●　（株）アマダ　Part 11　●

まったりと語りましょう。

アマダ土岐事業所について　詳しい方教えてください。

今からでも遅くない。止めて株価を持ち直してくれ・・・

一度走り出した計画は、そう簡単には止まりません
何しろパワーポイントの計画上では
一点の曇りも無い、完璧な計画だからです
当然ですが、今回の不景気も折り込み済みです
一時的に景気が悪くなったり、業績が悪化したからといって
慌てて対策を練るようなアホは上にはいません

平民は上の方針に黙って従っていればいいんです

小牧から土岐アクアシルヴァまで約４０ｋｍ。インターも近くて便利。
伊勢原から富士宮に行くより、遥かに楽ですね。
うらまやしいな。

40kmなら充分に通勤圏内だよな
伊勢原から富士宮は100ｋｍ以上あるから完全に通勤圏外
嫌がらせとしか思えん

F計画の前例もあるが･･･？

たかが40kmされど40km
高速使えば小牧・名古屋からなら2･30分で余裕だが、下道は朝は渋滞しまくりで余裕で１〜２時間以上掛る。
電車で通うにも名古屋から40分どころか下手するともっと掛る。
もちろん。会社は電車代や交通費はまともに負担する気無し。

土地も買ってしまって、既に着工しているらしい話は聞くが
既に現状でまともに受注が取れない状況になってきているみたいで
（前年比で3･40%近く受注が減って来ているらしい）
さらに、移転に伴って熟練工や正社員も付いてきてくれない奴多すぎで
楽観視してる富士宮や伊勢原の重役除いて全てが前途多難。
小牧の幹部連中は反対者が多いって話は聞く。
そもそも、移転後のﾒﾘｯﾄが小牧に比べて無いそうな。
運送ｺｽﾄも高く付く、育ててきた新卒社会人も付いてこない
長年付き合ってくれてた下請けは辞めるわ現場技術職の人間も辞めるわで
岐阜から来てる奴以外のﾒﾘｯﾄは薄い。

新事業所と言う前提で小牧以外にも拠点作るよ！
って話ならまだ良かったが、小牧潰して移転しますよってなっているから
余計に性質が悪い。

小牧を潰さずに、土岐に増設なんて
どこの妄想バカの発想だ？
上は下のことなんてまったく考えてないんだから
嫌なら辞めるしかないだろ！
高速使って2・30分なら、黙って通えよ
通勤割引使えば、500円もしないだろ
文句ばかり言わず、少しは工夫しろよ！

おまいら、忘れずにコピーとって、暇があったら目を通しておけよ。
後から「なるほどね」って思うぞ。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1204950872/
前スレで実名が出てる奴らが人事公示に出るはずだからさ。

小牧の派遣やパートはみんな辞めるらしい。
土岐まで付いてくのは正社員のみ。
どうなることやら・・・

別に派遣やパートが辞めたって、痛くも痒くもないよ
ついでに使えない中高年社員も辞めてくれたら、なお嬉しい
富士宮の例もあるように、辞める辞めるって騒いでたけど
ほとんど辞めなかったじゃん

辞める奴が案外少なかったからといって、成功とは言えんけど
辞める/辞めないという2択なら、ほとんど辞めんよ

割引無しだと、片道で名古屋から土岐まで大体1700円。
ETCのみで1500円位になる。割引使っても1000〜1200円。
高速使用で名古屋‐小牧南‐小牧IC〜多治見までと3高速で料金払わないといけない。
＋20〜25日の燃料代と会社に払う駐車場料金4000〜5000円(止める場所によって違うらしい)
で単純に考えると結構な出費だろ。
ここから一月に会社がどれだけ負担するかはしらないが、結構な出費だぞ。
平社員の給料何ざ20〜24万程度だろうし。
寮が復活する噂も聞くけど、復活してもそれほど規模は大きくはないだろうね。

>>11
その正社員も最近だと転職考えてるのがチラホラ出てきてるみたいだぞ。
20〜30前半までならまだ転職の余地が残ってるけど逆に中高年だと転職厳しい
連中が多いだろうから逆に中高年は辞めないんじゃね？
55〜60歳あたりの人間は会社側がこの機に辞めさせようとしているらしいが。


逆に景気悪いのを逆手にとって派遣・パートや社外工を一斉解雇して
移転先の地元の派遣・外注やパートを大量に雇って穴の開いた業務に充てる手も有るが
どちらにせよ、製造業にとって大切な経験者を結構失うだろうから
痛手には変わらないんじゃない？

ここには、スポーツキチガイは出没しないのか？

君は評価は中の下だね。ここにいてもこれ以上良い事無いよ〜
と個人面談

来期からは、頑張ります

あぼーん

あぼーん

土岐事業所を企画立案説得した立役者は誰なの。
旧ワシノの関係者ですか。
伊勢原の板金関係社員は関係ないの？

あぼーん

あぼーん

>>19
前々(此処数年前)からアマダ側から移転(っ手言うか、小牧から退け)の話はあったらしい。
少なくとも旧ワシノの役員は、大多数は小牧の立地の良さ・移転後の輸送費の増大で土岐移転は反対してる模様。

が、確かに工場その物の老朽化もあるし、何より中部方面の生産・管理の拠点一元化は
アマダが語っていたので、資金面と誘致を受けての用地取得もクリアしたから今回の
中部拠点一元化計画に踏み切ったんだろうね。
ﾀｲﾐﾝｸﾞ悪く、景気は悪化してるけど。

但し、福井工場の後は知らないけど、土岐を中部拠点にして、小牧は第二製造拠点、兼、展示会会場として
引き続き機能させるかも知れないって話は一応聞く。
老朽化した建物は何時になるか分からんが追々順次建て直しするかって可能性も
無いわけではないらしい、と言う微妙なところ。

建設予定地はｱｸｱｼﾙｳﾞｧの6番。
陸路は国道19号と中央自動車道とＪＲ中央本線〜土岐駅〜送迎バス
高速なら小牧I/Cから下道含めてｱｸｱｼﾙｳﾞｧの建設地まで約4･50分
楠JCTから、国道302〜19号線経由で法定速度で80〜110分
法定速度無視で飛ばせば個人差は有るだろうが40〜50分、だが302号19号線は
ｵｰﾋﾞｽ・白ﾊﾞｲ・ﾊﾟﾄがしょっちゅう速度取締り等してる。
周りは緑と更地だが、直ぐ北側にはｺﾞﾙﾌｺｰｽがあほみたいに乱立してる。
そして夏場は死ぬほど薮蚊が多い。

岐阜が企業誘致で最近必死らしいが、何かｺﾞﾙﾌ会員権のni(ry

>>22
景気悪化なんて関係ない。
４年前にお前らも、目の当たりにしただろう。
東洋経済にランキングされるくらいの見事なＶ字回復！
高木様には、神風が吹くんだよ！
兵隊は、特攻あるのみ！

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

>>22
さすがにお詳しい。さぞかし名のあるお方では？

>>23
高木さまの福々しいお顔が目に浮かびます。ご多幸をお祈りいたします。

>>23
そのV字回復の裏に旧ワシノからえらい年貢収めてもらってたらしいけどね。
個人的には高木さんそのものよりも色々影で手伝ってたワシノ商事の面々が影の立役者だと思ってる。
あの人は兵隊の使い方よりもリスクが有るかも知れない状況下で多少のリスクを省見ない将校の使い方の方が上手い。
こればかりは手元にリスクマネジメントが出来る将校が大勢居ないと司令官として実現は出来なかったろう。

>>38
唯の、低所得者層で平社員で現場労働者だよ。
中卒で給料なんて初任給から変わらず月20万程しか貰ってない。
ソノイケ時代からって程度で大したこたーない。

ただ、伊勢原や富士宮は化けダヌキの巣なので、ある程度噂集めてから
複数の関係者と会話するときにさりげなくカマかけて複数出た同様の情報残して取捨て選択で消去法。
で、ある程度答えが出たところでそこから従業員か中間管理職が落胆する
方向にヒネた先がアマダと言う会社の意思になる可能性の範囲かも?って所。
基本的に漠然的な予想で、あくまでも情報収集や予想はリスクマネジメントの一環で
飯をタネにトトカルチョ程度にやってるだけだからｗ

とりあえずは土岐への拠点一元化がすんで少し落ち着いたところで
伊勢原・富士宮辺りから今の役員がゴソっと土岐へ人事異動して
旧ワシノ及び現小牧工場の尻尾触れない役員は排斥人事か辞めさせられるされるかもね。
だが逆に、再び伊勢原や富士宮にいって甘い汁吸ってやろうと思ってる小牧に残った・飛んだ元アマダの人間も居る。

まぁ、無茶苦茶やりすぎると旧ワシノの人間で構成された新興の工作機械ﾒｰｶｰか
何かが三河方面〜名古屋当りで誕生するかもしれんが･･･。
岡本さんも昔馴染みの人間が大勢居る今の小牧で無茶苦茶はしないだろうけど
問題はそれに群がる狸に更に群がる盛った狸だろうな。
次世代的な意味じゃなくて、老いてでも今の立場よりも実力・実績・現在の自分の
役職の程度に関係無く少しでも優位に立とうとする自己中心家達だ。
多分上が無茶しなくても盛った狸が勝手に無茶をしだす。
盛った狸だけは、若い世代が実力を上にアピールして上に認めさせて
突き上げ食らわさないと排斥出来ないだろうね。
もしくは業務上の過失と言う、アラを探して社会的に排斥するか。

アマダ、ワシノは一応の実力もってすれば評価はされるだけに何とかなる可能性はある。

>>39
>盛った狸だけは、若い世代が実力を上にアピールして上に認めさせて
>突き上げ食らわさないと排斥出来ないだろうね。
上の連中がやりたい放題やった会社です。
今更、若い世代とか言っても、上に対して自己アピールするバカな輩はこの会社にはいません。

>もしくは業務上の過失と言う、アラを探して社会的に排斥するか。
もみ消しはアマダの十八番です。特に社員に対しては権力を盾に暴挙を振るいます。

最後に・・・
散々、書いていますが若い人達はここに書いてあることを鵜呑みにしてはいけません。
私をのように勢いで辞表を叩き付けないように・・・

日曜だってのに、ご苦労様。

＞61
だってヒマだもん

このまま行くと５００円割るぞ。土岐の件で利権を喰おうと思っている奴らも土台がぐらついているんじゃ仕方ないだろ？
会社よりも自分の利益を確定することが先なのね。

備考　61→41 63→42

あぼーん

そういえば、世間はリーマンやAIG投資で悲鳴上げ捲ってるけど
アマダは大丈夫だよな？
過去に似たような大失敗やってるから、心配だ。

どこもあおりは食らってるだろう

>46
失敗と見せかけただけですよ
最終的には得をしたのを、知らないんですか？
だって、損してないし・・

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

オリンピックが終わったら、ＣＮＮなのか？キチガイが多いとは思っていたが、酷いよな。
やっぱり、こういう奴ってサービスマンなの？

ここの会社求人出てるけど、給料いいですよね。
仕事内容は実際どうなんですか？

>>72
エントリーして、企業説明を受けて、入社試験をして、内定もらって
入社して、しばらく勤めればわかる。
価値観っつーもんはな、人それぞれ違うんだよ。
ここにカキコしてるのは社員1700人のうちの一部だって事を覚えておけ。

そ、真面目に仕事する人もいれば、仕事中に2chやってる奴も居る。
給料とボーナスもらえるだけでも、ありがたいと思う人もいれば
上司を嫉んでいるばかりな奴も居る。

>>71
真性のキチガイじゃなければ、スクリプトだと思う。
アク禁でハブられてる間も、しばらく連続してアクセスしてたみたいだし。
社内からだったらインテリジェントハブやルーターか何かの通信ログ覗ければ
分かりそうなものだけどなぁ。
前はコロコロ変えてたIDも今の所殆ど変わってない。

そういえば昔、社内串の話をチラっと聞いたことがあったけどあれってほんとけ？

>>74
>そ、真面目に仕事する人もいれば、仕事中に2chやってる奴も居る。
仕事中に２ｃｈって言うのは語弊があるな。だって、俺はタバコ吸わないから、リフレッシュのつもり。
就業時間の１／３くらい喫煙所にいる奴だっているんだから。

串は、本当だ。だって、今の俺って串を通しているから。Ｓ君に聞けば教えてくれるよ。

さて、リフレッシュ終了！

朝も９時半にリフレッシュとか、いいご身分ですねー

>>72
ここの給料が良いと感じるなら、貴方は負け組ですね
営業・サービスの給料は、見た目だけ良く感じますけど
彼らの中身は会社員の皮をかぶった個人事業主ですから
その辺を勘違いしないで下さいね。

配属先にヒットしたら毎年１千万超！
君がそうなる確立は・・・

だれからもアドバイスなしだぞ実社会はシビアだぞ
それだけ稼げば自由も我慢だらけ
生涯年収４億円以上！おいしく聞こえるさ

給料に関しては、入社のときが勝負だろうな。だって、一般人は、なかなか給料が上がらない制度なんだから。
誰か、偉い人に取り入って、腰巾着になるのが昇進の手段。

若い奴だけは上がるよ、というか既に世間以上貰ってる

売り上げが落ちてから、慌てて経費を削減しても遅くないですか？
しかも節約するところを間違えてるし・・・

>>81
それがアマダ流だろ。
良く言えば「臨機応変」、
普通に考えれば「行き当たりばったり」
これで、今まで乗り切ってきたんだ！
これからも乗り切っていけるよ。
信じよう！

その割には、豪快な投資計画もあるよな
そのせいで赤字とかになたったら、どうするのかね？
人減らしをするか、給与カット、諸手当カットで乗り切るのかな？

お前ら会社のの事を知らな過ぎる。みんな、自分の利益や既得権を中心に考えてるんだよ。
兵隊の心配なんてする訳ないだろうが。兵隊は、殺さない程度に生かしておく。

ここで出世しようとかサラリーマン的な幻想は抱かないほうがいい。

上にあがっている連中を尊敬できるか？

現地担当なら、一銭でも多く金を分捕る

開発・CEなら自分のスキルを磨いてグレードアップ転職を目ざす

10月から何か変わるのか？

>>86
なんだおまえ、まだ知らないのか？

なんであんなクソみたいな田舎にあるの？

辞めさせたい奴を飛ばすため

く

この会社、一度退職してもまた雇ってくれます。 会社てして、現地の人間はまず、日本人で車を所有してる事以外は不問で誰でもokです。
フリーター諸君、応募してね。

>>91
>この会社、一度退職してもまた雇ってくれます。 会社てして、現地の人間はまず、日本人で車を所有してる事以外は不問で誰でもokです。

>>91は、日本語使えるのか？　「会社てして・・」って何だ？
まずは、日本語を勉強してから書き込めよ。

文盲乙。

>>91 「会社てして・・」

ヒント　文脈参照

一度辞めた人を再雇用する話は、アマダに限らずよくある話だよね。
辞めてライバルメーカーに行ったり、懲戒処分になった場合は別だけどね。
会社からすれば、即戦力なんだからメリットはあるよ。

今まで、懲戒処分になった奴なんているのか？

>>97
いるわけねーだろｗ

>>98
いるだろ。　何も知らないお馬鹿ちゃんだね。今年の頭に一人いただろ！
お前も懲戒免職になって欲しい

お偉いさんのご子息ですか？

>>99
文末のｗの意味を考えろよ。
ここは公開されている掲示板だぞ。

ギリギリの所で留まってる人は何人かいるよね

>>100
それ言ったら一人しかいないじゃん

どこの大学出た奴が多いの？

>>99
会社に都合の悪い情報を公開したお前こそ、懲戒免職候補だぞ。
人事公示の『社外秘』の文字は、飾りじゃないよ。

>>104
おおっぴらに言えない大学だよｗ

アマダドキュメックってどうなの？

>>106
最近はどうか知らんけど、数年前までは
最下層でも東○大ぐらいだったけどな

東海？地元採用ってこと？

>>108
東大（東海大を略して東大）は、最下層か？　東大の学閥は、有力路線だろ。中間管理職以上に東大が多いような気がする。

>>100
フォーラムにいた○○さんの馬鹿息子は、まだいるの？

日本工業大学

Ｏシャチョーと、Ｔジョームはどこの大学出身なの？

ア○ダでは倒壊大＝東大なら

オイラはハーバードかスタンフォードになっちゃうズラ

>>110
嘘つくなよ
東大が増えたのは、バブル以降組みだろ
ギリギリ中間管理職くらいじゃんか！

最近は東大にすら袖にされてるんで
人材不足で倒産するかもしれんな・・・

客の財布が固くなりつつある。今年中にベンダーを買ってくれると言ってたのい・・・。
高○さん、神風を吹かせてくれ。なんとかできるのは、貴方しかいません。Ｖ字回復キボンヌ。

２４６ストーリーって何？
新しいアマダ用語がどんどん出て来るから困るよ。
だれか辞書作ってくれ！

潰れてほしい

潰れるのは、俺が転職してからでよい。
もう少し、頑張れ！
冬のボーナスは、なんだかんだと言い訳をつけて、抑えてくるんだろうな。
余計な箱物を作る金を還元してくれればよいだけなのに。

１０００株９００円で購入しておいたのを、
本日確認したら５０万円の赤！！
ボーナス吹っ飛んだああーーーー＄￥＄￥

>>119
放置しとけば次のボーナスも吹き飛ぶよ

経費削減、経費削減って、バカのひとつ覚えみたいに
同じことばかり言うな
言ってるお前の給料の方がよっぽど無駄だよ
だいたい、お前を維持するのに、いくらかかかってるか分かってるのか？
存在自体が回りに迷惑なんだよ

もっと他に削るところがあるとは思わないのか？
上のご機嫌ばかり気にしてるから、気付かないんだろうな

マイナス思考ばかりだな。
高○さんが、メイク　レジェンドで、素晴らしいストーリーを見せてくれるんだ。
もう少し我慢しろ

褒め殺しは、もう少し上手くやらないと意味ないですよ
あまりに白々しすぎて、かえって逆効果です

役員も大変なんですから、あんまりイジメるなよ
赤字決算でボーナスゼロなんですから・・・

好景気も終わり
ここからが経営陣の腕の見せ所ですな
このまま赤字転落なら、無能だったってことだし
利益を維持できるなら、高給に値する価値がある

どっちに転ぶか楽しみだよ

大企業ア○ダ様の営業は1000万超えてるらしいでぇ

>>125
デマばかり流すな。営業の辛さがわかるのかよ。１０００万貰っても、いくら自腹切ってるのか知ってるのか？

サービスも負けず劣らず高給らしい
工場もジジイ連中はかなりの高給

>>126

4割以上落としてるくせによく言うよ

７割くらい落して税金払ってないﾔﾂもいたって聞いた事あるゾ。

>>129
本社様は、私的なものまで領収書を貰って会社で落としているらしいですね。羨ましい。

そんな数万程度のハシタ金はどうでもいいよ
ジジイ連中が保身のために浪費する金額は桁が違うよ

>>131
さすが、本社様。
数万ﾝのハシタ金くらい会社に押しつけても当たり前なんですね。
本社付けにして欲しい。

本社のジジイです。本体のジジイでなく、２００番地にいる
関連会社のジジイに注意。
本体じゃないのでお目こぼしが効きます。関連会社の実態は
見えないんじゃないの。不要な付け替え、経費が多いね。
経理はいいなり。見えないように。
バカを装っているが、アタマのいいのが関連会社には多いよ。

>>133
何も知らないんだね。グループ内で金を回しているのは周知の事実。
だってそういう会社なんだもの。
多少高くついても関連会社、知り合い、接待してくれるところに回すんだよ。
だって会社の金だろ。

小牧の人材はどう？

小牧はカスばかりという噂だが、本社からは誰も行きたがらない。

愛甲石田wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

経費削減経費削減、言ってるオヤジの給料が一番の無駄
頼むから、仕事の邪魔だけはするな

>>138
おまえみたいな余計な人間を雇う人件費の方が無駄。経費削減よりも人件費削減しようぜ！

そうやって、過去のリストラは失敗したんだよな
ジジイばかり残して、中堅以下を切りまくった
実務者レベルが疲弊しきってるのが現実だけど
陛下はお気づきにならないらしい

攻めまくるのも良いですが
もう少し、後先を考えた方がよろしいのでは？
数万円の経費に目くじらを立てている横で
数十億の浪費をしていたのでは、バランスがとれません

中止しろとは言いませんが、延期するという
選択肢は存在しないのですかね？

>>141
Ｖ字回復するための投資だろ。心配しなくても高○さんが、サクセスストーリーを描いてくれる。

部長を一人削ると、2500万以上経費を削れる
腰巾着まで含めると5000万以上かな？
無駄なアドバルーンも減るから、無駄使いも減るし
余計な仕事も減って、業務の効率が上がるから
1億以上の経費削減効果があるかもしれん

部長なんて、あと何年しか会社に残れんだろ。
若い屑は、これから何年も会社に居座り、
腐ったミカンのように周りに悪影響を及ぼす。
>>143のような腐ったミカンは捨てなければいけない。
部長がなんだと言う前に、自分を見つめてみることだ

お前はどうなんだ？

腐ったチンカスと呼んでください

>>144
また希望退職を募って、リストラすればいいじゃん
腐ったミカンは、会社に対して不満だらけのはずだから
２年分くらい割増ししてあげれば、素直に辞めていくと思うよ

