株式会社ADEKA

本田技研にも通じるような日本精神を持っている会社です。
伝統と保守が尊重される雰囲気。
普通に就職するにはお勧めの会社。

それはいい会社だ。

コンプライアンスに熱心に取り組んでいる会社です。

研究所は首都圏にあるので通勤は楽です。

業務用でバター風味のマーガリンが売れています。

白亜の本社は築２年。働きがいがあります。

各事業所では地元住民の皆さんとの信頼関係を築いています。

新人・中途を問わず人材教育がしっかりしています。

成果主義が浸透しており、年功序列は過去のものとなっています。

モリブデンの加工品がエンジンオイル添加剤として人気です。

確かにADEKAの社員はしっかりしている。

例えば○金貸間などは、地元出身者を殆ど採用していません。
でもADEKAは、どこの工場でも積極的に地元出身者を採用していて
地元に根付いた工場を目指しています。

地元工場勤務を前提に入社しても、働き具合と本人の希望が一致すれば
本社や他事業所（海外・他工場も含む）で働けます。実例多し。

ｱﾃﾞｶって、工業用オイルとか作ってるｱﾃﾞｶ？

古くから潤滑剤では高評価を受けています。

ttp://www.sanken-ele.co.jp/corp/corp06.htm

大麦から抽出したβグルカンを利用した食品（青汁など）が好評です。

通信教育の講座が豊富です。

黒酵母博士萌え

黒酵母博士(42歳)

黒酵母 βグルカン研究の第一人者。
黒酵母 βグルカンの研究の傍ら、アンチエイジング・美容関連の研究
・執筆・講演もこなす見かけに似合わずパワフルな女性。
男性のみならず女性ファンも数多く、
幅広い層からカリスマ的人気を獲得している。
本名：黒酵母 麗子 (くろこうぼ れいこ)
趣味：ガーデニング、お料理
好きな俳優：ジョージ・クルーニー、役所広司
将来の夢：南の島でのんびり暮らすこと

本社勤務の女性に制服はありません。

上司との面接が少なくても年数回実施され、
自分の評価・査定のフィードバックが行われて、ガラス張りの
人事評価が行われています。

コンプライアンス違反の内部通報制度は
匿名通報の時は通報者が特定されないように
様々な方法が取られています。

就職後３年の退職率は１０％以下です。
社員を大切にする証拠です。

本社・研究所への通勤は日暮里方面からだと逆ラッシュで楽です。
（舎人ライナー利用）

古くから学校給食の「リス印マーガリン」で有名です。

>>11
有難うございます。

かっては合成洗剤「テル」が売れていました。

【ロット改竄】旭電化工業の裏事情
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1125549301/
旭電化を語るスレ
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1118506320/

>>24
私は１年でやめました。ｗ

外部からの意見も受け入れています。詳しくはホームページにアクセスして下さい。

>>30
もっと詳しく。

旭電化を語るスレ
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1118506320/
【ロット改竄】旭電化工業の裏事情
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1125549301/

質問です。

本田技研にも通じるような日本精神を持っている会社

だそうですが、本田技研のように縁故入社は拒否しているのでしょうか。

>>34
20年前の●餌部長の甥が減●辞部長。事実。

>>34
デフォルトが縁故採用ですが何か

>>36
エントリーシート　カキコするのをやめました。

>>37
GJ!

員弁郡東員町山田の化学会社「オキシラン化学」三重工場で
昨年七月二十三日夜、洗剤などの原料を試作製造中にタンクが爆発し、
従業員の男性＝当時(56)＝が全身やけどなどの重傷を負った事故で、
県警捜査一課といなべ署は二十四日、業務上過失傷害の疑いで、
元工場長の男性(61)▽製造手順書の作成責任者だった
技術課長代理の男性(58)▽製造手順書の作成者だった技術課員の男性(27)
―の三人を津地検四日市支部に書類送検した。

　調べでは、三人は昨年七月二十三日午後九時半ごろ、同工場で、
洗剤などの原料「α―オレフィンオキサイドＣ８」を試作製造する際、
ステンレス製の分離タンク内の壁面にさびが付着していたにもかかわらず、
高濃度の過酸化水素水を含む廃液を投入。
過酸化水素とさびが化学反応して生じるガスを多量に発生させて
タンクを爆発させ、従業員の男性に全身やけどや頭蓋（ずがい）骨骨折など
のけがを負わせた疑い。

　県警によると、三人は、消防法で定められている二年に一回のタンク内の
点検などをせずに手順書を作成して試作製造をしていたといい、
「さびと過酸化水素が化学反応を起こして爆発する危険性は知識としては
知っていたが、タンクの材質確認はしていなかった」
と容疑を認めているという。

　同社は「担当者が不在なのでコメントできない」と話している。

デジタルコードレスや無線LANの安全性にも
欧州は言及.
これからは電磁波対策製品が売れると思う

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

子会社は親会社子弟の巣窟。

>>41
誰でも自分の子供は可愛い。

可愛がられる部下を目指せ。

営業は「飲ませ、握らせ、抱かせて何ぼ」のもの。

わたしはADEKAにつとめていました。ある非常氏に「あなたのしごとはこがいしゃにうつるから、
あなたもこがいしゃにいきなさい。」といわれました。

わたしはあたまがわるいので、「やとってくれるだけでもありがとうございます。」
といってこがいしゃにいきました。

こがいしゃにいくと「あなたのしごとはない。」といわれて
いちにちいすにすわっているだけでした。

>>47
この大不況だぞ
屋根があるところにいられるだけで。、ありがたく思え

入社三年で辞めた俺がきますた

いまのふきょうのまえのはなしです。
つらいのでおかあにそうだんしたら「あなたはまじめにはたらいた。もうかいしゃに
えんりょしなくていい。」といわれてじひょうをだしました。

>>50
えらい親孝行だな！
仕事なんかいくらでもあるけど、親は一人だからな
大事にしろよ

おかあはおやではありません。にょうぼです。

女房ならソープで働いてでも旦那を食わせるもんだ。

【ロット改竄】旭電化工業の裏事情
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1125549301/
旭電化を語るスレ
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1118506320/

わたしはあたまがわるいのでそーぷのいみがわかりません。

>>39
　同社は化学メーカー「ＡＤＥＫＡ」（東京都）の子会社で、
三重工場はＡＤＥＫＡ三重工場内にある。

女房ならソープで働いてでも旦那を食わせるもんだ。
>>53
これは社員の書き込みならばパワハラにあたります。

女房ならソープで働いてでも旦那を食わせるもんだ。
>>53
社員の書き込みならばコンプライアンス違反。

>>57->>58
パワハラは「パワー」を所有している上司の時に適用される話で、
同僚や後輩から言われたのならパワハラにはならない

>>59
社員とみた。
他人を傷つける言動は誰に言ってもかまわないという
開き直り的発想。
それが、ここ数年の消費者を舐めている事件の数々を引き起こしている。

>>60
元社員とみた

伝統が足枷の会社

イヤミをいう上司がいた会社。

>>63
何処の誰？ドコノダレ？どこのだれ？DOKONODARE？

>>64
複数いた。

>>65
誰にも言わないからコッソリ誰だか教えてくれよ
絶対に言わないから

おまいら早起きだなぁ

間に合わなかった宣伝会議賞シリーズ

今回のクライアントは、ADEKA。

伝えたいメッセージは
『B-グルカンという食物繊維の一種には、免疫力の向上、
抗メタボリック効果、美容効果など体にいい効果を与えることが
分かってきており、これらを利用することでよい生活が送れますよー！』
ということです。

企業名も知らなくて、
B-グルカンという名前も覚えにくい、
そして効果は『あるといわれている』程度。

※薬事法等の関係により、免疫増強、抗メタボなど効果効能
　を直接的に表現するのは禁じられています。

なかなか難敵です。

>>72
死ねよキチガイ

5階にいる女性は何者ですか？

業務スタンスとしては、
自分が心から勧めることのできないものの
広告は担当しないというスタンスを保ってきてはいるのですが
今回は取り組みとして、トライしてみたいと思います。
では、いきます。

>>75
お前、聞き込みするなよ
つまんねえよクズ

1.『オリゴ糖生まれ、食物繊維です。』
　理由．出身地は明かさないと信用してもらえないでしょう。

>>77

つ　>>73

2.『ビーグル犬ではアリマセン。』
　理由．だってもっと直接的にいい効果が期待できるんだもの。

3.『へーチョウなんだ！』
理由．腸に効くから体に効きます。

ん〜今回は正直、苦戦しました。。
あまり響かない方も多いかもしれませんが、
それはそれで、次回にいかせれば良いとして。

ID:IcYoWxWrって真性のキチガイなんだねｗ

>>74
しつこい。

相変わらず言葉遣いの悪い香具師が多い。

屁理屈が上手い奴が威張る会社だから致し方ない。

ここの会社の福利厚生はどうですか？
ここを見るかぎり、どうやら雰囲気はあまり良くなさそうですか。

>>85
人事のなりすまし。

？

福利厚生は良くないということですか？

給料は飛び切り良かったという実感は無いが、福利厚生が充実していたから、
全国のいろんな施設を年中使わせてもらった。小旅行するなら最高に良い会社かも。
職場にもよるだろうけど、俺の部署は夏休みは９連休もらえた。

>>88
ありがとうございます。
もう一点、お尋ねしたいのですが
勤務地が色々とありますが、本人の希望は通りますか？

>>89
転勤を拒否すると・・・

>>90
以下の判例参照。
http://www.miraikan.go.jp/hourei/case_detail.php?id=20070315194832

>>91
この事件の会社側担当は現○○○長

>>91

>原告の請求を棄却する。訴訟費用は原告の負担とする。

つまり、転勤命令には逆らえない

「報復人事は致しません＠人事部」と断る
アンケートやお触れが最近多いが、以前は「致して」いたんだろうな。

食品の営業先なんて島送りみたいなところだからな
岡山なんて誰も行きたくねえよ
現地採用すりゃあいいのに

あと、家を買ったりばかりで転勤させられるのって酷いよな

社内「できちゃった婚」でいきなり転勤した香具師もいた。
結局やめたな。

化学品●画部で女が乱入してきて大騒ぎした奴はどうした？

>>98
アンタ。あの娘に惚れてるネ。

>>95
岡山は現○○○長が二十代を過ごした聖地。
タメ口をきいてはいけない。

１００ゲット。

一度ミスをすると以後は報われない会社。（除く縁故入社・上司のペット）

○○部長が病人本人を露骨にからかった会社。

>>95
岡山逝きが嫌ならば、漏れが代わりに逝ってやるｗ。

転勤者の送別二次会では、
本人が嫌がっても無理やり上司や同僚が「とんぼ」を歌わせるパワハラ会社。

コネの多い会社だが、そのうちの一人が○○ってわけか。

>>105
君の隣のアノ人や、上司のアノ人も・・・

(^。^)y-.。o○

本社・研究所のある都電・日暮里舎人ライナー熊野前駅周辺は、
サイゼリヤ・ドラックストア・豚カツ屋・焼き肉屋・寿司屋・古くからの
レストラン・そばや・中華料理屋・床屋・居酒屋・コンビニ・電気屋・ケーキ屋
ホームセンターも揃っている、良い町です。

居酒屋は午後４時から営業している。
さすが、昼酒荒川区。

熊野前から都電で１０分の町屋は
「下町の下北沢」と呼ばれ、若者たちの姿が絶えません。

上司・部下との良好な人間関係の構築を
本気で考えている良い会社です。

本社・研究所から徒歩５分の隅田川沿いに独身寮があります。
職住が近接していて何かと便利です。

化学薬品が爆発した際には寮も巻き添えをくらって何かと便利です。

社員のタバコポイ捨てが絶えず、町内には「ポイ捨て禁止」の紙が至る所に貼られてる良い町です。

食堂で簡単に無銭飲食できる環境を構築してくれる良い会社です。

独身寮の近くに東京女子医大の看護師寮があり、
かって、合コンが開かれました。

>>113
独身寮まで及ぶ爆発や汚染が起きれば、舎人ライナー・尾久橋・都電も
運行・通行止めとなり、下町のインフラに重大な影響が出ます。

それ程影響ありません。尾久だから。

明石工場の近くの住民さんから「ＡＤＥＫＡさんはここが本社ですか。」
と言われました。

富士工場の近くの住民さんから「ADEKAさんのサティアンはここですか」と言われました

本社・研究所から徒歩数分の所に社宅も2箇所あります。
職住が近接していて何かと便利です。

町屋駅前には開店二十数年の老舗「オースリー」があります。
ttp://www.machiya-o3.com/
日暮里・西日暮里にも同様業界が多く、慰安には事欠きません。

○大暴徒部が全てを引きずり回した会社。

以前、田端駅からタクシーに乗り「アデカまで。」といったら、
「あの会社潰れて公園になっているよ。」と言われました。

三重の桑名工場でも事故がありました

地震の揺れと勘違いするくらい

>>125
あの事故は「オキシラン化学」で、「ADEKA」ではありません。

>>124
というか、同じ荒川区内でも西尾久あたりだと、皆「アデカは潰れた。」
と思っているよ＠小台商店街のおばさん。

>>117
まさか旭寮って、まだあるんですかwww

勿論です。数年前改装され、部屋にエアコンがつけられるようになりました。
静かな場所です。

それまでエアコン無しかよｗｗ

毎週水曜日は「定時退社デー」です。社員の心身の健康に気遣っています。

熊野前にこれから希望を持って住む人たちがいます。
その人たちに「近くにADEKAがあってよかった。」と言われる会社を
目指そう。（下のURLは建設中のマンションの掲示板です）

http://www.smatch.jp/A030990010003442/thread/

尾久の原の公園てなぜ公園にしか利用できなかったのかな？？

尾久の原公園の開園事情は長くなるが語らねばいけない。

尾久の原公園の事情を話すのは大変ですがご苦労様です。

旭電化工業株式会社は創業時からの工場敷地が手狭になった。

そこで新工場の設立に迫られた。

本当はモノレールが開通して
土地価格が上がったら売却するつもりだったんじゃないの？

>>138
話は横にややずれるが、売却当時は旭電化は赤字続きで
同じ三水会の「日本ゼオン」への統合が真剣に模索されてた。
モノレール開通なんて悠長なことは言っていられなかった。

