1 :
あちょ@漂流者Lv.1:
彡ミミミ、
(; ゚ - ゚) < 理不尽な要求は断固拒否!とも言えないので、
ここで、ひとこと言ってスッキリしましょう。
2 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/08/29(金) 22:21:37 ID:Yb71nUz3
2ゲット!!!!
3 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/08/30(土) 19:59:20 ID:uA+inYXd
>>1 乙
>親会社
昔の単価に戻せや すかたんw
どんだけ物価上ってると思ってんだ ぼけなるw
1回 樹海へ行って来いよ しわちんwww
4 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/08/30(土) 20:00:22 ID:uA+inYXd
5 :
早瀬鉄工:2008/08/30(土) 22:01:47 ID:tQF2OYf+
早瀬鉄工所どんだけぼったくるんだよ
10人で計二千万ぼっくんだよ
何がちゃんとした会社だよ
谷口ふざよなよ
月になんで10万近く引かれるんだよ
6 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/01(月) 20:46:26 ID:/neWJvWs
無理なものは無理っす
7 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/01(月) 20:51:24 ID:l5Vb10uw
おいこら親会社。
てめぇらはこっちに検討させといて、結果内容にあーだこーだ文句つけてんじゃねぇよ。
おまえらそもそも中身わかってねぇじゃんw議論してるとすぐわかんだよ。
だから具体的なこと聞けずに本質と関係ねぇことばかり言いやがる。
無意味な問答してるとこっちもうんざりすんだよ。
人の報告書をちゃんと理解してからコメントつけろタコ。
中身に文句があるなら対案示してみろよ。で結局こっちが検討して
お前らに一から十まで説明してやんないといけない。めんどくせぇ・・・
もうすこし物理のお勉強してくれ頼むから。
8 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/01(月) 21:17:35 ID:2ONqnCTy
資材の管理ができないからってさぁ…丼勘定で在庫を溜めるのもどうかと思いますよ。
あと手順くらい標準化しましょうか。何ならオレが手順書作りましょうか?
客先に差し出す製品にバラつきがあったら腹立つやろ?
現状がそんなだから株価にまで影響するの。
実際にあの書類を作ったから管理しやすいと言ってたじゃないすか。
またオレ様式で作りますよ?良いですね?親会社さま
/⊃⌒ヽ
|( ^ω^) コマネチ !!
ヽ ⊂)
(,,つ .ノ
し'
下請けの社員が奴隷状態に成るような単価出してくんな馬鹿
おかげで毎日5時間の残業させられてるよ、安給料で
良いこと考えた
下請けのおいらが、親会社の株主に成ればどうだろう
毎日5時間残業はネタでないならキツイな
こちとら3時間でもヘトヘトなのに
うむむ
15 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/14(日) 13:21:03 ID:iCcjM0Zm
16 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/14(日) 14:30:12 ID:HzM35n2Z
「社員一丸協力し、販促目標を達成しよう!!」
こういう言い回し大嫌いなので、協力致しません
いいかげん以前の図面に寸法だけ書き換えるの止めてくれ
ザグリは外周外にはみ出るし、止まりのタップが通しになってるし
いちいち確認してからじゃないと加工できないじゃん
19 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/30(火) 00:48:02 ID:uC025/q4
仕事無いんですけど
同じ仕事して親会社のやつのほうが倍近い給料もらう
会社名暴露したいがやると親養っていけない。
扇風機作ってる会社なんだけど親会社の溶接はまるっきり付いてないのね。
んでこの前ついに事故起こったらしいんだけど
この会社溶接指導できる人間がいないのね。
しかも溶接の間隔均等じゃないし。
担当の人間に荷物積んでる最中にフォークリフトぶつけられて車と俺オシャカになりそうになったんだわ。
仕上げの砂吹き付けるブースに座ってるジジイはさっさと下敷きになって死ねば良いのにw
社長や会長がくるとまずいから忙しいふりしてまわりにバリケード張るんだわ。
みんな買わない方がいいんじやない?