ところで、書き込み時間がおかしくないか？
普通は仕事してる時間だぞ・・・

現地サービスの希望退職やってくれ

アマダには5つの財産があるし、リーディングカンパニーだから
走り続けるしかないんだよ！

景気は踊り場に差し掛かっているだけだから、心配するな
一時期は業績も悪くなるけど、米100表の精神でがんばれ
その後はＶ字回復するはずだから、安心してついて来い

米100表

米100俵な
その前に飢え死にしたら、目も当てられん

ここで自分の会社をなんだかんだと言ってるやつは
いらねーから、とっととよその会社へ行っちまえ。

居座るならもっと働いて偉くなって自分の力で会社を変えろ。
最初から無理だと諦めてるようじゃ、そこまでの能力しかないんだから黙ってろ。

そして　誰も居なくなった。

残るは　年寄りとゴマすりばかり。

>>152
いやいや、ここはウンコと糞蝿が罵り合う所ですから。
まっとうな発言は他所でお願いします。

>>152
お前みたいな奴が一番邪魔なのかもしれんぞ

偉くなってる奴が能力が高いなんて
誰も思ってないぞ
優秀で人徳があるな幹部なんて、いるかな？

目先の業績に一喜一憂するつもりは無いですけど
この時期に200億の投資は、自殺行為のような気がします

赤字にならずに黒字を維持できれば良いけど
今の景気と為替を考えると、どう考えても無理だよね？

この会社の200億なんてあんたの2万円位だぞ

資本金が５百数十億だからその約1/3
貯蓄が６百万の社員なら２００万投入

08年3月末の、現金及び現金同等物の期末残高では868億持ってるぞ。

２００億円って、投資だろ。
守っていてもジリ貧なんだから。

4月から固定給化されると助かるかも

商談が激減！

サービスエンジニアの職種に募集しようと思ってる。

トヨタが中国で新工場着工ふみきったのが
５００から６００億の間でちゅ
世代交代棚ぼたもち式短命経営陣の今後は如何に？

トヨタの500億なんてあんたの500円位だよ

○本か○木の○子か、おまえは
頭ワルソー

朝日10/30、２１面
ヤマザキ、森、オークマで十分
アマダワシノ？
いらんから早く消えたまえ

マザック、ＭＯＲＩ、オークマとは、格が違うと思うのだが。同等に考えているなんて、おこがましい。

高○さんのお陰で株価が４００円台まで持ち直した。

激戦区で３強に挑もうなんて
何ちゅうことを考えるのか残党め

しかし１〜２年後には今の投資が重荷になって赤転し株価も200円台になるんじゃないの？

『歴史は繰り返す』らしいな

新聞によれば森精機は９月まで月産６５０台、
１０月以降５００台に減産したらしい
アマワシは１０年から月産何台に下方修正すんの

JIMTOFで売れまくってるだろうから
減産なんてする必要はないだろ

なにしろＯさんの肝いりの新商品が出てるんですから・・・

１００年に一度の暴風が荒れてるんだぞ。
アッ、ソー。

100年に一度の暴風雨の中でも
そのまま出航しますが、何か？

三菱、東京、東海、三和とあと一行あったかな？
全部まとめて三菱東京UFJ
こっちもオールJAPANで、まずオークマアマダで逝け

しかし将来性のない会社だよな

会社四季報を見てもらえばわかるのだが、アマダは番長格なのだ。
なんだかんだ言っても強いんだよ。
守りに入らずに攻めるのは英断だよね。

福岡県久留米市で開かれた安くておいしい「Ｂ級グルメ」の日本一を競う
「Ｂ−１グランプリ」が２日まで２日間行われ、神奈川県厚木市の
「厚木シロコロ・ホルモン」が１位に輝いた。(読売新聞)

アマダだって、「Ｂ級機械メーカー」の中では１位だと思う。

その、Ｂ級機械の中古を馬鹿ほど集めてるＣ級の社長が大阪にいるんだよな
３代目のバカ社長カッコだけで中身は空っぽ、さてどこの社長だ？

>>178
砂にいくら水をまいても、何も育たんとは思うけど
何もしないよりはマシかもしれんな。

このサイトおすすめだよ
中古PCソフト検索
「中古PCソフト」
消費者の味方やね！
後払いだし、サポートもしてくれるし
お買い得だよ

リバースされた機械はお買い得なのか？

ボーナス大丈夫かな？
なんやかんや言い訳つけて減らすんだろうな。

日経の一面の見出し記事ににアマダの名前がでているなんて・・・・
「板金加工機械大手のアマダが・・・（中部省略）・・・撤退。」

へぇーーーー、そんなんで、株価が上がるんだ。　

テ
　ク
　　ノ　　
　　　ワ
　　　　シ　
　　　　　ノ
　　　　　　万　
　　　　　　　歳
　　　　　　　　！。

ここの設計の奴毎日深夜までアフォとちがう？。
文句はこそこそ言ってるが表立って反抗できない奴ばっか。

土岐なら周囲に何もないから更に残業できるね。よかったね。　

>>185
ロシア撤退ね。

土岐も撤退すれば、いいのに。

○○もとは明治だがや
星野も明大だがや
アカン

>>186
>土岐なら周囲に何もないから更に残業できるね
逆だと思うよ
自然に囲まれすぎると、心が穏やかになって
アクセク働くのがバカらしくなる

私の先祖は土岐源氏です。

地元は静岡県東部
就職でＵターン希望
理系ですが文系就職希望
富士宮のアマダの給料って学士新卒で５年後にはどのくらいになりますか？
それと残業はどのくらい？

手取り１７．５。サービス多数。文系イラネ。組み立て要員も余りつつある。

マジレスお願いします。
人材バンクのエージェントの言うことも？？？なので。

�@開発職希望なのですが、開発は富士宮だけなのですか？
　開発は厚木にもあるというのですが、本当ですか？
�A転勤はありますか？
�B�A中途入社の割合はどれくらいありますか？
�C車通勤は可能ですか？
�D残業は、どれくらいありますか？
�E勤務地が富士宮の場合は、社宅や寮などありますか？

>>191
お前みたいな奴はいらない
入る前から給料や残業のことばかり気にするような奴は
どうせ使い物にならない

もっと言うと、理科系のくせに工場で文系就職とか
ありえんとは思わんのか？

たぶん3流大学で勉強なんかしなかったような奴なんだろうけど・・・

>>194
入る前に給料や残業の情報を得るのは、当然ﾝの事だと思う。
ボランティアではないのだから、給料は気になるでしょ。
>>194みたいな給料も気にならない人は、会社の為に尽くしているんだよね。

>もっと言うと、理科系のくせに工場で文系就職とかありえんとは思わんのか？
５年程前に、間接業務の人が組み立てに飛ばされたことあるんだから、文系でも工場勤務もありえる。

>>194が、会社の意見を代表している訳ではないから、どんどん中途入社してみてください。

バカはイラネ

JIMTOFではトルンプとブースが向かい合わせだったが
機械も展示のしかたもトルンプの勝ち！
「ﾚｰｻﾞｰと切削加工の融合」なんてこじつけのｺﾝｾﾌﾟﾄには無理があった。

テ
　ク
　　ノ　　
　　　ワ
　　　　シ　
　　　　　ノ
　　　　　　万　
　　　　　　　歳
　　　　　　　　！。

↑今はアマダワシノ

>>193
こんなところで聞くのもどうかと思うけど
他に聞けるとこないんだよね？
すぐに辞められると困るから、教えてあげる

�@開発職希望なのですが、開発は富士宮だけなのですか？
　開発は厚木にもあるというのですが、本当ですか？
→厚木（伊勢原）に開発があるというのは嘘ではないが
　ソフト開発以外は、ほとんど富士宮です

�A転勤はありますか？
→あります
　会社の命令は絶対ですので、拒否は出来ません

�B�A中途入社の割合はどれくらいありますか？
→10％いないはず

�C車通勤は可能ですか？
→可能です
　富士宮は自家用車以外の交通手段はありません

�D残業は、どれくらいありますか？
→ヒマな人は、ほとんど残業していませんが
　忙しい人は100時間以上は当たり前です
　裁量労働制ですので、残業代は出ないと思ってください
　
�E勤務地が富士宮の場合は、社宅や寮などありますか？
→社宅・寮はありますが、社宅は空きがありません
　独身寮は新しい物を建築中です

>>197
展示の仕方も何も
向こうは普通に切ってただけじゃん
特に変わったことは何もやっていない

来年４月に予定されている大リストラの情報を下さい。

機械受注統計、７〜９月期の民間需要は過去最大の下落
11月10日10時56分配信 読売新聞

内閣府が１０日発表した９月の機械受注統計によると、設備投資の先行指標と
なる「民間需要」（船舶、電力を除く。季節調整値）の７〜９月期の実績は、
内閣府の予想（３％減）を大幅に下回り、前期比１０・４％減の２兆８７５２億円
となった。

あくまでも噂のレベルだけれど、今回は開発にテコ入れをするらしいね。
新しい玉が無いからね。下手な鉄砲数打ちゃ当たる。が、無い袖は振れないからね。
若返りが必要なんだとさ。
だけど、若返りが必要なのは開発だけじゃないと思う。

>>202
単なる景気の踊り場だから、心配するな
社長が言ってるんだから、間違いない

＞＞２０１
ﾄﾙﾝﾌﾟとの違いが解らなかった？
２０１は技術者じゃないのか？
センスのない営業か？

>>206
どこがどう違ったのか、具体的に述べなさい
具体的に言えないなら、何も言うな

これから、長い踊り場に差し掛かりますが
お互い、がんばりましょう
残業カット、諸手当削減、ボーナス削減、人員削減等々
いろいろあるでしょうが、過去の暗黒時代を乗り切った人達なら
きっと耐え切れると信じています

(株)三菱ケミカルホールディングス
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4188.t&d=t

信用倍率
買残　１０００　半年いないに逆取引　（下がる）
売残　６０００　半年いないに逆取引　（上がる）

１株株主資本　６０１円　（本当の価値）

世界５位　国内１位　の財閥化学メーカb

何度も暗黒時代を乗り切ってきたのに、また暗黒時代かよ
平穏な時代が短すぎるような気がする
やっぱりムチばかりじゃなくて飴も下さい

>>207
ﾄﾙﾝﾌﾟとの違いも解らないのか？
ここでは書ききれねｴよ！
自分で調べろ。
そんなヤツが居るから営業は困っているんだ！

>>211
あのーーー、営業が足を引っ張っているのですがーーー、何か？

営業が気持ちよく売れる物を作ってください！
客を騙すのは心が痛みます！

過去実績も無いのに、何故本社スタッフだけ昇給できるの？
山○（8等級）福○（8等級）
日常業務は電話番と、昇給試験の論文作成
アマダ最高　岡○万歳

>>214
何故だか知りたかったら、１ヶ月ぐらい朝から晩まで張り付いて、
どんな仕事をやってるか見るといい。

★★★★★★大手マスコミが報道しない日本の真実★★★★★★

日本人を襲う中国人留学生
http://jp.youtube.com/watch?v=gpam4sn0vg4

警察の目の前でも暴力を振るう支那人！
http://jp.youtube.com/watch?v=OLp6BkQ5Mp4&NR=1

【TBS】長野聖火リレー 日本の偏向報道【朝日】
http://jp.youtube.com/watch?v=1JGSyP46K48&feature=related

２ちゃんでもっともアクティブな人員は、長野の例から推測すると約1000人
この人数で日本を動かすとなると、自分の会社の労働組合の職場委員に
なるのが一番効果的。年2、３回選挙応援に動因されるだけで、民主党議員
と話せる。日当も出るし、研修と称して温泉旅行もある。自分がならなくても
他の人が嫌々やるだけ。労働組合を日本人の手に取り戻せ。

あと、若い人はマスゴミに就職してね。年収一千万円らくらく超えるから。

ベンディングがやたら安全に対してうるさいみたいだけど何かあったの？

今、ニュースZEROで、学校裏サイトのことをやっていた。写メや実名を書かれるみたい。
でも、裏２ちゃんのアマダスレも結構エグイと思うのは、俺だけか？

>>218

この項目「アマダ」は企業関連の書きかけ項目です。加筆、訂正などをして下さる協力者を求めています（ウィキプロジェクト 経済）。

せめて直前のレスくらい見ようや


industry：製造業界［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1221165490/56

56:田中次郎 08/11/16 08:46 HOST:pa3d580.kngwnt01.ap.so-net.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス： http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220740856/214
削除理由・詳細・その他： 個人を特定でき、また誹謗中傷にあたるため

そんな事言ったて

裏スレは写メまで晒してあるんだよ

ああいう書き込みする奴って頭がいかれているんだろうな

捕まる心配しないのかな

ほらよ

※ 裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄にfusianasan.2ch.netと入れる。
２．E-mail欄に、小学生ならlow 中学生はmiddle 高校生はhight と入れる。
３．本文にパスワードのguest　guestを入れて、書き込みボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくる


※ピンク裏２ちゃんねるへの行き方
１．書き込みの名前の欄にfusianasan.2ch.netと入れます。
２．E-mail欄に、見たい女優名やカテゴリを入れます。（例）大塚愛、盗撮、ロリコンなど
３．本文にパスワードの erolist erolist を入れて、書込みボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
http://q.pic.to/101a68

これは……ひどいな……

guest　guest

裏スレに書き込んでいるクズども気をつけておけよ
お前らには、特定されて懲戒処分がくだるんだよ
ガキじゃないんだから、ＲＯＭだけにしておけばいいんだよ
>>223も同罪だな

erolist erolist

guest　guest

guest guest

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223734098/16
これで何が特定できるのかと

guest　guest

guest　guest

guest　guest

休日含めFORUMの駐車場に無断駐車してる関係者を取り締まれ、そうでなければ駐車料金を請求しろ。

guest　guest

guest　guest

このスレあほしかいねぇwww

guest　guest

朝日２面、減産ドミノ
森も大熊も豊田も、、、
どうしよう

森精機様では、勇気のある人々がシュプレッヒコールを挙げているみたいだね。
何でうちに組合がないの？
俺もデモに参加したいよ

デモカー乗れや

>>240
お前が挙げれば？

guest　guest

guest　guest

裏スレって、５回に１回くらいしか入れんやん。

実名あげるクソどもが大勢いるせいだろ。

言っておくが、あれは犯罪だろ？

書かれている本人が気づいていないんだろうな。


実名を書かれている奴が警察に通報すればいいんだろ？

近くの奴は教えてやれ！　犯罪者を逮捕させろ！

guest guest

guest guest

>>217
ワシノの板金工場で潰される奴が続出してるから。
そんなこんなで、国から安全対策講じろと言われてしまった。

guest　guest

>>245
犯罪なんだが、運営者もサーバーも外国にあるから、日本の警察に通報してもどうしようもないらしいよ。
それにしても、開発の○△はかわいそうだなｗ
目線入りとはいえ、モロバレ写真にあそこまで酷い書き込みとは・・・
なんであそこまで書かれるの？
何か大失敗したのか？

五回に一回は異常じゃない？ 炎壁解除してみたら？単純なことだから、早く気付こうよ。

guest　guest

裏２チャンネルなんてものはないよ。
顔写真が裏にあるとか、興味をひいて誘い
操作すると、どこから繋いでるか分かってしまうって
悪質な悪戯だから、福島営業所の○○さん
騙されないようにね。

>>253
必死だな。
裏スレに書かれちゃってる人なのかな。
まあ、裏も表も馬鹿ばかりってことだね。

>>251
炎壁解除なんて気休めだろ。みんながアクセスしない時間帯に見ればいいだけだよね。

ウィキペディアで裏２ｃｈ　検索すると疑問が晴れる

225:tokyo
227:kawasaki
228;kyoto
229:takarazuka
231:sendai
233:nagoya
235:nagoya
236:yokohama
238:osaka
243:singapore
246:kitakata
252:atami
みんな、わざとだよね....
そうでなかったら、”fushianasan”を検索してね。

fusianasan.2ch.net

>>255 >>256
君は、べのＡ君？品管のＳ君？企画のＮ君？情のＳ君？
晒されて困っているなら訴えればいいのに
沢山書き込んでスレを落としちゃえばいいのに
表で裏スレを話題にすると裏スレに書く奴が多くなるからね。
ひょっとして裏スレに誘導しているのか？
せいぜい頑張りたまえ

裏2ちゃんねる
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
移動: ナビゲーション, 検索
裏2ちゃんねる（うらにちゃんねる）とは、「2ちゃんねるにも書けないような裏情報（アングラ情報）が書かれている」という風説が
2ちゃんねる内で流布された架空のインターネット掲示板のこと。

2ちゃんねるでは、書き込む際に名前欄に "fusianasan" と半角でタイプすると、書き込み者のリモートホストが表示される仕組みになっている。
このシステムを悪用して、どのような人物が掲示板の特定のスレッドを
閲覧・書き込みしているのかを知るために、「名前欄に "fusianasan" と入れれば裏2ちゃんねるに行ける」などと誘導して（通常コピペの形での書き込み）接続者の
ドメイン名を表示させる悪戯が一時2ちゃんねる内で流行した。その結果、会社や大学から2ちゃんねるにアクセスしていた者でこの悪戯に引っかかった者は、会社名や
大学名が判別できるドメイン名が表示され、居合わせた2ちゃんねらーからネタにされる例が散見された。

この悪戯は現在では沈静化しているが、まだ時々同様の悪戯コピペが2ちゃんねる内のスレッドに貼られていることがある。

実際には「裏2ちゃんねる」という掲示板は、上記悪戯に反応してジョークで作られたものを除き、現在存在していない。

"http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A3%8F2%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B" より作成

今頃、こんな事してるスレって・・・

guest/guest

馬鹿ばっかりだな。馬鹿なことするのは会社だけにしておけ！

危機感が薄いんだよなあ〜
なんでだろ？

この先、景気どうなるんだろ

ちょっと前の社長の発言では、単なる踊り場らしいよ
さすがに本人も間違いだったと気付いてると思うけどな

もし気付いてなかっらた、かなりのアホ・・・

Mr.Booもヤバイ時にバトンタッチされずに助かったな。

株持っている人、いま損こいてても高いところで投げとくほうがいいよ

前スレでリーマンショック以前に500円割るとか、４００円割るって言ってた人いたけどね。

土岐だけは止めといた方が良くないですか？
これだけ地合いが悪ければ、延期しても許されるはず

大型投資と人員削減を同時にやるなんて
許されることじゃない

２４６ストーリーがあるから心配しないで大丈夫だよね

>>267
心配するな。
土岐は、リストラ要員の強制収容所になるから。
大型投資と人員削減を同時に実現できる。
景気がよくなってから本格稼動させればよいだけ。

富士宮も収容所にしたはずが、勘違いしてしがみついた輩が多かった。
土岐まで飛ばすと言われれば辞めたくなるはず。

guest/guest

ゲスト多いな

程度低すぎ

危機感が全くないよな。
相変わらず、マンガ読んだり、ゲームしたり、ネットしたり、菓子食べてるもんね。
まあ俺も含めてだけどな。

人事公示見て声出してﾜﾛﾀww頭悪杉wwwwバレるに決まってんだろwwwwwwwww

人事情報は社外秘の情報です。
人事公示を裏スレに書き込んだ人は削除しないと懲戒処分ですよ。
そもそも裏スレのアクセス方法を書き込んだお馬鹿さんのせいで裏スレも無法状態ですね。
社会のルールというか、一般常識もないのですか？
自分がされて困ることはしてはいけません。
それも反論できないサイトで誹謗中傷するなんてもってのほかです。
アマダに流れている水五訓の精神を思い出して下さい。

2ch

裏なんてないっつーの

ウィキ　コピペ　したのにー

>>275
水五訓って何だ？

>>277 >>278
裏スレに書かれちゃった人だよね
余計に裏スレへ誘導してしまう
頭悪いね

guest　guest

guest　guest

guest guest

なんとかしてくれ

2008年11月26日、世界的に金融危機の嵐が吹き荒れる中、中国国内のネット上では「金融
危機に10の注意事項」とのスレッドがあちこちで転載され、話題を呼んでいると伝えられ
た。聯合早報の報道。

その詳細は以下の通り。

1．現職を大事に。転職や起業はご法度。ついでに恋人とも別れるべからず。
2．しかし、転職先の候補をいくつかリストアップしておくこと。
3．給与アップを要求すべからず。リストラ対象は給与の高い者からかもしれない。
4．ビジネスチャンスを広く友人に紹介すべし。彼らは後にあなたの助けになる。
5．貯蓄・国債購入・2通貨での預金がオススメ。株には手を出すべからず。
6．実家への仕送り、経済援助は欠かさずに。
7．自家用車購入は見送るべし。
8．金融危機は後半ほど厳しい。今後に備え、自信過剰は控えよ。
9．離婚・出産・不倫は吉に転じない。
10．金融危機の実感がなくとも節約を心がけよ。支出30％カットが理想。

guest　guest

guest　guest

裏スレに流されている噂は、どこまで信憑性があるのか？
誹謗中傷は関係者のネタミなんだろうけど
リストラ関係などの裏情報は半分くらいはデマだよね
懲戒情報とか発表前に書いてあるから、内部に詳しい人が書き込みもしているんだろうけど・・・
今回書かれている早期退職制度は本当？

guest guest

裏スレのアクセスを晒されたせいで、ガセ情報を書き込む奴が増えた。

偽者の神まで現れちゃったしね。

昔は、内部事情に詳しい神がさらっとヒントをくれていたに。

裏スレ終了ーーーーーーーーっ。

JIMTOFで
T社がﾍﾞﾝﾀﾞｰのﾃﾞﾓやていた。ｵﾍﾟﾚｰﾀｰが座って曲げていた。
ある機械ﾒｰｶｰの社長がT社の副社長に
「T社さんもついに身障者向きの機械を売りだしたのですか」
と品格のない事を言って周りを唖然とさせたそうだ。
決して福祉の時代を意識したのではなく、皮肉ったつもりだったのだろう。
T社副社長は
「おたくにも座って使えるﾍﾞﾝﾀﾞｰはありますよ」
と答えたらしい。
自社商品を知らない社長って大丈夫？
ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞの人ｶﾞｯｶﾘだろうな。