>>137
当初は鹿島に新工場を作っても尾久は残す予定だったが、周辺住民の
反対にあい、東京都に売却することとなった。

旭電化は工場跡地の土壌回復、さらに隅田川の隣接部分の浚渫まで行った。

億単位の費用がかかったが、勿論当時赤字続きの旭電化が支払った。

跡地については地元では公園化を希望した。

だが、東京都の跡地利用案は住民たちを驚かせた。

それは、公園は一部で残りは短大・下水処理場・清掃工場となるものであった。

短大はともかく、下水処理場は大正時代から隣接する三河島にあった。

荒川区に清掃工場はなかった。

近隣住民による都案への反対運動が起き、短大以外の建設は一時凍結された。

もともと工場跡地は、古くは隅田川の氾濫原の低湿地帯であった。

工場建設前は水田地帯であった。

工場閉鎖、土壌改良後は堅い地面が露出している更地だった。

しかし、ニンゲンどもの争いをあざ笑うように変化が始まった。

一雨降るごとに水溜りができ、それは乾くことはなかった。

つまんねえよクズ

やがて、跡地は人の背丈より高い葦原に化した。

>>133
理由は昔あそこに、水銀法による電解ソーダ工場あったのです。
水銀を利用していたため、跡地にも規制値以上の水銀が見つかった。

>>156
出たな、総務ｏｒ人事。
一般人のサイトでも旭電化からみで誤記述があれば訂正を求める椰子たち。

湯たんぽ リコール

>>157
いいえ元社員尾久工場勤務でしたww
電解勤務の連中生きてんだろうか。
短命って伝説があったが

偽装

>>155
水溜りは湿原と化し、農耕以前の状態に先祖がえりをした。

あそこに浄化センターをおいたのか
事務棟とリス工場の跡地は首都大学になってるようだね。
ゴルフ練習場とグランドは尾久っ原か

>>162
30年前の尾久工場を知る先輩の御降臨有難うございます。

やがて湿地帯は野鳥や昆虫・トンボの楽園と化した。

さらに渡り鳥・留鳥の宝庫ともなり、２３区有数のバードウオッチング場
となった。

こうなると「貴重な自然を残せ」と荒川区以外の自然保護団体も
「再開発」に異議を唱え始めた。

かくして東京都は当初計画を撤回するに至った。

そしてＡＤＥＫＡはシンガポールへ全面移転してグローバル企業になるのであった

>>167
こうして、湿原を一部残した公園化が発表されようやく地元の受け入れる
所となった。

清掃工場は、跡地使用状況から今後も建設の見込みは少ない。









下水処理場は案を変えて、「東尾久浄化センター」として稼動している。

「浄化センター」は下水処理場ではない。

「三河島水再生センター」で浄化された水をさらに浄化している。

浄化水は隅田川に放流される。

一部は水再生センターの雑用水に使用される。

湯たんぽ破裂で手にやけど　ＡＤＥＫＡのレンジ加熱式

　経済産業省は１０日、ＡＤＥＫＡ（旧旭電化工業）製の湯たんぽで
千葉県の３０代の女性が手にやけどを負う事故がことし１月１６日に
１件起きたと発表した。同社は既に製造を中止し、自主回収を実施
している。

　事故が起きたのは電子レンジで加熱する方式の湯たんぽで、
加熱しすぎて容器が破裂した。本体や取扱説明書には十分な注意表示
がなかった。

　回収対象の湯たんぽは、１９９４年１１月から９８年１２月に
製造された５万１６５１個。ＡＤＥＫＡのほかピップトウキョウ
（東京）などが販売した。
http://www.sanyo.oni.co.jp/newsk/2009/03/10/20090310010007751.html

電子レンジで生卵を熱しないで下さい。破裂します。


ソース
探偵ナイトスクープ

>>158,178
湯たんぽ回収にご協力願います。
連絡先
http://www.adk.co.jp/news/2008/081010yu.html

なお、ADEKAの本社・研究所は尾久の原公園に隣接していません。

本社・研究所は東尾久浄化センターに隣接しています。

本社・研究所は首都大学東京に隣接していません。

昔は尾久原まで旭電化だったんだよ。
都下に苛性ソーダ、塩素ガス、水素ガスの製造工場があるのは
問題だっただろうね。

>>182
現在建設が進んでいる西尾久系ポンプ室が隣接しています。

>>95
かって、あちこちを転々として岡山？で定年を迎えた社員がいました。
もはや伝説の世界。

>>115
尾久本社ビルに入館が許されている人たちには、
そのような不埒なことをするような手合いは居ない。

ガンバロー

あ

で

か

>>187
液晶テレビを買いましょう。

チャンスを掴め！

朝日に向かって挨拶しよう！

死ねよキチガイ

>186
本社とは一言も書いてないが。本社はロハなのか。いいな

>>194
新人もみている。言葉に気をつけよう。

>>196
2chに何を求めてるんだ？
会社のために自主退職しろ能無し

天網恢恢疎にして漏らさず

えらそうな御託は会社の広報誌に投稿しろよ役立たず

200ゲット！

いつも液体安定剤を使ってます。

ご苦労様です。

>>201
有難うございます。
これからもお客様の信頼を得る製品を送り出すことに
全社員一丸となって努力いたします。

加油！　ADEKA！

お笑いタレントのスマイリーキクチさん（３７）が開設したブログに
誹謗(ひぼう)中傷が殺到した事件で、警視庁は２７日、
スマイリーキクチさんが殺人事件の犯人だとする
事実無根の書き込みをしたとして、
大阪府高槻市の大学職員（４５）ら４人を名誉棄損容疑で、
「殺す」などという文言を書き込んだとして２人については
脅迫容疑で、それぞれ東京地検に書類送検した。

　「ブログ炎上」を巡って投稿者が集団立件されるのは初。
匿名で自由な書き込みができることに乗じて
「表現の自由」を逸脱するネット暴力に対し、
大きな警鐘になるとみられる。

>>204
ここはADEKAのブログじゃねーからｗ
それに、ADEKAをどうこう言ってるんじゃなく妄想社員の書き込みがあると
会社が迷惑するから止めろといってるだけ

エンジンオイル添加剤「力太郎」を入れて
パワーアップ・燃費向上をして、安くなった高速を走ろう。

ファン太郎

>>206
本名さらして書けよ

まずは自分から挨拶しよう。

キャプテンマルチでお世話になってるアデカクリーンエイドって会社があるんだが
ここと関連会社？

>>210
そうです。ADEKAの子会社です。洗剤を中心に作っています。
よろしくお願いいたします。

新入社員の皆さん！
入社おめでとうございます。
新しい風をこの会社に吹き込んでください！
そのためには、先輩の皆さんをどんどん「利用」してください！

>>212みたいな２ch常連にはならないように

ﾜﾗﾀ

この会社って結局何がしたいの？何でもやりたいの？やらせたいの？湯たんぽ？マヨネーズ？毒薬？冷凍食品？レトルトカレー？

「あいさつ」と地域貢献をしたいし、やらせたいのです。讃えよアデカ

新年度早々、出社拒否症の漏れが参上ｗ。

>>215
教えてあげよう。この会社の存在目的は
どこにも就職できなかった社員・取引先の子弟に、
人並み以上の収入と肩書きを与えるため。

>>215
当然、誰かが必要以上に稼がないといけない。
その役目は何も知らないで入社した非縁故採用組が負う。

若手社員です。
いろいろと教えていただきありがとうございます。

んなことはねぇ。コネだと「おまいらウチでダメならほかに行く所はネェ。」と入社の時すごまれる。だから必死になって働くってもんだ。

ＡＤＥＫＡ。GJ！

食品関係の研究・製造部門だと、パン・マーガリン・ホイップクリームの
香りが体に染み付くので、「オヤジ臭」と無縁になります。

「あいさつ運動」あきれた。この前、人事のエライさん達とエレベーターで一緒になった。あいさつしたが無視された。信賞必罰！

所詮そんなもんだ。今更何も驚かない。

入社時にズルした手合い達が偉くなって、
「成果主義」を標榜すること自体がオカシイ。

言葉の暴力・人を無視する態度は、
傷が見えないだけに受けた方は余計に傷つく。

始めはやる気満々でも、この会社のやり口に気付くと
絶望・徒労感に襲われる。

>>217さんや>>225さんはその犠牲者のみなさんですか。
ご愁傷様です。でも漏れは頑張る。

さあ、明日も元気に挨拶しよう。「おはようございます！」

>>223
やめて10年もたちゃ抜けるよ。
でもマーガリンは食えなくなるけど今も
転職先の売店に銀リスマーガリンがあったのには絶句したけどね。

>>231
先輩おはようございます。
今は小売店向けにはマーガリンは販売していません。
それでも古くからの「ファン」が店主だったりすると
給食用の小型マーガリンが店の片隅においてあるのを見かけます。
やはり感動します。

さあ、明日は水曜日。
あいさつ。あいさつ！

挨拶で点数稼ぎをして、「成果主義」で出世しよう。
偉くなったら無能年上部下たちを「おまえ・こいつ」呼ばわりして
うつ病に追い込み、「出社拒否・退職」パターンに追い込もう。

ご安心ください。人事も組合も年下上司のミカタです。

年上部下は「仕事が出来ないお前が悪い。」と説明を受けます。

>>235

コウモリ

負けて勝つ！

コウモリって何？それとも誰？教えて！

総務・人事・組合が一緒にエラそうに振舞い始めた。

おはようございます。
新人さんたちも今夜はサラリーマンらしくリラックスしてお過ごしください。

どこもそうだが会社の数字を見ると花見酒とはいかねぇ。

>>241
工場が操業停止になっている時に、何をぬるいこと言ってるんだ？
真面目に働けバカ

非公表事項をカキコするのはマズイ。

>>243
今日は労使共催の新人歓迎会があった。
新人たちの門出を祝う佳き日に、
冷や水を浴びせるような書き込みをするとは情けない。

>>245
お前の存在が一番恥かしいよカス

今時の新人は２ｃｈぐらいみているんだぞ

独り言なら自分のブログでやれ恥さらし

>>240
寒い時代だと思わんか？

農学板の旭電化スレ。ついにスレスト。ざまあみろ。

>>243
おいるしょっくの時も操業停止したな

250age

>>243
今時どこの会社も操業停止位している。
その程度でサワイデいるほうがよほど○ズだ。

>>243
藻前こそ白昼堂々カキコして「真面目に働けバ○」。

縁故入社くらいどこでもやっているんじゃないか。

>>95
で、岡山逝きはどうなったんだよ。

>>97
今はＯＢがアポなしで訪問しても、ガードマンに門前払いされる。
「乱入」なんていつの話よ。古河ビル時代？

コネ・上司運のあるなしで処遇が天と地ほどに開く会社。

この会社マーガリン作ってんの??今度密封装置入れんだけど

お取引先のご光臨有難うございます。

>257
おいｗ特定したｗｗｗ

>>255
反応遅！

>>259わかった？W
さぁどこ製のものでしょうか？WW

>>260
「反応遅！」がＡＤＥＫＡクオリティ。

イエタ

>>199
社内報はあるが広報誌は聞いたことはネェ。

>>264
お前のネット環境は半月遅れか？

>>265
旭電化時代の経営判断スピードに比べﾘｬ早い。

>>257
「リス印人造バター」と云えば、内地は言うに及ばず、
朝鮮・満洲にても好評を博していました。

昔自慢話はやめてけれ！

>>268
報復人事を受けるぞ。

Ａｄｅｋａさん
ttp://ja-jp.facebook.com/people/Daniel-Adeka/1292675689

アデカ太郎

人名に使われているのだから、悪い意味ではないのだろう。
アフリカ？

ADEKAグループ社員は書き込まないように。

そうでっか

>>274

そこは

AA　そう　DEKKA　　だろ

工場がんばれ！
ttp://navichiba.com/0438-62-4982/

１週間前に工場技術職で内定をいただいたんですが

工場はきついんですか！？

>>277
こんなところに書き込んだ時点で、個人特定済み。
「きつい仕事」を廻されることは確定。

>>277
お前、ココは人事が毎日書き込みしてるとこだよ
もう、出世も昇給もないな

田中勝春をまったり応援していくスレ42 [競馬]
↑
競馬のやりすぎで家計崩壊。会社を辞めた椰子がいた。

新入社員・内定者・受験者に誤解や不安を与えるので、
これ以上の書き込みは遠慮願います。

>>281

お前の本名と所属部署を書いたら考えてやるYO

夜中に早レス。自作自演。

てすと

>>281

お前の本名と所属部署を書いたら考えてやるYO

リスブランドのミルクレープがあるんですね。
ドトールで売ってるのって、これですか。

>>286
そういうの言うとマズイと思う

>>286
ＡＤＥＫＡのホームページにアクセスして、
質問を受け付ける部署にメールか電話で聞こう。
それくらいの積極性を今の消費者は持つべき。

>>288
逆だろう、www
企業体質相変わらずだね。

アデカスタブはよく使ってる。

アデカスブタ食べたいな。

ア、アデカスタブAO-60は良く効くんだもん(ノω・。)
AO-412Sもめちゃめちゃ効くけど絶対ブルームするから諸刃の剣。素人にはオススメできない。

Adeka Corp. (4401 JT) soared 13 percent to 820 yen,
rising to the highest since Aug. 18. Shares of the maker of chemicals
and foodstuffs surged after company officials met with investors
this afternoon to explain its mid- to long-term business strategy
as well as earnings results for the first-half period,
according to spokesman Nagatoshi Kikuchi.

