければいいだけのこと。
他に会社は無数にある。

だーから大野精工のトラックは高速道路でＤＱＮな走り方してんだな。納得。凍結路100km/hでスリップして分離帯突っ込んでしまえＷＷＷ

平日に休みが増え、金も無く家に引きこもる毎日です。今まで見る事の無かった昼ドラ見てﾑﾗっとして、センズリする様になってしまいました。みんなもそーだろう。オレの大事な大野精子ちゃんを返せ!!

ここの社員は何を楽しみに生きてるの？本気で人生終ってるでしょ
将来のこと真剣に考えてたらこんな会社に残ってないって…
家族を不幸にさせないためにも一生独身がいいと思うよ
高給取りの女を見つければ別だが

製造が低給なんはワカタ、ＤＱＮ4t･大型ドライバー達はいくらくらい貰ってんだ！？関東まで走ってるみたいだが。

30万位だろ。

冬の三国は怖いぞー
３日運行とか
行くのは関東だけじゃないし
それが苦にならなければドライバーも良いかも
なんにしても辞めるのは景気が上向いてからでしょ
気にいったとこが見つかったら今すぐでも良いけど

確かにあそこは恐ろしいな。冬は命懸けだ。

5年近く勤めたヤシの退職金が9マソだったらしい

今辞めたら、いつもよりさらに少なくなるのかね

ＧＭ傘下のサーブが破綻しましたとさ
これをネタにまた『自動車業界は厳しい状況で・・なんたらかんたら・・』
って感じで良くなってもずっと引っ張るような気がする

>>543

＞ 30万位だろ。


大野のドライバーになりてぇわ。

空き無いか？

ガソリンを安く入れられるようにしてください。

>>550
今は十分安いんじゃない？
レギュラー105円前後？
セルフとか現金会員ならもっと安くなるでしょ
数ヶ月前と比べたら約6割だよ

>>537
スレチでも答えてくれてありがとね

大野精工の名前でガソリン安く出来ないんですかね？？
生活が苦しくて自殺したいくらいです。

>>553
本当に苦しかったら相談するところは
ここじゃないよ？

>>553
だったら自殺すれば？自分が好きで選んだ会社だろ
別に会社が選んだわけじゃない

>>553
会社に言っても改善にはならないよ
ここまでスレが続いてることを考えたら分かるでしょ
>>1と>>2を良く見なよ

わかりました。冷たいですね。
じゃあ自殺します。それでは

>>557
第二のアークランド〇カ〇〇にするつもりか？
やられたらやりかえせ！

>>553
ホームページの送信フォームから
家族構成や収入状況、預金額をお知らせください。
生活保護の申請が可能なレベルかもしれません。

家族養っていけないことを分かってて結婚するなんて最低だな
ここは独身の若者が繋ぎで働く会社
誰も定年まで働こうとは思っていない

星の数程会社がある。
この会社を選んだのは自業自得。

嫌なら即刻退社すべき。

こんな会社こっちから願い下げです。

学生時代に勉強怠けて遊んでばかりいたから
こんな北朝鮮みたいな会社にしか入れなかったんだろう
自業自得だな。ば〜か

参考までに。

休業手当ては、法律上６割以上なのはご存知かと思います。
社員代表との取り決めが必要なのは、助成金を貰う場合です。
取り決めを拒否する場合、助成金がもらえなくなりリストラが促進されます。
助成金の額ですが、ここ数ヶ月、制度変更が多々あるため、はっきりとは分かりませんが、
休業手当支給額の８割では無かったと思います。
なので、人によっては、支給額以上に助成金を得ている可能性はあります。
ただし、社会保険料を勘案すると、助成金で利益が出ることは、あり得ません。
すなわち、休業は、リストラをしないで会社の体力を維持するための方法であって
単純にキャッシュを維持するならば、リストラのほうが効率的かもしれません。

労働環境に法律違反が随所に見られ、それを改善させる意思があるならば
労働組合に参加することは、強い味方になるのでしょう。
ただし、結果が組合費に見合った収入が戻るとは限りませんので、よく調査して参加すべきです。

扶養手当てが二千円＝変化なし。退職金なし＝変化なし。保険証使用で説教
＝関係なく改善されるべき。
自販機定価＝変化なし。軍隊朝礼＝時間外なら改善されるかも？給料手渡し＝変化なし

というところでしょう。

>>542
うちにきてるなあ。

この会社の場合は従業員の体力がいつまで持つかが一番の問題なんだよ。
今まで従業員の事を考えてきてたなら
普通は少しくらい問題が有っても従業員は協力するでしょ。
でも実際は『人間』をないがしろにしてきたよね。
なんだかんだ言っても、サービス残業、パワハラ、残業時間のゴマカシの
事実は永久に消えないんだよ。
そして法律をクリアしさえすれば問題が解決するなんて事も有り得ないしね。
こんな会社はそのうちまた同じ事を繰り返すよ。
人間は簡単には変わることは出来ないんだよ。
最初から補償額を6割以上にしておくか
普段から有給休暇を使わせておけば良かったのにね。
結局この会社は従業員の事を考えてないんだよ。
組合費をケチりたいなら、何か問題が有った時には
真っ先に法律事務所に駆け込むのも有りだよね。

