TDK-UGOってどうなの？

この会社ってどうなの？

こんな板作ったの？
大内工場の板か？

大内も金浦もいい話きかないけど？トップがダメなのかな？

MCCよりは良いだろうけど
利益出ているの？

sateraitononakadehaitibann

利益出す為にトップの人間は固定給だから痛くないけど作業者は残業、休日出勤禁止になってるみたい。作業者は大変だよね。生活出来ない人だって出て来ると思うよ。

平成大恐慌
キター

派遣もみんないなくなったしね。
仕事もない
ヤバイのキター

東証1部：6762　注目！

今日もどちらに転ぶか判らない

大内は2トップ、金浦はトップに逆らうと会社でかわいそうな扱いされるって聞いたけどほんとか？

注文来ないね。

<<10
本当。

象潟には安いタイヤ屋があるよ

最近では宅地化も進み都会になったよ

寝台特急あけぼのがなくならなければいいけどね

にかほのセルフスタンドの横にあるカー用品店、
タイヤ安いね

yes

タイヤ屋の向かいにはDVDが豊富にある店がある

残業ないから給料が少ないって喚いていたよ。なんで上司たち固定給は減らさないんだろう。赤字削減なるとおもうのに！

３クオーターの始まりですな。

UGO 口だけKKとK 使い物にならんのがいっぱい

KJだって口だけだよね。とくにKONOURAのやつは最悪！

口だけのKONOURAって誰だ？
イニシャルだけでも言うてみい？

KJって今K.Sだろう？ちがったっけ？

＞21
Mじゃなくて？イモクサイ。

金浦　KJは口だけは　立派です。仕事は出来ません。しかしKJ仲良しグループは出世しました。
仕事の出来ない連中です。UGOの七不思議・・

Mは大内だろぅ！たしか金浦のSと仲悪いんだよね。

しょせんTDKと一緒でKJに逆らうとスタッフから現場に出される会社だよね。

仕事の落ち度じゃないんだもん。あくまでも好き嫌い。

KJって何のことですか？

工場のトップの事だよね？KouJouから取ったのかな？意味分からんよ。

金浦って仕事なくてやばいのかな？

そこそこ仕事はある。
でも、無能な生産計画のおかげでどこもイッパイイッパイ。

計画が悪いんだ？トップが悪いんじゃないのね。

売り上げ大幅減で大変になるな。

ってかぁ 派遣で働きに来ている熟女達に問題ありだよ 社内不倫が当たり前だし ﾈﾀが無くなったら違う所に移動するしね 何しに来てるのかねっ

この裏のＫＪってＳＫだろ。×一になったんだって？いいふりこきの大場かやロー。
ろー。やつも不倫で×一か？
＞３４　派遣の熟女だけじゃないよ、不倫してんのは。この裏より、おおうちのほうが不倫〜離婚率高いって誰かが言ってたな。

この裏は熟女って言うか女が少ないからね・・・おおうちは多いみたいだね。

この裏のKSって女癖わるいってきいたよ。

この裏のＫＳって大撃ちとか関連会社に女がいるってうわさだぜ？
それより、ユニオンの会報についている写真がキモイ。

一人だけ斜め４５度で写っている・・・。

この裏のKSってそんなに女いて金あるの？
×1なんでしょ？

＞３８　金もってないみたいだよ。部下から金借りてるって噂だし。
　　　　別れた、かみさんの方が金もってるんじゃねーの。利用士だから。
　　　　あいつそんなにもてんのか？

遊佐の仕切ってる40代の熟女も社内不倫ﾊﾞﾚて相手の男が酒田に移動になってるよ に●ほの●香もヤリマンだよ

>39 部下から借りてるって？貸してる部下が出世してるとか？

>40　に●ほの●香ってどこの工場？

ＴＤＫの働きに来てる×イチって結構ヤリマンが多いなぁ 何人も飲み会でハメたよ 試してみなっ

そうなんだ、TDKﾔﾘﾏﾝ多いんだ

>>42

ＴＤＫの←×
ＴＤＫに←○

>28 ＫＪは工場長の略。しかし金浦は本体Ｆ１（高周波）部門と同居している
せいか　本体と子会社の差を見せつけられてるような気がする。
４０で月給２０万以下はねえだろ。タイムズで大内がやたら出ているけど
そんなに仕事出来るのかね？

本体と子会社の給料の差がありすぎるんだよ。

同じ歳でも基本給の差がすごいよね。

秋田県が給料安いのか？？？

騒いだところで　会社が違うから給料も違うんだで終わり。ユニオン総会も
シャンシャンで終了　ユニオン会費は本体幹部の給与にも使われているし
川反豪遊にも使われているのにね。シャンパンじゃんじゃん空けやがって。
都市対抗出る時だけ「オールＴＤＫ」っていっていざ応援行こうと言ったら
本体は列車で子会社バスだと。完全に馬鹿にしてる。もう応援なんか行くもんか。　　

>>42
はめたんではなくはめられたんじゃ？

確かにＴ〇Ｋに勤めてる派遣の女性はヤリマンだよ 何人もいただいた

>47

それにしても子会社って安くないか？

>>50 安いですよ。だからスタッフ部門、係長は聞こえはいいけど
家族養っていくには共稼ぎでないと無理。本体と同じとは言わないけど
せめて男性社員だけでも昇げてくれればいいのにね。子会社どこもそうなんだろうか？
　

今日は遊佐の40代のヤリマンと会う予定 潮でも噴かせてみるかぁ

>52 潮吹いたか結果報告よろしく！！

中田氏したか報告よろ

100年に一度の危機をむかえている訳だが、数年前の大量リストラの再来は無いのかな？

今辞めるならノシ付けられて辞めさせられるうえに退職金の少ないと思われる。

>56　のしに退職金少ないんじゃやめれないジャン

　　　いても給料少ないし・・・

＞45　４０で平常者なら１５万以下だよ

先日の熟女は見事に潮噴きますたぁ いやぁ 気持ち良かったぁ 仲田しはしてないよ 顔射してやったら喜んでたよ

≫40にかほの美●って酒田に居た女だろっ 知ってるよ 確かにヤリマンだよ 飲み会すりゃ股ひろげるよ

そんなのいたんだ

何歳なの？飲み会すりゃ股ひろげる女は？

にかほの美●は36〜37かな？ 確かにヤリマンだよ ポチャッだけど なかなか感度はいいよ

今月で大うちの派遣が斬られるみたいだね。

従業員もそのうちあるのかな？

あっちこっちで派遣が切られてますねっ ネタが無くなる前に行動しなきゃ 遊佐あたり攻める予定

車業界がドンドンリストラ、UGOだっていいかげん削減できることなくなったて来たんだし上長の給料削減しか残ってないのでは、上の手当て削減すればまだなんとかなるんじゃないの？長が付く人いっぱいなんじゃないの？

>>64
確かに！てゆーかタイミング悪いよね。欧州の会社買収したり新工場建てたり。思い切って会社潰してみたら？

最近のばばぁ供の口癖は「明日休んでいい？」＆「帰っていい？」・・・
ｱｲﾂﾗ会社辞めてくんねぇかなぁ・・・

>>66
おばちゃん方は休む日多いね

おばちゃんよりも、俺は冬休みが気になる。本当にあるのか？
サンタさんからのプレゼント〜。

冬休みは無いんじゃない

有給消化しろってはありあえるけど・・・

リストラしかないでしょ。

簡単に口説ける女が多い 秋田の女は確かにヤリマンだ

そんな事話してる場合かよ(笑)だめだこりゃ

なんでもかんでもコスト削減っておまえらの

手当カットしろだよ。

給料日きたけどこれで生活できる人いるのかな？車、家の借金とかいろいろあるんだよね(T_T)手当てがついてる人がうらやましいなぁ〜。いっその事、潰れればいいのに(-_-#)

>>72
リストカットｵｽｽﾒ

従業員みんなでリストカットしてバカヤローのせいにすればいいんだよ。

酒田の み●

すぐやらせてくれたよ
アナル 臭かった

大内は来月２４日からライン停止させるらしい。他の情報ないか？

MCCの新しい工場って、稼動どうよ？

>>76粘着君。失せな(笑)おもろないで。

>>73
支給合計額いくら？

●ち って奴でしょ。ﾊﾟﾝﾂ脱がしたら黄ばみが酷かった。

その手の話しは秋田からやめな。

セクハラ情報教えて。

>>81振られた腹いせだろ。だっせー(笑)

＞45　大○にもとからいる連中は仕事できません。レベルは低い。
　　　今のこの大○があるのはこの裏から行った人たちのおかげ。
　　　この裏はサテライトではＮＯ．１だと思う。
　　　生産技術の頭括Ｋの酢会は口ばっかし、鱸○しも口ばっかし。
　　　ＫＪのＭ、ＳＯＭのＴは勘違いしてるし、あいつら態度デカスギ。
　　　この裏のほうが、優秀な人材多いよ。ＫＪのじてはね。
　　　
　　　

6日は酒田の熟女の飲み会だよ 参加しますのでお持ち帰りしてやる

>85 この裏だってたいしたことないよ。
　　大家に行ったこの裏の人間仕事出来ないジャン
　　この裏のKJが嫌いな人間を率先して大家に出してるって言うジャン
　　最低だね・・・この裏・・・
　　KJが最低なのかな？

この裏最悪

大○最悪

この会社最悪

＞８７　大○の偉くなってるやつらは綿鍋Ｓに媚売って偉くなっただけだろ。
　　　　会社さぼってパチ屋にいってる連中やスポ少のコーチしてる場かは
　　　　どうなんだ！！にかほ市でスポ少のコーチしている、ＳＴなんか、
　　　　誤字杉に練習場所にあらわれてるっていうし、まともに仕事してないじゃん。
　　　　それでも、ＫＪは何も言わないらしい。ふざけてるよね。
　　　　口だけでまともに機械なおせる正義のメンバーなんか
　　　　いないじゃん。子の裏の正義はがんばってるぞ。
　　　　おお家のメ○と○出の頭括は口だけで、なんにもできないやん。
　　　　子の裏はＫＪがあほだから、誰もついていかないだけだと思う。
　　　　Ｏうちは元、この裏の技術陣がいなくなったら何もできないと思うよ。
　　　　がんばれ、子の裏、がんばれＦ１。