>>293

お前、やっちまったな！個人情報を書き込んでるぜｗ
一番最後の行を見てみろよｗ


コレでやっと通報できる！

>>88
全国のいろんな施設を年中使わせてもらった。

↑ラフォー○倶楽部の事？
あそこ高いよ。あそこと契約して自前の保養所はなくなった。
あそこを便利と本気で思っているのは、人事にもいないじゃないの？

ADEKAさんで３交替で年収いくらくらいですか？

ADEKAさんのスレはどうして書き込みがあると
すぐに別の書き込みが入るのですか？

わからん！

クレーム即対応

社会人の基本だろ

「社会人の基本」ね。

賞味期限切れ品販売・爆発する湯たんぽ・・・。
みんな外部からの指摘でイヤイヤ認めたのはどこの会社？

社内処分も形だけで終わって、処分者はその後も出世している。
そんな会社の連中を「社会人」呼ばわりするとは
ほかの「社会人」に迷惑な話だ。

ttp://www.fuhounavi.com/detail.php?id=744

糞ムカツクババァがいるんだが
仕事もせずに怒鳴り散らしやがって
更年期障害かね

糞ババァマジムカツク
部下に罵声を浴びせてる暇あるなら仕事しろ
てめぇのせいで仕事遅れるんだよ

ちゃんと部署と名前を書いてくれないと共感も同情もできない

>>304
それは書けねえよ
いつも怒鳴り散らしてるババアだよ
新人の倍近く金貰ってるくせに新人いびりしかしねぇ

>>305

大丈夫だよ、誰もこんな過疎スレ見てないって

>>306
しかしなあ
あのクソババアは他所の部署に聞こえるくらいに大声で罵声を浴びせてるんだ
社内中で有名になっているであろうババアのことを詳しく書くわけにはなぁ

>>307
ヒント

>>308
上司はどうか知らんが周囲の社員にも嫌われているクソババア

部署だけでも

>>310
そんなにこの会社にはむかつくババアがいんのか？
アイツしかいないだろアイツ

食品研究所。　女性のエプロン姿萌え。

>>312
クソババアは対象になりますか？

>>313
頭にきたらクソババアの裸エプロンで萌えてくれ

>>314
クｗソｗババアｗｗｗｗに萌えろだとｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺はまだ人間を辞めたくねえ

>>315
きっと欲求不満なんだよ
身体で慰めてやれよ

>>316
あり得るｗｗｗｗｗ
結婚していても旦那も相手したくないだろうしなｗｗｗ
だから会社で新人に罵倒浴びせるプレイをやっているわけか

明日も罵倒浴びせられに出勤するのか

べつに自分が相手をしなくてもいい
童貞とかマゾッ気のある奴を紹介してやれよ

>>318
童貞でもマゾっ気もなくて
本気で嫌がるヤツに罵倒を浴びせることで快楽をえるんだよ
どうしようもねえなクソババア

クソババアうぜえクソババアうぜえクソババアうぜえ
クソババアうぜえクソババアうぜえクソババアうぜえ
クソババアうぜえクソババアうぜえクソババアうぜえ
クソババアうぜえクソババアうぜえクソババアうぜえ
クソババアうぜえクソババアうぜえクソババアうぜえ
クソババアうぜえクソババアうぜえクソババアうぜえ

何この熟女スレｗｗｗ

>>302
この会社の成果主義は社内でも評価が高い。
「仕事」はしているはず。
それが>>302には見えないだけだ。

台風に地震。隅田川河畔の本社。
静岡の富士工場。大丈夫だろうか。
忙しい一日になりそうだ。

>>322
会社がリストラさせたい社員をイジメて自主退社に追い込んでいるんですね。
辞めさせた人数が成果。素晴らしい仕事ですね。

この会社。体質変わってない。　　　　　　　　　　人事部長が課長をよびつけて「おまえの仕事は、アイツを辞めさせる事だ。」とふんぞり返りながら言っているのだろう。

>>320
「世間にはいろんな人間がいる。笑って腹中に飲みくだすほかない」

司馬遼太郎　「坂の上の雲」より
　

喧嘩をしたらすぐセックス

ババアと一発やってみな、コロッと味方になるぞ

>>302の提起した人間関係は適切に解決されました。

>>328
それはよかった、セックスしてあげたんですか？
後学のために報告書を提出してください。

ババアと休出してヤッテしまう夢をみた。

βグルカンお願いします。

クソババアは犬とファックしています

マーガリン犬

クソババアはマーガリン工場で犬とファックしてろ

クソババアいちいち文句言いやがってよう
自分の席に呼びつけて1時間は余裕で説教しやがる
てめぇの指導が下手だから部下が「些細な」ミスをするんだろう
てめぇは同じようなミスしても上司にうまく取り入ってるから怒られない
まじうぜぇ

ホントにあのクソババァすぐに態度変えるんだぜ
こっちがクソババアのミスを指摘すると「言うのが遅い」とか「最初の説明がわかりづらい」とか言い出す
でこっちがミスしてババアの説明がわかりづらかったていうと「だったら早く確認しなさい。疑問点を残すな」とか言い出す
まじうぜぇ

あのクソババア上司に取り入るのがうまい
上司にミスを指摘されると「ごめんなさい」ですぐ済ます
俺ら部下に指摘されると「あんたが悪い」とか言い出す
まじうぜぇ

このスレは総務・人事が見ているのをお忘れなく。

>>338
だったらなおさらクソババアのこと書いて知ってもらわないとな
職場改善への第一歩だ

>>338
お前本当に馬鹿だな
だから書いてるんだろ

>>338
＞お忘れなく
すげえババア臭ぇ

つーか
クソババアが書き込んでいるとすると
仕事せずに部下の説教しかしていないと認めているわけだ
自覚あるなら直せ

コネ・世襲・要領のトライアングルに入り込めなければ
この会社では何をしても無駄。
確実に陰湿な復讐を受けるだけ。

パッと出てすぐに消え行く懲戒公示

今まで社内で自殺した人って何人？

ババアにいじめられて死ぬ必要はねぇ。
ババアはますます栄え、死人は忘れられる。

>>346
ちゃんと遺書に「名前」「日付」「何をされたか」を明記して
20回分ぐらいの記録もつけてか逝ってください。

クソババア最近怒鳴り過ぎなんだけど
何アレ？

予断なんだがみんなは何歳以上からババアって呼べる？
俺は四捨五入して50から
つまり45歳以上はババアだと思ってる

>>348
オマエ優しいな
それともオマエが中年なの？

>>349
てことは40でも既にババアだということか
なるほど
じゃあアイツはクソ後期ババアだ

クソババアの説教が長いから定時に帰れないんだよ
ごちゃごちゃうっせえんだよクソババア
残業代も出ないしよ
出世止まったクソババア
俺らでウザ晴らしスンナよ

クソババア辞めてくんねぇ？
いやマジで

ストレスで胃に穴が空きそう

また明日もクソババアのうるせぇ声聞かなきゃならんのか
まじ鬱だ

>>354
「好きでした」って告ってみろよ
対応変わるかもよ

>>355
クソババアに告るとかｗｗｗｗ
それただの罰ゲームだからｗｗ
気に入られてもこまる

クソババアに気に入られている部下もいるけど
｢正直迷惑してる｣って飲み会で教えてくれる
社会人って特に上下関係的な意味で大変なんだと思ったよ

とにかくｸｿﾊﾞﾊﾞｱに媚びる真似はしねぇ
俺はヤツに反抗してやるね
弱みでも握ってやりたいね

帰宅
ふぅー

今日からｸｿﾊﾞﾊﾞｱに言われたことを記録することに決めた
皆の前で罵りやがって
おかげで周囲の話のネタだよ

>>358
ここに記録してくれ

>>359
それは微妙だな
少し溜まったら考えてみる

さて寝るか
明日はｸｿﾊﾞﾊﾞｱが来ないといいな

ｸｿﾊﾞﾊﾞｱの仕草がマジムカツク
まばたきが多い
すぐパチパチしやがってホントにウゼェ
俺ら馬鹿にしてんのかよ
早く辞めろよｸｿﾊﾞﾊﾞｱ
今度まばたきの回数数えて飲みの話題にしてやるわｗｗｗ

ｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱ
ｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱ
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その怒りがいつか恋心に変わるのが楽しみだ

>>365
変わらねぇよｗｗｗｗ
俺はｸｿﾊﾞﾊﾞｱのせいでトラウマになりかけてるんだからよ
ｸｿﾊﾞﾊﾞｱと似た体形や服装、同じ名前のババア見かけると逃げ出したくなる

ｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱｸｿﾊﾞﾊﾞｱ
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ムカつき過ぎてこっちの気が狂いそうだよ

弊社の成果主義は「キラリと光る」人財に若手を指導させています。愚痴を繰り返す時間があれば、自ら「キラリと光る」人財を目指す努力をされたらいかが？

>>376
キラリと光らせるためにババアで磨いてるのかｗ

>>376
俺がｸｿﾊﾞﾊﾞｱに罵倒されている時間がどれくらいかわかるか？
罵倒されている時間だけ仕事できねぇんだよ
ｸｿﾊﾞﾊﾞｱにとっては人を罵ることでキラリと光ってんのかもしれねぇが
こっちは光るチャンスすらないんだよ

>>376
わかったぞ
会社は俺をｸｿﾊﾞﾊﾞｱのような人物に育てたいのだ
つまり後輩を罵倒して仕事の妨害をしろと
そうやってｸｿﾊﾞﾊﾞｱの精神を受け継いでいくのか

『やっと気づいてくれたわね。アンタあたしの後継者なのよ』

って言われるｗ

>>380
そうだな
で、俺はそのときに
『今までありがとうございました』
って言うんだな

そしてｸｿﾊﾞﾊﾞｱは
『あたしの役割もこれまでね。あとは若い子にまかせるとしますかね』
で辞めて行く

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜完〜

ｸｿﾊﾞﾊﾞｱ
頼む
辞めてくれ

ところで人事には相談したのか？多分、何にもしてくれないと思うけど

あと、今度から文句を言われる時は全部、会話録音しておいたほうがいいぞ
携帯にレコーダー機能くらいあるだろ

>>383
録音!?
その手は考えていなかった
音声があれば人事に相談するときも裁判沙汰になったときも有利だもんな
情報サンクス！！

さて寝るか
明日の録音のために携帯のバッテリーは満タンにしておかないとな

10回も録音すれば充分証拠になるし、
コジツケみたいな文句や罵倒があれば人事なんか素通りして
労働監督局に直接相談しちまえばいいよ

そうすれば労働監督局→人事で動かざるをえない

ババアからみで来ました。
社内事情は知りませんが、人事や組合に相談するのはやめませう。
報復が待っています。
そういうババアが偉くなっている仕組みになっている会社でしょうから。
ババアに物申すのは、会社に物申すのと同じです。
労基局に駆け込むのがベストです。
もし以前にも駆け込まれた過去があれば、
具体的な改善命令が出るし、その後も監視対象となります。
またイジメで休職したりすると、労基局は必ず調査に入ります。
意外とエライサンは労基局を恐れています。

そうそう！もう一つアドバイス。

ババアの録音と同じ時期に心療内科に行って
職場のストレスで「ウツ」になったって相談して薬を処方してもらい、
数回通院しておけ。

後日、訴訟になったときに診断書がもらえる

診断書が出れば「傷害」として刑事裁判まであるから
知らぬ存ぜぬの人事や会社もタダでは済まないよ


黙認してる奴も同罪なんだよね

そうか
会社って頼りにならないんだな
労局でいいんだな
サンクス
何か俺、前よりも会社に行くのが楽になったよ

いざって時に闘える状況だと思うと
ババアの罵倒でさえ「証拠が増えるｗｗｗ」って喜びに変わるかもよ

そうだなｗ
こういったらおかしいが
ｸｿﾊﾞﾊﾞｱの罵倒が楽しみだ
俺はMって意味じゃないぜ
罵倒されるたびに今後は俺が有利になるってことだ

クソババアの罵倒うｐ希望
ヒステリックに罵倒する声を俺も聞きたい

具体的にどんな台詞があったか判ればもっとアドバイスをしてあげれるよ

罵倒って言うくらいだから

役立たず
使えない子ねー
人として終わってるでしょ
学歴持ってても意味ないでしょ
学生のとき何やってたの？
社会人としての自覚を持て
最低の人間ね
あんたのせいで周りが迷惑するの

この当たりだな

>>176
だが東京都は「浄化センター」を「水再生センター」に
変える案を放棄していない。

>>394
それ、単語としてマジで言ったのか？
それだけキーワードがあれば間違いなく労働基準局が動くよｗ

クソババアと同一人物かはわからないが
いくつか似たような、というか殆ど同じ言葉を吐いていた
ババアならいる

【レッドカード：一発退場】
役立たず
使えない子ねー
人として終わってるでしょ
最低の人間ね

【イエローカード：警告・３回もあれば退場】
あんたのせいで周りが迷惑するの
学生のとき何やってたの？
学歴持ってても意味ないでしょ

【ノーホイッスル：教育レベル】
社会人としての自覚を持て

漏れの会社ではその程度のことはいつも
言われていますが何か？

400ゲット！

こりゃクソババアはマジで退場だな

>>399
ここは東証一部上場企業のスレです

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
新丸全スレッドその２ [運輸・交通]

alcさんみていますか。。

ＴｗｉｔｔｅｒでＡＤＥＫＡを検索すると面白い。

ｸｿﾊﾞﾊﾞｱはどうなった！

今は罵倒を録音中でホクホクしてるんじゃないの？
どんどん貯まる記録がストレスを緩和してると思う

俺の元上司もムカツクババアだったなあ
録音しとけばよかった
もしかしたらｸｿﾊﾞﾊﾞｱと同一人物かもｗｗ

>>389『このスレは総務・人事が見ているのをお忘れなく。』

パワハラ訴訟の準備が着々と進んでいますよ〜
どっちが悪いかは明白なんだから、ババァの口に猿轡でもした方がいいよ〜

大勢の前で罵倒するババアって最悪なんですけど
同僚の奴らは何やってたの？

>>409
君と同じ
本人に面と向かって言ったら大騒ぎですから

以前ｸｿﾊﾞﾊﾞｱと書き込んでいた者です
ｸｿﾊﾞﾊﾞｱの罵倒を少しですが録音できました
心に余裕が持てたせいか、なんとなく仕事が楽になってきました
もう少しがんばろうと思います

楽になったとはいえ、相変わらすムカツクなあのｸｿﾊﾞﾊﾞｱ

ババアはザキの呪文を唱えた
>>411には効かなかった

営業のAってどう？

>>413
営業と申しましても、弊社には様々な部門の「営業」がいますが、
どちらの部門でしょうか。

Aやババァが威張れる程度の会社だから
それみろYに見捨てられたじゃねーか。

http://www.kokusen.go.jp/news/data/n-20091104_1.html

テレビの謝罪CM見ました！

北斗晶も呼びかけているぜ。宣伝効果バツグン！
http://ameblo.jp/hokuto-akira/entry-10385028318.html

ああああマジあのクソババアムカツク
調子に乗って2時間も説教たれやがってよー
もう辞めたい
年休全て使い果たした上で、
クソババアに言いたいこと全てブチ撒けて、
この会社とオサラバしたい

>>419
なんだよ、しばらく納まってたんじゃないのか？
その2時間って録音したか？

ババアの上長に相談したか？

そんな職場。上長も似たようなもの。話しても無駄。

まぁ、転職を考えたら弁護士に相談に行くことだな。

Ｔｗｉｔｔｅｒでまたもや紹介。
http://twitter.com/recall/status/5820557566

このような立派な地域貢献をしている会社で
このスレに書かれているような事は起こるはずはありません。
ウソ・デタラメに惑わされないようにしてください。
12月10日、株式会社ADEKA相馬工場の竹内淳哉工場長などが市役所を訪れ、
愛育園の園児たちに、冷凍ケーキなどを寄付しました。

同社の食品部門で製造された冷凍ケーキ、ポタージュスープを
愛育園に寄付。園児たちにクリスマス気分を味わって欲しいと、
ケーキなどを市長に手渡しました。

立谷市長は「市内の福祉施設に対しての、
みなさんの温かい善意をありがたく頂戴します」と述べました。


http://www.city.soma.fukushima.jp/koho/news.asp?kijino=9121016

総務房必死だな┐( ￣ー￣)┌ フッ

この椰子はこの部にはいない。
ttp://job.rikunabi.com/2011/company/senior/r494200059/K103/

レンジで温めるホッカイロ
ADEKA開発ですよね
あれってどうしたんですかぁ？？？
あっそうか
不良品続出で自主回収したんだぁｗｗｗｗ

話題が2年古いよ

A木ってなんであんなに横柄なんだ？

>>428
この人は個人で最近でも呼び掛けている。古い話ではない。
ttp://ameblo.jp/con-pei-tou/entry-10428719189.html

