★★★取出機のユーシン精機ってどうよ 3軸目★★★

取り出し機メーカーのユーシン精機について大いに語ってください！

前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1192941606/
ユーシン精機HP
http://www.ype.co.jp/

ミキたん萌え萌え〜　ミキたんたまりましぇ〜〜ん！

そうかぁ？

日本電産の会長だかとミキたんババァとの関係ってなによ？

食堂に置いてある稲盛会の冊子と関係あるのでは。

そのうち吸収されるんじゃねーの

>>1
おつ

かれ

さま

です

明日は、月曜日かぁ行きたく無いなぁ……

この会社って社員みんなでスポーツしたり、旅行に行ったりする
のが無いんですね。みんな仕事中はきりきりしてるし・・・部署
間ですごく仲悪いし、何か会社に行きたくなくなる気持ちはすご
く同感できる。もっと社内で色々なイベント等企画しないと社員
にとっちゃ〜つまんない会社になりますよ。先行き不安な会社で
すね。愚痴でした。

棚卸しですね。

>>13
自分で企画すればイイじゃない。
そんなん会社主導でやってもらったってツマランよ。

昔は人数集めてマイクロバスでスキーツアーとかやっとったよ。
今も若い連中はつるんでフットサルとかやってんじゃないの？

ミキたんエロすぎ！

セーラがつぶれて、ハーモがつぶれればあとはスターだけ
まんぎょんぼん号よさよなら
ユーシンは結局安泰
使えない従業員諸君もほざいていてもいいよ
耐えていれば一応雇っておいてくれるから
お客なんて最後はユーシンに頼らなくては何も出来ない
成型屋なんてパーのあつまり

ハーモが万が一にも潰れたら、
ユーシン独占になるかもなあ・・・。
スターじゃ全然対抗できいだろし。

公然とFurinうざい

>>19
Fji中？ｗｗｗ

清水監査役も解任されたん？

>>21
マジで？？？？
あんなにいい人だったのに・・・・。
そういえば、契約期間がそろそろ切れる頃じゃないかな・・・。

>>20
五解のほう

誤解のFurinって？
kwsk

ユーシンって会社技術力あんの？

ただ安売りしてシェア拡大してるような感じだけど。
サービスの人もなんか見てて情けないし・・・

サーボ使った機械なんて今時ちょっと技術があれば
できるよね？

昨日、見たのだが何かまた人事発令出てたね。

こんなに辞令出して何考えてるのこの会社？
無計画すぎるよね？

まぁ 上場してる会社だから、いいと思うけどね。今の経済状況に合わせて柔軟に人事発令だすのは、詳しい事は分かんないケド。

柔軟にというか・・・、
退職者が出てその対策じゃないだろうな・・・？ｗ

どんな事例がでたっと？

ちらっと見ただけ、だけれど課の統廃合だったかな？ 確かそんなのだった。

課の統廃合かぁ・・・。
そういえば、以前もこの時期に課の統廃合をした事あったな。

組立ての外注でダメな会社は？

ユーシンって、組立を外注に出してるの知らんかった。

黄色の人たち

銘板も貼らずに出荷したバカなやつは誰やねん。

>>34
結構な数の組立を外注に回してるよ。
なぜか納期に間に合わず未完成品が部品と一緒に来る事が多いけど・・・。
納期に間に合わなかったからといって、未完成で送ってくるとか有り得ないだろ。
おかげで検査の連中は組立てもしなくいけなくなり、
余計な手間・・・つまりサービス残業が増えるという・・・。
内弁慶な課長どもはその悪徳業者にクレームの一つも言えない情けなさ・・・。

ふーん そんな状態なんですか。

明日本社の５階で愛ではなく社長辞めろ！を叫びます。

お前の娘は責任者としてどんな成果をあげたんや？も叫んでくれよな

そりゃ 明日が楽しみだ。

お前ら手取りってどれぐらい？

残業代無しで税込み21万円くらい。

組み立たない設計をするから、だめなんじゃないの？

21もあるんだいいな。

税込みって事は手取りやと１８万ぐらい？
妻子持ちじゃないですよね。

そうですね。
手取りだと大体18万円くらいです。
まだ独身です。

おい！購買の青○！
その無愛想なんとかなんねぇか！

やってらんねぇぞ、ボケ！！！

あたし社長の娘の友達やからユーシン転職しちゃお！そしたらいきなり名だけ責任者になれるもんね〜！
なんの経験も無いあたしがいきなり責任者なれる会社なんだからすごい会社だね〜（笑）

もうひとつ。オイ！購買！
ちまちま発注するな！
半分にまとめるだけで、どれだけの人件費や
ガソリン代が節約できるか！
この会社は環境問題を全く考えない会社です。

購買を攻める前に製造の管理体制を責めろよ！
全然チェックできてないまま出荷するから困ったもんだ。
おかげで奴がまたカリカリしてしまうじゃねーか

16日付けで新体制になったからこれからは大丈夫だよ。 きっと。

新体制って・・・ｗ
何度かそういうのしてるけど、あくどさは全然変わってないがｗ
癌をクビにしないことには話にならん。

新体制、具体的に教えてください。

去年インド駐在内内定してたけど、結婚決めたら
無しになったｓさんお元気ですか？

残業って毎月どれくらいしてる？
そして、全て残業つけてる？

残業はすべてつけてる。
サービス残業とかもってのほか。アホ社長の会社から金は吸いとらなあかん。

やばい営業所ってどこ？
俺的には○部やな。
自分勝手なパワハラ所長が２人もいるからな。

それってＭ月のことか？
まーやつのおかげで飯食ってるからなんも言えねー
Ｋ合ってのはよー知らん

残業は受注状況にもよるけど、
多い時で80〜100時間くらいしてる。
残業は一応日報にはつけてる。
ただ、給料には反映されてない。

中には変な愛社精神がある奴がいて、
80時間以上残業してるのに、
40時間くらいしか書いてない奴もいる。

たかさん辞められたんですね・・・
そりゃ５億もチョメチョメしちゃったら・・・
すごい責任感じていたんやろうね＞＜
社長は辞めなくていいの？
みんなどう思います？？？

たかさんって誰？

たかもと部長？

サラリーマンなんて所詮捨て駒、使えるだけ使ってポイ
何十年かけて会社に貢献しても捨てられるのは一瞬
ホント空しいね

損失取り返しから辞めろよ。与信甘っ！

まっ 会社に雇われだからね。 切られるのが嫌だったら自分で、会社を作るしかないでしょうね。

やっぱりトップが責任を持つべき。
そうでなければ、トップでいる資格なし。

Y介の指示で動いて失敗したら、Y介は部下に責任擦り付けるからなｗ
「確かに指示したのは自分だが、実際に動いたお前が悪い」とか言ってｗ
ユーシンはそういう会社だよ。
トップが責任取るとは到底思えない。

希望辞令
社長→５億の責任とって辞職

社長使えねーよなー
５億の損失はみんなで返しましょう
ばかじゃねーの

社長が責任とって辞任したら、誰が社長になるの？ あんまり想像したくないんだけど。

冬のボーナス下がるか心配

下がれ下がれｗｗｗｗｗ

社長がバカすぎて困る
一番辞めたらいい人間
頭が悪いというか社員のことを全く考えてへんな

ttp://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g66530258
ttp://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b89580448

派遣の人員整理する前にトップを刷新した方が断然いいよな
特に頭の悪い社長
by中○

ボーナスっていつやっけ？今年は去年より薄っぺらくなるんやろーな

ttp://210.197.78.106/~d51-498/rating/mxrfw476&P=29

ペッラペッラ〜

社長よりも陽介とか高山みたいなパワハラの塊が辞めるべきだと思う。
俺が転職する時、俺の転職先の会社名と引越し先をしつこく聞いてきやがった。
聞いてどうするっちゅうねん。

ttp://rating10.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=mxrfw476&author=YQI04731&aID=u22607389&bfilter=&bextra=3&brole=&bapg=1

ユーシンって業界No1だし、借金もないし、
社風も風通し良くて素晴らしいらしいし、
不況にも負けず売り上げ伸ばしてるらしいから、
ボーナスも減らすどころか弾むのでしょうなあｗｗｗｗ


あ、嫌味だから＾ｗ＾　あしからず

トラバスが上下軸下がったまま横走行したってよ・・・

どうなってんだよｗ

小谷さ〜〜〜ん
数字おっかけてーおっかけてーおっかけすぎて追い抜いたわ〜
追っかける前に５億一人で返してね(^O^)/

小谷さ〜ん
事件は不景気で起こってるんじゃない(¨；)
５階で起こってるんだ!!!

リスクアセスメントとか全くしてないから、
作業者の怪我は絶えない・・・。
そのくせ、作業者が怪我すると、もしくはしそうになったら、
「お前の怪我が新聞沙汰になったら社員全員が路頭に迷う事になるんじゃ」と、
作業者を責める。

おそらくリスクアセスメントなんて単語も知らないだろし、
教えても「屁理屈こねるな」とか「リスクもクソもないんじゃ」とか「指導してなくても怪我しなけりゃいいんじゃ」とか
わめくんだろなｗ　というか、わめかれたｗ
とりあえず、たまかけとホイストの免許がない奴には使用させるなよ、全く。

購買のでぶまだいるの？

でぶといえば、ひきだがまだいるんだろなあ。

この会社禿が多くね？

禿･･･松尾か

水○康雄ってどんな人？

IPFどう？

上田××さん見かけなくなった。
不倫バレて出入り禁止にでもなったのか？
俺、慰めてあげたのに
お相手はのうのうとお仕事してるじゃん
奥様おこちゃま何もしらずで可哀そうwww

スター精機ばかり使っていたけど試しにこの会社の取り出し機を導入してみた。
スターと比べてぶれが酷い。

>>93
こんな会社の製品を購入したら出世に響くよ
だって出荷製品の図面．．．。

>>93
どの機種か知らないが、
引き抜き部がアルミの奴はアウトだ。
剛性が無さ過ぎる。
だから、ブレがひどいよ。
耐久性がないからすぐに歪んで、サービスマンを呼ばないといけなくなると思うよ。

土屋アンナのＣＤまだでぷ

土屋アンナのＣＤまだでぷ

土屋アンナのＣＤまだでぷ

土屋アンナのＣＤまだでぷ

土屋アンナのＣＤまだでぷ

土屋アンナのＣＤまだでぷ

土屋アンナのＣＤまだでぷ

>>94
それってYAってやつ？

土曜日も仕事か・・・

作業台の中のポテトもらったぺ。

作業台の中のポテトもらったぺ。

糞会社に糞社長　先代の社長は腹上死
社長は食堂で万年夏みかんとうどん食ってるし
おばはんキモイし馬鹿　踊りの名取て芸者か

ＤＶＤ見ません。

ユーシン精機の株価は今月の終わりには９００円付近と予想。Ｇ８のあとにキツイ下げとなります。

Ｇ２０の間違いでした。

町工場だけど一流企業並の人事処遇制度を採用して一年以上になるのに効果は全くなしです。
言葉だけでやる気のないトップを排除しないと。

トヨタから人材を受け入れて活用できない
アホ集団　よくも１部上場出来たな　不思議だ
1部が倒産多かったのと思われる　精々万年２部か　新興市場の実力だろ

トヨタから人材を入れてるのか。

トヨタの課長を招いて、
ユーシンの部長やらにしてる。
あと、京都信用金庫からも人材入れてるなあ。

そういえば、今日もお仕事。
ホント、いい会社ですねｗｗｗｗ

遅刻したあと２階で無駄なことしてたな。お前ら２人が消えたら会社も社会もよくなるぞ。

あの白い高級車は下層階級のお前に合わないな。

それって誰の事？

おたくのバカ社長やろ

ＩＰＦで見たけど、社長というより大阪のオバハンだらー

豹がらがお似合い　かばんには　飴ちゃん
５億円すって反省なし　経営能力なし　技術もなし
アホな役員に食い物にされてる

汚染した土地で作った栗や野菜はいらないから金をよこせ。

この数日でかなり下がってますが、自社株買いか何か対策をしたほうが良いのでは？

対策をしてこの下落なのでは？
1000円割れそうだし割れたら記念に社長と、あほ役員の首と
中古部品の使いまわしをやめて、まともな図面とまともな技術者〜〜
糞会社とっとと潰れろ

http://www.ype.co.jp/ir/index.html
大株主を見る限り、自社株買いくらいなら既にしてるだろなあ・・・ｗ

それにしてもこの下がり方うけるわｗｗｗ
この状況でも不況に強いユーシンをアピールするんだろなあ。
まあ、他の会社よりは強いかｗ

リンク先ミスったわ。本当は↓
http://ype.irbridge.com/ja/StockInformation.html

採用実績に↓の大学から採用してるそうですがもし嘘なら弾圧、追及だよね
会社の公式ＨＰに虚偽を載せてたら株主に対する背任行為です。
魚拓取ってネチネチいこうぜ


マサチューセッツ工科大、カリフォルニア州立大、
バース大、ロンドン大、クラーク大、モンロー大、
エクセター大、ロチェスター工科大、バーデュー大、
レディング大、ノーステキサス大、サウスイーストミズーリ州立大、
オレゴン大、リンカーン大、オクラホマ州立大、ゲルフ大など