JIMTOFで
トリンぺがﾍﾞﾝﾀﾞｰのﾃﾞﾓやていた。ｵﾍﾟﾚｰﾀｰが座って曲げていた。
ハマダの岡村社長がトリンペの浜リーバ副社長に
「トリンペさんもついに身障者向きの機械を売りだしたのですか」
と品格のない事を言って周りを唖然とさせたそうだ。
決して福祉の時代を意識したのではなく、皮肉ったつもりだったのだろう。
トリンペ副社長は
「おたくにも座って使えるﾍﾞﾝﾀﾞｰはありますよ」
と答えたらしい。
自社商品を知らない社長って大丈夫？
ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞの人ｶﾞｯｶﾘだろうな。

日経の９面の記事

マザックと森精工が、新工場の計画の見直しを決定した。

既工場の減産、人員削減の検討も行っているんだってさ。

うちは、内部留保もたっぷりあるし、計画続行なんだよね。

だって、まだ踊り場で戯れている程度の認識なんだもんね。

工場建てて、リストラなんてしないよね？

リストラ？
するに決まってるじゃん

気付くのが遅れた分だけ、揺り返しはキツイだろうね
しかも平和ボケしてるもんだから
慌てて出してくる対策も、悲しいぐらいレベル低いし

本当に来年から面悦始めるの？　年寄りから順に整理すればいいんじゃないの？
火曜の朝からタバコふかしている奴がいるでしょ。
割増金等、詳しく知ってる人教えてくれ！（裏スレレベルの噂はいりません）
俺も夏前に転職しておけば良かったと反省中。今は、時期的に難しそうだし。
さて、仕事しよっ。
　

>>295
>本当に来年から面悦始めるの？

就業時間中に書き込みするのは就業規則違反です。
それに”面悦”ではなくて、面接ですよね。そんなことでは、勧告対象ですよ。
こんな時期に、子育て支援策対策や裁判員対策などの検討している会社の姿勢にも問題あるのだが。

土岐の件も利権がからまちゃってるし、見直しなんて言ったら○○さんのメンツが潰れちゃっうよ。
岡ちゃんも工場建てたという功績も欲しいだろうし。

まともな人はいないのかな？

偽者のリストラリストなんて載せるなよ
それにしてもアホな奴だな
書かれている奴らの周辺にいる奴だっていうのがバレルだろ
早く懲戒されろ

小牧の青色のコート着た奴ってちょくちょく
色んな場所で機械見て回ってるけどあれなんなん？
産業スパイ？
夏場でもコート着てたし。
頭おかしいんじゃね？
切るならああ云うのからリストラしろよ。

リストラよりも土岐だよね。　リストラ要員収容所にしては金を掛けすぎ。
２４６ストーリーもさっぱり訳がわからないし。　１００年に一度の金融災害なんだよ。
言葉じゃなくて危機意識をもっともて。

＞298
小牧の青色のコート着た人って？

害虫駆除は何時ですか？

多分、競合・格上他社の行動を見てから
右に倣えで動くんだろな。いつものように。

>>300
元組み立ての人間だな。
覚えてる限りじゃ10年ほど前には組み立てに居たのは覚えてる。
当時1流工作機械メーカーと吹き込まれて、勉強の為に入ったらしいが
余りの質の酷さに、入って一週間目には害虫共に
手抜き仕事して金ぼってる位なら腹切って死ねとか
現場でキレてたな。
相当体弱かったのか２〜３ヶ月しか居なかったはず。
修正任せたら納品された板金が修正後には修正前より綺麗になってたのは覚えてるぞ。

そういや、メト時代に郡山鉄工って所の下請けをやってた
親の仕事の手伝いしてたからある程度の事は出来るとか何とか言ってたわ。

◎◎◎大手マスコミが報道しない日本の真実◎◎◎

☆警察の目の前でも暴力を振るう中国人！
http://jp.youtube.com/watch?v=OLp6BkQ5Mp4&NR=1
http://jp.youtube.com/watch?v=vUUoMx1IQnM&feature=related
☆【TBS】長野聖火リレー 日本の偏向報道【朝日】
http://jp.youtube.com/watch?v=1JGSyP46K48&feature=relate
☆中国人に旗で隠されて何かされた日本人女性
http://jp.youtube.com/watch?v=A★BVU5hnJvqw&feature=related
★を取ってね

☆お口直しに笑える動画 ドリフBGMで菅直人の弁解は通じるのか検証してみた
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2018390

２ちゃんでもっともアクティブな人員は、長野の例から推測すると約1000人
この人数で日本を動かすとなると、自分の会社の労働組合の職場委員に
なるのが一番効果的。年2、３回選挙応援に動因されるだけで、民主党議員
と話せる。日当も出るし、研修と称して温泉旅行もある。自分がならなくても
他の人が嫌々やるだけ。労働組合を日本人の手に取り戻せ。
あと、若い人はマスゴミに就職してね。年収一千万円らくらく超えるから。

☆「拉致被害者を助けるため、日本人がすべきこと」
http://jp.youtube.com/watch?v=8jfJqbues4k&feature=related
☆アニメ「めぐみ」
ttp://broadband.biglobe.ne.jp/program/index_megumi.html

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　サラリーマン
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　　上司次第
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　自動的に40年
----------------------------------------------------

給食と刑務所の食事の比較
http://image.blog.livedoor.jp/higeoyaji/imgs/f/e/fe44901c.jpg

本当に土岐に移動すんのかなぁ
情報漏れてないだろ。
あぼーんとﾌｼｱﾅguestばかりで馬鹿ばかりだな

不確定要素で盛り上がっておまいら本当おめでたいなw

たしかに、ﾌｼｱﾅ多すぎはおめでたいとしかいえないな。
情報は、漏れていないわけじゃない。

ﾋﾝﾄ：富士宮の二の舞。

じゃあ、まったくダメじゃん
箱物ばかり作って、運営は大赤字

田舎の政治家みたいなことばかりやって
借金増やすだけだよな

派遣社員以下の仕事しか出来ないくせに
給料だけは高い奴が多すぎる
派遣を切る前に、奴らの給料を下げろよ

アマダのサービスマンって、ずっと同じとこにいるの？
入れ替わりないの？
サービスマンの態度が悪すぎる。

サービスマンの態度とかのアンケートとかあればいいんだけど・・・

kwsk

○本が「雇用創出も含めて微弱ながら県、土岐市の発展にも貢献したい」と
古田知事や市長の前で語ったらしいが、日本電産の永守かぶれかいな。

土岐工場もそうだけど
建物を作って、金を落とすのが目的なんじゃないのかな
富士宮だって100億単位の金を使ったけど、何か効果あった？
固定費が上がっただけだよな

陰に隠れてる福島はどうなった？

１２月１０日大安甲申地鎮祭でんがな・・・

guest guest

　　　テ
　　　ク
　　　ノ
　　　ワ
　　　シ
　　　ノ
　　　な
　　　め
　　　ん
　　　な
　　　よ
　　　！　　
　　

>>315
トルンプ福島工場に、潰されました
結果的には無駄な投資をしなくて
良かったなとは思います

土岐は、○○さん一派の利権の為に後戻りはできません。

○本社長も工場建てた凄い人っていう功績を残したいから後戻りできません。
市議会の人や市長にちやほやされて喜んでいるんだから、裸の王様状態だね。

○木さんは、○本さんが箱物立てて経営不振の責任を取って退陣して欲しいから後戻りを薦めません。
一番美味しいのは、○木さんなのかもね。オバマの境遇に似ているね。

私は何で早く転職しなかったのか？後悔の毎日です。

＞318
４月からアマダワシノだって。
ここも「派遣切り」でもしてんのか？

guest

おたくのアペリオの調子が悪い。

>>323
あんたの機械は借り物かｗ

買い替えです。

何度かあったリストラの波を乗り越えてきた
今度は大丈夫かな？
歳もとっちゃったし、こんな事なら早く見切りをつけておくべきだった

>>326
内部乙。
このカキコミが元で首に追い込まれないことを祈るよ。
ここの社員はここが完全なる匿名だと信じてﾌｼｱﾅしちゃうから
カワイイ。

富士宮開発センタ、レーザ工場：１００億
富士宮物センタ：６５億
土岐工場：２００億
不景気とは無縁ですな
ここまで強気の計画だと、逆に尊敬します

ベンダーの操作盤が固まって動かなくなるのは、うちの機械だけですか？
他の会社の人で同じような場合はどうしてますか？
アマダの人に言っても聞いてもらえません。

FORUM246の駐車場は、お客様用です。
関係者の方はご遠慮下さい。

通勤中の社員が交通事故で死んだりすると
会社に何か不都合でもあるの？

労働災害の扱いになるから。

車通勤で多少の交通事故は仕方ないわな
中には死亡事故もあるだろう
過労とか飲酒でもなけりゃ、個人の問題で済む話

>>329
ベンダーと操作盤の型番は？

>>334
機械はＲＧで操作盤はＮＣ９Ａです
早く修理して下さい

仕事中にこんな所に書き込む暇があるなら
営業（または本社に直接）に文句を言いなよ
サービスが使えないので、おたくからはもう機械を買いません
とか言えば、本社から開発が飛んでくるから
すぐに直りますよ。
ためしに言ってみてください

>334
ＨＤＳ−８０２５ＮＴって書いてあります。
機械は動くけど画面が固まってる感じです。
点検に来てくれてるアマダの人の前では順調です。
何度聞いても本社で確認していると言うだけ。
本社の人はちゃんと確認してくださいね。

5時には家を出ないといけないから
今からもう一度寝たら、バスには乗り遅れるな
バスの中で2時間半は寝られるから、睡眠不足にはならんけど
毎日毎日、往復で5時間・・・

>>335,>>337
操作盤の不良は、代換え機と交換してもらって
本社でじっくり修理してもらえば。

再現性のない現象って困るよねー
なんかクレーマーみたいに見られるし

>339
アマダの人の前では問題なく動いているんですよね。
班長に言っても、お前の使い方が悪いからだって言われるし。
前にＣＤを持ってきてバージョンナップをしてからだと思うんですけど。

>338
アマダの人は片道２時間半もかけて通勤するんですか？

>>341
>アマダの人は片道２時間半もかけて通勤するんですか？
富士宮に飛ばされた人の中にはそういう人もいます。
ほとんどの開発の人は富士宮に飛ばされました。

２時間半も掛けて通勤させるということは、遠まわしに辞めてくれということなのに気づかない人達です

ソフトも富士宮に飛ばしてしまえ！
金喰い虫で実績をあげなくてもよいなんて羨ましいな

ソフトって毎日プログラミングしてるの？

ネットで情報を収集したりゲームで頭をリフレッシュさせたり忙しい

時々バグを修正して仕事をしている振りをする

だって毎日、真面目にしていたら仕事がなくなっちゃうだろ

みんなの雇用を守る為にワークシェアリングをしている

>>345
大変だなぁ

遊んでないでベンダーのデータを上書きすると、アプリケーションエラーが頻発する不具合直して下さいよ(´д｀)

>>180
なんやと？それは俺のことか？
お前ら2流メーカー品なんぞ定価で買えるかボケェ！！

なめとったら歩合制の安サラリーマンに袖の下渡してんのんバラスぞ！
この3流大学工学部のアホやろうが！！！

ヤマザキマザックと似た会社なの？
あっちのスレも覗いてきたけど

土岐って中止？延期？

下期赤字？

キャノン様は、工場建設、稼動を延期
トヨタ様は、工場作ってる途中だから、作っても稼動は延期

さて、岡ちゃんは、どうするんだろうね
地元の期待を裏切るか？　株主からのブーイング覚悟で突き進むか？
在庫の山だから、箱だけ作って倉庫にするっていう作戦もあるよね

必死でアマダ株ナンピンしている馬鹿乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>347
とっくに治っています。　バージョンアップして下さい。

社内勤務ががんばって書き込みしているようだな。
携帯使用禁止にしてやるかな。

さっさと小牧の人事は、遠○機械のキチガイ息子クビにしろよ。
あいつだけ何でクレームすくねぇんだよ。
品証に袖の下でも渡してんじゃねーのかよ。

>>355
>携帯使用禁止にしてやるかな。

そんな権限を持ってるなんて凄い人ですね。
本当にできるならやってもらいたいですね。
会社の人は口先ばかりの人が多すぎるので。
でもバイパスサイトを使えば会社のネットからも匿名で書き込めますから。

>>356
この書き込みは流石にいろんな意味でアウトだろ。
あとは犯罪予告さが君には足りないなw

guest　guest

ほらよ
裏にアクセスできない奴は下のサイトからなら安心書き込み

>239 ：裏裏裏べー＠シークレット：2008/07/08(水) 08:23:12 >ID:HhTd4TWy
>バイパスできるサイトからアクセスしろ
>情シスのお馬鹿さんもお手上げだよん
>会社のＰＣからもアクセスできるぞ！
>会社の膿を吐き出せ
>We　can change!!
>
>ここからならば、特定できる訳がない
>htttp://****.**.**.*
>
>アカウントを作りたくなければゲストで書き込んでくれ！
>
>ユーザーは　Guest
>スワード　bakaamada*********
>
>
>

実は取締役もここに来てたりして

>>355
>携帯使用禁止にしてやるかな。
小中学校での携帯持ち込み禁止みたいだな。

>>356
個人を特定した情報を書きたいなら、裏スレへ行け。
とっくに、お前の名前も晒されているかもしれない。

>>360
思わせぶりな書き込みをしないで、サイトのアドレスも教えてくれ。

>>362
裏とか無いことは調べればすぐわかること。
アマダの社員で気になるからといって2chで書き込んで墓穴掘るなよ。
guestとかハマっちゃってるｱﾎだらけだから本当参っちまうよw
この糞不景気に歓迎されていない土岐に移転しても知ったことではないからな。

普通に裏スレあるじゃん

>>364
ないよ
だまされんなよw

馬鹿しかいないなこのくそすれ（棒読み

リストラ面接って、３５歳以上の人間だけ？
キャリアアップ面接なんて言うけど、要するにクビを切りたいだけなんだよね。

使えない年寄りが多すぎるのも事実だけど
状況を甘く考えて、大型投資を続けたり
間違った経営判断のツケを、下にだけ押し付けるのはどうかと思うな

まずは自分のミスを認めて、責任取れよ
自分達の報酬だけ上げまくったり、
ストックオプションでボロ儲けしたのだから、充分だろ？

>>366
まぁやたら多いワシノの課長、代理クラスでいらんのいるしね。
リーダーとか降格みたいになってるしね。

>>367

どう責任とるのさ?w責任とれるなら今まで良心がゆるさんだろ。
ﾑﾘﾑﾘwﾌﾟｯw
それよりも時間的に来年3月には劇的にやらかすよ、この会社は。

やるだろうね
世間知らずな田舎者に、会社経営は無理だったっことですな

ここまで商品が売れないと、過剰設備はどうしようもないから
残された道は給与カット、人員削減くらいしか残ってないものな

>>370
順調に破滅ですな

早く決算予想を修正してね
このまま行くと、投資家を欺くことになるよ

3月期決算が黒字なんて、ありえないですよね？

設備投資して人員切りとなれば偽善マスコミの大標的になるね

世間が注目するほどの有名企業ではありませんので
多少の無茶をやっても、騒がれることはありません。
ここまで市況が悪くなってしまうと、誰がトップであったとしても
赤字決算は避けられないでしょうから、責めるのは酷だと思います

ただね、あまりに強気な今の投資計画を行いながら
人員整理、給与カットを行ったら、'バカ'と言われても仕方ないかな

人員整理を行うための、一時的な赤字だったら
相当の切れ者だけど、そんなはずは無いよね？

（下っ端の）人員整理、（下っ端の）給与カットをやるってことですね、わかります

>>374
青筋たてて。乙。
下らん意見はいらねーつーの

>>375
揚げ足取り。乙。
下らなくない、立派な意見をお願いします。

2009年株価下値185円

>>377
アンカーぐらいまともにつけられるようになろうぜｗ

派遣がいなくなると、介護が必要な高給ジジイ連中の
面倒を看る人がいなくなるな
やはり20〜30代の社員が、サビ残しながら介護するのかね？
素直なジジイなら許せるけど、口だけは達者な憎まれジジイ
の介護ほどキツイものはないよな・・・

>>378　その金額で指値入れといたよ。

交通費訂正ﾜﾛﾀw
高いガソリンんときは補填するんｶｰｲw

正月明け忙しいんじゃないか？
別の意味でｗ

今年１年乙でした、来年もヨロ

業績不振とはいえ
まず通勤手当削減から手を付けるなんて
どうしようもない会社ですな
ガソリン代が下がってるのが理由らしいけど
高騰時には上げなかったくせに
下げる時だけは早いのな

本当だな
無理に工場建てたりせず今は我慢の時だと思うけど。
詳しいこと決まってないし。

今月になっても、地鎮祭なんかやってるくらいだから
死ぬまで突っ走るのではないかな？
失敗を認めたりしたら、寝首をかかれるかもしれんからね

このご時勢なので中断はそれほど恥ではないとおもいますが。

支給している通勤手当よりも、会社が徴収する駐車場代の方が
高いというのは、話が通らんわな
支給するのがガソリン代だけなら、駐車場代は無料にしろよ

guest　guest

退職勧告草案って、本物？
な訳ないよね。そんな会社の文章を裏スレに載せたらアウトだよね？
だけど・・・・・・。来年の面接は怖い・・・・・。

来年の標語は何？

豊田は創業家に主導権返上らしいが
天田にその可能性あんの？
大隈や関口は追い出されたから無理だろうが...

ブーの時代ですよ。
ブーの下僕にあらずんば人に在らず。

裏スレｗ
馬鹿がＩＰ晒してるけど、わざとなの？ｗｗ

平和ボケした優柔不断ジジイには
何も期待できないってことですな

>>391
40歳以上が対象って書いてあるけど・・・
つまり全員辞めろって事？

>>397

おまぃは幼稚園児か?wそんな遊びしてどうすんの?
完全匿名だと思ってたら火傷するよ。
いたづらではすまされないよ
通報してみた。個人情報保護違反幇助になった例があるから楽しみだね。

>>392
滅私奉公

>>392
盛者必衰

>>392
Boo as no1

富士宮に配属される奴はカスばかりなの？

>>402　そうとは限らない、問題は上に従順かどうかのみ

右向けと言ったら右を向く
富士宮に行けと言ったら富士宮に行く
土岐に行けと言ったら土岐に行く

何の不満もありませんwww

あけましておめでとう

はっぴーにゅーいやー

>>403
新卒に限っては、そうともいえんぞ
大部分は伊勢原に残れたにもかかわらず
数人だけが富士宮に飛ばされてますからな
若い奴は断れるんだよ
断れないのは、他に転職できない年寄りだけ

社員の薄給をカットする前に、やるべきことがあるだろう
例えば運転手付きのレクサスを処分するとか
不要な管理職・リーダを降格するとか
出張をファーストクラスからビジネスクラスにするとか
順番を誤ると、士気が下がるだけだぞ

ワシノはなんちゃって部長が沢山リーダーに。ｶﾜｲｿｽw
部署名が変わると色々無駄な出費増えたし。

本社はどういう情報が有るのか知らないのですが、
大きな組織変革があるといううわさが有りますが、
どの程度なんでしょうかね〜？
また、リストラを目的とした面接とか有るんでしょうかね〜？

何しろマシニックス、メトレックス、アマダが合併してから
本格的なリストラしてないからな
どう考えても無駄な人間が多すぎるよ
部署の数も異様に多いし、名前を聞いても
何をやっているところだか、まったく分からない部署も多い
特に富士宮とソフト工房は半分くらい余剰な気がする
事務所にいるだけの人間は、いらんだろ！

さっさとキチガイ息子首にしろよおおおおおおおおおおおおおお
糞人事がああああああああああああ

あけおめ。
やっぱり不況下だとブー待望論がでてくるよね。
０３年のＶ字回復だってブーさんの功績が少なからずあるから。
俺もブーについていきます。
とりあえず、俺の今年の目標は、退職勧告、キャリアアップ面接はうまく乗り切る。
残りたい人もいるんだから、不満のある奴、辞めたい奴は、とっとと辞めてくれ。

でもＶｏｏの直臣って、？？な奴が多いんだよなぁ

キャリアアップ面接？ってなんですか？
年明けにやるんですか？いわゆるリストラ面接ですよね？
確かに無駄な部門、人員が多いですよ！
どうなってるのかな？良い意味でのリストラ
は必要なのかな？社長も経団連のメンバーということで
リストラもやりづらいのかな？
とにかく、うまく切り抜けるのが社長の仕事だからね・・・。
次の社長はどうやらF田さんという噂が出てますね。
ちょっと弱いような気がしますが。。。