「日本経済が現在の８割経済から脱却するのは困難だろう。
上期の決算は想定以上だった。足元の景況も悪くない。
だが、年明け後に二番底の懸念がある」（ＡＤＥＫＡ社長）。
ＡＤＥＫＡが０９年度の増額修正を見送った理由の一つが、
「台湾企業に変調の兆し」だった。

ttp://blog.livedoor.jp/abcdehoshino00/archives/51335738.html

去年ADKは、エントリーシートを会社に置いてるから取りに来いという
地方学生いじめをしていたけど、今年もそうなんでしょうか？

>>432
違うADKだろう。
不便だから受験を嫌がる学生も多いのに
そんな殿様商売は出来ない。

>>428
この会社のお得意パターン。
散々人を人と思わない対応をして、ようやく訴えると
本気で「古い話」といい始めて相手を呆れさせる。

トイレの流し忘れが目立つ。

>>435
勉強しても使う場の無い英語など教えるより、マナー教育を徹底させろ。

30年前の春、父は旭電化に入社した。
今春、僕はＡＤＥＫＡに入社する。

首都大学前の屋台の弁当屋は安くてうまい。

祝、創立記念日！

研究職は弁当慣れしているので屋台のファンが多い。

それに比べて食堂はどうだろう。

提案をしても「コンビニ対応願います」の一点張り。

究極の「コンビニ対応」を教えてあげよう。

文句があるなら労働組合に言えば？きっと誠意をもって対応してくれるよ。

食堂業者は出てもらって、コンビニが入居すればよい。

>>444
幹部の子弟が世襲入社しているような組合など信じたら
こちらが火傷を負うだけじゃ。

環境対策のために暖房は20℃にセットしているのに、出勤するやいなや
勝手に24℃に暖房のセットを上げているネエチャンがいる。
こんな手合いの方が実は出世する会社。

最近隣の首都大学東京の学食に弊社の社員が昼食を食べに出かけている
という噂があります。「みっともない」ので止めてください。

青山学院大学の学食は、場所柄一般人の利用も多く、タベログにも
載っている位だ。安くてリーゾナブルな店を選ぶのは当然の経済行為。

ほい。タベログの該当サイト。
http://r.tabelog.com/tokyo/A1306/A130602/13059672/

>>448
グローバル化と叫んでいても、自分たちのセコイ利益だけは
守りたいという発想が良くわかる話だな。緑家にどういう義理があるのか。

出来もしない売り上げ倍増計画に沿って研究職を大量採用。
見事に若手研究職は余剰人員と化したが、人事も経営サイドも組合も
責任を取る様子はない。

その代わり、過去の実績では片道切符がほとんど（研究職にとっては
屈辱的）の他部署への配転を画策している会社。

真面目に勉強して大学院まで出たのに、学生時代はヤッテバカリ砲で、
就職はオヤジに泣き付いてコネ・世襲入社をしたような手合いと
一緒にされたくはない。

>>449
緑家は弊社の得意先。秘密でもなんでもない。

まあ落ち着いて。βグルカンでも飲みなされ。

βグルカンを社員食堂に置いて試食させれば良い。

料理に混ぜて出すのも良い方法だ。

βグルカンより今日の昼食。

食堂の給湯機は時々お湯が出ない。

今日も出なかった。お湯くらいナントカして欲しい。

「豚肉のリエット」食堂でも先行紹介してくれ。

でも緑家はプライドがどこかの会社同様高いから
「そんな物出せない。」と駄々こねるだろうな。

新人でも大学で生産管理を専攻していた椰子と、一年前に文学部を出て
総務にいたのを同じ技術系の職場に行かせて、「お前は先輩なのに
新人より仕事がわからない。出来ない。」といじめた会社。

足立区に引っ越してからはじめて舎人ライナーを使うように
なったのですが、熊野前駅に到着する際に、
「株式会社アデカはこちらでお降りください」
とまるでバスのようなアナウンスが流れるのが気になっており。
「アデカっていったいなんだべ･･･？」
と調べてみると･･･




あるわあるわ、熊野前周辺はADEKAの看板を掲げたビルやら
マンションやらがそこかしこに。
Googleマップで見ても、社宅やら関連企業やらがやたらにありまする。

アデカのWEBサイトやウィキペディアを見ると、
どうやら化学品や食品などの会社らしいですが、
熊野前周辺の帝国っぷりを見ると、すんごい羽振りがよさそうですなぁ。

華やかに見えた帝政ロシアも内部矛盾を抱えていて、
やがてそれは表に現れ世界を混乱に陥れたのを歴史は教えている。

>>465
ビルは判るが「マンション」とはどこを指す？

コネ・世襲入社という「貴族」がいるのはまさに「帝国」。

津波警報発令。
鹿島工場はどうなるのか。
帝国はどう対応する。

宮城・福島の常磐線運休へ。
相馬港立ち入り禁止。
相馬工場は対応済か。

ちなみに、日本の大抵の会社（外資系を除く）は、成果主義に関係なく
業績評価よりも行動評価の方が査定や出世に大きく影響するらしい。
要は、上の言う事に逆らわず恭順し、出る杭は打たれるので余計な言動を慎む。
これが最低条件で、あとは出世したけりゃ力のある上司へのゴマすりと機嫌取りを怠らないこと。

法務担当者が不足しているようだ。
自分たちで人材を潰して、
よそから引き抜くとは呆れてモノが言えない。

トイレの紙位切れたら自分で交換しろ！放置するな！

この会社に必要なのは当たり前の礼儀を備えている椰子だ。

>>472
ＡＤＥＫＡのホームページみたが、チュと採用の募集は
なかったぞ。

>>476
転職サイトに書いてある。ダブルスタンダードだ。
ホームぺじに書くと社内から「なぜ社員の異動で対応しないのか。」
という声が上がるのを恐がっているのだろう。
相変わらずちんけな発想の会社だ。

ほれ。該当サイト
ttp://ten-navi.com/sar_job.php/job_id/76177/

スクラップ&ビルド

光と影

>>95
願いがかなって岡山営業所廃止。言ってはみるもんだ。

都電通りに宝くじ売り場誕生。

人をなめてはいけない。

でも、ここの人事は平気で人をなめ尽くした。

タテマエ・ホンネを使い分ける人事だった。

一番ひどい事は、人事が率先して人の悪口を収集したのである。

それを本人には注意せずあちこちに言いふらす。

それがどんなに言いふらされた者に苦痛を与えているのか。
ひょっとして人事はそれを知っていて
そのような鬼畜的行為をしているのでは。

人事は上司には「お前の部下の誰某に辞表を書かせるのが
お前の仕事だ。」と具体的に指示をした。

こんなことをされた傷は一生癒せない。

怨。

成果主義に踊らされてはいけない。

成果主義で認められなかったら悲惨だ。

βグルカンが花粉症に効く？
こんな立派な研究をしているのに。
http://news.nifty.com/cs/economy/economyalldetail/jcast-63014/1.htm

景気の良い会社じゃ。
ＡＤＥＫＡ（４４０１）１０／３期は利益面で急回復、
さらにＭ＆Ａが視野に…
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0325&f=business_0325_222.shtml

勲の影に涙あり。

ああ今は亡き者共の

泣いて去ったその心。

人事に泣きながら異動の撤回を頼む椰子は実在した。

一度無能者の烙印を押されると、給料も肩書きも絶対上げてくれない。
職場もひどいところでひどい仕事をさせられるからだ。

５００。

ADEKAの食品研究の仕事はどうですか？

クソババアまじきめぇｗｗ

くそババアがいるんですか？

<<501
パン屋でバイトをすると入社後に重宝されます。

そうなんですね。仕事は楽しいですか？

実験を丁寧に行えば、楽しい暮らしが待っている。

shinitai・・・

<<508
こんなところでウロウロしてないで、すぐに医者に行け！

年収はどんな感じなんでしょうか？

>>509
会社四季報でも読んだら。

>>509
四季報やネットの情報はいろいろ情報があるけどいい会社じゃないかな。

クソババアにかかわりが全くない仕事ならば、無事に過ごせる。

>>512
それは無理。
ババアは全国どこの職場にも現れる。

組織改変・・・

私の今日の状態は喜多方ラーメンのおかげです。

いた。
クソババア。
ほんとムカツクな。

クソババアの特徴
すぐに怒鳴りつける。罵倒。罵声。
上司に媚びる。態度の豹変振りには気持ちが悪くなる。

クソババアはさ、
上司とエレベーターに乗ると、すっげぇ体を小さくして、
「何階ですか？」
って上司に聞くんだよ
そのときの体、本当に小さくして、私は媚び売ってます臭がすげぇ
本当に気持ち悪い
クソババア
早く止めろ
もう歳だろ
クソババア

クソババアはさ、
上司のためにすぐにドアをあけるのな
ADEKAはさ、オフィス前のドアが透明になってるじゃんか
だから、上司がドアを開けようとしてるのがわかるんじゃんか

クソババアは上司のためにドアを開けるんだよ
すっげぇ体小さくして。
ドアの隅っこの方に体よせて、どうぞお通りくださいって感じでｗｗ
ほんっとうに気持ち悪い
媚びうるしか脳がねえの
なのに新人に対してはいじめ同然の罵倒の連続
まじで辞めさせてほしい

クソババアはさ、
気持ち悪い高い声するんだよ気持ち悪い
キーキーいいながら罵倒してきやがってよ
まじで辞めさせてほしい

クソババアはさ
上司に対してはすっげぇ気を使うの
その分、後輩の連中にはすっげぇキツクあたる
何？後輩で憂さ晴らしでもしてんのかよ
マジクソムカツク

クソババアはさ
一部の社員に対してはすっげぇ下手にでやがるのな
一部の後輩に対してはすっげぇ雑っていうか乱暴に扱う
声を荒げる、言葉遣いが酷い、罵る
っていうかよー、何日も何ヶ月も何年も
皆の前で罵倒を浴びせ続けるのって問題なんじゃねえの？
本人が悪いにしても、個室で話すとかあるだろ普通
なんで公開死刑になってるんだよ
これって名誉毀損じゃね？
なぁ、クソババア
お前下手すりゃ名誉毀損で訴えられんぜ？

こんなの見付けてきた
第三十四章　名誉に対する罪

もともと、名誉毀損というのは、
他人の悪口を言いふらしてはいけない、
という道徳的な要請があって、法律でも定められているものである。
理由もなく悪口を言いふらされて、社会的な評判が落ちた場合は、
刑事と民事の両方で責任を追求できる。

＞他人の悪口を言いふらしてはいけない
クソババアが皆の前で罵倒を浴びせるのはこれにあたる

これマジでクソババア不味いな
今はまだ、若手社員も耐えているが、
景気よくなって転職しだしたころに、訴えられるかもな

あぁん♥
あぁん♥

>>518
「上司と部下は一枚岩。」
社長の言葉くらいチェックして
自分の状況に応用して実行するのが
給料をもらっている社員の務めだと思いません？。

喜多方ラーメンと大阪のウラ本にはお世話になりました。

そんなにウラ本が好きならばウラ本と結婚したら。

類似例がある。

誓いの言葉に「ニャー」！？　ドイツ人男性、愛猫と結婚！！
http://www.kon-katsu-news.com/news_x3ToGETnm.html

こちらには写真も載っている。
http://woman.excite.co.jp/topics/culture/rid_16220

結婚式場は首都圏内でやってくれ。

間違っても田舎でやってくれるな。

twitterの書き込みハケーン。

新人の離職率　92.6 ％ / ３年　となっている企業がある。
ここまで堂々と言われると気持ち良いな。

@***離職率ぱねぇwトライ並だなwどこの企業？
うっかり就職してしまいそう。

@*** ADEKAっていう会社だお。規模としては中小企業。業界は食品。

>>523
きめぇｗｗｗｗ
クソバババアの話してるときにヤメレｗｗｗ
カレー食ってるときにウンコの話されるくらい嫌だわｗｗｗ

>>524
クソバババアは給料もらって鬱社員増やしてんのか
最悪だわ

>>531
これリアルだな
俺も不景気でなければ辞めていた
クソババアのせいで

>>533
いくら「立派で有名」と社内でのたまっても
世間がアデカを見る目はその程度。

法務の中途入社ってまだ来ないのか。

旧社名「旭電化工業　事件」でググルと
法務上の思わず笑っちゃう事件がゾロゾロ。
こんな会社に真面目な法務部員など
応募するわけ無いが。

「ADEKA　事件」でググルと。

こちらにも思わず笑っちゃう事件が出てくる。

ADEKA、食品をコア事業として拡大目指す　グループ連携強化で利益安定を
-いい会社じゃ。-

http://news.nissyoku.co.jp/Contents.aspx?pid=urn%3Anewsml%3Anissyoku.co.jp%3A20100602%3ANAGANO20100531114750253%3A1

>>534
弊社子会社「上原食品」のレトルトカレーを
勿論食べているのでしょう。
一般の購入は下記から

http://item.rakuten.co.jp/jam-kotobuki/c/0000000124
「特約店とは一枚岩」

ADEKAで叶えたい夢は？
　・年収1千万円。

ご安心ください。
コネ入社かゴマスリに励めば、
それ以上の夢がすぐに叶えます。
年収にこだわる必要梨。
詳しくは人事に聞いてみてください。
「コネ」「ゴマスリ」に
精通した皆さんの適切なアドバイスが得られます。

http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r494200059/16?vos=dr1rprs11002554

同業他社の記念カキコです。

アデカさんの社員はしっかりしていると評判です。

会社の××を××する夢から今目覚めたばかり。あまりにもリアルで現実かと思った。現実であって欲しかった。

この会社、窃盗犯がでるぞ。
どうしても着替える必要があって、
ロッカーに着替え置いておいたら金抜かれた。
ホントにクソな社員がいるな。
企業としてどうなの？

うつ病と診断された。
ありえない。
コネ無能社員の方が上司にかわいがられる。

打つになったら、その時点でおはり。
出世は勿論、仕事を干される。
なれない仕事に廻されて辞表を出すのを待たされる。

ただし、コネ・ゴマスリは
逆に「本社へ治療のため異動」とめでたい限り。

病人には親切な会社だったはず。

株主総会が近づいてます。
株価操作の疑いのある発言は慎んでください。

筒慎太郎。

総会が近づいている。
実はこの会社いい事も沢山ある。
いい話をしようじゃないか。

>>542
>>548
だからクソババアはあんなにゴマスリに必死なのかｗｗｗｗｗ
俺らをいじめ続けて出世して嫌がるのか

この会社で偉くなるのに必要なのは
白を黒と言いくるめる能力と、
上司へのゴマスリ。

本社が原宿や青山にあれば。
大正時代は尾久も隠田も似たような物だったろうに。

ゴマ味のクリームを作れば、他社の追従を許さないだろう。

勿論コネまくりで粘度の高さは折り紙付き。

どうにかしないとなー、どうにかしてよ、が口癖。
実際には何もしない(できない)、部下への具体的指示もできない人が現場のリーダーwww

就業時間中のカキコは、総務が必死になって犯人を探す。特定されて職務専念義務違反で泣く泣く辞表を書かされる。

いつも人を「低能」呼ばわりする上司がいた。

というのも運営の嘘





社員だと言うなら社員証うpしてみろよ？

お前らのやっている事、まるっと、お見通しだぁ！
あ刑事　zura?!　