自社株買います(将来は)！資金(全部使うかはともかく)はこれだけあります！と発表するだけで株価なんて上がるんだけどね。

>>127
5億摩ったのでそんな金有りません
将来もっと下がるので今自社株買いしたら
さらに損が増えるので自社株しません
だから下がるのでしょ

アホ会社はとっとと倒産しなさい

5億なんて業界Ｎｏ１の儲かりまくってる会社ならはした金じゃないの？ｗ
マサチューセッツ工科大出身の優秀な社員もいるみたいだしｗ
会社は安泰だね〜〜ｗｗｗｗｗ

５億 ５億というけど何をして５億損したの？

IPFどうだった？他ﾒｰｶｰで気になったらのある？

>>130
http://www.ype.co.jp/news/pdf/6482_20080814_yuka.pdf
これで5億ほど失った。

日経平均株価は４５６円安となりましたがユーシン精機は前日比８円安とかなりがんばりました。

まさつーせっつすー

ましゃつーしぇっつすー

>>133
日経平均株価とユーシンの株価は元の価格が全然違うのだから、
比較しても意味無いだろｗ

今日も一日、
より良くユーザーに尽くし、
より多くの信用を得ましょう。

今のこの状況下で信用を得られるのかなぁ？

前略
人事部長殿
御社の公式ＨＰで海外有力難間大学から人材を
獲得しておられるそうですが、
それを証明できる資料はお持ちでしょうか？
試用期間を過ぎても常用雇用を続けておられますか？
『採用実績校』との表記ですから採用して、入社しなくても
誤記にはなりませんが、実態を知りたいのです。
株主として知る権利は有ると思います。

海外に現地法人を多数お持ちですが
チェコスロバキア、中国、韓国、台湾、
フィリピン、インドネシア、マレーシア等の採用実績行も
表記お願いいたします。


誰か凸電してｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

飯田さん　買春ばっかしてないで仕事してネ

ロチェスター工科大、サウスイーストミズーリ州立大.
オレゴン大、リンカーン大、オクラホマ州立大出身の社員は確実にいる。
主に海外部にいる。

しかし、マサチューセッツってのがなあ、まさか新卒はないだろうし・・・。
おそらく豊田とかからの引抜で来た中途採用の連中の中にいたのかな。

我が社は人間尊重を基本として、公正かつ健全な「力と知恵と勇気」を持って行動し、顧客と株主の信頼を得ます。
世界をめざして常に革新ある技術を創造し、広く社会に貢献します。
我々仲間は一致協力して社業の発展に尽くし、もって物心共に豊かな生活を得ることを目指します。

目指すだけ。
実際は……

海外の大学も怪しいが、
東大、京大卒の奴がいるってのも怪しいなあ・・・ｗ
さすがに新卒じゃないだろなｗ

東京大、京都大、 大阪大、一橋大、大阪府大、名工大、神戸大、滋賀大、
岡山大、信州大、京都府立大、京都教育大、京都工繊大、大阪外大、徳島大、
神戸市外大、関西大、関西学院大、同志社大、立命館大、京都産業大、近畿大、
甲南大、龍谷大、明治大、東海大、同志社女子大、大谷大、京都外大、佛教大、
大阪経済大、大阪経済法科大、大阪工業大、大阪産業大、大阪商業大、大阪電気通信大、
関西外大、摂南大、広島工業大、高知工科大、光華女子大、ノートルダム女子大

プラスチック成形品取り出しロボットの専業メーカー。国内外とも１位。世界展開を加速中

プラスチック射出成形工場の合理化FA化を推進する機器の開発、製造、販売。EUの安全規格、CEマーキングも取得するなど国際市場を視野に入れた経営活動。

MIT以外全部３流じゃん。
元アメリカ社長のMallonっだっけ。
かなり業界でも有名だったよ。彼じゃないの？

ネタかな？
MITは身内。

身内って誰だろ。

jijyo

只今、残業規制中。

残業代規制中の間違いじゃないのか？ｗ

我が社は家族経営を基本として、不公正かつ不健全な「中古部品と派遣さんと未払い残業代」を持って行動し、顧客も株主も社員でさえも信頼を得ていません。
世界をめざして常にスターの技術をパクリ、事あるごとにお抹茶を飲ませます。
我々仲間はトップによる独裁によって能無し役員を雇い、もって物心共に豊かな生活を得ているのは社長一家のみです。

朝礼に『べからず集』てまだやってんの？
あんなの朝にやるって、刑務所でもしませんよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

べからず集って何の役にも立ってないしなｗ

金銭の貸し借りをすべからず　なんて、製造２課と10課じゃ貸し借りしまくりだろｗ
パチンコで〜〜円負けたとかで〜万円借金してる奴なんてザラだしｗ
Y介なんか「約束は破るべしじゃなかったっけ？ｗｗ」とか言って、
平気で約束破るしな。

人を非人間的な作業から解放したい。そして人にしかできない創造的な仕事に就かせたい。そんなロボット技術の開発思想を実現するために、、
私達は柔軟な発想と豊かな技術力をそそぎ込んでいます。私達が目指すのは、高度で複雑な仕事がでそれでいて誰もが簡単に使いこなせるようなロボットです

日本のプラスチック成形品取出ロボットメーカーの大手としては、4社があげられます。当社はその中では最後発メーカーでありながら、現在では他社を抜き去り、業界シェアNo.1。
この業界は、技術・規模ともに世界の中では日本がダントツであるので、当社は世界No.1のプラスチック成形品取出ロボットメーカーなのです。

ちなみにユーシンとは創業時に社長が商売上の鉄則は「ユーザーや取引銀行に最も大切な事柄は信用だ」との思いから、“有信”と書いたのが社名の起源です。この信念は今も引き継がれ、全社あげてのコンセプト“ハートフル・テクノロジー”に結びついています。

heartful?

harmfull nomachigaijanaino?

愛社精神がどうとか言ってる連中は、
どんだけサビ残増えようと、ボーナス下がろうと、
辞めるんじゃねえぞｗｗｗｗ
愛社精神があるのなら会社の為に滅私奉公して、
身を粉にしてぶっ倒れるまで働いて、
最後に会社にポイ捨てされとけｗｗｗｗｗ

ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス
ユーシン精機はくだらんカス会社　従業員のほとんどカス

家賃の値下げ交渉、元社員が発案者

●ISO9001、ISO14001認証取得
●国内14箇所、海外25拠点。売上の5割強を海外輸出し、グローバルに展開しています。もちろん海外勤務のチャンス有り！

水上○雄ってどんな人？

微妙な人

独自のアイデアと技術力で、世の中の自動化と省力化を推進する産業用ロボットメーカーです。その基本理念は「ハートフルテクノロジー〜人とロボットの融合を求めて〜」。テクノロジーとマーケティングとアイデアでユーザーの夢を現実のものに近づけています。

はやってるらしいから、早目の診断･受信を
http://beautystyle.jp.msn.com/healthcare/feature/utsu/test/te01a.htm

ユー○ン精機用に御馬鹿チェック診断のサイト教えて
全員馬鹿に決まってるが

ユー○ン精機の社長て元芸者ってホント？

とりあえず、踊りはうまいらしいなｗ

ストリップなの？
花電車？白黒ショー？

日本舞踊の類だった気がする。

今週も土曜出勤ですかかあｗ
まあ、ユーシンって有給を取りたい時に取れるいい会社らしいので、
問題ないですよね？ｗｗｗ

研修の時は、有給を許可する権利は会社にある　って大嘘習ったけどｗ

芸者はウソでしょう。
日舞に、お琴を少々。。。？？

しかし「ハートフルテクノロジー」。。。
笑わしてくれますね。この会社。。。

５億の損失。。。
５億あったら、外注してる部材も内製できるのに。。。

物作りの知らない、わからない経営陣では。。。
悲しい。。。

あれ？明日出勤？

ええ 明日出勤です。

土曜日出勤、ご苦労様です。

ありがとうございます。今日も一日頑張って仕事してきました。








　　　　　　疲れた。

福本さん元気かな〜？

とりあえずボーナス支給されるみたいだし安心した

ボーナスかぁ 久しく聞いてないよォ。

何か毎日暇だなー

暇ならいいじゃないかｗ
上司のバカらしい説教の怒鳴り声を毎日聞くよりは、
100倍マシｗ

本日の終値は９００円

不景気の冬｡ 寒い。

寒い季節は一家でブルーレイ

リストラ

ついに派遣だけじゃなく社員も切られるのかい？

賢い社員は既に辞めてると思うよｗ

能無し社員ほど会社にしがみついて離れたがらないｗ
今回の不況を機に能無し社員も切られるといいんだけどねｗ
特に愛社精神がどうとか言ってる奴とかｗ

幸い私の周りには、能無し社員は居ないけど。何処に居るの？周りの人達は仕事の範囲が拡がって忙しそうだ。

>周りの人達は仕事の範囲が拡がって忙しそうだ。
それって人員削減のツケが回って来てるんじゃない？
人が減った分、一人当たりの仕事の量が増えているという・・・。
儲かって人手が足りなくて仕事の量が増えてるのとは到底思えないなｗ

先月か先々月だったか会社の偉いさんが緩やかな体制移行を宣言していたが実際は、現場に大混乱を引き起こしているだけと思うのは私だけ？世の中不景気の中、実際私の周りの人達は自分達の出来る範囲で本っ当に良くやっていると思う。（ちょっぴり涙を誘う場面もあるが）

組織改造やった上に派遣クビちょんぱ
製造ライン素人ばかりになってしまっています
これで品質保てるんかね

自作自演乙

ユーシン精機も派遣切りブームに便乗中。

ソニー世界で８０００人削減

ユーシンって派遣社員も正社員同様に扱ういい会社だと豪語してた割には、
早速派遣切りかよｗｗｗ
全く口だけ野郎だなｗｗ　

口だけ野郎とは誰の事？社長？人事？総務？

高山

で、おまいらボーナスどうだった？

賞与を出す余裕があるなら派遣切りは必要なし。

うちのバカ課長が残業時間を全部つけない理由として、
「俺なんか残業代を一銭ももらってないぞ。少しでももらえるだけマシじゃろが」と
怒鳴り散らしていたが、こいつは真性のバカですね。
課長職以上なら残業代の代わりに役職手当もらってるだろうにｗ
ま、仮に役職手当が凄く安い形だけの管理職でも、残業代は全額払わないと違法だわなｗ

派遣さん辞めて今後大丈夫？

派遣やめたらパート以外素人の集団って珍しいよな

この会社、大丈夫か？

正直、派遣の連中ウザかったからなあ。
切られてザマァｗｗｗｗｗｗ　だｗ

近くの住民ですがユーシンの社屋も社員もすべてがうざい。

前にユーシンに居た人妻から外注さんまで手を出しるような派遣なんて
必要ナシナシ 嫁と子供が泣いてるぞwww 仕事しろよ
まっ派遣が居なくなると、ユーシン困りますけどww

日本語でおｋ

N川さんも切られたのかなぁ。
だとしたら、ザマぁｗｗｗｗだがｗ

本当に休みの少ない会社だなあ。
来週も土曜出勤かよ。
これで大手企業を自称してるのがすごい。

ユーシンって火病っぽい奴多いな。
中国とか朝鮮系の顔つきの奴もいるしｗ

いや実際チョンとかシナ人居てるし

新入社員コンパしすぎたろwww
俺も誘えwww

思い通りにならないからってギャーギャー騒ぎまくるあたりが、
まさにチョン公だよなｗ

中澤の彼女が誰か知ってるヤツいる？

あと一週間
２３と２７は余計だがｗ

何か、今年は年末っていう感じがしない。

スター精機は、1964 年創業以来本年で40 周年を迎えました。
常に、成形工場の自動化・省力化、特に「射出成形用取出機」の分野で高いシェアを得てきました。
これも一重にお客様の厚い信頼とご支援の賜物と厚く御礼申し上げます。
21 世紀に入り日本の製造業にとって今ほど厳しい時代はありません。
大企業が、次々と中国を中心とした海外生産を拡充し、これに伴い中小部品製造業は、グローバル生産対応、国際分業が不可欠になってきました。
当社は、お客様の海外生産の拡大に応える上で、日本での企業活動にしっかりと軸足を置き、もう一本の足を海外に根付かせ二本の足でグローバル生産・営業体制を確立していきます。
スター精機は、如何なる時代の変化の中であっても創業精神を堅守し、成形工場の自動化・省力化・生産性向上へのお客様の夢を実現することを使命と考え、“一歩先んじた”クリエイティブな製品を提供できるよう、全社員一丸となってたゆまぬ努力を続けていく所存です。
今後ともよろしくご支援賜りますようお願い申し上げます。

スター精機はきらいというか何かださい

業者です。
くだらんことで、いちいち呼びつけるな！

　　　　　　　　　　　,,ゞﾄ､ﾉノｨ,､
　　　　　　　　　／ 　　　　　 ｀ゝ
　　　　　　　　/ 　ノﾉ'｀'｀'｀'｀ヽﾐ
　　　　　　　　.|　　Y　　 ＼　／ }i .
　　　　　　　　|　　/ 　　　/　ヽ　ﾐ .　　　
　　　　　　　　.!(6ﾘ 　　　　(__)　ﾉ.
　　　　　　　　　ﾘﾉﾄ､　'/ｴｪｪｪｦﾞ 派遣切りぃぃぃ！！！
　　　　　　　　　り| ヽ　 lｰrｰ､/
　　　　　　　　　 ﾉﾉ　　ヽﾆﾆｿ　　　 　　　　　　　　Θ　／　＼
　　　　　　,...-'"::::|:|　　　　／'::::::::::::::ヽ､　　　　Θ／／＼／／Θ
　　　,...-'":::::::::::::::|.|　ｖ　／':::::::::::::::::::::::::::__＿__／／＼／／Θ
.　　/::::::::::::::::::::::::::|.!　／'::::::::::::::::::::::::::::::",.-､,　＼　／／Θ