油挫輪の情報はないの？

やたらUGOのこと詳しいですなー，いろんな情報聞きたいものです。

元、UGOの渡○社長、業績立て直した手腕買われて
MC○へ出戻りしたけど全く冴えないってさ！
今期一杯で辞めるらしいから、そっちの派閥は落ちぶれるな。

中途で受けようとしてる者だけど
TDKって正直なところどうなの？
氏ぬの？

社内の雰囲気とかどうなの？みんな無表情でこわいんだけど。

>93
やめたほうがいい。
多分、秋田地区奴隷送りもいいところ
給料安いくせに残業もつけれないはずだし
ぶっ壊れる寸前のダメ会社

＞77
大○の24日ライン止めるの決定なんですか？もしかしてT○K全体がこんな感じですか？

>>94
マジですか？
もう少し詳しく教えて。

残業は40時間までって聞いたけど。
関東圏で採用されても秋田送りですか？

O家工場増築中だが中に入れる生産設備は発注ストップ。
先が見えない。

>>96
×　残業は40時間まで
○　残業代は40時間まで

>>関東圏で採用されても秋田送りですか？
新卒の採用は関東でやってますが半分以上秋田行きです
中途は応募した職種で勤務地決定（内定時点で教えてくれるから嫌なら断ればいい）

もっとも今は中途の募集はしてないみたいだけど
これから大リストラしようという時期に募集があるわけが……

>>95 今日の情報だと２５から７日まで　全工場停止するらしい。
他の子会社も同様の措置が取られるかも知れない。

＞９０、９１　
　　やたらUGOのこと詳しいですなー，いろんな情報聞きたいものです。

　　　元派遣社員だす。由利本状地区にすんでれば動機とか色々、情報は入ってくる。
　　　ＴＤＫ浄化町だから、しかたないでしょ？
　　　ＴＤＫグループの下請け、協力工場その下請け何社あるかわかってますか？
　　　まして、社員が家に帰って愚痴こぼしてれば、家族にまで情報入るぞ。
　　　
　　　湯澤にも知り合いいるが最近、付き合いがないっていうか、湯澤は番外？
　　　違い封建って感じがするのだが、どうなんでしょう？

>>98
新卒って行っても、大卒/院卒が大半でしょ。その半分が秋田送り？
秋田ではどんな仕事がまってるの？

大リストラって・・・・、恐ろしい。
腐ってもハードディスクヘッダのトップベンダーなんだから
大丈夫なんでは？

あと社員同士の人間関係とかはどうなんでしょうか？
潰しあい？足の引っ張りありは日常茶飯事？
部署によるんだろうが楽しく和気藹々なんてことは無いのかな？

外から見ると、優秀な技術屋が沢山いる有望な会社に見えるのだが・・
顔色の悪い人が多いような気がする・・・のは確かに薄々感じてた

素性がばれるので多くは語れないんだけど、マジでこの会社への就職を考えている。
質問ばかりでスマソが、教えてもらえると助かる。

>>101
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1206882649/
こっちで聞け

今日　内部資料見たんだけど　経理上の一人当りの人件費　羽後４２、本体
６２万だと。格差ひどいね。

平常勤務or休みなるんだったらいっそのことﾊﾞｲﾄOKにしてくんない？生活がｷﾞﾘなんですよ。

振り古取りしてればいいよ。

地元にＵターンしたんだけどこの給料は」ないだろ？
来週日吉の準教授受験いくわ！！！！！！！！！！！！！！！！

今年の年末年始の休みが長くなると聞いたのですがホントですか。

何日からいつまでになるのでしょうか。

こんなに世間騒いでるのに決めれないなんてたいした経営陣じゃないよね。自分達の保身だけ考えてるんじゃたかがしれてるよ。
潰れればいいなぁ。

だって上のやつら自分の給料しか考えてないんだからしかたないでしょ。この会社はダメ会社だよ。

潰れろ〜
潰れろ〜
潰れろ〜

>>106 準教授の募集あるのか？　俺もいきたいな。
>>107 ２５〜７日までみたいよ。

おまいら全部望み通りクビ

く

やっぱりリストラあるよね。ニカホも終わりだよね。業績悪くて来年の法人税三億減って新聞載ってたね。

金浦工場出向の大友君、本荘のカトｳマンドウに入浸り。勤務時間中パチンコ！すごいね！

せめてＯ友くらいにしとけカス

大友事実だし〜

実名はやばいだろ〜

実名はやばいね〜。
本人は勤務中にパチしてても仕事できると思ってるみたいだし〜。

実名アリでしょ！　やる気無いヤツこそ、クビ切り対象！　社会のクズ！　チンカス野郎(´∀｀）

ビッグフレンドが勤務時間中にパチ屋通いしてたって話は有名です。
それで嫌気をさしておお○○にいった部下がいると聞いた。
パチにマージャンギャンブル事大好き。
カトｳマンドウに通いずめってのは初耳。
世渡り上手とは聞いていたが、どこまで出世したの？

大友ただのデブでしょう、まだそんな事しているんだ、大分大きいすり鉢持ってるかな
いるね。懲りてないね。こいつが出世したら指す。

カトマンドウてなんですか？

外人さんのいるパブ

そんなにでっかいすり鉢もってるんだ
Ｏ友って

○友、入院してた。戻ってきやがった！

糖尿病？　豚インフルエンザ？　www

いいえ。ご心配には及びません。
化成方形主述っす。うふ。

デブ＝包Kei　OK？

O内の新しい箱には何入れんの？

◯内の美味しい空気！

>>131
山崩しといてそれかｗｗｗ

○内、松少kj、渡べＢ、責任取れ。おめ〜ら何か勘違いしてるよ

↑ですね　子の浦も湯佐和もＫＪ一掃してはﾄﾞｳですか

↑それで何か変わりますか？
それで変わるなら同感しますが？？

↑少しは体質変わるでしょ。一つ一つ根絶やしにしないとこの会社は無理！！とうとう全国版に派遣切りでたね。来年は社員切りだね。

>>123 カトマンドウはそんなに面白いのか？　湯沢にあったサンバキーダと
どっちがいいの？　

>>136
社員は切らんでしょ。ユニオンも黙ってないよ。

会社休みになったと思ったらコノ板も正月休み？？
こんなとこにも不景気の風が・・・・。。
来年もヨロシク！！　　！！　　！！

ヨロシク(`ω´)

派遣→協力工場→社員でしょ。
ユニオンなんて何も言えないよ。
世界的に不況なんだから切らなきゃ会社が潰れるよ。

来年は首切りかもね。

↑正解と思います。
1/15発令で本体社員１０％削減発表される情報です。
そのうち秋田地区は４０％の割合のようです。
これを受けてサテライトもやるざるを得ない事態になります。

TDK羽城て閉鎖するって聞いたけど、そうなの？
ま〜関係ないけどさ〜早く景気回復して。

ここはUGO板でしょ

そんな板ねーぞ、おいｗ

この時期にやたらCM流してるTDKってやっぱりバカ。

UGOもだけど本体もバカ

経営陣がバカボンなのは、周知の事実。　
ＣＭ流しても、品質は向上しない。　
不良多くて使えないorz
今本当に必要な事が何なのか、見えてないんだろうなwww
おめでたいね(´∀｀）

明日から仕事だよ

何すんだろ？

有給あるなら休んだら！

年頭挨拶聞いたか？

ネットワーク事業部って言ってたね。

そろそろ終わりかな？この裏は。

ＣＭは株主へのアピールだよ。気にするな。そのうち終わる。

中卒無職のおっしゃてはさんざん自殺者を誹謗中傷することを書いているけど、
お前は自殺者を完全に冒涜している。
先日も永田元衆院議員が飛び降り自殺したけど、
非常に苦しい悩みを抱えて、そういうのから解放されたい
というある種の宗教的な観念もあるんだよ。
そういう社会常識を持たずして、悪ふざけにもほどがある。
日本では約3万人が残念ながら自殺しているが、そういう人の
苦しみが亡霊となって中卒無職のおっしゃてに怨念として今後乗り移るだろう。

↑何だ？？？

会社は腐っても、＜152＞のように人間は腐らないようにしよう！
わけわからんよ。
全てを人のせいにすることしかできず、
自業自得という言葉を知らん奴。
君、大丈夫。君が思っているほど、
周りは君には期待していないから。
というより、君のちっぽけな世界が
この世だと思われては困るんだよね。
はいはい。わかったから、人に迷惑をかけないように、
あなたが消えなさい。

とうとう海外8000人規模のリストラ新聞に載ったね。サテライトで一番危ないのこの裏だね。ネットワーク事業部だしね。ざまあいいよ。

海外で人を切ることで国内の社員は大丈夫、と思いたい

それでもネットワークは国内ではやらないと思う

>>156
甘いなあ

＞＞157
一番先にネットワークが無くなるよ。この裏は潰れるんだよ。

子の裏が潰れるって？
羽後が無くなるって事？？

O家と遊座輪はネットワークじゃないから大丈夫だよ。

ついに搭乗

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1231592682/1n-

ついに搭乗

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1231592682/1n-

故NO裏なくなるんか・・
いつ頃？

地主に聞いたら解るんじゃね？？

今年いっぱいくらいじゃないか？この裏は

金◯は潰れるの？
無くなったら社員も首？？？
そえとも湯◯、大◯に振り分けられるの？？？？
天に帰る時が来た！！　我が社員人生に悔いなし！！！　とほほ・・

オオ撃ちでは「この裏の人間は使えねぇ」って言われてるらしいぞ。
軍隊が仕切ってる会社じゃダラけてるこの裏は言う事聞かねぇなｗ

オオ撃ちではこの裏の人間は敵だからね。

かわいそうにこの裏から行った人間・・・

↑なんでか解るか！　誰がやったか解るか！

協力工場では自宅待機始まりますた。
鍋が３月まで居るので粉飾歩留まり作業がやりづらいです(笑)