試運転のつもりが死運転になりかねないぞ。
23 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/10/05(日) 13:18:00 ID:BSKgVpHY
年寄りのクビ切れないくせに、グループ会社から人質とるのはやめれ
24 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/10/05(日) 15:14:46 ID:JNce3dT7
悪徳企業のバカ社長が極悪犯で、本人の許可なしに余計なことしやがった。
アレのお陰で悪事が明るみに出たなwww
自分のクソ失態を従業員になすりつけて涼しい顔してやがる。
絶対に地獄に落としてやるから覚えてろ。
25 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/11/01(土) 12:37:07 ID:yHsOeREe
東員の化学工場爆発:県警、元工場長ら書類送検 /三重
東員町山田の「オキシラン化学」三重工場で昨年7月、
プラントの一部が爆発炎上、1人がけがを負った事故で、
県警捜査1課といなべ署は24日、同社の元工場長(61)と
技術課長代理(58)、技術課員(27)の3人を
業務上過失傷害容疑で津地検四日市支部に書類送検した。
調べでは、昨年7月23日午後9時半ごろ、
界面活性剤の原料の試作製造過程で、化学反応後の廃液を
ステンレス製の分離槽に入れたところ、
分離槽内のさびと廃液中の過酸化水素が反応して爆発、
その破片が当たった可燃性の液体入りのタンクも炎上。
従業員1人が重傷を負った。
技術課の2人は分離槽にさびがないかなどの確認を怠り、
元工場長は安全性を確認せずに生産を認可した結果、
事故が起き負傷者を出した疑い。
同社は化学メーカー「ADEKA」(東京都)の子会社で、
三重工場はADEKA三重工場内にある。【岡大介】
〔三重版〕
毎日新聞 2008年10月25日 地方版
親会社つうても、やりすぎじゃないの?
従業員の行動監視はやめとけよ。
ラブホとかの情報まで調べられてるぞ。
すんごい情報網だなw通帳とかパスワードまで調べやがってるww
27 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/15(木) 12:16:46 ID:rTnhj9ZS
山本博俊は経営者と喧嘩して退社、
彼は今も無職で人に因縁をつけてまわっている。
28 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/24(土) 13:27:26 ID:ZoDYI+hw
K開※の社長さんへ
オタクの子会社の中部支店は崩壊してるから早く対処しないと、この会社瓦解するよん(*^^*)
糞支店長辞めさせて
29 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/29(木) 20:21:55 ID:bT/0bNLG
コラ!宇部興産!始業前にラジオ体操強要するんなら時間外払えや!
30 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/29(木) 20:28:42 ID:/7iA07zr
>>29 お前が悪い。その程度の事は社会人として常識だろ。アマちゃんは野垂れ死ね
32 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/30(金) 18:38:39 ID:FWL1vUZD
>>30 常識的なこといっただけでアマチャン呼ばわりか?
精神論根性論で物言ってると楽だよなw
33 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/30(金) 18:41:22 ID:FWL1vUZD
つーか始業時間までに来ればいいじゃねえか!
朝の貴重な時間を無意味なラジオ体操で費やすのは害悪
ひどいゆとりだな
おっさん
中二病かw
ISOを取得してるそこそこ大きいとこの
基本、下請けから部品を買い上げて組み付けの仕事がメインで、成形もちょっとやってますよ
とかいうところの50前後の管理職のオヤジとかってさ
・成形は条件さえしっかり管理されてればでエラーは出ない
・1日3〜5回、成形中の製品をチェックしてればエラー発生の管理はしっかりできる
・梱包1個につき5個抜き取りで検査して、その5個が良品なら他のも全て良品である
・だから基本的に全数検査なんて必要ない。ナンセンス。
とかよく言うけどさ、本当なんかよ
・でも5個に抜き取りで発見できなかったものは仕方ない
・対策が完全にうたれるまでは全数検査に切り替えて万事OK
ともよく言うけどさ、
なんか矛盾してね?
5個抜き取りで発見できなかったってことは、不良品をわざわざ成形してたってことだよね
んで成形中に見回りしてたんでしょ?へー、ふーん
それだけ立派なシステムで回しといて不良出してるってどういうこと?