まあみなさん、これでも見て気を落ち着けて

ttp://jp.youtube.com/watch?v=UhNDc-HwjFo

C1のソフト結局AP100で対応するの？
何だそれ、Dr.Abeはかなりしょぼいね！
お客もAbeにはかなり不信感を持ってるよ、というか
アマダのソフトを見放し始めてるよ、
現地でお客対応している身になってみろよ！
本社は偉そうにしているだけで何の頼りにならないし、
あの秋○部門長は飾りで、高木一派なだけで、
実権はT田リーダーがコントロールしていて文句ばっか言ってるみたいだよ。
３DCADなんかほっといて、早くAbeをどうにかしてくれよ！！頼むよ〜
現地は困ってるんだよ！HDSは売れないし。。。。。
ソフトが機械の販売の足を引っ張ってるね、完全にね。板金屋で必要な
３DCAD・CAMはMetaCAMで
十分だよAP100もＶｅｒ４が出ても、バグだらけだろうし、
俺がお客なら機械はよくてもソフトはだめだね、他の買うよ！
ソフト販売部一度、解体して抜本的に変えないとアマダは
ジリ貧というか、即死だね。はやく気づいてください。
岡○さん、高○さん！気づいてるのかな？

>>413
ブーちゃんの腰巾着確定だな
前回のＶ字回復にブーちゃんの功績？
たまたま景気回復とＮＣＴの更新が重なって
EMが売れまくっただけじゃん

お前みたいな『誰々に付いて行きます』的な奴が
一番使えないんだよな
誰々に付いて行くじゃなくて、
利益を生み出す仕事をすることを考えろよ
上司の顔色だけ伺ってて、良い仕事が出来るか？
最初の視点から間違ってるって・・・

次の社長はどうやらF田さんという噂…とんでもない、何であんな不人情な下司野郎、Ｅ守の天敵野郎が。
人当りのいいだけの何も出来ない男だぞ。ＥＭの内○と一緒にいた禿の男はどうした？

Ｆ田は嫌いだが今の糞よりはマシ

>>419
>人当りのいいだけの何も出来ない男
上の方は、そんな人ばかりです
逆に、人当たりは悪いけど優秀な男ってのが、上にいますか？
>ＥＭの内○と一緒にいた禿の男はどうした？
この間潰れた日○の内○のことか？
たしか、もう死んだはずだけど？

100億だかの金をかけて、開発連中を樹海に飛ばしたけど
具体的に何か良くなった物ってあるのか？
ただの株主に対するアピールだけだったとしか思えん。
何かやる時の発表資料だけは華々しいけど
実際の運用はボロボロなんだよな

>>422
今度は200億ですね。
今のタイミングでは株主対策にもならない気が。

富士宮物センタ：６５億
土岐工場：２００億
シカゴソリューションセンタ：５０億
その他いろいろな国に展示場建設中：数十億円？
IR情報に書いてあるんだから、間違いないよな

いくらなんでも使いすぎだって・・・

営業所には５５歳以上が６０数人も居る（所長含む）。
その内６０歳以上が２５〜６人も居る（所長含む）。
既得権があるかの様に転勤をぐずる。
孫の小遣い稼ぎに仕事しているﾔﾂも居る。
講釈ばっかりたれているﾔﾂ。中古機横流しているﾔﾂ。
彼らは固定給を望んでいる。
本社の販売関係にも働かない年寄りが居る。
こんなﾊﾟﾗｻｲﾄ居なくても国内の業績に影響ないと思うよ。

>417
>俺がお客なら機械はよくてもソフトはだめだね、他の買うよ！

ＡＰ１００のＶｅｒ４の実態を知ってるか？ありゃ笑えるぞ。素人ならこうするみたいな見本だよ。
Dr.Abeなんて、開発費の元をとろうとしてド壺にはまってるんだろ。早く損切りするべきだね。

機械が良い？のは、疑問だがソフトは糞確定だからな。当たらずとも遠からずって感じだね。
糞ソフトでできるデータは他社マシンで使えないから、うちの機械で囲ってしまおうって考えなんだよね。
土岐に訓練所でも作って、開発の奴らを一から教育することを希望する。

ＡＰ１００・・・丸投げした方が良いものができると思ふ・・・

はじめまして
ところでアマダのライバル会社のT社って、知ってル？
そこにいるSは　2008年に飲酒運転で事故ったんだってー
それでも、まだ会社にいるらしいんだが、今の世の中ありえなくねぇ？

なになに？
それのどこがヤバイの？

オラなんてそんなの日常ちゃめしごと？？？だよん

T社って外資系の会社って、そういうの
ウるせェんじゃねえーの？
テレビもスゲーじゃん

>>426
少々、口が悪くありませんか？
同じ会社の一員なんだから・・・
開発の中にも良くやってくれている人もいる
配置代えをしてあげた方がよい人もいるけど
適材適所なんだろけど
人の事を言う前にキャリアアップ面接対策でもした方がよいと思う
実績等のアピールポイント、プレゼン能力を評価するって言われてもねぇ

今話題の派遣村に対抗して、‘開発村‘っていうのはどうかな？

一つにまとめて、一から教育しなおすくらいしなければいけない。

只でさえ売れないのに、売る玉も無いのに売れやしない。

どうせ金を掛けているんだからニーズのあるものを開発してもらいたい。



それから、スキルアップ面接って３５歳以上の全員対象なの？

事務ｾﾝﾀｰ（営業所）の業務係の人間も多いなあ。
人手が多くてﾋﾏだから悪事に走るのでは。
売り上げが落ちれば益々ﾋﾏになる。
ﾊﾟｰﾄを切るか全員ﾊﾟｰﾄにすれば。

アマダが金だしたら富士宮ー本社間をリニアで結べるかもね

いい考えだね。
富士宮行の不要人員送迎バスを出さなくてすむからね。
どうせなら、富士宮の連中にリニアを開発させようぜ。
５０年くらい掛けたら、バグだらけで、とんちんかんなリニアを作ってくれそうだ。

今日も、株が異常に上がったな
５００円超えするとは思わなかった
２日連続して続伸っていうのは何故？
リストラ案が流れたのか？
社内への通達は来週のはずなのだが
洩らしたアホがいるんだろうな

guest　guest

オィ！おまえらの馬鹿仲間がまだゲスト打ちしてますよ！
ｵﾏﾝﾁﾝでも仕掛けたらどう?w

スキルアップ面接＝リストラ？？？
前のリストラの時に対象者には、コンサルタントをつけていたけど、今回もあるのかな？
前回のリストラ者は、ちゃんと転職できたのかな？
でも、転職するには厳しそうだから、頑張って居残る。

>>439
日記はblogでどうぞw
このｽﾚ低脳ばかりwww

>>436
為替が円安にふれたのもあるんじゃない？
んで今は、ざら場より更に円安になったから明日も上げるかもね。

売り玉返済するかな・・・。

>>436
インサイダー社員か、扇動師か
どちらにしても違法ﾌﾗｸﾞたってるが大丈夫かぁ?
ここ完全匿名ぢゃないよ?ﾀﾞﾎﾞがw

>>442
人事ではちゃんと一覧表作ってますからネ。

人事はそんな一覧表を作っている暇があるならば、リストラ案を洩らしている人事の奴を突き止めなさい。

スキルアップ面接を受ける方々へ
　レコーダー、携帯の録音機能などを使って面接の現場の録音をしましょう。
　もし、不適切な言動をされた場合に有利になる証拠となります。
　組合はないので、労働基準監督署にいって助言をしてもらいましょう。

さあ　１００年に一度のこの不況をみんなでのりきっていきましょう！

テレビで、ＩＢＭかどこかのリストラ面接の時に録音した人のテープが流されていたっけ

うちの部門長なんて、言ってる事がコロコロ変わるからリストラ面接の時に録音が必要なんだろうな

でも誰かが辞めなきゃいけないんだろ

不平不満のある人は自分から辞めてくれ

俺は、不平も不満もないからね

人事の人、リストに載せないでね

りすとらりすとりすとらりすとら

ここの中途採用でソフトに応募しようと思うのですが、
勤務地は富士宮になるのでしょうか？
伊勢原勤務もあるように書いてありますが、開発センターは富士宮なんですよね。
どうなんでしょうか。

いつからはじまるのでしょうか？リストラ面接？

リストラ面接ではありません！皆さんのスキルアップ、適性にあった方向をみいだすためのスキルアップ面接です。詳細については来週に部門長から通達があると書かれています。

スキルアップ面接については、かんこう令がひかれたみたいだね。
調子にのって晒すお馬鹿さんがいるせいだよね。
俺の情報源も情報提供できないって言ってた。
まあ、来週になればわかることだからいいけどね。

>>451
一体どこに晒されたんだい?

来週の発表される、面接は転勤、リストラが目的ではないんですね？

>>450
デマ確定！！
来週に部門長から通達があるなんて嘘！！
今回は最低のＣ〜Ｅランクでリストアップされた人に面接される！
普通に仕事をしてＢ’以上の査定の人は不安がる必要はない！

晒されている情報も背ビレ、尾ビレ、胸ビレまでついたような情報だろ。

このスレには情報を歪曲し不安を煽るような輩がいる！

>>452
裏スレ見ろ

>>455
通報しました（ﾆﾔﾘ

土岐進出見送りかね。

>>456
なぜ裏スレを見ろと書くと通報されるのですか？
ひょっとして裏スレに晒されちゃってる○山君かな？
別に裏スレ見るくらいよいと思います。
ある意味、裏スレの方が事実が書かれている分だけ、表より親切だと思う。
表のスレは、デマを吹聴する室の低い情報が多いね。

頑張れ、○山！！　裏スレに書かれているくらいでめげるな！！

>>457


警察庁　サイバー犯罪対策
フシアナの迷惑行為と個人名等営業妨害に抵触する恐れがあるといっていた。
早ければ来週にでも特定し、電話来るかもしれません。おめでとう。
AMADAの人間だとしたら規則違反で懲戒処分になるかもしれないですね。


まだだまされる人がここには多いみたいなので
晒しとく。
裏2ちゃんねる
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
移動: ナビゲーション, 検索
裏2ちゃんねる（うらにちゃんねる）とは、
「2ちゃんねるにも書けないような裏情報（アングラ情報）が書かれている」と
いう風説が2ちゃんねる内で流布された架空のインターネット掲示板のこと。

2ちゃんねるでは、書き込む際に名前欄に
"fusianasan" と半角でタイプすると、
書き込み者のリモートホストが表示される仕組みになっている。
このシステムを悪用して、どのような人物が掲示板の特定のスレッドを
閲覧・書き込みしているのかを知るために、
「名前欄に "fusianasan" と入れれば裏2ちゃんねるに行ける」などと
誘導して（通常定型文をコピーペーストしての書き込み）
接続者のドメイン名を表示させる悪戯が一時2ちゃんねる内で流行した。
その結果、会社や大学から2ちゃんねるにアクセスしていた者でこの悪戯に
引っかかった者は、会社名や大学名が判別できるドメイン名が表示され、
居合わせた2ちゃんねらーにからかわれる例が散見された。

この悪戯は現在では沈静化しているが、
まだ時々同様の悪戯コピペが2ちゃんねる内のスレッドに
貼られていることがある。

実際には「裏2ちゃんねる」という掲示板は、上記悪戯に反応して
ジョークで作られたものを除き、現在存在していない。

"http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A3%8F2%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B" より作成
カテゴリ: 2ちゃんねる

>>459
実際に就業時間中に２ちゃんに書き込みをして懲戒処分になった人はいないんだろ？
見せしめに　>>449−>>451辺りを特定して、懲戒処分にしてみればよい。
実際にリストラの境界にいる人がどんな気持ちか考えて見なさい。

>>460
経営から考えると就業中に2chし、かつ会社情報を漏らし、かつ個人中傷し、
対外の影響から営業妨害しさらにはクビにした後のマスコミ対応ほかの時間、人件費、
さらには社会信用性、
さらに馬鹿を採用しないための今後の採用、既存社員のリスク管理など計り知れない。

そういった意味ではここに書き込んで愚痴る社員なんかイランだろw

まぁﾌｼｱﾅごときでクビにはならんが呼び出されてこの後出世ないどころか、
どこか最果てに飛ばされるだろうね。
例えば姥捨山みたいな部署とか。正直無能な害がある部下抱え込む上司なんていないから、
いらないもの扱いだろうね。
クビにはならんけどねw

>>460
就業中に書き込んでることは注意ぐらいだろうが、
問題は会社情報と、個人中傷だろ？ｗ

リストラ以前の問題で、問題というか会社に要らない犯罪者は処罰されて当然ですね。
そういう意味で警察が動き出しました。
あとしらないけどｗ

>>458は以前にも２ｃｈで会社情報を晒しまくったらしいことまでは連絡が来ました。
祭りになるかもね。
俺はアマダじゃないんで、株の動向みてたけど民度が低すぎるわこの会社ｗ
馬鹿が社会的制裁を受けてくれればいい。

最新情報によれば土岐工場の計画は一時凍結。2010年には稼動しません。土地は購入済み。
部外者だが株持ってるとこれぐらいの情報は入ってくる。>>458の問題がもし自分の耳に入ってきたら
すぐ首にするよう助言してやるからな。

>>465
最新情報？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

とっくに賞味期限切れだろｗ

>>465
株って何株？

そんなインサイダー情報が来るんだから100万株以上か？ｗ

１０００株です。
いつ上がるんだ？？

岩○さん辞めたの？一生懸命ないい人だったのに

>>465
土岐の土地にアマダのテーマパークを作るとか

岩○さんはトルンペに行きました。
私も誘われてますが

就業時間中に２ちゃんにアクセスしている奴も問題だが、
ネットサーフィン、私用の外出、長時間のタバコ休憩、マンガ読んでいる奴もいるし、
常識では考えられない行動をとる奴をなんとかして欲しい。

>>473
社内にいる糞みたいな向上心のない惰性の若者はくびにして、
死に物狂いで100％歩合の営業に固定給にしたり全体の社員のバランスとらないと内乱が
起きそう

>>474
何が死に物狂いや、ええかっこいうなオッサン

>>473 仕事ができればいいじゃん。

>>463->>465　ID:qr/gTJ0a
>部外者だが株持ってるとこれぐらいの情報は入ってくる。>>458の問題がもし自分の耳に入ってきたら
に入ってきたら？
>すぐ首にするよう助言してやるからな。
たかが１０００株程度の小遣いで「株ごっこ」をしているだけなのに随分と偉そうな書き込みをしますね。
済み株式数をご存知でしょうか？

>俺はアマダじゃないんで、株の動向みてたけど民度が低すぎるわこの会社
>馬鹿が社会的制裁を受けてくれればいい。
民度が低い？　意味がわかりません。 早く株を売ってしまってください。
ひょっとして、高いときに買ったから、元を取るまで手放せないなんて貧乏ったらしくありませんか？
クビにするように助言されるような方ならば、あと１００倍くらい株を買い足してください。

>１０００株です。
>いつ上がるんだ？？
先週の中には、１２パーセント以上上げたでしょ。
そのときに損きりでもするのが普通の人だと思うのですが。

ちなみに、私は、昼休みに自分の改選を使っていますにで。あしからず。

ちなみに　県警察本部のサイバー犯罪相談窓口のＨＰによると、

http://www.police.pref.kanagawa.jp/mes/mesd0033.htm#trouble
（予防対策） 　相手への意思伝達手段を文字に依存する掲示板などでは、文章から相手の感情を判断することは難しいものです。自分から情報を発信する場合は、相手のことを考えた上で、言葉を慎重に選びましょう。
　また、自分の発信した情報は、他の多くの人が見ているということも忘れず、批判的な意見だからといって過激に反論することはやめ、故意に過激な表現を用いるサイトの利用や相手との交信は避けるようにしましょう。
（トラブルにあった場合）
　相手の挑発には乗らず、それでも駄目ならば、その掲示板やチャットなどの利用はやめましょう。


掲示板等での名誉毀損、侮辱行為に関する相談
　インターネットで知り合った相手とトラブルとなり、卑わいな文章と共に、名前や電話番号、メールアドレスなどが掲載され、見ず知らずの人からメールや電話が来るようになったなどという相談事例があります。

（予防対策）
　実社会でのトラブルからこのようなことに発展してしまうことが多くあります。安易に自宅の電話番号や携帯電話の番号、メールアドレスなどの個人情報を教えないようにしましょう。

（個人情報などを書き込まれた場合には）
● 連絡してきた人に、どこのサイトで見たのかを聞き、書かれた内容を確認しましょう
● そのサイトの管理者に削除依頼してみましょう
● 削除されない場合には、そのサイトが利用しているプロバイダに削除依頼しましょう
● 電話番号やメールアドレスなどの変更も、検討しましょう
● 内容によっては、名誉毀損罪や侮辱罪に該当する場合がありますので、記載内容を印字して最寄りの警察署に相談してみましょう

>>478
必死だなぁw

>>485
>問題がもし自分の耳に入ってきたらすぐ首にするよう助言してやるからな。
本当に株主？　そんな事を書いている自分の首をしめるよ。

>>478　>>479
あんたが言うのあながち間違いではないけど誤字が酷いね。注意力決如している。
それから長文のコピペは禁止だよ。

調子に書き込みしている人達も会社に誓約書を署名して出しているんだろ。
だったら守りなよ。

>>480
まずアンカーのやり方と脱字をだな..w（ry

レベルの低いやり取りだなｗ
賀詞交換会で社長がすごく重要なことを言ってたのになぜ話題にしないんだ？

　　∧　∧
　(*‘ω‘ *) 　ちんぽっぽ
　　(　　　)
　　　v v 　　　
　　　　　　　　ぼいんっ
　　 　川
　　( (　　) )

賀詞交換会なんて我々平民には関係がありません。
２ｃｈネタでしか上層部の情報が得られない。
そんな俺たちってカワイイかも

>>483
かわいいw

同じ部署の●山さんが、上司と会議室に入っていった・・・

ひょっとして、スレで話題になってた面接？？

>>486

前頭二枚目　雅山

>>484
社内報に出てるはずだから、しっかり読んでおけよ！
今度の試験に出るぞｗ

>>488
試験に出るゾーーーー。
社長の年頭・期初・夏休・忘年会・期末・朝礼の歌は頭に入れておくのが常識。

俺が試験を受けた時には、オーストラリアの首都は？　なんて問題が出た。

>>486　は、ネタかもしれないが、うちの部署のＳさんも呼び出されていた。
世間話をしてきたなんて言ってたけれど、もしかして面接？
リストラ面接って実在するの？　単なるネタなの？

ネタ。

D´のオレのところに電話かかって来てないぞ

>>492
つ裏スレ

今日は株価上がりそうだな。

金のある人は寄りで買ってみてはどうかな。

上がったのか?
アマダは不滅です

アナル舐めてくれや

この会社もﾖﾀ影響出始めたね。
ﾖﾀ内部留保吐き出さないと日本破滅するね

残業代が減るのは問題ないけど
仕事量がそのままで、手当てだけカットされるのは辛いよな
むしろ派遣を切った分だけ業務は増えてるし
首筋が寒くなった上司の面倒まで看なくちゃならん
頼むから、役に立たないジジイは早めに抹殺してくれよ

ソフト事業部って無くなるらしいな

一般社員の残業を規制しても、役員報酬に手をつけない経営層は、
「業績が悪いのは景気が悪いからで、経営のやり方が悪いわけじゃないから、
　自分達に責任は無い。」と思ってるんだろうな。

>>500
経営層は　世間の景気で売上が良かった時
「俺達の施策が良いから売れている」
と、しっかり役員報酬や株（ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝ）をむさぼっていた。

>>498
残業もらってた！！　羨ましい。
外注削ると仕事をする奴が減ってしまう。
削るならフラフラしている社員を削ってくれ。
ネタかどうか知らないが、本当にリストラ面接やってもらいたい。

>>412
その、基地外息子とやらに、居酒屋で出会ったので
通報しときますた。

本人からの返答は

別段、下請けやってりゃこれより酷い事なら腐るほど経験あるから吠えてるだけなら
どうでもいいが、現場に立ってるなら下らんことしとる暇があるならリストラされる前に
クビにしたら損失に繋がると会社に思わせる位の経験と技術を身につけろ。

だってさ。

本人は過去に旋盤のリコールを事務所に乗り込んで告発した時点で
クビになる覚悟は済んでるし、リストラに一喜一憂するような
分水嶺はとっくに過ぎてるとか言ってたぞ。
文句あるなら苗字じゃなくて会社じゃ名前で通ってるから直接名指ししろだとよｗ

聞いた位で評価落とす程度の低い奴は役員やってないから
基地外かそうでないかは直接役員に聞けだとさ。

手抜きしなくて良いなら、基地外で一方的に構わん！
とか、何とか。

>>503
全く同感だw
応援する！

つか、あの息子、既に思考が不景気を乗り切った
後の事まで既に考えてるとか、考えてることが現場労働者じゃあ
無いんだよな。

話してて色々参考になった。
特に不景気乗り切った後の人的投入コストから考察する
新しいNCｲﾝﾀｰﾌｪｲｽの開発が重要になってくるとか何とか。

人のやることに文句をつけて仕事した気になってる奴を最初にリストラしてくれ。

月曜働け！テメエら

>>506
能力が無いから、他人を批判することでしか
自分の存在感をアピールできない、哀れな人達なんだよ
彼らにも家族がいるから、もう少し暖かく見守ってあげてください

富士宮の連中は良いよな
仕事しなくても給料の８割は保証されるんだから
中途半端に週休3日とか言わずに
1ヶ月くらい生産を止めちゃえば良いのに・・

団結しようぜ。人切りまだ一人もだしてないんだから。
帰休はあるがね。

団結する前に仕事しろよ

>>511
団結して仕事頑張る意思がないとダメだろうね。
スタンドプレーや小手先のマネーゲーム感覚じゃね。

やったあああああああああ！！
遠藤機械のキチガイ息子と社長がリストラされたぞおおおおおおお！！

なぁ〜にが技術と経験だｗｗｗｗ
上の連中接待して抱き込んで会社から金を毟り取れりゃ
それで十分なんだよｗｗｗｗｗｗｗ
ﾌﾟｷﾞｬｰｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あー、笑いがとまらねええええええええｗｗｗｗｗｗｗ

人事公示ﾜﾛｽ

業務ぅ〜

あ〜、酒がうめぇｗｗｗ
万人に受け入れられる品質を、とか
品質至上は貫くべきだとかうるせぇやつが
消えてくれたおかげで、酒が進む進むｗｗｗｗ

後はあいつが死んでくれりゃ最高だわｗｗｗｗｗ

小さい気違いが沸いてるなw
芝はやしてなにしてんの?