170> 誰がしむけたの？なんでこの裏イジメしてるの？

172>>前社長の腹だよ！直接聞いたよ！！！！

鍋なんだ・・・そうか鍋KJの時からこの裏は目の敵だったって
聞いたときがある。

なんでわからないことは裏にきいてくるの？

◯内に居る◯浦の人に聞いても何も解んないからじっゃない。

大○にはもっと生意気なやついるよね。

今まで書きこみしていた○内の連中>>177の書きこみで黙っちゃたね

何で↑でだまるんだ？？
ヒントちょうだい？？

◯内の会社の電気半分以上消えてるぞ！！
機械の音がしないぞ？？
駐車場に車が少なくね？？？？
UGOヤバくね！！

>>179単純に○うちの連中が書かれるのを恐れているからでしょ！!
今までの書きこみは○うちの内部告発にもとれるね

○撃ちのこの裏イジメは有名。

のちに共倒れだな。

↑同意！！

いいとしこいていじめですかｗｗｗｗｗあはｗｗｗ

3月いっぱいで定年退職になります。今日に至るまでいじめてすみませんでした。

ばんざーい！

↑三唱！谷沢・この裏・Ｏうち！！！

潰れればいいのに・・・

>>189
雪の重さで今すぐツブレそうです。
◯内、雪凄すぎ！！

よく考えてみても潰れません。潰れるわけありません。TDKの顔ですから＾＾

顔なの？

明日、急に合同朝礼するって言われた。
なんの話しをするんだ？

UGOだけじゃないよ！
他の工場も緊急合同朝礼ある。。
リストラじゃね！

191>なぜ顔かわからない？？？

潰れるよ。

工場集約化の話みたいですね。金浦は借地　他は自社土地なので金浦→大内
へ移動になるという噂です。出向者はどうなるかわからないけど。

希望退職だろ

今この時期に辞めると大きなリスクはあるだろうがTDKに見切りつけたい。

秋田地区全体（子会社含む）全体が朝礼なんだよね。各工場に担当者
来るのかな？２００１年の時は常務自ら説明に来たけど。
やっぱ人員削減ですかね。

アホらしい朝礼でした。

朝礼の内容はよ？

社員のみなさん。
朝礼の話を聞かせていただきました。
今日の朝礼聞いて安心していないか？？
あま〜い。。
今時点では首切りはありえないって事だよ！
だって今後も仕事ないだろ！
あるのか？？　オイ！！！

来季の事は何にも話さなかったな。
一切話さなかったな。それが一番不気味じゃね？

>>203 確かに不気味だねえ。３月末に実弾くるんじゃあないの。
銀行、シンクタンクも色々調査してるしねえ。

>>195潰れませんよ！！　TDKの顔ですよ！　あなた数字弱いでしょ！

>>205
ぷっ(ｗ)顔ぉ？？
どのツラだよ。井の中の蛙！

なんで？？？アホは君！！！事態を把握出来ていない！！

>>207
ぷっ(失笑)
その言葉そっくりそのまま返すぜ。
【ぬるま湯くん】

まあ、下手に今から告げて不安を煽ったり、
モチベーション低下させるような真似は得策ではないわな。

最後通牒突きつけるのは、かなり直前になってからなんじゃないかな。

>>205
僕、数字弱いです！
だから丁寧に教えてください。。

205>数字弱いよ・・・
でも実際仕事ないじゃん・・・
このまま来期の前半までこの状態なら金なくなるじゃん！
わかって言ってるのか？
まさか来期になったらすぐ仕事が増えるとか甘い考えもってるんじゃないだろうね？
それこそ世間の数字が読めてないんじゃないの。

>>205の脳天気バカ

消えたかｗｗ

おめだスレ止まってだ。

ここ会社で見る人増えたから書きにくくなったんじゃない。
社員はビビって書き込みできないみたいだから、派遣の出番かな？？

斉棟高業書やめるらしいね

>>215
まじか・・・

>>215
外観拠点は全滅だな。サテライト間で人のやりとりが盛んになるね。

◯内のクリーンルームって仕事無くなるとなんで扉全開って聞いたけど？？
虫とか中に入んないの？？
冬だから？？？　オッケー？？？？
客がきたら・・・
ま！　クリーンルームってそんなもんか！！
イメージちがった。。。

あ〜。
仕事しっでな。

前に○家で働いた事があるが、あのレベルでこの裏より仕事が出来る方なのか？


○家はクレームばかり出して取引停止になった事があると聞いたが？

あのレベルってこの裏は○家にとってイジメの対象にしかなってないからあぁやってかかれるんだよ。

UGOの本社ってだけで威張りちらしたいだけだろ。

山崩して造成したのに仕事がなくて○家涙目ｗ

この裏はなんにもしなくても仕事こなくて涙目ｗ

◯内、金◯って同じ会社なんでしょ？？
仕事無い会社どうし頑張って！

>>220
ドコと停止になったの？？

TDKにもいろんな所があるんだな。。。
スレ違いだが、ちょっと書かせてくれ。

俺は、長野県の飯田ってところにあるTDKで派遣してた。
去年の暮れに切られたけどね。
年末の最後のほうでは機械という機械が全部止まっちゃって、機械の墓場みたいになってて。
こんだけ仕事が無いんなら、切られてもムリないわなって感じだった。
俺は電気メーカーの工場で派遣するのは３箇所目で、新しい工場で働くたびにいじめられて馬鹿にされてた。
まぁ、ガキの頃からそんなかんじだったから、もうそういうオーラが漂ってるんだろなｗｗ
言葉の暴力・態度の暴力・コブシの暴力、一通りくぐり抜けた。俺だって人間だっつーの。
TDKに派遣で働く事になって、『さぁ、ここではどんな暴力があんのかな。。。ｗ』って構えてたら、、、
誰も俺をいじめないの。
「○○くん、これはこんな感じにやっといてね。」「あぁ、ありがとう！助かるよ。」
あまりの自然な優しさに『なんだ？壮大な釣りか？？』と疑心暗鬼にもなったが、周りの人たちの態度が変わる事は無かった。
『ここでずっと働けたらな』って思ったよ。

年明けからはカラオケ屋のバイトを始めて、不安はあるけどそれなりに充実してる。
今まで俺にはムリだと思っていた、「人と接する仕事」で働けるようになったのはTDKのおかげだよ。
ありがとな。

>>226
がんばれよ

ええ話やわ〜＞＜

がんばれ！

負けるな！

UGOええ話しねえか！？

226がいい話じゃないか

エロい話はないかね？

4月からのウゴの景気はどうなの？？
少しはアゲアゲ？
それともダメダメ？？？

どこもダメダメだろうな

タバコ1本　20円

なんにせよ、○家の雰囲気の悪さに萌える。
外回りに行った奴がなかなか帰ってこねぇｗｗ

明日　緊急朝礼あるね。しかもサテライトのみ。給与カット、休日増、人員削減の
どれかだろうな。

全部です。今日発表したトコも有り。

>給与カット、休日増、人員削減のどれかだろうな。

全部だったりしてorz

TDK庄内では休日増と調整休日に伴う給与カットの話は出てるよ
情報交換できたら嬉しい

電子部品大手のＴＤＫ（東京）は１６日、県内の子会社３社の従業員約５００人を休業させ、生産調整を強化することを明らかにした。休業日数は通常勤務日数の半分に当たる月７日から１０日程度。受注状況を見極めながら、６月ごろまで従業員の休業を続ける方針。

　同社秋田総務部によると、子会社はＴＤＫ羽城（従業員約１００人）、ＴＤＫ由利本荘（約４００人）、ＴＤＫ羽後（約６００人）の３社。研究開発や管理部門を除く５００人余りを対象とした。

　本県の３社はコンデンサーやインダクターなどの電子部品を製造。世界的な経済危機の影響で昨年秋以降、受注が激減し、現在の操業度は３割から５割に落ちている。

>241
休業という名目だがその間工場で教育をするらしい。賃金は保障されるが教育日に
実施日に遅刻早退、休暇を取得するとその分カットされるみたい。
コノウラはＦ１事業部が間借りしてるが本体も痛みを分けて欲しいよ。
製造してるのは子会社だから真っ先に影響を受けるのはしょうがないのかも
知れないけど、人件費が大きいのは本体の人間なのに。
由利本荘、羽城は休業するみたいね。ＭＣＣは上がらなかったけど
派遣が多かったせいかな？

ｵﾀﾜ＼(^o^)／

酷かもしれないが製造も本体でやった方が元に戻した方がいいと思う。

家を建ててから年々給料が下がって、交替無くなったらいよいよ自己破産
逝ってきます・・・

TDK羽後だってｵﾀﾜ＼(^o^)／

http://www.youtube.com/watch?v=CXMagCbp7eo

コノウラで　またセクハラ疑惑。

誰がしでかした？

決まってるでしょ。前科有。○ゅ○いのね〜ちゃんに手出したやつだよ。

田中？

Sだべ

S?