技術力が無い会社が何言っても・・・

本日もお勤めご苦労様ですｗｗｗ

技術力がないから、愛社精神とか会社に都合のいい事を言って、
社員をコキ使って売り上げ上げるしかないのですｗｗｗ
いかにも、脳みそ筋肉のブラック企業って感じでいいんじゃないですか？ｗｗ

別に、いいんじゃないの？

今年一年お疲れ様でした

来年はどーなるやろー？会社大丈夫やろーか？

「潰れる」に１０００ガバス

>>226
大丈夫かどうかは、俺たちの動きにかかってる
>>227
ガバスって･･･ファミ通かよｗｗ

幹部に聞いた話では正社員のリストラもあり。

正社員切りはオイラも聞いた、本当だっぺ

>>229、230
そんなことしなくても
退職者が毎月たくさんいると
思われるのだが

今年は新入社員何人辞めたんだ？

これからはスター精機の時代だ！！

そうか、すたー精機の時代か、それじゃオレはもり精機に行くわ。

俺はニートになろっかな

俺、久我橋の下でユーシンの制服のままでほーむれす

俺、京都四條南座の前でユーシンの制服のままでほーむれす

ユーシンの制服なんて青ジャージにしか見えないから、
そのままホームレスでもいいんじゃない？ｗｗｗ

ホームレスになるなら、ユーシンジャンバーも忘れずにな。

名札も忘れずに

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　､ヽ l / ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　=　ジ そ　=
　　　　　　　　　　　　　　　　　　, -, -　､ 　　　　　　　　ﾆ=　 ｌ　れ　-=
　　　　　　　　 　 　 　 ,、 ,､ ,イ!〃 , ='‐ ＼__ﾄ,__i､＿ 　ﾆ=　 グ で　=ﾆ
　　　　　　　　　　 　 l T! Tl'lT_-r-､ｨ_‐_7´ l　l!　l!　 | 　=-　 な. も　-=
　　、､ l | /, ,　　　　 l､｀　｀ lヽ_lｰ〈!_,. -　´j　　_　-, !　　ﾆ　 ら　　　 ﾆ
　.ヽ　　　　　´´,　　　＼｀丶!､l ￣　l　／,ィ ´　 ／　 }　　r 　 ：　 　 ヽ｀
.ヽ　し き ジ　ﾆ.　　　 /＼___i､! ￣ l´ ,ィ__ヽ／:| |　　|　　　´/小ヽ｀
=　 て っ　ｌ　 =ﾆ　／:.:.::ヽ､　lヽ‐_7´　ll | |.|:::::| |　 /
ﾆ 　く. と グ　 -=　ヽ､:.:::::::ヽ､.＿､　　＿,ﾉ/.:::::| | /|
= 　れ.何 な　 -=　　ヽ､:::::::::＼､＿＿／::.z先.:| |' :|
ﾆ　 る と ら　 =ﾆ　　　| |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.|'夂.:Y′ﾄ､
/,　 ：　か　　 ヽ､ 　　 | |::::::::::::::::::::::::::::::::::::_土_::| 'ﾞ, .＼
　/　　　　　ヽ、 　　　 | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.|:半:|.ﾄ､　　　 ＼
　 / / 小 ＼　　　 r¬|ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　＼

325 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2008/12/31(水) 17:56:24.95 ID:Y68TxPrN0
まじでマクロスやばかったな
おれらがひとつになった瞬間

416 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2008/12/31(水) 17:57:39.17 ID:JQOMw+Z+0
>>325
そのとおりだなｗｗｗ
あの時の俺たちなら国はおろか全世界を敵に回しても勝てる勢いだった

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader890331.jpg

気に喰わないことがあれば怒鳴り散らしまくり、
道理に反することでパワハラで押し通す上司。
上司の指示に従わない奴は愛社精神がないと言われ、
指示通り行って失敗すれば責任は部下に押し付け、
自分はひたすら責任逃れする。
そんな環境が嫌になり辞めようとすれば、
我侭といい、自分が散々怒鳴り散らしたことはしてないとひたすら嘘をいい、
己の管理責任云々を問われまいとしようとひたすら工作をする。

そして、今はそんな悪環境で耐えてきたユーシンが言う所の愛社精神あふれる従業員を、
一方的に解雇してる有様。
以前は嫌がらせをして自主退職に追い込んでいただけだから、
大差ないといえばないかｗ

赤字決算の年

アルバイト・パート、派遣社員、今後は今回に懲り「非正規社員」で働かない事！
これしか解決策はありません！

働いても　働いても　豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層　非正規社員

1月26日(月)
午後10時00分〜10時49分　総合テレビ
密着　日雇い派遣

http://www.nhk.or.jp/special/society/index.html

あけおめ
おまいら今年もよろしくなっ

立ちしょん、たばこのポイすてはしないでくれ。

ユーシン潰れねーかな

借金もないみたいだし、
残念だけど当分は潰れないだろ。
むしろ、他の同業者の方が資本力がない分、潰れる可能性が高いかと。

あーーー、いつから仕事だったけ？

タマ姉たまんねぇ!!!

タマ姉って何？

たまが無いから堪らないだったりして。

タマ姉ってエロゲのキャラだろｗ

明日からまた仕事か。忘れるとこだったｗ

さあて、明日から仕事だ。年末からの仕事が溜まってるから辛い。

センチョウハ？

派遣切りしたんだから、責任取って、
ユーシンでも派遣村作ってやれよｗ
昔、つぶしたオリエント寮の場所にさｗ

俺、ユーシン精機の前でユーシンの制服のままでほーむれす

ユーシンの周りがほーむれすだらけな想像してまう。

　　　　 ,r''"""ヽ
　　　　i　 　　:::::!
　　　　 ヽ,__;;;;;r'
　　 　 　　_亅__　　　　　　　まずは50万本、
　　　,r'￣　　　｀ヽ,　　　　　　最終的には100万本のセールスを目指す
　 ,r'-一､ ｀　―‐､ヽ,
,r' T辷iﾌ 　 　f'辷jァ ヽ,　　そんなふうに考えていた時期が
i 　　　（_;;人_;;）　　 　:::;!　　　俺にもありました
｀ヽ__　　｀'二'´　 ___;;;;r'
,r´　 ￣ ￣￣ ￣ 　｀ヽ,

ワークシェアリング、関西企業も論議
パナソニック会長「企業負担大きい」
シャープ会長「技術伝承に有効」
ユーシン精機は全社員をホームレスに

村田あゆみさん　芸能活動休止
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1231437349/l50

ホームレスに為るのが恐いです。

今日は一応休みなのかｗ
よかったね＾−＾

国旗の扱いがすんごく悪いぞ！おバカ系の会社ですか？

来月から１万人賃金カット　日電産　雇用維持で最高５％減

ここの会社って確か民主党指示をしていた気がするから、
国旗の扱いが悪くても別に不思議ではないかと。
その代わり、今は無き先代社長をまるで天皇か神かの如く、
崇拝してるけどねｗ

とりあえず創業者だし。

ワークシェアリングの導入で派遣の雇用確保。社長、専務の給料はなし。
専務はもう使えてないしいらない。

オイラが社長なら正社員を半分にして派遣を置いとく。

スター精機の傘下に入る。

>>273
ハーモだろ

俺が社長なら、
各課長職ごとの部下の離職率を調べて、
離職率の高い部署の課長は１番下っ端の従業員に最低１年間降格処分にするｗ
Y介とかT山とかM尾とか降格処分確定だなｗ

陽介、高山、松尾

個人名は出すな!次の仕事が見つけられなくなる。

>>275
離職率と成果は別。
会社のおエラいさん達は、成果（会社業績に貢献したか）を見てるから。

>離職率と成果は別。
なるほど。それで派遣はもちろんのこと、
正社員の部下を犠牲にしてでも成果を上げようと必死なわけなのかｗ
納得。
まあ、275の場合、「俺が社長なら」って話だから実情とは違うわけだが。

しかし、従業員を雇うって事はある意味設備投資みたいなものだから、
長く使った方が教育とかの面を考えても、コストパフォーマンスがいい気がするけどねえ。
昇給とかを考えてもね。昇給はあまりしないがｗ
派遣に１ヶ月くらいで辞められるのが一番コスト的に痛いと思う。
赤字もいい所ｗ

○西さんって人事の責任者じゃなかったの？
使えなかったんだね

皆さん。元気にしてますか？
居心地のいい当時のの職場に戻りたいです。
辞めなければ良かった・・・。
今日も転職先に嫌気がさして、帰りに特急の中ビール飲んで京都の街の灯りに
涙したよ。
がんばれユーシン。俺もユーシンで培ったガッツで明日からがんばるから。

ユーシンにいる○中は全員使えん(>_<)
とくににかにいたやつ…

>>282
○中ってパートと浮気してた奴？ｗ

今週は土曜も出勤・・・あまりすることが無い・・・

宴会するとか

俺はユーシンなんぞ辞めて良かったなｗ
自分が気に入らない事があれば、
理屈とか関係なくわめき散らすガキみたいな上司はいないしｗ
人間関係も概ね良好だし、
残業はユーシンみたいに多くないし、
年間休日もユーシンより10日くらい多いのに、
給料はかなり増えたし大満足だわ。

俺もそこ行きたい・・・

そこは皆が大好きスター精機。

>>286
三河人

尾張人

ユーシンの上司どもは皆三河人って所かｗ

中部はくそ三河人

ｽﾀｰもそんなに良いもんじゃない

今日の朝刊見た？

セーラーとかハーモってどうなの？
労働環境とか良いの？

セーラー服っていいよな

業界そのものがクソだよ。
射出成型品取出ロボットの製造という時点で、
射出成型品製造メーカーの景気に左右されるなんて分かりきった事。
自立していない分野なのだから、不安定で当然。

>>295

ハーモの方、どぞ！

京都新聞

ハーモってどうよ？

ｽﾀｰもどうよ？

今月から一割賃金カットらしいよ 出勤日数は変わらないらしい・・・

( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

ハーモは変だぜ

愛社精神豊かな社員様は自主的に給料返すべきじゃない？ｗｗｗ

1割カットか・・・

日本電産とかは景気が良くなったらボーナスでカット分を補填すると
いってるがおばさん社長はそんあこともしないのでしょうか・・・

ユーシンは賃金カットないの？

やはりスター精機がいいぞ。

かわいけんじはどーしてる？

むとうさんは？

ふくもとさんは？

仕事無いのに休みがねぇー　ハーモの経営者　役員は何考えてるかわからん

使えない人リスト
Ｈ瀬、Ｉ田、Ｍ川、Ｎ尾、Ｏ川、Ｋ村、Ｔ田、Ｎ村、Ｓ田、Ｔ口、Ｎ西、Ｈ林、Ｉ井
誰が１位か選んでね♪

よかった、俺じゃねえ

E副

質問！

取り出し機メーカーで、まず最初に倒産する所は？

スター

普通に考えればＳだろに

あっ、Ｓａね

ハーモかも

セーラーだろうなぁ。

セーラー服っていいよな

景気がいい時に調子に乗っていたツケが回ってきたねえｗ
社員を立ち退きにして、
社員寮を壊してまで作った第６工場とか不景気なのに活用しきれないだろｗ
この不景気じゃ超お得意様のY野工業様におんぶにだっこってわけにもいかないだろしｗ
いいザマだなｗ　まったく。

いや ハーモだろ？仕事はスター ユーシンに取られるしな 賃金カットする自体危ないわ

賃金カットしてるのってハーモなの？
ユーシンかと思ってたわｗ

社長３割　役員も２割カットだわ パート 中国研修生　契約社員は賃金カット無し １日一台しか取り出し機ロボット作らんし 何も作らん日もあるぞ

>社長３割　役員も２割カットだわ パート 中国研修生　契約社員は賃金カット無し
正社員は入ってないけど、
正社員はカットされてないの？

今日のＨａは明日の俺らだぞ
上場企業って株主利益優先だからな

正社員なんていなかった・・・

正社員も１割カットだよ 普通は一時休業してから賃金カットが常識だけどね

会社の飲み会の時に、すごい美人なんだけどどうしようもないほど無口な女が、
俺の前にあった唐揚げを｢一個ちょうだい｣って言ってきたので、
酔ってたこともあってふざけて唐揚げを俺の口に挟んで｢はい｣って差し出したら、
その女が無言で顔寄せて口で受け取っていって(唇は触れていない)俺含めその場にいる奴全員固まった。

だいぶ間があって、上司が開口一番
｢お前らデキてたのかよ！ぜんっぜん気付かなかった！｣と言ったら、どわーっと全員大盛り上がりで話題独占。
その後俺も2次会に行こうとしたのに、｢若い二人の邪魔しちゃなんねえからw｣とか言われて、二人で放り出される始末。

その女に｢ごめん、どうする？｣って聞いたら、｢どうするって？さっきのは求愛行動でしょ？わたしはちゃんとOKの意思表示したわよ。｣
って言われてビックリした。
今年はたぶんこういうことがある気がしてしょうがない。