堀北真希に似た女性は実在する。

竹中直人に似た男性は実在する。

骸骨に似たクソババアは存在する。

コンビニが欲しい。

荒川区ばかりが会社ではない。

アデカさんは配当にも気を配っているので助かります。

株主総会を集中日以外に開くのは、経営に嘘偽りがない証拠。立派。

総会の翌日にもう報告書が郵送到着。
この会社の手際よさに感動。

酒気帯び就業は社則で禁止されてます。

非道い会社だ。

思い出すたび怒りと悔し涙がこみあげて来る!!

オマエだけだろう。

社外取締役に中大永井学長が就任。
永井学長は以前、以下のコメントを出している。
ttp://d.hatena.ne.jp/tint_square/20100519

「リーマン・ショック以後は内定が出るのが遅くなった。
浮足立つのが早く、決まるのが遅いので授業への影響は大きい」
と永井和之・中央大学長は指摘する。
永井学長は、大学、短大、高専の代表者でつくる就職問題協議会
で昨年度、企業側との交渉窓口をつとめた。
「企業説明会が選考につながることが多い。
企業は説明会を広報活動だというが、求人ではないとはっきりさせ、
平日に開くことは避けてほしい」

社外取締役の意を汲んで、求人活動は平日はやめよう。
総務・人事の皆さん。

休日出勤手当てを、総務や人事に出すのか。
またあいつらだけイイ思いをするだけだ。
働くのがばか臭い。

ヤバイ。ルイズヤバイ。まじでヤバイよ、マジヤバイ。
ルイズ・フランソワーズ・ル・ブラン・ド・ラ・ヴァリエールヤバイ。
まず可愛い。もう可愛いなんてもんじゃない。超可愛い。
可愛いとかっても
「萌キャラ20人ぶんくらい？」
とか、もう、そういうレベルじゃない。
何しろ無限。なんか単位とか無いの。何萌とか何メガ萌とか超越してる。無限だし超可愛い。
しかもツンデレらしいよ。ヤバイよ、ツンデレだよ。
だって普通の女の子はツンデレじゃないじゃん。だってツンツンされてデレデレされたら困るじゃん。可愛くてツンデレとか困るっしょ。
ツンツンされて嫌われてるのかと思ってて、急にデレデレされたら泣くっしょ。
だから普通の女の子はツンデレしない。話のわかるヤツだ。
けどルイズはヤバイ。そんなの気にしない。ツンデレしまくり。ツンとデレの具合が最高。ヤバすぎ。
無限っていったけど、もしかしたら有限かもしんない。でも有限って事にすると
「じゃあ、ルイズの魅力ってナニよ？」
って事になるし、それは言葉で表現しきれない。ヤバイ。言語では伝達しきれない。
あと使う魔法が虚無。超強い。剣士の数で言うと100人分？わかんない。ヤバイ。強すぎ。さすが虚無。怖い。
それに声優が釘宮理恵。ツンデレボイス100％。ヤバイ。可愛い。鞭で叩かれたい。萌。
なんつってもルイズは俺の嫁。ツンデレとか平気だし。
他のやつらなんてツンデレとか上手く扱えないから嫌ってるけど、やっぱり可愛い、ルイズだから許せる。
ルイズは絶対俺の嫁。"ツン"と"デレ"両方好き。萌。ヤバイ。
とにかくお前ら、ルイズのヤバさをもっと知るべきだと思います。
そんなヤバイルイズの使い魔になったサイトには嫉妬。超嫉妬。いつか必ず召喚されます。がんばる。超がんばる。

♪力！力！中央〜中央〜♪

Good morning

海外展開のため英語は必須。

目指せTOEIC500点！

英語ばかりが仕事じゃあねぇ。

ヤバイ。ルイズヤバイ。まじでヤバイよ、マジヤバイ。
ルイズ・フランソワーズ・ル・ブラン・ド・ラ・ヴァリエールヤバイ。
まず可愛い。もう可愛いなんてもんじゃない。超可愛い。
可愛いとかっても
「萌キャラ20人ぶんくらい？」
とか、もう、そういうレベルじゃない。
何しろ無限。なんか単位とか無いの。何萌とか何メガ萌とか超越してる。無限だし超可愛い。
しかもツンデレらしいよ。ヤバイよ、ツンデレだよ。
だって普通の女の子はツンデレじゃないじゃん。だってツンツンされてデレデレされたら困るじゃん。可愛くてツンデレとか困るっしょ。
ツンツンされて嫌われてるのかと思ってて、急にデレデレされたら泣くっしょ。
だから普通の女の子はツンデレしない。話のわかるヤツだ。
けどルイズはヤバイ。そんなの気にしない。ツンデレしまくり。ツンとデレの具合が最高。ヤバすぎ。
無限っていったけど、もしかしたら有限かもしんない。でも有限って事にすると
「じゃあ、ルイズの魅力ってナニよ？」
って事になるし、それは言葉で表現しきれない。ヤバイ。言語では伝達しきれない。
あと使う魔法が虚無。超強い。剣士の数で言うと100人分？わかんない。ヤバイ。強すぎ。さすが虚無。怖い。
それに声優が釘宮理恵。ツンデレボイス100％。ヤバイ。可愛い。鞭で叩かれたい。萌。
なんつってもルイズは俺の嫁。ツンデレとか平気だし。
他のやつらなんてツンデレとか上手く扱えないから嫌ってるけど、やっぱり可愛い、ルイズだから許せる。
ルイズは絶対俺の嫁。"ツン"と"デレ"両方好き。萌。ヤバイ。
とにかくお前ら、ルイズのヤバさをもっと知るべきだと思います。
そんなヤバイルイズの使い魔になったサイトには嫉妬。超嫉妬。いつか必ず召喚されます。がんばる。超がんばる。

もう苦しまなくてもいいのか。

ヤバイ。ルイズヤバイ。まじでヤバイよ、マジヤバイ。
ルイズ・フランソワーズ・ル・ブラン・ド・ラ・ヴァリエールヤバイ。
まず可愛い。もう可愛いなんてもんじゃない。超可愛い。
可愛いとかっても
「萌キャラ20人ぶんくらい？」
とか、もう、そういうレベルじゃない。
何しろ無限。なんか単位とか無いの。何萌とか何メガ萌とか超越してる。無限だし超可愛い。
しかもツンデレらしいよ。ヤバイよ、ツンデレだよ。
だって普通の女の子はツンデレじゃないじゃん。だってツンツンされてデレデレされたら困るじゃん。可愛くてツンデレとか困るっしょ。
ツンツンされて嫌われてるのかと思ってて、急にデレデレされたら泣くっしょ。
だから普通の女の子はツンデレしない。話のわかるヤツだ。
けどルイズはヤバイ。そんなの気にしない。ツンデレしまくり。ツンとデレの具合が最高。ヤバすぎ。
無限っていったけど、もしかしたら有限かもしんない。でも有限って事にすると
「じゃあ、ルイズの魅力ってナニよ？」
って事になるし、それは言葉で表現しきれない。ヤバイ。言語では伝達しきれない。
あと使う魔法が虚無。超強い。剣士の数で言うと100人分？わかんない。ヤバイ。強すぎ。さすが虚無。怖い。
それに声優が釘宮理恵。ツンデレボイス100％。ヤバイ。可愛い。鞭で叩かれたい。萌。
なんつってもルイズは俺の嫁。ツンデレとか平気だし。
他のやつらなんてツンデレとか上手く扱えないから嫌ってるけど、やっぱり可愛い、ルイズだから許せる。
ルイズは絶対俺の嫁。"ツン"と"デレ"両方好き。萌。ヤバイ。
とにかくお前ら、ルイズのヤバさをもっと知るべきだと思います。
そんなヤバイルイズの使い魔になったサイトには嫉妬。超嫉妬。いつか必ず召喚されます。がんばる。超がんばる。

赤鬼さんと朝まで豆まき。

荒川区雨強し。

新卒を不幸にさせるADEKAという組織。

「他人に厳しく。自分に甘く。」
それが弊社で生きる道。

部下のあら探し、失敗押し付けをする上司・先輩に付いたら最悪の会社。

人を酷い方法で潰し、
その搾り滓の上で踊るのが上手い椰子が
偉くなる会社。

組合も同罪。

クソババアに目をつけられた俺まじ可哀想

組合員には「太く短く」か
「細く長く」の道を強制させる。

組合員を泣かせた幹部たちは
管理職はおろか役員まで横滑り。
「太く長く」を享受する。

クソババアに目をつけられた俺まじ可哀想

これききよがしのイヤミを
平然と言う上司がいた会社。

無理やり飲みに連れられた。
「お前なんか辞めろ。今ならば客に『アイツは辞めました。』と説明がつく。」と迫られた。

常に神経質で部下を潰すのが得意な管理職がいた。

「そのうち良いことがあるさ。」と励ましていた管理職が
実は「良いこと。」を握り潰していた会社だった。

明石工場では２５歳３交替で残業月１０時間くらいで４５０万くらいですよ。

本社は知りませんが、明石工場は良い雰囲気ですよ。
まさにぬるま湯。

上司から個別指導を受け、上司の業務時間を拘束し、他の社員にホウレンソウの業務に支障をきたす無能コネ社員は実在する。
産業医を小学校の保健室と勘違いしているのか？１〜２時間の行方不明は日常茶飯事、午前行方不明、午後行方不明。それでも出社したことになるのか。
そんな入社５年目ムノウコネ社員は実在する。ありえない！
真面目に仕事するのがアホらしくなる。

あのムノウ社員誰かどうにかしてくれ。
まともに日本語　会話意味不明、文章も書けない。
GLがかわいそう、個別指導。
与えられた仕事に対し、平気で「いやですぅ〜、いやですぅ〜」、
「わかりました、やります、やりますよ〜」言う。
返事は「なんですかぁ〜↓」ではなく、「はい！」だろうが！
マジムカつく、イラつく。あいつなんとかしろや！社会人失格。
なんなのがいるから、有能な学生が就職難になるんだ。

こっちはもろ被害者。産業医も洗脳していやがる。
作り上げた究極のアニメ声。イラつく。
他人に迷惑掛けても謝らない。
数万円のセミナーに行かせる前に、
人として、社会人としての最低限のマナーを学ぶべき！
あんなヤツにセミナー行かせるのは、金の無駄！
外部との折衝は、会社の信用をなくさせる。
社内との折衝は、相手を混乱させ、業務を滞らせる！
金をもらって仕事する資格なし。

オー人事よ、あいつをこのまま野放しにしていいのか？？
被害者出ているだろ！アイツ早くどうにかしろよ！問題が起きる前に、
てもう問題が起きていると思うが！！！！！！！！
それとも大事なお得意様のご令嬢だから手厚くされるのか。
その他社員は、どうなっても、例えノイローゼになっても構わないのか。
冗談じゃね！慰謝料、治療費払え！でなければアイツを異動させろよ。
これ以上被害者・犠牲者エジキが出る前に！！！！！

603さん
それは本社の話ですか？

その無能社員の件も結局クソババアが悪いんだろ
クソババアがしっかり教育すればいいんだよ
仕事できないなら
クソババア辞めろ！！

！

元明かし工場さん、その人は本社に存在しているのを知っています。
その人のせいで明らかに、見ていられない程、病んでいる方がいるのも知っています。

その無能社員の件も結局クソババアが悪いんだろ
クソババアがしっかり教育すればいいんだよ
仕事できないなら
クソババア辞めろ！！

辞めない。

この会社のいじめ対策は
20年前の中学校と同じ。

「いじめられるお前も悪い。」
と説教される。

これではいじめる側は
増長するだけなのを
わかっていない。

人事や組合に言っても無駄。自分達の尻に火が付く事を相手にしない。

部下をからかった後、笑いながら「悪かった。」と言って
悪びれない椰子がいた。

他人のあら探しをしているのに
「あら探しは止めよう。」と大真面目に説教する椰子がいた会社。

若手が失敗すると、待ってましたとばかりに、からかい始める椰子が大勢いる会社だった。

辛い思いをしても「被害妄想」として取り合わない会社だった。

上司に可愛がれるのも仕事のうち。

部下のプライバシーに異常に興味を持つ上司がいた。

部下の交友関係、家族関係、家庭内事情を聞きまくるのだ。

自分のプライバシーは「会社で話す事ではない。」と言うわけね。

暑い会社。

株価・業績共に堅調。

それでも辞めて行く若手がいる。

人を見下すのが出世の一歩。

　パン製造道内最大手の日糧製パン（札幌）は１３日、１斤１００円を切る低価格帯の食パン
「みんなの食パン　ＡＮＮ（アン）」を１０月１日に道内限定で発売すると発表した。
同社が１００円を切る低価格帯の食パンを発売するのは初めて。低価格志向が強まる中、
新たな需要の掘り起こしを図る。

　同社の主力の食パン「絹艶（きぬつや）」（希望小売価格１８９円）
は売り上げを伸ばしているものの、食パン全体では伸び悩んでいる。
　また、スーパーなどが自主開発商品として１００円を切る食パンを発売したり、
メーカーの食パンを特売で１００円以下で販売したりするなど、
消費者にも低価格が浸透していると判断し、投入を決めた。
　５枚入りと６枚入りで、オープン価格。当面の販売目標は
同社の食パン生産の５分の１に相当する月５０万斤。
生地の仕込み回数を通常より多くするなどして品質向上に努める一方、
日糧製パンに原料を供給するＡＤＥＫＡ（東京）と日清製粉（同）の協力を得て
原料コストなどを抑えたという。商品名の「ＡＮＮ」は３社の頭文字から取った。
　総務省の統計では、道内の食パンの年間消費支出は
全国平均を約３割も下回っているとされ、
吉田勝彦社長は「新しい需要を掘り起こしたい」と投入の狙いを話している。

シンガポールでも募集しているようだ。
日本から飛び出そう。

ＡＤＥＫＡという会社の業務用？一般的には売られてないみたいなんですが、
冷凍保存しておけるケーキがあるんですが、
ご存知の方いますか？10個くらい入ってて、
ミルクレープとかチョコレートケーキがあります。
子供にはイイおやつになるみたいなんで。