とかツッコミたいんだが、まー父ちゃん母ちゃんな管理が杜撰な町工場が何言ったって
もう自分達が全て悪いんですフルボッコも覚悟です本当に申し訳ありませんでした、なんだけどさ
なんかな、ISO主義の管理職連中の話聞いてるとイラッとくる
>>30 常識で考えて、勤務時間だろ
時間外手当てが出ないんならコンプライアンス違反になっちゃうじゃん
ゆとりがわいてきました
40 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/30(木) 19:52:17 ID:q1dWlBr4
親方日の丸
41 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/15(金) 19:22:14 ID:Qvo5J4Wv
業績不振の親会社に配当を献上するな。
42 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/15(金) 19:55:04 ID:She+BpKy
親あっての子なのは分かるが、子会社を無くしたら親会社も無くなるのに、お前らコストかかりすぎなんだよ。
何が連結決算だボケ!一番駄目な親のツケをグループ会社に回しておきながら、良くなった時はお前らばかり美味しい思いしやがって。
バカバカしくてやってらんねぇ。
43 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/15(金) 20:59:58 ID:XRVrUSZ+
なんかよく分からない管理費だか暖簾代みたいな名目で結構金がすいあげられてる。
勘弁してちょ
44 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/15(金) 22:31:29 ID:She+BpKy
親会社の社長さん、会社違うんだから子会社の賃上げ交渉にまで首突っ込んでくるなよ。
うちの社長いらなくなるだろーが。
45 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/15(月) 21:37:23 ID:bO9+837o
親がこけたら、雲散霧消する運命。(涙)。
うちは忙しくなってきてるのに親会社に足を引っ張られ今月もまた帰休三昧です
納期?(´・ω・`)シラネ
47 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/04(土) 00:26:35 ID:UBBB4wqx
親会社がダメなままのところって多いね。
48 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/04(土) 00:33:09 ID:wsOd527Y
ニチコン本社の京都のビル、先代は要らないと言ってたのに。
子会社潰しまくって建てたビル。役立たずの集合体。子会社
潰す前に本社潰せ!ばか、アホの集合体。
49 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/07/22(水) 03:26:10 ID:5jSpf/Ql
50 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/09/04(金) 12:07:47 ID:I+NQ4HCD
あげ
資本関係がないのに
仕事をもらうと、親っていうんだね。
52 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/16(金) 11:58:27 ID:KBaMJi1u
原価と代金の収支が合わないということか?
カルト集団、企業ストーカー?
代表取締役社長 山口清蔵
経営理念
1.誠実を旨とし、信用を重んじ堅実にして均衡のとれた経営を行う。
2.働くことの真の意義を体得し職場を自己完成の道場として精励し自己の人格と能力を高める。
3.進取の精神を持って技術の革新を図り品格ある商品を開発・生産して社会の負託に応える。
東洋シートはこんな人を求めています
● チャレンジ精神旺盛で、何事にも積極的な人
● 常に世界に目を向けた、グローバルな考え方の人
● いかにしたら出来るかを考える人
● 働くことの真の意味を考えられる人
● 元気・やる気・根気の3つの"気"を持っている人
● 自分自身を変えることに恐れない人
会社による集団リンチ事件
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html 国会議事録より
東洋シートでございます。
その事件についてでございますが、この企業の場合は社員と興信所による極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。
54 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/16(木) 06:56:45 ID:3e6xsK5/
50年前に親会社の社長だったオヤジの、
遠い親戚の孫までなんでコネで入社させるの?
55 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/04/04(月) 22:16:30.70 ID:0VeuBmKw
親会社が赤字で設備投資凍結。うちの会社も親からの指示で凍結。
うちは結構優良な会社なのでそこそこ利益は出ていた上に投資が
減らされたので結構利益がでた。喜んでいたら配当性向100%要求。
何のために働いているのやら・・・・
コネ入社はどこでもあるしな。
57 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/15(日) 01:04:03.37 ID:O6GCuRLi
複数の会社の役員を兼任している人には
複数会社分の報酬を払ってあげろよ
58 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/19(木) 03:02:51.66 ID:v9WyBl+z
質の悪い、ひん曲がってスケールだらけの糞コイルを馬鹿高い値段で押し付ける。
子会社の稼ぎを上納金として吸い上げる。
勉強会とかいって子会社相手に威張り散らす。
外道会社中山製鋼、さっさと倒産しろ!