残業ゼロだと生活キツい･･･
定時でアガれる間に、別の収入源作ったほうがよさそうだな。

明細見て驚いた？

>>333

おいおい、この明細なんだよ！

こんな引かれて生活厳しい！

>>334
何？？？

賞与の時は、月給×〜ヶ月じゃなくて基本給×〜ヶ月分ってするくせに、
1割カットの時は月給×0.9とかせこいよな・・・
って、もっと引かれてないか？これ

ざま〜ｗ

取出機・・そりゃ最高なのは・・・
人力
ダイカストでは良くあることですけど文句ありますか？

この業界、今はガマンの時期だよ

なんで明細みて驚くねん
予想出来た事やんけ

うんこ

今年は賞与なしです。

個人的には２万近いカットは辛いな 役職の連中は他に手当も３割カットらしい んで いつから一時休業するんだ？ハーモの対応があまりにも遅い

役員は暇なのか何故かゴミ箱の大きさで文句を言う 今そんな場合じゃねぇだろうって言いたいよ

みんな辞めろ。これからは地獄

キュウリョウサガリスギ
ザンギョウテアテニイゾンシスギ　キホンキュウヤススギ
カイシャノオモウツボ
シッカリテンショクカツドウスレバヨイシゴト
ミツカルヨ　ミンアヨイカイシャニテンショクシテ
マユミサンヲギャフントシワシタイネ
ヤメルノハカイシャカラシタライチバンウレシイイカモ
シレマセンガ（ワラ）　
ウチノシャチョウジャ　カイシャジタイガアブナイワ

トイレの紙は個人で持ち込みになるらしい。

アカン、全然やる気が無くなってきた・・・

＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 地　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

ハーモは２月から週休３日になりま〜す

>>344
春に退職しようと思ってる

>>349
週休３日で給料は何％オフなんだろうね

１０％です ユーシンは？

1%

ハーモのクズヤロー消えろ

休業せずに賃金カットとか、
ユーシンも十分クズだろｗ

この間のIPF、ハーモのプレゼンのコンパニオン、
可愛かったなぁー。
悪いけどユーシンは、（以下略

スター精機は 優良企業

スター精機の社員以外はクズ以下

ユーシン精機の社員は生きている価値がない

>>313
あっ、俺がいる。

てか逆に有能な正社員っている？
派遣とパートに有能な人がいるのは分るよ。

京都の恥

で、ハーモってどうよ？

ユーシンに取り出し機を即納され キャンセル喰らった ハーモは飛び入り仕事は無理だわ

三菱の新車買ったら１０万補助、“下請けの町”岡山・総社
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090130-00000054-yom-soci
日産の営業マンで岡山市民なんだけどぉ！ 税金を返してね！
　　　　　　　ひ 　　　　　　　　　|　　　／/
　　　　　　　ど 　　　　　　　 　|　　／ /
　　ね　　　　い　　　　　　　　 |／　 /
　　え　 　　や　　　　　　　　"　　/　　　　　　　　　　　　 ＿.．―――――．._
　　さ　　　　　`　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　／∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼
　　｜　　　　　　　　　　　　　　./　　　　　　　　　／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵＼
　　｜　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵＼
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　　｜　　　　　　　　　　　 ￣"/　　　　　　　/　　　　　＼　　　∵∴∵∵∴∵∴∵∴∵∴
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　　｜　　　　　　　 　　　/　　　　　　　　/　　　　,r'"￣"＼　　　　　　 >-",r、　 | ∵∴∵∴|
　　｜　　　　　　 　　　　|　　　　　　　　/　,二''""__,r--___,|　　　　　　　　／　 l　 l ∵∴∵ ｜
　　｜　　　　　　　　　　|　　　　　　　　|　 |　　,r'"　　　　　|　　　　し　 く--　 l　　| ∵∴∵｜
　　｜　　　　　　　　　　|　　　　　　　　|　　ト、ﾉ)、　　　　 .|　　　　　　　 "”"］　 .ﾉ∵∴∵ /
　　｜　　　　　　　　　　 |　　　　　　　 ヽ　 .| ＼彡>　　　　 |　　　　　　 j"　 ﾉ　／∴∵∴/
　　｜　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　＼　|　　'''　　,ノ￣"|　　　　　 "-''￣／∴∵∴／
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　　ん　　　　　　　　　　　 __＼　　　　　　＼ |r"-/　,,r-''" /　　　　 /　　　　　＼／

一月末で又、派遣切りしたみたいだな。

オイオイ、ユーシンって正社員も派遣も平等に扱う、
自称いい会社じゃないのかよｗｗｗ
派遣切りするってことは、正社員のリストラもしてるんだろなあｗ
まあ、離職率高いからリストラしなくとも、自然と減っていってるかｗ

ふぇふぇふぇふぇふぇふぇ〜〜＾＾ん

ギギエンギギ！

バルタン星人？

ヘンタイです。

組立ての外注切りも始まるらしい？

仕事が少なくなってるし、
事実上の外注切りは始まってると思うよ。
切りというか受注が激減してるのだけど。

でもでもこの不景気に取り出し機売り始めたメーカーもあるらしいで・・・

何処？

新明和

松○製○所

>>371
後発なら開発費もそれほどかからず、低価格で提供できるだろうね
ジェネリック医薬品と同じで

価格のダンピング合戦かぁ。

外注切り？内製化なら去年からやってます

外注切って切って切りまくって社内の雇用確保。

外注の方が品質いいけどな

１月のサーボ機とエアー機の受注実績を述べよ

こんな不景気な時に、
故障でもしない限り取り出し機なんて買うわけないだろｗｗｗ

特注の取り出し機なら数台出てるよ 標準仕様も数台出てるな

数台ねえｗ
出荷に追われていた頃が懐かしいw

１日分のお仕事が１ヶ月分のお仕事になりました

今日から一時休業の始まりだぁー

テレ東の取材来てた。

ようやく休業かあ。休みが増えて良かったじゃないかｗ

外注切り×100000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

>>386
よく取材する気になったなｗ

外注切り×9999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999

皆、ホントに暇か？

暇

暇過ぎ


来月の受注はまだ無いな このままだと週休４日になりそうだ

ある意味、うらやましいなｗ

数年前は工場の生産キャパを越えた受注数で、
毎日、上司の怒号が響いていたぞｗ
当然、離職者多数の状態ｗ

暇なら毎日何してるの？

ソリティア

しこしこ

掃除・・・の振り。

今日は一時休業 明日出勤 次の日からまた３連休 今週３日しか働いてねぇよ

いいなあ

羨ましい。

国の援助って どの位の期間使えるんだ？塚 この不景気に社長はアジアに出張中！！

だって新しく中国に工場建てたから仕方がないんじゃないの？その会社の社員じゃなくて良かったけど

再度、訪ねますが１月のサーボ機とエアー機の受注実績を教えて下さい。

とうとう中国で生産か。　品質大丈夫なんかいな？
海天がユーシン乗せてくれれば好材料になるんだけどね。

国内では販売しないとか言ってるみたいやけど、今後どうなることやら・・・

中国進出？ハーモは賃金カットしてるし 国が休業分を援助しとるから さすがに金が無いだろうな

今日、また人事異動の紙貼ってあったね。

>>408
どんな内容？

暇な部所から暇じゃない部所へという人事異動が発令。

Ｈ瀬守衛室でＨ漫画読むなよ
監視カメラに写ってたで

しこしこしてたんかい。

平日の休みは暇だぁー

ふぇふぇふぇふぇふぇふぇ〜〜＾＾ん

ギギエンギギ！

守衛室って一般社員でも入れるのか？
それともH瀬の奴、守衛にでも配属されたのか？ｗ

社員が守衛してるのか････斬新ですねｗ

え！？
派遣守衛も切ったの！？

え！？守衛がいるの？ ハーモにはいねぇな

トイレの清掃もしろ。

ハーモねえ...あまり取出機売れてないみたいね。だから他の製品売るの必死みたい・・・。

ロッカールームが汚れるのだが、何時掃除するの？綿埃があちこちに転がってるんだけど。

取出機を売るのは、どこも難しいだろうねぇ。
他に売れる製品があるだけマシじゃない？

>>420

他の製品っ何？

粒断機

設計Ｆ,大丸でコーチのバッグ購入してた〜
あえはチ○ミちゃん？ミ○ちゃん？嫁？わかんなかった！！
残業無くて大変なのに、余裕だな〜羨ましい
ってソコに居た俺も俺www

ｽﾀｰも残業ｶｯﾄだよ。下っ端に優しい会社です。

小型の首降り機売れねぇな その割りには在庫ありすぎだぞ

>>421
これからは毎日掃除するから。ごめんね。

やっぱり朝一番で目につく場所だからね。労働者のモチベーションに関わります。

最近やめてる人おります？
あんまり聞かないんだけども

さすがに不況で転職が難しいので、
以前ほど離職者はいないだろうね。
でも、他部署でならいましたよ。
問い合わせしようと思って電話したら退職してました・・・^^;

俺のラインの成型機の取出機スターだよ。

別にお前のラインがスターだからってお前が決めたわけちゃうやん
頭悪いおっさんのくせにえらそうな口を叩くな

２月分最後の一時休業 また来月分の一時休業が決まりますた

俺のラインの成型機の取出機ハーモだよ。

あなたのラインは首振りしかないやん！
まぁハーモなら妥当な選択

機能的には、どこも似たり寄ったりじゃない？このﾒｰｶｰのこの機能がｽｹﾞｰ！ってのある？

>>436
■□ﾟ.+:｡ΟΒΑΚΑﾃﾞ━d(･ω･`*)━ｽ!!!ﾟ.+:｡□■

ユーシンリニアレール

>>433
ユーシンの社員さんですか？
売れてないからっていらつかないで下さいｗｗｗ

取り出し機Ｉシリーズ

今思った。何かさ、社員の守衛を見てると守衛をしてる間、何を思うのだろう。社員の方に聞きたい。

ネタかと思っていたら、
マジで社員が守衛をしてるんかいｗｗｗ
斬新すぎるｗ
守衛つっても、実質受付みたいなものだから問題ないのかもしれんがｗ

ユーシン精機の未来。開発は日本、製造は中国。

ユーシン精機のさらなる未来。開発は中国、製造は日本。

ユーシン精機の近い未来。開発、製造共に中国。

ユーシンの真横に成形工場あるけど、ＡＬＬユーシンじゃないねｗ

ユーシンの素敵な教育方法

開始時「指示するまで勝手に動くな」「わからないことは聞け」
↓
5分後「言う前に動け」「聞かなくてもわかるだろ」

そう言うらしいね。小耳に挟んだだけ、だけど。

派遣社員に研修生の面倒見させるぐらいだしな

えっ、そうなの？

新入社員の研修も派遣社員に押し付けてたしなぁ。
当の派遣社員は全然教える気はないから、
新入社員そっちのけで作業するのみで、
それを新入社員は見てるだけ。
そりゃ、新入社員が仕事を覚えられるはず無いわ。

何故、派遣社員に押しつけるの？正社員の教育でしょ？

正社員が教えられないから

教えられないとは？今やっている作業を説明することも出来ないの？

F中の場合、単に面倒だから　だったな。
自分が教えるのが面倒だから、
派遣に押し付けてたんだよね。
主任なのに無責任な・・・。

組立関係は社員ろくにやって無いから説明する事ができない
てか社員が切られた派遣に作業内容教えてもらってるぐらいだし

とういうことは、派遣は組立て担当で社員は組立ての部品管理をしてるっていうこと？

だいたいあってる

じゃ、派遣切りしたから今は、社員が組立てと部品管理をしてるっていう事？

大口の取り出し機の発注がセーラに取られキャンセルになりました

最近にしては、けっこう大口の注文きましたがｗ

年度末が近いからか？

もうすぐまた新入社員が入って来るな。今年はかわいいのいるかな〜

新乳社員に期待！

珍乳社員はええな

この業界（取出し機）で新たなリストラの情報はあるんか？

無い。

リストラ・・・というか、嫌がらせで辞めてる奴なら年中・・・。

年中ねぇ。

旦那とドライブいったとき、ほかの車が泥をはねてクラウンがよごれたから
ガソリンスタンドはいって洗ってもらうことにしたの。
そしたらスタンドの店員さんが「しゃっせええええいいいいいいいい」てへんな叫び声だすから
おもわず声にだして笑ってしまった。
その店員さんは不愉快そうにわたしを見て、でもすぐ顔の表情消してべつの方向むいちゃって。
わたしもびっくりした。中学のころ告白したけどふられた石坂くんだったの。
石坂くんはサッカー部はいってて女子にすごく人気があったのに、
いまは油でよごれたつなぎをきて「しゃっせえええええいいいいい」て叫んでるの？
旦那は機械洗いがきらいだからいつも別料金で手洗いをオーダーするんだけど、
石坂くんがフロントガラスにへばりついて洗ってる姿がかわいそうな感じであわれみをかんじて
いたたまれなくてトイレにいったのね。そしたらトイレの壁に「正社員募集　月給18万〜」て貼ってあった・・・・
なんかさらにダメージくらっちゃった。けっきょく洗車代とガソリン代あわせて１万７０００円くらいだったんだけど
旦那にたのんで２万はらってもらって、お釣りは石坂くんにチップとして渡してあげた。
なんかいろいろと日本の派遣社会というか人生についていろいろと考えさせられたなあ。