嬉しくて芝も生えるってもんだｗｗｗｗｗｗ

G06だかG07だかしらんが、販売やサービスから
一々意見受け入れて、シコシコと品質だけ追い求めて
いい気になってる馬鹿が消えるんだぜｗｗｗｗｗ
そんなのこの会社じゃ、社員や上の連中に適当に
いい思いさせときゃ、安泰なのによｗｗｗｗｗｗ
何が、実力や技術が無きゃ生き残れない業界だよｗｗｗｗ
そんなの糞くらえだろｗｗ

こんなときだからこそ、販売が一台でも
客に胸張って売り込める物と品質を作り上げていかなきゃいけない
だよｗｗｗｗｗｗ
誰も板金の品質なんてきにもしねーよｗｗｗｗｗｗｗ

富士宮だけじゃなくてサービスを除いた全社的に週休４日採用すればいいんじゃねーか？
給料は半分な
どうせ、いたっていなくたって変わらねーんだから、週３日真面目に働けば終わる仕事ばかりだろ。

ID:+/8lS3qw

Ｎｏｔ　Ｃｈａｎｇｅ！！
Ｙｅｓ　Ｗｅ　Ｃａｎ’ｔ！！

なんか今回は厳しいよな
リストラ面接もこっそりやってるみたいだし
俺も面接されちゃうのかな

>>522
面接ではないのかもしれないが部門長が何やら動いている。

やっぱりリストラ候補を探しているのか？

これだけ売れなければ人員削減をするしかないよな。

Ｘデーって、噂どおり２月？

俺の周りで部門長と話してきた人が３人くらいいる。

そんな事しなかった人だったのに。

呼ばれた方も世間話程度だって言うし。

他の部門ではどうなの？

転職先を探すっていったって厳しそうだし。

ネタ無しでお願いします。

>>524
＞ 他の部門ではどうなの？

どこの部門?

>>524
マジレスすると、俺の周りでも同じような動きが見られる。本人も口に出さないから、口止めされている気がする。
こんなところで部署名を出すと特定されるから、部署名は出さない方が懸命だと思うよ。

>>526
まずここに書き込まないほうがいいんぢゃまいか?w

やっぱり面接って進めているのか。うちの周りでも聞くよ。
人材バンクに登録してみたけど、厳しいね。
開発で転職したいんだけど、求人数が少なくなってるみたいだね。
本格的にリストラが発表になって、割増金の話が出る前までに決めたい。

>>528
派遣はやめたほうがいいよ。アマダに就職するぐらいのレベルなら
バンク登録して離職した時点で奴隷だから。

リクエーやインテに登録したと理解するのが妥当だと思うが・・
どう読めば、派遣の登録だと思うんだ？

>>530
構造は変わらない。そこがいやになったらもう潰しが利かないよ。
使い捨てですから。

早期退職ｷﾀｰ------ｗｗｗｗｗｗｗ
俺はAブリックとIntリジェンスとENに登録している。去年の夏から始めたけど厳しいよ。Around３０で開発
って厳しいんだよね。うちの会社では若手でも世間ではリーダークラスなんだよね。　応募期間中には決めたいよね。独身ならトライするけど子供がいると・・・・・・・・・決まる前に応募はできないし。景気が良かった時に転職しなかった俺って負け組なのかなwwwwwwwwww

今流れている早期退職の通達って本物なのか？
それより一般社員の給与５％削減っていうのは頭にくるよな。

マイクロソフトまで人員削減するんだから早期退職があっても不思議ではないよな。

マイクロソフトなんて即日解雇もあるらしいから、恐ろしい。

早期退職の割増金っていくら？

ゆとり社員は死ねば良いと思うよ＾＾

早くリストラやれよ。

あの早期退職の通達って本物か？

もち本物です。

もちデマです。

お前ら余程暇なんですね

あれは、案だろ。　
案の段階で洩らした奴は、ピンチだろうな。
特定される→懲戒（解雇？）

ここに出ている話の8割はデマなんだろうけど
人員削減は避けられそうにないのは事実だろうな
現実的には一時帰休で補助金を貰うから
しばらくは出来ないだろうけど
アホなジジイが無茶な拡大路線で突っ走ったツケは大きすぎだよ
ここまで固定費が大きくなりすぎたら、人を減らすくらいしか
手は残ってないよな

>>542
お前のような会社の味方は最低人間だ。
会社はタップリ儲けているんだ。

>>503-505
ﾏｼﾞﾚｽすると、今のﾜｼﾉの品質体制の基礎を作ったと言っても良い人間なんだけどな。
息子が最近別れの挨拶回りやってるが、ｱﾚのｸﾋﾞが一番に飛ぶとか逆に吃驚だったわ。
他の連中は口だけの奴が多いが、あの息子は「品質はこう在るべきだ」を
誰にも言われてるわけでもなく実践し続けてる。
上から言われて動いてる連中は二番煎じだと思って良いぜ。
品証の査定基準すら、あいつの二番煎じ。

>本人は過去に旋盤のリコールを事務所に乗り込んで告発した時点で
Ai8のﾘｺｰﾙの時だったと記憶してるけど
そもそもの原因はあいつの責任じゃないんだけどな。
実際は塗装前のｼｰﾙ材塗布の作業工程での手抜きって聞いてる。
保身に必死な奴なら製造統括の目の前でﾘｺｰﾙ進言とか
誰も出来ないだろうけどなｗ

>>505
面白い話すると、そういう思考してるけど
実は最終学歴中卒っていう。

>>542
８割がデマって？？？
どれがデマで、どれが本物なのか？
わからない・・・

>>543
敵とか見方じゃなくて
第三者的に見ると、人員削減しかないだろ？
もちろんその前に上の方から身を切って欲しいけどね
彼らにそういう思考を求めるのは無理だよ
噂で流れてくる経費削減案？とかを聞くと、しみじみ思います

一時帰休で正社員の給料をカットしているわりには
派遣社員、契約社員はたくさんいるんだよな
とても不思議な現象ですな

>>547
外注がいないと、仕事が進まないから仕方が無いんじゃないの。
仕事ができない無能な社員が多すぎる。
打ち合わせっていうけど、結論も何も決まらないし、自分の意見、考えを言う奴なんていないじゃん。
今の半分くらいで、十分に会社は回っていくような気がする。

下手に自分の意見を言ってしまうと
切られてしまう可能性があるから
余計なことは言わないに限ります
上の言っていることを、表現を少しだけ変えて
言い続けるのが、生き残りのコツでしょう
慣れると簡単だし楽ですから、覚えておくと良いですよ

>>544
人材派遣曰く、遠藤機械ｻﾞﾏｧｗｗｗｗｗｗ
らしいが、あの会社で唯一、塗装屋にも殆どの外注にも
腕が認められてる分、惜しいよな。
恐れ知らずに上に直接ぶつける行動は大胆すぎるが。
俺が知ってる話だと、今のﾜｼﾉの人材教育制度や資格取得制度とか
現場での板金技術開発の青写真を持ち込んだのがあいつらしいぞ？

一時期社員採用しようという話が出ていたが
本人が「俺にはｻﾗﾘｰﾏﾝは無理」って理由でｱｯｻﾘ蹴ったとか。

こんな酷い会社スレ初めてだw
ひでぇなぁ

やはり事無かれ主義な奴ばかり
ブーに続くような猛者が現れないと救われないよな。

>>552
ブーって誰?
フルネームでお願いします

>>553
朝青龍明徳

遠藤機械を擁護するような話はそこまでにしとけ。
大体、あのキチガイ一人に会社を動かす力なんて端からねぇよ。

テ
　　　ク
　　　ノ
　　　ワ
　　　シ
　　　ノ
　　　な
　　　め
　　　ん
　　　な
　　　よ
　　　！

高○さん以降って、小物ばっかりだよな
全然、人材が育っていかないよな
この会社は、俺が社長になるまでもつのかよ

Tecno Wasinoは滅亡しますた。
亡霊は消えなさい。
そのうちAmada Wasino (Part 2)も
後を追うから。

少しだけでいいから社会を勉強しなよ。

日・月曜の他に月２日休みってどういうこと？
ワークシェアリング？？？
富士宮だけでいいんじゃないですか？
そんな事よりも不要な人材をリストラする方が効果があると思う。

トヨタじゃないけど、大政奉還で、創業者の旗の下にやり直そうよ。

　　　テ
　　　ク
　　　ノ
　　　ワ
　　　シ
　　　ノ
　　　な
　　　め
　　　ん
　　　な
　　　よ
　　　！

小型超精密旋盤のトップメーカー。

皆でがんばろうぜ。
いまがちゃんすなんだから！！

人として。

頼むから、ワシノネタは他でやってくれ
あんな会社、どうなろうが関係ないよ

まぁ、美味い部分だけ啜ったら旋盤製造を又パージする心算なんだろうな。

先週末、小牧の展示会行った人、いる？　

　　　冫::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀ヽ
　　　　／::;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　（:::::::::::;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　（:::::::::::::;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　（::::::::::::/ヽ:::::::::::::ノヽノヽノヽ人人ノヽ::::::::::::::）
　　　（:::::::::/　　ヽノ´　　　　　　　　　　　　ヽ:::::::::）
　　　　|::::::|　　 ,,;;;;;;;;;;;;;;,　　　　 ,,;;;;;;;;;;;;;;,　 　 |:::::|
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　　　　.| |/　ヽ　　　　　/　　　 ｀ヽ　　　　　/　'| |
　　　　ヽ| 　　｀￣￣￣（ .＿　＿. ）￣￣￣　　|ﾉ
　　　　　.|　　 　 　／ :::::::::::::U:::::::::::::＼　　　　 |
　　　　 　ヽ　　　 ヽ .ヽ--┬┬┬--/　!　　　 /　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　＼　　　　　｀‐┴┴┴‐´　　　　／　　＜　お〜い!!　ポンチ板金♪　　不景気で経営がヤバくねぇか?
　＼　ヽ　　´￣￣￣｀　　/　／ 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 .＼|　　 　　　　　　　|／
　　　　　　　 　　 |　＼＿＿＿＿__／　 |
　　　　＿＿＿／|.　　　　　　　　　　　　|＼＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼＼　　　　　　　　　　／／　　　　 ＼
　／　　　　 　　　＼＼＿＿＿＿＿／／　　　　　　　＼
　| 　　　　　　　　　｀‐-----------‐'　　　　　　　　　　|

能力の無い奴ほど徒党を組みたがし
他人の足を引っ張ることだけを考えている
しかも身内にだけは極端に甘いんだよな
ヤル気なんて無くなるよ・・

やってから言え。

アマダ
アミャーダ
アマーヤダ
アマダイヤダ

ナダイヤダ

アマダはともかく、相当数のお客がもたないんじゃないの？

仕事ないよ

あっても儲からない仕事叩きあい

ニコテックの社長がアマダワシノUSAの役職つきましたね。

>571
下請けも持たないと思うよ
アホな成長戦略に付き合わされたおかげで
借金で首が回らなくなってるところも多い

福島と土岐と富士宮の新工場はどうなった？
海外の豪華展示場計画もそのまま？

客も仕事が無いから、あれこれ不具合を言ってくる。

いつになったら本社様、ベンダーのバグを直してくれるのですか？

かれこれ半年以上は、放置プレイ中です。

本社様は、Ｓなのですか？

アマダにもワシノにも茶坊主が多すぎるわいw

ヤマダ電機、Yを取ったら？

こんばんはヤマダメトレックスです

小牧工場は幽霊が出る棟があるんだろ？。
昔、寮があった正面（北）の建物。
だから夜でも人がいなくても電灯が点きっぱなしだ。

俺も以前、深夜にそこの２Ｆ更衣室横のシャワー浴びてて
気味が悪い体験したし。

俺が知っているのは
住人が２５年前に海外出張先で
客死していること。

>>575
売れるような新製品もリリースされることは皆無。
何をしているんだろう。
客から文句言われるのは、うちらなんだよね。
あ〜あ、自分で作って、不具合も直せないのかよ。
もう、お前らイラネｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

残業なし
フレックス開始
でも管理職はカットなし
すべて６等級以下悪いから会社が儲からない！！！ってこと？？

>>582
気づくのが遅すぎる。
６等級以下なんて、士農工商で言うと農民。
お上の為に尽くすのが当たり前。
お前らの働きが悪いから売れないのは、事実だし。
景気が悪くても儲かっている企業はあるんだから、努力して下さいよ。

製造、技術はもっと無駄を省こう。営業は休み無しで働こう（１００％歩合がんばれ）
もっと会社の製品に自信を持とう


株主は(ﾟ∀ﾟ*)ｳﾏｰ

>>583
＞士農工商で言うと農民
だとしたら、上から２番目ってことじゃねぇかｗ
どんな例えなんだ？意味が解らんぞｗ
頭の悪い奴は、無理して難しいことを言わない方がいいぞ！

>>585
江戸時代の農民って、士農工商で上から２番目だけど、実質は一番下でしょ？

ひょっとして、君はゆとり世代？

アマダ社員はもう少し建設的なこと書けよ。
お前ら一流だろ

一流の穢多非人になってしもた。
しっかし７より上は本当になんにもないのか。
まじめに１２：２５に引き上げるぞ。

>>550
本人の言い分は、弟二人がまだ残ってるから
教えられることがあれば、アマダもワシノも
部署の横割りも縦割りも関係なく弟二人をよろしくお願いします。
だとさ。

ディルバートの「給料の法則」は、以下のことに言及している。

「エンジニアと科学者は、ビジネス エグゼクティブやセールスの人々ほど稼ぐことが出来ない」

この法則が成り立つことは、誰しもが真であると認める
次の二つの仮定から導き出された方程式により、証明された。
以下にその解を示す。

仮定1: 知識は力なり
仮定2: 時は金なり

すべてのエンジニアと科学者が知っての通り、次の等式が成り立つ。

力 = 仕事 / 時間

しかるに： 　知識 = 力 かつ 　時 = 金

よって： 　知識 = 仕事 / 金

これを金について解くと、次の式が得られる。

金 = 仕事 / 知識


したがって、知識が0に近づくにつれ、なされた仕事に関わらず、金は無限大に近づいていく。

結論： 知っていることが少なければ少ないほど、より給料が増える

>>590
>結論： 知っていることが少なければ少ないほど、より給料が増える

うちの開発は、知っている事が少ないんだけど、給料を沢山貰っているんですか？
成果に対しては、給料を貰っていると思うけど・・・・・・
だけど、他社と較べても高くはないはず・・・・・
時給換算すれば高くはない（要領が悪いからだけど・・・・・）

富士宮でもいいから、俺も開発に異動したい。

またまた人事がやってくれましたな
フレックスタイム制にして残業抑制したい
という発想は？？？だけど、とりあえず許すとして
1月16日から適用するのに通達が2月に入ってからというのは
どうかと思うよ
勝手にコアタイムを8：30〜13：15にしてくれたおかげで
遅刻扱いになってしまったじゃないですか
そこまで強引な手を使ってくるようだと
次ははどんな手を使ってくるか、不安で仕方ないです

>>591
富士宮は姥捨て山でもなければ
介護施設でもありません
ただでさえ人が余っているのに
口しか動かない余剰人員は、もう要りません

>>588
7以上も何も起きないはずはないと思うよ
下みたいにジワジワ締め上げるようなやり方ではなくて
いきなり切られるパターンじゃないかな？

いまTV東京の番組に安川の社長がアマダに着てるシーンがでてたぞ。
安川は御用聞きでがんばってるそうだ。
うちはこのままで行くのだろうか。

>>593
富士宮って、燃えないゴミ捨て場だよね。
パッカー車が、運んでいるﾝでしょ。
ソフトの連中も運んでくれないかな。

最近火山が噴火しているけど富士山はどうなのよ？

>>595
社長のインタビューがあるって話だったけど
カットされてしまったみたいですね

しかし、人柄が滲み出るような映像だったとは思います・・・

アマダの内部留保はどのくらいあるの？

祝日に マグマ噴き出す エコカット

>>599
トヨタの今期赤字額の数倍はあるだろうな

どうせなら、トヨタの内部留保の数倍といえよ。
ないか。

>>599
ヤマザキマザックと同じくらい。
ないか。

家内事業から一攫千金を叶えてくれた板金業を支えたアマダ神話に･･･

とうとう陰りが来てますね｡｡｡

高○さんがなんとかしてくれるはず・・・
なんとかストーリーって、どうなったの？

>>605
○＝mountain ?

>>605
○＝bridge ?

どうでもいいのでは？
おまえら仕事していい商品作れよ！帰休してあそんでるんじゃねえぞ

帰休しても給料は保証されるんだから
羨ましいかぎりだよな
さすがは社長のお膝元だけのことはある

まず、現地の報酬体系を変えないとまともにならない
金がもらえれば何でもいいという体制はダメだよ
営業だけでなくサービスにも拝金主義が浸透しているぞよ

いっそ歩合給なくしたほうが良いね。
上が金取りすぎ

>>608
いい商品って何だ？
人によって良い商品はまったく違うぞ

アマダ
アミャーダ
アミャーヤダ
アマダヤダ

まず金だせ
話しはそれからや

製造技術のくそったれ連中が助成金もらって8割保証だと？
金を営業にもSEにも回せよ！
偽善会社が。

アマダは営業１００％歩合です。帰休も当然ありません。

売れなくて、給料無くて、役員はいっぱい報酬貰って、
給料無いのに怒られまくる営業。
確定申告までしてるのに。
営業車個人で買っているのに。
勝ち組負け組いってた部長は遠くの海外にいますが、
今は負け組みですね。浜○さんｗ

中古機械がダブついてるから、引き取った機械の横流しも出来ねえ

>>612
売れる商品を作れっていう事
良心の呵責に耐えながら、客を騙しながら売り上げをあげてきた
不況になると、騙せないし、売れないって事
歩合給のつらさをわかっていないんだ

本社の開発様は、暖かい部屋でのうのうとしていられるのだから羨ましいよ

>>618
お前はバカか？
本社にいた開発様は、とっくの昔に富士宮に飛ばされてるよ
暖かい部屋どころか、人里離れた山奥で隔離されてるから
お前らの悲惨な状況なんて、絶対に伝わらないね

>>618は是であり、
>>619は非です。
わかります。

>>618
良心の呵責なんて無いくせに、嘘つくなよ
興味があるのは自分の身入りだけなんだろ？

>>615
１００％歩合って売れないと給料０なのですか？

下手すりゃマイナス

自分でガス代もちだからな。
マイナスだろ。

でも40パーセント以上落としてんだろ？ｗ

なんだかんだ経費込みだとマイナス
勝手な事ばかり言いやがって
現地で売っている身になってもらいたい

>>618
>>621
ソフト工房でぬくぬくしている奴らは開発様ではないのか？
あれは、開発様ではなくてクズなのか？
あんなのだったら俺にでも作れそう。

何年か前に、開発様を客先に呼んで不具合を見てもらったときにガムを噛んでいる奴とか
工場内で携帯でメールなんか打ってる奴がいた。
こんな奴等だから、不具合だらけのものを作っているんだと思った。

マイナスとは厳しいですね
なんか買ってあげたい気分になります

世の中には消費税払ってるサービスマン、ソフトＣＥも居るんだぜ

>>626
実は大半開発下請けに回していて、開発が開発やっていなかったらどうする？

>>619
開発様は、売れない商品を作っても普通に給料をもらえる。
開発様は、機械に不具合があってもユーザーから直接怒られないし、徹夜で直すこともない。
開発様は、残業しなくてもそれなりの手当がもらえる。

人里離れた山奥に行った上にこんなんだから、浮き世離れが益々激しくなるんだな。

あ

>>630
>開発様は、残業しなくてもそれなりの手当がもらえる。

？？？？
残業代もでなしし、
無理なスケジュールを言われて
持ち帰って仕事もするんだぞ
サービスマンや営業の方がよっぽど羨ましい
なんなら代わってあげたいけど、君らには無理だと思う
開発みたいな頭脳労働ができないから、
サービスや営業にまわっているわけだろ
文句を言う暇があるなら、しっかり売ってくれよ

>>632
ﾌﾟｗ

>>630
そんなに羨ましいなら、変わってくれるか？
何も好きで、人里離れた山奥に行ったわけじゃないぞ。
楽しみなんて何も無いし、奴隷と一緒だよ・・

まぁ、まじめにがんばってる開発も居る罠。
ただ、この会社の場合は真面目じゃない奴の方が圧倒的に多いだけだ。

で、派閥争いは最近どんな感じ？
投機損失隠すのに必死になっててそんなことしてる状態じゃないとか聞いたんだが。

>>632
ヒント：みなし残業

最良労働制？

与えられた仕事について、最良の結果を出す様に、時間無制限に働く制度だな。

>>637　強制労働制

東北地方の業務係の実態、漫画と雑談が仕事で所長が居ない時は
夕方は５時に退社　

ソフト工房に来て見れば・・・
おやつを食べながらマンガを読んでる奴なんてザラに見かける・・・
ワークシャアリングしているのかよ・・・
奴らは何なの？？？

奴らは、特殊だろ。
ノルマもないし、スケジュールも何もない。

作るものは、バグありのまま出してくる。
間に合わなければ、グチグチと言い訳を言うだけ。

あいつらから、リストラしてくれ。

まぁ、昔からMXとかnyとか洒落とか
会社でやってる奴とか居た位だしな。

お前らだって「部品がマダ着てません」「本社が間違った部品を送ってきました」

機械に不満のあるユーザーさんへ
　機械の取説とか入ってるビニールがあるでしょ
　それに、ハガキがあるから
　機械に対する不平不満、不具合なんて沢山書いて見てください。
　書くのはいいけど、送ってはいけません
　送ると・・・・　