○○には何が？おしえて！！

Ｓだねえ。今度はメ○○○の女性らしい。
>>255敬礼してるねーちゃんだよ。

話題が尽きなくて羨ましいなｗ

あぁ、メフォスね

Ｓの奥様、美人なのにｗ

Ｓって離婚したでしょ！

Sが離婚ってKJの事？
パワハラからセクハラまでなんでも有りだね
この裏は・・・

KJじゃないＳって？

ちょｗｗｗおまｗｗｗ

佐田

双務のね

やめれ

>>まったくだ

◯内と◯裏の話題は豊富だけど◯沢の話題は無いの？？

危険だからやめれ
色々と情報は探られているようだから

↑無理だろう

会社総務部門を敵にしない方が無難

そうそうそこには触れない方が悪の根源はKJだしね。
○浦と○内は独裁者工場だからね

会社を敵に回すとこうなります

2009年2月27日（金）03:06
　東証１部上場の精密機器メーカー「オリンパス」（本社・東京）の男性社員が、
社内のコンプライアンス（法令順守）通報窓口に上司に関する告発をした結果、
配置転換などの制裁を受けたとして、近く東京弁護士会に人権救済を申し立てる。
　男性の名前は、通報窓口の責任者から上司に伝えられ、
異動後の人事評価は最低水準に据え置かれている。
公益通報者保護法では、社内の不正を告発した従業員らに対し会社側が
不利益な扱いをすることを禁じているが、
男性は「こんな目に遭うなら、誰も怖くて通報できない」と訴えている。

>>273
だからここでチクってんだろ！

>>274
iminonaitikuri

普通に仕事してる分にはいいけど　>>273　見たいになると
企業って怖いね。オリンパス怖。

>>273
コンプライアンス通報窓口とやら、

つ　か　え　ね　ー　なぁｗｗｗ

>>277
だよなあ。

この話って、企業がどうこうじゃ無く、
情報ダダ漏れでクソの役にも立たない通報窓口とやらがヤバいってのがポイントだろ。

>>277 ホントだよ。うちにも窓口あって　いつだか役員が説明に来たけど
役立たねえなあ。うちもオリンパス顕微鏡あったよ。

>>277 ホントだよ。うちにも窓口あって　いつだか役員が説明に来たけど
役立たねえなあ。うちもオリンパス顕微鏡あったよ。

２ＣＨの掲示板で、書き込み者の横にID：xxxxxと表示されている場合があります。
このID番号？IPアドレス？より書き込み者を特定する方法はありますか？
やはり警察に訴えて調べてもらうしかないのですか？教えてください。
答え
IPからの個人の特定ということですが
結論から言うと可能です。
が、あなたはその書き込みをされたことで実質的な被害をこうむっているか
もしくは実際に危害を加えられる可能性のある危険な状況下にあるのでしょうか。
もし中傷的な内容だけであれば警察は動きません。
個人情報保護法などからプロバイダーに確認しても
絶対に個人では教えてくれません。

先ほども言いましたが被害をこうむっているか危険な状況下にあるのなら
警察に被害届けを出して捜査を依頼することは可能でしょう。
警察からプロバイダーに個人情報の開示を依頼して
個人を特定することはできます。
しかしその書き込みで実際に被害にあっていることを立証できるものが必要です。
その書き込みのログや被害状況のを立証できる物的証拠など。
ただの嫌がらせの書き込みだけなら無理です。

>>281
まぁ、中傷される企業に問題あるわけで。
ここの場合だとTDK羽後。

優良企業だったら、だれもなんもイワンで小児ｗ

自転車のCMでもいってるでしょう。
粗悪品には粗悪品のステッカーは貼ってないってね♪

名誉毀損ですが、何か問題でも！

名誉毀損の前に
人権侵害ですが？何か？

経済的侵害より
精神的侵害が重視されますが何か？

ｶﾞﾝｶﾞﾚこの裏
ｶﾞﾝｶﾞﾚF1

毎日ヒマだよ(-_-;)

試作鬼

もうすぐ4月！
何かが起きる！！

>>289
羽後3社に、人工衛星もどきのテポドン、ドーーーーンｗｗｗｗ

うごの管理職テポドンめ命中！！北だから当たんないかもね！　万歳！！
羽後管理職　命中！！
管理職　仕事出来る人はかなり出来る人間！だよ
出来ない奴は　ホンとに出来ないよ　現場何にも理解出来てないもん。
やはり　すりゴマなきゃだめか？
みんなスリスリ　羽後はゴマスリ工場します？
なんで仕事出来ない奴が管理職かな？
これ見てる奴ら　お前らの事だよ！

>>291
明日もゴマスリ頑張ります！
では10時のイップクで会いましょう。。

黄色のRとシルバーは今も会社にいるの？？

静かな3連休だね〜〜。。。。。

これから仁賀保の海岸にでかけますう！
お金ないので歩きですが。
やることもないの。

コノウラ　アラフォー多いくね(ーー;)

◯裏はメタボも多いよ

コアラ

>>298
のマーチ♪

仕事どうよ？

御想像にまかせます。

組織図でたね
なんか変わったか？

なんも変わらね〜けども会社分割あるな。

いっそ！
UGOも分割しねが？

分割する前に従業員は行きたい工場に行くってのはどうだい？

粉の裏さ人いねぐなるべｗ

>>306
コノ裏の方が人、増えるんでね。

あの子の裏仲良しグループ募集中　金貸してくれっ　ぷっ!!

>>308
労金で借りたら！

ついでにタバコも一本くれよ

ガムもやるよ

グミくれよ

愛媛県松山市民です　パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　酒　車二台

新工場の便所最高！！
ウンコしたら水流れね〜（涙）

便器の水を二回ほど溢れさせた事が、あります。
掃除のおばちゃん、ごめんね。

314さん
本当に新工場で、用を足したの？。
まだ工場出来てねーよ？。それよか、湖の裏は、トイレ掃除の当番があるらしいよ。トイレ掃除の当番の時は、仕事しなくて良いんだってさ。

>>316
マジで〜〜？
したら俺だもヤロで〜。
みんなの代表として来月の改善提案で出します。

改善提案に書くの？。
実現したら嫌だから書かないでよ。
それよか改善提案に社員の○○は、終業のベルが鳴る前に帰ってる。
と書いてる阿呆が居たそうです。ただのチクりじゃん。提案になってないし。
それでも商品券来るから、阿呆くさ。

>>317
どこが改善提案なんだ？
それは要望提案だろう。

羽後のレベルはこんなもんか。
レベル低いな。

要望提案なんて、日本語めちゃくちゃだな。

ugoは借金だらけって聞いたけど大丈夫？
去年はあんなに繁盛してたのに、時の流れって怖いね。

ugoの会社借金だらけ？会社だけじゃないでしょ！
子の裏の仲良し達は、本人が居なきゃほとんど呼び捨てだよね！
（外面だけか？すりすり？）呼び捨てしてる奴らも　呼び捨てられてるけどね

まぁ、羽後に限らず全国どこの会社でもあるでしょう。それよか随分、湖の裏に恨みあるみたいね？。
仲良しが羨ましかったりして。あなたも金貸して係長昇進。

子の裏って大変なんだ！
金貸せば昇進なの？
貸した金は返ってくるの？

某茄子は期待できないけど、unionの最低保障は何ヶ月だっけ？

貸した金は返ってこないよ
だって引き替えに昇進してるでしょ

>>326
それはおかしい話だぞ。
あくまで貸した金だ。
まして金やって昇進できるなら利益供与で
何らかの罪になるだろ？

なかなか返してって言えないみたいだよ。

その話を続けて大丈夫なのか？
金貸したとか借りたとかマジ？
貸したり借りた所見たり、知り合いで貸した人いるの？
噂か？

まぁ全部が全部じゃありませんが、本当です。
この返で話題を変えましょう。

話題を変える理由は？

当事者だから？

そうです。私がKJです。
俺に金貸せぃー。
これでいい？。
残念ながら、ヒラヒラ社員です(￥_￥)。

>>332なんで金ないの？？

パチンカスだから

>>332
そうか？
今までの書き込みは君か？

景気はいいかい？

良かったら休業してないです。

でも何千円単位は頻繁に借りてるって話だよね。

まだ休業中なのか？

雨後には、パチプロが居るんだよ。凄い勝ってるから給料下ろす事ないんだってさ。羨ましいです。

この世にいないもの


金持ちのパチンカス

隣で毎回出されて見なさい。もうプロとしか言えない。あれは本当にプロだ。
給料に手を付けてないのも本当だろう。ちなみに俺は毎回負けてる(>_<)。

>>342
スレ間違ってないか？
ここは製造業界スレだが。

スマン。つい興奮してしまった。パチプロとその他の皆様に謝罪をして、この話題を終わります。
それでは、製造の話題へどうぞ。

他のスレで急がしいいのは2ヶ月だけだと書いてたが本当？

新工場はイツからうごくんだ？

え？
動くのか？
そんな忙しい？

コマネチ

コマネチ！

さよなら。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

TDK-EPC羽後かぁ。

何回名前を変えれば気がすむんだ？

名前変えすぎｗまるでクリスタルなんとかっていう派遣屋のようだｗｗｗｗ

大丈夫。
そのうちTDKって名前じゃなくなるから＾＾

潰れちゃうんだ。

今年入った大卒に、給料越された。
いつも思うが何故？。高卒は負け組かぁ。
金貯まるのは、大卒と独身だけだな。

本人の問題でしょ

あさってボーナスだね。

いくら出るんだ！

明日はボーナス支給日だね。

今日はボーナス支給日だ！！

ボーナス来ましたね。けど少ない。これじゃあ共稼ぎじゃないと生活出来ないよ。
年収が少ないの皆どう思ってんの？　Ｆ１の新人可愛いね！！

赤字会社なのにボーナス貰えるのか？
もしかして、ボーナスも借金したんだ。　

>363
　内部留保って言葉知ってる？

>364 だから？

きんぽで馬飼ってるってホンと？

ウソ!!!!!!!!!