釣られてやる。

この女は、可哀想とか思って憐れみをかけているつもりだろうが、本人か確認したのか？他人の空似かもとか思わんのか？本人は楽しく仕事してるかもしれないじゃないか。

この女は、バイトか正社員と思い込んでいるが、もしかしてスタンドを経営してるかもしれないとか思わんのか？自分は旦那に寄生してるのに。何故、寄生してると断定できるかというとその金を自分で出さずに旦那に出させている事だ。

あ〜 腹がたつ。
胸の中がクサクサする。
せっかくの休日なのにムカつく。

長文ｽﾏｿ

12時間ＳＥＸマラソン達成後“逝った”

１２時間連続でセックスし続けるセックスマラソンに挑んだ２８歳の男性が“ゴール”後、死亡した。
英サン紙の電子版が２６日、報じた。モスクワの警察が発表したという。死亡した男性はロシア人
機械技師のセルゲイ・ツガノフさん。女友達２人と「１２時間連続でセックスをして２人を満足させ
続けることができるかどうか」を賭け、「できる」ほうに４３００ドル（４０万８５００円）を賭けたという。
http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp1-20090228-465779.html

ところでセーラーってどうよ？

んで ハーモってどうよ？

んでスターってどうよ？

派遣切られて困ってるって部署はあるのかい?
うちの会社、派遣切られて主力商品の調整できなくなって出荷停止状態になったもので、
同じ様な所があるのかなと。

派遣がいなかったら組立から検査まで何も出来ません。この会社は
できるのは営業と部品管理だけ
あと守衛

うちは、そろそろリストラを含めた大移動が始まります

又2月末で、派遣さんが契約終了して、人が去って行った。3月末も去って行くのだろうな。
不景気だねぇ。

購買も派遣任せだからな、ユーシンは。
何から何まで派遣任せだよな、全く。

ウチには派遣は元々居ないな しかし今月中にパート３人が退職だわ

退職とか書いてるけど、
実際は契約延長しないだけじゃないの？

ぱっとしないねえ。

ぱっとしてくれ

それじゃ〜取り出し機メーカーで最初に逝ってしまうと思うメーカーはどこよ？

株を上場してないハ〇〇

景気が良かった頃、有給取れなかったけど、
不景気になっても有給使わせてもらえないｗ

多忙時期に平気で休む 暇の時にも休む奴がいる

休暇をとるのは労働者の権利の一つ。

労働者の権利より、会社の利益を優先する会社だからねえ、ユーシンは。

さあー 明日から又仕事だぞ。

平成20年度
新入社員BEST5を
教えてよ

何の、Best5が知りたいの？

痛いやつベストとかｗｗｗ

かわいい奴じゃない？
それで行ってみよ〜

守衛ってまじで広瀬なん？
前通るけどびっくりした・・・。
じゃあ中信の方は誰なん？
バツゲームですか?

バツゲームというか、
会社辞めろ　って事じゃない？
ブラックによくある嫌がらせ。

↑
過去レス嫁。

一体、ユーシンには最高何等級まで有るの？
等級が上がると給料とか上がるの？

等級＝役職だから、等級上がれば給料増えるんじゃない？

ハ〇〇も等級あるよ

ユーシンの常識は、一般社会の非常識。

具体的には？

ユーシンさんは一時休業ってあるの？

経済学者：2009/03/19(木) 16:39:49 HOST:cdu02c40.cncm.ne.jp
「大不況をのりきる政策」

徹底的なワークシェアリング政策をとる。
（みんなで労働を分け合う。）
普通のワークシェアリングでは、給料が低すぎることになるので、
労働者の給料の３割を国が負担する。
国をあげて雇い止め政策を実施することにより、
失業者を減らす。

税金は、金持ちの税金を４０パーセントから７２パーセントに
ひきあげることにより、税収をアップし、
低所得者に再配分する。

相続税をアップし、総資産１０００億円の、２２人の日本の金持ちからも、
バンバン税金をとる。
セーフティネットを広げ、自殺者を減らす。
国をあげて「最低限度の生活」を保障し、暴動や自殺を防ぐ。
もちろん、消費税を全廃し、暮らしやすい社会をつくる。

遅れたけど、一時休業してるんじゃない？
週休3日らしいしｗ

社内の何処が一時休業してるの？

受注がなくて製造が止まってるらしいから、
会社全体で休業してるんじゃない？

毎日、社員の守衛が居るみたいだから、仕事してるんじゃないの？

〇ー〇は来月から週休４日だそうだ ピ〇コも同じだそうだ

ここ数年、異常に新入社員を入れてたけど、
今年は何人くらい入るのかな？ｗ

女子新入社員の人数とレベルが一番気になるｗ

景気が良かった頃の会社説明会で、
不況に強い業界だとか言っていたが、
全然そんなことないじゃないかｗ

確かに製造業は、不況には強いでしょうね。人は衣食住は必要だし、だけどユーシンは自動車業界に偏り過ぎ。だから今回の景気動向に振り回された。

以前は、ペットボトル関係の業界とかが結構多かったんだけどねぇ・・・。
トヨタ関係の人材を入れていたから、
それで自動車業界に偏ったんだろねぇ。

頭の中身が古い連中が多いなぁ･･･。
こういう奴こそ、辞めればいいのに。

又、月末ですが今月は何人契約終了するのでしょう。1日からは、昼時の食堂は疎らになるのでしょうね。

今年の新入社員は何人入って、何人辞めるのかねぇ。
不景気って事でひどい扱いをうけそうだが。

又もや小規模組織改変やってるね。

後、1日。

後、30日。

人の揚げ足取りばかりして怒鳴り散らしておきながら、
自分のミスを指摘されると、
自分も人間だから完璧じゃなくて当然だと開き直る・・・。
これが世間一般の常識だと思っている・・。
これがユーシンの常識。
新入社員が可哀想だ。

今月から週休４日だわ

休みの多いいい会社ですね＾−＾

後、29日

決算賞与、出ないよなぁ･････

この不景気の中、決算賞与なんか出るわけないだろｗ
出ても「返せ」って言われるだけだろｗ

また賃金カットかよぉ〜

残業が多い奴はえてして「大変な自分」に酔ってる傾向があるな。
で、自分は仕事した気になって周りを見下すと。
愛社精神万歳って奴ですかねえ。

ところで、愛社精神の無いお前ら！

極秘情報でも語ってみたら？ｗ

インテリどうだった？

で、結局新入社員のレベルは？

くそ

私は、２００３年４月に入社し、入社

後すぐに仙台営業所に配属になりまし
た。営業所の業務は、
製品のメンテナンス・営業活動など、
お客様と直に接する機会の日々で
したので、会社の顔をそのまま表現していると言えます。“私

達の製品がお客様の生産活動に役立って頂ける様
にとの願いを持ってお客様に接しなさい。”と先輩から教わりましたが、
最初の頃は、この事の大切さを実感できていませんでした。しかし、故障した機械を直して
お客様に喜んで頂いている姿を垣間見る度に、段々とこの意味が分かる様になってきました。
壊れた機械を修理するのは当然のことかもしれませんが、喜んで頂ける姿を見る度に自分自身が満た
される気持ちになれました。また、毎日がそうでありたいと願うようになりました。一年間の営業所
勤務を経て、
現在は技術部電気設計課への配属となりました。
　一年という短い期間の営業所勤務でしたが、ここで得た経験は、
現在の電気設計課という職場で、その経験は十分活用できる


はずだと思います。技術サポートや製品の特殊仕様対応などは、
お客様の生産現場を知っていればこそ適切なアドバイスなどがで
きると思うからです。
常にこの「お客様と共に歩む」気持ちを忘れずに働いていきたいと思います。

仙台に営業所ないべ！
福島だろうに

1080

おい！！飛び込み大口で急に忙しくなってきたぞ！！ 週休４日ではキツイわ

一時休業でＧＷ９連休〜

セーラーは中島義雄という人を常務にしたぞ
この人をググるとスゲェ人だぞ
大丈夫かよwww

>>540
そういうのに臨機応変に対応できないのがユーシンらしいｗ

>>543


組み立て中に仕様が二転三転するから現場は大混乱してます

毎度毎度のことです。

操作側と反操作側が入れ替わると、
マジでめんどいのですけど。

それは思いっきり営業のチョンボやねｗｗｗ

>>547


営業もなんでもかんでも仕事を取るのも考えものだな

1126

仕事を選んでる場合でも無いし。

従業員が仕事を選べない＝辞められない　のを分かっているから、
上司どもは前以上にパワハラのしたい放題だなｗ

チョンボというかチョンというか・・・

免許がなくても愛社精神さえあればできるだろうと無理やりさせ、
事故ったら自己責任。
それがここのやり方。

小谷妹さんはできるって聞いたことがあるけどどーですか？

澤田専務が監査役になるのはなぜ？

澤田が監査役になったら、
従業員を犠牲にしてでも会社の売り上げを増やしそうだな・・・ｗ

年齢じゃねーの？

trhdrjyndrjytd

かすくしすにんみしすにんかし

大口受注ってユーシンだけなの？
やっぱ中国かな？

中国も多いねえ。

そろそろ自衛隊研修に行ってる頃じゃないかのうｗ

30分以上説教するやつは低能、1時間以上説教するやつは無能。
なぜなら、説教するってことは2人分の労働力をムダにしているから。

ユーシンのほとんどの上司があてはまるなｗ

新人さん！いらっしゃぃ！

こちら 現場には新人来ませ〜ん



第二段階の賃金カットが始まりまぁーす

現場って事は製造部？
1課も2課も新人の配属なしならかなりの重症だな。

組み立てるものがないなら、来るわけもないかｗ

現場に人来なくて大丈夫？

大丈夫なわけない。

中国から戻ってきてないか？

もしくは、飛ばされたという情報がウソだったのか？

１２連休・・・・長いなぁー ユーシンさんはどうよ？

カレンダー通り。
連休長すぎてもしんどいだけやし、これぐらいが丁度いいｗ

作るものなさそうなのに、
製造部もカレンダー通りなのか・・・ｗ
休業ついでに休みにすればいいのに。

自動車業界盛り返す前で閑古鳥泣きっぱなしだのう。

休み、もうあと１日しかないやんけ〜

後３日休みです

いよいよ最後の休みですかねぇ〜

明日から仕事だぁ〜
あっ！また金曜日一時休業だった・・・ いつまで続く一時休業・・・・

ユーシンの吸着パットって、セーラーとコンパチなんだけど･･･
企業の歴史を考えるとユーシンがパクってると思うんだけど
恥ずかしくないの？
客もシナちょんばっかだから許されるの？

>>578


元々 この業界は似たかよったかだよね インターネット見ても基本的には同じだ

http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/5A6220BB502C81E649256B7D0002B365.pdf

しおざき使えなさすぎ！
自分の事しか考えてない！あんな奴には新入社員なるなよ！

５８１＞それは大正解。

しおざきって韓国かぶれの奴だっけ？

んで ユーシンさんは忙しくなったの？

週休三日のVIP待遇さｗｗｗｗｗ

去年、新人が入った頃、
ユーシンはこの先も安泰　だとか抜かしていた奴はどこに行ったのかのうｗｗ

>>584

いよいよ二流メーカーさんへ進まれるようです、、、、、orz

>>587
なら 〇ー〇さんも二流メーカーに進みますね

取り出し機メーカーに一流も二流もありませんしｗ

会社説明会の時は、一流メーカーだと自称してたぞｗ

入社してからは、「うちは二流メーカーだ」と卑下してたけどｗ

唐age

ユーシンさん 忙しくなりましたか？

閑古鳥鳴きっぱなしですわ

ランニング架台が寂しそうです

うちも受注はあるが忙しくないな それに来月の計画がわからん　いつもなら計画表が出てるんだがね



よく分からんが新型を製造したけど納期延びた

ようやく○ーモさんの一人勝ちの時代に突入ですか？

>>596
んー そうでもないらしい この業界 みな一緒だと思いますよ

中国向けが、ちょっとだけ受注あたよｗ

ＧＭが破綻したから また景気悪くなるのかな？ 先月も大幅赤字になりました

Y野工業所様宛の特需の時、
調子に乗りまくってたから大赤字になって反省すればいいよ。

ユーシンさんの納期対応と価格が良いと聞くけど本当？

営業が受注して来ても 部品が無く納期に間に合わないぞ！！

>納期対応
受注先による。Y野工業所みたいなお得意様相手なら、
他社から受注された取り出し機の部品を外してでも完成させる。
そうでない受注先なら、遅れる事もある。
現地対応で誤魔化す場合も結構多いｗ
602でも書かれてるけど、ベアリングなどの汎用品さえ足りない事もある。
そういう場合は、納期が遅い取り出し機の部品を取り外して使う場合もある。
塗装関係だと請負先がいい加減なので、仕様書的には焼付け塗装しなければならないのに、
してない場合もある。シンナーで拭けば、焼付けたかどうかすぐ分かるのにｗ

>価格が良い
単純に安いという意味でなら間違い。朝礼で社長がうちの取り出し機はユーシンというブランドがあるから、
他よりも1割程度高くても売れると豪語してるくらいだし。
値段の割りに安いか？　と言われると・・・・どうでしょうね？ｗ
ﾀﾌﾞﾝ、コストパフォーマンス的に見ても高いと思うけど・・・ｗ
そのツケが今、回ってきてると思うｗ

プリウスの影響で残業し始めている工場もあるし、自動車関連は
ようやく上向きに転じるかもしれませんね。
そうなれば中部地区は忙しくなりますよー。

本当ですか? さすが、別の意味で スーパー 一流企業！

>>604



国内の受注はほとんど無いけど 中国アジア関係が増えたな

ユーシン様、ありがとう御座います、 御陰様で海賊版のCDやDVDを大量生産で大儲けです!