県外で職探ししたいときは新津の職安とかにもありますか？どこでさがせばいいんですか？

今までいろんな仕事してきたけどここがダントツに酷かったな
もう信じられないくらいにね。すぐ辞めてよかったよ

強制的に力でグループ企業に車を買わせようとするトヨタ式は自由競争ではない

日本●機のように、乗りたくもない糞ＨＯＮＤＡを半強制されるよりはマシ
世界のトヨタなら喜んで買うよ

２月２０日付けで退職させてもらえなかったお。
ボイラー技士の資格があるからすぐに転職できるお。

俺もアホンダ車だけは乗りたくない

車が好きな人なら自分が気にいった車があれば
メーカーにこだわらずに乗るんだよ
しがらみから抜け出せない人って悲しいね

確か…
４ｔ車の運行手当ては１回６千円。
大型車の運行手当ては１回１万円位だった様な…。

大型車は週３回の運行だから週３万円で、月１２万位の手当て。
しかも、ドライバーはみんな年寄りばかり…
高い基本給＋運行手当て＝３０万以上。

俺もドライバーになりてー

年寄りと言っても中途の準社員で日給扱いだろ？

年齢で準とか正とか差別するのはダメなんじゃないの！？

>>575

すげぇな！羨ましい！

しかし、年寄りであのＤＱＮな運転。さっさとくだばっちまわねぇかなＷ

ドライバー欠員出たらぜってぇ入社したい！

大型持ってるし、現手取り23マソよりは魅力有り！

この会社って35以上で入社すると準社員だろ？正社員も45歳で昇給ストップだしマジ終ってる
年収200万もいかないんでは結婚もできねーし
この会社の所得じゃ年金ほとんど貰えないし退職金もないから人生終った
一生苦労するわ

無能な社員は、黙ってボタン押してればいいさ
自分でも何作ってるのかさえ理解してないんだろ？
上流から流れて来た何かを、機械にセットしてボタン押せよ
将来のことなんて考えるな！

ホンダのインサイトがバカ売れのようですね。
増産が決定したとかしないとか
部品も足りないだろうから大野精工も忙しくなるかな？

なりません。＼(^-^)／

　年齢差別に合理的な理由があるとは思えないが日本は
その程度。

ボタン押すだけの小学生でもできる簡単な仕事なんだから文句言ったらダメです

今テレビで給料の現金支給を批判してたぞｗｗ

給料手渡しなのは「金をあげてやってる」っていうことを言いたいのです

>>586
給料手渡し　→　一般の会社に比べて３０年位遅れている。

今までに退職金を払ったことの無い北朝鮮会社だから
ある程度の大きい金額を払った経験が無いんだろ
万が一、今後定年退職者がいたとしても数百万とかも手渡しで
払うつもりなんだろうか？
それに、自己都合で退職したら残りの給料貰いに行くのに顔を合わすわけだろ？
馬鹿同族の顔すら見たくないのに取りに行ったら「給料ドロボー」とか罵られそう

ここの会社って白根？かなりでかいよね。給料安いとかっておおげさに言ってない？30歳でそれなりに、手取り25万くらいもらってますよね？今までのはすべてネタと言って。

>>588 定年退職でも退職金は出ませんよ。
>>589 工場が多いだけで小さな町工場と何ら変わらないよ。むしろ町工場以下
　ここまで酷い会社はそうそうない。手取りは11万くらい

30歳で手取り13万だったよ〜ん。
今月も赤字だ。

夜勤やっても手取り25万なんて出ないよ
マイナス10だよ
振り込みにしないのは、振り込みにすると賃金が低いのが世間様に一気に知れ渡るからでしょ

世間だと25歳にもなれば手取り25万は貰ってるよ　もちろん日勤ね

なんか倒産し損ねたって雰囲気。
これで景気が回復したら、今の従業員の苦労をすぐ忘れて
一族はやりたい放題か・・・

>>594 自動車業界はこれからもっと酷くなっていくから心配しなくていいよ
回復するまで10年はかかるみたい

うそでしょ？うそだと言って！

うそ

ボロボロの車が似合う、恥ずかしくない世の中になってきたね。
終わったな。

本当に終わったね 不況関係なくても大野は終ってるよ
将来設計立てられない時点で

辞めてった人達は世間を知ってるとか常識ある人達だと思うよ
この会社はあまりにも異常すぎるから。
老後もずっと苦労してもいい覚悟あるなら残っていてもいいと思う
そのかわり結婚は諦めた方がいい。 家族まで苦労させるわけにはいかないから