↑機械の不具合を書いたとしても現地サービスが本社様に怒られます

こんな会社潰れればいい

危機感まるで無いな。
世間がどういうことになっているか。

人里離れた楽園で暮らしているものですから
ご容赦願います
現地と違って、どんなに休んでも給料は保証されている
特権階級ですから・・・

4年位前にいきなり辞めた若い兄ちゃん、元気かなぁ

>>649
茶坊主が最下層まで行き届いたか。
営業してみろよｗ

お客連れて富士宮見学したときガム噛みながら対応されたのは怒り通り越して逆に笑ったw

>>647
それを言ったら、お終いです。
社員も会社を信用していないし
会社も社員を信用していない
どんどん悪い方向に向かってるのは、間違いないな

>>635
確か枠内の何処かの損失額なら大分前に新聞に載ってた覚えがあるぞ。
株とか証券物に理解ある奴なら探ってみれば想像以上に
ボロボロなのが判るはずだ。
俺は損失額みて笑ったが、いつまで面の皮が変形しないで
居られるのか見ものだな。

>>653
簡潔に言うと、ソビエト時代の内政みたいな状態か？

工場は帰休に入って、給料カットされているのに
本社様は残業三昧ですか？
残業手当をたっぷりもらって、ウハウハですね

会社に不平不満があるなら
もっといい会社に転職すれば？
給料貰って文句言うなよ。
それでも不満あるなら自分で
会社経営すればいいんだよ。

>>656

おもろうないわ、おまえ

きっと仕事もでけんな

転職先が見つかるくらいなら、とっくに転職してる。

今の不況だと３５過ぎて開発職なんて見つからない

物売る時は現金一括。ローンで売ったら給料返す羽目になるよ。

年度末だっていうのに去年の半分も売れない。

本社様は、ぬくぬくしているのに・・・

本社様も売れる新製品を出してくれよ。

あのう、本社は残業代がでるとか、ぬくぬくしているとか勝手なことを言う人がいるけど、
開発なんて、残業代なんてでないんだよ

個人の実績だって、数値で判断できないから、いいように査定もされてしまう。
自分がやった分だけ、数値で結果をみることができる営業やサービスの方が羨ましい。

売れない？　今まで通りのぬるま湯でなく、視点を変えて売り方を考えてみないのですか？
ただでさえ、アマダの営業は楽だって言われているのですから。

効率良く仕事を片付けられないアホは
密度が薄い分、時間で稼げ
査定の不満を言う前に、自分の仕事の無意味さに気付け
自己満足の仕事は仕事ではない

>>662　俺要領悪いから時間で稼ぎたいんだけど遅くまで残業させてもらえないから(´・ω・｀)

東北地方のサービスの実態　朝10時にまんが喫茶直行。日報は作文。　　　　　　　　　

>>661
＞開発なんて、残業代なんてでないんだよ
残業手当は出ないけど、定額でもらってるだろ。
知らないなら、上司に聞いてみな。
営業は売れなかったら給料が下がるが、どんなクレームがあっても
給料が下がらない開発様が羨ましいよ。

666　THE NUMBER OF THE BEAST

>>665
こんな頭の悪い奴がいるからダメなんだよ

＞営業は売れなかったら給料が下がるが、どんなクレームがあっても
＞給料が下がらない開発様が羨ましいよ。
営業なんて、景気の良いときは良い思いして、あぐらを書いた商売してるだろ。
クレームあれば、サービスマンに押し付けて、本社に文句を言って。
わざわざ、ユーザーに出向いてやっても、本社の人間にさせてますからなんて
客の前で格好つくて。

売れない？？？？　売れる商品がない？？？
ユーザーの声を拾って、売れる商品を提案しようとか思わないの？

アホばっかりだよな

>＞開発なんて、残業代なんてでないんだよ
>残業手当は出ないけど、定額でもらってるだろ。

おいおい、残業手当を定額でもらっているって？
携帯電話の使いたい放題のプランじゃないんだから、定額で満足するのかよ？
ちゃんとした時間で払ってもらうのが普通だろ？
営業みたいに、就業時間中にサボったりできないんだし。
やった分だけ手取りに反映される営業やサービスが羨ましいよ。
そりゃ、さぼっている営業の手取りが少ないのは仕方がないわな。

http://up2.viploader.net/pic2d/src/viploader2d535350.jpg

裁量労働制
ア○ダ人事部が開発した最凶最悪の奴隷制度。
必要な残業代を払うことなく、無限に業務を押し付けることが出来る
会社にとっては夢のような制度である。

http://mat.blogdns.com/up/img/mat_171.jpg
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http://mat.blogdns.com/up/img/mat_180.jpg

＞＞６７０
笑えるｗｗｗｗｗ
長時間会社にいれば働いているつもりなのかな？　光熱費が無駄だから、早く帰ってもらいたい。
だって、金と時間を掛けるだけで、全く新製品が出てこない。　不具合のあるものを作って、不具合対策に時間を掛けている。
ナンセンスｗｗｗｗｗｗだがｄｆがれｇ

調子の良い事を言って、客を騙している営業さんのくせに、
批判ばかりして、困ったときだけ泣きついてくる。
偉そうな事ばかり言ってると、助けてあげないよ。

いや、だから客を騙さないと売れないような機械を(ry

そうそう、変な機能を付けなくても良いから、不具合のないものを(ry

本社様の経営はどうせ内部留保で安泰なんだろ。
騒ぐことでもあるまい。
プレスや工作機械の人間は経営やばいけど、本社様の内部留保で助けてくれると信じてますよ。

富士宮ってどうなの…

さぼってる営業はクビにして削減経費を開発にまわせ！　　　　　　　　　　

小牧は全然売れてなく、工場休み&現場派遣切りって噂だが･･

毎月、派遣切りやってますよ。
決算以降は社員も対象になる可能性が高いです。
営業所の休業も見えてきました。
派遣切りは昨年末からやってますね。

何が開発や、てめえのアナルの開発でもやっとけドアホが

富士宮工事の来月の休みの日程が分からないから困ります…
派遣切りは１２月から少しずつやってましたね
いまは数人しかいません

>>678 >>679 >>681
低脳な奴が多い
同じ会社にいると思うと情けなくなる
開発がいなければ、売る玉はどうするの？
営業なんて他に回すことができても、
開発なんて他に回せないだろ？

サボってないで売ってこい
だからＴ社の営業の方が優秀だっていわれるんだよ

>>683
お前さんも言葉は選びなさいよ。
開発だけあっても仕方が無いだろ。
開発した商品を、誰が作るんだ？誰が売るんだ？
第一、開発だって開発下請けに馬鹿みたいな金額で
大半丸投げしてる事実だってあるじゃないか。
努力してる奴もいるのは認めるが、ちったぁ全部を自社開発
出来るぐらいの材料を持とうよ。
ソレぐらいやってから、文句言いなさい。
今の時代開発やれる奴だって結構掃いて捨てるほど居るんだぜ？
開発だけが特別な時代はとっくに終わってる。

まぁ、不景気に尻込みして展示会ばかり開いて、客待ってるだけで外回りして
売り込みかけない一部の販売の怖気もあることは同意するが。
まぁ、傍から見てると同じ程度にしか見えない。

>>684
展示会商法だったり、直販に限界がきているんじゃないの？
販売を持っている意味がないよね。

誰かが言ってたけど、エンジニアリングのアマダなんだから
販売は、どこかの商社に依頼した方が良い。
営業なくしてもサービスがいれば困らないだろ。

開発が、下請けに丸投げしてる？
丸投げできれば苦労しない。
こんな事をいう奴は実情を知らない奴だね。
今の開発体制がベストだとは言わないが、
営業をなんとかする方が先だよね。
売れなければ作れないだろ。

開発 「さっさと売ってこいよ糞営業が」
営業 「まともな機械作れよ糞開発が」

どっちの意見もあってるwwww糞機械を糞営業が売ってるwwwwwwこの会社もうダメだろwwwwwwww

商品知識が乏しすぎる。
一人で完結出来ない。
「今度、だれだれを連れてきます。」
だれだれさんは、全部押し付けられて感謝されずに文句を言われる。

営業を抱えている意味がないと思います。

>>685
>>684は全部とは言ってないだろ。
概ね合ってるちゃあ合ってるしな。
ﾚｰｻﾞｰに居た経験あるが、確かにｺｱな部分以外で
自社内で出来ないことは外に投げてたしな。
大方>>684の言いたいことは1から10まで自社内で
がんばって作れるようになれってえ事だろ？
俺も似た様な疑問もってから大きくも無く給料もさして良くは無い会社に移った。
現場行ったり来たりして手伝ったり客の要望聞いたりして開発やってるが
ｱﾏﾀﾞに居た頃よりは楽しいよ。
昔みたいに窮屈な中でﾀﾞﾗﾀﾞﾗやってるんじゃなくて
今の会社で職人と意見の違いで喧嘩するときもあるが
学生やってた頃みたいに物創りが楽しく感じるわ。
個人の意見だが、開発の在り方に疑問持ったら外出るのお勧めするよ。

話は変わるが1から10までを社内で賄う力をつけるための思想で
作られたのが小牧にある板金製造ｸﾞﾙｰﾌﾟの内の開発区画らしいが
最初から外に頼りすぎて上手く言ってないみたいだな。
ここも>>684が言ってる様に、外に投げすぎたおかげで
自力も付かずに、現状で板金そのものには独自色が無いらしい。

販売体制は確かに前々から限界来てる感じはするが
今は本当に色んな所で設備投資への動きが停滞しちまってるからきつくは言えんよ。
それに販売だって、客に買い替え需要が喚起できる力が無ければ売り込みも無駄に終わる。
さっさと売って来いと言う前に、本当に今自分たちが作ってる代物が
顧客に購入意欲を喚起させられるのかどうか？を真剣に問うべきだろう。
ここら辺は開発だって何かしらのﾌﾞﾚｲｸｽﾙｰは必要だから要研究しないと
難しいだろうな。
環境こそ変化して来た物の開発体制そのものは実質的な変化が無いし。
だからと言って必要なものを全て揃えるのは力持ってて理解してる奴がTOPに
居ない限りは幾ら意見を言っても受け入れられない。
だけど今現状の開発見てると、無駄に肥大化しすぎて凝り固まってる気はする。
たまに見に行くと、見世物みたいになってるしな。
会社的には全体的にそろそろ整理つける時期なんだよきっと。

ま、文句あるなら上まで上り詰めて良いように変えるか
さっさと見切りつけて自分に合う会社探せってことだなｗ

優秀なやつからやめていく。
ほかで拾ってもらえなさそうなやつが、会社にしがみつく。
会社は社員に愛社精神を期待しない。
社員が会社に期待するのは金だけ。
こんな会社に誰がした。

人事部の奴らじゃね？

>>688
随分と長い文章書いているが、的を外している。

１から１０まで社内で賄うだと？
それなら、開発に集中させてもらいたいですね。
サービスのお守りなど余計な仕事をさせないで頂きたい。

営業の仕事は売ってくるだけではないでしょ？
ユーザーの声を集めてくるのも仕事でしょ？
ユーザーの側にいる営業が市場の求めている商品を企画するくらいしてもらわなくてはいけないのではないか？
売れないだとか、開発が悪いとか文句を言うのなら、
営業が売りたい商品は、どんな商品なのか企画してみなさいよ。
気ままなルート営業をして、売れない商品だとか、購買意欲を喚起する商品とか・・・
営業さんていうのは、全てお膳立てしてあげないといけないのかね？

>>691
熱くならずによく読めｗ
どこにも開発にサービスまでやれとは書いてないぞｗ
大方開発するなら手前らで全部作り上げる位しろって意味だろ。
的を外してると言う以前に、お前が的を外してどうするｗ

「一方的にこれなら良い物だろ」で作って客呼んで買って貰うんじゃなくて
「売れるようにする為に、もっと客の声を集めて開発や商品に反映したら？」って事じゃね？
客の声は少しずつは入ってる部分は昔からあるが、客の要望主導で開発やったことは無い。
よっぽど会社の風潮が変わって開発材料や人材に恵まれないと無理だしな。

確かに､営業がユーザーの声を集めるのは仕事の内のはずだけど
今まで開発が声を大にして営業にユーザーの声集めて来いって言った事も無い罠。
どっちもどっちだよ。
それに過去に何度か営業管轄で商品企画はあっただろ。
それ知らないって事は、最近入った奴か余程何もさせて貰えない奴だって言ってる様なものだ。

>>692
冷静になって考えて見て欲しい。

確かに営業所管轄での商品企画らしいものはあった。
なんとか友の会とかいって、ソフトを開発するには、
そこを通さなければ開発してはいけないみたいなお達しがあった。
でも、そんなの自然消滅しただろ。

要するに、営業のスタンスは、売れないのは商品のせい。
売れる商品がないから困っている。
自分では、努力をしないんだよね。

あと、自分らで全部作り上げろ？
本当にそんなことができるのかね？
転職したみたいだが、あんたの会社は、全てを自社でつくっているのか？
トヨタ、日産、ソニー・・・自社で、全部を作り上げている会社なんてありません。

>>694
俺もちょいと熱くなったな、すまん。
ソフト開発は黒歴史過ぎて、結構有名になったな。(派閥争いの弊害とも聞いた事有るけど)
でも、過去にハードの方でも営業管轄の企画もあったよ。
小粒だが少数は実際に製品化して売られてた。

1〜10までは見つけるまでに8年掛った会社だが今のところ全部自社内でやれてる。
それが出来る・やらせてもらえる会社を探したしね。
スケジュールが空いてる時は自分の所で企画して企業に売り込む場合も有る。
基本は客の立会いと要望を聞きながら全部ワンオフだから
設計・開発がえらいきついけど楽しいぞ。
社長がそういう人だから何だが、やるからには全て作れ！って人で
各分野の職人も揃ってるので小型の観測衛星位ならいける。
馬鹿みたいにでかくならなければ鋳造も可能な設備もある。
最近の問題は職人の後継者が育たなくて頭抱えてることだなｗ
給料30万そこそこでボーナスなんて年1回で休みは殆ど無い。
しかもスケジュールが来年まで押してるからGWは無し､盆も怪しい。
だけど、物造りが昔よりは楽しいよ、何より達成感が物凄い。

売れないのは全部商品の所為だとは言わんよ、各種用途向けで
何種類の製品そろえても万人受けするかといえば
必ずしも受けるわけじゃないしね、サボったりしてる奴は論外だが。
開発だって営業だってまじめにやってる奴はやってるのもわかる
やりたくて入ったんだからね。
ただこの不況でどうにもならない位に買って貰えないのも本当の話。
「需要のありそうな物」を作っても買って貰えないのなら
多くの客が「これなら買うよ」っていうのを調査して
社内製造で賄って柔軟に造り出す体制が必要だといってるだけ。
自社内で完結出来れば開発入ってから投入までの期間が
物凄く早くなるしワンオフでなければコストは量産でペイ出来るようになるでしょう。
過去スレに開発下請け使ったほうが安上がりだと言う意見も有るけど
それは会社で出来無いから安く付いてるようにしか見えないだけ。
前のレスが両極端に見えたのなら申し訳ないが
営業も開発も団結できないと可能に出来ない事だね、しかも作る設備も人も必要。
現状の品揃えで売れなければ時期が時期だし、やってみる価値はあるよ。
後発になればなる程不利になる面もあるがこればかりはやった者勝ちっていう面もある。

俺の居るところは小さくて小回りは利くが、IP資産関係に関しては不利で苦労する。
そこらは規模がでかいアマダの方が有利だからそれが出来れば相当自由度は高くなる。
実現出来てるかは知らないが相当昔に案だけあった、各機構のモジュール化を
実現してカスタム機で柔軟に対応するという手もあるけどね。
今でも、デザインから入って詰め込んでたりするん？

日産・ソニーは知らんが豊田自動車はグループ毎の事は知らないけど
本社開発は企画・製造・実機完成までは自社内･グループ内でやってるよ。
連れがあそこの開発に二人居るのでちょくちょく色々話聞いたり意見聞かれたりする。
年々開発予算削られて大変だと。

お互いに相手のせいにしてるんだから解決する訳ないだろw

ＷＢＣ、キューバを撃破
見終わってから出社したら、みんな会社でワンセグで見てたっていうから笑った
おいおい、社会的なモラルってないんだよな
だから、開発はなんだと言われるんだろうな
さ、仕事しよ

↑今日は休みだ・・・・

アホばかりだね。

会社四季報をみてたら、リストラ策の見込みが不透明とか書いてあった。

アホから、明確にリストラするべきだよね。

あと、転職者か負け犬か知らないけど、出て行った人なんだから
放っておいてくれればいいのに。

まだ、アマダに未練があるのかな？

>>685
お前、開発の人間じゃないだろ？
開発の人間で、エンジニアリングのアマダ
なんて本気で言ってる奴なんて、一人もいないぞ
だいたい外注よりレベルの低い社員なんてゴロゴロいるし
出る機械出る機械、的が外れた物ばかり
いったい何をやってるの？って普通は思うよ

今週から裁量労働制が無くなるけど
早く帰っても、やることなんて何もないんだよな

>>700 それ何て俺ww
この会社入ってから自由な時間の使い方がわかんなくなったwww

>>700
それって手当てもなくなるの、月々７万減額？。
バイトしないと食っていけないな。

残業代は発生しないの？

あれ、残業０じゃなかったっけ。
いまだに残業もらえてる部署ってあるの？
あるんだったらそこに異動きぼうだなぁ。

残業代なんて払う気あるのかな？
世間にならって、定期昇給も無くなるかもね
ベースアップなんて、制度すら無くなって何年になるかな〜

あーーーー、なんで一昨年までに転職しなかったんだろう。

景気が良くなるまでには３０の大台にのっちゃうから、

開発職で転職なんてできなくなるじゃん。

俺より歳上の奴をみていると、情けなくなる。

俺も負け犬の仲間入りかよ。

とほほ。

>>704
残業手当目当てに転属を希望するような奴は、どうせ使えないからリストry)

アマダワシノは９連休ですか？

富士宮の17連休には負けるけどな

タダ飯食わせるくらいなら
他で働かせられないものかね？
現地でサービスの下働きさせるとか
工場、寮の建設現場を手伝わせるとか
いくら仕事が無いからって、遊ばせておく手は無いだろう

アマダワシノ新入社員４０名

>>710
富士宮の奴は、営業に回せばよい
アマダの営業なんて誰にもできるんだから
ただ飯食わせるなら、金型くらいでも売ってきてもらえばよい

ＷＢＣ　２−６で勝ってるな。
日月休みで利点はこんな時だよね。

あと、>>712は死んで下さい。
営業が真面目に仕事をしてくれていれば富士宮も暇にならないはず。
まともに仕事がしたいよね。
なんだか、派遣で職がなくなった人の気持ちが少しはわかる。

アマダの株今日も上がった

>>713
世間離れした感覚にガッカリするよ
機械が売れない＝仕事が無い＝営業の責任？
そんな考えだから、どんどん商品がダメになって行くんだよ

派遣切りされた人の気持ちが分かる？
分かるわけねーだろ
月に半分以上休んで、給料はほぼ100％保証じゃねーか！
派遣切りされた人は仕事も住む所も、いきなり無くなるんだぞ
利用するだけ利用したんだから、少しは切る方も心を痛めろよ

>>714
１年以内に半値以下になるでぇ

開発が・・・、営業が・・・　富士宮が・・・
と書き込む奴が多いけど、自分は何様なんですか？

批判をして改善するならまだしも・・・
同じ会社にいるんだから批判ばかりしないで
自分がしっかり自分の仕事をすれば・・・

そもそもトップからボトムまで
二流、三流卒なんだからな

「あなたの為だから・・」

>>717
上にご意見をすると、切られたり、給料が下がったりするから
下手なことは言えんよ
ここの偉い人は文句と提案の違いが理解できないらしい

32 名前： 家事手伝い(愛知県)[] 投稿日：2009/03/22(日) 13:29:06.09 ID:f7iZ+68t
次はバイブつけたＮＣ旋盤で女優を責めまくるＡＶだ

「ギリギリマザック 彼女の森性器」とかそんな感じで

みんな死ねばいい

>>720
アマダ SODとテンガーを買収?