>>631
こっちに電話で聞いてみたら。
ＡＤＥＫＡライフクリエイト
http://www.adeka.co.jp/lifecreate.online/

私に裸踊りをさせて下さったお客様、営業の皆さん、どうもありがとうございました。

社員が裸踊りをするような会社は最悪。

>>477
まだ募集しているのか法務担当者。
しかも社名を非公開にした。
「旭電化　事件」でググれば、まじめな椰子ほどドン引き確実。

昇進試験を何回も受けてもダメで打つになるのが
いるのに、管理職含みで釣るなんて最悪。

>>610
続報希望。

>>575
学長が社外取締役。
立派なコネである。
中央大学の学生さんは進んでＡＤＥＫＡを受験しよう。
素晴らしい自己実現の機会に恵まれる。

>>610
この前診療所に行ったら、顔色の悪いねーちゃんが
午前中からぶらついていたが（スタッフではない）
そのねーちゃんか。

電話のプッシュ音を消去モードにしたら、上司に変態呼ばわりされた。

我慢するとかえってひどい目にあう。

>>639
たぶん　yes

>>641
ひどいめにあってる

会社勤めをしながら、本を出せて
後世に名を残し、親戚郎党に自慢ができる。
いい会社じゃないか。
（学生時代の専攻・配属先によりけりだが）

http://www.cmcbooks.co.jp/books/b0928.php

>>635
ちゃんと会社のホームページに
中途採用載っているぞ。
それくらいチェックしろ。

http://www.adeka.co.jp/saiyou/mid_career.html

ここで書き込まれたから、あわててホームページも
書き換えたんだろう。いつものことだ。

うらみはらさずおくべきか。

今、終えた。

丑の刻参り

今日もだ。

明日も。

人を合法的にバカにする会社。

田舎出には辛い会社。

丑の刻

>>639
診療所に相談に行かないほうがいいと思う。
何も解決しないから時間の無駄。
byむしろ悪い方に向ったものより

一度麺ヘルになると昇進なんて夢の夢。
片隅で飼い殺しはマシ。
やめて幾野が大半。ひどい話。

確かにね。
麺ヘルじゃない人もそういう扱いされたりね。
許可もらうまで出社できない、でも許可されなかったり。
結果的に辞めさせるようなもの。
これから変えていきたい、2000億企業目指すより先に。

3000億円じゃないのかい。

こういうのが売れれば3000億も夢じゃない。
　

ＡＤＥＫＡは、レアメタルを不要にしながら特性までも改善したエッチング剤を製品化し、量産を始めた。
この薬液は電子機器製造などに用いられるクロム膜のエッチング用で、従来のセリウム含有品に比べてエッチングレートの安定性が高いのが特徴。
調達不安や相場高騰が課題のセリウムを含まないアルカリ性薬液である。同社では電子部品の電極形成用などに需要拡大を見込んでいる。
ＡＤＥＫＡはアルカリ性のクロム膜エッチング剤「アデカスーパーケルミカＷＣＲシリーズ」を製品化した。
銅に対する腐食性をもたないため、銅箔の回路パターンを侵さずにクロム膜だけを選択的にエッチングできる。

　エッチング液の酸化還元電位とエッチングレートは相関関係にあり、電位を測定することで薬液を最適な状態に管理することが可能。
原液のままディップまたはスプレーで使用する。使用温度範囲は３０〜４５度Ｃ。３０度Ｃの場合、
エッチングレートは４３０オングストローム（Å）／分（４０度Ｃ／時は７２０Å／分）。
各種電子部品の電極形成や配線シード層エッチング、ウエハー・レベル・チップスケール・パッケージ（ＷＬＣＳＰ）の
バリアメタルエッチングなどと、多様な用途を見込んでいる。

　従来この分野のエッチング剤は硝酸セリウムアンモニウムを液体化したうえ、酸化剤を合わせたものが一般的。
しかしエッチングレートが不安定という大きな課題があった。このため同社は数年前から安定性の改善を図る研究開発を進めていた。
その結果としてセリウムフリーの強アルカリ性エッチング剤が完成、製品化した。すでに茨城・鹿島工場で量産を始めている。

ChemicalDaily（２０１０年１０月１２日（火））

▽記事引用元　化学工業日報
http://www.chemicaldaily.co.jp/news/201010/12/04601_2131.html

仕事場、上司運の違いがそのまま出世に響く会社。

そういえば、せっかく有名大学を出たのに
会社が宣伝している海外赴任と関係ない
ザラ場廻りを何十年もやって、
最後は麺ヘルで消えていったのが複数いる。

入社のときは「遅刻の常習犯」
「必殺遊び人」と呼ばれる。
その後所属部署や上司に恵まれ、仕事に目覚め
大学出でないのに、大学出並みのスピード昇進で
管理職になったのもいる。

　［東京　１９日　ロイター］　ＡＤＥＫＡ(4401.T: 株価, ニュース, レポート)が後場一段高。１９日前引け後に発表した２０１０年９月中間期業績予想の上方修正を好感した。
　連結営業利益は５４億円から７０億円、連結当期利益は３１億円から３５億円に増額した。情報・電子化学品や樹脂添加剤などの高機能製品の出荷が伸びたことに加え、コスト削減施策の効果も寄与した。

http://jp.reuters.com/article/stocksNews/idJPnTK045452020101019

丑三つ時

仇は必ず取る。

黙っていては何も変わらない。

当社では「人財育成」を経営の基本政策の一つとして重視しています。
とはいえ、会社が全てをお膳立てするわけではありません。
「積極的に自ら学ぼうという主体的意志のある方を、とことん支援する」
ことが基本です。


バカも休み休み言いやがれ。
入社したら上司・先輩に
「お前の仕事はバカになることだ。
英語や簿記なんていらない。」と言われた
俺の立場はどうなる！

Adeka Table
http://www.traderscity.com/board/products-1/offers-to-sell-and-export-1/adeka-table-204734/

使えないと思っていたＡＯＫから営業担当が代わったら、
やっぱりＡＯＫは使えないことを確信した。

丑三つ時。

>>669
ＡＯＫが使えなくても
コネ入社やゴマをすっていれば、
もっと偉くなって、藻前の前に再び現れる。

ＡＯＫがグループＡならば、まず確実。

ADEKA 「電子レンジで温める湯たんぽ(再社告)」 回収＆返金

(株)ADEKAが1998年まで製造販売していた「電子レンジで温める湯たんぽ」
において、加熱の仕方により一部の製品で容器が破損して中身
の高温の液体が飛散し、やけどを負う事故が発生していることから、
同社は新聞広告等を通じて商品の回収を実施してきたが、
現時点で未回収の商品が残っているとして、
再度手元の商品確認を呼びかけている。
該当商品は同社が回収し、5,000円の返金にて対応している。
http://www.recall-plus.jp/info/14593?noref=1

丑三つ時

「裁量労働の上積賃金は自己啓発費用のため。」と人事は言っている。
それならば希望者はみな裁量労働制にしろ。
裁量労働対象者は自己啓発費用は領収書を必ず取って
人事に提出城。

それをやらなければ裁量労働制は返上しろ。

忘年会シーズンになると思い出す嫌なことがある。

あのトンデモオヤジの事だ。

あのオヤジ、宴会が始めるといきなり高い酒を注文しやがる。
費用が会社持ちでも、参加者の自腹でもお構いなし。

丑の刻参り。

クリスマスになると思い出す。

なぜか取引先のパン屋洋菓子屋の
クリスマスケーキを配ったのを。

シンガポールで人材募集。ただし日本人はダメ。

ONLY SINGAPOREAN/SPR and MALAYSIAN

このスレをチェックしているのがミエミエ。
http://sg.jobsdb.com/SG/EN/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=400003000313376&sr=1

先輩や上司がセクハラ・パワハラ・いじめをしたら
迷わず「私はあなたの言動に傷つきました。
これからはこういうことはやめてください。」と言おう。

こんなことは人事では絶対教えてくれない。

それをひるまずに言うことが大切だ。

上司が「この仕事を受けなければアンタの扱いはそれなり。」
と言えばその時点で「それなり」の扱いを受けている。

AOKの猿顔とふてぶてしさが懐かしい

毎日見ている。

ここは狡い会社。

一度ナメられるとそれで終わり。

丑三つ時。

会社のカネで飲み食い、麻雀、ゴルフをしながらの欠席裁判で生き残った手合いがふんぞり返る部署がある会社だった。

悲惨なのは、欠席裁判の裁判官のつもりでいたら
実は被告だった手合いだ。

自分も被告だと気づいた瞬間から
連中はコワレ始める。

ある者は自分がバカにしていた部署に出され、
ある者は異動を拒否して幽霊社員となり(以下略)。

丑三つ時。

>>684
懐かしいならまた担当に
してあげる。AOKの上司に
話せばすぐだ。

リス印マーガリンの缶がどこにも売ってない
業務用のお店行けば買えるのか？

マーガリンは沢山種類がある。
業務用品店で教えてもらって注文すれば？
ただ一見さんには小売りしない店も多いので注意。
あとはアデカのホームページを見て、
食品部門に電話をして聞いたら？

ネット通販している店も
少しある。

アロマーデは美味い。

>>677
あの部は大所帯なので
頼んだ高級酒は部員全員には廻らない。

>>694
ＡＯＫもういいや。ってまだいるの？辞めた？

高級酒はまず上司ににじりより、うやうやしく献杯する。

上司が酔った所を見計らい、杯を下げる。

次にそいつは自分の取り巻き達に酒を渡す。

勿論、自分がいじめたい奴には例え「お酒を頂きたいのですが。」と嘆願されても
徹底無視。

パワハラはさらに続く。

あいつは自分の嫌いな料理は
食べないで、いじめの対象者に「もったいないから食え。」と押し付ける。

断わると面倒だ。

余り物を断わると、「お前は世間を知らない。せっかくお前の為に料理を上げたのに食べないとは何事か。」と
説教を始める。

「お前のわがままで不愉快な言動で宴会が台無しだ。
自分だけのわがままを押し付けるな。」
とあいつは言う。

さらに他の社員の残り物も持って来て、
「全部食べろ。」と言い放つ。

今日は「丑三つ時」は出ないのか。

>>700
「セールスは客になめられたら終わり。」
という言葉をこの会社の管理職は知らないのか。

知らなくても済むのが「伝統と保守」。

>>710
言うことはこれだけ？

まだある。

クソババアがマジでむかつく
マジ腹に立つ
キィキィ騒ぎやがってよぉ
50寸前のクソババアが
メガネの奥でやたらと瞬きして、人をバカにしているところがマジキレそうになる

メガネババア萌え！

百済ないよ〜。

馬場あを採用した人事。
ババアを教育出来なかった上司たち。
責任を取るつもりがないのが弊社のクオリティ。

>>715
そいつの本領はこれからだ。

海外事業を拡大する前にちゃんとパワハラ対策をやれということだな。
今は無策だし。
良くも悪くも体質は古いよな。

さすがに本社は採らなくなったが、
子会社では本社のエライサンの○○息子・娘、
半世紀前のエライサンの遠縁が入社してるからな〜。

722>>本社に塩湖のすごい0嬢がいる。何をしてもどんなわがままもジンジーはキキマス。

>>721
質問があります。
「古いから良い」体質の
具体例を教えてください。

人事こそ円弧の巣窟。エライサンに弊社の志願動機を聞いてみい。
ガッカリする返事しか来ないよ。

この会社は人間力の低いヤツほど可愛がられる。

世間常識を知らないのに
説教だけは一人前では
絶望だ。

この程度の会社でも
実力で入ろうとせず、
円弧に頼る本人・親、そして
それを許す会社はｱﾜﾚ。

相馬工場は大丈夫か？

>>719-728
体質を変えるにはいっそのこと大古河化学を作ったほうがいいのかもな
ゼオンは良い会社みたいだし

おい、テレ朝で荒川区だけ計画停電するって言ってたぞ。

相馬や鹿島も大変なのに
本社・研究所も停電とは。

Why?相馬に工場を作ったのか。

若干小ぶりなパン


頂いた時は何気に大喜びのあげく

家族であっという間に食べてしまった


それが。。。２００９年７月と言うから

はや２年も経ってしまったと言う事になる。


日が経てばたつほどこのパンの美味しさを思い出すから

時折ＡＤＥＫＡさんに問い合わせをするも

何も教えては下さらぬ。


１年前にもパンの事を考えていたら闇雲に食べたくなり

問い合わせを入れたが。。。

その時もなしのつぶてだった。

おかしな会社だっ

どうも会社はべ-タ-グルカンの事しか頭にない

研究者の塊であった。


パンを食べたいなんて甘えた事を言っているのを

せせら笑ってるに違いない。


でもねぇ。。。

あのパンは美味しかったっ

色々探して。。。

地ぱんやと言うのに突き当たった。

ここにあのパンが---

通販はこれから。。。と記載があった。。。


仕方ない。。。時々訪ねては今後の

状況に注目しよう

客を馬鹿にした話だ。

相変わらずエンドユーザー対策がダメだなぁ。

震災で大変だが
相変わらず自己チューが一名いる。

そう、あのオヤジだ。

あのAか？

西日本への全面移転をおすすめします。

非礼な会社だ。

あのオヤジだけ西日本に行ってくれ。そこから一歩も出すな!!。

あのオヤジはよ、毎朝出勤すると部屋の暖房をむちゃくちゃ上げやがった。

それがこの震災。
さすがにエアコン操作をやめた。

だれのこと？

まあ焦らんで。
オヤジが今までエアコンを暑くしていた理由がふるっている。

「オレは肌荒れだ。だから部屋の温度を上げていた。たかが地震で自粛だと？
肌が痛くなって仕事が出来なかったらどうする？」

こんな野人のどこが「キラリと光る人材」なんだ。

怨みは何時までも残る。

自分達が人を傷つけたのに
知らないふりなどもっての他。

丑三つ時。

わざとストレスを貯めさせ、
合法的にメンヘル→休退職へ持ち込ませる会社。

仲間意識を強要する会社。

この会社は悪い事は口頭で謝っても文書にはしない。

うやむやにする。

恨

人を追い込んで「辛いだろう。辞めれば楽になる。」と上司がささやく会社。

ひどい。

社員をバカにする会社に明日はない。

震災カンパの義援金は社員関連の被災者だけに贈られるという。
身内だけという発想に異議がある。
被災した人に分け隔てなくという意識で
カンパした人もいるだろうに。

安っぽく威張りたい野人にはお薦めの会社。

省エネの意識は微妙

診療所の女性がコロコロ変わる。
入っても長く続かない。
そろそろ問題に気付いてほしい。

屁理屈や言い訳がまかり通る会社。
自己保身のためには見てみぬ振りがベスト。

暗い話題多い
会社から痛い仕打ちを受けたのであろう
ストレスで休職する人はいる

メンタルで悩んだら社外のまともな医者に相談するほうが良い
義援金は集めて用途決めたから文句言っても仕方ない

ここで書いている書き込みはうち以外の会社でもよくあるはなし

「文句言っても仕方ない。」
「ヨソも同じ。」
こういうことなかれ主義が蔓延してるから
「暗い話題」が多いんじゃないかい？

>>767
質問があります。
こういうことなかれ主義を変えるにはどうしたらいいんですか
わいもここで「文句言っても仕方ない。」 というのは正しいとおもう
非難されてる人よりいい回答をささやいて

身内優先と知っていたら千円も寄付しなかった(T-T)