357よぉ。
何が本人の問題だ。
確かに本人が大卒なら違ってたさ。

オメは何卒？

368＞そうね

　　 あえて言っておこう。
　　 そんなことグダグダ言ってるからそうなんだよ。

何がそうなの？

(　ﾟдﾟ)

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ

(；ﾟдﾟ)

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
　_, ._
（；ﾟ Дﾟ）








　　　　　　　ゃ　　　　こ
　　　　じ　　　　　　　　　　　　　の
　ん　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ス
な　　　　　　　　　ぁ 　　っ 　　　　　　　　レ
　　　　　　　ぁ 　　　　　　　　！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　は
　　　　　 ぁ　　　　　　！　　！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あ
　　　　　　ぁ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あ
　　　　　　　　　ぁ 　　　　　　あ
　　　　　　　　　　　　　ぁ

何がゴシゴシなの？

あそこじゃない

◯裏の本体連中っていつまで居るの？

ボーナスより給料の方が良かった・・・
やってらんねえな

ugoってそんな給料低いのか？
よくそんな会社に勤めてるね。

○裏の本体連中でうざいの誰？

サテの連中が一番うざい

俺も思う！
アイツらみんなリストラなればいいのに

◯裏の喫煙室って本体の溜り場？
ヒマな奴が多すぎね？
タバコ吸うのが仕事なのかな？

〇裏好きな、人へ。
もう一つたまり場があるんだよ。
薄暗い部屋らしいよ。

そこだけじゃ無いよ。
みんな知ってるし社長だって知って黙認してんだよ。

懲戒解雇の口実もつけやすくなるしね。

大家は派遣とか取ってないのですか？

○裏の薄暗い部屋ってどこですか？

ヒント
三工場全てにあります。
MCCや色んな工場にも、その部屋はあります。

＞３８６
人事部長、こんなの覗いてたらダメですよ＾＾

＞387ベットのある部屋か(笑)

薄暗い部屋で何してるんですか？

>>390
仕事サボってんだよ！

今さら何？
昔から続いた伝統だぜ

そうなのか。
くだらねぇ伝統を初めて知った夏。

飲み屋のねーちゃんのダンナ様とは示談したのか？

>>394 だれ？

>>394
示談金で云々

いま　たばこはいくら？

今、基本給いくら？

新型インフル出たな。

どこで？

呼之右羅で出たよね

そっちは忙しい？

どっち？

示談金　慰謝料　養育費

ラーメン　つけめん　僕イケメン

それ古くねぇ？

この裏のレイアウトってやってるのかな？

大家はもう新しい工場で仕事してるのか？

羽後ってまだあったんだ

一応まだあるでしょ(笑)内情わかる人いないのかな？

一応新しい工場で仕事してるよ。
勿論、全部は埋まってないけどね。
ちなみに更衣室は二階なんだけど、上がって行くのめんどくさい。
でも運動不足でメタボな、おいらは良しとしよう。

景気は？

大家の新しい工場が稼働したら人とかとったりする？

4金2級から解放してください

>>407
１２月にスタッフルームがＭＲに移動、測定工程はＭＣＣ象潟へ移動
するらしい。移動しても第三工場っていうらしいよ。それより　便所
ウォシュレットにしてくれ　痔が痛いよ　さだ。

アラフォー軍団の　ドリフ大爆笑のおばちゃんのような笑いは止めてほしい。

象潟に移動したら◯金に戻れるのか？

無理だろ

>>414
石掃おつかれ

好きでサービス残業してる訳じゃない！
金なくて生活できね！

生活してんじゃん

金浦　派遣いるな

使えないのが数名いるみたいだな

上の連中な！金貸すか？

貸して下さい

大内の連中は　てめえら一番って思ってるけど　金浦から持っていった製品じゃあねえか？

それで？

子の裏、生産能力明らかに足りてないよな

>>>428　足りてないねえ　日報毎日　赤だもんね。

いよいよ合併かよ。

庄内大変らしいな

何が大変なの？
つ〜か、茄子はまだ決まらんのかよ！

工程異常ばっかり出してるアホ連中なんかと一緒になりたくねーんだよ。
オペレーターの作業も管理できね、上司のご機嫌ばかり気にする、そんな能無し土手カボチャ集団！

うん

こ

いっぱいなんだよ、大家の注射場は！！

>>435

どうせなら立て読みにしようぜ

>>433

上司のご機嫌ばかり気にする、そんな能無し土手カボチャ集団！

これなんて庄内？

>>437
『一緒に…』って事は合併先だろ？工程異常を連発ならイ○キだべしゃ。

異常書ならイ◯キがナンバーワンじゃないべ？

ugoはイクラ、ボーナスがでたの？
無いの？

>>440 2.3でたよ

2.3ですか？

【mixi】�鰍sＤＫに勤める父の飲酒運転をわざわざ全体公開で恥じ晒すって．．．
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1261315479/l50

つぶれた？

ＴＤＫ羽後終了のお知らせ

閉鎖準備が始まりました。大内へ

すごいね!!S　下の連中から呼び捨てされてるし。
Horseなんてひひぃ〜だぜ！認められてないな　
知らないのは本人だけか？陰口みんな言ってるよ

お前も呼び捨てされてるや。

小学生かよｗｗｗｗ

>>446
この浦の話？

第一と　組合とどっちのナースが　可愛い？

>>450
俺だったら金病院かな？

>>451
マジで！！　こないだ第一にいったら可愛い子いたよ。
会社には可愛い子いないのかなあ？

２Ｆトイレ　２ｃｈ化してるな。○橋働け！！っとあったぞ。
仕事してないのか？

3F屋根裏、空き缶あるね？

地下には絶対に行くな。
絶対だぞ。

もし君が地下に行きたいなら玄関前の金魚に聞け！

また火事だね

子供を大学まで卒業させるのに　年収８００万位が必要らしい。
うちの会社じゃ大学行かせていけないね　とほほです。

わたしは年収320万ですけど頑張っていかせましたよ。
色んな大学あるでしょうが子供には頑張ってほしいし。

ボヤ　隠滅すごいな
どこにも通報してないだろ
ばれたら　何人クビ飛ぶの？

お前の方が先だよ

また火事？

隠したって漏れるのに何やってんですか

それ　お家の火事でしょ

誤魔化すなよ

すごい会社ですな。オオ家の火事隠滅だもんな。
ある意味犯罪じゃないか？ダレも言えないYesマン！
チクロっか？警察？消防？監督署？社長かっ。プッ

>>466
社長公認(ﾟ∀ﾟ)

大内　昇格　降格激しいねえ。こないまで係長だったのが組織から、
ノーツアドレスまで　無くなっている。弱肉強食ですな！！
３５までがチャンスだろ。

今日から夏休み。。。。連操には関係ないけど。
お金と休みどっち選ぶ？　　

TDK-UGOってどうなの？だと？

クソだ。

連操だと　そこそこもらえるけど　４０過ぎたらきつい。
かといって平常平社員勤務だと　４０過ぎても２０いか無い
基本給上げて欲しいよ。金浦の○○○○○○はＳＥＸウマいらしいな

４７１　この裏の誰？ヒントを＾＾

最近感じる事。　みんな余裕がない。うつぎりぎりの奴も多いな。
メンタルヘルスのサポートシステムもあるけど　直接相談出来る
スタッフが欲しいな。>>473
仕事出来るし　女の口説き方もウマい。
　

出張者へ
秋田空港　新駐車場便利良いぞ。　３Ｆからだと　直接出発カウンター行けるし
事前精算も出来る。２４ｈで￥７００

俺は大撃ちのたうぢだ！地元なめんなよ！ちくるぞ君達

このうら　○上ちゃん可愛いね　○裏ちゃんもかわいいね。
落書き何とかならないのか？

左門　元気？

揉み上げ伸ばし過ぎると　パトに運転中携帯でパクられます。ご注意を。

地域の人を雇用しようともせず
運転マナーの悪いおまえらはでてけ！
あの社服見るだけで腹立つ！ダサいし。消えろ

消えろ

会社で　誰が一番可愛い？　人妻可。

479様へ
マナーは育ちのせいです。
けして会社の責任ではありません。
社服は社員皆がイケテルと思って着ていません。
雇用？そんなに儲かって無い会社です。
社員の雇用を確保する事でせいいっぱいです。
では！
消えます♪消えます♪消えます♪消えます♪　

大体社服通勤禁止なのに
地元の食堂で社服からシャツだして、加えタバコで道あるく奴がおるか？
あの黄色社服で堂々とスーパーで酒買って。出勤退勤時半は着替えろよ！

大量リストラして残ったのはモラルのねー奴ばっかりか？

だから、離婚して、バツイチも多く、欲求不満で性にも乱れてる。

求人もださないし、地域でかなーり評判悪いよ。

助けて！町が腐る！

安心しろ、とっくに腐ってる

自殺者も出たしな。

本当腐ってるよ。

カブトムシ取りにガキの頃工場に入り混んだころが懐かしいぜ。

地元の誇りだったのにね。

482様え！
も〜〜！　それは本当に社員でしたか？
派遣、他工場、応援などで沢山の方に社服を提供しております。
大量リストラ？　そんな苦しい時もありました。
しかし今後、そんな事をしない様に、仕事に忙しい社員には申し訳ありませんが様々なコスト対策などでご御強力いただき何とか存続させていただいている状況です。
バツイチ？モラル？欲求不満はイッサイ会社とは関係ありません。
地域の評判は気になりますが？
求人だしたら評判良くなりますか？
なるかもね？
助けたい！　町ではなく市を。

社服通勤している恥ずかしいやつがいるのか？

います

ゴルフは社員の嗜みです。

この会社にカッコイイ人いますか？

大内にイケメンいるね。あと　日本橋の○しま君仕事出来るし格好いい。
ありゃ幹部候補だ　

結婚するんだよ。おえらいさんの娘さんが。

おめでとう

暮れになりましたね。
ユニオン連中は川反で　組合費で酒飲み。
たまたま　クラブのホステスに聞いたら　今日は思いっきり飲んでくれ
だと　請求書すごかったらしいな。
ボーナス交渉だけでなくて　最低　男性社員のベースアップ、
待遇改善に頑張ってくれよ。昇給２０００円じゃあ　食えないよ。
一体組合費何に使ってるの？

セク脚場とデリ減る

岩城の保全のガキむかつく 何様？

天鷺村の村長様だぞ！

>>496
だから嘘つきで生意気に､威張ってるのか｡じゃ黒いワゴン車で街宣してやらないとな(￣∀￣)

今度社長　誰になるんだ？次さん　２月で定年だろ

>>498
ナベ

うんうん。

通常、執行役員以上に定年はないはずだが

社長に定年なんてあるのか？
そもそも委員会設置会社なのか？

社長って毎日なにしてるの

田〇何逃げてんだよ〜逃げないで〜

正解は、越後製菓！

〇口逃げて上司をよこすなよ(-_-#)ふざけんな。テメｪの穴テメｪで拭け。

◯◯カモ〜〜ン！

所詮は町工場だからな…。あんたも私も使い捨てなんだよ。自分勝手な上司を持ったから大変だね。みんな辞めて正解！

まぁそのうちに分かるよ〜(ﾟ-ﾟ)