不況の今こそ成長の機会ですね＾−＾

その通り、中国で生産！

中国のY介さん大活躍だな＾ｗ＾

人権が軽く労基が無いに等しいので、適材適所？

日本でさえ従業員の扱いがアレなのに、
中国だと・・・。
確かに適材適所なのかもなｗｗ

忙しいのに一時休業を続けるとは・・・生産第一　納期優先が聞いて呆れるよ 歯ー喪さんの管理職 経営人しっかりしましょうね 会社内製品の品質で個人攻撃をするのは全社員のためになりません

日経平均１万突破したし、ユーシン株もグングン上昇してください！

そうそう、二千円ぐらいから二百円台まで落ちたら、社員の持ち株が、売るに売れないしね！

業績が回復したら、次は10○円まで、突っ込んで取り戻します(笑)

週明けから お馬鹿さんがキレまくり お客様がいてもおかまいなし あんたは現場の人間ではないだろ？現場サイドから見れば邪魔です
いつか飛ばされちゃうよ 羽ー最さんの従業員に対する教育はダメダメね




ユーシンさんはどうよ？

葉ー模さん、 是非ともその人材を、当社に！ パワハラ命！名物社員が喜びます♪

>>618


マジお願いしたいものだ 一刻も早く以前の平和を取り戻したいよ

本当ですか? 実は、ユーシン北コリア営業所が、2名欲しいので、Ｙ氏と協力して、原子炉の制御棒の取り出し機を作って下さい、あ、別に、ロボットで無くても 作業員には、困りません。

今が分岐点。どうするユーシンさん
プラオンリー?異業種参入？

アジア向けの仕事が増えすぎ！！ 絶対無理！！ 部品間に合わんし ただでさへ部品点数が多いのに組み立て中に部品が無いのに気が付いて凹むし・・・組み立て者が部品まで管理できねぇよ その責任はそれを発注調達する側の人間だろ？ユーシンさんはどうよ？

>>622
ユーシンも同じだ・・・。
組立て中に部品が無いことに気づく・・・、
というか部品管理担当者がちゃんといるのに、
汎用品が足りなくなるといういい加減な管理体制。
それなのに、組立て者が怒られるんだよなぁ。

>>623
そうそうその事で生産を管理する管理職では無い人間がイライラしてみんなの前で作業者を「馬鹿野郎とか早くやれ」と年上関係無く罵倒する こんな納得いかない事ってある？

ラックに組立てに必要な部品が一式揃えてるはずで、
（引抜部のような大物やボルトのような小物は除く）
揃える仕事をしてる人もいるのに、毎回のように部品が足りない。
設計が部品を入れ忘れていたり、部品をラックに入れる仕事をする人が部品を入れ忘れていたり、
部品の在庫がそもそもなかった・・・とか色々理由はあるけど、
全て組み立て者のせいになる始末。
部品の種類が何点あると思ってるんだ。組み立て前に全部確認できるわけないだろうが。
しかも、組み立て始めた時はまだ届いていない部品なんて結構あるし。

それが、トヨタから人材を入れて、取り入れた、看板方式、凄いだろ！

>>626
羽ー喪にトヨタ方式なんて絶対無理！！Ｈ・Ｊが他社の真似ばかり強制するから現場は大迷惑してますよ ハンドメイドのわが社ですから仕方ないか・・・・以前にトヨタ関係の来客がありましたが 開口一番にロボットメーカーなのに人力ですか？と言われました

カンバン方式導入してるけど、うまくいってない事が結構多いな。
だって、在庫がなくなってるのに、
カンバンをほったらかしにしてる奴が多いし。
そりゃ、備品も足りなくなるっちゅうの。
社風と言うか民度というか社員の意識が低すぎるよ、全く。

カンバンでも他の作業でも、ルール守れないヤツ多杉。
なぜカンバンがあるのか、なぜこの作業をするのか。
目的を理解してなさすぎ。

朝始まってから部品庫担当者に部品を出庫依頼をして 「分かりました」と言いながら夕方になっても持ってこねぇ〜よ 電話をすれば「後で」と切られるし 精神的に疲れてたまらんよ いらない部品を沢山出し過ぎるし 頭きたわ

食堂にいったらおかずがなかったでござるの巻

部品庫担当者よ 頼むから部品を機種ごとに分けてくれ あちこち入れられても時間がかかるし 面倒くさいわ いちいち電話で聞くのも面倒くさいわ

時給７〜８００円のパートさんに多くを求めすぎ。

一人で二人分の仕事無理ですよぉー

運送会社のおっちゃん達に検寸をさせようとする会社だからな、ここは。
正気の沙汰とは思えん。

この会社まだそんな事してるんだな。こりゃ、残った社員もそれなりに悲惨だな。

１）自分の指示でおこなった仕事にミスが出たら、平気な顔して部下のせいにする。
２）ミスの第一報は、インパクト強いから、上がすごいヒス起こして怒鳴るの
　　分かっているから部下に行かせる。
３）自分の仕事まで部下に押し付けておいて「私がやりました」という顔で平然としている。
４）下が成長してきて、自分の立場が微妙になりそうに感じると、
上には「○○は、まだまだ（私がいないと）
ダメねえ」といった意味の事を、ほのめかした報告をする。
５）自分の立場が危うい、自分にとって都合が悪い社員は、上に、大げさにあれこれ
小さなミスでもあげつらって、チクりまくって追い出す。

age

上昇指令ＯＮ

アジア向けが超忙し過ぎる 給料上がらず 一時休業決めたのに出勤だとぉー覇ー糢さんが勝手に一時休業決めて 勝手に出勤に変える だったら最初から週休５日にしろよと言いたい

ユーシンさんはどうよ？

一時休業決めようが、休日出勤すればいいだけ。

age

根幹が腐っているのに、下が、伸びる訳が無い、そろそろ、気付けって！

腐ってる連中が自身の過ちを認めるはずがない。

>>641
休日出勤にならず 普通出勤です 数千円増えるだけです
┐('〜`；)┌

>>645
愛社精神の賜物だなｗ

お前ら、頭下げて入社したくせに、本当に愛社精神の無い馬鹿ばかりだな！

さすが、こんな、小さな会社がレス上位だ！いかにブラックか！私は、頭を下げた覚えは無いが、喧嘩を売るなら、買うよ！まだまだ知られたく無い事が、山ほど有るので、ネタには、困らないよ〜

>>648
じゃんじゃんネタを放出してくれｗｗ

>>648
こういう馬鹿を相手にするのは止めましょう。

Ｓが公正かつ健全に？笑わせるな！

たなちょーはＭにはめられた

長嘉

で、Ｍは誰？

Ｍ月

ちゃうやろ。
Ｍ上や

ちょうは、K□に色々吹き込んでいたからな。
お互い様だろｗ

Ｋ□って？

AGE

age

株主もみてますよぉ

さっさとｎｙつかうの辞めればいいのにｗ

もうかってまっか？

チョウはまだいるの？

チョン顔の奴ならいるがｗ

666 THE NUMBER OF THE BEAST

射出成形機メーカーです

６月は、

受注：６１９台（国内：１８２台　　海外：４３７台）
出荷：５３６台（国内：１０９台　　海外：４２７台）

因みに５月は、

受注：５１２台（国内：２２６台　海外：２８６台）
出荷：３３１台（国内：　９７台　海外：２３４台）

傾向から見ると受注ベースは対前月比120％、徐々に増えています。
しかしながら輸出が多いですね。

今年の１月を底に徐々に受注台数が増えているのが現状です。

皆さん、頑張りましょう。

>>667

この実績はどこかに発表されているの？

>>668

多分、東日本プラスチック工業会かなんかのデータだろ！

出荷台数が多すぎると思ったらユーシンのじゃないのかｗ

下請けとか小型機とか含めても、
一月に536台も生産と検査できるのか？　と疑問に思っていたが、
>東日本プラスチック工業会かなんかのデータ
なら納得だｗ

回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回回

価格破壊のつぶし合い。最初に消えるメーカーは？

>>672
表現を下記の通りに変更して下さい。


価格破壊のつぶし合い。最初に消えかけてるメーカーは？

age

ユーシンじゃ在職中に転職活動をするのは非常識なんだってさｗ
人として最低の行為らしいｗ

中部エリアの車関係のプラスチックの工場で働いてるけどユーシンさんたまに来るよ
今まで行って嫌な現場ってあったかな？色々大変そうにみえるからさ
辞める人多いと聞くし

>>676
日本語で宜しく！

意味わかんないのか?
大丈夫かあんた

意味分かりづらいな・・・。

お客さんは大切に
アホサービスは夙ね

新人でも責任ある仕事を任せる主義らしいが、
素人に毛が生えた程度の下手糞な新人を一人で客先に向かわせるなよと。
客先に対して迷惑も甚だしい。
こっちは一刻も早く修理して欲しいのだから、
技術のある経験者に来て頂きたい。

>>681
自分は>>676だけどそれ凄くわかる
でもなぁユーシンさんって結構いい人多い
おいら結構仲良くなったんだけどもう来なくなってしまった。
あの人はタイで苦労した話を聞かしてくれた。

うちに来た新人さんも決して手抜きをしてるわけでもなく一生懸命に直そうとしていた・・・。
が、こっちはこの不景気に薄利多売でやってる小さな工場。
一刻も早く直してもらわないと損害が大きくなるばかり。
いい人なだけじゃ困るんだよ。
結局その日は直らず、後日別の人が来てすぐに直ったのだけど、
だったら最初からちゃんとした技術者を連れて来いよと。
こっちは、新人さんの研修相手じゃないんだから。
研修でやるなら技術者+新人でくればいいのに・・。
人が悪いんじゃなくて、新人を一人で連れてこさせる会社の方針が悪いんだろねぇ。

上げ

二課は冷房効いててすずしいね

経費削減って・・・人件費かよ・・・。

age

残業するな、仕事は終わらせろ。
やめてくれ・・・(T。T)

「無理をさせ　無理をするなと　無理を言う」って奴だなｗ
まあ、残業するな　ってのは、残業をつけるな＝サービス残業をしろ　って意味だからな・・・ハァ・・・
残業つけてても勝手に時間減らされてるしね・・・。

大量の数字関係、分析資料、寝ずにつくる会議のためだけの粉飾資料を
会議室に持ち込んで、12時間に及ぶ恫喝と説教。
まさにミーティングという名の公開処刑。
↑
某飲食店のブログより。
勿論、こんな事やっても意味無いですよってコメントね。
小さい飲み屋の経営者でも判ってる事を今時やってるなんて間抜け。

誰も止めないからどんどんエスカレートさせていくマヌケの集まりだわなｗ

Sから来たM田ってまだいるの？

M田？

あいつなんでマスクしてんの？
インフルうつすんじゃねーぞ

ただの夏風邪

故障で現場に行ってるサービスから「原因が分らない」と電話がきて、
たらい回しのあげく、組立している派遣さんに電話出てもらったら、
1分で原因が分ったと言う情けなさ。

数年前、社内で風邪やらインフルがやらが流行ってる時に
インフルエンザにかかってしまい休みたいと電話連絡したら、
「1日で直すように」と上司に有無を言わさずガチャ切りされた。
当然、1日で直るはずも無く数日休むはめになったのが、
休みの連絡を入れる度に文句を言われ、
出社早々、「根性があれば直せるはずや。愛社精神が足りん証拠や。」と
子一時間説教された。

数日後、その上司もインフルエンザにかかり早く休めばいいのに、
無理して出てきて感染者を増やし、結局は本人も休む始末。
彼の愛社精神と根性を以ってしても1日で直すのは無理だったらしく、
10日ほど休んでいた。
そして、復帰早々、俺にインフルエンザをうつされた、と因縁をつけてきた

社風的に風邪にしろインフルにしろ愛社精神だので無理して出てきて
余計被害を増やすという・・・、そして、その原因に気づいていないようだ。

その上司って誰？
説教って言えばＫ２部のやつやけど、そいつは子１時間では説教終わらんしな

Y介

過去のことをネチネチと。ユーシンにいたやつも腐ってるね。

ユーシンは昔から、そしてこれからも同じで腐ってると思うよ。
改善するする言ってるけど、結局は変わらない。
社風って奴なのだろうけど、早々変わるものじゃない。

693　M田ってセラから来た、営業じゃねーの

Ｙ介納得！
ユーシンのＴ中って使えないやつばっかだよな
Ｙ介を筆頭にＮ嘉、Ｃホ、パートのＴ中

Ｙ介→パワハラ
Ｎ嘉→セクハラ
Ｃホ→こいつ誰？
パートのＴ中→こいつも誰？てかどうでもよい

茶谷さーん！茶谷さーん！

取出し機メーカーの新作情報教えて！

良い上司
・余計な事は言わない
・部下に悪いところがあれば理論的に注意する
・仕事は実際にやって見せて教える
・部下に仕事をやらせる時は頼む感じの口調
・部下を労う

悪い上司
・イヤミを言う
・部下の気に入らないところを感情的に怒鳴る、罵声を浴びせる
・口だけ、しかも毎回方針がコロコロ変わる
・部下に仕事をやらせる時は命令口調
・部下を働きアリかなにかと勘違いしている

ユーシン一押しの民主様の天下になったなｗｗ
さて、どうなる事やら。

またまた人事異動の嵐
自民と同じくトップ退陣しろ

辞令出すにしても理由が無い辞令が多すぎる
トップがばかだから仕方ないが

どんな辞令がでたんだよぉ！
詳細希望

大型機の横行ストロークを発注ミス。１メートル短いって。
を適当な理由つけて再発注。

取り付けベースの高さ発注ミス。現地で製作。

どちらも、もちろん客先に請求なし。現地会社でかぶる。
で現地会社のローカルへのボーナス無し。ってどうよ。

朝は８時半に出勤して来る事は皆無。１１時が朝の定時。

その他疑惑多数。

Ｋ２部の責任者の人に内部告発。結果は見て見ぬふり。本社には関係無いし。
それとも定年間近なんで汚点隠し。

内部告発は誰にすればいいの？教えて？

大型機の横行ストロークを発注ミス。１メートル短いって。
↑
うちのアホ購買やな。これって誰？

むっつり購買

どっちも発注ミスでユーシン側のミスだから、客先に請求なんてないだろ.