千円でケチつけてんのかいな <br> 社員に寄附が嫌なんなら南相馬市にもっとたくさん寄附すればええやないけ

情報サンクス
社員食堂が高過ぎと思っているので、自分で弁当を作って来て
昼飯を済ましているケチです。
じぶんで相馬市に寄付します。
謝謝。

クソババアに毎日罵倒されていたから会社辞めた
約50歳のクソババア、てめぇだよ
人として最低とかお前のせいで仕事が増えるとか罵倒しやがってよ
そのくせ、お前だって期日守らねぇから周囲に迷惑掛けやがってよ
たいして新人教育もしねぇくせによ
毎日若手いびりのクソババア
訴えてやろうか？

おはようリス

1+1=2以外の発想をホントは嫌がる会社。

それなのにそういう発送に理解を示すふりをしているのが悪どい。

明るい話題？
先週日経がウチを誉め殺ししたな。

>>772
本社の人？
フロアは？

>>777
いままで何度もこのスレに出てきた。

>>764
塩湖の姉ちゃんの相手をする職場。
真面目なコネなしには異様に見えるから
見切りをつける。
この回答で合格？

旭電化時代のイメージガール。中野みゆき。

http://www.youtube.com/watch?v=yMBchetAWyI

写真集が社内を駆け巡っていた。

誉め殺しの記事というのは「大手が手掛けないニッチ市場を取らないと
生き残れない典型的な中堅メーカー」と書かれた事か。

多分日経の記者のお世辞を真に受けて「ウチはキラリと光る技術がウリです。」なんて喋ったもんだから
呆れた日経の記者が
「アンタのところはこの程度」と皮肉っただろう。

お世辞を見抜けないような手合いが総務・人事で
威張っているのがこの会社のだめな点。

物心ついたころから「会社の言うことは聞け」と躾られた手合いにはお勧めの会社。

子供の頃から社名、幹部社員、製品を知っている学生さんにお勧めの会社です。

>>777
東京勤務ってことだけ教えてやる

>>785
会社辞めて何をしている？
今思えば楽な会社だと思わないかい
何だかんだで戻ってきたいんじゃん

>>786
コネで入ってメリットを受けている藻前ならば
そう思うだろうな

荒

荒川区はこれから暑くなるのか。

熱交換塗料とは「タフコート」の商品名でも呼ばれる太陽熱遮断技術の1つ。
熱交換塗料は屋根や壁、地面などに塗装することで室内温度や表面温度の
上昇を抑制するというものだ。

上場企業ではＡＤＥＫＡ（4401）が子会社のＡＤＥＫＡ総合設備を通じて
熱交換塗料の仕入れから施工まで手掛けている。なお、タフコートの
メーカーはアルバー工業（非上場）で、社長はＡＤＥＫＡ出身という。

http://www.nsjournal.jp/column/detail.php?id=255355&dt=2011-05-09

>>786
人を刺激するでない
>>787
もうコネ入社の話はそろそろよいだろ
adekaにいたときは災難だったみたいだが
実力があれば辞めても困らんよ

アルバー工業のホームページみたが、
この手の会社に必須の社長のプロフィールがわからん。
アデカにいつまでいて、
何をやって来た人？
「顔」がみえない

>>792
肝心なことはエライサンだけでこっそり決める会社。
そういうことは絶対に一般社員にばらさない。
ヘマをしてから、一般社員になすりつけるつもりだろう。

補遺。ADEKAが「大手」だったころのＣＭ。
興奮しろ。
テル。（テロでない）

http://www.youtube.com/watch?v=3zZVpWpNwG8

>>791
実力をつける前に
上司に潰された漏れが登場です。
そういうヒドイ会社です。

一年以上前から就活して、すぐにパワハラで潰される。

保守

若いうちから仕事が出来れば、会社にこだわらなくても生きていけるのに。

配属直後から「俺はお前をなぜだか気に入らない。」「お前は俺の部下ではない。」と公言する上司がいた。
パワハラなんて言葉を知らない頃で
誰に言ってよいのかわからず、傷つく毎日だった。

メンタルが病んでしまった尾久配属の俺は診療所に相談に行った。
無意味だった、上司を肯定され傷がより深くなった。
こうなったのは俺が悪いみたいだ。
パワハラを会社が認めては終わりだ。

ただ苦しい。ひたすら苦しい。

会社で言われた罵詈雑言を
思いだそうとしたらひどい頭痛と吐き気に襲われた。

　【上海時事】中央大学（東京都）は１５日、東日本大震災と福島第１原発の事故で子供の留学生活を心配する中国の保護者の不安を取り除こうと、永井和之総長兼学長自ら上海市に出向いて説明会を開催した。
　会には留学生の父母ら約４０人が出席。大学側は震災時の対応などを説明し、「福島原発からは２００キロ以上離れており、放射能の心配はない」と強調。留学生が「お父さん、お母さん安心して」と呼び掛けるビデオメッセージも放映した。
　長男が文学部に入学したばかりの会社員、毛樹鳴さん（５３）は「地震発生当初は連絡も取れず心配したが、日本人の冷静な生活ぶりをテレビで見て少し安心した」と話した。（2011/05/15-19:32）
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2011051500217

弊社も冷静に対応しています。

パワハラが株主総会で質問されたら
恥だろうな。

この会社の場合、モラハラも認められる。
おそらく「モラハラ」なんて言葉をしらない椰子は
人事も含めて多いだろう。

「テル」か。
昔話を思い出した。

アメリカで「一般消費財はテレビで宣伝された商品でないと
売れない。」と言われたころである。

弊社でもテレビ宣伝を大々的的に打つか議論が沸騰したそうだ。

結局、テレビ宣伝はあまりしない事にした。

理由は「ウチの洗剤は品質が良い。良いものは売れる」が一つ。

それから「ウチの特約店対策は磐石。一般消費者のご機嫌伺いまでする事はない。」

「伝統と保守」が尊重された判断だった。

テレビ宣伝推進派の社員には会社にいずらくなり辞めた人もいたそうだ。

会社入って間もない私ですがざっざっとこのスレを読みました
色々な問題が放置されているみたい
ババアと呼ばれる人、パワハラ上司、コネ入社上司、診療所・・・・・・
真偽は分からないし、同一人物にも見えるが事実なら悲しく、社員として恥ずかしい
人事部はここを見てるかい

>>814
ご安心ください。
人事・総務のお兄さんお姉さんたちは
このスレをチエックしています。
平日の白昼に書き込まれると、関係部署を
人事・総務のお兄さん・お姉さんたちは
書き込んだ犯人捜しのために血相変えてかけずり回ります。
傍目で見ていると滑稽です。

>>813
辞めた人にはライバル会社に迎い入れられた人もいる。

彼らは早速アデカで拒否されたメディア戦略を実行に移した。

結果。それらのライバルメーカーは大いに売り上げを伸ばし、世界的大企業へと成長した。

そして「伝統と保守」にこだわったアデカは中堅化学メーカーに留まった。

>>794
いかにも宴会で
いかがわしい替え歌として唄われそうな歌詞だ。

>>814
事実だよ。マトモな社員は恥ずかしいと思っている。
酷い目にあった人のケアや名誉回復は無いも同然。

仕事が終わると先輩社員に
飲み屋に連れ込まれてエンドレス説教…。
アホらしくて辞めた。
今の会社は飲み会はあるが説教は無いし、早く帰りたいというと
快く帰してくれる。
社風を入社前に調べるのは大切。

>>819
やがて洗剤・マーガリン・食品類の売り上げは激減。
結局一般消費者向け商品からは撤退した。
それはアデカの知名度を下げることでもあった。

あるオヤジに「チロリアンチーズもウチで作っていた。お前ら食べたろう。」と言われた。
「そんなもの知らん」と
答えたらいきなり激怒され、以後無視や陰口を叩かれた。
知らんものは知らん。
それがこの会社では悪いのか。

良い会社だと思う。
ADEKA（4401）　12/3期計画は非公表だが、
TIWでは少なくとも前期並みを予想する [MONEYzine]
http://moneyzine.jp/article/detail/196770

理系の面接は集団でなく
個人です。新人を大切にしている証拠です。

昔受けたパワハラの記憶が今でも甦り苦しい。
会社で相談しても
「昔の事だから今さら言われても。」と門前払い。
二重に傷ついた。

また発作が起きた。
心臓のあたりがチクチクする。
医者は「この病気ではよくある。機能は異常ない。」というが、苦しい。
パワハラにさえあわなければ。

心臓に悪い話。

明るい話を探して書こう。

ADEKA、11年度は食品などコア事業拡大　選択と集中進め競争力強化
日食 2011/06/08 日付 10495 号 02 面ニュース/乳肉・油脂・アイスクリーム
印刷用


　ADEKAは11年度（12年3月期）、「樹脂添加剤事業」「食品事業」をコア事業に「情報・電子化学品事業」を成長事業として3本柱で事業拡大を図る。
櫻井邦彦社長は5月27日の説明会で「選択と集中をさらに進め、事業競争力を強化する」と強調。新製品の創出と海外事業拡大を強力に推し進める方針を示した。

http://news.nissyoku.co.jp/Contents/urn/newsml/nissyoku.co.jp/20110608/YAMAMOTO20110606035942918/1

やはり良い会社だと思う。

ひどい目にあわなければね。

部署によって仕事の量が全く違う。全ては配属先次第。ロシアンルーレット。

部下のアラは必ず査定に響かせるのに、
自分は禁止されている自席でのつまみ食いを
堂々とやる某管理職。
注意するとアトが怖いのは皆知っている。
やはり、一旦偉くなると良い会社。

>>815
昔２ｃｈは会社でアクセスフリーだった。
それに気づいたとき、この処置の意味を知り
愕然とした。

パワハラ対策など本音ではやりたくない会社。
人を押し退けて出世して
無能者、メンヘルなどの手合いを退職に追い込む、飼い殺しにするのが大好きな人には
良い会社。

ベ イカレン トコ ンサルティングは新卒内定辞退強要を行った執行役員を
かくまう、非常に悪質な犯罪企業です。ベ イカレン トの名刺を持つ
チンピラ営業があなたの会社にも訪れる可能性があります。
関わるともれなく産業スパイ活動により情報流出が発生します！

↑弊社はこの会社と契約しているという
内部告発ですか。

冷夏だとパンが売れる。

パワハラで麺ヘルになったと相談に行ってもプライベートで
麺ヘルになったと主張するように説得されるる。
プライバシーは守られない、上司にばれる。
昇格に影響しかねな〜い。

だから社内で相談できる場所な〜い。
会社と利害関係がない社外の精神科に行くぜう。

>>841
「昇格」には確実に影響する。
もまえの周りで何年も昇格していないオヤジを
思いきって飲みに誘え。
カラクリを丁寧に説明してくれる。

んなこと書いてたらまた胸が痛くなった。
あんな部下ツブシ上司の下に配属されなければ
こんな塗炭の苦しみを抱えこまなかったのに。

>>841
どこの会社も産業医は、会社から高額で雇われているのです。
いざという時にメンヘルで潰れかけている若いやつの肩を持つか。
偉くなる可能性のある上司の肩を持つかは、知らないが。

パワハラ原因で休職よりプライベート原因休職のが会社としてはいいよな。

>>843
元社員のひとだっけ？
苦しんだのは、理解するが、
もうパワハラネタやめよう。
具体的な解決策なんてないし、
嫌なこと思い出すだけでしょ。

>>845
そういう言い方は「泣き寝入り」の勧めでは。
それではアデカに限らず、いつまでもパワハラが無くならない。
こんなところで解決策が出てこないのは誰も承知している。

パワハラ氏には、病院の医師、労基署、役所の労政担当など
とりあえず「話だけでも聞いてくれる」所を探して
話すのを勧める。

追記
>>845
親切なふり、物の言い方だが
悪を見逃し、苦しむ人を放置しているだけ。
露骨にパワハラ被害者を叩かないので
かえって悪辣に見える。

書いたのはＡＤＥＫＡの管理職レベルの人？
どこの会社にも親切なふりをして
実は会社の言い分だけしか認めない手合いがいる。

>>845
843=845ですね。
私はアデカノ一般職。
何か言うと叩かれそうだからもう何も言いません。

朝から驚いた。
>>845がＡＤＥＫＡ社員だったら
この会社の人事制度・教育はまともじゃない。

いくら会社がきれいごとを言っても
>>845の発言を見せれば
どういう手合いがＡＤＥＫＡで評価されるか一目瞭然。

846〜849は同一人物の書き込みだろ。
複数人を装い粘着しすぎ。
最近一人で書き込み杉。

これってネタでしょ？

株主総会の通知。届きました。

今年の総会集中日は29日。
アデカは外しているので
良い会社。

おっと。東電やソニーと同じ日。
巧い日を突いた。

>>851
ネタならいいんだけどね。

ネタと思いたい漏れは
Sクラス入りを目指しています。
目指せ海外勤務！

ADEKAでTOEICを600点以上取れる社員は、果たしてどれくらいいるのだろうか

不安

不条理

842とか846〜849を書き込んでた人はまだいるの？
また、だれも、書き込まなく、なったねえ。

平成２３年春の叙勲受章者
旭日中綬章

中○○○　元ADEKA会長

トップが勲章を貰うのだから
良い会社。

旧社名「旭電化工業」と同じ「旭」を使っている
目出度い。

この会社の掲示板のキーワードに「クソババア」が入ってる。
どんだけ書き込んでるんだよ。

お前が書き込んでいるんじゃないの？

ＡＤＥＫＡ、非開示だった業績予想を発表
2011年06月17日15時00分 ＡＤＥＫＡ <4401> が6月17日大引け後(15:00)、非開示だった12年3月期第2四半期累計(4-9月)の
業績予想は連結経常利益が前年同期比43.1％減の40億円に落ち込む見通しと発表した。同時に、非開示だった12年3月期の業績予想は
連結経常利益が前期比22.8％減の111億円に減る見通しと発表した。
　同時に、従来未定としていた今期の中間配当を11円実施するとし、
従来未定としていた下期配当も11円実施する方針とした。年間配当は22円(前期は22円)となる。

http://kabutanken.jp/news/?b=k201106170009

知らんぷりしないで、真面目に発表する良い会社。

久しぶりに見たらパワハラが出てるな
クソババアにやられたのか？
あいつマジ許さねぇ

いいか？
俺はクソババアのせいで学歴、職歴、人生全て失ったんだ
このスレの住人のアドバイスでクソババアの罵声も録音している
その気になれば裁判だって起こせるが、金が無い
ニートだからな！！！
糞！！
俺の人生何故狂った

>>867
はぁ？
パワハラは知らんぷりしてるだろ

マジ欝だ
クソババア思い出してからずっと調子がおかしい

掟やぶりの白昼カキコ。
早速追っ手が。

クソババアが俺に謝罪するまで
俺のトラウマは直らない

>>869
ニートだったら被災地に
ボランティアに出掛けたらどうか。？
交通費・滞在費位出すぜ。

>>869
おっ、戻ってきたな。
でも学歴は失わないだろ。
謝罪はないだろ。その人は悪いと思ってないんだから。
とりあえず、来週は株主総会だ。頑張れ。

アツイぜ！

>>874
被爆とか怖いんで

>>875
新卒じゃなきゃ学歴に意味は無いってことが再就職活動でよくわかった
学歴って通用するのは一度きりなんだよな
クソババアには悪いとわからせてやりたい
つ〜か、株主総会で何ガンバりゃいいんだよｗ