彼も歳だから言うことコロコロ変わるし、最近は御社と意図的に会わせないようにしてるみたい。 だって言い出しっぺがバレちゃうもんね！言わされ役も大変なんですよ。

年末休み長いって聞いたけど仕事無いの？
どうしたu◯o。
切られるのか？おれら？？

同じ会社の工場間で罵り合ってるおめーら！
よーく考えて見ろ。使えねー本体の人間に使われて愚痴をこぼして傷口の舐めあいして。そんなに嫌なら辞めりゃいいじゃん。
でも辞める根性もねえんだろ。所詮、本体と下請けの関係なんだよ！辞める根性もねえんなら我慢してしがみついてろっつうの。
会社を変えようと思うなら、ネットで女々しく書き込んでないで口に出して言ったら？でもそんな根性もねえか・・・。
まあ、所詮ＴＤＫは仕事が出来るよりも口が上手いヤツが出世する会社だからな。子の裏だったら巣駄ｋｊが出世頭だろうね。
生活態度（離婚・酒・タバコのたかり等）には問題あるけど口はうまいからなあ。はやくＴＤＫ潰れてくれねーなかー！！！

二つの顔を持つDAI辰工業さんよ！ イワキ保全のメンバーを名指ししてるが、直接喋ったら？なんでココとか裏モノなんかにネチネチ書き込みしてんの？

残念ながら俺はDA辰工業でわな―い(^w^)さて仕事仕事ε=ε=┏( ・_・)┛

>>513
じゃあ誰？

教えな―ぃ(￣∀￣)お前は誰？詳しいみたいだけど全然検討違いﾀﾞﾖ(^-^)V

僕がDAI辰ですが
何か？

だいしんなかいやくひんか？

うるさいから>>511は引っ込んでてくれねーなかー

>>512 君こそ何故DAI辰工業と書くのだ？君も仲間か？本人か？まぁ来年は仲良くやろうやん！同じ会社なんだから

私は　誰からも嫌われる。一言返せば　１０倍返ってくる。
年賀状出しても返信無し。別にいいけど。

申し訳ない・・

一度外されたら　リベンジ不可能。湯沢の○原　大内　Ｔ橋、Ｓし、Ｍも
金浦　Ｔ子、Ｙ一、○１連中　Ｓ田工場長の事馬鹿にしてるな。
要素の連中お気楽でいい事。ナベ次期社長なかぁ〜　秀之生意気。早く結婚しろ

今日も机でひとりぼっち．．．．．俺って何？
休憩規制する前に　社員の教育見直したら？　
ロクに挨拶も出来ない奴多過ぎるよ。
おはようございます。お先に失礼します。位言ったら？
業者びっくりしてたぜ　
もっと体育会系の人間関係作れよ
そしたら　世の中得する事たくさんあるのに。

いつも１人のアナタへ
嫌われているんじゃね

524>> そうかもね　Ｂｙ　　新之助

かわいそう　By しまじろう

ＪＯＫＥＲいったら　ずっと閉まっていた。何かあったの？　

新社長どうよ？

節電のなか
工場動かすの？

>>529
明日　１４日より再開予定との事。仕事もいいけど　スタンド、食糧
大丈夫なのかね？　

明日は麺類しかないかもや

明日　停電。１７時からなんだから　１６時３０分で帰らせろや。
どうせＦ１はそうなんだろうけどさ　なー○○○

夏のボーナス多くないか
みんなせめて10％位は寄付しよう
それもボーナス天引きで
誰も異論ないだろ

坊や、異論あるに決まってるじゃないか。

寄付したいやつは善意の分だけ上限なく寄付すればいい。
家庭の事情でカツカツなやつはそこまで無理することはない。

Ｔ浦　工場長変わるな。どーした？
ナベトシ時代　到来か？　

お金の問題らしい

停電復旧すた？

どうなんだべ？　○○○　停電でも　マイペース出勤。
ガキじゃあないんだから　５分前行動しろや！！

今日からお仕事。ちょっと一服で　車内で２ちゃん

夏季一時金は出るのかい？

さあ

>>541
出るでしょ　Ｆ１（本体）ベースが違うから　平でも１００万いくんじゃあ
ないの？　いいなあ。
で　駐車場　本体→新車　子会社→中古車
残業しないと　食えないよ。
学ＫＪも　本体社員になって　Ｆ１連中締めてくれ！！　　　　

飲酒で逮捕者出たな。

だれ

>>544
さきがけに　実名出てたよ
先週　懲罰委員会したらしいから。

この時期、夜勤前に飲む方もダメだよ。
おかげで　ビアパーティ中止
社長も　地震、社員飲酒で大変ですな。
連操　待遇改善してくれ　このままじゃあ
有給切り捨て続出。有給消化とはいえ　
４０日から引かれるのも変だよな　４０プラス消化日じゃあ
ないのかなあ？　

会社的にはラッキーな出来事だな
何も払らわんでイインダカラナ

表向きはそうだけど　実際は依願退職で　退職金＆ボーナスやってバイバイじゃあないの

そうだよねえ

>>548
警察官の不祥事と一緒。ホントは懲戒免職のところを　辞めますと言えば
反省してると思ったんでしょう。でも　退職願。。。。切ないねえ

最近　面白いことないの？
節電で　会社暑いようー　大内最近どうよ？

Ｏ職へ　モノを知るには現場へ行け。だが　一緒に汗をかいて自己満足
してるようじゃあダメだ。たしかに現場のワーカーからの受けはいいが
それじゃあ　単なるサポート要員。要は　人を使ってうまく動かせるかだ
大内、湯沢はうまく機能してるな。嫌われてなんぼだよ。

会社　忙しいな。知らない間に派遣も増えてる。
飲酒からみで　ビアパーティも無し。
あーあー賞品　地デジ目論んでたんだけどなぁ
つまんねー　どっかのサテと合コンでも企画しろや！！
だんだん　独身男性増殖しているぞ。仕事は出来ても女は出来ねえってか？
まあ　手取り２０万いかないんじゃあしょうがないか。とほほだよ。　

サダ　激やせどうした！

ダイエットしたんだよ

どうやって　ダイエットしたんだ？？？　

現場の若いワーカーへ
アピールしたけりや　武器を持て！　それもただ好きだからでなくて
会社の必要としている人材、分野を先取りする事が大事。
例えば　英語。　この先子会社もグローバルになるから　勉強しろ。
来る時まで徹底的に鍛えろ。もっと新聞の経済欄を熟読しろ
そしたら　先が読めるぞ。出来るだけ毎月の朝礼にでて
会社の状況を把握しろ、エイベックスの松浦社長が言っていた。
チャンスは必ず来るが　自分がそのチャンスに適合
した人間になっている事だ。　

そんな能力あったらこんな会社に居ねえよ

>>557
能力は作るもの　だからおめーは　一生ワーカーなんだよ！！

経営者以外はみんなワーカーなんだよ！！

>>559
ホワイトカラーとブルーカラーもわかんないのかね？

>>560
ワイシャツと作業服だろ？
どちらもただの労働者じゃねーのかよ？
従業員だろ？

てかそんなやる気あるやついるの。コネとかコネとかそれはもう相当キタナイもので成り立っていると思ってますた

>>562
だよねえ　声が大きい、押しの強さ、気が利くでしょうか？
コネでもある程度　仕事できないとダメだよ。
ある程度上り詰めて　陥落して行く奴もいるしね。
厳しーですな　特に　大内　湯沢が多いな
この裏から　子いるで移動になった奴　だいぶ居なくなってる。　

暑い。　新井薫子　っていたよねえ

この会社、英語習ったら君は英語ができるんだから会社辞めても他で働けるよね？と言われ辞めさせられそう

んなわけねーだろ

英語出来ても　所詮　上司との相性だよ。その前に仕事出来ないとダメだけどね。
出世するには　ゴマすりも必要。上司との相性が悪ければ　頑張っても
マスターベーションで終わりだよ。でも仕事出来ない上長の下で働くのは
もっと可哀想だよねぇ　○○○″　○x○○○　さん

ここは労働組合ある？

もちそんあるよ

>>569
「正式な」組合は無いよ　ユニオンという名前の準組合ぽいのがあるだけ。
だから　２００１年のＩＴバブルの大量退職出た時だって
新聞のコメントに「子会社には組合が無いので」と言ってたじゃん。
まあ　ボーナス交渉はしてくれてるけど　ほとんど「本体組合幹部」の
言いなりだよね。　
ユニオン会費が　本体幹部の　川反のクラブ代に消えていく。

でも　子会社の幹事さん達は待遇改善に頑張ってくれてるんだよ。けど
本体の幹部がなかなか言う事聞いてくれないもんね。定期昇給も
２０００円じゃあ食えないよー

何かどうなんだろ　うちの会社。
勘違いしてる奴多くないか　なあ　○○○○○ｏｕ

caribou

松永ＫＪ　どーして　いなくなった？

さあねぇ

ZARDの　Ｄｏｎ’ｔ　ｙｏｕ　ｓｅｅ！って曲いいよな
「裏切らないのは　家族だけだよって　♪」ってフレーズがいいな。
自分を移してるようだ。　いま　「あけぼの」車内だよ。
社内では浮いてても　車内はいいな。日の出は　故郷　東京だ！
こんな人生糞くらえ　やってらんねえ人間関係　机蹴る、怒鳴る
上長にタメ口　空気読めない　O職勘違い男　そのうちけつに火がつくぞ！
人生そんなに甘くはない。

>>575
マジレスすると
「裏切らないのは 家族だけなんて さみしすぎるよ」だ。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/

>>573
松長KJマジで今どこにいるの？まだO家にいるの？

湯沢３月末で閉鎖だな。いつから構想あったんだろう？

ずっと前から。
羽城もね。DOする人たちが誰も責任取りたくないから、
大した事無い問題を大事に仕立てて時間稼ぎしてるだけ。
2chでスレ立ってるとこはある意味マトモ。
キヨシの亡霊を未だに引きずってるmアソコとかsアソコとかよりも
もっと腐ってるyアソコよりが一番腐ってるんじゃね？