子会社の新入社員を2週間みっちり研修とか、くだらない事してんじゃねえ!
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
63 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/09(金) 21:12:00.45 ID:wErKCKLH
64 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/17(水) 12:31:54.39 ID:eIitCEE1
中山製鋼とっととぶっ潰れろ
国ってデカイ企業なら借金600億踏み倒してでも助けるんだな
たとえそれが鉄工業界の穀潰しであっても
183 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/15(日) 23:44:05.56 ID:vLrQIWCZ
御社ほんとに人死んでるんですか
人事部長が犯人?
184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/16(月) 01:33:21.67 ID:JBro6cMF
>>177 常識じゃ考えられない酷い奴ばっかりでカルチャーショック受けるよなw。
>>153 なら借りるなよw。
〜が大丈夫だったら大丈夫だって、おまえまさか技術系の職種じゃないよな?
どのレベルかすぐわかるぞwww。
185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/16(月) 22:52:25.53 ID:aQ2Dl2+C
自殺は個人の自由な選択によるのだから人のせいにするな!
たとえどんなに虐待されていようが追い詰められていようが自分で決めたことだ。
尊重してあげなさい。
186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/16(月) 23:19:09.86 ID:clodZrue
自殺って個人の自由な選択なの?
追い詰められて仕方なく選ばざるを得なかったんじゃないのか?
それ位は人事だって知ってるだろ?
どっかの電機メーカーの本社で飛び降り自殺が有ったのは有名な話だからな。
187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/17(火) 01:14:34.52 ID:66iIez8C
>>185 未成年の自殺者には言ってくれるな。
大人が自殺した場合は、あなたの意見に同意します。自殺ではない
違う逃げ方・生き方の選択の自由が有ったと思うから。
188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/17(火) 07:28:09.28 ID:xZeRgbHK
自殺は選択肢が無いからするわけじゃなくて精神的に追い込まれてするんだよ。
年齢には関係なくね。
知ってて追い込む様な事する奴は許せん。
189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/17(火) 08:46:26.24 ID:66iIez8C
数年前までデカい顔して下請け他を追い込んで得られていた
待遇があったわけだが、自分や周囲が追い込まれるとこうい
うことになるわけだな。
昔から社内でも責任逃れのために周囲の人間を追い込む風潮
は日常的にあったけど。
でも、「自分は、そんなことされない」そんなふうに思って
いたか?
190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/17(火) 23:06:56.43 ID:r5VkVTII
この会社は、笑いながら人を追い込むからね。
心が腐った人間が多くて、ほんと驚いたよ。
今は、マトモな人は辞めてしまったのかぁ・・・
275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/02(月) 00:53:47.20 ID:1b5GHcWj
>>273 >>【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
正直、これは手遅れだと思う。
もう、日本は泥の船じゃね?地方が壊死し、じわじわと首都圏、関西圏も。。。
276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/02(月) 12:05:37.81 ID:Jo/yIRch
>>275 別に世直しの為に記事を貼り付けたわけじゃないんだよな
手遅れだと誰もが認識してるわけさ
それでも理不尽な事からかわし逃げのびた人もいる
理不尽な出来事を目の当たりにしながら
理不尽な言動をしてきた者、逃げる行動しなかった者
変えれる立場にいながら変えなかった者
それぞれ自分の馬鹿さ加減を思い知ればいいのさ
279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/04(水) 07:16:35.73 ID:hD0BUs6I
典型的な日本人気質ってやつだよ
人と同じだと安心、隣を見て自分の行動を決める、上には媚へつらい下を侮る
自分より少しでも条件が良い人を妬み足を引っ張る、震災時と同じくギリギリまで行動しない
自分より下の立場を作り精神の安定を図る、人には頑張れば結果が出ると思わせるが自身では何もしない