大型機の横行ストロークの発注ミスが発覚したのってどの段階だろね。
組んだ後だと、かなり面倒なのですが。

購買は悪くないッス
濡れ衣ッス

設計の

設計は

組立ては

責任のなすりつけあい。
ここでは、よくあること。

購買が悪い\\\

仕様どおりの部材が届いて組み立てたのに、
仕様書を元に検査したのに、
仕様書自体が間違っていて、
「組み立てる際に確認しなかった組立て（検査）が悪い」と怒鳴られた事ある。
Y野工業所向けの機体でよくあった。
確認する元になる仕様書が間違っているのに、
組立てや検査の連中がどう確認しろって感じだ。
設計に問い合わせても、間違っていようと「それで正しい」としか返事来ないし。

712です。発注ミスと書いてるんだけど。
購買も設計も悪くありません。
完全に営業責任です。
ま、ほんとにこれでいいの？と聞いてもいいかな。

仕様書記載どうりに客先納入後発覚。
客先にて横行フレーム交換する予定です。

現地会社の利益飛んじゃって赤字。
その付けをローカルスタッフに回す。

>>723
なるほど。営業が客先での話をちゃんと聞いてなかった受注ミスっぽいな。
これもよくある。
納入後発覚ってのも結構あるなぁ。取り付けようとしたら取り付けられなくてね。

それにしても現地会社の利益飛んで赤字なのにそのままってのがひどいなあ。
さすがユーシンとしか言いようがない。
我が身さえ良ければって考えが諸に出てるね。
いつも損するのは末端の従業員ですよっと。

就活生ですが、休みは書いてあるとおりにありますでしょうか？

中途採用ですか？

新規の客先じゃなくて２ケタ納入実績ありの会社。
無知な営業というしかないし。
サービスがいいから日本まで云ってないけど。
日本の大手だと大問題でしょ。

交換用フレームは金払ってるので本社から見れば売り上げ増。
現地会社の経理操作で本社は問題の実態掴めず。
不況ですの合言葉で今は深く追求されずに済むし。

>>725
今みたいにひどい不景気な時は、一時休業という形で必要以上に休みはある。
もちろん、給料も下がる。

けど、普段は部署とか業務にもよるだろうけど、
カレンダー通りの休みはないと思っていた方がいいと思うよ。
愛社精神という名で休日出勤扱いにされず代休ももらえないなんて事はざらだし。

派遣って残ってるの？

文句があるなら辞めたら。
良い所は？

地元の害虫から見たメーカーランキング
１０年連続ワーストNo１！
外から見てても社内の歪みがあれだけ見える会社
は珍しい・・・・。

AGE

もうすぐ棚卸です。
帳簿の不正操作で闇在庫を消しましょう。
実物がないものは帳簿操作。
在庫に上がっているのは実物を捨てましょう。
生みかえて機体の原価を上げましょう。
購買大活躍するのは年２回だけだから。

age

業務のＫ村ってどんな人間

倒産は無くてもCHINAあたりのどっかの会社に
買収されるんじゃねww

今中国でゆ＝しんの取出機が激安で買えるらしい。
５軸サーボで１２０万円台だって！？
みんな２百数十万円で買うとそんするよ！

ちなみに３００ｔｏｎ１軸サーボでも１００万円切ってます。
かなりお買い得。

MT4の鯖がぶっ壊れた日。
ポンドル１６．１
ドル円１．１

現実になるとおもろいのにｗ

>>730
>文句があるなら辞めたら。
こういう事言う奴に限って、
辞めたら辞めたで「根性なし」とか「途中で辞める使えない奴」とか言うんだよなあｗ
まあ、離職者は多いわけですがｗ

営業さん誰がダメ？

そういえば、いまだに社員の守衛はやってるの？社員の方教えて。

>そういえば、いまだに社員の守衛はやってるの？社員の方教えて。

新入社員がやってるよｗ

新入社員もびっくりしてるだろなぁ。

ただの「受付」だと騙されてるかもねｗ

業務のやつは見た目通りタヌキとゴリラのハーフさ！性格はタヌキやね
嫌われ者の一匹狼
社長も嫌ってる

守衛さんが辞める最後の日に欧米系の訪問者に（詳しくは分からないが）英語で会話をしていたのには（仕事の必要性だろうが）少し驚いた。

内覧会ってどんな感じ？

連休明けは土曜出勤・・・。
折角の連休なのにありがたみが半減だわ。

ユーシンの上司って鳩山みたいだねｗ

「〜をやれ」と指示するのみ。
どうやってやれとかは一切説明しないし、できないし、考えてもいない。
できなければ、「〜をやれとちゃんと指示した。」とわめき散らす。
無理難題を下っ端に押し付けても困るだけだし、無理なものは無理なのに。
できもしない約束ならしなければいいのにね。

ゆ＝しんやばすぎ。５軸サーボ１１０万円台。
超激安！

他社よりも高くても売れると全体朝礼で豪語してたが、
遂にそうもいかなくなってきたかｗ
この不景気じゃ、殿様商売はさすがに無理だったかｗ

中国製か？

Ｙ社もＳ社も安いサーボは中国製だよね。
でも今の時代にあってれば海外生産だって良いとおもう。
安かろう、悪かろうの時代は過去の話

さすがＹ社

愛社精神一同より

商社さんがＹ社中国工場の担当者に商品をＰＲしたら、
商社はさむと高いから、直接この商品のメーカーの連絡先教えてよ、って言われたって。
さすがＹ社。

内覧会の準備はオツケー？

相変わらず商社泣かせな会社ですね。
今も昔も変わらない。

さすがY社。

HAGE

ここでパワハラ受けてる奴らって行くべき所に行けばいいのに。
パワハラしてる奴らって初めはパワハラを全否定するけど、
行くべき所に行った事を知ったら我が身可愛さに青ざめて速攻頭下げたぞ。
一度や二度、頭下げたくらいで解決しないがね。

http://ja.wikipedia.org/wiki/怪死

怪死
怪死とは、おかしな死に方をすることである。

怪死の説がある死
俗説などを含めると怪死の説がある死がいろいろとある。 これらの中には陰謀論、都市伝説、噂の域を出ないものも存在するが、 そういったものも含め主な事例を示す。
石田基: [1]
高松康雄: [2]
福田太郎: [2]
笠原正則: [2]
高鐵山孝之進:
ジョルジョ・アンブロゾーリ: [3]。
グラツィエラ・コロケル: [3]
ミケーレ・シンドーナ: [3]
下山定則: [4]。
朝木明代:
ラーマ8世:
中川一郎:
金武義: [5]。
ロバート・マクスウェル: [6]。
広沢真臣:
マリリン・モンロー:
菅孝之進: [7]。
橋本成一郎: [7]八百長参照。</ref>。
カール・アウグスト・アウグステンボー: [8]。
フランチェスコ1世・デ・メディチ:
ビアンカ・カッペッロ:

意味不明な移動は結構あるなあ

>>759

【君はъака】＼_(･ω･`)ｺｺ重要!

>>759
ユーシンには怪死があるという意味でカキコしたのか、
間違ってカキコしたのか、
話をそらそうとしてカキコしたのか、
単にマルチだったのか・・・。

ふと思った。
いろいろ書き込みされているユーシンに、それでも入る新入社員は、
１．ネットをしない学生なのか、
２．それとも単に１社しか内定貰えなかったのか、
３．それともただの○○なのか？
不思議だ。
だれか教えて！

4.ネットで見て知っていたけど、信じていなかった。

だって、２ちゃんねる情報だったし・・・・。

http://www1.ocn.ne.jp/~shinko88/index.htm

親子で商いしてます。

仕事ください！！

age

age

折角の3連休の後、土曜出勤。
そうでもしないと、生産が追いつかないくらい景気がいいのかｗ

上げ

未だに労せず結果だけを求めようとしてるな・・・。

今日も仕事されてますね！

仕事あるのでしょうかｗ

知ったかぶりの上司ばかりだな、ココは。

従業員の作業に対して、「違う」というばかりで、
どこがどう違うのか、どうしていいのか尋ねられても、
「自分で考えろ。ここは学校じゃない」と答えるだけだから、
従業員はどうしたらいいのか分からない。
結果、何も変わらない。
どこがどう違っていてどうすべきなのか分かっていて、
会社全体の生産効率上げたいのなら、
きちんと教えてあげれば不良品も減るだろうにしない。
それこそ学校じゃないのだから、会社全体の「為」になるよう指導すべきなのにしない。
学校じゃ別に分からなく0点でもいいだろうが、会社じゃそういうわけにはいかないのにね。
「自分で考えろ」なんてかっこつけてる奴は、何も知らないんだろね。
知らないからかっこつけだけで終ってるって所かｗ

この会社技術力あるのでしょうか？

>>773
何をもって技術力の有無を判断するかは難しいけど
基本的には、セーラーのパクリから始まった会社だと思って下さい
いまだに吸着パットの取付互換があることがそのなごり
機体に関しては、現在ではまったく異なったアプローチで設計されています

しかしながら、部品の寄せ集めでしかないというのが
この業界(成形品自動取出機)の現在の技術です
同等の部品の入手方法が確立できれば世界中どこでも生産できるという事です

>>773
産業用ロボットの中ではという意味では、
垂直多関節ロボットと比べると技術は足元にも及ばない。
機構が単純だしね。

おまえさん達考えているほど簡単じゃないよ

>>776
ユーシンの設計担当者?

>>776
多関節ロボットと比べると明らかにレベルは低いに決まってるでしょ！
なに寝ぼけてるんだ！！

>おまえさん達考えているほど簡単じゃないよ
単純作業ばかりしておっちゃんのセリフを思い出したわｗ
当人にとってはさぞかし難しいのだろうねｗ

age

age

売れてる？

ごり押しで何とか売ってる状態。

>>778
そうかぁ。多関節ロボットの技術者が安くて性能の良い取出ロボットを
作れるのでしょうか？
ノウハウが違うことを認識すべきでは？

>多関節ロボットの技術者が安くて性能の良い取出ロボットを
>作れるのでしょうか？
やろうと思えばできるスペックを持ってると思うよ。
それに「安い」は購買とか技術と別次元の話だし・・。
逆にユーシンの技術者は多関節ロボットの技術を教えてもらっても理解できないと思う。

>>785
安くできるかどうかは、技術も関係すると思いますが？
仕様を満たしつつ、安くするのは難しいと思いますが？

>>773の言う技術力ってのが、
生産技術の事ならユーシンはそれなりに・・・。
ただ、一般に技術力と言ったら、生産技術の事じゃないと思うぞ。
HONDAは取り出しロボットを見よう見まねで作る技術力はあるが、
ユーシンはどう逆立ちしたってアシモは作れない。
HONDAとユーシン、どちらが技術力ありますか？
と聞かれたら、ユーシンの社員はユーシンと答えるのかねぇ・・・。

またベテランが去って行く。

機構が単純なんだから安くて当然ジャン。
安くしようとして必要なパーツまで外して事故起こしておいて、
何が技術があるだよ。
ミニ４駆の肉抜きじゃないんだから限度ってものあるんだよ。

HONDAは取出ロボットは作れないよ。

>>790
根拠は？

設計と開発してるけど、
技術力あるっていうのなら、
世界最速のディスク取出しロボットを例にあげればいいのに。
（あまり売れなかったのけど）
安くとか別にアピールできるほど優れてないだろ。
うちは少々値段が張ってもいいものを作るようにしてるのに。
実際、安くないし。

横行機（直交ロボット）くらいならちゃんと勉強した大学生でも作れる＆制御できると思うよ。
商売に使えるレベルかは別としてね。

>>789
機構が複雑だから難しいという理屈もあるけど、
単純であるが故に差をつけるのが難しいんだよ。
ユーシンは他社に比べれば高いかもしれないけど、
そこは、高いTOYATA車が売れる理由と一緒では？
技術力があるなら、HONDAやタミヤに安くて性能の良い
取出ロボットを作ってもらいましょう。

単純が故に差がつけにくい・・・確かにそうだね。
差をつける努力ってのも何だかドロ臭いっていうか、
当事者以外に分かりにくいと思う。
多間接ロボットを作ってるメーカーなら取り出し機も作れるだろうけど、
安く大量生産ってなると・・・、
今まで手を出した事ない分、ノウハウが無いだろうし、
市場の開拓、営業の幅がないし、技術だけじゃないから今更手を出すのは得策とは思えない。
財閥系の大企業といえど、何でもかんでも手を出せるほど金持ちじゃないしねｗ

技術力を作れる、作れないの度合いで言うなら、
やはり取り出し機は下のランクじゃないかなぁ。

>>794
そうですね、下のランクですね。
ただ、採算の合わない・将来性のある技術は、
大学、宇宙・軍事産業、
大企業の研究開発(アシモなど)に任せれば良いでしょう。
儲からないようでは(市場に受け入れられない)、
独りよがりで、本当の技術ではないように思えます。
取り出し機のような機械は、
ユーシンの様な中小の企業に任せてしまいましょう。

一企業として、儲かる技術を追い求めるのは当然ですが、
技術の中に儲かるものと儲からないものがあるだけで、
儲からない技術は本当の技術でないというのはおかしいのでは?