今日さきがけ新聞の朝刊でＴＤＫ羽後（湯沢）の閉鎖のニュースを知りました。
湯沢では数少ない誘致企業がまた１社閉鎖になるのは本当に残念です。
湯沢は衰退の道を歩んで行くしかないのですね...(-_-;)

解雇ではなさそうだけど
この先、大内まで何十年も通うのは辛そうな予感・・・・・・。
冬とか最悪だろう。
引っ越せる人はいいだろうけど。

>>582
あの冬道を通勤するのは大変だな。せめて　アパート斡旋でも
してくれればいいのにな。直通の高速道路も無いしね。
地元で働きたいやつには　事実上の解雇通告だよ。ユニオンなにやってるの？
ってか　そこまで力ないか。
徐々に拠点の閉鎖が始まり　最終的には秋田地区撤退にならなければいいが。
七夕絵灯籠も　雪っこ祭りの協賛も今季でおしまいだね。

13％age

子の裏で六画霊視つくるのか？仕事そっちのけで
いいのか？こんなんで！

>>585

>いいのか？こんなんで！
だめだよ。そんなんじゃ。

キノコ栽培している場合じゃない。

>>586
きのこは　サービスの金浦倉庫でやってるだけで
ＵＧＯがやってる訳じゃあないよ。
それより　本体社員もリストラ対象にしたら？
部下のいない　担当部課長多過ぎるよ。そんなやつ　子会社片道切符出向
定年にすりゃいいじゃん。キヤノンとかやってるじゃん。
野球部は存続させるのかなあ？

子会社出向でも給料も賞与倍率も賃金テーブルも何一つ変わらず。
出向手当て住宅手当てとかで固定費が増えるだけ。
数字だけで見りゃBGの固定費は下がっても子会社の固定費増えるからトータルマイナス。
で、損益改善できなくなって海外へGOだな。

>>588
いっそ賃下げして出向させたら？
いいよなあ　残業ナシで手取り３０超　ボーナス３桁。
夫婦で本体だったら　平でも豪勢な暮らし出来るんじゃあないの？
あーあー３億当たらないかな？　

なあーユニオンって何かしてくれるんですかぁ？

>>589
出来る位ならとっくにそうなってるだろ

>>590
20万まで手数料程度で金貸してくれる。
労金使えるようにしてくれる。
結婚式の祝電祝儀、子供生まれた時の祝い金、葬式の花輪弔電香典。
何か不利なことあったら形だけは庇ってくれる。

>>591
ただし同僚の保証人を立てなきゃならないんだよな。

同僚同士でお互い保証人なればOK。
月1ボ4の無限ループw

>>593
そうなのかあ。賃金交渉（ベースアップ）はしてくれないのかなあ
Ｏ職４０００円　Ｓ職２０００円（Ｂ評価）は変わらないんですかね。
同じグループでＡ評価付けると　誰かがＣ評価になってしまう。
こんな体系でいいんでしょうか？　このままだと　定年まで３０万
いかないなあ　年金もどうなる事やらね。だから秋田には公務員しか
いなくなって　その公務員も税収不足で人員削減。
確かに色々便利にはなったけど　このままじゃあ　盆、正月の帰省に
賑わう町だけになってしまうような。少子高齢化がますます加速して行って
百宅地区みたいになってしまうのかあー　で由利本荘市に統合。
最悪のパターン。

背羅身っ句、台蓮、決まった

>>595
セラミック、大連、決まった　ですか？　

>>595
>>596
なにそれ？旨いの？

湯沢の皆さんご苦労さま。
連操だと　拘束１２h　通勤往復４h　残り８ｈ　大丈夫か？
とりあえず外堀から埋めて自然減狙いか？羽城も一緒
潟上-本荘　通勤出来るの？　本体は住居手当出るけど
子会社無し　インフル予防注射も無し。
ユニオン　川反シャンパン開封だけでなくて　子会社待遇改善もしてくれ。

本体には片道50kmとか60kmの人もそれなりにいるみたいだから大丈夫では？

>>599
まあ　やってみてどうかなってところでしょうか。
通勤事故起きなければいいが。
そういえば　労災でたねぇ　監督署来るらしいじゃん。
この際　色々　内部告発でぶちまけてみたら？
前　タレコミあった時も　担当者が　「そうなんですよねぇ
おたくの会社」って言ってたもんね。

監督署？工場は？サー残　労災なんてどうせまた隠滅するだけだろ。
羽後の得意分野だろ　爆発事故もボヤで済ませたらしいからな・・・

>>601
爆発事故はすごかったな。あの炎は忘れられない。
当然　本体の安全環境のおエラ様から怒られたけど
その後本体でも同じような事故お起こしてやんの。アホじゃあねえか？
ボヤにしたのは　関係各所きめ細かく謝罪したからだよ。隠蔽なんてしていません。

市川の購買課長は癒着してるわ。

金浦どうかしたのか？　無くなるなの　いってるけど？

31日　動きありそうだな

金浦おわた

人余るべおん｡

したら大内さ、来い。
人手足りてないからよぉ。通勤距離遠くなるがら、嫌だどが言うなやぁ。

今日　雪多いな

.あげ

世裸実っ苦おわたー

問題おきて　部長なの統括なんてらなの集まってもなーんにも決まらない○裏
お前らアホじゃあねえの　○ベ　大内行く用事あるからって　３０分で済ますな！
次さんの中興の祖が泣いてるぞ！！　昔あったろ
悪は急げって！！　学なんとかせいや！

取締役がアホやから　仕事がでけへんのや。

>>611
やべー勃起するぜい金！
バッカじゃ中目黒　なに祐天寺？

あーあ　金浦もあと１年弱かぁ。
今日も独りで仕事だよ。独身で４０超はきついなあ。

>>615

特定しますた。

とか期待してるのだろうが、釣りはやめな。

湯沢のみなさん、お疲れ様でした。
通勤大変でしょうが、頑張って下さい。

最近、休憩室が、少々湯沢の皆さんに独占され気味です。
まぁそれは仕方ないが、夜勤はせめて電気消して休憩しててくれ。中に入りにくいです。
てか会社もよぉー、休憩室増やしてくれよぉ。

もう　明日で完全閉鎖なんですか？
まだ　残務処理部隊は残っているのでしょうか？

懐かしいです
以前お世話になってました。
松さんかわいいですよね

朝礼で　日本海ラストランの写真出てたけど
湯沢工場ラストワークも出せばよかったんじゃね？

TDK終わるの？

湯沢　跡地どうするんだ？

>>623
もう建物は解体されたのか？

>>さあ
わからん　どうなったんだ？　建物

35、6で係長なったとして給料どんなもんなの？

まず。
係長昇進前に　基本給が1.5-2万上がる。
で　その後　Ｂ評価で４０００昇給。
３５，６で　手取りでいうと　２２−２５万位じゃあないかな
だから　連操とあんまり変わらないよ。
ただ　効果金額が大きい仕事をすると　昇給率も多い
２万、３万上がる奴も多いしね　特に前社長の時は　上がる奴はどどーんと
行くけど　ついて行けなかった　課長、係長連中はＤ評価　降格
-3,4万でＤ評価。まるでプロ野球並み。

TDK羽後ダメなの？

>>628
絶好調です。夏期一時金は無いよりマシ程度だけどね。難儀して拠点集約に着地したけど、湯沢やF1の同士達が受けた衝撃、汗と涙は決して忘れてはいけないな。

まあ　あすから仕事だぁ

my wifeは何処？

>631
何があったんだw

あーあ　つまんないなあ。
給料　２−３万一気に上がる方法教えて下さい。
○内さん　教えて。

誰だ　社内備品持っていったやつは？？？？？？？？？

>>ﾑｻｼ

>>634

卓上コンロかい？

>>634
じゃあなくてぇ　ＨＵＢ返しなさい！！
ついでに　給料も上げて下さい。おねげえしますだ。
ディズニー楽しかったですか？　皆さん

仕事はそこそこ出来る奴ぁいるけど　最低限の礼儀や躾が出来ていない奴多過ぎ
特に○浦　ありゃ係長止まりだよ。○○○き君

うちより　丸大とか　新電元　日本電産とか　給与いいのかなあ？

丸大の給料良かったよ。
同い年の奴は、交替勤務の俺より手取りを一杯貰ってた。
特に残業したからとか、そんなんでもないようだし。普通の平常勤務だけでだから￥かなり良い方だと思うよ。

>>639
だけど　休み少ないんじゃね？　社内雰囲気どうよ？

まる代は、確かに休みは少ないようです。
でも、それを含めても予想外の手取りだったので、ビックリしましたよ。
会社内の、ふいんきは、分かりません。
そこまで、話しませんでした。
今度、会った時に聞いて見ます。

そうなんだ。ダイワも　たたき上げのみなさんは　あちこち出張行って
忙しいみたいだし　いいところはいいんだ。酒田の花王とか東北エプソンとかも
給料いいのかなあ？

残業２０ｈで　２０万でどうよ？

>>644
まだ　栄田のトラックが走ってるね。
可哀想だ。

結局「出来ますって」言って　ヤシコバ返して　
今度は　由利工業だと。なんだかなあ

まいどの事ですがね
出来ます=出来ません
やれよ=やります・・この繰り返し
結局やれず・・
だれも責任とらず・・
金浦恐るべし・・

>>646
だれがそうさせ、させられてるんだか　わかんないんだけど
責任っていうか　ちゃんと説明すべきじゃあないのかな。
まあ　説明したところで　何ともならないんだけど
こうやって話が漏れて　皆に噂みたいに聞こえて来ると
規律乱れて　また　「落書き」とかでるんじゃあないかな。

ここ１０年の給与明細見たんだけど　ほとんど平行線。
これじゃあ　秋田でもどこで　　も暮らせない。やっぱり　帰ってくるんじゃあ
なかったよ。あーあ　出向者のみなさんは羨ましいなあ　
夢　勇気　　信頼　なんじゃあそりゃ 首都圏就職組　高級車で凱旋帰省
秋田残留組　中古の軽　お金が無いから物も買えない。食うだけっで精一杯です。