SOD=そふとおんでま（ｒｙ

>>720 - >>723
低脳な奴が多いよな
恥ずかしくないのかな？

質問させてください。
アマダスクールのAP100講座を受けようと思うのですがメリットありますか？職場で勉強する機会がなくて。
。。　仕事に幅を持たせようと思って悩んでいます。

>>724
低脳こそが低脳と言う。

>>725
スクールの講座は 「超」初心者講座、実戦に勝るものなし

>>727

ども〜　でも職場で触る機会がゼロなんでそういう環境にいる人にはいいでしょう？

電動のシングルパンチはいつ出るの？

>>729
期待するな。
出たとしても、２、３年は不具合だらけだから、安定するまで客には勧めるな。
自分の首を絞める事になるぞ！

パンチング商品に、次はないだろ

>>729>>730　・・・で、安定する頃にはモデルチェンジ、ふりだしに戻る

それ以前にユーザーの購買力が無い。

富士宮から発信できる技術なんて、何かあるのか？
そろそろ現実に気付けよ

もう疲れた・・・
とてもじゃないが、がんばる気になんかなれんよ

６年前早期退職して１８５０万の退職金もらった、全額預金

>>734
優秀な営業さんが売ってくれないので、開発をする気力が無くなります。
自販は辞めて、どこかの商社経由で販売すればいいのに。

>>736
貴方は勝ち組です。
来期に実施される早期退職の割増金は、とても少ないです。

前回の退職金は3000万円以上がゴロゴロいたらしいから
1850万円程度では勝ち組とは言えんな
自販を止める前に自工を止めた方が良いかもしれんぞ
中国でも作れる程度の機械を、人件費の高い国内で作る必要は無い
国内でしか作れない機械なら別だけどな・・・

>>737
売れない商品は商品とは言わんな
ここまで業績が悪くなってるのに『売らない営業が悪い』
なんて言っている奴は、死んだ方が良いよ
だいたい商社経由で売れるほど、商品力が高くないだろ！

>>738
前に中国でパンチﾝグを作ろうとした事があったが効率が悪すぎたんだよね。
人件費の高い国内･･・とかいうよりも、人件費の高い営業を切って、自販を辞めて、商社敬意湯で売る。営業がいるメリットがないのだから。
営業がユーザーニーズの掘り起こしなど、本来あるべき業務をしてくれないのだから存在理由がないと思うね。

>>739
商品力が高くない･･･
それならば、どんな商品のニーズがあるのか教えてもらいたい。
営業として当たり前の仕事をしてから意見をしてもらいたいものですね。

冷静に状況分析できないと、上の方と何も変わらんぞ
上手く行ったときは、自分の手柄
上手く行かない時は外部要因や部下の責任

>>740
高いのは国内の人件費ではなく
富士宮の人件費なんだよな
しかも組み立てているのは、社外工ばかりだし
あのお金は、どこに消えていくのだろうか？

株主の配当金です

直販に反対？
取り分けて優れた機能がある訳でもなく、
逆に使いにくいと言われるところを、
良心の呵責に耐えながら、
客の機嫌を取り、
買ってもらうように努力している気持ちがわかるか？

売れても売れなくても守られている本社にはわからないんだろうな。
クレーム対応で客先に出てくる開発の連中を見ていると、
本社の質の低さがわかる。

開発っていうより商品の仕様を決めている方々に問題があるのでは？

同じ繰り返しばかりだな
開発叩き、営業叩き、サービス叩き
自分は何様のつもりかな？

緊急事態らしいから、来期は覚悟した方が良いぞ
給与制度や労働条件も、突然変わるかもしれんし
一部はすでに始まってるけど、諸手当削減も規定路線だろうな

みなさん今期もお疲れ様でした。

来期どころか、来々期まで厳しいっていってるよね

じっとしていれば、そのうちに景気も良くなるよね

リストラされないことを祈るだけだね

組織図出てたねぇ、あれで上手くいくとは思えな(ry

今年の新人は、まともなのか？
去年のＳ君、一昨年のＴ君，Ｗ君は、酷かったもんな。
今年あたりは、使える人間が入ってこないと困るよ。
糞ジジイ、転職もできないようなミドル、使えない新人。
できる人は、出て行ってしまったからな。
転職するタイミングを逃した俺も負け組だけどね。

>>751
誰よ？　[できる人は、出て行ってしまったからな。]のできる人って？

>>750
[組織図出てたねぇ]の組織図、くわしく説明してよ。浜○、古○、関連会社の
○本は、どうなったの。

ワシノは？

>>750
組織図は、社外秘だから、こんな所には書けないでしょ。
裏スレにあるから見ればいいよ。

アマダの本体やグループを含めてでお伺いします。

３月26日に亡くなった方はいますか？

海外事業部だと思いますが、あとは新人の指導をしていたらしいです。

名前はＳ(日本で多い名字。バイクメーカーにもこの名前あり)Ｎ(さすがに書けませんが…)

既婚39歳
かなりの大柄
部長代理
男の子２の父
車は白のワゴン

亡くなったと聞いたのですが
会社に問い合わせましたが該当する人物は居ないとの事。

地方新聞にも載っていません。

内部の方…お願いします。

お願いします。

追記です。

マレーシアやインド方面によく出張してました。

あと国内では箱根近辺。

情報がなくて
知り合いも居ないので…

その人の住まいは平塚市です。

明日葬儀上に片っ端から電話してみようと思いますが
お力を貸してくれる方がいたらどうかお願いします。

アドレス帳で見てみましたが残念ながら、該当するような方は見つかりませんでした。
葬儀には間に合ったのでしょうか。。。。

アマダワシノは今どうなっていますか？

ここまで状況が悪くなると、笑うしかないよな
上の方の迷走ぶりも、またかって感じだし
もう復活は無理かもしれん

工作機械、旋盤から撤退？

カッチィングの景気はいいのか？グループの新入社員の受け入れしたんだろ？

>>760
アマダワシノ切るのか。社長が変わったらありえるがね。

海外視察から戻ったら、何か動きがあるかもな
現場に近いところで、何かを感じ取ってくれれば良いけど
たぶん無理だろう

ありがとうございます。

3月26日に亡くなったらしいので私に連絡が入った時には
多分葬儀は終わっていたとおもいます。

少し思い出しました…

お父様が専務？か何かをなさっていて
社長とも親しかった事。

浦和に研修に行って通常６ヶ月の研修を３ヶ月で終わらせたこと。３ヶ月で研修が終わるカリキュラムを作ったこと…


ご親切にありがとうございました。

ゆっくりお墓探したいと思います。

>>755 >>756 >>764
このような掲示板で個人の情報にあたるような内容を書かれるのは不適切だと思います。
亡くなった方に対するものであったとしても非常識です。
本当に、貴方がその方を探しているのならば、本社の総務に問い合わせをすればよいはずです。
貴方の非常識な振る舞いをみて非常に不愉快に感じました。

>>759　>>763
会社に対する不平や不満を書いていて楽しいですか？
貴方は、どれだけ会社の事を理解しているのですか？
不況で売れないなどの言い訳ばかりで、貴方は何か努力をしているのですか？
子供ではないのですから、自分のできることで会社に貢献するように努めてください。

↑
総務課が一言

非常識を承知で書いております。

それほど情報が少ないのです。

私にとってここは最後の場所です。

こちらもギリギリのラインでしか書いておりません。

私としてもこの場に書き込むのは悩みました。(昔別の所で叩かれましたし。まぁ僻みですが。)

すでに人事の方には連絡を入れております。

総務できいたら絶対に教えてくれますか？

それとも貴方が探偵や興信所のお金を出してくれますか？

貴方に私を束縛する権利はありません。

それと。

自分のできる事で会社に貢献…と書いてありますが…

貴方営業した事ありますか？

営業は成績のみです。

いくら努力して貢献したと周りが例え思っても上司に認められなかったり販売成績が悪ければそれまでです。

甘いです。

貴方がアマダで働いているかどうかは知りませんが
そんな事を言える時点で甘いですよ。

会社の上層部こそ
こういう場所を見て
どう社員が思っているか
今後どう社員を動かせば営業利益を挙げられるか考えた方がよろしいんじゃないでしょうか？(大手だからこそ内部リサーチも出来るのでは？)

貴方の会社だけじゃありませんけどね。
彼が残していったものがちゃんと受け継がれる事を期待します。

仕事ができることに感謝すること。怠けるな、手を抜くな、愚痴を言うな。
アマダOBより

ＯＢだからといって、偉そうに上から目線で語る資格は無い。
こういう勘違い野郎がたまにいるよなｗ

>>738
ﾏｼﾞﾚｽすると、ある特定のｼﾞｬﾝﾙの工作機械は
国によっては、輸出できないのは当たり前だが
特定国で製造させてはいけない事がある。
ここら辺はある程度政治が絡むので、実際には需要はあるが
いけない方向に転用されると困ったことになるので海外販売や
国外製造が難しいところの一部でもある。

まぁ、国外じゃ精密加工や機械製造を行う技術が
日本と比較して平均的に高くないという理由もあるけど。
実際今の中国なんて、殆ど自動化されたﾗｲﾝ製造で価格競争を
するために人件費をｷﾞﾘｷﾞﾘまで詰めたいと言う理由以外では
利用価値がなくなってる。

中国に会社や工場を構えると、会社が引き上げる際に
中国政府に技術や開発された特許などを無償譲渡
しなければいけない法律が出来ていて、反対すると
会社が傾きかねない莫大な違約金が発生するか
現地社員や家族が逮捕されて人質にされる。
他にも色々理由があるのか、最近では日本企業も
中国のやり方が看過できないのか中国からの
企業撤退を行い始めてる企業が多くなった。
今の中国には利用するﾒﾘｯﾄよりもﾃﾞﾒﾘｯﾄが大きいらしい。

バンドソーユーザーですが、定期的に点検してくれる
PMPとかっていう契約いつの間にか無くなったんですか？
最近、全く点検にきてくれませんが．．．

就職アマダ考えてるけど
アマダってどうなんですか?

>>774
ホテルがあるよ

７６８の方へ
違うかもしれませんが、メテオーラ（ソフト関連）の方が、
会社からの帰りバイクで事故に会われ、お亡くなりになられたそうです
３０才台の方でした。
アマダから移籍されたような経歴だったと思います　　

>>774
バカはイラネ

かぶそしきは出ました？

まだ仕事出てこんのか〜？

株あがれー

>>778
出ませんでしたね
人事部の怠慢？

急に、お客様目線でとか言われても困るよ
逆に、今まではどこ目線だったのか、聞いてみたいよ

>>768 >>769
>総務できいたら絶対に教えてくれますか？
>それとも貴方が探偵や興信所のお金を出してくれますか？
>貴方に私を束縛する権利はありません。

それ程知りたいならば仕方がありませんね。
探偵代や興信所のお金を出してあげます。
貴方の名前と連絡先をこのスレに書き込んでください。
連絡先がわからなければ、調査費を出してあげたくても出せません。
まずは、精神科の病院に行くことをお奨めしますけれど。

>>782
お客様目線といわれると

出張教育に来た一昔前APのインストラクラーの太い？脚を思い出します。

まったりと語りましょう。

>>783
俺も興信所の金を出してあげる。
２ちゃんなんかで、個人情報を教えてくれなんか書き込みするくらいお馬鹿ちゃんが可哀相だからお金を恵んであげるよ。
連絡先を教えてよ。

山本です。
近くにます。よろしくお願いします。

みんなは休みの日、何してるの？

>>788　壁に向かってブツブツ言ってるよ＼(^o^)／

>>788 起きたら夜だよ＼(^o^)／

♀+♂

海釣り

　　　　　, -''"￣￣￣"''-､,,
　　　.／　　　　　　　　　　 .＼
　　 /　　　ﾊ　　　i、　　　　 　 '、
　　 |　,ﾉﾘﾉ ﾉﾘﾉﾘﾉ ）ﾉ、　　　　 .',
　　ﾉﾘ　_,,　　　,,_　　　.ﾘ　　　 　 |
　　　|''"　　　　 ｀"''　　ﾉ　　 　 ﾉ|
　 　 .〉=・ 、　　.=・-　　ﾘﾉ　　　 .|
　 . ﾉ|　 ´/　　ヽ　　　 　 ﾘ　　　 |
　　ﾝ|.　 ,'　　　　　　　　 ﾉ　 从 .|
　 　 |　 i　　　　　　　 　 ﾉ.,r'ﾍ | |
　　　i　 |　　 -､　　　i　ﾉｲ.l )>ﾉ |
　 　 .',.　｀ﾌ⌒´　 　 　　 .ﾘi__/　|
　　　 .'､　｀�Zｴlｱ　　　 .ﾉ　 ﾐ　 |
　　　　 .＼ ｀ｰ'´　｀　／　　 ｼﾘﾉ
　　　　　　.ヽ＿＿／　　　　 人
　　　　　　　　|ー―――''"´　/＼
　　　　　　　　|　　　　 ２２ .／

>>788　ビール→焼酎→＼(^o^)／

みんなヒマでも、それなりに充実してそうだなぁ（笑）

仕事まだ〜？

>>789
相模線にいつもいる独り言をいってる人はもしやお主ですか？

アマダ(6113)はバークレイズ・キャピタル証券の格上げを買い材料視
　「4月以降の工作機械受注は緩やかに回復へ」
バークレイズ・キャピタル証券が、「工作機械受注は最低限発生すべき
更新需要さえも凍結され、発注が延期されているが、キャンセル相殺に
よる受注減少分がなくなることも加味し、
4月以降の工作機械受注は緩やかに回復する」と予想し、
投資判断を「3」（＝アンダーウエイト）→「2」（＝イコールウエイト）へと引き上げ、
目標株価も400円→560円へと増額したことが手掛かりとなり、
値を飛ばしている。

ttp://mainichi.jp/life/money/kabu/nsj/news/20090417153033.html

>>798

学習能力があれば

外資の格下げ＝仕込み

外資の格上げ＝其の逆

と、わかるはず。

格下げで底値〜格上げで値上がり＝売り逃げということでしょうか。
市況は外資に踊らされてるということでオケ？

アマダはワシが育てた

アマダはワシが育てたノ

アマダはわしのもの

ヤマダはわしや

アマダワシノ

小牧アマダワシノ

テクノワシノもお忘れなく（：：）

今期は黒字なんだから
夏のボーナスは、下げるなよ
減産は後手後手に回ったくせに
給与カット、諸手当カットだけは早いんだよな

さぁ 私がボーナスだ しゃぶりたまえ

仕事まだ〜？

25日かけて比較的大きな地震が来るにょ

東日本気をつけて

　　　ワ
　　　シ
　　　ノ
　　　風
　　　力
　　　機
　　　な
　　　め
　　　ん
　　　な
　　　よ
　　　！

風水力機械のトップメーカー。

一時帰休に伴う賃金カット、管理職の賃金カットについて
社長が謝ってたけど、謝るポイントが間違ってる
と思うのは俺だけかね？

役員多すぎ。
特に管理系、製造系。
平均報酬１６００万超えるって？
トヨタ自動車でも３０人から２５人に減らしたぞ。

>>814
上部は騙しニックスで固めるらしいよ

>>814
上部は仲良しばかりだから
みんなで甘い汁をすすりたいんだよ

駄目トレックスもいるけどな
仲間内だけで固めてると、組織として死ぬよ

ワシノ機械もわすれるな。OB

株の雑誌を見ていたら、潜在株価が７８０円だって。
なら、まだまだ上がるよね。
平民どもは、真面目に働きなさい。
株主あっての社員だろ。

役員連中は給料の給料はもともと高い。役員は責任があるから給料が高いのだ。
不景気のツケは優先して役員連中がとるべきだ。
給料カットするなら役員連中の給料から大幅に減らすべきだ。
3％や５％といわず7割カットはせねばなるまい。これで平社員と同じぐらいだ。
あと退陣もしなくてはならない

>>820
だからさ、平民達が仕事をしないから、上の方が苦労しているんだよ。
給料やって、働かせてやってるんだから、ちゃんと働けよ。
嫌なら辞めてもらっても構わないんだよ。

煽りに乗ってやるよ

不良在庫が積みあがったのも
固定費が極端に上昇したのも
無駄に社員が多いのも
売れる商品が出てこないのも
平民にはどうしようもないわな

株が多少上がってもワシノ倒産となればただの紙くずですよ

>>820
仕事など無いだろう。わかってねえな。おまえ

展示会の時のお姉さん綺麗だったな…

>>822
お前みたいな奴がガンなんだよね。
言われたことしかしない。（言われたことの半分もできない）
文句だけは言う。
会社四季報を見てみなよ。
ＰＥＲが２３もあるんだよ。
平民が仕事をすれば利益だって充分にあるはずだろ。
文句を言う前に仕事をしなさい。

>>821　>>826
貴方は、どんな立場の方なのですか？
イタズラ半分に書き込みをしているようですけど。
確かに働かない社員がいるのも事実でしけれど、真面目に仕事をしている社員も多くいます。

株主総会までに実施？（発表）されるリストラで人は減らされるんだろうと思うけれど、
不用意な首切りだけは勘弁してもらいたいです。
斬られる方も残る方も厳しいだけですから。

本社棟が夜中まで灯りがついているから
何かしらやっているとは思うけど
やっぱり、リストラですかね？

愛媛県松山市民です　パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　酒　車二台

もう一発来るにょ

25日までに

さー、こい

あまだ

グリーンクローバーのロゴはアマダロゴ使用規定に抵触しているため本日より使用禁止です

やまもと　は　まだ　いるのか？

人事の小さいオッサンが気持ち悪い

俺も含めて糞しかいねぇw

マザックとどっちがでかいんだ？

今年の新入社員は使えないのばかりだよな
新人教育に借り出されていた課長がぼやいてた
やっぱり、ゆとり世代ってアホばかりなのか？
俺の部署に新人が来ませんように・・・

>838
私もあなたのいる部署に、配属されたくありません。

今までの新入社員教育の感想は、低レベルな会社って所です。

新入社員教育にきて頂いている先輩方をみても、薄っぺらな感じがします。

役員の方々のお話は、新聞に書かれているような話をして不安を煽るだけ。

なんで、新入社員の為になる話、会社を前向きにする話をしていただけないのか不思議です。

こんなだから、私レベルの人間でも採用されたのだと思います。

先輩方を反面教師とし、早く転職できるように実力をつけていきたいと思ってます。

ていうかゆとり世代はぎりぎり違うしな

>>839
君の方が正しいと思ふ

AMADAのサービスマンがテレビに出たあ、さっき

>>839
>新入社員教育にきて頂いている先輩方をみても、薄っぺらな感じがします
借り出される先輩達も人事の前で、本音なんて言えないんだよ
社会人なのですから、そのくらい察してください

部下にサービス残業をさせて、何も感じないような奴は
死んだ方が良いよ
そういう奴に限って、自分では何もしないで遊んでいるだけ
仕事の内容も思いつきだし、指示も目茶苦茶
部下は上司を選べないし、どうしたら良いのだろうか？

ゆとりろ

何にも活躍していないくせにモノ言うな

自己犠牲の精神に満ち溢れた管理職なんているのかね？

このスレ見ていて、実際に入社すると・・・・・・・・

やっぱり、こんな程度の先輩社員しかいなかったのに驚いた。

まあ、一応、上場会社だからよしとする。

というか、新入社員教育には、まともな人をよこしてくださいよ。

探せば出来る人も、少しはいるんだけどね・・・
でも、そういう人も人事部の人が見ている前で
本当のことなんて、なかなか言えないよ
下手をすると、出世にかかわってくるからね

>839
良く考えてから動いた方が良いと思います
あれほどの売り手市場で、この程度の会社にしか入れなかった
自分の実力、スペックを冷静に考えてください
どう考えても、今以上の転職先が見つかるとは思えません

MARCH卒です。
東海大や湘南工科大じゃありません。

仕事まだ〜？

ゴルデンウィクはなにするんかねぇ？

身辺整理でもしとけ

山田

ＭＡＲＣＨ卒の先輩達を見てごらん。
自分の１０年後が見えるから
かなりガッカリすると思うよ。

スカイ山田秋山

営業でかわいい子いる？？？

もういっその事、農家やろうと思ってる奴いない？
YESか農家で答えて

YAMADA

岡本は元気か？

やまだ〜ソフト

アマダは何連休なの?