宇宙・軍事産業だって採算合わなくても必要なものだし。
例えば、GPSの技術とかね。
儲からなくても本当の技術なんてたくさんありますよ。
だからこそ、国からの援助が必要だし、してるわけですが。

上げ

age

お局
K
T
O
S

とうとうＮ村さんアジアから外れましたね。
アジアのみなさんお疲れ様でした。
引き締め厳しくなりますようお祈りいたします。

追伸
もっちーインドがんばってください。

Ｃさん公開で社長にやられちゃったね

あいつ元気にしてっかなぁー
てかＯ立嫌い。守衛でもやっとけ\\\

告発がなければ労基署は動きません
告発すれば犯人捜しが始まります。

まさに、これだなｗ

12月5日は亀野朗班長の誕生日

あ

亀野老班長短気息荒横太

友子下不細工仲時間微人

主任の下って班長？

上司にスターとユーシンのどっちの機械が良質か、って尋ねたらスターって答えられんだけど。
ハーモやセーラも含めたら結局どこの取出機が良いの？

市光に決まってるだろう

ファナッ○だよ！川○いけるね！
○ツイは誰が修理するんろう。考えたら寝られなくなるwwww。

>>809
>>810
オマエら高木産業（パーパス）を差し置いて何言ってるんだ
国内だとあそこ以外は認めんよ

ユーシンでミスコンします！誰に投票しますか？

>>813
村田さん

辰島さん

社長さん

娘以外に投票するやつは干されるので止めてください。

娘っつってもアラサーのババァじゃねえかｗｗｗ

え、アラフォーやろ
えまこ

クリスマスだってのに明日も仕事なのかｗ

愛車精神で精々頑張ってくださいｗ
奴隷の皆さんｗｗ

むしろクリスマスだからって休業する会社なんてあるのか。

クリスマスが休みじゃないのが問題じゃなくて、
その次の日の26日（土）も会社があるのが可哀想だね。
祝日にありがたみのない会社だね。

age

age

age

かんさやくっていうか、牛耳り役に名称変更したら？

監査役ってそこまであくどくなってるのか・・・。

誰が時期社長になって欲しい？

社風が社風だから
社長だけじゃなく管理職を一新しないとブラックのままだろうねえ。

業種別年収ランキング　ユーシン精機６５位（機械）

http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

いつになったら社長交代すんねん！

働けなくなるまで今の社長のままだと思うよ。

次の社長は？

娘さんか、結婚してるなら婿殿かな？ｗ
同族なのは間違いないかと。

またくだらない辞令でてたね

手取りいくら？

どの取り出し機メーカーでも クレーム隠しはあるのか？

多かれ少なかれあるんじゃない？

例えば どんなリコール？

原因不明な花火

横行部溶接不良によるヒビ割れ。

電気系のトラブルは無いの？

ドラマ空翔ぶタイヤの様な事が起きなければいいがな




あっ このドラマ レンタルビデオ店にあると思いますので 一度観る価値はあります

臭い物には蓋をする社風だからな・・・。
当然、自社にとって都合の悪い事は・・・

市場クレームを納入業者のせいにしちゃう、まったく不思議な会社。
自社で解析能力がな〜い

解析能力云々じゃなくて、
単に責任を取りたくないから責任転嫁してるだけ。
社内でも不始末の押し付け合いばかり。
基本的に声が大きい奴が勝ち。

五階で一番イケてるのって誰やと思う？
てか、今時の若い子は会社内でどうこうって考えんの？

スターさん ユーシンさんの取り出し機って 他のメーカーよりお安いですね だから売れるんですね

ユーシンって中国工場作ったでしょ！中国製ユーシンの取出機ってどうよ？
トラブル多そうだけど。

ユーシンの取り出し機といえば、
高くても売れると自負していたくらいなのに、
今は安売りしてるのかあ。

我々にとっては安い方がいいんだけどな

買う側からしてみれば、
安いに越した事はないわなｗ

部品不良が現場に入って来るのは言語道断だな

一番いけてるのはとちやま

中国製取出機導入を想像してみた、、、
クレームをだすと→中国製で安いんだから仕方が無い（逆切れ気味）
故障原因報告書を要求すると→今中国語から日本語に翻訳中だから待ってくれ（そのまま放置）
待った揚句、報告内容見ると→内容が意味不明。（中国語でそう書いてあったからそのまま訳しただけ）
対策→大改造が必要。
３年後ガタが来る→そろそろ修理するより買い換えたらどうですか？安いんだし。
ありえる？

ありえる・・・おそらく、いや、間違いなくもっと酷いかと。

ハーモはつぶれるよん♪

ブラック企業が増えてるらしいな・・・ｗ

いんてりじぇんすでー

インテリジェンスデーとか無駄な時間だな。
やる気のない奴ばかりだし。

２０年くらい前の記憶なんやけど澤田の部下で購買部にいた【山崎】てまだいるの？確かサッカーが得意やった。
まだ在職してるなら４０才後半位。

んで いつ〇ーモがつぶれるの？

えっ、何でハーモつぶれるの？

ユーシンの社員どもの妄想だろｗ

山崎さんは５０代半ばやろ。
とっくに居ない。どっか取引のあった商社？に居るよ。

お客ですが　ハーモが潰れるのですか？

ハーモってなーんだ？

やっぱ不倫はあかんで

誰がしてるん？

F中が公然とやってるがｗ

むらたさん、なぜメアドは苗字がちがうの？

急逝

>>872
ありがと。蝶序ということかな？

なんてことのない作業が 回り回り回り回ってゆく
今 貴方達の造る物が世界中の笑い声を作ってゆく

労働者を大事にしない会社。

定時で帰ると「やる気、熱意がない」
自分の仕事が終わったのでお先に失礼しようとすると「KY」
休日出勤を断ると「自分勝手」
飲みニケーションなどの付き合いを断ると「協調性がない」
有給を取ろうとすると「ずうずうしい」
自分の意見を言うと「自己主張が過ぎる」
あまりのブラックぶりに耐えられずヤメようとすると「辛抱が利かない、忍耐力がない」

ECO吸着て意味ないような気がするけど。。。
特許申請中って本気？

Ｆ中ってこの間ナムコでおっさんに胸倉掴まれて
駐車場に連れて行かれてたよ。
ついにＦ倫ばれましたか？

それって、Ｆ倫じゃなくて、
ガンつけたとかどうとかで絡まれたんじゃ・・・？

他に誰がFりんしてるん？

ユーシンに飲みニケーションなぞないでしょ。
他はまぁ･･･有るかな。部署次第だけど。

飲み会ならあるぞ。
昔ながらのアルハラが横行する、
つまらない飲ませ会になっていたが。

アルハラまで横行させるとか
さすがは一流取り出し機メーカーｗｗｗ

アルハラは７９４○岡

この営業マンは使えね〜なと思うのは誰？

つざき

懐かしい名前だなｗ
韓国かぶれなだけだったなｗ

むらかみもかな

調子こいてる女は？
例：〇〇〇マ

タ○○○○

〇〇〇〇〇コ

で、新入社員にカワイイコ居たん？

先輩社員に手を振る女子社員

次は５軸目ですな!　そろそろトピ立てキボンヌ

ヽ(`Д´)ﾉﾎﾞｯｷｱｹﾞ

価格破壊が続くこの業界どうなる？

今まで強気の価格設定をしてたけど、
これからはどうなるのかねぇ・・・。

原因の究明もしないで何でも作業者の責任にするヘタレがいる

開発のN村は頭が悪い。
仕入れ先に無茶をよく言ってくる、出来ないと言うとファビョる。
強気で言い返すと引くwwチキン野郎w

もっと他社を研究＆パクるべき。
パクられてもパクり返さない。
どんなけＭだよｗｗ

後発で既に他社の技術をパクリまくってるんだけどねｗ

パクリまくりね・・・ま、それがユーシンなんじゃないの！そういや、
社長の娘はいい女らしいねえ？一度、夜のお相手してもらいたいもんだぜ！

４９才になる男子ですが中途採用してくれるでしょうか？運転手でも警備でも取り出し機の設計でもなんでもできます。

>>902
娘はいい加減歳だぞｗ　それでもいいならどうぞｗ

>>903
49歳は男子とは言わないと思うぞww
というのはいいとして、
設計ができるのは強いね。
応募してみたらどうですか？

実働時間が長い割には、成果が今一つだな・・・。
GWは大型連休になってないし。
拘束時間が長いから、払えないほど残業時間が長くなってるし。

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、
驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。

そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、
奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。

現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。
(by リロイ・ジョーンズ 1968年、NYハーレムにて)

サビ残自慢、睡眠不足自慢、仕事の量自慢などなどしてる奴いるが、
奴隷の鎖自慢と似たようなものだな・・・。

サビ残・・・

この時期は、素人に毛が生えた程度の新人が独りで来るから怖いわ。
あんなど素人を送ってくるのはマジで勘弁して欲しい。

いやいや、まだ毛もはえてないかもしれんぞ？
ユーシンジャングルはそんなに浅くないｗｗｗ

スターさんは来月にプライベートショーをやるみたいだけど、
ユーシンさんはやんないの？

やる気ないんじゃない？

次は４軸目でお願いしますね！ｗ

ユーシン精機はやめとけ…
僕の心の中の天使がそう言いました。
新入社員研修は、一泊２日の自衛隊研修へ。
福利厚生は「独身寮あります」と書いておきながら、
その独身寮は工場になり、休日は他社平均より、10日以上少ないのに
「週休完全二日制、年末年始、お盆、夏休み、きっちり取れます！」って書いてある。
どうやって休み取るねん（笑）
何かモノの言い方が、超有名ブラック企業である日本電産グループに似てるなーっ

自衛隊研修は楽しいよっ
飯もうまいし

ところで、ス○ーとかハー○ってどんな状況なの？

○ーモさんは早期○職したみたいよ。

ユーシンは常時、早期○職してるようなもんだけどなｗ

この○ってなによ！ｗ
早期○職

この会社そんなに危ないのか？
説明会にすら行く気がなくなりそうなんだが…

○ターは５０才以上早期退職やったけど、○ーモは早期退職やってないけど給料カットやってる。

人を大切にしない会社は滅びる！
気づいて下さい。

ユーシンは上で書かれてるけど、給料カットだね。
早期退職はブラックなので自主的にしてる人多数・・・。

ハーモはつぶれるよん

いつつぶれるの？景気がいいらしいけど…………

景気がいいのは赤字で売ってるからよ

んで いつつぶれるの？

年末かな。

○ーモ　もうすぐ給料カットもどるらしいよ。

○精ももどってるしね。

次スレは、「★★★取出機のユーシン精機ってどうよ ４軸目★★★」
で行きますか？

スレ名はそれでいいと思います。

〇ーモは赤字でも給料カット無くなるのですか？噂で銀行屋が居るそうですが……

潰れる前に最後のご褒美じゃないの？

とにかくバブル前に入社した頭の悪いやつらをはやくくびにしてくれ。
会社が伸びない。

>>934
基本的にパワハラ、いじめを駆使するやつらね

>>930
★とかでスレタイ飾るのはやめて。

何か不倫が横行してるらしいけどホンマ？
おっさん連中は給料良いの？

横行と呼べるくらいあるのかまでは知らないけど、
不倫してる奴はいるよｗ

バブル前に入社した頭の悪いやつらと不倫してるやつの部署とイニシャル教えて。

K外業務部のHとか、製造N課の、エ〜っと誰だっけケバいのとか？

F仲とﾊﾟｰﾄのおばちゃんｗ

次スレ　キボンヌ

ハーモです　内はつぶれない　なぜなら隠しが金貨があるんです

>>943
日本語でおｋ

バブル前に入社した頭の悪いやつらってだれ？

私の事かな

このスレも３軸で終わり！　アヒャヒャヒャ！

おーい、落ちるぞ

取出機が落ちたぞ

tes

次スレ立てようとしたが、規制かかって無理だった。できる人、誰かお願いです。
いなければ、規制解除され次第、次スレ立てます。

スター上場？

次スレ

取出機のユーシン精機 4軸目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1276249702/

埋めよか

age

なかなか埋まらんねー

上げ

　

　

　

　

　

?

あ

良いぞ

良いのか

?

?

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

次スレ

取出機のユーシン精機 4軸目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1276249702/