工場は規模おおきいけど　給与は格下
せめて　年ぐらい欲しい。

人妻で　結構エロいのいるなあ
下駄箱で　かがんだ時のケツ見た時、○○してしまった。
１回してみたい。
そう言う妄想ってダメですか。先生。

どーんといこうや

いっちゃっていいんですか　先生。
ところで　社服にあう　靴ってなんでしょうか？
モテたいので。　また　中はＴシャツがいいんでしょうか？
社内にセンスいいやついないのかな？
女性なんか帰社後の服　結構センスあると思うんだけど
男性は　いかにも工場って服のやつおおいから。　
テク出張ってスーツでなくてもいいんですか
先生　教えてください。

今月から自宅待機が始まった。
明日は説明会だ　　○田でした。

うーん　最近いい事ないですか？

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>>656>>658
おまえらあちこち出没してうざい

辞めてく人とかいる？

>>660
いないけど　年末に１２００人リストラって話もあるしね。

>>661
ホントに？
TDKグループ全体でその数？

>>661
そんな議論をする前に、これを聴いてください。

http://onoderacleaning.co.jp/kimono/singsong/index.html

設定もしていない休憩時間にお茶している　出向者。
他人の作成したデータをあたかも　自分の手柄にしている課長
変なプライド持って　上長の仕事をしない中堅主事
現場のサポートで自己満足で終わっている　Ｏ職
頭はいいんだろうが　社会人として何考えてるんだか判らない　一流大卒の
中堅社員。
単身赴任をいい事に　若い子を喰っちゃう○田出向者
これで　将来あるの？　

棒茄子ありがとうございます

若いやつで辞めたやついるな

>>666
せっかく入社したのに「私はいつでも辞めたい」とか
それを必死で止める総務。どうなってんだか？
もっと体育会系の生きのいいやついないの？

由利本荘から　移籍組が来てるけど
余剰人員なのか？

>>668
そうだよ。
余剰人員の枠埋める形で金浦近辺に住んでる人が有無を言わさず同意書にサインさせられた。
決して仕事できない人たちじゃないから良くしてやってくれ。
最初は年くった本当に要らないのから順番に出す目論見だったらしいけど、羽後から条件付いたとか何とか。

工場長、人事部長とも特技が陰湿パワハラだから由利本荘出たがってるのも居るけど
由利本荘市住みってだけで声もかからなかったのは俺だ。

>>669
そうなんだあ。総務から正式発表無いし
ノーツで　ＴＫ以上に連絡してもバラまかれて
可愛そうだしね。　由利本荘仕事減
で大変なんだ。こういう時に
ユニオン使えないのかな？

なんだかんだ言っても　ＭＣＣ　由利本荘は
そういう事は動き早いよね。さすがに
人員整理出来ないから　移籍しか出来ないんだよね。

日本語でおｋ

３月末で工場閉鎖の話は最近聞かないけど、どうなった？

>>672
移動見積もり取ったらお金がかかり過ぎるので　無くなりました。
１５％利益でなければ　海外ですな。

>>673
いい加減な経営判断で無駄な時間を過ごしたってこと？
高い国会議員までも。

さあねぇ　
協力工場閉鎖のいい口実にしたいんじゃあ無かったのかあ？
由利本荘　そんなに仕事無いのか？
教える方が聞きたくなる。

製品が買った会社に乗っ取られたB5とP0だぞ。
どうにもならない。
完全な新事業有れば別だけど、そんなものを由利本荘にやらせる理由がない。

すんません　B5とP0って何スか？
金浦から移管したＤ／Ｄコンとか　ネブライザーの事ですか？

古い話知ってるね。
そこまで知ってて何で事業部コード判らないｗ
ネブライザは海外移管済みだったよな。

社長の尻尾

何か疲れましたな。
色々　所詮子会社　年下の上長と
部下の板挟み。結局おとなしい連中がバカを見る。

国内外拠点の統廃合推進

元湯沢の人、大雪の中を通勤するの大変だな…

>>682
ワーカーはバス通勤なのか？
スタッフは自家用車通勤なの。
せめて　アパート借りてあげればいいのに

湯沢ってどうなったの？

巣駄分超　どうした？　

大内行っちゃった。

さー皆さん　明日は　サービス残業デーです。
１８：００前に　ピッとしてから　お仕事しましょう！！

みなさん、サービス残業した際は、自宅や携帯に会社からのメールを送っておいてね♪
あとで上司を不法行為で、会社を不当利得でそれぞれ訴えてイパーイボーナスもらおうね♪

ところでよう　ボーナス交渉ってしてるのか？
ユニオン会費って　本部役員の給与払ってんのかなあ？
払わなくていいから　還元セールしてくれないかな。

過剰労働による　疲労軽減の為の　ノー残業ディズニーだったら
連操者の有給取得推進もしてくれや。休む代わりに人質出せだと
じゃあどこにもいけねーよ！　平常者が交代でサポート入るとか
できないの？本体の「有給取得日」って何なの？　こっちは
ＧＷ飛び石連休だってば！！

じゃ本体行けば？

>>690
んじゃ平常になれば？

>>692
なれないから困っんじゃん。

挨拶をするとあなた自身の気持ちはどのように変化しますか？

>>694
少なくとも　悪い気分にはならないわな。
どうかしたのか？　新人クン

緑の広場で　ＳＥＸしたの誰だあ　５／１３

ごめん、オレだ

>>697
素直でよろしい。（笑）　すんげえシャコタンの　アルファード誰だ？

>>698
すいません。ヴェルファイヤでした。

アルファードやら、ヴェルファイヤやら、何だかんだで給料は良いんですね。
昔から、この会社に勤めてる人って良い車に乗ってるイメージ。

>>700
別に。ＵＧＯは中古車。出向者が新車なだけだよ。

>>冠だけ　頭が親会社の名前だけど　給与は安い。

出退勤の時私服　みるけど
エロいのいるなあ　あれはいけない

手取り１５万だけど
身の丈にあった生活しろってＷＥＢに書いてあった。
でも　年齢位は欲しい。

本体でもそんなに貰えないのに何いってんだ

>>じゃあ　いくら貰ってんの？

>>690
なにいってんだコイツ。

>>707 だってそうでしょう？

んで平常になったらなったで「給料少ない」とか騒ぐんですねわかります。

そうかもなあ

どうして どうして メフォス変わっちゃうの？

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

>>712 ダレこいつ？

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

就業規則 改訂なってたけど、締め付けか ?

>>716
改訂になったのはいつですか？
全従業員に周知・説明・納得は有りましたか？
内容が良くなっていればいいですが、逆に悪くなっていたらかなり問題有りますよ
誰が認めたのか責任問題になります

食堂の飯が…(-_-)

>>718
美味しくないのか？　さわだくん

ようやく　ウォシュレットになった　が混んでて
使えん。あんなに　通路塞いで　大丈夫なんですかあ？

その昔
運動会とか　社内旅行とかあった。
昼休みには　運動会や納会の踊りの練習とか
やってたなあ。決してダラダラ仕事してた訳じゃあないけど
どこか　伸びやかだった。今はなんてら規則なの
どうたらで　柔軟さが無さそうな気がする。
第二工場の廊下のシミみたいなのが　ガモに見えるのは
俺だけかな？

世の中ままならないものだな。
言葉が出る事自体がＡＤＨＤある私にとって大きな障害。
知らずしらずの内に、もしくは考えるより先に喋って親しい人や
恩人にまで口撃してしまう。
神とやらがいるのなら、私の声が出無くなる代わりに
誰かが普通に喋れるようにしてほしいものだ

大内　交替者大変だな。
湯沢メンバー　３，３だと　何時に帰れるんだ。
雪下ろし２時　バス６時　勤務終了後　帰宅２３：００
寝る暇ないんじゃないのか＞？　そのうちスタッフ事故
起こしそう　バス通勤も過労でばたばたインフルじゃね？
せめて冬季位　アパート借りてあげなよ。
本体ＯＫじゃん。会社存続が一番だけど社員の健康状態メンタルヘルス
もしっかりとやってくれ。現場疲労困憊
所詮子会社だからってか？　舐められたもんだぜ。
保健婦も各工場に配置してくれや。
よいでねくなって　休憩室で放置手遅れで亡くなったの
どこの工場だよ。　

ロイヤル撤退？？？

人事異動発令　若手リーダー
定年まで　いくら昇給するんでしょうか？
ってか　秋田に工場あるんでしょうかね

最近思うんだけど定年後痴呆症　アルツハイマーで
迷惑かけ、周りの邪魔になるんだったら
最後の迎え方も選択肢があってもいいと思う
セカンドライフで悠々自適　天下り仕事があるのは社長　部長
経験者だけ　
老人ホームも順番待ち　痴呆症　アルツハイマーで
迷惑かけるんだったら　俺は定年後あの世へ行きたいって
法律改正し　安楽死を認める。
そうすれば　少数精鋭で　人口は減るが少なくとも高齢化には
歯止めがかかるだろ。少ない税収でやりくり出来るのでは。

手取り３００万　こんなはずじゃあ　無かった　
改善提案は総務のマスターベーションだし
コピペの安全標語
出世、昇給は　所詮コネ　胡麻スリ
このザマだから秋田から　人いなくなるわ。
人口減少全国一！　そう思います。

>>726
なんだがなあ　

壇蜜？

誰も ガマンしている 誰にも相談出来ずに
現場は 売り上げだけに目が行って 従業員ケアなんて皆無
理研よろしく コピペの安全標語 いつも入選者同じで
変に思わないのだろうか？
労災出したり 自殺者出したり 何か自分がバカにされてるみたいに思えてきた
M S KM いい加減にしろよ！

整理整頓出来てない。コミニュケーション不足。
疲弊する社員。鬱　体調不調増加。どうなってる。
自分の非を認めない上司　助けて下さい。

5Sもそうだけど
トイレットペーパー無くなったからといって
空の芯そのまんまにすんなよ
せめて　ごみ箱に捨ててくれ。

タイガージェット　芯？

パイズリしたい
出張 2マンはNG

通勤労災　得意の隠滅した。
誰が責任取れ　隠滅体質

何が起こったの？

oi

あーあ