やっぱADEKAはみんないい社員ばっかりだよなクソババア以外
俺がクソババアに罵倒されているときも、
周囲から気にするなとかあの人キツいよなとか優しい声をかけてくれた
同期、先輩もいい人ばっかりだった
クソババアにさえいなけりゃ
あのクソババア
俺を目の仇にしやがってよ

被曝が恐いのは福島県だけ。
宮城・岩手はほとんど関係ねぇだろう。

>>877
スキルが伸びないような仕事しかくれない人もいるからな。
職歴も直ぐ辞めちまったら何にもなんねえよな。
株主総会は株主>>経営陣だぜ。
経営者にも思う存分質問もできるぜ。

パワハラは組合、上司に相談したのか
診療所はこのスレ見てるとwww
このままじゃ被害者減らねー

>>877
社員に優しいじゃないか
http://www.adk.co.jp/enviromental/employees1.html

こんな7、8年前の話を未だに放置しているとは。
「スピード」と叫んでいる会社のやることか？

ADEKA(4401)　ニッチ市場での高成長が狙えるスペシャリティ・ケミカル企業。（野村証券）
　野村証券は6月23日にADEKA(4401)の投資判断を新規に「Buy」で、目標株価は1,200円と発表した。
　半導体産業の「勝ち組」企業と密接な関係を持ち、これらのメーカーが進める微細化などの技術開発に対応した
「最先端」材料を供給する技術力を持つことが強み。
　DRAMキャパシタ向けに用いられる高誘電（High-k）材料の市場規模は100億円に満たない規模だが、
ADEKAのシェアは6割以上と高く、先端品の開発でも競合他社に先行している。
http://www.nsjournal.jp/news/news_detail.php?id=261307

　

　ＡＤＥＫＡと関東学院大学工学部の小岩一郎教授はこのほど、最先端のプリント基板向けにアスペクト比（穴の口径と深さの比）の高いビアホールでも
ボイド（空隙）なしで充填できる銅メッキ液向けの添加剤を共同開発した。従来の添加剤ではアスペクト比３程度までが限界だったが、新製品は同５程度まで対応できる。
また、アスペクト比の異なるビアホールを同時に１回で充填することもできるという。実用化に向けた研究を継続する。
http://www.kagakukogyonippo.com/headline/2011/06/17-2376.html

>>879
いや、なんか怖いんで
政府の情報なんてあてにならない
募金で応援する

>>880
株主になってクソババアの事をいうってことか
面白いな
でも株で損したくない
この案は実行できない

>>881
上司から何か言われそうだから相談しなかった
クソババアにチクったことがばれるのが怖かった

>>882
個ｗ性ｗのｗ尊ｗ重ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺、自分で考えて仕事をしからクソババアから
「勝手なことするな。人に聞きなさい。」って言われた
俺、クソババアに質問したら
「そのくらい考えればわかるでしょ。少しは自分の頭使いなさい。」って言われた

はぁ
キレるかと自分でも思ったが、欝になっただけだった

>>887
従業員の安全と健康管理を行う社員に優しい会社
http://www.adk.co.jp/enviromental/employees3.html

苦労したんだね、君。
鬱になって辞めるまで、何もしないとかありえない。
社員に恐怖感与えてる辺りはパワハラだな。
俺もそのババアに会ってみたいんだが、本社ビルに行けば会えるなだな。
よし、来週行くから探してみるぜ。

ババアが気になる。
ヒントは？

I am baba.

KY（危険予知）
これｗｗｗ
好きすぎだろこの会社ｗｗｗ

>>890
毎日後輩いびりをしているクソババアだよ
同じ話を延々と繰り返す
説教と言うか愚痴のレベル
あれでストレス解消してんのかね
俺以外に何人も犠牲になっている
本当どうしようもねえクソババアだよ

>>893

株主総会行くのあきらめたらこれからどうするんだ。
泣き寝入りして忘れるしかないよな。
なかなか、忘れようとしても頭から離れないのはよくわかるが。
武器は録音したテープしかないもんな。

>>894
勤務中だけでなく、プライベートでの羞恥プレイも録音してるよな
どうせもう元の二人の関係には戻れない

>>894
後輩ばかりでなく、
先輩・管理職もかなわない。

>>895
おい待てよ
クソババアとの羞恥プレイは社内だけだ
プレイで喜んでいたのはクソババアだけだ
俺は本当に辛かった

来週はボーナス。

憎しみがいつの間にか愛情に変わる
何て素敵な事なのだろうか
このスレからも一途なババ様への愛を感じる
ババ様のボーナスを君へ

900ゲット！

>>4
久喜は神奈川・東京南部からだと通うのは大変だ。

>>899
おいコラ待て
愛情なんて欠片もない
クソババアをババ様なんてよぶな
ボーナスはもらってやるけどな

おい、たかが一人の女に振られたくらいで騒ぐなよ。
マダムは他の会社にもいっぱいいるだろ。
ちょっとスキンシップが足りなかったな。

モラハラ放置の社風は変えてくれ！

今から16,7年前に2ちゃんがあれば
面白かったのに。

可愛がられろ！
ゴマをすれ！

弊社の取引先、KIKKOMANが野球賭博で挙げられた。
弊社はコンプライアンスで野球賭博はかなりまえに止めて良かった。

「何故いじめるのか。」
その理由は皆忘れたか、
すでに治ったのに
いじめだけは続く。

恨み晴らさずおくべきか。

暑い！

「具合が悪ければ休みましょう。」と会社は言う。
それを真に受けて休むと、面接で「休むのは無能の証拠。」
と上司からのモラハラの良いタネになるだけ。

キツイ

えこひいきの心の傷がまたうずく。

冷奴一つ上司のさじ加減の会社なんて。

???

ADEKAの年収についてお伝えします。



ADEKAクリーンエイドはADEKAグループの子会社です。



ADEKAの平均年収を年齢別、世代別に検証すると以下となります。
20代の平均年収は約400万円、30代は約550万円、40代は約720万円と
なっています。
業界内のランキングでは完全に圏外に行ってしまっていますが
ここ数年の年収水準はほぼ横ばいです。

化学業界は水準が高い企業が多いのでADEKAぐらいになれば
企業ブランドも成長してきているしもうすこし高いかと思ったら
そうでもないんですね。
30代〜40代の人は上記の数値を参考にしてくださいね。

ADEKAクリーンエイドの新卒の年収はおおよそ280万円〜390万円です。



大卒、院卒、短大卒、専門卒などによって若干の差があります。



住宅手当等を含んだ計算のようですので実際もらっている額面は
やや低めですね。
手取り年収で約200万〜330万くらいでしょう。

またADEKAはフレックス制が導入してある柔軟な企業な所が
好感が持てます。
残業は部署によってまちまちですが大体月20〜45H程度のようです。



残業についてはADEKAは三六協定を結んでいるため
過度の残業はチェックが入るしくみになっているようです。

ADEKAの管理職、役員の給与明細はどのようになっているのでしょうか？



まず管理職は主任手当や課長手当、部長手当など一定の役職手当が付き、
年収額に上乗せされます。また聞いた話ですが残業代が支給されるのは
主任と課長までらしいので
部長クラス以上は残業が出ないと聞いております。



ADEKAの役員の年収は最低でも4000万円は支給されているようです。

http://nensyu-salary.com/wakate/adeka.html

突っ込み所満載の記事だなぁ。

総務はこの記事に抗議して、ソースはリンク切れになるだろう。

>>922
それはない。絶対にない。

どうして？

>>920のリンク先は
会社がライターに頼んで書かせたものに違いない。
宣伝ブログだ。

この記事。ＡＤＥＫＡ本体の事を書いているのか、
ＡＤＥＫＡクリーンエイドの事をかいているのか
今一つ不鮮明だ。

金持ち会社

モラハラの限りを尽くして、
役員になれば高給が待っている。

ババアを上手に利用する
マネジメント能力で優雅に暮らそう。

熊野前。

研究所の裏路地を子猫のような大ネズミが走っていた。
食品を扱っているのに問題。

暑い。

石田ひかりに似た女性は実在する。

あー熊野前のあの会社か。。。近所だわ。
舎人ライナーのるとアナウンスが流れるわな。
あんまり関わりはねぇべ。しかしあの社宅にあのペイントはどうもなぁ

・・・とか思ってたら、細々と購入してたわ。
すまんなぁ購入量少なくて。

この会社の悪い所
世間に比べて時代遅れになっている発想・行動を
「たいしたことない。」と思って大火傷を負う。

食品が震災後シェアを回復出来ないが
キーマンを接待漬けにすれば良いという
日本的な営業方法に落ち度はなかったか？

食品は以前から品切れをよく起こしていた。
今回の震災で、代替受注をした競合他社のサービスレベルが
アデカより高く、鞍替えしたのなら問題だ。

食品に限らない。
ヘマをしたら管理職講習をして、再発を防ぐと言う。

その講習は僅か一時間程度。

その程度で何十年も刷り込まれた悪行が治るのか？

すいませんがこの会社は草加枠はありますか。教えてください。

創価枠は知らんが、信者ならいる。

おはよう。

Good evening

ミュー

この会社の成果主義はデタラメ。

本社6Fの存在価値はあるのだろうか

あるに決まっている。

このスレをチェックするために六階は必要。

大半は必要ある。
先日診療所から罵声らしきものが聞こえてきた。
このスレで何度も出てるが、やばくね。

またパワハラ？

テレビ見ていて気づいた。
中国首相と弊社社長は顔が似ている。

>>952
それ以外ないだろ
何がしたいんだろうか
>>953
髪型と輪郭は似てる

パワハラかは分からないけど怖かった。
社内で怒鳴り声をあげることがやばくね。
怒鳴れば思い通りになるのか。

>>954
怒鳴る、悪口を言いふらす、
プレゼンの場で気に入らない発表者を屁理屈で叩きのめす。
それが弊社で出世する方法。
人事も黙認。だからこのスレに関して何も言えない。

>>919
それならばなぜ労基署のガサ入れを喰らうような
ずさんな労務管理をしていたのだ。

ガサ入れなんてあったんだ。

最近、管理職で不可解な異動があったが、
あれは詰め腹を切らされたわけだ。納得。

会社の為に誠心誠意尽くしても、
チクりで飛ばされるとは割りに合わない。

もっとも管理職に取り立てられるのは「仲間扱い」を
してくれること。
仲間を斬らないのがこの会社の不文律。

仲間扱いをされると子孫まで雇ってくれるからな。
良い会社だ。

>>920
リンク先が消えている。
こういう死語とはすぐにやる？
自分たちの存在価値を守るためには何でもやる部署だからな。

俺のパソコンからはリンク先ははっきり見えているぞ(^-^)/

>>962
先生はクルージングに行っちゃうんですか？

クルージングよりメタボ改善を！
先ずは断食道場へ出掛けたら！

>>965
アデカにいる先生に対してコメントしてるの？
この掲示板見たら発狂する（笑）

この会社には発狂に値するオヤジ・ババアは複数いる。

名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2011/05/03(火) 10:42:36.50 ID:86hTxd0Q
4月は東北で直撃以外は軒並み増収増益だったかな。
俺はコンビニ系の工場と中堅以上のパン工場がすごかった。
アデカの切替で目が回りそうだったよ。
元々アデカの扱いが皆無だったから全て純利益。
7月ぐらいからアデカ巻き返しか？

特約店の信頼がこんなに低かったとは。
で、巻き返しはなったの？
仙台営業所は酒ばかり飲んでいるじゃないの。

>>968
ソース
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/patissier/1192710051/

酒好きを仙台に出した時からこうなるのはわかっていた。

Y頼みというよりはYに振り回されている
食品営業は出直しが必要。

問屋にナメられるようでは
セールスマンはおしまい。
出直せ。

金蚊にやられるとは情けない。

化学品でYに相当するのがSだ。

でもSとの付き合いはクールだ。あくまでもビジネス志向。

Ｙは平気で子弟を個ね入社・配属させたがSはまだ聞いていない。

本気で食品を建て直ししたいならば、
化学品に頭を下げてS対策を教えて貰えば。

最近十件連続同一人物書込

本社一階エレベーターホールでゴキブリを見つけた！

○階には人の姿をしたゴキブリやネズミが大勢いる。
それくらいで大騒ぎするな。

他人にしがみつかないといけない
ゴキブリ・ネズミ部署の実例を明かそう。

もったいぶらないで書いちゃえよ。
その方が楽だろ。

アイツラの後遺症で
寝込んで書けなかった。ｽﾏｿ。

会社でいじめられ寝込んでいた時だ、ネズミ課長がわざわざ見舞いに来た。

ネズミ課長は「こうなったら『辞める』というのも選択の一つダナ。」と呟いた。
勿論漏れは聞き流した。

なんとか出社したら廊下でネズミ課長に出くわした。

ねずみはだあ〜れ？
ヒント？

見つけて欲しくてかいてるんだろ。
誰かに特定して欲しくなかったら
こんなとこに連続カキコしないよな

もめたら、
ネズミどもが嫌がる裁判にかけるだけ。
湯タンポも裁判を起こされ
慌て謝った。

ネズミは漏れを見つけると、漏れを廊下の片隅に押し付け般若みないな形相で漏れを怒鳴り付けた

「おい！俺はお前に『辞めろ』とハッキリ言ったぞ。なぜ辞表を出さないんだ。このクズ！すぐに辞表を出せ！」
露骨な退職勧奨という違法行為を堂々とするネズミを前に漏れは怒りを覚えた。

あの般若課長は今まで何人も同じ手口で社員を辞めさせたのだろう。
でも漏れはこんなクズどもをさらに威張らせるのは嫌だ
不法なクビや飼い殺しには絶対勝ってやるとその時誓った。

いくらセールスや研究や工場が働いてもあのネズミ・ゴキブリどもが威張っているかぎり
この会社はニッチ企業から
抜け出せない。

なにこの妄想話
誰のこと言ってるの？

事実をなかった事にする。
工作員必死だな。

般若課長はその後「自ら手にかけたリストラ社員達の菩提を弔う」と言って某首相と同じ事を始めた。
そんなカネとヒマが出来たのは、
自分の保身のために何人もの人生を破滅させたら。
馬鹿げた話だ。

般若の同期の評価は「あれほど上司にヘイコラする手合いはいなかった。」という
手厳しいものだった。
でも般若はちゃんと出世した。

>>996
最近君ばっか書き込んでるんで次のスレ立てといてねっ！
他人に責任を押し付けて逃げる人が心の底から嫌いみたいなんでよろしく。
他人任せとか逃げたら上司と一緒だよ。

このスレは自作自演が
ほとんどじゃねえかい？
自演謀が我慢出来なくなったら、ちゃんと新スルは立つよ。
心配無用。