アニメーターの労働環境を改善させる為には 其の５

>>175
法人格として、当人との間で雇用契約を交わしていながら且つ所定労働時間と
所定労働日数を満たしているにも関わらず、社会保険に加入させていないのであれば
雇用保険法、労働者災害補償保険法、健康保険法、厚生年金保険法に対する違反行為。

労働基準監督署へ申告すれば間違いなく監督署から是正指導が下る。
もし是正指導でも従わない場合は企業名公表、企業名公表でもダメなら事業停止命令。
事業停止命令でもダメなら会社の代表者を書類送検となる。

上記の法律違反には罰金刑もしくは懲役刑が科されるようになっており、司法警察権が
付与されている労働基準監督官の裁量１つで左右されるわけだな。