開発設計で内定もらったんですけど
このスレ見てたら鬱になってきました

設計は富士宮って聞いてたんですけど
このスレでの富士宮がひどくて…

残業代でないんだ…

一部だけど、最近は出るようになったよ

>>863
社外機密ですので、、

大変恐縮ですが離職の状況を教えていただけませんでしょうか？；Д；何割くらいの方がどれくらいに離職されてるのか。。。
あと，みなさん働いてらっしゃる方々の目線でｱﾏﾀﾞさんに点数をつけるとしたら何点つけます？？よろしければその点数の理由もお願い致します！
100点満点で><

実際の設計は妖精さんがやってくれるからそれを統括するのが仕事

５，６年ごとにリストラがあります。

今年は当たり年かもしれんね
ここの上は学習機能がないから
好景気→強気な大量採用＋大型投資
不景気→過剰投資による大赤字→首切り、給与カット
期待通りの流れで、本当に笑えるよ

早く仕事だせよ

>>867
離職率は、２割くらいだと思うよ。
できる人から辞めていってしまうから、残りは転職もできないクズ、ジジイばかり。
？？？？　俺もクズってことか？

点数をつけるとしたら、総合で６０点。
部署によって点数は変わってくると思う。
対外的には、１部上場の会社で、カタイ会社というイメージを持ってもらっている。
実情は・・・
・会社内でキャリアアップを望んだり、スキルを磨くという点では、３０点。
・仕事をしている振りをして、給料泥棒するなら、５０点。
　（サボっていても給料もらえるし、査定で極端に給料に差がつかない）
　（でも他業種に較べて薄給）

要するに、世間的に評判は良いから、転職する前のステップにするには良い会社だよ。
俺も、そのつもりなんだけど、ステップの期間が長くなってしまっている。
今は、景気悪くて、良い転職先もないし・・・

>>868
>実際の設計は妖精さんがやってくれるからそれを統括するのが仕事

設計から何まで自分がやる。だって、マネージメントできる人がいないなから。ただし、スケジュールに間に合わなくても、うまく言い訳を言えれば先延ばしにできる。

スケジュールを大きく過ぎてもできない場合は、誰かが代わりにやってくれる。それまで、しのげばこっちのもの。

不具合やクレームがきても謝ってはいけない。誰か、他の奴のせいにしろ。

きっと、誰かが対応してくれる。

こんな奴ばかりいるのが現状なんだよ。

最後に、やっかいな事を任せられるのがサービスなんだ。

決して、サービスマンになってはいけない。本社様にならないと、一生、負け組だぞ！

社長がＭＡＲＣＨ（ワハッ

社長はどこの大学なの？

日本工業大学

オークマがパートナー探しているみたいだな
（ソースは今日の朝日朝刊）
昔に蜜月だったこともあるアマダさん、どーってか

アマダの機械を使用して労働災害って、
会社には年間どのぐらい報告があるの？
その中には脂肪自己とかもある？

脂肪吸引って怖いよね

>>878
そう言えば、ベンダーを使っていたバイトの主婦が機械の不具合を、
自分が壊してしまったものと勘違いおして、
自殺してしまったという、可哀想な事件があったよね。
会社は、お見舞金をたっぷり払って、口をつぐんでもらったらしいけど。

転職しそこなった俺に将来はないな。
悪いことは言わんから、３０前にしっかり考えた方が良いよ

３０歳独身自宅から通勤残業なしで手取り30万はありますか。

>>882
業種によります

(明日からまた仕事か･･･)と考えた途端に下痢した俺は間違いなく負け組

【１月】初っ端から飛ばすと後でばてる。２月から本気を出す
【２月】まだまだ寒い。これではやる気が出ない。３月から本気出す
【３月】年度の終わりでタイミングが悪い。４月から本気を出す
【４月】季節の変わり目は体調を崩しやすい。５月から本気を出す
【５月】区切りの良い４月を逃してしまった。６月から本気を出す　　←今ここ
【６月】梅雨で気分が落ち込む。梅雨明けの７月から本気を出す
【７月】これからどんどん気温が上昇していく。体力温存の為８月から本気を出す
【８月】暑すぎて気力がそがれる。９月から本気を出す
【９月】休みボケが抜けない。無理しても効果が無いので１０月から本気を出す
【１０月】中途半端な時期。ここは雌伏の時。１１月から本気を出す
【１１月】急に冷えてきた。こういう時こそ無理は禁物。１２月から本気を出す
【１２月】もう今年は終わり。今年はチャンスが無かった。来年から本気出す

アマダって６月も１０連休ってほんと？

外注業者はこの長い休みと度重なるコストダウン要求でほとんど倒産寸前です。

父さん！ 人よりアマダのマシンの方が大事なんですか？

株価どんどんあがっとる。３５０円の時買っておいてよかった。

>887
一部業者はコストダウンしてないけどな
やり方が悪いんじゃあないのかな？

【日本列島は日本人だけの所有物じゃないんですから】
http://ime.nu/www.youtube.com/watch?v=hWWmG77iBsE
スレ違いで大変申し訳なく思います。
民主党、鳩山幹事長のインターネットの生放送の一部です。
在日（外国籍）に参政権を無条件で与えると発表している時の動画です。
在日の皆さんは【在日特権】など日本人以上の恩恵をすでに受けているんですが‥‥
日本の参政権まで与えてしまうと勿論日本人とは比べ物にならない程の権利を得る事になります。
ちなみに在日の殆んどが戦後混乱時の不法入国者や 帰国命令を無視した者、朝鮮戦争の難民等です。
戦後混乱時にいた在日は戦争で日本の男子が少なくなっているのをいい事に土地の不法占拠（パチンコが駅前に多いのはその為）、
レイプや強盗、殺人や放火など犯罪を多く犯し、日本にさらなる混乱を招いた人達です。
そして在日の皆さんは美味しい【在日特権】を残したまま日本の内政にも手を出したいみたいです。
外国人参政権は重要な民主党の方針だと思いますが、テレビではこの件は放送されていません。
ちなみに諸外国で日本人が参政権を取得する場合は、
多額の寄付金や高額年収など様々な条件が必要になる場合が殆んどです。
次は参議院選挙で民主党が勝利した時の在日の書き込みです。在日と民主党は繋がっているみたいですね。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=5&board=552022058&tid=cf9qa4nhbfffca5ga5b&sid=552022058&mid=83344
在日の皆さんは無職が多く、日本人ではなかなか申請が通らない生活保護を受けています。
年金は払っていませんが、衆議院選挙で民主党が勝つと年金が貰えるみたいですね。
後、書き込みで【ネットの普及で９０年以前のネタは使いにくい】とありますが、
これは日本に強制連行されたという嘘の事です。
コメントに日本人がお人好しな事を利用して騙している事まで書かれています。
　　　　【私達日本人は騙され、食い物にされています】
日本人が騙されているという事は自分も騙されているのは勿論ですが、
家族や親戚、友人や自分に良くしてくれている人も騙されているという事です。
私は親しい人も騙され、利用されている事が許せません。皆さんにも事実を知ってもらいたく紹介致しました。

残業はどの程度されていらっしゃいますか？？
部署名と一緒に教えていただけると幸いです！

ちなみに私は事務系職にエントリーしてます。。。

事務系で残業は無い
給料の出ないサービス分は知らんがな・・・

>>893

ご回答ありがとうございます！
すみませんがｾｰﾙｽｴﾝｼﾞﾆｱ，経営企画それぞれの状況を教えていただいてもよろさいでしょうか？・Д・；

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|月曜日　￣￣） 火曜日　￣￣） 水曜日　￣￣） 木曜日　￣￣） 金曜日　￣￣）
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>>891
これを見て、次の選挙は民主党に投票することにした。

>>894
セールスエンジニアは、サービスマンと呼ばれていて、一番低い地位に属します。
給料は、歩合制で、休日、早朝、深夜に関わらず、お客から直接電話が掛かります。
経営企画は、ぬるいお仕事をしています。
朝令暮改のように、一貫性のない企画をしています。
残業は、サービス残業となります。
コバンザメのように偉い人に取り付ける人でないと勤まりません。
中途入社の人でも、一流企業からの天下りの人でもないと、厳しいかもしれません。

今度ここの面接受けるんですけど何聞かれるんでしょうか
どこでも聞いて来る事と聞くのか
回答につまるような圧迫面接なんでしょうか
正直不安です

サービスマン ＝ 将棋の「歩」
お客様ではなく本社様のほうを向いている「歩」だけが「ト」に成ることが出来ます

900ゲト

アマダアメリカとかヨーロッパってどうなの？

>>898
どの職種に応募するのか知らないけれど、圧迫面接はされないと思う。

あなたの前には、おいしそうなエサをおいてくれるよ。

パクっと喰いついてしまったら、運のつき。

応募の時とは、違う様々な待遇が待っていると思われる。

よくも、まあ、好き好んでこんな会社に面接にくるなぁっていうのが、おれの感想。

俺も１０年前にエサに飛びついて転職してきました。昔の話だから参考にならないかもしれないけど、
人当たりの良い面接官だったし、つっこまれた質問もなかった。優等生的な回答をしました。
それで受かってしまって・・・・・・・・・・（おいしいエサには罠があるということを学習しました）
只今、転職活動中ですが、どこも厳しくて６連敗中です。個人的な意見だけど、今のうちの実情を考えると他の業種をあたった方が良いと思いますよ。
でも、何故か株価が上がってしまっているのが不思議です・・・・・・・

だからダメなんだよ

俺も転職組です
うちは世間的には評価されてますよね
自動車関係から移ってきたのですが、厳しくなくてヌルイ感じの会社です
家から近いというのが転職の理由だったのですが、昇給が低すぎて困っているのが現状ですね

面接時に聞かれることは、どこの会社でも聞かれるような内容だったと思います
工作機械の業界は給料レベルが低いということを念頭において、>>898さんは転職を検討することをお奨めしますよ

皆様色々と有難うございます
初就職という事もあり、転職などは一切検討していないのですが
そんなに悪い事ばかりなんでしょうか…
正直上のレスを見ると不安になってきました…

ところでここに書き込んでる人々はセールス系?

モーホー系

四季報で見たところでは決して平均年収は低くはないようですが，どうでしょうか？

というかそんなにひどい企業なのですか？？ｗ

いい大人かつ従業員が書き込んでるかな？
恥を知れw

>909 少数の高給取りが平均を上げていると思ふ

>>909
四季報を見るなら、社員の平均年齢をみなさい。４０歳オーバーでしょ。
他の企業は３０代半ばって感じでしょ。
３０代の平均年収と４０代の平均年収を較べても意味ないよ。
他の企業の４０代の年収の方が圧倒的に高給だよ。

年功序列時代の高給取りのジジイが仕事も出来ないくせに居座る。
→平均年収が高いってことなの。

メーカーで平均年齢が４０台って・・・終わってるってことだよ。

面接受けてきましたが質問はいたって普通に感じました
しかし、少し回答に焦った上他の方たちの評価が総合的に高く感じ、
思いの他筆記試験で点を取れなかったので落ちたと思います
>>KsFddl80
>>C03LUzSM
様々なアドバイス有難う御座いました
アマダには縁が無かったと思い別の企業に当たってみたいと思います

落ちた言い訳ができてよかったね

>>913
来年は新人をとるのか？
人事も今年の新人よりももともな人材を雇ってくれ。
今年の新人は近年稀に見る低レベル。
一般常識のある使える人を採用してくれ。

面接でのおいしい餌とはなんなのか教えていただけますでしょうか？

みなさんはどういう部分に満足されていらっしゃらないのか具体的に教えてほしいです！！

お願いします！！

もとも?はぁw
もともこもないなＷ

　　　　　　人
　　　　　（＿_）
　　　　 （＿＿）
　　　　＜○√　　　しまった、この会社は糞だ！
　　　　　 ‖　　　　　俺が止めてるうちに早く逃げろ！！
　　　　　くく












　　　　　li li l ll
　　　 　 i l人ill
　　　 　 （＿_）
　　　　 （,,,,,,,,,,）　ﾍﾞﾁｮ

>915
その前に、採用側のレベルを上げるのが先じゃないか？

地元採用で転勤の無いところは良いな。
お金には変えられない価値がある。

ふじのみや なぜふじのみや ふじのみや

>>921
人事部は　樹海に逝けと　言っている

クマさんが２０日になにかやるみたいだけど、アマダはどうなの？

↑ﾜｼﾉ乙

世界にうんぬんとか言ってる企業が地元民だけで固まってたって、この先未来は無し！

ｱﾏﾀﾞスレに来てるやつは2chなれしてないから気を付けなよw

>>926 IDの中にEmとFOってどんだけアマダ好きなんだよw

ゲイの出会い系で知り合った10歳以上年上のオジサンの家へ
そしたら「これ着て責めて欲しい」と言われて、組立の人というか、
AMDの人が着てるような青色の作業着を着させられ、ヘルメットをさせられた
向こうは全裸
まあこんなのもたまにはいいか、と愛撫してたら、オジサンが喘ぎ声の中、喋りだした
「リ、リーダー…お、お疲れ様です…ぞ、増産だった？ねえ増産だった？？」
…オレは突然の、しかも想定の範囲を超えたセリフにポカーンとしてしまった
オジサンは素に戻って、「…返事して欲しい」と恥ずかしそうにオレに言った
プレー再開
耳とかをなめつつ体中をさわさわと触る
「リ、リーダー、増産だった？」
「ああ、増産だったよ」「あぁぁぁあぁすごいいいぃいぃ！、、な、なにが、、ハァハァなにが増産だったの？」
乳首を舌でやさしく舐めながらオレは答えた
「…F1とか、、、HDSがいっぱい増産だよ」
セリフを聞き、オジサンはびくんびくんと身体をひきつらせた
「はっ！はぁぁぁあんっ！ア、ACTは？ACTは、ぞ、増産なの？？」
チンコをしごく
「ああ。ACTが増産だよ。今年後半から増産だ」
「増産っ！！ACTぉぉ！！リーダーかっこいいいいぃぃぃい　ぃくううううう！」
実話です。。きっと組立の人との若い頃の体験というか、淡い恋心とかが
あったんだろうなあ、といろんなことを考えさせられた一夜でした。

↑と馬鹿が申しておりますw

>>928
お前、おもしれえな。ほかにもあったら頼む。

↑と馬鹿が自演フォローしてますＷ

ホモネタ面白いわぁ

ｸﾏさん?発表?

誰も知りません=情報が入らない下層なんですね。
分かります。
ていうか、おまえら馬鹿は顔だけにしとけよＷ

>>933
１２時間でレスもらえないだけで馬鹿呼ばわりとかwww

↑馬鹿降臨w釣られたね

そんなに富士宮を増強したいなら、現地で採用しろよ
伊勢原で採用して、富士宮に飛ばすな！

ていうか富士宮って人住んでるのか？
酸素あるのか？

そう言えば、去年の11月くらいに
単なる景気の踊り場だから心配していない
なんて寝ぼけた発言していた御方がいましたな
何の根拠があっての御発言だったか聞いてみたいよ

今、在庫どのくらいあんの？

工場連中が、後先考えずに作りまくったおかげで
腐るほどある

２か月後は空になるようだ。

ﾜｼﾉの20日の発表ってなんですかね

まさか「株式会社オークマアマダワシノ｣発足？

マジで?w
ｵｰｸﾏｱﾏﾀﾞﾜｼﾉﾏｻﾞｯｸ精機とかか?
略してｸﾏ精機w

>>945
国内でライバルいなくなりなりそう

>>942
んでは、８月くらいにはなんとか動き始めるということでオケ？

上の方の人たちは、何か勘違いをしているようだ
少しばかり財務が良くて、ニッチな業界でシェアが高いだけで
この会社は一流企業でもなければ有名企業ではない
給料が高いわけでも、業界の将来性が高いわけでもないのに
優秀な学生が志望するわけないじじゃん

回りにイエスマンしか置かないと
こんな単純な話も理解できなくなってるんだよな

もうバカしか入社してこないのだから
今年の新人は出来が悪い、なんて後ろ向きな話をしていないで
そのバカ共を上手く育てて、使いこなせよ

ﾊﾟﾜﾊﾗ全開だから最後はイエスマンにならざるを得ないわけだ。
いきなりの通達、変更など日常茶飯事。
悪い方向に進みそうと思っても意見は受け入れない独善的な奴等が多いから
発展は厳しいだろうな。

いきなりの通達、変更、最近多いですな
さらに、理不尽なローカルルールの強要も酷い
もう少し、何とかばらんかね？

不平不満の多い奴ばかりだよな
一人前に仕事をしてから文句を言ってくれよ
嫌なら辞めてもらってもかまわないんだよ
何で不満のある会社にしがみついているのか？

わかった！！！！
お前ら無能だから転職もできないんだな！！！
給料もらえるだけ有難いと思え
感謝の気持ちで仕事をしろ！

不平不満を言うよりもすすんで機械を作りましょう

イエスマンで何が悪い。頭の悪い奴らに意見を聞くだけ無駄だろ？意見を聞いたところで、ろくな意見を言わないのだから。
悔しかったら偉くなれ。ペイペイの分際で何を言っても負け犬の遠吠えなんだよね。

↑こういう傀儡には成りたくないものだねw

>>952
おく場所ないよ

>>951
感謝は出来ないけど、申し訳ないとは思ってますよ
利益貢献できないどころか、会社に損させるような仕事で
給料を貰っていることについてだけど・・

何でこんな会社の株が上がってるんだろう

俺が買っているからだ。

株主総会前に発表されるリストラ策ってどうよ

なにそれ

偉い人達が株主様に対してアピールするパフォーマンスでしょ。
無能な経営者なくくせに、しわ寄せを社員に押し付けてくる。
３５歳以上が対象っていったら、社員の２／３が該当するんじゃないのか？

情報ｻﾝｸｽ。

俺も応募するかな
もう疲れたよ・・

オっ、おッ、俺もッ・・・

>>961
この時期に早期退職に応募する奴なんているんだろうか？

あの割増金だと予定人数まで集まらないと予想する。

ということは、早期退職という指名退職が始まるということか？

また、全員面接を受けさせられて辞めろというプレッシャーを掛けてくるのか？

まともな退職割増金をくれるなら辞めてやってもいいのだが。

>>965
たしかに一生遊んで暮らせる金額ならいいな
それだったらみんな辞めちゃうか
まぁ有り得ないか

誰か面接受けた奴いますかぃ?

確かに、あんな割増金じゃ辞めれないよな。
去年から転職活動をしているが、決まらない
慰められているのかのしれないが、人材バンクのエージェントも開発職でも、この時期になかなか決まらないと言ってた。
指名解雇って、あるのかな？

次スレ

アマダ Part12
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242905427/

普通に考えて指名解雇はあると思う

希望退職に応募するのは、優秀な人間で他に行くところのある人間

逆に転職のできないような人間は会社にしがみつく

会社が消えて欲しい人間は、仕事ができない人間な訳だから、辞めて欲しい人間を指名するだろう

今、残っている３５才以上は、前回のリストラの時に会社にしがみついた人間ということ

無能な人間は、希望退職に応募せず、指名解雇も拒否して、会社にしがみつけ

ドラスティックだな。相変わらず。
株主対策は表向き。
血と肉で一部上場を死守します。
また歴史を繰り返します。
上層部の減給をはっきりさせるのが先ですよ。

会社にしがみついても良いけど
仕事はきちんと自分でしろよ。
絶対に若手社員に丸投げしたり
他人の批判だけをしたりして、仕事をした気になるなよ。

普通に考えて経営陣とﾀﾞﾗﾀﾞﾗ人事の首すげ替えしたら
考えるかな。

連結6000人の大リストラ発動。
35歳以上2/3解雇。目標半分か?
経営陣はおとがめなし。
ｵﾜﾀ。

俺は株主だ、総会はおもしろくなるよ。

３５歳以上だと定員に満たないかもしれないから、３０歳以上に引き下げるって本当？
これまた、猫の目のように方針を変えるんだね。さっさと辞めてくれ。
俺は、会社にしがみつくけどね。こんな時期に転職しても足元をみられそうだから。もうちょっと景気が良くなってから転職することにする。

なんでもええから株主のために働けばいいよ

だったら仕事出せよ

言われた仕事しかできないのか？
お前みたいなクズは要らない
指名解雇されてしまえ

余計なことをやったり、言ったりすると
勝手なことをやったとか、逆らっていると取られます。
言われたことだけを確実にこなすのが、出世のコツだよ。

出世はちゃんとした会社であれば意味があるよ。
ここは正直。
茶坊主になって降格を恐れない自由人しか無理だろw
数十年前と同じリストラ手法では逆に叩かれます。
さらに株主納得しないね。

株主、株主って言うけど幾ら持ってんだよ
まさか数千数万じゃないだろうなｗ
そんなんはゴミやハゲ

株主総会はいつ?

中途半端な仕事しかできん奴があれこれ言っても説得力ありませんよ。

実質この二日間ぐらいしか考える時間がない。
再就職支援て、いうけど見つかるまで面倒みてくれるのかな。再就職先あるんかいな?

葬式会場ですか。
この時世にリストラは死ねと言ってるものかな。
全部で何人辞めさせられるんだろ?
このスレで意気がってた奴等も対象なんだろうな。
アーメン。

次スレ

アマダ Part12
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242905427/

梅

>985
ガセネタ流すなよ
雇用助成金を貰ってるのに、人員整理できるわけ無いだろ

↑幸せだね

>>989
あのーーー、雇用助成金なんてたかが知れているんですけれど・・・
雇用助成金を受けているのは、世間体を気にして大胆な人員整理を出来ないため
スリム化していきたいというのが会社の本音
無能な社員から指名解雇をしたいというのが会社の本音
>>989みたいな世間知らずを解雇したいというのが会社の本音
株主にむけてリストラを進めていると示さないといけないのが上の意見なんだよ
会社四季報の概況に「リストラが遅れている」って書かれているんだから、
さすがに上の方もアピールしないといけないんですよ

正社員をリストラから守る意味があるとは思うが法的にはどうなんすか?
詳しくないので教えたまえ。

>>991
> 無能な社員から指名解雇をしたいというのが会社の本音
出来るわけが無い
上の方から首切りすることになるぞ
>株主にむけてリストラを進めていると示さないといけないのが本音
そりゃそうだろうな
自分の稼ぎが減ったら困るだろうからな

あと、雇用助成金は高が知れた金額じゃないと思うぞ
2/3は国が払ってくれて、1/5は給与カットだから
会社の負担は2/15で済む
誤った施策の代償としては充分に安い
大型投資の負担は10年くらい続くけどな・・

↑実際に大リストラしてる中で聞きたいが
一体お前さんは何いってるんだい?w
頼むから主張は日本語で頼むわ。

どの事業所のどの部署で、リストラが始まってるのか聞きたいなあ〜

普通に残業代も出てるし
リストラしているような雰囲気は無いけどな
よほど能力が無いか、別の会社の話なのかな？

次スレ

アマダ Part12
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242905427/

リストラの実施は、まだでしょ

リストラの実施は、まだでしょ
株主総会でリストラ策を議題にしてアピールするんだもん。
私は有能な経営者です。会社の経営にこんなに積極的ですよって！
株主総会前後にゴー
他業種では、景気に薄日が差してきたみたいだから、転職いたい人はゴーー

いつまで続くんだ、このスレは・・・

１０００ゲト
明るいアマダの未来に向けて頑張れ

俺は途中下車するけどね

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